計劃是人們在面對各種挑戰和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。相信許多人會覺得計劃很難寫？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

鄉鎮社區工作計劃篇一

20__年愛民社區將按照灣沚鎮黨委、政府的決策部署，緊緊圍繞為民服務中心工作，主動適應社會發展新常態，加快推動社區發展，現結合社區實際，制定20__年工作計劃：

一、指導思想。

堅持以“創新工作思路，拓展品牌特色，完善服務體系”為工作目標，從加快發展社會事業，打造服務型社區入手，以黨建工作為龍頭，以居民文化為特色，以特色服務為品牌，以和諧創立為契機，以解決居民群眾關心的熱點和難點問題為落腳點，為促進區各項工作的全面發展而努力奮斗。

堅持加強和完善黨組織的領導，創一流的領導班子;堅持創新服務意識，轉變服務方式;堅持服務居民，促進社區建設有序發展。構建品牌特色獨具、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展局面，全面提升居民的幸福指數。

三、工作任務。

(一)創新工作機制，加強組織建設。

社區黨建工作將繼續堅持以社區工作規范化，黨員教育經常化，服務管理制度化的工作思路。

2、堅持以黨組織為核心，進一步鞏固和完善組織建設，建立健全社區退休黨員、在職黨員、流動黨員的檔案管理，做到社區黨員都在黨組織的覆蓋之中，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力，從而使廣大黨員在人民群眾中樹立良好的形象。

3、堅持按照發展黨員的十六字方針，做好發展黨員工作，確保發展黨員的質量。

4、以活動為載體，加強黨員志愿者隊伍建設，今年黨總支將繼續開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育，黨性教育，文娛活動等，提升黨組織的凝聚力，感召力和親和力。

(二)加強班子建設，筑牢黨政根基。

1、加強理論學習。結合社區實際，多方位、多角度、多渠道的學習理論業務知識，學以致用，經過學習，增長知識才干，進而提升社區班子的整體素質和本事，進一步增強服務理念，提高服務效率。

2、加強黨風廉政建設。全面抓好社區黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步抓好黨風廉政建設主體職責和監督職責的落實，從加強黨風廉政教育，健全各項制度，加大民主監督和加強作風建設監督等入手，強化黨員干部隊伍廉政意識，提高預防腐敗的本事，實現以教育思廉，以制度護廉，以監督促廉，以懲處衛廉的工作目標。

3、加強群團組織建設。繼續加強社區婦聯、工會、共青團、關工委、民兵等組織建設，進取發揮各類群團組織在發展經濟、建設和諧社區的重要作用。

(三)堅持以人為本，拓寬服務領域。

進取推動面向社區居民的便民利民服務、面向社區單位的社會化服務、面向下崗職工的再就業服務、面向弱勢群體的社會保障社會化服務為宗旨，進取推進社區服務和社會保障，逐步建立社區服務和社會保障運行機制。

1、創新社區服務新模式，面向居民，供給便民服務，落實全程代理服務和“一線工作法”。

2、擴大居家養老受益人群覆蓋面，規范完善社區日間照料中心的服務功能，使社區老人受益于居家養老。

3、擴大居民養老保險、醫療保險等社會保障面，提升保障程度。進取推動失地農民保障，老有所依、老有所養政策。

4、開展創業就業培訓，組織居民進行技能、業務等方面教育，鼓勵扶持居民創業，為他們搭建平臺，供給服務。

5、搞活人力資源市場，為有需求就業的人員供給就業信息，幫忙安置落實就業崗位;建立就業信息網絡平臺，多渠道多方位搜集信息，做好企業用工單位和需求者的橋梁紐帶。

6、幫扶弱勢群體，推進社會保障工作，全面落實各項社會救助政策，堅持“廣覆蓋、保基本、多方位”的原則，認真落實最低生活保障，持續開展困難群眾幫扶救助工作。

7、進取組織開展為老服務，經過老年協會等組織，開展豐富多彩、形式多樣的活動，讓老年人在社區享受改革開放地優越性成果，豐富老年人精神文化生活。

8、加強企退人員管理服務，建立健全企退人員社會化管理服務機制，確保讓企退人員融入社區、參加社區組織，進取開展健康檢查，建立臺賬、搜集信息，慰問幫忙企退人員。

(四)深化精神禮貌，構建和諧社區。

鞏固擴大禮貌城市創立成果，圍繞“環境優美、文化豐富、人際關系和諧”的社區目標，不斷推進和深化社區精神禮貌建設。

1、改善社區衛生環境。加大對老城區和城鄉結合部衛生整治力度，完善基礎設施，建立高效、正常、規范的環境衛生管理機制。結合禮貌城市建設，推進亮化、綠化、美化工程，逐步提高社區人居環境。

