在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

銀行紀檢委員履職報告篇一

尊敬的各位領導：

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在班子成員的幫助配合下，在廣大機關干部和村組干部的支持和協助下，我認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，始終堅持以科學發展觀為指導，在思想上積極進取，在工作上求真務實，在生活上從嚴要求，謙虛謹慎，恪盡職守，很好地完成了組織上交付的各項任務。現將一年來履職情況作述職報告如下：

作為一名剛走上副科級領導崗位的年輕干部，雖然自己有過一定的機關工作的經驗，但新的崗位、新的環境提出的卻是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始終堅持把勤學、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。

一是堅持從書本和文件學，學以致用。一年來，我始終堅持主動學習各種政治理論知識，主動參與深入學習科學發展觀活動和創先爭優活動，堅持用先進的理論武裝思想、指導實踐。全年共認真閱讀了《朱f基講話實錄》、《當代貴州》、《求是》等報刊書籍，豐富了精神食糧。堅持認真學習和領會各級文件精神，重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會、市委一屆四次全會等會議精神。同時結合農村基層工作需要，認真學習了黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方式、方法等。二是堅持堅持向領導和同事學，多思多問。一年來，在每次班子會上對全鎮各項工作的情況通報、交流討論中，我都堅持認真地邊聽邊記邊思考，做到既記在筆尖上，又領悟在心坎里，使自己在完成一項工作任務的同時，學會一種思考，了解一種情況，掌握一種方法，便于今后工作的更好開展。

(一)盡心履職，全力推動組織工作。

1、村級兩委換屆選舉工作。今年是村“兩委”換屆選舉之年，為圓滿完成全鎮xx個村的任務，根據市委文件精神，結合我鎮實際，我制定了科學嚴格的換屆選舉工作方案，全面宣傳動員，并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任、選舉工作相關工作人員進行了選舉程序的學習培訓。在近兩個月的時間里，全面掌握各村換屆選舉情況，及時化解選舉中出現的問題，嚴格按照規定的程序進行認真指導，順利完成了全鎮的換屆選舉工作。

2、扎實開展創先爭優、四幫四促、群眾路線教育實踐等活動。一是按照市委組織部的活動部署認真組織各個支部開展民主評議黨員活動。全鎮各個基層黨支部認真開展了領導點評、群眾點評工作，積極營造各基層黨支部創先進和黨員爭優秀的良好氛圍。對于全鎮活動中突出的先進基層黨組織和優秀黨員，我們認真對其經驗和事跡進行總結匯報，向上級組織部門重點推薦了田壩村、蘇嘎村等一批先進基層黨組織，王華林、李敏等一批先進黨員典型。二是按照市委安排，扎實開展黨員領導干部民主生活會，領導班子和班子成員對會上發現的問題和不足，認真梳理，切實整改，達到了團結-批評-團結的目的。三是強化學習提高，深入宣傳動員，認真開展群眾路線教育實踐活動切實增強黨員干部與群眾的血肉聯系。

3、加強黨員干部隊伍建設。為加強對村級隊伍和村干部的日常管理，今年我根據往年的考評細則和班子會的討論意見，重新制定了我鎮領導班子成員績效津貼考核管理辦法、鎮村干部考核管理辦法等制度及相應的考核細則，將中心工作與全年考核掛鉤，完善制度管理，注重動態考核，將工作責任明確落實到部門、落實到村、落實到人。為確保黨員隊伍的健康蓬勃發展，在全年的黨員發展上面，我始終嚴把關，堅持對入黨積極分子、預備黨員進行資格審查、座談調查，專題向黨委會議匯報。

4、推動村級活動場所建設。為使基層組織和群眾能有一個良好的政治、經濟、文化活動場所，今年，我們將村級活動場所規范化管理作為全年組織工作的重點，按照市委組織部的安排部署，規范了全鎮各村值班、公章使用、民生事務****的制度化建設。

5、扎實開展干部駐村工作。一是按照省、市的安排意見，我鎮共抽派xx名政治思想素質好、作風正派、工作能力強的機關干部配合區級部門下派的干部組成x個同步小康駐村工作組x個美麗鄉村建設駐村工作組，深入村組認真開展工作，堅持與老百姓交心談心，積極為老百姓辦實事做好事，一年來，共為全鎮百姓辦好事實事xxx件，協調資金xxx萬余元，得到了群眾的一致好評。二是加強駐村干部考核管理。擬寫了《駐村干部績效考核管理辦法》，從工作作風、工作實績等方面加強對駐村干部的考核管理，并將駐村工作信息及時上傳到萬村千鄉網，強化了對駐村干部的監督。今年，我鎮根據市委要求，將駐村干部xx和xx等兩位同志上報組織部參與評選“xxxx年優秀駐村干部”。

