在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
紀檢崗工作總結報告篇一
在20_年度，我局紀檢組主要做了以下幾點工作：
(一)、開展了違法參與開采、經營稀土活動的專項治理工作。我局嚴格按照縣委縣政府和縣紀委的要求，第一時間將相關文件精神傳達給全體干部職工，并嚴格按照文件要求，在單位內開展宣傳教育活動和自查自糾活動，簽訂不違法參與開采、經營稀土活動承諾書。督查全體干部職工如有違法參與開采、經營稀土活動的，要及時投案自首。
(二)、開展了講話精神專題活動。通過組織全體黨員和全體干部職工采用集中和分散兩種方式認真，人人撰寫心得體會文章。通過學習，系統領會黨中央的方針政策，明確了政治方向、堅定了政治立場，樹立起來為中國夢而努力奮斗的共同目標。
(三)、加強了干部職工廉潔自律教育。
設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發展氛圍，讓我局班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發展。
2.不斷加強對干部的領導和監督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續抓好各種制度的完善、創新和執行，特別是在干部廉潔制度的落實執行上、黨內民主集中制的監督落實上，繼續加大力度，進一步推行民主監督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強廉政教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領導干部和黨員生活會，把黨內監督、群眾監督、社會監督有機結合起來，不斷拓寬監督渠道和監督網絡，調動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規現象發生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。
況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。
(四)、抓實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。我局黨員干部加強了調研工作力度，局領導和一般干部一起，經常下鄉走訪行政相對人和“三送”掛點農戶。宣傳黨的方針路線，宣傳質監法律法規，了解群眾對我局工作的意見和建議，廣泛接受群眾的舉報和投訴，及時處理群眾訴求。黨的群眾路線教育實踐活動取得了較大的成效。
(五)、積極開展了“三學三強”教育實踐活動。我局以“學黨章、強黨性，學準則、強紀律，學講話、強作風”為主要內容，采取靈活形式，深入開展專項學習活動，著力使廣大黨員干部進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，養成優良作風、提高服務能力，打牢為民務實清廉的思想基礎。
(一)、繼續扎實推進作風建設。把加強作風建設作為落實科學發展觀、促進和諧質監建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務，切實解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，促進領導干部樹立良好風氣。
服務過程中缺位、越位和不作為的現象。
(三)、加大監督力度。加大監督檢查力度，狠抓制度落實，進一步暢通群眾監督渠道，健全社會監督機制，嚴肅查處各類違紀違法行為。
(四)、繼續扎實推進廉政宣傳教育工作。按照建設社會主義核心價值體系的要求，運用創先爭優活動中創造的好經驗好做法，切實提高教育的針對性和實效性。
(五)、繼續扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三學三強”教育實踐活動。
紀檢崗工作總結報告篇二
2010年我站紀檢工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十七大、中紀委十七屆五次全會和上級黨風廉政建設工作會議精神，用科學發展觀統攬反腐倡廉工作全局，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，按照“嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督”的要求，狠抓反腐倡廉建設各項任務的落實，把構造反腐懲防體系作為維護客運服務形象的重要舉措，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，為促進我站服務工作又好又快發展，打造全縣一流服務中心提供有力保障。
一、加強宣傳教育，筑牢拒腐防變思想道德防線黨支部堅持和完善領導班子和黨員干部學習制度，年初制定黨風廉政和反腐敗工作要點，建立健全反腐倡廉專題民主生活會等制度。不斷豐富教育內容，依托有效載體，組織干部職工特別是領導干部認真學習中央及上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、胡錦濤總書記在中紀委五次全會上的重要講話精神，以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等。
繼續從改進服務質量、規范履職行為、提高工作效能入手，把反腐倡廉教育納入窗口工作人員學習計劃。認真發揮好客運為民服務的平臺作用，努力營造濃厚的反腐倡廉工作氛圍。大力開展“黨員先鋒號”創建活動，利用“七一”建黨節的有利契機，采取不同形式，引導黨員干部職工加強黨性修養、升華自己的道德情操，進一步掀起創先爭優活動新高潮。
二、落實責任，切實加強黨風廉政建設。
1、認真落實黨風廉政建設責任制，《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、“八條禁令”和上級廉潔自律有關規定，切實加強對干部職工尤其是領導干部的監督檢查，加強教育管理。
2、認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規則，進一步落實和完善黨風廉政建設和反腐敗各項制度。把反腐倡廉各項任務分解落實到相關股室和服務窗口崗位，并嚴格執行便民、高效、廉潔、規范的服務宗旨。嚴防發生吃、拿、卡、要及門難進、臉難看、話難說、事難辦等腐敗現象，確保權力依法運行。
3、定期召開有關廉政工作會議。年初召開一次黨風廉政專題會議，研究部署全年黨風廉政工作，以達到有效警醒和預防的作用。針對工作需要，配合黨委召開黨風廉政建設工作促進會，研究和解決工作中存在的不足，共同研究制定有效措施，確保窗口依法辦事、高效服務。
三、豐富載體建設，不斷提升客運服務隊伍形象。
（一）認真組織各項學習活動，提升服務意識和水平積極組織黨員及窗口工作人員收看《遠山的紅葉》，認真撰寫讀書筆記，號召全體人員發揮好人民公仆為人民的英雄本色，在站內掀起“學王瑛”活動高潮。
（二）爭做優質服務標兵，營造創先爭優活動氛圍以“爭做優質服務標兵”為平臺，要求全體干部職工要奮勇爭先，著力在提高能力素質、辦事效率，遵守廉潔自律守則、工作紀律，增強工作效能、樹立良好形象等方面狠下功夫，增強工作責任感，改進工作方法，切實把各自職責履行好，全面推動反腐倡廉建設，實現創先爭優活動的良好開局。
（三）開展效能監察，提高辦事效率及行政效能。
為進一步促進干部的依法行政、廉潔勤政、務實高效，不斷強化責任意識、服務意識、公仆意識，增強事業心和責任感，切實改進機關作風，提高行政效能，我站積極開展了行政效能監察，以首問責任制、限時辦結制、責任追究制三項制度為重點，面向群眾作出服務承諾，加強辦公室及窗口工作作風建設；建立接待投訴臺帳,解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。
（四）全面推進政務公開工作。
一是采取吊牌、座牌、工作牌等形式，公開辦事窗口、工作人員姓名、職務、崗位職責等；二是對外設置舉報箱、公布舉報電話，將首問責任制、限時辦結制、責任追究制等相關制度進行公示，要求黨員干部明確職責、規范行為。三是向社會作出服務承諾書，從優質服務、營造環境、工作高效、秉公執法、陽光政務、樹好形象、履職盡責、接受監督等八個方面向公開承諾，自覺接受群眾監督。
1、進一步強化政治紀律監督檢查，確保科學發展觀和黨的方針政策得以認真貫徹落實。
2、進一步組織開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線，扎實抓好機關干部廉潔自律和預防腐敗工作。
3、進一步強化作風建設，牢固樹立為青年成長成才服務的意識，切實提高服務水平和能力。
4、進一步強化監督職能，不斷加大對機關領導干部的監督力度。
5、進一步加強自查檢查，確保黨風廉政建設責任制全面落實。
6、積極完成縣紀委和局黨委交辦的各項任務。
紀檢崗工作總結報告篇三
隨著冬意越發隆重，20xx年的工作也要告一段落。本學期生活紀檢部的指導思想是：響應黨的十八大，貫徹落實“三愛三節”愛心實踐活動，完善本院的學風，傳承“含弘光大，繼往開來”的校園精神，在院團委的領導下，緊緊圍繞院學生會部署，密切配合院團委的工作，本著服務同學的精神，贏得廣大同學滿意，豐富校園文化，達到促進學院學生工作的目的。本學期，在院團委的具體關懷和指導下，我們生活紀檢部積極，認真地完成了學院安排的各項工作，取得了一定的成果。
本學期生活紀檢部完成的主要工作有：
新學年的開始，部門采取面試考核的形式招納了7名新干事。
寢室美化大賽活動是為了響應校學生會的號召，為新生舉辦的活動，同時也是我部門的傳統活動。新生是極賦個性的群體，舉辦新生寢室美化大賽，同時也是為同學們搭建溝通的橋梁，提供展示自我的平臺。
美麗西大活動是為確保良好的教書育人環境，全面提高地科環境質量，保障師生身心健康，構建和諧綠色地科，力爭構建一個特色鮮明、環境優美的綠色和諧地科，同時鍛煉廣大新生的動手實踐能力，培養全面優秀的大學生。
通過組織開展豐富多彩、實用性強、通俗易懂的學習教育活動，提升廣大社區居民的綜合素質，促進城市文明。同時鍛煉服務隊隊員的實踐能力，提高同學們的綜合素質。
(1)采購“迎新生”晚會等活動的用品。
(2)協助宣傳部布置活動場地。
(3)協助體育部的“校外定向越野”大賽。
(4)配合學院、學生會組織的各項活動，負責點名、簽到，維持會場秩序等。
生活紀檢部工作之所以能順利有序地進行，有老師的幫助和指導，也有組員們通力配合和團委學生會各部門的幫助。但是盡管這樣，工作還是有很多不足，還需要在接下來的工作中多加改進。
加強對部門內部干事的指導培訓，提升本部門整體的工作能力，提高部門的工作效率，為更好地完成接下來的工作做充分的準備。
(1)更加緊密的聯系學生會其他部門，協助其他部門活動的舉行，增加部門間的合作交流，促進團委學生會更好的開展學生工作。
(2)除一如既往的做好各項常規性工作外，要注意配合進行團委學生會的制度建設。
(3)在開展學生活動方面還多有不足，例如活動宣傳不夠到位等問題還存在。要在接下的工作中深入總結經驗并實踐。
這個學期即將過去，我們對過去的全部工作進行深入總結，發現和改正工作中的不足。同時，還會繼續發揚團結、協作、分工的精神;繼續以積極熱情，認真負責，揚長避短，積極面臨新學期的挑戰，努力為學院學生工作做貢獻。
紀檢崗工作總結報告篇四
