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學生協會年度工作計劃(優質18篇)

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學生協會年度工作計劃(優質18篇)
時間:2024-01-23 01:23:06     小編:文鋒

計劃可以幫助我們提前考慮和解決可能遇到的問題,以便更好地執行任務。在制定計劃之前,需要對要達成的目標進行充分的調研和準備。如果你正在為制定計劃的內容和結構感到困惑,不妨看看以下給出的范文,或許能為你提供一些思路。

學生協會年度工作計劃篇一

一、平日練習安排:

每周六、周日1:30——4:00均安排常規練習,例如體能訓練和訓練前的準備活動,鞏固和加強以前練習的一些動作,領悟動作要領及技巧,熱身以后就開始一些簡單武術套路的練習,從一個一個的簡單動作開始,像散打里面的一些武術套路將成為我們以后練習的主要內容。在其他額外的一些時間將根據協會成員的個人興趣和愛好,有選擇性的練習一些難度較大的動作和武術套路,遇到有什么表演或活動,這種練習就非常有必要的。這些難度較大的動作在以后將會有一些,根據實際情況,在保證安全的前提下陸續安排一些,但不是成為文武協會練習的主要內容,這個也不是針對每一個協會成員的要求。

二,財務管理:

協會的財務主要用在協會開展一些活動比如實戰用到的一些水等等,給會員制作服裝,鞋子和一些散打需要用到的訓練用品比如腳靶,實戰服裝,拳套等等;還有就是協會組織的一些活動需要用到的費用,總之我們把協會的財務用到了我們協會的發展和每個會員身上。

三、節目表演:

表演節目主要在學校里面進行,例如協會自身的一些活動表演,像實戰和對打。還有學院里面的表演節目和總院的大型晚會,都將成為我們協會的主要參加對象和表演機會。

在校外也有一些表演節目,例如社會上的義務演出,或者某些單位和商家的邀請,都有可能成為我們協會走向社會的機會,為我們協會樹立美好形象。像這樣的節目表演只是偶爾參加,并不是我們協會參加的主要對象,一切還是以學校的為主。

四,課外活動:

我們協會根據實際情況在學校領導批準下,節假日中組織一些娛樂活動:像假日游玩、集體出游等安排協會成員到一些景點(黃大仙、大黃山、茶花公園、雙龍洞等)這些出游安排都只是在節假日不會影響到會員的學習并且通過出游來增強集體感和一些處世能力讓每位會員得到更多的鍛煉,活動前作好了充分的安排,在活動中,也安排一些其他聯誼活動等確保參加的每位成員高高興興游玩,平平安安歸來。。

五、未來總結。

回顧過去,雖然取得了一些成績,但這還遠遠不夠。我們不僅要與校內的社團加強工作,而且要把目光放在校外,成績只代表過去,不代表以后,未來需要我們的不懈努力。(一)我們需要學校,特別是領導的大力支持,我們深深的明白光憑我們學生自己是不可能取得大的突破,需要大家一起努力。(二)要有危機意識,成績的取得容易使人滋生自高自大的思想。我們要清醒的知道一切都在變化,別的社團在發展,所以我們必須時刻樹立危機意識。(三)要團結一致,只有團結,文武協會的各項工作才能更上一層樓。總之,路漫漫而其修遠,協會一定會不懈的努力,再努力。相信在學校領導、老師、同學的大力支持和關心下,一定能取得更大的進步。為豐富大學生活,開展集體健身活動,為廣大武術愛好者搭建一個可以相互學習交流的平臺,創建和諧環境,打造高校一流的社團而努力奮斗!

【篇二】。

常規工作:

1.定期開展一次關于環境保護方面的活動,如大型活動時可進行拉贊助等。

2.逢各項活動,可通過宣傳部與活動方合作制作海報。

召開協會會員全體會議,向會員布置協會工作任務,要求每位會員寫一份對協會的。

每次活動寫份。

活動總結。

帶領會員學習環境保護的重要性極其本協會在其中所處的作用積極發表自己對協會的新學期發展方向與總結上學期活動中的不足,力盡全力改進工作,爭取在新的學期里協會有更大的發展。

3月22日(農歷二九年二月二十六)是世界節水日,在這個對與世界上每個人來說都是極其富有重要意義的一天,為了讓我們每位地球人都能夠充分認識到水對與我們是多么的寶貴,它是我們的生命之源,而現在就是我們的生命之源在人類過于對大自然的依賴與破壞中正在慢慢枯竭。

我們協會要做的是在這個重要的日子里在學校做好節水宣傳工作,做好宣傳海報,盡力爭取跟環保局聯系,得到環保局的支持,拿一些節水宣傳資料,讓我們更好地開展宣傳工作。

為了更好美化社區環境,加強社區內部環境衛生管理,提高業主的環境保護意識,促進社區環境的和諧發展,本協會將會于相關社區負責人聯系,進社區宣傳環保:“一水多用,水盡其用”、“白色垃圾”、多建綠化帶。

l宣傳水資源的可貴和提倡節約用水。用眾多節約用水的必要來喚醒廣大居民,希望他們能夠節約用水,盡量做到“一水多用,水盡其用”。我們宣傳在日常的生活中盡量少用塑料袋,回收那些他們看來沒有用的“垃圾”;減少那些“白色垃圾”的流動量。

l通過活動讓他們樹立環保意識,在生活中減少垃圾的排放量,同時可以時刻提醒人們,讓其時刻明白美好的環境要我們共同的維護。為響應南通創建文明城市活動和為協會以后在社區宣傳積累寶貴的經驗。

l無煙倡議以及相應的圖片展。

宣傳吸煙的壞處,對人的傷害程度,一步步做到遠離煙群,遠離二手煙。讓大家意識到吸煙對自己及他人的危害。

活動內容:以。

倡議書。

的形式在面向全校進行宣傳,并在現場或者事后進行一個調查,看看他們對吸煙的看法在看到那么多有關吸煙的壞處后有無改變,也測試一下這種活動的可行性,以便安排日后的工作。

【篇三】。

一、嚴格規范,努力完成本職工作。

手語是一種美麗的身體語言,是無聲世界里最動聽的聲音,協會將分別在周一下午和周日晚上組織會員以及理事進行常規培訓活動,我們的常規活動有兩次,一次是教與學的互動,一次是復習,培訓會員主要以日常手語為主,搜集并學習日常手語;受邀演出時會組織學習一些手語歌曲;讓同學們學有所得,學有所樂。我協會本學期的主要以手語的傳授為主要活動方向,同時積極聯系開創其他新的活動方式。

二、招納賢才。

為了有更充足的力量來完成手語協會各項工作,樹立協會的良好形象,我協會將以公開招聘的形式選拔一批學習優秀、擁有較強工作能力和服務意識的新生,并在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到我們團隊之中。

三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

手語協會隨著工作的的需要,人員各司其職。為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提出工作上的問題,并找出解決方案,以便提高工作效率。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于協會工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

四、培養干部接班人,使文化服務部保持新的活力。

為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本協會的理事成員進行培養,發掘新的,有能力且責任心強的成員來接任紀檢保衛部的下一屆工作。從中挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以做好迎接下一屆的工作。

五、與相關機構進行活動交流,開展新項目。

協會將積極聯系校內校外的各項活動并積極參與到活動的各項工作中,開展各種有意義的活動,讓協會成員得到更多實踐鍛煉的機會。協會將在以后的活動中積累經驗,開拓創新,聯系開展更多有意義,有價值的活動項目。

