總結是我們成長過程中的一面鏡子,可以幫助我們更好地認識自己,并做出改進。真正的力量源于內心的堅持和勇氣,我們應該相信自己的潛力和能力。以下是一些寫作總結的技巧和經驗,供大家參考。
企業領導的表態發言目的篇一
堅持把學習作為履職盡責的第一需要,認真學習辦公室副主任系列重要講話精神,認真研究省市委關于x工作的新部署、新要求,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省市委保持高度一致。同時,加強x相關知識和辦公室業務知識的學習,熟悉、掌握x專業知識,熟練運用辦公室工作技能,著力提升研究新情況、解決新問題的能力和水平。
始終堅持工作上求真務實。堅持圍繞x局中心工作,認真做好辦文、辦事、辦會等工作,主動發揮好綜合協調、參謀助手、督促檢查的作用,著力提升“三服務”工作的能力和水平。按照局黨組部署要求,加強與各科室、各單位及相關企業的對接溝通,找準工作的切入點和契合點,在政務服務、后勤保障和機關管理方面實現突破,實現機關管理科學化、規范化,促使局系統各項工作穩步推進。
在局黨組的堅強領導下,帶領并依靠辦公室全體干部努力工作,做到作風民主,公道正派,誠實守信,與人為善,努力形成一種思想上互相學習、組織上互相監督、作風上互相促進、工作上互相支持的良好氛圍。不斷提高領導藝術,打造自身人格魅力,提高駕馭工作的能力,在工作中處理好方方面面的關系,多站在對方角度想問題,大事講原則,小事講風格,切實推動各項工作落到實處。
自覺履行黨風廉政建設責任,嚴格落實中央八項規定、省委“x”和市委“x”規定,帶頭遵守黨紀黨規和領導干部廉潔自律各項規定,以身作則,率先垂范,始終做到清正廉潔。珍惜組織和群眾的信任,堅持慎獨、慎微、慎行,筑牢拒腐防變的思想防線,堂堂正正做人、干干凈凈干事,切實做到為民、務實、清廉。
企業領導的表態發言目的篇二
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
今天我被任命為景縣農保局局長,在此,我對組織的信任和關心表示衷心的感謝。自畢業分配以來,我一直在人社系統工作,可以說,沒有組織的培養和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現在的成長進步。走上農保局局長這個崗位,對我來說、既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織的要求還有一定差距,在今后的工作中,自己將努力做到以下四點:
我將始終堅持不懈地進行學習,通過學習,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟,保證政治上的堅定,以工作能力的提高,保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓農保局干部職工和全縣參保群眾滿意。
踏上新的工作崗位后,我將盡快熟悉農保工作,實現角色轉換,快速進入工作狀態,始終牢記黨和人民的重托,恪盡職守,不辱使命。在工作中,堅持一手抓農保業務工作,一手干部職工抓隊伍建設,切實提高農保隊伍的服務能力。
在今后的工作中,我將自覺找準位置,對上多請示匯報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護我縣農保隊伍的團結統一。
多年來,我始終信守“堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官”的道理。在今后的工作中,我將不斷加強黨風廉政建設,堅持廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為全縣參保對象服好務,切實轉變工作作風,樹好農保形象。
我有決心,縣委、縣人民政府的正確領導下,在縣人社局的具體指導下,與農保局干部職工一起齊心合力,圓滿完成好各項工作任務,向組織交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
企業領導的表態發言目的篇三
尊敬的省公司領導、李總、肖書記,同志們:
大家好!
剛才省公司宣布了關于我任職的決定,在此我衷心感謝省公司黨組的培養、信任和關懷,衷心感謝xx公司對我的接納!
這次任職對我而言,不僅是工作單位的變動,更是組織賦予我新的職責和使命。我將把今天作為人生又一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快融入xx公司大家庭,盡快進入新的角色,努力工作,以良好業績回報公司黨組的培養,回報同事們的期望。在此,我作三個方面的表態:
我非電力科班出身,無論是專業知識,還是理論功底,都顯薄弱。我將堅持終身學習理念,把學習作為提高人生修養、提高業務能力的根本。認真學習政治理論,自覺加強黨性修養,增強大局觀念,提高理論素養,磨礪干事、創業的“看家本領”。認真學習專業知識、法律法規和管理之道,不斷提升業務能力、法紀意識和管理水平。
“集體是力量的源泉,眾人是智慧的搖籃。”我將擺正位置,顧全大局,主動作為,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,努力踐行黨的群眾路線,堅決執行省公司的各項決策和州公司工作部署,積極維護班子團結、維護公司發展的良好局面、維護員工的合法權益,始終從公司發展的大局出發,協助總經理抓好分管工作,不越權、不越位,補臺搭臺不拆臺。
做到干事、干凈。我將勤勉盡職,以身作則、率先垂范,扎實履行好工作職責。虛心向同志們學習,不斷改進工作方法,弘揚嚴抓嚴管、真抓實干、馬上就辦的工作作風,講實話、辦實事,注重工作實效,做到高效盡職、有所作為。我將敬畏法律,嚴于律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受組織和員工監督,不踩紅線、不越雷池、不碰觸廉政高壓線。
進了乾城門,就是xx人。xx是一個美麗神奇的地方,更是一塊值得為之奉獻的熱土。這些年來,在省公司的正確領導下,以李總、肖書記為首的公司班子團結帶領公司員工,勵精圖治,奮勇爭先,各項工作骎骎日上,取得了優秀的業績,我為自己能成為xx公司一員,感到自豪,我為自己能有機會來xx工作,感到光榮!
我也深知,職務的升遷并不意味著自己能力水平就有了提升,今天的我,仍是昨天的我。要當好xx人,做好xx公司的工作,不負公司黨組和xx公司員工的期望,我在很多方面還存在短板、缺陷和不足,在此,誠請省公司領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。我將以一顆感恩的心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志,恪盡職守,勤奮工作,為xx公司的健康發展做出自己的貢獻。
謝謝大家!
