在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

務工合同書篇一

用工單位：(以下簡稱甲方)

勞務人員：(以下簡稱乙方)

現甲乙雙方就大型機械設備操作員勞務用工一事，按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同，以共同遵守。

一、聘用職務、期限：

1、聘用職務：

2、聘用時間：自

3、試用期：

二、工作內容：

乙方同意按甲方工作需要在甲方工作，具體工作和要求是：按國家規定允許的崗位從事工作。

三、工作時間：

1、根據工作特性，實行上一天班休息一天的工作制。

2、甲方根據工作的特殊情況，可以適當延長工作時間。

四、勞動報酬：甲方根據工作特點，確定對乙方實行工資包干制。按元月作為報酬。

五、福利待遇：

1、乙方按第四條規定的待遇外，不享受其他社會保險及福利

2、因甲方支付乙方工資中已含有醫療保險費用、個人養老保險金、失業保險金等費用。乙方發生的醫(藥)療費用及意外事故均由乙方自行向在保機構繳納，該費用甲方已在工資中支付乙方。

3、醫療保險費用、個人養老保險金等費用由乙方自行向在保機構繳納，該費用甲方已在工資中支付乙方。

六、勞動紀律：

1、乙方必須遵守國家和行業的各項規定、企業的【員工手冊】以及單位的各項規章制度。

2、乙方不得泄露甲方的工作機密，并不得工作時間從事業務。

甲方：乙方：

年月日

務工合同書篇二

乙方：___________________(原工作單位：___________________)。

鑒于乙方為達到國家法定退休年齡的人員(或來我單位兼職工作的人員)，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》等相關文件規定，經甲乙雙方協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔的勞務內容及具體要求如下：

第三條乙方應遵守甲方各項規章制度，根據甲方的工作要求完成本崗位的工作任務。具體工作時間按照國家及甲方相關規定執行。

第四條乙方勞務報酬的標準及發放方式：甲方根據乙方考勤狀況每月底支付勞。

第五條乙方依法繳納個人所得稅，甲方負責依法代扣代繳。

第六條因乙方屬于達到國家法定退休年齡的人員(或來我校兼職工作的人員)，

第七條乙方同意醫療期內醫療費用自理，甲方不支付勞務酬金。

第八條發生下列情況之一，本協議終止：

1、本協議期滿的;。

2、雙方就解除本協議協商一致的;。

3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的.。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前7日通知另一方即可。本協。

第十條依據本協議第八、九條約定終止或解除條件的，雙方互不支付違約金。

第十一條乙方應遵守甲方的保密規定，負有保密義務。因嚴重違反工作(勞動)紀律或違反甲方規章制度而造成甲方經濟損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條其他未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議同樣有效。

本協議自雙方簽章之日起生效。

第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執1份，1份備案，具有同等法律效力。

務工合同書篇三

甲方：_________________。

乙方：_________________。

身份證號碼：_________________。

一、甲方以小時工形式招用乙方,乙方負責將甲方工作，招用時間自年月日至年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣元。甲方按乙方實際工作小時結算勞動報酬，于每月支付給乙方。

三、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的`，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項：_________________。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

務工合同書篇四

根據合同法相關規定，本著平等、自愿、公平協商一致訂立本合同。

1、工程地點：___________________。

2、工程量：___________________。

3、工程價款：___________________。

4、在施工作業過程中所用油料價格上漲按上漲后價格進行調整。

5、乙方按甲方要求保質保量按約定完成施工任務。

7、未經甲方書面同意，乙方不得將本合同工程轉讓，轉包或分包第三方。

8、乙方在施工過程中造成的安全事故由乙方承擔法律責任和全部經濟責任，甲方不負責任何法律和經濟連帶責任。

9、乙方在簽訂合同后三日內必須上三臺挖機，后期視業主要求再定上挖機與車輛臺數。

10、結算方式：按每月結算量的結算，第二月按結算，一并扣除油料款。

務工合同書篇五

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商，甲方自愿將本廠制磚全流程承包給乙方，雙方一致通過達成如下協議：

