學習方法的總結是提高學習效果的重要手段，我們應該找到適合自己的學習方法。如何培養自己的創造力和創新意識，讓自己在競爭中脫穎而出？以下是一些經過精心挑選的總結范文，它們有著優秀的思路和構思，值得你參考。
教育工作者的專題研討會發言材料篇一
根據黨委“****、****”主題教育培訓班安排，我參加了讀書班，雖然時間短暫，但收獲卻是滿滿的、沉甸甸的，進行這樣聽課、交流、自學多種形式學習，我感到非常榮幸與自豪。“五位一體”的教育形式給人耳目一新的同時，也有效地促進本次教育活動效果層層深入、直達人心。
****，是中華文化思想的核心，鑄就了中華民族的靈魂。作為一名公司黨員領導干部、**負責人，我覺得，初心就是要牢記黨的宗旨，不管走多遠都知道自己從哪里來。
一、要有感恩的初心。
知恩圖報，不僅是中華民族的傳統美德，也是共產黨人黨性修養的應有之義。黨員干部只有懂得感恩黨、感恩人民、感恩時代，將感恩之情化為自覺行動，才能在新的“趕考”征程中有新作為。
一是感恩于黨。我們每一點成長進步，都離不開黨組織的培養，離不開黨組織提供的機會與舞臺，要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，時刻不忘自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺維護黨的團結統一，用實際行動和良好成效感黨恩、報黨恩。
二是感恩于**。永遠牢記**是我們的衣食父母和力量源泉，自覺踐行全心全意為**服務宗旨，為**掌好權、用好權，常思員工疾苦，常謀發展之策，著力解決員工所思、所盼、所憂、所慮的實際問題。尤其要在**發展存在“瓶頸”之際，產值、利潤目標按照國資委“雙十”上漲，尤其今年利潤翻番，既定目標任務完成難上加難;園林綠化資質取消等外部因素挑戰，傳統公路綠化市場招標模式發生變化，公路綠化由交安及路面涵蓋，只有專業分包承接難度很大;市政項目無序、低價、惡性競爭，資金不到位，為了**正常經營和職工隊伍穩定承接壓力加大;分包項目、ppp項目墊資實施，回款不到位，加之員工薪酬逐年遞增，材料上漲、人工工資上漲、機械設備費上漲，管理費(上交款項、銀行利息)居高不下，資金流緊張，成本逐年增大，**負債務經營困難重重。作為公司黨員領導干部、**負責人更要帶領廣大職工，排除萬難，扎實推進各項工作。把發展**為員工謀福利作為頭等大事和第一民生工程，做好**發展的“十項工程”，確保目標實現、徹底打個翻身仗。
”的干勁，在省黨代會精神指引下決戰決勝脫貧攻堅、全力沖刺全面小康、打造國內外知名生態環境建設**的征程中建功立業。
二、要有擔當的初心。
黨員干部的擔當，核心是要拿得起、放得下、想得開。
一是拿得起，就是要勇于擔當。大擔當才有大事業。當前正處于后發趕超的黃金期、**轉型升級的關鍵期，我們既要有“拿得起”的膽識，面對困難敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對風險敢于承擔責任，面對歪風敢于堅決斗爭，真正成為帶領職工戰風險、渡難關的主心骨;又要有“能拿起”的能力，注重運用戰略思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維等思想方法，著力提升領導和駕馭**經營工作的能力和水平，推動**迎難而上大發展、職工收入大改善、產業大轉型、項目大提質、管理大提效。作為公司黨員領導干部、**負責人對公司發展之困局，了于心、行于行，措施得力、精準發力，“十項工程”確保實現，四會一層科學決策;市場拓展優質高效;四大板塊協同發展;項目管理精細品質;苗木產銷自有品種;養護管理四化出新;設計跟緊超越創新;延伸產業優質補充;內部管理推陳出新;黨建安全風險防控。并且要緊盯目標抓落實，提高站位抓落實，明確職責抓落實，提升能力抓了落實，強化監督抓落實，創新載體促發展，推動公司高質量發展。
二是放得下，就是要安于放棄。既然選擇了**負責就要義無反顧，就要有“敢舍”的勇氣，舍小家、為大家;還要有“愿舍”的精神，以平和之心待“名”，以知足之心待“利”，以淡泊之心待“位”，以敬畏之心待“權”。
三是想得開，就是要善于釋懷。正確看待**發展和個人進步之間的得與失、苦與樂、進與退，面對艱難險阻，既要有迎難而上、義無反顧的決心，不回避矛盾，不掩蓋問題，爭取最好的結果;又要有婉轉回流、能屈能伸的胸懷，頂得住壓力，受得了委屈，經得起磨難，始終保持干事創業的激情和銳氣。
三、要有進取的初心。革命尚未成功，同志仍需努力;作為公司黨員領導干部、**負責人唯有開拓進取、創新奮進，才能不被時代拋棄，實現事業和自身發展。涵養自我革新的氣度。嚴肅黨內政治生活。著力在增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性上下功夫，通過參加黨內政治生活，加強黨性鍛煉，提高政治覺悟，提升回答時代課題的專業化、法制化、規范化水平，自覺按照民主集中制辦事，尤其用好批評與自我批評這個武器，做到坦誠相見、推心置腹，從諫如流、知錯就改。對準自我完善的標尺。標準決定質量。以史為鑒，從紛繁變幻的社會現象中探索原因、發現規律、把握本質。見賢思齊，在深學、細照、篤行上下功夫，把“嚴”“實”的作風樹起來、措施立起來，做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。經常深入一線，尊重技術，善于從實踐中尋找對策、汲取智慧，在**發展改革的實踐中破解難題、積累經驗、增長才干。增強自我凈化的毅力。堅持“吾日三省吾身”，在任何時候、任何情況、任何環境中都要自重、自省、自警、自勵和慎權、慎獨、慎微，夯實廉潔從政的道德基礎，筑牢拒腐防變的道德防線。
主題教育培訓雖然結束了，可是“****、****”是永恒的，很多知識和道理都需要我們在實際工作過程中去感悟、去實踐、去驗證、去提升。依稀記得大學畢業時進公司，學以致用的惴惴不安;剛升任總經理后的惶恐忐忑不安。前者是因為青春年少，后者是因為內心深深感到當家作主的真正含義之后所承擔的重任。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在以后的工作學習中我將圍繞“****、****”以老一輩革命先驅為人生榜樣、為精神指引，鞭策自己，鼓足干勁，堅定理想信念，強化責任擔當，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，知行合一、踐行理想，在強己強企、強黨強國的奮斗道路上不懈努力!
教育工作者的專題研討會發言材料篇二
下面是小編為大家推薦的是xx班子成員個人發言提綱范文，歡迎大家閱讀參考。可以借鑒的哈。
識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
在黨性分析階段，我已對自己所存在的問題、產生的原因和今后努力方向進行了認真的反思和剖析。現根據群眾意見和組織點評意見，著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：
1、對自己要求不夠嚴格。
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到麗水掛職，剛開始也有點新鮮感，也想有番作為，但一看實際情況，覺得難以發揮多大作用，也就降低了對自己的要求，認為只要完成組織交給自己的任務，平平安安，能留下個好的人緣，交幾個朋友，回去時大家能說我幾聲好就行了。
二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔白律上滿足于不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節既難免也抵制不了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。
2、工作作風不夠深入。
一是基層調查不勤。在省級機關工作時雖然每年也有幾個月下基層，但大多是走馬觀花、蜻蜒點水。到麗水工作后，雖然身離基層近了，但心卻沒有扎到基層去。到基層跑得不夠，扎到鄉鎮蹲點更少。去也是晚出早歸，浮光掠影。
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下去。對全市的科技工作，在科技大會之前也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。如經濟欠發達地區如何培育和發展高新技術產業，如何建立富有生命力的人才引進、培養、使用機制，如何改革縣以下農技推廣體制等問題，想到了題目，沒有深入研究做好文章。
三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;了解情況多，解決問題少。如在省委黨校舉辦科技創新培訓班后，對一些引進技術、良種的措施缺乏很好的落實。對碧湖、雙溪等技術合作比較成功的典型也沒有很好加以。
總結。
推廣。
3、有驕傲自滿情緒。
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強、資格老。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。
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貌似謙慮，口口聲聲向別人學習，拜別人為師，心里卻老大不服氣。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足于浮在上面，泡在機關，做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，在“功勞薄”上悠悠自得，把成績當作“包袱”，不思進取，降低標準，放松自己。
通過這次先進性教育，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。xx班子成員個人發言提綱二：
一、充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義。
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署，為我們指明了目標方向。
我們要充分認識到開展“兩學一做”學習教育，是推進黨的思想政治建設常態化的重大部署，是推進全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，是推進黨的最新理論成果武裝全黨的重要任務，也是我市“奮力走在皖北振興前列”的重要保障。
省委王學軍書記在今年省人代會參加亳州代表團討論時，提出了“亳州要奮力走在皖北振興前列”的要求。我市共有19萬名黨員，8418個基層黨組織，這是推進亳州跨越崛起的中堅力量。近年來，面對宏觀經濟下行和自身產業結構性矛盾的雙重壓力，我市經濟社會保持了平穩健康較快發展勢頭，多數主要經濟指標增幅進入全省前列(去年在省統計局公布的24項主要經濟指標中，我市有20項指標增速居全省前8位，14項指標增速居全省前5位)，在澎湃的發展大潮中，各級黨組織作用得到充分發揮，廣大黨員干部宵旰圖治、奮發圖強。當前，站在“十三五”開局的新起點上，我們要“奮力走在皖北振興前列”、全面建成小康社會，更加需要發揮好全市各級黨組織的先鋒隊作用，更加需要發揮好黨員干部的先鋒模范作用。
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州的各項事業推向前進。全市各級黨組織一定要認真學習領會，充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義，切實增強搞好學習教育的思想自覺和行動自覺。
二、準確把握開展“兩學一做”學習教育的目標要求。
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保“兩學一做”學習教育取得群眾滿意的實效。具體來說，要著力解決好以下五個方面的問題：
一要解決不像黨員的問題。像黨員，就是要時刻保持黨的意識和黨員意識，學習黨的基本知識和理論，承認黨的綱領和章程，堅定道路自信、理論自信、制度自信，時時、處處、事事表現出共產黨員區別于一般群眾的思想特質。像黨員，根本上解決的是黨員合格不合格的問題。現實中，一些黨員理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，推崇西方價值觀念，精神空虛迷茫，熱衷于參加封建迷信活動;一些黨員黨的意識淡化，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨;一些黨員宗旨意識淡薄，利己主義嚴重，漠視群眾疾苦;一些黨員道德行為不端，違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，情趣低俗，貪圖享樂，知行脫節，等等。
開展“兩學一做”學習教育，要重點瞄準這些問題，通過專題學習討論、黨課、培訓班、支部會等多種形式，認真學習黨章黨規黨紀，認真學習黨的理論路線方針政策，認真學習習近平總書記系列重要講話，進一步強化理論武裝，強化黨員意識，補精神之“鈣”、培思想之元，始終保持對黨絕對忠誠的政治品格。
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組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。現實中，一些黨員組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時繳納黨費;一些黨員轉出組織關系后，將組織關系介紹信自行留存，不及時辦理接轉手續，使自己游離于組織之外，成為“口袋黨員”。從客觀上講，改革開放以來，經濟社會發展帶來的人員流動的頻繁，特別是農民工的增加，也給傳統的黨組織管理模式帶來了新挑戰。
開展“兩學一做”學習教育，要著力加強流動黨員、“口袋黨員”管理，加強對黨員領導干部的管理，落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度。各縣區委、鄉鎮(街道)黨委(黨工委)，要認真指導村(社區)黨組織積極探索“互聯網+黨建”，加強“網上黨支部”建設，推進網絡黨建工作常態化。
不認真貫徹落實中央和省委、市委決策部署，重大問題重要事項不請示不報告，有規不依、有令不行、有禁不止;有的組織紀律渙散，不如實報告個人重大事項，說話做事丟掉了黨員身份，當面一套、背后一套，表里不一;有的黨員領導干部不講團結、沒有原則，會上不說、會后亂說，個別醞釀階段，跑風漏氣、討好賣乖;有的甚至口無遮攔、亂評妄議黨的大政方針;有的在原則問題上態度不鮮明，不敢較真碰硬，對社會不良思潮和“小道消息”辨識不清，不能堅決及時予以抵制和批評;有的律己不嚴、與民爭利，吃拿卡要、假公濟私、優親厚友，甚至頂風違紀、貪污受賄，等等。諸如此類，都是對紀律的嚴肅性認識不足、把講規矩當兒戲的表現。這不僅使個人形象受損，單位聲譽受害，而且敗壞了黨風、政風、社會風氣。
