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2023年學校教師教學工作總結(優秀9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-27 03:52:04
2023年學校教師教學工作總結(優秀9篇)
時間:2023-12-27 03:52:04     小編:HT書生

總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

學校教師教學工作總結篇一

教師是教育的第一資源,沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質量的教育。為提高教師的整體素質,我們學校全面啟動了教師全員參與的崗位能力等級制評價活動,立足教師基本功,凸現崗位大練兵,促進教師專業化發展是我們的新舉措。在教師扎實練兵的基礎上,組織各項評比、競賽活動,以賽促練,以賽促學,使教師練就扎實的基本功,進而落實素質教育,推進課程改革,全面提高教育教學質量。全校教師積極主動地參加大練兵活動,立足教學崗位,增素質、強技能、促發展。

一、突出重點,抓住主題。

為崗位能力等級制評價提供保障以提高教師專業能力為主線,以“構建有效課堂,提升實踐能力”為主題,以學校為主體,以教研組、備課組為基本單位,開展基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發展需求的學習與研究,全面深化校本研修,著力提高教師教書育人的能力,真抓實練,凸顯大練兵的時效性,努力為新課程改革服務,為促進學生的全面發展服務,為辦好人民滿意的教育提供優質的師資保障。

二、注重理論學習,加大工作力度,使崗位能力等級制評價穩中推進。

級制評價工作計劃。做到計劃周密,安排得當。

2、加強理論學習,領會精神實質。

組織我校教師深入學習《東宋門學區崗位能力等級制評價活動實施方案》,布署本校教師崗位大練兵活動,領會精神實質,明確目標與任務。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。

3、加大崗位練兵工作力度,力爭突出成效。

教師崗位能力等級制評價是我校教育改革與發展的客觀需要,是校本研修工作的延續和深化,是教師隊伍建設的重要內容,教師必須人人參與。新教師側重職業基本技能的訓練,具有一定教學實踐經驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用,名優骨干教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養與提升,使不同層次的教師都有不同程度的提高,促進教師專業發展。

三、圍繞崗位能力等級制評價目標,采取多種形式,使崗位練兵突出實效。

我校依據《東宋門學區教師崗位大練兵內容與標準》,結合我校實際,制定練兵的內容,采取分步實施,分模塊達標的原則。大練兵的主戰場離不開課堂教學,離不開學年組與學科組,我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。

1、以課堂教學為突破口,提高教學技能。

課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點,學校始終以課堂教學的改革與創新為著力點,結合青年教師匯報課、骨干教師示范課、中老年教師創新課等有效形式,進一步組織全體教師人人上一節公開課,由學校評課組從備課、上課、說課、課后反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創新研討活動,全面促進教師提高課堂教學水平和效率。

2、實施教育科研大練兵,提升教師的科研能力。

學校堅持以教育科研為先導,牢固樹立“以課題推動課改”的科研理念,嚴格按照區教育局及教研室有關課題研究要求,深入開展各學科多層次教育科研課題研究實驗活動,重點落實“五個一”要求:每個教師書面分析一個典型教學案例,命一份學科檢測試題,寫一篇與所任學科有關的教學論文,當一次集體備課的中心發言人,寫一份高質量的教學反思。對課題組成員則加大管理的力度,要求他們以課題牽動為策略,把崗位練兵與課題研究相結合,把書寫結題報告與提高科研能力相結合。撰寫出較高質量的科研論文或課題結題報告。讓崗位練兵在科研領域突出實效。

3、開展各項練兵活動,豐滿教師的羽翼。

我們在本學期相繼開展了系列練兵競賽活動,讓教師在活動中提升素質,以競賽促進練兵活動的開展。十月份我們組織了大型的教學競賽活動,分三個層次開展,讓青年教師、骨干教師、中老年教師都有參加展示短里的機會,為他們搭建鍛煉的平臺,讓練兵成為推進教學研究的催化劑。十一月份,我們開展了專業能力大比武教師說課競賽。所有參賽教師根據所教教材選出六個課題,形成說課稿,在進行自練的基礎上,組織評委進行現場抽簽說課。教師們由于準備充分,設計合理,基本功扎實,使這項活動取得圓滿成效,為進修學校小教部提供了參加競賽的人才。九月份我們在教師中開展了課件制作競賽。要求教師里利用所教教材,選擇單個課例進行現場課件制作,最后進行評比。在這項活動中,教師參與的積極性很高,就連老教師也不甘落后,紛紛制作了幻燈片進行展示。

4、以網絡教研為突破口,讓崗位練兵步入快車道。

我們加強教師的信息技術能力的訓練,讓教師利用網絡資源有效地為教育教學服務。利用業務學習或教研時間組織教師進行網上教研或網上備課。讓崗位練兵與現代化教育技術相結合,讓教師在高效快捷的信息狀態下吸納有利的資源而更好的為教育教學、為學生的發展服務。

四、領導重視,教師熱情參與,讓教師崗位能力等級制評價收獲喜悅。

為了促進中青年教師的教育教學水平不斷提高,學校多次為青年教師搭建展示的平臺,讓他們積極參加上級教研組織的教研活動,收獲很大。

探索有佳境,練兵無止境。崗位能力等級制評價是一項只有起點沒有終點的活動,是提升教師專長的有效方式。讓我們在不斷的探索和實踐中創建特色,形成機制,為打造一支具有專業能力而全面發展的教師群體而不懈努力!

