做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

團委工作總結和計劃篇一

1.按時完成“青年大學習”每期__人學習和“浙里潮音”的規定性學習工作。

2.完成鎮團委換屆工作，滿票選舉產生1名團委書記，2名團委副書記，9名團委委員，其中團委委員覆蓋學校、派出所、衛生院等各行各業，為團的工作做好扎實的基礎。

3.謀劃6月30日舉辦“青才學堂——關于后疫情時代，民宿的提升和發展”，現已得到團縣委同意，正在積極籌備中。此項考核要求青年干部75%參加交友活動，此活動能一次性完成任務指標。

4.已和團縣委對接10月份承辦人才交友活動，人才辦承擔2萬元活動經費，此項工作考核要求是積極承接活動，能成功舉辦該項考核在全縣各鄉鎮前列。

5.“返鄉家”暑期社會事件成功爭取10個崗位名額，此項考核要求不少于3個崗位，多一個崗位加5分，滿分60分，實現7個有效崗位能完成滿分。

6.已溝通并承接浙江工商大學35人15天的暑期支教活動，承接浙師大研究生為期一個月的方言調查工作。此項考核要求較為模糊只要積極承接，加上浙美院，此項工作屬于全縣前列。

7.完成重點青少年信息更新，從原先35名幫扶對象縮減為18名，此項工作要求每季度完成一次走訪，目前按期完成任務。

上半年，已對照考核對相關活動進行謀劃，考核要求已基本完成，下半年主要是繼續做好日常工作的同時，積極打造特色亮點，通過團委工作為黨委錦上添花。

1.甄選鎮民宿、農特產品、餐飲等產品，推出“青創優選”青年品牌，正謀劃和團縣委對接，將品牌掛在“開化好地方app”上進行宣傳售賣。此項工作主要作為亮點工作進行打造，預計6月30日前與團縣委完成對接。

2.再組織開展一次“齊思學堂”活動，此項活動品牌是我鎮對接團縣委“青才學堂”所打造的鎮團委品牌。

團委工作總結和計劃篇二

200x全鄉共青團工作的指導思想是：高舉***理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以服務新農村建設為重點，以提高全鄉青少年整體素質為目標，全面加強團的組織建設，緊緊圍繞我鄉實現經濟發展的新跨越要求，團結和帶領全鄉團員青年解放思想、干事創業，實現我鄉共青團工作的新發展，鄉團委工作計劃。

一、加強青少年思想教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

1、繼續開展主題教育，增強團員思想意識、組織意識。

一方面，堅持用科學理論構筑廣大團員的精神支柱，自覺成為“三個代表”重要思想的忠實實踐者，切實增強政治意識；保障和維護團員的基本權利，明確團員的各項義務，提高團員對團支部的認同感和歸屬感，切實增強組織意識；引導團員在學習和工作中自覺發揮模范帶頭作用，提高團員的責任感和使命感，濾布切實增強模范意識。

另一方面，把教育活動與加強團支部建設緊密結合起來,進一步深化創建“五四紅旗團委”活動,完善“三級聯創”工作機制。通過教育活動，達到提高團員隊伍素質,鞏固和完善團的基層組織體系,建立健全與新形勢相適應的基層團的組織制度和運行機制，整體推進基層團建工作的目的。力爭使“五有”、“四好”團組織在我鄉達到一定比例。

2、繼續加強思想道德學習，用先進理論武裝全鄉青年。

通過各種途徑加強理論學習，把組織學習與團的各項工作有機結合起來。堅持抓活動、抓實踐、抓骨干，針對不同領域、不同行業、不同文化層次青年的.特點，開展特色學習教育活動，在全鄉團組織和團員隊伍中開展推進增強團員意識的教育活動。

3、繼續加強青少年思想道德建設，突出抓好青少年的愛國主義、集體主義、社會主義教育。

按《公民道德建設實施綱要》的要求，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德，提高青少年的思想道德素質。要將對青少年的思想道德教育融入各種寓教于樂的活動中，開展中國近現代史、中***史、團史和基本國情教育，引導廣大團員青年進一步堅定為實現全面建設小康社會宏偉目標而奮斗的理想和跟黨走中國特色社會主義道路的信念，要繼續搞好清明節各類紀念活動，加強青少年的愛國主義教育，團委工作計劃《鄉團委工作計劃》。本文來自要圍繞“五四”、“一二·九”、國慶等重大節日，通過開展朝氣蓬勃、生動活潑、形式多樣的活動，引導青年樹立遠大理想，優良品德，引領時代新風。培養青年的愛國主義、集體主義思想，增強青年為家鄉建功立業的信心和決心，鍛煉青年的組織能力，強化青年的參與意識和紀律觀念。緊跟信息化腳步，充分利用遠程教育網絡這一青年思想教育工作的新陣地，不斷拓寬思想教育的渠道。

二、扎實推進青年文明工程。

1、全面推進青年志愿者行動。

以助殘、扶弱、敬老等公益活動為主要內容，使青年志愿者行動扎實深入，將集中活動與日常工作結合起來，號召團員青年實實在在為群眾辦實事，積極參加社會公益活動，努力在城鄉建設中發揮先鋒服務作用。積極推動青年志愿者走村入戶，把青年志愿者活動打造成精神文明建設中的亮麗品牌。

2、繼續深化青年人才工程。

培養和樹立農村青年星火帶頭人，發現、培養、樹立一批學科技、用科技、勤勞致富的農村青年典型，并將其成功經驗在全鄉廣大青年中推廣。

三、適應經濟發展要求，全面推進團的自身建設。

1、規范化完善團的組織機構，加強團的基層組織建設。

一是，加大團干部培訓力度，在團干部中大力倡導刻苦勤奮的學習風氣，求真務實的工作風氣，開拓創新的進取精神，努力打造一支讓黨放心，讓青年滿意的新型團干部隊伍。二是，加強團干部、團員隊伍建設。加強團員意識教育，做好團員發展工作，加大農村團員發展的工作力度，不斷壯大團員隊伍。積極推薦優秀團員加入黨組織，壓濾機濾布完善“推優”工作機制。

3、加強共青團機構數據建設和信息宣傳。

依托全鄉農村黨員干部現代遠程教育網絡的建立，充分利用網絡快捷方便的特點，廣泛宣傳團的工作開展情況，建立健全團員電子臺帳、困難青少年、特殊青少年群體電子名冊。定期對青少年關注的社會熱點難點進行有針對性、務實性和前瞻性的調研，建立經常性開展調查研究的工作機制，并及時報送調研情況報告，進一步規范、活躍團的理論研究工作。

團委工作總結和計劃篇三

一是多措并舉提升青年就業創業能力。通過選樹典型、事跡宣講、媒體宣傳等方式，引導各族青年轉變就業觀念。積極爭取各方支持，建立健全扶持機制，為廣大青年提供技能培訓、就業擇業、法律援助、資金扶持等方面的服務。二是在工作抓手上下功夫，擴寬共青團服務青年項目，積極與縣經信委對接，強力推進青年電商工作，引導青年在新領域、新行業發揮優勢，聚力脫貧攻堅。三是大力加強青年國語培訓。全縣各級基層團組織利用網上xx共青團微信平臺，通過網上夜校，認真組織引導農村各族青年積極學習國語，提高國語水平，為青年外出務工，增收創收打下堅實基礎。四是依托農牧民夜校，大力開展青年國語培訓、政策法規宣傳等，目前農牧民夜校國語培訓已成為各基層組織的常態化工作持續推進。五是全體推進精準幫扶，成立領導小組，制定實施方案，深入調查，細致開展摸排工作,精準測算家庭收入明細賬。結合所幫扶的烏贊鄉什布克其村實際，將思想幫扶和物質幫扶相結合，廣泛宣傳黨的各項惠民政策及十九大精神，幫助所幫扶貧困戶進行庭院整治，捐助錢物總計3000余元，解決所需幫扶的實際問題。六是推動援疆工作，助力脫貧攻堅，舉行“奉獻愛心，傳遞真情，放飛夢想”愛心包裹發放儀式，共為貧困子女發放愛心包裹140個，總價值為1.4萬元，由縣團委對口援疆單位江蘇常州市武進區團委捐贈。通過“國酒茅臺-國之棟梁”希望工程、“鄧中翰院士及夫人譚晶”等資助項目，為15余名學生發放貧困助學金共計7萬余元，解決了貧困學生上學難的問題。

團委工作總結和計劃篇四

20___年，x團委在黨委和上級團委的正確領導下，在廠行政的高度重視和大力支持下，以黨的“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結實干，開拓創新，突出特色，發揮優勢，以培養青年人才為重點，以“學、做、創”活動為載體，狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四種活動，一個目標”，廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”、青年志愿者、青年創新創效等富有成效的活動，團結、引導、帶領全廠團員青年堅持改革創新，堅持與時俱進，為企業改革與發展貢獻青春和力量，為實現我廠全年各項工作任務而努力奮斗。

一、堅持圍繞中心進行正面引導，狠抓思想素質教育工程。

1、堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作，確保青工隊伍穩定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務教育，引導廣大青工正確處理好改革發展穩定的關系，支持改革，參與改革，積極投身改革，確保青工隊伍穩定。各級團組織利用團支部、團小組政治學習、民主生活會、黨政領導與青工座談會等各種形式，分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹，堅持把廠黨委、廠行政對改革的態度講清楚，把發展的思路講明白，把穩定的重要意義講到位，做細致的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，把全體團員青年的力量凝聚到實現我廠既定的各項目標和任務上來。

2、堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》，進一步強化對團員青年的職業道德建設教育。我們以優質檢修、優質服務、優秀管理作為結合點，廣泛開展”優質服務是國家電網的生命線“宣傳教育活動，將青工職業道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優質服務、開展征集職業警言、職業規范演示競賽等活動中，不僅對提高廣大青工的文明素質、規范文明服務行為起到了積極的促進作用，而且使青工的職業道德、職業責任和職業紀律教育做到了載體化、形象化、生動化，易于被廣大青工接受。

3、堅持以調查研究為手段，找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調研，摸清了團員青年對企業改革發展中的措施及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區，豐富了青年思想教育手段和方式方法。

二、堅持黨建帶團建，堅持五抓加強兩個（團組織建設和團干隊伍）建設，五四紅旗團組織創建工作再上新臺階。

1、抓組織健全。我們以團支部建設為重點，一年來，根據人事調整和實際情況，面對單位機構改革、人員重組、團支部變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配齊配好支部班子。一年來，我們調整團支部班子達十余次，并根據機構調整撤消了擴建團支部、成立了多產業團支部，使團組織機構設置始終于黨組織機構協調統一。

2、抓育苗推優工程。各級團組織從嚴格執行”三會兩制一課“制度抓起，強化了團員管理和團員意識教育，重視培養生產一線的優秀青工推薦入黨，提高”推優“質量，發揮了團員在企業文明建設中的先鋒模范作用。今年，經過支部考察，團組織推薦，黨支部審核討論通過，二名優秀團員光榮地加入了黨組織。

3、抓制度。針對團組織發展的新形勢，廠團委狠抓制度建設，以適應團組織發展要求。今年年初，經過團委委員們的一致討論，決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設工作條例，建立《團委培訓制度》、《團委獎懲考核制度》等制度，規范了團委外送及內培培訓的程序，加強了團委管理考核的力度。

4、抓規范，創新團組織工作機制。年初通過規范組織關系接轉、超齡離團等手續的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認真開展團員教育評議和年度注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達100。一年來，團的各項基礎工作得以扎實推進，工作機制在務實中創新。

樹立“永遠跟黨走”的信念。另一方面，我們通過舉辦攝影、管理知識討論、外送等形式多樣的培訓班，拓寬了團干的眼界，豐富了他們的知識層面。一年來，我們共組織團干集中學習十五次，開辦培訓班一次，外送培訓達xxxx次。

三、著力通過三項教育，切實增強團員意識。

1、著力通過感恩教育，切實增強團員對企業的歸屬感。我廠的團員青年有90全是本廠子弟，為了使他們更深一步的了解廠史廠情，今年四月底，我們聯合工會舉辦了募捐活動，本次活動，以感恩為主題，既表達了我們對已故的黃電建設者們表達了感謝和緬懷之情，更加深刻地讓全廠職工，尤其是廣大團員青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活來之不易，更加堅定了對企業的歸屬感，紛紛表示今年后將對企業的'熱愛之情充分體現到本崗位工作中去。

2、著力通過奉獻教育，切實增強團員對社會、企業的奉獻意識。今年我們以紀念學習雷鋒活動四十二周年為契機，組織了十余次青年志愿者活動，深入社區街道、農村鄉鎮、社會福利院等，廣泛開展了倡導節約、學雷鋒、交通法制宣傳、扶貧助困、清整環境、為赴柬家屬送溫暖、電腦維修清理等內容豐富、形式多樣的公益服務活動，參加活動的青年志愿者達兩百余人次。這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業、對社會、對需要幫助的弱勢群體的關愛之心，激發了他們的奉獻意識，在企業和社會上樹立了單位青年的良好形象。

3、大力開展團員意識教育，增強團員三種意識（組織意識、模范意識和政治意識）。今年十月，xx團委響應團中央的號召，在廣大團員青年中開展了增強團員意識主題教育，活動迄今為止，宣傳動員階段已經圓滿完成，學習教育階段已接近尾聲，各團支部相應開展了豐富多彩的學習和主題實踐活動，極大豐富了團員青年的理論學習內容，增強了團員對團組織的歸屬感，激發了團員對組織的熱愛之情，也進一步增強了團員的責任感和使命感。

四、精心組織四項活動，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用。

1、不斷深化“創爭”活動。一年來我們大力開展“創建學習型團組織，爭做知識型團員”活動，我們堅持把“爭創”活動與創建青年文明號活動相結合，拓展了“爭創”活動范圍。為推動“爭創”活動的深入開展，xx團委從宣傳廠情和形勢教育出發，通過開展讀書活動、我談愿景等活動，各團支部還緊密結合單位中心工作積極業務培訓、崗位練兵和技術比武活動，不斷增強青工的危機感、緊迫感和學習業務技術的自覺性。