企業領導的表態發言目的篇四
一是不斷加強理論學習。堅持把學習作為履職盡責的第一需要,認真學習辦公室副主任和習近平總書記系列重要講話精神,認真研究省市委關于x工作的新部署、新要求,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省市委保持高度一致。同時,加強x相關知識和辦公室業務知識的學習,熟悉、掌握x專業知識,熟練運用辦公室工作技能,著力提升研究新情況、解決新問題的能力和水平。
二是認真履行工作職責。始終堅持工作上求真務實。堅持圍繞x局中心工作,認真做好辦文、辦事、辦會等工作,主動發揮好綜合協調、參謀助手、督促檢查的作用,著力提升“三服務”工作的能力和水平。按照局黨組部署要求,加強與各科室、各單位及相關企業的對接溝通,找準工作的切入點和契合點,在政務服務、后勤保障和機關管理方面實現突破,實現機關管理科學化、規范化,促使局系統各項工作穩步推進。
三是始終堅持團結共事。在局黨組的堅強領導下,帶領并依靠辦公室全體干部努力工作,做到作風民主,公道正派,誠實守信,與人為善,努力形成一種思想上互相學習、組織上互相監督、作風上互相促進、工作上互相支持的良好氛圍。不斷提高領導藝術,打造自身人格魅力,提高駕馭工作的能力,在工作中處理好方方面面的關系,多站在對方角度想問題,大事講原則,小事講風格,切實推動各項工作落到實處。
四是切實做到廉潔自律。自覺履行黨風廉政建設責任,嚴格落實中央八項規定、省委“x”和市委“x”規定,帶頭遵守黨紀黨規和領導干部廉潔自律各項規定,以身作則,率先垂范,始終做到清正廉潔。珍惜組織和群眾的信任,堅持慎獨、慎微、慎行,筑牢拒腐防變的思想防線,堂堂正正做人、干干凈凈干事,切實做到為民、務實、清廉。
企業領導的表態發言目的篇五
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總,各位領導,同志們:
山東****有限公司黨委任命我擔任****公司黨委書記、紀委書記,首先感謝上級組織給我委以重任,給我搭建了繼續為**廠、****公司干部、黨員及職工服務,為企業發展施展才能的良好平臺,同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、2001年****公司領導職務以來,對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望,我向上級組織和****公司的干部、黨員、職工保證,要做到以下五條:
一、以認真、專業、務實的工作作風,認真落實黨建和黨風廉政建設責任制,按照山東****有限公司黨委的工作部署,認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心,不斷適應新形勢、新任務的要求,不斷創新工作思路,不斷改進工作的方式方法,積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求,切實加強領導班子的團結。常言說:團結就是力量、團結出戰斗力、團結出效益。從我自身做起,做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則,領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念,講政治、講大局、講團結、講紀律,團結協調,相互溝通、相互支持、相互配合,少推諉、少埋怨、少指責,多溝通、多寬容、多補臺,團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創新良好風氣,創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風,提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”,抓主要矛盾,調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際,多調查研究,按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通,奉獻,有現代意識,不斷加強學習,不斷提高政治素質和業務能力,切實增強工作的執行力。
四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局,做山東****有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起,并教育引導干部職工以山東**的改革發展大局為重,講政治、講紀律,講大局,服從服務于山東**的工作大局,自覺遵守山東****有限公司的各項規定和工作原則,愛崗敬業,勇于負責,率先垂范,積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東****有限公司的工作任務,為實現山東**的奮斗目標作出應有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己,自覺廉潔自律。作為一個領導干部,能不能廉潔自律,不但直接關系自己的形象和權威,更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監督之下,嚴格要求約束自己,同時,要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員,在自覺廉潔自律的前提下,還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬,做清正廉潔的領導干部。
尊敬的省公司領導、尊敬的總經理、經理、市局各位領導、同志們:
現在,根據會議安排,我作一個簡短表態發言。
首先是真誠感謝。感謝省公司領導對我長期以來的關心和關注,培養和信任。感謝市局領導班子對我長期以來的關注和培養,鍛煉和塑造。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持,理解和關心。
在這里,我最想說的就是,在平時的工作中,我們通過互相學習、互相幫助、互相促進、互相支持,才取得了今天的進步,進步的取得,與各位領導、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的,是緊密相聯的,在這里,我首先要真誠地感謝省公司領導、市局領導和在座的各位同事、朋友。
其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰與機遇并存的,在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在省公司的正確領導下,積極主動地開展工作。
2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍,顧全大局,服務全局,團結拼搏,和衷共濟,倍加珍惜來之不易的大好局面,與大家一齊把晉城郵政的事情做的更好。
3、始終牢記“職務就是責任,責任重于泰山”。多一次崗位、職務的變動,就意味著責任的重大。對我來講,最重要的就是責任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起省公司黨組的信任,對得起市局班子的支持,對得起廣大干部職工的關心。
4、始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。有什么樣的作風,就會有什么樣的'精神面貌和效果,我要繼承和吸收晉城郵政多年來的優良傳統和好作法,并注重創新,進一步探索更新的思路和方法。
總之,我將在省公司的正確領導下,在以局長為班長的班子的領導下,與班子成員一道,與廣大干部職工一道,迎接挑戰,戰勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,取得勝利,以優異的工作實績回報省公司黨組的信任,各級領導和同志們的關心愛護。
尊敬的各位領導、同志們:
首先感謝、組織部對我工作的肯定和褒揚,感謝單位領導對我多年來的關懷和培養,感謝在座的各位同志給予我的信任和支持,給予我的理解和寬容,給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們!!!
在新的工作起點上,我將不辜負組織的期望和重托,倍加珍惜這個干事創業的崗位,倍加珍惜煅煉提高的機會,倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力做到以下幾點:
一、加強學習,提高能力。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經,作為提高領導水平的主要渠道,作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去,向書本學,向實踐學,向班子成員學,向同志們學,不斷提高自己推動科學發展的能力和水平。
二、恪盡職守,勤奮工作。緊緊圍繞、市政府工作大局,結合單位工作實際,找準分管工作的突破口,抓重點,攻難點,出特點,顯亮點,創造性地開展工作。做到行勝于言,忠誠服務,追求卓越,爭創一流。
三、維護大局,加強團結。團結是生命線。團結出戰斗力,團結出生產力,團結出下部。作為班子的一員,堅決服從“班長”的領導,維護班子的權威,積極當好參謀助手,做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。
四、公道正派,清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求,樹好形象,帶好隊伍。堂堂正正做人,干干凈凈干事,做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。
最后,誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監督。
謝謝大家!
企業領導的表態發言目的篇六
尊敬的主任、副主任、各位委員:
大家好!
