總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

高一班主任工作總結第二學期篇一

本學期，班主任工作是上學期班主任工作的延續。經過上學期的管理和與學生的接觸，對本班學生有了一個更為深入細致的了解，本學期有64人，但是思想極其復雜多樣，而且許多學生仍然帶有諸多惡習，學習上不求上進，思想上講究享受，行為上自由渙散，這些都是導致本班學生不穩定的因素，作為班主任的我，深深地認識到了這一點，要想從根本上解決這個班存在的諸多問題，就要從思想上找到突破口，做好學生的思想工作，這才是這個班煥發生機和活力的關鍵所在。

本學期，在上學期班委會成員的基礎上又進行了必要的調整，選拔組織能力強，責任性大，管理有魄力的學生進入班委會，同時新增加了紀律委員和治保委員，選擇魄力較大的學生專門負責管理和監督班級的日常紀律和班級安全工作，每兩周召開一次召班委會成員座談會，制定行之有效的《班級公約》、《班級獎懲條例》來規范和約束學生的日常行為，并對班干部工作進行指導和分工。

想想上學期的學生紀律，違紀違規事件頻頻發生，可見，學生在紀律上，自我約束上，日常行為規范上還存在著嚴重的問題。本學期特別注重學生的日常行為的養成教育，一方面加大對翻圍墻學生的處罰，一方面給及時發現問題，及時掌控學生，另一方面加強對手機的使用。

上學期班級管理的最大問題就是沒有把管理的主動權交給學生，總是擔心把主動權教給學生不放心，事事都有班主任包辦，這樣無形中抹殺了學生的自我管理能力，導致學生的依賴性增強，班主任在和不在班上是兩回事，只認班主任，不認別的老師。

本學期本著班會課“全面衡量、重點突出、有的放矢、嚴格落實”的原則，班會晨會課“有問題及時解決，有要求及時強調，有事情及時通知”的要求，采用豐富多彩，不拘一格的，靈活多樣的方法，從學生的個性發展和班級管理的整體需要出發，確定班會的主題和內容，充分認識學生、了解學生，切實走到學生心里去，確定能打動學生心靈的主題、解決班級必須和及時解決的問題，提高了班級管理的質量和效率，展現了班主任的才能和魅力，樹立班主任的權威性，活躍了班級氣氛，提高了學生的綜合素質，塑造了班級形象，形成了別具特色的班風班貌。

本學期，經常與任課教師進行交流，交流中，尊重他們的意見，及時了解師生之間的關系，及時發現學生在課堂中表現出來的問題。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師之間的關系，協調學生與學生，學生與教師之間的關系，在處理師生矛盾，學生之間的矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，多做學生的思想工作，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，形成尊師重教的良好習慣。

班主任協調各科任教師利用授課過程和班會課，対學生進行學習方法指導，教給學生學習文化基礎課和專業課的有效學習方法，并及時指導學生調整學習方法，提高學生學習的效率，增加了學生學習的信心，在一定程度上提高了學習的效率，現在，部分學生已經適應了高中各課的學習，取得了一定的效益。

特別是交通安全教育，飲食安全教育，法制安全教育，同時，時刻注意學生的心理健康教育，關注學生的心理動向，在適當必要的時候對學生進行心理咨詢，取得了一定的效果。

1、雖然為這個班花了不少心思，也投入了不少的力，但在用手機和談戀愛上沒有做得好。

2、學生的自我約束，自我管理能力和意識還不夠強，學生中偶發事件還不能完全避免。

3、班級管理的方式、方法、理念還不夠靈活和完善。

4、在處理學生和課任老師之間的關系上還存在著許多不到位的地方，學生和課任老師之間的矛盾仍然存在。

5、班級管理工作還做的不夠細，學生中的問題還存在著預見性不強的現象，沒有做到防患于未然，同時，對學生的要求也不夠嚴格。

高一班主任工作總結第二學期篇二

這一學期我臨危受命，正式接管了高一班，中間接班，總是有一定的壓力，因為有好多問題等著做，并且孩子們多數已經習慣了前任班主任的風格。雖然我一直當班主任，但也是戰戰兢兢，謹慎小心，不敢有半點馬虎。因為我不能辜負學校對我的信任和家長的殷切期盼。我也知道育人這一項工程的重要性，復雜性及重大意義。具體做法如下：

一，高度的熱情投入到班主任工作。古人說：“在其位，謀其政。”就強調了它的責任性。我一直就信奉不干則已，要干就干好。有了這一目標，我就會感覺有一股動力，一腔熱血。雖然做了十幾年班主任，但總感覺有很多問題值得研究。我常常向其他班主任學習，買了班主任的書籍來借鑒，到網上搜集資料，分析學生的成長經歷和他們的成績。吃住在學校，以校為家。我都會樂此不疲，樂在其中。