2、大力開展“號”“手”創建活動。一年來，我們不斷加強對青年文明號集體的管理力度，通過“青年文明號文化節”活動，在青年文明號集體中開展了征文、征集職業警言、崗位練兵、優質服務等活動。在良好的創建氛圍下，信通中心維護班在今年提出了創建國家級青年文明號的目標。并在今年六月初，派出七名青年參加了市的青年技能比武大賽的維修電工及電焊工工種比賽，有三名選手榮獲了三等獎和優秀獎的好成績，其中兩位青年通過本次比賽晉升至維修電工技師，一名青年晉升至維修電工高級工，在全市青年中展示了我廠青年的良好風采和精湛的業務技術水平。

3、著力開展青年創新創效活動。各級“五小”、青年工程等活動，積極開展創新創效活動，充分發揮智力優勢，創造性開展工作，取得了突出成績。一年來，我廠團員青年上報五小成果八項，先進個人一名，團員青年在我廠創新、創效和“五小”qc活動中，攻克了一個又一個技術難關，創造了較好的經濟效益。

4、深入推進青年突擊隊和青年安全監督崗活動，發揮青年整體優勢，創建青年文明工程。我廠青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關為活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”任務中，在全年防汛、機組搶修活動中青工參與面60以上，發揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰斗力。青年安全監督崗繼續圍繞單位安全生產開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產示范崗活動，有的團支部通過征集職業警言、實行掛牌上崗等措施，有效地促進了安全狀況的好轉。

五、以活躍青年群眾為目標，貼近青年，為青年搭建展示風采的舞臺。

服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動，如：管理知識競賽、演講比賽、攝影大賽、黃龍櫻花節文藝演出及篝火晚會等。各團支部也充分利用節假日開展了豐富多彩寓教于樂的活動，充實青工業余文化生活，如：開展的“清理野廣告”、“緬懷革命先烈、重溫入團誓詞”活動、戶外運動會等，這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。

團委工作總結和計劃篇五

一是嚴格落實志愿者崗位分配的要求，將13名2020年新招錄“西部計劃”志愿者按照專業職能平均分配至縣直各部門內，并由縣委組織部牽頭積極與各用人單位溝通協調為志愿者們快速解決了食宿問題，為“西部計劃”志愿者更好的投身崗位工作打下了堅實的基礎，經過縣委同意，將志愿者單位生活補貼由原來的800元/月上調至1000元/月。二是規范“西部計劃”志愿者日常管理工作，嚴格志愿者請銷假制度，時刻明確每名志愿者的去向和動態，并及時向州項目辦匯報。按照每月一例會的要求，目前已組織開展了2次“西部計劃”志愿者2020-2020年工作例會，通過例會再次為各位志愿者強調相關管理制度和要求，同時談心交流解決當前一階段發生在身邊的各類困難，做到了第一時間站在志愿者身邊的要求。三是關心關注志愿者日常生活。由縣項目辦派代表，每周前往志愿者宿舍進行走訪交談，了解志愿者的生活境況。以中秋節、古爾邦節等各類節日為契機，以集中會餐、贈送禮品、走訪慰問等形式來減輕志愿者們的思鄉之情，讓志愿者能夠感受到組織的關心和關愛。

團委工作總結和計劃篇六

工作總結:

四月份是一個快樂而又艱辛的月份,而且四月份是我們組織部的關鍵時刻,因為該月我們組織部要舉辦外院最大的活動——游園活動。我部對游園活動的總結如下：

1. 在活動舉辦前應有個完善的策劃，具體精確到活動的時間。同時，組織者也要考慮好活動的突發狀況，盡其所能準備好活動的所需物品，以防巧婦難為無米之炊。

而且，在活動前，組織者還要做好合理的規劃，盡量精簡開支，做到該花錢時花錢，決不鋪張浪費，合理利用每一筆錢。處理之外，組織者還應激發和帶動班級熱情，使之投入于活動之中，借此來使活動的班級基礎更加堅固，從而保障活動的順利進行。

2. 在活動舉辦中，活動組織者要合理的分配各方人員，使其各司其職，保證好活動現場秩序。在進行中，還要有講解員和附加講解員，向游園者解釋規則，游園內涵，引導并激發游園者的游園熱情，擴大該區的影響力。

同時，各小區還要協調好，配合好，使大舞臺和各小區之間能夠有條不亂地進行活動，以此來達到更加完美的效果，增強整個游園活動的影響力。

3. 在活動舉辦后，還應留下一部分同學，清理好活動現場，使活動后的現場環境如活動前的環境一致，從而從另一方面擴大外院的影響力，樹立外院良好的形象。

但不管怎么說，本次活動各小區與大舞臺的配合良好。而且，該活動成功地吸引了同學們，擴大了外院的影響力。

工作計劃：

五月份組織部將做好以下工作，一是組織各班級舉辦好五四青年節的團日活動，二是積極配合社會實踐部舉行志愿者活動，三是引導和督促部員努力學習。

團委組織部

時光如白駒過隙般轉眼流逝，組織部在這個月里，開展了優團優干的推選和申請團校項目等工作。本著四中全會指導，建立法治社會發展方針，組織部積極開展各項工作，也使部門內部在本職工作中得以迅速成長和發展 。時光荏苒，隨著本月的各項工作接近尾聲，組織部的本月工作也暫告以段落。以下為本部門本月工作的總結體會：

一．部門介紹及整體工作總結。

1． 人員介紹。現在組織部由一名部長、兩名副部長和四個助理組成。

2. 整體工作總結。推選優團優干;團校項目的申請。

二．具體各項工作總結。

1, 推選優團優干

推選優團優干，是為了更好的`表彰先進，弘揚正氣，加強班級的思想建設和積極上進的學風建設，進一步提高團組織的凝聚力和戰斗力的表現。在這個四月份里，我們部門負責開展了各班優團優干的推選，共選出了23名優秀團干，35名優秀團員。

2，團校項目申請

團校以培養優秀的團干部和共青團員為主要任務。團校教育、教學水平如何，是直接關系到團員青年的思想道德、文化修養、實際能力等綜合素質和能力提升的重要問題。但是項目的申請又是團校開展的經費來源，在此我們部門負責了4月份團校項目的申請等工作。

三．工作反思及不足。

回顧前段工作，整體取得了良好的成績，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其是組織部有時需要做一些數據統計等一系列需要耐心和細心的工作，這一點都取得了不俗的成效。 同時，注重經濟宏觀把握和細節思考的統一，在重大活動中要有全局觀念，注重分析影響工作的各個要素，使活動達到整體的效果。同時還要注重活動中的細節，有時一個細節都能決定成敗。

應該加強各部門之間的聯系。學生會是一個有機聯系的整體，整體的凝聚力關系到我們學生會的戰斗力，因此應密切各部門之間的聯系，密切與主席團之間的聯系，更好的推進學生會的各項工作。

在下個月的工作中，我部將本著打造“學習型，創新型，多元式”優秀部門的工作理念，以及為5月份團費的收取工作，小院推優工作。發揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和工作質量，及時反思、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好！

組織部

2017年4月25日

團委工作總結和計劃篇七

一是推進全面從嚴治團，加強基層團組織規范化。通過一級帶一級的方式引導各級團組織對自身建設情況，規范基層團組織生活。嚴把團員入口關，提高團員質量，增強團員、團組織先進性。定期指導每個團支部制定工作方案，查找問題，列出整改清單，同時著重加大對中學共青團的基礎團務建設加大督導力度，從根本上嚴查“3214”基礎團務不規范等問題，嚴格通過輻射帶動、典型引路，及時總結經驗、發現不足，帶動基層團組織建設整體水平上臺階。

二是全面加強團干部業務水平提升。進一步加大團干部的學習教育與業務測評，提升團干部自身業務素質和能力培養，從而進一步抓好基層團組織建設，拓寬團干部的選拔渠道。堅持按照“注重團員質量、純潔隊伍”的原則做好經常性發展團員工作，做好“推優”入黨和“推優”薦才工作，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液，計劃2020年舉辦1期專題團干部業務培訓班，培訓團隊干部100人次。

三是全面推進共青團、少先隊改革，履行好“全團帶隊”職責。深刻認識中學共青團和少先隊工作面臨的新形勢，按照“黨建帶團建,團建帶隊建”的思路，以體驗教育、感恩教育、融情教育為基本途徑，著力建設好團干部、輔導員和少先隊工作者隊伍，嚴格規范“3214”基礎團務和少先隊“1211”工作機制，把廣大中小學生培養成為理想遠大、信念堅定、可堪大用的棟梁之材。

團委工作總結和計劃篇八

本學期我校團委堅持以__為指導，大力弘揚社會主義核心價值觀，根據團縣委等上級團組織的指示精神和學校20____年工作部署，圍繞“抓好基礎團建，重在支部建設，強化團員意識，注重引領作用，培養良好習慣，建設文明校園”這一工作主題，做好共青團工作，充分發揮學生會的作用，加強校園衛生、紀律巡查。同時繼續開展學生社團活動，豐富校園文化生活，提高學生綜合素質。各項工作有序有效開展，獲得共青團____縣委的充分肯定，獲評____縣五四紅旗團委光榮稱號。

一、抓好基礎團建夯實工作基礎。

1、積極開展了“青年大學習”主題活動，加強對十九大精神和團的十八大精神宣傳學習，明確工作方向，堅定理想信念。

2、加強團組織建設，重點抓好基礎團務工作、班級團支部建設和團員先進性教育，充分發揮共青團在學生中的先鋒引領作用。

（1）按照發展團員“十程序”“九環節”“三公示”要求，初三年級發展了__名新團員，團青比例為__%。

（2）堅持“三會兩制一課”制度，加強團支部建設，注重引領示范。

（3）評選和表彰了初三年級和高三年級20__學年優秀團干部__人和優秀團員__人。

（4）在初二年級確定了第一批入團培養對象__名。

（5）及時做好新團員錄入智慧團建系統。

二、重視社團管理提高綜合素質。

1、召開我校第五屆學生會成立大會，學生會干部參與值周工作中的學生紀律、衛生等檢評工作，承擔“漂流書報架的管理工作，進行校園文明巡查，為創造整潔優美、書香飄溢的校園做出了貢獻。

2、開展社團活動，活躍校園文化。本學期，由于校綜合大樓在建，缺少活動場所，影響社團活動開展，但校足球隊、二十四節令鼓隊等社團堅持開展活動，積極參與校園文化活動，成績突出。

3、辦好“金色年華”校園廣播站，精選欄目內容，貼近學生，貼近生活，傳播新思想，充實正能量。

三、積極開展活動培育四有新人。

1、聯合少工委積極開展了青年志愿服務活動，保護母親河，愛護水資源。3月1日，組織160余人綠絲帶志愿者在____交匯口沿岸區域開展“清理河岸垃圾助力幸福____”的志愿活動；6月4日，為響應在“世界環境日”期間組織“河小青”志愿者開展巡河護河集中活動的通知，我校152名志愿者在____河岸開展“撿拾白色垃圾保護母親河”實踐活動。志愿者們用自己的實際行動保護環境，保護水資源。

2、積極參與我校20____年“國際幸福日”系列活動，聯合少工委分別前往趙博生烈士紀念館和____縣烈士陵園開展“緬懷革命先烈弘揚民族精神”為主題的清明祭掃烈士墓活動。

3、五四期間，認真開展“青年大學習”主題系列活動。

（1）舉辦“青年大學習”主題團日活動。由團委書記黃____為我校200名團員、入團積極分子上團課，宣講__和共青團基本團務知識。

（2）評選表彰了初三年級和高三年級20__學年優秀團干部__人和優秀團員__人。

（3）開展五四主題網絡活動，組織團員青年積極關注團中央推出的“青年大學習”微信小程序，觀看《入團第一課》《共青團第一課：三會兩制一課》教育視頻。

4、五四期間，舉辦了我校第四屆學生硬筆書法作品大賽，并制作優秀作品集。

5、配合政教處積極開展的“優秀每一課優秀每一刻”主題教育實踐活動，要求團員在活動中要起先鋒模范作用，為團旗添光彩。

6、積極開展團的十八大精神宣傳學習活動。組織團員青年認真觀看團的十八大開幕盛況，撰寫心得體會。

7、認真開展了全國第28個節能宣傳周活動。通過校宣傳欄、黑板報、手抄報等形式宣傳節能知識，倡導綠色低碳生活，踐行“節能降耗保衛藍天”宣傳周主題。

四、其他工作。

1、積極做好團縣委等上級團《www．》組織交給的臨時工作任務。

2、積極參與我校相關的各項迎檢工作。

3、及時做好了智慧團建系統新團員錄入工作。

團委工作總結和計劃篇九

一是認真開展了“學雷鋒活動”，組織全縣各中小學生積極開展“警察(武警)叔叔辛苦了”、“民族團結一家親”、“生態環境保護”、“扶老助殘”等各類主題“學雷鋒”志愿服務活動，將慶“六·一”與“民族團結一家親”活動相融合，提升我縣各族少年兒童的民族團結之情;二是暑假期間，全縣10個鄉鎮設立紅領巾“雙語”小課堂共計15個教學點，由返鄉大學生開展以主題教育、國語學習、興趣活動、公益實踐等為內容的暑期小課堂，為暑假在家的小朋友輔導功課，讓孩子們暑期“不放羊”，積極培養各族少年兒童愛黨愛國和社會責任感。三是以“融情教育”助推民族團結。在各族青少年中廣泛開展“我們一起包粽子”、“我在城里(農村)有個家”“你在我家吃撒子，我在你家吃月餅”等活動10余場次，繼續加強我縣各族在校學生與江蘇武進在校學生進行青少年書信交往活動;共組織了4名青少年赴烏魯木齊、江蘇等地參加“民族團結一家親”暑期夏令營活動。四是進一步推進從嚴治隊，規范xx縣少先隊輔導員隊伍建設，全面加強少先隊工作建設，提高輔導員專業技能，我委舉辦了xx縣第二屆少先隊輔導員專業技能大賽，通過此次比賽，鞏固加深了少先隊輔導員對少先隊基礎知識、建隊日、隊會課、鼓號知識的掌握，進一步明確少先隊工作的重心和方向，更好地服務少年兒童，為少先隊事業做出貢獻。

