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建筑施工企業會計工作總結大全(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-02 08:39:04
建筑施工企業會計工作總結大全(17篇)
時間:2024-02-02 08:39:04     小編:LZ文人

通過總結,我們可以客觀地評估自己的表現和取得的成就。要注意總結的重點和重點突出,突出關鍵問題和核心觀點。大家可以從以下總結范文中找到靈感和啟發,來完善自己的總結文章。

建筑施工企業會計工作總結篇一

年度總結在x年里,我工區x廣場站已經相繼完成連續墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在x年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無論對于工區還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰!對此,我訂立了x年個人工作計劃,以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。

1、人員安排:由于新的工序開始及增加,技術人員需要加強,以保證整個工區各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。

2、x年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位,按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續的施工,我工區嚴格按照方案執行,并及時向領導匯報現場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段,多臺挖機相互配合,我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進,并及時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續墻。在基坑開挖見底后,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準備工作。

3、x年6月至10月主體結構施工,本階段是本年的重點,更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是為了主體結構施工而展開的,所以在這個階段我工區更需要加強各個環節的管理,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數多)、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設,以及多層次高頻率的吊裝作業,特別是在鋪蓋區的施工,這就需要我們技術人員要把各個工作面盯住、盯死,學習梁溪大橋站的各種成功經驗,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對半鋪蓋區和全鋪蓋區的施工積極進行創新,以保證x廣場站主體結構施工的安全、快速、高質量的完成。把x廣場站鑄造成精品工程。

4、x年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,并對道路進行恢復,主要難點就是交通導改,場地的合理規劃,安全、高效的控制。

1、認真審核圖紙,確保基坑開挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固,組織大家學習研究車站的主體結構施工圖、建筑圖,認真的進行核量,并指定專人進行專項管理(鋼筋、砼)。

3、認真開好現場交班會,對當天的工作進行總結、對明天的工作進行安排,確保各個工作面的銜接。要求技術人員和協作隊工班長必須參加交班會,要求他們在和下一班組交班時必須要在現場進行交接,并對工作面的各種不穩定因素要特別說明。

1、工程質量、安全控制:按施工規范和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設等情況,都要落實到人,各工序、工作面都有技術人員盯看。在現場檢查中發現質量、安全隱患,要及時了其解施工過程,分析產生隱患的根源,協調施工人員處理問題,待處理完畢后,再進行檢查驗收,最終達到消除質量安全隱患。

2、工程進度控制:抓緊基坑開挖,促使各開挖面向前施工,保證材料設備的供應,想方設法使挖掘機等設備發揮其功效,積極聯系出土單位,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開挖,為車站主體結構施工創造良好局面。

3、文明施工:響應項目部領導的號召,努力將x廣場站打造成無錫文明工地,在去年這方面我工區做的不夠,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術人員責任一塊,對有場地達不到要求的,就對其負責人進行處罰。并加強對門衛的管理。

4、人員管理:由于我工區增加一些新人,缺乏工作經驗,所以在接下來各種工作展開的同時,將會以我為首的對資料和規范的學習,工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領導請教學習。

1、油料控制:目前現場已有多臺挖機在工作,首先在加油方面就要進行三檢制(庫管員、技術員、司機),從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機發揮其功效,縮短運輸距離和倒運次數。

2、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,要求技術人員反復對圖紙進行核實,確保半成品的準確性、必要性和實用性,保證對鋼筋原料的合理利用,確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時,要求技術員報一份計劃使用量,工隊報一份計劃使用量,采取雙控制,留有余量不夠再補,從而使砼用量能夠得到有效控制。

3、收方工作:仔細查看合同,確定收方部位和內容,會同工程部領導、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理,并及時向工程部領導匯報收方結果。做到收方的及時性、真實性和準確性。

1、現場文明施工加強管理:21世紀國家提倡和諧、文明,無錫市政府要求我們“一模、兩化”,項目部領導要求我們高標準文明施工,我工區堅決響應號召,加強文明施工管理,增強文明施工力量,對門位進行高標準培訓,嚴格執行其崗位職責。對協作隊伍進行整訓讓協作隊伍必須達到“一模、兩化”標準。

2、對協作隊伍的管理:技術交底和安全技術交底必須對其交底到位,堅決杜絕反工工作的出現。促使協作隊伍能安全、快速、高質的完成各種任務。對其在工作中產生的違規行為必須嚴厲打擊。

第一、多學習,要時常學習方案、改進方案,以避免不必要的損失。

第二、多學習,要時常學習主體施工圖、建筑圖等,以方便在工作出現困難時能想出好的辦法解決問題。

第三、多學習,要時常學習各種工程案例、工程資料等,提高處理意外事件的能力,對于突發事件能夠及時有效的解決。

第四、多學習,要時常學習演講資料,要時常看些娛樂節目,從而加強自己的溝通能力,提高與業主、監理、領導的溝通能力,使工作能高效的完成。

明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

以上是我的xx年工作計劃與發展方向,希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破,xx年取得更好的成績,全面提高自己。

建筑施工企業會計工作總結篇二

時光荏苒,歲月流轉,轉眼間參加工作一年了。我于xx年6月7日進入北京城建集團水務部小紅門項目部業已滿一年了。回顧一年的工作,在工地領導及各位同志的幫助下,在思想意思、工作能力等各方面都取得了一定的進步,在這里衷心的表示感謝。為了更好的做好自己今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將過去一年的工作情況總結如下:

在工地一年的時間里,使我對圖紙、儀器、工程質量要求、文明施工、安全管理等有了進一步認知。

1、在圖紙方面使我認識到,在施工之前要仔細查看圖紙,把圖紙的每個細節都要了然于胸,不懂得地方要及時請教同事或領導,不能想當然施工。要做到按圖施工,百分百確定以后再施工。但凡有圖紙更改,以及有施工圖不符的地方,必須詳細記錄。

2、在儀器方面讓我知道,算數據時要專心,算完必須復查,以免出現錯誤,在使用儀器的時候要專心致志,仔細觀察確認好數據后要趕緊記錄,以免前后觀測的數據在腦子里面混淆不清,儀器要經常效驗,保證準確度。

3、在工程質量問題必須要嚴格要求,不能差不多就行。按照規范要求施工,嚴格要求自己以及施工人員,精益求精。

4、在文明施工及安全管理方面,再進入施工現場時要佩戴安全帽,注意安全。抓好施工進度、工程質量和安全措施。及時清理現場,做好施工成果的保養與維護。

產生了許多新的問題,并著手解決了一系列問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,在以后的工作中我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和心得,及時糾正和彌補自身的不足之處。

