體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

電工工作心得體會篇一

變電工作為電力工程中非常重要的一個環節，其工作職責不僅涉及到電力運輸，還牽涉到安全和穩定等方面。而對于一名合格的變電工而言，其工作不僅僅是技術上的考驗，更重要的是對工作的熱愛和責任感。在長期的工作實踐中，我深刻地認識到了這一點，并得出了一些關于變電工作的心得體會。

第二段：對工作安排的認識。

作為一名合格的變電工，首先要明確工作安排的重要性，只有在合理的安排下才能保證工作的順利進行，并且進一步提高工作效率。在面對復雜多樣的變電設備時，我總是堅持把工作安排放在首位，以此來規范自己的工作節奏，合理地分配精力和時間，確保工作的質量。

第三段：對安全問題的重視。

在變電工作中，安全是永遠不可忽視的因素，任何時候都應該把安全問題放在首位。因此，只有以高度負責的態度對待安全問題，才能更好地避免各種安全隱患，確保工作人員的人身安全。對于我來說，嚴格按照規章制度進行操作，并隨時關注設備安全狀況，是業務能力的基礎，也是做好每一項工作的關鍵。

第四段：對于團隊合作的重視。

變電工作分為很多環節，需要多個部門之間的密切配合，才能更好地完成運輸任務。為此，我強調團隊合作，在開放和良好的溝通氛圍中，及時互相協作，共同發掘各自的所長，促進工作的更快更好地完成。在一次要求完成時間緊，任務繁重的項目中，團隊合作更是大有裨益，因為我們心有靈犀地配合，成功地完成了任務。

第五段：學習的態度。

在電力工程領域，因為各種各樣的設備不斷涌現和技術的不斷發展，因此專業人士需要不斷學習和更新技能，在技術上不斷提高自己。我也深刻認識到，在變電工作中，持續的學習態度是取得成功的關鍵。因此，我不斷學習新知識，努力將新技術用于實踐，以便入門技巧得到深入發展，并成功地完成工作。

第六段：結論。

總而言之，在變電工作這條道路上，遵循規章制度、落實安全管理、團隊協作、不斷學習，這些心得體會相互補充，互相影響，是我認為取得成功所必須的參數。之所以對這些要點非常重視，是因為了解到如果一個團隊的成員能夠達成目標，他們的協作能力將比單獨完成更大的任務。因此，在日常工作中，我堅定不移地認真執行這些要點，并希望能夠對我的工作取得更好的進展，最終成為高素質的變電工。

電工工作心得體會篇二

電工是現代社會中一個不可或缺的職業，他們擔負著維護電力系統穩定運行和日常生活用電安全的重要責任。作為一名電工，我工作多年來積累了一些經驗和體會。在此，我將分享一些我的工作心得。

首先，作為一名電工，安全意識是最重要的。電工工作環境往往涉及高壓電線和危險的電氣設備，因此做好安全防范工作至關重要。我發現，不論是在工作中還是在日常生活中，始終保持高度警覺是必不可少的。例如，在進行維修和檢測任務時，要始終佩戴安全帽和絕緣手套，并確保正確使用個人防護裝備。此外，完成工作后，要及時清理現場，確保沒有設備留在不安全的狀態下。只有時刻保持安全意識，我們才能保證工作的順利進行。

其次，良好的團隊合作是電工工作中至關重要的一環。在電工工作中，往往需要與其他電工和相關工作人員緊密合作。良好的團隊合作能夠提高工作效率和質量，也能促進工作氛圍的融洽。在我的工作經驗中，我發現相互之間的溝通和協調是關鍵。就我個人而言，我努力養成了與同事積極交流的習慣，這有助于傳遞信息并協商解決問題。另外，我也盡量提供幫助，分享自己的經驗和知識，使整個團隊能夠共同進步。團隊合作既實現了個人的發展，也提高了工作的質量和效率。

