在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
上班曠工檢討書篇一
尊敬的領導:
您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的'請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。
檢討人:
xx年xx月xx日。
上班曠工檢討書篇二
尊敬的領導:
您好!真是非常的抱歉,因為我的疏忽和大意,造成了今天犯下了非常嚴重的錯誤。自己沒能及時的做好準備,導致在今天的工作中,居然出現了曠工的情況。盡管自己在反應過來后我用最快的速度趕到了學校,但是還是造成了非常嚴重的后果。實在是對不起,這次的無心之失,卻造成了大家的麻煩,耽誤了同學們的學習。最為慚愧的是,作為一名老師,我卻率先犯下了這樣的錯誤。對同學們造成的影響,不是一句抱歉能解決的。這真的讓人感到十分的慚愧,不僅僅面對自己的工作,在這件意外發生之后,我感到最難解決的,還是如何去面對自己的學生們。身為老師,我在平常的生活中,總是告誡他們不能遲到,不能在自己的課堂上遲到。但是今天,我卻因為自己的.失誤,導致自己犯下了這樣的問題。這樣連自己都管理不好的老師所說的話,到底要怎樣去教導學生呢?當時我真的很慚愧,甚至趕到了學校,也不知道怎么去面對。但是,我也明白,現在的自己是錯誤的。但是如果站在這兒不敢面對,自己犯下的只能是更大的錯誤。作為老師,作為xxx班的老師,我不能讓自己一錯再錯,不能讓自己犯下了錯誤,卻不敢于承擔,這樣給同學們造成的影響,甚至比遲到更嚴重。在此之后,我走進了教室,認真的向同學們道歉。也感謝大家能原諒我,畢竟我是一個打破了自己要求的老師,但是同時我也感到非常的欣慰。即使自己沒有來到教室,即使教室里也沒有老師,我的學生們依舊在自助的學習,這倒是讓我這個老師更加的慚愧了。
在明白了自己的錯誤后,我努力的在班上做好了自己能做的事情,努力的挽回了自己遲到所造成的影響。在之后課堂結束后,我也在辦公室里做了很久的反省和總結。自己作為一名老師犯下這樣不應該的錯誤,必須要重新的認識自己,要認識自己的錯誤。自己這次的問題,主要是因為自己的時間安排不規律,導致在工作時間的時候,卻沒能及時的察覺。這也同樣的反映了我在工作中的態度和經驗的不夠,自己要從根本的思想上改變問題,轉變好自己的態度,不能回到家就放下自己教師的要求。真的非常的抱歉,給大家造成了這樣的影響,但是我會將這次的事件引以為戒,做好后續的工作和準備。自己也會好好的改正自己的問題調整自己的態度,向著優秀的教師們學習,讓自己成為一名合格的老師!
此致,
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
上班曠工檢討書篇三
尊敬的xx領導:
您好!
本人于20xx年x月x日因給朋友過生日,玩得太瘋狂,導致第二天無故曠工,在此表示深深地歉意。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的`,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
致此。
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
上班曠工檢討書篇四
尊敬的領導:
您好!
