環境保護是當前全球關注的熱點問題之一，我們應該積極采取措施。寫總結時要注意語言簡明扼要，準確表達自己的觀點和結論。如果你正在寫作或是需要一些靈感，以下是一些精選文章，或許對你有所幫助。

禮儀主持人的角色和技巧篇一

1.主持人應衣著整潔，大方莊重，精神飽滿，切忌不修邊幅，邋里邋遢。

2.走上主席臺應步代穩健有力，行走的速度因會議的性質而定，一般地說，對快、熱烈的會議步頻應較慢。

3.入席后，如果是站立主持，應雙腿并攏，腰背挺直。持稿時，右手持稿的底中部，左手五指并攏自然下垂。雙手持稿時，應與胸齊高。坐姿主持時，應身體挺直，雙臂前伸。兩手輕按于桌沿，主持過程中，切忌出現搔頭、揉眼、攔腿等不雅動作。

4.主持人言談應口齒清楚，思維敏捷，簡明扼要。

5.主持人應根據會議性質調節會議氣氛，或莊重，或幽默，或沉穩，或活潑。

6.主持人對會場上的熟人不能打招呼，更不能寒暄閑談，會議開始前，或會議休息時間可點頭、微笑致意。

主持人的走姿(步態)可以根據節目內容靈活掌握。輕松的節目，步子可以快一點，內容沉重的節目，步子要慢一些。一些娛樂競賽節目或少兒節目，有時需要主持人走到一定位置后彎腰或蹲下，這時應注意不要撅臀，以免損壞形象。

女士在較正式的場合中的行路軌跡應該是一條線，即行走時兩腳內側在一條直線上，兩膝內側相碰，收腰提臀挺胸收腹，肩外展，頭正頸直收下頜。男士在較正式的場合中的行路軌跡應該是兩條線，即行走時兩腳的內側應是在兩條直線上。不雅的步態會給人留下不好的印象，如：左右搖晃，彎腰駝背，左顧右盼，鞋底蹭地，八字腳，碎步等等。

1.不要左右晃肩，不要左右晃胯;。

2.同行注意調整步幅，盡量同步行走;。

3.保持膝關節和腳尖正對前進的方向,避免雙腳成內八字或外八字。

站姿是指人的雙腿在直立靜止狀態下所呈現出的姿勢。站姿勢是步態和坐姿的'基礎，一個人想要表現出得體雅致的姿態，首先要從規范站姿開始。得體的站姿的基本要點是：雙腿基本并攏，雙腳呈45度到60度夾角，身體直立，挺胸，抬頭，收腹，平視。

主持人的標準站姿，要求上半身挺胸收腹，直腰，雙肩平齊、舒展，雙臂自然下垂。下半身雙腿應靠攏，兩腿關節展直,身體重心落于兩腳中間。身體中心微微傾向于前腳掌，后跟同時用力下踩，頭頂心感覺往上頂，似乎身體被拉長，有挺拔感。

1.女人站立雙腳成“v”型,雙膝和雙腳后跟盡量靠緊;。

2.男人站立時,雙腳可稍稍叉開,最多與肩同寬;。

3.一般情況下，不要把手插在衣服或褲子的兜里。

坐姿文雅、大方是主持人必須具備的基本要求。主持人坐姿的要領是：上體自然挺直,坐在椅子前端，軀干有支持力，身體稍前傾，兩肩放松;兩腿自然彎曲，雙腳平落地上，雙膝并攏或稍稍分開。但是女士的雙膝和腳跟必須靠緊，或雙腳踝前后交叉。這是一種收斂型的演播坐姿，顯得穩重大方，比較適合我國人民傳統的審美習慣。坐姿的整體軀干造型的一般要求是：身正肩平，立腰收腹，挺而不僵，松而不懈。

1.入座起座動作要輕盈舒緩,從容自如,切忌猛坐猛起;。

2.落座要保持上身平直,含胸駝背,會顯得委靡不振;。

3.不要玩弄桌上東西或不停抖腿,給人無修養之感。

禮儀主持人的角色和技巧篇二

各種會議的主持人，一般由具有一定職位的人來擔任，其禮儀表現對會議能否圓滿成功有著重要的影響。

1.主持人應衣著整潔，大方莊重，精神飽滿，切忌不修邊幅，邋里邋遢。

2.走上主席臺應步代穩健有力，行走的速度因會議的性質而定，一般地說，對快、熱烈的會議步頻應較慢。

3.入席后，如果是站立主持，應雙腿并攏，腰背挺直。

持稿時，右手持稿的底中部，左手五指并攏自然下垂。

雙手持稿時，應與胸齊高。

坐姿主持時，應身體挺直，雙臂前伸。

兩手輕按于桌沿，主持過程中，切忌出現搔頭、揉眼、攔腿等不雅動作。

4.主持人言談應口齒清楚，思維敏捷，簡明扼要。

5.主持人應根據會議性質調節會議氣氛，或莊重，或幽默，或沉穩，或活潑。

6.主持人對會場上的熟人不能打招呼，更不能寒暄閑談，會議開始前，或會議休息時間可點頭、微笑致意。

各種會議的主持人，一般由具有一定職位的人來擔任，其禮儀表現對會議能否圓滿成功有著重要的影響。

(1)主持人應衣著整潔、精神飽滿、大方莊重，切忌不修邊幅、邋里邋遢。

而且，一般也要提前人會。

如果需要走上主席臺，應步伐穩健有力、挺胸收腹、眼觀前方，切忌東張西望，顯得不自信，行走的速度根據座位到主席臺的距離而定。

在會議進行中，主持人對會場上的熟人不能打招呼，更不能寒暄閑談，會議開始前，或會議休息時間可點頭、微笑致意。

在會議開始，要首先介紹主要參會。

(2)主持人言談應該口齒清楚、思維敏捷、簡明扼要，可以說一些承上啟下的話，但不要太長，以免顯得喧賓奪主。

如果需要，每個人發言結束，主持人可以進得簡短總結。

同時，主持人要時刻把握會議時間，必要時要提醒發言人注意時間與發言內容。

(3)人席后，如果是站立主持，應雙腿并攏，腰背挺直。

持稿時，右手持稿的底中部，左手五指并攏自然下垂。

雙手持稿時，應與腳齊高。

坐姿主持時，應身體挺直，雙臂前伸。

兩手輕按于桌沿，一主持過程中，切忌出現搔頭、揉眼、抖腿等不雅動作。

(4)主持人言談應口齒清楚，思維敏捷，簡明扼要。

(5)主持人應根據會議性質調節會議氣氛，或莊重，或幽默，或沉穩，或活潑。

如果遇到老板不滿意某位同事的報告或觀點，或會議進行一半時同事因意見不同而造成馗尬的氣氛，主持人應該想法打回場以打破任局，繼續進行會議。

此外，主持人也可以先跳開這個爭議的話題，選擇有趣的議題或爭議性較低的議題來討論。

禮儀主持人的角色和技巧篇三

我們所發出的聲響都是依靠兩片聲帶震動而成，本質上沒有多大的差別，但是震動經過了咽、喉、口腔、鼻腔、胸腔等人體自然的空間后被逐漸修飾、放大，形成自己的風格，最終傳達到聽眾的耳朵里。在我們說悄悄話(用氣聲)的時候，聲帶并沒有震動，僅僅依靠氣息的摩擦，再怎樣用力，也不會有任何聲響，因為沒有震動，也就沒有共鳴!反之，要追求聲音洪亮，一味依靠聲帶的強烈震動，只能造成聲帶充血，聲音嘶啞。唯一的解決辦法就是充分利用共鳴腔，讓震動在口腔、鼻腔甚至胸腔得到共鳴，放大，自己的聲音才會飽滿、圓潤、高揚。

教你幾個小技巧：

2、提顴肌：微笑著說話，嘴角微微向上翹，同時感覺鼻翼張開了，試試看，聲音是不是更清亮了。

3、挺軟腭：打一個哈欠，順便長嘯一聲(注意周圍有沒有人哦!)。

5、降低喉頭的位置：(同上);喉部放松、放松、再放松;。

發音靠震動，震動靠氣息，所以，要使聲音洪亮，中氣十足，就要有飽滿的氣息。呼吸要深入、持久，要隨時保持一定的呼吸壓力。平時可以多做一些深吸緩呼的練習，最好在練習說話的時候先站起來，容易尋找到呼吸狀態，要坐的話，也要坐直，上身微微前傾。運用氣息的時候，千萬不要“泄氣”，要在上述的呼吸壓力中緩緩的釋放，并且要善于運用嘴唇把氣攏住。這樣來保持胸腹和嘴唇的壓力平衡。

禮儀主持人的角色和技巧篇四

所謂不死板，不程式化，就是說主持人在主持每一次活動的時候，都應注意研究本次活動的內容及參與者的特點，因人因事的不同來組織語言。如主持青年人的活動，語言應當深入淺出明快，充滿朝氣，哲理性強，寓意深刻;主持老年人的活動，則要求適合老年人的特點，姿態大方穩重，語氣溫和親切，語言莊重質樸;主持文藝節目，應當熱烈、歡快;主持會議應該嚴肅、莊重等等。

