我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

新提任鄉科級領導干部培訓心得體會篇一

作為一名副職領導干部，在工作中，有時會感到自己的不足和不足之處，因此，進行一些培訓是非常必要的。最近，我有幸參加了一次針對副職領導干部的培訓，今天，我想與大家分享一下我收獲的心得和體會。

第二段：了解干部的角色和使命。

這次培訓對我來說非常有啟迪。在過去的工作中，我們往往只是按照上司的要求來進行工作，感到自己只是一個操作人員。但是，在這次培訓中，我們深刻地認識到干部的角色和使命，我們的責任不僅是配合上級領導的工作，更重要的是要承擔起自己的職責并為實現組織目標發揮積極作用。

第三段：學習如何有效溝通。

在我們的日常工作中，無論是與上級領導還是與下屬、同事之間的溝通都是非常重要的。因此，在這次培訓中，我們學習了如何進行有效的溝通。我們了解到，溝通不單單是語言的交流，更包括了肢體語言、表情、語氣等等，只有把這些因素都考慮到，才能進行真正的有效溝通。

第四段：加強自我管理。

作為干部，在日常工作中，我們需要良好的自我管理能力。這次培訓也給我們提供了一些有效的自我管理方法，包括時間管理、能力提升等等。這些方法能夠幫助我們更好地規劃我們的時間、設置目標并達成它們。

第五段：結語。

總之，這次培訓讓我受益匪淺，同時也讓我意識到自己還有很多需要加強和學習的地方。作為一名副職領導干部，我們需要不斷地學習、進步，以更好地適應新的工作環境和不斷變化的組織目標。

新提任鄉科級領導干部培訓心得體會篇二

按照市委、區委統一安排，20xx年4月至10月，作為xx市金臺區基層鎮街領導干部，我受組織委派，趕赴有著“楚風漢韻”的江蘇省xx市掛職鍛煉，擔任xx市經濟技術開發區管委會副主任，協助分管工業經濟和企業服務工作。掛職期間，我始終堅持“牢記使命、準確定位，潛心學習、主動鍛煉”的目標定位，在干好本職工作的同時，通過日常交流、查閱資料等方式，深入了解xx市在基層黨建、城市建設和經濟社會管理等方面的優勢，認真學習了開發區在招商引資、產業發展、企業服務、機制創新等方面的先進經驗。

xx是江蘇人口最多的縣級市，地處蘇魯交界處，從省城位置看，算是一個邊遠小城。但是，經過半年時間的學習，我詳細考察了xx市開發區、高新區以及相關鎮街的企業、社區、農村、公園、展館和淮海戰役革命紀念館等建設運營情況，得出的總體印象是：小城自有大氣魄。一是理念新。近年來，xx市搶抓“徐連一體化”發展和國家確立徐州淮海經濟區中心城市地位的有利機遇，積極參與大運河生態走廊建設，堅持“工業立市、產業強市”發展戰略不動搖，主攻新興產業，聚力產業創新，全力創建國家級開發區和國家級高新區。20xx年xx生產總值突破917億元，躍居全國百強縣第37位、全國工業百強縣第36位（蘇北第一）。二是環境優。xx市建立特殊政策、特殊要求的“雙特”機制，全方位強化土地、財政、人才等要素保障能力，完善基礎設施建設和園區功能配套，聚力招大引強、培大育強，支持引導企業參與國家品牌、國際品牌競爭，打造了一批百億企業、百年企業。堅持疏老城、聚新城，統籌推進全國文明城市、國家政務服務標準化試點、高等職業院校、三甲醫院、四星級高中、5a級景區等城市品牌創建，高標準實施城區綜合治理和生態建設，進一步擴大了xx的知名度、美譽度。20xx年，xx入選中國十佳最具幸福感城市。三是干勁足。xx是淮海戰役首捷地和“一不怕苦、二不怕死”的王杰精神發源地。近年來，全市上下傳承紅色基因、弘揚優良傳統，緊盯“建設強富美高新xx”的總體思路不動搖，從遠處著眼，從近處著手，不等待、不觀望，爭主動、搶先進、大干快上，形成了“信念堅定跟黨走，勇猛精進爭一流，舍生忘死為百姓，一身正氣不伸手”的新時期王杰精神，激發了全市跨越發展的新動力。

20xx年，xx經濟開發區被江蘇省政府批準為省級開發區，規劃總面積72平方公里。近年來，xx舉全市之力加快開發區建設。一方面，發揮毗鄰徐州、連云港兩個區域性中心城市，以及地處京杭大運河與隴海鐵路交匯處的區位優勢，挖掘生態人文資源，傾力打造優越的創業環境、宜居的生活環境。另一方面，著眼于現有產業基礎，積極破解要素制約，不斷加大招引關聯企業力度，持續釋放出“葡萄串”和“滾雪球”的連鎖效應，實現了項目群的加速裂變，形成了xx開發區一城（中國非晶城）一園（煤基新材料產業園）一基地（半導體材料和設備產業基地）的`特色產業集群。目前，xx經濟開發區已發展成為蘇北地區建設最快、發展最優、最具投資潛力的省級開發區之一，正在全力創建國家級經濟技術開發區。

1、圍繞“精密元器件”，打造國際知名的“中國非晶城”。在做大做強非晶帶材、納米晶帶材的基礎上，積極發展非晶粉體和非晶塊體產業鏈，重點向非晶變壓器、非晶電機、非晶電抗器、非晶變頻器等下游應用延伸，全力打造非晶材料和下游醫療器械、軍工產品等應用產業鏈生產基地。具體形成了兩大產業鏈：一是以中磁電科為龍頭，聚集鴻康、龍策、阿爾法、百思科等企業的電磁元器件產業鏈；二是以中機聯共為龍頭，集聚紫光、正威、龍共、裕茸、匠準等企業的電力設備產業鏈。通過品牌效應帶動，將全國優質的非晶行業龍頭企業和上下游配套企業集聚到xx，打造國內“非晶”第一品牌。