開展“兩學一做”學習教育，要著力解決黨員干部不守紀律、不守規矩的問題，教育引導廣大黨員干部學而知之講紀律、知行合一守規矩，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持正確的政治方向，堅定不移向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央、省委保持高度一致，做政治上的“明白人”。
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起的帶頭作用和表率作用，是黨員干部密切聯系群眾和共產黨員先進性的集中體現。黨章明確規定，共產黨員必須“貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。但在現實生活中：一些黨員精神不振，工作消極懈怠，只求過得去、不求過得硬;有的不完成黨組織分配的任務，甚至敷衍應付、逃避責任，起不到先鋒模范作用。
開展“兩學一做”學習教育，要教育引導每位黨員勇于擔當作為，充分履職盡責，特別是各級領導干部要加強自我反省、自我約束、自我凈化、自我提高，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，在推動我市“奮力走在皖北振興前列”的實踐中建功立業。
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展黨員，書記思想保守，服務意識淡漠，不能適應形勢的需要;有的村干部舉家搬遷城里，工作“走讀”;有的基層組織服務群眾能力弱，成效差，群眾意見大;有的放松對黨員的日常管理監督，落實“三會一課”制度不嚴肅、不認真、不經常，組織關系管理、流動黨員管理薄弱。軟弱渙散基層黨組織也不僅僅存在于村和社區一級，在非公企業、國有企業、事業單位甚至一些機關中，同樣存在。
開展“兩學一做”學習教育，要繼續從嚴從實抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，持續加強基層服務型黨組織建設，健全組織體系，建強骨干隊伍，嚴肅組織制度，努力把基層黨組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。對于問題特別突出的基層黨組織，要先整頓到位，再開展學習教育，使整頓轉化和學習教育相互促進。
三、
堅持做到知行合一、推動工作。
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成果，檢驗“兩學一做”的實際成效。
必然選擇，也是抓好“兩學一做”學習教育的應有之義。市委決定，全市各級黨組織要充分發揮領導核心、政治核心和戰斗堡壘作用，特別是市委要履行好“保落實”的職責，動員組織全市各級黨組織和廣大黨員，特別是市直各黨委(黨組)、各縣區委、黨員領導干部，支持黨委政府及有關部門和涉及的有權解決這些問題的企事業單位積極主動開展工作，推動問題得到解決。全市各級黨和國家機關中的黨的基層組織，要依據黨章規定，協助行政負責人改進工作，對包括行政負責人在內的每一名黨員進行監督。廣大黨員要在其中，立足崗位，積極主動工作，在完成“四個點問題”任務中爭當先鋒模范。
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熱點問題，分門別類、抓緊辦理，舉一反三、完善制度，切實解決群眾生產生活中的實際問題。
二要嚴守紀律規矩。鄧小平同志曾經說過：“遵守紀律的最高標準，是真正維護和堅決執行黨的政策，國家的政策。”工作中，有些干部不認真貫徹落實黨的路線方針政策，不認真執行中央、省委的部署要求。在這個問題上，我市總體情況是好的，但也存在一些現象值得警惕，如任其發展，就會觸及紀律和規矩底線。
這些問題，表面看是不落實或落實不到位的問題，客觀上也有落實難的問題，但實質上是有些同志紀律意識、規矩意識需要進一步增強的問題。在“兩學一做”學習教育中，要著力強化政治紀律教育，以中央、省和市重大決策部署的全面貫徹落實的實際行動，向中央看齊，向省委對標，向市委負責。
還要面對源源不斷出現的新情況、新問題和部署安排的新工作。在“兩學一做”學習教育中，廣大黨員特別是領導干部要認真學習，要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，立足自身崗位，解放思想、迎難而上、開拓創新，推動這些問題直至得到解決。各級黨組織要教育引導廣大黨員，對工作任勞任怨、盡心竭力，善始善終、善作善成，以實際工作的推動，爭當“四個自覺”模范。
四要敢于擔當、勇于負責。經濟社會發展、建設廉潔政治，都離不開良性互動的政商關系。這次“兩學一做”學習教育中，我們特別把習近平總書記《在全國政協十二屆四次會議民建、工商聯界委員聯組會上的重要講話》這篇文章列入領導干部必學內容。在這篇講話中，總書記提出了構建“親”“清”的新型政商關系的重要論述，對各級黨委政府特別是領導干部正確處理好與企業、企業家的關系，為企業排憂解難、推動經濟發展，具有十分重要的指導意義。
問題清單，共8個問題。這些問題，涉及規劃設計、污水管網、供電、供水、土地征遷等多個方面。在解決這些問題過程中，我們的黨員干部如何既為企業服務，又做到堅持原則、不越底線，關鍵是要按照習近平總書記要求，踐行“親”“清”二字，構建新型政商關系。在“兩學一做”學習教育中，各級領導干部要敢于擔當，堅持做到遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避。既要傾盡全力、盡其所能、依法依規幫助企業解決發展中的實際困難，又要做到清正廉潔、公私分明，嚴守黨的紀律和做人做事的底線。
五要加強領導班子建設。推動“四個點問題”的解決，把中央、省委和市委的決策部署落實到基層，關鍵要有一支政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬的領導班子。沒有廣大黨員干部的積極性和創造性，再好的政策措施也會落空。
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拔任用工作條例》《關于推進領導干部能上能下的若干規定》，根據工作實績論英雄，堅持以“好干部20字標準”為準繩，以干部的德才業績為依據，大膽使用那些有本事、敢擔當，善作為、勇負責，工作推進力度大、效果好的干部，及時調整不勝任現職的干部。
六要嚴肅責任追究。近年來，市委、市政府一直把抓落實作為重中之重，力行“三嚴三實”，大興實干之風，有力推動了中央和省委決策部署的貫徹落實。但仍有一些問題一再出現，遲遲得不到解決。前不久，市長熱線工作交辦中，有兩處違法建設，屢次交辦給所在地政府，但制止乏力，最終造成違法狀態既成事實。還有，在精準脫貧中，扶貧對象識別不精準、識別程序不嚴格、“四項清單”不精準、幫扶措施不具體、幫扶責任不落實，甚至發現有些駐村工作隊隊長“兩頭不見人”。一些工作進展緩慢，一些任務落實不了，一些問題一而再、再而三地出現，根本在于責任追究不到位，甚至沒有責任追究。
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工作落實到位。
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教育工作者的專題研討會發言材料篇三
習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”簡明扼要地闡明了守紀律、講規矩對于我們黨的極端重要性。這是黨中央從關系黨和國家生死存亡的高度，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質對全黨同志提出的要求。守紀律講規矩，不是指某一條具體的紀律或規矩，而是對黨員、干部政治標準的總體要求，是對黨員、干部的黨性修養和政治堅守的總體概括。歷史經驗證明，守紀律講規矩始終與黨在不同歷史時期面臨的形勢和任務緊密聯系在一起，始終與黨的自身建設聯系在一起，始終與每一位黨員、干部的言行緊密聯系在一起。
通過學習，我認識到“守紀律、講規矩”對于我們教師的重要性。“守紀律講規矩”不能只停留在思想上，而更應體現在我們的工作中。反思自身，我覺得自己還存在以下不足：
1.思想理論學習不夠，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動擠時間的學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少。結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不夠，使理論水平不能盡快得到提高。
2.教育。
教學。
方面的內容學習得多，其它方面知識鉆研的少，結果使得知識面不夠廣、知識儲備不夠多。
3.業務知識不足，不能更好的將理論運用到實際中去。自參加工作以來，雖然一直在努力學習業務知識，但因時間短、工作繁忙，所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠未達到要求。存在要用什么才去學什么的情況，學習自覺性、積極性和主動性不夠。
4.在平時的教學中，由于工作繁雜，不能很好地將教材、教法等研究透徹，以致于課堂教學局限在老方法、老套路當中。工作上缺乏新意、缺少亮點。
針對以上幾點不足，在今后的工作中我將做到：
一是刻苦學習，強化學習意識。努力提高思想政治素質，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的自覺性、主動性、系統性、條理性，不斷提高自身的文化素質和專業進技能。更好的將自己所學理論知識和自身實際結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力。
二是務實肯干，強化宗旨意識。解放思想，創新思路，進一步提高工作質量。踏踏實實工作，在實踐中不斷學習和探索。堅持實事求是，在平時的教學工作中，爭取做到知實情、出實招、辦實事、求實效。
三是勇于開拓，強化創新意識。在今后的工作中，要提高工作標準，嚴格要求自己。立足本職，努力工作，刻苦鉆研，提高業務能力，為自己開創教學工作上的新局面。
作為一名教師，我們時刻應該將自己置身于紀律、規矩的約束之下，牢固樹立紀律和規矩意識，讓接受紀律和規矩的約束成為一種習慣、一種素養，自覺、自愿地守紀律、講規矩，確保自己的所作所為永遠在紀律和規矩的籬笆之內。
教育工作者的專題研討會發言材料篇四
根據〈〈定邊縣教育系統干部作風整頓工作方案〉〉的要求，我校認真開展教師個人自查自糾工作，現把之前自查自糾個人存在的問題進行深入的剖析，尋找問題的原因，便于改進。
1、對學校管理的理論知識掌握得不夠好。
2、象征校長專業化的謀略思維能力、決策能力、組織領導能力、學習與反思能力、評論能力等有待提高。
3、對課堂。
教學。
指導不夠。
針對以上自查出的問題，分析原因如下。
1、平時不能很好科學地安排、調配自己的工作時間。
2、工作的驅動力、事業心不夠強。
3、學校的之麻鎖事也多。
鑒于上述問題，整改措施如下：
1、加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論。
2、合理安排學校其他工作。
３、加強本職工作的主動性、積極性。團結互助，發揚奉獻精神。
總之，為了教育事業的發展，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養，提升自己的教學水平，為人民的教育事業再作貢獻。
教育工作者的專題研討會發言材料篇五
“深化班子建設，推進精益管理，全面完成經營目標”
(1)在新形勢下，領導班子建設的意見和建議。
領導班子建設是公司做強做優、實現可持續發展的根本保證。我認為應從以下3個方面入手：
1.要加強政治素質建設，以提高影響力、凝聚力、戰斗力、推進力為努力方向。
2.要加強領導作風建設，只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，才能推動公司又好又快發展，形成克難攻堅、開拓進取的強大力量。
3.要加強業務能力建設，具備較強的業務能力和水平，才能在復雜多變的環境中帶領員工奮發向上；要有敢為人先的氣魄和精準地判斷力，才能激發員工比學趕超積極作為的無限激情。
開展精益管理工作以來，雖然取得了階段性的成效，但是離精益管理的標準還有一定距離，主要表現在：
1.管理目標還不夠細化，責任落實與分解還不夠細致。
2.學習和培訓力度不夠，員工思想認識有待提高。
3.6s現場管理水平仍有提升空間。
下一步我們將不斷查漏補缺，加大力度，精心組織，深入推。
進，確保精益管理工作取得更大成效：
1.進一步明確目標，落實責任。按照精益管理要求，再狠抓兩年，首先要制定好今年精益管理工作計劃，明確需要達到的目標，圍繞制定的目標任務，將精益管理工作責任進一步落實到各領導、各部室、各干部職工，使任務進一步明確，責任進一步清楚，確保精益管理工作進一步抓好抓落實。
2.進一步加強學習和培訓。繼續采取集中學習、自學、等方式，進一步加大精益管理、6s管理、目視化管理等方面知識的學習和培訓，進一步提高全體職工對精益管理的認識，切實做到精益管理知識入腦入心，讓精益管理真正成為每位職工的自覺行為。
3.深入推進6s現場管理。實踐證明，6s管理是精益管理中非常有效的管理工具。下一步，將在整理、整頓和系統清潔3個s的基礎上，在標準化、素養、安全3個s上狠下功夫，切實使工作環境持續改善，干部職工良好習慣基本養成，單位形象進一步提升。
（3）分析本單位或本人今年分管的主要指標，提出確保完成指標的措施。
根據今年我分管的主要指標，主要做好以下幾個方面的工作：
1.在確保安全的前提下，保證生產有序開展，生產任務進一步細化分解，努力完成各項經營指標。
2.落實安全生產中存在的各類安全隱患，按照“三查四定”原則。
制定具體整改措施，逐條解決。
3.加大管理力度，進一步提高職工安全意識，強化現場管理。
實現現場管理的有序、清潔和高效，我認為主要應從6s現場管理入手，并做好以下幾點工作：
1.要加強員工的培訓和教育。部分職工對6s的概念還停留在打掃清潔衛生和扔東西階段，認為“6s管理是為了應付檢查”，“6s管理增加了工作量，沒有實際好處”，“亂花錢”等等。因此要制定一些嚴格的培訓制度，重視和加強員工的培訓和教育工作，引導員工正確認識6s管理。
2.要搞好班組建設和民主管理。現場管理的要素有人、機、料、法、環、信等，我認為其中最重要的因素是“人”。任何制度、工藝、方法，沒有員工的認同和支持，都得不到貫徹和推行。因此，要讓員工參與到各種制度、標準和方法的制定過程中去，充分調動員工的積極性和創造性。
3.要長期堅持。6s的執行是一個系統化的流程，是一個長期的、持續改進的基礎工作。6s的標準也應該是動態的，要隨著現場管理水平的提高，在不同的階段制訂不同的標準，使員工對6s管理充滿新鮮感。
——實現均衡生產應當從哪些方面和要素下手，采取哪些措施；
均衡生產是精實生產制度的最終目標，即將產量的高低起伏。
減至最低，確保產能利用率達到最佳狀態，并使完全生產時間（亦即從頭到尾的生產時間，throughputtime）縮至最短。影響均衡生產的主要因素有合同交貨期、設備生產能力、勞動力工時、零部件的配套性、用于生產的流動資金。可以從以下幾個方面考慮：
