心得體會是個人在經歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經驗和感悟。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

面試心得體會篇一

面試是很多人進入想要的公司或崗位的必經之路，也是展示自己可信度和能力的平臺。但是，面試過程中除了自身真實的技能和能力，仍需面對各種意外情況，如緊張情緒、語言表達技巧、興趣愛好和人際關系等。作為一名已經經歷過多次面試的個人，我想分享我在這方面的體會與心得。

一、面試前的準備。

在面試前，首先要做好充分的準備，了解并且通曉自己所應聘的公司或崗位，分析自己的個人優勢和劣勢，進一步為自己的自我陳述做好準備，以此展示自己在各方面的實力。其次，要提前做好簡歷和個人能力的展示，以突出自己的亮點和特點。最后，要注意自己的儀態，從頭到腳的精心打扮，傳遞出自信心的氣質，在面試現場更容易給人留下深刻的印象。

二、溝通表達。

溝通過程中，自我表現能力的體現尤為關鍵，諸如它能否準確清晰地表達自己，如何充分地傾聽他人意見和呼吁、解決問題，并運用適當和諧的方式，這些都是很重要的表現力。為避免措辭不當，出現不必要的問題，可以考慮事先構思對面試問題的回答，以充分利用自己的優勢與特長，獲得對面的認可。

三、體現自己。

在面試中檢驗的不僅僅是技能和實力，同時展示人格素養也是一個重要的因素。諸如個人的態度和口氣是否謙虛、誠實、有加入合作的團隊精神以及遵守職業規范，這些行為都會獲得勝利舉行者和面試官的認可。在面試中恰如其分的發揮自己的優勢，更好，精湛，完善的展示自己的所長，在面試中獲得對面評委的信任和尊重。

四、言行舉止。

在與面試官的交流中，一定要保持適當的起伏和語調，表現出自己的面試技巧及其的嫻熟，并在面試中有意識地建立自己的認知，體現自己的清晰表達能力以及協調性。而在言行舉止方面，如舉止、手勢、面部表情都需要遵循修飾、自然、適時的原則，以充分展現自己的魅力。

五、溝通技巧。

最后，在面試中展現自己的溝通技巧尤為重要，這包括如何優雅地回應引導和問題，如何利用多種媒介獲得支持，在溝通的過程中折衷，掌握自己的優點與劣勢等。此外，當自己的回答被面試官打斷時，不要過于急躁，要保持穩定，耐心地回答問題，最后要有意識地掌握自己的知識積累，以便更好的把握面試機會。

總結。

經過多次面試，我深知只有當充分做好準備并運用良好的心態來面對面試時才能獲得信任和成功。在新的工作和環境中，抱持正確的心態，保持積極的態度，積極學習并不斷壯大自己的實力，才能更成功地踏足職場。我相信，只要一直努力和堅定，就能夠獲得屬于自己的成就和成功。

面試心得體會篇二

首先，我們該如何寫一份合格的簡歷。簡歷是很深的學問，別看別人寫的簡歷大多是寫自己有多好，多優秀，但是都忽視了企業所看重的核心—能為公司創造什么價值。那時我知道了當代社會中要想企業看中你，必須讓自己所學的知識轉化為能為企業謀利益的工具，那么才能從十幾萬的大學生中脫穎而出。

其次，簡歷固然重要，可是最重要的還是人。就算簡歷你寫得多好，可是一旦你只是紙上談兵的話，企業也不會錄取你。“有水平的人，自己本身就是一份合格的簡歷”。我覺得，當代的大學生已經供過于求了，要想在社會上贏取別人，必須自己得有真才實學，有過人之處，這樣你才可能在競爭中取得優勝。

因為面試中我們回答問題的完整性對于面試的結果都有一定的影響。如果回答不好，面試官會抓住你的話柄對你發問，這樣會使自己有一定的心理壓力，從而影響自己的正常發揮，最后導致失去一個很好的工作機會。

還有就是面試前的準備，自己的實力重要，但是也不能忽略自己對待面試的態度。面試前可以換一個簡單的妝，我覺得化妝是最基本的禮儀。因為去面試時，能給面試官一個精神的面貌，可以為自己加上不少分數。

