總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

法規工作總結個人篇一

2009年9月17日我區公布黨政機構改革方案，我局作為區屬的新部門，正接受新的歷史任務、面對更艱巨的挑戰。在局黨領導班子的正確領導下，在各科室、分局的通力協作和支持下，作為局的綜合科室，我科自10月初開始，已全面投入工作，并以樹立服務理念，創新工作機制，打造高效服務型科室作為工作的準則，確保我局各項工作的正常運行。現就我科2009年工作的具體情況總結如下：

（一）統一思想，穩定人心。召開科室全體人員會議，認真貫徹局改革精神，統一思想認識，服從改革大局，服從組織安排，安心干好本職工作。我科全體工作人員思想認識正確，人心穩定，迅速適應新工作崗位并聚精會神地投入工作。

（二）明確任務，落實分工，責任到人。這是完成各項工作任務的原則。機構改革后，人員一到位，我科就根據局分配的任務，正對各工作人員的特點和能力，將任務細分到每個工作人員，合理安排各人的工作分工和崗位責任。讓任務清晰，責任到位，杜絕工作交叉、互相推諉的現象。使我科形成一個科學崗位網絡系統，從而提高工作的積極性和責任心。

（三）建立工作規范，完善內部管理制度。為各項工作的實施提供制度保障。我科成立進入運作后，第一時間就根據本科的工作任務建立了14個工作規范，為我科今后工作提供了操作程序和目標依據。具體包括：

1、要做好工作，首先就要嚴于律己，通過制定《政策法規科工作行為規范》，對我科人員工作紀律、服務理念、工作態度等進行規范。要求全體科室人員必須樹立服務理念和高度的工作責任心、責任感，不斷加強學習，努力提高業務水平和綜合素質，提高工作能力和辦事效率，積極、主動、高標準完成本職工作任務。還要遵紀守法，遵守工作紀律，保持良好的工作、生活作風和道德修養，搞好團結，相互協作，發揚團隊精神。

2、無規矩不成方圓，我科制定了內部業務工作規范共13份，指導和規范科室全體人員開展業務工作，讓科室工作有條不理。具體包括《出具企業環境保護守法證明工作規范》、《復議、訴訟、國家賠償案件的處理程序規范》、《溝通協調有關部門破解難題工作規范》、《規范性文件審核工作規范》、《行政執法檢查監督工作規范》、《行政執法考核工作規范》、《行政執法證件管理工作規范》、《政策法規的調研分析工程程序》、《執法情況數據統計工作規范》、《執法文書管理工作規范》、《執法指導工作規范》、《重大疑難案件的審批程序規范》、《撰寫調研報告和全局總結程序規范》。

二、工作主動開拓，全力高效地完成各項工作和任務，讓科室進行化學反應。

（一）制訂工作任務，落實具體工作。深入進行調研，迅速制訂我科當前工作任務，高效推進落實。為大部制改革的順利進行邁開了第一步。根據我局當前的實際結合我科的工作任務，制訂了今年的13項工作任務。使我科工作人員迅速地投入到工作中，并根據自己的崗位職責完成各項工作。

（二）建章立制，制定全局性工作規范文件和規章制度。“規范先行，用規范指導我們的工作”，這是王干林副區長對我局工作的要求。制定全局性工作規范是我科最大、最難、最重要的一項工作，自我科成立開始就落實這項工作，草擬一系列的全局性工作規范和規章制度，包括《行政處罰工作規范》、《行政執法責任制》、《行政許可程序規范》等，特別是《行政處罰工作規范》，是指導我局執法的一部重要文獻。我科通過共同研討，廣泛征求各局領導、科室、分局的意見，不斷討論、修改和審核，基本完成制定工作，為我局各項工作的順利開展提供了制度保障。

（三）通過整合和統一，讓工作進行化學反應。

1、整合我局職能涉及的法律法規。為更好、更快地使我局能開展相關的執法、許可工作，我科將原來環保、交通、執法、水利、建設等方面的行政處罰條款和行政許可事項進行匯總、校對，制定《環境運輸和城市管理局行政處罰明細表》和《進駐行政服務中心審批許可服務項目統計表》，以表格形式分列出來，讓我局職能更清晰、明了。

2、整合行政處罰流程。為規范我局辦理行政處罰案件的程序，我科將原各部門的行政處罰流程進行重新整合，制定統一的行政處罰流程。

3、整合執法工作系統。利用高科技手段來提高工作效率一項非常好的舉措。王干林副區長說過：要用科技手段支撐我們的業務。我局成立以前，原各部門都有各自的工作系統，如何將這些系統有機地整合在一起，取長補短，成為我科的一項很重要工作任務。我科已開展制定新執法工作系統的調研工作，并征集有關工作人員的意見，下一步將提出整合方案。

4、統一我局執法、許可文書。綜合原各部門的執法、許可文書，通過征求各分局、科室、局領導意見，制定和統一我局新的執法35份、許可文書范本12份，取消原各部門的文書，并統一蓋上順德區環境運輸和城市管理局的公章。為方便分局開展行政處罰和許可工作，執法文書已經正式印發給各分局使用，許可文書還在初審階段，日后我科將收集分局的意見，對文書加以完善。

5、統一我局的執法數據統計表格。數據是工作的最好反映方式，沒有數據支持，我局工作是沒有說服力的，因此，我科結合我局目前的職能，通過整合，將原各部門的統計數據有機統一起來，制定新的統計表，并印發給各分局，定期想我科進行報送，以便及時向局領導反饋工作數據。

（四）跟進案件辦理，履行本職工作。

1、開展全局案件檢查工作。我局成立以后，我科在11月初首次開展對各分局的案件進行檢查。并采取抽調分局案件到區局進行檢查方式，共檢查案件71宗（包括原執法、環保、交通、水利的案件），將案件存在問題進行匯總。通過這次檢查，了解原各部門的辦理案件方式和質量，找出差異，為下一步提高執法人員辦理案件的能力打下基礎。

2、跟進和辦理聽證、復議、訴訟案件。除繼續跟進原來執法、環保、交通的復議訴訟案件外，還組織我局成立以來的案件聽證、復議、訴訟工作。其中聽證1宗，已組織聽證會；復議案件兩宗，一宗已答辯，一宗與當事人進行了和解。訴訟案件6宗，其中兩宗已經開庭審理，兩宗延期審理，兩宗還在答辯期。

3、加強部門協調，著手處理重大疑難案件。參與一些重大疑難案件的跟進工作，通過多次走訪、主動協調有關部門（包括法院、發展規劃和統計局、國土城建和水利局等），并指導分局辦理。主要有大良新領域違法建設案、均安歐陽東球違規建設案、倫教何振華違規建設案等。

（五）參與局的調研工作，撰寫調研文章1、2009年10月20日，參與和跟進由王干林副區長帶領我局領導班子成員到中山市開展的工作調研。我科有關人員全程跟進，并撰寫調研報告。

2、2009年10月27日至11月２日其間，參與和跟進由副區長、我局局長王干林、常務副局長譚俊杰、副局長葉卉時，局務委員歐錦霞對我局各科室（直屬分局）的工作調研。調研的內容主要包括科室職能、科室重點工作開展情況、存在問題及建議等方面。我科有關人員參與該調研跟進工作，統計科室的工作部署以及需要相關部門協調的工作，并撰寫調研報告。

3、跟進局領導開展對區局事業單位、對外行政審批窗口調研，并提出初步的思路。

4、就《大部制首長采訪提綱》，撰寫王干林副區長答記者問書面材料。

（六）擬定業務培訓方案，開展業務培訓。由于原部門各執法隊伍存在執法方式不一、執法水平不一、人員素質不一的問題。為提高我局執法人員的依法行政能力和執法水平打造一支高素質的執法隊伍，我科擬定全局性的業務培訓方案，計劃開展全局的第一次業務培訓，并從全面角度考慮，令我局工作人員對全局業務有一個基本認識。

（七）排除困難，完成全局工作總結的撰寫任務。

撰寫全局工作總結是我局的一項重中之重工作，也是我科最難，最重要，最艱巨的工作任務。由于我局由多個部門組建而成，所涉及的職能更廣、工作更多，撰寫的難度更大。盡管如此，我科還是克服困難，通過綜合創新，如期完成總結的撰寫工作。

三、

總結不足。

能夠發現自身不足，是進一步提高科室工作效率的基礎。我局剛成立不久，我科正處于工作的是磨合期，工作還存在一些不足：1、內部管理制度仍需進一步完善；2、工作的創新性有待進一步提高；3、服務的理念有待進一步深入；4、與科室之間、分局之間的聯系有待進一步密切；5、與相關部門溝通要進一步加大。

2010年工作計劃。

下一年，我科將要面對更大挑戰，在局領導班子的正確領導下，克服不足，創新工作機制，制定工作計劃，努力完成下列工作任務：

（一）進一步完善我局相關的工作規范。在原有基礎上，進一步完善我局工作規范，特別是行政處罰和許可方面，確保我局主體、程序合法，證據確鑿，適用法律法規正確。包括開展《行政處罰標準》的制定工作。

（二）收集各科室、分局需要法制科一起攻克的難題，先進行整理，分門別類，按急緩程度，分階段解決。

（三）繼續加強開展業務培訓工作。我科下一年計劃通過調研，收集我局工作人員的提出的培訓要求進行綜合，針對有關存在問題，制定業務培訓方案，以到基層或組織培訓的方式，逐步開展法律知識、執法業務、服務理念等方面的培訓工作。另外，鼓勵科室分局建立學習制度，定期組織工作人員進行學習。

（四）加強案件的檢查工作。組織定期抽檢，或不定時突擊抽檢的方式對分局案件進行檢查，通過檢查發現案件存在問題，并結合存在問題加強培訓。

（五）加強與相關部門協調和溝通，解決熱點難點問題。綜合協調與有關部門的工作聯系，加強溝通，特別是與我局有業務聯系的部門，如法院、發展規劃和統計局、公安局交警大隊等部門。為我局、科室更好地開展工作，解決熱點難點問題打下堅實的組織基礎。

（六）牢固樹立全心全意為基層服務的責任意識，對簡政強鎮的鎮（街道辦），主動配合分局開展簡政放權的工作。

（七）進一步完善相關的整合工作，通過收集意見和調研，對執法系統的整合，執法文書的整合等工作進一步完善。

（八）繼續跟進和做好相關案件工作，包括重大疑難復雜案件、聽證、復議訴訟案件。

（九）繼續開展相關的調研工作。

1、結合我區大部制改革，繼續開展我局對外窗口設置、事業單位改革方面的調研。

2、開展專題調研，解決我局熱點難點問題。對一些涉及全局性的重點難點問題，設立專題調研，鼓勵我局人員參與討論，通過集思廣益，提金點子的形式在全局范圍內征集可行性、可操作性強的解決方案，充分調動全體人員的積極性。

3、要結合容桂街道“簡政強鎮”事權改革試點工作，全面研究如何與基層工作相結合，做好我局的簡政放權、事業單位改革等重點工作。

4、開展執法調研，解決執法存在的問題。

法規工作總結個人篇二

xx年，在縣局的正確領導下，我室按照年初縣局提出的年度林業發展目標要求和整體思路，緊緊圍繞縣局的中心工作和本辦公室制定的年度目標，強化學習教育，充當林業政策、法規宣傳的先行者，認真完成各項工作任務，促進依法治林、依法行政。

在認真學習提高的基礎上，積極完成各項林業工作。一是按照新時期林業發展的新要求，加強政策理論和法律法規學習培訓。加強本辦公室工作人員的學習，自覺學習宣傳貫徹中央、省委《關于加快林業發展的決定》精神和《森林法》、《行政許可法》等法律法規。二是在認真完成面上各項工作的同時，努力做好局領導交辦的每一件事，認真寫好每一份材料。三是發揚團結互助、共同提高的協作精神，共同策劃全縣林業產權制度動員大會的有關事項，確保會議勝利召開。四是主動幫助、配合各股室做好工作，共同推動各項林業工作向前發展。

為了把我縣林業建設過程中的好做法、好經驗及時宣傳報道出去，讓各地充分了解和關心我縣林業建設。同時，加強與外界的交流，學習先進林業單位的先進經驗和科學管理辦法。我們按照“走出去，請進來”的宣傳戰略，努力構筑宣傳平臺，加強林業宣傳工作。一是加強宣傳隊伍建設。組織成立了林業宣傳報道組，出臺了《//縣林業宣傳報道目標考核方案》，明確任務、要求、目標和獎懲，充分調動了廣大林業干部職工參與宣傳報道的積極性和主動性。二是認真開展法律法規咨詢。在12·4法制宣傳日及愛鳥周、森林防火宣傳月期間，組織執法人員在縣城街心公園、各鄉（鎮）設立林業法律法規咨詢臺，接受廣大群眾的法律咨詢，宣傳林業法律法規，提高廣大干部群眾的法制意識，在全社會營造良好的執法氛圍。三是加大宣傳報道力度。為進一步加大我縣林業的宣傳力度，提高我縣林業知名度，我們采取各種措施，在認真抓好《//林業》的編輯工作的基礎上，積極引導全系統干部職工踴躍向各級報刊臺投稿。截止12月底，全系統上報稿件223篇，采用10，在縣級以上報刊臺發表文章89篇，其中國家級2，省級2，市級30篇，縣級1，刊出《安遠林業》12期。

《行政許可法》的正式實施，規范行政許可項目的設定和實施，保護公民、法人和其他組織的合法權益，維護公共利益和社會秩序，成為加快林業發展的必然要求，給林業執法工作帶來新的挑戰。為進一步推進依法行政、依法治林，使我縣林業行政執法工作逐步走上規范化、程序化和標準化軌道，切實保護有限森林資源，縣局啟動實施了林政管理工作監督網絡。我們按照網絡體系建設的要求，認真履行職責，制作林業案卷上報統計表，木(竹)材辦證情況登記表，建立健全檔案管理體系，同時，嚴格審查基層單位上報的林業行政處罰案卷，及時反饋存在的問題，制止和糾正執法人員在執法過程中出現的違紀、違法行為。

《行政許可法》頒布后，我們嚴格按照縣政府文件要求，認真開展林業行政許可項目的清理工作。利用各種媒體多形式、多角度宣傳好《行政許可法》，同時，對照上級有關行政許可項目設立與撤消的文件精神，對我局辦理的野生動物經營許可證、狩獵證、野生植物采集證、森林植物種子、苗木及其他繁殖材料產地檢疫、森林植物及其他產品調運檢疫、征占用林地、非主要林木良種的種子生產經營許可、林木采伐許可證、木竹經營(加工)許可證、木材運輸證等10個行政許可項目進行詳細的核對，報請縣政府審核。并按照縣政府的文件要求，對10個行政許可項目的具體實施程序、條件、期限、收費標準等進行詳細梳理，按照“便民、高效”的原則，制定一看就懂、簡明扼要的行政許可項目公示欄，張貼在林業局大院內，為被許可對象提供便捷服務，實施行政許可“陽光操作”。

一年來，在辦公室全體工作人員的共同努力下，各項工作取得了一定的成績，但與縣局領導的要求和其他股室相比，還有一定的差距，主要表現在：一是辦公室人員的自身法律法規知識還比較欠缺，業務能力還有待加強；二是林業宣傳力度還不夠大，特別是在縣級電視臺和縣委、縣政府主辦的信息、簡報上采用的信息較少；三是在林政監督網絡體系建設中所起的作用不大，監督執行力度不夠；四是法律法規監督體系的規范性建設不完善；五是執法人員學習培訓力度不夠，業務素質不高，等等。這些問題有待在今后工作中亟待改正提高。

新的一年，我們將緊緊圍繞縣局提出的.年度工作思路，抓住目標、要求、任務，開創性地開展各項工作。

（一）完成面上工作。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態立縣”的發展戰略目標，按照縣局全年工作任務目標，采取各種切實有效的措施，積極配合、互相協調，有計劃、有步驟、有目的地全面完成縣局下達的年度工作任務。