1．在宏觀生產計劃、主生產計劃、零部件計劃的編制過程中，均要進行生產能力的平衡分析，包括：工時能力平衡、工作中心生產能力分析、關鍵材料的需求能力、工裝模具的能力分析等。
2．對于物料倉庫，通用物料庫存上下限的確定應考慮到生產的配套性。通用零部件的生產和通用物料的采購盡可能避免出現庫存上的長短件。
3．對于主生產計劃的編制，在滿足合同交貨期的前提下，盡量使每個計劃期內的任務量基本平衡，可能有些產品會提前生產。同時還要考慮生產品種上的平衡。
4．對于關鍵設備，要分析其生產負荷，甚至按關鍵設備安排生產計劃，保證在關鍵設備滿負荷的前提下，協調其他加工設備的生產進度。
——如何在數量、存放、質量保證和有序流動等方面加強在產品（包括客戶財產）管理。
我認為有效地進行在產品管理，必須認真做好以下幾方面的工作：
1、建立和健全在產品的收發領用制度。在產品的收發領用，要。
有入庫單、領料單等原始憑證，計量、簽署、登賬等要嚴格地實行按計劃限額收發在產品制度。在產品的收發應當遵循“先進先出”的原則，使庫存的半成品經常新舊更迭，質量常新。車間內部在產品的流轉通過加工路線單等予以控制。
2、對在產品要正確地、及時地進行記賬核對。在工作地之間、工段之間、工段與車間內部倉庫之間、車間之間、制造車間與中間半成品（毛坯庫）之間，在產品的收發數量必須及時記賬，及時結清賬存，還要建立定期的對賬制度，做到賬實相符和賬賬相符。
3、合理地存放和保管在產品，充分發揮庫房的作用。對在產品應進行分類管理，按其價值的大小，把那些從數量上來說所占比重比較小，但從資金占用量來說所占比重比較大的制品，作為“a類零件”，給予重點管理；對那些無論從數量上或資金上說都占中等地位的在制品，可以作為“b類零件”，給予普通管理；其余那些在數量上所占的比重雖然比較大，但在資金上所占的比重卻比較小的在制品，則作為“c類零件”，給予一般管理。如此分類管理，對合理組織生產，控制生產資金，降低生產成本很有好處。倉庫不僅要做好保管、存放、配套、發送等工作，而且要協助生產管理部門監督各生產單位執行作業（進度）計劃，嚴格按照作業（進度）計劃的規定發放和接收在制品，拒收或拒發計劃外的在制品。
教育工作者的專題研討會發言材料篇六
尊敬各位領導、同志們：
大家好！
首先我代表xx公司感謝集團公司和各位領導長期以來對xx公司的關心和支持！剛才集團公司宣布了xx公司新領導班子成員的任命，這標志著新領導班子的誕生，我堅決擁護集團的決定和組織的安排。熱烈歡迎xx書記、xx副總和xx副總來xx公司工作，三位領導的到來進一步加強了xx公司的領導核心，能夠極大推進xx礦的建設與發展進程。
下面我做幾點表態：
一、堅持解放思想，與時俱進。
路、新方法、新舉措。確保在安全，快速、高效、穩定的基礎上，力爭各項工作取得新突破。
二、強化班子團結，密切干群關系。
民主決策，不斷提升領導班子凝聚力和戰斗力。團結帶領廣大干部員工，保質保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。
四、帶頭嚴以律己。
領導班子成員要帶頭樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準和“八個堅持”、“八個反對”的要求，不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素養，始終與黨中央和上級領導機關保持高度一致。不斷加強黨性鍛煉和道德修養，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，自覺遵守有關反腐倡廉的各項規定，修身從儉，省身從嚴，執政從廉，絕不濫用權力。凡是要求班子成員或下級做到的，自己以身作則，率先垂范，首先做到。總之，要以自己的堅定信念，誠實正直，和勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。
五、堅持不斷學習，提升素質。
班子成員要帶頭樹立學習理念，不斷提高政策理論水平，增強黨性修養和政治敏銳性。特別要強化業務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創造性、預見性，提高解決和處理新形勢下面臨的新情況和新問題的能力，不斷提高駕馭全局、把握全局的能力。
同志們，我們新班子深知肩上的重任重大，要做好今后的工作，關鍵要靠全體干部職工的共同努力，關鍵要靠新班子成員的團結奮斗。新班子將以組織的委托、職工的期盼為最大的責任，以xx公司的發展和建設再上臺階為最大的榮譽，把心思用在工作上，把點子用在尋求解決困難的辦法上，把才能用在快速推進xx公司的發展上，以實際行動來回報組織的信任和職工的重托。我相信，有上級領導的關心和幫助，有全體干部職工的支持和努力，我們一定能夠取得更大的成就。
謝謝大家！
各位領導同志們：
這次大會我們成功。
地選舉了000新一屆黨委班子成員，這個結果是全體黨員對我們的信任、支持和厚愛，在此，我代表新當選的社區黨委班子向所有關心000發展的沙河鎮領導表示衷心的感謝，向給予我們大力支持的全體黨員和人民表示誠摯的謝意！
展，充分發揚艱苦奮斗，樂于奉獻，兢兢業業的精神。較好地完成各項工作任務，000的環境也得到了大大的改善，居民生活的幸福指數也有所提高，這些成績離不開沙河鎮領導的支持和幫助，更離不開在座各位的理解與支持。在此，我代表000黨委及全體工作人員向諸位說聲：“謝謝！”
此時此刻，我深感使命光榮也深知責任重大，但是我們無其他選擇，必須始終保持廉潔自律的共產黨人的政治本色，盡心竭力、恪盡職守、奮發有為、忘我工作，要保持埋頭苦干，求真務實的工作作風，要繼續攻堅克難，開拓創新，社區全體上下勁要往一處使，團結一心，眾志成城為推進社區黨建工作，為構建和諧幸福的000而努力奮斗。
最后，祝大家工作順利，萬事順意，羊年平安、幸福！謝謝大家！
新提拔干部就職表態發言。
大家好！
服從上級，把自身工作置于班長和班子的領導之下；牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發點和落腳點放到人民群眾利益上來，積極深入基層，貼近群眾，關心群眾生產生活，幫助解決實際困難問題，切實做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。三是認真履行職責。盡快適應新的工作環境，熟習新的業務，積極創新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞縣委對未來五年發展的謀劃，圍繞全縣政治、經濟、文化、社會建設和社會穩定工作，加強干部隊伍建設，著力配好配強各級領導班子，創新用人機制，抓好“人才”工程，加大干部培訓力度，大力培養后續人才隊伍；加強農村基層組織建設，組織搞好明年村級班子換屆工作，著力選好配強村“兩委”班子，為農牧業發展、農牧民增收和農牧區穩定作好政治和組織保障；加強組織部門自身建設，推進組織工作全面開展；積極調查研究，參與縣委重大決策，履職盡責，認真完成縣委交辦的各項工作任務。
尊敬的各位領導、同志們：
導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持，讓我有機會在一個更高的平臺，為xx人民服務，為xx的轉型跨越發展獻力。我將在新的工作中，盡心竭力，奮發拼搏，開拓創新，有所作為。在此，我鄭重表態：
一、勤學苦練強素質。我將始終把加強學習作為立身之本，堅持向領導學習、向同事學習、向群眾學習，向書本和實踐學習，不斷提高自身的政治素養、理論水平、文化視野和業務能力，盡快適應新的崗位職責。
二、注重團結促和諧。在新的工作崗位上，我將身體力行，以身作則，帶頭講團結、促和諧，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，最大限度發揮團隊力量，切實提升工作效率。
三、真抓實干出業績。緊緊圍繞全縣工作大局開展工作，堅持服務領導效率高、服務基層質量高、服務群眾標準高，用開放的思維和創新的方法，真抓實干，銳意進取，努力向組織交一份滿意的答卷。
新提拔干部就職表態發言。
同志們：
根據領導班子建設需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關干部職務調整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
一、致力實現更大突破，做服務大局、推動發展的表率。
更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創業的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發展、跨越發展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現大發展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結合崗位實際，創造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創優，推動宿遷整體工作爭先進位。
二、全面提高能力水平，做素質全面、引領潮流的表率。
渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法和藝術的學習；交流提拔的，還要注重相關政策業務的學習，盡快適應新崗位，開創工作新局面。要大興理論聯系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉化為領導科學發展、推動跨越發展的能力，運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。
三、強化執行落實意識，做求真務實、真抓實干的表率。
好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業推向前進。市委的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績。可以說，正是因為大家能夠認真執行落實市委的決策部署，在各條戰線上埋頭苦干，敬業奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續發揚求實、務實、落實的優良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉變。
四、充分發揚團隊精神，做團結協作、和諧共事的表率。
顧全大局，自覺維護班子的團結和領導集體的權威，對黨組（黨委）研究決定的事情，堅決執行，不打折扣。嚴格執行《縣處級領導班子議事決策若干規定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規定的程序和要求，經過領導班子集體討論決定，做到民主決策、科學用權。要經常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題。總之，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業為先，以團結為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心，形成團結一心干事業、齊心協力謀發展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強自身修養，做勤政為民、廉潔奉公的表率。
遇，把黨的事業看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業，永葆一個共產黨員和領導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創體現科學發展觀要求的政績，多創得人心、暖人心、穩人心的政績，多創經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節儉的傳統，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業，艱苦創偉業。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執行廉潔自律各項規定，以身作則，率先垂范，帶頭規范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”大家要把這次調整作為“為黨和人民建功立業、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現自己人生價值的重要里程碑。
教育工作者的專題研討會發言材料篇七
同志們：
今天，根據縣委安排，對大家上一堂廉政黨課,并以陳毅老前輩的“莫伸手，伸手必被捉，黨和人民在監督”這句話警示大家，這對于我們干部不斷提高自身素質，時刻保持清醒頭腦，廉潔從政為民辦事是很有必要的。根據今天的學習，我談三點意見。
一、以案為鏡，不斷筑牢拒腐防變的堤防。
透析各種案例，我們不難發現，不遵守黨的紀律，不接受監督約束，也不自律自重，放松思想上的學習和改造，個人私欲膨脹，以致違法違紀。“千里之堤，潰于蟻穴。”，失足往往在一念之間。這就要求，我們一定要加強自身修養，持之以恒的自警自律，經常打掃頭腦中的灰塵，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
必須突出抓好政治理論學習。加強學習，在學習中不斷提高思想政治修養，始終是領導干部增強拒腐防變能力的必由之路。要在改造客觀世界的同時不斷改造自己的主觀世界。靜下心來，認認真真學理論，尤其是“三個代表”重要思想和科學發展觀重要思想。要把學習和實踐有機結合起來，在實踐中運用理論，在實踐中改造主觀世界，在實踐中錘煉出堅強的黨性。
必須加強對《黨章》和廉潔從政各項規定的學習。領導干部堅持廉潔自律、廉潔從政，很重要的一條是要認真學習遵守好《黨章》和《廉政準則》。要學習落實好中紀委、省紀委和市紀委、縣紀委提出的領導干部廉潔自律各項規定。
必須注重法律知識的學習。法律知識是我們在座的每一位同志必備的基本知識，只有學法、懂法，才能守法。只有這樣，才能充分利用市場經濟的規律，不斷推進各項工作。從另一方面講，法律意識增強了，自覺依法辦事，就能用法律約束自己的行為，也增強了自身拒腐防變的能力。
1必要的，也是完全能夠做到的。
二、堅定信念，不斷增強執政能力和拒腐防變能力。
崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業的根本所在，也是每個黨員領導干部的立身之本。黨員理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路，就什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花。因此，每一名領導干部，只有堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，始終堅持為黨為人民的事業奮斗終身，才能擺正自己與人民群眾的關系，自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益；才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。在這里，我門要樹立三種意識，做到五個干事。
