學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
班級合唱心得體會篇一
好班級是大家都追求的目標,但是如何建立一個好班級卻不是一件容易的事情。個人認為,好班級不光是指教學成績好、氣氛好,更重要的是帶給同學們關懷和溫暖。下面我將從班級關系、班級活動、教師管理、學習氛圍以及集體榮譽等方面談談好班級的心得體會。
第二段:班級關系。
好班級必須建立在良好的班級關系基礎之上。班級關系意味著同學們之間的互助互愛,班委的作用就是在這方面起到重要的作用。班委需要注意各種同學之間的關系,及時做好排解矛盾、關心照顧的工作。另外,班級內學生的溝通也非常重要,我們可以組織一些班級活動來增加同學們之間的交流,減小不必要的爭吵和誤解。
第三段:班級活動。
班級活動是增強班級凝聚力的一種非常有效的方式。班級可以組織一些生日會、聯歡會、參觀講座等活動。比如我們班內有個同學生日,如果能夠全班同學一起為他慶祝,那么這位同學在未來遇到困難時,其他同學也會更愿意幫助他。另外,可以定期組織各種活動,如課外閱讀、社會實踐、運動會等,讓同學們在活動中體驗到集體的力量和班級的凝聚力。
第四段:教師管理。
班級的管理中,教師起著舉足輕重的作用。教師要關心和照顧同學的生活和學習,以親和和關懷的態度去與同學交流。另外,教師應該具備有效的管理能力,在班級管理過程中嚴格管理,讓同學們在有規則的環境下更好地生活和學習,同時也要發揮自己的特長,為同學們提供更多的幫助和指導。
第五段:集體榮譽。
集體榮譽是班級發展的標志之一。當班級得到一些榮譽時,同學們會感到很自豪,這也是班級凝聚力增強的重要體現。要想獲得榮譽,需要有一個良好的班級氛圍和朝氣蓬勃的班級精神。現在,很多學校都設置了各種比賽,如果我們班級能夠在一些比賽中取得優異的成績,那么既能體現出我們班級的實力,也能增加同學們的優越感。
結語。
通過班級關系、班級活動、教師管理、學習氛圍以及集體榮譽等方面的分享,我們可以感受到班級凝聚力的重要性,并且學習到了許多班級管理的經驗和技巧。班級是學校中最緊密、最基礎的集體,班級的好壞關乎每個人的學習和成長,今后我們也應該為班級爭取更多的光榮和榮譽。
班級合唱心得體會篇二
大班級是指班級人數較多的學生集體。與小班級相比,大班級的學生人數通常超過五十人。在大班級學習的經歷不同于小班級,它既有優點,也存在不足。以下是筆者對大班級學習的體驗與感悟,希望與讀者分享。
首先,大班級有許多有趣的人與活動。因為學生人數較多,大班級內涵蓋了各種各樣的人物與特長。這樣的多樣性使得學生之間的交流更加豐富,互相之間能夠學習不同的技能與知識。此外,大班級的活動也多種多樣,經常有各種比賽、社團活動等。這樣的活動給了我們更多的機會去展示自己的才能和潛力。
然而,大班級也存在許多問題與挑戰。首先,大班級人數眾多,課堂上常常出現嘈雜的場面,影響了老師的教學效果和學生的學習效果。在這種情況下,老師很難針對每個學生的需求進行個別化的指導。此外,大班級內也不可避免地存在人際關系問題,例如欺凌等。這樣的問題影響了學生的學習積極性和團隊合作意識。
為了應對大班級的問題,我采取了一些方法。首先,我積極參加各種活動。通過參加活動,我能結交更多的朋友,拓寬自己的視野,同時也能展示自己的才華。其次,我與同學和老師建立了良好的溝通與合作關系。我主動向老師請教問題,爭取得到更好的學習資源。此外,我也與同學們建立了互助學習的小組,共同解決學習中的困難,增強了合作意識。
