報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

鄉鎮征兵工作總結報告篇一

一是組織領導到位。鎮成立征兵工作領導小組，各社區(村)相應成立兵役登記工作領導小組，并由鎮掛村領導任組長，靠前組織，切實負責所掛村征兵工作，實現鎮村兩級征兵組織架構，為征兵政策信息及時上傳下達建立基礎。

二是宣傳發動到位。在落實好進村入戶、調頻廣播、社區(村)led顯示屏、懸掛橫幅、張貼標語等傳統宣傳工作的基礎上，第一時間與城區四所中學溝通協作，推進征兵政策入校園，做好應屆畢業生外出前征兵動員工作。同時，在河濱噴泉廣場等群眾密集場所舉行征兵宣傳咨詢活動，下一步將組織縣自行車俱樂部到各社區(村)開展騎行宣傳活動，構建全方位、寬領域、立體式的宣傳結構，營造“一人參軍，全家光榮”的良好氛圍。現全鎮前期宣傳已發放征兵材料800余份，接受群眾咨詢100余人次。

三是責任落實到位。各支部書記為第一責任人，民兵營(連)長為具體責任人，將征兵任務與各村年終目標考核及年終村干績效考評直接掛鉤，并對任務完成不佳、進度慢的村干采取約談制度，取消先進評選資格。

四是獎懲措施到位。對完成征兵任務的社區(村)，每超額完成一個給予400元的獎勵;對未完成征兵任務的社區(村)，每缺一個任務給予500元的懲處，對拒絕執行罰款決定的，該支部書記和民兵營(連)長將予以停職檢查。截至7月12日，全鎮已完成兵役登記24人，其中大學生登記2人。

鄉鎮征兵工作總結報告篇二

一、指導思想：

堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，認真落實盛德陽市、什邡市委對農村黨員現代遠程教育的工作要求，為提高農村黨員群眾的綜合素質、農技文化知識，充分發揮遠程教育在農村作為當地文化中心和信息傳播中心的作用，為我鎮走向信息化提供人力支持和信息保障。

二、任務目標：

（一）利用遠程教育資源對農村黨員干部、群眾進行政治思想教育，有組織、有計劃、有目的地組織好每一次學習活動。

（二）和農業服務中心搞好本鎮的農技推廣工作。充分利用遠程教育接收資源，按計劃選取優質的農業技術知識，集中組織農村黨員干部和農民群眾進行學習，每月至少學習2次。

（三）搞好遠程教育的各種文件資料收集和光盤的刻錄工作。

（五）爭取一次市級部門的下鄉培訓。

三、具體措施：

（一）完善領導小組，對新調整的管理人員進行業務培訓。同時各村也分別健全領導小組，保證村支部書記親自抓，確保遠程教育工作的正常開展。

（二）將遠程教育工作列入鄉鎮組織工作年度計劃，把開展遠程教育工作列入黨建日常工作當中。修訂健全《農村黨員干部現代遠程教育設備管理制度》、《播放人員職責》、《農村黨員干部現代遠程教育學習制度》等多個規章制度，確保工作有章可循、有序開展。

（三）完善基礎設施，定期對遠程教育站點進行摸底調查，確保站點安全工作。

（四）結合本鎮實際，對黨員干部和農民群眾的職業道德、職業技術的培訓。

（五）完善好各類文件檔案資料。對開展的各種活動要有記錄，定期把遠程教育開展活動情況上報。認真吸收在活動過程是提出的意見和建議，不斷完善遠程教育工作，使我鎮遠程教育工作更上一個新臺階。

鄉鎮征兵工作總結報告篇三

調研感到，各級深入學習貫徹中共中央、省市委黨建會精神，聚焦解決“四個不純”“七個弱化”問題，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年鄉鎮蹲點基層群眾調研報告范文，希望大家喜歡。

根據省委(市委)統一安排，1月xx日至2月xx日，我們赴xx縣xx鄉鎮蹲點調研，并輻射調研了就近的xx個鄉鎮，指導縣鄉新年度工作部署規劃，幫抓過節安全管理，摸清存在的矛盾困難，與基層干部群眾落實“五同”，主動做到“x個一”，即走訪一次低保戶、列席一次xx黨委(支部)會、與干部群眾談一次心、······，努力和基層群眾打成一片、交成朋友，并對xx地區基本情況作了深入調研了解，取得了很大收獲。

