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編輯工作計劃文檔 編輯工作計劃(精選12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-22 14:40:02
編輯工作計劃文檔 編輯工作計劃(精選12篇)
時間:2023-12-22 14:40:02     小編:GZ才子

計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務,并設定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

編輯工作計劃文檔篇一

一、網站編輯審查會員注冊信息,對審核中獲知的信息,幫助會員補充注冊信息,對于虛假注冊的,按照有關法律法規和本站規則通過溝通給予糾正,拒絕糾正的、或無法糾正的注銷其會員資格。

四、網站編輯發表自己創作的文章、圖片、聲音、影像等信息,對會員文章、圖片、聲音、影像等信息發表點評、加編者按。

五、每天查看網站日志,針對危及網站信息安全的,如涉及著作權、外觀設計侵權的,違反法律、法規等不良信息,及時予以保留證據,情節輕微的則通過即時通信工具與作者溝通,糾正其行為,情節嚴重的則向公安機關舉報。所有違法和不良信息必須在自發布起的16小時之內從發布系統中刪除。

六、網站編輯根據不良信息發布的情況,及時更新網站敏感性關鍵詞過濾字典數據庫。

八、網站編輯發布他人的文章、圖片、聲音、動畫、影像等作品,將持有原作者的授權,沒有授權的將及時聯系作者,無法聯系上的,則通過網站在相應的頁面發布公告尋找作者。四、法律責任:編輯對涉及著作權、外觀設計侵權的,違反法律、法規等不良信息,危及網站信息安全的行為,超過16小時沒有處置的將視為失職。失職者必須向網站編輯部遞交書面檢查,編輯部將視情節輕重予以處罰。

編輯工作計劃文檔篇二

來到公司也有半年年時間了,在領導和同事的幫助下,我成長了,也收獲了很多,不僅是工作能力的提升,行業的熟悉,知識的'積累等,還有一群可愛的同事,與他們在一起工作很開心,就算是加班都是充滿歡聲笑語的。

可以說選擇網絡編輯這一職業是誤打誤撞的,在沒進入這一行時我對網絡編輯沒有一個很全的概念,以為網絡編輯就是做的就是復制粘貼。當我加入房樂網這個大家庭后,隨著對自己工作的加深,我覺的網絡編輯與自己想的相隔萬里,它不是局限于復制粘貼,而是需要具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力……等。

通過在房樂網這半年的工作,讓我對網絡編輯有了一個全面的了解,下面我概述一下自己在這半年中對網絡編輯這一職位的認識,只有對這一職位有一個很好的認識,才能把自己的工作做的更好,才會有自己想要努力的方向。

1、做網絡編輯這一行我們大部分做的是文字內容的工作,首先細心是很必要的,細到一個標點符號都要注意。在心理上也要戰勝自己,不要小瞧他們。

2、其次是要對信息的撲捉能力,把自己所發的新聞與熱點新聞、熱點詞結合起來。

3、新聞標題要新穎有特色,能夠吸引眼球。

4、做網絡編輯并不是所有的新聞都要自己一個字一個字的去敲打出來,更多的時候是去把別人的東西變成自己的,所以我們必須要具有綜合能力,有自己的想法。

5、做網絡編輯這一行或多或少要接觸一些圖片,有時甚至要學會做一些比較簡單的圖片,所以在圖片設計處理這一方面必須加強,多學習一些設計軟件,最常用的就是ps。

6、要想把網站做的更出色提高網站的權重,專題是必不可少的,所以作為網絡編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。

7、網絡編輯真的是一種高素質復合型人才,有時我們還會接觸一些視頻,這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。

8、還有一點很重要,就是團隊精神,與推廣及微博等要相互配合,相互合作。加強與個部分及部門的每個人溝通。

9、策劃能力,想提高網站的知名度及美譽度,策劃是不能避免的,這方面的能力也是舉足輕重。

編輯工作計劃文檔篇三

為有條不紊地安排下一學期的工作,現在聽取輔導員老師關于下學期工作的綱領性指示以及部門內部和部門之間討論的基礎上,充分審度上學期的工作情況,取長補短,制定編輯部下學期的工作計劃。

1、學生會招新工作將于x月份軍訓期間進行,為了確保能夠引進滿足編輯部工作要求的新鮮血液,部門內部重點討論了這一塊工作的實施方案。主要分三個階段進行:

招新前:通過新生群、親身接觸以及與xx網的合作宣傳等方式,擴大編輯部的知名度,吸引更多新生加入,加大新生對編輯部工作的了解和興趣。同時制定好招新時的錄取標準和所要提的問題和考核方式;招新中:與學生會其它各部門一同進行招新工作。并按計劃和具體情況進行篩選。綜合考核應聘者的通訊撰寫、攝影、心理素質、性格交際等方面的能力,在參考各方意見的基礎上,確定三個新成員;招新后:召開部門會議,向新成員系統介紹編輯部的工作內容,并通過實際工作和指導迅速提高他們的工作能力,使其能夠適應工作需要。并時常舉行例會,總結上一階段的問題和不足,討論下一階段的工作。

2、鼓勵部門成員參加與工作相關的培訓、講座,通過專業的知識提高其工作能力和工作效率,同時也促進了自身素質的全面發展。

3、團委學生會作為一個整體,其工作的開展需要各部門的協同努力。而編輯部的工作內容更需要配合其他幾乎所有部門。所以必須要求部門成員加強與其他部門成員的交流與聯系,通過聯誼、工作加深部門之間的友誼,營造良好和諧的工作環境。

1、通過通訊、攝影等方式報導學院動態、進行對內對外宣傳是編輯部的主要職責。新的一學期中,這塊內容將繼續作為我部的重中之重。根據輔導員老師和主席團的意見,下學期學生會的活動將精品化,這在一定程度上減輕了我部的工作負擔,但也為我們的工作質量提出了更高的要求。具體看來,x月份的軍訓是一個挑戰。由于軍訓期間還要進行迎新招新工作,所以工作會相當繁重。我部門將統籌安排人手,努力保證工作的順利進行。x月份,校運會是工作的重點。屆時需要借助學生會其它部門同仁的力量,保證通訊稿的質量和數量,爭取繼續為學院爭得榮譽。同時也不能放松對比賽的報道工作。這需要我們深入第一線,抓拍比賽的精彩瞬間,寫出高質量的比賽報道。接下來xx月的話劇節,我們將全力配合文娛部,對話劇節的籌備、開幕式和各項具體活動進行全程報道,保證這個學院品牌活動的順利開展。

以上只是列舉了一些主要的大型活動,平時學院的各項講座、會議、活動等,只要有需要,我們都會以一貫的敬業態度,保質保量地完成本職工作,充分發揚編輯部的優良傳統,認真對待每一次任務。

2、院刊xx的編輯出版。這是編輯部另一項重要的工作內容,從文章收集、文字校對到圖片整理、版面設計等環節,都需要部門成員付出努力和汗水。從以往的經驗來看,新成員普遍對這塊工作比較陌生。因而在充分帶動他們參與的基礎上,更要詳細向他們講解每一步的實施細節,提高他們的參與積極性。xx在上一學期進行了改版,我們將繼續秉承改版思路,大膽創新,精心選取有特點的優秀文章,展現給全院師生。

3、部門博客和網絡化建設。部門的博客,我們將安排專人精心經營。同時養成習慣,增加瀏覽量,并對比其他部門的博客,取長補短。這塊工作不算復雜,但卻需要長期的耐心經營,決不能中途懈怠。

縱觀我部門上學期的工作,我認為主要存在以下兩點不足:

1、與其他部門的交流不夠,只一心做好自己部門的工作,卻對其他部門的工作內容缺乏必要的了解,從而難以形成默契的配合和協作,為工作質量的提高帶來障礙。這一點,可以通過參與幫忙其他部門活動的開展,平時多進行這方面的交流等方式進行改進。

2、照片質量不高。這主要是成員的專業技能不夠和設備老舊等因素造成的。新學期我們將著重注意培養新成員的攝影技巧,并設法更新設備,提高照片的質量。同時也要做好照片資料的存檔工作。

編輯部作為團委學生會的一份子,在團委學生會的工作中發揮著不可替代的重要作用,挑好肩上的擔子,與時俱進地做好宣傳工作,培養責任意識,是我們永遠的課題。今后的日子里,我部將與學生會其他各部門團結一致,共同推動這個優秀的集體走的更高、更遠,從而更好地服務于xx學院的廣大同學。

