報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

衛生站工作總結報告篇一

一年來，我校根據上級指示精神，堅決貫徹落實《學校衛生工作條例》，把衛生工作列入了學校管理工作日程；成立了衛生領導小組，并由學校校長任領導小組組長。在學校領導的重視、小組成員的努力工作及相關教師的緊密配合下，我校衛生工作取得了一定的成績。

學校根據《衛生工作條例》成立了校衛生工作領導小組，具體分工如下：本學年度由匡志學校長主管，常金文任衛生室管理員，謝豐、尹琴、涂硯、吳德齊任健康教育教師。

根據條例，我校確定了具體管理目標和工作任務：衛生工作每學期，每年度要有工作計劃及總結；每學期定期召開辦公會議，研究衛生及健康教育工作；監測學生健康狀況；對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣；改善學校衛生環境和教學衛生條件；加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。

學校領導小組經常組織專任教師學習《校衛生工作條例》，使其明確校衛生工作的重大意義及工作的具體要求，提高了認識，增強工作的積極性和主動性。

根據工作條例精神，制定如下制度：

《個人衛生、環境衛生、飲食衛生檢查管理制度》、《學校安全管理制度》、《醫療衛生器材設備管理制度》、《學校衛生責任區劃分方案》、《日常衛生保健工作管理制度》，這些制度制定有利于工作有章可循，為落實管理目標提供了有力保證。

按照工作管理目標做了如下一些工作：按照教學大綱，認真執行課程標準，保證了健康教育和青春教育的開課率，嚴格控制了學生每日學習時間不超過8小時，每天堅持做“兩操”和眼保健操，保證每周兩次的活動課得以順利進行。學校要求班主任時刻掌握學生身體狀況，并經常督促學生積極參加衛生保健活動。每年對學生進行1次健康檢查，建立了學生體質健康卡片并有統計分析，學校經常性開展個人衛生、環境衛生、飲食衛生的大檢查，并且把衛生工作作為評先的條件之一。同時，對個人衛生和環境衛生做得好的班級，給予班主任10元錢的獎勵。

學校經常性開展健康教育講座，同時還請市區衛生防疫站的專職保健員給全體師生授課，提高了學生的健康知識知曉率，提高了學生的個人衛生行為形成率，使學生逐步養成了良好的衛生習慣。

學校非常重視校園內的綠化、美化、優化育人環境的建設，為了讓學生在美的環境中潛移默化的受到熏陶，學校不斷縮小招待開支，時時處處勤儉節約，開源節流。近2年來，學校投入綠化、美化環境的資金近萬元。目前，我校學生已養成了愛護花草樹木的良好習慣，校園環境優美，每次來校檢查的領導對我校的環境衛生都給予了很高的評價。

學校還投入了大量資金，使學校食堂、學生飲用水、教室采光、照明、桌椅、體育場地、器材設施都達到了安全、衛生標準。

近年來了，由于領導措施得力管理嚴格，加上全體教職工的齊心努力，教學環境、辦學質量有了很大的提高。學生的體質不斷增強，健康狀況明顯改善，學生的身高、體重、胸圍平均值有所提高，學生的常見病的患病有所下降，因病缺課率逐步下降，近3年來未發生學生食物中毒和傷害事故。在積極推行素質教育的今天我們將把握機遇，迎接挑戰，以不斷提高我校的辦學水平，為發展教育事業，培養高素質的人才作出積極的貢獻。

近年來，我校衛生工作一直是臨海教育系統的一面旗幟，大田街道衛生工作的窗口單位。學校曾先后接受過大大小小的各種級別的衛生檢查，受到了有關領導或者單位的普遍好評。學校曾榮獲“浙江省德育工作先進集體”、“臺州市衛生學校”、“臺州市文明單位”、“臺州市花園式單位”、“臨海市一級園林式單位”、“浙江省綠色學校”等榮譽稱號。尤其是xx年12月被評為“浙江省衛生先進單位”后，我校更是以此為契機，結合市政府創建國家級衛生城市工作，創新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，使校園環境得到進一步凈化，衛生工作又上了一個新的臺階。學校已成為臺州市內外有口皆碑的衛生窗口和廣大師生生活樂園、心靈家園。現就有關工作總結如下：

衛生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學校可持續發展的大事。鑒于這個認識，我校歷來十分重視學校的衛生工作，把衛生工作納入學校的工作計劃，成立了以校長為組長，工會、政教處、總務處、團委負責人為組員的“愛衛會”及以學生會、團委為主的“膳食管理委員會”，經常召開會議，研究部署學校飲食衛生工作。并能在實際工作中合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。

為使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現，保證學校衛生工作的細致化、持久化、制度化、科學化、人性化，學校還先后制定了多項衛生制度，如《關于紀律、衛生檢查的有關規定及評分標準》、《大田中學學生衛生習慣細則》、《大田中學衛生管理制度》、《大田中學食堂衛生制度》等，并在工作中逐步加以完善，使學校環境衛生、飲食衛生、生理心理衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障。

學校衛生教育常抓不懈，措施主要有下列方面：

1、通過不定期舉辦各類教育講座、社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的衛生、健康教育工作計劃，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結”，使衛生健康教育工作真正落到實處。

2、常規性地邀請衛生防疫站同志、校醫對班主任、任課教師、食堂人員及相關管理人員進行業務培訓，對學生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。時刻提醒學生養成良好的衛生習慣，定期檢查學生健康行為。新生入學即進行體檢，此后，每學期體檢一次，做到及時發現，及時彌補。

3、根據學生和季節特點，認真開展日常教育教學常規工作外，還把工作重點放在常見傳染病知識的宣傳和預防教育，并根據社會發病特點：比如“禽流感”、“豬鏈球菌”、“腦膜炎”、紅眼病、急性腸炎等傳染病知識宣傳和預防教育，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預防措施。做好宣傳工作，讓衛生意識深入人心。經常利用黑板報、宣傳櫥窗、廣播站大張旗鼓宣傳搞好衛生工作的重要性。班級每學期都要召開以講究衛生為主題的主題班會、強化學生的衛生意識。定期張貼疾病預防知識，積極配合并做好上級衛生部門對季節性疾病的預防。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得傳染病的危害及如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防范能力。通過家訪、給家長發宣傳材料、告家長書等形式，認真做好家校結對教育工作，群策群力，確保了每位師生的身心健康。

我校是“浙江省衛生先進單位”、“浙江省綠色學校”、“臺州市文明單位”。在校園環境的管理上，已做到經常化、制度化、規范化、科學化。在管理中，對學校環境衛生提出了學校的總體要求：即要求全校同學做到責任區內無衛生死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物，無痰跡、無污水、無污水漬（池）；廁所做到無臭味、無蚊蠅蛆滋生、無亂寫亂畫。校園內內的每一處墻壁無亂涂亂畫亂張貼現象，無足跡及其他臟痕。室內物品擺放整齊、無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈。在全校師生中倡導“無煙”校園，“零污染”校園。定期開展了除四害工作，由專人負責，做到定期消殺和突擊消殺相結合，食堂和廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。此外，還采取有效措施促學校的環境保持經常性整潔：（1）有效運用班際間所開展的衛生競賽這一載體，狠抓教室、寢室、公共場所的衛生制度的落實，促學校的環境衛生不斷上水平。（2）花巨資與臨海市朗潔公司簽約，每天有10多名清潔工不間斷地打掃學校各場地、辦公室。（3）抓學生日常行為規范的養成教育，尤其是抓好學生的衛生習慣養成教育。教育學生做到“四勤”，不吸煙喝酒，不隨地吐痰，努力培養學生良好的衛生習慣。（4）在教師中開展“文明辦公室”評比，采取定期與不定期相結合檢查的方式，確保衛生工作持久有效。

食堂工作關系全校師生的身心健康，學校一直把它列為學校管理的重要部分。做到制度健全，措施有力，分工明確，責任到人。

（1）化巨資對食堂進行了全面升級改造，使得我校的食堂在布局上功能區作用更加清晰，設施更加完善，消毒、冷藏、貯存等設備一應俱全。

（2）進一步完善管理制度。學校不斷完善食堂管理體制，健全食堂管理網絡，加強食堂衛生工作的檢查，設立了相關的獎懲制度。食堂有由學校工會、總務處、政教處、校醫室、學生會組成的“食堂衛生監督小組”負責對食堂的檢查，監督并不定期的召開會議，聽取師生的意見，改進食堂的工作。根據《食品衛生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的要求，結合我校的實際情況，不斷完善食堂管理制度。

（3）建立食堂職工定期體檢制度，并定期組織人員參加衛生知識學習。

（4）嚴把質量安全關。學校食堂嚴格貫徹執行《中華人民共和國食品衛生法》，要求采購食品必須有食品衛生監督機構檢驗合格證，嚴禁向無《衛生許可證》的生產經營單位購買食品，不得采購“四無”食品。食品有“三防”設備，并做到容器及時消毒，做到了“四隔離”。全市實行食品配送制度后，則進一步杜絕了食物中毒事故的發生。餐具、用具天天進行高溫消毒，確保師生飲食安全，為教育教學工作保駕護航。

（5）注重學生的信息反饋。政教處設有學生意見箱，以便及時了解學生的各種意見，然后再把這些意見反饋給食堂。

近幾年，我校基建項目陸續上馬，學校的資金十分短缺，盡管如此，我們總是擠出資金優先安排提高環境衛生硬件設施的配備，如綠化工程的實施，打深井解決師生的飲水及生活用水等。今年，在市政府的關心下，經學校的努力爭取，已從牛頭山水庫引水入校，徹底解決了師生飲用水水質一直不盡人意的難題。