2、加大社區居民教育。整合社區資源，堅持全民、全程、全方位的方針，努力發展縱向銜接、橫向溝通的社區教育體系。充分發揮社區市民學校的作用，為社區居民創造一個良好的學習環境，提高社區居民的整體素質。

3、發展社區醫療衛生。不斷加強社區衛生服務站點的建設，合理配置社區內的醫療資源，滿足居民就近看病和衛生保健的需要，實現“小病不出社區”的目標。進取開展以疾病預防、醫療保健、康復、健康教育、心理咨詢和計劃生育“六位一體”的社區衛生服務，不斷提高社區居民的健康水平。

4、繁榮社區文化生活。進一步壯大群眾性文體活動隊伍，進取組織開展文化體育活動。為文體活動隊伍創造條件、搭建平臺，提高社區娛樂文化氛圍，讓更多地社區居民感受到文化氣息。

(五)維護社會穩定，創立平安社區。

堅持社會穩定，以“發案少、秩序好、群眾滿意”為工作目標，不斷加強社會治安綜合治理，為社區居民創造安全、安寧的生活環境。

1、鞏固深化“創安”工作。堅持“創安”職責書簽訂、考核評比等制度，繼續依托物業加強小區群防群治隊伍建設，增強居民自防意識。

2、進取推進網絡化管理工作。進一步健全完善社區服務管理信息平臺建設和網格化管理機制，為居民供給更多、更精細的服務，將網格化管理作為鞏固執政黨的基礎，化解基層矛盾的有力途徑。

3、加強綜治維穩信訪工作站建設。建立健全主要領導輪流接訪制度、主動約訪制度、“一信通”制度等相關工作制度，暢通群眾訴求渠道。

4、建立和完善防控網絡體系。嚴厲打擊遏制各類犯罪、邪教和傳銷組織的案件發生，針對轄區鄰靠開發區和學校的實際，社區建立了務工、陪讀等流動人口信息庫，組織專人定時上門服務和定期回訪。

5、加強社區法制建設。充分發揮社區法制機構作用;進一步利用市民學校等法制宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育;發展培育社區法律志愿者隊伍，法律服務向弱勢群體和家庭擴展;認真推進“六五”普法教育，強化對居民的法律服務，維護人民群眾的合法權益。

20__年將在灣沚鎮黨委、政府正確領導下，切切實實開展各項工作，推動社區工作再上新臺階，努力實現既定目標。

鄉鎮社區工作計劃篇二

一年來，潘火街道社區管理工作在街道黨工委和上級各部門的正確領導下，緊緊圍繞打造“管理有序、服務完善、文明祥和”的“新潘火”社區為目標，以創建“文明城市”、構建“和諧社區”為載體，不斷完善社區管理機制，提升社區服務水平，提高社工隊伍素質，營造社區人文環境，全面推進社區和諧穩定。主要做好以下幾方面工作：

一、完善制度，建立社區建設的長效治理機制。

1、制定出臺了20__年社區工作整體及個體考核細則。在20__年度考核政策的基礎上，進一步明確了社工的工作制度和工作職責，改變了考核方式，加大了工作實績和獎勵制度，提高了社區工作者的福利待遇，完善了社區工作和社區服務的管理制度。

2、規范社區日常工作制度。要求各社區每月上報工作總結，便于社區科對各社區各項工作的進一步了解掌握。同時，組織人員對街道社工進行電子檔案“一本帳”的使用培訓工作，推進社區無紙化辦公。截止11月底，9個社區相繼完成電子臺賬的錄入工作。

3、著力提高社區專職工作者的職業化水平，鼓勵社區工作者參加社會工作師的資格考試。今年，我街道出臺獎勵補貼政策，對取得社工工作師資格證的在職社工，進行每人每月100元的額外獎勵補貼，提高社工考試積極性。目前，街道共有29名社工取得相應資格證書，通過率約為39.1%。其中，今年共有32名社區工作者報名參加考試，取得證書人員為13人。

二、做好社區硬件建設，完善社區服務平臺。

1、加強社區服務中心建設。做好殷家坑村撤村建居工作及新建金谷小區申報工作。同時，加強社區工作站、服務站建設，提升社區自治化管理服務水平。今年新完成殷家、同欣社區服務中心裝修工作，街道9個社區實現“一站式”服務全覆蓋。完善社區服務中心的工作制度。開展的便民利民服務涵蓋了居民生產、生活的方方面面，為社區居民提供了全方位、全天候服務，已成了轄區居民生活上的“110”。

2、多角度全方位打造特色小區。深入宣揚“一社一品”精品社區的理念，探索各社區的特色亮點，開展各社區品牌服務項目，打造社區專屬服務名片。如今年東南社區多次接待省內外兄弟單位的參加訪問，作為拆遷安置型小區創新社區管理服務模式的先進代表。

