意識形態(tài)是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是一種對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。 以下是為大家整理的關(guān)于2022年落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告【八篇】 ,歡迎品鑒!

【篇1】2022年落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告

縣委：

今年以來，分宜工業(yè)園區(qū)認真落實意識形態(tài)工作責任，深化教育引領(lǐng)、層層傳導壓力，尤其是把非公企業(yè)意識形態(tài)工作作為重點領(lǐng)域，加大風險排查和監(jiān)督力度，打造健康向上的企業(yè)文化，園區(qū)意識形態(tài)工作取得了新成效，意識形態(tài)陣地進一步做大做實。

一是把意識形態(tài)工作列入年度考核目標管理。結(jié)合實際，進一步完善園區(qū)績效考核制度，將意識形態(tài)工作列入年度考核目標管理。黨工委書記落實意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，其他班子成員按“一崗雙責”要求，抓好分管部門工作落實。要求園區(qū)11個非公黨支部將意識形態(tài)工作作為落實黨建工作責任的重要內(nèi)容，結(jié)合“三會一課”、組織生活會、述職述廉等活動，定期報告意識形態(tài)工作情況，年終由黨工委統(tǒng)一考核，并將考核結(jié)果作為績效管理評價的重要依據(jù)。

二是把意識形態(tài)工作列為理論學習的重要內(nèi)容。進一步完善了黨工委理論學習中心組學習制度，制定了園區(qū)機關(guān)干部學習交流活動方案，上半年，黨工委組織理論學習中心組集中學習10次，組織機關(guān)干部開展主題學習交流活動6次。尤其是加強了非公企業(yè)意識形態(tài)理論學習，園區(qū)組織103家企業(yè)管理人員集中學習6天，參訓人員124人，各非公企業(yè)圍繞十九大精神、宗教政策、法律知識、思想道德等內(nèi)容開展新時代文明實踐中心學習活動66次;組織全體黨員干部注冊上線“學習強國”，學員數(shù)達157人。通過發(fā)揮意識形態(tài)工作的教育引導作用，有效提升了干部職工的宗旨意識和規(guī)矩意識。

三是把意識形態(tài)工作列為輿論宣傳的重點。今年以來，園區(qū)進一步加大對意識形態(tài)工作的宣傳力度，通過微信公眾號、新聞媒體等各種形式，宣傳園區(qū)先進事跡和經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)驗與成就，弘揚主旋律，傳播正能量。重點突出企業(yè)宣傳陣地的作用，引導參與公益事業(yè)，履行社會責任，近日，園區(qū)通過微信發(fā)動26家愛心企業(yè)加入“西瓜扶貧”行動，幫助西廊村貧困戶解決西瓜滯銷難題，今年園區(qū)共有30余家企業(yè)參與“百企幫百村”精神幫扶行動，設(shè)立扶貧車間(基地)14個，解決貧困人口就業(yè)100余人，并定期走訪慰問頤養(yǎng)之家，關(guān)愛老人，傳遞愛心。同時，把主流意識形態(tài)作為輿論宣傳的重點，上半年，園區(qū)在省、市、縣各級媒體刊稿達59篇(其中省級媒體報道5篇、市級媒體刊登32篇、縣級22篇)，通過網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺進行宣傳報道若干次(其中登上XXX衛(wèi)視電視平臺6次)。

四是把意識形態(tài)重大風險排查列為常規(guī)工作。建立健全意識形態(tài)重大風險排查工作機制，列出時間表和問題清單，定期對園區(qū)機關(guān)及非公企業(yè)開展意識形態(tài)重大風險排查工作，發(fā)現(xiàn)問題立刻整改。一是結(jié)合園區(qū)實際，全面部署開展掃黑除惡專項斗爭行動，堅持精準打擊、依法嚴懲，上半年，園區(qū)調(diào)處解決勞資糾紛28起，工傷糾紛3起，化解矛盾糾紛3起，營造了和諧穩(wěn)定的園區(qū)發(fā)展環(huán)境。二是每月深入企業(yè)督促指導開展黨建活動，嚴格落實“三會一課”制度,推進“兩學一做”制度化常態(tài)化，嚴把意識形態(tài)關(guān)，尤其加強了對美資企業(yè)XXX雅保的輿論宣傳，守好用好非公企業(yè)意識形態(tài)陣地。三是開展小眾即時通信軟件專項清理整治活動，對園區(qū)和企業(yè)小眾即時通信軟件情況全面摸排，規(guī)范管理和網(wǎng)絡(luò)傳播秩序，優(yōu)化園區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)，維護園區(qū)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。四是結(jié)合“清朗”專項行動，對園區(qū)微信群、QQ群以及政務(wù)公開網(wǎng)站、微信公眾號等各類意識形態(tài)陣地和隊伍的管理監(jiān)督，審查規(guī)范社交賬號文章內(nèi)容，及時了解掌握干部群眾思想動態(tài)，妥善應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情，維護清朗的園區(qū)網(wǎng)絡(luò)空間。四是對黨員搞封建迷信活動和信仰宗教問題進行全面排查，加強了黨員隊伍的先進性、純潔性建設(shè)。

【篇2】2022年落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告

根據(jù)學校《進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作。現(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況總結(jié)匯報如下：

一、組織領(lǐng)導

學院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作*委主要領(lǐng)導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領(lǐng)導責任。成立了*委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組。

