總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

企業科技創新工作總結篇一

在農業局黨委和新堤辦事處黨委的正確領導下，我們發揚“踏實苦干，團結協作，爭創一流”的精神，履行工作職責，落實發展舉措，推動生產發展，強化工作落實，全面完成畜牧生產，動物防疫，耕牛血防，畜產品安全，惠農政策落實等工作任務。

一是對科技示范戶服務承諾做到服務五上門。即：春秋防疫按季上門，畜禽防疫補注預約上門，畜禽診治及時上門，技術指導巡回上門，補貼資金發放上門。二是建立五種制度。即：養殖檔案制，免疫標識制，防疫帶隊制，產地撿疫制，責任追究制。三是抓生豬品種改良，優化品種結構。優良的品種是搶占市場份額的重要因素。以永旺畜牧有限公司，融星畜牧有限公司為龍頭。以各村場科技示范戶為載體，實驗二元雜交母豬改良工程，全年引進二元良種母豬480頭，基本實現母豬二元雜交化，育肥三元雜交化，配種人工授精化，大大提高了市場競爭力。四是抓住國家標準化養殖場扶持契機，規范養殖小區建設，落實養殖規模化、主體專業化、生產標準化、經營產業化的現代養殖新理念，實行捆綁申報。現以新聞蛋雞養殖小區為重點。升級改造和擴建雞舍600平米，年飼養規模可達30萬羽。實行程序免疫、封閉管理、水簾控溫、污水處理，全出全進的標準化養殖。五是落實各項惠農政策，對中央省市出臺的能凡母豬補貼、保險、良種扶持，列入國家一類動物疫病免費強制免疫以及各類發展畜牧生產的扶持政策，堅持政策公開、程序公開、環節公開，不折不扣落實到村場農戶。全年能凡母豬補貼31戶，補貼頭數556頭，爭取貼息貸款15萬元，標準化養殖場擴建改造資金20萬元。

對科技示范戶做到“四個確保”即確保不發生重大動物疫病；確保有疫不流行；確保有病不成災；確保不發生人的感染。做好到任務明確、責任清晰，逐村免疫整體推進。科技示范戶的防疫密度均達到100%，生豬掛標率100%。

隨著人民生活水平的不斷提高，人們對畜產品的內在質量要求越來越高，動物防疫和畜產品安全已成為政府重視、群眾關心、社會關注的熱點。人畜共患病、違禁藥物、違禁添加劑，防不勝防。為此我們在科技示范戶養殖場建立了監控責任牌。對出欄50頭以上牲豬養殖戶、飼養1000只以上養禽戶，全部建立了養殖檔案。在免疫、生產、飼料、添加劑、消毒、休藥、用藥疹療、抗體監測、無害的處理等全方位實施監督監控。全年蘇丹紅檢測采樣100份，瘦肉精檢測采樣50份，樣品均呈陰性。我們對科技示范戶集中培訓5次，發放資料200余份，規范養殖行為，并輻射帶動周邊養殖戶，真正做到綠色環保，生態無公害養殖。

企業科技創新工作總結篇二

進入20xx年以來，我礦廣大工程技術人員在礦黨政的正確領導下，認真落實科學發展觀，堅持走科技興礦之路，創造條件地開展技術革新工作，共進行各類科研攻關項目57項，促進了企業健康有序地發展。回顧上半年的科技工作，我們的主要做法和體會是：

“科學技術是第一生產力”。礦黨政班子對此深有領悟，提出“依靠科技進步再展任樓風彩”的口號，為全礦科技工作的開展營造了良好氛圍。

1、思想認識高。針對礦井進入戰線長，接替緊張，生產投入大的實際。礦領導提高思想認識，痛下決心，堅定依靠科技手段保生產規模的信心，努力采取各種措施降低成本，達到提高效益的目的，上班年我礦超額完成了集團公司下達的各項指標。

2、學習氛圍濃。面對企業技術人員比較年輕，經驗不足的情況，為了適應當前科學技術迅猛發展的需要，我們有計劃組織培訓工作，堅持走出去，請進來的做法，選派工程技術人員到外地學習新技術，新經驗。同時利用脫產和業余培訓相結合的形式，不斷提高全體員工的綜合素質，為科技興礦的實施創造條件，為科技工作的開展打下了堅實的基礎。

3、科研環境好。礦始終在科技工作上多方面投入，千方百計籌措資金，支持工程技術人員立項攻關，為科技人員創造良好的工作環境和科研條件。

20xx年以來，根據礦井的實際狀況，我礦技術人員與高校廣泛開展技術合作，進行科研項目攻關，保證了生產的正常發展。目前各項技術開發項目及自主攻關課題均按計劃正常實施，并已取得了良好的效果，各類項目具體進展情況見附表。