學校教師教學工作總結篇二

一年來,我們組以“分科教學,雙向測評”的形式開展的教研活動。我們雖然以康復和體育兩個學科分別教學的形式進行的課堂展示,但我們的評課說課卻是從康復和體育兩個專業角度去評價研討一節課,一個教學內容,體現了課堂的整合性,學科的專業性。

接觸體育教學的時候,我覺得體育是一門很專業的學科,肩負著促進學生身心全面發展,增強學生體質,傳授體育知識的重要責任。培智課程標準也提到,通過體育運動,提高學生的大肌肉群活動能力、反應能力和協調平衡能力,刺激大腦肌能的發展。提高安全意識和運動中的自我保護能力。同時,學習基礎的衛生保健、維護健康、防治疾病的知識和方法,培養積極鍛煉身體的習慣和良好的衛生習慣,促進學生健康成長。康復課程則在于,根據學生生理和心理的發展需求,以及在運動、感知、言語、思維和個性等方面的主要缺陷,結合學生個別化教育計劃的制定,有針對性地進行各種康復訓練、治療、咨詢和輔導。課程力求使學生的身心缺陷得到一定程度的康復,身體素質和健康水平得到提高。就是這樣兩個既相通又有差別的學科,讓我們這群人走到了一起,從兩個角度去探討一個共同的主題。

老師們提到“感覺統合不是學會了哪個動作,而感知覺的提升。”以往的教學中,我更多地是關注孩子的表象,看動作完成情況,看動作是不是到位了、是不是發力了、是不是流暢了等等,很少從感知覺上去看孩子。特別是孩子在站隊的時候,不知道遠近,要么貼得很近,兩臂伸不直;要么離得很遠,甚至離開隊伍,可能我以往總會抱怨這么容易也做不好,在大家的幫助下,我知道應該是他們的感知覺出了問題,我們要從康復的角度去評量體育的問題。再如老師們提到的“加沙袋的意義是幫助學生提升感知覺意識。”這一點我真的是從大家這里學到的,以往的意識中,沙袋就是增加負重,鍛煉肌肉的,原來還有這樣重要的作用。這種理念我雖然理解了,但我依然不會用,不知道給什么樣的孩子加,更不知道加多少,這是我在未來的日子里還要繼續學習之處。老師們提到“利用喜歡的玩具開發游戲,游戲是為了促進感知覺的發展。”特別是聽了海淀老師的培訓之后,我把動作訓練課改成了動作游戲課,通過游戲的形式發展孩子的動作指標,讓孩子快樂參與,多感官學習,在個體游戲和集體游戲的小社會中發展。當然,對于那些不參與的孩子怎么辦是個最棘手的問題。再向大家學習的同時我也在摸索著,當他們成為集體游戲“障礙”的時候,他們需要躲閃,當他們被圍在集體當中時,也需要被動地活動,他們有時候會觀望,有時候會破壞,我想這些也算是參與吧!至少他們從中也獲得了一些快樂,如果在有一些針對性的指導訓練,相信他們同樣會進步。

教育的內涵有很多很多,作為學校教育教學的實施者,我們的職責也該有很多。我從網上看到這樣一句話:“學校教育要有助于不斷提高人的生命質量,使今天的青少年在未來生活中更加文明、更加科學、更加幸福、更加美滿。”不言而喻,教師就要肩負起這份職責。我不知道這句話有多么的權威性,但就我們特教而言我是非常認可的,我相信大家也是認可的,因為我們的研究課和我們的說課評課都在踐行著這句話的內涵。

老師們提到“帶學生玩而不是教學生玩。”這句話和自閉癥專家王梅老師的《人際關系發展干預療法(rdi)》的理論很相像。反問自己的時候,或許我有時候也是這樣做的。當時聽到這句話的時候我有一種豁然開朗的感覺。那么到底該怎么做呢?就要看我們的本事了。課堂中有預設,也有生成。帶孩子們玩是預設還是生成,可能很難說。我個人理解,每堂課我們都要有足夠的預設,當我們給孩子提供一種玩具時,就要盡可能多地想到孩子可能會怎樣玩,我們該怎樣做。相信無目的的玩就是玩,有目的的玩就是教育,在不影響孩子心情的情況下,從孩子的健康發展去開發這一游戲就是至關重要的了。比如我在動作訓練教室中放了兩個軟式拍球。孩子出于好奇,很喜歡這兩個球,有的扔球,有的往地上拍,但是一拍就遠了,無法控制。于是我嘗試著和孩子們玩傳接球、傳接反彈球、原地拍接球,當和動作訓練結合起來的時候,就變成了不同姿勢下的球類游戲。

他們在快樂的互動中,動作得到了發展,專注得到了提高,社會交際能力也得到了開發,或許這就是緩慢的特殊教育吧!

有老師提到日常教育中我們要做到觀察研究,“尋找孩子的溝通方式,發現研究怪異行為。”相信“孩子總會有自己的興趣點。”遵循“把孩子聚到一起,做他們能做的事。”的理念,從而“增加合理行為,減少不合理行為。”還有老師提到“每節課給孩子一個興奮點。”

這些觀點說的很凌亂,但它們要表達的是共同的思想,那就是:我們要有敏銳的觀察力,給孩子一個正向興奮點。在差異而多變的孩子們面前,我們該如何挑戰體育康復活動,調動學生參與,提升學生的認知,是我們大家不斷追求的目標。我倒是覺得,我們不防每天都問一問自己,今天的課堂孩子快樂嗎?今天的課堂孩子興奮了嗎?他的興奮點是正向的嗎?我不記得這是哪次教研活動時深深地激勵了我,以至于我現在上課的時候總會想,這節課的高潮在哪里,孩子會不會在這里最興奮。我堅信,這樣下去,我也是最快樂的。

教育是一項事業,事業在于奉獻;教育是一種藝術,藝術在于創新;教育是一門科學,科學在于求真!在康復與體育相結合,在融合教育的今天,我知道我差的還很遠,需要學習的還很多,我會以虛心的態度,認真向同組的老師學習,領會培訓專家領導的精神,積極思考、精心設計,使自己變得強大起來,更好地為孩子服務。

鐵打的營盤流水的車,參加這個團隊的時候有很多特教老前輩,他們或是退休,或是轉崗,很難再見上一面了,于是我就想到了我,茫茫人海認識大家很不容易,所以我會珍惜每一次和大家交流的機會,再一次謝謝大家,希望我們在今后的工作中不斷進取,生活中處處開心。

學校教師教學工作總結篇三

學校教師應該要及時地進行教學工作總結,以促進教學的改革,下面學校教師教學工作總結是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

幾年來,學校把骨干教師隊伍建設作為加快發展和提高教育質量的關鍵,列入學校發展規劃和年度工作計劃,搶占教師隊伍建設的制高點,建設骨干教師隊伍。為此,學校制定了《骨干教師評定標準》、《骨干教師管理辦法》,明確了骨干教師的標準和培養目標,鼓勵教師拔尖、成名成家,打造我校骨干教師隊伍。