2019年，xx紀檢組織在集團公司紀委的正確領導和公司黨總支的大力支持下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹十九大、十九屆二中、三中、四中全會和中紀委十九屆三次全會精神，嚴格落實上級黨委、紀委總體工作部署。把黨的政治建設放在首位，強化“四個意識”，樹立“四個自信”，踐行“兩個維護”，持續推進全面“從嚴治黨”向縱深發展。嚴格按照中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則要求，對照中共xx集團有限公司紀委關于爭當省管企業紀檢監察工作標桿的實施方案6項20條，扎實開展本職工作，正確運用“四種形態”，持之以恒的推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，營造風清氣正的干事創業氛圍，為公司“穩定持續高效”發展創造穩定和諧的發展環境。
一、2019年主要工作。
(二)抓責任落實工作得到新提升。公司紀檢組織始終將推動“兩個責任”和“一崗雙責”落實，作為加強黨風廉政建設，落實紀檢監察工作責任的有效著力點。公司黨總支于年初與各基層黨支部簽訂了黨風廉政建設主體責任書，班子成員分別簽訂了落實“一崗雙責”承諾書。同時，以上級和集團公司紀委總體工作部署為指導，結合自身實際，召開黨總支會議，研究制定了2019年度黨風廉政建設和紀檢監察工作意見。并組織召開了年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，對全年工作作出總體部署。此外，嚴格執行述職述廉制度。年初職代會上，公司班子成員分別作了書面述職，黨支部書記、派駐紀檢員分別向集團公司述職。自行組織了管理人員述職述廉評議大會，全體副科級以上管理人員、各基層黨支部書記全部參加述職述廉，接受公司及職工代表評議。班子成員對照“四個一”要求，將分管范圍內的黨風廉政建設工作與生產經營、安全等工作同部署、同督辦、同檢查、同考核。并嚴格履行談心談話、講廉政黨課等要求。
(三)抓正風肅紀工作展現新作為。一是規范權力運行。嚴格嚴格監督執行“三重一大”制度、總經理辦公會議事規則和“421”權力運行模式，對人員任免、工程建設、招議標等進行全程監督。年內，對x名新提拔的管理人員進行廉政鑒定。二是落實監管制度。嚴格落實領導干部重大事項報告制度，按照中共xx集團有限公司領導干部廉潔從業檔案管理暫行辦法規定，組織管理人員如實填報領導干部廉潔從業檔案。x名管理人員按照關于重申領導人員執行個人重大事項報告制度的通知和關于印發各級管理人員婚喪嫁娶等事宜管理規定(試行)的通知規定，如實填寫上報了管理人員婚喪嫁娶等事宜報告單。三是嚴格專項巡查。根據集團公司紀委安排，完成了基層日常公務費用處理和落實“八項規定”精神、糾四風有關情況自查自糾，及工程發包和工程管理、內部業務協作制度執行情況及管理人員選拔任用等“三項業務”問題整改情況自查自糾，并積極配合集團公司完成調研工作。四是認真開展效能監察。按照集團公司紀委總體部署，結合自身情況，自主立項開展了甲供材工程管理及工資發放專項監督檢查工作，查處問題x項，落實責任人、整改措施及時限。正確運用“四種形態”，積極參與案件調查審理，對于違反勞動紀律的x名員工分別給予通報批評、罰款x元處分。
在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現在下基層調研較少，與上級紀檢監察部門聯系還不夠，紀檢工作總結報導還有一定的欠缺，監督檢查的力度還有待進一步加強等。
二、2020年工作打算。
(一)抓思想防線的鞏固加強。一是繼續以“xxx”互動教育要求為主要模式的廉政教育工作認真貫徹落實中紀委、省、省國資委、能源集團和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神為主線，繼續加強中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則等黨紀黨規的學習教育。二是繼續開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發黨員干部加強思想道德修養的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節假日發送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規范，做到警鐘長鳴。
(二)抓制度的完善落實。一是落實好黨風廉政建設責任制。重點抓好“兩個責任”和“一崗雙責”的監督落實。由黨總支負責人帶頭宣講，開辟學習專欄，厘清責任、統一認識，營造氛圍。引導領導干部牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設的要求體現到分管區域工作的管理上，堅持黨風廉政建設與日常生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是切實加強對黨政“一把手”的監督制約，嚴格落實“421”全力運行模式，進一步加強“三重一大”制度和總經理辦公會議事規則的監督執行力度。根據實際，選擇高風險點實行重點監督。根據出現的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
(三)抓正風肅紀的從嚴從實。一是緊盯中央八項規定精神，營造風清氣正政治生態。加強對全面從嚴治黨的領導，深入開展集中整治形式主義官僚主義工作，結合組織中層管理人員諾廉述廉活動，持續向干部隊伍中存在的問題和不良現象“發力”。二是進一步加大監察檢查力度，努力提高執行力。重點加強對制度執行情況，黨總支會決議事項落實情況等的監督檢查。三是加強制度建設，確保權力規范運行。以黨員干部、關鍵崗位、重要人員的監督為重點，強化履職監督和責任追究。盯緊“三條監督主線”。圍繞物資采購管理，各類招標管理及財務收支，工程驗收及結算管理，進一步規范流程、完善標準，建立規范的監督運行體系，定期排查，確保關鍵工作、關鍵人員不出問題。
2019年是中華人民共和國成立70周年，是全面建設小康社會，實現第一個百年奮斗目標的關鍵一年。xx調查隊紀檢組指導習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中三中四中全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設為統領，適應新形勢，抓住新機遇，表現新作為。
(1)積極配合黨組，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
1.紀檢組根據**調查總隊印發的黨風廉政建設和反腐敗工作要點及朋琳總隊長和黃燦燦組長在**調查隊系統黨風廉政建設工作會議上的講話，結合全隊工作實際，制定xx隊2019年黨風廉政建設工作要點，并印發到各科室。
2.年初召開黨組會議進行專題研究黨風廉政建設，把黨風廉政建設工作納入全年工作總體部署，全年，黨組研究部署黨風廉政建設工作4次。
3.分解黨風廉政建設責任制。堅持集體領導與個人分工負責結合誰主管、誰負責原則，分解黨風廉政建設工作任務，進一步明確頂尖負責人、班成員分工負責人的工作機制。
4.簽訂黨風廉政建設承諾書。根據黨風廉政建設任務和要求，xx調查隊2019年制定黨風廉政建設承諾書，協助黨組與各科負責人簽訂承諾書，形成一級抓住一級、一級抓住執行的責任體系和一起管理的工作結構。
5.及時在全隊職工會上傳達學習各級黨風廉政建設工作會議、各級對黨風廉政建設和反腐敗工作重大決策和部署要求。
6.年初、年終專題向黨組匯報黨風廉政建設工作情況、“一崗雙責”情況及監督責任履行情況。
(二)聚焦主責主業，強化監督執紀問責。
7.立即注意。平時工作。
中，做到經常提醒隊主要領導和班子成員注意履行黨風廉政建設主體責任。
8.監督各項制度執行。通過參加會議、檢查等形式有效監督本單位落實黨風廉政建設責任情況，執行黨的紀律規矩情況、“三重一大”決策制度情況以及執行國家統計局、**調查總隊和本單位各項制度的情況。
9.運用監督執紀“四種形態”開展監督執紀。運用監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態，對苗頭性、傾向性和一般性等問題及時進行了談話提醒。強化日常監督，注重抓早抓小，防微杜漸，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，避免小問題演變成大錯誤。
10.參與黨組會、隊長辦公會。紀檢組長全程參與黨組會、隊長辦公會，對重大事項決策過程進行監督，對執行情況進行檢查，確保權力在陽光運行。
(三)扎緊制度籠子，完善黨風廉政建設和紀檢工作相關規定。
11.認真落實《黨風廉政建設責任制》、《民主生活會》、《述職述廉》、《誡勉談話監督制度》。
12.建立健全對人、財、物、數等權力運行的監督檢查制度，切實加強對財務預算、政府采購、大額資金使用的民主決定和事前監督。完善源頭數據檢查機制和實地檢查制度，加大數據評估力度，切實提高調查數據質量。
(四)加強黨風廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線。
13.上好廉政黨課。全年，黨組成員為全體干部職工上了廉政黨課3次。
14.及時開展廉政談話。每逢重要時間節點，隊黨組都召集職工集中開展廉政談話，確保全體干部職工能知敬畏、存戒懼、守底線。
15.加強廉政教育。一是組織學習相關會議和文件精神。上半年全隊共組織集中學習13次，主要學習了黨的十九大精神、習近平總書記來渝考察扶貧工作座談會上的講話，中紀委十九屆三次全會習總書記講話、中紀委十九屆三次全會公報、**市第五屆紀律檢查委員會第三次會議決議、和市紀委五屆二次全會及區紀委全會精神;學習了國務院、市政府、區政府廉政工作會議精神;學習了國家統計局和總隊黨風廉政建設工作會議精神;學習了《中央八項規定實施細則》以及總隊執行中央八項規定實施細則的實施辦法等文件精神;學習了中央、市、區違紀典型案例通報等相關內容。通過學習進一步提高黨員干部的廉潔意識。二是外出參觀學習。5月10日組織全體干部到xxx廉政教育基地參觀學習，10月24日到xx法紀廉政教育基地接受廉政教育。三是進行廉政提醒。在春節、“五一”、國慶等國家法定節假日前，召開會議傳達上級通知精神，提前打招呼，杜絕“節日腐敗”，確保廉潔過節。在節后及時了解全體職工過節情況。
(五)落實打鐵還需自身硬要求，加強紀檢隊伍建設。
17.完善各專業的數據質量控制及評估辦法和輔助調查員管理辦法，并嚴格執行。
18.按照本隊下基層調研工作制度，由隊領導帶頭深入調查網點開展基礎工作檢查與指導，針對調查中出現的問題，進行面對面的業務培訓，確保源頭數據質量。
19.對重大民生數據，如鎮街居民收入、農業核算數據開展集中評審，評審嚴格按照評估原則、評估辦法和工作流程進行，數據產生更加科學合理、公正客觀，從而防范了數據風險。
20.加強自身建設，強化自我監督和約束，堅決防止“燈下黑”，持續深化轉職能、轉方式、轉作風，在嚴實深細上下功夫。黨組非常支持紀檢組依紀依規履職盡責，及時解決監督執紀問責工作中遇到的困難和問題。
(六)深入開展專項調查。
21.整治統計造假問題。對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數據質量、執法能力、執法規范三個方面，認真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議，研究細化整改措施，限時完成整改。對《意見》《辦法》進行再學習、再貫徹、再落實，把防范和懲治統計造假弄虛作假作為最緊迫最重要的任務，落實統計執法主體責任，強化統計執法檢查，進一步規范統計執法行為，堅持防范和懲治并舉、教育和查處并重，堅決維護統計數據質量這個統計工作的“生命線”，確保統計調查數據質量實打實、硬碰硬。