不程式化還體現在開場白不能死板、機械、千篇一律。比如：“現在開會，請××同志講話。”“舞會(宴會、晚會)現在開始。”這就落入俗套了。開場白要因境制宜，作靈活的設計。如設計會議開場白，就要自問三條：能安定聽眾情緒，形成專心聽講的氣氛嗎?能恰當地介紹發言的內容、發言人的身份進而吸引聽眾嗎?形式新穎、不落俗套嗎?符合這三條，開場白的效果肯定是好的，而良好的開場往往是一次活動成功的起點。

一場活動結束后，結束語也應避免俗套。大多數情況下，主持人會說：“××同志的講話很重要，要認真領會好好學習。”或“感謝××同志百忙之中光臨我廠(我單位)。”等。這類枯燥的套話、客氣話已成為令人厭煩的、毫無真情實感、缺乏新意的陳詞濫調。作為一名好主持人，不應按這樣的程式語言來主持活動，而應有自己的特色。

(2)巧于連接。

主持一場活動，主持人起得正是一個牽線搭橋的作用，把整個活動連綴成一個有機的整體。主持人用連接語不外乎承上啟下：肯定前面的，畫龍點睛;呼應后面的，渲染蓄勢。運用連接語連接時，方法多樣，可以順帶，可以反推，可以借言，可以直說，也可以設疑和答問。總之，不要拘泥于一種方法，一種模式，呆板地“下一個節目是——”，“下一位講話的是……”而應以別開生面、恰到好處為原則。

同時，會議主持人要善于引導與會者積極發言。引導的方法很多，可采用點將法、激將法或提問法等。適時、適度地提問，可以調動與會者的答疑興趣。不論采用什么方法，主持人都應積極主動地使會議順利進行，而不致于出現冷場的局面。

(3)應變有術。

主持一場活動，難免會遇到麻煩或變故，對此，主持人應設法加以應付。這里介紹幾種方法：

如何應付“冷場”。

在某些場合，如會議，主持人常常會碰到“冷場”現象。“冷場”形成的原因多種多樣，或是與會者對會議主題內容不熟悉，或因為沒有充分的心理準備，或有人生性膽怯，不習慣公眾場合的發言或表演。此時，主持人要注意分析“冷場”的原因，采取相應措施打破僵局。除了運用前面所講的點將、激將、提問的方法外，主持人還可以自己做示范，自己帶頭先講，以啟發他人，拋磚引玉。另外，反復重復強調會議的主題、意義，消除聽眾的各種顧慮，也是激發勇氣，掃除障礙，打破僵局的好辦法。

如何應付“變故”。

在活動主持過程中，最能體現主持人機智靈活的是處理各種各樣的變故。如在某次企業內部的聯誼晚會上，發生了一次小小的變故，因主持人的巧妙應付，才避免了尷尬的局面。當時，主持人在報節目時，產生了小小的疏漏，他把妻子的名字說成是丈夫的，而把丈夫的名字說成是妻子的，引起臺下哄堂大笑。但主持人并沒有只說一句“對不起”就敷衍了事，而是加進了一句：“我之所以講錯，是因為這兩個名字經常出現在一起，這對夫妻太恩愛了，我們愿所有的家庭，所有的夫妻都能像他們那樣，恩恩愛愛，美滿和睦。”主持人的機智贏得了臺下觀眾熱烈的掌聲。

如何應付“偏題”。

討論會、新聞發布會以及其他一些會議，常出現偏離中心的現象。如新聞發布會上，有些記者的提問離題太遠，超越了中心議題等。遇到這種情況，主持人應正確把握會議主題，靈活機智，把不利局面扭轉過來。這時，應善于提醒記者和與會者，明確會議的主題和中心。但話語要得體，不能傷害對方的自尊心。另外，也要把握好整個會議的時間，見好就收，以防再次出現“偏題”現象。

禮儀主持人的角色和技巧篇五

1、一四二深呼吸法。

很多朋友都知道緊張時可以用深呼吸，但很多朋友都會說深呼吸沒什么用，其實深呼吸是有用的，只不過我們很多人都沒有用好深呼吸這個技巧，或者說不知道做深呼吸，結果導致越呼吸越緊張。給大家提供一種簡單的深呼吸方法：一四二深呼吸法。“一四二”講是的時間，吸氣用一個單位的時間，屏氣用四個單位的時間，吐氣再用兩個單位的時間，這個深呼吸方式，就叫一四二深呼吸法，一般一個單位時間為一秒鐘。用這種方式，一般都能很好的克服我們的緊張。

2、轉移注意力法。

進行口腔運動，放松面部肌肉。可以進行搓、搓臉、合口左右撅唇、轉唇、雙唇打響、彈唇、左右頂腮、轉舌、張嘴打嘟、做鬼臉等等一系列口腔運動，來轉移自己的注意來，從而來突破自己的緊張感。

3、不寫發言稿，寫提綱。

很多朋友會密密麻麻把完整的一篇演講向寫下來，然后再去背，到開始要演講時，就會開始緊張，怕自己會忘稿，越是緊張就越會忘，越是忘記就越緊張。所以無憂演講系統不建議大家寫完整的發言稿，而是寫提綱。把自己要講的幾個要點寫在一張小紙條上，然后想想每一點自己大概要講些什么，就可以了。這樣不會忘稿，因為根本就沒有發言稿，也不會不知道自己要講什么。

4、手捏一個小東西或推墻，釋放壓力。很多時候緊張無法平靜下來，是因為沒有地方去釋放自己的這種緊張壓力，所以如果上臺實在要緊張，也可以嘗試在手中捏一個小物品，當自己很緊張時，就用力捏它，把自己的壓力全都釋放掉。推墻也是同樣的道理，屬于一種壓力的釋放。

禮儀主持人的角色和技巧篇六

在社交場合中，我們一定要根據對象、環境、時間的不同，該多說時不少說，該少說時不多說，否則既會影響我們的說話效果，又會影響我們的社交形象。

二十幾歲的年輕人在社會闖蕩時，會遇見不同的人，和不同的人交往需要不同的談話技巧。一般來說，社交作為一門交往藝術，光有禮貌的言談舉止是不夠的，八面玲瓏的說話技巧才能幫助我們處理好日常的人際關系。

1.把握說話的時機。

每次面對不同身份的人，我們都要清楚自己目前的處境，把握好時機，知道自己此刻該說什么話，這是社交口才中的一個重要方面。如果見面不問候對方，離開時不向對方告別，該說話時不說話，很容易讓人覺得你是個沒有社交禮儀的人。我們不但該說話時要說話，還要說對話，這才切合社交的時機。如果我們在喜宴上一直不停地訴說自己的苦難，在喪禮上毫不顧忌地開玩笑，那只會讓我們苦心經營的形象毀于一旦。請設想一下，假如你在社交中遇見了上面這種人，你會對他產生什么樣的印象呢?因此，我們要反思，在社交場合說話要看好時機，說對話。

2.靈活利用“啰唆”

捷克斯洛伐克諷刺小說家哈謝克的名著《好兵帥克》中有一個克勞斯上校，有一次他對軍官發表演講:“諸位，我剛才提到那里有一個窗戶。你們知道窗戶是個什么東西，對嗎?一條夾在兩道溝之間的路叫公路。對了，諸位，那么你們知道什么叫溝嗎?溝就是一批工人所挖的一種凹而長的坑，對，那就叫溝。溝就是用鐵锨挖成的。你們知道鐵锨是什么嗎?鐵做的工具，諸位，不錯吧，你們都知道嗎?”這位克勞斯上校講的都是一堆廢話。他的演講效果，是可想而知的了。

在我們的日常社交中，言語啰唆，詞不達意的人是很不受歡迎的，他們不能準確地表達自己的意見，也不能很好地和別人進行溝通，甚至會讓別人產生困擾，不明白他到底想表達什么意思。因此，思路清楚，口齒伶俐的說話方式也是社交口才中一個重要的組成部分。克勞斯上校之所以成為一個被人嘲諷的對象，是因為他不斷地講些無用的事情，對傾聽者沒有任何的益處，因此讓人感覺很啰唆。然而并不是所有的“啰唆”都讓人感覺很不滿，關鍵看你在什么環境下，如何去應用。

場景一:課間休息時間，有一個學生走進教室辦公室，對他的數學老師說，“老師，這道題我不懂，您給我講講，打擾您休息了，真不好意思啊，不好意思啊。”

場景二:某公司的會議室里，某經理向董事會表達了自己的一個事業計劃，然而實現這個計劃卻需要冒很大的風險，保守的董事長給予了堅定的拒絕:“我不同意你這么做!我不同意。無論你說什么我都不會同意的。”

場景三:一對情人正在爭吵，女方索性生氣地不去理男方，男方為了證明這只是個誤會，不停地對女人說，“你怎么能不相信我呢?這確實不是我做的，你要相信我啊，你不能不相信我啊。”

上面的幾段話，初聽起來似乎有些“啰唆”，但都是為了增強社交效果而不得不“啰唆”。在第一個場景中，重點要表達的是學生對打擾老師休息的道歉，重復幾句顯示了學生態度的誠懇;第二段話中的“啰唆”是為了表示說話人態度的堅決和不容置疑，明白地拒絕別人，告訴對方沒有一點的回旋余地;第三段則是說話人急于表白自己心情而采取的必要的重復，用來證明自己的無辜。這幾種語言現象在社交場合經常出現。

由此看來，我們在社交場合中說話，啰唆”也是必要的一個技巧，但是我們一定要根據對象、環境、時間的不同，該多說時不少說，該少說時不多說。否則既會影響我們的說話效果，又會影響我們的社交形象。

禮儀主持人的角色和技巧篇七

2、調動氛圍。

3、推出演講嘉賓。

二、主持公式。

1、開場白(1、問好;2、感謝;3介紹自己。)。

2、主持會議(1、告訴大家會議開始;2、宣傳會議紀律)。

3、介紹會議背景。

4、介紹主講嘉賓。

5、活躍氛圍。

6、請出主講嘉賓。

主持稿：

好，謝謝、感謝各位熱情的掌聲!問候在座各位最優秀，最熱愛學習的伙伴們，大家晚上好!

