總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

安全生產標準化總結匯報材料篇一

20xx年3月15日，公司召開了安全生產領導小組會議，會議由公司總經理助理***主持，公司總經理***，及安全生產領導小組其他成員……………………………………………等**人參加了會議。現將會議主要內容紀要如下：

一、會議聽取了安環部關于第一季度公司安全生產情況的匯報。

1、第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工傷、危險品泄漏情況的發生。

2、考慮到了春節剛過，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。

3、由于目前新入公司員工較多，操作不熟練，發生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩定性和連續性，避免員工新老交接期安全故事的發生。

4、強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。

5、指出各部門，尤其是生產部，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產管理方針，在新的.一年要加大安全隱患的排查整改力度，隱患及時整改率達95%以上，整改率達100%，另外還提醒了有關上下班注意交通安全的事項。

6、鑒于近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。

7、考慮到今年年底要通過淮安市安全標準化的驗收工作，建議成立安全標準化領導小組，在全司內推行安全標準化管理。

二、生產部、技術部等負責人的發言。

1、凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回，以利及時進行整改。(生產部)。

2、為減少職業場所有毒有害化學品的傷害，盡可能的改善工作環境，建議中試車間再安裝一個排風扇或更換辦公地點。(技術部)。

3、加強員工消防技能知識的培訓工作。(人資部)。

4、安環部20檔案資料的歸檔工作。(行政部)。

三、總經理總結發言。

1、強調各部門負責人要高度重視安全生產，安全生產系關公司未來，目前公司正在進行技改擴建建設工作，杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現像發生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責，同時配合協助安環部做好其它安全工作。

2、要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看vcd、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環節入手，豐富培訓手段，大力推進企業安全文化建設。

3、針對新員工的技能培訓工作，要求人力部盡快出臺獎勵制度，以利于員工操作水平的提高并留住員工，強調了老員工對安全生產的貢獻。

4、強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安環部及各部門對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。

5、指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監督復核人。

6、再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產，確保繼續保持穩定良好的安全生產局面。

安全生產標準化總結匯報材料篇二

發電企業安全生產標準化達標是2012年xxxx系統各企業的一項重點工作。2012年初xxxx公司確立了安全生產標準化“確保2級達標，力爭1級達標”的目標，認真學習相關文件，安監部提早準備，作了如下工作：

為了使安全生產標準化達標工作有成效的運行，我們進行了認真的準備工作，此項工作對我們來說是一個全新的課題，這就要求我們要盡最大努力“吃”文件精神，掌握安全生產標準化達標的實質。我們把上級文件，領導講話打印成冊，供大家學習，并提出工作思路。

在進行了較為充分的準備后，安監部在前一階段工作的基礎上，于4月17日下發了xxx電安監20126號文件《關于創建本質安全型企業和安全生產標準化達標工作安排的通知》成立了以公司總經理為首的領導小組，設立了安全生產標準化達標工作辦公室，對達標工作進行再安排，提出了工作要求。

5月份安監部組織召開了“安全生產標準化達標自查啟動會”，對安全生產標準化達標自查進行再布臵，對自檢平臺的使用進行了講解。

為更好的搞好此項工作，安監部采取走出“取經”，請進來“送寶”的工作方法，去xx電廠學習、參觀，取長補短，學習到了一些經驗，同時也將我們的好的做法傳授給了兄弟廠，取得了很好的效果。

1.安監部指派專人負責此項工作，為減化工作程序，減輕工作強度，安監部制作了安全生產標準化達標工作“平臺”，責任到崗，職責到人，使工作有序開展。

2.根據安全生產標準化達標工作要求，重新調整了公司安全生產委員會組成，制定了“安委會”工作制度；加強了現場管理，出臺《xxxx公司警戒帶使用規定》，修改完善應急預案；對重大危險源發現問題的整改情況進行了核查；對防汛物資儲備進行檢查等，同時各單位也積極開展工作，安全生產標準化達標工作在全公司深入進行。

3.安監部制定了《安全生產標準化自查專業小組分工及要求》，對安全生產標準化自查工作提出具體要求，成立了四個查評專業小組，對查評專業小組的工作進行了具體分工，責任到人，各負其責。

4.各評小組對安全生產標準化13大類，139項中的118項進行了查評。經過查評和審核，得分率96.7%。發現存在問題6項，全部制定了整改計劃。

在自查自評，整改提高的基礎上，2012年9月17日至9月20日，xxxxx安評管理顧問有限公，對我公司進行了安全生產標準化現場評審共發現扣分項33項，問題43條。其中，安全生產管理組評審扣分7項，發現問題10條，其中重點問題3條；作業安全組評審扣分6項，共發現問題9條，其中重點問題2條；職業健康組評審扣分2項，共發現問題2條，其中重點問題1條；生產設備設施組評審扣分項18項，共發現問題22條，其中重點問題8條。應得分1470，實得分1387，綜合得分94.35。唐山熱電公司的安全生產標準化達標工作，符合一級達標標準，現已進入國家電監會審核階段。

在實現安全生產標準化達標一級達標基礎上，努力提高員工的綜合素質，生產管理、現場作業的良好行為成為習慣，實現“我要安全”的自主管理。創建本質安全型企業，實現本質安全型企業“文化達標”。

為進一步夯實安全生產，確保現場評審中發現的問題能夠及時整改，實現全面規范化、標準化管理，xxxx公司于2012年9月25日下發《電力安全生產標準化現場評審發現問題整改計劃》，要求相關單位對照該計劃落實責任制進行整改。截至11月20日，已整改完成30項，整改問題閉環率為91%，現將整改完成情況以及未整改完成的通報如下：

5.3.2費用列支需在下一年度計劃中列出，目前2013年各項費用計劃已經列支，待12月行文下發。

5.6.3.2直流小空開試驗需購臵專用試驗儀器，已指定專人對試驗儀器進行落實。

5.6.3.4已指定#2爐管道支吊架調整計劃，預計在2013年3月份完成。

安全生產標準化達標是2012年xxxx系統大力推進的一項重點工作，xxxx公司本著“有資質、就近、節簡”的原則，對幾家評審機構進行了咨詢，最終確定了國家電監會指定的有“電力標準化一級達標評審機構”資質的“xxxx安評顧問有限責任公司”為第三方評審機構。結合現階段評價市場的情況，最終確定價格是同類評審機構的80%，一級達標總價為43萬元。

xxxx安評管理顧問有限公司是一家涉及安全科技、傳媒和旅游酒店三大產業的高科技企業，具有國家安全生產監督管理總局頒發的安全評價甲級資質。集團主要致力于安全評價、安全質量標準化考評、安全科技研究、安全技術咨詢、事故應急預案編制、企業安全文化建設指導、安全文化產品、安全圖書、安全音像制品、安全軟件及數據庫的開發和銷售、新聞報紙、網絡傳媒等業務。公司現有員工近300人，其中專業技術人員150多名，有近100人取得碩士以上學歷或高級技術職稱，65人取得了安全評價師資格，78人為注冊安全工程師。在安全評價領域取得了突出的業績。截止2010年底，先后完成國家重點工程安全評價項目1000多個，涵蓋了化工、石化、醫藥、電力、冶金有色、非煤礦、煤礦、石油、天然氣、液化氣、制藥、建筑、水泥建材、機械、煙草、輕工、公路、鐵路、港口碼頭等諸多行業，分布在近30個省份。達飛安全評價以專業化和規范化而著稱。在總裁李志憲博士的帶領下，公司秉承“開拓進取，頑強拼搏”的企業精神，以優質的服務贏得了用戶的好評，以良好的信譽樹立了企業形象。

1.企業參加評審人員，對文件的理解不夠深刻，對標準的掌據還有一定差距，評審水平有待提高。

公司，評價專家以年輕人為主，生產經驗不足。在評審過程中有時有“本本主義”的傾向。建議聘請有豐富經驗的老專家，“老、中、輕”三結合，在評審中學習提高。

安全生產標準化總結匯報材料篇三

安全標準化規范為危害的辨識、運行控制、績效改進提供了有效方法和手段。企業通過不斷完善風險評價組織體系，做到全員、全過程參與風險評價和風險管理安全生產標準化總結安全生產標準化總結。

1、20xx年11初，企業組織各單位進行年度危害識別和風險評價，共辨識出危險源400個，其中392個被評定為一般風險、5個被評定為重大風險、3個被評定為不可容風險，并制定了控制計劃。

2、20xx年，結合《規范》要求，技安處牽頭對《危險源辨識、風險評價及風險控制程度》進行修訂，完善廠級、車間風險評價組織體系，細化風險評價準則，并新引入了工作危害分析法(jha)進行危險源識別，對生產、檢修等作業活動進行作業危害分析及風險評價。指導各車間(部門)風險評價小組理出《作業活動清單》，組織各崗位員工對各自生產崗位每個作業活動(工作任務)按照生產工序、操作步驟進行工作危害分析。指導、督促各車間對照車間設備設施臺帳及工藝技術規程，進一步完善安全檢查表內容，覆蓋了車間所有設備、設施、作業場所和工藝過程，使安全檢查表法(scl)用于日常性的危險源識別更全面和充分。組織、指導各單位不間斷地進行危險源辨識、風險評價以及風險控制。并于20xx年8月，技安處指導各車間(部門)采用jha等方法進行危險源辨識，組織年度風險評審。全廠共辨識出危險源1830余條，通過風險評價，確定重大風險7項、不可容許風險2項。對重大風險、不可容許風險制定了控制計劃，落實了安全責任人和風險控制措施。

3、20xx年，企業進一步完善了廠、車間級風險評價組織體系，做到全員參與風險評價和風險管理。對常規活動，以崗位、工序為評價對象，在組織全員進行工作危害分析、辨識作業過程中的風險的基礎上，引入安全檢查表分析，對固定設施設備裝置進行危險性分析和風險評價，掌握風險控制措施，增強事故預防和處理能力。6至8月，組織開展年度風險評審工作，總結提升風險控制水平安全生產標準化總結文章安全生產標準化總結出。通過年度風險評審，表明各項風險控制措施得到有效落實，大量危險源被消滅，不可容許風險的控制方案有效、充分，已降為一般風險。通過風險評價組評審，共辨識出危險源386項，經評價重大風險7項、不可容許風險2項，對不可容許風險制定了整改方案，落實了安全責任人，限期整改完成。

4、對檢修、改造等非常規活動，在作業前必須進行風險評價，落實風險控制措施，否則不予辦理作業票證，有效控制風險，防范事故的發生。

以安全標準化創建為契機，全面進行現場規范整治。

1、按《規范》及相關法律法規及標準要求，企業制定了具體的安全整治標準，并以《關于迎接安全標準化評級達標考核工作的通知》(重長風化[20xx]35號)及《關于生產區現場清理整治工作的通知》(重長風化[20xx]39號)下發各單位，要求各單位加強現場安全環境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標準化操作，全面規范化生產維護，提升職工安全環保文化素養。并以車間為單位，組織全體職工開展崗位安全生產隱患排查及風險評價工作，使職工掌握所在崗位的安全風險控制措施，增強事故預防和處理能力。

