作文是在學習中不可或缺的一部分，它可以幫助我們更好地總結學習的成果。在總結中合理運用圖表、數據和案例等手段，使得總結更具說服力和可信度。范文中的觀點和觀察可以啟發我們對過去學習和工作的重新思考。

醫學研究員總結篇一

作為研究員，我深知研究工作的重要性和挑戰性。在過去的幾年中，我一直從事于科研工作，并積累了一些寶貴的心得體會。下面，我將分享我的心得，希望對從事研究工作的人們有所啟發和幫助。

第一段：確定研究目標與方向。

作為研究員，首先需要明確研究目標和方向。在確定研究題目時，應站在學術研究前沿，并考慮到自身的興趣和優勢。同時，還要重視研究的實用性和社會意義，將研究結果與實際問題聯系起來，增加研究的影響力和應用價值。在制定研究計劃時，要合理安排研究內容和時間節點，確保研究工作按計劃有序進行。

第二段：扎實的理論基礎與方法論。

進行科研需要有扎實的理論基礎和方法論。在研究過程中，要不斷學習和積累最新的學術成果和研究方法，使自己的研究能夠站在前人的基礎上，并能夠在現有基礎上進行創新和突破。此外，要勇于嘗試新的研究方法和技術，不斷提高自己的研究水平和創新能力。

第三段：嚴謹的研究設計與數據處理。

研究設計和數據處理是科研工作中至關重要的環節。在進行實驗和數據收集時，要保持嚴謹的態度和方法，確保實驗結果的可信度和可復制性。在數據處理和分析中，要運用科學的統計方法和工具，正確地解讀和說明研究結果，避免過度解讀或歪曲研究結果。同時，要善于利用研究團隊的力量，進行專業的討論和互相檢查，提高研究的質量和準確性。

第四段：積極推廣和應用研究成果。

研究工作的意義不僅在于發表論文和獲得成果獎勵，更在于能夠推廣和應用研究成果。研究員應積極與相關行業和企業合作，將研究成果轉化為具體的產品和服務，推動科技創新和產業發展。此外，還要關注社會大眾的需求和問題，參與社會公益項目和政策研究，將自己的科研成果與社會問題相結合，為社會發展提供更多的智力支持和科學參考。

第五段：持續學習和自我提升。

作為研究員，學習和自我提升是必不可少的。科技的發展日新月異，研究領域的知識也在不斷更新和擴展。因此，要保持學習的熱情，積極參加學術會議和研討活動，與同行交流和學習，不斷拓寬自己的視野和思路。此外，還要不斷探索和開拓新的研究方向，提高自己的研究能力和創新水平。只有不斷學習和提升，才能適應科研工作的發展和變化。

總結：

作為一名研究員，研究工作不僅需要具備專業的知識和技術，還需要有堅韌的意志和扎實的工作態度。在秉持嚴謹的學術精神的同時，要將研究與實際社會問題相結合，不斷探索和創新，為社會發展和進步做出更多的貢獻。同時，也要保持對科研工作的熱情和求知欲，持續學習和自我提升，與時俱進，為自己的研究工作注入新的動力和能量。研究員的工作雖然充滿了挑戰，但也給予了我莫大的成就感和滿足感，我將繼續努力，追求更高的科研成果和學術貢獻。

醫學研究員總結篇二

本人現任信貸管理部經濟師。20xx年xx月通過全國經濟專業金融子專業中級資格證書考試，獲得經濟師(金融)資格。現根據相關文件的精神，申報評審中級經濟師。

1、學習情況。

金融工作需要邊工作邊學習，我一直也是這樣做的。在工作過程中，我不斷積極參加分支行組織的各項崗位考試使自己的業務水平有了較大提升。同時我不斷進行具有針對性的學習并參加各類專業培訓，學習與工作的相互促進，使我不斷提升自己的專業能力。總之，從學習情況看，已經較系統地掌握了金融專業知識和理論，具備了應有的職業判斷能力，具有了履行中級經濟師職務的學識水平。

2、對金融專業知識的運用情況。

作為客戶經理時，我利用自身專業金融知識結合我行現有產品，一是積極維護原有老客戶，挖掘客戶潛能，擴大業務合作范圍，有2家企業開始辦理遠期結匯業務、有x家企業開始辦理貿易融資業務。二是努力拓展新客戶，通過電話聯系、實地拜訪等多種方式對企業進行營銷。

我不斷進行具有針對性的學習并參加各類專業培訓，學習與工作的'相互促進，使我不斷提升自己的專業能力。以上是我作為經濟師個人年終工作總結。

醫學研究員總結篇三

研究員是科研領域中負責進行研究和創新工作的專業人士。通過長時間的實踐和經驗積累，研究員們不斷總結和歸納出一些工作心得和體會，以指導自己的工作并提高研究效率。本文將從五個方面進行總結和歸納，以期能對研究員工作有所啟發。

首先，在研究員的工作中，掌握科學研究方法是至關重要的。科學研究需要清晰的研究目標和方法，并進行嚴格的實施和分析。研究員在實踐中發現，只有在合理的研究設計和科學的實驗操作下，才能得到可靠的研究結果。研究員應該根據具體的研究領域和研究問題，選擇合適的研究方法，并在實踐中不斷學習和改進。只有掌握科學研究方法，研究員才能開展有效的研究工作。

其次，研究員應該注重團隊合作。科學研究往往需要多個人的努力才能完成，尤其是在大型科研項目中。研究員工作的一個重要方面就是和同事合作，共同解決問題和攻克難關。在團隊合作中，研究員需要有良好的溝通能力和協作精神，能夠與他人有效地交流和合作。同時，研究員也應該尊重他人的意見和貢獻，鼓勵團隊成員發表自己的見解并給予支持。通過團隊合作，研究員可以充分發揮自己的優勢，也能夠從他人身上學到更多的知識和經驗。

第三，研究員在工作中應該保持積極的態度和持續的學習。科學研究是一個不斷探索和進步的過程，研究員需要保持對知識的渴望和對問題的解決的熱情。在研究過程中，可能會遇到各種各樣的困難和挑戰，研究員不能氣餒和放棄，而是要保持樂觀的心態，積極地尋找解決問題的方法。同時，研究員也需要不斷學習和更新知識，緊跟科技發展的腳步，提高自己的專業水平。只有保持積極的態度和持續的學習，研究員才能不斷取得新的研究成果。

第四，研究員在工作中需要有耐心和恒心。科學研究往往需要長時間的實驗和反復的驗證，結果可能并不總是如人所愿。研究員會遇到許多嘗試和失敗的過程，但是他們不能輕易放棄，而是要保持耐心和恒心，不斷改進和調整。研究員還要有一顆探索的心，敢于嘗試和冒險。只有在實踐中堅持不懈，研究員才能找到解決問題的突破口，取得研究的突破。

最后，研究員應該注重科研成果的傳播和應用。科學研究的最終目的是為了促進社會進步和改善人民生活。研究員需要將自己的研究成果進行有效的傳播和推廣，讓更多的人了解和應用。研究員可以通過發表論文、參加學術會議和交流等方式，與其他學者進行學術交流和合作。同時，研究員也應該注重將科研成果轉化為實際應用，服務于社會和產業發展。研究員通過積極的科研成果傳播和應用，才能實現自己的價值和使命。

綜上所述，作為研究員，掌握科學研究方法、注重團隊合作、保持積極的態度和持續的學習、有耐心和恒心、注重科研成果傳播和應用，是研究員工作心得和體會的重要方面。希望這些總結和歸納能對研究員們的工作和發展有所啟發，進一步提高科學研究的質量和水平。

醫學研究員總結篇四

這是一篇關于辭職申請書的范文，可以提供大家借鑒！

尊敬的中心領導：

因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去質量測評部助理研究員一職，在完成9月份當月全部工作后離職。

我在xx年年8月來到中心，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領導以及各位同事參與各類咨詢項目約30個，期間得到了領導和同事們不斷的指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝！

質保中心是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領導諒解和理解，并準許我的請求。

此致

敬禮申請人：xxx

時間。

醫學研究員總結篇五

經過1年的學習與提高，塑造了一個健康，充滿自信的我，自信來自實力，但同時也要認識到，眼下社會變革迅速，對人才的要求也越來越高，社會是在不斷變化發展的，要用發展的眼光看問題，自身還有很多的缺點和不足，要適應社會的發展，得不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點。要學會學習、學會創新，學會適應社會的發展要求。相信我能夠通過自己的努力在自己今后的人生道路上取得更大的進步。

我熱愛醫學事業，并立志獻身于醫學事業！我牢記著醫學生的誓詞：我自愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求，為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生。

工欲善其事，必先利其器。實習后我對專業的理論知識與發展方向相結合有了更進一步的認識，奉獻我的一生將是我的職業準則。我能堅定不移地堅持四項基本原則，熱愛祖國、熱愛黨和人民，堅決擁護社會主義制度，關心國內外大事。同時我不斷提高自己的綜合素質與能力，認真學習，團結同學，積極參加各種活動，使我的實踐能力和社會交往能力都有了極大的提高，獲得老師和同學的認可;優秀的班集體，增強了我的責任感;可親的同學，讓我懂得怎樣與人合作;老師的教誨，為我的成功指明了方向。

