報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

水利工作述職報告篇一

1.高度重視，加強組織領導，開創了機關黨建工作新局面。年初，我局制定了黨建工作實施方案，開展了“謀發展、敢擔當、正風紀、抓落實”和“三嚴三實”專題教育活動;召開了黨委綜合性議黨會議1次，召開黨建工作例會12次，外請專家集中授課2次，班子成員給機關黨員干部上黨課4次，下基層調研60人次;組織黨組織書記和黨務工作者培訓1次，舉辦處(科)級后備干部培訓1次，機關培養發展黨員1名，加強督導檢查2次。

2.規范制度、機制建設，切實增強黨組織的戰斗力。嚴格遵循“三重一大”制度，集體議定重大問題和重大工作，全年召開民主生活會2次;建立黨建工作聯系點，定期開展談心交心，及時查找存在問題并整改落實;規范群眾接待制度，設立群眾來訪接待日,專設接待室，幫助解決群眾來訪問題，全年共接待來訪25件/246人次，均妥善辦結;規范雙重組織生活制度，黨委成員參加班子民主生活會和理論中心組學習的同時，還以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動;健全完善財務管理制度、公出管理規定、應急信息報送制度，進一步提高了黨員的組織紀律觀念和責任感。

3.勇于擔當，抓黨建促發展，完成年度經濟工作任務。汛期重點加強指揮調度，組織各地開展河道和山洪溝清障工作，實現全市安全度汛。高質量完成“十三五”水利發展規劃編制任務，共規劃水利項目2594項，規劃投資359億元。今年共開展水利工程建設417項，累計完成投資13.9億元;新建農村飲水安全工程158處，完成投資9345萬元，解決了11.43萬人農村居民和學校師生飲水不安全問題;完成186座小型水庫除險加固任務;開展農田水利建設項目819項，完成投資2.1億元;全市商品魚產量達到3.93萬噸，實現產值4.79萬元;積極開展了水生態文明試點城市建設。

4.認真落實黨風廉政建設主體責任，樹立良好水利形象。始終把組織黨員干部學習從嚴治黨、反腐倡廉各項制度規定作為重點，以防為主，全年無黨員干部違反“八項規定”問題發生，沒有不作為、亂作為等損害群眾利益現象存在。在專題教育活動中，機關黨員干部先后兩次到龍潭區泡子沿社區進行幫扶幫建，走訪慰問了48名困難群眾和職工，為他們送去了慰問金和慰問品，約合人民幣5.5萬元;局黨委查擺出問題9個，黨委班子成員查擺出問題63個，機關各黨組織查擺出問題43個，都制定了整改措施和完成時限，目前所有問題整改完畢。

二、問題清單。

三是黨員活動比較單一，活動載體不夠豐富，缺少行之有效的黨建考評機制，影響黨務干部做好黨建工作的積極性、主動性和創造性，個別黨員的先鋒模范帶頭作用不明顯;四是黨員管理教育工作有待于進一步加強，黨員干部自覺學習的意識還沒有完全養成，黨員教育、培訓、監督上還不夠完善，盡管平時要求比較嚴，但缺少靈活多樣、針對性強的教育，一些黨員宗旨意識淡薄;五是機關黨組織建設不夠規范，在制度建設、組織生活等方面還存在一些差距，如個別黨支部的組織生活制度堅持的不夠好，個別黨支部書記能力不強，局屬機關黨組織之間發展不平衡。

三是群眾工作意識淡薄，調查研究少，下基層少，憑經驗決策，對黨建工作沒有投入更多的精力去認真研究和謀劃，導致黨建工作虛化不實;四是制度執行不嚴，總認為機關干部素質高，有覺悟，不用過多強調，導致一些制度機制執行的不好，對新時期黨員管理教育工作出現的新情況、新問題研究不深不透，辦法不多;五是督查機制不夠健全，在抓落實上還有欠缺，有時僅僅局限于安排部署任務，提提要求，缺少相應的督查機制，致使一些工作落的不實，推動不夠，沒有達到預期的效果。

三、任務清單。

1.加強思想建設，提高重視機關黨建工作的思想認識。我將切實履行好黨委書記抓黨建“首責、主業”的職責，把學習十八屆五中全會和習近平總書記關于落實黨建工作責任制的重要指示精神，作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學習，進一步增強抓黨建工作的主動性和自覺性。

2.加強組織建設，提高機關黨組織幫扶基層的能力。嚴格按照黨的組織工作條例抓好機關黨組織建設，提高機關黨組織的凝聚力、戰斗力和幫助服務基層的能力。要把抓好黨建工作作為最大的政績，以抓主業的態度抓黨建工作，做到兩手抓，兩手都要硬。

3.加強作風建設，做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識教育，增強權利是人民賦予的思想認識，提高服務水平，慎獨、慎權、慎微，把權利關進制度籠子。嚴格執行新的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，堅決查處違紀行為和不作為、亂作為等問題，形成遵紀守法，依規依紀的氛圍。

4.落實制度機制，提高黨員干部隊伍素質。加強黨員干部隊伍建設，把民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持好，形成常態化和長效化的工作機制。做到有部署、有落實、有指導、有督查，黨員有筆記、支部有記錄，組織有考核，使黨員干部真正受教育、有提高。

5.完善監督機制，強化工作落實。進一步健全監督機制，把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評先選優的重要依據。狠抓工作落實，強化各級黨組織主體責任和第一責任人職責，加強督查指導，不斷把黨建工作抓實、抓好、抓出成效，推動全市水利事業健康科學發展。

水利工作述職報告篇二

水利站主要工作開展、勤政廉政方面是在鎮黨委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，積極爭取上級水利部門的投入，團結共進、開拓創新，使我鎮水利基礎設施建設工作邁上了一個新的臺階，得到了上級各部門的認可，現就這一年的工作向各位領導、代表匯報。

一、加快水利設施建設。

待實施項目有：七星、塘坊、獅子飲水安全工程，板拉八、九組渠道，國家計劃投資59.19萬元。

二、加強防汛抗旱工作力度，確保人民生命財產安全。

在這一年里，根據上級防汛抗旱指揮部門的指示，在鎮黨委、政府的具體部署下，防患于未然，以不垮一堤一庫、不死一人為工作目標，成立了防汛抗旱指揮部，嚴格遵守防汛值班制度，做好各病險水庫、病險山塘有防汛預案，成立防汛救災搶險領導小組，以各村支部書記和駐村干部為組長的防汛救災搶險的小分隊。

三、加大“水法”宣傳，加強執法力度。

認真貫徹落實《中華人民共和國水法》，加大《水法》宣傳力度，對水事違法事件認真對待，執法過程中做到“有法可依、有法必依、違法必究、執法必嚴”，真正做到了公平、公正、依法處理。