1、強化廉潔意識，培養過硬作風。
一是樹立“領導力決定成敗”觀念，切實提高執行力。加強領導力、積極應對移民工作的矛盾和問題，首先應深入調研，分析思考，增強決策的科學性、前瞻性。其次應統籌協調經濟發展與移民遷建的關系，堅持兩手抓，處理好封庫停建與產業重構的關系等問題，不斷增強分析問題、解決問題的能力。再次應從全局和戰略的高度出發，切實加強執行力建設，堅持理論與實踐結合，創造性地開展工作，不斷總結提升，即學習—實踐—總結，努力提高執行力，堅決執行黨委、政府的方針、政策和決策部署，做到政令暢通、令行禁止；應增強責任心，在其位、謀其政、盡其職，分工負責，獨擋一面。同時應嚴肅政治紀律，對思想渙散，不執行、慢執行、亂執行的現象堅決從重從嚴處理。
二是樹立“作風關系成敗”的觀念，形成過硬的工作作風。干部作風是黨風、政風建設的重要內容，事關黨和政府的形象，事關黨和人民事業的興衰成敗，關系民心向背。加強各級干部尤其是領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設勢在必行，應把作風建設貫穿于干部培養、管理、選任的各個方面，進行“兩個務必”、黨紀條規和法律法規教育，引導黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，教育干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制各種腐朽思想，培養干部吃苦耐勞的韌耐力和密切群眾的親和力。
三是樹立“細節決定成敗”的觀念，嚴格按程序規則辦事。細。
2節是工作的基礎和關鍵。我們的工作千頭萬緒、紛繁復雜，不可預見的突發事情多。應深謀遠慮、瞻前顧后，勤于思考、善于思考，認真分析工作中可能出現的各種矛盾和利益沖突，盡可能把問題想細、考慮周全，制定應對方案。比如在移民工作中，該公示的事項一定按規定程序、內容、范圍公示到位，不能想當然地省略步驟和環節，更不能統計加估計、粗枝大葉，對公示中發現的問題、反映的問題應及時處理，每一個細節都不能忽視。
2、落實真抓實干，提高工作能力。
一是會干小事。學會處理細與微的關系。大事要干得小事也要處理得當。要分得清輕重緩急，善于從細小處入手，把小事干好，把簡單的事干好，以點帶面，以小帶大。
二是能干大事。我們要有膽大心細的魄力，能挑得起重擔。我們的肩頭都有一副不輕的擔子，我們要自我加壓，負重前進，經常認真對照自己的實際工作情況，仔細查找差距和不足，切實加以糾正和解決，忠實地履行起崗位賦予自己的職責。
三是敢干難事。工作總會有順境和逆境。在具體的工作中，特別是在開創新的事業時，可能會碰到這樣那樣的困難。這就需要我們在取得成績時不自我陶醉，在碰到困難時，不自我淘汰，只要是對人民群眾有益的事情，就咬住目標不放松，大膽地試，大膽地闖，敢于挑戰、迎難而上。
四是樂干苦事。守得住清貧，耐得住寂寞。要奮發有為，進一步在激發昂揚斗志上下功夫。突出以經濟發展為中心、以構建和諧社會為大局兩大任務，以昂揚的斗志，創新的精神，全力以赴，把心思和精力百分之百地撲在工作上，調動一切有利條件，尋求各種有效方法，把工作做好。樂于奉獻，百折不撓。
三、
完善機制，始終保持嚴格有效的監督。
思想教育是基礎，嚴格自律是關鍵，強化監督是保障。監督是約束，也是關愛。近年來，為了規范黨員領導干部從政行為，中央先后制定了《黨內監督條例》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列規定，對我們來說，這些規定不僅是嚴格的紀律約束，更體現了黨組織對個人的一種關心和愛護。我們一定要從講政治的高度，不折不扣地執行好這些規定。
3學發展，建設戰略的高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規定的職責和任務，在領導班子內盡到自己的監督責任。要按照黨風廉政建設責任制的要求敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，旗幟鮮明地支持執政紀執法機關全面履行職責，從嚴監督，規范從政行為，努力保持黨員干部隊伍的純潔性。
2、建立健全監督體系。要綜合運用多種監督形式和途徑，緊緊依靠群眾，充分發揚民主，形成嚴密的監督網絡。以貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系》為契機，把監督重點放在重點部門、領導干部，特別是“一把手”身上，把監督關口從事后向事前和事中前移，實現黨內監督工作的制度化和程序化。要鞏固干部作風整頓建設活動成果，建立健全長效機制，將干部作風整頓建設活動引向深入。要充分發揮民主監督的作用，形成人民群眾監督的“綠色通道”和快速處理機制，充分發揮輿論對公共權力及社會事務的監督作用。
3、加強專門監督。要積極創新思維，認真研究完善監督體制的相關思路和措施，切實解決好“誰來監督”和“誰來落實”的問題。積極開展廉政談話、廉政承諾、離任審計等活動，通過誡勉談話、“打招呼”教育等形式，督促黨員干部糾正錯誤，不犯和少犯錯誤，真正體現對廣大干部的愛護和保護。
同志們，召開這次警示教育大會，意義深遠，目的十分明確，針對性很強。希望通過這次教育，對于那些廉潔自律、踏踏實實為黨為人民干工作的同志，能夠進一步提高自重、自省、自警、自勵的自覺性，時刻保持清醒與警惕，激勵其奮發有為，更好地為黨和人民工作。對于那些正在被拉下水和有苗頭傾向的干部，我們希望能夠及時警醒，懸崖勒馬，改過自新，不要越走越遠。同時希望大家對身邊存在的群眾關注的問題和消極腐敗現象要引起足夠的重視，并按照敢于碰硬的要求，認真加以解決。同志們，讓我們共同遵循中央、省委、市委和縣委的要求，牢記宗旨，廉潔自律，不辱使命，團結實干，為王顯新跨越而努力奮斗！
教育工作者的專題研討會發言材料篇八
一、全年工作簡要回顧。
一年來在區委、區政府和市局的關懷下，在區黨組的正確領導下，按照黨組分工我負責監察股、政工股、工會和黨總支工作，主抓第五分局、第七分局工作，在有關領導和同志們的關心、支持和幫助下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。一年來得益于上級的正確領導和部門的支持幫助，在班子成員和大家的共同努力下，自己盡到了應盡的職責，發揮了應有的作用并取得了一定成績。如：
（一）黨風廉政建設和反腐敗工作取得了長足進步，各項制度得到貫徹落實，沒有發生一起嚴重違法犯罪現象。.........（二）干部隊伍整體穩定、風氣正。.........（三）黨、團、工會、監察作用發揮明顯.........（四）奧運安保工作和稅收工作兩不誤兩促進。.......（五）行風建設取得優異成績，干部職工的服務意識進一步增強。.......這些成績的取得應歸功于上領導的正確指引和黨組的正確領導以及班子成員的大力支持和幫助。
二、在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“稅務人員十五不準”、市局“十條禁令”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得群眾的信賴和支持。本人從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。到任后，從不搞特殊化，盡量減少應酬，把主要的精力投入到工作中去。總之，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾，做到堅持原則，公平公正。
三、存在的問題。
在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到自身存在的不足和問題。一是在學習方面無論是理論還是稅收知識還有待進一步加強；二是隊伍管理有時緊時松現象。三是工作能力個人素質與工作要求還有一定差距，工作思路不寬，點子不多，創新意識不強。存在問題的主要原因是對十七大報告和科學發展觀理論寫的不深、不透，這些都必須在以后的工作中逐步加以改進和重視。今后要加強與班子之間的溝通交流，多開展批評與自我批評，維護班子的威信和形象，完成好上級較給的各項工作任務，請組織放心。
教育工作者的專題研討會發言材料篇九
（一）、對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不深入，理解不夠透徹，執行落實不到位。
對理論學習不夠重視。從思想上沒有把“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神”作為一項重要任務來完成，只是關注了跟教育有關的部分內容，說明自身的政治敏感性不強，目光短，視野窄，沒有大局意識，想問題、處理問題有片面性。例如環保問題是牽扯到全民生存環境的大問題，直接影響著所有人的身體健康和生活質量，治理環境污染是最大的民生工程。黨中央高瞻遠矚，堅決徹底地治理環境污染，還我們綠水藍天。在空氣污染比較嚴重時，上級主管部門要求學校放假，我心存僥幸，怕耽誤學生學習，沒有立即放假。再就是對教育方針的貫徹落實還不到位。新時期要求我們要培養有世界眼光的社會主義建設者，但我們還是只重視。
教學。
成績，忽視了學生素質的全面提高。我們對黨中央的指示精神理解不透，“四個意識”觀念淡薄。
（二）、調查研究不夠深入。學校是教育學生成人成才的地方，不能急功近利，要在調查研究的基礎上，分析存在的問題，根據實際，作深入細致的工作，才可能收到比較好的教育效果。雖然做了一些調查研究，但還沒有深入到每一個班級、每一個學科組，對教師存在的問題還不能了如指掌，對學生訴求還不能一清二楚，對管理制度的調整還不能適應新形式的要求。社團活動是培養學生興趣特長的主要環節，還有部分班主任認識不到位，支持力度不大，我還沒有找出解決問題的好辦法，制度調整還不到位。
（三）、對學習黨的文件、了解黨的有關指示精神，思想上認識不到位。認為學校是純業務部門，只要把教學成績搞好就行了，沒必要學習政治性很強的中央文件。實際上，黨的文件是我們行動的指南，一個不聞政治的領導，很難帶出適應社會發展的教師隊伍，更不能培養出適應社會主義新時代要求的合格中學生，教師不知為誰教，學生不知為啥學，這樣的學校辦不好，也走不遠。我作為一名黨員，借口工作忙，時間緊，沒有把學習黨的文件作為一件重要的大事來辦，是很危險的。
（四）、政治使命意識不強。黨員的使命是為黨的事業奮斗終身。為了黨的事業，再大的困難也不該退縮，但我有時遇到困難會有畏難情緒，遇到消極言論不能及時制止，擔當意識差，立場不夠堅定，態度不很明朗。
（五）、沒能按照一個黨員干部的標準要求自己，在工作中只把自己當成是一名普通黨員，認為我只要認認真真完成我的教學管理工作，完成領導指派的各項工作就行。國家大事與我無關，學校其它的事與我無關，有些事情得過且過。對學校的工作，老師們如有不同意見的我不應該聽聽就過，而是應該幫助他們從學校的大局出發，克服個人利益，服從集體利益。
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（六）、對學生的思想德育工作抓得不夠緊。在平時的工作中，只注重學生的學習成績，放松了對學生道德價值觀的培養、生活習慣的培養，放松了對學生的共產主義理想教育。導致學生不能得到全面健康發展，將來走上社會的這些學生也不可能成為各行業的棟梁之才。誤人子弟，后果可怕。
（七）、對于學校布置的學習、教育筆記、反思等工作的完成過去比較被動。總感覺看過了，學過了，沒有必要寫下來，沒有必要寫體會，甚至有時候就是走馬觀花，不求甚解。在很長一段時間內都是任務觀點，沒有從內心深處自覺自動自愿地學習。
（八）、享樂主義思想有所抬頭。這幾年，初中的教學成績逐年提高，在成績面前有點沾沾自喜，危機意識明顯弱化，開拓進取的闖勁沒有以前足，滿足于現狀，艱苦奮斗的精神弱化。
（九）、工作作風不夠民主。學校管理的部分規定，沒有按照從群眾中來，到群眾中去的原則，而是辦公會研究代替了征求教師意見，程序上不夠民主，沒有聽取大多數人的意見就做決定。執行起來大打折扣。
二、整改措施：
1、加強政治理論學習，保證每天看黨報、黨刊、電視新聞，不少于半小時，并做好筆記，提高自己的政治修養和理論水平。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在學中思，在思中做，把理論和實踐結合起來，提高自己的政治敏銳性和鑒別力。
2、加強業務學習，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。求真務實，及時進行總結反思。
3、以黨員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認認真真，光明磊落，嚴于律己，提高責任意識、服務意識和擔當意識，為學校發展盡心盡力。真正起到模范帶頭作用。
4、經常檢查、反思，開展批評和自我批評，用好民主生活會這個機會，糾正自己的錯誤和不足。
批評意見：
1、黨員的模范帶頭作用發揮的不夠。
2、對直升班的課程規劃和目標設置要更明確，為名校突破做準備。
3、骨干教師和特長教師（奧賽指導教師）的培養亟待解決。
教育工作者的專題研討會發言材料篇十
識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
在黨性分析階段，我已對自己所存在的問題、產生的原因和今后努力方向進行了認真的反思和剖析。現根據群眾意見和組織點評意見，著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：
1、對自己要求不夠嚴格。
一是在工作上不求有功，但求無過。近幾年來，自己在工作上干勁少了，開拓創新的勇氣差了，棱角漸漸地磨平了。過去那種不甘人后、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、墨守陳規和不求有功，但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差，風光也風光過了，還是保險點算了，守好攤子不出大的問題就可以了。特別是這次下派到麗水掛職，剛開始也有點新鮮感，也想有番作為，但一看實際情況，覺得難以發揮多大作用，也就降低了對自己的要求，認為只要完成組織交給自己的任務，平平安安，能留下個好的人緣，交幾個朋友，回去時大家能說我幾聲好就行了。
二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔白律上滿足于不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節既難免也抵制不了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。
2、工作作風不夠深入。
一是基層調查不勤。在省級機關工作時雖然每年也有幾個月下基層，但大多是走馬觀花、蜻蜒點水。到麗水工作后，雖然身離基層近了，但心卻沒有扎到基層去。到基層跑得不夠，扎到鄉鎮蹲點更少。去也是晚出早歸，浮光掠影。