2、20xx年8月6日至14日，技安處組織對全廠各二級單位進行了安全標準化專門檢查，對發現的問題和隱患，以《安全標準化達標驗收任務書》的.形式，要求責任單位限期整改。8月27日至28日，由黃廠長、周廠長、周書記帶隊，組織各職能部門，對各單位安全標準化達標驗收的準備工作進行檢查驗收，各單位均按要求進行了整改，現場安全環境得到一定改善，但同時也發現了不少新問題，檢查組以情況通報的形式下達了整改通知書。期間，共排查問題和隱患119項，全部按期完成了整改，使生產現場本質安全水平得到全面提高。

定期進行自評，不斷改進安全績效。

安全生產標準化總結匯報材料篇四

格爾木豫源有限責任公司的安全標準化工作，認真貫徹落實青海省安全生產監督管理局，青安監二[2011]115號，青安監[2012]32號文件精神，積極、穩妥、有序的認真開展達標工作，通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，保證人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進管理績效，不斷加強企業安全生產規范化建設。安全生產標準化是企業開展安全生產工作的基本要求和衡量尺度。開展安全生產標準化建設是國家強制性要求，也是企業進一步健全安全長效機制、加強和創新安全管理，落實企業主體責任，提高企業安全管理水平，強化安全監管、提高執法效能，規范安全生產行為，有效防范事故的迫切需要，與相關的職業健康安全管理體系是相輔相成的；安全生產標準化是企業深化各崗位標準化管理和持續改進相關的職業健康安全管理體系的重要方法和手段。

事實證明，安全生產標準化工作，對每個企業的發展，是非常必要的。因此，要使企業興旺發達，必須把安全生產標準化工作做好、做細、做實、做的富有成就。作為冶金企業的豫源公司，開展此項工作以來，無論在安全建設、安全文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成績，實現了安全生產無事故，取得了很好的經濟效益和社會效益。

牢固樹立科學發展、安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針；以《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》文件為指導，深入貫徹落實《企業安全生產標準化基本規范》《職業健康安全管理體系要求》的標準；以現行安全生產管理體系，建立健全安全生產標準化體系為依據；通過開展崗位（工種）達標、工序達標、專業達標和企業達標，建立和保持安全生產標準化運行機制：按照“先重點、后一般”和“先試點，后推廣”的原則，穩步推進，全面實現安全生產規范化管理。

構建起一個系統規范、有機統一、具有自我改進機制的安全生產標準化體系，持續、全面的實現崗位達標、工序達標、專業達標和企業達標。

1．崗位達標。企業開展崗位達標創建，以基層主要作業崗位達標為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，實現崗位作業標準化、作業現場標準化，使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。通過崗位達標逐步依次實現工序達標、專業達標和企業達標。

2．工序達標。根據各崗位工藝特點，確定崗位作業標準，并依據標準實現工序標準。通過工序達標逐步專業達標、企業達標。

3．專業達標。根據崗位特點，確定各個專業崗位并梳理完善現場管理標準、過程控制標準，依據標準實現各專業安全生產的標準化管理。通過專業達標逐步實現企業達標。

4．企業達標。建立健全安全標準化體系，進一步落實安全生產主體責任，開展崗位達標、工序達標和專業達標，加強安全管理和員工健康管理，提升管理水平，促進企業建立健全自我約束、自我完善的安全生產長效機制，實現企業的安全生產標準化。

以《企業安全生產標準化基本規范》規定的核心要素、《職業健康安全管理體系要求》有關要求和企業的安全生產管理實踐為基礎，確定了核心要求，即安全生產方針與目標；安全生產組織機構和責任體系；法律法規與規章制度；安全生產投入；安全教育培訓；安全文化建設；重大危險源辨識、風險評價與控制；設施設備、防護用品與物資材料安全管理；相關方安全管理；安全技術管理；現場實施作業安全；職業健康；應急救援；安全檢查和隱患排查治理；事故報告、調查和處理；安全績效評定、考核獎罰和持續改進。

(1)安全生產方針與目標。明確公司的安全生產方針和評審要求。描述總體、年度安全目標的制定、分解、修訂和考核要求，建立安全生產總目標。

(2)安全生產組織機構和責任體系。明確安全生產管理組織體系，設置安全生產管理機構，配備管理人員；包括在領導層中指定一名管理者代表，具體負責安全管理體系的建立、保持和改進工作。

（3）法律法規與規章制度。對適用法律法規和標準規范的獲取、傳達并轉化為企業內部制度加以貫徹執行；跟蹤法律法規的修訂、更新情況。明確要建立的安全生產制度（基本上涵蓋了13項核心要素的主要方面）和安全操作規程（gb/t28001運行控制和應急預案），以及定期評審、修訂的要求，明確有關安全的文件、記錄、資料的控制要求。

（4）安全生產投入。安全費用的提取、專款專用、安全費用臺賬等的管理要求，安全方案和措施的保障。

（5）安全教育培訓。確定對安全生產有影響的各崗位人員所需的任職條件（崗位能力標準）（gb/t28001）。采取措施確保員工的崗位操作能力，確定各級安全教育培訓主管部門，分級組織安全生產管理人員、操作人員、其他人員的安全教育培訓，對培訓效果進行評價和改進。

（6）安全文化建設。實施以人為本的安全文化建設、評價和改進管理。

（7）危險源辨識、風險評價與控制。有關可能造成人身傷害（和健康損害）的重大危險源的辨識與風險評估、登記備案、制定控制措施等管理要求。

（8）設備設施、防護用品與物資材料安全管理。生產設施設備的本質安全、安全防護設施的建設、安裝、驗收、運行/使用、維修保養、拆除、報廢和變更等環節的管理要求。物質材料廢棄等全過程的安全管理要求。

（9）相關方安全管理。與分包方、供方及其他相關方有關的安全管理制度、溝通和協商管理。

（10）安全技術管理。安全技術措施和專項方案的編制、審核、交底、過程監控、驗收、檢查、改進、變更控制等內容。

（11）現場施工作業安全。著重規定現場安全交底（危險源和風險告知）、文明施工、施工作業過程、施工作業行為、安全防護、安全警示標志、變更等方面的安全管理要求。對于施工作業過程安全管理，重點的危險性較大作業活動的作業許可證，專人現場跟班監管、隱患監測分析等的要求。

（12）職業健康。作業環境與條件的提供與維護、防護用品配備、職業危害因素檢測、應急救援、職業危害的公告。

安全生產標準化總結匯報材料篇五

發電企業安全生產標準化達標是20__年____系統各企業的一項重點工作。20__年初____公司確立了安全生產標準化“確保2級達標，力爭1級達標”的目標，認真學習相關文件，安監部提早準備，作了如下工作：

(一)領會文件精神、指導實際工作。

為了使安全生產標準化達標工作有成效的運行，我們進行了認真的準備工作，此項工作對我們來說是一個全新的課題，這就要求我們要盡最大努力“吃”文件精神，掌握安全生產標準化達標的實質。我們把上級文件，領導講話打印成冊，供大家學習，并提出工作思路。

(二)成立組織機構，工作有序開展。

在進行了較為充分的準備后，安監部在前一階段工作的基礎上，于4月17日下發了___電安監__號文件《關于創建本質安全型企業和安全生產標準化達標工作安排的通知》成立了以公司總經理為首的領導小組，設立了安全生產標準化達標工作辦公室，對達標工作進行再安排，提出了工作要求。

5月份安監部組織召開了“安全生產標準化達標自查啟動會”，對安全生產標準化達標自查進行再布臵，對自檢平臺的使用進行了講解。

(三)走出學習。

為更好的搞好此項工作，安監部采取走出“取經”，請進來“送寶”的工作方法，去__電廠學習、參觀，取長補短，學習到了一些經驗，同時也將我們的好的做法傳授給了兄弟廠，取得了很好的效果。

(四)工作進展情況。

1.安監部指派專人負責此項工作，為減化工作程序，減輕工作強度，安監部制作了安全生產標準化達標工作“平臺”，責任到崗，職責到人，使工作有序開展。

2.根據安全生產標準化達標工作要求，重新調整了公司安全生產委員會組成，制定了“安委會”工作制度;加強了現場管理，出臺《____公司警戒帶使用規定》，修改完善應急預案;對重大危險源發現問題的整改情況進行了核查;對防汛物資儲備進行檢查等，同時各單位也積極開展工作，安全生產標準化達標工作在全公司深入進行。

3.安監部制定了《安全生產標準化自查專業小組分工及要求》，對安全生產標準化自查工作提出具體要求，成立了四個查評專業小組，對查評專業小組的工作進行了具體分工，責任到人，各負其責。

4.各評小組對安全生產標準化13大類，__項中的__項進行了查評。經過查評和審核，得分率96.7%。發現存在問題6項，全部制定了整改計劃。

下一步計劃在自查自評，整改提高的基礎上，20__年_月__日至_月__日，_____安評管理顧問有限公，對我公司進行了安全生產標準化現場評審共發現扣分項33項，問題43條。其中，安全生產管理組評審扣分7項，發現問題10條，其中重點問題3條;作業安全組評審扣分6項，共發現問題9條，其中重點問題2條;職業健康組評審扣分2項，共發現問題2條，其中重點問題1條;生產設備設施組評審扣分項18項，共發現問題22條，其中重點問題8條。應得分__，實得分__，綜合得分94.35。__熱電公司的安全生產標準化達標工作，符合一級達標標準，現已進入國家電監會審核階段。

在實現安全生產標準化達標一級達標基礎上，努力提高員工的.綜合素質，生產管理、現場作業的良好行為成為習慣，實現“我要安全”的自主管理。創建本質安全型企業，實現本質安全型企業“文化達標”。

三、鞏固達標成果。

為進一步夯實安全生產，確保現場評審中發現的問題能夠及時整改，實現全面規范化、標準化管理，____公司于20__年9月25日下發《電力安全生產標準化現場評審發現問題整改計劃》，要求相關單位對照該計劃落實責任制進行整改。截至_月_日，已整改完成30項，整改問題閉環率為91%，現將整改完成情況以及未整改完成的通報如下：