一切都是充實的大學生活給予我的，它讓我更懂得了怎樣學習，生活，做人。大學讓我成熟、自立、自信。我將把我的一身獻給神圣的醫學事業在未來的崗位上實現我的人生價值及社會價值。

對于一個即將步入社會的醫學生來說，熱愛醫學事業，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求，為人類健康事業而努力奮斗，不僅是一個偉大的理想目標，也是對自己價值的體現。

“百尺竿頭，更進一步”，我將在以后的工作和學習中更加努力，不斷充實自我、完善自我，做一名二十一世紀的好醫生！

醫學研究員總結篇六

尊敬的中心領導：

因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去質量測評部助理研究員一職，在完成9月份當月全部工作后離職。

尊敬的中心領導：

辭職本是社會常態，法律賦予勞動者辭職的權利，只要提前30日上交辭職報告就好，以下是隨筆吧為大家搜集整理的助理研究員辭職報告，歡迎閱讀!助理研究員辭職報告(一)尊敬的中心領導：

因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去質量測評部助理研究員一職，在完成9月份當月全部工作后離職。

我在xx年年8月來到中心，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領導以及各位同事參與各類咨詢項目約30個，期間得到了領導和同事們不斷的指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝!質保中心是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領導諒解和理解。

此致

敬禮!辭職人：隨筆吧20xx年xx月xx日

您好!我是助理研究員，我已向人力資源部遞交辭職報告，下面是我辭職報告內容。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。

但是，古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

此致

敬禮!20xx年xx月xx日

助理研究員辭職報告(三)尊敬的部長：您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。

此致

敬禮!辭職人：隨筆吧20xx年xx月xx日

您好!我于2016年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。

我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲，于2016年患半身不遂病，衣食不能自理。我于2000年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮!辭職人：隨筆吧20xx年xx月xx日

20xx年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。

雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

學到了東西，在此示謝。

敬禮!20xx年xx月xx日

延伸閱讀——職工辭職需要承擔違約金嗎?【案例簡介】。

為了避免勞動者的流失，一些企業會在合同中與勞動者約定提前離職必須向企業支付違約金的條款。但根據《勞動合同法》規定，除約定服務期和競業限制外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。因此，在約定的服務期限內，用人單位既沒有給小宇出資提供專項技術培訓，也沒有競業限制條款約定的情況下，公司僅以小宇合同期限內辭職為由，要求支付違約金的做法是不合法的。對此，小宇可以拒絕向公司支付違約金。

醫學研究員總結篇七

本人xxx，男，生于19xx年1月，大學文化，現任信貸管理部經理助理。xx年12月通過全國經濟專業金融子專業中級資格證書考試，獲得經濟師(金融)資格。現根據相關文件的精神，申報評審中級經濟師。

xx年6月畢業于上海對外貿易學院國際經濟與貿易專業，并于同年7月參加工作。xx年7月至xx年8月在x行xx支行擔任儲蓄。xx年9月至xx年7月在x行國際業務部先后擔任國際結算崗和客戶經理。xx年8月至今在信貸管理部擔任科員和經理助理。從事工作以來，始終堅持黨的四項基本原則，認真執行國家統一的各項金融制度、準則，無違反財經紀律的行為，具有良好的職業道德和敬業精神。

1、學習情況。

金融工作需要邊工作邊學習，我一直也是這樣做的。在工作過程中，我不斷積極參加分支行組織的各項崗位考試使自己的業務水平有了較大提升。同時我不斷進行具有針對性的學習并參加各類專業培訓，學習與工作的相互促進，使我不斷提升自己的專業能力。總之，從學習情況看，已經較系統地掌握了金融專業知識和理論，具備了應有的職業判斷能力，具有了履行中級經濟師職務的學識水平。

2、對金融專業知識的運用情況。

作為客戶經理時，我利用自身專業金融知識結合我行現有產品，一是積極維護原有老客戶，挖掘客戶潛能，擴大業務合作范圍，有2家企業開始辦理遠期結匯業務、有3家企業開始辦理貿易融資業務。二是努力拓展新客戶，通過電話聯系、實地拜訪等多種方式對企業進行營銷。

自調整崗位至信貸管理部后，主要負責資產負債、經濟資本和信。

貸系統管理三方面。一是負責各類信貸系統平穩運行，順利完成我行今年年終結算。二是動態監控我行資產負債運行情況，監測我行大額資金變動，撰寫了ftp變動分析報告、各季度資產負債分析報告、業務經營分析報告。三是肩負起xx支行經濟資本分析、監測、運用等各方面工作。撰寫各季度經濟資本分析報告、并對我行的經濟資本管理提出加大不良清收、調整信貸結構等有針對性的建議。四是積極參與風險分類、信用評級、檔案管理等工作。

一是進一步加強金融專業知識的學習，提高自己在信貸管理、系統管理、資產負債及經濟資本管理的專業水平。二是利用自身專業水平知識積極幫助我行員工快速成才，提高員工專業知識水平。三是利用自身專業水平知識為我行發展提供專業的分析、勤出分析報告、勤獻計獻策。四是吸取自身以往工作中的經驗和教訓，學習他人先進經驗，提高自身的專業水準。

醫學研究員總結篇八

李家畔水暖服務部——耿筠。

質也有了長足的進步。并于2014年11月通過全國統一考試，獲得經濟師專業技術資格，現將主要工作總結如下：

刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”的重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。不斷激勵自己，立足干好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣；多一點自勵，少一點自負；多一點奉獻，少一點報怨，有寵辱不驚的心理素質、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態。關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民，愛企業。

一、專業理論方面。

1/16。

規范，以便在工作中加以應用，堅持根據工作需要學習，將學到的技術及時使用到實際工作中去，使自己的業務水平得到提高，具備較強的業務工作能力，能根據工作需要，服從領導的安排，從事多個崗位上的工作。

二、業務能力方面。

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，必須明確部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求，強調部門內工作配合與協同，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務水平。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。

1、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。

辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障服務部日常事務和各部門工作的正常運轉。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。

2/16。

企業的競爭，最終歸于人才的競爭。目前員工綜合素質普遍有待提高，服務部根據員工實際情況制定培訓計劃，有步驟的開展培訓工作，并配合相關職能部門，做好關鍵崗位人員的上崗培訓，新進企業人員的有關知識培訓、技術特種作業人員的上崗培訓，從真正意義上為員工帶來幫助。

4、認真貫徹落實國家政策，推進人口資源環境和諧發展認真貫徹人口資源環境的國策，緊密結合電水暖計生工作要求，從不同層面積極開展工作。廣泛宣傳計劃生育和環境保護法律法規，加強監督檢查，嚴格獎懲兌現，確保了管理目標的順利完成。

學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業務素質，鍛煉自己的工作能力，大膽探索工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為中心的健康快速發展作出更大的貢獻。

二〇一四年十月十六日。

我叫xxx，男，1966年11月生，四川xx人，漢族，中共黨員，大專文憑，經濟員，現任xx縣郵政局監督檢查部主任。

3/16。

相關條件，符合申報助理經濟師專業技術職務的標準，現將相關情況總結如下：

一、基本情況。

我于1985年xx郵電技工校第一期郵政綜合班畢業后，分配到xx縣郵政局參加工作以來，一直從事郵政工作，曾擔任過分揀封發員、替休員、質檢員、匯檢員、鄉郵管理員。2014年調入xx縣郵政局，擔任經服部主任兼儲匯管理、農村郵政檢查員;2014年擔任辦公室主任兼出納、郵政賓館經理。這期間，1989年至1991年畢業于xx郵電職工中專校郵政綜合管理班(脫產學習);2014年至2014年畢業于四川廣播電視大學xx郵政電大分部經濟信息管理專業。2014年6月被xx州郵政局聘任為經濟員(涼郵發[2014]136號)。2014年7月調入xx縣郵政局，通過競聘上崗擔任縣局監督檢查部主任，兼郵政檢查、儲匯稽查，負責黨群紀檢、精神文明建設等具體工作。由于具備了相應的業務技術水平，積累了一定的管理知識和實踐經驗，并在工作中得到很好發揮，在各個工作崗位上均能圓滿完成組織交給的各項工作任務并受到好評。

二、政治思想。

4/16。

人工作總結范文始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。不斷激勵自己，立足于干(一篇好范文帶來更多輕松：)好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣;多一點自勵，少一點自負;多一點奉獻，少一點報怨。有榮辱不驚的心理素質、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態。結合“保持共產黨員先進性教育”活動的開展學習，緊扣“學黨章、知榮辱、永葆先進性”，認真學習“三個代表”的重要思想，認真學習黨的“十七大”精神，關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛郵政事業。

三、

業務工作。

對工作愛崗敬業，積極進取，求真務實，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研，謙虛謹慎，無論是在配合全局工作時還是獨立負責部門工作中，都能發揮自身的優勢，較好地完成各項工作目標任務。堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，認真負責，扎實努力，勇于創新，一心撲在工作上，具有強烈的事業心和高度的工作責任感。

