總結是對過去的沉淀，也是對未來的展望。在寫總結時，我們應該注意條理清晰，結構合理，突出重點，揚長避短。以下是小編為大家整理的總結范文，希望能夠給大家提供一些借鑒和參考。

行政人員介紹信格式篇一

xx:

茲介紹我單位____________同志等_____人前往貴處_______(辦理/聯系/處理)有關______________等事宜。

____________同志等_____人對于____________此類問題處理有多年經驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。

____________(蓋章)

_x__年__x_月__x_日

____________________ :

茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!

此致

(蓋章)

年 月 日

行政人員介紹信格式篇二

尊敬的領導：

您好！

在經過長時間的考慮之后，結合自身家庭及工作的實際情況，我懷著十分復雜的心情寫下了這一封辭職報告。

轉眼間我到酒店工作也有一年多了，在這里我收獲了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經驗，對此我深表感激，然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨，由此我開始了思索：在我工作的這些時日里，雖然努力著，工作卻也一直平淡無奇；雖然一直認真著，錯誤也仍不斷出現；攬的事兒越來越多，卻都是處于“完成任務狀態”，很多時候都達不到自己和領導預期的效果，我總結原因有幾點，第一，對自己的要求不夠，第二，專業技能還有很多欠缺，還有一點，也就是最重要的一點：缺乏工作熱情，其實在我到酒店之初也是飽含熱情的，工作起來風風火火，但因為種種原因，這種熱情在逐漸消退，但因為崗位的特殊和關鍵性，不容許我有消極工作的情緒，我深知很多時候、很多事情，我的言行代表的不止我一個人，所以我努力調整著，確保以最佳狀態投入到工作當中，但努力調整仍然沒有什么改變，工作還是很平淡、狀況還是不斷，而我也覺得好累、好累。很多人會覺得，我在這個時候提出辭職申請是否太傻，也是不理智的行為，我很堅定地回答，我已經過了沖動的年紀，“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了，所以說我考慮好了，我決定了！再一次感謝在我就職期間，領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是xxxx酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利！

現行政辦新招聘的同事整體素質還不錯，我可以放心地把工作交接給她，離職前我會做好交接工作，離職后如酒店需要我也會盡力配合。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

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行政人員介紹信格式篇三

各位知道怎么寫行政介紹信嗎?看看下面的方法和技巧吧!

(一)普通介紹信。

用公文紙書寫：

1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。

2.聯系單位或個人的稱呼。

3.被介紹人的姓名、身份、人數(派出人數較多，可寫成“×××等×人”)。

4.接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。

最后可寫上“請接洽”、“請予協助”、“此致敬禮”等語。

5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。

(二)帶存根的'印刷介紹信。

有規定格式，使用只須填上有關內容。

1.存根部分簡填，以便日后查考。

2.本文部分要填寫詳細些。

3.派人聯系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務。

4.重要的介紹信要經領導過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

紹信【2】

北京市干部(工人)調動介紹信

_________: 茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!

此致

北京市百貨公司(蓋章)

年 月 日

行政關系介紹信

師市調字2014第074號

_____職業技術學院：

茲介紹 ________ 同志到 你單位 工作，于2014年___月___日前報到，請接洽。

_________職業技術學校

20xx年__月___日

行政人員介紹信格式篇四

經辦人：

_______年_______月_______日介紹信介字第號__________________負責同志：

茲介紹__________等____名同志，前往你處聯系下列事項，請接洽。

此致

敬禮!

(限日內有效)_______年_______月_______日。

行政人員介紹信格式篇五

（一）普通介紹信。用公文紙書寫：

1．在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。

2．聯系單位或個人的稱呼。

3．被介紹人的姓名、身份、人數（派出人數較多，可寫成“×××等×人”）。

4．接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。最后可寫上“請接洽”、“請予協助”、“此致敬禮”等語。

5．本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。

（二）帶存根的印刷介紹信。有規定格式，使用只須填上有關內容。

1．存根部分簡填，以便日后查考。

2．本文部分要填寫詳細些。

3．派人聯系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務。

4．重要的介紹信要經領導過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5．除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

xx：

茲介紹我公司同志等人（系我公司），前往貴處聯系，請接洽。

此致

敬禮

xx公司（蓋章）。

xx（字第號）。

xx等人前往聯系。

（有效期天）。

xx字第x號（蓋章）。

行政人員介紹信格式篇六

:

茲介紹我公司 同志等 人(系我公司 )，前往貴處聯系 ，請接洽，

單位介紹信范本。

此致

敬禮

xx公司(蓋章)

年 月 日

_______________:

茲介紹 同志等 名到 你司

分配工作, 請接洽。

此致

敬禮

(單位公章)

年 月 日

(附名單)(下面是個表格，自己畫)

姓名 性別 原工作單位 原職務 級別 工資額

行政人員介紹信格式篇七

________________________________：

茲介紹____________等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。

蓋章機關。

(附名單)_______年_______月_______日。

原單位。

姓名。

原職別。

調入單位。

現職別。

備注。

行政人員介紹信格式篇八

_______單位：

_______同志系我單位正式職工，其(子、女)_______與其確系_______關系，情況屬實，特此證明。現到你處報名參加招考，請接洽。

單位主要領導簽字(公章)：______________

____年____月_____日

（一）普通介紹信。用公文紙書寫：

1．在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。

2．聯系單位或個人的稱呼。

3．被介紹人的姓名、身份、人數（派出人數較多，可寫成“×××等×人”）。

4．接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。最后可寫上“請接洽”、“請予協助”、“此致敬禮”等語。

5．本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。

（二）帶存根的印刷介紹信。有規定格式，使用只須填上有關內容。

1．存根部分簡填，以便日后查考。

2．本文部分要填寫詳細些。

3．派人聯系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的.政治面貌、職務。

4．重要的介紹信要經領導過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5．除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

范例一 普通介紹信

普通介紹信

茲介紹我公司 同志等 人（系我公司 ），前往貴處聯系 ，請接洽。 此致

敬禮

xx公司（蓋章）

年 月 日

范例二 專用介紹信

專用介紹信 (存根)

( 字第 號)

等人前往 聯系 。 年 月 日

（有效期 天）

xx字第x號（蓋章）

行政單位介紹信范文一：

存 根

介字第 號

部 門： 姓 名： 前往何處： 辦理何事：

經辦人：

年 月 日 介 紹 信 介字第 號 __________________負責同志：

茲介紹__________等____名同志，前往你處聯系下列事項，請接洽。

此致

敬禮

(限 日內有效) 年 月 日

行政單位介紹信范文二：

干 部 行 政 介 紹 信

( ) 字第 號

________________________________：

(附名單)年 月 日

行政單位介紹信范文三：

xx-x：

茲介紹楊慧同志到你單位分配工作，請予接洽為荷。

xxxx

年 月 日

hr /

一、介紹信的概念

介紹信是介紹派出人員的身份和任務的專用信件。

二、介紹信的作用

1.介紹信主要用于聯系工作、洽談業務、參加會議、了解情況時的自我說明。

2.對于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。

三、介紹信的種類

介紹信有兩種形式：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。

四、介紹信的結構和寫法

(一)便函式介紹信。

用一般的公文信紙書寫。包括標題、稱謂、正文、結尾、單位名稱和日期、附注幾部分。

1.標題

在第一行居中寫"介紹信"三個字。

2.稱謂

另起一行，頂格寫收信單位名稱或個人姓名，姓名后加"同志"、"先生"、"女士"等稱呼，再加冒號。

3.正文

另起一行，開頭空兩格寫正文，一般不分段。一般要寫清楚：(1)派遣人員的姓名、人數、身份、職務、職稱等。(2)說明所要聯系的工作、接洽的事項等。(3)對收信單位或個人的希望、要求等，如"請接洽"等。

4.結尾

寫上表示致敬或者祝愿的話，如"此致 敬禮"等。

5.單位名稱和日期

6.附注

注明介紹信的有效期限，具體天數用大寫。

在正文的右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期，并加蓋公章。日期寫在單位名稱下方。

(二)帶存根的介紹信。

這種介紹信有固定的格式，一般由存根、間縫、本文三部分組成。

1.存根

存根部分由標題(介紹信)、介紹信編號、正文、開出時間等組成。存根由出具單位留存備查。

2.間縫

間縫部分寫介紹編號，應與存根部分的編號一致。還要加蓋出具單位的公章。

3.正文

五、介紹信的寫作要求 1.接洽事宜要寫得具體、簡明。 2.要注明使用介紹信的有效期限，天數要大寫。 3.字跡要工整，不能隨意涂改。

________________________________：

（附名單）年 月 日

行政人員介紹信格式篇九

行政介紹信格式范文就在下面，還為大家整理了普通介紹信，歡迎閱讀!

茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。

蓋章機關

(附名單)年月日

原單位

姓名

原職別

調入單位

現職別

備注

限xxxx年xx月xx日前報到

用公文紙書寫：

1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。

2.聯系單位或個人的稱呼。

3.被介紹人的姓名、身份、人數(派出人數較多，可寫成“×××等×人”)。

4.接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。

最后可寫上“請接洽”、“請予協助”、“此致敬禮”等語。

5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。

有規定格式，使用只須填上有關內容。

1.存根部分簡填，以便日后查考。

2.本文部分要填寫詳細些。

3.派人聯系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的.政治面貌、職務。

4.重要的介紹信要經領導過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

普通介紹信

：

茲介紹我公司 同志等 人(系我公司 )，前往貴處聯系 ，請接洽。

此致

敬禮

xx公司(蓋章)

年 月 日

專用介紹信 (存根)

( 字第 號)

等人前往 聯系 。

年 月 日

(有效期 天)

……xx字第x號………(蓋章)……

行政人員介紹信格式篇十

姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。

其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發到_____年_____月。此致。

北京市百貨公司(蓋章)。

財務科_________(蓋章)財務負責人________(簽章)經辦人_________(簽章)。

行政人員介紹信格式篇十一

行政關系介紹信格式怎么寫?以下是小編帶來的行政關系介紹信格式，希望對你有幫助!

_______________:

茲介紹xx等x名到你公司分配工作, 請接洽。

此致

敬禮

(單位公章)

年 月 日

________政治部：

茲介紹________等____名同志前去你處________，請接洽。

此致

敬禮

(單位名稱)(蓋章)

年 月 日

師市調字2014第074號

_____職業技術學院：

茲介紹 ________ 同志到 你單位 工作，于2014年___月___日前報到，請接洽。

_________職業技術學校

2014年__月___日

福建建筑人才服務中心：

茲介紹_______同志到你處報到。

請接洽。

福州市________公司

行政人員介紹信格式篇十二

一、指導思想：

認真領會“三個代表”的文件精神，積極配合學校深化內部管理制度和人事制度改革，進一步完善崗則，做好學校教育教學的堅強后盾。將后勤服務工作干出特色、保證工作質量，提高工作效率。各部門要以服務為形式、育人為目的，創新服務和管理，為學校工作全面上水平作出貢獻。

二、加強行政辦公室人員的隊伍建設：

努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，繼續落實“有困難，找行政辦公室”的口號，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使我校后勤服務管理工作再上新臺階。

三、本學期具體工作安排：

1.認真學習各種深化教育改革、全面推進素質教育的文件精神，積極參加政治學習，定期召開處務會，學習崗則，為學校教育教學工作保駕護航。

2.配合體衛處搞好操場建設，確保我校秋季運動會的順利召開，積極維護各種體育設施，為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創造良好的條件。

3.發揚艱苦奮斗、勤儉辦學的精神。配合德育處和各年級組監督、杜絕學生的浪費行為，加強節約能源的教育，并提高對水、電檢查的頻率和質量，責任到人。

4.繼續加強財產管理和落實財產損壞賠償制度，作到定期檢查、按期公布、及時維修，提高師生愛護公物的意識。

5.會計室成員繼續做好校長的參謀。加強財務審計和監督，定期請有關部門來我校進行財務審計，定期向校長匯報每月的財務開支情況，力爭使我校財務工作再上新臺階。

6.繼續加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛生、食物、價格等方面進行監督，無健康證人員決不允許上崗，生、熟食品必須分開存放，加強滅鼠、滅蠅工作，確保師生身體健康。

7.財務人員嚴格遵守財會制度，及時報表，嚴格按收費許可證項目收費，圖書館、閱覽室人員要發揚創新精神，以高質量的服務迎接師生，配合德育處開展“東麗中學第二屆讀書節”活動，努力為師生提供良好的借書、閱覽的氛圍。

