總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

農業局工作總結篇一

結合工作實際，通過多種形式，狠抓政治思想教育，提升黨員干部的思想覺悟，造就一支高效、精干、廉潔和與時俱進的黨員干部隊伍。以“五個一”活動為載體，加強理論學習，開展好每周學習一篇好文章、每月觀看一部優秀影片、每季度組織一次主題實踐活動、每年寫一篇學習心得、為民辦一件實事活動。

針對黨員干部思想觀念、作風方面存在的薄弱環節，有計劃地利用黨委中心理論組學習、參觀考察、讀書會、報告會、座談會等形式，精心組織xx屆六中全會精神的學習，加強對黨員干部理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、業務素質教育，引導黨員干部在工作、學習和社會生活中積極帶頭，發揮先鋒模范作用，不斷增強機關黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。通過搭臺練兵，做到強基固本，通過教育引領，隊伍氣正風清，在為農服務中無私奉獻，黨員成為主干線的“排頭兵”和主戰場的“生力軍”。

堅持“人人當教員、個個上講臺”的學習理念，利用集中學習時間，搭建“學習、交流、溝通、分享”平臺，開設“黨員大講堂”，將政治學習與業務學習、集中學習與自學、網上學習與書本學習有機結合。堅持定期學習會制度，要求各科室輪流選派黨員就時事政治學習、業務知識等進行授課，在會上分享其學習體會和執法心得，作為“教員”答疑解惑，與聽課的“學員”交流互動，凝聚共識。通過“黨員大講臺”的搭建，使黨員干部認真備課授課，主動學習時事政治、業務知識，提高自我認知水平，增強在實踐中“比學習、比提高、比成績、比水平”的勁頭，營造“你追我趕、奮勇爭先”濃厚學習氛圍。

二、抓載體創新，促工作和諧。

以開展各種主題實踐活動和豐富多彩的文體活動為載體，發揮黨組織的核心凝聚力和戰斗力，引領黨員干部職工迸發積極向上的工作熱情，凝聚合力齊心協力做好各項工作，使黨組織建設和各項工作和諧發展。

以豐富的“主題實踐活動”為載體，引導廣大黨員干部積極參與黨委創建，在服務發展中改進作風，在工作學習中激發干勁，切實增強黨委凝聚力和活力，構筑和諧發展良好氛圍。

以開展“創先爭優”、“全民閱讀進機關”、“廉政文化進機關”等主題實踐活動為載體，引導廣大黨員干部履職盡責創先進、立足本職爭優秀。印發“廉政公開信”，簽訂“黨員承諾書”、“黨員廉政承諾書”，強化宗旨意識和反腐倡廉意識，設置廉政文化宣傳欄（窗），將廉政格言、廉政警語等制作上墻，設立“職工書屋”、“廉政書柜”、“廉政影視角”，將創先爭優意識和廉政文化潛移默化的滲透到工作的整個過程。

圍繞“我與改革同行”主題讀書活動，“五四”前夕(4月30日)，組織全系統青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農業夢”的主題論壇交流活動。廣大農業戰線青年干部結合日常工作實際和成長中遇到的困惑，就如何加強自身建設，更好地履職盡責、服務三農暢談體會和感受，并針對活動中的所學所獲，交流心得和體會，營造“積極、向上、健康、團結”的和諧氛圍。

三、抓制度管理，促政風轉變。

通過建立完善一系列的內控制度，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，在抓黨的建設和黨風廉政建設工作中發揮教育、監督、保障的重要作用，確保權力在陽光下運行。

建立健全黨委各項工作制度，做到建章立制，有章可循。出臺、修改完善黨委黨務公開、政務公開、首問責任等多項內部管理制度，針對涉農項目、涉農資金等重點環節，建立廉政風險防范措施，“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”，規范運行管理，確保涉農工作在陽光下運行。

建立健全黨員教育管理制度，堅持“三會一課”，規范黨委集中學習制度，黨員教育管理工作“有計劃、有安排、有目標、有考核”，做到“一級抓一級，層層抓落實”。

建立黨委事務議事規則，對發展黨員、評先評優、表彰獎勵、干部任用、人事變動、資金使用等黨委集體研究、討論，不搞“一言堂”和個人主義。

完善黨委領導談話制度，對黨員干部全面實施任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話，對新任用干部，堅持實施黨員干部任前談話，告誡其牢記宗旨，加強黨性修養，增強黨員干部愛崗敬業、守法奉公的主人翁責任感和使命感。

建立黨建工作經費保障、黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員，為困難黨員解決后顧之憂，彰顯人文關懷，激發黨員工作熱情。

四、抓優質服務，促業績創優。

堅持以黨建工作為指導，以“建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”為愿景，按照規范化、精細化、效能化、智能化的四化工作目標,不斷加強三農工作方式方法，切實解決人民群眾最關心的問題，維護人民群眾權益。

始終圍繞服務“三農”，開展好“農技人員在田間”活動，深入農村一線，抓好“三農”工作的指導。實行班子成員聯系鄉鎮、業務科室幫包特色農業企業制度，使服務農業更加貼近實際、更加接地氣，逐步形成“黨員在一線工作，黨旗在一線飄揚，業績在一線創造”的三農黨建格局。

結合惠農項目的實施和業務工作的開展，組織黨員干部進行大比武活動，從項目資金的爭取和工作業績在全市的排名，對科室進行評比，以實績論英雄、用干部，在機關黨員干部中逐步形成“比”“干”“超”良好氛圍，以“五帶頭”活動為抓手，豐富組織建設的載體。即：創新工作帶頭闖、中心任務帶頭干、工作職責帶頭盡、利益面前帶頭讓、危急時刻帶頭上。對照“五帶頭”，每名黨員制定發揮帶頭作用的具體措施，從而提升服務“三農”的能力和水平。

農業局工作總結篇二

20xx年度職工培訓工作，緊緊圍繞公司“標準化工作落實年活動”，從確保水質達標、安全穩定生產、提升營銷管理、重點項目建設、設備工藝改造、降低產銷差等主要任務出發，直面時間緊、任務重的挑戰，在公司領導親自指導和基層單位的大力支持下，以提升公司全員整體素質和創新能力、推進公司各項工作有效落實為宗旨，全面完成本年度培訓計劃。現就培訓工作總結如下：

本年度開展培訓21大類，112項，累計培訓8867人次，1128課時，培訓覆蓋率100%。主要培訓內容包括：

1、思想政治素質培訓。

圍繞公司“標準化工作落實年”活動，結合唐山市精神文明建設要求，緊跟黨的步伐，提倡奉獻精神，全員思想政治素質得到提升。同時，我處開展“每周一題”模式，由宣傳部等專業處室提供時事新聞和專業評論，作為輔助培訓材料發放給各單位，目前已發放18期，得到基層單位和專業處室的普遍歡迎。全年共培訓1588人次，256.5課時。

2、標準化培訓。

標準化培訓是培訓工作的重點之一，與公司“標準化工作落實年活動”及“社會管理和公共服務綜合標準化試點創建工作”保持同步。本年度進一步對體系文件和管理手冊深入宣貫學習，細化“國標試點創建工作”培訓計劃，強化了“標準化”培訓工作的督導與考核。尤其是在基層考核方面，自國標試點創建工作開展以來，每月進行筆試抽查考試，結合口頭考核鍛煉口語表述能力，要求達到工作標準“懂得透、記得牢、說得清、用得對”的水平。全年共培訓1425人次，88課時。

3、設備改造項目培訓。

針對公司本年度設備改造項目，充分發揮相關處室服務基層職能，結合“請進來”的培訓模式，多角度、全方位的開展培訓，為新設備投產掃清技術障礙。尤其是次氯酸鈉投加系統項目，設備廠家人員、安監處從各水廠實際情況出發，因地制宜的對加氯新工藝、新設備進行了全面講解，提高了水廠干部職工對于新設備的適應能力，為平穩過渡打好了基礎。目前各項改造共培訓67人次，19課時。

4、培智引智工程。

“走出去”與“請進來”相結合，從生產單位設備維修保養，到原水水質的保護，涵蓋生產經營全方位。為公司整體發展定向提供了有力輔助，為解決各項突出困難與問題開拓了思路。共培訓268人次，69課時。

5、工程師講堂。

發揮公司中高級職稱人員專業技術優勢，結合公司生產經營實際，開展專業技術培訓。強化專業處室服務基層職能，就本部門或基層單位具體要求進行隨時性靈活講授。形成了公司內部的專業技術網絡，為解決很多生產經營實際問題營造了專業化氛圍，基層職工的專業理論層次進一步提高。共培訓939人次，247.5課時。

6、師徒傳幫帶。

經過多年的學習與實踐，徒弟們的職業技能有了長足的進步，已經有足夠的信心和實力成為師傅們的合格接班人。在活動開展三年之際，對16位師傅的23名徒弟，進行了20xx年階段性考核，成績全部合格。本年度共培訓92人次，44課時。

7、安全知識培訓。

安全知識培訓，是公司一直堅持不懈的重點培訓之一。本年度以貫徹落實《新安全生產法》為總綱，組織了安全生產知識競賽等大型活動，進行了消防安保、司機及兼職司機安全生產等培訓課程，各生產單位分別開展了“百日安全供水考核”、“安全生產雙想培訓”等活動，在強化安全意識，提高安全素養的同時，著重細節的安全管理知識培訓，為安全生產保駕護航。共培訓1289人次，26課時。

8、突發事故和應急處理培訓。

各生產單位高度重視，根據以往工作經驗和公司現階段生產環境，緊密結合生產實際，針對季節性事故隱患，在全年安排了突然停電、高濁度水進廠和防汛等多項應急演練。提升了生產單位全體干部職工的應急處置能力。共培訓109人次，16課時。

9、特殊工種培訓。

本年度完成了148人的《特種作業操作證》培訓與考核工作。并為各生產單位的維修電工、焊工兩個崗位職工申報辦理了《國家職業資格證書》。進一步加強職工隊伍建設，規范了特殊工種職業技能管理。外培148人次，20課時。

10、崗位練兵和技能比武。

本年度公司工會開展了水泵工技能比武，增進了各生產單位間的技能交流，活躍了職工磨練技能的學習氣氛。各生產單位也在開展安全生產知識培訓、標準化培訓等其他培訓活動的同時，以各種靈活形式進行了技能比賽，統計時未重復計算。共培訓76人次，5課時。

11、水廠混崗培訓。

進一步強化職工在水泵、配電兩崗位上的綜合能力，結合水廠設備實際運行的具體操作步驟，講求細節，并在處理突發情況時，捋順操作邏輯。共培訓67人次，13課時。

12、生產崗位技能培訓。

由各單位根據培訓計劃安排，從知識水平、技術能力和熟練程度入手，進行針對性培訓。結合公司考核評價機制，確保了培訓效果。因加氯設備工藝改造，較側重于加氯崗位技能培訓。共培訓319人次，46課時。

13、水質檢驗工培訓。

主要針對二級化驗室加強水質檢測能力的培訓。因目前水質問題比較突出，該項培訓進一步加強。在考核方面，采用筆試與盲樣檢驗相結合的方式。通過培訓，將本年度各水廠的水質檢測經驗共享，從實際出發，提升化驗員技能水平。共培訓15人次，9課時。

14、水廠主要設備知識培訓。

為加強水廠設備管理提供了技術保障，同時為設備檔案建設工作服務。直面水廠設備新老不一，圖紙參數資料不全，各水廠管理程序各異等困難，從專門負責人員入手進行培訓，努力提升管理水平。共培訓61人次，7課時。

15、職能處室管理培訓。

各職能處室結合實際工作情況，制定學習計劃，開展業務知識、自身建設等方面培訓，并在此基礎上發揮專業知識優勢，深入基層、主動服務，開展應對各種生產經營實際情況的專項培訓。在這種多層次培訓工作中，處室人員業務能力不斷提升。共培訓1469人次，224.5課時。

