光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

街道辦的工作計劃篇一

根據xx區區招商辦的'工作部署，結合辦事處工作實際，堅持本著務實創新，擴大外延的原則，積極創新招商引資方式，做到以商招商、以誠招商、以情招商，多方位的開展招商引資工作。

2、積極做好在談項目、意向項目的推進工作。一、火車站七天酒店；二、深航國際酒店；三、海寧皮革城項目；四、環城路棚戶區改造項目。

3、強化以商招商。

(1)加強企業管理，做好分類指導。

(2)不斷拓寬服務領域，深化服務層次，提高服務質量，對企業實行跟蹤服務，竭力為企業排憂解難，營造一個寬松的發展環境，讓落戶企業宣傳濱北，贊揚濱北。

(3)經常性深入企業，及時掌握企業發展動向，捕捉招商信息。

(4)招商辦進一步建好項目信息庫，做到管理細致，跟蹤盯靠及時到位。

4、建立行之有效的招商激勵機制，調動各方面招商引資的積極性。對有招商實績的單位和個人，給予適當的政治鼓勵和物質獎勵，促使招商效果最大化。

5、發揮資源優勢，拓寬招商引資領域。

要從“三個圍繞”入手抓招商引資：

一要圍繞資源優勢招商引資。充足的土地資源儲備、電力資源、水資源是招商引資、項目開發的優勢，也是加快發展的潛力所在。我們要以資源吸引外來客商，以開放促進開發，重點做好產業招商，盡快將資源優勢變為經濟優勢。

二要圍繞培育新型產業招商引資。要突破固有的思維方式，把招商引資與調整產業結構結合起來，通過引進技術、資金、品牌，發展新型產業。

三要圍繞紅色旅游招商引資。要借助遵義會議紅色旅游，進一步加強宣傳，吸引更多的客商來投資酒店開發項目，使旅游酒店產業成為新的經濟增長點。

招商引資是我辦經濟工作的重中之重，要做到“四個抓”：

一要領導帶頭抓。要把招商引資當作第一要務來抓，找準招商引資的切入點，爭取洽談一個、建設一個、見效一個。

二要部門聯動抓。各部門必須增強全局觀念，服從、服務于招商引資、項目建設。要實行招商引資項目跟蹤落實責任制，搞好全程服務，使其發揮示范作用，確保引進一個、帶動一片。

三要發動全民抓。招商引資、項目建設是一項系統工程、全民工程。要鼓勵全體機關干部踴躍參與招商引資，營造一個全民招商的良好氛圍。

四要檢查督辦抓。要把招商引資作為衡量工作成績的第一指標進行量化考核，實行責任追究，繼續堅持“一月一通報，半年一初評，全年總考核”，確保招商引資工作常抓不懈。

1、狠抓項目生成和包裝。緊緊圍繞我縣“2+2”重點產業，牢牢抓住平昌被列為“全國糧食生產先進縣、中央財政小農水重點縣、全國生豬和肉牛生產優勢區域布局重點縣、全國優質商品豬戰略保障基地建設重點縣、全國森林經營試點縣、全省現代畜牧業培育重點縣、全省林業產業化重點縣”以及江口水鄉被國家水利部命名為川東北地區唯一的“國家水利風景區”等大好機遇，研究生成10個招商引資新項目、大項目，及時聘請專家做好策劃包裝，為招商引資奠定基礎。

2、強化項目投資信息搜集和追蹤。主動和產業龍頭企業、商會、協會搞好聯系，充分發揮駐外窗口的作用，多渠道搜集項目投資信息，建好信息檔案，及時與客商聯絡，為小分隊對接洽談項目提供目標。要把引進戰略投資者作為招商引資項目工作的重點和主要著力點來抓，努力發展、延伸產業鏈，逐步形成以大產業、大項目為核心，中小產業、項目為依托的產業招商格局。

3、加大項目跟蹤落實力度。建立在談、簽約、開工、投產項目跟蹤管理臺賬，對重點項目實行專人全程跟蹤，一月一督查、一月一上報。每季收集更新一次推介項目前期工作進展情況，分析一次項目促進工作運行情況。

4、切實做好項目統計分析工作。按省、市統計要求建好統計項目檔案，按月向省、市招商引資局及縣統計局報送統計報表，按季做一次統計分析，為全縣招商引資工作提供參考意見。統計工作要深入全縣所有鄉鎮，做到全面、具體、科學，以確保市政府下達我縣年度目標任務的全額完成。

