總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社會治安重點工作總結篇一

近年來，我們從服務中心工作、服務發展大局出發，履行好辦公室職能，發揮作用，積極做好服務工作。

一是服務中心工作，做好各類資質的申報、換證、年檢等工作。各類資質關系到我們的生存和發展，是隊伍闖市場、發展經濟的重要硬件。近年我辦先后完成了地災勘查及施工資質申報、地勘證書統檢、勘察甲級資質升級申報、測繪資質換證等重點工作，并協助完成了iso質量認證、安全許可證申報等工作，同時每年還完成各種資質證書的年檢和駐外辦事處的備案登記年檢工作，為單位獲得更多的市場“通行證”進而爭取更多項目和占領市場付出了一定的努力。在各項資質的申報和年檢工作中，我們在單位領導和省局處室的支持下，充分發揮積極性、主動性，注意收集有關信息，吃透具體要求，在人員少、要求高、時間緊的情況下，加班加點，克服各種困難，想方設法收集資料，較好地完成各種材料，同時與有關主管部門加強溝通，都順利通過了初審，為資質的申請通過和升級打好了基礎。特別是今年3月在開展黨員先進性教育活動的同時，做到“學習、工作兩不誤”，積極做好測繪資質換證復審材料工作，加班加點整理資料，通過了初審。在取得各類資質后，我們都及時向各主管部門和社會做好宣傳工作，進一步擴大影響。

二是為單位經濟發展的中心工作積極服務，近年我們協助做好重大項目的投標工作，如石化項目詳勘與測量、鋼鐵廠勘察與地災、水泥廠勘察、水質凈化廠地災評估、客運專線勘察等項目的投標工作，與有關部門共同努力，按時完成資格預審材料和投標文件的制作等。同時為重點項目提供后勤保障服務工作，如根據安排，調配辦公室車輛和司機到生產第一線工地值班，直接為生產服務，最多時有3位司機同時在各野外工地值班；再如水文地質調查項目的報告整理，我們及時想方設法為工程技術人員解決電腦應用中的一些技術性問題，協助做好資料整理工作等等，為順利完成各個大項目作出了一定的貢獻。

近年來，我辦能夠履行職能作用，較好地完成各項服務工作，有力支持了單位的經濟中心工作。

近年來，我們樹立正確服務意識，以群眾滿意、部門和基層滿意、領導滿意為工作目標，堅持做好為基層和群眾服務、為機關服務、領導服務的“三服務”工作，堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高服務質量。

一是圍繞領導決策，當好參謀助手。我辦緊緊圍繞單位中心工作，以服務領導決策為宗旨，做好服務工作，注意通過網絡、報刊等渠道收集各類信息，及時準確為單位領導提供各方面的動態、動向和信息，做好信息的上傳下達，今年起編發單位的《工作簡報》，方便了信息上報。準確領會和貫徹領導意圖，起草好重要文件，如工作報告、年度工作計劃要點、小區物業管理辦法等，提出具體建議，為領導科學決策提供依據。對領導交辦的工作認真落實，把握全局性，發揮綜合協調作用，做好督辦工作，有效落實領導的'安排部署，保證單位工作的順利進行，如20xx年預防“非典”工作，我辦根據有關情況及時起草加強防治工作的文件，認真督促和檢查各有關單位做好預防工作，以確保職工群眾的健康。

二是積極為機關科室和二級單位服務，發揮橋梁樞紐作用，做好上傳下達和協調工作。加強內部協調，積極主動同機關科室互通情況，努力做到統一認識，步調一致，共同圍繞中心工作搞好服務，當好參謀。充分發揮辦公室聯系上下的樞紐作用，確保協調到位、落實有力，共同做好工作，保證單位各項工作的順利開展。

三是熱情為基層和職工群眾服務，對來訪和辦事的職工群眾熱情接待，幫助解決一些困難，妥善處理好來信來訪工作，有關問題及時轉領導審閱。同時深入基層，了解生產、經營動態，開展調查研究，掌握和反饋信息。

辦公室日常運轉工作效率的高低關系到單位的形象。因此我們從全局著眼，強化服務意識，認真做好辦文、辦會、辦事等日常服務工作，變被動服務為主動服務，把工作盡量想在前面、做在前面，講求效率，不斷提高服務工作質量。