本學期在全校進行中小學骨干教師培訓對象的選拔。按照市教育局制定的具體選拔條件,遵循公開推薦,公平競爭,公正選拔的原則,并且兼顧不同學歷和學科的合理分布,擬篩選中小學市級骨干教師培養對象5名(其中,中學部3名,小學部2名),鎮級骨干教師培養對象10名,校級骨干教師培養對象15名,共30名各級骨干教師培訓對象。

骨干教師(學科帶頭人和名教師)培養是學校工作重點,同時也是繼續教育工作的核心,按上級要求,學校要本著選好對象、培養骨干、分層培訓、講究實效的原則,采用集中培訓,師徒結對等形式,繼續組織好骨干教師的校級培訓。同時,還要積極支持教師參加上級部門組織的各級骨干教師培訓活動,為參訓教師提供經費保障,著力打造一批名符其實的不同等級的骨干教師和學科帶頭人,不斷提高學校教師的整體素質。

一是在結對幫扶工作中,采取骨干教師上公開課—青年教師上公開課—骨干教師點評—青年教師反思--修改教案--再上匯報課的雙向互動的方法互助互促,共同提高,得到了青年教師的普遍歡迎。二是舉辦職業道德輔導講座,圍繞思想建設、理論素質建設、師德建設、自身修養建設等方面提出具體要求和措施,狠抓師德建設,鼓勵骨干教師積極投身教育事業。多年來,學校堅持年年評選師德標兵,提出永遠讓愛灑滿校園,使骨干教師的事業心、責任心、師德水平不斷提高,通過師德教育,骨干教師工作熱情高漲,展現出蓬勃向上的精神風貌。三是搭建骨干教師專業化發展的平臺,學校堅持唯才是舉,千方百計創造條件,將骨干教師送上個人發展的快車道,學校通過名師工程、青藍工程,在全校開展骨干教師、首席教師、新秀教師評選活動,通過實施專家引領導航,學術研討促動,外派研讀進修,校本發展培訓等策略,培養德業雙馨的.骨干教師隊伍,讓他們走雙師型路子,在學科前沿中占領制高點。通過這些措施,加強了中青年骨干教師的培養工作,形成了尊重人才,人才樂于奉獻的局面,真正使骨干教師能引進來、留得住、用得上、干得好,為發展職業教育奠定了堅實的基礎。

學校明確要求骨干教師每年做到五個一:即在地市級以上刊物發表一篇以上教研論文;上一次水平較高的公開課;帶動一個學科組;在本校以上做一場專題講座;參加一項以上教育科研課題研究和實驗。為了使骨干教師都能完成上述五個一任務,學校積極總結交流教師教育教學經驗、指導骨干教師培訓、指導青年教師學習和實踐、展示教師科研成果的陣地,為骨干教師展示教研成果創造條件。至今日止本學期已有骨干教師在省級以上刊物上發表教研論文4篇;14位骨干教師的15篇教學案例、論文被選送參加市教育局組織的“世界銀行貸款/英國政府贈款‘西部地區基礎教育發展項目’”論文大賽;5名在學校舉行的ptt(參與式教學)優質課比賽中脫穎而出的骨干教師,近期將代表學校參加市教育局組織的ptt(參與式教學)優質課比賽。通過壓擔子、引路子、搭臺子,使骨干教師有壓力,有動力,有成就感,他們已成為學校的學科帶頭人和科研骨干。

為了加強教師隊伍建設,不斷提高教師整體素質,促使青年教師不斷成長,培養一批思想作風扎實,教學水平較高,教研能力較強的高水平青年骨干教師,切實發揮青年骨干教師在教學中的帶頭示范作用,學校制定骨干教師考核辦法:1、思想政治素質(12分):堅持四項基本原則,熱愛教育事業,熱愛學生,教書育人,為人師表,敬業勤奮,樂于奉獻。2、課堂教學水平(12分):高質量地執行“教學五認真”要求,課堂教學做到基礎性、主體性、創造性有機統一;勇于開展教改實踐與創新,并形成一定的風格特色,教學效果明顯。3、帶頭示范作用(12分):在學科教學中起帶頭和示范作用,每學年在本校舉行一到兩次示范課,或赴其他學校進行一次借班示范或講學活動。4、教學成績(16分):積極探索提高教學質量的新路子,在各級各類統考或抽考中,所任學科教學成績較好,名次靠前。5、課題研究(12分):主持一個校級以上立項課題的研究,課題計劃與實施方案的理論性和可操作性較強,研究過程完整、課題研究成果材料充實,具有一定的推廣價值。6教研論文(12分):積極總結教改經驗,認真撰寫教研論文,每年有兩篇以上論文在縣級以上刊物上發表。7、幫帶工作(12分):發揮幫帶指導作用,承擔培養1-2名青年教師的任務,具有明確的培養計劃和活動內容,并在三年內將其培養成為校級骨干教師、教壇新秀或校級教學能手。8、班主任工作(12分):擔任班主任多年,取得b級以上班主任以上資格,所帶班級班風好、學風濃。按照這個標準,每年考核認定一次,使骨干教師整體素質有了明顯提高。

建設高質量的教師隊伍,是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,不斷提高我校教育教學質量和辦學水平的基本保證。我們在以后將盡量拓展培養模式,提高骨干教師在思想政治與職業道德、專業知識與學術水平、教育教學能力與教育科研能力等方面的綜合素質,造就一批高素質、高水平,具有終身學習能力和教育創新能力,在教育教學實踐中能真正發揮帶頭、示范和輻射作用的骨干教師隊伍。盡快把骨干教師培養成一代名師或教育專家,促進我校教師隊伍整體實力的全面提升,實現我校教育的飛躍發展。

學校教師教學工作總結篇四

踏上高中語文教學崗位,已然一年的時間了。在過去的一年里,主要是面臨由一個學生向教師身份的蛻變。蛻變的過程猶如破繭成蝶一樣,有撕心裂肺的痛,但更有成蝶后的欣喜。現將教學方面的體會和工作總結如下:

一、取人之長,補己之短――聽課。

站到講臺上并不難,但要想站穩、站好,卻不容易。聽課,作為學生時聽的是內容,而成為教師之后,聽課更重要的是聽方法。如何把知識更明確系統地教給學生,讓學生理解更透徹,是新教師需要鉆研的地方。積極聽課,開闊思路,博采眾長;認真備課,點滴之處,不容忽略;善于反思,所到之處,必有收獲。

開學伊始,學校領導就反復叮囑新教師要先學后教,老教師不能拒絕新教師聽課。這給我們新教師提供了很好的機會。只要有時間,就主動去聽。每一位老師都以其自身獨特的魅力影響著我,啟發著我。聽課,不僅開闊了思路,也為備課過程積累了豐富的素材。各種鮮活生動的事例,各種教學方法、模式的展示,微小細節之處的精彩處理,使我在豐富課堂教學的同時,也改變了學生對政治課枯燥、單調、脫離實際的成見。為了能及時發現和改正教學過程中的問題,我有意識的進行階段性的工作反思,小到一節課,大到一個學期;近到上一節課說錯的一句話,遠到一種教學思想的深層次思考。雖然它們都還很膚淺,但我相信“九尺之臺,起于壘土”,“不積跬步,無以至千里”。

二、實踐檢驗理論――教研。

新教師缺少的不是理論,而是實踐經驗,缺少對教材的整體把握,缺少對教材的深入理解和挖掘,缺少對教學過程中可能出現問題的預測和處理。每周一次的教研活動給我們新教師提供了很多幫助。經驗豐富的教師的學科講座,讓我們對知識有了系統把握;教法新穎的教師的示范課,讓我們有的放矢,有本可宣;新教師的匯報課更是讓我取長補短,發現自己存在的問題,積極改進。每一次教研活動都讓我有所提高。

三、講練結合,狠抓批改。

教學過程講究講練結合,學生對所學知識掌握的好不好,不在于教師講了多少,而在于學生通過練習,學會了多少。作業的檢查和批改,是檢測學生知識掌握情況的重要途徑。開學以來,我一直堅持作業的全批全改,這不僅有利于對學生知識落實的情況的更好掌握,更使我對學生課堂表現情況,有了一個更加全面的認識。從而能夠更好的根據學生的情況,調整教學。對于每個班的后進生,我一直堅持個別知識輔導和思想教育相結合的方式,在給學生談理想、談目標的同時,激發學生的學習熱情。功夫不負有心人,后進生自信心有所提高,學生成績也有了不同程度的進步。

四、及時充電。

注入新鮮血液。學習新的教育教學方法和新的教學模式。作為語文教師,更要保持語言敏感度,很多網絡流行語總是在學生中最先流行開來,為了拉近和學生的距離,我更是向學生學習他們經常使用的網絡流行語,了解他們的興趣愛好,知曉他們的思想動態。

五、金無足赤,人無完人。

作為一名新教師,面對教學,面對每個班50多雙渴求知識的眼神,我絲毫不敢懈怠,但是“金無足赤,人無完人”,在教學工作中難免有缺陷。例如,課堂語言平緩,語言不夠生動,對突發事件處理不當,對學生要求不夠嚴格等等。這些都將是我今后工作中亟待改進的地方。當然,萬里長征只是邁出了第一步,在教學的各個環節上,我還存在著許多問題,我要做的和能做的只有努力、努力、再努力,學習、學習、再學習,不論在理論上還是在實踐上爭取更大的進步,盡快成長為一名合格的高中教師。

奮進的腳步總是匆匆,今天的一切都將成為美好明天的儲備。我堅信每一滴汗水,每一份付出,都將無愧于己、無愧于人、無愧于這個偉大的時代。

學校教師教學工作總結篇五

工作總結分為兩部分:前一部分為總,主要寫做了哪些工作。;后一部分是結,主要講經驗,教訓。這種總結格式具有結構簡單,中心明確的特點。你會寫教師工作總結嗎?下面小編給大家帶來教師工作總結,希望大家喜歡!

本學年,我擔任四年級英語教學工作。在工作中我從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作做出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。

一、我做到了認真備課。

不但備教材備教法而且備學生,根據教材內容及不同班級學生的實際,針對四年級和六年級教學目標的不同,四年級是在保持興趣的基礎上學習新知識,加大聽寫單詞的力度。而六年級學生盡管具有了堅實的英語知識基礎,但存在兩級分化的現象。在設計課的類型上,我擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課做出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

二、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化。

做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,基本做到了讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上我講得盡量少,讓學生有更多動口動手動腦的機會;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。培養學生學習英語的能力,要求學生養成記英語筆記的好習慣。現在學生普遍反映喜歡上英語課,尤其是六年級的學生。對于六年級學生,在教授好教材內容的同時,我每節課有計劃的為他們增加一些初中英語短語,這樣對于那些成績好的學生,就可以充分利用小學畢業前夕的寶貴時間,汲取更多的英語知識,為未來的初中英語學習打下堅實的基礎。

三、認真批改作業:布置作業做到精讀精練。

有針對性,有層次性。對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。對于四年級學生,培養小組長幫助我檢查其他學生朗讀、背誦課文。

四、堅持用英語組織課堂教學,并注意所用語言的正確性、純正性和流利性。

注重語言的真實性、地道性和交際性。用英語組織課堂教學不僅可以把語言用作講解知識、傳達信息和傳授技能的工具,更把它看作所要傳授的知識和技能本身。目前,由于課堂仍是絕大部分學生學習英語、使用英語唯一的方式和場所,所以我更注重傳達知識和信息的形式,為學生營造良好的學習語言的環境。我在運用英語進行教學時較能注意所用英語語言的可接受性、簡明性、階段性和實用性。用英語組織課堂教學。課堂教學用語盡管大部分相同,我注意不斷適量增加新用語,逐步擴大用語量,使學生保持興趣,經歷挑戰,從而日積月累,在不知不覺中得到提高。

