通過這段時間的努力，我取得了一些成果和進步。如何將個人的心得體會與他人分享并受益？通過閱讀這些心得體會范文，希望能夠激發大家對寫作的熱情和創造力。

護理員的護理服務心得體會篇一

第一段：引言（100字）。

作為醫院護理員，我有幸參與并見證了無數患者的康復過程。多年來，我在護理工作中積累了許多寶貴的經驗和體會，這些經驗深深地影響了我的職業生涯，并讓我對醫院護理有了更深刻的理解。在這篇文章中，我想分享一些自己的心得體會，以期能夠幫助他人在護理工作中取得更好的成果。

第二段：不斷學習的重要性（300字）。

作為醫院護理員，我深刻體會到不斷學習的重要性。醫學知識和護理技能的更新迭代之快，讓我們無法停歇地學習和提高自己。我時常參加各種護理培訓班和學術研討會，以更新自己的專業知識。此外，我還通過閱讀相關專業書籍和期刊，與同行進行交流，來不斷拓寬自己的知識視野。在護理工作中，不斷學習不僅有助于提高我們的專業水平，還可以讓我們更好地理解患者的需求和病情，以提供更為有效的護理服務。

第三段：尊重患者與溝通技巧（300字）。

在與患者接觸和交流的過程中，我深深體會到尊重患者的重要性。每個患者都是獨一無二的個體，他們擁有自己的想法、感受和需求。作為護理員，我們需要傾聽患者的心聲，關注他們的思想感受，并將這些納入到護理計劃中。與患者進行良好的溝通，也是關鍵的一環。溝通良好可以讓患者更好地理解治療措施和護理要求，提高治療的依從性。而溝通不當則可能造成誤解、焦慮等問題。因此，我時刻提醒自己要保持耐心、友好和真誠，與患者進行有效的溝通，以提升護理質量和患者滿意度。

第四段：團隊合作與自我管理（300字）。

醫院護理工作是一個團隊合作的過程。作為一名護理員，我深刻體會到團隊合作的重要性。在醫院工作中，護士、醫生、藥劑師等各個職業的人員需要緊密配合，協調工作，以提供最佳的護理服務。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以減少事故和疏漏的發生。并且，良好的團隊合作氛圍可以增加工作的樂趣，增強團隊成員之間的凝聚力和向心力。同時，自我管理也是非常重要的，尤其是在忙碌的工作環境中。我時刻保持高效的工作態度和自我管理能力，以確保護理工作的安全和質量。

第五段：職業的價值與成就感（200字）。

作為一名醫院護理員，我的工作不僅是為了賺取生活費，更是一種職業的價值和使命感。每當看到患者恢復健康、康復出院時，我都感到無比的成就感。身為醫院護理員不僅需要技術的精湛，更需要關懷的溫暖和責任的擔當。能夠身處護理崗位，為患者提供愛和關懷，給他們帶來希望和治愈的可能，這是一份無比珍貴的工作。而在工作中積累的經驗和體會，也成為我不斷成長和進步的動力。

總結（100字）。

醫院護理員這個職業不僅僅需要具備專業的醫學知識和護理技能，更需要關懷患者、尊重患者，并具備團隊合作和自我管理能力。通過不斷學習和實踐，我們可以在醫院護理工作中取得較好的成果，并獲得職業的價值和成就感。希望我的心得體會能夠對其他醫院護理員提供一些啟示和幫助。

護理員的護理服務心得體會篇二

當我第一次踏進兒童護理的崗位時，心中充滿了期待與忐忑。在這個崗位上，我將扮演孩子們的守護神，為他們提供關懷和照顧。然而，與成年人的照顧相比，兒童護理無疑更為復雜，因為兒童不僅需要身體上的護理，還需要心理上的關懷。在這個過程中，我意識到自己的責任重大，同時也享受著帶給孩子們快樂與安寧的成就感。

第二段：兒童護理的技巧和方法。

在兒童護理中，技巧和方法的掌握至關重要。兒童的身體往往比成年人更為脆弱，他們對環境的適應能力也相對較差。因此，我們需要學會使用溫和的手法來進行護理，以確保他們的舒適和安全。此外，兒童的心理也需要特別關注。與他們相處時，我會選擇使用親切、鼓勵和支持的語言，幫助他們建立自信心，并適應新的環境。

第三段：兒童護理的挑戰與困惑。

盡管兒童護理帶來了許多成就感，但在面對挑戰和困惑時，我也感到無所適從。有時，孩子們會因為各種原因而情緒不穩定，導致難以與他們建立良好的溝通。此外，孩子們的疾病種類多樣，我常常需要學習新的知識和技能，以便更好地應對各種情況。在這個過程中，我深深感受到自己的專業知識還不夠充實，需要不斷地學習和提高。