二，積極響應學校的政策，積極配合級部的各項活動和安排。學校整體就像一個軍隊，就得統一安排，統一調度，不能出現各自為戰，不聽命令的情況。而各個班級就是一個連，一個排，要有令則行，行則成功。對于學校的各項任務和安排，我都會按照學校和級部的要求圓滿地完成。

三，熱愛學生。關愛學生，育人工程是關系到國計民生的大事，是關系到民族興旺的大事。學校無小事，教育是大事。學生好一切都好。在工作中，我把學生當作自己的孩子，隨著年齡的增長，我覺得我的慈性越來越強，看到天真爛漫的孩子心里便歡喜，這也是我心態年輕的原因。“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。”用自己的真誠關愛，來澆灌學生干渴的心靈，讓他們健康茁壯地成長，豈不快哉?！芭踔活w心來，不帶半根草去”，這就是老師光輝的寫照。

五，打造團結向上的班委會。班主任要善于放手，真正地讓學生自治。學生的能量與潛力都很大，要相信他們，引導他們工作。而班委會就是一個班的運轉組織。我在自薦與推薦的基礎上，嚴格把關，組建了一個強有力的班委會。同時我會加強對他們的培養，定期指導。每周六我要求他們召開一次會議，就這一周的問題進行總結，研討解決辦法。對于班里的事情盡量做到能自己解決的決不依靠老師，需要老師的做到精要，大事上報，要有方案，民主集中，有理有據。

六，和家長及時溝通。家長是我們教育孩子的強大后盾，他們是孩子的第一任老師，

比我們更了解孩子，而孩子們每天也更愿意把內心的活動告訴家長，我的好多信息都是家長及時反映給我，我才得以及時地為學生做通工作。所以我會把學生分為幾批，找到共性，及時溝通，共同解決。

七，與老師及時聯系。任課老師作為班級的一員，他們的意見和看法非常的重要。所以我經常和他們交流，共同研究，同舟共濟。同時，我會非常關心老師的各種困難，幫助他們協調處理。因為我班處在多事之秋，老師多次更換，但我在現實條件的基礎上，積極協調，使我們的教學并沒有受到影響。老師更換，我們都會帶著一顆感恩的心戀戀不舍地送走老教師，然后又熱情周到地迎來新老師。一次次感人的場面至今還在我的腦海里回蕩，那真是令人難忘啊。

以上是我這學期的一點體會，立足過去，展望未來，任重而道遠。我會繼續深入研究教育精髓，矢志不移，再接再厲，百尺竿頭，更上一層。

高一班主任工作總結第二學期篇三

本學期，我擔任高一(6)班班主任工作。

在學校和年級部領導的支持下，我順利地完成了學校布置的各項任務。

在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現將本學期班主任工作經驗做如下總結。

一、從規范入手，養成良好的行為習慣。

無以規矩不能成方圓，學生接觸，細心地觀察他們的言行舉止。

我發現班中存在一批紀律、生活散慢，不愛學習，集體觀念差的同學，買零食的現象也相當嚴重，造成班內不清潔。

我利用班會課組織學生學習《日常行為規范》，結合貫徹學校的各項常規教育，分析本班的特點，制訂本班在學習、紀律、衛生等行為規范要求。

利用一切機會表揚遵守紀律，勤奮好學，關心集體，樂于助人的文明學生，為全班學生樹立積極的榜樣對象。

加強課前、課外紀律，發現問題，立即指出，耐心誘導。

二、制訂學習目標，端正學生的學習態度。

學期初，我讓每個學生制訂好本學期的學習目標，時刻用目標來衡量、約束學生。

如李某，對集體很關心，但上課經常說話，與同學鬧不團結，于是我找他談話，肯定他的優點，經常與他制訂的目標結合教育，學習態度也有了很大的轉變，學習很積極。

每次犯了錯誤，我都耐心地教導，使之認識自己的錯誤，還懂得同學之間要謙讓，互相團結、合作，要形成一個好集體，必須從自己做起。

三、讓學生參與班級管理，充分發揮班干部的主動性。

班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務，必須領導學生，信任學生，調動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務的管理。

為了挑選出來的班干部成熟起來，充分發揮他們主動性，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。

班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度，在同學心中有較高的威信，除了班干部的自身努力外，還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

對班干部要放手，讓他們大膽地開展工作，去發揮他們的才能，當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時，班主任作他們的后盾，為其排憂解難。

班干部工作主動，敢于指出班中不良作風，使老師更徹底地了解班級的情況，順利地開展工作。召開會議。定期內召開班干會議，讓他們說出班中存在的問題，商量、討論解決的方法，許多同學都能大膽地提議，而我對他們的優點給予肯定，指出他們的缺點，并給予指導，幫助他們克服。

四、加強家校聯系

多與家長聯系，做好家訪工作。

許多家長對后進生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。

為了讓家長了解他們的學習情況，通過家訪，加強與家長溝通，以爭取家長的支持配合。

老師是溝通學校與家庭的橋梁，家訪便充分體現出橋梁的作用。

學生雖然大部分時間在學校內，但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響，所謂 “近朱者赤，近墨者黑”，通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。