為了使各類科研成果更好的為礦井服務，提高礦井的各項成產能力，根據我礦實際，下半年我們主要做好以下幾頂工作：

1、樹立科技創新意識，不斷提高員工的業務文化水平。通過各種形式的培訓班，讓基層員工了解、掌握最新的科技信息，樹立科技創新意識，用先進的科技文化知識武裝員工的頭腦，讓基層員工能夠熟練把科研項目成果應用到生產中去，打造一支能夠在激烈而多變的市場競爭中屢戰屢勝的科技隊伍。

2、立足當前想長遠，根據我礦的實際情況，積極研究提高工作面單產、單進的方法和途徑，降低消耗，節支降成，爭取用最少的投入，獲得最佳的經濟效益。

3、加大科研項目管理力度，使各類科研項目能夠按計劃順利開展，讓科研成果盡快的應用到生產中去，為我礦高產、高效提供有力的技術保障。

企業科技創新工作總結篇三

科技要發展，財力需保障。幾年來，區委區政府十分重視科技投入，每年財政預算優先保證科技經費的安排。財政科技經費從xx年的1021萬元到xx年的1480萬元、xx年的2132萬元、xx年的2500萬元，其中三項經費均占財政科技投入經費的50%以上。每年安排500萬科技創新資金，專門用于扶持、獎勵民營中小企業科技創新，很好地發揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。區政府每年投入近100萬的資金舉辦全國性的科技展覽會，至今已連續成功舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會，共簽訂技術合作項目1466個，技術成交額達10.3億元，其中xx區共簽訂技術。

合同。

45項，成交額達6300萬元，展覽會的舉辦加強了全市的科技對外交流與合作，促進的科技成果的引進和轉化。此外，在政府的鼓勵和市場競爭的驅動下，企業對科技投入的力度越來越大，xx年全區科技經費總投入為3.05億元，比上年增長49.5%。

企業科技創新工作總結篇四

彰顯經管科技創新的風采我校今年的大學生春季科研立項活動，在我院團委及科協的集體努力下，取得了有史以來的第一次大突破，我院總共向校里上交75份作品（其中調查報告54份，創業計劃21份），與往年相比我院的作品數量增加將近一倍多，為今年我院的科技創新工作打下了好的基礎。上交作品經過初評后有15份作品獲得答辯資格，與往年相比，數量上有所上升，質量有所提高，最后xxxxxxx等5份作品獲得立項資格，超越了許多優秀學院，成為了科技創新的強院。

這次春季科研立項一方面在一定程度上考驗了我院科技創新的實力，彰顯了我院科技創新的風采。另一方面，使我們明確了我院科技創新方面的不足，在很大程度上為我院的科技創新工作起到了引導作用。

企業科技創新工作總結篇五

2005年，在省經委的指導和委黨組的正確領導下，我們認真貫徹落實全市經濟工作會議精神，按照市委、市政府“一主三化”的發展思路和“三新”目標要求，圍繞機關整體工作安排，較好地完成了各項工作任務。

一、技術創新科的主要職責及2005年的目標任務。

貫徹執行國家和省技術創新政策并提出全市企業技術進步、技術。

引進的政策，組織推動全市企業技術創新體系與機制建設，負責申報省并編制下達全市企業技術創新項目計劃，并對項目的實施進行指導、協調、監督、驗收，負責技術交流與合作，及產學研聯合工作，指導推動全市科技型小企業和企業技術中心的認定和培養，負責全市技術創新項目資金計劃的下達工作，負責全市新產品、新技術的鑒定管理工作，負責全市食品行業的管理工作。

2005年的目標任務主要有：組織實施技術創新項目，開展科技型企業創建活動，開展企業技術中心建設工作，對省級資金項目進行審查驗收，推進企業信息化和裝備水平的提高，完成領導交辦的其它工作。

二、加強學習，提高素質。

學習是做好各項工作的前提和基礎，首先，我們按照市委和黨組的安排，積極參加了“保持xxx員先進性教育”活動，認真學習了有關文件，對照自身存在的問題，認真揭擺，制定了整改措施。其次是加強以十六屆五中全會精神為主要內容的政治理論學習，在積極參加機關組織的學習和理論輔導的同時，科室堅持自學，逐字逐句通讀報告全文，認真做好讀書筆記，通過學習，提高了認識，加深了理解，明確了目標，增強了貫徹落實十六屆五中全會精神的自覺性。第三，為了盡快適應新的業務工作，掌握工作的主動性，提高技術創新的政策水平和業務能力，我們采取集中學習與自學相結合的方式，學習技術創新方面的政策、法規及文件，學習與業務相關的科學知識，不斷提高自身素質，爭做業務工作的行家里手。