3、居家養老服務中心有序運行。通過現有東南社區的服務中心平臺，不斷擴大服務隊伍、增加老年人服務項目和活動內容。截止目前，我街道共有東鶯、雅苑兩個社區的居家養老服務站已通過區里驗收，共服務老年人66人，其中享受無償服務的26人。同時，我街道積極探索多途徑推進居家養老服務照料中心建設，通過對轄區內的居家養老人員的基本信息進行收集核對，創新配送、康復保健、日間托管等養老服務。

三、創新社區治理模式，提升社區服務水平。

1、培育和發展社區社會組織。目前，轄區內共有社會組織150家，其中今年前三季度新增社區社會組織25家，增長率約20%左右。這些社區社會組織涉及社區管理、志愿服務、公益服務、文化體育、社區教育、養老助殘、困難救助等諸多領域，初步形成自主發展、門類多樣、不同層次、覆蓋廣泛、作用明顯的社區社會組織體系。比如雅苑社區為了更好建立美麗社區，成立了“啄木鳥”社區糾察隊，這樣團隊的成立可以更好的監督物業運作，發現社區中的不足，如違章建筑，亂倒垃圾，私占共用綠地，違章停車等不文明現象。

2、做好社區換屆選舉工作。從5月份開始到6月底對各社區做好黨支部換屆、居監會成立、社區換屆選舉工作。根據區民政局和街道黨工委對社區換屆選舉工作的部署和要求，結合我街道實際情況，確定東南、尚誠、紫郡、世紀、雅苑五個社區采取全體選民直接選舉方式，東鶯、星苑、同欣三個社區采取社區成員代表選舉方式。在街道領導高度重視下，在各聯社干部及各社區工作者共同努力下，順利完成本次換屆選舉工作。本次換屆，共產生社區黨總支書記1名，黨支部書記8名，黨支部副書記3名;產生新一屆居委會主任8名，副主任9名，委員37名;產生第一屆社區居務監督委員會主任9名。

3、加大社區工作的培訓考核力度。12月12日、13日，我街道組織全體社區工作者、部分物業、業委會成員參加為期兩天的社區工作培訓課程，屆時將對社區工作的熱點、難點問題進行剖析，并組織先進代表進行典型發言，參觀先進社區，交流社區工作心得，組織社工辯論賽，展示社工風采。年底，結合年初制定的社區工作目標，將對各社區整體工作及社工個體水平進行考核打分。

4、進一步調整充實社工人才隊伍的梯隊建設。根據各社區實際情況，社區從業人員逐步增多。今年我街道通過區民政局統一招考社工12名，其中男、女社工各6名，另有9名調入、轉入社工，8名離職社工。目前各社區各類從業人員88人，其中在編社工73人，70后、80后成為社區的中堅力量。為進一步培養一批社區后備干部，11月下旬，社區科協同組織線專門赴各社區對社區工作者進行民主談話和考核測評，以提拔一批優秀的社區工作者。

四、規范管理，提升社區物業服務檔次。

1、出臺20__年《潘火街道社區物業服務工作考核獎勵辦法》，新辦法較往年在考核分值、獎勵經費上做了優化調整，并對小區公用路燈電費的撥款予以落實。

2、做好各物業企業做好住宅小區物業服務考核工作。一年兩次，由我科室牽頭，協同綜治科、城建科、公共衛生相關人員組成聯合考核組，對街道下轄9個社區、14個小區物業及創新128社區進行半年度物業服務考核工作。聯合考核組一行分別從工作執行力、財務管理;房屋設施、公共秩序;社會治安、消防安全;環境衛生、工作滿意度調查等8個方面進行全面考核。通過實地抽查居民樓單元衛生情況，填寫居民滿意度調查表和業主委員會滿意度調查表，現場查閱半年度物業服務工作基礎臺賬資料，對相應內容進行詳細考核檢查評分。通過考核，對所發現的問題提出整改要求，督促各物業服務企業盡快實施整改，有效解決存在的問題。考核將評選出優秀物業企業并予以資金獎勵，鼓勵物業各項管理服務工作再上新臺階。

3、做好物業招投標工作。完成萬科金域國際、金橋水岸、三星奧克斯等3個項目的前期物業招投標工作。根據招標程序，經公開招標，分別由萬科物業、寧波永達物業、奧克斯物業公司中標物業管理。

4、完成紫郡社區的物業更換工作。今年8月，綠城物業退出紫郡社區物業管理，經過3個月考察、招標等各項工作的開展，通過50%以上業委會成員投票選舉，最終確定由綠宇物業接手該社區物業管理工作。11月1日辦理物業的正式移交手續。

5、完善和規范社區物業管理。東鶯新村98、99、100幢原由個人管理物業，居民對該管理不滿意，經過協商，由東鶯物業接管。對王家弄教師樓進行調研，探討物業管理工作，原有退休教師自我管理，因年齡大退出，最終由東鶯物業接管。