1、做好四勤:勤思考、勤跑腿、勤動手、勤問,對工作負責,有責任心,嚴格要求工程質量及安全文明施工。

2、堅持每天寫施工日記,對每天的工作內容及工程進度做出總結,以便合理安排明天的工作。

3、要在工作中學習,補充課堂上沒有的知識,做好總結記錄。

4、在工作期間要比以往更加嚴格要求自己,認真學習,吸取工作經驗;在工作閑暇時間多看施工規范,加強自己的專業知識。以后的工作要求自己,但求更好。

以后工作期間不管在任何崗位,都要努力工作,與其他同事進行良好的配合,積極完成領導安排的工作任務。總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,鞭策自己充實自身,提高自身素質與技術水平,以適應時代和企業的發展,與公司同成長、共進步。

建筑施工企業會計工作總結篇三

建筑施工企業,在會計核算機制制度建設方面,要加大力度。在深入調研,認真分析會計核算工作存在的問題,重新設計會計核算的重點程序。今天本站小編給大家整理了建筑施工企業會計核算工作總結,希望對大家有所幫助。

不少建筑施工企業的財務會計核算基礎工作做得不夠深入,具體來說,財務數據更新滯后、資料整理緩慢、核算方法落后等,這些問題的存在,在很大程度上影響著財務會計核算的準確性,也降低了財務會計核算工作的效率。

(二)財務會計核算信息的質量不高。

建筑施工企業在日常經營過程中,真實、準確、有效的財務信息,是會計核算的重要基礎。財務會計核算信息的質量,直接影響核算效果的發揮。如果相關的財務信息存在較大的誤差,甚至建筑施工企業內部一些機構,為了保護本部門的利益,而對某些財務數據進行修改,在這種情況下,企業財務會計核算的實際效果,肯定會大打折扣。

建筑施工企業的主要業務在于工程項目的承包、承建,這是其利潤的主要來源,而對于財務會計核算制度方面的建設,很多企業沒有投入應有的資源。這就導致企業的財務會計核算制度,存在諸多不合理之處,其公開性、透明性和公平性,存在一定程度的問題,這就影響了實際財務會計核算的效果。

(一)設計科學完善的財務會計核算體系。

建筑施工企業要重新設計財務會計核算體系,對財務會計核算工作的框架制度進行優化設計。減少不必要的核算程序,注重實質效果。財務會計核算體系,是實現財務會計核算優化工作的制度保證,對整體的會計核算工作,有著最直接的影響。因此,建筑施工企業,要從財務會計核算體系入手分析,找出其中存在的不足,并對其進行重新設計,提高會計核算體系的科學性。

(二)健全各項會計核算機制與制度。

建筑施工企業,在會計核算機制制度建設方面,要加大力度。在深入調研,認真分析會計核算工作存在的問題,重新設計會計核算的重點程序。從制度和程序層面,優化和提升會計核算工作。具體來說,應該從風險機制、信息機制、內控制度等方面做起。具體來說,風險機制,要更加注重對日常財務會計核算的動態檢測,對于發現的問題,要及時解決。

信息機制,要提高財務會計核算的信息質量水平,從相關信息的資料收集,到信息分類篩選,要形成高標準的信息控制機制。內控制度,在建筑企業內部,要按照相關的準則要求,建立符合現代企業運行的內控機制,降低各部門、各環節在實際施工過程中,出現問題的概率,優化企業的內部管理,提高建筑企業施工作業的經濟效益。

(三)加大財務會計核算的監督力度。

建筑施工企業在會計核算優化方面,比較重要的措施就是要加大監督審核的力度。一些在外地施工的項目,其會計核算的監督更為重要。企業財務內部應該抽調相應的人員,到項目的施工現場,進行清查核算,認真監督會計核算的每一個過程,對其數據、資料進行深入細致的分析。會計核算監督工作,是優化建筑施工企業會計核算的重要基礎措施,在未來建筑施工企業,財務管理改革方面,應該不斷得到強化。

(四)提高財務會計核算人員的素質。

會計核算工作的落實,最終還是要具體的會計工作人員去執行。可以說,會計核算人員的專業理論知識和會計實務技能,對于會計核算工作的質量有著最為直接的影響。從這個角度來看,建筑施工企業,應該加大對一線會計核算人員技能的培訓,拓展專業知識,豐富一線會計核算工作人員的實戰經驗,提高他們的整體素質。要培養施工企業會計核算人員更加縝密的邏輯思維能力,在復雜萬變的商務環境中,建筑施工企業需要有創新維思維、有遠見、有決斷力的cfo,他們溝通技巧、創新視角、解決問題能力、業務洞察力、風險管理能力都要快速提升,才能帶領團隊一起體味多維思維的樂趣。

運用多維思維的財務楷模,不能僵化財務會計管理人員,而要在多重迷局中,善于運用戰略眼光剝繭抽絲、發現問題;運用談判技巧和多種溝通能力,善于平衡各方面利益,持續勤練內功,鞏固自身和企業內控的根基。總之建筑施工企業,要切實從人才素質的提高方面下功夫,真正發揮人才在會計核算優化方面的重要作用。

三、結束語。

建筑企業面臨著越來越激烈的市場競爭,建筑企業只有在資金操作和財務會計核算上不斷采取合理的優化措施,才能實現企業利潤的最大化。建筑企業在市場競爭中,應當根據財務會計核算的發展現狀與存在的問題,及時采用先進的會計核算技術并對企業財務會計人才進行培訓,對企業的財務會計設施進行及時的更新,更好促進企業財務會計核算綜合實力的改善,更好的促進我國經濟發展。

(一)對內部控制工作重要性認識不夠,內部控制不到位,導致會計核算形同虛設。

造成這種現象的主要原因包括:

一是對施工企業財務內部控制工作的重要性認識不到位,缺乏對內部控制知識的了解,從而嚴重影響到建筑施工企業會計核算工作的開展。

二是施工企業會計內部控制流于形式,對于相關票據管理不嚴格,并沒有對建筑施工企業各項資產進行定期盤點,各個部門協調事項缺乏規范化手續。

三是建筑施工企業內部控制制度不規范,導致各個項目管理記賬和對賬出現混亂的局面。

(二)成本核算工作基礎薄弱,核算不規范,影響了會計核算的效率。

我國當前建筑施工企業成本核算基礎薄弱,仍然停留在表面中,從而導致建筑施工企業在發展過程中各個成本責任和獎懲制度存在較大的差異性。雖然《會計基礎工作規范》對我國建筑施工企業各項會計賬簿的啟用、登記、核算等各個環節進行了明確的規定,但是在建筑施工企業的實際工作中,會計賬簿管理還存在著一定的缺陷性。主要表現在:建筑施工企業在設置賬目的過程中較為隨意,資產記賬過程不詳細。因此,在建筑施工企業兩個項目內容轉入到結余項目時,其余額則無法正確反映出建筑施工企業會計核算工作的真實情況。

