總結的過程中需要思考和反思，發現問題并找出解決的辦法。在總結中要實事求是，客觀評價自己的優點和不足，提出合理的改進建議。小編為大家整理了一些優秀的總結范文，希望能夠給大家在寫總結時提供一些思路和借鑒。

司法行政工作總結的重要性篇一

20xx年，在區委區政府的正確領導和市局的精心指導下，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為統攬，按照“維護大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業”的政法工作要求，加強基層基礎工作和隊伍建設，充分發揮司法行政職能作用，為打造濱江生態幸福城區、促進社會和諧穩定作出了積極貢獻。

司法行政工作總結的重要性篇二

寫工作總結到底有什么意義和作用呢？我們一起來具體學習下：

首先，經歷了自己每天寫工作日志和總結寫好工作總結的過程，我認為每天寫工作總結是非常重要的，但也要非常困難的。難度主要表現在兩方面;一是總(過去的工作)，二是結(工作的經驗，教訓，規律)。要正確處理好兩者關系:總是結的依據，結是總的概括。

工作總結是對一定時期內的工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發展規律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題，不是某一時期要做什么，如何去做，做到什么程度的問題，而是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。

工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它，可以全面地，系統地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。工作總結還是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經之路。通過工作總結，使零星的，膚淺的，表面的感性認識上升到全面的，系統的，本質的理性認識上來，尋找出工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律。

自從院長要求老師們堅持每天一小節，總結自己的工作方法以來，我都堅持每天都寫工作日志，算起來已經半年時間了，當時的不理解現在回頭看看才知道院長的用心良苦，我們每天的工作都很繁瑣，工作日志就是總結每天工作的最好途徑，只要是自己做過的事情一定都能總結出經驗，如果我們沒有經歷過這個過程，經驗和教訓，那么也就在日常工作中丟失了，這無疑就像丟失了自己財富一樣，只有我們堅持下來每天總結一小點，才能慢慢積累大的財富，屬于自己的財富。

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司法行政工作總結的重要性篇三

2017年，全省司法行政系統秉持浙江精神，干在實處、走在前列、勇立潮頭，切實履行“抓改革”“保平安”“促發展”“強法治”“夯基礎”“帶隊伍”等各項工作職責，取得了較好成效。

一、黨的十九大精神學習貫徹活動深入開展。堅持領導帶頭學。組織開展以“學文件、鼓干勁，補短板、爭圓滿”為載體的集中宣講活動，省廳和省監獄管理局、省戒毒管理局班子成員分別結合聯系點，到所在支部、省屬監所單位開展十九大精神集中宣講。堅持創新方式學。積極運用“基層黨建工作十法”，通過專題黨課輔導學、集中輪訓專題學、交流研討反復學、主題黨日深入學、先進典型帶動學等形式，推動黨的十九大精神學習貫徹全網覆蓋、全員覆蓋。堅持結合實踐學。高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，按照省委提出的“把法治建設的先行優勢轉化為領跑態勢”的要求，全面梳理十九大和省第十四次黨代會對司法行政部門提出的新任務新要求，高水平、大格局謀劃新時代司法行政工作，努力將十九大精神體現在工作狀態上、落實到具體工作中。

二、司法行政領域“最多跑一次”改革深入推進。組織召開全省司法行政系統“最多跑一次”改革推進會、現場會，總結提煉“四化工作法”，以“最多跑一次”改革優化部門職責、辦事流程、辦事標準、工作作風，推動司法行政工作全面提檔升級，積極推動更多的法律服務事項實現“最多跑一次”。目前，19項司法行政審批事項全部實現“最多跑一次”，廳機關累計辦理“最多跑一次”事項4967件。其中，律師、司法鑒定執業等事項省級審批時間由法定的20個工作日壓縮至3個工作日。

三、重大活動司法行政維穩安保任務圓滿完成。實現黨的十九大、省第十四次黨代會等重大活動期間全省監管場所“零事故”、特殊人群“零失控”、矛盾化解“零死角”、非法信訪“零發生”。

四、高水平公共法律服務體系建設加快推進。提出“打造功能強、服務優的高水平公共法律服務體系”的目標，將浙江省公共法律服務網改造為“12348浙江法網”，建成“淘寶式”網上法律服務超市——之江法匯、村（社區）“e服務微信群”。進一步規范市縣鄉村四級公共法律服務實體平臺，推動53家公證機構、65家司法鑒定機構進駐公共法律服務中心，拓展了服務群眾的廣度。發布7大類44項公共法律服務產品指導目錄。

五、司法行政惠企便民法律服務成效顯著。全省司法行政干警和法律服務工作者共走訪企業12.1萬家，幫助企業解決法律問題6萬余個；成立“一帶一路”法律服務團179個，與美國等111家境外法律服務機構建立協作關系，設立“一帶一路”公證專窗53個，推送“一帶一路”沿線國家和地區法律環境評估報告51期，辦理涉外法律業務9.1萬件，辦理企業上市法律業務566件，辦理企業債券發行法律業務119件，參與處置“僵尸企業”786家。

六、全省監獄場所持續安全穩定。牢固樹立治本安全觀，全面推進“平安監獄”“法治監獄”“智慧監獄”三位一體建設，探索開展罪犯“修心教育”，努力把罪犯改造成人格健康、適應社會的守法公民；完善預測預警預防機制，實現監獄安全穩定工作由過去的被動應對為主動預防。建立健全“四規范一公開”制度，全面規范與罪犯核心利益相關的勞動崗位分配、計分考核、減刑假釋暫予監外執行辦理、分級處遇等工作，深入實施獄務公開，積極構建監獄陽光執法體系。加快監獄信息化建設步伐，建成智能化現代文明監獄12家。

七、“四四五”戒毒模式走在全國前列。修訂完善《戒毒工作綱要》，推動“四四五”戒毒工作模式由轉型向定型發展、從模式創新向體系完善轉變。實行指揮中心與各戒毒主干業務網絡平臺一體化運行，著力實現“管得住”；組織開展“科學戒毒行動年”活動，探索“產學研”一體研發應用模式，大力推廣優勢矯治項目，著力實現“戒得了”；搭建家庭、家屬學校、家庭回訪多層次支持平臺，著力做到“鞏固好”，取得了良好的效果。

八、社區矯正“四化”建設深入推進。堅持社區矯正專業化、規范化、社會化、信息化發展方向，全力推進縣級社區矯正中心建設；聯合相關部門出臺社區矯正教育管理、調查評估、電子監管等制度，社區矯正制度體系進一步完善；在全國率先出臺社區矯正工作責任清單制度，探索社會力量參與社區矯正工作機制，加強社區矯正“關心橋驛站”建設管理工作，平湖市將社區矯正工作主動融入“四個平臺”建設，探索建立社區矯正人員網格化服務管理新模式；穩步推進社區矯正信息化建設，編制完成《浙江省社區矯正信息化建設方案（2017-2019）》《浙江社區矯正管理信息系統技術規范》，規范運行社區矯正指揮中心，建成浙江省社區矯正工作信息管理平臺，做到了“情況明、管得住、能救濟、保平安”。

九、人民調解工作持續發展。加強人民調解與司法調解、行政調解的銜接互動，成立浙江省銀行業人民調解委員會，推進商會糾紛人民調解組織規范化建設，健全矛盾糾紛動態排查預警體系，實現了矛盾糾紛“不上交、不升級、不蔓延、不轉移、不輸出”。全年共受理社會矛盾糾紛596482件，調處成功588969件，調處成功率達98.7%。人民調解信息管理系統實現了市縣兩級司法行政機關、基層司法所和各類人民調解組織的全覆蓋。

十、普法依法治理工作亮點紛呈。落實“誰執法誰普法”普法責任制，健全重點單位年度法治宣傳教育責任清單制。組織開展“憲法宣講浙江行”“吹響法治宣傳沖鋒號助力剿滅劣v類水攻堅戰”“服務村級組織換屆三大行動”“法治宣傳主題圖片展”等主題活動，共為各級黨委政府提供法律建議1589條，解答群眾法律咨詢75108人次，成功調解相關矛盾糾紛20368件。會同相關部門組織實施公務員“學法用法3年輪訓行動計劃”，1668名省級機關公務員參加輪訓；7234名省級機關公務員參加了網上法律知識學習考試。探索創新新媒體法治宣傳教育方式方法，建成省市縣鄉村五級微信塔群“之江法云”，入群干部群眾達35萬人，累計提供法律咨詢7.4萬余人次。完善法治文化示范點建設標準體系，培育形成全國首個法治宣傳教育基地和40個省級法治文化示范點。召開全省基層民主法治建設工作推進會，制定《浙江省省級民主法治村（社區）建設指導標準》，建成縣級以上“民主法治村（社區）”26894個，其中國家級109個、省級1196個。

十一、法律服務行業持續健康發展。全面深化律師制度改革，深入實施“名所名品名律師”培育工程，全省現有律師事務所1465家，同比增長8.7%，其中百人所11家，同比增長57.1%；律師19297人，同比增長11.6%，萬人律師比3.45；全年辦理各類案件52.3萬件，同比增長12.3%。杭州市創設全國首家以律師為主體的專業調解組織“杭州律諧調解中心”，建立律師直接參與法院糾紛解決機制，相關經驗被最高人民法院、司法部《關于開展律師調解試點工作的意見》吸收。順利完成13家行政體制公證機構改制工作，事業體制公證機構優化體制機制改革政策受到司法部充分肯定，創新推出公證便民利民十大舉措，全省現有公證處92家，公證員493人，全年辦理各類公證84.2萬件，同比增長5.4%。加大高資質高水平司法鑒定機構和實驗室建設力度，完善司法鑒定管理與使用銜接機制，民事案件在線鑒定時間從3個月縮短至25天，居全國司法行政工作創新指數排行榜第2名，全省現有司法鑒定機構51家，司法鑒定人809人，辦理各類司法鑒定案件13.7萬件，同比增長10%。堅持“應援盡援、應援優援”，出臺全國首個法律援助地方標準《法律援助服務規范》，深入開展刑事案件律師辯護全覆蓋、認罪認罰從寬制度試點，全省現有法律援助中心105家，全年共解答各類法律咨詢394605人次，辦理法律援助案件8.4萬件，挽回經濟損失11.8億元。

十二、司法行政自身建設持續加強。主動對接省政法數字化協同工程，出臺《浙江省司法行政科技信息化建設總體方案（2017-2019）》，加快推進省市縣三級司法行政指揮中心建設。深入開展司法所“爭星創優”活動，建成“星級規范化司法所”817個。浙江警官職業學院成功入選全省優質高職院校建設校名單，2017屆畢業生初次就業率達98%，人才培養質量得到普遍認可。深入推進“兩學一做”常態化制度化，進一步激發基層黨建工作活力。廣泛開展業務培訓、實戰實訓、技能比武活動。帶頭做尊法學法守法用法模范，司法行政執法規范化水平不斷提升，連續6年被省政府評為法治政府建設先進單位，廳機關執法崗位執法證獲證率達100%。

司法行政工作總結的重要性篇四

一是繼續開展隊伍建設年專項活動，夯實基層基礎工作，加大對司法所的管理，提高干部履行職責服務群眾的能力。

二是以“三聯二訪一幫”和“三進三爭”活動為載體，開展2次以上的干部大走訪活動、3次以上民情懇談活動，增強針對性和實效性，為群眾辦實事，解難事，將法治惠民落到實處。

三是落實掛點聯所制度，每個班子成員與1-2個基層司法所聯系，加大工作指導，并與該單位的民調成績捆綁考核，列入內部精細化管理考核方案，每半年通報一次，年度進行考核。

四是加大對外宣傳，提升司法行政干警形象。充分利用《邵陽日報》、《平安邵陽應急平臺》、《邵陽民生頻道》及手機報、手機短信等媒體開展宣傳。提高群眾對司法行政工作的知曉率和滿意度，確保全省綜治民調我區司法行政干警形象進入前50名。

司法行政工作總結的重要性篇五

加強司法能力建設是維護社會公平正義的必然要求,是實現法院工作長遠發展的現實需要,而司法能力建設的中心則是加強司法管理。今天本站小編給大家整理了司法行政。

希望對大家有所幫助。

司法行政工作在維護社會穩定、推動地區經濟發展中起著不可替代的作用。隨著時代的發展，對司法行政工作賦予了新的內涵。黨的xx屆四中全會對做好司法行政工作提出了更新、更高的要求。在“新西崗”建設中，努力做好司法行政工作，為我區經濟建設和社會事業的發展，提供優質的法律服務和優良的法制環境是我們當前一項重要的工作。今天，借舉辦干部論壇的機會，我從三個方面談點認識和體會：

一、先進城區的基本經驗太原市杏花嶺區和普蘭店市的司法行政工作是全國司法行政系統的先進典型。20xx年11月，區委副書記王玢帶隊到太原市杏花嶺區等地進行了學習考察，所到之處、所見所聞給我們留下了深刻的印象。太原市杏花嶺區的先進經驗是：堅持“圍繞一個中心、抓好兩項結合、促進“三個提高”的工作思路(即圍繞社會穩定這個中心;抓好普及相關法律知識與受教育人群的職業特點相結合;與區委、區政府中心工作相結合。促進公民法律素質的提高;促進依法行政水平的提高;促進司法局外在地位、形象的提高)。注重在“三提供、三幫助(即提供法律咨詢，幫助群眾知法;提供法律服務，幫助群眾懂法;提供法律保障，幫助群眾用法)上下功夫。

在法制宣傳上，將普法陣地前移，送法進社區;在法律服務上，將辦案人員工作重心下移，拓寬服務市場;在人民調解上，堅持調防結合，寓防于調，達到了貼近社區、服務群眾的目的。普蘭店市的經驗是：堅持“抓班子、帶隊伍、促工作、保穩定”的指導思想，加大硬件建設投入，聯網148法律服務熱線，將全市20個鄉鎮司法所、25個法律服務所人員收編，實行“人財物事”垂直管理，理順了鄉鎮司法所的管理體制，保證了司法行政隊伍的穩定，極大地促進了司法行政工作的開展。以上兩個先進城區的做法，概括起來有以下幾個特點：一是領導重視，依法行政的責任意識強。始終把依法治理加強法制建設擺到重要議事日程，及時研究解決司法行政工作的重大問題;二是目標明確，建立健全司法行政的長效機制;三是具有創新意識，體現出與時俱進的工作理念。積極探索新形勢下司法行政工作的新思路、新方法、創新法律進社區的新模式;四是舍得投入，注重加強硬件建設。

二、我區司法行政工作的基本情況近年來，我區的司法行政工作，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，堅持以普法為先導，以法律服務進社區為載體，深入貫徹實施依法治國的基本方略，通過“一五”至“四五”普法，全區公民的法律意識和法制觀念進一步增強，法律服務領域進一步拓寬，基層人民調解組織進一步加強，為“新西崗”建設和維護社會穩定提供優質的法律服務和法律保障做出了一定的貢獻。

其中：開展“法律在您身邊”系列活動，推行完善“五個一”工程(即：全區每個社區有一名義務法律顧問;開辟一條法律咨詢熱線;設立一個法律知識宣傳欄;建立一個法制課堂;有一個法律圖書角)使社區居民遇有一般法律問題不出社區就可得到解決，形成了法律服務與群眾“零距離”的“五進社區”工作模式，受到上級主管部門和社區居民的好評。法律援助工作被遼寧省司法廳授予“遼寧省法律援助先進集體”和“大連市司法行政系統先進集體”。為農民工討要拖欠工資實施法律援助，在社會上引起了較大反響。省、市政府對我們的做法給予肯定，市內多家媒體進行了報道。開展法律進社區，送法送書入戶活動得到區委、區政府的高度重視，被列為全區為民辦實事項目。投入10余萬元，編印“一書四指南”(即：《常用法律知識手冊》、《外來勞務人員法律知識指南》《人民調解指南》《公證指南》《法律援助指南》)免費向社區居民發放，做到“一戶一冊”。

近年，圍繞舊城區改造開展矛盾糾紛排查調處專項治理的做法被市司法局推廣。指導石道街小學開展的“少年模擬法庭”大賽活動被中央電視臺和司法部聯合制成光盤向全國發行。雖然，我們在普法宣傳、法律服務等方面作了一些工作，取得了一定的成績，但與典型城區相比，與司法行政工作的內在要求相比，與人民群眾的法律需求相比，還存在著差距和不足，主要表現在以下三個方面：

(一)對普法依法治理工作重要性的認識亟待提高。一是個別部門和行業的領導對法制化管理的重視程度不夠，缺乏緊迫感和責任感。二是在執法環節上，部分執法人員秉公執法的意識淡薄，執法人員執法不公、執法違法的現象還時有發生。

(二)對企業員工、外來人員普法教育亟待加強和完善，普法的難度越來越大。一些改制企業，普法網絡不健全，對普法依法治理工作積極性不高，工作跟不上。在街道社區，流動人口越來越多，目前，對這部分人的普法宣傳教育問題認識還需進一步提高、措施仍需進一步完善。

(三)司法行政干部隊伍現狀還不能完全適應當前工作的需要。一是街道司法所編制和級格問題沒有得到解決，司法助理員兼職過多，基層司法隊伍不夠穩定、影響了基層司法行政工作的開展;二是司法行政干部的綜合素質還不高。以上這些差距和問題有待于我們在今后工作中改進和提高。

三、進一步做好司法行政工作的思路及措施隨著振興東北老工業基地和“大大連”及“新西崗”建設步伐的加快，司法行政工作也面臨著新的形勢，突出表現為“七變”：一是社區內涵變大;社會功能的回歸，導致社區包羅萬象。二是社區法律服務對象變多;三是社區依法治理變難;四是社區依法治理的戰線變長，安居拆遷，人戶分離、導致管理乏力;五是社區法律援助工作量變大;六是社區法制宣傳教育的對象變廣;七是社區治安任務變重。新形勢的變化，為司法行政工作提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞“保持地區穩定，強化依法治區、為經濟發展軟環境建設提供強有力的法律保障”這一中心工作，完成好以下任務：

(一)深入開展普法依法治理工作，深化“法律進社區”活動，不斷提高全區公民知法、懂法、守法、用法的自覺性要采取有效措施，努力實現“四個轉變’’：一是由單一的法制宣傳教育方式向多樣化的法制宣傳教育方式轉變，實現大眾傳播媒體和專門法制教育機構的有機結合;二是由同一法制教育內容向因人、因需劃定法制宣傳教育內容的轉變，提高法制宣傳教育工作的針對性和宣傳教育效果;三是變等待式法制宣傳教育為跟蹤式法制宣傳教育，突出加強重點群體的法制宣傳教育;四是轉變傳統的教育方式，使法制宣傳教育工作滲透到社會的方方面面。要從建立和完善學法制度、健全制約措施入手,進一步強化各級領導干部學法用法，尤其是要搞好《行政許可法》的培訓，不斷提高領導干部的法制意識和依法決策、依法管理的能力和水平;深化“法律進社區”活動，重點抓好《未成年保護法》《預防未成年人犯罪法》的宣傳教育。通過“七抓”(即：抓領導、抓機構、抓窗口、抓青少年、抓活動、抓幫教、抓陣地)在全區逐步形成一個多渠道、多層次、多領域、齊抓共管的法制宣傳格局。

(二)圍繞中心工作、拓展服務領域，促進律師、公證等法律服務工作的新發展要堅持“為經濟建設服務、為社會服務、為群眾服務”的方針，首先要加強法律服務所、律師事務所、公證處的硬件建設，爭取領導的支持，投資配備必要的現代化辦公設施，改善辦公條件，提高辦案效率。其次要加強基層專職隊伍建設，使街道司法助理從繁忙的事務工作中解脫出來，專心做司法工作，社區法律顧問要積極配合、拾遺補缺、確保一方平安，化解群眾矛盾，創造良好的法律服務環境。第三，開展“法律援助進社區”活動，實現“148”法律服務專線聯網，構筑起隨撥隨到、有問必答、有惑必解的法律咨詢快速回應網絡，使之真正成為聯結法律服務和人民群眾的橋梁和紐帶。

(三)不斷加強人民調解工作，積極發揮“第一道防線”的作用以“發現早、控制住、處置好、群眾滿意”為工作目標，建立“一校、一庭、一員”(法制學校、人民調解庭、人民調解員)的基層調解工作新機制，要在街道建立法制總校、社區建立法制分校，擔負起轄區法律知識的輔導與宣傳。在社區建立人民調解庭，力爭把不穩定因素化解在基層、解決在內部，做到“哪里有人群，哪里就有調解組織，哪里需要人民調解，人民調解就在哪里發揮作用”，促進人民調解工作從單一化的“小調解”向多元化的“大調解”方向發展。

(四)開展真幫實教，廣開就業渠道，維護政治安定和社會穩定要以完善刑釋解教人員幫教組織建設為切入點，建立一支由司法助理、派出所干警、社區干部、人民調解員及刑釋解教人員親友為成員的安置幫教隊伍，以高度負責的精神，把好“四關”(接收關、管理關、幫教關、安置關)，堅持“五項”工作制度：(例會制度、走訪制度、“通氣”制度、談心制度、檔案制度)杜絕刑釋解教人員回歸脫管失控現象，做到“五談”(談思想找根源，使其知罪錯、談法律講法紀，使其認罪服法、談教訓講危害，使其迷途知返、談家常問情況，為其排憂解難、談未來講前途，使其熱愛生活)“五清楚”(犯罪原因清楚家庭狀況清楚就業狀況清楚思想狀況清楚社交情況清楚)確保幫教對象、幫教關系、幫教責任、幫教時限“四落實”。要開發建立刑釋解教人員信息數據庫，健全完善刑釋解教人員幫教檔案，真正做到底數清、情況明、走向實。要主動與勞動、工商、稅務等部門及街道協調，挖掘就業崗位，積極幫助刑釋解教人員實現再就業，從而維護社會的穩定。

(五)貫徹全會精神，加強執政能力建設，確保各項司法行政工作任務的完成當前，司法行政戰線的首要政治任務，就是認真組織學習xx屆四中全會《關于加強黨的執政能力建設的決定》，深刻領會全會精神，提高對加強執政能力重要性、緊迫性的認識，增強提高執政能力緊迫感、使命感、責任感，結合司法行政工作的實際，把學習全會精神與開展創建“三個一流”活動結合起來;同建設服務型政府和服務型機關結合起來，制定措施、落實制度，找準理論和實踐的結合點，把學習的落腳點放在本部門工作的實踐創新上，緊緊圍繞“新西崗”建設目標，切實履行好維護社會穩定的各項工作職責，著力加強法律服務工作，利用區轄律師、法律工作者、法律援助、公證等資源，探索為“四區二帶”和大的經濟項目主動上門服務，解答法律咨詢、擔任法律顧問的新途徑、新辦法。加強對機關干部、街道司法助理、律師隊伍建設，嚴格執行《關于依法行政從嚴治警的“十條禁令”》《關于加強政風和行風建設的八條規定》和《大連市政府機關工作人員在公務活動中“八不準”》，全面提高依法行政和科學管理水平，為建設“新西崗”、為我區經濟發展和軟環境建設提供優質的法律服務和法律保障。

20xx年，全縣司法行政工作在縣委、縣人民政府和上級業務部門的正確領導指導下，在縣人大的法律監督和縣政協的民主監督下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神和認真貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署，深入學習實踐科學發展觀;緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的要求，按照“抓重點、突難點、創特色、求發展、爭一流”的工作思路，以化解社會矛盾為主線，以基層基礎建設為重點，以改革創新為動力，以提高隊伍綜合素質為支撐，充分發揮法律服務、法律保障、法制宣傳的職能作用，較好地完成了各項工作任務。

一、外樹形象，內強素質。

縣司法局始終把建設一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法公正的適應時代發展要求的高素質的司法行政隊伍為目標，以充分發揮法律服務、法律保障、法制宣傳三大職能為己任，堅持把隊伍思想政治理論建設和業務技能建設納入重要議事日程，常抓不懈，很抓落實。

首先，把反腐倡廉工作融入到司法行政隊伍建設工作中。按照“為民、務實、清廉”的要求，加強。

規章制度。

和作風建設，不斷把反腐倡廉工作推向深入。一是制定完善《黨風廉政建設責任書》，與司法所和局機關各股、室層層簽訂責任書，與司法行政各項工作同部署、同落實、同檢查，形成第一把手負總責，各部門各負其責，全體干警共同參與的工作格局。

二是以“干干凈凈干事，清清白白做人，讓黨和人民放心”主題教育活動為契機，加強黨性修養。充分利用二五政治理論學習時間，學習反腐倡廉相關材料和播放警示教育片，使全體干警在潛移默化中接受教育，既提高了干警自己的思想境界，也從身陷囹圄的囚犯身上得到啟示。真正做到警鐘常鳴，防微杜漸。三是以廉政文化進機關、進家庭活動為載體，定期不定期地組織全局干警、家屬、子女開展健康有益的文體活動。全局干警先后6次30人(次)深入扶貧點走訪、了解群眾的生活、生產情況，為群眾發家致富出謀劃策，出力出物，共為災區人民和扶貧點捐資捐物共計伍仟叁佰元，使全體干警在幫助別人的同時陶冶自己的精神情操。縣局黨支部獲20xx年度機關黨委黨建目標責任考核“優秀獎”。1名干警被縣婦聯和縣綜治委命名為“平安家庭”。

其次，把保持共產黨員。

先進性教育。

社會主義法治理念教育和深入學習實踐科學發展活動貫穿于隊伍建設的全過程。

一是認真開展《學習實踐科學發展觀暨深入開展“大學習、大討論”活動讀本》活動。為使學習《讀本》活動的開展切實達到入腦、入耳、入心的效果，及時成立領導小組，做到《讀本》全體干警人手一冊，并積極組織全局22名干警參加司法行政系統的統一考試，參考率100，合格率為100。為社會主義法治理念轉入經常性教職育打下堅實的基礎。