善于通過面試展現自己的優勢，運用優勢為企業創造財富，從而體現自己的價值。

殘酷的現實告訴我們，只有加強自身的修養和知識才能有資格談自己的夢想。而反觀如今的大學，很多人都是得過且過。只是逃避的話，未來是不會出現的。只是想想的話，夢想永遠只能是夢想。我們可以問一問自己：你在什么時候會想起自己的夢想。是偶爾不開心的時候、是有人問起你的時候、還是你看見同年齡的人已經在走向夢想的路上發出萬丈光芒的時候。

我認為求職面試之前一定要認清自我。你過去是干什么的、現在是干什么的、將來要干什么。雇主他看中的是現在的你，希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現狀。這些問題我們一定要想清楚。

經過幾次面試之后，我學到了很多的東西，這為我以后找到一份工作奠定了很好的基礎，讓我離自己的目標又近了一步，學到得經驗使我在以后的面試中增添了很多的自信。這也讓我離成功也就更近了一步。

面試心得體會篇三

第一段：引言（大約200字）。

在現代社會，IT行業已經成為了一個廣受矚目的行業，許多人紛紛加入其中，希望能夠在這個行業中取得一席之地。然而，要想成為一名優秀的IT人才，并不僅僅需要具備技術知識和能力，還需要在就業競爭中表現出色。在這個過程中，參加IT面試成為了每個人必經的環節。通過我的一次IT面試經歷，我深刻地領悟到了一些心得體會，希望能夠與大家分享。

第二段：面試準備（大約300字）。

在參加IT面試之前，一定要做好充分的準備工作。首先，要對自己的專業知識進行全面的復習和鞏固，了解最新的技術和發展趨勢。其次，要了解面試的整個流程和注意事項，包括面試內容、常見問題、應對技巧等。另外，還要積極參加一些模擬面試和面試技巧的培訓，提高自己的應變能力和溝通能力。最后，要做好充足的休息，保持良好的狀態和心理素質。

第三段：面試中的表現（大約300字）。

在經歷了充分的準備之后，面試時的表現非常重要。首先，在面試過程中要保持自信和積極的心態，展示自己的專業技能和能力。不要慌張或者緊張，要充分展現自己的潛力和激情。其次，要對面試問題進行充分的理解和回答，要清晰地表達自己的觀點和想法，避免模棱兩可或者含糊其辭。另外，要注重語言表達和溝通能力，保持與面試官的良好互動。最后，在面試結束時，要表達自己的興趣和熱情，并向面試官提問，展示自己的專業素養和求知欲望。

第四段：反思與總結（大約200字）。

面試之后，我對自己的表現進行了反思與總結。首先，我意識到準備工作的重要性，面試之前要對自己的技術和知識進行充分的準備和復習。尤其是在了解面試內容和問題時，要做到心中有數，這樣才能在面試中更好地回答問題。其次，我發現在面試過程中保持自信和積極的心態是至關重要的，只有這樣才能更好地展示自己的能力和潛力。另外，我還發現語言表達和溝通能力是面試中不可忽視的一部分，要注重和面試官的良好互動，展示自己的專業素養和合作精神。

第五段：未來計劃（大約200字）。

通過這次IT面試經歷，我深刻地認識到了自己的不足之處，也意識到了在未來的發展中應該如何提升自己。首先，我準備加強對技術知識的學習和實踐，不斷更新自己的知識體系。其次，我將注重培養自己的溝通能力和團隊合作能力，通過參與一些項目和團隊合作活動來提升自己的綜合素質。另外，我還計劃加強對面試問題和技巧的研究，提高自己的應變能力和應對策略。我相信通過不斷的努力和學習，我一定能夠在IT行業中取得更好的發展和成就。

通過這次IT面試經歷，我對自己的準備、表現和未來有了更深入的認識。我相信這些經驗和體會能夠幫助我在未來的求職和發展中更好地展示自己，取得更好的成績。同時，我也希望能夠與更多的人分享這些經驗和體會，為大家提供一些有益的參考和借鑒。IT行業競爭激烈，但只要努力準備和提升自己，相信每個人都能夠在這個行業中找到屬于自己的位置和機會。