二是研究問題不深。為了應付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。對全市的科技工作，在科技大會之前也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。如經濟欠發達地區如何培育和發展高新技術產業，如何建立富有生命力的人才引進、培養、使用機制，如何改革縣以下農技推廣體制等問題，想到了題目，沒有深入研究做好文章。三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;了解情況多，解決問題少。如在省委黨校舉辦科技創新培訓班后，對一些引進技術、良種的措施缺乏很好的落實。對碧湖、雙溪等技術合作比較成功的典型也沒有很好加以總結推廣。
3、有驕傲自滿情緒。
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強、資格老。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。
三是過于鋒芒畢露。看似優點，實際上反映出了骨子里的“傲氣”，對什么人什么事都敢“評說”一番，自以為高人一籌，老三老四，不知天高地厚。到麗水工作后，表面上貌似謙慮，口口聲聲向別人學習，拜別人為師，心里卻老大不服氣。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足于浮在上面，泡在機關，做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，在“功勞薄”上悠悠自得，把成績當作“包袱”，不思進取，降低標準，放松自己。
通過這次先進性教育，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。
一、充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義。
在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是黨中央為深化黨內教育作出的又一重要部署。今年以來，習近平總書記多次就“兩學一做”學習教育作出重要指示，充分反映了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅定決心和政治定力，具有很強的思想性、政治性、指導性和針對性，為我們開展學習教育提供了根本遵循。王學軍書記在全省“兩學一做”學習教育工作會議上的重要講話，對做好這項工作作了全面的部署，為我們指明了目標方向。
我們要充分認識到開展“兩學一做”學習教育，是推進黨的思想政治建設常態化的重大部署，是推進全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，是推進黨的最新理論成果武裝全黨的重要任務，也是我市“奮力走在皖北振興前列”的重要保障。
省委王學軍書記在今年省人代會參加亳州代表團討論時，提出了“亳州要奮力走在皖北振興前列”的要求。我市共有19萬名黨員，8418個基層黨組織，這是推進亳州跨越崛起的中堅力量。近年來，面對宏觀經濟下行和自身產業結構性矛盾的雙重壓力，我市經濟社會保持了平穩健康較快發展勢頭，多數主要經濟指標增幅進入全省前列(去年在省統計局公布的24項主要經濟指標中，我市有20項指標增速居全省前8位，14項指標增速居全省前5位)，在澎湃的發展大潮中，各級黨組織作用得到充分發揮，廣大黨員干部宵旰圖治、奮發圖強。當前，站在“十三五”開局的新起點上，我們要“奮力走在皖北振興前列”、全面建成小康社會，更加需要發揮好全市各級黨組織的先鋒隊作用，更加需要發揮好黨員干部的先鋒模范作用。
開展“兩學一做”學習教育，就是要進一步加強黨員隊伍建設，不斷強黨性、轉作風、提能力，把黨員的先鋒形象樹起來，更好地凝聚最廣大人民群眾的磅礴力量，不斷將亳州的各項事業推向前進。全市各級黨組織一定要認真學習領會，充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義，切實增強搞好學習教育的思想自覺和行動自覺。
二、準確把握開展“兩學一做”學習教育的目標要求。
習近平總書記重要指示、中央方案、學軍書記重要講話和省、市委方案，明確了這次學習教育的總體要求、目標任務、方法步驟，歸納起來就是，聚焦目標定位：“四個進一步”(進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律和政治規矩;進一步強化宗旨意識，勇于擔當作為，在生產工作學習和社會生活中起先鋒模范作用)。突出問題導向：“五個著力解決”(著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，著力解決一些黨員精神不振的問題，著力解決一些黨員道德行為不端的問題)。把握科學方法：“五個堅持”(堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦;堅持學用結合，知行合一;堅持問題導向，注重實效;堅持領導帶頭，以上率下;堅持從實際出發，分類指導)。牢記合格標準：“四講四有”(講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為)。我們要以此為指導，堅持問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改，努力在抓落實上下功夫，確保“兩學一做”學習教育取得群眾滿意的實效。具體來說，要著力解決好以下五個方面的問題：
一要解決不像黨員的問題。像黨員，就是要時刻保持黨的意識和黨員意識，學習黨的基本知識和理論，承認黨的綱領和章程，堅定道路自信、理論自信、制度自信，時時、處處、事事表現出共產黨員區別于一般群眾的思想特質。像黨員，根本上解決的是黨員合格不合格的問題。現實中，一些黨員理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，推崇西方價值觀念，精神空虛迷茫，熱衷于參加封建迷信活動;一些黨員黨的意識淡化，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨;一些黨員宗旨意識淡薄，利己主義嚴重，漠視群眾疾苦;一些黨員道德行為不端，違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，情趣低俗，貪圖享樂，知行脫節，等等。
開展“兩學一做”學習教育，要重點瞄準這些問題，通過專題學習討論、黨課、培訓班、支部會等多種形式，認真學習黨章黨規黨紀，認真學習黨的理論路線方針政策，認真學習習近平總書記系列重要講話，進一步強化理論武裝，強化黨員意識，補精神之“鈣”、培思想之元，始終保持對黨絕對忠誠的政治品格。
二要解決不在組織的問題。黨章第八條規定，每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。現實中，一些黨員組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時繳納黨費;一些黨員轉出組織關系后，將組織關系介紹信自行留存，不及時辦理接轉手續，使自己游離于組織之外，成為“口袋黨員”。從客觀上講，改革開放以來，經濟社會發展帶來的人員流動的頻繁，特別是農民工的增加，也給傳統的黨組織管理模式帶來了新挑戰。
開展“兩學一做”學習教育，要著力加強流動黨員、“口袋黨員”管理，加強對黨員領導干部的管理，落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度。各縣區委、鄉鎮(街道)黨委(黨工委)，要認真指導村(社區)黨組織積極探索“互聯網+黨建”，加強“網上黨支部”建設，推進網絡黨建工作常態化。
三要解決不守規矩的問題。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。習近平總書記一再嚴肅地告誡全黨要講規矩，強調“自覺按原則、按規矩辦事”，“定了規矩就要照著辦”。現實中，有的黨員干部講面子不講規矩，講關系不講原則，把制度、規定當作“稻草人”;有的全憑個人感情辦事，在制度面前搞例外、耍特權、做選擇、鉆空子，儼然把自己當成一名“特殊黨員”;有的不認真貫徹落實黨的路線方針政策，不認真貫徹落實中央和省委、市委決策部署，重大問題重要事項不請示不報告，有規不依、有令不行、有禁不止;有的組織紀律渙散，不如實報告個人重大事項，說話做事丟掉了黨員身份，當面一套、背后一套，表里不一;有的黨員領導干部不講團結、沒有原則，會上不說、會后亂說，個別醞釀階段，跑風漏氣、討好賣乖;有的甚至口無遮攔、亂評妄議黨的大政方針;有的在原則問題上態度不鮮明，不敢較真碰硬，對社會不良思潮和“小道消息”辨識不清，不能堅決及時予以抵制和批評;有的律己不嚴、與民爭利，吃拿卡要、假公濟私、優親厚友，甚至頂風違紀、貪污受賄，等等。諸如此類，都是對紀律的嚴肅性認識不足、把講規矩當兒戲的表現。這不僅使個人形象受損，單位聲譽受害，而且敗壞了黨風、政風、社會風氣。
開展“兩學一做”學習教育，要著力解決黨員干部不守紀律、不守規矩的問題，教育引導廣大黨員干部學而知之講紀律、知行合一守規矩，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持正確的政治方向，堅定不移向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央、省委保持高度一致，做政治上的“明白人”。
四要解決不起作用的問題。共產黨員的先鋒模范作用，是共產黨員在革命、建設和改革實踐中，為實現黨的綱領所起的帶頭作用和表率作用，是黨員干部密切聯系群眾和共產黨員先進性的集中體現。黨章明確規定，共產黨員必須“貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。但在現實生活中：一些黨員精神不振，工作消極懈怠，只求過得去、不求過得硬;有的不完成黨組織分配的任務，甚至敷衍應付、逃避責任，起不到先鋒模范作用。
開展“兩學一做”學習教育，要教育引導每位黨員勇于擔當作為，充分履職盡責，特別是各級領導干部要加強自我反省、自我約束、自我凈化、自我提高，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，在推動我市“奮力走在皖北振興前列”的實踐中建功立業。
五要解決基層黨組織軟弱渙散的問題。黨的基層組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨的執政根基。基礎不牢，地動山搖。習近平總書記提出：“必須扎實做好抓基層、打基礎工作，使每一個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。”近年來，我們持續開展軟弱渙散村黨組織治理整頓工作，不斷夯實了黨的組織基礎和工作基礎。但對于取得的成績絕不能估計過高。比如，有的行政村合并后，村黨組織形并神散，多年來仍是各吹各號、各唱各調;有的班子不團結，缺乏凝聚力戰斗力，甚至一盤散沙，形同虛設;有的黨組織長期不發展黨員，書記思想保守，服務意識淡漠，不能適應形勢的需要;有的村干部舉家搬遷城里，工作“走讀”;有的基層組織服務群眾能力弱，成效差，群眾意見大;有的放松對黨員的日常管理監督，落實“三會一課”制度不嚴肅、不認真、不經常，組織關系管理、流動黨員管理薄弱。軟弱渙散基層黨組織也不僅僅存在于村和社區一級，在非公企業、國有企業、事業單位甚至一些機關中，同樣存在。
開展“兩學一做”學習教育，要繼續從嚴從實抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，持續加強基層服務型黨組織建設，健全組織體系，建強骨干隊伍，嚴肅組織制度，努力把基層黨組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。對于問題特別突出的基層黨組織，要先整頓到位，再開展學習教育，使整頓轉化和學習教育相互促進。
三、堅持做到知行合一、推動工作。
抓好“兩學一做”學習教育，關鍵要知行合一、推動工作。中央學習教育方案中明確要求：“要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育，堅持兩手抓，防止‘兩張皮’。”省委學軍書記指出：“學得怎么樣，做得是否合格，最終要體現在推動事業發展上來。”我們要按照一心一意謀發展、聚精會神抓黨建的要求，堅持統籌兼顧，強化問題導向，把“兩學一做”與實際工作緊密結合，以“兩學一做”的實際成效推動工作中各類問題的解決，以問題解決的實際成果，檢驗“兩學一做”的實際成效。
市委研究決定，將人民群眾關心關注的熱點問題、社會各界反映強烈的焦點問題、當前工作中亟待解決的重點問題、制約亳州長遠發展的難點問題這“四個點問題”的解決，作為全市“兩學一做”的著力點，堅定堅決推動問題解決。一段時間以來，市委、市政府專門組織各地各部門圍繞“四個點問題”，梳理建立了問題清單。比如，接受省目標管理考核工作中存在問題、省政府對我市穩增長等政策措施落實情況跟蹤審計中發現問題、中央預算內投資社會事業項目實施中存在問題、年度崗位責任目標工作中存在問題、脫貧攻堅工作中需解決的問題、秸稈禁燒工作中存在問題等30個問題。建立問題清單這項工作，得到了市幾套班子、各位市領導同志的高度重視，各地各部門的積極參與和廣大人民群眾、企業和其他社會組織的擁護支持。在問題的收集、整理中，各地各部門和廣大干部也進一步理清了思路，找準了目標，并通過建立“找、交、銷、查、考”工作機制，明確了責任，傳遞了壓力，初步推動了問題解決。比如，網上辦事大廳辦理事項群眾滿意率達到99.9%。但是在具體實踐中，仍有一些單位重視不夠、作風疲沓、責任不明確、追責不到位。這些現象的存在，制約著全市“奮力走在皖北振興前列”目標的實現，影響了黨和政府在人民群眾中的良好形象。解決這些問題，既是實現我市“奮力走在皖北振興前列”的現實需要、必然選擇，也是抓好“兩學一做”學習教育的應有之義。市委決定，全市各級黨組織要充分發揮領導核心、政治核心和戰斗堡壘作用，特別是市委要履行好“保落實”的職責，動員組織全市各級黨組織和廣大黨員，特別是市直各黨委(黨組)、各縣區委、黨員領導干部，支持黨委政府及有關部門和涉及的有權解決這些問題的企事業單位積極主動開展工作，推動問題得到解決。全市各級黨和國家機關中的黨的基層組織，要依據黨章規定，協助行政負責人改進工作，對包括行政負責人在內的每一名黨員進行監督。廣大黨員要在其中，立足崗位，積極主動工作，在完成“四個點問題”任務中爭當先鋒模范。
三、完善制度，切實解決群眾生產生活中的實際問題。
二要嚴守紀律規矩。鄧小平同志曾經說過：“遵守紀律的最高標準，是真正維護和堅決執行黨的政策，國家的政策。”工作中，有些干部不認真貫徹落實黨的路線方針政策，不認真執行中央、省委的部署要求。在這個問題上，我市總體情況是好的，但也存在一些現象值得警惕，如任其發展，就會觸及紀律和規矩底線。
這些問題，表面看是不落實或落實不到位的問題，客觀上也有落實難的問題，但實質上是有些同志紀律意識、規矩意識需要進一步增強的問題。在“兩學一做”學習教育中，要著力強化政治紀律教育，以中央、省和市重大決策部署的全面貫徹落實的實際行動，向中央看齊，向省委對標，向市委負責。