承蒙組織上的厚愛和關懷,我有幸被推薦到xxxx掛職鍛煉,在此,我對組織對我的關心和厚愛表示衷心的感謝,對縣領導對我的信任和支持致以誠摯的謝意。我將不辜負組織的重托,不辜負各位領導的期望,在新的崗位上,認真學習、扎實工作、開拓創新、團結進取,以扎實工作業績向xxxx人民交一份滿意的答卷,回報組織和各級領導的厚愛與期望。
一是感到榮幸。xxxx在縣委、縣政府的團結帶領下,作為全國民族自治縣(旗)科學發展示范縣,發展思路清晰、發展勢頭強勁、發展成果喜人,能夠來這里工作,我倍感榮幸;二是感到自豪。上半年,xxxx在全國大環境下滑時期,xxx主要經濟指標位居全xx第一,在這里工作,令人自豪;三是感到信心。到xxxx來工作,對我來說是個新的起點和新的考驗。從今天起,我已成為一個xxxx人,為xxxx的建設和發展將承擔一份職責,我有決心、有信心做好工作。
一要勤于學習。到xxxx掛職鍛煉就是要學xxxx好的發展經驗、工作方法。要快速沉下身子、進入角色、融入工作,向領導學、向同志學、向群眾學,要吃透“上情”、體察“下情”、掌握“實情”,努力做好工作;二要勤懇做事。我將學習和秉承縣四套班子領導的優良作風,扎實工作。在勤懇做事的同時,做到真誠待人、誠實守信;三要勤政廉政。保持自重、自警、自醒,擺正位置,自覺服從縣委、縣政府領導,執行縣委、縣政府決策,維護縣委、縣政府權威。自覺服從縣人大的監督和領導,加強與人大的溝通聯系。
一希望自已在xxxx工作學習的時間里,能夠學到更多的發展理念,能夠了解更多的工作方法,能夠在各位領導身上學到更多的知識,自己能夠有新的提高;二希望自己為xxxx的發展流一些汗,出一些力,作一些貢獻;三希望xxxx在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大的有效監督下,在全縣人民的共同努力下,早日實現城鄉一體化。
謝謝大家!
企業領導的表態發言目的篇七
尊敬的各位領導,老師們:
大家好!我很榮幸能夠站在這里代表所有新聘任的中層副職做表態發言,首先感謝學院的領導以及同事們,感謝你給了我寶貴的機會,感謝你們的信任與支持。這次的任命不僅是對我的一種認同與接受,更是一份希望和重托,我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,以更加努力的工作態度,更加務實的工作作風,更加飽滿的工作熱情,竭盡全力完成各項任務,以良好的業績,回報領導和同志們的重托與期望。在此,我作以下幾方面的表態:
一、提高認識、明確任務,在工作中要以這次競爭上崗走上新的領導崗位為起點,正確對待職位,正確認識責任,正確行使權力,保持良好的心態,盡快進入工作狀態,盡早打開工作局面,積極進取,爭創業績。
二、刻苦學習,全面發展,注重自身能力的提高,虛心向各級領導和同事學習,學習他們的長處,使自身的綜合素質和業務水平不斷完善,提高駕馭工作崗位的能力。
三、在工作上,積極配合本部門正職領導,服務服從全局,樹立全局意識和全心全意的服務意識,圍繞學院和部門的中心工作,廣泛聽取意見,齊心協力,圓滿地完成各項工作任務。
四、端正工作作風,求真務實,在工作中以身作則、嚴于律己、克己奉公,以學院的利益高于一切。在平凡的崗位上創造出不平凡的工作業績,為學院的快速發展作出自己應有的貢獻。
五、在工作上具備創新意識、創新思維及一定的創新能力,與時俱進,奮發有為,始終保持一股蓬勃向上的朝氣和奮發進取的精神狀態,面對困難,有戰勝困難的勇氣;面對問題,有解決問題的決心;面對挑戰,有應對挑戰的辦法。破除墨守成規、裹足不前的保守思想,進一步增強干事創業的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的`志氣,不斷把各項工作推向新層次、新水平。
最后,我代表所有新上任的副職干部請各位領導和同志們支持我們,監督我們,今后,我們將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負學院黨委和廣大教師們對我們的信任、希望和重托。
再一次感謝大家!
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企業領導的表態發言目的篇八
經村黨組織委員推薦,鄉黨委批準,任命我為桃源村黨支部書記,首先要衷心感謝大家對我的信任。我深知這個職位責任之重大,任務之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托,我將以求真務實的精神狀態,傾注全力為桃源人民交一份滿意答卷。我將盡快熟悉和掌握桃源村的概貌,身體力行、調查研究,盡快把握桃源經濟和村發展的總體脈絡,力求對桃源各項事業有一個歷史的、客觀的感知認識。在吃透村情村貌的前提下,對那些牽動經濟發展的全局性問題,做系統深入分析,進一步理清思路,謀求快發展、建小康的發展觀、政績觀、人才觀和群眾觀。
我深知雖然在座各位委員通過了我,但一個人的智慧、知識、能力是有限的。我將把個人有限的力量融入到村班子這個團隊中去,用團隊的力量彌補自身的不足,同心相應,同氣相求,由鄉黨委政府的堅強領導作后盾,在廣大黨員群眾的強力支持監督下,為桃源經濟和桃源人民共圖大業。
最后,請各位委員放心,有歷屆班子打下的堅實基奠,有純樸、正直、勤勞的桃源人民的不懈奮斗,有桃源獨特的資源和人心向上、人心思變的思想基礎,我將以我所具備的黨性修養、政治品德、坦蕩胸懷和責任意識這些人格特性,在較短的時間進入村支書的角色,在不折不扣地完成鄉黨委政府交給的任務的同時以“真抓實干聚民心、建設文明富裕村為己任,并以桃源村班子的工作實績,來回報各位領導,委員和全村人民對我的信任、希望和重托。
再次感謝各位領導、各位委員。
謝謝!