編輯工作計劃文檔篇四

1、及時將我院的動態信息傳送到同學當中,使學生對能夠全面及時的了解我院學習生活情況。

2、將同學的意見與建議反饋到老師手里,以便老師及時的針對同學中間出現的問題采取及時有效的措施,出現的亮點給予鼓勵,以便使其能夠良好的`發展。

3、關注、關心其他學院建設,為取長補短、共同發展、建設優質的校園氛圍做出貢獻。

編輯工作計劃文檔篇五

師之趣編輯部作為我校對外宣傳的窗口,對學校的文化建設、特色發展進行及時、有效的宣傳,對學校教師進行真實、有力的采訪報道,增強學校的吸引力和感召力,展現學校文化特色,展現我校教師風范,為老師們搭建交流的平臺。

20xx年,編輯部的工作計劃如下:

1、按期召開例會,每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置,組織安排編輯部的相關事宜。

2、出版《師之趣》周報和季刊。面向校內外教師約稿和征稿,預計出版周報30期,季刊四期。

3、積極主動地舉辦的各類活動,將教師的特色與活力展現出來,并進行積極報道。擴大宣傳力度,把學校的新聞、亮點等及時、準確的`報道出去,促進我校與其他學校之間的交流和學習。

4、我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識競賽,從而更好地促進各部之間的協作,更好地完成各項任務。

一月份:編輯發行《師之趣》冬季刊即20xx年合訂本,總結20xx年年度工作,召開總結交流會。責任人:卜慶振、喬波。

二月份:組織編輯《師之趣》20xx寒假網絡版,開展網絡讀書交流活動一次。責任人:王芳、劉方華。

三月份:組織開展師之趣成員東平湖采風活動,編輯出版《師之趣》春季刊(即學校文化讀本)。責任人:權柯柯、焦政。

四月份:組織開展讀書交流活動,舉辦20xx年第1期網上論壇。責任人:田田、耿進紅。

五月份:組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物專刊》。責任人:王新、張桂榮。

六月份:舉辦九年級離校課程相關活動。舉行20xx年第2期網上論壇。責任人:焦成杰、李超。

七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人:卜慶振、喬波。

九月份:春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行20xx年第3期網上論壇。責任人:尚昌英、卜慶振。

十月份:組織秋游采風活動。編輯出版《春蕾20xx—20xx學年度合訂本》、《師之趣20xx秋季刊——校本課程專號》。責任人:趙桂蕓、王新。

十一月份:開展了“師之趣教育征文活動”。舉行20xx年第4期網上論壇。責任人:焦政、權柯柯。

十二月份:評選“師之趣編輯部20xx年度人物”,組織年度總結交流活動。責任人:焦成杰、李超。

同時,本年度我們將繼續開展各項文體、公益活動,讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃,發現問題及時糾正,通過開展一系列活動,調動部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。

編輯工作計劃文檔篇六

一、指導思想:

1、校報是學校重要的宣傳媒體之一。必須堅持“以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神鼓舞人,以優秀的作品塑造人”的辦報原則。

2、堅持以正面宣傳為主,充分展現廣大師生蓬勃向上的精神風貌,以達到外樹形象、內聚人心的目的。

3、營造濃郁的文學氛圍,倡導高品位的校園文化生活,培養師生深厚的人文關懷精神,傳播先進文化,培育龍小主流文化,建設龍小精神綠地。

二、校報組織機構:

主編:于拴才。

副主編:楊福林。

責任編輯:任永強李正才張麗娟李學敏馬誠梁小麗劉永剛馬磐赟。

三、版面簡介:

第三版“校園文學”:刊登本校師生參與校園文化構建的各類文學類作品;第四版“教學園地”:刊登本校教職工的優秀教研論文。

四、投稿、收稿、選稿流程:

(一)投稿要求各班級根據四個板塊的內容積極準備對應稿件,各班主任為投稿總負責人。

1、第一版“教育要聞”:宣傳上級教育主管部門的重大決策,報道本校及外校區具有推介意義的特色工作;可附圖片和圖片說明,本版塊稿件不限數量。

2、第二版“校園動態”:通報本校最新教育教學管理部署及規定,報道本校各班級的重大活動;本版稿件也可以是標題新聞。

3、第三版“校園文學”:刊登本校師生參與校園文化構建的各類文學類作品。每位教師每期至少投稿一篇以上,字數在xx字以內。四至六年級學生每生每期至少投稿一篇,字數在500字以內。

