在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇一

自我鑒定。

是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的一個。

自我總結(jié)。

只有寫好了自我鑒定才能更好的認(rèn)識自己，作為領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會批評與自我批評相結(jié)合，這樣才能夠更好的為人民服務(wù)，才能夠更好的提升自己下面本站小編給大家分享一些領(lǐng)導(dǎo)。

范文，希望能夠給大家一些幫助。

本人自就職**省電力系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)以來，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想，是自己在工作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，思想覺悟都同步提高。從走上工作崗位以來，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持下，我認(rèn)真按照中央和省委、省政府的一系列戰(zhàn)略部署，在思想上與中央保持一致，在行動上認(rèn)真貫徹落實委黨組的指示。都能很好的完成組織的任務(wù)，下面是這段時間的個人鑒定。

一是扎扎實實地做好本職工作，堅持培養(yǎng)與時俱進(jìn)、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力;努力學(xué)習(xí)國際最新的電力技術(shù)、工藝和其他新知識;努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。特別是針對全省的電力工業(yè)發(fā)展綜合管理方面，做了一些工作。全面完成了農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)改造工程，共爭取國家投資億元，其中國債資金億元。同時又爭取國家對我省縣城電網(wǎng)改造追加投資億元，其中國債補(bǔ)助資金1億元。通過城農(nóng)網(wǎng)改造極大地改善了我省電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和健康狀況，提高了供電可靠性。積極配合處室領(lǐng)導(dǎo)和委黨組，認(rèn)真開展工作，創(chuàng)造性地完成了省委省政府交代的任務(wù)，克服困難，審批一批應(yīng)急電源項目，并及時協(xié)調(diào)這批項目盡快投產(chǎn)發(fā)電，確保了我省電力供應(yīng)的平穩(wěn)和安全。

二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力克服學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不連貫的問題，克服存在的以干代學(xué)思想。由于工作和業(yè)務(wù)的原因，經(jīng)常出差在外，委里組織的政治學(xué)習(xí)有時候要請假，回來后及時補(bǔ)課。對中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。在對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識上，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，加強(qiáng)創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。特別是加深對三個代表重要思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)和理解。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的指導(dǎo)思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的意識;深入基層開展調(diào)查研究;努力加強(qiáng)理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);在榮譽(yù)面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

同時，在具體工作中，對于政治理論學(xué)習(xí)、思想覺悟、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作方式方法等方面還存在不少缺點和錯誤，亟需改進(jìn)和克服。一是按照黨組要求做好本職工作。二是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，搞好政治理論的學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)執(zhí)政意識。四是保持警鐘長鳴，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。五是牢記兩個務(wù)必，強(qiáng)化宗旨觀念，全心全意地為人民服務(wù)。

作為一名黨員干部，我不僅要做好一名干部應(yīng)該做的事情，還要承擔(dān)起一個黨員應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，在這段時間中，我各個方面都得到了很大提高，下面我就自己的情況進(jìn)行一下說明。

一、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，接受新時期思想政治工作的挑戰(zhàn)。

近年來，我不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“七一”講話、科學(xué)發(fā)展觀等一系列思想理論，在思想上、政治上、行動上與黨的要求保持一致。積極參加局黨委組織的“三講教育”，通過“三講”和“三講教育回頭看”，我進(jìn)一步改造了自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高了自身的政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提，這幾年我在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，探索、創(chuàng)新、研究、總結(jié)。努力使自己做到既是思想政治工作的“專才”，又是具有科學(xué)管理知識的“通才”。

二、創(chuàng)新、實踐“為任一職、振興一方”是我多年來恪守的職業(yè)道德。

作為一個共產(chǎn)黨員、我必須看得深、想得遠(yuǎn)。

三、注意工作方法，關(guān)心群眾、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一個黨員，我始終堅持把群眾的利益放在第一位。與群眾相處時，我能了解民情、民意，正確對待群眾意見，互相信任，關(guān)系融洽;關(guān)心員工生活方面，這幾年我們改造了食堂、浴室等公共場所。目前，大廈部門之間相互協(xié)作、員工之間相互友愛氛圍較濃，職工收入逐年遞增。

四、廉潔自律、克己奉公。

日常生活中，我嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行。嚴(yán)格考勤、堅持值班制度，遇到重大接待任務(wù)，放棄休息連續(xù)作戰(zhàn)，不計較個人得失。在錯綜復(fù)雜的社會環(huán)境中，牢記共產(chǎn)黨員的身份，保持清醒的頭腦，提高防腐拒變的能力。作為一個老共產(chǎn)黨員，我長期接受黨的教育和培養(yǎng)，在工作和生活上均取得了一些成績，但也存在一些不足。例如：由于思想上重視不夠，直到現(xiàn)在，我仍然不能熟練使用電腦，跟不上辦公自動化的要求，今后我將積極改正。

我知道自己還有很多不足，但是我會改正，我相信只要努力、有心就一定可以做好，我也知道自己的責(zé)任，我會把握好人生航線，積極進(jìn)取，爭取成為一個對社會有用的人。

一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實際行動實踐三個代表.下面是這段時間的個人鑒定。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高理論上的成熟，是政治上業(yè)務(wù)上成熟的標(biāo)志。兩年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務(wù)知識及文化知識的學(xué)習(xí)。做到了以下幾點：

5.是堅持對文化知識的學(xué)習(xí)，不斷充電。自年月始，參加大學(xué)專業(yè)本科班的自修學(xué)習(xí);年月至年月，參加了學(xué)專業(yè)研究生班的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，文化素質(zhì)進(jìn)一步提高;五是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及領(lǐng)導(dǎo)和基層同志請教，學(xué)習(xí)他們的好作風(fēng)、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，領(lǐng)導(dǎo)意識和組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的指導(dǎo)思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的意識;深入基層開展調(diào)查研究;努力加強(qiáng)理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);在榮譽(yù)面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

三、講團(tuán)結(jié)、重配合，努力營造良好工作氛圍。團(tuán)結(jié)也是生產(chǎn)力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心同志，主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。到某單位工作后，我經(jīng)常到基層大隊、企業(yè)了解情況，經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團(tuán)結(jié)中推動工作。

作為某單位一名副職，總的來說，一年來，本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行政府的。

規(guī)章制度。

較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力充分調(diào)動廣大員工的工作積極性較好地完成全年的工作任務(wù)。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照會議安排，下面我代表xxx，將我局領(lǐng)導(dǎo)班子自我評價情況匯報如下：

一、班子配備和結(jié)構(gòu)分析

班子共有成員x人，其中黨組書記、主任x人，副主任x人，紀(jì)檢組長x人，總工程師x人，工會主席x人，班子中男性x人，女性x人；平均年齡xx歲，最大xx歲，最小xx歲；研究生學(xué)歷x人，大學(xué)學(xué)歷x人，大專學(xué)歷x人，xx專業(yè)x人，中共黨員x人，其他黨派x人；無同一崗位任滿10年人員。整個班子是一個團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、風(fēng)氣正、作風(fēng)硬、素質(zhì)高的青壯年領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、班子主要特點和整體態(tài)勢評估

總體來說，xx領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、共謀發(fā)展，整體態(tài)勢運行良好的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體，主要有以下幾方面特點：

堅持每周一、周四定期組織政治學(xué)習(xí)，結(jié)合我市干部思想作風(fēng)教育整頓活動，嚴(yán)明日常工作紀(jì)律，豐富各類載體活動，切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、政策掌握和黨的知識靈活運用，大幅提高理論水平，提升把握政

xxx領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用”的工作思路，在工作實踐中，能夠牢固樹立全局意識，尤其是在應(yīng)對復(fù)雜局面和突發(fā)事件方面，都能夠優(yōu)先考慮班子整體利益，不計較個人得失，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的各項決策性指令和規(guī)章制度，能夠做到百折不撓，令行禁止。

班子成員之間坦誠相待，無拉幫結(jié)派現(xiàn)象，認(rèn)真貫徹民主集中制，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，重大事項堅持超前謀劃，健全班子之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制和重大決策征求意見制度，健全和落實談心談話制度，定期召開班子碰頭會、民主生活會，會議決定做到集體充分討論，切實提高民主生活會質(zhì)量等方式，形成了班子團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍；履行各自職責(zé)方面，既分工又合作，各負(fù)其責(zé)，又能互相協(xié)作，堅持在發(fā)改委黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，不計較個人得失，胸襟坦誠，注意團(tuán)結(jié)和幫助同志，營造出干實事、謀大局的工作氛圍。

近幾年加大項目工作力度，組織有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次向上銜接項目，領(lǐng)導(dǎo)班子成員身處一線，為我市爭取到專項項目建設(shè)基金、***預(yù)算內(nèi)投資等各類資金xx億元，支持了一批重點項目的建設(shè)，有力的推動了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。特別是xx專項資金，總結(jié)前面爭資跑項工作經(jīng)驗，采取措施，集全委之力，主動出擊。

班子成員為了引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)科學(xué)可持續(xù)的發(fā)展，以干部思想作風(fēng)教育整頓活動為契機(jī)，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高依法行政能力，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，修改完善《干部學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《干部請銷假制度》等8項規(guī)章制度。為及時掌握項目的進(jìn)展情況，快速解決項目建設(shè)存在的問題，內(nèi)部制定了《重點項目推進(jìn)管理辦法》，嚴(yán)格落實各項內(nèi)部管理制度，以求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級發(fā)改部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以項目建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的主抓手，立足于打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，以市域經(jīng)濟(jì)建設(shè)為核心，以重點鎮(zhèn)和農(nóng)村新型示范社區(qū)建設(shè)為紐帶，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為突破，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層、調(diào)查研究、科學(xué)分析，高起點、高視野、高角度完成了國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃，成功列入國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點、國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市等多個試點。

“十三五”圓滿收官，得益于全市干部解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新發(fā)展，我委領(lǐng)導(dǎo)班子積極響應(yīng)市委市政府號召，增強(qiáng)以擔(dān)當(dāng)為主的創(chuàng)新，既要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，更要勇于承擔(dān)、主動承擔(dān)，確保各項創(chuàng)新舉措落到實處。特別是在對上級部門匯報和爭取政策落實的過程中，我們打破僅僅只執(zhí)行和服務(wù)的常規(guī)思維，以充分運用政策、準(zhǔn)確反映目標(biāo)訴求的進(jìn)取精神，堅持高點站位，樹立精品意識，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作、推進(jìn)發(fā)展，人爭奉獻(xiàn)，事創(chuàng)一流，確保爭資金、跑項目、獲榮譽(yù)等工作取得實效。

班子成員始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為凈化政治生態(tài)、保障工作落實的“生命線”。始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化主體和監(jiān)督責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，以開展“不忘初心、牢記使命”、黨史學(xué)習(xí)教育等活動為契機(jī)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)干部廉政教育。黨組書記與班子成員，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。班子成員能堅決守住廉潔自律底線，以自身正、自身凈帶動了全委風(fēng)清氣正社會風(fēng)氣的形成。

能堅持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的相關(guān)規(guī)定，在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，在干部能力要求上堅持注重實績、群眾公認(rèn)的原則，在選拔干部過程中堅持民主集中制的原則，不搞形式，不走過場，公正公開，接受監(jiān)督，切實做到組織嚴(yán)密，程序合法，使真正想干事的人有平臺，能干事的人有機(jī)會。修訂完善了《“三項機(jī)制”實施細(xì)則》，強(qiáng)化“三項機(jī)制”運用，累計調(diào)整副科級干部xx名，中層干部x名，進(jìn)一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)激情，班子領(lǐng)導(dǎo)力充分彰顯。

三、存在問題及不足

一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還需提升。部分班子成員對工作“戰(zhàn)略謀劃、規(guī)劃計劃、項目建設(shè)、運行分析”職能統(tǒng)籌不夠，“十個指頭彈鋼琴”的能力有待加強(qiáng)。特別是面對結(jié)構(gòu)偏重，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等深層次問題，還缺乏前瞻性思考和謀劃。

二是擔(dān)當(dāng)勁頭還需持續(xù)加強(qiáng)。部分班子成員對政策的把握不夠精準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐不到位。主要是破解現(xiàn)實難題抓得還不夠到位，特別是對于一些難點問題，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬。

三是開拓創(chuàng)新意識還需增強(qiáng)。受地域和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約，受傳統(tǒng)的思維定勢和舊有習(xí)慣的束縛，部分班子成員思想上還不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，開拓進(jìn)取的力度不夠。

四、建議和意見

一是解放思想增強(qiáng)創(chuàng)新意識。切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，對中、省、市各項重大決策部署，不折不扣、扎扎實實執(zhí)行，立足“穩(wěn)投資、穩(wěn)工業(yè)、穩(wěn)消費”重點工作，深化改革創(chuàng)新，主動擔(dān)當(dāng)作為。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新最終達(dá)到工作成效的不斷提高。

二是狠抓作風(fēng)強(qiáng)化隊伍建設(shè)。紀(jì)律作風(fēng)整頓是強(qiáng)心劑，更是動力帆，我委將持續(xù)開展作風(fēng)整頓活動，樹立標(biāo)桿意識，通過領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下指導(dǎo)大家干，科長以身作則領(lǐng)著科員干、黨員以身垂范帶頭干等措施，在學(xué)習(xí)中整改，在整改中提高，進(jìn)一步提升發(fā)改干部能力提升。

三是引進(jìn)人才優(yōu)化人員配置。新形勢下工作對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)綜合水平有了更高要求，目前單位優(yōu)秀人才和專業(yè)性人才嚴(yán)重不足，難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求。建議加大人才引進(jìn)的力度，逐步建立“人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)聚集人才”的良好氛圍。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇三

（一）執(zhí)法上政績觀、大局觀還不夠突出，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失。表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距，對群眾要求認(rèn)識體會還不深不透，沒有深刻認(rèn)識到服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。管理上與干部群眾交心談心少，了解問題不夠全面、準(zhǔn)確，強(qiáng)調(diào)部門的工作成效、工作實績，對分管部門要求還不夠嚴(yán)格，對一些官僚主義、主觀主義、形式主義抵制不力。

（二）服務(wù)方面深入基層不夠。分管工作涉及基層分局較多，雖然基礎(chǔ)工作經(jīng)驗豐富，并也曾多次抽出時間深入到基層、農(nóng)村，到農(nóng)村基層分局指導(dǎo)工作，但因為量太大，特別是下面分局較多，分布較廣，調(diào)研、了解的面還不夠?qū)挘闆r不夠深入。同時面對基層分局的困難和問題，雖然深入基層調(diào)查研究多，但由于政策性原因、財力原因為基層解決困難還不夠好；對基層分局工作上，分管工作關(guān)心幫助多，涉及其它方面的問題主動關(guān)心解決得少，只注重量上的成效，沒有自覺地把部門、企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，停留在政策執(zhí)行層面，小成即滿。

（三）、作風(fēng)方面。我多年來始終在機(jī)關(guān)工作，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，在抓工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的意識，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。思想解放的力度還不夠大，步子還不夠快，工作中循規(guī)蹈矩，按照政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

（四）、工作方面。領(lǐng)導(dǎo)方法不夠科學(xué)，作為黨委書記，還不善于做人的工作，不能深入基層和干部職工交心換氣，做到“信任第一”，激發(fā)干部熱情和創(chuàng)造力。特別是在當(dāng)前經(jīng)費日趨緊張，如何教育引導(dǎo)干部從事業(yè)出發(fā)、從發(fā)展出發(fā)，正確處理個人與事業(yè)關(guān)系、牢記“兩個務(wù)必”樹立有貢獻(xiàn)的精神、培養(yǎng)艱苦奮斗的意識上，工作還有很大欠缺；督查督辦落實不力。工作不夠細(xì)致，安排的多，檢查的少，坐在辦公室的時間多，深入一線的時間少；在抓基層工作方面，沒有新思路，尤其是安排布置的多，實際檢查落實的少。自己在思想上，有時也存在回避矛盾、畏難的情緒，沒有抓好主要矛盾，在具體操作上，膽子不夠大，原則性不夠強(qiáng)。

（五）、廉政勤政方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》去做，但在具體的工作中，對反映的問題，向領(lǐng)導(dǎo)班子了解時多，向單位職工及群眾了解時少，親自深入單位調(diào)查了解不夠。對分管的工作也缺乏深入持久的督促檢查，對一些反映的問題，停留在制度規(guī)章的層面上，停留在班子的解釋說明上，沒有開展深入的分析解剖。個人廉潔自律方面，能夠堅持大的原則，但偶爾有參加宴請的現(xiàn)象。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部對區(qū)委調(diào)研考察組前來沙井驛街道調(diào)研指導(dǎo)工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)(2007)34號文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況簡要匯報如下：

今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡36.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構(gòu)成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲(其中：年齡最小的26歲)比上屆下降了3.1歲;其中26歲至40歲之間的年輕干部干部占72.7%，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局;從文化程度上看：大專以上的90%以上;從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2%。

街道下屬有4個社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學(xué)歷達(dá)100%。

以上)。

自班子調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開拓進(jìn)娶求實創(chuàng)新，街道領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，為街道各項工作提供了堅強(qiáng)有力的組織保障，街道各項工作取得了一定的成績。

自我評價：我街班子總的特點是：成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識化程度較高，求實進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。

(一)抓好理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平。

際問題的過程。三是堅持運用理論指導(dǎo)工作實踐。堅決擁護(hù)和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權(quán)。

(二)圍繞中心工作，推進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化。

街道黨工委在抓班子建設(shè)的過程中認(rèn)識到：街道發(fā)展的動力關(guān)鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間只有形成一種既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，各項工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點從以下幾方面入手：

一是合理分工，明確職責(zé)。根據(jù)班子成員的知識及能力實際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責(zé)范圍清楚，促其盡職盡責(zé)，為實現(xiàn)街道整體目標(biāo)盡職盡力。

二是堅持民-主集中制。一方面，堅持開好每年1-2次的民-主生活會，把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央四個長效機(jī)制建設(shè)的自覺性和堅定性，力求在思想認(rèn)識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個代表”重要思想有新突破，切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)在保持和發(fā)揚先進(jìn)性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時，認(rèn)真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實現(xiàn)共同目標(biāo)。

三是堅持民-主科學(xué)決策。首先是廣泛聽取民-意，全方位了解民情，從轄區(qū)最廣大人民群眾的實際切身利益出發(fā)，優(yōu)先采納最佳實施方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會、新農(nóng)村建設(shè)聽證會，向黨校黨建、經(jīng)濟(jì)專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項目建設(shè)、重大事項的決策把關(guān)號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

四是加強(qiáng)監(jiān)督考評，增強(qiáng)班子自身建設(shè)。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴(yán)格了黨內(nèi)民-主生活，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅持參加雙重組織生活制度，并在此基礎(chǔ)上重視提高民-主生活會的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運行機(jī)制，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六是強(qiáng)化能力建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過各種途徑學(xué)習(xí)進(jìn)修，增長新知，鍛煉才干，以適應(yīng)新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學(xué)習(xí)。

(三)強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”，把“治庸”

計劃。

不斷引向深入。

形象。

領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況的總體評價21、同志政治上強(qiáng)，有較高的政策理論水平，善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。他處事果斷，思路開闊，注重謀長遠(yuǎn)、抓大事，開拓進(jìn)取精神比較強(qiáng)。他堅持開拓進(jìn)取，堅持以人為本，著力解決人民群眾看病就醫(yī)難問題，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、堅持原則，待人坦誠寬厚，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，在干部群眾中有較高的威信。

2、某某同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，有協(xié)作意識，注意與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通配合。他作風(fēng)民主，工作放手，為人正派、樸實，敢于直言，對自己要求嚴(yán)格。

4、該班子是一個精城團(tuán)結(jié)的班子，始終堅持貫徹黨的民主集中制原則，實行重事項集體討論制度。決策民主化，班子成員經(jīng)常開展談心活動，交換意見和心得。努力做好分管的工作，牢固樹立全局觀念，分工不分家，精誠團(tuán)結(jié)。

5、廉政高效作風(fēng)優(yōu)良。

7、勤于思考開拓進(jìn)取。

8、該班子是一個開拓進(jìn)取的班子，班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合工作和社會實際，審時度勢，創(chuàng)造性地提出“六個不讓”即：一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn);六是不讓oo形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標(biāo)準(zhǔn)，在全局力倡導(dǎo)，取得了明顯實效。

9、履行職能業(yè)績突出。

10、該班子是一個業(yè)績突出的班子。200*年以來該班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局人員認(rèn)真履行風(fēng)建設(shè)都取得了可喜成績。特別是oooo都走在了全市前列，超額完成了市局下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇五

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是透過黨委、董事會、股東大會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，個性是金融行業(yè)競爭如此激烈的狀況下，我們這天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計個人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，能正確應(yīng)對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款，努力尋找新的利潤增長點，制定合理的年度計劃目標(biāo)，促進(jìn)了信用社發(fā)展。

（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實際生活狀況，多幫忙基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應(yīng)推來推去，應(yīng)用心協(xié)調(diào)解決。推薦多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

（2）、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

（3）、推薦領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個人狀況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。

（4）、推薦領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多思考職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上思考問題。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

（6）、推薦領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)持續(xù)平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間持續(xù)一種簡單和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理潛力所樹立起來的。

(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及推薦。

1、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及推薦。

（1）、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護(hù)職工的利益。

（2）、個別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識。

（3）、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

（4）、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

（5）、推薦領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，期望轉(zhuǎn)變觀念。

(三)、對黨員隊伍的意見和推薦。

?