四、樹立人大意識，接受人大監督，爭取人大重視。

水利站是政府的一個重要職能部門，我們在實際工作中能做到隨時接受鎮人大主席團及各級人大代表的監督，及時、主動向人大主席團匯報工作，爭取人大對水利工作的重視。

水利工作述職報告篇三

目

時

間

山塘砼改造。

渠道砼改造。

電排維建。

白馬干渠改造。

投入資金。

備注。

二00二年。

28口。

1500米。

8處。

1.2公里。

64萬（其中白馬干渠42萬）。

石江村：17口。

其它村：11口。

二00三年。

38口。

米

13處。

2公里。

110萬（其中白馬干渠80萬）。

大躍村：23口。

其它村：15口。

二00四年。

45口。

2500米。

6處。

水毀工程。

項目3處。

30萬。

譚家村：12口。

水口村：12口。

石井村：10口。

其它村：7口。

二、加強防汛抗旱工作力度，確保人民生命財產安全。

在這三年里，根據上級防汛抗旱指揮部門的指示，在鄉黨委、政府的具體部署下，防患于未然，以不垮一堤一庫、不死一人為工作目標，成立了防汛抗旱指揮部，嚴格遵守防汛值班制度，做好各病險水庫、病險山塘有防汛預案，成立防汛救災搶險領導小組，以各村支部書記和駐村干部為組長的防汛救災搶險的小分隊。2004年6月29日，我鄉小i型水庫流石塘水庫1#閘門出現反閘現象，大流量的排水嚴重影響大壩安全，在得知情況不到二十分鐘內，區、鄉防汛抗旱指揮部的有關人員立即趕往現場進行除險，經過六小時的緊張除險，終于使閘門復位，并采取多方面的科學論證，找出了事故原因所在，在今年冬將對水庫1#閘門進行改造，徹底解決這一難點問題，以確保全鄉不垮一堤一庫、不死一人。

三、加大“水法”宣傳，加強執法力度。

認真貫徹落實《中華人民共和國水法》，加大《水法》宣傳力度，對水事違法事件認真對待，執法過程中做到“有法可依、有法必依、違法必究、執法必嚴”，特別是2003年對白馬干渠附近碎石場向渠道內側堆放廢棄土渣的查處，真正做到了公平、公正、依法處理。對漣水河畔松江段采砂船采砂權限也是嚴格按照《湖南省河道管理條例》來劃分的，或水利部門的劃分得到了認可，避免了船主之間的矛盾、糾紛，保證河道暢通。三年之中，水利站密切配合區水利局共執行各類水事案件24件。

四、樹立人大意識，接受人大監督，爭取人大重視。

鄉水利站是政府的一個重要職能部門，我們在實際工作中能做到隨時接受鄉人大主席團及各級人大代表的監督，及時、主動向人大主席團匯報工作，爭取人大對水利工作的重視。大躍村近幾以來由于多方面的原因一直沒有開展水利建設，導致該村水利基礎設施老化，農田灌溉電排不能運轉，山塘無法蓄水，面對這種嚴峻形勢，引起鄉人大主席梁養賢同志高度重視，多次找上級主管部門協調，并率領水利站同志親自去現場實地察看，下村、組，入農戶召開會議，統一思想，在該村掀起一股水利建設的高潮，硬化了該村23口山塘，恢復電排2處，為我鄉水利建設樹立示范，推動了我鄉水利建設的開展。

總之，在這三年中，水利站在經費非常緊張的情況下，頂住各方壓力，積極向上級部門爭取資金，加大投入力度，順利完成了全鄉部分山塘、渠道及電排的改造，使全鄉水利基礎設施建設邁上了一個新的臺階，相信在以后的工作中，我水利站將不負各位領導、各位代表的期望，再接再勵，將我鄉水利建設事業寫下輝煌的篇章。

水利工作述職報告篇四

主任、副主任、秘書長、各位委員：

按照省人大常委會的安排，現將我任職以來的主要工作和思想情況匯報如下，不當之處，懇請領導和同志們批評指正。

江蘇濱江臨海，地處長江、淮河兩大流域下游，洪澇、干旱、風、暴、潮等自然災害頻繁。特殊的省情決定了水利在我省的經濟社會發展中有著十分重要的地位和作用。2000年5月25日，省人大任命我擔任省水利廳廳長。組織上一下子將我放到這么重要的崗位上，我深感責任重大，任務艱巨，“夙夜憂慮，唯恐托付不效”，唯有加倍努力工作，不辜負組織的期望。任職以來，在省委、省政府的正確領導下，在省人大的監督指導下，在省有關部門的支持配合下，始終以“如履薄冰、如臨深淵”的態度，依靠全廳同志的共同努力，認真履行崗位職責，兢兢業業地開展工作。

一、認真落實黨的治水方針，積極調整新時期治水思路。

進入新世紀，水利工作面臨著許多新情況和新問題。黨的.十五屆五中全會明確指出了新時期的治水方針。我們組織領導班子成員認真學習五中全會精神，緊緊結合江蘇實際，及時研究調整了新時期江蘇水利發展思路。在思想觀念上，突出強調新時期的水利工作要牢固確立“五個”意識，即創新意識、資源意識、環境意識、市場意識、法制意識。在指導思想上，提出了以積極推進水利現代化總攬全局，提出了積極推進水利現代化“四大體系”的奮斗目標，即建立保障經濟社會安全的高標準防洪減災體系，保障經濟社會發展的優化配置的水資源供給體系，促進經濟社會可持續發展的水環境保護體系和適應社會主義市場經濟的水利發展服務體系，以水利的現代化支撐和保障全省經濟和社會的現代化。在治水思路上，提出實現三個轉變：即在工作重點上，由重工程建設向重水資源節約保護和優化配置轉變；在服務對象上，由以農村、農業為主向城鄉統籌，加強城市轉變；在管理方式上，由粗放型、經驗型向集約型、科學型轉變，逐步實現由傳統水利向現代水利和可持續發展水利轉變。

二、緊緊圍繞省委、省政府經濟發展戰略，扎扎實實完成各項水利工作任務。

根據省委、省政府確定的我省經濟保持適度增長的總體目標，近幾年來，我們結合水利實際，突出工作重點，抓任務分解，明確責任；抓關鍵環節，解決重點問題；抓工作落實，把各項任務落到實處，順利完成了各項水利工作任務。

水利工作述職報告篇五

各位領導、同志：

大家好!

今年來按照上級主管部門的有關精神和要求，結合我隊管理工作的實際情況，繼續本著“一手抓繁榮、一手抓管理”的原則，在有限的條件下腳踏實地的克服困難，做了大量的工作，取得了一定的成績，現總結如下：

一、加強隊伍建設。

今年我隊在隊伍建設上，進一步增強了隊內服務意識，更好地促進了機關工作作風的根本改善，特別是在樹立良好文化稽查部門形象上，按照市委、市文化局開展整頓機關作風紀律內容的要求，在全隊深入開展了一次機關整頓作風紀律活動，以此推動全隊各項工作的順利開展。

1、是加強組織領導，提高全隊思想認識和覺悟。首先于4月5號在隊會議室召開了“深入開展機關整頓作風紀律”動員大會，通過召開動員大會，明確了開展整頓作風紀律的目的、內容和整改目標，統一了全體干部職工的思想認識。并于每個星期一上午開展集中學習與自學相結合方法，重點傳達學習了市委市政府機關作風整頓會議精神，組織干部職工們談認識、寫心得、講體會，表決心，從而激發了廣大干部職工改進作風，推進工作的積極性、主動性、創造性，使全隊上下在思想上、認識上緊跟時代脈搏，時時更新，主動破解影響隊伍建設的難題，實現了全隊的良性、健康發展。

