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應急管理述職報告篇一
尊敬的領導:
我是20__年元月份到__任現職的,_年來,在各級和直屬隊黨委的正確領導和幫助下,我和營黨委班子其它成員一起,按照的要求,認真履行職責,狠抓軍事訓練中心,突出黨委自身建設,出色的完成了上級交給的各項任務,營隊的全面建設基礎得到了進一步的鞏固,下面,我將兩年來個人的任職情況和所做的工作向同志們作一匯報:
一、所做的主要工作和好的方面。
1、認真抓好了以貫徹落實訓練大綱為主線的軍事訓練工作,全營的整體訓練水平有所提高。
去年是消防部隊新一代頒布實施的第一年,任務的轉換,形勢的變化,給軍事訓練提出了更高的要求,作為營主管訓練的負責人,身感責任的重大,因此,兩年來,自己始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位,不斷強化中心意識。
一是認真學習訓練大綱,嚴格按綱施訓。大綱頒布后,自己能利用點滴時間認真地加以學習,吃透其精神實質,加深對訓練任務的理解,在此基礎上,根據年度訓練計劃的安排和大綱要求,科學籌劃訓練計劃,做到科學合理,操作性強,并能嚴格按計劃,全面落實訓練內容,做到不偏訓、漏訓。
二是狠抓訓練規范,努力提高訓練質量。重點抓好了教學準備,訓練實施和考核三個環節,做到教學準備不充分不開訓,訓練動作程序不規范不驗收,考核成績不過關不審批,自己也能經常深入訓練場檢查督促訓練情況,不僅只是給部屬交任務、壓擔子,還能利用自己以前在院校學習及在連隊任職期間積累的一些經驗、方法,和廣大官兵一起解決訓練中的重難點問題。
由于狠抓了訓練質量,全營的整體訓練水平提高明顯。在完成去年師團機關帶部分實兵演習工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險、廢舊彈藥銷毀現場會工程保障等重大任務中,均取得了較好的成績,多次受到上級的高度評價。
2、狠抓了經常性管理工作落實,營隊規范化程度有所提高。
能夠按條令和職責要求,規范和監督各級按條令依法管理部隊的意識,平時能從人員的警容、禮節禮貌、請銷假等小事抓起,規范官兵言行,重點抓好了各級值班值勤的規范意識,同時下大力抓好了以解決_個重點問題為主要內容的安全管理,針對專業訓練動用爆炸品、有毒危險品、車輛裝備多的特點,從嚴格制度入手,狠抓制度落實,連隊的實爆、實噴等危險性大的課目,自己都能親自到場組織,增強了安全管理的力度,同時針對日常管理中存在的一些問題,能夠做到不遮不掩,并能認真分析,舉一反三,認真查找原因,時刻保持清醒頭腦,現在營隊的各項秩序正規,制度落實,無嚴重不良傾向,規范化管理水平有明顯提高。
3、抓好自身素質培養,不斷增強事業心和使命感。
自上任以來,自己一直有一種深深的責任感和危機感,近幾年,隨著部隊正規化建設的不斷深入,部隊建設的標準一年比一年高,前幾年我營在上級黨委機關及各級_的關心指導下,通過全營幾代官兵的共同努力,營隊的全面建設已經發展到了一個較高的層次,而能否保持全營這種好的發展勢頭。
作為營隊的一名主官,深感身上責任重大,因此,在平時的工作和學習中自己不敢有絲毫的懈怠,一方面注重加強理論和業務學習,能自覺參加營及上級機關組織的干部理論學習,十分注意在平時的工作中,和向身邊同志學習,不斷學習工作方法,總結經驗教訓,端正工作指導思想,在涉及個人利益和單位建設時,能始終把工作放在首位,始終將單位的建設作為自己工作的出發點和落腳點,正確處理家庭、個人想法和工作的關系,平時能嚴于律已,模范帶頭,較好地履行職責,和全營官兵一道,扎實完成上級交給的各項工作任務,工作中做到謙虛謹慎,并能自我加壓,加強學習,努力提高素質以適應部隊建設需要。
二、存在的問題及主要原因。
縱觀這兩年來的工作,通過反思,也存在一些問題和不足,其主要表現在以下幾個方面:
一是工作不夠艱苦深入,有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時候,不能做到統籌兼顧,往往只忙于一些事物性的工作,而忽視了對其它工作的考慮,對訓練的指導監督不夠,有些制度沒有得到很好的落實,如對訓練準備的檢查、對連隊訓練組織的跟蹤指導等,都沒有完全落實,至使專業訓練水平、警官、士官的組訓能力提高不明顯。對連隊全面建設的幫帶也不夠深入具體,其主要原因是吃苦精神不夠,往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰,工作還缺乏艱苦性。
二是不注重工作經驗的積累,缺乏理性思考,素質不全面。
平時學習抓得還不夠緊,對部隊訓練管理的的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,發現了問題認真分析不夠,缺乏理性思考,尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究,個人的能力素質還不夠全面,不能完全適應部隊建設發展的需要。
三是精力不夠集中,自身標準不高。
不能把全部精力投入到營隊建設中,平時考慮個人、家庭等問題,在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力,對營隊建設雖有危機感和責任感,但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業心樹立還不是很牢。
此致
敬禮!
應急管理述職報告篇二
在街黨工委、辦事處的正確下和同志們的關心、支持、幫助下認真履行職責堅持原則依法行政同大家一道完成了全年工作任務?,F從德、能、勤、績、廉五個方面作如下個人:
一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質。理論學習是干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。一年來,我積極參加市、區舉辦的各類知識培訓、認真學習了經濟、行政相關法律法規知識,經常通過電視、報刊媒體、上網瀏覽小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,身體力行“三個代表”重要思想,激發自己進取,追隨時代、不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前,顧全大局,不爭名利,不計得失,牢記胡錦濤“八榮八恥”的教導,全心全意為人民服務,以一個共產黨員的標準要求自己。在思想上、政治上、業務上不斷地更新自己,完善自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的.群眾觀,盡心盡力干好本職工作。
二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力,不讓昨天留駐我,不讓今天左右我,不讓明天拋棄我。自己在目前的工作崗位上已工作了,經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現過錯。
工作中,做到了思想領先,講到做到,完成突擊工作果斷,處理突發問題迅速,及時掌握工作一手資料,透析矛盾癥結,消除思維盲點,今年來我和大家一道切實把年初的工作思路化為實際行動,把“服務介入、動態管理“作為工作的主要手段,以路街特色經濟為引進投資的載體,努力實現從自我發展為主向借力發展的根本轉移。結合一元地區的實際,對轄區內重大策劃實施項目進行跟蹤,積極組織開展工商聯活動,安全生產以及科普宣傳活動,隨時幫助企業解決進程中的阻力,有效化解矛盾和困難,為企業營造出“放手、放膽、放開、放心”的發展氛圍,求得區域總體實力的不斷增強。圓滿完成上級交辦的各項任務。
三、敬業愛崗,以勤奮的理念去實現人生的價值。常看同志們的優點,常學身邊的模范,以正確的態度對待各項工作任務。對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,我和大家全力以赴,認真遵守辦事處制定的各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務企業,關心企業,上門了解情況,實施感情投入,在服務上做文章,營造了招商、親商、安商的大環境。保證了工作的正常開展。一年來,我沒有無故遲到、早退的現象,始終堅守在工作崗位上,我認為,人的生命應向地球的軸心一樣永不停歇,一個人苦點累點煩點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,以自身努力促進企業的發展,促進經濟的發展。
五、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致,在企業無論什么事如:政策講解、司法訴訟、職工矛盾、債務糾紛、事務協調……參入,當好服務員、協調員。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與街工委、辦事處保持高度一致。在廉政建設中對自己嚴要求,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。把全心全意為人民服務的宗旨變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,自覺養成奉公守法,以清廉為榮的作風。
當然,工作中也有許多不足和問題。諸如學習還受文化水平限制,思想還受傳統思維束縛,知識不能全面,境界拔高困難,故工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,仍缺乏敢做敢為的創新意識。這些問題和不足,在今后人生中是我永遠要克服,改進的。
應急管理述職報告篇三
今年以來本人在區委、區政府的領導下,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察上海重要講話和應急管理等工作重要論述精神,落實全面從嚴治黨各項要求,積極參加“四史”教育主題活動,執行局黨組的各項決議決策。認真落實各項工作要求,開展對危化企業審批審核、本局依法行政、安全宣傳、培訓等工作,并牽頭推進局內多個重點項目?,F將一年工作述職如下:
(一)落實全面從嚴治黨主體責任。深化理論學習提高黨性素養,今年以來結合四史教育,對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了深入學習,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,學習習近平總書記關于應急管理、安全生產、防災減災等工作的重要論述,不斷提升理論水平。落實“一崗雙責”主體責任,根據“四責協同”工作要求,排查廉政風險點,形成2020年度“四責協同”三項清單,并確立了“積極預防?;瘜徟h節的廉政風險”黨風廉政建設責任項目,細化工作步驟、措施,確?!耙粛忞p責”落實到位。落實分管領域意識形態工作職責,充分把好局微信公眾號、清遠應急報等宣傳陣地的審核關,解讀黨和政府關于應急管理的方針政策,報道本區應急管理工作做法、動態。及時了解掌握分管領域同志思想動態,開展談心談話,進行及時提醒,確保思想不發生偏差。嚴格執行“三重一大”集體決策有關規定,開展批評和自我批評,認真參加民主生活會抓好問題整改。遵守黨章黨規嚴明各項紀律,執行中央八項規定精神,嚴格執行領導干部個人有關事項申報。堅持常態化聯系服務群眾積極參與“面對面”聯系社區和走訪企業相關工作。與防疫領導小組及時溝通抗疫情況,落實防疫工作各項要求任務。
(二)積極推進行政審批改革工作。根據“放管服”工作要求,充分利用“一網通辦”平臺同時結合防疫要求進一步優化?;菲髽I審批流程。通過網上申報、線上審核、自主承諾、快遞收發等措施基本做到零接觸辦理,同時優化審批環節、提高工作效率、縮短審批時間,今年以來,累計辦理71家企業申請許可事項,目前平均辦理時間比法定時間提速了80%。一是因企而異,分類施策。對申請企業進行系統的梳理與分類,進行安全風險分級,采取差異化的審批。二是訂立新規,啟動容缺。在充分調研探索的基礎上,先后制定發布了《關于清遠區應急管理局行政審批環節加強疫情防控工作的通告》《清遠區應急管理局關于改變行政審批流程的暫行規定》,允許企業采用自主承諾的方式,暫時不提交相關材料的人性化措施,節省企業辦理危險化學品相關行政許可事項的流程和時間。三是同步審核,提高效率。本人與分管科室對申報企業同時審查,同時提出整改意見,避免了企業來來回回多次反復整改的情況,大大節約了審批時間。
(三)全力推動應急管理宣傳工作。本人一直以來將宣傳工作作為一項重點工作來抓。通過不斷豐富宣傳內容和形式使安全理念深入人心,提升群眾安全意識,從源頭上減少事故隱患發生。一是強化線上宣傳。對應急公眾微信號進行改版,增設云課堂、互動問答欄目,并將應急管理報電子版在市民云app、上海公眾微信號、應急公眾微信號上刊登,增加宣傳覆蓋面。二是拓展線下活動。扎實做好安全“五進”工作,組織各部門各街道進社區、進企業、進學校、進家庭開展安全主題宣傳。組織開展“安全生產月”、“防災減災宣傳周”等活動。三是強化應急文化宣傳。結合安全生產月開展應急logo、卡通形象及安全文化作品、優秀案例征集,并在公眾微信號上進行投票評選,增加互動性提升參與度。
(四)抓好應急管理教育培訓工作。一是抓好局內部的各項學習任務。組織督促局里同志開展干部在線學習、應急管理部學習的平臺、學習強國平臺等在線學習工作,定期通報學習進度。組織局內業務學習,制定全局業務授課計劃,通過互相學習提升整體業務能力。二是組織區各部門、街道開展應急管理日常培訓。先后組織了多次簽約單位應急管理和安全生產監管人員業務培訓、危險化學品使用單位培訓、企業負責人管理員培訓,還開通了區應急局線上學習的平臺,提供全方位的知識培訓和學習資源。