面試心得體會篇四

我是法學專業的本科生，找工作是從去年10月份開始的，個人認為，找工作最關鍵的是定位。有人用城市定，有人用性格愛好定，我是用自身的優勢和特長定的。我中學六年在外語學校讀書，英語綜合水平不賴，口語不錯，所以打定主意要把這個特長保留住。但是作為一個法學專業的學生，可以發揮這個優勢又保住本科專業，可選的項不多。外資律所，門檻高，成功機率不大（雖然如此，我也試過，未遂 ^^）；外企的法務部，沒有實務經驗不是好進的；主營涉外項目的合資或國內所是一個不錯的選擇，但是我還沒有機會嘗試就已經定了工作，布店發表評論。由于當初決定走法律這條路，所以外企其它方向的招聘我都沒有怎么上心。但現在的我也意識到，作為一個學法的本科生，沒有必要這樣執著于自己的專業。可能這也和當時對自己認識不夠清楚有關吧。

一次閑聊，感覺他對我的性格和英語水平比較滿意，就進了福特作實習生。在福特的兩個多月，感觸最深的就是從一個學生到社會人的轉變。在校園的人際交往是熟人社會的交往，這種待人接物是以人與人之間的親切為前提的，在職場上就顯得幼稚了。外企中的人際交往除了語言上要過關之外，還需要一種自信和敏銳的洞察力。特別在歐美的外資公司，個體的自信是很重要的，這是贏得同事信賴和讓自己穩住陣腳的關鍵。做法務工作，嚴謹、專業是必要的，但是要獲得認可，你身上散發的職業氣質也是很重要的。這也是實習的目的之一，褪去學生氣，形成職業氣質。我雖然最后沒有進入福特，但是在那里的兩個月實習給了我很多后來求職的資本和優勢，在最后的面經可以看到。

在這種時候，我的建議是：焦急和失落的心情不要憋在心里，會成為負面影響。我就會和男朋友抱怨，和朋友聊，說出來就輕松些，然后繼續努力樂觀的找工作！這時候，一定要往前看，樂觀，分析自己的優勢特長和缺點問題，總結以前的失敗經驗（比如我就分析自己沒有留在福特的原因，自己的失誤在哪里）。總而言之，就是在保持樂觀心態的同時，理性客觀的認識自己，給自己一個準確清晰的定位。我到底是什么樣的一個人？我到底有什么賣點？我怎樣在求職中把自己推銷出去？我聽前輩說過在每年的3-5月份也是有很多好單位的，我就不時上網看看。這里，我的觀點是不能濫投一氣。給自己、給工作定位的作用就是防止你在各種機會面前昏頭，每個蘋果都想摘。我自認不是什么強人，精力要放在我覺得把握最大的方向。另外，除了常上南大的bbs，我建議大家多上其它高校的bbs，比如復旦、清華、北大等等，即使很多工作有院校的針對性，我們也有機會看到很多招聘的動態，特別是大企業、國際公司。而這些招聘都是網申的。南京的外企資源實在有限，所以在南大的外企宣講會相對少很多，有志進外企的同學勤上網很必要。

然后就讓我等到了思科的銷售管理培訓生（asr）的招聘機會，全國招25個，上海、北京、成都、廣州四個城市一起進行。當時已經是3月底了，我的一個好朋友先告訴我這個消息。我就上網看了這個職位。看到專業不限，我就動心了。法律這條路要不要走下去？以前一直很堅定的我看了這個職位后開始動搖。在分析了自己的優勢和性格后，我決定申請這個做銷售的職位。sales是最鍛煉人的職業，同時又是外企，從我的性格和優勢上都可以嘗試。

接著就是耗時持久的求職思科之路。整個過程經歷網申、網上性格測試、筆試、中聘網一面、思科二面、思科三面、思科四面、思科五面八輪篩選。

關于網申，網上已經有很好帖子介紹了，我就不多費唇舌。但是有件事情我印象深刻，就是朋友中有暑期實習經歷的、有國家級榮譽的、興趣廣泛且有所建樹（有證書、榮譽）的人大都沒有網申被斃的經歷。一句話，英語好的前提下一定要有硬件。當然，網申確實也有一些非實力的因素作怪，比如我曾和一位中聘網的工作人員聊天，就提到去年底一家很大的招聘網站在負責網申時出過很大紕漏。但是，這種幾率極低，實力是關鍵。