(三)會計核算人員整體素質較低,影響了會計核算工作正常開展。

在建筑施工企業的發展過程中,會計核算工作占有非常重要的地位,但大部分會計核算工作人員的整體素質較低,甚至一部分會計核算工作者對當前國家的相關法律法規和政策方針的了解不夠,從而導致了建筑施工企業會計信息的記錄不真實。除此之外,還有一部分建筑施工企業會計核算工作人員缺乏會計從業資格證,對基本的會計原則和會計核算方法了解甚少,無法較好的應對會計核算工作中的日常問題,從而嚴重影響了建筑施工企業會計核算工作正常開展。

完整健全的會計核算法規對促進建筑施工企業穩定健康發展具有非常重要的作用,因此,需要對建筑施工企業相關法律準則的相關內容進行明確分析和解釋,并且需要對各種會計情況進行闡述,指明建筑施工企業在發展過程中面對不同環境的應用標準。為了有效提高建筑施工企業會計核算水平,防止會計信息失真,便需要結合建筑施工企業的實際情況,加強會計核算法律法規制度建設,真正做到有法可依、執法必嚴、違法必究,最大限度減少建筑施工企業會計工作人員制造虛假會計信息的動機,從而為建筑施工企業會計核算工作提供重要的保障。

(二)增強會計內部控制意識,提高內部控制執行力,降低建筑施工企業財務風險。

作為建筑施工企業內部管理者,應該不斷提高自身思想意識,堅持以身作則,充分認識到建筑施工企業會計內部控制的重要性;其次,還應該對建筑施工企業會計負責人提供較為嚴格的要求,堅持實行一一責任性,有效提高建筑施工企業內部控制的執行力,從而最大限度降低建筑施工企業財務風險。

(三)落實財務基礎工作,實現會計核算信息透明化,確保會計核算真實有效。

建筑施工企業會計信息是否準確真實直接影響著建筑施工企業的生存發展,所以建筑施工企業應該不斷加強會計管理,全面做好建筑施工企業的基礎會計工作。通過定期培訓和嚴格考核等多項途徑,努力實行建筑施工企業會計信息公開制度,盡量將建筑施工企業內部各項支出和收入情況采取合理的方式公諸于眾,從而讓建筑施工企業內部工作人員能夠全面了解各項資金的來源和去向,確保建筑施工企業會計核算準確真實。

(四)做好會計人員選拔把關工作,加強會計人員培訓,有效提高會計核算人員整體素質。

在建筑施工企業的發展過程中,財務管理人員是非常重要的組成成員,其素質的高低直接影響著建筑施工企業會計核算工作是否順利進行。因此,在建筑施工企業的發展過程中,首先應該全面做好財務人員選拔工作,堅決杜絕讓缺乏從業資格證的人員從事財務會計工作;其次,應該加強會計人員培訓,有效提高建筑施工企業會計人員整體素質,讓其能夠正確理解當前國家的相關政策法規,從而有效提高建筑施工企業會計核算的水平。

在建筑施工企業不斷發展的過程中,會計核算發揮著非常重要的作用,所以我們應該深化會計核算工作認識,制定完善的會計核算制度,優化建筑施工企業核算流程,加大建筑施工企業會計核算信息投入,有效提高會計核算工作人員的整體素質,從而促進建筑施工企業穩定健康的向前發展。

我是剛剛升為財務部部長,對于工作總結,我想談談我對近期工作的總結。對于總部財務部的工作,我在慢慢的學習之中。剛接部長位子的時候,我自以為已經對財務部的工作已經很了解了,但是結果并非這樣,我仍然有很多是地方都是不知道的。當我接工作時,我已經不能理清我要該怎么做,一點頭緒也沒有,但在這里我要感謝張敏,姚頡,田甜,他們給了我很大的幫助,當我無助的時候,是他們給了我幫助,幫我走出困境。

記得有次外聯部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐證書,我開始根本就不知道這個也是財務部的工作,通過詢問知道這個要去復旦一教的對外聯絡處那里問,由于事情比較急,我很放下手中的事情,馬上趕到那邊及時給了他的答復。通過有些事,我也知道了更多的財務部方面的事情,例如地稅也是可以轉賬的,大額轉賬發票,超過(1000元)宋老師要簽字等等。

近期的主要工作是協助其他部門辦好518晚會,下發一些部門的啟動資金,預付了一些預付款;下發了兩個基地的團費,畢業生的團費也返還了一部分。

5月22號,田甜與我交接工作,將以前財務部的一些資料都轉交給我,并告訴我一些財務部的注意事項,通知我將這個新的財務部制度發給秘書處,請秘書處將其發給每位部長。以后每次有什么活動,我需要及時到財務大廳報銷,并將經費及時返還給各個負責人。每個學期末,我需要整理一份總的活動清單,并交予老師審核。在財務報銷方面,我們和審計部要一起把關,盡量為學院節省經費,為學院多做事。

今后,我還有很多的工作要做,很多要學習的地方,不管怎么,我會很努力的學習與工作的。

第六期:

1,下發兩個基地的團費,畢業班的團費也返還了一部分,還有一部分會在近期發完。

2,下發了一些部門的關于518晚會的啟動資金,預付了一些預付款。

3,收集各個部門的關于518晚會決算,

4,與前任部長完成交接工作,并將工作方面的注意事項,流程予以具體介紹。

代完成事項:

1,收集518晚會決算,發票,并予以報銷。

2,大合唱的決算也一起予以報銷。

上半年度,財務部在公司領導統籌協調和指導下,貫徹落實年度工作會議和經營管理年度會議的精神,繼續圍繞資金,資產,預算,核算等主要管理內容組織開展財務活動,實施和推進年初確立的。

工作計劃。

全面完成上半年度各項財務預算指標積極保障公司整體經營秩序的穩定認真履行部門管理職責.

一,上半年度主要財務工作開展情況。

上半年度,財務部的工作重心主要集中在上年度財務決算,所得稅清算,本年度財務預算安排和在建工程資金運營管理等方面,重點做了以下幾項工作:。

1,運用公司本部信用優勢,發揮資金中心調控作用,保障公司整體經營秩序的穩定.由于國家貨幣政策的變化和公司總體經營規模的快速膨脹,公司直營項目及所屬企業的資金供求矛盾更加突出.在公司領導的統一組織協調下,財務部利用多年來所積聚的信用優勢和資金中心的調控平臺,有效緩解緊張的資金供給鏈.