6、認真完成組織日常工作。堅持干部學習制度。認真組織鎮村兩級干部學習市區黨代會會議精神，使全鎮發展型、學習型黨組織建設深入推進。開展組織督查工作。半年基層黨建工作的督查，通過與村支兩委干部座談交流，全面了解到新班子的運行情況、發展規劃以及存在的困難和問題，摸清了各村黨建工作情況，明確了工作思路，并提出了很多發展建議。扎實開展非公黨建、農民講師宣講活動等工作。

(二)檔案管理工作：按照創建全省社會主義新農村建設檔案示范(縣)市要求，完成我鎮鎮村兩級檔案的規劃編制、分類歸檔等工作，檔案管理工作在全市躍上新臺階，機關檔案管理工作達到貴州省檔案管理的一級標準，并已掛牌。

(三)扎實開展美麗鄉村“兩個硬化”工程建設工作:自接管兩個硬化工程建設以來，通過加強對物資發放和監管、工程進度跟蹤督促、質量指導督查等措施，組織對全鎮xxxx戶需要院壩硬化和連戶路硬化的農戶實施硬化，目前，共完成全鎮有條件實施硬化的xxxx戶農戶的院壩和連戶路的硬化工作，其中院壩硬化xxxx戶,連戶路硬化xxxx戶。

(四)其他分管工作：一是充分發揮黨政辦上傳下達，后勤保障等方面的作用，一年來，認真做好文件的簽收轉批、撰寫印發，電話接轉、公車派用、公務接待等工作，有效解決各項工作順利推進的后顧之憂。二是干部考核工作。今年以來，先后制定出臺了《黨政領導班子績效津貼考核管理辦法》、《鎮干部“百分千元”考核管理辦法》和《村干部“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考核管理辦法》等制度性文件，并按文件精神扎實有效開展領導干部和鎮村干部的績效考核工作。認真抓好其他分管的業務工作，并按上級部門和黨鎮主要領導要求全面完成各項工作任務。

(五)聯系村工作:按照鎮黨委政府的安排部署，今年我聯系先進村工作。在駐村工作組的協助下，在全體村干部的全力支持下，扎實開展人口計生工作，順利完成了村“兩委”的換屆選舉工作，較好的完成了新型農村社會養老保險、參合金收繳、“兩個硬化”工程建設等工作，并全面完成黨委政府交待的其他各項工作任務。

作為一名黨員干部，始終做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待權力，做到立黨為公，執政為民。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。遵守組織人事紀律，在下半年的村支兩委換屆選舉中嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機謀取私利，在思想上筑牢了廉政防線，在行動上踐行了廉政準則，在工作中培養了廉政心態。

反省一年來的工作，我清醒地認識到本人還存在一定的問題和不足：一是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大，經驗也還不豐富，導致了工作預見性、前瞻性還存在欠缺。二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將繼續保持優點，不斷積累工作經驗，努力提高自己的工作能力和水平，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。

銀行紀檢委員履職報告篇二

在政治理論上，認真學習十九大及四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，對黨忠誠。在紀檢監督理論上，認真學習黨章黨規黨紀、金融業務知識，深入學習“中央八項規定”“建設銀行員工違規處理辦法”，“七個層次內控案防體系”等。要求員工熟悉的黨紀行規自己先掌握，給員工傳達的案例自己先熟悉。潛移默化中使自己成長為一名政治過硬，業務精通的紀檢干部。

（一）認真協助和督促黨支部履行主體責任。

1、2020年以來，支行黨支部及支部成員能夠認真落實全面從嚴治黨主體責任，及時傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，推動黨風廉政建設及反腐敗各項工作，不存在戒形式主義、官僚主義等問題。

2、支部書記能夠認真落實“第一責任人”職責，日常工作中及管理中做到了“四個親自”；其他支部成員按照“一崗雙責”要求，能夠將黨風廉政建設工作與分管業務和條線緊密結合，做到了“四同”。

（二）強化日常監督方面。

1、強化政治監督。組織黨支部黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。能夠認真貫徹執行黨中央路線方針政策，金融監管部門規定和總分行黨委決策部署，遵守政治紀律政治規矩等情況開展監督。

2.對黨支部堅持民主集中制進行監督。黨支部及成員嚴格落實“三重一大”決策制度，嚴肅黨內政治生活，改進工作作風，落實干部選拔任用工作規定，嚴格個人事項報告制度。

3、黨支部負責人能夠秉公用權，廉潔自律，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。

4、對疫情期間防控工作全程進行監督，自疫情發生以來，支行黨支部主要負責人及其他負責人能夠嚴格按照上級行及地方政府防控要求，組織全行員工積極開展疫情防控工作，疫情發生以來未發生違反疫情防控問題。