面試心得體會篇五

HR面試是求職過程中至關重要的環節之一，它旨在了解應聘者的能力、個性和適應性等方面。通過多次參加HR面試，我積累了一些有用的經驗和體會，與大家分享。

第二段：準備工作。

首先，準備是面試成功的關鍵。在參加HR面試前，要充分了解目標公司的背景、產品和文化，以便能夠更好地回答面試官的問題。其次，要對自己進行全面的自我評估，了解自己的優勢和劣勢，以便在面試過程中突出優勢、回避劣勢。此外，在面試前，還應該熟悉常見的面試問題，并準備相應的回答，這樣可以提高自信心和應答能力。

第三段：表現規范。

在HR面試過程中，對自己的言談舉止尤為重要。首先，要保持良好的姿態和自信的微笑。進入面試室后，先向面試官問好并適時握手，這樣可以給人以禮貌和友善的第一印象。其次，回答問題時要清晰、簡潔地表達自己的觀點，不要夸大或縮小自己的經歷和能力。最后，要注意自己的面部表情和眼神交流，保持自然而真實的態度。

第四段：合理思考。

在HR面試中，面試官常常會提出一些情景題、知識問題或行為問題，這需要應聘者進行合理的思考來回答。在面對這些問題時，我認為應該首先展示自己的思維邏輯和問題解決能力。這可以通過先理順問題的關鍵點，并建立系統的解決思路來實現。其次，要注重細節，不要忽視問題中的重要信息。最后，面試官可能會詢問自己的團隊合作能力和決策能力，這時候要結合自己的實際經歷給出具體的例子，以證明自己具備這些能力。

第五段：總結。

HR面試是一個相互了解、驗證和篩選的過程，應聘者需要充分發揮自己的能力和優勢，同時也要關注面試官的反饋和建議。通過多次參加HR面試，我學到了如何準備、如何表現和如何思考，這些經驗不僅幫助我提高了面試成功的機會，也讓我更加了解自己的能力和不足之處。未來，我將繼續努力，不斷提升自己，在求職過程中取得更好的成績。

1200字。

面試心得體會篇六

隨著項目管理專業的不斷普及，越來越多的企業開始需要專業的項目經理。為了找到最適合企業的人才，企業對項目管理職位的招聘面試通常需要多個環節，其中就包括一個較為重要的PM面試。筆者就自己曾經面試的經驗談一談，希望能對即將面試的同學們提供一些參考。

第二段：準備階段。

在面試之前，你需要對自己的專業水平和掌握的技巧做出全面的評估，整理自己的優劣勢，并深入研究公司的具體情況。對于這一點，可以通過熟悉公司的官網以及其他一些渠道、關注行業動態、下載一些對面試有幫助的書籍等來深入研究并逐漸掌握板塊內容。在接下來的一段時間內，建議多練習管理PPT和交流能力，通過問答和模擬面試來提高自己的能力和效果。此外，面試前還可以了解一些針對職位相關的面試常備問題以及怎樣優秀地回答這些問題。

第三段：面試環節。

在面試過程中，面試官會怎樣提問和詢問自己的能力和經驗，參加者也必須要有所準備。對于初級職位來說，筆試中主要針對專業水平、對行業的理解程度以及相關的管理理論；而對于高級職位來說，還需要在面試過程中展現自己對行業和工作流程的深刻理解并呈現自己在管理中的實際案例。提高階段應該更關注面試官的問題和思維方式，采取最佳的溝通技巧進行交流，回答問題的時候也要注重答案的邏輯和條理。

第四段：面試小技巧。

首先，帶好你的簡歷。對于每一個面試對象來說，簡歷是必須重視的，因為面試主要就是通過你的經歷和專業技能作為判斷典范。所以在面試中要充分展現出自己的特長和才干。其次，在面試中最好能針對性地提出自己關注的問題，表現出自己對行業的了解和關注，展現自己的關鍵性。第三，可以提前了解關于面試官的一些后臺情況，發掘出面試官對你的溝通方式，將來在適當情況下進行捏造享有制衷心的表達，高效的與面試官交流，可以幫你在場應對。

第五段：結語。

PM面試是一項非常重視的面試，需要我們在備戰過程中不斷優化自己的綜合素質，針對面試的各個問題提出最恰當的解決方案，不斷推進自己的職業發展。同事，也要擁有必要的自信和專業精神，做到完善的心態和理念，展現出我們在面試中的最佳狀態。