三、強化管理，注重自身建設。

一是管理方面，在嚴格遵守機關各項規章制度的同時，制定了科室人員工作職責及分工，使科室工作制度程序化、規范化。二是以建設一流的科室、創造一流的業績為目標，認真落實機關黨組提出的“工作人員做人做事基本要求”，科室工作人員從清理衛生、來人接待、微笑服務、在崗在位、規范辦事程序等方面做起，形成團結協作、和睦相處、學習氣氛濃厚、奮發向上、充滿工作熱情、有戰斗力的小團隊。

四、認真組織實施技術創新項目。

積極組織申報和實施省重點技術創新項目。為了搞好省級技術創新項目的申報工作，我們以呂經技術字[2005]14號文下發了“關于轉發省經委《關于2005年度山西省企業技術創新項目申報工作有關要求的通知》的通知”，并于3月8日由高志明副主任帶隊，在孝義市專門召開了全市技術創新項目工作會議，要求各縣市區經貿局組織企業對照導向，積極申報，多報報好，認真篩選，嚴格把關。在企業申報、縣市推薦、市經委審查的基礎上，以呂經技術字[2005]71號文上報了《關于報送呂梁市2005年度第一批技術創新項目計劃的報告》，共上報了22個項目，目前正積極爭取省技術創新資金的支持。

9月16日，我們又以呂經技術字[2005]193號文下發了《關于申報2006年度山西省企業技術創新項目有關要求的通知》，11月20日首批已上報了10個項目。

我市的重點技術創新項目，經縣市區經貿局申報，委黨組研究，已確定6個項目，現已在落實。

五、開展科技型企業創建活動。

[2005]222號文下發了《關于命名2005年度呂梁市科技型企業的決定》。

為促進企業產學研合作，提高企業自主創新能力，目前我們正積極與我市企業聯系，準備請清華大學研究生來我市企業進行社會實踐。通過這項活動，意在使企業獲得前沿技術，形成自己的技術創新體系，增強企業的技術創新能力，此項工作正在組織進行中。

六、努力開展企業技術中心建設工作。

企業技術中心建設工作起步艱難，技術中心做為企業較高層次和水平的研究開發機構，是企業參與市場競爭必須具備的條件，目前我市沒有一戶省級技術中心。2004年我市認定了孝義樓東俊安煤氣化有限公司技術中心為市級企業技術中心，今年經過多方努力，認定山西高科稀土有限公司技術中心為市級企業技術中心。2005年4月8日，市編委批復成立我市“區域煤化工技術中心”，我委已任命技術中心主任，現正積極籌劃技術中心的具體工作，爭取2006年該中心成為省級技術中心。

七、對省級項目資金進行了審查驗收。

今年我們配合省經委技術創新處，對2000年至2004年省技術創新項目和資金進行了審查，并將我市2000年至2004年使用省級資金項目的情況逐戶進行了摸底上報。會同省審計廳對我市部分項目進行了審計，對2003年我市未驗收的山西省企業重點技術創新項目進行了安排，目前所涉及的企業都已驗收。

八、推進企業信息化和裝備水平的提高。

企業科技創新工作總結篇六

20xx年在公司和礦黨政的正確領導和大力支持下，在集團公司大力推進技術創新工作以來，廣大工程技術人員刻苦鉆研、努力拼搏，積極落實科技興企戰略，圍繞礦井安全生產進行了一系列科技攻關，解決了“一通三防”、機電管理、煤巷掘進及回采工作面支護等一系列技術難題，取得了可喜的成績。技術管理水平得到了較大提高。