二是以深入開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育活動為平臺，找準工作差距，梳理存在問題，細化工作措施，強化全縣法律服務工作者的政治意識、大局意識、管理意識、服務意識，提高全縣法律服務工作者的社會公信力。突出抓好公證、律師、法律援助、基層法律服務等服務窗口在執行、執法、辦證、辦案等各個領域的檢查監督，制定出臺《××縣司法局貫徹陽光政府四項制度實施方案》和《××縣司法局重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報政務信息查詢四項制度實施細則》，并在××縣人民政府信息公開網站公開。推行行政問責辦法。制定公開服務承諾書、服務承諾事項及《基層法律服務工作投訴監督制度》和《××縣司法局工作職責和工作制度》，并逐級簽訂《執法責任狀》和《工作目標考核責任書》。順利通過縣人民政府行政執法評議考核。通過實行執法公開，強化執法檢查，落實規章制度，使全體干警牢固樹立依法行政、規范執法、公正執法、文明執法的理念。

三是結合“深入基層辦實事、化解糾紛促穩定”愛民、為民實踐活動。繼續深入開展法制宣傳，進村入戶，送法律、送服務、促穩定。充分發揮人民解“第一道防線”的作用，排查矛盾化解糾紛。加強對社區矯正對象的排查走訪，確保社區矯正對象順利回歸社會，有效維護社會秩序的穩定。第三，把物質文明建設和精神文明建設貫穿于隊伍建設始終。

一是注重加強干警的理論水平和業務技能培訓。全局22名干警先后參加中央、省、市、縣組織的政治理論學習和業務技能培訓126人(次)。積極組織干警到先進發達地區觀摩學習12人(次)，為進一步提高全體干警的整體素質奠定了堅實的基礎。

二是加強硬件設施和軟件裝備建設。在縣委、縣人民政府和上級業務部門的關心支持下，20xx年，新裝備配發10臺電腦、6臺復印機，1輛業務用車;落實尚未建蓋的國慶、曲水、整董、寶藏、勐烈鎮5個規范化司法所建設項目和局機關綜合辦公樓搬遷建設用地選址工作，為進一步發揮職能，優化工作環境，提高工作效率，夯實了堅實的基礎。三是充分利用輿論宣傳陣地，宣傳報導本職工作。20xx年共編發工作簡報25篇，《法制宣傳進教堂》、《法制宣傳進鄉村活動》等8篇先后被市局和縣委宣傳部采用;共編寫報送《××縣人民調解工作情況》等。

調研報告。

二、立足本職，發揮職能。

——縣司法局始終立足本職，發揮職能。為進一步提高和增強全縣各族干部群眾的法律素質和法制觀念，最大限度地增加社會和諧因素和最大限度地減少社會不和諧因素，推動全縣經濟社會又好又快發展，營造了良好的法治環境。以“法律六進”活動為載體，加大對重點對象學法、用法力度，推動普法依法治理工作深入開展。一是不斷提高和增強全縣干部、群眾的法律素質和法制意識，重點加強有關保障經濟社會全面發展，促進民生問題，解決維護社會和諧穩定方面的《物權法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《禁毒法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《婦女兒童權益保障法》、《宗教事務管理條例》等法律、法規、和黨的政策宣傳。

二是始終把青少年法制宣傳教育納入重要內容，做到授課有教師、教育有提綱、學習有教材、課時有安排“四落實”。健全配齊了25所法制副校長和44位法制輔導員。保證了法制教育進校園、入課堂，預防和減少青少年違法犯罪。三是圍繞農民在權力義務，生產生活，訴訟糾紛等方面的法律需求，及林權制度改革和社會主義新農村建設中凸顯出的矛盾利益訴求。針對我縣地處邊疆，少數民族居多，文化素質偏低，法律意識淡薄，人民居住分散等實際現狀，采取群眾喜聞樂見，通俗易懂的法制文藝演出，以案釋法，流動法庭等方式開展普法宣傳，有針對性地把《憲法》、《村民委員會組織法》、《信訪條例》、《森林法》、《土地承包法》、《土地管理法》、《合同法》、《婚姻法》、《繼承法》等作為農村普法的主要內容。以“興邊富民，送溫暖”為契機，先后深入到曲水鄉7個村民委員會44個自然村20xx戶農戶和嘉禾鄉、勐烈鎮、整董鎮、寶藏鄉、國慶鄉的7個村3751戶矛盾糾紛較為敏感的熱點、難點戶中開展行之有效的法制宣傳教育活動，共發放宣傳冊16000冊，和幫助宣傳單16000份。

教育引導農民依法化解糾紛，依法處理事務，依法維護權利。以宗教活動場所為陣地，先后深入五鄉二鎮40個教堂、點開展愛國主義法制宣傳教育活動。為牧師、長老、傳道員、指示進行法律法規、宗教政策知識和反邪教知識培訓，增強他們愛國意識、公民意識和法制意識，為進一步凈化宗教場所奠定了基礎。四是開展法制宣傳進企業。圍繞企業生產經營、企業職工合法權益保障、安全生產等問題，根據企業的不同情況，重點就《勞動法》、《安全生產法》和《就業促進法》等法律、法規到企業進行廣泛宣傳教育，引導企業依法生產、依法經營、依法維護自身合法權益。五是扎實推進依法治理工作，建立健全依法治理工作機制，繼續鞏固深化民主法治村和法制中心戶創建工作。依托文明村組建設和創建法制中心戶活動，全面完善村民自治和村政務公開各項制度，著力抓好“四民主兩公開”的落實，推進依法治村工作建設，進一步規范村“兩委”管理制度，調動了村民參與民主管理、民主決策的熱情。

200××年，全縣共創建民主法治村50個，其中省級2個，市級5個，縣級43個，創建農村法制中心示范戶210戶。通過民主法治村和農村法制中心示范戶的創建，農村民主法制建設水平得到全面提升，村風、民風得到了明顯好轉，群眾自治能力得到普遍提高。一年來，全縣共開展法制宣傳71場(次)，受教育人數達9萬余人(次)，“送法下鄉”14次，共發放各種宣傳資料10萬余份，舉辦法律宣傳欄60期，受教育人數達5萬余人(次)，播放錄像31場(次)，受教育人數達2.3萬余人(次)，播放法制電影5場次，受教育人數達0.3萬余人(次)，開展法制演出3場(次)，受教育人數達0.35萬余人(次)，上法制課91場(次)，受教育人數達5.7萬余人(次)，開展圖片展17場(次)，受教育人數達5.7萬余人(次)，舉辦法律骨干培訓24期，受教育人數達20xx余人(次)，接受群眾咨詢近0.2萬人(次)，出動宣傳車80次/臺，發放法律書籍1.6萬余本(冊)。

扎實推進人民調解工作。全縣人民調解組織以化解矛盾糾紛為主線，以維護社會和諧穩定為目標，大力推進人民調解工作規范化、法制化、制度化建設，建立健全了縣內、縣際行政接邊地區人民調解組織和聯調組織，廣泛開展矛盾糾紛排查化解工作，預防和化解了大量社會矛盾糾紛，充分發揮了人民調解組織在排查化解矛盾糾紛中的主渠道作用和維護社會穩定“第一道防線”的作用，為建設“平安和諧××”做出了積極貢獻。為進一步提高全縣人民調解員的綜合素質，按照懂政策、懂法律、懂調解技能的要求，用以會代訓的方式，為68個調解組織的225位調解員進行培訓。一年來，人民調解組織共受理糾紛328件，成功315件，成功率96。

其中：婚姻家庭糾紛35件，成功33件;鄰里糾紛41件，成功40件;賠償糾紛18件，成功16件;土地承包糾紛175件;房屋宅基地糾紛64件，成功63件;生產經營糾紛68件，成功63件;其他糾紛102件，成功101件。社會矛盾調處中心和聯防聯調組織堅持以矛盾糾紛排查為突破口，因地制宜，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。一年來，共調處重大疑難糾紛7件，成功6件。對多發性、季節性糾紛，早排查、早發現、早預防、早化解，對重點工程建設、道路交通建設、企業改制建設等領域堅持抓早、抓小、抓苗頭。緊緊圍繞縣委、政府中心工作積極參與全縣26件包案糾紛的調處化解工作，15人先后深入曲水積極配合縣委、政府工作組，為化解農民與云膠公司矛盾紛爭，嚴防矛盾激化，緩解當事人對抗性做出了積極努力，維護社會穩定的作用日益彰顯。

深入推進法律服務、法律援助、安置幫教和社區矯正工作。司法行政工作，特別是法律服務、法律援助與民生息息相關，縣司法局始終堅持“以人為本”，為民服務的方針，為社會發展和經濟建設提供服務。一年來，律師事務所共擔任法律顧問6家，辦理各類訴訟案件47件，代寫法律事務文書64件，解答法律咨詢138人(次)，提供法律援助10件，收到了良好的社會效益和經濟效益。公證處認真貫徹落實《公證法》，不斷拓展公證法律服務，公證質量和社會公信力不斷提高，為全縣的經濟建設提供了公正高效的法律服務。

一年來，公證處辦理各類公證165件。其中：民事類公證150件;即房屋買賣公證109件、繼承權公證4件、委托書公證6件、現場監督公證7件、聲明書公證4件、遺囑公證1件、文本相符公證10件、其他民事協議公證6件;經濟類公證15件，即招投標公證2件。法律服務所全年共擔任法律顧問18家，代理訴訟事務95件，調解糾紛83件，解答法律咨詢165人(次)，辦理法律援助50件。法律援助中心進一步暢通法律援助申請渠道，擴大法律援助覆蓋面、受援面，努力實現應援盡援。為弱勢群體撐起一把法律“保護傘”。一年來，共辦理法律援助案件165件，其中，民事案件119件、刑事案件46件、接待法律咨詢187人(次)。推動了《法律援助條例》深入貫徹，進一步提高了法律援助工作的知名度。“12348”法律服務指揮中心，共接待來訪群眾60人(次)、提供法律援助50件、解決糾紛13件、接受法律服務電話120人(次)。真正體現了密切黨群關系的“連心橋”，為民排憂解難的“開心鎖”，維護群眾利益的“守護神”。

扎實抓好刑釋解教工作，維護社會穩定。按照“組織領導到位，排查摸底到位，幫教措施到位，制度責任到位”的要求。20xx年1月積極組織縣安置幫教領導小組成員單位負責人，深入到元江監獄為87位××籍服刑人員開展幫教工作，并與監獄勞教單位簽訂幫教協議。由于措施到位，連續九年無××籍服刑人員脫逃。全縣刑釋解教安置幫教工作出現了向前延伸的良好勢頭，幫教工作社會化初步顯現，有效預防了重新犯罪。20xx年，全縣共有刑釋解教人員31人，其中，刑滿釋放28人，解除勞動教養人員3人。為扎實推進社區矯正工作，提高社區矯正質量。在縣委、縣人民政府的高度重視下，在相關職能部門的大力支持配合下，社區矯正工作于20xx年1月正式啟動。并及時成立社區矯正工作領導小組，制定下發了《××縣社區矯正工作實施意見》。全縣五鄉兩(鎮)均制了社區矯正工作示意圖和社區矯正對象分布圖，形成了縣、鄉(鎮)兩級貫通、左右聯動的社區矯正工作網絡體系。目前，全縣共有矯正對象78人，其中緩刑73人，假釋2人，暫予監外執行的1人，剝奪政治權利2人。有社區矯正隊伍志愿者70人。

——司法行政基層基礎建設取得新的成效。基層是司法行政工作的基礎，是司法行政工作職能發揮的依托。縣司法局認真落實抓基層、打基礎，建設基層，服務基層的要求，全面加強基層基礎設施建設。目前，基層司法所建設各項工作正加緊落實，嘉禾司法所和康平司法所已順利通過驗收投入使用。勐烈司法所、國慶司法所、整董司法所、寶藏司法所、曲水司法所建設項目已落實正準備啟動建蓋。解決了多年來制約我縣基層司法行政機關充分發揮職能作用的瓶頸口問題。

基層法律工作者在事多人少的情況下，牢記自己的職責、使命，有條不紊地開展各項業務。積極參與林權制度改革和新農村建設等中心工作，參與調解疑難、復雜民間糾紛83件，配合基層政府處理社會矛盾糾紛35件，成功30件，開展矛盾糾紛大排查30次，宣講法律42場(次)，受教育9520人(次)，為基層政府提供司法建議6條，采納4條，開展矛盾糾紛大排查28次。為進一步加強基層一線力量，使基層司法行政工作進一步活躍，職能作用日益明顯。

三、存在問題和不足。

我縣司法行政工作雖然取得了一些成績，但離縣委和上級業務主管部門的要求還存在差距。一是干警的業務素質、工作責任感和事業心有待于進一步提高。二是由于經費短缺，設備落后，普法依法治理工作難以在群眾中開展喜聞樂見的宣傳方式，宣傳區域受到限制，難以收到應有的宣傳效果。三是人民調解員業務素質偏低，亟需加強培訓。人民調解員補貼尚未落實，工作積極性不高。四是基層司法所的基礎設施建設和人員編制需進一步完善和充實，一人一所已滿足不了基層司法所業務工作的需要。根據市委、市人民政府兩辦室字20xx40號文件精神，司法所長享受副科待遇尚未得到解決。

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司法行政工作總結的重要性篇六

一是大力宣傳黨的十八屆五中全會精神。

二是深入推進市民法制學校建設。全區所有村（社區）建成市（村）民法制學校，設置法制宣傳專欄，每半年更新1次，每年上課6堂，不斷提高城鄉居民的法律素質。該項工作納入區委區政府綜治考核和績效考核范疇。

三是按照“三進三爭”活動要求，開展“法律服務進社區（村）”，指導各社區（村）聘請律師或基層法律工作者擔任法律顧問。

四是做好“六五”普法總結驗收，啟動“七五”普法規劃調研。

司法行政工作總結的重要性篇七

一是按照“應援盡援”的要求，全年擬受理各類法援案件320件。

二是加強法律援助業務培訓，今年4月、7月、10月組織全區法律援助人員培訓3次。

三是全面規范法律援助工作站。7月份前完成每個法律援助工作站完成招牌、制度上墻等任務。協調橫向各部門的聯系，力爭設站點不少于10個。

四是加大宣傳，在電視臺開設公益宣傳廣告，在地方報刊開設專欄。9月份前完成上街下鄉宣傳6次，發送宣傳資料10萬份。

司法行政工作總結的重要性篇八

一是按照市局的統一部署，我區按“七有”標準成立95所市（村）民法制學校，其中示范性法制學校14所，累計上課586堂。20xx年12月4日司法部副部長張蘇軍到我區樟樹垅社區，對市民法制學校建設工作給予了充分肯定。二是大力開展“法律六進”活動。突出“3.5”、“3.8”、“6.26”農村法制宣傳月、“12.4”等主題，全年開展大型法制宣傳活動36次，發放各類宣傳資料22萬份（冊），接待法律咨詢8000余人次，營造了良好的法制氛圍。三是開展國家工作人員學法用法及無紙化普法考試工作，參考率100%，考試合格率100%。

（二）堅持調糾促和，人民調解工作穩步推進。

一是切實做好矛盾糾紛排查調處工作。落實鄉鎮（街道）矛盾糾紛定期排查制度，全年共排查矛盾糾紛927起，調處927起，化解成功914起，調解率達100%，成功率98%。其中防止民轉刑3起，防止群體性上訪7起46人。同時，突出服務重點工程項目建設，抽調4人參與雪峰南路、桃花新城、云峰水泥、六嶺公園等項目建設，為工程建設提供法律服務。二是開展“三調聯動化矛盾，息訴息訪促平安”專項調解活動。對市級交辦的和區級安排的30件信訪積案，我局從法援中心和轄區律師事務所、法律服務所擇優安排法律工作者實行“一對一”隨案跟蹤法律服務。全年通過“三調聯動”成功調處糾紛55件，有效促進了社會和諧穩定。三是落實人民調解“以獎代補”制度。區委常委會專題研究同意建立人民調解“以獎代補“制度，由財政安排專項經費16萬元予以保障。

（三）加強社會管理，特殊人群管控規范。

一是強化社區矯正日常管理。嚴格工作程序，截止20xx年底，我區累計接收社區矯正人員198人，已解除67人，現在冊接受管理人數131人，開展社會調查評估150起，無脫管、漏管現象，矯正對象無重新違法犯罪。二是完善刑釋人員安置幫教信息建檔。全面建立轄區刑釋人員信息庫，實現了刑釋人員信息平臺聯網；三是落實刑滿釋放人員的“必接”制度。9月24日從常德津市監獄將雨溪“三無人員”翁建中接回，列入重點幫教對象。

（四）強化工作舉措，法律援助服務民生。

一是加大法援宣傳力度。公布法援熱線電話。全年發送法援宣傳資料7萬份，在《邵陽晚報》刊登法援宣傳信息148次，在司法行政官方網宣傳10次，上街下鄉宣傳28次，入戶專訪2000余人次。二是落實“應援盡援”，超額完成任務。20xx年度應完成法援案件260件。實際受理援助案件315件，其中民事案件256件，刑事案件57件，行政案件2件；已結案278件。便民接待處解答法律咨詢1067人次，其中來訪431人、來電636人，居三區第一。三是在xx交警大隊設立法援工作站。參與交通事故調處，及時化解糾紛。

（五）立足群眾滿意，隊伍形象有效改善。

一是抓動員促落實。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按實施方案落實各階段的目標任務。二是抓實事促形象。在面鋪村開展“三邊三年”綠色行動，在蘇家村開展新農村建設，聯系指導北正街社區開展省級文明城市創建，進一步加強了與基層的聯系。三是抓懇談促民調。在九井灣社區開展“干部大走訪”和“民情懇談”活動，通過入戶走訪聽取群眾的意見與建議，及時反饋和整改落實。印發了8萬份宣傳資料，開通介紹司法行政職能的電話彩鈴，群發短信20萬條。下半年全省民我區司法行政干警隊伍形象提升至60名。

司法行政工作總結的重要性篇九

2017年，全市司法行政系統在市委市政府的領導下，在省司法廳的指導下，堅持以十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指引，以打造人民滿意的服務型司法行政機關為總目標，以公共法律服務體系建設為總抓手，以全面深化司法行政改革為主線，全力維護社會和諧穩定，促進社會公平正義，各項工作取得新的成效，為全市經濟社會發展作出了積極貢獻。

（一）服務黨委政府中心工作成效顯著。

緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，充分發揮司法行政職能優勢，著力做好法律服務和法律保障工作。圍繞產業強市戰略，積極開展“法企同行”活動，走訪企業32628次，發放企業法律服務手冊4.98萬冊，組建各類法律服務團（組）107個，建立服務企業聯系點243個，收集排查企業法律風險服務需求4120項，幫助企業化解風險、解決問題9337件，發布防控舉措和法律建議157條，挽回企業經濟損失愈3.37億元。圍繞全面開放戰略，開展“走出去”企業專項走訪行動，梳理150家無錫境外投資重點企業，全面摸清境外投資企業發展狀況、法律服務需求和經營發展風險，形成專項匯報，為政府科學決策提供依據。推動省司法廳、市人民政府和紅豆集團簽署《共建江蘇駐柬埔寨“一帶一路”法律服務中心框架協議》，為中資企業在柬投資提供優質高效的法律服務。協同相關部門舉辦資本輸入輸出、跨境并購、知識產權等法律講座500余場次，為無錫企業實施“走出去”戰略提供強有力的法律保障。圍繞維護大局安全穩定，組織開展“兩會”、“一帶一路峰會”、“江蘇發展大會”、“黨的十九大”等重大活動期間安保維穩工作，強化措施落實，筑牢社會安全穩定防線。組織骨干律師作為第三方力量，參與法院、檢察院、公安局、國安局涉法涉訴信訪事項化解和代理工作，化解知識產權保護、環境保護、民生建設等重點領域重大矛盾糾紛200余件，參與化解市縣兩級黨政領導包案信訪積案115件。組織全市律師到各級信訪局、人力資源和社會保障服務中心、老年人活動中心等部門（機構）窗口，開展免費法律服務5000余次，協助化解矛盾糾紛千余件次。

（二）公共法律服務體系建設邁上新臺階。

圍繞加快建設“均等普惠”的公共法律服務體系，召開全市公共法律服務體系建設推進會，出臺《關于加快構建覆蓋城鄉的公共法律服務體系的意見》，成立協調辦公室，統籌資源，規范標準，進一步提升公共法律服務質效。一是積極推進公共法律服務平臺建設。進一步完善覆蓋城鄉的四級公共法律服務平臺體系建設，明確各級平臺功能定位，規范功能設置和崗位設置，完善工作制度和服務要求，探索建立評價與改進機制。加大7×24小時“12348”法律服務熱線宣傳力度，累計接聽解答群眾咨詢3萬余件次，實現同比增長30%。建立31家軍人軍屬法律服務站，開展送法進監獄、送法進軍（警）營等活動117場次。建成259個公共法律服務社會組織，累計開展各類活動2000場次。二是全力提升法律服務能力。實施法律援助“名優工程”，建立包括24名各級人大代表、政協委員參與的法律援助名優律師團，有力提升法律援助辦案質量。加強法律服務行業監管，推進法律服務行業規范化、專業化、品牌化建設，實施無錫名優律師人才培養工程，將律師、公證員、司法鑒定人納入太湖人才計劃，不斷提升法律服務行業能力水平。會同市人才辦出臺《關于在全市組織開展人才創新創業法律服務行動的實施意見》，組建市、市（縣）區人才創新創業法律服務團和園區法律服務驛站，為我市人才引進、培養、管理和人才創新創業提供便捷、精準、專業的法律服務。2017年全市法律服務行業擔任企業法律顧問14306家，代理各類案件41125件；辦理各類公證77718件；出具鑒定意見書9647件；受理法律援助案件5413件。二是認真做好為民辦實事項目。

進一步擴大法律援助覆蓋面，提請將勞動關系、土地流轉合同糾紛、遭受家庭暴力主張權利等8項事項納入法律援助補充事項范圍；進一步完善“智慧普法”工程，對“無錫智慧普法”項目進行全面升級，打造“一平臺四中心”（即無錫智慧普法平臺、普法需求中心、普法產品研發中心、在線法律咨詢中心和聯動機構共建中心）。使其基本具備民眾法律需求數據搜集分析、法律知識推送、在線法律服務供給、法律需求智能匹配響應等基礎功能。項目被列為無錫市智慧城市建設和信息惠民工程，并榮獲法治無錫建設實施工程項目優質獎。三是深入落實司法行政惠民舉措。出臺司法行政聚力發展、聚焦富民20項惠民舉措，開辟特殊群體法律援助“綠色通道”，發布法律風險提示3200余條，設立流動人口“法律診所”86家，建立后續照管服務站88個，建成“法治書屋”115個，減少公證證明材料693件，減免公證收費70余萬元。扎實推進村（社區）法律顧問制度，實現全市1155個村（社區）法律顧問全覆蓋。

（三）維護社會和諧穩定取得實效。

一是全面規范行業性專業人民調解組織建設。在醫患糾紛調解組織全覆蓋基礎上，著力推動勞動、交通、消費、物業、知識產權等專業性行業性調解組織發展。加強基層常設性溝通渠道建設，厘清各方職責，完善人民調解、行政調解和司法調解的銜接機制。借鑒“派駐式”人民調解工作室經驗，持續推進“訴調對接”、“檢調對接”工作。培育個人調解工作室，以品牌效應提升人民調解影響力。目前，全市已建成各類人民調解組織1613個，擁有專（兼）職人民調解員6209人。在法院法庭設立人民調解工作室15個，在公安派出所設立人民調解室132個，設立交通事故調委會32個，專業性、行業性人民調解組織和人民調解工作室規范化建成率均超過95%，初步形成了覆蓋城鄉、專業多元的“3n31”人民調解組織體系。2017年，全市各級各類人民調解組織共排查社會矛盾糾紛17940次，受理矛盾糾紛57192件，調處成功矛盾糾紛57180件，調解率100%，調處成功率99.99%。涌現出無錫市醫患糾紛人民調解委員會和劉強、陳云華、陸夏忠等全國模范人民調解組織和調解員。

二是全面提升特殊人群管理成效。全面貫徹落實社區矯正工作標準，進一步樹立社區矯正精細化管理理念，推動社區矯正工作者依法履職、規范執法，嚴厲打擊不服從管理和對抗管理的行為。2017年，全市共撤銷緩刑收監21人，對暫予監外執行人員收監3人，警告235人，提請治安處罰8人，追回在逃社區服刑人員1名，查處不假外出人員171人次。在嚴格執法的同時，積極推進社區矯正損害修復工程，聚焦家庭、被害人、社會“三位一體”的社區矯正模式，積極修復已損害的社會關系。開展教育矯正“三個專項活動”，通過開展形式豐富多彩的主題特色活動，進一步提高教育矯正效果。出臺《關于社會組織參與社區服刑、刑釋和解戒人員幫教工作的實施意見》，鼓勵、引導和支持社會力量參與幫教工作，促進特殊人群順利融入社會。深入推進安置幫教“前置化、協議制、社會化”改革，推行人員銜接留痕管理和備案制度，建立“釋放難”等重點人員銜接問題預警機制和處置流程，積極協調將重點人員管理納入社會治安防控體系，協調公安派出所將需要“必接必送”等具有明顯重新違法犯罪傾向的人員，以及人戶分離人員列為重點人頭，制定管控方案，落實管控責任。進一步加大遠程親情視頻會見系統社會宣傳和應用管理，擴大視頻會見系統的知曉面和使用率。截止11月底，全市累計完成遠程視頻會見預約69次，成功會見33次。積極開展特殊人群及其未成年子女專項幫扶活動。排查走訪社區服刑、刑釋和解戒人員特困家庭448戶，聯合相關部門，逐步建立長效幫扶機制。持續推動后續照管工作措施落到實處。健全市、縣、鄉三級后續照管服務網絡，基本實現后續照管工作“網格化”和照管對象全覆蓋。進一步加強與強戒機構合作，完成人員信息對接傳送406人，簽署后續照管協議392份，幫助21名照管對象找到適合的工作崗位，對487名照管對象展開心理咨詢、糾紛化解、應急救助等相關幫扶服務。