5/16。

神。立足本職崗位，利用自身優勢，創造性地開展工作，較好地履行了一名主任的工作職責，取得了一定成績。

在工作中，我認為首先應該認清角色，擺正位置，抓重點攻難點，切實履行好工作職責。始終堅持我在競聘上崗時提出的“一個原則”、“兩大主題”、“三個提高”、“四個做到”。即：“一個原則”就是上為領導分憂，下為基層服務，并把它作為全部工作的出發點和落腳點。“兩大主題”就是圍繞郵政改革與發展兩大主題，突出基礎管理建設和業務素質建設。“三個提高”就是提高通信安全，提高通信質量，提高服務質量。“四個做到”就是：第一全面提高自已的綜合素質，做到嚴于律已，以身作則;第二按省州規定的檢查頻次，檢查周期做到每季度對全縣支局(所)、生產班組至少檢查一遍，并填寫檢查報告，按時上報州局，對檢查發現的問題以發給《整改通知書》的形式限期整改，及時驗收，逗硬獎罰;第三落實日常監控工作，不定期編發《郵政監查信息》，做到及時消除隱患，及時把事故和案件消滅在萌芽狀態;第四增強改革創新意識，做到郵政監查工作不斷有新突破，全面推動各項工作上臺階上水平。

6/16。

規章制度，使我局在資金安全、服務質量、通信質量等方面得到有效控制和不斷提高，連續五年未發生資金票款案件和郵政通信安全事故，每年都保持了省級精神文明單位榮譽稱號。

三、學習生活。

注意學習，努力提高自身素質。一方面注重加強政治理論學習，系統掌握馬列主義毛澤東思想，正確學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓，做到理論聯系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強科學文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底。第三，注重加強業務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索。為便于工作，提高工作效率，我注意從多方面收集相關資料，以供不時之需。通過學習，使自己成為業務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養。1993年曾以“夯實基礎管理，不斷提高郵件處理規格質量”為題撰寫qc成果材料，參加全州qc小組成果發表評比，獲得三等獎。郵電分營后，在《xx郵政信息》和《xx通信報》發表很多關于郵政管理和業務發展方面的報道。現為《xx郵政信息》和《xx觀察》通訊員，在做好本職工作的同時，積極從事新聞報道工作，注重宣傳提高郵政良好形象。所撰寫的論文《淺談郵政電子商務的發展前景》獲得2014年度xx省郵政部門開展的“競爭、共贏、發展”征文活動優勝獎。

7/16。

生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志，樂于助人。

四、存在的主要不足和今后打算。

存在的不足主要是：自身的政治思想水平、業務工作能力和專業管理能力都還不高，還不能完全適應工作和形勢發展的需要;在履行監督檢查工作職責、在抓服務質量、通信質量、協助局領導抓企業文化、員工隊伍建設方面做得還不夠;工作作風不夠深入扎實，深入基層調查研究不夠，對基層(班組、支局)建設工作要求多，幫助少。

今后的努力方向：一是進一步加強學習。加強對政治理論和業務知識的學習，不斷提高工作經驗和能力，在工作中鍛煉和提高自己。二是做好結合的文章。把監督檢查與黨群、精神文明建設工作緊密結合起來，服務于郵政改革與發展這一主題，促進各項工作順利開展。三是要開拓創新。圍繞工作職責，進一步轉變觀念，創新思路，努力開創各項工作的新局面。

8/16。

工作中同事的細心幫助都讓我感動不已，是公司讓我成長；是公司教會了我許多知識；是公司帶領我們的業務水平慢慢提高，在此感謝公司和領導給了我一個發展自我、實現自我價值的平臺。

在這一年多的時間里，本人積極努力完成各項領導交辦的工作，始終本著認真負責的態度做好各項事情。在領導的關懷和信任以及同事們的支持和幫助下，我在工作上、思想上都有了很快的進步。下面是我工作一年來的小結：

進公司之初，本人學習了房產政策，銷售技巧，參與整個xx項目工程建設，在部門工程師的指導下，不斷的充實和完善自己，學習各項經驗。而后隨著工程的順利進行，取得了商品房預售證后，本人參與了整個售房過程，包括負責客戶的接待洽談與簽訂售房合同，負責房源回籠，銀行公積金按揭辦理工作，負責客戶的分析與客戶異議的處理等。在開盤的當天就取得已售9成的好成績，xx房產也在業界打起了響亮的名號！

在這段時間里，對我來說是受益匪淺，今后我將繼續發揮自己的知識和長處，嚴格要求自己，不斷的充實和完善自己，使自己的工作水平不斷提高，力求把工作做得更好，在工作中磨礪意志，增長才干，與xx產同步騰飛。

9/16。

我叫xxx，2014年7月參加工作。先后任職于xxx公司及xxx。任職期間，主要從事工程造價工作。2014年考取了全國造價員專業資格證書。從業以來一直從事建筑經濟相關工作。

本人從參加工作以來，努力學習本專業的理論知識和專業技能，重視不斷提高自己的業務水平，并根據日常工作的實際需要，通過業余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業技術能力和水平。通過幾年的努力，本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

在監理公司任職的時候為控制建筑成本提高經濟效益，積極置身于建筑工程全過程控制行列中來，本人在潛心鉆研專業技術知識的同時，還努力學習和研究電腦的軟、硬件知識，能熟練應用廣聯達、殷雷、易達等工程造價軟件。在評審中心工作之時，則努力學習相關法律法規和市區兩級關于財政資金的有關規定，做到公平、公開、公正地為國家財政節省資金，充分發揮國有資金在財政投資中的重大作用。

雖然通過幾年的工作、學習，使個人的專業技術能力得。

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工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名全能的建設經濟專業技術人員。

本人于2014年在四川省教育學院藥品經營管理專業畢業后，在四川省恒源藥業集團從事銷售、行政辦公室、采購管理等方面的工作，2014年到現在單位四川六合鍛造股份有限公司從事財務物流管理工作。下面就從專業技術角度，對我這8年來的工作做一次全面總結：

一、思想政治方面。

首先是從思想上重視，理論源于實踐，又高于實踐。認真學習黨的十七大精神、“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛祖國，銳意進取、頑強拼搏也立志為中國經濟的蓬勃發展貢獻一份微薄之力！

其次是在行動上落實。針對自己的本職工作，自覺地遵守國家的法律法規，在日常的工作和生活中起到了表率作用。為人熱忱、真誠，正直，群眾基礎較好，集體榮譽感和集體主義精神較強。我非常擁護黨的政策和方針，每天都堅持看新聞聯播，關心和學習國家時事政治，把黨的政治思想和方針應用于工作中去。

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第三是注重對實踐的指導意義。以構建和諧社會主義、科學發展觀為指導，堅定不移地與黨中央保持一致，衷心擁護黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現象中，認識事物的本質。

加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要內容，不斷加強學習，以適應社會發需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發客觀要求。

二、職業道德、工作態度、學識水平、專業能力方面。

本人在工作上，以踏踏實實、任勞任怨干好本職工作為宗旨，以有所創新、有所作為為動力，在工作中嚴格要求自己，比較出色地完成了本職工作。

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越來越激烈的競爭挑戰，加大資金回籠的力度，回避企業風險，創造了較好的銷售業績。

隨著工作日益熟悉，發現企業人員老化，大多都使用手工管理各自工作，我充分發揮在校學習的知識和日常參加各種培訓及自學的有關計算機數據信息庫知識將企業檔案管理、車間計件核算、日常文件等利用電腦采用簡便、合理的函數公式，數據管理方法將手工操作真正轉變成了計算機科學管理，大大縮小了工作量，提高工作效率，準確性也得到了提高，受到單位領導和職工一致好評。也因此領導發現了我工作中勤奮好學，善于創新的優點把我從銷售工作調到辦公室管理工作。

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合適的員工。加強業務知識的學習，深入了解公司業務需知，以便能更好的協助領導及各部門業務人員的工作。在進二年的工作中，我深切認識到自己知識面的不全面，作為行政辦公室的工作人員，工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展。首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識。

隨著工作的深入，與經驗的積累。我自覺能勝任于采購管理的工作，得領導的信任我從事了此項工作，采購管理是一項專業知識要求相當嚴格的工作，不光是要了解采購物品相關知識，更多的是要了解市場，要圍繞控制成本，采購性價比最優等方面展開工作。在工作中我才深知自己的專業技術水平不足，為此我加強了學習，向書本學習也向同行、同事和領導學習，在畢業專業年限到達了以后，我參加了國家執業藥師的職稱考試，經過兩年的不懈努力我終于通過了，取得了國家執業藥師職稱，對藥品的用途，質量要求，成本構成，市場需要等有了一定的知識。同時我意識到市場的瞬息萬變、國家經濟的逐步發展，光有專業技術知識是遠遠不足勝任此項工作，足夠的經濟知識不管運用在哪種工作都會是得心應手的。在此過程中我也利用我學到的知識為公司規避了幾次較大的優采購風險。

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由于領導的投資失誤，導致了企業面臨破產，對個人的鍛練和發展受到嚴。

重影響，我毅然辭職。我分析國家強力推進新能源裝備制造業集群發展，工業經濟迅速擴張，所以我應聘到現在的四川六合鍛造股份有限公司從事財務erp物流管理。因為新工作需要財務方面的知識，利用業余參加了財政部組織的財務培訓班學習，在2014年3月報名，6月參加了會計從業資格的考試，現如今的工作讓我斗志昂揚，具有良好的職業道德和敬業精神，并具備相應的專業理論和技術能力。我繼續學習著，也迫切的需要得到認可。