出自 www.tb8k.com
企業領導的表態發言目的篇九
尊敬的各位領導、同志們:
剛才,組織上宣布了對我的任命,這既是組織對我的肯定和鼓舞,也是更大的鞭策和考驗。首先,我衷心感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝同志們對我的信任和支持,讓我有機會在一個更高的平臺,為__人民服務,為__的轉型跨越發展獻力。我將在新的工作中,盡心竭力,奮發拼搏,開拓創新,有所作為。在此,我鄭重表態:
一、勤學苦練強素質。我將始終把加強學習作為立身之本,堅持向領導學習、向同事學習、向群眾學習,向書本和實踐學習,不斷提高自身的政治素養、理論水平、文化視野和業務能力,盡快適應新的崗位職責。
二、注重團結促和諧。在新的工作崗位上,我將身體力行,以身作則,帶頭講團結、促和諧,對上多請示匯報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,最大限度發揮團隊力量,切實提升工作效率。
三、真抓實干出業績。緊緊圍繞全縣工作大局開展工作,堅持服務領導效率高、服務基層質量高、服務群眾標準高,用開放的思維和創新的方法,真抓實干,銳意進取,努力向組織交一份滿意的答卷。
四、清正廉潔講奉獻。我將始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,自覺遵守《廉政準則》各項規定,時時處處嚴格要求自己,做到生活上勤儉節約,工作上公道正派,作風上廉潔自律,讓組織放心、讓群眾滿意。
謝謝大家!
企業領導的表態發言目的篇十
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話中指出:“一百年來,中國共產黨團結帶領中國人民進行的一切奮斗、一切犧牲、一切創造,歸結起來就是一個主題:實現中華民族偉大復興。”我們黨的一百年,是矢志踐行初心使命的一百年,是篳路藍縷奠基立業的一百年,是創造輝煌開辟未來的一百年。在百年接續奮斗中,中國共產黨團結帶領中國人民開辟了偉大道路,建立了偉大功業,鑄就了偉大精神,積累了寶貴經驗,迎來了中華民族偉大復興的光明前景,也帶來很多了解昨天、把握今天、開創明天的深刻啟示。
堅決維護核心,確保全黨步調一致向前進。我們這樣一個有著14億多人口的大國,必須有一個眾望所歸的領袖;我們這樣一個有著9500多萬黨員的大黨,必須有一個堅強的領導核心。習近平總書記是統一全黨思想、引領前進方向,勇擔時代重任、推動歷史變革的領導核心。要把中國的事情辦好,把中國共產黨建設好,必須堅定不移向黨中央看齊,向習近平總書記看齊,不斷增強維護核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺,做到情感上衷心愛戴核心、思想上高度認同核心、政治上絕對擁護核心、組織上自覺服從核心、行動上緊緊跟隨核心,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,全黨上下統一思想、統一意志、統一行動,步調一致向前進。
踐行偉大思想,增強用黨的創新理論武裝全黨的政治自覺。習近平新時代中國特色社會主義思想是新時代中國共產黨的思想旗幟,是引領中國、影響世界的當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義。在新征程上,要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想同學習馬克思主義基本原理貫通起來,同學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來,同新時代進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的豐富實踐聯系起來,準確把握其理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯,深入領會其精髓要義、歷史地位、重大意義,堅持不懈地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
牢記初心使命,努力為人民創造更加美好的生活。江山就是人民,人民就是江山。我們黨的百年歷史,就是一部踐行黨的初心使命的歷史,就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。在新征程上,要始終堅持以人民為中心的發展思想,堅持在發展中保障和改善民生,推動發展成果更多更公平惠及全體人民,不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,推動人的全面發展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展,凝聚起14億多中國人民實現中華民族偉大復興的磅礴力量,不斷夯實黨的執政基礎。
把握規律大勢,掌握黨和國家事業發展的歷史主動。100年來,我們黨始終堅持運用馬克思主義分析大勢、把握規律,正確處理中國和世界的關系,善于抓住和用好各種歷史機遇。在新征程上,要胸懷中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局,樹立大歷史觀,從歷史長河、時代大潮、全球風云中分析演變機理、探究歷史規律、把握歷史主動,有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾,鍥而不舍地實現既定目標。
堅持改革開放,實現從趕上時代到引領時代的歷史跨越。黨的百年實踐證明,只有中國共產黨才能領導中國,只有社會主義才能救中國,只有改革開放才能發展中國、發展社會主義、發展馬克思主義。在新征程上,要繼續用足用好改革這個關鍵一招,進一步解放思想、解放和發展社會生產力、解放和增強社會創造活力,在更高起點、更高層次、更高目標上推進改革開放,堅持方向不變、立場不移、原則不改,確保改革開放這艘航船始終沿著正確航向破浪前行,堅定不移走中國特色社會主義道路。
發揚偉大建黨精神,始終保持昂揚向上的奮斗姿態。偉大建黨實踐孕育了偉大建黨精神,偉大建黨精神譜寫了中國共產黨人精神譜系的偉大開篇,集中體現了黨的初心使命、理想信念、根本宗旨、優良作風,是中國革命精神之源、黨的先進性之源,是我們戰勝前進道路上風險挑戰的力量之源。在新征程上,要大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因,賡續共產黨人精神血脈,始終保持革命者的大無畏斗爭精神,以昂揚向上的奮斗姿態邁進新征程、奮進新時代。
回望過往的奮斗路,眺望前方的奮進路,我們必須把黨的歷史學習好、總結好,把黨的寶貴經驗傳承好、發揚好,以堅如磐石的信心、只爭朝夕的精神、堅韌不拔的毅力,埋頭苦干,銳意進取,書寫新時代中國特色社會主義新篇章,創造中華民族新的更大奇跡。中國社會科學院將全面貫徹落實習近平總書記重要講話精神,加快構建中國特色哲學社會科學,繁榮中國學術,發展中國理論,傳播中國思想,為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興作出新的更大貢獻。
企業領導的表態發言目的篇十一
黨員同志們、離退休職工、家屬們、同志們:大家上午好!
今天,我們在這里隆重集會,紀念和慶祝偉大的中國共產黨九十華誕,熱情謳歌我們黨的光輝業績,表達我們對黨的無限熱愛之情。在此,我謹代表地調院黨委向為地勘事業發展做出貢獻的老黨員致以崇高的敬意,同時對離退休黨員進行慰問,向辛勤奮戰在地質事業各工作崗位上、忘我奉獻的廣大黨員,致以節日的問候!向參加今天慶祝活動的全體人員表示衷心的祝福!