(一)完成情況：

(二)未完成情況說明：

5.3.2費用列支需在下一年度計劃中列出，目前20__年各項費用計劃已經列支，待12月行文下發。

5.6.3.2直流小空開試驗需購臵專用試驗儀器，已指定專人對試驗儀器進行落實。

5.6.3.4已指定#2爐管道支吊架調整計劃，預計在20__年3月份完成。

四、評審機構的選擇和評審費用的確定，對評審機構的評價。

安全生產標準化達標是20__年____系統大力推進的一項重點工作，____公司本著“有資質、就近、節簡”的原則，對幾家評審機構進行了咨詢，最終確定了國家電監會指定的有“電力標準化一級達標評審機構”資質的“____安評顧問有限責任公司”為第三方評審機構。結合現階段評價市場的情況，最終確定價格是同類評審機構的80%，一級達標總價為43萬元。

____安評管理顧問有限公司是一家涉及安全科技、傳媒和旅游酒店三大產業的高科技企業，具有國家安全生產監督管理總局頒發的安全評價甲級資質。集團主要致力于安全評價、安全質量標準化考評、安全科技研究、安全技術咨詢、事故應急預案編制、企業安全文化建設指導、安全文化產品、安全圖書、安全音像制品、安全軟件及數據庫的開發和銷售、新聞報紙、網絡傳媒等業務。公司現有員工近300人，其中專業技術人員150多名，有近100人取得碩士以上學歷或高級技術職稱，65人取得了安全評價師資格，78人為注冊安全工程師。在安全評價領域取得了突出的業績。截止20__年底，先后完成國家重點工程安全評價項目1000多個，涵蓋了化工、石化、醫藥、電力、冶金有色、非煤礦、煤礦、石油、天然氣、液化氣、制藥、建筑、水泥建材、機械、煙草、輕工、公路、鐵路、港口碼頭等諸多行業，分布在近30個省份。達飛安全評價以專業化和規范化而著稱。公司秉承“開拓進取，頑強拼搏”的企業精神，以優質的服務贏得了用戶的好評，以良好的信譽樹立了企業形象。

五、標準化達標工作開展過程中存在的問題及建議。

1.企業參加評審人員，對文件的理解不夠深刻，對標準的掌據還有一定差距，評審水平有待提高。

2.____公司，評價專家以年輕人為主，生產經驗不足。在評審過程中有時有“本本主義”的傾向。建議聘請有豐富經驗的老專家，“老、中、輕”三結合，在評審中學習提高。

安全生產標準化總結匯報材料篇六

2015年倉儲中心共組織培訓考試9次，班組內部安全質量培訓326次，通過培訓，不僅讓全體學員對什么是標準化管理，如何實現標準化管理有了較為全面的了解及更深層次的交流學習，更是在標準化管理意識及知識上有了極大提高，最大限度的保證了培訓質量。

通過近一年的標準化管理工作的開展，深知標準化體系是企業的基礎性管理工作，事關企業的持續、健康發展。廣大職工樹立了“為事之要，貴在落實；落實之要，貴在執行”的理念，接受任務不講條件，執行任務不找借口，服務意識明顯增強，工作作風明顯轉變，工作效率明顯提高。我們深刻體會到：

1、領導重視，各職能部門聯動配合推進標準化管理，貫徹、落實、以達到集團公司標準化管理要求。公司領導親力親為，各部門在各項具體工作中密切配合、協調聯動、形成工作合力，對出現的新情況、新問題，及時主動調查研究，總結經驗，提出對策措施，把標準化管理工作落到實處。

2、加強學習，完善制度與規范工作流程齊頭并進是提升標準化管理水平的基礎。

在推行標準化管理以來，一是公司通過多次組織對《標準化管理》系列文件及相應文件精神的培訓學習，讓全體干部職工深刻認識到推進標準化管理的重要意義，明確了標準化管理工作的目標任務，增強了標準化管理意識，為推進標準化管理打下了堅實的基礎。二是通過《標準化管理手冊》的制定，各項管理工作有了準確而快速地查找問題、改進工作的標準。三是通過貫徹實施《標準化管理手冊》要求，生產標準化管理工作水平得到有效提升。

3、將更新觀念，提高項目管理水平變為推進標準化管理的根本。全面提高倉儲中心標準化管理水平，轉變思想觀念。以客戶滿意為焦點，以推進標準化管理為手段，以提高班組管理水平和公司增效為目的。做到“有標準對照、照標準學習，按標準作業”。不能停留在理論和口號上，減少隨意，務求實效，貫穿于整個工作，使各項工作措施一件一件的付諸實踐。

近一年，通過推進標準化管理工作，我們雖然取得了一定的成績和經驗，但仍在較多問題和不足需要改進：一是文件的持續改進，標準化管理與實際相結合，進一步細化標準，查找差距，逐步規范和完善各種檢查和考核制度，使其更具指導性和可操作性。二是加強日常檢查和指導，強化各工序的檢查考核，提高為服務的水平。三是加強生產標準化培訓工作，首先是對新進員工的生產標準意識貫輸，再對基層管理人員進行再培訓并進行考試，使全體人員都能熟知崗位工作標準。

安全生產標準化總結匯報材料篇七

1．3、主要及輔助生產系統、重要設備、設施風險辨識及安全可靠性分析材料；1．。

4、企業安全標準化創建匯報（開展標準化創建前后對比，多媒體）；1．。

5、安全標準化體系文件和支撐文件匯編；

1．6、咨詢機構的咨詢工作報告（多媒體；未聘請咨詢機構咨詢服務的可不出具）。

1．7、有效證照：即：安全生產許可證、企業工商營業執照、采礦許可證、民用爆炸物品使用許可證和儲存證、礦山主要負責人安全資格證、安全管理人員資格證、特種作業人員上崗資格證、危險化學品使用或儲存登記證的復印件，從業人員培訓證明，與承包的采掘施工單位簽訂的安全管理協議。

9、法定安全檢測檢驗機構出具的上一年度內安全檢驗檢測報告；

11、班組安全標準化創建資料（班組安全標準化創建方案、班組安全管理手冊、班組安全管理學習材料等）。

1．12、地下礦山安全避險“六大系統”建設情況材料（或建設及建設資金計劃安排、建設期限承諾書）。

1．13、法律規范規定的其他需要提供的材料。

二、申請達標考評應提供的圖紙（按安全許可要求準備，能反映6個月實況的現狀圖）。

（一）地下礦山。

1．12井下通信系統圖；1．13充填系統圖；

1．14采礦方法單體設計圖。

（二）露天礦山2.1地質地形圖；2.2總平面布置圖；

2.3采剝工程最新的平面圖、剖面圖；2.4露天礦邊坡剖面圖；

2.5防、排水系統及排水設備布置圖；2.6提升運輸系統圖；

2.7供電系統圖。

（三）尾礦庫；3．1庫區平面圖；3，2尾礦壩剖面圖；

3．3排洪、排水設施系統圖；3．4尾礦年排放示意圖。

安全生產標準化總結匯報材料篇八

xx年安全生產管理工作在上級主管部門的關懷下，在各級政府的正確領導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,深入開展“安全生產企業主體責任強化年”活動。以狠抓建筑工程施工安全生產為基礎，加大對建筑工程施工現場檢查力度；以排除重大隱患為主題，認真貫徹執行上級和主管部門下達的安全文件精神，結合公司年初制定的建筑工程施工安全生產管理意見，狠抓安全生產工作企業主體責任落實。針對生產規模不斷擴大；全年工程施工任務不斷加大;安全管理難度不斷增大等現狀,以抓安全生產規范化管理為主線,堅持“不安全不生產”的原則,積極深入施工現場查隱患,堵漏洞,取得了令人滿意的效果。韓國華項目部施工的9#、10#高層住宅樓”，項目部，高度重視安全生產、文明施工，在我們的共同努力下，已基本達到市級安全文明工地標準要求，對他們施工的工程進行了施工現場拍照，把相關照片報送上級安全監督有關部門資料存檔。現已經經上級主管部門達標驗收，被核準為市級安全文明先進工地，證書待發。從而完成了公司制定的安全創優指標。現將二一三年安全生產自查工作總結如下:。

新的一年開始，我們就根據公司安全工作安排，召開了有安全管理人員全體成員參加的安全生產專門會議.制定了公司安全文明工地創優目標；制定了二一三年安全管理工作計劃；制定了二一三年建筑安裝施工安全生產工作管理意見；制定和修改了幾項安全管理規章制度；編制了安全生產事故應急預案、消防應急預案、防洪應急預案、施工現場安全生產管理實施細則。及時轉發了上級和下發了公司關于建筑工程施工安全生產文件。進一步提高認識，加強組織領導，以科學發觀為指導，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深入開展“安全生產企業主體責任強化年”活動，全面加強企業安全生產管理，進一步落實企業安全生產主體責任，遏制較大事故，防止重特大事故，促進了我公司安全生產工作健康的向前發展。

加強對在建施工工程的安全監督管理，特別是重點工程加強對重大危險源的安全監控和安全生產管理。是我們的工作重點，我們根據制定的工作計劃，結合上級主管部門組織的春季拉網式聯合大檢查、安全月活動、打非治違專項整治活動以及安全生產專項檢查，公司相繼成立了安全專項檢查小組，對全公司所屬項目部在建工程進行了大檢查。對重點工程建筑安裝施工現場，進行全面細致的安全檢查。嚴格落實標準規范，逐個細節，逐個部位的進行檢查。尤其重點檢查了深基坑、塔吊、臨時用電、電焊機及其它機械設備;腳手架、職工宿舍等關鍵環節和部位，確保了安全檢查不走形式、不走過場，確保施工現場不留死角、不留安全隱患。

加強安全生產工作的組織領導。在公司組織開展的“安全生產月”活動中，我們做到了組織項目部結合“安全生產月”活動，開展多種形式，普及安全知識，懸掛“安全生產月”活動主題和深入開展“安全生產企業主體責任強化年”活動等內容的橫幅、張貼標語和宣傳畫、設公共宣傳欄等營造“安全生產月”活動的濃厚氛圍，杜絕違章、遠離事故。真正做到思想認識到位、安全措施到位、安全生產管理工作到位，確保了安全生產順利進行。

按照公司的部署安排，我們組成了檢查組于20xx年7月25日至8月3日，對所屬的32個項目部，進行了為期10天的大檢查。檢查組所到之處，通過零距離的接觸，面對面的談心，了解了各項目部的安全生產情況，傾聽了他們的心聲和建議，拉近了公司與項目部經理的距離，增強了共創大業的信心。對于少部分暫未開工或停工的項目部，我們也驅車前往同項目部經理見了面，座談了解了他們的實際狀況；力求把公司的關懷傳達給所有項目部經理。這次檢查本著“以人為本、安全為天”的指導思想，對各項目部的安全生產、工程質量進度、爭創安全文明工地等情況，進行了全方位的檢查，發現問題，當即制定整改方案。同時，掌握了大量的第一手資料，為公司的科學決策和今后的發展，提供了許多可參照和借鑒的經營理念。