（1）、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。

（2）、對各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗了解不充分，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。

（3）、對入黨用心分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

（4）、對黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請專家來講課，理解教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

（四）、對經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r的意見和推薦。

(1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視，個性是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會管理。

(3)、在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個，這樣能夠調(diào)動廣大信合員工的敬業(yè)精神和用心性。

(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面思考。期望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標(biāo)和計劃要合理化，多思考一下基層社的實際狀況。

(5)、應(yīng)加強(qiáng)對基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財務(wù)費用等每月上墻公開，個性是基層管理干部如主任、會計、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等，應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高透明度。應(yīng)要求財務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤。

(6)、工會是職工之家，不應(yīng)只收費，要為職工說話辦實事，應(yīng)常常下去慰問職工，為職工解決一些實際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。推薦開展職工生日送蛋糕活動，能夠體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對職工的關(guān)心。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇六

**鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的和市委六屆六次全會精神，緊緊圍繞“四個”、“四區(qū)建設(shè)”目標(biāo)，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，開拓進(jìn)取，務(wù)實重干，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)取得了一定成績。現(xiàn)自評報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子注重學(xué)習(xí)，實踐活動扎實開展。

**鎮(zhèn)按照“強(qiáng)素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，干實事”的總體思路，扎實開展群眾路線教育實踐活動。一是鎮(zhèn)黨委結(jié)合中心理論組學(xué)習(xí)，建立了每周二、四為定期理論知識學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)了黨的路線方針政策、市場經(jīng)濟(jì)理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了系列講話、中央、省、市重要會議、領(lǐng)導(dǎo)重要講話開展全體黨員干部“三項治理”工作，共簽訂三項整治承諾書、調(diào)查表46份。鎮(zhèn)紀(jì)委加大了機(jī)關(guān)“公務(wù)餐廳”的使用效率、會議的縮減及公務(wù)用車的規(guī)范力度，政府履職能力和廉潔形象得到了新提升。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新理念，綜合實力穩(wěn)步提升。

我鎮(zhèn)實行“二分之一”工作法，建立預(yù)開工項目的跟蹤服務(wù)制度，著重解決項目開工前存在的問題和困難，對項目實行保姆式服務(wù)和一站式服務(wù)，開展“服務(wù)天慶公司如期投產(chǎn)比貢獻(xiàn)”活動強(qiáng)力服務(wù)重點項目建設(shè)。天慶公司土建工程、高壓專用線架設(shè)和污水管網(wǎng)工程頂管鋪設(shè)已基本完成，鐵路專用線工程涉及趙寨、西和**3個村的地面附著物清理工作已經(jīng)全部結(jié)束。鐵路專用線工程涉及**村15戶養(yǎng)殖小區(qū)拆遷戶，已簽訂協(xié)議8戶，其他正在積極推進(jìn)。20xx年上半年我鎮(zhèn)新開工續(xù)建1000萬元以上項目10個，其中**省豫北網(wǎng)架玻璃鋼有限公司計劃總投資1.3億元的轂節(jié)點單層網(wǎng)殼和全自動網(wǎng)架生產(chǎn)線項目，占地面積20畝，建筑面積14589平方米，今年4月已開工建設(shè)，計劃20xx年12月完成建設(shè)并投入使用。目前，該項目土建基礎(chǔ)工程已經(jīng)完成，鋼結(jié)構(gòu)廠房正在安裝。

20xx年上半年，全鎮(zhèn)財政收入累計完成609萬元，共實現(xiàn)產(chǎn)值59.25億元，共完成全社會固定資產(chǎn)投資13.4億元，新增儲備項目12個。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實重干，各項工作全面推進(jìn)。

一是我鎮(zhèn)高度重視焦克路環(huán)境整治的協(xié)調(diào)工作，明確具體責(zé)任人和工作節(jié)點完成時限。截止目前，共移植樹木1.4萬余棵，遷墳80余座，給付賠償款140余萬元，土方回填全部結(jié)束。此項工作進(jìn)度在全市位于前列，起到了示范帶動作用，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚。二是鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)整治督導(dǎo)小組每月下旬對各村已制訂的規(guī)章制度進(jìn)行督查，對道路兩側(cè)以及群眾房前屋后的廢品、垃圾和亂流的污水等進(jìn)行及時處理和明確長效管理責(zé)任人，采取集中治理和完善機(jī)制相結(jié)合的方式，扎實做好全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。三是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，今年上半年，共完成平原綠化120xx余株，實施退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)工程。其中補(bǔ)植補(bǔ)造216畝，低效林改造46畝，林業(yè)經(jīng)濟(jì)作物種植30余畝，林下產(chǎn)業(yè)工程40余畝。苗圃基地，育各類花卉150余種，育苗用地160余畝。、**村的大棚蔬菜種植達(dá)130余畝，種植懷山藥、丹參、地黃共350余畝。全鎮(zhèn)共種植花生1200余畝，種植冬瓜4000余畝。四是我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實城鄉(xiāng)低保及農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇七

同志自年月到xx工作以來，從不計較個人得失，克服諸多困難，很快融入xx人民之中，融入省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)集體之中。無論是在哪個工作崗位，都能恪盡職守、任勞任怨，為xx的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展傾注了大量的精力和心血，贏得了全省廣大干部群眾的信任和支持。特別是擔(dān)任省政府主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，在中央和省委的領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，使各方面的工作都有了新的進(jìn)步，也為xx今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了寶貴的經(jīng)驗。

同志視野開闊、思想敏銳，能堅持從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行中央和省委的決策部署。他在沿海開放省份工作多年，思想解放，觀念新。闖勁足，從不因循守舊、墨守成規(guī)。在xx工作期間，他始終堅持努力學(xué)習(xí)各方面的知識，善于開動腦筋，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，不斷深化對省情的認(rèn)識，牢牢抓住國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和擴(kuò)大內(nèi)需等重大政策機(jī)遇，深入研究全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。近年來，經(jīng)過艱辛探索，我們提出了“四抓三支撐”的總體工作思路和“中心帶動、兩翼齊飛、組團(tuán)發(fā)展、整體推進(jìn)的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，xx同志對這些思路和發(fā)展戰(zhàn)略的形成與確立發(fā)揮了重要作用。近期，國務(wù)院辦公廳出臺了支持xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的政策性文件，這在xx發(fā)展的史上具有歷程碑意義。xx同志為此付出了辛勤的勞砌聚著他的智慧和心血。

同志在xx工作的年時間，是xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最好最快的時期，也是老百姓得實惠最多的時期。xx同志為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展付出的艱辛努力、做出的重要貢獻(xiàn)，全省廣大干部群眾是永遠(yuǎn)不會忘記的。

同志工作有魄力，善于處理復(fù)雜問題和一些棘手的矛盾，駕馭全局的能力強(qiáng)。他始終把加快xx發(fā)展作為第一位的任務(wù)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。一方面，他通過深入調(diào)查研究，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境治理、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和災(zāi)后恢復(fù)重建等方面形成了重要的工作思路，并一項一項地抓好落實。另一方面。對xx發(fā)展中需要解決的重大問題包括一些政策性的問題，都同省委省政府其他領(lǐng)導(dǎo)同志一起多次向中央領(lǐng)導(dǎo)和國家有關(guān)部委匯報、反映，爭取中央的支持。中央把xx列為循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點省、建立關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)，都與他的不懈努力分不開。可以說。這些年xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能夠有一個又好又快的局面，xx同志功不可沒。他敢于動真碰硬，對各種矛盾和問題不回避、不推諉，盡職盡責(zé)地解決了一些土地征用、社會保障、國企改革、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗等方面存在的突出問題。特別是對省委省政府每年確定的為民興辦的實事，他都親自部署，公開承諾，克服困難，千方百計兌現(xiàn)，使一些熱點難點問題得到了較好解決，受到了社會的廣泛好評和人民群眾的歡迎。

是一個經(jīng)濟(jì)大省，也是一個經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，改革開放以來取得的發(fā)展成就有目共睹，蘊含著很大的發(fā)展?jié)摿Αx同志到xx工作，這為他施展才干提供了更大更廣闊的平臺，也為我們加強(qiáng)與xx省的合作交流提供了便利條件。我們希望xx同志能夠繼續(xù)關(guān)心xx的建設(shè)和發(fā)展，為進(jìn)一步加強(qiáng)xx與xx的合作多做努力，實現(xiàn)兩省優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏。希望xx同志繼續(xù)發(fā)揚在xx工作期間所形成的好傳統(tǒng)好作風(fēng)，在新的崗位上為黨、為祖國、為人民作出新的更大的貢獻(xiàn)。

同志是從基層一步一步成長起來的，政治上強(qiáng)，立場堅定，能夠堅持以**思想、鄭南巡理論指導(dǎo)工作，講黨性、顧大局、重品行，事事處處嚴(yán)格要求自己，在思想上和行動上始終做到同黨中央保持高度一致，為廣大干部作出了表率。同時，具有較強(qiáng)的親和力和感召力，在干部群眾中有較高的威信，與廣大干部和各族群眾結(jié)下了深厚的友誼，給我們留下了深刻而難忘的印象。

同志為人正派、嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。他始終嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，從不搞特殊化，清正廉潔。作為省政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，高度重視反腐倡廉工作，創(chuàng)造了一個風(fēng)清、氣正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

8..xx同志敢于擔(dān)當(dāng)，一項一項抓落實，一抓到底，毫不懈怠，不放過工作落實中出現(xiàn)的任何問題。和他共事，大家都有一個共同的感受，他對工作要求高、要求嚴(yán)、要求實，不允許搞“空對空”力戒形式主義，布置了的工作就要雷厲風(fēng)行地去干，就要不折不扣地落到實處。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇八

作為一名黨員干部，我不僅要做好一名干部應(yīng)該做的事情，還要承擔(dān)起一個黨員應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，在這段時間中，我各個方面都得到了很大提高，下面我就自己的情況進(jìn)行一下說明。

一、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，接受新時期思想政治工作的挑戰(zhàn)。

近年來，我不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“七一”講話、科學(xué)發(fā)展觀等一系列思想理論，在思想上、政治上、行動上與黨的要求保持一致。積極參加局黨委組織的“三講教育”，通過“三講”和“三講教育回頭看”，我進(jìn)一步改造了自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高了自身的政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提，這幾年我在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，探索、創(chuàng)新、研究、總結(jié)。努力使自己做到既是思想政治工作的“專才”，又是具有科學(xué)管理知識的“通才”。

二、創(chuàng)新、實踐“為任一職、振興一方”是我多年來恪守的職業(yè)道德。

作為一個共產(chǎn)黨員、我必須看得深、想得遠(yuǎn)。

三、注意工作方法，關(guān)心群眾、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一個黨員，我始終堅持把群眾的利益放在第一位。與群眾相處時，我能了解民情、民意，正確對待群眾意見，互相信任，關(guān)系融洽;關(guān)心員工生活方面，這幾年我們改造了食堂、浴室等公共場所。目前，大廈部門之間相互協(xié)作、員工之間相互友愛氛圍較濃，職工收入逐年遞增。

四、廉潔自律、克己奉公。

日常生活中，我嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行。嚴(yán)格考勤、堅持值班制度，遇到重大接待任務(wù)，放棄休息連續(xù)作戰(zhàn)，不計較個人得失。在錯綜復(fù)雜的社會環(huán)境中，牢記共產(chǎn)黨員的身份，保持清醒的頭腦，提高防腐拒變的能力。作為一個老共產(chǎn)黨員，我長期接受黨的教育和培養(yǎng)，在工作和生活上均取得了一些成績，但也存在一些不足。例如：由于思想上重視不夠，直到現(xiàn)在，我仍然不能熟練使用電腦，跟不上辦公自動化的要求，今后我將積極改正。

我知道自己還有很多不足，但是我會改正，我相信只要努力、有心就一定可以做好，我也知道自己的責(zé)任，我會把握好人生航線，積極進(jìn)取，爭取成為一個對社會有用的人。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇九

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體*素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，發(fā)展方向明確，特別是在奶牛業(yè)發(fā)展方向定調(diào)上，堅持走規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化道路不動搖。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為畜牧業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計個人得失。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了*行為的發(fā)生，口碑良好。

2、存在不足。

(1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，要具體落實到實處。

(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

（4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇十

評價,漢語詞語,本義是指評估價值,對人或事物所評定的價值。作為本屆政府人口計生工作第一職責(zé)人，堅持科學(xué)發(fā)展觀，站在可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，始終把人口和計劃生育工作放在經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的優(yōu)先位置，每年及時召開縣政府常務(wù)會議專題研究部署人口計生工作，把創(chuàng)優(yōu)工作與社會主義新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合，堅持不懈創(chuàng)新工作機(jī)制，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足群眾需求，構(gòu)成了基礎(chǔ)穩(wěn)固、服務(wù)到位、機(jī)制健全的工作格局。班子運行情況總體評價1.領(lǐng)導(dǎo)班子成績(一)領(lǐng)導(dǎo)班子能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺落實廉政建設(shè)責(zé)任制。（2）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，團(tuán)隊成員分工明確，溝通協(xié)調(diào)良好。在重大問題決策問題上，通過會議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，團(tuán)隊團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。(3)領(lǐng)導(dǎo)思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。(4)領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。2.主要問題。(1)領(lǐng)導(dǎo)要多下基層，了解基層黨員干部的實際生活，幫助基層解決實際困難，建議多人性化管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的溝通。下面是小編精心整理的對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價七篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

xx屆xx領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好;領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確;領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，盡心盡職為xx縣各項事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，重視城市建設(shè)，關(guān)注民生;領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

近年來，縣委班子高度重視和支持人口計生工作，采取有力措施，舉全縣之力，攻堅破難，大打人口計生工作翻身仗，全縣人口計生轉(zhuǎn)化工作取得了根本性的轉(zhuǎn)變。2009年順利通過自治區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣驗收，群眾的生育觀念得到較大的轉(zhuǎn)變，人口計生工作整體水平有了明顯提高，為全縣人口計生工作2009年、2010年目標(biāo)考核取得全州一等獎并邁入先進(jìn)行列奠定了堅實基礎(chǔ)。

二是爭先創(chuàng)優(yōu)，著力統(tǒng)籌解決人口問題。近年來，本屆xx班子真抓實干，開拓創(chuàng)新，著力加大對人口計生工作的人財物保障，推動縣鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)集團(tuán)化管理邁出堅實的步伐，重視人口計生信息化建設(shè)和應(yīng)用工作，人口計生基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)落實一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，2011年自加壓力提出創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣目標(biāo)。

xx屆xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，精誠團(tuán)結(jié)，相互協(xié)作;領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略眼光明銳;領(lǐng)導(dǎo)班子愛崗敬業(yè)，全心全意為xx縣各項事業(yè)謀發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，重視城市建設(shè)，關(guān)注民生;領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。

近年來，政府領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視和支持人口計生工作，一是堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，站在人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，重視加強(qiáng)人口和計劃生育工作，堅持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人口經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、解決全縣基層基礎(chǔ)工作薄弱、有效穩(wěn)定低生育水平作為新一屆政府的重要議事日程，多次召開會議專題研究部署人口和計劃生育工作，及時解決工作中存在的問題，為全縣人口計生工作擺脫落后局面奠定了良好的基礎(chǔ)。

二是增強(qiáng)做好人口和計劃生育工作的職責(zé)感和緊迫感。本屆政府班子突出工作重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加大計劃生育工作的力度，認(rèn)真落實統(tǒng)籌解決人口問題的各項任務(wù)。堅定不移地把人口計生工作納入重大事項督察范圍，加大重點調(diào)查、平時督查和抽查力度，強(qiáng)化各級政府職責(zé)，確保了人口計生工作健康順利發(fā)展，成為全縣各級抓的最緊、最認(rèn)真、最有成效的工作之一。

組織部：

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，一把手作用進(jìn)一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)的大好局面。現(xiàn)將1年來我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況分析報告如下：

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學(xué)年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。

1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“改善基礎(chǔ)設(shè)施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調(diào)查研究，吃透村情社情的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團(tuán)結(jié)一心抓建設(shè)，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項目資金，著重抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、土地流轉(zhuǎn)、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災(zāi)害，但在抓各項目標(biāo)任務(wù)的落實上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設(shè)，完成農(nóng)房風(fēng)貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設(shè)項目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、講民主、改作風(fēng)。一是科學(xué)分工，責(zé)任明晰，落實了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負(fù)責(zé)制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責(zé)更明確。二是擴(kuò)大民主，科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議，黨委始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強(qiáng)溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權(quán)，班子成員對負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實施、檢查指導(dǎo)的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯(lián)系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強(qiáng)化督辦，提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。