____年風雨砥礪,____年高歌奮進。____年來,中國共產黨從南湖上的一葉輕舟起航,一路高歌,披荊斬棘,歷經民主革命的洪流,土地革命的風暴,萬里長征的艱苦跋涉,抗日戰爭的烽火硝煙,解放戰爭的勢如破竹,社會主義建設的積極探索和改革開放的偉大實踐,創造了燦爛輝煌的業績,譜寫了氣壯山河、威武雄壯的篇章。
在院黨委的正確領導下,各級黨組織和全體共產黨員深入貫徹___,緊緊圍繞“出成果,出人才,培育穩定支柱產業,構建和諧地調”發展戰略,加強黨的執政能力建設,把黨建工作提高到一個新水平。尤其是根據統一部署,我院開展了創先爭優主題實踐活動,經過全院各級黨組織和廣大黨員的共同努力,順利完成了創先爭優活動“第三個階段”的任務,通過實踐活動,廣大黨員普遍接受了一次深刻的黨性認識和鍛煉,黨組織建設得到了進一步加強,廣大黨員黨性意識大大增強,理想信念進一步堅定,黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到了進一步的增強,黨群關系更為密切。在過去的20__年,我院的各級黨組織和廣大黨員帶領全院工團結一致,沖鋒在前,吃苦在前,起到了先鋒模范作用,榮獲局“找礦先進黨委”的光榮稱號。
在慶祝中國共產黨成立____周年之際院黨委對老黨員進行慰問。曾經奮斗在一線的老黨員為地勘事業建設做出了重要貢獻,我們要學習老黨員,尊重老黨員,發展不忘老黨員,在生活上關心老黨員。希望大家振奮精神,克服困難,充分發揮老黨員的優良傳統,處處體現老黨員的模范作用,為和諧地調建設添風采。
回顧黨的90年光輝歷程,我們無限自豪;展望未來,我們滿懷信心。同志們,全面學習實踐___,深入貫徹落實黨的____和十七屆四中、五____振奮精神,克服困難,戰勝風險,扎實工作,開拓進取,為實現“十二五”發展規劃而努力奮斗。我相信地調院一年更比一年好!
最后,再一次祝參加今天慶祝活動的全體人員身體健康,闔家歡樂!
謝謝大家!
企業領導的表態發言目的篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
相信大家都有寫過領導的發言稿了,這就一起看看吧。要想成為一名受下屬尊重和愛戴的領導,就必須學會正確的領導方法,要讓團隊具有凝聚力。你是否在找正準備撰寫“企業領導任命后表態發言稿”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
同志們:
剛剛過去的_年,應該說是我們_煤礦發展史上極不平凡的一年,是近幾年來礦井建設成效最大、管理創新最多、各項工作有所突破、全面進步的一年。??。借此機會,我講以下三點意見:
一、認清形勢,牢固樹立安全第一的思想觀念在黨十六屆三中全會上,_強調:抓安全要牢固樹立“責任重于泰山”的觀念,要高度重視安全生產,保證國家財產和人民的生命安全。??。
二、以安全工作為中心,全面提高青工的安全意識安全向來是煤礦工作中的難點和重點。安全工作的重要地位和作用是由煤礦行業特點所決定的,抓好安全工作既是我們的光榮職責,也是廣大職工的最大福利,更是建設和實現小康社會的重要保證。因此,我們必須堅定不移地貫徹落實黨的“安全第一”生產方針,繼續抓緊抓好當前的安全工作。??;要通過舉辦安全宣教高潮日活動、安全漫畫展、安全知識競賽、安全黑板報、櫥窗展、安全文藝演出,設立井口第二廣播站等豐富多采的活動,讓青工們增長安全知識,接受安全教育,自覺地用安全法規規范自己的行動,緊繃安全弦,做到自主保安,警鐘長鳴,以更高熱情、更大干勁為我礦全年安全工作目標的實現貢獻力量。
三、筑牢安全防線,讓創建“平安_”活動落到實處當前隨著我礦深化改革、創新管理的力度不斷加大,以及不容樂觀的安全形勢,對青年安全工作提出了更高的要求。全礦廣大青工和青安崗員要認清形勢,奮發有為,為我礦安全工作做出新的貢獻。我礦有近_名青年職工,這是煤炭生產的有生力量,這些人的安全意識、自主保安能力增強了,也就為我礦安全工作奠定了牢固的基礎。因此,要求廣大的青年朋友們一定要學規程、用規程,嚴格按照規程辦事,工作中不允許半點的僥幸心理存在,既要保證自身不出事故、又要保證在自己身邊無事故。??。在這里我要給今天出席會議的部分基層單位的領導提點要求,希望你們要高度重視青安崗工作,要把青安崗隊伍建設擺到重要位置,注意發揮兼職青安崗員的作用,要在青安崗人員配備、日常活動開展等方面給予大力支持,為青安崗組織開展工作,創造良好的外部環境。安監、群監部門也要同青安崗組織密切配合,協同作戰,嚴抓現場,狠反“三違”,把安全隱患消滅在萌芽狀態。
同志們,_年是充滿希望和挑戰的一年,也是我們干事創業、加快發展、大有作為的一年,希望全礦各級團組織、青安崗組織要認真學習、宣傳、貫徹好安全質量工作會議和雙代會精神,要按照精神的要求,找準位置,充分發揮自身優勢,以嶄新的姿態、旺盛的斗志、扎實工作、銳意進取,為圓滿完成我礦全年各項工作而努力奮斗。
尊敬的各位領導:
首先十分感謝上級領導能夠組織這次談心對話活動,通過剛才觀看電視片以及聽取領導講話,使我對安全工作有了更加深刻的認識,對當前安全生產形勢有了更深入的理解,增強了抓好安全工作的重要性認識,真真切切的感受到了身上的擔子,更加堅定了抓好安全工作的信心和決心。下面,結合工作實際,向各位領導匯報當前企業的安全生產情況。
一、認真學習、提高認識,增強抓好安全重要性認識。
自《國務院辦公廳關于加強煤礦安全生產工作的意見》、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》(總局令第58號)和煤礦安全治本攻堅“七條舉措”發布以來,作為一名煤礦企業負責人,我在認真學習《雙七條》等一系列文件規定的同時,深入學習、領會了、等中央領導同志關于加強安全生產的系列重要指示精神,充分認識到干煤礦必須“堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線”;干煤礦必須“堅定以人為本,生命至上,安全發展的工作方向”;干煤礦必須“認真吸取煤礦生產安全事故血的教訓,以高度的責任感和務實的工作保障礦工生命財產安全”。在安全生產過程中,我們始終把員工生命安全放在一切工作首位,始終堅持嚴格落實安全生產責任,加強管理、完善制度、強化責任、嚴格培訓、加大投入、整治隱患,全力防范煤礦安全生產事故的發生。