（二)抓好培訓考核。以“三個代表”重要思想為指導，按照時代發展的要求，認真學習黨的政策及林業法律法規知識，提高全體工作人員的理論素質和業務水平。積極開展法律法規的培訓教育，做到全系統執法人員“一季一小訓，半年一大訓；一季一考試，全年一考核”，不斷提高林業行政執法人員的政策理論素質和執法水平，更好地為基層為林業服務。

（三）加強宣傳報道。首先，以重點工程建設為主線，以本部門報刊為重點，進一步落實獎懲機制，充分調動信息員勤寫稿、齊宣傳寫好稿、多上稿的積極性，廣開宣傳渠道，認真捕捉新聞事件，提高稿件采用率。同時，加強與新聞報道部門的聯系，爭取各方面的廣泛支持，全面抓好我縣林業新聞宣傳報道工作。其次，加強宣傳報道知識培訓，有針對性地舉辦全系統新聞報道寫作知識培訓班，全面提高林業宣傳報道水平。第三，加強林業法律法規知識的宣傳，以法制宣傳周（日）為重點，充分利用各種宣傳媒體，廣泛宣傳林業法律法規知識，同時，積極深入基層單位、林農群眾當中開展法律法規知識咨詢，提高廣大干部群眾的法制意識，在全社會營造良好的林業發展法制氛圍。

（四）強化執法監督。縣局出臺了《林業行政執法責任追究制度》，啟動實施了林政工作管理監督網絡，使全系統林業行政執法工作正逐步走上規范化、法制化軌道，但仍有些執法部門及執法人員“穿新鞋走老路”，違規做出行政處罰、不按規定立案和案件申報審批及案卷歸檔不規范的現象時有發生。為切實抓好林政案件管理工作，我們將定期、不定期地會同局紀檢、林政、林業工作總站、木材檢查總站等股室開展一次全系統林政執法案件大清查，進一步規范基層執法行為和案卷的制作，減少用法不當事件發生。在此基礎上，進一步強化落實執法責任追究制度，完善管理監督體系，健全檔案管理，讓監督管理真正落到實處。

法規工作總結個人篇三

1、尊重和保護未成年人是每個公民的職責！

2、關心保護未成年人健康成長是全社會的共同責任！

3、凈化未成年人成長環境，保護未成年人健康成長！

4、維護未成年人合法權益，優化未成年人成長環境！

5、努力營造有利于青少年健康成長的良好環境！

6、關注一個成長的心靈，播種一個燦爛的明天。

7、努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義事業建設者和接班人。

8、家庭是未成年人思想道德教育的第一課堂。

9、守護祖國花朵，共建美好未來。

10、認真貫徹《未成年人保護法》，切實保障未成年人合法權益。

11、國家保障未成年人的'生存權、發展權、受保護權、參與權等權利。

12、未成年人是祖國的未來和希望，關心未成年人就是關心我們的明天。

13、未成年人的健康成長，關系千家萬戶的福祉，關系國家和民族的前途與命運。

14、加強和改進未成年人思想道德建設，責任在成年人、在全社會。

15、父母或者其他監護人應當依法履行對未成年人的監護職責和撫養義務。

16、關愛未成年人，呵護祖國花朵。

17、時時處處事事，關心未成年人成長。

18、現在的未成年人就是祖國未來的建設者。

19、少年興則中國興，少年強則中國強。

20、從我做起，創造和守衛未成年人成長的良好社會環境。

21、關愛成長人人盡責，富民強國代代傳承。

22、未成年人思想道德建設是一項戰略工程、希望工程、民心工程。

23、維護未成年人權益，給孩子們一片藍天。

24、大手牽小手，維權路上一起走。

25、我們的祖國是花園，維護花朵我當先。

26、未成年人是中華民族的希望，是黨和國家事業的基石。

27、關愛下一代成長，保護未成年人權益。

28、家庭是第一學校，父母是第一老師。

29、頭頂國徽，為你成長指路;肩扛盾牌，為你維權擋風。

30、尊重未成年人的合法權益，就是最基本的遵紀守法。

【未成年人保護法律法規宣傳標語（精選80句）】。

法規工作總結個人篇四

1、下達市局各實體xx縣局的創收任務。目標分為考核和獎勵兩部分。

2、按照省局要求分解下達了全市法規部分工作目標。

3、完成《xx市防雷減災管理辦法》，《xx市氣象災害防御和氣候資源開發利用辦法》兩個規范性文件的內部第一次征求意見并進行修改。

4、參加了全國第三期執法骨干培訓班。

5、對全市第一季度科技服務完成情況進行通報，今后每月通報一次。

6、對新的執法換證做了前期準備工作。

1、準備對部分縣移動、聯通等單位進行執法。

2、繼續完善《xx市防雷減災管理辦法》，《xx市氣象災害防御和氣候資源開發利用辦法》兩個規范性文件。

3、組織執法考試，完成執法證換證工作。

4、通報科技服務完成情況，進行督促。并及時上報省局。

5、開辦今年第一期《防雷簡報》。

6、對升空氣球市場現狀進行調查。

7、積極配合防雷中心兩次檢測工作順利開展。

8、完成日常工作及局領導布置的其他任務。

法規工作總結個人篇五

1、安全生產人人管，事故隱患處處防。

2、安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。

3、思想松一松，事故攻一攻。

4、小心無大錯，粗心鑄大過。

5、創一流施工業績，樹文明施工新風。

6、事故猛于虎，安全貴如金。

7、執行操作規程，防止大小事故。

8、實施安全生產法，人人事事保安全。

9、安全第一，預防為主。

10、警惕是安全的'第一保障，安全是企業的第一效益。

11、保安全千日不足，出事故一日有余。

12、安全法規血寫成，違章害己害親人。

13、麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。

14、抓好安全生產，促進經濟發展。

15、安全是企業發展的血液，安全是家庭幸福的保障。

16、關愛生命，關注安全。

17、嚴是愛，松是害，出了事故害三代。

18、制度不全，事故難免。

19、安全不離口，規章不離手。

20、防微杜漸，警鐘長鳴。

21、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，增強職工的安全意識和安全防護能力。

22、現場施工講文明，周圍居民得安寧。

23、班前常自檢，事故可避免。

24、事故隱患不除盡，等于放虎歸山林。

25、常添燈草勤加油，常敲警鐘勤堵漏。

26、眼睛容不下一粒砂土，安全來不得半點馬虎。

27、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。

28、毛毛細雨濕衣裳，小事不防上大當。

29、建筑施工安全為先，漫長人生平安是福。

30、質量是安全基礎安全為生產前提。

31、走人生安全之路，從文明施工起步。

32、安全在心中，生命在手中。

33、電纜引入接地線，兩根火線別短連。地火兩線別接反，完活之后再合電。

34、抽一塊磚頭倒一堵墻，松一顆螺絲斷一根梁。

35、安全三個寶，上班莫忘了，正確使用它，事故就少了。

36、精心組織，科學管理，文明施工，鑄造一流。

37、安全一松，全線告終；堅持不懈，萬事成功。

38、違章是事故的根源。

39、安全帽必須戴，還要扣好系帽帶，防止干活出意外。

40、安全來于警惕事故出于麻痹。

41、人民利益高于一切，安全責任重如泰山。

42、落實各級安全責任，提高安全管理水平。

43、高產貴在連續，安全貴在堅持。

44、規程是生命之本，違章是安全禍根。

45、把握安全，擁有明天。

46、質量是企業的生命，安全是職工的生命。

47、溜車試轉高聲喊，人躲一邊再開轉。過細工作記心間，粗枝大葉可不行。

48、人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。

49、安全很重要，大家要記牢；血汗和淚水，換來你我笑。

50、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

法規工作總結個人篇六

今年以來，為達到_提出的“嚴謹細致，提高質量”的總要求，結合建立“學習型”機關的要求，從嚴要求自己，堅持培訓和自學相結合的方式，不斷提高政治素質和工作能力，力爭使自己成為業務能力強、政策水平高、廉潔自律好的知識型多面手人才。一是積極參加各種法律法規培訓，提高自身素質。2008年4月我們參加了省政府_舉辦的《行政復議法實施條例》暨行政復義統計工作培訓，通過學習培訓進一步提高了法治意識和依法行政能力。二是積極組織實施項目審計，積累工作經驗。按照市局安排對市行政執法局、市中級人民法院、市國土資源局三個單位的預算執行情況和城區政協原主席的任期經濟責任情況進行審計，在具體的項目審計實踐中不斷提升執法能力，為更好地履行審計復核職能打下了堅實的基礎。三是堅持學以致用，提高執法水平。建立政治和業務學習筆記，及時收集資料，了解審計動態，學習先進的審計管理方法，更新觀念，鞏固學習成果。并結合工作實際，認真貫徹落實審計準則，進一步規范審計行為，提高審計質量。

二、這一年來，結合普法依法治理工作，我們不斷強化法律、法規的宣傳工作，將法制宣傳教育和提高審計人員的法律素質及執法水平，營造良好的審計執法環境作為普法的目標，多方面、多渠道普及國家財經審計政策法規，宣傳審計工作成就，審計工作環境得到了進一步優化，為建立和諧社會發揮了積極的作用。一是借助行風大家談等平臺，與相關科室共同協作，通過制作活動版面、在公開場所發放宣傳材料、設立法律咨詢點等方式，開展了豐富多彩的審計法制宣傳工作。二是通過晉城市廣播電臺“百姓熱線糾風臺”直播節目，針對審計機關履行職責情況、向社會承諾情況、通過電話熱線解答社會公眾關心的熱點、疑點問題。三是“”法制宣傳日參加了市里在物茂廣場隆重舉行“12·4”“弘揚法治精神，服務科學發展”萬人承諾簽名活動。四是及時了解法制工作動態，宣傳審計法律法規，將上級審計機關制定的法律、法規、規章傳達下去，對存在的問題及時進行指導糾改。四是分別針對不同對象向有關領導和群眾進行審計法律、法規知識的宣傳，如：應市商務局要求，以《財政違法行為處罰處分條例》為主題，針對常見財經問題及其防范措施，與該單位及其下屬相關單位的財務人員進行共同學習、講解，為規范我市的財政經濟活動發揮了積極的作用。

今年6月市依法治市檢查組對我局“五五”普法依法治理工作進行了中期督導檢查。督導檢查組聽取了匯報，查看了相關資料，對我局工作給予了較好，認為我局“五五”普法依法治理工作領導重視、組織到位、制度健全、責任落實，依托黨校對各級領導干部進行法律、法規的宣傳教育有亮點;完善“立體復核”體系，強化內部管理機制有創新;多種形式開展教育培訓，強化“人、法、技”建設有特色。

三、注重“三級”復核，提高審計質量。

近年來，我們認真落實_6號令，不斷探索創新，針對法制機構人員少的現實，改進審計復核方法，充實復核隊伍，增加復核機構層次。在“三級復核”的基礎上，在各科設立了審計復核監察員，強化審計復核工作。2008年主要做了以下幾方面的工作：一是在各科審計復核監察員和我們法制科同志的共同努力下，截至目前共復核審計、審計調查項目近70個，審核審計報告、審計結果報告、審計決定等100余份，對審計文書不規范，適用法律法規不準確、不恰當，審計事實表述不夠準確，審計工作底稿、審計日記、審計證據要素不全、內容填制不規范等問題及時進行了整改，為促進審計工作法制化、規范化起了積極的推動作用。二是認真履行集體審定處理制度，對所有的審計項目，經三級復核后，均提交審計業務會研究審定。并要求法制復核人員必須對審計程序的合法性、法規引用的正確性和恰當性、審計證據的充分性等內容做出專業判斷，發表意見。三是對照審計準則及_下發的《審計機關審計業務范本》進行檢查，針對復核工作中發現的問題，及時指導審計工作實踐。

四、強化監督檢查，防范審計風險。

章的規定和《晉城市行政處罰案卷評查標準》的要求，從行政處罰實體內容和行政處罰案卷文書兩方面進行了認真細致的檢查，并將發現的問題認真記錄在案。經過檢查發現，絕大多數審計處罰項目都能做到審計立項規范;調查取證合法、有效;作出審計決定前經過三級復核，并依法向被審計單位征求了意見;符合聽證條件的，依法向被審計單位進行了告知;審計決定記載的內容完整，審計決定的送達符合法定要求，案卷檔案基本符合規定，但還有少數審計項目不同程度地存在一些問題。第四，自查與整改相結合。針對檢查發現的問題，將審計項目檔案和評查小組的記錄反饋給相關責任人，要求大家對本次檢查中發現的問題認真進行整改，對由于工作疏忽造成的資料漏裝、錯裝的事項進行了補充完善，并要求于9月28日前整改完畢后報評查小組驗收歸檔。

法規工作總結個人篇七

本文目錄。

本站。

一、強化“人、法、技”建設，規范執法行為。

今年以來，為達到審計署提出的“嚴謹細致，本站提高質量”的總要求，結合建立“學習型”機關的要求，從嚴要求自己，堅持培訓和自學相結合的方式，不斷提高政治素質和工作能力，力爭使自己成為業務能力強、政策水平高、廉潔自律好的知識型多面手人才。一是積極參加各種法律法規培訓，提高自身素質。xx年4月我們參加了省政府法制辦舉辦的《行政復議法實施條例》暨行政復義統計工作培訓，通過學習培訓進一步提高了法治意識和依法行政能力。二是積極組織實施項目審計，積累工作經驗。按照市局安排對市行政執法局、市中級人民法院、市國土資源局三個單位的預算執行情況和城區政協原主席的任期經濟責任情況進行審計，在具體的項目審計實踐中不斷提升執法能力，為更好地履行審計復核職能打下了堅實的基礎。三是堅持學以致用，提高執法水平。建立政治和業務學習筆記，及時收集資料，了解審計動態，學習先進的審計管理方法，更新觀念，鞏固學習成果。并結合工作實際，認真貫徹落實審計準則，進一步規范審計行為，提高審計質量。

二、這一年來，結合普法依法治理工作，我們不斷強化法律、法規的宣傳工作，將法制宣傳教育和提高審計人員的法律素質及執法水平，營造良好的審計執法環境作為普法的目標，多方面、多渠道普及國家財經審計政策法規，宣傳審計工作成就，本站審計工作環境得到了進一步優化，為建立和諧社會發揮了積極的作用。一是借助行風大家談等平臺，與相關科室共同協作，通過制作活動版面、在公開場所發放宣傳材料、設立法律咨詢點等方式，開展了豐富多彩的審計法制宣傳工作。二是通過晉城市廣播電臺“百姓熱線糾風臺”直播節目，針對審計機關履行職責情況、向社會承諾情況、通過電話熱線解答社會公眾關心的熱點、疑點問題。三是“12.4”法制宣傳日參加了市里在物茂廣場隆重舉行“12?4”“弘揚法治精神，服務科學發展”萬人承諾簽名活動。四是及時了解法制工作動態，宣傳審計法律法規，將上級審計機關制定的法律、法規、規章傳達下去，對存在的問題及時進行指導糾改。四是分別針對不同對象向有關領導和群眾進行審計法律、法規知識的宣傳，如：應市商務局要求，以《財政違法行為處罰處分條例》為主題，針對常見財經問題及其防范措施，與該單位及其下屬相關單位的財務人員進行共同學習、講解，為規范我市的財政經濟活動發揮了積極的作用。

今年6月市依法治市檢查組對我局“”普法依法治理工作進行了中期督導檢查。督導檢查組聽取了匯報，查看了相關資料，對我局工作給予了較好，認為我局“”普法依法治理工作領導重視、組織到位、制度健全、責任落實，依托黨校對各級領導干部進行法律、法規的宣傳教育有亮點；完善“立體復核”體系，強化內部管理機制有創新；多種形式開展教育培訓，強化“人、法、技”建設有特色。