3、加強(qiáng)黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年我鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步完善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)制度。切實把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準(zhǔn)人大全年工作計劃。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)人大工作的制度和機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，按人大的職權(quán)范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務(wù)和要求，并加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。

出動人員120人次。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。在廉潔征兵、整組、訓(xùn)練上不斷強(qiáng)化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎(chǔ)工作上了一個新臺階。

全年我鎮(zhèn)組織理論學(xué)習(xí)12次，開展了黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會、十七屆五中全會精神學(xué)習(xí)會。在學(xué)習(xí)教育活動中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，寫出學(xué)習(xí)體會文章和學(xué)習(xí)小結(jié)12篇，手寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章達(dá)3萬多字。

2、健全制度，規(guī)范運行機(jī)制。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請示報告制度，妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，明確職責(zé)，讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進(jìn)一步溝通了思想、融洽了關(guān)系、推動工作。三是進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學(xué)習(xí)，按照中心組學(xué)習(xí)“四個不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個學(xué)時，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。

3、落實責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅持責(zé)任到人、到崗，認(rèn)真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截至目前已開展廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負(fù)責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關(guān)部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進(jìn)工作方式方法，使會議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、相互幫助、推進(jìn)工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計劃，加強(qiáng)了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權(quán)力觀的正確塑造，業(yè)務(wù)水平的提升。對村黨支部書記進(jìn)行了12次集中培訓(xùn)、1批黨校進(jìn)修;堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內(nèi)理清工作思路，合理調(diào)整包村工作和責(zé)任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團(tuán)結(jié)務(wù)實、積極進(jìn)取的干事環(huán)境。

一是加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)，按照“能人治村”的要求，認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格考核村級領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。

“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學(xué)習(xí)、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽(yù)。六是規(guī)范了村級財務(wù)管理制度，幫助和指導(dǎo)各村進(jìn)行村級財務(wù)自查，充分調(diào)動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進(jìn)一步理清了村級賬務(wù)和債務(wù)，并進(jìn)行了公開和公示，促使各村財務(wù)實現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認(rèn)可。七是村級陣地建設(shè)得到加強(qiáng)，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強(qiáng)各村支部的陣地建設(shè)投入，努力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量村活動室。

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況分析報告。展望2012年，*鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預(yù)定目標(biāo)，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村而努力奮斗。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部對區(qū)委調(diào)研考察組前來沙井驛街道調(diào)研指導(dǎo)工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)(2007)34號文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況簡要匯報如下：

今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡36.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構(gòu)成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲(其中：年齡最小的26歲)比上屆下降了3.1歲;其中26歲至40歲之間的年輕干部干部占72.7%，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局;從文化程度上看：大專以上的90%以上;從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2%。

街道下屬有4個社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學(xué)歷達(dá)100%。

街道現(xiàn)有在冊干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專以上學(xué)歷達(dá)100%(其中：大專及以上學(xué)歷者達(dá)到65%以上)。

自班子調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開拓進(jìn)娶求實創(chuàng)新，街道領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，為街道各項工作提供了堅強(qiáng)有力的組織保障，街道各項工作取得了一定的成績。

自我評價：我街班子總的特點是：成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識化程度較高，求實進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。

(一)抓好理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平。

抓好理論學(xué)習(xí)是加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵調(diào)整后的班子成員盡快進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，街道黨工委一是落實理論學(xué)習(xí)制度。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實，明確規(guī)定黨工委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，堅持了中心組學(xué)習(xí)制度，提高了貫徹各項方針政策的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢、新任務(wù)，利用班子中心組理論學(xué)習(xí)，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識，完善決策舉措，指導(dǎo)推動工作，解決實際問題的過程。三是堅持運用理論指導(dǎo)工作實踐。堅決擁護(hù)和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權(quán)。

(二)圍繞中心工作，推進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化。

街道黨工委在抓班子建設(shè)的過程中認(rèn)識到：街道發(fā)展的動力關(guān)鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間只有形成一種既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，各項工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點從以下幾方面入手：

一是合理分工，明確職責(zé)。根據(jù)班子成員的知識及能力實際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責(zé)范圍清楚，促其盡職盡責(zé)，為實現(xiàn)街道整體目標(biāo)盡職盡力。

二是堅持民-主集中制。一方面，堅持開好每年1-2次的民-主生活會，把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央四個長效機(jī)制建設(shè)的自覺性和堅定性，力求在思想認(rèn)識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個代表”重要思想有新突破，切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)在保持和發(fā)揚先進(jìn)性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時，認(rèn)真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實現(xiàn)共同目標(biāo)。

三是堅持民-主科學(xué)決策。首先是廣泛聽取民-意，全方位了解民情，從轄區(qū)最廣大人民群眾的實際切身利益出發(fā)，優(yōu)先采納最佳實施方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會、新農(nóng)村建設(shè)聽證會，向黨校黨建、經(jīng)濟(jì)專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項目建設(shè)、重大事項的決策把關(guān)號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

四是加強(qiáng)監(jiān)督考評，增強(qiáng)班子自身建設(shè)。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴(yán)格了黨內(nèi)民-主生活，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅持參加雙重組織生活制度，并在此基礎(chǔ)上重視提高民-主生活會的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運行機(jī)制，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

五是團(tuán)結(jié)協(xié)作，和-諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅持民-主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民-主又集中。在落實分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點和特長，同時優(yōu)勢互補(bǔ)，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六是強(qiáng)化能力建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過各種途徑學(xué)習(xí)進(jìn)修，增長新知，鍛煉才干，以適應(yīng)新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學(xué)習(xí)。

(三)強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”，把“治庸”計劃不斷引向深入。

我們以強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”為切入點，強(qiáng)化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。一是理論學(xué)習(xí)到位。結(jié)合貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的決定精神，有針對性地進(jìn)行菜單式學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合;二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性;三是監(jiān)督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價，發(fā)放服務(wù)調(diào)查問卷，落實誡勉談話制度，實現(xiàn)了自律和他律的有機(jī)結(jié)合;四是責(zé)任到位。確保了各項工作有人抓，有人管。五是各項活動到位。通過開展“社區(qū)黨員責(zé)任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，增強(qiáng)干部服務(wù)意識，提高服務(wù)水平;六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進(jìn)工作方式方法以及強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方面，率先垂范當(dāng)表率，有效保障了街道效能建設(shè)得以加強(qiáng)，機(jī)關(guān)效能好轉(zhuǎn)，居民對機(jī)關(guān)的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊伍的良好形象。

2、某某同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，有協(xié)作意識，注意與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通配合。他作風(fēng)民主，工作放手，為人正派、樸實，敢于直言，對自己要求嚴(yán)格。

4、該班子是一個精城團(tuán)結(jié)的班子，始終堅持貫徹黨的民主集中制原則，實行重事項集體討論制度。決策民主化，班子成員經(jīng)常開展談心活動，交換意見和心得。努力做好分管的工作，牢固樹立全局觀念，分工不分家，精誠團(tuán)結(jié)。

5、廉政高效作風(fēng)優(yōu)良。

7、勤于思考開拓進(jìn)取。

8、該班子是一個開拓進(jìn)取的班子，班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合工作和社會實際，審時度勢，創(chuàng)造性地提出“六個不讓”即：一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn);六是不讓oo形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標(biāo)準(zhǔn)，在全局力倡導(dǎo)，取得了明顯實效。

9、履行職能業(yè)績突出。

10、該班子是一個業(yè)績突出的班子。200*年以來該班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局人員認(rèn)真履行風(fēng)建設(shè)都取得了可喜成績。特別是oooo都走在了全市前列，超額完成了市局下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

運行的現(xiàn)狀和存在的問題入手，談一談改革目前縣級黨政班子運行方式的一些初略想法。

一、縣級黨政班子權(quán)力運行現(xiàn)狀分析。

中國共產(chǎn)黨對地方政權(quán)采取“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)方式，對政權(quán)實行全面執(zhí)政，通過在國家權(quán)力機(jī)關(guān)中設(shè)立黨組確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，實行書記一把手負(fù)責(zé)制。而行政機(jī)構(gòu)——政府，法律意義上實行行政一把手負(fù)責(zé)制，執(zhí)行黨的決定、政策等。對社會事務(wù)、公共事業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等均實行黨委、政府雙重負(fù)責(zé)制，都有領(lǐng)導(dǎo)具體分管。從黨政職能上講，道理上分工應(yīng)該是黨委決策，政府執(zhí)行，以縣級黨政分工而言，縣委抓路線、方針、政策，政府班子抓落實，縣委班子成員中，書記負(fù)總責(zé)，抓全面，副書記分管縣上各項重大工作。政府班子成員中，縣長負(fù)總責(zé)，副縣長分管縣上各項工作的落實。從黨委、政府分工來講，職能未真正分開;從對重大工作的管理來講，雙重管理體制，分工不明確;從權(quán)力運行來講，縣委權(quán)力大于政府權(quán)力，不符合現(xiàn)代執(zhí)政規(guī)律——即應(yīng)由政府行使政權(quán)，政府的職能大有削弱之勢;從決策產(chǎn)生過程來講，常委會代行黨委決策職能，政府意見未能完全體現(xiàn)，在權(quán)力運行過程中，民主氛圍不濃。

二、現(xiàn)行權(quán)力運行機(jī)制之弊端。

從現(xiàn)行的權(quán)力運行機(jī)制看，在黨委總攬全局，雙重管理體制下，主要存在以下弊端。

1、黨政職能仍未完全分開。實際中，越到下層，黨政越是交織在一起，黨的大量活動滲透到政府工作中，政府工作都在黨委會上決策。說白了，兩套班子，兩套人馬干同一件事，造成行政成本過高、行政效率低下，班子不團(tuán)結(jié)等后果。

2、不利于決策的科學(xué)化。由于縣委有決策權(quán)，全縣的重大工作基本上都通過召開常委會或書記辦公會決定，而行使政府職能的縣政府領(lǐng)導(dǎo)只有極少數(shù)參與，所以造成決策未能廣泛吸收各方意見，不能集思廣益，有時不是很全面、科學(xué)。

3、“一把手”負(fù)責(zé)易產(chǎn)生權(quán)力集中化。黨內(nèi)民主是黨的生命，但目前我們黨內(nèi)民主發(fā)展還不夠，主要是過分強(qiáng)調(diào)服從和權(quán)威、過分強(qiáng)調(diào)“一把手”體制，一把手定奪，在黨的決定和公眾利益沖突時，強(qiáng)調(diào)以黨的決定為主，久而久之，就出現(xiàn)權(quán)力集中于黨委和黨委主要負(fù)責(zé)人手中。

4、相互推諉，不利于效率的提高。由于黨委、政府雙重管理，在急、難辦的事情面前易出現(xiàn)縣委推給政府，政府又說是縣委決定的，具體工作中，縣委和政府分管領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一時，難以決斷，不利于效率的提高。

5、權(quán)責(zé)不統(tǒng)一，事權(quán)不明朗。在權(quán)力運行中，決策權(quán)、主管權(quán)、審批權(quán)縣委都具有，而政府則主要行使執(zhí)行權(quán)。縣委一方是主要負(fù)責(zé)人，而政府一方才是具體責(zé)任人，實際中，縣委權(quán)大于責(zé)，而政府是責(zé)大于權(quán)，而且對事權(quán)的劃分不明確。

三、改革現(xiàn)行的權(quán)力運行機(jī)制的思考。

1、理順縣級黨政關(guān)系，實行黨政分開。實行黨政分開特別是黨政職能分開是改善和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑。要解決黨政不分問題，應(yīng)清晰地劃分黨政職能，確定各自的管理權(quán)限，必要時，重新進(jìn)行組織設(shè)置，減少縣委領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，改變活動的方式和負(fù)責(zé)人的配備，也可實行縣委、縣政府兩套班子，一套人馬。

在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)現(xiàn)班子主要負(fù)責(zé)人存在問題,應(yīng)當(dāng)及時向其提出,必要時可以直接向上級黨組織報告。黨組織主要負(fù)責(zé)人個人有關(guān)事項應(yīng)當(dāng)在黨內(nèi)一定范圍公開,主動接受監(jiān)督。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)面臨的主要問題1、隊伍整體素質(zhì)不高，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍總的狀況是好的，但其中有少數(shù)干部存在一些亟待解決的問題：一是缺乏理論學(xué)習(xí)，掌握實用技術(shù)少，市場知識貧乏，思想觀念陳舊，擺脫鎮(zhèn)、村集體經(jīng)濟(jì)困境的發(fā)展思路狹隘，為農(nóng)民群眾提供信息、技術(shù)等全方位的經(jīng)濟(jì)服務(wù)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力低。二是作風(fēng)不夠端正，缺乏宗旨意識和開拓進(jìn)取精神，工作積極性較低，熱衷于應(yīng)酬、打牌，工作華而不實，深入農(nóng)村搞調(diào)查研究和解決實際問題少，群眾反映的問題久拖不決，相互推諉、扯皮、敷衍了事。三是依法行政能力弱，不善于運用政策法律、示范引導(dǎo)等綜合手段推動工作，工作中以權(quán)代法、不切實際瞎指揮的現(xiàn)象時有發(fā)生。以上現(xiàn)象的存在，造成了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展工作時阻力重重，在群眾中的形象和威信不高，一定程度上影響了黨群、干群關(guān)系。2、待遇偏低，工作難做，隊伍不穩(wěn)定。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)升遷機(jī)會少，政治待遇難以理順;經(jīng)濟(jì)收入偏低，收入水平與工作強(qiáng)度、工作環(huán)境不匹配;一些正當(dāng)?shù)母＠龅貌坏剑玎l(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍享受不到《公務(wù)員法》規(guī)定的探親假、工休假。二是農(nóng)村工作難做，工作強(qiáng)度較大。隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷的調(diào)整和市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，農(nóng)村工作出現(xiàn)的許多新情況、新矛盾和新問題，都有賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部去及時落實黨的農(nóng)村政策，解決實際問題。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職能權(quán)力越來越小，責(zé)任卻越來越大，計劃生育、安全生產(chǎn)、社會維穩(wěn)樣樣都是中心工作，常常疲于應(yīng)付各種檢查、考核、達(dá)標(biāo)等，難以集中精力投入到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中來。三是后備干部資源不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部老齡化、年輕干部斷層現(xiàn)象相當(dāng)普遍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境和生活條件都比較艱苦，許多優(yōu)秀干部不愿待在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，都想方設(shè)法往城里“擠”，而旗直機(jī)關(guān)年輕干部極少愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流任職鍛煉。隨著上級有關(guān)部門嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部入口關(guān)，近幾年招錄的鎮(zhèn)級公務(wù)員非常少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)缺編現(xiàn)象比較嚴(yán)重，導(dǎo)致一些地方出現(xiàn)難以找到培養(yǎng)、提拔的對象。

中國共產(chǎn)黨的最高理想就是實現(xiàn)共產(chǎn)主義這一偉大目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的理想信念，在當(dāng)今存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1一把手帶班子能力弱。

2班子不夠團(tuán)結(jié)。

3班子整體合力不強(qiáng)。

4班子成員溝通不夠。

5班子及成員不能認(rèn)真開展批評與自我批評。

6班子及成員對于集體決定的重大事項，分工負(fù)責(zé)抓落實不夠。

7班子個別成員不能處以公心、私心較重。

8班子個別成員不遵守組織紀(jì)律，會上不說會后亂說，當(dāng)面不說背后亂說，在不。

9班子個別成員鬧無原則的糾紛。

10班子個別成員偏聽偏信。

11班子個別成員搞親親疏疏、小幫派、小團(tuán)體。

12班子個別成員任人唯親。

官本位相當(dāng)嚴(yán)重。等級觀念非常的盛行。封建殘余思想事實上占據(jù)著所謂領(lǐng)導(dǎo)的腦袋。

“領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)現(xiàn)班子主要成員存在問題”應(yīng)該遵循黨的懲前毖后治病救人的原則，先面對面指出其問題，其能夠改過來是大家都樂意看到的。如果其一條路走到黑，只有通過上級組織予以糾正。

回顧過去的3個月，我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極參加各級培訓(xùn)，虛心向各位師傅請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)煙草行業(yè)相關(guān)知識，通過不斷的學(xué)習(xí)積累，我的業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)和分析處理問題的能力都得到了較大的提高。

7月23日，我懷著一顆熾熱而又充滿激情的心來到**公司，報到的第一天，公司的領(lǐng)導(dǎo)、老同志們就給我介紹目前單位的現(xiàn)狀以及相關(guān)規(guī)定。次日，公司將我分配到宣恩縣曉關(guān)煙草站進(jìn)行基層鍛煉。作為剛踏出大學(xué)校門的我，對這里的一切新事物、新環(huán)境都充滿著一種好奇的心態(tài)，就這樣開始書寫我的人生事業(yè)畫卷。

基層工作不僅非常辛苦，而且事情也很繁雜。只有不斷的加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想認(rèn)識，加快觀念轉(zhuǎn)變，才能夠更出色的做好這份難得的工作。所以在平時的工作中我不忘加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介了解當(dāng)前國內(nèi)外大事，提高自己的思想認(rèn)識水平和是非鑒別能力，爭做一名優(yōu)秀的青年、一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。從學(xué)校剛走向社會的我，當(dāng)然更重要的是思想的轉(zhuǎn)變，通過眼看、耳聽、腦思等多種有利于進(jìn)步的方式使自己能夠更快的轉(zhuǎn)變學(xué)生時代的觀念與想法，爭取用最短的時間適應(yīng)自己的工作和工作環(huán)境，讓自己盡快的融入社會的大家庭。

“人活到老，學(xué)到老”這句話使我此時此刻有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，剛到曉關(guān)站時，“煙葉”對我來說是一個新名詞，不懂的知識太多太多，面對眼前的這些困難，我并沒有停下腳步，而是信心百倍的勇往直前，決定從一名煙農(nóng)學(xué)起，從一名普通技術(shù)員做起。接下來的工作就是每天同站里的師傅一起下鄉(xiāng)，到每個收購組、每一家農(nóng)戶、每一塊煙田，學(xué)習(xí)煙葉后期大田管理、病蟲害防治、煙葉成熟采收技術(shù)、入戶預(yù)檢、分級扎把、烤房設(shè)備維修以及防災(zāi)救災(zāi)等工作;學(xué)習(xí)煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程、科研項目的開展;學(xué)習(xí)師傅們克難奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同甘共苦、樂于奉獻(xiàn)的精神。通過參與標(biāo)準(zhǔn)化痕跡資料的整理，我對標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)工作有了更深一步的了解，從中學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到的知識。就這樣，日復(fù)一日的邊學(xué)習(xí)、邊開展工作。