8.加強學校的安全保衛工作，嚴格控制校外人員進校，進一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學校取暖設施，確保師生順利過冬。

a)建立健全安全規章制度，嚴格執行門衛制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。

b)堅持預防為主，確保安全，打擊敵人，保障安全的方針。

c)加強對學校要害部門的安全檢查。

9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、責任心，自覺維護檔案的完整與安全，落實檔案微機管理，積極為學校各部門的工作提供幫助，爭取使我校檔案管理工作再上新水平。

10.繼續擴大東麗中學信息簡報的發行量，加強與東麗報社、東麗廣播電視臺的密切聯系，將我校的辦學特色、活動特色及動態隨時傳達給社會各界，提高我校的聲譽，接受社會監督。

11.加強駕駛員的思想教育，遵守交通法則和交通規則，樹立積極預防事故的責任感，建立嚴格的汽車安全檢查制度，對車輛應堅持出車前、行使中、返回后的“三段查”，保證車輛安全行駛竭誠為師生服務。

12.人事室要協助校長完成全校教師年度考績卡的填寫工作和本年度的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作，負責考核獎實施與獎懲計劃、調資工作、學期教育教學評優工作等。

13.維護、完善我校“榮譽墻”，做好來校指導工作、學訪人員的接待工作。

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新學期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創新、努力進取，為教育教學工作提供一流的后勤服務，為師生營造良好的學習氛圍。

為東麗中學的輝煌而奮斗。

7、不斷加強制度建設，努力使各項工作有規可范，重視規定的實施，努力提高執行力。

8、認真做好教師評優考核和教師職稱評定工作，以及有關人事工作。

9、完善檔案治理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、責任心，自覺維護檔案的完整與安全，落實檔案微機治理，積極為學校各部門的工作提供幫助，爭取使我校檔案治理工作再上新水平。

10、加強與外界的密切聯系，將我校的辦學特色、活動特色及動態隨時傳達給社會各界，提高我校的聲譽，接受社會監督。

11、認真做好學校的計劃和總結工作。

新學期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創新、努力進取，為教育教學工作提供一流的后勤服務，為師生營造良好的學習氛圍。為盧實的輝煌而奮斗。

行政人員介紹信格式篇十三

答：《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》主要包括行政、教職工、學生、教育教學、安全、校園、財務及資產等七個方面的管理規定。學校行政管理工作要抓好嚴格執行教育法律法規、建章立制依規治校、分工負責科學管理、規范學校管理過程、抓好開學和期末工作、堅持工作例會制度、民主管理學校、抓好檔案資料管理、規范進校書刊管理、加強校長自我管理等十個方面的工作。

怎樣嚴格執行教育法律法規?

答：學校必須嚴格貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法律、法規，依法治校。遵循教育規律，建立學校工作規范和良好的教學秩序，優化育人環境，形成方向正確、民主和諧、健康文明、積極向上的校風。把素質教育貫穿于學校工作的全過程，貫穿于德育、智育、體育、美育等各個方面。以提高國民素質為根本宗旨，以培養學生的學習能力、創新精神和實踐能力為重點，促進學生全面發展，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

怎樣建章立制，依規治校?

答：學校要根據國家方針政策、法律法規和教育規律制定學校章程、學校發展規劃，建立健全各項管理規章制度，包括行政、教師、學生、德育、教學、安全、校園文化、體育衛生藝術、資產財產等方面的管理制度，制定教職員工的崗位職責和工作標準，并作為檢查和考核教職員工的依據。

怎樣做到分工負責，科學管理?

答：學校工作實行校長負責制，中層干部崗位責任制。校長既是學校的法人代表，又是學校行政工作的第一責任人。校長全面負責學校工作，對主管教育行政部門負責。副校長協助校長分工負責部門工作，對校長負責。學校設置機構具體負責學校的工作計劃實施，對分管領導和校長負責。

怎樣規范學校管理過程?