第四段：兒童護理的溫暖和感動。

盡管兒童護理工作中充滿了挑戰和困惑，但其中的溫暖和感動卻令人難以忘懷。當我看到一個孩子從悲傷中重獲歡笑，當我看到一個孩子在我耐心的護理下逐漸康復，當我看到一個孩子對我深深顫抖的雙手送出感激的笑容，我感到自己的努力沒有白費。這些溫暖和感動成為我堅持下去的動力，讓我更加熱愛這個工作。

第五段：對兒童護理的未來展望。

作為一名兒童護理員，我深知自己在孩子們的成長中扮演著重要的角色。未來，我希望自己能夠不斷提高自己的專業素養，發掘更多兒童護理的技巧與方法，以更好地服務孩子們。同時，我也希望能夠鼓勵更多的人加入兒童護理的行業，共同為孩子們創造一個健康、溫馨的成長環境。我堅信，通過不懈的努力和愛心，我們能夠為每一個孩子帶去希望和快樂。

總結：

兒童護理是一項充滿挑戰和困惑，同時又充滿溫暖和感動的工作。在這個崗位上，我們需要不僅關注孩子的身體健康，更要關愛他們的心理需求。通過學習和努力，我相信我能夠更好地為孩子們提供關懷和照顧。同時，我也期待更多的人能夠加入兒童護理的行業，共同為孩子們創造一個健康、溫馨的成長環境。

護理員的護理服務心得體會篇三

光陰似箭，日月如梭，一轉眼，我畢業已經兩年多了。我早已從一名懵懂的大學生，走上了社會，走進了醫院，成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調動的關系，如今我來到了佛山市第二人民醫院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員。

感謝院領導對我們的重視。通過參加這次崗前培訓學習，我們對二院的醫院文化，發展歷史，管理規章制度有了系統的了解，同時也學習了消防安全知識以及如何樹立正確觀念，創造價值人生大呢感有關知識，我受益匪淺，感觸兩多，自從工作以來，我一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于工作和學習中，過程有成功的喜悅，也有失敗的'辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、智、體、全面發展的護士的重要性。特別是通過這次的培訓學習，我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距，自己不僅要有扎實的理論，熟練的操作，對病人還要有足夠的愛心，耐心和熱心等。

我是一名僅僅工作兩年的護士，還沒有太多的臨床經驗，但我卻一直在琢磨著如何當好一名護士，要怎樣才能得到病人的信賴?；蚺c在許多人眼里都認為做護士很簡單，誰都可以去做。但參加工作兩年多的我，發現要做一名優秀的護士真的不是那么容易，甚至有的人做了一輩子，最后還是沒做好。

作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識，在工作中不僅能夠服從領導的安排，接受批評，還應該有良好的協作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，我們應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實非常重要的和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護理。我們應該和患者多溝通，用微笑為病人服務，在于病人溝通時要講究語言藝術，把握說話分寸，通過得體的護理，讓患者感到關愛我深刻的體會到給與病人親人般的關愛和關心，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護理質量，給患者增加戰勝疾病的信心，也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。

護士不僅需要較高的專業技術水平，還應善于和病人交流，做好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應尊重患者的人格，維護患者的權利，注重服務態度和服務質量的提高。在生活上，護士要養成良好的生活習慣，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。

短短一星期的崗前培訓學習在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結束了，我們不僅學到了很多理論知識，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優秀的白衣天使！為醫院的發展盡自己的一份微薄之力！

【精選】護理年度總結三篇。

優質護理在兒科護理的效果分析的論文。

優質護理的兒科臨床護理應用的論文。

護理員的護理服務心得體會篇四

第一段：兒童護理員的重要性及職責（引入段）。

兒童護理員是一群特殊的人，他們以愛心和耐心守護著孩子們的成長，并扮演著照顧、教育孩子的雙重角色。在如今繁忙的社會中，父母忙于工作的時間越來越長，需要由護理員們來代為照看孩子。作為一名專業的兒童護理員，我深深體會到自己肩負的責任，也發現了許多有意義的體驗和啟示。

第二段：了解和尊重每個孩子（點題段）。

在我成為兒童護理員的過程中，我認識到每個孩子都是獨特的個體，擁有獨特的需求和特點。在與孩子們的相處中，我始終努力去了解他們，并尊重他們的個性。每個孩子都有自己的興趣、愛好和特長，只有當我們真正了解他們時，才能更好地與他們交流和互動。我學會了觀察和傾聽，盡量理解孩子的需求并給予他們尊重和支持。

第三段：培養良好的習慣和品質（論證段）。

兒童時期是一個塑造人格的關鍵時期。作為兒童護理員，我的責任之一就是幫助孩子們養成良好的習慣和品質。通過日常生活中的各種活動，我教育孩子們如何與人相處、如何處理沖突、如何珍惜食物等。我發現，耐心、耐心和再耐心是這個過程中最重要的品質。有時孩子們會頑皮或難以合作，但只要我們有耐心和恪守原則，他們終將學會遵守規則和與他人友好相處。