2、圍繞“循環產業鏈”，打造全省一流的煤基新材料產業園。充分發揮經濟開發區產業集聚優勢，大力發展循環經濟，進一步擴大產業規模，提升綜合競爭力和園區吸引力。具體形成了兩大產業鏈：一是引進了美國考伯斯瀝青漆、方大集團超高功率石墨電極、漢邦集團輪胎等產業鏈項目，形成了完善的煤焦油產業鏈條；二是在煤焦油產業相對完整、日趨形成規模的基礎上，以沂州新材料和海天石化為龍頭，重點細分發展粗苯產業鏈和下游聚甲醛、聚丙烯等新材料產業鏈，推進整條產業鏈條向改性塑料和工程塑料全面延伸，實現一料多產、物盡其用，形成規模效應。

3、圍繞“高端半導體”，打造全國有名的半導體材料和設備生產基地。在產城融合交匯處，通過建設創業園和產業園，重點打造四大生產基地：一是以博康為龍頭，集聚大晶、科華、科利、漢拓、瑞儀等企業，實現光刻膠單體生產向高端光刻膠和溶劑生產延伸，建成了光刻膠及下游芯材料基地；二是以影速集團為龍頭，集聚了nts、魯汶儀器、實為半導體、諾派激光等項目，建成了電子設備產業基地；三是以“上述電子”為龍頭，集聚了合應、眾星、澳芯、史福特，建成了cof材料生產基地；四是以中科院半導體華興激光為龍頭，集聚乾照光電、佳昌晶電、科龍半導體，建成了晶園制造和外延基地。

啟示一：遵循產業發展規律，在產業鏈條上招引關聯企業。關聯企業集聚，上下協作配合。企業和企業間都有關聯，但并沒有占據其絕對市場。以龍共為例，年銷售數百臺設備，賣給正威、紫光等本地企業每家5-6臺；科沛達賣給利瀧半導體5臺清洗設備；魯汶儀器賣給華興橢偏儀、刻蝕機等企業2臺設備；這些企業都是關聯度很高的企業，也是上下游客戶，但一家的興衰不會影響到別的企業業績，不會造成產業系統性風險，是健康的產業形態。同時，隨著時間的積累，規模效應的顯現，必然會培育出或招引到更多更強頂天立地的大項目。

啟示二：產業招商專業化，既要熟悉市場，更要懂金融。當前，產業招商逐步深入，一些產業鏈項目特別是重大項目招引，對產業知識、金融知識、平臺知識等提出了較高的要求。以金融知識為例。在產業基金方面：2億撬動30億元。開發區某個項目投資30億元，落地要求地方政府配套30%股權，有的地方政府配套10億元甚至15億元。但管委會通過金融運作，只投資2億元進入產業基金，推動投資機構、銀行配套18億元，企業投資12億元，解決了項目資金問題，推動項目落地。在融資租賃方面：對準項目的真實需求。當前，很多地方提供土地、稅費減免等優惠政策，但一些企業特別是成熟企業，缺少的是擴大再生產的投資資金。管委會通過金融平臺為其提供融資租賃服務，其穩定的營業收入保證了融資租賃的可行性，設備放在xx增強了資產的安全性，公司企業和股東無限連帶擔保增加了項目可靠性。開發區在招引某個35億元項目時采用融資租賃方式，用2億元融資租賃，推動100億元項目實現了集群落地。在供應鏈金融方面：必須解決行業痛點。當前實體企業競爭激烈，部分行業出現買方市場，回款周期長，影響現金流，降低銷售額。一家韓國設備企業的回款周期為6個月，3000萬現金只敢賣6000萬的產品。這類設備企業毛利潤高達40%以上，但最難的就是沒有充足的現金流。針對這種情況，在企業有高質量訂單、簽訂協議供貨后，開發區為其提供了供應鏈上的金融服務，根據回款周期收取相應利息，實現多方共贏。通過以上產業基金、融資租賃、供應鏈金融等方面的專業化服務，開發區金融行業也實現了壯大，配套服務企業效益穩步提升。管委會6000萬元投資的影速公司，將以1億元資產實現退出，并保留5%的股權，融資租賃和供應鏈金融也實現了2%左右的收入，每年凈利潤在數千萬元以上。

啟示三：產業招商最重要的是引進高端人才，集聚孵化高端產業。開發區始終堅持“產業聚人、服務留人”的創新發展理念，在半導體和設備產業領域，已引進諾貝爾獎得主2人、中科院院士2人、“百千年萬計劃”人才12人、雙創博士及其他人才43人；先后與歐洲電子研究中心、中科院半導體、微電子所等10家高等科研院所建立合作關系，并成立了中科院微電子研究所徐州研修所、江蘇雙創新材料（xx）研究院等科研中心。在后續服務上，為在xx創業的高端人才提供專家公寓、免租廠房、解決子女入學和創辦企業等一系列政策、資金支持，區內的海歸人才創業園形成了“以高端人才支撐高端產業、以高端產業虹吸高端人才”的濃厚氛圍。

啟示四：產業集群發展除了區位、物流和人力等要素之外，載體作用日趨明顯。當前，各地園區招商過程中的發展比拼，逐漸轉為載體之爭。從企業競爭來講，標準化廠房建設可以助推企業輕資產，企業投資不需要集中在土地、廠房等方面，大大降低了企業特別是中小科技型企業的投資成本；同時，標準化廠房可以加快項目落地，一個廠房的建設，前期土地手續、主體建設、附屬工程等完整下來，通常要18個月。使用標準化廠房，大大縮短了項目落地時間，增加了落地投產概率，提升了企業競爭力。從園區發展來講，一是項目易集聚，標準化廠房連片，規模效應更突出，開發區一年內一個產業園就落地13家企業；二是土地能集約，園區標準化廠房容積率大，既可以滿足不同企業需求，同時大大提升了土地利用率；三是形象易提升，園區廠房標準風格設計，統一了園區形象；四是資產易壯大，園區持有土地和廠房，通過市場金融手段，還可以實現土地和廠房保值增值。