4、第四版“教學園地”:刊登本校教職工的優秀教研論文。可以是老師的優秀教學論文,也可以介紹自己好的教學方法和教學反思,字數在xx字以內。

(二)收稿各班主任負責本班稿件的收集和初審工作,初審后及時交編輯部統一審稿。

(三)選稿責任編輯統一把選好的稿件交主編審閱。各版塊的責任編輯要公平、公正地對所有稿件進行篩選、評比,選上的稿件要有充分的入選理由,要做好解釋說明的準備。

五、常規工作:

1.召開每月一次校報例會,根據學校階段工作布置每期的主題與重點。

2.組織安排小記者對校園事件進行采訪獲取新聞信息及稿件。

3.責任編輯根據每期主題與重點組稿、審稿,并報請主編審閱。對符合發表條件的稿件,由責任編輯再次進行審讀,審讀要求是:核對事實,潤色文字,設計標題。

4.每學期一次評審總結。

六、表彰獎勵:

1、教師發表的文章按校級論文一等獎計入考核成績。

2、學生發表的文章和作品按照校級征文一等獎計入班級量化考核。

3、每學期根據校報上發表的稿件評選“優秀班級”“優秀學生”“優秀教師”,頒發榮譽證書,納入考核。

文檔為doc格式。

編輯工作計劃文檔篇七

1、組建編輯中心人員隊伍,并初步劃分為采訪組、編輯組、視頻組、推廣組、項目組等,全力負責和鼎旗下網站的內容方便的工作。

2、協助技術部完成新聞后臺系統的測試工作,使其具備圖片批量上傳、新聞熱點、直播、專題、內容監控等功能。

3、搜創商機網、搜創學院首頁改版工作。

4、協助微博營銷專員完成新浪、搜狐、網易、騰訊企業、網站微博的.實名認證工作,內容全員營銷,更給力。

5、逐步完成編輯中心人員定崗和績效方面的工作,全力監控編輯中心工作質量和數量,并按照要求提交周、月內容監控表。

6、網站原創欄目的建設,搜創日報、搜創畫報、搜創一周、搜創專題、搜創娛樂、搜創訪談、搜項目、搜創微話題、搜創微專題逐步上線。

7、本站以及同行網站內容數據分析,以月為單位遞交數據分析報告,為網站改版以及決策提供依據。

1、編輯隊伍組建完成,初步做到網站內容實時更新,客戶服務更加人性化,為了招商企業和創業者提供更為周到服務。

2、根據搜索引擎的喜歡,對所編發的新聞進行偽原創,網站原創精品欄目逐步上線,為網站帶來更多的流量。

3、網站互動性逐步加強,形成問吧、微博雙向互動,增加網友的粘度,把網站的內容第一時間推出去。

20xx年5月份:

2位編輯到崗以及培訓;網站新聞后臺系統測試;編輯人員工作考核細則;編輯中心內容監控總表;偽原創撰寫。

20xx年6月:

誠信商鋪信息采集;微博實名認證;首頁改版;搜創日報;搜項目原創欄目的策劃與實施。

20xx年7月:

編輯中心內容推廣方案;首頁改版后的內容標準及更新標準;搜創畫報、搜創娛樂的策劃與實施;誠信商鋪信息采集。

20xx年8月。

搜創學院首頁改版;搜創問吧與微博互動;搜創專題的策劃與實施;2位編輯人員到崗;誠信商鋪信息采集。

20xx年9月。

確定編輯中心會議;搜創一周;本站以及同行內容分析報告;搜創專題(季度策劃)誠信商鋪信息采集。

20xx年10月。

2位編輯,從項目入手,提供項目資訊和客戶項目的維護,初步形成編輯中心與市場部對接方案,為客戶提供更為全面的內容服務。搜創微訪談、微話題、微專題的策劃與實施。

20xx年11月。

搜創其他欄目的改版;編輯階段培訓工作;搜創專題;編輯中心內容監控總控表形成確定版;編輯中心績效修改和量化。

20xx年12月。

編輯工作計劃文檔篇八

為有條不紊地安排下一學期的工作,現在聽取輔導員老師關于下學期工作的綱領性指示以及部門內部和部門之間討論的基礎上,充分審度上學期的工作情況,取長補短,我部制定編輯部本學期的工作計劃。