16、新職工培訓。

新職工和轉崗職工的崗前培訓及考核。通過培訓，使新職工和轉崗職工迅速進入狀態，達到崗位技能標準要求。共培訓25人次，25課時。

17、辦公自動化技能培訓。

主要針對辦公軟件在日常生產中的應用方法進行培訓，提高工作效率。同時為公司未來發展過程中可能涉及的辦公程序進行培訓，提升全體干部職工對于新技術的理解能力。共培訓21人次，2課時。

18、供水宣傳工作專項培訓。

隨著新聞媒體的快速發展，自媒體等宣傳模式的進步，如何正確的應對媒體，尤其是在突發事件中如何搶占宣傳高地，正確的引導社會輿論，已成為擺在我們面前的現實問題。本年度，宣傳部開展了“媒體應對與突發事件”專項培訓，用大量實例講解了正確的工作方法。同時，也對微信平臺等內容作出指導，樹立公司良好形象。共培訓60人次，2.5課時。

19、普法教育培訓。

法制建設、普法教育是市局系統本年度重點工作之一，公司也本著依法治企的宗旨，加強了培訓考核力度。法規處與各單位密切結合、深入基層，針對生產、生活實際情況開展培訓。全面提升公司廣大干部職工的法律意識。共培訓234人次，5課時。

20、班組長培訓。

班組長，是基層管理的一線操手，是公司各項生產管理的直接執行者。各單位根據培訓計劃自行組織了基層管理人員培訓，提升了班組長們的管理能力。共培訓7人次，3課時。

21、其他培訓。

此外，為增強企業凝聚力，強化職工團隊協調配合能力，以運動會、趣味活動等形式開展，共培訓588人次。活動效果顯著，加強了職工歸屬感。

1、統攬全局、協調部署。

培訓工作緊緊圍繞公司生產經營活動的整體布局，服從和服務于公司各項重點工作。“標準化工作落實年”活動、“轉腦子、轉作風、轉方式”解放思想大討論活動、設備改造、水質問題等重點工作，均根據公司部署安排相應培訓，為公司各項活動的順利展開提供保障。同時根據各項工作的需要，與各單位密切溝通，調整培訓形式和規模，達到為公司生產經營服務的總體目標。

2、加強督導、主動服務。

進一步加強了培訓督導工作，每月安排工作人員參加各單位培訓，了解培訓內容，收集培訓需求，并對培訓現場氛圍、考核評價等情況進行匯總，同時提出培訓要求，現場研討培訓方式方法。及時了解生產經營中突發的實際問題，協調安排相關職能處室進行針對性培訓，保障實際工作中的技術技能支持，切實做到按需培訓、按需服務。

3、靈活考核、確保質量。

培訓工作采用“全覆蓋”考核模式。在形式上既有筆試答題，也有現場口試、實際操作測試;時間上既有按計劃進行的季度、年度考核，也有督導過程中隨機抽查考核;規模上既有公司集中考核，也有以水廠或班組為單位的考核。確保每項培訓都有相應適合的考核，檢驗培訓效果，確保培訓質量。同時也督促職工進行反復記憶，深入理解。

4、綜合評價、深挖潛力。

公司培訓工作建立了雙向考核評價機制，每項培訓過后，除了考核受訓者，也要收集職工對培訓講師的評價，以及對培訓的內容、環境、組織等各方面反饋意見，并形成書面形式記錄在案，用以研討改進措施。有的放矢地彌補培訓“短板”，提高培訓講師和配套教學水平，挖掘公司培訓工作的潛力，提升培訓整體工作能力。

1、內容準。

本年度培訓實施意見是建立在20xx年底的培訓需求收集，和公司20xx年重點工作計劃基礎上，直接針對各單位實際工作、實際問題，按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則開展培訓。比如法規處服務基層，到營業處和稽查處開展培訓，就是針對一些出現在日常工作中的現實矛盾。內容實用性強，充分發揮了培訓工作的現實作用，為公司各項生產經營活動提供了技術支持。同時，內容的準確也使培訓現場氣氛更加活躍，培訓效果更加明顯。

2、模式靈。

培訓模式更加豐富，不再拘泥于傳統大型課堂式教育，而是根據培訓內容靈活選用培訓模式。一些針對性較強，涉及范圍小的培訓內容，多采用生產現場教學、小組授課。甚至是在設備旁一邊工作一邊教學。比如本年度的次氯酸鈉投加系統培訓，各水廠情況不同，集中授課只能在理論基礎和共性問題上概括培訓。各水廠加氯崗位單獨組織培訓，雖然場次多、人數少，但課程更加精細，在日常操作設備旁授課，理解更加直觀。每場培訓人數相對減少，培訓講師能夠更好的與參訓者互動，內容更加細致，效果也進一步增強。

3、考核緊。

考核是檢驗培訓效果的直接手段，也是激勵職工努力學習的加壓式方法。通過考核，也可以發現培訓工作中的薄弱環節，為整體工作的調整提供依據。通過閉環式考核評價機制，培訓質量進一步提高，提升了培訓效率。從供水行業特點來說，重復性的考核也有利于職工反復記憶，保持職工熟練程度。因此，逢訓必考，已成為培訓工作的重點原則之一。

總的來說，20xx年度是職工培訓工作豐收的一年，也是充分發揮出生產經營輔助效能的一年。培訓工作真正融入了公司生產經營的各環節，幾乎無處不在。為提升公司整體人力資源素質，直面困難與挑戰，尋求創新與發展做出了貢獻。

20xx年度，職工培訓工作取得了一些進步，但仍存在一些問題。主要是：

1、專業理論培訓較弱。

與針對生產經營實際問題的培訓不同，專業理論培訓需要的投入大、時間長、見效慢，因此在基層培訓工作中，多采用職工自學形式，培訓進度參差不齊，培訓效果難以衡量。

2、培訓交流不足。

公司各生產單位的生產工藝不同，各職能處室的專業領域各異，培訓工作上的相互交流、相互促進較少。一般是處室服務基層的單方向培訓，并未建立雙向培訓交流機制。水廠之間以及處室之間的交流也存在客觀困難，公司通用培訓項目中，因缺乏橫向的比較和溝通，各單位的培訓側重點及重視程度不同，導致培訓效果不平衡，培訓質量有差距的現象。

3、外培師資素質參差不齊。

從設備廠家聘請的培訓講師，有的介紹產品比介紹工藝多，講解設備時對某些要點故意略過，甚至以商業機密為由，拒絕講授所謂的科技成果。有些設備廠家提供的培訓講師本身業務能力有限，無法解答受訓人員問題。

農業局工作總結篇三

穩定是改革發展的前提和基礎。20xx年，縣農業局在縣委、政府的領導下，主動加強與有關部門的協調配合，堅持把信訪工作當做全局的重點工作來抓。整合力量，強化措施，加大投入，扭轉了信訪工作的被動局面，為維護部門穩定和全縣大局發揮了重要作用。

1、重視問題，自我加壓，切實增強做好信訪穩定工作的責任感

農業部門越級上訪問題由來已久。多年來，農業局為加強信訪穩定工作投入了大量的人力、物力和精力，較好地保證了部門內部穩定，得到了縣委、政府的理解和肯定。

為進一步做好信訪工作，局黨委、局委會要求各分管領導、各二級單位要從講政治的高度出發，以構建和諧部門為己任，圍繞農業部門改革發展穩定的工作大局，進一步強化全局意識，切實增強信訪穩控工作的責任感，認真負責地解決好農業干部職工反映的問題和實際困難，千方百計把問題解決在局內、縣內，努力把越級上訪苗頭消滅在萌芽狀態，確保系統內無赴省進京越級上訪等現象出現，全力維護農業部門穩定和諧的工作環境。

2、全局聯動，未雨綢寥，全面開展矛盾和不穩定因素的集中排查力量

因歷史原因和體制改革，農業部門上訪人員主要有四種類型，即上訪老戶xx、34名假招工的農工家屬、5名要求解決所謂拖欠已久人員的退休農工、89名鄉鎮農技推廣人員。為爭取信訪穩定工作的主動性，縣農業局整體聯動，關口前移，未雨綢寥，注重預防，要求各分管領導和二級單位根據維穩工作責任制等要求，切實擔負起責任，迅速組織對單位存在的各種不穩定因素進行全面排查，真正對信訪穩控工作做到底數清、動向準、情況明，按照“一個問題、一位領導、一個專班、一套方案，一抓到底”的要求，將排查的矛盾糾紛和不穩定因素及時反饋給責任領導，落實到具體責任人。同時認真做好各種矛盾的調處化解處置工作，按照“事事有著落，件件有回復”的原則妥善處理干部職工反映的問題，并對熱點重點問題高度重視，分析形勢，及時跟進，努力把矛盾糾紛化解在源頭，解決在單位內部，防止矛盾升級，事態擴大。

3、加強領導，分解責任，建立健全齊抓共管的信訪工作網絡

經農業局局黨委、局委會研究決定，20xx年度農業部門信訪工作由局長xxtongzhi全面領導;副局長xxtongzhi分別總牽頭、總協調;副局長xxtongzhi牽頭負責鄉鎮農技推廣中心穩控工作;紀委書記xxtongzhi牽頭負責退休人員信訪穩控工作;總會計師xxtongzhi牽頭負責農業三場穩控工作;工會zhuxixxtongzhi牽頭負責種子公司內部穩定工作;副主任科員xxtongzhi牽頭負責xx的穩控工作。并分別組建穩控工作專班，前所未有的加強了農業部門信訪工作領導力度和網絡建設。同時，農業局還進一步嚴明信訪工作紀律，建立信訪工作責任追究辦法，強調穩控人員如因工作失職或工作不力導致穩控對象發生越級上訪和影響社會穩定的震動性事件，將嚴格按照xx發[20xx]xx號文件規定，追究相關人員的責任。

4、整合資源，加大投入，全力做好信訪重點對象在敏感時期和重大節日期間穩控工作

按照屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，縣農業局根據自身信訪工作實際和維穩工作責任制等有關要求，及時召開信訪維穩專題會議，及時下發信訪維穩專項文件，及時組建信訪工作專班，及時籌集信訪維穩專項經費，采取“分工協作、包案到人”的工作辦法。由于工作措施得力，20xx年度我局赴省進京上訪人員較往年有所下降，全縣頭號上訪人員xx也得到有效穩控，全縣信訪工作多年來的嚴峻形勢因之大為緩和。

1、由于單位人多事雜，矛盾排查調處有所疏漏，部分隱患未能及時排除。

2、由于體制改革和歷史原因，部分信訪人員所提要求農業部門無法解決答復。

3、由于人員和經費不足，部分穩控措施難以全部落實，致使部門穩控對象赴省進京上訪。

1、提高認識，進一步增強做好信訪工作的責任感和緊迫感。

2、突出重點，進一步排查清理各類不穩定因素和疑難信訪問題。

3、強化責任，嚴格落實信訪工作領導包案責任制。

4、加強領導，統籌協調，建立健全信訪工作長效機制。

5、轉變作風，嚴明紀律，切實維護信訪工作責任追究制的嚴肅性。

農業局工作總結篇四

回想過去的一年，擔任品質主管一職，雖沒有轟轟烈烈的成果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我一個成長的平臺，讓我在工作中，學習到更多的東西，也知道自己存在諸多不足。上級領導對我的支持與關愛，同事對我的支持和協助，令我感到在唐巨龍公司的溫情無處不在，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的努力，才能令到公司的發展更上一個臺階。在公司領導及各部門同事的正確領導與協助下，品質工作著重于公司的質量方針、宗旨和目標上，緊緊圍繞重點展開工作，主要開展以下工作：

1、嚴格按照《進料檢驗規程》做好對原材料的檢驗工作，并配合好采購部對供應商原材料質量的評價和跟蹤。對原材料及時檢驗試驗，發現不符合要求予以退貨并開出《原材料品質異常聯絡單》，同時要求供應商分析不亮原因及改善品質，滿足我司的供貨要求。