第四段：了解家庭背景與家長溝通（對比段）。

作為兒童護理員，了解孩子的家庭背景是非常重要的。孩子們的行為和情緒受到家庭環境的影響，只有深入了解他們所處的家庭，才能更好地與他們溝通和交流。在我的工作中，我與孩子家長保持著緊密的聯系，定期溝通他們的需求和關切。與家長的良好溝通幫助我們更好地了解孩子的情緒變化和行為表現，從而更好地關心和教育他們。

第五段：兒童護理員的成就和回報（總結段）。

兒童護理員的工作是具有挑戰性的，但同時也是非常有意義和令人滿足的?？吹胶⒆觽冏聣殉砷L并取得進步，是我最大的成就感和回報。我與他們建立了深厚的情感聯系，成為他們的良師和朋友。這個過程中，我也成長和學習了很多。每一個笑容、每一份信任都是對我最大的鼓勵。我相信，只要我堅守初衷，繼續努力，我將能夠成為孩子們成長道路中的一盞明燈。

護理員的護理服務心得體會篇五

作為一名護理員，我從事這個職業已經多年。在工作中，我時常需要進行一些小組會議或者培訓課程的演講，從而與同事們分享我的經驗和見解。近日，我有幸參加了一次演講比賽，并成功獲得了第一名，這讓我深感收獲頗多。本文將對這次演講的心得體會進行總結和分享。

第二段：準備演講。

在準備演講時，我認真研究了主題，并進行了充分的資料搜集。我理解到演講不僅僅是簡單地重復信息，而是需要將信息清晰地傳達給聽眾。因此，在準備階段，我首先明確了自己的演講目的，并將其分解成幾個關鍵點。然后，我通過各種渠道搜集相關的數據和案例，并對這些信息進行了深入分析和整理。為了使演講更生動有趣，我還收集了一些有關護理工作的幽默故事，以增強與聽眾的互動。

第三段：演講技巧和力量。

鑒于我已經投入了較多的時間和精力來準備演講，為了確保演講效果，我還進行了一些演講技巧的練習。首先，我通過改變語調和節奏來增強語言表達的力量，并通過使用肢體語言和面部表情來傳遞更多的信息。其次，我還利用了視覺輔助工具，如幻燈片和視頻等，以更好地展示信息。最后，我采用了一些口才訓練的方法，如舌頭靈活性和音量控制等，以確保自己的演講清晰可聽。

第四段：與聽眾的連接。

在演講過程中，與聽眾建立起良好的連接是至關重要的。為此，我首先用一個引人入勝的開場白引起了聽眾的興趣，并創造了一個輕松和親近的氛圍。然后，我結合自己的經歷和事例，讓聽眾能夠與我產生共鳴和深入交流。我也時常與聽眾進行簡單的問答環節，以增加互動性和參與感。通過這些方法，我感受到了與聽眾之間的聯系和共鳴，這使我的演講更加生動真實。

第五段：總結與展望。

通過這次演講比賽，我深切體會到演講的重要性和技巧。一場成功的演講，不僅能向聽眾傳遞信息，還能讓他們傾聽者收獲啟發和動力。為了提升自己的演講能力，我將進一步研究演講技巧，并不斷練習和反思。同時，我也鼓勵我的同事們多參加演講活動，通過分享經驗和見解，共同提升我們的護理水平和職業認同感。

這次護理員演講比賽讓我受益匪淺。在準備演講時，我認識到演講的重要性，因此仔細準備并對相關信息進行多方面的研究。通過不斷的練習和反思，我也提升了自己的演講技巧和力量。與聽眾的連接是演講的關鍵，我通過引人入勝的開場白和個人案例建立了與聽眾的聯系。最后，我期待以后能在更多的演講活動中展示自己，并與同行們共同進步。

護理員的護理服務心得體會篇六

護理員工在醫療領域中扮演著重要的角色，他們是病患家屬與醫生之間的橋梁，承擔著提供病患照料、協助醫生診療等重要職責。然而，由于護理工作的特殊性和高強度的工作壓力，許多護理員工常常感到疲憊和心力交瘁。為了提高護理員工的工作積極性和滿意度，許多醫療機構開始注重護理員工服務，通過各種方式關心和照顧護理員工的需求。本文將分享我在護理員工服務中的個人體會。

首先，給予護理員工適當的休息和放松時間是很重要的。護理工作常常需要跑來跑去，不時遇到緊急狀況，因而護理員工的工作時間往往非常緊張和密集。這種高強度的工作模式容易導致護理員工身心疲憊。因此，為護理員工提供適當的休息時間和放松機會非常有必要。我所在的醫院引入了輪班制度，使得護理員工能夠合理安排工作和休息時間。此外，醫院還設立了員工休息室，為護理員工提供一個舒適和靜謐的空間，供他們休息和放松。這些措施幫助我們減輕了精神壓力，恢復了身心健康。