一、甲方的權力和義務

1、甲方有權督促乙方的安全和質量要求，乙方必須按照甲方的要求保質保量安全生產。

2、甲方的義務：甲方負責每月發放制量計價80%的工資給乙方，剩余部分工程結束全部付清。

二、乙方的權力和義務

1、乙方勞務人員必須身體健康，必須買2份意外保險，生產三個月以上的人員由甲方負責購買，否則產生費用從乙方工資中扣除。

2、所有機械設備，行為損壞，由乙方負責修好。

3、乙方實施計件制工資，必須保質保量，愛護機械設備，定時保養，隨時注意生產安全。

4、乙方負責磚制品和廠子內的樹木澆水，機械注油，面料篩沙以及下班前機械和廠房的衛生清理。

5、工資價格為30×15行人磚每塊0.26元，路緣磚50×38每塊2.6元，標磚每塊0.07，其它規格的磚生產時再協商。

6、生產的廢磚，當時發現就要當時處理。

7、乙方生產所有規格的產品，甲方按百分之一的損耗當天扣除。以上協議希甲、乙雙方共同遵守執行，自簽字之日起生效，不得反悔。

甲方：

乙方：

年月日

務工合同書篇六

甲方：(蓋章)。

法定代表人或委托代理人：(簽字)。

乙方：(簽字)。

為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，根據甲方與乙方簽訂的的有關規定，調動發揮乙方的工作用心性和創造性，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作事宜達成協議如下：

第一條：聘用期限。

1、本合同聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。(其中自________年____月____日起至________年____月____日為試工期)。

2、聘用期滿，本協議即行終止。

雙方如有意續簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協議到達《勞動合同》終止期限時即行終止。

3、《勞動合同》解除終止的，本上崗協議同時隨之終止。

4、《勞動合同》發生續訂，不影響本協議履行的，本協議繼續履行。

5、《勞動合同》發生變更，影響本協議履行的，須重新簽訂協議。

6、甲方能夠依據其生產經營狀況及乙方在聘用期內的業績、表現等綜合考評，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協議。

第二條：崗位。

1、甲方聘用乙方在崗位從事勞務工作。

2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作潛力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金水平，乙方應予以服從。

4、甲方因生產(工作)需要，如經勞動保障部門審批，同意甲方實行不定時工時制和綜合計算工時工作制，乙方應予以服從。

第三條：崗位變更。

1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協議，存在試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作狀況表現，通知乙方后即可進行崗位調整。

2、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作潛力和表現，需調整乙方工作崗位的，原則上應協商一致，但以下狀況除外：

甲方因經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。

乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

3、崗位發生變更，雙方協商同意變更的，上崗協議應同時進行調整，并辦理變更協議手續。

第四條：勞動報酬和保險福利。

1、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據工作職責和任務，每月日前享受下列基本薪酬：

(1)試用期內乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會保險個人繳費部分);。

(2)試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會保險個人繳費部分)。

(3)乙方的加班加點工資、事假扣除標準、帶薪假期工資標準按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定。

(4)乙方的績效獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調整機制由甲方根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法經考核確定。

2、根據乙方和甲方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家和____市有關規定，為乙方辦理法定社會保險;其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

第五條：權利與義務。

1、甲方權利義務。

甲方對乙方從事的工作崗位帶給詳盡的職位說明便于乙方執行遵循;。

甲方對乙方從事的工作崗位帶給必要的培訓與指導;。

甲方對乙方從事的崗位工作負責日常教育、管理、考核和崗位調整;。

甲方對乙方從事的崗位工作帶給必要的工作條件與勞動保護;。

甲方根據乙方從事的崗位工作與考核狀況，負責向乙方支付工資報酬。

2、乙方權利義務。

乙方按照勞動合同及上崗協議的要求，做好本職工作;。

乙方協議終止，崗位變動，應主動配合工作交接。

第六條：工作紀律、保密要求等。

1、聘用期間，乙方務必遵守國家和____市的法律法規，遵循甲方的規章制度、勞動紀律和崗位操作規則。

2、聘用期間，乙方對甲方的商業秘密以及規章制度中列入甲方商業秘密的資料負有保密義務，乙方不得將甲方的商業秘密、知識產權和技術資料擅自公開或出讓。

在終止或解除本協議時，應將所有涉密材料及數據交甲方歸檔。

3、乙方掌握甲方的科技秘密的，乙方欲解除本協議時，應提前個月通知甲方。

在此期間，甲方能夠安排乙方轉崗脫密。

4、乙方離開甲方后，應繼續承擔保密義務，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權職責。

5、乙方違反保密義務時，應支付甲方違約金元，乙方違反保密義務給甲方造成經濟損失時，違約金數額低于損失數額時，應賠償甲方全部損失。

6、本協議履行期間，甲方認為有必要時，能夠與乙方簽訂《競業禁止協議》。

第七條：勞動保護和工作條件。

甲方根據國家和____市有關規定，為乙方帶給保障安全和健康的工作條件和環境。

甲方對可能產生職業病危害的崗位，將向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，以防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

