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2023年弘揚工匠精神心得體會(優質13篇)

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2023年弘揚工匠精神心得體會(優質13篇)
時間:2023-12-28 22:33:04     小編:雅蕊

當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

弘揚工匠精神心得體會篇一

近年來,工匠精神在我國逐漸興起,成為社會關注的熱點話題。工匠精神不僅是一種積極向上的價值觀,更是一種對工作精益求精的態度和對自我價值的追求。在實踐中,我深刻感受到了工匠精神的重要性和魅力。本文將從個人學習、工作實踐和社會層面三個方面來闡述我對弘揚工匠精神的心得體會。

首先,個人學習是培養工匠精神的基礎。在我個人學習的過程中,我深感學習是一種持續不斷的過程,需要不斷追求進步和完善自我。工匠精神就是在學習中培養出來的,對于學習,我們要保持用心態度和持之以恒的努力。每一門課程都要認真學習,不只是為了拿高分,更要在學習中發現問題、解決問題,不斷提升自己的能力和水平。而且,我們要廣泛涉獵各個領域的知識,培養全面發展的能力,這樣才能有更廣闊的視野和更高的素養。正如陶淵明所說:“溫故而知新,可以為師矣。”我們要時刻保持學習的狀態,不斷加深對知識的理解和應用,才能不斷提升自己,培養出真正的工匠精神。

其次,工作實踐是工匠精神得以體現和發揚的重要場所。在工作實踐中,我深感到工匠精神對于提升工作水平和培養職業素養的重要性。無論是什么工作,都要做到心無旁騖、全身心投入。只有以高度負責的態度和過硬的工作能力,才能為工作的質量和效果提供保障。與此同時,我們也要不斷追求技術的進步和創新,做到精益求精,不滿足于過去的成果,勇于創新,做到與時俱進。同時,工匠精神還要表現在工作細節,比如嚴格按照操作規范、細心做好每一道工序等等。只有全面嚴格的要求自己,才能真正發揚工匠精神,做到業務精湛、品質卓越。

最后,弘揚工匠精神不僅僅是個人的事情,也是社會層面的責任。我們應該積極參與到社會建設和發展中去,用工匠精神來推動社會的進步。作為一名大學生,我認為我應該關注社會問題,關注民生,用自己的能力和努力做出貢獻。在班里,我們可以組織一些公益活動,為弱勢群體伸出援手;在社會上,我們可以積極參與志愿者活動,為社會發展做出貢獻。利用我們的專業知識和技能,為社會創造更多的價值,推動社會的進步和發展。同時,我們也要努力傳播工匠精神,引導更多的人培養和弘揚這種精神。可以通過舉辦專題講座、開展討論等形式,讓更多人了解和了解工匠精神,從而培養起廣泛的價值觀和行為準則。

綜上所述,工匠精神是一種對工作追求卓越和自我價值追求的態度,也是一種社會進步的動力源泉。在個人學習、工作實踐和社會層面,我們都應該努力培養和弘揚工匠精神。只有將工匠精神內化為行動準則,并貫徹于實際工作和生活中,才能真正成為一名合格的工匠。我相信,在我們每個人都能用工匠的眼光和態度去面對工作和生活的時候,工匠精神定能在我們國家得到更好的弘揚。

弘揚工匠精神心得體會篇二

工匠,并不陌生,但你了解過這個職業么。

工匠并不特別,一雙手,一顆心,一個大腦,就這么做著工作,我們一樣。一雙手,一顆心,一個大腦。也只是一些細節罷了,工匠的手傷疤許多,舊的未好新的又來。一日復一日,手就變得“坑坑洼洼”了;工匠的心細膩的多,一個好的成品決定權在工匠的心。細心耐心一些,沒有什么做不好;工匠的大腦變化多樣,想象力豐富,因此才能鑄就那么多精致的雕刻等作品。

有一種堅持叫工匠;有一種美德叫工匠;有一種智慧叫工匠;有一種樸實叫工匠;有一種巧奪天工叫工匠;有一種勤奮叫工匠;有一種情懷叫工匠。

工匠樸實勤奮的可貴精神作為祖國后代的我們要把它發揮到極致,所謂工匠就是腳踏實地,一步一步做下去。就好似那蒼天大樹,從幼苗一步步成長。所謂工匠精神就是時刻保持細心的心不放過任何一個細節,人們常說巧奪天工技藝精湛,卻沒有想到前人的成語是指誰。后人往往是誤解了前人意味深長的語句。

弘揚工匠精神心得體會篇三

20_年1月18號19號,我參加了兩年一度的公共課繼續教育培訓。這次繼續教育的內容就是工匠精神。在還沒有參加教育之前,我們就已經購買了教師培訓中心提供的這本《工匠精神》讀本。通過讀本讓我知道了學習工匠精神的意義。20__年3月5日,_12屆全國人大四次會議上所做政府工作報告中提出,“要鼓勵企業開展個性化定制,柔性化產業,培育精益求精的工匠精神”。

雖然兩天培訓的時間非常的短,但是讓我的收獲很大。幾天之后依然讓我大腦當中留有這樣幾個關鍵詞,工匠精神,中國制造,德國制造,海爾,稻盛和夫。這些關鍵詞將繼續激勵著我,引導我今后的工作生活。我也將工匠精神滲透到工作、生活和學習當中。

我國的經濟發展進入一新常態,需要我們重拾我們的中國制造精神,這種精神就是工匠精神。我們無論是在古代還是現代科技引領下,用勤勞智慧的雙手,創造出一個又一個神話般的中國制造。與其說我們是學習工匠精神不如說我們是對我們古代工匠精神的一種傳承的學習。我們這種固有的工匠精神在歷史的記錄當中也留有著深深的記錄。當其他國家或者其他民族的人們班學習了這種工匠精神也為人類社會創造出來不菲的價值,為人類的科技進步奠定了堅實的基礎。

我此次學習,我深刻懂得了工匠精神的內涵。工作是一種修行,因為工匠精神就是一種修行。我們所處的工作崗位就是_,工匠精神就是指導我們修行的信仰。我們要樹立一種對工作不斷打磨,持續精進的精神。雖然我們能看到打磨、雕琢這些字眼,但是這并不代表著我們就僅僅是重復的做一些事情。工匠精神更重要的就是一種精進的精神內核,那是一種深度的工作。然而這種深度的工作就是一種能力,這樣的能力就需要刻意的不斷的去練習。

我們是不是具有工匠精神?區別在于思維方式是否擁有工匠精神的思維方式。于是在培訓的第一天里頭,老師就讓大家開始學習胡適先生放棄的差不多先生的理論。當然,通過兩天的學習,在我看來這種差不多理論應該是指的處事不認真應付差事的心理吧。而專注精神就顯得難能可貴,然而只有先做到了專注,才能為以后的更專業工匠奠定好基礎。

最后,我們要在工作中保持激情,把夢想當成信仰。工匠精神,這是我們應該具備的能力,更應該是從小就培養造就的一種做事品質。永遠追求更完美的是每一個工匠都要具備的品質,這就需要我們不斷開發自己的能力,挖掘潛質。然而工匠之路的修行是不能著急的,是漫長的過程。我們需要且行且珍惜。