第三，持續學習和自我提升對電工來說至關重要。電工行業的技術和設備不斷更新和演進，因此我們必須不斷學習和適應新的知識和技能。在我工作的過程中，我始終保持對新技術的熱情，并通過參加培訓課程和學習新的電工理論來充實自己的知識。此外，我還善于觀察和總結工作中的問題和經驗教訓，不斷改進自己的技能和方法。只有持續學習和自我提升，我們才能跟上時代的步伐，更好地應對各種挑戰。

第四，細心和耐心是電工工作的關鍵品質。電工工作往往需要處理復雜的電路和電氣設備，需要我們對細節保持高度的關注和重視。任何小的疏忽都可能導致嚴重的后果。此外，一些工作可能會遇到困難和挫折，這時候我們需要擁有足夠的耐心迎接挑戰并找到解決問題的方法。在我進行電路排查和故障修復時，我經常會花費很多時間和精力來細致地檢查每一個細節，確保一絲不茍地完成任務。同時，我也學會了保持冷靜和耐心，不急于求成，而是一步步地分析和解決問題。這使得我的工作更加穩定和可靠。

最后，作為一名電工，堅守職業道德是我們的責任和義務。電工工作往往涉及到他人生命財產的安全，因此我們必須始終遵守相關規范和標準。作為電工，我們應該以真誠、誠實和責任感來對待我們的工作和職責。在我個人的工作生涯中，我始終堅守職業道德，從不放松對工程質量和安全的要求。無論工作的壓力有多大，我都會把客戶的利益和安全放在首位，絕不違背職業原則。

總之，作為一名電工，工作心得和體會是寶貴的財富。通過遵循安全意識、良好的團隊合作、持續學習和自我提升、細心和耐心以及堅守職業道德等原則，我們能夠更好地發揮自己的職業價值，為社會做出貢獻。我將繼續努力學習和提高，為電工行業的發展做出更大的貢獻。

電工工作心得體會篇三

作為電工，我已經工作多年了。通過多年的實踐和不斷學習，我積累了一些關于電工作的心得體會。下面我將結合自己的經驗，以五段式的形式，分享一下我的心得。

第一段：了解工作流程和規范。

在進行電工作時，首先要了解工作流程和規范。無論是接線、維修還是安裝，都需要按照一定的步驟和標準進行。這樣可以保證工作的質量和安全。了解工作流程和規范，可以讓我們明確自己的任務和職責，提高工作效率。同時，也能夠避免因為疏忽和錯誤造成的事故和損失。

第二段：注重安全意識。

作為電工，安全意識是重中之重。電力工作有著一定的危險性，稍有不慎就可能造成嚴重的后果。因此，對于安全措施和個人防護要有足夠的重視和認識。在進行電工作之前，要檢查并確保設備處于安全狀態，必要時要進行安全隔離。同時，要使用合適的防護用具，并遵守安全操作規范。只有把安全放在第一位，才能更好地保護自己和他人的生命財產安全。

第三段：學習不斷進步。

電工作是一個技術性很強的行業，技術更新換代很快。因此，作為電工，要不斷學習和提升自己的技能。可以通過參加培訓班、學習資料、互聯網等途徑來獲取新知識和技能。同時，還要關注行業動態和新技術的發展，及時了解和掌握新的工作方法和操作技巧。不斷學習和進步，可以提高自己的專業水平，提高工作效率和質量，也能夠更好地適應行業的發展。

第四段：注重團隊合作。

電工作往往需要與其他工種合作，如土建工人、設計師等。因此，注重團隊合作是非常重要的。在與他人合作時，要尊重彼此的職責和工作范圍，相互溝通和協調。通過團隊合作，可以有效地分擔工作、提高工作效率和質量。同時，團隊合作也能夠增進團隊成員之間的相互了解和信任，提高整個團隊的凝聚力和向心力。

第五段：保持細心和嚴謹。

電工作質量直接關系到電氣設備的安全和正常運行。而一個細心和嚴謹的態度是做好電工作的重要保證。在工作過程中，要認真仔細地操作每一個環節，避免粗心和馬虎導致的錯誤。在接線和維修過程中，要細致入微地檢查每一個電路和設備，確保沒有任何問題和隱患。只有保持細心和嚴謹，才能提供優質的電工作，贏得客戶的信任和好評。