為認真落實集團公司“用心做事、追求卓越”的核心理念，把“從零開始、向零奮斗”的安全理念融入到日常安全管理工作中，20xx年我們開展了“科技創新、管理創新”的雙創年活動，通過活動的開展，充分發揮了廣大干部職工的聰明才智和創新精神，涌現出一大批技術含量高、經濟效益顯著的科技創新項目，09年我礦共評比出“雙創”成果138項，其中特等獎17項；一等獎22項；二等獎39項；三等獎60項；還有7個項目通過上級專家評議，其中生產、開拓專業的有《錨網索耦合支護施工工藝在煤礦的應用實踐與改進》《煤礦12采區供排水系統改造》《1204工作面設計》《13采區軌道上山優化設計》《煤礦煤巷掘進工作面輔助運輸系統的改造》《煤礦擋煤板技術革新》《井下大型固定設備與給水及水處理方法探討實踐》《手持式啟動鉆機在防突掘進工作面的推廣應用》《井下機電硐室圍巖注漿加固技術的應用及推廣》《巖巷掘進安全評價表設計》《門式擋車杠的設計與制作》《巖巷復合交叉口擴修加固技術及推廣》；機電專業的有《煤礦井下-575轉載系統改造》《無功功率終端補償器的應用》《煤礦副井罐籠罐簾閉鎖裝置的發明及應用》《節能煤斗在煤礦鍋爐中的應用》《螺栓扣板式鋼筋混凝土軌枕的設計及應用》；一通三防專業的有《底板抽放巷傳層鉆孔瓦斯綜合抽放技術研究與應用》《鉆機施工釋放孔技術的研究》《鉆孔封孔技術創新》《松軟煤層注安兒技術在煤礦13071上順槽掘進工作面的應用》《zdy650型液壓鉆機推廣及簡介》《新型孔口帶抽工藝研究與應用》《防突柵欄安全防護措施的研究與應用》《瓦斯超3分鐘閉鎖風機功能研發及應用》《新型風門建筑及加固技術》《鉆機快速接頭》《煤礦鉆孔下套管抽放工藝》《防逆流調節風窗成果研究報告》《永久工程標準化墻體創新在煤礦井下實際應用》為礦井生產開拓、一通三防、機電管理等各方面工作的提高奠定了扎實的技術基礎。特別是機電專業的“南風井風機變頻”、生產專業的“懸移支架應用”、通風專業的“瓦斯抽放技術革新”等項目均取得了顯著的經濟效益和安全效益，為礦井安全生產提供了堅實的技術保障。所有取得的成績是全礦干部職工特別是工程技術人員辛勤工作的結果，也是我們煤礦人敢挑重擔、勇于開拓的優良素質和良好精神面貌的體現。

20xx年我礦計劃項目14項，其中公司級項目6項，分別為《煤礦井下-575運輸系統膠帶輸送機防爆變頻電控系統改造》《煤礦鍋爐給水、供風系統變頻技術改造》《煤礦壓風系統變頻技術改造》《煤礦液壓絞車系統變頻技術改造》《煤礦12采區復雜地質條件下放頂煤開采技術研究》《底板抽放巷穿層孔與順槽本煤層抽放孔交叉布置抽放技術研究》礦級項目7項，分別為《水力壓裂提高采面區域防突效果技術研究》《小型風包的設計及制作》《鉆探取芯技術在煤礦的應用》《錨網噴使用的金屬網設計改進》《鉆探取芯技術在煤礦的應用》《氣動鉆機改造應用》《安全生產指揮中心監控系統的更新》上述項目均按計劃運行開展，預計20xx年底均可完成項目目標。

企業科技創新工作總結篇七

新的學期開學以來，我們認真回顧了上學期工作的得與失。在我們對上學期的工作作了認真的總結并且對下半學期的工作有了計劃和目標后，我部的各項工作一直有條不紊的進行著，所以我部門本學期的工作在反思之前工作的基礎上有了很大進展。本學期，我部服從機電工程系學生會的領導，在保持發揚專業特色的基礎上與其他各部加強交流與合作，在工作上交出一份滿意的答卷。作為科技創新部我們的主要任務是動員同學們積極參與科技創新的動員工作，以及為已經申請到的小組提供一定的幫助，及時的督促他們，以使他們能夠按時、有效的完成任務。

本職工作。

每月定期將科研跟蹤進度上交相關領導審批，細心聽取領導整改意見。另外科技部還廣泛征集廣大同學對部門工作的建議。注重平時與廣大同學的溝通，采納同學提出的可行建議，還響應了學校創新精神的號召，為增強同學們的創新實踐能力開展了創新活動。作為學校科技創新部應該積極參與實踐過程，不僅要為同學們提供一個平臺，還應該讓成員們也積極加入科研立項中去。應該更加密切的承擔對大學生科研立項課題的跟蹤反饋，對承擔科研課題的團隊進行更多定期訪問，以便更好的了解和幫助同學們。

總的來說。我們這學期活動不是很多，我個人的經驗也存在很多不足，還請老師、主席能夠理解原諒。但是本著“實事求是”的宗旨，我們部的每個人都全心全意的做好每一件事就，每一件工作。這也使我們部的成員在工作中得到了鍛煉，為我們下學期工作的開展積累了寶貴的經驗。下一學期我們將繼續發揚本部的“創新、實干、服務”的口號和精神，必將以創新的精神，實干的態度服務于每一個同學。