2、是加強督促檢查，提高全隊工作效能和質量。在日常工作中為使此項工作不走過場采取了對干部職工普遍查、對稽查執法重點查、對內勤崗位集中查、對各科室工作隨時查等方法，認真查找、嚴肅處理、切實解決了精神不振、作風松散、紀律松馳等突出問題。與此同時，隊內還采取設立舉報箱、公布舉報電話12318，24小時開通等方式，使全隊開展整頓作風紀律工作實現崗位有標準、工作有目標、成果有量化、作風有考核，促進了機關作風的進一步好轉和行政效能的進一步提高，確保了全隊工作的優質高效運轉。

3、是加強隊伍建設，提高全隊服務素質和能力。在這次開展“整頓作風紀律”活動中，隊內始終堅定不移地把政治思想置于隊伍建設的首位。隊內強調凡是遲到早退、不按規定請銷假、工作期間打撲克、玩游戲、無故不上班的，一經發現嚴肅處理;同時，組織全體干部職工對單位制定的執行“八個嚴禁”進行再學習再部署，深刻認識“八個嚴禁”的重要意義，真正做到入耳、入腦、入心，進一步增強全隊干部職工貫徹執行“八個嚴禁”的自覺性和堅定性，切實把執行八個嚴禁培養成一種習慣，從思想和行動上自覺遵守。同時，隊內堅持把社會各界的滿意度作為檢驗這次工作的根本標準，特別是通過開展“確保平安世博”、“保障平安校園”專項整治行動中，執法人員到市場中發放征求意見表，廣泛征求經營業主與人民群眾意見與建議等方式，為稽查隊加強機關整頓建設工作，提供了過硬的紀律作風保證。

二、今年“掃黃、打非”及各類專項集中行動圓滿完成。

(一)加大對音像、圖書市場非法經營活動的打擊力度。

根據市“掃黃”“打非”工作領導小組辦公室在全市開展迎世博“掃黃”“打非”專項行動的要求，從4月2日至4月25日，我隊重點對全市32家音像店、41家圖書銷售點、19家印刷企業進行了拉網式的全面檢查，拉開了今年“掃黃”“打非”專項行動戰役的序幕，并取得了階段性成果。

在專項整頓之前，隊內為使本次行動不走過場，于4月1日在單位召開了“掃黃”“打非”專項行動專門會議，對專項行動進行了具體布置，將音像、圖書、印刷企業三大市場具體分工劃分到三個分隊，明確了各自的職責，強調了“掃黃”“打非”工作“只能加強，不能削弱”的工作原則。會后，根據本次會議內容，制定下發了《市文化市場稽查隊“掃黃”“打非”行動方案》，要求各旗縣市(區)文化市場稽查隊針對本地區本行業存在的突出問題開展專項行動，在全市范圍內真正形成尊重知識產權、保護知識產權的良好社會氛圍。

從4月2日起，根據《方案》內容，我隊首先重點對集寧區各類音像、出版物、印刷企業市場進行了集中整治。為使此項工作得到更好完成，我隊采取了對重點部位、重點時段實施高密度巡查，并由三個稽查分隊交叉對各轄區各類音像、出版物、印刷企業經營場所進行詳細排查。發現有違規的經營場所，對業主給予了嚴厲警告，并現場開具證據保存清單，扣留其各類非法音像制品、出版物，同時根據情節輕重分別做出了罰款、停業整頓、取締等處罰。特別是在查繳政治性非法音像、出版物上，各個稽查分隊都毫不放松的做為本次集中整治的重中之重。除了到各類音像、出版物、印刷企業經營場所檢查外，還邀請集寧晚報記者重點對火車站、汽車站等人群密集的各大廣場、商場內和地攤、游商中重點檢查，查繳了一批非法音像、出版物，對情節嚴重的予以了行政處罰。與此同時，我隊執法人員對檢查過的經營場所傳達了自治區、市里有關“掃黃”“打非”工作精神，要求各印刷企業及圖書、音像制品銷售點認真履行職責和義務，自覺站在“掃黃”“打非”的第一線。

此次專項行動為期近一個月。在此期間，我隊執法人員還先后赴卓資縣、興和縣、豐鎮市、涼城縣、察右前旗采取明查暗訪等方式，在各地文化稽查部門的配合下，查繳了大批各類非法音像制品和出版物。并與當地相關企業和銷售點簽定了“掃黃”“打非”安全生產責任書。此次專項行動，共查繳各類非法音像制品25000余張(盤);圖書1000余冊(本);盜版教輔3500多冊(本)。此次專項行動為我市音像、出版物、印刷企業市場營造了一個健康、平穩、有序的市場發展環境。

(二)認真開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理活動。

為鞏固去年網絡市場及娛樂場所項治理的成果，我隊在今年將“違規接納未成年人進入場所”列為了本次工作中的重中之重，并認真貫徹了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，通過大力加強文化市場管理，優化未成年人的成長環境，積極探索出了未成年人思想道德建設新途徑。

1、是對網吧及娛樂場所開展了專項治理。我隊按照網絡和娛樂場所文化市場的行業特點，采取一系列針對性措施，切實加強對網吧和娛樂場所的日常管理。

首先，制訂網吧和娛樂場所經營行業規范，明確規定網吧和娛樂場所經營場所必須在醒目位置懸掛“未成年人禁止入內”的標識，并將網吧和娛樂場所管理、服務、登記、巡查及責任人職責等相關制度公示上墻，以便網吧和娛樂場所內的消費者和廣大群眾進行監督。

其次，定期不定期舉辦經營者培訓、法律法規知識競賽、座談會等，教育和引導廣大經營者不斷強化法律意識，提升自身素質，增強自我約束能力，促使經營者自身維護網絡和娛樂場所文化市場經營秩序。與此同時，還依據未成年人的生理、心理等特點，有針對性地開展了多種形式的宣傳教育活動。通過向社會印發“致家長、學生一封信”，組織學生、教師、家長觀看教育影片《網迷》等，引導未成年人增強自我保護意識，加強自我管理，強化學校、家長的教育監護責任。特別是強化家長作為未成年人監護“第一責任人”的責任意識，共同保護未成年人的健康成長。

第三多角度增強宣傳力度，全時段接受社會各界及新聞媒體監督。先后開展了五大系列宣傳活動：配合市綜治辦在全市范圍內開展主題為“創建安全穩定地區、構筑祖國北疆安全穩定屏障”聲勢浩大的集中宣傳活動;召開各相關部門和業主座談會開展宣傳;舉辦“遠離網癮，健康成長”中小學巡講報告會;利用“民心網”行風熱線，針對群眾關注的焦點、熱點問題為群眾排憂解難;在網吧和娛樂場所內統一設置“凈化社會文化環境、創建文明城市”系列公益廣告，特別是邀請新聞媒體記者每月開展2次專題報道并接受主流媒體及時公示行政處罰結果。通過多角度、持續性的宣傳活動，反復向社會各界表明主管部門長期抓、求長效的堅強決心，始終保持開展網吧及娛樂場所集中整治行動濃厚社會氛圍。