(掌聲)很高興，在這里見到這么多位熱愛學習的好朋友，真誠的友誼，來自于簡單的自我介紹，那我的名字叫，來自隊。是本次演講的嘉賓主持。謝謝!(掌聲)。

那么演講開始之前呢，先請大家和做個小小的活動。這個小小的活動呢，有助于我們聽課的效果至少提高百分之三百以上。請在座的各位朋友輕輕地舉起您的左手，有手的觀把手舉起來!好，拍拍您左邊朋友的肩膀，告訴他，感謝您給我一個良好的學習環境(感謝您給我一個良好的學習環境)!好，再舉起我們的右手，拍拍您右邊伙伴的肩膀，大聲的告訴他：謝謝您給我一個良好的學習環境(謝謝您給我一個良好的學習環境)!好，請大家呢，再檢查您包里兜里的手機或小靈通是否調成振動檔或關機狀態，給大家5秒的時間先檢查一下。成功者凡事立刻行動哦!

好，下面呢請大家再次舉起我們的右手，生命在于運動哦。好，請大家跟一起對您身邊的伙伴講：我承諾(我承諾)，假設我的手機一響起(假設我的手機一響起)，我立刻把它送給您(我立刻把它送給您)，我言行一致(我言行一致)。因為言行一致是成功的開始(因為言行一致是成功的開始)。好，為我們言行一致和立刻行動，熱烈掌聲鼓勵一下(掌聲)。

那么首先呢，很開心，非常歡迎大家光臨我們的大學生創業演講演講會。隨著高校的擴招，大學生就業越來越困難，到底是就業還是創業，我們該何去何從。今天，我們請到了大學生創業導師x老師來到我們學校做創業演講。

那么現在呢，先做個小小的了解。請問在座的各位朋友，有聽說過黃一鳴老師或者在海報上看到過x老師介紹的，請再次揮揮手讓我認識一下(舉手)。哇，全場的朋友啊。為我們的先知先覺，再次的掌聲鼓勵一下(掌聲)。

那么今天現場呢，x老師的演講和以往的校園演講不一樣!今天呢，是美國互動式的演講，那么現在請問大家哦!在互動式的演講當中，我們要得到一個更好的學習效果。當老師問到大家問題的時候，大家要不要大聲地回應呢?要還是不要?(要)當老師叫我們“掌聲鼓勵一下”時，應該怎么做呢?(鼓掌)，現在就想聽聽各位世界級、超一流的掌聲，好不好?(熱烈掌聲)。

禮儀主持人的角色和技巧篇八

召開行政會議，有一些的禮儀事項需要會議組織者注意，現把這些禮儀事項簡述如下：

1.會務：在召開會議過程中，每名與會者都應嚴守會紀，遵守時間，包括準時到會、正點開會、限時發言、到點散會，并保持坐姿端正；應保持會場安靜，手機調制到震動狀態或關機；并做好會議記錄。會議組織者在會議開始前可給予與會者必要的提醒。

2.座次：主席臺座次的規則：左高右低，前排高于后排，中央高于兩側，左側高于右側（左、右是指當事人之間的位置；政務禮儀講究左高右低，但現在均通用國際慣例，即右高左低）。桌簽應使用彩色紙，雙向打印。

3.奉茶：有禮的茶水招待，是對來訪者的.尊重與誠意表示，有禮貌的端茶方法很重要，不能讓來訪者要求才端出茶水。奉茶禮儀——整理儀容、洗手；確定茶杯是否有缺角或裂痕；手指避免摸到杯口；適當的溫度、濃度，裝有七分滿。為他人續茶水時，小心端起茶杯或茶杯柄，手指不可伸入杯口。從右側遞茶時用右手拿茶杯（左側時相反）。萬一茶水濺出來時，應不慌不忙地擦拭。在會議進行中為與會人員倒茶，應本著先客后主的原則。

4.會議結束時，會議組織者應安排與會者有序的退離會場。

禮儀主持人的角色和技巧篇九

1、強烈色配合：

指兩個相隔較遠的顏色相配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強烈。

日常生活中，我們常看到的是黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現大的問題。一般來說，如果同一個色與白色搭配時，會顯得明亮;與黑色搭配時就顯得昏暗。因此在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下，你是為了突出哪個部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現“搶色”的后果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現也會顯得很沉重、昏暗無色。

黑色與黃色是最亮眼的搭配。

紅色和黑色的搭配，非常之隆重，但是卻不失韻味的哦~。

2、補色配合：

指兩個相對的顏色的配合，如：紅與綠，青與橙，黑與白等，補色相配能形成鮮明的對比，有時會收到較好的效果.黑白搭配是永遠的經典協調色搭配其中又可以分為：

1、同類色搭配原則指深淺、明暗不同的兩種同一類顏色相配，比如：青配天藍，墨綠配淺綠，咖啡配米色，深紅配淺紅等，同類色配合的服裝顯得柔和文雅。

粉紅色系的的搭配，讓整個人看上去柔和很多~。

2、近似色相配：

指兩個比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等。

職業女裝的色彩搭配。職業女性穿著職業女裝活動的場所是辦公室，低彩度可使工作其中的人專心致志，平心靜氣的處理各種問題，營造沉靜的氣氛。職業女裝穿著的環境多在室內、有限的空間里，人們總希望獲得更多的私人空間，穿著低純度的色彩會增加人與人之間的距離，減少擁擠感。

純度低的顏色更容易與其他顏色相互協調，這使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助于形成協同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易于搭配的特點，將有限的衣物搭配出豐富的組合。同時，低純度給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語言，職業女性更易受到他人的重視和信賴。

白色的搭配原則。

白色可與任何顏色搭配，但要搭配得巧妙，也需費一番心思。

白色下裝配帶條紋的淡黃色上衣，是柔和色的最佳組合;下身著象牙白長褲，上身穿淡紫色西裝，配以純白色襯衣，不失為一種成功的配色，可充分顯示自我個性;象牙白長褲與淡色休閑衫配穿，也是一種成功的組合;白色褶折裙配淡粉紅色毛衣，給人以溫柔飄逸的感覺。紅白搭配是大膽的結合。上身著白色休閑衫，下身穿紅色窄裙，顯得熱情瀟灑。在強烈對比下，白色的分量越重，看起來越柔和。

藍色的搭配原則。

在所有顏色中，藍色服裝最容易與其他顏色搭配。不管是近似于黑色的藍色，還是深藍色，都比較容易搭配，而且，藍色具有緊縮身材的效果，極富魅力。

生動的藍色搭配紅色，使人顯得嫵媚、俏麗，但應注意藍紅比例適當。

近似黑色的藍色合體外套，配白襯衣，再系上領結，出席一些正式場合，會使人顯得神秘且不失浪漫。曲線鮮明的藍色外套和及膝的.藍色裙子搭配，再以白襯衣、白襪子、白鞋點綴，會透出一種輕盈的嫵媚氣息。

上身穿藍色外套和藍色背心，下身配細條紋灰色長褲，呈現出一派素雅的風格。因為，流行的細條紋可柔和藍灰之間的強烈對比，增添優雅的氣質。

藍色外套配灰色褶裙，是一種略帶保守的組合，但這種組合再配以葡萄酒色襯衫和花格襪，顯露出一種自我個性，從而變得明快起來。

藍色與淡紫色捂配，給人一種微妙的感覺。藍色長裙配白襯衫是一種非常普通的打扮。如能穿上一件高雅的淡紫色的小外套，便會平添幾分成熟都市味兒。上身穿淡紫色毛衣，下身配深藍色窄裙，即使沒有花俏的圖案，也可在自然之中流露出成熟的韻味兒。

褐色搭配原則。

與白色搭配，給人一種清純的感覺。金褐色及膝圓裙與大領襯衫搭配，可體現短裙的魅力，增添優雅氣息。選用保守素雅的栗子色面料做外套，配以紅色毛衣、紅色圍巾，鮮明生動，俏麗無比。

褐色毛衣配褐色格子長褲，可體現雅致和成熟。褐色厚毛衣配褐色棉布裙，通過二者的質感差異，表現出穿著者的特有個性。

黑色的搭配原則。

黑色是個百搭百配的色彩，無論與什么色彩放在一起，都會別有一番風情，和米色搭配也不例外!眼下，雙休日逛街時，上衣可以還是夏季的那件黑色的印花t恤，下裝就換上米色的純棉含萊卡的及膝a字裙，腳上穿著白地彩色條紋的平底休閑鞋子，整個人看起來格外舒適，還充滿著陽光的氣息。其實，不穿裙子也可以，換上一條米色純棉的休閑褲，最好是低腰微喇叭的褲型，腳上還是那雙休閑鞋，依然前衛，青春逼人。