（四）普法和依法治理工作有序推進。

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堅持立足實際、創新形式、豐富內容，通過扎實開展“七五”普法，推動在全社會凝聚“法治”的價值共識，切實推進普法和依法治理工作提質增效。一是完善工作機制，優化法治宣傳教育運行體系。以市委市政府兩辦名義印發《無錫市國家機關“誰執法誰普法”普法責任制實施辦法》，制定出臺《無錫市國家機關“七五”普法責任清單》，明確61家機關部門的普法職責任務，進一步優化部門分工負責、各司其職、齊抓共管的普法工作格局。二是積極開展普法宣傳，營造濃厚法治氛圍。深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，增強走中國特色社會主義法治道路的自覺性和堅定性。深入開展憲法和中國特色社會主義法律體系宣傳教育，弘揚憲法精神，增強憲法意識，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的社會氛圍。重點宣傳與經濟社會發展和人民生產生活密切相關的法律法規，通過以案釋法等方式，引導全體公民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。三是深入開展“法律六進”活動，弘揚社會主義法治精神。在全體黨員中深入開展黨章和黨內法規學習教育，明確基本標準，樹立行為規范。健全普法宣傳教育機制，實行國家機關“誰執法誰普法”的普法責任制，把法治教育納入文明城市、文明村鎮、文明單位、文明家庭、文明校園創建活動。

2017年，全市累計發放各類宣傳手冊、服務卡230萬份，走訪居民（村民）35萬戶。四是堅持德法共建，推動法治宣傳與道德教育相結合。組織開展“德法同行”、“德法相伴”系列活動，推進法治文化與傳統文化、法治教育與道德教育、法治建設與精神文明創建、法治實踐與社會公益服務四項結合。先后舉辦各類法治文藝演出、法治電影巡展、法治家規家訓征集、法治楹聯書畫巡展、法治童謠傳唱、崇德尚法社區創建等活動4000余場次。建立省級法治文化示范點27個，市級法治文化示范點321個，各類法治文化特色團隊350余個，探索出一條具有無錫地域特征的法德融合之路。五是強化實踐引領，推動基層民主法治建設。把立法、執法、司法、法律服務等作為最直接的法治宣傳，組織50余家專業法部門、法律服務機構積極開展各類廣場服務實踐活動，引導群眾積極參與法治建設。組織開展村規民約、社區公約專項梳理活動，引導公民在日常生活中倡導契約精神、弘揚公序良俗。深入開展基層民主“雙創”活動，全市有7個村（社區）被命名為“全國民主法治示范村（社區）”、529個村（社區）被命名為“省民主法治示范村（社區）”。六是規范行政執法程序，全面提升依法行政水平。全面推進依法行政工作，深化簡政放權優化服務，清理行政權力事項87項，依法辦理行政許可、行政處罰和其它行政服務事項371件，上報典型案例82件。嚴格落實相關法律法規，認真落實規范性文件和重大決策合法性審查程序，出具法律意見審查書5件。切實做好投訴案件辦理工作，處理“12345”投訴交辦件200余件次，辦理行政復議、行政訴訟案件6件，辦理法律服務行業投訴81件次。

（五）干部隊伍建設進一步加強。

圍繞“打鐵必須自身硬”的新標準，把黨的政治建設擺在首位，進一步加強組織隊伍建設。一是加強思想政治建設。健全政治理論學習制度，強化黨組中心組學習的示范引領作用，制定推動“兩學一做”學習教育常態化制度化工作方案，制定實施《無錫市司法局黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作意見》。二是進一步加強隊伍建設。嚴格執行干部選拔任用制度，加強年輕干部的培養使用。提升3名正科職、5名副科職年輕干部，對20名干部進行了輪崗交流。全面啟動司法行政人才“155”工程、青年后備人才成長引領工程、行業高端人才開發培養工程、社會化人才引智工程，為司法行政工作全面協調發展提供組織保證。三是進一步加強黨風廉政建設。結合特殊節假日，組織開展黨風廉政建設宣講輔導，定期開展黨風廉政建設主題教育，發送廉政微信、信息。每季度對全系統干警思想動態進行分析研判，推動咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。四是深入開展大走訪活動。圍繞創建人民滿意的司法行政機關，結合司法行政特點，重點針對特殊人群和困難群眾開展“連心富民、聯企強市”大走訪活動，共收集有效工單1000多張，走訪特殊人群和困難群眾1600人次。

雖然在2017年我們取得了一定的成績，但依然存在一些問題，掣肘司法行政工作進一步發展。

（一）機制不健全制約公共法律服務發展。各地法律服務資源分布不均，供需不對稱矛盾突出；各服務中心業務間聯動融合不足，服務依然呈零散化、碎片化；部分地區公共法律服務尚未納入政府采購目錄，經費保障不足。

（二）司法所體制理不順掣肘基層基礎建設。基層政法專編仍未完全落實，司法所人員力量薄弱，年齡結構日趨老化，能力素質與信息化發展要求不相匹配。

（三）社區矯正執法主體不明確成為制約特殊人群服務管理的瓶頸。社區矯正執法力量不足，許多工作由社工擔負，不符合刑罰執行要求；執法保障不足，無專用警械、警車，追逃、押送難度較大；后續照管工作保障機制不健全，對強制戒毒人員社會接納度低，社會力量參與不夠。

我們將全面貫徹落實黨的十九大精神，按照習近平總書記“永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標”的主旨要求，深刻把握新時代社會主要矛盾的變化，以打造人民滿意的服務型司法行政機關為總目標，以公共法律服務體系建設為總抓手，全面推進司法行政工作開創新局面。

（一）圍繞“加快推進基本公共服務均等化”的新任務，大力加強公共法律服務體系建設，努力為群眾提供普惠性、公益性、可選擇的公共法律服務。

進一步推進公共法律服務標準化建設，完善公共法律服務實體平臺、熱線平臺、網絡平臺建設。進一步整合律師、公證、司法鑒定、法律援助等服務資源，構建“一站式”“綜合化”的服務模式。進一步加快推進公共法律服務信息化建設，以法律服務微信群建設為重點，推動一村（社區）一法律顧問實現有效覆蓋，促進公共法律服務資源向農村和基層延伸，實現城鄉公共法律服務廣泛覆蓋，逐步實現公共法律服務均等化。進一步加強刑事辯護法律援助全覆蓋工作，開發應用試點“在線刑事法律援助”系統。進一步創新公共法律服務體制機制和供給模式，通過與“律兜”app深度合作，充分利用“無錫智慧普法”平臺，實現公共法律服務資源合理配置和高效利用，不斷提高公共法律服務的質量和效率。

（二）圍繞“建設現代化經濟體系”的新目標，以市委市政府中心工作為重點，努力提供優質高效的專業法律服務。

持續開展“法企同行”活動，組織引導律師創新服務產品，更好地服務“一帶一路”倡議、創新戰略實施、供給側結構性改革，全力保障我市產業強市戰略。推進人才創新創業法律服務行動，為我市人才引進、培養、管理和人才創新創業提供優質高效的法律服務。匯編無錫律師涉外服務典型案例，為政府及有關部門和企業實施“走出去”戰略決策提供參考和借鑒。推進公證體制機制創新，促進公證行業良性競爭。推動各級黨政機關和人民團體普遍設立法律顧問、公職律師，企業設立公司律師，促進依法決策、依法行政和依法辦事。

（三）圍繞“加大全民普法力度”“提高全民族法治素養和道德素質”的要求，健全普法宣傳教育機制，扎實推進普法依法治理工作。

全面落實“誰執法誰普法”“誰服務誰普法”，推動在執法中普法，在服務中普法，使普法更具有針對性和實效性。按照“各級黨組織和全體黨員帶頭尊法學法守法用法”的要求，廣泛開展黨內法規學習宣傳，以各級黨組織和全體黨員的示范帶頭作用，引導全社會提高法治素養。以社會主義法治理念為核心，推動法治文化建設與黨委政府中心工作、社會主義核心價值觀、精神文明創建活動、優秀傳統（地域）文化、公民道德實踐、群眾生產生活“六個深度融合”。按照十九大報告提出的“思想精深、藝術精湛、制作精良”的原則和“講品味、講格調、講責任”的方針，制定出臺《關于深化法治文化建設的指導意見》，積極打造與城市發展相協調、與生態環境相融合、與公共文化服務相互補的法治文化新陣地。進一步深化基層法治實踐，深入開展“美好生活·德法相伴”專項活動，通過幫助梳理村規民約、培樹“崇德尚法”新型村（社區）等多種方式，引導群眾自我約束、自我管理，切實將法律與道德的元素導入基層自治之中。

（四）圍繞“加強預防和化解社會矛盾機制建設，正確處理人民內部矛盾”的要求，發揮人民調解在預防化解社會矛盾中的基礎作用。

深化醫療、交通、勞動、物業、消費、商事等糾紛多發領域人民調解組織建設，圍繞重大活動、重要節點組織開展矛盾糾紛排查化解專項行動，切實防止群體性事件、個人極端事件、民轉刑等重大惡性案件的發生。強化法律在維護群眾權益、化解社會矛盾中的權威地位，加強人民調解與行政調解、司法調解的銜接聯動，深化律師、公證等參與糾紛調解的做法，提高基層群眾用法治思維和法治方式自我解決糾紛的能力。深化律師參與涉法涉訴信訪案件化解工作，探索律師代理涉法涉訴案件流程化管理模式，不斷提高律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件質效。

（五）圍繞“建設平安中國”“維護社會和諧穩定，確保國家長治久安、人民安居樂業”的要求，全面落實治本安全觀。

積極推進特殊人群服務管理工作，推動社區矯正工作由“不跑人”的底線安全觀向輸出“合格產品”的治本安全觀轉變。持續深化恢復性司法實踐，把恢復性司法的理念融入社區矯正的全過程，重視社區矯正對象、被害人、社區之間的溝通與互動，促成被害人、社區、矯正對象之間達成諒解協議，動員社會力量和社區群眾參與罪犯和刑釋人員幫教活動，加強被損害關系修復，實現法律效果和社會效果的最大化。積極推進安置幫教“前置化、協議制、社會化”改革，推行人員銜接留痕管理和備案制度，建立“釋放難”等重點人員銜接問題預警機制和處置流程，加強過渡性安置幫教工作，促使刑滿釋放人員順利回歸社會。進一步理順強制隔離戒毒管理體制，著力打造以1個“需幫盡幫，一個不漏”幫扶救助總原則，三級站和服務社等4個專業機構，為照管對象提供就業、住房、養保、家庭關系修復等n種幫扶服務內容的“1+4+n”菜單式精準幫扶服務品牌。

（六）圍繞“打鐵必須自身硬”的新標準，堅定不移全面從嚴治黨，全力打造司法行政忠誠鐵軍。

把黨的政治建設擺在首位，按照中央統一部署，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。加強基層黨組織建設，發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，增強隊伍的凝聚力戰斗力。不斷強化黨的政治紀律和組織紀律，推動紀律教育融入日常，抓早抓小、防微杜漸，從嚴從實從細抓好隊伍紀律作風，將無錫司法行政隊伍打造成一支忠誠鐵軍。

司法行政工作總結的重要性篇十

真正的銅墻鐵壁是什么？是群眾，是千百萬真心實意地擁護革命的群眾。這是真正的銅墻鐵壁，什么力量也打不破的，完全打不破的。

依靠民眾則一切困難能夠克服，任何強敵能夠戰勝，離開民眾則將一事無成。

黨群關系好比魚水關系。如果黨群關系搞不好，社會主義制度就不可能建成；社會主義制度建成了，也不可能鞏固。

我們現在不是有許多困難嗎？不依靠群眾，不發動群眾和干部的積極性，就不可能克服困難。

共產黨基本的一條，就是直接依靠廣大革命人民群眾。

一個最基本的環節，就是看能否把大多數人民群眾發動起來實行對敵斗爭，大多數群眾發動起來了，問題就可以迎刃而解。

由于我們黨現在已經是在全國執政的黨，脫離群眾的危險，比以前大大地增加了，而脫離群眾對于人民可能產生的危害，也比以前大大地增加了。因此，目前在全黨認真地宣傳和貫徹執行群眾路線，也就有特別重大的意義。

我們搞四個現代化，因為經驗不足，會面臨多方面的困難。??這些問題，歸根到底，只有相信群眾，依靠群眾，充分走群眾路線，才能夠得到解決。

2卷，人民出版社1994年版，第230頁。

我們黨同廣大群眾的聯系，對中國社會主義事業的領導，是六十年的斗爭歷史形成的。黨離不開人民，人民也離不開黨，這不是任何力量所能夠改變的。

群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片，絕對不能同群眾相對立。如果哪個黨組織嚴重脫離群眾而不能堅決改正，那就喪失了力量的源泉，就一定要失敗，就會被人民拋棄。

我們黨現在已經是一個擁有三千九百萬黨員、領導著全國政權的大黨。但在全國人民中，共產黨員始終只占少數。我們黨提出的各項重大任務，沒有一項不是依靠廣大人民的艱苦努力來完成的。

堅持和改善黨的領導，提高黨的執政水平和領導水平，一個重大問題是不斷鞏固和加強黨同人民群眾的血肉聯系。有了這種聯系，我們的改革和建設就有了勝利之本，就有了吸取智慧和力量的最深厚源泉，就有了正確決策、減少和防止失誤的可靠保證。

各級干部一定要牢記，聯系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團結群眾為實現自己的利益而奮斗，這是我們黨的根本力量和優勢所在，也是我們各項工作的取勝之道。

我們的改革和建設，只有得到人民群眾的理解、支持和參與，充分發揮人民群眾的積極性和創造性，才能順利推進；黨的領導地位，只有贏得人民群眾的信賴和擁護，才能鞏固和加強。

我們黨所領導的改革開放和現代化建設事業，是人民群眾參加的、為人民群眾謀利益的事業，只有相信和依靠群眾，充分發揮他們的積極性創造性，才能獲得成功。

我們黨有許多優勢，根本的一條是同人民群眾保持血肉聯系。在人民群眾中生長、成熟和發展起來，始終為人民群眾的利益而奮斗，這是我們黨充滿生機與活力的源泉所在。過去革命戰爭年代是這樣，現在搞改革開放和現代化建設也是這樣。

歷史和現實都表明，一個政權也好，一個政黨也好，其前途與命運最終取決于人心向背，不能贏得最廣大群眾的支持，就必然垮臺。

“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。”人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰的根本因素。馬克思主義政黨的理論路線和方針政策以及全部工作，只有順民意、謀民利、得民心，才能得到人民群眾的支持和擁護，才能永遠立于不敗之地。

我們黨的執政能力和執政地位從根本上說都來自于人民。人民群眾的擁護和支持，是黨執政最牢固的政治基礎和最深厚的力量源泉。離開人民群眾的擁護和支持，黨的執政能力和執政地位就會成為無源之水、無本之木。能否始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，是對黨的執政能力和執政地位最根本的考驗。得民心者得天下，失民心者失天下，這是為人類社會發展所反復證明了的真理。

保障工人階級和廣大勞動群眾經濟、政治、文化、社會權益是我國社會主義制度的根本要求，是黨和國家的神圣職責，也是發揮我國工人階級和廣大勞動群眾積極性、主動性、創造性最重要最基礎的工作。

我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，由于經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，由于發展不平衡、不協調、不可持續問題短期內難以根本解決，人民內部各種具體利益矛盾難以避免地會經常地大量地表現出來。雖然人民內部矛盾是在全體人民根本利益一致基礎上的矛盾，但必須高度重視，下大氣力做好工作，以激發社會活力、增強人民團結，促進黨和國家事業更好發展。

高度重視群眾工作，堅持人民主體地位，發揮人民首創精神，是由我們黨的性質決定的，也是由我們黨的根本宗旨決定的。群眾是真正的英雄，是我們黨的力量源泉和勝利之本。黨和人民事業能不能順利發展，關鍵在我們黨能不能始終保持同人民群眾的血肉聯系，能不能充分調動人民群眾的積極性、主動性、創造性。

胡錦濤：《在黨的十七屆五中全會上的講話》（2010年10月18日）。

群眾、黨執政后的最大危險是脫離群眾，帶著深厚感情做群眾工作，千方百計把群眾工作做深、做細、做實。

胡錦濤：《在黨的十七屆五中全會上的講話》（2010年10月18日）。

以人為本、執政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質要求。

胡錦濤：《在十七屆中央紀委六次全會上的講話》（2011年1月10日）。

面對復雜多變的國內外環境，面對艱巨繁重的改革發展穩定任務，我們要繼續抓住和用好我國發展的重要戰略機遇期，有效應對各種風險和挑戰，完成“十二五”時期經濟社會發展目標任務，為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎，必須緊緊依靠人民群眾，充分調動人民群眾的積極性、主動性、創造性，團結帶領人民群眾共同奮斗。

胡錦濤：《在十七屆中央紀委六次全會上的講話》（2011年1月10日）。

司法行政工作總結的重要性篇十一

20xx年，我區司法行政工作深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府和市司法局中心工作，忠誠履職，開拓創新，全面推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，為我區經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。

1、推進“大調解”。一是開展“兩排查一促進”專項活動。省第十三次黨代會、黨的十八大等重要時期，組織司法所對轄區內的矛盾糾紛和社會不安定因素開展集中排查調處。全區各級調解組織全年調處糾紛5948件，調解成功5877件，調解成功率98.8%。二是完善訴調、警調、檢調、信調、政調“五調”聯動體系。區訴調聯動調解中心受理民事訴訟訴前調解案件120件，成功調處91件;受理民事訴訟委托調解案件660件，成功調處584件。醫療糾紛調解委員會受理案件40件，成功調處40件;道路交通事故糾紛調解委員會受理案件141件，成功調處131件。三是加強隊伍建設。9月，舉辦全區司法所人員、人民調解員、社區矯正工作人員、普法宣傳員業務培訓會，邀請市檢察院、市司法局、市禁毒委辦公室、區法院老師授課，參訓人員140余人。開展人民調解員等級評定。2名司法所同志分別被評為全國、全省人民調解能手。

2、強化“大管控”。全區在冊社區矯正人員再犯新罪率為零，無脫、漏管。全區刑釋解教人員2001人，建安置基地151家，重新犯罪率1.55%。西城司法所被評為“全省黨的十八大安保工作和社區矯正基層組織隊伍建設年活動先進集體”。一是規范社區矯正和刑釋解教人員日常監管。構建司法行政情報體系，被市局評為20xx年度全市司法行政工作創新獎項目。規范學習教育、日常報到、公益勞動、委托管理、安置基地建設等工作，加強對社區矯正人員和刑釋解教人員的管理和教育，預防和減少重新違法犯罪。二是開展社區矯正執法檢查。會同區檢察、法院、公安等部門開展社區矯正聯合執法檢查2次，區矯正辦單獨組織社區矯正執法檢查4次，發現問題，限期整改。三是安裝社區矯正人臉識別報到系統。在全區司法所統一安裝社區矯正人臉識別報到系統，規范社區矯正人員報到程序，排除工作中可能存在的說情因素。目前各司法所的人臉識別報到系統均已運行。四是做好“緩解看守所羈押壓力”工作。按照回避及2人以上辦案原則，司法所通過書面調查和實地考察，層層把關，確保審前調查做到合理合規。

3、夯實“大基礎”。一是創新建設村級司法行政工作室和社區矯正工作站。4月中旬開始，采用“一村一室”或“一片一室”模式，整合司法行政資源，打造“五統一”、“三落實”村級司法行政工作室，即“統一形象標識、統一服務規范、統一工作流程、統一資源調配、統一格式文書”、“落實場地、落實人員、落實制度”。工作室建立人民調解、矯正幫教和法律服務三個小組，在做好矛盾糾紛排查調處化解、提供法律服務工作的同時，積極配合司法所開展普法宣傳、社區矯正、安置幫教、法律服務等工作。全區共建司法行政工作室158個、社區矯正工作站93個。二是積極創建星級規范化司法所。按照省廳《星級規范化司法所考評細則》要求，大力加強組織隊伍和基礎設施建設，推進制度規范化，全面提升司法所履職能力。新創建四星級規范化司法所1家，三星級規范化司法所9家。東城司法所入選全市政法系統先進事跡巡回報告團、全區廉能監察評估前十位職能科室(所、隊、站)。三是開展特殊人群排查摸底工作。結合“兩排查一促進”專項活動，按照底數清、情況明和至少見一次面、談一次話的要求，對轄區內社區矯正、刑釋解教人員進行全面排查，登記建檔，全面落實分階段、滾動式排查、定期巡查、定人包案、管控升級等管理制度和措施。

1、統籌謀劃，加強指導。一是制定下發《黃巖區20xx年普法依法治理工作要點》和《關于20xx年度普法依法治理重點工作目標分解的通知》，將工作責任分解到全區各單位，指導開展普法依法治理工作。二是完善普法宣傳員網絡建設，建立由法官、檢察官、律師、公證員等組成的“六五”普法講師團20名，建立“六五”普法宣傳員講師團29名，建立“六五”普法領導干部講師團26名。在全區機關單位、鄉鎮(街道)發展普法宣傳員兼信息員78名，在企業發展普法宣傳員151名，學校聘任法制副校長60多名，招募鄉村特色普法志愿者隊伍和各行業普法志愿者800多人。

2、創新載體，豐富形式。一是開展“法治永寧、普法春天”系列法制宣傳教育專項活動，包括“春風計劃”(企業法制宣傳教育)、“春雨計劃”(外來務工人員學法)、“春耕計劃”(普法農村行)、“春苗計劃”(青少年學法)、“春雷計劃”(領導干部和公務員學法用法)等五部分，以專項活動帶動“法律六進”活動深入開展。二是實施“邊緣”群體普法便民工程，選取勞動力市場、黃巖基督教堂、茅畬留守兒童學校、農貿批發市場、看守所、老年大講堂、城鄉結合部吉岙村等十個試點，探索設立普法“邊緣”群體服務窗口，減少普法宣傳的“盲區”和“死角”。三是鞏固廣播、電視、報刊、法制宣傳欄、村級普法學校等傳統陣地，利用新興媒體傳播快、覆蓋廣的優勢，開通“黃巖普法辦”微博，在微博、黃巖法治網、手機彩信、戶外大型led屏等新興媒體上宣傳法律法規知識，增強普法滲透力。四是認真組織“12·4”全國法制日宣傳活動。舉辦“十八大”精神宣傳暨法制教育文藝匯演，將十八大精神送到基層，目前已在江口街道埭頭村、寧溪鎮嶺下村和大地村展開。

3、突出重點，普治并舉。一是突出領導干部學法用法。會同區委組織部、人勞局、法制辦聯合下發《進一步加強全區領導干部和公務員學法用法、深入開展“依法行政示范單位”創建工作實施方案》，健全黨委(黨組)中心組學法制度、重大事項決策法律咨詢制度、領導干部法制講座制度、法制培訓制度、自學法律制度、領導干部學法用法考試考核檔案制度。深化“領導普法帶群眾”區管領導干部法律文化建設“十個一”活動。10月，會同區紀委、區委組織部首次舉辦以“優化法制環境、打造宜居城區”為主題的區管領導干部法制演講比賽，來自全區各鄉鎮(街道)、各系統的26名區管領導干部參加了比賽。開展20xx年度領導干部網上法律知識考試，合格率100%。向領導干部贈送各類法律知識讀本1130本。12·4活動期間，組織相關職能部門領導干部到勞動力市場開展以“弘揚憲法精神、服務科學發展”為主題的大型上街咨詢活動，到嶼頭鄉、寧溪鎮等開展送法下鄉活動。二是突出青少年法制宣傳教育。開展“依法治校示范校園”創建評選。抓課堂教育，做到“計劃、課程、教材、師資”四落實。全區各中小學均配備兼職法制副校長，每學期開展法制教育不少于2次。會同區綜治辦、法院、教育局命名4個青少年法制宣傳教育基地，分別為“區青少年法制教育實踐基地”(寧溪初級中學、寧溪中學)、嶼頭鄉“兩岸3°青少年法制宣傳教育基地”、寧溪法庭“青少年模擬法庭”。通過上法制課、開辦法制圖書館、設立青少年模擬法庭、播放法制影像資料等形式，開展體驗式青少年法制宣傳教育，同時購買《青少年以案學法法律知識讀本》、《“六五”普法青少年讀本》等法律圖書500多冊、青少年法制宣傳掛圖、未成年人法制教育電視專題片20余套，以及各類法律法規宣傳資料3000余份，充實基地法制圖書館。11月以來，在各中小學校開展“護蕾”行動，實施普法宣傳車進校園、普法講師團進校園、法律資料進校園。普法宣傳車深入全區19個鄉鎮街道、54所中小學進行巡回法制宣傳，并沿途發放法制宣傳資料，行程達1500公里。組建多支“普法講師團”到各中小學開展多層次法制專題講座，律師、法律骨干講師團面向區級學校，法制副校長、普法志愿者講師團面向19個鄉鎮街道，形成區、鄉鎮街道兩級普法聯動。向各中小學贈送法律及道德類書籍500余本、各類宣傳資料2000余冊。《黃巖開展法制進校園系列活動》被《臺州日報》報道。三是突出“誠信守法企業”創建。6月，臺州市“誠信守法企業”創建工作調研會在我區召開。7月，組織全區前四批101家“誠信守法示范企業”回頭看，對在兩年內發生嚴重失信問題等違法違規行為的15家企業予以摘牌，確保創建質量。50家企業新被授予黃巖區20xx年度“誠信守法示范企業”，舉辦企業經營管理人員法制輪訓6場次，企業職工法制學校開展法制教育30余場次。會同工商、經貿、財稅等九部門組成“企業法律體檢團”，對全區50余家授牌的“誠信守法示范企業”開展為期兩周的法律體檢活動。