六、做好協會的宣傳工作。

定期向廣播平臺投稿,如每個月投稿宣傳協會近期所做的各項活動,讓廣大師生了解協會的活動和性質。聯誼各高校手語隊,加大宣傳力度,增加協會的知名度。若有活動的展開,組織人手出海報,張貼海報,確保廣大師生及時知道協會最新消息,加大宣傳力度。

學生協會年度工作計劃篇二

過去的一年里,我們協會的全體成員體會到了協會工作的喜與樂,,但會員的期望就是我們的動力。這半年活動相對較少,且規模不是太大。但是我們發揮主觀能動性,在明年展開更為豐富的活動,新會委的加入為協會注入了活力,協會自身也完善了管理條例,我們在制度化規范化的道路上已經步入正軌。為了讓會員生活豐富多彩,提高會員的攝影水平,攝影協會一定會一步一個腳印的走下去的!下面大致介紹下我們攝影協會明年的工作計劃:

一、明年伊始申請一個豐富多彩的攝影展的常規活動,每兩周定期舉行一次。

二、邀請攝影專家做攝影知識講座,以豐富會員的攝影知識和提高會員的攝影水平。

三、加強會員之間的交流,聽取會員意見和建議,增進彼此的感情。交流攝影技能,以點帶面,全面提高攝影水平。

四、積極與其他社團交流,計劃組織聯誼活動,加強不同會員之間的交流。

五、最值得期待的是,在明年五月份我們將舉辦一個大型的攝影大賽活動,面向全校學生征集優秀作品,并計劃與兄弟學校理工學院合作,共同征集優秀作品。交與南陽市有名的攝影專家鑒定、評比,活動結束之前舉辦一場精彩的頒獎晚會。

攝影協會宗旨是豐富大學生校園文化生活,激發攝影愛好者藝術熱情,學習交流攝影技術技巧,結交廣大攝影愛好者。目標是豐富會員大學校園文化生活,學到攝影技術技巧,結交廣大攝影愛好者。社團精神是務實拼搏,團結一心,充實自我。工作方針是公開民主,自主自辦。攝影協會一直在按照宗旨、目標、精神、方針一步一個腳印的往前走,相信在團委和社聯的指導下和全體會委和會員的共同努力下,我們攝影協會定會越走越遠,越來越輝煌!

學生協會年度工作計劃篇三

20xx年,北孟鎮計生協會在市計生委、市計生協的指導下,認真貫徹落實市計劃生育工作會議精神,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務,現將我鎮20xx年上半年度的工作總結如下:

一、為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制,使我鎮的計劃生育工作得到了順利進展并取得了較好的成績。

二、為增強男性自身的認識,提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在20xx年6月20日世界人口日、舉辦了《條例》、《人口與計劃生育法》知識答卷活動。

三、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。對轄區產后哺乳期育齡婦女進行家訪,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門,營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。

四、20xx年5月20~21日,邀請市計劃生育指導站的醫生為我鎮的222名育齡期婦女作了乳腺檢查和38名退出育齡期婦女免費取出宮內節育器,并舉行了女性生殖健康講座,目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解,掌握運用正確的預防方法,對自身的健康進行調適,擁有一個健康的身體。

五、20xx年4月27日下午,利用生育文化活動中心組織已婚育齡婦女253人收看了人口與計劃生育專題片,通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作,用現行生育政策規范自己的'婚育行為,以自己的模范行為,減少人口從多給社會帶來的壓力,為世界人口的穩定和發展做出自己積極的貢獻。

六、為了使我鎮育齡婦女正確選擇使用避孕藥具,20xx年4月10日,組織轄區育齡婦女參加了藥具知識培訓,目的在于提高育齡婦女自身保護意識,正確掌握和運用知情選擇,擁有一個健康的身體。

七、為了加強和規范流動人口管理,實行流動人口動態管理,摸清育齡婦女底數,建立了流動人口信息臺帳,每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章,對無《原籍婚育證明》的限期補辦,對本鎮的流入、流出人員隨時登記做到心中有數,并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋,為流動人口提供更好的服務,保證了全鎮計劃生育工作的順利開展。

通過半年工作的努力,鎮計生協會將吸取好的經驗,發揮自己的特色,把全鎮的計生工作推上一個新的臺階。

學生協會年度工作計劃篇四

新的一學年馬上要開始了,足協內部交接早已完成。全新的足協管理層在認真地總結了前幾屆足協工作的前提下,開始思考新的一學年,足協的工作將如何進行下去。

早在足協管理層進行交接之前,原武科大足協會長蔣培同學就多次提到足協發展所遇到的問題——長時間的沿襲往年的傳統,已經開始阻礙足協的發展,足協必須開始慢慢尋求新的發展思路。對此,我認真地思考了這個提議。尋求好的發展思路。當然,我一人的力量還是太過于單薄,肯定有考慮不夠全面的地方。所以決定將足協xx—xx年度的簡要工作計劃對外發表出來,以聽取各足球愛好者的建議。

新的足協管理層在不改變足協的宗旨下,擬定了如下的大體工作計劃:

(1).9月10左右召開新學年的第一次管理層會議,并將本年度足協大體工作計劃告知每一位管理層成員,安排好每一位成員工作的方向與其所承擔的職責。通知足協裁判員第一次注冊考試的時間。

(2).在規定的時間進行足協裁判員第一次注冊考試。本考試將作為第一學期足協裁判員是否擁有“主裁上崗資格”的唯一標準。此次考試成敗將決定第一學期足協裁判員執法比賽水平的高低。這是足協的第一個工作重點。

(3).在招新前期召開新學年的第二次管理層會議,安排招新的工作及招新后的工作。

(4).9月底,召開新會員大會,安排好新生比賽的相關事宜及足協管理層的補充。

(5).10月上旬,開始籌劃新學年的比賽事宜。

注意:足協將在比賽這方面進行了較大的變動。足協取消了以往舉行的“新生杯足球賽”、“足協杯足球賽”及“院系杯足球賽”。“新生聯賽”將取代“新生杯足球賽”;“院系聯賽”將取代“足協杯足球賽”及“院系杯足球賽”。

新生聯賽:足協將把所有的新會員分為六個小組,每個小組相互之間進行單循環比賽(總共15場),最后以積分來排名決定冠、亞、季軍。此比賽將在十一月之前全部結束。

院系聯賽:每個學院組成一支代表隊,共14支球隊(國防生將不再以團隊形式參賽,但可以加入自己學院參賽)按照上一屆院系杯的成績排名來分為兩組,每組7支隊伍進行單循環比賽,以積分來排名每組前四名出線,再兩組交叉進行淘汰賽。此比賽將分為上下兩個學期來打,上學期每個隊打4場比賽,下學期打小組賽里剩余的比賽及淘汰賽。足協將允許各隊伍的領隊在“新生聯賽”結束之際遞交一次新的“院系聯賽”隊員報名表。

關于這兩項比賽的相關細節將會在詳細活動策劃書或者舉辦比賽時具體通知。

(6).10月中旬開始以上兩種足球賽事。這將是足協的第二個工作重點。

(7).比賽期間將同時進行足球裁判員培訓。

(8).院系聯賽的上學期部分結束后,足協將從新會員中選出20名左右的優秀球員組成一個“希望足球班”。足協將請學校擔任大二足球課的老師來擔任該班的指導老師并授課。

(9).同時在院系聯賽的上學期部分結束后,足協將舉行一次“主題足球賽”。

(10).下學期的第三周進行足協裁判員第二次注冊考試。

(11).下學期的第四周開始“院系聯賽”的下學期部分。

(12).院系聯賽結束后組隊參加與周邊學校聯合舉辦的“x四校賽”。

(13).到校社聯規定的協會換屆的時間時,開始著手足協換屆交替工作。

這便是足協本年度的大體工作計劃。歡迎廣大的足球愛好者進行評論及提出意見。我們立志把足協辦成為一個純粹地為足球愛好者服務的社團。

學生協會年度工作計劃篇五

為了指導協會日常工作有條不紊的開展,達成協會的目標和宗旨,實現提高同學們演講與辯論能力的目的,本協會就20xx—20xx年度上學期活動作如下計劃:

按照社團聯合會的安排和要求,做好招收新會員的各項工作,包括宣傳、組織、策劃等。

(四)、舉辦(承辦或協辦)新生、辯論賽和各類演講賽;

(五)、加強與其他社團的聯系和合作,創造性地開展協會的工作,工作計劃《年度工作計劃!》。

為較好地開展工作和完成既定任務,特作如下安排:

一、由秘書處負責協會檔案及資料的管理、活動的考勤和簽到等有關事宜;

四、由外聯部負責與外部的溝通和聯系,如與兄弟院校商討和協調有關活動事宜、邀請專家學者的培訓與講座、向外界拉贊助解決活動經費等有關事宜。

以上為本協會的初步工作計劃,在以后的工作中可能會作進一步的調整和完善。

超越夢想協會20xx年6月12日

學生協會年度工作計劃篇六

20年,大灘鄉計生協會在縣計生委、縣計生協的指導下,認真貫徹落實縣計劃生育工作會議精神,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務,現將我鄉20年度的工作總結如下:

一、為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制,使我鄉的計劃生育工作得到了順利進展并取得了較好的成績。

二、為增強男性自身的認識,提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在20年6月20日世界人口日、舉辦了《條例》、《人口與計劃生育法》知識答卷活動。

三、 加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區102名產后哺乳期育齡婦女進行家訪,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門,營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。

四、20年5月20~21日,邀請縣計劃生育指導站的醫生為我鄉的222名育齡期婦女作了乳腺檢查和38名退出育齡期婦女免費取出宮內節育器,并舉行了女性生殖健康講座,目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解,掌握運用正確的預防方法,對自身的健康進行調適,擁有一個健康的身體。

五、20年4月27日下午,利用生育文化活動中心組織已婚育齡婦女253人收看了人口與計劃生育專題片,通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作,用現行生育政策規范自己的婚育行為,以自己的模范行為,減少人口從多給社會帶來的壓力,為世界人口的穩定和發展做出自己積極的貢獻。

六、為了使我鄉育齡婦女正確選擇使用避孕藥具,20年4月10日,組織轄區育齡婦女參加了藥具知識培訓,目的在于提高育齡婦女自身保護意識,正確掌握和運用知情選擇,擁有一個健康的身體。

七、為了加強和規范流動人口管理,實行流動人口動態管理,摸清育齡婦女底數,建立了流動人口信息臺帳,每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章,對無《原籍婚育證明》的限期補辦,對本鎮的流入、流出人員隨時登記做到心中有數,并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋,為流動人口提供更好的服務,保證了全鄉計劃生育工作的順利開展。

通過全年工作的努力,鄉計生協會將吸取好的經驗,發揮自己的特色,把全鄉的計生工作推上一個新的臺階。

學生協會年度工作計劃篇七

2014上半年度汽車協會工作計劃本協會根據去年的工作經驗和進度,擬定了以下2014上半年度的協會工作計劃。

我們協會的總體工作計劃是:以科技創新為理念,以團結和諧為宗旨,發展壯大汽車工程協會。在接下來的半年里,我協會將以科技創新為主要發展方向,以團結和諧為凝聚力,在院里廣招賢士和人才,舉辦各種大型的科技創新比賽和活動,爭取在下半年里,超越其他協會綜合能力。汽車工程協會與其他協會不同,我們協會主要是以科技創新為重要發展方向,大力挖掘協會成員和汽車系學生的科技創新能力,將科技創新的理念貫徹到學生中,通過舉辦科技創新方面的比賽來激勵學生培養愛科技,靠科技的興趣和能力。結合每年舉辦的全國機械創新大賽和挑戰杯事宜,向全院學生提供機會和幫助。

在接下來的半年里,我協會將準備并組織與科技相關的創新比賽,如汽車模型設計大賽,機械創新比賽,等相關的科技性比賽,我們將著手大力支持比賽的全院學生,讓他們明白什么是科技,什么是搞科技。

當然,我協會的會風需要重整,我們將完善和調整各部們之間的協調性,提高組織部的組織能力,提高宣傳部的宣傳能力,立志把汽車協會發展壯大,我們會嚴格聽從上級的安排和指導,結合自己的能力,認真完成布置的各種任務。

將大力支持科技創新方面的項目,努力做好榜樣,在科技創新方面我們也將投入精力和資金去完成并達到我們的目的。

我們對自己的協會很有信心,對期于協會愿景信念十足,我們相信,一定會把汽車工程協會發展到壯大。

武漢理工大學華夏學院社團聯合會汽車工程協會。

二零一三年十二月十五日。

學生協會年度工作計劃篇八

新學期伊始,我們攝影協會又長大了一歲,在過去的日子 里,我們協會取得了不少卓越成績。新的學期,我有信心帶領同學在高起點上博取更高的輝煌,因為我們的目標一直都在遠方。前方才是我們的追求!

現將本學期工作計劃制定如下:

無論是手機,還是數碼相機,或者單反,這都不重要,重要的是愛 好攝影之心卻是共同的,老會員經驗 豐富,可以把經驗介紹 給新會員,通過這樣的活動 老會員可以鞏固自己的知識,新會員的知識可以提高,而且通過交流大家相互學習 ,分享 是最好的美德 ,增進彼此的感情對協會的凝聚力提高很有好處。

我們的發展與領導 和老師 們的關心是分不開的。新學期我們將邀請學校 中在攝影和photoshop方面具有高水平的領導和老師們給我們做知識講座,以豐富我們的攝影知識。同時,也會請校外攝影達人來我校給會員們分享攝影經驗,傳授獨家秘笈。讓新會員不斷接觸到大量有價值的信息量,給他們提供一個溫暖的平臺,盡我們所能,讓他們不斷進步,不斷超越。

此學期我們協會將組織會員在校內1000多畝的范圍內進行有趣 動腦的攝影活動,通過活動,我們會員即可以提高對素材 的捕捉能力,創作能力,行動能力和吃苦能力,也可以增加對美的理解,正確地認識 攝影豐富我們的頭腦,提高我們的興趣和對美的定位。當然,小的采風活動我們會每兩周舉辦一次。讓會員有眾多機會參與到攝影中來,在活動中,即使講解各種疑難問題,以及引導他們有一個正確的攝影態度。

我們要把協會做成一個以服務為主的“服務生”的學生社團 。我們可以充分利用我們攝影方面的特長提供各種攝影方面的服務。比如給非協會人員拍攝戶外照片,增加會員的.動手動腦能力。讓我們的會員參與到記錄學校大事件的過程中,讓會員發現并記錄校園中的點點感動 ,讓本協會為經院的文化作出更多貢獻,為××師生提供優質的影像服務。

我們協會會將整個上學期會員在采風過程中的拍攝優秀作品進行展示。不僅為學院增加一道亮麗的風景線,同時也可以讓我們對自己有一個全新的定位和認識,從而去更好的學習,彌補自己的不足,不斷發現自己不足,不斷繼續深入解析攝影。

通過會員間對攝影理論的辯論,達到對攝影理論的深入思考,從而更深的認識攝影哲學。通過這種活躍的形式可以增加會員的積極性和對攝影的興趣。

學生協會年度工作計劃篇九

協會本年度工作計劃,協會工作計劃是協會發展的重要事情,下面就是協會本年度工作計劃范文,歡迎閱讀!