1、通過新聞編輯、攝影等方式報導學院動態、進行對內對外宣傳是編輯部的主要職責。新的一學期中,這塊內容將繼續作為我部的重中之重。根據輔導員老師和主席團的意見,下學期學生會的活動將精品化,這在一定程度上減輕了我部的工作負擔,但也為我們的工作質量提出了更高的要求。具體看來,三月份的各個節日是一個挑戰。由于本月期間還要進行新學期工作,所以工作會相當繁重。我部門將統籌安排人手,努力保證工作的順利進行。四月份,校運會是工作的重點。屆時需要借助學生會其它部門同仁的力量,保證通訊稿的質量和數量,爭取繼續為學院爭得榮譽。同時也不能放松對比賽的報道工作。這需要我們深入第一線,抓拍比賽的精彩瞬間,寫出高質量的比賽報道。接下來五月、六月的各項活動,我們將全力配合文藝部,對各個活動的籌備、開幕式和各項具體活動進行全程報道,保證這個學院品牌活動的順利開展。

以上只是列舉了一些主要的大型活動,平時學院的各項講座、會議、活動等,只要有需要,我們都會以一貫的敬業態度,保質保量地完成本職工作,充分發揚編輯部的優良傳統,認真對待每一次任務。

2、院報《流經歲月》、《簡報》的編輯出版。這是編輯部另一項重要的工作內容,從文章收集、文字校對到圖片整理、版面設計等環節,都需要部門成員付出努力和汗水。從以往的經驗來看,新成員普遍對這塊工作比較陌生。因而在充分帶動他們參與的基礎上,更要詳細向他們講解每一步的實施細節,提高他們的參與積極性。《流經歲月》在上一學期進行了改版,我們將繼續秉承改版思路,大膽創新,精心選取有特點的優秀文章,展現給全院師生。

3、部門博客和網絡化建設。部門的博客,我們將安排專人精心經營。同時養成習慣,增加瀏覽量,并對比其他部門的博客,取長補短。這塊工作不算復雜,但卻需要長期的耐心經營,決不能中途懈怠。

縱觀我部門上學期的工作,我認為主要存在以下兩點不足:

(1)與其他部門的交流不夠,只一心做好自己部門的工作,卻對其他部門的工作內容缺

乏必要的了解,從而難以形成默契的配合和協作,為工作質量的提高帶來障礙。這一點,可以通過參與幫忙其他部門活動的開展,平時多進行這方面的交流等方式進行改進。

(2)照片質量不高。這主要是成員的專業技能不夠和設備老舊,數量少等因素造成的。新學期我們將著重注意培養新成員的攝影技巧,并設法更新設備,提高照片的質量。同時也要做好照片資料的存檔工作。

(3)本學期將和其他學院進行有效的交流和培訓,培養有素質,有學識的全面人才。編輯部作為團委學生會的一份子,在團委學生會的工作中發揮著不可替代的重要作用,挑好肩上的擔子,與時俱進地做好宣傳工作,培養責任意識,是我們永遠的課題。今后的日子里,我部將與學生會其他各部門團結一致,共同推動這個優秀的集體走的更高、更遠,從而更好地服務于水建學院的廣大同學。

編輯工作計劃文檔篇九

來到公司也有將近一年時間了,在這里有歡樂,也有憂愁;有被肯定的時候,也有被否定的時候;有熱情澎湃的時候,也有情緒低落的時候。現在就對過去的一年做一個年終總結。

這一年對我來說是充實而多彩的,從入職到現在,我的工作內容主要有:地名文化精品語料生產、移動閱讀產品生產、名文化詞條空間位置匹配等項目。我堅持工作踏實,任勞任怨,妥善嚴謹地做好編輯工作,盡量避免編輯中出現紕漏。通過近一年的工作,我已經逐漸意識到,作為一個網絡編輯,首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,應該帶著自己的感情來編輯詞條。