（1）按規定配齊了校醫，不定期安排衛生技術人員參加培訓。

（2）不定期地請心理醫生給學生上心理輔導課，尤其是高三學生，使他們的心理能得到健康的發展。

（3）請心理醫生定期地給有心理障礙的學生進行心理診治，建立學生心理檔案，從而有效防止了一些不愉快事情的發生。

（4）發揮課堂的作用，要求教師注重師生間的心理溝通。

（5）注重以課題研究來解決實際問題，我校承擔的臺州市級的《中學生心理的適應與調節的研究》，參與教師達二十多人，形成了良好的校園效應。

（6）注重發揮家長會的作用。學校每次開家長會都要向家長講述教育學生的各種心理的方法問題。

多年的努力，時時的奮斗，也終于換來了豐厚的回報，現在我們學校的衛生工作已經取得了可喜的成績，邁上了新的臺階。

1、整潔的校園面貌。現在學校環境十分整潔，道路、食堂、辦公室、走廊等場所都干凈清潔，學校衛生沒有死角，整個校園綠草如茵，樹影婆娑，道路縱橫，小橋流水，確實是一個育人的最佳場所。

2、學生講衛生形成了良好的習慣。穿校服，講文明、講禮貌、講衛生，漸已成為一種風尚；不留長發，不隨地吐痰，不講臟話，已成為校園的風景線。

3、師生身心健康，精神面貌良好。

幾年來，學校未發生過一起師生中毒現象，也很少受流行性疾病的侵襲。學生樂學、老師樂教，師生關系融洽，學校呈現出一片生機勃勃的景象。

總之，我校的衛生工作接受了挑戰也得到了鍛煉，今后，我們將發揚優點克服不足，爭取把工作做得更好，使我校衛生工作更上一個新臺階。我們深深懂得，能否保持“省衛生先進單位”這一榮譽稱號，既是一所學校綜合實力的體現，也是能否鞏固的提高學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創新，不斷反思，總結經驗，提高創衛實效，為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境，促進學生身心和諧、健康地成長。

衛生站工作總結報告篇二

襄陽市醫療保險管理局在市委、市政府和市人社局黨委正確領導下，緊緊圍繞省、市下達的各項目標任務，以擴大醫療工傷生育保險覆蓋面、提高參保群眾的醫療待遇水平為著力點，全局上下共同努力，克難攻堅，扎實推進，襄陽醫保工作取得了可喜的成績。

一、責任目標及醫改任務完成情況。

擴面:全市城鎮基本醫療保險實際參保總人數為186.17萬人，完成任務數183.6萬人的101.4%;其中，市直城鎮基本醫療保險實際參保人數為83.99萬人，完成任務數83.03萬人的101.15%。

全市工傷保險實際參保總人數為47.97萬人，完成任務數46.1萬人的104.05%;其中市直工傷保險實際參保人數為24.39萬人，完成任務數23.02萬人的105.94%。

核定：市直城鎮職工醫療保險實際核定98666.84萬元(職工90288萬元，居民8378.84萬元)，完成任務數63100萬元的156.37%;市直工傷保險實際核定3716萬元，一次性躉交核定老工傷保險費1185.23萬元，完成任務數3250萬元的150.8%;市直生育保險實際核定2702萬元，完成任務數2270萬元的119.03%。

征繳：全市城鎮職工醫療保險實際征繳95393.61萬元，完成任務數85500萬元的111.57%;其中，市直城鎮職工醫療保險實際征繳65445.85萬元，完成任務數60100萬元的108.89%。

全市工傷保險實際征繳4886.81萬元，完成任務數4620萬元的105.78%;其中，市直城鎮工傷醫療保險實際征繳3155.72萬元，完成任務數3090萬元的102.13%。

全市生育保險實際征繳3202.32萬元，完成任務數2930萬元的109.29%;其中，市直生育保險實際征繳2343.26萬元，完成任務數2160萬元的108.48%。

招商引資：與高新區招商局合作引進：襄陽神康大通藥材有限公司，項目落地在高新技術產業開發區，征地84.61畝，注冊資金3.2億元，項目為中藥飲片加工生產及中藥止血液劑，完成招商任務數的320%。

醫改目標：按規定落實了各級財政對城鎮居民參加醫療保險的補助待遇;年度城鎮居民基本醫療保險最高支付限額提高到9萬元，是居民可支配收入的7倍，年度城鎮職工基本醫療最高支付限額32萬元，為社平工資的13.9倍;實現了醫療保險跨地區、跨險種順暢轉移接續;醫療、工傷、生育保險在11月前實現了市級統籌;全市8個統籌地區全面建立了門診統籌保障機制;調整相關政策，實現城鎮職工醫療保險政策內報銷比例達77.1%，城鎮居民醫療保險政策內報銷比例達71%;全市范圍內實現了縣縣之間、縣市之間、市縣之間異地就醫即時結算，并積極開展了省內異地就醫即時結算試點;探索開展了4個病種按臨床路徑進行結算;太平洋人壽、中國人壽、陽光人壽三家商業保險公司參與我市醫療保險經辦服務工作;基本醫療保險定額標準、單病種結算標準和透析治療結算標準等項目上與定點醫院進行了談判協商定價。

二、主要工作措施。

(一)緊緊抓住擴面任務不放手，確保參保擴面穩步推進。

二是拉網核查促擴面。今年2-6月，人社部門與地稅部門聯合，抽調1000名工作人員，對全市范圍內的企事業單位進行了一次社保擴面和征繳核定拉網式專項檢查。在此次專項檢查工作中，我們結合工作實際，在檢查對象上，明確“五個必查”，即新辦理稅務登記企業必查、餐飲服務業必查、連鎖經營企業必查、勞務派遣單位必查、去年檢查七人以下未納入參保的單位以及少報、漏報、瞞報繳費工資和參保人員未整改到位的單位必查;檢查方法上注重“五個比對”，即稅務登記信息與參保登記信息比對，應付工資薪金于進入成本工資比對、年度實發工資總額于年度申報繳費基數比對、獨立法人參保單位與分支報賬單位比對、在冊職工工資花名冊于參保職工名冊比對。通過定期通報、考核獎懲、檢查整改、“約談”機制等手段加強督辦，督促單位自覺參保，確保“不漏一戶，不漏一人”。通過專項檢查工作新增參保人員達12546人。

三是強化宣傳促擴面。我局將6月份定為“社會保險法學習月”，先后舉辦了四期《社會保險法》學習培訓班，對用人單位開展工傷保險知識培訓，使廣大勞資人員熟悉政策和業務辦理流程;9月與天濟大藥房聯合，在47家藥店啟動了醫保服務進藥店活動，100多名醫保協理員在各大藥店發放宣傳資料、解答醫保政策、介紹參保程序，解疑答惑;12月，我局在城區設立100個醫保流動宣傳站，聯合組織500多人進社區、進市場、進門店、進家庭，面對面宣傳醫保政策，共發放宣傳資料八萬余份，回答咨詢達三萬多人次;借助得盧傳媒公司在各社區的“真龍文化專欄”定期更新醫保政策、醫保動態和醫保小常識，向社區居民普及醫保知識。

四是整體聯動促擴面。我局充分發揮門診統籌定點醫療機構的作用，開展了定點醫療機構聯系社區城鎮居民參加基本醫療保險工作，將聯系社區參保續保任務分解到市區50家定點醫療機構。各定點醫療機構結合自身特點，因地制宜，與社區居委會互相合作，通過開展義診、健康講座和建立家庭病床等便民惠民活動，引導居民積極參加醫療保險。

(二)緊緊抓住醫療監管不放手，確保醫療管理服務規范。

我局從六個方面加強了“兩定”管理工作。一是出臺了《協管員管理暫行辦法》，明確了協管員的工作職責、工作流程、獎懲辦法等。建立了協管員工作情況定期匯報制度、協管員與專管員、網管員溝通機制，發現問題相互通報、及時處理。二是加大稽核力度。20xx年醫保專管員對全市醫保定點醫療機構現場稽查500余次，查處放寬入院指征及不合理入院200余人次，減少統籌基金支出約40萬余元;抽審病歷約7000人次，共扣除和拒付不合理費用60萬余元;三是建立“兩定”機構約談機制。今年共召開3次違規機構約談會，請違規醫院負責人、醫保辦主任、相關科室負責人、藥店負責人到醫保局面對面宣傳政策規定、分析出現違規現象的原因及整改措施，播放焦點訪談欄目的有關警示片，收到了很好的教育效果。四是把年度考核與醫院分級管理相結合，通過指標考核兌現獎懲、評定信用等級，增強定點醫療機構的自律意識、責任意識和憂患意識。五是注重基金運行情況的預警預測分析。通過定期對各醫院的醫療費用情況進行測算分析，發現支出結構異常情況，及時溝通、警示，并定期將各定點醫院醫保患者費用構成情況、平均住院費、自負比例等項目在報紙上向社會公示，引導參保患者小病在社區、大病進醫院。六是增強定點醫院自主管理意識。各定點醫院對出院醫保病人費用嚴格審核，發現不合理費用先予以沖減，同時，針對自身存在的問題，適時調整內部考核辦法，加大自身考核力度，據統計全年各定點醫院考核扣款近1000萬元。

(三)緊緊抓住完善政策不放手，確保醫療待遇水平不斷提高。

為了進一步完善醫療保險政策，減輕參保患者負擔，20xx年我們將提高參保群眾待遇作為工作重點，加大調查研究，對城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險政策進行了調整。

一是提高居民醫保待遇。(1)提高門診統籌待遇水平。一個結算年度內參保人員在約定醫院發生符合醫療保險規定支付范圍的門診醫療費用，累計金額在50元以上450元以內的費用，門診統籌基金報銷50%。(2)提高住院報銷待遇。按照不同醫院級別分別提高了5-10個百分點。(3)提高統籌基金最高支付限額。最高支付限額過去一類人員4萬元、二類人員8萬元，統一提高為9萬元。(4)建立了二次補償辦法。對住院醫療費用年度個人負擔累計超過1萬元以上的部分，醫保統籌基金補助30%。(5)將將重性精神病納入規定病種范圍。