二、堅守“紅線”,嚴抓落實,全面提升安全水平。
《雙七條規定》是保護礦工安全的生命線,也是煤礦安全生產的底線。規定下發后,我公司高度重視,認真貫徹落實“雙七條”規定的措施和要求,下發專門文件,成立領導小組,對“雙七條”的每一項條款內容落實了分管領導、牽頭部門、配合部門和具體負責人;結合“雙七條”的規定要求和礦井實際,分專業、分部門逐條對照、逐條自檢;制定“雙七條”學習方案,在全公司開展了全員學習活動,組織全員考試,做到了100%參加考試,100%考試合格;開展了“礦長致員工家屬的一封信”和人人簽承諾書活動,奠定了“雙七條”規定的群眾基礎;認真組織全員觀看事故案例警示教育片,讓廣大干部員工真正理解、領會“雙七條”的內涵及重要性。通過對《雙七條規定》的宣貫和落實,進一步夯實了安全管理基礎,保障了礦工生命財產安全。《七條規定》短短188個字,只有做到人人入腦入心,才能在安全生產過程中養成習慣性條件反射,使礦長和廣大干部員工都能在第一時間發現隱患、做出反應。作為煤礦企業負責人,必須把《七條規定》真正落實到煤礦安全生產全過程中和現場管理的每個環節中;煤礦安全治本攻堅“七條舉措”,從礦井安全生產的各個方面提出了更加明確的要求,是硬規定、必須剛執行。無論是當前還是今后的工作中,我們都將會把安全生產擺到“以人為本、生命至上”的高度,切實樹牢紅線意識和底線思維,堅守“紅線不能觸碰、底線不能逾越”,一切以保護礦工生命安全為重,促進企業持續安全健康發展。
三、擺正關系,堅定信心,確保企業持續健康發展。
當前,煤炭市場持續低迷,煤炭企業經營困難,要擺正“安全與生產,安全與發展”的關系,牢牢把握住“安全生產”這條底線,樹立“越是困難越要抓好安全,抓不好安全會更苦難”的理念,謹記“沒有安全就沒有效益,沒有安全就不會生存”的教訓,將一切工作建立在安全生產這個基礎之上。不論市場怎么變,我們都將堅持這種理念不變,寧可不生產也絕不忘了安全。我公司屬于衰老礦井,生產戰線長,安全管理難度極大。同時礦井企業負擔重,生產經營狀況更是雪上加霜,導致部分員工思想有所波動,隊伍不穩定,人員流失嚴重,增大了安全生產壓力。在此,我們懇請上級領導,能夠加大對煤炭企業的幫扶力度,特別是一些優惠政策向煤炭企業傾斜,減輕企業發展的壓力,幫助我們煤炭企業度過暫時的難關,使我們能夠更好地開展安全生產工作。
以上匯報,不當之處請各位領導批評指正。
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!我叫常中務,現任開二隊隊長。今天站在這里演講,對我來說,既榮幸,又激動。“勞動模范”這一光榮的稱號既是領導對我們基層管理人員工作的支持、鼓勵和厚愛,更是對我們今后工作的一份鞭策。這份榮譽的獲得離不開領導的正確指揮,更離不開工友的配合、幫助。其實,在平時的工作中,我身邊還有許多同志盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱,這些同志都是我學習的榜樣。借此機會,我要向那些默默奉獻的同志們表示由衷的敬意。
作為區隊長,咱是承上啟下的中堅力量。除了對上級文件精神的貫徹、制度措施的執行,還要抓好安全生產和質量標準化這兩個重中之重。現就我在工作中的一點想法和做法總結如下:
一、態度。有句名言“態度決定一切”。作為基層管理者,我們必須旗幟鮮明地亮出自己的態度。
首先是對待安全的態度。“好的態度像太陽,照到哪里哪里亮;不好的態度像月亮,初一十五不一樣,安全沒保障”。抓安全就是對礦山、對職工及家屬的良心工程。井下條件時刻在變,誰也不敢對安全工作打包票,但只要態度端正、各項安全措施認真、細心、落實到位、作業行為規范執行到位,才能將風險降到最低。
其次是對待質量的態度。質量決定安全,二者相輔相成、不可分割。拋棄質量談安全是不切實際的,也是不可行的。只有在質量上堅持一絲不茍,墊實安全基礎,才能最終實現安全目標。但嚴格按照標準施工,說起來容易做起來難,畢竟職工素質有高低,工作安排到位未必能執行到位,因此,我不能將工作安排完以后就當甩手掌柜,除了現場監督,身體力行地與職工一起工作在第一線是我每天必須的工作,只有親眼看著每一項工作做到位才放心。
最后是對待生產的態度。抓生產必須講安全,但單講安全不講生產,那也是無稽之談。有人說生產與安全,如同魚和熊掌,不可兼得。這是錯誤的,也是很危險的想法。我認為,生產與安全不僅兼得,而且要穩得。這是對我們基層管理者很大的考驗,因此,在確保安全前提下,要想高產,必須有任務觀念,全隊擰成一股繩,時刻緊密不放松,切實做到有序生產,才能實現魚和熊掌兼得。
二、過程管理。
1、對危險源辨識。首先是職工的精神狀態的辨識,其次工作區域危險源的辨識,必須到位。每天的班前會上,我總是反復強調。但單純的理論教育未必奏效,時間久了有可能讓職工產生反感情緒,進而起到反作用。于是我利用自己20多年的經驗,把親身經歷的一些事故穿插到理論中,讓職工不僅能聽進去,而且能從中受到一些啟發教育,自覺做到不敢也不會帶隱患作業。
2、發揮現場班組長的兵頭將尾作用。我們不可能二十四小時呆在井下,如何確保安全措施的有效執行,就得依靠班組長。班長作為施工現場第一責任者,他的素質高低直接影響著生產能否安全有序的進行。因此,對班組長的選拔任用和培訓是我的一個非常重要的工作。首先,對于班組長的選拔,除了理論知識,我會根據現場實際情況,考核他調配人力、物力對危險源進行控制和消除的能力,只有各方面均合格的人員才可以擔任班組長之職。其次,對于班組長的培訓,我會根據他們的表現,找出他們工作中的不足,然后“因材施教”,缺什么補什么,最終把他們都培養成得力干將。
3、注重細節管理。我總跟工人說,任何工作細節最重要。細節能否做好,體現了一個人的工作態度。態度有了,再加上一點努力,一點創新意識,那么煤礦這個人人口中的“傻大笨粗”的工作也能干得有聲有色。因此,我們隊一直以來在工程質量上和創新達標上,總是超前思維,利用最小的成本,發揮最大的用處,不僅把工作完成,還要實現有亮點、高標準、高質量。
同志們,安全責任大如天,安全之路更是異常辛苦,但我們應堅信“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”。只要我們時刻保持一顆戰戰兢兢必勝的心,定能創建出本質安全型礦井,最終實現我礦的長遠發展!