20xx年全縣經濟社會發展預期目標：確保地區生產總值47億元、增長18%，完成“十二五”規劃目標的116.8%，力爭48億元、增長19%；500萬元以上規模工業增加值確保7億元、增長40%，完成“十二五”規劃目標的170.7%，力爭8億元、增長60%，其中20xx萬元以上規模工業增加值確保5億元、增長43%，力爭6億元、增長71%；全社會固定資產投資確保90億元、增長36%，完成“十二五”規劃目標的133.7%，力爭100億元、增長52%，其中50萬元以上固定資產投資確保70億元、增長37%，力爭80億元、增長56%；社會消費品零售總額確保12.3億元、增長18%，力爭完成“十二五”規劃目標；財政總收入確保7.57億元、增長xx%，完成“十二五”規劃目標的189.3%，力爭7.9億元、增長20%，其中公共財政預算收入確保3.8億元、增長20%，完成“十二五”規劃目標的172.7%，力爭3.96億元、增長25%；城鎮居民人均可支配收入確保22863元、增長14%，完成“十二五”規劃目標的162%，力爭23063元、增長xx%；農村居民人均可支配收入確保7891元、增長16%，完成“十二五”規劃目標的xx4.8%，力爭7959元、增長17%；招商引資到位資金確保50億元、力爭60億元。減少貧困人口2萬人以上，貧困發生率下降6.6個百分點以上，小康實現程度達到87.6%，全面實現縣級和鄉鎮“減貧摘帽”目標。

街道辦的工作計劃篇二

為明確全年工作目標，切實加強安全生產管理，突出安全監管工作重點，遏制和減少意外事故發生，保障生產安全。根據上級要求，結合本街道不同的行業和特點，特制定20xx年安全生產檢查工作計劃。

以國家和省、市、區安全生產相關文件和會議精神為指導，以進一步強化安全監管為工作任務，以落實生產經營單位安全生產主體責任和消除各類事故隱患為最終目的。認真落實黨和國家安全生產相關法律法規，加大安全督查力度，嚴防生產安全事故發生，保障生產安全。

在區委、區政府的領導下，全面完成上級部門下達的各項工作任務，堅決杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少一般事故發生，努力保持全街道安全生產達到零事故、零傷害、零死亡。

1、元旦前組織一次全街道安全生產大檢查。

2、春節前組織一次全街道安全生產大檢查。

3、五一節前組織一次全街道安全生產大檢查。

4、安全生產月組織一次安全生產大檢查。

5、國慶節前組織一次全街道安全生產大檢查。

6、夏季組織一次安全生產檢查（根據行業特點）。

7、冬季組織一次安全生產檢查（根據行業特點）。

8、內船辦全權負責造船企業的安全檢查和日巡查。

9、安監辦負責全街道安全督查。

每次安全生產大檢查分為九個組，辦事處黨政負責人為組長，每組配備4-5人。

2、對上級布置的重點安全生產工作、群眾舉報反映的重點行業和企業進行檢查。

街道辦的工作計劃篇三

按照建設富裕、秀美、明、安全新北塘的總體要求，為推動和諧x的全面發展，根據市委、市政府的工作部署，結合x街道實際，特制定工作思路。

一、指導思想。

深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，以“三個代表”和“兩個率先”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉鎮”為戰略目標，以構建和諧x為工作主題，以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧x的全面發展。

二、工作目標。

堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子；堅持調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發展；堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建平安x、人本x、數字x、亮麗x、和諧x，達到保無錫市十強鄉鎮，爭創全國千強鄉鎮的工作目標。

三、工作任務和措施。

（一）圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧x這一主題，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。

（二）貫穿“兩條主線”。

1、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。

x第“十一五”經濟發展規劃為統領，實現20經濟高效快速發展。一是以規范建設特色街區為重點，大力發展樓宇經濟，實施商貿興街戰略，全力打造商務中心、化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅游化產業等“熱點”項目招引客商，招商引資突破000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯系企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%，突破12億元，完成gdp72億元，增長20%，財政稅收突破800萬元，實現居民增收400元。

2、貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。

以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作；標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設；強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系；以社區化建設為抓手，提升社區化品位；以社區服務為核心，拓展社區服務領域；以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉；以社區共建為載體,做到共駐共建,資共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區。

（三）抓好“三大工程”。

1、抓好重點項目工程，實現建設提速。一是抓好長河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的'綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯城社區背街小巷、居民區房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家棚小區排水、排污工程進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。

2、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。一是街道、社區、企業單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是400人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，社區建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭年失業人員大部分實現再就業，所有社區達到最充分就業社區。二是擴大養老保險覆蓋范圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90％以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區、樓棟，建立居民小區“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環境。

抓好明街道創建工程，實現素質提升。以創建明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出“x精神”，使之成為x的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發市民熱愛x的自豪感遵守社會公德維護城市環境的責任感加快發展的緊迫感。三是開展“明小區”“明樓棟”“明家庭”“明市民”評選活動，倡導明友愛誠信節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院化街巷化廣場化和校園化，營造和諧的化氛圍。