通過學習大班級,我深刻認識到每個人都是獨特的個體,具有不同的特長和需求。在大班級中,每個人都需要付出更多的努力去尋找與適應自己的學習方式。同時,我也發現了班級中的默默付出者,他們可能不會在公開場合展示自己的才能,但是他們在每一次作業和考試中都默默努力,他們是班級中的中流砥柱。他們的存在告訴我,付出終將獲得回報。
雖然大班級存在一些問題,但它也給我帶來了許多不可替代的體驗與機會。借助大班級,我學會了更好地溝通與合作,更好地管理時間和資源。我也學會了更好地適應復雜的人際關系和應對困難。這樣的經歷對我未來的成長和發展具有重要的意義。
綜上所述,大班級帶給我多姿多彩的學習與成長經歷。它既有讓我欣賞到多樣性的優點,也有需要面對挑戰與問題的不足。通過積極參與各種活動,與同學和老師建立良好的關系,我逐漸適應了大班級的學習環境,并從中獲得了許多寶貴的經驗。無論以后面臨何種班級,我相信這些經驗都會成為我成長的基石。
班級合唱心得體會篇三
近日,我有幸聆聽學習了楊富志老師《班級管理的道與術》的講座,受益匪淺。楊老師從自己的班級管理工作出發,用具體事例詳細闡述了他在班級管理中的“道”與“術”。
“道”與“術”的關系,是我國古代傳統哲學思想的精華之一。何謂“術”,簡言之,就是具體、零碎、事務性、技術性的東西。而“道”呢,相對而言,就是大計、根據、戰略、規律性的東西。它是靈魂,是統帥。如果放棄了或者忽略的它,那么,人就會走向繁瑣,被眼前的重重事務所纏繞,云里霧里,終其日碌碌但少為。
在平時的工作中,太多的班主任忙于眼前的具體事務,或者急于完成學校的布置任務,或者對具體的學生做出具體的批評、指導。整天團團轉,工作沒有少干,不過成效不太明顯。除了讓別人看到勤勉之外,總感覺少了一些其它的東西。那是因為在“術”的問題上,占用太多的精力,而忽略了高瞻遠矚的“道”。
對于班級管理來說,“道”在哪里?我覺得那就是著眼于對學生長期發展的引領。
一、引領學生具有以下“五心”:孝心獻給父母,做家庭的“小幫手”;愛心獻給社會,做文明禮貌的“小標兵”;關心獻給他人,做小朋友和同學的“小伙伴”;忠心獻給祖國,做維護國家社會利益的“小衛土”;信心留給自己,做主宰自己的“小主人”。
二、激發和喚醒學生內動力。讓學生在小目標的引導下,自覺磨礪意志,主動養成良好習慣,從“被成長”中產生生命自覺,用自己的力量實現成長。
三、幫助學生樹立自信心。美國著名的心理學家杰絲·雷耳說:“稱贊對溫暖人類的靈魂而言,就像陽光一樣。”對學生任何一點值得鼓勵的地方,我們都應該加以肯定、贊揚,激起他們的自尊和自信,并通過持續不斷的鼓勵,使其持久地保存下去。
人,只能自己改變自身,并且以自身的改變來喚醒他人。作為班主任,我們要善于改變自己、完善自己,以自身的力量來引領學生走向希望的未來。
班級合唱心得體會篇四
自開始我國高校進行了不斷的大規模擴招,在校生人數急劇膨脹,近幾年高校開始實行學分制和彈性學制,由此帶來了班級規模急劇擴大、班級結構相對松散、班級構成呈現動態化趨勢。另外,獨生子女構成大學生的主流群體,80末的獨生子女一代更強調個性和自我。大學新生在從中學走進大學時普遍存在著入學適應方面的問題,新生面臨著來自新環境、新角色的挑戰,面臨從中小學的應試教育走向大學的較為開放的專業和職業教育,從家庭生活模式向社會生活模式過渡,這種過渡需要一段時間,需要學校給予幫助,入學教育是學校協助新生完成身份過渡及入學適應的重要環節。
目前高校的新生入學教育盡管內容比較豐富,包羅萬象,但時間普遍較短,形式比較單一,參與人員專業性不足,形式主義傾向比較嚴重。從一些實證研究來看,盡管有些高校嘗試用新的教育途徑和手段,比如把團體輔導加入新生入學教育環節,但由于時間比較短加之缺乏切實可行的組織形式和合適的活動設計方案,因此,在高校的實踐領域運用的并不多,受到相當大的制約。