(五)開展本局依法行政各項工作。部署今年的法制政府工作重點,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,扎實推進全局的普法宣傳教育。采用各種方式,深入宣傳貫徹《安全生產法》等法律法規規章,重點組織學習習近平總書記關于全面依法治國的系列重要論述。按照“三項制度”工作要求,制定適合本局工作的《清遠區應急管理局行政執法公示辦法》《清遠區應急管理局行政執法全過程記錄實施辦法》《清遠區應急管理局重大執法決定法制審核辦法》。制定我局規范性文件《關于事故隱患和安全生產違法行為舉報獎勵實施辦法(試行)》,并制作動畫解讀。
(六)牽頭推進局其他重點工作。一是推進清遠安全體驗館的建設。通過半年多的籌備工作目前馬上進入到施工階段,建成后將成為全市第一家區級層面建設的綜合性安全體驗館。二是牽頭編制清遠區應急管理十四五規劃。通過對安全生產、應急管理、防災減災、消防四方面以及深化北外灘應急管理新模式工作目標任務的細化完善,形成清遠區應急管理十四五規劃。三是推進智慧安監二期系統的建設,通過“互聯網+安全監管”提升全區安全生產監管能力,目前已基本建設完成,和城運信息平臺對接中。四是推動第三方應急救援力量建設,成立上海清遠虹安應急保障中心。五是開展我局事業單位籌建工作。
二、存在問題。
(一)對落實全面從嚴治黨的要求認識尚有欠缺。雖然能夠按要求履行從嚴治黨各項職責,但實際工作中還是存在著重業務、輕黨建的問題。對學習理論方面自己的思考體會較少,學習流于形式,沒有做到真正將理論和實際工作的融會貫通。在執行“三重一大”集體決策中,對部分議題個人存在著醞釀、發表觀點意見不充分的情況。和同志們的談心談話力度還不夠,談話缺少辣味。
(二)工作不夠深入。對工作中出現的問題缺乏敏銳性和洞察力,去年年底在接手相關分管工作后對之前一些已開展的工作項目缺乏系統掌握。例如雖然今年對本局的“清遠應急”公眾微信號進行了改版、策劃了一系列宣傳活動,開展了大量工作,但未發現公眾微信號一直以來未向網信辦備案,未與運營方簽訂保密協議等問題,管理上有漏洞,存在監管風險。租賃的遠程在線培訓平臺賬號之前已分配給各安委辦成員單位自行開展學習,對具體學習的情況不了解,對實際利用率不高,未覆蓋街道安全生產一線人員等問題不掌握。這些問題都是在今年區委第二巡查組對局黨組的巡察過程中發現的,本人在分管期間沒有敏銳的發現這些問題并及時糾正,體現了工作不夠深入、作風不夠扎實。
三、
下一步工作措施。
(一)強化學習提升認識履行各項從嚴治黨工作職責。繼續加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,全面貫徹黨的十九和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認真開展對全面從嚴治黨責任清單的學習,嚴格落實各項黨內制度,按照“一崗雙責”要求,切實擔負起職責范圍內的全面從嚴治黨領導責任。
(二)圍繞使命擔當履行分管領域應急管理工作職責。把踐行“人民至上、生命至上”的要求融入到工作職責中去,將保障人民生命財產安全作為工作的根本目標。轉變工作習慣方式,加強對工作中不擅長的領域的學習探索。明年將進一步加強開展對基層隊伍的應急管理能力提升的相關培訓工作以及法制建設相關工作。
應急管理述職報告篇四
本人在辦公室的領導下,在各位領導的關心下,本著團結、務實的態度,履職盡責,較好地完成了自己承擔的各項工作,現將主要工作情況匯報如下:
一、2017年工作總結。
(1)抓預案。已完成總體應急預案、26部專項預案、40部部門應急預案、14部重點單位預案、5個重大活動應急預案、24個鄉鎮應急預案、188個行政村(社區)應急預案修訂任務,首次建立了完備的6個層級、總數達298部的應急預案體系。
(2)抓溝通。以兩辦名義下發了《進一步加強重大信息報送工作的通知》、出臺了《xx縣突發事件信息報告管理辦法》、《xx縣突發事件信息報告范圍與標準》,有效地規范了全縣突發事件信息報什么、怎么報、向誰報的問題。同時建立了縣、鄉(鎮)、村三級應急信息員隊伍。
(3)抓調研。對全縣應急隊伍建設、應急物資儲備、應急專家組等情況進行了調查摸底,建立了應急隊伍臺賬、應急物資儲備臺賬、應急專家庫臺賬,同時強化調研,形成調研報告3篇,其中省政府應急辦采用1篇,市委《安慶工作》采用2篇。
(4)抓基礎。在辦公室領導的關心下、大力支持下,建立了應急視頻系統,同時購買了暗拍儀,強化了應急裝備基礎。
(5)抓亮點。通過辦公室推薦,店前鎮應急救援隊伍建設在省政府辦公廳《信息參考》、省應急辦《應急工作》刊登,在全省推廣;xx縣的應急管理工作得到省政府應急辦認可,在今年5月份全省應急管理培訓班上,我本人唯一代表安慶地區在培訓班上交流發言,介紹xx縣應急管理經驗作法。
(6)抓應急。同有關部門及時妥善處理各類突發事件,及時上報各類突發事件信息,實現全年省、市無通報。
(二)群眾路線工作。
一年來,我既承擔縣政府黨組班子的活動協調工作,又要承擔縣政府辦公室領導班子的活動協調工作。從2017年2月份開始到現在活動都還沒結束,現在每半月報一次進展情況。此項工作得到了縣委、縣活動辦的認可,辦公室考核項目得的是滿分105分,同時共申報加分101分。因活動沒有結束,活動辦暫沒有排考核名次。
(三)其他工作。
按照幾位主任的安排,我還擔任了工會工作、國防動員工作、招商引資工作、消防安全工作、紀檢監察工作、反恐工作、食品安全工作等多項工作的聯絡工作,一年來,這些工作都認真落實了,有關文件、制度、報表、總結都按時上報了。同時,負責桂愛生黨組的聯絡服務工作,基本做到了讓領導滿意。
二、存在的問題。
(一)全員應急沒有實現。辦公室部分干部職工還是認為應急是應急辦的事,應急的主動意識不強,全員應急理念沒有形成。同時,沒有很好地區分應急與接訪的關系,把一般上訪當做應急,遇到上訪對象不是找信訪局、主管部門,而是找應急辦。
(二)自身能力有待提高。做為應急辦主任,有時遇到突發事件不知所措,處理的辦法不多、點子不多,甚至有時還有畏懼情緒,在突發事件應對處置能力方面還需提高。
年終述職報告|述職報告模板|述職報告格式|個人述職報告。
年終述職報告|述職報告模板|述職報告格式|個人述職報告。
應急管理述職報告篇五
根據組織安排,我于20____年7月到市應急管理辦公室任職,負責市應急管理辦公室工作,協助徐勤忠副秘書長做好文電處理、值班管理工作,分管文電處、總值班室。任職以來,在領導關心指導、相關處室支持協助和辦公室同志的幫助下,盡心盡力做了一些工作?,F將任現職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下:
一、關于四項主要工作。
一是完善應急預案體系建設。在過去工作的基礎上,進一步完善應急預案修編工作,加快應急預案向鄉鎮、村居、企業等基層延伸,不斷提高全市應急預案的覆蓋率。截至目前,市級應急預案共制訂164個,縣(區)級應急預案292個,鄉鎮(街道)預案制訂率達100%,村居預案制訂率達90%以上,基本形成覆蓋市、縣區、鄉鎮(街道)、村居的應急預案體系。同時,加強對已制訂應急預案的修訂和演練工作,組織編寫了《應急預案實用手冊》,免費發至縣區、部門學習使用;先后組織、參加了市駱馬湖水上搜救大型演練、城市飲用水污染應急處置演練、地震逃生與災害救援桌面推演、開發區企業消防演練等10多次演練活動,通過演練進一步檢驗預案,增強預案的科學性、實用性和針對性。
二是推進應急管理體制建設。努力爭取市政府領導和辦公室領導的重視和支持,解決市應急辦工作人員和辦公用房問題,確保市應急辦工作正常開展。同時,加大督促檢查力度,促進各縣區加快應急辦事機構成立和人員到位。截至目前,市、縣區應急辦均明確了具體負責人,增加了人員編制,加強了工作力量。各鄉鎮、街道、村居也成立了辦事機構,明確了負責人員,并配備了信息報告員,做到了有專(兼)職人員、有辦公地點、有工作制度、有相關記錄臺帳,基本形成上下對口、層層負責、工作有序的應急管理體制。
三是推進應急響應機制建設。充分發揮應急辦的職能作用,重點做好突發事件預警信息發布、信息報送和應急處置協調工作,及時為市委、市政府領導決策和應急處置提供有效信息。市應急辦利用現有資源,通過政府網上公眾平臺、電視臺、宿遷日報、手機短信等方式,初步建立了預警信息發布機制,曾先后發布了日全食應急防范、雨雪冰凍災害防范等預警信息。建立信息報送機制,要求凡是在宿遷轄區內發生的各類突發事件,都須在規定時限內上報市應急辦,由市應急辦按規定格式報送市委、市政府領導,確保突發事件信息暢通和市領導及時了解相關信息;同時制定《____市人民政府辦公室突發事件信息處理辦法》,進一步規范了辦公室內部信息報送工作。建立健全市應急辦、市政府值班室24小時值班制度和應急協調處置制度等,充分發揮市應急辦在處置突發事件過程中的“中樞協調”作用。
四是推進應急法律知識宣傳。為宣傳貫徹落實突發事件應對法,提高全社會應急法律意識,先后組織各專業應急處置辦公室及相關部門,多次舉辦突發事件應對法和應急常識的宣傳咨詢活動。組織應急辦人員參加了市委組織部組織的“危機處理與媒體應對”專家講座、市人事局公務員應急能力骨干培訓等。10月29日,市應急辦與市委組織部、市人事局、市委黨校聯合舉辦突發事件應對法培訓班,為市直各部門、各縣區應急崗位上的領導干部進行了一次系統培訓。
五是推進值班應急平臺建設。按照省應急辦工作部署和市政府領導要求,全力推動省市值班室系統互聯互通工作。我和應急辦同志到省應急辦和有關部門調研學習,了解應急平臺建設要求,借鑒學習省和其它市應急平臺建設的經驗做法,就我市應急平臺建設和與省互聯互通工作制定了實施方案,并邀請省應急辦人員來宿安裝調試設備、指導工作開展。在辦公室辦公用房、資金非常緊張的情況下,積極向市政府領導和辦公室領導匯報工作、爭取支持,想方設法排除困難,加快推進工作進度。目前,省市值班室系統互聯互通工作已基本完成,實現了省市應急辦ip電話互通、省市視頻對話會商,為省市應急協商、快速處置奠定了基礎。
六是規范嚴謹做好值班工作。牢固樹立服務觀念,忠于職守,嚴守崗位,規范值班日記和電話記錄,認真及時處理值班過程中遇到的問題。今年以來,“12345”市長熱線電話共受理群眾來電、網上投訴5萬余件,辦結率達98%;編發值班專報198件,辦理客情報告427件,做到件件有落實,事事有回音,較好地發揮了聯系群眾的橋梁和紐帶作用。
(二)切實做好公文處理工作。
嚴格執行公文處理的各項規章制度,規范辦文程序,提高辦文效率,遵守保密規定,認真做好各種文件、電報處理工作,保證公文準確、及時、安全運轉。今年以來,文電處共辦理各類文電2980件,其中辦理上級機關來文來電以及下級機關的請示報告1534件,以市政府及辦公室名義印發各種文件、會議紀要及傳真電報631份。通過網上傳輸或發布文電近428件,分辦領導批示件1.3萬余件,全部高質量按時辦結。在發文辦理方面,堅持嚴把公文審核關,確保文件體例、格式完整、統一、規范,語言表述盡可能準確、簡潔、明了,結構嚴謹、清晰、合理,語法修辭正確,內容能體現工作要求、符合實際情況,不斷提高發文辦理質量。在收文辦理方面,圍繞及時高效、安全有序的要求,對符合規定應該辦理的公文,及時送呈領導閱批,重要、緊急公文隨到隨辦,加快公文運轉速度,規范、有序、及時分辦領導批示件;努力發揮好文電處理服務領導決策、服務基層群眾、服務經濟社會發展、保障政府工作正常運轉的中樞作用。
(三)認真做好辦公室內勤管理服務工作。
一是牽頭做好市政府常務會議籌備和服務工作。按照市政府主要領導和辦公室主要領導要求,及時、主動征集和整理議題,做好常務會議學法授課專家邀請、聯絡以及會議通知擬發和會議材料的審核、分發工作,協調其他有關處室圍繞各自職責,精心細致地做好會議各項管理和服務工作。今年以來,由我負責牽頭籌備市政府常務會議7次,均未出現差錯,服務工作得到了領導肯定。
二是認真做好市政府及辦公室印章印信的保管使用。堅持嚴格按審批手續用印、用信,認真填寫用印登記表,堅決拒絕不符合手續的用印用信要求。
三是做好《____市人民政府公報》編發工作。今年以來,共編印發行《市政府公報》11期、增刊3期,向有關領導和部門及社會各界贈閱《市政府公報》4萬余冊,較好地發揮了《市政府公報》的社會效益。
四是認真做好檔案整理和歸檔工作。按照市檔案管理部門的有關規定,認真、及時地對當年的檔案資料進行立卷歸檔,并實行規范化管理;嚴格遵守檔案查閱制度,做到既方便工作,方便基層,又安全保密,為領導和基層提供優質用檔服務。
(四)積極做好招商引資和項目幫辦服務工作。
應急管理述職報告篇六
根據組織安排,我于20xx年xx月任市應急管理辦公室主任,負責市應急管理辦公室工作,協助徐勤忠副秘書長做好文電處理、值班管理工作,分管文電處、總值班室。任職以來,在領導關心指導、相關處室支持協助和辦公室同志的幫助下,盡心盡力做了一些工作?,F將任現職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下:
一、關于四項主要工作。
一是完善應急預案體系建設。在過去工作的基礎上,進一步完善應急預案修編工作,加快應急預案向鄉鎮、村居、企業等基層延伸,不斷提高全市應急預案的覆蓋率。截至目前,市級應急預案共制訂164個,縣(區)級應急預案292個,鄉鎮(街道)預案制訂率達100%,村居預案制訂率達90%以上,基本形成覆蓋市、縣區、鄉鎮(街道)、村居的.應急預案體系。同時,加強對已制訂應急預案的修訂和演練工作,組織編寫了《應急預案實用手冊》,免費發至縣區、部門學習使用;先后組織、參加了市駱馬湖水上搜救大型演練、城市飲用水污染應急處置演練、地震逃生與災害救援桌面推演、開發區企業消防演練等10多次演練活動,通過演練進一步檢驗預案,增強預案的科學性、實用性和針對性。
二是推進應急管理體制建設。努力爭取市政府領導和辦公室領導的重視和支持,解決市應急辦工作人員和辦公用房問題,確保市應急辦工作正常開展。同時,加大督促檢查力度,促進各縣區加快應急辦事機構成立和人員到位。截至目前,市、縣區應急辦均明確了具體負責人,增加了人員編制,加強了工作力量。各鄉鎮、街道、村居也成立了辦事機構,明確了負責人員,并配備了信息報告員,做到了有專(兼)職人員、有辦公地點、有工作制度、有相關記錄臺帳,基本形成上下對口、層層負責、工作有序的應急管理體制。