（四）力爭“四大突破”打造“四大品牌”。

1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安x。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發生民轉刑和非正常的死亡；二是做好平安社區創建驗收審核工作，并將平安社區創建觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

2、力爭在社區管理模式上有新的突破，打造數字x。一抓網絡建設。在社區、小區兩級網絡的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二抓信息建設。在全面推行“社區事務管理系統軟”運用的基礎上，建設社區網上服務平臺，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。

力爭在計劃生育服務上有新的突破，打造人本x。堅持以人為本，搞好“五個服務”，推廣“三大工程”，一是搞好政策服務生殖健康服務藥具宣傳服務隨訪親情服務一條熱線釋疑解惑服務五大服務，二是推廣“知情選擇避孕措施工程”“出生缺陷干預工程”“生殖道感染干預工程”三大工程，三是充分發揮計生協會作用，實現居民的自我教育自我管理自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90以上，意外妊娠率控制在20%以下，計生率98%以上，爭創無錫市人口與計劃生育示范街道。

4、力爭在城市管理上有新的突破，打造亮麗x。一是成立專門的城市管理領導小組辦公室，實現管理模式的兩個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理。二是辦事處調整、充實城管辦公室，各個社區成立城管協會，擴大管理覆蓋面。三是要繼續鞏固綠化率。全力配合做好群眾綠化、城市建設配套綠化、拆違還綠等工作，創市級綠化先進集體。四是建設節約型城區。組建社區環保志愿者隊伍，建立和健全社區環保節能管理制度和群眾性的環境監督體系。

街道辦的工作計劃篇四

工作計劃網發布街道辦事處2019年工作計劃，更多街道辦事處2019年工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

一、立足全市發展大局，服務協調市委、市政府工作。

我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發展。因此，我們將繼續堅持服務第一、穩定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發展。

二、加強環境治理，營造生態宜居環境。

1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環境質量為目標，繼續推進大氣污染防治，促進生態環境有新改變、空氣質量有新提升、人居環境有新改善。一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。二是嚴格執行大氣污染防治法規及農作物秸稈綜合利用和禁燒規定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環境的影響。三是繼續加大燃煤、污染企業排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監督與目標考核。四是嚴格執行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區內突發的揚塵污染問題，按照責任區域劃分和工作職責立即處置。

2、城鄉建設。在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創建園林城市工作，落實符合全市發展大局的中長期規劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區農民居住環境和生活質量。一是以今冬明春城鄉綠化為突破口，全面實施城鄉綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區各村、尤其是城中村的綠化工作；立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。二是在住建、交通部門的指導下，協調配合，形成合力，進一步加大城區容貌及路域環境整理力度，切實提升居民生活質量。三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續抓好2019年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好2019年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。

三、實施項目攻堅，實現良好經濟發展環境。

充分利用現有機制體制，加快新興產業培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩運行。立足“項目突破”、“跨越發展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮的`巨型項目，力爭實現經濟發展的大跨越。

全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛生用品生產項目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發市場項目等7個項目的服務工作、力促早日投產達效；確保投資10億元、占地213畝的河北樂團包裝材料項目，投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項目，投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項目，投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業制品項目，投資1.28億元、占地40畝的信譽樓商城項目，投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度，力爭2019年新上投資千萬元以上項目12個。

四、全面掌控信訪問題，創建和諧社會環境。

探索用群眾工作統攬信訪穩定工作新途徑，創建多位一體群眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、協調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。

街道辦的工作計劃篇五

按照《市政府辦公室關于報送2012年上半年工作總結暨下半年工作安排的通知》要求，現將朱蘭街道上半年工作完成情況及下半年工作打算匯報如下：

一、上半年工作總結

今年以來，在、市政府的正確領導下，在各職能部門的積極支持下，全街道緊緊圍繞、市政府工作思路和總體目標，以城鄉統籌為總攬，突出抓好舊城改造、“雙創”招商引資，綜治維穩等重點工作，努力抓好社會各項事業等常規工作，通過全街道上下務實進取，扎實工作，各項工作有序推進，實現了時間過半、任務過半。

（一）經濟工作成績顯著

同比增長10%，社會消費品零售總額完成1.7億元，同比增長18%。

（二）舊城改造工作穩步推進

2012年，我們將城中村改造工作列入各項工作的重中之重, 理順工作思路，制定工作目標，采取強力措施穩步推進。一是成立了以書記為組長、主任為副組長，其他班子成員為成員的舊城改造工作領導小組。明確職責，定期召開進展匯報工作會議，研究改造過程中可能出現的矛盾，制定處置預案，協調解決改造過程中的矛盾。二是結合實際，研究制定《朱蘭街道舊城改造工作實施方案》，明確目標任務、改造范圍和實施步驟。三是加大宣傳工作力度，營造濃厚的輿論氛圍。采用散發宣傳單和召開專題會議等多種形式，廣泛開展宣傳，組織村（居）干部，黨員代表，對《市舊城改造工作實施意見》征求意見稿進行討論，并征求意見。