2、做好與相關部門工作的協調和溝通，配合車間做好品質工作，并針對發生的不良情況，通知當班負責人及時調整并跟蹤驗證，直到問題最終得到解決。認真做好客戶反饋的質量信息和退貨統計工作，做好一月一次的《品質月報工作》。

3、建立更加全面的品檢檢驗流程和作業要求，從而保證了制程中的產品質量。

4、產品產生的質量問題還是存在很多的因素，主要是生產部及品質部人員的自檢能力不足，致使在相關作業過程中未做到細微處；個人行為的隨意性造成存在的質量隱患。

5、加強對生產及品質人員相關知識、操作技能的培訓，早會的督導以及客戶投訴的分析，提高檢驗人員的綜合素質水平，打造一個工作經驗豐富，工作熱情高漲的團隊。

作為品質部主管，我感到壓力、責任重大，質量是企業的生命，要想帶好一個團隊，除了熟悉流程外，還需要負責具體的工作，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

20xx年工作重點：

1、做好對原材料質量的評價和跟蹤，確保來料合格，也要做好制程中的品質跟進工作，吸取客戶投訴及退貨教訓。

2、貫徹品質理念，提升品質意識，我們采取加大培訓的力度，內容主要包括質量體系文件和品質理念的宣導。

品質部工作的困擾：

1、供應商來料不及時，不能滿足生產，經過溝通后還總是三番五次出問題，有時好不容易送來了，但檢驗有問題，產線急等著要用，不得不要耗費人工進行挑選或再加工，這就違背了品質原則，使品管人員心里好痛苦。

2、員工隨意性強，沒有強化作業操作要領，不良品多導致返工，后續檢驗測試沒有充分的時間進行。

3、供應商拖欠物料，導致無法生產，將計劃交期延后，給后段品質檢驗造成時間恐慌，沒有足夠的時間進行某些可靠性測試，總是急急慌慌在出貨。

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農業局工作總結篇五

20xx年已經走過，回首20xx年農業局信訪工作的開展，一整年來，不斷的有群眾將最真實的時間向我們提出來，之后由我們重點解決。在整個20xx年，我們都在一片和諧中將工作做到。展望20xx年，就應該像20xx年一年，將工作做好的基礎上，還要調整好和群眾之間的關系，這才是真正的做好工作的前提。20xx年我們就應該這樣開展工作！

信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現群眾民主權利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩固黨的執政基礎有著十分重要的作用，對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學化和民主化、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定的社會環境具有十分重要的意義。

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。

（一）抓緊辦理領導批示件。一年來，我局共收到了縣領導批轉信訪4件，一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通，本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則，處理了事件，一年來，我局由于在信訪工作方面制度健全，信訪員遇事熱心周到，尤其是在今年奧運期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發生，因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進單位”。

（二）做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人；好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”；二是在行為上確定“六心”要求。根據信訪工作的特點，我局在服務公開承諾基礎上，提出了信訪工作的'“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

（三）認真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄；二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理；三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關法規和文件精神，高度統一思想，明確工作目標，把信訪納入全局重要工作議程。

（一）加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習，重點學習了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規及信訪職業道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

（二）嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，投訴電話xxxxxx。接到電話投訴后，要有記錄、有人出現場、有處理結果、有反饋；接聽電話用語要禮貌，現場執法要文明、規范。

（三）成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念，及時調整了信訪工作領導小組，組長由一把手親自掛帥，紀委書記任副組長，局各科、室、負責人為小組成員，形成了高效、協調的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。

（四）完善領導信訪接待日。我們把領導班子所有成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

（五）信訪透明制度。做到了規章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創造了良好的工作環境。

農業局工作總結篇六

(一)農業生產再創新高，綜合產能全省領先。深入實施調結構、轉方式等行動，大力發展特色優勢產業，農業綜合生產能力進一步提高。全市農業生產保持平穩增長態勢，實現農林牧漁業增加值317.1億元，扣除價格指數后，同比增2.4%，比全省(2.0%)高0.4個百分點，其中農業170.1億元，同比增2.8%，林業10.1億元，同比增3.2%，牧業16.9億元，同比減2.7%，漁業108.4億元，同比增2.0%，農林牧漁業服務業11.1億元，同比增8.7%。糧食生產穩中有增，單產再創新高。全市糧食播種面積199.7萬畝、總產量83.3萬噸,小麥、早稻、晚稻平均畝產分別達到304公斤、485公斤、545公斤，均創歷史新高。經濟作物提質增效，呈現產銷兩旺。預計全年蔬菜瓜果面積135.6萬畝，和去年基本持平，總產量250.8萬噸，比上年12.8萬噸，減幅4.7%，主要是榨菜減產近14萬噸，其他品種穩中略增。畜牧業轉型步伐加快，綠色發展勢頭良好。全市已建成省級美麗生態牧場86家，預計肉類總產量11.03萬噸、奶產量3.01萬噸，同比分別降9.9%和7.1%，禽蛋產量3.66萬噸，同比增2.1%，生豬、家禽規模化程度分別達到90.9%和81.0%，居全省領先。

(二)園區建設再創佳績，發展水平全省領先。深入實施建園區、擴規模等行動，集中打造綠色都市農業發展大平臺、新載體，農業現代化水平進一步提高。我市國家現代農業示范區綜合評價得分達到82.08分，繼續保持全省領先，并提前進入基本實現農業現代化階段。全市有8個項目入選全國農業示范創建名單，其中江北區成為國家農村產業融合發展示范縣，寧海縣成為全國整體創建推進農村一二三產業融合發展示范縣，余姚市獲批全國首批綠色循環優質高效特色農業促進項目，象山大塘港和余姚濱海入選全國農村一二三產業融合發展先導區創建名單，奉化尚田入選全國首批農業產業強鎮示范建設名單，象山定塘和寧海一市成為全國一村一品示范村鎮，9個項目(4個園區和5個鄉鎮)入選浙江省現代農業園區和特色農業強鎮創建名單，累計分別達到8個和15個，11個田園入選浙江省“最美田園”名單，居全省領先。全市新認定多彩農業美麗田園示范基地25個、現代農業莊園30個，累計分別達到45個和53個。

(三)融合發展再譜新篇，三產聯動全省領先。深入實施促融合、興品牌等行動，加快建設“產加銷游”一條龍的農業全產業鏈，農業綜合效益進一步提升。農產品加工業穩步發展，新增國家級農業龍頭企業2家(xx市牛奶集團、xx今日食品有限公司)，累計達到9家，新認定年產值5億元以上市級示范性農業全產業鏈5條，年產值10億元以上省級示范性農業全產業鏈2條(海曙稻米、象山梭子蟹)，累計達到10條，預計全年市級農業龍頭企業總產值達到613億元，實現利潤26億元，農產品加工轉化率達到68.4%，超過全國2020年目標值(68%)，居全省領先。品牌建設持續發力，全市新增縣級區域公共品牌2個(寧海珍鮮、余姚榨菜)，新認定市級以上名牌農產品23個，累計達到360個，居全省領先。農旅融合方興未艾，全市已有休閑農業經營主體1300余家，從業人員4.4萬余人，帶動農戶15.4萬余戶,年接待游客5100余萬人次、營業收入超50億元。

(四)綠色發展再上臺階，生態循環農業全省領先。深入實施優生態行動，大力推廣“主體小循環、區域中循環、縣域大循環”的三級循環模式，農業“資源化利用、減量化投入、清潔化”生產水平進一步提升。全市累計創建省級現代農業生態循環示范縣1個、示范區9個、示范主體107個，5個基地被列為省級新型農作制度示范基地;推廣測土配方施肥技術320萬畝、病蟲害統防統治71萬畝，應用配方肥1.07萬噸、商品有機肥12萬噸，實現化肥減量1350噸、農藥減量100噸，超額完成省下達的目標任務。全市畜禽排泄物綜合利用率達到98%以上，農作物秸稈綜合利用率達到94%，居全省領先。

(五)農安工作再傳捷報，質量安全水平全省領先。深入實施農業質量年和保安全行動，農業生產和農產品質量安全水平進一步提升。經過兩年努力，今年11月，我市順利通過農業部驗收，成為國家農產品質量安全市。10個區縣(市)全部建成農產品質量安全追溯體系，8個區縣(市)成為省級農產品質量安全放心縣，剩下2個正在等待省級驗收，全市農產品抽檢合格率達到99%以上，居全省領先。另外，非洲豬瘟等重大動植物疫病防控工作扎實開展，取得階段性成效。“大棚房”問題專項清理整治工作有序推進。

(六)科技創新再立新功，農業生產效率全省領先。深入實施強科技行動，廣泛應用新品種、新技術、新裝備，農業勞動生產率和土地產出率進一步提升。全市勞均農林牧漁業增加值達到67700元，畝均農業增加值達到5200元，均居全省領先。現代種業蓬勃發展，全市種業產值超過35億元，主要農作物和畜禽良種覆蓋率分別達到98%和96%以上，市種子有限公司和微萌種業公司分別成為全省最大的水稻和瓜菜種子企業，并躋身全國同行業10強。農業領域“機器換人”步伐加快，糧食耕種收綜合機械化率達89.5%，居全省第一、全國領先;榨菜、茶葉、小青菜等特色產業機械化穩步推進，承辦全國葉菜生產機械化試驗示范會議，得到農業部領導高度肯定。另外，在今年9月公布的省農業科技成果獎勵中，我市有9項農業科技成果獲獎，繼續領跑全省。其中省農業豐收獎一等獎一項，二等獎一項，三等獎六項;技術進步一等獎一項;四位農技工作者獲浙江省農業技術推廣貢獻獎。

(七)改革發展再添活力，體制機制創新全省領先。深入實施深改革行動，積極推進確權、賦權、活權，農業發展活力進一步增強。經過兩年努力，全市農村承包地確權登記頒證工作全面完成，10個區縣市全部通過省級綜合驗收。農村集體產權制度改革深入推進，繼去年江北區成為全國試點縣后，今年我市整市成為全國農村集體產權制度改革試點單位，農村集體產權制度改革工作持續走在全省全國前列。政策性農業保險快速發展，新開設農產品質量安全保險、農旅融合綜合保險等4個新險種，累計達62個，前三季度保費收入2.2億元，同比增12%，居全省第一，得到農業部領導充分肯定。

(八)農業鐵軍再強實力，干部隊伍素質進一步提升。深入實施黨建爭強行動，全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚“擔當有為、務實創新、敬業奉獻、團結奮進”的農業人精神，組織開展處級干部黨的十九大精神學習討論會，組織各黨支部按照局黨委要求開展好黨的十九大精神的學習。組織全局舉行“牢記使命、不忘初心、六爭攻堅、永攀高峰”微型黨課比賽，組織機關全體干部到余姚橫坎頭村開展“學回信、悟初心、踐使命”活動，到北侖張人亞黨章學堂開展黨性教育，組織舉辦王一成同志先進事跡報告會，深入推進農業系統學習身邊先進典型活動，切實加強黨風廉政和作風效能建設，從嚴學習教育、從嚴監督管理、從嚴制度執行、從嚴作風建設，進一步打造政治合格、紀律嚴明、作風優良、本領過硬的農業“鐵軍”隊伍，全局上下風清氣正、干事創業的氛圍進一步濃厚。

農業局工作總結篇七

年是全面落實黨的十八大精神的第一年，我們將結合農業工作實際，以加快發展現代農業為方向，圍繞推進現代農業建設和增強農業綜合生產能力為主線，充分發揮部門職能，超前謀劃、真抓實干，全力落實市委、市政府相關政策及職能業務考核目標，全力推進農業農村經濟快速健康發展。