在學習考察的同時，我發揮掛職的優勢，積極對接各種資源，深入走訪xx工業企業、農業產業園和有關社會組織，廣泛推介金臺的投資環境和發展前景，取得了一定成果。今年8月份，我聯系xx開發區6名領導、3家企業，參加了金臺區20xx年夏季高校畢業生暨蘇陜勞務協作專場招聘會，進一步深化了兩地用工合作協議，并到金河工業園開展了考察交流，進一步促進了xx與金臺的深度合作。

半年掛職學習時間很短，但收獲不少。我開闊了眼界、拓展了思維、積累了經驗，進一步增強了加快發展的緊迫感和責任感。同時，也感受到了市委、區委掛職制度的優越性，解放了思想，堅定了發展的信心。

新提任鄉科級領導干部培訓心得體會篇三

6月1日，鏡鐵區召開專題會議，傳達學習省第十三次黨代會精神和市委常委擴大會議精神。

會議要求，全區各級黨組織要把學習貫徹省第十三次黨代會精神和市委常委擴大會議精神作為當前的首要政治任務，廣泛宣傳動員，深入學習，切實把思想行動統一到省第十三次黨代會精神的決策部署上來。要結合全區實際，找準貫徹落實省第十三次黨代會精神和市委常委擴大會議精神的結合點、切入點和著力點，牢記職責使命，調動各方面工作的積極性和主動性，切實增強責任感、使命感和緊迫感，全力推動項目建設，全力抓好創建文明城市各項工作，全力抓好全域全城無垃圾創建活動，全力抓好黨建工作。

國稅局每日甘肅網訊據嘉峪關日報報道(雒月明王海強)6月2日，市國稅局召開黨組理論學習中心組第10次學習會議，學習傳達省第十三次黨代會精神及省委書記林鐸同志在省第十三次黨代會第一次全體會議上的講話精神。

會議要求，要牢固樹立和踐行“四個意識”，旗幟鮮明講政治。全力以赴做好組織收入工作，落實好重點項目領導包干制度，對全市148個重點建設項目跟蹤好、服務好。要進一步深化國地稅征管體制改革，積極爭創市級國地稅合作示范區，全力落實好國務院六項減稅政策，以宣傳清單制、落實臺賬制、科室做樣板、領導帶頭干四項舉措，確保減稅政策落地見效。要進一步優化納稅服務，加強基層分局納稅服務水平，落實好首問責任、限時辦結、預約辦理等措施。要深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照全面從嚴治黨“兩個責任”清單，經常對照檢查落實情況。要強化責任擔當，認真履職盡責，主動擔當作為，樹立好“導”的樣板，落實好“督”的責任，切實把各項任務措施落好落細落準。

月2日，新城鎮組織全體干部職工召開專題學習會，學習傳達省第十三次黨代會精神，并就貫徹落實工作進行安排部署。

會議要求，一是傳達要“快”。各黨(總)支部要迅速將省黨代會精神傳達到每個黨支部和每一名黨員，并結合實際做好貫徹落實。二是學習要“深”。要加強深化對省黨代會精神的學習貫徹，每名黨員都要撰寫心得體會。三是宣傳要“廣”。要采取多種途徑，開展學習宣傳活動，每個支部、每名黨員要把學習貫徹省第十三次黨代會精神作為當前一項重要政治任務，通過通讀深學，對省黨代會精神吃透在心、了然于胸。四是貫徹要“實”。要嚴肅工作紀律，強化責任意識，提高工作執行力，全力做好20__年各項工作，為推進全鎮經濟社會又好又快發展作出積極貢獻。

新提任鄉科級領導干部培訓心得體會篇四

女性領導干部培訓班是一項非常重要的活動，對于女性干部的成長與發展有著重要的指導意義。我曾經參加過女性領導干部培訓班，在這里，我學到了很多有益的知識和技能，也認識了不少同行們。在這篇文章中，我想分享一下自己在參加培訓班期間的心得體會。

第二段：學習成果。

在培訓班中，我學習了很多關于領導力的理論知識，了解了如何提高自己的領導能力和管理技巧。此外，培訓班也為我們提供了不同的學習機會，例如演講、表達、協調、溝通、談判等，這些技能不僅在職場中有著重要的作用，也是在日常生活中都非常有用的。

第三段：交流體驗。

在培訓過程中，我們有機會與來自不同行業和領域的女性干部進行交流和互動。這樣的交流使我更深刻地認識到了不同行業和企業之間的差異以及如何借鑒其他行業的成功經驗。同時，我們也在交流中分享了彼此的經驗和見解，建立了更深入的職場交往關系。

第四段：自我反思。

在培訓班中，我也有機會對自己進行深入的反思，發現自己的不足之處并努力改進。通過不斷地反思和自我調整，我認為我已經成長了許多，有了更加敏銳的洞察力和更加有力的領導力。

第五段：總結和展望。

參加女性領導干部培訓班是一次難得的機會，這使我對職場和自己的職業生涯有了更清晰的認識。通過這次培訓，我不僅學到了知識和技能，還建立了深度的交流和關系。我相信這些經驗和技能不僅對自己的職業發展具有重要的意義，也會對我的生活和社交生活產生積極的影響。我相信，這次培訓班不僅是我職業生涯的里程碑，也是我的人生中一個重要的里程碑，它將引領我向更高的職業高度邁進。

新提任鄉科級領導干部培訓心得體會篇五

有幸參加了全市組工干部學習貫徹黨的十九大精神暨組織工作業務培訓班，結合前段時間省市基層黨建督查反饋的主要問題，值得深思。對照習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“我們黨既要政治過硬，也要本領高強”的要求，基層黨建工作要做到增強預見性有研判、增強系統性謀全局、增強時效性好和快、增強實效性見落實。

1、強化基層基礎，平常和經常同步。進一步推行黨建工作績效管理。完善鎮、村黨組織管理績效評估指標體系，如三會一課是否正常、主題黨日是否按月開展等幾個硬性指標作為述職評議的重要指標。各級黨組織要重在平常，抓在經常，工作上手拉手，落實上實打實。