現將主要情況報告如下：

一、對xx地區工作的基本評估。

今年以來，面對大慶之年的政治要求、服務基層的更高標準、穩定發展的緊迫形勢、xx任務的現實壓力，xx地區各級黨委堅持在深化理論武裝中緊跟看齊、在聚焦社會經濟發展中彰顯作用、在服務群眾解難中解壓釋能，各項工作取得了新成效、發揮了新效能。感到有六個突出特點：

一是扎根xx、心向北京的信念更加堅定。xx地區一行感到，習近平新時代中國特色社會主義思想已直達基層、深入群眾。各級中心組學習、隨到隨學、向習總書記報告、主題教育等鑄魂工作在邊陲小鎮深走實落，“xxx”、xx成立xx周年慶祝系列活動等在基層鄉鎮常態實施，“習總書記學習園地”“新時代新風貌風采展廳”“xx文化長廊”等社會主義文化在鄉鎮隨處可見，引領xx地區干部群眾聽黨的話、聽習總書記的話，特別是xx地區脫貧的群眾談到黨和國家的變化，自身生活的巨大變化都十分動容、滿眼淚花，讓我們真切感受到共產黨人為中國人民謀幸福的崇高境界和無上榮光。

二是投身社會經濟發展的熱情持續高漲。蹲點調研中，各級黨委抓經濟發展和民生建設有力、領導干部帶頭謀事創業、基層干部群眾積極跟進擁護，讓我們調研工作組很受觸動。習總書記關于高質量發展的指示要求貫通日常抓建和工作全程，xx考核成績均在良好以上，黨政機關干部白天下基層、晚上忙業務，大家一邊工作、一邊生活成為常態，奉獻基層、建設基層的熾熱情懷溢于言表。大家對“xxx的理論”高度認同，感到今年xx地區經濟社會發展，xxx集訓等活動，對解決“xx”問題、提升xx能力、掀起xx工作熱潮作用明顯，特別是在處置“xx”事件事故中指揮有力、搶占主動、社會輿論反映積極，受到省委、市委肯定，充實展現了大家的全身心投入的效果。

三是思想_、從嚴治黨的成效日益顯現。調研感到，各級深入學習貫徹中共中央、省市委黨建會精神，聚焦解決“四個不純”“七個弱化”問題，xx個鄉鎮查找并解決組織功能弱化、紀律規矩意識淡化等xx類xx個具體問題，對xx個新組_委(支部)重點幫建，組織xx余名基層干部參加培訓，書記講黨課、常委下基層、黨員交黨費等已形成自覺，基層黨組織的領導力、組織力、執行力不斷增強。xx月份“不忘初心，牢記使命”主題教育展開以來，各級狠抓規定動作落實，特別是集中xx天時間學原文、讀原著、悟原理成效明顯。一些同志講，“十幾年都沒有這樣靜下心來讀書了”“習總書記的書真是越讀越有味道、越學越有方向”。

四是建設基層、干事創業的激情正在增強。座談普遍反映，各級組織部門深入一線調研考察干部、優先選用“xx類好干部”、重點保留基層一線干部等措施，逐步盤活了隊伍、激發了動力，基層干部不想干、不愿干的傾向有所改觀。座談中一些干部講，自己提升了事先都不知道，現在只要腳踏實地好好干，不用費心勞神“搭天線”。從今年干部調整情況看，xx地區公示前后，干部群眾反映都很良好，沒有告狀反映問題的。同時，各級普遍走開了機關基層、山上山下等不同鄉鎮交流任職的路子，干部晉升的空間更大了、路子更寬了，改革期間造成的“腸梗阻”問題得到一定緩解，一些單位還出現“崗位等人”現象。

五是傾注基層、服務一線的力度越來越大。這次蹲點調研一行，我們聽到最多的是大家對黨中央、習總書記和各級關懷厚愛發自內心的感恩，對基層減負年的務實舉措打call點贊。走進鄉鎮村莊，新科技、新材料建造的生活設施一應俱全，群眾看病、吃水、用電、通信、吃菜等民生需求均可保障，基層干部最反感的層層開會陪會、頻頻迎檢迎考、周末臨時突擊等問題明顯好轉，大家最關心的成長成才、福利待遇、涉法維權等現實困難都能及時解決，特別是xx鄉鎮群眾可以享受xx待遇、家電下鄉、政務服務到一線，送政策到基層等實事好事，都做到了群眾心坎上，幸福感、獲得感、歸屬感洋溢在臉上。