22.整治扶貧領域腐敗和作風問題。嚴格按照《國家統計局xx調查隊開展扶貧領域作風問題專項治理的工作方案》要求，從思想認識、責任落實、工作措施、資金管理、工作作風、考核監督六個方面開展專項治理工作。要求全隊干部職工認真學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述，堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務，嚴格落實脫貧攻堅責任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀律監督貫穿于“精準扶貧”始終。
23.整治領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題。督促班子成員對照《領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利自查登記表》所列項目逐項對照自查，查看是否存在領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數吃數、以數謀私的行為并填報如實填寫自查登記表。
24.整治形式主義、官僚主義問題。從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關制度，緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。扭住主體責任、履行監督專責，推動黨組主要負責人及其他班子成員嚴格執行深化落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見，把管黨治黨政治主體責任壓得更實。發揮問責利劍作用，嚴格執行《中國共產黨問責條例》，對落實責任不力，嚴肅問責。
25.整治黃賭毒和黑惡勢力問題。要求全隊黨員干部帶頭遵紀守法，切實管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。
(七)加強工作材料和信息報送。
26.積極撰寫廉政工作材料。今年共撰寫黨風廉政建設工作信息xx篇，總隊采用xx篇。撰寫紀檢論文x篇。
22.按時上報黨風廉政建設工作要點、工作總結、班子年度履行主體責任情況等相關工作材料。
一是配合開展好“宣傳月”活動。
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七。一”期間結合全縣紀念建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作2018年度紀檢監察工作總結及2019年度工作計劃2018年度紀檢監察工作總結及2019年度工作計劃。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組（室）征訂《學習黨章規范言行—黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章—規范言行——黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤（不包括個別單位自行征訂部分）；并及時組織征訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。
2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監察信息》12期。
3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級（包括縣處級）以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作；縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的`演講稿，同時發揮自己的業余興趣愛好，在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三、存在的問題。
1）對理論學習不夠深入，今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2）開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足，方法不多。
3）具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
黨委辦公室和紀檢監察室2019年工作總結及2020年工作計劃。
一、
1、2019年5名預備黨員按期轉為正式黨員，發展3名預備黨員。
2、
公司黨委組織4個黨支部順利完成第二屆換屆選舉工作。其次根據換屆情況，更新支部學習活動宣傳欄。
3、
按季度完成第一、二、三季度黨務公開欄的制作。
4、
嚴格按照黨章要求，做好黨費收繳工作，目前為止收繳第一、二、三季度黨費共計10965元。
5、
公司黨委組織各支部開展主題黨日活動共7次，其中一是4月19日組織黨員下鄉開展“衛生大掃除”主題黨員活動；二是5月17日組織黨員開展“勞動我光榮”主題黨日活動；三是結合中國共產黨成立98周年為契機，6月27日開展“**”主題黨日活動；四是7月17日組織黨員開展“交通文明引導志愿服務”主題黨日活動；五是9月18日組織黨員開展“預防登革熱”主題黨日活動；六是10月10日，組織黨員開展“**”瓊崖革命體驗教育活動；七是為進一步推進“**”主題教育深入開展，11月1日組織黨員開展“黨員服務做表率”活動。
6、
9月20日之前持續開展“兩學一做”學習教育,落實“三會一課”制度。一是黨委組織學習13次，黨員大會共召開11次，黨委書記上黨課共計3次，黨委召開研討會共3次，給各支部書記及委員培訓共計3次；各黨支部組織黨員學習共36次，支部委員會共24次、支部書記上黨課共14次；各支部召開研討會共計4次；二是為嚴肅整治工作紀律，4月11日召開集體約談暨整治工作紀律動員大會；三是深入學習貫徹黨的十九大精神，召開以“牢記黨的宗旨、加強服務意識”為主題的書記上黨課會議；四是為慶祝中國共產黨成立98周年，開展“**”主題黨日活動。
（二）開展第二批“**”主題教育活動。
日，組織全體黨員集中觀看慶祝中華人民共和國成立70周年大會；四是組織黨員集中收看教育警示片；五是10月16日組織黨員干部觀看愛國教育片《我和我的祖國》；六是10月21日晚組織黨員集中收看《榜樣4》專題節目。
二、2019年精準扶貧工作（1月至10月31日）。
積極響應黨中央、省、市及集團黨委號召，落實十三五精準扶貧工作任務。一是幫扶小組深入結對幫扶貧困戶家中開展入戶調查、準確核實貧困戶信息，按甲子鎮及村委會的要求，整改扶貧手冊漏項填寫，確保貧困戶信息線上線下一致工作；二是入戶走訪，宣傳扶貧政策等工作127次，提高貧困戶對扶貧政策的知曉度，與貧困戶一同觀看脫貧致富電視夜校節目39次，并結合扶貧電視夜校欄目播出致富能手事跡，促進貧困戶勤勞促脫貧的理念，做好貧困戶智志雙扶工作；三是關愛關心貧困戶的生活狀況，春節、端午節、中秋節、扶貧日等節日開展慰問活動，共計慰問4次，慰問品費用共計1566元，四是開展消費扶貧愛心行動，春節前期組織黨員干部到貧困戶吳必壯家購買農家閹雞，進一步激發貧困戶自身發展動力；五是為鞏固脫貧成果，為貧困戶辦一件實事，給貧困戶黃桂連新房送去家具等生活物品，給貧困戶王傳忠送去新飯桌、櫥柜、凳子提高生活品質，幫扶資金共計2610元；六是7月資助貧困戶王傳忠購買雞苗，費用為3000元；9月資助貧困戶吳必壯購買雞苗，費用為2000元。
1、
根據12345熱線月報共發現問題線索數10起、處置問題線索10起，并每月按時報送監督檢查問題線索月報表。
2、
為進一步落實全面從嚴治黨，加強對黨員干部的教育、管理，開展黨員談話提醒58人次，群眾談話提醒95人次。
3、
做好2019年元旦、春節、清明節、端午節、中秋國慶節期間糾“四風”明察暗訪活動及公務用車封存。
4、
根據集團《關于印發“百日大行動”實施方案的通知》，我司高度重視，結合“**”主題教育及自身工作實際情況，制定百日大行動實施方案，并嚴格按照要求認真落實。
5、
處理信訪舉報案件共計7件。
四、2020年工作計劃。
2020年，公司黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，全面加強黨的領導，壓實黨建責任，深度融入中心工作，切實把黨的政治優勢轉化為企業發展核心競爭力。
一是持續開展“**”主題教育活動，嚴格按照上級黨委的有關要求，精心組織好“**”主題教育內容、形式和載體，通過專題座談會，專題黨課等多種活動形式，教育引導黨員干部既要悟初心、明使命。
二是持續強化黨風廉政教育，凈化企業發展政治生態，壓實“兩個責任”，狠抓黨風廉政建設。堅定不移貫徹落實中央八項規定精神，嚴防“四風”問題反彈回潮，保持風清氣正的企業環境。
三是深入貫徹脫貧攻堅重大決策部署精神，全力以赴打好脫貧攻堅戰。
2019年,xxx黨支部以黨的十九大精神和總書記系列講話為指導，嚴格落實上級黨風廉政建設工作部署和要求,圍繞中心工作,深化“兩個責任”,持之以恒糾正“四風”,踐行監督執紀“四種形態”，有力推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作持續向好、從嚴管黨治黨各項工作不斷向縱深發展,為xxx健康穩定持續發展營造了風清氣正的氛圍環境。
(一)突出主體責任,深化“一崗雙責”落實。
嚴格落實主體責任,按照落實主體責任、監督責任和“一崗雙責”要求,建立齊抓共管的責任體系。黨支部書記是黨風廉政建設的“第一責任人”,代表支部與各車間、科室負責人簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》，突出"一崗雙責"延伸落實。按照“一崗雙責”的要求,班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,在安排部署分管范圍內業務工作的同時,對分管范圍內的黨員干部進行教育、監督和管理,做到了四個結合,即:抓黨風廉政工作與生產經營計劃安排、指標任務分解、檢查考核及工作總結等緊密結合。各車間、科室負責人按照年初簽訂的《黨風廉政建設主體責任書》要求,結合實際工作,抓好各部門的黨風廉政建設,保證“一崗雙責"落實到車間和部門的日常工作中。全體副科級以上干部填寫領導干部廉潔從業檔案,進一步增強廉潔從業意識和監督管理力度。確保-級抓一級,層層抓落實,責任落實到基層,壓力傳達到崗位,常態化的警示教育和監督檢查不間斷。
(二)聚焦執紀問責,強化作風建設。
一是強化執紀監督。重點加強x清收、對外業務承攬、合同簽訂及施工過程中的安全、廉潔、法律風險的防范工作;按照集團公司紀委統一部署,對外欠款數額較大的款項,進行了認真梳理和調查分析,按時報送了專項調查分析報告,加強了對經營風險防控工作;組織副科級以上管理人員及“四管”人員,進行落實“兩個責任”一對一談話。圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的規范運行,針對每個崗位特點和業務流程存在的潛在風險,就如何做好廉潔自律、防范廉政、經營、安全風險提出了具體要求和措施。
二是加強作風監督。建立內部重點工作督辦反饋制度,保證上級部署的工作和重點任務限期完成。以整治“慵懶散”為重點，對工作紀律、應急值班制度、領導干部下現場制度等執行情況進行了監督檢查。在“兩會”、xx峰會、“安全月”、節日期間,突擊抽查管理人員落實“三位一體”值班規定和執行“禁酒令”等情況。全年督查勞動紀律x次,督查上網行為x次。加強元旦、春節、國慶、五一、端午節期間廉潔風險警示教育,對黨員干部重申紀律要求,提前發信號、打招呼,提醒黨員干部知敬畏、有戒尺。重點對收受禮品禮金和宴請、違規操力婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現象進行了監督檢查,未發現違規違紀情況。