第四對原在校園周邊200米內的網吧和娛樂場所，全部實施搬遷和查封。對那些屢禁不止、接納未成年人的網吧和娛樂場所，我隊按規定都予以嚴厲查處。特別請廣大群眾參與網吧和娛樂場所監督管理。同時，在全市率先嘗試了“五老”網吧義務監督員的做法，聘請了老領導、老專家、老教師、老模范、老戰士對全市的網吧和娛樂場所經營場所進行義務巡查。

第五建立“凈網先鋒”網絡監控平臺，適時對全市網吧的營業情況實施終端監控，對全市226家網吧內的10000多臺電腦主機箱安裝了“凈網先鋒”管理軟件。并指定專人對網吧實行24小時全程監控，特別是對擅自停止、卸載和干擾網吧經營管理技術措施以及不如實對上網人員進行登記、接納未成年人的一經發現依法嚴肅處理，實現了對全市在冊網吧的實時全程監控，提高了監督效果。

2、是嚴格遏制非法出版物流向校園。除對在校園中或在學校周邊的書店日常檢查外，今年在春季還開展了校園周邊非法出版物專項檢查。在行動期間，我隊采取了一檢查、二核實、三暫扣、四教育、五追溯的步驟，重點對集寧區、豐鎮市及鐵路沿線的30余家中小學校進行了檢查。今年上半年共檢查各類出版物經營攤點50多家;查處非法出版物3000多冊(本);非法盜版盜印校驗輔材料8000多冊(本);取締游商地攤20余處。特別是對發現有重大案情的移送公安機關依法給予一定嚴懲。

3、是對毒害未成年人的色情表演進行了打擊。今年為嚴厲打擊危害未成年人身心健康的非法活動，進一步凈化未成年人成長環境，保護未成年人的合法權益上，我隊除通過校園內外環境的整頓外，在中小學校平時休息日和高考期間，確保未成年人生活有一個良好的文化環境。還先后重點對集寧區的40余家卡拉0k、酒吧等經營場所進行了拉網式排查。其中，查扣“十八摸的士高”、“泡妞的士高”等一批粗口歌。通過集中治理，有力地打擊了危害未成年人身心健康的非法活動。今后我隊將繼續深入持久地開展凈化未成年人專項行動，給未成年人健康成長創造良好文化環境。由于工作突出，在今年呼和浩特市召開的自治區未成年人思想道德建設經驗交流會上，我隊被內蒙古自治區精神文明建設委員會評為了第一屆內蒙古自治區未成年人思想道德建設工作先進單位榮譽稱號，受到了表彰。

在今年開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理集中行動中，我隊累計出動人員100多人次，車輛30多輛次;清理整頓網吧43家;電子游戲場所12家;各類歌舞娛樂場所23家;取締黑網吧1家;查扣電腦主機箱25臺;交換機7個，較好的完成了上半年開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理活動集中整治工作任務。

三、加大宣傳力度，增強對文化市場工作的服務和管理意識。

為充分展示我市政府保護知識產權行動成果，擴大反盜維權的宣傳效果，4月26日市委宣傳部、市區兩級文化局領導及兩級文化市場稽查人員共計50多人，在集寧區中心廣場開展了“保護知識產權、打擊侵權盜版”為主題的綠書簽宣傳日活動。宣傳采取咨詢、銷毀、散發宣傳資料、“萬人拒絕盜版大簽名”等相結合，先后向過往行人散發了《音像制品條例》等6種宣傳材料近10000余份，為群眾現場咨詢51例。宣傳活動結束后，全市集中查繳的15000余張盜版光盤、壓縮碟片、800多冊非法圖書及口袋本，在集寧區霸王河銷毀點進行了統一銷毀，市電視臺和報社記者進行了全程跟蹤報道。

在平時日常管理中，我隊始終把宣傳報道工作放在首位，在每次比較大的檢查行動中和日常學習工作中，都及時以工作簡報形式上報上級文化主管部門及相關部門，有重要內容的，我隊還向報社等宣傳部門發表了信息及文章。截止目前，我隊從1月10日開始共上報了隊內工作簡報10期，向報社發表報道4篇，較好的完成了今年上半年各項工作任務。

四、下一年工作安排。

1、明年繼續努力提高管理主體的實戰能力。一是利用各種方法和機會提高執法人員的業務管理水平。二是千方百計增加對文化市場管理的投入，配齊執法工具，完成好上級交辦的各類專項整治集中行動。三是進一步完善各項規章制度，提高執法管理效率。

2、明年繼續不斷提高經營主題依法經營、文明經營的素質。我隊將通過印發文字材料、舉辦各類培訓班、召開座談會、現場觀摩會等形式加強對經營主體的教育和指導，不斷增強其社會意識、大局意識，促進其自覺主動的依法經營、文明經營。

3、明年通過實現文化綜合執法，加強綜合執法機構與相關部門的協調配合，形成權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的執法體制，按照專業化、信息化的要求，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、形象好的文化市場綜合執法隊伍。

述職人：

20xx年x月x日。

水利工作述職報告篇六

尊敬的領導：

一年來，在上級教育部門的領導下，在全體教師的熱情支持和幫忙下，根據校長室的安排及分管工作的要求，與學校班子成員一道帶領教師認真履行職責，克難進取，深入研究，努力創新，取得了必須的成績。學校的教學走上了規范、有序的軌道;學校的教研教改氛圍逐漸濃厚;以校為本的教學研究制度得到了較好的落實;新課程改革穩步推進;學生良好的習慣正在逐步構成。這些成績是來之不易的，那里包含著領導的支持、幫忙;包含著教師們的智慧、心血和汗水。以下是我的述職報告。

一、用心主動加強思想政治學習。

一年來，自我通過自學和組織安排，學習了公共管理、領導科學、現代科技;通過學習，較為全面的提高了自身業務素質和領導水平，增強了全局觀念和宏觀意識，增強了勤政廉政，永做人民公仆的自覺性;通過學習，提高了自我的政治鑒別潛力、創新思維潛力、依法行政潛力、組織協調潛力和拒腐防變潛力。總之，對政治理論的學習，使自我在思想認識和業務管理潛力方面取得了巨大的收獲。

二、擺正主角，創造性的開展教學工作。

抓常規教學管理，保證教育教學工作順暢有序。教育教學工作是學校各項工作的中心，如何抓好常規管理，是學校工作的重要環節。管理出效益，管理出成績。作為分管教學的校長，我用心組織學校的教學管理工作。一年來，我和年級組的同志一齊，做好教育教學的常規管理，學校校致力于新課程實踐與研究，尤其在教學管理與改革中進行了大膽的探索與實踐。我們通過公開課、教改研討、常規檢查、各種教學研討活動等方式，了解教育教學的實際狀況，有針對性地指導教師的教育教學，從而促進我校教育教學的發展，逐步構成了具有我校特色的教學管理新模式和教學改革新理念。

抓各類計劃的落實，保證教育教學工作具有科學性、連續性。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學。我首先抓各類計劃的制定，保證教育教學工作具有科學性、計劃性，加強統籌管理和目標管理，使工作有的放矢，有目標、有方案、有規劃、有管理。在制定各類計劃時。注意和加強可操作性，保證目標明確，計劃合理，管理到位。通過各部門反復研究協調。使各類計劃清楚地反映學期各項工作。

三、堅持原則、辦事公道。

作為一名學校的副校長，務必做好校長的助手，當好配角。我十分重視學校領導班子的團結，做到互相尊重，互相配合，服從組織紀律。平時能顧全大局，識大體，有較強的民主意識，做事敢負職責，不互相推諉。工作中肯動腦筋，講效率。在執行學校制度、進行各項工作檢查時，能做到客觀公正、坦率真誠，發現問題能及時地提出自我的意見和主張，不遮遮掩掩，盡量做到上對校長負責，下對教師學生負責。

此致

敬禮!