20___年1月12日。

企業科技創新工作總結篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主要工作成效。

（一）強化高企培育，高新技術產業加快發展。

（二）加大研發投入，科技成果轉化步伐提速。

（三）集聚高端資源，產學研協同創新推深做實。

（四）加快平臺建設，創新服務體系逐步完善。

（五）優化創新生態，企業創新活力不斷增強。

（六）全面從嚴治黨，機關黨建工作扎實有效。

二、存在問題。

三、下步打算。

企業科技創新工作總結篇九

2021年×月，科創園正式成立，集中承載全區高端人才項目，重點建設創新創業平臺。一年來，科創園聚焦主業、狠抓推進，高端技術人才、外國專家、人才平臺、人才活動等實現多點開花、全面突破，多數人才指標超額完成。有關情況匯報如下：

（一）持續聚焦高端人才項目。

2021年×月，諾康醫療、蓓明醫療等×個人才項目集中入駐海泰產業園，聚集十余位“萬人計劃”、“泰山學者”等專家。×月，科創園作為我區平臺載體類人才工作項目，接受了市委組織部的現場檢閱，與會領導對科創園人才工作表示充分肯定。2021年，科創園共引進吳征瑜等高端技術人才（團隊）×名、超額完成×名，引進外國專家×名、超額完成×名，引進海外留學人員×名，組織人才活動×次，創建人才平臺×個，申報人才工程×個，全面實現了任務超額完成。

（二）重點抓好人才平臺創建。

2021年，科創園被認定為省級創業創新示范綜合體、省級成長型數字經濟試點園區，獲×萬專項建設資金補助，享受國家和省市創新創業成果優先落地政策。海泰產業園主體功能區全面建成，榮獲“2021年度中國產業園區金梧桐獎”，預計今年投產項目達到×個以上。中關村智酷基地開展各類培訓×次，培訓創新創業人才×人次，對接×家科研院所專家走進濱海，與科技部人才中心簽署完成科技領軍人才創新驅動中心。×項目2021年×月正式開園運營。

（三）積極搭建大學生人才就業平臺。

依托冀凱裝備、邁特萊斯激光、智永化工研究院等企業，中關村智酷、北大青鳥等實習實訓平臺，積極吸引大學畢業生來濱創業就業。智酷道捷組織×民族大學×多名在校生來濱實習，北大青鳥組織近×名畢業生到濱實訓，科創園新增全日制專科以上畢業生×人，其中研究生學歷×人。

總體來看，科創園人才工作實現了順利起步，但配套不完善，對人才吸引力有限，科創產業投資基金未能進入實質性運作等問題客觀存在。下步工作，重點聚焦三個方面。

一是搭建體系，整合創新創業大廈、海泰產業園、×創業大學等區屬國有雙創平臺資源，與新邁爾產教融合基地、資本管理中心等聯動構建濱海創新聯盟，構建“孵化器-加速器-產業園”全生命周期人才創新體系，積極爭創省級和國家級科技孵化器。

計劃在大學園（漢江東一街）南側規劃建設×畝科創研發聚集區，服務大學園創業創新，推動大學園職教優勢變為人才優勢。

三是資本運作，聯合相關單位，推動科創產業投資基金全面運營，加大對科創園重點人才項目、初創型高新企業的資金扶持力度，力促科創園各類人才項目盡快落地見效。

企業科技創新工作總結篇十

(一)以創新型城市建設為主線，推動科技創新工作再上新臺階。按照頂層設計、系統推進、突出特色、引領示范的工作思路，成立創新型城市建設領導小組，編制xx市創新型城市建設實施方案，召開創新型城市建設啟動大會，按照廳市會商任務要求，省科技廳主持召開創建省級創新型城市專家論證會。建立創新型城市建設工作推進機制，分解創新型城市建設任務，強化工作考核監督，進一步整合區域創新資源，加快科技與產業、人才與企業、項目與資本的無縫對接，推動科技創新與制度創新、管理創新、商業模式創新、業態創新和文化創新相結合，加快建成具有xx特色的區域創新體系，為大美xx建設提供強勁科技支撐。

(二)以改革創新為重點，激發創新創業活力。不斷完善科技創新政策支撐體系，修訂完善支持科技創新政策，制訂出臺《xx市實施“雙輪驅動”戰略促進科技創新創業若干政策》，進一步擴大政策支持范圍，提高支持標準，并制定相關實施細則，聯合媒體加大政策解讀和宣傳推廣,擴大政策影響面，最大限度發揮政策激勵效應。推進體制改革釋放創新活力，大膽先行先試，率先在全省實施企業研發準備金制度，啟動實施普惠制的科技創新券制度，在科技成果轉化、高層次人才引進等方面制定實施一批新政策，在健全政府管理服務、培育創新主體等領域出臺了一批新舉措，進一步激發企業創新創業熱情。