積極開展建筑施工現場安全生產專項整治，進一步落實國家、省、市有關安全生產工作文件和市委、市政府召開的全市有關安全生產會議精神，結合建筑工程容易出現重大安全事故。為做好我公司安全生產工作，堅決遏制重特大事故，減少一般事故的發生，確保安裝施工安全生產，根據我公司的實際情況，我們組織開展了“建筑施工現場安全生產專項大檢查”。深入開展隱患排查治理和專項整治，完善隱患自查自改機制，充分發揮項目部的隱患排查治理防控主體作用，實行單位主要負責人，項目負責人，班組負責人到每個工人的隱患排查監控責任制，加大隱患排查力度，消除安全隱患，堵塞安全漏洞，完善制度和崗位責任，開展反違章指揮，反違章操作，反違反勞動紀律的活動。使每個人真正做到“四不傷害”即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。堅決杜絕各類安全事故的發生。

安全生產，文明施工，項目部管理是關鍵。我們為了創建市級安全文明先進工地，配合項目部做好各方面工作，加大安全生產投入，落實制定的安全措施。韓國華項目部施工的9#、10#高層住宅樓”，項目部重視安全生產、文明施工。通過我們的共同努力，已基本達到市級安全文明工地標準要求，對他們施工的工程進行了施工現場驗收，已報送上級安全監督有關部門資料存檔。現已經經上級主管部門達標驗收，被核準為市級安全文明先進工地，證書待發。從而完成了公司制定的安全創優指標。

查找出安全施工存在的問題和安全管理上的不足，落實安全責任，建立健全各項安全生產規章制度。充分認識到：抓好安全生產工作意義重大，花大氣力增強安全生產工作的宣傳力度，教育引導廣大職工加強安全生產工作的主動性和自覺性。要求項目部領導對工程施工安全生產必須認真組織，嚴格職守，嚴格執行領導帶班制度。要求項目部做好值班帶班記錄，我們還印制了公司統一編制的項目部領導干部值班帶班記錄表發放到各項目部。要求項目部主要領導和分管安全生產領導不能同時離崗，確保有領導干部在崗帶班，所有值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，嚴禁擅離職守，遇到突發事件或事故，及時妥善處理。做到了暢通信息報送渠道，確保信息及時準確上報。安全生產管理水平有了新的提高。

總之，二一三年的安全管理工作，在各級政府和主管部門的正確領導下,在我們的不懈努力下,完成了年初公司制定的安全生產管理各項工作目標和任務,為二一三年公司全面完成各項生產經營指標奠定了堅實的基礎.為公司的安全生產形勢穩定發展作出了積極貢獻。

安全生產標準化總結匯報材料篇九

今年上半年，街道安全生產形勢趨于平穩，安全生產工作取得階段性成效，現將上半年安全工作總結匯報如下：

一、工作計劃部署落實情況。

街道召開了20__年小沙街道“法制__”建設暨社會管理(綜治信訪、安全生產、勞動保障、計生衛生)綜合工作會議。會議研究部署了20__年的各項工作，充分調動了積極性，對于進一步強化安全，促進安全生產形勢持續穩定具有重要意義。

二、責任落實情況。

今年，街道對轄區內8人以上企業、各社區(村)全面簽訂安全生產責任狀共64份，并與各企業簽訂安全生產承諾書，落實了企業安全生產監督職責，堅持做到安全監管職責明確，責任到人。

三、安監站自身建設、工作開展情況。

今年，我站人員學習了《安全生產法》、《__省安全生產條例》等法律法規及《以人為本、安全第一》等視頻資料，制定了20__年安全生產工作計劃，開展了站內安全生產工作分析會8次，走訪了所轄區域的企業40家，外包公司17家，開展安全生產檢查14次，傳閱上級各類文件80余份，向各企業轉發文件__余份。按要求建立了安全生產培訓聯系人制度，配備了安監站聯系人，督促規模以上的船舶修造、危化、礦山企業配備了安全生產企業聯系人。

加強安監站自身建設。在安全生產規范化市級達標單位的基礎上，繼續加強完善自身規范化建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，做好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，努力實踐自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

四、專項整治工作落實情況。

我站嚴格履行職責、強化措施，認真抓好了各項安全整治工作。

二是開展了春節期間煙花爆竹專項檢查，加強了對街道六個煙花爆竹經營點的安全監管;。

三是落實了安全生產大排查大整治專項行動，排查整治各類安全隱患;。

四是落實了清明、“五一”等節假日期間的安全生產大檢查;

五是督促非金屬礦山企業落實安全生產專項自查;。

七是開展安全生產應急管理工作，防范因火災、臺風等引發的生產安全事故;。

八是開展了有限空間(清艙)作業安全生產專項檢查整治工作;。

十是為轄區工貿企業安全生產標準化建設做好服務，做好企業標準化創建報名統計，陪同企業進行標準化建設工作培訓等;十一是落實開展20__年“全國安全生產月”活動。

五、培訓宣傳工作落實情況。

我站嚴格落實各項培訓宣傳工作。

四是開展了“全國安全生產月”的各項系列活動：向轄區企業、社區分發安全生產月宣傳橫幅50條、宣傳漫畫450張等宣傳資料，引導轄區各企事業單位、社區(村)積極參與市安監局組織的安全生產百題知識競賽活動;要求各社區落實安全生產責任，做好安全生產工作;督促各企業落實安全生產主體責任，加強安全生產管理和教育培訓工作，結合“打非治違”和隱患排查治理等工作，全面開展安全隱患自查自糾工作。我站還將舉辦20__年度小沙街道安全生產知識競賽，組織社區(村)、企業相關人員廣泛參與。

六、下半年工作計劃。

(一)、繼續強化安全生產監督工作。夏季防雷、防汛、高溫期間，國慶期間及日常的安全生產大檢查，發現問題及時整改。

(二)、繼續加強安全培訓工作。積極參加區級組織的各項專題培訓。幫扶社區安全協管員學習安全生產相關知識。

(三)、加強對規范化、標準化管理建設的深化。借鑒其他鄉鎮(街道)企業標準化創建經驗，推進我街道企業標準化創建工作。

(四)、完善安全生產監督考核機制。與企業、屬地社區(村)簽訂安全生產責任狀，下半年對重點企業、屬地社區(村)的安全生產工作進行測評。

(五)、加大宣傳教育力度。開展好夏季、國慶等期間的安全生產宣傳工作。組織開展好今冬明春等有關的宣傳教育活動，營造好街道安全生產宣傳新氛圍。

(六)、繼續做好“打非治違”和隱患排查治理，安全生產大排查大整治等專項工作。

(七)、繼續深入開展有限空間(清艙)作業安全生產專項檢查整治工作。

(八)、認真細致配合上級部門開展水產制冷行業專項整治工作，根據時間節點，積極督促各企業做好專項整治各項工作。

(九)在摸底調查的基礎上，認真做好石油庫安全專項整治工作。

安全生產標準化總結匯報材料篇十

松江區安全生產監督管理局、上海市安全生產協會。二、辦理事項。

（一）已達標3年期滿可直接換證；

2013年底前工貿行業已達標的二級、三級企業。四、辦理依據。

（一）《中華人民共和國安全生產法》；

（二）《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔2010〕23號）；

（三）《國家安全監管總局等部門關于全面推進全國工貿行業企業安全生產標準化建設的意見》（安監總管四〔2013〕8號）。

（九）關于印發上海市冶金等工貿企業安全生產標準化評審管理工作實施辦法（暫行）的通知（滬安監管執法〔2011〕199號）。

五、辦理條件。

（一）同時滿足以下條件的企業，期滿后一般可直接換發證書：

1.按照規定每年提交自評報告并在企業內部公示；

2.建立并運行安全生產隱患排查治理體系；

3.未發生生產安全死亡事故；

5.未改建、擴建或者遷移生產經營、儲存場所，未擴大生產經營許可范圍。（二）以下條件的企業需按照新創建企業創建程序重新申報。

1.不能同時滿足（一）所列條件的企業；

2.如果達標時的評定標準發生修訂，原達標企業期滿復評時，應按照新修訂的標準重新接受評審。

3.三級達標企業申請二級達標的，應提出達標申請，接受評審。

六、期滿復評直接換證應提交的材料。

（一）工貿二級達標企業期滿復評程序。

1.申請。企業根據所具備的復評條件，向上海市安全生產監督管理局提出期滿復評申請，并提交相關材料。

2.期滿復評。上海市安全生產監督管理局審查后，不同意的，告知企業具體原因；同意的，進行公告。

3.公告。上海市安全生產監督管理局將期滿復評通過的企業名單在“上海市安全生產監督管理局網站”公示，公示時間為7日。公示期滿后，上海市安全生產監督管理局頒發統一制作的證書。

（二）工貿三級達標企業期滿復評程序。

1.申請。企業根據所具備的復評條件，向松江區安全生產監督管理局提出期滿復評申請，并提交相關材料。

2.期滿復評。松江區安全生產監督管理局審查后，不同意的，告知企業具體原因，按照一般創建程序重新申請，接受評審；同意的，進行公告。

3.公告。松江區安全生產監督管理局將期滿復評通過的企業名單在“松江區安全生產監督管理局網站”公示，公示時間為7日。公示期滿后，松江區安全生產監督管理局通知上海市安全生產協會，由上海市安全生產監督管理局頒發統一制作的證書。

八、辦理地點及聯系方式。

松江區安全生產監督管理局安監大隊（中山中路38號1號樓518室）上海市安全生產協會（田林路191號8樓）。

安全生產標準化總結匯報材料篇十一

7月11日我所順利通過了兵器集團公司開展的安全標準化達標驗收，最終獲得959的高分。我部安全質量標準化工作經過初審考核，受到所領導的表揚及安保處的認可。欣喜之余，回顧歷時八個月的緊張工作，試驗中心的全體員工經歷了安全標準化的洗禮，經受住了安全標準化的考核，總體部不愧是一個思想過硬的集體。

這次總體部試驗中心的201試驗室、環境試驗室、質量質心試驗室、新車庫參加了此次安全標準化達標活動。總體部領導非常重視安全標準化工作，根據“安全標準化”的要求，對總體部試驗中心的安全標準化工作進行了部署。確定了部、試驗中心兩級負責制，給予試驗中心主管一定的權限，調動了試驗中心員工的積極性，使安全標準化工作開展得非常順利。

重視理論學習，積極參加所里舉辦的安全培訓，首先做到腦子里有東西。在所生產現場管理辦公室組織的生產現場答卷活動中，考核合格率為百分之百，讓現場管理深入心中。其次是通過實際工作去實踐，當工作中遇到障礙，先是反復對照教材尋找答案，大家一起研究，實在不行請教專家，直到解決問題為止。