總結起來，作為電工工作多年，我深刻認識到了解工作流程和規范、注重安全意識、學習不斷進步、注重團隊合作以及保持細心和嚴謹這五個方面對電工作的重要性。通過遵循這些原則和做好這些方面的工作，我相信我能夠更好地完成我的工作，提供更好的服務。同時，我也希望能夠通過我的經驗和心得，為其他電工們提供一些參考和幫助，共同成長和進步。

電工工作心得體會篇四

網格化營銷是近年來新出現的一種營銷思想，其目的是幫助企業營銷更加貼近用戶，使企業的資源分配更加以市場變化為導向。對于廣電網絡企業而言，實施網格化營銷的意義在于改進前端營銷方式，進而改變企業資源配置機制、組織結構等一系列傳統意義上的運行機制，使得廣電運營商的運營更加精細化，企業的資源分配更加有效率。

一、實施網格化營銷的市場背景。

(一)近年來，對于廣電來說，無論電視業務還是寬帶業務，用戶增長速度都在放慢。在市場逐漸飽和及其它電信運營商進入電視傳播市場的情況下，發現市場空白點、挖掘現有用戶消費潛力、提高服務質量保用戶等已經成為主要的市場競爭方向。網格化營銷強調貼近用戶、響應用戶，這些理念符合企業現階段的競爭需求。

(二)隨著廣電雙向數字化的推進，對于用戶來說，數據業務理解難度大、接觸機會少，這些都需要企業在引導和輔助用戶的過程中投入更多的營銷資源。營銷人員工作所包含的內容日益增加，所需的資源也隨之增加，而這些與企業現有資源能力相沖突，可行的解決方案就是通過網格化營銷，推行營銷與服務的融合，使之二位一體，相輔相成。

二、網格化營銷的優勢所在。

(一)、快速響應市場，實現區域內精耕細作。網格化營銷所帶來的最直接和最明顯的好處就是企業可以對網格內市場精細耕作。營銷資源與維修資源的落實以及片區責任制度的建立，使得廣電網絡企業基層營銷員工、維修員工的工作指向性更強，應對競爭時更具靈活性。

(二)、快速調配企業資源，減少部門合作的“非效率”。廣電網絡企業采用網格化營銷可以提高資源配置效率，使得以往由市場與維護兩個不同部門、分屬管理而造成的合作困難以及資源協調“非效率”，可以通過自下而上的需求響應得到解決。同時，通過不同部門進行指標考核，可以切實從任務導向上增加部門之間協作的積極性，提升企業整體組織的柔性。

(三)、從“推銷型營銷”向“服務型營銷”轉變，以適應市場競爭需求。通過實踐網格化營銷，可逐漸提升員工對廣電通信行業未來競爭環境的認識，使得員工切實感受到“服務型營銷”將成大勢所趨。

三、泗洪廣電網絡網格化營銷推行步驟。

(一)、準備階段。

學習網格化營銷方式(什么是網格化營銷及背景、意義等)——擬定實施方案(泗洪廣電網絡內部組織機構的重新劃分)——網格劃分(確定網格編碼、范圍)——確定網格內容(即網格經理職責)(網格內銷售任務、維修職責、考核方案、)——采用雙向認領方式確定網格經理。

注：本階段內容見附件。

(二)、啟動階段。

設立兩個月的試運行期，原方案中的內容在實踐中進行推敲，發現薄弱與不足，不斷完善。

(三)、穩定運行階段。

1、每月進行一次獎懲考核兌現(針對銷售業績);2、每月對網格營銷進行業務培訓;3、對網格銷售、維護人員進行工作評價(針對電話回訪等途徑獲取的服務質量信息進行星級評判，給予精神物質獎勵)。

電工工作心得體會篇五

建筑電工是在建筑施工工地上從事電氣安裝和調試的專業人員。隨著建筑行業的發展，建筑電工的工作也變得越來越重要。在從事這一職業的過程中，我深感需要不斷學習和成長，才能保持對電工工作的專業和熱情。以下是我作為一名建筑電工工作多年來的心得體會。