團委工作總結和計劃篇十

院團委一方面將在年初深入基層、深入青年，針對團員思想的現狀、問題、對策等方面積極開展思想調研，通過調查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態，并找準團支部、團員存在的突出問題和主要問題，制定切實可行的活動方案，逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制；另一方面要結合清明節、五四青年節、建團88周年等契機，有針對性地開展增強團員意識的主題教育，如：“團旗飄飄，我心永隨”主題團日活動、“先進、先鋒、先行”主題實踐活動等，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力。

二、以醫療工作為中心，抓好共青團品牌活動。

1、深入開展志愿者行動，形成品牌工程。

院團委將在已有的“青春關愛夕陽”志愿服務隊的基礎上，成立首都醫科大學宣武醫院志愿者協會，以團支部為單位下設志愿服務隊，建立導醫信息項目管理部和衛生宣傳項目管理部，在全院青年職工和學生中廣泛招募志愿者作為會員，頒發會員證、記錄志愿服務的內容和時間，統一注冊、統一認證。志愿者協會將逐步建立一套完整的管理制度、服務規范、表彰獎勵辦法，團結帶領廣大青年爭做閃光的宣醫青年，發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，一方面繼續深化“北京健康使者火炬行動”志愿服務行動，另一方面積極推進志愿服務進醫院活動，在實踐中不斷增強志愿者的服務意識、完善服務制度，豐富服務形式，深化服務內容，形成服務品牌。

2、加強“青年文明號”的創建和管理，提升品牌效應。

院團委要進一步加強對各級青年文明號的建設，一方面要通過與兄弟醫院舉辦“青年文明號”交流推進會，加強各青年文明號之間的學習交流力度，進一步提高青年文明號的創建水平；另一方面要選送優秀青年文明號集體的負責人參加全國青年文明號工作研討培訓班，通過系統學習、實踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領各青年文明號集體開展爭先創優活動，發揮好典型示范作用，帶動和影響全院的青年集體向著“一流的管理、一流的.質量、一流的服務、一流的效益”的工作目標而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應，提高團組織在服務醫院發展建設大局中的貢獻率。

三、以夯實基礎管理為目標，抓好共青團組織建設。

1、加強團支部建設。

計劃。

2、加強團干部隊伍建設。

院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作，按照忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的要求，建設一支高素質的團干部隊伍。上半年要針對團干部開展分層級、分類別教育培訓，對老團干部，以提高政治素質、動員能力、群眾工作本領為重點，圍繞黨的重要理論和決策進行專題學習，針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討；對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點，提高敬業精神和履行職責的能力。通過各種培訓，教育廣大團干部弘揚求真務實之風，做到真抓實干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困難，勇于在創新中求得突破；弘揚密切聯系群眾之風，深入團員一線、關心團員的工作和生活，健全服務團員的制度，充分發揮團干部的帶頭、推動、督促、保證作用，真正把青年滿意作為第一標準，不斷提高共青團工作的實效性。

3、加強網絡信息建設。

院團委要在團委博客和短信平臺的基礎上，進一步完善和發展信息網絡建設，建立bbs青年論壇，利用網上輿論宣傳引導，加強思想道德建設；利用溝通交流平臺，為團員提供專業技術和休閑娛樂信息，每位團委委員輪流管理，發掘有能力的團員協助管理，不斷建立和完善廣大團員青年暢所欲言，交流工作，推廣經驗的有效載體，使團的工作更豐富，更有特色。

4、做好“推優入黨、推優薦才”的“雙推工作”。

院團委要完善青年推優機制，積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團委要擔負起為醫院發現、培養和輸送優秀青年人才的職責，要深入到每一個團支部、團小組，積極開展推薦優秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優”工作，為黨的組織和醫院發展源源不斷地輸送新鮮血液；積極構架青年成長成才的通道，形成青年人才信息庫，及時發現在工作實踐中涌現出的優秀青年人才，為想干、能干、干好的團員青年提供機會，為醫院可持續性發展貢獻力量。

四、以服務青年為根本，抓好共青團文化建設。

年全團青年志愿者工作要點。

團委工作總結和計劃篇十一

1、未充分發揮團支部的作用，團員青年們的思想教育工作需進一步加強，團員青年參與醫院的各項活動的積極性不高。

2、需進一步健全醫院團支部管理機制，使團支部工作常態化、規范化。

3、加強與上級團組織、周邊團組織之間的聯系，把醫院先進集體、優秀青年推向全省，加強學習，把外單位先進的工作經驗借鑒進來，指導、推進醫院團的工作。

在新的一年里，我們將繼續不忘上級囑托、不辱領導期待，聽從指揮，繼續做好團委的各項工作，明年我們的工作重點將是進一步協助黨辦優化院志愿服務流程，聯合院各級領導和部門進一步提高廣大職工志愿服務的熱情，促進志愿服務常態化;聯合院各臨床科室將志愿者服務工作專業化、特色化、品牌化，以此來提高醫院和志愿團隊的知名度和認可度，將為人民服務的理念繼續做到實處;同時，我們繼續服務好青年同志的工作生活，將團的工作做得更加細致認真，為廣大青年同志生活、成才助力。最后，我們也期待大家給我們多提建議，幫助我們工作的取長補短、優化進步。

團委工作總結和計劃篇十二

20xx年，醫院團委在市直團工委和院黨委的正確領導下，召開了第四次團代會，進行了團委工作的平穩過渡和順利交接，產生了新一屆的團委領導和團委成員。新一屆的團委在院領導的直接指導和關懷下，經過團各支部各成員的共同努力，團委的工作得到了較好的發展。

一年來，院團委堅持以“三個代表”重要思想為指導，以黨的十六大精神為指針，緊緊圍繞“醫院管理年”活動的工作中心，不斷加強團組織自身建設。以讓每名團員受教育為目標，努力培養其創新精神、實踐能力和服務能力，不斷推進醫院的物質文明和精神文明建設。

一、回顧一年來的工作。

1.加強團委的自身建設和組織建設。

繼續完善了院團委的各項工作制度，提高團干部的綜合素質。組織團干部學習了有關文件，提高團干部的理論水平，使團干部了解和掌握有關政策、原則。

強化了團的基層組織建設，對醫院青年團員進行電子檔案管理。建立團組織成員花名冊，并對原有的團員檔案進行細致的歸類整理，使整個管理過程更科學更合理。

培養優秀團員，發展新團員，壯大整個團員隊伍。()在整個新團員入團的過程中，我們嚴把質量關，組織發展對象學習團的知識，進行團章測試，嚴格篩選，以保證新團員的質量。

推優工作深入扎實的開展，進一步拓寬了黨組織發展黨員的渠道，同時也激發了廣大團員青年的政治熱情，進一步推動了團員的思想建設，擴大了共青團組織對團員青年的影響力和凝聚力，形成了“黨建帶團建，團建促黨建”的可喜局面。

2.積極開展增強團員意識主題教育。

根據團中央、團省委、團市委和市直團工委的統一部署，我院團委從9月下旬至11月底，在全院組織開展了為期兩個月的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育。

9月29日我院團委召開了“增強共青團員意識主題教育”動員大會，院團委采取了“重心下移、活躍基層”的工作方法，抓住“三個代表”重要思想為主要內容的主線，把握“高舉團旗跟黨走，青春智慧獻醫院”為主題，并結合各支部自身特點，有重點、有針對性的開展了各類行之有效的教育活動。

(1)發放院團委印制的《增強團員意識主題活動學習資料》。各團支部書記利用工作日和業余時間相結合的方式，組織廣大團員深入開展了“黨的十六大精神、團的十五大精神、省十二次團代會精神、《團章》、團史團情”等理論學習，并進行了自我評議。

(2)學習“中華骨魂”郭春園同志、西藏軍區總醫院優秀院長李素芝，結合增強團員意識主題教育，每個團員都寫出了自己的感受感想。

團委工作總結和計劃篇十三

在集團團委的正確領導下油化分指團委圍繞工程建設有條不紊地展開了共青團工作并圓滿完成了集團團委和分指黨委交給的各項任務現將工作總結如下。

一、基本情況。

油化分指團委于年1月15日經集團團委批復正式成立，現有團委委員5人，團支部8個，現有團員106人（占職工總數的15%），青年420人（占職工總數的59%）。

二、完善團組織建設。

10年，是油化工程建設深入推進的一年，也是油化分指團委工作起步之年，能否將共青團工作融入到工程建設之中，發揮團員和青年的積極作用，切實推進和保障工程建設，是分指團委開展工作的中心問題。對此，分指團委首先從組織建設入手來展開工作，認識到只有建立一支與時俱進、作風過硬的團組織隊伍，才能帶領好團員隊伍在工程建設中開展好各項工作。10年3月，根據個人能力及表現，分指團委組織重新調整，撤換了一名團委委員。結合團員青年的分布，正式成立了8個團支部，在各單位抽選了8名思想進步，表現優秀，各有特長的青年擔任團支部書記。經過一年來共青團工作的開展，各團組織作用發揮明顯，較好地完成了上級交給的各項任務。

三、建立健全各項規范制度。

按集團團委的要求，為規范化、制度化開展共青團工作，油化分指團委從成立起便展開了整章建制工作。一年里，結合團青工作實際，陸續建立了《油化分指共青團工作考核細則》、《團委班子建設規范》、《團干部培訓制度》和《油化分指團委流動團員管理制度》，各項規范制度的建立和完善，為油化分指共青團工作的順利開展提供了堅實的制度保障。

四、積極開展、參與團組織活動。

總結。

通過這些活動的開展，有效的穩定了團員、青年思想，調動了團員、青年參與工程建設的積極性。

五、認真落實團青推優和“五小”成果申報工作。

10年，按集團團委文件精神，油化分指團委認真開展了團青推優和“五小”成果申報工作。向集團團委推選“十佳青年”2人，申報“五小”成果4項。在評選“十佳青年”和申報“五小”成果過程中，團委本著實事求是的原則展開推選和申報，做到過程透明，內容真實。

六、組織團員、青年隊伍積極投入“十一五”工程建設。

10年，油化分指團委以保障工程建設為著眼點，動員和鼓勵團員、青年投入油化工程建設。在分指黨委的組織下，通過對團員、青年思想素質、專業技能摸底，分別向分指各單位推薦技術人才。一年來，分指團委共推薦70名團員、青年參與到油化現場工程建設當中。充實了各單位骨干力量。

一年里，油化分指團委在集團團委的領導下，有序開展各項工作，圓滿完成了各項任務。在下步工作中，分指團委將不斷創新工作思路，以黨的十七大和團的十六大精神為指導，落實科學發展觀，和諧建團，推進團建工作與企業發展的最佳融合。

2010年，油化分指團委將嚴格落實集團團委各項指示精神，全力推進分指團建工作再上新臺階。

一、進一步完善各項規范制度，做到制度化建團，規范化建團。

二、圍繞企業發展建設展開團建工作，做到保障有力。

三、深入開展團建活動，穩定青工思想，調動廣大團員、青年愛崗敬業積極性。

團委組織部委員總結'團委組織部委員總結團支部迎校慶主題團日活動總結團委年度工作總結'學校團委年度工作總結大一上學期班級團支部工作總結計算機系團支部工作總結團委工作總結'春季學期團委工作總結團支部一年工作總結2010―共青團工作總結。

到

欄目查看更多內容。

團委工作總結和計劃篇十四

1、帶領各基層團組織認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神：各級團支部廣泛開展專題學習，通過主題團日活動等多種形式，在廣大團員青年中掀起學習熱潮。

2、進一步發揮團組織培養舉薦優秀青年的根本職能：努力培養能夠滿足醫院需求的青年人才，積極選樹優秀青年人才和志愿者骨干，開展區“優秀團員”“優秀團支部”等評選活動。

4、豐富青年生活，志愿活動、文藝活動不間斷：組織團員青年參演醫院微電影;組織青年參加新年文藝匯演;參與區總工會的相親交友活動;赴泰州市大浦小學進行暑期公益班醫療衛生知識宣講授課;赴泰州市祥和康樂老年中心為老年人授課;組織青年參加2020泰州市職工歌手大賽;組織青年參加泰州市海陵區“青仔公益暑托班”匯報演出;參加泰州市首屆中國醫師節演出;參加泰州市衛生計生系統首屆微電影作品展，我院微電影《音符深處的夢想》、《漫漫從醫路》分別獲二等獎、三等獎，醫院宣傳單曲《歲月》同期網易云上線;組織青年參加泰州市衛生應急素養暨自救互救情景劇匯演;組織青年參加“我與國旗合個影”最美照片征集活動拍攝;組織醫療志愿者保障由泰州市海陵團區委舉辦的“每一步，都算數”2020天德湖冬季長跑活動;組織青年參加泰州市青年人才發展大會暨2020創富泰州蜂鳥杯青年創客大賽;組織團員青年開展“愛護環境從我做起”東城河環保志愿行動。

團委工作總結和計劃篇十五

一、盡心盡力把宣傳部“精英杯”書畫展活動舉辦好!

“精英杯”定在9月9日，地點在階梯一階梯二的一樓。精英杯是歷來外校嘉賓最多的活動，也是學院領導相當重視的活動;也差不多是本學期最后一個大型活動。所以要引起高度重視!