(三)以產業發展為目標，增強企業創新能力。擴大科技成果源頭供給，在綠色食品、煤電化工、再生資源利用等支柱產業和現代醫藥、紡織服裝、機械制造、電子信息等主導產業及數據服務、智能制造、生命健康、節能環保、新材料、新能源及新能源汽車等先導產業領域，科學謀劃，前瞻部署，從基礎前沿、重大關鍵共性技術到應用示范進行全鏈條創新設計，組織實施科技重大專項和重大基礎及應用技術研究，組織實施省級以上科技重大專項10項，市級科技重大專項22項，重大基礎研究和應用技術研究項目近60項，取得一大批重大科技成果。有3項科技成果獲省科學技術獎，其中二等獎2項，三等獎1項。大力培育高新技術企業和科技型中小企業，高新技術企業達到224家，科技型中小企業293家，206家企業進入安徽省高新技術培育企業庫。高新技術企業申報數和通過數均創歷史新高。全市高新技術產業總產值同比增長27.0%，高新技術產業增加值同比增長23.2%，兩項增幅均居全省第3位。高新技術產業已成為我市工業經濟發展的主引擎。

(四)以載體建設為引領，拓展創新創業空間。圍繞重點產業和領域聚集創新要素，布局建設一批重點實驗室、工程技術研究中心等創新平臺，全市現有省級以上各類研發平臺150家，其中，省級工程技術研究中心28家。現有院士工作站15家、博士后科研工作站8家。新建安徽省重點實驗室2家，新增4家安徽省高層次科技人才團隊，其創新創業項目獲得1900萬元省專項資金扶持。組織認定62家市級企業研發中心、38家市級工程技術研究中心，科研平臺創新能力不斷增強。加快先進技術集聚區建設，發揮技術轉移示范作用，xx界首高新區創建xx國家高新區工作進展順利，界首市成功入選全國首批創新型縣(市)，臨泉省級農業科技園區獲批創建，安徽xx國家農業科技園區順利通過科技部驗收，并爭創國家農業高新技術產業示范區。聯合國內高校和知名企業，成立產業技術創新戰略聯盟，目前全市產業技術創新戰略聯盟14家。

(五)以協同創新為途徑，集聚創新資源要素。始終把引進先進技術作為科技工作的重中之重，積極推進與北京、上海、深圳、合肥等地高校、科研院所的技術合作，加強與中國科學院大學、中國科技大學、安徽大學等高校院所的戰略交流。成功舉辦安徽省大院大所合作科技成果對接會xx分會，復旦大學與xx市人民政府共建復旦xx電子信息聯合創新研究中心、浙江大學與潁東區人民政府共建浙江大學技術轉移中心工作站、中南大學與界首高新區田營產業園的國家重金屬污染防治中心界首分中心、上海大學與和鴻電氣股份有限公司的智能路燈研發等合計23個項目進行了現場簽約。按照“一個產業一個研究院”模式，積極吸引高層次科研機構在xx建設成果轉化基地，開展最新科研成果的中試和產業化研究及轉化，xx華大生命科學研究院正式揭牌，新松機器人聯合研究院加快建設，市政府與中國科學院大學共建創新平臺，阜合園區管委會與中科大先進技術研究院合作共建xx產業合作創新基地、與同濟大學共建xx創新中心，潁東區政府與浙江大學共建技術轉移工作站等有序推進。先后征集到企業和政府部門的技術需求120多項，向企業發布清華大學、上海交大、南京大學等高校院所先進科技成果千余項。全年累計登記安徽省科技成果615項，技術合同成交額達到2.44億元，超額完成省廳下達的1.8億元目標任務。

(六)以提升質量為導向，深入實施知識產權戰略。把知識產權作為科技創新的基本保障和重要支撐，不斷提升知識產權創造、運用、保護水平。2020年，全市專利申請總量13065件，發明專利申請量6244件，獲授權專利4892件，均居全省第四位，其中授權發明專利512件，居全省第七位，增幅110.7%，擁有有效發明專利1920件，全省第七位，每萬人口有效發明專利擁有量2.4件，超額完成省政府、市政府目標管理績效考核指標任務。根據最新統計，全市專利權質押貸款120筆，融資8億元，質押筆數和貸款金額位居全省第二位。培育認定市以上知識產權優勢企業、示范企業50家。知識產權工作不斷取得新進展。