x年xx月xx日上午,由于工作責任心的不足,在我身上出現了“調換班期導致的曠班”錯誤,盡管我不是故意的行為,但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后,我覺得現在強調任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口, 那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。
一、我的反思
1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正予以執行。
2、敬業工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
3、平時生活作風懶散,有可能造成別人的效仿,在同事中間造成了不良的影響,影響單位的整體紀律性。
二、整改措施:
1、 以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠班、不自行調班,嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、 經常和管理者加強溝通。加強學習,提高自身思想素質,保證不再出現上述錯誤 。
上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
請領導監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功 。
檢討人:
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書篇五
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,今天來向您檢討我“上班多次曠工”的行為。作為公司一員,我這行為是對公司建立的規章制度不遵守的行為,是違反公司的一規定,任何公司都是不允許員工上班曠工的,而我還是曠工多次,像我這樣,情形是屬嚴重的了,所以為了致歉,我已反省自己,檢討過錯行為。
來公司上班,隨著時間的的長久,開始怠工,對公司的工作也不積極了,覺得自己這樣偶爾幾次曠工沒關系,反正公司人員也多,少一個工作也覺得沒什么事情,就算上面領導來視察我們的工作,也不會有那么多的時間去檢查每一個人。所以呢,自己就越發的大膽起來,工作也不認真了,時常覺著工作很乏味無聊,就不想做,總是趁著他人不注意,以及您因為忙而顧及不到下面的人,所以每次都是簽到完事就走人了,簽到完,記錄在案,就不會有人知道我在還是不在,也是真的沒人發現,我就長期這樣做了。以前是隔個兩三天曠一天工,最近,看著公司也忙起來,這方面就放松了很多,所以我就連著曠了兩天的工了,以為這次沒人發現,又可以在外面玩一天,少上一天的班。
結果卻是不如我的意的,原來總監您前面那么忙,沒有時間管我們,就是把工作都堆在一起做了,然后才空出時間來對我們的工作有一個監督,今天剛好您的工作都做的差不多,時間也就空下來了,您連忙的去我們的辦公室查工作,結果發現少了一個人,然后問問周邊人,才知道我今天曠工了,而且通過公司的監控發現,我不只這一次,是多次的曠了工的。這下我麻煩就大了,當時我在外面玩得正起勁呢,忽然接到您的來電。可不把我嚇了一跳,心里發覺事情肯定被發現了,果然是的,還被您揪出之前的曠工,曠了好多次的工。這次我是無顏去面對您。回去之后您也對我進行了批評和懲罰,也讓各位同事知道我的事情,當時心里一萬個想法就是打個地洞先鉆進去再說,您說得我面紅耳赤的。
我這次是真知道自己犯的是一個大錯了,違反公司規定的不能曠工的制度,也對自己的工作沒有盡到職責,說什么都是錯的,希望您再給一個機會去改正,原諒這次的曠工和以前的曠工,我也會把落下的工作都補完的,一定不會讓總監您失望的,會請同事們監督我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書篇六
尊敬的領導:
我于xx月xx日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對此種不良行為我已有了深入的熟悉:
一、在同事中間造成了不良影響,影響公司紀律性。
二、思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。
三、在一定程度上給同事增加了一定的工作量。
四、工作態度不認真,責任心不強。為此我在此深入的作出檢討,并保證以后不會再犯一樣的錯誤,假如再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作,在工作中學習,在學習中進步。努力進步個人技能和工作態度。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
上班曠工檢討書篇七
敬愛的領導:
昨天正好是我兒子的生日,我思想放松了,去給兒子買生日禮物,給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
上班曠工檢討書篇八
尊敬的各位領導:
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
檢討人:
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書篇九
尊敬的xx老板:
您好!