六是厲行法治、正風肅紀的壓力層層傳導。調研感到，xx縣鄉注重汲取連續xx年發生問題的教訓，用自己的問題教育干部、警示基層，無論在機關、還是基層，對xx黨委班子書記副書記索賄受賄、xx縣交通局局長xxx貪污受賄等問題，大家都感到很愚蠢、很痛心。普遍反映，現在誰也不會拿自己的政治生命開玩笑了，干部調職、選配誰也不敢壞規矩了，“三公”經費、各項補助誰也不敢亂伸手了，“八項規定”把大家的嘴管住了、身體管好了，基層“微腐敗”正在有效清理，從上至下都有了明顯的變化。我們真切感受到，從嚴從緊的信號、嚴抓嚴管的壓力，正持續向基層一線傳導、向每名干部覆蓋。

二、需要關注的幾個問題。

一是關于改造學習、改進學風的問題。從理論武裝看，黨委機關被動跟學多、自主抓學少，中心組成員要么不制定個人學習計劃，要么有計劃沒落實，任務式、淺表化、碎片化等不良學風還沒有完全扭轉。基層鄉鎮“xxx”活動前緊后松、抓抓停停，有的甚至看不到讀本、找不到影子，有個鄉鎮從xx月份就把學習室貼上了封條、掛上了鐵鎖，連續xx個月沒有開放使用。從基層教育看，“多亂雜”“假大空”問題普遍存在，有的把安全教育、xx教育等大量東西往教育日塞，有個黨委書記1天上了4堂課，有個鎮長最近上的教育自己都不知道講了啥。

二是關于社會經濟發展聚焦不夠的問題。主要是黨委經濟工作會議召開質量不高，有的書記或分管領導一個人簡要匯報了事，有的把經濟發展議題淹沒在全面建設分析之中，有個鄉鎮今年xx次研究經濟工作議訓有xx次問題分析基本雷同，還有個鄉鎮去年指出的問題今年依然如故。xx積弊尾大不掉，有的下基層調研工作“演戲”成分過重，提前“搞彩排”、新聞“套模板”、發言“背稿子”、工作“想當然”，以及xxx等現象較為普遍。xx工作創新不夠，xx工作等，還是幾十年前xxx老套路那一套，辛辛苦苦準備“昨天的工作”。

三是關于形式主義、官僚主義的問題。主要是工作程式化，機關發文動不動就要求上會研究，所到鄉鎮平均每月接收文電30余份，有10份左右要求學習、分析、定措施，有個鄉鎮連續5天開黨委會，大多是上級要求的。抓建留痕化，xx人員聯系表、xx出入庫登記、xx登記等已作規范的登統計又有回潮，個別單位甚至要求xx人員每天發定位、搞截屏。基層機關化，所到鄉鎮、村部里文件資料一大摞、方案計劃一大堆，這些東西大多出自xx之手，有個書記還在多份文電上批示“xx個人抓好落實”，很多工作沒有落到一線，沒有惠及群眾，在機關空轉。

四是關于基層一線干部動力活力的問題。主要是年輕干部不安心，今年一線鄉鎮有xx人寧愿“處分”也要離開。年輕同志怕吃苦，“師傅主動教、徒弟不愛學”“青黃不接、人才斷茬”等問題大家反映比較集中。干齡稍長干部熬年頭，xx鄉鎮44.7%的xx職級干部想病退、想調動，90.3%的xx職級干部寧愿在縣城熬退休、不愿到鄉鎮調一級。個別崗位沒奔頭，xx鄉鎮干部編制為xx級，一入職就定崗為xx級，一干就是7、8年，還沒干到頭就已經看到頭了。機關干部覺得虧，特別對“xxxx”的政策反映比較多。骨干人才留不住，xx縣市xx個鄉鎮，985/211大學生考取報名率僅為xx%、xx%，明顯低于全市的xx%、xx%的平均水平。xx人員編制xxx個，近兩年僅招來x人。

五是關于村級主體力量建設的問題。主要是不懂不會又不學、不深不細又不實的現象比較突出，有的大學生村支書任職一年多，連黨員發展的基本程序、支部黨員大會召開的基本要求都不清楚，個別的甚至委員不到2/3、黨員不過半數就把會開了。有的對自己抓的工作弄不明白，第二批xx學習教育開展了2個月還不知道怎么抓，“xxx”搞了4年多有個村書記還弄不清具體內容。有的自我感覺良好，看不到問題背后的問題，特別是xxx連續發生群眾聚集、上訪鬧訪、xx安全事故等多起問題，縣里鄉里還一味從群眾身上找原因，從黨委、機關、干部身上深挖根源、自我反省不夠。