(七)以創新服務為保障，優化創新創業生態。推進廳市會商議題落實，一批產業技術創新、平臺建設、人才引進等項目落實落地。積極組織參加國家、省創新創業大賽，安徽鼎正包裝材料有限公司等5家企業晉級省總決賽，獲得二等獎1名、三等獎1名、優秀獎3名;6家企業晉級全國行業總決賽，4家獲得全國優秀獎。成功舉辦xx市2020年創新創業大賽。全市共有省級科技企業孵化器4個，市級科技企業孵化器2個，國家級眾創空間1個，省級眾創空間9個，市級眾創空間4個。新備案省級科技特派員工作站7家，實現8個縣市區全覆蓋。積極培育發展技術咨詢、技術評估、技術推廣、科技信息等服務機構，壯大科技中介組織，提升科技中介服務能力，全市技術經濟人數量達到300人。優化科技金融生態環境，搭建了覆蓋企業種子期、初創期、成長期、成熟期全生命周期的基金體系，基金總規模近20億元。全市科技扶貧工作成效顯著，2020年度選派市級以上科技特派員240人，落實中央、省、市扶貧項目88個資金1298萬元。

綜合預計，因政策激勵效應及統計基礎工作進一步扎實，2020年研發投入預計增長20%以上。

企業科技創新工作總結篇十一

1、培育市科技“小巨人”企業。培育認定工作計劃于下半年開展，目前正在開展年度績效考評工作，對2020、2020和2020年度市科技“小巨人”企業項目在2020年度的進展情況、財務情況和創新情況進行考評，計劃4月份完成。

2、培育高新技術企業。2020年第一批高企申報工作6月底截止，相關工作有序開展中。一是對高企培育情況進行月調度，經摸排，目前我市已培育擬新申報高企企業102家;應參加重新認定企業107家，可參加重新認定企業90家。二是開展2020年第一批擬申報高企企業的主體申報材料的審核工作，對審核進展進行周調度。

3、培育招引高層次科技人才團隊。將科技團隊的招引工作納入縣區、開發園區考核目標。上半年重點做好科技團隊招引培育的調度工作，爭取10月底完成2020年科技團隊的申報、評審工作。

4、培育組建研發機構。根據《xx市工程技術研究中心管理(暫行)辦法》，對標國家創新型城市建設要求，2月已啟動2020年市級工程技術研究中心申報工作，計劃4月完成評審、認定工作。

企業科技創新工作總結篇十二

2020年是深入學習貫徹黨的十九大精神的開局之年，是推進“十三五”規劃的關鍵之年，全縣科技工作在省、市科技主管部門的關心指導下，在縣委、縣政府的堅強領導下，按照省創新驅動“5511”工程和市科技創新“2211”工程總體部署，努力優化科技創新創業環境，增強科技創新能力，不斷提升科技進步對全縣經濟社會發展的貢獻率，加快高新技術產業發展，努力實施知識產權戰略，取得較好成效。現就相關工作情況匯報如下：

一、2020年工作開展情況。

2020年，我縣總計申報獲認定高新技術企業16家（其中新增高新技術企業11家，5家申請重新認定的高新技術企業全部獲認定通過），全縣高企總數達31家，位列全市前列，進一步夯實了萬年省級高新區產業發展基礎。

2020年5月，我縣“江西省知識產權局富民強縣示范縣”項目，順利通過省知識產權局專家組驗收。截止2018年12月底，全縣專利申請量達到389件，比上年同期增長32.7%，繼續保持較快增長態勢；專利授權量達253件，專利授權總量與去年同比小幅下降，但授權發明專利數量比去年同期增長66.7%，專利質量有較大提高。

2020年度，我縣新增1家市級工程技術研究中心——江西君鑫貴金屬科技材料有限公司成功建立上饒市貴金屬廢料綜合利用工程技術研究中心創新平臺，指導萬年中南環保研究院申報了2019年度省級工程技術研究中心的科技平臺建設項目；支持漢氏貴金屬有限公司申報科技協同創新體等重大專項；經我局推薦，江西新紡創新創業服務有限公司運營的“中紡-萬年創客中心”被確立為市級眾創空間——饒城眾創。

經項目申報人（團隊）申報，專家評審，省委人才辦組織實地考察等遴選程序，我縣在江西省“雙千計劃”引進類創業領軍人才項目、高層次創業團隊項目方面，成果顯著，以江西漢氏貴金屬有限公司總經理謝斌為帶頭人的“貴金屬催化新材料創業團隊”順利入選江西首批“雙千計劃”高層次創業團隊項目；江西漢氏貴金屬有限公司副總郁豐善成功入選2018年江西省百千萬人才工程。