其次，組織員工活動能夠增強團隊凝聚力和互助意識。護理工作需要團隊合作和密切配合，護理員工間的默契和協作非常重要。為了增強員工之間的關系，醫院積極組織各種員工活動，如籃球比賽、社區義工等。這些活動不僅提供了一個放松自我的機會，更加深了員工之間的交流和互動。通過這些活動，我們建立了更加緊密的團隊凝聚力和互助意識，提升了我們的工作效率和滿意度。

第三，提供職業發展機會和培訓是關心護理員工的重要方面。護理員工需要不斷地提升自己的專業知識和技能，以適應醫學的快速發展和臨床變化。醫院應該為護理員工提供培訓和學習的機會，以使他們能跟上最新的醫學知識和技術。我所在的醫院每年都會組織護理員工參加各種學術會議和研討會，并提供相關的培訓課程。這些培訓不僅幫助我們獲得了新的知識和技能，還提高了我們對工作的熱情和投入。

第四，尊重和關懷護理員工的個人生活和家庭需求是護理員工服務的另一個重要方面。由于護理工作的特殊性，護理員工的工作時間相對不固定，往往需要加班和夜班。因此，醫院應該為護理員工提供靈活的工作安排，以便他們照顧自己的個人生活和家庭需求。我的醫院允許護理員工根據個人需求調整工作時間，這使得我們能夠更好地平衡工作和生活，減輕了家庭負擔。此外，醫院還建立了員工關懷中心，為護理員工提供心理咨詢和解決家庭問題的幫助。這些舉措體現了醫院對護理員工的關愛和支持，促使我們更加忠誠和投入于工作。

最后，建立良好的工作氛圍和溝通渠道是護理員工服務的基礎。良好的工作環境和積極的團隊氛圍能夠激發護理員工的工作熱情和創造力。醫院應該重視員工之間的相互尊重和支持，建立透明和公正的組織文化。同時，醫院還應該為護理員工提供一個愿意傾聽和解決問題的渠道，使他們能夠及時表達自己的意見和需求。我的醫院每月都會組織員工座談會，為護理員工提供一個討論和提出建議的機會。這些舉措幫助我們更好地理解和滿足員工的需求，營造了和諧和積極的工作氛圍。

總結起來，護理員工服務是提高護理工作質量和工作滿意度的重要手段。通過給予護理員工適當的休息和放松時間、組織員工活動、提供職業發展機會和培訓、尊重和關懷護理員工的個人生活和家庭需求、建立良好的工作氛圍和溝通渠道等方面的關懷和照顧，醫療機構能夠提高護理員工的工作積極性和滿意度，從而保證醫療服務的質量和安全性。

護理員的護理服務心得體會篇七

20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規范化繼續教育，在院領導的重視和支持下，園滿完成了預定目標，現總結如下：

1、全年共組織全院護士進行業務學習4次，授課者8人次，參加人員每次不少于科室的80%。

2、科室每月組織一次全科業務學習并進行閉卷考試，護理部考核時檢查記錄及提問護士掌握情況。

3、全年安排了2次全院性護理查房，各科室每月組織一次護理查房，護理部每月參加一個科室的查房，指導科室不斷提高查房質量。

4、各科室每日利用晨會時間組織小講課、床旁查房、晨會提問等形式，鞏固基礎以及?？谱o理知識，努力提高護士業務水平。

5、全年護理部組織全院護士理論考試2次，達標成績85分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率100%。

6、積極組織人員參加各種學術會議，全年共參加護理學會學術講座18次，119人次；區內外短期培訓班23人次。

7、鼓勵護士利用業余時間參加護理自學考試或參加各種學歷提高班，并積極參加各種繼續在職教育，以提高理論水平。本年度全院護士繼續教育學分達標率為94.56%。

1、護理部全年安排技術操作訓練8項內容為：上半年：心肺復蘇、皮內注射、導尿、吸氧；下半年：手衛生、心肺復蘇、靜脈輸液、心電監護。護理部每季度集中培訓兩項，科室組織訓練和考核，護理部對培訓的操作項目進行抽考，抽考人員不低于科室護士人數的20%，全年參考人數114人次，達標分為90分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率97.3%。

2、各科室利用晨會時間組織本科室護士就常用儀器設備以及急救技能進行操作演練、培訓，不斷提高護士實際工作能力。

1、根據年初制定的進修計劃，本年度共安排護士長及護理骨干5人次在區內三甲醫院進修學習，最短兩個月，最長半年，進修內容主要有：護士長管理、重癥監護、手術室護理等。

2、根據專科護士發展需要，今年繼續加強了專科護士培訓，全年共安排2人次，并取得了重癥監護?？谱o士證書。到目前為止，我院共有8人分別取得了重癥監護、急診、壓力容器操作及手術室?？谱o士證書，為我院的?？谱o理工作奠定了基礎。