2、健全基礎隊伍，政治和專業為上。突出政治標準這一首要標準。對開會要補助、不自覺交納黨費、不正常過組織生活會的黨員要根據《黨章》予以處理;要注重專業化，根據專業思維、專業理念、專業知識、專業能力、專業作風、專業精神配強配齊組工，完全實現專崗專職。

3、普及基礎知識，培訓和指導并重。進一步完善黨員教育機制。把平常工作上要經常運用的作為重點來抓，比如發展黨員的流程和時間節點的把控;主題黨日活動要注重方案、簽到、照片等資料的匯總。

4、健全基本制度，標準和統一結合。進一步建立健全全縣統一的黨員積分制度管理辦法，內容涉及學習、組織生活會、工作履職、遵紀守法、積分登記、積分運用等;進一步改進民主生活會方式。堅持相互談心談話、征求群眾意見的制度，堅持實施方案必須上報黨委審批后方可實施的前置條件，堅持黨委必須參會指導并對會議負責的原則;進一步夯實主題黨日活動，全縣統一制定《主題黨日活動紀實本》。

5、落實基本保障，幫扶和經費相承。進一步整合基層黨建資源。大力實施“機關農村一幫一結對”活動，把機關的經費扶持、支部共建作為主要內容，特別是農村軟弱渙散黨支部的考核結果納入相關幫扶結對機關單位的目標管理考核。進一步明確全年基層黨建的任務，努力打造農村基層黨建示范點。

新提任鄉科級領導干部培訓心得體會篇六

這次赴上海市培訓學習，感觸頗多。此次培訓雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己在理論基礎、黨性修養、突發事件應對、提高干部執行力、廉潔從政等方面都有了一定程度的提高。

第一，通過這次學習使我深深感受到了縣委組織部對鄉鎮干部的成長與發展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門為鄉鎮副職領導干部舉辦的，眾所周知，鄉鎮班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執行者。我們這些鄉鎮干部大部分是比較年輕的同志，是鄉鎮主要領導的重要助手和參謀，縣委組織部給了我們一個學習的機會，所以說感到非常的興奮。

在培訓開班儀式上，中國共產黨上海市普陀區委黨校常務副校長李群同志表達了對我們這批學員的熱烈歡迎，重點闡述了對鄉鎮干部培訓的重要性和迫切性，向我們傳達了校黨委的關懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。

第二，通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有十五天課程，但是每一節課的針對性都非常強，特別適合我們這些鄉鎮干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，第一節課學習的是涉穩類突發事件的風險防控與應急處置，通過學習使我對突發事件的原因、防控及后續處理有了更深刻、更全面地認識，也為我這個分管集鎮建設、征地拆遷、整治違法違章(學習新黨章心得體會)建筑的副鎮長對處理此類事件有了更深一層次的認識，可以說受益匪淺。

通過對提升領導執行力專題講座，我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯系的因素構成一個有機的整體，將它們組織起來為實現一個共同的發展目標而協調的運動。而這種協調和運動往往是隨著一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規范，制度健全，效能發揮，則環境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質。所以我想，作為一名鄉鎮副職，首先要遵循鎮的各項規章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領導，做一名優秀的執行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發揮管理學的理論，對于有效的管理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節約，又或是最易實現的辦法。

通過對如何做好新時期黨的群眾工作的學習，使我更加準確的理解了黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，重溫了它的由來、發展和科學內涵，分析了面臨的挑戰，特別是授課老師指導了我們如何在新時期踐行好黨的群眾路線教育實踐活動，就是“四個必須、三管、兩讓、一入籠”。四個必須：必須要堅持以人為本、必須要真實了解群眾的訴求、必須要真情關注群眾的冷暖、必須要堅持決策的科學民主化。三管：管權、管事、管人。兩讓：讓人民監督權力、讓權力在陽光下運行。一入籠：把權力關進制度的籠子里。簡明扼要、鞭辟入里，為我們正在進行的黨的群眾路線教育實踐活動指明了方向。

培訓中，我們學習了如何開好新聞發布會、社會治理創新、管理人員的藝術等息息相關的課程，學習了當前中國周邊安全形勢及熱點分析、宏觀經濟形勢分析、上海自由貿易區及上海西部新興科技商貿區的內涵、影響及政策解讀等內容，還參觀了中國共產黨一大會址、上海博物館等地，豐富了我們的知識，讓我們這些身處祖國最基層的鄉鎮干部也能了解參與祖國的各項大事要事。

最后一個內容是壓力管理與心理調適，由中國共產黨上海市委黨校的柳恒超教授為我們授課。他提出了壓力是由于事件和責任超出應對范圍所產生的焦慮狀態這個定義，為我們分析了各種壓力存在的原因，傳授了很多如何緩解壓力，心理調適的技術，并最終養成健康人格。

總的來說，這次學習的內容不多，但每堂課程都教會了我們很多知識，我為能參加這次培訓學習感到非常榮幸。

第三，通過培訓，使我感到了責任重大。半個月的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。在學習的過程中，還要注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對于我們鄉鎮干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻，才能體現出自己的價值。

最后，通過培訓，使我結識很多其他鄉鎮的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到，但是并不相熟。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他鄉鎮的距離，我們之間可以相互交流經驗，相互介紹自己的工作情況，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。

以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今后能夠經常參與這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們不斷前進。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質，踏踏實實做人，認認真真做事，為社會做出自己應有的貢獻鄉鎮干部培訓心得體會鄉鎮干部培訓心得體會。

新提任鄉科級領導干部培訓心得體會篇七

透過這次黨校學習，使我成長了不少。這是一種思想上進步，我更加成熟了。而且在黨校學習這段時間我感覺每一天都過得很充實，不僅僅僅是因為我們有課堂作業和要黨校培訓，更重要的是在思想上有了歸屬感。這是一種很奇妙的感覺，你會發現你在做每一件有關的事情時都是精力充沛的。在這一過程中，我體會到了快樂。那是一種忙碌中的快樂，是投身于一件自己覺得有好處的事情中的快樂。我永遠都不會忘記。