同時，乙方有義務在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。

對有章不循、違規操作、違章指揮、強行危險作業或強令冒險作業的，甲方有權立即解除本協議。

第八條：非過失性解除協議的情形。

凡有下列情形之一的，甲方能夠解除本協議，但應提前30天以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;。

4、年度考核不合格的。

第九條：過失性解除協議的情形。

乙方凡有下列情形之一的，甲方能夠立即解聘乙方：

1、在試用期內被證明不貼合甲方聘用要求的;。

2、嚴重違反甲方制定的規章制度或勞動紀律的;。

3、乙方連續曠工超過____日，或________年內累計曠工超過____日;。

4、乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不歸的;。

6、工作失職、營私舞弊，有回扣及其他不當得利行為的;。

7、私拿甲方、客戶、

第三方財物，且沒有正當理由的。

第十條：乙方解除協議的情形。

凡有下列情形之一的，乙方能夠解除本協議，但國家或____市另有規定的除外：

1、乙方在試用期內;。

2、乙方能夠證實甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。

4、乙方提前三十天向甲方提出辭職申請，并獲得甲方批準的。

第十二條：有下列情形之一的，本協議終止：

1、協議約定的聘期期滿的;。

2、甲方解散或者被撤銷的;。

3、乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。

4、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。

第十三條：解除協議不當的賠償職責。

乙方違反本協議。

第十條第4項的規定未提前三十天向甲方提出辭職申請，除了賠償其一個月的工資給甲方以代替提前通知期外，由此給甲方造成損失的，乙方還應當承擔全部賠償職責。

第十四條：其他事項。

1、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效，本協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2、乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓、分房或帶給其他特殊待遇的，可在另行簽訂的單項協議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。

3、本協議未盡事宜，法律、法規、規章和政策有規定的，按法律、法規、規章和政策規定執行;法律、法規、規章和政策沒有規定的，由甲、乙雙方協商解決。

4、本協議資料如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規、規章和政策為準。

5、甲、乙雙方因履行本協議發生爭議，應當協商解決;不愿協商或協商不成的，能夠依法提起勞動爭議仲裁。

6、乙方確認下列地址和電話為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址或聯系方式，如以下信息發生變化，乙方應在發生變更后的____日內告知甲方;沒有及時告知或因乙方處于聯系障礙狀態而不能聯系的，乙方委托本合同首部的緊急狀態聯系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有理解和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

甲方：(蓋章)。

法定代表人或委托代理人：(簽字)。

乙方：(簽字)。

簽訂日期：________年____月____日

務工合同書篇七

甲方：

乙方：

乙方因生產需要，委托甲方提供勞務。根據《勞動法》和《省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下合同：

合同期限。

自????年????月???日起至???年???月???日止。

甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優使用。

甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發放工資，并為其辦理各項社會保險，足額繳納社會保險費及公積金。

勞務費用結算。

勞務費用的構成：租賃員工勞務費、社會保險費、公積金和輸出勞務服務費。

勞務費用各項目標準：

租賃員工勞務費元/月至元/月;。

社會保險元/月;。

甲方按租賃員工每人每月元收取的輸出勞務服務費;。

公積金???元/月;其中：單位元/月;個人??元/月。

結算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。租賃員工工資應由甲方于每月日前支付。

乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

甲方的責任、權利和義務。

甲方要根據乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續。

甲方每月日發放租賃員工勞務費、繳納社會保險費。

租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。

乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續。

甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合;甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

乙方如有違反本協議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害租賃員工合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

乙方的責任、權利和義務。

乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容及要求和勞務費標準等。

乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

乙方有權按照規章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經考核不合格的，終止勞務關系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