三、對下步工作的意見建議。

一是在深化學習武裝質效上下功夫。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，縣以上領導機關重在讀原著、學原文、悟原理，基層鄉鎮重在推進“學講做”常態落實，使習總書記思想直達基層、直達群眾。以主題教育為統攬，把各項教育統住統好，特別要把“一人生病大家吃藥”的教育、領導機關隨機安排的教育嚴控住，使思想政治教育占居“主陣地”，回歸貼近干部群眾、培養新時代人民群眾的本質。

二是在聚力糾治陳珂積弊上下功夫。這是各級對高質量發展、生態環境和社會民生問題解決不力、推進不實的“病根子”。建議進一步對照“兩個問題清單”深挖起底、徹查徹改，下大力解決黨委研究發展質量不高、領導干部“xx不會”、機關“二八現象”、各類人才培養儲備不夠、xxx不實等突出問題，著力把重心在社會經濟發展、造福人民群眾的導向立穩立實。

三是在全面鍛造“xx過硬鄉鎮”上下功夫。認真學習貫徹中共中央關于xxx會議精神，研究和把握基層建設面臨的新情況新問題，探索按照經濟社會發展和運用特點規律抓建基層的辦法舉措，進一步抓好新《xx》學習培訓、減壓減負措施、為基層辦實事、人力資源建設、干部群眾福利待遇政策、現實矛盾問題解決等工作落實，著力鍛造xxxx的過硬基層。

四是在持續轉改作風風氣上下功夫。持續抓好省委(市委)黨的建設會議精神“下篇文章”落實，用力推進“七個弱化”問題總臺賬、主題教育查找的問題、基層“微腐敗”、誣告亂告、上訪鬧訪等問題整治整改。進一步壓減文電、轉改文風，文電按語要慎提搞好學習、上會研究、制定措施等要求，真正把新老“五多”減下來。注重運用“區塊鏈”思維和技術，搭建各層級、各領域的共享數據庫，以此優化黨委決策、工作指導、機關運行、檢查調研等，讓“最多跑一次”成為常態。

五是在建設過硬基層干部隊伍上下功夫。今年省(市)分三個階段組織基層干部培訓，各級很受益、很歡迎。建議進一步轉化培訓成果，指導各級以“xx”活動為載體，以xx例會、xx準備會為平臺，常態抓好法規學習、難題會診、經驗交流、案例剖析等學習培訓，持續提升基層干部隊伍的整體素質。

鄉鎮征兵工作總結報告篇四

今年的冬季征兵工作在上級軍事部門和鎮黨委、鎮政府的領導下，在各部門的密切配合下，緊緊地圍繞今年征兵工作的特點，加強領導，扎實有效的開展工作，通過深入發動和廣泛宣傳，大力激發了廣大適齡青年，家長們的愛國熱情和青年參軍的光榮感、責任感。出現了應征青年踴躍報名參軍，家長積極配合的生動局面，使今年的征兵工作得到順利完成。現將今年冬季征兵工作總結如下：

今年的冬季征兵，我鎮領導非常重視，鎮長岑玉寒、分管武裝工作的黃庭山副書記和謝其材副鎮長親自參加鎮的征兵工作會議，并對今年的征兵工作做了具體的布署。鎮黨委韋新培書記經常過問征兵工作的進展，并要求各部門、各村一定要把今年的征兵工作列入議事日程，強調村委主管和民兵營長一定要在職在位，切實抓好本村的征兵工作。在征兵過程中，鎮派出所、文化廣播站、衛生院等單位也給予了大力的支持，使征兵工作順利展開。

縣里召開征兵會議以后，我們及時結合本鎮的實際情況，結合今年征兵工作特點和上級征兵工作會議的精神，研究并制定了征兵工作組織實施方案，成立了由岑玉寒鎮長擔任組長的征兵工作領導小組和鎮武裝部長黃志勇擔任主任的鎮征兵辦公室，專門負責抓征兵工作。十月二十五日進行了鎮級訓干，在訓干上，黃志勇部長傳達了征兵命令和上級征兵會議精神，鎮長岑玉寒作了強調和部署，鎮干參加30人，村干參加45人，使訓干到會率達95％。村級10月25日前訓干結束，參加的主要是村八大組織和各生產隊長，人數達209人，到位率達98％。