一、真抓實干，全面完成各項重點工作。

（1）穩定發展糧食生產。

2013年我們將繼續堅持以市場為導向，以增加農民收入為目標，提高單產，增加總產，依靠科技，改善品質，力爭畝產有更大突破，重點抓好以下工作：一是繼續認真搞好關鍵技術的培訓和指導。引導群眾改變粗放耕作的陋習，做到精耕細作，綜合防治病蟲草害；二是加強高產創建工作。通過高產創建，進一步起到以點帶面輻射周邊的目的。三是轉變工作作風。全面貫徹落實黨的十八大會議精神，進一步強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，轉變工作作風，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，牢固樹立以以經濟建設為中心、以為農民服好務為目標的意識，多種形式、多方位為農民服務，增加糧食生產，增加農民收入，更好的為我市經濟建設貢獻力量。四是提高機械化作業水平。鼓勵農民購買新型農機具，大力推廣玉米機收作業，2013年，我市機收面積力爭達到110萬畝，玉米機收率達到50%，秸稈綜合利用率達到100%。通過狠抓糧食生產的各項措施，實現糧食豐產豐收，力爭獲得國家豐收獎（平均每畝增產100斤以上，獎勵600萬元；總產超過10億斤，獎勵600萬元；實現噸糧田，獎勵600萬元）。五是繼續搞好農作物病蟲草綜合防治。加強測報網絡建設，提高對病蟲害的預警能力，同時加強電視臺農業欄目植保技術的宣傳力度，繼續完善植保服務體系，發展統防統治專業化防治組織，重點抓好重大病蟲防控工作為我市農業增產增收奠定基礎。

（2）加快發展設施蔬菜生產。

明年，我們將認真落實市委、市政府發展蔬菜生產的優惠政策，加大引導扶持力度，以產業化龍頭企業建設為主線，重點發展設施蔬菜生產：一是加強引導扶持，大力引進蔬菜園區建設。大力宣傳各級扶持蔬菜生產的優惠政策，加強引導，通過典型示范，加快我市蔬菜產業向規模化、標準化、特色化方向發展。主要是懷德新農蔬菜園區、河北一田公司、息仲蔬菜園區和辛興、丁村、西南合、大洼里、東關等蔬菜標準化村，做成特色突出的形象品牌，帶動全市蔬菜快速健康發展。二是繼續加強對今年新建蔬菜園區的技術服務和支持。2013年，我們要進一步加大對現有蔬菜園區的服務和支持力度，蔬菜產業辦公室將及時深入園區進行技術指導和質量監督管理，協助園區開展無公害農產品認證，提出促進生產的意見和建議，同時，爭取多方資金支持，使園區建設快速發展。三是大力發展綠色有機蔬菜基地建設。2013年，我們將把發展綠色有機蔬菜產業作為促進農業增效，農民增收、農村經濟增長的一項重要工作來抓，大力發展現代化高標準綠色有機蔬菜種植，通過一系列的.科普培訓、技術指導、補貼資金、出臺優惠政策等措施，努力實現“帶動農民共同致富，提高農民綜合能力”的目標，同時，加大宣傳力度，努力做好新品種、新技術的引進、示范帶動、推廣工作，使農民深刻認識到有機農業生產是增收的一個有效途徑。四是搞好基地和標準園建設，加強與京津對接。進一步擴大設施蔬菜生產，組織蔬菜專業合作社、公司等實體部門落實農超對接工作，打開大中城市高端消費市場，促進菜農增收增效。五是繼續加大技術培訓力度。五是大力開展蔬菜“三品一標”認證。鼓勵引導有一定規模，管理規范的蔬菜生產企業開展無公害產品及有機農產品認證，積極爭取上級“三品一標”認證補貼資金，為企業發展注入活力。同時，加大企業品牌培育力度，鼓勵引導龍頭企業培創蔬菜品牌、擴張發展，引導企業走“企業+基地+農戶”的發展模式，培育集生產、加工、銷售、配送、物流為一體的經濟實體，提高菜農的組織化程度和蔬菜加工處理能力。六是建立和完善蔬菜質量安全監控體系。與農產品質量檢測相結合，積極引導蔬菜生產基地從選種、灌溉、施肥、用藥等方面進行標準化生產管理，做到生產有規程、全程有記錄、質量有保證，打牢品牌發展的質量基礎。同時，加強對各無公害蔬菜生產基地、蔬菜批發和零售市場抽樣工作，加大檢測力度，檢測樣品數不少于1000個，確保農產品質量安全。

（3）加快推進畜牧養殖業發展。

突出抓好四項重點工作：一是繼續抓好重大疫病防控工作。確保不放生區域性重大動物疫情，力爭確保不發生區域性動物原性食品安全事件。強化動物衛生監督執法，嚴厲打擊各種違法行為。扎實推進動物檢疫工作，認真抓好動物疫情預警和監測工作，突出抓好奶牛布病、結核病的控制凈化工作，著力抓好八個方面疫病風險點的整治。同時，繼續抓好畜禽養殖場（區）動物疫病可持續防控與依法監管工作。二是加快畜禽養殖場（小區）的標準化改造。積極爭取更多的上級扶持資金，加快實施奶牛、生豬、雞等規模化養殖場（小區）的標準化改造，促進畜禽養殖業上檔升級。三是加快建設新的規模化養殖場（小區）。對新建奶牛場（小區）全部按照省標準化規模場（小區）進行建設。同時，建設畜產品品牌，協助養殖企業開展無公害畜產品產地認定和產品認證。四是進一步加大各項服務工作力度。組織專業技術干部深入養殖場（小區）開展技術服務，指導養殖場（小區）完善養殖檔案，規范生產環節，科學疫病防控，實現標準化生產。通過各項措施的落實，促進我市畜禽規模化養殖再上一個新臺階，肉、蛋、奶產量實現新增長，加快養殖業向標準化、規模化、集約化轉型。

二、深化服務，抓好一批大事實事。

2013年，我們將繼續深化服務，全力抓好以下工作：

（1）沼氣建設。完成農村戶用沼氣池400個，建設沼氣物業管理站10個，加強對沼氣技術工人的培訓指導，保障沼氣池正常運行。

（2）測土配方施肥。完成全市3000個土壤樣本的檢測，免費為農民開具施肥配方，指導農民科學施肥。推廣小麥測土配方施肥面積80萬畝，推廣玉米測土配方施肥67萬畝，進一步加大配方肥推廣力度，提高配方肥施用比例，使全市土壤肥力進一步得到改善。

（3）農民培訓。利用冬春農閑季節舉行科技培訓班，發放技術明白紙等多種形式，全方位開展農民培訓，累計培訓農民20萬人次以上。同時，在農作物生長關鍵環節，組織專業技術人員深入田間地頭，展開保姆式服務，指導農民科學管理糧食生產；充分發揮蔬菜、奶牛兩個產業辦公室的作用，以便民惠民為宗旨，深入蔬菜基地和奶牛小區開展服務，及時解決農業生產中的難題。

農業局工作總結篇八

【篇一】。

2019年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局按照“穩糧、保桑、強果”的思路，不斷調整優化種植結構，推動農業規模化種植、標準化生產、產業化經營、品牌化營銷，確保農民收入持續增加、農業經濟穩步發展。

一、2019年農業經濟完成情況。

全年鮮繭產量3.60萬噸，同比上年3.79萬噸，增長-5.14%；

全年蔬菜總產量達18.29萬噸，同比上年17.83萬噸，增長2.6%；

全年水果總產量32.53萬噸，同比上年20.18萬噸，增長61.2%。

二、主要工作亮點。

(一)農業產業結構調整成效顯著。

桑蠶面積保持在22.4萬畝以上；

新增水果面積8.2萬畝，水果總面積達33.7萬畝；

蔬菜種植面積達13.6萬畝。

（二）農村經營制度改革創新推進。

二是新型經營主體加快發展，全縣年內新成立農民合作社60家、家庭農場17家，新獲評廣西示范社1家，來賓市示范社7家、來賓市到期監測合格示范場4家。全縣合作社總數達511家、家庭農場總數達139家。其中，33個貧困村實現每個村都成立有農民合作社目標，新型經營主體已成為現代農業建設和脫貧攻堅的重要引領力量。三是農村集體產權制度改革穩步推進，我縣10月份全面鋪開清產核資和股份制改革試點工作，各項工作正加緊、有序推進，有效拓展了集體經濟發展和農民財產性收益增長空間。

（三）糧食功能區劃定工作有序開展。

目前共完成糧食生產功能區劃定任務25.02萬畝；

已完成內業劃定、外業核查、公告公示、數據庫整理和保護責任狀簽訂、標志牌樹立等工作，共打印公示圖143張，簽訂責任狀532份,完成12塊標志牌的建立等工作。初步形成了各鄉鎮一張圖、全縣一張圖目標。

（四）產業扶貧不斷促進貧困戶增收。

2月，我局為定點結對幫扶村的貧困戶進行春節慰問，發放慰問金24800元；

8月，我局出資15400元聯合市局給結對幫扶村的貧困戶送雞苗3360只；

組織我局水果專業技術人員下定點幫扶村培訓指導8人次，開展水果技術培訓班7期，果園現場培訓指導7場次，不斷提高貧困戶的果園管理技術。

（五）農村承包土地經營權抵押貸款業務量不斷突破。

象州縣被納入全國農村承包土地經營權抵押貸款試點縣以來，積極推進、主動作為，牢牢把握住試點縣域契機，盤活農村土地資產，在推進農村承包土地經營權抵押貸款試點工作方面取得突破性進展。2019年，象州縣累計為農戶及農村新型農業經營主體投放農村承包土地經營權抵押貸款171筆，涉及農戶4200戶，面積10345.97畝，抵押貸款金額7442萬元。

（六）現代特色農業示范區建設步伐加快。

寺村龍鄉養殖示范園等13個鄉級示范園獲得鄉級示范園稱號；

石龍鎮馬列村匯鑫種養現代農業等49個村級示范點獲得村級示范點稱號。象州現代農業示范園區建設進一步助推鄉村振興戰略實施。

項目工程已完成驗收并投入使用。

(八)大力抓好糧食產業工作。

1.抓好耕地地力保護補貼發放工作。按照上級部署及時開展各項工作，及時安排部署，廣泛宣傳種糧補貼政策，大力鼓勵種糧積極性，年內獲得耕地地力補貼資金3000萬元，共發放耕地地力補貼資金2966.37萬元，有效地促進了糧食產業的發展。

2.抓好2019年稻谷目標價格補貼項目。2019年，盡管自治區11月份才下發稻谷目標價格補貼項目實施方案，時間緊，任務重。我局結合之前產業結構調整獎補工作，提前做好謀劃和摸底工作，使得該項工作快速高效地完成，一個月內完成了本縣方案的制定、補貼申請、公示、實地核驗等工作，如期在2019年12月底前把補貼資金發放到了各申請對象手中，2019年共得到補貼資金870萬元，實際發放補貼資金869.5萬元。

通過示范區帶動作用，努力實現水稻綠色高產高效創建技術模式全覆蓋。

水稻產業種植大戶發放肥料103.8噸，價值38.925萬元；

千畝連片稻田發放肥料1141.65噸，價值433.827萬元。完成柑橘木虱統防統治6000畝次，金額30萬元。

5.認真實施水稻重金屬檢測項目工作。2019年爭取得自治區級水稻重金屬檢測項目，在全縣各鄉鎮對水稻重金屬含量進行布點檢測監控，促進水稻質量安全。

（九）抓好產業富民專項工作。

全縣共有111個行政村制定了經濟發展計劃（2017—2019年），共有55個行政村集體經濟收入達5000元以上，共建立了111個連片面積達100畝以上的現代農產生產示范基地，建立縣級電子商務服務中心1個，建有歡村購、郵樂購和福相依等5個電商平臺，全縣11個鄉鎮均建有電商服務站，建立村屯代購網點132個，搭建起覆蓋全縣的鄉村互聯網物流平臺。我局作為產業富民牽頭單位，切實履行工作職責，較好地完成了各項考核指標，使得專項順利有序開展。