組織試驗室人員去618廠觀摩，考察中，618廠的規范管理和整潔的工作環境，給員工們留下了深刻的印象，使員工們明確了自己下步的工作目標。不少員工表示：要汲取兄弟單位的優點，找出自己的差距，不放過一處安全隱患，讓安全隱患歸零。

安全標準化工作中沒有局外人。我們要求在試驗室工作的全體員工，不分試驗中心內外，不分一部內外，不分201所內外，都要按照所里的安全標準實施計劃自查自糾，每個人都是這項活動的積極參與者，同時也是最終的受益者。試驗中心的員工首先帶頭自查自糾，以辛苦的努力帶來了試驗室的變化，最終影響了在試驗室現場工作的其他同志。在現場工作的同事雖然干完活后很疲勞，但都能保證自覺地把自己的工作區域整理好才下班。當大家共同攜手用自己辛勤的汗水和勞動把試驗室整理得煥然一新的時候，他們從內心已經體會到：安全標準化給他們帶來了舒適的心情、安全的環境。

班組建設是今年我所新推出的一項基礎管理，我們將班組建設各項任務落實到位，員工們都按照“五好一準確”優秀班組的要求工作，通過班組建設活動，員工們感覺到集體的溫暖，相互間更加尊重和關心，真正形成了一個和諧的集體，為安全標準化工作的推動奠定了良好的基礎。我們在班組建設的同時，以班組的形式劃定安全范圍，形成了一個比學趕幫的氛圍。

班組長是試驗中心的核心骨干，他們與組內員工一起工作，零距離接觸，他們的一言一行對安全標準化工作非常重要。在安全標準化的活動中，核心骨干發揮了積極的作用，他們不分上班下班、不分份內份外，只要與安全標準化有關，就全力以赴去辦，且一定辦好。核心骨干的無私奉獻為員工們做出了榜樣，帶動了一班人馬，大家全力以赴做好安全標準化工作。

對設備進行合理的布置也是做好安全標準化工作的一個部分。試驗中心設備較多，裝車、試驗、維修的器材遍布各個試驗室。有的是協作廠的，有的是裝配、試驗、保養車輛暫時不用的器材，都雜亂地堆放著，整個試驗室顯得很亂。在領導的支持下，按照安全標準化的要求進行規范，根據設備、器材的使用要求和現場需求，進行布置和擺放設計，完成了44張定置圖，利用有限的空間，比較合理地確定了設備、器材的位置，把所有的物品都擺放得整齊、有序。暫時不用的配件送到舊倉庫保存；協作廠的配件及時通知廠家拉走；將所有物品都建立了臺帳。整理后的試驗室：環境整潔；設備擺放有序；配件箱碼放規范；吊具整齊劃一；電器配置的標識清楚、安全標志醒目；各種功能區域的劃分一目了然，現在試驗室的面貌已是煥然一新。

試驗室的生產現場管理比較復雜，各種車輛和工作人員散布在試驗室各處，繁忙的工作常常與定制的管理規范出現沖突。針對這種情況，我們派專人在試驗室巡視，力保在不影響日常工作的前提下，貫徹執行生產現場管理規范要求，使安全標準化達標活動和配合科研項目工作、橫向試驗任務兩不誤。結果在達標的同時，提高了工作效率，保證了裝車和試驗工作的順利完成。

我們認為安全標準化達標活動直接、簡單，員工在作業標準化的環境里，減少不必要的人身傷害，提高工作效率，是為實現安全操作；安全生產；安全實驗創造條件，是工作質量的保障，是保持精益生產的一個重要工作。

通過此次達標活動總體部全體人員受到教育和激勵，也激發了大家的工作熱情和責任感，這次活動顯示了總體部全體人員能打硬仗的優良品質，鼓舞了員工的士氣，增加了團隊精神。現在每位員工都能按照標準作業、愉快地工作在安全、整潔的工作崗位上。

我們安全標準化工作雖然順利達標，但工作中還存在一些問題和不足，這是今后要注意的。我們會繼續努力、會再接再厲，把安全標準化工作做細、做好。

安全生產標準化總結匯報材料篇十二

導讀：本文是關于企業安全生產標準化工作總結的文章，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享！

【范文一：企業安全生產標準化建設工作總結】

安全標準化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎，是為深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2011]23號）和《國務院辦公廳關于繼續深化“安全生產年”活動的通知》（國辦發[2011]11號）的精神，落實安全生產責任制的重要手段，是實施安全生產許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現企業統一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。它對企業建立安全生產長效機制具有很好的推動作用和促進作用，能夠有效地保證企業安全生產目標的完成。

一、領導高度重視，落實責任

各建筑施工企業應充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全生產標準化建設工作給于重視，組織人員按照《施工企業安全生產評價標準》（jgj/t77-2010）、《建筑施工現場環境與衛生標準》（jgj146）、《建筑施工安全檢查標準》（jgj59）進行評定。要求各建筑施工企業逐條進行研究，按照規范要求落實，制定了安全生產標準化建設工作實施方案，分解任務、落實責任，進行有序實施。

二、強化基層基礎工作，規范安全管理

1、要求各施工單位對本項目安全記錄、臺帳進行清理規范，統

一印制班組安全活動記錄、安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、安全員、安全檢查表、變更申請及驗收表、二級單位應急救援演練及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設施臺帳、安全獎懲臺帳等。

2、加強監督執行力度，逐步使各級組織和人員把執行規范標準變為一種習慣，有效防范和避免了事故的發生。

3、積極開展活動，全面治理事故隱患。充分借助“安全生產年”活動，在全縣建筑業開展了“百日安全無事故”等活動，組織召開動員大會、施工現場會等，學別人成功的管理經驗和管理模式，把差的施工現場也作為安全生產的一個反面教材宣傳，在活動中各單位充分利用了板報、標語、橫幅等形式進行了宣傳教育，較好地營造了安全生產的氛圍。到目前為止，我局已對全縣現有的58個施工現場（建筑面積85萬平方米、總投資約8、7億元）先后進行安全生產大檢查4次，安全隱患排查7次，節前節后檢查2次，專項檢查2次，排除各類安全隱患360余起，下發限期整改通知書38份，停工整改通知書30份。通過檢查，對違反法律法規的工程項目視情節輕重依法予以處理；對領導不到位、方法措施不得力、治理效率不明顯的單位提出整改要求，并重點督查，促其整改；對拒不整改、掩蓋問題或弄虛作假的單位實施嚴格的責任追究。要求施工企業做到“責任、措施、資金、時間、預案”五落實，并加強日常監控，確保年內零死亡事故。

三、以安全標準化創建為契機，全面進行現場規范整治

現場環境與衛生標準》（jgj146）、《建筑施工安全檢查標準》（jgj59）及相關法律法規及標準要求，要求各單位加強現場安全環境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標準化操作。要求各施工單位開展崗位安全生產隱患排查，使工人掌握所在崗位的安全風險控制措施，增強事故預防和處理能力。

四、定期進行自評，不斷改進安全績效

安全標準化是一項系統工程，是企業管理體系的重要組成部分，需要通過堅持不懈地努力，發揚持之以恒的精神，才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結提高的循環，認真開展安全標準化工作，使我們的安全生產標準化建設不斷深入、不斷提高。

我們將長久、持續地把安全生產標準化建設工作進行到底，將《施工企業安全生產評價標準》（jgj/t77-2010）、《建筑施工現場環境與衛生標準》（jgj146）、《建筑施工安全檢查標準》（jgj59）的要求作為日常工作的重要行為準則，來實現安全標生產標準化建設工作，最終達到降低行業風險，提高本質安全的目的。

【范文二：企業安全生產標準化工作總結】

年開始開展安全標準化工作，原2007年通過安全標準化達標驗收，但由于35000t/a苯胺擴產改造等原因，于2008年11月5日向重慶市安監局化學品登記辦提交達標驗收，20xx年11月27日順利通過登記辦組織的達標驗收，驗收專家組對我廠的安全標準化工作給予了充分肯定。現將有關工作總結如下：

一、領導高度重視，落實責任

1、企業領導充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全標準化工作極為重視，組織專門人員對《危險化學品從業單位安全標準化規范》逐條進行研究，分析企業是怎樣做的、規范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進，在此基礎上，制定了安全標準化工作，并以重長風化77號文《關于開展安全標準化工作的通知》下發廠屬各單位，分解任務、落實責任，分步驟有序實施。廠領導除在企業工作例會、安委會上安排安全標準化工作并不定期檢查進展情況外，還于2007年6月20日，召開安全標準化工作專題會議，對照安全標準化工作進展情況，研究落實。

行，“說到的就必須做到，做到的就必須有記錄”，不走過場、不做表面文章，務求取得實效。

二、強化基層基礎工作，規范安全管理

1、對照《規范》及其他法律法規的要求，對企業安全規章制度進行了修訂、完善。補充完善了《安全生產責任制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施項目管理制度》、《廠區施工和檢修管理制度》，修訂了原《光氣及光氣化產品生產安全管理制度》、《倉庫、罐區安全管理制度》、《碼頭裝卸危險化學品安全作業許可制度（試行）》、《危化品碼頭安全管理制度》，新制訂了《特種作業人員管理制度》、《關鍵裝置及重點部位安全管理制度》、《生產設施拆除和報廢安全管理制度》、《外來協作、施工、承包單位管理制度》、《變更管理制度》、《安全生產規章制度和安全操作規程評審和修訂的制度》、《安全標準化績效考核制度》，共計修訂完善安全規章制度14個，并以重長風化67號文形式下發各單位貫徹執行。

2、對動火作業證、進入有限空間作業證、高處作業證、抽堵盲板作業證、臨時用電作業證、光氣設備管道作業證、碼頭裝卸危化品作業證等進行了個修訂完善，增了風險分析等內容。共計完善危險作業票證8種。

收表、檢修作業條件確認及驗收表、二級單位應急救援演練及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設施臺帳、安全獎懲臺帳等。共計完善各類檢查表16種、完善記錄臺帳193種。

4、以集中脫產培訓和自學相結合的形式，廣泛開展安全教育培訓，使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。于2007年6月，廠部組織安全標準化專門培訓班，培訓各級管理人員122名；以車間為單位組織全廠職工進行安全標準化培訓，共培訓職工689人。

5、在規范各種制度、票證、臺帳記錄及加強安全培訓教育的同時，加強監督執行力度，逐步使各級組織和人員把執行規范標準變為一種習慣，有效防范和避免了事故的發生。

6、企業把事故預防和穩妥的應急相接合，不斷提高安全保障能力。20xx年，按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2006），結合企業實際，技安處牽頭對企業《生產安全事故應急救援預案》進行全面修訂，指導各單位制定了關鍵裝置重點部位及重大危險源現場應急處置方案，完善了企業應急預案文件體系，共制定綜合預案1個、專項預案6個、現場處置方案22個，并向化醫集團、市安監局、區政府、區安監等等相關部門備安。指導、督促各單位針對關鍵裝置重點部位及重大危險源進行應急演練及效果評價，提高全員風險意識和應急處置能力。