三是強化民主監督。嚴格落實“三重一大”集體決策制度,把黨風廉政建設責任制的落實與中心工作緊密結合起來,對重大決策事項、職工獎懲和涉及員工切身利益等“三重一大”事項，全部向員工公開,讓權力在陽光下運行。今年以來,共公開各類事項xx項。
(三)注重超前防控,突出挺紀在前。
一是常抓警示教育,樹牢“紅線”意識。開展“廉潔有尊嚴”主題教育活動。加強對黨員干部和“四管”人員廉潔風險警示教育,樹牢規矩意識，自覺落實“八項規定”和“六項禁令”,營造良好的干事創業氛圍,推動xxx黨風政風建設持續加強。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結合,不斷加強業務學習,提高干部員工的廉潔意識和理論水平。開展黨支部書記、支部委員上廉政黨課、德廉知識講座等活動，組織黨員干部學習修訂后的《中國共產黨紀律處分條例》,學習黨紀法規、德廉知識。黨員和非黨管理人員x人參加了德廉考試,平均得分x分以上,學習測試達到預期效果。不斷創新“鮮活教育”形式,持續開展廉潔風險防控案例情景教育。運用十八大以來的各類典型案例開展經常性警示教育,防微杜漸、警鐘長鳴。先后組織副科級以上干部及“四管”人員，觀看了大型音樂舞蹈史詩—《英雄膠東》《鐵肩擔當鑄忠誠》《失衡的代價》等警示教育片。傳達集團公司紀委下發的各類違規違紀問題通報,進一步增強廉潔從業意識,規范從業行為。
二是嚴格自查自糾,深化專項巡察活動。開展了反“四風”自查自糾活動;對照80條清單開展自查自糾。組織黨員干部及“四管”人員,通過中心組學習、主題黨日活動等形式,學習《中央列出違反八項規定清單80條》教育引導黨員干部自覺增強政治意識和規矩意識,不越紅線,不觸底線,筑牢拒腐防變的思想防線。全體黨員干部、“四管”人員逐條對照80條清單進行自查并上報了自查整改報告和承諾書;開展從嚴治黨自查自糾和對形式主義、官僚主義問題開展專項巡察自查自糾活動。黨支部對照自查范圍,開展了自查自糾活動,針對查擺的問題制定了問題清單和整改措施,進行了整改。開展了違規配備使用公車濫發津補貼違規公款吃喝違規收送禮品禮金專項治理和1i程發包管理、內部業務協作制度執行、管理人員選拔任用情況專項巡察,通過自查未發現違規違紀行為。
(四)監督與服務并重,著力規范風險管控。
一是不斷完善廉潔風險防控體系建設,緊緊圍繞重要領域、重點部門和重點環節,針對權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發的“風險點”,定期對物資采購、經營管理、工程預決算、合同管理、工資分配等重點領域,進行廉潔風險分析,查找工作薄弱環節,掌握廉潔風險發生的原因、條件和規律,有針對性地堵塞漏洞,提高廉潔風險防范水平。
二是結合xxx實際,對現有的各項規章制度、管理辦法和措施進行一次全面梳理、修正和完善,重點查找哪些領域和環節存在制度空白,哪些制度相互抵觸,哪些制度還不夠科學,以制度先行保障規范經營。先后完善了全面預算管理、業務招待管理規定、差旅費管理規定、電子考勤和請銷假制度等一系列管理制度,進-步約束工作行為。
存在的問題主要表現:一是個別黨員干部對執紀監督的重要性認識不足,對“監督即是保護”的涵義理解不深,主動接受監督意識不強。二是廉政教育的感召力、創新力不足,有時存在形式化,忽視層次差異性,“對癥用藥”的教育效果需要提高。
以黨的十九大精神為指引,認真貫徹落實集團公司黨委工作會議部署和紀委工作要求，圍繞企業發展目標,聚焦主業主責,深化執紀監督,努力營造廉潔從業、風清氣正的環境,為企業“穩定持續高效”發展提供有力保障。
(一)明責任,增強履職主動。
突出落實“兩個責任”、嚴抓作風建設、嚴控廉潔風險、嚴格執紀、監督、問責,落實主體責任,全面梳理主體責任任務清單,建立責任傳導機制,層層簽訂落實主體責任書,切實把責任扛在肩上、落在實處。要把反腐倡廉工作納入生產經營發展和黨的建設總體布局，統-研究部署、統一組織實施。
按照“一崗雙責”的要求認真落實黨風廉政責任制,重點抓好各級領導干部日常廉潔自律和紀律作風方面的監督考核,及時做廉潔預警分析排查工作,做到及時發現,超前防控。
(二)常教育,增強廉政自覺。
以黨的十九大精神為統領,深刻理解反腐“無禁區、全覆蓋、零容忍”的內涵,從提高思想認識、增強廉潔意識入手,采取自學和集中學習的方式,組織領導干部認真學習《廉政準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨規黨紀,以及集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議等會議精神,引導黨員干部增強道德意識和法紀觀念。
開展正反面典型案例教育,堅持抓正面典型與抓反面典型宣傳教育相結合,開展紅色教育,以正面典型為標桿,引導黨員干部以先進典型為榜樣,培養忠誠、擔當、干凈的干部隊伍;同時開展“警鐘長鳴”活動,以反面典型警示人、設紅線。
組織觀看警示教育片和有關反腐倡廉方面的影片,通過以案明紀、以案育人的方式，教育黨員干部以反面教材為鏡鑒,自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(三)嚴監督,強化執行落實。
以落實中央“八項規定”和“六項禁令”、反對“四風”為重點,推進黨風廉政建設監督關口前移,突出監督權力運行為,以崗位風險防控為基礎，圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的運行，對本單位物資采購、經營管理、工程預決算、合同管理、工資分配等重點領域、關鍵崗位深化監督。持續抓好黨風廉政建設和反腐倡廉各項制度的落實,以黨規黨紀和施行的有關規章制度為主線,加大《準則》《條例》和各項規章制度執行情況的監督檢查,同時,充分發揮黨內監督、員工監督、民主監督和輿論監督的作用,堅決糾正違反制度、有令不行、有禁不止的現象,增強干部員工執行制度的意識,切實把制度轉化為干部員工的行為準則,增強制度的約束力。
(四)重預防,扎緊制度“籬笆”。
抓好預防體系建設,增強制度“剛性”,加強對重點崗位、關鍵人員管理,及時發現和解決管理過程中出現的苗頭性、傾向性問題,堵塞容易滋生腐敗的漏洞,解決制度缺陷和執行不力問題,為“不能腐”設定“防火墻”。突出“抓早、抓小、抓苗頭、提前防范”,做到早發現、早提醒、早糾正,把問題解決在萌芽狀態,防止小錯釀成大錯。
(五)強自律,筑牢廉潔防線。
牢固樹立“執紀者更要帶頭遵守紀律,監督者更要自覺接受監督”的理念,帶頭落實中央"八項規定"，堅決糾正“四風”,內強素質,外樹形象。抓自身建設,不斷增強履職能力。要不斷增強責任意識、擔當意識,樹立“正人先正己”的理念,嚴守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律,防止和糾正作風不正、行為失范、言論不當等問題,不懼風險,鐵面執紀,維護自身良好形象。深入學習黨紀國法，進一步提高堅持原則、勇于擔當的工作能力。
紀檢崗工作總結報告篇五
在秋高氣爽的九月，我校十二年級迎新晚會圓滿落幕。為了迎接新生，豐富校園生活，更好地展示我們淮工科學生的風采，我們學習了歷屆迎新晚會的成功經驗。通過社委會各部門的積極配合，晚會秩序井然。
晚會當天下午，我們開始安排場地，準備晚會。從吹氣球綁氣球、搬音響到掛橫幅，我們紀檢部門都參與了。簡單的工作在和諧友好的氣氛中進行。在與其他部門的協作中，我們大膽溝通，大大提高了工作效率。通過下午有序的工作，晚會煥然一新，五顏六色的氣球讓會場變得溫馨浪漫，醒目的橫幅讓我們的'新生感受到了學長學姐們的熱情。
晚會開始前半小時，我們部門成了現場的主角。由于場地的特殊性，除了已經在吃飯的同學，還有一些人要陸續進來吃飯。所以有人守在門口防止有人再次進入，而部里的成員則耐心地給已經在吃飯的同學講解，希望他們能盡快離開聚會。在我部的積極勸導和維護下，會場秩序井然，晚會上無關人員基本被勸退出去。
肉桂香，金風颯颯，月明如水。隨著五顏六色的燈光，歡迎會開始了。然而，我們的工作仍在繼續。由于場地大小的限制，大一以外的學生無法進入，所以盯緊每一個出口就成了重點。至于現場的安全，我們部門也額外照顧了音響系統。雖然守衛工作很無聊，但我們堅持了下來。
9：30，晚會結束，我們開始最后一項工作，打掃現場。由于各部門的積極參與，清潔工作很快完成。雖然人多，但他們各司其職，沒有一個人閑著。
今年的迎新工作結束了，留下了汗水和感動。晚會期間，我們紀檢部門和其他部門通力合作，使晚會圓滿成功。希望通過自己的努力，能夠參加下一次迎新晚會的工作。
紀檢崗工作總結報告篇六
加入紀檢部已經一個學期，通過這段時間的學習和工作，我簡要談談對紀檢工作的理解。回顧過去的半個學期，我確實學到了許多東西。尤其是在與人打交道這個方面獲益匪淺。
紀檢部是大學學生會中不可缺少的一個部門，平常主要工作有蓋早簽、查早起、晚歸、配合生活部檢查宿舍衛生、配合學習部檢查晚自習、在大型活動中維持秩序，并組織簽到考勤。
這一個學期我們主要組織參加的活動有:“校十佳歌手大賽”“金秋文化藝術節之舞蹈大賽”“外語系五個文明海報設計大賽”“外語系-水建服裝設計大賽”“校紀檢辯論大賽”“配音大賽”“創意宿舍大賽”“外語系夜訪活動”以及各種報告會。工作中的問題和不足：
1.從全學期的工作情況看，對于全體大一新生來說，對學生工作的認識問題還需進一步統一思想，進一步提高認識，把這項工作準確的認識清楚，并加強全系的大局意識，將使我們學生工作的水平進一步提高。
2.學生工作的基礎工作不穩固、不扎實。要加強班委與我們工作的協作力度，尤其是班委對紀檢工作的通知效率需要大力提高。部分學生思想中會存在一些不正確的思想如：“都大學了還管那么多干什么”等。我們一定要加強教育，糾正他們的這些錯誤認識，從而提高同學們對工作的配合熱情。繼續深化對各班考勤的檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
在這一學期我在紀檢部學會了如何將自己的工作做好：
用心做事才能把事情做對。紀檢部的工作很繁重，也很重要，具有一定的挑戰性，稍不留神就容易出亂子，所以要用心做事。用心做事既是要有責任心、信心和耐心，三者缺一不可。
作為一名部委，最重要的是虛心向大家學習，向師兄師姐學習如何做事，怎樣把事情做好，以及如何做人。紀檢部最核心的就是自己要有強大的自律能力、自強精神。
下學期我會借鑒以前，繼續向大家學習，更加用心工作，讓自律自強更深入人心。
紀檢崗工作總結報告篇七
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的'宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在系領導的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
這學期我們迎來了09級的新生，我們學生會也招收了不少新成員，新的學生會干部到來后，我們紀檢部一共就有了3位成員，我、王小宇和方昭力。接下來我們展開了一系列的工作：
首先是運動會，運動會上，我部的干事踴躍，積極地維護秩序簽到工作以及在系大本營區都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務。并檢查了各班衛生狀況。運動會中我們安排了各個系干的職責，包括查各班認識，衛士，凳子數量等等。一天查3次，分別是早上來的時候，中午走的時候和下午走的時候。并且我們還安排了系干分班工作，每人查一天休息一天，同時我們還安排有中午值班的，搬桌椅等等各個工作的同學。