4、立足基層，彰顯長效。一是建設特色法治文化基地。在125家規范化學習會館中培育“學法特色會館”，建成院橋鎮繁榮村“普法茶吧”、潘深河大講堂、北城流動人口學習會館等學法示范會館。依托全區200余個“文化舞動廣場”經常性開展法制影片播放、法律咨詢、有獎競猜、法制文藝等“法律夜市”系列活動。流動普法圖書館進農家書屋，滿足農村群眾學法需求。二是推進“普法農村行”。組織農村基層干部法制培訓2期，參訓率98%。以“周末文化配送工程”、“農民文化家園”、“志愿者活動進會館”等為載體，開展送法下鄉26場次。會同區文廣新局開展法制文藝下鄉10余場次。三是深化“民主法治村(社區)”創建。對已被授予省級“民主法治村(社區)”稱號的村(社區)進行全面考核復評，發現問題和不足，重點指導改進。新建省級民主法治村(社區)1家(院橋鎮繁榮村)，市級10家。我區現有全國級“民主法治村(社區)”1家，省級8家，市級79家，區級達標率84.7%。

1、實施“四個百”法律服務工程。一是建立臺州首個律師行業黨員服務中心。建立黨員律師接待日制度，黨員律師輪流到中心辦公，為群眾提供義務法律咨詢。7月成立以來，12名黨員律師參與了活動。二是開展送法下鄉活動。成立青年律師法律服務講師團，組織青年律師和女律師到鄉鎮(街道)、學校開展送法下鄉，宣傳《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《消費者權益保護法》等法律知識，發放宣傳資料1000多份，解答群眾法律咨詢2000多人次。開展公證服務社會管理創新推進年和公證質量管理標準化建設年活動，充分發揮農村公證信息員和特聘公證信息員作用，推行預約服務、上門公證等便民措施，為群眾提供便捷高效的公證服務。三是推進律師參加政府信訪接待工作。組織律師積極參與政府信訪接待、區委書記、區長大接訪等活動，為黨委、政府和群眾解答難題、化解糾紛。我區律師全年參加政府信訪接待25人次。四是積極開展法律服務理論研討工作。市律協理論研討文章評選中，我區有4篇論文獲獎，黃巖律協聯絡組獲組織獎。全年各律師事務所總收案1674件，公證處辦理公證3701件，基層法律服務所總收案546件。

2、創新和完善法律服務工作機制。一是創新建立政協委員法律服務中心。4月，會同區政協社法委建立黃巖區政協委員法律服務中心，設在區司法行政法律服務中心內。中心人員由區政協法律界(主要為公檢法司系統政協委員)組成，通過來電、來訪、網絡等方式為全區政協委員履行職能提供法律服務、為全區弱勢群體和困難群眾提供法律援助。每月15日為接待日。截止10月份，中心共接待6場次，接待來訪咨詢31人次。二是完善村級法律顧問工作機制。全區村級法律顧問覆蓋率87.9%。8月，開展村居法律顧問走訪月活動，廣泛征求意見，了解法律服務需求。活動期間，局分管領導、公證律管科科長帶領村居法律顧問走訪鄉鎮、街道19個，村居20個，梳理意見21件，促進農村法律顧問工作的深入開展。三是推進政府、企業法律顧問工作。發揮律師專業優勢，開展重大投資建設項目專項法律服務，為政府部門產業優化、要素資源配置、重大項目管理，提供法律意見和建議。開展法律服務中小企業專項行動，組織律師深入基層、企業，對中小企業和民間融資問題進行檢查，推進律師參與企業重整重組、化解企業債務危機、為重大建設項目投資提供法律幫助。全區律師、基層法律工作者積極走訪顧問單位及聯系村居、社區2000余次。

3、開展“法律援助為民服務創先爭優年”活動。一是加強法律援助窗口建設。實現法律咨詢解答、法律援助申請、受理、審核的一站式法律援助服務模式。窗口配備電腦、傳真機、打印機、飲水機等辦公設備，印制法律援助指南10000余冊供群眾查閱。加強“12348”專線服務，嚴格落實群眾來電、來訪登記制度，疑難、重大案件報告制度、特殊人群上門援助制度、首問負責制度。二是推行實習律師坐班制。組織實習律師到區法律援助中心輪流坐班，提高法律服務水平。8月以來，實習律師為當事人提供法律咨詢539人次，協同其他律師辦理法律援助案件3件。三是加強農民工法律援助工作。開通“綠色通道”，對農民工申請追索勞動報酬和工傷事故，免于經濟狀況審查，當日審批，當日指派援助律師。對群體性農民工討薪案件給予“特事特辦”。7月，浙江華東塑料模具有限公司33名職工集體上訪討薪，區法律援助中心及時提供法律援助，討回欠薪54萬元，有力地維護了農民工合法權益，避免群體性糾紛激化。全年辦理法律援助案件353件，窗口和專線解答法律咨詢1642人次，其中來訪1157人次，來電485人次，挽回經濟損失780余萬元;組織上街咨詢、送法下鄉等活動，發放《法律援助流程表》、《申請法律援助須知》、《勞動合同法》等近3000份，現場解答群眾法律咨詢2000余人次。1名當事人送錦旗到法律援助中心致謝。法律援助中心被授予黃巖區“學習雷鋒活動示范單位(窗口)”稱號。

4、強化法律服務和法律援助監督管理。一是完善法律服務日常監管機制。各法律服務單位和窗口辦案(證)流程和制度上墻。實施對各法律服務機構和法律服務人員的年度考核。建立律師管理工作信息化平臺，對律師事務所和律師申請的事項實施集中辦理，對律師事務所內部管理和律師執業實施動態監管。二是完善法律服務案件評查機制。7月，對全區法律服務案件進行檢查和評比，評出優秀案卷10份。通過評查，及時發現問題，提出整改意見，促進辦案質量提升。三是完善法律援助案件檢查機制。每季對辦結的法律援助案件案卷質量情況進行檢查，對合格的法律援助案件發放補貼，并對檢查結果進行通報。全年共檢查法律援助案卷190份。四是完善法律援助案件補貼管理機制。制定《法律援助案件辦案補貼發放辦法》，提高辦案補貼標準，對補貼發放標準、程序等進行詳細規定，推進規范運作。

1、開展主題教育實踐活動。以開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀主題教育實踐活動、“進村入企大走訪”活動、創先爭優活動、隊伍素質提升年活動等為抓手，推進全系統作風建設和行風建設，提升隊伍整體素質。一是加強學習教育。堅持周學習日制度，認真組織干部、職工開展十八大精神宣傳學習、社會主義法治理念專題教育、核心價值觀大討論等活動，牢固樹立核心價值觀和宗旨觀念，堅定政治信念。2名同志獲全市政法系統“崗位學雷鋒”演講比賽二等獎，2名同志獲黃巖區“回顧光輝歷程喜迎黨的十八大”黨史知識競賽三等獎，1名同志入選全區“我們的價值觀”主題征文活動。二是加強作風督查。區局組織對機關科室、司法所執行省四條禁令和局工作紀律等情況進行突擊檢查2次，檢查情況在學習會上通報，并上報區紀委。三是加強基層調研。開展“進村入企”大走訪，局班子帶頭深入鄉鎮、村居、企業、農戶，認真聽取意見和建議，聯系相關單位幫助解決問題。局班子走訪村、農戶、企業等調研26次，落實相關措施16項。此外，信息、調研等工作也取得較好成績，區局被評為省、市司法行政系統信息工作先進集體。

2、構建依法行政工作體系。一是落實行政執法責任制。及時調整局依法行政工作領導小組，制定下發《20xx年度依法行政和法制工作要點》。二是健全工作機制。嚴格執行法制機構負責人列席局長辦公會議制度和重大行政決策的合法性審查制度。制定《黃巖區司法局行政規范性文件制定和備案辦法》。清理全局規范性文件，梳理出規范性文件6個，統一登記、統一編號、并在政府信息公開網站進行統一公布。健全信息公開機制，截止10月底，區局對外公開各類信息1000余條。三是開展行政權力清理。依法編制本部門職權目錄，其中行政管理服務類52項，行政處罰類39項，編制社區矯正、法律援助、行政處罰等權力運行流程圖11個，均在政府信息公開網站上公開。四是狠抓培訓教育。積極選派人員參加省、市組織的執法知識培訓，區局經培訓已領取行政執法證的人員共10名。新參加省司法行政執法專業知識培訓和市行政執法綜合考試12名。本系統未發現違規執法行為，辦理行政應訴案件1件，區法院作出行政裁定駁回原告起訴。

3、深化黨建工作。一是開展兩新組織黨建工作“集中攻堅月”活動。局黨總支在原有7個黨支部的基礎上，新設立基層法律服務工作者(協會)聯合支部和矯正及歸正人員安置幫教協會臨時支部。目前，局黨總支共有黨支部9個，其中兩新組織(協會)支部6個，黨組織覆蓋率100%。二是健全廉政風險防控機制。深入查找廉政風險點，完善崗位、科室(所)廉政風險防控措施。全局共找出風險點133個，制定廉政風險防控措施145條。建立干部、職工廉政風險信息庫，推進廉政風險防控常態化、長效化。制定《黃巖區司法局財務管理制度》。開展廉潔自律和作風建設專項治理工作。三是推進廉政文化建設。堅持月廉政教育日制度、局一把手上廉政黨課制度，開展崗位廉潔教育和廉潔機關創建活動。邀請區內知名畫家、書法家，創作廉政書畫20余幅，懸掛在局辦公樓墻面，接受廉政文化熏陶。通過向干部、職工發送廉政手機短信，向家屬發送廉政信、簽訂廉政承諾書等形式，共建單位和家庭廉政防線。1名同志獲全區廉政雜文大賽二等獎。隊伍中未發生違法違紀案件。

20xx年是我區司法行政工作取得新進展、司法行政事業又上新臺階的一年。通過大家卓有成效的工作，我們圓滿完成了各級賦予的目標任務，贏得了榮譽，提升了形象。區局連續五年獲市司法行政系統考核優勝單位、區綜合目標責任制考核一等獎(優秀單位)，并被評為全省司法行政系統依法行政工作先進集體。此外，還有集體獲市(廳)級先進3個(次)，區(局)級先進8個(次)，個人獲省(部)級先進2個(次)，市(廳)級先進5人(次)，區(局)級先進10人(次)，有3人榮立個人三等功。

司法行政工作總結的重要性篇十二

在省委省政府和省委政法委的領導下，全省司法行政系統緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，牢固樹立和踐行新發展理念，增強憂患意識、責任意識，把防控風險、服務發展置于更加突出的位置，_難題、補齊短板，奮力推進人民滿意的服務型司法行政機關建設，為全省經濟社會發展作出積極貢獻。

一是深入開展“法潤江蘇”系列活動，在防風險促發展上展現新擔當。去年以來，我們著眼于服務經濟社會轉型發展，推動供給側結構性改革，主動研判、靠前服務，切實增強風險防控意識，探索建立了供給側結構性改革法律風險研究機構，在全省100家律師事務所、公證處和司法鑒定處設立信息采集點，收集、研判并發布企業法律風險，及時提供企業、環境治理等法律風險管理服務。部署開展法潤江蘇“春風行動”，先后走訪企業20347家，提供法律建議16049條，排查調處涉企矛盾糾紛16422件，有效預防和減少了經濟下行特別是處置“僵尸企業”帶來的法律風險。圍繞“一帶一路”和長江經濟帶等戰略實施，組建“一帶一路”法律服務研究中心，出版《“一帶一路”國家法律服務和法律風險指引手冊》，成立綜合性法律服務團，加強與重點企業、重大項目的對接，在“長江經濟帶”重點企業設立律師工作站，在20家大型企業開展公司律師試點，積極發揮法律服務在促進經濟轉型升級中的作用。省委十二屆十二次全會召開后，我們緊扣促進市民的規則意識、契約意識、風險意識，助推“城市病”解決，在全系統部署開展了法潤江蘇“美好城市·法律相伴”專項活動，深入開展城市社區依法治理、公共法律服務、法治文化品質三項提升行動，近200萬人次參與，在全社會營造良好的法治氛圍。

二是加快構建公共法律服務體系，在服務民生上取得新成效。公共法律服務供給水平的高低，是衡量民生福祉的重要標志。我們大力推進覆蓋城鄉的公共法律服務體系建設,與省發改委聯合出臺全國首部省級《公共法律服務“十三五”發展規劃》，并將公共法律服務項目納入了《江蘇省國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》，為深化公共法律服務體系建設奠定了政策基礎。積極整合司法行政公共法律服務資源，在全省所有縣(市、區)和鄉(鎮、街道)設立公共法律服務中心，在村(社區)設立司法行政服務站，推行統一管理、集中辦公的“柜臺式”開放服務模式，實現“前臺集中受理，多個窗口服務，后臺工單指派，一攬子處理問題”，為群眾提供法治宣傳、法律咨詢、法律援助、人民調解等法律服務。在實現縣鄉村三級實體平臺全覆蓋的同時，大力推進12348話務平臺、網站平臺、手機app客戶端和微信平臺以及電視平臺等虛擬平臺建設，為群眾提供全方位、全天候、一站式的專業法律服務。一年來，12348熱線接聽群眾來電超過28萬人次，12348網站瀏覽總量達到39.7萬余人次，在線辦理公證書3000多件，群眾滿意度95.62%。按照精準服務要求，建立法律援助對象信息庫，不斷擴大援助范圍，提高辦案質量，更好地保障困難群眾的合法權益，全年共辦理法律援助案件7.5萬件，接待解答群眾來訪來電咨詢70萬余件,避免或挽回經濟損失8.14億元。著力推進法治江蘇建設，編制完成《關于在全省公民中開展法治宣傳教育第七個五年規劃(2016-2020年)》，提請省人大常委會、省委審議通過并轉發，全面啟動“七五”普法，省市縣三級聯動開展普法惠民環省行、農民工學法活動周等活動。編制《江蘇法治社會建設指標體系(試行)》，組織在宜興、如皋、沭陽三地開展試點，為在全省全面推開打好基礎。加強基層民主法治建設，全省建成省級法治文化建設示范點334個，省級民主法治示范村(社區)建成率達44%，為高水平全面建成小康社會營造了良好的法治氛圍。

三是堅持融合共治，在深化社會治理機制創新上實現新突破。全系統始終把推進社會治理創新作為深化平安江蘇創建的重要路徑，從源頭治理和末端管控兩方面入手，積極發揮法治保障作用，提高參與社會治理能力。按照中央和省委關于完善矛盾糾紛多元化解機制的要求，加強與綜治、公安、法院、檢察和勞動、環保、衛生、住建等矛盾糾紛多發易發領域主管部門的銜接對接，筑牢人民調解這一矛盾糾紛化解的“第一道防線”。按照建立統一的刑罰執行和戒毒執法體系的要求，把安置幫教作為監獄、社區矯正、強制隔離戒毒等刑罰執行和戒毒執法工作的延伸，堅持融合發展，加強工作聯動，推動治理難題的解決。全面實施“零容忍”警務安全戰略，深入推進監獄安防一體化建設，確保監管場所全面安全、持續安全。開展社區服刑人員“嚴格執法、嚴格管理”集中整治活動，對重點人員、重點制度、重點場所設施存在的問題隱患進行拉網式排查，確保社區服刑人員在管在控。

四是著力補齊短板，在加強司法行政基層基礎建設上取得新進展。把加強基層基礎建設作為推進事業發展的根本舉措，針對基層能力、基層力量、法治保障等方面存在的短板，大力推進信息化、社會化、法治化建設，推動基層基礎工作協調發展。堅持把信息化作為服務型、實戰型司法行政機關建設的重要引擎，扎實推進以“2+1+n”一體化智能平臺為重點的信息化建設，構建司法行政“智慧法務”格局。目前，一體化智能平臺已覆蓋省、市、縣、鄉四個層級，并向村居一級延伸，平臺匯聚了近48億條各類信息數據，建成了法律服務、矛盾糾紛、執行和矯治管理等六大類數據庫。在縱向上實現了全系統上下的一網聯通、信息傳遞，特別是加強數據“反哺”，提高基層工作效能;在橫向上推動了司法行政與公檢法、綜治辦、人社、民政等部門之間的信息共建共享。與阿里云等單位合作，在全國司法行政系統成立首家“大數據研究中心”，下一步將著力發揮中心在信息化前沿領域的技術優勢，提升司法行政工作現代化水平。深入貫徹中央促進社會組織健康有序發展意見精神，加快社會組織培育步伐，在全國率先出臺關于加快司法行政領域社會組織培育發展的《指導意見》，構建了涵蓋基礎型、樞紐型、專業型、行業型、網絡型等五種類型的社會組織發展體系，充分發揮他們在參與社會事務、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中的重要作用，推動社會共建共享共治。制定涵蓋執法管理、法治宣傳、行業服務、站點建設、司法行政保障等5大類120多個標準化項目。社區矯正適用前調查評估工作規范、法律援助案件質量評估指南、司法所建設導則、縣(區)公共法律服務工作指南等4項標準被列入2016年度第1批江蘇省地方標準制定、修訂項目計劃，提升了司法行政服務的精準性、規范性、高效性。

五是穩步推進司法行政體制改革，為事業發展增添新動力。緊緊圍繞中央和省委確定的各項改革任務，不斷探索新模式、積累新經驗，積極穩妥地推進司法行政重點領域制度改革。堅持保障律師執業權利和規范律師執業行為并重，加強律師執業監管，促進律師依法誠信執業，推進公職律師公司律師制度改革。修訂《現代監獄建設指標體系和監測指標考評細則》，探索高、中、低監獄分類建設，龍潭高度戒備監獄和江寧低度戒備分監獄正式運行，為全國監獄分級分類建設積累了江蘇經驗。深化刑罰執行制度改革，開通江蘇監獄微博、微信以及962326獄務公開服務熱線，主動向社會公開獄務信息，有效促進公正文明規范執法。積極推動《江蘇省司法鑒定管理條例》立法進程，在健全統一的司法鑒定管理體制方面取得突破性進展，將有效規范我省司法鑒定活動，維護當事人的合法權益，保障訴訟活動的順利開展。推動法律援助在覆蓋全部低保人群的基礎上向低收入人群延伸，13個設區市均對公民申請法律援助的經濟困難標準進行了調整。

六是堅持從嚴管理，在打造過硬隊伍上邁出新步伐。按照中央和省委統一部署，開展“兩學一做”學習教育活動，切實增強了隊伍的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。按照儒法并舉的要求，組織開展“領導干部立家規，共產黨員正家風”活動，把合格黨員要求融入家庭建設，推動“兩學一做”融入日常。以實戰為導向，加強隊伍能力建設，定期開展技能比武等崗位練兵活動，組織首批新任司法局長培訓，隊伍整體素質有效增強。按照“不變體制變機制”的原則，推動職能重組，變革勤務機制，加強力量整合，探索形成了司法行政民意調查隊伍、數據分析研判隊伍、全覆蓋法律服務隊伍、互幫共建隊伍、社會工作隊伍等“五支新軍”，有效提升了工作質效。認真落實中央八項規定和省委十項規定，深入推進黨風廉政建設，落實黨委主體責任和紀委監督責任，建立健廳直系統反腐倡廉“季度雙會”制度，注重抓好警示教育和源頭預防，隊伍防腐拒變能力不斷增強。

司法行政工作總結的重要性篇十三

全區司法行政工作認真貫徹黨的十八大、十八屆五、六中全會和習近平總書記重要講話精神，按照中央、省、市、區政法工作會議、司法行政工作會議和區委九屆十次全會精神所確定的目標任務。圍繞區委、區政府中心工作，按照“圍繞大局抓服務，基層業務抓規范，隊伍建設抓提高，整體形象抓提升”的工作思路，工作早部署，職責早明確，任務早安排，各項工作取得了顯著成效。具體做法如下：

按照十八屆四中、五中、六中全會的關于法治建設的要求，通過深入開展法治宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，建設法治文化，充分發揮法治宣傳教育在全面依法治國中的基礎作用，推動全社會樹立法治意識。堅持以“法律六進”為主線，以“雙八一”為依托，為我區經濟又好又快的發展營造安全穩定和諧的營商環境。

1.摸清宣傳陣地底數，完善雙八一工程。

社區“八個一”(即一個法治宣傳長廊、一個法治宣傳櫥窗、一個法治宣傳一條街、一個法治宣傳講堂、一個法治宣圖書角、一個法治宣傳廣場、一個法治宣傳演出隊、一個法治宣傳樓道)和農村“八個一”(即一村一個法治講堂、一村一個法治宣傳長廊、一村一個法治圖書柜、一村一個法治廣播站、一村一個調解室、一村一個法律明白人、一村一個法治中心戶、一村一套制度機制保障)是社區和農村開展普法宣傳的主要陣地，各單位建設情況不盡相同，一年進行全面的統計摸底，形成“八個一”工程統計明細表和圖片檔案，對不完善的單位有計劃的組織建設。同時更新普法志愿者的檔案，實行動態管理。

一年制作普法宣傳板34塊，樓道宣傳圖片80張。一年組織各社區干部、居民上普法課28次,專題輔導4次，普法考試2次。

2.法律宣傳進鄉村,農閑學法正當時。

2017年1月17、18日,宏偉區司法局聯合宏偉區文體局走進了曙光鎮東三里村和蘭家鎮四合村。贈閱《公民常用法律知識問答》、《農村法律常識讀本》、《2017年年歷》等資料300余份，布置法律知識展板六塊，解答疑問30余人次。文藝宣傳隊表演了京劇《光輝照兒永前進》、《祖國好山河寸土不讓》、評劇《滿園春色》、《自幼生來我的心眼好》、獨唱《貝加爾湖畔》、薩克斯獨奏等節目，獲得掌聲陣陣，歡樂的氣氛一掃冬日的寒冷，充盈著每一個角落，為農閑的老百姓送去了一場不出家門的直播盛宴，受到了群眾的熱烈歡迎。

3.加強青少年普法，把握人生起步的方向。

一是完成了第三屆"關愛明天、普法先行"青少年普法教育活動示范區、優秀組織獎、先進單位、“零犯罪”學校等國家級榮譽的材料歸集和申報工作。

二是舉辦了宏偉區第二屆青少年法治手抄報評選比賽。參賽作品以“學法我先行”為主題，以《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》及《遼寧省實施中華人民共和國未成年人保護法規定》為重點，聯系自己的學習生活實際，構思巧妙、內容豐富、繪畫精美，以圖文并茂的手抄報形式，展現學習、成長過程中對所見所聞的法律知識的理解和學法感想，體現出宏偉少年積極地尊法學法態度和守法護法精神!

活動得到了全區青少年的積極響應，共收到190多份參賽作品。評選出一等獎16名，二等獎24名，三等獎36名，并從中甄選部分獲獎作品在豐樂街法治宣傳長廊展出。

三是社區普遍開展青少年普法活動。新村街道龍鼎山社區司法專干與普法小志愿者到居民周大爺家送法律書籍，共同學習探討法律案例。湖西社區的假日學校舉辦了青少年犯罪案例解析講座。長征路社區開展了青少年“宣傳法律文化，傳承中華傳統”的教育講座。各項活動的開展多層次多角度地提高了青少年的法律意識。

4.廣泛宣傳，營造濃厚的法治氛圍。

“三八”國際婦女節來臨之際，各司法所與社區聯合開展了豐富多彩的文娛活動，開展宣傳活動8次，普法講堂4場，知識競賽1場。3月3日，新村司法所創新普法宣傳模式，以婦女維權答題和普法講座相結合的形式，開展了婦女維權普法講座，旨在慶祝《反家庭暴力法》實施一周年。讓龍鼎山社區的廣大婦女在輕松活躍的氛圍中學好法律知識，對《反家庭暴力法》、《婦女權益保障法》中維護婦女合法權益，保護婦女同胞的法律條款能輕松靈活運用，對維護男女平等社會地位和關愛婦女同胞的家庭生活起到了積極的推動作用。工農街道龍源社區聘請省消防安全宣科劉教官為廣大轄區婦女開展消防知識講座。現場為轄區婦女講解了日常如何正確用電用氣、消防安全的重要性、消防器材的管理、如何撲救初起火災、組織自救與逃生等知識，同時還現場演示了滅火器材的具體操作方法。

3月15日，與宏偉區市場監督管理局聯合舉行了“網絡誠信，消費無憂”的紀念國際“3.15”消費者權益日宣傳咨詢大會。在活動現場，工作人員向群眾詳細講解了各種區分假冒偽劣商品的有關知識，尤其是飲食安全、合理用藥和識別假劣食品藥品常識，解答了群眾的各種維權咨詢，受到廣大居民的熱烈歡迎和高度評價。工農街道蘭家社區3月15日開展了“維護消費者合法權益,構建社會主義和諧社會”的主題宣傳活動。

5.13綜治宣傳日和5.15政務公開日，在匯華宮門前設置主會場，各司法所及社區設置分會場，開展綜治和政務公開大型宣傳活動。發放《遼寧省人民調解實施辦法》、《法律援助條例》、《法律常識讀本》600余份，解答群眾咨詢100余人次。

5.推廣互聯網+宣傳推廣模式。

積極推廣互聯網與傳統媒體相結合的宣傳模式。建立了“遼陽宏偉區司法局”微信公眾平臺訂閱號，包括新法速遞、案例分析、司法動態和便民服務等菜單欄目，根據運營實際效果不斷修整欄目設置，不斷豐富發布內容，公開司法行政，宣傳法律信息，提供便民法律服務。

一年更新微信平臺信息51條，在傳統媒體《宏偉報》刊發信息19條，《遼陽日報》刊發信息2條，宏偉區司法局門戶網站更新信息37條。

6.投身城中村改造，推動政府中心工作。

3月份,宏偉區“城中村改造工作”全面拉開序幕。為更好地解決百姓在土地征收過程中的涉法、涉訴、財產公證等涉及百姓切身利益的問題，曙光司法所和蘭家司法所積極投入到土地征收工作中，現場提供政策宣傳、法律咨詢、公證材料審核等服務。消除了群眾對土地征收政策的疑問和顧慮，引領群眾積極主動參與征收。對確實需要進行公證和訴訟的征收戶，告知所需材料和辦理程序，與相關部門預約好時間，陪伴他們進行辦理。避免出現百姓不知道怎么辦、去哪辦、反復跑的現象。截至目前，共開展現場答疑解惑4場，接待百姓70余人次，解答百姓動遷過程中的涉法涉訴問題20余件，為城中村改造工作起到了積極的推動作用。