開展農村黨員培訓2680人次；

開展新型職業農民培育305人。二是積極組織人員各種科技推廣活動，如參加了運江文化藝術節、縣城文化廣場的科普活動等技術推廣活動，共發放宣傳資料3.6萬份。三是組織種植大戶“走出去”學習先進技術經驗。如結合新型職業農民培訓工作，年內共組織307人到桂林農校開展實地脫產沙糖桔技術學習，為發展現代農業和建設新型農村提供了有力人才支撐。

按照各項工作要求，抓好成員單位各項工作，如掃黑除惡、安全生產、生態環保、信訪維穩、創雙擁模范縣、創文明城等工作，較好地履行了成員單位職責。

二、存在困難。

（一）產業結構調整面臨巨大壓力。

一方面糧食種植面積要保持穩定，另一方面群眾要求調整種植經濟作物愿望強烈。水果種植發展迅猛，對糧食、桑蠶種植面積沖擊較大。

（二）農村集體經濟產權制度改革工作進展緩慢。

大部分鄉鎮的領導對這項工作不夠重視，部分基層干部群眾對這項工作不夠理解，工作人員業務水平有待提高，各鄉鎮發展極不平衡。

牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，主動適應經濟發展新常態，認真貫徹落實黨的十九大精神，大力實施鄉村振興戰略。

（一）2020年經濟預期目標。

2020年全縣農業（種植業）增加值增長4%。

支撐條件：

水果新發展種植面積5萬畝，總面積達38.7萬畝，產量預計51萬噸；

蔬菜產量18萬噸。

（二）重點工作措施。

1.調優結構，推進農業供給側結構性改革。

二是做強桑蠶產業。全年有桑面積穩定在20萬畝左右，年產鮮繭穩定在2.5萬噸左右；

三是壯大水果產業。大力發展沙糖桔、三紅蜜柚、葡萄等水果種植，今冬明春大力引導群眾退桉還果及向嶺地、坡地發展種植水果。

2.促進轉型，加快農業現代化建設。

一是通過示范區的示范引領、輻射帶動作用，把現代特色農業培育成為推動加快發展的新引擎。加強政策扶持，加快產業提升，加大投入，加快推進產業園創建工作。二是進一步發揮現代農業示范區的示范帶動產業發展、群眾增收的作用。鞏固提升糧食、桑蠶、水果等傳統特色產業的基礎上，推進鄉級及以上現代特色農業示范區的創建工作，緊緊圍繞增點擴面提質升級、打造現代特色農業示范區升級版的要求，持續加大示范區創建力度，切實完成建設任務。2020年力爭再創建1個區級示范區、2個縣級示范區,10個鄉級示范園、45個村級示范點。

3.加快進度，完成糧食功能區劃定。

按要求建立集圖形數據、屬性數據、文檔數據、影像數據為一體的糧食功能區數據庫；

在11個鄉鎮將統一樹立規范的糧食生產功能區標志牌和界樁；

采取內業審核和實地抽查相結合的方式對糧食生產功能區劃定成果進行初查驗收；

同時做好迎接來賓市、自治區組織的抽查驗收準備工作。

4.增強基礎，提升扶貧產業開發能力。

整合項目資金，將項目建設重點放到貧困村、貧困戶中實施；

抓好實用技術培訓，提高產業發展水平。

5.深化改革，狠抓農村集體產權制度改革。深化農村集體產權制度改革，應用農村集體“三資”清產核資工作成果，強化農村集體資產財務管理，全面鋪開集體經營性資產股份權能改革，積極穩妥探索農村集體經濟有效實現形式，激發農村資源資產要素活力，釋放農民增收新動能。

6.保障環境，多措并舉推行綠色生產方式。深入開展化肥農藥使用量零增長行動，走“產出高效、產品安全、資源節約、環境友好”的現代農業發展道路。全面推廣綠色農業生產技術，節水節地技術，促進農業資源利用率和土地產出率明顯提高，農業廢棄物資源化利用與無害化處理模式推廣應用，推動種植業、養殖業、農業機械節能減排降耗，化肥、農藥使用量實現零增長。

【篇二】。

2019年，縣農業局認真學習和貫徹落實縣委、縣政府關于農業農村工作的系列文件、會議精神，緊緊圍繞鄉村振興戰略五個總目標和“大花園”建設總定位，按照年初制定的實事計劃，以糧食生產安全、重點項目推進、特色產業振興、農業綠色發展、深化農村改革、農產品質量安全等重點工作為抓手，深入推進農業供給側結構性改革，加快農業轉型升級步伐，穩步提升農業現代化水平，成功創建24家美麗牧場，超額完成年度黃茶擴面任務，實現186個集體經濟薄弱村全部“摘帽”，通過省級土地確權綜合驗收，成功被農業農村部確定為全國第三批農村集體產權制度改革試點縣，成功爭取省級農業綠色發展先行示范項目縣創建，成功入圍部省共建鄉村振興示范縣省廳終評名單，成功創建省級農產品質量安全可追溯體系縣和現代生態循環農業整建制推進縣，總體上較好地完成了年度工作，具體情況總結如下：

推廣水稻新品種10個、新技術6項，推廣面積8萬余畝；

糧食播種面積和產量相對平穩，較好地完成了今年的糧食生產任務。

二期鳳園土地復墾已全面完工并通過市級驗收。同時，以花海建設為依托，整合花海周邊山后、浦山等村莊資源優勢，扎實推進花海省級田園綜合體建設和花海特色小鎮建設。目前，花海省級田園綜合體被列入縣“百日攻堅”重點項目，白姑線綠化工程已進入收尾階段，山后、浦山兩村美麗鄉村提升工程已完成所有農房外立面改造，景觀節點正常施工中，完成總進度的60%，預計可以按時完成目標任務。

（三）突出特色，發展壯大優勢產業。

研究制定黃茶生產標準化規程和xx黃茶扶持政策相關實施方案及補助驗收辦法；

啟動茗皇茶園綜合體建設，已完成項目設計方案、土地流轉和種植前期整理。

二是扎實推進柑桔產業提質增效。積極落實精品桔園創建工作，目前已建成市級精品園創建1家（xx宜靚家庭農場），縣級柑桔精品園3家（xx吉有家庭農場、xx玲美家庭農場、xx龔正一果蔬專業合作社），推廣柑桔新品種755.5畝，整治荒蕪桔園面積4245畝，完成率超100%，落實一個柑桔盆栽試驗主體，已育苗1萬多盆柑桔盆栽，并積極培育“金秋紅”公共品牌。

三是深入開發天然富硒產業。富硒產業集聚區實施省農業重大項目，目前13個子項目中有11個子項目已完工驗收，富硒產品產地準出及可追溯系統、生態循環農業項目按計劃推進中，塔石鎮負責項目正在驗收、審計。此外，編制《衢州市xx縣橫山富硒產業特色強鎮建設規劃（2019-2020年）》，以橫山鎮當地富硒資源為產業優勢，積極申報特色農業強鎮。

（四）綠色先行，推進農業綠色發展。

一是成功爭取列入xx省農業綠色發展先行示范項目縣創建。全面落實“三年行動計劃”，制定了《xx縣農業綠色發展先行示范項目實施方案》。已啟動4個農業綠色發展先行示范區創建（xx縣詹家農業綠色發展示范區、xx縣富硒蓮子產業綠色發展先行示范區、xx縣黃茶產業綠色發展先行示范區、xx縣塔石鎮糧食生產功能區綠色發展先行示范區），落實20家農業綠色發展先行示范主體培育。

加強畜禽養殖污染治理后續監管，出臺《xx縣畜禽廢棄物高水平資源化利用方案》；

投資近500萬元創建美麗牧場24家，同時積極推進現代養殖示范園區建設，謀劃和開展生豬多層立體養殖試點建設，扎實推進畜牧業轉型升級。

三是深入推進美麗田園行動。制定出臺美麗田園建設實施方案，對失管田園和田園垃圾進行集中整治。截至目前，全縣已完成重點失管桔園整治4160畝，棄耕農田整治7800畝，全面實現失管田園基本消除和田園垃圾基本清除“兩個基本”，農藥廢棄包裝物回收率達91.8%，秸稈等有機廢棄物綜合利用率達93.3%。美麗田園建設工作已列入鄉鎮考核，開展定期督查達70人次。此外，重點抓好美麗田園“三個一”工程，現已建成2條美麗農業經濟帶、5個美麗新田園，培育50名美麗新農人。

四是加強農業面源污染防治。今年不合理施用化肥減量165噸，測土配方施肥技術實施面積52.5萬畝，推廣應用商品有機肥2.1萬噸，推廣應用配方肥0.718萬噸，農藥實際減量105噸，建立氮磷生態攔截溝渠2個，全面完成上級任務指標。此外，創建塔石鎮統防統治與綠色防控融合示范鄉鎮1個，推廣應用綠色防控技術14.2萬畝次，實施農作物病蟲害專業化統防統治16.35萬畝，從源頭上減少了農業面源污染。

（五）深化改革，農村改革初顯成效。

一是土地確權通過省級綜合驗收。嚴格按照農業部和省有關行業標準、技術規范及相關要求開展工作，總體進度在全市前列。全縣開展土地確權的行政村共240個，涉及農戶88758戶，現已簽訂合同87247份，簽訂率達98.3%，并已發放權證61382本，已提交21000戶數據據印制權證。今年8月7日通過省級土地確權數據庫匯交，9月5日通過省級土地確權綜合驗收。近期，全面開展檔案整理工作，截止目前，合同回收完成90%，資料檢查完成80%，完成掃描裝訂檔案5000卷。

二是全力助推集體經濟薄弱村“摘帽”。扎實開展“千企結千村、消滅薄弱村”專項行動，實現集體經濟薄弱村村企結對全覆蓋。截止目前，全縣共有86個村與省級、杭州、紹興、本地企業結對，謀劃結對幫扶項目99個，現已啟動項目55個。此外，整合部門項目資源，全面推進縣富民產業園、縣級公共屋頂“光伏強村”、村級集體公共屋頂“光伏貸”工程等重大項目，強化項目支撐，發展集體經濟。目前，縣級公共屋頂“光伏強村”項目和縣富民產業園項目收入已達228萬元，村級集體公共屋頂“光伏貸”工程已完工，全縣186個省定集體經濟薄弱村全部摘帽，經營性收入5萬元以上的村占比達100%，村集體經濟收入增長率達11%以上。今年還謀劃實施山海協作消薄“飛地”項目——xx經濟開發區中小企業孵化園，項目建成后預期年租賃新增收入220萬元，部分用于幫扶薄弱村。

三是深化農村集體產權制度改革。今年6月，我縣被確定為全國第三批農村集體產權制度改革試點縣，現已出臺《xx縣深化農村集體產權制度改革試點工作實施方案》。切實加強農村集體資產財務監管，指導鄉鎮（街道）在原有基礎上開展農村集體資產清產核實，摸清底數，做好各村股權管理工作，組織開展農村集體資產和財務管理突出問題專項整治行動，分批次開展“三資”管理季度督查，組織實施“三年一輪審”，強化審計整改和結果公開，截止目前共完成63個村的財務審計工作。

（六）科技支撐，智慧農業穩步發展。

一是推進省級農業“機器換人”試點工作。今年成功新建龍洲街道和塔石鎮2個農業“機器換人”示范鄉鎮、5個農業“機器換人”示范基地、2個農業“機器換人”農機專業示范合作社。同時，通過建設區域性農機維修中心、糧油生產全程機械化示范基地、水稻“機器換人”示范基地，大力推廣農業機械和生產技術。全年新增先進適用農業機械1012臺套，水稻耕種收綜合機械化率達85.1%，農機化新技術的推廣取得了顯著成效。

二是加強物聯網農業點示范建設。投資100萬，不斷建設和完善農作物病蟲疫情遠程數字化監測預警體系。投資120萬，成功建設蔬菜水肥一體化技術示范點（xx縣詹家鎮王正偉家庭農場），目前項目已通過驗收。投資250萬，完成農業應急指揮平臺建設，安裝完工7個監控場點，實現對果蔬、茶葉等重要基地的遠程監控，并和省廳聯網。