5、在元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要節假日前對客戶營銷、禮品采購進行監督。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項進行監督，未發現此方面違反廉潔自律情況。

（三）開展黨風廉政教育。

1、經常性開展警示教育，根據分行紀委及內控合規部下發案例通過“三會一課”、員工大會、部門晨會夕會等方式，對全體員工開展多維度的警示教育。組織員工結合違規違紀違法案例學思踐悟，做到知敬畏、存戒懼、守底線。確保警示教育做實、做細、做到位，不走過場，取得了很好的教育效果。

2、在重要節假日前對全體干部員工進行了節前廉潔教育提醒。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項開展提示提醒，要求干部員工遵守相關廉潔自律規定。

（四）協助和配合執紀問責和談心談話。

1、組織開展員工行為排查，監督排查過程，保證排查過程真實，不走過場。

2、對上級紀檢及合規部門檢查發現問題的員工，開展有針對性的談心談話；行為排查過程中有針對性的開展談心談話。

通過以上監督工作，2020年上半年，未發現問題。

1、加強紀檢委員培訓，提升紀檢委員自身業務水平；

2、細化監督方式及監督履職清單，使紀檢委員日常監督有據可依；

1、繼續協助支行黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任。監督落實主要負責人做到“四個親自”，其他負責人做到“四同”。

2、敢抓敢管。進一步強化日常監督。組織開展警示教育及行為排查，確保不流于形式。

3、開展員工談話。對監督中發現有違紀苗頭的員工開展有針對性的談話，用好“監督執紀”第一種形態。發現問題及時向分行駐行紀檢組匯報。

3、打鐵自身硬。加強自身學習，熟悉紀檢委員工作職責；學習黨風廉政建設相關文件，學習分行下發相關案例。做一名合格的紀檢委員。

銀行紀檢委員履職報告篇三

2021年，本人作為**x，重點做好人事管理、薪酬核算、員工培訓、行政辦公、黨團群工、紀檢監察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀委委員，切實履行好監督執紀責任，營造風清氣正的發展環境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強化員工關愛，增強員工凝聚力和歸屬感。

（一）思想政治方面，積極參加黨史學習教育，主動學習***總書記治國理政系列講話、黨規、黨章及十九大文件匯編等重要講話、文件，深入思考其對經營管理工作的指導意義，政治素養、理論水平得以提升，能夠自覺主動維護上級黨組織權威，帶頭貫徹落實上級黨組織的決策部署。

（二）紀律作風方面，以身作則，率先垂范，以黨規、黨章和各項法律、法規、規章、制度為底線，時刻將紀律挺在前面，遵規守紀、合規管理，堅決與違規違紀行為作斗爭；實事求是、貼近員工，注重調查研究，傾聽各方意見，嚴格落實“八項規定”，堅決反對“四風”，改進會風文風，營造風清氣正的發展環境。

（三）素質能力方面，強化業務及管理知識學習，在實踐中學習，在學習中實踐，加入個人獨立思考，不斷提升個人經營管理素質能力，提高盡責履職的本領，業務素質、管理水平、協調溝通能力以及助力黨委“把方向、管大局、保落實”的能力得到有效提升。

（一）辦公行政方面。

一是制定三年發展規劃。以**x分行三年戰略規劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風險、調結構、穩增長”為總體目標，在認真分析形勢的基礎上，結合**x地區實際，牽頭制定**x分行2019-2021年發展規劃，為未來三年發展提供了有效指引。

二是做好文秘宣傳工作。加強公文管理，開展公文培訓與檢查通報，提升公文處理及流轉效率，有效發揮信息中樞作用；規范會議管理，嚴明會議紀律，及時傳達、督辦會議決策，確保會議質效；承擔撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責，對于行長指示撰寫或上級行、監管部門要求報送的相關材料，均認真負責、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強化印章、證照及保密管理，嚴格依規審批、操作，嚴格杜絕操作風險；搭建內宣渠道，建設分行內聯網，明確職責分工和管理要求，有效發揮內宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業務產品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴防聲譽風險，年內未發生聲譽風險及敏感輿情。

三是做好行政保障。建設員工餐廳，不斷提升餐飲服務水準，壓降成本費用，為員工提供良好的餐飲服務；優選供應商，根據經營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規高效采購；抓好車輛管理、接待服務、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經營管理提供保障。

（二）人事薪酬方面。

一是完善人事管理機制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學習、嚴格落實**x分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規開展。