對工作，我有一種高度的責任感。自認為從事經濟工作，任務艱巨，責任重大，應當深入貫徹科學發展觀，以奮發有為的精神狀態，以扎實苦干的工作作風，以卓有成效的工作方法，堅定不移的以微薄之力推動中國的經濟發展。

鑒于以上專業技術工作的業績成果，根據“綿陽市非公有制企業專業技術職稱任職資格評審”的要求，我認為自己已經具備申報中級經濟師專業技術職務的條件，特提出申請，敬請專家們審核。謝謝！

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醫學研究員總結篇九

剎那間,這個學期已經過去了大半,這個學期的學生會工作也已經接近了尾聲.雖說我們這學期沒搞什么活動,但是我們綜合辦公室的性質決定了我們的工作是繁瑣而又艱巨的.伴隨新學年開始，我部順應學院安排完成了新干事的招新工作。此間我部門經過學院的面試為部門招來一批有可能不是最優秀，但是絕對是最合適的新干事，為綜合辦公室汲取一批有活力、有激情的新力量。他們十個人每個都有自己的特點,我根據他們每個人的特點安排了他們做了不同類型的工作.我們部門這個學期的幾項工作就是辦公室整理，辦公室值班，各項會議的會議記錄以及信件的發放。

辦公室整理：作為分團委學生會的協調部門，我部工作多以雜亂繁為主。學期初我們對學院物資財產做以統計備案，對院團委學生會各部門檔案做以整理，對辦公室環境做清理整頓，使辦公室環境更舒適。以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動。讓學院物資得到妥善保管及合理有效利用。

但是一年來,我們的工作也出現了一定的問題:。

醫學研究員總結篇十

2009年，是京滬高速鐵路的開局之年，也是攻堅決勝之年。針對京滬高速鐵路“高質量，高標準，高要求”，京滬項目部綜合辦公室在項目黨工委副書記兼辦公室主任王柯的帶領下，業務水平得到了很大的提高。針對辦公室工作的內容多、事情雜、時間緊、要求高等實際情況，我們把提高業務水平，創造一個良好的工作環境作為辦公室工作的重要內容。一年來，在辦公室管理工作中，我們認真履行好工作職責，結合工作實際，狠抓綜合管理不放松，進一步完善和健全了內部管理體系，加強與其他職能部門的協調與溝通，合理安排車輛，開展大培訓工作，定時更新網站，積極撰寫稿件，使辦公室工作基本實現了規范化、優質化、高效化管理。

一、管理工作嚴格高效。

一方面，辦公室在其他各部門的配合下，建立并推行了多種管理制度。辦公室積極協助，結合900噸箱梁架設施工定員以及實際情況，認真聽取了項目各部門的意見，嚴格遵循按勞分配、多勞多得的原則，制定了適合本項目實際情況的效益工資分配方案，將箱梁架設全過程進行了仔細分解，使效益工資多少直接與生產的每個環節及質量掛鉤，不僅促進了施工進度還提高了員工收入；在各部門的大力支持下，辦公室先后制定了《管理人員月度績效考評辦法》、《京滬架梁項目經理部工資分配辦法》、《勞務工工資標準》、《京滬文件資料管理辦法》、《十二工區通訊報道工作安排及獎罰辦法》、《治安綜合治理管理辦法》、《員工培訓管理制度》、《勞務工培訓管理辦法》；發布了《工區“管理體系要求分配表”和“程序文件分布表”》、《主要記錄清單》、《2009年員工培訓計劃》；并且核定勞務工各工序崗位，下發了相應文件。一年以來我們逐步完成了從學制度到懂制度再到自覺執行制度的全過程，并取得良好效果。不斷完善規章制度。

另一方面，積極改進工作作風。圍繞精干高效的目標，強化教育培養，并且整體意識有了進一步提高，工作作風也有了進一步改善。工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯系，協調內外關系，并做到以比領導要求更高的標準要求自己。同時，我們加強團結協作力，和其他職能部門始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步，相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關系，充分發揮辦公室的整體效應，最大限度地提高項目工作效率。

二、文字工作高質及時。

一是認真完成各類會議材料及上報材料。會務工作方面，辦公室在一年來得到很大提升與進步，內部強調了會務工作的服務特性，細分了工作內容。第一扎實做好會前的各項的準備，宣傳，組織，策劃工作，為會議召開創造條件；第二做好會議的服務，努力為參會人員創造一個舒適的環境。1月30日，由辦公室全權組織負責的《民主管理代表大會暨“雙先”表彰會》隆重召開，整個大會，辦公室從宣傳布置，到會議組織安排，再到大會各種材料的撰寫都非常成功。這是辦公室自京滬開點以來首戰全勝。

二是切實做好文書檔案工作做好綜合文字工作是辦公室的一項重要工作任務。年初以來，辦公室加強了對辦文工作的管理。首先嚴格按照收、發文程序處理各級文件；其次，加強了對文件內容的把關，做到內容完整，合乎規范要求。全年共接收中鐵一局項目經理部來文275份，新運公司來文135份；發文32份，其中紅頭文件26份。行政公章由專人管理，實行使用登記審批制度。

三、宣傳工作有聲有色。

宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一，我們在總結鄭西宣傳工作的基礎上，進一步明確宣傳工作重點，改進宣傳工作方式，突出宣傳工作主題，提高宣傳工作質量，開拓宣傳途徑。

年初以來，辦公室制定了宣傳報道計劃及獎勵辦法，并且開辟了自己的項目網站，這些舉措大大鼓勵了項目部員工動手寫作的能力與動力。從宣傳報道的多方位下手，突出項目部宣傳工作，多寫，多發，多上稿。是一年來辦公室在宣傳報道工作的指導路線，10個月來，辦公室在《中華人民共和國中央人民政府網》《和訊網》《新華網》《中國新聞圖片網》《中新社網》等中央級網站發布稿件6篇，在《網易》《金號網》《南方報網》等省部級網站發布稿件11篇，在《華商圖片網》《鐵路建設報》《集團公司網》《新運公司網》等地市級網站報紙發布稿件250余篇，較鄭西有了顯著提高。期間，項目接受了中央電視臺“當代工人”攝制欄目組、《鐵路建設報》、《人民鐵道報》以及局影視中心等多家媒體的專訪，更是在黃河特大橋上參加了“當代工人”的欄目攝制現場，登上了中央電視臺的熒屏，將我們策劃的“一個工區的牛郎織女”“辣妹子的眼淚”“搶修36小時”等多個感人的故事與感人的人物推向了全國觀眾。我們的20孔架梁記錄也同時被中央媒體采訪團譽為“世界記錄”。這些成績都與我們始終找準全年宣傳報道目標不放松，積極進取，逐步完成節點目標密不可分。為社會各級及時掌握我項目的工作動態、全方位準確宣傳我項目部的工作業績和展現形象發揮了重要作用。

四、培訓工作大力開展。

由于施工需要自鄭西轉場進入京滬以來，人員由原來的一百余人，擴編為四個作業隊，新人急劇增加，占了70%多，為了盡快使這些新人掌握架梁基本技能，辦公室聯合各部門利用多種形式多廣大員工群眾進行教育培訓，在全面落實《項目培訓計劃》的基礎上，把新技術，新材料，新工藝以及新設備的運用，作為所有培訓工作的重點內容。年初以來，辦公室利用以師帶徒現場教授、知識答卷等學習形式，激活了培訓載體。組織架梁三隊以架梁工藝和提運架設備操作為主要內容，先后自主培訓300多人次；聯合架梁二隊所有技術職能部門進行了多次設備操作大討論；聯合工程部每月對測量組進行測量人員技術比武；“五一”期間辦公室舉辦了一次各隊鋪架司機、起重工等工種技術比武，對成績優異者相繼給予了獎勵。各種培訓形式，促進了項目各項工作的進行，開工至今，我們共舉辦架梁設備操作等培訓9期，培訓人數高達1150多人次，培訓合格率100%，取證率100%，優良率90%以上，并在集團公司舉辦的“京滬杯農民工技術比武”活動中榮獲電工比賽團體第二名佳績。

五、工會工作齊頭并進。

如何發揮好聯系群眾的“橋梁”“紐帶”作用，是一年來辦公室工會工作的首要問題，工會工作事務繁雜，從架梁工地的每一名員工，到項目后勤服務建設，都與工會有著密不可分的聯系，所以，如何在新形勢下做好項目工會工作是我們年初面臨最大的困難。

（一）充分發揮工會民主管理和民主監督，實行廠務公開。

作為項目部帳務公開的主要載體，認真組織員工參與民主管理和民主監督，年初召開的《民主管理代表大會暨“雙先”表彰會》，大會公布了《2008年財務狀況及業務招待費使用情況》《職工提案征集處理情況》等多項民主事宜。我們改變以往純粹以職工參與形式，打破傳統，在完善民主管理內容上求突破，邀請乾越勞務公司9名派遣勞務工參與大會，與職工同坐同開同提議。其次，辦公室每月都會定時把領導班子話費·、勞保發放情況、廢舊物資處理情況、三金、施工情況、表彰決定、以及食堂盈虧情況等職工關心的問題進行形式多樣的廠務公開，除了在醒目處建立規范的公開欄以外，我們還在各生產會議，交班會，以及項目內部網站上進行公布，多種渠道，多種途徑，多種手段向大家公開，有效地維護員工的合法權益，又落實了員工當家作主的權利。