二、組織學習

學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《南華大學網(wǎng)絡(luò)輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設(shè)置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

三、思想引領(lǐng)

學院書記通過專題*課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領(lǐng)為核心，進一步深化理想信念教育。

四、學院意識形態(tài)工作成績

(1)成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網(wǎng)絡(luò)輿情管理員隊伍，經(jīng)常性地關(guān)注學院師生的網(wǎng)絡(luò)輿情。

(2)學院推選屈慧瓊負責網(wǎng)站的維護更新工作。

(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。

(4)加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學院建有教職工QQ群、各系部教師QQ群。

(5)學院組織6次學院*委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作為題材的實踐案例材料1篇。

(6)20__年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。

【篇3】2022年落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告

為深入貫徹落實區(qū)委意識形態(tài)工作會議精神，進一步推動落實意識形態(tài)工作，根據(jù)中共__區(qū)委宣傳部《關(guān)于對20__年上半年意識形態(tài)工作責任制落實情況進行專題督查的通知》(凉宣發(fā)〔20__〕23號)文件精神，我局立即進行安排部署并對照督查內(nèi)容逐項開展自查，進行查漏補缺和補齊短板，現(xiàn)將20__年上半年自查情況報告如下：

一、工作進展情況

(一)加強組織領(lǐng)導，嚴格落實意識形態(tài)工作任務(wù)

按照落實意識形態(tài)工作任務(wù)要求，招商局以高度的政治自覺、有力的措施落實意識形態(tài)工作各項任務(wù)。一是成立了區(qū)招商局黨支部意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，堅持每季度召開一次意識形態(tài)工作會議，每周一的干部集中學習期間經(jīng)常性安排部署意識形態(tài)工作。二是把意識形態(tài)工作同招商引資工作同安排、同部署，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導干部目標管理的重要內(nèi)容。通過以上措施，局支部將全局意識形態(tài)工作的領(lǐng)導主動權(quán)牢牢掌握在手中。三是毫不動搖抓好黨的建設(shè)工作。切實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設(shè)納入日常學習、“三會一課”重要內(nèi)容，認真抓好黨風廉政建設(shè)，切實提高黨風廉政建設(shè)群眾滿意度。

(二)強化理論學習，確保理論武裝到位

一是深入開展“兩學一做”學習教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。通過學習教育，增強了黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，使黨員干部始終把維護習近平同志核心地位、維護黨中央權(quán)威作為最大的政治、最重要的政的事情并主動對表看齊，確保了各項事業(yè)發(fā)展始終保持正確方治紀律和政治規(guī)矩，作為政治生活中最重要向。二是狠抓學習規(guī)范化、制度化建設(shè)。堅持每周一早上的集中學習，圍繞習近平總書記系列講話精神和省第十三次黨代會精神、市委四屆四次、五次全體會議和區(qū)委常委擴大會議精神等進行系統(tǒng)深入的學習。通過以政治理論學習為根本，以深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務(wù)，以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神為重點，以掌握和運用馬克思主義立場、觀點、方法為目的，堅持開展理論學習，切實提高領(lǐng)導干部理論素質(zhì)，增強黨性修養(yǎng)。

(三)做好宣傳引導，傳播凝聚正能量

大力宣傳社會主義核心價值觀，扎實推進公民道德建設(shè)，弘揚文明新風尚，切實搞好愛國主義教育，弘揚和培育民族精神，加強愛國主義教育。把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，更多地宣傳正面典型和先進事例，努力營造深入人心的社會主義核心價值觀。

二、存在問題

一是思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：觀念更新慢，接受新技術(shù)、新事物積極性不高，對招大引強、選商選資把握不到位，招商引資到位資金下降等。二是意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍建設(shè)與意識形態(tài)領(lǐng)域工作要求不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)常化、制度化。

三、下一步打算

(一)形成意識形態(tài)工作合力

始終掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)和主導權(quán)，是加強黨在意識形態(tài)領(lǐng)域執(zhí)政能力的重要措施。要進一步強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，建立健全意識形態(tài)工作責任制。

(二)擴大意識形態(tài)工作影響力

充分發(fā)揮宣傳作用，抓好脫貧幫扶工作和日常社會交流的積極性、主動性，通過不斷宣傳黨的路線方針和正面典型，提高人民群眾的認同感和滿意度，擴大意識形態(tài)工作影響力。

(三)增強意識形態(tài)工作凝聚力

一是增強理論工作的說服力。堅持把學習作為加強思想政治建設(shè)的重點，完善制度、以用促學、注重實效，形成理論教育的長效機制。把加強黨員教育作為執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，作為提高黨的執(zhí)政能力的重要途徑，積極探索新形勢下黨課集中教育、黨性實踐活動的新思路，形成黨員理論教育的長效機制。二是增強宣傳工作的引導力。牢牢掌握輿論工作的主動權(quán)，提高輿論引導水平，把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，更多地宣傳正面典型和先進事例，努力使宣傳報道具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。三是增強思想道德建設(shè)的滲透力。堅持以人為本，突出思想道德建設(shè)，在重建設(shè)上下功夫。加強和改進思想政治工作，突出做好統(tǒng)一思想、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量等工作。以誠信建設(shè)為重點，切實加強公民道德建設(shè)，大力倡導基本公民道德規(guī)范，突出抓好社會公德、職業(yè)道德，家庭美德、干部思想道德教育。