答：一是制定計劃。學校根據教育部門計劃和結合本校實際情況，每學年(學期)開學前，要認真制定本學年(學期)學校工作計劃，上報主管教育行政部門，并組織教職工學習。各處(室)、科組、班主任和任課教師要根據學校總體計劃，制定科室、個人工作計劃，上報學校。

二是實施計劃。學校工作計劃確定后，分管領導要加強指導，及時檢查督促各項工作計劃落到實處，確保取得實效。建立學校領導值周、教師和學生干部值日制度，檢查記錄師生出勤情況、教育教學情況、衛生安全情況以及學校的大事，作為學校管理過程的原始資料，妥善保管。

三是按時總結。學校各項計劃任務完成后，校長或分管領導要認真總結計劃執行的情況、取得的實效和存在的問題，每學期要總結評比一次，提出改進措施，表彰先進集體和個人。

怎樣抓好開學和期末工作?

答：新學年開學前，抓好招生、入學和新生編班工作，落實人事安排和教學、生活用房及設施。學校要組織人員檢查校園安全;印發校歷表、學生座位表、老師任課安排表、課程表、作息時間表，開學時向全體教職員工公布并執行;每學期開學第一天校長要組織領導成員，對各處(室)、科組、班主任和科任教師的工作和上課情況進行檢查，發現問題及時解決。認真組織期末復習考試和學期結束工作，教師、班主任、科組和各處(室)要認真寫好工作總結，上交學校;學校要認真總結本學期工作的措施、成績和經驗，形成書面總結，上報主管教育行政部門。學校領導要督促班主任認真填寫學生素質發展報告冊，督促有關人員收集、保管好各種資料，妥善保管教學儀器、設備。安排好師生的假期生活和學校安全保衛工作。

怎樣堅持工作例會制度?

答：一是行政會(校務會)每周一次，由校長主持，分管領導匯報本周學校計劃執行情況和下周工作思路，研究確定下周工作計劃;二是班(年級)主任會議兩周一次，由分管德育的副校長或政教主任(教導主任)主持，班(年級)主任匯報班級管理和學生思想工作情況，研究解決學生德育工作中的新問題;三是兩周一次教研組長會議，由分管教學的副校長或教務主任主持，了解和研究教學進度和教學問題，研究改進教學、提高質量的辦法;四是每年一次教代會(全體教師會議)，由工會主席或副校長主持，主要由校長作學校工作報告、財務決算、報告上屆教代會代表意見和建議辦理情況研討學校發展規劃和改革思路、討論通過學校經費支出預算方案和重大事項;五是校會，每學期1―2次，由校長或副校長主持，由校長或副校長總結本學期(階段)取得的成績與經驗，總結表彰先進，提出下學期目標、任務和要求;六是認真執行升降國旗制度，每天升降國旗，每周一舉行全校性的升旗儀式，并作國旗下的講話。

怎樣做到民主管理學校?

答：學校領導和各部門工作人員要發揚民主作風，辦事公道，以身作則，廉潔自律，不斷改進工作方法，提高工作效率。健全教代會制度，設立校長信箱或校長郵箱，經常聽取師生員工的意見和建議，充分發揮他們的積極性，依靠他們貫徹落實學校的管理制度和各項基本要求，盡心盡力為教師排憂解難，維護師生員工的合法權益。要完善校務公開制度，每學期結束，要組織教師代表對學校經費收支情況進行審核，并公布學校經費收支情況和審核情況。

怎樣抓好檔案資料管理工作?

答：學校的教育教學設施及固定資產檔案、證件(土地證、房產證、法人登記證、機構編制管理證)、合同、協議、財會檔案等重要檔案要有鐵柜存放，專人保管;黨政檔案、師生檔案、教學檔案、會議記錄、各種規劃(計劃)、值周(值日)記錄、檢查記錄、工作總結等要按年度分類立卷，專人保管。規模較大的學校要設有檔案室，一般學校要有專門檔案柜。檔案管理人員變動時，要辦理移交手續。

11.怎樣規范進校書刊管理?

答：建立健全中小學進校書刊監督檢查工作機制，校長是教學用書征訂工作第一責任人，學校教學用書征訂工作由學校教務部門具體負責，在自治區教育廳公布的中小學教學用書目錄中向合法的發行部門征訂。

怎樣加強校長自我管理?