全年共對新護士及實習同學安排崗前培訓2次，內容主要有：護理相關制度、院感相關知識、護理文書書寫、護患溝通、護士著裝規范等，幫助新護士盡快熟悉醫院環境，盡早進入工作狀態。

以上是本年度的護士培訓工作，在下一年度，護理部將繼續加強護士在職培訓力度，不斷提高我院護理人員整體素質及臨床工作能力，提升護理質量，保障護理安全。

護理部。

20xx—12—05。

護理員的護理服務心得體會篇八

近年來，隨著人口老齡化的加劇，護理員的需求日益增加。為了更好地適應這一需求，很多大學及職業培訓學校開設了護理員專業，并將護理員實習作為培養護理人員的一項重要環節。作為一名護理專業的學生，我也有幸參加了實習，并在這段時間里積累了許多寶貴的經驗和體會。

首先，在護理員實習中，我深刻感受到了護理工作的辛苦和責任。每天從早到晚，我們需要不斷地為患者提供基礎生活上的照顧和醫療上的支持，如幫助患者進行洗漱、更換衣物，給予正確的用藥及定時監測生命體征等。與此同時，我們還需要隨時傾聽患者的抱怨、安慰他們的情緒，給予他們愉快的心情。這些任務看似簡單，但在實踐中卻需要極大的耐心和細心，稍有疏漏都可能對患者產生不良的影響。因此，護理員實習讓我更加明白了“敬業、認真、負責”的重要性，也使我對護理工作充滿了敬意。

其次，在護理員實習中，我學到了如何與患者進行良好的溝通。護理員作為患者與醫療團隊之間的橋梁，溝通技巧的掌握對于工作的順利進行至關重要。我學會了用溫和、親切的語言與患者交流，傾聽他們的需求和訴求，增加彼此之間的相互了解。在與老年患者交流時，我學會了提問和回答時要慢慢地、簡單明了地表達，尊重他們的感受和意愿。通過與患者的交流，我深刻認識到了溝通對于患者康復的重要性，也為自己將來的工作提供了寶貴的經驗。

再次，在實習中，我明白了團隊合作的重要性。作為一名護理員，我們不僅需要與患者進行良好的溝通，還需要與其他醫療人員建立緊密的合作關系，共同為患者提供最佳的護理服務。在實習期間，我深刻體會到了團隊合作的力量。只有當每個人充分發揮自己的優勢，并相互協作、互相支持時，才能更好地應對復雜多變的醫療環境，提供高質量的護理服務。在這個過程中，我學會了主動協助同事完成工作，提醒他們注意患者的需求，共同面對問題并解決。

最后，護理員實習讓我更加深入了解了護理職業的意義和價值。通過直接與患者接觸，我看到了生老病死潮起潮落的人生輪回。我明白了護理員的角色不僅是照顧患者的生理需求，更是扮演著關愛者的角色，給予患者無微不至的關心和溫暖。這種關愛不僅能夠緩解患者的身體痛苦，更能夠給予他們精神上的慰藉和勇氣，幫助他們走出困境。在實習過程中，我親身感受到了患者對護理員的依賴和信任，這讓我對護理職業充滿了自豪和責任感。

總的來說，護理員實習是一段珍貴的經歷，讓我深刻認識到了護理工作的辛苦和責任，學會了與患者進行良好的溝通，充分體驗了團隊合作的重要性，并逐漸對護理職業的意義和價值有了更深入的理解。這次實習不僅提升了我的專業技能，更培養了我的團隊合作和溝通能力，對于我的人生和職業生涯都起到了積極的影響。我相信，在今后的工作中，我會將這段實習經歷體現在實際行動中，為患者提供最好的護理服務，為護理事業貢獻自己的力量。

護理員的護理服務心得體會篇九

臨床實習是護士教育的重要階段，是一個從理論到實踐的過程，是踏入醫療護理活動的第一步。隨著現代護理模式的改變，對新護士的臨床帶教工作賦予新的內容，根據我科實際帶教情況，現將總結如下。

1：帶教老師是護生進入護理角色的啟蒙老師，老師的言行舉止能起到潛移默化改變學生的作用，一對一的帶教模式，因此，我們選擇熱愛護理事業，工作態度嚴謹認真，具有良好溝通能力的，較強口頭表達能力，豐富的專業理論知識和較強的操作技能的護理人員帶教。

2：護生入科后，由護士長或帶教組長進行入科教育，強調科室勞動紀律及規章制度，介紹病區環境，講解科室的專科特點并進行安排。

3：帶教老師定期為實習生講課，帶教老師在工作中對學生做到了放手放眼，嚴格要求，工作中做到了手把手的示教，讓學生明白操作程序，做到了循序漸進。并在工作中應注意了患者之間有效溝通，使學生從中得到啟示，理解與患者溝通的必要性與重要性。

4：實習生在科室實習期間，帶教老師根據科室制定的計劃對護生在科室實習期間進行了階段性考評，包括基本技能操作，筆試等，對照標準嚴格評分，帶教老師給護生一個正確的評價，誠懇的指出不足。