三是全面推動“互聯網+農業”。積極培育以xx飛雞為代表的農業平臺型創新型企業5家（xx德輝食品有限公司、xx龍和水產養殖開發有限公司、xx江宜果業有限公司、xx浙香食品有限公司、xx宗泰農產品有限公司）。充分做好“互聯網+”文章，助力xx宗泰農產品有限公司建立“xx飛雞”網絡共享銷售平臺，打造“互聯網+企業+農戶”模式。

（七）嚴格執法，打造安全放心農業。

縣級定量抽檢463批次，合格率99.57％；

各鄉鎮（街道）和農業主體快速檢測合格率96.05％。此外，全縣740家符合條件的規模生產主體，已全部納入xx省農產品質量安全追溯平臺農業生產主體信息庫，今年6月，我縣成功被省農業農村廳列入第五批省級農產品質量安全可追溯體系縣名單。

加強植物檢疫，柑桔黃龍病等重大植物疫情；

推進平安農機建設，建立健全規范的農機安全生產秩序，截至目前未發生農機安全事故。

二、存在困難和問題。

（一）農業基礎設施建設仍需加強。雖然近年來我縣不斷加強農業“兩區”建設，基礎設施得到不斷完善，但總體水平仍然較為薄弱，農業基礎設施建設投入大、周期長、維護費用高，往往面臨資金不足等困難，仍需加大資金資源整合力度，進一步完善基礎設施建設，促進農業綜合生產能力提升，為糧食生產安全和現代農業發展提供保障。

（二）土地確權登記頒證工作時間緊。因合同未全面簽訂回收到位，糾錯任務量大，檔案材料收集不到位等原因，土地確權登記頒證后期工作壓力任然較大。

（三）農業機械化水平仍需提高。我縣糧油各生產環節機械化程度差距大，機耕率與機收率已達97%以上，機烘率75%左右，但水稻機插率僅30%，秸桿機械化收集利用尚屬空白。此外，果蔬種植收獲環節的機械得不到有效推廣。

（四）農業產業化發展程度依然不夠。涉農企業及新型經營主體整體規模小、產業鏈條短、比較收益低，農業產業化發展程度不夠，休閑農業等新產業新業態還處在較低層次，缺少有力的農業龍頭企業帶動。

（五）農產品質量安全隱患依然存在。一方面農產品生產從業人員整體素質不高，化肥、農藥、畜禽養殖等造成的產地環境污染問題未根本解決，另一方面鄉鎮監管機構運行不暢，對農產品質量安全監管力量不足。

【篇三】。

今年以來，市農業局緊緊圍繞市委、市政府“13451”工作思路、“四個城市”建設目標和鄉村振興戰略，以農業供給側結構性改革為主線，加快培育農業發展新動能，聚力打造鄉村振興“青州樣板”，全力推進各項工作落實，全市農業農村工作呈現穩中有進、穩中向好態勢。

（一）鄉村振興開創新局面。

1.堅持統籌規劃。聘請專業團隊對我市鄉村振興戰略進行規劃設計，形成《青州市鄉村振興規劃（草稿）》。對篩選出的267個鄉村振興專業村產業現狀進行調查統計，完成專業村經濟收入、主導產業收入數據采集工作，掌握了我市鄉村振興產業基礎情況。

2.堅持人才引領。把人力資本開發放到首要位置，加快新型職業農民隊伍培育和省、市各項專業人才申報，完成綠色證書培訓3000人、省級新型職業農民創業培訓250人、新型職業農民培育500人、農藥經營人員培訓1200人、青年農場主培訓50人，2人入選全省最美農技員，5人入選第二批濰坊鄉村之星，3人通過濰坊鳶都產業領軍人才初審。加大高層次人才引進力度，引入高端育種人才3名，指導企業與2名院士簽訂協議，籌備成立院士工作站。做好鄉土人才評選工作，4人進入青州市產業領軍人才公示名單。

3.堅持工商資本帶動。依據《青州市支持工商資本下鄉參與鄉村振興的意見》，規范工商資本下鄉秩序，為鄉村振興提供有力支撐。我市由工商資本領建的3家田園綜合體全部入選濰坊田園綜合體專項扶持項目庫，其中九龍峪田園綜合體入選濰坊前三強，胡林谷田園綜合體入選濰坊前二十強，花卉田園綜合體列為后備項目。對各鎮、街提報的44個農業項目，安排專人逐一實地調研，每個鎮街確定一到兩處，給予重點支持。推進花千谷田園綜合體及東部生態綜合體、青州市北部（高柳）現代農業示范推廣園等16個市鄉村振興重點項目建設，加快打造一批布局合理、要素集聚、效益顯著的示范典型。編制了我市農業招商項目庫，制作了青州市現代農業宣傳片、ppt等宣傳資料，篩選出農業招商項目60個，送各招商小分隊，積極對接各外地青州商會、有關部門，吸引優質工商資本投資青州農業。

（二）現代農業實現新突破。

1.完善項目支撐路徑。新爭取并實施糧食高產示范方創建、耕地質量提升（耕地地力保護）和化肥減量增效、基層農技推廣體系改革與建設、省級農產品質量安全縣創建、高效特色農業發展平臺建設等國家、省、市項目13個，項目無償資金7643.64萬元，通過項目建設帶動了現代農業快速發展。其中新爭取的省級現代農業產業園創建項目，獲批省級財政資金5000萬元，刷新我市農業類單個項目財政資金記錄。產業園規劃占地面積98平方公里，計劃2年投資1.1億元，以山楂、桃等果品為主導產業，突出抓好萬畝山楂、桃標準化生產基地建設，重點建設21個子項目。目前已編制完成產業園創建規劃、建設實施方案、資金使用方案，預計到2020年建成達效。新建成綠然農業、豐本農業2處千畝省級高標準桃現代集約栽培示范園，完成青州金色田園、魯威有機果蔬2處省級生態循環農業示范園建設。完善蔚然農業、晨曦藍莓等生態休閑農業園區4處，美麗休閑鄉村和齊魯美麗田園各1處。初步建成200畝尊悅銀瓜示范園。

聯合濰坊市農科院實施xx省農業重大應用技術創新項目《青州蜜桃提質增效關鍵技術研究與應用》，選育青州蜜桃新品系“青豐蜜（暫定名）”通過現場測產和專家品評。推動青州蜜桃、青州柿餅入選《齊魯御貢》名錄,協助央視農業頻道生態中國欄目，對我市敞口山楂種植業和加工業進行大力宣傳。今年以來，青州銀瓜獲首批濰坊市知名農產品區域公用品牌，“九州農莊”牌蔬菜、“王墳鎮清風峪”牌果品等6個企業品牌獲首批濰坊市知名農產品企業產品品牌。在2019年中國果品區域公用品牌價值評估中，青州蜜桃品牌價值為10.8億元、青州山楂為1.94億元、青州柿干為0.79億元。新認證“三品一標”41個，全市有效期內認證“三品一標”農產品品牌達到213個，“三品”基地認證面積累計6.2萬畝。

3.創新種業發展機制。強化企業主體地位，提升自主創新能力、科技支撐能力和成果轉化能力。依托企業引進高端育種人才，建立商業化育種新機制，進一步完善分子標記輔助育種體系、高標準種子質量檢測體系。新建青州天成農業種子研發中心項目，與中國工程院院士xx農業科學院鄒學校院長簽約成立院士工作站。新建2000平方米高標準種子倉庫、1000平米種子加工車間、8000平方米高標準育種溫室大棚、育種棚，引進科研育種儀器設備5臺。

建立番茄綠色防控技術中心示范區400畝，推廣面積1萬畝；

小麥統防面積達到10萬畝。實施耕地質量提升和化肥減量增效行動，建設糧食萬畝示范區1處，露天胡蘿卜萬畝示范區1處，推廣緩控釋肥面積2萬畝，推廣水肥一體化面積1.6萬畝。

（三）災后重建取得新進展。

加快做好災后蔬菜大棚重建，重新定植4.28萬個，整修加固2.67萬個，開工重建4421個。

2.抓好高標準示范園區建設。在譚坊、高柳、何官、經濟開發區、彌河、黃樓等鎮街，重新規劃災后高標準現代農業示范園建設，按照“工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任具體化”的要求，各分管領導分線負責、班子成員會調度推進，在充分調研、征求意見的基礎上，初步完成6個鎮街高標準現代農業示范園規劃工作。

牢牢把握鄉村振興戰略內涵，用現代農業發展理念指導農業，用現代農業科技提升農業，用現代農業設施裝備農業，用產業化、園區化、智慧化模式經營農業，加快建設以優勢農業產業為支撐，公共配套設施、產業基礎設施完善的示范園區。2020年，抓好6處高標準示范園建設，爭取創建省級生態循環農業示范區休閑農業精品園區各1處，省級農業“新六產”示范主體1處，新增2家省級農業龍頭企業。爭創省級以上農產品區域公用品牌1個，省級企業產品品牌1個，濰坊市級農產品區域公用品牌1個，濰坊市級企業產品品牌5個，新增“三品一標”數量10個以上。

（二）工作重點和舉措。

1.圍繞供給側結構性改革，優化產業布局。根據我市山區、丘陵、平原不同的地域特點，構建優勢農產品區域布局和專業化生產格局，推動農業由增產導向轉向提質導向。落實“藏糧于地”、“藏糧于技”戰略，實現對糧食生產地塊精細化管理，保障糧食生產能力。做強特色優勢產業，創建特色鮮明、優勢集聚、市場競爭力強的特色農產品優勢區，引導各類市場主體在區內建設標準化生產基地、加工基地、倉儲物流基地，形成特色農業產業集群。突出抓好高柳茄子、東夏大姜、何官胡蘿卜、譚坊西瓜等瓜菜產業，加快老舊棚、拱棚改造進度，提高設施農業規模檔次。結合農業產業強鎮建設，加快打造王墳山楂、邵莊冬雪蜜桃、王府青州蜜桃、彌河鎮黃桃、大櫻桃等規模化、標準化優質農產品生產基地，構建一鎮一業、一村一品發展格局。

2.圍繞產業結構升級，推進園區建設。

（1）依托桃、山楂主導等產業，加快省級現代農業產業園建設。

提升青州桃、銀瓜產業。推廣“龍頭企業+合作社+基地+農戶”發展模式，在2年建設周期內，投資3600萬元，建設凱欣果蔬精深加工研發中心、果蔬供應鏈物流中心、“互聯網+果蔬”電子商務平臺，建設2000畝桃標準化核心示范基地，帶動輻射8000畝桃標準化生產區。在彌河鎮建設300畝高標準銀瓜示范基地，引進新型鋼架結構日光溫室，對銀瓜品種進行提純復壯，推廣使用新技術，提升銀瓜品質。加強彌河沿岸青州銀瓜生態保護區建設，推進“青州銀瓜”標準化生產，帶動周邊銀瓜實行標準化種植。

做優做強山楂產業。一是加強山楂標準化基地建設。建設1000畝高標準山楂基地，輻射帶動1.9萬畝山楂標準化生產區，推廣水肥一體化技術，全面推進標準化、生態化種植。二是在王墳鎮采用ppp模式建設以農業綜合服務中心為主體的山楂產業工業園，爭取100家企業、合作社入駐，以青州市金潮來食品有限公司為龍頭，帶動山楂加工企業上檔升級，引導果品生產、加工、流通走向集中化、規范化、現代化。

（2）將鄉村振興與災后重建相結合，啟動6個高標準示范園建設。

在譚坊鎮投資2000萬元，建設150畝現代農業產業園區，主要承擔種苗培育與銷售、新品種引進與實驗種植等職能。以上園區內均實現溝、路、渠、灌、排一體，棚體采用鋼架結構，集新設備、新技術、新品種于一體，推廣智能化管理，物聯網技術，引領帶動周邊設施農業更新換代。