米色搭配原則。

用米色穿出一絲嚴謹的味道來，也不難。一件淺米色的高領短袖毛衫，配上一條黑色的精致西褲，穿上閃著光澤的黑色的尖頭中跟鞋子，將一位職業女性的專業感覺烘托得恰到好處。如果想要一種干練、強勢的感覺，那就選擇一套黑色條紋的精致西裝套裙，配上一款米色的高檔手袋，既有主管風范又不失女性優雅。

許多女性朋友都喜歡看韓劇，劇中美眉們穿的充滿都市感的時裝，要比簡單而雷同的劇情及緩慢的劇情節奏精彩百倍。看的多了，多少能總結出一些韓國美眉們穿衣打扮的特點：含蓄而優雅，明朗卻不耀眼。在或柔媚或熱烈的色彩中，米色是時尚美眉們常用的色彩。

現如今的時尚中，米色因其簡約與富于知性美而成為職場著裝的常青色。與白色相比，米色多了幾分暖意與典雅，不事夸張;與黑色相比，米色純潔柔和，不過于凝重。在追求簡單拋卻繁復的時尚潮流中，米色以其純凈典雅氣息與嚴謹的現代職場氛圍相吻合。要將任何一種顏色穿出最佳效果，都要講究搭配，米色也不例外。

禮儀主持人的角色和技巧篇十

在媒體競爭激烈的今天，一名優秀的節目主持人，應該是具有較高綜合素質的記者型主持人，而作為一名記者型主持人，能否突破“重圍”做出有特色的節目，關鍵取決于他的采訪功力。怎樣才能通過采訪挖掘到有價值的內容?下面是本站小編為大家整理的記者型主持人的采訪技巧，希望對大家有用。

新聞采訪的成功與否，往往決定新聞報道的成敗得失。那么，怎樣才能取得新聞采訪的成功呢?在面對突發事件的時候，為了搶在第一時間采訪到第一手資料，采訪人往往來不及對采訪細節作出任何思考，就要立即趕往事發現場。突發事件的現場會很混亂，要理出頭緒找到事件的當事人或目擊者，并不是件容易的事。在此過程中，全部注意力就是“搶”到新聞，而抓住重點，關注細節是非常重要的。

什么是重點?受眾關心的，就是我們要采訪的重點。記者型主持人在采制新聞時，具有一般記者不可替代的優勢，即一條新聞從采訪到錄制完全可以在現場直接完成，他既是新聞的直接播報者，又是新聞現場的觀察者，同時也是事件的直接調查者，非常有利于進一步挖掘事件背后鮮為人知的曲折和事件的深層意義，從而深化新聞主題，縮短新聞采制時間，有效地拉近與受眾間的距離，更加突出現場報道的真實性和生動性。

但是，伴隨這一優勢，對記者型主持人的采訪技巧也提出了更為苛刻的要求，即采訪者必須具有較強的觀察與判斷能力，不僅能夠抓住重點，一針見血地提出問題，還要獨具慧眼，善于發現細微且具有警示意義的重要環節。思維要敏捷，通過情景交融、形聲并茂的前后語言貫穿，讓受眾“身臨其境”。

經常出去采訪的人都有這樣的體會：一些被訪對象在接受采訪時經常東拉西扯，詞不達意，或說話“兜圈子”，不能或不愿正面回答記者提問，甚至會把記者繞進他的話題、漸走漸遠而忘記了本來的提問。究其原因，一是采訪者失之于明確的重點話題引導;二是采訪者所提問題含義模糊或大小失當;三是采訪者所提問題詞不達意或不及要害。因此，作為一名記者型主持人，在現場采訪時，必須熟練掌握“提問”的藝術。

細節的采訪是提高整條新聞可看性，并起到畫龍點睛作用的又一關鍵。記得多年前筆者采訪過一條新聞，報道的是兩名街頭小攤販因賣豆腐發生爭執而大打出手、糾紛過程中一方失手將另一方打死的事件。

對于該事件的基本案情，我通過警方很快就弄清楚了，接下來就開始以事發原因為重點對嫌疑人進行采訪。當事件的來龍去脈都采訪好以后，我突然意識到有一個極為重要的細節還沒有提及。我問嫌疑人：“引發你們糾紛的豆腐值多少錢?”嫌疑人被我的提問一下子刺痛了，低下頭去頓了一會，才囁囁地回答：“五毛錢”。說完，竟懊悔地痛哭起來。是啊!只因區區五毛錢卻斷送了兩個家庭的幸福，這是多么不值啊?!這個細節的采訪，一下子把這條新聞的價值和特點凸顯了出來，我當即決定就用《五毛錢豆腐引發的命案》來做新聞的標題。這條報道播出后，在社會上引起了強烈的反響，當事人對自己一時沖動造成惡果的懊悔之情給人留下了深刻的印象。正是因為有了對細節的關注，一篇情節簡單的刑事案件報道才產生了不同凡響的教育警示意義。

如果說新聞采訪是短平快的節奏，那么專題節目的采訪就是深挖細究的工作了;如果說新聞采訪更多的是提問式的，那么專題節目的采訪，特別是人物的采訪，就是在寬松和諧的氛圍中展現給電視觀眾的雙向互動交流。

首先，人與人之間是平等的，彼此需要平視的眼光，在人物采訪中亦是同理。就人物采訪來說，雖有主、客之分，但并非采訪者與被采訪者你問我答的一般性流程，而是需要通過雙方情感語言的交融，實現雙向的實質性交流。因此，主持人(采訪者)必須以足夠的熱情與真誠打動被采訪者，使其在較短的時間內產生積極的情感響應，從而在平等和諧的語境空間制造預期的傳播效果。

我們在選擇人物作專題時，被采訪者剛開始往往不能及時進入角色或找到感覺，特別是那些缺乏被采訪經驗的對象，面對一個陌生的記者，不可能馬上敞開心扉把自己的故事完全呈現出來，這就需要我們在全面展開溝通之前，能夠盡快地與其建立起信任感和親近感。比如，在提問前，應先與采訪對象閑聊幾句，也許一個親切的問候，也許一個小小的幽默，都可以松弛現場氣氛，使被訪者的精神得到放松并漸入佳境。在此基礎上再適時切入主題，并在主題的界定中通過有效的引導，促使被訪者能以平等交流的心態踴躍發言。主持人應該做到：既不盛氣凌人，也不唯唯諾諾，只有這樣才能實現真正的平等對話和無障礙交流。

其次，主持人(采訪者)善于傾聽是尤為重要的，善于傾聽不僅顯示對對方的尊重，也是索取更多談話內容、集中隨機智慧的有效方式。在人物采訪時，我們經常會碰到兩種類型的被訪者：一種是性格外向型，一打開話匣子就滔滔不絕的快人快語;一種是性格內向型，不善言辭的“慢熱型”角色。面對不同的采訪對象，我們應該怎樣駕馭整個采訪呢?以我自身的實踐和體會來說，對于前者，需要的是事先溝通，直截了當地把采訪要點告訴給他，讓他隨時圍繞我的話題展開而不至于偏離主題，但同時又不宜頻繁打斷他的話，相對保持被訪者的興奮點;對于后者，需要的則是保持足夠的耐心，運用循序善誘的啟發，給他相對寬裕的心理和思想準備，然后站在他的角度，幫他一起回憶，慢慢將話題引向深入。

總之，不管哪一種被采訪類型，善于傾聽總是取得溝通的重要途徑。實踐表明，在良好的溝通氛圍和有效的啟發中耐心傾聽，每個被訪者都會有很多的故事可以講出來，如此制作的人物專訪節目便有血有肉，顯得異常的豐滿。當然，筆者在采訪工作中也經常遇到一種意外的情形：原本在事先溝通時聽到了被訪人較為精彩的語言表達，然而到了正式采訪時，卻發現他居然講得一點兒也不精彩了。于是就要求他再講講，希望他再次講出精彩的看點，但結果往往使人大失所望，即使稍有改善，也全然沒有了第一次講述時的那種靈動。這說明主持人還要把握傾聽的最佳時機，在前期溝通的時候應該把握分寸，把重點和精彩的內容留到正式采訪時來挖掘，而不讓被訪者失去傾訴的沖動和熱情。

直播節目除了新聞之外，更多的是大型活動或綜藝類節目。這類節目在直播之前，各道工序都會進行細致的準備，而且在直播前會進行彩排、錄制備播帶等。通常情況下，主持人只要準備充分，基本不會有大的問題。但是，在大型活動的直播中，如果安排有采訪的環節，那么，主持人的提問是否簡潔、是否具體就顯得尤為關鍵，如果提問一長，被訪者就容易前記后忘，東拉西扯，讓采訪變得平平淡淡、枯燥而且多余了。因此，主持人的提問宜短不宜長，應清晰而具體，以便于得到有效回答，使現場采訪起到畫龍點睛的作用，使大型活動的直播取得生動鮮活的播出效果。