二是提高城鎮職工醫保待遇。(1)市區城鎮職工基本醫療保險統籌金最高支付限額為由4萬元提高為12萬元，加上大額醫療費用救助保險最高支付限額20萬元，市區參保職工每個結算年度最高可享受32萬元的報銷額度。(2)將重性精神病列入規定病種范圍，精神病患者一個結算年度內只需支付一次住院起付線、享受低保待遇的重度殘疾人員不設住院起付線。

(四)緊緊抓住老工傷人員納入統籌不放手，確保老工傷待遇全面落實。

按照企業老工傷人員納入統籌的要求，我們迅速成立工作專班，對老工傷人員認真調查摸底、登記造冊、收集資料和申報評審，截至目前，全市已摸清有老工傷人員13345人，其中9200多人已按政策登記納入統籌管理，其他人員正在收集資料、申報、評審中，盡快實現老工傷人員待遇全覆蓋。制定了鄂西北工傷康復中心項目規范收費標準和服務管理辦法。截止20xx年底，對有康復價值的工殘人員綜合利用醫療技術、運動治療、作業治療、心理治療、醫學工程、傳統醫學、康復護理、職業培訓等方法，使其恢復或部分恢復身體、器官功能和智能，提高其生活自理能力和工作能力，目前已有600多名工殘人員痊愈出院，回歸社會或重新走上工作崗位。

(五)緊緊抓住生育健康不放手，確保生育保險作用新發揮。

今年以來，為配合《社會保險法》的實施，我市聯合21家生育保險協議醫院深入街道企業舉辦了多期以“關注生育健康、構建和諧社會”為主題的孕產期培訓班，工作人員講解生育保險政策、待遇享受條件、業務辦理程序等相關政策，婦科專家講解優生優育知識，深得廣大參保群眾的好評。同時，我們將產婦在生育或終止妊娠引發的并發癥、在產假期間治療并發癥的費用和因絕育、輸精管、輸卵管復通手術引發并發癥的費用由生育保險基金據實結算，有效避免了生育醫療費用擠占醫保基金現象的發生。

(六)緊緊抓住市級統籌不放手，確保醫改目標實現新突破。

一是出臺了醫療工傷生育保險市級統籌政策。按照湖北省今年實現醫療、工傷、生育保險市級統籌的要求，我市先后出臺了《襄陽市城鎮醫療保險市級統籌實施意見》和《襄陽市工傷生育保險市級統籌實施意見》。

二是加強市級統籌工作的督辦力度。為確保市級統籌工作順利開展，我們重點在落實上下功夫，先后多次召開相關部門會議，按照先易后難、先規范后理順、先建立后完善的工作思路，對城鎮醫療保險市級統籌工作進行了專項檢查，幫助分析、測算，協助擬定解決辦法，從而推進醫療、工傷、生育保險市級統籌工作。目前，全市醫療、工傷、生育保險市級統籌工作已建立了基本政策、服務標準、基金管理、經辦流程、信息系統“五統一”的工作格局。

三是以市級統籌為載體，提升定點醫療機構管理水平。

10月底，我們對全市30多家定點醫院的247名護士長按高考的模式進行了醫保政策知識考試，考試內容包括政策、管理、結算等方面。各定點醫院根據考試結果與職稱、工資和考核掛鉤。為了檢驗我市市級統籌政策、管理、操作等方面的掌握情況，12月中旬，我市組織了全市醫保知識大賽，各縣(市)區七支代表隊參加，300名醫療、藥店、醫保工作人員觀摩了競賽。通過護士長考試和知識競賽的舉辦，對于加強我市定點醫療機構醫療管理服務工作起到積極作用。

文檔為doc格式。

衛生站工作總結報告篇三

1、檢查學校防控流感、麻疹、手足口病等傳染病工作的預案制訂及落實情況;配齊疫情報告員和專兼職校醫、保健教師，明確其工作職責。本次專項檢查的學校有傳染病工作預案的31所，無預案的2所;33所學校均配有校醫。

2、督導校內的環境衛生治理，增加教室、寢室的通風換氣次數，并建議學校加強對住宿生生活環境衛生管理，嚴格查驗兒童入學預防接種證明。

3、監督檢查學校晨、午檢等各項規定的落實執行情況;監督檢查學校傳染病疫情監測和報告工作的落實情況。經查，31所學校較好地執行了各項晨午檢、學生因病缺課追訪、復學醫療診斷登記等規定，切實做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

4、監督檢查疾病預防部門的防控措施及疫情處理工作的落實情況。

5、監督學校開展健康教育宣傳工作，利用各種形式開展預防知識的宣傳。我所對檢查中發現的問題當場下達了監督意見書，責令被檢單位限期整改。

通過開展專項監督檢查，提高了我市中小學校對做好預防春季傳染病工作的重視，健全了各項工作制度，進一步落實了責任，及時消除了諸多安全隱患，確保了廣大師生的身體健康。

三、學校飲用水衛生專項監督檢查情況：根據哈爾濱市衛生局、教育局哈衛聯發[2011]6號文件精神，我所于4月初組織有關人員對轄區內中小學校開展了飲用水衛生專項監督檢查工作，出動車輛24臺次，出動監督員72人次，共檢查學校36所。

檢查的主要內容有：學校飲用水衛生安全機構、有關制度建設情況;水源防護情況;供水設施衛生狀況;飲水消毒情況;水質監測情況;涉水產品使用情況等。

在檢查中，監督員廣泛宣傳了飲水衛生知識和相關法律法規，并認真對照檢查表的內容逐項進行核實，得到了較為詳實的底數。

檢查中發現我市絕大部分學校都設有專(兼)職飲水衛生管理人員，并持有效健康證上崗，飲用水衛生管理制度比較健全，餐具清洗用水(除1所農村學校外)均由自來水公司提供，學生飲用水均為尚志市教委統一配送的桶裝水;但飲水機無清洗消毒記錄、無衛生監測報告單。只有1所農村學校有自備水井(用井水進行餐具清洗)，校方未能提供階段性水質監測報告單。

我們對檢查中發現的問題及時向校方領導進行了反映，并下達了整改意見書。特別是對學校水房的管理提出了具體要求。

我所監督員在對學校飲用水檢查的同時也對當地自來水生產企業進行了全面檢查，進一步落實了責任，確保廣大師生生活飲用水安全。

通過開展學校飲用水衛生安全專項監督檢查，促進了飲用水衛生管理措施的落實，改善了供水設施衛生狀況，有效排除了安全隱患，防止了介水傳染病的發生。

衛生站工作總結報告篇四

20__年以來，根據年初制定的工作計劃和目標，在中心領導班子的領導和關懷下，緊緊圍繞市委開展“提升服務水平，創優發展環境”這一契機，堅持以提升城市品位和諧社會為目標，以鞏固“省級衛生文明城市”和發展“衛生城市”，推動環衛事業健康發展為己任，勇于創新，奮力拼搏，實現環衛隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一新目標。不斷完善管理機制，搞好服務上臺階，強化素質樹形象，加強管理出效益等方面開展工作，在人員少、任務重、事務雜的情況下，所有人員團結一心，密切協同，堅持以“寧愿一人臟，換來萬家凈”的服務理念圓滿完成全年工作計劃。

一、樹立服務意識，提升服務質量。

一年來，開創發展公廁保潔工作中，我處堅持以鞏固“省級衛生文明城市”發展“衛生城市”創建成果為標準，充分發揮“寧愿一人臟，換來萬家凈”環衛精神，愛崗敬業，起早貪晚，為開創公廁保潔工作新局面履行職責，積極貢獻。今年，我們進一步完善了“十無、七凈、兩通、兩完好”標準，全天候保潔，隨臟隨保潔，確保城市公廁環境衛生清潔。另外，我們還突出了如下工作重點，確保公廁各項工作整體推進，全面提升，取得新進展：

1、在公廁保潔工作管理上，按照“企業化管理，市場化運作”的基本思路，充分發揮質檢隊伍的作用，每天對公廁保潔情況實行全方位的檢查，分片分段，責任到頭。

2、監督管理員檢查日常工作中，健全作業衛生檢查制度，加強對衛生督查員的督導檢查，充分發揮衛生督查員的作用，要求督查員“四到位”，即責任到位、糾錯到位、記錄到位、反饋到位。檢查員采取跟班作業，實行一對一管理辦法，對衛生不達標的地方，實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正，使公廁保潔工作日漸提高。

二、加強設施建設，提升整體形象。

隨著公廁建設規模的不斷擴大，日常維修量也明顯增加。為了公廁管理水平、創造良好優美的人居環境，我們加班加點、起早貪黑，發現故障及時報告及時維修，盡量做到故障不過夜。對需要進行更新維護的設備，及時修理維護更新，杜絕問題事故的發生。隨著進入寒冬季節，溫度氣候開始下降，公廁設施的安全受到威脅，我們積極做好防寒防凍工作的開展。給上下水管設施設備穿上“棉衣”，在公廁內設置電暖器增強室內溫度，進行空調檢修及線路維護，保證公廁實施設備運行的安全，使得公廁全天可以正常用行。

三、20__年的工作中雖取得了一些成績，但仍存在一些不足的問題：

1、作為窗口服務單位，相比之下各項服務工作尚有不足之處，要求標準不高，要求不嚴，在以后的工作將進一步加強。

2、保潔員整體素質有待提高，導致在以往各項服務工作中出現滯后、不規范等現象，影響整體服務質量及監督管理職能的發揮。

3、節約將從點滴做起，在節能方面沒有考慮周全。

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，新的開始。所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，學習別人身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。

總之，我做了一些工作，但離要求還有差距，我決心在來年的工作中，加大本院計劃免疫、健康教育、傳染病防治工作力度，使各項工作更上一層樓。

衛生站工作總結報告篇五

陳嶺村位于市區東南部，是城鄉結合處，全村共有68戶，213人。在各級政府領導和各級責能部門的關懷和大力支持下，我村衛生所于20xx年5月1日正式開業了。我現將衛生所今年的工作情況匯報如下：