3.圍繞發展提速增效，拓寬產業內涵。

（1）加強農業品牌培育。推進區域農產品公共品牌建設，擦亮老品牌，塑強新品牌，引入現代要素改造提升傳統名優品牌，創建一批省內外知名的農業品牌，打造“花都桃鄉”。

強化品牌農產品基地建設。以“三品一標”、區域公用品牌和知名企業產品品牌為重點和突破口，修改、完善、提升現有農業生產技術規范和操作規程等地方標準。年內完成青州銀瓜團體標準制定。建設一批種植標準化示范園區，實現全市規模化、專業化、標準化、產業化基地面積逐年穩步增長。推動企業創新技術、改良生產工藝、優化包裝設計，提高產品檔次，塑造品牌核心價值，打造地域特色突出、產品特性鮮明的品牌農產品基地。

打造青州農產品整體區域公用品牌。培育“青州·花果田園”公用品牌，以“青州銀瓜”“青州蜜桃”等特色農產品為主，整體規劃品牌名稱、logo設計、發展定位，積極申報濰坊市級、省級、國家級農產品區域公用品牌，構建以農產品整體品牌為引領，區域公用品牌和企業產品品牌為主體的農產品品牌體系。培育農產品區域公用品牌1個，特色農產品品牌、企業產品品牌3-5個。

加大品牌農產品宣傳和營銷力度。鼓勵農業經營主體在大中城市建立專賣店、直營店、專柜，大力發展電子商務、直銷配送、農超對接等營銷模式，實現線上線下結合，生產、經營、消費無縫鏈接。利用各類農產品展會、產品推介會、節慶活動等平臺，重點推介獲得“三品一標”認證產品的市級以上龍頭企業、市級農民合作社示范社及全國及省級“一村一品”示范村鎮的農產品品牌。篩選1—2家品牌專賣店、直營店和大型連鎖超市專柜，試點統一規劃、統一形象、統一推介的“三統一”模式。

（2）加快“新六產”融合發展。以農業為基礎，以農民增收為目標，加快打造“新六產”融合發展平臺。延伸產業鏈實現產業1+2+3，提升價值鏈實現效益1×2×3，拓展農業多種功能、發展農業多種業態，促進全環節升級、全鏈條升值。

培育壯大農業生產經營主體。圍繞農業新舊動能轉換，發展多種形式的適度規模經營，支持規模較大、帶動能力強的農業龍頭企業向前延伸發展標準化原料生產基地，向后延伸大力發展精深加工、休閑觀光、物流銷售等二三產業，形成三次產業互促并進、互利共贏的發展格局。打造一批以龍頭企業為引領、以合作社為紐帶、以家庭農場為基礎的農業產業化聯合體，對接引進和壯大一批產業基礎好、發展前景足、引領動力強的農業產業化龍頭企業，加快構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系，實現規范生產經營，提升鄉土經濟、鄉村產業內生活力和競爭力。

延伸優質特色農產品產業鏈。實施農產品加工業提升行動，支持新型農業經營主體發展農產品清理、保鮮、包裝等初加工處理，支持有實力的企業發展農產品精深加工。推動初加工、精深加工、綜合利用加工和主導特色農產品加工協調發展，實現農產品多層次、多環節轉化增值。

發掘新功能培育新產業新業態。深入發掘農業農村的生態涵養、休閑觀光、農耕文化體驗等多種功能和多重價值，推進生態循環休閑農業和田園綜合體建設。爭取創建省級生態循環農業示范區、休閑農業精品園區各1處。

4.圍繞鄉村振興戰略，鞏固基礎保障。

（1）強化人才支撐。以新型職業農民培育為引領，打造愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民隊伍。創新培訓組織形式，探索田間課堂、網絡教室等培訓方式，支持農民專業合作社、專業技術協會、龍頭企業等主體承擔培訓課目，發掘培育一批“土專家”、“田秀才”。加強農技推廣人才隊伍建設，全面實施基層農技推廣體系改革，深入推進科技入戶，大力培育農業科技、科普人才。年內完成培訓綠色證書3000人、xx省新型職業農民創業培訓250人、新型職業農民培育500人、全省青年農場主培訓50人。加快高精尖缺人才引進，爭取引進省級以上產業領軍人才1名。申報齊魯鄉村之星1名、農業類鳶都產業領軍人才1-2名，入選濰坊鄉村之星5名、青州市產業領軍人才4名。

提純復壯青州蜜桃、銀瓜等傳統特色當家品種，提升良種繁育能力。

（3）強化生態支撐。堅持質量興農、綠色興農，強化綠色生態導向，推廣應用綠色高效生產方式，加快標準化建設，實現投入品減量化、產業模式生態化，提升農業質量效益和競爭力，實現農業產業由規模速度型向質量效率型轉變。

推廣果沼畜、菜沼畜等生產模式。加快建設一批種植標準化示范園區，實現全市規模化、專業化、標準化、產業化基地面積逐年穩步增長。

完善農產品質量安全體系。完成農產品質量安全追溯信息平臺建設，將農產品質量安全追溯與農業項目申請、農產品品牌推薦、“三品一標”認證等掛鉤，率先將“三品一標”企業和龍頭企業以及各類示范基地納入農產品質量安全追溯信息網絡，實現生產記錄可存儲、產品流向可追蹤。著力提高基層監管能力，建立農資和農產品生產企業信用信息系統，對失信市場主體開展聯合懲戒。

規范農業投入品管理。持續推進“2020農藥使用零增長行動”，加快推進化肥施用減量增效。主要農作物病蟲害綠色防控覆蓋率達30%以上，專業化統防統治覆蓋率達到40%以上，測土配方全市覆蓋路達到98%以上，化肥使用量減少1%以上。嚴格投入品質量安全管理，爭取新組建農藥監管機構，充實監管人員，落實監管經費，確保有責、有崗、有人、有手段，落實農藥經營許可制度，履行農業投入品監管職責。

（4）強化資本保障。滿足工商資本進軍現代農業和農民資金投入乏力的雙向需求，鼓勵引導各類工商資本投資農業，與農民結成利益綜合體，實現資金、技術、管理、人才等各方資源要素的優化整合，為鄉村振興提供有力支撐，建設多業態打造、多主體參與、多機制聯結、多要素發力、多模式推進的農村產業融合發展體系，鼓勵利用外資開展現代農業、產業融合、生態修復等建設。

【篇四】。

2019年，我局在縣委縣政府的正確領導下，積極按照中央一號文件的精神要求，認真學習宣傳貫徹十九大精神，全力推進農業供給側結構性改革，大力實施鄉村振興戰略，在“重點工作狠抓落實，常規工作按質完成，新增工作穩當推進”的思想指導下，全局上下團結一致,扎實工作,各項工作取得了良好的成效。現將本系統的年度工作總結以及下一年工作計劃匯報如下：

（一）黨建工作方面。一是堅決落實黨的政治建設。積極開展牢固樹立和自覺踐行“四個意識”教育，加強黨性錘煉。6月29日和7月27日分別組織農業局機關支部黨員參觀粵桂湘邊縱隊紀念館和縣開設的“初心堂”，開展弘揚“紅船精神”主題黨日活動，不斷增強黨組織和廣大黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力水平。二是扎堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。加大培育和踐行社會主義核心價值觀工作力度，深入推進理論武裝工作。三是全面加強機關基層黨組織建設。切實建強機關基層黨組織，從嚴落實機關黨的組織生活制度。四是加持之以恒正風反腐。鞏固機關作風建設成果，加強紀律教育和機關黨內監督。

（二）種植業工作方面。我縣種植業以增加農民收入為目標，以強化農業基礎設施建設為重點，精心組織，創新開發，加大工作力度，備耕起步早、工作措施扎實，田間管理措施到位，種植業發展呈現良好態勢,整體實現提質增量。

蔬菜0.1萬畝；

2019年度農業支持保護補貼面積經核定為172194.425畝，補貼標準為87.8元/畝，等待上級部門制定方案和撥付資金中。五是認真做好糧食功能區劃定工作。由我局牽頭，迅速制定了糧食功能區劃定方案，并征求各部門的意見，并通過邀標方式，確定支撐服務單位，目前已完成外業核查劃定工作，已進入公示階段，確保年內完成此項工作。六是做好農藥經營管理許可證辦理工作。截止目前，全縣共培訓了140多名農藥經營者。并在省、市領導的指導下，到目前止，有200多家農藥經營店申請農藥經營許可證，經現場核查，對符合條件的有101家農藥經營門店發放了農藥經營許可證。七是抓好“大棚房”清查整治工作。我局積極與國土部門聯合，迅速制定“大棚房”清查方案，積極與國土部門深入各鎮村對我縣各類“大棚房”進行清查。同時，建立臺賬，做到逢棚必查，發現問題及時要求整改。年內必須對我縣所有大棚房、設施農業和休閑農業進行徹底清查、整治。

三是2020年農業綜合開發高標準農田建設項目目前正在進行前期測繪和規劃設計工作。

（四）農業執法工作方面。一是開展農資專項打假執法行動。為切實做好我縣農資打假和監管工作，保障我縣農業生產和農產品質量安全，結合2017年我局查處的假冒偽劣農資統計情況，我局積極開展農資專項執法行動。如“乙草胺專項整治行動”“早晚造種子專項執法行動”“綠劍護農農資打假秋冬季專項行動”“鼠藥專項整治行動”等，并適時聯合食藥監、公安、畜牧、農機、漁政等部門開展聯合執法行動。至目前為止，我局共出動執法人員2615人次，檢查企業（種養殖戶）642家次，查處農資違法案件7宗，貨值1.6萬元，給予罰沒款30210元，全部完成辦結。二是開展“2019年放心農資下鄉進村宣傳周”活動。按照市農業局及縣打假辦的要求和部署，我局于6月至7月開展“2019年放心農資下鄉進村宣傳周”活動。分別在石澗、五和等鎮連續開展了放心農資下鄉宣傳周活動，在宣傳周期間，利用趕大集和到人員集中地農貿市場或廣場進行《種子法》、《農產品質量安全法》、《農藥管理條例》、《肥料登記管理辦法》等農業法律、法規宣傳，發放宣傳材料2000余份。累計接待咨詢200多人次。三是開展“雙隨機一公開”監管工作。根據縣政府統一安排，我局結合實際，以深化簡政放權、提高工作效率、提升服務水平為重點，全面推行“雙隨機、一公開”工作機制，我局針對農資經營及種養殖企業生產經營領域開展多次隨機抽查工作，同時將隨機抽查與社會和群眾反映的問題相結合，至目前為止，我局已完成“雙隨機一公開”監管工作全年任務。

（五）科教工作方面。一是加強基層體系建設項目的實施。結合我縣的農業重點工作開展農業技術指導員·科技示范的培訓班，分別在南街鎮、江屯鎮、潭布鎮舉辦三期的培訓班，培訓課程是三華李的種植及病蟲害防治技術，龍須菜種植及病蟲害防治技術、番薯種植及深加工技術，共培訓500多人次，同時組織好全縣示范基地的培育工作。二是抓好農業面污染源和環保工作。為進一步加強農業面污染源的治理工作，結合實際在全縣范圍內開展秸稈焚燒的整治和防控，出動巡查人員80多人次，使我縣的露天焚燒秸稈得到有效的控制。三是積極協助企業抓好品牌建設。加強與上級部門的溝通和協調聯系企業，做好農業品牌的培育工作。至今年止我縣有寧亞達有限公司、xx縣惠俊食品有限公司、xx縣萬眾竹木制品有限公司申報廣東省名牌（農業類）成功。我縣獲得名特優新農產品9個。省級“菜籃子”基地3個，市級“菜籃子”基地10個。四是培育全縣新型職業農民。為加快新型職業農民隊伍建設，扎實推進全縣新型職業農民培育項目的實施。今年三月份在全縣招收學員138人，并做好了信息的收集和培訓計劃，為下一步的培訓打下了扎實的基礎。