為了搞好征兵工作，我們充分利用廣播、張貼宣傳提綱、標語、板報等各種形式進行了廣泛的宣傳。宣傳《兵役法》；宣傳政府的優撫政策；進行革命英雄主義和愛國主義的教育；揭露以美國為首的敵對勢力西化、分化我國的圖謀，增強國防觀念和憂患意識。大力宣傳軍隊的地位和作用，使人民群眾支持國防和軍隊建設，熱愛人民軍隊，激發廣大青年參軍保家衛國的光榮感和責任感。在全鎮范圍內形成國防義務，人人有責，一人參軍，全家光榮的社會氛圍，為征兵工作打下了堅實的基礎。據統計，全鎮進行有線廣播8次，街頭宣傳3次，宣傳車在各村來回宣傳9天，橫額9條，張貼宣傳提綱410份，小標語1850條，板報2期，錄制錄音帶6盒早晚進行廣播，從而推動了全鎮征兵工作的進程。據統計，全鎮兵役登記人數1125人，其中符合征集條件351人，報名人數1069人，報名率達95％，其中大專3人，中專、高中95人，預征對象65人，預征對象報名率達100％。

征兵的目的是為軍隊輸送優秀兵員，兵員質量的好壞是關系到軍隊能否打得嬴、不變質的重大問題，所以說為部隊輸送優秀兵員是我們鎮征兵工作的核心。為達到要求，我們自始至終認真做好目測、初審及病史調查工作，消除政審不合格的適齡青年。積極協助鎮衛生院搞好體檢，并嚴格按上級的要求和征兵的條件規定做好征集對象的政審工作，配合教育部門嚴格把好文化關。在把好體檢、政審、文化關的同時，把好定兵關，做到集體討論，全面衡量，擇優定兵，從而使今年的兵員無論是在政治、身體還是文化素質上都達到了要求。

總之，今年的征兵工作，我們能夠按縣征兵辦的部署和要求去進行，較好的完成了征兵任務。但仍存在不足之處，（1）我鎮外出青年較多，應征青年在外務工期間，擔心回來體檢后丟失了自己稱心的工作，因此回來參加體檢的應征青年少。（2）個別民兵營長責任心不夠強等，對應征青年的動員還做得不夠。這些問題，還需我們很好的去總結和克服，爭取明年做得更好！

鄉鎮征兵工作總結報告篇五

街道黨工委辦公室：

我支部按照x委辦發〔20xx〕x號文件的有關要求，在本支部內按照采取自下而上、上下結合的方式推選出單位優秀_員：xx，現將有關推薦情況報告如下：

我支部在接到通知后即召集全部黨員、預備黨員、入黨積極分子召開會議，宣讀文件精神，由公司黨員提出推薦人選，再對推薦人選進行不記名投票，選出得票最高的人：xx為預備推選人員。

二、考察情況。

(一)思想政治情況：xx同志一直認真學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和__對xx工作系列重要指示精神，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自主、理論自主、制度自主、文化自主，做到堅決維護___的核心、全黨的核心地位，堅決維護以_同志為核心的_權威和集中統一領導。

(二)在平時的生活、工作、學習和社會活動中自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利。

(三)xx同志為我公司銷售辦公室主任兼出納，平時工作繁雜，要處理的合同、發貨、對賬等工作異常繁雜，但她不怕苦、不怕累，經常加班加點的處理工作中的事務，她常說：既然公司相信我給了我這個任務，我就要把工作踏踏實實的干好，不辜負公司的信任，為本部門員工帶一個好頭，挑三揀四、對工作三心二意不是一個_員能干的事，她的努力也得到了公司領導和同事們的認可，經常受到領導的嘉獎和鼓勵，號召全體員工向她學習。在她身上能真切感受到_員的模范帶頭作用。

(四)確定xx為預備推選人員后，我支部專門派人員到她所居住的高壩社區了解情況，周圍鄰居對她的評價是：善良和善、樂于助人、心胸寬廣、積極向上、家庭和睦。社區工作人員對她也有很高的評價：經常幫助社區內的有困難的人，看到哪家有困難主動提供幫助，平時經常幫助社區做義務勞動，和家人鄰居相處融洽，沒有發生過爭吵，沒做過違法亂紀的事，是社區里一個非常優秀的人。

三、推薦對象結構分布情況。

本支部現有正式黨員x名，其中在公司任職高層管理人員x人，任職基層管理人員x人，本次推薦對象xx同志為基層管理人員，符合“優秀_員，重點在基層和生產、工作一線黨員中推選”的要求。

特此報告。

鄉鎮征兵工作總結報告篇六

在市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，在全鎮有關單位的大力支持配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環節，較為順利地完成了兵員征集任務。今年共向部隊輸送優秀青年46名，其中團員29名，大專以上學歷2名，占總數的5%，高中文化34名，占總數的74%，有專業技術特長的26名，占總數的56。5%，新兵綜合素質較往年有了顯著提高。在今年的征兵工作總結，主要有以下幾個特點：