正當(dāng)煙葉收購的時候，站里又安排我到縣公司參加**年煙葉收購微機(jī)培訓(xùn)，通過3天的微機(jī)培訓(xùn)，我初步的了解了煙葉收購工作的基本流程以及容易出現(xiàn)的問題，同時也認(rèn)識了更多的煙草同仁，增長了更多的見識。還記得在站里半夜三更被煙農(nóng)叫醒急著要買探頭線的那一刻，還記得同師傅們一起把風(fēng)機(jī)修好時煙農(nóng)露出笑容的時候，還記得那些煙農(nóng)喜賣金葉時的喜悅，還記得數(shù)據(jù)上傳成功的一聲感嘆，還記得一場籃球賽打完后氣喘吁吁的樣子，還記得做完一份工作領(lǐng)導(dǎo)說好時的內(nèi)心感受，這一切的一切隨時都在我的腦海里出現(xiàn)，這段彌足珍惜的經(jīng)歷給我留下了美好的記憶。

正值煙葉收購步入高峰時期的時候，我調(diào)回了縣煙葉分公司，參與科研項目建設(shè)工作，對我縣的科研項目和當(dāng)前的形勢有了更全面的了解，感受到了開展科研項目的嚴(yán)謹(jǐn)性和科技工作者的艱辛，體會到了實施科研項目對我縣煙葉生產(chǎn)的新發(fā)展的重大意義。同時還協(xié)助林科長、丁可收集整理規(guī)劃現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)方案。學(xué)習(xí)了當(dāng)前宣恩縣現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)規(guī)劃的精神，掌握了現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的規(guī)劃要求，也深深的體會到了推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的重要性。在公司這個更高的平臺上不僅學(xué)到了更多更廣的業(yè)務(wù)知識，而且提高了自己的工作能力，為今后的工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

俗話說：“一滴水只有融入汪洋大海，才能發(fā)揮更大的作用”。一份工作出色的完成，不單單是靠一個人的力量，而是需要整個團(tuán)隊的精誠協(xié)作。所以在工作中，我總是虛心的向身邊每一位同事請教和學(xué)習(xí)，同時他們也樂于給我?guī)椭椭С帧Ｕ沁@樣一個團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境，讓我總是有信心的去解決工作中面臨的所有困難。我相信在這個和諧快樂的大家庭中，我將以更好的精神面貌、百倍的信心去迎接工作中的一切挑戰(zhàn)。

“金無赤金，人無完人”。在短暫的三個月試用期內(nèi)我雖然長進(jìn)了不少，但也存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是業(yè)務(wù)水平不精，實踐經(jīng)驗不足，在今后的工作中還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。二是與領(lǐng)導(dǎo)的交流不夠，有很多想法沒有給領(lǐng)導(dǎo)匯報，在今后的工作中還有待加強(qiáng)。三是理論水平不高，還需要積極參加各級培訓(xùn)、查閱文獻(xiàn)資料來充實自己。在今后的工作，我將更加努力，克難奮進(jìn)，虛心請教，抓緊時間學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中進(jìn)步，在進(jìn)步中成長，在成長中完善。力爭以出色的工作成績來回報社會，為公司將來的新發(fā)展盡一份綿薄之力。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇十一

我認(rèn)為新一屆縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子，具體有以下幾個特點：

一是工作思路清晰，駕馭能力強(qiáng)。新一屆**縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子履職以來，進(jìn)一步明確了工作思路，統(tǒng)一了思想。經(jīng)過幾次干部隊伍調(diào)整，一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、有責(zé)任心的干部充實調(diào)整到紀(jì)檢監(jiān)察工作一線，全體人員向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

二是服務(wù)發(fā)展大局，工作效果好。紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子切實履行監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真落實市紀(jì)委以及縣委重大決策部署，在正風(fēng)肅紀(jì)、懲治腐敗、正向激勵等方面，做了大量卓有成效的工作，縣紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督更加規(guī)范，案件質(zhì)量明顯提升，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

在組建監(jiān)察委班子時，縣委高度重視，嚴(yán)把“人選關(guān)”、“考察關(guān)”、“程序關(guān)”，對相關(guān)人選進(jìn)行深入嚴(yán)格細(xì)致的考察，并及時報市紀(jì)委審核批準(zhǔn)，確保了監(jiān)察委主任、副主任、委員均實現(xiàn)了滿票當(dāng)選。監(jiān)察委組建后，新的“兩委”班子十分注重班子團(tuán)結(jié)，通過談心談話、專題會議等方式，不斷融合思想、工作，做到了高度融合，團(tuán)結(jié)民主。新一屆縣紀(jì)委監(jiān)委班子能配合縣委、政府中心工作，牽頭抓好“執(zhí)行力提升年”各項工作，認(rèn)真開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)審查工作，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)紀(jì)律保證。

三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，廉潔從政意識強(qiáng)。改革后，新一屆縣紀(jì)委監(jiān)委班子堅持“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”、“嚴(yán)管就是厚愛”，用鐵的紀(jì)律打造過硬紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理及報告?zhèn)€人重大事項和紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作等規(guī)定，加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理，防止“燈下黑”。深入學(xué)習(xí)貫徹黨規(guī)黨紀(jì)和《監(jiān)察法》、《工作規(guī)則》，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范工作，班子和干部隊伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，在全縣樹立了“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。

02縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和不足。

一是政治站位不夠高，干部融合思想上不適應(yīng)。安排紀(jì)檢監(jiān)察工作，往往不能完全站在全縣的角度思考問題，局限于一事一時，缺乏系統(tǒng)性、前瞻性、全局性思維，政治敏感性不強(qiáng)，個別班子成員把工作邊界劃得窄，對意識形態(tài)等工作認(rèn)為不是紀(jì)委的工作，重視程度不夠，在對走偏的輿論觀點糾偏辨析方面顯得理論功底不扎實。干部融合思想上不適應(yīng)，本領(lǐng)上恐慌。隨著監(jiān)察體制改革的深入，檢察院轉(zhuǎn)隸的同志和紀(jì)委的同志都需要適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢，一些原來的紀(jì)檢干部覺得融合是轉(zhuǎn)隸人員的事，轉(zhuǎn)隸的人員中對紀(jì)委工作不熟悉，思想上有顧慮，融合后的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍在紀(jì)法銜接上都不夠精通，存在本領(lǐng)不足的問題。

二是全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任落實還需進(jìn)一步加強(qiáng)。我縣少數(shù)基層組織負(fù)責(zé)人沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)尤其是把防范群眾身邊腐敗問題作為主體責(zé)任和份內(nèi)工作，認(rèn)為處在最基層，責(zé)任不大，從而麻痹大意，出現(xiàn)問題。

三是查處群眾身邊的腐敗問題力度仍需加大。雖然近年來開展了損害群眾利益問題的專項治理、掃黑除惡專項斗爭，通報了一些村干部的違紀(jì)違法問題，形成了一定的震懾效應(yīng)，但對隱形變異的作風(fēng)問題、黑惡勢力保護(hù)傘、教育醫(yī)療等領(lǐng)域的治理力度還要加大，應(yīng)當(dāng)從源頭上鏟除滋生腐敗問題的土壤。

四是警示教育力度還有待提升。全縣廉政宣傳及警示教育成效還不夠明顯。例如，對出現(xiàn)的黨員干部違規(guī)違紀(jì)問題，雖然按規(guī)定作了批評、給了處分，但對容易出問題的環(huán)節(jié)及時通報曝光的力度還不夠強(qiáng)。

五是在改革創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。面對監(jiān)察體制改革后面對新形勢、新任務(wù)、新要求，縣級紀(jì)檢監(jiān)察干部的專業(yè)化能力還需繼續(xù)提高，特別是在開展監(jiān)督檢查、反腐敗協(xié)作配合、收集研判問題線索、審查違紀(jì)行為等方面，方式方法還比較單一，打基礎(chǔ)、立長遠(yuǎn)的工作做的還不夠。具體工作中，開展工作的方式過于保守，思路創(chuàng)新不夠,對一些深層次熱點難點問題，缺乏行之有效的工作思路，個別“硬骨頭”遲遲啃不下，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，高質(zhì)高效地推動工作做的不夠。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇十二

去年以來，*市委組織部在總結(jié)多年干部考察工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員績效考評進(jìn)行了研究和試點，于今年7月份出臺了《*市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員績效考評辦法》，在全市范圍內(nèi)進(jìn)行推廣，收到了較好的效果。

一、科學(xué)設(shè)置考評指標(biāo)，完善考核評價體系。

考評指標(biāo)設(shè)置是績效考評中的一個重點和難點。在試點工作中，我們本著全面性、重點性、差異性“有機(jī)結(jié)合”的指導(dǎo)思想，對指標(biāo)體系進(jìn)行了精心設(shè)計。

指標(biāo)體系分領(lǐng)導(dǎo)班子集體、黨政正職、領(lǐng)導(dǎo)班子副職三個層次設(shè)計，各層次指標(biāo)體系均分為考核指標(biāo)和民意指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子集體的考核指標(biāo)主要是根據(jù)市委、市政府下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)確定，具體包括10項內(nèi)容：財政收入、農(nóng)民人均純收入、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層組織及精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、人口與計劃生育、社會保障體系建設(shè)、階段性重點工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，黨政正職的考核指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)班子集體的考核指標(biāo)一致;其他副職的考核指標(biāo)主要是根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委同領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽定的目標(biāo)責(zé)任書確定，重點考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)的情況和取得的工作成效。領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的民意指標(biāo)主要是采用組織不同層次的民主測評、入戶走訪和問卷調(diào)查等方式，考評干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員工作成績的滿意程度。

二、合理擬定評分標(biāo)準(zhǔn)，正確評定干部政績。

考核實行百分制，采用量化打分的形式進(jìn)行。在考核指標(biāo)賦分時，根據(jù)各指標(biāo)在體系中的重要程度賦予適當(dāng)分值，對“財政收入、農(nóng)民人均純收入”等涉及全局性、綜合性的項目賦予較大分值;對“黨風(fēng)廉政建設(shè)”等單項指標(biāo)適當(dāng)降低分值。在計算得分時，各考核項目按照完成目標(biāo)工作任務(wù)的比例折算分值，全部完成的計滿分，每超或少1個百分點在基本分基礎(chǔ)上增減基本分的1%分;民意指標(biāo)分為“滿意、基本滿意、不滿意”三個檔次，對應(yīng)計分系數(shù)分別為1.0,0.8,0.4，根據(jù)公式“1.0×滿意票數(shù)+0.8×基本滿意票數(shù)+0.4×不滿意票數(shù))×100÷(有效參評票數(shù))”即可算出民意指標(biāo)得分。在綜合評定時，考核指標(biāo)和民意指標(biāo)分別占總分值的60%、40%。根據(jù)得分情況，我們將領(lǐng)導(dǎo)班子分為四個等次，總分值90分以上(含90分)評定為“好”等次，80至89分評定為“較好”等次，70至79分評定為“一般”等次，70分以下評定為“差”等次。班子成員從高分到低分按15%、50%、25%、10%的比例，分別確定為“績效突出、績效比較突出、績效一般、績效差”四個等次。

三、建立立體評價主體，擴(kuò)大考評工作民主。

一是充分運用市委、市政府年度量質(zhì)化考核結(jié)果。我市市委、市政府每年都要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦進(jìn)行量質(zhì)化考核，其中有不少考核項目與績效考評指標(biāo)是相同的，因此我們在試點工作中，對市委、市政府已經(jīng)組織考核的，將其考核結(jié)果作為績效考評的重要參照依據(jù)，經(jīng)組織部門核實后直接用于量化評分，既充分尊重了市委、市政府的考評意見，又有效降低了工作成本。二是設(shè)計了正職評副職、副職評正職、副職互評環(huán)節(jié)，其中，正職評副職采用百分制打分，副職評正職和副職互評分“滿意、基本滿意、不滿意”三檔，評價結(jié)果以量化形式體現(xiàn)，各占一定分值。三是在民主測評中，擴(kuò)大參加測評的范圍，要求參加測評的對象包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部、所屬二級單位負(fù)責(zé)人、村主職干部、駐本地的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部代表等，同時開展入戶問卷調(diào)查和征求意見，隨機(jī)抽取30戶左右的群眾作為問卷調(diào)查的對象，賦予普通群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的評價權(quán)。通過建立上評、互評、下評相結(jié)合的機(jī)制，有效克服了考核評價主體單一的弊端，在一定程度上解決了部分領(lǐng)導(dǎo)干部只對上負(fù)責(zé)、不對下負(fù)責(zé)的問題，促進(jìn)干部樹立和落實正確的政績觀。

四、完善考核評價程序，確保考評順利實施。

一是實績申報。考核前一個月，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員撰寫工作實績自查報告，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委討論同意后報市委組織部。二是預(yù)告考核事項、公示述職報告。考核前三天，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開欄和村務(wù)公開欄公示考核事宜和領(lǐng)導(dǎo)班子集體、班子成員的工作實績自查報告，接受群眾監(jiān)督。三是組織民主測評。先召開動員會議，再由考核組組織不同層次的民主測評工作。四是調(diào)查核實工作實績。采取實地察看、查閱資料、入村問卷調(diào)查、走訪座談等形式，對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員申報的工作實績進(jìn)行核實印證。五是量化打分和綜合評定。考核組對考核情況進(jìn)行綜合分析，根據(jù)實績考核的評分辦法，對有關(guān)指標(biāo)逐項量化打分，根據(jù)量化打分情況和等次劃分標(biāo)準(zhǔn)，提出領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的建議等次。六是確定考核等次。考核工作結(jié)束后，考核組及時將考核情況和建議等次向市委組織部部長辦公會議匯報，部長辦公會議根據(jù)考核組的考核情況，經(jīng)討論并征求市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)意見后確定領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的評定等次。七是評價反饋。市委組織部采用書面形式向試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋考核情況和綜合評定結(jié)果。八是建立實績檔案。實績考核結(jié)束后，我們還及時通報績效考評結(jié)果，同時將領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的績效考評材料、績效考評登記表，民主測評中形成的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的綜合材料和有關(guān)統(tǒng)計資料等裝入實績檔案，作為屆中、屆末考核的重要依據(jù)。

五、充分運用考評結(jié)果，發(fā)揮正確導(dǎo)向作用。

一是把評定結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的參考依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)班子集體被評定為“差”等次的，對領(lǐng)導(dǎo)班子實施集體誡勉，誡勉期一年。二是把評定結(jié)果作為干部選拔任用的參考依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員被評定為“績效突出”等次，沒有其它一票否決情況的，納入提拔重用的對象重點培養(yǎng);被評定為“績效差”等次的，對其實施誡勉，一年誡勉期滿工作仍無明顯改進(jìn)的，進(jìn)行組織處理。三是把評定結(jié)果作為市委、市政府年度評先表模的參考依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)班子被評定為“好”或“較好”等次，方可取得當(dāng)年全市綜合性表彰的參評資格，領(lǐng)導(dǎo)班子成員被評定為“績效突出”或“績效比較突出”等次，方可取得當(dāng)年“人民好公仆”評選資格。四是把評定結(jié)果作為班子成員公務(wù)員考核的重要參考依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)班子被評定為“差”等次的，黨政正職在當(dāng)年公務(wù)員考核中不得評定為“優(yōu)秀”等次;班子成員被評定為“績效一般”或“績效差”等次的，當(dāng)年不得評定為“優(yōu)秀”等次。

從開展試點的情況看，效果比較明顯。一是通過科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)體系，對基層干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀起到了良好的導(dǎo)向作用，使他們進(jìn)一步明確了工作的重心和著力點。二是通過完善民主、開放的考評工作程序，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部樹立了正確的政績觀，干部的工作作風(fēng)也有了明顯的轉(zhuǎn)變。三是通過充分運用考核結(jié)果，在干部中樹立了良好的用人導(dǎo)向。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

???首先，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部對區(qū)委調(diào)研考察組前來沙井驛街道調(diào)研指導(dǎo)工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)（2007）34號文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況簡要匯報如下：

???今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡３6.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構(gòu)成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲（其中：年齡最小的２6歲）比上屆下降了3.1歲；其中26歲至４０歲之間的年輕干部干部占72.7％，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局；從文化程度上看：大專以上的90％以上；從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2％。

???街道下屬有4個社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學(xué)歷達(dá)100%。

???街道現(xiàn)有在冊干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專以上學(xué)歷達(dá)100%（其中：大專及以上學(xué)歷者達(dá)到65%以上）。

???自班子調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開拓進(jìn)取、求實創(chuàng)新，街道領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，為街道各項工作提供了堅強(qiáng)有力的組織保障，街道各項工作取得了一定的成績。

???自我評價：我街班子總的特點是：成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識化程度較高，求實進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。

???街道黨工委在抓班子建設(shè)的過程中認(rèn)識到：街道發(fā)展的動力關(guān)鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間只有形成一種既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，各項工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點從以下幾方面入手：

???一是合理分工，明確職責(zé)。根據(jù)班子成員的知識及能力實際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責(zé)范圍清楚，促其盡職盡責(zé)，為實現(xiàn)街道整體目標(biāo)盡職盡力。

???四是加強(qiáng)監(jiān)督考評，增強(qiáng)班子自身建設(shè)。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴(yán)格了黨內(nèi)民主生活，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅持參加雙重組織生活制度，并在此基礎(chǔ)上重視提高民主生活會的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運行機(jī)制，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

???五是團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅持民主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民主又集中。在落實分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點和特長，同時優(yōu)勢互補(bǔ)，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

???六是強(qiáng)化能力建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過各種途徑學(xué)習(xí)進(jìn)修，增長新知，鍛煉才干，以適應(yīng)新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學(xué)習(xí)。

??（三）?。

我們以強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”為切入點，強(qiáng)化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。一是理論學(xué)習(xí)到位。結(jié)合貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的決定精神，有針對性地進(jìn)行菜單式學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合；二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性；三是監(jiān)督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價，發(fā)放服務(wù)調(diào)查問卷，落實誡勉談話制度，實現(xiàn)了自律和他律的有機(jī)結(jié)合；四是責(zé)任到位。確保了各項工作有人抓，有人管。五是各項活動到位。通過開展“社區(qū)黨員責(zé)任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，增強(qiáng)干部服務(wù)意識，提高服務(wù)水平；六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進(jìn)工作方式方法以及強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方面，率先垂范當(dāng)表率，有效保障了街道效能建設(shè)得以加強(qiáng)，機(jī)關(guān)效能好轉(zhuǎn)，居民對機(jī)關(guān)的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊伍的良好形象。

首先對照《安寧區(qū)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理細(xì)則》要求，以實現(xiàn)“一個卓越、五個升級”為目標(biāo)，規(guī)范機(jī)關(guān)各職能部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能界定和人員配備。其次，規(guī)范組織行為，明確各科室人員分工和班子成員分工負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步完善各專業(yè)會議的議事規(guī)則和程序。再次，結(jié)合質(zhì)量建黨工作，規(guī)范完善了街道黨政工作辦事流程，提高了機(jī)關(guān)辦事效率。

????2、。一是與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作結(jié)合，做到同部署、同要求、同檢查，努力達(dá)到任務(wù)完成好、機(jī)制落實優(yōu)的目標(biāo)。二是與機(jī)關(guān)干部評先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合，建立完善了《街道工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，并作為評先創(chuàng)優(yōu)依據(jù)。三是與提高街道干部整體素質(zhì)結(jié)合，堅持從儀表、禮儀、言行、辦事程序等方面入手，采取多種方法對干部進(jìn)行培訓(xùn)，保證街道干部隊伍規(guī)范化管理活動的落實。