首先，我認識到建筑電工工作對于技能和知識的要求十分高。電工工作涉及到電器設備的安裝、維修和測試，因此，我們必須熟悉電器設備的結構和原理，懂得各種電氣電子線路的設計和連接方式。為此，我注重學習和積累知識，不僅閱讀專業書籍和論文，還參加了各種培訓和學習班。通過不斷的學習，我逐漸掌握了電氣設備的使用和維護技能。

其次，建筑電工工作需要我們具備良好的團隊合作能力。在建筑工地上，電工需要與其他職業工人密切合作，如土建工人、裝飾工人等。團隊合作能力是確保建筑工地各項工作協調運行的關鍵因素。在我從事電工工作的過程中，我學會了與其他工種的工人進行有效的溝通和合作。我們共同協調施工進度、相互支持和幫助，提高了工作效率。團隊合作的成功不僅有助于實現項目的順利開展，還為我樹立了良好的職業形象。

第三，做好安全管理是每個建筑電工必須要牢記的職業素養。作為建筑電工，我們的工作涉及到高電壓設備和電氣線路，在操作過程中必須時刻保持警惕。任何一點的操作失誤都可能給自己和他人帶來嚴重的安全隱患。因此，我始終把安全意識放在首位，遵守安全操作規程，正確使用個人防護用具，確保自己和他人的生命財產安全。同時，我也不斷學習和了解新的安全知識和技術，不斷提升自我安全管理的能力。

第四，建筑電工工作需要我們具備較強的解決問題的能力和應變能力。在實際工作中，我們常常會面臨各種電器設備的故障和問題。有時候，問題的解決辦法并不明確。這就要求我們具備良好的觀察力和分析問題的能力，能夠準確找到問題的所在，并提出合理的解決方案。此外，我們還需要具備較強的應變能力，能夠在工作中靈活應對各種突發狀況，確保工作的順利進行。

最后，作為一名建筑電工，我堅信責任感是我們的立身之本。在電工工作中，我們的失誤可能導致嚴重的后果，甚至危及到人們的生命安全。因此，我們需要時刻保持高度的責任感，嚴謹認真地對待每一個工作細節。無論是設備的維修還是電路的連接，都需要我們始終保持專注和嚴謹。這種責任感不僅是對自己對工作的尊重，更是對他人的尊重和關愛。

總之，建筑電工工作需要我們具備專業技能、團隊合作能力、安全意識、解決問題能力和責任感。通過多年的工作經驗，我深刻認識到這些素質對于電工工作的重要性。只有不斷學習和提升自己，才能更好地適應建筑電工工作的需要，并給社會做出更大的貢獻。我將一如既往地堅守職業操守，為建筑行業的發展貢獻自己的力量。

電工工作心得體會篇六

在上高中物理課的時候，講到電學部分，老師就給我們看了萬用表，當時只不過用它測電阻和電壓，沒有想到今天可以自己動手組裝并且調試一臺萬用表。

剛開始上理論課，老師開始一步一步講萬用表的內部工作原理，畫電路圖，直流電流檔，交直流電壓檔，和歐姆檔，原來以為里面電路原理很復雜，現在看看，其實就是若干個電阻并聯活著串聯，再加上電容，二極管穩壓。

第三天開始自己動手安裝萬用表了，拿到了一些零件，有30個電阻，還有4個二極管，2個壓敏電阻，看著手中的零件，手中再拿著電烙鐵和焊錫，可以想象，那些電工和工程師們是多么認真，嚴謹，我開始明白了什么是聚精會神，什么是專心致志。