在資金管理方面,所采取的主要措施包括:一是,加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度,除外三項目略有節余外,其他工程均按技經原則和資金預算,及時分配和支付工程預收款和進度款;二是,采取委貸和擔保等方式,解決上電二公司,上電機械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續借工作;三是,追加和新增綜合授信額度,為華東送變電公司,上電一公司等子公司提供綜合授信擔保,減少子公司各類保函出具的資金占用量;四是,統籌考慮上電二公司,上電一公司等單位大型施工機具增置的資金需求;五是,為上電建筑公司等單位提供貸款擔保,適度擴大短期借款規模,補充經營活動現金流入量;六是,緩收上級管理費,減輕所屬子公司的資金壓力.

建筑施工企業會計工作總結篇四

我在從事會計工作以來能夠始終秉承嚴謹負責的態度,而且我也明白會計工作的完成對財務部門的發展十分很重要,因此我在本年度能夠按照部門領導的要求來認真履行好會計人員的職責,相對于會計工作中取得的成就來說一些問題也是需要自己予以重視的,所以我對完成的會計工作進行了以下總結并希望能夠有所進步。

及時完成賬單的核對并統計好相應的發票,對于企業的經營來說統計好每天的開支是十分重要的,因此我會認真編制好報表并對當月的賬單進行核對,從中了解到賬單是否存在混淆的狀況并確保數據的真實性,對我來說這項工作的完成主要還是考驗會計人員的細心程度,所以有時我會拖延工作的處理進度從而確保不會出現任何的差錯,而且對于公司員工在進行采購或者出差過程中使用的經費也要索取相應的發票,一方面是為了確保賬單的真實性從而對公司的開支做到心中有數,另一方面則是按照財務部門的流程辦事從而進行財務報銷,要能夠分辨出員工在使用公司經費方面是否存在著故意浪費的現象。

參與到公司員工的福利發放以及稅收交納方面的工作,其中社保等員工福利的交納是需要及時進行處理的,而且在醫療保險方面也需要進行購買從而為員工的福利提供保障,雖然大多都是人事部門在進行處理卻也需要按照流程來批準經費的使用以及核對發票,另外我也會對公司應該交納的稅收進行統計并及時進行上報,這樣的話便能夠按照規范的流程來處理好部門領導安排的各項任務,而我也會盡量走好成本控制從而避免公司經費的浪費現象。

核算好每個月應該發放的工資并及時匯報工作中存在的問題,我明白工資的發放是每個員工關心的問題自然不會出現拖延狀況,因此我會認真核對工資應該發放的數量并了解員工在當月是否出現過缺勤的現象,對我來說這類狀況的出現以及違反公司規定的做法都是需要扣除部分工資的,我在打印工資表的時候也會標注員工發放工資數量變少的原因,我明白會計工作中一旦出現問題則很容易造成嚴重的損失,每當我發現問題的時候都會及時匯報給領導并等待下一步的指示。

能夠履行好會計人員的職責自然意味著這一年的努力沒有白費,我也會繼續認真做好會計的本職工作并為了部門的發展而努力,希望往后的工作中每個員工都能夠做到這點從而為了部門的發展做貢獻。

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建筑施工企業會計工作總結篇五

在分局領導班子的正確領導和親切關懷下,在兄弟科室的大力支持下,勝利地完成了各項工作任務。現將工作總結如下:

一、強化“稽”字認真履行職能。

工作中,我們采取了動態稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯稽查等方法,將每一戶接受稽查的企業的納稅情況按稅法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查,并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,按照審理委員會的意見進行處理。

稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等,我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來,體現了稅務稽查工作的特點。

二、著眼“穩”字確保收入完成。

由于目前我區企業的經營情況不是很好,經濟效益下滑,資金周轉不暢,導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,市局考核收入計劃按平均進度考核,這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,每當查補出稅款時,我們就立即組織入庫。由于企業有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態度催繳入庫,保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營養不良。

干部自身素質的高低直接反映著稽查質量的高低,為了保證稽查質量,我科的同志們在跟上分局的業務學習的同時,本著缺啥補啥的原則,結合全國稅務執法資格考試,自己每天抽出半個小時的時間“充電”,著重解決工作中急用的知識,掌握最新的稅收動態,了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪淺。

在做好業務學習的同時,我們沒有放松政治理論的學習。今年我們著重學習了__的重要思想,學習了__講話以及在“__大”上的報告,提高了我們每個人的思想理論水平,為踐行__重要思想打下了堅實的基礎。通過一系列政治業務學習,每位同志的自身素質都有了不同程度的提高,稽查業務更加精通了,稅收政策、法規掌握更加準確了,執法程序更加規范了,政治立場更加堅定了,大大提高了工作效率。

四、力求“準”字貫徹稅收政策。

在貫徹稅收優惠政策方面力求準確,我們按照分局制定的“四無”承諾,準確無誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確,“準”在稽查當中很重要,它是稽查結果的綜合體現,我們在實施稽查前,先對被查企業納稅情況進評估,找到切入點。實施稽查時,為了政策掌握的準確,我們還經常咨詢綜合科的同志,求得幫助,一年來我們稽查過的企業沒有因我們的稽查結果而發生爭執。

建筑施工企業會計工作總結篇六

我于xx年3月來到了x項目部,該同志能夠遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,完成指派的各項工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關知識,不斷充實完善自己。

有著強烈的主人翁意識,隨時關注公司發展,切身想到公司及項目部的利益,堅定公司會不斷的發展、壯大,對公司的未來充滿了熱情與期望。

無論在工作還是生活當中,一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。

由于x項目是國外項目,工作中的困難語言上的交流,如果無法交流,那工作就根本無法進行。但我仍能以很短的時間融入到工作里,能夠在學中干,在干中學,逐漸的已能夠獨立的與施工方交流。

根據項目的實際情況,我既要在現場監督指導當地施工方的工作,控制施工質量;又要在辦公室對施工方所上報的工作量進行審核。在施工高峰期時,工作量是相當大的,但我仍然能堅持原則,在現場上嚴格要求施工單位,對于檢查發現的施工過程中出現的質量問題,堅決要求施工方進行整改;對于施工過程中出現的技術問題,能夠與施工方一起商量,找出問題的解決辦法。在工作中有一定的預見性,對于施工過程中可能遇到的問題,能夠及時的提醒施工方注意,并采取相應有效的措施應對或避免問題的出現,做到了不打無準備之仗。