1、做好新建小區驗收工作。今年我街道共有風格璟園、榮安心居、宜家花園、榮安蝶園等4個新建小區進行驗收，我社區科負責接手管理，做好相關資料的備案工作。

2、監督指導各社區業委會新建、換屆選舉工作。今年，我街道新成立尚誠社區業委會，同時，雅苑社區、世紀社區業委會將進行換屆選舉。我科室對此進行全程監督指導，確保選舉工作圓滿完成。

明年工作思路：

20__年社區管理工作將以服務居民為核心，著力健全社區管理體制機制，著力社區隊伍專業化建設，著力加強物業管理，著力社區服務功能，發揮社區社會組織能動性，真正把社區建設成管理有序，服務完善，環境優美的現代新型社區，重點做好以下：

一、進一步完善社區工作管理制度，加強社工隊伍專業化建設。

切實加強街道專職社區工作者隊伍建設，努力建設一支精干、高效、廉潔、務實的社區工作者隊伍，根據制定的《潘火街道社區專職工作者管理辦法》、社區財務管理辦法，加強對社區工作者的管理。做好專職社區工作者的錄取工作。對社區專職工作者進行針對性的培訓，提高社工的專業素養，提高社會工作師的通過率，讓每個社區區工作者具備良好的素質以及工作能力，能夠應對處理各種繁瑣、重要、甚至是突發的問題。

二、進一步推進民間組織建設，促進社區和諧發展。

社區的民間組織是社區建設中一支很大的中堅力量，充分發揮民間組織的自治功能，對減輕街道工作負荷，提高辦事效率，促進社區和諧具有很大的作用。目前社區社會組織還處于發展階段，根據《__市__區城鄉社區社會組織備案管理暫行辦法》，擴大社區社會組織有效規模，做到每季度10%的遞增。街道將指導社區進一步發展直接服務于養老、助殘、救助、文體活動等基層急需的社區社會組織，創新管理服務，滿足社區居民日益增長的多樣化多層次服務需求。

三、進一步發揮社區服務功能，細致做好居家養老工作。

目前社區工作中服務功能日趨重要，尤其是為老服務專項工作。在20__年完成建設東鶯、雅苑2個社區居家養老服務站的基礎上，20__年將進一步建設東南、世紀、潘火橋、金橋水岸等4個村、社的居家養老服務中心，進一步整合街道服務資源，對社區老年人提供各類服務項目，豐富老年人生活;同時在其他社區加速推行居家養老服務，即以家庭為核心、以社區為依托、以專業化服務為依靠，為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內容的社會化服務。

四、進一步規范社區物業管理制度，監督指導小區物業工作。

認真落實規范社區物業理各項工作機制，促進社區居委會與物業管理處工作的協調配合。做好移交小區、商務樓等物業基礎建設工作，加強物業管理隊伍建設，通過培訓考核機制，促進隊伍素質的提升。街道將積極爭取有關部門的支持，加大對小區內亂搭建現象的處置力度，引導各方力量營造文明和諧小區環境，使物業管理能更好地服務街道經濟社會事業發展。

五、進一步加強對業委會的指導，促進社區穩定和諧。

業委會作為一種自發形成的自治組織形式其內在制度形成的過程中難免存在各種欠缺，為加強對業委會的指導監督，明年科室將專門設立業委會籌建及日常辦公機構，由專人負責對業委會成立、換屆及運作過程的指導和監督，以進一步完成業委會工作機制。重點做好各社區首屆、換屆業委會的指導工作。同時要強化對業委會成員專業知識的培訓，由社區牽頭定期召開業委會委員座談會，交流工作經驗、培訓業務知識，要求業委會成員基本了解《物權法》及《物業管理條例》，提升業委會成員素質，使業委會能從實質上和深層次上協助物業公司解決問題，維護小區業主利益，避免業委會超出權利范圍干預物業公司正常管理和經驗。

六、認真踏實，做好新社區的啟動和籌備工作。

今年底，金谷社區正式成立，明年主要做好該社區各類機構的完善和制度建設，做好新社區各項工作的啟動，打好工作基礎。明年，我街道預計成立金橋水岸社區、宜家花園社區、潘火橋社區等，下一班子的建立及新社工的調配工作，同時做好新建社區管理用房的裝修等相應工作，盡快建設好社區服務大廳、活動場所，盡早納入社區規范管理。

鄉鎮社區工作計劃篇三

為了更好的全面貫徹落實201x年中共中央、司法部關于社區矯正工作的任務部署，為了擴大社會影響、理順工作關系、強化隊伍建設、提高矯正質量，進而推動社區矯正工作制度化、規范化、科學化。我所認真總結201x年社區矯正工作經驗，同時不斷推動社區矯正工作的深化發展，積極研究新形勢，發現新問題，結合去年工作經驗特制定201x年社區矯正工作計劃：