幾個月來，我所開展以誠信為宗旨，以村民為中心的服務模式，力求充分體現村衛生所的優越性。要求醫務人員做到五心服務（熱心、關心、耐心、虛心、放心），對來就診的病人主動熱情、親切關懷、悉心照料，如有的病人，由于很多原因不能來我所就診，我所醫務人員都上門為他們就診，讓群眾深刻感覺到村衛生所的好處。為了方便患者就診，我們在形式上做了許多有效的措施，比如電話聯系、入戶走訪，為病人送醫送藥上門，使患者感覺到我村衛生所的方便、快捷的優越性，讓村民真實感受到我村衛生所的存在和服務的宗旨。

幾個月來，我所對群眾的健康意識宣傳教育工作一向很重視，因為只有讓群眾認識到疾病的預防觀念，才能提高社區居民的身體健康。為此衛生所每兩個月出宣傳專欄一期，每季一次健康講座，還不定時為群眾發放宣傳材料，同時利用影像資料播放疾病防治知識。

我村村民參加新型農村合作醫療率達100%，八月份開始實施了新型農村合作醫療門診統籌工作，門診統籌補償共計1256元。力求提高群眾醫療水平，加強群眾健康保障工作。

為了更好地為群眾服務，我所為群眾建立了個人健康檔案，到現在已為164人建立了健康檔案；其中：高血壓21人、糖尿病1人、65歲以上老人6人。

我村共有15-----49歲育齡婦女77人；20-----64歲已婚婦女76歲；0------7歲兒童21人。

回顧建所以來，我們深感到黨和政府對衛生所工作的高度重視和大力支持，是推動村衛生事業健康發展的生命力，我村衛生所能有今天的規模和成績，是與市、區、辦事處領導的支持分不開的。我相信，在上級部門高度重視和正確指導下，在社會各界的大力支持下，在醫務人員的不斷努力下，我所的衛生服務工作一定會邁上一個新臺階。

衛生站工作總結報告篇六

學校衛生工作是校園管理的重要環節，這項工作的主要職責是貫徹《學校衛生工作條例》，堅持優化育人環境，美化凈化校園，培養學生良好的衛生習慣，對學生進行健康教育，監測學生健康狀況以及對傳染病，常見病的預防宣傳，本學期我們對照學校衛生考核要求，對照xx年度學校衛生工作要點，做了以下幾項工作：

學校專門成立了健康教育領導小組管理學校衛生工作，小組成員經常在一起研究學校衛生工作，本學期學校加大了對衛生經費的投入，改造了舊教學樓的窗戶，增加了室內光線，提高了桌面照度，并利用大量資金擴建廁所，使其蹲位與男、女生人數比達標，借創省實小契機，兩次全面粉刷了室內外墻壁，校園綠化，美化呈現新氣象。另外學校還為食堂購置了消毒柜，為衛生室添置了部分醫用器械。

學校衛生工作納入學校工作計劃，衛生室開學前就規劃好職責分明的保潔區，確保每日小掃不斷，醫務室每天組織由各班勞動委員組成的“紅十字”衛生監督員進行逐班檢查并及時反饋，每月參與三項活動紅旗評比，對不愛護環境的學生采取教育、罰掃改過的方法督促其養成良好的行為習慣。

個人衛生周周查，每周四晨會課為衛生晨會，各班就學生個人衛生行為習慣進行教育，并檢查學生個人衛生，記錄本送醫務室查閱。

教學衛生時時看，學校采取由校長牽頭——教導處具體實施——衛生室監督的形式，每天由教導處巡課，分管領導、校醫經常聽文化課，為此，醫務室還專門制定了“京口實小關于教學衛生若干規定”，把各科目衛生細化于紙上，號召廣大教師在教學中關愛學生身心健康。

食堂衛生關系著全校師生的健康，醫務室經常監督檢查食堂衛生，對不符合衛生要求的地方如淘米器具的洗曬，炊事員的個人衛生狀況等及時提出意見和見議，此外，醫務室負責隨時與純凈水供水單位聯系，保證供水及時，每月的學生飲奶數及時統計，保證每月供奶正常，事情雖小，頭緒繁多，如奶卡遺失、損壞，多奶少奶等都能做到及時聯系解決，使師生滿意，家長放心。

本學期元月初，醫務室和體育教師共同配合對全體學生進行視力、身高、體重的檢查測量，重視學生近視的防治，宣傳發動患近視等常見病的學生到醫院治療，及時收回治療回執，共收到齲齒治療回執19張，近視治療回執9張。對一年級師生進行眼保健操電視直播教學，并在十月中旬開展了眼保健比賽，學生眼保健操操作正確率均在85%以上，經常利用各種機會建議教師重視學生眼保健操和讀寫姿勢的指導，以及良好用眼衛生習慣的培養。

加強對季節性疾病以及一些多發病的防治，及時進行如食物中毒的預防，呼吸道傳染病的預防等衛生知識講座，配合防疫站，象山醫院做好百破、流感疫苗的接種，驅蟲康的服用，做到有宣傳發動，有組織落實，高質量地完成任務，未發生一例差錯。組織各班勞動委員，讓他們做好本班的小小保健員，對教室通風等教室環境隨時監督，對學生中的一些不文明的行為隨時揭發。針對學生外傷事故較多的現象，醫務室對每次外傷都記錄在冊，及時通報，總結經驗教訓，盡量減少外傷。

健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、進度、教學認真，測試規范，每學期的健教資料裝訂成一本標準的檔案集，在省實小驗收期間做到人人有一節精品課。校醫有計劃性、針對性地開展健康教育講座，做到衛生知識教育長年不斷，本學期共進行衛生講座8次，校黑板報宣傳1次，橫幅宣傳一次，愛牙日期間做到四個一：即一條橫幅標語，一份告家長書，一次板報，一次講座，教給學生愛牙護齒知識。對六年級部分女生進行個別的青春期心理衛生講談，利用廣播進行心理衛生講座，強化學生的健康意識。

明年學校衛生工作在領導的關心、支持、指導下一定會有新的進步。

衛生站工作總結報告篇七

20xx年是安徽省婦幼衛生事業發展重要的一年，在省委省政府的正確領導下，在衛生部的有力指導下，我廳堅持“一法”、“兩綱”，深化醫藥衛生體制改革，認真實施省政府“提高婦女兒童健康水平”民生工程和婦幼衛生項目，各項工作取得較大進展。

（一）召開婦幼衛生工作會議，明確思路，部署工作

為認真總結過去幾年婦幼衛生工作，布署今后婦幼衛生工作，3月30日，我廳在合肥召開全省婦幼衛生工作會議。武副廳長作婦幼衛生工作報告,對過去三年來全省婦幼衛生工作做了全面的回顧總結,客觀地分析了我省婦幼衛生工作面臨的形勢，提出今后工作思路、20xx年以及今后五年的工作目標、需要重點抓好的十項工作。各市、縣認真貫徹會議精神，積極落實各項措施，精心謀劃，主動作為，全面推進婦幼衛生事業發展。

（二）強力推進“提高婦女兒童健康水平”民生工程

1、制定方案，社會動員。省衛生廳、財政廳制訂了《提高婦女兒童健康水平項目實施辦法》、《安徽省農村孕產婦住院分娩補助管理流程》和《安徽省婦幼保健機構能力建設項目管理辦法（試行）》；省婦兒工委、宣傳、民政、財政、衛生、計生、共青團七部門聯合印發了《關于加強婚前保健工作的指導意見》。省衛生廳、財政廳、婦兒工委聯合召開了項目啟動會，省政府張武揚副秘書長到會作重要講話，并進行了項目管理人員的培訓。在財政廳召開的民生工程專題會議上也進行了動員和培訓。及時下撥了中央和省級經費。各地通過多種渠道，利用各種媒體，深入、持續進行了婚前保健等的社會宣傳和動員，讓廣大群眾了解項目目標、意義、內容，知道政府對婦女兒童的關心、關懷。

2、加強培訓，優質服務。省婦幼保健所對全省各市、縣婦幼保健機構婚前保健業務人員進行了專題培訓，省級培訓基地接受婦幼保健免費進修206人次，兩次組織市、縣級婦幼保健機構負責人到外地學習，兩次召開縣級婦幼保健機構負責人會議，理清發展思路、培訓管理知識、交流工作經驗，相互學習，嚴格執行婦幼保健服務技術規范，努力提高婚前保健服務質量。開發了“婦幼保健視覺識別系統”，統一機構標識、布局、環境布置等，打造婦幼保健機構品牌。各婚前保健服務機構均維修了房屋，添置了設備，合理布局，創造優良環境。同時大部分市、縣（區）衛生部門與民政部門緊密配合，提供婚姻登記和婚前保健“一站式”服務，部分市縣還配置專車免費接送服務對象，方便群眾，獲得群眾好評。

3、規范管理，強化考核。各級衛生行政部門強化民生工程管理，實行目標責任制。建立了月報制度和定期通報制度，收集整理各地民生工程進展相關指標，發現問題及時予以糾正。從4月起，全省免費婚前保健服務進展每兩月通報一次，并抄送各級人民政府。組織了兩次省級項目督導，對25個體系建設單位進行了專項檢查。同時利用例會等，對項目執行中存在的問題進行研究，多次組織各地到當涂縣等先進地區學習，有力地促進了項目工作。

4、項目進展順利，效益明顯。一是20xx年，全省婚檢率達43%以上，超額完成婚檢率30%的年度工作目標，近25萬對準婚對象享受免費婚前保健服務，全省婚前保健水平顯著提高；二是為39萬農村住院分娩孕產婦提供醫療補助，共發放補助資金1.16億元，限價分娩、農村孕產婦在鄉鎮衛生院住院分娩平產免費、控制剖宮產率的措施得到落實，農村孕產婦住院分娩率達到97%的高水平。三是31個縣婦幼保健機構建設進展順利，2/3基本完成了房屋修繕、統一標識、設備更新，環境顯著改善，業務明顯拓展，服務水平有所提高。