截至目前，河東小區一期7棟主體工程全部竣工，內外粉刷及內部管道安裝已結束，陽光嘉園主體已完工，內外粉刷門窗安裝已結束；和諧小區三棟主體已開工建設；飛達豫浙園項目已經啟動，地基已開挖；珍珠御苑項目正在協調處理開工前的有關工作。

（三）招商引資工作初見成效

源豐富、商業群相對集中的區域優勢，采取有效措施，切實加大招商引資力度。為已投產企業打造良好的外部環境，解決生產中的困難和問題，不斷提升“軟實力”。重點抓好投資6億元的朱蘭河東小區二期開發建設項目，服務好投資15億元的礦山露轉地工程項目。加快舞鋼市誠祥鋼鐵貿易有限公司一期工程和舞鋼華銳鋼鐵的一期擴建進度。緊盯投資2000萬元的舞鋼市潔能創展車用燃氣有限公司項目和投資4億元的中冶十公司項目入住，打造新型經濟增長點。

（四）計生服務不斷拓寬

工作目標。

（五）“平安創建”活動有序開展

今年以來，我們堅持“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的方針，繼續完善社會治安綜合治理工作機制，努力把各項綜合治理措施落實到基層。嚴格落實領導責任制和“一票否決”制，加大責任追究力度，協調公安機關適時開展專項整治活動，加大對黃、賭、毒的查禁。強化了矛盾糾紛排查工作機制，進一步完善和落實零報告、臺帳管理、歸口辦理、領導包案、定期通報工作制度，把矛盾糾紛及時解決在萌芽狀態，無出現一起民轉刑案件。繼續深入開展“平安社區”“平安單位”的創建力度，著力開展“六五”普法活動，采用宣傳車、版面、舉辦培訓班等多種形式開展法制宣傳，受教育群眾達8000余人次。重點開展了“一打擊兩整治”活動，受到良好的社會效果。加強對流動人口、公共復雜場所和特種行業的管理，下大氣力整治市場等治安亂點。加強社區、村基層基礎工作，綜治工作中心、警務室、綜治工作站分別達到規范化標準。建立了專職巡防隊伍，加強了城區治安巡邏。

確引導居民群眾依法有序信訪，硬起手腕，嚴厲打擊無理鬧訪、纏訪。半年來，共排查各類矛盾糾紛17起，已化解14起，其余超出街道辦理權限，已妥善穩控，市轉案件3起，已全部辦結，信訪人穩定率達到95%，群眾滿意率達到95%以上。

堅持預防為主，安全生產態勢平穩 認真貫徹落實市關于安全生產工作的一系列部署，修訂完善了應急救援預案，及時與轄區單位簽訂安全生產目標責任書；開展了春、夏兩季安全生產大檢查，做好3.26安全日和6月份安全生產月的宣傳活動；建立重大隱患掛牌督辦制度，深入開展隱患大排查，規范隱患排查治理臺賬。半年來，共檢查安全生產單位56家，出動檢查25人次，清查各類不安全隱患15處，現已全部整改到位，確保了街道穩定的安全生產態勢。

（六）以開展城鄉環境衛生整潔行動為契機，不斷鞏固創衛成果

半年對城鄉結合部等地帶無證無照廢品收購站、違章搭建、亂貼亂畫等現象進行集中清理整治，聯合處理26起違章搭建和違章戶外廣告，鏟除清理衛生死角40處，裝運垃圾30余車，疏通化糞池、下水道13處。協助城建部門完成對朱蘭村符合條件的95戶舊房改造戶進行排查登記上報工作。加強背街小巷86名環衛工人的管理，做到居民區垃圾日產日清，城鄉結合部無衛生死角。

“創文”工作 調整充實創建文明城市工作領導小組。建立健全各項制度，定期開展市民教育學習活動，按要求完成舞鋼市開展弘揚雷鋒精神開展志愿者服務活動和朱蘭街道志愿者資料的注冊統計匯總上報工作。

（七）社會化服務程度進一步提高。

以促進下崗失業職工再就業為出發點，以提高困難職工生活水平為突破口，切實做好勞保和社保工作，充分體現黨和政府的溫暖，有力地推進了和諧社會建設進程。慰問特困戶30 戶，發放救濟面粉360 袋，棉被120條，棉襖70 件。為48位義務兵發放優待款62萬元，發放醫療救助金37350元；組織殘疾人參加職業技能培訓兩期，為殘疾人發放輪椅14輛。安置城鎮新增就業300 人，再就業50人，下崗失業再就業培訓15人，創業培訓10人，組織國內勞務輸出25人，國外輸出6人。