在工作量核算方面,能夠做好核算記錄,杜絕了施工單位的重報、超報現象;對于施工方能夠結合現場實際情況對每一筆工作量認真計算,對于在計算中與施工方存在差異的地方,能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上,便于施工方進行核對。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分,能夠給于施工方合理的解釋,并使施工方能夠認同應該扣除部分的工作量。對于由于自己的計算失誤,而錯誤更改的工作量,在經過施工方指出后,能夠虛心接受,并及時進行更正。由于施工方計算遺漏的工作量,也能夠及時給與增補。能夠做到了公平和公正,在工作中本著對總包方認真負責的態度,對施工方所報的工作量認真審核,不應該給的堅決不能給,保證總包方的利益;對待施工方,做到了應該給的必須要給,由于施工方的計算原因遺漏的工作量,現場上也確實完成的,能夠指出并增補,做到了對施工單位負責。

我在生活中積極開拓進取,提高工作水平。不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題能夠多看多問多想,多向周圍的同志請教。

通過建筑施工現場管理,使我增長了知識,開闊了視野,總結了不少的現場施工經驗,學到了先進的管理經驗和施工技術。書本的理論知識和現場實踐經驗實現了完美的結合,同時隨著社會建筑施工水平的不斷提升,要求我在以后的工作中更要跟上形勢,在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍,學好新技術,迎接新挑戰,努力踐行科學發展觀,改正缺點,發揚優點,為公司的建設和發展作出自己的貢獻。同時也堅決樹立質量第一,業主(用戶)至上的建筑新理念。我定將以極大的工作熱情、務實的工作態度,嚴謹的工作作風投入到工程管理中去。

建筑施工企業會計工作總結篇七

福華建筑工程有限公司、福華東沙港實業發展有限公司、福華安裝裝飾工程有限公司、福華基礎工程有限公司、福華實業發展有限公司的領導及福華集團全體員工:

大家好!在公司各級領導和職能部門的大力支持和關注下,我們公司的工作又將翻開新的一頁。回首匆匆過去的一年,我們欣喜地看到工作中不斷取得的成績和進步。xx年是不平凡的一年,“5.12汶川大地震”、“奧運會”。而我們集團公司也是不平凡的一年,我們本著“和諧、實干”的精神,追隨“永遠學習,永遠創新,永遠創業”的企業理念,扎扎實實的開展各項工作。

xx年初,集團對**建筑工程有限公司實行增資,注冊資金增至600萬元。公司組建了以**同志為核心的領導班子,利用短短*個月的時間將公司升級為三級資質,同時辦理了安全資質證書,使公司初步具備了外創市場的先決條件。為公司開展業務提供了有利的保障。3月份,公司成立董事會,吸引**和**兩個新股東加入。**同志接任公司總經理,企業再次增資至**萬元。同時東駿豪苑項目、福華大酒店、沙田大道等工程的竣工受到業界的一致好評同時對我們集團公司發展奠定了堅實的基礎。

4月份,為了進一步改善和加強對集團全體員工進行廉潔自律思想的教育宣傳,建立健全集團公司廉潔自律相關規章制度,加強對全體員工廉潔自律情況的監督檢查,進一步推進集團公司廉潔自律工作的健康發展,成立集團公司紀律監察小組,成員為:集團公司副總經理蔡鋼安,集團公司副總經理、黨支部書記、實業公司總經理陳權,建筑公司副總經理霍錫疇,東沙港公司董事長秘書、總經理助理曾語保。由集團公司副總經理蔡鋼安主持紀律監察小組日常工作還有舉報電話和信箱,這一措施得到各公司大力支持和高度贊揚,繼續堅持“義利相通,德智相融”的價值主張。

“眾人拾柴火焰高”集團公司的發展離不開建筑工程有限公司、東沙港實業發展有限公司、安裝裝飾工程有限公司、基礎工程有限公司、實業發展有限公司的發展,領導班子在實際工作中要不斷增強員工的凝聚力,領導要切實為員工著想,上級既是下級工作中的領導,也是教練,更是員工生活中的兄長。使公司成為了一個團結的集體、有戰斗力的集體。公司要定期召開全體員工大會,總結工作、尋找差距、鼓勵員工獻言獻策,群策群力推動工作開展。

本著“發展是硬道理”的原則,在不斷總結目前管理模式的基礎上,積極外出進行考察,借鑒先進管理經驗。管理好現有項目的同時,積極外創市場,不斷洽談新的項目,謀求更大發展,逐步壯大公司實力。

建筑施工企業會計工作總結篇八

財務工作是非常需要心細的,并不是誰都可以完成的,從事財務工作的工作人員,要對自己的工作有自己的見解,那么你怎么寫一份建筑施工企業財務工作總結呢?你是否在找正準備撰寫“建筑施工企業財務工作總結”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

在學校黨政領導下,上半年,我處緊緊圍繞學校工作要點,扎實高效地開展工作,圓滿完成了各項任務。現總結如下:

一、思想政治工作。

上半年,我們以創建“和諧”處室為指導思想,利用業余時間,開展了一系列活動。如組織全處同志開展乒乓球、羽毛球等集體健身活動,積極營造團結、融洽、活潑、向上的處室氛圍;組織全體黨員和入黨積極分子走進村鎮,切身感受社會主義新農村的偉大變化和人民安居樂業的美好生活,增強建設中國特色社會主義的信心和力量;組織退休老同志參觀城市發展面貌,增強凝聚力;組織入黨積極分子慰問孤殘兒童,關心幫助社會弱勢群體,增強建設社會主義和諧社會的責任感。這些活動的開展,較好地調動了全處上下的積極性,營造了良好的氛圍,較好地發揮了支部的戰斗堡壘作用。

同時,繼續堅持把廉政建設、機關作風建設和安全財會室建設作為財會職工教育的“老三篇”,列入支部和行政工作的重要議事日程。教育廣大職工“熱情、務實、高效、廉潔”地開展工作,不斷提高工作效率、工作質量和服務態度,牢記前車之鑒,嚴守崗位職責,充分發揮監督職能,在確保學校資金安全的前提下,營造良好的服務氛圍和育人環境,為學校中心工作提供財務保障。

二、預算工作。

本年預算繼續確立以教學科研為中心的指導思想,按照“一保吃飯,二保必辦”的原則,繼續控制機關和學院的行政辦公經費,重點加強對新專業、師資隊伍、重點學科等建設投入。在去年調整了實習經費、學生獎助學金分配和下達方式的基礎上,今年對實驗材料費分配方式也進行了改革嘗試。同時,強化了預算約束力,進一步增強部門管理專項經費的職能,整肅預算管理秩序。