在直播節目中，主持人的前期準備工作也稱之為“靜態采訪”，應該說有相對充裕的時間把它做得非常到位。臺上面對面的交流也稱之為“動態采訪”，這一過程從表面上看只是幾分鐘甚至幾十秒而已，但是為了這短暫的瞬間，記者更需要事先準備充分，要盡可能地考慮到有可能出現的細節問題，并臨時根據現場情況，靈活機動地運用心理戰術，最大限度地調動采訪對象。對嘉賓臨場游離主題的一些“題外話”要及時拉回話鋒，引導其走向設定的主題。

綜上所述，記者型主持人的采訪技巧的確是一門藝術，需要我們不斷地去實踐和摸索，不斷地去總結和提高。筆者認為，作為一名記者型主持人，在做好本專業的知識儲備之外，還要不斷地學習其他節目主持中需要掌握的知識，在平常的生活、工作中也要做有心人，不斷積累，唯有如此，才能在主持過程中靈活機動，融會貫通，駕輕就熟，游刃有余，即使面對不同的采訪對象，也能相機行事，靈活溝通;即使遇到專業性強的話題，也能避免說出“隔行如隔山”的外行話，從而使自己充分彰顯個性魅力，讓觀眾建立起對主持人的信任感。

禮儀主持人的角色和技巧篇十一

b通過企業局域網。

c通過會議傳達。

d通過企業內部期刊。

2企業日常的例會最好選擇在一天的()時間召開。b。

a6：00~8：00或16：00~18：00。

b8：00~11：00或14：00~16：00。

c8：00~11：00或16：00~18：00。

d6：00~8：00或14：00~16：00。

3確定與會者名單時，首要考慮的條件是()。a。

a與會者應當是與會議的議題有關系的人。

b與會者應當是有權力的人。

c與會者應當是有經濟實力的人。

d與會者應當是利于會議順利進行的人。

4會議室的電燈照明度應該是()。c。

a光亮極強的。

b柔和的。

c不低于辦公室的照明度的。

d昏暗的。

a30分鐘以內。

c一天。

d一天以上。

6跨國會議與一般會議相比，最大的特殊性在于()。b。

a會議成本高。

b與會者來自不同的國家。

c會議準備復雜。

d與會者不一定都能準時參加。

7如果得知與會外賓來自美國和英國，那么會議飲料應該提供()。d。

a咖啡。

b橙汁。

c綠茶。

d咖啡和紅茶。

8跨國會議的座位安排應()。a。

a以右為主，以左為輔。

b以中為主，以兩邊為輔。

c以左為主，以右為輔。

d以兩邊為主，以中為輔。

a立即反駁。

b有禮貌的提醒他讓自己把話說完。

c不予理睬。

d請求主席維持會場秩序。

10開會期間，當你需要發言時，應該()。c。

a打斷會議的進程，說出自己的想法。

b把所要說的話寫下來，會后交給會議司儀。

c舉手示意，征詢會議主席的許可后進行。

d先與你鄰位的與會者共同探討。

11當有發言者正在進行發言而你對其所述十分迷惑時，你應該()。d。

a向坐在你旁邊的與會者詢問。

b直接向發言者提出自己的疑問。

c向其他與會者發牢騷，尋求共同的感受。

d把有疑問的地方記錄下來，會下了解。

a不予理睬。

b采取一些措施對與會者進行激勵，使會議氣氛活躍起來。

c對于情緒冷淡的與會者直接提出批評。

d結束該議題的討論。

13會議議程的時間分配中，對于質詢時間的分配應該()。d。

a隨機確定。

b可有可無。

c越長越好。

d專門留出一定的時間供與會者提出質詢。

14會議質詢的提問者應該把提問控制在()時間范圍內。b。

a一分鐘。

b兩分鐘。

c三分鐘。

d四分鐘。

15會議司儀的主要職責是()。a。

a適當的補充和提醒主席。

b主持整個會議。

c為與會者提供所需的任何服務。

d作會議咨詢。

二、列舉題。

1列舉會議的幾大主要功能。

2列舉保證會議的順利進行，都需要哪些道具和視聽器材?

3列舉會議出席者應遵守哪些禮節?

4列舉會議質詢需要注意的禮節。

三、簡答題。

3作為會議司儀，什么樣的定位才是恰當的?

四、論述題。

要想安排一次成功的跨國會議，試述都需要從哪些方面入手準備?

參考答案。

1c;2b;3a;4c;5b;。

6b;7d;8a;9b;10c;。

11d;12b;13d;14b;15a。

二、列舉題。

1答案：

(1)傳達公司經營理念并使公司目標協調一致。

(2)傳達決策者信念。

(3)集思廣益共同解決問題與危機。

(4)腦力激蕩，尋求創意，突破經營盲點。

(5)檢討、改進缺失。

(6)達成告知功能。

2答案：

(1)桌、椅、名牌、免洗杯、飲料。

(2)黑白板、萬能筆、粉筆、板擦。

(3)簽到簿、名冊、原子筆。

(4)投影機、幻燈機、電池、錄音筆、鐳射指示器或指示棒。

(5)白紙、目錄、議程、會議資料、產品。

3答案：

(1)尊重會議的整體功能。

(2)尊重會議規定。

(3)出席者彼此尊重。

(4)關掉所有通訊器材。

(5)發言要征詢主席許可。

(6)不隨便離席走動或打電話。

(7)不要隨便打斷別人講話。

4答案：

(1)不要同時提出兩個以上的問題。

(2)質詢要在兩分鐘內說完。

(3)避免只回答是或不是，應簡短說明因由。

(4)不要重復提出同樣的質詢。

出自 www.tb8k.com

(5)勿大聲無理的問話或堅持己見。

禮儀主持人的角色和技巧篇十二

播音員或主持人進入工作狀態時，其語言活動是有規律可循的，而且一些語言的定式也構成了節目的語體特色，可以在沒有設備存在時，也能讓人感受到這是一檔節目，這就是主持人的“語言技巧”。比如在節目不同的環節中，主持人的語言就存在著一定的共性，我們通常把這種語言通稱作“串聯語”或者“環節語言”。下面是小編為大家收集關于主持人的“語言技巧”，歡迎借鑒參考。

成功的入題可以在瞬間喚起觀眾的注意和興趣，入題要吸引人并使人明白其主旨，要自然而然地引領觀眾步入話題，并展開話題。

開場語的語用功能：

溝通：主持人通過簡要講述，與觀眾之間架設起相互信任的橋梁。

暖場：開場道情可激發情緒，拉近觀眾和主持人的距離。

預設：交代話題由來和相關背景，預設節目的基調。

布疑：一開始就設置懸念，激發觀眾的興趣。

引趣：用趣味性講述引發觀眾對節目的興趣。

開場語的表達方式：

1、開門見山式：

這是一種直接概括地揭示話題主旨的進入方式，這種開頭的特點是單刀直人、簡潔明快，讓人在短時間內進入主持人所設計的思路之中，給人干脆利落、直截了當的感覺。

運用開門見山、直切主題的方法，需要有高度的概括能力和語言表達能力，要能夠精確地提煉其宗旨，精準地表述其內涵，以清新明快的姿態將話題呈現在受眾面前。也可以先將節目的主要內容和信息的關鍵點和精彩部分提煉出來，在節目一開始就向人們加以介紹和推薦，這樣入題既可以增強吸引力，使觀眾產生心理期待，又可以幫助他們做好心理準備。

在面試的短短時間內開門見山地進入正題，是把握節目節奏和時間分配的較好形式。

2、迂回入題式：

主持人借助相關或不太相關的內容，預設某種前提或調動觀眾的興趣，在人們不知不覺中進入節目，這種入題方式多用于社會性話題，其特點在于以那些或常見或一反常規，或有情有趣或典型新鮮的事例為引子，從凡人小事人手，由身邊的現象談起，實現以小見大、以事醒人、以情感人、以理服人的宣傳效果，或者講個小故事、小笑話，從觀眾容易接受的形式自然入題。

很多著名的主持人就常常使用這種方式。在面試中，如果讓考官在不知不覺中進入你的節目，不失為一個良好的開頭。

3、引發思考式：

主持人用創設懸念或提出質疑的表述，構筑一個觀眾積極參與的思維場。

在法制類欄目中，這種手法被普遍應用，如果考生準備的節目在內容上有生動曲折的情節，可以試著采用這樣的方式。另外一種常用到這種開場方式的談話節目是話題評論類，通過提出問題吸引觀眾的注意力和思考興趣，一步步進入主持人的評論思路。

4、情緒渲染式：

主持人用抒發情感，感慨萬千，用自己的情感點燃受眾的情感，并確定節目基調。

通過對周圍景物或環境因素的觀察、捕捉，觸景生情、借景抒情地進入話題，可以為節目營造出一種和諧親切的現場氣氛。運用這種技巧需要注意的是，借用景物和環境因素不可牽強附會、矯揉造作。