讀書協會為了更好使同學們受益,為同學們提供一個展示自我才能的舞臺,增加同學們的讀書積極性,豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書,能夠健康的讀書,能夠時尚的讀書,為了鍛煉同學們的自我組織能力、管理能力與協調能力;增強同學們學習祖國傳統優秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知欲以及推動校園文化建設進程和協會的發展。

讀書協會將在接下來的一年里舉辦系列活動。

一、納新工作:

新學期開始了,新同學對大學生活充滿了幻想,而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久,他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。

在讀書協會申請及圖書館老師面試成功后將會給他們提供一個展示才華的舞臺,將他們納入其中,使其展現自我,從而鍛煉自我,服務同學,相信讀書協會將會成為他們的第二課堂。

二、動員大會:

在納新完畢后,讀書協會將組織一次動員大會。

這次活動的目的是讓廣大新會員了解讀書協會,相互交流理解,并提出有關建議,使更多的同學加入讀書協會,從而開展多彩的活動。

這次活動將會邀

請院團委老師,圖書館老師及其他相關老師出席,邀請學生會代表,各社團代表以及本會全體會員參加。

三、安排新生進入讀書館,熟悉圖書館的使用。

下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉,我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的布局!以便更好更快的適應新環境,能夠更快的促進南北區融合,屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。

并帶新生參觀讀書館,熟悉圖書館的學習環境。

四、會刊編輯:

為了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流,讀書協會依然會定期辦會刊,同時向有關單位學習,爭取合作,把會刊辦好,以達到信息交流的目的。

五、具體活動計劃:

1.征文比賽

為滿足廣大學生的寫作欲和表現欲,并為合肥學院的校刊雜志

的發表征集文稿,沒學年我們協會都會舉行多次的征文活動,活動不僅能增加同學們的寫作興趣,還能提高同學們的文化素養,增加讀書的娛樂性,同時我們還會設立相關獎項,激發同學們的寫作熱情。

2.開展協會內部的交流活動

在新生入會之際,為加強新會員間的溝通和了解,增強組織的凝聚力,增加會員之間的交流,加強同學們之間的交流,有利于工作的展開,新學期開學后,組織會員到合肥的風景區郊游或者聚餐。

3.圖書館書目推薦

沿襲傳統,向全院師生推薦近期的新書好書。

定期張貼海報,列出各類圖書,建議同學們去讀,之后組織相互之間的交流,同時,也廣泛地向外征集讀者的意見,參考同學和老師們推薦的書籍。

4.朗誦大賽

為增強學生的整體素質,增加校園文化的多樣性,協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。

5.與學院兄弟社團舉行聯誼活動

為增進社團間友誼,擴大社團在學院以及院外的影響力,準備打破以往社團單打獨斗的局面,將社團做大做好。

(具體方案,另行擬定)

6.捐書與支教活動并重

為鞏固上學期新建立的校外實踐基地,舉行一次大規模的捐書

活動,并且定期派遣會員帶著圖書赴周邊小學支持當地教育,送去我們的愛心和知識,我們還會定期組織會員到小學支教,不僅鍛煉新會員,更更給小學生帶去新的知識和快樂。

9.學期工作總結大會

對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。

并向會員公布一學期的經費使用情況。

10、委員及各部門部長新制度

11、其他活動

統計協會年度工作計劃

一, 協會內部管理

(1) 干事的培養

一直都這么認為,協會其實可以看作是一種比較新穎的交友平臺,為此我們協會一直都在努力地為每一位即將加入我們協會的新干事們,新朋友們營造一種和諧愉快的協會氛圍而努力。

在這里,沒有盛氣凌人的會長,也不會高高在上的部長,有的只會是快快樂樂的合作。

協會所謂的干事培養,其實就是把我們這些部長還是干事的過程中所領悟到的經驗給新干事們分享分享而已,讓干事們更自由的和我們一起玩一塊學,一起感悟一塊交流。

(2) 部門規章制度

雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,但是是,必須明確的是,沒有嚴謹的紀律以及一絲不茍的態度,我們這個團體大家庭是不會維系很長久的`。

因此我想在此說說我們協會的一些規章制度:

2,例會缺席次數超過3次,直接失去優秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3,協會設有一個理事長(會長)三個理事,七個部門---秘書處,宣傳部,外聯部,技術部,調研部,財務部,組織部共七個部長。

這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶領管理,干事有什么不懂可以問部長。

如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的解決的方案。

4,工作計劃及工作總結。

二,社團年度活動計劃

1)協會內部娛樂活動。

各部門分別提一個方案然后擇優選用。

旨在豐富社團的課外活動,提高凝聚力。

活動時間為開學的第一個星期。

2)年度全國大學生市場調查分析大賽學習活動。

為響應教研室號召,提高統計班學生專業能力。

活動時間大致定在新學期開學到三月份初,調查分析大賽初賽期間。

3)校園春季文化節。

春季文化節是我校在每年三月份左右舉行的較大型的全校社團招標活動,招標成功的社團的活動經費由校團委負責,旨在提高社團活動質量。

我們社團經過半年的努力已經完全有能力贏得這樣的招標活動,也為下半年的社團評鑒爭取校園十佳社團打下基礎。

4)社團公開課。

邀請教研室老師講解統計在實際生活中的運用以及我們接觸的實踐項目,以通過活動的形式來面向全校介紹統計知識,同時提升自己的專業能力。

5)運動會。

配合分院團委以及其他團學組織,組織和幫助分院學生順利完成運動會。

6)項目教學。

配合教研室老師高效完成本學期的12,13級統計專業學生的實踐項目教學活動。

7)協會管理層交接,選出各會長部長代理人。

各會長部長作為社團負責人對社團成敗影響重大,須由教研室老師或分院團委書記面試通過方可成為代理會長部長。

在經過一段時間考核合格后,由分院領導在年度換屆儀式上正式任命。

8)分院迎新活動。

配合分院團委學生會,做好分院新生報到,帶班,迎新晚會等一系列官方工作。

9)14級統計新生專業實踐體驗。

每學期的常規活動,配合教研室完成新生專業入學實踐教育,提高新生對統計專業的認識和興趣。

10)社團招新。

每學期的常規活動, 要想把協會辦好,招新這一環節特別重要,我們不能忽視。

這就要求我們要有比較新穎的招新點子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情愿地加入我們協會。

11)統計文化節。

是我們統計專業年度最大的專業性學生活動, 本著宣傳統計知識,提高學生專業實踐能力,讓更多的人了解統計。

持續時間一個月, 大致在九月到十月份之間舉行。

12)換屆儀式。

年度常規活動,協會新老管理層正式交接。

13)冬季校園文化節。

14)社團公開課。

15)項目教學(歐亞滿意度調研) 。

三, 宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點:快、新、好。

以前不是很了解新聞報道這一宣傳方式,覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性。

現在才知道,它是一個不錯的宣傳渠道。

我們社團協會在搞一些大大小小的活動時,要想擴大自己社團的知名度,就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。

因此,在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯系,讓他們在第一時間就趕到我們活動現場,并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關信息。

還有,以前我們經常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細節都要熟悉在心,不容含糊。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片,活動過后可以再把照片展現出來,再度宣傳一下,以此達到更好的宣傳效果。

四, 關于外聯工作的定位及其活動經費規劃外聯部的主要任務是調節社團與社團,社團與社聯,社團與校外的一系列活動的正常運行。

1)在社團策劃活動時,如果自己的社團規模比較小,辦一個活動的資源不夠,就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作,一起辦活動。

此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。

2)我們在舉辦活動時,毫無疑問需要經費,這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉,商討有關經費的問題,從而達到意見上的一致。

3)我們統計協會是一個與市場分不開的社團,這就要求我們與調研行業以及其他公司有很好的交流,像我們的項目教學活動就是與調研行業相關公司合作的。

這些方面的交涉也是外聯部的工作范疇。

大的一批愛好者,這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。

總的說來,外聯部,就像國際上的外交部,需要與各色人物交流,以達到意見,利益上的一致。

他的任務任重而道遠!