（二）開展勞動競賽，箱梁架設旗開得勝。

行。引領各作業隊結合本年度的架梁任務，有針對性地開展競賽活動。同時，還積極做好宣傳工作，通過項目部內部網站，勞動競賽評比欄等形式及時表揚競賽中先進人物，在項目部上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。通過勞動競賽的開展，工區一舉打破鄭西5孔記錄，創出四點日架梁20孔，單機月架110孔，單機日架6孔，900噸提運架設備1小時35分快速掉頭等多項全國、乃至世界紀錄。通過勞動競賽，項目部架梁時間以及效率上得到了很大的提高。

（四）關心職工生活，搞好“三工”建設。

一是工地生活與工地衛生。工地生活的建設使職工感受大家庭的溫馨。過去，哪里施工，員工的行李就背到哪里，而且住宿條件差。現在，項目部做到員工都不用背行李，住的空調宿舍，宿舍里床、被褥桌椅一應俱全。午餐、晚餐不少于3個菜，而且飯菜花樣多、不重復。并購買鍋爐，為員工提供熱水洗澡，洗衣機、飲用開水滿足供應、水沖廁所、消費合作社。在工地衛生建設上，環境衛生、食品衛生和職工個人衛生并舉，竭力打造健康工地，我們配備專用藥箱，并且配備兼職醫護人員2名。指派專人負責打掃食堂、廁所、水房、生活營區等環境衛生。讓員工辛苦一天回到營區后，一個溫馨舒適的生活環境迎接他們。

二是工地文化。抓好文化宣傳，營造和諧氛圍。我們建立了各種文化設施。先后投入10萬余元在各個作業隊設置大型企業宣傳牌，在項目部設置美麗的造型電動門，各種安全警示牌立于每個隊的便道與工地，同時按照中鐵一局京滬項目經理部要求制作了高2.5米，寬2米的大型“八牌一圖”、3套企業核心理念，一套企業文化宣傳鋁塑板牌和一套文化宣傳不銹鋼欄，一套環保知識宣傳牌、多幅大型標語和單項理念牌樹立在工地和駐地，工地上的宣傳標語和安全警示牌隨著工作面的拓展而相應添加，幾百面印有企業徽標和名稱的彩旗在四個作業隊的工地與駐地迎風飄揚。我們還在四個作業隊駐地制作安裝不銹鋼旗桿和旗臺，規范懸掛2號國旗、總公司旗和集團旗，作業隊會議室也按要求進行規劃布置，落地玻璃文化墻，多幅kt板宣傳畫，高級辦公桌、會議桌。并按集團公司要求為職工訂作統一的冬夏季工作服，規定職工一律穿工作服佩戴胸牌上班。在四個作業隊形成了工地現場和項目部駐地兩條文化走廊，營造了濃厚的文化氛圍。最突出的是為員工設計購買印有新運公司京滬架梁項目部標志的文化衫，每次全標段組織大型活動，都會看到穿著黑白兩色，印有架橋機與情系京滬字樣文化衫的新運公司隊伍，良好的精神面貌，整齊的服裝表現了我們在項目宣傳方面的超前策劃與超前構思。

三是文化生活。年初以來，項目部始終把群眾性體育活動作為工會工作的主體工作緊抓不放。大年初一，許多員工沒有回家過節，項目部領導超前策劃，提前組織籃球賽、兵乓球賽、羽毛球、象棋、跳棋、猜謎等等花樣繁多的體育性活動，不僅讓他們感覺到回家的溫暖，又起到了增強體質的作用，發揮了工會工作的目的。在組織活動中我們既注重形式上的多樣性和內容上豐富性，又重視注重每項活動的實際效果，并注重貼近實際。組織參加了上級的多項活動，包括中鐵一局元旦籃球聯賽、中鐵一局“京滬杯”籃球賽，以及經常性的與兄弟單位進行籃球友誼賽。把項目部群眾性體育活動搞的紅紅火火。同時，項目部工會開展“三工”建設活動，把全力為員工營造良好工地文化環境。開展工地文化建設，確保一線文化生活豐富多彩作為主要行動方向。下大力在元旦、五一組織員工開展征文、歌唱比賽；觀看鐵道部總工會“心連心藝術團”的慰問演出并參加互動節目；組織項目部全體員工登泰山，培養全體員工攜手奮進，互相幫助的精神，更讓員工感到泰山對人胸襟的提升；大年初一，舉辦新年聯誼會；三八婦女節組織女工與家屬游覽趵突泉；五一勞動節開展《慶五一迎五四建設偉大勞動光榮》大型文化活動周。期間專門邀請有團隊訓練經驗的牛伯讓老師給我們進行《團隊訓練》授課，9月初，中鐵一局京滬項目經理開展“頌祖國、唱黃河、建京滬”迎國慶大型歌詠比賽，為了搞好此次合唱比賽，黨工委副書記王柯帶領辦公室全體人員盡心盡責，合理策劃，精心組織，購入價值近千余元的電子琴等伴奏設備，專門邀請禹城文化局擁有資深美聲歌唱表演藝術水平的老師，為我們進行合唱指導教學，同時，也邀請到局指揮部牛伯讓老師專門為我們架梁譜曲，最終，辦公室21天的辛苦沒有白費，一曲自編、自譜的《我為京滬架橋梁》，在十三只代表隊中脫穎而出，奪得冠軍。我們充分利用這些各式各樣工地文化活動，充分展現了項目部廣大員工的工作斗志和嶄新的精神風貌，活躍了工地文化生活。

在隨后的工作中，辦公室將一如既往做好領導交辦的每一件工作，用心做，全力做。相信我們有信心，更有決心，更有恒心與耐心。團結在各職能部門間，搞好輔助工作。積極協調辦公車輛，搞好招待，提高宣傳質量，為施工生產保駕護航。

醫學研究員總結篇十一

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間我來公司技術研發中心擔任質量標準研究員已經快兩個月了。這兩個月里，我得到了部門領導和同事們的很多幫助，進步很大，在此作如下總結。

在研發中心工作的這段時間里，部門領導和同事們給了我很大的關心和幫助，讓我這個剛參加工作的新人很適應這里的工作環境和角色的轉換。公司健全的規章制度使員工的各項權益得到了充分的保障，讓我們這些新人在公司找到了家的溫暖。公司提供的各種培訓幫助我們在專業技能上得到了提高。公司提供的各種活動讓我們找到了下半后的樂趣。在這里，我充分感受到了一流公司的風范！

出自 www.tb8k.com

在這一個多月里，我參加了“xx項目”中xx和xx新藥的質量標準的研究工作。如期完成了部門主管分配給我的3批生地，3批熟地，2批川芎，14個丹參，10個附子藥材的含量測定工作，保障了對外合作項目的'藥材供應。在此期間我還協助部門完成了兩名實習生的帶教工作。

方案問題：對照品出峰面積較小。

解決方案：通過控制變量和對比分別排除人員、柱子、儀器、對照品等諸因素的影響。最終通過改變流動相使問題得到解決。

建議公司允許新入職員工在試用期內領取兩雙鞋子和兩套工作服，多發工資。

在今后的工作中我會一直秉著勤學習多交流的態度，不斷補充自己的專業知識，提高自己的工作能力，爭取高質量的完成分配給我的每一項任務。努力使自己成為一名優秀的質量標準研究員。同時，努力學習行業知識，爭取做到公司哪里有需要就到那里去，為公司創造更多價值。

作為一名中藥工作者，我以進入xx公司這個有活力的公司而自豪，我也希望能在這里繼續工作在公司飛速發展的大好時期里得到實現自己價值的機會。而我也將以飽滿的熱情和實際的努力回報公司，為公司的發展添磚加瓦。

醫學研究員總結篇十二

綜合辦公室工作在公司領導的正確領導下，充分發揮辦公室承上啟下、溝通內外，協調左右起到樞紐、保障作用，為公司日常工作順利開展做出積極努力，為了總結經驗，找出不足，以便在今后更好的完成工作，現將辦公室工作總結如下：

1、做好了公司各類會議的安排和籌備的準備工作。

2、做好了人員的儲備和招聘工作，完善了員工的基礎信息建立。

3、公司辦公用品、勞保用品的請購、保管與發放；在發放中，嚴格按照公司的審批制度。

4、做好了公司印鑒、印章、介紹信的統一管理。

5、做好了財務的核算工作，每月能如實的反映生產過程中的原輔料、包裝材料的消耗量，準確的計算各項數據。

6、做好了檔案管理工作，共整理出文書檔案件。電子檔案照片檔案。

7、加強了車輛調配使用和管理。在車輛使用上強調計劃性，提高車輛使用效率，本著當天出一趟車能辦的事，絕不出第二趟車。圓滿完成了公司取、送貨、接送班、公務用車等任務。