一、完善隊伍建設，加強基層社區矯正工作網絡。

1.建立健全工作機構。根據矯正人員的變動情況，及時調整社區矯正工作領導小組成員，完善社區矯正工作網絡。我所指定專人負責社區矯正工作。

2.加強對社區矯正工作者管理。社區矯正工作人員必須嚴格遵守有關法律和紀律規定，在矯正對象的日常管理工作中要嚴格執法，獎懲分明，不遷就照顧，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現象的發生。

二、加強工作制度建設，促進社區矯正工作的規范化。

1.進一步完善定期會議制度。

社區矯正領導小組定期召開會議，形成例會制度。加強各部門間的協調溝通，發揮各職能部門的作用，切實處理好執法主體和工作主體之間的關系，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環境。

2.嚴格落實排查、走訪制度。社區矯正工作計劃在每月以及重大節日和社會敏感時期，對所轄區域內矯正對象報到情況、人數、動態、監管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，對表現不好、再犯罪風險較高的對象、脫管漏管對象要嚴格監管，并及時將名單通報公安機關，確保矯正措施的針對性和有效性。

3.嚴格請示報告督查制度。

社區矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監執行、接受新聞媒體采訪以及需要與周邊地區協調或不能準確把握的事項等，遇有突發事件等緊急情況要邊處置邊上報。

4.進一步完善檔案管理制度。

社區矯正檔案要整潔、規范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規范完善相關資料。對每個解矯對象要提前辦理相關手續，防止超期解矯現象發生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

三、加強日常管理工作，突出重點，預防和減少矯正對象重新犯罪。

社區矯正工作在去年工作的基礎上，還需要進一步探索、進一步完善。全面提高社區矯正工作質量，認真落實“重在矯正”的要求，確保管得住、矯得好，不脫管，不發生重新犯罪。

1.努力抓好幫教隊伍建設，實行人性化管理，在完成幫教小組的優化，幫教小組負責聯系的繼續開展矯正對象遵規守紀、思想認識、行為表現等情況進行監督考察和幫教工作。

2.努力抓好思想教育與勞動教育相結合，提高其法律意識，思想教育工作要采取授課、座談、參加社會活動等形式，通過對法律法規的學習，加深他們對自己的罪行及其對社會危害的認識，提高他們接受社區矯正的自覺性和主動性，通過社會公德、職業道德、家庭美德等思想道德的學習教育，幫助他們在接受社區矯正的同時，養成一個良好的行為習慣，以實際行動來贏得周圍人的認可和幫助。

3.努力抓好監管與考核，重視走訪，努力實現矯正工作規范化，繼續做好對社區矯正對象的日常監督管理，特別是日常報到、思想匯報、請銷假等，并進一步規范每周電話匯報和每月書面匯報制度，加強電話聯系溝通，以及時了解矯正對象的最新動態。學習教育和公益勞動依然作為矯正工作的重點來抓實抓好。加強對社區矯正對象的監督考察，一旦有違反監督管理規定，及時予以教育訓誡。做好對矯正對象的走訪調查工作。通過走訪家庭社會，了解矯正對象的日常表現，人際關系，同時對社區矯正工作進行宣傳，爭取更多群眾的支持和參與。

4、對新進入社區服刑的對象要把好“入矯關”。對法院新判決和監獄釋放的對象，力求要做到“四個一”：即發一本須知、進行一次談話教育、走訪一次家庭、制定一份切合其特點和實際情況的矯正方案。同時落實社區矯正監督人、志愿者，簽訂相關協議書。

5、著力解決矯正工作中重點難點問題。尤其要將暴力犯罪、盜竊等財產性罪犯、未成年犯、假釋犯、監外執行犯以及請假外出對象列為重點監管對象，加強監管，措施到位，加強對矯正對象的危險控制和行為監管力度，既要以人為本，又要強化監管，定期不定期開展走訪，防止脫管、漏管。

6、抓好季度考核評議工作。將考核評議工作作為對矯正對象強化教育的重要手段，規范程序，積極探索合理有效考核評議方法，既要做好集中對象的考核更要抓好分散對象(特別是外出對象)的考核評議工作，形成正常考核評議機制，促進考核獎懲結果真正起到激勵矯正對象積極改造的作用。

鄉鎮社區工作計劃篇四

為鞏固我鎮發展黨員工作成果，不斷壯大黨員隊伍，提高其整體素質，按照縣委組織部的有關要求，結合我鎮實際情況，特制定黨員發展工作規劃。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執行發展黨員“十六字”方針，繼續以“公推、公示”為主渠道，以發展生產一線、非凡是能帶頭致富的優秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務工青年中培養入黨積極分子的力度，使全鎮黨員干部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持隊伍的先進性，為基層組織建設及全面建設小康社會提供強有力的組織保證。