根據(jù)學校《進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作。現(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況總結(jié)匯報如下：

一、組織領(lǐng)導

學院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作*委主要領(lǐng)導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領(lǐng)導責任。成立了*委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組。

二、組織學習

學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《南華大學網(wǎng)絡(luò)輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設(shè)置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

三、思想引領(lǐng)

學院書記通過專題*課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領(lǐng)為核心，進一步深化理想信念教育。

四、學院意識形態(tài)工作成績

(1)成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網(wǎng)絡(luò)輿情管理員隊伍，經(jīng)常性地關(guān)注學院師生的網(wǎng)絡(luò)輿情。

(2)學院推選屈慧瓊負責網(wǎng)站的維護更新工作。

(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。

(4)加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學院建有教職工QQ群、各系部教師QQ群。

(5)學院組織6次學院*委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作為題材的實踐案例材料1篇。

(6)20__年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。

【篇4】2022年落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告

今年以來，為認真貫徹落實意識形態(tài)工作得決策部署和指示精神，牢牢把握正確得政治方向，緊密圍繞中心工作，找準立足點，深入抓好思想工作，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下：

一、主要工作

(一)學習宣傳***新時代中國特色社會主義思想、***談治國理政、***精神等，引導廣大**干部群眾不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。提高政治站位、樹立歷史眼光、強化理論思維、增強大局觀念，發(fā)揮好帶學促學作用，以身作則、率先垂范，切實承擔起組織推動學習貫徹的領(lǐng)導責任，抓好**干部的教育培訓，把學習貫徹延伸拓展到基層，覆蓋到廣大干部群眾，形成層層學習的良好局面。

(二)強化學習，夯實基礎(chǔ)。一是結(jié)合“學習強縣”、“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動，召開理論學習中心組會議十余次，二是完成“學習強國”每日學習。**干部學習做到每天每周每月有計劃、認識到加強學習對于提高政治理論素質(zhì)、增強業(yè)務(wù)能力的重要意義，做到學習有熱情，堅持做學習型**干部。三是開展每月干部講堂活動，加強了政治理論學習，提高了思想道德素質(zhì)。

(三)進行疫情知識宣傳和輿論引導。扎實做好疫情防控常態(tài)化工作。一是思想認識上高度重視，把人民的生命安全和身體健康放在第一位。二是保持宣傳工作常態(tài)化，通過疫情知識宣傳和疫情期間輿論引導，提高群眾自我防護意識，打造“政府+社會+個人”講文明、愛衛(wèi)生和疫情防控“一條心”，繼續(xù)多元化、多渠道加大宣傳力度，落實通風、消毒、戴口罩等日常防控措施，不斷加強健康知識宣傳，提高群眾自我防護意識，養(yǎng)成不聚集等良好習慣，進一步鞏固疫情防控成果。

(三)弘揚****核心價值觀，宣傳社會正能量。開展了《*********》的宣傳學習，積極開展了新時代文明實踐站、和諧家庭等精神文明創(chuàng)建活動，以民生需求為導向，特別是困難職工、貧困群眾、殘疾人等群體，走進基層，從群眾中來，到群眾中去。把*********真正用于實踐，培育和踐行的過程就是傳播正能量的過程，推動形成我為人人，人人為我的良好社會風氣。

二、存在問題

意識形態(tài)工作雖取得了一定成績，但同時也存在一些問題，一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應(yīng)用和引導管理需要進一步探索，二是新形勢下提高引導輿論的本領(lǐng)需進一步增強。

三、下一步打算

一是牢牢把握好正確的政治方向，確保***新時代中國特色社會主義思想和當?shù)?**精神落地生根。

二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，做好展示宣傳，在全社會形成良好氛圍。

三是加強互聯(lián)網(wǎng)思維意識和創(chuàng)新意識，以兄弟單位宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創(chuàng)新，不斷取得意識形態(tài)工作新成效。

【篇5】2022年落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告

今年以來，xx街道認真貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的一系列決策部署，牢牢把握正確的政治方向，堅持把做好意識形態(tài)工作作為重大政治任務(wù)，持續(xù)加強和改進意識形態(tài)工作。現(xiàn)將2021年工作落實情況匯報如下：

一、強化制度建設(shè)，壓實主體責任

xx街道高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是強化領(lǐng)導責任落實。建立黨工委書記意識形態(tài)工作述職制度和定期研究意識形態(tài)工作制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責的工作格局。已累計三個季度召開專題會議分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行分析研判引導。二是強化理論學習。充分利用黨政聯(lián)席會議、黨工委理論中心組學習、主題黨日活動等將學理論、學黨史和黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，深入學習省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作重要會議精神，專題學習《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、《浙江省黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》等。今年以來，開展黨工委理論中心組學習暨黨史學習教育共11次。三是強化方式創(chuàng)新。堅持以政治學習為根本，創(chuàng)新學習方式，確保理論學習結(jié)合實際，不斷增強學習的吸引力、針對性和實效性。積極開展“七一”表彰、給黨員過政治生日、宣講典型先進事跡等，開展了重溫入黨誓詞，談體會等緬懷革命先烈系列活動。做到年初有計劃，年末有總結(jié)，積極鼓勵機關(guān)干部在“學習強國”APP上學習，并成立長效獎勵制度，督促全街道干部職工緊跟時代步伐。四是縱深推進黨史學習教育活動。始終以“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”為主基調(diào)，聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的主題，累計舉辦黨史學習教育活動讀書會、專題黨課宣講40余期，開展送黨史學習材料進文化禮堂、集中觀看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、紀念光輝40年圖片展、黨史知識競賽、“我為群眾辦實事”實踐活動、“六個一”主題教育等活動50余場，收集解決為民辦事清單30余件，深挖本地黨史，用好西垟村、仁浦村等四個革命老村的紅色資源，推進黨史學習教育活動走深走實，確保高標準高質(zhì)量完成黨史學習教育活動各項目標任務(wù)，向建黨100周年獻禮。