努力創造和設計英語語言情景。把課堂當作培養和鍛煉學生語言運用能力的場所,鼓勵學生多講英語,在英語課上,除組織四年級學生開展課文表演、課文復述等活動外,還經常根據所教內容,呈現與學生學習和生活相關的用語。并經常啟發和組織四年級學生用英語簡單討論一些他們感興趣的或大家都共同關注的話題,既活躍了課堂氣氛,提高了他們的聽說能力,又深化了教材內容。

五、在這一學期的教學工作中,除了對學生進行興趣的培養外,還培養他們自學的能力。

對于優秀生還要求他們背誦課文,鼓勵他們自己找閱讀的材料,從而提高閱讀能力,為今后的學習打下良好的基礎。為了調動學生學習積極性,我為他們買來了小獎品。采用積累升級的方式來獲取獎品。這充分激發了學生的學習欲望,增強了學生的競爭意識。

經過一個學期的努力,期末考試就是一種考驗,無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白這并不是最重要的,重要的是在下個學期如何自我提高,如何共同提高所教年級的英語水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多做,多想,多學習,譜好自己教學生涯的每一曲。

一、班級情況分析;。

我班一共有50名孩子,男生26名,女生24名,大部分的孩子年齡都在5---6歲左右,在學習上本班幼兒都還比較認真,特別是拼音、情景數學、美術、英語、國學誦讀、我班幼兒都比較感興趣,與上個學年比各方面的進步都比較大,經過長期的培養,現在我班大部分孩子的生活習慣也得到很大的提高。

本學年加強了幼兒閱讀、寫字、講故事、口算、等各方面培養。為了做好幼小銜接的工作,我們對孩子進行了獨立性的訓練,通過講故事等等這些也是為了訓練孩子,在生活中培養幼兒自己的事情自己做的習慣,在日常生活中和課堂中,也反復強調嚴格遵守行為規則,課堂規則,這些訓練都受到了很好的效果,我相信這些孩子們到了小學一定是最棒的孩子。

我們堅持每天消毒以及室內通風,每天保持地面清潔干凈以及教室的整潔,每天做好晨檢工作,1、并讓幼兒每天做到飯前便后要洗手,加強幼兒的健康意識,保證幼兒進餐時心情愉快,并培養幼兒好的吃飯習慣,不挑食,不偏食,吃飯時不講話,不掉飯,2、勤幫幼兒剪指甲,避免抓傷的安全事故發生,3、加強幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時讓每個有兒不被冷到,4、經過保育老師的密切配合,我班的保育工作做得很好。

四、安全工作。

總之本學年非常忙也非常累,但是也收獲了很多,在工作中我享受到了收獲的喜悅,也在工作中發現了一下很多不足的問題,總之在今后的工作中我應不斷的努力和學習。

一、積極聽課,認真備課,及時反思。

本學期共聽了近三十節課,聽課不僅開闊了思路,也為備課過程積累了豐富的素材。各種鮮活生動的事例,各種教學方法,模式的展示,微小細節之處的精彩處理,使我在豐富課堂教學的同時,也改變了學生對學習感到枯燥,單調,脫離實際的成見。

二、緊抓作業批改,注重后進生輔導。

作業的檢查和批改,是檢查學生知識掌握情況的重要途徑。開學以來,我一直堅持作業認真批改,這不僅有利于對學生知識落實的情況的更好掌握,更使我對學生課堂表現情況,有了一個更加全面的認識。從而能夠更好的根據學生的情況,調整教學。對于班里的學困生,我一直堅持個別知識輔導和思想教育相結合的方式,在給學生談理想,談目標的同時,激發學生的學習熱情,遺憾的是雖然很努力,收效卻很小。

三、作業布置。

作業布置做到合理,習題精練,有代表性和啟發性,注重學生創新能力的培養,重復死板的作業少做,能及時批改作業,字跡工整,并做好成績登記。

四、抓好培優補差工作。

我認識到要想提高教學質量,培優扶差工作至關重要,只有把優生培養好了,優秀率才能升高,班級才有榜樣;也只有把差生的轉化工作做好,才能提高合格率,并為營造一個良好的班集體掃清障礙,利于班級良好學風的形成。因此,我堅持做到有計劃、有效果、有記錄、有輔導、有鼓勵、努力提高合格率和優秀率。

五、存在不足與今后打算。

1、班級發展不平衡,我班的學法指導工作還有待進一步加強,教學成績有待提高;。

2、教學以傳統方法為主缺少創新意識,學生的學習習慣的養成教育不夠成功。培優扶差工作做得不夠扎實,培優目標不明確,時常有變更。

3、加強閱讀訓練提高語言表達能力閱讀。

關注學生在閱讀表達中的情感、態度和創新意識。

一年的時間又在我們忙忙碌碌的工作中溜走了。一年來,我始終以飽滿的工作熱情,認真努力地完成工作,工作中的酸甜苦辣,讓我的生活也變得更加充實了。現將一年的工作作如下總結:

一、鉆研教材,虛心求教。

從高段到低段的包班,著實讓我緊張了一把,同時也由于專業的不適應,從位英語教師轉而成為一名語文教師,在字母與拼音之間糾結,甚至還鬧了不少笑話。對語文教學一竅不通的我只能在工作之余,潛心鉆研教材、備課,積極向有經驗的老師請教教學方法和管理方法。在這次轉折中,我似乎又成了一名剛踏上講臺的新教師,重新回到了起跑線,我要感謝幫助我的人,讓我在重新學習的同時使我的教學更加成熟了。

二、教書育人,培養集體榮譽感。

在教學中我深深明白自己肩上的重任,不僅要教學生學習,更要教會他們如何做人。在我的教學管理中,我特別注重培養孩子的集體主義精神,為每一次的集體比賽付出自己的努力,經過大家的共同努力,我所帶的班級在廣播操比賽中、計算能力和黑板報比賽中也都獲得了一等獎,因為我相信孩子的心中有集體,那他就能學會為別人著想,不會自私自利,這是做人的基本,同時也能讓孩子感受到集體的力量與溫暖。

三、極配合學校教研,提升自身的教學能力。

在教學工作的同時,我也從不放棄對自己教學能力的培養,我會積極承擔學校的各級公開課,在我擔任一年級數學備課組長期間,經常組織組內教師進行教研活動,共同探討,讓新老師逐漸站穩講臺,讓自己也能取長補短。

