為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現目標，提高工作效率和質量。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

專項督查方案篇一

為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實推進基層黨建工作，根據《中共儀隴縣委組織部關于建立全縣黨建工作常態督查指導組的通知》的文件精神，結合我鎮工作實際，現制定本督查方案：

通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務的有效落實，推動作風轉變，密切黨群干群關系，提高工作效率，強化各級黨組織負責人“抓好黨建是做大的政績”的責任意識，在全鎮范圍內全面形成“分級負責、齊抓共管”的黨建工作格局，為實現我鎮各項目標任務提供堅強的組織保證。

全鎮各黨支部。

1.單、雙月督查制。單月由支部送檢，鎮黨建辦檢查指導。雙月督查組實地檢查。督查組將完善工作督查臺賬，對發現的問題及時通報，下發問題臺賬，督促各支部及時整改。

2.季度督導評估。對各季度的黨建工作進行全面檢查和“回頭看”，督查各支部的任務落實與整改情況，進行黨建季度考核評估。

3.明察與暗訪相結合。由鎮督查領導小組牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行明察，具體時間由鎮聯席會議確定。根據工作需要或領導的指示精神，暗訪各黨（總）支部就某一項或幾項工作的貫徹落實情況進行專項督查。

1.基層黨建日常工作。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“四議兩公開”制度、嚴格黨員教育管理、認真做好遠教設備的運行與維護等基礎性工作。

2.支部規范化建設。嚴格按程序開展黨建工作，并按要求填寫《支部標準化紀實手冊》。

3.專項黨建工作任務。本年度重點抓好基層黨建“城鄉結對共建”；“兩學一做”學習教育的開展。

4.鎮黨委或上級部門交辦的黨建工作任務。

1.加強組織領導。

在鎮黨委的統一領導下，成立四個黨建督查小組，分別由黨委主要領導帶隊，黨政辦、辦公室干部為成員。具體名單見附件。

2.嚴格督查考核。

督查組要堅持問題導向，堅持原則，真督實導，做到“四有一明確”，即有臺賬、有問題清單、有通報、有整改方案、明確整改時限。季度有督導評估結果，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據。

3.認真履行職責。

各黨支部要高度重視黨建工作，各黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人職責，并切實加強對支部黨建聯絡員的管理與指導，確保工作實效。

4.注重工作實效。

專項督查方案篇二

按照中央、省、市、縣相關決策部署，我縣深入開展“雙減”工作，取得了一定成效。為持續有效發揮教育督導在“雙減”工作中的作用，進一步鞏固“雙減”成果，結合我縣教育督導工作實際，特制定本方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，著眼建設高質量教育體系，強化學校教育主陣地作用，深化校外培訓機構治理，構建良好教育生態，促進學生全面發展、健康成長。

通過“雙減”督導，使學校教育教學質量和服務水平進一步提升，作業布置更加科學合理，學校課后服務基本滿足學生需要，學生學習更好回歸校園，校外培訓機構培訓行為全面規范。學生過重作業負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長相應精力負擔有效減輕，人民群眾教育滿意度明顯提升。

堅持以學生為本，促進學生全面發展、健康成長；堅持依法依規督導，標本兼治，嚴格執行相關法律法規；堅持政府主導、多方聯動，強化政府統籌推進，落實部門職責；堅持穩步實施，全面落實中央、省、市、縣相關決策部署，確保“雙減”工作平穩有序深入推進。

（一）強化教育督導責任。繼續把“雙減”督導作為20xx年教育督導的“一號工程”，擺在突出位置，以“問題清單”和“回頭看”為抓手，突出督導實效。持續加大督導檢查力度，從監督角度推進“雙減”政策落實落細。

（二）強化學校（機構）主體責任和主陣地作用。將學校“雙減”工作落實情況納入20xx年度辦學質量督導評估體系，重點考核評估學校“雙減”工作宣傳教育情況、改進教育教學管理方式、提高作業效能和課后服務水平及家長、學生、教師的滿意度情況。進一步規范校外培訓機構辦學行為，提升校外培訓機構教育教學管理水平，嚴格校外培訓機構監管與治理。

（三）強化責任督學日常督導責任。將“雙減”督導作為責任督學日常督導的重要內容，加強對責任督學的管理，發揮責任督學在“雙減”工作中的保駕護航作用，對履職盡責不到位的，按照《藍田縣責任督學管理辦法》進行問責。

（一）督查范圍。

全縣義務教育階段各中小學，校外培訓機構。

（二）督查內容。

以《中共藍田縣委辦公室藍田縣人民政府辦公室印發進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的措施的通知》（藍辦字〔20xx〕54號）為指導，重點查看學校和校外培訓機構“雙減”建章立制、工作落實的過程性材料及社會滿意度等情況。

采取專項督查、責任督學經常性督查和職能部門常態化監管相結合的方式進行。

（一）專項督查。成立由各職能科室、責任督學組成的“雙減”督查組，依據督查內容，對各學校和校外培訓機構開展實地督查。

（二）經常性督導。責任督學通過校園巡查、推門聽課、查閱資料、問卷調查、走訪座談等多種方式，每月到校督導一次，查找問題，發現亮點，做好工作記錄，認真關注學校“雙減”工作推進落實及問題整改情況，推動學校不斷規范辦學行為，提高作業效能和課后服務水平，強化學校主陣地作用。

（三）常態化監管。按照“誰主管、誰審批、誰負責”和屬地管理原則，強化教育與行業主管部門共管共治，通過聯合執法檢查和常態化隨機檢查，持續開展培訓機構治理，規范辦學行為。

（一）統一思想，提高認識。“雙減”工作是貫徹落實黨中央部署要求的重要舉措，是解決當前教育突出問題的重要手段。局機關各科室、義務教育階段學校和責任督學要提高政治站位，將此項工作作為20xx年教育工作的重要內容，大力開展宣傳教育，確保國家教育政策落地生根。

（二）建章立制，壓實責任。各學校（機構）要加強組織領導，實行校長負責制，明確責任分工，制定“雙減”工作實施方案，做好師生、家長和社會的宣傳教育工作和日常跟蹤管理，形成良好的社會輿論氛圍。

（三）強化督導，狠抓整改。各責任督學要堅持每月一次“雙減”工作專項督導，做到認真履職，摸清實情，找準問題，現場反饋，建立問題清單，同時做好業務指導，對問題整改落實情況持續進行跟蹤督查。每月督導結束后，對督查情況進行分析匯總，形成督導報告，于每月25日前報縣政府教育督導委員會辦公室。

（四）從嚴考核，形成常態。各學校（機構）要根據督查問題清單，制定整改措施，規范管理行為。各督查組、責任督學對學校好的經驗做法進行總結，問題整改不到位的進行通報。

專項督查方案篇三

為貫徹落實總行黨建工作督導檢查整改意見，針對黨建工作認識不到位、黨建制度落實仍需加強、規范化操作水平亟待提升、學習教育效果還要夯實等問題，進一步加強和規范黨的基層組織建設，強化責任，抓好落實，結合聯社實際，現就做好全聯社黨建工作全面推進提升，特制定黨建工作督導檢查實施方案。

緊扣聯社改制發展大局，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以推進全面從嚴治黨為主線，按照總行黨委的部署要求，以及《xx聯社黨建工作年度考核實施細則（試行）》《xx聯社2017年黨建工作要點》文件精神，對黨建工作進行全面督導檢查，把存在問題摸清摸透，把解決對策找準找實，同時及時總結推廣經驗做法，發揮典型示范作用，推進基層黨建工作目標任務全面完成和基層黨建工作的全面提升，為聯社改制發展提供堅強的組織保證。

組長：xxx。

副組長：xxx、xxx、xxx。

成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

辦公室設在黨務群工部，由黨總支書記具體負責督導檢查。

（一）堅持定期督導與專項督查相結合。各黨總支書記除每月定期要對各黨支部黨建工作進行抽查外，還要根據總行指示精神和實際工作需要，不定期地就某一項或幾項工作進行專項督導檢查。