目前高校的新生入學教育盡管內容比較豐富,包羅萬象,但時間普遍較短,形式比較單一,參與人員專業性不足,形式主義傾向比較嚴重。從一些實證研究來看,盡管有些高校嘗試用新的教育途徑和手段,比如把團體輔導加入新生入學教育環節,但由于時間比較短加之缺乏切實可行的組織形式和合適的活動設計方案,因此,在高校的實踐領域運用的并不多,受到相當大的制約。
二、方案設計的理論基礎。
(一)社會學習理論。
社會學習理論是20世紀60年代由班圖拉和沃爾斯特等人提出與發展起來的,以刺激-反應的觀點為基礎并通過實驗的方法來擴大探討社會環境(如他人、群體、文化規范或風俗習慣等)如何影響人產生某些習得行為的一種理論。這個理論認為人的一切社會行為都是在社會環境影響下,通過對示范行為的觀察學習而得以形成、提高或加以改變的。
班圖拉還提出了環境(e)、人(p)和行為(b)三者的交互決定論。他認為,人的社會行為是人的內部因素(主要是認知)與環境(主要是社會因素)相互作用(選擇與影響)的信息加工活動的結果;人的認知不僅會影響行為的組織,而且行為的反饋又會使人產生結果的認知與調節功能的提高;人的行為不僅改變著環境,環境也制約著人的行為。所以,人不是完全自由、可以為所欲為的實體,因為他受制于環境與社會;但同時,人又不是完全被動的反應者,因為他通過與社會的相互作用形成了以認知為中介的自我調節系統,它們是交互決定的。
(二)場論和群體動力學理論。
心理學家勒溫在研究個人行為所由產生的心理事實時,發現人是一個復雜的能量系統,它在外部環境的包圍與影響下存在著一個由e和p構成的心理生活空間,這個空間是一個心理動力場。通常,內部個人區域中的小區之間保持著平衡的緊張狀態,如果內外刺激促使某一個小區(如饑餓小區)的緊張度提高,平衡狀態就會被打破。為了恢復平衡,就會在心理環境中尋求能滿足需要的目標,和釋放能量發動行為去達到目標。這種目標若能滿足需要和減除緊張,就具有正誘發力,引起個體取向;否則就具有負誘發力,引起拒斥。人的各種行為都是外部環境通過人的自我狀態(p)和心理環境(e)兩種力量相互作用所構成的心理動力場而發生的。為說明這一現象,勒溫采取了一個公式:b=f(p,e)=f(lsp),即行為是環境與人的函數,或說是心里生活空間的函數。
后來他把p看成是許多人,把e理解為準社會的心理環境,這個就構成了群體的生活空間。由于群體內人與人之間存在著相互影響,相互滲透的交互作用,群體為滿足共同的需要也在尋求與確定各種準社會的目標,于是便會出現各種能量的匯聚、沖突、平衡與失衡以及群體行為的趨向和拒斥等現象,即群體的心理動力場。個人在群體中生活其行為不僅取決于個人的生活空間,而且也受群體心理動力場(如人際關系、群體決策、輿論、氣氛等)的制約。所以,引起群體變化而改變個體的觀念或行為習慣比直接一個個地去改變個體要容易得多;只要群體價值觀沒有改變,就很難使個體放棄群體標準來改變原有的主見。
班級合唱心得體會篇五
1、全面貫徹黨的教育方針,推進素質教育。堅持教書育人,以育人為本的原那么,全面關心和保護每一個學生,不準體罰和變相體罰學生,不準隨意停學生的課,重大違紀事件要及時上報政教處。
2、執行學校的各項規定,遵守學校的各項紀律。認真履行班主任職責,完成學校布置的各項任務。制定和上交班級方案、總結,按時召開班會、家長會并做好記錄。在學校各項集會和班級集體活動中要按時到崗到位。
3、加強自身修養,提高自身素質。為人師表,率先垂范。正確處理師生關系,平等對待每一個學生。處理問題要公平、公正、公開,爭創文明班集體。
1、遵守《中學生守那么》、《中學生日常行為標準》和學校《學生手冊》。按時到校上課,完成各項任務,不遲到、不早退、不曠課。服從管理,聽從指揮。