我覺得身為一名教師,對得起孩子就是對得起自己,我無愧于心,我將會繼續以這種飽滿的熱情迎接未來的挑戰,不斷取長補短,讓自己的教學工作再上一個新的臺階。

本年度,本人堅決貫徹執行黨的教育路線、方針和政策。為人師表,樂于助人,團結同事,嚴于律己,安教樂教,服從學校工作安排,對工作精益求精。

教學方面,本人不斷注重業務知識提高和知識更新,苦練教學基本功;鉆研新課標,運用靈活的教學方法,注重學生雙基和能力培養,調動學生的學習積極性,發揮學生在課堂中的主體作用,做到因材施教。積極參加教研活動,能熟練的自制電教軟件,運用電教手段輔助教學。

一年來,我積極服從學校工作安排,分管學校團委工作、宣傳工作、電教工作、電子政務工作、留守兒童之家工作、信息上報等工作,并圓滿完成工作任務,除此之外,還擔任了九年級、七年級語文和體育教學工作及班主任工作,兢兢業業,任勞任怨。

在工作中,我不斷學習新的教學理念,轉變角色,把微笑帶進課堂,注重學生的全面發展;認真、耐心的教好每一個學生,上好每一節課,開好每一次班會。天道酬勤,經過努力,我所任教的七年級語文、九年級語文在片聯考中分別獲得第二名和第四名的好成績。

我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變,班風正了,學風濃了,學生的學習積極性和主動性有了很大提高,學生成績也取得了明顯進步,在片期末統考中取得了語文第4名、英語第13名、政治第5名、語文第2名的驕人戰績,受到了領導、同事和家長的一致好評。

在上一年的工作中,我時刻以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己,得到了學校領導、同事及學生們的好評。在期末民主測評中,所帶班級被評為“優秀班集體”,所任教的語文學科被評為“最優秀學科”。今后,我將繼續努力,加強學習,不斷提高自己的工作能力和業務水平,爭取在20__年的`基礎上續寫新的輝煌!

學校教師教學工作總結篇六

這學期,我擔任了高二(4)、(6)班的數學教學工作,完成了必修3和選修1—1的教學。本學期教學主要內容有:算法,統計與概率,命題,圓錐曲線,導數及其用等五個章節的內容。現將本學期高中數學必修3、選修1—1的教學總結如下:

1、要認真研究課程標準。在課程改革中,教師是關鍵,教師對新課程的理解與參與是推進課程改革的前提。認真學習數學課程標準,對課改有所了解。課程標準明確規定了教學的目的、教學目標、教學的指導思想以及教學內容的確定和安排。繼承傳統,更新教學觀念。高中數學新課標指出:“豐富學生的學習方式,改進學生的學習方法是高中數學課程追求的基本理念。學生的數學學習活動不應只限于對概念、結論和技能的記憶、模仿和接受,獨立思考、自主探索、動手實踐、合作交流、閱讀自學等都是學習數學的重要方式。在高中數學教學中,教師的講授仍然是重要的教學方式之一,但要注意的是必須關注學生的主體參與,師生互動”。

2、合理使用教科書,提高課堂效益。對教材內容,教學時需要作適當處理,適當補充或降低難度是備課必須處理的。靈活使用教材,才能在教學中少走彎路,提高教學質量。對教材中存在的一些問題,教師應認真理解課標,對課標要求的重點內容要作適量的補充;對教材中不符合學生實際的題目要作適當的調整。此外,還應把握教材的“度”,不要想一步到位,如函數性質的教學,要多次螺旋上升,逐步加深。

3、改進學生的學習方式,注意問題的提出、探究和解決。教會學生發現問題和提出問題的方法。以問題引導學生去發現、探究、歸納、總結。引導他們更加主動、有興趣的學,培養問題意識。

4、在課后作業,反饋練習中培養學生自學能力。課后作業和反饋練習、測試是檢查學生學習效果的重要手段。抓好這一環節的教學,也有利于復習和鞏固舊課,還鍛煉了學生的自學能力。在學完一課、一單元后,讓學生主動歸納總結,要求學生盡量自己獨立完成,以便正確反饋教學效果。

5、注意培養學生良好的學習習慣和學習方法。學生在從初中到高中的過渡階段,往往會有些不能適應新的學習環境。例如新的競爭壓力,以往的學習方法不能適應高中的學習,不良的學習習慣和學習態度等一些問題困擾和制約著學生的學習。為了解決這些問題,我從下面幾方面下功夫:

(1)改變學生學習數學的一些思想觀念,樹立學好數學的信心。

在開學初,我就給他們指出高中數學學習較初中的要難度大,內容多,知識面廣,讓他們有一個心理準備。對此,我給他們講清楚,大家其實處在同一起跑線上,誰先跑,誰跑得有力,誰就會成功。對較差的學生,給予多的關心和指導,并幫助他們樹立信心;對驕傲的學生批評教育,讓他們不要放松學習。

(2)改變學生不良的學習習慣,建立良好的學習方法和學習態度。

開始,有些學生有不好的學習習慣,例如作業字跡潦草,不寫解答過程;不喜歡課前預習和課后復習;不會總結消化知識;對學習馬虎大意,過分自信等。為了改變學生不良的學習習慣,我要求統一作業格式,表揚優秀作業,指導他們預習和復習,強調總結的重要性,并有一些具體的做法,如寫章節小結,做錯題檔案,總結做題規律等。對做得好的同學全班表揚并推廣,不做或做得差的同學要批評。通過努力,大多數同學能很快接受,慢慢的建立起好的學習方法和認真的學習態度。