乙方有權查詢甲方發放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

勞動爭議處理。

與租賃員工發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、起訟。

其他事項。

本合同履行過程中，合同有關內容如與國家新頒發的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的規定執行。

本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執壹份。

甲方：??????????????????乙方:。

法人代表:???????????????法人代表:。

經辦人：????????????????經辦人：

務工合同書篇八

甲方：

乙方：

乙方因生產需要，委托甲方提供勞務。根據《勞動法》和《省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下合同：

合同期限

自年月日起至年月日止。

租賃輸出內容

甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優使用。

甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發放工資，并為其辦理各項社會保險，足額繳納社會保險費及公積金。

勞務費用結算

勞務費用的構成：租賃員工勞務費、社會保險費、公積金和輸出勞務服務費。

勞務費用各項目標準：

租賃員工勞務費元/月至元/月;

社會保險元/月;

甲方按租賃員工每人每月元收取的輸出勞務服務費;

公積金元/月;其中：單位元/月;個人元/月。

結算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。租賃員工工資應由甲方于每月日前支付。

乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

甲方的責任、權利和義務

甲方要根據乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續。

甲方每月日發放租賃員工勞務費、繳納社會保險費。

租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。

乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續。

甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合;甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

乙方如有違反本協議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害租賃員工合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

乙方的責任、權利和義務

乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容及要求和勞務費標準等。

乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

乙方有權按照規章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經考核不合格的，終止勞務關系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

乙方有權查詢甲方發放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

勞動爭議處理

與租賃員工發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、起訟。

其他事項

本合同履行過程中，合同有關內容如與國家新頒發的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的規定執行。

本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執壹份。

甲方： 乙方:

法人代表: 法人代表:

經辦人： 經辦人：

聯系電話： 聯系電話：

傳真： 傳真：

地址： 地址：

年月日 年月日

務工合同書篇九

單位類型法定代表人(或負責人)。

登記注冊地。

聯系方式及電話。

乙方(實際用工單位)全稱。

單位類型法定代表人(或負責人)。

登記注冊地。

實際經營地。

勞動保障證號組織機構代碼證號。

聯系方式及電話。

乙方因生產(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規規定，簽訂本協議，并承諾共同遵守。

一、協議期限。

本協議自______年____月____日起至______年____月____日止。協議期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。

二、派遣崗位、人數和期限：

1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下：

(1)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

(2)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

(3)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

(4)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。

乙方承諾，以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并保證沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。

三、工作時間和休息休假。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。

2、休息、休假：按國家和乙方的規定執行。

3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。

四、勞動報酬。

1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月日，工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。

3、甲方與乙方協商確定，員工的工資標準采用下列第方式：

(1)員工實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規定執行。

(2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元;績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。

(3)員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行，定額單價為。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員工實行工資調整。

單位類型法定代表人(或負責人)。

登記注冊地。

實際經營地。

勞動保障證號組織機構代碼證號。

聯系方式及電話。

乙方(實際用工單位)全稱。

單位類型法定代表人(或負責人)。

登記注冊地。

實際經營地。

勞動保障證號組織機構代碼證號。

聯系方式及電話。

乙方因生產(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規規定，簽訂本協議，并承諾共同遵守。

一、協議期限。

本協議自______年____月____日起至______年____月____日止。協議期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。

二、派遣崗位、人數和期限：

1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下：

(1)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

(2)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

(3)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

(4)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。

乙方承諾，以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并保證沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。

三、工作時間和休息休假。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。

2、休息、休假：按國家和乙方的規定執行。

3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。

四、勞動報酬。

1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月日，工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。

3、甲方與乙方協商確定，員工的工資標準采用下列第方式：

(1)員工實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規定執行。

(2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元;績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。

(3)員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行，定額單價為。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員工實行工資調整。

單位類型法定代表人(或負責人)。

登記注冊地。

實際經營地。

勞動保障證號組織機構代碼證號。

聯系方式及電話。

乙方(實際用工單位)全稱。

單位類型法定代表人(或負責人)。

登記注冊地。

實際經營地。

勞動保障證號組織機構代碼證號。

聯系方式及電話。

務工合同書篇十

身份證號碼：__________________。

電話：________________________。

緊急聯系人：__________________。

電話：________________________。

一、簽訂本合同時，乙方已年滿62周歲，已超法定退休年齡或享受退休待遇。簽訂本合同后，雙方形成勞務合同關系，雙方需按照本勞務合同的約定及其補充約定執行。

三、乙方的試用期全勤勞務報酬暫定為____________元/月，試用期為1-3個月。甲方有權根據乙方實際勞務表現情況和甲方的茶園的運營情況，決定是否繼續留用乙方或對乙方的勞務報酬進行適當調整。