三是推進應急響應機制建設。充分發揮應急辦的職能作用,重點做好突發事件預警信息發布、信息報送和應急處置協調工作,及時為市委、市政府領導決策和應急處置提供有效信息。市應急辦利用現有資源,通過政府網上公眾平臺、電視臺、宿遷日報、手機短信等方式,初步建立了預警信息發布機制,曾先后發布了日全食應急防范、雨雪冰凍災害防范等預警信息。建立信息報送機制,要求凡是在宿遷轄區內發生的各類突發事件,都須在規定時限內上報市應急辦,由市應急辦按規定格式報送市委、市政府領導,確保突發事件信息暢通和市領導及時了解相關信息;同時制定《xx市人民政府辦公室突發事件信息處理辦法》,進一步規范了辦公室內部信息報送工作。建立健全市應急辦、市政府值班室24小時值班制度和應急協調處置制度等,充分發揮市應急辦在處置突發事件過程中的“中樞協調”作用。
四是推進應急法律知識宣傳。為宣傳貫徹落實突發事件應對法,提高全社會應急法律意識,先后組織各專業應急處置辦公室及相關部門,多次舉辦突發事件應對法和應急常識的宣傳咨詢活動。組織應急辦人員參加了市委組織部組織的“危機處理與媒體應對”專家講座、市人事局公務員應急能力骨干培訓等。10月29日,市應急辦與市委組織部、市人事局、市委黨校聯合舉辦突發事件應對法培訓班,為市直各部門、各縣區應急崗位上的領導干部進行了一次系統培訓。
五是推進值班應急平臺建設。按照省應急辦工作部署和市政府領導要求,全力推動省市值班室系統互聯互通工作。我和應急辦同志到省應急辦和有關部門調研學習,了解應急平臺建設要求,借鑒學習省和其它市應急平臺建設的經驗做法,就我市應急平臺建設和與省互聯互通工作制定了實施方案,并邀請省應急辦人員來宿安裝調試設備、指導工作開展。在辦公室辦公用房、資金非常緊張的情況下,積極向市政府領導和辦公室領導匯報工作、爭取支持,想方設法排除困難,加快推進工作進度。目前,省市值班室系統互聯互通工作已基本完成,實現了省市應急辦ip電話互通、省市視頻對話會商,為省市應急協商、快速處置奠定了基礎。
六是規范嚴謹做好值班工作。牢固樹立服務觀念,忠于職守,嚴守崗位,規范值班日記和電話記錄,認真及時處理值班過程中遇到的問題。今年以來,“12345”市長熱線電話共受理群眾來電、網上投訴5萬余件,辦結率達98%;編發值班專報198件,辦理客情報告427件,做到件件有落實,事事有回音,較好地發揮了聯系群眾的橋梁和紐帶作用。
(二)切實做好公文處理工作。
嚴格執行公文處理的各項規章制度,規范辦文程序,提高辦文效率,遵守保密規定,認真做好各種文件、電報處理工作,保證公文準確、及時、安全運轉。今年以來,文電處共辦理各類文電2980件,其中辦理上級機關來文來電以及下級機關的請示報告1534件,以市政府及辦公室名義印發各種文件、會議紀要及傳真電報631份。通過網上傳輸或發布文電近428件,分辦領導批示件1.3萬余件,全部高質量按時辦結。在發文辦理方面,堅持嚴把公文審核關,確保文件體例、格式完整、統一、規范,語言表述盡可能準確、簡潔、明了,結構嚴謹、清晰、合理,語法修辭正確,內容能體現工作要求、符合實際情況,不斷提高發文辦理質量。在收文辦理方面,圍繞及時高效、安全有序的要求,對符合規定應該辦理的公文,及時送呈領導閱批,重要、緊急公文隨到隨辦,加快公文運轉速度,規范、有序、及時分辦領導批示件;努力發揮好文電處理服務領導決策、服務基層群眾、服務經濟社會發展、保障政府工作正常運轉的中樞作用。
(三)認真做好辦公室內勤管理服務工作。
一是牽頭做好市政府常務會議籌備和服務工作。按照市政府主要領導和辦公室主要領導要求,及時、主動征集和整理議題,做好常務會議學法授課專家邀請、聯絡以及會議通知擬發和會議材料的審核、分發工作,協調其他有關處室圍繞各自職責,精心細致地做好會議各項管理和服務工作。今年以來,由我負責牽頭籌備市政府常務會議7次,均未出現差錯,服務工作得到了領導肯定。
二是認真做好市政府及辦公室印章印信的保管使用。堅持嚴格按審批手續用印、用信,認真填寫用印登記表,堅決拒絕不符合手續的用印用信要求。
三是做好《xx市人民政府公報》編發工作。今年以來,共編印發行《市政府公報》11期、增刊3期,向有關領導和部門及社會各界贈閱《市政府公報》4萬余冊,較好地發揮了《市政府公報》的社會效益。
四是認真做好檔案整理和歸檔工作。按照市檔案管理部門的有關規定,認真、及時地對當年的檔案資料進行立卷歸檔,并實行規范化管理;嚴格遵守檔案查閱制度,做到既方便工作,方便基層,又安全保密,為領導和基層提供優質用檔服務。
(四)積極做好招商引資和項目幫辦服務工作。
始終把招商引資工作放在心上,利用一切機會,主動向客商宣傳宿遷投資環境、介紹宿遷優惠政策,對有投資意向的客商堅持經常聯系,積極邀請他們到宿遷考察。本人參與聯合引進的群英紡織二期工程項目,總投資7000萬元,占地33畝,于上半年竣工投產。群英紡織企業也是我服務幫辦的企業,我經常主動登門了解情況,積極協助解決有關困難和問題,先后在企業的土地報批、職工工傷入院治療、職工遭遇交通事故、企業包裝項目、投資樂園卡辦理等方面進行具體幫辦服務,得到了企業的肯定和贊揚。
應急管理述職報告篇七
根據組織安排,我于2017年xx月任市應急管理辦公室主任,負責市應急管理辦公室工作,協助徐勤忠副秘書長做好文電處理、值班管理工作,分管文電處、總值班室。任職以來,在領導關心指導、相關處室支持協助和辦公室同志的幫助下,盡心盡力做了一些工作?,F將任現職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下:
一、關于四項主要工作。
一是完善應急預案體系建設。在過去工作的基礎上,進一步完善應急預案修編工作,加快應急預案向鄉鎮、村居、企業等基層延伸,不斷提高全市應急預案的覆蓋率。截至目前,市級應急預案共制訂164個,縣(區)級應急預案292個,鄉鎮(街道)預案制訂率達100%,村居預案制訂率達90%以上,基本形成覆蓋市、縣區、鄉鎮(街道)、村居的應急預案體系。同時,加強對已制訂應急預案的修訂和演練工作,組織編寫了《應急預案實用手冊》,免費發至縣區、部門學習使用;先后組織、參加了市駱馬湖水上搜救大型演練、城市飲用水污染應急處置演練、地震逃生與災害救援桌面推演、開發區企業消防演練等10多次演練活動,通過演練進一步檢驗預案,增強預案的科學性、實用性和針對性。
二是推進應急管理體制建設。努力爭取市政府領導和辦公室領導的重視和支持,解決市應急辦工作人員和辦公用房問題,確保市應急辦工作正常開展。同時,加大督促檢查力度,促進各縣區加快應急辦事機構成立和人員到位。截至目前,市、縣區應急辦均明確了具體負責人,增加了人員編制,加強了工作力量。各鄉鎮、街道、村居也成立了辦事機構,明確了負責人員,并配備了信息報告員,做到了有專(兼)職人員、有辦公地點、有工作制度、有相關記錄臺帳,基本形成上下對口、層層負責、工作有序的應急管理體制。
三是推進應急響應機制建設。充分發揮應急辦的職能作用,重點做好突發事件預警信息發布、信息報送和應急處置協調工作,及時為市委、市政府領導決策和應急處置提供有效信息。市應急辦利用現有資源,通過政府網上公眾平臺、電視臺、宿遷日報、手機短信等方式,初步建立了預警信息發布機制,曾先后發布了日全食應急防范、雨雪冰凍災害防范等預警信息。建立信息報送機制,要求凡是在宿遷轄區內發生的各類突發事件,都須在規定時限內上報市應急辦,由市應急辦按規定格式報送市委、市政府領導,確保突發事件信息暢通和市領導及時了解相關信息;同時制定《xx市人民政府辦公室突發事件信息處理辦法》,進一步規范了辦公室內部信息報送工作。建立健全市應急辦、市政府值班室24小時值班制度和應急協調處置制度等,充分發揮市應急辦在處置突發事件過程中的“中樞協調”作用。
四是推進應急法律知識宣傳。為宣傳貫徹落實突發事件應對法,提高全社會應急法律意識,先后組織各專業應急處置辦公室及相關部門,多次舉辦突發事件應對法和應急常識的宣傳咨詢活動。組織應急辦人員參加了市委組織部組織的“危機處理與媒體應對”專家講座、市人事局公務員應急能力骨干培訓等。10月29日,市應急辦與市委組織部、市人事局、市委黨校聯合舉辦突發事件應對法培訓班,為市直各部門、各縣區應急崗位上的領導干部進行了一次系統培訓。
五是推進值班應急平臺建設。按照省應急辦工作部署和市政府領導要求,全力推動省市值班室系統互聯互通工作。我和應急辦同志到省應急辦和有關部門調研學習,了解應急平臺建設要求,借鑒學習省和其它市應急平臺建設的經驗做法,就我市應急平臺建設和與省互聯互通工作制定了實施方案,并邀請省應急辦人員來宿安裝調試設備、指導工作開展。在辦公室辦公用房、資金非常緊張的情況下,積極向市政府領導和辦公室領導匯報工作、爭取支持,想方設法排除困難,加快推進工作進度。目前,省市值班室系統互聯互通工作已基本完成,實現了省市應急辦ip電話互通、省市視頻對話會商,為省市應急協商、快速處置奠定了基礎。
六是規范嚴謹做好值班工作。牢固樹立服務觀念,忠于職守,嚴守崗位,規范值班日記和電話記錄,認真及時處理值班過程中遇到的問題。今年以來,“12345”市長熱線電話共受理群眾來電、網上投訴5萬余件,辦結率達98%;編發值班專報198件,辦理客情報告427件,做到件件有落實,事事有回音,較好地發揮了聯系群眾的橋梁和紐帶作用。
(二)切實做好公文處理工作。
嚴格執行公文處理的各項規章制度,規范辦文程序,提高辦文效率,遵守保密規定,認真做好各種文件、電報處理工作,保證公文準確、及時、安全運轉。今年以來,文電處共辦理各類文電2980件,其中辦理上級機關來文來電以及下級機關的請示報告1534件,以市政府及辦公室名義印發各種文件、會議紀要及傳真電報631份。通過網上傳輸或發布文電近428件,分辦領導批示件1.3萬余件,全部高質量按時辦結。在發文辦理方面,堅持嚴把公文審核關,確保文件體例、格式完整、統一、規范,語言表述盡可能準確、簡潔、明了,結構嚴謹、清晰、合理,語法修辭正確,內容能體現工作要求、符合實際情況,不斷提高發文辦理質量。在收文辦理方面,圍繞及時高效、安全有序的要求,對符合規定應該辦理的公文,及時送呈領導閱批,重要、緊急公文隨到隨辦,加快公文運轉速度,規范、有序、及時分辦領導批示件;努力發揮好文電處理服務領導決策、服務基層群眾、服務經濟社會發展、保障政府工作正常運轉的中樞作用。
(三)認真做好辦公室內勤管理服務工作。
一是牽頭做好市政府常務會議籌備和服務工作。按照市政府主要領導和辦公室主要領導要求,及時、主動征集和整理議題,做好常務會議學法授課專家邀請、聯絡以及會議通知擬發和會議材料的審核、分發工作,協調其他有關處室圍繞各自職責,精心細致地做好會議各項管理和服務工作。今年以來,由我負責牽頭籌備市政府常務會議7次,均未出現差錯,服務工作得到了領導肯定。
二是認真做好市政府及辦公室印章印信的保管使用。堅持嚴格按審批手續用印、用信,認真填寫用印登記表,堅決拒絕不符合手續的用印用信要求。
三是做好《xx市人民政府公報》編發工作。今年以來,共編印發行《市政府公報》11期、增刊3期,向有關領導和部門及社會各界贈閱《市政府公報》4萬余冊,較好地發揮了《市政府公報》的社會效益。
四是認真做好檔案整理和歸檔工作。按照市檔案管理部門的有關規定,認真、及時地對當年的檔案資料進行立卷歸檔,并實行規范化管理;嚴格遵守檔案查閱制度,做到既方便工作,方便基層,又安全保密,為領導和基層提供優質用檔服務。
(四)積極做好招商引資和項目幫辦服務工作。
始終把招商引資工作放在心上,利用一切機會,主動向客商宣傳宿遷投資環境、介紹宿遷優惠政策,對有投資意向的客商堅持經常聯系,積極邀請他們到宿遷考察。本人參與聯合引進的群英紡織二期工程項目,總投資7000萬元,占地33畝,于上半年竣工投產。群英紡織企業也是我服務幫辦的企業,我經常主動登門了解情況,積極協助解決有關困難和問題,先后在企業的土地報批、職工工傷入院治療、職工遭遇交通事故、企業包裝項目、投資樂園卡辦理等方面進行具體幫辦服務,得到了企業的肯定和贊揚。
應急管理述職報告篇八
現就本人情況述職如下,請予評議。
1.落實主體責任抓黨建。
認真履行黨建第一責任人職責,落實每周領導班子例會、每月黨工委會、每季考評會,討論研究黨建工作。強化工作部署,年初對重點工作任務進行細化分解,具體工作落實到每個責任人,層層簽訂黨建目標管理責任書,建立黨建工作聯系幫帶機制,每名局黨組成員聯系幫帶1個基層黨組織,切實落實局班子成員“一崗雙責”責任。在全系統開展黨組織書記抓黨建工作公開承諾活動,縣直5個醫療衛生計生單位均圍繞年度黨建工作目標進行了承諾和公示。年終組織開展考核,做到黨建責任落實無縫隙、全覆蓋。
2.創新活動載體抓黨建。
一是以創建“三型五好”班子為載體,扎實開展了“集中攻堅破難題”行動。
深入局屬二級單位、鄉鎮衛生院和個體門診,開展大走訪、大調研活動,對涉及群眾健康需求、醫療環境條件改造、公共衛生服務提升等方面的問題深入思考、攻堅破題,班子成員帶頭多渠道爭取資金x萬元,完成了6個鄉鎮衛生院、x個村衛生室新建改建,投入x余萬元對x個鄉鎮衛生院采暖鍋爐和職工食堂進行改造更新,使基層醫療條件簡陋的問題得到了有效解決。
二是以“三導四學五融合”載體為,扎實開展學習教育。
采取分類指導、跟蹤督導、輿論引導、主題黨日”實踐學、書記輔導引領學、專題討論思考學、督促檢查競賽學辦法,將學習教育與轉變服務模式相融合。依托基層衛生綜合改革,利用“互聯網+智慧醫療”建設區域醫療機構協同服務平臺,逐步構建區域分級診療模式,有效緩解了群眾看病難的問題。將學習教育與制度創新管理相融合。進一步落實機構法人主體地位,下放自主權,建立和完善競爭性的用人機制和激勵性的分配機制。改進薪酬分配方式,突出績效工資的激勵作用,充分調動了醫務人員的工作積極性。將學習教育與“走基層”相融合。開展健康教育、醫療幫扶、公共衛生服務進村組(社區)“三進”活動,今年以來共開展義診x余次,健康教育活動x余次,發放宣傳資料x余份,惠及群眾x余人次。將學習教育與“先鋒引領”相融合。在窗口單位全面推行黨員亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動,在部分醫療單位開展黨組織引領創建“無投訴崗位”試點,著力提升群眾滿意度,構建和諧醫患關系。將學習教育與創新黨建品牌相融合。依托醫療衛生協同服務平臺,拓寬黨建工作的外延,建立黨建組團和“黨建互聯網+”機制,增強黨建工作活力,促進黨建工作與醫療衛生信息化建設同步推進。我們創建的人口信息網格化和公共衛生服務云平臺得到省市業務部門充分肯定和推介。