二是優化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現優秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發揮了薪酬對于經營發展的引導作用；調研、制定員工福利補貼標準，保障員工應享有的正常福利。

三是帶好分管部門隊伍。對于自身負責的部門，建立溝通匯報機制、例會機制，嚴格工作標準，強化執行力建設，營造良好風氣，在提高部門工作質效的同時，提升了隊伍戰斗力和凝聚力。

（三）黨建紀檢方面。

一是完善組織架構。成立機關黨支部、營業部黨支部2個基層黨組織，選舉產生了支部委員會，建立健全支部內部工作機制，保障了基層黨組織職能的有效發揮；組建分行紀委，選取相關部門負責人擔任紀委委員，確保紀委有效履職。

二是引領創先爭優。深入推進“兩學一做”開展，制定黨委理論中心組學習規則與計劃，先后開展了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨章程》及十九大精神4次擴大學習，組織參加其他學習9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產黨員（共青團員）示范崗”創建活動，經組織推薦、黨委審議，評出“共產黨員示范崗”4人，“共青團員示范崗”2人，并予以授牌，引導黨、團員立足崗位、建功立業、爭當先鋒，充分發揮共產黨員、共青團員的先鋒模范作用。

三是強化執紀監督。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監督責任。

承諾書。

層層落實執紀監督責任；開展“四風”問題專項排查抓早抓小、防微杜漸；組織《**x銀行員工違規行為處理辦法》培訓學習使干部員工明底線、守規矩；組織全體員工到**x市廉政教育基地參觀提升廣大干部員工的紀律意識、規則意識。

銀行紀檢委員履職報告篇四

作為一名紀檢委員我認為必須以身作則，做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用，始終做到公正廉明，自覺與各種腐敗現象作斗爭，現將一年來的工作匯報如下：

一、學習方面。

自覺加強黨風廉政建設學習，不斷加強自身素質，認真學習并掌握黨風廉政政策和發腐敗的相關規定，進一步堅定了自己的理想信念，加強了做好本職工作的決心和信心。

二、廉政方面。

作為紀檢干部，自己必須廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作及交往中，始終注意不多吃多占、不以權謀私，從各方面嚴格要求自己，自覺遵守各項規章制度，不搞特殊化。

三、

團結方面。

我始終自覺維護領導班子團結、統一的集體形象，真誠待人、團結協作，維護大局、服從黨政領導的指揮，認真執行黨組織的決定。在與其他同志合作中，重視尊重別人，不搞自由主義。能和群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。

四、工作情況。

工作中我積極的完成黨組織及領導交給的各項任務。努力做到不辜負領導信任，不愧對同志們的支持，嚴格要求自己，自覺維護黨的路線方針政策，保持政令暢通，主要做了以下工作：

一是加強單位財務監督。單位在資金使用中堅持先審批后使用的原則，明確要求單位資金使用必須含明細款項，每筆原始單據需有經辦人、主管、單位領導三人簽字方可報銷。

二是緊抓黨風廉政建設落實。按時召開支部會議，宣傳黨的方針政策、傳達上級精神，使上級布置的工作能夠很快的得以落實。

三是盡量壓縮招待費、用車費、差旅費等公費開支。

四是積極開展黨務、廠務公開活動，每半年對黨務、廠務情況進行公示，廣泛征求群眾意見。

五、存在的問題。

開拓精神不強，大局觀欠缺，對自己主管的工作考慮較多，從全局層面考慮問題顯得被動，有些問題上下協調不夠，落實有所欠缺。

六、今后的目標。

在今后的的工作中，首先要切實加強自我修養，牢固樹立憂患意識、廉潔意識、大局意識，在履職過程中堅持公開、公正、公平，積極進取充分發揮自己的主觀能動性，進一步做好本職工作。

村委會委員履職承諾書。

銀行紀檢委員履職報告篇五

20**年下半年，本人堅決擁護分公司黨委的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，根據公司紀檢工作安排和部門總體工作計劃，綜合部按要求推進廉潔教育培訓、嵌入式風險管控、反腐倡廉案例學習等各項工作，現將20**年相關工作開展情況匯報如下：

始終堅持集中學習與自學相結合，參加定期的集中紀律教育學習活動以及紀檢部門舉辦的有關學習培訓，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養和自我約束能力，進一步推進黨風廉政建設監督責任在部門內部的落實情況。

作為支部紀檢委員，我始終將協助支部書記履行黨風廉政建設主體責任作為根本，盡職盡責履行黨風廉政建設各項職能，責無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監督責任的實際舉措和成效推動主體責任的落實。