二、繼續開展“廉潔文化進校園活動。

三、繼續開展院團委的日常工作。

四、工作重心轉向自強。

在下月的工作中，要以加強團隊建設為工作目標，以重點培養新干為工作重心，以”精英杯“為工作重點;全面提搞干部干事的工作效率，全面提升全體成員的綜合素質。

團委工作總結和計劃篇十六

1.靶向瞄準實際需求，分階段分類別服務。以青少年成長成才、就業創業、社會融入、婚戀交友等需求為導向，針對不同階段青年需求，創新方式，務求實效。一是針對青少年創業需求，提升聚合力。1月23日，申請成立公益性機構——·區智匯青創公共服務中心。積極發展青企協會員，截止目前會員總數為313名。4月26日，召開·區青年企業家協會第三次會員大會，大會審議通過了第二屆理事會工作報告，選舉產生了新一屆理事會、監事會。5月18日，舉辦了2020年·大灣區青年企業家峰會，圍繞“人才·創新——青年發展推動粵港澳大灣區建設”為主題開展主旨演講、主題發言、主題分享以及圓桌論壇交流互動;舉辦深港澳青年創新創業服務中心運營啟用儀式;舉辦了·區青年企業家協會第三屆理事會就職典禮。截至目前，青創中心已接訪4次，接待訪客390人次。二是針對青少年成才需求，提升培育力。5月17日，開展“青心歷奇”助力二職學生身心健康全面發展活動。5月28日，開放青少年宮安全互動空間，滲入展覽與互動，激發青少年對安全問題的思考。“·少年警營”打造警務學堂、社會服務、個人發展三類課程模塊，培養青少年法治意識、安全意識和社會責任，上半年共開展活動14場，服務470人次。新組建的“親子義工隊”培養青少年從小參與社會公益活動，現有100對親子填表申請加入，上半年已完成2場義工培訓，開展3場志愿服務，服務500人次。深入實施“啟航·筑夢”來深建設者子女服務計劃，截至目前，共開展活動1039場，服務21890人次。覆蓋全區的“流動少年宮”進社區開展活動19場，服務7個學校，9個社區，1095人次;“攜手未來”公益講堂共開展5場，服務125人次;讓青少年在“玩”中提升綜合素質的“快樂成長營”共開展活動29場，服務576人次。青蘋果公益藝術團正式全面開課，本學年度招收學員55名。小記者團團員共計20名，上半年開展專業新聞媒體知識培訓19次，組織社會采訪實踐活動7次，服務168人次。青少年創新思維成長計劃為“東進戰略”儲備青年人才擬開展10期21場活動，截至目前已開展兩期共四場，服務120人次。創建校外教育“精英模式”，助力青少年素質提升，春季共開設32個專業，181個培訓班，培訓學生27615人次;組織策劃主題活動21場次;國際、國家、省、市級比賽6場;小記者采訪活動4場;節日慶祝活動1場;各類文藝演出3場;學生社會實踐活動2場。聯合區教育局舉辦了紀念第69個“六﹒一”兒童節暨少先隊入隊儀式活動。三是針對青少年民生需求，提升服務力。5月4日，組織召開“五四”青年節青年代表座談會，區委書記·同志與來·崗各行各業的10位青年代表面對面交流，關注青年發展成長。打造“青春學堂”項目，組織婚戀交友活動3場，成功舉辦6場小彈唱live音樂演出，著力提升青年的獲得感、幸福感、融入感。3月開始，組織開展2020年度深圳市青少年幫困助弱基金募捐行動以及深圳市青少年幫困助弱專項基金申請活動，目前已收到來自14個單位的捐款共25300元。

2.廣泛開展志愿服務，全方位全領域滲入。圍繞“安全共治”主題，開展防詐騙宣傳志愿服務，通過“暴走龍崗”“愛心貝雷帽”等志愿服務項目，并聯合公安打造“防詐騙種子講師團”;發揮學校團組織作用，通過“微團課”等形式開展學生安全教育，181所中小學共制作“微團課、微隊課”教學設計339篇、多媒體課件378個、教學視頻210個，參與中小學生31.7萬。開展交通安全志愿服務，2020年上半年共提供志愿服務3萬余人次，6萬余小時。圍繞“治水提質”主題，實現布吉“河未來”治水u站、“水君子”治水u站，每天常態化開展治水宣傳志愿服務;聯合打造“河未來·益起行”圓桌論壇，并通過趣味游戲宣傳河長制，圓桌論壇線上直播觀看人數達8000余人次。圍繞“環境提升”主題，常態化開展環境提升志愿服務，共開展志愿服務5000余人次。圍繞“精準扶貧”主題，“u愛助夢”志愿服務項目開展募書活動6次，走進云南山區9個學校援建“夢想圖書室”，捐贈圖書1.6萬冊、牙刷6000支、鞋子2000雙，外套500件，手套700雙、文體用品50套，并為遵義一所鎮級敬老院捐贈床墊55張。

(三)聚焦固本強基，激發組織活躍度。一是全面落實“作風建設提升年”部署，團組織作風全面提升。舉辦“奮戰新時代勇當排頭兵”全區青年干部風采展示大賽，引導全區青年踐行五四精神、肩負起新時代賦予青年人的責任與擔當，為打造“六個高地”勇當改革排頭兵，貢獻青春力量。二是順利召開第七屆團代會，團組織領導力全面強化。籌備并召開共青團深圳市龍崗區第七次代表大會，大會共出席大會代表160人，選舉產生了共青團區第七屆委員會委員32人，候補委員10人，常務委員9人。通過了《關于團結帶領全區廣大團員青年貢獻青春力量的決議》。三是全力推進智慧團建，團組織信息化建設全面延伸。以信息化建設強化共青團基層組織基礎，著力提升共青團組織的影響力和覆蓋面。團區委著力推進“智慧團建”系統建設工作，全區各級團組織按照專人負責、專人管理的原則，嚴格落實“智慧團建”系統錄入工作。目前，全區團組織已基本完成組織樹搭建工作，現有下級團組織2661個，其中直屬下級團組織有11個街道團工委和33個區直機關單位團組織。目前已錄入團干2894人，團員報到30693人，完成2020年團統數據的69.4%。

團委工作總結和計劃篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年以來，鎮團委在鎮黨委和上級團委的正確領導和關心下，堅持以科學發展觀和十九大精神為指導，緊密圍繞鎮黨委的中心工作，遵循”服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外出青年的教育管理，強化微笑服務理念，全面拓展團的各項工作，開創了共青團各項事業的新局面。

一、加強學習、提升素養，自身建設進一步加強。

2020年以來，鎮團委針對青年特點，結合黨的創先爭優活動，按照團***的部署深入開展了增強共青團意識主題教育。制定了相應的學習制度和學習計劃，多次組織團干部和團員青年上團課，透過座談會及結對幫扶等形式，深入學習黨的方針、政策、法律法規及國際國內形形勢，加強團組織自身建設。

二、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力。

（一）以節日活動為契機，開展各項活動。

每逢重大節慶日，鎮團委用心組織開展各類文化體育活動，豐富廣大青少年的文化生活。利用”三五”學雷鋒、”五四”青年節等節日，組織團員青年開展便民服務、送溫暖服務等活動，取得了良好的社會效益，透過活動進一步增強了團組織的吸引力和凝聚力。

（二）發揚奉獻精神，深化青年志愿者行動。

鎮團委在鎮黨委的領導下，根據青年特點成立青年志愿者服務小組。一是堅持開展送溫暖和結對幫扶活動，每年組織團員青年和少先隊員慰問貧困老人和孤寡老人。二是開展”清潔村莊”志愿活動，以”小手拉大手”的形式引導學生、家長開展清潔村莊活動，使生態禮貌理念深入人心，增強群眾的生態環保意識。

（三）用心投身三個禮貌建設，充分發揮青年的生力軍作用。

我鎮廣大團員青年用心投身三個禮貌建設，在各行各業都涌現出了許許多多的致富能手和行業帶頭人，為廣大青年樹立了榜樣。鎮團委與鎮人武部用心配合，成立鎮民兵應急分隊和森林防火應急小分隊，出色的完成了森林防火、搶險救災等急難險重任務，為維護當地社會穩定做出了較大貢獻。

（四）我們立足當前形勢，開展返鎮青年農民工和大學生的就業與創業指導活動。

鎮團委立足于進城務工青年的實際問題，加大服務力度，以提升勞動者素質和基本技能為培訓重點，大力開展引導當前隱藏內容免費查看性培訓和職業技能培訓，有組織有步驟地推進進城務工青年培訓，促進農村經濟快速健康發展。

（五）用心開展”愛心圓夢大學”助學活動。

我鎮始終將幫貧助學工作作為一項長期重點工作來抓，2020年共有8名貧困大學新生每人享受到5000元的資助，有效的解決了他們入學難的問題多方籌集資金，救助貧困學生。

（六）開展關愛”留守兒童”活動。

為了使留守兒童得到更多的關愛，我鎮開展”愛心大使”活動，招募”愛心媽媽”、”愛心爸爸”志愿者。在”六一”期間、志愿者活動日、嚴寒冬天分別到學校開展”關愛留守兒童手牽手活動”，這些活動的舉辦不僅僅帶給他們的是質上的幫忙，更多的是精神上的關心。

三、2021工作打算。

回顧2020年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題：一些團員的先進作用發揮不夠；團組織服務青年的手段不強；部分基層團組織活力不夠。這些都需要我們在今后的工作中高度重視并著力解決。

（一）繼續開展微笑志愿者服務活動。建立并完善志愿者隊伍，透過宣傳發動更多的團員青年加入到志愿者隊伍當中。

（二）做好重點青少年弱勢群體幫扶工作。進一步做好以進城務工青年、貧困學生、殘疾青年、農村貧困青年和農村留守兒童等為重點青少年弱勢群體幫扶工作。

（三）為青年農民帶給技能培訓。加大對農技、電工等多方面的技術培訓，廣泛協調相關職能部門，為青年農民帶給政策、技術、信息資金等方面的扶持。

團委工作總結和計劃篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

20xx年，xx公司團委在公司黨委和上級團組織的領導與幫助下，圍繞中心服務大局，在加強思想教育、服務企業發展、促進青年成才、強化自身建設等方面，做出了富有成效的工作，使青年的先鋒模范作用和團員青年在公司事業發展中的生力軍和主力軍的作用得到有效發揮，鼓舞和激勵了青年士氣、促進了企業經營效益和社會效益提高。廣大青年員工自覺把個人理想融入xx公司高質量發展實踐中，在通信網絡建設一線、集客拓展創新前沿、服務社會及公司各領域各崗位，到處活躍著青年員工的奮斗身影，充分展現青年員工愛黨愛國的堅定信念、勇于創造的生機活力、甘于奉獻的優良品格、朝氣蓬勃的青春形象。

一是加強理論學習。組織省公司團委委員深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習團的十八大精神，學習習近平總書記在紀念五四運動xx周年大會上的講話，參加xx電信團委舉辦的團務知識培訓。

由xx帶來分享“帶你擴寬人生的寬度”；

由xx帶來除了速度，5g還能帶來什么？由xx帶來五四精神與中國道路等系列學習。

xx、xx、xx就寄語青年分別做了交流報告。

一是在第xx個“植樹節”來臨之際，組織xx余名青年員工，前往xx縣xx村，參加由省綠化委、共青團省委、省林業局主辦的20xx年xx省“關愛大美秦嶺，共建綠色家園全民義務植樹護綠聯動活動。

通過本次活動，展示了中國通服xx公司勇爭一流、盡責擔當、用心服務、回報社會的正面形象，展示了通服青年弘揚社會主義核心價值觀，爭當美麗xx“建設者、守護者、傳播者、推動者”的良好面貌。

活動結束，省綠化委向中國通服xx公司等x家單位頒發“國土綠化榮譽證書”

二是前往xx縣xx村，參加xx電信精準扶貧現場教學活動。

x月，組織青年女工前往xx村，學習新農村建設與顛覆性創新。

x月，組織“青春心向黨.建功新時代”紀念五四運動xx周年xx健步跑活動，來自xx家分公司及機關本部近xx余人參加了本次活動。

x月，組織青年員工，前往絲博會參觀5g展館，前往閻良參觀航博館試飛院。

x月，參加紅色教育，走進xx鎮紅二十五軍司令部，進行一次浸入式洗禮。

x月，參加“不忘初心牢記使命”主題教育，走進嘉興南湖，瞻仰筑夢起點。

x月，組織青年員工，聯動省電信黨群部，前往西一路街道辦，參觀融媒體室與垃圾分類。

x月，組織青年員工，參加同升國旗、同唱國歌活動，展現了xx公司青年員工的家國情懷，抒發了對祖國的禮贊之情與美好祝愿。

x月，組織“我與祖國共奮進國旗下的演講”特別主題團日活動，xx家分公司xx余名青年員工參加本次活動，xx名選手完成“我與祖國共奮進”和“我與企業共成長”兩個主題演講比賽。

比賽結束后分別在xx電信翼播平臺、中國通服智慧通服，中國電信青春電信等媒體進行宣傳。

一是開展“青年文明號”創建工作。經過評選，xx團隊、xx團隊獲省電信公司“青年文明號”榮譽稱號。

二是開展五四評優活動。經過評選，省公司xx獲集團優秀共青團干部榮譽稱號；

xx獲省電信優秀共青團干部，xx獲省電信青年崗位能手，xx獲省電信優秀共青團員榮譽稱號。

三是強化基層團組織建設。下屬xx余家子分公司成立基層團組織或青工組織，這其中xx職院團委獲“集團五四紅旗團委”榮譽稱號。

回顧和總結一年來的工作，在團委委員與基層團組織的共同努力下，雖取得一些成績，但也清醒的看到工作中存在諸多不足。如基層團組織建設不平衡，思想政治教育不深入，團的制度建設不完善，新的方法和手段不多。在新的一年里，將主要做好以下工作。

號召子分公司共青團組織與青年員工，在公司統一部署下、在做好個人防護下，積極投身通信保障、復工復產、宣傳報道、公益募捐、志愿服務各項工作。

實施月份：1-4月。

（一）加強青年理論武裝。

2.組織全省團干培訓。

實施月份：5-6月.