二、加強思想引領(lǐng)，強化陣地建設(shè)

xx街道扎實推進意識形態(tài)學習教育常態(tài)化、制度化，教育引導廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。一是提高思想站位。根據(jù)實際情況定期召開黨工委理論中心組學習活動，通過理論武裝增強參會人員的政治意識。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐。二是抓好陣地建設(shè)。不斷筑牢思想文化主陣地，街道綜合文化站已建成投入使用并配套建成新時代文明實踐所、黨群服務(wù)中心、城市書房和文化廣場等一系列意識形態(tài)陣地。各村社累計建成20所文化禮堂，提升1所新時代文明實踐所、X個新時代文明實踐點，X個農(nóng)家書屋、X個百姓舞臺、X個體育健身場所。年內(nèi)計劃建設(shè)小鎮(zhèn)客廳，將其打造為展示xx精神文明的重要窗口。三是營造濃厚氛圍。持續(xù)開展星級文明戶、文明家庭、美麗庭院等特色文明細胞創(chuàng)建活動。在新時代文明實踐所開展親子閱讀、唱紅歌、DIY制作、形體禮儀課、紅色觀影活動、觀看慶祝建黨100周年大會活動等X余場，在文化禮堂舉辦端午節(jié)、母親節(jié)、義診等活動X余場，累計舉辦宣講活動X余場，近三年推薦評上浙江省道德模范X人、浙江好人X人、最美抗疫人2人。

三、注重主流宣傳，把握輿論導向

一是把握宣傳重點，引導輿論宣傳。對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)社會動蕩的言論，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。今年以來，在中國藍新聞、學習強國等省級層面的報道2次，在新聞客服端等市級層面的報道3次。二是注重信息公開，清朗網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。模擬新聞發(fā)布會，提高宣傳信息的公信力、影響力。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，完善公開審查等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，努力構(gòu)建意識形態(tài)工作的新格局。三是注重隊伍組建，形成工作合力。配齊學習秘書，組建1支網(wǎng)評員隊伍、7支宣講隊伍、23支文娛隊伍，不斷探索新的方式方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與全街道工作緊密結(jié)合起來，與各項活動融合起來，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

四、守好宗教領(lǐng)域陣地，夯實基層工作基礎(chǔ)

一是全面排查摸清底數(shù)。按常駐人口為口徑開展全員排查，通過重點對象談話、現(xiàn)場走訪、詢親問友、查閱名冊等形式摸清教徒底數(shù)明細。經(jīng)統(tǒng)計，xx街道目前佛教信徒xx人，占總?cè)丝趚x%，道教教徒xx人，占總?cè)丝趚x%，天主教教徒xx人，占總?cè)丝趚x%，基督教教徒xx人，占總?cè)丝趚x%。調(diào)查摸清其工作、家庭生活、社會關(guān)系等情況。排查工作責任到人，合理分解至街道相關(guān)科室、聯(lián)片駐村干部、村(社區(qū))兩委干部等，排查工作做到不落一戶，不漏一人。二是夯實基層紅色陣地。結(jié)合黨史學習教育和每月主題黨日活動，通過實施區(qū)域化聯(lián)合、分設(shè)固定點學習、領(lǐng)導干部巡回上黨課、支部書記上黨課、組建“青年黨員宣講團”等，加強黨員培訓教育工作，引導黨員干部、村民代表堅定理想信念，特別是加強黨的宗教政策、馬克思主義宗教觀和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，充分發(fā)揮黨員干部在基層宗教管理工作中的骨干示范引領(lǐng)作用。同時進一步豐富紅色活動形式，強化“甌江紅”黨群服務(wù)中心、紅色議事廳等紅色陣地建設(shè)管理，以慶祝建黨百年活動為契機，“學四史、跟黨走”、讀書分享會、紅色影片展、重走紅軍路等活動，豐富廣大群眾的業(yè)余生活和精神世界，不斷提升村級組織凝聚力和向心力;深化開展“三服務(wù)”活動，通過走訪慰問、送醫(yī)下鄉(xiāng)、健康知識講座等紅色志愿服務(wù)活動，擦亮黨員身份、全面凝聚共識，夯實基層紅色陣地。三是注重困難對象幫扶。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，持續(xù)深化“紅色管家共同體”建設(shè)，把“黨建+微網(wǎng)格”模式，“紅色細胞工程2.0”，深入到宗教工作，建立黨員干部聯(lián)系信教群眾制度，建立困難信教群眾信息庫，落實“四必到、四必訪”機制，切實加強關(guān)愛幫扶工作，幫助解決實際困難，確保每名困難信教群眾能體會到到組織關(guān)愛，使他們感受到黨的溫暖，切實增強黨組織的吸引力和凝聚力。四是強化依法管理力度。充分發(fā)揮“三人駐堂小組”的作用，嚴格落實“四包”責任和疫情防控措施，每周對宗教場所進行巡查走訪，引導勸阻青少年進入場所，徹底清除“小子班”痕跡。依法加強對宗教場所的宗教事務(wù)管理，嚴厲打擊涉及境外滲透和地下勢力的活動，做好祥池社區(qū)宗教重點整治工作，建立普法基地，深入推進宗教普法等主題教育活動及公益性法制講座、免費法律咨詢等普法宣傳活動。持續(xù)深化宗教場所“五進”工作，堅持宗教中國化方向，積極引導宗教與社會主義社會相適應(yīng)。