今年是中央軍委頒布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面實行網上報名的第一年，我鎮在客觀上存在著適齡青年基數減少，而兵員任務數大幅增加的矛盾。為確保高質量完成夏秋季征兵工作，鎮黨委高度重視，把征兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長任組長，武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人為成員的征兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的職責制，透過有關部門的密切配合，構成齊心協力抓征兵的良好局面。7月11日，我鎮召開了專題征兵會議，鎮主要領導在征兵工作會議中作重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次了解調度、聽取征兵工作進度的匯報。武裝部長付明同志召集鎮知名企業家和村支部書記代表召開征兵座談會，為順利圓滿完成今年的征兵工作奠定了堅實的基礎。

一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。

兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季征兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質量關，確保了適齡青年登記率達100%。

二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。

今年，鎮上抽調紀委、派出所、教委和衛生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組，并按照上級關于政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。7月26日，在鎮目測過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，確保了初檢的質量。到站目測97人，目測合格68人，確保了到市體檢人員的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如前壩橋村一名叫鐘某某的青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應征入伍，但是體檢不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根據這個狀況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。

三是加強廉潔征兵，認真抓好優撫政策的落實。

今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。走訪時介紹預征對象的個人信息，按照公開、民主、擇優定兵的原則，配合市武裝部做好定兵工作，確保兵員質量。同時，大力宣傳x省和兩級市的優撫政策，算好“三筆賬”激發青年參軍入伍熱情，同時，用心協調上級民政部門確保優撫金的及時發放，促進了征兵工作順利開展。

一是深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，透過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。制作并懸掛宣傳條幅80幅，散發宣傳明白紙5000余份，激發了應征青年踴躍參軍的熱情。

二是用心做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。

在政審過程中，我們對體檢合格人員挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際狀況，有針對性地同他們交流思想，幫忙應征青年入伍動機。如年莊村青年張玉山在x城市建設職業上學，透過武裝部的宣傳和做張玉山的思想工作，張玉山決定自愿參軍，并到x艱苦部隊理解鍛煉。

今年的征兵工作，我鎮圓滿完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，也上級領導的要求還存在必須的差距，我們決心在下一步工作中改善不足，再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。

鄉鎮征兵工作總結報告篇七

按照縣委組織工作會議的安排意見，我以“抓黨建、保穩定、促發展、辦實事”為工作思路，認真履行“第一責任人”職責，扎實開展了基層組織建設工作，現將工作情況述職如下：

一、加強班子，激發干部隊伍工作活力。

(一)注重干部素質，抓隊伍建設。

高度重視基層黨員干部素質建設，全面提升基層領導管理能力。一是大力實施村級“兩委”班子建設。通過實施村“兩委”班子換屆選舉，村干部學習培訓，委派鎮領導干部擔任村書記等重大舉措，提高了村書記、主任一人兼比例和村干部整體素質。二是加強黨員隊伍建設。把“推優”作為發展黨員的重要舉措，嚴格按照“十六字”方針，上半年發展黨員33名，培養入黨積極分子120名。三是強化黨員培訓管理。積極開展“三會一課”和“雙帶一聯，設崗創星”活動，并對全鎮56名流動黨員建立“一人一卡”的動態化管理機制，在北京順義和昌平建立了流動黨支部。四是加強大學生村官教育。鎮黨委與7名大學生村官簽訂了工作目標責任狀，進一步完善了大學生村官爭當“農業技術員、民事調解員、文化宣傳員、站點管理員”職責，為他們提供鍛煉崗位。五是狠抓黨員典型示范帶動。認真落實縣委關于加強典型培樹工作指導意見，堅持創建亮點，打造品牌，以點帶面，整體推行。四人洼村黨員閆文軍發展羔羊育肥，雙腦包村黨員孫利峰發展家庭旅游，元寶山村婦聯主任任愛蘭搞蔬菜中介，他們在全鎮起到了較強的示范帶動作用。