三、注重“三級”復核，提高審計質量。

近年來，我們認真落實審計署6號令，不斷探索創新，針對法制機構人員少的現實，改進審計復核方法，充實復核隊伍，增加復核機構層次。在“三級復核”的基礎上，在各科設立了審計復核監察員，強化審計復核工作。xx年主要做了以下幾方面的工作：一是在各科審計復核監察員和我們法制科同志的共同努力下，截至目前共復核審計、審計調查項目近70個，審核審計報告、審計結果報告、審計決定等100余份，對審計文書不規范，適用法律法規不準確、不恰當，審計事實表述不夠準確，審計工作底稿、審計日記、審計證據要素不全、內容填制不規范等問題及時進行了整改，為促進審計工作法制化、規范化起了積極的推動作用。二是認真履行集體審定處理制度，對所有的審計項目，經三級復核后，均提交審計業務會研究審定。并要求法制復核人員必須對審計程序的合法性、法規引用的正確性和恰當性、審計證據的充分性等內容做出專業判斷，發表意見。三是對照審計準則及審計署下發的《審計機關審計業務范本》進行檢查，針對復核工作中發現的問題，及時指導審計工作實踐。

四、強化監督檢查，防范審計風險。

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xx年年，政策法規科緊緊圍繞我局“教育創新，提高質量，加快發展”工作主題，在“非典”期間，一手抓防治“非典”的法律宣傳，一抓正常的科室工作。結合今年的教育法制工作要點，在局黨政領導的正確領導和各科室的大力協助下，開展了以下各項工作，主要成績是：

一、??努力學習，提高科室人員的政治和業務素質。

黨的十六大把“三個代表”的重要思想同列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道，確立為黨必須長期堅持的指導思想，全科人員認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實，把這一重要思想化為為基層服務的具體實踐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷提高思想認識和理論水平。全科同志時刻關注我國法制建設，深刻理解江澤民同志依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關政策，學習各地區關于教育法制工作的新觀念、新方法，科室人員的政治和業務素質不斷提高。

二、布置教育法制工作。

二月份，擬定本年度教育法制工作，本著局精簡會議精神，將xx年年教育法制工作要點，以文件的形式下發到各基層單位。

三、提高依法行政工作水平。

1.????????依法行政是社會主義法治國家的顯著特征，也是依法治國的必然要求，更是教育改革與發展的迫切需要。上半年，統計上報了xx年年我局行政執法人員換證及資格培訓人員的名單，要求有關人員自覺學習相關的法律法規，做到依法行政。不斷提高工作水平。

四、積極推進依法治校工作。

1、為促進我區中小學以法治校工作，落實中央綜治委提出的“關于積極推進中小學聘任兼職法制副校長工作”的指示精神，本著扎實、有效的工作方針，上半年對我區中小學兼職法制副校長的工作情況進行了問卷調查，通過調查，了解了各校落實《法制副校長工作細則》的情況，搜集了第一手資料，以明確今后工作的方向。《濱海時報》3月31日對我局的“法治副校長聘任工作”作了較為全面的宣傳報道，必將推進此項工作的進程。

2、進一步完善和規范了學校責任保險事故有關程序和制度，以文件形式發至基層。本著服務于基層的原則，協助二中、等十所學校辦理了學校責任保險索賠工作。

3、????????根據市統一要求，開展了中小學依法治校創建工作，上半年，主要進行典型培養。

4、完成了天津市中小學法制教育先進學校表彰推薦工作。一中、十四中、實驗學校、新港一小、廣州道小學被推薦上報市有關部門。

五、非常時期的法律宣傳教育。

一場突如其來的“非典”，對人民群眾的身體健康和生命安全構成威脅。防治“非典”，戰勝“非典”，已經成為當前一項重大任務，重大職責。“非典期間”我科充分發揮科室職能，加大了防治“非典”的法律宣傳。

1、在我系統開展了認真學習傳染病防治法做好“非典”知識答卷的工作，以宣傳貫徹《傳染病防治法》，使廣大干部教師懂得有關法律規定，知道自覺防治既是一種社會公德，又是法律賦予的權利和義務，積極配合政府采取的有關措施，保證防治非典工作的順利進行。我系統參加答卷的干部、教職工達7000余人，成績良好。

2、在我系統組織學習貫徹《突發公共衛生事件應急條例》和《關于辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》。以文件形式發至基層，加強了防治“非典”的法律宣傳。

3、通過編輯發放《每月一法》普法宣傳教育材料的工作，宣傳新出臺的法律法規。內容涉及到：《民辦教育促進法》、《天津市節水條例》、《傳染病防治法》與依法防治“非典”。、《突發公共衛生事件應急條例》。發放學生、家長版25xx年份，教師版30000份。

六、依法解決糾紛。

1、協助新港一小作好學生傷害案的申訴工作。

2、協助作好十五中學生傷害案的訴訟工作。

此外，我局接受了區人大、區司法局領導對我局1998—xx年年普法依法治理實施工作的情況進行督察，有關領導聽取了我局在學法用法、建立。

規章制度。

進行法制宣傳教育依法行政法律監督等方面的工作匯報。對我局的工作給予了充分肯定。

我科加強了科室建設，經過全科同志的努力，科室計算機檔案管理系統已編制完畢，有關材料已經分別輸入。自xx年年起，我科所有的新文件、材料和以前部分重要材料都進入此管理系統?。

我系統干部、教師中開展了《關于征集建設社會主義政治文明、推進依法治市工作理論研討會論文》的工作，研究探討在新形勢下，建設社會主義政治文明，推進法治進程中的新情況、新問題，提出新思路、新舉措，發揮理論研討的作用。

七、心得與體會。

經過一年的工作，我們感覺到做好教育法制工作，必須堅持以下幾點：

1、努力學習，是做好教育法制工作的基礎。

全科人員要認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、把這一重要思想化為為基層服務的具體實踐。狠抓落實。時刻關注我國法制建設，深刻理解江澤民同志依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關政策，學習各地區關于教育法制工作的新觀念、新方法，為做好我局的教育法制工作打下良好的基礎。

2、依靠領導，大膽實踐。，多請示，多匯報，認真研究有關文件、吃透精神。是做好教育法制工作的關鍵。

4、通過開展活動，加強與各科室的聯系。關系融洽，互通信息，互相協助，齊抓共管，借助各種力量開展好教育法制各項工作。

5、進行具體工作或組織活動時，按照局長要求，做到考慮周到、組織嚴密，環節細致，不出紕漏。

xx年年上半年。

xx年年第二季度。

工作匯報。

1、????????局領導重視是關鍵。

局領導高度重視教育法制工作，這是我科工作得以順利開展的關鍵因素。xx年年，我科的多項工作如學校責任保險、部分訴訟案件處理、各項普法活動等都是在局領導的支持和關心下開展的。

2、圍繞全局工作目標確定科室工作重點。

質教育創造一個良好的法制環境，為學校的穩定、規范與發展依法保駕護航。本著這個宗旨，我科制定年度各項工作要點并認真貫徹落實。

3、?????????????????????必須具有服務意識。

要堅決樹立全心全意為基層服務的意識，重視對基層的服務將會促進基層對我科工作的重視，就可以逐步加強各校對教育法制工作的了解，可以提高基層做好此項工作的積極性?。

4、?????????????????????同有關部門和全局各科室關系融洽。

xx年年12月28日。

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xx年初以來，政策法規處以黨的xx大會議精神和鄧理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實全系統工作會議暨黨風廉政建設工作會議精神，在局黨組的正確領導下，在各兄弟處室的支持、配合下，緊緊圍繞全局中心工作，認真履行各項職責，服從大局、服務全局，以全面推進依法行政為核心，穩步推進了全年工作。

xx年，我處結合《條例》于今年5月1日正式實施的實際情況，加強主動宣傳和正面引導，通過扎實有效的宣傳，使廣大社會群眾、行政相對人和藥品監管工作人員充分認識制定實施《條例》的重大意義，準確理解《條例》的精神實質和基本內容，不斷提高全社會的依法管藥意識，為《條例》的貫徹實施營造良好的輿論氛圍。

《條例》宣傳工作，由省局統一領導，各市結合工作實際，通過報刊、廣播、電視、網絡等媒體，以廣場咨詢宣傳、培訓班、講座、競賽等活動形式，有計劃、有步驟的開展。

年初，我們組織編印了《條例》單行本，并發各市、直屬單位、機關各處室，扎實做好宣傳準備工作。3月24日至25日，在南京江寧舉辦了全系統法制工作人員《條例》培訓班，通過培訓，使全系統法制工作人員深刻理解了《條例》精神和具體內容。在培訓班上，省局局長助理俞善浚要求法制工作人員在自身加強學習的同時，回去后更要廣泛地開展好《條例》的宣傳教育培訓工作。4月29日，省局舉行了貫徹實施《條例》的新聞發布會，邀請省內各大媒體以及中央駐蘇媒體參加。省局局長助理俞善浚主持了會議，省局新聞發言人朱勤虎副局長及有關處室負責人就《條例》立法的重要意義、特色亮點、重點規范的內容、著重解決的問題等作了介紹，并答記者問。4月下旬，在新華日報上刊登開展了面向全社會的《條例》知識競賽題目，通過競賽的形式在全社會范圍更加廣泛地宣傳和普及這部新的地方性法規。目前，競賽已圓滿結束。該知識競賽吸引了全國各地近五千人參加，經過閱卷組統一閱卷，南京市公證處公證抽獎產生了全部一、二、三等獎及紀念獎共224名，并通過省局網站進行了公示，取得了良好的效果，高效地宣傳了《條例》，為《條例》的實施營造了良好的社會氛圍。

二、完善集中受理，規范行政許可。

xx年，我們繼續對局行政許可受理中心成立以來的運行情況進行認真地總結，分析目前還存在的不足，主動走出去，學習兄弟部門的先進經驗，再結合自身實際，進一步規范全局行政許可受理行為。一是加強集中受理制度建設。在對局受理中心工作總結分析的基礎上結合外省的先進做法，進一步完善了行政許可受理工作的制度和程序，修改完善了《江蘇省食品藥品監督管理局集中受理工作規范》。為進一步明確各項行政許可辦理要求，方便相對人申請行政許可，組織編印了《行政許可項目受理工作要點》，并向社會公布，進一步規范行政許可受理工作。二是穩步推進行政許可集中受理工作。x年對藥品委托加工生產審批、麻醉藥品、精神藥品實驗研究立項審核、出口蛋白同化制劑、肽類激素審批、接受境外企業委托生產蛋白同化制劑、肽類激素備案、放射性藥品生產、經營許可審核、醫療機構制劑委托配制審批等6項行政許可事項和接受境外制藥廠商委托加工藥品備案、辦理藥品銷售。

證明書。

等2項行政確認項目實施集中受理。三是探索全系統行政許可制度改革。組織市局實施執業藥師注冊和醫療器械出口產品銷售證明兩個事項，簡化了審批流程，方便了相對人。四是深化便民服務。在局受理中心設置便民服務窗口，為申請人免費提供上網、查詢、修改電子材料等人性化服務收到好評。

xx年，局行政許可受理中心共受理3756件，發放各類材料4700件。其中，注冊窗口簽收1740件，發放批件2279件，郵寄材料772件；藥品生產與經營窗口受理1249件，發放證明材料1082件；醫療器械窗口受理767件，發放證明材料567件。

三、推進政務公開，促進行政權利公開運行。

一是編制了局行政權力公開運行目錄，明確每個行政許可、行政處罰、行政復議等辦理事項的責任部門、責任人、公開形式、聯系電話等，進一步推進了全局政務公開工作。二是梳理了我局19項行政許可事項2項行政確認事項，共計97個小項的形式審查要點，并準備逐步在網上公布，方便相對人對照要點準備申請材料。草擬我局的行政權力公開運行目錄。三是配合局辦公室，按照國務院頒布的《政府信息公開條例》要求，編制了局政府信息公開指南和公開目錄，并配合局信息中心對局政務網站有關政務公開和政府信息公開的欄目和內容進行了改編和補充完善。

四、扎實開展基層調研工作，全面落實省局黨組開展科學發展觀活動的要求。

省局把今年確立為全系統“調查研究年”，根據省局黨組關于“調查研究年”的工作要求，以及全省“深入學習實踐科學發展觀活動”要求，xx年，我們結合全系統政策法規工作實際，在全系統認真開展了基層調查研究工作，重點調研了縣級局法制工作現狀。5月8日，我們一行利用全系統政策法規工作會議間隙，到鎮江市丹徒、丹陽局進行調研。又分別于5月15日到泰州市局、泰州市泰興、姜堰局，5月22日到常州市局、常州市武進局，6月11日-12日到蘇州市局、蘇州市常熟、昆山局等單位了解情況。并請徐州市局了解了徐州市其他縣級執法部門的法制工作情況，形成了題目為《全系統縣級局法制工作現狀與思考》的調研文章，報局機關黨委。同時，根據省局機關“開展學習實踐科學發展觀活動第二階段工作安排”的要求，在第一階段的調查研究和征求意見的基礎上，通過召開支部會議、進行支部會談的形式，認真學習深刻領會李繼平局長在“創建文明行業活動暨機關作風建設推進大會”上的講話精神，緊密聯系工作實際，認真分析排查問題，對相關制度的執行情況進行“回頭看”。6月20日，召開了黨支部關于科學發展觀學習活動的專題組織生活會，針對前一階段分析排查的問題，討論了下一步整改打算，及時完成了局黨組關于科學發展觀學習活動的各項工作任務。

五、認真組織開展迎接國家局行政執法責任制檢查的迎查工作，全力推進全系統依法行政。

根據國家食品藥品監督管理局《關于開展行政執法責任制實施情況檢查的通知》（國食藥法〔xx〕111號）文件精神和有關局領導的要求，我處結合全系統工作實際，制定并印發了《關于開展行政執法責任制實施情況檢查的通知》，擬定了迎接國家局檢查的方案，明確了檢查內容，檢查方法、時間安排以及工作要求。根據國家局的有關要求，駐局紀檢組長顏懷虎、局長助理俞善浚召開了有關處室負責人的協調會，對已經初步完成的省局行政執法責任制（草案），進一步征求各處室意見和建議，進行了深入修改和完善，在原有的基礎上做到崗位設置、責任分解更加合理，并為各工作程序配備了工作流程圖。目前除少數流程圖缺少、責任追究、考核評議兩個制度有待局領導同意簽發外，基本完成責任制的編訂工作。x年，各市已經完成各自系統內的行政執法責任制自查工作，下一步，我們將會同有關處室結合工作實際對全省系統進行實地檢查。

六、做好規范性文件審核備案工作，保障全系統抽象行政行為的合法合理性。

根據《江蘇省食品藥品監督管理系統規范性文件備案審查規定》，我們對送交我處審核的規范性認真履行審核職責，從法律角度對文件的內容認真推敲，確保我局出臺的規范性文件不與國家法律、法規相抵觸；另一方面，我處審查、制定和清理規范性文件時均以促進發展為出發點，努力使我局出臺的規范性文件符合行政效率原則，具有可操作性，并及時將我局《關于切實加強藥品批發企業市場準入監督管理等有關工作的通知》等三份規范性文件報省法制辦進行備案審查。在做好省局規范性文件審查的同時，做好市局報備規范性文件的審查工作，對有關文件存在的問題，及時指出糾正。

七、認真辦理基層局的請示。對基層執法中發現的新問題新情況的請示，認真加以討論研究，及時幫助解決基層執法人員實際執法過程中遇到的具體問題，避免基層執法中出現錯誤和不當行為。今年以來，我處與有關業務處室共辦理了6個基層局的請示，回復5件，書面批復3件，請示國家局1件。