（二）堅持現場督導與跟蹤督查相結合。深入實際、深入各黨支部所屬社部開展督導工作，跟蹤掌握所督導發現的問題整改落實情況，確保問題真正整改到位。

（三）堅持查擺問題與總結經驗相結合。在督導中，既要注重查擺所督導各黨支部存在的問題，又要注重及時總結、推廣好的經驗做法，依靠典型引領，全面推動基層黨建工作。

（一）思想政治理論建設。

1.黨內重大學習教育安排部署：是否嚴格按照聯社黨委安排部署，扎實開展黨內重大學習教育，是否按照“兩學一做”學習教育常態化、制度化扎實開展學習教育。

2.黨的重大理論、重要會議學習傳達：是否及時組織學習，將黨的重大理論、會議精神傳達到每一位黨員，并抓好貫徹落實。

（二）支部班子及隊伍建設。

1.黨支部領導作用發揮情況:是否發揮基層戰斗堡壘作用，確保聯社黨委的決策部署嚴格貫徹執行。

2.落實黨建工作責任及民主集中制情況：是否制定黨建工作計劃，是否及時展開黨支部組織生活。

（三）黨建制度落實。

1.落實“三會一課”制度情況：是否堅持“三會一課”制度定期開展組織生活，完善組織生活機制。

2.落實黨費收繳制度情況：是否按照有關規定按時、足額繳納黨費，是否建立臺賬，是否按時向聯社黨委上繳。

3.落實黨建工作安排的情況：是否能貫徹執行聯社黨委階段性、臨時性黨建工作安排部署，確保黨建工作任務迅速落實執行。

（四）基層組織建設。

1.建立健全黨組織：是否按期換屆、定期開展組織生活會。

2.黨組織和黨員作用:是否發揮了黨組織及黨員先鋒模范作用，是否帶頭做好爭先創優活動。

（五）黨員教育管理。

1.組織關系排查情況：是否嚴格做好了黨員組織關系排查、轉接失聯黨員的規范處置，是否有黨員信息臺賬。

2.發展黨員工作開展情況：是否嚴格按照發展黨員工作規程開展發展黨員工作，發展的黨員程序是否合規、資料是否完備。

3.黨員管理積分制落實情況：是否嚴格落實黨員管理積分制，資料是否完備。

4.黨員經常性教育開展：是否按照規定，定期開展黨員教育學習。

（六）。

企業文化。

建設。

1.

員工思想。

政治工作：是否圍繞聯社改制發展的中心工作，開展。

員工思想。

政治教育，并及時傳達聯社的工作部署、政策精神。

2.

精神文明建設。

：是否開展加強社會主義核心價值觀的宣傳教育，是否積極參加聯社省級文明單位標兵保級開展的各類活動。

3.合規文化建設：是否嚴格按照“合規建設提升年”的要求重視員工隊伍穩定和合規文化建設，加強員工正面引導。

4.維護穩定和輿情、信訪工作：是否重視穩定工作，是否能妥善處置信訪、輿情及群體性事件。

（七）黨風廉政建設。

各級黨組織是否切實履行黨風廉政建設主體責任，是否能夠嚴格落實黨風廉政建設制度要求。

1.圍繞中心、服務大局：是否堅持黨建工作服務經營管理不偏離，是否圍繞中心、服務大局，推進黨建工作與經營管理相得益彰。

2.工作創新：是否積極推進黨建創新，黨建工作有自身特點、示范作用。

（一）堅持從嚴督導。全面推動從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，切實把從嚴要求貫穿和體現到黨建工作的全過程。對與中央、省委、總行黨委要求不符的、工作不力的，該提醒的及時提醒，該指出的嚴肅指出，該糾正的堅決糾正。

（二）堅持分類督導。在實現督導全覆蓋的基礎上，結合各黨支部和黨員實際，針對黨建工作、學習教育任務具體化、精準化需求，細化督導措施，壓實督導責任，防止學習教育大而化之，力戒形式主義。

（三）堅持重點督導。突出黨建工作、學習教育中“基礎在學，關鍵在做，核心在改”，圍繞考核項目，緊扣工作重點，明確督導標準，統籌推進工作，確保黨建工作全面推進。

專項督查方案篇四

進一步鞏固中央八項規定及其實施細則精神貫徹落實成果,凈化黨風政風,營造良好政治生態,根據省委、市委、縣委要求及省市縣紀委統一安排,現就全鎮集中開展違規收送禮金問題專項整治工作制定如下實施方案。

從2018年12月開始到2019年2月底結束。

堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,提高政治站位,從增強“四個意識”,踐行“兩個堅決維護”的高度,強化法紀敬畏和思想自覺,把集中整治違規收送禮金問題和領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題,作為改進黨風政風、從嚴管黨治黨,營造風清氣正政治生態的重要內容,切實抓出成效。

重點整治收受可能影響公正執行公務的禮金,包括“紅包”,購物卡、有價證券,支付憑證,電子紅包、禮品和名貴特產類特殊資源等財物;借年節假期,辦理婚喪喜慶事宜等之機,收受明顯超出正常禮尚往來的禮金;縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人利用領導干部職務上的影響收受禮金;向領導干部,管理部門工作人員及其配偶,子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送禮金;脫貧攻堅幫扶單位、職能部門、駐村工作隊干部收受幫扶村、項目單位,幫扶企業或村干部個人禮品禮金。

同時,對領導干部違規用公款購買、違規收受贈送,違規占為己有、由本人或特定關系人違規參與經營的高檔煙酒、珍稀藥材,天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、高檔瓷器、名人字畫等名貴特產類特殊資源謀取私利問題進行嚴肅整治。

(一)強化教育動員。各村(社區)、各單位要進行專題教育動員，深入學習領會xxxxxx關于全面從嚴治黨重要論述,認真學習《中國xxx廉潔自律準則》《中國xxx紀律處分條例》等黨內法規,以及中央紀委《關于貫徹落實xxxxxx重要講話精神嚴肅整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的通知》和省市縣紀委貫徹落實意見,準確把握本方案要求,教育黨員干部做到知敬畏、存戒懼,守底線。村黨支部書記、辦站負責人作為第一責任人,要親自動員、親自部署,以身作則、以上率下;各領導干部要自覺把自己擺進去,全面檢視、全面自查,自警自省、扎實整改。全鎮黨員干部要積極參與、錘煉黨性、涵養品德。

(二)營造濃厚氛圍。要充分利用工作交流群、黨風廉政宣傳畫、張貼標語等方式加大專項整治宣傳力度,通報曝光典型案例,搞好案例點評和法規解讀,營造嚴肅整治的濃厚氛圍。

(三)開展自查自糾。各村(社)黨支部、鎮屬單位要組織黨員干部對照集中整治的問題，深刻檢視自身認識和行為偏差，對違規收受的禮金要自行清退。領導干部要帶頭反省，全面自查自糾，堅決清退違規收受的禮金。副科級以上領導干部要寫出個人自查自糾情況報告,按照干部管理權限于2019年2月底前報鎮紀委。

(四)作出公開承諾。各領導干部要結合年度民主生活會、支部組織生活會、述責述廉會等有關會議，公開對組織作出自覺接受監督、絕不違規收送禮金的承諾。其他黨員干部也要向服務對象做出公開承諾。個人承諾書要本人簽名，并按照干部管理權限于2019年2月底前逐級報備。

(五)自覺主動上繳。集中整治期間，縣紀委監委按照省紀委要求公布全省統一專用賬戶，用于上繳違規收受的禮金。領導干部對以前因各種原因不能自行清退的禮金，要如數上繳紀檢監察機關或專用賬戶。對主動上繳禮品有關情況，紀檢監察機關要認真登記，依規依紀處置。