此外,除了對辦公室軟件的運用更加熟練外,我對統籌、管理方面的能力也有了很大的提高。管理方面,我懂得了如何帶好組員,如何努力打造一個共同努力的團隊,如何處理團隊內部的矛盾。我不斷的完善自己,學習摸索管理學知識,做到帶好新人、鼓勵干將、激勵老人。有時組員壓力過重,會出現不滿情緒,我便以幽默的方式化解她們的怨氣,再鼓勵她們,讓她們做的更好。在項目進行中,會遇到各種問題,我讓大家互相幫助,一起克服困難,培養組員的團隊精神。同時告訴大家,不單單只是為了工作而工作,要在這個過程中學習知識,提高自己的業務素質、對工作的責任感以及良好的品德,充實的努力的過好每一天。

在領導和同事的幫助下,我成長了,也收獲了很多,不僅是工作能力的提升,行業的熟悉,知識的積累等,還有懂得了許多人情世故,總結如下:

1、職場中任何時候都不要忘記學習,提高自己的業務水平和職業素養。我常常思考,來到公司,我學到了什么?一直從事文字編輯方面的內容,但我卻覺得編輯出來的文字少了“靈魂”,那就失去了編輯本身的意義。現在我不單單只簡單的做復制與粘貼,而是加入自己的話去描寫,設身處地的將精彩內容呈現出來。

2、做事要有計劃,將整體分割成小塊,各個擊破,保質保量完成任務。

3、要有團結合作精神。一個部門就是一個小團體,每個人就像是一部機器的小零件,大家齊心協力,這部機器才能快速良好運作。每一個項目都離不開大家的全力配合、相互理解、相互指正。

1、在編輯工作中,我的專業能力尚為缺乏,距離“專家型”編輯的路途還很遙遠。

2、過度依賴互聯網,遇到問題喜歡百度,沒有通過自己的聰明才智去解決。

3、與同事之間的交流比較少,應該加強溝通,培養良好的人際關系。

4、管理經驗缺乏,由于剛畢業不久,對管理方面還須加強鍛煉。

編輯工作計劃文檔篇十

本學期,我部將認真著手以下工作:

1、每周發放《任務單》,對每周網站維護任務進行量化。

2、安排專人負責各自的更新欄目。

3、每周定期對新聞更新任務進行評估,檢查,發現錯誤及時糾正,以提高工作質量,保證信息發布的正確性。

4、定期召開會議對近期網站工作進行總結和安排。

5、對于網站維護出現的難題,及時發現、上報、討論、解決,防止出現長時間更新中止現象的發生。

1、報紙策劃準備階段,安排部內成員對新聞和照片進行搜集、整合、篩選,以便排版。

2、文學稿通過與宣傳部合作,協商,由他們收集或者寫一些高質量的稿子,為第四版提供資源。

3、報紙的小圖標等美化標志,框圖,通過與秘書處聯系,一起創作,修改,以備使用。

4、報紙后期檢查工作,由本部與宣傳部共同完成。

5、報紙最終的發布,由網絡部與宣傳部成員負責發放,若有需要,將與其他部門聯系,調遣部分人員配合發放。

1、每年的學校科技文化節鼓勵部內成員積極參加。

2、學校各學院舉辦的校級活動積極參與,例如上學期網兜網舉辦的“團體展示大賽”,可以通過所學技術與拓展,組隊參加。

1、每一期《國防生之家》報紙最終定稿后,保留pdf版,通過鏈接掛放到學院。

網站上。

2、如有可能,將考慮開辟一處空間,建立主頁報紙鏈接,方便閱讀。

1、定期召開會議,對成員新聞更新的能力水平進行統計調查,及時發現不足,以提高技術水平。

2、每學期經由學院老師同意后,舉辦培訓會,對網站制作、編程技術、ps等知識軟件進行系統學習,以便進一步提高部內成員的專業技術。

1、當前我院網站確實與學校其他有些學院的網站在技術水平和外觀布局上存在差距,所以可以考慮對網站進行改版。

2、在考慮少花費的基礎上,對網站進行改版,可以安排我院有這方面技術能力的同學嘗試著設計和編程,創作我們本學院自己的網站。

3、在效果外觀第一的條件下,可以通過聯系有專業技術的高水平的學生為我院設計制作,這樣花費會較高一些。

綜合考慮,將這一任務交付具備專業水平的同學完成,在質量和可行性方面,都更具參考價值。

網絡編輯部。

20xx.2.25。

編輯工作計劃文檔篇十一

網絡編輯部作為商學院學生會對外宣傳的窗口,主要負責學院的網站建設 及記者站的組織管理工作。以網絡建設為載體,發揮記者站文筆優勢,對學院及學生會的相關工作進行及時、有效的網絡宣傳,對學院優秀青年學子進行真實、有力的采訪報道,增強學院宣傳工作的吸引力和感召力,展現學生會工作風貌,展現學院學子風采,為同學和學院搭建網絡交流的平臺。

(1)對內宣傳:以學院及學生會網站為平臺,及時上傳學院最新動態、重要通知、經典活動等,做到把握動態、及時報道、有效宣傳。

(2)對外宣傳:負責將學院學生會各項工作、學院各團支部組織的重要活動、學院優秀青年學子風采、學院實踐科研各項學術成果等重要信息及時上傳至學校青年聚焦、基層信息等網站。同時,協助各部門及有關人員完成我院重點活動的外界媒體宣傳工作。

(3)網站建設和維護:學生會網站的建設和維護是我部一項長期性的基礎工作。現階段的工作重點在于完善網絡板塊劃分,充實網站內容,貫注學院文化,提高網站點擊率,建立網站維護制度。

(4)記者站的管理:記者站作為我部宣傳工作的重要團體,主要完成我院重大新聞的采集、重要活動的宣傳工作。通過其及時、有效的平面宣傳,竭力展示我院多彩風貌,營造我院積極向上氛圍。部門在建立合理的制度下對記者站實行有效管理,通過多種形式全面提高小記者綜合素質及記者站工作效率。

(5)部門組織文化建設:緊密圍繞學校和學院工作重點,以思想政治教育為主線,緊抓部門文化組織建設。在保持部門熱情、活力的現文化氛圍下,積極創新工作思路,創建經典品牌活動,進一步夯實部門基礎,建設全面發展的優秀部門。

(6)服務廣大同學:利用網絡媒體,對我院同學進行健康合理的學生生活、心理指導。及時提供各種校內活動信息,使同學更全面地參加學院學校的各項學生活動。同時,通過留言、網絡面對面、郵件、即時通訊等方式為同學們構建和學生會的交流互動平臺,方面學生會了解同學想法, 采納合理建議。

針對上學期宣傳工作中重大題材把握不到位、具有重大影響力的事件曝光率不足的問題,考慮到網編部成立、發展時間尚淺,結合本學期我院畢業生工作這一主旋律,本學期,網遍部工作主要圍繞院重點工作宣傳報道、部門品牌活動打造、畢業生專題系列宣傳三方面展開。

同時,部門也將繼續開展日常性工作,如青年學子風采展、網站建設維護、日常通訊采集上傳等,并且積極創新工作思路,豐富活動形式,力爭把工作做精、做細、做好。

上學期,我部成功實行新聞我部自主采集和其他部門提供相結合的通訊寫作上傳制度。本學期,記者站新聞自主采集工作重心由各部門舉辦的大型活動轉向黨政團風建設、心理健康教育、社會實踐、科研立項等具有深刻影響力的重點題材上來。并做好我院新聞報道的社會性、影響性,加強與學校、社會媒體的聯系,走出去,拿進來,正確把握輿論導向。

本學期,在充分發揮部門網絡技術和記者站的優勢,舉辦與本部門職能相關的特色活動。通過活動,一方面提高全院學生的綜合技能,加強學院學生思想文化建設,另一方面加強部門成員籌劃、組織能力,考驗其團隊合作、協調能力,選拔、吸收優秀網絡人才,提升部門綜合實力水平。

在畢業生學期,畢業生專題網絡宣傳工作為我部本學期工作重點之一。建立畢業生專題網頁、結合青年學子風采展的活動形式開展走訪校友,憶母校情系列專訪活動、收集展示再回首,感懷大學路優秀畢業生感言、報道宣傳院會其他部門畢業生的關活動,以新的宣傳方式、新的工作體制,展我院08屆畢業生惜別之情,打造我院濃厚的歡送氛圍。