學生協會年度工作計劃篇十

20xx年是協會承上啟下,繼往開來的一年。協會必須緊緊抓住目前難得的發展機遇,在新的起點上,繼續發揚不怕困難、敢闖敢干、勇為人先的精神,創新發展思路,以多層次、多方面的行業活動為抓手,提升組織協調能力,強化服務職能;以推動開展社會藝術培訓教師資格認證為中心,建立和完善行業自律機制;以開展“全國四城區文化市場管理論壇”為契機,持續推進協會規范化建設。團結協作、銳意進取,努力開創協會工作的嶄新局面。

一、強化服務職能,拓寬服務范圍,提高服務質量。

服務是協會的生命,是協會工作的第一要務。協會必須準確性把握行業需求,有針對性地開展各項服務工作,創新服務手段,豐富服務內容,追求質量,講究實效。今年,在做好基礎服務的前提下,重點要做好以下幾方面工作:

二、以打造“藝培杯”品牌賽事為重點,繼續舉辦各類行業活動,團結行業力量,樹立行業形象,擴大協會影響。

活動是協會發揮功能的載體。20xx年,協會將會繼續開展“藝培杯”雙鋼琴表演賽,提前宣傳,提前準備,立足深圳,輻射全國,力爭在參賽規模、組織協調等方面較上一屆有較大的提高。同時,積極嘗試將“藝培杯”辦成一個系列的活動,針對我市舞蹈培訓機構眾多,舞蹈學員廣泛的情況,擬策劃增加舞蹈方面賽事。20xx年是中國的奧運年,為了表達深圳人民期盼奧運、暢想奧運的心情,協會將策劃主辦藝術培訓行業迎奧運系列活動,樹立我區藝術培訓行業的健康形象。深圳市青少年藝術沙龍是協會打造的品牌活動,今年,協會將組織知名品牌單位深入社區,多點開花,通過不定期舉辦該活動,展示會員單位實力,擴大協會知名度。

三、加強行業規范力度,促進行業自律機制建設。

行業自律是協會的重要職能。社會藝術培訓行業能不能持續健康發展,關鍵在于能不能建立有效的行業自律機制,能不能為行業單位創造一個良好的干事創業的環境。針對行業內目前存在的問題,協會將優先做好下列工作:

1.推行社會藝術培訓教師資格認證。社會藝術培訓行業的諸多問題,如教師隊伍良莠不齊、教師私自帶走學員、教師流動性太高等等,均與社會藝術培訓教師有關。因此,為維護整個行業的利益,非常有必要開展教師資格認證。協會將聯合國內權威藝術院校成立“社會藝術培訓教師資格認證委員會”,通過培訓、撰寫論文、考試等方式,檢驗申請人員是否具備相應資格,確保所有持證社會藝術培訓教師均具備相應專業知識和教學能力,優化教師隊伍,保證各機構教學質量。協會將持續對持證教師行為進行監督,將其納入規范化管理之中。

2.繼續開展“藝術培訓知名品牌”和“藝術培訓機構優秀教師”評選活動,通過不斷完善評選標準、評選方式方法,公正、公平地評選出具備實力、符合條件的機構和教師。并通過網站、媒體、活動等各種途徑,加大宣傳力度。以宣傳我區“藝術培訓知名品牌”和“優秀教師”為主,編印《深圳市中小學生藝術培訓指南》書籍,向社會公開發行,為全市中小學生推薦合適的藝術培訓機構和培訓教師。樹立典范,引導行業健康發展。

3.建立投訴協調處理制度。協會將在社會上廣泛公布投訴電話,建立處理制度,并將其與行業內各類評選、評優等活動結合起來,通過會刊、網站、公告等方式,定期公布藝術培訓機構與藝術培訓教師投訴排行榜,規范行業行為。

四、以京滬渝深“四城區公共文化發展論壇”為契機,快速推進協會規范化建設。

京滬渝深“四城區公共文化發展論壇”是全國較有影響的文化市場管理高峰論壇,今年由福田區文化局主辦。屆時主管部門將向北京、上海、重慶等地的政府文化主管部門重點介紹我區文化藝術培訓行業協會建設情況。因此,協會要以此為契機,突出重點,積極推進協會規范化建設。

1.制作規范的、能全面反映本協會情況的介紹和宣傳資料,利用各種渠道進行宣傳,提高協會知名度。由于協會屬新生事物,很多人包括有些業內人士,對于協會性質、職能、任務、工作方式都不太了解,因此,有必要通過協會宣傳資料,讓廣大市民、藝術培訓機構和從業人員了解協會,走近協會。

2.完善協會各項規章制度與工作制度。建立切實可行的崗位責任制、項目管理制度、獎懲制度、檔案管理制度等,保證協會正常、高效地運作。

3.編印《福田文化市場》會刊,加強協會信息化建設。繼續辦好“藝術培訓網”,充分發揮手機短信平臺作用,形成“一網一刊一平臺”的全方位、全天候信息傳遞渠道,保持與會員單位快捷、通暢的交流與溝通,及時提供行業資訊。

五、加大會員發展力度,不斷壯大協會力量。

協會與會員是魚水相依的關系。只有吸引更多的行業單位入會,協會才能真正地代表整個行業,協會的功能和作用才能得到最大限度地發揮。今年,協會將會調整會員發展思路,加大吸納會員的力度。通過主動拜訪、開展服務、組織活動、會員介紹等多種措施,發展在我區藝術培訓行業較有影響的青少年活動中心等機構及新成立的藝術培訓中心入會。同時,也要拓寬視野,積極發展深圳其它各區藝術培訓機構、樂器經銷商等單位加入協會。不斷擴大協會會員規模,努力提升協會凝聚力和影響力。

學生協會年度工作計劃篇十一

20xx年,xx街道計生協要進一步貫徹落實黨的十九大精神,順應政府職能轉變和機構改革的新形勢新任務,緊緊圍繞計生工作中心,深刻認識新的人口形勢,堅持“三個服務”,突出群團組織的優勢和特色,抓實抓好計生基層群眾自治工作,做大做強生育關懷行動品牌,不斷提高計生協工作法治化水平,增強計生協組織的生命力和凝聚力,為堅持計劃生育基本國策、促進人口長期均衡發展和維護社會和諧穩定作出新的貢獻。

認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,不斷增強做好新時期計生協工作的責任感和使命感。以維護計生家庭和育齡群眾合法權益為重點,切實服務基層、服務群眾,幫助基層和群眾解決實際困難。以基層群眾喜聞樂見的方式積極宣傳計生工作法治新理念,增強群眾守法的意識,通過計生自治公約,規范廣大群眾的計劃生育、生殖健康行為,提高計生協工作的法治化水平。進一步強化村兩委和村民落實計生自治公約,提高計生基層群眾自治水平。充分發揮計生自治公約在社會治理中的積極作用,引導群眾轉變生育觀念,促進基層群眾自治與政府管理的有效銜接和良性互動,推動計生工作轉型發展。推動計生基層群眾自治與誠信計生、陽光計生的有機融合,組織群眾參與計劃生育相關工作,暢通訴求渠道,化解矛盾糾紛,探索建立社會化維權工作機制,切實維護計生家庭的合法權益。