三、加強危害識別，有效控制風險

程參與風險評價和風險管理。

1、20xx年11初，企業組織各單位進行年度危害識別和風險評價，共辨識出危險源400個，其中392個被評定為一般風險、5個被評定為重大風險、3個被評定為不可容風險，并制定了控制計劃。

2、20xx年，結合《規范》要求，技安處牽頭對《危險源辨識、風險評價及風險控制程度》進行修訂，完善廠級、車間風險評價組織體系，細化風險評價準則，并新引入了工作危害分析法（jha）進行危險源識別，對生產、檢修等作業活動進行作業危害分析及風險評價。指導各車間（部門）風險評價小組理出《作業活動清單》，組織各崗位員工對各自生產崗位每個作業活動（工作任務）按照生產工序、操作步驟進行工作危害分析。指導、督促各車間對照車間設備設施臺帳及工藝技術規程，進一步完善安全檢查表內容，覆蓋了車間所有設備、設施、作業場所和工藝過程，使安全檢查表法（scl）用于日常性的危險源識別更全面和充分。組織、指導各單位不間斷地進行危險源辨識、風險評價以及風險控制。并于2007年8月，技安處指導各車間（部門）采用jha等方法進行危險源辨識，組織年度風險評審。全廠共辨識出危險源1830余條，通過風險評價，確定重大風險7項、不可容許風險2項。對重大風險、不可容許風險制定了控制計劃，落實了安全責任人和風險控制措施。

礎上，引入安全檢查表分析，對固定設施設備裝置進行危險性分析和風險評價，掌握風險控制措施，增強事故預防和處理能力。6至8月，組織開展年度風險評審工作，總結提升風險控制水平。通過年度風險評審，表明各項風險控制措施得到有效落實，大量危險源被消滅，不可容許風險的控制方案有效、充分，已降為一般風險。通過風險評價組評審，共辨識出危險源386項，經評價重大風險7項、不可容許風險2項，對不可容許風險制定了整改方案，落實了安全責任人，限期整改完成。

4、對檢修、改造等非常規活動，在作業前必須進行風險評價，落實風險控制措施，否則不予辦理作業票證，有效控制風險，防范事故的發生。

四、以安全標準化創建為契機，全面進行現場規范整治

1、按《規范》及相關法律法規及標準要求，企業制定了具體的安全整治標準，并以《關于迎接安全標準化評級達標考核工作的通知》（重長風化35號）及《關于生產區現場清理整治工作的通知》（重長風化39號）下發各單位，要求各單位加強現場安全環境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標準化操作，全面規范化生產維護，提升職工安全環保文化素養。并以車間為單位，組織全體職工開展崗位安全生產隱患排查及風險評價工作，使職工掌握所在崗位的安全風險控制措施，增強事故預防和處理能力。

標驗收任務書》的形式，要求責任單位限期整改。8月27日至28日，由黃廠長、周廠長、周書記帶隊，組織各職能部門，對各單位安全標準化達標驗收的準備工作進行檢查驗收，各單位均按要求進行了整改，現場安全環境得到一定改善，但同時也發現了不少新問題，檢查組以情況通報的形式下達了整改通知書。期間，共排查問題和隱患119項，全部按期完成了整改，使生產現場本質安全水平得到全面提高。

五、定期進行自評，不斷改進安全績效

安全標準化是一項系統工程，是企業管理體系的重要組成部分，需要通過堅持不懈地努力，發揚持之以恒的精神，才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結提高的循環，認真開展安全標準化工作，使我們的安全生產管理不斷深入、不斷提高。

1、經過半年的試運行，20xx年12月份，企業組織進行了自評考核，及時發現運行中存在的問題和不足，制定了改進方案，并以重長風化104號文《關于下發安全標準化工作整改方案的通知》要求各單位認真進行清理整理，進一步完善標準化組織體系，落實安全生產責任制，切實加強規范管理。

2、20xx年7月，企業按《安全標準化績效考核制度》組織進行自評考核，共發現29項與《規范》要求不相符，企業以《關于安全標準化需要進一步落實的基礎工作的通知》形式，要求各單位限期整改，有力地保證了安全標準化有效運行。

3、為了更好地指導各單位搞好安全標準化工作，20xx年企業

組織編制了《安全標準化工作冊》。20xx年10月31日到11月5日，企業組織進行安全標準化自評，確認企業已經具備了達標驗收條件，并于11月5日向市安監局危化品登記辦提交了達標驗收申請。11月27日通過登記辦組織的達標驗收，專家組對我廠的標準化工作給予了充分肯定，認為我廠是目前為止重慶市危化行業安全標準化搞得最好的企業，同時也提出了存在的問題和不足。企業領導針對專家組指出的問題和不足極為重視，組織專門力量進行整改，目前已全部整改完成并向市安監局化學品登記辦進行了匯報。

我們將長久、持續地把安全標準化工作進行到底，將《規范》的要求作為日常工作的重要行為準則，并與tnpm管理、現場文明、清潔生產管理等有機結合起來，通過企業管理體系的有效運行，來實現安全標準化，最終達到降低職業風險，提高本質安全的目的。

【范文三：企業安全生產標準化工作總結】

20xx年，圍繞落實《關于貫徹落實國家、省推進企業安全生產標準化工作的實施意見》（連安辦〔2013〕32號）精神，按照市局工作要求，開發區全面摸清企業底數，深入研究各類企業適用標準，加強業務培訓，加強檢查督促，加強培育二級標準化典型，高標準、高要求推進安全生產標準化建設工作，全面完成市安委會下達的標準化達標任務。重點開展了以下幾方面工作：

一、摸清底數，嚴格要求

了更全面的掌握，在此基礎上，制定了《開發區2013年企業安全生產標準化工作方案》，明確今年標準化工作安排和進度要求，確保安全生產標準化建設工作落到實處。對不同的企業提出不同的工作要求：已達標企業要加強對安全標準化管理體系運行情況的評價改進，推動企業持續改進安全生產工作，達標有效期將滿的企業，要按照按照新標準和新的考評辦法，重新申請考評，并達到三級以上標準化水平；對具備創建標準化二級條件的企業，積極鼓勵幫助企業申請升級達標；對今年安排新達標企業，要認真學習和宣貫相關行業安全標準化新的考評標準，加快落實各項工作要求。

二、加強培訓，分類指導

從年初開始，多次召開工作會議進行安排布置，超前、分企業規模舉辦安全培訓班，3月9日和15日分別舉辦規模上和規模下工礦企業安全生產培訓班，160余家企業相關人員參加了培訓，培訓班上，大力宣傳安全生產標準化建設的意義及重要性，對《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則》等新的考評標準進行了詳細解讀。

5月份，區安監局組織年內擬申請標準化二級的國電公司、漢高華威公司和東方國際公司赴國家標準化一級企業寧波三星重工考察學習；5月31日-6月1日，區安監局組織全區安全生產標準化尚未達標的規模上工貿企業，參加市安監局組織的安全標準化自評員培訓班，國電聯合動力技術公司、江蘇華海誠科新材料公司、泛亞莫斯工業設備公司等十五家企業安全管理人員參加了培訓。

三、檢查督促，熱情服務

根據市安監局相關要求，制定了《20xx年開發區工礦企業安全監管重點工作安排》，對鎮街工礦企業監管工作提出了明確要求，要求各鎮街必須加強對各自分管的企業的安全監管，年內各鎮街完成兩家以上規模上工礦企業標準化達標，區安監局將加強指導幫助和監督考核。2013年，區安監局對工貿企業執法檢查了149家次，下達整改指令25份，強制措施兩份，重點推進標準化等重點工作。在4-5月份，繼續聘請安全專家對重點工貿企業和要求標準化達標企業進行了“安全體檢”，體檢活動覆蓋面廣、排查力度大、整改要求高，提升了企業安全生產意識，推進了標準化工作進程。

8月8日，開發區安監局舉辦安全生產標準化工作輔導推進會，全區今年擬創建標準化二級、三級的工貿企業以及明年標準化需要復審的工貿企業安全管理人員40余人參加了會議，會議重點對工貿企業安全生產標準化基本規范進行了輔導，對下一步全區工貿企業標準化工作進行了布置。

為了做好對企業安全管理人員的輔導，區安監局專門派人參加了省安監局組織的企業安全生產標準化內審員師資培訓班進行學習，深刻理解工貿企業安全生產標準化基本規范的要求，并對基本規范13項一級要素、42項二級要素和194條達標標準進行了詳細的注釋。輔導推進會上，將注釋后的規范逐條對企業安全管理人員進行了講解，要求各企業對照本單位開展標準化建設中存在的問題和困難，進一步明確工作思路和推進措施，確保完成標準化建設工作任務。

輔導推進會上，對今年標準化工作進行了“倒排工期”，國電聯

合動力技術（連云港）有限公司、漢高華威電子有限公司和東方國際集裝箱有限公司三家申報標準化二級的企業在九月上旬前完成申請外部評審各項準備工作；其他申報標準化三級的企業必須在10月底前上報評審申請。

從8月中旬開始，區安監局將到各個企業輪流蹲點，督促指導企業加快標準化建設進程。根據企業規模，對一個企業的蹲點時間為半天到一天時間，首先對企業生產現場和安全管理資料進行全面細致的檢查，針對企業安全管理中存在的問題，對照企業適用的安全生產標準化考評標準逐條輔導企業開展工作。10月開始，又對申報標準化二級和三級的企業進行了全面的輔導，指導企業準備申報材料，手把手指導企業進行網上申報。

四、攻堅克難，成效卓著

經過艱苦努力，20xx年，全區安全生產標準化建設工作取得了較大成績。

化工醫藥企業：羅蓋特精細化工有限公司和三吉利化工通過了標準化二級企業的省級評審，恒瑞醫藥等5家制藥企業通過了標準化三級評審。

非煤礦山企業：新海連公司虎山項目部通過了標準化三級評審。

際集裝箱公司已通過評審

天順金屬制品公司、北澤精密閥門等十二家企業上報了標準化三級評審申請，天順金屬制品公司為期滿復評企業，北澤精密閥門等十一家企業屬新申請企業，目前天順金屬制品公司、北澤精密閥門等九家企業已通過了三級評審，登泰新能源公司因運行困難無法進行評審。