二是發揮青年學習能力強優勢，講新業務講新技術，講智慧產品。

實施月份：7-12月。

（二）加強開展重大主題活動。

1把握五四、國慶、抗戰勝利xx周年等重要時間點開展主題團日活動。

實施月份：全年。

2.開展“團建翼聯”活動。參考“黨建翼聯”模式，與服務對象、合作伙伴等建立合作、共學、共建、共享結對模式，聯合打造互助融合交流平臺，共同提升團建工作水平與價值。

實施月份：全年。

3.加強青年輿論引導，持續構筑大宣傳格局。實施月份：全年。

4.加強青年文化引領，用先進文化浸潤青年。開展“悅讀青春”，xx公司青年閱讀活動。

實施月份：5-6月。

1.團結和帶領青年員工發揮生力軍和突擊隊作用，全面服務xx公司經營發展。

實施月份：全年。

2.通過創建青年文明號，青年突擊隊，青年安全生產示范崗，青年崗位能手等助力公司經營發展。

實施月份：全年。

1.青年員工思想狀態調查。按照“堅持服務青年、直接聯系青年”的基本遵循，以線上方式開展青年員工思想狀況調查進行分析，讓服務青年找得準方向和具體落腳點。

實施月份：6月。

2.開展xx公司新員工“入職禮”活動。實施月份：8月。

3.落實《共青團推優入黨工作實施辦法（試行）》，形成模板化規范操作手冊。

實施月份：10月。

服務體系。

參考xx志愿服務管理方式，結合省電信公司團委安排，從“要我志愿”向“我要志愿”轉變，探索線上志愿服務、內部志愿服務，酌情實地志愿服務。.

實施月份：7-10月。

嚴字當頭，加強團的政治建設；

從嚴從實，強化團干個人鍛造；

堅持標準，規范團員教育管理；

固本強基，抓好團的自身建設。

實施月份：全年。

知所從來、明所去處。“初心”將激勵和引領xx公司青年員工，立足新時代、勇擔新使命、實現新作為，以昂揚向上的進取姿態投身xx公司高質量發展建設。

今后，xx公司團委將繼續嚴格按照“切實落實從嚴治團”的要求，分析形勢、把握發展脈搏、緊跟行業趨勢、找準自身定位，不忘初心跟黨走，帶領廣大團員青年努力學習、積極工作，勤奮貢獻，努力開創xx公司共青團和青年工作的新局面，為促進xx公司在新時期的迅速發展和再創輝煌而做出積極貢獻！

團委工作總結和計劃篇十九

分局在市局和黨委政府堅強領導下，聚焦“一三七五”工作主線，全力構建甌海公安新發展格局，為打造“五地五區”、開啟“十大新局”貢獻公安力量。

（一）安保維穩更硬核。重大活動方面，推進全區護航建黨百年安全隱患大排查大整治專項行動，圓滿完成塘河青燈市集、全國非公企業黨建現場會安保等重大活動安保23場次；搭建溫州龍舟基地現場指揮部，構建“水陸空”一體智慧防護體系，圓滿完成端午民間劃龍舟和“百龍慶百年”活動，相關做法得到上級領導充分肯定，并要求推廣；聯合區屬相關部門在全市率先組建網絡安全應急處置專家庫和技術支撐單位，今年省市兩級“護網2021”網絡安全攻防演練中，我區森馬集團、浙江安防學院2家單位作為優勝單位（全市僅3家）在總結大會上發言。

（二）護航中心更主動。助力美麗甌海，制定《全區公安機關主動護航美麗甌海全域行動工作方案》，出臺執法保障“四個一律”，市交警四大隊、區綜合行政執法局進駐分局情指中心開展聯合視頻巡察，得到上級領導批示肯定。優化營商環境，嚴厲打擊合同詐騙、職務侵占等五類侵犯企業案件，移訴嫌疑人28名；重拳出擊知識產權侵犯，破獲案件5起，采取強制措施10人，為企業挽回損失數百萬元。服務民生實事，推進長三角地區跨省戶口遷移改革試點項目，新橋所辦出全市首張省內戶籍異地申領居民身份證，戶籍窗口“最多跑一次”實現率、滿意率測評均達100%，連續5個月榮獲“紅旗窗口”稱號，相關做法被《人民公安報》《中國警察網》等媒體點贊；創新“一人一案”“一事一議”，精準破解麗岙涉僑兒童戶口登記難題，得到王振勇書記批示肯定。

（三）打擊犯罪更有力。命案、搶劫、五類案件破案率100%，破10年以上命案積案1起；偵破電詐省督案件1起、100萬元以上案件2起、50萬元以上案件3起；推行黃賭重點警情掛牌整治機制，農村賭博專項整治工作得到上級領導批示肯定。今年以來，破獲黃賭案件44起，采取強制措施232人，破獲跨境賭博案件24起、打掉團伙14人、采取強制措施161人；成立森林警察大隊，抓獲食藥環對象82人，破獲“省標”案件2起；常態推進掃黑除惡，共打擊九類案件涉惡團伙26個，采取強制措施144人，破獲“520”涉網裸聊敲詐專案。

（四）固本強基更夯實。扎實推進楓創工作，婁橋所入圍全省重點培育單位，榮立集體一等功，中央政法委書記郭聲琨專題調研并充分肯定。新橋所、潘橋所被列為全市培育點。電詐治理成效凸顯，成立偵查反詐中心，出臺“反詐十條剛性措施”，牽頭制定《甌海區電信網絡集中整治工作方案》，實行最小反詐單元宣防，勸阻5.3萬次，成功止損正被電詐案件170起、1024.6萬元，得到市委常委、公安局長羅杰批示肯定2次，相關做法被省廳、市局簡報欄目作經驗推廣。兩隊一室初見效果，推行以“社區警務隊、打擊辦案隊和綜合指揮室”為框架，以社會聯動為力量補充的派出所勤務機制改革。全面推行以來，全區侵財、盜竊、兩搶、黃賭等主要警情同比分別下降14.7%、11.89%、40%、12.96%。

（五）品牌創新更亮眼。主動融入數字化改革，推進甌海公安數字化改革“1+5+2+n”體系，采取局領導掛帥、專班化運作、清單化管理、節點式推進，全力助推23個品牌項目創建。扎實推進基礎數字化改革，以情指行一體化改革為牽引，以情指中心、合成作戰（偵查反詐）中心、執法辦案中心建設為推力，建成甌海公安警務數字化平臺，依托數字警務駕駛艙，配合分局“情指勤輿督”作戰體系，實現基礎管控一體作戰、一點匯聚、一圖展示、一屏晾曬、一站督考。開展智慧警務工程，以景山為試點，打造“智慧服務區”“自主服務區”“云臺監控區”“品牌調解區”“志愿服務區”等特色區域為一體的“會昌警務室”。尤其是推廣智能高空拋物預警系統，得到市委常委、公安局長羅杰充分肯定，被國家、省市媒體點贊。

（六）鐵軍警魂更赤誠。教育整頓正作風，構建“黨委帶頭學、支部引領學、全警集中學”學習架構，推廣“理論領讀+視頻講讀+交流深讀”和網絡云學模式，相關做法得到上級領導充分肯定，學習教育階段復評高分，查糾整改階段復評優秀，相關做法被省廳專欄刊發9篇，省廳簡報1篇。典型引領顯效能，深入開展全警實戰大練兵，全警核心戰斗力顯著提升，1名民警榮獲全國公安機關110工作成績突出個人，17名民警因建黨100周年安保工作成績突出被市局通報表揚，5人被評為甌海區推進區域社會治理現代化先進個人。公安宣傳正能量，依托分局“兩微一端”新媒體矩陣，圍繞首個人民警察節、春節元宵、五一勞動節等節點開展系列主題宣傳，相關內容被省級以上媒體刊發140余篇，瞿溪所自制短視頻反詐宣傳相關做法被央視報道。分局以及下屬5個單位被評為甌海區推進區域社會治理現代化先進集體，茶山所被評為甌海區打造溫州中心城區西南主門戶等工作突出貢獻集體。

緊密圍繞區委區政府“高質量發展建設共同富裕示范區”目標，堅持系統觀念、法治思維、強基導向，全力構建現代警務模式，努力為建設更高水平“科教新區、山水甌海”貢獻公安力量。

（一）在安保維穩上樹示范，筑牢安全屏障。聚焦“政治更加安全、社會更加安定、人民更加安寧、網絡更加安靖”定位，以“五個嚴防、三個確保”為目標，探索智慧數字安保模式，深入排查化解各類風險隱患，堅決完成建黨100周年、全運會龍舟賽、青科會等系列安保任務，確保甌海不出事、不惹事。

（二）在精準保障上樹示范，護航中心大局。主動融入區委聚力打造“五地五區”、奮力開啟“十大新局”戰略大局，鐵腕護航“八重清單”“美麗甌海全域行動”“常態化疫情防控”“兩區”“三服務”等中心工作，深入開展“最多跑一次”改革，高質量落實長三角地區跨省戶口遷移改革試點項目，推動實現“全域通辦”“掌上可辦”。

（三）在主業履職上樹示范，守護平安甌海。堅持智慧化、集約化、實戰化方向，深入推進“情指中心、偵查（反詐）中心、辦案中心”建設，統籌推進掃黑除惡常態化、槍爆整治、傳統侵財和黃賭毒、食藥環知等民生類案件打擊工作，全力維護轄區治安清凈；同時，健全“黨政主導、公安主力、部門主責”機制，提升反詐治理效能，確保電詐“摘牌”。

（四）在楓橋創建上樹示范，夯實基層基礎。扎實推進楓橋式公安派出所創建年活動，深入實施“新五小工程”，以“兩隊一室改革、基礎工作數字化、智慧安防密封圈、情指巡一體化、矛盾糾紛預警預測、實有人口智慧管理”等為載體，對基礎治理體制機制、方式流程進行全方位、系統性重塑，提升基礎治理能力，努力實現婁橋所“楓創”保省優、創國優目標。

（五）在改革創新上樹示范，形成品牌風景。依托甌海公安數字化改革“1+5+2+n”體系，以“定項、定責、定時、定標準”為抓手進行重點突破，引領甌海公安工作現代化先行，確保品牌項目創建保持優勢、走在前列，加快推動甌海現代警務模式成熟定型，為甌海公安高質量發展注入強大動力。

（六）在隊伍建設上樹示范，鍛造公安鐵軍。以“獻禮建黨百年”為主題，加強黨史學習教育，持續深化“學黨史、聽黨話、跟黨走”活動，著力鑄警魂、正警風、凝警心。同時，鞏固教育整頓成果，推進融媒體中心建設，健全完善全警大練兵、嚴管厚愛體系建設，著力鍛造一支與“重要窗口”相匹配，黨和人民信得過、靠得住、能放心的甌海鐵軍。

根據要求，現將“十三五”和2020年工作總結及2021年工作計劃匯報如下：

（一）堅持黨建引領檢驗檢測，全面從嚴治黨主體責任落實到位。

堅持將落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重大政治任務，作為“十三五”期間工作的重中之重，抓牢抓細抓實。一是加強理論武裝。先后開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導全體干部職工自覺加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致。二是落實主體責任。嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”等黨內組織生活制度，特別是結合文明創建工作，組織黨員干部深入大成社區、富源社區、廣亮門社區等開展“主題黨日”、志愿服務等活動，幫助群眾解決實際困難。三是抓好意識形態工作。宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，定期分析研判干部職工思想狀況，堅持做到站好崗、放好哨、守住門、管好人，確保意識形態工作切實落到實處、取得實效。四是落實黨風廉政建設責任制。認真落實“一崗雙責”，堅持宣傳教育常態化、提醒教育常態化和警示教育常態化，著力提升廉政教育實效，切實增強干部職工明底線、知敬畏的紀律規矩意識。

（二）立足花生產業發展需求，成功創建山東省食用植物油質量檢驗中心。

“十三五”期間，縣檢驗檢測中心立足檢驗檢測職能，著眼全縣花生產業發展需求，將創建山東省食用植物油質量檢驗中心作為服務產業發展的重點工作，不斷加強技術能力、團隊建設、科研能力、內部管理等方面建設，食用植物油檢驗軟件及硬件得到極大提升，躋身全省前列。2016年12月，順利通過省級專家組評審，成功創建山東省食用植物油質量檢驗中心。該中心是我省唯一的省級食用植物油質量檢驗平臺，可檢測花生油、大豆油、玉米油、食用調和油、橄欖油等22個產品，740個參數，食用植物油檢測覆蓋范圍達到96%以上，為做大做強我縣花生優勢特色產業提供了強有力的技術支撐。

（三）立足食品安全新形勢，高標準完成莒南縣食品安全檢測資源整合試點項目。

根據《食品藥品監管總局辦公廳關于開展第二批縣級食品安全檢驗檢測資源整合試點工作的通知》（食藥監辦財〔2015〕28號）要求，縣檢驗檢測中心積極申報投資1460萬元的第二批縣級食品安全檢驗檢測資源整合試點項目（中央計劃內投資試點項目）。2016年3月，省發改委發文批復，成功立項。2018年，先后完成了1600平方米實驗室改造裝修、800萬元儀器設備采購安裝調試、實驗室信息化建設等工作，順利通過省驗收專家組的驗收，區域性檢驗檢測中心全面建成，提高了服務全縣食品安全檢驗檢測能力，有效保障了群眾“舌尖上的安全”。