二、工作目標。

全年計劃發展黨員25名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優秀青年占發展總數的75以上，生產一線的優秀青年占發展總數的75以上，婦女占25左右。并按照黨員數1：5的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鎮入黨積極分子儲備達125名。

三、工作重點。

20，我鎮黨員發展工作的重點：一是加強在農村優秀青年農民中發展黨員的力度，非凡要從回鄉畢業生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉青年中發現和培養入黨積極分子，發展農民黨員占到全鎮發展黨員總數的50左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到75以上。二是加強在優秀青年工人中發展黨員的力度，重點發展非公有制企業中的治理骨干和技術骨干入黨，全年發展工人黨員應占全鎮發展黨員總數的20左右，其中生產一線占75以上。三是加強在優秀青年及知識分子中發展黨員的力度，2021年，鎮直各單位發展知識份子黨員應占全鎮發展黨員總數的30左右，其中35歲以下的占75以上。

四、切實加大工作力度，確保目標完成。

1、制定規劃，抓好落實。

我鎮黨委依據縣委組織部的黨員發展規劃，結合本鎮實際，制定本規劃。本規劃報經縣委組織部審查批準后，將工作目標分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴格按照十六大《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的程序辦事，嚴禁違紀現象發生。

2、務實工作基礎，強化培訓教育。

培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍是做好發展黨員的前提和保證。我鎮要切實做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實入黨積極分子儲備庫資料，并結合“黨員先進性教育”活動有針對性地通過上黨課和培訓班等形式和途徑，組織入黨積極分子對鄧小平理論和十六大《黨章》及“三個代表”重要思想等理論進行系統地學習，幫助、強化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、嚴把“入口關”，確保新黨員質量。

我鎮黨委要按照十六大《黨章》規定，全面正確地理解和把握新時期的黨員標準，把好“入口關”。在工作中，積極探索和完善發展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，有條件的要結合“兩推一選”的方式開展，努力從制度上保證發展黨員質量。

要把發展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發展黨員工作。要層層建立黨員發展工作責任制，黨委領導要經常深入基層，加強調查研究和具體指導，發現問題及時解決。今后，要把是否重視黨員發展工作作為衡量基層支部書記是否稱職的標準之一。果斷杜絕、消滅連續三年以上沒有發展黨員的村。

鄉鎮社區工作計劃篇五

為扎實做好我局學習實踐活動學習調研階段的各項工作，根據市委的總體要求和我局《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，制定本工作計劃：

一、目標要求。

圍繞“實踐科學打基礎，攻堅克難搞建設，優化服務促發展”的實踐載體，堅持“強工業、興三產、優環境、促民生”方針，以發揮示范表率作用為重點，通過開展“三大行動”集中抓好全體黨員干部尤其是領導班子和部門、企事業單位黨員領導干部的學習、培訓、調研和討論、緊扣“創業富民、創新強市”總戰略，強化學習，解放思想，集思廣益，開拓創新，學以致用，用以促學，在學習中更新理念，在調研中理清思路，在討論中解放思想，努力推進科學發展，達成趕超共識，為分析檢查、整改落實階段奠定堅實的基礎。

二、計劃安排。

學習調研階段從3月中旬開始至4月底基本結束，重點是抓好科學發展大討論，傾聽民聲、問計于民大行動和攻堅克難大行動等三大行動。具體安排如下：

（一）科學發展大討論。

要采取黨委理論中心組學習會、黨委會、黨支部會、專題學習研討會，專家輔導等形式，充分利用各種資源，組織黨員干部開展以“四個一”為主要內容的學習培訓，切實增強學習效果。

1、制定一份學習計劃。局屬各單位、支部要根據局學習調研階段工作計劃，結合各自實際，制定本單位的學習計劃，日程安排，落實規定的學習任務。

2、要記好一本學習筆記。3月下旬開始，組織黨員干部學習黨的_以來一系列重要會議精神，省第十二次黨代會以來一系列重要會議精神和全體市委五屆九次全會，*市委十二屆五次全會暨市政府四次全會、全市干部大會精神以及《___論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》，黨委理論學習中心組集中學習不少于3次，其它黨員不少于2次，每位黨員要記好一本學習筆記，切實增強理論武裝實效。

3、總結一批先進典型。4月上旬開始，針對前期的學習及輔導工作，以及回顧科學發展觀的學習情況，總結宣傳一批學習貫徹落實科學發展觀的先進典型，以身邊的先進典型教育引領廣大黨員干部爭當學習實踐科學發展的模范。