然后就是辯論賽啊等等各個小型的活動，為此，我們安排了8號報告廳的座次表和系干查考勤，以方便活動的正常開展。
最大的一次活動就是前幾天舉行的元旦晚會及07級同學的送別晚會，因為是在大禮堂舉行，我們負責大禮堂的座次還有每個學生會干部的工作，我們安著每個系的人數將大禮堂分為若干個區域，每個系都有一個區域，并且每個系都安排了負責的學生會干部！關于學生會干部的工作安排到了每一個人的身上，包括守門的，迎接嘉賓的，后天幫忙的，維持紀律的等等。
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，由于很多工作都是第一次接手，有很多不熟悉的地方，所以工作并不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到了最低。
我認為，在下學期的紀檢工作中要從這個方面改進：
1、缺少部門與部門之間的溝通。千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作。
2、帶領部門干事與其他系進行經驗交流，并相互學習，加強之間的聯系。
1、全面加強各項考勤措施，依照學院和系里制定的詳細考勤細則開展工作。
2、充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為我系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境。
紀檢崗工作總結報告篇八
不覺間5月就快要結束了，一個月以來，我們紀檢部一直很認真努力地工作，當然對于我們的工作，有成績也有不足。下面就是我們5月份的工作總結：
1、首先，眾人皆知，紀檢部的工作算是繁重的，因此，大家共同的努力顯得尤為重要。在這一個月以來，大家從開始的生疏、憤青，到現在的成熟、老練，能夠將事情處理的井井有條，都是大家不懈的努力和堅持。孔子說過：三人行，必有我師也。大家在一起工作、學習，使我們獲益匪淺。同樣的，我們要感謝學校，是學校給了我們這樣一個機會，讓我們得以鍛煉，相信我們能夠做的更好。我們在院團委的領導下，緊緊圍繞院學生會部署，密切配合院團委的工作，堅持求真務實，為贏得廣大同學的滿意而下苦功。大家都在為豐富校園文化，開展迎“5.1”慶“5.4”，“心理活動月”等活動。最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的而努力，希望我們能夠帶領全院同學以實際行動為我院增光添彩！
2、我們紀檢部需要的是能吃苦耐勞的隊員，需要的是大家的共同努力和團結的精神。為了更好的完成各項檢查，為了使我們的工作能夠兼具效率與質量，我們部門每周都會開例會，干事們也會及時到達，積極參加部門的各種會議。在會議中隊員們積極投入，明確自己的任務，更好的與成員合作，完成工作。不斷地發現問題和解決問題，使我們的工作能夠保質保量。小組成員都會堅守在自己的崗位，可謂風雨無阻，更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位，此高度負責、認真的工作態度值得我們學習！
3、在這一個月中，隊員們通過不斷的學習、實踐，變得越來越出色。我們積極上進，工作認真負責，盡心盡力為部門服務。相信我們會在不懈的努力下變得更好，更相信我們能夠青出于藍而勝于藍。
4、當然，我們也有不足之處。從這個月的工作實際情況來看，我們紀檢部內部仍存在一些問題，比如工作方法還不夠完善，工作效率仍有待提高。另外，我們部門相對其他部門而言活動較少，希望今后我們部門能夠多開展些活動，使更多人了解紀檢部。
5、在檢查中，我們也發現了很多問題，違規同學采取各種辦法逃避檢查，個別班級遲到早退現象嚴重，這樣的不配合使我們的工作難度大大增加。針對這些問題，我們加強檢查力度，尋找好的解決辦法。相信在我們的不懈努力下，在我們的團結互助下，我們一定能夠有效地解決這些問題，使我們的工作更加出色。
紀檢崗工作總結報告篇九
時光流逝，轉眼間一個學期又這樣匆匆走過，在這一學期里，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力并積極地工作。整個學期我們的工作都比較的常規，每周的查課情況和一些日常的各種的活動都是井然有序。
以下就是我對這個學期的情況和總結進行匯報：
首先，我們紀檢部最主要的日常工作是查課和出通告，將管理學院一周的出勤情況公告于廣大師生。作為對同學們平時上課的出勤情況進行檢查的工作——“查出勤”，不僅是為了維護管理學院正常的教學秩序，更是為了保證同學們進行學習的利益。每一次的出勤檢查，為了不耽誤同學們的時間，我們時間全部選擇于有課的課前，盡量讓大家可以不耽誤過多時間，盡可能的高成效完成學院任務。在開展出勤檢查工作時，我們一直要求禮貌工作的要求。將晚課堂出勤檢查任務有條不紊的完成好，并各班和輔導員保持良好的關系。在這個方面由于是一職繼承下來的工作，在這個方面我們也算是輕車熟路了，最重要的就是把這項基本的任務做到不出錯。并且漸漸地從開始由我們兩個人做，到帶著他們做，直至最后放手讓他們能夠獨當一面，這一循序漸進的過程我們也在繼續著。
工作，有時候看似簡單的工作卻是更不容易完成，不僅要做的不出錯，更重要的是滴水不露吧。
我們部門各個干事在總體上都還不錯，任務分配下去能夠都認真負責，但是還是缺少了積極主動性，對于很多事情都不是主動承擔，而是被動接受。但是令人欣慰的是部門成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學習，取長補短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責上，各個干事分工明確，都有獨立明確的工作任務。各個干事之間的關系還是較為好的，每個人在一起都沒有陌生的感覺還算是其樂融融的，還有值得慶幸的事情，我們的干事不論如何都堅持下來了，也沒有發生退部的現象。所以，在他們還是堅持的情況下，我們更重要的就是增強積極性和創造性，讓每個人都有事做，讓大家都覺得加入學生會是有意義的事情。
首先是超級班級活動，這個活動是我們最重視，最重要也是我們整個學生會第一次一起完成大型的活動。在超級班級晚會當天，由于我們紀檢部主要是負責借用各種物品和維持現場紀律，所以我們的主要工作在前期和活動中期。那天最主要的問題就是人員分配不均勻問題，這就導致了很多事情并沒有合理的分工安排下去我們對于活動前期的準備和活動當晚的情況總體還是滿意的，但是渾水摸魚、偷懶、積極性不高的問題，還是普遍存在的，或許這也是很多情況下都會存在的問題，當然這個問題也必須解決。
然后就是后期陸陸續續的一些活動，包括“新老生交流會”、“運動會”“我的青春我的團”“唐堂演講”“辯論賽”“去敬老院”等等一些列活動，雖然有時候有些活動確實顯得很乏味，更流于形式，但是我們部門也是積極義不容辭的的參加并完成了任務。
1.部分干事在對于集體活動缺少積極性，所以在下學期我們要積極努力地提高干事積極性。
2.部門創新沒有體現出來，這個學期我們主要是參加其他組織舉辦的各類活動而自己部門并無突破，所以下學期在活動上面要多下工夫，提高創新能力。
分工明確，注重團隊精神，是我們學生工作得以長盛不衰的兩大法寶，許多任務的出色完成都是因為全體學生干部的通力合作。我們學生會所取得的成績是有目共睹的，但我們也應清楚地看到我們的工作中還存在著許多的不足之處。這就需要我們在以后的工作中努力去彌補缺陷，使學生會不斷完善。在此，提出幾點思考：
1、組織管理要明確，責任分工要清楚，個人服從集體，少數服從多數，實行主席團領導負責制。
2、工作動機要端正，工作作風要扎實。要清楚記得服從學生會整體工作大局，要時刻牢記學生會是為同學們服務的，要聯系同學，講實話，辦實事。
3、團隊精神要發揚，學生會榮譽要維護。學生會成員必須團結。
協作，不可搞小團體主義，鼓勵在工作上有所創新，有所分歧，提出多種方案，通過討論民主解決。
學生會工作是高校學生工作的重要組成部分，在領導學生、服務學生，真實反映學生的思想動態上，在豐富大學的校園文化生活上，在密切聯系溝通廣大學生和學校作用上有著重要作用。雖然我們在過去的一學期取得了不少的成績，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和學習中，新情況、新問題會不斷發生，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足，向兄弟院系學習，借鑒兄弟院系優秀工作經驗，勇于開拓，持之以恒，不斷完善自我、發展自我，全心全意地做好有管理學院特色的學生會工作。
法，及態度都是我一直在關注的和需要改進的問題，希望在以后的工作中會有很大的提升。希望各位領導、老師及主席團提出意見和建議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅是紀檢部，我們所有部門的工作都會越來越好。
紀檢崗工作總結報告篇十
忙碌的學習和工作中高中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的紀檢工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的進取配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了必須的成果，得到了廣大同學的肯定，同時紀檢部也在不斷的改善和提高。
2、隨著部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員開始配合學校完成各項活動。
3、與此同時紀檢部還分配干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情景、例會參加情景。
4、紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要盡自我的本事幫忙其他部門完成工作。在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，可是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們港大學校展現了另外一種新形象!
5、組織參與了生活部，體育部，紀檢部的聯誼活動，充分體現出紀檢部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。
6、紀檢部完成了干部考察以及各種表格的制作。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，可是其真正的意義不僅僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的到達了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們能夠學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情景應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自我。
經過本學年的工作實際情景來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利，對權力的追求過于熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀檢部。
1、提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風。
2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習。