（四）立足自身職能，不斷拓展檢驗檢測和計量檢定資質能力。

一是扎實開展檢驗檢測資質擴項認定工作。2019年，順利通過山東省市場監督管理局專家組驗收，新批準380個產品、14個全項目檢測產品、5129個參數、六大類256個方法，可檢測產品達到843個、全項目產品達到14個、參數達到14287個、方法達到256個，檢驗檢測項目覆蓋率進一步擴大、檢驗檢測能力進一步提升，在全市同類檢驗檢測機構中處于領先地位。二是順利通過法定計量機構授權現場考核。2020年，結合全縣量值傳遞、能源計量、民生計量和廣大企事業單位計量檢定服務需求，積極更新計量檢定設備，做好人員培訓，順利通過山東省市場監督管理局組織的計量檢定機構授權考核，建立社會公用計量標準13項，檢定標準20項，定量包裝商品量計量檢測4項，有效滿足了全縣民生計量保障和服務地方經濟發展的需求。

（一）立足于學求進步，不斷提高黨員干部思想政治水平。

一是創新形式抓學習。根據疫情防控工作需要，創新黨內組織生活方式，充分發揮“學習強國”、微信工作群等網絡載體作用，參加活動由“在座”轉為“在線”，理論學習從“面對面”轉為“屏對屏”，黨員群眾見面少了，但學習沒有少。截止目前，已累計組織黨組理論中心組集中學習研討10次、黨員領導干部講黨課4次、“固定學習日”和“主題黨日”等活動40余次，引導黨員群眾學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實樹牢黨員“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，努力為檢驗檢測事業發展統一思想、凝聚力量。二是明確責任抓落實。堅持黨建引領，研究制定《2020年度落實全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》、《2020年度黨建工作要點》，定期召開黨組會議研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和意識形態工作，狠抓“一崗雙責”落實，扎實開展機關干部紀律作風集中整治月活動，組織在臨沂日報、臨沂檢驗檢測工作微信公眾號、“中國·莒南”等主流媒體發表稿件60篇，宣傳莒南縣檢驗檢測工作，努力為全縣檢驗檢測事業發展營造良好輿論氛圍。三是搭建載體抓服務。堅持圍繞重點工作和貼近基層民生兩大主題，開展形式多樣、種類豐富的惠民活動，群眾反響好、滿意度高。與莒南縣道口鎮廣亮門、陳家湖2個社區簽訂“城鄉文明牽手共建協議”，與十字路街道大成社區、富源社區簽訂“共駐共建項目”，派駐兩名黨員到相溝鎮石河社區擔任“第一書記”，根據社區群眾需求，有針對性地給予精準服務。截止目前，已向社區撥款4000元，幫助社區建設和維修道路兩側路燈；開展復學護航、人居環境整治、文明交通、你薦我讀等志愿服務活動11次，成效顯著。

（二）立足于新求突破，全國蠶繭生絲質量監測試點莒南工作站掛牌成立。

一是主動爭取試點站，搭建服務平臺。發揮檢測檢測計量檢定技術、市縣聯動工作機制及全縣桑蠶產業布局等技術、制度優勢，大膽探索、先試先行，主動與臨沂市檢驗檢測中心聯系對接，積極爭取蠶繭生絲質量監測試點工作站，努力為推動區域蠶繭生絲質量整體提升搭建服務平臺。4月3日，全國第一個蠶繭生絲質量監測試點工作站在我中心掛牌成立，這為全國蠶繭生絲質量監測工作體系全面實施提供了示范。二是成立領導小組，配強服務隊伍。在充分討論研究的基礎上，印發《關于成立蠶繭生絲質量監測試點工作領導小組的通知》，成立主要負責人任組長、分管負責人為副組長的領導小組，建立工作機制，制定工作計劃，明確現場監測、檢驗檢測、數據處理、新聞宣傳等重點任務分工，積極穩妥推進試點工作。三是創新工作方法，提高服務水平。蠶繭生絲質量監測試點工作站成立后，從植桑、蠶種、養蠶、鮮蠶、干蠶、生絲等環節入手，綜合運用調查、調研、檢驗檢測等手段，扎實推進監測工作。截止目前，承接山東省纖維質量監測中心對蠶繭生絲檢測試點工作調研，完成本縣植桑面積調查、確定了具體監測地塊，配合臨沂市纖維檢驗監測中心抽取、檢測莒南、沂水、費縣等試點區域土壤、水等樣品26批次，出具檢測報告26份，為監測工作提供了科學客觀數據，有效促進了行業平穩有序發展和產業高質量發展。

一是順利通過法定計量機構授權現場考核。結合全縣量值傳遞、能源計量、民生計量和廣大企事業單位計量檢定服務需求，積極更新計量檢定設備，做好人員培訓，順利通過山東省市場監督管理局組織的計量檢定機構授權考核，通過量值傳遞項目20項，建立社會公用計量標準13項和定量包裝檢定標準4項，有效滿足了全縣民生計量保障和服務地方經濟發展的需求。二是扎實開展檢測標準查新、變更和能力驗證。組織對843個產品、14個全項目產品、14287個參數、六大類256個方法的檢測標準進行查新，確保出具的檢測報告科學、準確。參加并順利通過山東省市場監督管理局組織的能力驗證（包括肉制品中的恩諾沙星、環丙沙星，奶粉中的蛋白含量，土壤中的鉛、鎘等參數），主動識別與同行機構之間的差異，不斷完善實驗室管理制度，提高檢驗檢測人員技術水平，從而獲得準確的檢測數據。三是統籌新冠肺炎疫情防控和業務工作開展。認真落實各級政府關于做好新冠肺炎疫情防控工作的有關要求，負責人帶隊下沉莒南縣11-3網格，持續督導疫情防控工作94天，指導社區強化管控措施、引導企業復工復產。同時，結合疫情防控應急專項抽檢任務，完成縣市場監管局、衛健局等部門共計1071批次的樣品檢測任務，檢定計量器具共計13728臺（件），服務企業300余家。

（一）堅持黨建引領，強化學習，用政治理論武裝頭腦。

一要突出思想政治建設，強化理論武裝。認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，以黨組理論中心組學習為引領，以“三會一課”等制度執行為抓手，用好“學習強國”、“燈塔-黨建在線”平臺等線上學習載體作用，加大對黨員干部開展政治理論學習情況的督促督導，努力提高全體干部職工的思想政治水平。二要強化主體責任，落實意識形態工作責任制。進一步開展習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習活動，做好中央、省、市和縣委意識形態工作重大決策部署的貫徹落實。三要落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設。研究制定《莒南縣檢驗檢測中心2021年度落實全面從嚴治黨主體責任分工意見》，加強作風建設、紀律建設、思想建設和制度建設，落實全面從嚴治黨主體責任，適時開展履責談話和廉政談話，不斷增強干部職工拒腐防變的能力。四要抓好精神文明建設，提高履職盡責水平。在政治建設、道德建設、業務工作、文體活動、科學管理、工作環境等方面，制定嚴格的規章制度、規范操作流程，定期組織全體人員進行黨性教育活動，以此推動各項工作高效運轉。四是抓好活動開展，推動黨建工作更上新臺階。結合城鄉文明牽手共建和“雙報到”工作，抓好各種志愿服務活動開展；深入開展“對標定位、晉級爭星”活動，找準問題點和薄弱點，重點突破，努力爭創五星級黨組織。

（二）加大投入，抓人員能力建設，提高服務本領。

制定的人員培訓計劃，有序組織專業技術人員到市檢驗檢測中心、省質檢院等學習培訓，探索先進的實驗室管理經驗和前沿的檢驗檢測技術；積極參與技術研討、技能比武、能力驗證等活動，推動技術人員的知識層次、技術能力不斷更新、不斷提升，確保持續滿足不斷發展變化的檢驗檢測與計量檢定的需求。

（三）注重實效，加強聯系對接，高標準完成檢測計量任務。

一是緊緊圍繞縣委、縣政府2021年的工作目標，根據承擔縣域內檢驗檢測任務的職能要求，狠抓縣里制定的2021年抽檢計劃落實，完成全年樣品的檢測任務。二是加大與相關部門的配合力度，圍繞重點環節、重點領域及重要時節、重大活動期間的檢驗檢測，及時處理應急投訴等緊急檢測任務。三是根據《中華人民共和國強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法》及強檢范圍內的企業計量檢定申請，加強計量強制檢定項目的開展力度，為我縣企業提供全面優質的計量檢定服務。

為深入貫徹中央和省市委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓緊壓實管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務實、高效機關，結合本單位實際，制定本計劃。

(一)加強組織領導。堅持黨組書記作為第一責任人主抓全面從嚴治黨工作，黨組要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任。黨組每季度至少召開1次黨風廉政建設專題會議，及時傳達貫徹上級黨委、政府和紀委監察委關于全面從嚴治黨主體責任的部署和要求，總結分析黨風廉政建設工作，及時做出積極的部署安排;分別在年中、年底召開黨風廉政建設匯報會，聽取班子成員關于落實黨風廉政主體責任情況匯報，分析研究工作，及時解決存在的突出問題，推動主體責任落實;落實《關于開展政治生態建設狀況評估報告工作的通知》(樂紀〔2019〕2號)要求，每季度初開展對前階段政治生態情況的總結和評估。

(二)健全責任機制。對全面從嚴治黨主體責任工作任務進行責任分解，進一步明確各科室的工作職責，與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，班子成員每季度要向黨組匯報上級部署的全面從嚴治黨相關重點專項工作的落實情況，各科室負責人每季度向分管領導報告1次落實黨風廉政建設主體責任情況，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。

(一)加強廉政教育。深化“兩學一做”學習教育，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育,把黨章黨規黨紀作為黨組理論學習中心組、支部黨課的必修課，豐富黨風廉政學習形式，通過“學習強國”app、微黨課、專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規，深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解把握習近平總書記關于新時代全面從嚴治黨、黨風廉政建設與反腐敗工作的一系列重要論述。全年開展全員性革命傳統教育、先進典型教育、警示教育活動、以及“一把手”講黨課等系列教育活動不少于6次。

(二)嚴肅黨內政治生活。堅持以《黨章》為根本，深入貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規制度。嚴格執行“雙固定”、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日活動、黨員民主評議等制度，推動黨支部組織生活正常化、規范化。黨員領導干部參加雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，營造良好政治生態。

(一)加強黨內監督。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持紀嚴于法、紀在法前。加強對黨員干部的日常監督管理，著力用好第一種形態。落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況，發現問題及時了解核實，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，做到監督常在，形成常態。規范化開展廉政談話，每月分層開展至少3次廉政談話，提升談話質量，明確提出勤政廉政要求，做到談深談透。

(二)接受群眾監督。全面踐行“最多跑一次”服務事項，認真落實《政府信息公開條例》，深化黨務政務信息公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監督;認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調查核實，迅速回復處理意見，樹好為民惠民形象。

(一)加強監督管理。健全考核評價體系，提高考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創業的良好政治生態。進一步健全和完善中層干部廉政檔案，嚴格執行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領導干部個人有關事項報告等制度，主動向組織匯報相關事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。

(二)規范選拔工作。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，按照“民主推薦、組織考察、個別醞釀、集體決策”的規定程序，落實任前征求派駐紀檢組等有關部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。

(一)持之以恒正風肅紀。對照中央八項規定及實施細則精神和省委、溫州市委、樂清市委辦法要求，聚焦形式主義、官僚主義“十種表現”，以及隱形變異的“四風”問題，每月開展正風肅紀專項檢查，對查處的問題一律通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案;針對“兩個健康”先行區創建、掃黑除惡專項斗爭等市委市政府重點工作中存在的四風問題開展集中督查活動，著力整治推進不力、工作不實、敷衍應付等問題。

(二)嚴抓效能建設。堅決執行《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》精神，大力治懶、治散、治庸，嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為等問題;嚴格按照“最多跑一次”的要求，簡化辦事程序，提高辦事效率，優化服務質量;堅決查處侵害群眾利益的不正之風，杜絕執法不公，接受宴請，收受財物等違規違紀行為。

一是扛起政治責任，全面組織發動，凝聚抗擊疫情強大力量。局屬單位各級黨組織，堅持全面發動、全體動員，激勵引導廣大黨員干部帶頭堅守崗位、帶頭恪盡職守、帶頭英勇奮戰，不斷增強黨員干部“疫情就是命令、防控就是責任”的強烈使命感，教育引導黨員干部在疫情防控、促進發展第一線踐行初心使命。第一時間發出倡議書，全力支援社區疫情防控，及時成立10個臨時黨支部，分3批抽調500余名黨員干部下沉社區，直接參戰社區疫情防控，協助社區做好登記核查、體溫檢測、環境整治、法制宣傳等工作，筑牢社區疫情防控網。廣大在職黨員積極回社區報到參與社區疫情防控工作達幾萬次，始終讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚，同時，也涌現出一批先進典型，其中，1個集體榮獲市級抗擊新冠肺炎疫情先進集體，3名黨員榮獲市級抗擊新冠肺炎疫情先進個人。

二是堅持黨建引領，強化政治功能，在實戰中創建黨建品牌。立足疫情防控常態化實際，組織開展“創品牌、筑堡壘、戰疫情”活動，實施了“示范引領”“鞏固提升”“培先育優”三大工程。在每個局屬單位選取1個工作相對規范、機制比較完善、取得成效較為明顯的黨支部進行重點建設，打造具有示范性、引領性的黨建品牌。對各單位近年來創建的黨建品牌，進行豐富和完善，提升黨建品牌品質和內涵，其中，**黨支部被評為首屆“優秀黨支部工作法”，黨支部“黨建+”美麗鄉村建設被評為“黨建工作優秀創新案例”。區分機關、基層、社會黨組織3個層次，選取10個內設機構黨支部，5個基層黨支部和3個社會組織黨支部進行分類指導、重點推樹，為每個類別黨支部樹立標桿。一年來，探索和形成了一些好經驗、做法，并提升固化為長效制度機制，在推動理論學習常態化方面，研究制定《政治理論學習日制度》；在強化正向激勵方面，探索完善黨員量化管理、奉獻積分管理制度，研究制定《黨員日常表現評估表》；在黨風廉政建設方面，推行“廉政建設九宮格”機制，強化廉政風險評估和廉政監督。有效推動區域社會治理和服務重心向基層下移，為群眾提供精準化、精細化服務，實現黨建與隊伍建設、執政為民、基層社會治理的有機融合。