1、書本習題都較簡單和基礎,而我們的教輔題目偏難,加重了學生的學習負擔,而且學生完成情況很不好。課時又不足,教學時間緊,沒時間講評這些練習題。

2、在教學中,經常出現一節課的教學任務完不成的現象,更少鞏固練習的時間。勉強按規定時間講完,一些學生聽得似懂非懂,造成差生越來越多。

3、雖然經常要求學生課后要去完成教輔上的精選的題目,但是,相當部分的同學還是沒辦法完成。學生的課業負擔太重,有的學生則是學習意識淡薄。

1、要處理好課時緊張與教學內容多的矛盾,加強對教材的研究。

2、注意對教輔材料題目的精選。

3、要加強對數學后進生的思想教育。

學校教師教學工作總結篇七

學校康復部自成為聽康、智康、孤康三類殘兒康復定點機構以來,就十分注重機構的自身建設。主要體現在以下方面:一是抓制度建設。沒有規矩,無以成方圓。通過制定如教學教研管理制度、康復質量管理與評估制度、安全衛生制度、財務管理制度、師生考勤制度、教師和家長培訓制度等等一系列相關的工作制度,確保了康復教育的各項具體工作有章可循,按規操作。二是抓隊伍建設。人是一切活動中具備主觀能動性且最為必要的因素,為了滿足康復訓練需要,本學年度機構組建了一支有12人參加的康復教育團隊,負責承擔項目內56名孩子的訓練任務,師生比達到了1:4.5,充足的師資為學生的康復訓練提供了量和質的保證。

同時,機構還選派教師參加各級各類的培訓活動,專業合格率逐年上升。三是抓職能建設。這主要體現在兩個方面:一是通過不斷優化如教學管理、安全衛生管理、財務管理、質量評估管理、檔案管理等,從而為參訓對象提供了優質的康復教育服務。二是體現服務的社會性。每個月家長們都能接受相應的培訓,參訓率可達100%。項目安置任務能得到很好的落實,機構本身的宣傳力度也是不斷加大,康復事業得到了社會上更多的人的理解和支持。四是抓硬件建設。近些年來,機構投資二百余萬元建造了各類功能教室,添置了大量的設備器材,興建了室外兒童游樂場。去年“年會”召開前夕,機構還籌資30余萬元,為各集體教室均配備了一臺交互式一體機,新建了音樂療室和沙盤游戲室。今年開學初,又為感統教室補充了一批訓練器材。優良的物質條件為康復工作的順利實施加注了推進劑,為訓練服務提供了有力的保障。

要讓孩子們的的功能缺失得到最大限度的補償,關鍵是要提高康復訓練的質量。因此,學校著重加強以下方面工作:

一是每學年初學校康復部根據孩子的身心特點,設置適合孩子的訓練科目,除了開設有普通幼兒園五大領域的科目以外,還設置了一些適合孩子的特色活動科目,力求讓孩子們能得到全面的發展。今年暑期,孤康班教師在成都孤康教育培訓基地“北斗星親子苑”學習后受益匪淺,在本學年孤康班的課程設置上進行了大膽創新,增設了“精細、溝通認知、游戲、視聽統合”等一些的新的科目,還首次嘗試了跨班分組教學的模式。自主研發了孤獨癥康復的校本教材,目前正在試用和修訂完善之中。

二是每學期開學前,機構要求教師科學制定訓練計劃,精心組織實施,確保訓練的科學性、實效性,特別是個別化教學計劃的制定更要突出個體特點,還要根據訓練的進度及孩子的現狀適時調整,體現靈活性、針對性。

三是強化對日常教學的常態監督與引導,確保孩子在受訓時能得到優質的、適切的服務。除了常規的科目訓練以外,還重視班級區角活動的組織開展以及主題活動的設計與實施。通過為受訓兒童模擬、創設各種生活場景,進行情境訓練,利用多媒體手段對孩子進行多感官刺激,訓練效果不斷得以提高。

要提高康復質量,必需有一支優質的服務團隊。一直以來,機構高度重視師資隊伍建設和家長培訓工作。一是積極組織參加省康復中心及有關部門組織舉行的各類培訓活動,認真完成相關要求并及時開展二次培訓。近兩年來,機構內已有三人分別到浙師大、華師大、淮師大參加了特教專業的“國培”活動,進行充電。機構還多次組織參加了去福州、成都等外省市的培訓活動。二是認真組織開展校本培訓活動,通過實施“青藍工程”,讓新老教師師徒結對,實行影子學習,順利完成了教師之間的“傳、幫、帶”,讓一大批中、輕年教師的理論水平和業務能力都有了很大的提高。三是堅持“走出去、請進來”,用他人之長補己之短。每年的.暑假及雙休假日期間,學校多次組織開展校際交流活動,活動范圍不局限于本市內的兄弟學校,蕪湖、銅陵、馬鞍山、安慶等許多市級學校都是我們的取經之地。今年暑期初,學校還邀請了成都的特教專家來我校傳經送寶,讓我們受益匪淺。家長的培訓也是學校培訓工作的重要內容,今年開學之初,機構又新建了一個家長活動室,增添了課桌凳,還將配備關于康復教育的理論書籍及家長指導訓練的音像制品。十二月份正式啟動了家長學校“培訓小課堂”工作模式,由學校值周行政領導和骨干教師組織授課,讓家長的學習更加方便、靈活。通過開展形式多樣、行之有效的培訓活動,更新了家長們的思想觀念,增強了他們的信心,更重要的是讓他們掌握了許多家庭訓練的方法,提高了他們訓練的能力和水平。

孩子生活、學習的環境以及所接觸的群體對他們的康復和成長有著極為重要的作用。為此,機構積極搭建平臺,讓師生、家長們走進大自然、融入大社會,多感官感受外面世界的精彩!每當春暖花開、鶯飛草長的時節,我們就組織開展戶外親子活動,讓師生、家長走進大自然的懷抱,同賞青山綠水,共沐陽光清風。今年的五月份,我們組織開展了太湖“文博園”的主題參觀活動,不僅開闊了師生及家長們的視野,更豐富了他們的精神世界。此外,機構還與一些幼兒園、普通小學開展了“手拉手”、“志愿者進特教”的聯誼活動。通過這些活動的開展,不僅讓孩子們的身心有了很大的變化,也讓家長、老師們在活動中一起鍛煉成長。