一是認真做好辦文工作。每年起草及校核下發各種文件材料近百份。公文處理突出規范性，按公文管理規定處理好各種來文來電，做好收文登記、傳閱、交辦及發文審核、簽發、印刷等各個程序，充分利用機關電腦聯網，提高了效率，做到及時有序運轉。嚴格按照要求，精心做好所有文稿的審核校對把關，嚴把文字、政策關，確保文件不出問題和差錯，保證公文的質量。并且注意做好保密工作。

二是辦好會議。籌備組織好每年度的職代會、經濟工作會、政工會議、中層干部會等會議以及黨代會、承辦的局系統會議、培訓等重要會議，從會議材料準備、會場布置、會務服務等各個環節精心做好服務工作，努力提高服務質量，確保各類會議的順利召開。

三是辦好各種事務，近年來，辦公室完成了。

每年度的工商年檢、代碼證年檢等工作，還做好了辦公樓維修裝修的后勤保障如電話安裝、辦公用品配備、局域網連接等工作，確保工作正常運轉。配合領導圓滿完成各類接待任務，加強車輛、印章等方面管理，汽車運輸連年實現了安全生產。

辦公室的辦文、辦會、辦事等事務工作比較繁瑣，但我們能夠在服務工作中強化“辦公室無小事”的工作責任感，增強服務意識，扎扎實實做好每一項工作，認認真真對待每一件事情，努力提高服務水平，力求把工作做實、做細、做好，保證工作的高效運轉。

面對新的形勢，我辦在領導支持下，與時俱進，大膽探索，努力創新工作思路、工作方式和工作方法，創造性地利用好現代高科技手段如互聯網、信息技術等來為單位的中心工作服務，取得了較可喜的成績。

一是建設單位網站。20xx年我辦在單位出版宣傳廣告冊的基礎上，主動向領導建議利用相關的資料建設網站，通過現代網絡手段來加強宣傳力度。宣傳冊和網站在擴大對外宣傳、樹立單位形象上不斷發揮出積極的作用，有許多客戶就是通過該網站了解了我單位，邀請我們參加一些項目的投標。去年底我們又根據單位的發展，及時更新網站，增加了“企業動態”欄目，圖文并茂，及時宣傳單位取得的新成績，進一步擴大了影響。一些兄弟單位也學習仿照建了類似的網站。

二是利用現代網絡手段為單位中心工作服務。如20xx年下半年根據單位的需求，我辦在互聯網上發布了招聘大中專畢業生的信息，效果較好。先后收到電子郵件簡歷自薦信等上百份，包括中國地大、成都理工大學、長安大學、蘭州大學、東華大學等院校，其中還有多名研究生來聯系。有關材料我們都及時交領導審閱和轉勞人科辦理，今年已接收了十名畢業生到我單位工作，緩解技術人員緊張的狀況。

三是隨著機關電腦日益普及，我們逐步建立起機關辦公局域網，實現了文件共享等，既節約成本，也提高了效率。今后我們將進一步完善辦公自動化的建設，更好地為單位中心工作服務。

四是使用“企信通”等新手段為工作服務。今年起我們使用移動公司免費提供的“企信通”業務后，群fa會議通知或通知其它事務，直接通知到個人，不僅快捷方便，更大大提高了效率。

針對我辦具體辦事工作的人員較少，工作任務重，身兼數職的特點，我們著重加強思想政治和文秘、工作業務、計算機等知識的學習，從而進一步增強大局意識、服務意識、創新意識，不斷提高工作能力。幾年來辦公室的同志任勞任怨，分工不分家，團結協作，相互支持，密切配合，合力同心干好工作，講奉獻、淡名利，立足本職崗位，樹一流工作意識。

辦公室工作的特殊性要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、政令暢通的戰斗集體。近年我們加強內部管理，加強作風建設和制度建設，制定了辦公室工作的內部管理制度，如文件管理制度、印章管理制度、辦公用品管理制度、司機管理制度、文印管理制度等，從而使辦公室各項服務工作的開展能夠規范有序，提高運作效率。

過去幾年來，我辦圍繞中心工作，履行職能，做好各項服務工作，得到領導和群眾的好評，在職代會民主評議均名列前茅，被評為單位“先進集體”，負責人被評為單位“優秀經營管理者”，取得了較好的成績。但是，回顧幾年的工作，我辦也存在著一些不足，主要是學習抓的還不夠緊，在服務上還有一定的差距，在督辦工作上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，我辦將進一步總結經驗，克服不足，努力把服務工作做得更好，建設一流的隊伍，爭創一流的業績。