2、尊敬師長、團結同學,舉止文明、老實守信、待人禮貌,不罵人、不打架、不抽煙、不喝酒、熱愛集體、保護公物,不在黑板、墻壁、課桌、布告欄上亂涂抹、亂刻畫,不隨地吐痰、亂扔雜物。
3、生活儉樸、穿著整潔,不燙發、染發、剃光頭、化裝、佩首飾,男生不留長發,不剃平頭。
4、自覺遵守學校紀律、公共秩序、國家法令,進出校要有憑證,積極參加學校、班級各項有益活動,爭做優秀學生。
1、課內外學習。
(1)課堂上精神飽滿,認真聽課,服從管理,不頂撞老師。
(2)課堂上不吃零食、喝水,不將飲料(水)瓶和食品擺放在課桌上,不做與本節課無關的.事。
(3)認真并按時完成老師布置的作業和練習,不抄襲他人作業。
2、微機室。
(1)認真做好微機課的課前準備,遵守機房的有關規定及紀律,不大聲喧嘩、追鬧起哄。
(2)聽從微機課老師指揮、安排,按要求進行實驗操作,認真填寫微機操作記錄。
(3)離開微機室前,能按老師要求清掃衛生。
3、考試。
(1)在學校、年級組織的各類考試中,認真遵守考試紀律。
(2)期中、期末考試考中,因病、因事不能參加考試者,要履行請假手續。
(3)學校、年級組織的各類考試,考場整理符合要求。
桌椅:擺放整齊,橫豎成行,無亂寫亂畫現象;。
走廊:(頂、墻、地、欄桿)無蜘蛛網、清潔;。
1、兩操:準時到達指定場地,隊列整齊、無缺席,精神飽滿、動作標準整齊,領操員嚴肅認真,領操質量好,班主任跟班。
2、集會:整隊集合迅速,無缺席人數,班主任跟班,到達指定場地,自覺對齊,班長位于右側中央,保持安靜。
1、保護公共財物,不準在墻壁、課桌、黑板等處亂刻畫、亂涂抹,不準人為地破壞公物。
2、保護花草樹木,不準踐踏草坪、折損花木。
3、節約用水用電,不準私接電器,改變線路,離開教室要隨手關燈、關鎖門窗。
1、學生要遵守交通規那么,不準搶道、闖紅燈,不準騎機動車進入學校。
2、自行車要停車落鎖、按指定地點排放整齊,不準亂停亂放,放學前不準提前取車。
3、遵守學校紀律,保護公共財物,不準隨意動用消防設備,亂接亂拉電線,宿舍在人離開時要鎖好門窗。
4、不準隨意帶他人入校,不準結伙打架斗毆。不準盜竊和損壞公物及他人財產。
班級合唱心得體會篇六
第一段:介紹背景和重要性(200字)。
班級協作是指班級成員在共同目標下,通過互相合作、協調和溝通,共同完成任務或解決問題。在現代社會,班級協作能力是一個人得以成功的重要因素之一。而班級協作的重要性也不言而喻,它不僅能夠促進團隊合作精神的培養,提升班級整體的凝聚力和戰斗力,還能培養學生的領導才能和自主學習能力。在通過一個學期的班級協作實踐后,我深深認識到了班級協作的價值和意義。
第二段:班級協作的形式和特點(200字)。
班級協作可以表現為各種形式,比如組織班級活動、處理班級事務或共同完成學習任務等。而班級協作的特點主要包括以下幾個方面:首先,班級協作是基于團隊合作的,即需要班級成員之間相互協作、互相合作,共同追求團隊目標;其次,班級協作需要良好的溝通和人際交往能力,只有彼此之間能夠順暢地交流和溝通,才能互相理解和支持;最后,班級協作是高度互動的,班級成員需要通過積極參與和相互反饋,共同分享和學習。
第三段:班級協作的益處和挑戰(300字)。
班級協作的好處是顯而易見的。首先,班級協作可以凝聚團隊的力量,使整個班級形成一個互幫互助的大家庭,讓每個學生都感受到歸屬感和認同感。其次,班級協作可以培養學生的領導才能和團隊精神,通過分工合作,每個學生都有機會發揮自己的特長和潛能,并為集體貢獻力量。此外,班級協作還能夠提高學生的自主學習和解決問題的能力,培養學生的創新意識和解決實際問題的能力。