三要保持良好精神狀態。我們梳理出來的“四個點問題”，有一些是長期得不到解決的“疑難雜癥”。解決這些問題，需要廣大黨員干部保持良好精神狀態和良好的工作作風。“四個點問題”的存在一方面是因為前期容易干的，都已經干了，剩下的都是非常難啃的“硬骨頭”;另一方面，反映出工作作風不細不實、大而化之，經不住較真、經不起檢驗;還說明我們黨員干部的精神狀態和工作作風需要再加強、再提高。更何況，除了我們要對過去的問題陸續進行解決外，還要面對源源不斷出現的新情況、新問題和部署安排的新工作。在“兩學一做”學習教育中，廣大黨員特別是領導干部要認真學習，要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，立足自身崗位，解放思想、迎難而上、開拓創新，推動這些問題直至得到解決。各級黨組織要教育引導廣大黨員，對工作任勞任怨、盡心竭力，善始善終、善作善成，以實際工作的推動，爭當“四個自覺”模范。
四要敢于擔當、勇于負責。經濟社會發展、建設廉潔政治，都離不開良性互動的政商關系。這次“兩學一做”學習教育中，我們特別把習近平總書記《在全國政協十二屆四次會議民建、工商聯界委員聯組會上的重要講話》這篇文章列入領導干部必學內容。在這篇講話中，總書記提出了構建“親”“清”的新型政商關系的重要論述，對各級黨委政府特別是領導干部正確處理好與企業、企業家的關系，為企業排憂解難、推動經濟發展，具有十分重要的指導意義。
從我市實際來看，去年以來市委、市政府建立了“我要貸款”、企業上市掛牌、項目前期、在建項目、規上企業、限上商貿企業、規下工商業等7個“政企直通車”平臺，收集企業反映的各類問題，通過建賬、對賬、銷賬的流程，讓每項工作都有人提醒、有人督辦、有人落實。比如，“政企直通車之規上工業平臺”，自今年1月12日運行以來，收到企業上報問題290個;市本級社會資本投資項目實施中存在問題清單，共8個問題。這些問題，涉及規劃設計、污水管網、供電、供水、土地征遷等多個方面。在解決這些問題過程中，我們的黨員干部如何既為企業服務，又做到堅持原則、不越底線，關鍵是要按照習近平總書記要求，踐行“親”“清”二字，構建新型政商關系。在“兩學一做”學習教育中，各級領導干部要敢于擔當，堅持做到遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避。既要傾盡全力、盡其所能、依法依規幫助企業解決發展中的實際困難，又要做到清正廉潔、公私分明，嚴守黨的紀律和做人做事的底線。
五要加強領導班子建設。推動“四個點問題”的解決，把中央、省委和市委的決策部署落實到基層，關鍵要有一支政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬的領導班子。沒有廣大黨員干部的積極性和創造性，再好的政策措施也會落空。
我們必須按照中央、省委要求，采取有力措施，建立有效機制，激勵廣大干部勤政有為，讓各級領導班子和領導干部真正擔當起推動“四個點問題”解決的重任。在馬棚里面發現不了千里馬，只有在賽場上比試，才能優劣分明。干部素質好不好、能力行不行，要在“四個點問題”的解決中比一比、賽一賽才能見分曉。要圍繞“四個點問題”解決，建立干部和黨員日常考核臺賬，對干部和黨員工作情況進行全程“跟蹤”。在這個過程中，要嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》《關于推進領導干部能上能下的若干規定》，根據工作實績論英雄，堅持以“好干部20字標準”為準繩，以干部的德才業績為依據，大膽使用那些有本事、敢擔當，善作為、勇負責，工作推進力度大、效果好的干部，及時調整不勝任現職的干部。
六要嚴肅責任追究。近年來，市委、市政府一直把抓落實作為重中之重，力行“三嚴三實”，大興實干之風，有力推動了中央和省委決策部署的貫徹落實。但仍有一些問題一再出現，遲遲得不到解決。前不久，市長熱線工作交辦中，有兩處違法建設，屢次交辦給所在地政府，但制止乏力，最終造成違法狀態既成事實。還有，在精準脫貧中，扶貧對象識別不精準、識別程序不嚴格、“四項清單”不精準、幫扶措施不具體、幫扶責任不落實，甚至發現有些駐村工作隊隊長“兩頭不見人”。一些工作進展緩慢，一些任務落實不了，一些問題一而再、再而三地出現，根本在于責任追究不到位，甚至沒有責任追究。
有權必須擔責。對這些問題，必須嚴格追究責任。在“兩學一做”學習教育中，各級黨組織要嚴格依照黨章黨規黨紀，堅持有責必履、失職必問，對一些工作屢次交辦卻遲遲不能落實，甚至欺上瞞下的，要綜合運用紀律處分、組織處理等措施，該提醒的提醒，該教育的教育，該調整的調整，該處理的處理，用懲治的威懾力有效推進問題的解決，保障各項工作落實到位。
教育工作者的專題研討會發言材料篇十一
近期，在我校黨總支的組織領導下，我認真學習了《嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項》。通過學習，我認識到了嚴明政治紀律、政治規矩是我們黨成功領導中國革命、建設和改革開放的根本保證，嚴守黨紀黨規每一個黨員干部的思想自覺和行動自覺。對照“三嚴三實”這面鏡子，我認真進行了自查。
一、存在的不足。
經過認真自查，我發現自己在以下一些方面還有待加強：
1、工作作風還不夠“實”
作為一名共產黨員，要有扎實的基本功，務實的工作作風，“謀事要實、創業要實”。但是我在自查中發現自己工作中有些地方還不夠“實”。比如，深入課堂聽課不深入，做表面文章，有時參加集體備課、教學研討也是走馬觀花、蜻蜓點水，不求解決實際問題;再比如，對于弱勢學生的輔導，關注過程多，之后過關落實還不到位等。在工作上遇到難題時，有等、靠思想，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。
2、終身學習還不夠“堅”
終身學習是促進我們不斷成長的重要手段。但是對照要求，我發現自己終身學習的意識還不夠堅定。具體表現在還不能做到每天學習，有時會以工作忙為借口不學習，學習的內容也不夠全面等。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、理想信念不牢固。
作為一名黨員應具有堅定的理想信念。只有理想、信念堅定，才會有執著的對事業的追求，才有堅定的群眾觀念，才能在實際工作中腳踏實地做實事、做好事，弘揚正能量。但是由于自己學習的系統性、深入性不夠，缺乏經常性的反思，致使有時對自身的要求有些放松。比如在自己負責的工作中產生了比上不足比下有余的心態，在實際工作中就有了完任務、不求上進的表現，就有了應付差事的形式主義、官僚主義的一些表現。
二、努力方向及改進措施。
1、加強學習提高認識。
2、注重細節提升修養。
“千里之堤，潰于蟻穴”，細節決定成敗。今后的工作中，我要關注細節問題。努力做過做個有心人，善于發現問題，善于及時捕捉學生的服務需求，善于及時發現學生困難，要設身處地為學生、教師著想，多進行換位思考，多與教師溝通，要熱情而平心靜氣的為師生服務。大處著眼，小處入手，不斷提高自身修養。
3、注重廉潔自律。
保持政治本色嚴格要求自己，堅決執行黨和國家各項制度規定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己、寬以待人，自覺接受組織和師生的監督，在深入分析發生問題原因的基礎上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產黨人的政治本色總之。
通過這次學習和自查，我進一步提高了自己的認識。高度的紀律性是黨性覺悟的具體體現，需要長期的實踐磨煉。今后的工作中，我一定要嚴格要求自己，嚴守黨紀黨規，把紀律養成貫穿滲透到日常教育管理和工作、生活的各方面，真正使嚴守政治紀律成為一種修養、一種習慣。
教育工作者的專題研討會發言材料篇十二
通過對支隊黨委理論學習中心組擴大會議內容及學習材料的深入領會，使我在思想上對政治紀律和政治規矩有了更深層次的理解，基本明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的紀律和規矩。在黨的全部紀律規矩中，政治紀律政治規矩是最重要、最根本、最關鍵的。從表現形態來看，黨的政治紀律政治規矩主要包括兩類，一類是白紙黑字明文規定的政治紀律政治規矩，主要是黨章、國家法律等黨內外規章制度。另一類是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
（一）黨性修養還需要進一步提高。黨的政治紀律政治規矩是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，是檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。隨著年齡的增長、閱歷的豐富，認為作為一名接受黨教育多年的老黨員，與黨存在著深厚的感情，政治紀律堅定，放松了黨性鍛煉的主動性、自覺性。
（二）政治組織執行力還不強。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀律要求少。
三、
落實整改措施。
（一）全面提高理論修養。切實筑牢思想防線，提高思想理論水平。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。要制定更加具體的學習制度、學習計劃，保證學習的數量和質量。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果。
（二）不斷改進工作作風。以解決實際問題為出發點，在保質保量地完成領導交辦的各項工作任務的同時，加強與同志間的思想交流。建立健全談心談話機制，圍繞事關個人發展等重大問題和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題確定交流主題，拓寬交流渠道，幫助隊員解決實際問題。
（三）提高拒腐防變能力。嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅決落實反腐倡廉工作各項部署。積極投身廉政文化建設和警示教育，將提高廉政修養融入工作、生活之中，自覺抵制不良風氣。嚴格執行廉潔準則。認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度。
教育工作者的專題研討會發言材料篇十三
尊敬的各位領導，各位同志們，大家好。
現在就我個人在繁忙的2011年工作中的得失進行詳細的回顧和總結，對2012年工作進行科學的規劃。以便使我的工作能夠更加適應車間工作的要求和需要。
一、2011年的主要工作是學習和摸索大規模鋅電解生產的技術規律和操作實踐。學習到了一些東西，總結到了一些知識，為將來的工作打下了基礎。
二、保質保量的完成了車間安排的生產日統計上報工作。
三、保質保量的完成了車間安排的生產周統計上報工作。
四、保質保量的完成了車間安排的生產月統計上報工作。
五、保質保量的完成了車間安排的生產年統計上報工作。
六、認真細致的做好了車間各種記錄的歸類整理歸檔工作。
七、完成了各種領導臨時交辦的各種工作。
八、認真完成了車間月考核的統計計算工作。
九、在工作中充分認識到細致、一絲不茍，盡可能不錯一個數據。是做好各項工作的原則和基礎。
十、當然，在工作中總還是會出現這樣那樣的紕漏和錯誤，請大家盡可能的批評和指正。
十一、2012年工作規劃。
1、2012年的仍然要學習和摸索大規模鋅電解生產的技術規律和。
操作實踐。學習一些新東西，總結到了一些新知識，為將來的工作打好基礎。
2、保質保量的完成車間安排的生產日統計上報工作。
3、保質保量的完成車間安排的生產周統計上報工作。
4、保質保量的完成車間安排的生產月統計上報工作。
5、保質保量的完成車間安排的生產年統計上報工作。
6、認真細致的做好車間各種記錄的歸類整理歸檔工作。
7、完成各種領導臨時交辦的各種工作。
8、認真完成車間月考核的統計計算工作。
9、在工作中做到細致、一絲不茍，盡可能不錯一個數據。
10、當然，在工作中總還是會出現這樣那樣的紕漏和錯誤，請大家盡可能的批評和指正。力爭盡可能的減少這樣那樣的紕漏和錯誤。
杜元軍。
2011年11月18日。
教育工作者的專題研討會發言材料篇十四
教學。
目標：
1.通過教育讓中學生了解邪教和黑惡勢力對人民的危害,認清危害,掌握防范抵制的基本方法。
2.認清邪教的本質,認識邪教真正的目的。要警惕邪教,遠離邪教。3.了解社會黑勢力對社會的危害，知道掃黑除惡的重大意義。教學重難點:明白邪教和黑惡勢力的特征，遠離此類組織。教學內容:。
一、導入。
同學們，你們知道邪教嗎？知道社會黑勢力嗎？
二、課堂活動。
（一）了解邪教。
1.邪教“全能神”:邪教組織“全能神”,是當前國內最具危害力的邪教組織之一。
2.邪教本質特征:邪教的本質是反黨,反社會,反人類,反科學的,它是危害社會,危害人類的不恰當信仰,它以教主崇拜,唯教主是從,為教主而生而死為特征,編造歪理邪說,蒙騙坑害群眾。它的害處主要表現在用極端的手段與現實社會相對抗。我們大家一起來看看邪教產生的原因。
3.邪教的危害:煽動反對政府,危害基層政權；從事違法犯罪活動,影響社會穩定；破壞正常的生產生活,危害群眾身心健康；異化人們的思想,阻礙科學技術的傳播；激化社會矛盾,加劇信徒的心理失衡。
4.如何遠離邪教:第一,相信科學,遇到疾病找醫生,遇到困難找政府,親友鄰里要積極鼓勵,相互幫助,寬容體諒,共克難關,決不相信迷信和依靠邪教。第二,預防疾病,倡導文明健康生活方式,養成良好的衛生習慣。做到勞逸結合,注意張弛有度,保持良好心態。第三,科學健身,積極參加文化娛樂活動,積極參與全民健身活動,選擇符合自己年齡特點、身體狀況的運動方式,如太極季、八段錦等健身氣功來健身。第四,精神充實,靠科學致富,物質生活富足了,精神生活也要豐富,以文化知識充實頭腦,以科技信息發財致富,以多彩生活享受人生。
總結:邪教會讓我們精神頹廢,產重影響身心健康,阻礙個人和社會的發展與進步。反對邪教組織的斗爭是科學與偽科學、文明與封建愚昧、正義與邪惡的斗爭,也是長期復雜艱巨的政治任務。為了我們及家人美好的明天,我們定要正確認識邪教的危害,努力提高自己明辨是非的能力,杜絕盲目從眾:熱愛科學,崇尚科學，反對迷信,遠離邪教。
（二）掃黑除惡。1.黑惡勢力的社會危害。
黑惡勢力犯罪不僅對社會秩序造成嚴重破壞,如果繼續蔓延,并與其他違法犯罪活動合流,將嚴重影響社會安全與穩定。
2.討論：身邊有沒有或者知道哪些黑惡勢力？黑惡勢力團伙?學校的小混混?街道、社區、村組內的惡霸等等。
（1）學生暢言交流自己所了解到的黑惡勢力（2）簡單介紹黑惡勢力的組成，以及存在的形式。
（2）非法侵入學校擾亂正常教育教學秩序、侵害師生生命財產安全等違法犯罪行為；
（3）在學校周邊敲詐勒索學生財物的違法犯罪行為；（4）校園欺凌行為；
（8）學校周邊擺攤、設點、占道經營，校內外出租房存在較大安全隱患的情況；
（9）加強青少年違法犯罪預防工作，防止他們被黑惡勢力唆使，充當黑惡勢力的馬前卒；
（10）其它黑惡勢力違法犯罪行為及其“保護傘”。
三、
課堂總結。
同學們，上天賦予人類追求自由,追求幸福及自我防衛的權利宣布，因此我們要學會用法律的武器來保護自己和捍衛我們自己的權利!