我們追求的不僅僅僅是一個結果，更是這一個過程。而這個過程就像我們看到的那樣，是忙碌而完美的?；貞浭峭昝赖模俏覀冎荒茏プ∩拇藭r此刻，因為過去已經成為歷史，而未來又不在那里，如果我們不能很好地抓住此刻的話，那么我們又怎樣能觸摸生命呢?！吧\可貴，感情價更高，若為自由故，兩者皆可拋?！弊杂扇绱酥匾?，甚至超過生命和感情。那么自由到底是什么?這是一個很值得思考的問題。我認為自由有兩個方面，一個是身體上的，還有一個是精神上的。兩者之間，我還認為精神上的自由才是真正的自由。精神上，也便是我們的思想上。我們要把共產主義事業當成是我們的信仰。而在行為上，只有我們自己確知我們純粹是為了遵守道德法則而行動時，我們的行為才是自由的。

透過這次學習的一個更重要的收獲就是更加深刻地了解了中國共產黨。不僅僅僅是從我們黨的光輝歷史，更是從一種精神的角度。全心全意為人民服務，雖然我們不能夠做到完美，但是我明白：如果一個人只為自己勞動，他也許能夠成為著名學者、大哲人、卓越詩人，然而他永遠也不能成為完美無暇的偉大人物。這不是我說的，而是偉大的共產主義者馬克思說的。

共產主義知識，而且也能提升我們的專業水平，從另一個角度看我們也就提升了自己為人民服務的潛力。

新提任鄉科級領導干部培訓心得體會篇八

干部培訓是貫徹落實黨的方針政策、提升干部綜合素質的重要途徑。以下本站小編為你帶來縣處級領導干部。

希望對你有所幫助!

為了進一步深入學習貫徹“三個代表”重要思想，加強對處級領導干部的思想政治教育，切實提高處級領導干部的整體素質，在我校院黨委及行政的組織下，對新提拔的處級領導干部開展了崗位培訓教育，使我受益匪淺：

一、充分認識到開展處級干部教育的重要意義。

1、，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真分析世界政治經濟發展趨勢，著眼于全面建設小康社會的偉大實踐，提出了全面、協調、可持續、人才資源是第一資源、權為民所用、情為民所系、利為民所謀的重要觀點。這是我們黨對建設中國特色社會主義基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的豐富，是我們黨對共產黨的執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律認識的深化，顯示了我們黨解放思想，實事求是、與時俱進的理論勇氣，體現了我們黨高屋建瓴、統攬全局、開拓未來的執政能力。這主要是針對黨員干部尤其是黨員領導干部提出來的，具有很強的現實針對性。

思想政治素質，促進本單位的工作，推動學校的建設與發展。

二、明確黨風廉政建設責任制，強化第一責任人的責任意識。

1、在各級領導班子和領導干部當中，明確黨風廉政建設責任制與抓黨風廉政建設工作的關系會有利于責任制的深入貫徹和落實。使各級領導班子和領導干部都明確。責任制是推動黨風廉政建設的管總的根本制度，實行責任制在于強化領導班子和領導干部的責任意識，促使他們更加負責地去抓黨風廉政建設工作。貫徹責任制要推動黨風廉政建設工作的開展，黨風廉政建設工作的開展及成效又是貫徹責任制成效最實際的體現。責任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監督、懲處和責任追究是否到位，更要看各項工作的實際效果。

2、強化第一責任人的責任意識，尤其是行政“一把手”的責任意識。認準自己的位置，增強組織紀律觀念，嚴格按照“堅持原則、把握大局、團結同志、加強修養”的要求;強化請示匯報意識，擺正自己的位置，正確認識正副職的區別和聯系，及其作用。作為音樂學院院長，我必須要嚴格要求自己，堅持黨的政策，具備較強的原則性;并充分認清我院的當前實際情況，顧全大局，積極征求和聽取副職及廣大教職工的意見和建議，集思廣益，處理好各層之間的關系，使各項工作都滲透在具體的業務工作之中，發揮好表率作用。

三、堅定理想信念、加強自身的思想政治建設。

1、進一步樹牢了理想信念。通過學習，我深刻體會到，要。

做到一名稱職的處級干部就必須堅定理想信念。堅定理想信念，重要的就是要堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發展的客觀規律。同時還應牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、進一步理解了全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務是我們必須牢記的宗旨，也是我們最終目標。通過學習，我深知教育工作的責任時刻不能忘卻，這是我們教育工作者的行動指南。體現在具體工作實際中，則是愛崗敬業。始終保持強烈的事業心、責任感，求真務實，真抓實干。充分體現“以人為本”的服務理念，進一步改善和處理好師生之間的關系，做到無條件為學生服務。工作中，自己始終要圍繞為人民服務這一偉大宗旨，嚴于律已，愛崗敬業，一絲不茍地干好本質工作。

3、進一步增強求真務實，開拓創新的意識。作為音樂學院院長要將重要思想貫徹到每一項工作中去，求真務實，開拓創新，要敢于突破常規思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合總要思想的要求，就大膽地干。為此，自己首先要勇于剖析自己。嚴格按照黨員要求，對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;其次，要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評，既是對自己負責，也是對組織負責。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責的態度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

四、增強勤政廉潔意識，提高管理能力。

黨的xx大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系》頒布之后，廉潔教育進校園成為加強黨風廉政建設，鞏固擴大反腐倡廉成果的一項重要舉措。

1廉潔勤政是教師職業道德的本質要求。社會期望教師具有比其它行更高的道德情操，在社會公德、職業道德以及家庭美德等方面，都要求教師能做出表率?！靶牡谉o私天地寬”，不廉潔，貪欲多，就很難為人師表。教師清正廉明是從教的一個重要的條件，是教師"育人"的品德基礎，它要求教師對自己的職業秉持一種神圣的感情和執著的獻身精神，愛崗敬業，樂于奉獻。在面臨社會各種誘惑時，嚴格約束自己，廉潔從教，抵制不良風氣，堅守人民教師的操守。

2、負責許昌學院的國際交流與合作等各項行政管理工作，積極與黨總支合作完成學校交辦的其它工作任務。

五、提高工作能力，完善學院教學改革。

1、以學院總的辦學思想為指導，以精英教育與大眾化教育并重，全面貫徹黨的教育方針，把握時代脈搏，關注社會需求，以市場需求的實用型普及人才的培養為導向，以素質教育為宗旨，以辦好許昌學院的外事工作為目標.