（六）農業經營體系工作。一是健全和完善農村集體“三資”交易服務平臺的管理工作。全縣15個鄉鎮均建立了農村集體“三資”交易平臺中心，目前農村集體“三資”管理平臺網絡運行正常。做好xx縣智慧鄉鎮電視農村集體“三資”公開平臺建設，以古水鎮為試點，12月底前全縣各鎮全面完成“三資”數據在智慧鄉鎮電視平臺公開工作。二是極貫徹落實2019年度村級公益事業建設一事一議財政獎補項目和2020年度一事一議計劃申報工作。2019年全縣項目137個，項目總投資2152.5萬元，農民籌資籌勞總額1435萬元，其中申請中央財政獎補資金254萬元、省財政獎補資金320萬元，市財政獎補71.75萬元，縣財政獎補71.75萬元。三是繼續著力捉主體培育，促進農業產業化水平提高。至目前為止全縣省、市、縣各級各類重點農業龍頭企業25家（其中省級5家、市級6家、縣級14家）。今年積極動員肇慶大北農農牧食品有限公司申報市級重點農業龍頭企業。農民專業合作社513家（其中省級示范社18家，市級示范社11家，縣級示范社8家），今年新增培育發展農民專業合作社26家。家庭農場95家（其中市級示范性家庭農場8家）今年新增加了家庭農場16家。同時積極推進鄉村振興發展戰略，扶持經營規模較大、有較強的服務功能的合作社發展，xx縣合眾農業專業合作聯合社和xx縣廣牧興養雞專業合作社根據省、市相關申報文件要求，分別申報了2017、2019年中央農業發展項目資金（合作社）共60萬元。

已實測承包地面積24.123萬畝，實測率100.41%；

已順利向省農業廳完成數據匯交，已完成信息數據系統安裝和調試；

整理歸檔確權成果資料9萬多份；

集體土地總面積312.58萬畝，其中：農用地面積289.13萬畝，耕地面積23.81萬畝，園地0.72萬畝，林地面積106.92萬畝，草地面積0.13萬畝。六是穩步推進農村集體產權制度改革試點工作。根據市農業局的工作部署，經市人民政府同意，確定我縣螺崗鎮為農村集體產權制度改革市級試點單位。試點單位應開展產權制度改革工作共有6個經聯社和138個經濟社。到目前止，6個經聯社和138個經濟社分別成立了領導機構，清產核資工作，完成制度改革集體經濟組織32個，占比23.12%，確認成員身份數2762人。縣政府安排產權制度改革試點工作經費20萬元。

（七）農產品質量安全監管工作方面。一是抓好農產品質量監管體系建設。縣檢測站按計劃進行抽檢，目前已抽檢樣品2000個，合格率達100%，確保了日常和重大節日特別是中秋、國慶期間的農產品質量安全，全縣沒有發生重大農產品質量安全事件。二是加強蔬菜水果生產基地監管。為加強我縣規模種植基地（場）及質量安全隱患較大的品種的監督管理，確保不發生重大農產品質量安全事件，我局重點對農民專業合作社、農業龍頭企業、家庭農場、種植大戶以及縣城周邊蔬菜種植戶等生產基地進行巡查和監管，嚴禁在蔬菜、水果、茶葉、中藥材上使用高毒農藥和禁限農藥，嚴格執行安全間隔期制度，派發相關法律條文、《高毒禁限農藥名單》、《農產品質量安全告知書》等宣傳資料共6000多份，重新與種植戶簽訂農產品質量安全承諾書，大大提高了群眾的安全意識和法律法規水平。三是配合國家、省、市完成了農產品質量安全抽檢工作。截止目前，我縣配合國家、省、市農業部門進行例行監測和風險抽查，共抽檢蔬菜樣品160多個，合格率達100%，完成上級下達監測任務。四是大力培育各類農業品牌，積極開展“三品一標”農產品質量認證工作。為提升我縣農產品質量安全，加大農產品質量認證力度，今年我縣把江屯鎮的油茶和百香果例如綠色食品培育對象，把潭布鎮三個番薯產業專業合作社蕃薯干列入綠色食品認證對象，共5個合作社相關工作已有序展開，資料已上報省市農業局。

農業局工作總結篇九

2020年是高水平全面建成小康社會關鍵之年，也是全面實施振興戰略的關鍵之年。我市農業工作的總體思路是:高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會以及中央、省、市委農村工作會議精神，以全面實施鄉村振興戰略為統領，以農業供給側結構性改革為主線，以高質量建設綠色都市農業強市為導向，持續推進質量興農、特色興農、綠色興農、科技興農、安全興農、品牌強農、融合強農、主體強農、開放強農、改革強農(即抓好“十個農”)，努力實現農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，為推進“六爭攻堅、三年攀高”行動、建設“名城名都”提供堅強支撐。

(一)持續推進質量興農，促進農業高質量發展。深入實施“152211”工程，加強基礎設施建設，完善配套服務，強化招商引資，高質量建設綠色都市農業示范區。深入實施“藏糧于地、藏糧于技”戰略，開展高標準農田建設，研究推廣良種良法良機配套技術，提高農業綜合生產能力。力爭創建省級現代農業園區2個、省級現代農業強鎮3個、美麗田園示范基地25個、現代農業莊園30個，完成高標準農田建設25萬畝。

(二)持續推進特色興農，調優農業產業結構。以特色精品為導向，大力發展高效生態、優質精品現代農業種養業。持續推進“穩糧優經強特”的種植業結構調整，重點推廣優質稻米、精品瓜菜、特色菌菇、道地藥材等適銷對路的新品種。持續推進畜牧業轉型升級，積極開展畜牧業綠色發展示范市和示范縣建設，加快新建一批綠色生產項目。確保糧食生產圓滿完成省定目標任務，蔬菜生產穩定在135萬畝左右，生豬飼養量穩定在150萬頭以上。

(三)持續推進綠色興農，促進農業可持續發展。實施農業綠色發展七大行動，加快創新農業耕作制度，示范推廣綠色生態的種養殖模式，扎實推進農業面源污染治理、農田土壤污染防治、化肥農藥減量增效和農業廢棄物資源化利用等行動。全市農作物秸桿綜合利用率達到95%，畜禽排泄物綜合利用率達到98%以上，農業投入品廢棄包裝物回收率達到80%以上。

(四)持續推進科技興農，促進農業提質增效。持續推進基層農技推廣體系改革與建設，創新完善基層農技推廣服務模式。深入實施種業強市戰略，培育壯大甬優系列雜交水稻、微萌系列瓜菜、浙東白鵝、岔路黑豬等優勢種業產業。全市主要農作物和畜禽良種覆蓋率均達到98%以上。加快推進農業機械化和信息化發展，大力開展特色產業新技術、新裝備的引進和研發，推進智慧農業云平臺建設。全市糧食耕種收綜合機械化率達到89.7%，全國主要農作物生產全程機械化示范縣達到8個。

(五)持續推進安全興農，提升農業安全水平。加強農產品質量安全監管，強化專項整治，健全追溯體系，全程可追溯的規模主體達到1500家，農產品抽檢合格率保持在98%以上，省級農產品質量安全放心縣實現全覆蓋。加強農機安全監管，持續推進平安農機創建活動。強化動植物疫病防控，切實做好非洲豬瘟防控各項工作。深入推進“大棚房”問題專項清理整治行動。強化農業執法監督，嚴厲打擊各類農業違法違規行為，深入開展各類安全隱患排查，確保不發生重大農產品質量安全事件、不發生重大動植物疫情、不發生重大生產安全事故。

(六)持續推進品牌強農，做大做強品牌農業。編制全市農產品區域公用品牌戰略規劃，舉辦全市農業品牌建設推進大會，開展全市農業知名品牌百強榜評選活動，打造一批具有較高知名度、美譽度和較強市場競爭力的農業區域公用品牌。大力推進農業標準化生產，加強“三品一標”農產品認證管理，開展省級放心菜園、精品果園、生態菜園、特色菌園、道地藥園等“五園”建設。新增無公害農產品60個以上，農業標準化率達到65%以上。

(七)持續推進融合強農，提升農業綜合效益。加快培育發展新產業、新業態、新模式，推動農業全環節升級、全鏈條增值。實施農產品加工業提升行動，加快培育一批農產品精深加工領軍企業，提高農產品加工轉化水平。積極培育“農業+旅游”、“農業+體驗”、“農業+養生”、“農業+教育”等新業態，實施“互聯網+農業”建設行動，加快發展農產品電子商務，推進一二三產業融合發展。全市農產品加工率達到69%以上。

(八)持續推進主體強農，完善農業經營體系。大力培育新型農業經營主體，加快推進農村土地整村、整組、整鎮統一流轉，支持各類專業化服務組織提供形式多樣的農業社會化服務，促進小農戶與現代農業的有效銜接。新增市級農業龍頭企業10家、示范性農民專業合作社5個、示范性家庭農場30個，農村土地流轉率和規模經營率均達到70%左右。創新完善政策性農業保險體系，擴大新險種試點范圍，全市政策性農業保險品種達到65個以上。

(九)持續推進開放強農，深化農業對外合作。鞏固農業外貿強市地位,實施特色優勢農產品出口提升行動，擴大高附加值農產品出口,鼓勵農業經營主體“走出去”，培育33家出口額超1000萬元美元的農業龍頭企業。加大招商引資力度，加強與“一帶一路”沿線國家和地區的農業合作，積極引進國內外企業投資xx農業發展。

(十)持續推進改革強農，增強農業發展動能。推進農村土地“三權分置”改革，做好農村土地承包地確權登記頒證掃尾工作，擴大土地經營權抵押擔保貸款試點范圍。穩步推進國家農村集體產權制度改革整市試點，鞏固完善改革成果，加強農村集體資產管理，深化推行農村小微權力清單制度，探索股權權能改革，發展壯大村級集體經濟。強化為農服務意識，深入推進農業領域“最多跑一次”改革，加快“互聯網+政務服務”建設，探索“網上辦”、“就近辦”新模式。

農業局工作總結篇十

xx年是xx市組織實施農業科技入戶示范工程的第四年，自這項工程實施以來，對穩定我鎮糧食增產和農民持續增收，提高農業綜合生產能力，起到了推動作用，也是探索創新農技推廣機制的一項重要舉措。作為東沙河鎮的農業科技入戶指導員，深感自己責任重大。一年來，本著提高農民科技文化素質，提升我鎮糧食生產能力的指導思想，通過自己的努力，較好的完成了預定目標，現將一年來工作總結如下：

自開展科技入戶示范工程以來，積極參加農技站聘請的小麥專家給科技入戶指導員講課活動，認真做好筆記，提高自己的業務素質，增強自己指導示范戶的能力。

向科技示范戶發放濟麥22小麥良種；認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術指導方案及各月的農事安排；向科技示范戶公開自己的聯系電話，方便農戶關于技術難題的咨詢；進村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術。

為把這項工作落實到實處，在小麥播種前期和冬閑時進行兩次培訓，培訓重點是小麥高產栽培技術與小麥的新品種介紹，并深入田間地頭進行現場指導六次，解決農民在生產中急需的生產技術及技術難點，為小麥高產打下良好基礎。一年來共培訓科技示范戶及輻射農戶100余人次，向農戶發放科技資料200余份。

通過進村入戶并與示范戶親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產管理關鍵期深入科技示范戶的示范地塊進行調查和記錄。

為進一步展示小麥高產潛力、探索高產途徑、樹立高產樣板、最大限度地提高小麥的單產水平，建立高產栽培模式和技術體系。逐一走訪科技示范戶，深入調查，對20戶科技示范戶進行篩選，最后確定東小宮村示范戶李偉的示范地塊為高產典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種為濰麥8號，有水澆條件，并為其制定詳細的高產實施方案。收獲時，該地塊小麥產量明顯高于其他示范戶。