三、迎接財政績效評價工作。

認真落實省財政廳對我校財政支出的績效評價工作,研究各項指標的填報口徑,積極組織開展師生問卷調查和績效報表填報等項工作,為專家組進駐學校評估做好前期準備。

四、籌資工作。

今年上半年省財政提前下撥預算外資金1.14億元,提前撥付專項經費5600萬元,學校資金壓力有所減輕。為降少利息支出,我們按期歸還了1.6億元貸款,減少利息開支200多萬元,樹立把有限資金用于學校建設發展關鍵時期的思想。同時繼續加強與各商業銀行間的協作,新辦5000萬元貸款的執行利率繼續在國家基準利率的基礎上下浮10%。同時,充分發揮校內獨立核算單位的作用,緩解短期內資金供給壓力。

進一步完善國庫集中收付的有關程序和方法,及時申報賬戶使用額度,緩解資金壓力,積極向省財政廳反饋系統運行情況,使系統安全性能得到改善,工作效率得到提高。著手升級財務處網站,進一步整合財務信息查詢系統的各項資源,不斷提高財務信息利用效率。

由于校領導高度重視、各學院群策群力、各有關部門緊密配合,上半年,學生收費工作成效顯著。止6月底,全校學生總欠費635萬元,比去年同期的947萬元減少了312萬元,其中,2006年應屇畢業研究生已經全部繳清費用,應屇本科畢業生中有129人欠費,欠費金額112萬元,比去年的136萬元減少了24萬元。

七、制度建設和票據管理工作。

上半年,我們加強了對往年管理制度的梳理工作,有計劃地修訂適應時代要求和學校實際的新制度。根據去年暑期專項調研情況和學校有關意見,出臺了《__大學收費資金收支兩條線管理辦法》,為嚴肅校內經濟秩序提供了依據;根據上級文件精神,修訂了《__大學差旅費管理辦法》。同時針對票據領用過程中出現的新情況、新問題,積極采取有效措施,加強教育,嚴格管理,使票據監管工作有了新起色。

八、“十二五”總結和“十三五”規劃工作。

在學校統一部署下,上半年,我們對“十二五”時期的工作思路、投入重點、主要成績和存在問題等進行了全面總結,圍繞學校總體規劃,對“十三五”時期的工作思路和工作重點進行了總體構想,積極調整思路,適應發展要求。

九、其他工作。

上半年,通過學校行政工作例會、財經領導小組會議等途徑,加強了財經政策、財政改革和學校財經秩序的宣講,積極推進收支兩條線管理;組織力量,對校內各類獎勵進行了梳理,提請學校統一獎勵辦法;加強與財稅主管部門間的聯系溝通,切實反映學校建設發展的困難,爭得各方面的關心支持。

在工作陷入忙碌的時候,時間往往就會被大腦屏蔽,而當我從年終的財務工作處理中抬起頭來的時候,2020年已經悄然過去。這一年的工作非常的不順利,從年初開始就危機四伏,公司不斷的面臨著各種挑戰。因此,作為出納,我在這一年里也打起了半分之兩百的精神,積極的去面對這些麻煩和問題。

如今,面對眼前全新的一年,但我卻沒有那么多的想法和思考。畢竟不久前才結束了上一年的工作,無論是思想還是記憶,我都還短暫的停留在2020的當中。為此,我特在此對2020年個人的工作做如下總結,希望能給我今后的工作帶來幫助。

一、自我的提升方面。

剛才說過,隨著這一年工作的問題的接踵而來,我們財務工作者的壓力真的非常大。市場動蕩不定,我們就必須在這樣的情況下利用好每份資源。當然,這方面主要的是會計的任務。但同作為的財務部的出納,我也要認真的加強自我的工作,只有大家一起跑,這個集體才不會“跌倒”。

為此在,我首先從工作的思想上改變了自己,通過對領導講話和公司要求的嚴格分析,我改進了自身對工作的積極性。不僅開始在工作中努力嚴格的要求自己,在工作外,也在積極的思考著對工作的策略。

并且,我深知財務是精密且細致的工作,所以在對自己的要求上也再不敢有一絲懈怠。在嚴格的加強自己的工作態度的前提下,面對每一次工作我都會盡量多檢查,多總結,努力提升自我的能力。

當然,除了對原有工作和態度的改進,我還通過學來加強了自己。工作方面,主要與__領導學到了不少,不僅提升了自己的工作效率,還增加了自己的工作能力。此外,我還通過書籍和網絡,學習了不少財務和出納相關的知識和政策,大大的優化了自己的知識面。

二、工作方面。

在今年的工作中我一直保持著積極嚴謹的態度完成自己的工作,在工作中,積極處理每天現金的支出和收入,并認真的記錄好日記賬,日清日結,多次核對,保證工作的無誤。

此外,在對于銀行等對外的工作上,我都會認真做足準備,比以往更加積極且及時的去處理好工作,保證工作的運轉效率,不給大家添麻煩。

當然,這樣也并非沒有弊端。因為在前期太過積極,甚至可以說是焦急,結果導致在工作中犯下了一些錯誤。盡管最后及時的修正了問題,但這樣的麻煩,決不能再次犯下!

如今,2020已經結束了,為了更好的走向未來,我也會繼續努力。并在今后更好的提升自己,加強自己,讓自己在今后一年的工作中完成的更加出色!

20_年上半年,我財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風,嚴謹的工作態度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這半年的工作總結匯報如下:

一、工作落實情況。

1、織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

每周星期一,我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執行力得到了充分發揮,從根本上轉變了他們的工作態度,調動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質量又快又好的發展。

2、完成了三險五金的繳納工作。

上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。

3、極配合業務部門,視支行為家,努力完成行內下達的各項指標任務。

支行的生存與發展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應行內的號召,動用一切可動用的關系來推動各項業務的發展,并取得了一定成效:商易通業務戶均余額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

4、生產工作得到加強。

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面,我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金,及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。

5、充分聽從行領導的安排調度,使得支行后勤保障工作順利開展。

我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節約開支,并也初見成效。_是一個特殊的旅游城市,來人來客相對比較多,為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,并分部門分專業進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作打算。

加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業務的順利開展。

合理做好資金頭寸以及資金調度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶率。

以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質工作。

加強與業務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習,以此提高本部門員工的素質水平。

總之,上半年的工作雖取得一定得成績,但我們仍應該戒驕戒躁,揚長避短,總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團結一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!