六、要以打造亮點、構筑和諧和謀求發展為主線，共創許昌學院美好明天.

1、堅持科學的發展觀，主動適應經濟社會發展的要求，審時度勢，調整和新增專業設置、擴大辦學規模。夯實基礎、抓住機遇、加快發展、形成特色、創出品牌，努力增強我們的辦學實力。打破固步自封的教學觀念，抓住特色與熱門專業的優勢，與相關學科專業相互融合，找到與市場經濟發展急需的專業門類，發揮品牌專業的作用，在社會上樹立的良好的教學形象。

2、以加強社會實踐，培養實踐能力為突破口，積極探索和建立社會實踐與專業學習相結合、與服務社會相結合、與勤工助學相結合、與擇業就業相結合、與創新創業相結合的管理體制。以了解社會、服務社會為主要內容，以形式多樣的活動為載體，以穩定的實踐基地為依托，以建立長效機制為保障，引導大學生走出校門、深入基層、深入群眾、深入實際，開展教學實踐、專業實習、軍政訓練、社會調查、生產勞動、志愿服務、公益活動、科技發明和勤工助學等，在實踐中受教育、長才干、做貢獻，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力成為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。成績，只屬于過去，盡管我們還是有很多不足之處;但我們完全有理由相信，在今后的時間里，我會帶領我處全體人員再接再厲，認真總結經驗克服不足，銳意進取，繼續努力，爭取開創我院學生工作的新局面!為學生的全面發展和全面成才做出新的更大的貢獻!

非常高興有機會參加這次培訓，這里，我想用“三種收獲”、“三點體會”、“三個努力方向”來概括參加這次培訓的感受和體會。

三種收獲。

首先收獲的是關懷。這次培訓，各位市領導親自授課，當面指導，對于干部的關懷可見一斑，可謂“扶上馬，又送一程”，讓我切身感受到了組織的關懷與殷殷期望。通過培訓，讓我從不同角度去體會即將走上的崗位對我們的要求，進一步拓寬了視野，使我對做好今后工作的思路、觀念和思維方式的認識都得到了一次全面的更新，對我一生的工作、學習、生活也必將產生深遠影響。非常感謝組織和領導的信任和培養，讓我們得以在更高的平臺上進一步實踐、鍛煉、成長。同時也非常感謝市委為我們組織了這次培訓，使我在走上領導崗位前有了學習必備知識、調整定位、增長見識、開闊思路的機會，我感到十分幸運。

優點，這將是我人生中最寶貴的財富。

第三收獲的是責任。通過培訓，自己找到了差距，認識到了不足，也感受到了一種沉甸甸的責任和壓力。聆聽了領導們的講課后，我進行了認真思考和比較，認識到領導們廣博的知識、創新的思維、獨到的見解、豐富的經驗等都是自己今后需努力學習的內容。同時，面對組織的期望，面對王書記提出的具體要求，自己感到擔子很重，責任很大。在走上新的工作崗位后，我將努力把壓力轉化為動力，轉化為工作成績，不辜負組織的信任和培養。

三點體會。

一是振奮了精神、堅定了信心。這次培訓，各位市領導為我們傳授了領導之道，教授了各種領導技能，使我充分認識到了新的領導崗位是一個挑戰，需要自己不斷努力地學習與實踐。同時，從培訓中獲得的知識與信心，以及新崗位的責任也激發了我的工作熱情，讓我渴望去大干一場，在實踐中去鍛煉自己、在實踐中增長才干、在實踐中服務全市發展大局。我相信，有組織的關心，班子成員的幫助、同志們的支持，我一定能完成組織交給我的使命，完成崗位賦予我的職責。

交辦的“做什么”向“怎樣去做、怎樣做好”的思維方式的轉變，做好單位領導班子“一把手”的參謀和助手，提高領導決策水平和各自分管的工作質量，確保單位、部門工作落到實處。

三是提升了能力，明確了方向。副主席曾經說過領導干部要有五種修養：理論修養、政治修養、道德修養、紀律修養、作風修養。培訓班上領導們的授課讓我明白了這樣一個道理，即一個頭銜或職務并不能自動創造一個領導力。要具備這五種修養，就要求我們要擁有統籌兼顧的能力、運開拓創新的能力、知人善任的能力、應對風險的能力、維護穩定的能力、同媒體打交道的能力等各種領導能力，這些都需要我們在不斷的學習與實踐才能獲得。這幾天，各位市領導為我們指出了努力的方向——要不斷學習。學習理論知識、學習業務知識;要向身邊的同志學習、向實踐學習，努力成為理論修養高、業務水平精、領導能力強，合格稱職的新時期領導干部。

三個努力方向。

經過這幾天的培訓，我感到自己不僅在理論素養上“充了電”，而且在實踐能力上“加了油”，實現了自己人生成長的又一次飛躍。古話說得好：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”學習理論最終是為了指導實踐，通過培訓，我進一步明確了三個努力方向：

一是找準定位，盡快實現角色轉變。首先，盡快實現從。

科級干部向處級干部的轉變，從落實工作轉變為加強組織、協調，既充滿自信，也保持低調的姿態。其次，處理好與正職、其他副職和下屬之間的關系。對正職，樹立配角意識，緊緊圍繞正職這個中心，維護正職的形象和威信，自覺服從正職的領導。盡快了解、熟悉工作情況，深入開展調查研究，超前謀劃，當好參謀、助手。對其他副職，做到互相協作，互相補臺，寬容大度，學人之長，大事講原則，小事講風格。對下屬，做到了解、支持、關心、激勵，尊重老同志、帶好新同志，發揮好老同志與年輕同志各自優勢，并做到賞罰分明、以理服人。