3.提升服務效能抓黨建。
以提升服務能力為重點,通過以支部為單位組織開展黨員先鋒崗重點學科突破行動、多點執業服務基層等活動,使支部戰斗堡壘作用得到了有效發揮,最大限度釋放服務健康、服務民生的“正能量”,協助縣醫院多渠道立項籌資x萬元購置引進了x排ct,新開展了血管造影技術和外科腰椎間盤突出手術治療技術,填補了我縣的血管造影和外科技術空白,黨工委牽頭組織五年以上執業醫師x人,深入x個鄉鎮衛生院開展多點執業,年內共接診治療病人x萬人次,帶動基層的服務能力的提升。以落實醫療質量22項核心制度為重點,黨工委牽頭抽調各支部專業人員對全縣醫療機構進行了多次專項檢查,深入開展濫用激素、抗生素專項整治,大力推行醫療機構不良執業行為積分管理制度,年內對全縣x個醫療機構建立不良執業行為積分管理臺帳,對33家醫療機構予以積分。有效規范了醫療秩序和服務質量。深入組織開展“衛生扶貧”行動。抽調精干力量準確采集、科學錄入,完成了全縣x戶、x名貧困人口建檔立卡工作。x個貧困村村衛生室全部達標x個貧困村參合率均達到了x%以上;為x人符合政策條件的重大疾病患者報銷住院費用x萬元。
二、存在問題及原因分析。
一是黨建責任落實上還不到位。作為大口部門黨工委書記,自己對工委黨建工作的重要性認識不足,自我加壓不夠,對部分醫療單位黨建責任靠的不實,班子成員“一崗雙責”落實不夠到位,致使一些黨建工作任務沒有得到很好的貫徹和落實。
二是黨員的教育管理還不夠嚴格。部分黨支部對黨員管理各項制度落實還不夠到位,紀律約束不夠充分,導致部分單位黨員模范作用發揮不夠充分,少數黨員黨性意識不強,思想作風不實,帶頭作用發揮不到位。
三是機關黨建活動載體創新不夠。個人深入一線時間較少,基層實情掌握不夠,在推動工作組織開展活動方面缺乏創新,致使機關單位黨建活動載體單一。
認真反思和分析存在的問題,主要原因在于:
一是在靠實責任上力度不夠。個人對抓機關黨建工作的責任意識、“主業”意識不強,比如自己重視抓醫療質量,沒有完全做到抓黨建與抓業務同部署,同檢查,同落實,存在重業務、輕黨建現象。工作缺乏主動性,履行職責還不到位,部分黨支部負責人沒有找準黨建工作與業務工作的結合點。
二是在督查落實上用力不足。個人在工作落實上缺乏“釘釘子”精神,沒有做到一以貫之,機關黨建工作推進和督查落實機制上還不完善,工作任務明確以后,后續的.督促檢查跟得不緊,抓黨建工作缺乏經常性、持續性。
三是在工作創新上思考謀劃不夠。作為黨建工作一把手,在抓機關黨建工作上深入謀劃不足,缺乏進取創新精神和“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,尤其在破解黨建工作難題方面點子不新、辦法不多。比如在抓黨建促醫療服務質量提升上,創新辦法不多,黨員先鋒模范作用沒有充分發揮。對黨建工作統籌兼顧不足,沒有完全把基層黨建工作完全融入到深化醫改、公共衛生服務、健康模式改革等衛計事業發展大計之中。
三、下一步工作思路和主要措施。
1.強化黨建主體責任。牢固樹立“不抓黨建就是失職”的責任意識,靠實黨組織書記第一責任。堅持每月開展黨建專題調研,每季度聽取黨建工作專題匯報,半年組織一次支部書記黨建述職評議考核,有效形成“工委集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的良好格局,嚴格黨建工作考核,推動工委班子分工負責、議事決策、一線服務、問責問效措施的落實,統籌推進黨建能力和整體功能全面提升。
2.更新黨建工作思路。以“衛生扶貧”和“健康瓜州”建設為契機,立足全面建成小康社會要求,圍繞基層黨組織服務水平提升,不斷創新黨建工作思路。充分發揮“黨員先鋒模范崗”作用,帶頭深入推進健康促進模式改革,創建一批“健康醫院、健康單位、健康家庭”對貧困家庭開展黨員醫生簽約式服務,切實發揮基層黨組織的示范帶動作用。
3.嚴格黨員教育管理。進一步增強黨員教育培訓的科學性,通過組織專題學習,開展黨建交流觀摩、廉政警示教育、創先爭優等活動,持續抓好黨員思想政治建設,推動黨風政風轉變;強化“六個問責”的綱性約束,扎實開展黨員評議和黨性鍛煉,組織生活會制度,推動黨內政治生活規范化,增強黨員先鋒引領的能力。
應急管理述職報告篇九
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
轉眼間參加工作已有兩年,在局領導的具體指導和培養下,在各位同事的關心和幫助下,以堅定的思想信念,務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現將我這兩年來的學習工作情況總結如下:
加深了對黨的認識和理解,提高了自身的黨性修養,使我在思想覺悟方面有了一定的進步
剛來到應急管理局(機構改革前為安監局)參加工作之初,在工作中我虛心聽取領導的意見,向身邊的同事們請教、學習,做到多聽、多想、多問、多做,細心學習他人的長處,彌補自己的不足,努力在短時間內盡快的熟悉工作,安全監察是一項專業性很強的工作。一直以來在局領導的帶領下,主要任務是熟悉和掌握安全生產的相關法律法規,通過集中學習與利用業余時間自覺學習《安全生產法》、《安全生產條列》,《安全生產事故報告和調查處理條例》等法律法規,以及安全生產行政執法文書的填寫,安全檢查知識,安全生產執法程序等相關內容,不斷積累自己的業務知識,增強法律意識,掌握了新的安全工作規范,牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監察工作中有法可依,更好地為基層安全生產工作服務。
認真學習公文寫作,公文處理,學習電腦知識,以及安全生產宣傳教育培訓方面知識,積極協助領導完成好安全生產培訓班、節日安全生產檢查等工作。并能夠積極配合辦公室及其它科室的工作,工作期間我自覺服從政務大廳的領導,遵守大廳的各項規章制度,按時上下班,無一遲到早退的現象發生。在接待群眾來訪時,我都能熱情接待,主動詢問是否有需要辦理的事,幫其查看準備的資料,使群眾能盡快辦好手續,遇到提供材料不全或者是不屬于我們職責范圍內的能耐心向其解釋清楚,或幫其聯系負責人,使辦事人員滿意離開。樹立好安監窗口的形象,每項工作都能按時辦結,無一差錯,兩年來圓滿的完成了領導交給的工作任務。
我深知“德”反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起,注重品德修養,樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,具有堅定理想信念和政治立場,時刻做到講政治顧大局、識大體,奮發進取,勤勉自勵,在思想上,政治上、業務上不斷完善自己,工作中做到實事求是,堅持原則,不墨守成規,不弄虛作假,不搞形式主義,始終保持積極向上的形態進行工作。
平時注重黨紀政紀條規學習,增強廉潔自律意識和紀律觀念,始終能夠以共產黨員的標準來嚴格要求自己,自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項規定,處處嚴格約束自己,加強黨性修養和鍛煉,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,積極參加局里組織的廉政教育學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高防腐拒變的能力。遵守國家法律,遵守工作紀律,遵守職業道德,提高廉潔自律的自覺性。
兩年來,我自己努力做了一些工作,在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但是還存在著不少不足之處,首先在理論學習上遠不夠深入,在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,其次工作經驗尚淺,在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,提高工作質量;使自己圓滿出色地完成本職工作。
總之在今后的工作中我將繼續發揚成績,克服不足,嚴格要求,勤奮學習,努力工作,絕不辜負領導的培養教育。我也將真誠地接受并感謝各位領導和同事的批評,虛心聽取各位的意見和建議,盡自己的最大努力把以后的工作做得更好!
謝謝大家!
應急管理述職報告篇十
在街黨工委、辦事處的正確領導下和同志們的關心、支持、幫助下認真履行職責堅持原則依法行政同大家一道完成了全年工作任務?,F從德、能、勤、績、廉五個方面作如下個人總結:
一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質。理論學習是干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。一年來,我積極參加市、區舉辦的各類知識培訓、認真學習了經濟、行政相關法律法規知識,經常通過電視、報刊媒體、上網瀏覽小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,身體力行“三個代表”重要思想,激發自己進取,追隨時代、不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前,顧全大局,不爭名利,不計得失,牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的教導,全心全意為人民服務,以一個共產黨員的標準要求自己。在思想上、政治上、業務上不斷地更新自己,完善自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,盡心盡力干好本職工作。二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力,不讓昨天留駐我,不讓今天左右我,不讓明天拋棄我。自己在目前的工作崗位上已工作了,經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現過錯。工作中,做到了思想領先,講到做到,完成突擊工作果斷,處理突發問題迅速,及時掌握工作一手資料,透析矛盾癥結,消除思維盲點,今年來我和大家一道切實把年初的工作思路化為實際行動,把“服務介入、動態管理“作為工作的主要手段,以路街特色經濟為引進投資的載體,努力實現從自我發展為主向借力發展的根本轉移。結合一元地區的實際,對轄區內重大策劃實施項目進行跟蹤,積極組織開展工商聯活動,安全生產以及科普宣傳活動,隨時幫助企業解決進程中的阻力,有效化解矛盾和困難,為企業營造出“放手、放膽、放開、放心”的發展氛圍,求得區域總體實力的不斷增強。圓滿完成上級交辦的各項任務。
三、敬業愛崗,以勤奮的理念去實現人生的價值。常看同志們的優點,常學身邊的模范,以正確的態度對待各項工作任務。對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,我和大家全力以赴,認真遵守辦事處制定的各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務企業,關心企業,上門了解情況,實施感情投入,在服務上做文章,營造了招商、親商、安商的大環境。保證了工作的正常開展。一年來,我沒有無故遲到、早退的現象,始終堅守在工作崗位上,我認為,人的生命應向地球的軸心一樣永不停歇,一個人苦點累點煩點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,以自身努力促進企業的發展,促進經濟的發展。
四、盡職盡責,扎實工作,不斷取得新的成效。無論工作如何繁雜,我都本著對街辦事處高度負責的態度,克難應對,與時俱進,開拓創新,各項工作均獲得理想的結果。經濟發展穩中有進。招商引進內資4200萬元:引進外資一項:協作完成固定資產投入6945萬元:實現人均可支配收入達12154元/年,安全生產、科普、科協、名錄庫維護、居民收入調查、企業養老保險等工作均已認可達標。局面穩定環境明顯改善。20間,中山醫藥公司、隆昌公司、精細化工廠、海壽瓦楞廠、朝陽電機廠、長江蓬墊廠、等六個企業的職工分批次的在不同時段到市、區、上訪。我們從維護政治的高度,采取了三個方面的措施。一是爭取政策傾斜,補償職工利益。二是曉之以理,動之以情,苦口婆心,耐心疏導。三是抓住重點,主動出擊,化解矛盾。更為嚴重的是長江、中山因買斷等問題發生了圍堵政府的事件,報社、電臺來街暴光,我們采取了一些應急措施,緩解群眾的情緒,阻止事態發展,取得了較為滿意的效果。
五、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致,在企業無論什么事如:政策講解、司法訴訟、職工矛盾、債務糾紛、事務協調、一一參入,當好服務員、協調員。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與街工委、辦事處保持高度一致。在廉政建設中對自己嚴要求,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。把全心全意為人民服務的宗旨變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,自覺養成奉公守法,以清廉為榮的作風。
當然,工作中也有許多不足和問題。諸如學習還受文化水平限制,思想還受傳統思維束縛,知識不能全面,境界拔高困難,故工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,仍缺乏敢做敢為的創新意識。這些問題和不足,在今后人生中是我永遠要克服,改進的。
應急管理述職報告篇十一
本人在區委區政府的正確領導下,在上級主管部門的業務指導和股室以及鎮街安監站配合下,服從局黨組安排,圓滿完成了職責及領導交辦的各項工作任務?,F就一年來思想作風、依法履職、廉潔勤政三方面以及存在的不足和努力方向作如下報告:
強化政治學習。認真學習黨章、黨規,深入領會***總書記系列講話和理論著作的核心要義,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上和行動上同黨中央和省、市、區委各項決策部署保持高度一致。深刻領會和踐行社會主義核心價值觀,不斷夯實思想道德基礎,以思想自覺引領行動自覺。