(六)嚴肅查處問題。集中整治期間，各級紀檢監察組織要通信訪舉報和職能部門移送問題線索渠道，重點梳理一批、督辦一批、査處一批、通報一批。對違規收受禮金的問題線索，優先受理核査，堅持“收送一起査”。對不主動清退、拒不糾正的，從嚴懲處。對不收斂不收手、頂風違紀的，堅決按“越往后執紀越嚴”的要求，嚴查快處，絕不姑息遷就，并點名道姓通報曝光要注意區分時間節點和問題性質，綜合運用約談提醒、談話函詢、審查調査等方式，依規依紀依法作出處理，實現政治效果、紀法效果、社會效果相統一。

(七)建立長效機制。鎮紀委要堅持對年節假期等重要節點和婚喪喜慶等個人事項采取事前提醒、隨機抽查、情況說明等措施，強化日常監督。督促財政、市場監管等部門健全制度、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，斬斷用公款送禮的資金渠道。要綜合運用紀律監督、監察監督、巡察監督、派駐監督，切實做到對違規收送禮金問題嚴格、精確、有效監督，鞏固提升專項整治工作成效。

(一)加強組織領導。開展違規收送禮金問題專項整治是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。各村(社)黨支部要認真履行主體責任，黨支部書記和單位負責人是第一責任人;鎮紀委要履行監督責任，協助黨委統籌謀劃、精心組織，有序推進、壓實責任，決不能做虛功、走過場。對“零查處”的村(社)黨支部、鎮屬單位，鎮紀委將進行重點督導和研判分析，并責令其向鎮紀委作出說明。

專項督查方案篇五

采取重點檢查和隨機抽查相結合的方式，主要通過聽取工作情況介紹、檢查收購現場、訪談種糧農民等方法進行督查。

6月上旬至9月底。

1、夏糧收購基本情況。包括夏糧生產、糧食質量、收購進度、市場秩序等情況。

2、收購政策執行情況。包括收購政策宣傳和小麥最低收購價預案執行情況，決不允許出現賣糧難，確保無壓級壓價、克扣斤兩等行為發生，確保不出現套取國家資金、“轉圈糧”等違法違規行為。

3、收購資金落實情況。包括最低收購價鋪底資金及后續收購資金落實情況，儲備糧輪換資金及市場化收購資金籌措、落實等情況。尤其是加強收購資金兌付工作的督促檢查，確保不出現打“白條”問題。

4、市場監管開展情況。包括加強組織領導、責任落實情況，糧食流通監督檢查聯席會議、區域協同監管、信息化監管、分類監管、舉報電話公示等制度建立情況，夏糧收購專項檢查工作方案制定和聯合執法開展情況。

5、糧食收儲安全情況。包括入庫糧食質量、倉房基礎設施、消防安全等情況。

1、開展督查時間由各組帶隊領導根據夏糧收購進展情況和需要，適時安排督查工作。

2、對督查中發現的違反國家收購政策的行為，要責令其立即糾正，限期整改，并對違規的企業負責人和有關責任人員，責成有關部門和單位給予嚴肅處理。

3、各督導組要深入收購一線開展檢查督導，協調解決問題，真正讓售糧農民賣出好價錢，賣出好心情，賣出好口碑。

4、督查工作開展期間，請嚴格執行加強和改進作風建設有關規定。

專項督查方案篇六

為切實加強我區商貿服務業（含餐飲業、住宿業）燃氣泄露爆炸事故防范工作，根據****的工作部署，決定從9月至11月在全區范圍內深入開展商貿服務業（含餐飲業、住宿業）燃氣安全專項治理檢查，具體方案如下：

一、整治目標。

以《安全生產法》、《消防法》、《xxx城市燃氣管理條例》、《特種設備安全監察條例》等法律法規為依據，本著對人民群眾生命財產安全高度負責的態度，通過宣傳教育與行政執法相結合、企業自查與上級檢查督查相結合的方式，提高商貿服務業（含餐飲業、住宿業）天然氣、液化石油氣和人工煤氣等燃氣使用安全管理水平，提高廣大人民群眾的安全意識，有效防范、遏制燃氣爆炸事故，確保社會和諧穩定。

二、工作重點。

***負責組織商貿服務業（含餐飲業、住宿業）燃氣使用安全自查工作，主動消除隱患；對未與供企業簽訂供用氣合同的餐飲場所，督促與合法供氣企業簽訂安全供用氣合同；按照屬地管理的原則，**認真做好本次專項治理工作。

三、方法步驟。

本次專項整治活動從209月19日開始，至年11月30日結束。分三個階段組織實施。

（一）全面排查，制定方案。

9月25日前制定專項治理檢查實施方案，對專項治理工作進行部署。

（二）集中整治階段（2017年9月）。

1.自查自改（2017年9月）組織對轄區內的商貿服務業（含餐飲業、住宿業）進行一次全面調查摸底，認真進行自查自改。

2.督促整改（2017年10月）在商貿服務業（含餐飲業、住宿業）場所自查自改的基礎上，對其整改情況進行全面督導和檢查。對查出的安全隱患，要逐一登記、建檔立案，督促整改、跟蹤問效。

（三）總結驗收階段（2017年10月至11月）。

認真整理、完善專項檢查工作資料，做好工作總結。

四、有關要求。

（一）統一思想，提高認識。商貿服務場所（含餐飲業、住宿業）要提交對違規使用燃氣行為危害性以及治理檢查工作重要性的.認識，按照專項整治行動的要求，認真做好自查和整改工作，密切配合。

（二）加強宣教，營造氛圍。以落實商貿服務業（含餐飲業、住宿業）安全生產主體責任為主線，提高從業人員的安全意識和操作技能，規范作業行為，大力宣傳燃氣防爆安全知識，減少和杜絕“三違”現象，全面提升現場安全管理水平。

（三）強化責任，嚴肅追責。加強安全生產基層基礎建設，嚴格日常安全監管執法，建立安全監管長效機制；對不認真開展專項治理檢查，導致發生事故的，要嚴格按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則，查明原因，分清責任，依法依規嚴肅處理。切實用事故教訓推動商貿服務業（含餐飲業、住宿業）燃氣安全工作。

聯系人：**。

電話：**。

電子郵箱：**。

專項督查方案篇七

各二級黨組織要將教育部黨組、湖南省委省政府、中央紀委駐教育部紀檢組及學校關于貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”相關文件精神傳達至每一位教職工，并結合實際完善相關管理制度，切實將中央八項規定精神落實在行動上。為進一步加強警示教育，校紀委將依托“清風中南”微信公眾號，重點推送中央紀委、省紀委關于違反中央八項規定精神、糾正“四風”的典型案例；緊盯重要時間節點、緊盯關鍵少數，及時發送廉政提醒短信。

（二）全面自查自糾。

全校各二級黨組織要提高政治站位、強化“四個意識”，以上述突出問題為重點，對照上級和學校相應管理制度，深入開展自查。要對每一張公務接待票據、每一間辦公用房、每一筆紅包禮金，逐一清理核實，必須嚴格標準、動真碰硬，把專項治理抓深抓細抓實，堅決防止搞形式、走過場。各級黨組織要切實履行好主體責任，以上率下，真正把自己擺進去，認真抓、主動查、堅決改。紀檢委員要履行好監督責任，要深化運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，對發現的苗頭性傾向性問題及時談話提醒、批評教育。

自查期間，對發現的問題必須立即糾正。對違規公款吃喝的，必須在問題發現之日起一周內將相關費用追繳到位，并上交財務；對超標準的辦公用房必須整改到位，整改應采取“以大換小”“人員調配”“整合辦公”等方式為主，不能簡單進行“工程隔離”；對已違規收受的紅包禮金，之前未上交的，必須按規定上交學校廉政賬戶，并到學校紀委辦公室如實登記并報告送禮人情況。