20xx年，全區規模上工礦企業標準化達標率96、1%，全區規模上企業標準化達標率95、8%。（具體情況見統計表）

五、存在的不足和20xx年打算

20xx年，我們在標準化建設方面開展了大量工作，取得了巨大的成績，但推進標準化工作難度確實很大，究其原因主要有以下幾個方面：

三是部分企業安全生產管理人員缺乏專業知識，而且調整頻繁，還有部分中小企業只是為了應付政府有關部門的督查，安排“掛名”安全生產管理人員，嚴重影響標準化工作的推進。

推進工作難度較大，2013年，我區標準化工作任重而道遠，我們要深入貫徹落實國家、省和市推進安全標準化建設的要求，采取有效措施加快尚未達標企業的工作，確保高質量完成市安委會下達的規模上企業標準化達標年度目標。對年內標準化有效期滿的企業，要求按照國家頒布的新標準和新的考評辦法，重新申請考評，并達到三級以上標準化水平。不斷深化安全生產標準化工作，加強對安全標準化達標企業管理體系運行情況的檢查，督促企業真正按照標準化要求規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求并持續改進，不斷加強安全生產規范化建設。

【范文四：企業安全生產標準化工作總結】

20xx年初我公司確立了安全生產標準化達到2星級的目標，認真學習相關文件，安監部提早準備，作了如下工作：

一、進行認真的準備工作，因此項工作對我們來說是一個全新的課題，這就要求我們要盡最大努力“吃”文件精神，掌握安全生產標準化達標的實質。安監部長帶頭學習，把上級文件，領導講話打印成冊，供大家學習，并提出工作思路。

二、在進行了較為充分的準備后，安監部在前一階段工作的基礎上，于4月17日下發了xxxxx安監〔2013〕x號文件《關于創建本質安全型企業和安全生產標準化達標工作安排的通知》成立了以公司總經理為首的領導小組，設立了安全生產標準化達標工作辦公室，對達標工作進行再安排，提出了工作要求。

三、安監部指派專人負責此項工作，為減化工作程序，減輕工作

強度，安監部制作了安全生產標準化達標工作“平臺”，責任到崗，職責到人，使工作有序開展。

四、5月份安監部組織召開了“安全生產標準化達標自查啟動會”，對安全生產標準化達標自查進行再布置，對自檢平臺的使用進行了講解。

五、根據安全生產標準化達標工作要求，重新調整了公司安全生產委員會組成，制定了“安委會”工作制度；著手修改完善應急預案；對重大危險源發現問題的整改情況進行了核查；對防汛物資儲備進行檢查等，同時各單位也積極開展工作，安全生產標準化達標工作在全公司深入進行。

六、為更好的搞好此項工作，安監部采取走出“取經”，請進來“送寶”的工作方法，去xx電廠學習、參觀，取長補短，學習到了一些經驗，同時也將我們的好的做法傳授給了兄弟廠，取得了很好的效果。

安全生產標準化總結匯報材料篇十三

吳江絲綢房產物業管理有限公司。

2012年12月。

目錄。

第一章企業簡介.............1。

第二章自評內容.............2。

第三章自評結論.............4第一章企業簡介。

吳江絲綢房產物業管理有限公司為物業服務企業，成立于2003年10月13日，注冊號：***，注冊資金50萬元，現主營業務：物業管理，物業管理資質為三級，旗下管理的物業有：馨悅苑、新華花園、東涇公寓、衡悅廣場等項目。

第二章自評內容。

本公司根據評定標準對企業基礎管理資料、設備設施和各小區等要素進行綜合自評。

一、目標。

公司制定有年度安全工作目標與指標，安全目標與指標實施情況的檢查或監測記錄，并有對安全工作目標的完成效果評估報告，實施計劃進行了調整。

二、組織機構和職責。

公司設有安全生產辦公室，并配備有安全管理人員，定期組織召開安全專題會。建立健全了各級部門和人員的安全生產責任制及，明確并落實各級管理人員的安全管理責任。同時管理制度中也進一步規范了各層管理人員及員的安全管理活動行為，使安全工作步入“常態化、標準化”機制。

三、

安全投入。

公司制定了建立安全專項費用使用臺賬，明確安全專項費用使用范圍，依法參加工傷保險，為職工繳納工傷保險費用，有繳費憑證。

四、法律法規與安全管理制度。

公司建立了安全生產法律法規識別和獲取管理制度，制定法律法規清單，匯總相關法律法規，對從業人員進行相關培訓和考核。

以進行考核糾正，保證正確的安全導向。

五、教育培訓管理。

根據要求，公司嚴格按照制度規定開展安全生產教育培訓工作，統一制定培訓計劃，建產培訓記錄檔案。主要包含安全規程、管理制度、消防基礎知識、危險源辨識技能、新員工三級安全教育等方面面內容，對同行事故進行對照性的學習和討論。

六、電梯管理。

電梯作為特種設備，本公司特別指定了電梯安全管理制度，有專人進行維護保養，定期進行檢查，每日進行巡查，確保電梯使用安全。

七、隱患排查和治理。

公司根據特定的時間、季節的不同等開展全員安全管理、專項安全隱患排查工作，制定隱患排查工作方案，明確排查目的、范圍、方法、要求等，并將排查情況匯總，制定專項整改計劃。

八、應急救援。

公司按相關規定建立了災害應急小組，一旦發生事故、災難、火災等情況，能立即采取行動啟動災害應急預案。

九、事故報告、調查和處理。

公司按照安全事故管理制度，加強事故和違章管理，定期尋事故進行統計、分析、建檔，切實落實好“四不放過”原則，做好人員安全教育及落實整改措施。

本公司通過采用資料審查、現場檢查、抽樣調查、現場詢問的方式，對公司安全標準化系統各要素進行了自評，針對存在問題分別進行了對標整改，整改后自評得分為98.6分，我公司申請評審之日前一年內未發生過死亡事故。

本公司自評小組認為：公司安全生產標準化自評等級為一級，可向江蘇吳江中國東方絲綢市場股份有限公司申請外部評審。

吳江絲綢房產物業管理有限公司。

2012年12月。

安全生產標準化總結匯報材料篇十四

為了認真貫徹實施《企業安全生產標準化》，穩步推進公司的安全生產管理，根據交通運輸部[2011]322號文件和交通運輸長江航務管理局[2011]286號文件要求，現將我公司安全生產標準化運行情況，作如下報告：

一、公司情況簡介。

xxx。

xxx年x月，組織人員編寫了《安全生產標準化》文件，x月中旬文件編制完成，x月底將文件發放到相關職能部門及船舶，x月x日正式生效運行，生效后公司及時組織船員對文件進行了培訓，共計培訓xxx人次，培訓后進行了筆試考核xxx人次，合格率達100%。

發現問題xxx項，必備整改指標xxx項；考評中發現的問題，我司已整改完畢，并報考評結構驗證，次月獲得長航局頒發的三級達標證書。

三、

公司制定的安全生產方針、目標不低于上級下達的安全生產控制指標，公司與岸基職能人員及船舶簽訂安全管理目標責任書，督促各職能人員遵守公司安全標準化文件規定，監督船舶遵守各項操作規程，杜絕違規違紀操作。按照公司《安全生產目標考核與獎懲辦法》與船舶獎懲都硬，確保安全目標順利完成。

四、管理機構安全責任。

岸基管理設置分別為總經理、副總經理、業務主管、海務主管、機務主管、綜合主管、財務主管，并明確了各崗位職能部門的安全職責及權限和相互關系，將責任落實到崗、落實到人，做到了不留空擋，不留死角。公司結構設置與經營規模相適應，按《國內水路運輸經營資質管理規定》足額配備了與經營船種相符的分管安全領導和海務、機務等專職安全生產和應急管理人員，相關專職安全管理人員具有相應的從業經歷。

五、法規和安全管理制度。

公司各證件齊全合法有效，公司每年將相關證件交予主管機關件進行嚴格審查，經營范圍符合規定要求。

綜合主管通過多樣化渠道獲取安全生產法律法規、規章制度、操作規程，及時轉化為本單位的規章制度和操作規程。獲取的強制性法律法規公司納入外部文件進行管理；即時性文件或規章制度及操作規程，及時組織各職人員進行法律法規、規章制度、操作規程的培訓、宣傳，并進行了考核。

六、安全投入與設備維護。

嚴格按照《安全生產費用提取和使用管理制度》足額提取了經費，對安全經費的使用情況進行跟蹤監督，建立了安全生產經費的專用臺賬，能反映經費的提取、使用的全過程。

由于，金融危機及次貸危機的影響，我國各行各業還未完全復蘇，運輸業遭受重創、尤為嚴重。全年公司累計完成運量xxx噸，營運收入xxx元，提取安全經費xxx元，安全經費實際支出xxx元；安全經費嚴重收支不平。

度》，督促設備相關責任人定期對設施設備進行維護保養；檢查中發現的問題設備予以及時修理或更換，確保船舶各設備設施時時處于良好狀態，設備維護及更換均有記錄可查，保養記錄保存完好。

七、科技創新與信息化與隊伍建設。

每艘船舶配備了雷達、測深儀、甚高頻、gps、ais、手機，并保持正常使用，下一步準備建立遠程視頻監控管理信息系統。

岸基根據《水路運輸經營資質管理規定》配備了海務、機務專職管理人員，并文件形式予以明確崗位職能職責，都具備水路普通貨物運輸相應的安全生產知識和管理能力，經主管機關培訓考核合格，取得資格證書；船舶根據《船舶最低安全配員規定》進行配備，船員上崗前必須經過公司“三級”安全培訓合格后，方可上崗。

八、作業管理與危險源辨識與風險控制。

防風防臺、遇霧及能見度不良、過閘過橋、航行值班、駕駛部及輪機部交接聯系、停泊值班、開航前安全檢查、機艙巡回檢查等嚴格按照公司制定的相關操作規程進行操作，防止誤操作對人員和水域環境造成危害。

公司對已辨別的危險源，按照公司《危險源辯識和風險控制制度》，對重大危險源進行標明，并將控制預防措施作出了具體規定。

九、隱患排查治理與事故報告和調查。

依據制定的《隱患排查治理制度》，公司和船舶每月開展一次安全自查自糾工作，對發現的問題和管理缺陷，根據《事故報告調查處理制度》，向公司海務主管報告，海務主管組織負有責任的人員按照“四不放過”原則，制定糾正措施，消除安全隱患，隱患治理臺賬和檔案應完善。

公司按照《職業健康管理制度》，每年對在職職工進行體格檢查，為每位員工足額繳納“五”險，并建立體格檢查和“五”險繳納檔案。

組織船員學習貨物運輸的基本知識，開展了安全生產月。

活動，并進行總結，對在安全工作中做出顯著成績船舶和個人，給予精神獎勵和物質獎勵。

十一、應急救援。

公司組建了應急救援隊伍，并制定了《應急預案》根據《應急預案》制定了應急救援須知，對船舶可能遭遇到的各種突發性事故和緊急情況進行了描述。開展了應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案。