???街道黨政班子以務(wù)實求實的工作作風(fēng)，一切以人民群眾的根本利益作為所有工作的出發(fā)點和落腳點，引起了街道上下的共鳴和共識，激發(fā)了人民群眾的巨大能量和熱情，形成了轄區(qū)強(qiáng)大的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力。

上半年各項指標(biāo)全部保持“兩位數(shù)”增長，基本實現(xiàn)時間、任務(wù)“雙過半”要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值上半年完成9724萬元，占年計劃（16635萬元）的58.5%，同比增長22.6%；工業(yè)增加值完成5969萬元，占年計劃（8635萬元）的69.1%，同比增長45%；規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值完成2.9070億元，占年計劃（6億元）的48.5%；一般財政預(yù)算收入完成71.2萬元，占年計劃（141萬元）的50.5%，同比增長20%。完成固定資產(chǎn)投資2.0711億元，占年計劃（4億元）的51.8％；上半年完成商貿(mào)業(yè)銷售總額2816萬元，占年計劃（5616萬元）的50％，其中社會消費品零售額完成2548萬元，占年計劃（5088萬元）的50％。農(nóng)業(yè)產(chǎn)值完成133.31萬元，與去年同期基本持平。

一是街道和園區(qū)進(jìn)一步創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，攻堅克難，有效突破，項目發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)今年截至目前，已引進(jìn)各類項目22個（其中：經(jīng)蘭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局批準(zhǔn)立項建設(shè)，并具備開工條件建設(shè)的重點項目有4個；正在完善用地手續(xù)項目有1個；已簽約和正在招商、洽談建設(shè)項目有17個）二是加大園區(qū)的對外宣傳力度結(jié)合平山造地工程，聘請專家教授對沙井驛地區(qū)進(jìn)行分析，綜合多方意見建議，拿出了“沙井驛工業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃”；并編印了“蘭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沙井驛工業(yè)園區(qū)投資指南”，現(xiàn)已成為宣傳沙井驛工業(yè)園區(qū)和招商引資的重要材料。

隨著新城區(qū)的發(fā)展，沙井驛地區(qū)面臨著西北鐵路編組站項目即將落戶本地區(qū)，發(fā)展空間受到壓縮的實際狀況，為了尋找工業(yè)園區(qū)生存發(fā)展空間，街道班子反復(fù)研究果斷決定開展平山造地工作，為布建項目集群，拓展沙井驛發(fā)展空間和形成項目集聚效益打好堅實基礎(chǔ)。在具體工作中：一是科學(xué)論證，合理規(guī)劃。多方論證計劃平整10000畝土地，作為蘭州非公經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園示范點建設(shè)用地，規(guī)劃主要布建石化產(chǎn)業(yè)集群、蘭州環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群、新型建材工業(yè)集群、機(jī)械制造集群、青藏物流倉儲中心等五大特色集群，為沙井驛發(fā)展拓展空間和形成項目集聚效益。二是嚴(yán)格程序，全面鋪開。按照項目“三制”要求認(rèn)真開展了土地平整工程的設(shè)計、施工、監(jiān)理等各環(huán)節(jié)的招投標(biāo)，實施并穩(wěn)步推進(jìn)了南坡坪、蘭海高速公路附線西側(cè)砂石板溝、焦家莊等8個區(qū)塊的土地平整工程；三是克服困難，積極拓寬融資渠道，多方協(xié)調(diào)先后投入資金1億元，保證了平山造地工程順利進(jìn)行。截至目前已在南坡坪、砂石板溝、羅家溝和望東山區(qū)域平整出土地1000余畝。泥麻沙溝和李黃溝的洪道整治規(guī)劃設(shè)計已通過由蘭州市規(guī)劃局組織的專家評審，疏通整治工作順利開展，年底可全面完成。

????4、結(jié)合城市化進(jìn)程不斷見快，沙井驛地區(qū)失地農(nóng)民不斷增多的實際情況，一是結(jié)合工業(yè)園區(qū)建設(shè)用工需求，加大對轄區(qū)富余勞動力的培訓(xùn)和再就業(yè)力度，尤其是結(jié)合入園項目的投產(chǎn)開工，有針對性地開展“菜單式”技術(shù)培訓(xùn)，推介就業(yè)、進(jìn)行“三產(chǎn)”服務(wù)，實現(xiàn)勞動力有序轉(zhuǎn)移，上半年轄區(qū)共有25名中青年村、居民參加了村、社區(qū)再就業(yè)工作站組織的技能培訓(xùn)，其中65％的適齡村、居民找到了新的就業(yè)崗位。二是依托自然優(yōu)勢，建設(shè)各類基地，促進(jìn)農(nóng)民增收。按照“上山、進(jìn)溝、占灘”和“一村一品”的思路，組織策劃了河灣村建成辣椒特色產(chǎn)業(yè)基地，積極開展辣椒栽培、包裝以及辣椒醬和辣椒堿生產(chǎn)項目的立項建設(shè)、將沙井驛村建成加工倉儲物流基地、焦家莊村建成規(guī)模養(yǎng)殖基地、南坡坪村建成運輸和休閑特種種植專業(yè)村，所有項目均完成上報和前期準(zhǔn)備工作。三是推進(jìn)新農(nóng)村小康住宅建設(shè)。按照“規(guī)劃科學(xué)、集中連片、功能有效”的原則統(tǒng)一規(guī)劃，進(jìn)行異地選址建設(shè)新農(nóng)村小康住宅，規(guī)劃總建筑面積44.65萬平方米。建設(shè)規(guī)劃通過專家論證，并完成了選址定點，并于6月初通過新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃農(nóng)民聽證會，待報批同意后開始辦理用地手續(xù)和施工設(shè)計，以及地質(zhì)勘測，爭取年內(nèi)動工建設(shè)。

一是積極開展“五城聯(lián)創(chuàng)”為創(chuàng)建內(nèi)容的全國文明城區(qū)創(chuàng)建活動，成立了街道“五城聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建指揮部，實行“一把手”負(fù)責(zé)制。二是先后投入25萬元用于沿街鋪面粉刷、劉沙公路沿線圍墻修砌、大型文明創(chuàng)建宣傳牌的制作維護(hù)等工作，確保了轄區(qū)文明創(chuàng)建工作健康有序發(fā)展。三是不斷加強(qiáng)維穩(wěn)工作，社會治安形勢不斷好轉(zhuǎn)。截至目前，轄區(qū)發(fā)生刑事案件16起，同比減少10％；未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。四是把做好人口與計劃生育工作擺到實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的首要位置，配強(qiáng)村、社區(qū)等基礎(chǔ)工作力量，完善人口與計劃生育工作目標(biāo)考核制度，形成了層層有責(zé)任，級級抓落實的局面。五是全面落實全區(qū)武裝工作會議精神，成立“雙三七”高炮連，配齊班排干部，落實訓(xùn)練任務(wù)；同時，以建設(shè)和諧社會為主題，加大雙擁國防教育的宣傳力度，落實雙擁措施，幫助優(yōu)撫對象解決實際困難。六是堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善了街道安全工作管理體系，落實安全目標(biāo)責(zé)任制，一方面加大安全知識和法規(guī)的宣傳力度，組織專項檢查，對轄區(qū)存在的安全事故隱患限期整改，上半年轄區(qū)未發(fā)生重大安全事故。七是繼續(xù)鞏固強(qiáng)化民政工作堅持以“為民”為主線，以“為民解困”為要事，以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，城市低保工作做到了規(guī)范化、程序化和應(yīng)保盡保，低保發(fā)放準(zhǔn)確率達(dá)到99％以上；農(nóng)村低保對符合條件的35戶困難家庭，全部納入農(nóng)村“低保”，季發(fā)放金額1.165萬元；享受城市低保人員1520戶3630人，月發(fā)放低保金34.8886萬元。大病救助16人，救助資金4.4萬元。街道多種渠道幫助失業(yè)人員就業(yè)。上半年累計全街4141人參加了農(nóng)村合作醫(yī)療。另外開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位10個，開發(fā)公益性就業(yè)崗位16個，幫助300名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)與再就業(yè)（其中：下崗、失業(yè)人員157人，困難人員41人，高校畢業(yè)生8人，其他類型94人），開展就業(yè)指導(dǎo)達(dá)209人次，職業(yè)介紹成功27人次，提供和發(fā)布招聘、用工信息崗位數(shù)179個；成功辦理小額擔(dān)保貸款4人；輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力1047人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入113.13萬元。緩解了就業(yè)難壓力；上半年投入資金13.623萬元對轄區(qū)的困難戶、殘疾人和軍烈屬、老黨員，進(jìn)行了慰問和幫扶。

????雖然，我們在班子和干部隊伍建設(shè)上取得了一定的成效，但是，我們的班子和干部隊伍建設(shè)上也還存在著干部結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)與全區(qū)的發(fā)展建設(shè)不相適應(yīng)之處。主要有：一是思想解放的程度不夠。圍繞區(qū)九次黨代會提出的各項奮斗目標(biāo)，有少數(shù)干部緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，因而工作中存在開拓性、主動性不強(qiáng)，搶抓機(jī)遇意識不強(qiáng)，工作力度不大等；二是班子中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)不夠深入，在理論學(xué)習(xí)中存在學(xué)習(xí)書本多、運用理論聯(lián)系實際指導(dǎo)工作上成效不顯著的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述學(xué)，學(xué)習(xí)考試制度沒有真正建立。一些村、社區(qū)基層組織的領(lǐng)導(dǎo)思想還不夠解放；工作方法簡單，發(fā)展思路少。

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，明確街道班子在促進(jìn)沙井驛快速發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)地位和作用，尋找街道領(lǐng)導(dǎo)班子與轄區(qū)發(fā)展建設(shè)不適應(yīng)的問題，探討改進(jìn)的辦法和措施，培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)和干部隊伍，以推進(jìn)街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)沙井驛街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

以做知識型干部、學(xué)習(xí)型班子為目標(biāo)，抓好街道領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的素質(zhì)教育工程。依托黨校教育陣地，大力開辟"第二課堂"，加強(qiáng)政治理論、經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等多方面知識的教育，把實踐鍛煉、調(diào)查研究、解決問題等作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果，形成積極引導(dǎo)、廣泛參與，多層次、多渠道、多形式的街道干部教育培訓(xùn)工作格局。

采取多種措施把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位，讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干、推薦那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干，不事張揚的干部，使那些政治上靠得住，業(yè)務(wù)有本事的干部得以提拔重用。引導(dǎo)廣大干部把精力集中到刻苦學(xué)習(xí)、努力實踐，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)上來。

把集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定作為街道工作的座右銘，用民主集中制原則把街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一起來、凝聚起來，同時注重發(fā)揮好每個成員的各自優(yōu)勢，充分展示個性，不斷激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使班子的運作處于高效狀態(tài)、最佳狀態(tài)，從而形成團(tuán)結(jié)、堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

一是抓班子。認(rèn)真落實街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，探索實行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，向履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制一樣落實作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實行責(zé)任追究；二是抓教育。努力提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論和作風(fēng)素質(zhì)，加強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育，自覺為人民掌好權(quán)，服好務(wù)，以良好的作風(fēng)感召、凝聚和團(tuán)結(jié)群眾，密切黨群干群關(guān)系；三是抓機(jī)制。不斷推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化，認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的一系列規(guī)定和措施，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)任具體、考核有效、獎懲嚴(yán)格的干部管理考核機(jī)制，形成自上而下抓落實的工作格局，營造創(chuàng)業(yè)興街的濃厚氛圍。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇十四

該同志政治上成熟、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)、作風(fēng)民主務(wù)實、公道正派、清正廉潔，在干部群眾中威信高。

該同志政治上成熟，黨性原則、大局觀念強(qiáng)，自覺同黨中央保持高度一致，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題，立場堅定，旗幟鮮明。政策理論水平高，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，熟悉××和××工作。擔(dān)任過××××和××××的一把手，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)，決策果斷，推動工作力度大。思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神。堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)深入扎實，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活。公道正派，敢于堅持原則，自我要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信高。

該同志政治上強(qiáng)，有較高的思想政策水平；熟悉××和××工作，宏觀決策能力比較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強(qiáng)；注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制原則，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法；作風(fēng)深入務(wù)實，關(guān)心群眾；處事穩(wěn)重，公道正派，善于團(tuán)結(jié)人，要求自己嚴(yán)格。

該同志政治上強(qiáng)，注重學(xué)習(xí)，有較高的思想理論水平；思想解放，視野開闊，改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)；組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有魄力，敢抓敢管，雷厲風(fēng)行；作風(fēng)務(wù)實，工作投入，帶頭講實話、辦實事；堅持原則，不回避矛盾，公道正派，對自己要求比較嚴(yán)格。

該同志政治堅定，黨性觀念強(qiáng)；較長時間在×××擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)歷多崗位鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；工作思路清晰，重點突出，有改革創(chuàng)新精神；事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；善于學(xué)習(xí)，知識面比較寬；顧全大局，自覺服從組織安排；為人正派，處事穩(wěn)重，待人謙和，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾生活，對自己要求比較嚴(yán)格。

該同志政治上堅定，政治意識、大局意識和責(zé)任意識強(qiáng)，有比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和宏觀決策能力較強(qiáng)，工作思路清晰，注意抓重點、帶全局。他抓班子、帶隊伍能力強(qiáng)，重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定，注意調(diào)動各方面積極性。該同志有較高的理論政策水平，改革創(chuàng)新意識強(qiáng)。對中央關(guān)于××××工作的各項方針政策領(lǐng)會較深，并結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。該同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，工作務(wù)實，重視和關(guān)心群眾工作、生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情，平易近人，嚴(yán)格要求自己。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇十五

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我對照黨章規(guī)定，接照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動的總體要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，對作風(fēng)之弊進(jìn)行了一次大排查、大檢修、大掃除，基本做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強(qiáng)黨性的目的，現(xiàn)將自己對前階段工作“回頭看”的檢查結(jié)果匯報如下：

一、學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)參與情況自教育實踐活動開展以來，我認(rèn)真研究學(xué)習(xí)了中央、省委各級會議精神和學(xué)習(xí)材料，同時認(rèn)真研讀《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料，通過不斷加深理論學(xué)習(xí)，本人深刻認(rèn)識到了開展黨的群眾路線教育實踐活動對于組織建設(shè)和個人提高的重要意義，也使我在“理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力”五個方面得到了很大程度的提高，反對“四風(fēng)”的思想自覺和行動自覺得到明顯增強(qiáng)，基本做到了學(xué)用結(jié)合、知行合一。

本人在查找問題和征求意見的過程中，本人主動要求基層和員工提意見、提建議，沒有避重就輕、避實就虛，而是真正把自己擺進(jìn)去、把存在的問題找出來，把自己的問題曝光，虛心聽取群眾意見和建議，高度重視群眾反映的問題，能夠站在上級、平級和下級的角度全方位審視自身工作，徹底杜絕了畫地為牢、固步自封，只求做做樣子、自身不求進(jìn)取的應(yīng)付思想，確保把問題找準(zhǔn)找全。

二、查擺問題、批評與自我批評環(huán)節(jié)參與情況。

在此次查擺問題、自我剖析活動中，本人嚴(yán)格按照省委和集團(tuán)公司黨委制定的要求，對活動方案逐條逐項研究分析，把四風(fēng)問題中的每個細(xì)節(jié)都作為網(wǎng)羅自身問題的“網(wǎng)孔”，把自己的日常工作、學(xué)習(xí)生活、行為習(xí)慣等都進(jìn)行了逐一篩查，最大程度的把對照檢查這網(wǎng)織密收緊，做到對于自身大小問題都不放過，在第二階段工作中，本人共查擺出遵守政治紀(jì)律的情況方面存在的問題5項，貫徹中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定方面存在的問題3項，個人四風(fēng)方面問題13項，并逐一進(jìn)行了深入分析，并提出了針對性的整改措施，確保做到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改正問題三步并行。在談心交心過程中，我按照集團(tuán)公司黨委要求，認(rèn)真與其余班子成員、分管二級機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談心，通過“真心聽”、“誠心談”、“虛心求”、“用心改”的“四心”方式，及時發(fā)現(xiàn)改進(jìn)“四風(fēng)”方面的問題，并且在發(fā)現(xiàn)整改問題的同時，也與其他領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通了思想、消除了隔閡、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)、形成了共識、融洽了關(guān)系。

經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備和談心摸底，我參加了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，開展了積極健康的思想斗爭。在民主生活會上，我不遮不掩、坦誠相見，以整風(fēng)精神把自己“擺進(jìn)去”開展自我批評，把面子“拉下來”開展批評，把胸懷“放寬廣”接受批評，做到了敢于向他人開炮，更敢于向自己開炮。虛心接受同志們對我提出的批評意見，認(rèn)真做好記錄和總結(jié)分類，為下一步整改到位做好準(zhǔn)備，班子其他成員對待我提出的批評意見也都做到態(tài)度誠懇、虛心接受。以此種方式，確保批評與自我批評活動揭問題、出效果、強(qiáng)工作，真正用好了批評和自我批評的武器。

三、個人在整改環(huán)節(jié)參與情況。

在此次黨的群眾路線教育實踐活動中，本人認(rèn)真審視了自身在查擺問題環(huán)節(jié)所暴露出的四風(fēng)方面的問題，在積極制定整改措施的同時，本人也切實做到了邊查邊改，目前，對于在自己查擺出的四風(fēng)方面的13項問題，本人已經(jīng)能夠做到基本杜絕，如會議時間明顯縮短，有意識的多下支線機(jī)場和施工一線實地了解工程進(jìn)展情況，在公務(wù)接待中注意節(jié)儉，明顯減少了公務(wù)用車的使用次數(shù)。同時對于班子在查擺活動中出現(xiàn)的問題，本人積極認(rèn)領(lǐng)，專門進(jìn)行了研究分析，及時拿出了整改意見，對于相關(guān)的規(guī)章制度組織進(jìn)行了及時的修正和完善。

四、個人在整個活動中的思想認(rèn)識、參與活動的體會。

通過參加此次活動，我明顯感覺到自己的思想得到了凈化和升華，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己的職責(zé)，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，明白了提高為民服務(wù)能力和水平是黨提出開展群眾路線教育實踐活動的根本出發(fā)點和落腳點。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我以后要從人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，努力解決為人民服務(wù)的問題，真心實意為群眾謀利益，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。時時處處、切切實實關(guān)心群眾生活，緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂，這是密切黨群關(guān)系的治本之策，也是最根本的群眾工作。要主動經(jīng)常深入基層、深入群眾，老老實實調(diào)查研究，老老實實聽取群眾意見，老老實實改進(jìn)工作，集中群眾的智慧和力量去解決工作中的問題和難題。要從自身做起，從自己身邊的小事做起，把黨的方針政策扎扎實實的落到實處，時時刻刻起模范帶頭作用，始終把群眾的冷暖疾苦放在心上，始終堅持群眾利益無小事，始終解民憂、幫民富，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，為黨的執(zhí)政根基貢獻(xiàn)自己的力量。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇十六