后食品藥品監管事業的健康發展奠定了良好基礎。作為一名擔任技術職務的副職，我一定要不辜負組織的期望，努力學習，不斷增強使命感和社會責任感，不斷提高自己的綜合素質，立足本職工作，不重形式，不圖虛名，但求實效。在工作中做到多想點、多干點，不怕苦不怕累，銳意進取，以良好的精神狀態完成好單位交給的各項工作任務，以實實在在的業績為我市食品藥品監管事業的健康發展，為我市“軟實力”的提升做出應有的貢獻。

三是加強道德修養，切實做到廉潔自律。在群眾中有一種形象的說法：缺智的干部是“次品”，缺德的干部是“危險品”。古人云：“人之立身，所貴者惟在德行”，“君子之修身，內正其心，外正其容?！弊鳛橐幻幖壐刹?，必須是德才兼備，以德為先。有德無才不行，有才無德更不行。這次培訓選擇在右玉，我又一次在培訓中重溫了“執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗”的右玉精神。作為一名曾經在右玉工作過三年的干部，在走上新的工作崗位，我將更加嚴格要求自己，做到三個敬畏：敬畏法紀、敬畏人格、敬畏口碑。在日常工作中，胸襟開闊，顧全大局，容人容事，得之坦然，失之淡然。正確處理責任與權力的關系，把清正廉潔作為提升人品修養和人格魅力的重點，率先垂范，公道辦事，做到自律、自警、自醒。

感受到了組織的殷切期望，也感受到了組織的些許擔憂。我深刻領會到了“任重而道遠”在此刻的涵義。人們常說要“常懷感激之心”，我想自己更應該“常有憂慮之思、常懷責任之感”，使自己不斷地加強學習與鍛煉，不斷提高個人修養，在班子主要負責人的領導下，團結班子其他成員，依靠廣大干部群眾，以飽滿的熱情和扎實的作風做好本職工作，完成組織交給的各項任務，履行好自己的職責，在新的崗位上做出成績。我想唯有如此，才是對組織最好的“感激”，才是真正的不辜負組織對自己的信任與關懷。

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新提任鄉科級領導干部培訓心得體會篇九

省第十三次黨代會是在全面建成小康社會進入決勝階段、甘肅改革開放和現代化建設進入關鍵時期召開的一次十分重要的會議，意義重大、影響深遠。黨代會通過的工作報告，是指導我們今后工作的綱領性文件，為我們做好工作提供了遵循，提出了目標，指明了道路。在今后的發展中，我們要不折不扣地貫徹執行省黨代會精神，做到在思想上認同、工作上落實、行動上看齊，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，在新的起點上建設幸福美好新天水。

當前，我市正處于重大歷史機遇最為集中的時期，處于各種優勢最能有效釋放的時期，處于新舊動能轉換最為緊要的時期，處于發展跨越提升最為有利的時期。貫徹執行省黨代會精神，就要站在新的起點上，面對新使命，認清歷史方位，把握發展大勢，做到知行合一、學以致用，以實際行動來體現，以經濟社會發展成效來確保，力爭圓滿完成“十三五”期間的各項任務目標，推進經濟社會發展再上新臺階。

貫徹落實省黨代會精神，建設幸福美好新天水，就要全面落實____系列重要講話精神，尤其是視察甘肅時提出的“八個著力”，充分發揮天水資源優勢、文化優勢、環境優勢、區位優勢，落實好“關中—天水經濟區引領、國家級園區支撐、現代化城市帶動、縣區組團式發展”戰略，把握好國家實施一帶一路及脫貧攻堅、生態文明建設等一系列政策及中央、省委、省政府大力支持、全市上下政通人和的政治生態和山清水秀的自然人文生態優勢，堅定信心，真抓實干，努力實現全市人民的幸福家園、中華民族的祭祖圣地、中外游客的度假天堂“三大愿景”。

貫徹落實省黨代會精神，建設幸福美好新天水，就要認真落實“八個著力”指示精神，著力在經濟轉型升級、環境保護和生態建設、扶貧攻堅、民主法治建設、宣傳思想文化建設等上面實現新提升。對天水而言，就是要搶抓機遇，以協同發展引領對外開放、提升承載平臺、激發全面創新、補齊發展短板。

就是要堅持綠色發展不動搖，強化生態支撐，堅持綠水青山就是金山銀山;就是要堅決打贏精準脫貧攻堅戰，深入開展“脫貧攻堅在行動”，突出聚焦產業扶貧，搞好美麗鄉村和特色小鎮建設，借勢借力加快脫貧步伐;就是要扎實推進民主法治建設，全力打造法治天水、平安天水;就是要壯大主流思想輿論，管住管好互聯網，加強公共文化服務體系建設，推進文化事業產業發展。

貫徹落實省黨代會精神，建設幸福美好新天水，就要堅決落實全面從嚴治黨戰略部署。目前，全市上下政通人和萬事興、風清氣正勁頭足的良好局面已經形成。我們要齊心協力優化政治生態，把思想政治建設放在首位，全面加強和規范黨內政治生活，堅持正確的選人用人導向，大力營造擔當實干的濃厚氛圍，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加快“轉型升級、綠色發展、跨越提升”打造良好的政務環境。

藍圖已經繪就，號角已經吹響。省第十三次黨代會為我們開展好未來五年各項工作指明了方向，各級各部門要認真組織好、學習好、傳達好、貫徹好省黨代會精神，認真謀劃好明年及今后五年的工作，全力以赴做好當前工作。讓我們積極行動起來，堅定信心、真抓實干，搶抓機遇、開拓進取，為加快建設幸福美好新天水提供強勁新動能。

新提任鄉科級領導干部培訓心得體會篇十

我非常有幸參加了xxxx組織部舉辦的xxx年科級干部培訓班，培訓期間，通過聆聽有關教授和專家進行了深入淺出、有理有據的講解，我們系統的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規、廉政準則等內容；了解了當前國際國內形勢、國家安全、經濟建設、生態環境、科技發展、基本縣情等知識；熟知了能力建設、領導藝術、做人處世的基本理論與方法。