三是加大宣傳力度，弘揚先進典型，樹立良好黨員干部形象。大力總結宣傳黨員干部在疫情防控一線的感人事跡和動人瞬間，推出“黨員疫先鋒”、“戰役筆記”、“戰役時刻”“青春戰疫”等系列專題報道，制作戰疫微視頻60余個，并依托省市兩級新媒體進行多角度、深層次、全方位宣傳推廣，充分展現黨員干部沖鋒在前、勇于擔當、忠誠奉獻的良好形象。深入開展榜樣人物選樹活動，建立榜樣人物選樹推薦機制，緊緊圍繞在疫情防控、中心工作、日常履職等方面中，表現突出的黨員干部，每季度選樹5名先進典型人物，積極營造向身邊典型學習，向身邊典型看齊的濃厚氛圍，增強黨員隊伍內生動力。

從二月份升為值班經理以來我所從事的工作和擔負的責任也使自己的責任感與使命感日益增強。從一月份開會董事長強調了xx年是企業文化年，我們謹記董事長每次開會的內容，把企業文化的每一條都用到我們的工作中，付出在行動上。

在這半年中我們成功的舉辦了技能大賽，又在董事長你好，家人這簡單的幾個字中感到了與客人之間的親切感。

一個企業盈利是第一目標，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業的中心工作來做文章，在工作中配合店長把前臺管理好，熱情接待，賬務清晰，督導收銀員的工作，不斷加強學習，提高我們的工作能力。

前臺是酒店的形象窗口，嚴格要求儀容儀表，不僅是對客人的尊重也代表酒店的形象，接待服務作為工作重點，認真做好預定，通過合理排房，提高入住率，熱情滿意的服務，接待好每一位客人，每一個團隊，留住到酒店的每一位客人。并能感覺到我們的服務宗旨，入住好如家享受如家的感覺。

接待團隊是文化路店的一大特色，團隊接待不好會造成很大影響，所以我們對團隊接待認真負責，每次根據店長下達的團隊接待通知單，提前控制房態，及時告知預定中心近期的房態情況，合理排房。讓團隊客人入住滿意。

值班經理是承上啟下的作用，配合和執行店長交代的其他工作。

加強業務學習，提高前臺的接待能力，特別是新員工的培訓，在日常工作中我們注意到新員工操作過程中服務規范化還能應付，但靈活性的服務相對缺乏，今年我部門嚴格按照年培訓計劃開展培訓，并分階段對新員工進行進行考核，同時加強崗上實際操作培訓，使前臺能夠學以致用，遇到大型接待任務，我們盡量用最短的時間給客人登記入住，包括整個行之有效的報道流程及與會務組之間的配合，前廳部的所有人員都知道只有不斷地充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務，發現問題反饋信息，共同協商及時調整，以達到最佳服務標準。

身為前臺的一名值班經理，我首先致力于自身素質的完善與學習，其中最重要的是性格方面，印度就有一句諺語：“播種性格，收獲成功”，也就是說：一個人性格關系到事業的成敗。所以我時時嚴格要求自己，待人正直，公正處事，要求嚴于律己，寬以待人。

同時注重培養自己的觀擦能力，因為在我看來，做為一名前臺人員，必須擁有靈活的頭腦和敏銳的洞察力，在工作中能舉一反三，由此及彼。另一方面，為豐富自己的業務知識，我經常得用休息的時間，來查找有關于酒店管理方面的資料，給自己不斷地沖電。對于酒店及部門開展的各項活動都積極參加，通過加強自身學習，讓我提高了整體能力。在服務上缺乏靈活性和主動性;營銷力度不夠，營銷意識欠缺;節能降耗有待加強。

下半年的工作有以下主要計劃：

1、繼續加強培訓，提高員工綜合素質，提高服務質量。

2、穩定員工隊伍，減少員工的流動性。

3、“硬件”不足“軟件”補，通過提高服務質量來彌補設備老化的不足。

4、加強營銷宣傳。

5、加大節約能耗，防火防盜等安全防范工作。

今年以來，xx緊緊圍繞全省xx事業中心工作任務，找準立足點，發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，促進了全年各項工作的有效落實。現將2018年上半年意識形態工作總結如下：

(一)統一思想，凝聚共識。省委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》下發后，xx黨組迅速召開黨組會進行學習部署,使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續教育，使黨組織和黨員干部明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到了統一思想，齊抓共管的目的。目前，單位上下沒有發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。

(二)明確職責，健全機制。黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了黨組抓意識形態工作的具體制度、責任部室，以及具體情況的處置辦法，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，上半年共組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育3次，每次都將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確會領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。

(三)強化教育，夯實基礎。黨組以學習型黨組織建設為平臺，結合“不忘初心牢記使命”學習教育，把意識形態工作納入學習內容，不斷創新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。上半年共組織召開黨組中心組學習會議7次，認真學習習近平新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;“七一”前夕，組織機關全體黨員干部赴陜甘邊照金革命根據地舊址，通過參觀革命紀念館，重溫入黨誓詞，聽黨課，談體會等形式，舉辦了以緬懷革命先烈、學習革命先輩、重溫入黨誓詞、堅定理想信念、鑄牢黨性黨魂為主題的現場黨課教學活動。

(四)抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確各黨組織主要負責人是意識形態工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態工作。在陣地建設上，研究把握現代新聞傳播規律和新興媒體發展規律，用群眾喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上，抓好在職黨員干部教育全覆蓋的同時，針對離退休黨員居住分散、高齡多病、行動不便和流動頻繁等問題，把離退休黨員作為重要組成部分，納入到機關學習教育整體安排,組織召開離退休黨員學習教育座談會，采取送學上門、組織參觀、聽取報告、集中上黨課等形式，將思想教育融入到離退休黨員各項活動中,不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上，加強對意識形態領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創新，嚴格排查意識形態管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環節，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。

xx意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：

一是牢牢把握好正確的政治方向，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。

二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，做好xx事業成就的展示宣傳，在全社會形成xxxx的良好氛圍。

三是加強互聯網思維意識和創新意識，以兄弟單位宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。

2020年，**區檢驗檢測中心在區委區政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全區“當旗手、作標桿”行動要求，圍繞全區“一四八十二”工作重點，全體機關干部躬身入局，解放思想，守正創新，狠抓落實，推動我區檢驗檢測工作走在前列。

一、今年以來工作情況。

（一）黨建引領，加強思想政治建設。

一是加強理論武裝。中心以強化政治建設和理論武裝為著力點，采取集中學習、個人自學、專題研討等方式加強學習，扎實抓好黨員學習教育。創新開展“每周一學”，通過“示范桌牌”，將理論知識、廉政知識、市區重點工作細化到每周一學內容中，滲透到平時工作中。嚴格落實學習教育活動，充分利用《燈塔大課堂》、“學習強國”等平臺，在區直機關工委舉辦的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》競賽活動中，中心黨支部參與答題率100%，并獲優秀組織獎。

二是規范組織建設。明確黨建主體責任，制定《**區檢驗檢測中心黨組履行機關黨建主體責任的意見（試行）》，明確黨組履行全面從嚴治黨主體責任，同時高標準建立黨員活動室，以規范化建設提升中心黨建工作質量。嚴格落實“三會一課”制度，組織開展黨員活動50余次、黨課3次、專題組織生活會1次、黨性體檢2次，參加區直機關工委黨務干部培訓班1次。

三是加強黨員隊伍建設。通過“當旗手作標桿”創新項目、“我來講黨課”、為黨員“過政治生日”、設立黨員先鋒崗等活動，強化黨員表率作用。大力開展黨性教育活動，通過上廉政黨課、觀看愛國影片、黨性體檢等方式加強黨員干部愛國主義教育、廉潔自律警示教育，引導全體黨員干部不忘初心、查找并改正自身問題，不斷提高黨性修養和自身素質。嚴格標準、程序發展黨員，今年上半年發展入黨積極分子1人，列為黨員發展對象1人，接收預備黨員1人。

（二）技術立身，履行檢驗檢測職能。

一是不斷完善檢驗檢測資質。9月份，通過山東省市場監管局現場考核，完成檢驗檢測機構資質認證擴項工作；10月份，完成山東省畜產品安全檢測機構考核合格證書換證工作。現具備196個產品全項參數，481個產品中的9534個參數，424個檢驗方法的檢驗資質，檢驗檢測能力和產品認證覆蓋率位居全市五區三縣前列。

二是高質量完成檢驗檢測任務。根據2020年度計劃，加大與各職能部門的合作力度，確保及時、準確、全面地完成檢驗檢測任務，截至十月，完成農產品、畜禽產品、土壤、地下水共計1407批次樣品的檢驗檢測，出具檢驗報告1006份，預計本年底完成3005批次樣品的檢驗檢測任務。

三是多措并舉提升業務能力。6月份，積極參加省市場監管局2020年資質認定檢驗檢測機構能力驗證，包括消殺用品、獸藥殘留、水質、土壤中重金屬的測定共計4個項目9個參數的驗證，結果均為滿意。同時，完成信息平臺試運行驗收工作，以信息化推動檢驗檢測標準化、智能化發展。注重職工能力水平提高，組織內審員培訓、國林網在線學習、內部技術比武等，全面提升干部能力素質。

（三）加強隊伍建設，樹立良好形象。

一是開展“三兵一崗”創建活動。以“當旗手、作標桿”行動引領，結合區委“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實”活動，開展以敬業奉獻、技術創新、學習進步、黨員先鋒崗為內容的“三兵一崗”創建活動。按照日常工作實績進行投票，對參加省市區活動情況設置加分項，以百分制計分，每季度評選一次，鼓勵廣大干部職工對照身邊的先進典型，查找差距、爭當標兵。

二是精神文明建設不斷加強。以文明創建為載體，成立“食事求識”志愿者隊伍，開展以食安科普為主，精準扶貧、疫情防控執勤等多種形式志愿服務活動；以春節、端午等中華傳統節日為切入點，舉辦春節聯歡會、讀書會、“家風家訓”、“文明家庭”評比等，弘揚中華傳統文化；組織開展“我為創城出把力”活動，進行路口執勤、創城知識入戶宣傳等活動。2020年，單位人均志愿服務時長超過30小時。

三是創新宣傳方式方法。微信公眾號設置“食事求識”專欄，開展食品安全科普，拍攝制作“食事求識”專題節目3期，累計閱讀量突破5萬，向**百姓宣傳檢驗檢測知識；接收來自北大、浙大等學校的7位“齊小雁”暑期實踐，拍攝專題視頻，被人民網、新華網相繼轉發，十小時內閱讀量突破100w，綜合閱讀量150w+，在**大學生群體中反響熱烈。

二、2021年工作打算。

區檢驗檢測中心將進一步促進檢測能力縱向深度發展，充分履行檢驗檢測職能，全力完成好各項工作。一是加強機關干部隊伍建設。進一步解放思想、轉變作風，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，加強意識形態學習，牢牢把握好正確的政治方向，不斷創新工作方式方法，凝聚思想合力。二是做好資質評審考核。完成山東省市場監管局檢驗檢測機構資質認定證書到期換證工作，積極參加省級業務指導部門組織的能力驗證工作。三是配合區直部門檢驗檢測工作。預計協助區農業農村局、區畜牧獸醫局、區水資源事務服務中心抽檢蔬菜、土壤、畜禽產品、飼料及動物尿液、地下水等約3000批次。

今年以來，區法院在區委領導、區人大及其常委會監督和上級法院的指導下，在區政府、區政協及社會各界的關心支持下，堅持防控和審判雙輪驅動，統籌做好疫情防控和維護穩定、服務保障“六穩”“六保”等工作，運用遠程立案、網上審判、智慧執行及時定分止爭。為確保疫情期間司法服務“不打烊”，我院及時安裝刑事遠程視頻庭審系統、互聯網庭審系統等，加快智慧法院建設，推行在線訴訟服務，共受理各類案件x件，審結x件。其中網上立案x件、網上開庭x次、電子送達x次，網絡查控x件，司法網拍成交額x萬元。

——聚焦主業，履行法定審判職能。依法打擊刑事犯罪。受理刑事案件x件，審結x件。判處罪犯x人。深入開展掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，審結涉惡勢力案件x件，判處罪犯x人。審結故意殺人、故意傷害、搶劫、強奸等嚴重刑事犯罪案件x件，不斷提升各族人民群眾安全感。審結危害公共安全罪案件x件，切實增強全民交通安全意識，促進構建和諧有序的交通秩序。妥善化解民商事糾紛。共受理各類民商事案件x件，審結x件，充分發揮民商事審判定紛止爭功能，堅持平等保護原則，審結涉民生的勞動爭議和拖欠勞動報酬等糾紛x件；注重修補當事人親情，維護家庭穩定和諧，審結婚姻家庭等糾紛x件。聯合區聯社設立金融巡回法庭，打擊金融違法犯罪行為，防范化解金融風險；聯合區工會成立勞動爭議訴調對接工作室，打造化解勞動糾紛“綠色通道”。服務法治肥鄉建設。堅持依法保護行政相對人合法權益與監督支持行政機關依法行政并重，受理行政案件x件，同比下降x，審結x件，結案率為x；受理非訴行政執行案件x件，結案x件，結案率x。堅持府院聯動，在全市率先成立行政爭議化解委員會，成立行政爭議化解中心，完善行政爭議訴前實質性化解機制，建立健全司法與行政良性互動，促進法治政府建設。執行攻堅維護司法權威。共受理執行案件x件，執結x件，結案率x，執結標的額x億余元。對拒不履行執行生效法律文書的被執行人司法拘留x人次。通過網絡查控系統，共查詢信息x余次，凍結資金x余萬元。加強社會各界聯動，合力編織失信懲戒天網，加大失信被執行人曝光力度，依法向社會公布失信被執行人名單x人次，發出限制高消費令x人次，對失信執行人納入“失信黑名單”x人次，著力構建“一處失信、處處受限”的信用監督和懲戒機制，為誠信建設注入法治力量。