1.該班子是新組建的班子，班子整體政治素質(zhì)較高，班子成員分工明確，各司其職，各盡其能，協(xié)調(diào)配合較好；班子結(jié)構(gòu)比較合理，平均年齡×歲，配備黨外干部×名，女干部×名，少數(shù)民族干部×名；班子內(nèi)部管理嚴(yán)格，決策民主，互相補(bǔ)位，運行順暢，班子成員識大體，顧大局，團(tuán)結(jié)共事。整體上看，該班子是一個政治堅定、團(tuán)結(jié)向上、開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體，一年來較好地完成了各項工作任務(wù)。

2.該班子整體政治素質(zhì)較高，大局意識較強(qiáng)，能夠緊緊圍繞黨委中心工作扎實履職。班子內(nèi)部管理嚴(yán)格，團(tuán)結(jié)民主，步調(diào)一致，小事常溝通，大事集體決策，班子成員各有所長，整體素質(zhì)較高，能夠自覺找準(zhǔn)個人位置和角色，互相尊重，合作共事，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)。總體上來看，該班子是一個政治堅定、作風(fēng)扎實、思路清晰、團(tuán)結(jié)實干、廉潔高效的班子。

3.該班子在年齡、性別、民族等方面的結(jié)構(gòu)都比較合理，新加入的班子成員進(jìn)入角色很快，都能夠自我加壓，帶頭加班加點，帶頭研究工作，帶頭推動工作，切實發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”效應(yīng)。目前班子和諧融洽，配合默契，班子成員相互支持，互相補(bǔ)位，整體效能較高，大家普遍反映新調(diào)整后的班子工作節(jié)奏快了，工作執(zhí)行力強(qiáng)了，工作效率高了，工作勁頭足了，班子成員積極性、主動性和工作潛能調(diào)動起來了，與各方面的溝通協(xié)調(diào)更順暢了，普遍認(rèn)為新調(diào)整的班子是近年來最團(tuán)結(jié)、最有活力、也是最有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，切實體現(xiàn)了新班子新氣象、新班子新作為。

4.該班子做了大量工作，也取得了較好的成績，先后承辦了如×、×等大型活動，堅持充分發(fā)掘旅游資源，做大做強(qiáng)旅游產(chǎn)業(yè)，切實打造了一批旅游文化品牌，使旅游產(chǎn)業(yè)有了明顯改觀和長足發(fā)展，旅游產(chǎn)業(yè)由過去的一枝獨秀發(fā)展為現(xiàn)在百花爭艷的新格局，可以說通過努力真正搞活了旅游產(chǎn)業(yè)，旅游業(yè)已然步入了快車道，而且前景日趨可觀、方興未艾。

5.該班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合心，管理民主，配合默契，班子整體素質(zhì)比較高，凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)。班子成員分工明確，各司其職、各負(fù)其責(zé)，業(yè)務(wù)能力都比較強(qiáng)，工作積極性比較高，是一個團(tuán)結(jié)務(wù)實的班子。

6.該班子團(tuán)結(jié)和諧，管理民主，分工明確，紀(jì)律嚴(yán)明，班子成員配合默契，干部職工上下一心，和諧共事，工作環(huán)境和整體氛圍比較好，班子節(jié)奏步調(diào)一致，各項工作有條不紊，班子整體凝聚力和戰(zhàn)斗力很強(qiáng)，工作完成得比較出色。

7.該班子老中青結(jié)合，班子結(jié)構(gòu)比較合理。班子團(tuán)結(jié)和諧，分工明確，管理民主，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“一把手”工作思路清晰，擺布合理，駕馭全局能力較強(qiáng)，班子成員各盡其職、各負(fù)其責(zé)，相互補(bǔ)位補(bǔ)臺，協(xié)調(diào)配合較好，班子整體合力較強(qiáng)。

8.該班子整體團(tuán)結(jié)務(wù)實，真抓實干，有朝氣、有活力。班子內(nèi)部分工明確，管理民主，風(fēng)氣正，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃，班子成員互相協(xié)調(diào)配合，各有各的特長，業(yè)務(wù)能力過硬，班子在年齡、專業(yè)、性格、經(jīng)驗等各方面的的結(jié)構(gòu)都搭配得比較合理，整體工作效能比較高，各項工作開展得有聲有色。

9.該班子內(nèi)部分工明確，各司其職，團(tuán)結(jié)務(wù)實，積極肯干，年內(nèi)承擔(dān)工作任務(wù)較重，順利完成了×、×等重點工作任務(wù)，班子運轉(zhuǎn)較好。

10.該班子團(tuán)結(jié)配合，分工明確，作風(fēng)民主，辦事透明，重大事項廣泛征求群眾意見，重要決策集體研究決定，機(jī)關(guān)管理嚴(yán)格，關(guān)心關(guān)愛職工群眾，工作推進(jìn)有力有序，發(fā)展有長遠(yuǎn)規(guī)劃，干部職工隊伍、財務(wù)帳目等內(nèi)部管理日趨規(guī)范。

11.該班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，配合默契，班長帶頭作用發(fā)揮得好，管理民主，敢于創(chuàng)新，有活力、有朝氣，有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，干部職工信服。

12.該班子非常團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得好，班子成員各盡其職，配合密切，作風(fēng)民主，管理嚴(yán)格，有較強(qiáng)的號召力和執(zhí)行力，能夠充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，×、×等工作均有較大提升，×工作躋身全市前列，各項工作進(jìn)展有序，成效明顯。

13.該班子在年齡結(jié)構(gòu)上老中青結(jié)合，梯次配備，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家，各司其職，凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)，整體工作擺布合理，工作務(wù)實，作風(fēng)民主，氛圍非常好，年內(nèi)圓滿完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。

14.該班子運行良好，作風(fēng)民主，機(jī)關(guān)管理規(guī)范，班子成員分工明確，配合密切，務(wù)實肯干，群眾威信較高，干部職工精神面貌好。機(jī)關(guān)財務(wù)收支公開透明，管理科學(xué)規(guī)范。

15.該班子內(nèi)部分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng)。業(yè)務(wù)工作和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)范，干部職工團(tuán)結(jié)一心，各項工作運行順暢。班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工扎實工作，銳意進(jìn)取，多項業(yè)務(wù)工作走在全市前列。

16.該班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，配合密切，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。作風(fēng)民主，一把手的帶頭作用和班子成員參謀助手作用發(fā)揮較好，干部職工滿意度較高。

17.該班子分工明確，配合密切，務(wù)實肯干，積極向上，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，各項政策落實到位、執(zhí)行嚴(yán)格，重大事項公開透明，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得好，干部職工干勁足，熱情高，各項工作蒸蒸日上。

18.該班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，全力以赴，真抓實干。班子成員間通力合作，密切配合，互相支持，互相補(bǔ)位，整體合力較強(qiáng)。

19.該班子整體團(tuán)結(jié)，有凝聚力、戰(zhàn)斗力。分工明確，管理民主，職權(quán)職責(zé)分配比較合理，班子成員溝通配合較好，干部職工精神面貌較好。

20.該班子整體素質(zhì)較高，班子平均年齡小，有干勁，有上進(jìn)心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，管理民主，能夠做到相互信任，分工不分家，密切合作，充分發(fā)揮各自的能力水平，各項工作抓得比較實。

21.該同志曾在多崗位歷練，既有“兩辦”等綜合部門工作經(jīng)歷，又有專業(yè)招商、城關(guān)鎮(zhèn)等任職經(jīng)歷，熟悉文秘、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村牧區(qū)等多方面的工作。為人機(jī)敏睿智，思想解放，思路開闊，善于把握分寸、把握大局，能夠抓住重點卓有成效地推進(jìn)工作，組織協(xié)調(diào)能力和駕馭全局能力強(qiáng)。作為×地主要負(fù)責(zé)人，克服了轄區(qū)面積大、人口多、情況復(fù)雜、任務(wù)艱巨等諸多困難，創(chuàng)造性地開展工作，所任職的×鎮(zhèn)多項工作走在×前列，×、×等多項工作多次接受上級督查檢查，并得到高度評價。

22.該同志政治立場堅定，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)，農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，為人有格局，工作有思路，處事講方法，干群口碑好。作風(fēng)民主，善于團(tuán)結(jié)共事，善于充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極性，小事放權(quán)不攏權(quán)，大事親自過問、親力親為，處事忙而不急、穩(wěn)而不亂，掌控和駕馭全局能力強(qiáng)，“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮明顯，是一名比較全面也比較成熟的優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)干部。

23.該同志先后在×個單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作，擔(dān)任過×、×、×等多個職務(wù)，工作經(jīng)歷和基層工作經(jīng)驗豐富。政治站位高，四個意識強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)好，為人謙虛大度，處事公道正派，識大體，顧大局，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，敢于迎難而上，敢于啃硬骨頭，敢于打硬仗、打勝仗，具有較強(qiáng)的進(jìn)取意識和干事創(chuàng)業(yè)精神。

24.該同志善于抓班子帶隊伍，善于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員卓有成效地開展工作，具有較強(qiáng)的統(tǒng)攬全局和駕馭全局能力。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，能夠扎根基層，敬業(yè)奉獻(xiàn)，以身作則，親力親為，面對基層大量復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，克服了時間緊、任務(wù)重等困難，緊緊團(tuán)結(jié)、依靠和凝聚各方面力量始終堅持創(chuàng)造性地開展工作，頂住了壓力、經(jīng)受住了考驗，×、×、×等多項工作走在×前列，并多次接受上級檢查驗收和調(diào)研評比，均得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。

25.該同志政治意識強(qiáng)，政策理論水平高，敢于擔(dān)當(dāng)作為，具有較強(qiáng)的進(jìn)取意識和干事創(chuàng)業(yè)精神。善于創(chuàng)造性地推進(jìn)落實工作，具有較強(qiáng)的統(tǒng)攬全局和駕馭全局能力，是當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)班子的中流砥柱和核心力量。

26.該同志性格外向，語言文字表達(dá)能力強(qiáng)，工作思路清晰，閱歷豐富，作風(fēng)硬朗，干事創(chuàng)業(yè)有魄力、有力度，作風(fēng)實、律己嚴(yán)。懂經(jīng)濟(jì)、會管理，能夠在較短的時間內(nèi)迅速打開工作局面，能夠抓住重點卓有成效地開展工作，善于應(yīng)對和妥善處理各類復(fù)雜問題，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作，在當(dāng)?shù)馗刹咳罕娭性u價較高。

27.該同志是一名識大體、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)、善作為，具有較強(qiáng)的開拓進(jìn)取意識和干事創(chuàng)業(yè)精神的成熟的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，是真正想干事、能干事、也能干成事的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，是有力貫徹×經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會較快發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的中流砥柱和核心力量。

28.該同志是組織培養(yǎng)多年的政治素質(zhì)過硬、大局意識較強(qiáng)、工作業(yè)績突出、干部群眾普遍公認(rèn)、綜合素質(zhì)較高、紀(jì)律意識較強(qiáng)的全面的、出色的領(lǐng)導(dǎo)干部。

29.該同志思想政治素質(zhì)高，擺布工作能力強(qiáng)，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭全局能力突出，是新時期黨的好干部。

30.該同志是我們本地成長起來干部，在長達(dá)×年的基層工作中，積累了非常豐富的工作經(jīng)驗，形成了穩(wěn)健的處事風(fēng)格，鍛煉了較強(qiáng)的統(tǒng)攬全局和駕馭全局能力。

31.該同志善于抓班子，帶隊伍，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)民主，能夠以身作則，嚴(yán)于律己，具有較強(qiáng)的親和力和凝聚力。工作思路清晰，作風(fēng)務(wù)實，能夠抓住重點卓有成效地開展工作，能夠在較短的時間內(nèi)迅速打開工作局面，善于應(yīng)對和妥善處理各類復(fù)雜問題，在干部群眾中有很高的威信。

32.該同志年輕有為，為人率直、性格潑辣、辦事干練，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，敢于擔(dān)當(dāng)，工作有力有方，有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)較高，分管工作完成得比較出色，是不可或缺的重要業(yè)務(wù)骨干。

33.該同志年輕，有朝氣，有活力，業(yè)務(wù)精，能力強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)好，綜合素質(zhì)比較全面，是一名很有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的專業(yè)型干部。

34.該同志性格外向，作風(fēng)硬朗，工作熱情高、思路清、有魄力、有力度，組織協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)，是綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部。

35.該同志工作閱歷豐富，領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭全局能力強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新精神，不怕難不怕苦，敢闖敢干，善于處理復(fù)雜問題，無論在哪個工作崗位表現(xiàn)都比較優(yōu)秀，工作業(yè)績都比較突出。特別是在×工作期間，認(rèn)真貫徹落實黨委政府決策部署，盡職盡責(zé)，真抓實干，開拓創(chuàng)新，在深化農(nóng)村牧區(qū)改革、加快城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推進(jìn)脫貧攻堅、保持社會和諧穩(wěn)定等方面做了大量的卓有成效的工作，取得了比較突出的工作業(yè)績，也得到了黨委、政府的高度認(rèn)可。

36.該同志在長達(dá)×年多擔(dān)任黨政正職的歷煉中，積累了非常豐富的基層工作經(jīng)驗和農(nóng)村工作經(jīng)驗，鍛煉了較強(qiáng)的統(tǒng)攬全局和駕馭全局能力。

37.該同志在×地工作期間，能夠克服各種困難，不等不靠，不推不脫，主動團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部群眾創(chuàng)造性地開展工作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定和高度評價，其本人也從中展現(xiàn)出了較強(qiáng)的政治意識、較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神、較強(qiáng)的工作能力、較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)凝聚力特別是較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

38.該同志政治素質(zhì)過硬，工作作風(fēng)扎實，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有承擔(dān)工作重任的能力。反應(yīng)機(jī)敏，善于言談，機(jī)智幽默，胸懷寬廣，平易近人，思路寬，眼界寬，應(yīng)變能力強(qiáng)。

39.該同志農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，作風(fēng)民主，親和力強(qiáng)，善于主動親近群眾，密切聯(lián)系群眾，廣泛接觸群眾，了解村情民意，掌握實情狠抓工作落實，群眾基礎(chǔ)較好，干群評價較高。待人坦誠，行事低調(diào)，公道正派，自身要求嚴(yán)，公私分明，講規(guī)矩、講原則，生活上勤儉樸實，作風(fēng)上公道正派，工作上真抓實干，會說群眾話，善嘮群眾磕，與干部群眾沒有距離感，是一名“親民型”領(lǐng)導(dǎo)干部。

40.該同志政治素質(zhì)過硬，作風(fēng)扎實，能力較強(qiáng)，工作干勁足，處事沉穩(wěn)干練，頭腦清晰，思路開闊，曾在多地任職多年，練就了一身扎實的做好農(nóng)村工作的“真本領(lǐng)”，善于積極穩(wěn)妥地處理基層繁重的工作任務(wù)和疑難復(fù)雜問題，“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮明顯，在當(dāng)?shù)馗刹咳罕娭杏辛己玫目诒?/p>

41.該同志為人實在、有親和力，工作中善于決斷，雷厲風(fēng)行，不拖泥帶水，干事業(yè)不怕難，求實效，不計個人名利得失，能始終保持初心和平常心，踏實奮進(jìn)，扎實干事。紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)正，律己嚴(yán)，是一名在思想上、政治上、工作擺布上都比較成熟的少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部。

42.該同志政治理論水平較高，政治敏銳性較強(qiáng)。道德品質(zhì)好，性格開朗，有朝氣、有活力、有激情，多才多藝。為人謙和大度，正直友善，心胸豁達(dá)，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的親和力、凝聚力和向心力，樂于并善于團(tuán)結(jié)周圍干部群眾同心同德工作。

43.該同志大局意識和集體觀念較強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，有一定的創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取精神。樸實低調(diào)，誠實厚重，言行一致，表里如一，守紀(jì)律，講規(guī)矩，清正廉潔，作風(fēng)正派，干群評價較高，是一名比較優(yōu)秀的年輕干部。

44.該同志政策理論水平較高，政治立場堅定，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)。農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，有想法、有思路，激情高、干勁足，干群口碑好。

45.該同志思維敏捷，頭腦靈活，語言表達(dá)能力和文字綜合能力強(qiáng)。為人正派，講究原則，廉潔自律意識強(qiáng)，具有良好的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，是一名比較全面也比較成熟的優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)干部。

46.該同志精通黨務(wù)工作，組織觀念和原則性強(qiáng)，政治理論素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)優(yōu)秀，積極上進(jìn)，追求卓越，作風(fēng)務(wù)實、扎實、踏實，善于學(xué)習(xí)思考，語言文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠找準(zhǔn)部門工作與中心工作的結(jié)合點卓有成效地開展工作，善于把握各種機(jī)遇不斷完善、提高和超越自己。

47.該同志干工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，任勞任怨，不講條件；為人和風(fēng)細(xì)雨，沉穩(wěn)厚重，不張揚；做事兢兢業(yè)業(yè)，穩(wěn)妥有序，不冒進(jìn)，思路清晰，嚴(yán)于律己，張馳有度。

48.該同志能夠自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治站位較高、政治修養(yǎng)較好，“四個意識”較強(qiáng)，為人豁達(dá)，正直坦誠，公道正派，作風(fēng)民主，善于抓班子帶隊伍，駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力強(qiáng)，能夠充分調(diào)動班子成員工作積極性。

49.該同志思維敏捷，思路清晰，作風(fēng)務(wù)實，待人寬厚，對己嚴(yán)格，小事不計較，大事敢擔(dān)當(dāng)，有胸懷、有格局，領(lǐng)導(dǎo)水平較高，領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)，能夠聚焦“三大攻堅戰(zhàn)”和民生問題卓有成效地開展工作，深得民心，在當(dāng)?shù)馗刹咳罕娭锌诒^好。能夠嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，心中有責(zé)，心中有戒，嚴(yán)于律己，是一名比較全面也比較成熟的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

50.該同志理想信念堅定，黨性修養(yǎng)強(qiáng)，政治上成熟可靠，思想作風(fēng)過硬，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，基層工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗比較豐富，處理基層復(fù)雜問題能力較強(qiáng)，綜合素質(zhì)全面。

51.該同志干工作有激情，有沖勁，敢拼敢闖，不怕困難，適應(yīng)能力強(qiáng)，處事雷厲風(fēng)行，抓工作善于“釘釘子”，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。工作上講程序、重規(guī)矩、標(biāo)準(zhǔn)高，追求盡善盡美。為人正派，清正廉潔，性格率直，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力和很好的群眾基礎(chǔ)，是一名想干事、能干事、也能干成事的有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?yōu)秀干部。在×任職期間，多次迎接各級各類檢查指導(dǎo)和學(xué)習(xí)觀摩，多項工作走在×前列。