以上就是我的一些想法和做法,不足之處,希望同志們多多提意見和建議。最后,祝大家在新的一年里,身體健康,工作愉快,心想事成,萬事如意!
尊敬的各位領導、各位來賓,同志們:
大家上午好!
今天,我很高興參加這個隆重的揭牌儀式。我省從此多了一個重要的科學研究基地,多了一個為人民健康謀福祉的基地醫院。我謹代表省科技廳向常州市第一人民醫院表示熱烈的祝賀!
二十一世紀是生命科學發展最為迅猛的時代。干細胞技術的崛起是當今醫學界十分熱門且具有遠大發展前景的前沿領域,為人類防治疑難疾病帶來了無限的希望。中國科學院上海生命科學研究院健康科學研究所是中國科學院干細胞生物學重點實驗室所在單位,在干細胞基礎研究和應用研究領域獲得了重大的理論突破和創新性應用成果。
此次,健康科學研究所與_____醫院成立生物醫學轉化研究基地,打破傳統基礎研究與臨床醫療之間的界限,在實驗室與病房之間架起一條快速通道,這是醫療科技體制的創新,是醫學研究和發展的必由之路。同時成立常州基地醫院,培養既會研究又能看病,有轉化理念和能力的全新醫學人才,促進和保證轉化醫學的發展,必將為醫學技術帶來革命性的變化,更好地推動人民健康水于的提高。
希望中國科學院上海生命科學研究院健康科學研究所與_____醫院雙方能夠優勢互補、銳意進取,緊密合作。
真誠的祝愿生物醫學轉化研究基地和常州基地醫院把握目前良好的發展機遇,創造豐碩的科技成果,為我省科技事業的持續發展做出更大的貢獻!
各位來賓,
女士們、先生們:
在全市加快推進跨越發展之際,我們十分高興地迎來了山推重工科技園等項目的開工儀式。在此,我代表濟寧市委、濟寧市政府,對山推重工科技園、中外合資大馬力推土機以及楊橋綠地工程、外商服務中心等項目的開工建設表示熱烈的祝賀!向奮斗在生產第一線并為全市發展做出積極貢獻的廣大企業和建設者們致以親切的問候和衷心的感謝!
濟寧是著名的孔孟之鄉,是魯南經濟帶和淮海經濟區的中心城市,自然資源豐富,人文底蘊深厚,工業基礎雄厚,在擴大對外交流、合作發展方面有著獨特的優勢。近年來,全市緊緊圍繞經濟戰略轉型和發展方式轉變,按照“堅持一個總體要求、推進三個率先、實現一個顯著提升”的目標要求,積極發展新型工業,著力優化經濟結構,不斷提升產業檔次,加快推進經濟社會的跨越式發展。
山推集團是我市的重點龍頭企業,在發展壯大主導產業、打造國內知名的工程機械制造基地方面發揮了良好的引領和帶動作用。特別是通過山推國際事業園的成功運作模式,加強與國際著名企業的合作,不斷聚集配套產業,提升自身的科技創新和經營管理水平,為企業保持長期的市場競爭力提供了強大動力。山推重工科技園和中外合資大馬力推土機的動工興建,是山推集團實施“百億戰略”的又一重大步驟,拉開了向更大規模和更高層次發展的序幕,對于進一步拉長了我市工程機械產業鏈條,壯大主導產業規模,加速打造世界級的工程機械產業基地,均具有重要意義。
楊橋綠地工程和外商服務中心的開工,是高新區立足增強城市支撐能力、提高商務服務水平而規劃建設的。以這兩項工程為標志,高新區今年全面鋪開了城市商務服務設施的大規模建設,這對于高新區進一步優化投資環境,充分發揮在全市招商引資、項目建設中的龍頭帶動作用,將創造更加優良的條件。
今天開工的四個項目,都是我市今年在產業建設和城市建設方面的重點工程。全市各級各部門要以更加開放創新的姿態、文明和諧的環境、優質高效的服務,保障各個項目的順利實施。高新區要進一步創新體制,完善措施,努力打造一流的服務平臺,為項目建設提供全過程、全方位、零距離的優質服務,促使項目早日建成并發揮應有效益和良好作用,盡快形成新的經濟增長點,營造新的硬件設施優勢,為全市經濟社會的跨越發展做出積極貢獻。
最后,祝山推重工科技園、中外合資大馬力推土機和楊橋綠地工程、外商服務中心四個項目建設順利!祝各位來賓身體健康、事業興旺!謝謝大家。
企業領導的表態發言目的篇十三
各位領導,同事:
大家好!
過去我工作取得了一些成績,被領導提拔為市場部總監。我深感自身壓力重大,肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天,我向大家保證,我一定以公司發展為重任,踏實工作,努力完成自己的工作義務,堅定的完成領導賦予的責任。
過去我擔任市場部經理,領導人數少,格局也相對狹小,我深知自己還有很多地方有欠缺,公司信任我,愿意讓我帶領一個部門發展,開拓公司的市場,讓我們公司走向更高,我明白自己的責任非常沉重,我不會有任何松懈。既然公司相信我,我就不會讓大家失望,我能力雖然不是很高,但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業務。
市場部的未來不在于我一個人,我成為總監,只能負責掌控部門發展的大方向,我需要所有的市場部同事一起支持我,與我一起努力,任何時候一個人的力量比不過眾人的力量,只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破,對于未來的規劃,我會嚴格的要求大家去完成。
對于管理或許我做的并不會很好,但是我卻能保證一點,我會盡全力,同時嚴格要求大家,我希望所有人都能夠以為公司發展為己任,重視公司的發展。不管崗位高低,我們都是坐在同一條船上,公司有更好的發展,我們才能夠有更好的未來,工作不是為了公司,而是為了我們自己。
我喜歡勤奮肯干的人,對于不遵守工作規則,違反工作紀律,又沒有結果的人,我不會看在你們是不是老員工,也不會看你們過去為公司做了多少努力,只在乎當下的結果,有能力的人擔任更高的崗位,能力不足一定嚴懲,不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任,努力完成工作任務,做好當前的工作。
我對部門的同事嚴格,同樣也會對自己嚴格,尊重有才能的人,因為公司發展需要優秀的人才,需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司,有著悠久的公司文化,我不希望大家把工作當做鐵飯碗,不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來,付出努力,共同維護好我們部門的發展。
開拓市場是一項艱巨的任務,這也是我上任的責任,當然這不是我一個人的責任,是部門共同的責任,想要取得突破進展,就要靠我們各自努力,不斷進步,超越我們的競爭對手,超越我們自己,我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力,我愿意全力以赴,帶領大家走上更高的山巔,希望所有人都更上我們的腳步,不斷前進。
謝謝大家!