下一步，xx街道將繼續(xù)認真貫徹落實中央和省市縣各項決策部署，堅持抓好意識形態(tài)工作不放松，縱深推進轄區(qū)宗教管理工作，進一步振奮精神、務(wù)實創(chuàng)新、銳意進取，全面推動xx意識形態(tài)各項工作提質(zhì)增效。

【篇6】2022年落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告

一、落實意識形態(tài)工作責任制情況

(一)壓實政治責任，把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。一是抓好統(tǒng)籌部署。x市x局黨委高度重視意識形態(tài)工作，加強統(tǒng)籌部署，將其列為2021年度全面從嚴治黨工作要點的重要內(nèi)容，納入全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單，明確具體責任部門，與x業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。在市x局黨委第x輪巡察期間，開展落實意識形態(tài)工作責任制專項檢查。二是落實主體責任。各級黨組織書記切實履行“第一責任人”職責，黨委班子成員按照“一崗雙責”要求抓好分管部門和掛鉤單位意識形態(tài)工作，健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管，各單位積極配合、共同提高的意識形態(tài)工作新格局。市x局 當前隱藏內(nèi)容免費查看黨委委員開展意識形態(tài)專項調(diào)研，及時了解掌握干部職工思想狀況存在問題，主動排查風險點。三是加強分析研判。市x局黨委全年共專題學習研究意識形態(tài)工作x次，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性的進行引導。組織開展全市x系統(tǒng)干部職工思想政治狀況調(diào)查，全市x系統(tǒng)共x人參加了問卷調(diào)查，參加率達x%，共收集意見建議x條。

(二)筑牢思想根基，緊扣意識形態(tài)工作主旋律。一是以上率下學。今年以來，全市x系統(tǒng)各級黨委召開黨委會累計x次，落實“第一議題”x項,召開黨委理論學習中心組學習x次，落實“第一內(nèi)容”x項。學習宣傳*********“七一”重要講話和黨的*********精神x次，領(lǐng)導帶頭宣講x人次，開展專題培訓x次，舉辦輔導報告會x次。舉辦科級以上領(lǐng)導干部黨的***五中***精神輔導班x期，舉辦科級干部政治能力、黨支部書記暨黨建干部示范培訓班x期，并開設(shè)意識形態(tài)專題培訓課程。二是黨員廣泛學。每月向黨支部推送政治理論學習安排，明確學習內(nèi)容、學習范圍以及學習要求，并定期進行測試并通報測試情況，建立日常學習考評機制。舉辦黨員干部培訓班，深入開展理想信念教育、黨的宗旨教育、意識形態(tài)教育等專題教育。三是青年積極學。市x局機關(guān)組建x個青年學習小組，行政、業(yè)務(wù)、黨建部門青年干部分散安排進每個小組，每組安排x名黨委委員作為導師，今年以來舉辦學習分享會x期、集中學習研討x次。全市x系統(tǒng)開展青年聯(lián)學活動x次，制作微宣講視頻作品x個，發(fā)出“請黨放心強國有我”的宣言。

(三)聚焦黨史學習，奏響意識形態(tài)工作最強音。一是注重創(chuàng)新學習形式，使理論學習更“接地氣”。打造實體、支部、線上“三個平臺”。在實體上，建設(shè)“一廊一堂”，即黨史學習教育長廊以及樓道電視展播的“百年黨史天天讀”。在支部活動上，開展“黨建活動示范日”“黨支部開放日”。在線上學習方面，利用“學習強國”，共享學習資源，開展“每日一學”“每月一測”，實現(xiàn)學習教育常態(tài)化、全方位深入推進。二是注重用好紅色資源，使黨史故事更“聚人氣”。用活本地紅色革命舊址、紅色電影詩詞歌曲等文化資源、紅色x故事“三類資源”。把xx故居等全市x個有故事、有傳承、有遺址的革命舊址作為學黨史現(xiàn)場教學點。邀請有著70年黨齡的離休干部xx講述黨史故事。三是注重結(jié)合x工作辦好為民實事，使初心踐行更“有朝氣”。依托全市x個村(居)委會開展政務(wù)服務(wù)下沉基層行動，讓村民(居民)尤其是老年人在家門口就能辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，此項工作得到xx領(lǐng)導批示肯定。同時，打造辦實事經(jīng)典案例，有x個案例入選x市“我為群眾辦實事”重點民生項目，這一做法得到xx領(lǐng)導批示肯定。