轉換話題的進行，離不開銜接和轉換，熟練地掌握銜接語，可以幫助我們順利地完成起承轉合，使話題的進程層次鮮明、環節清晰、觀點突出、富于節奏。

銜接語的語用功能：

承上啟下。運用言語對節目的不同環節、不同內容進行上掛下連的組接，讓觀眾感受到其中的內在聯系。

設置懸念。主持人用提出疑問或用類似相聲里的“抖包袱”的趣味方式銜接后面的內容。

鋪路搭橋。在節目進行過程中，當某些環節遇到障礙時，主持人為推動節目進程而隨機應變地說幾句話。

銜接語的表達方式：

引用資料，逐漸推進。話題要層次清晰、逐步深入，單純用語言來實現起承轉合和銜接變換有時會略顯單薄，適當“用事實說話”，可以使轉折自然，容易為受眾接受。言簡意賅，畫龍點睛。適時插話，恰當評議，引申糾偏，耐人尋味。

設置懸念，引人人勝。一波未平，一波又起，主持人可以通過自己的語言把一個平淡的故事引向高潮，調足觀眾的胃口。

巧用重復，突出焦點。重復是捕捉現場嘉賓、觀眾的話或者反應，又或者借用播放短片中的某個情節加以復述。

它既表達了主持人的傾向，又不會有強加于人的感覺，不僅有助于對原句的理解，而且由于變化產生了新的刺激，可以加深觀眾的印象，強化認識。在一個人主持的面試節目中，這個技巧可以用于復述自己引用的某個人的語言。

在充分地展開一個話題之后，還要巧妙地將它收尾。

精彩的結束語不僅可以突出話題的主旨，起到畫龍點睛的作用，而且可以升華主題的意義，使觀眾在一個更高的層次審視話題的價值，并把這種關照問題的方法折射到其他事物上，產生“余音繞梁，三日不絕”的效果。因此，話題的結束部分是至關重要的。

結束語不一定非得說一大段話，有時候水到渠成，無需多說時就不必再說。

有個別主持人總喜歡在節目終結之時喋喋不休地同觀眾套近乎，說一大段話，雖然節目很精彩，但結束語給人以狗尾續貂之感。作為面試的結束語，更要言簡意賅，惜字如金，就如同寫文章所說的“豹尾”一樣迅捷而有力。

結束語不一定結束語要首尾呼應，評論點題，以情感人，觸動心靈，梳理歸納，概述要點，由此及彼，引發聯想，正確分析，合理建議。

禮儀主持人的角色和技巧篇十三

簽到設一張簽字臺，配上1-2名工作人員，如果是要求接待檔次比較高，可以派禮儀小姐承擔。簽字臺備有毛筆、鋼筆和簽到本。向客人遞鋼筆時，應脫下筆套，筆尖對自己，將筆雙手遞上。如果是毛筆，則應蘸好墨汁后再遞上。簽到本應精致些，以便保存。如需要發放資料，應禮貌地雙手遞上。接待人員應經常向會議組織者匯報到會人數。

引座簽到后，會議接待人員應有禮貌地將與會者引入會場就座。對重要領導應先引入休息室，由企業領導親自作陪，會議開始前幾分鐘再到主席臺就座。

接待與會者坐下后，接待人員應遞茶，或遞上毛巾、水果，熱情向與會者解答各種問題，滿足各種要求，提供盡可能周到的服務。會議接待人員形象塑造所有員工按公司要求統一著裝。服裝應保持清潔、完好，扣子齊全，不漏扣、錯扣。打好領帶，配穿皮鞋，上衣袋不裝東西，褲袋少裝東西，并做到不挽袖口和褲腳。會議接待人員在上崗期間員工必須佩帶工作證牌。男會議接待人員胡須應修剪整潔，頭發修剪整齊，不能過長。女會議接待人員淡妝上崗，且與年齡、身份相符。不能當眾化裝。注意講究公共衛生，上班前不應吃帶有刺激性氣味的食物，避免口腔異味。接待時注意力集中，展現良好的精神狀態，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。立姿端正，抬頭、挺胸、收腹、雙手自然下垂。行走步伐有力，步幅適當，節奏適宜。避免在客戶面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、挖耳朵等不文雅行為。與領導、客人交談時，要神態專注，表情自然，表達得體，不得背手、袖手、抱手或抄手，不要左右晃動和抓耳撓腮。

禮儀主持人的角色和技巧篇十四

每一位與會人員都應該注意自己的儀表舉止，做到穿著得體、舉止優雅。一般要求是：穿著打扮要端莊大方、美觀得體，最好穿職業套裝，以顯成熟、精干;儀容要整潔，舉止文雅大方、風度瀟灑、氣質高雅，不要縮手縮腳，扭扭捏捏，矯揉造作。出席正式會議和宴請，要穿正裝，男士是深色西服，女士穿中長裙和長褲均可。男士要貼身穿襯衣，打領帶，穿深色襪子，并把襯褲腳包在襪子里。女士的衣服最好每天更換一套。除會議主持人和發言人須遵循這些基本要求外，其他與會人員相對可以自由一些，比如可以穿休閑裝、運動鞋，可以不帶資料，簡單進場。

但需注意的是：1.不能太隨便，禁忌穿拖鞋，衣衫不整;2.禁忌大聲喧嘩，遇到熟人熱聊，旁若無人;3.無論在主席臺還是在臺下，坐姿都要端正，切忌抖腿或翹二郎腿。二、遵守會議紀律正式的會議，一般都會提前宣布會議紀律，即使有些會議沒有明文規定，事實上會議紀律已經在人們的意識中客觀存在。一般情況下，參會人員應該準時到會、保持安靜、不得逃會。

著裝禮儀。

同一個人，同樣的學歷能力和工作態度，但是不同的穿著卻給了我們巨大的印象差異。這其實也恰恰證明了著裝對于個人印象的重要性。最近幾年，中國出訪的領導人有一個非常明顯的變化。以我們的第一夫人舉例，大家可以看到，的著裝不僅停留在干凈整潔的層面上，更重要的是增添了品味與內涵。為什么她的著裝風格可以得到國內外的一致認可呢?因為她已經上升到了一個國際標準。所以說，重視著裝禮儀是第一步，而給這著裝定下一個標準則是第二步。下面我們就將談談不同場合的著裝規范。

1、商務正裝。

男士部分。

(1)顏色：對于男士來說，深藍色是最標準的商務正裝的顏色，而白色作為對比度最高的顏色則是襯衫的首選。除此之外，淡藍色或者是白色底再加上一點點底紋的襯衫也未嘗不可。

(2)袖長：男士西裝的袖長應該在腕骨部分，而襯衫袖長應該在翻過手背的手腕附近。也就是說，襯衫袖應該比西裝袖長1.5cm左右。

(3)褲長：男士褲長的長度應該和鞋幫的線齊平，褲長太長不夠整齊利落，而太短的話，盡管足夠時尚，但是卻有失商業化。

(4)領帶：對于商務正裝，深色的領帶才是適宜的選擇，圖案則要盡量的小而規整，才能體現商務正裝的正式感。

(5)腰帶扣：男士商務正裝的腰帶扣，是不可以帶。

女士部分：

(1)顏色：對于女士來說，黑色是標準色。

(2)款式：除了在顏色上要注意之外，穿出自己獨有的style也是非常重要的。女性的身材的曲線因人而異，所以想要穿出合適的服裝，一定要找出最適合自己的服裝款式。

(3)時效性：女性的商務裝只有3—5年的時效壽命，所以十年前的商務裝現在就會顯得有些落伍。這也是隨著社會發展的一個新的時尚元素。

注意事項。

l.按時到會嚴守會議時間，是保證會議順利進行的基本條件之一。這一要求要落到實處，不但要靠主持人、組織者的積極努力和得力措施，也要靠全體與會人員的自覺和認真配合。接到會議通知后，應當按照通知上規定的具體時間準時出席會議。參加在本地舉行的會議，應至少提前5分鐘進入會場，以便有充足的時間做好會前準備，比如簽到、尋位、領取材料等。參加在外地舉行的集會，則最好提前一天報到，以便事先熟悉情況。如果遲到無法避免，應盡量提前通知會務組織者，且遲到后悄然進入會場，不要擾亂會議秩序。2.保持安靜全體與會者都應自覺維護會場秩序，保持會場安靜，不影響發言人的講話與聽眾的聽講。

在發言人或主持人講話時，不允許起哄或是直接制造噪音。比如，不應在會場使用手機，不應當收聽錄放機和收音機，不應當玩弄游戲機，不準吃東西等。與講話者意見相左時，可以通過適當的渠道表達，不應當粗暴地打斷對方的發言，或是大聲予以斥責、議論，狂吹口哨，拍打桌椅，跺腳亂踢等。在會場上鼓掌，主要是對講話者表示歡迎和支持，不允許“鼓倒掌”。在開會之時，不應當隨意走動，或者與周嗣的人交頭接耳，更不應大聲喧嘩，或在會場里大聲接聽電話。一般情況下，最好不要帶外人(與會議無關的)、家人(特別是小孩)參加會議。3.不得逃會參加會議，必須善始善終。萬一有特殊原因需要中途離會，應當事先請假。必要時，還須向主持人說明原因，并表示歉意，不允許在會議中途不辭而別。在他人講話期間當眾退場，不僅自己失禮，也是失敬于對方的。三、認真傾聽發言對每一位聽眾而言，在會議進行期間認真傾聽他人的發言，是尊重對方的具體表現，也是自己掌握會議精神的主要途徑。