然而,班級協作也面臨著一些挑戰。首先,不同個體之間的差異和利益紛爭可能導致合作的困難。每個人都有自己的思維和習慣,很難在短時間內達成共識。其次,溝通的問題也是班級協作中的一大困擾。有時候因為信息傳達不準確或理解有誤,導致任務無法順利完成。然后,時間分配的問題和資源不均衡也可能影響班級協作的效果。有時候時間不夠或者有些學生因個人原因無法積極參與,會導致整個班級協作的效率低下。
第四段:提高班級協作能力的方法(300字)。
為了提高班級協作能力,我們可以采取以下幾種方法。首先,建立一個良好的班級氛圍和文化。鼓勵學生提出自己的建議和意見,傾聽每個學生的聲音,讓每個人都能參與其中,感受到自己的價值和重要性。其次,培養學生的團隊意識和溝通能力。可以通過分組合作、角色扮演等方式,在課堂上讓學生體驗和鍛煉合作與溝通的能力。最后,建立完善的任務分工和管理機制。合理分配任務,明確每個人的職責和權限,確保每個人都能按時完成自己的任務,達到共同目標。
第五段:結語(200字)。
通過多次班級協作實踐,我深刻了解到班級協作的重要性和意義。它不僅可以培養學生的團隊合作精神和領導才能,還能提高學生的自主學習和解決問題的能力。盡管班級協作面臨著各種挑戰,但只要我們共同努力,通過有效的溝通和協作,一定能夠取得良好的效果。我相信,在未來的學習和工作中,班級協作將繼續發揮重要作用,幫助我們獲得更大的成功。
班級合唱心得體會篇七
要育好人,首先要有好的環境。“教室”是學生學習的天地,理論證明,優雅的教室環境衛生、布置,能調動學生學習的情緒,客觀上促進學生學習的興趣。有良好的教學外部環境還遠遠不夠,更重要的是班主任要注意優化育人的內部環境,充分調動學生的積極主動性,方能到達理想的教育效果。優化育人的網內部環境,主要從以下幾方面著手進展:
在新時期,中小學生的社會意識、獨立自主的個性意識大大增強,他們都過早地形成了自己的人生觀、價值觀,而這些觀點、思想都還是幼稚的,偏激片面的,需班主任花更多的時間和精力去引導,班主任在工作過程更要顧及學生的個性心理,維護其自尊,講究民主作風。當然,尊重學生并不是一味地放任學生,講究民主作風,教師應首先轉變絕對權威的觀點。其次,班主任應該鼓勵學生發表自己的意見,甚至向教師說“不”,縮短師生的心理間隔,建立良好的師生關系,學生方能“親其師,信其道”。
在班級管理中,班主任應帶動、鼓勵學生大膽地參加集體活動和各項文體活動,引導并逐步放權讓學生自己管理自己。班主任只扮演朋友的角色,有困難給予幫助解決,讓學生從生活、學習的理論中去認識、體會人際關系,應互相尊重、互相關心、互相幫助、互相理解和寬容。同學之間形成了融洽的心理氣氛,他們學習的內驅力才能真正調動起來,這樣,就為建立良好的班風,學風打下最為堅實的根底。
一個班級沒有目的,就會失去前進的方向。我要求我的班級個人制定出個人目的,小組制定出小組目的,班級也有相應的近期目的和遠期目的,而目的的達成又是量化個人、小組的最重要的方面。上學期期中考試后,我們班由最后一名上升到了第三名,我為班級定下了新目的:保三爭二瞄第一。學生也一心向著自己的目的努力,結果,期末考試,我們班奪得了成績全年紀第一。量化管理也有全校倒數第二上升為正數第一。我對學生說:“假設在戰場上,你們不可能個個是大將,但一定要個個是勇士!”我的學生,充滿了旺盛的斗志。
對于學前教育專業我有多年教學經歷,但擔任學前教育專業的班主任工作才剛剛開始。所以,在這方面雖算不上經歷之談,但卻是我在這幾周班主任工作中的所見所感。在教育工作中,我認為班級管理是一個熱點,尤其在職業學校,學生這一群體有他的特殊性,這種特殊性決定了職業學校的班級管理的難度相對其他學校的班級管理難度更大。下面我就班級管理方面談一談粗淺的看法,愿能起到拋磚引玉的作用。