有相當部分文化水平較低的家長，對子女的成績片面追求高分，卻忽視平時的培養。

為此，我會耐心地同家長分析問題并共同協作好去解決問題，從“一切為了孩子”的角度去改變一些家長的態度，加強平時的培養，共同教育好下一代。

五、取得的成績

本學期歷次考試班級總成績一直位居榜首，班級平均分超出年級平均分近50分，班風正，學風濃，被評為優秀班集體。

班長被評為優秀志愿者，宣傳委員被評為縣優秀學生，紀律委員被評為縣管理之星。

一個學期以來，雖然大局上都向好的方面發展，但也存在相當多的問題。

如學生的分辨事非能力低，學習懶散，欠競爭性，有個別同學屢次違反紀律，有些同學屢次教育還不能改正，希望在今后工作中，逐步摸索切實可行的方法，誘導他們，使之能專心學習。

本學期，我繼續擔任了高一年5班的班主任。

高一年是為高考打基礎的重要階段。

回首一學期來的班主任工作，我能夠本著對學生、學校和家長負責的原則，牢記教會學生做人和學習兩大主題，結合學校和本班的實際情況來開展工作，過程有快樂也有辛酸，結果較為充實有效。

現將本學期的工作要點具體總結如下：

一、抓好學生的思想教育工作，教會他們為人處事的道理。

任何一名學生，我們首先要教給他們的是做人的道理，道理教得好，他們受益的將是一輩子。

因而，我充分利用好每周一次的班會課時間，對于一周來班級存在的問題進行分析，指出學生存在的不足之處，就事論事，講明道理，并提出相應的要求;利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。

尤其是加強對個別后進生的思想教育，要求他們學會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

二、常規工作取得較為明顯的效果。

配合學校開展的行為規范養成教育，經過上學期的努力，學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表。

學生能遵守嚴格的請假制度，做到不曠課。

能做好課間操和眼保健操;碰到教師多數時候也能主動問好。

三、抓好學生的學習。

把書讀好，學會學習是學生在校的最重要目的。

特別是相對于高一年的學生來說，離高考還有一定有時間，而這段時間對于他們掌握基礎知識非常重要。

因而我想方設法來促進學生學習：

1、努力創造良好的學風，根據不同的周校歷對學生進行思想動員，要求他們對于學習應常抓不懈并要求他們時常自我反省，反省近一段時間的得與失，并想出相應的措施解決存在的不足，以期不斷進步。

2、加強與科任教師的交流，配合科任教師的工作，把班主任、科任老師和學生揉成一條繩，共同創造美好的未來。

特別是在期中、期末考臨近時期，更是加強與科任教師的合作，共同抓好期末復習工作，并要求協同科任教師安排好各科之間的復習時間，防止出現各科爭著搶時間的現象。

3、常表揚學習認真和學習進步的學生。

對于勤奮的學生及時進行表揚，并號召其他學生向他們學習，以樹立濃厚的學習氛圍。

同時，針對期中考考試中成績優秀和進步較大的學生，及時地進行獎勵。

4、常與學生談心。

不管是學習好的還是學習一般的學生，我都能常與他們談心，鼓勵他們進步。

對于學習好的學生，我常鼓勵他們更上一層樓，并關注他們其他方面的發展。

而對于學習一般的學生，我能鼓勵他們慢慢進步。

而對于后進生，要求他們在端正學習態度的基礎上，努力向前。

特別是針對學生關心的學習成績問題，在期中考試之后，就學生的成績，我有計劃的和班上的每一位同學做了交流，并給了他們一些建議。

5、加強與家長的交流和溝通。

對于表現有進步的學生，能與他們家長交流，對他們的孩子進行表揚，并要求他們繼續配合學校的工作;而對于表現較差的學生，必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