加強對村(社區)等基層計生協會工作的指導,探索開展“特色會員小組”建設,推進基層會員小組與“網格”的對接,注重發揮會員在“網格”服務中的作用。抓好硤東社區流動人口計生協會的'建立,在已組建的流動人口計生協組織中積極開展流動人口生殖健康宣傳服務活動,維護流動人口合法權益,有效發揮計生協在流動人口計劃生育服務管理中的作用。加強與理事單位的溝通和聯系,發揮好理事作用。發展并規范計生協志愿者隊伍,提升計生協工作社會化、專業化水平。

生育關懷行動是計生協開展服務的重要抓手,將生育關懷行動與創建幸福家庭關愛工程有機結合,促進計劃生育家庭發展。

(一)深入開展“兩進”活動。按照“增強家庭發展能力、提高家庭生活質量、提升家庭幸福指數、促進家庭和諧幸福”的總體要求,大力開展幸福家庭關愛工程,把培育典型、打造生育關懷行動品牌作為提升工作層次和質量的有效手段。

(二)廣泛開展計生特殊家庭幫扶活動。探索開展計生特殊家庭關懷救助活動,通過電話、走訪、參與活動等方式,給予多方面的關懷與幫助。以專業社工服務手法,在心理疏導、情感關懷、就業幫扶、法律幫助、生活關愛、再生育服務等方面提供服務和幫助,為失獨家庭構建社會支持體系,充分發掘家庭內部潛在能力,使這些家庭跨越苦難,重塑人生。

(三)深化青春健康教育。推進青春健康教育工作,擴大青春健康教育目標人群覆蓋面。充分發揮現有的師資隊伍的作用,以流動人口青少年為重要對象,深入開展青春健康教育“進學校、進社區、進企業”,不斷提高青少年性與生殖健康水平。

(四)提升“致富發展”項目效益。今年繼續培育實施好項目1個,通過實施“致富發展”項目,幫助困難計生家庭脫貧致富,帶動更多計生群眾,提高生產技能,扶持計生家庭發展生產,讓更多的計生家庭勤勞致富。

(五)全面推進計生家庭系列保險工作。積極開展計生家庭系列保險,進一步優化計生家庭系列保險,擴大群眾的受益面,改進服務質量,提高賠付率。

(六)加強生育關懷基金籌集和管理。加大生育關懷基金募集力度,積極爭取財政投入和社會各界的支持,多方籌措,不斷壯大生育關懷基金,提高資金的使用量和受益面,幫扶、救助更多的計生困難家庭,同時要加強資金的規范化管理,確保基金使用公開、透明、安全、高效。

宣傳新形勢下堅持計劃生育基本國策、逐步調整完善生育政策的重要意義,進一步增強群眾計劃生育國策意識,配合人口計生部門做好生育政策調整完善后群眾的宣傳倡導工作。繼續推進出生人口性別比偏高治理工作,倡導健康、科學、文明、進步的婚育觀念和生活方式,促進優生優育、男女平等和家庭幸福。利用“5.29”會員活動日、“7.11”世界人口日、“12.1”世界艾滋病日等節慶日,開展集中性宣傳服務活動。

加強自身能力建設,提高計生協工作人員運用項目管理等科學化、規范化管理的能力和水平,以改革創新、求真務實的態度推進工作。

學生協會年度工作計劃篇十二

在已經過去的兩年中,我們計算機協會在有關領導和各指導老師的關心和指導下,使協會在各個方面取得了良好的成績。然而,本學期還是協會發展壯大的關鍵時期,也是重要的一學期,計算機協會將配合學院、系部有關要求和指導,以“資源共享、共學習、共進步、共提高”為協會宗旨,積極創建優秀社團為目標,在學院和系部的領導下,在以往的工作基礎上,繼續積極進取,開拓創新,力爭使協會全面進步,為豐富我學院學生第二課堂和精神文明建設作出積極貢獻。

一、下學期活動有以下幾點要求:

1.集體圍繞協會的宗旨,開展各種有意的活動。

2.以普及電腦知識為根本目標,協會將多開展一些學習性的活動。

3.為擴大影響,開拓創新,充分發揮其作用,使活動形勢多樣化,提高活動質量。

二、下學期主要活動有以下幾點:

1不定期舉行計算機知識授課,為使協會成員能更多地了解電腦知識,讓每個計協成員都有所收獲。

2不斷的補充和完善協會qq群論壇知識和群共享資料,以便會員交流學習,使會員在網上也能了解協會信息。

出自 www.tb8k.com

下學期工作計劃就是以上幾點。我們協會將全力以赴,積極工作,認真負責,更好的搞好協會的工作,尤其在活動中,我們要積極組織,積極安排,積極參加。讓活動更有動力,更有魅力。

在今后,我們將做好各項工作,組織人員,安排活動項目,聽取大家的建議,討論出活動的方案,按照活動的各項內容,會議流程,我們將會積極地投入到工作中來。

新學期,對于前進中的計算機協會來說?,

挑戰與機遇并存,希望在上級領導和相關老師的關心和指導下,計算機協會能繼續開拓創新,齊心協力,完成各項工作任務,完成光輝的使命。創建一個屬于自己品牌特色的協會。

計算機協會。

20__年12月3日。

學生協會年度工作計劃篇十三

冬去春來,轉眼間新的一年就要開始了。在新的一年里,宜陽縣作家協會將更新觀念,積極探索,求真務實,開拓創新。做好今年新的工作安排,把協會各項工作提升到一個新的高度。

一、積極配合縣委縣政府的工作,根據縣委宣傳部、縣文聯的工作部署,繼續協辦好《昌谷》文學雜志,講好“宜陽故事”,唱響“宜陽之歌”,宣傳“宜陽之美”,塑好“宜陽形象”。

二、在文學創作方面,縣作家協會會員們思想活躍,積極創作,形成了良好的創作勢頭,多名骨干作家已經創作完成了新的文學作品專著,計劃在xx年出版個人專輯二至三部,為宜陽的文學事業增光添彩。

三、縣作家協會繼續舉辦“作家進校園”活動,使那些文學素養高、創作經驗廣、思想先進、藝術精湛的作家們進校園進行文學講座,廣泛交流,把先進的思想、深厚的文學藝術傳遞給求知心切的學子們,與教學實現有機融入,努力達到“閃光的思想,先進的文化藝術”在宜陽大地開花結果。

四、努力辦好《宜陽文學》公眾網絡平臺,堅持“百花齊放,百家爭鳴”的方針,嚴肅認真選稿,以專輯形式,重點推出骨干作家作品,積極發表思想性、藝術性強的各種形式的優秀文學作品,為人民群眾極極提供極富營養的精神食糧;同時也為繁榮和發展我縣的文學事業做出應有的貢獻。

五、積極舉辦各種形式的采風活動,采訪和宣傳我縣各條戰線上涌現出來先進單位和個人,把他們那閃光的思想、典型的事跡、感人的故事向社會上宣傳,弘揚正能量,唱響主旋律。

六、舉辦“中華人民共和國成立70周年”文學作品大賽。

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學生協會年度工作計劃篇十四

一、用群眾喜聞樂見的形式,向會員群眾灌輸理論宣傳政策。

計劃生育是一場移風移俗的革命,宣傳是計生協會的五大職能之一,用廣播、自編自演文藝節目、知識競賽等群眾容易接受的多種宣傳活動,使廣大群眾在歡聲笑語中明白道理,提高認識,轉變傳統的婚育觀念。