5：對出科的護生進行了理論考試及操作考核，并將資料整歸檔備查。

實習生都能遵守科室規章制度，嚴格遵守各項操作規程，尊敬老師，團結同學，對病人態度和藹可親。掌握了我科室常用的護理操作，如各種引流管的護理、導尿等，了解了各種護理文件的書寫規范。在出科考試中，理論考試能達到75分以上，操作考試能達到85分以上，圓滿完成了在我科室的實習任務。

總之，臨床教師老師在帶教過程中帶領學生努力將實踐與理論結合起來，用嚴謹務實的科學態度，開拓創新的敬業精神、高風亮節的醫德風尚、精益求精的護理技能，使學生在實習結束時在綜合能力與思想品質等方面有了一個升華。

出自 www.tb8k.com

護理員的護理服務心得體會篇十

護理工作是一項充滿愛與關懷的職業，護理員工是醫療隊伍中的重要組成部分。他們不僅要負責照顧病人的身體健康，還要關心病人的心理健康。在這個任務繁重而又充滿挑戰的崗位上，護理員工通過積累經驗與思考，形成了自己獨特的心得體會。

第一段：護理員工的初衷與動力。

護理員工選擇這個職業，最初的目的是出于對病人的關心與愛心。在日常工作中，看到病人康復出院，或者能夠幫助病人減少疼痛，護理員工的內心都充滿著滿足感和成就感。病人身體的改善，是護理員工最大的動力來源。此外，護理員工還感受到來自病人和家屬的感激之情，這些都鞭策著他們不斷提高自己的護理水平。

第二段：護理員工面臨的困難與挑戰。

護理員工的工作面臨著巨大的困難和挑戰。首先，常常需要面對生死威脅，承受著巨大的心理壓力。每次搶救病人的時候，都需要時刻保持冷靜，快速而準確地判斷，采取相應的護理措施。這個過程中，護理員工承受著無比的心理壓力，以及對自己專業能力的考驗。其次，護理員工每天需要面對不同種類的病人和疾病，掌握各種專業知識也是一項艱巨任務。

第三段：如何應對挑戰與困難。

在面對困難和挑戰的時候，護理員工需要具備一定的心理素質。首先，他們需要妥善處理自己情緒，及時發泄自己的壓力?？赏ㄟ^與同事傾訴，或者參加一些心理輔導活動來減輕壓力。其次，護理員工通過不斷學習和更新專業知識，提升自己的護理水平。醫學是一個不斷進步的領域，護士員工需要不斷地學習，掌握最新的醫學知識，以便更好地滿足病人的需求。最后，護理員工可以通過與病人和家屬的交流，建立起良好的溝通與信任關系。這樣能夠更好地理解病人的需求和意愿，提供更加貼心的護理服務。

第四段：護理員工的收獲和成長。

護理員工在經歷了困難和挑戰之后，不僅獲得了經驗與技能的積累，更重要的是成長了心態和人格。他們學會了傾聽與關懷，學會了與病人和家屬溝通，對他們的需求有了更加敏感的洞察力。同時，護理員工不斷反思自己的行為和工作方式，總結經驗，改進不足之處，以便提供更好的護理服務。

第五段：展望未來與建議。

未來，護理員工應該繼續專注于提升自己的專業水平與素質。在醫學領域不斷發展的背景下，護理員工需要不斷學習和更新知識。此外，應該加強團隊合作，與醫生、其他護理員工和患者家屬建立良好的溝通和協調關系。最后，護理員工還應加強自身的心理保護，保持樂觀積極的心態，以更好地應對工作中的壓力與困難。

總之，護理員工在工作中積累了豐富的經驗，形成了自己獨特的心得與體會。通過處理困難和挑戰，護理員工成長了心態與人格，同時也為自己的職業發展打下了堅實的基礎。未來，護理員工應繼續努力學習和提高自己的素質，以提供更好的護理服務。這是一個充滿挑戰和機遇的職業，也是一個充滿愛與關懷的使命。

護理員的護理服務心得體會篇十一

作為一名老年護理員，我有幸能夠與一群溫暖和睦的老年人共度每一天。在這個老齡化社會中，老年人的健康和幸福成為了一個重要的話題。作為老年護理員，我們的工作是為他們提供細致入微的照顧和支持，幫助他們保持身心健康。通過與老年人共事的經歷，我深刻體會到了老年護理員的重要性，也獲得了許多寶貴的心得體會。

作為老年護理員，我們肩負著重大的責任和使命。每天，我們負責為老年人提供基本的日常照顧和護理，如洗澡、換洗衣物等。除此之外，我們還要注意老年人的飲食和生活習慣，確保他們獲得營養和舒適的生活環境。同時，我們還要陪伴老年人度過日常生活中的不同場合，如購物、散步等。這些職責需要我們具備耐心、細心和關懷的品質，并且要非常注重細節，確保老年人的健康和幸福。