提高政治站位。深刻領會黨的十九大的歷史地位、精神實質和豐富內涵,充分認識把***新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想和重大政治意義、理論意義、實踐意義和深遠歷史意義。切實以十九大精神統一思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,嚴格按照好干部標準要求自己。注重個人品德修養,管好自己“八小時”以外的生活,培養健康的生活情趣,業余時間主動學習、加強體育鍛煉,從不出入娛樂場所和高消費場所,從不參與帶有賭博性質的棋牌活動,始終保持良好的生活習慣。注重社會公德、家庭美德的養成和遵守,待人友善、孝老愛親,沒有出現違背社會公德和家庭美德的行為,樹立了一名黨員干部的良好形象。
2019年,較出色完成了分管行業領域和上級交辦的各項工作任務,從不討價還價,不推諉塞責。在工作中盡職盡責,敢于擔當,不斷開拓創新,知難而進,取得了較為顯著的成績。所監管的非煤礦山和冶金商貿等八大行業全年未發生較大及以上生產安全事故,牽頭建設了視頻會商調度系統和應急指揮調度、視頻會商系統,牽頭完善全區各應急預案和專項應急預案修編,牽頭建立健全全區應急指揮調度體系等。所分管的安委辦、綜合行政執法大隊、應急指揮調度和科技信息化股、災害救援股、安全生產基礎股、區防汛抗旱指揮部辦公室、森林防火指揮部辦公室、應急指揮中心、應急值班室等工作在2019年度工作考核均為滿分,與周邊縣區(市)比較排在前列,工作成效顯著。
督導檢查鎮(街)和部門安全生產和應急管理工作56余次;參與檢查冶金工貿、非煤礦山等企業安全生產75余次;檢查非直管行業企業安全生產11余次;檢查消防、森林防火、防汛抗旱等安全和應急準備13余次;查處和制止仁遵高速9、10、11三個標段料場非法采礦3起;牽頭協調處理群眾舉報、企事業單位報告、上級交辦轉辦安全和環保相關事項5件;牽頭查處其它行業領域生產安全事故7起;牽頭辦理行政處罰案件6個。切實保障了全區安全生產和社會穩定,促進社會經濟發展。
嚴格遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定、區委十三項規定和“三嚴三實”要求,時刻提醒自己是一名領導干部,時時處處從嚴要求自己,時刻作好帶頭示范作用。本人能以清正廉潔的態度和作風開展工作,履行職責,時刻繃緊防腐倡廉這根弦。從小事做起,從細節抓起,做到帶頭參加防腐教育活動,帶頭查找問題,帶頭參加黨風廉政建設工作,做到以身作則,嚴于律已,嚴格執法,不以權謀私,不徇私枉法,干凈干事,干事干凈。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則。絕不接受被監管企業的宴請,絕不利用手中權力吃拿卡要,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,養成奉公守法、清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。
學習與工作沒能完全做到有機結合,理論學習還需進一步加強;工作中大膽管理和與班子或同事之間溝通交流還存在差距。本人決心在以后工作中立行立改,并長期堅持。
述職報告ppt代寫。
應急管理述職報告篇十二
xxxx年,縣應急管理局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實習近平總書記關于應急管理重要論述和重要指示精神,以黨的建設為統領,著力防范化解安全生產和自然災害重大風險,切實提升災害事故防范救援能力,積極推進應急管理事業健康發展,有力保障我縣安全形勢穩定向好。
一、強化政治引領,深入推進全面從嚴治黨。
(一)落實主體責任。堅持把黨建工作列入重要議事日程,推動黨委班子成員履行分管領域黨建工作責任,嚴格落實黨組織三會一課、主題黨日等制度,把黨建各項工作任務落到實處。全年召開局領導班子會研究基層黨建、意識形態、黨風廉政建設等工作x次,班子成員在支部講黨課x次。
(二)加強理論學習教育。把理論學習作為加強政治建設的重要抓手,制定了中心組和黨支部xxxx年學習計劃,開展常態化理論學習,重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示精神,十九屆五中全會以及省委、市委、縣委全會精神等,一年來中心組開展集中學習11次,黨支部開展集中學習12次。注重發揮學習強國、x干部網絡學院、應急管理干部網絡學院等學習平臺作用,經常調度黨員干部學習情況,引導黨員干部通過理論學習,不斷堅定理想信念,筑牢思想根基,補足精神之鈣。
(三)重視意識形態工作。落實黨委書記意識形態工作“第一責任人”制度,班子成員各負其責,加強理論學習,經常分析研判意識形態領域情況,堅持抓早抓小,辨析思想狀況,有針對性地進行引導。按照“一崗雙責”要求,各分管領導抓好分管股室的意識形態工作,把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,打好意識形態工作主動戰。
(四)抓好黨風廉政建設。一是落實好黨風廉政建設主體責任,層層簽訂了《xxxx年度黨風廉政建設承諾書》,把黨風廉政建設工作落實到每個股室、每位干部,一級抓一級,層層抓落實。二是抓好廉政教育,組織黨員干部深入學習《廉政準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規,運用違反中央八項規定精神典型案例開展了警示教育,層層開展了廉政談話活動。三是開展“優環境、促發展”大討論活動,深入查擺了領導班子政治生態環境、營商環境、自然生態環境、高質量發展等方面存在的問題和不足,對查找出來的x個問題逐一制定了整改措施,推動問題整改銷號。四是召開了政治生態專題會,組織開展了關于開展公職人員違規從事營利活動問題等專項整治。
二、扎實履職盡責,推進應急管理各項工作。
(一)安全生產工作方面。
一是持續開展隱患排查治理。組織開展了安全生產專項整治三年行動、大排查大整治行動、歲末年初安全生產集中治理百日行動。通過購買服務方式,聘請安全生產專家對xx家工貿、非煤礦山等重點企業進行一次拉網式檢查,排查整治安全隱患xxx條。二是推進安全生產法制落到實處。今年以來,煙花爆竹行業處罰無證經營x起,罰款x萬元,非煤礦山行業處罰違規企業x家,罰款x萬元,工貿行業責令停產整頓企業x家,處罰企業x家,罰款x萬元。三是夯實筑牢安全基層基礎。組織開展了“安全生產月”系列活動,強化企業安全標準化創建。全縣非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹企業安全標準化創建達xxx%,工貿企業已有xx家完成了三級安全生產標準化達標,x家企業完成了二級安全生產標準化達標,園區企業安全生產標準化達標率超過xx%。
(二)應急救援工作方面。
加強部門聯動,與縣氣象部門共享靖安縣突發事件預警發布平臺,依法依規及時發布各項預警。強化應急值守,實行領導帶班xx小時值班制度,及時處置各類事故信息。在汛期和重點防火期,與水利、林業部門聯合值班。修訂完善了《靖安縣防汛抗旱應急預案》、《靖安縣森林防火應急預案》和《靖安縣自然災害救助應急預案》、《靖安縣地震應急預案》。組織縣森林消防大隊聯合縣消防救援大隊、x省航空護林局、駐x應急管理部森林消防局機動支隊五大隊開展了航空應急救援訓練,推進縣森林消防大隊由專業森林消防應急救援向綜合應急救援轉變步伐?!啊畑·xx’山洪遇險‘驢友’救援”被列入全國應急救援十大典型案例。
(三)防災減災救災工作方面。
一是做好森林防火工作。實現xxxx年全縣未發生森林火災、無人員傷亡的工作目標,榮獲“xxxx年全省春季森林防火平安縣”稱號。二是做好防汛抗旱工作。全縣共落實了抗洪搶險隊伍xx支共xxxx人,充實了防汛抗旱倉庫,清點了備用物資,配置了xx人座沖鋒舟x艘、橡皮艇x艘、防汛物資置物架xx組、彩條布xxxx平方、救生衣xxx件等;落實水庫堤防巡查報汛制度,縣防指組織檢查組對縣轄區內的所有重點水利工程進行了x次大排查,實現了水庫不垮壩、圩堤不決口、不發生大面積內澇、主要交通干線不受淹、不造成人員傷亡的防汛工作目標。三是做好減災救災工作。做好了重大洪澇災害情況收集、匯總和上報工作,爭取上級防災救災資金xxx萬元,購置生活類救災物資配送各鄉鎮及部分行政村;爭取到省級救災物資棉被xxx床,毛毯xxx床,棉大衣xxx件,羽絨服xxx件,進一步充實物資倉庫;完成了全縣xxxxx戶農村住房保險工作,其中精準扶貧戶xxxx戶,一般戶xxxxx戶。
(四)疫情防控工作方面。
堅決貫徹落實上級的部署和要求,立足本職工作,做好疫情防控各項工作。一是做好疫情防控。成立了局疫情防控工作領導小組,落實了xx小時值班制度,積極采購防疫物資,支持支援帳篷、棉衣等物資用于各鄉鎮卡口排查疫情,組織黨員干部到社區、網格開展疫情防控宣傳和排查值守。二是抓好主責主業。疫情防控期間局班子成員帶隊深入防疫企業一線開展安全指導服務,出動工作人員xx余人次,指導服務企業xx家次,排查整改安全隱患問題xxx條。三是服務企業復工復產。安排了x名復工專員駐守企業,為企業提供復工復產安全和防疫工作等服務。
三、正視問題不足,推動應急管理工作邁向更高水平。
一年來,我局各項工作取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足:一是一些企業負責人安全生產意識淡薄,企業主體責任落實不到位;二是機構改革后劃歸的職能較多,事業單位改革未完成,專業人員少,工作力量不足;三是應急救援力量向全災種發展,應急裝備和保障能力不足;四是大應急格局下,應急指揮機制不完善,各類應急資源、應急力量整合有待加強;五是黨建工作與應急管理工作融合不夠,充分調動黨員干部爭先創優、鼓足干勁推動應急管理高質量發展上還有待提升。
xxxx年是中國共產黨成立xxx周年,我們將深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產和防災減災救災重要論述,認真貫徹落實中央和省委、市委、縣委關于應急管理工作的部署,明確工作目標,找準工作短板,強化工作措施,推動我局各項工作再上新臺階。
(一)牢牢守住安全生產基本盤。結合安全生產專項整治三年行動,繼續著力抓好轄區內工貿、危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹四大行業的安全監管,協調有關部門抓好道路交通、城市運行等十大行業的綜合監管,保持全縣安全平穩態勢。
(二)健全完善應急管理體系。一是完善應急預案體系。修訂安全生產總體、專項應急預案,規范企業應急預案管理,加強應急演練。二是完善應急管理體制機制。進一步做好應急救援物資和救援力量的普查、整合、存儲、保障工作,健全值班備勤、應急值守和信息報告制度。三是強化應急救援力量建設。爭取上級項目資金對森林消防大隊基礎設施進行擴大建設,加快推進綜合性專業應急隊伍建設,立足“一專多能”定位,全面推進森林消防大隊正規化建設,提升“全災種”綜合救援能力。
(三)加強防災減災救災能力。一是加強基層防災減災救災工作,充分考慮群眾生活中可能遇到的各類突發公共事件,探索完善基層防災減災救災工作的新模式。二是做好因災困難群眾的生活救助工作,對災情信息員開展培訓,加強救災物資儲備。三是加強防災減災救災宣教,開展“防災減災救災知識進社區、進農村、進學校、進企業”活動;四是推動各項防汛責任落實,抓好搶險物資儲備和應急隊伍建設,認真開展防汛安全隱患大排查,確保不因洪澇災害造成人員傷亡事故。
(四)加強黨對應急管理工作全面領導。持黨建工作與業務工作同部署、同推進,把黨的領導貫穿應急管理工作全過程各方面,加強對黨員干部的教育管理監督,鍥而不舍貫徹落實中央八項規定精神,馳而不息正風肅紀,強化黨員干部的理想信念教育、初心使命教育,完善考核激勵機制,培養擔當奉獻精神和強烈的事業心責任感,努力建設一支忠誠干凈擔當的高素質應急管理干部隊伍。
應急管理述職報告篇十三
20**20年,在縣黨委、縣政府的正確領導下,在縣人民代表大會的監督、指導和支持下,我帶領全球干部職工,密切圍繞縣工作,認真落實國家和省市應急管理和安全生產決策部署,有效開展了大量的基礎工作,做好新形勢下的應急管理工作。截至11月底,全縣生產安全責任事故發生,安全生產形勢持續穩定,為全縣經濟社會的快速發展創造了安全環境??h應急局被省局命名為省安全監督制度行政執法責任制示范點,被市法治政府建設領導小組辦公室命名為第二批市行政執法責任制示范點。11月初,市文明辦公室推薦為20年**河南省文明單位于11月13日向省文明辦公室報告,并在《洛陽日報》上公布。
一是加強學習,全面提高思想政治修養。
在工作和生活中,我始終堅持政治理論和商業學習。特別是不要忘記你的首創精神,牢記使命主題教育活動開展以來,通讀***關于不要忘記你的首創精神,牢記你的使命的重要論述,深入學習***總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神,中央政治局第十五次集體學習,中央和國家機關黨的建設工作會議,調查研究河南,深入學習、宣傳和貫徹黨的十九屆四中全會精神。積極參加市縣組織的相關會議、學習培訓和先進事跡報告會。通過學習,我們可以進一步把握時代發展的新要求,用***的中國特色社會主義新思想武裝思想,始終與黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實縣委、縣人大、縣政府的決策部署,以更高的精神狀態和更有效的工作措施。
同時,我也最大限度地擠出時間和鉆井時間,認真研究《中華人民共和國安全生產法》、新修訂的《河南省安全生產條例》等法律、法規和部門規章,特別研究《全國人大監督法》,努力提高自己的政策法規和政治素質。通過學習,我再次找到了自我價值取向和是非標準,找到了工作的重要性和核心,加強了我的責任和使命。在工作中,我有意識地維護團隊的團結,帶頭,樹立榜樣.