以前經常看父親還有一些電工們焊零件，當時不以為然，但是當自己親自動手的時候，才知道什么叫做技術活兒。

焊接時先將電烙鐵在線路板上加熱，大約兩秒后，接焊錫絲，觀察焊錫絲的多少，不能太多，造成堆焊；也不能太少，造成虛焊。看看老師黑板給焊的樣板，可以說是很標準了，自己焊的不是有毛刺兒，就是堆焊。焊的時候一定要把握好時間，掌握好火候，“該出手時候就出手”，當然也不能太著急，好幾次電烙鐵還有熱，我就把錫絲放到烙鐵頭前。后來老師說“熟能生巧”。確實是這個道理。

當自己把26個小電阻都焊接到正確的位置之后，真是很欣慰，之后，我又把壓敏電阻，電位器，電容，二極管等其他元器件逐一焊上，終于完成了。開始進行調試了，講按鈕調節到歐姆檔，兩只紅黑表筆短接，指針滿偏了，在找來一節1、5伏的干電池測了電壓，恩，成功了。

一周的實訓就這樣結束了，我回過頭想一想總體的感覺雖然辛苦，但很充實在這一周里，我學到了很多有用的知識，我也深深地體會到焊接的辛苦，總體上這一周給我留下的寶貴經驗是永遠難以忘懷的，并將作為我可以受用終生的財富。

這次實訓給我的體會是：第一，在了解、熟悉和掌握一定的焊接基礎知識和操作技能過程中，培養、提高和加強了我們的實踐能力、創新意識和創新能力。第二，在整個實訓過程中，老師對我們的紀律要求非常嚴格，同時加強對填寫實習報告、清理工作臺、遵守各工種的安全操作規程等要求，對學生的綜合工程素質培養起到了較好的促進作用。

這次的實訓使我們對自己所學的知識有了進一步的認識，更提高了我們的動手能力，使我們受益匪淺，終生受用。

從工人師傅那學到的：現實與理想之間，有著很大的距離。什么事情都要靠自己來一步一步的解決，慢慢靠近，最后實現。在心中的設想只是設想，要把它變作現實，是要靠行動達成的。人的價值是建立在許多努力和汗水的基礎上的，我也不能理解的特別深入，可能需要我在付出了之后某個不經意間能嘗到一點滋味吧。

短暫的實訓過去了，我感到長大了許多，我領教到了自己一種新的定位，除了學生，兒子以外的，工作者的，工人付出了勞動，獲得勞動報酬，他本身就是價值，一種極寶貴的價值，我是指人自身擁有無限的潛能，只要細心經營，這些潛能是有無可估量的作用的。

實訓使我反省自身，在大學期間，我沒有好好學習真正的知識，那種越來越重的惶恐的感覺在臨近畢業時，就是我有什么用，我能做什么，我有太多不成熟的地方，身邊有很多優秀的人，我最認同的優秀是什么，思維是不是太局限、太定位了，一直認為學習成績好是最重要的，并為此付出了很多努力，有太多掙扎，不能釋懷，但我現在是明白了，我在學校所看重的其實并不是那樣重要從一個工作者的眼光看，老師也說過，工作后快的一星期就能把所學的知識忘光，我知道什么是重要的，但我很容易隨波逐流，去追求連自己也不承認的東西。

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電工工作心得體會篇七

作為一名煤礦電工，我有幸能夠參與到煤礦開采工作中的電氣設備維護和運行管理工作。經過多年的工作經驗積累，我深刻體會到了煤礦電工這一職業的重要性和特殊性。在這里，我將分享我的一些心得體會。

第一段：尊重生命，安全第一。

作為煤礦電工，他的工作環境相對于其他行業而言相對復雜和危險。因此，我們必須時刻牢記“安全第一”的原則，并做好相關的防范措施。首先，我們要用心檢查和維修設備，確保其正常運行。其次，我們要積極參與安全教育和培訓，提高自我安全意識。最后，在工作時要時刻警惕，保持高度的專注和集中力，只有這樣才能保證自身安全，同時也為煤礦的安全生產做出自己的貢獻。