自本方案印發之日起至6月30日前，各二級黨組織需完成自查自糾工作，在自查自糾中發現的重要情況，及時以書面形式報紀委監察處。

（三）強化監督檢查。

全校上下要深刻領會以xxx同志為核心的xxx堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心，以永遠在路上的精神不斷加強作風建設。要以本次專項治理為契機，探索形成常態化的作風建設工作機制，堅決防止不良風氣反彈回潮，推動中央八項規定精神成風化俗、落地生根。

相關職能部門每年要以隨機抽查和重點檢查等方式開展檢查工作，并根據檢查中發現的新情況、新問題不斷完善相關管理制度。

由計劃財務處、學校辦公室牽頭對違規公務接待開展檢查；

由人事處牽頭對違規發放津貼補貼開展檢查；

由房產管理處牽頭對違規配備使用行政辦公用房開展檢查；

由學校辦公室牽頭對教育扶貧領域腐敗和作風問題開展檢查；

由機關及直附屬單位黨委牽頭對機關作風建設情況開展檢查；

由紀委監察處牽頭對違規收送紅包禮金、黨和國家工作人員違規操辦婚喪喜慶事宜開展檢查。

上述牽頭單位需根據檢查情況形成書面材料，并于每年11月底前匯總至紀委監察處。學校黨委將貫徹落實中央八項規定精神和糾正“四風”情況納入巡察工作的重要內容。對檢查和巡察中發現的問題，紀委監察處將及時向學校專題報告，提出紀律檢查建議，切實推進作風建設常態化長效化。

（四）嚴肅執紀問責。

凡頂風違紀、違反中央八項規定精神的，一律先免職后處理。對自查中發現的以往的問題，未按要求及時整改的，視為拒不整改，一律頂格處理。對違規收送紅包禮金的黨員干部和教職員工，對收送雙方都要處理。堅持“一案雙查”，既要追究直接責任人責任，又要追究主體責任和監督責任。對違反中央八項規定精神問題，發現一起、查處一起，不論職務高低，一律點名道姓、公開通報曝光。

專項督查方案篇八

為認真貫徹落實縣安委辦《關于印發縣安全生產大檢查實施方案的通知》（安委辦發〔2017〕5號）精神，有效防范各類生產安全事故的發生，確保我鎮安全生產形勢穩定，鎮政府決定自2017年7月起至10月底，在全鎮范圍內開展安全生產大檢查活動。為確保本次活動取得實效，特制定如下工作方案：

一、組織領導。

本次安全生產大檢查，在鎮政府的統一領導下進行，并成立安全生產大檢查工作領導小組，具體負責這次大檢查的組織實施，領導組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

同時按照安全生產“一崗雙責”的規定，全鎮黨政副職根據各自分工和分管的工作，加強各自職責范圍內的安全督查。

二、檢查范圍。

此次安全生產大檢查的范圍是全鎮、各行業領域、各類企業和員密集場所，重點突出危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、衛生院、幼兒園和中小學校等，以及人員密集場所消防等重點行業領域的安全專項檢查。

三、檢查方式。

（一）督促企業進行自查自糾。各生產經營單位要結合自身實際，制定具體的檢查方案。要組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員對本單位的設備、設施、場所、環境等安全狀況進行深入細致的檢查，做到有檢查、有記錄、有整改結論。對于一般隱患要立即整改；重大隱患要制定整改方案，明確整改目標、期限、責任和措施。

（二）各村開展全面排查。各村要制定出具體的檢查方案，對本轄區范圍內所有生產經營單位開展地毯式的排查，做到有檢查、有記錄。同時各村要突出對煙花爆竹非法生產、銷售、儲存的排查力度，各村書記、主任作為第一責任人，一經發現，要立即上報。

（三）開展全鎮安全隱患大排查。由鎮安監站牽頭，各相關部門配合。并制定大檢查工作方案和具體的時間、人員安排。要對本轄區內的各類生產經營單位進行拉網式檢查，檢查覆蓋率要達到100%，做到有檢查、有記錄、有處理結論。

四、檢查內容。

（一）煙花爆竹、危險化學品、特種設備、人員密集場所安全檢查；

（二）企業安全檢查；

（三）道路安全、消防安全檢查；

（四）建筑施工、違法建設、戶外廣告安全檢查；

（五）學校、幼兒園、衛生院安全檢查。

五、檢查要求。

（一）加強領導，周密安排。各村、有關單位要高度重視本次安全生產大檢查，結合自身實際，制定檢查方案，落實檢查責任，突出檢查重點，主要負責人要親自部署，分管負責人要帶隊檢查，結合當前正在開展的安全隱患排查治理工作，認真查找存在的薄弱環節，有效落實防范措施，嚴密防范各類生產安全事故。凡因檢查不到位、隱患不整改、責任不落實、釀成事故的，將依法嚴肅追究有關單位和人員的責任。

（二）認真檢查，消除隱患。檢查人員要深入各類生產經營單位的每個環節，做到全面徹底、不留死角。對檢查中發現的一般隱患，要責令立即整改；對一時難以整改的隱患，要責令企業制定整改方案，落實責任、資金、時間、措施和應急預案，實行跟蹤督辦，限期進行整改；對整改過程中無法保證安全的，要責令停產停業整頓。對逾期拒不整改或經整改后仍不具備安全生產基本條件的，要依法進行處罰。

（三）嚴格值班，暢通信息。各村、鎮直有關單位要認真落實24小時值班制度，由主要領導親自帶班，保證通訊暢通，及時報送相關信息。對查出的重大問題，要立即上報鎮政府和鎮安監站，如發生突發事件和異常情況，要立即組織力量妥善處理，并按規定及時、如實上報。

專項督查方案篇九

是在新常態下取得新突破的關鍵之年，扎實做好今年的工作，對推進嵩山經濟社會持續健康發展具有十分重要的意義。為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入推進“嵩山發展，我的責任”教育實踐活動，教育引導全體機關干部主動適應發展新常態，進一步解放思想，提升境界，自覺遵守工作紀律，大力提升工作效率，努力開創各項工作新局面，區黨工委研究決定，在全體機關干部中開展作風整頓活動。特制定如下實施方案：

以xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以兩學一做為總抓手，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和xxxxxx系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府總體部署和區黨工委、管委會確定的任務目標，立足區經濟社會發展實際，以加強機關干部作風建設為主線，以創建“紀律嚴、效率高、服務優、作風硬、形象好”的機關為目標，緊密聯系當前機關干部的思想和作風實際，堅持自學、自查、自糾的原則，認真解決機關干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的“庸懶散浮”等突出問題，強化工作紀律，提高工作效率，實現機關作風和干部精神面貌的新轉變，為經濟社會又好又快發展提供強有力的保障。

這次機關干部作風整頓活動，圍繞建設“綜合實力更強，發展活力更足、民生事業更好”新嵩山的目標，以“抓學習、強素質,嚴制度、守紀律，提效率、樹形象”為主題，重點解決“四個問題”，強化“三種意識”，達到“兩個目的”，促使區全體機關干部進一步轉變工作作風，提升能力素質，振奮精神狀態，努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質機關干部隊伍。

（一）解決“四個問題”

一是解決“庸”的問題。一要解決在學習上要求標準低，流于形式，走過場，“水過地皮濕”，或照抄照搬，本本主義，學不到真本領的問題；二要解決工作要求標準低，做事拖拖拉拉、潦草應付、效率低下的問題；三要解決做人標準低，黨員干部混同于一般群眾，缺乏高尚的情操，沒有高遠境界的問題。

二是解決“懶”的問題。重點解決少數干部懶散懈怠、不求上進、混天熬日，工作存在等待、觀望思想，消極應付、得過且過、寧推勿攬、拈輕怕重、不負責任；進取精神較差、開拓精神不強，缺乏加快發展的事業心和責任感；因循守舊、墨守成規、安于現狀、意志消沉等問題。

