人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

技術培訓協議書格式篇一

合同編號：

委托方：(以下簡稱甲方)服務方：(以下簡稱乙方)。

根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。

甲方委托乙方培訓的目的：_______________。

二、培訓的內容范圍及要求。

1、_______________。

2、_______________。

3、_______________。

4、_______________。

三、培訓時間。

甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份;培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續實施培訓。

由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。

五、費用及支付方式。

根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_____元/課時。本協議生效后，按照當月實際發生課時數，乙方按月度結算課時費用。

六、乙方的義務。

1、培訓過程堅持按照向甲方提供的'“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考等考務工作，以便驗收培訓結果。

七、甲方的義務。

1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;。

2、委派相關人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行;。

3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。

4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。

5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。

八、雙方的權利。

按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

九、違約責任。

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。

十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

甲方單位：(蓋章)乙方單位：(蓋章)。

甲方代表：(簽字)乙方代表：(簽字)。

合同簽訂日期：年月日合同簽訂日期：年月日

技術培訓協議書格式篇二

乙方：______________同學。

為了幫助乙方學習專業教練、表演武術、保全培訓，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度；

九、利益保障。

2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的`，培訓機構將給予適當的獎勵；

3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得單位贊助的獎學金；

4、培訓機構將協助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約單位。

十、保證金相關規定。

3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學的；

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；

d、不服從在簽約單位推薦就業的；

e、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的；

十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：

1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；

3、學員在工作單位遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；

十二、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

甲方（蓋章）：_____________。

代表人（簽字）：_______________。

_____年______月___日。

乙方（蓋章）：___________________。

代表人（簽字）：________________。

_______年___月____日。

技術培訓協議書格式篇三

甲方：

乙方：

為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：___________________________________。

2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。

培訓費用_________元，由公司承擔。

受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

2、服務期的結束時間為下列第_________種：

（1）至_________年_________月_________日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。

2、若雙方協商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

技術培訓協議書格式篇四

乙方：________。

為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

一、培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用培訓費用____元，由____承擔。

四、培訓期間的工資待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止。

（2）至勞動合同期滿時止。

六、違約責任。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的.，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的。

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：_________乙方（簽字）：_________。

________年____月____日________年____月____日。

技術培訓協議書格式篇五

在社會一步步向前發展的今天，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？下面是小編精心整理的'員工技術培訓協議，希望對大家有所幫助。

甲方：

乙方：

性別：

出生年月：

文化程度：

家庭地址：

郵編：

電話：

身份證號：

甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請，同意乙方參加培訓?，F根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓合同。

一、參加培訓的時間從______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、培訓形式：

1、全脫產學習;

2、半脫產學習;

3、非脫產學習。

三、培訓費用。本次培訓費共計______元。由甲方負責承擔______%，人民幣元;由乙方負責承擔______%，人民幣______元。培訓所需的交通費用由方負責。

四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：

1、培訓費用在200元300元，服務年限為2年;

2、培訓費用在300元400元，服務年限為3年;

3、培訓費用在400元500元，服務年限為4年;

4、培訓費用在500元以上，服務年限為5年;

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發放的薪酬總額;賠償標準為：按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

八、其他約定：

1、乙方經培訓后，應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。

2、______。

3、______。

九、本合同作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

代表(簽字)：

技術培訓協議書格式篇六

在日常生活和工作中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編收集整理的技術培訓協議書通用版，希望對大家有所幫助。

甲方：_________（單位）乙方：_________（培訓人員）風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的.基礎上達成如下條款：

第一條培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內容：培訓地點：

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第三條工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第四條乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第七條其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

乙方（簽字）：________年____月____日

技術培訓協議書格式篇七

甲方：

乙方：

甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

培訓地點：

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年_____月____日。

乙方（簽字）：

______年_____月____日。

技術培訓協議書格式篇八

乙方：

為大力發展職業教育，實施以職業技能培養為中心的教學模式，為企業培養既有良好職業素質又有熟悉職業技能的應用人才，積極開展訂單式培養，建立“產、學、研”相結合的長效機制，甲乙雙方本著互惠互利的原則，共建良好的校企合作關系，經雙方友好協商，決定建立“菏澤市牡丹區技工學校 ，具體意向如下：