從x月底接手骨科醫院財務會計以來,迄今為止任職已有x個多月的時間,回首過去的x個多月,內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝。

一、愛崗敬業。

扎實搞好醫院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發揮應有的作用。

隨著醫院業務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對__月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月x號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。每月x號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。x號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入,根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。

二、工作中存在的不足之處。

1、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2、開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今后工作中的重點。

三、明年的工作打算。

1、繼續做好財務基礎及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作,積極參與到醫院的經營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務數據預測和分析工作,發現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2、創新思路,加強財務管理和監督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監管力度,確保醫院收入不外流,醫院資金能夠合理有效的運轉使用,使醫院效益最大化。

3、不斷加強自身學習,提高自身業務水平,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,提高自身業務管理水平,力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據,能夠真正發揮財務人員應有的作用。

新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫院的發展貢獻我的微薄之力!

建筑施工企業會計工作總結篇九

為認真貫徹落實住四川省住房和城鄉建設廳《關于開展20xx年度建筑施工企業動態核查的通知》的通知精神,依據四川省住房和城鄉建設廳《關于加強建筑市場動態監管嚴格企業和人員準入清出的實施意見》(川建發[20xx]3號)和《四川省建筑施工企業動態核查辦法》,我局在全縣范圍內組織開展了建筑施工企業動態核查工作。現將核查工作情況總結如下:

來自 www.tb8k.com

此次核查的重點,一是企業資質情況。企業取得資質后是否繼續符合資質條件,即:企業主要管理人員、技術和經濟注冊人員、技術骨干變動情況;企業工程業績和主要經濟技術指標;注冊人員和技術骨干在崗情況。二是市場行為。抽查一個在建項目,核查工程項目是否按規定辦理了相關手續;合同是否辦理了備案,是否按合同進行履約;有無超越資質承擔工程;是否借用或轉讓資質;有無違法分包和轉包工程等行為。

(一)在市住建局轉發了四川省住房和城鄉建設廳《關于開展建筑施工企業動態核查的通知》下發后,我局高度重視,嚴格程序,認真檢查。以分管局長為組長、相關業務部門參加的核查組,與企業交換意見,提出整改要求。

(二)受檢企業認真準備,積極配合,對查出的問題,高度重視,積極整改。

核查的部分企業資質是符合標準要求的,能遵守國家相關法律法規,依法經營,誠信經營,企業管理和經營狀況良好。但部分企業也存在一些突出問題,主要表現是:

(一)違反基本建設程序,有的工程未按規定未辦理施工許可;

(二)部分項目人員配備不足,項目經理等相關人員不到位;

核查結束后,局核查組召開了原因分析和情況總結會,與受檢企業進行面對面的溝通和交流,指出存在的問題,分析原因,提出整改意見和下一步的工作要求。

對凡存在不符合資質(資格)條件和不良行為的企業,其整改時限為1個月。對拒不整改或整改后仍不合格的企業,將依法清出市場、降低資質或撤回資質。

(一)認真貫徹落實住房城鄉建設部《關于加強建筑市場資質資格動態監管完善企業和人員準入清出制度的指導意見》和《關于進一步加強建筑市場監管工作的意見》及住房城鄉建設廳《關于加強建筑市場動態監管嚴格企業和人員準入清出的實施意見》的精神,嚴格資質資格審批,加強資質資格動態監管,對企業取得資質后是否符合資質標準進行動態核查,依法清出一批不再符合資質資格條件的企業和個人,進一步規范建筑市場。

(二)加大查處建筑施工企業的違法違規行為的力度。對轉包、違法分包、轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本單位名義承攬工程的,要責令改正,依法給予沒收違法所得、罰款等行政處罰;對施工企業雖未將其承包的工程違法分包,但在施工現場所設項目管理機構的項目經理及項目管理人員與承包單位之間無注冊執業關系和勞動合同及社會保險關系的,視同允許他人以本企業名義承攬工程進行查處。

建筑施工企業會計工作總結篇十

一年來在安裝處全體員工的勤奮努力下,克服了種種困難,順利完成了各工程的施工任務,為了將今后的工作做的更好,特做年度工作總結,以積累經驗、彌補不足:

建筑施工企業的生命在于市場,沒有市場、沒有施工任務就必將走向衰亡,而質量是企業生存的保障,我們在保證工程施工質量的前提下,建立了良好的獎懲制度,對于節約材料、節省工時及質量過硬的工程的主要施工人員給予經濟上的獎勵,并列為先進生產者的候選人。

年初,在工作管理計劃中,列入了計件工作制度,對于可計件施工的分項工程,根據施工中積累的定額工作量,由施工人員向隊長分段承包施工,提前完成計劃任務的,所掙工日按30元/工日計算,當月兌現,不能完成計件工作者,所虧損耗用的工日按xx元/工日計算,從當月工資內扣除,并且完成定額者不得提前下班。隨著計件制度的實施,在實行此制度的工程中極大的提高了施工人員的工作積極性,在保證質量的前提下,極大的加快了工程的施工進度。

本年度安裝處共施工了16幢工程,已竣工工程8幢,決算定案工程13幢,決算造價xx元,累計審掉xx元。

由于各工程主體施工期密集,而電氣施工人員短缺,為此,我們通過水電暖施工人員之間的相互調度、協調或者一人兼顧多個工程,來保證工程的順利進行,已免影響整個工程的總體進度:

某高層住宅樓主體工程接近完工時,我們抽調大量人力,集中進行了電氣工程的管內穿線工作,從而在土建方進入內墻抹灰施工前,順利完成了管內穿線工作,避免了窩工現象的發生,保證了工程的整體施工進度。

引入管是住戶室內支管與室外干管的連接管,它是聯系室內外的橋梁,隨著住宅功能的不斷完善,引入管的數量也逐步增加,暴露的.問題也越來越多,施工中經常發生進戶管標高與基礎圈梁標高相矛盾的現象,有時管道安裝到此處被迫改變原有的走向,有的管道不得不緊貼基礎圈梁敷設,當基礎下沉時,管道甚至受力斷裂;為徹底杜絕此類事件的發生,對所有工程的圖紙都與土建結構圖紙進行對比,發現問題及時與甲方、設計方協商解決;泰祥高層住宅樓工藝復雜,涉及分部、分項工程多、技術含量高,引入管多,而地下室部分基礎、外墻均為混凝土,為保證預留、預埋位置準確、不漏不錯,在施工前期,我們組織技術員、水電暖各班組施工人員對圖紙內容進行了詳細的琢磨、研究,電氣逐回路、暖衛逐根管線進行分析,同時對照土建施工圖分析其標高、位置及平、立面圖的標注是否存在矛盾,對存在疑問的地方及時與監理方、甲方取得聯系,并要求設計人員給予及時準確的答復,形成書面形式的變更文件或圖紙會審記錄;施工中,由技術員對照各專業施工圖紙,提前繪制出穿墻套管隱蔽工程驗收圖,對照其施工,于施工后及時通知監理方、甲方共同對照施工圖紙逐個套管核實位置、標高,形成隱蔽驗收記錄,且簽章齊全,從而保證了工程的順利進行。