8、完成了薪資的核算和監督落實了出勤管理。

9、做好了草坪綠化養護的日常管理。

存在的問題。

綜上所述，2011年辦公室在公司領導的正確領導下，經過半年的摸索與努力，工作取得了一定成績，但因客觀和主觀原因，工作中仍然存在或多或少的問題，離公司的要求和個人目標尚有差距。主要表現在：

1、與各部門工作溝通協調關系有待進一步加強。服務意識有待提高。

2、經常到車間現場，充分了解員工思想動態，努力發現問題并解決問題。

3、業務知識有待加強。

今后工作計劃：

1、加強勞動法相關法規及人力資源管理方面的學習，提高業務專業水平。樹立高度服務意識。對自己承擔的工作及時準確不打折扣的，按規范按程序辦理。全力保障公司和各部門工作的正常運轉。爭取工作的主動性、具備較強的專業心、責任心，努力提高工作效率和工作質量。

2、進一步做好辦公用品管理和計劃的審批，完成各項臺帳建設，使費用額度和月度支出計劃更加清晰透明。嚴格加強車輛管理和費用細化管理。

3、嚴格遵守公司管理制度，嚴格照章辦事，嚴格審核，充分體現對事不對人的管理思想，杜絕不良現象發生。

4、加強核算工作的細化管理，經常走入車間與各車間積極溝通，及時整理數據資料，通過數據反映起到監督生產的有效運行。

工作難點：辦公室工作事務雜、頭緒多、不易量化。滿意度不會很理想。

二0一二年元月三日。

醫學研究員總結篇十三

2011年，面對新的工作環境、新的工作任務及新的工作目標，過程中體會更多的是學習、努力與適應，在這個過程中，我深知綜合辦公室要時刻秉承其服務性與規范性的辦事原則，積極主動服務于公司各部門業務開展，協調處理各部門在工作中遇到的不便；在服務的過程中，更應體現辦事的規范性，沒有規矩不成方圓，任何服務都應該建立在規范性的基礎之上，特別是在新制度出臺以后，綜合辦公室在應對各項日常事務的處理上更加顯得有據可依和有章可循，行政秘書的崗位職責與重點更為我的工作提供了可靠的依據。行政秘書的工作略顯瑣碎，但從中把握細節，觀察與用心才是進步的關鍵。2011年是工作后收獲最大的一年，在這里要感謝領導對我的關心、信任與鞭策，才能使我取得今天的進步。下面將我在2011年所做的工作及2012年計劃匯報如下：

一、加強專業知識和業務理論學習。

較大，又多次向政府主管部門及同行業工作人員請教，經過半年的探索與學習，已初步掌握基本要領。

二、2011年完成的重點工作。

（一）嚴格遵守公司規章制度，開展日常工作。

1、及時做好文件傳閱工作。

文件傳閱是公司信息傳播的基礎渠道，也是各部門協力合作的重要保障。對于接收到的外來公文，都能在當日轉交相關業務部門做出處理意見，部分由于特殊原因未能上傳而留在業務部門的，也能夠做到及時催繳與及時上報，大部分公文都能在當日內上傳至總經理或董事長。

2、文件的登記與保管工作。

為確保每一份文件的妥善存放與準確記錄，在收到或發出文件的同時，均對其分類并詳細登記時間、文號、來問單位、文件名稱及附存部門等信息，及時按類型保存至綜合辦檔案室或投資管理部，并定期核對檢查。

3、印章保管、使用及維護工作。

自公司新制度試運行以來，嚴格按照公司管理制度，每次用章情況均得到董事長審批通過；注意日常對印章的保養與維護，確保印章的正常使用。

4、辦公用品采購工作。

報銷；按季度及時做好采購分析，為預算做好準備。2011年9月，更是在新制度試運行前模擬預算式統一采購，為新制度的推行做好提前準備。

5、做好車輛管理，保障公司車輛正常運轉。

在公司后勤秘書到崗之前，堅持做好車輛的管理與維護，及時年檢、保險、保養與修理，確保公司四臺車輛安全運行。

（二）初步開展組織建設工作，為黨總支的完善打下基礎。

公司總支部成立之初，由于缺乏對組織建設工作知識的了解，開始了從書本到實際操作經驗等一系列的學習，通過黨員信息統計工作，掌握了公司全體黨員情況，并已準備好下一步完善總支部建設的詳細方案，有待時機成熟后實施。

（三）探索車輛改革實施方案。

根據公司領導要求，配合參照其他公司成功案例，結合本公司實際情況，擬寫車輛改革實施方案。工作初期，通過核算公司一個年度內車輛實際費用支出、預計改革后補貼總額、搜集相關法律法規、分析改革必要性等工作，提出了初步的總結報告，并根據總結報告匯總整理出改革實施方案（草案），待得到領導審議反饋后做出進一步的修改。

（四）整理公司員工人事檔案。

為實現公司員工人事檔案的規范化管理，通過查找資。

料，學習《省干部檔案工作細則》，對公司全體企業人員人事檔案進行了重新分類，并根據個人實際情況整理匯總，詳細登記。目前公司全體企業員工人事檔案均已按規定整理完畢，檔案的轉入、轉出及借閱等都具有全套的登記手續，已形成較為完善的管理模式。

（五）配合其他業務部門完成工作。

三、工作中存在的不足。

經過近一年的綜合辦公室崗位工作，我發現了自身的許多不足，主要表現在對部分業務不夠熟練，用心程度差，懶散情況時常出現；對內容量較大、較為復雜的公文寫作力不從心，不能把握其中要領，水平亟待提高。

懼滿溢，則思江海下百川；憂懈怠，則慎始而敬終。在2012年的工作中，我將時刻保持戒驕戒躁，奮發向上的精神，真正用心對待每一件工作。

四、2012年重點工作安排。

（一）完善公司黨組織建設工作；

（二）力爭年內完成車輛改革工作；

（三）學習并完善公司制度；

（四）配合公司其他部門完成工作。

醫學研究員總結篇十四

回顧2013年以來的期貨和股票的操作，可謂有得有失，先失后得，總體來說得大于失。

期貨之失：主觀逆勢是造成虧損的主要原因。

年初由于商品和股指經歷一波快速上漲，市場共識均認為新領導上任必然產生一輪較大行情。加上我們當時的交易系統未成熟定型量化，同時以前也未操作過百萬以上規模的期貨交易，導致技術和心態兩方面出現失真，體現在交易上就是主觀預測占據主導（逆大勢順小勢），同時在執行上出現了較大失誤（患得患失分工不明互相依賴），最終導致在股指和焦炭上出現了較大虧損。

股市之失一：未能緊跟市場主力，與時俱進。

春節過后股市見頂震蕩回落，在資金到位的5月初，我們建議買入主力基本完成建倉、相對控盤股價處于相對高位縮量整理的中小盤成長股，放棄周期類和無主力關照的隨波逐流股票，可惜在決策執行過程中未被完全采納（主要還是我們工作不到位，未能進一步闡述充分理由），之后被從安全角度選擇的低價漲幅小的可融資股票所替代（多為沒有主力介入的隨波逐流股），附表首次建議候選股票池至今漲幅：

股市之失二：未能嚴格執行止損計劃。

最大失誤就是6月6日下午加倉1000萬之后，第二天在沒有所謂的傳聞利好情況下大盤大跌，沒有及時建議要堅決減倉，之后市場暴時想止損已經下不了手。

期貨之得：交易由預測變順勢跟隨。

經過春節之后的股指和焦炭的兩次逆勢交易，我們吸取逆勢交易導致大虧的教訓，由過去的分析預測轉變為順勢跟隨，先確定做正確的事（順勢抓龍頭）然后再正確的做事（按系統信號進出）。在7-8月的反彈行情中，采取順勢跟隨龍頭策略在焦炭上打了一個翻身仗。略顯不足的是在底部突破關鍵點時未敢重倉，同時主觀止盈離場過早。

股市之得：轉變思路，調倉換股，高拋低吸，滾動操作，扭虧為盈。

6月份暴跌之后，創業板中的大部分股票成為抗跌英雄，為此，我們多次在決策群通過交流建議關注他們，指出創業板中小板再創新高概率較大，未來主要機會集中于此。

7月之后小胡在調整持倉結構做的不錯，減倉周期股和隨波逐流股，逐步換成中小盤成長股，同時，通過耐心的高拋低吸和滾動操作，終于實現扭虧為盈，值得可喜可賀。

需提高和改進的地方：

一、視野再開闊一點，對于主題投資性大板塊機會關注參與不夠，對交易量非常巨大的主題投資板塊龍頭，在啟動初中期要敢于介入，比如傳媒業的華誼兄弟，上海自貿區的上港集團，上海物貿等。

二、留強汏弱，對周期股和無主力關照的隨波逐流品種，應主動加大調倉換股力度，提高資金效率。如冀中能源，鐵龍股份等。

對于走強的品種高拋之后要及時回補，不要急于加碼未走強的品種，以防止強勢品種展開主升浪造成踏空。如格力地產，森源電氣等。

2014年展望與計劃另作報告詳解。

醫學研究員總結篇十五

以下是關于股票員工銷售的年終總結2016范文，歡迎參考。

時間飛逝，不知不覺中，充滿希望的2016年就將畫上圓滿的句號。回首2016年的工作，有收獲的喜悅，有與同事協同作戰的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，總體而言，到江海的這半年是愉快的。2016年，對于我來講可謂是人生經歷的一個轉折點，從一個業余時間炒股的小股民轉變成為了一個每天都和股票打交道的江海證券公司的員工，江海證券也將為我未來的發展提供良好的舞臺。