(二)落實責任機制，重工作方法。

一是落實“一定三有”責任機制。嚴格執行村干部工資卡發放和養老保險金補助制度。制定了鎮、村干部年度考核目標，考核結果與主管領導、包村領導、包村干部及村干部的工資待遇、獎懲直接掛鉤。二是完善“四議兩公開”工作方法。發展和完善黨領導的村級民主自治機制，在口道營和同興泉村試點推行“四議兩公開”工作法。嚴格村財鎮管，按時公開村務和政務，充分發揮鎮干部的組織監督作用和村民理財小組、監督小組、村民代表、黨員的參政議政作用。三是切實治理整頓后進支部。2010年四人洼村支部被確定為我鎮后進村支部，在轉化過程中，一是加大對村干部黨員和村民的學習培訓力度，提高他們的素質水平。二是聯系包扶單位幫助該村謀劃了蔬菜種植、肉羊肉牛育肥的經濟發展路子，形成了主導產業。三是包扶單位縣發改局出資幫助裝修了村“兩室”，修院墻500米，修砂石路3公里，并將該村1800畝耕地列入片區開發項目建成配電水澆地。該村積極招商引資合理流轉農民土地800畝，全部高壟栽培馬鈴薯，其中300畝安裝了膜下滴灌。調整了該村的經濟結構，轉化工作取得實效。

(三)改善硬件設施，促陣地建設。

在已有“兩室”的基礎上，多渠道籌措資金，新建或改建了7個村“兩室”，加強了組織員辦公室建設，實現“五有、雙落實”標準。

二、健制度優化反腐倡廉工作環境。

作為鎮黨委書記，我始終把黨風廉政建設工作擺在重要議事方面去抓。按著黨政領導班子成員的分管工作，健全和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和分工。為管好身邊人、身邊事，我把重點放在建立約束機制上，一是建立健全各種廉政制度。在各村建立政務公開制度，廉政勤政評比制度，鎮招待費限額和村業務費鎮管制度;二是分工落實到位。根據黨風廉政建設責任制分工，明確黨政班子成員按照各自職責分工，對黨分廉政建設工作落實了具體主管人、參與人，做到了職責明確。三是始終堅持民主集中制，堅持按時過好黨組織生活，發揚黨風民主;在人事任免上，即堅持集體領導、民主推薦的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序;在鎮政府財務開支，堅持審批審核制度。四是對黨風廉政建設涉及到各方面的問題，及時公開。上半年村村通工程、扶貧工程等都一一公開，臺帳檔案清楚。

三、抓活動，推動經濟社會全面發展。

(一)重學習，結合實踐活動“促提升”。

采取學習與實踐相結合的方法，組織黨員干部通過集中培訓、外出參觀、自學等多種形式加強學習，廣大干部思想政治素質明顯提高。同時，結合工作實際，認真開展“雙結對、雙服務”和“四訪四問”活動。鎮領導、干部入村進戶，為群眾解決生產生活等各類問題120余件，特別是在化解土地、調處征地拆遷矛盾，解決遺留問題等方面做了大量艱苦細致的工作。另外，還完了善服務流程，簡化審批程序，提高服務質量。

(二)高定位，結合創先爭優“抓提升”。

以實踐科學發展觀為主題，以基層黨組織爭創“五個好”和黨員爭當“五模范”為目標，確定了“生態農業先進鎮、項目大鎮和旅游強鎮”的目標定位。大力實施生態旅游、礦產開發、蔬菜產業等工程建設，使全鎮工作有了較大突破。

1、突出一條旅游主線。

一是幫助口道營村規劃五花草甸新村建設，支持、配合保定華正旅游集團做好五花草甸景區開發工作。二是將天鵝湖度假村打造成為我省的高原湖泊旅游度假觀光區。三是制定農家樂旅游發展規劃，鼓勵和支持環“三湖兩甸一城”的部分農戶從種養業中分離出來興辦家庭旅社。目前家庭旅社達到170家。

2、主攻沸石、鈾鉬兩礦開發。

一是投資1.1億元的上海煜星公司高端沸石項目礦產礦權資源整合全部完成，沽源天水礦業開發有限公司注冊成立，已入住__縣工業園區，通村、通礦道路即將完工。二是加快了大官廠鈾鉬礦勘探和綜合開發速度，力爭使我鎮的礦產資源盡快轉化為強鎮立縣的支柱產業。

3、培強兩大產業。

一是培強生態保護型畜牧業。標準化圈舍建設面積達到16000㎡，其中肉牛圈舍建設面積達到7000平方米，規模養殖場2家;育肥羊圈舍建設面積達到9000平方米，規模養殖場11家。充分發揮示范帶動作用，積極引導農民發展肉羊、牛舍飼畜牧業。二是培強資源節約型種植業。新增水澆地1.5萬多畝，總面積已發展到6.6萬畝。種植蔬菜3.5萬畝，其中節水蔬菜1.5萬畝。以二龍山馬鈴薯示范園區為龍頭的優質馬鈴薯種植面積達到1.8萬畝，其中節水馬鈴薯1.2萬畝。