按應急訓練規定，制定應急演習演練計劃，并按與船舶進行應急演習，確保船舶在遭遇緊急情況時能及時采取有效自救措施，減少事故發生或減少財產損失，防止人員傷亡。

十二、績效考核與持續改進。

當然，任何一個安全生產標準化是在不斷發展中得到進一步的完善。沒有最好的安全生產標準化，只有在運行過程中趨于更好，公司安全生產標準化與《企業安全生產標準化》規定還有很大差距，我司將根據《安全生產標準化績效考核和持續改進制度》，進一步不斷持續完善。

十三、存在的問題。

1、船多貨少,運價低，安全經費提取不足。

總結。

公司建安全生產標準化以來，我們認為：我公司的安全生產標準化基本符合《企業安全生產標準化》的要求，公司安全生產標準化文件是適合公司實際情況的，安全生產標準化在我公司和船舶的運行是有效的，基本符合《企業安全生產標準化》要求。

但是，由于各船舶之間、文化程度高低不。

一、文化水平參差不齊，對《企業安全生產標準化》和公司安全生產標準化文件的理解有深有淺，故各船的運行存在差異，以后我們將在這些方面加大培訓和指導力度，使各船安全生產標準化運行更加符合《企業安全生產標準化》和安全管理工作的要求，確保公司安全目標的實現，確保公司穩步健康發展，確保水上交通安全。

安全生產標準化總結匯報材料篇十五

今年以來，我局全面貫徹國家、省、市關于企業開展安全生產標準化創建工作的會議精神，按照《滄州市xx年安全生產標準化“1112”工程創建活動實施方案》的要求，結合我縣實際，認真研究部署，制定實施方案，明確工作目標，統一思想認識，強化培訓教育，廣泛宣傳發動，落實工作責任，企業安全生產標準化建設工作開局良好。現將有關情況匯報如下：

（一）統一思想，健全組織。為切實做好xx年度安全生產標準化創建工作，根據上級部門指示和要求，縣政府成立了以分管縣長為組長、縣政府辦副主任和安監局長為副組長、各部門分管領導為成員的安全生產標準化建設工作領導小組，落實經費和措施；各鄉鎮、各部門思想統一，職責明確，相應建立了領導小組，全面展開創建工作。作為標準化創建工作的主要牽頭單位，縣安監局黨組思想高度重視，在縣委縣政府的統一領導和指揮下，積極行動，多次組織召開專題會議，專項研究安全生產標準化建設工作，對xx年度安全生產標準化創建工作進行全面部署。

（二）制定方案，強化考核。依據目標任務和要求，縣安委辦制定出臺了《獻縣xx年安全生產標準化創建工作實施方案》，對各鄉鎮（街道辦）和縣直有關部門下達了各年度標準化創建的任務指標數，明確了任務和數量，要求各地各部門分階段分批落實并完成創建工作。為進一步增強開展安全標準化創建工作的責任感，安全標準化創建工作將納入xx年度安全生產管理目標考核內容，對沒有完成任務的在全縣范圍內通報批評，并取消安全生產評先評優資格。

同時，啟動企業誠信機制和其他措施，對參加標準化建設積極性不高、態度不明朗或有推諉現象的企業給予必要的制約，助推標準化建設的順利推進。

（三）強化責任，明確分工。按照條塊結合原則，在縣政府的統一領導下，各鄉鎮（街道）和縣直有關部門明確職責、密切配合，認真組織開展安全生產標準化建設工作。各鄉鎮（街道辦）在鄉黨委政府的統一領導下，縣安監局具體牽頭負責，其他部門配合；工作中思想重視，重點突出，組織企業開展標準化建設的培訓、咨詢、檢查和督促等一系列工作，動作迅速，扎實有效。

（四）強化培訓，營造氛圍。今年，縣安監局聘請省、市專家自2月份開始以鄉鎮為單位分批次開展了系列培訓活動，組織創建部門、企業負責人、安管員和基層安監站所干部進行專題培訓，共培訓10批、1000余人次。通過培訓，達到了統一思想認識，提高創建工作積極性，增強標準化創建認知度。同時，我縣利用各種媒體積極宣傳、廣泛發動，及時發布安全生產標準化重要工作信息、各地各行業相關工作動態和國家、省、市相關法律法規、文件、行業評定標準等，使企業能及時了解上級部門的工作要求，有效地方便了群眾、服務了企業。為加強信息溝通，建立了安全生產標準化工作信息報送制度，明確各地、各部門標準化工作信息報送要求，著力營造安全生產標準化建設濃厚氛圍。

（五）加強指導，樹立典型。堅持分類指導、有序推進，加強典型引路、以點帶面是我局推進企業安全生產標準化建設的基本做法，針對我縣企業數量多、基礎條件參差不齊的現狀，我局主要抓好兩個層面的引導工作：一是樹立企業典型，強化分類指導。邀請創標企業、重點服務企業到典型企業看現場、聽成效、談感受，激發了企業的創標熱情，并不斷提升達標等級，針對小微企業規模小，基礎薄弱的現狀，我縣在原有創建基礎上，對市局確定的小微企業繼續推行以崗位達標、專業達標等為主的市級模板化創建，二是樹立地區、行業典型，積極先行先試。通過召開全縣標準化建設現場推進會，及時總結標準化階段性工作，交流各地安全生產標準化推進措施及成果，推廣先進地區典型經驗，幫助各地破解推進難題，集思廣益促創建。

（六）突出治理，打牢基礎。

3/4部門監督指導、中介技術服務、信息技術保障”的隱患排查治理工作新思路。以安全生產標準化建設評定標準為基礎，細化隱患排查內容，明確各類企業隱患排查治理的工作制度、檢查頻次和排查內容，采取企業自查、專家指導檢查和專項執法檢查相結合方式，強力推進安全標準化工作。目前，共檢查企業220家，查處事故隱患650余處，為企業安全標準化推動企業安全標準化創建工作奠定了堅實基礎。

一是不少企業對標準化創建情況不了解、重視不夠，對整改及中介費用的投入上有畏難情緒，從而出現觀望、等待甚至推諉拒絕態度；二是在整體推進和整改中，個別鄉鎮、企業主動抓落實不夠堅決，至今還有個別鄉鎮未及時跟上步伐；三是個別中介機構在咨詢服務中存在一些指導不到位。

下一步我們要深入貫徹落實國家、省和市推進安全標準化建設的要求，進一步統一思想，提高認識，深化、細化標準化創建工作，扎實抓好標準化建設的宣傳、發動和培訓工作，確保高質量地圓滿完成市安委會下達的標準化達標年度目標。

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安全生產標準化總結匯報材料篇十六

為了進一步貫徹落實交通運輸部《關于加快推進企業安全生產標準化達標考評工作的通知》（新交安發[2014]001號）文件精神及縣交通運輸局關于進一步加強客運企業安全生產標準化建設工作的一系列重大決策部署和指示精神，我公司堅持以人為本、安全發展的理念，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化和落實企業安全生產主體責任，積極深入開展安全生產標準化建設工作，結合公司實際切實做好標準化建設各項規定內容，現將相關工作開展情況上報如下：

一、加強組織領導，落實相關責任。

二、宣傳貫徹，營造氛圍。

去年1月公司全體員工參與了公司安全生產標準化建設動員大會，總經理×××對公司安全生產標準化建設做動員，以此拉開了公司安全生產標準化的序幕。公司安排對各部門主要負責人進行標準化建設專題培訓，并要求相關部門對公司從業人員展開安全生產標準化的宣傳貫徹培訓，讓每一位員工都了解知悉推行安全生產標準化的意義和要求。

公司通過全面開展安全生產標準化工作，進一步深化企業安全生產的主體責任，強化安全生產過程和全員的安全管理基礎工作，提升安全保障能力，推進安全達標，推動安全管理長效機制建設，為我司經營發展，構筑安全防范體系。

三、

加強安全檢查，加大隱患排查治理力度。

深化隱患排查治理和專項整治，努力保持良好的安全形勢，堅持每月定期召開安全生產例會，在特定時期組織開展安全培訓，嚴把準入關做好新進駕乘人員崗前培訓，嚴格落實公司安全生產管理制度。加強車輛安全隱患排查，搞好相應安全檢查及定期審驗，檢查車輛消防設施設備，確保設施設備完好，發現隱患，立即整改。持續推進隱患排查治理，提升安全保障能力，推進安全生產達標，強化安全基礎，推進長效機制建設，確保我司安全生產始終處于穩定狀態。

四、制定獎懲制度，進一步促進工作開展。

動，把安全生產標準化建設工作列入公司年度考核內容，并與員工的績效考評掛鉤，嚴肅考核，加大考核力度，及時通報各部門安全生產標準化建設工作開展情況，進一步促進安全生產標準化建設工作的開展。

五進展情況。

目前相關工作正有序開展，公司加大管理力度，加強標準化建設，改進不足之處，對公司各項績效考核加以整改，預計六月中旬申請考評員對我公司安全生產標準化建設進行考評。

×××縣××出租車有限責任公司2014年月。

安全生產標準化總結匯報材料篇十七

安全生產法培訓總結范文一全國人大會2014年8月31日表決通過關于修改安全生產法的決定，新法正式公布！根據公司關于學習宣傳貫徹落實新修改后的《中華人民共和國安全生產法》的通知的相關要求，分廠高度重視，從20xx年10月20日-20xx年12月31日對新《安全生產法》進行了認真、細致、深入淺出的宣貫學習，現將宣貫學習總結如下：

以科學發展觀為指導，堅持“安全發展”的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面認識和把握安全生產的特點和規律，堅持以人為本，堅持安全發展，鞏固和創新安全生產宣傳方式、方法，以正面宣傳為主，提高職工的安全意識。大力宣傳新《安全生產法》，推進安全文化建設，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，營造“關愛生命、關注安全”的氛圍，增強全員安全意識。

1用黑板報、宣傳欄、橫幅的形式進行深入宣貫學習。期間出版了專題新《安全生產法》宣傳板報7版;懸掛橫幅1條;組織參加集團公司新《安全生產法》視頻專題宣貫學習1次，為在今后工作中對新《安全生產法》應用打下了良好的基礎。

1、新安全生產法，認真貫徹落實關于安全生產工作一系列重要指示精神，從強化安全生產工作的擺位、進一步落實生產經營單位主體責任，政府安全監管定位和加強基層執法力量、強化安全生產責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產現實問題和發展要求，補充完善了相關法律制度規定，之十大亮點。

2、新出臺的《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

3、我們可以看出新《安全生產法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現了“以人為本，尊重生命”的人文精神。“人”作為安全生產的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產工作的本質得到了充分體現，也使得安全生產法制更加向人性化方面進步。