禮儀主持人的角色和技巧篇十五

近日，中央電視臺大型節目中心召開2017年春節聯歡晚會語言類節目策劃會，討論確定語言類節目總體架構，并強調要突出主題、緊扣主線，著重抓好重大主題的節目創作。

2017雞年春晚已經于2個月前成立辦公室。目前，創意類節目、語言類節目、歌舞類節目均已啟動節目征集。

據了解，為了辦一屆人民滿意的春晚，2017年央視春晚兩個月前就在央視老臺“悄悄”成立了春晚辦公室，謀劃著這道年夜飯該怎么做。據春晚知情人士透露：“今年春晚劇組依舊形式低調，兩個月前就建組了，這是近十年來春晚籌劃最早的一次。”

《法制晚報》記者向部分春晚語言類節目“熟臉演員”核實此事，對方表示，1個月前，春晚語言類節目組已向他們發出了邀請，節目正在準備中，節目組并沒有給演員規定最終的截稿時間。“導演組沒有告知我們確切的截稿時間，只是說寫好了就給節目組送來。”

此次，2017雞年央視春晚能夠在4月份建組，啟動策劃工作及節目征集等前期工作，實屬近年來春晚籌備最早的一屆。

2017央視雞年春晚總導演確定由央視資深總導演楊東升擔任，央視將擇期對外公布。對于這一消息，春晚知情人士向記者證實，并表示春晚導演組已于日前建立。

事實上，楊東升算得上央視大型節目中心最為資深的導演了。他曾擔2000年國慶專題晚會《可愛的中國》總導演、《2002年春節歌舞晚會》總導演、“第五第七第八屆中韓歌會”總導演、“2006、2007大地飛歌(在線觀看)中國東盟博覽會暨南寧國際民歌藝術節開幕晚會”總導演、“91、98、05、06中央電視臺春節聯歡晚會”導演、多次擔任國際國內重大節日慶典晚會總導演。

同時，央視綜藝頻道總監、5屆央視春晚總導演郎昆也將參與春晚創作。而就在前不久，郎昆曾舉辦過一場媒體座談會，并在會上隆重介紹楊東升為“資深導演”，當時便有人將此視為雞年春晚總導演的信號，所以不少業內人士對于如今楊東升任總導演的消息并不意外。

禮儀主持人的角色和技巧篇十六

我們經常在電視里在舞臺上看見主持人在做主持，主持人每一次的服裝都是精心挑選的。主持人的服裝已經不只是個人的生活行為，而是一種傳播行為，他通過主持人服裝傳播各種信息，所以如何根據節目類型選擇適合的自己服裝呢?下面本站小編就為大家整理了關于主持人的服飾禮儀，希望能夠幫到你哦!

對比色搭配分為。

1、強烈色配合：

指兩個相隔較遠的顏色相配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強烈。

日常生活中，我們常看到的是黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現大的問題。一般來說，如果同一個色與白色搭配時，會顯得明亮;與黑色搭配時就顯得昏暗。因此在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下，你是為了突出哪個部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現“搶色”的后果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現也會顯得很沉重、昏暗無色。

黑色與黃色是最亮眼的搭配。

紅色和黑色的搭配，非常之隆重，但是卻不失韻味的哦~。

2、補色配合：

協調色搭配其中又可以分為：

1、同類色搭配原則指深淺、明暗不同的兩種同一類顏色相配，比如：青配天藍，墨綠配淺綠，咖啡配米色，深紅配淺紅等，同類色配合的服裝顯得柔和文雅。

粉紅色系的的搭配，讓整個人看上去柔和很多~。

2、近似色相配：

職業女裝的色彩搭配。職業女性穿著職業女裝活動的場所是辦公室，低彩度可使工作其中的人專心致志，平心靜氣的處理各種問題，營造沉靜的氣氛。職業女裝穿著的環境多在室內、有限的空間里，人們總希望獲得更多的私人空間，穿著低純度的色彩會增加人與人之間的距離，減少擁擠感。

純度低的顏色更容易與其他顏色相互協調，這使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助于形成協同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易于搭配的特點，將有限的衣物搭配出豐富的組合。同時，低純度給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語言，職業女性更易受到他人的重視和信賴。

白色的搭配原則。

白色可與任何顏色搭配，但要搭配得巧妙，也需費一番心思。

藍色的搭配原則。

在所有顏色中，藍色服裝最容易與其他顏色搭配。不管是近似于黑色的藍色，還是深藍色，都比較容易搭配，而且，藍色具有緊縮身材的效果，極富魅力。

生動的藍色搭配紅色，使人顯得嫵媚、俏麗，但應注意藍紅比例適當。

近似黑色的藍色合體外套，配白襯衣，再系上領結，出席一些正式場合，會使人顯得神秘且不失浪漫。曲線鮮明的藍色外套和及膝的藍色裙子搭配，再以白襯衣、白襪子、白鞋點綴，會透出一種輕盈的嫵媚氣息。

上身穿藍色外套和藍色背心，下身配細條紋灰色長褲，呈現出一派素雅的風格。因為，流行的細條紋可柔和藍灰之間的強烈對比，增添優雅的氣質。

藍色外套配灰色褶裙，是一種略帶保守的組合，但這種組合再配以葡萄酒色襯衫和花格襪，顯露出一種自我個性，從而變得明快起來。

藍色與淡紫色捂配，給人一種微妙的感覺。藍色長裙配白襯衫是一種非常普通的打扮。如能穿上一件高雅的淡紫色的小外套，便會平添幾分成熟都市味兒。上身穿淡紫色毛衣，下身配深藍色窄裙，即使沒有花俏的圖案，也可在自然之中流露出成熟的韻味兒。

褐色搭配原則。

與白色搭配，給人一種清純的感覺。金褐色及膝圓裙與大領襯衫搭配，可體現短裙的魅力，增添優雅氣息。選用保守素雅的栗子色面料做外套，配以紅色毛衣、紅色圍巾，鮮明生動，俏麗無比。

褐色毛衣配褐色格子長褲，可體現雅致和成熟。褐色厚毛衣配褐色棉布裙，通過二者的質感差異，表現出穿著者的特有個性。

黑色的搭配原則。

黑色是個百搭百配的色彩，無論與什么色彩放在一起，都會別有一番風情，和米色搭配也不例外!眼下，雙休日逛街時，上衣可以還是夏季的那件黑色的印花t恤，下裝就換上米色的純棉含萊卡的及膝a字裙，腳上穿著白地彩色條紋的平底休閑鞋子，整個人看起來格外舒適，還充滿著陽光的氣息。其實，不穿裙子也可以，換上一條米色純棉的休閑褲，最好是低腰微喇叭的褲型，腳上還是那雙休閑鞋，依然前衛，青春逼人。

米色搭配原則。

用米色穿出一絲嚴謹的味道來，也不難。一件淺米色的高領短袖毛衫，配上一條黑色的精致西褲，穿上閃著光澤的黑色的尖頭中跟鞋子，將一位職業女性的專業感覺烘托得恰到好處。如果想要一種干練、強勢的感覺，那就選擇一套黑色條紋的精致西裝套裙，配上一款米色的高檔手袋，既有主管風范又不失女性優雅。

許多女性朋友都喜歡看韓劇，劇中美眉們穿的充滿都市感的時裝，要比簡單而雷同的劇情及緩慢的劇情節奏精彩百倍。看的多了，多少能總結出一些韓國美眉們穿衣打扮的特點：含蓄而優雅，明朗卻不耀眼。在或柔媚或熱烈的色彩中，米色是時尚美眉們常用的色彩。

現如今的時尚中，米色因其簡約與富于知性美而成為職場著裝的常青色。與白色相比，米色多了幾分暖意與典雅，不事夸張;與黑色相比，米色純潔柔和，不過于凝重。在追求簡單拋卻繁復的時尚潮流中，米色以其純凈典雅氣息與嚴謹的現代職場氛圍相吻合。要將任何一種顏色穿出最佳效果，都要講究搭配，米色也不例外。

禮儀主持人的角色和技巧篇十七

1、收麥問題：

1）麥上人30秒后沒有聲音的、播放色情圖象和聲音的、麥極其雜亂的、衣冠不整上境的、在麥上惡意攻擊人的都要收麥。

2） 有緊急重要的事情時可收麥（例：服務器重起、房間有重要事情宣布，要給聊友解釋清楚）

５、房間廣播：

房間內不可太頻繁的發廣播。

５、提臨管：

1）有１０個以上正管在時不可提臨管（經過考核的臨管除外）

2）提臨管不可超過三個（沒有能力、不會操作、不回答聊友有關設置問題的一律不可提為臨管）

3）是哪個正管提的臨管就要對此臨管負責（教臨管盡量不要犯必要的操作錯誤）

二管理員規定

１、uc論壇

１、主持人要會登陸論壇，使用論壇。

1）在版面不可發表不利于區域、房間發展和不利于管理之間團結的帖子，更不可在帖子上爭吵。

八、語音主持工作指南

1.主持人是聊天室的形象代表，應口齒清楚且對聊天室有強烈的責任心。 努力給廣大聊友創造文明。健康。和諧。溫磬。的聊天環境。

2. 主持人有責任為大家管理麥序。

4. 網友的發言沒有聲音，音量過大或過小； 噪音太大；網速過慢，導致聲音嚴重斷續，無法聽清；主持要及時收回，并進行提醒，安排再次發言。如果連續兩次語音條件不合格，要轉給下一個人。不能讓人連續長時間試麥。情況允許可以安排其它主持與他對聊試麥。但要注意，有的時候網絡不好，可能只是主持沒有聽到，因此收回前要詢問其他網友。