八、加強黨風廉政建設，自覺防范腐敗。

九、其他工作。

1、召開了全省系統政策法規工作會議。5月6日-8日，在鎮江召開了xx年全省系統政策法規工作會議，會議總結了xx年全系統政策法規工作取得的成績，分析了當前面臨的形勢，并就今年如何做好政策法規工作做了具體部署。

2、承當了省十一屆人大一次會議第0009號建議的答復辦理工作。

3、認真做好全系統新進人員和崗位調整人員的執法證件審核辦理工作。

5、協助國家局完成《藥品管理法》修訂意見收集和調研課題的征集上報工作。

下半年，我們將繼續圍繞全局中心工作和年初制定的工作目標，繼續推進《條例》的宣傳貫徹工作，并對《條例》的貫徹落實情況進行監督檢查，積極加強法制隊伍建設，進一步強化執法監督，規范行政許可，全面推進全系統的依法行政工作。

一、繼續推進《條例》的宣傳貫徹工作。

結合監管實際，不定期地開展好《條例》的進一步跟蹤培訓，更好地為全系統監管執法工作服務。同時，要求各市、縣局要繼續深入、廣泛地開展好《條例》的相對人宣傳貫徹工作和社會普法工作。

二、繼續推進全系統法制工作機構和隊伍建設。

一是按照我局規劃制定的目標和要求，著力全面推進縣級局（分局）專職法制員的設置工作，健全法制工作網絡，保障全系統依法行政工作的全面推進。

二是根據全系統人員調整情況和知識結構，繼續抓好政策法規工作人員的培訓、交流工作，不斷提高政策法規工作人員的整體素質和工作水平。

三、加強執法監督,進一步規范行政執法行為。

一是進一步完善行政執法責任制,結合系統目標管理考核工作,實施行政執法考核評議制度。在全面完成國家局執法責任制檢查前全系統自查的基礎上，全力做好各項迎查準備工作。

二是強化執法監督，以自我檢查、交叉檢查、上級督察等多種監督形式,開展以案卷質量、行政處罰、行政審批等為重點的執法檢查，強化內部層級監督,進一步規范全系統的執法行為，提高執法水平。

三是進一步規范行政處罰自由裁量權的行使,對省局出臺的《行政處罰自由裁量權適用的指導意見》實施情況進行跟蹤督查，保證行政處罰的合法性與合理性。

四、進一步規范全系統行政許可工作。

一是進一步完善集中受理工作。對尚未實施集中受理得項目，明確由省局受理中心或委托市局受理窗口集中受理。出臺《江蘇省食品藥品監督管理局集中受理工作規范》，進一步完善受理中心的工作程序和制度。

三是規范市局在我局行政審批事項中承擔一些具體工作的運作，建立省局按需組織市局完成行政許可具體工作的制度，規范市局在我局行政審批事項中承擔一些具體工作的運作。

四是推進行政許可網上受理、審批工作的開展。積極配合各業務處室和局信息中心，在前期工作的基礎上，做好網上受理、審批的推進工作。

五、推進權利運行公開，確保行政權利運行的透明性。

繼續完善政務公開欄、辦事指南公眾網欄目的基礎上將行政職權目錄和權力運行流程圖等相關政務信息按照實際、實用、實效和創新的要求，因地制宜、因事制宜地采取多種形式進行公開，加大政務公開的深度。

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立足服務強化思想作風建設開拓創新勇攀計生新高峰。

國外管理界有句格言：“人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質，人的素質不如人的覺悟”。衡量一個單位、一個部門的管理水平，看它有沒有發展前途，關鍵在人，關鍵在人的思想。人的力量勝于其它一切力量，人的力量源于思想上的強大動力。思想工作到位了，人心理順了，便能激發出一股“人定勝天”的強大戰斗力。作為市計生委的一個職能部門，我們宣傳法規科全科x人正是這樣鼓勵自己、激勵自己、鞭策自己，也是這樣去實踐的。不管是在人員調整前還是在調整后，這句名言成了我們科室的座右銘，它使我們宣傳法規科成了一個立足服務、努力學習、奉獻自我、一切為民、團結向上、開拓創新的集體。回顧半年來，我們的具體做法是：

一、提高思維層次，增強凝聚力??“事業興衰關鍵在人”。作為一個市級機關的職能科室，一定要有較高的思維層次，有較強的凝聚力。今天的時代已不是喊口號，講空洞理論的時代，而是一個改革、開放、務實的時代。要發揮好職能作用，必須是一個出以公心團結務實有較高思維層次的集體。提高思維層次的唯一的捷徑就是要加強學習，提高綜合素質。做到jzm同志所說的那樣：“眼界要無限的開闊，胸懷要無限的開闊”。況且，隨著計生工作的不斷深入發展，對計劃生育的宣傳教育和行政執法人員的素質要求也越來越高。新形勢要求我們主要從事宣傳教育和行政法規的人員必須具備較高的理論水平和多方位的文化知識、法律知識、科學知識及準確的執法能力、表達能力和決斷能力。只有具備這些素質，才能工作崗位上做到有力、有威、有位。因此，我們一是加強了政治理論學習，提高政治素質。我們把每星期的政治理論學習作為科室成員學習政治理論、提高馬列主義水平，加強思想政治建設的重要形式；作為運用理論指導實踐、提高科學決策水平和執法能力的有效途徑，作為推動“三個代表”重要思想的組織保證。每一位人員都能夠自覺、積極、主動地參加學習，并且積極發言。半年來，我們集中學習研討了《三個代表重要思想》、《xx屆五中全會精神》、《兩個條例》等。科學理論是時代精神的提煉和升華，是我們行動的指南。理論上的成熟是一個政黨、一個班子、一個干部政治上成熟的重要標志。黨在思想理論上的提高，是黨和國家事業不斷發展的思想保證。“三個代表”重要思想是我們黨必須長期堅持的指導思想。加強思想政治建設，就要持之以恒地用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，使我們自覺地運用“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法分析和解決問題，自覺地加強黨性修養和道德修養，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀；不斷深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識，在工作中增強主動性、減少盲目性、克服片面性；堅持把黨的最高綱領和最低綱領統一起來，不斷堅定共產黨人的理想信念；堅持解放思想、實事求是、與時俱進，始終保持開拓進取、奮發有為的精神狀態；堅持理論聯系實際，全面、準確、深刻地理解和創造性地貫徹黨的路線方針政策，不斷開拓工作的新局面。學習的同時，我們積極觀看了mzd歷史文物展、dxp歷史文物展等，堅定了我們對共產主義的信仰，認識到我們肩上的責任重大。二是加強法律法規學習，提高法紀素質。我們學習了《人口與計劃生育法》、《母嬰保健法》、《婦女權益保障法》、《新婚姻法》、《##省人口與計劃生育法》、《流動人口管理辦法第九號部長令》等法律法規。通過學習，不斷強化科室人員的法制思想和依法行政的自覺性，清醒地認識到：計生處罰必須符合法律法規的法定程序，必須接受監督制約，被處罰者的合法權益受法律保護。與此同時，我們組織學習了《全國生育文化理論與實踐研討會論文集》、《###市宣傳思想系統“服務中心爭貢獻，求真務實樹形象”集中專題教育活動情況報告會》、觀看了建設生態城市環保展覽、三是加強科學文化知識的學習，提高文化素質。結合形勢，我們科室組織學習市場經濟知識、wto知識、普通話學習、機關英語口語等相關知識的學習，以提高科學成員的科學文化素質。正是因為注意不斷提高自己的思維層次，我們科室成員都具有戰斗力，我們的科室成了一個具體凝聚力的集體。

二、提高服務意識，發揮科室職能作用。

思想道德建設要真正落到實處，就必須做到貼近實際、貼近生活、貼近群眾，使群眾樂于接受。今年以來，我科室圍繞大局，在提高服務意識，發揮職能作用上狠下了功夫。一是圍繞中心，盡職盡力。作為宣傳法規科，我們肩負著流動人口管理、照顧生育、政策指導、信訪接待、宣傳教育的擔子。圍繞工作的中心，我們盡心盡力把好每一道關，做好每一件事。政策照顧生育歷來是非常敏感的話題，實行計劃生育這么多年了，計劃生育已經深入人心，但依然還有很多符合政策照顧的家庭需要照顧生育。據統計，上半年，我市共有照顧生育，這遠遠超過了有的市。不要說其它的，單工作量就就比別人多的。特別是，有些鄉鎮填上來的表格經常不規范，往往要核對后重新操作。為了維護育齡群眾的生育愿望，節省時間，我們總是和計生干部聯系，盡量填寫準確，確保審批一次成功。近幾年，表面上看計劃生育信訪不斷，但其實，新的形勢給計生部門帶來了新的情況，很多信訪是因為土地征用、安排住宅、房屋拆遷、二次分配造成的。群眾往往以懷孕、拒絕做b超，來要脅鎮委、村委以實現自己的個人利益。作為主要從事信訪工作的，###作為科室的一名老同志，總是不厭其煩的做好說服工作，對來人信訪的，他使終做到一張笑臉相迎、一把椅子讓坐、一杯清茶潤心、一腔熱情交談、一身正氣辦事、一句好話送行，使來人滿意而歸。對于電話來訪，她盡量解釋清楚，有時一個電話就超過了30分鐘。看似輕松的工作，有誰知道其中的辛勞。他她無怨無悔，熱愛著本職工作，為計生委作出了貢獻。她負責的信訪工作，年年被###市面上計生委評為一等獎。流動人口管理是計生工作的難點，特別是屬地管理后，更是給流動人口管理增加了難度。但是我們科室思毫沒有放松，而是想盡一切辦法動足腦筋把總是解決在萌芽狀態。今年年初一上班，我們就分頭前往各鎮召開外出人員計生管理座談會，讓他們對我們的管理和服務提意見和建議。作為負責流動人員計生工作的###，接手這項工作后，經常刻苦鉆研流動人口管理辦法，吃透精神，領會實質。每逢醫院或其他部門通報流動人口計生問題，她總是不辭辛苦地及時趕到那里，果斷地作出處理。不僅如此，對于有疑總問的外來人員，她總是積極地打電話到當地，核對情況。有時下雨了，她也是騎著自行車去解決問題。來來回回奔跑，她從無一句埋怨的話。二是立足社會，優質服務。全心全意為人民服務是我們工作的宗旨，尊重人、關心人、促進人的全面發展，全面推進優質服務是我們的追求，我們以此為人生的快樂，以此為工作的幸福。今年以來，我們立足社會，優質服務。我們開展了四次服務街市活動。雖然火辣辣的太陽照在我們身上，但看到群眾那渴望而又滿足的雙眼，熱一點，曬黑一點又算得了什么呢！宣傳上往往資料很多，為了及時讓群眾學到他們所需的資料，鄉鎮車改后，我們及時作出了調整，送資料下鄉，每月一次。雖然增添了許多的工作量，但群眾的滿意就是我們最大的滿足。三是開拓創新，真抓實干。在計劃生育“三為主”工作方針中，宣傳放在了首位。可見宣傳工作的重要的作用性。而宣傳是不能守著老的一套的方法的。平時，我們經常結合學習開展討論，策劃出符合我市實際的宣傳教育的新路子。今年，在領導的關心和支持下，我們在宣傳上邁出了較大的一步。市公交車上有我們計生公益廣告的風景、全市各鎮有計生公益廣告一條街、電視上有計生的身影等等，都是我們創新的足跡。特別是，結合###開展的生育文化節，我們以互動為主線，喊出了“關心百姓生活，關注生殖健康，關愛家庭幸福”的口號，并設計了較多受群眾歡迎的活動！目前，有線電視臺的計生有獎知識競猜每晚達到了10x人，甚至###人也參加了競答，并有幸成為幸運者而中獎。“###生育文化節---互動在###”的開幕式，不僅得到了###、###計生委領導的稱贊，而且得到了###領導的好評。

三、嚴格內部約束機制，樹立科室良好形象。

為了使我們科室成為委機關中可以發揮作用并建功立業的一個科室，我們建立了嚴格的約束機制，堅持從制度建設人手，強化內部制約機制，把思想作風建設納入規范化、制度化的軌道。一是建立目標責任制。每月制定計劃，并及時進行分析總結。二是嚴格請銷假制度。做到有事請假，外出通報，以便每個人都知道去向，方便及時聯系。三是落實道德規范。規范每個的自身行為。要求做到：熱愛本職、勤奮工作；掌握政策、精通業務；認真負責、科學公正；惜時守時、講求效率；清正廉潔、不謀私利；競爭進取。同時要求做“首問制”，服務中不使用“不知道”、“我不管”等，使大家形成了一個集體一個團體，有集體和團體的榮譽感，有事大家一起做，以提高效率。雖然我們在思想作風建設上取得一點成績，但離領導和上級的要求還有距離，我們自身還存在著明顯的不足之處。比如有些工作還存在著拖拉現象，科學發展觀還領悟得不透，進取精神不足，創新的腳步過于緩慢等等。下半年我們決心以爭創省“十五”計劃生育示范市為目標，做到以下幾點：

一、加大學習力度。

“學習學習再學習”是老人家mzd同志的一句至理名言。學習是我們工作的動力，也是創新的源泉。在新的世紀，面對復雜的計劃生育形勢，尤其需要我們客觀分析，不斷學習，科學指導，切實把我們的計生事業做大做實做強，使我們的人民群眾真正感受到計生工作的好處和實惠。作為科室，我們首先要抓好普遍性教育，經常性地利用學習日、工作閑暇時集體學習，進行黨的路線方針政策教育、職業道德教育、法制教育、形勢教育、理想信念教育、愛國主義教育、集體主義教育和人生觀、價值觀、世界觀教育等，使大家普遍受到教育，思想得到提高。其次對每個個體，結合自己的本職工作，要求下半年至少學習掌握三本書的內容。

二、履行職能，開展活動。

對于本科室，開展“六個堅持、樹好六種形象”活動，即堅持道德修養，樹立勤奮學習的形象；堅持科長負責制，樹立民主科學決策的形象；堅持拼搏進取，樹立敬業愛業的形象；堅持顧全大局，樹立團結協作的形象；堅持以實為本，樹立求真務實的形象；堅持嚴以律己，樹立公正廉潔的形象等“六個堅持、樹好六種形象”活動，以此來推動本科室的思想作風建設。思想文化陣地，正確的思想不去占領，非正確的思想必然去占領。特別是隨著時代的進步和科學技術的發展，干部、職工的文化生活需要也大大增加，這就要求我們必須組織干部、職工開展形式多樣的、生動活潑的、健康向上的文化活動，做到寓教于樂，使大家在教育中開展活動，在活動中受到教育，使思想政治工作為改革開放保駕護航，為全面建設小康社會去調動全社會人員的積極性，只有這樣，思想政治工作才能發揮它的真正效應。我們要發揮我們科室的應有的作用，通過舉辦全委機關干部、職工的活動來活躍思想，調動積極性。在全市，加強宣傳教育的力度，使相關的指標優異于上級的要求。

四、講道理與辦實事相結合。

開展思想政治工作，提高作風建設，最終是要把人民付于我們的權力用之于民，對于人民的要求，人民的困難，能解決的一定千方百計為他們解決，做好我們應盡的服務工作。和群眾在講道理、講原則、講政策的過程中，做到動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒，從而達到情多理自通的目的。對于群眾反映最強烈的熱點、難點問題和生活、工作中的實際困難，關心幫助解決，為群眾多辦實事、多辦好事，使群眾真正感受到計劃生育是為群眾謀利益的。

我們需要學習，需要進步，我們需要開拓，需要創新。我們誰也不愿意在碌碌無為中虛度年華，我們誰也不愿意在灰蒙蒙的暮色中辭別紛紛擾擾的每一天。既然我們都是計生人，計劃生育的榮辱必將與我們相共存。讓我們本著一切為民服務的宗旨，加強思想作風建設，開拓創新勇攀計生新高峰，開創###市計劃生育新的局面。