企業領導的表態發言目的篇十四
按照城區工委關于開展學習實踐科學發展觀活動的部署要求,我認真地研讀了十七大報告和黨章,學習了胡錦濤同志在十七屆中紀委三次會議上的重要講話,學習了科學發展觀的一系列論述,深刻領會和準確把握了科學發展觀的豐富內涵和精神實質。通過學習、談心、征求意見,自己反思自己在貫徹落實科學發展觀和黨性黨風黨紀方面存在的不足,深深感到,與科學發展觀的要求還有很多不適應的方面,與黨組織的要求和群眾的期望還有許多差距,與自己的職責、身份、工作要求還有很多不盡人意的地方,與形勢的發展和時代的要求還有很多不適應的方面。
存在的主要問題一是:在學習實踐科學發展觀方面存在認識不到位、理解不全面、實踐不扎實的問題。以前對科學發展觀的認識只停留在讀一下文章,聽一些報道,不注意全面理解、結合實際、融會貫通、正確把握,不能把學習實踐科學發展觀做到與做好本職工作、相結合,使工作產生了與科學發展觀理念不適應的地方,制約了工作更好的開展。
產生問題的根源是:導致產生在學習實踐科學發展觀方面存在認識不到位、理解不全面、實踐不扎實的問題的原因是:學習不夠,導致對科學發展觀的深刻內涵、巨大作用和強大的真理力量理解不深刻,對我們面臨的復雜局面和緊迫形勢沒有清醒的認識,科學發展觀理念沒有真正在頭腦中扎下根。面對新的形勢、新的任務,不能用科學發展觀的理念來指導工作的開展。
下步整改措施:要堅持以科學發展觀為指導,深入學習,提高認識。在學習實踐活動中,要對照自己的工作職責,結合學習,找出自身貫徹落實科學發展觀的問題,堅持邊學邊改,切實做到學有所得、學以致用。另外,學習只是我們提高認識的一個重要途徑,而把學習轉化為解決實際問題的措施和辦法,轉化為提高工作能力的自覺行動才是目的。要真正把握科學發展觀的真諦,做到在認識上有新突破,在實踐上有新探索,就必須老實學、刻苦學、反復學。只要我們真學、真懂、真信、真用,就一定能提升理論學習的新境界,取得科學發展的新成果,開拓事業發展的新局面。
存在的主要問題二是:在思想作風方面存在一定的落后觀念。如在改革與發展的新形勢下,不能做到與時俱進,對有些新問題缺乏深入剖析,對有的新生事物缺乏一定的接受能力。在工作上則表現為,在人們的理想、觀念、價值取向發生了一定變化的新形勢下,如何因人而異、因勢利導開展村務管理與做好人的思想政治工作,研究不深,方法不夠,使工作出現了一些與時代與潮流不相適應、與科學發展觀不相適應的地方,在如何更大程度上調動人的工作積極性、做好以人為本、建設的工作上差距較大。
下步整改措施:要堅持以科學發展觀為指導,堅定信念,顧全大局。牢固樹立堅定的理想信念和政治信念,努力改造世界觀,樹立正確的人生觀,在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個領導干部來說,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不動搖,并在日常的工作和生活中努力實踐。要克服“兩張皮”的現象,要以我國改革開放和現代化建設的實際問題、以我局改革發展中顯現的突出問題為中心,著眼于馬克思主義的運用,著眼于科學發展觀的學習與實踐,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。切實抓好村級黨員的學習工作,提高村委工作人員的素質。具體到實際工作上,就是要把自己的思想和行動統一到城區工委的總體安排部署上,融會到全村各項工作和事業發展的進程中來,堅定不移地貫徹執行村黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策,講團結,講風格,維護整體利益,維護全局利益,立足本職崗位,為發展建設事業作出應有的貢獻。
存在的主要問題三是:在工作作風上存在不足。一是對有些事情深入下去了解的少,特別是有針對性地解剖一個問題求根問底,追蹤來源的少,所以在工作指導上就出現了有時因不了解下情,不了解真情而盲目指導的現象,使工作效果不太理想;二是由于性格實在、脾氣直爽、辦事過急、工作認真的原因,在有些事情上考慮欠妥,方法有時過于簡單,有時只顧講工作而忽視了他人的心理承受能力,缺乏方法上的圓潤性、靈活性;三是工作上缺乏大膽創新的意識。
下步整改措施:要堅持以科學發展觀為指導,堅持原則,注重團結。堅持真理,反對封建迷信和反動謬論,堅持原則,勇于批評和自我批評,敢于同不良現象和行為作斗爭,嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規,在大是大非問題上經得起考驗。要撲下身子深入實際,掌握第一手資料,為工作較好的開展打下基礎。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流,多溝通,多關心同志。要善于和自己有不同意見,或者說是有誤解的同志多談心,多了解,多體諒。要寬以待人,常為多予之舉,常系天下之憂,常做寬容之事,以自己的表率作用,把一切能促進團結、爭取進步的力量都凝聚起來,達到增進友誼,促進工作的目的。
企業領導的表態發言目的篇十五
感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:
1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發展勢態良好。20**年下半年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面:以20**年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定20**年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。
6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。
總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體xx人敬業精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體xx人,首先把公司做強,在公司未來發展中,力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標,進一步擴大公路拓寬市場,開發公路養護市場。