1.加強建設，保障設施。為充分發揮基層司法所各項工作職能，在鞏固規范化司法所建設的基礎上，把工作重點放到提高履職和服務能力上，全面履行司法所工作職能。使司法所工作走向規范化、制度化軌道，全面推進基層司法行政各項工作。按照省規范化司法所“百平四室”建設，全區6個司法所辦公用房都達到了百平四室以上，(有所長室、辦公室、調解室、檔案室)。辦公設施配備齊全(有檔案柜、沙發、桌椅;每個司法所配置電腦3臺，打印機2臺，電話1部，傳真機1臺，復印機一臺，數碼相機1臺，攝象機1臺)，為基層司法所開展各項工作奠定了堅實的基礎。

2.加強司法所隊伍培訓工作。區司法局認真制定年度培訓計劃，加大業務培訓力度，堅持召開每季一次的司法行政例會制度，對基層司法所干警進行業務培訓和工作督促，進一步提升了司法所工作人員的整體素質，有效提高了基層司法所工作質量和業務能力，全面推進了基層司法行政各項工作走向規范化、制度化軌道。

3.積極發揮“148”法律服務專線便民、利民的作用。配備專人接待解答來電咨詢，規范服務方式和服務用語，提高法律咨詢服務的質量和水平;拓展專線服務功能，積極探索開展148法律服務專線網上法律服務平臺建設，擴大148法律服務范圍。一年，接待解答“148”法律咨詢110余人次，群眾滿意率100%。

1.加強人民調解員隊伍建設。按照省司法廳和遼陽市司法局的統一部署，在全區組織開展了“人民調解規范化建設”活動。一年結合全區實際，對現有的人民調解員隊伍進行調整和加強，重點對那些作用發揮不明顯、不適應做調解工作的人員進行了必要的調整。

2.加強人民調解組織建設。結合省司法廳和遼陽市司法局開展的“人民調解規范化建設”活動要求，全面推動規范化人民調解委員會建設工作。做到“五有”即：有人民調解委員會標示牌，有相對固定人民調解工作場所，有人民調解委員會印章，有調解回訪等記錄簿，有人民調解統計臺帳。做到“四落實”即：組織落實，制度落實，工作落實，報酬落實。

3.積極開展矛盾糾紛大排查大調解大整治活動。制定印發《宏偉區司法行政系統開展社會矛盾糾紛排查化解專項行動實施方案》的通知。認真組織全區各級人民調解組織，結合本單位實際，充分發揮人民調解組織網絡體系作用，扎實做好社會矛盾糾紛排查化解工作。重點開展了對影響轄區社會穩定的難點、熱點矛盾糾紛、隱患，進行大規模排查和調解活動，最大限度地預防和減少因糾紛調解不及時導致的矛盾激化事件發生。到目前為止，全區各級人民調解組織排查各類矛盾糾紛156件，調處各類矛盾糾紛316件，調解成功311件，調解率達100%，調處成功率達98%以上，有效發揮了“第一道防線”的作用。

1、強化站點建設，織密法律援助服務網絡。目前，我區依托鄉鎮(街道)司法所建立6個法律援助工作站，依托駐軍部隊、人武部、消防支隊建立3個法律援助服務站，依托公證處建立1個法律援助站，在44個村(社區)建立了法律援助聯絡點，形成“中心-站-點”法律援助三級響應和服務網絡，確保各類案件響應及時，移交及時、受理及時。規范了站、點工作職責，完善了工作流程，并設立了公示欄，公示組織機構圖、服務承諾、首問責任制、一次性告知等便民措施。暢通法律援助信息傳遞渠道，為群眾提供方便及時的法律援助服務。定期組織律師、法律服務工作者到指定的工作站、點巡訪，針對居民群眾咨詢的與日常生活最密切、最直接、最現實的利益問題，提供便捷、及時、無償的法律解答。通過開展“一站一律師”活動，律師進駐社區覆蓋率達100%。

2、回應民生訴求，擴大法律援助受案范圍。積極落實中辦、國辦印發的《關于完善法律援助制度的實施意見》、司法部、中央軍委政法委《軍人軍屬法律援助工作實施辦法》、《遼寧省法律援助條例》，進一步擴大法律援助受案范圍，將涉及婚姻家庭、食品藥品、就業、就學、就醫、土地承包、林權糾紛、社會保障、不動產登記、相鄰關系、集體經濟組織成員權益等與民生緊密相關的事項納入法律援助事項范圍，幫助困難群眾運用法律手段解決基本生產生活方面的問題。一年，我區辦理法律援助案件484件，其中民事案件480件(含非訴訟案件425件)，刑事案件3件，行政案件1件，內容涉及遺產繼承、醫療賠償、交通事故、工傷待遇等多項民生事項的法律援助申請，收效良好。

3、建立健全法律援助便民利民措施,暢通援助申請渠道。一是開辟城鄉共享的重點人群法律援助綠色通道，對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業人員、農民工及軍人軍屬等特殊群體進一步精簡審批環節，優化工作流程，打造“城市半小時、農村一小時”法律援助服務圈。二是加強法律援助便民服務窗口建設，繼續強化便民窗口規范化服務，推行服務承諾、首問負責、一次性告知、限時辦結、延時辦理、點援制等服務制度，提升窗口服務水平。三是加大援務公開力度，在醒目位置設立便民指示牌，設立公示欄，列明援助條件、申請程序、無償服務原則，監督投訴電話等基本內容，保障援助對象的知情權。四是對有特殊困難的受援對象推進電話申請、上門服務。五是完善了法律援助網站、微信公眾平臺，通過微信等新媒體及時、便捷開展援助咨詢、申請等服務。

4、加強法律援助監督，提高援助辦案質量。根據司法部《辦理法律援助案件程序規定》，全面開展法律援助案件在受理、指派、結案、歸檔等過程中的標準化管理，將全區法律援助工作納入制度化和規范化管理軌道。加強工作人員培訓，加強與指派律師的協調和監督，對發現辦案過程中發生的問題，及時解決，確保案件質量。今年以來，我們組織開展法律援助志愿者和法律服務工作者開展業務培訓1次，通過培訓、觀摩，提高法律援助隊伍政治業務素質。全面實施聽庭和回訪制度，根據承辦律師的代理詞質量、舉證情況、辯論技巧等方面形成聽庭反饋信息。對于案件實行電話回訪或上門走訪，了解受援人對法律援助工作的意見和建議，回訪受援人滿意率達98%以上。將司法為民的人性化關懷融入到服務工作中，同時也掌握承辦律師的服務態度和能力，加強監督管理。

5、建立起了全區殘疾人、老年人等法援對象信息庫，向他們發放了“法律援助便民卡”。我區逐步建立完善了法援對象信息庫，對已納入到信息庫的殘疾人、老年人等法援對象發放了“法律援助便民卡”，可通過卡上載明的聯系方式，與法律援助中心隨時保持聯系。同時，針對殘疾人、老年人的法律咨詢，援助中心都采取了優先接待、優先解答。對提出的法律援助申請，都做到了優先指派、優先辦理。一年，法律援助中心共向轄區殘疾人、老年人等法援對象發放“法律援助惠民服務卡”1000余張，為殘疾人、老年人持卡尋求法律服務，申請法律援助提供方便。

6、全力做好法律援助律師參與信訪工作。一是指導律師、法律服務工作者，端正態度，積極協助黨委、政府和有關部門妥善處置涉法涉訴案件、群體性糾紛和突發性事件。建立健全信息報送、重大事項報告等制度，不斷加強對法律援助律師參與信訪工作的監管，并做好法律援助輿情分析工作，從源頭上預防和減少社會不穩定因素。二是推進法律援助進政府信訪大廳。選派思想過硬、業務精通的2名法律援助律師進入區信訪大廳值班，向上訪群眾(重點是向涉企勞資糾紛、勞動職業保護和工作賠償的上訪群眾)，大力宣傳法律法規，解答法律咨詢，調處化解矛盾糾紛，引導當事人服從法律判決，避免和防止發生群體訪、越級訪。

7、注重立體宣傳，提高法律援助知曉普及。加強與普法講師團及相關部門等宣傳主體的配合，結合“服務夕陽，法援護航”、“托舉明天的太陽——法律援助在行動”等法律援助專項活動，積極組織開展法律援助進社區，進工地，進軍營，法律援助廣場咨詢、主題宣講等各類活動，現場解答群眾咨詢，現場受理群眾訴求。同時，充分利用《遼陽日報》、《宏偉報》、《宏偉區司法行政網》、宏偉區普法微信公眾號等媒體平臺，報道宣傳法律援助維權典型案例，通過“以案釋法”的形式，加強法律援助工作的宣傳普及，引導群眾增強依法維權意識。一年，全區開展法律援助宣傳活動6次，發放法律援助資料1000余份，接待群眾各種法律咨詢600余人次。在市、區司法行政網站、報紙、微信平臺等媒體報道宣傳法律援助信息10余篇次，內容涉及軍人軍屬、老年人維權等諸多方面，法律援助工作的知曉率得到了進一步提高。

全區現有刑滿釋放人員安置幫教工作協調領導小組51個，有刑滿釋放人員256人，一年銜接刑滿釋放人員24人。幫助引導就業159，務農62，公益性崗位安置就業22人，落實最低生活保障11，無業2人，列幫率100%，就業安置率達98%，重新犯罪率為零。主要做法是：

1.深入推進安置幫教工作“五個三”工作模式。認真指導各級安置幫教組織做到工作上三清(對幫教對象做到：底子清、問題清、困難清);機構上三建(各單位建立健全安置幫教組織機構、建全安置幫教工作制度、建全刑滿釋放人員安置幫教檔案);幫教上三包(對幫教對象做到：包銜接、包管理、包安置);職責上三定(對幫教對象做到：定人員、定責任、定任務);方法上三會(對幫教對象做到：見面會、親友會、訪談會)，按照各自職責切實做好刑滿釋放人員安置幫教工作，強化齊抓共管工作格局，實現安置幫教工作管理教育規范化、制度化、信息化。

2.認真做好刑滿釋放人員的銜接管理。組織六個司法所認真做好信息平臺核查工作，進一步完善服刑人員、刑滿釋放人員信息核查、信息對接制度，把服刑人員的日常信息核查做到常態化管理，及時將核查情況反饋給服刑的監所。并做好服刑人員及其未成年子女信息核查，不斷提高安置幫教工作信息化水平。同時，接到省內監所服刑人員出監通知后，司法所要落實銜接責任人，做到無縫銜接。對省外服刑人員出監的，要及時排查掌握信息，做好登記管理和過渡性安置工作，積極落實幫教措施，銜接率達100%。

3.拓寬刑滿釋放人員就業、培訓、安置渠道。積極引導刑滿釋放人員自主擇業、自主創業，鼓勵刑滿釋放人員通過靈活多樣的形式實現就業。認真指導社區(村)安置幫教組織，對重點幫教對象100%實行幫扶安置就業，對“三無人員、重病刑滿釋放人員要及時解決生活困難，積極協調相關部門對符合低保條件的要依法落實最低生活保障，確保銜接和安置幫教工作規范進行。

一是創新意識不足，創新能力有待提高。普法和依法治理需要不斷豐富形式，創新機制，才能不斷提高針對性和實效性。

二是隨著人民法律意識的不斷提高，人民調解工作中遇到的新問題、新矛盾比較多，調解難度不斷增加，工作人員仍需提高自我法律知識的儲備與學習。

三是宣傳和信息交流工作力度不夠，要進一步加強。

(一)強化“七五”普法，力爭在普法宣傳教育方面有新亮點。

開展法治講堂、紀念日普法的基礎上做好以下幾項工作：一是籌劃“六五”表彰及“七五”普法規劃啟動工作;二是組織“七五”普法知識競賽;三是組織普法志愿者培訓;更新法治宣傳教育工作理念，創新普法思路、途徑和方法，不斷提高普法專兼職人員的業務素質和工作能力。動員五老加入法律宣傳隊伍，樹立法律講壇的品牌。四是積極籌備“12.4”憲法日普法宣傳活動;五是繼續完善推進社區和鄉村“八個一”工程建設。

(二)強化開展社會矛盾糾紛和風險隱患大排查大調解大整治工作，力爭各項工作有新突破。

認真貫徹落實習近平總書記關于維護社會穩定和公共安全的重要指示批示精神和市局下發的《關于開展社會矛盾糾紛和風險隱患大排查大調解大整治專項行動實施方案》，從2016年9月起至2018年3月，區司法局在全區司法行政系統開展社會矛盾糾紛和風險隱患大排查大調解大整治專項行動。下一年，要繼續深入開展“社會矛盾糾紛排查化解”專項活動，開展拉網式、地毯式、“橫向到邊、縱向到底”、無縫隙、廣覆蓋的矛盾糾紛排查活動。積極組織基層人民調解委員會堅持月排查季分析制度，認真調解本轄區影響社會穩定的難點、熱點矛盾糾紛，最大限度把矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態，重點加強對積累多年、積怨較深、化解難度大、易引發刑事案件和群體性事件的矛盾糾紛的化解排查工作，并列出矛盾排查實名制責任清單，逐一進行解決，做好矛盾排查化解，筑牢平安宏偉建設基層防線。全面加強司法所規范化建設。把工作重點放到提高履職和服務能力上，全面加強司法所干警隊伍、業務能力、所務管理、信息化建設，不斷完善統一的各種業務簿冊，強化服務意識，全面提升司法所工作水平和服務能力。

(三)強化特殊人群管理，力爭在維護社會穩定上有新舉措。

牢記維護社會安全穩定的“首位意識”，嚴格落實《遼寧省司法廳關于進一步做好社區矯正安全穩定工作的通知》(遼司[2016]108號)精神，不間斷地開展社區矯正安全隱患摸底排查及整改工作。要以社區服刑人員底數清、脫管漏管情況清、監管制度執行情況清的“三個清”為工作目標，全面檢查了解《社區矯正實施辦法》的貫徹落實情況，對排查出來的具有危險傾向及涉恐、涉暴、涉黑等重點人員，落實“定人包案”制度，實行重點監控、重點管理。繼續做好刑滿釋放人員無縫銜接工作，繼續完善“五個三”工作模式，堅持每月排查和幫教管理制度，按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、職責法制化”的要求，進一步強化銜接管理，確保刑滿釋放人員回得來、住得穩、思想不反彈、收入有來源、生活有保障，不斷增強幫教安置效果，最大限度地預防和減少重新違法犯罪，維護社會和諧穩定。全力抓好社區矯正工作，最大限度地預防和減少重新違法犯罪，維護社會和諧穩定。

(四)拓寬法律援助渠道，力爭做到應援盡援有新進展。

健全各項制度，強化三級組織網絡管理，加強工作站、聯絡點建設。對法援案件的申請、審查、受理、指派、結案歸檔，在一年基礎上將進一步完善管理，規范流程，使下一年我區法援工作，特別是非訴訟案件管理更加規范。對各維權工作站更要加強管理，制定切實可行的工作站管理辦法。加強工作站和聯絡點培訓，提高基層法律援助工作者業務水平。加強法援案件的檢查，規范法援案件質量。下一年，對法援案件的質量特別是工作站非訴訟案件，定期進行檢查與評比，開展互查互評，評出優秀法援案件，并進行物質與精神獎勵;對訴訟法律援助案件，組織旁聽庭審，隨時督辦，定期回訪;對案件質量有瑕疵的進行通報批評，特別是對各維權工作站的法援案件，重點進行審查與指導。繼續深入落實各項便民措施。全面落實中心制定的便民措施，并注重工作站的落實。印發法律援助維權知識問答系列宣傳材料，和案例選編一起發放到工作站及聯絡點，實行法律援助宣傳進村入戶。要求工作站制作法律援助聯系卡發放到摸排的受援對象，要求工作站實行首問責任制、一次性告知制，兌現服務承諾。與區民政局、工會、團委、婦聯、殘聯等部門的成員單位取得聯系，把低保戶、困難職工、婦女、殘疾弱勢人員名單錄入信息數據庫系統。密切掌握情況如有需要法律幫助的人員，第一時間到達現場為他們提供法律幫助。繼續加強法律服務所和“148”法律服務專線建設，不斷提高法律服務工作者素質，為全區百姓提供便民、利民的法律服務。

(五)強化隊伍管理教育，力爭干部隊伍建設實現新起色。

繼續開展“兩學一做”活動，嚴格執行各項規章制度，繼續執行《司法干警廉潔自律規定》,進一步規范干警行為，不斷加強作風建設，認真開展機關作風突出問題整治活動，落實好整改措施，不斷提高司法行政隊伍整體素質，樹立司法行政系統新形象。

司法行政工作總結的重要性篇十四

全市司法行政機關在市委、市政府的領導和省司法廳的指導下，以黨的十六大及十六屆六中全會精神為指針，根據年初局黨委提出的“鞏固省級文明單位，保持全國先進集體榮譽;干在實處，再立新功”的總體要求，堅持圍繞中心，服務大局，與時俱進，創新特色,樹新形象，求新發展，扎實推進“六項工程”，不斷深化“三年”活動，各項工作取得了明顯成效，為建設“法治”、促進科學發展、構建和諧社會作出了積極貢獻。

一、以深化“基層基礎年”活動為載體，推進基層工作“基礎工程”取得新成效。

繼續深化“基層基礎年”活動，不斷完善“五個一”，努力實現“五個要”，夯實基層基礎，培育“名所名長”，較好地發揮基層各項職能作用，服務了社會穩定。

1、司法所規范化建設不斷推進。認真貫徹省委、省政府辦公廳《省司法行政系統基層基礎設施建設十一五規劃》和省廳“義烏會議”精神，年初市局制定了《關于深化“基層基礎年”活動的實施意見》，會同市發改委制定了《市司法行政系統基層基礎設施建設十一五規劃》，部署司法所規范化建設目標任務，提升建所水平。全市司法行政系統搶抓機遇，積極爭取并得到各級領導高度重視，積極推進司法所基礎設施建設，呈現良好態勢。市局、區局充分重視鞏固成果，深化提升;市局、市局、縣局積極爭取領導重視，在爭取實現省級示范所創建滿堂紅的基礎上，力爭在落實省廳《規劃》、提升規范化檔次上有突破。

目前，全市司法所規范化建設推進有力，直管所建設取得突破。在上年全市66%的司法所創建成為“省級示范所”的基礎上，又有15家司法所達到了省級示范所標準，總數和占比全省領先。進一步加大“名所名長”及評先創優工作力度，注重培育典型、先進帶動工作。區鎮人民調解委員會被最高人民法院和司法部授予“模范人民調解委員會”的榮譽稱號，7家調委會和12名調解員受到省委、省政府表彰。

2、人民調解工作進一步深化。不斷健全基層調解組織，初步形成了多層次、多領域，覆蓋全面的人民調解組織體系。加強人民調解員培訓，進一步規范調解程序，提高調解協議書的履行率，提升人民調解質量。堅持矛盾糾紛經常調處與定期排查相結合，加大了矛盾糾紛排查力度，在堅持每月民間社情動態分析、每季民間糾紛和不安定因素排查調處的基礎上，努力做好“兩會”、“十七大”等重點敏感時期的矛盾糾紛排查調處工作。全年共調解糾紛14665起，成功14429起，成功率98.4%，防止民間糾紛引起自殺8件32人，防止民轉刑47件344人。今年、兩區還分別將人民調解等工作列入了區政府為民辦實事工程之一，進一步推進了工作。

3、歸正人員幫教安置工作不斷加強。根據上級部署，統一開展了—刑滿釋放、解除勞教人員調查摸底專項活動。在落實《市歸正人員安置幫教實施辦法》中，重點做好“三無”歸正人員幫教安置工作。在去年安置基地建設的基礎上，各縣(市、區)結合實際再建立了一批新的安置基地，依托各類經濟實體建設安置基地，拓寬安置渠道。各地還積極開展延伸幫教活動，拓展延伸幫教領域。幫教率98.9%，安置率97.4%，當年重新犯罪率1.29%，低于省廳控制3%的要求。

二、以開展“法律七進”活動為契機，實施法制宣傳“素質工程”取得新成效。

1、進一步健全組織，落實責任。圍繞全面實施“五五”規劃，重在健全機制、強化指導、注重實效上下功夫。召開了全市法制宣傳教育工作會議，簽定了新一輪責任書。根據新一屆黨委、政府領導班子的調整情況，及時調整了市法制宣傳教育領導小組組成人員，制定下發領導小組成員單位職責分解。成立了市“五五”法制宣傳教育講師團，聘請了35位律師為義務法制宣傳教育宣傳員，充實了宣傳隊伍。制定了《市法制宣傳教育領導小組工作規則》、《市法制宣傳教育領導小組辦公室工作規則》等系列工作制度。各縣(市、區)也進一步健全組織，落實責任，縣將法制宣傳教育工作列入縣委、縣府對鎮(街道)年度工作考核，推進了工作。

2、加強重點對象學法用法。根據“五五”規劃確定的各類重點對象以及對學法用法提出的目標、任務和要求，制定下發了全市領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員(工人)、農民的學法用法實施意見。繼續堅持黨委中心組學法制度，市委中心組(擴大)學習會組織了《物權法》等專題講座。加強領導干部、公務員學法，市級13名擬提請常委會任命的干部接受了任前法律知識考試，500多名實職處級干部參加在線法律知識測試，15000多名公務員集中進行了書面考試。舉辦“五五”法制宣傳教育第二期骨干培訓班。組織了百場青少年法制宣傳和法律咨詢現場活動，進一步推進了青少年學法工作。編印萬冊《農村法制宣傳教育典型案例選》和八期法制宣傳掛圖，開展了文化、科技、衛生、法律、計生“五下鄉”，推進農民學法用法。加強了教材的發行工作，全市共組織發行六萬余冊的教材，為全面鋪開各類對象學法打好基礎。

3、全面推進“法律七進”活動。根據上級總體部署，聯合市委宣傳部制定下發了《市“法律七進”活動實施意見》，隆重啟動“法律七進”活動。建立市“五五”法制宣傳教育聯系點，制定聯系點工作制度，加強對各地、各部門開展“法律七進”活動的指導。在全市組織了“法在我身邊”的“一十百千萬”系列活動，開展了聚焦“五五”攝影大賽、“百家網站奧運法律法規知識競賽”、“勞動合同法和就業促進法知識競賽”等系列活動。各縣(市、區)也都選擇了“七進”中的若干重點內容，堅持法制宣傳與法律服務相結合，深入基層、深入群眾，通過電視專欄、知識競賽、圖版展覽、法制文藝、法律咨詢等多種形式，在各行各業掀起學法用法的熱潮。

4、深入開展基層法治實踐活動。按照“整體上水平，典型出精品”的工作要求，繼續把創建“民主法治村(社區)”作為重點來抓。在深入調研的基礎上，4月份，在市召開了基層民主法治創建現場會。抽調了相關部門人員組成考核組，對各地申報的四星級、五星級“民主法治村(社區)”進行抽查，并圓滿完成了省廳的抽查考核。區實行“動態管理、分級獎勵”制度，深化了創建效果。目前，全市創建工作開展面達100%，各縣(市、區)三星級民主法治村、社區達標面分別達到到90.2%、78.6%，被市、省命名為四星級、五星級民主法治村(社區)分別為193個和19個。

三、以深化“法律服務質量年”活動為抓手，實施法律服務“服務工程”取得新成效。

整合律師、公證、基層法律服務、法律援助、司法鑒定等力量，全面深化“法律服務質量年”活動。制定了《關于深化“法律服務質量年”活動的實施意見》，分別指導，落實措施。各縣(市、區)局重點在工作落實上下功夫，成效明顯。等10家律師事務所被評為全市“十強中介服務企業”，律師事務所律師被全國律師協會授予首屆“全國未成年人保護特殊貢獻律師”榮譽稱號，市公證處被授予-全省文明公證處。

1、加強管理，提高法律服務質量。認真履行司法行政對律師、基層法律服務監管職能，充分發揮查卷、聽庭、詢訪作用，制定了《關于進一步加強律師業務檔案管理工作的意見》，加強律師、基層法律服務質量日常監控機制建設，積極探索律師文化建設和電子管理，促進了依法執業，規范服務。積極搭建服務平臺，在全市各縣(市、區)開展了律師陪同黨政領導參與信訪接待工作，引導律師服務于黨委、政府中心工作。發揮兩個律師咨詢團作用，積極拓展非訴訟法律服務領域，不斷提升服務檔次。引導律師面向基層，為建設新農村服務。加強行業協會建設，順利完成市律師協會換屆工作，并首次由執業律師擔任會長，進一步發揮行業自律作用。加強與有關職能部門的協調溝通，爭取支持，積極維權，為律師執業創造良好環境。縣開展了“百名法律服務工作者結百村”活動，取得了較好的社會效果，中央電視臺予以了專題報道。全市共有律師事務所43家，律師370名，全年擔任法律顧問2498家，代理案件13085件，非訴訟事務951件。共有基層法律服務所33家，基層法律工作者232名，擔任法律顧問319家，代理案件5480件，非訴訟事務4760件。

2、規范服務，提升公證公信力。在全市構建公證質量監督體系，完善公證信息平臺，為實現全市公證業務系統聯網打下了基礎。開展月查、季查、年查的公證質量檢查系列活動，加強公證員業務素質教育，強化監督，提升公信力。各公證處積極參與“法律服務和法律援助工作為構建社會主義和諧社會服務”主題實踐活動和新農村建設。市公證處參與杭州灣跨海大橋建設業務公證，為經濟建設提供法律保障。全市共有公證處7家，公證員24名，全年辦理公證29806件。

3、健全機制，完善司法鑒定管理。市局調整了司法鑒定管理職能，完善司法鑒定管理工作。加強執業檢查，規范所內所務公開、鑒定文書、檔案管理等內部管理，加強對鑒定人的鑒定技術、職業道德、職業紀律教育，提升執業水平。同時根據省廳部署，逐步開展鑒定援助工作，完善鑒定人出庭制度。目前，共有司法鑒定所4家，司法鑒定人17名，辦理案件1018件。

4、精心組織，順利完成國家司法考試。按照司法部“最權威、最規范、最嚴謹、最廉潔”要求，熱情服務，嚴格把關，規范操作，狠抓安全保密和現場實施工作，并首次對考試區域實施無線電監控，精心組織并圓滿完成國家司法考試。今年我市報名716人，參考594名，通過率17.17%。市局被省廳評為國家司法考試工作先進集體。