四、努力創建一個民主的班集體。

通過公開競選的.方式讓學生選出他們滿意的班干部，讓班干部真正起到學生管理學生的作用，而班主任更要對班干部進行培養。

許多事情我都能征求學生和班干部的意見，由生活委員自收自管班費，并定期公開班費收支情況。

以上是我對本學期班主任工作的總結與回顧。

當然，在管理班級的過程中還存在著些許的不足，我也將不斷提高自我，突破自我，努力提高自身水平，爭做一名合格班主任。

這一學期我臨危受命，正式接管了高一(8)班，中間接班，總是有一定的壓力，因為有好多問題等著做，并且孩子們多數已經習慣了前任班主任的風格。

雖然我一直當班主任，但也是戰戰兢兢，謹慎小心，不敢有半點馬虎。

因為我不能辜負學校對我的信任和家長的殷切期盼。

我也知道育人這一項工程的重要性，復雜性及重大意義。

具體做法如下：

一，高度的熱情投入到班主任工作。

古人說：“在其位，謀其政。

”就強調了它的責任性。

我一直就信奉不干則已，要干就干好。

有了這一目標，我就會感覺有一股動力，一腔熱血。

雖然做了十幾年班主任，但總感覺有很多問題值得研究。

我常常向其他班主任學習，買了班主任的書籍來借鑒，到網上搜集資料，分析學生的成長經歷和他們的成績。

吃住在學校，以校為家。

我都會樂此不疲，樂在其中。

二，積極響應學校的政策，積極配合級部的各項活動和安排。

學校整體就像一個軍隊，就得統一安排，統一調度，不能出現各自為戰，不聽命令的情況。

而各個班級就是一個連，一個排，要有令則行，行則成功。

對于學校的各項任務和安排，我都會按照學校和級部的要求圓滿地完成。

三，熱愛學生。

關愛學生，育人工程是關系到國計民生的大事，是關系到民族興旺的大事。

學校無小事，教育是大事。

學生好一切都好。

在工作中，我把學生當作自己的孩子，隨著年齡的增長，我覺得我的慈性越來越強，看到天真爛漫的孩子心里便歡喜，這也是我心態年輕的原因。

“老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼。”用自己的真誠關愛，來澆灌學生干渴的心靈，讓他們健康茁壯地成長，豈不快哉。

“捧著一顆心來，不帶半根草去”，這就是老師光輝的寫照。

四，統一思想，建設班級文化，樹立新班風。

一個能戰斗的班集體，首先思想得純正和積極。

思想是行動的指南，有了積極的思想，才會有積極的行動。

為此，我在班里舉行了“走向成功”的系列班會，例如：“我自信我能行”“態度決定一切”“莫讓青春過早靠岸”“如何做一個文明的中學生”“如何合理的分配你的學習時間”“搞好學習的十大方法”“考前動員令”等，家長會上又給家長們講了家教的幾個問題。

拉風網建設班級主流文化，利用板報、墻報，弘揚正氣，打擊邪氣。

通過各種活動和教育，逐漸形成了“團結、和諧、堅韌、奮進”的班風

五，打造團結向上的班委會。

班主任要善于放手，真正地讓學生自治。

學生的能量與潛力都很大，要相信他們，引導他們工作。

而班委會就是一個班的運轉組織。

我在自薦與推薦的基礎上，嚴格把關，組建了一個強有力的班委會。

同時我會加強對他們的培養，定期指導。

每周六我要求他們召開一次會議，就這一周的問題進行總結，研討解決辦法。

對于班里的事情盡量做到能自己解決的決不依靠老師，需要老師的做到精要，大事上報，要有方案，民主集中，有理有據。

六，和家長及時溝通。

家長是我們教育孩子的強大后盾，他們是孩子的第一任老師，

比我們更了解孩子，而孩子們每天也更愿意把內心的活動告訴家長，我的好多信息都是家長及時反映給我，我才得以及時地為學生做通工作。

所以我會把學生分為幾批，找到共性，及時溝通，共同解決。

七，與老師及時聯系。

任課老師作為班級的一員，他們的意見和看法非常的重要。

所以我經常和他們交流，共同研究，同舟共濟。

同時，我會非常關心老師的各種困難，幫助他們協調處理。

因為我班處在多事之秋，老師多次更換，但我在現實條件的基礎上，積極協調，使我們的教學并沒有受到影響。

老師更換，我們都會帶著一顆感恩的心戀戀不舍地送走老教師，然后又熱情周到地迎來新老師。

一次次感人的場面至今還在我的腦海里回蕩，那真是令人難忘啊。

以上是我這學期的一點體會，立足過去，展望未來，任重而道遠。

我會繼續深入研究教育精髓，矢志不移，再接再厲，百尺竿頭，更上一層。

高一班主任工作總結第二學期篇四

20xx—xx學年度第二學期在老師與同學們的共同努力的這一學年，我班取得了一定的成績。為了今后更好地開展班主任工作，現對本學年班主任工作總結如下：

我班共有學生xx名學生，女生xx人，男生xx人。高一上期一人休學，高一下期一人為出國備考，故實際在校生xx人。我班絕大部分學生都有很強的紀律觀念，學習態度認真，上進心強，有活力，有朝氣，是一個有很大可塑性的集體。針對高一學年的中心工作，以我班實際情況出發，將實際做法和效果總結如下：

(一)制度的建立和實施：

一個班級就是一個小集體，這個集體要能夠正常、有序、高效的運作，離不開制度。在制度的約束和規范下，學生才能清楚地認識到該做些什么，不能做什么，如何爭取自己的合法權益，并為了能夠讓所在班級更加融洽，優秀而共同奮斗。