4、推出一組學習成果展示活動。一是開展科學發展談體會活動。4月中旬，各黨支部黨員干部要結合自身學習情況，每人撰寫一篇心得體會，班子成員的學習體會文章報局學習實踐活動領導小組辦公室；二是開展科學發展征文活動。圍繞“實踐科學打基礎，攻堅克難搞建設，優化服務促發展”開展主題征文活動，班子成員帶頭參加。三是開展“解放思想”大討論活動。各黨支部結合市委書記在全市干部大會上的“十問作風”，利用媒體等平臺引導廣大黨員干部群眾廣泛參與，開展交流討論；四是開展“科學發展金點子”征集活動。面向黨員干部群眾開展“科學發展金點子，我為*獻一計”有獎征集活動。

（二）傾聽民聲、問計于民大行動。

1、集中開展“傾聽民聲、集中民智、科學發展”調研專項行動。各單位要結合工作實際，開展調研工作，結束后撰寫專題調研報告，報局學習實踐活動辦公室。

2、懇談征求各方面意見。局屬各單位、支部要圍繞我局提出的“實踐科學打基礎，攻堅克難搞建設，優化服務促發展”實踐載體，選取熱點問題，邀請社會各界社會人士召開民主懇談會議，認真聽取意見，與群眾面對面進行溝通。

鄉鎮社區工作計劃篇六

為了認真貫徹落實發展黨員工作的各項規定和要求，結合我村實際，制定畢崗社區20xx年發展黨員工作計劃。

一、指導思想。

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，認真學習實踐科學發展觀，堅持新黨章規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養教育工作，嚴格發展黨員工作程序，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發展提供組織保證和人才保證。

二、目標要求。

20xx年我支部發展黨員工作的目標是：培養入黨積極分子4名，按期轉正2名。

三、基本措施。

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、鞏固基礎，加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作基礎，同時認真調查研究，拓寬選人視野，強化教育培養，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。

2、突出重點，積極做好從致富帶頭，退伍軍人，務工回鄉優秀人員、大中專畢業生中發展新黨員，逐漸建立一支素質優良、結構合理、作用明顯的黨員隊伍。

3、規范發展程序，確保發展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。

4、要加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。

鄉鎮社區工作計劃篇七

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我是來自xx超市洗化柜的張x，很榮幸我們洗化柜被選為青年文明崗這光榮稱號的后選柜組，這是領導對我們柜組工作的支持和信任，在這里表示衷心的感謝。

自公司開展評選“青年文明崗”活動以來我們柜組始終把評選“青年文明崗”的活動作為凝聚青年員工，團結青年員工建功立業的有效形式。我們柜組現有員工6人，其中大樓員工5人，廠方促銷員人，平均年齡26歲，是一支年輕而又樂于奉獻的隊伍。在工作中充滿干勁，有激情和一定的親和力。柜組人員堅持以做好優質服務為核心，以顧客滿意為宗旨，立足本職，敬業愛崗，使本柜組較好的完成了公司的銷售任務，xx年--9月份完成銷售萬元，占年度計劃的83%。成績的取得離不開領導的支持和本柜組人員的共同努力，我們有信心在今后的時間里能夠圓滿的完成本年度的各項工作計劃。

下面將我們柜組基本工作匯報如下：

一．重點關注30商品和季節性商品，利用微機，找出其他門店的30商品，做出及時引進。暢銷品和季節性商品提前上架，做出重點突出陳列。以90天為周期做銷售分析，查看滯銷品及時淘汰。

優化商品庫存，按照商品陳列要求，對商品排面進行調整，做到商品豐滿、美觀、整潔。

二．抓住店慶的銷售工作，因為9月中旬，就是中秋節的旺季，9月2號、3號，所有的堆頭，端架都的換為節日禮品和酒水的堆頭。我們洗化區的堆頭、端架也包括在內，所以我們必須抓住店慶活動促俏，緊抓銷貨。我們將以往9月7號進行的店慶活動提前至8月30號，促銷時間段拉長。店慶期間同志們都在外出攤，加班加點，人員介紹到位，注意細節服務。促銷力度抓住了銷售時機，其中大樓牌衛生紙每天銷售30提以上，固本肥皂每天銷售54包以上，魯晨370克衛生紙和舒膚佳純白香皂等特價商品銷售也較好。并且保證了暢銷品的庫存，同時提高了銷售業績，中秋節前夕，在超市北面新開了一個小型的百意超市，竟爭力加大，但我們大家不氣餒，依然做好各項工作。中秋節過后，我們洗化柜的全體人員利用一早晨的時間把洗化區的所有堆頭、端架轉換完畢，把已經準備好的特價商品整潔、美觀的陳列到位，確保了國慶期間的暢銷品不缺貨，特價商品不斷貨。

四．如果我們柜組被評為“青年文明崗”，我們一定不辜負這個光榮的稱號，我們將在現有工作基礎上繼續高標準、嚴要求、立足崗位，用青春的聲音、扎實的行動為公司做出更多的貢獻。如果不能評上，說明我們離這個稱號還有一定的差距，我們將以加倍的信心、積極的心態，繼續工作找不足，求進步爭取早日實現這個崗位目標。請領導相信我們并時刻關注我們，我們會更加的努力做好各項工作。