四、以關注民生、服務群眾為立足點，實施法律援助“民心工程”取得新成效。

繼續把法律援助作為服務群眾、提升形象的“民心工程”來抓，通過;抓規范，促管理;抓改進，促發展”，法律援助工作扎實推進。全市法援中心共接聽接待來電來訪16685人次，比上年增長15.62%(其中市法律援助中心6578人次，同比增長48.75%);辦理法律援助案件1990件，比上年增長14.43%(其中市法律援助中心220件，同比增長37.5%)。全市5家法律援助中心被授予市“群眾滿意辦事窗口”,市法律援助中心被司法部評為法律援助“規范與質量”檢查工作先進單位，并被省廳推選為司法部“法律援助工作先進單位”。

1、規范法援工作，確保援助效果。通過加強機構規范建設、服務規范建設、監督規范建設，著力加強法律援助監控體系建設，實施了法律援助受理工作質量跟蹤制度，完善法律援助質量評估體系。開展聽庭、查卷、回訪等工作，規范對法律援助辦案質量的監督，提升了援助質量。

2、拓展法援領域，實現“應援盡援”。進一步完善法律援助三級服務網絡，整合援助資源，全市已建法律援助站131個，法律援助聯絡點1964個，并建立了市法律援助志愿者服務總隊。各地還積極拓展非訴訟法律援助，大力開展農村法律援助工作，擴大了農村法律援助覆蓋面。如市采取網上審查法律援助申請的方式，縣采取了流動法律援助站的方式，區采取援助站主任掛靠區中心的做法，縣在各村配備了農村法律顧問等，為“應援盡援”創造了良好條件。

3、深化窗口建設，提高服務質量。積極開展了法律援助“三滿意”活動，改進服務作風，提升窗口接待能力。一是規范接待窗口,實行了窗口服務的“三個一”、“四上墻”和“兩臺帳”制度。二是規范接待制度,實行首問責任、一次告知、重大事項報告、疑難案件討論、緊急事項處置等制度。三是開展“三級聯創”，全市8家法律援助中心的接待窗口都達到了落地沿街、制度上墻、便民規范。7月，根據市政府要求，實現“12348”與“12345”市長熱線的聯動，促進了法援工作的進一步規范，服務質量得到有效提升。我市2個案例入選全國“百件優秀法律援助案例”，個案例被評為全省優秀典型案例。市“12348”法律咨詢中心還被市“效能建設年”活動領導小組辦公室列為了第一批“市效能建設示范崗”。

4、加大法援宣傳，擴大法援影響。通過法律援助專報、現場宣傳和典型案例跟蹤報道等，加強新聞媒體宣傳，實現了電視中有圖像，廣播里有聲音，報刊上有文字的“三有”要求。9月份全面啟動了市“法律援助為構建和諧社會服務”主題宣傳月活動，促進了法援工作影響的進一步擴大。在省新聞獎評比中，日報專刊部報送的法援工作作品，榮獲新聞獎一等獎。

五、以確保勞教場所安穩為前提，實施勞教場所“安全工程”取得新成效。

1、確保了場所安全穩定。嚴格落實安全防范責任，加大督查力度，狠抓重點時間、重點人員、重點部位管理。先后開展防暴、消防、防疫等多次安全演練，開展民警崗位練兵、“雙百”等活動，提高處置突發事件能力。完成大門、圍墻和全所監控系統改建，做到安全防范工作軟件硬件雙到位。從而確保了勞教場所持續七年安全穩定。

2、深化了勞教工作特色。認真總結完善“三種管理模式”，重新制定并實施了《市勞教所加快推進三種管理模式工作實施方案》。積極穩妥推進社區矯治工作，探索建立勞教人員周末回家制，深化勞教特色。鞏固“部優學校”成果，深化“三課”教育，大力加強所區文化建設，積極開展心理矯治，增強勞動的習藝矯治功能，共有27人參加培訓并取得等級證書，勞教人員教育質量不斷提高。

3、穩步擴大社區矯正試點。認真總結推廣社區矯正試點經驗，形成了“隊伍專業化、工作規范化、管理人性化、考評科學化”的工作模式，省矯正辦在召開現場會推廣。擴大、、三縣(市)開展社區矯正試點工作。三縣(市)領導高度重視，司法局和公、檢、法機關協同配合，社區矯正工作穩步推進，進展順利。

六、以開展“作風建設年”活動為重點，實施隊伍建設“系統工程”取得新成效。

1、深入開展“作風建設年”活動。在全系統認真開展了“樹新形象、創新業績、求新發展”為主題的“作風建設年”活動，全市各級司法行政機關加強領導，精心組織，抓好載體，深入學習，改進作風，推進工作。市局出臺了領導干部聯系基層制度，深入基層調查研究，推進工作。根據省(市)委組織部的安排，有效開展了市局領導班子和領導干部綜合考評試點工作。進一步加強黨建工作，推進基層支部規范化建設。通過這些活動，實現了領導班子戰斗力更強，黨員干部素質更好，機關整體形象更佳，各項工作業績更優，人民群眾滿意度更高的目標。

2、深化社會主義法治理念教育。結合司法行政系統實際，通過廣泛發動、專題學習、集中培訓、剖析整改、統一考試等多種方式，在全系統廣泛深入開展社會主義理念教育，不斷提高用社會主義法治理念指導工作的自覺性。進一步加強了黨風廉政建設，健全和落實教育、制度、監督機制，簽訂黨風廉政建設責任書，開展財務內部審計，加強信訪工作，促進司法行政系統黨風廉政建設和行風建設。市勞教所、市司法局分別被省委政法委授予全省“踐行社會主義法治理念先進集體”和“社會主義法治理念教育活動先進單位”，市局黨委書記、局長良作為全省司法行政系統社會主義法治理念宣講團成員到省廳機關宣講。

3、加強了綜合保障工作。繼續鞏固擴大文明創建和學習型機關創建成果，積極爭取并圓滿完成市局辦公大樓整修項目，進一步營造了文明、整潔、優美的辦公環境。組織開發了電子臺帳管理系統，開辟了網上學習園地功能，進一步拓展了機關干部的學習交流平臺。在全市學習型機關創建活動推進會上，我局作為唯一一家示范單位在會上作了經驗介紹。不斷加強全市司法行政系統檔案工作規范化建設，提高檔案管理水平，市局被省司法廳、省檔案局評為檔案工作先進單位，并召開現場會推廣。進一步加強財務、車輛等各項內部管理，提高保障能力。

司法行政工作總結的重要性篇十五

司法行政工作在維護社會穩定、推動地區經濟發展中起著不可替代的作用。隨著時代的發展，對司法行政工作賦予了新的內涵。黨的十六屆四中全會對做好司法行政工作提出了更新、更高的要求。在“新西崗”建設中，努力做好司法行政工作，為我區經濟建設和社會事業的發展，提供優質的法律服務和優良的法制環境是我們當前一項重要的工作。今天，借舉辦干部論壇的機會，我從三個方面談點認識和體會：

一、先進城區的基本經驗太原市杏花嶺區和普蘭店市的司法行政工作是全國司法行政系統的先進典型。20xx年11月，區委副書記王玢帶隊到太原市杏花嶺區等地進行了學習考察，所到之處、所見所聞給我們留下了深刻的印象。太原市杏花嶺區的先進經驗是：堅持“圍繞一個中心、抓好兩項結合、促進“三個提高”的工作思路(即圍繞社會穩定這個中心;抓好普及相關法律知識與受教育人群的職業特點相結合（）;與區委、區政府中心工作相結合。促進公民法律素質的提高;促進依法行政水平的提高;促進司法局外在地位、形象的提高)。注重在“三提供、三幫助(即提供法律咨詢，幫助群眾知法;提供法律服務，幫助群眾懂法;提供法律保障，幫助群眾用法)上下功夫。

在法制宣傳上，將普法陣地前移，送法進社區;在法律服務上，將辦案人員工作重心下移，拓寬服務市場;在人民調解上，堅持調防結合，寓防于調，達到了貼近社區、服務群眾的目的。普蘭店市的經驗是：堅持“抓班子、帶隊伍、促工作、保穩定”的指導思想，加大硬件建設投入，聯網148法律服務熱線，將全市20個鄉鎮司法所、25個法律服務所人員收編，實行“人財物事”垂直管理，理順了鄉鎮司法所的管理體制，保證了司法行政隊伍的穩定，極大地促進了司法行政工作的開展。以上兩個先進城區的做法，概括起來有以下幾個特點：一是領導重視，依法行政的責任意識強。始終把依法治理加強法制建設擺到重要議事日程，及時研究解決司法行政工作的重大問題;二是目標明確，建立健全司法行政的長效機制;三是具有創新意識，體現出與時俱進的工作理念。積極探索新形勢下司法行政工作的新思路、新方法、創新法律進社區的新模式;四是舍得投入，注重加強硬件建設。

二、我區司法行政工作的基本情況近年來，我區的司法行政工作，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，堅持以普法為先導，以法律服務進社區為載體，深入貫徹實施依法治國的基本方略，通過“一五”至“四五”普法，全區公民的法律意識和法制觀念進一步增強，法律服務領域進一步拓寬，基層人民調解組織進一步加強，為“新西崗”建設和維護社會穩定提供優質的法律服務和法律保障做出了一定的貢獻。

其中：開展“法律在您身邊”系列活動，推行完善“五個一”工程(即：全區每個社區有一名義務法律顧問;開辟一條法律咨詢熱線;設立一個法律知識宣傳欄;建立一個法制課堂;有一個法律圖書角)使社區居民遇有一般法律問題不出社區就可得到解決，形成了法律服務與群眾“零距離”的“五進社區”工作模式，受到上級主管部門和社區居民的好評。法律援助工作被遼寧省司法廳授予“遼寧省法律援助先進集體”和“大連市司法行政系統先進集體”。為農民工討要拖欠工資實施法律援助，在社會上引起了較大反響。省、市政府對我們的做法給予肯定，市內多家媒體進行了報道。開展法律進社區，送法送書入戶活動得到區委、區政府的高度重視，被列為全區為民辦實事項目。投入10余萬元，編印“一書四指南”(即：《常用法律知識手冊》、《外來勞務人員法律知識指南》《人民調解指南》《公證指南》《法律援助指南》)免費向社區居民發放，做到“一戶一冊”。

近年，圍繞舊城區改造開展矛盾糾紛排查調處專項治理的做法被市司法局推廣。指導石道街小學開展的“少年模擬法庭”大賽活動被中央電視臺和司法部聯合制成光盤向全國發行。雖然，我們在普法宣傳、法律服務等方面作了一些工作，取得了一定的成績，但與典型城區相比，與司法行政工作的內在要求相比，與人民群眾的法律需求相比，還存在著差距和不足，主要表現在以下三個方面：

(一)對普法依法治理工作重要性的認識亟待提高。一是個別部門和行業的領導對法制化管理的重視程度不夠，缺乏緊迫感和責任感。二是在執法環節上，部分執法人員秉公執法的意識淡薄，執法人員執法不公、執法違法的現象還時有發生。

(二)對企業員工、外來人員普法教育亟待加強和完善，普法的難度越來越大。一些改制企業，普法網絡不健全，對普法依法治理工作積極性不高，工作跟不上。在街道社區，流動人口越來越多，目前，對這部分人的普法宣傳教育問題認識還需進一步提高、措施仍需進一步完善。

(三)司法行政干部隊伍現狀還不能完全適應當前工作的需要。一是街道司法所編制和級格問題沒有得到解決，司法助理員兼職過多，基層司法隊伍不夠穩定、影響了基層司法行政工作的開展;二是司法行政干部的綜合素質還不高。以上這些差距和問題有待于我們在今后工作中改進和提高。

三、進一步做好司法行政工作的思路及措施隨著振興東北老工業基地和“大大連”及“新西崗”建設步伐的加快，司法行政工作也面臨著新的形勢，突出表現為“七變”：一是社區內涵變大;社會功能的回歸，導致社區包羅萬象。二是社區法律服務對象變多;三是社區依法治理變難;四是社區依法治理的戰線變長，安居拆遷，人戶分離、導致管理乏力;五是社區法律援助工作量變大;六是社區法制宣傳教育的對象變廣;七是社區治安任務變重。新形勢的變化，為司法行政工作提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞“保持地區穩定，強化依法治區、為經濟發展軟環境建設提供強有力的法律保障”這一中心工作，完成好以下任務：

(一)深入開展普法依法治理工作，深化“法律進社區”活動，不斷提高全區公民知法、懂法、守法、用法的自覺性要采取有效措施，努力實現“四個轉變’’：一是由單一的法制宣傳教育方式向多樣化的法制宣傳教育方式轉變，實現大眾傳播媒體和專門法制教育機構的有機結合;二是由同一法制教育內容向因人、因需劃定法制宣傳教育內容的轉變，提高法制宣傳教育工作的針對性和宣傳教育效果;三是變等待式法制宣傳教育為跟蹤式法制宣傳教育，突出加強重點群體的法制宣傳教育;四是轉變傳統的教育方式，使法制宣傳教育工作滲透到社會的方方面面。要從建立和完善學法制度、健全制約措施入手,進一步強化各級領導干部學法用法，尤其是要搞好《行政許可法》的培訓，不斷提高領導干部的法制意識和依法決策、依法管理的能力和水平;深化“法律進社區”活動，重點抓好《未成年保護法》《預防未成年人犯罪法》的宣傳教育。通過“七抓”(即：抓領導、抓機構、抓窗口、抓青少年、抓活動、抓幫教、抓陣地)在全區逐步形成一個多渠道、多層次、多領域、齊抓共管的法制宣傳格局。

(二)圍繞中心工作、拓展服務領域，促進律師、公證等法律服務工作的新發展要堅持“為經濟建設服務、為社會服務、為群眾服務”的方針，首先要加強法律服務所、律師事務所、公證處的硬件建設，爭取領導的支持，投資配備必要的現代化辦公設施，改善辦公條件，提高辦案效率。其次要加強基層專職隊伍建設，使街道司法助理從繁忙的事務工作中解脫出來，專心做司法工作，社區法律顧問要積極配合、拾遺補缺、確保一方平安，化解群眾矛盾，創造良好的法律服務環境。第三，開展“法律援助進社區”活動，實現“148”法律服務專線聯網，構筑起隨撥隨到、有問必答、有惑必解的法律咨詢快速回應網絡，使之真正成為聯結法律服務和人民群眾的橋梁和紐帶。

(三)不斷加強人民調解工作，積極發揮“第一道防線”的作用以“發現早、控制住、處置好、群眾滿意”為工作目標，建立“一校、一庭、一員”(法制學校、人民調解庭、人民調解員)的基層調解工作新機制，要在街道建立法制總校、社區建立法制分校，擔負起轄區法律知識的輔導與宣傳。在社區建立人民調解庭，力爭把不穩定因素化解在基層、解決在內部，做到“哪里有人群，哪里就有調解組織，哪里需要人民調解，人民調解就在哪里發揮作用”，促進人民調解工作從單一化的“小調解”向多元化的“大調解”方向發展。

(四)開展真幫實教，廣開就業渠道，維護政治安定和社會穩定要以完善刑釋解教人員幫教組織建設為切入點，建立一支由司法助理、派出所干警、社區干部、人民調解員及刑釋解教人員親友為成員的安置幫教隊伍，以高度負責的精神，把好“四關”(接收關、管理關、幫教關、安置關)，堅持“五項”工作制度：(例會制度、走訪制度、“通氣”制度、談心制度、檔案制度)杜絕刑釋解教人員回歸脫管失控現象，做到“五談”(談思想找根源，使其知罪錯、談法律講法紀，使其認罪服法、談教訓講危害，使其迷途知返、談家常問情況，為其排憂解難、談未來講前途，使其熱愛生活)“五清楚”(犯罪原因清楚家庭狀況清楚就業狀況清楚思想狀況清楚社交情況清楚)確保幫教對象、幫教關系、幫教責任、幫教時限“四落實”。要開發建立刑釋解教人員信息數據庫，健全完善刑釋解教人員幫教檔案，真正做到底數清、情況明、走向實。要主動與勞動、工商、稅務等部門及街道協調，挖掘就業崗位，積極幫助刑釋解教人員實現再就業，從而維護社會的穩定。

(五)貫徹全會精神，加強執政能力建設，確保各項司法行政工作任務的完成當前，司法行政戰線的首要政治任務，就是認真組織學習十六屆四中全會《關于加強黨的執政能力建設的決定》，深刻領會全會精神，提高對加強執政能力重要性、緊迫性的認識，增強提高執政能力緊迫感、使命感、責任感，結合司法行政工作的實際，把學習全會精神與開展創建“三個一流”活動結合起來;同建設服務型政府和服務型機關結合起來，制定措施、落實制度，找準理論和實踐的結合點，把學習的落腳點放在本部門工作的實踐創新上，緊緊圍繞“新西崗”建設目標，切實履行好維護社會穩定的各項工作職責，著力加強法律服務工作，利用區轄律師、法律工作者、法律援助、公證等資源，探索為“四區二帶”和大的經濟項目主動上門服務，解答法律咨詢、擔任法律顧問的新途徑、新辦法。加強對機關干部、街道司法助理、律師隊伍建設，嚴格執行《關于依法行政從嚴治警的“十條禁令”》《關于加強政風和行風建設的八條規定》和《大連市政府機關工作人員在公務活動中“八不準”》，全面提高依法行政和科學管理水平，為建設“新西崗”、為我區經濟發展和軟環境建設提供優質的法律服務和法律保障。

司法行政工作總結的重要性篇十六

市南區司法行政工作在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，緊緊圍繞“平安市南”建設，較好地發揮了社會治安綜合治理“第一道防線”作用，為維護社會穩定，做出了積極的貢獻。在全市年度考核中名列十二區(市)第一，并被評為全市司法行政工作優秀單位;被市司法局黨委向山東省司法廳推薦上報記集體二等功(等額)。現將司法行政工作總結如下：

一、人民調解工作情況。

以建立矛盾糾紛排查調處新機制為抓手，以鞏固和強化調解組織規范化建設為重點，求真務實，開拓創新，人民調解工作不斷上水平。

(一)建立健全“四位一體”矛盾糾紛排查調處工作機制。

全區10個街道建立了“四位一體”矛盾糾紛調解中心，采取聯合辦公、聯合排查、聯合調處的形式調處矛盾糾紛。召開了現場會，總結“四個三”工作模式，有力地推動了“四位一體”矛盾糾紛排查調處工作向縱深發展。

1、編織三級網絡，建立排查調處體系。一是建立由黨工委領導牽頭，17個職能部門共同參與組成的“四位一體”矛盾糾紛調解中心;二是調整和加強社區、企業、非公有制、區域性、行業性調解組織建設;三是進一步健全調解小組、十戶三員調解組織網絡，從而構建起以調解中心為統領，其它形式調解組織為補充，上下貫通，左右銜接的調處體系。

2、完善三項制度，落實排查調處責任。一是實行糾紛分級管理。二是實行包案調處。三是實行獎懲制度。

3、強化三項措施，加強排查調處力度。一是定期排查。二是信息專報。三是快速聯動。

4、做好“三個對接”，形成大調解格局。一是與司法行政工作對接。二是與信訪工作對接。三是與綜治工作對接。

通過建立“四位一體”矛盾糾紛排查調處機制，發生三個變化，排查調處工作的實效凸顯。一是變被動為主動。二是變分散為集中。三是變低效為高效。“四位一體”機制實施以來，共調處各類糾紛96件，防止群體上訪2件60人，為構建和諧社會，維護社會穩定，做出了積極貢獻。

(二)密織組織網絡，向新的領域繼續延伸。

一是繼續完善區、街、居調解組織網絡，實現調解組織網格化管理。二是區域性、行業性調解組織向新的領域延伸。三是創新工作方式。成立了社區兩級巡回調解庭。調解庭成立以來，已先后調處各類糾紛56件。

(三)優化隊伍結構，提高調解人員素質。

一是嚴把入選關，優化了隊伍結構，提高了隊伍的整體素質;二是組織對10個司法所和81個社區調委會主任進行為期3天的集中培訓，提高了做好新形式下化解矛盾糾紛的水平。三是開展崗位大練兵活動，提高了調解干部調處矛盾糾紛的能力和水平。四是開展學先進、比貢獻活動，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。一年來，已涌現出部級先進調委會1個，省級先進調解委員會3個，先進調解員3名。

二、安置幫教工作情況。

以教育改造安置幫教一體化工程為抓手，以完善預防體系和社區矯正為重點，開拓新思路，打造新亮點，安置幫教工作不斷上臺階。

(一)積極探索“一站、二庫、三銜接、四到位”工作模式。

一是建立一個網站。率先在全市建立了安置幫教工作網站。二是設立兩個數據庫。按照對象的不同進行分類管理，分別建立了刑釋解教人員數據庫和服刑在教人員數據庫。三是實現三個銜接。與市局獄、所社會工作聯絡處銜接;與獄、所銜接，加強聯系和互動，與基層司法所銜接。四是做好四個到位。既管控到位、培訓到位、幫教到位、安置到位，從而建立教育改造安置幫教一體化工程長效機制。

(二)積極穩妥地做好社區矯正試點的基礎工作。

一是精心組織。先后召開了區長辦公會、書記辦公會、常委會，專題研究了社區矯正試點工作，保障社區矯正試點工作順利開展。二是建立機構。形成了“政法委統一領導，司法局組織實施，相關部門協作配合，司法所具體執行”的矯正工作格局。三是建全機制。制定下發了《市南區社區矯正試點工作意見》《市南區社區矯正工作實施細則(試行)》，制定了工作例會、請示報告、教育培訓、信息宣傳、檔案管理、信息統計等日常工作制度，使社區矯正工作日趨規范。四是組建隊伍。成立了由司法所人員、派出所民警、法院法官以及各級矯正組織成員組成的矯正隊伍，從不同層面上招募了97名熱心于社區矯正工作志愿者，統一發放了聘書，形成專業矯正與社會矯正兩支矯正力量。五是嚴把關口。對全區181名服刑人員認真篩選，嚴把入口接收關，確保矯正對象交接無差錯。建立“一幫一”的幫教網，探索實施了勤探訪、勤談心、勤糾正、勤救助的“四勤”工作法。

(三)精心打造“真情助回歸”誠信服務品牌。

在湛山辦事處成立了全市首家刑釋解教人員“回歸者之家”，向10名回歸人員發放了價值兩千余元的節日救助品，開展了面對面地座談，及時把黨和政府的溫暖送到這一特殊群體的心坎上，以實際行動架起了黨和政府聯系群眾的橋梁;邀請了志愿者金平安到“回歸者之家”為管區內的12名刑釋解教人員上了一堂革命傳統教育課;中秋節前夕，走訪慰問了山東北墅監獄的市南區籍服刑人員，送去了節日的慰問品，開展了一次充滿親情的幫教活動。

(四)大力實施安置幫教“無縫隙”工程。

制定下發了《市南區關于實施刑釋解教人員安置幫教“無縫隙”工程的意見》，圍繞“人格心理、思想品德、法律意識、技能培訓、就業崗位”五個層面，構筑幫扶管控、技能培訓、接茬幫教、安置就業四個服務體系，積極推進了刑釋解教人員安置幫教工作一體化和系統化進程。基本實現了網絡構建規范化，幫扶管控信息化，穩控防范責任化，服務管理制度化。今年，對我區近四年的刑釋解教人員和假釋、保外就醫、所外就醫的人員進行了全面的跟蹤考察，全區有刑釋解教人員259名，刑釋人員219名，解教人員40名，250人得到妥善安置，重新違法犯罪7人，幫教率達100%，安置率達96.5%，重新違法犯罪率為3.2%。假釋人員45名，無重新違法犯罪，筑牢了社會穩定的平安防線。

三、普法依法治理工作情況。

以創新法制宣傳教育形式為抓手，以“四五”普法總結驗收工作為重點，普治并舉，重在治理，普法依法治理工作不斷上層次。

(一)圍繞重點對象、重點領域和重點內容開展法制宣傳活動。

一是圍繞創建“平安市南”、全國文明城市、嚴打整治和整頓規范市場經濟秩序中心工作，全區開展了以憲法為主要內容的法制宣傳教育，各社區均組建了普法隊伍，設立了固定的法制宣傳欄，添置了法律圖書。區屬學校配備了兼職法制副校長，開設了法制宣傳專欄。籌措資金編印了《以案釋法100例》5000冊、法制宣傳掛牌1000余塊，為10個街道辦事處(社區委)、81個社區居委會、32所小學每月訂購法制宣傳掛圖一套，方便了人們及時了解和更新法律知識。并在全區居民中進行了3次普及法律常識問卷調查。廣泛開展了《刑法》、《治安管理處罰條例》等法律法規的宣傳教育，提高了廣大公民的自律意識、防范意識，增強了與違法犯罪行為作斗爭的自覺性，為全區經濟社會發展創造良好的法治環境。二是圍繞重點抓好領導干部、公職人員、青少年和企業經營管理人員的法制宣傳教育。區黨委中心組每季度集中學法一次，重點學習依法治國基本理論、市場經濟理論和依法行政等有關內容。年內組織各級領導干部法制講座2次，突出學習依法行政實施綱要和公務員法有關內容;區委黨校常年開設法制課，定期組織公職人員依法行政培訓。1—10月份，組織公職人員培訓50余期，參加學習人員1000余人次;三是圍繞紀念普法20周年開展法制宣傳教育。海洋節期間，區舉辦了紀念普法20周年法制文藝演出，用藝術的形式再現了20年來的普法成果。結合“12.4”全國法制宣傳日，舉辦“紀念普法20周年座談會”，回顧20年來全區普法依法治理工作所取得的主要成就，總結基本經驗，并就“五五”普法進行探討和展望。