法規工作總結個人篇八

現將**年度法制工作情況及下一步工作安排報告如下：

一、全面完成全省國土資源系統依法行政和“五五”普法規劃的檢查驗收工作。

按照部和省里的工作要求，結合依法行政五年規劃和“五五”普法規劃，組織市（州）開展自查。召開了動員部署會，下發了檢查驗收工作方案。分兩組對全省**個市及基層國土資源部門依法行政和“五五”普法工作進行了檢查驗收，向部提交了依法行政五年規劃實施情況總結報告和“五五”普法情況總結報告及推薦先進單位和先進個人工作。承辦了部在***市召開的全國依法行政和“五五”普法檢查驗收動員部署會。全系統依法行政和“五五”普法工作受到好評。

100%。受理省政府轉來的行政復議案件**件，全部予以維持。受理行政訴訟**起，由于領導高度重視，經我們與法院溝通，一審案件**起，二審案件**起，我廳全部勝訴。

三、積極開展省內國土資源管理相關立法工作。為促進我省經濟可持續發展，加強對集體建設用地的管理，合理利用土地，規范集體建設用地使用權流轉市場秩序，起草了《***集體建設用地使用權流轉管理試行辦法》文稿，征求了各處室意見，開展了省內外調研，目前經省法制辦通過，正式上報省政府待批。《***礦山地質環境恢復治理保證金管理辦法》經多次調研、修改，已于11月16日省政府常務會討論通過，即將發布實施。

四、認真辦理、落實人大、政協建議提案，加強同人大代表、政協委員的溝通。今年人大代表和政協委員共提出涉及國土資源管理的建議、提案**件，比去年增加**件，其中我廳主辦件8件。在議案辦理過程中，由于廳領導高度重視，各處室積極配合，我們在在規定時限內全部辦理完畢。對于我廳主辦件，在****的帶領下親自去面復代表委員，并向他們征求了其他方面工作的意見，實現了辦結率100%，面復率100%，滿意率100%，在省直機關名列前茅。在承辦議案過程中，我處新來的同志認真學習有關法律法規，同代表委員積極進行溝通，用網絡信息系統進行辦理,受到省政府辦公廳的表揚。

五、嚴謹細致地做好法規協調件的辦理工作。在各業務處室的配合下，辦結各部門法規協調件120件，對其中涉及土地利用、耕地保護、礦產勘查開發、環境保護方面的內容，認真核對，并按照有關規定，提出修改意見，積極予以辦結。

六、大力開展“12.4”全國法制宣傳日普法宣傳工作。成立了領導小組，“12.4”法制宣傳日當天走上街頭開展國土資源法規宣傳咨詢；組織廳機關公務員參加普法知識競賽；設計、出版了“12.4”宣傳活動板報。“12.4”法制宣傳深入人心。

法規工作總結個人篇九

20xx年上半年，我科室工作在市局黨組和省局法規處的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、市委四屆五次全會和年初全市工商行政管理工作會議精神，緊緊圍繞法治工商建設和依法行政工作，以振興發展為主題，認清改革形勢，把握發展機遇，創新工作機制，推動各項工作取得較大成績。

一、上半年工作概況。

1、鐵心硬手狠抓案件審核。

為規范行政執法行為，提高執法水平，促進依法行政，法規科認真執行案件核審相關工作要求，嚴把案件立案、核審、當事人陳述申辯、案件集體討論等各個關口，通過對事實不清，證據不足或程序不合法的案件退回辦案機構重新補正，有效保證了案件質量。截止5月26日，市本級共核審各類案件6起。其中不正當競爭類案件1起，合同違法類案件2起，產品質量類案件1起，注冊登記類案件2起，未因核審不嚴引發一起行政復議和行政訴訟案件。

2、積極主動應對行政復議。

今年，我科室嚴把復議“四關”，即嚴把事實清楚關，嚴把適用正確關，嚴把自由裁量準確關，嚴把辦案程序合法關，行政復議案例數量相比去年同期大幅下降。2月，我局因當事人對行政處罰不服被當事人向市政府提起行政復議。面對復議通知，我科一方面向辦案機構調取原始案卷，認真了解案情，準備答復材料;另一方面多次電話聯系市政府，運用工商業務知識，向其解釋相關法律問題。最終，市政府做出維持決定，并對我局的依法行政工作予以高度肯定。此外，我局收到復議申請1起，予以駁回。截止目前未出現一起復議決定被駁回或者敗訴的情況。

3、形式多樣開展普法宣傳。

4、多措并舉建設“兩個品牌”

在剛性監管的同時，我科室繼續在全系統推行柔性執法，進一步加強行政調解、行政指導兩大品牌建設。

在行政調解工作上，我們要求市、縣兩級設立行政調解委員會，下設專業調解室和基層調解室，分別調解行政許可爭議、執法監管爭議、合同爭議、行政復議爭議、消費爭議等;建立了兩級調解制度，糾紛由基層分局調解人員先行調解，未達成調解協議的，再由市局或轄區縣局行政調解委員會聯同分局進行二次調解，堅決防范矛盾激化;建立了事后跟蹤的回訪制度，由調解委員會委員對爭議雙方進行電話回訪，了解調解人員工作效率、處理結果、工作態度、工作方式等情況，確保爭議調解滿意率。今年一季度，全市工商系統共進行行政調解763件，均為新收的消費爭議調解，其中受理739件，涉及當事人總數為1496人，金額總數萬元，辦結748件(包括受理739件、終止受理9件)，未辦結15件。辦結的748件全部由部門自行調解，調解成功636件，成功率為85%。

法規工作總結個人篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我單位認真貫徹落實中央關于加強黨內法規制度建設的部署和要求，深入學習領會習近平總書記關于黨內法規制度建設的重要指示精神，切實把黨內法規制度建設放在重要位置來抓，為打造企業精神文明建設高地營造良好的法治氛圍。

制定法治工作計劃，明確了法治宣傳教育的重點工作，把法律、法規的學習列為黨委中心組理論學習的重要內容，納入年度職工培訓學習計劃之中，進一步提高領導干部和廣大職工法治理念，充實企業法治文化。將法治建設納入企業工作統籌謀劃，健全企業經營管理規章制度，完善法治建設組織體系及保障體系，增強企業風險防控能力，有效推進法治國企建設。

集團主要領導以由提高員工法律意識向提高法律素質轉變為出發點，豐富法治宣傳載體，深入開展法治宣傳教育工作。充分發揮“學習強國”覆蓋面廣、關注度高、影響力大的優勢，開展線上法治宣傳教育活動，掀起引導廣大黨員干部學習熱潮。通過微信公眾號、微信工作群等平臺開展法治宣傳教育，提高職工學法、?懂法、知法、用法意識，形成風清氣正的良好企業氛圍。微信公眾號持續建設“學習進行時”專欄，全年發布法治宣傳教育的信息89篇。

（一）認真學習習近平總書記全面依法治國重要論述。集團主要領導牽頭組織廣大黨員職工認真學習習近平總書記全面依法治國新思想，深入學習貫徹《習近平法治思想學習綱要》精神，與習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要指示相結合，深化對習近平法治思想的理解領悟，聚焦學思用貫通、知信行統一持續用力，切實推動學習貫徹習近平法治思想不斷走深走實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。廣大干部員工對“全面依法治國”戰略部署的重大意義和總體要求有了更深刻的理解，對“黨的領導是推進全面依法治國的根本保證”“堅持建設中國特色社會主義法治體系”“尊法學法守法用法成為領導干部自覺行為和必備素質”等論斷有了更全面的認識，自覺成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者。

（二）認真學習黨內法規學習。通過多種形式大力學習宣傳貫徹《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等各項黨內法規。年初，集團黨委主要負責人與各單位簽署《黨建工作責任書》和《黨風廉政建設責任書》，將學習黨內法規的責任層層傳導，引導增強廣大黨員厲行法治的積極性和主動性。

（三）認真學習《憲法》。開展憲法宣傳日和憲法宣傳周系列普法宣傳活動，分層分類多渠道開展法治學習。向相關管理人員發放《憲法》書籍，通過宣傳欄普及憲法知識，張貼憲法宣傳的標語口號，通過集團微信公眾號開展憲法知識普及。通過學習教育，廣大干部員工的憲法意識不斷提升，維護憲法尊嚴的自覺性更加鞏固。

（四）認真學習《民法典》。開展《民法典》學習宣貫工作，購買學習資料和宣傳掛圖，組織舉辦、參加各類《民法典》培訓班，積極營造主動、自覺學習《民法典》的良好氛圍，引導全體干部職工樹立誠信經營、合規管理意識，不斷提高各層級管理人員依法經營、依法辦事的能力。

（五）認真學習企業經營領域法律法規。聚焦關鍵業務領域，有針對性地開展法律法規、國家政策、地方性法規和政府規章、行業政策的學習。組織開展《中華人民共和國安全生產法》專題培訓，邀請安全生產培訓師、安全生產標準化評審員對新修訂的《中華人民共和國安全生產法》進行解讀。召開網絡安全法律法規宣貫培訓會，邀請網絡安全高級工程師和數據安全工程師作專題授課。特邀嘉興市國傲律師事務所律師，組織開展招投標工作講座，律師針對國家、省相關招標投標規定和文件精神進行了深入剖析，并結合其親辦的典型案例和實務經驗，為企業干部員工作了招投標工作提供指導。

三、嚴格執行黨務公開。

建立健全“第一議題”制度、黨委討論研究前置程序、民主生活會、民主評議黨員、黨務公開責任、黨務公開監督、黨務公開檢查考核等各項制度，把廉政教育、思想建設、黨員教育管理納入制度化管理，各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后全過程，不斷提高黨務公開的規范化水平。結合黨務公開的自身特點和基本規律，規范公開內容，年度工作計劃、黨委開展活動情況、組織設置和人員分工等內容進行公開，增強黨內事務的公開性和透明度，通過黨務公開對權利運行進行制約與監督，讓權利在陽關下運行，堅定不移地做好全面從嚴治黨工作。

法規工作總結個人篇十一

2011年，在省局黨組的領導下，在機關各單位以及各市、州、地地方稅務局法規部門的大力支持和密切配合下，政策法規處按照年初省局制定的工作目標，以科學發展觀為統領，牢固樹立為領導服務、為機關服務、為基層服務的大局意識和責任意識，以依法行政和規范執法為抓手，切實推進地稅法規工作，較好地完成了各項工作任務。現將主要工作情況總結如下：

一、主要工作開展和完成情況。

（一）扎實推進依法行政和依法治稅工作。

第一、制定計劃，精心組織實施，依法行政工作取得新進展今年以來，我們始終堅持把依法行政作為稅收工作的基本準則貫穿于稅收工作的方方面面。對照《全面推進依法行政實施綱要》和全國、全省依法行政工作會議要求，進一步強化法制意識、服務意識和責任意識。

一是進一步規范稅收執法行為，務求全省地稅系統依法行政工作取得新成效、實現新突破。結合實際，我處制定下發了《貴州省地方稅務局依法行政考核方案》，科學地設置考核指標體系，共設置考核指標44項，對依法行政考評對象、考評內容和考評方式等進行了細化明確。同時，將依法行政考核納入機關績效考評內容，采取自查與抽查相結合、平時檢查與年終檢查相結合的方式對各級地稅機關進行考核。

二是認真貫徹落實吳邦國委員長和馬凱國務委員在形成中國特色社會主義法律體系座談會上講話精神。下發了《關于認真貫徹落實吳邦國委員長和馬凱國務委員在形成中國特色社會主義法律體系座談會上講話精神的通知》，對全省地稅機關提出了具體的貫徹落實要求，并對各地貫徹落實情況進行督促檢查。

三是抓好2011年全國、全省依法行政工作會議精神的貫徹落實。下發了《貴州省地方稅務局關于認真貫徹落實全國和全省依法行政工作會議精神的通知》，要求各級地稅機關切實把思想統一到國務院和省政府的決策部署上來，進一步增強做好地方稅收工作，推進依法行政的責任感、緊迫感和使命感。

四是根據省委、省政府印發的《貴州省2011-2015年普法依法治省工作規劃》精神，制定下發了《貴州省地方稅務局2011-2015年度普法宣傳工作規劃》，對各地加強“六五”普法工作提出了具體要求。全省各級地稅機關也根據要求制定了具體方案，對普法宣傳工作各項任務進行了細化。

第二、認真做好地方稅收立法工作。

則》等地方規章，作局部修改后重新公布實施。

第

三、

加強稅收規范性文件管理，嚴格審查，清理工作取得明顯成效。

一是認真貫徹落實《貴州省人民政府及其工作部門行政規范性文件制定程序規定》和《稅收規范性文件制定管理辦法》，確保各級地方稅務機關制定的稅收規范性文件合法、有效。制定印發了《貴州省地方稅務局關于稅收規范性文件制定管理工作有關問題的通知》，對稅收規范性文件的起草、制定、公布、備案等程序作了具體規定。

文件17件匯編成冊，免費發給廣大地稅干部和納稅人。三是進一步做好稅收規范性文件的事前審查和事后備案工作。據統計，今年以來，審查和報備我處機關稅收規范性文件7件，審核會簽會辦局內其他文件19件，審查各地上報的備查備案規范性文件3件。對省人大、省政府辦公廳、政協各專業委員會和省直機關送來的提案和涉稅地方性法規、規章及辦法68件，進行了認真研究并及時回復。

（二）強化稅收執法監督機制，促進公正文明執法第一、稅務行政審批制度改革工作取得階段性成果以深化稅務行政審批制度改革為切入點，不斷推動稅務機關效能提高。按照省監察廳2010年貴州省行政審批制度改革工作要點，根據貴州省人民政府法制辦公室、貴州省機構編制委員會辦公室和貴州省監察廳《關于做好行政許可等執法事項清理公告工作的通知》精神，在相關部門的配合下，對行政審批事項業務進行認真清理。共清理行政許可審批事項與非行政許可審批事項14項。做好簡政放權工作，按時向省監察廳報送《行政審批制度改革》落實情況報告。

第二、強化稅收執法監督，提高素質，規范執法。

作的通知》要求，為進一步做好地方稅務人員申領“貴州省行政執法監督證”工作，我們與省政府法制辦聯合舉辦了2期全省地稅系統執法監督資格培訓班，共有211人參加培訓，并通過考試取得了執法監督資格證。

第三、重大案件審理工作有序開展。

認真組織指導各地開展重大案件審理工作，切實履行重大案件審理委員會辦公室職責，及時對照法律法規，提出初審意見，為審理委員會決策提供參考。據統計，今年我處機關共審理重大案件1件，各地地稅機關共審理重大案件53件。

第四、認真組織開展稅務案卷評查工作。

為做好2011年度全省地稅系統稅務案卷評查工作，我處下發了通知，提出了具體要求。同時，對2010年度各地評選出的優秀執法案卷按照公平、公正，公開原則，組織全省9個市、州、地局進行集中交叉評比，對17卷優秀案卷給予表彰。對存在的問題，及時提出整改意見，認真總結，努力促進全省稅務案卷水平的提高。

（三）認真做好稅務行政復議訴訟工作，化解爭議，促進和諧。

已辦理2件協調案件，各級地稅機關辦理復議案件3件，無訴訟案件。及時做好全省地稅系統的行政復議訴訟統計上報工作，并對復議訴訟情況進行分析。

（四）認真貫徹落實有關稅收政策，做好下崗失業人員再就業稅收優惠政策統計工作。

一是認真貫徹落實省委、省政府關于西部大開發戰略若干意見任務分工方案的通知要求。按照省委、省政府對我省實施新一輪西部大開發戰略任務分工的安排部署，及時將涉及到我處的任務細化并分解到各相關處室，確保工作任務落到實處。