(四)強化陣地建設(shè)，傳播意識形態(tài)工作正能量。一是嚴守網(wǎng)絡(luò)陣地。對內(nèi)，以弘揚主旋律正能量為主，及時更新內(nèi)部網(wǎng)站，嚴格審核信息發(fā)布內(nèi)容，及時反映各單位工作亮點成效和干部隊伍思想動態(tài)，累計編發(fā)《xx專報》x期、《xx動態(tài)》x期，得到省x局領(lǐng)導批示x篇次、地方黨政領(lǐng)導批示x篇次。對外，加強外網(wǎng)門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微博等管理，分專題、有節(jié)奏、遞進式開展x宣傳工作，創(chuàng)作微信推文x篇，被上級微信號采用x篇，其中閱讀量達10萬+以上x條，各類新聞稿件被學習強國、中國x報、南方日報等省市級以上主流媒體報道x次。建立健全輿情監(jiān)測、輿情應(yīng)對和溝通協(xié)調(diào)機制，今年以來利用“輿情通”平臺，主動發(fā)現(xiàn)和妥善處理x件涉稅輿情，xx等重點工作實現(xiàn)涉稅負面輿情“零發(fā)生”。二是夯實精神陣地。強化對干部職工的政治關(guān)懷、工作支持、生活關(guān)心，先后打造職工減壓室、母嬰室和“職工書屋”，開展干部職工運動會，提升幸福感，為干部職工學習充電、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)給予充分保障。市x局工會被評為“2021年全國工會職工書屋示范點”。2021年，全市x系統(tǒng)共獲得市級以上榮譽x個。三是筑牢執(zhí)法陣地。今年以來，全市x系統(tǒng)共收到信訪舉報和問題線索x件(含重復(fù)件)，截至目前已辦結(jié)x件，立案x宗。全市x系統(tǒng)開展涉x違法案件“一案雙查”x宗，召開“一案雙查”聯(lián)席會議x次，全覆蓋、高質(zhì)效、同標尺開展市縣級“一案雙查”集中自查和交叉檢查，樹立x法治公平、公正形象。四是注重風險防范。經(jīng)常性開展談心談話、廉政提醒、約談。今年以來，對全市x系統(tǒng)職級晉升、干部選拔等x名干部開展談心談話。結(jié)合紀律作風專項整治，開展談心談話共計xx人次。各級x局黨委紀檢組通報案件及觀看警示教育片x次，覆蓋x人次，開展約談x人次;發(fā)送遵規(guī)守紀提醒短信x人次。以“學黨史悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題開展紀律教育學習月“六個一”活動。在全市x系統(tǒng)各級黨組織開展“學黨史見行動防風險促發(fā)展”專題學習研討活動，梳理各類風險共x項，并相應(yīng)制定防控措施x條。

二、面臨的形勢和問題

2021年以來，x市x局黨委能夠主動承擔意識形態(tài)引領(lǐng)x、凝聚人心、推動發(fā)展的重要職責，堅守意識形態(tài)陣地，取得了一定成績，但也面臨著一些新形勢和新課題：比如，有的單位對意識形態(tài)工作重要性認識不足，研究部署本單位意識形態(tài)工作不夠及時、主動。再如，在網(wǎng)絡(luò)新媒體和社交新平臺蓬勃興起的現(xiàn)代社會，各種信息層出不窮、傳播速度快，“喪文化”“躺平”等非主流文化沖擊，對年輕干部的思想產(chǎn)生一定的沖擊。又如，隨著職務(wù)職級晉升工作的推進，個別干部可能存在不同的利益訴求和一定的思想波動，對當前思想政治工作提出新挑戰(zhàn)。

三、下一步打算

市x局黨委將以***新時代中國特色社會主義思想為指引，繼續(xù)采取切實有效的措施，進一步抓好意識形態(tài)各項工作。一是持續(xù)壓實工作責任。持續(xù)抓好黨委書記負總責、黨委委員各負其責、各部門廣泛參與、黨建部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的意識形態(tài)工作機制。二是持續(xù)加強理論武裝。健全以黨委理論學習中心組為龍頭、黨支部集中學習為主體、黨員個人學習為基礎(chǔ)的三級學習機制。三是持續(xù)加強思想引導。完善談心談話機制，在職務(wù)職級晉升、干部選拔任用等工作過程中切實加強思想引導。強化對干部職工的政治關(guān)懷、工作支持、生活關(guān)心，營造和諧舒心的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

【篇7】2022年落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告

__年，在縣委、縣政府的關(guān)心指導下，我局高度重視意識形態(tài)領(lǐng)域工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)人民、改革創(chuàng)新為主線，堅持重在持續(xù)、重在提升、重在為民的實踐綱領(lǐng)，突出學習型黨組織建設(shè)抓理論武裝，突出提升經(jīng)科形象抓輿論引導，突出先進文化前進方向抓經(jīng)科文化發(fā)展，意識形態(tài)工作主題鮮明、亮點頻現(xiàn)，體現(xiàn)了經(jīng)科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關(guān)文件要求，就意識形態(tài)工作責任制落實情況進行了認真自查，現(xiàn)匯總報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導，落實意識形態(tài)工作