（八）紀檢、組織、宣傳、統-戰、民兵武裝、工青婦、老干部等各項工作均完成目標任務

二、存在問題

一是受經濟形勢持續下滑的影響，發展非公有制經濟速度放緩，招商引資難度加大。二是朱蘭村土地等遺留問題較多，影響社會穩定。三是社區基礎設施建設相對滯后，解決地皮問題較難。

三、下半年主要工作打算：

下半年我們的工作目標是：各項經濟指標穩中有升，gdp增長12%，規模以上工業增加值增長14%，全社會固定資產投資增長22%，城鎮居民人均可支配收入增長10%，完成財政收入4640萬元，完成招商引資4.5億元，發案率控制在0.1‰以內，無越級信訪案件發生，“雙創”工作穩步推進，人口自然增長率控制在12.1‰以下。

實現上述目標，我們著重抓好以下幾方面工作：

續實施效能革命，切實轉變干部作風。

總之，我們將利用一切有利條件，克服一切不利因素，采取一切有效措施，做到全力以赴，克難攻堅，確保在規定的時間內，圓滿完成、市政府下達的各項工作任務。

二o一二年六月二十五日

2011年在、政府的正確領導下，xx辦事處本著“深入開展創先爭優活動 推動城鄉統籌發展 打造富裕和諧新xx”的發展思路，開展2011年的工作。

一、 上半年工作總結

一） 做好黨務工作，為街道發展做好鋪墊

1、妥善落實好村級陣地建設的掃尾工作，并制定出管理性措施，要求各村（社區）嚴格按照管理規定正確使用活動場所，同時，嚴格執行“雙代服務”制度和“一崗雙責”制度，并將街道黨工委以及組織部的抽查結果納入年終考核。

2、組織“永遠跟黨走”紅歌歌詠比賽，慶祝中國共產黨成立90周年，同時上半年培養建黨積極份子27名，發展黨員4人；為進一步發揚優點、認清缺點，在轄區內19個黨支部深入、積極開展創先爭優領導點評活動。

3、通過制定各項管理措施來加大對機關工作人員、辦事流程、內務的管理，做到用制度來約束工作機制。

（二）大力發展經濟，實現xx發展新跨越

1、通過對轄區內現有企業的走訪、調查，協助企業解決好面臨的困難和問題，上半年，進行了5次安全檢查，提供了1次企業安全員培訓，與30戶企業簽訂安全目標責任書，同時與轄區內的企業實行共協調5家企業用地,為10家企業提供辦證服務。加大企業對環保意識和納稅意識的宣傳，同時，多途徑爭取各項優惠政策，促進企業發展。為促進街道經濟發展和失地農民的就業問題，加大招商引資的力度，上半年已與5家企業達成入駐協議。

2、做好農業服務，推動農牧產業發展。上半年共舉辦農業種養殖技術培訓班6次，下發農業技術資料6期800余份，另下發技術培訓資料8000余份。共完成水稻早育拋秧7193.18畝，優質稻完成7193.18畝，雜糯間載6500畝，秸稈還田6450畝；做好動物防疫工作，上半年免疫犬只3506只，生豬1670頭，耕牛26頭，禽類、小家畜53500余只。水利上，組織維修斗門、啟閉機25處，組建12各用水小組確保轄區內1萬余畝水稻的滿栽滿插，并制定防洪預案，要求24小時值班。

3、深化體制機制改革，完善街道、村級財務管理。加強對農村財務、村務公開制度的落實，堅持“一事一議”財政獎補政策進行落實，嚴格實行強農惠農資金“一卡-通”發放方式，上半年共發放糧食直補、家電下鄉補貼、購機補貼等共計25萬余元。

（三）貫徹服務宗旨，做好社會事業和保障工作

1、為豐富群眾文化生活，加大精神文明建設工作，街道向各村（社區）發放圖書1000余冊，共安裝808戶災后重建戶的光纖電視，共放映電影25場，舉辦大型文藝演出2場，落實各村（社區）的健身器材和體育設施的安裝。

2、為了更好的推進街道城鄉環境整治工作，嚴格按照“五好”、“無亂”的要求重點大力展開各項整治工作，特別是對違章臨時建筑和拆遷垃圾的處理，還給了街道周邊居民、商家一個良好的生活環境。

3、為拓寬失地農民的就業渠道，上半年共舉辦各類培訓班3次，培訓人員210人；舉辦技能培訓班2次，培訓人員240人；通過富-士-康招工宣傳，共解決60人的就業問題。安置“4050”人員再就業36人。截止上半年，共有4672人參加了新型農村養老保險，其中退休年齡段1470人；轄區內4300人參加城鎮居民醫療保險。

4、加強宣傳教育，廣泛開展“婚育新風進萬家”活動及村民自治工作打造生育文化新村。組織對轄區內3758名育齡婦女進行生殖健康服務檢查，并對檢查中查出不健康的的508名婦女建立了追蹤服務檔案。