一是加強政治理論學習,不斷提高政治素養。以“不忘初心、牢記使命”專題教育活動為契機,認真加強應急局黨風廉政建設,組織召開黨組和黨支部專題學習會,加強密切聯系群眾和黨性修養方面的學習。通過學習,使全局干部實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,向上級和人民群眾交出一份滿意的答卷。
二是強化民主意識,自覺接受群眾監督。在局內部,積極與各班子成員溝通,交流思想,虛心聽取大家意見,主動接受大家監督,做到大事面前講原則,小事面前講風格,不斷增強民主意識。我和班子成員帶領股室同志,通過走訪、座談、討論等形式深入基層和企業,多次征求并聽取黨代表、人大代表、政協委員和企業家的意見建議,自覺接受社會各屆監督,彌補我們工作上的不足。在局民主生活會和專題研討會上,我帶頭開展批評與自我批評,對自身存在的問題,敢于剖析、虛心接受、勇于改正。對其他同志存在的問題,真誠指出、善意批評、治病救人。
三是嚴于律己,嚴格遵守廉政規定。在日常工作和生活中,我始終把習總書記“二十字”好干部標準作為基本標尺,把“守初心、擔使命”作為基本動力,把以身示范、以上率下作為基本風范,嚴握自己的生活圈、交往圈,防微杜漸,警鐘長鳴。同時,要求親屬和身邊的工作人員,嚴禁借助自己的權力搞特殊化。工作中的重大事項,堅持集體研究決策,在全局倡導說實話、辦實事的優良作風,全局呈現出干事創業,風清氣正的良好氛圍。
(一)應急管理體系初步建立。一是成立機構。按照《**縣機構改革實施方案》要求,組建縣應急管理局指導全縣各級各部門應對安全生產類、自然災害類等突發事件和綜合防災減災救災工作。二是切實履責。自1月31日應急管理局掛牌成立以來,全局上下立即轉換角色,投入應急管理工作中,切實履好職、盡好責,保證了機構改革期間思想不亂、隊伍不散、工作不斷、干勁不減,確保了安全生產和應急管理工作平穩有序過渡。
(二)責任制體系進一步完善。一是按照機構改革工作要求,成立了以縣委書記楊劭春為第一主任,縣委副書記、縣政府縣長趙莉為主任的縣安全生產委員會;二是對縣安全生產委員會成員單位進行調整完善,對縣安委會辦公室工作人員進行充實;三是協調縣編制部門對各鎮的應急管理機構予以明確,并籌備在華陽產業聚集區設立應急安全管理機構。目前,全縣應急管理、安全生產責任制和監管制度進一步建立完善,“政府統一領導、部門齊抓共管、社會廣泛參與”的工作格局基本形成。
(三)攻堅專項行動深入開展。一是“四大攻堅行動”。期間全縣各級各部門共出動檢查組73個,檢查企業單位667家,下達整改指令531份;治安拘留11人,刑事拘留1人;對城關鎮富隆機械等53家企業依法實施行政處罰;對洛陽恒鑾商貿有限公司等6家生產經營單位采取停供生產用電的措施;對常袋鎮、城關鎮等8處隱患實施縣級掛牌督辦,維護了依法治安的良好氛圍。二是“防風險、除隱患、保平安、迎大慶”攻堅行動。行動中,我和班子成員結合省市行動方案精神和工作部署深入開展事故隱患排查治理。一級是企業自查,二級是縣級排查,三級是縣區互查,四級是省級抽查,不論那一級發現的隱患,都建立工作臺賬,明確專人督促落實,限期整改到位。攻堅行動以來,全縣重拳出擊對61家企業實施行政處罰,對7等家生產經營單位采取了停供生產用電的措施。對存在隱患較大且整改無望的縣化肥廠實施注銷關停;對各鎮區、有關行業領域的事故隱患掛牌督辦,下發《安全督查》及《安全生產事項辦理提示函》共計28份,有效震懾了“非法違法”行為。
(四)宣傳教育培訓廣泛深入。一是教育培訓成效顯著。我始終堅持把安全生產宣傳教育工作貫穿在安全生產工作的全過程,加強對安全生產的法律法規和有關政策的宣傳。要求各相關股室監督企業嚴格落實安全生產法規政策,加強企業員工安全教育,增強職工安全意識。截止11月底,今年共舉辦各類培訓班17期,培訓相關人員1520人,其中特種作業人員8期510人,安全管理人員9期1010人,創歷史新高。二是重點高危行業重點宣傳。要求相關股室收集有關影像資料,形成系統的安全生產應急知識,陸續發給重點和高危行業企業,并對該類企業的學習情況進行不定期的檢查抽查,確保安全生產應急管理知識宣傳效果,提高了各重點高危行業企業的應急防險能力。
(五)“安全生產月”活動豐富多彩。活動中,以危險化學品、消防、交通運輸、建筑施工等安全為重點,以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產安全事故為目標,采取主題引領“三部曲”、多媒體融合“五重唱”、責任落實“三連奏”和實施體驗式安全教育行動等多種形式開展系列活動。特別是在16日的全國“安全咨詢日”,我和班子成員分頭組織全縣各鎮區、安委會成員單位在縣城主會場和鎮區11個分會場開展安全生產集中宣傳咨詢活動。期間,共展出宣傳展板51塊,懸掛宣傳條幅35幅,出動宣傳車5臺,接待群眾咨詢1000余人次,發放安全宣傳資料8000余份??h應急局制作的扇子1000把、蒼蠅拍1000個、便攜式水杯500個等生活用品在主會場向群眾免費發放,受到群眾廣泛歡迎。
(六)“雙重預防”體系建設有效推進。一是及時制定《**縣全面推進隱患排查治理清單化管理工作實施方案》,明確組織分工,統一風險辨識分級與管控的方式方法,規范了填報格式,細化節點工作任務。二是召開班子會定調子、召開全體會拿方案、召開企業負責人會議提高思想認識。三是下沉基層企業。為使工作有效推進,我和主管局領導帶領相關股室工作人員深入企業調研摸底,并在安全生產執法檢查、隱患排查治理和宣傳教育活動中。截止目前,全縣危險化學品、工貿、機械等行業領域召開“雙預防”建設現場觀摩會8期,全縣危化、工貿領域生產企業雙重預防工作開展率達到100%。同時,全縣道路交通、教育、城市管理等重點行業領域已全面開展雙預防體系建設。
(七)依法行政工作成效顯著。今年以來,全局監管人員秉持“認真對待案件,嚴格依法行政,公正公平處置”的工作理念,“苦修內功”與“強健外力”相結合,嚴把案件質量關,推進安全生產行政執法工作邁上了一個新的臺階。一是強化業務培訓。通過參加各級各類執法業務培訓、邀請專家一起參與執法檢查、定期組織執法技能考核等方式,提升執法人員辦案能力和水平。二是嚴格辦案流程。對予查辦的案件,從案件初核、立案、調查、告知等程序,建立內部審核流程,確保案件質量。三是加強基層監管。以駐鎮執法監察中隊為依托,加強與各鎮區安全辦相協調,強化對轄區各類企業的監管,對違法違規企業依法處罰。截止11月底,共辦結行政處罰案件57起,同比上升13%,罰款38萬,同比上升45%,提前完成市局下達的55起目標任務,受到市局通報表彰。
(八)精準扶貧向縱深發展。一是建立例會制度。在局工作例會上,我和局領導班子定期聽取扶貧工作開展情況匯報,總結分析扶貧工作難點、重點,并集中安排下一階段扶貧工作,推動了工作落實。二是建立幫扶工作手冊。每位幫扶責任人進村入戶后,掌握幫扶對象實際,在手冊上詳細記錄開展精準扶貧的工作情況,對幫扶情況及時總結,查漏補缺,確保工作的主動性和連續性。三是定期不定期走訪。除全縣固定走訪外,我帶領局班子和全體同志,利用周末休息時間走訪,與貧困戶促膝長談,講解上級惠農及脫貧政策,幫助貧困戶勤勞致富,早日脫貧。目前,該村尚有14戶48人未脫貧,預計今年脫貧10戶26人,剩余的4戶12人將在2020年兜底脫貧。
應急管理述職報告篇十四
20xx年,縣糧食局應急管理工作在縣委縣府的正確領導和指導下,根據機關考核辦〔20xx〕3號文件的標準和要求,積極推進局應急管理科學化、規范化、制度化建設,不斷提高局應對和處置突發公共事件的能力,大力提升局糧食應急管理工作水平,取得了明顯成效。現將全年應急管理完成情況總結如下:
1、組織健全,責任落實。
(一)領導重視,思想認識到位。充分認識做好糧食應急管理工作的重要性,將應急管理工作納入重要議事日程,積極動員部署,在年初召開的工作會議上將該項工作納入20xx年全局的一項重要工作,要求相關科室在糧食應急管理工作上做實做細并力求創新。
(二)組織完善,網絡格局健全。及時調整成立了應急管理領導小組,建立健全了由局長任組長、分管局長任副組長、相關科室負責人為成員的組織網絡格局,營造了主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能科室細致抓,一級抓一級,層層抓落實的良好工作氛圍。
(三)分工細致,責任落實到位。為將糧食應急管理工作落到實處,將各項考核項目細化落實到相關責任科室和責任人員,有序開展糧食應急管理工作。
2、加強監督,強化考核。
(一)監督到位。應急管理領導小組開展定期不定期的監督檢查工作,聽取應急管理工作匯報,對發現有存在需要整改的督促整改落實,以督促進。
(二)考核跟進。為提高干部職工工作開展的積極性,切實推進糧食應急管理工作的正常開展,局將應急管理工作列入年度的檢查考核范圍,其考核情況作為年終考評和干部實績的一項重要內容。
根據縣政府批準頒發的《縣糧食安全應急預案》要求,做到進一步細化應急處置的操作程序,落實應急管理措施,修訂完善了《糧食安全應急預案操作手冊》,組織糧食應急預案書面演練,加強了糧食安全預警監測、應急糧源、應急加工、應急供應“四落實”工作。目前,全縣已調整充實糧食應急供應點5個,全縣共建應急供應網點20個,實現16個鄉鎮街道全覆蓋,建設應急加工企業6個,落實糧食應急加工能力160噸。同時對應急供應店與應急加工廠并進行不定期的業務指導和監督。為確保應急工作的有效開展,今年,縣里還出臺配套政策,給予相應的資金補助支持,對落實的糧食應急供應網點20家,給予補貼標準每家每年500元;落實的糧食日應急加工能力160噸,給予補貼標準每噸每年200元;落實糧情價格監測點與糧食經營情況調查點11家,給予補貼標準每家每年1200元。
1、做好糧食價格監測工作。全縣落實8個糧食價格動態監測點,配備價格監測員6名,重點監測面粉、大米、食用油的批發價和零售價,每周采集1次數據,全年監測上報48次,定期向上級相關部門匯總,及時反映我縣糧食市場的供需動態。
2、實施糧食市場價格預警報告制度。及時反映糧食市場價格動態信息,加強糧食價格監測分析預測工作,重新修訂了《縣市場價格異常上漲事件應急預案操作手冊》,印發了價格監測崗位責任制及預警報告制度,做到任務到人,責任到人,提高預警預報反應能力。
3、完成糧食庫存檢查。按照“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則,對全縣2個庫點,32個倉庫及代儲成品糧,2個儲油罐,進行了全面細致的清查。從檢查結果看,各糧庫數量真實,賬實、賬賬相符,儲備糧的質量符合安全儲存標準,未發現蟲、鼠雀、霉變、事故等情況,制度完善,管理規范,現有儲糧安全穩定。
4、開展每季度“一符四無”常規檢查。每季度,“一符四無”檢查小組分別對各庫點的糧食庫存實物、糧食庫存賬務、糧食庫存質量和儲糧安全進行全面檢查,檢查中嚴格按照操作規程和規范化管理的要求和倉儲規范進行認真細致的檢查,不走過場,不敷衍了事,確保檢查結果數據準確真實,對在檢查中發現的問題和需要整改的現場提出整改要求,限期進行整改,及時消除隱患,杜絕安全事故的發生,確保省級儲備糧的儲糧安全。
5、開展糧油供需平衡調查。糧食供需平衡調查是政府進行糧食宏觀調控的參考依據,根據國家糧食局的統一部署,每年3月、4月,我局組織專人分別對鄉鎮、村、農戶糧食收支情況,對工業用糧企業、飼料用糧企業、轉化用糧企業等用糧情況進行實地調查,詳盡掌握全縣糧食供需情況,科學編制糧食供需平衡計劃。
1、成立糧食安全應急隊伍。針對糧食應急工作中存在的不足,我局成立有13人的糧食安全應急隊伍,并購置了部分救援裝備,立足于防范和應對全縣突發狀況下,全縣應急儲備糧食能及時供應得上。
2、召開糧食安全應急培訓會。為適應新形勢下的應急管理工作,切實提高我縣糧油市場突發事件的應對能力和水平,確保糧食安全,12月xx日,組織全局機關干部、下屬單位收儲公司、批發市場中層以上職工、應急供應點、應急加工廠負責人等開展了一次糧食安全應急學習培訓會,進一步增強了對糧食應急管理工作重要性、必要性的認識,提xx縣糧食應急網絡應對和處置突發事件能力。
3、積極落實儲備物資。確保落實310噸成品糧,4500噸應急周轉糧,以備突發狀況時調得動、用得上。
1、宣傳力度加大,營造良好氛圍。以提高我縣居民糧食應急管理知識和緊急情況下預防、避險、自救、互救、減災的常識為目的,組織開展相關法律法規、應急管理知識和緊急情況下預防、避險、自救、互救、減災等常識教育,增強群眾的自救互救能力和應急意識。
2、落實應急值守和處置工作。建立健全了我局應急值守制度,詳細作好值班記錄,按規定及時報送突發公共事件信息及相關信息,沒有發生遲報、漏報事件。對有征兆的可防性事件,我局將采取措施,努力將矛盾化解在萌芽狀態。突發事件先期處置時,局領導及相關人員將迅速在第一時間趕赴現場,及時有力處置,有效避免事態的擴大和蔓延。近幾年來,糧食系統未發生1起應急突發事件。
應急管理述職報告篇十五
(一)全力抓好新冠肺炎疫情防控工作。一是縣安委辦綜合協調,召開三次專題會議,成立六個專班,明確牽頭部門,對x市臨時急救醫院的供水、供電、供氣、電梯、消防安全進行服務指導,全力保障x市臨時急救醫院安全運行;二是幫助全縣6個集中隔離點在制度、應急預案、疏散通道、排查隱患等方面進行指導服務。對全縣臨時隔離點(賓館)、社區消防安全生命通道等進行檢查,發現消防安全隱患x條,下發整改指令書x份。三是積極配合x做好居民區人員車輛登記,配送過氧乙酸消毒液200kg、酒精40kg。四是向全縣各部門(單位)發放救災帳篷x頂、折迭床x張、棉被x條、棉褥x條、棉大衣x件、消毒液x噸。