20**年，綜合黨支部始終把黨風廉政建設作為首要責任，堅持按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責范圍內的黨風廉政建設責任，按照省、市公司關于反腐倡廉相關工作部署，結合綜合部實際，將黨風廉政建設工作貫穿到業務工作全過程，用黨風廉政建設的新成效促進業務工作的真抓實干，推動黨風廉政建設深入人心，下半年，對黨風廉政建設每個季度工作進行了盤點梳理，進一步明確每一項工作安排、落實相關責任人。

20**年以來，綜合部支部結合廉政風險防范管理工作，全面加大監督執紀問責力度。

一是加強對重大規定、制度貫徹執行情況的監督。按照八項規定精神要求，在重大節假日如元旦、五一、中秋、國慶前，提前發文對執行八項規定精神進行提醒。在制度執行方面，進一步嚴格執行車輛管理制度，通過修訂車輛管理制度規范，將監督責任、問責管理、嵌入式風險點三項納入管理制度中去。

二是規范標準管理，強化制度執行。（一）會議接待方面，嚴格執行省、市公司《業務招待費管理辦法》，嚴格遵照執行重大節假日期間及前后三個工作日一般不安排業務招待，特殊情況提前向紀檢監察室報備后執行。對外業務招待活動的陪同人數嚴格按照業務對口要求掌握，食堂內部接待采取部門申請，綜合部統一審核、安排。修訂發布了《公司業務招待費管理辦法5.4》，更新了市公司領導人員關于外事、商務接待宴請標準。同時更新了監督、檢查和問責以及本辦法涉及的廉潔風險點及防控要求。（二）公務用車方面，根據《公司車輛運行管理規范4.1》，繼續完善用車派車流程、用車審批流程管理、車輛費用管理、車輛定點維修管理、車輛安全管理等；從制度建設入手，規范化、常態化、制度化、標準化地管好、用好車輛。加強公務和生產用車日常管理：尤其是在預算、派車審批方面，實行單車核算，嚴格管控。（三）辦公用房方面，嚴格執行領導干部辦公用房標準調整工作，組織不定時抽查測量，堅決嚴格地執行集團及省公司對辦公用房面積的要求。

三是加強內部檢查。嚴肅執行八項規定精神要求,加強內部紀律，定期稽核檢查，建立內部長效機制，定期組織學習強調。完善相關問責機制，加強壓力傳導，將風險防控工作嵌入工作職責之中，認真落實好監督責任，避免出現“主觀不履責”、“主管不檢查”、“責任不落實”的情況。20**年，根據工作安排，綜合部組織開展了圍繞車輛使用、辦公用房、辦公家具、辦公設備、通信費、會議費等開展自查，核實各專業可能存在的風險，并安排整改落實。每季度組織開展了業務招待費自查及整改工作，同時由綜合部組織開展了業務招待費專項復核檢查。每月全量保存車輛gps行車軌跡記錄存檔，結合油卡簽領及單車運行核算，確保無私自加油等違規違紀情況。每月發布車輛運行情況月報，通報車輛使用、運行成本管控、存在問題及整改結果等。每個季度組織區縣車輛管理員開展全市的車輛運行情況交叉檢查，以查代訓，以查代改，切實保證車輛使用合規便捷。定期以走訪方式對三級經理以上領導人員辦公用房、辦公家具進行檢查。涉及組織機構調整新增部門領導辦公用房，由綜合部經理帶隊進行面積測量，禁止超規格、超面積配置辦公室。

四是開展車輛油料專項檢查。綜合部組織對全市車輛進行車輛油費專項檢查，目的在于用車合規、降本增效。

檢查通過現場檢查+臺賬資料檢查核實方式，對全市車輛進行全量檢查。現場核查了全市生產車及公務車“一車一卡”油卡的集中簽領登記表、油卡簽領核算單次加油油耗、每月平均油耗與指導油耗對比、每月的油費稽核、油卡交易明細車輛gps行駛公里數與加油量等情況，末發現行程不合規、加油頻次容量標號異常、異常時間行駛等情況。

五是落實嵌入式風險防控工作。20**年，按省公司相關文件要求，及時組織對部門采購、后勤、戰略、綜合領域四個線條廉潔風險點進行全面清理核實，并組織更新。

組織全員學習了《關于進一步加強風險防控制度嵌入的通知》，并對嵌入各領域風險點進行了自查，共形成檢查底稿120份；對員工所在崗位的風險點、管控措施掌握情況進行了考試，并通報了考試得分情況。對綜合部嵌入式廉潔風險防控點執行情況和嵌入式廉潔風險防控工作機制執行情況等方面進行檢查，一是針對內部嵌入式風險防控制度執行情況的全面自查，組織部門員工對照崗位實際按季度開展自查，各中心按季度組織開展嵌入式廉潔防控全面自查，把握關鍵防控點，每個季度形成檢查底稿90份；二是對重點領域的專項自查，對可能存在風險的重點領域如辦公用房、車輛使用方面開展針對性專項自查，及時修訂風險防控點，守住廉潔風險防線。