我是2016年6月正式加入江海證券的，回首這半年來的工作，基本上達到了公司一個普通員工的標準，共開了25個有效戶，銷售了15萬的基金，不過自己所開發的客戶資產量都比較小，所以托管資產的數額比較小，這也是我2017年要突破的方向。記得自己剛剛到公司時候，連最基本的開戶、轉戶流程都不知道，股票知識水平也比較膚淺，通過跟老員工的學習和參加公司的培訓，自己的知識水平有了很大的提高。最初出去展業的時候，因為自己的性格相對有些內向，根本不敢上前跟客戶搭話，通過同事的學習和幫助，不斷去社區，超市，市場鍛煉，現在自己一個人去展業也能勝任了。通過這半年來的展業工作，讓我知道了團隊工作的重要性，以前工作的時候都是自己一個人承擔，自從加入公司后，讓我知道一個人能力相對于團隊力量的有限性，對于我們的工作內容，只要通過公司的平臺，團隊之間的協作，才能開發出更多的客戶，創造出更大的財富。

2017年，對于我來說，就不是一個新員工了，我要以更嚴格的標準來要求自己，在保證開戶數量的同事，要不斷地提高有效戶的質量，盡可能的開發出更多高質量的客戶。同時，對于現在的老客戶，一定要維護好他們，盡可能通過他們的轉介紹，開發更多的客戶。同時也要不斷提高自己的知識水平，爭取在2017年把剩下的2門從業考試內容考過，我以后的發展打下良好的基礎。同時也要積極配合公司和團隊的工作，為公司和團隊的發展貢獻自己的微薄之力，讓理財2部成為全公司最棒的團隊!

首先，我必須要感謝公司為我提供了良好的學習環境，讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認識。其次，我還要感謝各位在工作中給予幫助的同事，在今年的工作中，我們不僅僅是理念上有了長足的進步，在客戶服務質量和營業部柜臺形象方面，一年來也有了很大的提升。現將2016年的工作情況總如下：

一，完善營業部柜臺整體形象。

配合公司的統一形象，統一管理建設，我們柜臺不僅在裝修和著裝儀容儀表上堅持做到公司的各項要求，而且對存量客戶的服務質量方面有了較大改觀，辦理業務的流程更加合理有效規范，目前已實現客戶辦理業務由大堂經理負責接待，填寫完業務單帶領至柜臺一對一服務，并且開展了業務資料電子檔案掃描工作，由于目前已經實現系統提取證券賬戶開戶掃描件由總部發送至登記公司，所以對掃描質量有了更高的要求，而且現在辦理業務必須留存客戶影像資料和讀取身份證信息，這樣也使客戶對營業部有了更好的認識和信任。

二，交易所應急演練和柜面業務系統恒生2.的測試。

今年我們公司參加了兩次交易所下達的應急演練測試，這項工作都是在周六進行的，當出現信號中斷時如何在最短時間內切換至災備機房服務器，如何進行風控報備，如何進行現場客戶的安撫和解說工作等，都進行了很好的測試和學習，讓營業部交易系統正常運作，防范于未然。

今年我們公司組織了幾次恒生2.賬戶系統的升級測試工作，主要包括聯合開戶、創業板業務、電子憑證掃描業務的升級改版，現基本可以用2.系統實現所有業務。在測試期間，我們利用了下班和周末加班的形式進行了測試工作，由于系統一個控件聯系到多個菜單，所以每次測試都是要每項業務菜單都測試一遍，包括個人、機構賬戶，發現問題及時記錄，對于一些新增內容重點學習，比如新增了客戶的證件簽發機關、聯絡方式和聯絡頻率，修改了客戶反^v^風險等級設定，最終配合總部完成了每次測試工作。

三，客戶資料集中核對整理。

這項工作開展的時間很長，為貫徹中國證監會《關于加強證券公司賬戶規范日常監管的通知》和中國證券登記算有限公司《關于進一步加強證券賬戶日常管理的通知》的精神，落實“證券公司應當定期對其柜面系統以及登記算系統登記的投資者賬戶信息進行全面核對更新，我們花了兩個月時間，加班加點對三萬多個客戶進行了留存資料的核對和制作電子文檔工作，對客戶進行標識，如無反面、缺身份證、身份證過期、缺職業學歷等，并最終完成了所有客戶的資料核對，制作成表，將13多個人客戶提供給客服人員電話通知前來補充更新資料。對于2016年12月31日之前的機構客戶也進行了集中核對，記錄客戶的留存證件復印件年檢情況、詢證函和各項業務單據的留存情況，并制作成表，提供給客服人員進行客戶溝通。

四，運營條線員工星級晉級評定。

公司每季度將進行運營條線員工星級晉級評定工作，我參加了今年第一次的星級評定考試，考試內容包括賬戶業務，第三方存管業務，大宗交易，限售股份轉讓業務，協助司法執行，基金，創業板，ib業務，反^v^，新老三板等各項業務，由于涉及面廣，備考時間緊，我們再次體現了團隊的力量，在不忘日常業務的基礎上，抓緊復習平時不易接觸到的業務知識，在考試中取得了好成績，并通過了本次晉級二星級員工的申請。在今后的星級晉級評定中，我會一如既往地認真鞏固各項業務，扎實基本功，并積極拓展自己的才干，爭取能再上升至三星級員工。

在即將過去的2016年里，面臨股市行情低迷、賬戶資料集中核對工作量大、基金營銷遇阻等諸多困難，我們全體員工團一致，共同努力，取得了一定成績，但也認識到了自身的不足，本人也未能完成本次金如意3號的營銷任務，希望在明年，緊跟公司發展步伐，繼續完善日常工作，提升客戶服務質量，樹立良好口碑，讓管理和服務上一個新臺階。

醫學研究員總結篇十六

一轉眼，腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的一頁，回首，歷經瑣事，歷歷再現。

預防工作方面。

全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、acyw135流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫療用品的管理制度，做到醫療廢物歸類管理，上交和銷毀。

日常門診工作方面。

嚴格按照市局、區局的工作要求，抓好預防為主這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發現的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內容。認真開展門診工作，舉止莊重，態度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執業許可證上的執業范圍、執業地點規范執業。全年實現逐級轉診170余人次，全年門診總量4000余人次。

積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮鄉一體化建設盡綿薄之力。

新農合工作方面。

積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。

不平凡的一年，我的20xx，再見了，而作為基層的鄉村醫生，卻任重道遠，我將繼續秉承忠于職守，兢兢業業，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫療衛生事業，為把黨的衛生事業貫徹執行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!

醫學研究員總結篇十七

資格評審標準（試行）。

1.適用范圍：

1.1本標準規定了藥學專業助理研究員、副研究員、研究員的資格評審條件。

1.2研究系列藥學專業包括：藥物化學、天然藥化、藥物分析、生物化學、藥理、藥物制劑以及醫藥情報、醫藥科研管理等學科。

2.基本條件：

2.1申報人員必須熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，敬業愛崗，具備良好的職業道德，致力于科學研究事業，努力為實現四個現代化服務。

2.2上兩個年度考核為“合格”。3.學歷和資歷：

3.1申報助理研究員資格應具備下列條件：

大學本科畢業，取得研究實習員資格，并擔任研究實習員職務四年以上（其中至少在藥學研究崗位工作兩年以上）。

3.2申報副研究員資格應具備下列條件之一：

3.2.1獲得博士學位，取得助理研究員資格，并在藥學研究崗位上擔任助理研究員職務二年以上。

3.2.2獲得碩士學位，取得助理研究員資格，并在藥學研究崗位上擔任助理研究員職務四年以上。

3.2.3大學本科畢業，取得助理研究員資格，并在藥學研究崗位上擔任助理研究員職務五年以上。3.3申報研究員資格應具備下列條件：

具有大學本科以上學歷，取得副研究員資格，并在藥學研究崗位上擔任副研究員職務五年以上。

4.基礎理論和專業知識：4.1評審助理研究員資格條件：

4.1.1比較系統地掌握所學專業的大學本科以上的基礎理論和專業知識，掌握與藥學專業相關學科及新技術的基本知識。

4.2.1全面系統掌握藥學專業及相關學科的基礎理論和專業知識，在相關領域具有研究專長。

4.2.2熟悉藥學領域的現實狀況、最新動態及發展趨勢。掌握藥學專業的新理論、新技術，并善于在本學科領域內加以利用。

4.2.3較為熟練操作計算機，會利用計算機對相關數據進行處理。4.3評審研究員的資格條件：

4.3.1精通藥學專業及比較系統的了解相關學科的基礎理論和專業知識，并能概括專業領域的發展，不斷更新專業知識。

4.3.2掌握藥學專業前沿和國內外發展趨勢，在學術上有較深的造詣，對藥學專業的某一領域有開創性的研究或在重要的理論上有所突破。

5.1.1能夠比較好地運用基礎理論與專業知識，獨立承擔一般性科研課題或技術項目，或者參與重大課題的研究，能夠承擔其中一般的分項任務。5.1.2能夠起草開題報告，提出設計方案，能獨立完成研究報告，撰寫具有一般水平的論文。