教育工作者的專題研討會發言材料篇十五
多次強調，黨員干部特別是領導干部要做到“三嚴三實”。
“三嚴三實”立足于“嚴”，“嚴”字當頭，首先要增強自律意識，加強對自身行為的嚴格約束，切實做到“嚴以律己”。領導干部“嚴以律己”，就要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。只有“嚴以律己”，黨員干部才能適應全面從嚴治黨的新常態，更加自覺地做到守紀律講規矩，才會引領清風正氣，形成良好的政治生態。
嚴以律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質。加強個人自律，既是對黨的事業的高度負責，也是對廣大人民群眾的負責，更有利于黨員干部自身的健康成長。無論在工作中，還是在生活上，黨員干部都要時時處處講紀律、講規矩、講原則，常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德。
官之道，廉、公二字看似簡單，卻需要黨員干部在工作和生活中常懷敬畏之心、常有自省之念。黨員干部要通過嚴以律己，強化自律精神，提高自我約束能力。通過自省做到自知，通過自知達到自律。廉潔自律是黨員干部必須具備的優良品格，也是關乎事業成敗的關鍵。
嚴以律己是黨員干部的“試金石”。習近平總書記提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部五條標準，既賦予了好干部新的時代內涵，又為廣大黨員干部樹立了奮斗目標。
要達到這些標準，成為一名合格的黨員干部，需要嚴以律己，不僅要觸及個人的思想和靈魂深處，更要在政治上和行動中有所體現，做到明辨是非、敢于擔當、勇于亮劍。
“嚴以律己”是黨員干部的“防火墻”。習近平總書記在縣委書記研修班上講到：“各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，你們往往會成為‘圍獵’的對象。
”
黨員干部在為政生涯中面臨著各種各。
樣、形形色色的誘惑，那些誤入歧途的黨員干部，無一例外地把嚴以律己當成了耳邊風，放縱了個人的欲望。因此，黨員干部更應把嚴以律己作為工作和生活中拒腐防變的“防火墻”和“高壓線”，時刻保持清醒的頭腦，守得住清貧，耐得住寂寞。
作為一名黨員干部，我認為，要做到嚴以律己，應從以下四個方面著手。
大局，勇于擔當、自覺擔當。當前，我市改革發展穩定的任務依然繁重，經濟轉型升級、全面深化改革、保障改善民生依然任重道遠，經濟發展、社會穩定工作中還有許多結構性矛盾和問題需要解決，作為黨員領導干部，一定要以胸懷大局的使命擔當面對矛盾問題，把是否符合大局、是否符合廣大人民的利益訴求，作為決策和解決問題的準繩。
己的親屬和身邊工作人員，低調做人、謹慎交友。
第三，自覺把權力放進制度的籠子。一要堅持用權公開公正。堅持重大事項全程公開公示，個人重要事項主動報告，重大決策不獨斷，嚴格按照科學民主制度的軌道推進決策科學化。二要堅持用權依法依規。始終牢記權力不是個人的而是黨和人民賦予的，嚴守權力邊界，按照權力清單用權、按照法定界限用權，堅決防止亂作為、濫作為。三是用權要重責任擔當。時刻牢記“權力就是責任”，真正把權力運行到造福一方、為民謀利上，承擔起服務改革、建設發展的責任，敢于承擔責任后果，做出經得起歷史和人民檢驗的實績。
焦裕祿同志心中裝著全體人民、
工作。
上追求高標準、精神上追求高格調、情趣上追求高品位
教育工作者的專題研討會發言材料篇十六
1848年由馬克思和恩格斯起草的《共產黨宣言》的發表，標志著馬克思主義的誕生。這部作為國際共產主義運動第一個綱領性文件并第一次闡述了科學社會主義理論，指出共產主義運動已成為不可抗拒的歷史潮流的文章被翻譯成多國語言，在國際乃至當今世界都產生了重大影響。
“一個幽靈，共產主義的幽靈，在歐洲游蕩。為了對這個幽靈進行神圣的圍剿，舊歐洲的一切勢力，教皇和沙皇、梅特涅和基佐、法國的激進派和德國的警察，都聯合起來了。”在序言中，馬克思和恩格斯這樣寫出了《宣言》產生的歷史背景，并且也介紹了《宣言》的目的是“現在是共產黨人向全世界公開說明自己的觀點、自己的目的、自己的意圖并且拿黨自己的宣言來反駁關于共產主義幽靈的神話的時候了。”
在第一章《資產者和無產者》中，首先指出“至今一切社會的歷史都是階級斗爭的歷史”。在資產階級時代，沒有像過去歷史時代那樣，社會被劃分為多個等級，而是資產階級對立簡單化了，社會就被分為資產階級和無產階級兩大相互對立的等級。隨著美洲的殖民化，以及商品貿易的增加，帶動了工場手工業的發展，傳統的工業經營方式被取代。隨著市場的擴大，需求的增加，蒸汽和機器的出現又使現代大工業代替了工場手工業，雖然資產階級得到了發展，資本不斷增加，但使得工人階級被排擠。“現代資產階級本身是一個長期發展的產物，是生產方式和交換方式的一系列變革的產物。”馬克思和恩格斯深刻揭示了資本主義的本質和嚴重的弊端“資產階級在它已經取得了統治的地方把一切封建的、宗法的和田園般的關系都破壞了。它無情地斬斷了把人們束縛于天然尊長的形形色色的封建羈絆，它使人和人之間除了赤裸裸的利害關系，除了冷酷無情的“現金交易”，就再也沒有任何別的聯系了”。在文章中還指出資產階級只有對全部社會關系進行不斷的革命才能生存，而生產的不斷革命卻造成社會狀況的動蕩和不安定。當工人階級成為勞動的工具，體現不出勞動的價值，當他們被資產階級慘烈的剝削后，由一個工人對一家工廠的反抗，變為各地區分散的反抗，后來工人大規模集結也是資產階級聯合的結果，因此此時的無產者進行的斗爭受益的仍是資產階級。隨著工業的發展，無產階級人數增多，實力壯大，不斷進行斗爭起義。馬克思和恩格斯通過聯系實際并運用強大的邏輯性，分析出兩大階級對決的時候,工人階級應該成立自己的政黨,維護自己的利益,實現自己的政治統治,爭得民主，也得出了“資產階級的滅亡和無產階級的勝利是同樣不可避免的”的結論。
在《無產者和共產黨人》一章中，首先闡述了共產黨人同全體無產者的關系，并概括共產黨人的理論為：消滅私有制。不同于一般的理論性文章，《宣言》的語言并不枯燥和乏味，“好一個勞動得來的、自己掙得的、自己賺來的財產！你們說的是資產階級財產出現以前的那種小資產階級、小農的財產嗎？那種財產用不著我們去消滅，工業的發展已經把它消滅了，而且每天都在消滅它。或者，你們說的是現代的資產階級的私有財產吧？”通過這種諷刺性的語言，自問自答式的話語，闡釋了消滅私有制知識改變財產的社會性質，使其失掉階級性質，而并不是把個人財產變為社會財產。通過嚴謹的分析，詳細的闡述，宣言讓世界上各國無產階級看到資產階級本質和弊端，明確了自己的地位和使命，促使全世界無產者聯合起來，推翻資本主義制度，為自身乃至全人類的解放而奮斗，實現共產主義。
在第三部分，對反動的社會主義、保守的或資產階級的社會主義、批判的空想的社會主義和共產主義的一些作品的片面性剖析。批判了當時流行的各種假社會主義，分析了各種假社會主義流派產生的社會歷史條件，并揭露了它們的階級實質。在第四部分《共產黨人對各種反對派的態度》中，馬克思和恩格斯斬釘截鐵的說明：共產黨人到處都支持一切反對現存的社會制度和政治制度的革命運動。共產黨人到處都努力爭取全世界民主政黨之間的團結和協調。共產黨人不屑于隱瞞自己的觀點和意圖。他們公開宣布：他們的目的只有用暴力推翻全部現存的社會制度才能達到。讓統治階級在共產主義革命面前發抖吧。無產者在這個革命中失去的只是鎖鏈。他們獲得的將是整個世界。
《共產黨宣言》對我們的國家也具有相當重要的意義。1921年7月，馬克思主義與中國工人運動相結合的產物——中國共產黨宣告成立。中國共產黨自誕生之日起就高高舉起了馬克思主義旗幟，從此，中國革命有了科學理論的指引，中國革命的面貌煥然一新。以毛澤東為代表的中國共產黨人，堅持把馬克思主義的普遍真理同中國的具體實際相結合，完成了民族獨立和人民解放的歷史重任，取得了新民主主義的偉大勝利，建立了中華人民共和國。中國新民主主義革命的勝利是馬克思列寧主義的勝利。
在《共產主義宣言》光臨我國之前，它曾在俄國掀起了正義革命，并最終了俄國走向了共產主義的起點。正是鑒于這一歷史事實，我國的先進知識分子選擇了共產主義。在他們進行社會主義改造的旅程中，好比一段漫長的航行，輪船走走停停，也經歷了風風雨雨，甚至船上的人被擠得前仰后合，但是，在前進而又曲折的道路上，他們還是到達了終點，讓舊中國徹底的改觀了，并進入了社會主義初級階段。是什么為這次“航行”指明了方向呢？無疑，是馬克思主義。以毛澤東主席為代表的中國共產黨人，在一切從實際出發和照搬外國經驗教條主義的長期斗爭中，堅持了理論結合實際與實事求是的原則，創造性的運用和發展馬克思主義，第一次實現了馬克思列寧主義和中國當前實際的大結合，并融合為一部為當時社會主義建設的重要思想——毛澤東思想。這個也是史無前例的。從毛澤東思想，鄧小平理論，三個代表重要思想，八榮八恥，直到今天的第十七屆全國人民代表大會的重要思想，一直源于馬克思思想，并在其基礎上結合實際，與時俱進，把馬克思思想推向一個新的高度，同時也帶領我國邁出新的歷程。
同時我聯想到了個人的發展。與時俱進是馬克思思想一貫以來的理論品格，也是它之所以永葆生命力的根源。而與時俱進，這個不僅僅局限與社會發展，國家進步。創造力的重要性，源于它不可低估的力量。而創新所需要的，就是與時俱進。能把自己的前途和社會國家的發展聯系在一起，大膽創新，就是時代的強人。有時可能會想，為什么馬克思主義會是大學的一門必修課程？現在我想，也許我們要從中學習到的，就是這個馬克思思想的根源所在——與時俱進。大學生要面臨的就是就業問題，就是社會，一個關系到自身前途的問題是每個大學生所必須去想的。大學生要求具備的，是創造力，是一種結合社會和自身，發揮想象力去創造的能力。能在社會中擁有競爭力，生命力，要擁有的，就需要馬克思思想中的與時俱進。
教育工作者的專題研討會發言材料篇十七
同志們，這次會議的主要任務是傳達上級有關文件精神，總結上半年意識形態工作，安排部署下半年意識形態工作，努力開創集團公司意識形態工作新局面。
剛才，我們聽取了上半年集團公司意識形態工作報告，同時煤炭、鋼鐵、化工、后勤幾大板塊公司進行了匯報，我們各級黨組織高度重視意識形態領域工作，牢牢的把握住了意識形態工作的領導權，管理權和話語權，集團公司意識形態領域總體向上向好，取得的成績值得肯定和鼓勵。但是，存在的問題依然不少，我們面臨的任務還非常艱巨。為就做好當前和今后一個時期的意識形態工作，我想再談幾點意見。
一、抓認識，提高意識形態工作領導力。
1代意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，唱響主旋律，堅守主陣地，凝聚正能量，發出好聲音。
在全國宣傳思想工作會議指出：“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，政治動蕩、政權更迭可能在一夜之間發生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守得住。我們必須充分認識意識形態工作的極端重要性，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤。”由此可見，在新形勢下意識形態工作在我國顯得尤為重要。
2意識形態領域的動態分析，確保對單位思想動態的準時、準確掌握。總書記曾經提出過“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”，一要講清楚陜煤自己的歷史傳統；二要講清楚陜煤自己的精神追求；三要講清楚陜煤自己的優秀文化；四要講清楚陜煤自己的發展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權。
二、抓協調，形成意識形態工作整合力。
工作要點，納入年度宣傳思想文化工作要點，細化具體工作內容。納入領導班子民主生活會自我檢查和年度工作述職內容，增強履職盡責抓意識形態工作的責任感。6-7月份我們在柞水舉辦了領導干部學習
3是建立制度。年初集團公司下發了《黨委（黨總支）意識形態工作責任制實施細則》，明確意識形態工作要求、責任、追責等內容。各單位要深入學習貫徹《細則》，領會主要精神，推動本單位意識形態工作各項要求落到實處。三是開展意識形態專項檢查。各單位要及時組織所屬各單位基層黨組織進行意識形態工作專項檢查，及時傳導壓力，督促指導推動。四是加強檢查考核。要把意識形態工作作為集團黨建工作重要內容，列入集團年度綜合業績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內容，提升各級黨組織和領導干部抓意識形態工作的壓力和動力。
三、抓陣地，營造意識形態工作的影響力。
明確。要嚴格落實省國資委和集團公司黨委關于黨委（黨組）意識形態工作責任制的實施辦法，強化黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體。在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定，氣質鮮明。要提高警惕、加強分析研判，及時發現和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發，增強工作預見性和主動性。
4上只有兩種強大的力量，即利劍和思想，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下。所以各級宣傳部門一定要抓牢陣地建設，以互聯網思維和創新舉措來做好意識形態工作，解決職工的思想認識問題，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當下宣傳部門要做的工作，就是要為陜煤發展營造強大的輿論環境，為陜煤發聲，為陜煤造“勢”。
“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。
5門要在今后一年集團志書編寫的進程中，及時報道，及時發聲，使干部職工能夠了解集團志以及本單位志書的進展情況，起到凝聚人心的作用。
的發展也正在迎來行業大洗牌、產業大調整、企業大轉型的歷史機遇期。這是集團公司發展的一個里程碑，集團的各個平臺都已經轉發了這個消息，并且還有評論員文章，各單位要抓住這個時機，抓住這個輿論導向，在門戶網站、微信公眾號、qq群和企業內刊等各類意識形態陣地積極宣傳和轉發，為集團的發展造勢，營造風清氣正、健康向上的良好氛圍。不僅僅是這些，集團每天都有許多的事情發生，還有我們的生產一線，都有大量生動而豐富的事例，大量催人奮進的事例，大量鼓舞人心凝聚力量的事情發生。這些都需要我們宣傳部門要充分發揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態工作領導權，管理權和話語權，利用陣地，為我們的企業加油鼓勁，凝聚人心。
四、抓機制，掌握意識形態工作控制力。
6
（一）建立意識形態安全工作的防范機制。
一是始終不渝地加強組織領導，在頂層設計、科學謀劃上下功夫，二是堅定不移地推進黨的建設，在健全組織、凝聚人心上下功夫，三是毫不動搖地提升職工文明素質，在理論學習、搭建平臺上下功夫，四是堅持不懈地開展馬克思主義理論宣傳，牢牢掌握意識形態工作的領導權，在意識形態問題上，做到防患于未然。
建立意識形態安全監測系統，定期召開干部或職工輿情分析會；根據輿情研判結果，有針對性地做好預案準備；成立危機管理或突發事件處理領導機構，負責處理意識形態的安全危機，牢牢掌握意識形態工作的主導權，科學迅速地處理好意識形態領域出現的問題。
（三）建立意識形態工作的保障機制。
各單位要確保物質投入。根據規模和實際工作，劃撥出一定的專項經費用作主流意識形態的宣傳工作，做到專款專用，常投常有。要確保人力投入，根據職工數量和單位特點，培養一定數量的意識形態安全工作者。此外，探索建立意識形態安全工作量化考核機制，對各級領導、部門、思想政治工作者參與的意識形態工作進行定性和定量考核，并建立配套的獎懲機制，牢牢掌握意識形態工作的領導權。
同志們，今年是改革開放40周年，是落實“十三五”規劃。
趕超越”和轉型發展，全面建成小康社會提供堅強的思想保證和精神動力。
發言。
材料。
黨的十八大。
報告。
中指出：要“牢牢掌握意識形態工作領導權和主導權，堅持正確導向，提高引導能力，壯大主流思想輿論。”維護馬克思主義在意識形態體系中的主導地位，在任何時侯、任何情況下都不能有絲毫松懈。總書記指出：意識形態工作是一項極端重要的工作。20-年的全國宣傳思想工作會議上和20-年黨的新聞輿論工作座談會都強調了意識形態工作的根本性、戰略性、全局性意義，以及它在引領思潮、凝聚人心、推動發展方面的強大支撐作用。今年又是自治區黨委政府確定的“意識形態工作責任制基層落實年”，形勢和任務都要求我們必須重視和加強意識形態工作，不折不扣地落實好意識形態工作各項任務。
我們和西方國家意識形態不同，要警惕西方敵對勢力在意識形態領域對我們的分化、滲透，是有其深刻的原因的。
意識形態工作之所以重要，是因為期對于鞏固黨的執政地位極端重要：無論是應對外部的挑戰，還是解決內部的危險，都需要不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，都需要增強廣大黨員干部馬克思主義的理論修養，把學好馬列主義作為自己的看家本領和必修課。思想防線一旦被突破，其他防線就很難守住。鞏固黨的執政地位，必須大力加強黨的思想理論建設，這是應對一切挑戰風險的基礎和前提。
是因為其對維護國家的長治久安極端重要：國家的長治久安與社會的安定和諧亟須意識形態工作發揮其特殊的作用，為社會穩定提供團結奮斗的共同思想基礎，為社會成員指出正確明晰的前進方向，劃清是非界限，澄清模糊認識，理順社會情緒，凝聚改革共識，最終為改革發展和社會穩定提供思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
讓全社會的成員堅定中國特色社會主義的道路自信、
制度。
自信、理論自信和文化自信。凝聚中國力量，則必須引領社會成員增強大局意識、責任意識、危機意識，在社會主義核心價值觀的引領下，匯聚民智，凝...