“沒有對學生的愛心,就不可能對學生進展真誠的教育。”假設我們對學生沒有愛心,也就不可能去關心學生,更不可能對學生勤于觀察,當然也就不可能發現學生身上存在的問題,更不可能對學生進展及時的、必要的、有效的批評教育和指導,也談不上幫助學生排憂解難了。對待學生偶爾所犯的過錯,盡量采用好心的態度,用委婉含蓄的方式向學生提出指正的要求,遠比我們班主任不分青紅皂白不留情面的批評來得效果顯著,這點我深有體會。因為我性子急,發現學生有什么事情我都是直接地指出,改變方式后,覺得效果更好。
學前教育專業的學生大多是女生。在我的班級中有這樣一位同學,是位女生。剛開學我性子急,發現學生有什么事情我都是直接地指出,改變方式后,覺得效果更好。
學前教育專業的學生大多是女生。在我的班級中有這樣一位同學,是位女生。剛開學幾周就因抽煙、跟別班的男生一起打牌,屢次觸犯校紀校規,根本面臨快要退學的邊緣。知道這些事情之后,我先是不動聲色的分別從正面以及側面去理解他,發現這個孩子是孤兒,居住在伯父家,而伯父家中也有四口人,沒時間去關心她。她缺乏家庭的溫暖與長輩的關愛。其次在學校里,可能也沒有受到教師、同學很多的關注,反而因為早已養成的壞行為習慣而導致教師、同學的嫌棄。所以在來校報道安靜了幾周后,“狐貍尾巴”全部暴露,狀況非常危險。我在理解情況之后,利用晚上值班時間,把她叫到只有我一人在的辦公室,請他跟我面對面坐下,誠懇地幫她分析了好的'現狀,曉之以理,動之以情。同時表態對她以往所犯的錯誤既往不咎,同時根據她本人的特長,委以班級體育委員的重任。在我每次的晚自習值班中,我總是會跟她進展及時的思想交流與生活上的關愛。漸漸的,她本人的態度、表現都在改觀,同學們從原先對班主任的安排表示不理解到理解,到最后再次承受了這位同學。而且我驚喜地發現,自擔任體育委員以來,她以身作那么,自覺遵守班級管理制度,起到一個班干的表率作用。在她的感召力下曾經象她一樣的吊兒郎當的學生也不甘,生活、學習態度也有了明顯的轉變。看到這一切進步,作為班主任的我真是喜在心里,樂在眉梢。
所以說根本上每個學生都有某一個方面開展的潛能,都有自己的優勢和弱勢。因此在教育過程中,作為學生在學校最親密的人——班主任,尊重每一個學生的個性與尊嚴,關注她們的成長,對學生的安康成長是有著積極而無法估計的價值。把關心貫穿在每一個教育環節中,為職業中學的學生營造一種和諧、溫馨、舒適的學習環境,對促進她們安康成長,是有著積極的意義的,給她們的成長營造一片生命的綠洲,那么相信我們的中職生中將有更多的人成為建立和諧社會的高素質人才。
古話說得好:“沒有規矩不成方圓”。在班級管理過程中還要加之以適當的強迫。對于班級管理,假設沒有一套行之有效的管理制度是難以維持的。我覺得適當的合情合理的懲戒手段的采用是必要的。但是,由于班主任經歷較少,怎樣制定一套適宜學生又行之有效的管理制度,還是沒能妥善解決的問題。目前我是根據班級情況、學生年齡特征、心理特征等,參照《中學生日常行為標準》來制定班級管理制度,先交給班干來討論確定,再由學生參與了班規的制定,一旦出現問題,她們就會心甘情愿地承受“處分”,防止了作為班主任工作的被動。
總之,我們的班級管理方式還有待于我們廣闊一線的班主任教師去探究、去改良。我們工作努力的方向是:將學校班級的要求內化為學生的要求,管理班級的最終結果是希望我們的學生自主管理班級。在工作中與學生進展心與心的交流,感化學生的心靈,塑造她們安康的人格、為建立正確的人生觀、價值觀奠定良好的根底。愛學生、寬容學生而不縱容學生。我想我會在以后的班主任工作中體會學生的點滴進步,漸漸的成長。相信精彩會表達在生活的每一天。