第二段：精益求精，追求卓越。

作為煤礦電工，在維護和管理煤礦電氣設備方面，我們需要不斷提升自己的技術水平和修養。我們要善于學習和總結前人的經驗，了解新技術和新設備的發展趨勢，及時更新自己的知識結構。在實際工作中，我們要嚴格按照規章制度進行操作，確保運行安全。同時，我們也要善于發現問題和解決問題，在工作過程中提出合理化建議，提高電氣設備的可靠性和運行效率。

第三段：團隊合作，協同作戰。

煤礦電工的工作往往需要與其他職業進行高度的配合與協調，因此團隊合作非常重要。在工作中，我們要與其他工作人員保持緊密的溝通和合作，并共同協調解決問題。同事之間應該互相幫助，不斷學習和借鑒對方的經驗和優點，形成一個高效的團隊。只有通過團隊的努力和智慧，才能更好地完成工作任務。

第四段：責任擔當，服務于企業。

作為一名煤礦電工，我們要懷著高度的責任感對待自己的工作。我們的工作直接關系到煤礦的安全生產，也關系到員工的生命安全和企業的經濟效益。因此，我們要時刻保持專業精神，忠于職守，做好我們崗位上的每一件事。我們要主動配合煤礦的生產計劃，提供及時的技術支持和解決方案，確保生產的順利進行，并為企業的可持續發展做出自己的貢獻。

第五段：情感表達，展望未來。

作為一名煤礦電工，我為能夠參與這個行業感到驕傲和自豪。雖然工作環境復雜和危險，但正是因為這種特殊性，我們的工作就顯得更加有意義和價值。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的技術水平和綜合素質，為煤礦的安全生產和可持續發展做出更大的貢獻。

總結：

煤礦電工工作是一項特殊而重要的職業，要求我們具備高度的責任感、安全意識和團隊合作精神。通過不斷學習和總結，我們要提高自己的技術水平，為煤礦的安全生產和經濟效益做出貢獻。相信只要我們堅持這些原則和理念，我們的工作將會更加出色和有意義。

電工工作心得體會篇八

隨著科技的進步，電氣設備在我們的日常生活中扮演著越來越重要的角色。作為電工，我們承載著維護和保障電氣設備正常運行的責任。這一季度的工作，我積極投入，認真執行，不斷提升自己的技術水平和工作質量，獲得了一些心得體會。

首先，我意識到細心和耐心是電工工作中重要的品質。電氣設備的維修和安裝往往需要仔細的操作和嚴密的思考。在處理電路故障時，我發現一丁點的疏忽就可能引發更大的問題。因此，我學會了將細心和耐心貫穿整個工作流程中，從排查問題到解決問題，一絲不茍，不放過任何細節。這樣做不僅能夠提高工作的效率，也能夠保證電氣設備的安全運行。

其次，與他人的良好溝通有助于工作的順利進行。作為一個電工，我們往往需要與其他工種的人員進行合作，如建筑工人、裝修工人等。與他們保持良好的溝通能夠更好地理解彼此的需求和工作進展，避免矛盾和沖突的出現。同時，當我遇到難題時，主動與同事交流并請教他們的意見，往往能夠得到一些新的解決方案和思路。因此，我通過與他人的良好溝通，不僅提高了工作效率，也積累了更多的經驗和知識。

第三，學習和更新知識是電工工作的必備條件。隨著電氣設備的更新換代，我們需要不斷學習和掌握新的技術和知識，以保持自身的競爭力和適應性。在這一季度的工作中，我利用業余時間進行了一些專業知識的學習和研究，了解了一些新的安全技術和設備的使用方法。這不僅提高了我解決問題的能力，也為我今后的職業發展打下了堅實的基礎。

第四，有效的時間管理能夠提高工作效率。在電工的工作中，時間往往是非常寶貴的。在一些緊急情況下，準確評估和安排工作時間就顯得尤為重要。過去的一季度，我努力讓自己的時間管理更加有效。我會在每天的工作前做一個詳細的計劃，列出各項任務的優先級，按照計劃進行工作。這樣不僅能夠幫助我更好地安排工作，還可以避免時間上的浪費和無效的等待。