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。
紀檢崗工作總結報告篇十一
今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監察部門的正確領導下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實。現將我局20--年度紀檢監察工作總結如下：
一、強化宣傳教育，有效構筑反腐倡廉思想防線。
1、根據市、縣紀檢監察工作會議精神，結合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反-工作會議精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》的學習，并對所學內容進行了考試，達到了“以考促學”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節假日發送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規范、職業操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關干部職工到革命傳統教育基地舉行南鄉革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。
二、加強了制度建設，著力構建反腐防腐制度體系。
1、落實了黨風廉政建設責任制。
以任務分解為主線，著力構建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系，認真落實黨風廉政建設責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
2、完善內控機制。一是修訂完善了局機關內部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發到各股室，便于干部了解、掌握和執行。二是開展財權風險點搜索，完善業務管理制度。對財政資金管理安全運行的關鍵環節和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎上，按“風險分解、規范運行、循環監督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規范了各種議事規則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確保科學決策、民主公開。
三、加大了監察力度，確保了執行力的提高。
1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執行、資產分配、經費開支、厲行節約等方面進行了重點檢查和督促，發現一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
2、強化了內部監督。一是堅持內審制度，重點開展了對股室執行制度、組織收入、撥付資金、經費開支等情況的審計;二是對今年來因實施干部輪崗、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協助配合上級紀檢監察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
3、開展了行政效能監察工作。
以行風建設為重點，著力構建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監察。對預算股、資產管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質量等情況進行了行政效能監察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監察，制定了監察方案，形成了監察報告，促使出臺了二個管理辦法。
四、積極推進黨務政務公開，著力打造陽光財政。
為確實抓好黨務政務公開工作，成立了領導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內容。為財政預算信息、財政業務辦理流程、財政政策法規、四費開支、基層黨組織創建、黨風廉政建設及黨委重大議決事項等擴充了黨務政務公開的陣地，通過黨務政務公開欄、網站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務，廣泛接受社會各界監督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發布人。
五、加強干部作風建設，確實增強了民主理財理念。
1、認真組織開展了財政干部走訪百家規模企業活動及干部作風建設主題活動。一是為全面摸清全縣規模企業的底子，了解目前企業運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業活動。許多干部還針對目前企業的現狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優秀的調研材料，為縣委縣政府如何扶持發展規模企業，壯大后續財源提供了寶貴的決策依據。二是按縣作風建設領導小組的安排，結合我局實際，扎實開展了“一聯一”“一幫一”活動，年初制定了《--縣財政局2013年干部作風建設工作方案》及《--縣財政局開展“一聯一”、“一幫一”活動方案》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對象--余人，解決實際問題--x個。投入資金--萬元，爭取資金--萬元，幫助扶貧點村新修公路--公里，硬化公路x公里，扶持新擴茶園--x畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關愛之心，對現有生活的知足之心，對組織培養的感恩之心。
2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風;三是整治違規賑酒之風;四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風;五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現象基本杜絕，工作務實、愛崗敬業，社會反響較好。
六、加強自身建設，確保了反腐防腐堅強力量的形成。
1、成立了黨風廉政建設領導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領導小組下設辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現有委員x人。
3、狠抓了業務培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調查研究的良好氛圍。
4、加大了工作調配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協作的原則，局紀委如有必要，可調配財政監督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監察工作邁上了一個新的臺階。
在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現在下基層調研較少，與上級紀檢監察部門聯系還不夠，調研信息的報導還有一定的欠缺，監督檢查的力度還有待進一步加強等。
20--年是十二五規劃的第四年，我們將繼續以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以廉潔奉公、執政為民為主題，培養財政干部勤政廉潔為目標，密切聯系財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據這一指導思想，結合我局實際，2014年重點抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構筑反腐倡廉思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反-工作會議精神為主線，繼續加強《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、的學習教育。二是繼續開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發黨員干部加強思想道德修養的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節假日發送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規范，做到警鐘長鳴。
2、進一步抓好制度建設，構筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風廉政建設責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監督制約，重點建立黨政“一把手”分權制約機制、完善班子議事規則，將“三重一大”事項納入規則重要內容。根據實際，選擇高風險點實行重點監督。根據出現的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
3、進一步加大監察檢查力度，努力提高執行力。一是重點加強對制度執行情況，黨委會、局務會議決事項落實情況等的監督檢查。二是加強對重點崗位的效能監察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內部財務監督。四是組織開展領導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協助配合上級紀監部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
4、繼續抓好作風建設及行風建設。一是扎實推行黨務政務公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效;四是繼續開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
5、加強自身建設。全面提高隊伍素質。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班;二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業知識的培訓，確保反腐防腐堅強力量的形成。
6、切實加強信息調研工作。要多下基層，大興調查研究之風，尤其是要緊密結合當前反腐倡廉建設的新形勢，新問題，創造性地開展工作，全面打開紀檢監察工作新局面。
紀檢崗工作總結報告篇十二
非常榮幸地在-xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝部長和領導對我的信任及厚愛。站在期末，透視即將過去的一學期,工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去一個多月的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這一個多月來，在系及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與系、同學與學生會的聯系和了解為目標，為系、校的各種活動能很好的進展，而努力工作!