（三）落實醫改項目，促進公共衛生服務均等化

婦幼衛生服務是公共衛生服務均等化的重要內容，為推動此項醫改工作的順利實施，我們一是會同防病局起草了《關于促進基本公共衛生服務逐步均等化的意見》，會同省婦聯制訂了《關于印發安徽省農村婦女“兩癌”檢查實施方案的通知》，印發了《關于印發安徽省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案的通知》；二是認真開展技術培訓，培訓孕產婦保健、兒童保健、婦女“兩癌”檢查技術、建立居民健康檔案等；三是周密籌劃，強力推進，在8月份即召開婦幼保健工作推進會，布置各項工作任務，以服務券的形式開展孕產婦保健和兒童保健服務均等化工作；四是以省級集中招標、省醫藥公司統一配送的有效形式推動農村育齡婦女補服葉酸項目較快實施，整合市縣技術力量保障農村婦女“兩癌”檢查項目順利實施。截止20xx年11月底完成的工作任務如下：

1、全省累計為12萬名孕產婦和22萬名兒童發放了免費服務券，累計提供孕產婦保健服務13萬人次，兒童保健19萬人次。

2、農村育齡婦女免費補服葉酸預防神經管缺陷項目已經將100萬瓶葉酸藥品發放到縣，陸續送到適齡婦女手中。

3、全省7個試點縣農村婦女兩癌檢查項目計劃檢查宮頸癌9萬人。

（四）開展等級評審，促進婦幼保健機構規范發展

婦幼保健機構建設是婦幼保健體系建設的重要內容。為促進我省婦幼保健機構建設標準化，服務規范化，我廳組織相關專業專家，按照衛生部《婦幼保健機構等級評審標準》，參考周邊省份評審細則，結合我省實際，制訂了《安徽省婦幼保健機構等級評審細則》（含一、二、三級）和《安徽省婦幼保健機構評審實施辦法》。并將其作為能力建設的驗收標準，提出到20xx年所有市級和80%縣級婦幼保健機構要達到相應等級標準。

20xx年12月21日，合肥市婦幼保健院成為省內首家等級創建的婦幼保健機構，經過一年的三甲婦幼保健院創建努力，合肥市衛生局初審后提出驗收申請，我廳抽調多年參加綜合性醫院等級評審的專家，組成專家組，現場評審，形成評審報告，現已報廳待批。

（五）認真實施“降消”項目，加強農村產科建設

中央財政安排專項資金繼續在我省實施“降消”項目。20xx年項目縣（市、區）數從去年47個擴大到105個，覆蓋全省。在認真總結上一項目年度工作經驗的基礎上，結合我省實際，因地制宜地制定并印發《20xx年中央補助安徽省公共衛生專項資金婦幼衛生項目實施方案》。20xx年3月30日在合肥召開全省“降消”項目動員大會。認真安排人員進修和培訓以及專家蹲點，為新增加58個“降消”項目縣（市、區）購置婦幼保健設備安排資金，開展設備采購招標工作。各項目縣切實加強基層醫療保健機構產科能力建設，完善孕產婦急救轉診綠色通道，建立健全縣級產科急救中心，動員孕產婦住院分娩，加強健康教育、人員培訓和社會動員。通過“降消”項目的實施，全省縣鄉產科建設進一步規范，孕產婦尤其是高危孕產婦保健水平進一步提高。11月初，受衛生部委托，督導新疆建設兵團“降消”項目工作。

（六）實行出生實名登記制度，協助開展計劃生育綜合治理工作

為提高住院分娩率和出生登記管理水平，準確掌握出生人口信息，4月22日省政府人口與計劃生育工作領導小組召開“全省實施出生實名登記制度電視電話會議”。省衛生廳、人口計生委、公安廳和統計局聯合提出了《關于進一步加強出生實名登記和出生醫學證明管理工作的意見》，并由省政府辦公廳轉發，要求各級助產服務機構堅持以人為本，進一步規范出生實名登記，各級婦幼保健機構加強出生醫學證明發放和管理。同時，配合計生部門開展計劃生育藥械專項治理工作，綜合治理出生人口性別比偏高問題。

（七）統籌兼顧，全面推進婦幼衛生工作

在扎實推進民生工程和深化醫藥衛生體制改革工作的同時，其他婦幼衛生重點工作得到加強。

二是委托蕪湖市婦幼保健院舉辦新生兒聽力篩查培訓，委托安醫附院為淮北市、蚌埠市婦幼保健院培訓產前篩查技術人員，許可合肥市婦幼保健院開展產前診斷技術服務。

三是開展20xx年“世界母乳喂養周”宣傳活動，認真實施母乳喂養咨詢室項目工作，提供母乳喂養咨詢指導。

四是規范婦幼保健檢驗技術，專文印發《關于加強婦幼保健機構實驗室管理工作的通知》。

五是借助省農村衛協會婦幼保健專業委員會平臺，分別在樅陽、金寨召開縣級婦幼保健院所長研討會，交流經驗，推進工作。

六是針對孕婦甲型h1n1流感防控工作，以特急明電的形式下發《關于進一步加強孕產婦甲型h1n1流感防治工作的通知》，轉發衛生部《孕產期婦女甲型h1n1流感防治指南（試行）》。

七是編選《安徽衛生六十年》婦幼衛生相關圖片和資料，編纂《安徽衛生志》婦幼衛生卷。

（一）20xx年是深化醫藥衛生體制改革近期重點工作的關鍵一年，是鞏固民生工程成效重要一年，是兩綱十年發展規劃承前啟后的一年。婦幼衛生事業發展要求更高、任務更重，既面臨新的困難與挑戰，也將面臨更好的機遇與前景。

（二）婦幼衛生快速發展，凸顯能力不強等瓶頸問題。

一是建立婚前保健長效化工作機制任重道遠。政府的強力推動的同時，有關部門對婚檢工作依然存在不同認識，建立良性的部門協作機制意義重大。同時婚（孕）前保健質量有待提高，衛生指導與遺傳咨詢等技術內涵不足，與人民群眾的需求尚存在一定的差距。

二是規范婦幼衛生技術服務尤為重要。婦女“兩癌”診斷水平需要進一步提高，孕產婦保健、兒童保健、助產服務、婚檢服務、婦科病普查、實驗室技術、院內感染控制等都需要進一步規范，理順工作機制，規范工作流程，提高服務質量，杜絕搭車收費現象。

三是婦幼保健機構內涵建設亟待加強，建設標準、人員編制仍然沒有解決，機構建設超前意識不強。新形勢下出現新的發展困惑，服務弱化，機構萎縮。

（一）召開婦幼衛生工作會議，進一步明確婦幼衛生發展思路、目標。20xx年要進一步夯實婦幼保健工作基礎，明確婦幼保健發展目標，規范婦幼保健管理與服務，進一步提高婦女兒童健康水平。

（二）繼續抓好“提高婦女兒童健康水平”民生工程實施，加大社會宣傳和動員力度，優化服務環境，強化以服務對象為中心的服務理念，改善服務態度，提高服務質量，進一步加強與民政等部門的協作，繼續推進一站式服務，方便群眾。全省婚前醫學檢查率達45%以上，完成25個縣級婦幼保健機構能力建設，爭取在一些市縣實現農村孕產婦免費住院分娩。

（三）落實基本公共衛生服務和重大公共衛生服務任務，重點做好免費孕產婦基本保健、兒童基本保健、農村適齡婦女補服葉酸、農村婦女“兩癌”檢查，力爭孕產婦保健和兒童保健覆蓋率達70%以上。加強婦幼衛生監測項目、降消項目、預防艾滋病母嬰傳播項目管理。貫徹執行衛生部《新生兒疾病篩查規劃》，爭取成立2-3個實驗室，新生兒遺傳代謝性疾病篩查率達60%以上，聽力篩查率達到35%以上。加大產前診斷人員培訓、機構建設力度，建立健全產前診斷網絡，提高孕婦產前篩查與產前診斷率。繼續重視孕產婦甲型流感、禽流感、兒童手足口病等重大傳染病的防治。

（四）在省基層醫藥衛生體制綜合改革試點工作中，完善城市和農村婦幼衛生三級網絡網底建設，爭取與省編制主管部門調研、出臺婦幼保健機構編制管理辦法，解決婦幼保健機構人員編制問題。專文部署，大力推進婦幼保健機構等級評審，所有機構三年內必須參加評審。繼續推行婦幼保健機構標識系統，形成婦幼保健服務品牌效應。

（五）加強婦幼保健機構管理，優化服務環境，改善服務態度，規范婦幼保健各項技術服務，加強實驗室管理、新生兒病房管理、院內感染管理等。提高服務質量，加強信息化建設，促進婦幼保健機構建設和管理上臺階、上水平。

（六）認真做好“兩綱”終期評估工作，規劃下一個十年婦女兒童健康發展目標綱要。認真總結十一五期間婦幼衛生事業發展，制定好十二五婦幼衛生事業發展規劃。

（七）認真做好計劃生育工作，完成信訪工作等，維護社會穩定。

（八）支持成立安徽省婦幼保健協會。

衛生站工作總結報告篇八

在市委、市政府的正確領導和市創衛辦的大力支持下，我局以“政府組織、群眾動手、社會監督”的創衛工作方針為指導，不斷加強創衛管理，強化衛生意識，努力加大宣傳力度，完善衛生基礎設施，狠抓創衛實際效果，切實做好迎檢各項工作，為爭創目標順利實現打下了堅實的基礎。現將我局20xx年創衛工作總結如下：

我局領導班子高度重視創衛工作，把創衛工作作為我局工作重中之重。年初，就將今年創衛工作列為一項重點工作進行研究部署，使年度工作有了明確思路和目標，確保了年度創衛工作的順利進行。領導班子成員多次檢查指導創衛工作，對各科室衛生工作進行檢查。由于對創衛工作的高度重視，我局的創衛意識日益增強，創衛工作逐步走向了制度化、規范化、經常化的管理模式。全體干部職工思想高度統一，充分認識創衛的重大意義，構成齊心協力抓創衛，鼓足干勁促創衛的可喜局面，創衛已經成為全體干部職工的自覺行動。