社會治安重點工作總結篇二

在過去的一年中，我們完成了多個重點項目的實施和完成。本文將對這些項目進行總結，分析項目的目標、實施過程、結果以及經驗教訓。

一、項目背景和目標。

在今年的工作中，我們主要聚焦了四個重點項目。這些項目旨在提高我們的生產效率、優化業務流程、提升客戶滿意度。通過這些項目的實施，我們希望能夠實現公司的發展戰略目標，提高市場競爭力。

二、項目實施過程。

1.項目a。

項目a主要涉及產品開發和技術創新。我們在今年成功推出了一款新產品，并在市場上獲得了廣泛的好評。通過這款產品的成功，我們不僅提高了公司的技術水平，還擴大了市場份額。

2.項目b。

項目b的主要任務是優化我們的業務流程，提高工作效率。我們通過重新設計工作流程，減少了不必要的環節和成本，使工作流程更加高效和有序。

3.項目c。

項目c的目標是提升客戶滿意度。我們通過增加售后服務，改善客戶體驗，并成功地與多個客戶簽訂了新的合同。這些合同的簽訂為公司的業務發展提供了新的動力。

4.項目d。

項目d的主要任務是實施數字化轉型。我們在今年投入了大量資源，對公司的信息系統進行了升級和改造，使我們的數字化水平得到了提升。

1.項目a：新產品銷售額占公司總銷售額的比重增長了20%，新產品的推出為公司帶來了顯著的經濟效益。

2.項目b：通過優化工作流程，我們減少了10%的成本，提高了30%的工作效率。

3.項目c：客戶滿意度提高了15%，新合同的簽訂量為歷年之最。

4.項目d：數字化轉型使我們的業務運營效率提高了10%，信息系統運行更加穩定、高效。

四、經驗教訓。

在項目的實施過程中，我們也遇到了一些問題和挑戰。例如，在項目a中，我們在產品研發過程中遇到了技術難題，需要花費更多的時間和資源。在項目b中，我們發現優化工作流程需要涉及到多個部門的協作，需要加強團隊協作和溝通。在項目c中，我們發現客戶對產品的需求是不斷變化的，需要靈活應對市場的變化。在項目d中，我們發現數字化轉型需要大量的技術投入和人才引進，需要加強人才引進和培養。

五、結論。

通過這些重點項目的實施，我們不僅實現了公司的戰略目標，還在實施過程中積累了許多寶貴的經驗教訓。我們將繼續優化和改進這些項目，以提高公司的整體運營效率和競爭力。未來，我們將繼續關注市場動態和客戶需求，不斷推出優質的產品和服務，以更好地滿足市場需求，實現公司的可持續發展。

社會治安重點工作總結篇三

1、：作好重精以獎代補申請工作，發現符合條件的人員積極協助申請，共申請4個重精補貼；做好重精跟蹤回訪工作，發現情況及時上報；做好殘疾人兩項補貼申請工作，符合條件的殘疾人積極協助申報，新增5名補貼人員。做好殘疾人燃油補貼申請工作，協助殘疾人購買相關車輛，協助有車的殘疾人申請補貼，共計幫2人申請補貼。做好殘疾證申請工作，協助符合條件的殘疾人申請殘疾證。做好殘疾人輔具申請和評估工作，共計發放5件輔具。幫助殘疾人申請社保補貼，共計發放補貼24人。走訪殘疾人75人。開展愛耳日宣傳活動，提高居民愛耳意識。幫助殘疾人申請慈善捐贈，發放公益捐贈4個。

2、組織開展就業技能培訓，為提高婦女就業技能，社區婦聯組織轄區有意愿工作的婦女，開展各種專業技能免費培訓。法律宣傳，社區積極開展法律服務宣傳活動。宣傳活動為提高廣大婦女群眾的維權意識和法律意識。組織開展社區婦女母親節花藝活動，豐富社區婦女精神生活。參加街道組織婦聯讀書會12次，提升婦聯工作能力。參加區婦聯第十屆代表大會，并被選為區婦聯第十屆執行委員，代表社區婦聯發聲。

3、做好“留守孩子”的關愛工作。認真摸清社區“留守孩子”情況，做好“留守孩子”調查摸底登記。極培養青少年養成閱讀的好習慣，讓青少年提高知識、拓展視野。組織寒暑假兒童活動，豐富青少年假期生活。組織開展助學圓夢計劃，發放助學款15人，共計19500元。組織元宵節燈謎活動，寓教于樂。組織開展端午節立蛋活動，增強少兒動手能力。