答：校長必須參加上級規定的崗前培訓，持證上崗。要自覺履行職責，全面貫徹執行教育方針、政策、法律和法規，全面領導和負責學校行政工作;校長要不斷提高自己的素質，包括政治素質、業務素質、心理素質和身體素質;校長要樹立終身學習的思想，提高領導水平。

行政人員介紹信格式篇十四

介紹信是用以介紹被介紹人員的姓名、身份、人數、接洽事項等情況的專用書信。介紹信具有介紹和證明的作用。

(一)普通介紹信。用公文紙書寫：

1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。

2.聯系單位或個人的稱呼。

3.被介紹人的姓名、身份、人數(派出人數較多，可寫成“×××等×人”)。

4.接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。最后可寫上“請接洽”、“請予協助”、“此致敬禮”等語。

5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。

(二)帶存根的印刷介紹信。有規定格式，使用只須填上有關內容。

1.存根部分簡填，以便日后查考。

2.本文部分要填寫詳細些。

3.派人聯系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務。

4.重要的介紹信要經領導過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

行政人員介紹信格式篇十五

學校行政介紹信格式模板，介紹信對于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用，下面帶來學校行政介紹信格式范文，歡迎閱讀借鑒。

__________：

首先，向尊敬的領導和同志們問好，祝你們在建設和改革中取得更大的成就!

等科學院院士，香港科技大學校長朱經武教授受聘為學校名譽院長，學校現有在校全日制本專科學生15000余人，現有32個本科專業，5個專科專業，涵蓋經濟學、管理學、工學、理學、文學、醫學、法學、教育學等8大學科門類，多學科交叉滲透的優勢有利于人才的培養。

介紹我院___________同學等人來貴單位進行社會實踐活動，實踐內容有：

1、開展“農民信箱”推廣應用和農村生態環保實踐活動。

2、開展農村法律援助、免費醫療衛生服務、文藝演出等服務社會主義新農村建設活動。

3、考察基層農村黨組織在建設社會主義新農村過程中發生的積極變化，對基層農村黨組織建設的先進典型進行調研。

4、協助基層農村黨組織做好“社會主義榮辱觀”的宣教工作。

5、結合所學專業對鄉鎮企業進行專業調查和勞動鍛煉等。

6、調查企事業單位今后1—2年內對大學畢業生的需求數量及對大學生畢業生的.素質要求。

7、社區志愿服務活動和社區團建活動。

8、尋訪黨的革命足跡、走訪老黨員、考察農村改革開放成就等形式的調查。

望貴單位予以大力支持、協助!還請你們在學生實踐活動結束時做好他們的實踐鑒定工作。

此致敬禮!

xx學院大學生社會實踐工作領導小組

xx研究中心：

茲介紹我單位xxx到你處申請經濟學雙學位學習，請予以接洽。該同學(同志)遵紀守法，無犯罪記錄。

我單位對此事表示支持。

此致敬禮

×× ××××

年月日

(加蓋公章)

尊敬的先生或女士：

向貴校強烈推薦這位優秀青年。

驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。

現在，做為我公司的一名業務精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

年月日

_________：

首先，向尊敬的領導和同志們問好，祝你們在建設和改革中取得更大的成就!

介紹我院___________同學等人來貴單位進行社會實踐活動，實踐內容有：

1、開展“農民信箱”推廣應用和農村生態環保實踐活動。

2、開展農村法律援助、免費醫療衛生服務、文藝演出等服務社會主義新農村建設活動。

3、考察基層農村黨組織在建設社會主義新農村過程中發生的積極變化，對基層農村黨組織建設的先進典型進行調研。

4、協助基層農村黨組織做好“社會主義榮辱觀”的宣教工作。

5、結合所學專業對鄉鎮企業進行專業調查和勞動鍛煉等。

6、調查企事業單位今后1—2年內對大學畢業生的需求數量及對大學生畢業生的素質要求。

7、社區志愿服務活動和社區團建活動。

8、尋訪黨的革命足跡、走訪老黨員、考察農村改革開放成就等形式的調查。

望貴單位予以大力支持、協助!還請你們在學生實踐活動結束時做好他們的實踐鑒定工作。

此致

敬禮!