二是根據省委、省政府關于貴州省2011年度十大民生工程目標任務分解細化表和2011年50項重點工作任務分解落實方案的要求，結合我處工作實際，制定了《貴州省地方稅務局貫徹具體細化落實方案》，將涉及我處各項目標任務分解細化到相關處室，確保各項目標任務抓好落實。要求各級地稅機關要進一步提高認識，把思想統一到中央和省委省政府的重要部署上來，切實加強領導，認真抓好支持和促進就業稅收政策的貫徹落實工作，確保優惠政策落實到位，促進下崗失業人員、高校畢業生、農民工、就業困難人員以及零就業家庭、享受城市居民最低生活保障家庭、達到勞動年齡的登記失業人員等重點人群的再就業，維護和實現好廣大人民的根本利益，維護全社會安定團結的政治局面。

三是為了貫徹落實省政府關于加快產業園區發展的意見，及。

時制定下發了實施意見，并向省政府報送了關于貫徹落實加快產業園區發展意見的情況報告。同時，還要求各級地稅機關要建立相應機構，分解任務，明確責任，加強與相關部門的聯系，切實將產業園區的稅收優惠政策落實到位，為產業園區發展做出積極貢獻。

四是根據省委、省政府關于進一步加快全省民營經濟發展的意見要求，對落實任務進行細化分解。大力營造有利于民營經濟發展的政策環境、法制環境和社會環境。為促進我省民營經濟發展充分發揮稅收職能作用。

五是認真貫徹落實國家對下崗再就業稅收優惠政策和殘疾人就業稅收優惠政策。積極主動與財政、國稅、勞動保障、民政、殘聯等部門密切配合，加強對再就業稅收優惠政策落實情況的監控。據統計，今年以來，全省各級地稅機關共計減免再就業稅收1610.4715萬元，其中，營業稅758.4911萬元，城市維護建設稅和教育費附加134.78305萬元，個人所得稅718.8868萬元。享受下崗失業人員再就業稅收優惠政策的達400戶。

等方面都有了新的提高，為宣傳貴州地稅發揮了積極作用，今年再次被評為全省優秀內刊。

第二、完善稅收法制信息報送制度。

為進一步加強全省地稅系統稅收法制信息報送工作，推進全省地稅系統稅收法制信息報送工作制度化、規范化和科學化，更好地為我省稅收法制工作服務，推動地方稅務機關稅收法制工作創新，根據《省人民政府法制辦公室關于進一步加強法制信息報送工作的通知》要求，制定印發了《稅收法制信息報送管理制度》，要求各地加強對稅收法制信息報送工作的領導，加大信息報送工作力度，及時報送相關信息。截止目前，我處已向省法制辦報送稅收法制專題信息6期。

（六）積極做好地稅調研工作。

按照國家稅務總局稅收科研所、稅務學會的工作安排，積極開展稅收調研工作，并取得了明顯成效。

一是根據全國稅收科研工作會議精神和我處有關工作要求，結合我省地稅工作實際，及時擬定下發全省地稅系統2個重點稅收研究課題。各相關單位明確課題負責人和研究人員，擬定課題提綱，撰寫課題分報告。目前各課題組正在有計劃地組織開展課題研究工作。

研究》重大調研課題任務，這是我處第一次承擔省委交辦的重大調研課題任務。為做好此項課題研究，力爭拿出高質量的研究成果，我處作了周密安排，目前，此項工作正在開展之中。同時，按照省委領導要求，派員參與省委政研室組織的關于把馬場坪建設成新興工業城市的課題調研。

三是認真做好國家稅務總局2011年度重點課題《企業集團合并納稅研究》工作。另外，我處撰寫的《煤炭稅收科學化精細化專業化管理研究》和我處參加的《促進戰略性新興產業發展的稅收政策研究》課題分別在總局研究報告第8期和第39期刊載，取得了很好的調研成效。

法規工作總結個人篇十二

工作總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。以下是由文書幫小編提供法規科上半年工作總結閱讀。

20xx年上半年，我科室工作在市局黨組和省局法規處的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會、市委四屆五次全會和年初全市工商行政管理工作會議精神，緊緊圍繞法治工商建設和依法行政工作，以振興發展為主題，認清改革形勢，把握發展機遇，創新工作機制，推動各項工作取得較大成績。

為規范行政執法行為，提高執法水平，促進依法行政，法規科認真執行案件核審相關工作要求，嚴把案件立案、核審、當事人陳述申辯、案件集體討論等各個關口，通過對事實不清，證據不足或程序不合法的案件退回辦案機構重新補正，有效保證了案件質量。截止5月26日，市本級共核審各類案件6起。其中不正當競爭類案件1起，合同違法類案件2起，產品質量類案件1起，注冊登記類案件2起，未因核審不嚴引發一起行政復議和行政訴訟案件。

今年，我科室嚴把復議“四關”，即嚴把事實清楚關，嚴把適用正確關，嚴把自由裁量準確關，嚴把辦案程序合法關，行政復議案例數量相比去年同期大幅下降。2月，我局因當事人對行政處罰不服被當事人向市政府提起行政復議。面對復議通知，我科一方面向辦案機構調取原始案卷，認真了解案情，準備答復材料;另一方面多次電話聯系市政府，運用工商業務知識，向其解釋相關法律問題。最終，市政府做出維持決定，并對我局的依法行政工作予以高度肯定。此外，我局收到復議申請1起，予以駁回。截止目前未出現一起復議決定被駁回或者敗訴的情況。

一是積極做好“六五”普法工作。我們以“3·15”國際消費者權益日、“4·26”世界知識產權保護日為契機，走進商場、社區和農村，面向各類市場主體和廣大消費者，通過懸掛宣傳條幅、設置宣傳展板、發放宣傳資料、街頭咨詢、侵權物品真假展示等多種形式開展法律知識的社會宣傳活動，得到群眾一致好評。二是大力加強系統內部法治宣傳。通過開展案例分析與選編、周五學習講座、每月一法網上考試、辦公平臺和qq群分享文件等形式，在系統內部多次開展法律法規和辦案技能培訓，特別是講解了行政處罰中的常見問題和新頒布的法律法規，極大地提升了我局執法人員依法行政水平。今年以來，我科室已經組織全市工商系統參加每月一法網上考試5次，參加人數500人次，其中市局參加人數25人次，學習效果顯著。

在剛性監管的同時，我科室繼續在全系統推行柔性執法，進一步加強行政調解、行政指導兩大品牌建設。

在行政調解工作上，我們要求市、縣兩級設立行政調解委員會，下設專業調解室和基層調解室，分別調解行政許可爭議、執法監管爭議、合同爭議、行政復議爭議、消費爭議等;建立了兩級調解制度，糾紛由基層分局調解人員先行調解，未達成調解協議的，再由市局或轄區縣局行政調解委員會聯同分局進行二次調解，堅決防范矛盾激化;建立了事后跟蹤的回訪制度，由調解委員會委員對爭議雙方進行電話回訪，了解調解人員工作效率、處理結果、工作態度、工作方式等情況，確保爭議調解滿意率。今年一季度，全市工商系統共進行行政調解763件，均為新收的消費爭議調解，其中受理739件，涉及當事人總數為1496人，金額總數125.6萬元，辦結748件(包括受理739件、終止受理9件)，未辦結15件。辦結的748件全部由部門自行調解，調解成功636件，成功率為85%。

在行政指導方面，立足本職，結合實際，不斷推進行政指導業務化、實效化。一是以企業注冊、外資登記、商標廣告、公平交易、市場監管、消保維權等業務為歸口，根據不同的業務特點，采取不同的指導方式。二是充分考慮到不同時期的市場特點，有針對性的加強重點項目指導。上半年，結合新的《公司法》等相關注冊登記制度改革的法律法規規定和新修改的《消費者權益保護法》《商標法》，加強了個私、企業、公平、商標、消保等業務對口部門的行政指導工作，利用元旦、春節、“3·15”、“4·26”等時機，依托電視臺、電臺、報紙、網絡等載體，開展宣傳咨詢活動，大大消除了行政調解工作阻力，規制了行政指導對象的輕微違法行為。截止目前，全系統共實施行政指導234件，其中建議26件，輔導2件，提醒91件，規勸100件，其他類15件。

年初，我局制定了“推行一支隊伍辦案”在內的“五個一”工作目標。我科室積極行動，依領導指示，起草了《“一支隊伍辦案”實施細則(試行)》，寫明了建立“一支隊伍辦案”機制的目的、要求和實施細則，創制了案源處理、案件查辦、重大問題會商、案管系統、信息反饋、信息公示、檔案保管等制度，同時還制定了保障和獎懲措施，從制度層面全方位保證了“一支隊伍辦案”工作的順利進行，建立了辦案事權大集中、辦案隊伍專業化的執法體制，有效的提升了辦案效能。

為進一步推進“一支隊伍辦案”工作，防止案源流失和“多頭執法”、“重復執法”，我科室還主動追溯源頭，從案源發現、收集開始梳理，擬定出《案源集中管理制度(試行)》，建議市局成立投訴舉報中心，全面負責全局案源信息的'受理、登記、審查、分派、跟蹤和反饋等各項具體管理工作。特別是將創造性的將案源根據其重要性、涉案金額、違法行為性質等因素，劃分為a、b、c三類，分派至不同機構進行處理，實現了對重大違法行為的重點打擊和查處。同時，明確規定了投訴舉報中心在處理各項工作中的注意事項和其他相關科室的配合工作，切實規范了案源管理。

我局按照“能放則放、能減則減”的原則，大力推進行政審批改革，截止目前，市本級保留審批項目9項，有效承接省局下放或委托審批項目6項，下放審批權限8項，減少審批項目1項。同時為進一步簡政放權，規范執法，我科室還梳理出主要監管執法項目49項，常見實施強制措施情形12種，10個具備對外職能的科(室、局)的服務職責及聯系方式，統一公示在紅盾信息網。辦事群眾只要登錄網站即可查閱包括權力類別、權力內容、實施依據、公開形式和范圍、承辦處室等事項的權力清單《目錄》，進一步提高了準入透明度，促進了投資便利化，確保各項權力始終在陽光下運行。形成的工作經驗多次刊登在國家總局政務信息網站、《中國工商報》上，獲得各方好評。

我科室圍繞“法治工商”建設目標要求，不斷創新執法理念，研究探索基層法制員隊伍動態結構、培訓指導、履職留痕、考評激勵等工作舉措，努力發展壯大精干高效的法制員隊伍。一是推行資格認定機制，優化法制員隊伍結構。確立“三級”審定制，法制員先由各單位在本單位進行擇優選拔，然后將擬任法制員報縣(區)局法規股，經法規股初審合格后再報縣(區)局分管領導審核同意后上報市局備案。二是加強業務培訓，提高法制員工作效能。在理論學習上做到求“實”，深入開展思想教育，著重解決法制員政治敏銳性和大局意識;在學習內容上做到求“新”，根據新形勢、新任務的需要，制定下發法制員學習內容和考核計劃;在培訓形式上求“活”，定期舉辦法制培訓班、專題講座、法制員經驗交流會等;在培訓渠道上求“寬”，組織法制員輪流到法規科協助審案，邀請法律法規專家學者進行授課。三是強化職能責任，激發法制員工作熱情。 為激勵先進，今年根據各縣(市、區)局和法制員在案件評查、案件核審、組織法制培訓和宣傳等方面的工作表現，我們評選了7個20xx年度優秀法制機構和19名20xx年度基層優秀法制員;對不稱職法制員進行約談，督促整改，經督促整改，仍不能勝任的，取消法制員資格，充分調動了法制員工作的積極性，形成人心思變、人心思干、風氣正、士氣高的良好局面。工作經驗在國家總局政務信息網站和《中國工商報》上予以刊登，得到了上級充分肯定。

20xx年上半年，法規科在局黨組的正確領導下，科室全體工作人員團結合作、齊心協力，以年初確定的工作主線為指導認真落實各項工作安排和部署，全面貫徹黨的十八大精神，以黨的群眾路線教育活動要求為基準，按照“穩中求進、進中求變”的總基調，深入落實年初會議工作安排部署，主動適應形勢變化，緊密結合我局工作實際，以科學發展觀為指導，進一步加強稅收法制建設，促進依法治稅，充分發揮政策法規部門綜合協調職能、監督職能、服務職能，防范稅收執法風險，規范執法行為，提高征管質量。開局良好現將工作總結如下：

(一)堅持以人為本，加強執法隊伍建設。每周進行稅法培訓，不斷提高全局干部依法行政的能力和水平;進一步建立健全法制工作機構，充實專門法律人才，充分發揮法規部門在依法治稅工作中的職能作用。

(二)強化稅法宣傳，優化稅收工作環境。積極發揮辦稅服務廳的宣傳、服務功能，進一步開展營業稅、車船使用稅、個人所得稅及大中專畢業生創業就業、小微企業稅收優惠政策等與納稅人群眾生活息息相關稅收優惠政策的宣傳。通過多年來深入持久的稅法宣傳，不斷增強阿拉爾市全民依法納稅意識，優化稅收工作環境。

(三)完善工作制度，理順工作流程。嚴格按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”的工作要求，進一步規范了行政執法程序。從規范行政處罰程序和標準、稅收業務工作流程入手，切實保障納稅人的權利。

二、認真貫徹落實國家各項稅收優惠政策，嚴格減免稅管理

嚴格執行《新疆維吾爾自治區地方稅務系統稅收減免管理實施辦法(試行)》有關規定，認真落實國家各項減免稅政策，嚴格按照新地稅發〔20xx〕153號文規定對“農業機耕、排灌、病蟲害防治、植物保護、農牧保險以及相關技術培訓業務，家禽、牲畜、水生動物的配種和疾病防治)”進行備案類減免。

并進一步規范減免稅資料管理，重點對“農業排灌工程”戶減免稅資料進行規范，進一步加強了對企業所得稅減免的管理和審批。及時執行由國務院、財政部、國家稅務總局、自治區新發布的稅收優惠政策，結合本轄區實際，對稅收政策存在的不足，及時反饋給上級主管部門，確保稅收政策的科學、規范與合理。

進一步加強和規范我局稅收執法督察工作。執法督察是為了規范稅收執法督察工作，促進稅務機關依法行政，保證稅收法律、行政法規和稅收政策的貫徹實施，保護納稅人的合法權益，防范和化解稅收執法風險，依照國家稅務總局《稅收執法督察規則》，我科室以信息化為依托，嚴格按照我局今年制定的《阿拉爾地方稅務局20xx年稅收執法督察工作實施方案》，在20xx年6月份認真開展20xx年上半年稅收執法督察工作。

一是認真開展執法督察，制定檢查計劃，根據不同時段明確檢查重點;

三是合理分配檢查時間，保證日常工作和考核工作兩不誤;四是整合各項考核、檢查，形成執法督察、執法檢查、效能考核和納稅服務考核四位一體的檢查模式;五是做到考核與獎懲掛鉤，并逐步加大獎懲力度，對執法過錯行為，嚴格按照有關規定進行責任追究。

四、認真貫徹落實綜合性稅收政策，及時做好意見反饋工作

(一)進一步規范稅收優惠政策的審批程序和審批行為，嚴格按照法定權限和程序審核備案和報批類減免稅，嚴格履行、進一步規范了減免稅的審批程序。

(二)加強對政策落實情況的跟蹤問效，及時了解政策執行情況，積極解決執行中遇到的各種問題，確保政策落實到位。

上半年我科室通過對減免稅企業的走訪等工作對減免稅企業進行了跟蹤問效，進一步了解企業的具體情況和減免稅政策的落實情況，能更好的保證各項減免稅工作在企業的順利進行。

(三)做好20xx年年度個人所得稅12萬元自行申報工作，及時制定宣傳實施方案，認真做好總結等上報工作，本年度超額完成了自治區下達的個人所得稅12萬元申報的任務。

(四)嚴格按照自治區對各項報表的填報及分析的要求，認真做好每月及季度的各項報表的上報和分析工作。

網絡安全工作事關全局各項稅收管理工作的順利實施，事關國家經濟統計數據的保密安全。針對我區特殊時期嚴峻的安全形勢，采取多項舉措消除各類安全隱患，切實加強網絡管理。

1.加強計算機系統及網絡設備的安全防范工作管理。對我局計算機設備及網絡設備全部設置安全性較高的密碼，對于重點計算機設備，定期更換用戶密碼，保證計算機數據安全高效傳輸。定期檢查殺毒軟件情況，保證每臺客戶端防火墻及殺毒軟件正常運行，及時進行軟件及系統更新，確保計算機信息系統安全。