本年度，為營造創新創業良好氛圍，由江西省科學技術協會和江西省科學技術廳聯合舉辦的“江西企業創新方法區域大賽”，我局積極組織本縣企業參加本次賽事，取得了優異的成績——江西昌碩戶外休閑用品有限公司參賽項目“戶外用隔熱降溫室”獲二等獎，江西納宇納米新材料有限公司參賽項目“納米智能隔熱保溫材料”和江西佳膜環保科技有限公司參賽項目“含聚四氟乙烯納米膜的新型新風機”同獲三等獎。

二、存在問題。

回顧一年工作，各項工作雖取得一定成效，但也存在的一些不足，一是科技人才總量偏少，我縣科技人才結構不優，尤其是領軍人才十分稀缺，主要是缺乏引得進、留得住、用得活的人才引進、人才培訓、人才保障機制，有的有機制難落實。二是科技創新意識待加強，全社會對科技創新工作重視不夠、氛圍不濃、意識不強。同時，企業自主創新能力相對較弱，科技實力整體還不強，園區設立研發機構的企業不多。

2020年，全縣科技工作要在上級主管部門和縣委、縣政府的堅強領導下，按照全縣總部署，圍繞省、市考核目標任務，積極融入創新驅動發展戰略總體部署，力爭在科技創新工作中取得新的工作成果。新年伊始，縣委、縣政府即出臺了《關于促進科技成果轉化推動產業高質量發展的實施方案》，以進一步促進為促進科技成果轉化，為提升經濟發展新常態提供強有力的科技支撐。

要結合全縣重點發展產業，圍繞重大科技成果轉化、戰略性新興產業和新產品研發等項目，做好項目的儲備、培育、申報、跟進工作。按照“培育一批、成熟一批、發展一批”的思路，積極向國家、省、市申報一批重點科技項目，力爭在科技項目立項爭資上有新的突破。

以迎接“國家知識產權強縣示點縣”驗收為契機，深入推進我縣知識產權戰略，積極引導企業培育高價值專利，全面提升全縣知識產權工作水平。以《關于深入實施創新驅動發展戰略建設創新型萬年的實施方案》文件精神為依托，落實專利獎勵、項目扶持等措施為引導，不斷提高園區企業對專利申請工作的積極性，提升以企業為主體的自主創新能力和產品市場競爭力。同時注重知識產權服務體系建設，引進1-2家知識產權服務中介代理機構，加強科技創新服務平臺建設，加強知識產權服務能力。

大力推動傳統產業轉型升級，把培育、壯大創新型科技企業和高新技術企業作為科技創新工作的突破口。在高新技術產業領域內實施一批科技計劃專項，著力推進科技成果轉化和產業化，大力開發高新技術產品，提高產品科技含量和附加值，逐步形成紡織服裝、機械電子、新材料、生物醫藥等多個高新技術產業集群。力爭全年新增20家以上企業申報高新技術企業，繼續擴大萬年高新區高新技術企業數量占比，提升園區科技研發投入水平和經濟發展質量。

一方面，堅持“政府引導、企業主體、院校支撐、市場運作、社會服務”的原則，加快推進工程技術研究中心（重點實驗室）建設步伐，，瞄準主導產業，開展關鍵技術研究。力爭新增1-2家省級工程技術研究中心，2-3家市級工程技術研究中心，2-3家市級和省級眾創空間、星創天地項目；另一方面，培育和組建技術創新聯盟體，引導和支持企業聯合省內外科研院所、高校組建產業技術創新聯盟和創新協同體，為關鍵技術、核心技術攻關以及重大科技成果轉化提供技術支撐.促進科技成果轉化，力爭實現新認定江西省重點新產品10項以上，專利成果轉化及技術成果示范項目5項以上。

一是真正推進和落實“科貸通”試點工作，充分運用好“科貸通”政策，做好企業和銀行溝通服務，力爭做到符合條件的科技型企業應貸盡貸。二是推進實施知識產權質押融資，定期調查企業科技金融需求，開展知識產權質押融資對接服務，推進知識產權質押融資，為企業創新發展融資提供便利。

圍繞省委、省政府創建創新型省份建設和市委市政府推進創新型城市建設為契機，利用知識產權日、科技活動周等活動，加強科技宣傳與普及利用互聯網、新媒體等平臺，加大科技創新政策、典型事例、重大科技成果、科技活動、科技人才及創新企業的宣傳力度，營造科技創新輿論氛圍，整合全縣資源推進創新型萬年建設步伐。