五是嚴格“三重一大”民主決策。綜合部依據民主集中制原則、科學決策原則、依法決策原則以及落實集體領導和分工合作相結合的原則進行，領導班子集體討論決定“三重一大”問題，嚴格按照法律法規和企業規章制度的要求，充分聽取各方意見，領導及其成員在研究決定“三重一大”問題中正確履行職責，嚴格遵循決策原則，充分發揚民主，暢所欲言，形成共識，達到高度集中，不存在領導個人專斷現象，每項決策都形成了會議紀要，健全和完善了“三重一大”決策制度和議事程序，規避經營風險，強化領導班子決策程序。

根據公司廉潔教育學習中，綜合部黨支部狠抓員工思想教育，組織全體黨員和干部員工及時學習貫徹中央和省市關于黨風廉政建設的決策部署，將反腐倡廉觀念深入員工心中。

1、組織全員學習整治形式主義、官僚主義重要文件，推進形式主義、官僚主義整治工作。

一是要黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解部署，要求相關人員了解主體責任相關內容，落實整治好侵害客戶和員工利益問題的防范措施，做好執行和監督，努力推動公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

二是結合形式主義、官僚主義整治情況調研收集意見和建議，對創新、會議和車輛方面的嵌入式風險防控進行再梳理和自查，將防控深入各生產細節。

三是強化形式主義、官僚主義問題整治。創新方面，聚焦生產難點、痛點開展創新工作。截止目前，累計收到各級部門員工報送金點子74條，創新提案117條，將納入后期創新工作推進。流程優化方面，圍繞工作熱點、難點，按照“需求收集-流程優化-最佳實踐推廣”閉環管控要求，以問題為導向，多渠道、多方式收集一線堵點，解決、跟進流程優化工作。截止10月，全市累計優化項目21個。會議精簡方面，強化“無會周”制度執行。

2、開展反腐警示案例學習和嵌入式風險學習和檢查。

綜合部組織部門全體員工開展一次廉潔風險防控懇談會，梳理各專業線條廉潔風險控制點，查找風險防控盲區，完善風險防控措施。

本次懇談對部門涉及的所有風險點進行了全部梳理，對重點風險點管控流程進行了剖析，針對性的完善需求申報，核實審批，執行跟蹤，檢查通報等各環節管控。

會上強調，部門全體員工要用好嵌入式風險防控模塊，規范開展嵌入式風險點自查工作，嚴格落實按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕，夯實日常對各風險防控點的基礎管控，確保嵌入式風險防控工作出實效。

綜合部組織部門全體員工，開展案例剖析察實情”主題教育及嵌入式風險防控專題學習和考試。一是開展“案例剖析察實情”主題教育，會上組織學習20**年第11期案例，主要是涉及違規收受財物問題，要求各中心、各崗位針對案例描述內容，引以為戒。二是組織學習《公司黨組關于持續深化嵌入式廉潔風險防控機制建設的指導意見》，幫助員工充分領會嵌入式風險防控的指導思想和總體目標，促進嵌入式風險防控工作的具體實施。

綜合部組織部門全體員工，召開反腐案例和嵌入式風險專題學習培訓會，并對部門近期紀檢相關工作進行了強調。

一是組織開展了反腐案例學習，對20**年中央第六巡視組對公司進行巡視發現的部分單位違反中央八項規定精神案例進行了學習，重點宣貫公車私用和違規接受供應商宴請案例，要求全體員工引以為戒，工作中要嚴于律己。二是組織開展各領域嵌入式風險防控知識專題培訓，要求各中心、各崗位要加強嵌入式風險點自查工作，嚴格按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕。三是組織對員工嵌入式廉潔風險總體情況、風險防控工作計劃和個人管控的風險點進行考試，確保培訓效果。

綜合部組織部門全體員工，召開反腐案例和嵌入式風險專題學習培訓會，并對部門近期紀檢相關工作進行了強調。

一是組織開展了反腐案例學習，對員工賭博案件通報及節日廉潔提示進行了學習，要求員工要以案為鑒、警鐘長鳴，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺學法、懂法、守法。二是組織開展各領域嵌入式風險防控知識專題培訓，要求結合近期工作重點，加強樞紐、辦公區日常出入管理和檔案管理等工作，各中心、各崗位要嚴格按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕。三是要求員工在節日來臨前做好自身廉潔風險防控，強化拒腐反腐的能力。