對于剛剛教育低年級的新任教師而言,班級管理在學生學習生活中占很大的影響力。一年級的學生,從幼稚園到升入一年級的那刻起,他們就要面臨著各種班級規章制度。剛踏進學校門的他們,也要學著去如何配合教師學習更多的知識,也要不斷學著自覺遵守紀律,并且知道紀律的重要性。因為我深深地知道一年級是學生行為習慣形成的重要時期,如何幫助學生養成良好的行為習慣就要看班主任怎么做了。有人說:“會當的班主任累三個月,不會當的班主任累三年”。那么,讓我回憶最近班內發生的一些有關班級管理的認識。
案例一:班里有個王學生,因為小時候發燒,耳朵差不多聽不到聲音了,智力也不是很好。上課時,也許因為這些原因,總是目光呆呆的,不知道該做些什么,作業倒是完成的不錯。對此,通過和其家長的交流,也認識到多關心他,多提醒他應該怎么做。偶爾對寫完作業的他進展表揚與鼓勵,為此,這個孩子也在漸漸進步著。他的媽媽最近總是快樂的對我說起孩子進步的表現。
案例二:我班楊同學是個讓人喜歡的學生,但是最大的表現是,眼睛太靈敏,上課不認真聽講,只看到別人在干什么,也經常在我講課的時候跑到我的跟前說誰誰哪個同學的不是。剛開始我覺得他是個愛動愛說的學生,但時間長了,好似就成了習慣似的,一到上課就開始“打小報告”。因此,我屢次引導效果不佳的情況下,單獨找他談心,說這樣做是。通過那次交流,他也懂事多了,上課也沒有隨意亂說的現象了。
案例三:我班有這么一個女孩子,上課答復以下問題聲音小,每次開火車讀拼音或者生字的時候,總會“卡”到那里。下課后卻是一個歡快的小朋友。“親其師,信其道”,針對這一點,下課或者放學后,我總是用溫順的語氣與她交流,并且用自己的行為去告訴她教師是喜歡她的,希望她可以在課堂上發揮自己的聰明才智,認真聽講,好好學習。如今她見了我總是給我一個甜甜的笑容。教師不圖報什么,只需一個微笑也好。
案例四:班里有個叫張的孩子,天生活動活潑,是個小“機靈鬼”,可是最近他總是在犯錯。因為在家中媽媽總是教他學習,好似對媽媽的教育產生了“依賴”,上課總是不怎么聽講。在課堂上,我屢次提醒他要認真聽講,他吧就是聽那么一會,一會又找個小東西在桌子底下玩。于是,與他媽媽交流了之后,他媽媽也成認覺得孩子對他教育有一些依賴,并且也教育孩子在學校里聽教師的話,上課要認真聽講。通過和他媽媽的共同努力,這個孩子如今有了一些好轉,不過,作為教師,多對他表揚與鼓勵也是必不可少的。
案例五:班里有這樣一個學生,爸爸去打工了,媽媽在家也是經常去給別人做工,沒有時間去教育孩子。一段時間發現他學習很努力,但最近兩天,上課時總是蔫蔫的。于是下課后,問起他家里的情況,知道了原因。我于是,勸導他在學校要好好學習,只有有了好的學習成績,爸爸回來后才會更快樂,媽媽也會給你鼓勵的獎勵的。他聽了,也懂了,不過,如今我做的應該還是,不斷與他交流,并且找個時間去他家做個家訪。為了學生的一切,作為教師,無時不刻的為他們著想才是啊!
常說問題學生的背后都藏著一個問題家庭,所以家長一定要給孩子創設一個寬松、和諧的生活環境,讓孩子安康、快樂地成長。家長們也應該多給孩子做個表率,多夸獎他們,多肯定他們的想法,讓他們成為生活中的“小主人”。
有句話說得好:“不是所有的種子都能發芽,但只要播下去了,就會有發芽的可能;不是所有的花朵都會結果,但只要開花了,就會有結果的希望;不是所有的辛苦都能帶來收獲,但假設不付出辛苦,就永遠得不到碩果。”對于這些低年級的孩子的教育,不是一朝一夕,一個月,兩個月就能看到結果,也不是只靠一個賞識的眼神,一句表揚的話語,一個溫順的微笑,或有意為之,或不經意而為,就會有收獲,而是需要我們科學的教育,科學的引導,用愛的教育區感染他們。因此,對于他們,是等待的藝術,慢的藝術!