5. 主持上管服務期間，應集中精力做好管理工作，麥序少時自己多上麥，麥序多時自己要盡量少上，把機會讓給大家。不得擅離職守。

7. 在做到以上責任的同時，盡可能再做到：向剛進入房間的朋友致歡迎詞。

8. 對朋友提出的各種問題和要求，應盡可能耐心地解答。產生誤會或出現爭執時，應善于化解和淡化矛盾。

２、上管規定：

1）管理員不可帶情緒上管，更不可酒后上管。

2）房間上管時不可摘麥（摘麥不可超過5分鐘），對聊不得超過５分鐘。

3）每天上管時間必須不少于2小時。

4）上管時不得亂跑，不得換馬甲在下面。

5）上管時眼要看屏幕，耳要聽麥（做到眼亮耳靈手要快）

３、管理員權力的終止：

a、管理員辭職后三個月以后方可申請主持人并接主持人受考核。

b、發生下列情況之一時，將不經通知直接撤銷其管理員職務，被撤職管理員6個月內不再接受其申請：

1） 在線時間嚴重不足，填寫的管理時間和實際管理時間嚴重不符，弄虛作假的。

2） 利用虛假資料和信息進行申請者或利用多個id進行申請的。

3） 在聊天站亂用踢人，管理員消息及違規使用權限的。

4） 在聊天站或論壇使用隱晦的語言進行冷嘲熱諷者，將視情況給予一級警告或者二級警告。用不文明言語辱罵他人，撤消聊天站權限。

禮儀主持人的角色和技巧篇十八

生活在一個信息時代，人們的生活節奏日益加快，電視屏幕作為傳播現代信息和文化知識的有效載體，通過電視播音員、主持人直觀而生動的形象表達，使觀眾在短時間內包容更多更新的內容，更會看到一個五彩繽紛的世界。主持人作為電視連接觀眾最直接、最能溝通情感的中介，作為電視節目最積極、最能傳情達意的主導人物，怎樣能夠在不同的欄目中表現自我的才華、氣質和語言特色，使之產生的藝術魅力更能吸引觀眾、贏得觀眾呢？電視節目主持人的現場意識就顯得尤為重要。

這種現場意識我認為應表現為主持人主持不同欄目的形象設計定位和主持風格定位。

主持人的形象設計定位，從宏觀角度看，應明確主持人在社會中的公眾形象，從微觀角度看，是指主持人在節目中的具體形象。所謂形象，并不是指主持人的相貌特征，而是指綜合意義的整體形象，是一個主持人在具體節目中的思想感情、言談舉止給觀眾的整體印象，主持人這種大眾傳媒角色，既要代表特定的政治、經濟利益，又要滿足觀眾的需要。電視臺是黨和政府的新聞宣傳機構，它的性質決定了節目主持人的公眾形象就是黨的宣傳工作者，新聞工作者。電視是大眾傳媒，對于觀眾不能以專家學者的形象出現，更不能以演藝明星的身分出現，而是以能與觀眾真誠交流的朋友形象出現。只不過這個朋友，除了平等親切之外，更應是在思想修養等各方面更勝一籌的朋友。

生活中誰不喜歡健康向上、熱情真誠、平易友好而又總能給人以啟迪的朋友呢？所以我們節目主持人的公眾形象應當是平易近人的黨的宣傳工作者，是觀眾喜聞樂見的朋友。

電視節目主持人是溝通節目與觀眾的中介，它縮短了觀眾與傳播者的心理距離，主持人只有了解節目，正確的分析自己才會與節目相融合。一個優秀的節目主持人其到位的主持中透露出來的人格魅力、學識修養，可以給節目增光添彩，成為節目的標志，使許多觀眾因為喜歡這位主持人而更喜歡他主持的節目。所以有一個為觀眾接受認可并歡迎的節目形象，是主持人形象定位的另一種含義。

主持人如果要成為節目的標志，就必須與節目的形象風格相統一。在具體節目中的形象定位，首先要準確把握節目的定位，即了解節目的宗旨、內容范圍，形式風格特點，尤其要注意到這一節目與同類節目的`區別；其次要清楚節目的服務對象，了解他們的心理和需求，然后進一步分析這個節目需要主持人具有哪些特點；最后在這個基礎上，完整地理解自我，知道自己相對于這個節目有什么優勢，有什么不足，再結合前面的認識，強化自己適合于這個節目的優勢，避免不適合節目的一些東西。這樣，有了這些緊密聯系節目和觀眾的分析，就初步形成了主持人的形象定位。如我們主持經濟類節目時，就應該根據節目性質，以敏銳、深思、干練的氣質，揭示和剖析各種經濟現象和問題。

主持人的現場意識還表現為主持風格的定位，這又如何設定呢？一般來說，主持風格是指主持人在主持節目時所形成的藝術特色和個性特征。

主持風格的形成，有著多方面的原因，既關系到主持人的自身條件，又關系到他所處的外界環境，由于主持人思想感情、生活閱歷、審美情趣及知識層次的不同，在理解和表達上也必然各不相同，再加上時代的需要，民族的習慣及生活的特點，必然對主持人產生直接的影響。也決定了主持人獨具個性的主持風格。

不同的時代，有著不同的主持特色，不同的主持風格，也需要運用不同的語氣和基調。語氣是在具體思想感情支配下語句的聲音形式，又都來源于對節目內容的精心分析和具體感受，不同的內容應有不同的語氣。用不同的語氣表達不同的思想感情。基調表現為要根據具體的內容，將文字轉化為語言的藝術再創造。主持人在主持節目之前，應該對節目的內容，有全面深刻的了解，掌握一些最鮮活、最有價值的新聞素材，針對交流對象地位、身份、職務、閱歷的不同，準確地把握，或對名人的敬重，對老者的真誠，對患難者的同情又或對傷病者的關心體貼……這種樸實，善解人意的心態，就很容易與觀眾溝通，以至于觀眾在這種和諧親近的屏幕上有所感悟。

電視臺的節目林林總總不計其數，根據節目的內容性質，可分為新聞、綜藝、社教、體育、少兒、經濟等類型，不同類型的節目要求主持人除了思想素質、敬業精神、語言能力等方面的共性之外，在知識結構、專業能力、性格特征方面還要有各不相同的要求，更要具有不同的主持風格。如新聞評論類的主持人需要敏銳的新聞素質和深刻的思辨能力；綜藝節目的主持人要具備一定的藝術素質和較為亮麗的外表及優雅的體態；體育節目的主持人要有扎實的體育知識和靈活機敏的反應；少兒類的節目主持人首先要有一顆童心，以及豐富的想象力和活潑可愛的性格；經濟類節目內容包容量大，要求主持人更要博學多才和反應機敏。

另外節目主持人的主持風格還與臨場應對技巧的發揮有著一定的聯系。臨場發揮對于主持人來說，是一項很高的主持技巧，它要求與主持人的主持風格和節目的最終效果必須實現合理的契合。一般來說，沒有交流對象的信息節目或節目片斷，最容易達成臨場效果與最終效果之間的一致，這是因為主持人在這樣的節目中，完全是根據事先設定好的文字來主持，其間沒有信息的遺漏或扭曲。當主持人在節目中與人進行交流時，就容易造成信息傳播的阻斷，如主持人事先準備不足，對采訪主題不夠了解，對采訪對象的風格把握不準，機械地按事先設定好的計劃來交流，不做臨時處理，這樣就達不到理想的效果。主持人若想在節目中盡善盡美，既需要注重主持風格的完善更需要注重提高自身的綜合素質與修養。

我認為，主持人在主持現場節目時首先要注意的是如何實現一種非常和諧自然的交流氣氛。在這方面，應該根據節目的基本內容進行明確的風格定位，主持人更要對特定的內容進行明確的風格定位，做到心中有數；對節目的基本氛圍要進行精心的設計，多設想幾種方式；在主持節目中，主持人對現場氣氛的變化應保持一種敏感，以便用適當的方法進行調整，并在主持過程中時刻把握分寸，從而保證節目的最終成功。

其次我認為主持人在現場主持過程中不要追求特定的節目效果，如現在流行的綜藝節目的熱烈氣氛不一定非要通過主持人的夸張表演來實現；一些主題嚴肅的訪談，也并不一定要通過主持人低沉的語調或呆板的表情來體現。在這方面，主持人在主持過程中，要時刻對節目的最佳效果有一種想象，以便做適時地調整。

最后，我認為主持人在臨場錄制節目中，經常會出現因受到各種因素的干擾而被打斷的現象。這種現象的產生，很容易使主持人失去對節目節奏的基本把握。在這方面，應做到事先對整個節目的段落有一個明確的把握。在主持過程中，主持人忽然意識到已經失去對整個節目的節奏感的把握時，要及時停止，調整自己的表達方式，以語言、表情或其他姿勢來強化自己的節奏感，做到自然得體。

總之，主持人是連接節目與觀眾之間的橋梁。主持人在主持節目時，一方面要演繹節目的創意，另一方面又要調動觀眾的興趣。只有這樣，才會使電視節目成為一個既具個性又相互補充完善的統一體。