3、強化案例警示教育實效。

為落實反腐倡廉各項工作，按照紀檢監察室的要求，一是專題組織部門主管人員及關鍵崗位員工開展廉潔警醒教育。同時分階段組織全員開展案例學習，以案警醒身邊人。二是組織開展“以案說紀”討論，強化部門反腐倡廉教育，切實做好崗位廉潔風險防控。三是將“身邊的案例”結合公司實際管理要求，以案說法，以案正紀，以發生在身邊的反腐倡廉實際案例提醒員工遵守八項規定，管住手管住嘴管住心。

我將始終把黨風廉政建設作為首要責任，堅持按照“一崗雙責”的要求，認真履行好職責范圍內的黨風廉政建設責任，按照省、市公司關于反腐倡廉相關工作部署，結合綜合部實際，將黨風廉政建設工作貫穿到業務工作全過程，用黨風廉政建設的新成效促進業務工作的真抓實干，推動黨風廉政建設深入人心。同時，本人嚴格落實主體責任，切實擔負起選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、主要負責同志當好廉潔從政表率等幾個方面的主體責任，全力推進黨風廉政建設工作落到實處。后續將按計劃開展：1、持續推進紀檢各項工作。按部門紀檢工作計劃推進各項工作，重點組織開展中央八項規定招待費、公務用車、會議費等專項檢查。2、加強嵌入式風險防控學習。組織相關人員開展嵌入式風險防控文件的學習，熟悉流程，深入了解各個風險點，并按要求組織考試。3、加強員工日常培訓。以微信平臺宣教、案例通報、集中警示教育、專題講座、案件剖析等多種形式開展部門日常警示教育活動。

銀行紀檢委員履職報告篇六

根據《》（）文件要求，為切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作。現將2018年主體責任落實情況報告如下：

一、本人認真學習和領會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業黨建工作會議精神，同時組織支部黨員和部門人員集體學習相關內容，通過學習，深刻理解了中國共產黨在中國發展中是不可磨滅和不可替代性的，只有中國共產黨才能領到中國走向勝利和輝煌；我堅決信任黨的領導，堅決服從黨的領導，時時刻刻做一名合格的共產黨員。我通過學習進一步增強了對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理解，無論在工作中還是生活中都要講政治，堅定擁護黨的領導，解決執行黨的決議，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做；要時刻以黨為核心，以黨為大局，與黨保持一致，向黨看齊，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決不違背兩個維護。我堅定相信我們走社會主義道路是絕對正確的，相信黨的理論是正確的，指引我們前進，制度是正確的，為我們前進保駕護航，我們的文化是優秀的，我們要相信自己，不妄自菲薄。我的黨內政治生活干凈、嚴肅，沒有對“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”有任何懷疑和不信任。

二、我在工作中全面履行黨建責任，我既是黨支部委員又是部門負責人，我堅決做好“一崗雙責”，在支部黨員大會上、在部門例會和部門學習會上，部署業務工作的同時強調黨建、黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事項，嚴格執行省市公司的相關措施，堅決不做違法違紀違規的事情。在教育方面黨支部認真開展廉潔教育學習，集體學習了《作風建設大排查實施方案》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨風廉政建設和反腐敗工作體系等相關的制度文件的學習，提高拒腐防變的能力；在防控方面我牽頭推進廉潔風險防控工作，指導并親自抓好專業條線的廉潔風險防控，按照要求，對廉潔風險防控點進行測試，發現問題及時整改；嚴格按照廉潔風險防控手冊開展日常工作，認真執行防控措施，將廉潔風險控制在萌芽狀態；時刻跟蹤廉潔風險防控點的執行情況，隨時根據工作實際和要求刷新風險點。雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作體系與廉潔風險防控工作取得一定成績，但也有一些問題，主要是在廉潔風險防控測試時存在延遲測試的情況，解決措施是嚴格按照省市公司要求，已經將風險點全部錄入到“工作平臺”，按照測試頻次和時間要求準時開展測試，杜絕了延遲測試、假測試等情況的發生。

三、我每季度均向領導匯報部門廉潔風險防控工作開展情況，主要內容包括部門季度廉潔風險測試情況、有無需要刷新的測試點、下一階段工作計劃等。部門每個季度召開廉潔風險防控工作會議，主要討論風險防控措施執行情況、有無需要優化等工作。在具體的廉潔風險防控工作中，根據實際工作情況提出刷新防控手冊的意見和建議，經過相關審批流程，刷新防控手冊，優化和調整了風險點。