52.該同志綜合素質(zhì)較高，政治素質(zhì)和理論素質(zhì)過硬，政治敏感性強(qiáng)，政策理論功底扎實。曾擔(dān)任正職達(dá)×年，具有多年擔(dān)任黨政正職經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的駕馭全局能力和較高的領(lǐng)導(dǎo)水平。性格隨和，謙和低調(diào)，思維縝密，思路清晰，辦事穩(wěn)重，為人公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，群眾威信較高。

53.該同志蒙漢兼通，語言文字表達(dá)能力強(qiáng)，富有工作激情，遇難不回避，敢擔(dān)當(dāng)善作為，善于抓重點、破難點、出亮點，善于抓班子帶隊伍，善于營造積極進(jìn)取的工作氛圍，充分調(diào)動各方面的積極因素，扎實有效地推動和落實工作。

54.該同志長期從事黨政機(jī)關(guān)工作，注重學(xué)習(xí)，站位高，思路寬，作風(fēng)實，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性和紀(jì)律性強(qiáng)，是一名綜合素質(zhì)比較全面的優(yōu)秀少數(shù)民族干部。

?55.該同志政治素質(zhì)較高，政治敏銳性強(qiáng)，道德品行端正，基層工作經(jīng)歷豐富，曾先后在多個單位工作或任職，基層工作經(jīng)驗豐富，處理問題時能更多地替群眾著想，解決問題方式方法貼近群眾的意愿。工作思路清、方法活，考慮事情處理問題能夠顧全大局，工作成績比較突出。

56.該同志政治站位高，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)，理論功底扎實，謙虛好學(xué)，知識面廣，語言文字表達(dá)能力強(qiáng)。為人機(jī)敏睿智，思想解放，思路開闊，敢于突破常規(guī)創(chuàng)造性開展工作，能夠抓住重點卓有成效地推進(jìn)工作，干群基礎(chǔ)好，評價高。

57.該同志公道正派，作風(fēng)扎實，善于把握分寸、把握大局，穩(wěn)妥應(yīng)對復(fù)雜局面，綜合素質(zhì)較高，組織協(xié)調(diào)能力和駕馭全局能力強(qiáng)。敢于擔(dān)當(dāng)，敢于攻堅克難，心中有格局，腦中有思路，克服了×、×、×等諸多困難，創(chuàng)造性地開展工作，工作業(yè)績突出，是一名比較全面、比較成熟也比較出色的優(yōu)秀年輕干部。

58.該同志在基層工作×余年，歷經(jīng)多個崗位鍛煉，政治立場堅定，政治敏感性較強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)硬朗，善于抓班子、帶隊伍，敢于堅持原則，處事雷厲風(fēng)行，工作思路清晰，處理問題比較穩(wěn)妥，具有較強(qiáng)的駕馭全局能力，是一名思想上、政治上、工作上比較成熟的少數(shù)民族干部。

59.該同志農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，敢抓敢管，敢作敢為，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。外表樸實，作風(fēng)踏實，自身要求嚴(yán)格，表率作用明顯，對待工作心存敬畏，是一名“實干型”領(lǐng)導(dǎo)干部。

60.該同志政治立場堅定，“四個意識”較強(qiáng)，能夠堅決做到“兩個維護(hù)”，有很強(qiáng)的黨性觀念。曾在×等綜合部門工作多年，站位較高，眼界較寬，工作的系統(tǒng)性和前瞻性較強(qiáng)，能夠緊跟黨委步伐，圍繞黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作。

61.該同志嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，心思縝密，注重學(xué)習(xí)，善于思考，具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。懂經(jīng)濟(jì)，會管理，吃苦敬業(yè)，作風(fēng)扎實，精益求精，紀(jì)律意識和規(guī)矩意識強(qiáng)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。蒙漢兼通，作風(fēng)正派，品德端正，情趣健康，知所守，知所辯，知所拒，從嚴(yán)律己意識較強(qiáng)。

62.該同志黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，品德好。政治敏感性較強(qiáng)，有一定的政策理論基礎(chǔ)，文字功底過硬。工作認(rèn)真、較真、拼勁十足，每天起早貪黑，幾乎沒有休過節(jié)假日，是大家眼里的“拼命三郎”。

63.該同志做事踏實，一步一個腳印，無論在什么崗位工作，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、盡職盡責(zé)、任勞任怨，務(wù)實求真的工作態(tài)度深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，是一名典型的“老黃牛”式的好干部。

64.該同志具有擔(dān)當(dāng)精神，少爭功、多攬過,做人低調(diào)，做事高調(diào)，勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，敢于先行先試，特別是在脫貧攻堅工作當(dāng)中，率先實現(xiàn)了×，率先提出了×，率先制定了×，工作有章法，有套路，思維比較活躍，是一名可塑性比較強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部。

?65.該同志性格外向、直率、潑辣，敢說敢管，工作熱情高，爭創(chuàng)一流意識強(qiáng)，為工作起早貪黑，非常敬業(yè)。業(yè)務(wù)精通，工作能力強(qiáng)，與上級部門協(xié)調(diào)溝通到位，立項爭資成效明顯。

66.該同志工作思路清晰，擺布合理，多項業(yè)務(wù)工作走在全市前列，

扶貧。

工作得到各級媒體廣泛宣傳報道。對人對己要求嚴(yán)格，關(guān)心干部職工，能夠充分調(diào)動班子成員和干部職工的積極性主動性，干部職工對其評價較高。

67.該同志性格開朗，待人熱情，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，與同事關(guān)系融洽。農(nóng)村工作經(jīng)驗比較豐富，組織協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)，綜合素質(zhì)好，工作上能夠獨擋一面。在新農(nóng)村建設(shè)和脫貧攻堅工作方面力度很大，當(dāng)?shù)攸h委、政府對其評價較高。是一名非常吃苦、非常務(wù)實、非常敬業(yè)，真干事、干實事的成熟型領(lǐng)導(dǎo)干部。

68.該同志有活力、有朝氣、干勁足，頭腦靈活、思維敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)，進(jìn)入角色快，落實能力和推進(jìn)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的進(jìn)取意識和干事創(chuàng)業(yè)精神。該同志到×任職后，頂住了各方面的壓力，充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能作戰(zhàn)的敬業(yè)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人穩(wěn)扎穩(wěn)打，說干就干，各項工作抓得比較緊也比較實，目前已順利打開了工作局面。

69.該同志任×地工作近×年，既是班子里的“老班底”，同時又是班子里的“老大哥”，熟悉精通業(yè)務(wù)，工作有思路、有方法、有力度，上下協(xié)調(diào)溝通比較到位，獨擋一面的能力較強(qiáng)，分管工作成效明顯，參謀助手作用發(fā)揮較好。

70.該同志性格開朗外向，待人熱情，善于團(tuán)結(jié)調(diào)動分管人員合力推進(jìn)工作，具有較強(qiáng)的親和力和凝聚力，群眾基礎(chǔ)好，干群評價高。熟悉和熱愛×工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，考慮問題細(xì)致周到，辦事干脆利落，語言文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力比較強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，分管工作完成出色，獨擋一面的能力比較強(qiáng)。能夠創(chuàng)新工作，積極優(yōu)化工作方式，謀劃在先、行動在先。

71.該同志是通過公開選拔選任的優(yōu)秀女干部，也是統(tǒng)戰(zhàn)部門培養(yǎng)多年的黨外后備干部，成熟穩(wěn)重，工作有條不紊，語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識，綜合素質(zhì)比較全面。

72.該同志為人正派，性格外向潑辣，工作有思路、有魄力，干事有激情、有沖勁，不怕困難，敢說敢干，不瞻前顧后，不縮手縮腳，能夠放得開，是一名有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感的成熟的優(yōu)秀女干部。政治意識和大局觀念很強(qiáng)，既能很好地擺正自己的位置，主動團(tuán)結(jié)同志，積極出主意，想辦法，全力支持和配合班子成員開展工作，到位不越位，又能主動分擔(dān)工作，真抓實干，狠抓落實，補(bǔ)位不拆臺，協(xié)作共事精神很強(qiáng)。

73.該同志曾在公安部門工作多年，性格耿直，為人正派，原則性和紀(jì)律性強(qiáng)，較真認(rèn)真，敢于碰硬，說話辦事釘是釘卯是卯，落實工作不走樣、不打折扣，責(zé)任心特別強(qiáng)，一年來一直在×駐村抓。

扶貧。

工作，特別能吃辛苦，敬業(yè)精神較強(qiáng)。

74.該同志為人謙虛低調(diào)懂規(guī)矩，處事精明圓潤有分寸，工作善于鉆研有思路，干事勤快有激情，是心里想事、眼里有活兒的干部，同時也是會干不蠻干，敢為不亂為，到位不越位的干部，為人處事“度”掌握得特別好。

75.該同志性格溫和，心思縝密，行事謹(jǐn)慎，成熟穩(wěn)重，同時又特別善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，服務(wù)周到細(xì)致，能夠在較短時間內(nèi)迅速和周圍的人打成一片，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。總體上看，該同志成長成熟較快，是一名綜合素質(zhì)比較全面、各方面比較成熟、也比較優(yōu)秀的年輕干部。

76.該同志性格隨和，謙虛實在，人品好，工作積極主動，勤奮務(wù)實，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，是大家公認(rèn)的業(yè)務(wù)骨干，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，經(jīng)常加班加點，很好的發(fā)揮了業(yè)務(wù)局長的作用，是領(lǐng)導(dǎo)得力的參謀和助手。

77.該同志處事沉穩(wěn)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，駕馭全局和掌控全局能力強(qiáng)，工作思路清晰，總體工作擺布合理，工作成效明顯。善于抓班子、帶隊伍，能夠有效團(tuán)結(jié)凝聚和調(diào)動發(fā)揮班子成員及干部職工積極性，威信威望高，是一名經(jīng)受過繁重任務(wù)和復(fù)雜局面考驗的成熟型領(lǐng)導(dǎo)干部。

78.該同志為人直爽，性格開朗，思維敏捷，政治理論素養(yǎng)較高，說寫能力強(qiáng)。工作擺布合理，有創(chuàng)新意識和能力。性格較急，敢說敢管，說干就干，雷厲風(fēng)行，分管工作開展較好。

79.該同志是從基層一步一步成長起來的干部,政治可靠,立場堅定,講黨性、顧大局、重品行,事事處處嚴(yán)格要求自己,能夠在思想上和行動上始終同黨中央保持高度一致,為廣大干部作出了表率。具有較強(qiáng)的親和力和感召力,在干部群眾中有較高的威信,與廣大干部和各族群眾結(jié)下了深厚的友誼。

80.該同志政治上成熟，黨性原則、大局觀念強(qiáng)，自覺同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定。處事穩(wěn)重，待人謙和，思維縝密，慮事周全，能夠把握好工作中的每一個環(huán)節(jié)，做到嚴(yán)謹(jǐn)求實、一絲不茍。有一定的群眾觀念，注重調(diào)查研究，能夠廣泛深入、耐心細(xì)致地聽取群眾的意見建議，并積極回應(yīng)群眾關(guān)切。

81.該同志人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、處事講誠信，說到做到；對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為干部群眾考慮，能夠虛心接受同志們給予的建議并積極改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，工作態(tài)度端正,業(yè)績比較突出，大家評價較高。

82.該同志作風(fēng)過硬、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。能夠很快地適應(yīng)崗位的轉(zhuǎn)換,深入基層、深入群眾做認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究,跑遍了×,掌握了大量翔實的第一手資料,對×有了全面深刻的認(rèn)識和了解,為履行好職責(zé)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

83.該同志責(zé)任心比較強(qiáng),對職責(zé)范圍內(nèi)的事情都精心部署、統(tǒng)籌安排,親自督促檢查,一項一項抓落實,一抓到底,毫不懈怠,不放過工作落實中出現(xiàn)的任何問題。和他共事,大家都有一個共同的感受,就是他對工作要求高、要求嚴(yán)、要求實,不允許搞“空對空”，力戒形式主義,布置了的工作就要雷厲風(fēng)行地去干,就要不折不扣地落到實處。

84.該同志無論在哪個工作崗位,都能恪盡職守、任勞任怨,為×地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展傾注了大量的精力和心血,贏得了廣大干部群眾的信任和支持。特別是擔(dān)任×職務(wù)以來,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,使各方面的工作都有了新的進(jìn)步,也為×地今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),創(chuàng)造了寶貴的經(jīng)驗。該同志在×地工作的×年時間,是×地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最好最快的時期,也是老百姓得實惠最多的時期。

85.該同志襟懷坦蕩、大局意識強(qiáng),善于團(tuán)結(jié)同志,與大家協(xié)調(diào)一致地開展工作。待人誠懇、為人直率,從不隱瞞自己的觀點,敢于提出自己的見解,與他一起共事大家心情都很舒暢,相處十分融洽。處處以大局為重、以工作為重,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。特別是作為“班長”，他作風(fēng)民主,善于聽取各方面的意見,既注重發(fā)揮班子的整體作用,又充分調(diào)動班子成員的積極性和主動性,營造了團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的良好工作氛圍。

86.該同志為人正派、嚴(yán)于律己,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。他始終嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,從不搞特殊化。高度重視反腐倡廉工作,創(chuàng)造了一個風(fēng)清、氣正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

87.該同志工作有條理，思路清晰，聯(lián)系實際緊密，能夠找準(zhǔn)位置，從嚴(yán)履職，主動承擔(dān)×等工作，工作成效明顯。注重加強(qiáng)黨性鍛煉，淡泊名利，甘守清貧，有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風(fēng)正派，廉潔守紀(jì)。

88.該同志年輕有為、有位，卻從不自恃自傲，始終謙虛低調(diào)、不驕不躁，關(guān)心干部，團(tuán)結(jié)同事；政治立場堅定，注重學(xué)習(xí)提高，有較高的政策理論水平；工作投入，處事果斷，雷厲風(fēng)行；作風(fēng)務(wù)實、思路清晰，能夠把上級和黨組的決策同分管工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作；堅持原則，講究方法，不回避矛盾，對自己要求非常嚴(yán)格。

89.該同志視野開闊、思想敏銳,能堅持從實際出發(fā),創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行中央和各級黨委的決策部署。思想解放,觀念新，闖勁足,從不因循守舊、墨守成規(guī)。他始終堅持努力學(xué)習(xí)各方面的知識,善于開動腦筋,不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平,不斷深化對×的認(rèn)識,牢牢抓住×等重大政策機(jī)遇,深入研究×等重大問題,創(chuàng)造性地開展工作。近年來,經(jīng)過艱辛探索,該單位提出了×的總體工作思路和×的發(fā)展戰(zhàn)略,該同志對這些思路和發(fā)展戰(zhàn)略的形成與確立發(fā)揮了重要作用（或功不可沒）。

90.該同志工作有魄力,善于處理復(fù)雜問題和一些棘手的矛盾,駕馭全局的能力強(qiáng)。敢于動真碰硬,對各種矛盾和問題不回避、不推諉,盡職盡責(zé)地解決了一些×等方面存在的突出問題。特別是對×等重點工作和突出難題,他都親自部署,公開承諾,克服困難,千方百計兌現(xiàn),使一些熱點難點問題得到了較好解決,受到了社會的廣泛好評和人民群眾的普遍歡迎。

91.該同志具有開拓精神，能夠主動想事，大膽干事，能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，有效破解了×等改革發(fā)展中面臨的難題。????92.該同志講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務(wù)，連續(xù)多年實現(xiàn)了×新變化。作風(fēng)民主，講究方法。辦事穩(wěn)妥，生活樸實，關(guān)心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙和正派，從不計較個人得失。?93.該同志為人正直，政績觀正確，說實話務(wù)實事求實效，能夠用心克服飄浮作風(fēng)浮躁情緒，不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點難點問題能夠一抓到底，鍥而不舍，直至抓出成效。????94.該同志曾經(jīng)歷多崗位鍛煉，組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；工作思路清晰，重點突出，有改革創(chuàng)新精神；事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；好學(xué)勤奮，知識面寬；顧全大局，自覺服從組織安排；清正廉潔、嚴(yán)格自律；為人正派、作風(fēng)硬朗，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)；處事穩(wěn)重，熱情隨和，善于團(tuán)結(jié)同志，能夠聽取不同意見，關(guān)心干部職工生活。

95.該同志綜合素質(zhì)高，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能夠駕馭全局，有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不搞特殊化，能夠與干部同甘共苦；工作思路清晰，成效明顯，×得到×高度評價，并在×?xí)h上做了典型發(fā)言;?×工作引領(lǐng)全市，全市×工作現(xiàn)場會在×召開并做了典型發(fā)言，獲得了×榮譽(yù)稱號。

96.該同志注重學(xué)習(xí)，政策理論水平較高，凡事能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，較好地完成了分管工作，并提出了×等建設(shè)性的意見，分管工作亮點紛呈，比如……。????97.該同志長期扎根基層，毫無怨言。農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，思路清晰，做事謹(jǐn)慎細(xì)致，講究方式方法，善于抓落實，經(jīng)常深入基層解決實際問題。工作責(zé)任心強(qiáng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，為人忠厚本分，待人和氣，處事公正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。98.該同志真抓實干，工作從不松勁，不懈怠，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。年內(nèi)緊緊抓住科學(xué)發(fā)展這一要務(wù)，以寬廣的眼光和開放的胸懷，鉚足勁埋頭苦干不分神，只爭朝夕，奮發(fā)有為，千方百計加快發(fā)展，為×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。99.該同志思想態(tài)度端正，服從管理，凡事能以大局為重，不搞個人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事?lián)屧趧e人前頭，具有團(tuán)隊合作精神，積極配合班子其他成員工作，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

100.該同志善于用戰(zhàn)略思維分析客觀事物總攬全局，以改革創(chuàng)新的智慧和勇氣解決好發(fā)展中遇到的矛盾，以求真務(wù)實的態(tài)度處理好發(fā)展中遇到的新難點和新問題，決策有新思維，工作有新思路，破解難題有新舉措，有力地推動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇十七

個人談話提綱地委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：根據(jù)考核要求，對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子總體運行情況和主要特點以及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面談?wù)勛约旱木唧w想法。

一、班子總體運行情況。

領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象;領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委、班子討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度，充分體現(xiàn)集體力量。

二、現(xiàn)任班子主要特點。

1、班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是企業(yè)轉(zhuǎn)型，資源匱乏的情況下，我們今天呼中的繁榮景象，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

3、工作表現(xiàn)方面。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確輔發(fā)展思路，重視干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)人才建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感;認(rèn)真做好職工思想政治工作，注重解決職工關(guān)注的熱點難點問題，促進(jìn)穩(wěn)定和諧建設(shè)。圓滿完成各項經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)、黨建工作綜合考核指標(biāo)。

4、團(tuán)結(jié)民主方面。貫徹執(zhí)行民主集中制堅決有效，充分代表意見，共同討論形成集體決定。健全黨委議事規(guī)則和決策機(jī)制，做到依法決策、民主決策、科學(xué)決策;班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，整體功能強(qiáng)。班子成員職責(zé)分工明確，各自完成好承擔(dān)的任務(wù);顧全大局，樹立“一盤棋”思想，互相支持、取長補(bǔ)短，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