三是解決“散”的問題。突出解決少數干部大局意識較差，不講規矩、不守制度，松松垮垮、我行我素；不講團結，工作協調配合差，各掃門前雪；工作紀律渙散，上班遲到早退，擅離職守，工作不在狀態，上班時間做與工作無關的事情；法紀意識較差，組織紀律渙散，有令不行、有禁不止，存有自由主義，熱衷于傳播小道消息，甚至亂發牢騷等問題。

四是解決“浮”的問題。著重解決少數干部工作作風漂浮，華而不實、眼高手低、落實不力，習慣遙控指揮，憑經驗、想當然干事，心浮氣躁，親力親為少；工作不切實際，不能、不愿、不敢解決具體問題，不愿下基層，不能深入一線，不敢面對面幫助基層和群眾解決問題；工作效率低下，服務意識不強，工作“耍滑頭”，辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，辦事流程不規范，相互推諉扯皮，解決群眾正當訴求不及時，導致群眾滿意度不高等問題。

（二）強化“三種意識”

一是強化擔當意識。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個機關干部是否合格的重要標準,是干好一切工作的前提和基礎。“事不避難，勇于擔當。”全體機關干部要克服工作態度消極、主動落實少、敢闖敢試意識不強等問題，勇于擔當，履職盡責，干事創業，敢抓敢管，敢作敢為，切實做到不怕事、不誤事、干成事。

二是強化責任意識。有責任才有動力，有動力才有作為。“居其位，要謀其政。”全體機關干部要牢固樹立盡責光榮、失責可恥的思想，切實增強責任意識，立足本職崗位，認真學習，提升綜合素質，提高工作能力，干好本職工作。

三是強化標準意識。“謀其上，得其中，謀其中，得其下，謀其下，無所得”，只有標準定的高，才能工作干得好。全體機關干部要著力解決做事起點低、要求低、境界低的問題，牢固樹立創先爭優、事競一流的意識，著眼于全縣、全區經濟社會發展大局，高起點定位，高標準謀劃，努力用新思路、新方法解決工作中的問題和矛盾，打造叫得響、拿得出、過得硬的工作品牌和亮點，推動區各項工作再上新臺階。

（三）達到“兩個目的”

一是遵守工作紀律。通過作風集中整頓活動，使全體機關干部都能講規矩、守紀律，始終與區黨工委、管委會保持高度一致，不折不扣的執行黨工委、管委會的決策部署；自覺維護機關形象，服從領導，促進團結；堅持依法行政，依法辦事，自覺遵守組織紀律、工作紀律、生活紀律，有效杜絕各類違法違紀事件發生，營造風清氣正、氣順心齊的良好發展環境。

二是提高工作效率。通過作風集中整頓活動，使全體機關干部都能時刻保持積極進取的工作狀態，高標準、創造性、精細化的開展各項工作；時刻保持迎難而上的積極心態，從眼前的事情做起，列出線路圖、時間表，一個問題一個問題地解決，一項工作一項工作地推進，提高執行力，加快各項工作任務的落實。

一要堅持結合實際。堅持一切從實際出發，針對區工作實際和干部職工的作風現狀，在學習教育、查找問題、集中整改、完善制度中做到實事求是，求真務實。

二要堅持教育為主。堅持以正面教育為主，把學習教育、提高認識貫穿于作風集中整頓全過程，確保干部職工進一步提高思想認識，改進工作作風，牢記責任，愛崗敬業，凝聚起推動工作落實的強大合力。

三要堅持領導帶頭。領導班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭加強學習，帶頭查找問題，帶動解決思想作風中存在的各種突出問題，切實提高解決問題的能力和工作執行的能力，以領導的模范行動影響和帶動全體干部職工。

這次機關干部作風整頓活動，集中利用1個月的時間，從2016年9月1日開始，到2016年9月30日結束。

第一階段：加強學習，提升素質。（9月1日至9月10日）。

組織全體機關干部重點學習《xxx選集》有關篇目，黨的十八大、十八屆三中、四中全會和xxxxxx系列重要講話精神，全縣經濟工作會議精神和縣政府工作報告，區機關日常行為管理規范，涉及本職工作的有關業務材料等。采取集中學習與分散學習相結合的方法，區黨工委組織2次以上集中學習，各管區、站所自行組織2次以上學習交流，做好交流發言記錄，由部門負責人簽字后交活動辦公室。每個管區、站所根據區黨工委、管委會確定的工作任務，對照學習內容和工作實際，加強思考，深化執行，對區確定的工作思路和各自承擔的業務工作，進行量化分解，責任到人，倒排工期，確保各項工作落到實處。每名機關干部寫出不少于3000字的學習筆記和不少于2000字的學習心得。通過集中學習、專題講座、討論交流、撰寫學習體會等多種形式，切實抓好集中學習，提高學習效果。

第二階段：查擺問題，集中整改。（9月11日至9月21日）。

重點對照“四個問題、三種意識”，結合工作分工、崗位職責，從區領導班子、中層干部、一般干部等不同層面，分類梳理“庸懶散浮”的具體表現，查問題、找原因、定措施，每名機關干部都要針對自身在業務學習、思想作風、工作態度、工作紀律、工作落實等方面存在的問題和薄弱環節進行深刻查擺剖析，認真加以整改。大力開展承諾踐諾活動，設立專欄對承諾內容進行公開。承諾之后，以管區、站所為單位召開座談會，使全體機關干部真正明白“我的責任是什么？”、“工作質量不高、效率不高、落實不夠的原因在哪里？”、“對于存在的庸懶散浮問題怎么改、承諾的事項怎么去實現？”等等。要將踐諾貫穿全年，貫穿工作全過程，對整改內容實行“項目化管理”和“銷號制度”，定人、定責、定時間、定進度，一月一回頭看，一季度一總結，年底對踐諾情況進行公示、評議。通過查擺整改、承諾踐諾，切實解決少數干部身上存在的“庸懶散浮”問題。黨政辦、紀委辦要切實履行監督檢查職責，不定期開展檢查，重點檢查機關干部在遵守工作紀律、貫徹落實區黨工委、管委會的決策部署等方面的情況，并及時將檢查結果進行通報，對違反工作紀律和貫徹落實區黨工委、管委會決策不力的，按照規定嚴肅查處。

第三階段：建章立制，鞏固提升。（9月21日至9月30日）。

在活動領導小組領導下，黨政辦牽頭修改制定區機關管理規定，對機關工作人員的日常行為、作風建設、學習、考勤、值班、財務、物資采購等制定出切實可行、便于操作的管理制度，使區機關各項工作更加制度化、規范化、科學化。各管區、各站所要針對各自崗位實際，結合上級有關文件精神、法律法規和區機關管理規定，重新梳理制定好本部門各項管理制度和規定，細化崗位責任，針對不同崗位實際，把目標任務責任到崗、壓實到人。結合社區建設，全面落實一線工作法，把辦公場所推到一線、放到現場，在謀劃發展思路、解決實際困難中，實現工作作風和工作落實上的大轉變。

一是加強組織領導。區黨工委成立機關干部作風整頓領導小組，負責活動的組織領導和統籌部署，下設辦公室，設在黨建辦，具體負責活動的安排部署、組織協調、指導督查等。領導班子成員要根據工作分工，抓好分管管區、站所的作風整頓活動。各管區、站所負責人是本部門作風整頓活動的第一責任人，要切實履行好模范帶頭作用和領導職責，認真抓好各項活動內容的落實。

二是強化督查指導。活動辦公室要采取經常性督查、隨機抽查等方式，加大對活動開展情況的監督檢查，及時發現和糾正活動開展中存在的問題，對思想重視不夠、組織不力、措施不到位、成效不明顯的部門進行通報批評，加強對干部的學習、教育、管理和監督，確保活動取得實效。