一、合作總則

甲方所屬

專業

二、責任和義務

（—）甲方

1、根據乙方的實際情況和要求，提供信息服務、技術援助和項目合作研究。

2、確定基地名稱，制作牌匾。同意乙方以此基地的名義在媒體上進行相關的宣傳報道，擴大企業知名度。

3、根據專業教學計劃和實訓教學大綱要求，初步確定每次實訓的時間、內容、人數和要求，提前二個月與乙方聯系，與乙方共同制定具體實施計劃。

4、委派專人參與實訓教學管理、質量監督和實訓考核工作。

5、負責管理實訓教學期間學生的日常行政事務。

6、教育實訓學生嚴格遵守乙方的各項管理制度和勞動制度。

（二）乙方

1、充分利用企業的行業優勢和影響，根據自身需要與乙方進行項目合作研究，并對雙方成果進行推廣。

2、按照雙方共同制定的實訓教學實施計劃，結合本單位實際情況，合理安

排實訓課程、指導實訓過程，培養學生實際操作能力和職業素質。

3、提供實訓教學所必需的設備、場地和原材料。

4、對實訓學生的

實習

成績

5、根據學生的綜合表現和素質，可優先選擇優秀畢業生就業。

6、乙方的專業技術人員（實訓輔導技師）有義務指導學生遵守有關

安全

三、合作時間

1、合作時間為

2、合作期滿如果決定繼續合作，則另行協議。

四、實訓費用

1、實訓教學工作所產生的行政費用由甲方承擔。

2、實訓教學工作所產生的企業效益增加部分，可用來沖抵實訓教學工作所產生的企業經營成本增加部分。

3、乙方參與實訓教學工作人員的勞務費用協商解決。

五、其它

本協議一式兩份，雙方各執一份，合作協議一經雙方代表簽字、蓋章生效，雙方應遵守有關條約，未盡事宜，可由雙方協商解決。

甲方：菏澤市牡丹區技工學校 乙方： 地址：菏澤市長江路2266號 地址：

聯系電話： 聯系電話：

聯系人： 聯系人：

授權代表（簽章）： 授權代表（簽章）：

簽署日期： 年 月 日 簽署日期： 年 月 日

甲方：

乙方：

法定代表人： 法定代表人： 電話： 電話：

地址： 地址：

甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》及其相關法律規定，雙方經過友好協商，本著平等互利的原則，就乙方選派學員前往甲方進行技術培訓達成以下合作事宜：

一、培訓對象及人數

培訓對象為乙方自招學員，學員人數由乙方決定。

二、培訓時間

年月日 至 年月日

若因不可抗力造成培訓中斷的，待不可抗力消失后，培訓時期延續。

三、甲方權利與義務

2、 甲方為乙方提供實訓場所；

3、 甲方應要求乙方所派學員遵守甲方的.規章制度；

4、 甲方準時為乙方學員安排培訓，若有所遺漏，甲方會安排補課的時間，保證乙方學員有充分的

學習

5、 甲方在培訓乙方學員時，乙方學員所有費用自理；

6、 甲方應本著認真負責態度，切實提高培訓質量；

四、乙方權利與義務

3、 乙方負責提供所派學員的培訓期間的津貼；

4、 乙方有義務協助甲方進行學員管理；

四、附則

1、本協議未盡事宜經雙方另行協商，簽署補充協議，充協議與本協議具有同等之法律效益；經協商后仍不能解決的，任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本協議一式2份，甲乙雙方各執1份，具有同等法律效力，并從簽訂之日起生效。

3、甲乙任何一方不得將本協議的權利或義務以其他方式讓與他人，除非獲得另一方的書面同意。

甲方（蓋章）:

法定代表人或委托代理人（簽字）：

年 ? 月 ? 日

乙方（蓋章）：?

法定代表人或 委托代理人（簽字）：

年 ? 月 ? 日?