我的匯報完畢，謝謝大家！

鄉鎮社區工作計劃篇八

10.落實規章制度，加大考評力度，月年度工獎發放考核與安全掛鉤，實行優獎劣罰，上不封頂、下不包底。

安全生產管理工作永遠都沒有終點，我工廠將認真貫徹安全第一，預防為主，綜合治理的方針，強化安全生產管理，把各項安全管理工作落到實處，要努力營造全員參與安全管理工作的企業安全文化氛圍，抓好工廠各項安全生產管理工作，為創造一個好的安全生產環境，切實保障人民群眾生命和國家財產安全而不懈努力。

鄉鎮社區工作計劃篇九

為了全面開展創立^v^綠色社區^v^活動，鞏固20__-20_年度綠色社區創立成果，進一步提高社區環境質量和建設水平，根據云南省省級^v^綠色社區^v^及__市市級^v^綠色社區^v^的考評標準要求，結合東門社區實際，在縣委政府、環保局、建設局，衛生局的統一安排下，結合東門社區的實際情景，特制定20__年^v^綠色社區^v^創立年度工作計劃。

一、創立^v^綠色社區^v^活動的目的。

經過開展創立^v^綠色社區^v^活動，結合^v^三項^v^整治，以改善城市環境質量和生態環境為目標，提高全民環境保護意識，引導社區居民自覺參與環境保護，營造整潔優美生活環境。

二、創立^v^綠色社區^v^活動的主要資料。

(一)環境管理方面。

1、創立領導機構，社區分管領導抓綠色社區創立工作，并有專人具體負責。

2、建有完整的環保檔案、資料。

3、編寫具體的綠色社區創立及發展計劃和創立工作總結。

4、成立一支環衛工人隊伍，能經常性地開展環衛工作，并在社區內設置環境監督員。

5、制訂綠色社區公民行為規范，提高居民的環境意識和環境素質。

6、落實綠色社區環保活動的經費。

(二)、環境建設方面。

禁鳴標志，車輛進入小區禁止鳴號。

2、爭取社區內的餐飲業全部使用清潔能源，油煙凈化器和污水隔油池建造率100%。

3、新建小區綠地面積達35%以上，改建、擴建小區綠地面積達25%以上，無侵占綠地現象。

4、社區生活垃圾實行分類收集;安全收集并處置廢日關燈管等危險廢品;開展廢舊物資回收利用。

5、設立社區居民休閑、娛樂、健身的產所及器械設施。

6、力爭社區污染源達標排放，居民對綠色社區滿意率到達70%以上。

(三)環境宣傳方面。

1、設立環境宣傳櫥窗、宣傳欄、警示牌、管理處。社區文化活動中心擺放環境報刊和環境書籍。

2、社區每年開展3次環保科普知識培訓講座。

3、社區居民對保護七彩云南和發展低碳經濟、倡導低碳生活的知曉率到達90%以上。

(四)環境行為方面。

1、能組織調解環境污染矛盾糾紛。

2、進取推廣居民使用新型節水、節電、節能技術以及綠色無氟冰箱等綠色產品。

3、提倡居民使用購物袋、無磷洗衣粉、拒絕白色污染和一次性餐具，倡導綠色消費生活。

4、引導居民關心社區環境建設與管理，愛護社區內的綠地、樹木和綠化設施。

5、培養居民不放養家禽、不亂倒亂扔垃圾等環保行為習慣。

三、創立^v^綠色環保社區^v^活動具體時間安排。

(一)制定方案階段：5月31日前完成。成立創立活動領導機構，制定創立活動實施方案。

(二)組織實施階段：9月20日前完成。組織實施工作計劃，對創立過程中出現的問題及時解決或上報縣七彩辦(縣環保局法規宣傳科辦公室)，統一研究解決，確保創立工作順利完成。

(三)自查申請階段：10月20日前完成。社區自查合格后，向縣七彩辦(縣環保局法規宣傳科辦公室)提出驗收申請。

(四)檢查驗收階段：11月30日前完成。縣七彩辦(縣環保局法規宣教科辦公室)檢查組經過檢查檔案、現場抽查和問卷調查等方式進行檢查驗收。

創立^v^綠色社區^v^活動作為創立禮貌城市工作的一項重要資料。社區一是高度重視此項活動，加強領導，確保創立活動的順利開展;二是結合實際，制定切實可行的創立計劃、創立標準和時間表，使創立工作具有較強的可操作性;三是及時進行總結，加強交流，并將創立活動信息及時上報縣七彩辦(縣環保局法規宣教科辦公室)，以保證^v^綠色社區^v^創立工作順利有序的展開。