春節慰問金28900元，共發放自然災害救濟款49800元。

（四）做好安全穩定工作，確保一方平安

1、嚴格按照群工局2011年工作要點，上半年共妥善處理好群工局轉來來信6件，11人次；接受人民群眾開訪3件、48人次，針對所反映的問題，都在接待規定的時限內一一做出了答復。

2、街道綜治辦向各村、企事業單位下發了6000余份宣傳畫冊，開展了“社區治安整治”、“打拐”、“清網”等各項專項活動，上半年共破獲21件刑事案件，刑拘5人，起訴4人；辦理治安案件8起，破獲8起，治安拘留10人，批評教育10余人，收繳管制刀具5把，切實增強了人民群眾的安全感。

（五）繼續深入推進統籌城鄉發展

將城東村作為重點村落進行打造，完成了土地整理項目的前期工作，確定了三個群眾聚居點，并按照進度著手開始修建。

（六）其他中心工作

征地拆遷工作按照、政府的要求，完成了重點掛牌土地的征地拆遷的各項工作。

二、 下半年工作打算

1、加強黨建工作，做好街道黨工委、辦事處交給的各項任務，嚴格按照各項制度來規范機關內務管理。

2、落實各項強農惠農政策，加大招商引資力度，推動xx經濟發展新跨越。

3、嚴格按照各項救濟救助政策規定，落實民政救助工作。

4、加大對轄區內治安復雜、存在安全隱患較多、遺留問題較多場所的管理力度，為創建平安和諧的xx而努力。

街道辦的工作計劃篇六

2022年，xxxx街道統計工作將緊密圍繞街道黨工委的需求，并按照上級統計部門的總體要求，嚴把統計質量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統計數據。在不斷提高創新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創新、制度創新、工作創新。我們重點將做好以下幾項工作：

為了促使統計工作進一步向規范化、制度化轉變，構建標準化服務體系平臺，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統計報表的按時上報和統計數據的質量。一是落實責任到人。從xxxx年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務都落實到崗到人，確保每項工作都做到有人抓、見成效。二是設立統計服務平臺示范窗口。通過開展公共服務工作調查，全面落實服務平臺建設，在各項統計制度健全、工作職責落實到位的村（社區）設立服務示范窗口，更有效的推動標準化建設。

做好“農村住戶現金和實物收支日記賬”的調查、記錄、錄入工作，建立健全綜合臺帳等其它各項臺帳，并做好電子臺帳，充分顯現基礎臺帳的優越性，積極向村（社區）進行推廣，為數據及時傳輸及核對帶來便捷，在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用。做好明年的經濟普查相應的前期準備工作，做好“四上”企業調查，健全經濟單位名錄庫，完成特色農業調查等各項抽樣調查和重點調查，及時掌握街道經濟發展勢態，為以后經濟規劃及發展提供有利數據。認真落實上報資料的真實性、準確性和全面性，嚴把質量關，確保資料上報及時、無誤。

做好統計工作，隊伍是關鍵。只有提高基層統計員業務素質，保證基層統計工作隊伍的相對穩定，才能保證基層統計工作的連續性和嚴密性，才能保證統計基礎源頭數據的質量，才能促進統計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此，xxxx年將在街道黨委政府的在力支持下，對村（社區）統計員、企業單位統計員進行系統的業務和技能培訓，不斷提高基層統計人員的業務素質。同時指導全體統計工作人員立足本職干好工作。

依法治統是我們做好一切統計工作的前提和保障。xxxx年我們緊緊圍繞提高統計數據質量這一中心環節，以《統計法》為保障，以服從和服務于社會發展和經濟建設這個中心為目標，積極配合上級統計部門，切實加強統計法制建設，加大統計執法力度，充分發揮統計監督職能，要努力促進依法行政、依法治統工作的順利發展。

街道辦的工作計劃篇七

殘疾人是社區內的一個特殊群體，他們生活在社區，需要社區的關心和愛護，為進一步提高全民助殘意識，更好地為社區殘疾人服務，使他們在社區的幫助下有一個幸福穩定的生活，感受社區大家庭的溫暖;特制定20__年度張新街道辦事處殘疾人工作計劃如下：

一、走訪工作安排。

去年雖然對殘疾人進行了登記，但是工作有很多的不足和遺漏的地方。所以從今年1月份起要去我轄區內殘疾人進行一次走訪，把去年工作中的不足加以改進。登記項目主要有：殘疾人基本情況調查表、殘疾人需求登記表、殘疾人康復需求調查表、困難殘疾人登記冊、有殘疾人本人上學的或者子女上學的要填寫殘疾兒童、少年受教育情況入戶登記表或者殘疾人子女上學登記表，要對殘疾人的身份證、殘疾證、戶口、救助證要留取復印件，還要對殘疾人本人及房屋進行照相為殘疾人建立電子檔案。走訪完結整后要對取得的殘疾人的就業情況、養老醫療保險情況等信息進行分類整理，以便為每位殘疾人進行有針對性的幫助。