甲方：

乙方：

乙方為了給小區業戶、青少年提供一個愉快的

暑假

一、 合作時間：

1、從 年 月 日至 年 月 日止。

2、以上合作時間內，雙方互相遵守合作協議，共同商量合作內容。

二、 甲方責任：

1、提供游泳場地給乙方，作為培訓教學使用，其他一切事項由乙方自行承擔；

2、負責學員

報名

3、協助提供招生廣告的張貼工作。

三、乙方責任：

1、嚴格執行廣東技術師范學院《泳池規定》和《泳池須知》進行操作，違反規定，甲方有權予以制止或罰款處理。

3、 乙方在培訓時， 必須做好安全防范工作，確保學員安全，保持泳池清潔，如

發生意外事故或其它安全責任事故者，由乙方承擔。

課次數延后，保證培訓工作的順利進行。

5、宣傳費用，教學器材，學員上課卡片，由乙方負責。

四、培訓內容：

1、初學班（掃盲班）；8—12人，6歲以上兒童、青少年、。學習熟悉水性、漂浮、

蛙泳技術、自救技術。 每期共十課時、每課時90分鐘。

2、包會班；8—12人，6歲以上兒童、青少年、。學習熟悉水性、學習蛙泳、保證蛙泳能游25米、自救技術。每課時90分鐘，直至學會。

3、成人班：5人左右，學習內容與初級班或提高班類似，每期共十課時、每課時90分鐘。

五、收費辦法：

乙方按每個學員上繳80元給甲方，上繳時間為每期培訓開始前

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，如有未盡事宜，雙方另行協商解決。 甲方： 乙方：

簽署人： 簽署人：

技術培訓協議書格式篇九

甲方（單位）：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

甲方因工作需要，決定選派乙方參加專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓及培訓技術為甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商一致簽訂以下協議：

一、培訓費用包括聘請技術老師的培訓費用、技術老師往返的車旅費以及培訓產生的原材料費用和乙方的其他費用總和，共計：元。

二、為確保專業技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專業技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對乙方承擔相應的服務期，服務期限不得少于年，否則按違約處理，服務期從培訓結束開始算起。

三、違約金計算方法：

違約金=因培訓所產生的費用總額未滿服務期/約定服務期。

四、乙方應自覺遵守培訓老師的'各項規定及要求，凡因此產生的損失和責任由乙方承擔。

五、乙方培訓結束后，應及時向甲方報到，并應整理出一套完整的培訓資料及時交給甲方，不得截留。

六、乙方培訓內容未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓內容造成甲方損失的，甲方有權要求乙方返還培訓總費用。

七、乙方在接受培訓后需將所學用于甲方工作，為甲方創造效益，并按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。

八、若甲方與乙方約定的服務期長于勞動合同期限的，勞動期滿后有甲方終止合同的，甲方不再要求乙方服務期的賠償責任，勞動合同期滿甲方要求乙方繼續履行服務期的，勞動合同續延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔違約賠償責任。

九、培訓期間，乙方因違反有關法律、法規被公安機關拘留、各種個人原因造成培訓無法進行、各種原因辭職、因違反甲方規章制度而需解除勞動合同等原因造成培訓終結的，乙方須在該情況發生之日起十五天內返還甲方為其支付的培訓費用。

十、本協議作為勞動合同的附件，具有相同法律效力。未盡事宜，以國家法律法規和甲方規章制度及文件、慣例為準。如發生爭議，甲乙雙方應友好協商，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十一、本協議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權人：

簽訂日期：

乙方：

簽訂日期：

文檔為doc格式。

技術培訓協議書格式篇十

甲方：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的`技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

二、培訓內容

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：___________________________________。

2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。

培訓費用_________元，由公司承擔。

受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

2、服務期的結束時間為下列第_________種：

（1）至_________年_________月_________日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。

2、若雙方協商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

技術培訓協議書格式篇十一

編號：

甲方：

乙方：

為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度；

四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元；

五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金元；

六、學員學費元由企業代墊交納，學員同意在企業工作后的所得收入里扣除；

八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天；其他已收取費用概不退還；

九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；

十、利益保障。

2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；

3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；

4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

十一、保證金相關規定。

3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學的；

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；

d、不服從在簽約企業推薦就業的；

e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的；

十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：

1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；

3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；

4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫，接受后續的長期跟蹤服務；

十三、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：代表人（簽字）：

年月日年月日。

技術培訓協議書格式篇十二

甲方：

乙方：

為激勵新員工學習技能的積極性，確保員工待遇穩定，在雙方協商自愿的原則下，特訂立協議如下：

1、開業前期為技師培訓期；

2、培訓期公司為技師提供免費食宿，培訓；

3、培訓期技師按元/天發放生活補助，每月日發放上月補助；

6、在培訓期間，應嚴格遵守技師培訓期間各項管理制度，如有違反相關管理制度者，公司將予以經濟處罰，情節嚴重者，做開除處理，被開除者無生活補助。

7、培訓期結束后，需經過考核試鐘后方可正式上崗，開始享受正式技師提成待遇。

員工聲明：我自愿遵守公司各項管理規定，服從公司安排。努力通過培訓期，并將在以后的工作中為實現公司目標和個人目標而努力工作。

本協議經甲乙雙方簽字后生效。

本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方蓋章：

乙方簽字：

代表人：

身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

技術培訓協議書格式篇十三

在當下社會，人們運用到協議書的場合不斷增多，簽訂了協議書就有了法律依靠。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧，下面是小編為大家收集的專業技術培訓協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方：