面試心得體會篇七

第一段：引言（200字）。

IT是一個快速發展的行業，也是競爭激烈的行業。在當今社會，不管是學生還是職場人士，大多都希望能夠在這個領域找到一份穩定的職業。而IT面試正是每個準備進入這個行業的人必須經歷的一個關鍵步驟。在過去的幾年中，我參加了多個IT面試，積累了一些寶貴的經驗，產生了一些心得體會。在下文中，我將分享一些關于IT面試的經驗和建議。

第二段：準備階段（200字）。

剛上大學的時候，我對IT面試幾乎一無所知。然而，隨著時間的推移，我逐漸意識到準備是成功的關鍵。首先，了解公司的業務和文化非常重要。這樣不僅可以較好地回答面試官的問題，還有助于判斷自己是否與這個公司相適應。其次，學習IT技術和知識是必不可少的。在面試中，面試官通常會涉及到一些開發語言、數據庫和網絡知識，因此針對性地進行學習是非常必要的。最后，進行模擬面試也是非常重要的一步。與朋友進行面試模擬，可以使我們更好地磨礪技巧和自信心。

第三段：面試技巧（200字）。

在面試中，技巧是至關重要的。首先，合理安排時間。在面試前，我會花一些時間研究公司的歷史、發展和項目情況，以便在面試中進行合理的陳述。其次，注意言辭表達。清晰、簡潔而條理清晰的表達是給面試官留下好印象的關鍵。同時，避免使用過度技術化的術語，以便能夠更好地與面試官進行溝通。最后，留出時間以提問。面試不僅是面試官了解求職者的機會，也是求職者了解公司的機會。提出合適的問題，不僅能夠顯示我們對公司的興趣，也能夠幫助我們更好地了解公司的運作。

第四段：挫折與成長（200字）。

在多次面試中，我也經歷了許多挫折。有時候，我會因為自己實力不足而落選，在這種情況下，反思過程非常重要。首先，我會仔細分析自己的不足之處，明確需要改進的方向。其次，我會尋求他人的建議和幫助，以便更好地了解如何提升自己。通過不斷地總結和努力，我發現自己在面試技巧和知識儲備方面都有了顯著的提升。挫折雖然痛苦，但是也是一種成長的機會。

第五段：總結（200字）。

IT面試是一個不斷學習和成長的過程。準備階段的努力和面試中的技巧是取得成功的重要因素。但是，不可避免地也會面臨一些挫折和失敗。然而，這正是培養堅持和反思的機會。通過反思和總結，我相信我能夠在未來的面試中取得更好的表現。最后，我希望我的經驗和建議能夠對廣大準備參加IT面試的人士有所幫助，為他們的求職之路增添一絲信心。

面試心得體會篇八

在求職過程中，面試是至關重要的一環，尤其是對于PM這一崗位來說。PM是產品經理的縮寫，是負責產品規劃、設計、開發以及推廣等方面的專業人士。由于PM涵蓋的職責范圍廣泛，因此企業對于招聘PM的要求也非常高。作為PM求職者，在面試中必須要有一定的應對策略，本文將分享一些面試中的心得體會。

第二段：面試前的準備。

成功的面試在于充分的準備，這也適用于PM面試。首先，了解公司的核心業務和產品，可以通過公司官網和社交網絡等途徑了解。其次，熟悉常見的PM面試題目，例如“談談你做過的產品”、“你如何衡量一個產品的成功”等等，提前準備好回答方案。最后，發揮自己的優勢，不必過分糾結一些自己沒做過的產品或行業，重點展示自己的思維方式、解決問題的能力以及項目管理能力等。

第三段：面試中的表現。

在面試中，溝通能力和自信心是非常重要的。首先，要清晰地表述自己的觀點和思路，使用簡潔明了、邏輯清晰的語言。其次，自信心和積極性也非常重要，尤其是在回答較為棘手的問題時，要有一定的自信心和果敢表現。同時，要注意在面試中保持禮貌、尊重和謙卑的態度，對于面試官的提問，要認真聽取，并在回答中逐漸將自己的優勢體現出來。

第四段：一些需要注意的細節。

在面試中，不能只關注宏觀的表現，一些小細節也非常重要。首先，著裝要得體，不能過于隨意或者形式過于正式。其次，面試時要注意口才和語速，不能講話過快或者口齒不清。同時，面試時還要注意面部表情和肢體語言，不要有過度緊張或者過于放松的表現。