——司法為民，提升群眾司法獲得感。司法助力復工復產。對涉及民營企業案件充分運用速裁及簡易程序辦案，及時保障企業各項權益；充分利用司法經驗，理順債權債務關系，推動x公司轉型升級；妥善處理企業破產案件，依法慎用強制措施，最大限度減少司法活動對企業正常經營活動的不利影響；重點幫扶x設備有限公司，幫助企業恢復正常經營。扎實推進脫貧攻堅工作。認真落實中央省市區委精準扶貧政策，定期走訪貧困戶，每周扎實開展“集中扶貧日”活動，積極協助分包村抓好黨建工作和美麗鄉村建設工作，我院重點幫扶的毛x、x、x順利完成各項考核檢查。

——構建便民高效矛盾糾紛化解機制，融入社會治理體系。暢通群眾解決糾紛渠道。鞏固立案登記制改革成果，推進案件當場立、自助立、網上立，堅決防止立案難反彈回潮。大力推行訴訟引導、立案查詢、網上立案繳費等“一站式”服務，安排專人管理網上訴訟對接，共完成網上立案x件，電話咨詢x條。堅持將非訴訟糾紛解決機制挺在前面，在訴訟服務中心設置訴前調解室，進行訴前調解，接待群眾來訪x人次。深化一站式多元解紛機制。著力構建“大調解”格局，積極借助社會資源拓寬矛盾化解渠道。一是成立邯鄲首家行政爭議化解中心。出臺《x行政爭議化解工作實施辦法（試行）》和《x行政爭議化解中心工作規則（試行）》，為行政主體和行政相對人搭建溝通交流平臺，最大限度地為人民群眾提供更加便捷高效的糾紛解決途徑。運行三個月以來，成功化解x起行政爭議糾紛。二是構建道路交通事故糾紛網上數據一體化處理機制，通過“道交一體化”平臺，最大限度減少當事人訴累并且快速得到賠償，實現多方共贏。上半年受理案件x件，成功調解交通事故案件x件，有效地降低了該類型案件的訴訟受理數。三是聯合區工會成立勞動爭議訴調對接工作室，構建“一站式、多元化”勞動爭議解決平臺，及時有效化解勞動糾紛，切實有效保障當事人權益。

——深化改革創新第一動力，著力提升工作實效。深化司法責任制改革。堅持在黨委的領導下，穩妥推進各項改革工作。完善法官、合議庭辦案責任制，改革審判權力運行機制，實現“讓審理者裁判，由裁判者負責”，堅持院領導帶頭辦案常態化，以身作則，逐級壓實責任。深入推進以“四類案件”為切入點的院庭長監督管理機制。上半年，院領導帶頭辦理重大、復雜、疑難案件，審結x件，充分發揮了示范引領作用，有效促進了整體辦案質效和司法公信力的提升。深化陽光司法。在中國裁判文書網公布文書x份，上傳各類案件電子影像卷宗x件。中國審判流程信息公開網向當事人公開案件x件，讓公平正義經得起圍觀。中國庭審公開網直播案件x件，在線旁聽庭審成為群眾尊法學法守法用法新平臺。經過多年實踐，開放、動態、透明、便民的陽光司法機制更趨成熟定型，為群眾提供更加優質的司法服務。持續深化要素式審判模式。我院對離婚糾紛、民間借貸糾紛、交通事故責任糾紛案件試行要素式審判方式，制定出臺《邯鄲市肥鄉區人民法院要素式審判方式規范（試行）》和《要素式審判要素表》。今年以來，共適用審理x件民商事案件，有效縮短審判時間，為審判工作提速增效，贏得律師及當事人一致好評。

——扎實推進隊伍“四化”建設，提升司法服務質量。始終把黨的政治建設擺在首位。深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，在全院開展“大型學習之風、建設學習型機關”活動，形成黨組理論中心組帶頭學，讀書小組交流提升，各部門集中學習的良好學習風氣，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢牢堅持黨對司法工作的絕對領導。扎實開展“兩個堅持”專題教育，接受深刻思想政治洗禮，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持抓黨建帶隊建促審判，努力創建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。不斷提升司法能力建設。依托上級法院學習培訓，為警搭建多種學習平臺，每月組織干警參加民商事審判工作會議、法官助理培訓、行政審判培訓和院志編寫培訓等培訓會議及審判業務視頻培訓班，支持干警參加高層次學歷教育，促進干警知識結構的更新和司法能力的提高。由我院x主筆的課題入選最高院2021年司法研究重大課題，x篇信息稿件被市中院及省高院網站、《x》及《x》采用。持之以恒正風肅紀。在全院開展作風紀律專項整治活動，深化突出問題集中整治，切實解決“燈下黑”問題。嚴格貫徹中央八項規定及其實施細則精神，切實解決形式主義、官僚主義問題。嚴格落實“一崗雙責”，讓失責必問成為常態。每季度及重大節假日前召開一次警示教育大會，以違紀違法案件為反面教材，深刻汲取教訓，舉一反三，堵塞漏洞，健全機制，營造風清氣正的司法環境。

今年以來，區法院各項工作取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題，主要表現在：一是案多人少矛盾突出。隨著x區經濟社會的快速發展，市場經濟活躍、流動人口增加，使各類矛盾糾紛持續增加；二是司法理念、司法能力、工作機制與新時代形勢發展和人民群眾需求相比還有一定差距。針對上述問題和困難，我們將堅持不回避，緊緊依靠黨的領導和人民群眾，采取有效措施，努力加以解決。

下半年，區法院將堅持黨對司法工作的絕對領導，堅定不移的貫徹落實區委決策部署，充分履行職責，依法維護經濟發展和社會穩定大局，為統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，確保完成決戰決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會提供有力司法服務和保障。

——著力建設忠誠干凈擔當的過硬法院隊伍。加強人民法院黨的政治建設，鞏固深化主題教育成果，鍛造一支政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的高素質隊伍。認真抓好巡查整改落實。夯實全面從嚴治黨主體責任，嚴格執行防止外部和內部人員干預過問司法“三個規定”等鐵規禁令，讓司法腐敗無法藏身，扎實開展“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，以零容忍態度嚴懲司法腐敗，把“嚴”的主基調長期堅持下去，以廉潔司法確保公正司法，以司法擔當化解矛盾糾紛，以公正司法實現公平正義。

——著力抓好審判執行，持續提高服務保障能力。緊緊圍繞區委、區政府中心工作抓好審判執行工作，依法懲治各類犯罪，準確把握寬嚴相濟刑事政策，維護社會安全穩定；妥善審理好涉民生、經濟領域各類案件，保障人民安居樂業；監督和支持行政機關依法行政，保障行政相對人合法權益，促進法治政府建設；堅持穩中求進工作總基調，切實鞏固“基本解決執行難”成果，健全完善執行工作長效機制，不斷提升執行工作能力水平，堅定不移向著“切實解決執行難”目標邁進。

——著力推進掃黑除惡向縱深發展。認真貫徹落實xxxxx關于“掃黑除惡”的重要指示精神，切實把思想和行動統一到黨中央、省、市、區委的決策部署上來，加強與公、檢等部門協作，依法審理好x涉惡勢力犯罪團伙一案，始終保持對黑惡勢力犯罪的嚴打高壓態勢。

——著力推進多元化解糾紛機制，持續提升司法服務便民度。堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，推動糾紛化解關口前移，為群眾提供更加豐富快捷的解紛渠道；深入推進“分調裁審”改革，推進鞏固和拓展“互聯網+訴非銜接”多元化糾紛解決機制，完善道交一體化機制；主動融入黨委領導下的社會治理體系，全面推進“一委一庭三中心”建設。

——著力推進智慧法院建設。認真貫徹最高院周強院長重要講話精神，加快智慧法院建設，一是全面完成審判流程管理系統的更新，實現與上級法院的兼容互通；二是積極參與政法機關網上協同辦案平臺建設，推進信息資源共享；三是完善網上訴訟服務平臺建設，更好服務人民群眾；四是加強協同辦公和電子簽章的應用，推進無紙化辦公；五是提升信息平臺應用水平，推進電子卷宗隨案同步生成、庭審語音識別等技術與辦案平臺深度融合，為法官辦案提供智能化輔助，提升審判工作的智慧化、精細化。

立足新起點，聚焦新使命。下半年，區法院將在區委的堅強領導下，在區人大和上級法院的監督指導下，在區政府、區政協及社會各界的關心支持下，忠實履行憲法法律賦予的職責，不斷提升司法能力、審判質量和司法公信力，以出色的工作業績為x高質量發展提供有力的司法服務和保障！

2020年是建成全面小康社會的關鍵一年、是“十三五”的最后一年，這一年來，局黨委堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市委的重大決策部署，在市委、市政府的堅強領導下，突出黨建引領，聚焦中心工作，堅持不懈抓學習教育、抓班子隊伍建設、抓黨建基礎工作、抓巡視巡察整改等工作，為建設新美麗和諧幸福的*市貢獻力量。現將2020年的黨建工作總結及2021年的工作計劃報告如下。

一年來，局黨委堅持全面從嚴治黨，樹牢局黨委主體責任、領導干部抓黨建“一崗雙責”，堅持突出重點、抓實難點、糾正問題，在加強黨建工作上取得了一定成績。

(一)堅持不懈抓理論學習教育，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。一是堅持把xxx新時代中國特色社會主義思想、《xxx談治國理政》(第三卷)、xxxxx系列重要講話精神以及省、州、市委、政府的重大決策部署作為重點學習內容，不斷加強黨員干部的政治理論水平。制定學習清單1份，發放學習筆記本100本。二是以離退休干部為重點加強全覆蓋的學習教育。結合實際需求，按照“缺什么，補什么”的原則，結合線上培訓方式、參加市委組織部專題培訓班等方式，多措并舉開展全覆蓋學習教育。全年開展理論學習12次，500余人次;組織30余名黨員、干部赴市外參加培訓;到黨性教育基地開展黨性教育1次。三是優化學習方式，提升學習內化效果，堅持利用每周學習、學習強國等常態化開展理論學習，要求每名干部每天自學1小時，并做好學習筆記。

(二)圍繞巡視巡察及年度民主生活會發現問題，開展常態化的自查整改工作。一是針對省、州、市巡察反饋問題，制定整改方案，明確巡察整改工作紀律，簽訂整改承諾書。建立清單交辦、跟蹤督查、銷號督辦整改機制，把任務落到人頭上，定期跟蹤督查，掌握整改情。目前已整改完成15項，正在整改10項。二是開好巡察整改專題民主生活會。局黨委及班子成員堅決圍繞市委第一巡察組反饋意見進行全面對照檢查，深入剖析原因，開展批評與自我批評，提出巡察整改意見建議10條，黨委班子成員相互提出批評意見30條，明確整改方向和整改措施。三是聚焦系統典型案件和市紀委監委印發的違法違紀典型案件，查自身是否存在違反相關規定情形，及時糾正。今年圍繞系統典型案件開展專項業務方面的自查自糾工作，共收到自查整改工作報告7份。

(三)嚴格按照黨支部工作條例相關要求，標準化規范化建設黨支部。一是認真落實黨委黨建、黨風廉政、意識形態建設主體責任、領導干部“一崗雙責”，完善黨委黨建、意識形態等工作相關制度文件10余份。二是嚴肅“三會一課”、主題黨日、談心談話等黨內基本生活，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育常態化制度化，今年以來領導干部帶頭上黨課10次，開展以提升服務質量為主的系列主題黨日活動5次，開展以購代捐助農增收活動2次，開展談心談話80余人次。三是結合每月黨員大會創新開展黨建工作展評，截止目前開展2次展評，發現問題4個，不斷提高下屬4個黨支部的黨建業務工水平。

(四)強化黨員身份意識，按要求做好黨費收繳、發展黨員等基礎工作。一是開展經常性的黨員討論。要求各黨支部結合黨員大會定期開展黨員討論，在討論中強化身份意識、責任意識。全年共開展3次主題黨員討論。二是開展發展黨員回頭看。按照市委組織部的工作要求開展黨員發展回頭看工作，對2015年以來發展黨員的程序進行自查。當前，局下屬各黨支部及黨委對照發展黨員程序和要求，對10名新發展的黨員進行自查，發現時間問題3個，比如接收預備黨員公示時間沒有達到規定時間等。三是做好黨費收繳等日常工作。嚴格按照《黨章》要求，黨費實行一月一繳，運用互聯網定時推送繳納黨費提醒通知，讓黨員主動來交黨費，樹牢身份意識。

(五)堅持把黨旗豎在最艱難的工作上，發揮職能優勢抓好脫貧攻堅、疫情防控等重點工作。一是積極響應市委、市政府號召，打贏疫情防控阻擊戰。認真落實疫情期間上級下達的各項惠民惠企業的政策，助力我市人民群眾生活保障、企業安全有序復工產。立即組織全局干部參加疫情防控一線排查登記和留觀點工作，疫情防控期間排查3200人，走訪2800人次，投入20人參與3個留觀點工作。二是認真做好本系統涉及業務扶貧及聯系鄉鎮脫貧攻堅工作，完成上級下達的各項指標任務。認真聯系鄉鎮鞏固脫貧攻堅。全覆蓋走訪10戶貧困戶，深入了解貧困戶困難和問題，為5戶貧困戶送去電視、電飯煲、床等生活用品，協調解決部分入戶路硬化等問題。