乙方：

為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度；

四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元；

五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金元；

六、學員學費元由企業代墊交納，學員同意在企業工作后的所得收入里扣除；

八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天；其他已收取費用概不退還；

九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；

十、利益保障

2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；

3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；

4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

十一、保證金相關規定

3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學的；

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；

d、不服從在簽約企業推薦就業的；

e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的；

十二、培訓中心為學員提供以下超值服務

1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；

3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；

4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫，接受后續的長期跟蹤服務；

十三、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

代表人（簽字）代表人（簽字）

________年____月____日________年____月____日

技術培訓協議書格式篇十四

委托方：_________(以下簡稱甲方)。

服務方：_________(以下簡稱乙方)。

根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。

甲方委托乙方培訓的目的：_______________。

二、培訓的內容范圍及要求。

1、_______________。

2、_______________。

3、_______________。

4、_______________。

甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務。乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份。培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續實施培訓。

四、承辦培訓人員。

由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。

五、費用及支付方式。

根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_____元/課時。本協議生效后，按照當月實際發生課時數，乙方按月度結算課時費用。

六、乙方的義務。

1、培訓過程堅持按照向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的'日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考等考務工作，以便驗收培訓結果。

七、甲方的義務。

1、向乙方提出明確的培訓方向和要求。

2、委派相關人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行。

3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。

4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。

5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。

八、雙方的權利。

按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同。若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

九、違約責任。

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款。若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。

十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

甲方單位：_________(蓋章)乙方單位：_________(蓋章)。

甲方代表：_________(簽字)乙方代表：_________(簽字)。

技術培訓協議書格式篇十五

移民留學服務中心雙方就合作開展有關到______技術移民/留學業務，經友好協商，達成以下協議：

2.負責向甲方提供______國情，移民政策與法規的詳細資料;。

4.負責終審與鑒定定居申請人(以下簡稱“客戶”)的申請資格;。

5.負責指導客戶準備各種必要的申請材料;。

7.負責定期將定居申請人的申請進展情況，及時通報甲方合作者;。

8.當客戶獲得簽證后，為客戶提供有償的后續服務，如接機，安排住處等服務。

二、甲方的責任。

1.作為乙方在中國的代理，開展有關___________的定居代理服務;。

2.積極采取各種有效的業務推廣手段(包括廣告宣傳)，進行業務推廣活動;。

3.組織“定居報告會”，由乙方負責派專家赴會，向客戶講解有關國家的定居法律政策;。

6.將客戶準備的各種材料，及時遞交乙方;。

7.將客戶提供的各種前期必須支付的申請費用，及時支付給乙方;。

8.負責監管客戶所交的服務費用;如果客戶申請成功，及時負責將屬于乙方的款項，匯至乙方指定的銀行帳號或由乙方指定人員前來提取;如果客戶申請失敗，負責按與客戶簽署的合同規定將款項及時退還客戶。

三、業務收費標準，雙方收益分配原則及其付款方式。

1.職業評估費：所有客戶的文憑，專業證書和工作經驗需經____________移民部指定的有關專業機構進行鑒定評估。

不同的專業有不同的評估費，從___________美元到_________美元不等。

預收_________美元押金，多退少補(如配偶也需評估則收__________美元押金)。

此費用應如數繳納給有關鑒定評估機構。

甲方需將客戶的評估材料及評估費押金一并如數支付乙方。

如客戶評估失敗按實扣評估費并扣__________美元服務費;。

2.簽證審理費：__________美元。

3.服務費，技術移民__________美元。

此項費用為甲方與乙方共同業務收益，并按以下的比例進行分配：甲方得__________美元，乙方得__________美元。

如非客戶個人原因申請失敗，退__________美元，扣__________美元，甲方得______美元，乙方得______美元。

如因客戶中途中止申請，或提供虛假材料，被移民局查出，或不能提供應該提供的材料(如護照、無刑事犯罪公證、存款證明、合格的體檢表等)，或因其他各種原因不能成行，所收費用不退。

以上費用在客戶獲得簽證后由甲方支付乙方。

四、甲方如不按規定(附操作程序)收取客戶費用造成經濟損失，由甲方負責賠償。

五、辦理公證、護照、體檢、機票費用由客戶自理。

六、本協議一式二份，雙方各執一份，簽字生效，有效期兩年。

如雙方無異議可以延長____年。

______年______月______日。