弘揚工匠精神心得體會篇四

奢談一知半解的理念,執迷于建構教育派流或教學模式,輕視學科教學知識打磨和積淀,最終將導致教學荒蕪。

幾千年來,工匠生活在社會底層,他們賴以生存的技藝經驗與“知識”“真理”無緣,他們精益求精的工匠精神被精英文化輕視。中國傳統思想中,孔子對“學稼、學圃”不以為然。孟子更將它稱為“勞力”,斷言其被“勞心”者統治。這并非“中國特色”。杜威曾說,柏拉圖和亞里士多德的思想相差很大,卻共同地貶低技藝。柏拉圖把手藝人安置于“理想國”的金字塔底層。亞里士多德把技藝稱為“制作”,認為只是達成外部目的的手段。隨著近現代理性主義和科學主義日益興盛,人們對工匠技藝經驗的批判,就愈演愈烈了。

在此背景下,“教書匠”幾乎成了教育領域的“過街老鼠”。“教書匠”和“教育家”間的虛假對立,誘使“要教育家,不要教書匠”之類口號出爐。在它們的誤導下,有些一線中小學教師,如宗健梅所言,“不去做具體的實際的教育教學工作和研究,甚至鄙視常規教育教學工作,把扎扎實實的教育教學輕蔑地稱之為‘教死書’,把實實在在的教育工作者輕蔑地稱之為‘教書匠’,卻進行宏觀的、不切實際的理論研究,說一些專家們常說的話,寫一些學者們已經寫過的文章。”奢談一知半解的理念,執迷于建構教育流派或教學模式,輕視學科教學知識打磨和積淀,最終將導致教學荒蕪。

故而,教師要重拾工匠精神。這是我國時代精神的需要,也得到了當代學術研究的印證。上世紀哲學研究的實踐轉向及其對社會學、教育學的影響,都為技藝經驗的合法性、奠基性和重要性做了“背書”。

這些學術思想資源包括:存在論層面,海德格爾對“用具透明性”的現象學描述;認識論層面,波蘭尼對緘默知識與名言知識之關系的“冰山比喻”;語言哲學領域,賴爾對“知道什么”和“知道怎么做”的區分和維特根斯坦的“相似的看待”“相似的處理”;在社會學領域,布迪厄揭示的“實踐邏輯”;在教育學領域,康納利的“教師個人實踐知識”和范梅南的“教學機智”等。

簡言之,教育教學不僅是科學,而且是藝術。作為藝術,它總有一些地方沒有道理,總有一些地方不講道理,也總有一些地方講不出道理,教師只能靠技藝經驗。

重拾工匠精神,先要為“教書匠”正名。匠,在漢語中并非只是墨守成規,而且有一絲不茍、精益求精、一以貫之之義。我們反對墨守成規的教書匠,歡迎精益求精的教書匠,即具有工匠精神的教師。何謂工匠精神?付守永的《工匠精神:向價值型員工進化》說,它的核心是“不僅僅把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生成的產品精益求精、精雕細琢的精神。”具有工匠精神的人視工作為修行,視品質如生命,視產品為作品,努力戒除功利心、浮躁心和投機心。

由此可見,具有工匠精神的教師將教育作為終身事業,專注、執著于教育教學,力求教育教學工作的精細、極致,并在此過程中體驗幸福。工匠精神在教育領域是有傳統的。于漪“一輩子做教師,一輩子學做教師”,是工匠精神。蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中提到一位歷史老師“對每一節課,我都是用終生的時間來備課”,是工匠精神。甚至于那些擁有某項絕技,如在黑板上反手畫圓、隨手畫地圖、能用二十種語氣說“你好”、能在開學一周內記住所有學生的姓名等,也體現了工匠精神。

弘揚工匠精神心得體會篇五

弘揚工匠精神,具有重大的落實意義和深遠的歷史意義,是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求,是社會主要矛盾轉化、我們黨始終堅持把人民對美好生活的向往作為奮斗目標的必然要求,是轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力、建設現代化經濟體系的必然要求,是實現人的全面發展和社會全面進步、提升國家文化軟實力的必然要求,是實現“兩個一百年”宏偉目標、全面建設社會主義現代化強國的必然要求。

從縱向看,中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大歷史飛躍,人民群眾對產品和服務的需要從“有沒有”“多不多”轉化為“好不好”“優不優”。弘揚工匠精神是題中應有之義,更是中華民族傳統工匠精神的螺旋式上升和歷史性回歸。

從橫向看,世界各發達國家在現代化征程上,都把工匠精神作為必修課和必答題,工匠精神在每個國家說法各異,但基本精神是一致的,比如德國人稱為“勞動精神”,美國人稱為“職業精神”,日本人稱為“匠人精神”,韓國人稱為“達人精神”等。據有關數據顯示,截至2013年,全球壽命超過200年的企業,日本有3146家,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。毫無疑問,企業壽命取決于可持續的質量,取決于綿延不絕的工匠精神。目前,德國有2300多個世界品牌,僅在全球機械制造業的31個部門中,德國就有17個占據領先地位,處于前三位的部門共有27個。德國的汽車、鐘表、刀具、釀酒設備、地下排水系統、建筑與家具等,都以耐用、可靠、安全、精密等特征享譽世界,構成了“德國制造”的核心文化。

大力弘揚新時代工匠精神,是以習近平同志為核心的黨中央提出的一個重要的新時代命題。2015年,國務院正式提出了實施制造強國戰略十年行動綱領。我國要成為世界制造強國、成功實現中國制造2025戰略目標,就必須在全社會大力弘揚工匠精神。國務院總理李克強在2016年的《政府工作報告》中強調,“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創品牌”,“工匠精神”首次出現在《政府工作報告》中。

弘揚工匠精神心得體會篇六

習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上強調,“大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神”。習近平總書記深刻指出,在長期實踐中,我們培育形成了“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神”。工匠精神是時代精神的生動體現,折射著各行各業一線勞動者的精神風貌,為各個專業領域高質量發展不斷注入精神動力。

近年來,“科研人員、企業家也應有工匠精神”的說法非常普遍,工匠精神日益成為各行各業從業者共同遵守的職業信條和行為操守。開啟新征程,揚帆再出發,亟待一大批具有工匠精神的勞動者揮灑汗水、貢獻智慧。

執著專注。工匠以工藝專長造物,在專業的不斷精進與突破中演繹著“能人所不能”的精湛技藝。實際上,得心應手的技能、巧奪天工的技術和出神入化的技藝,正是來源于專注。工匠始于學徒、技工,應學會干實事、細事、小事。選擇了某個行當,就應沉潛下來,不能心猿意馬。要在一個領域精雕細琢、精耕細作,必須不忘初心、堅守理想,坐得了冷板凳,耐得住寂寞。

精益求精。工匠們練就了爐火純青之技,成為行業“絕活”的創始人、傳承者。在技術創新的各領域,有那么一群“隱形冠軍”企業,他們瞄準細分市場,集中力量進入并成為領先者。中鐵二局二公司隧道爆破高級技師彭祥華在軟若豆腐般的巖層間精準爆破,誤差控制遠小于規定的最小誤差;滬東中華造船公司焊工張冬偉手工焊縫長14公里厚0.7毫米的內膽,先修“心境”而后達“技境”。古人說“熟能生巧”,正是因為不斷精益求精,才能不斷自我超越。