5、做好社區宣傳工作，營造良好社區氛圍。在做好每月的宣傳工作的同時我社區有6片稿子登報，《女童陪媽掃雪那一抹紅感動市民》揚子晚報頭條、《獨居老人割破手好物業緊急送醫》、《合班村社區連續13年資助困難大學生》、《diy月餅合班村居民歡樂迎中秋》、《南京這個百歲老奶奶杠杠的！看畫書、打游戲、做家務》、《愛生活、愛工作、愛自然》。

6、做好志愿者錄入工作，現有在冊治愈者1000人，每月錄入志愿者活動信息4篇以上。做好《志愿者活動》、《道德講堂》、《家長學校》、《未成年人》每月活動臺賬記錄。

1、定期走訪幫扶殘疾庭成為殘聯工作的常態化；

2、多渠道、多形式宣傳婦聯工作，切實維護婦女權益；

3、關愛社區留守兒童和困境兒童，開展圓滿助學計劃；

4、做好社區宣傳工作，刊報信息達到六篇；

2、對殘疾群體的關注范圍和幫扶力度還有待提高。

3、對婦女權益宣傳還不到位，對殘疾人的幫扶和關注還不夠深入。針對婦女、殘疾人、少年兒童等特殊群體的活動還不夠廣泛。

4、宣傳不到位，還有居民不了解社區工作。

社會治安重點工作總結篇四

今年的“師德建設重點月”，以“責任與使命”為主題，旨在從思想、認識、行動入手，激發廣大教師對職業的自豪感、使命感和責任感，調動廣大教師共同思考和推進我校師德建設。

學院黨委高度重視師德建設工作，學院成立了由黨委和院長擔任組長，副、副院長、院長助理任組員的學院師德建設重點月活動領導小組，統一領導“師德建設重點月”的各項工作。這次活動恰逢學院開展黨的群眾路線教育實踐活動，學院黨員領導干部帶頭示范，廣大教師創先爭優，較好地發揮學院黨委的政治核心作用和各教工黨支部的戰斗堡壘作用。

在教學改革等方面取得了顯著的成績，受到了學院和教務處的一致好評。在學校的評選中，羅韌老師成功入圍，學院將進一步號召教師學習先進、爭當先進。

各教工黨支部面向青年教師群體，認真開展了“師德建設案例征集”活動，每一位青年教師圍繞自身教學、科研、師生交流互動等方面發聲的真實案例，開展思考、思辨和闡述，撰寫了師德感悟文章1。11月28日，學院黨委舉行了青年教師師德建設思辨會，會議邀請校第二屆“師德楷模”何冰芳教授與學院15名青年教師分享師德感悟，引起了青年教師的強烈反響，極大地鼓舞了青年教師矢志教學科研、獻身教育事業的熱情和激情。

各系黨支部以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步深入學生，組織廣大教師通過召開學生座談會、教授走近學生、指導學生課外創新實踐等活動，聽取他們對教學工作的意見和要求，特別是開展了和大一新生專題交流，進一步增進了師生感情，為教學工作改善明確了目標，受到了學生的廣泛歡迎。

加強師德建設是學校重要使命和永恒主題，交通學院黨委將一以貫之地高度重視，持續不斷地加強建設，不斷探索新形勢下加強師德建設的有效途徑，著力提升學院科學研究、人才培養、社會服務、文化傳承創新的水平和層次，為建設“綜合性、研究型、全球化”高水平大學做出新的貢獻!

社會治安重點工作總結篇五

根據中央綜治委關于《進一步加強社會治安重點地區排查整治工作的若干意見》（綜治委[20xx]5號）和全國、全省、全州政法工作電視電話會議精神，我縣高度重視，強化措施，加大排查整治力度，著力形成“公安為主、部門配合、上下聯動、群眾參與、強化排查、重點整治”工作機制。現將我縣開展社會治安重點地區大排查大整治第一階段工作小結如下：