20xx年,學校康復機構接收貧困殘疾兒童搶救性康復項目救助對象56人,其中七彩夢助聽器項目1人,七彩夢智障項目11人,七彩夢孤獨癥項目1人,補貼四類康復訓練43人(聽障4人,孤獨癥15人,智障24人)。為做好本學年度項目工作,學校強化了以下幾方面:一是強化了安全管理工作。學期初,學校與每位在訓兒童的監護人簽訂了安全責任協議書,進一步明確了雙方的責任和義務,為在訓兒童購買了人身意外傷害保險。二是加強了環節管理的規范性,拉高兒童康復訓練、檔案管理、資金管理、后勤服務管理等方面的工作標準,并做到從嚴要求,確保項目規范實施。三是增強工作人員的責任心和專業意識,加大培訓力度,不斷提高康復教師的技能水平,要求在訓練過程中做到專業、細心、盡責,確保了康復訓練的質量。

各位領導,由于黨和政府對社會弱勢群體的關愛,各級殘聯、教育局和社會有關部門領導對殘兒康復事業的重視和支持,全體教職員工的無私奉獻,學校的康復教育工作取得了跨躍式的發展。去年全省特教年會在潛山縣圓滿舉行,會議對我校的康復工作給予了充分的肯定,安徽電視臺、潛山電視臺及相關媒體對我校的辦學成果進行了專題報道,贏得了社會的好評。

雖說這些年來學校取得的成績讓人有目共睹,但也存在著許多的問題:如專業人才留不住,導致學校發展缺少后勁。醫護人員缺乏,導致“醫教結合”難以實施。家長年齡及知識基礎參差不齊,導致家庭教育有效性的缺失等等。我們深知:康復教育之路漫長而艱辛,沒有捷徑可尋,但我們只要堅守心中的那份愛與責任,銳意進取,齊心協力,我校的康復項目工作水平必將會再上一個新的臺階!

學校教師教學工作總結篇八

我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,認真學習了黨章,為了提高自己的思想覺悟,我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。教師教學總結。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習,參加了小學教育的本科進修。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。在低年級嘗試讓學生通過觀察、調查等開展探究性學習。現在對于課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,要根據學校與地方的實際,拓展學生學習資源。我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用,盡量使課堂教學效果優化。教師教學總結。所以孩子們還是比較喜歡上我課的。

在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水總之,在這一學年中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

三、在分管工作上,服從安排,積極主動。

在每周18節課的情況下,要安排好自己的工作,的確有時感到力不從心。但在校領導指引、支持下,學科常規性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開展這。分管工作思路清晰,做到期初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時反思小結,期末總結。

我們的學校無論是環境還是領導、教師都給人一種寬松、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。但是在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養,希望大家對本人進行嚴格地監督,作出批評指正。

學校教師教學工作總結篇九

xx年根據市區教委關于啟動公共必修課意見,我區組織了《教師職業道德修養》培訓。由我校教育理論組教師承擔面授、組織輔導工作。扎實、有效地做好《教師職業道德修養》的培訓,通過講授、發放材料、錄制軟盤等形式,完成全區7218人的培訓任務。通過培訓進一步提高了教師對職業道德的認識和師德水平有了進一步的提高。

為了提高中小學各學科教師的專業知識和教學能力,我們組織全區4209人參加學科面授專題培訓。 培訓學科小學有語文、數學、科學教育、美術、體育;中學有數學、歷史、地理、美術、體育、政治等,通過請專家、教授、特級教師、名師講學,使教師對學科前沿知識、新的教育理念、教育方法有了深刻的認識,對教育教學工作起到了重要的指導作用。

全區中小學教師共有800人報名參加培訓, 通過學習,參訓教師的信息技術與學科教學整合能力得到很大提高,并較好地應用所學知識制作教學課件等。

高中政治教師新課程培訓班。共40人參加培訓。培訓目標:幫助高中政治教師深入理解高中政治課新課程標準,把握新課標的理念、結構和內容,從而提高了高中教師實施新課標的教學能力和水平,為實施新課標、新教材做好師資準備工作。

中學政治骨干教師新課程理論與實踐研究研修班。聘請首都師范大學胡玉順教授到我區擔任本班指導教師。培訓目標是新課程下教師角色轉換的理論與實踐的探討。

中學地理骨干教師新課程理念下的教學方法研究研修班 。聘請區級教研員和教改實驗區有經驗的教師承擔培訓任務,采取理論與實踐相結合的方法進行有針對性的培訓。在進行理論學習的同時,帶領學員到基層中學開展聽課、評課等教研活動,收到了良好的培訓效果。

區級骨干教師信息技術與學科教學整合研修班。共120名骨干教師參加,學習時間為80學時。通過對網絡技術的學習,參訓教師搜集信息、分析信息、處理信息的能力和制作課件的能力都得到了很大的提高。

共160名學員參加了培訓。全區幼兒園、中小學、中等職業學校各單位信息員、專管員經過培訓,加強了繼續教育檔案管理的規范化和系統化。

本學年主要對區校骨干教師進行教師職業道德修養培訓:共502人參加培訓。 對骨干教師進行教師職業道德修養的培訓,進一步提高了骨干教師師德水平。并組織骨干教師結合工作實踐又撰寫了師德案例,區繼教辦已經對骨干教師上交的師德案例進行篩選,并組織專人將優秀案例編輯成冊,擬出版《骨干教師師德論文集》。

為了提高新教師的培訓質量,本學期修改了“十五”初期制定的新教師培訓計劃,更突出實效性、針對性。注重了對新教師的師德、教育教學技能、教學基本功的培訓,收到了較好的教學效果。全區共有261名新教師參加李培訓。

由北京教育學院組織實施的“綠色耕耘行動計劃”培訓項目,自xx年7月開始到今年年底,開展了集中培訓、跟蹤指導等一系列卓有成效的培訓活動。本次培訓形式靈活多樣,內容豐富多彩,培訓效果顯著,深受學校領導和學員的。

在學歷教育方面,從總的趨勢看,參加培訓的人員是在逐年減少,重點已轉入非學歷教育,但是學歷教育的各項工作沒有放松,特別是緊緊抓住考前輔導工作,提高新生錄取率。xx年的專、本科考前輔導的應該說錄取率在70%左右。由我校教師承擔的語文、政治、英語輔導的科目,開始成績是較高的,對提高錄取率起到了較大的作用。

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