為每月黨員集體學習時檢查黨員的學習筆記本。從目前來看，整改結果較好，黨員均能按時完成黨員筆記。

五、我積極認真學習貫徹***總書記重要指示精神，對照“四風”特別是形式主義、官僚主義新表現認真開展自查，自查沒有發現問題。我同時積極主動接收同志們和同事們的監督，截止到目前，沒有任何人反應我有“四風問題”，我自己以及黨支部和部門均沒有任何違法違紀違規情況發生，我將一直堅守下去，堅決不違反“四風”。

六、我作為支部委員和部門負責人，我一方面積極與支部的黨員同志交流思想，另一方面與部門的群眾交流思想，了解他們在日常工作中遇到的問題和困難，并積極主動解決。經過我的了解和與同志們、同事們的溝通，我發現我的同志們和同事們均認真履職，對工作兢兢業業、認認真真；有擔當有作為。當然，也有同志和同事有時存在懈怠的情況，我及時與同志和同事們溝通，了解懈怠產生的原因，并一起制定解決辦法，提升工作士氣和斗志。總體上黨支部的黨員干部和同事立場堅定，堅決擁護黨的領導和***的核心地位，思想勢積極向上。

七、我堅決執行“六項紀律”，遵守黨規黨紀、執行領導干部個人有關事項報告制度的情況，沒有任何事項向組織隱瞞。我本人沒有親屬參與經商辦企業，我本人沒有公款吃喝、收受禮金情況發生。我將繼續嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做一名合格的共產黨員。

八、作為黨支部紀檢委員，我認真落實紀檢委員工作任務表，認真做好監督檢查工作，監督、提醒支部黨員干部按時參加組織生活會，在節假日做好廉潔提醒、預警和監督工作。截止目前，黨支部沒有廉潔問題和違法違紀情況發生。

銀行紀檢委員履職報告篇七

1、繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環保業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

5、認真執行省紀委、監察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規定的時間內上交紀檢組、監察室。

(二)注重教育，不斷提高干伍整體素質。

1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了江澤民同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。

2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執政為民、秉公執法意識。

3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規定》的通知(廈委辦發[]022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監督，促使新干部健康成長。

(三)開展評議，鞏固行風建設成果。

1、我局根據《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環保系統民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環境保護局民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續以具有行政管理、審批、執法監督職能的污染控制處、監督管理處、各分局和監測中心站、監理中心所、環境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。

2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規范行政行為、改善環境狀況、樹立環保部門良好形象為目標，不斷增強環保隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準，努力為廈門經濟建設和環境保護的協調發展服務。

3、向市政府相關部門和各分局所在區政府、街道辦事處、社區居委會和企事業單位印發《廈門市環境保護局征求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。

4、緊扣環境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫院醫療廢水和醫療廢物處理專項工作、與國家嚴查環境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環境監察標準化建設、與創建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環保熱點難點問題得到及時有效的解決。

5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環保部門直接對話，有效地促進環保部門與人民群眾之間的溝通和了解。

(四)明察暗訪，加大執法監察力度。

1、結合環境保護行政執法監督檢查，組織廉政勤政監督員參加執法監察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規是否正確、量罰是否得當;環保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查，進一步規范執法人員的執法行為，推動了我局依法行政、文明執法的工作。

2、組織市行評代表和局廉政勤政監督員對我局行評重點單位和行政管理、執法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗。

銀行紀檢委員履職報告篇八

作為團委黨支部紀檢委員，本人認真履行工作職責，突出抓好廉政教育、群眾路線教育活動“回頭看”和廉政文化示范點建設三項工作，全年團委實現廉政問題和廉政案件零投訴，較好的完成了工作任務。現將一年來主要工作匯報如下:。

一年來，團委黨支部通過“三會一課”、廉政專題輔導報告、組織黨員干部觀看警示教育片、學生黨員干部骨干培訓班等形式，積極配合黨支部書記在團委開展了多種形式的經常性思想政治教育活動。

團委領導嚴格遵守中央“八項規定”，認真執行“三重一大”制度和民主決策機制，在人、財、物、力等使用和支配上嚴格遵照程序和紀律要求，各項經費支出公開透明，并在全院教代會上通報，強化集體監督作用，從源頭上抓好黨員領導干部隊伍建設。

加強風險崗位廉能管理工作，結合群眾路線教育實踐活動征求的意見和建議，進一步梳理和完善風險崗位廉能管理各項機制，制定完善了《團委集體決策制度》、《團委風險廉能管理機制》、《團委工作人員防止利益沖突暫行辦法》、《團委決策責任制度》等制度和規定，規范管理運行，防范和規避風險。