2.完善網絡使用規范及管理制度。針對計算機網絡的使用實際，完善了網絡使用及計算機設備使用管理規定和辦法。

3、定期組織內部網絡安全檢查，對所屬網絡環境進行徹底的清理排查，發現安全隱患及時進行處理，并將有關情況上報區局信息中心。

(一)稅收政策宣傳力度不夠，宣傳不到，沒有積主動的向納稅人開在稅收政策的宣傳輔導工作。應加大對稅收政策的宣傳工作，變被動為主動，多下企業進行宣傳輔導了解企業切實需要的稅收政策。

(二)組織單位內部稅收業務學習不到位，有計劃無落實。應落實學習計劃，對內部干部加強稅收政策的培訓。

(三)稅收執法責任制，稅收執法督察及征管質量考核工作關系尚待理順，執法督察工作開展不夠到位。應進一步明確理順稅收執法督察及征管質量考核工作的關系，加大執法力度，進一步發揮執法督察的職能。

(一)認真做好稅收收執法督察工作

結合20xx年區局內審處考核提出的問題，有針對性的加強稅收征管質量考核、稅收執法督察工作。加大責任追究力度，保障規范執法。

1、根據區局稅收政策分析統計要求，跟蹤和分析國家及自治區人民政府出臺實施的調整完善鼓勵企業研發投入、支持軟件及集成電路產業、發展新興戰略產業、促進節能減排等方面的稅收政策;進一步做好我市稅收政策執行情況反饋工作，對稅收政策存在的不足，及時反饋有關業務主管部門，確保稅收政策的科學、規范與合理。

2、認真研習和貫徹國家法律法規和規范文件，堅持理論和實踐相結合，使各項稅收政策理論具有可操縱性，避免高談闊論，不切實際，切實把綜合性稅收政策管理做到位。

3、進一步加強區局布置的專項稅收政策的跟蹤問效及評價工作，做好區局安排的各稅種報表統計分析工作。

1、稅收規范性文件是稅務部門重要的執法依據，是稅收法律、法規制度的重要補充，為了保證我局制發的稅收規范性文件的科學、規范、合理，我科室將在稅收規范性文件的制發程序和合法性審核上加大工作力度。從源頭上預防產生違法或不當的“紅頭文件”，實現稅收執法依據的規范、有效。

2、做好稅收規范性文件合法性審核工作。合法性審核工作是稅收規范性文件管理的核心工作，將進一步從稅收規范性文件制發權限、程序，特別是審議程序，加大工作力度。

3、加強規范性文件備案審查工作。對我局制定的規范性文件進行集中審查。按照“有件必備、有備必查、有錯必糾”的要求，集中或定期審查文件，切實提高審查工作質量。

根據區關于重大稅務案件審理工作要求，制定和完善我局地稅系統重大稅務案件審理工作制度，健全工作機構，調整和簡化審理程序，發揮審理工作中的糾錯和糾偏以及警示作用，全面做好重大案件審理工作。

(五)進一步做好稅務行政復議和稅務行政訴訟工作

隨著社會的進步和稅收法律知識的普及與提高，廣大納稅人通過法律渠道維權意識逐漸增強，針對稅務部門不當的稅收征管措施，納稅人提出的稅務行政復議會逐漸增多。我處將在辦理好本級稅務行政復議和訴訟工作的同時，指導各級地稅機關以貫徹國家稅務總局新修訂的《稅務行政復議規則》為契機，抓好宣傳培訓，提高復議人員的辦案能力，及時依法化解各類稅收爭議，努力做到案件處理的政治效果、社會效果、經濟效果和法律效果相統一。

(六)配合人事教育監察科做好教育培訓工作。

法規工作總結個人篇十三

（一）深入開展“四邊三化”整治行動。堅持依法治路，全面整治公路路域環境。重點開展了東跡大道、315省道和賓港北路3條線路改造和環境綜合整治，對沿線的景觀節點進行了景觀提升。同時協助公路沿線鄉鎮做好公路兩側100米可視范圍內的違法建筑拆除、臟亂差清理、馬路市場治理等工作。

（二）持續抓好超限運輸的治理。一是聯動執法。聯合交警、公安等部門，依托上方、樟潭兩個臨時治超點，實施24小時駐站執法。8月份聯合交警、環保在上方治超點開展超限超載及超標排放專項整治集中行動，重點打擊“雙百”和排放超標車輛，通過半個月的聯合行動，執法成效明顯。截至10月份，全區共查處超限超載運輸車1006輛，罰款萬元，扣分4551分，責令76輛非法改裝車輛恢復原狀，卸載貨物噸，卸載率為100%。二是源頭治理。主要是加強源頭企業宣傳確保全知曉，以超限超載的危害、治超目的、意義、標準、依據以及交通安全隱患綜合整治的有關要求為主要內容，印制宣傳資料，制作宣傳橫幅在我區主要公路沿線、重點鄉鎮集鎮進行宣傳，交通、交警等部門聯合進入重點廠礦及貨運源頭企業進行走訪宣傳，要求源頭裝運必須平箱以下并加蓋篷布運輸，同時，督促源頭企業嚴把貨運車輛進場關、裝載關、稱重關、出場關，杜絕非法改裝和超限超載出站（場）。通過源頭監管，更加有效地控制貨車超限超載運輸行為。三是科技治超。充分運用科技手段，實行全方位動態監控，有序推進非現場執法建設任務，目前全區已建設完成5處非現場執法設施，分別為320國道高家、305省道云溪、305省道峽川、315省道后溪，305省道上方。今年還將新建1處廿項線非現場執法設施，正在施工中。通過非現場執法設施系統建設，將安裝在道路上的稱重設備和視頻采集設備，對超限超載行為抓拍和取證，自動上傳到監控中心平臺，并作為證據進行處罰，通過合法運用非現場執法數據，加快推進科技治超步伐，建立科技長效治理。

四、積極推進“信用交通”工作。

圍繞“信用浙江”、“信用衢州”和“信用交通”建設的總體部署，以守信激勵、失信懲戒、誠信自律為導向，積極推進我區交通系統領域信用監管、信用承諾等重點工作。

（一）行政執法基本情況。2021年至今，共收到行政許可申請件8件，并按政務公開的有關規定進行公開。無行政復議、行政處罰、行政強制、行政訴訟案件。

（二）加強交通運輸行業信用監管與交通崗位信用監管。為規范企業經營行為，維護交通運輸市場秩序，保護消費者的合法權益，與衢江區交通運輸行業企業簽訂《衢江區交通運輸行業企業信用承諾書》，要求企業嚴格依法開展生產經營活動，主動接受行業監管，自愿接受依法開展的日常檢查，違法失信經營后將自愿接受約束和懲戒，并依法承擔相應責任。同時，要求交通系統工作人員簽訂《個人崗位職責信用承諾書》。

（三）開展誠信教育宣傳。結合路政宣傳月活動，利用廣播、電視、微信等多種形式開展開展普法和信用交通宣傳活動，將法律知識、交通法規以及“信用衢江”“信用交通”相關知識送到了村民手中，堅持“宣傳與治理相結合”的原則，以宣傳促進管理，為“信用交通”深入開展奠定基礎。

四、2022年工作計劃。

（一）推進依法行政工作，深化改革法制保障。緊緊圍繞區委、區政府及本單位工作，按時、按質、按量完成上級依法行政、依法治區和建設法治政府布置的各項工作任務。落實規范性文件監督管理機制，建立規章和規范性文件清理長效機制，進一步推進依法行政工作。

（二）進一步完善科學民主法治決策機制。嚴格落實重大行政決策，將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，提高決策過程科學性和決策程序正當性。進一步健全局機關內部重大決策合法性審查機制，未經合法性審查或經審查不合法的，不得提交討論或者作出決策。

（三）加大宣傳營造良好的交通發展環境。充分利用報刊、電臺等各類主流媒體，同時注重建立完善“衢江交通”微信、微博等自媒體平臺，大力宣傳xxx法治思想、“依法治交”“依法治路”行業先進典型和具體案例，為全力推進重點項目建設營造良好的交通法治環境。

法規工作總結個人篇十四

上半年，在管委會和區局黨組的正確領導下，我所緊緊圍繞區局工作要點，以組織收入為中心。以落實精細化治理為重點，努力完成區局交給的各項工作。上半年，共完成稅收萬元。下面，把我所半年來完成的主要工作和下半年打算做如下簡要匯報：

一、上半年完成的工作

（一）、按時、按質、按量完成所得稅檢查工作。為完成所得稅檢查，我所提前動手，分兵兩路，調整時間，歷時兩個半月，圓滿完成了檢查工作。補繳稅款25萬元。

（四）、重點對建筑業進行了檢查。四月份，我們配合區局征管科對。。戶建筑企業進行了檢查，對有問題的三個建筑企業進行了處罰。

（五）、完善規章，規范治理。針對一段時間內，所風所紀、出勤、著狀等存在下滑的趨勢，我們利用作風紀律整頓成果，積極落實各級規定，制定了著裝，出勤，工作規范三項量化治理實施辦法。規范了全所人員的稅務行為。使全所走向了規范化治理，制度化建設，文明化服務的治理軌道。出現了講文明，講秩序，講效率的正規軌道。

二、制約發展的.主要因素：

（一）思想懶惰，不思進取，當一天和尚念一天經，有的甚至連經都不念，直接導致了治理的渙散。

（二）

學習

（三）規章制度落實不到位是制約“樹形象，打造品牌”的致命因素。長期以來，廣陽地稅形成了比舒適不比出勤，比獎金不比[-/-一站在手，寫作無憂！]貢獻的頹廢心理，遲到、早退現象嚴重，想來就來，想走就走，自由主義思想嚴重。目前，盛市、區各級明察暗訪很多，假如不盡早加以解決將會制約廣陽地稅的發展。

三、工作中的幾點經驗和體會

（一）調動廣大干部的積極性，是干一流

工作、創一流業績的法寶.

（二）建立健全并嚴格落實規章制度，是落實以人為本、制度治局的要害。

（三）培養一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。

四、下一步工作打算：

下半年，我所緊緊以組織收入為中心，提高全所人員的政治敏感性，跟緊新班子的工作思路和步伐，打好精細化治理的主動仗，提高征管質量，完善各項規章，讓想干事的人順心，讓會干事的人安心，讓不想干事的人煩心，讓干不了事的人鬧心。加大治理力度，叫響“人人皆窗口，全員樹形象，全力打造優質服務品牌”的口號，各項工作勇上臺階。具體堅持“十抓”：

（一）抓收入：將任務分解到人頭，并堅持認真考核。

（二）抓治理：做到底數清，情況明，隨時把握所轄企業生轉自www.zhaz產經營變化情況，非凡是重點稅源企業，實行分級治理制、建立聯系點制度。并將稅收資料和納稅人提出的個性問題應用計算機治理，企業資料實行檔案化治理，建立“政策通報”制度和業務問題請示答復制度。

（三）抓執法：建立清楚的崗位職責，明確崗位人員，抓落實、抓程序、抓規范、抓監督，認真貫徹落實稅收執法責任制。

（四）抓制度：在原有的基礎上抓落實、抓完善、抓提高，做到有章可循，用制度管人。要把工作和獎金掛鉤，確實體現干與不干不一樣來。

（五）抓素質：重點抓業務技能練習和實際工作應用水平的提高，堅持每日一題、開展形式多樣的業務學習活動。努力使全員培育成政治合格、業務熟悉、能打硬仗的堅強集體。

（六）抓廉政：按照上級布置，抓教育、抓制度、抓監督，提高全員為政清廉的自覺性，自覺抵制行業不正之風。

（七）抓創新：全員牢固樹立創新意識，以創新的理念指導各項工作，在稅收業務方面力求抓出1-2項有影響力、新奇的亮點。

（八）抓機制：建立科學合理的治理機制，做到崗位職責清楚，崗位分工科學合理。在此基礎上，建立激勵機制，制定嚴格的考核制度，實行獎優罰劣的方法。形成你追我趕的競爭工作氛圍，不斷開發挖掘青年稅務干部的朝氣和聰明。

（九）抓規范：就是事事有章可循，做到工作制度化，崗位分工科學化，征收治理程序化，資料保管檔案化。

（十）抓典型：表彰、舉薦想干事、能干事、會干事的。督促不會干、干不了事的，懲罰作風渙散、不干事的。

五、下一步具體工作措施：實現“五新”

拼搏，負重爭先。

（二）、措施更新。在稅收理念上，強化營造“和諧稅收”環境。積極開展“地稅與民”、“納稅人是上帝”等主題教育活動，擴大地稅的知名度，贏得廣大群眾對地稅工作的信賴和支持。在稅務措施上，強化稅務公開，努力打造陽光地稅，提高廣大群眾的知曉率和參與率。在稅收責任上，嚴格考核獎懲。分類別、分階段考核，考核結果與工資、福利待遇、晉升、晉級緊密掛鉤，獎勤罰懶，獎優罰劣。

（三）、服務更新。一是建好文明辦稅窗口。方便納稅人及廣大群眾前來辦理稅務工作。二是服務企業發展。努力拓寬稅基，培植稅源，參與招商引資。幫助步行街擴能、上新項目，加快發展。三是服務地方黨委、政府。當好參謀助手，按時提供企事業單位財務、稅收信息，定期溝通，匯報工作，并組織召開聯席會議，進行稅收分析和研討。

（四）、依法治稅觀念更新。一是依法治理。全年我們將進行四次稅務排查、稅收調查。對重點單位落實專人重點監管。探索建立納稅單位信用等級制度，進一步優化稅收環境。二是依法征收。與公安、工商、法院等部門配合，對重點戶進行上門征繳，造濃聲勢，強化震懾。三是依法規范。加強對違規行為的打擊力度。

法規工作總結個人篇十五

法規科主要職責是起草本區統計規范性文件;對本局制定的規范性文件進行合法性審核、報備。監督檢查統計法律、法規執行情況。今天本站小編給大家整理了法規科上。

希望對大家有所幫助。

20xx年上半年，我科室工作在市局黨組和省局法規處的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、市委四屆五次全會和年初全市工商行政管理工作會議精神，緊緊圍繞法治工商建設和依法行政工作，以振興發展為主題，認清改革形勢，把握發展機遇，創新工作機制，推動各項工作取得較大成績。

1、鐵心硬手狠抓案件審核。

為規范行政執法行為，提高執法水平，促進依法行政，法規科認真執行案件核審相關工作要求，嚴把案件立案、核審、當事人陳述申辯、案件集體討論等各個關口，通過對事實不清，證據不足或程序不合法的案件退回辦案機構重新補正，有效保證了案件質量。截止5月26日，市本級共核審各類案件6起。其中不正當競爭類案件1起，合同違法類案件2起，產品質量類案件1起，注冊登記類案件2起，未因核審不嚴引發一起行政復議和行政訴訟案件。

2、積極主動應對行政復議。

今年，我科室嚴把復議“四關”，即嚴把事實清楚關，嚴把適用正確關，嚴把自由裁量準確關，嚴把辦案程序合法關，行政復議案例數量相比去年同期大幅下降。2月，我局因當事人對行政處罰不服被當事人向市政府提起行政復議。面對復議通知，我科一方面向辦案機構調取原始案卷，認真了解案情，準備答復材料;另一方面多次電話聯系市政府，運用工商業務知識，向其解釋相關法律問題。最終，市政府做出維持決定，并對我局的依法行政工作予以高度肯定。此外，我局收到復議申請1起，予以駁回。截止目前未出現一起復議決定被駁回或者敗訴的情況。