在學生明確并接受了制度后，誰來制定和管理成了成了最大的問題。只有班主任制定的制度是班主任的，由學生干部制定的制度那也只代表一小部分人的利益，比較好的的方式是全班同學共同提出，由班委整理歸納，教師引導修改并最終確定的制度。當然，需要不斷修改完善。對于制度的執行，自然是學生們選出的代表班干來執行，全班同學共同監督。

1、班級管理與個人考評相結合：

制定班規是是為了保護班級大多數同學的利益。使同學們正常的學習、生活秩序不受影響,有利于班級更好的發展。而班規中如果只是不允許怎樣怎樣，那必將無法執行，為學生反感最終成為一紙空文。班規總體上與學生個人考評相結合，實行加分扣分制，類似于高校的獎學金評定制度。在班規中對學生違紀違規實行扣分處理，較為嚴重的，班主任再單獨談話，處理;對學生個人或為班級爭取榮譽實行加分鼓勵，每學期一次總分排名，將此與優秀學生評選相結合。

2、小組協作與個人考評相結合：

高中生容易形成小團體，如果能將這些小團體進行合理引導，讓他們積極協助互助，共同進步，這既有利于班級的管理，也有利于培訓學生的合作能力。因此，我將班級細化為9個小組，按照相應原則學生自由組合。小組也就成了班級最小的集體，很多活動都可以以小組為單位進行，而且期末評優中小組評比也是一個重要內容。

(二)班委的產生和培養：

按照班規規定，班干部實行競聘上崗。每學期換屆一次，每人在同一職位上留任不超過兩屆，也就是一年。在換屆中由學生自己提出所擔任的職位，由全體同學投票選舉通過，半期經行評議，不能通過則換人。班干部是班主任的得力助手，也是班級優秀學生代表。通過競聘制，讓學生認識到任何時候都需要主動爭取鍛煉機會，而不是被選舉，這樣工作才有主動性，也增強他們的危機意識。

到目前為止，我班順利制定并實施了《xx中學高20xx級xx班班級管理規定(試行)》，制定了《班干部工作手冊》，將《小組考核制》和座次相結合。

(一)教室的布置：

學生一年中待得最多的地方莫過于寢室和教室。寢室主要用于睡覺，而其余的時間就是在教室了。教室的布置，是否有文化氛圍，是否溫馨而得體就先得尤為重要了。開學時除了黑板后面的班訓和門口的班主任寄語，幾乎是“家徒四壁”。經過一個多月時間的融洽相處和我的多次暗示，以文藝委員為首的部分學生開始把高一xx班當成是他們的家了。經過幾次謀劃后我們終于開始對“家”完成了布置：

1、請班上的藝術特長生童荻同學(得過校長收藏獎)畫了兩幅畫貼在墻上;。

2、向語文教室熊研索取了一幅墨寶。

3、把班級同學前期一些不錯的照片貼在了班級墻上左邊，貼成了心形。心行圖片上的橫批“幸福之家”有如神來之筆。

4、制定了班徽，班歌。

5、購買了一個書架，有了我們班級的凝墨閣。

6、教室重新布置后，確實感覺很不錯，我自己也甚是喜愛。后來，在高一上期末元旦晚會上謝爽同學又獻上了我們的班級誓言。

(二)活動中升華：

1、學校的特色活動：我們學校的一大特色就是課余學生活動多姿多彩，異常豐富。如體育文化節、藝術節、科學創造節、辯論賽、球賽等等。高中生精力充沛，如果不加以合理引導容易出現各種問題。而且通過這些活動，學生的創造力，溝通協調能力等智力因素和非智力因素都得到了很好的發展。學生們在活動中感受、鍛煉、收獲!而且，我們可以以這些活動為契機，增強學生的集體榮譽感，增強班級凝聚力，增強學生的信心!在活動中，學生們受到了意想不到的教育，班級也變得更有凝聚力，更加團結，和諧!

2、班級特色活動：

(1)小組承擔籌備班會：學校的特色活動雖然很多，但都比較有一定的選拔性和挑戰性，學生的參與面還是有限。而班級的活動如果設計和合理，我們完全可以做到100%的參與。從高一上期開始，我班班會課時都有學生以小組為單位承擔，在我給定的主題下，學生進行發揮，我再進行總結引導。一年下來，全班同學都參與了班會的各個環節，他們的組織，表達，計算機水平都有所提高，最重要的是，通過這種在全班同學中的展示，學生的表達能力越來越好，自信心增強了!

(2)周記：給主題或者自由發揮。拓寬了和學生溝通交流的渠道，通過這種傳統形式的互動傾聽學生的心聲，能夠防微杜漸，講很多問題處理在萌芽之中。比如夏天的服飾問題，學生戀愛問題，以及對教學的建議等等，均可以在周記中處理。

(3)心語本：我班還有一本專門供學生交流的留言冊。學生們吐槽，交流，減緩學習的壓力。

最后，我打算從下學期開始，由專門的同學修班史，我帶的每一屆學生都“青史留名”;當然，也存在著橫向和縱向的比較。對每一屆學生來說都是一種莫大的鞭策和鼓勵。

(一)基本目標：班級的事，事事有人干;班上的人，人人有事干!