弘揚工匠精神心得體會篇七

李克強總理在內蒙古赤峰職業技術學院考察時,對一個學生贊美道“相比他的‘作品’,我更欣賞這種追求完美的職業精神。”總理口中的“職業精神”即指工匠精神。工匠精神指工匠對自己的產品精雕細琢、精益求精、追求完美的精神理念。作為一名基層的工作者應學習他們耐心、嚴謹、專注、敬業的精神,在工作中孜孜不倦、一絲不茍、精益求精。

在工作態度上積極向上,要有工作激情。基層工作者要學習這種精神,在面對繁瑣枯燥重復的工作時要永遠保持激情,懷著“工作是一種修行”的理念,培養職業認同感,享受通過努力工作所獲得的成長、取得的成績。

在工作落實上持之以恒,要有忍耐力。工匠從入行到成為“匠人”要經歷種種痛苦和挫折,勇敢直面困難并堅強地走出困境才能成長為“匠人”。基層工作者應有這種忍耐力,基層工作加班時間多、心理壓力大,犧牲了很多休息娛樂甚至與家人團聚的時間,跟工匠一樣苦。只有以良好心態應對繁忙的工作,以苦為榮、以苦為樂。要有堅持力。

在工作目標上追求極致,目標要高遠。工匠們從事著最普通、最平凡的工作,卻對工作一絲不茍、精益求精。就基層工作而言,要把黨的基層事業做好,離不開每一位基層工作者在各自崗位上的嚴謹細致、一絲不茍。填寫一張表格,撰寫一篇材料,接待一次來訪,調解一次糾紛,籌備一次會議等等,這一件件別人看起來瑣碎的“小事”構成了基層工作的全局。

“工匠精神”的難點是堅持不懈、持之以恒。“要完成一項工作最難能可貴的就是善始善終地堅持到底。基層工作中難免會遇到困難、面對誘惑,這時一定要執著地堅持下去,耐住寂寞、穩住心神、經住誘惑,不達目標,決不言棄。要有滾石上山的勇氣和氣魄,少一些急功近利,多一些真抓實干,一步一步推進,一點一點積累,實現量變到質變的跨越。

隨著時代的進步,“工匠精神”被政府高度重視成為時代的必然要求,大勢所趨。并且在“供給側”改革力推的前提下,淘汰落后及過剩的產能已經成為必然,但無論如何,就像政府今天所倡導的,真正具有“工匠精神”的組織和個人是不會淘汰的,因為真正的“工匠精神”必然經得起時間校驗,并成為世代傳承的寶貴財富。

“創意無限,匠心支撐”。當下,創新創業大潮涌動,“互聯網+”頗受青睞,大批創客投身其中。這里頭有腳踏實地的深耕者,但也有不少一天到晚想著如何造噱頭、拉投資,幻想借互聯網的東風,“抄一把就走”之人。與此相應,很多產品往往火了一把便再無蹤跡。如此“創”法,除了攪出些過時即破的泡沫,難言價值。創新創業不應成為浮躁的代名詞,那些真正成功的互聯網神話締造者,遠非鼓吹概念、販賣情懷這么簡單。很多大佬正是以其對細節近乎嚴苛的追求向大家證明,只有“互聯網+工匠精神”,才能出優質產品。

人們在不斷呼喚工匠精神,然而要想養成工匠精神,成為一個名副其實的“匠人”并沒那么容易。它需要從業者不忘初心,始終都能堅守自己的價值觀,任周遭如何變化都不為所動,只精益求精地做好自己的工作,做出一份份令人滿意的產品。具體說來,應至少做到以下幾點:

心存敬畏。古語有云“敬事而信”,敬畏是內心的一把標尺,影響著做事的態度。心存敬畏,做事時會認真對待,小心翼翼生怕出錯,一絲不茍力求完美。心存敬畏,對所做的事會更加珍惜,做事時全神貫注,心無旁騖,進而將其當作一種追求,去努力達到它的極致。

甘于沉潛。當下社會前行的腳步是快速的、急促的,很多人的心性也變得比較浮躁,做事情急于求成。但要做一個好的“匠人”,恰恰應該少些浮躁,甘于沉潛。沉潛下去,靜下心來才能耐得住寂寞,耐得住清貧,不求立刻去獲益,而只求做出的東西無愧我心。電影大師王家衛就是很好的一例。在現代追求短平快的影視行業,王家衛卻在近30年內只產出了10部電影。而《一代宗師》前后籌備13年,拍攝了3年才做好,最終以完美的細節、極具張力的情節和人物形象等大獲好評。對于花費這么長時間做一部電影究竟是否值得,王家衛自己是這么說的:“功夫都不是白花的,要達到一定的水準,慢和時間都是必須的。”

不慕名利。不慕名利才能不計得失,才能經得住誘惑,將更多的心思和精力用到做事上,用到打造更好的產品上。莫言就用自己的行動證明了這一點。曾經有雜志找莫言寫一篇雜文,莫言卻淡定地以“我就是寫小說的”拒絕了。他始終堅守在嚴肅文學陣地,秉持工匠精神,拒絕去寫“來錢快”的文章,卻在文學創作中字斟句酌,力求更好地傳達自己的心聲。最終他獲得2012年諾貝爾文學獎,贏得了國內外專業評論家和大眾的認可。

勇于創新。做一名合格的“工匠”,還需要有一份創新精神。他人的成功無法復制,做一些山寨產品只能引來別人的否定與嘲笑。而即便對于自創品牌來講,也要不斷向前,一旦自滿自足,勢必很快就被他人超越。《大學》中說:“茍日新,日日新,又日新。”只有保持創新意識,每天進步一點點,才能厚積薄發,最終將事情做到極致,不論風云如何變幻,我自走在最前沿。

“工匠精神”,知易行難。但不論從事什么行業,每一個從業者都時時審視自己是否做到了這幾點,終將會養成“工匠精神”,用自己的專業與專注、執著與創新去做出大眾最滿意的精品,贏得廣泛認可。

當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。我不僅在問自己,自己真的很迷茫,我們為什么工作,需要的是什么,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。

然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候,我才慢慢發現,這種精神是多么的高尚與執著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神——先處理心情,再處理事情。

人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發生,然而我們應該問問自己,這是不付責任的。

只有員工將企業的事情當作自己的事業來做,將企業當作自己的家,才可以造就一個充滿生機,具有活力的企業。

敬業會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現,要做就要做得,你才能成為企業里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數人因為養成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣,以及對待工作敷衍了事的態度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地。你工作的質量往往會決定你生活的質量。

我深刻領會到,使自己由浮躁變為腳踏實地,由隨波逐流,循規蹈矩變為積極主動工作,真正把熱愛企業、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什么行業,只有全心全意、盡職盡責地工作,才能在自己的領域里出類拔萃,這也是敬業精神的直接表現。不論你的工資是高還是低,你都應該保持這種良好的工作作風。

其實工作就是一種修行,在_的道路上我們應該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大。“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的責任感和正確的思維方式。態度決定一切。一個人的工作態度折射著人生的態度,而人生態度決定一個人一生的成就。

第二屆中國質量獎頒獎大會3月29日在京召開,中共中央政治局、國務院作出重要批示,指出各行各業要向獲獎組織和個人學習,弘揚工匠精神,勇攀質量高峰,打造更多消費者滿意的知名品牌,讓追求卓越、崇尚質量成為全社會、全民族的價值導向和時代精神,為促進經濟“雙中高”、全面建成小康社會作出更大貢獻!