(二)全面加強安全生產工作。一是嚴格落實安全生產責任制。定期向縣委政府匯報工作,提出加強安全生產工作措施;召開3次安委會全體擴大會議,安排部署安全生產重點工作;制定了《x縣2020年安全生產工作要點》《2020年度安全生產行政執法計劃》等,并積極組織落實;簽訂了2020年度安全生產目標管理責任書x份,層層落實責任,嚴格獎懲。二是組織開展安全生產大檢查。制定了《2020年度安全生產監管執法計劃》,根據企業類型、風險等級確認檢查及抽查頻次,針對企業事故多發時段、生產經營季節特點明確檢查人員。結合企業復工復產、春節、清明節、五一等環節組織開展安全生產大檢查。共檢查煙花爆竹經營單位x家,查扣偽劣煙花爆竹x件;檢查冶金企業x家,發現安全隱患x處,下達《責令限期整改通知書》x份;檢查工礦商貿企業x家(次),發現安全隱患x項,下達《責令限期整改指令書》x份、《現場處置措施決定書》x份。疫情期間,對x家復工復產企業進行執法檢查,排查隱患x條,責令限期整改x家,責令暫時停產停業整改x家,并對查處的安全生產隱患,幫助企業制定“一企一策”整改措施。三是充分發揮安委會辦公室的協調作用,組織有關部門在建筑施工、道路交通、物流市場、學校等重點場所開展了聯合檢查,共檢查x家次,發現安全隱患x余處,目前已有個行業主管部門監督整改完畢。四是組織開展安全生產專項整治。組織開展了全縣有限空間專項整治,全面辨識業有限空間基本情況,制訂完善安全管理制度,規范有限空間作業管理,有效防范有限空間作業生產安全事故;聘請專家對2019年度危險化學品專家指導服務整改情況進行跟蹤督查,共檢查企業x家,復查隱患x條;配合自治區危險化學品專家指導服務組對寧夏伊品生物科科技股份有限公司重大危險源開展了專家指導服務,共發現安全隱患x條,目前已全部整改完畢。組織交通、住建、市場監管等部門開展了燃氣單位專項整治,共檢查危險化學品運輸單位x家、燃氣經營單位x家。五是組織開展“安全生產月”活動。6月16日組織安委會成員單位在x大街開展了安全咨詢日活動,向群眾和社會公眾傳播安全生產政策法規、安全科普常識等,發放各類宣傳資料x余份。組織各單位、各企業參與安全知識微信有獎競賽活動。采取線上線下相結合的方式,扎實推進安全宣傳“五進”,制作宣傳展板x余個,條幅x余條,發放宣傳資料x余份。6月17日,6月29日分別在xx開展防震減災應急演練,在xx開展液氨泄露應急救援演練活動。積極參加“世界環境日宣傳活動”、“社會治安綜合治理工作宣傳日”“3.15消費者權益保護日”等宣傳活動,發放各類安全宣傳材料xx份,制作安全生產宣傳橫幅35條。六是根據國家和區市安全生產專項整治三年行動安排部署,制定印發總方案x個、專題方案x個、專項行動方案x個。七是推進企業安全生產標準化創建。目前,全縣安全生產標準化達標企業中新增二級企業x家,x家企業開展全生產標準化對標對表創建工作,已申報二級標準化達標企業x家,正在進行創建x家。八是制定應急預案體系。修訂了《x縣重特大安全生產事故應急預案》《x縣煙花爆竹應急預案》《x縣危險化學品事故應急預案》《x縣工貿企業安全生產事故應急預案》。九是統籌推進安全生產專項整治三年行動。印發了《x縣學習宣傳貫徹***總書記關于安全生產重要論述專題實施方案》,明確了黨委(黨組)學習要求和工作任務。制定了《x縣安全生產專項整治三年行動實施方案》,形成了具有x特色的“1+2+17”三年行動實施計劃。成立了由縣人民政府常務副縣長為組長的x縣安全生產專項整治三年行動工作專班,制定了七項工作制度,強化了專項行動頂層設計。制定了安全生產專項整治三年行動時間表路線圖建立問題隱患制度措施“兩個清單”,統籌推進安全生產專項整治三年行動。在重點行業領域開展專項,其中,危險化學品領域x家次,排查隱患x條,下達執法文書x份;工貿行業x家次,排查隱患x條,下達文書x份;消防領域x家次,排查隱患x條;文化領域x家,排查隱患x條,已整改x條;農業農村領域x家次,整改隱患x條;道路交通領域x家,發現隱患x處,下達整改通知x份。建筑施工領域x家次,發現安全隱患x條,下達責令限期整改治理書x份,責令停止施工x處,立案查處x家,罰款x萬元;油氣長輸管道領域x家次,排查隱患x條;特種設備領域x家,發現隱患x條,下達特種設備安全監察指令書x份。強化安全生產宣傳引導,充分利用宣傳公示專欄、電子屏、標語、微信、電視專欄等,開辟安全文化宣傳陣地和宣傳平臺,有針對性地開展安全生產專項整治宣傳教育活動,推進內容形式、方法手段、渠道載體創新運用和實踐推廣。全縣共舉辦安全講座x場次,發動干部職工、群眾x余人。
截止2020年9月,全縣發生x起較大以上生產安全事故,死亡x人。
(三)全力抓好防災減災救災工作。一是開展冬春救助工作,為全縣x戶x救助對象放救助資金x萬元,切實保障受災群眾冬春期間的基本生活,確保受災群眾溫暖過冬、安全過冬。二是貫徹落實全國全區森林草原防滅火工作電視電話會議精神,組織開展了x次森林草原防滅火安全檢查,發現隱患x處,并督促完成整改,確保森林草原防火安全。完成了《x縣森林草原防滅火應急預案》的起草修訂。三是投入資金x萬元,完成了防汛裝備采購工作,極大的補充了防汛工作力量。四是貫徹落實全國全區防汛抗旱工作電視電話會議精神,組織召開全縣防汛抗旱工作會議,安排部署防汛抗旱工作,簽訂2020年度防汛抗旱目標責任書。組織開展汛前檢查x次,發現違法行為x處,已組織水政監察介入調查。對防汛物資、隊伍、設施進行更新檢查維護,確保物資到位、隊伍待命、設施正常,防患于未然。完成《x縣防汛抗旱應急預案》的起草修訂。五是建立x縣災害信息員隊伍。建立由鄉鎮(街道)、村(社區)主要負責人和干部職工組成的x人災害信息員隊伍。主要承擔災情統計報送,兼顧災害隱患排查、災害監測預警、險情信息報送等任務,協助做好受災群眾緊急轉移安置和緊急生活救助等工作。六是組織開展x縣2020年全國防災減災周活動。制定了防災減災宣傳周活動實施方案,開展了x項具體活動,進一步增強全社會防災減災救災意識,提高基層應急能力。
在肯定成績的同時,也要看到應急管理工作存在的困難和問題:一是安全生產監管執法不嚴的問題。在執法中存在只檢查,不執法、不處罰,只考核不問責,對違法違規企業失之于寬、失之于軟,個別檢查的隱患長期整改不到位。二是企業主體責任落實不到位。重生產輕安全的現象還普遍存在,安全生產法律法規落實的不到位,同時企業人員流動大,缺少安全管理人才,不會管的現象較為普遍。三是重點高危行業安全管理不斷規范,但非傳統高危行業等領域問題依然突出,一些隱患較多的區域,安全隱患治理費用相對不足,治理進展較慢。四是水上專業救援力量薄弱。全縣沒有專業水上救援隊伍,災情發生后,無法保障群眾的生命安全。五是應急管理部門從事減災救災、防汛抗旱、森林草原防火工作人員不足,缺少專業人員,無法滿足日益嚴峻的工作需要。
(一)學習宣傳貫徹***總書記關于安全生產工作重要論述精神。學深悟透***總書記關于安全生產的重要論述,樹牢安全發展理念,堅持“生命至上、安全第一”,扎實推進安全生產專項整治三年行動,增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。
(二)落實企業安全生產主體責任。提高企業安全管理能力,建立完善隱患排查治理體系,督促企業加大安全投入,大力開展安全生產標準化規范建設,加強企業安全管理制度建設。
(三)扎實推進安全生產專項整治三年行動。制定落實專項整治行動年度計劃,持續推進重點行業領域安全生產專項整治,從根本上消除事故隱患。深化整治成果,提高整治成效,督促企業以實際行動切實解決安全生產中的突出問題。
(四)構建風險防范體系。按照“鞏固、規范、精準、提升”思路,推進危險化學品、煙花爆竹、冶金等重點行業領域專項整治。針對節假日等敏感節點和“散、小、臨”等領域開展針對性隱患治理。以x工業園區為試點,深入開展小微企業安全生產和消防安全綜合整治,推動執法計劃內企業建立“一企一檔”和分級管控。
(五)開展安全隱患排查見底行動。充分發揮縣安委會統籌引領作用,從覆蓋范圍、工作機制、責任公示、檢查要點、重大事故隱患判定標準等方面為鄉鎮、部門提供指導。根據重點行業領域監管要求和隱患排查判定標準,梳理重點檢查清單,進一步明確各行業主管部門的排查標準和責任。
(六)開展災害綜合風險普查。根據國家、自治區災害綜合風險普查工作部署要求,組織開展x縣災害綜合風險普查。制定災害綜合風險普查實施計劃,開展前期準備和全面調查階段。
(七)扎實開展應急救援演練。在防汛抗旱、森林草原防滅火和危險化學品領域組織開展應急演練,提高應對突發事件風險意識、檢驗應急預案效果的可操作性、增強突發事件應急反應能力。
(八)強x縣應急指揮調度分中心建設。建設應急綜合管理平臺,配套基礎融合通信指揮調度相關軟硬件系統,實現初步的互聯互通和業務融合。同時開展應急管理數據治理建設,滿足數據可視化,資源可視化的指揮調度需求,實現我縣現代化應急管理體系建設。
(九)廣泛開展安全生產宣傳教育。組織開展好“安全生產月”活動,扎實推進安全宣傳“五進”活動。充分運用微信、微博和移動客戶端等新媒體,深化安全生產宣傳。加強安全文化建設,大力弘揚公共安全文化,營造人人講安全、懂安全、共創安全的道德風尚。
應急管理述職報告篇十六
一年來,處班子在省局黨委的正確領導下,以和為指導,貫徹落實科學發展觀,按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的目標要求,緊密圍繞中心工作,團結帶領干部員工一道,開拓進取,扎實工作,各項工作都取得了新成績。運輸生產高位增長,全年完成運量_萬噸,超額完成了省局下達的年運輸計劃任務。安全生產持續穩定,實現了安全年。經濟效益不斷提高,全年實現管內收入_萬元,占年度預算的_,同比增長_;成本支出總額較預算減少_萬元,降低1.7%;收支結余_萬元,較年度預算增長_,同比增長_。人均年收入同比增長_,員工生活明顯改善,和諧企業建設取得新成效,整體工作邁上了新臺階,全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。
去年以來,面對運輸市場起伏波動帶來的影響,處班子與廣大干部員工一起,制定應對策略,積極開展營銷,加強與客戶溝通聯系,爭取_方面支持,提高了裝車兌現率,擴大了貨物發送品類,穩固了貨源渠道,實現了增類上量。通過加強調度分析,抓好卸車組織,優化作業流程,加快車輛周轉,提高了運輸效率,超額完成了省局下達的_萬噸年運輸計劃任務。
安全生產方面,把安全工作部署當做1號工程來實施,建立完善了行之有效的考核監督獎懲辦法,實行全員安全風險抵押金和安全誠信檔案制度,加大現場檢查監督力度,形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯掛的運行機制。開展調車、道口、勞動安全等專項整治活動,及時排查整治安全隱患,跟蹤解決問題。加強施工管理,嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度,抓好施工前準備、過程監控、放行列車條件三關,確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設施的投入,對危及行車安全的設施設備進行更新改造,對部分道口進行了綜合整治,進一步提高了安全保障能力。
基礎管理方面,把精細化管理作為全年工作的主題,由點到面開展標準化達標活動,從車站、機務到綜合維修單位,全面推行達標考核,_站通過了達標復驗,_、_工區、_工區分別被省局命名為標準化車站和標準化工區。_集團在我處召開了精細化管理與創新年現場觀摩會,對我處標準化創建活動給予了較高評價。
內部改革方面,實施新一輪三定工作,通過競爭上崗、考試考核,取得了積極效果。成本控制上,推行目標責任制管理,建立全面預算制度,細化分解指標,定期考核分析,嚴控費用支出,實現了降本增效。全年噸公里綜合成本支出_元,較預算減少_/噸公里,降低1.9%。
一是抓好理論武裝工作。堅持中心組學習制度,制定學習計劃,不斷充實內容,涵蓋了上級文件、政策理論、領導講話、廉政教育和企業管理知識,采取錄像輔導、集體討論等形式,營造了共同學習、深入研討的氛圍。11月下旬以來,建立了每月雙周五集中學習制度,規范和保證了學習活動的開展。二是加強民主集中制建設,發揮班子整體功能。認真貫徹落實《_落實三重一大集體決策制度實施辦法》,重大問題實行民主議事、集體研究,嚴格按制度和程序辦事,保證決策科學民主;開好民主生活會,將談心交心融入日常工作中,互相幫助,加強團結,形成了和諧共事的局面。被省局評為創建四好領導班子先進集體。
一是廉潔自律,樹立良好形象。班子成員身體力行黨風廉政建設各項規定,通過落實個人財產收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度,自覺接受組織和群眾監督。還建立分片包點、安全量化考核和站段聯系點制度,經常到聯系點調查研究,靠前指揮,幫助解難題、辦實事。
本著節儉效能原則處理業務交往,做到了干凈干事,廉潔從業。二是落實黨風廉政建設責任制,建立有效的工作運行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風廉政承諾書。制定印發了紀委年度工作要點,并根據局紀委階段工作要求,作出具體安排,做到計劃周全、任務具體、措施落實。以支部工作績效考核責任制為抓手,對黨風廉政建設量化賦分、分項打分,做好重點抽查和季度考核,確保各項工作順利推進。
設立了紀檢監察工作機構,通過理順關系,明確職責,確保了懲防體系建設有領導抓、有機構管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業集中教育。采取專題會、集中教育、知識答卷、參觀警示教育圖片展等形式,扎實開展黨風廉政教育,增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔勤政意識,筑牢了廉潔從業的思想根基。四是進一步推進治本抓源頭工作。按照省局效能監察領導小組的要求,通過優化流程,強化管控,充分利用信息系統,提高庫管軟件操作水平,物資設備管理效能監察試點工作取得了明顯成效,實現了抓廉促效、以效促廉,經驗做法被省局推廣。
加強黨員干部的監督,確保正確行使權力。推行大宗物資材料比價采購、競爭性談判,做到公開透明、陽光操作,規范了采購行為,促進了節本增效,工作人員在業務活動中的廉潔自律意識明顯提高。