1、衛生目標。

一個班級的衛生反映了班級的精神風貌，體現了學生的個人素養。對衛生的嚴格要求也是對學生行為習慣的培養，讓學生受益終生。通過一學年的嚴格要求，在班干和小組長的協調，全班同學共同努力下，衛生已經不再是問題。

2、自習紀律：

通過上學期的嚴格要求和督促，學生基本上能保證良好的自習紀律。自習紀律是良好學習成績的保證，也是學生自學能力培養的必備基礎，尤其是理科生的獨立思考，解決問題的能力。

通過衛生、紀律、著裝等常規規范學生的行為。在活動中增強學生集體榮譽感，在考試中不斷增強他們的自信。爭取用高一一學年的時間讓學生能夠養成：在正確的時間做正確的事。在高一下期開學初就對全班學生進行了理想信念教育，強化了學生堅守自己的理想，克服一切困難的意識，讓學生相信：未來的每一天都是新的，充滿變數，正因為如此，未來才充滿無限可能，只要踏實勤奮，一定能努力實現自己的人生目標。學習不好，不是自己笨，而是努力不夠，方法不對，早日找到適合自己的高效學習方法。

高一班主任工作總結第二學期篇五

時光匆匆流逝，一個學期即將過去，作為班主任為本學期工作做總結，本文是班主任工作總結范文，歡迎大家閱讀借鑒。

這一學期來，我班在校領導的統一領導、任課老師的大力支持和配合下，各項工作得以順利開展，取得了一定的成績，。多年班主任的工作摸索使我懂得了：重視人的全面發展，重視學生完整人格培養、個性充分發展，是21世紀教育的重要內容，也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育，創建一個良好的班集體，培育學生完整人格，這是班主任肩上責無旁貸的重任。在此，我將這一學期的工作開展情況做簡單匯報：

在班主任工作這個板塊上，我做到了以下兩點：

一、學生板塊：樹立班級奮斗目標，建設健康的班級文化，充分發揮學生的主觀能動性，形成良好的班風。

(1)加強班干部管理，讓學生自治自理;。

(2)加強晨讀管理，始終如一地堅持半小時的班級讀書的制度;。

(4)重視與學生的思想交流，經常與學生促膝談心;。

(5)定期出版黑板報，召開家長會，從多方面了解學生的一言一行;。

(6)始終把學生的養成教育放在首位，重點抓了責任與感恩的教育;。

(7)給學生讀時事新聞，讓他們了解國家大事，組織學生申請國家獎學金;。

(8)對學生始終如一地進行賞識教育，讓學生在快樂中學習和成長。

(9)加強文理分科的指導，如期進行文理分科安排。

二、自我板塊：熱愛教育事業，愛崗敬業，有職業操守，愛生如子。

(1)以身作則，努力做學生的榜樣;。

我清晨7：30就進教室了，一是督促學生晨讀;二是檢查清潔衛生。每天下午我最后一個離開教室，哪怕是耽誤自己的休息時間，也要給學生多灌輸一個知識點，教他們做人的道理。我特別注意自己的一言一行都能使其成為學生學習的表率。

(2)用愛去溫暖和包容學生。

教師能否打開學生的心扉，取得學生的信任，愛是首要條件。愛是教育的基石，是教育的“催化劑”，它促進了學生的轉化，是滋潤學生的心田甘露，它把師生關系轉化為親密的朋友關系。正是這樣，我熱愛和關心每一個學生，用愛架起了一座通往學生心靈深處的橋梁。我針對班級優差生差距大這一情況，對他們進行分層教育，在和他們相處一段時間后，我發現教育孩子要注意兩條：

一、發現閃光點，每個孩子都有自己的優點，只要善于尋找就能發現;。

二、發現動情點：孩子是人類真誠的群體，孩子的內心是純潔的，孩子的情感是細膩的。班主任要細致地了解學生，真心實意地關心學生，充分尊重、信任學生，嚴格地要求學生等。班主任要無條件地愛每一個學生，好的、差的、丑的都要愛得起來，要從學生的全面發展的高度將愛與嚴格要求結合起來。引導學生健康成長。

(3)細節決定成功，教育教學工作都落到了實處，用教師的人格魅力影響學生。

(4)多和科任老師交流，了解班級情況，把握發展方向。

三、取得的成績。

班級班風正、學風濃，所有同學待人禮貌，快樂成長。班級管理在全年級位于前列。張毅獲邵陽市一中劉衛獎學金，班級多次獲衛生流動紅旗。我組織了本班同學為隔壁班的劉雨琴捐款活動。