述職人：______。

__月__日。

水利工作述職報告篇七

我是20xx年4月任副局長，主持區水利局工作，同年7月，受區人大常委會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。

一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性。

我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的'干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。

二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務。

我到區水利局初期班子成員只有二個人，下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。

一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在臺汛前基本完工，葭芷農村段六標到臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。椒江堤塘建設施工環境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年10月，我區獲“浙江省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區被省里的政府授予“浙江省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為椒江爭得了榮譽。

二是以水閘維修、水庫除險加固為重點的骨干水利工程建設順利完成。建成百里堤塘，但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環節。為了與標準堤塘相配套，實施并完成了椒北柏加閘、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程，椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年10月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到50年一遇標準。此外，在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程，確保安全摘帽。自19至20，相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程，總投資達455余萬元。

三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長510米，設計標準為一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積1650畝。年4月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積2800畝，設計標準為20年一遇，圍墾主堤長3100米，概算投資4500萬元，計劃到底完工。

三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施。

在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時，十分重視防汛非工程措施建設。一是完善防臺風預案工作。區防辦結合椒江水工程的實際情況，重新編制了《椒江區防臺風預案》，分析了在不同等級臺風、暴雨、洪水襲擊下的各種應對措施，做到重點明確，職責分明。同時編制的《椒江洪水(風暴潮)風險圖》操作方便，技術領先，該項目被評為省內先進。各鎮、街道和有關主管部門也都制定完善了防臺搶險預案。防臺風預案編制工作在我區已形成了制度化。二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作。椒江堤塘位于“黃金海岸線”，全線通道多達117處，涉及單位多，情況非常復雜，堤塘管理任務很艱巨。堤塘建成后，我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上，在開展經常性檢查的同時，對重點薄弱環節和隱患抓住不放，一抓到底。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查，最后使船場通道閘門按高標準建好。最近，區防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重，經常性加強調試。區防汛指揮部每年臺汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉為重點的防汛演練活動，以確保關鍵時刻能夠啟閉。三是搞好防汛信息系統建設。為逐步實現防汛調度迅速、高效的目標，我們不斷加大對防汛現代化設備的投入。從20到2001年分二期共投資80多萬元，配置了v型多功能靜止高分辯氣象衛星接收處理系統、彩色激光打印機、投影儀等先進設備。同時建立了水文遙測系統、防汛動態監視系統和防汛信息系統。防汛三大系統的建成實現了我區水情、雨情的自動測報，為準確、及時地進行防汛信息采集、預報調度決策和指揮提供了科學的依據和現代化手段，走在了全市的前列。

水利工作述職報告篇八

貫徹市委市政府決策部署，突出“五水共治”，全力解決水問題、作好水文章，創先爭優、走在前列，各項工作實現了新發展，被列為全國4個“節水型社會創新試點示范市”之一。

一是水安全保障能力進一步增強。堅持規劃先行，牽頭編制完成了《xx市水安全保障總體規劃》和《三年行動方案》，這也是我市首次實施的科學精準的中長期水資源規劃論證。注重統籌實施，扎實推進11項雨洪資源利用工程建設，其中，乳山河地下水庫工程完成竣工驗收，龍角山水庫增容工程接近尾聲，崮山水庫除險加固工程已啟動建設，黃壘河地下水庫工程正在進行立項、設計等前期準備工作。

二是河長制湖長制工作進一步推開。按照上級部署要求，認真踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，深入推進河長制、全面實施湖長制，全市共落實四級河長2576名、湖長932名，河河有人看、湖湖有人管，在全省率先實現河湖一體化管理。重點對31條骨干河道、16座大中型水庫水源地實施河庫綠化整治，共完成造林綠化和生態治理2.5萬畝，使xx的河更暢、水更清、岸更綠、景更美;投入1500多萬元，建成了全域“智慧河長”，實現了河湖信息全域共享、全域河湖實時管控、監管責任全面落實，經驗做法在全省交流推廣。

三是水旱災害防御體系進一步完善。牢固樹立“底線思維”，立足防大汛、抗大災、搶大險，堅持一手抓防汛監督管理，狠抓了防汛責任落實、物資儲備和應急建設;另一手抓防汛工程建設，先后完成22座小型水庫、206座病險塘壩除險加固工程，治理穿村過鎮河道及中小河流150公里，有效補齊了防汛薄弱短板，在臺風接踵而至、省內多地遭受嚴重洪災的情況下，確保了全市安全度汛。面對連續5年空前旱災的嚴峻考驗，采取了節約用水、應急調水等綜合措施，調引長江水、黃河水1.84億立方米，有效地保障了全市工農生產生活的用水需求，經濟發展、社會穩定、民生安定。

四是水利惠民工程建設進一步提升。堅持把保障農村飲水安全作為一項重大政治任務和重要民生工程，繼續推進農村規模化供水5年行動計劃，改善提升252個村、12萬名農村群眾飲水條件，全市農村自來水普及率達到99%，農村規模化供水覆蓋率和水質合格率進一步提高。堅決打贏脫貧攻堅戰，通過興修農田水利設施改善了11個省定貧困村灌溉設施;統籌抓好農村水利各項改革，完成農業水價綜合改革面積39萬畝，配套灌溉計量設施900處，頒發“兩證一書”3200余份;全面夯實鄉村振興水利基礎，修建水源工程196處，新增節水灌溉面積4.87萬畝，農田灌排條件得到顯著提升;選派優秀干部到幫扶村任黨支部書記，走出一條治水興農、富民強村的鄉村振興特色發展路子。

五是水利行業招商工作實現新突破。通過積極溝通協調，引入了全省規模最大、實力最強的特大型水務公司——水發集團投資xx，促成與市政府簽訂了戰略合作框架協議，促成與榮成市、南海新區等區市簽訂了10個項目，項目總投資達29億元，涉及海水淡化、污水處理、熱電聯產、醫療康養等多個領域。目前，石島昊陽熱電聯產并購、俚島污水收集處理等3個項目已落地實施。同時，堅持統籌兼顧、協同發力，扎實推進安全生產、安保維穩、環保督查等工作，有力地促進了全市水利系統和諧穩定。

水利工作述職報告篇九

尊敬的領導：

過去的一年，在縣委、縣政府的正確領導和關心指導下，縣水利局黨委團結和帶領基層黨組織和全體共產黨員，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷強化管黨責任意識，黨建工作取得新成績，為全面建設富裕文明和諧幸福新提供了堅強有力的組織保證。