意識形態(tài)工作是黨的一項重要的工作，我局將本項工作作為了本局工作的重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態(tài)工作。一是建章立制。局長魯根東同志帶頭貫徹落實了意識形態(tài)工作的決策部署，組織制定了工作方案，為我局意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關(guān)股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作的領(lǐng)導主動權(quán)。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，設(shè)立微信工作群，分享時事新聞及相關(guān)政策文件，不斷增強干部職工的責任意識。

二、強化理論學習，確保理論武裝到位

我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設(shè)作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構(gòu)建意識形態(tài)工作新格局。出臺了《農(nóng)業(yè)局局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》等文件，建立了學習型黨組織建設(shè)學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內(nèi)容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網(wǎng)上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領(lǐng)導干部平臺，通過簡報、電子顯示屏、門戶網(wǎng)站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設(shè)的重要意義、目標任務(wù)、指導原則、基本要求，提高政治意識、服務(wù)意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態(tài)的主體作用。

三、多舉措抓落實，意識形態(tài)工作責任落地生根

(一)完善責任體系，落實工作職責。我局成立了領(lǐng)導小組，明確黨組書記為意識形態(tài)工作第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。一是健全責任分工體系。建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，辦公室、人事股、信息中心等有關(guān)股室落實意識形態(tài)各司其職工作格局。建立了分管領(lǐng)導負責、各股室具體分工，一環(huán)扣一環(huán)、層層相連的工作責任;二是建立責任追究體系。對照黨委(支部)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部意識形態(tài)責任，對意識形態(tài)工作中出現(xiàn)問題的領(lǐng)導干部，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行問責和約談。

(二)拓展工作載體，提升教育實效。一是深入開展文明禮儀進機關(guān)活動。倡導全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務(wù)，加強社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是廣泛開展學雷鋒志愿服務(wù)活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點，開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心，志愿同行”之提升自身文明素質(zhì)活動，采取舉辦志愿服務(wù)研討會、文明要義學習會以及發(fā)放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質(zhì)，塑造團結(jié)友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務(wù)的經(jīng)科形象。

(三)加強制度建設(shè)，形成共管格局。一是加強制度建設(shè)。健全局黨組定期聽取意識形態(tài)工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯(lián)絡(luò)員進行全方位多層次知識技能培訓，提升專人管控信息的精確度，對我局門戶網(wǎng)站、企業(yè)申報及備案登記、報紙刊物等統(tǒng)一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯(lián)系機制，實行信息互通共享，將意識形態(tài)工作與穩(wěn)定安全、經(jīng)科工作一起部署，定期研判。

四、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量

在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導效果，為全市的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報導主動權(quán)。二是強化載體，占領(lǐng)輿論陣地。設(shè)置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內(nèi)粘貼大幅海報宣傳“兩學一做”、廉政法治文化建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，強化宣傳載體建設(shè)。

五、立足當前抓謀劃，助推工作上臺階

(一)工作存在問題。一年來，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續(xù)時間短、缺乏常態(tài)化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應(yīng)新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;五是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機制有待進一步完善。

(二)下一步工作計劃。我們將努力克服自身不足，認真總結(jié)，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。我局繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領(lǐng)導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結(jié)合縣委縣政府的重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實推進事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經(jīng)濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

【篇8】2022年落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我委堅定不移實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，狠抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)，圓滿完成了各項目標任務(wù)，根據(jù)《xx縣意識形態(tài)工作責任追究辦法(試行)》(開委辦發(fā)〔xx〕4號)文件要求，進行了自查，總評分100分，自查得分100分。現(xiàn)將各項情況報告如下。

一、我委履行主體責任方面(12分，自查得分12分)

考核指標:抓意識形態(tài)工作情況和定期研判、通報意識形態(tài)領(lǐng)域。

完成情況:我委認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。加強意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，組長:唐余，副組長:伍應(yīng)俊、黃德恒、王天勇，成員:張力、何光玲、張美平、陳禮海、魏方杰，小組工作由管委會主任唐余同志主管，副主任黃德恒同志和王天勇同志分管，小組下設(shè)辦公室，辦公室工作由張美平同志負責相關(guān)事宜。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，領(lǐng)導班子簽訂意識形態(tài)工作責任書，納入目標管理和黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。召開安全信訪維穩(wěn)專題民主生活會、脫貧攻堅專題民主生活會和2月上旬開展黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會來提高意識形態(tài)工作。積極指導和督促各股室和“兩新”企業(yè)黨組織開展意思形態(tài)工作情況。制定完善各種意識形態(tài)工作制度，定期召開專題會議研究意識形態(tài)工作中存在的問題和下一步工作打算，向上級部門匯報意識形態(tài)工作的開展情況和每季度分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對下級“兩新”企業(yè)黨組織的意識形態(tài)工作進行督查并通報。

二、領(lǐng)導干部政治理論學習方面(8分，自查得分8分)

考核指標:落實“第一責任人”責任;

學習內(nèi)容圍繞中心、服務(wù)大局;

健全學習制度，創(chuàng)新學習方式;