“玉不琢,不成器”。“工匠精神”是一種精益求精、精雕細琢,追求完美和極致的精神理念。20_年是經濟進入新常態、全面同步小康決戰決勝開局之年,繼今年《政府工作報告》提出“工匠建設”后,再次提及,合乎時代、順乎民意,內涵豐富、意義深遠。當前,突破經濟瓶頸、決戰脫貧攻堅、同步建成小康任務艱巨。制造業需要“工匠精神”,共產黨員適應新常態更需要用“匠心獨運”的模式來磨礪黨性、堅定理想、強化擔當、引領風尚,共同推動偉大“航船”奮勇向前提供源源動力。

用“工匠精神”磨礪黨性。“當前,全黨正在開展“兩學一做”學習教育,把“做合格黨員”作為重要內容來抓。黨員與工匠一樣,就是工作在一線、普普通通的人,但是工匠沒有輕視自己、沒有停止追求。黨員雖然平凡,但卻非常重要,一言一行都關乎全局利益。做一名合格黨員,首當其沖要有正確的政治方向。“工匠精神”其內涵是追求卓越、鍥而不舍、精益求精。做合格黨員,要以“工匠精神”磨礪黨員黨性修養,提高黨性覺悟、堅定政治方向、樹立規矩意識和強化宗旨觀念,共同在前進路上尋找到正確的航向,并且時刻要以“看齊”的姿態齊頭并進,奮勇前行。

用“工匠精神”堅定理想。堅定理想是一種執著于信念的堅持態度,源于對理想的追求和事業的熱愛。工匠以信念和激情為支撐,執著于所從事的事業,專注而癡迷,面對固化重復的工作流程、內容和對象,能夠始終如一地熱情飽滿、快樂充沛。從近年來查處的黨員干部違法違紀案件來看,少部分黨員干部出現了不同程度的思想迷惘、信念動搖、喪失革命理想。“窺一斑而知全豹”,對于我們8000多萬黨員來說,如果不及時處理、糾正,勢必會危及黨的前途和命運。千古興業關鍵在人。對于黨員而言,當前面臨著具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,所從事的是建設有中國特色的社會主義偉大事業,新形勢下更肩負承擔著帶領廣大人民群眾實現“兩個一百年”奮斗目標和“中國夢”的歷史重任,既是使命使然,更是職責所在。唯有秉承工匠之執念,對黨忠誠,堅定信念,在干事立業中牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和為共產主義奮斗終身的革命理想,不忘初心、方得始終。

用“工匠精神”強化擔當。我們黨員好比工匠,要精心鑄造一個個完美無瑕的“零件”推動社會主義車輪滾滾向前,“工匠精神”其實就是一種腳踏實地、實事求是的實干精神,也是一種精益求精、孜孜進取的開拓精神。“順境逆境看襟度,大事難事看擔當”,擔當是一種高尚的道德品質,一種崇高的精神境界,一種催人奮進的力量,一種不辱使命的氣概。黨員要時刻謹記全心全意為人民服務的宗旨和真抓實干的擔當精神,帶頭深入基層,深入群眾,深入調查研究,行“踏石”之舉,務“抓鐵”之實,堅持“真”字當頭、“實”字托底、“嚴”字貫穿始終,在實踐中不斷提高工作能力和水平,善于大事化小,小事化細,細事做透,堅持發揚“釘釘子”精神,一錘接著一捶敲,直到釘牢釘實再釘下一個,不動搖、不折騰、不懈怠,積小勝為大勝,積跬步至千里。自覺站前當好排頭兵,拿出啃硬骨頭的勁頭、爬坡過坎的雄心,真抓實干,抓鐵有痕,踏石留印,團結群眾同步奔小康。

用“工匠精神”引領風尚。“工匠精神”是一種工作精神,更是一種道德操守和價值追求。確保偉大“航船”不偏不倚、順利快速到達彼岸,廣大黨員要把全部精力和所有智慧聚集到重質量、提效率、促生產上,心無雜念、全神貫注地朝著這個方向,凝心聚力,目標如一。將精益求精、嚴謹、耐心、專注、堅持、敬業等精神,內化為個人內在的素質,引領良好的社會風向,引導各行各業、各條戰線都要秉持“工匠精神”,耐住寂寞、經住誘惑,不達目的、絕不放棄的精神。干事創業絕不能為了追求規模和速度而滿足于“差不多”、“過得去”,要堅持高標準、嚴要求,把簡單招數練到極致,將工作做出境界、做成精品。廣大黨員模范帶頭,讓“工匠精神”成為全社會、全民族的價值導向和時代精神,不斷推動我們的工作標準、質量、水平不斷上層次,一步一個腳印、一年一個臺階,努力實現“兩個一百年”的奮斗目標。

“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創品牌。”“工匠精神”一詞,寫入了今年的政府工作報告,引發熱議。

舉目已覺千山綠,宜趁東風馬蹄疾。在現代企業快速發展的過程中,我們感受著時代日新月異的變化,感受著21世紀經濟高速發展帶來的種.種好處,但是我們卻總有一些遺憾,比如說“一粒圓珠筆筆頭的珠珠”,這看似普通的東西,卻成了我們國家過不去的坎,此刻,我們尤其需要一種由內散發出來的“氣質”——“工匠精神”。

目前“互聯網+”的概念可謂是家喻戶曉,但在“互聯網+”提倡的融合、創新、跨界的過程中難免有急功近利的心態,特別在大眾創業,萬眾創新的當下中國似乎每個人心中都充滿著浮躁,“互聯網+”的說法仍方心未艾,而“中國制造20__”又橫空出世。但無論何時,都應當讓更多的中國企業擁有“工匠精神”的內涵和氣質。

“工匠”就是我們平時看到的水泥匠,瓦匠,木匠等,“工匠精神”落在個人層面,就是認真敬業、一絲不茍的精神。弘揚“工匠精神”,將在全社會倡導一種“做專、做精、做細、做實”的作風。把產品做到極致,這正契合工匠精神的實質內涵,在當下中國并不缺乏資本和創意,更多的是一種匠人精神的氣質。弘揚“工匠精神”將帶動中國從“制造大國”走向“制造強國”,促進企業精益求精、提高質量,使認真、敬業、執著、創新成為更多人的職業追求。

應當說,“工匠精神”其實是一個國家甚至人類社會始終追求著的。不過,會受到買賣雙方需求的制約,假如買方市場是一個連溫飽都解決不了的國家,那么提供精雕細琢的產品勢必會引起消費不起的現象,因為精品,必然價格不會太低。