作為您手下的員工,我上班竟然曠工了,這給公司的利益帶去了損失,同時也讓您對我有所失望了。我進入我們公司,我就應該盡自己的本職把屬于自己的工作做好,而不是想著曠工逃避工作。我為此事向老板道歉了,并且為自己的事情檢討。
昨天下午我沒有把班上完,而是中途曠工出去溜達了。這種行為直接就給公司造成了損失的,更是損失了公司的利益。我上班曠工的行為也是對公司規定的違反,更是給了其他人效仿的機會。所以您生氣是應該的,如果認真的待在公司工作,按時完成自己的工作,不做出曠工這樣的事情,就不會觸犯到公司的制度,也不會讓自己陷入這種局面。進入社會工作,遵守公司任何規定是身為一個員工必須要做到的。此次曠工,正好被老板您逮個正著,被您深深的進行了批評后,我也一點點的意識到自己對于維護公司利益的意識不強,沒有集體榮譽感,所以行事才沒有分寸。從這一次曠工被您發現,我才真正的明白自己的真正要去做的就是在這個職位上把工作最好,不辜負您的期盼,也不辜負自己當初應聘這個崗位的初心。
此次我曠工,是因為自己沒有建立起很好的工作責任心,所以才會只顧自己的事情,只看個人利益,損失整體的利益。我相信自己有了這一次的教訓,我會把自己的工作意識加強,努力做好每一天的工作,在自己的崗位上為公司做出奉獻。我知道這次讓老板您老失望了,我為這件事向您致歉,也在這向老板做出以下的'保證:從今以后,我會專心的在崗位上工作,認真的去工作,不會有第二次曠工的機會,我不會讓自己再次重犯錯誤了,一定認真改過,讓您看到我改變。所以在這還望老板能原諒我此次的曠工。我所造成的損失,我會在以后把損失彌補回來,落下的工作我也會加班加點的完成,爭取下次給您一個滿意的結果。那么,請尊敬的xx老板對我這次的曠工給予原諒,給我一個寶貴的機會,把自己的缺點改正,一定不會讓您有所失望的。我相信您以后會看到我的改變,不會在做出這種有違規定的事情的,愿您相信,我是真誠的在認錯并決心改過的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
上班曠工檢討書篇十
尊敬的單位領導:
您好!
關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。由于我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候,公司領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。
20xx年xx月xx日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經發現遲到了,本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家里的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,直到下午才將空調修理好。可是,我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題:
一,睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。
二,責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。
三,我沒有準確預計后果。我是一個成年人,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果,實在是我沒有預料到的。
工作,是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
上班曠工檢討書篇十一
尊敬的'領導:
您好!
我在咱們公司已經工作了有一段時間了,原本我應該在自己的崗位上好好地表現自己才對,但是在最近這一段時間里我出現了不少的問題,其中最明顯的就是上班不積極,而且還出現了不少次的曠工現象,這也讓我挨了不少次領導們的批評,但是在這里我得好好地向領導您說明一下,我之所以出現數次曠工的情況實在是因為我在生活中出現了一些意料之外的事情了,這讓我都來不及請假了,所以接下來就讓我來給領導您好好地說明一下情況吧。
我知道,曠工這件事是很嚴重的,無論在哪個企業里面,曠工都是要被重罰的,不然的話,一個企業就失去了威嚴,會鎮不住底下的員工,所以大多數企業對于那種經常曠工的員工都是會給予開除的懲罰。咱們企業同樣也制定了嚴格規章制度,用以懲罰那些喜歡惹事的員工,例如遲到一次扣多少錢啊,曠工一次罰多少工資啊等等,像我這種已經曠工多次的員工,已經被扣了不少的工資和獎金,但是由于我并不是集中在一個月里面出現曠工的,所以雖然我被罰扣了不少工資,但是我還沒有達到開除的那種程度,這也算是我的幸運之一了,但是我可不會因此而感到高興,畢竟曠工可不是什么好事情,要是經常曠課的話,別說領導們受不了,我自己也受不了。
仔細算一算我最近幾個月里曠工的次數,已經達到了三四次了,但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊,我在這個期間發生了不少的事情,有些事情我都沒有辦法去抵抗,再加上我也沒有意識到曠工的嚴重性和危害性,這才讓我發生多次曠工的情況,要是我能早點意料到自己的會發生這么多意外情況的話,那么我一定會提前做好諸多準備的。現在,我能做的就是爭取讓自己不再出現遲到、曠工的情況了,這也算是對領導們的最好交代了,不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產出,還會影響到公司的正常工作氛圍,為了公司的更好明天,我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性,并把自己工作狀態提升到一個良好的程度,爭取在工作中取得更多更好的成績,以此來彌補自己曾經所犯下過的錯誤。如果我下次還頻繁的出現缺勤之類的情況的話,請領導您嚴格按照要求對我進行處置!
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年x月x日。