三是抓好工作結合。要緊緊圍繞區發展大局開展活動，把活動與推動區中心工作、本管區、站所具體工作結合起來，統籌兼顧，合理安排，以活動開展促進工作落實，努力實現兩手抓、兩不誤、兩促進，以作風整頓的成效來推動工作，以優異的工作成績來檢驗作風整頓的成效。

專項督查方案篇十

六月份上半月，福建省電力行業安定出產百日督查專項舉動的各項工作穩步、結壯、有序促成，獲得精良的結果。各單位各部分在按原定籌劃展開工作的同時，及時總結經驗，推行好的做法，再策動，再安排，再舉動，呈現出繁怒放展、自動有為的精良態勢。

1、福州電監辦展開工作環境。

（一）構造召開例會。6月13日，福州電監辦構造召開福建省電力行業安定出產百日督查專項舉動帶領小組辦公室第二次例會。集會注重報告請教了各單位各部分組建督查專家組深切一線開顯現場查抄的環境，對現場督查中好的經驗和做法、存在的題目和不敷進行了深切的交換和總結，致力于互助做好福建電力行業的安定出產工作，為福建電力的安穩運行保駕護航。

（二）做好信息宣揚。福州電監辦指派專人當真信息的編纂和報送工作。現已在福州電監辦的流派網站上登載相干的信息共30條，編發福建省電力行業安定出產百日督查專項舉開工作簡報和工作簡訊各3期，周全報導福建電力行業展開安定出產百日督查專項舉動的階段性進展和結果。

(三)展開“安定出產月”宣揚詢問日活動。福州電監辦構造有關電力企業聯合展開“辦理隱患、防備變亂”為主題的“安定出產月”宣揚詢問日活動。共發放《停電應急知識手冊》、《電力辦法保衛條例》等各種宣揚材料數千余份，接納詢問數百余人次，參加有獎問答大眾千余名，免費派發印有安定知識的懷念品千余件。活動當天，福州電監辦帶領親臨活動現場查抄教導宣揚活動展開環境，并親身派發宣揚材料，當真講解安定用電等相干知識，吸引多量現場大眾立足參加有獎問答活動，掀起了本次“安定出產月”宣揚詢問日活動的`高漲。

2、福建電力企業展開工作的環境。

福建省電力公司“多管齊下”展開安定出產百日督查專項舉動。一是構造施工機器專項整治初次復查。6月3日-5日，安監部構造施工機器專項整治復查組，對寧德福安220kv韓陽變、寧德霞浦220kv樹兜變、大唐寧德電廠項目工地進行了查抄，要求美滿施工機器的現場安定辦理規程。二是強化出產一線現場辦理的督查。5月30日—6月4日，安定出產督查組對福州超高壓局500kv莆田變，寧德電業局，福清、升天、福安、霞浦、福鼎供電公司等單位進行了安定督查。督查組反饋了57個題目，發出《現場安定查抄整改關照書》7份。三是細化緊張客戶隱患辦理履行方案。印發《關于對緊張客戶展開供用電安定隱患辦理的履行方案》，對隱患排查、隱患梳理、隱患辦理三程序發起細化工作要求。四是促成配電現場標準化功課。聯合配電gis配網標準功課辦理模塊的驗收安排，落實各單位配電標準化功課利用流程的分工，典范現場功課程序和人員行動，包管人身安定和功課質量。五是展開“奧運保電”信息安定查抄。6月2日—10日期間，構造了四個信息安定查抄組，對九大電業局、兩個超高壓局、5個直管縣電力公司、水口發電公司、部分縣電力公司等單位的奧運保電信息安定工作進行查抄，確保公司信息系統安定鞏固運行和信息內容安定。六是強化員工安定技巧培訓。6月份上半月共構造展開各種技巧培訓班總計9期，共269人參加。七是構造展開“安定出產宣揚詢問日”活動，緊張宣揚安定成長的理念、電力辦法保衛和安定用電、科學用電、停電應急處理的政策和知識。

華電福建公司根據福州電監辦專項舉動重點單位督查安排，訂定了公司6月份“飛翔”查抄籌劃，前后深切可門電廠、湄洲灣火電廠、安砂水電廠、貢川水電公司、閩東水電公司、永安發電公司、白沙水電廠、萬安溪水電有限公司、棉花灘水電廠、南靖水電廠等一線企業進行安定出產督查，重點查抄安定規行工作展開環境，“兩票三制”履行環境，防汛及二十五項反措查抄整改環境，化學危機品辦理、隱患排查辦理、無違章建立工作等。督查組經過議定查閱資料、現場查抄、詢問現場人員等方法，對上述企業的安定出產百日督查展開環境進行了當真的督查，使得安定出產從嚴辦理的長效機制連續獲得夯實。根據當前迎峰度夏和防臺防汛的局必將要，湄洲灣電廠加強自查應急辦理近況，美滿應急辦理機制，典范應急辦理工作，切當進步集體綜合應急本領。福建華電永安發電有限公司對安定出產百日督查專項舉動進行再策動、再安排，要求基層各單位、班組當真落實反措查抄及安定專項查抄整改工作，進步配置健康程度。

福建省煤炭集體公司經過議定展開充裕多彩“安定出產月”活動來鞭策安定出產百日督查專項舉動。6月2日至6月8日，集體公司構造“安定出產月”活動演講團，對所屬龍巖發電公司、安溪煤矸石發電公司、石獅熱電公司、晉江熱電公司、晉江天然氣發電公司、石獅鴻山熱電公司和莆田風電公司等7家控股電力企業，進行以“辦理隱患，防備變亂”為主題的安定出產巡回演講，共有826名辦理人員和出產（基建）一線員工聽取演講，使電力企業員工遭到了一次深入的安定警示教誨。集體公司還將經過議定深切展開“安定出產月”的其他系列活動，如安定簽名、主題大評論辯論、安定征文、安定出產知識有獎比賽和安定出產辦理人員崗亭技巧比賽等，自動營建濃厚的安定出產氛圍，進一步增進了安定出產百日督查專項舉動深切地展開，到達以月促年，兌現全年安定出產的結果。

總的來看，六月份上半月各單位各部離展開的督查工作亮點頻出，結果突顯，為福建省電力行業安定出產百日督查專項舉動的順利進展打下了很好的根本。下一階段，各單位各部分將一如既往高要求高水準地抓好安定出產百日督查專項舉動，為迎峰度夏和奧運期間的安定鞏固供電創設一個精良的氛圍。

3、現場督查發覺的題目及各單位信息報送環境傳達。

從現場督查反饋的結果來看，緊張存在以下幾個共性題目：一是安定辦理的根本還不敷結壯，個別違章現象仍存在；二是自查工作展開較為自動，但對付發覺的隱患未及時進行總結分析；三是應急預案系統較為美滿，但貧乏有針對性的培訓和練習練習。

《福建省電力行業安定出產百日督查專項舉動方案》明了法則：在專項舉動期間，省電力安委會各企業成員單位和督查重點電力企業應于每個月2日、16日前向省電力安委會辦公室報告本單位工作進展環境。華陽后石、華能福州、嵩嶼、南埔、大唐寧德、江陰、福建省億創電力工程總公司、廈門電力工程構筑總公司、泉州市德化源益電力工程公司等單位均未按相干法則及時提交半月報，特予以傳達責怪。

專項督查方案篇十一

為深刻吸取近年來餐飲場所燃氣泄漏爆炸事故教訓，切實加強餐飲企業安全生產基礎建設，進一步加強餐飲場所燃氣安全監管工作，預防餐飲行業燃氣安全事故，根據《xxx安委會關于深入開展餐飲場所燃氣安全專項治理的通知》（安委[2013]1號）、《河北省安全生產委員會關于印發全省餐飲場所燃氣安全專項治理行動實施方案的通知》（冀安委[2013]2號）和《衡水市安全生產委員會關于印發全市餐飲場所燃氣安全專項治理行動實施方案的通知》（衡安l2013]2號）、《武強縣安全生產委員會關于印發全縣餐飲場所燃氣安全專項治理行動實施方案的通知》要求，結合我鎮實際，制定本專項治理行動實施方案。