(二)圍繞構建和諧社會，大力實施依法治理工作。

一是社區廣泛開展了“民主法治示范社區”創建活動，普遍建立了治保、調解、普法、幫教、消防、巡邏等群防群治組織，依法加強了社區綜合治理，逐步建立起一個管理有序、服務完善、治安良好、文明和諧的新型社區;二是區屬學校普遍開展了創建“依法治教示范學校”活動，依法制定學校章程，按照章程實行自主管理，健全了教職工代表大會制度和校務公開制度，充分發揮教職工在民主管理、民主監督中的作用，建立了重大決策的法律審查制度，依法實施教師聘任、考核、職稱評定等工作，堅持依法辦學，民主管理，學校內外環境得到有效改善，促進了青少年學生的健康成長和全面發展。三是有關行政執法部門按照職責分工，依法對城區環境、文化經營場所、教育衛生、勞動用工、計劃生育、早夜市、旅游景點、交通秩序、學校周邊等場所進行重點治理，全區法治化管理水平得到明顯提高。

司法行政工作總結的重要性篇十七

我們是腦力工作者，思維能力決定了我們的身價和收入。如何提升自己的思維能力?這個不是靠課本可以學來的。1是靠日積月累在工作中的提升。

提升的快與慢，一是有先天因素存在，我們難以改變，更重要的一點是好的工作習慣能夠讓我們成倍的加速提升。

工作總結是一天工作下來，用自己的語言把遇到的問題說清楚。

用嘴說當然也是一種方式，但寫的過程中，能夠更加詳盡的整理思路，注意修飾詞匯。

為了更好的說明問題，我們會竭力尋找合適的詞匯這個過程就是思維能力和邏輯能力的提升。

寫出來的內容跟說出來的內容相比，寫能夠成倍的調動腦力。2工作總結鍛煉語言能力。

寫的工作花費時間更多，因為打字需要時間，縮短這個時間我們就需要更好的語言組織能力，用簡潔的語言把問題說清楚，如果我們自己重視寫出的內容，每寫一行就會對自己默念幾遍。

不但寫的能力能夠提升，說的能力也會不斷提升。工作總結提升你的書面表達能力。

電腦時代的書面表達能力不僅是文字，包括了圖片，表格，視頻媒體，優秀的文檔能夠大大提高溝通效率，甚至比說的效率還要高。3這些高效率的手段我們不能指望從課堂學到，只有通過過程，看到其他人更好的形式，慢慢學會并形成自己的風格。

每天的工作在大腦里面存在的時間根據不同人有不同的長度，但總是暫存的記憶，這個暫存記憶越長，我們下一步的工作效率越高。

如何延長暫存記憶，寫就是一個很好的辦法，俗話說好記性不如爛筆頭。寫過的內容因為你寫的過程，不斷回憶和思考，記憶4的更牢固，同時可以回查。

通過工具，比如outlook，能夠增加后續，增加提醒，這些都不是用普通的本子能做到的。

抓緊時間放棄手寫的習慣。盡早成為高效人士。

通過信息溝通，可以減少重復勞動。

信息溝通能夠促使自己認真對待工作總結。

如果我們的工作總結只寫給自己看，實際達不到提高的目的。

因為自己看不到自己需要提高的地方，只有不斷分享，讓別人指點，甚至挨罵，才能了解不足。

同時為了面子問題，我們也能夠更加花精力來做。開始需要人監督，習慣后就會主動分享你就變成大事了。6我們目前都是自己人，不要怕出丑，指出你不足的人是為了讓你更強，是讓你今后面對其他人的時候有個更好的門面。

真正的氣場不僅僅是來自于外表，著裝，更重要的是氣質。內在的越多，越自信。

司法行政工作總結的重要性篇十八

會上，局黨組書記、局長與參會全體干部共同學習了“習近平在中央政法工作會議上重要講話精神”和“習近平在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班儀式上重要講話精神”，向參會全體干部傳達了全省政法工作會議精神。各基層司法所負責人匯報了2018年工作亮點和2019年創新工作思路，各分管領導對分管工作進行總結和點評。局黨組書記、局長回顧總結2018年工作情況及取得成效，并就做好2019年司法行政工作提出了新要求。最后，會議科級以下干部進行了績效考評和年度考核測評，對黨組班子成員進行述責述廉評議。

會議要求:一要圍繞中心，服務大局。全體干部在開展司法行政職能工作中，要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全力助推我縣鄉村振興、民營企業、脫貧攻堅、污染整治、掃黑除惡等重點工作落實.二要積極創新，強化工作實效。全體干部要保持與時俱進的思想觀念，不斷創新工作方式方法，進一步抓好人民調解“三爭”活動開展，進一步深化細化社區矯正“163”執行模式和“12345”工作法，在原有的基礎上提升品牌檔次，進一步推進“七五普法”規劃落實，進一步規范律師公證工作管理，進一步優化公共法律服務質量，進而確保各項工作落到實處。三要加強學習，抓好隊伍建設。繼續深入開展“一學三比”大練兵大比武和“崗位大練兵”活動，不斷加強司法行政隊伍業務素質、政治理論素養、工作作風等建設，努力建成一支紀律嚴明、作風過硬、業務精湛的司法行政隊伍。

司法行政工作總結的重要性篇十九

20xx年，全市司法行政工作緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神、省市政法工作和司法行政工作會議精神，在市委、市政府的堅強領導和省司法廳指導幫助下，認真履行維護社會穩定，促進公平正義，保障人民群眾安居樂業職責，重點抓好法治宣傳、人民調解、人民監督員管理、特殊人群管控、法律服務、全面深化改革、隊伍建設和基層基礎建設工作，為開創玉溪跨越發展新局面作出了應有貢獻。

做好日常法治宣傳及司法行政新聞外宣工作。加強各級普法隊伍建設，進一步加大法治宣傳教育工作投入力度，著力培養一批普法骨干，成立玉溪市“七五”普法講師團。認真履行市委依法治市法治宣傳教育專項組職責，組織全市各級各部門開展好法治宣傳教育工作，制定印發《2017年玉溪市法治宣傳教育工作要點》、《貫徹落實2017年玉溪市法治宣傳教育工作要點的實施意見》的通知，對全市2017年法治宣傳教育工作進行了安排部署。抓好國家工作人員學法用法，市委組織部、宣傳部、市司法局、市人力資源和社會保障局聯合印發《玉溪市進一步加強國家工作人員學法用法制度的實施意見》和《關于建立玉溪市領導干部和國家工作人員學法用法檔案的通知》，進一步推進國家工作人員學法用法制度化、規范化。加強青少年法治宣傳教育，認真貫徹落實教育部、司法部、全國普法辦印發的《青少年法治教育大綱》，進一步推進“法律進學校”，青少年的法治宣傳教育工作得以提升。進一步推進少數民族群眾、宗教教職人員及信教群眾的法治宣傳教育，把法治宣傳教育納入非公有制經濟組織工作重要內容。建立健全各縣區、市級各部門普法責任清單制度，推進國家機關“誰主管誰普法”、“誰執法誰普法”責任制有效落實。進一步推動法官、檢察官、律師、行政執法人員、法律服務工作者落實以案釋法制度，組織拍攝制作了以案釋法專題片2部，利用典型案例開展釋法說理和警示教育活動。積極做好重大活動、重要節點的法治宣傳教育工作，利用三下鄉、國際禁毒日、全國憲法日、云南省憲法宣傳周、烤煙育苗種植收購等節點，組織或配合各縣區各部門開展好國家安全、反恐、網絡安全、保密、消防、禁毒、防艾、反邪教、交通安全、創建文明城市、婦女兒童權益保護、綜治維穩、流動人口等方面法治宣傳教育主題活動。制定印發《關于開展2017年玉溪市全民國家安全教育日法制宣傳教育活動的通知》，組織全市各級各部門開展面向廣大人民群眾的宣傳教育活動。制定了《2017年全市司法行政新聞宣傳工作要點》，進一步健全工作機制，創新工作方法，切實提高司法行政新聞宣傳的感染力、滲透力、影響力。

加強法治宣傳教育陣地建設。進一步深化“法律6+4”活動，切實加強法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進家庭、進景區、進宗教場所、進民族聚居區域的宣傳教育，努力推動“法律6+4”工作向面上拓展、向基層延伸，編印“法律十進”叢書30000冊。繼續推進法治文化廣場、法治文化主題公園等建設活動，總結和培育法治文化建設先進典型。推動各級黨政群機關、企事業單位、各類非公有制經濟組織和社會組織在辦公場所設立固定法治宣傳欄，推動在其主管主辦的刊物、網站上開設法治宣傳專欄或結合本系統要求建設專業的普法宣傳基地。推進普法信息平臺建設，積極開展“互聯網+法治宣傳”行動，拓展法治宣傳教育方式，開通“玉溪法宣在線”微信公眾號平臺，內容緊扣市委市政府中心工作、立足法治玉溪、平安玉溪建設，通過以案釋法、法規宣傳、普法動態等欄目，利用視頻、音頻、圖片、文字等多種形式，推送依法治市、依法行政、公正司法、法律服務，增強全民法治觀念以及玉溪法治宣傳教育工作開展情況等方面的舉措、亮點。

按照早謀劃早部署要求抓好基層工作。制定下發《玉溪市司法局關于進一步加強基層人民調解組織建設的意見》。對七縣二區的2016年度“一案一補”經費管理和使用情況進行督促檢查。抓好規范化村級調委會和個人調解室試點工作,目前，各試點縣區基本完成規范化調委會、個人調解室試點工作任務。認真做好行業性專業性調解組織建設工作，進一步創新行業性專業性人民調解工作，充分利用專業人員、專業知識，妥善處理發生在行業性專業性領域的矛盾糾紛。加強人民調解隊伍培訓工作，2017年7月31日至8月3日，在市委黨校舉辦全市鄉鎮(街道)調委會主任暨司法所長培訓班。認真組織開展鄉鎮(街道)調委會、行業性專業性調委會案卷評查工作和人民調解矛盾糾紛獎勵兌現工作。

對全市矛盾糾紛進行拉網式排查化解，在維護社會穩定中發揮“第一道防線”作用。2017年，全市936個人民調解組織、11106名調解員共排查矛盾糾紛4608次，預防糾紛6021件，調解矛盾糾紛總數22371件，調解成功22296件，成功率達99%。防止民間糾紛引起自殺件2件2人，防止民間糾紛轉化為刑事案件80件191人，防止群體性上訪81件5709人，防止群體性械斗29件638人，人民調解在全市爭創全國社會治安綜合治理“長安杯”中發揮化解矛盾糾紛基礎性作用，為維護我市社會和諧穩定作出了積極貢獻。

加強社區矯正工作。切實做好“兩會”、十九大期間“兩類”人員的安全穩定工作。認真分析“兩類”人員安全穩定工作形勢，增強責任意識、憂患意識、風險意識，切實把維護安全穩定作為工作的首要任務，采取有力措施，確保“兩類”人員在“兩會”、十九大期間不發生重大惡性案件，不發生影響社會穩定群體性事件和其他重大安全問題。認真組織開展社區矯正執法檢查活動，2017年3月27日至31日，市檢察院和市司法局抽調相關業務骨干組成三個組分赴七縣二區開展社區矯正執法檢查，在縣區共召開法、檢、公、司聯席座談會議9次，抽査18個司法所，查閱了相關的社區服刑人員執行工作檔案材料，與36名社區服刑人員進行面對面交談;黨的十九大召開前，市局組織三個督察組，對全市各縣區安全維穩信訪工作進行督查，對全市社區矯正執法工作的情況有了較全面的了解。根據市人大常委會2017年工作要點的安排，于2017年5月23日至5月26日，在市司法局分管領導的陪同下，市人大調研組深入到新平縣、易門縣召開座談會，聽取兩個縣司法局的工作匯報，并實地察看4個司法所。

加強安置幫教工作。堅持依法依規安置和主動幫教幫扶工作，做好詳細登記接收工作，并與所在監獄聯系，取得相關法律文書，做到“見人見檔”，并錄入安置幫教系統，做好刑釋人員特別是重點對象的無縫銜接工作，加強與監獄、看守所的溝通協調，健全完善相關銜接措施，明確責任，切實落實，重點人員銜接率達100%;按照“信息準確、無縫對接”的要求，對重點對象堅持“必接必送”制度，從源頭上預防和減少重新犯罪，與人力資源和社會保障局、民政局等部門不定期聯合舉辦技能培訓班，免費為有勞動能力的刑滿釋放人員提供崗前培訓和就業指導，促進刑釋人員等特殊人群順利回歸社會，有效減少重新違法犯罪。

積極推進機構建設。2017年1月9日，以中共玉溪市司法局黨委文件向市委編辦專題報送《關于設立人民監督員管理科的請示》(玉司黨發〔2017〕2號)，市委編辦于2017年2月27日正式批復同意市司法局增設內設機構人民監督員管理科，設科長1名。另外，新增加法律援助事業編制2名。

嚴格選任人民監督員。新成立的人民監督員管理科，在省司法廳的統一安排下，積極參與省級人民監督員的考察工作，經考察后選任了王麗文、張樹榮、陳愛林、趙明貴、徐家清等5名省級人民監督員。按照我市人民監督員管理工作統一安排部署，積極做好我市人民監督員選任工作，結合玉溪市案件數量、人口、地域、民族等因素，經各縣區報名、考察和審核，2017年全市共選任人民監督員40名。

認真開展人民監督員管理工作。在選任工作完成后，于5月24日至27日對新選任的40名人民監督員和各縣區聯系人民監督員管理工作的分管領導和股室領導開展了初任培訓。在培訓期間，專門邀請了云南省檢察院、云南省司法廳相關處室的領導對人民監督員的發展現狀、履職要求和工作紀律等方面進行了專門講解，為我市人民監督員更好地履職打下了堅實的基礎。截止2017年11月，全市新選任的人民監督員參加履職活動19件，其中，參加案件監督評議14件、參加檢務活動5件。從案件監督評議的11種情形分析，監督評議的案件均為擬不起訴案件。

認真做好律師工作。抓好律師事務所主任、縣區律師管理人員的培訓，今年二月底和十月初，市司法局、律師協會兩次召開律所主任、黨支部書記、黨外代表人士參加的全市律師工作培訓班，通報學習傳達相關會議精神，統一思想，筑牢政治意識。10月20-22日，協助省律師協會承辦中華全國律師協會專家講師團在玉溪的培訓，此次培訓有全市執業律師、實習人員及省律協安排的外地州律師共580人，培訓活動計劃周全，安排有序，組織保障有力，樹立了我市司法行政機關、律師協會的良好形象。抓好律師事務所、律師執業年度考核工作，健全律師執業狀況評價機制。嚴格按條件審查并頒發37名實習人員的實習證書。按照律師科行政工作職責，辦理了4個律師事務所初審、32名實習人員申領律師執業證的材料審核上報工作。完成日常證書備案變更、發放工作。今年三月對歷年證書持有者427人進行了資格證書備案，對12人進行了證書變更登記。對通過2016年度司法考試、辦理申領手續的a證32人、b證1人、c證71人發放了《法律職業資格證書》并進行備案登記。截止2017年11月，我市律師共擔任法律顧問968家，辦理刑事辯護1150件，民事、經濟代理3240件，代寫法律文書3100件。

認真做好公證工作。完成全市10個公證機構、28名執業公證員的年度考核工作。加強公證員一般任職培訓，積極組織2名符合條件的公證人員分別參加省司法廳舉辦的公證員任職培訓和涉外公證業務培訓。強化公證員崗位技能培訓，組織13名公證員分兩批到昆明市主城區5家公證機構接受以實務操作為主的崗位技能輪訓，積極參加省司法廳舉辦的兩期全省公證質量監管和公證質量建設培訓班。積極穩妥地推進公證體制改革，出臺我市公證體制改革實施意見。積極服務“一帶一路”建設，地方重點工程和項目建設，通過參與《招標文件》的審查，協助開展資質預審，對招投標現場實施全程法律監督，以及處理招投標過程中涉及的投訴、突發事件，最大程度地提高招投標的可信度，確保重大項目建設質量和資金的安全。積極服務民生，認真開展公證送服務“進基層、到農村”活動，滿足人民群眾對公證法律服務的需求，深入到社區、鄉村為村民辦理親屬關系、贈與合同、收養、小額遺產繼承保管等公證，保障當事人的合法權益。開通“綠色”法律通道，為老、弱、病、殘等弱勢群體提供優先服務。加強與法律援助中心的合作，對經濟困難、無能力或無完全能力支付公證費用的當事人，提供法律援助。開通公證服務熱線電話，為當事人提供預約服務、上門服務。截止2017年11月，全市共辦理各類公證14461件，其中民事公證9151件，經濟公證3754件，涉外公證1521件，涉港澳臺公證35件，公證涉及標的3154102.82萬元。

認真做好法律援助工作。完成全市10個法律援助機構、9名法律援助律師、3名法律援助工作者的年檢注冊。深入貫徹落實《玉溪市關于完善法律援助制度的實施方案》，使市委市政府法律援助各項惠民政策落到實處。加強法律援助機構建設，加大政府購買公益崗位的力度，配齊配強法律援助機構工作人員，把法律援助公益崗位納入政府購買公益崗位的項目。加快構建全面覆蓋城鄉的公共法律服務體系，有效滿足群眾基本法律服務需求。在紅塔區、澄江縣開展推進公共法律服務實體平臺建設試點工作。深入開展“應援盡援”法律援助惠民工作，放寬法律援助經濟困難審查標準，對特殊事項可以不再審查經濟困難問題，一律提供援助，進一步降低了門檻，擴大了法律援助范圍。利用“助殘日”、“三八”婦女節等時機，加強對法律援助常識、典型案件、程序規則的宣傳報道，開展法律援助宣傳咨詢服務活動，讓廣大群眾能夠了解支持法律援助工作。提升全市法律援助窗口單位服務能力和質量，完善便民服務措施。截止2017年11月，全市共辦理法律援助案件2238件，其中辦理民事法律援助案件1286件、辦理刑事法律援助案件949件、辦理行政法律援助案件3件;辦理法律咨詢3576人次;受援對象3598人，其中殘疾人100人、老年人204人、未成年人665人、婦女324人、農民工844人。

認真做好司法鑒定管理工作。以推進司法鑒定管理體制改革為目標，大力推進司法鑒定工作信息化建設，對全市轄區內的司法鑒定機構和鑒定人有關信息進行了采集、審核后上報，為建設全國司法鑒定名錄網提供了詳實的數據。不斷加大工作力度，積極協同省質量技術監督局、省認證認可協會、省質量管理學會做好司法鑒定機構省級資質認定的咨詢指導和評審工作，力爭2018年度完成法醫、物證、聲像資料“三大類”司法鑒定機構的認證認可工作，促進鑒定機構建立科學、高效、嚴密的質量管理體系。深入推進司法鑒定機構規范化建設和質量建設年活動，制定《玉溪市開展司法鑒定機構規范化建設和質量建設年活動的實施方案》，全面提升我市司法鑒定工作規范化管理和質量建設水平，不斷提高司法鑒定的科學性、權威性和社會公信力。強化監管，深入開展警示教育，認真抓好司法鑒定隊伍建設。深入開展全市司法鑒定機構違規設立工作站、接案點問題清理整治工作。認真組織開展2017年全市司法鑒定法律服務案卷質量評查工作。為司法機關和人民群眾提供優質高效的服務，完成年度全市司法鑒定人和司法鑒定機構的年檢注冊工作。截止2017年11月，全市共辦理各類司法鑒定案件3802件，援助鑒定33件、重新鑒定17件、出庭作證16件，無投訴和違法違紀現象發生。

認真做好基層法律服務工作。在鞏固6個縣區“三個一”基礎上，今年著重督促抓好易門縣、華寧縣和峨山縣“三個一”工作，確保全市“一鄉一所、一村一法律顧問、一村一公示牌”得到全面落實。認真組織開展基層法律服務年度檢查和注冊工作，對2016年基層法律服務所已經結案的訴訟和非訴訟案件，認真進行案件評查活動。認真做好法律服務工作，2017年，全市基層法律服務共擔任法律顧問680家，代理訴訟807件，代理非訴訟242件，調解糾紛210件，解答法律咨詢14442人次，辦理農民工事項90件，辦理法律援助329件，參與司法行政工作336件，避免和挽回經濟損失1861.04萬元，業務收費249.08萬元。

高度重視改革工作。嚴格按照市委辦關于印發全面落實市委重要改革舉措規劃(2015—2020)要求和年度工作臺帳要求，成立玉溪市司法局社會體制改革領導小組，切實提高政治站位，增強“四個意識”，定期召開會議，及時傳達學習習近平總書記關于狠抓改革的重要論述和省市全面深化改革會議精神，研究謀劃和部署推進改革工作。建立了市司法局工作臺帳，明確了改革各項工作責任領導、責任科室和責任人。

狠抓改革工作督查。按照“一分部署、九分落實”的要求，狠抓改革各項工作落實。加強日常工作落實情況督促檢查，健全了工作督查機制，突出主要負責同志親自抓改革督查落實。“一把手”始終做到重要改革親自部署，重大方案親自把關，關鍵環節親自協調，定期開展工作督查。建立了領導干部隨機調研工作制度，及時了解掌握和分析解決在落實改革具體工作中存在的問題，提高出臺方案的科學性。對推動落實類的改革事項，加強協調，主動聯系有關部門，及時將落實情況報體改辦進行備案。

取得較好成果。2017年，市司法局全面深化改革工作取得以下成果：一是出臺了《玉溪市人民檢察院玉溪市司法局關于印發玉溪市推進落實人民監督員制度改革實施辦法的通知》。二是牽頭制定了《關于社會組織參與幫教刑滿釋放人員和解除社區矯正人員工作的實施意見》。三是印發了《關于學習貫徹〈關于深化律師制度改革的實施意見〉的通知》。四是出臺了《玉溪市司法局玉溪市委編辦玉溪市財政局玉溪市人力資源和社會保障局印發〈玉溪市推進公證體制改革機制創新工作的實施意見〉的通知》。五是牽頭出臺了我市《玉溪市律師工作聯席會議制度》。六是牽頭聯發了《玉溪市依法維護律師執業權利快速聯動處置工作制度》。七是根據省司法廳等省級五部門聯發的《云南省關于依法保障律師執業權利實施細則》，積極推進落實了《實施細則》，并將全市法檢公司部門貫徹落實《實施細則》情況報市委政法委備案。八是牽頭聯發了《關于進一步加強青年律師培養工作的實施意見》。

加強領導班子建設。堅持民主集中制，落實黨委分工責任，嚴格執行“三重一大”制度和議事決策制度，民主科學研究部署工作。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，不斷加強局領導班子思想政治建設水平，規范黨組議事規則、集體討論制度，確保集體領導和民主集中制落到實處。起草《玉溪市司法局黨委2017年工作要點》和《玉溪市司法局黨委理論中心組2017年學習計劃》，經黨委會討論后下發執行。認真落實談心談話制度和黨內生活制度，領導干部率先垂范，堅持工作調查研究制度和工作督促檢查制度，不斷加強黨委核心領導作用，提高總攬全局、指導工作和解決問題的能力水平。

加強隊伍建設。深入開展“科教引領創新發展”大討論、大行動，深化“兩學一做”學習教育成果，加強對馬克思主義基本原理和社會主義核心價值觀學習教育，不斷增強理論自覺，堅定“四個自信”。加強黨的建設工作，注重理論武裝，扎實推進機關思想政治建設，深入開展專項整治活動，認真落實三會一課、黨費日、黨員活動日等制度。按照“忠誠可靠、執法為民、務實進取、公正廉潔”的要求，加強隊伍紀律作風建設，大力整治不作為、亂作為問題，對干部職工上班遲到早退、工作時間玩游戲、看電視劇等違反工作紀律作風的問題進行督查，不斷改進機關作風，提高工作效率。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作。黨委領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任，把黨風廉政建設工作納入司法行政業務工作和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核。黨委書記切實承擔黨風廉政建設第一責任人的責任，抓好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。切實加強民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度。制定了《玉溪市司法局黨風廉政建設責任書》并層層簽訂。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，加強對黨委、政府各項重大決策部署執行情況的監督檢查。立足扶貧攻堅工作大局，圍繞市委、市政府工作重點，對聯系點的扶貧攻堅工作進行了監督檢查。加強對“小金庫”問題的清理和整治力度。為嚴肅財務管理紀律，堵塞財務管理的漏洞，根據《中共玉溪市委辦公室玉溪市人民政府辦公室關于組織開展“小金庫”問題清理整治工作的通知》(玉辦通〔2017〕13號)以及第六紀工委《關于重申相關紀律要求的通知》要求，市司法局高度重視，多次在職工大會上學習傳達相關文件精神要求，并認真開展了“小金庫”問題清理整治工作。加強對巡察工作的整改和對作風建設情況的監督檢查，加強對領導干部辦公用房的清理。全面清理干部在社會組織中兼職的問題，強化政風行風建設，暢通群眾訴求渠道，著力解決關系群眾切身利益的問題。進一步健全并完善廉政風險防控機制，加強“三公”經費管理，同時加強思想教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

積極推進司法業務用房建設。截止2017年，我市紅塔區、易門縣、澄江縣三個縣區的司法業務用房建設項目已完成，并陸續入住使用。根據《云南省發展和改革委員會關于印發云南省政法基礎設施建設“十三五”規劃方案的通知》文件，已經把其余7個單位：市司法局、江川區、峨山、華寧、元江、新平、通海縣司法業務用房建設列入云南省政法基礎設施建設“十三五”規劃方案。市縣兩級司法局嚴格按照《司法業務用房建設標準》和建設方案要求，積極向規劃部門申請項目計劃書，認真做好建設土地、辦理批復手續、項目申報等前期準備工作。

全面加強司法所規范化建設。加強對司法所工作指導，認真抓好省級規范化司法所創建工作。根據我市實際情況，將紅塔區洛河司法所、江川區九溪司法所、華寧縣華溪司法所和峨山縣化念司法所列為省級規范化司法所創建單位，多次深入實地開展調研指導，按計劃穩步推進省級規范化司法所創建工作。認真做好司法所專項調研工作，強化基層司法所工作職能的發揮。截止到2017年11月，全市74個基層司法所，結合工作實際，認真履行司法所九項工作職能，共宣講法律法規1862場次，受教育人員達254萬人次;摸排糾紛線索3984次，參與、代表和協助基層政府調處矛盾糾紛5110件;為基層政府提出法律建議171條，制定規范性文件72件，指導制定村規民約169件;解答法律咨詢10962人次;辦理法律援助案件312件。