最后，對工作的熱情和責任心決定著工作的品質。作為電工，我們的工作直接關系到人們的安全和生活質量。因此，我始終保持對工作的熱情和高度的責任心。不論是大大小小的任務，我都盡心盡力，無論遇到什么困難，我都尋找解決辦法并堅持完成。我相信只有對工作充滿熱情和責任心，才能夠做出滿意的工作成果，保障電氣設備的正常運行。

總的來說，這一季度的工作讓我有了更多的成長和進步。通過細心和耐心，與他人的良好溝通，學習和更新知識，有效的時間管理以及對工作的熱情和責任心，我成為了一個更出色的電工。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷學習和提高自己的技術水平，以更好地完成工作任務，為保障電氣設備的安全運營貢獻自己的力量。

電工工作心得體會篇九

隨著電力體制改革的不斷深入，改制后的縣級供電企業改革與發展任重而道遠。縣級供電企業要打造“責任電網、和諧電網”的良好形象，最終實現企業又快又好的發展，而員工的教育培訓工作是要服務于供電企業的發展戰略，為企業供的發展提供人才支持和智力保證的根本。加強對電力員工的教育培訓，不斷提高員工的理論知識水平和實際動手操作能力，培養一支思想素質高、技術嫻熟的學習型和知識型員工隊伍，構建一個和諧的學習型企業，以達到全面提升企業管理水平，更好地為建設社會主義和諧社會服好務、供好電，主動承擔更多的社會責任的目的，這也是縣級供電企業創建“和諧電網”的必由之路。

縣級供電企業自從農村電網建設與改造和農村電力體制改革以來，特別是近幾年來開展的“電力市場整頓、優質服務年”活動、“農村供電所規范化管理年”活動、“班組建設年”活動、“縣級供電企業基礎管理五項達標”等活動中，企業的教育培訓工作得到了前所未有的發展，有力地促進了縣級供電企業員工教育培訓工作的順利開展，廣大員工包括農電工的業務技術素質有了明顯提高，思想觀念發生了很大的變化，由過去“要我學習”轉變為現在的“我要學習”，員工在工作崗位上按流程辦事，按職責規范工作，企業的管理水平躍上了一個新臺階。

但是，由于歷史的原因，縣級供電企業農村供電所的員工(包括農電工)普遍存在文化素質和技術水平偏低的現狀。為此，要突破這一現狀，迅速提高員工整體素質，提升企業的管理水平，必須從構建企業教育培訓體系入手。幾年前，我公司就建立健全一個完整的企業教育培訓體系，即：建立了專門的教育培訓管理部門，作為公司職能管理的二級部門，充實教育培訓專職人員，制定企業周密的中長期教育培訓規劃(如：公司—20xx年教育培訓規劃)和每年培訓計劃及實施方案;公司所屬各職能部門、基層供電所、變電站、發電站設置專職或兼職的員工教育培訓人員(內部兼職培訓師)，抓好每月、每周的業務技術培訓工作;各個班組(如：電力工程施工、檢修)結合每天的工作內容抓好員工生產現場的實際動手操作能力的業務技術培訓。通過企業教育培訓體系的三級教育培訓網絡[公司級—部門級—所站(班組)級]長期不懈的努力，公司員工隊伍總體素質發生很大的變化，員工創造性、主動性和積極性得到了進一步提高，促進縣級供電企業的管理水平逐步提升到了一個新的臺階。

技術培訓學習活動，對認真參加學習培訓并且所學科目考試優秀的員工，要給予一定的精神獎勵和物資獎勵。對企業批準參加上級和社會組織的各種函授培訓學習的員工，要確保他們的學習時間，同時要制定其學習期間合理的報酬管理辦法，激發他們的學習積極性。在競爭(組聘)上崗方面，上崗條件要對個人經過業務技術培訓取得的合格證以及學歷、職稱等要有明確的要求，從而激發員工積極向上的進取心、事業心和終身學習的愿望。