1、落實責任目標。一是把服務中心作為基層組織建設的出發點和落腳點。推行“雙目標考核”和“雙目標管理”，實現基層黨組織建設工作與業務工作目標同定、任務同下、工作同步，從根本上解決“兩層皮”的問題。二是落實工作責任。建立健全“一崗雙責”制度。將基層黨支部書記抓黨建工作績效納入年度考核，并把考核結果作為表彰獎勵的重要依據，確保基層黨建責任目標的有效落實。三是規范組織生活。嚴格落實3會1課、黨員集中活動日、民主生活會等制度，領導干部帶頭參加所在支部組織生活，確保活動時間、內容、人員“三落實”。

2、強化監督指導。局黨委實行每半年聽取一次黨總支、黨支部黨務工作匯報，對黨務工作的開展提出指導性意見。黨委成員與局屬黨總支、黨支部建立聯系點，不定期參與組織生活，對其進行監督和指導，充分發揮局黨委對黨總支、黨支部的指導作用。

3、抓好黨務工作。實行黨務公開，完成組織部門交辦的各項目標任務，按標準及時足額收交黨費。

一年來，狠抓了黨員隊伍建設，積極引導全體黨員在加快水利科學發展、進位趕超的新征程中，解放思想，改變作風，發揮黨員先鋒模范作用。

一是抓好干部作風建設。按照總書記關于反腐的重要講話精神和中央改進工作作風八項規定要求，認真解決形式主義、享樂主義和奢靡之風，切實改進工作作風，提高工作本領，奮力邁出“水利建設再提速、水利發展快升級、水利特色更鮮明、水利實干興”新步伐。

二是發揮黨員先鋒模范作用。堅持“我是黨員我奉獻，我是黨員我光榮”主題實踐活動，把“亮身份、講黨性、展風采、做貢獻”貫穿始終。

三是做好黨員發展工作。我局十分重視黨員隊伍建設，善于把那些素質高、品德好、思想上進、工作踏實的優秀分子吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。近四年來，我局共發展黨員近30名，其中90%以上為35歲以下的生產一線、專業技術人員和業務骨干。

三、深化學習，鞏固提高思想政治理論水平。

一年來，為鞏固提高縣水利局黨員干部職工的思想政治理論水平，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，在前段學習的基礎上，以更高的標準和要求，對十九大及總書記一系列重要講話進行了深化學習。

今年以來，縣水利局緊扣水利工作的新特點和新變化，進一步加強“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”建設，樹立水利系統黨員新形象。

1、發揮技術優勢，搭建服務平臺。組建水利局機關黨員科技服務隊，開展“下基層、辦實事、轉作風”活動。通過這種最直接、最簡便、更有效的方式，搭建聯系群眾、服務群眾的平臺，為人民群眾解決水利實際困難和各種問題。

2、突出活動特性，實行掛牌上崗。黨員科技服務隊由高級工及以上技術崗位以及具有助理工程師及以上職稱、年齡50周歲以下的黨員干部職工組成;活動中，以縣水利局機關黨員科技服務隊旗幟亮身份，以這種富有鮮明特性、充滿活力的熱情服務，營造良好的黨群、政群關系和團結和諧的社會氛圍。

3、面向基層，服務三農。黨員科技服務隊突出“了解民情、反映民意、關懷民需、服務民生、贏得民心”的服務宗旨，不定期向鄉鎮水務站發送各項惠農、涉農政策宣傳冊，向群眾發送服務宣傳單。一年來，印發小農水重點縣建設宣傳冊1200本，向農民發放農村安全飲水宣傳單8000張，通過移動網絡平臺向全縣干部群眾手機發送汛情、旱情、災情信息100余條，讓群眾在第一時間做好防御準備，減少了災害損失。

今年盛夏，受副熱帶高壓影響，攝氏35°以上天氣持續一個多月，旱魔肆掠，我局多方籌措資金xxx萬元，添置抗旱設備，服務隊深入旱情嚴重的于田、枚江等鄉鎮打井抗旱保苗;枚江鄉舍上村群眾發現供水管網漏水，打電話告知，黨員服務隊馬上趕到現場，當時正值中午，驕陽似火，隊員們頂著烈日、汗流夾背搶修，全力處理故障，一身水、一身泥沒有怨言。

以科技服務隊為代表的水利系統的黨員，甘于奉獻、服務大局、服務群眾的觀念得到進一步強化，譜寫出水利“為民服務”新篇章。

回首一年來的工作，我局黨建工作取得了一些成績，但還有很多不足之處，主要是：基層黨組織的管黨意識和治黨責任還不夠強;黨員教育管理缺乏有效的手段和靈活的方式方法，這些在以后的工作中不斷完善和改進。

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

水利工作述職報告篇十

,供大家參考。

2021年，在市級機關工委和市水利局黨組正確領導下，我們堅持以黨的政治建設為統領，大力弘揚新時代xx治水精神，全面提高機關黨建質量。直屬x個在職黨支部中x個升至五星級x個升至四星級，x個直屬黨支部x名黨員獲評市級機關先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，局代表隊在市級機關黨務知識競賽中獲二等獎，在全市學習xx“三大法寶”、答好xx“發展四問”學習研討活動中獲優秀組織獎和演講比賽優秀獎，x人親情廉語微視頻獲全市三等獎，x人廉政微黨課入選市紀委微型廉課展播。

（一）堅持政治統領，強化政治屬性。落實細化“三級書記”抓黨建工作責任清單，積極發揮行業黨委管行業的領頭作用，進一步健全黨建責任體系。全面推行“第一書記”制度，班子成員組織關系全部轉入局屬黨支部擔任“第一書記”，增強一線治水興水力量。出臺落實全面從嚴治黨和意識形態工作等三項制度，堅持以內部季度督查為抓手，完善上下貫通、環環相扣的責任鏈條。

（二）堅持融合黨建，主題活動力求實效。以“雙爭”活動為龍頭，著力深化機關融合黨建實踐，扎實開展學“三寶”答“四問”大討論、弘揚新時代治水精神、決戰“過萬億”走在前、奪取“雙勝利”作表率等主題實踐活動。通過專題學習認真對標找差，邀請專家輔導創新發展思路，組織專題學習研討會激發創業激情，開展主題征文活動認真總結感悟，開展“最美水利人”主題演講選樹精神標桿，組織專題調研，全面推進治水新實踐。

民法典網絡安全等專題輔導，提升理論水平。組織“共享河暢水清書寫美麗畫卷”“共同愛護水環境美麗xx我先行”等主題活動，進一步凝心聚力。將支部。

黨建。

宣傳工作納入年度考核并按月通報，擴大宣傳引導。

學習。

宣傳新時代xx治水精神，熱情接待市級機關“實地看”活動xxx余批次四千余人。

（四）堅持夯實基礎，促基層黨建質量提升。落實“三級書記”抓黨建工作責任制度，細化“第一書記”職責。充分發揮好“屬地”黨組（委）統領作用，積極調動“屬業”系統引領作用，積極探索新形勢下水利行業黨建新思路。在《xx日報》開設“善水利民”專欄，全年發表專欄文章xx篇整版專刊x版，全面系統展示融合黨建成果。