二、把“三生”服務作為思想政治工作的根本出發點。

1、向群眾提供“三生”服務,發展人口福利事業,幫助群眾解決實行計劃生育的實際困難和后顧之憂,幫助群眾勤勞致富,走少生快富的幸福之路。

2、開展“三優”教育,生個聰明健康的孩子,是提高人口素質、優化人口結構的重要保證,是群眾強烈的愿望和迫切的要求。

3、創辦“三優”學校,使育齡夫婦經培訓后使之掌握生殖健康知識和養育孩子的科學方法,既滿足了群眾的需求,又促進了出生人口素質的提高。

三、領導干部和協會“五老”會員的帶頭作用。

領導干部、黨員以身作則,率先垂范,身體力行,以行為引導人,以榜樣感召人,真心實意地為群眾辦好事,辦實事的服務思想,在群眾思想政治中著重客體才能,心悅誠服,激發群眾的政治熱情。

四、預計20xx年度里召開兩次計生協會會員會議和理事會議。

讓會員群眾從以往對計生協會的一知半解認識上有所提高,明白自己的職責和義務,會員的精神狀態、思想觀念、生活方式發生變化,有針對性地做好思想工作,才能推進基層協會工作的深入發展。

五、預計20xx年度里每季度開展一次協會活動,使育齡群眾更加了解計劃生育協會組織不僅在“三生”服務中幫助她們,其它方面也關心她們的切身利益。

學生協會年度工作計劃篇十五

石家莊市武術協會最大的任務是深化改革,規范管理。更好地促進我市武術事業的健康發展,我們必須以黨和國家的相關政策為依據,以規范管理為重點,以深化改革為動力,以擴大武術產業為目標,把我市武術事業的發展推向一個新的階段。

今后,我們的主要任務是:

一、深入調查研究,全面摸清我市武術發展的狀況,分門別類建立檔案。

由于廣大人民生活水平的提高,武術健身的價值越業越被人們所接受,《全民健身計劃》和《20__-20__武術發展規劃》的頒布,給武術項目的發展帶來了空前難得的大好機遇,我市民訓武術院、校、館、會、社、站為迅速發展,覆蓋我市城鄉,發展勢頭越來越大,這就要求我們認真地加以指導和規范的管理,只有情況明,才能指導靈,當前我們的當務之急就是要深入調查,認真摸底,分門別類建立檔案,做好此項工作,做到心中有數。

二、建章立制,健全和完善各級武協組織機構。

依照新的武協《章程》的規定,結合各自的實際,下大氣力,認真做好建章立制,健立、健全和完善組織機構,規范競賽管理,做到事事有章循,事事有人管,上通下達,管理有序。使我們的管理工作逐步走向科學化、現代化、規范化的軌道。建立起更加完整的管理體系。

三、主動做好協調工作,積極爭取社會各界的大力支持。

武術協會是一個民間群眾團體,肩負著指導武術發展的重任,武術的發展壯大,離不開廣大人民群眾和政府相關部門的支持,樹立全民辦武術的思想,采取靈活多樣的形式,積極聯絡社會各界武術愛好者和武術工作者,使他們熱情地投入到武協工作中來,發揮他們的聰明才智,采納他們的有益建議。同時還要做好與政府相關部門的協調工作,爭取他們的理解和支持,這是搞好武協工作的重要任務內容。

四、深化改革,促進發展。

主要抓以下幾個方面的工作:

1、發揮我市武協的組織優勢和資源優勢,在全市6區、17個縣加快對武術“六進”的步伐。武術要進學校、進社區、進鄉鎮、進企業、進機關、進軍營。“六進”是武術普及的社會途徑,是我市武術協會的工作的總目標。努力通過協會組織聯系有關方面共同研究開展武術活動的方法,特別是武術進學校,關系子孫后代傳習武術的大事,響應號召積極推動這項工作的開展,使武術健身活動成為人們健身的首選體育活動。在我市城鄉逐步形成武術健身網絡管理推動“六進”的開展。

2、抓好裁判隊伍建設。裁判工作是促進武術健康發展的重要杠桿,我們要進一步完善裁判員的定級、考核、升級制度,最大限度的調動他們工作積極性,經常組織他們開展活動,學習有關文件、規定等,使他們樹立起公正、公平、廉潔奉公的思想。

3、抓好青少年武術人才的培養和選拔。抓好苗子的培訓和選拔是保證武術事業可持續發展基礎工作,大力支持社會武館、院、校等組織的發展,積極培育后備人才基地,不斷開發新的人才資源,健全和完善行之有效的培訓,選拔機制,不拘一格選拔人才,為我市武術事業大發展打下堅實的基礎。

4、推動社會武術;走產業化全面發展。走社會辦武術,使武術逐步走向職業化道路,勢在必行。我們要調動各方面的積極因素,鼓勵、支持、引導他們積極參于開發、創辦武術產業,給予政策優惠,積極促進武術產業化網絡格局,使武術產業走向社會。

5、做好石家莊市武術挖掘整理工作,建立《石家莊武術志》。在現有挖掘整理工作的基礎上,制定出挖、整工作的規劃,計劃和措施,通過對我市武術拳種進行深入的調查、研究、整理,更新觀念,推陳出新,大膽創新,不斷探索武術發展新路子,為現代武術發展服務。

6、抓好武術宣傳工作建設《石家莊武術協會網》。武術既有健身、防身功能,又是體育競賽項目,不僅要利用廣播、電視、報刊、召開聯誼會、研討會、座談會等有效宣傳手段,通過多種形式全方位地開展宣傳活動,我們還要發揮網站的宣傳作用,利用網站、平面媒體多渠道的宣傳手段,讓社會各界了解武術協會的工作性質、特色和內容,宣傳武術界有作為、有貢獻的前輩,及時報道武術活動和比賽信息,吸引人們喜愛并參與武術協會的活動。使廣大人民群眾把武術當成文化娛樂生活的一個組成部分,使武術工作者及時了解武術發展現況,為武術進一步普及,推廣大造輿論。我們將采取大家管理、大家上傳資料的辦法,把《石家莊武術協會網》建設的更加完善。同時,要發揮武協當中網站設計人才的作用,爭取早日建設武術協會自己的大型網站。

在武術協會未來的征程上,只要我們武協人共同努力,必定會走出自己的特色和風采,使中國的傳統武術、競技武術乃至國外武技都能夠得到充分的繼承和良好的發揚。

學生協會年度工作計劃篇十六

2013年上半年度青年志愿者協會工作計劃漫長的假期過去了,青協人又回到了闊別兩個月之久的校園,迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的“青協”,在我們的召喚下,慢慢蘇醒了。我們青協的每一個成員又將以全新的面貌,積極的工作態度投入到工作中。

在歷屆協會所有青年志愿者的共同努力下,目前,我協會開展的活動范圍已深入到社會弱勢群體的各個方面。下半年度,我們仍就以以下幾方面為工作重點。

一、堅持“立足校園,面向社會”兩大服務方向,繼續教育和引導我校志愿者走出校園,服務弱勢群體,深入簡出的。

總結。

經驗,組織我校青協志愿者與校外其他志愿服務機構交流經驗,共同組織實施一些在社會上較有影響的公益活動。

二、繼續深化、整合資源,使青年志愿者活動朝著系列化、項目化、品牌化的方向發展,力爭使我校的志愿活動能夠進一步的進課堂、進農村、進社區、進企業、進社會。

三、

進一步加強對我校青年志愿者協會干部群體的有效管理,激活激勵機制,規范協會的活動,加強固定資產的規范、合理使用,增加財務資產管理的透明度,確保協會固定資產的合理利用。