農村供用電管理方面，主要是加強法律法規、安全生產規程、安全用電監察以及抄核收、“四到戶”管理的有關文件、政策知識、常用的計量安裝管理及優質服務等方面的教育培訓。二是縣級供電企業的員工教育培訓工作要多樣性。即采用內培外送等多種形式的教育培訓工作。崗位培訓要采取“送出去”培訓和內部培訓相結合的培訓方法。涉及到員工的業務技術方面的教育培訓。如：配電線路技術、電力營銷、節能降耗管理、變電運行以及特殊工種的操作(如電焊、火焊)等教育培訓，由公司選擇有培訓資格的培訓機構，采取選拔有事業心和責任感強的優秀員工送出去培訓的形式強化教育培訓工作。同時還要加強企業內部教育培訓的形式，組織員工進行針對性的培訓學習。如：今年x月份我公司安全監察部門租用模擬人分別到各個供電所、變電站進行觸電急救—心肺復蘇法的培訓學習;工會和共青團牽頭積極組織開展變電運行崗位培訓、裝表接電技術比武、勞動競賽等活動;由生產技術部門牽頭組織進行“兩票八條禁令”及“電氣工作票技術規范”(發電、變電、線路部分)的培訓學習和考試，10千伏配電網絡技術現場操作培訓等來提高員工的技術水平。同時，縣級供電企業還要采取“請進來”的辦法，聘請一些資歷深、水平高的大學教授、講師和上級主管部門(省網公司、供電局)的技術專家到企業來上課，為企業培養一批高素質的.人才。另外，還要鼓勵員工參加國家組織的各種資格、等級考試考證。如：電力工程建設造價師、注冊會計師、計算機等級、英語等級等方面的學習考試，為企業培養許許多多的復合型人才。

作為縣級供電企業，企業在對員工進行全員教育培訓的同時，要保證生產經營與員工培訓兩不誤。要做到這一點，就要強化員工的教育培訓工作與生產經營的統籌安排，除了進行周密的計劃外，還要在實施員工教育培訓學習上做到企業管理知識學習與業務技術知識的培訓統籌安排;中層管理人員(部門主任、供電所所長等)的教育培訓與普通員工的教育培訓統籌安排;生產第一線員工的教育培訓與后勤服務人員的教育培訓統籌安排。員工的教育培訓既要確保安全生產、電網建設、電力營銷、農村配電線路的維護和建設等工作的連續性，又要讓員工的教育培訓學習時間得到充分的保障。企業管理人員可以利用星期五下午的時間聘請省網公司和供電局有一定經驗的專家統一授課;各個供電所的員工每季分期分批可以由公司集中培訓學習一至二天;公司和部門級教育培訓(內部培訓師)組織相關專業的工程技術人員定期和不定期對各個供電所、發電、變電站的員工進行安全規程、農村供電所規范化管理、企業五項基礎達標、線損、計量、營銷和安全用電知識等方面的技術知識培訓;各個供電所、變電站要充分利用每周一的安全學習和政治學習時間，組織員工進行思想政治及業務學習，學習的內容一定要結合當前的形勢和本公司、本所站的實際情況進行，從安全生產到各個專業涉及的業務技術知識都可以與平時的實際工作中遇到的各種問題進行安排。通過學習培訓，廣大干部員工還可以寫出心得筆記或技術問答張貼于統一的學習園地中，供員工之間進行交流學習。這樣，就能夠把員工的教育培訓與生產經營有機地結合起來，真正做到生產經營和培訓學習兩不誤。

總之，隨著縣級供電企業改制后的快速發展，對高素質人才隊伍的建設迫在眉睫。員工教育是一項長期的系統工程，是一項充滿希望和挑戰的事業，做好教育培訓工作意義十分重大。縣級供電企業要把實施大教育、大培訓，培養高素質人才隊伍作為基礎性、戰略性工作來抓。強化對企業員工的教育培訓工作，努力提高員工的業務技術素質，造就一支思想政治覺悟素質高、實際工作操作能力強、業務技術精湛的干部員工隊伍。為本企業的發展提供人才支持和智力保證，努力打造“責任電網、和諧電網”，為社會主義和諧社會和新農村建設服好務、供好電。