（五）堅持正風肅紀，錘煉過硬作風。通過現場。

教育。

專題測試微視頻拍攝微廉課評選等形式開展常態化警示教育。持續深化作風整治成效，完善外出報備專家聘請等管理辦法，扎牢。

制度。

籠子。強化支部紀檢委員履職，組織業務培訓，細化工作清單，按季上報履職情況。緊扣中心工作開展防汛指令執行、農村飲用水。

安全。

水利扶貧資金使用等常態化專項督查，以季度檢查和季度廉情分析會為抓手，

自查。

問題短板。

二、離退休干部黨建。

工作。

情況。

加強離退休干部黨支部建設，把老同志有效凝聚起來為水利。

改革。

發展獻計出力。以政治引領鑄魂，依托支部微信群、全國老干部微信公眾號平臺，采用線上學線下議的方式，組織老同志深入學習黨的創新理論。以隊伍建設強基，x月選舉產生新一屆支委班子，支委構成更為年輕。以創新學習形式固本，每季度組織一次參觀學習活動，通過在治水一線、城建重點項目現場、革命歷史紀念館的參觀學習提升支部組織生活吸引力。以教育管理和黨內關懷增強支部凝聚力，在支部中推行困難黨員必訪工作，及時關心問候、幫困解憂，讓老干部黨員充分感受到黨組織的溫暖。

三、2021年度巡察、督查問題的整改落實。

情況。

針對十二屆市委第八輪巡察五組對我局巡察反饋x個共性問題及x個具體問題，協助黨組制定了xx項整改措施并整改到位。

四、2022年工作打算。

我們將繼續按照新時代黨的建設總要求，找準“病根子”抓住“牛鼻子”配好“金鑰匙”，推動水利系統黨建質量不斷提升。一是繼續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，壓實意識形態工作責任，不斷提高運用黨的創新理論指導水利高質量發展的能力。二是深化“第一書記”制度，以“頭雁效應”帶動群雁齊飛，以高質量黨建保障水利高質量發展。三是繼續抓好機關融合黨建服務品牌建設，圍繞水利行業改革發展新要求，指導各直屬黨支部在融合度、知名度和美譽度上下功夫，不斷提升品牌質量。

水利工作述職報告篇十一

按照縣委要求，現將我履行抓基層黨建職責情況報告如下：

一、上年度述職通報反饋問題和整改落實情況。

上年度，縣委對我局黨委基層黨建工作反饋了2個問題。針對“抓黨建工作投入精力不夠，黨建工作整體有所下滑”的問題，我認真履行主體責任，全面負責、牽頭抓總，集中時間精力，配強人員力量；班子成員齊抓共管、集體發力，持續抓好分管黨支部黨建任務落實，從嚴夯實黨建責任，全年開展黨建工作專項督導8次、季度考評4次，查找短板，整改提升，切實提升黨建工作水平。針對“黨建工作與業務工作結合不緊密，一些工作任務落得不細”的問題，注重發揮黨建引領作用，堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，組織黨建專題活動次，召開黨建工作安排會、推進會、整改會次，做到工程質量靠黨員、關鍵環節有黨員、重大工作給黨員，黨員先鋒模范作用有效發揮。

二、履職盡責情況。

（一）講政治站穩立場，牢固樹立“四個意識”。堅持把政治建設作為首要任務，帶頭樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展黨員干部黨性黨紀學習教育次。認真抓好意識形態領域工作，對工作生活中發現的一些不良言論、小道消息，及時制止糾正、批評教育，真正把聽黨話、跟黨走、為黨工作、為黨分憂的要求落實到具體行動上。全面落實縣委各項決策部署，及時學習貫徹縣委重大會議、重要文件精神，確保思想上、政治上、行動上與縣委保持高度一致。

（二）勇擔當扎實履職，認真落實主體責任。年初，與各黨支部簽訂了《黨建工作目標責任書》，制定了黨建工作年度計劃。親自組建了柏嶺寺水庫管理站黨支部，將不足3人的底廟站、防汛辦、漁政站黨員，分別納入職田站黨支部、機關黨支部管理，進一步規范了黨組織設置。根據工作需要，新任命3名黨支部書記，健全了基層黨支部班子。主持召開黨建工作月例會12次，利用各類會議研究部署黨建工作13次，推動黨建任務全面高效落實。

（三）抓教育強化管理，持續深化“兩學一做”。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，充分利用黨委會、黨委理論中心組學習會、各類專題學習會等，組織開展黨章黨規黨紀專題學習場（次），受教育黨員干部人（次）。督促指導各黨支部開展黨員教育、集中學習、專題研討180余次，組織開展《紀律處分條例》《監察法》等黨紀法規知識測試次，黨員黨的意識、黨性觀念持續增強。以接受縣委專項巡察為契機，緊扣十六字治水方針，精心組織開展“紀念改革開放40周年——水利大講堂”，邀請知名專家學者授課場次，全系統黨員干部思想境界得到提升、思維眼界更加開闊、專業技能不斷增強。

（四）打基礎突出重點，夯實基層黨建任務。全面落實“三會一課”制度，督促各黨支部嚴格履行請示報備程序。圍繞“”等專題，帶頭為全系統黨員干部講專題黨課次，各黨支部書記、班子成員講黨課57次。認真貫徹《黨委議事規則》，嚴格落實民主集中制，親自組織召開黨委會議研究討論“三重一大”事項26次。帶頭開展談心談話，與班子成員、各黨支部書記、普通黨員談心談話次人（次），黨支部書記與黨員談心談話實現全覆蓋。認真做好發展黨員工作，嚴把入黨“關口”，納新黨員1名，培養入黨積極分子3人。積極組織開展“評星晉級、追趕超越”機關黨組織標準化建設，創建“五星級”黨支部1個、“四星級”黨支部4個。

（五）抓統籌協調用力，引領助推中心工作。堅持以黨建促工程建設，投資億元，完成中小河流治理、水土保持生態建設項目等工程，未發生安全生產事故。堅持以黨建促工作推進，認真落實河長制、湖長制，指導制定了《旬邑縣全面落實湖長制工作實施方案》，建立縣、鎮（街道）、村三級河湖長體系，全面完成砂石廠專項整治任務。堅持以黨建促脫貧攻堅，投資7300萬元，建成安全飲水工程79處、集中供水工程4處，全縣自來水普及率％，水質四項指標全部達標，群眾滿意率100％；借助行業優勢，為幫扶的14個貧困村投資840萬元，建設生態澇池10座，新修供水管道5400米、排水渠2200米，整修村級道路公里，栽種花椒300畝；積極組織開展“扶貧扶志”活動，向貧困村捐贈書籍360余冊，為81名貧困大學生及中小學生發放資助金萬元；扎實開展就業扶貧，聘用54名貧困群眾擔任護河員，每人年均增收5000元，在水利項目工地提供就業崗位214個，貧困戶就業32名，發放工資83萬元。