四、乙方應在甲方茶園內提供如下勞務：

1.負責照料茶園，包括茶園內的茶樹、蔬菜或莊稼等作物的種植、除草、施肥、采摘等工作。

2.做好茶園的衛生打掃及茶園內房舍、工具、設備或機械的日常維護保養等工作。

3.茶園內人員出入的日常登記及茶園內產出的茶葉、蔬菜、瓜果等物料的過磅登記等工作。

4.甲方及其授權人員根據茶園具體運營情況指示或安排乙方進行的其他勞務活動。

五、乙方必須切實維護甲方茶園的利益，不得有任何有損甲方利益行為或任何不利于甲方的言論，例如：

1、盜竊甲方財物;。

2、組織、參與或容留他人在茶園內從事任何違法犯罪活動;。

3、與他人合謀損害甲方利益;。

4、故意或過失給甲方造成重大經濟損失等;。

5、散布不利于甲方的謠言等。否則，甲方有權立即解除本勞務合同，如給甲方造成經濟或名譽損失，甲方有權要求乙方進行賠償。

六、乙方應如實告知甲方與勞務有關的各種信息，例如：不能從事上述勞務的疾病狀況、家庭情況、有無違法犯罪情況等，否則，如有隱瞞，甲方發現后，有權立即解除本勞務合同。

七、乙方不得擅離值守，如因個人及家庭等原因不能在茶園內提供約定的勞務時，需提前向甲方請假，獲得甲方批準方能離開。如因乙方擅離值守從而給甲方造成損害，甲方有權扣罰乙方相應天數兩倍的勞務費。

八、甲方有權對乙方提供的勞務情況進行檢查，如發現乙方違背合同約定或者提供的勞務內容、質量等不符合甲方要求，甲方有權解除合同。

九、為保證甲方茶園日常運營的穩定，乙方簽訂本勞務合同后不得無故隨意解除合同。乙方如因個人身體等原因不能繼續提供勞務的，必須提前告知甲方，否則，甲方有權扣罰乙方壹月勞務費做對甲方的賠償。

十、特別約定：乙方畢竟年事已高，必須時刻關注自身健康狀況，經常進行必要體檢，確保自身身體狀況能夠勝任上述勞務。如因乙方或其家人故意隱瞞乙方病情或忽視乙方健康狀況，發生意外或爆發疾病，一切后果均由乙方自行承擔。

十一、甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議由雙方協解決。如果協商不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

十二、本協議一式______份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方__________________乙方____________。

身份號碼：____________。

電話：____________電話：__________________。

務工合同書篇十一

甲方：

乙方：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

第二條、乙方同意在甲方從事工作。

第三條、甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

第四條、甲方安排乙方每日工作時間不超過小時，每周不超過小時，甲方保證乙方至少休息日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過小時，每月不得超過小時。

第五條、甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資。

第六條、甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第七條、甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

第八條、本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第九條、合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十條、乙方解除本合同，應當提前日以局面形式通知甲方。

第十一條、甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第十二條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第十三條、當事人約定的其他內容。

第十四條、本合同書一式份，甲、乙雙方各份。

以下無正文。

甲方簽名(蓋章)：

乙方簽章：

簽訂日期：年月日

務工合同書篇十二

甲方：

乙方：

雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）。

根據《》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

第二條、乙方同意在甲方從事工作。

第三條、甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

第四條、甲方安排乙方每日工作時間不超過小時，每周不超過小時，甲方保證乙方至少休息日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過小時，每月不得超過小時。

第五條、甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資。

第六條、甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第七條、甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的`勞動合同期限確定，保險金額為元。

第八條、本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第九條、合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十條、乙方解除本合同，應當提前日以局面形式通知甲方。

第十一條、甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第十二條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第十三條、當事人約定的其他內容。

第十四條、本合同書一式份，甲、乙雙方各份。

甲方簽名（蓋章）：

乙方簽章：

簽訂日期：年月日