（一）治理范圍。

使用天然氣（含煤層氣）、液化石油氣和人工煤氣等燃氣的餐飲場所，包括各類酒店、飯店、火鍋店、燒烤店、小吃店及其他餐飲場所等。

（二）主要任務。

依據安全生產、公安消防以及燃氣，餐飲行業等有關法律法規、標準規范，對存在燃氣使用安全隱患的餐飲場所，責令整改；一時難以整改的，采取停產停業整頓措施，消除安全隱患。

（三）工作目標。

通過開展餐飲行業燃氣安全專項治理行動，進一步治理餐飲行業安全環境，督促燃氣經營企業和餐飲行業落實安全供氣和用氣貴任，全面落實安全生產主體責任，防范燃氣事故的發生，保障社會穩定和人民生命財產安全，確保全縣安全生產形勢穩定。

（一）凡存在以下情形的餐飲場所，一律依法取締：

1．在地下、半地下空間違規使用燃氣的；

2．相關證照不全的。

（二）凡達不到以下要求的餐飲場所，立即停業整改，整改合格后方可營業：

1．使用瓶裝壓縮天然氣的，應當建立獨立的瓶組氣化站，站點防火間距應當不小于18米。

2．使用液化石油氣的，應當符合下列規定：

(1)存瓶總重量超過100千克（折合2瓶50千克或7瓶以上15千克氣瓶）時，應當設置專用氣瓶間。存瓶總重量小于420千克時，氣瓶間可以設置在與用氣建筑相鄰的單層專用房間內。存瓶總重量大于420千克時，氣瓶間應當為與其他民用建筑間距不小于10米的獨立建筑。

(2)氣瓶間高度應當不低于米，內部須加裝可燃氣體濃度報警裝置，且不得有暖氣溝、地漏及其他地下構筑物；外部應當設置明顯的安全警示標志；應當使用防爆型照明等電氣設備，電器開關設置在室外。

(3)氣相瓶和氣液兩相瓶必須專瓶專用，使用和備用鋼瓶應當分開放置或者用防火墻隔開。

(4)放置鋼瓶、燃具和用戶設備的房間內不得堆放易燃易爆物品和使用明火；同一房間內不得同時使用液化石油氣和其他明火。

(5)液化石油氣鋼瓶減壓器正常使用期限為5年，密封圈正帶使用期限為3年，到期應當立即更換并記錄。

(6)鋼瓶供應多臺液化石油氣灶具的，應當采用硬管連接，并將用氣設備固定。鋼瓶與單臺液化石油氣灶具連接使用耐油橡膠軟管的，應當用卡箍緊固，軟管的長度控制在米到米之間，且沒有接口；橡膠軟管應當每2年更換一次；若軟管出現老化、腐蝕等問題，應當立即更換；軟管不得穿越墻壁、窗戶和門。

4．用氣場所應當按照有關規定安裝可燃氣體濃度報警裝置，配備干粉滅火器等消防器材。

5．應當使用取得燃氣經營許可證的供應企業提供的合格的燃氣鋼瓶，不得使用無警示標簽、無充裝標識、過期或者報廢的鋼瓶。

6．嚴禁在液化石油氣氣瓶中摻混二甲醚。

7．應當建立健全并嚴格落實燃氣作業安全生產管理制度、操作規程。

8．從業人員經安全培訓合格后，方可上崗；企業負責人、從業人員要定期參加安全教育培訓，掌握燃氣的.危害性及防爆措施。

9．應當定期進行燃氣安全檢查，并制定有針對性的應急預案或應急處置方案，保證從業和施救人員掌握相關應急內容。

10.應當與液化石油氣供應單位簽訂安全供氣合同，每次購氣后留存購氣憑證，購氣憑證應當準確記載鋼瓶注冊登記代碼。

為加強對餐飲場所燃氣安全專項治理工作的領導，成立鎮專項治理工作領導小組（領導小組成員名單附后），領導小組辦公室設在鎮安監站。

有關部門的職責是：

（一）派出所：負責對餐飲場所的消防安全實施專項監管；依法查處餐飲場所違反消防法律法規的行為。

（二）質監部門：邀請縣質監部門對餐飲場所使用的判廢、超期未檢和標記不符合規定的鋼瓶出具查驗證明，將存在上述問題的鋼瓶移送專業檢驗機構依法處理，并依法追究充裝企業責任。

（三）鎮安監站：負責組織餐飲場所開展燃氣使用安全自查工作，主動消除隱患；對未與供氣企業簽訂供用氣合同的餐飲場所，督促其與合法供氣企業簽訂安全供用氣合同。

負責對經有關部門確定，在燃氣使用方面存在重大隱患的餐飲場所，依法責令其停產停業或者立即停止使用供用氣設施、設備。

（四）工商所：負責對未辦理工商營業執照的餐飲場所依法進行查處。

（五）餐飲食品安全監管部門：負責對未取得餐飲服務許可的餐飲場所依法進行查處。

（一）宣傳發動和自查自糾階段（5月1日至5月15日）。

有關部門要做好專項行動的宣傳發動工作，通過廣播、字報宣傳燃氣安全用氣常識、消防安全知識及安全應急常識，加強對餐飲場所從業人員的安全培訓教育，提高餐飲服務單位從業人員的安全防范技能和應急處置能力。建設燃氕管理部門要組織燃氣經營企業深入現場，大力宣傳燃氣防爆安全知識和有關安全管理要求，做好指導和服務工作。

要對轄區內的`餐飲場所進行一次全面調查摸底，摸清使用燃氣的餐飲場所數量、種類、重大隱患等基本情況，建立基礎臺帳，有針對性地開展治理工作。餐飲場所要對液化氣瓶組間、廚房用氣設備、燃氣管線、就餐場所的用氣安全狀況及員工用氣安全知識情況進行全面檢查，對存在的違章操作行為要立即糾正，發現尚在使用的報廢、超期未檢或不合格氣瓶，應當立即停止使用。對查出的隱患，要逐一登記、建檔，強化整改，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實’’，對整改期間可能危及安全的，應當主動停業整改。未與供氣單位簽訂安全供氣協議的應當補簽協議。餐飲場所要于5月15日前將執行燃氣防爆有關規定的情況、存在問題及整改計劃報當地燃氣管理部門和其他有關部門。

（二）督促整改階段（5月16日至5月31日）。

鎮專項治理領導小組要組織公安、質監、安監、工商、餐飲食品安全監管等部門，對餐飲場所自查自改情況進行全面督導和檢查。有關部門要按照各自職責分工，依據安全生產、公安消防以及燃氣、餐飲行業等有關法律法規、標準規范的規定，對存在燃氣使用安全隱患的餐飲場所，責令餐飲場所整改消除安全隱患；一時難以整改以及整改期間無法保證安全的，采取停產停業整頓措施，責令限期消除安全隱患；對未與供氣企業簽訂供用氣合同的餐飲場所，要督促其與合法供氣企業簽訂安全供用氣合同。對非法餐飲揚所，申請縣政府組織有關部門依法予以取締。對逾期未整改的，有關部門要依據有關規定予以處罰。對拒不整改的以及存在重大安全隱患的典型案件，要通過新聞媒體予以曝光。

（三）抽查和總結階段（6月1日至7月31日）。

要通過抽查、互查等多種形式，加強對開展專項治理情況的監督檢查，并于6月底前將專項治理工作總結報鎮專項行動領導小組辦公室。鎮專項治理領導小組將組織有關部門組成檢查組，對專項治理情況進行檢查，并將檢查結果予以通報。