5.2評審副研究員資格條件：

5.2.1能提出水平較高的課題設計并組織實施或對醫藥科學學科的發展、產業政策、科研規劃提出系統性、前瞻性及實用性的研究報告。

5.2.2獨立提出和承擔新課題研究，具有較強的分析、判斷、決策能力及創新意識和水平。

5.2.3能夠完成新藥品種或重大藥物品種新工藝的立項、研究開發和注冊申報等項工作。

5.3評審研究員資格條件：

5.3.1能提出本學科某一領域的研究方向，設計具有重要意義或創新性的研究課題。

5.3.2能主持國家級或市級重點科研項目，有開創性研究的能力。5.3.3具有豐富的專業科研工作經驗，能解決科研工作中重大的技術問題。

5.3.4是本專業的學術技術帶頭人，善于指導和組織本專業的全面科研工作且有培養專門人才的能力。

6.業績成果：

6.1.1在研究實習員任期內符合下列條件之一者：

（1）參與市級、局級（包括院級）科學研究項目，其成果達到國內先進水平。

（2）參與市級、局級（包括院級）的研究課題項目，在其中獨立承擔一個子項的研究任務，并獲得局級以上的獎勵或取得了較好的社會經濟效益。

6.1.2在地方性正式刊物上發表學術性論文不少于一篇或參加局以上學術交流會發表論文不少于兩篇。

6.2評審副研究員的資格條件：

6.2.1在助理研究員任期內做為主要承擔者的獲獎情況符合下列條件之一：

（1）其科研項目獲國家級三等獎以上一項。（2）其科研項目獲部、市級二等獎以上一項。（3）其科研項目獲部、市級三等獎不少于二項。

（4）作為分項負責人完成的新藥研究獲得臨床批件或新藥證書或專利授權二項以上。

6.2.2在助理研究員任期內撰寫論文，專著符合下列條件之一者：（1）專著。（2）譯著。

（3）在地方性正式刊物發表論文不少于三篇。

（4）在全國性刊物或專業學術會議上發表、交流論文不少于二篇（已申請專利，在時審階段，可視為發表論文一篇）。

（5）在國際性專業學術會議上發表論文一篇以上。（6）經專家評審鑒定具有獨創見解的研究報告。6.3評審研究員的資格條件：

6.3.1在副研究員任期內獲獎情況，符合下列條件之一者：（1）科研項目獲國家級三等獎以上一項（有個人獲獎證書）。（2）科研項目獲部、市級二等獎一項（前三名）。（3）科研項目獲部、市級三等獎不少于二項（前三名）。（4）作為分項負責人完成的新藥研究獲得新藥證書或專利授權三項以上。

6.3.2在副研究員任期內撰寫論文、專著符合下列條件之一者：（1）專著。（2）譯著。

（3）在全國性刊物或專業學術會議上發表、交流論文不少于二篇（已申請專利，在實審階段，可視為發表論文一篇）。

（4）在國際性專業學術會議上發表論文二篇以上。7.外語水平：

7.1申報助理研究員資格應掌握一門外語，并按規定參加全市統一組織的b級考試合格。

7.2申報副研究員和研究員資格應熟練掌握一門外語，并按規定參加全市統一組織的a級考試合格。

8.破格晉升條件：

8.1已具備規定學歷和其他條件，而不具備規定資歷的研究實習員，但確有真才實學，成績顯著、貢獻突出，并作為主要承擔者獲部、市級二等獎一項以上或三等獎兩項以上，可破格申報助理研究員資格。

8.2具備規定學歷和其他條件，而不具備規定資歷的助理研究員，但確有真才實學，成績顯著、貢獻突出，符合下列條件之一者，可破格申報副研究員：

8.2.1經國務院批準有突出貢獻的國家級中青年科學技術專家。8.2.2經市政府批準的中青年科學技術授銜專家。

8.2.3研究項目的負責人，其成果獲部、市級二等獎兩項以上或獲部、市級一等獎一項以上。8.3具備規定學歷和其他條件，而不具備規定資歷的副研究員，作為項目負責人其成果獲國家級二等獎或部、市級一等獎兩項以上可破格申報研究員資格。

8.4在外語水平、工作能力和業績成果方面符合相應資格標準，但不具備規定學歷的，晉升助理研究員資格者，應符合本標準8.1獲獎條款，并須經市主管部門認可，通過藥學專業高級資格評委會組織的大學本科二門相應的基礎理論和專業知識的考試合格。晉升副研究員資格者應符合本標準8.2中條件之一條款，晉升研究員資格者應符合本標準8.3條款并均需通過相應的基礎理論和專業知識的考試合格。

醫學研究員總結篇十八

我公司質量管理體系自xx年xx月份運行以來，綜合辦公室在公司總經理的領導之下，主要負責支持服務方面的工作，配合技術負責人、質量負責人在文件管理、記錄管理、儀器設備管理等方面做了一些工作，現具體匯報如下：

一、文件管理方面：

綜合辦公室在質量管理體系文件編制過程中，配合技術負責人、質量負責人對文件進行了標識。在質量體系試運行后，綜合辦公室建立了受控文件一覽表，對質量管理體系文件的發放使用進行了控制，并按質量管理體系要求對所有文件的貯存、更改、回收、借閱進行了管理。確保對質量管理體系有效運行起重要作用的各個場所使用的文件均為有效版本，防止使用失效及作廢文件。

二、記錄控制方面：

在質量管理體系文件的基礎上，綜合辦公室對公司的管理記錄進行了清理并完善了記錄表式，對每一份記錄進行了編號，規定了記錄的保存期限，編制了記錄清單；為本公司檢測結果符合要求和質量管理體系有效運行提供了充分的證據。

三、

人力資源方面：

綜合辦公室協助公司領導對崗位人員的能力進行了識別，同時根據公司外部環境要求、預期的工作需要和各部門的需求編制年度的培訓計劃。培訓實施時，綜合辦公室進行了相應的準備工作，并對培訓的實施過程進行監督，每次培訓結束后，通過對參加培訓人員面試、筆試和工作績效的評價，對培訓的有效性進行了評價。從體系建立以來，共舉辦了xx次培訓，培訓合格率為100%，通過培訓提高了公司全員素質，對檢測結果的準確、可靠起到了良好的保證作用。

同時，綜合辦公室協助技術負責人對技術人員進行了考核，建立了所有技術人員的業績檔案，使公司的人力資源管理有了一個良好的開端。

四、設施和環境方面：

綜合辦公室配合公司領導對開展的檢測項目所需設施和環境條件進行了識別，配備了必要的設施包括基礎設施、能源、辦公設施、環境設施和必要的應急、安全設施，基本滿足了檢測的需要。在內務管理方面，綜合辦公室識別了本公司需要實施管理的區域，制定了相應的管理規定，發現問題及時記錄、指出，要求相關部門進行糾正。

在安全方面，綜合辦公室為檢測現場配備了安全防護措施，確保檢測工作的安全、人員的安全、健康。

五、儀器設備管理和量值溯源方面：

nn。

在儀器設備購買方面，綜合辦公室負責按手冊的規定組織對擬購置的設備進行選型，設備到場后，組織檢測人員對設備進行了驗證，嚴把質量關，并通過校驗儀器設備的性能，保證采購的檢測儀器設備的質量。

設備管理方面，設備管理員按照手冊的規定對儀器設備進行了盤點，對儀器設備進行了編號、標識、維護、保養，建立了儀器設備清單（臺帳），編制了周期檢定/校準計劃，按規定的周期對儀器設備進行了檢定/校準，所有設備均委托有資質的計量檢定單位進行檢定。同時，對儀器設備的檢定/校準狀態進行了標識，保證了儀器設備的使用狀態和檢測數據的準確、可靠。體系運行以來，在用儀器設備完好率達到100%。達到了質量目標的要求。

六、保密和保護所有權方面：

綜合辦公室對委托方和公司需要保密的文件、資料和相關的信息進行了適當的保護，協助質量負責人對公司人員進行了培訓、教育，并按保密規定對需要保密的文件、資料和相關的信息進行了管理。目前，相關信息表明，本公司未發生泄密情況。

七、外部服務和供應方面：

綜合辦公室對外部服務和供應的控制方面，做了不少工作：綜合辦公室對檢測質量有影響的服務和供應的供方實施了評價，收集了供方相關的資料（資質證書）和信息，目前共評價了xx個供方，建立了重要合格供方名單和相應的檔案。

八、申訴或投訴方面：

本公司還未正式對外開展檢測工作，只是出具模擬報告，因此無客戶申訴、投訴等事宜。

九、質量體系的情況：

xxxx年月日公司按計劃進行了一次內審，發現xx項不符合，及時整改到位。

十、建議。

公司的質量體系從綜合辦公室方面運行來看，是有效的、適宜的，但在實施方面應不斷改進，特別是實施的有效性，相關人員應切實按手冊規定進行運作。

xx年xx月xx日。