一、工作開展情況

自開展大排查、大整治活動以來，按照“鄉不漏村（居）、村（居）不漏組、組不漏戶”的要求，成立排查整治工作組41個，發動干部開展排查1306次，發動群眾1890次，其他組織開展53次，先后出動警車627輛次，出動船只45船次，警力1462人次，干部2450人次、群眾3780人次，通過對全縣16個鄉鎮326個村(居、社區)和各行業開展拉網式、地毯式的片區排查、行業排查和重點排查普查，至20xx年4月9日止，共排查出社會治安問題46起，經梳理篩選為23起（重點村1個），其中：已整治9起， 14起正在整治當中。

（一）領導重視，加大投入，將排查整治納入全年政法中心工作

站）的日常工作。3、落實排查專項工作經費。縣財政劃拔專項經費3萬元，目前已到位1萬元。形成了有錢辦事、有人管事、齊抓共管的大排查大整治的工作格局。

（二）制定方案，落實責任，確保排查整治順利推進

推動大排查大整治工作取得實效，不走過場，分別由副縣級領導帶隊，組成7個督查工作組，每月開展不少于2次的不定期暗查暗訪，對工作不力、排查不細、整治不深的，進行通報、掛牌直至實行一票否決。目前，已向12個單位下發督辦通知13份，限期整改。

（三）加大宣傳，營造氛圍，促進群眾積極參與 為加強大排查、大整治宣傳力度，各鄉鎮、各部門通過召開動員會、張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳，發動社會各方面力量積極參與排查整治工作，使排查整治工作深入人心，形成強大的工作合力。鄉鎮干部、社區（駐村）民警因地制宜，深入居民小區、治安復雜場所、偏遠村寨、礦山企業開展便民服務、治安宣傳，發動群眾積極參與。先后召開干部群眾座談會42次，張貼標語80余幅，出動宣傳車21輛次，懸掛宣傳橫幅26幅，發放宣傳資料4500余份。大大提高了人民群眾主人翁意識，形成了良好的輿論宣傳氛圍。

（四）強化措施，加大排查，確保排查整治取得實效

兩

委”、村綜治維穩信息員的力量，為排查整治及時提供情報信息；二是開展行業排查。根據行業、部門特點，在工商、公安、安監、交通、發改、水利、農業、文廣等部門全面開展對礦山企業、特種行業、庫區、重點工程、復雜場所等行業為主的大排查工作；三是開展重點排查。依托大排查、大整治工作的開展，積極推動社區警務改革，制定了《關于進一步加強社區警務工作的實施意見》，投入人力、物力、財力，全力推動警力下沉，把獲取情報信息和基礎信息的及時、準確、鮮活作為社區警務的首要任務，著力遏制刑事犯罪高發勢頭。有效地改變了公安部門的單兵作戰，形成了全民參與、部門聯動，的大排查、大整治工作氛圍。

二、存在的問題

通過前一段時間的排查摸底，收到了一定的成效，也暴露出一些問題，主要表現在：一是部分鄉鎮、單位對排查工作認識不深、重視不夠。二是部門各自為陣，協作配合有待加強。三是部分鄉鎮和單位排查上報不深入、不細致、不及時。

三、下步工作措施

社會治安重點工作總結篇六

1、按照國網公司及省公司信息安全方面有關要求，對公司本部信息內網進行全面桌面準入系統實施。做到每一臺辦公計算機都要安裝三個軟件，趨勢防病毒軟件、北信源桌面管理系統軟件及準入安全軟件。三個軟件之間彼此聯動缺一不可，如果缺少一個將無法訪問公司信息內網并被切換至隔離網段，直至軟件安裝完全后可自動切換到正常網段訪問公司信息內網。有效的保障了公司信息系統安全穩定運行。

2、erp方面由關鍵用戶指導農電erp關鍵用戶做好20xx年農網升級改造工程的erp數據錄入工作。由信通分公司專人負責erp各項指標，實時監控erp中涉及的28項指標的變化情況，并及時的與相關業務部門工作人員溝通配合，保障公司erp指標全省排名。

3、公司本部一樓大屏幕電視更換。將公司本部一樓北側墻面原有大屏幕電視撤下，更換一臺100寸的大屏幕電視放置于電梯口南側墻面。更加清晰有效的對公司各項需要宣傳的內容進行播報。

2、在桌面終端信息安全軟件安裝率及弱口令治理方面，信通分公司制定專人每天負責監督公司范圍內的桌面終端信息安全軟件的安裝率及弱口令現象。嚴格做到不漏掉一臺桌面終端，對不按要求執行要求的一律同等對待，采取先通知整改，若再不整改無論什么情況一律采取斷開網絡連接的措施，有效的保障了吉林公司的信息安全軟件安裝率及弱口令現象的消缺，有效的保障了吉林公司的信息安全穩定。同時受到上級相關單位的好評。