二、工作細化責任到人。

從今年開始周桂芝、周立秋負責殘疾人就業方面的工作，主要工作包括：要為轄區內有就業傾向的殘疾人提供各類適合殘疾人工作的招工信息。王麗紅、史福玲主要負責殘疾人康復工作，主要工作包括：為重度肢體殘疾、視力殘疾、精神殘疾人家庭提供康復知識。可以短信、宣傳欄、傳單、上門指導等方式進行康復知識的普及。孫興宇主要負責社區殘聯的全面工作。

三、志愿者活動要常態化。

今年我們的工作重心要放在為殘疾人服務上。志愿者活動要常態化每周至少要為重度殘疾人上門服務一次，服務內容主要包括：為殘疾人家庭打掃衛生、收拾房屋、家庭雜務等。等條件成熟后還要為重度殘疾人家庭派發服務卡上面留有殘聯的工作電話(單獨辦個卡)為殘疾人提供信息咨詢等。

街道辦的工作計劃篇八

一是開展了“婚育新風進萬家”活動。利用召開計生專干例會時間及下村開展工作的同時，積極宣傳各項計劃生育政策，尤其對新型婚育觀念進行了重點宣傳，大力弘揚和培育健康、文明、進步的新型婚育觀念。

二是認真開展“關愛女孩”活動。特別是在今年中考加分工作中，共登記上報了符合條件的獨女戶及雙女戶49戶。

三是完善了二胎全程優質服務的措施和方法。全面實行并不斷完善了出生實名登記、二胎全程優質服務制度以及做好出生二胎性別比監測工作。全年成功跟蹤計內二胎對象96戶。

(八)認真落實，精心組織省級精品站創建活動。

為按時完成省級精品站創建活動，迎接上級檢查驗收工作，我街道按照省市區創建工作要求，已投入建設資金開始實施精品站的硬件建設任務，預計在11月中下旬完成全部工程。同時，已安排專人對創建省級精品站的各類軟件資料進行整理歸檔。

二、包村工作完成情況。

一是加強與所包村兩委會成員的日常溝通，協調好黨支部與村委會的關系，發現不和諧因素積極解決，打造和諧團結的兩委會班子。

二是圓滿完成了所包村“三夏”秸稈禁燒各項工作。

三是較好完成了街道“6s”管理各項工作。

四是順利通過了市新農辦對呼家村新農村建設初驗工作。

五是及時完成了所包村創建星級評定和呼家村生態示范村創建工作。

六是加強和鞏固了所包村維穩工作，認真排查不穩定因素，做到了無上訪案件發生。

七是較好完成了所包村的各類民政救濟工作。

三、存在問題。

1、各村計劃生育工作資料摻差不齊，日常更新的及時性和規范性不好，還存在檢查前突擊補資料的情況。

2、呼家村新農村建設后期工作進展緩慢。

1、進一步加強計生優惠政策宣傳和落實工作。

一是利用召開專干例會、發放宣傳資料、刷寫墻體標語等各種宣傳形式，有力宣傳各項計生優惠政策，使計生優惠政策深入人心，家喻戶曉。

二是嚴格按照各項優惠政策工作要求，及時安排和上報各類資料。同時，嚴把審核關，讓每一個符合獎勵政策的對象戶都能享受到計生優惠政策的陽光，充分發揮利益導向機制的積極作用。

2、加強培訓，精心指導，嚴格考核，進一步強化計生專干管理工作。

一是加強業務培訓。著重對計生優惠政策及流動人口工作加大培訓力度，提高計生專干整體綜合素質。

二是加強指導，強化監督。一方面利用召開專干例會時間，辦公室干部分組對各村各類軟件資料進行檢查指導，發現問題，及時糾正。另一方面，不斷強化計生專干的思想教育工作，糾正部分計生專干認真干和跟著干一個樣的錯誤思想，逐漸提高其思想覺悟，增強服務意識。

三是加大考核力度，細化考核措施，將各村計生專干的統計報表完成情況、對村上計生基本情況的掌握、例會到位情況、“三查”以及節育措施落實以及其他業務工作完成情況全部實行量化考核。同時，利用例會時間對各村單項工作進行表彰通報，并與年終考核獎懲相結合，采取辦公室干部打分、計生專干互評等有效措施評選出部分優秀村，充分發揮考核機制的積極作用，對評出的優秀村進行適當獎勵，進一步激勵計生專干工作的'積極性，保障各項工作順利開展。