通過十天的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識，增強了干好本職工作的動力。現將有關學習心得小結如下：

作為一名合格的在工作中要加強學習，提升個人素養，提升人格魅力。要逐漸培養志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執行力，要具有親和力、激發力、凝聚力、演講力、組織力。要不斷加強自身修養，使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到：

誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養，提高綜合素質；學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力，培養高尚的情操；向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標；向人民群眾和周圍的人學習，博采眾長，取長補短。

勇于實踐，善于總結，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動，主動接受挑戰，在實踐中增長才干，鍛煉人格；要經常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口；要從小事做起，探尋和創造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部；要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發展狀況，及時總結成功的經驗和失敗的教訓；虛心聽取多方面的意見，及時發現和改正自己的缺點；經常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監督的良好風尚。

科學發展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，借鑒國外發展經驗，適應新的發展要求提出的重大戰略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實際、急于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發展的根本依據。

科學發展觀，第一要務是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續發展，根本方法是統籌兼顧。學習和貫徹科學發展觀就要結合實際領悟和實踐：

――必須堅持把發展作為黨執政興國的第一要義。要牢牢抓住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展，不斷解放和發展社會生產力。要著力把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題，提高發展質量和效益，實現又好又快發展，――必須堅持以人為本。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，尊重人*體地位，發揮人民首創精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發展，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

――必須堅持全面協調可持續發展。要按照中國特色社會主義事業總體布局，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，促進現代化建設各個環節、各個方面相協調，促進生產關系與生產力、上層建筑與經濟基礎相協調。

――必須堅持統籌兼顧。要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業中的重大關系，統籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益，充分調動各方面積極性。既要總攬全局、統籌規劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題，著力推進、重點突破。

學習貫徹科學發展觀，就要結合工作實際，從教育教學實際出發，立足學校、立足教學、立足教研，想實招，辦實事，求實效，切實解決廣大教師急需解決的問題，為教師服務、為學校服務。

學習實踐科學發展觀，就要牢牢把握深入學習實踐科學發展觀活動的總要求；開展深入學習實踐科學發展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠，是開展深入學習實踐科學發展觀活動的總要求。這個總要求，為深入貫徹落實科學發展觀指明了方向，是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。

深入學習實踐科學發展觀，需要將思想認識上的收獲轉化為指導科學發展的實際能力，轉化為推動科學發展的實際行動。科學決策是領導工作的主要內容，是推動科學發展的關鍵環節。所以，我們要深入學習、科學領會、認真貫徹，創造性發展。

使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》，一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的.一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。

在培訓中，的用權藝術和溝通藝術也非常有用，講的是藝術，更是工作方法和工作策略。

清楚了權力的來源，用權的八大原則，用權的方法和技巧。要謹慎使用權力，不要迷信權力；要注意適當放權，不要迷戀權力；誠信是影響力的根本。

溝通藝術，講的是在現代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關，一個組織的績效能否提升與其內外部溝通狀態也息息相關。

有效的溝通能更快地解決問題；更果斷地做出決策；更融洽地營造交談氣氛；更密切地建立商務關系；更專業地樹立公共形象；更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通，學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調也要肢體和動作。

總之，十天的學習，時間雖短，內容卻很充實，收獲很大，受教育很深。

文檔為doc格式。

新提任鄉科級領導干部培訓心得體會篇十一

近日，我有幸參加了有關高校領導干部培訓的學習，受益匪淺，讓我能在緊張的工作中，有機會靜下心來學習新的知識和理念，反思過去工作中的得失和思想上的差距。雖然只有7天不到的時間，但安排緊湊，內容豐富，通過深入的系統學習、工作研討和觀摩實踐，使我在政治思想、全局觀念、管理藝術、怎樣構建現代高校和諧校園文化、高校教育發展趨勢等方面得到了很大提高?，F將學習體會總結如下：

一、充分認識到學校發展與領導干部之間的關系。

目前，我們面臨著辦學質量和辦學層次提高兩個發展要求。然而，我們目前的領導干部隊伍卻有很多不適應的地方。比如，思想作風方面存在：學習氛圍不濃，提高自身素養意識不強；不注重思想解放，習慣、傳統、墨守成規的思想意識存在；整體意識、大局意識、責任、奉獻、意識有一定程度的弱化。工作作風方面存在：協調、溝通做的不夠，工作上的銜接、協調不夠；工作上的浮漂表現比較突出，不深入、不具體，不抓工作的落實。王世誼教授針對這類問題，在《黨員干部的思想道德建設與作風建設》中提出，高校領導干部是學校的中堅力量，是學校改革發展過程中的先頭兵，只有把思想作風抓好了，才能帶領部門做好工作，用新的姿態和飽滿的精神狀態投入到工作中去，來實現學校的兩個提高。

二、進一步增強對學習重要性和迫切性的認識。

丁曉昌教授在“新階段、新挑戰、新任務”中指出，高校領導干部要學好知識，多讀書，以適應“三新”。其實培訓也是一種學習的方式，是提高高校領導干部素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，認識到管理與創新要靠學習，只有通過加強學習，才能接受新思維、新舉措，了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短。

三、不斷加強素質、能力的培養和鍛煉。

通過聽取王金水教授《領導者的戰略思維》，并且通過觀摩“紀念抗戰勝利70周年”和句容戴莊現代化有機生態農業基地，將理論學習與實踐結合，系統地學習了干部領導應具備的眼光和思維。

一、要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立學校利益第一位,局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地做好學生管理工作。

二、要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善于與領導、職工、學生進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。

三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神，提升服務宗旨意識?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。領導干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

總之，推進和諧校園建設，是構建社會主義和諧社會過程中的一項重大課題。高校應以科學發展觀為指導，堅持以人為本，與時俱進，不斷探索，努力創新，促進高校的和諧發展。

作為領導干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認識加強黨的建設，堅持理論聯系實際，深入學習貫徹黨在有關教育中提出的很多會議精神，強化宗旨觀念，堅持以求真務實作風全心全意為人民服務，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，以優良的黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。