堅持學以致用、用以促學。

完成情況:我委把加強和改進領(lǐng)導干部政治理論學習擺在突出位置，作為“一把手”工程來抓，列入重要議事日程，經(jīng)常研究學習情況，提出改進措施，抓好督促落實。領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體職工堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，學習中央、省委、市委、縣委重要文件和會議精神，并從全面提高領(lǐng)導干部素質(zhì)的要求出發(fā)，重視學習經(jīng)濟、科技、法律、管理和歷史等知識。充分發(fā)揮中心組學習的“龍頭”帶動作用，嚴格落實旁聽、督導、通報、檢查“四項制度”和述學、評學、考學“三個辦法”等中心組學習制度，綜合運用讀書班、知識競賽、研討會等多種形式開展學習。重視發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)學習資源。領(lǐng)導干部將調(diào)查研究、總結(jié)的工作經(jīng)驗和解決實際問題結(jié)合起來，不斷提高政治理論水平、戰(zhàn)略思維能力、科學決策能力和駕馭全局能力。我委今年下基層調(diào)研累計時間多達110天。

三、各類意識形態(tài)陣地的管理方面(38分，自查得分38分)

考核指標:對新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的管理;

對出版物的管理;

對社科研究機構(gòu)和思想文化類學會協(xié)會等社會的建設(shè)管理;

對報告會、研討會、講座論壇等的管理;

對文藝陣地、文藝組織、文藝隊伍的管理;

對宗教及宗教思想傳播的管理;

對外文化交流活動、學術(shù)交流合作、境外非政府組織和基金會在縣內(nèi)活動等的管理;

對基層意識形態(tài)陣地的管理。

完成情況:根據(jù)三定方案，我委只有對基層意識形態(tài)陣地的管理方面職能職責。工業(yè)園區(qū)打造黨群服務(wù)中心形象墻、展廳示范點800㎡和油橄欖黨支部示范點1個進行基層宣傳思想文化陣地的建設(shè)管理。園區(qū)組織16家試運行、投產(chǎn)企業(yè)召開黨建工作推進會。園區(qū)黨建全覆蓋，對園區(qū)試運行、投產(chǎn)企業(yè)共計14家企業(yè)派遣黨建指導員3名，全面開展黨建指導工作。6月已報批成立企業(yè)聯(lián)合支部1個、單建支部2個，確保黨組織和工作全覆蓋。我單位委派一名專職干部駐村擔任第一書記，全體領(lǐng)導干部積極開展扶貧攻堅工作，充分利用“三走”、“黨員活動日”、“走基層送溫暖”等活動走訪入戶幫扶貧困戶。突出解決“企業(yè)招工難+貧困村就業(yè)難”的“雙難”困境。

四、各類意識形態(tài)工作方面(42分，自查得分42分)

(一)各級各類學校的管理方面(9分，自查得分9分)

考核目標:各級各類學校的管理方面(9分)。

自查完成情況:根據(jù)三定方案，我委無各級各類學校的管理方面職責職能。總評得分9分。

(二)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全方面(12分，自查得分12分)

考核指標:建立健全機制體制;

做大做強網(wǎng)上正面思想輿論;

加強網(wǎng)絡(luò)信息管控。

完成情況:完善各種網(wǎng)絡(luò)管理制度和網(wǎng)絡(luò)輿情工作的領(lǐng)導小組。通過網(wǎng)絡(luò)、qq和微信平臺向企業(yè)和貧困村加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡(luò)評論，及時向企業(yè)群眾和貧困村民回應(yīng)社會關(guān)切問題，網(wǎng)上議題能力和輿論引導水平得到提高。其它考核事項我委無職責職能。

(三)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置方面(4分，自查得分4分)

考核指標:突發(fā)情況妥善處置;

旗幟鮮展開思想輿論斗爭。

完成情況:我委注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，按照上級管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理。積極加強宣傳教育，對中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，及時有效指正教育，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論宣傳。

(四)團結(jié)引導服務(wù)知識分子方面(3分，自查得分3分)

考核指標:指導服務(wù)方面;

團結(jié)引領(lǐng)方面。

完成情況:暢通聯(lián)系渠道，加強同“兩新”企業(yè)經(jīng)濟組織中的知識分子的聯(lián)系，園區(qū)黨建全覆蓋，對園區(qū)試運行、投產(chǎn)企業(yè)共計14家企業(yè)派遣黨建指導員3名，全面開展黨建指導工作，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍，積極為企業(yè)提供更多的服務(wù)。

(五)宣傳思想文化隊伍建設(shè)方面(7分，自查得分7分)

考核指標:加強干部任用管理;

加強組織建設(shè)。

完成情況:我委積極加強宣傳思想文化隊伍建設(shè)，重視基層宣傳文化干部隊伍建設(shè)，及時補充工作人員，成立宣傳領(lǐng)導小組，加強對意識形態(tài)工作和社會主義核心價值觀進行宣傳。其它考核事項我委無職責職能。

(六)意識形態(tài)工作保險和工作紀律方面(7分，自查得分7分)

考核指標:財政投入;

建設(shè)經(jīng)費;

黨報黨刊和嚴格黨員干部紀律約束。

完成情況:我委優(yōu)先安排意識形態(tài)陣地建設(shè)經(jīng)費保障到位，先后組織開展各類學習教育活動20余次，懸掛宣傳標語20余幅、各種制度和宣傳欄上墻。將黨報黨刊征訂發(fā)行經(jīng)費全額納入園區(qū)財政預(yù)算。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)、黨史、社會主義發(fā)展和改革開放發(fā)展史的教育，對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，進行談心談話勸誡和正風肅紀整治，對黨員進行年度考核和星級化管理。其它考核事項我委無職責職能。

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