3、形式多樣開展普法宣傳。

一是積極做好“六五”普法工作。我們以“3·15”國際消費者權益日、“4·26”世界知識產權保護日為契機，走進商場、社區和農村，面向各類市場主體和廣大消費者，通過懸掛宣傳條幅、設置宣傳展板、發放宣傳資料、街頭咨詢、侵權物品真假展示等多種形式開展法律知識的社會宣傳活動，得到群眾一致好評。二是大力加強系統內部法治宣傳。通過開展案例分析與選編、周五學習講座、每月一法網上考試、辦公平臺和qq群分享文件等形式，在系統內部多次開展法律法規和辦案技能培訓，特別是講解了行政處罰中的常見問題和新頒布的法律法規，極大地提升了我局執法人員依法行政水平。今年以來，我科室已經組織全市工商系統參加每月一法網上考試5次，參加人數500人次，其中市局參加人數25人次，學習效果顯著。

4、多措并舉建設“兩個品牌”

在剛性監管的同時，我科室繼續在全系統推行柔性執法，進一步加強行政調解、行政指導兩大品牌建設。

在行政調解工作上，我們要求市、縣兩級設立行政調解委員會，下設專業調解室和基層調解室，分別調解行政許可爭議、執法監管爭議、合同爭議、行政復議爭議、消費爭議等;建立了兩級調解制度，糾紛由基層分局調解人員先行調解，未達成調解協議的，再由市局或轄區縣局行政調解委員會聯同分局進行二次調解，堅決防范矛盾激化;建立了事后跟蹤的回訪制度，由調解委員會委員對爭議雙方進行電話回訪，了解調解人員工作效率、處理結果、工作態度、工作方式等情況，確保爭議調解滿意率。今年一季度，全市工商系統共進行行政調解763件，均為新收的消費爭議調解，其中受理739件，涉及當事人總數為1496人，金額總數125.6萬元，辦結748件(包括受理739件、終止受理9件)，未辦結15件。辦結的748件全部由部門自行調解，調解成功636件，成功率為85%。

在行政指導方面，立足本職，結合實際，不斷推進行政指導業務化、實效化。一是以企業注冊、外資登記、商標廣告、公平交易、市場監管、消保維權等業務為歸口，根據不同的業務特點，采取不同的指導方式。二是充分考慮到不同時期的市場特點，有針對性的加強重點項目指導。上半年，結合新的《公司法》等相關注冊登記制度改革的法律法規規定和新修改的《消費者權益保護法》《商標法》，加強了個私、企業、公平、商標、消保等業務對口部門的行政指導工作，利用元旦、春節、“3·15”、“4·26”等時機，依托電視臺、電臺、報紙、網絡等載體，開展宣傳咨詢活動，大大消除了行政調解工作阻力，規制了行政指導對象的輕微違法行為。截止目前，全系統共實施行政指導234件，其中建議26件，輔導2件，提醒91件，規勸100件，其他類15件。

二、工作亮點。

1.全力配合一支隊伍辦案。

年初，我局制定了“推行一支隊伍辦案”在內的“五個一”工作目標。我科室積極行動，依領導指示，起草了《“一支隊伍辦案”實施細則(試行)》，寫明了建立“一支隊伍辦案”機制的目的、要求和實施細則，創制了案源處理、案件查辦、重大問題會商、案管系統、信息反饋、信息公示、檔案保管等制度，同時還制定了保障和獎懲措施，從制度層面全方位保證了“一支隊伍辦案”工作的順利進行，建立了辦案事權大集中、辦案隊伍專業化的執法體制，有效的提升了辦案效能。

2.起草擬定案源管理制度。

為進一步推進“一支隊伍辦案”工作，防止案源流失和“多頭執法”、“重復執法”，我科室還主動追溯源頭，從案源發現、收集開始梳理，擬定出《案源集中管理制度(試行)》，建議市局成立投訴舉報中心，全面負責全局案源信息的受理、登記、審查、分派、跟蹤和反饋等各項具體管理工作。特別是將創造性的將案源根據其重要性、涉案金額、違法行為性質等因素，劃分為a、b、c三類，分派至不同機構進行處理，實現了對重大違法行為的重點打擊和查處。同時，明確規定了投訴舉報中心在處理各項工作中的注意事項和其他相關科室的配合工作，切實規范了案源管理。

3.梳理公示行政職權項目。

我局按照“能放則放、能減則減”的原則，大力推進行政審批改革，截止目前，市本級保留審批項目9項，有效承接省局下放或委托審批項目6項，下放審批權限8項，減少審批項目1項。同時為進一步簡政放權，規范執法，我科室還梳理出主要監管執法項目49項，常見實施強制措施情形12種，10個具備對外職能的科(室、局)的服務職責及聯系方式，統一公示在紅盾信息網。辦事群眾只要登錄網站即可查閱包括權力類別、權力內容、實施依據、公開形式和范圍、承辦處室等事項的權力清單《目錄》，進一步提高了準入透明度，促進了投資便利化，確保各項權力始終在陽光下運行。形成的工作經驗多次刊登在國家總局政務信息網站、《中國工商報》上，獲得各方好評。

20xx年，政策法規科緊緊圍繞我局“教育創新，提高質量，加快發展”工作主題，在“非典”期間，一手抓防治“非典”的法律宣傳，一抓正常的科室工作。結合今年的育法制工作要點，在局黨政領導的正確領導和各科室的大力協助下，開展了以下各項工作，主要成績是：

一、努力學習，提高科室人員的政治和業務素質。

黨的xx大把“三個代表”的重要思想同列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道，確立為黨必須長期堅持的指導思想，全科人員認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實，把這一重要思想化為為基層服務的具體實踐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷提高思想認識和理論水平。全科同志時刻關注我國法制建設，深刻理解依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關政策，學習各地區關于教育法制工作的新觀念、新方法，科室人員的政治和業務素質不斷提高。

二、布置教育法制工作。

二月份，擬定本年度教育法制工作，本著局精簡會議精神，將20xx年教育法制工作要點，以文件的形式下發到各基層單位。

三、提高依法行政工作水平。

1、依法行政是社會主義法治國家的顯著特征，也是依法治國的必然要求，更是教育改革與發展的迫切需要。上半年，統計上報了20xx年我局行政執法人員換證及資格培訓人員的名單，要求有關人員自覺學習相關的法律法規，做到依法行政。不斷提高工作水平。

四、積極推進依法治校工作。

1、為促進我區中小學以法治校工作，落實中央綜治委提出的“關于積極推進中小學聘任兼職法制副校長工作”的指示精神，本著扎實、有效的工作方針，上半年對我區中小學兼職法制副校長的工作情況進行了問卷調查，通過調查，了解了各校落實《法制副校長工作細則》的情況，搜集了第一手資料，以明確今后工作的方向。《濱海時報》3月31日對我局的“法治副校長聘任工作”作了較為全面的宣傳報道，必將推進此項工作的進程。

2、進一步完善和規范了學校責任保險事故有關程序和制度，以文件形式發至基層。本著服務于基層的原則，協助二中、等十所學校辦理了學校責任保險索賠工作。

3、根據市統一要求，開展了中小學依法治校創建工作，上半年，主要進行典型培養。

4、完成了天津市中小學法制教育先進學校表彰推薦工作。一中、十四中、實驗學校、新港一小、廣州道小學被推薦上報市有關部門。

五、非常時期的法律宣傳教育。

一場突如其來的“非典”，對人民群眾的身體健康和生命安全構成威脅。防治“非典”，戰勝“非典”，已經成為當前一項重大任務，重大職責。“非典期間”我科充分發揮科室職能，加大了防治“非典”的法律宣傳。

1、在我系統開展了認真學習傳染病防治法做好“非典”知識答卷的工作，以宣傳貫徹《傳染病防治法》，使廣大干部教師懂得有關法律規定，知道自覺防治既是一種社會公德，又是法律賦予的權利和義務，積極配合政府采取的有關措施，保證防治非典工作的順利進行。我系統參加答卷的干部、教職工達7000余人，成績良好。

2、在我系統組織學習貫徹《突發公共衛生事件應急條例》和《關于辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》。以文件形式發至基層，加強了防治“非典”的法律宣傳。

3、通過編輯發放《每月一法》普法宣傳教育材料的工作，宣傳新出臺的法律法規。內容涉及到：《民辦教育促進法》、《天津市節水條例》、《傳染病防治法》與依法防治“非典”。《突發公共衛生事件應急條例》。發放學生、家長版25xx年份，教師版30000份。

六、依法解決糾紛。

1、協助新港一小作好學生傷害案的申訴工作。

2、協助作好十五中學生傷害案的訴訟工作。

此外，我局接受了區人大、區司法局領導對我局20xx—20xx年普法依法治理實施工作的情況進行督察，有關領導聽取了我局在學法用法、建立。

規章制度。

進行法制宣傳教育依法行政法律監督等方面的工作匯報。對我局的工作給予了充分肯定。

我科加強了科室建設，經過全科同志的努力，科室計算機檔案管理系統已編制完畢，有關材料已經分別輸入。自20xx年起，我科所有的新文件、材料和以前部分重要材料都進入此管理系統。

我系統干部、教師中開展了《關于征集建設社會主義政治文明、推進依法治市工作理論研討會論文》的工作，研究探討在新形勢下，建設社會主義政治文明，推進法治進程中的新情況、新問題，提出新思路、新舉措，發揮理論研討的作用。

七、心得與體會。

經過一年的工作，我們感覺到做好教育法制工作，必須堅持以下幾點：

1、努力學習，是做好教育法制工作的基礎。

全科人員要認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、把這一重要思想化為為基層服務的具體實踐。狠抓落實。時刻關注我國法制建設，深刻理解依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關政策，學習各地區關于教育法制工作的新觀念、新方法，為做好我局的教育法制工作打下良好的基礎。

上半年以來，法規科在局黨委和班子的正確領導下，在分管局長的具體指導和各兄弟科室的配合、幫助下，順利完成了各項工作，現將上半年工作簡要匯報如下：

1、年初，按照分管領導的安排，積極編印“山西省侯馬市市場監管公共服務體系項目建設驗收資料匯編”，協助配合綜合執法大隊較好的完成了省商務廳、財政廳對我市“市場監管公共服務體系項目建設工作”的驗收。

2、自20xx年2月10起至2月23日，積極組織全局工作人員連續開展依法行政培訓工作。

3、按照(20xx)侯檢會(偵監)字第1號“關于開展對行政執法機關移送涉嫌犯罪案件專項監督活動的實施方案的”通知要求，自3月22日起配合檢察院、公安局、監察局對環保局、安監局、國土資源局、農委、稅務局、質監局等行政執法部門進行聯合檢查，截止目前，共檢查7家個單位，剩余5個單位(工商局、衛生局、煙草局、文化局、食品藥品監督局)還未進行檢查，此項工作將在7月份陸續進行。

4、截止6月底，法規科共審核行政執法案件立案39件，審核行政處罰決定書14份;積極和糾風辦溝通審批執法檢查2次。

5、法規科為落實行政執法責任制，直接查處件6起，收取罰沒款3500元，增收服務費6000元。

6、積極給臨汾市商務局上報“商務綜合執法統計報表”，截止6月底，我局共開展酒類、屠宰、成品油、糧食等各類執法319次，出動執法人員1536人次，檢查企業、商店843家，出動車輛357輛/次。

7、完成了商務領域常用執法小冊子重點法條的整理，此項工作已經分管局長審核，交至辦公室最后核定。

8、按照領導的安排，積極和法院溝通。復印案卷、收集整理應訴材料，配合法院完成了“新港中心民事糾紛”一案的應訴工作。

存在問題：

1、對商務領域執法的法律、法規、規章等法律依據不能做到熟悉，須進一步加強學習，提高自身素質。

2、經過近一段時間獨立的執法檢查和配合檢察院等部門的聯合檢查，發現法規科實際辦案能力有待于進一步提高。

1、加強商務執法領域的法律、法規、規章的學習，不斷提高科室工作人員的綜合素質。

2、繼續配合檢察院、公安局、監察局對剩余5家行政執法單位的聯合檢查，最后寫出工作匯報，并把其他行政執法單位好的經驗和不足匯總后，和我局廣大執法人員共同交流學習。

3、配合法院，積極做好“新港中心民事糾紛”案件的后期訴訟工作。

4、做好商務綜合執法統計表的上報工作;嚴格履行好行政執法責任制。

5、做好商務局行政執法一般性案件的初審，提高案卷質量，進一步做好案卷裝訂、歸檔工作。

6、做好商務局行政執法人員執法證件的年度審驗工作。

法規工作總結個人篇十六

時光匆匆，一個學期已經過去，回顧之前，初為人師的我，有了很多的收獲與感想。我想從教學和管理兩方面來總結。

一、教學。

1.要想上好一節課，首先要備好課，備課時我們要在學習課程標準、鉆研教材和了解學生的基礎上，弄清楚為什么教，怎么教育以及學生怎么學。

2.雖然備好課了，但最關鍵的還是在課堂上，所以我總結了5點在課堂上需要注意注意的地方。

（1）課堂氣氛。只要老師能調起課堂氣氛，那么即使有不想學的孩子們也被感染的不由自主地學起來。

（2）合作交流。這是大部分課堂必須有的環節，一定要大膽放手讓孩子們去探究新知，這樣知識才掌握的才牢固，老師只要適時引導就行啦。

（3）老師的過渡語要自然。過渡語要有承上啟下的作用。

（4）評價語。評價語是激起孩子們學習的動力，所以不要吝嗇自己的表揚與鼓勵，讓孩子們在快樂中學習，在學習中生活。

（5）時間的把握。把握時間很重要，如果一節課你上的再好，當你講到一半時，下課鈴響啦，這時即使再好的一堂課也會有瑕疵，所以一節課的內容不能安排的過多或過少。

3.課后反思。孔子說：“內省不疚，夫何憂何懼？所以我們每上完。

一節課都要進行課后反思，對上節課的意外發現，點滴收獲以及因個別疏漏而及時補充的方法記錄下來，為下一輪授課的進行提供更好的教學方案。

二、管理。

俗話說：“無規矩不成方圓”。一個班集體就相當于一個小國家，麻雀雖小，五臟俱全所以就少不了管理，一個班級如果很優秀，那么這個班級肯定是一個凝聚力很強很團結的班集體，而不是一般散沙，這一年來我跟著學校老師學到了很多管理的方法.用生動靈活的教學方式，煥發課堂活力。應試教學課堂圍繞知識目標而展開，儲存繼承前人積累下來的經驗和體驗，但忽視了學生創新的動機、興趣、情感、意志，如何激活所需的先前經驗，萌動求知欲望呢？新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式，激活學生好奇心，探究欲，培養學生主動思考、質疑、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把這種能力的培養定為課堂教學的終極目的。為此，我們仔細研究教育心理，準確把握初一學生的心理特征和思維特點，積極探索有利于激發興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。例如在處理每單元的重點篇目時，我始終采用整體感知——合作探究——反思質疑——拓展延伸的教學模式，根據不同內容精心設計問題，組織課堂教學。

這是我學的其中一個管理經驗，當然還有許多我不知道的，我想我會慢慢去發現，去積累，去總結，去學習。

在興賢的一年時間里，我感覺我的收獲不止這么多，感謝興賢為。

我提供的這個平臺，在新的一年里，我會策馬揚鞭，因為我的追求不僅是要傳授給學生知識和技能，而且要培養他們善于觀察，勤于思考，勇于探索的精神，更要塑造他們健全完美的人格，使每個孩子的生活更加豐富多彩，使他們真正學會生活、感悟生活。

2012.1.5。