本學期,在繼續實行上學期部長副部長按周輪流值日制度的基礎上,全面接手網站。并試進行網站權限的交接,著力培養網絡技術人員,提高他們對網站認識了解及操作的熟練程度,為日后網站改版做準備。

通過上學期兩個多月的練筆實踐,記者站基本完成小記者收發修改稿件、文筆運用、電腦操作能力的培養。本學期,進一步落實好小記者訪談、交流活動,嘗試建立記者站信箱、創建院報院刊,真正做到傳播學院文化,豐富學生生活。

通過網絡傳播,指導全院學生學習生活,適時進行三學期、暑期安全常識等日常指導活動。

編輯工作計劃文檔篇十二

1、及時將我院的動態信息傳送到同學當中,使學生對能夠全面及時的了解我院學習生活情況。

2、將同學的意見與建議反饋到老師手里,以便老師及時的針對同學中間出現的問題采取及時有效的措施,出現的亮點給予鼓勵,以便使其能夠良好的發展。

3、關注、關心其他學院建設,為取長補短、共同發展、建設優質的校園氛圍做出貢獻。

(一)、召開例會,每周一次(特殊情況靈活變動)。

會議規定:

如果因事請假或者晚到,要事先說明。我們將建立嚴格的部門考核制度,對例會制度量化考核:對于一個學期未事先說明而遲到四次以上者,勸其自動退出部門;未請假而缺席者,三次以上即勸其自動退出部門;一個學期不能請假超過四次。

會議目標:

一個部門要發展,必須要團結,為了達到部門內部成員“和而不同”的目的,我們要加強內部人員的認識和合作。所以,內部的溝通交流應擺在首要位置:

1、每次會議結束后進行部門成員總結,可以談近期工作上的發現和收獲,也可以聊學習情況,更可以是對于部門內部建設的提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。

2、鼓勵成員多交流報紙的編輯、排版工作,營造好的部門文化氣氛。

3、通知部員學生會近期的活動安排,組織學生會的工作。

(二)、我們的部門提高干事素質,根據我部的職能,現在暫定以下培訓:

1、寫作培訓,主要是策劃、會議記錄、工作總結等培訓。

2、新聞寫作培訓,主要是通訊、采訪、評論的寫作。

3、攝影培訓,如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。

(三)、記者團建設,努力將記者團建設成為我們學院學生和老師的眼睛,每人配發記者證,做到證不離身,有有訪必采,不知拘泥于學校,學院,學生。

隨時注意加強編輯隊伍和作者隊伍建設。

(四)、建設部門文化。一個優秀的部門必然有著優秀的部門文化,而這樣的文化在我們部門內部尚未形成,在以后的工作中,我們會尋找新的方案和出路,形成自己獨特的文化模式和特色活動。

1、聯合其他部門合作組織學生活動。時間、主題因時而異。

2、舉辦征文比賽。主題應富有時代氣息,易于,樂于為學生所接受。

3、采訪工作,將采訪內容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會干部等,指導大學形成正確的人生觀、價值觀。

1、增添教師風采板塊。

2、報道學院近期教育工作動態。

3、增加摘登國內外有關教育教學的新聞消息。

4、為學生課外閱讀服務,摘登近期報紙雜志上適合學生閱讀的精美小說、故事、散文、詩歌、面向廣大學生,使他們增加閱讀量,提高寫作能力,培養文學愛好的興趣。

5、選登學生優秀作文,為廣大學生提供發表優秀作文的園地,鼓勵、調動學生寫作文的積極性,培養學生的文學興趣,鍛煉學生的寫作和工作能力。

6、在文章內容積極健康的原則上,版面形式由干事自主創新。

1、充分利用現代信息網絡優勢,在校園網上創辦特色數據庫,擬建三刊電子化期刊共 數據庫,方便作者查詢有關的信息資源。

2、設立學報優秀作者獎、優秀稿件獎、優秀編輯獎。

編輯部是聯系書院與學生的紐帶和強梁。在這個使命的前提下,我們部門的工作相對比較瑣碎,但是我們會合理安排,爭取不落下一個活動的報道。

編輯部的人員有激情和夢想,現在是我們上演絢麗青春的時候,我們一定會努力,不管會面對怎樣的困難。而繼承優良傳統,尋求新的發展高度勢在必行!我們在行動!

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