眾所周之,德國是最富有“工匠精神”的國家之一,在各種新聞、網站、貼吧上經常可以看到,他們的產品,電器、管道等等都號稱是“安全使用100年”,甚至有二戰前在中國制造的東西,他們如今寄來需要更換零件的信函等等新聞,“madein德國”就是質量的保證。因為德國有許多世襲的工人,他們家族世代繼承下來的手藝,他們以嚴謹、認真、細心、負責的態度,不斷打磨、升級、完善自己的產品,享受著這其中的過程。

而與之相反,“中國制造”曾一度是廉價粗糙的代名詞。但如今國家的政府報告中提出“工匠精神”,正是與國家的國情相關聯的。目前,雖然中國人還存在不小的貧富差距,但是大多數人的購買能力和消費水平和十年前、二十年前相比還是大大提高了,大多數人群已經逐漸擺脫了吃不飽、穿不暖的時代,所以時下才會有各種海外代購、網商等等出現,大眾已經開始有追尋更優質產品的需求了,更多的人喊出了“打造有質量的生活”的口號。

如果國內沒有相關精品,勢必出現這部分人群需要去國外、境外購買洋貨的尷尬局面,這無疑會丟失一個巨大的消費市場。所以在這樣一個時代背景之下,我們提倡“工匠精神”,才能讓買賣雙方得到平衡,所以這個時候“兩會”精神提倡“工匠精神”,不僅僅只是一種精神的傳承和追求,更是一劑解決現實問題的良方。

弘揚工匠精神心得體會篇八

不久前寫過一篇《工匠》,現在想說說工匠精神。假以時日,會有_部門給出明確的釋義。在當下,要突出的顯然是對產品“精益求精”的精神。翻開歷史看看,古代的杰出工匠應當說完美地詮釋了這種精神。

歐陽修《歸田錄》載,汴京開寶寺塔“在京師諸塔中,而制度甚精,都料匠預浩所造也”。都料匠,工匠的總管或曰總工匠,前文所引柳宗元《梓人傳》的傳主就是一名都料匠。預浩把塔建好后,卻是“望之不正而勢傾西北”,成了斜塔。大家都奇怪這是怎么回事,預浩解開了謎團:“京師地平無山,而多西北風,吹之不百年,當正也。”意大利的比薩斜塔聞名于世,但至于為什么會傾斜,直到今天也不明所以,可以肯定的不是設計者的初衷;而“年齡”遠遠大過比薩斜塔的開寶寺塔,則是在充分考慮到氣候因素前提下的刻意之舉。這樣來看,不光前人要感嘆預浩“用心之精蓋如此”,今天我們又如何不該伸出大拇指?“國朝以來木工,一人而已。至今木工皆以預都料為法”,當之無愧,可惜預浩撰寫的“《木經》三卷”已經失傳,只在沈括《夢溪筆談》中還能見到片段。開封見今仍有開寶寺塔,為首批公布的國家重點保護文物之一,是否預浩建的那個不太清楚,太多的古代建筑都是這樣,盡管建造技術十分高超,卻沒有留下工匠的名字。比如西安小雁塔,更有“三離三合”的神奇,即:三次地震時_,又三次自行“復合”。神奇的原理是什么呢?近代在修復小雁塔時發現,當時的工匠根據西安地質情況將塔基用夯土筑成了一個半圓球體,受震后壓力會均勻分散,從而使塔身像“不倒翁”一樣。

周密《癸辛雜識》云:“汴梁宋時宮殿,凡樓觀、棟宇、窗戶,往往題‘燕用’二字,意必當時人匠姓名耳。”這顯然只是一種猜想,哪有某個工匠,即便都料匠也罷,能夠包攬一切的道理?但歷那些留下了姓名的工匠,又往往不能與作品進行對應。朱啟鈐等先生編輯、楊永生先生新編的《哲匠錄》,便是一部關于古代工匠名錄的書。書中“所錄諸匠,肇自唐虞,迄于近代;不論其人為圣為凡,為創為述,上而王侯將相,降而梓匠輪輿,凡于工藝上曾著一事,傳一藝,顯一技,立個言若,以其于人類文化有所貢獻”,因此,舉凡“營造,疊山,鍛冶,陶瓷,髹飾,雕塑”等方面的能工巧匠,一概收錄。像圣字輩的鯀、禹一類,將相級的曹操、蕭何、楊素、韓琦等,在他人看來,“淪為”工匠或許有些屈尊吧。

工匠精神每令我們嘆為觀止,還有一種更要肅然起敬。明朝宋濂寫過一篇齊桓公責備工師翰的寓言故事,工師翰就是一名工匠。宮殿壞了,建新的,工師翰全權負責。先去伐木、用木排運出山,然后“麾眾徒,操剞劂斲之,運繩尺剫之”。五個月后,大功告成。桓公一看,“東阿之楹有樗者”——東宮有根柱子是用臭椿樹做的,不高興了,責備說:“樗,散木也。膚理不密,瀋液弗固,嗅之腥,爪之不知所窮,為柣為棖尚不可,況為負任器耶?”這種樹一堆毛病,不密實,聞著臭,做成門檻什么的都不合格,何況要承重?工師翰假裝委屈,我把別的地方都弄得那么好,“嘉木以為桯,文磶以薦址,畫藻以奠井,堅堊以厚墉,陶甓以飾黝”,梁柱缺了一根用椿樹湊數,不成想就被責備了。桓公給他講道理,宮殿就是靠柱子支撐的,“一楹蠹則傾隳”,怎么能行呢?工師翰這時也講道理了,國家穩固正如同宮殿穩固,如果“眾壬進”,_臣當道,能行嗎?桓公說肯定不行。工師翰說,那你只看到臭椿柱就是“察其小而遺其大”了,看看現在朝里掌權的,雍巫、夷鼓初、寺人貂、開方,這四個都是什么人,“皆蠧矣”。桓公恍然大悟,“于是解四子政而召管敬仲任之,齊國大治”。工師翰先故意露出破綻,然后以桓公之矛攻桓公之盾,邏輯如工藝般嚴謹,進諫效果也就自然可期。

當下為什么要提出培育工匠精神?在我看來,出發點顯然不是要打撈傳統手工藝,而是旨在將傳統手工藝中蘊藏的精益求精注入現代企業。這兩年,我國游客不是走到哪個國家就在哪里“掃貨”并不斷成為新聞嗎?究其原因,國人口袋鼓了是一方面,另一方面在于國貨信譽有待提振。這樣來看,就不難明了此種提法的戰略意義了。

弘揚工匠精神心得體會篇九

工匠并不特別,一雙手,一顆心,一個大腦,就這么做著工作,我們一樣。一雙手,一顆心,一個大腦。也只是一些細節罷了,工匠的手傷疤許多,舊的未好新的又來。一日復一日,手就變得“坑坑洼洼”了;工匠的心細膩的多,一個好的成品決定權在工匠的心。細心耐心一些,沒有什么做不好;工匠的大腦變化多樣,想象力豐富,因此才能鑄就那么多精致的雕刻等作品。