高一班主任工作總結第二學期篇六

時間過的真快，不知不覺有一學期過去了，回首往事，感慨頗多。現在靜下心來，仔仔細細的考慮一番，還是有一些收獲的，當然總結了不少的經驗：

學生的思想品德要靠教師去陶冶，良好的年段風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率，以自己的人格力量去影響教育學生。首先，我凡事身體力行，表里如一，言行一致，各方面盡量起模范帶頭作用：其次，每次月考后及時組織本班教師交流座談，共同研究學生的學習方法，共同探討教學中的新問題及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。第三，學習上通過各種民主方式，請學生代表參與，征求學生的建議和意見，努力創建寬松和諧的學習環境。

1、增強班級的凝聚力。高一學生剛進入新校園時，通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺，集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的，因此，我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

2、加強班級管理，努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時，才可能被擁戴為干部。通過活動，比如演講、衛生勞動、分發課本等活動，從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。

3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。

4、以遠大的理想激發學習。一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標，他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，并要求學生制訂學習計劃，把對理想的追求轉化為學習動力。

5、發揮主題班會的教育作用。主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育，對良好班風的形成，及至學生的健康成長，都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我們認真學恒中”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養成”等主題活動，對弘揚集體主義精神，提高自身素質能力，促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。

老師應真正有愛心，理解學生，尊重學生，不要吝嗇表揚，善用巧用表揚，這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感，學生就會熱愛集體并發揮主動性和創造精神，表現出主人翁的責任感；就會不斷進取，產生積極向上的強烈愿望，做到心往一處想、勁往一處使，形成一種合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反，如果學生對自己的班級缺乏榮譽感，班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體，把學生培養成才的巨大引力場，它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量，它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱，而產生一種自譴自責的內疚感，從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定，克服自身的缺點。

不希求每個學生都能成功，但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受，只有自己的才是最真實的。然而，這需要時間，需要機會。所以，我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們，教他們正視現實，勇敢去接受來自各方面的挑戰。不以統一的尺度衡量學生，但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的，也要求他們努力做到；同齡人辦不到的也要求他們努力學會，爭取辦到，向高標準邁進，從最基礎的做起?！皶x書”是基礎，讀好書是理想；“懂健身”是樂趣，身心壯是追求；“能辦事”是目的，辦成事是必須；“做好人”是一切之根本，做一個有利于社會的人。

總之，一個班級的管理如果有了一個良好的開端，在這個班級的管理上你已成功了一半?？偟膩碚f，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗，在實踐中學習。

高一班主任工作總結第二學期篇七

2010學年第二學期已經結束，為了更好地開展以后的工作，使自己在班級管理各方面更上一層樓，現對本學期以來我的班主任工作總結如下：

高一（9）班是高一理科實驗班之一，我在開學初確定的基本工作思路是“完成學校，年級部各項工作要求，以百分競賽為抓手，打造自覺，自律，自強的班級特色”。在一學期的教育工作中，我采取了“監督與指導同行，思想與學習共抓”的策略，力求在在最短時間內完成“習慣養成教育”，樹立班級勤奮自覺的學習風氣，有序自主的班級管理模式。具體做法有以下幾點：

經過一個寒假的“懶散”生活，學生普遍非常不適應高中“起早貪黑”緊張而忙碌的學習生活，針對這一現象，我以作息制度為切入點，要求所有學生嚴格遵守作息制度，用有序的學生生活來規范在校生活。要求住校生每天6點40分前準時進班，督促學生養成良好的自學習慣。每天中午12點30分，我都進班和學生一起自修。我要求學生晚自修提前15分鐘開始，以便提早進入學習狀態，同時我經常主動留校管理，監督晚自修效率。班級里逐漸形成了自覺，自律的學習風氣，無論在早讀，午休還是晚自修階段都能做到安靜，有序。

隨著學習內容難度和容量的加大和文理分班的直接影響（部分學生對于非高考科目不夠重視）。很多學生疲于應付，可能在學習上出現一落千丈的現象，個別學生甚至對學習失去信心。我特別關注班里每一個學生的學習狀態和疲勞度。經常在班級里樹立勤奮學習的榜樣，提倡刻苦學習，進行學法指導，注意培養學生的時間概念，幫助他們形成遠大的理想。在整體上營造一種“珍惜時間，我為我學”的學習風氣。同時，我根據每次考試的結果，逐一和每個同學進行交流，了解學生的學習狀態。經過一個學期的培養和引導，我班刻苦學習的風氣基本形成。