積極推進信息化建設工作。在省司法廳的統一安排部署下，我局對全市司法所會議視頻系統的硬件設備進行摸底調查，做好了鄉鎮(街道)司法所oa自動化辦公系統建設的前期準備工作，部分司法所已經建成開通，并向省司法廳上報了信息化建設的意見建議。

2017年，市司法局各項工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足之處：一是基層司法所人少事多的情況仍未改變，所招錄的協勤人員存在待遇不高留不住人的情況。二是少數司法行政人員業務水平還不適應工作需要，需進一步加強培訓和檢查力度，不斷提高司法行政隊伍整體素質。三是工作主動創新能力不強，對新形勢下司法行政工作面臨的新情況、新問題深入研究不夠。這些存在問題制約了司法行政工作的有效開展。為此，我們要正視問題和不足，在今后的工作中努力逐步加以改進和解決。

司法行政工作總結的重要性篇二十

2017年以來，區司法局堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神和對司法行政工作的重要指示，按照中央和省、市司法行政工作會議部署，積極適應硚口經濟發展新常態，牢牢扭住全區轉型、創新、升級主題，緊緊圍繞深入推進三件大事(漢正街傳統市場搬遷改造、老工業基地搬遷改造、城中村建設改造)，著力打造三大功能區(漢正街.武漢中央服務區、寶豐—宗關特色商務帶、漢江灣古田生態新城三大功能區)，重點發展三大產業(現代商貿、工業服務、健康服務)發展任務，認真履行司法行政職能，各項工作穩步推進，市區級目標完成情況良好。

緊緊抓住影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，完善機制建設，大力推進大調解工作不斷深入發展。今年1-9月累計調處糾紛5829起，同比去年增加0.62%，成功5823起，調解成功率99.90%，協議履行率100%，其中各街道、社區(村)調委會調處矛盾糾紛5524起，同比去年增加1.14%，成功5524起，成功率100%，各行業性專業性調委會調處矛盾糾紛305起，同比去年減少7.85%，成功299起，調解成功率98.03%，充分顯示了人民調解工作在維護轄區和諧穩定中的重要作用。

1、發揮人民調解基礎性作用，維護社會和諧穩定。

深入開展矛盾糾紛排查調處。落實“月排查”“周報送”制度。今年1-9月累計開展矛盾糾紛排查5169次。圍繞招商引資“一號工程”，組織各級調委會積極開展涉企矛盾糾紛專項排查化解，累計調處涉企矛盾糾紛226起，成功率100%。持續提升人民調解工作水平。堅持季度和年度糾紛分析研判制度，結合信息化建設要求，分析研判階段性矛盾糾紛發展趨勢，提出相應預防措施，為上級決策提供有效參考。引導律師發揮專業優勢參與人民調解工作機制。規范人民調解卷宗電子化工作，對各調委會上交的卷宗做到嚴格把關審核，做到形式規范不走樣。鞏固發展新型人民調解組織。堅持人民調解基本屬性，持續推進行業性專業性人民調解工作，加強對新領域人民調解組織業務指導，不斷擴大人民調解工作覆蓋面，發揮人民調解整體優勢。

2、夯實基層基礎建設，提升司法所工作水平。

深入推進司法所規范化建設。發揮現有省級規范化司法所的示范引領作用，深入開展司法所規范化建設達標活動;按照省市開展首批紅旗司法所評選通知精神，制定創建紅旗司法所工作方案，積極開展對標創建活動。推進司法所新(改)建項目。按照“一所三中心”和規范化司法所建設要求，積極爭取各方力量支持，完成韓家墩街司法所的新(改)建。

目前，截止2017年9月底，我區累計接收社區矯正人員1854人，解除1639人。現有在冊社區矯正人員215人。今年新接收社區矯正人員177人，解除社區矯正人員183人。其中被判處管制1人，被宣告緩刑181人，被裁定假釋9人，被批準暫予監外執行24人。全區刑釋在冊人員1377人，新增刑釋人員207人，解除刑釋人員410人，銜接率100%，核實率99%。

切實推進一中心一室建設。依托區司法局業務用房，硚口區社區矯正管理中心基礎設施建設配置到位。完善組織隊伍建設，成立社區矯正管理中心工作專班。“省級矯正示范心理咨詢室”創建工作取得新成效。制定社區矯正心理咨詢室建設目標方案，抓緊對標建設落實，準備迎接省司法廳達標驗收。整合資源、齊抓共管，筑牢工作平臺。進一步明確社區矯正工作領導小組各成員單位工作職責，堅持社區矯正聯席會議制度，完善公、檢、法、司信息互通常態工作機制，促進社區矯正工作順利開展。積極推進社區矯正工作規范化建設。規范審前社會調查。出臺《硚口區社區矯正審前社會調查工作實施方案》，成立硚口區社區矯正審前社會調查評估小組，采取街道司法所、矯正科、分管領導三級審批制度，確保審前調查程序合法、內容客觀真實、評估結果公正。截至9月底，我區共計開展審前社會調查212件，其中速裁案件148件，調查率、程序合格率、建檔率均為100%。規范社區矯正宣告。今年，累計對165名入矯、137名解矯人員進行入矯和解矯宣告。規范落實監管措施。對矯正人員實行“三分”管理，保障人員銜接率100%，思想教育率100%，無脫管漏管，無重大刑事案件和群體性事件發生。建立獎懲工作聯動機制，截至9月，累計提出收監建議1人，撤銷緩刑建議5人，收監執行2人，警告37人次。規范信息管理。社區服刑人員和刑滿釋放人員數據錄入率100%。成立手機定位巡查小組，嚴管類、普管類社區服刑人員實施100%手機定位監管。健全執法監督考核機制，加強執法隊伍建設。加大執法監督力度，設立硚口區社區矯正工作檢察室，建立日常抽查巡查制度。開展社區矯正工作者自查自評，增強社區矯正隊伍建設規范化。增強培訓力度，提升整體隊伍執法業務水平。進一步做好刑滿釋放人員的安置幫教工作。截至2017年9月硚口區刑釋在冊人員1377人，新增刑釋人員207人，解除刑釋人員410人，安置人數及幫教人數均達在冊人數95%以上，重點幫教人數(三無、特困、重犯)達57人，區級工作機構1個，所級工作機構11個，社區127個。

2017年以來，我區普法工作堅持以落實“誰執法誰普法”責任制為抓手，突出重點對象學法用法，不斷拓寬普法渠道、創新普法形式，努力開創法治宣傳教育新局面。截止10月，累計普法51510人，開展普法講座239場次，法律培訓175場次，法律咨詢1180場，法治文化活動202場、法治文藝演出179場、發放宣傳資料22100份。

規劃導航，提升法治宣傳教育針對性。制定符合區情的硚口區“七五”普法規劃，區人大常委會作出關于實施“七五”普法規劃的決議。召開“六五”普法總結暨“七五”普法工作部署會，區委書記景新華同志到會并作重要講話。召開“誰執法誰普法”工作推進會，明確責任主體、目標任務和工作機制等重要內容。制定區直部門、律師、法律服務人員開展“三百”(百所學校、百家企業、百個社區)行動責任清單，推行“精準普法”。分類施教，增強法治宣傳教育實效性。嚴格落實黨委(黨組)中心組和干部年度學法治度。開展2017年法律知識無紙化平臺學習和服務招商引資法律知識競賽，組織我區代表隊參加全市法律知識決賽。編寫青少年法治讀本，推動“法治讀本”“法治課時”雙規范快步實施。規范化建設全區62所中小學的校園法務室，進一步提升“青少年普法教育陽光行動”品牌品質。開展暑期青少年法治宣傳教育活動240場(次)，受教育青少年達7110人(次)。加強對企業經營管理人員法律法規培訓和法治宣傳教育工作，培訓企業經管人員2400人(次)。重點推進，突出法治宣傳教育深入性。普法服務“一號工程”。以“紅色引擎工程”為契機，各普法成員單位設立黨支部“紅色維權崗”，開展“亮身份、亮職責、亮承諾”活動，為基層勞動者現場維權，為服務對象提供法律服務。通過“以案釋法”將普法成果轉化為法治建設成效。立體疊加，體現法治宣傳教育多樣性。緊抓“3·8”“3·15”“4·26”“6·26”等重要時間節點，整合宣傳資源開展主題法治宣傳和維權服務活動。參加宣傳360余人(次)，發放宣傳品43000余份。結合全國文明城市復查測評加大法治宣傳力度。增強緊迫感和責任感，動員各級各類力量，密集開展形式多樣的普法宣傳活動，在完成好文明城市復檢任務的同時，切實提高普法知曉率。

積極整合全區法律援助資源，服務民生改善。2017年區法援中心預計受理法律援助案件580件，同比增長6%，完成區級目標任務300件的193%;為農民工無償提供法律援助212件，完成區級目標任務的141%;接待群眾來訪、來電法律事項咨詢5000件，同比增長10.5%。

進一步完善法律援助服務網絡，保障15分鐘便民服務圈的長效活力。依托硚口區公共法律服務中心實體平臺，加強區法援中心窗口建設。規范服務運作，建立健全法律援助首問負責制、一次性告知等制度。開通駐法院法律援助工作站，完善律師值班制度。開展基層援助站點巡查工作，規范法援工作站點工作流程。拓展服務領域。逐步擴大法律援助受案范圍，開通農民工、殘疾人、婦女兒童法律援助綠色通道。在女子監獄服刑人員和青少年中開展專項講座與維權服務。加強與勞動仲裁和勞動監察部門的溝通協作，及時幫助引導農民工通過申請法律援助維權。認真落實刑事認罪認罰從寬制度試點工作。制定開展刑事案件認罪認罰從寬制度試點工作的實施方案，成立試點工作領導小組。主動與公檢法等部門的溝通銜接，加強駐看守所、法院工作站規范化建設。實行法律援助提質工程。挑選骨干律師，建立硚口區名優法律援助律師專家庫。加大援助案件旁聽庭審力度，強化法援案件辦理質量。開展“每案必訪”服務滿意度調查，對2017年已辦結法律援助案件逐一進行電話回訪，受援人滿意度達98%以上。

截止三季度社區法律顧問共開展法治講座460場，參與重大活動102次，參與調解347起，進行法律咨詢2443人次。

規范社區法律顧問制度建設。因地制宜打造各具特色的社區法律顧問示范點10個。9月底，10個示范點的建設全部到位，準備迎接市司法局檢查驗收。加強律師開展法治講座的組織力度。上報法治講座登記表460份，獲得市局肯定。今年以來向市司法局推送6場優秀講座，激勵律師提高講座積極性，提升講座質量。創新社區律師值班管理模式。制定《社區(村)法律顧問周四值班情況檢查臺賬》，形成社區、司法所、司法局三級檢查、三級臺賬的模式，綜合三級的檢查情況確定律師的補貼發放。建立“機動律師”制度，確保社區律師不缺勤，不空崗。落實服務與管理，加強律師隊伍建設。圓滿完成2016年度律師事務所和律師年檢注冊工作。截至目前全區共有13家律師事務所，137名在冊律師，累計收入1291萬元，創造稅收62萬元。預計2017年底累計收入2400萬元，創造稅收120萬元，同比增長200%。組織開展硚口區律師聯誼會理事會換屆選舉，開展學習培訓交流活動，提升我區律師整體影響。充分提升律師資源利用率。積極組織律師參與公益活動，截止目前，律師共參與婦聯法律援助值班14次，禁毒值班7次，通過公共服務平臺為企業提供法律服務6場次。推薦我區律師十余人加入硚口區普法講師團。10月建立“硚口區社區矯正律師顧問團”，預計截至年底將為社區矯正人員開展法治講座30余場。高度重視社區法治建設的理論研究工作。動員律師向市法學會報送調研論文，其中一篇論文獲得兩萬元重大課題優秀成果。利用“社區法治專業研究委員會”平臺發布“社區法治論壇征文通知”，對社區法律顧問等社區法治相關課題進行征文。9月底已征集8篇論文。

以黨的十八屆五中、六中、七中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以“兩學一做”學習教育為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以全力服務硚口轉型發展、跨越發展為中心任務，緊緊圍繞局黨組中心工作，注重抓好全局干部隊伍思想、組織、作風建設，努力為推動司法行政工作創新發展提供強有力的思想、隊伍和組織保障。

筑牢思想防線。以上率下，帶頭抓意識形態工作，推動“兩學一做”學習教育全覆蓋、常態化、有實效。開展中心組學習12次，開展“重走武漢第一紅街，接受紅色洗禮”活動1次，觀看反腐警示教育片1次，引導全局干部隊伍筑牢拒腐防變的思想防線，形成風清氣正的良好氛圍。積極做好“兩微一端”管理工作，建立網絡輿情處理預案，截止目前報送網絡輿情80余條，在硚口發布和云端硚口上累計發布5篇，上報微博34篇，為黨的十九大召開營造了良好的輿論環境。扎實履職盡責。進一步落實領導班子職責，加強公務員崗位責任體系建設。全年推薦提拔科級干部5人。嚴抓日常工作紀律，制發會議紀律通報1次，下所檢查8次，機關紀律巡查6次，著力解決機關“慵懶散浮”等突出問題。組織青年公務員開展崗位練兵，技能比武。全年，累計組織區管干部參加各級各類培訓60人次480小時，科及科以下干部參加各級各類培訓17期208人次。推動黨建工作創新升級。每月組織各支部開展一次“支部主題黨日”活動，落實黨課7次，定期召開黨支部委員會。組織黨員進入社區、貧困地區開展為民服務。組織全局56名在職黨員進社區報到，建立黨員進社區報到信息庫;在黨員結對社區開展環保實踐行志愿服務活動2次，結對慰問困難群眾20人，慰問資金4000元;組織黨員志愿者進社區開展認領崗位服務活動2次，完成了45個社區困難群眾微心愿。組織開展精準扶貧工作，組織黨員領導干部及工作隊進村開展精準扶貧工作調研3次;黨員進村開展春節慰問、“六·一”節前助學和扶貧日走訪慰問活動，慰問物資累計14000余元。督促22名結對黨員干部加強精準扶貧“一對一”幫扶困難群眾工作調研。持續推進黨員干部作風建設。加強全局政治紀律監督，確保黨員干部遵守執行黨章和黨規。強化主體責任落實，制定下發《硚口區司法局2017年黨風廉政建設工作意見》，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”機制，監督檢查時刻貫穿于日常工作中。加強執紀審查進一步傳導壓力。開展“四嚴十不準”教育活動，加大對損害群眾利益、微腐敗、“新衙門”作風的查處力度,不定期到11個基層所檢查，將壓力傳導到基層、傳導到每一個人。加強“四種形態”的正確有效運用，將抓“三個堅持”貫徹于紀檢日常工作，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，黨組書記與部門負責人談話226人次，紀檢組長與部門負責人談話185人次，黨組成員與部門負責人談話226人次。

(一)基層基礎薄弱。

目前，我區基層司法所建設水平遠遠落后于全市平均水平。司法所業務用房采取財政文件明確土地劃撥的方式，沒有辦理明晰的房屋產權，沒有二證，原有房屋與現實工作需要存在差距。基層基礎建設的不足嚴重制約司法行政工作長足發展。尤其是相對日益復雜化和多元化的基層司法行政工作實踐來說，經費保障顯得乏力。

(二)工作機制創新亟待加強。

傳統的工作模式已無法滿足形勢需求，司法行政工作面臨更大的機遇與挑戰，體制機制亟待創新、完善。創新社會管理方式、全面推進綜合性法治文化宣傳陣地建設、創新新媒體法治宣傳手段、完善社區矯正監管模式、建立完備的法律服務體系、成為司法行政工作當前面臨的重大歷史任務。

(三)隊伍素質有待進一步提高。

隨著社會經濟不斷發展，社會形勢日益復雜化多樣化，各類社會矛盾和不穩定因素不斷增加，而全體司法行政干警、專職調解員和社區矯正工作者隊伍中專業性人才非常稀缺、人員流動性較大，人民調解和社區矯正力量不足。

(一)以營造穩定的社會環境為工作主線，切實抓好特殊人群管理和社會矛盾化解工作。

一是著力預防化解矛盾風險。圍繞我市“一號工程”、結合硚口市場商貿大區、老工業城區、健康體育強區的區域特征，建立健全人民調解、行政調解、司法調解相互銜接聯動的調解工作體系，深度參與市場行業商會、老工業基地、健康服務業領域、全區重大項目所涉的矛盾糾紛化解，挖掘和培養“三調聯動”工作示范點。緊扣民生主題，調整充實行業性、專業性人民調解組織構建，強化人民調解工作隊伍建設，建立專家智庫，設立“紅色調解室”，將人民調解工作機制引入重點項目現場，提升社會矛盾應急處置、依法調處專業水平。不斷拓寬人民調解工作覆蓋面。將公共法律服務平臺建設與規范化司法所建設相結合，加強公共法律服務站、點建設，夯實公共法律服務實體平臺基礎，持續提升基層基礎建設水平。開展司法所“一所一品”工作。強化司法所品牌意識、特色創建，著力打造司法所特色品牌形象。

二是全面落實社區矯正監管制度。提高矯正實效，始終把防止脫管漏管和預防重新違法犯罪作為工作重點，加強執法規范化建設，參加全市即將開展的刑罰執行專項清查活動、安置幫教工作督查和執法質量和案卷評查，落實幫教對象必接必送，開展大墻內外聯合幫教活動。加強科技定位，更多地利用信息化手段提升監管矯治水平。加強社會穩定風險評估，對經評估仍有危險的人員，向維穩部門報告并依法采取措施。按照武漢市區級矯正機構建設指導規范建設硚口區級社區矯正工作管理局。從內設部門、功能設置、管理模式上堅持科學規劃、因地制宜、合理布局的原則，突出矯正功能，實現功能統一化、程序制度化、執法法定化、管理規范化。動員更多的社會力量參與社區矯正工作，形成有效合力。組織律師事務所與司法所“結對子”，引進社區律師為社區服刑人員開展法治講課活動;與民政部門協作，依法對符合條件的社區服刑人員依法給予臨時救助、低保或養老服務等。鼓勵商會等民間組織參與對刑滿釋放人員、社區服刑人員的幫扶舉措，加強幫扶力度，實現對其經濟、物質、崗位全方位的幫扶效果。

(二)以促進經濟社會發展為職責使命，更好地服務中心工作。

一是著眼于全區“三個三”中心工作、“招商引資一號工程”和新民營經濟發展，積極為我區亮點區塊建設中的征地拆遷、重點工程建設等提供矛盾化解和法律服務。加強政府工作人員和企業經營管理人員招商法律知識培訓，深化法治宣傳“三百行動”。探索在產業園區和大型企業建立調解室、法律工作室、法律援助聯系點等，為政府、企業和項目園區的招商引資工作提供全方位法律服務。

二是要著眼于法治城區建設，規范律師法律服務市場。完善法律服務行業資格準入、日常監管和考核評價、獎勵退出等制度，重點著眼于律師隊伍的建設培養，探討社區律師工作制度的靈活性，引導律師服務企業力度。著力加強律師服務全區經濟、法治建設力度，在服務過程中發展我區律師事業。會同區政府法治辦積極推進政府法律顧問全覆蓋，推動機關、人民團體普遍建立公職律師。將律師服務中心工作和參與社會公益活動成效與重要榮譽授予、重點項目推薦直接掛鉤。

三是著眼于司法體制改革項目，提升法律援助服務質量。完善質量評估和體系，推行以辦案質量為核心的差別化辦案補貼發放辦法;對照“馬上辦、網上辦、一次辦”的要求，利用網絡化辦理流程，簡化法援證明材料;深入推進認罪認罰從寬制度試點工作;強化區、街、社區三級法律援助網絡建設，加強窗口建設和人員培訓，確保法律援助受援點全覆蓋;夯實法律援助宣傳陣地建設，進一步提升法律援助工作的知曉率和社會影響力。

(三)以提高普法工作實效性和群眾獲得感為衡量標準，深入實施“七五”普法規劃。

一是推進“誰執法誰普法”責任制落實。建立健全工作機制，通過定期聯席會議、考核等，推動各單位落實普法責任清單，真正做到司法、執法和普法相結合。要推動建立法官、檢察官、行政執法人員和律師等以案釋法治度，建立“以案釋法”典型案例數據庫。

二是突出重點對象普法。進一步推進領導干部學法用法引領示范工程，促進依法行政和法治政府建設;深化青少年普法工作，推進普法進課堂，實現中小學法治教材、法治課程雙規范，培植和鞏固青少年法治教育“陽光示范學校”;全力打造領導干部、青少年兩個法治教育基地。加快法治文化陣地建設進度。三是創新普法宣傳手段，加大法治宣傳力度。增強緊迫感和責任感，動員各級各類力量，開展形式多樣的普法宣傳活動，建立硚口普法公眾號，提高我區充分利用新媒體普法的能力和水平。

(四)以破除發展瓶頸為關鍵環節，努力實現基層基礎建設“三個全覆蓋”

一是實現公共法律服務體系建設的全覆蓋。近年來，司法部對公共法律服務體系建設高度重視，張軍部長將其作為統籌推進司法行政工作的總抓手，同時，公共法律服務全面推進司法行政體制改革中占據著重要位置。因此，市局今年提出了“一站通”“一線通”“一網通”的目標，即全力構建公共法律服務實體平臺、“12348”公共法律服務熱線平臺和公共法律網絡平臺。區局要主動融入市局“三通”建設，配合市級實體平臺打造，作好向區級實體平臺延伸工作，在現有基礎上，對區級公共法律服務中心、街道公共法律站和社區公共法律服務點進行全面提檔升級，實現場所建設、設施配備、窗口設置、識別標志、人員配備、工作機制的標準化。

二是實現信息化技術的全覆蓋。全國司法體制改革推進會的主題就是認真貫徹落實習近平總書記關于加強社會主義法治建設的一系列重要指示，更加積極主動地擁抱大數據、人工智能時代、實現理念思路提升、體制機制創新和現代科技應用和法律制度完善結合。司法部下發《“十三五”全國司法行政信息化發展規劃》，總的設想就是構建應急指揮、執法管理、政務管理、公共法律服務四大平臺，市局目前正在建設的信息化二期項目與司法部要求是相契合。積極爭取信息中心和財政局支持，開展視頻會議室市、區、街道司法所三級連通建設，努力實現與市級辦公自動化系統和公共法律服務網上平臺的連接互通。

三是實現省級規范化司法所創建的全覆蓋。充分發揮“紅旗司法所”創建引領作用，在人財物方面全力向基層傾斜，促進司法所規范化建設再上臺階。采取普遍參與，分步實施的戰略，以成熟省級規范化司法所為模板，鼓勵所有司法所參與省級創建活動，首先做到從軟件上達標，再解決硬件問題，以每年2到3個司法所的速度，成熟一個發展一個，最終實現全部達標。

(五)以深化“三大活動”為有力載體，進一步加強司法行政黨的建設和隊伍建設。

一是落實管黨治黨責任。深入學習習近平總書記重要講話精神”，重點學習黨的十九大報告和會議精神，切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅持黨對司法行政工作的絕對領導，把講政治的要求真正落實到位。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持學用結合、融入日常、抓在經常、落實到平常，體現到司法行政具體工作中。領導干部帶頭，認真履行“一崗雙責”，牢記失責必究，加大壓力傳導。以“紅色引擎工程”為抓手，找準黨建與業務工作的結合點，全面加強全局基層黨組織和黨員隊伍建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

二是打造務實擔當隊伍。以更強的意識、更大的力度推進“三大活動”。進一步推進紀律作風大整頓。切實轉變作風，深入調研指導，精準掌握情況，幫助解決問題。繼續聚焦“新衙門作風”等突出問題，聯系實際對照自查整改。進一步推進崗位大練兵。引領全局干部加強信息化對稱性能力建設，更好地干事創業、爭先創優。要進一步推進工作技能大比武。將干部參加“三大活動”、履職盡責情況、受獎懲情況等，與評先評優和晉職晉級掛鉤。

三是保持反腐高壓態勢。堅持有腐必反、有貪必肅。繼續開展貫徹落實“八項規定”回頭看，把紀律挺在前面，從嚴從緊抓好作風建設。聚焦監督執紀問責主業，有效運用監督執紀“四種形態”，發揮好監督、檢查作用，切實履行監督責任。嚴格追責問責，問題出現一個堅決查處一個，讓落實責任不力被追責問責成為新常態。加強廉政建設，牢固樹立“有責必擔當、失責必追究”的意識，把從嚴監督、從嚴執紀作為政治要求，發揮職能作用，為司法行政全面發展提供堅強有力保障。

司法行政工作總結的重要性篇二十一

年底工作雖忙但不能忘了一件大事，就是盤點好今年的收獲，計劃好來年的工作。如何做好今年的工作總結和來年的計劃，就顯得十分重要。做好總結計劃應注意以下幾點：

一是要在總結成績的同時“盤點”問題。

實事求是是搞好年終總結的重要原則，我們在寫總結時，既要對取得的成績充分肯定，但也不能對成績過分夸大或任意拔高，更不可用成績來掩蓋問題。只有找出“問題”，才能改進工作，取得進步。

二是要在總結經驗教訓的基礎上“盤點”工作規律。

搞年終工作總結的關鍵是要找到工作中那些帶規律性的東西。規律性的東西，不是那些表面現象的羅列和枯燥條文的拼湊，而是通過對以往工作經驗的全面分析、研究和概括，提煉出那些具有普遍意義的基本經驗、教訓和工作方法來，以指導來年工作。

究其原因是計劃制定的科學性、可操作性不夠，要克服這一現象，更好的實施工作計劃，就要在認真總結今年工作規律的基礎上，明確來年的工作任務、工作步驟和工作措施等，把“做什么”、“怎么做”、“由誰做”、“做到什么程度”、“什么時候完成”等落到實處，以增強工作的主動性。

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