3、由公司erp項目辦定期組織各專業部門的erp關鍵用戶對公司erp關鍵用戶進行培訓，并現場指導農電erp關鍵用戶進行農網20xx年改造工程erp數據錄入工作，不但及時有效的完成了工作，同時也極大的提升了公司erp關鍵用戶的技術水平，為公司erp工作順利開展做出了突出貢獻。

社會治安重點工作總結篇七

20xx年度社會主義新農村省級重點建設村項目工作總結根據《xxx財政局中共xxx委農村工作領導小組辦公室關于下達20xx年度云南省社會主義新農村省級重點建設村一事一議財政獎補項目及資金的通知》（臨財農改聯發20xx13號要求，為進一步總結經驗和完善政策措施，規范管理，不斷提高資金使用效益，我區積極開展了20xx年新農村省級重點建設村的項目自查工作。現將工作開展情況作如下總結：

（一）項目立項情況。

境4000平方米；活動室2所、180平方米；完成人畜飲水工程3件、架設管道6000米、新建蓄水池3個、90立方米；新建垃圾池30立方米，公廁1座30平方米。

（二）項目完成情況。

項目共投入資金9295.3萬元，其中：省級資金195萬元，市級配套資金491萬元，區級配套資金823.5萬元，一事一議獎補資金213萬元，整合其他項目資金58.8萬元，群眾自籌及投工投勞折資等資金6755元，信貸資金759萬元，完成所有計劃建設內容。

（一）加強領導，明確職責。xxx對省級重點建設村項目高度重視，及時組建了xxx社會主義新農村省級重點村建設項目領導小組，領導小組下設辦公室于區委農村工作領導小組辦公室，負責對全區省級重點建設村項目的組織規劃、指導協調、宣傳引導和管理監督工作。涉及項目的鄉（鎮、街道）也成立項目實施領導小組，負責對項目實施進行領導、協調，對項目實施和資金使用進行監督和管理；村級成立項目實施小組，對項目進行組織實施和管理。同時，區委農村工作領導小組辦公室充分發揮新農村建設工作中的組織、協調和監督作用，切實加強對省級重點建設村推進工作的統籌協調、管理指導和督促檢查，及時掌握項目進度和資金兌現情況，解決存在的問題，確保省級重點建設村有序地推進；充分發揮新農村建設指導員的作用，駐村指導員把抓好重點建設村建設作為一項重要的工作職責，積極提供指導和服務，積極參與項目的組織實施。同時，區委、區政府安排了5萬元工作經費，為項目建設提供了有力的組織保障和經費保障。

（二）嚴格程序，建立健全資金管理。堅持“資金服從進度，進度服從質量”的原則，以按項目實施進度撥付資金的方式，進行資金撥付，實行專賬核算，資金由區財政局農財股撥到鄉（鎮、街道）財政所，由財政所進行資金管理，執行資金報賬制度。要求責任單位嚴禁將財政補助資金挪作它用，嚴禁拖欠工程建設款，嚴禁套取項目資金，嚴禁截留建設資金作為辦公經費。項目實施以來，我區沒有發生違規操作、截留挪用、虛報套取項目資金的行為。

（三）抓好規劃，分步實施。按照“統一規劃、突出重點、因地制宜、連片推進”的要求，制定了項目實施方案，明確建設目標、建設任務、工作步驟、時間安排和工作責任。以鄉（鎮、街道）為主，按照新農村建設和項目應具備的條件，切實做好年度實施計劃，分期分批組織實施。

（四）以人為本，落實責任。在項目實施中，把責任落實到單位、落實到個人。一是重點村項目由區政府與涉及項目實施的鄉（鎮、街道）簽訂目標責任狀，鄉（鎮、街道）鄉（鎮）長、主任為第一責任人，對轄區內所實施的新農村省級重點建設村項目承擔管理責任；二是明確了項目工程的質量技術人員負責對項目實施的技術指導和監督；三是按照“誰投資、誰受益、誰所有、誰管養”的原則，明確項目的管養責任主體。制定管養制度，使其長期發揮效益。