(三)強措施，明確責任“提效率”。

對關系項目建設和發展大局的工作高度重視，確定各項工作目標任務，建立對標定位臺帳，責任到人，定期調度，限期完成。年內基層黨建、平安建設、民生工作再上新臺階。

1、全面推進禁牧工作。大力實施禁牧政策，推進補植補造任務，新造林及補植補造任務圓滿完成。飼草種植，淘汰劣質牛羊工作得到較大發展。全面禁牧，舍飼、生態管護措施到位。

2、繼續加強穩定協調工作。一是“五五”普法工作取得實效，受到市驗收組好評。二是構建“三位一體”調解體系，及時化解各類矛盾，信訪結案率達到98%以上。三是加強對“”等邪教人員的教育和轉化，確保了和諧穩定的發展環境，四是加大對種植“罌粟”等毒品的監督力度，實現了零種植。

3、大力實施項目建設工作。一是投資2.43億元的華正集團五花草甸旅游項目進展順利。沽源華正旅游開發有限公司已完成注冊，并于8月8日舉行了開工奠基。今年預計投資2000萬元以上。二是投資1200多萬元的元寶山、西湖同兩村土地整理工程完成8000畝，占補平衡完成2000畝，經過緊張施工已于5月份全部交付使用。同時，爭取東坊子村水澆地配電項目1500畝。三是8個村38公里村村通水泥路現在已完成36公里,完成總工程量的95%。四是完成四人洼、南營子馬鈴薯種薯、商品薯地窖6000平方米，總投資300萬元。完成元寶山馬鈴薯主培室一處，總投資30萬元。五是拍賣機關大院由張文亮個人投資開發的匯源大酒店項目已于9月26日正式開業，總投資2800萬元。六是元寶山村投資430萬元機動車檢測項目在十月底前全部完工并在年內投入運營。

4、大力促進惠農優撫工作。落實農村低保、醫療救助、五保供養等各項惠農、優撫政策，限度地為民解決教育、住房和發展壞境等問題。

四、存在問題及努力方向。

我在工作中雖然取得了一些成績，但與組織要求和全鎮干部群眾的期望還有很大差距，仍存在學習不夠系統、解決問題不夠全面、措施不夠硬等問題。以后我要在特色、亮點、創新上下功夫，進一步提高黨員干部隊伍的素質和能力水平，為發展全鎮經濟，服務社會、服務人民做出應有貢獻。

鄉鎮征兵工作總結報告篇八

今年，我鎮冬季征兵工作在區人武部的正確指導下，在鎮黨委、政府的堅強領導下，按照區人武部xx年10月28日冬季征兵會議精神要求，經各方面努力配合，圓滿完成了今年的冬季征兵任務。現將征兵工作總結如下：

今年冬季征兵我鎮從11月1日開始征集，在20名預征對象中有16名適齡青年報名，其中，高中文化6人，占報名青年的37.5%，初中文化10人，占報名青年的62.5%。經過體檢、政審，有7名適齡青年合格，經區征兵辦批準有7名適齡青年應征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%，初中文化程度3人，占入伍青年的43%。

根據區人武部大的要求，委搞好我鎮冬季征兵工作，變冬季征兵委平時征兵，在各村民兵營長帶領下，深入各村組對適齡青年進行摸排，搞好兵役登記，并根據要求，預定預征對象20名。

為了讓征兵政策規定家喻戶曉，我鎮印制了《致適齡青年及家長一份信》200余份，分發給每個適齡青年，在街道懸掛橫幅，張貼宣傳標語。通過宣傳，進一步增強了適齡青年投生軍營，保家衛國的責任感，提高了廣大適齡青年的參軍熱情。

搞好征兵工作，保證新兵質量，最根本的就是按征兵政策規定辦事。為此根據人武部的要求，嚴格按征集范圍、對象、年齡、條件辦事，重點挖掘具有高中以上文化程度適齡青年兵員，想方設法提高征集高學歷兵員，來提高兵員質量，并根據自身職責，嚴把“四關”，一是嚴把初檢初審，把好素質關；二是嚴把體檢、政審關，提高兵源質量；三是嚴把定兵關，堅持擇優定兵；四是嚴把廉法征兵關，不搞不正之風。

征兵工作已經結束，雖然取得了較好的成績，但是離上級領導的要求還有一定的差距，今后，我部將扎實抓好工作落實、切實履行職責，努力提高工作效率，確保新年各項任務圓滿完成。