xx學院大學生社會實踐工作領導小組

行政人員介紹信格式篇十六

各學校：

為進一步加強教師隊伍管理，凡農村中小學教職工校際之間調動、縣城學校教職工校際之間調動必須開具《學校教職工行政介紹信》(見附件)、《工資介紹信》，黨群組織介紹信也同時開出。另外《工資介紹信》必須送局人事股審核。

行政人員介紹信格式篇十七

職工會員同志們：

在全中國上下深入學習三中全會精神，迎接“兩會”勝利召開之際，在我校教育教學取得輝煌成果，全體師生正滿懷創業的激情，向著嶄新的目標奮勇前進之時，我們迎來了濟東中學“二屆一次職工會員大會”。在此，我代表學校向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向為學校取得榮譽而付出辛勤勞動的全體教職工表示誠摯地問候！

下面作學校行政工作報告，請予審議。

是我們黨全面貫徹“十六大”精神，加快改革與發展，全面建設小康社會的第一年。濟東中學在新村黨政的正確領導下，以學習貫徹黨的“十六大”精神為指針，緊緊圍繞教育教學中心工作，發揚“艱苦奮斗，敢于爭先”的辦學精神，立足實際、搶抓機遇，克服困難、深化改革，積極開展“學、樹、創、保”活動，堅定不移的實施“五校”發展戰略，并獲得了巨大成功。通過全體師生的共同努力，順利完成年初提出的各項奮斗目標，教育教學工作獲得空前豐收，學校形象得到空前提升、職工凝聚力得到空前加強，實現了超常規跨越式發展，濟東中學向著名校的目標又邁出了堅實的一步。

第一部分：20濟東中學主要工作回顧。

一、年的主要成績。

1、競賽成績：

在3月份舉行的.全中國物理、化學、生物競賽（預賽）中，濟東中學有11人獲得兗礦賽區一等獎。

在4月6日舉行的全中國數學競賽（復賽）中，濟東中學趙旭同學以93分的好成績奪得濟寧市第六名，并且我校有4人進入濟寧市前20名，囊括了兗礦集團個人前四名。

在6月份舉行的兗礦集團“安全杯”作文大賽，參賽的六名同學全部獲獎。

在10月份舉行的兗礦集團中學生運動會上，獲得團體總分第四名，有兩人獲單項第一名。

在11月23日，全中國中學生英語能力競賽囊括初三、初四兩個個人第一，并有6名同學進入礦區前十名。

在11月30日，山東省數學競賽再次奪得初三、初四兩個個人第一，有7名同學進入礦區前十名。

2、升學成績：在去年的升學考試中，有317人考入高中，85人考入技校，43人升入中專，升學率達到94％。其中超過濟寧育才錄取分數線的有94人，在濟寧育才中學首批錄取的前300名學生中有我校34人，其中張祺同學以517分的優異成績列育才考點第六名、集團公司第一名。

3、教研成績：付清晨同志獲得濟寧市數學優質課評比三等獎；學校有13篇論文獲得全中國煤炭系統優秀論文獎；兩個實驗課題《英語四位一體教學》、《中學生文明交往》分獲集團公司教育科研優秀成果二、三等獎；學校被集團公司評為教育科研先進單位。

4、管理成績：一年來，濟東中學榮獲“濟寧市綠色環保學校”，兗礦集團“國防教育先進學校”，濟東新村先進單位，濟東新村創建學習型企業先進學校等光榮稱號！學校黨支部被評為物業公司“先進黨支部”，學校團支部被評為新村“優秀團支部”，學校工會被評為新村“文體工作先進單位”和“先進車間工會”；楊淼等五位同志被評為集團公司優秀教師；付清晨同志被評為濟寧市“優秀少先大隊輔導員”。

二、重點抓了六項工作。

（一）以實施新課程標準為契機，大力推進課堂教學改革，努力提高教師隊伍的整體素質。

去年秋季，我校從初一開始按新課標授課，本次基礎教育課程改革，是一次根本性的教育變革，將在今后幾年內在全中國范圍內鋪開。這對我們既是一種挑戰，更是一種機遇。我們充分認識本次課改對提高教師自身素質和學校的發展的重要意義，抓住難得的機遇，勇于創新，爭取在改革中走在同類學校的前面，為學校今后的發展打下良好的基礎。

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