（一）項目資金專款專用，專人負責，資金效益充分發揮。

（二）項目實施以修建村內戶外硬板路為主，共受益農戶1759戶6394人。

（三）該項目實施后，改善了農民的生產生活條件，由后來的土路變為現在的硬板路，由原來的人背馬馱變為現在的車輛運輸。就運輸費一項，初步估算每年可節約資金20余萬元。

（四）在項目資金的引導和扶持下，廣大農民群眾興辦村級公益事業、建設美好家園的積極性和主動性空前高漲，進一步密切了農村黨群、干群關系，促進了農村社會和諧穩定，不僅加快了社會主義新農村建設的步伐，還有力地促進城鄉統籌發展，擴大了公共財政在農村的覆蓋，讓農民群眾享受到了公共財政的陽光。

（五）根據中共xxx委農村工作辦公室《關于印發云南省社會主義新農村省級重點建設村省級補助資金建設項目考核驗收辦法的通知》臨農辦發20xx8號精神，在鄉（鎮、街道）政府、辦事處自檢自查的基礎上，xxx委農辦組建區農業局、財政局、新農辦等相關部門為成員的項目驗收小組，對全區省級重點建設村項目進行初驗。驗收小組對照《云南省社會主義新農村省級重點建設村考核驗收量化表》的各項指標考核評分，以每個重點建設村得分相加的平均分為我區的考核量化得分，經考核量化，xxx自評得分97.5分。

一是在實施過程中，有些村興辦村民想辦、急辦、投資額又比較大的項目，得到的項目資金有限，籌資與項目建設的矛盾突出，很難一次性完成建設項目，導致部分鄉村干部對省級重點建設村工作積極性不夠高，在一定程度上影響了項目建設；二是全區大部分村地處山區或半山區，基礎設施十分薄弱，點多面廣，居住分散，資金投入有限，難于整體推進。

（一）加強政策宣傳，提高農民群眾對實施社會主義新農村省級重點建設村項目的積極性，充分發揮農民群眾在社會主義新農村建設中的主體作用。

（二）鞏固成果，加強對已建項目的后續管理。項目完工后，要求各村及時制定項目的后續管理辦法，以保證項目工程能長期發揮效益。

（三）規范和完善“一事一議”制度，對新農村建設資金進行有效整合，把有限的資金用在刀刃上。

（四）通過項目的實施，在取得一定經驗的基礎上，找準差距，做好20xx年省級重點建設村項目。

社會治安重點工作總結篇八

本人于xx年x月x日應聘到了礦業公司資源技術部上班。經過一個月試用期的鍛煉，一個優秀企業的活力和對員工的影響力是很深厚的，讓我對自身的工作意識改變，心態也有所變化。在這樣一個難忘的工作過程中，便不再是簡單的員工了解企業，企業試用員工的一個過程，它的內核是更有意義的東西。

在公司里的試用期工作分為兩個階段：第一時期感受公司工作環境及企業文化，熟悉主要工作；后面的時期到礦山生產一線體驗生活，參與野外考察作業。

使人感受頗深的是公司的企業文化建設，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統的企業文化，員工感受不到來自企業文化的動力，企業發展中體現不出生機。但三明公司把企業文化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上，讓執行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業思想開明，紀律更加嚴明，更善于總結并積極創新。有了這樣成熟的工作環境，做事踏實肯干、主動學習，做人實事求是、謙虛務實，相信自己終究能為企業創造效益，為個人帶來價值。

我帶著體驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業能夠創造巨大的經濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產一線體驗，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏實工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切漸漸讓我對企業宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個字有了初步的認識。

野外考察工作，是一個學習專業知識和調節心態應對的過程。在此期間，學習不僅是專業生產方面的知識，更涉及到吃穿住行的常識；體驗不止是許多個第一次，還有調節積極的心態，突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現實和記憶越來越遠，平淡之后才發現超越了原有的意識，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不一定令企業滿意的成果。正因為如此，當面對目標的時候，已經有好的心態來應對最壞的結果，因此野外作業只稱得上辛苦，而不再是什么痛苦。

總體來說野外考察工作目的性明確，需要發揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態；公司內部的工作繁多復雜，需要有可行性的計劃安排和協調能力。在與公司領導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老老實實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的`人。

一段時期的工作，得到不少收獲體會，更認識了自身的不足。礦業相關知識的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作，下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業知識，向公司工程師、技術員及生產一線員工虛心請教，認真學習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。

最后感謝在工作上指導我，在生活上關心我的王工，在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中，我會更加努力發揮自身的特點，彌補自身的不足，將自己打造成為資產型員工。