從中我學到了許多東西,現將此月工作總結如下：
一、在沒有進入學生會前，我通過收集關于學生會的資料，為的就是多了解學生會，為的就是怎樣才能順利的進學生會，為的就是學生會對自己多么的重要，為的就是能在自己能進學生會后很好的去工作，一切為了學校服務，為同學服務。
二、進入學生會后，通過了之前的資料收集了解紀檢部的各項工作，我認真對待每一項工作，并認真完成老師及部長交給的任務。
三、團總支學生會，就是在這一年里有了這樣的改變，選取、一些工作等跟上屆有很大的差別，可以說都是嶄新的，作為首批這樣改變后中的一員，我覺得自己是多么的榮幸。以此，在每次活動結束后我都做了工作總結，為以后的工作能更好的去履行。在工作中對部門成員進行工作情況的考核與總結，對于不太負責的成員給以批評。
五、工作分組。在每次系或院搞活動期，(法制宣傳活動總結)根據工作需要，我部都把成員分成小組，并落實每小組的工作方塊。基本每次都能做到了細心安排，安排徹底。
七、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：在系遠動會期間，除了完成自己部門的任務外，我們還幫助了其他部門工作，表彰大會協助組織部，這些工作都有效地結合在了一起。
八、主要表現。在生活，學習，工作中起到一定的帶頭作用，生活上我樂于幫助他人;學習上我積極進取，從未出現過遲到、曠課、早退等現象;工作中我起到了帶頭作用，還在系、院運動會總結出我部成員的不足之處：
由于我們紀檢部大多數都是新手，缺乏經驗，在運動會前后，我們的工作都出現了不少問題。
2、處理問題有待提高，當啦啦隊想要離開時不知如何去合理的解釋和阻止;。
3、啦啦隊所在場地沒有過多的在意，沒有保持清潔衛生;。
4、當譚老師來時，出現助威人數不多，有冷場的現象;。
非常榮幸地在-xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝部長和領導對我的信任及厚愛。站在期末，透視即將過去的一學期,工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去一個多月的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這一個多月來，在系及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與系、同學與學生會的聯系和了解為目標，為系、校的各種活動能很好的進展，而努力工作!
從中我學到了許多東西,現將此月工作總結如下：
一、在沒有進入學生會前，我通過收集關于學生會的資料，為的就是多了解學生會，為的就是怎樣才能順利的進學生會，為的就是學生會對自己多么的重要，為的就是能在自己能進學生會后很好的去工作，一切為了學校服務，為同學服務。
二、進入學生會后，通過了之前的資料收集了解紀檢部的各項工作，我認真對待每一項工作，并認真完成老師及部長交給的任務。
三、團總支學生會，就是在這一年里有了這樣的改變，選取、一些工作等跟上屆有很大的差別，可以說都是嶄新的，作為首批這樣改變后中的一員，我覺得自己是多么的榮幸。以此，在每次活動結束后我都做了工作總結，為以后的工作能更好的去履行。在工作中對部門成員進行工作情況的考核與總結，對于不太負責的成員給以批評。
五、工作分組。在每次系或院搞活動期，(法制宣傳活動總結)根據工作需要，我部都把成員分成小組，并落實每小組的工作方塊。基本每次都能做到了細心安排，安排徹底。
七、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：在系遠動會期間，除了完成自己部門的任務外，我們還幫助了其他部門工作，表彰大會協助組織部，這些工作都有效地結合在了一起。
八、主要表現。在生活，學習，工作中起到一定的帶頭作用，生活上我樂于幫助他人;學習上我積極進取，從未出現過遲到、曠課、早退等現象;工作中我起到了帶頭作用，還在系、院運動會總結出我部成員的不足之處：
由于我們紀檢部大多數都是新手，缺乏經驗，在運動會前后，我們的工作都出現了不少問題。
2、處理問題有待提高，當啦啦隊想要離開時不知如何去合理的解釋和阻止;。
3、啦啦隊所在場地沒有過多的在意，沒有保持清潔衛生;。
4、當譚老師來時，出現助威人數不多，有冷場的現象;。
5、工作中還沒真正去做好自己的職責;。
6、應變能力缺乏，沒有掛牌;。
7、責任心不夠，缺乏主動性。總之，在處理問題、與人交流、細節之處都要提高。
當然，也有很多值得繼續發揚的地方。
九、存在的問題：
1、某些部門成員在工作中表現不夠積極。
3、部分成員不敢就大膽的管理。
4、某些成員的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6、態度較差。
希望在以后的工作中，這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大，使我系團總支學生會越來越好20xx年學生會紀檢部工作總結5篇工作總結。
總之，在這差不多兩個月的時間里，它是我一個新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的更出色!
紀檢崗工作總結報告篇十三
紀檢工作總結是紀檢人員對工作的一種回顧，一種分析和探索新方法新思路的文稿。下面是小編搜集整理的2019紀檢工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注。
欄目!
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
20xx年9月23號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收零八級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎。
針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排,零八級干事早晨6：40在體育館前門集中.于6：50對各班早操情況進行檢查,7：30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境,提高他們的學習效率.
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。
十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務.
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。
2.缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度。
3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
工作總結時光如逝,轉眼半年時光已經過去.在眾多學長學姐熱情的接待下我走進了九江...我從一個不懂的少年走上了院紀檢部的崗位.掰開手指一算,從進學生會到現在已經有...
一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規，都是一些日常的檢查和管理工作...