全市動員大會召開后，我局及時召開了專題會議，討論并制訂了創衛工作實施方案，成立了以局長徐會來同志負總責，相關領導、機關科室、隊、中心負責人為成員的創立省級衛生城市工作領導小組，構成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室配合抓、專職人員專門抓、全局干職共同抓的良好工作局面。同時，我局嚴格執行上級創衛有關政策，牢固樹立抓創衛就是抓經濟，抓創衛就是抓發展，抓創衛就是抓穩定的思想，切實增強了職工的衛生意識，培養了良好的衛生習慣，構成了禮貌、健康、科學的生活方式。

我局采取多項措施，不斷加強對創衛文件精神、健康知識的學習和宣傳。利用宣傳板、宣傳欄等形式宣傳健康知識，使干部職工逐步提高了全局干部職工的愛國衛生健康意識，增強了自我保健本事，激發了全局干部職工的創衛熱情，提高了我局工作和生活環境及全旗市容市貌的進一步好轉。

為使創衛工作落實到實處，我局嚴格按照市委、市政府和市創衛辦創衛文件要求和我局的創衛實施方案，并認真落實“門前三包”職責制。對市委、市政府下達的衛生職責任務，我局采取劃片包干的方式，對衛生包干職責區和局機關大樓衛生逐級劃分落實，各科室、隊、中心都分配了必須數量的衛生任務，使人人身上有職責，個個身上有任務。同時，結合我局實際情景，我們還專門制定了具體的清掃、保潔標準。

1、狠抓日常督促檢查。嚴格實行定期和不定期衛生檢查，檢查辦公區、單位門前衛生，是否到達了無雜草和亂堆放、無痰跡、無蜘蛛網、無亂寫亂畫的“四無”要求。

2、確定衛生監督員。由局辦公室負責日常的衛生、亮化和環境保護的監督檢查，有效地保證了創衛工作的嚴格落實。

3、做好日常保潔工作。每周組織全體機關干部職工對職責區進行全面清掃，并加大辦公大樓內部清掃力度，實時堅持辦公桌、椅、門、窗、門前公共地段以及宣傳櫥窗清潔，樹立了我局良好的衛生形象。

4、加大創衛資金投入。目前，我局已及時繳納單位創衛經費和保潔員工資。

在市委、市政府的正確領導和市創衛辦的大力支持下，在我局領導的高度重視和全體干部職工的共同努力下，我局創衛工作取得了較好的成績。就創衛整體水平，離上級部門的要求，與兄弟單位相比，還有必須差距，我們仍存在創衛管理精細化不夠等問題。

下一步，我們還需要在以下方面加強努力：一是提高認識，進一步增強創衛工作的職責感；二是明確職責，進一步完善創衛工作機制；三是狠抓落實，進一步加大創衛工作督察力度；四是集中力量，進一步做好門前五包工作。

衛生站工作總結報告篇九

我校食品衛生工作堅持以師生身體健康為重點，狠抓責任落實，強化制度管理，做到了三個到位：一是領導到位。食品衛生安全工作形成了從上到下一把手親自掛帥，分管領導具體抓的格局；二是認識到位。通過宣傳教育，全校師生充分認識到了食品衛生安全的重要性；三是具體工作落實到位。在日常管理上始終從嚴要求，從嚴管理，從嚴考核。層層落實到具體責任人，現將我校食品衛生工作總結如下：

1.成立了學校食品衛生工作領導小組，明確校長是食品衛生安全的第一責任人，分管副校長為第二責任人，具體經辦人為第三責任人。不管學校食堂是否承包，校長始終對食堂負全部責任。

2.建立健全了學校食堂衛生管理制度。學校食堂建立了如下食品衛生管理制度：《食品衛生管理制度》《食堂食品留洋和試嘗制度》《預防食物中毒的管理辦法》《學校食物中毒處理預案》等，建立了食堂保管員、廚師、洗碗工、墩子工、勤雜工等崗位職責，自貢一中食堂物品入庫、出庫記錄等管理制度。

3.食堂從業人員堅持亮證經營，持證上崗的原則，所有從業人員必須持有效健康證，食堂持有效的衛生許可證，并定期檢查。

4.學校堅持對食堂從業人員進行培訓和考核。校醫定期組織學習《食品衛生法》等相關法律、法規。5.堅持食堂從業人員衛生行為的規定要求，由校醫每天親自監督，要求：勤洗澡，勤換衣，勤剪指甲。上班時戴工作帽和穿工作服，賣飯時戴口罩。

為提高師生食品衛生的安全意識，養成良好的衛生習慣，學校充分利用櫥窗、黑板報、給家長的一封信、告示欄、晨會、班會等各種集會宣傳陣地，大力開展食品衛生的宣傳教育，號召廣大學生自覺遵守衛生制度，自覺養成良好的衛生習慣。

宣傳教育，在師生中普及預防食物中毒、食物中毒的應急處理等食品安全科普知識。教育學生不吃變質、霉變、生蟲、污穢不潔、有毒有害、過期、假冒假劣的食品，結合相關食品安全的典型案例對學生進行警示教育，提高了學生的自我保護意識。師生養成了健康飲食衛生的良好習慣。

衛生站工作總結報告篇十

公司各單位:。

20xx年度按照一機集團愛國衛生運動委員會要求；北奔重汽公司各單位認真貫徹執行，國家、地方和上級部門的愛國衛生規章和條例，在環境衛生治理、廠區衛生保潔、職工健康教育、防疫防病、滅蟑滅鼠、綠化造林全方面達標，現將全年工作總結如下。

1、公司各單位在環境衛生治理中，部門分片明確，保潔管理到位，杜絕了亂倒垃圾污染廠區環境及道路和花草樹木。各單位嚴格執行公司愛衛會的規章制度和考核標準，保持了公司各單位的道路清潔暢通，樹木花草茂盛。

2、公司各單位在廠區衛生保潔工作上，與當地委托的保潔公司簽訂了協議并且明確衛生保潔范圍區域的標準，資金計劃使用合理，雙方考核標準明確，廠房內地面與公共設施干凈，零部件歸類擺放整齊潔凈。

3、公司各單位要求全體職工，認真執行集團公司頒布的不許流動吸煙制度，教育全體職工提倡少吸煙、不吸煙的良好風尚。對異地職工食堂進行了嚴格檢查，按照國家衛生部頒發的法規、條例全部達標，保障了職工身體健康不受侵蝕，取得了很好的效果。

4、公司各單位在本部門做好防疫防病日常工作中，發現病菌滋生區域和辦公區域及時清除消毒。今年八月份在工業園區廠區內投入資金新建了生活垃圾站，保持廠區不留垃圾死角。教育全體職工養成講衛生、勤洗手、室內暢通風的習慣，預防疾病交叉傳染，得到了全體職工好評。入冬后下雪時全公司干部職工按照一機集團愛衛辦要求及時清掃廠區道路積雪，保護了職工上下班通行安全。

5、包頭公司，蓬萊，重慶，新疆異地分子公司在秋季滅蟑滅鼠除四害工作中，服從當地人民政府對除四害工作要求，投入資金與公司相鄰的村鎮共同做好嚴控四害區域侵蝕的密度，取得了好的效果，得到了當地人民政府相關部門的好評。

6、20xx年度包頭總部在工業園區新廠區大面積綠化種植了鮮花和大面積合理調整樹木，保護樹木成活生長更加茂盛，蓬萊，重慶、新疆分子公司根據當地氣候環境條件選擇樹種進行植樹造林美化了工廠，改變了工廠環境。

北奔重汽公司愛衛會要求各分子公司單位在下一年度按照集團公司愛衛辦的布置工作中加強落實做好愛國衛生工作，取得更好成績。

衛生站工作總結報告篇十一

一年來，我校圓滿地完成了本年度的體育教育教學工作，有收獲也有不足，為了全面推進課程改革和素質教育，確保小學生的身心健康，從健康教育、快樂教育出發，達到確實鍛煉身體的目的，使我校的體育工作更上一層樓，現將本學期的工作總結如下：

１．認真學習課改精神，緊隨教改步伐，深入貫徹落實新教材進入我們的課堂，積極參加市教育局和市教師進修學校組織的各種培訓學習，聽課觀摩活動，不斷提高自身專業知識。

2．校領導重視并支持體育工作。在各科教師的配合下，較好的完成了本學期的兩課、兩操及各項體育活動，并能積極主動地做好安全教育工作。

3．根據我校的具體情況結合校運會比賽成立的各種特長班，進行長時間的，風雨無阻全面的嚴格訓練，訓練有計劃、有目的、有記錄，有總結。

4．認真研究教材的重難點，逐步提高教育教學能力和教學質量，在教學中能夠體現快樂教育和健康教育，能夠根據學校及學生實際情況制定計劃，并認真上好每一節體育課。

1．嚴格執行上級的文件精神，配齊了體育教師、健康教師，開滿了學時，并且積極支持和鼓勵教師參加新課改的理論學習。

2．開展了“陽光體育活動”充分利用早上時間和課間操時間鍛煉學生身體素質，保證了學生每天有一個小時的活動時間。

3．學校成立了籃球、長跑等特長班，利用每周一做周五的第三節課時間進行訓練，培養了學生的特長。

4．積極配合衛生防疫部門，搞好常見病、多發病及傳染病的預防工作、控制了發病率。

5．充分利用廣播進行衛生知識宣傳活動，使學生養成良好的衛生習慣。

6．學校及時為每一位學生進行了體檢、對新生建立了體檢檔案袋，針對體檢中發現的問題及時反饋給家長。做到早發現及時治療。

7．積極派教師到外出學習。8．按規定要求班級利用課間進行通風，每天放學后進行消毒，做到了及時防疫，防疫面達100%。

1．學校開展了多次小型多樣的體育活動，如籃球賽、冬季長跑賽、跳繩踢毽比賽等，都取得了圓滿的成功，豐富了學生們的學校體育生活，同時也發揚并培養出了一大批體育健兒，為我校體育工作的發展奠定了扎實的基礎。