（一）高度重視，加強組織領導。餐飲場所量多面廣，絕大多數規模小，安全生產條件差，容易發生燃氣泄漏爆炸事故；且多位于人員密集場所，一旦發生事故，將造成嚴重的人員傷亡和財產損失，社會影響巨大。因此，要對餐飲場所集中組織開展燃氣安全專項治理，全面排查治理隱患，堅決依法取締淘汰一批非法違法生產經營和不具備基本安全生產條件的餐飲場所，強化源頭治理，建立長效機制，防范和遏制餐飲場所燃氣事故的發生。要深刻吸取山西省晉中市壽陽縣喜羊羊火鍋店“11?23”重大液化氣爆炸事故教訓，采取有效措施，督促落實企業安全生產主體責任、部門監管責任和屬地管理責任。要認真分析本地餐飲場所實際情況，研究制訂專項行動實施方案，明確工作職責，細化工作措施，嚴格落實到位。

（二）加強宣傳培訓。在開展專項治理的同時，要結合實際，抓緊建立健全具有針對性的燃氣防爆相關規定和標準，并采取制作專題節目、印發宣傳資料、舉辦培訓班、以案說法等多種形式，宣傳燃氣防爆安全知識。要如強對餐飲場所從業人員的安全培訓教育，精心組織編寫安全培訓教材，充實師資力量，改進培訓形式，確保培訓工作的質量和覆蓋面。

（三）加強協調配合，行政監管合力。要針對治理檢查涉及面廣、餐飲場所數量多的情況，充分發揮有關部門包村工作人員和村民委員會的作用，及時發現和依法取締各類非法違法餐飲場所。各有關部門要在認真履行各自職責的基礎上，積極建立健全部門間工作協調機制，加強協作配合，及時信息溝通、情況通報，對執法檢查過程中發現涉及其他部門監管的違法行為，要立即向有關部門移送。要大力組織開展聯合執法，形成案件查辦的部門聯動機制，切實形成監管合力。

（四）堅持統籌兼顧，實施標本兼治。要把餐飲場所非法經營和違規違章行為作為“打非治違”的重點內容，與安全生產標準化建設和安全隱患排查治理體系建設相結合，與加強安全生產基層建設，嚴格日常監管執法，建立安全監管長效機制相結合。要以落實餐飲場所安全生產主體責任為主線，針對小型餐飲場所的特點，從開展崗位達標入手，提高從業人員的安全意識和操作技能，規范作業行為，減少和杜絕“三違”現象，全面提升現場安全管理水平。

（五）加大查處力度，嚴格依法行政。要嚴格按照專項方案的要求，堅決依法取締一批非法違法生產經營的餐飲場所。對不認真開展專項治理檢查，導致發生事故的，要嚴格按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則，查明原因，分清責任，依法嚴肅處理，并及時向社會公布調查處理結果，推動餐飲場所燃氣安全工作。

專項督查方案篇十二

為貫徹落實省、市、縣委部署要求，進一步壓實工作責任，確保全鄉基層黨建重點工作任務全面落實，鄉黨委將派出督查組，對各黨支部落實全面從嚴治黨要求、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、省市縣委和鄉黨委督查問題整改等工作進行專項督查,并對基層黨組織標準化建設和軟弱渙散黨組織整頓工作進行評估驗收。結合實際，現制定如下督查方案。

暗訪督查對全鄉各黨支部做到全覆蓋。各黨支部要嚴格對照督查方案對工作開展情況進行全面自查，重點查找存在的問題，并抓好整改落實。鄉黨委每季度對各黨支部進行一次全面督查,并完成基層黨組織標準化建設和軟弱渙散黨支部整頓工作評估驗收。

(一)黨的政治建設。

1.抓好黨章學習貫徹情況。以集中宣講、在線學習為載體，面向全體黨員開展多種新式的培訓，將《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想“篇”、省委第十一屆四次全會、市委六屆九次全會、縣委十三屆七次全會精神作為重點培訓內容。

2.抓好班子隊伍建設。以增強班子整體功能為著力點，創新培養選拔機制，積極培養后備干部，做到人員素質優良、年齡結構合理。

3.加強黨員教育管理。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員標準、程序和紀律，建好用好“智慧黨建”、“xx”微信平臺,強化黨員日常教育管理。重點做好發展黨員、黨員檔案管理、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織關系管理、流動黨員管理、黨內激勵關懷等工作。

4.黨內組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點，推廣黨支部“主題黨日”，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強。重點開展好“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、民主生活會、雙重組織生活、黨員活動日等黨內組織生活。

5.工作運行機制。以推動基層黨組織工作規范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。重點做好民主決策、權責約束、聯系群眾、責任落實等工作。

6.基本工作保障。以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩步增長的經費保障制度，做到基層黨組織有人千事、有錢辦事、能辦成事。

(二)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。

1.深入思想發動。各黨支部及時傳達學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,抓好習近平新時代中國特色社會主義思想“篇”的學習貫徹。通過標語、宣傳欄、展板、電子顯示屏、微信、qq群等方式，加大對“兩學一做”學習教育常態化制度化的宣傳力度，深入思想發動，營造良好氛圍。

2.強化安排部署。結合實際，研究制定推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的具體辦法，通過“三會一課”、主題黨日活動等形式對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化進行安排部署。

(三)軟弱渙散基層黨組織整頓情況。

制定整改方案，落實工作責任和整改措施，按時限要求完成整頓轉化。督查對軟弱渙散黨支部進行全面復查，要做到有實施方案、領導小組、工作進展情況表、整治驗收臺賬、驗收專項報告、整頓工作總結六項資料齊全。

(四)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核問題整改落實情況。

對20xx年度基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核中自己查找的、領導點出的問題整改情況進行督查，確保各項整改任務得到落實、整改措施到位、整改效果明顯。同時，督促黨支部書記做好今年述職評議考核各項準備工作。

(五)基層組織掃黑除惡專項斗爭工作。

按照省、市、縣委要求組織發動群眾摸排涉黑涉惡線索情況開展暗訪。查看是否宣傳到位、發動到位、是否有記錄、是否有臺賬。

(六)抓黨建促脫貧情況。

了解第一書記、駐村工作隊選派管理、到崗履職、作用發揮情況。群眾是否知曉第一書記與和駐村工作隊隊員，群眾是否滿意。查看是否按照要求完成《聯系領導紀實》、《幫扶單位工作紀實》、《駐村工作隊紀實》、《農民夜校紀實》和嚴格執行考勤簽到及如實記錄工作日志。

1.提問測試。圍繞督查重點內容，對黨支部主要負責人和部分黨員干部進行現場提問，檢驗黨員干部對黨建工作的熟悉程度。

2.查閱資料。根據督查內容，通過深入細致查閱相關資料，全面反映各黨支部黨建工作重點任務完成情況。工作資料要按照督查內容歸類整理、規范齊全，做到一要就有、一核就準、一查就實。

3.聽取匯報。聽取黨支部及有關方面的情況匯報，了解存在的主要問題、下一步工作措施和意見建議，全面掌握基層黨建工作情況。

4.現場反饋。督查結束后，在一定范圍內召開會議，反饋存在的問題，提出具體整改要求，限期抓好整改落實。

1.加強督查指導。加大督促指導力度，督促各黨支部以問題整改為突破口，集中時間力量對基層黨建重點任務落實情況進行“回頭看”，查找遺留問題、驗收整改情況，不斷促使基層黨建工作突出問題徹底整改落實、薄弱領域全面規范提升。

2.抓好問題整改。對督查反饋的問題,各黨支部要舉一反三、認真自查,切實找準基層黨建工作和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中存在的突出問題、薄弱環節,分析原因癥結，提出加強改進工作的有效措施，明確整改主體和整改時限，確保問題整改落實。

3.嚴格結果運用。各黨支部推進基層黨建工作重點任務落實，開展基層黨組織標準化建設情況，將作為黨支部書記抓基層黨建工作述職評議的重要依據，納入個人年度考核。對黨建責任落實不好、工作滯后的黨支部負責人和相關責任人，進行約談提醒。