第三段：通過工作經驗體會到老年人的需求（200字）。

在與老年人共同生活和工作的過程中，我深刻體會到了他們的需求和渴望。老年人不僅需要基本的生活照顧，更需要的是心靈的陪伴和關懷。許多老年人感到孤獨和無助，因此，我們應該用真心去傾聽他們的訴求，并提供情感上的支持。我們需要了解他們的興趣愛好，并根據他們的意愿來幫助他們實現自己的夢想。通過與老年人的交流和陪伴，我們可以給他們帶來溫暖和幸福，讓他們感到自己仍然被重視和關心。

第四段：體會到老年護理員的成長和收獲（200字）。

在工作的過程中，我不僅給予了老年人精心的照顧，還收獲了很多成長和快樂。通過與老年人的接觸和交流，我學到了許多關于生活和人性的智慧。老年人的經歷和故事給了我許多啟發和思考，讓我學會珍惜眼前的幸福和困難中的成長。同時，我也深刻感受到了老年人的感激之情，他們的微笑和謝意是我最大的心靈慰藉。這些經歷讓我明白了老年護理員的價值和意義，也讓我更加熱愛和投身于這個工作領域。

作為一名老年護理員，我深刻體會到了自己扮演的角色的重要性。在為老年人提供照顧和關懷的過程中，我們要保持耐心、關懷和愛心，用真誠和付出換取老年人的幸福和快樂。通過與老年人共事的經歷，我明白了老年人的需求和渴望，并學到了許多生活智慧。同時，我也從老年人身上獲得了成長和收獲，這些經歷讓我更加熱愛和熱衷于這個令人驕傲和幸福的職業。通過不懈努力和繼續學習，我希望能夠更好地為老年人提供支持和照顧，幫助他們度過美好的晚年。

護理員的護理服務心得體會篇十二

時光飛逝，匆匆如流，在開展優質護理服務的示范病房工作近二個月了，我每天協助患者做一些日常生活和基礎護理操作，了解了病人更多的需要，也明白了以前所做的工作不足以讓患者有心靈的慰藉?，F在，每當我走進病房的一剎那，微笑總是不由的掛在臉上。覺得他們就如同自己的親人一樣親切，總是有種動力促使我去接近，去用心照顧他們。

在每天的工作中，我們對病人說的最多就是“您昨晚睡得好嗎？有沒有不舒服的地方？有什么需要我們幫助的？”剛開始很不適應每天說這些，感覺有點羅嗦，但是慢慢地發現，病人通過問候，會把自己的需要及時反饋給你，這樣我們就能在第一時間知道病人需要什么。她，是干部病房18床的徐奶奶，記得那天早上，奶奶看起來有點不舒服，我先給她打來一壺水，問她早餐吃了沒，她說想吃泡面，我就給她煮了包方便面端給她，我說我喂你吧，可是，她硬是不讓我喂，等她吃完，我把藥熱好端給她，她連聲感謝，一個勁的說我們的服務態度太好了，太感謝你們了，我的病都好多了。就這樣，在一次次的溝通中又增進了護患感情。并且，我發現每次答應過病人的事情一定要記得做到，給病人以答復，這樣病人才會信任你，對你的工作也會有所肯定。

我們常說“三分治療、七分護理”。護理工作并不是僅僅給病人打針、輸液、發藥而已，它是一份很細、很瑣碎的工作。包括每天早上做晨間護理，如拿著掃床刷每間房、每張床挨著掃一遍，開窗通風，詢問病人有什么需要，幫病人打水等；巡視病房時幫臥床病人翻身`扣背等的同時觀察患者病情的變化；閑暇時多轉轉病房，陪病人聊聊天`解解悶兒的同時了解病人的生活習慣，以便我們更好的為患者做好護理工作。這樣，通過密切的照顧患者，接觸患者，我們就有可能及時`準確地觀察`判斷和處理患者病情變化的早期反映，從而減少各種醫療事故的發生。