1．專業特長教師比例較小，開展工作比較困難，教師個人的專業水平有待于提高。

2．體育室、音樂、美術室等專用活動空間太小。五、改進辦法。

1．繼續加大投入，改善辦學條件，完善體育、衛生設施的配備。

2．創造機會派體育、衛生教師外出學習提高自身素質。3．向上級申請，配備專業的體育教師。

衛生站工作總結報告篇十二

為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛生工作條例，監測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣，改善學校的'衛生環境和教學衛生條件，提高師生的健康水平，做好服務育人的工作，本學期做了如下工作：

一、領導重視，管理規范。我校在衛生工作上下了很大力度，學校衛生工作領導小組多次召開會議，就學校衛生工作要點和一些突發的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛生工作有了強大的支持力，另外學校還投入相當的資金用于添置常用器械和藥品。

二、積極開展健康教育活動，強化健康意識。

1、健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試規范，并組織開展兩次教研活動。

2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本學期共開展健康教育講座三次，黑板報宣傳二次，畫廊宣傳牌二塊，橫幅宣傳一次。

3、開展健康知識宣傳活動，做好師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛生，認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛生教育，進行個人衛生習慣抽查，以養成講衛生光榮，不衛生恥辱的新風尚。對學生進行一次健康體檢，建立健康檔案。做好青春期衛生知識宣教，開展衛生知識專題講座。班主任及任課老師輔導、督促學生勤剪指甲，勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。

三、健康監督，疾病防治。

1、體檢工作有條不紊，組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務，體檢結束后，認真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良等常見病及傳染病的防治工作，做好資料的統計匯總。

2、防近工作持之以恒，本學期三月份的防近周我們進行了專題。

防近講座和橫幅宣傳，給每位視力低下的學生發了一份“愛眼、護眼”家校聯系卡，家校結合共同防治近視。醫務室與大德育處聯手定期檢查學生眼保健操，讀寫姿勢，并組織全體教師學習教學衛生要求，在課教學中關心每個學生的生長發育，身心健康。

3、傳染病防治細致扎實，秋冬季是許多呼吸道傳染病的好發時期，流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的急劇變化而出現反季節流行。為了抵御任何傳染病的侵襲，我們嚴守把關，通過發放學生每天病缺登記表來密切關注學生身體狀況，以便能隨時起動傳染應急預案。

四、加強衛生監督、搞好環境衛生，美化、凈化育人環境。

1、環境衛生長抓不懈。本學期我們迎接了督導檢查通過多種形式開展衛生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、廣播站、升旗儀式、班隊活動課等陣地進行衛生知識宣傳，按規定開設衛生健康教育課。

2.實行衛生崗位責任制，搞好校園環境衛生，營造健康優美的育人環境。

(1)劃分衛生包干區，責任落實到班級，每天兩掃。

(2)制定師生“人人參與保潔”衛生責任區，每周一大掃，保持校園環境潔美觀，辦公室、專用教室衛生責任落實到人和班級，要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。教育學生自覺遵守《中學生日常行為規范》。

(3)、衛生檢查辦法：德育處成立衛生檢查評比小組，每天下午上課前檢查，并在黑板上公布檢查結果，每周一在全校會上公布衛生獲獎班級。

考核、評比先進班級等依據之一。

衛生工作具有極強的動態性和反復性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一勞永逸，我們將根據學校的具體情況(學校面積大，師生少)，立足長遠，從長較管理和長期效應入手，教育師生發揚“彎彎腰”的精神，對衛生的保持工作加以管理和指導，進一步落實。使我校工作更加有特色。

衛生站工作總結報告篇十三

今年，我剛接手主抓校園環境衛生工作，深知此項工作的責任重大。學校環境衛生的主要任務是：培養學生良好的衛生習慣，改善學校衛生環境和教學衛生條件。本學期，在大家共同努力的情況下，開展了有序的環境衛生工作，確保了全校師生在整潔、美麗的校園環境中工作、學習、游戲，工作受到了有關領導和老師的好評。現將整個學期的環境衛生工作總結如下：

1、合理劃分清潔區。

本學期開始，本人將全校清潔區分成合理的12等份，并召集初一、初二班主任以抓鬮方式確定本學期該班的清潔區位置。與此同時，根據每個班的實際情況配備相應的勞動工具，保證開學工作正常運行。

2、組建學生會，認清職責。

開學第一個星期要求七八年級各班推薦一名有責任心的同學到學生會工作。確定學生會成員名單后，對其每個人合理分工，并公示，以提高他們在全校師生間的認知度，方便日后工作的順利開展。學生會每個星期一中午開例會，總結前一階段的工作情況和對下一階段的工作進行部署。學生會成員分工情況如下：食堂值日生、守門口值日生、下課樓道監督衛生值日生、查教室值日生、查寢室值日生、查清潔區值日生、查各班衛生監督員實施情況值日生，廣播員等。學生會值日采取簽到制度，每天兩次檢查一次抽查，發現問題通知該班及時整改，對各項檢查結果做好記錄，交由學生會主席匯總，并及時在宣傳窗和廣播臺公布。

3、各班設立衛生監督崗。

衛生監督員的`成立，機動性和靈活性大大加強，每天隨時隨地有人清理責任區和教室衛生，改變以往上級領導臨時檢查時還要突擊搞衛生的忙亂局面。現在每天的工作標準都是臨檢狀態，學校無一片紙屑，一下課就有衛生小分隊值日，真正做到保持。同時，學生會干部每天對各班衛生監督情況巡查記錄，所有的檢查記錄將作為班主任績效考核的依據。

4、校園衛生堅持一天三掃，兩次檢查，一次抽查。

學生會干部依據評分標準每天兩次檢查，我每天抽查一次，對檢查結果作好記錄，并在校宣傳窗公布。

5、發揮廣播臺作用。

每天有專門的播音員對每天的清潔衛生情況在廣播臺通報，對做得好的班級進行宣傳，對做不好的班級要求及時整改，學期以來，效果非常好，不但對全校學生是一種宣傳教育，老師們也會高度認識，形成輿論壓力。

積分在95100分為最清潔；積分在9095分為清潔；積分在90分以下為不清潔。最清潔班級當月量化評分另加2分，不清潔班級另負2分。

2、每月對各班量化管理評分。分為五大部分：日常管理、教室管理、寢室管理、清潔區和衛生監督員管理。根據平日檢查結果對各班情況進行匯總，評出文明教室、溫馨寢室，每個年級評一個。評出的結果將作為班主任績效考核的重要部分。

1、每月開展“文明教室”、“溫馨寢室”評比活動。學生根據學校要求統一布置和設計，并積極創新，對評上的班級授予“文明教室”、“溫馨寢室”稱號，并發相應的錦旗一面。同時對評上“溫馨寢室”的寢室每人發放5元免費就餐，可以在食堂免費用餐。活動開展以來，學生的積極性大大提高，寢室教室的文化氛圍、衛生條件、內務整理，精神面貌以及就寢紀律方面較以前有質的飛躍。除了在班級內部懸掛錦旗之外，在寢室樓道口還有醒目的展示區，將做得好的班級展示出來，加以鼓勵和宣傳。

2、開展“文明校園”創建活動征文比賽。通過此次比賽，武裝了全校學生的頭腦，讓他們從內心意識到講文明、講衛生的重要性與深刻意義，只有學生從思想上提高認識，才能改變亂丟亂扔的現象。這次征文活動開展以來，學校的衛生狀況更進一步。

3、在班級內每月出一期以衛生為主題的黑板報。組織團員到烈士墓掃墓緬懷英烈，增強愛國精神；還組織新團員到福利院看望孤寡老人，同學們自發買了水果，還幫助老人們打掃衛生，整理內務，幫老人們梳頭，老人們非常高興，同學們也很開心。

4、每周一第七節全校衛生大掃除活動，每次活動前都發有通知，明確每個班的此次活動的重要任務，班級根據提出的問題逐個解決，到下課時間全體政教人員一起檢查，并通報。

老師每天安排專人提牛奶，到教室有專人發牛奶，還要有專人收牛奶杯。前面兩個環節學生都做得好，就是最后一個環節沒有落實，導致無人監督狀態，會上特別強調班主任在班上要求學生拿到牛奶后第一時間在牛奶杯上寫上班級和姓名，喝完后交給專門收牛奶杯的同學統一管理，收集的牛奶杯可以作為班費，老師們都非常響應。會后，丟牛奶杯的現象大大減少，收到明顯成效。

校園環境衛生是一個學校的重要問題之一，本期我堅持早到，及時通知，并和值日生在一起，親歷親為，目的是讓學生形成良好習慣，及時打掃，及時清理，做到無衛生死角，高標準、嚴要求。遇到有問題的班級找到班主任要求及時整改。并在播臺、黑板報、宣傳櫥窗、升國旗、課間操、班隊會，班主任會上加以宣傳，讓學生老師時時刻刻都注意自己的言行。

“千里之行，始于足下”，梳理這半年的工作也讓我聯想到許多更有許多感慨：機遇與努力共在，我深信辛勞的汗水，定能夠換來成功的喜悅，我深信橫溝中學定會在新的起跑線上再創輝煌！我的這種熱情、奉獻和執著來自對學校明天的信心，我認為是學校的給了我發展的力量和奮斗的勇氣，“子規夜半猶啼血，不信東風喚不回”！我將是橫溝中學再次走向輝煌的奮斗者和見證人，我會將我的青春歲月，我的奮斗足跡留在橫溝中學的每個角落。我將會在不斷的挑戰自我、超越自我中追求著進步，收獲著人生最美好、最珍貴的果實。我承諾：我始終將以感恩的情懷獻身于我們的學校，獻身于我們的教育。