第五段：總結。

在PM崗位的面試中，準備充分和表現自信是非常重要的。面試前要了解公司和常見面試題目，發揮自己的優勢，面試中要注意展示自己的溝通能力和思維方式，同時在一些細節方面也要注意不至于犯錯。只有在面試中充分表現自己，才有可能贏得面試官的青睞。

面試心得體會篇九

首先，在這里讓我們要感謝學校和老師帶給我們一堂生動有趣而又實用的課程。它不但給我們帶來了豐富的知識，而且還教會了我們很多求職方面應該具備的能力。時間一眨眼就過去了，這門課程也在不知不覺中結束了，下面總結了幾點通過學習這門課程所得到的心得體會和收獲：

這次的模擬面試，讓我有很大的感受，它讓我知道了我在哪些方面還欠缺，讓我知道以后該怎么做，怎么去面對工作當中遇到的難事，并且也通過親身體驗到面試過程中的一些問題，讓我知道在真正面試中找到技巧，如何輕松的過這一關。

自己在學校也擔任過一些學生干部的職務，也是通過自己的努力競選過，在其中也曾緊張過，但是這次模擬面試還是緊張了。特別是第一次面對考官的問題的時候，對問題回答的不是很完美，語言表達能力也不是特別好。我覺的自己還是欠缺所以我要在以后多多鍛煉。人生有很多困難要我們去面對，所以我要鼓足勇氣，在這個殘酷的社會如果自己不努力學習，那么就代表著自己被淘汰，如果自己不夠完美就會被社會淘汰掉，如果自己學的好，那么金子到哪能都能發光。也明白自信是問題的關鍵，一個人如果沒有了自信，那就等于失敗了一半。

通過這一次的模擬面試，我們知道現在最主要的就是該學的知識都學好、學精，這樣到了工作當中在去學習就容易些，并且在以后工作當中做好領導的左右手，做同事的知心朋友，把自己最好的一面展現出來。其實任何事情都不會是你想象中的那么難，只要你戰勝自己的恐懼心態，沒有什么事解決不了的，也明白了如果你都不試圖去改變，你將會被淘汰。

總之，這次的面試課上的很有意義，我認為能到學校里上這門課程的同學是一種幸福，一種機會，更是一種挑戰!

最后，要感謝老師對我們的認真的教導，這將是我們以后求職生涯的一筆巨大的財富。

這次的模擬面試，讓我有很大的感受，它讓我知道了我在哪些方面還欠缺，讓我知道以后該怎么做，怎么去面對工作當中遇到的難事，并且也通過親身體驗到面試過程中的一些問題，讓我知道在真正面試中找到技巧，如何輕松的過這一關。

自己從前在學校也擔任過一些職位，如(學生會的職位、班上的組織委)。這也是通過自己的努力換來的，在其中也曾緊張過，但是這次模擬面試還是緊張了，我覺的自己還是欠缺所以我要在以后多多鍛煉。

人生有很多困難要我們去面對，所以我要鼓足勇氣，去向困難挑戰，要有不怕挫折不怕跌倒的挑戰心，在這個殘酷的社會如果自己不努力學習，那么就代表著自己被淘汰，中國人口很多，那也就是說：“有本事的袋子到處都找得到，如果自己不夠完美就會被社會淘汰掉，如果自己學的好，那么金子到哪能都能發光。現在的社會是知識和技能的社會，所以我們不要技能好，又要知識豐富這樣到公司才能被受注重。體現技能這方面發展快的，就計算機這個行業發展最快了。

在沒上“面試”這一課的之前，我總診為只要把自己所海陸空的用到工作中就行了，可是上完這一課時就知道想法太簡單了，工作當中會遇到種種困難那就要靠自己去面對了，俗話說“靠人不如靠已”，只要你自己想學那么學習這條路永遠也不會走完的。

現在最主要的就是該學的知識都學好、學精，這樣到了工作當中在去學習就容易些，并且在以后工作當中做好領導的左右手，做同事的知心朋友，把自己最好的一面展現出來。

這次的面試課上的很有意義，我也很希望學校在時間允許的情況下多為我們開辦這樣的課因為我們會做得越來越好。