有一種堅持叫工匠;有一種美德叫工匠;有一種智慧叫工匠;有一種樸實叫工匠;有一種巧奪天工叫工匠;有一種勤奮叫工匠;有一種情懷叫工匠。

工匠樸實勤奮的可貴精神作為祖國后代的我們要把它發揮到極致,所謂工匠就是腳踏實地,一步一步做下去。就好似那蒼天大樹,從幼苗一步步成長。所謂工匠精神就是時刻保持細心的心不放過任何一個細節,人們常說巧奪天工技藝精湛,卻沒有想到前人的成語是指誰。后人往往是誤解了前人意味深長的語句。

弘揚工匠精神心得體會篇十

【編輯按】勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現…小編為您整理了《弘揚勞模勞動工匠精神。

》,給您在日常工作學習中借鑒。11月24日上午,全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行,習近平總書記出席大會并發表重要講話強調,要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現,是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。

全國勞動模范和先進工作者是新時代全體勞動者的榜樣和標桿。全國勞動模范和先進工作者身上所展現的勞模精神、勞動精神、工匠精神值得每個勞動者大力學習。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”思源才能致遠。全體勞動者要深植愛國主義情懷,以改革創新之姿在新時代更加勤于創造、勇于奮進。

幾千年來,家國情懷一直扎根在中國人內心深處。然而從未像近代這樣刻骨銘心、這樣感同身受。在中國共產黨的領導下,經過中國人民艱苦卓絕的斗爭,一個偉大的國家——中華人民共和國成立了,這是全體中國人民深愛的國家。之所以深愛,不僅是因為這個國家凝聚了中國共產黨和中國人民的鮮血和汗水。更是因為這個國家讓億萬中國人民挺直腰桿,當家作主,讓千千萬萬個家庭不斷走向幸福美滿,不斷朝著“人民對美好生活的向往”去奮斗。在這偉大事業的奮斗中,每個人不僅是創造者,也是奮進者。美好生活是在奮進“上坡路”,在奮進的道路上從沒有一帆風順。“看得越遠,越容易忍受浮沉。”看得遠,是因為國家給予我們強大的底氣和力量。無數次實踐證明:正因為我們有國家做后盾,在創造與奮進路上,我們才更有信心決心,更能一往無前,取得成果。每個人都是“國家隊”的一員,都是“創造奮進”的一分子。只要我們深植愛國情懷,就能團結一心,眾志成城,就沒有任何力量能夠阻擋我們的前進步伐。

發展是踏平坎坷成大道,不斷邁向更高水平,其中改革創新是關鍵。改革創新不僅能激發人在發展上的內在潛能,更能破解發展路上的層層“關隘”,是新時代勞動者身上最耀眼的特質。國家發展最終體現為、具體為每個人的發展。只要14億中國人民都在自己的崗位上,在自己的生活中,敢于改革,不斷創新,就能釋放出無限的發展潛力,就能為新時代的發展提供更大的前進空間。“惟改革者進,惟創新者強,惟改革創新者勝。”每個勞動者都要深悟其理,深踐其道。同時要牢記,改革創新要與時代發展同頻共振,要與國家戰略深度融合。當前,實現中華民族復興已進入了關鍵時期,““十四五””規劃的藍圖也已完美繪就,給我們帶來了滿滿的期待,讓我們更加勵志。“時間不等人!歷史不等人!時間屬于奮進者!歷史屬于奮進者!”我們要在中國共產黨的帶領下,以忘我的勤勞加快改革創新步伐,矢志不移地把心中的夢想變成現實,把藍圖上的目標化作手中的幸福,在人生路上給自己寫下濃墨重彩的一筆,為早日實現偉大的中國夢打下更堅實的基礎,營造出更好的發展環境,為構建人類命運共同體注入更多的“中國創造”“中國奮進”。

江山代有才人出。我們每個勞動者都要為下一代作出好案例樣板,我們要讓以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神代代相傳,不斷賡續成就一個個奔涌向前的歷史成就。

弘揚工匠精神心得體會篇十一

很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著,現將感想列出一二,與大家共同探討。

相信大家都和我一樣,對自己所從事的工作進行過深層次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想:反正都是發那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自己還是和對企業,都是一種“雙贏”的局面。

喬布斯曾說:“工作將占據你生命中相當大的一部分,從事你認為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。不可否認,“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞,無私地貢獻著自己的光和熱,從而確保了企業的正常運轉。試想,若沒有這種精神,企業將會怎樣?作為公司中的一分子,每個人都應認識到“今天我以公司為榮,明天公司以我為榮”,“我是公司中的一員,我應該對公司負責”。如果不作奉獻的話,整個公司最終將會失去贏利的機會,受損失的不僅是公司,還有公司的成員,當然也包括自己。所以,為了公司的利益,也是為了自己的利益,一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業,一個工作崗位,是一個人賴以生存和發展的基本保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。我曾經聽了這樣的一個故事,東漢時有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想干大事業。一天,其友薛勤來訪,見他獨居的院內齷齪不堪,便對他說:“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道:“大丈夫處世,當掃天下,安事一屋?”薛勤當即反問道:“一屋不掃,何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明,只有踏踏實實做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢業業圓滿完成自己看似微不足道的工作,公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現啊!

總之,態度決定一切,一個人的工作態度折射著他的人生態度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業做出更多的貢獻。

弘揚工匠精神心得體會篇十二

__提出:“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。作為基層黨員干部,要熱愛基層工作,鉆研業務知識,提升業務技能,創新工作方法,大力弘揚“工匠精神”,在敬業奉獻、精益求精、敢闖敢試中成就“匠心人生”,為決勝全面建成小康社會作出新的更大貢獻。

在“敬業奉獻”中成就“匠心人生”。

中華民族歷來有“敬業樂群”“忠于職守”的傳統,早在春秋時期,孔子就主張人的一生始終要“執事敬”。基層工作“多、繁、雜、忙、細”,一些年輕干部剛走上基層工作崗位,或者在基層時間久了就會出現浮躁、埋怨、當“逃兵”等現象。因此,只有基層干部對做好新時代群眾工作懷有敬畏之心,從事即十分熱愛,不忘初心、牢記使命,才能全身心投入到新時代基層各項工作中去,發揚默默無聞、腳踏實地的工作作風,全心全意為民造福,才能使基層工作避免成為無源之水,無本之木。唯有如此,廣大基層黨員干部才能更好地落實好新時代黨在基層的各項工作目標任務。

在“精益求精”中成就“匠心人生”。

基層工作也是政治性、時代性、專業性等很強的工作,不僅要掌握日常的具體業務工作,還要及時掌握黨中央關于“三農”工作的新思想、新政策、新要求等。正所謂“藝癡者技必良”,廣大基層黨員干部只有像金剛石一樣,在實踐的熔爐中不斷打磨、鍛造自己,努力做到精益求精,才能成為基層工作的“行家里手”;才能在日常工作中厚積薄發,在關鍵時刻“站得出”,危難時刻“豁得出”。反之,如果不懂政策和業務,理論政策等一知半解甚至一竅不通,基層工作就難免會浮于表面、流于形式,這樣要不得、更使不得。