能進入理科實驗班的學生大都學習基礎比較好，有一定的自信心，但是這也帶來了另外的'問題，比如不能正確的自我認識，不能合理的看待成績波動，甚至有部分學生產生了驕傲自滿的情緒。針對這一問題，我用個別談話法，了解學生思想，確保每個月和每個學生交談一次以上，話題涉及到住校生活，家庭情況，學習狀態以及班級管理等各方面。在很大程度上獲得了學生的信任和尊重。比如，本學期中期，我發現班級內有一對男女同學交往過密，已經影響到正常的學習，于是，我和該女生進行了一次談話，直接指出問題，不過，我答應替她保守秘密，但是要求她主動向父母以希望有更多學習時間為理由，提出不再住校。另一方面，我并沒有找那位男同學談話，采用了冷處理，更沒有聯系告知雙方家長。就這樣我抓住，打破了他們交往的唯一時間：共同的住校生活。從根本上杜絕了兩人個別相處的時間，結果兩位學生漸漸疏遠，又回到了積極向上的學習生活中。在取得教育成功的同時也保護了兩位實驗班的優秀學生。

為了讓班級管理更自主，更有序，我在班級里設立了四個紀律委員，每人負責一個星期，做好班級早讀前（有無抄作業，吃早飯，遲到等現象），午間（12點半進班情況，自修情況等），晚自修（紀律，衛生等情況）的監督和記錄工作，他們每天早上會主動上交班級日志。另外，我培養了一支是非分明，工作能力強，愿意為班級服務的班干部隊伍，班長全面負責班級所有事物，副班長主管衛生，學習委員主管學習情況等，各司其職。自主管理的效果不僅是體現在班級紀律上，更是對學生是非觀念，自律意識的磨練。事實證明，班級正義感強，是非分明，班干部敢于管理，善于管理。即使在我出差期間，班級自主管理機制依然運行有效。

班級管理的成敗在很大程度上取決于家校合作是否緊密。由于我班有43位住校生，因此我特別注意和家長的聯系合作，從一開始就鼓勵家長每個月能和我至少通一次電話，了解，溝通學生在校，在家的學習生活情況。每次和家長聯系，我都能傳達落實學校的相關要求，做到耐心幫助家長形成科學的成績觀，引導家長能鼓勵，幫助學生刻苦學習，做到監督和保障工作。從很大程度上，實現了學校教育和家庭監督的無縫對接。家長對于班級管理的效果也給予了充分的肯定和認可。其實，這也促進了和諧家庭的建設。

一學期以來，個人感覺順利的完成了各項任務，班級建設有序，學生學習積極向上。應該說能做到讓學生，家長和學校放心。

高一班主任工作總結第二學期篇八

本學期，我作為高一年級二班的班主任，結合學校提出的要求和本班的實際情況，積極開展班級工作，努力提高我班學生業務水平的各項素質，使學生的能力得到全面的發展。

新學期開學之初，我發現班中存在一部分生活、紀律散慢，不愛學習，集體觀念差的同學，我每項利用行為養成教育課結合學習貫徹學校的各項常規教育，分析本班的特點，制訂本班在學習、紀律、食品衛生等行為規范要求，并利用一些機會表揚遵守紀律，勤奮好學，關心集體的學生，應積極為全班學生樹立積極的榜樣對象，促使學生養成良好的.行為習慣。加強課前、課間低年級紀律檢查和監督，發現問題，立即指出，耐心誘導。

新學期一開始，我和學生一起制訂好了高中階段以及本學期的調整期研讀目標，時刻用目標來衡量、約束學生。如趙志遠同學，是孤兒，家庭條件極差，學習成績不錯，但上課經常說話，學習態度不端正，與打成一片同學關系相處的也不是很好，于是我找他談話，肯定他的優點，與他制訂的首要目標擬定相結合去教育，使他的學習態度有了很大的轉變，學習變得很積極。第二次月同入考成績在班級為第3名，在全年級進步200多名。

要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部進行和教育，并使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優良的班風。

1、首先十分積極了解學生，摸透每個學生的特點，從學生身上挖掘閃光點，并給予正確的引導。關注尖子生，關愛差生，幫助中等生。

2、用好校訊通，多與學生家長溝通聯系，切實做好家校之間的聯系。許多家長冷嘲熱諷對后進生恨鐵不成鋼，給予孩子的是嚴厲批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況，適時通過校訊通或者是電話聯系，加強與家長溝通，爭取家長的支持配合。

本學期對學生學習和生活中行為習慣的培養主要有：

（1）對人有禮貌，尊敬師長，團結同學，誠實勇敢，能主動與別人打招呼。

（3）回答問題時先舉手后發言，聲音要響亮，觀點并大膽刊登自己的獨立見解。

（4）做事有始有終，獨立完成作業，主動做盡心盡力的事情，樂于幫助他人，教養刻苦耐勞的好習慣。

（5）有良好的作息時間習慣，按時進教室按時完成作業，正確處理鉆研與休息的關系，先學后玩，多學少玩。通過經常性的其要求、培養，學生的學習習慣已經成就有較大的進步。

一個學期以來，雖然大局上所都向好的方面發展，但還存在相當多的難題。如學生的分辨事非能力低，學習懶散，缺乏競爭性，有個別學生屢次違反紀律，有些同學屢次教育還不可不能修定，希望在今后教育工作中，逐步摸索切實可行的方法，誘導他們，使之能專心學習。