在這近二個月中，我們的班隨時都在調整，我們的基礎護理工作也逐漸在調整，大家商量著怎樣才能把工作做好，讓病人對我們工作做出肯定，這樣我們才算把工作干好。

在剛開始加強基礎護理時，我很不適應，我覺得像我們這些80末和90初的孩子，大部分都是獨生子女，在家里父母親什么都不讓我們干，多半是嬌生慣養，自己從來沒有為父母洗過衣服、剪過指（趾）甲。而在這兒，我們要為患者做許多基礎護理：洗頭、洗腳、鋪床、剪指（趾）甲、翻身拍背、溫水擦浴甚至喂飯等等，我很是接受不了，覺得做這些沒有任何意義，所以從心理上抵觸這些。但在護士長和老師們的耐心引導下和我在實際工作中我漸漸發現了基礎護理的重要性。記得6床曾經住過一位70歲的老爺子，有點胖，加上疾病的纏繞，他幾乎不怎么活動。一次在我巡視病房時，他一個人躺在床上，問他有沒有什么不舒服，那爺爺眼睛微微一睜“姑娘，我覺得這床鋪的也不薄啊，肩怎么隱隱作痛”。我讓爺爺坐起來一看，是壓瘡的前期表現。一邊給老人家做理療，一邊告訴他壓瘡是如何形成的，該怎么去預防，同時給他講了中醫保健按摩的手法及其重要性。老人聽著很高興，也很感謝我們工作做的仔細、認真，漸漸我發現，他開始下床活動了，家屬在時也讓他們給做按摩，我們巡視病房時他也時不時像我們炫耀一下，并且虛心向我們請教。就這樣，心情好了，加上積極配合治療，身體也恢復較快，當爺爺將那面特別為我們做的錦旗送到護理站，懷著無比感激的心情緊緊握住護士長的手的時候，更加肯定我們的汗水沒有白流。

從那時我開始意識到基礎護理的重要性，如果我們不詢問患者的需要，不為患者翻身，我們怎么能發現壓瘡的存在，其后果就可想而知了。同時，我能講我所學應用到生活中去，傳遞給身邊的每一個人，我覺得這是一件很有意義的事，從中也得到很多樂趣。護士長還親自帶領我們制作了不同形狀的漂亮的溫馨提示牌——護患連心卡，讓每一位患者帶著我們的祝福記住責任護士的名字，以便護患進行更細致的溝通，并為病房增添了溫馨的氣氛。在整個過程中我明白原來心態在工作中起著至關重要的作用。生活本來就是一個瑣碎的過程，光有技術而忽略細節是不行的，尤其是我們所從事的醫學工作。俗話說“醫者父母心”，在我們的工作中，無論是誰的父母，我們都要有對待患者像對自己親人一樣得心態，這樣我們才能更好的做好護理工作。

隨著社會經濟的發展，醫學技術的進步，人民群眾對護理服務的需求將日益增加。但是隨著氣溫逐漸升高，我們的工作量也很大，每進行一項操作都會汗流浹背。所以護理服務領域應當進一步擴展，護理人員隊伍應當進一步壯大，這樣，護理工作者才有足夠的時間能以愛心、耐心、細心、責任心，滿足患者的護理需求，拉近與患者的距離，提高患者的滿意程度，真正做到貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

初次做這份工作，非常希望有人提出意見或是建議，但是僅僅這些很小、很簡單的事情就讓她們贊不絕口，她們的一言一行讓我更有信心去服務好每一個患者，我會加強自身素質，更加努力去做好這份工作。

護理員的護理服務心得體會篇十三

20xx年6月16日至27日，我非常榮幸地參加了“全省第十八期護理管理人員培訓班”。經驗豐富、德高望重的護理前輩們講授的一堂堂精彩課程，像暗夜里的燈塔照亮了我，使我對護理管理有了新的認識，更新了觀念、拓寬了思路，進一步明確了今后工作的方向。

通過這次培訓，我懂得了，身為一名護士長，不但要有較強的業務能力和奉獻精神，還要有綜合能力，有競爭意識、服務意識和安全意識。只有通過不斷的學習，拓寬眼界和思路，不斷完善自己，超越自己，才能更好的適應不斷發展的現代護理工作需要。

護士長必須具備較強的溝通協調能力，運用自身的人格魅力來團結并影響科室成員，使我們的團隊成員工作起來，心往一處用，勁往一處使。發揮科室成員的主人翁意識，并按照各人所長進行科學分工，做到人人參與管理。

社會在發展，患者的要求也在不斷提高，要提高患者對我們的滿意度，就必須以病人為中心，以人為本，從細處入手，開展護理工作。同樣，精細化管理勢在必行。細節決定護理質量；細節確保護理安全；細節融洽護患關系；細節增進醫護友誼；細節決定成??！

“無危為安，無損為全?！卑踩芾硎亲o理管理工作的重中之重。沒有安全意識，醫療糾紛就會不斷出現。護士長作為科室的領頭人，應該組織全科人員認真學習相關法律法規，加強護士責任心，提高安全意識，嚴防差錯事故的發生。護士長應做好護理質量控制，特別是現場質量控制。

每天對急救藥品及器材、消毒隔離、手衛生、護理措施的實施、查對制度的落實等項目進行檢查，發現隱患和問題，及時討論分析，查找原因，持續改進、追蹤檢查，不斷提高護理質量。

對科內護士進行分層次培訓，并進行理論及操作考核，協助護士做好職業規劃，樹立其敬業奉獻的精神。接受培訓的這些日子，我看到了護理前輩們對護理事業的專注、投入、執著及無私奉獻。我感動的同時，也感受到肩負的責任和使命。我要和我的團隊伙伴一起不斷學習，不斷思考、不斷努力工作，為我們的護理事業貢獻出屬于自己的光和熱！