在“敢闖敢試”中成就“匠心人生”。

創新是一個民族進步的靈魂、是一個國家興旺發達的不竭動力,也是中華民族最深沉的民族稟賦。回首我國改革開放40多年來取得的歷史性成就——基礎設施建設成就顯著,信息暢通,公路成網,鐵路密布,高壩矗立,西氣東輸,南水北調,高鐵飛馳,巨輪遠航,飛機翱翔,天塹變通途……這些,沒有一項不是依靠創新助推完成的。在新時代新征程上,基層黨員干部同樣也會面臨諸多的新問題新挑戰,唯有像匠人那樣,在傳承中勇于創新、善于創新、積極創新,迎難而上、攻堅克難,才能不斷開拓新時代基層工作新方法新舉措,助推新時代基層工作進入新境界、取得新成效、實現新發展。

弘揚工匠精神心得體會篇十三

每一個時代都有一種先進的精神,而勞模精神源于我們身邊每一個身份普通崗位平凡業績突出的勞動者,這種精神成為了推動社會前進的源動力,引領著無數人戰勝苦難不懈創新勤勉開拓。下面是小編為大家收集的關于大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神。

心得體會。

勞模精神是什么?新時代下我們還需要勞模精神嗎?勞模精神是否已經離我們漸行漸遠?當聽完國測一大隊和巴山工務車間的勞模演講后,這些問題有了答案。

測繪是一項量天測地的艱辛工作,當看到戈壁沙灘,雪域高原極端惡劣的環境時,打破了我對測繪工作的無知,以為就是拿著標桿在馬路上測量基準線。這樣的誤解在三位勞模的講述中慢慢得到澄清,才知道國測一大隊原來是一只具有無私奉獻,艱苦奮斗優良傳統的隊伍。這支隊伍不畏困難,不怕犧牲,用汗水乃至生命丈量著祖國大地的每寸土地,秦嶺山水,大漠邊疆,雪山珠峰處處留下他們的足跡。當年輕的宋澤盛為救下滑的戰友,自己卻墜落幾十米深的懸崖,那年他只有29歲;當面臨斷水危機時,吳昭璞把生的希望留給了戰友,把死的絕望給了自己,戰友帶著清水返回時,七尺男兒的驅殼已經縮成不足四尺,身下卻是包裹完好的設備,而他還沒有聽到孩子親口叫他一聲爸爸。父輩的精神傳承在血液中,鑄造了國測一大隊的奉獻基因,深深種植在年輕工作者的心中,引領他們前赴后繼,無怨無悔的工作。在新時代下,青年工作者銳意進取,懂技術,肯鉆研,啃下了一個個技術難題,大雁塔的測繪成績就是他們攻堅克難的成果之一。

測繪工作需要天南海北的流動,而巴山工務車間則是駐扎在秦巴山區襄渝鐵路段的堅守者。“干,就要干出個樣子”這是老師傅謝和平的話,“鐵路修到這里,總要有人要養護,我們不來總要有人來,既然來了,來一天就要干好一天”這位陜北老師傅的話簡單直白,卻結結實實的告訴我們做人做事的道理,既然到了這里,做了這份工作,就要對得起工作,對得起自己的良心。巴山工務車間的勞模們稱自己是土專家,靠著實打實的彎腰挨個檢查鐵軌,確保鐵軌安全可靠性。世界這么大,誰不想去看看。巴山地處偏僻,交通不便,青工們又是如何耐得住寂寞和對繁華的向往呢?是責任,是老一輩養路工的重品行,講奉獻的言傳身教讓他們對這塊土地產生了感情,生出了榮譽感和責任感。

都說女人是半邊天,讓我動容的是國測一大隊和巴山工務車間女性工作者及家屬對工作的支持和熱愛。誰不食人煙煙火,又怎會沒有兒女情長。國測一大隊的工作者常年奔波在外,照顧不到家庭,正是有了妻子的理解和包容,才有了他們在外安心的工作。作為母親,誰不想多陪陪孩子,可是工作的性質讓巴山工務車間的女勞模不得不狠下心來撇開女兒伸過的手。聚少離多,在我們新材料也有很多這樣的候鳥夫妻,往返于家和單位的路途中,攢下的火車票已經塞滿了一個抽屜,他們是父親,是丈夫,是兒子,她們是母親,是妻子,是女兒,而正是有了家庭大后方的支持,工作才做的有聲有色。

勞模精神是什么呢?是艱苦奮斗無私奉獻,是愛崗敬業爭創一流,是勇于創新淡泊名利,是始終以主人翁意識要求自己,是對工作對社會對國家的責任感和使命感。無論時代怎么發展,勞模精神都歷久彌新,是我們的精神高地,是我們的行為動力,勞模精神永遠不過時!

最近公司組織了向生產在一線車間的勞模先進學習。學習他們不怕吃苦,樂于奉獻,愛崗敬業,任勞任怨默默付出的精神,在不同崗位涌現出像董建軍冀國慶丁喜和趙冬等先進個人及先進事跡。就比如焊工車間董建軍董師傅,常年在外工作,夏天烈日酷暑冬天寒風大雪,真是風雨無阻,從來不因為自己歲數大了提出任何要求,還是默默的奉獻著自己的余熱。還有我們的車間丁書記和調動主任冀主任更是每天全盤操控著車間的運行,真是不管是涉及到車間生產還是車間工人都無小事,每天緊抓安全,環境質量,嚴格要求工人按照操作規程工作,他們每天以身作則,嚴格要求自己,每天和工人們“打成一片”哪兒需要那兒干,處理著車間每天出現的大小問題,不怕苦不怕累每天心焦腦力疲憊不堪任勞任怨的工作著。

最后就是我們托盤車間主任趙冬主任,更是年輕人的楷模。自公司成立托盤車間以來,他勇于接受新的工作挑戰,由于各煤曠市場需求,帶領他的車間工人們日夜加班,以廠為家,他從來沒有因為家中有生病的老媽需要照顧耽誤工作,而是一直起著做公司先鋒的表率。

原來模范就在我們身邊,榜樣就在眼前。我為我們公司有這樣的員工和勞模由衷感到高興,但對于以后,最重要的還是行動,我們要弘揚勞模精神,讓勞模精神落地生根,盛久不衰。

4月份以來,公司組織廣大干部職工,分兩期共同觀看了《國家記憶》之《永不過時的勞模精神》以及《時代楷模》焦裕祿。這不僅是為了學習和弘揚勞模精神,也是為了進一步激發大家落實“三年建設”總目標及各項工作任務的熱情和斗志。

通過觀看一個個感人的事跡和勞模榜樣,不管是艱苦奮斗,志除“三害”的縣委書記焦裕祿,也不管是扎根普通崗位,堅持本職搞奉獻的孟泰王進喜王秉貴等等,在他們身上都體現了一種革命擔當,立足本職,勇于奉獻的奮斗熱情。也正是在建國初期涌現出了一批批不同崗位,不同職業的勞動模范,才有了我國改革建設的快速發展,才使得我國綜合國力位居世界前列。