（六）守規矩廉潔從政，馳而不息正風肅紀。指導制定了黨委主體責任清單和個人責任清單，與黨支部書記簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，帶頭開展廉潔從政承諾。認真落實“三項機制”，向扶貧一線調整當前隱藏內容免費查看干部2人，提拔3人至基層站所管理崗位，上報縣委組織部表彰4人。持續強化作風建設，從嚴落實***八項規定及實施細則精神，未出現公款吃喝、超標準接待、公車私用、違規操辦婚喪喜慶事宜等違規行為。細化廉政風險防控措施，嚴格落實“三個不直接分管”規定，全力支持紀委開展監督執紀工作，查辦案件1起，除名1人，提醒談話8人，誡勉談話1人，在全系統營造了良好風氣。

二、存在的主要問題及原因。

（一）依然存在重業務輕黨建的傾向。對各黨支部黨建責任壓力傳導還不是很到位，黨支部不同程度存在重業務、輕黨建的傾向，有時在工作任務重、時間緊的情況下，黨建工作有被動應付的現象。

（二）黨建工作力量仍較為薄弱。雖然增加了專職的黨建干部，但由于工作頭緒多，加之在脫貧攻堅、治污降霾等工作中抽調力量34名，且大多是經驗豐富、業務突出的骨干和黨務干部，一定程度上影響了黨建工作任務的落實。

（三）抓黨建工作機制還需進一步完善。隨著從嚴管黨治黨不斷推向深入，一些已有的考評機制，還有待進一步健全和完善，黨建工作的措施不新、辦法不活、載體不夠豐富。

對于以上存在的問題，原因在于：一是思想認識上有偏差，將工作的主責和主力，放在了抓供水、抓建設上，把大部分精力花在了跑項目、爭資金上，對抓黨建工作的要求有所放松。二是理論和實踐聯系不夠緊密，雖然能經常學習黨的新政策、新理論，但距離融會貫通、舉一反三的要求還有一定差距，用理論知識指導實踐、推動工作、解決問題的本領還不夠強。三是存在經驗主義傾向，總認為自己干了多年的黨務工作，自覺不自覺地有憑經驗辦事、靠管理工作的現象，特別對一些重點黨建任務，有按部就班的思想，缺乏開拓創新的進取精神。

三、下一步工作思路和主要措施。

（一）提高政治站位，擔負主體責任。把抓好黨建作為最大政績，與水利中心工作同謀劃同部署同考核，推動各黨支部落實全面從嚴治黨主體責任。加強對黨支部書記履行主體責任的監督檢查，通過實地調研了解、專項督導、約談等方式，有效傳導壓力。全面抓實抓好各黨支部書記抓黨建述職評議考核工作，積極推進黨支部書記承諾、踐諾，推動形成良好風氣。

（二）加強督導檢查，規范支部管理。認真落實《中國******支部工作條例（試行）》，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，深入開展“支部主題黨日”活動，層層壓實責任，逐級傳導壓力。加大對各黨支部的管理力度，明確樹立支部書記抓支部建設的職責和導向，對支部繼續實行自評創星制和考核定星制，形成一套務實管用的抓支部、管支部制度體系，筑牢支部堡壘，引領水利工作上臺階、上水平。

（三）抓實教育管理，強化隊伍建設。以深學細悟黨的十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想、黨章等為重點內容，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。積極組織開展黨員干部教育培訓活動，切實加強高素質專業化干部隊伍建設，采取“請進來”“走出去”相結合的方式，借助跟崗鍛煉、業務提升、能力培養、工作抽調等契機，全面提升干部履職能力。堅持“講政治、敢擔當、改作風”，引導水利系統全體黨員干部清白做人、干凈從政、實在干事。

水利工作述職報告篇十二

一是抓責任、傳壓力，切實推動工作落實。

認真履行抓黨建工作職責，局黨委先后

8

次召開黨委會議，部署推動“圍繞水利抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路和“五帶頭、五促進”措施落實。

9

名黨委班子成員各包抓一個黨組織，先后。

2

次約談班子成員和下屬單位一把手，逐級傳導壓力，及時解決基層黨建難點問題。

20。

多個。

二是抓班子、帶隊伍，夯實基層黨建基礎。

修訂完善民主決策、黨建責任落實、黨委事項報告等制度

12。

8

3

名干部被組織提拔任用，擔任中層管理干部。考察接收預備黨員。

2

名，整頓轉化軟弱渙散黨支部。

1

個。

三是抓教育、促整改，著力改進工作作風。

扎實開展教育實踐活動，開展了

30。

多項專項整治活動，明察暗訪。

60。

多次，查處違規事件。

10。

人次。組織班子成員、科級干部、黨支部書記開展“三述三評”活動。

2

次，整改落實“四風”問題。

396。

條，形成了上下聯動、內審外督的工作格局，促進了作風明顯轉變。

四是抓活動、搭載體，全力服務廣大群眾。

依托先鋒引領、雙聯、效能風暴、三聯三解三促等一系列黨建活動，推行一名班子成員、聯系一個支部、包抓一個鄉鎮水管站的共建幫扶機制，組織

106。

2

個黨建示范點。投資。

86。

萬元為包聯村社接自來水、修梯田、建排洪渠、送致富經，密切了黨群干群關系。

二、存在的主要問題及原因。

一是存在重業務、輕黨建的傾向。

對黨建工作投入時間和精力不足，致使“一崗雙責”責任制落實不到位，黨建工作引領業務工作開展不夠扎實。二是黨建工作制度仍需完善。基層黨組織服務群眾的考評監督和激勵約束機制還有待完善，落實乏力。個別黨支部沒有把黨建工作和中心工作“揉”在一起、做到深度融合。三是個別黨員先鋒模范意識淡化。個別黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，滿足于現狀。

產生問題的主要原因：一是抓黨建責任意識有所弱化。對黨建投入時間和精力不足，導致“一崗雙責”責任制落實不到位。對新形勢下落實好黨建工作創新不夠、辦法不多，因循守舊，制度機制仍不完善，致使工作沒特色、亮點少。二是對基層黨建投入保障力度不大。把有限的經費更多的用在民生水利上，對黨建工作投入相對較少。三是黨組織生活制度執行不嚴。踐行“三嚴三實”要求不夠，導致部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，宗旨意識有所弱化。

三、下一步工作思路和主要措施。

我們將認真貫徹落實本次會議精神，以建設服務型、廉潔型、效能型“三型”黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，全力推動黨建工作再上新臺階。

一是強化責任抓落實。

優化組織設置，將原有的

8

個黨支部精簡整合為。

6

個支部，健全完善基層黨建主體責任和督查考評。

2

項機制，逐級簽訂履職承諾書，每年開展。

2

10%。

以上。

二是強化制度抓整改。

按照中央及省市縣作風建設一系列規定和要求，建立領導班子包抓支部、支部包聯基層站所、基層站所聯系村社

3

項聯系服務群眾制度，完善黨建運行、考核評價、督查檢查等。

16。

項黨建工作制度，推動黨員干部管理和聯系服務群眾制度化、常態化、長效化。

三是強化管理抓服務。

鞏固和拓展教育實踐活動成果，深化水務系統“三比三樹三促”活動載體，實施小川水廠供水、

xx。

區供水管網建設、西華河灌區續建配套、山洪災害防治、梯田建設及小流域治理等。

6

個項目，加快接通安全飲水最后一只水龍頭、修建河洪溝道最后一里堤、疏通農田灌溉最后一條渠、改造豐產增收最后一畝田，全力打通服務群眾“最后一公里”。