班級合唱心得體會篇八
班級是學生學習生活中最重要的環節之一,一個好的班級能夠極大地促進學生的成長和發展。在我的學習生涯中,我有幸加入了一個非常好的班級,這個班級為我帶來了很多的收獲和啟發。本文將從五個方面介紹我對于好班級的心得體會。
第一段,好班級的基礎是相互尊重和信任。在一個好的班級中,同學之間能夠相互尊重、理解和信任。我們彼此交流信息、分享感受,走過人生的起伏和挫折。在這樣的環境中,同學之間的互動是平等、自然、友善的。我們不會互相攀比、嫉妒,而是相互吸取人生經驗和智慧。好班級不僅僅是一個群體,更是一個家庭,一起奮斗,一起成長。
第二段,好班級的鼓勵和支持是至關重要的。一個好班級的同學們懂得彼此之間的難處,會及時給予鼓勵和支持。在學習或生活中,當我們面臨挫折和困難時,同學們給予我們的鼓勵和支持是我們站起來的力量。一個好班級的班主任和老師都很關注同學們的學習和生活情況,不斷的幫助同學們分析自己的問題,以幫助大家避免或解決學習和生活中的困難。
第三段,好班級的合作和團隊意識可以提高每個人的能力。在好班級中,同學們認識到只有合作和團隊意識才能實現共同的目標。事實上,在工作和生活中,成功取決于個人的能力和團隊的配合。我們的班級中經常安排一些團隊活動,如團隊建設、合作文化課等等,這些活動慢慢的培養了我們的團隊合作精神,讓同學們在這樣的學習氛圍中提高了自己的團隊意識,更好的適應社會。
第四段,好班級的跨學科合作和交流可以開闊視野。學科之間的融合和交流是現代教育發展的趨勢。一個好班級的同學們不僅僅局限于自己所學的一門學科,還涉及到了其他學科領域,如歷史、地理、生物、化學等。這種多學科的交流和合作是促進學生綜合素質的重要因素之一,其作用不僅體現在學生的學術成就上,更提高了學生的綜合素質和社會實踐能力。
第五段,好班級需要學生自己的努力、自律和自我改進。任何一個好班級的存在,離不開每個同學都能夠獨立自主的發揮自己的優勢,自我修正不足之處。在我們的班級中,同學們都很有自己的規劃和計劃,自我管理能力強,學習壓力也比較大。在這樣的環境下,我們不僅僅更好的了解自己,同時也更好的了解和認識班級,樂于幫助自己和其他同學。
總之,一個好班級的構建是一項復雜的任務,需要每個學生的努力和支持,但越好,意義和價值意義也越大。在我的成長過程中,我所加入的的班級為我帶來了極大的好處和收獲。我相信,在我未來的人生路上,我所代表的好班級能夠給我帶來更多的助力,更多的收獲和成功。
班級合唱心得體會篇九
我從事老師這個行業已經有x年了,在這x年中,我擔任了x個班的班主任。班主任的工作是很繁多又重要的,很多方面的東西都要顧及到,做事要考慮得很全面。既然當了班主任,就要把班主任的工作做好。做了幾個班級的班主任之后,我也有了自己的一套管理班級的心得,如今來跟大家分享。
班主任要跟學生培養感情。我們學校帶班是從高一開場一直帶到高三,三年的相處下來,我和同學們的感情也很深。感情的培養是很重要的,可以讓學生對你產生信任感和依賴感。要想和學生培養出感情,就要對學生付出真心。當你一心一意的對學生好的時候,他們是可以感受到的。培養好了感情,學生才會依賴你,有什么問題也會找你,也可以聽進去你說的話。
要挖掘學生的長處。每個同學都會有自己的優點,作為班主任,我們要學會挖掘學生的優點,對學生進展鼓勵。大部分的班主任的關注重點都在學習成績比較好的那幾位學生身上,對他們的.理解也會多一點,平時有什么活動或者比賽,也都是那幾個人去。這樣是不對的,班主任應該理解班上的每一個學生。可能有些同學成績不好,但字寫得好,就可以讓她去參加學校的書法比賽;有些同學會樂器,或者有獨特的才藝,在舉辦文藝匯演的時候,就可以讓這些同學去參加。要一步步的建立起學生的自信,讓他們逐漸對學習產生信心,喜歡學習。
班主任要建立好班風和學風,要培養好學生的學習習慣。要想進步學生的學習成績,良好的班風和學風是不可缺少的因素。好的環境可以促進學生的學習,這是大家都知道的事情。而培養學生良好的學習習慣,那么是重中之重。所以我們班主任老師一定要做到這兩點。
班主任要建立起一支好的班委隊伍。班主任再怎么上心,也會有管理不到的時候,就需要班主任和班委配合好,在班主任看不到的地方,由班委來替班主任管理好班級,像班主任報告班級的一些情況。
班主任要對每一次考試進展總結。在每次考試之后,開一個小班會,總結這次考試進步的情況,有哪些同學進步了,有哪些同學退步了。借這個時機也可以整理一下班級最近的學習風氣,給同學們做一下心理建立。
作為高中的班主任,我還有很多東西要學,也還有很長的路要走。希望大家可以一起努力,把我們的學習建立得更好,把我們的學生培養得更好。