結合崗位實際,公司近年來的穩健發展,各項指標位居市縣前列,屯煤標桿已展示在縣域發展的方方面面,這樣的成績是公司領導的高瞻遠矚,正確決策,勵精圖治的結果,也是奮戰在屯煤各條戰線和不同崗位的廣大干部職工共同努力的結果。回想去年,在我們身邊就不乏扎根崗位,勤勉奉獻的各級工匠,他們現在的狀態和精神,正是勞模精神在屯煤的體現繼承和發揚。

目前,生活科正處于管理改革的試行階段,各種困難和挑戰正不斷呈現,也正是需要這樣勇于擔當,敢于挑戰的勞模精神。作為科室的負責人,我更要直于面對,拋去負面影響,摒棄患得患失,踏實苦干,戰勝一個又一個困難,永遠把公司“一切以職工為中心”的發展理念貫徹實現在后勤保障中,帶領和激發科室全員讓勞模精神在生活科生根發芽開花結果。

近日,在公司領導組織下,全體干部職工在多功能會廳觀看了《永不過時的勞模精神〉,作為億萬勞動群眾的杰出代表,勞模在我國建設揮灑淚水,為國家做出了不可磨滅的貢獻。王進喜時傳祥張秉貴孟泰史來賀,盡管他們的工作內容不盡相同,但他們都以愛崗敬業爭創一流,艱苦奮斗,勇于創新甘于奉獻的勞模精神深深感染著我。

幸福不會從天而降,夢想不會自動成真,雖然社會生活發生了很大變化,但苦干精神永不過時,學習勞模精神,就要發揚不怕艱苦,堅持到底,勇于奉獻的精神。把奉獻作為自己的人生信念,把艱苦奮斗作為自己的座右銘,把這種精神融入到我的工作中去,學習勞模精神我將從以下幾點做起:

一是要加強學習。要利用一切可以利用的時間和機遇去學習,要在自己的內心形成一種壓力,讓這種壓力督促自己,成為一個有上進心的人。人不讀書,不能成才,人不學習,不能生存。因此,只有學習,才能啟迪心智,凈化思想,只要學習才能。

總結。

完善自己,才能提高自己業務水平和創新能力。

二是要經常自我反省。一個人如果不能經常自我反省,就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上,從道德上,從靈魂深處反省檢討自己,發現不足,及時修正,努力做到時刻保持清醒頭腦。

三是要認真務實,扎實工作。要立足本職工作,埋頭苦干,奮發進取,做業務上的尖子實踐中的實干家,工作中要講究細講究實講究準講究嚴講究精講究新講究快,只有這樣才能創造一流的工作業績,才能確保瓦斯零超線。

作為通風科負責人,我會增強擔當意識,做到吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做貢獻,以高度的責任感和使命感把個人的命運和企業發展緊密結合起來,進一步堅定信心,振奮精神,發揚勞模無私奉獻的精神,不弛于空想,不鶩于虛聲,一步一個腳印踏實干,為屯煤高效安全的發展貢獻自己的力量!

五月是花的季節,繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動者的季節,辛勤的勞動貫穿五月。在聽了公司張曉軍勞模先進事跡后,我心里久久難以平靜,他那崇高的品質與奉獻精神深深的打動了我,在五一勞動節來臨之際,澄合礦業公司召開了勞動模范和澄合工匠的表彰大會,我公司張曉軍同志作為銷售戰線的先進人物榮獲“勞動模范”稱號。在這次學習勞模精神的活動中,讓我深有體會,對勞模精神有了更深一層的了解。對我有深深的觸動。勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非常現實非常直觀的教育和引導,是形象生動的學習教材。營造學勞模趕勞模當勞模的濃厚氛圍,旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范爭創優良業績,要學習勞模艱苦奮斗,勇于奉獻,淡泊名利,甘于奉獻的勞模精神。我認為勞動模范是民族的精英人民的楷模時代的先鋒。長期以來,廣大勞模以平凡的勞動創造了不平凡的業績,鑄就了“愛崗敬業爭創一流,艱苦奮斗勇于創新,淡泊名利甘于奉獻”的勞模精神,這種精神,就是我們每個澄合礦業人學習的精神。發揮只爭朝夕的奮斗精神,共同投身于煤礦事業里。弘揚勞模精神,尊重勞動創造,不是一句口號,更不是紙上談兵,它必須體現在每一天認真完成每一項工作之中。

張曉軍勞模的事跡讓我深深明白自己學習的還不夠,要想不斷的進步,就要不斷的學習,在學習中進步,千萬不能有好高騖遠的思想。張曉軍同志作為銷售戰線上的一名老兵,從一線工作崗位做起,踏踏實實勤勤懇懇,逐漸成為煤炭銷售的行家。在他和團隊的不懈努力下,他從二零一七年到現在連續三年完成澄煤入渝任務,取得了澄煤入渝保供戰役的全面勝利。為了開拓省內外市場,他的足跡遍布重慶四川湖北湖南等地,僅去年就新增用戶八家,連續兩年簽訂年度合同均超千萬噸,為澄合煤炭市場的開疆拓土立下了汗馬功勞,為礦區產能釋放后的煤炭銷售工作打下堅實基礎。為煤炭銷售事業貢獻他的全部力量。在向勞模學習過程中,選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習,用勞模的精神激勵自己,用勞模的事跡鼓舞自己,振奮精神,進一步強化工作事業心責任感,增強提高自身素質的緊迫感,真正在學習先進中有所啟迪有所收益。針對工作的具體情況,認真分析自己的優長和不足,對照勞模人物的先進事跡,查找差距和問題,確定學習榜樣,制定學習計劃和措施。本著“如何立足崗位學勞模趕先進講奉獻見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心,用典型的經驗提高素質,用典型的業績振奮精神,把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動,從而把學習與實踐有機地統一起來。

從現在開始我就要不斷地學習,在做好本職工作的同時,加強自學,同時虛心向同事學習和請教,不斷提高自己的工作技能。我要牢固樹立老老實實做人踏踏實實做事的人生態度,像我們身邊的勞模一樣,從我做起,從一點一滴做起,從平凡小事做起,以自身的行動說真話走正道辦實事以自身的實際行動,投身到自己的工作崗位中。我要堅定忠于銷售服務事業,對待工作要有責任心和使命感,樹立奮勇爭先,爭創一流的進取意識,無私奉獻的優秀品質;在生活中,我要堅持發揚艱苦奮斗尊老愛幼樂于助人的優良傳統;在今后的工作中,我必須要有頑強的意志,從點滴做起,不能好高騖遠,要立足崗位,腳踏實地,端正心態,勤勉敬業。要保持創新精神在工作崗位上大膽探索創新創造。要養成勤學習多讀書善探究愛思索的好習慣,善于溝通,拉近與同事之間的距離,互相幫助互相學習不斷提高自己技術水平,充分發自己的才能,為銷售事業付出自己的一份貢獻。讓勞模精神成為激勵我們奮勇前進的精神動力和信念,讓勞模精神促動我們追求卓越,成就夢想!讓我們從平凡中成就卓越之道,從生活中探求生命真諦,從現實中謀求超越本質,從點滴中收獲偉大成就,讓我們像勞模們一樣帶著使命感投入工作和社會生活中,一起去創造更加輝煌的人生和更美好的社會。

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