建設,組織拍攝了主要_工種標準化作業示范片,制作了_20年宣傳片和企業宣傳畫冊,在_站建起了。
企業文化。
長廊,全處張掛企業文化價值理念版面和員工書法攝影繪畫作品40多件(塊)。
還對踐行企業文化典型事例進行了挖掘,整理成小故事,生動詮釋企業文化,盤活了運營20年來積淀的精神文化資源,進一步弘揚了_的企業精神,形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開了第五次會員代表大會,選舉產生了新一屆工會委員會和經審委員會,工會自身建設得到加強。扎實開展以百次列車、千鉤調車、萬輛檢車、萬次聯控、萬里行車為主要內容的安全生產勞動競賽活動,激發和調動了廣大員工學技術、練技能、保安全的熱情。堅持開展靈活多樣、健康向上的文體活動,豐富員工業余文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖,為暫時特別困難職工解了燃眉之急。
一是班子解放思想還不夠,領導企業科學發展能力亟待提高;二是坪嵐線客戶相對集中,運量受市場影響程度大,抗市場波動風險的能力不強;三是安全基礎相對薄弱,安全保障能力需進一步加強;四是管理創新不足,內部管理水平和管理效能有待提高。以上問題和不足,應在今后工作中,按照局黨委建設四好領導班子的要求,堅持團結實干,廉潔高效,開拓進取,爭創一流的工作方針,從各方面進一步提高,加強學習,提高能力,轉變作風,促進發展,為把_建成成為安全線、效益線、文化線、和諧線的奮斗目標作出不懈努力。
應急管理述職報告篇十七
20**年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大的監督、指導和支持下,我帶領全局干部職工,緊密圍繞全縣工作大局,認真貫徹國家和省市應急管理及安全生產工作的決策部署,卓有成效地開展了大量基礎性工作,對做好新形勢下應急管理工作進行了有益的探索。截止11月底,全縣無亡人生產安全責任事故發生,安全生產形勢持續平穩,為全縣經濟社會快速發展創造了安全環境。4月被省委省政府授予“省級文明單位”稱號。
現將工作情況報告如下,請各位代表評議,并提出寶貴意見。
國特色社會主義思想武裝頭腦,在思想上始終和黨中央保持高度一致,用更加昂揚的精神狀態和更加得力的工作舉措,堅決把縣委、縣人大、縣政府的決策和部署貫徹好、落實好、執行好。
同時,我還最大限度的擠時間、鉆時間,認真學習《中華人民共和國安全生產法》、新修訂的《xxx省安全生產條例》等法律、法規和部門規章,并特別研讀《人大監督法》,努力提高自身政策法規和政治素質水平。通過學習,使我又一次找到了自我價值取向與是非標準,找準了工作的重要點與核心,更加堅定了自己身上的責任與使命。工作中,我自覺維護班子團結,身先士卒,以身作則,時時處處做榜樣;不斷改造主觀世界,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,強化為人民服務意識和群眾觀點;堅持解放思想,實事求是,不畏困難,知難而進,以與時俱進的思想觀念、飽滿的工作熱情和務實的工作作風,創造性的狠抓應急管理和安全生產工作,為工作新局面打下了堅實的思想基礎。
一是加強政治理論學習,不斷提高政治素養。以“不忘初心、牢記使命”專題教育活動為契機,認真加強應急局黨風廉政建設,組織召開黨組和黨支部專題學習會,加強密切聯系群眾和黨性修養方面的學習。通過學習,使全局干部實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,向上級和人民群眾交出一份滿意的答卷。
二是強化民主意識,自覺接受群眾監督。在局內部,積極與。
各班子成員溝通,交流思想,虛心聽取大家意見,主動接受大家監督,做到大事面前講原則,小事面前講風格,不斷增強民主意識。我和班子成員帶領股室同志,通過走訪、座談、討論等形式深入基層和企業,多次征求并聽取黨代表、人大代表、政協委員和企業家的意見建議,自覺接受社會各屆監督,彌補我們工作上的不足。在局民主生活會和專題研討會上,我帶頭開展批評與自我批評,對自身存在的問題,敢于剖析、虛心接受、勇于改正。對其他同志存在的問題,真誠指出、善意批評、治病救人。
三是嚴于律己,嚴格遵守廉政規定。在日常工作和生活中,我始終把習總書記“二十字”好干部標準作為基本標尺,把“守初心、擔使命”作為基本動力,把以身示范、以上率下作為基本風范,嚴握自己的生活圈、交往圈,防微杜漸,警鐘長鳴。同時,要求親屬和身邊的工作人員,嚴禁借助自己的權力搞特殊化。工作中的重大事項,堅持集體研究決策,在全局倡導說實話、辦實事的優良作風,全局呈現出干事創業,風清氣正的良好氛圍。
應急管理述職報告篇十八
20xx20年,在縣黨委、縣政府的正確領導下,在縣人民代表大會的監督、指導和支持下,我帶領全球干部職工,密切圍繞縣工作,認真落實國家和省市應急管理和安全生產決策部署,有效開展了大量的基礎工作,做好新形勢下的應急管理工作。截至11月底,全縣生產安全責任事故發生,安全生產形勢持續穩定,為全縣經濟社會的快速發展創造了安全環境??h應急局被省局命名為省安全監督制度行政執法責任制示范點,被市法治政府建設領導小組辦公室命名為第二批市行政執法責任制示范點。11月初,市文明辦公室推薦為20年xx河南省文明單位于11月13日向省文明辦公室報告,并在《洛陽日報》上公布。
一是加強學習,全面提高思想政治修養。
在工作和生活中,我始終堅持政治理論和商業學習。特別是不要忘記你的首創精神,牢記使命主題教育活動開展以來,通讀習近平關于不要忘記你的首創精神,牢記你的使命的重要論述,深入學習習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神,中央政治局第十五次集體學習,中央和國家機關黨的建設工作會議,調查研究河南,深入學習、宣傳和貫徹黨的十九屆四中全會精神。積極參加市縣組織的相關會議、學習培訓和先進事跡報告會。通過學習,我們可以進一步把握時代發展的新要求,用習近平的中國特色社會主義新思想武裝思想,始終與黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實縣委、縣人大、縣政府的決策部署,以更高的精神狀態和更有效的工作措施。
同時,我也最大限度地擠出時間和鉆井時間,認真研究《中華人民共和國安全生產法》、新修訂的《河南省安全生產條例》等法律、法規和部門規章,特別研究《全國人大監督法》,努力提高自己的政策法規和政治素質。通過學習,我再次找到了自我價值取向和是非標準,找到了工作的重要性和核心,加強了我的責任和使命。在工作中,我有意識地維護團隊的團結,帶頭,樹立榜樣.
一是加強政治理論學習,不斷提高政治素養。以“不忘初心、牢記使命”專題教育活動為契機,認真加強應急局黨風廉政建設,組織召開黨組和黨支部專題學習會,加強密切聯系群眾和黨性修養方面的學習。通過學習,使全局干部實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,向上級和人民群眾交出一份滿意的答卷。
二是強化民主意識,自覺接受群眾監督。在局內部,積極與各班子成員溝通,交流思想,虛心聽取大家意見,主動接受大家監督,做到大事面前講原則,小事面前講風格,不斷增強民主意識。我和班子成員帶領股室同志,通過走訪、座談、討論等形式深入基層和企業,多次征求并聽取黨代表、人大代表、政協委員和企業家的意見建議,自覺接受社會各屆監督,彌補我們工作上的不足。在局民主生活會和專題研討會上,我帶頭開展批評與自我批評,對自身存在的問題,敢于剖析、虛心接受、勇于改正。對其他同志存在的問題,真誠指出、善意批評、治病救人。
三是嚴于律己,嚴格遵守廉政規定。在日常工作和生活中,我始終把習總書記“二十字”好干部標準作為基本標尺,把“守初心、擔使命”作為基本動力,把以身示范、以上率下作為基本風范,嚴握自己的生活圈、交往圈,防微杜漸,警鐘長鳴。同時,要求親屬和身邊的工作人員,嚴禁借助自己的權力搞特殊化。工作中的重大事項,堅持集體研究決策,在全局倡導說實話、辦實事的優良作風,全局呈現出干事創業,風清氣正的良好氛圍。
(一)應急管理體系初步建立。一是成立機構。按照《xx縣機構改革實施方案》要求,組建縣應急管理局指導全縣各級各部門應對安全生產類、自然災害類等突發事件和綜合防災減災救災工作。二是切實履責。自1月31日應急管理局掛牌成立以來,全局上下立即轉換角色,投入應急管理工作中,切實履好職、盡好責,保證了機構改革期間思想不亂、隊伍不散、工作不斷、干勁不減,確保了安全生產和應急管理工作平穩有序過渡。
(二)責任制體系進一步完善。一是按照機構改革工作要求,成立了以縣委書記楊劭春為第一主任,縣委副書記、縣政府縣長趙莉為主任的縣安全生產委員會;二是對縣安全生產委員會成員單位進行調整完善,對縣安委會辦公室工作人員進行充實;三是協調縣編制部門對各鎮的應急管理機構予以明確,并籌備在華陽產業聚集區設立應急安全管理機構。目前,全縣應急管理、安全生產責任制和監管制度進一步建立完善,“政府統一領導、部門齊抓共管、社會廣泛參與”的工作格局基本形成。
(三)攻堅專項行動深入開展。一是“四大攻堅行動”。期間全縣各級各部門共出動檢查組73個,檢查企業單位667家,下達整改指令531份;治安拘留11人,刑事拘留1人;對城關鎮富隆機械等53家企業依法實施行政處罰;對洛陽恒鑾商貿有限公司等6家生產經營單位采取停供生產用電的措施;對常袋鎮、城關鎮等8處隱患實施縣級掛牌督辦,維護了依法治安的良好氛圍。二是“防風險、除隱患、保平安、迎大慶”攻堅行動。行動中,我和班子成員結合省市行動方案精神和工作部署深入開展事故隱患排查治理。一級是企業自查,二級是縣級排查,三級是縣區互查,四級是省級抽查,不論那一級發現的隱患,都建立工作臺賬,明確專人督促落實,限期整改到位。攻堅行動以來,全縣重拳出擊對61家企業實施行政處罰,對7等家生產經營單位采取了停供生產用電的措施。對存在隱患較大且整改無望的縣化肥廠實施注銷關停;對各鎮區、有關行業領域的事故隱患掛牌督辦,下發《安全督查》及《安全生產事項辦理提示函》共計28份,有效震懾了“非法違法”行為。
(四)宣傳教育培訓廣泛深入。一是教育培訓成效顯著。我始終堅持把安全生產宣傳教育工作貫穿在安全生產工作的全過程,加強對安全生產的法律法規和有關政策的宣傳。要求各相關股室監督企業嚴格落實安全生產法規政策,加強企業員工安全教育,增強職工安全意識。截止11月底,今年共舉辦各類培訓班17期,培訓相關人員1520人,其中特種作業人員8期510人,安全管理人員9期1010人,創歷史新高。二是重點高危行業重點宣傳。要求相關股室收集有關影像資料,形成系統的安全生產應急知識,陸續發給重點和高危行業企業,并對該類企業的學習情況進行不定期的檢查抽查,確保安全生產應急管理知識宣傳效果,提高了各重點高危行業企業的應急防險能力。
(五)“安全生產月”活動豐富多彩?;顒又校晕kU化學品、消防、交通運輸、建筑施工等安全為重點,以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產安全事故為目標,采取主題引領“三部曲”、多媒體融合“五重唱”、責任落實“三連奏”和實施體驗式安全教育行動等多種形式開展系列活動。特別是在16日的全國“安全咨詢日”,我和班子成員分頭組織全縣各鎮區、安委會成員單位在縣城主會場和鎮區11個分會場開展安全生產集中宣傳咨詢活動。期間,共展出宣傳展板51塊,懸掛宣傳條幅35幅,出動宣傳車5臺,接待群眾咨詢1000余人次,發放安全宣傳資料8000余份??h應急局制作的扇子1000把、蒼蠅拍1000個、便攜式水杯500個等生活用品在主會場向群眾免費發放,受到群眾廣泛歡迎。
(六)“雙重預防”體系建設有效推進。一是及時制定《xx縣全面推進隱患排查治理清單化管理工作實施方案》,明確組織分工,統一風險辨識分級與管控的方式方法,規范了填報格式,細化節點工作任務。二是召開班子會定調子、召開全體會拿方案、召開企業負責人會議提高思想認識。三是下沉基層企業。為使工作有效推進,我和主管局領導帶領相關股室工作人員深入企業調研摸底,并在安全生產執法檢查、隱患排查治理和宣傳教育活動中。截止目前,全縣危險化學品、工貿、機械等行業領域召開“雙預防”建設現場觀摩會8期,全縣危化、工貿領域生產企業雙重預防工作開展率達到100%。同時,全縣道路交通、教育、城市管理等重點行業領域已全面開展雙預防體系建設。
(七)依法行政工作成效顯著。今年以來,全局監管人員秉持“認真對待案件,嚴格依法行政,公正公平處置”的工作理念,“苦修內功”與“強健外力”相結合,嚴把案件質量關,推進安全生產行政執法工作邁上了一個新的臺階。一是強化業務培訓。通過參加各級各類執法業務培訓、邀請專家一起參與執法檢查、定期組織執法技能考核等方式,提升執法人員辦案能力和水平。二是嚴格辦案流程。對予查辦的案件,從案件初核、立案、調查、告知等程序,建立內部審核流程,確保案件質量。三是加強基層監管。以駐鎮執法監察中隊為依托,加強與各鎮區安全辦相協調,強化對轄區各類企業的監管,對違法違規企業依法處罰。截止11月底,共辦結行政處罰案件57起,同比上升13%,罰款38萬,同比上升45%,提前完成市局下達的55起目標任務,受到市局通報表彰。
(八)精準扶貧向縱深發展。一是建立例會制度。在局工作例會上,我和局領導班子定期聽取扶貧工作開展情況匯報,總結分析扶貧工作難點、重點,并集中安排下一階段扶貧工作,推動了工作落實。二是建立幫扶工作手冊。每位幫扶責任人進村入戶后,掌握幫扶對象實際,在手冊上詳細記錄開展精準扶貧的工作情況,對幫扶情況及時總結,查漏補缺,確保工作的主動性和連續性。三是定期不定期走訪。除全縣固定走訪外,我帶領局班子和全體同志,利用周末休息時間走訪,與貧困戶促膝長談,講解上級惠農及脫貧政策,幫助貧困戶勤勞致富,早日脫貧。目前,該村尚有14戶48人未脫貧,預計今年脫貧10戶26人,剩余的4戶12人將在2020年兜底脫貧。