四、用完善的規章制度指導青年志愿者協會對所屬注冊志愿者的管理,推動我校青年志愿者協會的工作向科學、有序、規范、高效的方向發展。

五、進一步加強對我校青年志愿者協會干部群體的有效管理,激活激勵機制,規范協會的活動,加強固定資產的規范、合理使用,增加財務資產管理的透明度,確保協會固定資產的合理利用。

六、進一步加強民主機制。使每一個青協人都可以參與青協的管理,讓青協成為青協人的青協,而不是秘書長、部長甚至是一兩個人的青協,讓“青協一家人”不僅僅是一句掛在嘴上的口號。

七、繼續努力申報、承辦一些國內外較有影響力的公益項目。

八、認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。

在未來一年,具體的活動規劃有:

3月至4月——踐行雷鋒精神系列活動:

具體包括:

1、振興社區關愛空巢老人活動;

2、陽關老年公寓關愛老人活動;

4月至4月下旬——“誰說你不能改變世界”低碳環保系列活動:

具體包括:

1、開展“要課桌要文化不要課桌文化”活動;

2、開展“拒絕煙草、珍愛生命”活動;

3、開展“地球一小時祝福一輩子”低碳環保活動;

4、“尋找碳足跡”系列活動;

5、全國保護母親河項目活動;

6、“黃河樂水行”環保活動;

4月下旬至5月中旬——“與文明牽手,與愛心同行”文化月系列活動:

具體包括:

1、“傳承文明,禮行商道”禮儀風采大賽;

2、“絲綢之路三千里黃河文明八千年”文物圖片展;

3、“與城里孩子結對”——讓農民工子女融入都市活動;

4、“紅心小隊”——教孩子維權自護活動;

5、“七彩課堂”——填補課外管理真空活動;

6、“手拉手”——為農民工子女捐書活動;

5月中旬至6月——畢業季系列活動:

具體包括:

1、愛心拍賣活動;

2、畢業生義捐活動;

其中長期活動有:

和平中學義務支教,沈家河小學義務支教、蘭州市慧靈智障人士服務中心支教、志愿服務活動,清理課桌文化活動和打掃校園垃圾廣告活動,圖書館整理活動,蘭州市陽光老年公寓,童鶴老年公寓活動,保護母親河活動,蘭州市五泉山動物園“保護動物”義務宣傳活動,蘭州市東崗振興社區和蘭州市雁兒灣社區的一系列社區活動。

青年志愿者協會2013年3月13日。

學生協會年度工作計劃篇十七

手語是一種美麗的身體語言,是無聲世界里最動聽的聲音,協會將分別在周一下午和周日晚上組織會員以及理事進行常規培訓活動,我們的常規活動有兩次,一次是教與學的互動,一次是復習,培訓會員主要以日常手語為主,搜集并學習日常手語;受邀演出時會組織學習一些手語歌曲;讓同學們學有所得,學有所樂。我協會本學期的主要以手語的傳授為主要活動方向,同時積極聯系開創其他新的活動方式。

二、招納賢才。

為了有更充足的力量來完成手語協會各項工作,樹立協會的良好形象,我協會將以公開招聘的形式選拔一批學習優秀、擁有較強工作能力和服務意識的新生,并在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到我們團隊之中。

三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

手語協會隨著工作的的需要,人員各司其職。為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提出工作上的問題,并找出解決方案,以便提高工作效率。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于協會工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

四、培養干部接班人,使文化服務部保持新的活力。

為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本協會的理事成員進行培養,發掘新的,有能力且責任心強的成員來接任紀檢保衛部的下一屆工作。從中挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以做好迎接下一屆的工作。

五、與相關機構進行活動交流,開展新項目。

協會將積極聯系校內校外的各項活動并積極參與到活動的各項工作中,開展各種有意義的活動,讓協會成員得到更多實踐鍛煉的機會。協會將在以后的活動中積累經驗,開拓創新,聯系開展更多有意義,有價值的活動項目。

定期向廣播平臺投稿,如每個月投稿宣傳協會近期所做的各項活動,讓廣大師生了解協會的活動和性質。聯誼各高校手語隊,加大宣傳力度,增加協會的知名度。若有活動的展開,組織人手出海報,張貼海報,確保廣大師生及時知道協會最新消息,加大宣傳力度。

學生協會年度工作計劃篇十八

20xx屆東軟新生宣傳計劃:

面對20xx新生群,在q群里發信息宣傳的效果其實并不明顯,

所以我們要多方面的去想宣傳方案。

1進入新生群,利用新生q群向新生進行答疑,適當的時候發宣傳視頻地址。

2自己建立一個《東軟社團群》,在各個新生群里宣傳社團群,群的共享里可以多放協會的資料。

3利用海報形式將招新信息公布給大家。

4派傳單,詳細介紹協會各部門的職責和要求。

5派協會成員到新生班級做協會介紹。

7協會成員會有人做新生班副,借此機會也可以宣傳協會。

一、機構和組織完善階段(20xx年8月15日—9月1日):

二、繼續做好協會指導老師的銜接工作,

三、初步確定協會主要負責人和相關干部,并使其相互熟悉逐步進入工作狀態。

四、、會員招新階段(20xx年9月日—9月日):按照社團聯合會的安排和要求,做好招收新會員的各項工作,包括宣傳、組織、策劃等。

五活動開展階段(20xx年10月—學期末):

(一)、小學期換屆活動召開。

(二)、社團納新進行。

(五)、在十一、十二月份,每月不定期地邀請老師對新會員進行演講與辯論方面知識培訓,以及口才和表達方面的培訓;保證常規活動的次數(至少每周一次)以增強社團內部的了解與交流。

(六)、十月下旬舉辦全院《新生杯演講》、

十一月中旬《啟蒙辯論》比賽;

十二月中旬外校交流。

(七)、加強與其他協會的聯系和合作,創造性地開展協會的工作。

為較好地開展工作和完成既定任務,特作如下安排:

二、秘書處負責財務的管理、活動的考勤和簽到等有關事宜;

三、由外聯部負責與外部的溝通和聯系,如與兄弟院校商討和協調有關活動事宜、邀請專家學者的培訓與講座、向外界拉贊助解決活動經費等有關事宜。

以上為本協會的初步工作計劃,在以后的工作中可能會作進一步的調整和完善。

假期安排:

1暑假期間保持聯系,相互之間一定要有溝通,有想法的可以提出來大家討論。

2各預備部長寫一份下學期隊伍計劃,把10屆的水平提高。

3協會成員登陸協會博客,認真閱讀新編制度。

4預寫一份招新計劃,有什么想法可以大家提出來商量。

5寫一份宣傳計劃,如何加大宣傳力度。

6各成員要提高自己的鑒賞能力,要好好利用暑假看關于演講、辯論、主持的相關資料。例如,可以登陸中國口才*這兩個在國內是比較有權威的口才網站。

平時活動注意事項:

1活動策劃書按要求提前寫,爭取批準時間盡量短。

2活動物資發票按要求報銷。

3準備活動策劃詳細清單.、

4對學校的申請活動和申請物資詳細了解和分工。

5禮儀、主持提前安排。

6邀請老師做禮儀課程。

8與其他社團多接觸多交流,特別是與社聯多交流。

9統一服裝和胸卡。

10活動總結、資料回收、(例如視頻,圖片,等等,一定要真理好,)。

11活動證書提前準備,獲獎人員專人負責跟蹤聯系。

12活動音樂背景一定要記得。

13專人負責協會資料整理。

14協會網站和博客的填充。

15建立協會宣傳組。

16建立協會主持人隊。

17隨時與前社長和部長進行溝通。

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