協作、分工的精神,繼續以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰,努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
xx年，合肥經濟技術開發區工委、管委會認真貫徹市委、市政府和市紀委的工作部署，高度重視黨風廉政建設和反工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，不斷提高黨員干部廉潔從政意識，以反腐倡廉制度建設推進年活動為主線，健全完善各項制度，加大從源頭上預防和治理，全區黨風廉政建設和反工作取得了新的進展，主要表現在以下幾個方面：
1、通過制度建設推進年活動的開展，提高了制度建設水平，黨風廉政建設和預防體系更加健全和完善。
按照市委統一部署，以制度建設推進年活動的幾個關鍵環節和步驟，對1997年至今十年來的工委、管委會出臺的全部文件進行了一次系統的清理，區屬職能部門將自成立以來出臺的所有文件清理登記，累計涉及文件900余份。清理出的文件組織了兩次全面的評估和甄別。由文件的主要實施部門、文件涉及部門提出清理意見和說明理由，按照廢止失效、堅持實行、修訂完善幾個方面進行了分類，清理整理出廢止失效文件12份，堅持實行文件55份，修訂完善文件12份。在活動中推出改革創新類制度11份。我區在這次進行的反腐倡廉制度建設推進年活動，我們在業已形成的制度基礎上，緊緊圍繞權力運行、制度規范和工作薄弱環節進行制度建設，對涉及征地拆遷、工程建設、干部人事、土地管理、國有資產、科學民主執政等xx大類重點方面進行完善，改革和創新，建設系統的《建設工程安全監督管理制度》、《建設領域黑名單制度》、《建設工程質量檢測(試驗)制度》等建設工程管理的系類制度措施，財政系統推出的《財政性投資建設項目管理辦法》、《財政性項目貸款資金適應管理程序》，干部人事方面推出的《開發區績效管理暫行辦法》、《開發區工作人員聘用制管理辦法》等制度，都是在各自領域里面的開創之舉，制度的根本性得到切實的鞏固。
2、通過加強黨風廉政教育，提高了黨員干部廉潔自律的自覺性。堅持把反腐倡廉教育納入各項教育活動之中，加強革命傳統教育、反腐倡廉形勢教育、黨紀條規教育、示范和警示教育，為加強反腐倡廉工作夯實了思想基礎。一是充分利用工委學習中心組的形式，加強中層以上干部的教育。去年，工委召開專題會議，認真學習在中紀委全會上的講話，中央《xx-20xx年工作規劃》、精神，深入領會科學發展觀、構建和諧社會、中部崛起、懲治和預防體系等重大決策部署的深刻內涵。努力提高中層以上干部的理論水平、廉潔從政意識和工作能力。二是通過正反兩方面的典型教育，進一步弘揚正氣，提高廣大黨員干部的“免疫力”。利用全區“七一”表彰之機，今年我們選擇在“三大推進”中涌現出來的以廉潔自律、無私奉獻為主要典型的7名先進人物，將他們的事跡拍成電教片，在區內進行宣傳，用就在自己身邊的人物的典型事跡，加大對干部職工的教育，收到很好的效果。同時還加強了警示教育和預防職務犯罪教育。工委書記、管委會主任李兵帶頭在全區大會上以加強制度建設、堅持廉政勤政，促進開發區又好又快發展為主題，給包括100多區管干部再內的300多名干部職工上了一場反腐倡廉黨課。區屬各黨委組成人員還到各自聯系的支部參加反腐倡廉專題學習討論活動，紛紛結合部門實際，主講專題的反腐黨課，各支部組織收看反腐倡廉教育警示片共1000人次，發放反腐倡廉學習資料(material)1000余本。組織260多名基層干部去監獄參觀，邀請市檢察院同志作專題講座，和市預防職務領導小組合編預防職務犯罪教育手冊，區管100多名各級干部還專門撰寫學習心得，剖析本單位本人存在的問題，查找原因，制定了改進計劃。這些教育形式都收到了很好的教育效果。
三是將廉政教育納入干部教育培訓的主要內容。與清華大學開展培訓合作，召開反腐倡廉形勢報告會，邀請紀檢檢查系統資深人士，分析了當前反腐倡廉新形勢新情況，指出反斗爭出現的特點，以及出現的內外部原因，告誡黨員干部要筑牢反腐思想防線，做政治堅定的人，遵紀守法，做忠厚老實的人。
一是認真開展提拔交流干部的任前談話工作，把廉潔自律作為談話的一項重要內容，打好預防針。工委領導分別對在今年新提拔和輪崗交流以及重新聘任的66名區管干部進行任前談話。
二是強化審計監督，落實干部離任的經濟責任審計制度，全年對10名區管干部進行了離任審計。加大招標投標工作的監管力度。區紀工委安排專人參與基本建設工程和政府采購開標，有效避免了串標等違法違紀行為的發生。
三是加大基本建設資金監管工作，擴大財政監督范圍，將社區工程建設結算審核納入財政監督范圍，實現財政監督與國有資產監管有機結合。xx年審核工程結算項目350個，審核總造價17億元，已完成審核工程造價核減5500萬元，已完成審核工程造價平均造價核減率達6.2%。xx年共完成政府采購項目84項，實際完成采購金額1393.7萬元，較申請預算節約資金111.6萬元，資金節約率為8.01%。推行車輛定點保險的采購工作。加強經費的審核力度，嚴格財經紀律。
五是健全財務管理制度，將五個社區管理委員會的財務管理納入全區性的統一的財務管理體系，強化對社會、民生資金的直接管理;推出國庫集中統一支付管理制度、公務卡支付制度等財務管理制度。
第四，通過強化學習培訓工作，紀檢組織自身建設進一步加強。一是健全各級紀檢組織，加強紀檢組織力量。二是進一步加強思想建設。組織廣大紀檢干部深入學習中紀委全會、全國廉政會議及省市紀委全會精神，學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》。三是進一步加強業務建設。一方面組織紀檢干部參加市紀委統一組織的紀檢業務知識培訓和專題講座，組織紀檢干部參加市紀委舉辦的專題業務知識培訓，提高了紀檢干部的業務水平。組織紀檢干部赴南昌、昆山等開發區考察學習，開闊了紀檢干部的視野，吸取了先進開發區黨風廉政建設和反工作的成功經驗和做法。統一訂閱《黨風與黨紀》、《中國監察》、《中國紀檢監察報》等紀檢刊物。
xx年我區紀檢監察工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題和困難，主要體現在以下四個方面：一是廉政宣傳、學習教育工作的經常性、有效性有待進一步增強;二是紀檢組織力量還不能夠滿足新形勢新任務的需要。由于專職干部和工作人員配備較少，而開發區經濟工作繁忙，工作量相對較大，以至有時出現工作疲于應付的被動局面;三是在充分發揮紀檢監察部門職能作用和工作創新上有待進一步加強;四是源頭治理工作有待進一步加強，尤其是在教育、制度、監督、改革、糾風、懲處的防控體系建設上還存在差距。對這些問題，必須高度重視，并采取切實有效的措施加以解決。
一、深入開展反腐倡廉教育，切實抓好領導干部作風建設，促進領導干部廉潔自律。充分發揮教育的基礎性作用，深入開展反腐倡廉教育，進一步強化黨員意識、組織觀念和紀律觀念。全面落實科學發展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。加強社會主義核心價值觀教育，促使黨員干部始終保持昂揚向上的精神狀態的和良好的作風，自覺反腐倡廉、拒腐防變。要把法紀教育、廉政勤政教育、示范和警示教育納入全區黨員培訓教育計劃。大力推進廉政文化建設。利用檢察機關的豐富資源和區紀工委查辦的案件進行教育，剖析案情，分析違紀違法人員犯罪的思想根源，從中汲取教訓，引以為戒。繼續開展預防職務犯罪教育。通過編寫廉政手冊，制作預防職務犯罪公益廣告牌，開展職務犯罪廣場宣傳活動，開展以案說法等警示教育活動。
嚴格執行領導干部廉潔從政規定。綜合運用紀律處分和組織處理等手段，嚴肅查處黨員干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和參與賭博等問題。認真落實干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、談話誡勉等制度。
二、加強信訪舉報工作，加大辦案工作力度，嚴肅查處影響“三大推進”的案件。加強信訪舉報工作，拓寬投訴舉報渠道，倡導實名舉報，保障被監督對象和群眾的檢舉權、控告權、申訴權。加大對人財物相對集中單位的審計力度，為辦案提供線索。加大案件查辦工作力度。發揮查辦案件的政治、經濟和社會效應，重點查辦工程建設、物資采購、社區建設領域的案件;失職瀆職案件;基層干部玩忽職守、弄虛作假、侵害群眾利益的案件。加強對辦案工作的領導，完善協調機制，有效利用全區各級紀檢資源，形成辦案工作的合力。加強對領導干部落實廉潔從政規定情況的監督檢查。在查處案件中，加強與公安、檢察院、法院之間的協調配合，健全案件協查機制。對職務犯罪易發多發的重點部門和關鍵崗位，進一步完善制度，通過查處案件，起到打擊和懲處、震懾和警示的作用。
三、深入貫徹《建立健全懲治和預防體系2019—2019年工作規劃》和省市委實施意見，大力推進從源頭上防治工作。按照標本兼治、綜合治理的要求，加大源頭治理的力度，健全各項管理制度。認真落實市委《建立健全懲治和預防體系2019—2019年工作規劃》實施意見，結合我區實際，制定開發區貫徹落實的具體意見和辦法。區屬各級紀檢組織要協助黨組織抓好建立健全懲防體系各項任務的分解，制定方案，周密部署，把責任落實到單位、到部門、到人。
通過學習貫徹《實施意見》，加強制度建設和監督工作，努力從源頭上防治。
加強紀檢監察的組織建設，健全紀檢網絡，形成整體合力建立紀檢機關內部日常管理制度，包括學習制度、會議制度、信訪制度、案件審理等制度著力提高紀檢工作人員的綜合素質，注重在實踐中加強對干部實際工作能力的培養鍛煉，促進紀檢干部在實踐中成長加強紀檢干部的教育培訓，除積極參加市紀委組織的培訓外，區紀工委還將圍繞信訪處理、辦案技巧、案件審理等開展各種專題培訓同時組織紀檢干部到沿海先進地區、開發區，學習考察它們反腐倡廉工作的做法和經驗，他山之石，為我所用加強思想建設，認真學習貫徹中央和省市紀委全會精神，加強《建立健全懲治和預防體系2019—2019年工作規劃》和省市委實施意見、《紀檢監察工作簡明教程》以及“兩個條例”的學習，提高紀檢干部的政策理論水平。