3、摸清實底，加大行政執法的宣傳和征收力度。

一是利用各種宣傳措施加大對行政執法的宣傳，不斷增強轄區育齡群眾的政策意識。

二是對全街道的所有違法生育對象，逐一上門核實情況，建立詢問筆錄，填發《征收社會撫養費行政處罰決定書》，積極配合區行政執法隊開展工作，加大執法力度，依法征收社會撫養費。

4、包村工作。

(1)指導督促呼家村按照市區要求完成好新農村建設各項工作，順利通過市新農辦檢查驗收工作。

(2)認真做好所包村維穩工作，為兩委會換屆工作打好基礎。

(3)完成村合療款收繳和黨報黨刊征訂工作。

(4)完成村日常業務及領導交辦的臨時事項。

街道辦的工作計劃篇九

工作計劃網發布街道辦事處工作計劃書，更多街道辦事處工作計劃書相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

一、圍繞“一個主題”

圍繞構建“和諧**”這一主題，基本形成居住環境舒適、服務功能完善、管理手段先進、治安秩序良好、文化教育繁榮、人際關系融洽的和諧社會發展態勢。

二、貫穿“三條主線”

(一)貫穿重項工作這條主線，實現建設提速。按照深化“千項基礎工程”的整體要求，20xx年繼續加快基礎工程建設。一是實現背街小巷、精品胡同全覆蓋。二是完善**環湖棧道建設，增加市民游園新去處。按照建設規劃，逐步推進，保質保量完成**環湖路建設工作。三是精品社區建設。按照**街道辦事處《精品小區創建標準》高標準完成17個精品小區創建工作，努力把社區建成管理有序、服務完善、生態宜居、平安文明、人際和諧、持續發展的社會共同體。四是本著“降能耗、減成本、保民生、促發展”的原則，繼續做好轄區集中供熱改造工作。

(二)貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法;以社區文化建設為抓手，提升社區文化水平;以社區服務為核心，拓展社區服務領域;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善“網格化管理”模式，實現社區有效管理。

(三)貫穿“四城同創”這條主線，實現工作提效。一是按照創建園林城市標準，對通過省級專家組驗收的**小區、華城二期、**首府三個小區的設施和綠化進行全面升級改造，重點做好維護工作。二是根據全市創衛工作總方案和年度分方案以及上級創衛辦的指示，進一步加大創衛工作宣傳力度堅決完成轄區創建達標工作。三是組織開展社區文化活動，豐富群眾文化生活，大力繁榮社區文化。大力推進公民思想道德建設，提升道德模范人物的影響力，提高市民道德水平，創建文明城市。四是通過多種渠道，做好環保宣傳工作，增強轄區居民的.社會環保意識，爭創環保模范城。

三、抓好“四大工程”

(一)抓好社會保障服務工程，實現保障全面。認真落實低保政策，整理上報一批城鎮低保，努力做到應保盡保;及時上報大病救助，解決好重病家庭的就醫困難;做好保障房政策落實的后續工作;通過政企聯動，幫助低保家庭、困難群眾、下崗職工、單親母親、失學學生、優撫對象、殘障人士等弱勢群體不斷提高生活水平。

(二)抓好計生服務工程，實現計生陽光。完善計生各項規章制度，提高工作人員整體素質，確保各項審批辦理事項符合政策要求，育齡夫婦按政策辦理一孩生育證，為獨生子女父母辦理光榮證并發放獨生子女費，為符合單方獨生子女家庭二胎生育和再婚家庭生育審批辦證;結合社區網格化建設，在建立居民信息檔案的基礎上，加大對育齡婦女的服務和管理，突出重點，真抓實干，強化管理，夯實基礎，為打造沿海美麗黃驊創造一個良好的人口環境。

(三)抓好社區建設工程，實現社區穩定。緊緊抓住綜治、矛盾糾紛調處、信訪，打擊邪教宣傳、社區矯正等工作不放松，確保社會穩定。20xx年要圍繞安全隱患、信訪等開展專項整治活動，動員各社區居民參加到平安社區建設中來。加強有關法律、法規業務知識的培訓學習，提高干部、群眾的法制觀念。開展“和諧社區”創建活動，繼續開展反邪教活動，加大轄區內非法宣傳品清理力度，掌握邪教重點人員動態。加大矛盾糾紛排查調解力度，確保維穩工作可持續健康發展。

(四)抓好統計工程，實現數據有效。做好統計調查，對人口抽樣、勞動力入戶、人口變動、群眾滿意度進行調查;做好資格認定，組織社區統計人員參加統計從業資格認定和繼續教育培訓活動;及時掌握新增法人單位和產業活動單位的數據，做到準確無誤。

(五)抓好培訓工程，實現干部素質提升。加強對社區工作人員、網格員培訓工作，以小組為單位定期組織學習，熟悉業務。加強機關工作人員的學習，集體學習和自主學習相結合，做好監督工作，保證學習質量。