教育工作者的專題研討會發言材料篇十八
當前，我市“兩學一做”學習教育正向縱深發展，市委已率先組織學習，市委書記xx同志今天又參加支部學習并講黨課，我們務必增強“四個意識”，努力在“講政治、有信念”上率先破題。下面，我結合前段學習和崗位實際，談幾點體會：
講政治，主要是解決路線問題。老話說：“上山釣魚、下山打獵”，那就路線錯了。政治路線是立黨之本，必須綱舉目張。從大局來講，下級要服從上級，全黨要服從中央，增強看齊意識，就是要經常、主動、全面地向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和黨的路線方針政策看齊。從我市來講，周農書記主政xx以來，我們切身感受了書記夜以繼日、為發展殫精竭慮的勤勉作風，更有幸見證了書記在很短時間內，調研提出了“一嚴三抓”的執政理念，“兩全一貫一關鍵”的用人導向，“資金技術跟著能人、項目、產業走”的科學論斷，包括“繞城高速”等戰略構想，這些都是指導和助推xx發展的重要方略。而就我個人來講，作為秘書科長，有幸直接為市委、市委常委和主要領導服務，深感責任重大、使命光榮，務必在講政治方面，堅定政治方向、旗幟鮮明、態度堅決，始終與黨中央保持高度一致，在大是大非問題面前絕不含糊，堅決落實中央、省委、市委決策部署。
有信念，主要是解決思想問題。革命理想高于天，習近平總書記的系列重要講話，始終貫穿著“永不動搖信仰”這條紅線，強調指出理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念缺失或者動搖，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。大量事實表明，一些黨員干部出問題，從根子上說，都是理想信念這個“總開關”出了問題。因此，要通過“兩學一做”教育來堅定信念、武裝頭腦，嚴格遵守《黨章》和《準則》、《條例》，始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，進一步堅定“三個自信”，補足精神之“鈣”，筑牢思想之堤，夯實忠誠之基。深入開展“兩學一做”學習教育和貫徹落實周農書記5月10日在市委秘書長主任辦公會議上講話精神，聯系一科崗位實際，我們將以一流的工作標準和水平，當好參謀、爭做表率。
一要邊學邊思，爭當業務“多面手”。學習的方法很多種，除了學《黨章》和習總書記重要講話、學各類經典外，一科同志還有個優勢，時常行走在領導左右、陪同下基層，大家都有種幸福感，也注重向領導學習、向基層學習。新時期的領導干部大都歷練豐富、見多識廣，理論和實踐水平都很高，我們在服務過程中，應該要善于學習，看遠一些、學深一層，真正做到“身在兵位、胸為帥謀”，絕不能滿足于慣性思維、一般作法，要在把握上情、摸透下情的基礎上，迅速提出參謀建議，努力達到領導只需圈閱的水平。另一方面，“自古高手在民間”，基層工作大有學問、也可大有作為。我們向基層學習，就是要成為“xx通”，對各縣區的風土人情、文化特色、區域交通要熟、人員要清，包括每條高速互通都要了如指掌，力求做到領導有問能答、問策能對，爭當“寫得說得做得”的復合型人才。
加強規范、嚴格落實。又比如，為提高秘書工作服務水平，進一步發揮“智囊團”、“參謀助手”作用，前段，賀書長先后主持召開市四大家秘書長聯席會、市委辦政情分析例會，還專門配套了《兩項制度》，建立機制并長期堅持。此外，秘書一科也要堅持開好每月講評會，建立即時總結和糾錯機制，努力提高預判、應對、處置能力，力爭服務上水平、工作上臺階。
三要知行合一，人人都做“真把式”。湖湘文化的精髓就是經世致用、知行合一。俗話說：“光說不練假把式、連說帶練真把式”。“兩學一做”，基礎在學、關鍵在做。具體到一科來講，就是要做到善統籌、嚴把關、會協調。善統籌，主要是做好市委主要領導每月、每周活動的統籌服務，根據每階段工作的重點、社會關注的焦點，提前主動與省委辦公廳和市幾大家辦公室對接，科學謀劃好市委工作安排，做到全年有工作要點、半年有工作部署，月計劃提前規劃、周安排精準編制，確保活動安排“不撞車、零沖突”。嚴把關，就要加強對領導活動全過程的把關，凡事多提幾個為什么？哪位領導主持？哪些領導參加？議程、規模、形式、地點、時段，會場布置、文稿撰寫等，方案都要綜合考慮，細到茶水紙巾、材料頁碼都必須細致把關。會協調，就要學會協調各方、科學辦事。黨辦工作千頭萬緒、事無巨細，要根據輕重緩急，推行“十字工作法”，科學分好類：即，重要又緊急、緊急不重要、重要不緊急、既不重要又不著急，要做到雷厲風行、急事快辦、重要事抓緊辦，真正做到條理有序、忙而不亂，實現思路、章法“兩不誤”。
四要干凈不俗，保持“蓮”的高潔。儒家理學大師周敦頤在xx西湖寫下名篇《愛蓮說》，“蓮”為花之君子，其高雅脫俗令人稱頌。黨辦工作辛苦、生活清苦，很多工作做好了是小事，做不好容易出大事，而秘書工作者的一言一行也關乎黨委政府形象，務必要心存敬畏、干凈干事，做廉潔自律的表率。
一是去貪求廉。有則故事作了深刻詮釋：有位姑娘投宿一小廟，禪房無門閂，方丈雙手合十說：“此門無閂心有閂，請女施主放心。”果然一夜無事。故事有趣，引人深思。假使別人有歹心，門閂再牢有何用？倒是廟中和尚心中的那把“閂”最可靠。聯系我們黨員干部，“門閂”可比黨紀法規，而“心閂”可比心中拒腐防線，只有自覺增強防腐拒變，才能堅守清廉本色。
作第一站是從事建筑業，那時每天與一線工人打交道，切身感受過農民工的艱辛，但他們待人純樸、生活簡單，幸福指數卻很高。簡單生活其實是一種人生境界，楊絳先生百歲時感言：人生最曼妙的風景，竟是內心的淡定與從容。我們秘書工作者要善于把平凡事做好、把復雜事做簡、把矛盾事做順，為領導分憂，幫群眾解愁。
三是去俗求雅。秘書一科的團隊文化就是“心齊氣順不俗、有為有位有趣”。我們要自覺地防止俗氣，多讀書、多思考，少些迎來送往，多交些良師益友和諍友，培養一些高雅的愛好，努力地增加一點雅氣；同時，既要有陽春白雪、也要有下里巴人，注重互補共濟，自覺地把愛民、為民情懷融入到我們的工作之中，變成一種生活常態。
教育工作者的專題研討會發言材料篇十九
《共產黨宣言》又譯《共產主義宣言》，是卡爾·馬克思和弗里德里希·恩格斯為共產主義者同盟起草的綱領，國際共產主義運動第一個綱領性文獻，馬克思主義誕生的重要標志。由馬克思執筆寫成。1848年2月在倫敦第一次以單行本問世。宣言第一次全面系統地闡述了科學社會主義理論，指出共產主義運動已成為不可抗拒的歷史潮流。
共產黨宣言的誕生標志著馬克思主義的誕生，對全世界的無產階級革命運動起了巨大的推動作用。并在百年之后直接影響了中國幾代領導人的政治方針，推動了中國的發展。
《共產黨宣言》是第一部較為完整而系統地闡述科學社會主義基本原理的偉大著作。它標志著馬克思主義的誕生，開辟了國際工人運動和社會主義運動的新局面，成為世界無產階級的銳利思想武器。
1848年2月24日，馬克思和恩格斯合著的《共產黨宣言》在倫敦第一次出版。這個宣言是共產主義者同盟第二次代表大會委托馬克思、恩格斯起草的同盟綱領。1848年至1850年間，《宣言》曾多次翻印、再版，并被譯成很多種西歐國家的文字。《宣言》的英譯文在1850年發表在憲章派領導人喬·哈尼出版的《紅色共和黨人》雜志上。在這一版上才首次標明馬克思和恩格斯是《宣言》的作者。到1920年，在《宣言》問世后的第72年，由陳望道從日文譯成中文出版。
《共產黨宣言》的偉大不僅在它壯大了國際工人組織，更重要的是，它預見了世界發展的趨勢。在1882《共產黨宣言》序言當中，不難明白到：《共產主義宣言》的任務，是宣告現代資產階級所有制必然滅亡。在當時具有局限性的社會乃及世界中，《共產黨宣言》大膽的預言了現代資產階級所有制滅亡的必然性，這個，也是當時的其他著作所無法做到更無能做到的。因為面對迅速盛行起來的資本主義和剛開始發展的資產階級土地所有制，人類根本無能力相信這個斷定，也許，他們會認為，這不過是一個永不會實現的預言。然而，以社會發展的歷程來看，從原始社會，奴隸社會……一直到我們今天的社會主義社會，不難看出社會主義的優越所在。我們把社會主義社會駕御在資本主義之上（雖然某些資本主義分子沒有認同這一觀點），可見，隨著社會生產力的發展，資本主義最終還是會被社會主義甚至共產主義所取代。所以，《共產主義宣言》擁有了準確的世界發展分析能力。
與時俱進是馬克思思想一貫以來的理論品格，也是它之所以永葆生命力的根源。而與時俱進，這個不僅僅局限與社會發展，國家進步。創造力的重要性，源于它不可低估的力量。而創新所需要的，就是與時俱進。能把自己的前途和社會國家的發展聯系在一起，大膽創新，就是時代的強人。有時可能會想，為什么馬克思主義會是大學的一門必修課程？現在我想，也許我們要從中學習到的，就是這個馬克思思想的根源所在——與時俱進。
大學生要面臨的就是就業問題，就是社會，一個關系到自身前途的問題是每個大學生所必須去想的。大學生要求具備的，是創造力，是一種結合社會和自身，發揮想象力去創造的能力。能在社會中擁有競爭力，生命力，要擁有的，就需要馬克思思想中的與時俱進。