5、形象作風(fēng)方面。牢固樹立正確的業(yè)績觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假;工作作風(fēng)深入。經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽群眾意見和呼聲，研究解決實際問題;廉潔勤政，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，建立健全并落實懲防體系和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇十八

1、更進(jìn)一步謀劃勞山鄉(xiāng)發(fā)展思路的定位。比如，繼續(xù)做大做強(qiáng)雞業(yè)品牌如何做大做好勞山品牌;加快勞山雞業(yè)轉(zhuǎn)型步伐，提升勞山對外知名度。

2、扭轉(zhuǎn)勞山基層村干部思想意識，樹立政府的新形象。比如，勞山個別村級干部不作為，不發(fā)揮職能作用，不服從黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，工作落實不力，甚至唱對臺戲，嚴(yán)重影響勞山全鄉(xiāng)對外形象。

3、堅持民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，完善領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運行方式。比如，要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則、決策程序，建立用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

1、注重工作安排，考核落實工作沒有跟上，致使工作效率低，同時涉及具體工作獎罰不明。比如，在養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療等需要在時限范圍內(nèi)完成的工作，責(zé)任分工明確，獎罰措施制定到位，時限要求具體，但由于照顧個別干部情緒、家庭實際情況或者這樣那樣的原因，致使考核驗收工作滯后，久而久之，干部心理養(yǎng)成時限模糊，責(zé)任不清，拖拉觀望的工作作風(fēng)，干不干一樣，完不完一樣，反正就這樣，把我能怎樣。

2、按照班子成員工作分工，責(zé)任和權(quán)力不配套，應(yīng)大膽給班子成員放權(quán)，充分調(diào)動班子成員的工作積極性和主動性。比如，作為黨委書記由于權(quán)力集中，什么工作都強(qiáng)調(diào)一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，導(dǎo)致一把手忙不過來，其他人不敢忙。

3、工作犯有急躁情緒，導(dǎo)致事無具綱，工作推動不力。比如，有些需要一定時間完成的工作，過問過多，導(dǎo)致副職和干部不敢見主要領(lǐng)導(dǎo)，見主要領(lǐng)導(dǎo)就躲的現(xiàn)象。

4、注重工作方法，細(xì)化干部管理機(jī)制，以制度管人，以機(jī)制增效。

___同志：

1、基層工作時間短，經(jīng)驗不豐富。比如，該同志是20__年11月份任勞山鄉(xiāng)鄉(xiāng)長，之前一直在縣委農(nóng)工部、縣委組織部、縣委辦公室等縣級部門工作，沒有在基層過，對涉及三農(nóng)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村實際工作更是毫無接觸，沒有基層工作經(jīng)驗。

2、工作方式方法簡單，不會做群眾工作。比如，沒-2-有在基層工作的經(jīng)驗，具體的農(nóng)村工作處理起來感覺無從下手，尤其是矛盾糾紛調(diào)處方面，找不到突破口。

3、責(zé)任心不強(qiáng)，有老好人思想。比如，剛到基層工作，人生地不熟，加之勞山地域特殊，鄉(xiāng)情復(fù)雜，工作難度相對較大，工作起來有阻力，自己為了在同事和群眾跟前樹立好的形象，怕熱人的老好人思想就隨之而生。

___同志：

1、積極探索，創(chuàng)造性的開展工作。比如，該同志年輕、學(xué)歷高、科班出身、干過教育、也有縣級部門工作的經(jīng)驗，頭腦靈活，觀點特先見，肯吃苦，所以更應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)點，腳踏實地創(chuàng)造性的開展工作。

2、加大工作力度，敢想敢干。比如，剛到勞山，對地域風(fēng)情了解比較少，或者因為估計這樣那樣的原因，在工作落實方面表現(xiàn)出縮手縮腳的情況，不敢大刀闊斧的開展。

3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，加大對干部的指導(dǎo)幫助。

___同志：

1、工作中應(yīng)耐心的對待群眾，多幫助群眾多辦好事。比如，在實際工作中，說的多，牢騷多，具體的有效的落實少。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)有自己的創(chuàng)新。比如，身為副書記，分管工作多，業(yè)務(wù)忙，經(jīng)常處于超長忙碌狀態(tài)，但只見忙工作具體效果不明顯，所以應(yīng)該多學(xué)習(xí)，尤其是向經(jīng)驗豐富的、資深的前輩學(xué)習(xí)具體的工作方法和經(jīng)驗。

___同志：

1、政策理論水平不高，學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。比如，認(rèn)為自己年齡偏大，資格老，安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)不主動甚至不學(xué)習(xí)。

2、老好人思想嚴(yán)重，工作中有困難，存在拖拉逃避現(xiàn)象。比如，基層工作時間長，認(rèn)為自己資歷深資格老，有些工作可干可不干。

3、對待工作有應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新爭優(yōu)意識。比如，工作具體落實是認(rèn)為車到山前必有路，船到橋頭自然直。

___同志：

1、認(rèn)為群眾覺悟低，素質(zhì)差，無理取鬧，不能深入了解民情民意，不能和群眾交心。比如，在石油協(xié)調(diào)方面，事情復(fù)雜棘手，處理難度太大，加之個別群眾的確動機(jī)不純、胡攪蠻纏，加之自己接觸和處理的類似問題太多，時間長了產(chǎn)生厭煩工作的情緒，將罪過和原因都推在群眾沒文化不可理喻的身上。

2、忙于務(wù)虛，抓軟件，做臺賬應(yīng)付檢查。比如，農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)服務(wù)工作方面，只在辦公室填填數(shù)據(jù)造造軟件表冊就行，沒有具體落實的必要也不落實。

3、不能正視自身存在的問題，避重就輕，不能觸及思想靈魂。

___同志：

1、對后勤干部管理不到位。比如，對餐廳的衛(wèi)生，時間觀念的要求、辦公室工作人員的值班守崗、日常接待、迎來送往、會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常管理、鄉(xiāng)政府大院的衛(wèi)生等情況幾乎不聞不問。

2、老好人思想嚴(yán)重。比如，認(rèn)為后勤工作人員背景復(fù)雜，怕得罪怕惹人，不敢說不敢管。

3、工作安于現(xiàn)狀，不進(jìn)步，不創(chuàng)新，回城心切。比如，自己身體原因，不適合基層工作，回城是遲早的事，慢慢拖慢慢等。

___同志：

1、上進(jìn)心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀。比如，年輕，工作時間短，缺乏經(jīng)驗，開展工作找不到入手，觀望等待，拖磨時間。

2、老好人思想嚴(yán)重，遇到困難繞道走。比如，不管干部也不敢管干部，遇到工作尤其是矛盾糾紛方面以電話代替落實，以程序環(huán)節(jié)代替結(jié)果，不能真正的深入了解，從根源上化解。

3、與群眾關(guān)心不密切，工作落實不到位。

___同志：

1、老好人思想嚴(yán)重，對村干部管理不到位。比如，村主任馬繼海情況特殊不作為，支部書記膽小怕事不敢作為，監(jiān)委會主任想作為可是單身權(quán)小力不從心。

2、農(nóng)村工作經(jīng)驗要不斷加強(qiáng)。比如，任何工作，紙上談兵，三套方案，說個沒完，等于沒干。

3、要多學(xué)習(xí)各方面的知識。比如，涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的具體事情，特別是矛盾糾紛，處理起來抓不住重點，打不到要害，工作落實拖泥帶水。

4、普法宣傳不到位。比如，普法工作應(yīng)該采取趣味性的、多種形式的、行之有效的方法進(jìn)行宣傳。

___同志：

1、油嘴滑舌，善于紙上談兵，具體落實不力。比如，任何事情說的多，干的少，嘴上硬，手上軟。

2、好表功，小工作表大功。比如，按要求在正常范圍和時限要求內(nèi)該完成的工作，也認(rèn)為是自己立功的表現(xiàn)。

3、謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)做人做事。比如，應(yīng)該時刻注意班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)與干部之間的關(guān)系，尤其是提拔任用為武裝部長以后，就忘乎所以.

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇十九

1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)較高，理想信念堅定，能自上而下認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和集團(tuán)公司的方針政策，口碑較好，在全礦職工群眾中樹立了良好的班子形象。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子整體有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，分工明確，各司其職；在重大問題方面能廣泛開展討論，相互溝通，集思廣益，充分發(fā)揮民主集中制原則。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體在廉潔自律方面能夠做到以身作則，以黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子工作思路清晰，發(fā)展目標(biāo)明確，能保障員工福利待遇，促進(jìn)了全礦各項工作安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

具體意見建議：

1、在學(xué)習(xí)方面，班子成員應(yīng)再努力加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高個人專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，以更加高效的行動提高工作效率。

2、在工作方面，班子成員應(yīng)再努力提高創(chuàng)新意識，解放思想，大膽求真，提高業(yè)務(wù)管理水平，敢作敢為，勇于爭先，不斷推進(jìn)礦井發(fā)展。

3、在調(diào)研方面，班子成員應(yīng)再更加深入基層，了解民聲民情民意；大力培養(yǎng)有責(zé)任心、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚o予發(fā)揮和展現(xiàn)機(jī)會，以不斷提高干部隊伍的先進(jìn)性和創(chuàng)新性。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價優(yōu)點和缺點篇二十

的材料可以不斷的警醒自己。下面本站小編給大家分享一些領(lǐng)導(dǎo)自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。

我是出生在**縣并受**人民長期培養(yǎng)的一名基層干部，參加工作三十多年來，在黨和人民的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我在職務(wù)不斷提升的同時，自認(rèn)為更多的是鍛煉了黨性，加強(qiáng)了修養(yǎng)，增長了知識，提高了能力，積累了經(jīng)驗，形成了良好的工作作風(fēng)。主要表現(xiàn)在以下五個方面：

一、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力。多年的基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷使我深切感到，自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高，在思想上、政治上、行動上能始終同縣委、政府保持高度的一致，想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重，以群眾的利益為根本，冷靜全面地分析問題、解決問題。在事關(guān)全局的重大問題上，是非分明，立場堅定。近年來，圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題，我曾反復(fù)分析了縣情現(xiàn)狀，積極向縣委、政府諫言獻(xiàn)策，為經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)快速健康發(fā)展，盡到了自己的職責(zé)和義務(wù)。

二、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。我曾擔(dān)任過縣委、政府兩辦主任，一直十分注重協(xié)調(diào)縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各農(nóng)場的關(guān)系，保持各級班子之間的協(xié)調(diào)配合和政令暢通，保證了縣委、政府工作的高效運行。近幾年全縣的*節(jié)、*奠基、接待上級領(lǐng)導(dǎo)視察等重大活動都籌辦的井然有序、獨具特色，給外界留下十分好的印象。同時，注重協(xié)調(diào)各分管協(xié)調(diào)部門與部門之間、部門與上級部門之間的關(guān)系，形成合力，共促經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。根據(jù)“一大”一“斜的縣情，我積極協(xié)調(diào)市、縣兩級財政、國稅、地稅部門的關(guān)系，努力爭取上級部門在政策、資金上的支持，切實解決財政運行中的困難。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級國土資源部門，及時開展了*土地清理工作，進(jìn)一步規(guī)范了土地管理秩序，實現(xiàn)了土地的合理、規(guī)范、科學(xué)使用，并順利通過了*地質(zhì)公園的驗收。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級信訪部門之間的關(guān)系，統(tǒng)一答復(fù)口徑，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，群體訪為干部領(lǐng)訪，實現(xiàn)了由無序上訪向有序、規(guī)范上訪的轉(zhuǎn)變。

三、具有較強(qiáng)的管理經(jīng)濟(jì)的能力。多年分管經(jīng)濟(jì)工作的實踐使我深深感到，必須掌握一定的政策理論知識和經(jīng)濟(jì)管理知識，才能切實做好經(jīng)濟(jì)工作。**年分管工作以來，我認(rèn)真研究國家的大政方針政策、產(chǎn)業(yè)政策和入世后中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，努力學(xué)習(xí)各類經(jīng)濟(jì)管理知識，不斷提高了自己的政策理論水平和經(jīng)濟(jì)管理水平，為管理經(jīng)濟(jì)工作打下了其實的基矗*年初，在引進(jìn)時，面對眾多的競爭對手，我xx縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了認(rèn)真分析，認(rèn)為引進(jìn)利大于弊，使縣委、政府最終下定決心，承諾投資**萬元，終使落戶。現(xiàn)在看來，分公司已成為全縣產(chǎn)值第一、稅收第二的支柱企業(yè)，預(yù)計到*年底，分公司將累計向**縣繳納稅金近*萬元。同時，在分管經(jīng)濟(jì)工作時，我從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā)，認(rèn)真摸清了全縣企業(yè)的家底和所有的稅源，分析研究了制約財政增收的難點突破口，內(nèi)挖潛力、外引稅源，年爭取財政部貧困旗縣補(bǔ)貼款*萬元，主持修改完善了，推行了財政包干制度，使財政收入總量、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)總量有了大幅度提高。

四、具有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了辦事注重效率、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。一是言必行、行必果。**年初，按照縣委、政府的要求，我組織政府辦公室、財政局、招商局、國土資源分局等部門，開始修編，歷時半年多，多次討論，幾易其稿，終于形成了一個可操作性強(qiáng)的優(yōu)惠政策，為加速推進(jìn)全縣招商引資工作奠定了基矗二期精煉油項目，*年就提到了議事日程上，經(jīng)過三年多的數(shù)次協(xié)調(diào)，最終決定實施，并建立基地。二是調(diào)查研究注重實際。在財稅工作調(diào)研中，我根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)財稅工作的實際情況，該表揚的表揚、該批評的批評、該懲罰的懲罰。對確實因客觀原因不能完成既定任務(wù)的，及時進(jìn)行調(diào)整，力爭符合實際。三是以人為本，真心辦事。分管信訪工作期間，對歷年積案，分門別類、區(qū)別對待，及時化解。對縣里面能夠解決的，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則，責(zé)成相關(guān)部門，予以及時解決，一些群體訪、陳年訪、越級訪、疑難訪得到了有效解決。對縣里面不能解決的，積極創(chuàng)造條件，予以解決;實在解決不了的，在講清政策的同時，采取領(lǐng)訪的方式，逐級向上反映，力爭早日解決。

一、在學(xué)習(xí)理論，堅定主義理想信念上做表率。

學(xué)習(xí)理論有了深度，認(rèn)識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí)，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達(dá)60多篇，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去，能認(rèn)識到主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認(rèn)識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。

二、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識，提高管理能力上做表率。

科學(xué)文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ)，是社會文明的基礎(chǔ)，是人類進(jìn)步的階梯，當(dāng)今世界知識經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟(jì)全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去。積極在部門推進(jìn)“樣板會議室”，評選“服務(wù)名星”，“每月推薦二本好書”，進(jìn)行書法比賽等健康有益的活動。

三、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀(jì)律上做表率。

作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的。

規(guī)章制度。

對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點為人正直作風(fēng)正派能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下不以手中的權(quán)力為個人謀私利有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

四、關(guān)心群眾生活，履行“三個代表”做表率。

堅持三個代表，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結(jié)合部門實際，有計劃對家距大廈較遠(yuǎn)的員工進(jìn)行家訪。平時關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進(jìn)行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟(jì)幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答。

不足:。

一、學(xué)習(xí)上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進(jìn)經(jīng)營工作方面還有很多工作要做。

本人自就職石橋子鎮(zhèn)副科級干部以來，先后擔(dān)任石橋子鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會副書記，并分管安全生產(chǎn)工作。在此期間，我努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想，自己在工作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，思想覺悟都同步提高。在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持下，我認(rèn)真按照市委、市政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的一系列戰(zhàn)略部署，在思想上與中央保持一致，在行動上認(rèn)真貫徹落實黨委的指示。保質(zhì)保量的完成組織的任務(wù)，下面是這段時間的個人鑒定。

一、是扎扎實實地做好本職工作。堅持培養(yǎng)與時俱進(jìn)、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力，努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。監(jiān)督檢查鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況，實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查;督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督，對黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;受理鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀(jì)政紀(jì)行為的檢舉、控告;按照市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的要求查辦鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、黨員和監(jiān)察對象的違紀(jì)違法案件。

開展《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)宣傳活動。充分利用一切宣傳工具和形式，不間斷地宣傳安全生產(chǎn)的重要意義及法律、法規(guī);加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。隨著鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)、公共娛樂場所及流動人口的不斷增加，安全生產(chǎn)的管理、檢查工作也日益重要。為進(jìn)一步增強(qiáng)各企業(yè)、公共娛樂場所的安全意識，先后組織了多次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。根據(jù)各企業(yè)實際，調(diào)整補(bǔ)充安全生產(chǎn)工作骨干技術(shù)人員，確保企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，切實做到“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”。開展安全自救技能演練活動。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，各單位普遍建立完善了內(nèi)部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置預(yù)案。

二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，深知自己需要學(xué)習(xí)和提高的地方太多了。所以總是利用工作之余，抓緊時間學(xué)習(xí)充電，以使自己更好更快地適應(yīng)這個崗位的所需。努力克服學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不連貫的問題，克服存在的以干代學(xué)思想。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂，決定著領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的提高。始終自覺堅持加強(qiáng)對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂;二是深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想，并聯(lián)系實際進(jìn)行深入思考，增強(qiáng)了在實際工作中的自覺性，對中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。在對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識上，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，加強(qiáng)創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。三四是學(xué)習(xí)貫徹鎮(zhèn)委政府的一些重要會議精神和重大政策的部署，吃透精神，明確要領(lǐng)，貫徹好鎮(zhèn)委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并結(jié)合實際情況，創(chuàng)造性地開展工作;四是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《農(nóng)村工作方法》、《新農(nóng)村建設(shè)》、《基層工作要領(lǐng)》、《領(lǐng)導(dǎo)之友》等，更進(jìn)一步的提高自己的工作能力和水平。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格按照情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的指導(dǎo)思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的意識;深入基層開展調(diào)查研究;努力加強(qiáng)理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);在榮譽(yù)面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

存在的問題：

一是由于自己在主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己的工作造成被動的局面，在今后需要也必須注意和加以克服。二是在工作方法上還需要更加扎實，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量。三是學(xué)無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作。四是對農(nóng)村工作還不夠熟悉，工作還不夠大膽，缺乏工作方法和經(jīng)驗，在處理問題時不夠果斷和決斷，這些都有待于加強(qiáng)和改進(jìn)。

下步工作打算。

一是按照黨組要求做好本職工作。

二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，搞好政治理論的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)努力完善自我，進(jìn)一步提高自已的理論水平和分析問題解決問題的能力。

三是要深入基層，了解民意，反映民情。

四是加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)執(zhí)政意識。五是保持警鐘長鳴，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。

六是牢記“兩個務(wù)必”，強(qiáng)化宗旨觀念，全心全意地為人民服務(wù)。