衛生站工作總結報告篇十四

我系學生會于xx年年11月30日下午對湖北大學誠信公寓做了本學期第1次清潔衛生檢查。本次檢查由于做了準備，并在其他部分干事的協助、管理員的配合下得以順利完成。大部分寢室的清潔衛生值得肯定，但由于采用不是突擊式檢查，同時也暴露出了許多的問題。下面將本次清潔衛生檢查總結匯報如下：

1、部分寢室能保持室內干凈整潔，個別還能對寢室做精心的布置，使寢室美觀大方，具有良好的文化氛圍和溫馨氣氛。但是也有很多寢室沒有進行衛生打掃，室內物品擺放凌亂。如：鞋子、衣服亂扔；桌面臟亂；床面不整潔。特別明顯的是一樓的男生寢室。

2、在檢查的過程當中，發現個別寢室有養寵物的現象。

3、男生寢室吸煙現象嚴重，望同學能夠養成健康的生活習慣努力改正！

4、3-6樓的寢室衛生整體較好，希望能繼續保持。

5、亂扔垃圾、夜間喧嘩現象仍個別存在，望廣大同學能繼續改進。

從本次突擊式檢查中可看出，在平時的寢室清潔衛生方面，部分同學并沒有形成良好的衛生意識，望廣大同學能夠具有良好的清潔習慣，隨時注意保持寢室衛生清潔，共同創造一個健康、舒適的生活，學習環境。

本次工作的不足之處：

1。由于事先沒做充足的準備，這次有點手忙腳亂。這次工作還是出了一點差錯，為此表示非常的抱歉，保證下次不會再出現這樣的情況。

2。人員的評分問題剛開始沒有統一，最后浪費了很多的人力。

建議：

2。本次檢查發現很多寢室墻壁出現滲水現象，希望校領導向有關部門提出并能及時解決。

3。寢室防盜措施不夠完善。

衛生站工作總結報告篇十五

衛生問題，大家在日常可不能馬虎。下面是小編為大家搜集整理出來的有關于2017年衛生工作總結，希望可以幫助到大家！

20xx年上半年，我對服務中心工作的總體指導思想是，以局黨組的指示為總攬，以全局20xx年工作計劃為指導方針。細化管理，強化責任，嚴格落實保障和完善服務為宗旨。深入學習科學發展觀與實際工作相結合的原則，團結帶領服務中心同志勤奮努力，刻苦工作，個人的政治理論知識，業務實踐能力，都得到了一定的提高，機關服務中心工作因此也受到縣領導的一致好評。

為了更好的落實沈局長在20xx年工作會議上提出的〝規范高效上水平，節能環保出效率〞的會議精神。我針對我們部門的實際情況，制定了一系列節能環保的措施。組織員工深入了解節能環保知識與節能環保對當前社會的重要性。定期組織員工展開學習與討論，如何能夠把節能環保與實際工作相結合。使員工能把節能環保運用到日常的工作中和生活中去，讓每位員工都能夠有〝節能環保，從我做起〞的思想意識。積極配合局里把20xx年定為全局節能環保工作年的指導方針。

我不但一如既往的加強〝科學發展觀〞重要思想學習，加強自身黨性鍛煉和政治修養的同時，并積極的帶領員工搞好每個人的思想素質教育和業務技能的培訓。從今年1月份開始，每月我對本單位都制定了一整套的工作計劃并上報，每周都會組織員工學習相應的業務知識，強化管理，為增強以后更好的服務做到堅定的保障。員工的自身素質和思想教育，也是我工作的重點。每月的第一個星期，我都會組織員工在一起舉行讀書體會活動。讓員工能夠有〝讀健康書，做有志人〞的思想，慢慢改變員工傳統的服務思想觀念，從〝要我服務〞轉為〝我要服務〞的崇高意識。

衛生安全工作，一直是我工作的重中之重。每隔一個星期我都會組織相關人員對本單位的衛生做一次全面的檢查，衛生與績效相掛鉤。確保各個部門的衛生工作都達標。機關服務中心的兩個餐廳，主要為縣領導和住縣扶貧工作隊服務。飲食安全非常重要，因此我制定了一系列的管理制度和措施。在每月的工作計劃中，都會組織相關人員學習食品安全衛生等知識。做到從采購，驗收，入庫，出庫等各個環節嚴格把關，確保萬無一失。在飯菜的花色品種上，組織相關人員制定每餐食譜，努力做到品種不重復，花色時時新，讓每位領導都能夠健康，合理的飲食。

上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍存在著不足之處。在下半年的工作中，我會以上半年的工作為基矗不斷的探求與實踐，全方面的學習，不斷完善自我，圍繞局黨組為中心展開工作，本著對單位領導和工作負責的態度，帶領服務中心全體員工更好的`做好后勤保障工作。

我校的衛生工作在市教育局、衛生防疫站的關心下，在本校領導的大力支持下，在這一年中有了很大的變化，學校的衛生面貌變了，學生的衛生意識提高了，學校的精神面貌也變了，學生懂的了講文明、講禮貌，在這一年中三年級主要抓了以下幾點：

1、 保健教師積極參加教育局、衛生局組織的培訓班，并能通過考核。

2、學校周四開設健康教育課，開課率達百分之百。制定教學計劃，認真備課。

3．學生掌握健康知識與技能的合格率達百分之九五。

4．學生健康體檢受檢率100%。

5、期初收新生計劃免疫卡計劃免疫接種率。

6、學生體質健康測試標準的合格率達90%。

本年度開學初校領導就制訂了健康教育目標，計劃層層有專人負責，教導處還制訂每周課程表中有健康教育課，期末有總結。每月衛生老師還結合當時情況，利用廣播、黑板報、畫廊、電化教室等宣傳陣地，向學生宣傳衛生知識。

每學期開學初第一件事是安排各班保潔區，這個學期三年級教師為培養學生勞動能力進行了勞動周活動，做到學校每個角落都有同學天天打掃，每天有衛生監督員進行檢查，每周有各班衛生委員 負責堅持個人衛生評比，個人衛生的檢查內容包括：指甲、衣領、頭發、手帕……定期檢查飲水和早餐的衛生工作。由于狠抓了以上幾點，三年級的衛生面貌有了很大的改變。衛生老師每天進行監督管理，發現問題及時改正。

1、 防近工作。每學期開學初對本年級進行一次視力普查工作，對邊緣視力的同學，發告家長書，并向他們推薦一些有效的眼藥水和治療儀。并讓家長和班主任老師重視學生的讀寫姿勢和用眼衛生。做好沙眼的普查和復查工作，對患沙眼的學生及時治療。

2、防齲齒工作。9、20全國愛牙日，利用廣播、黑板報等向學生進行宣傳。

學校制定傳染病預防預案，并備有充足的物資；每天班主任進行晨檢工作，發現問題及時上報領導。如學校發現傳染病及時隔離、上報、消毒。

在日常工作中只要有學生生病，衛生教師總像對待自己的孩子那樣關心他們，一般小毛病衛生室及時處理。如較為嚴重就及時通知家長，如聯系不上，衛生室負責帶他們上醫院治療。平時，保健老師還經常負責各種資料的收集上報，還利用黑板報和畫廊，在不同季節向學生宣傳預防疾病的方法。

衛生站工作總結報告篇十六

一學期以來我校圍繞認識健康，珍惜健康，創建健康校園，培養學生良好的衛生行為習慣，改善學校環境和教學衛生條件，加強對傳染病、常見病的預防和治療。切實做好防病工作的原則。在上級和校長的統一步驟下，校長具體指導下，使學校的各項衛生工作有序進行。先總結如下：

1、能關心學生的身心健康，有班主任堅持做好晨檢工作，發現問題及時匯報，如有異常及時向衛生院防保組報告，做到早發現，早報告，早治療，早康復。衛生室嚴格把關，發現有發高燒學生和傳染病疑似者進行追蹤到底，直至查清原因為止，一旦發現疑似立即進行隔離。

2、做到消毒工作到位，除有傳染病疑似學生活動過的地方消毒之外，每周對學校所有教室開展全面消毒，做到了把傳染病消滅在萌芽之中，保證了學生的身體健康。

3、對學校環境衛生，辦公室、各班按照職責分工，保持長期整潔，定期組織檢查評比工作。

4、學生的飲食飲水工作，教育學生不要喝生水，要喝開水。

1、學校能根據不同季節特點，開展各項宣傳預防工作。嚴防各類傳染病對師生的危害，及時盡早對師生做好知識性宣傳工作，在學校每月每期宣傳欄中按季節變化宣傳防病知識，同時還利用集體晨會和書面形式發放給班級宣傳。所以，本年度保證了師生的身心健康，維護了正常的上課次序。

2、本學期，能有效的防止了水痘、流感、腮腺炎、等呼吸道傳染病的流行，流感及禽流感的防治工作。指導學生的飲食飲水衛生，教育學生飯前便后一定要洗手，同時要求學生不買攤販和三無產品食用等工作。

1、對學校的環境衛生、個人衛生長期監察，發現問題及時與有關人士聯系，有個別班級包潔區長期不打掃，督促班主任做好各項衛生工作。

2、每開學前，開展對學生進行身高、視力測試，并完成對一、二年級的體檢工作。體檢結束后，對有疾病的學生要求到醫院治療，對近視學生采取有效措施，力爭做到近視發病率有所下降，控制新發病率。

3、做好收齊“預防接種卡”補接種工作，目前根據上級要求升學必須帶入新的學校，于是及時通知家長把在家的“預防接種卡”送入學校。但通過一段時間收集效果不佳，為了把這項工作做好，取得衛生人員的支持配合，查原始進行追補。

4、沙眼防治工作：增強學生的個人衛生意識，培養學生的良好衛生習慣，要求學生認真做好眼保健操，學校開展了一次眼保健操比賽活動提高了做操的正確率，從而達到保護視力的目的。同時向他們宣傳保護視力的知識，爭取把發病率降低到“零”。