在施工管理過程中,我處以施工工藝規程為依據,對各個施工工程進行嚴格的檢查與監督,發現問題及時提出,必要時進行停工返修,使現場操作人員意識到,工程質量是企業的生命,是關系人民生命和財產安全的大問題,使施工班組懂得工程質量是生產出來的,而不是檢查出來的。

總之,我們在施工過程中,始終把施工質量放在第一位,運用技術和管理相結合,狠抓工程質量管理,抓好工程材料質量關,嚴格執行施工工藝規程,勤檢查、勤督促,來提高班組的生產技能,運用獎罰制度抓好工程質量。

針對目前大部分工程均由甲方供應材料,安裝工程利潤極其有限的情況,我們意識到,只有從材料的管理及對預算員的工作能力著手,才有可能提升安裝工程的利潤空間。所以,我們安裝處嚴格執行年初制定的材料管理辦法,通過實際出庫材料數量與預決算材料數量進行比較,從而發現材料的浪費或丟失情況,對節省材料的工程主要施工人員予以獎勵,而對浪費或丟失材料嚴重的工程,則根據實際損失材料數量,對工地主要施工人員進行罰款,真正做到了獎罰分明,提高了工人在保證質量的前提下節約材料的意識,以達到最終創造良好經濟效益的目的。

同時,預決算材料數量與出庫材料數量的比較過程,可以防止預算員對工程量的遺漏,在材料數量不符的情況下,預算員和施工人員共同對照圖紙計算工程量的過程,可提高預算員計算工程量的準確性,加強其對圖紙的理解能力,從而避免漏項、漏算,提高了預算員的業務素質,保證了預決算的準確性。

綜上所述,xx年我們安裝施工處克服了各種困難,制定了計件工作制度,通過干部、職工的共同努力,最終我們完成產值360萬元,實現利潤108萬元,順利完成了公司的上繳指標和職工的年底分配任務,雖然我們在xx年取得了一些成績,但也存在著許多不足,在成績方面,我們要再接再勵,繼續發揚良好的工作作風和傳統;在不足方面,我們要腳踏實地的進行優化、整改、完善,力爭在20xx年度取得更好的成績,踏上新的臺階。

范文時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,一年的工作就這樣接近尾聲,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經驗嗎,該總結這一年的得與失,為......

建筑施工企業會計工作總結篇十一

本人在畢業后就參加了工作,一直在施工單位從事技術施工,有一定的施工經驗,并且有信心把__樓工程圓滿地交給業主使用。

初步明確工程技術施工的重點、難點為以后的施工操作行為做準備。

在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。

工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業任務,所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現。作為一個技術員,對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節約,還要配合項目經理和同事對現場進行有效的監控,使現場的工人養成節約材料的良好習慣,為公司創造更好的經濟效益,為自己的發展奠定良好的基礎。

工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協助項目經理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統一,使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。

我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才,為宏升公司的發展盡力。

我喜歡我的專業,更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導下,__樓工程能夠順利地進行施工,并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗收的任務。

建筑施工企業會計工作總結篇十二

施工技術資料是指導正確、規范、科學施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更、洽商、圖紙會審要經過設計、建設單位簽字,施組、方案要經過公司級審批,交底要施工隊簽認。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴加管理,一般不外借,謹防丟失,不得不借時,執行嚴格的借閱登記制度。

另外,本工程邊設計邊施工,工程變動頻繁,設計變更、工程洽商多。設計變更、工程洽商直接影響到施工進展、工程結算。如果因為變更、洽商傳不及時而造成經濟損失,那么整個項目部的辛苦工作便失去了意義。因此,一定要及時把變更、洽商發放到項目部相關人員手中,并由技術人員在第一時間內以交底形式傳達到施工最前線的施工隊。

施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標高、位置等的資料。“失之毫厘,謬之千里”,由于放線的.疏忽給后續施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此,測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準確。如樓層平面的放線記錄,洞口放線要畫剖面簡圖,注明放線的標高尺寸,應有平面簡圖,若是平面放線要求注軸線尺寸,說明墻柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸,軸線控制線和墻柱邊線尺寸,若是外墻、門窗洞口放線要畫剖面簡圖,注明放線的標高尺寸。

工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質量關,便為整個工程質量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產品合格證、檢驗報告等質量證明文件。因為這些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質量證明文件要盡量使用原件,當不得不使用復印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處,并有經辦人簽字和時間,并注明進場時間及使用部位。

施工記錄是施工過程中形成的,確保工程質量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內容要詳細具體,不可泛泛而言,并要與技術交底保持一致,如鋼筋綁扎隱檢,要寫清鋼筋的品種、規格、數量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當出現數據時,要計算出具體數值,避免使用規范性語言。當發生變更、洽商時還要寫清變動內容并注明其編號。

施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行,以免遺漏,影響后續施工。

檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。

在資料收集整理過程中,對資料員來說,將收到的各種資料分門別類歸檔,編制分項目錄是很繁瑣的一個過程。在本工程中采取以下兩個措施應對,大大提高了工作效率,確保了工作質量。

建筑施工企業會計工作總結篇十三

通常情況下,所謂會計核算工作,即企業在經營和生產過程中,選擇特定的手段和方法對費用進行審核和評價,以此為基礎來對企業在未來的發展前景進行預測,為企業高層管理者在決策過程中,提供正確的引導和有力的依據。企業會計核算在企業發展過程中,起到至關重要的作用,從某種角度來看,其可以對企業當前的經營與生產狀況做出科學合理的反映。通過獲得的有效會計數據,企業能夠從中轉換為所需的經濟指標和決策依據。所以,建筑企業當中的會計核算工作一定要更加真實可靠,具備精準有效性。然而,現階段我國建筑企業會計核算工作主要包括如下兩種:第一,分權式管理;第二,集權式管理。并且這兩種方式,均存在一定的缺陷。

現階段,屬于知識經濟時代,大量現代化的設施以及技術方式能使會計工作的效率明顯提升,然而也會導致大量會計工作人員失業,而很多從事會計工作的人員,其自身業務能力都很低。所以,建筑企業一定要增強自身的會計核算,從而對項目成本進行精準地評估以及預測,確保建筑企業會計核算工作的順利進行。現階段,我國建筑企業會計管理工作開始朝著新方向前進,因此我們要按照其方向,遵從時代發展的有關要求,從而保證建筑企業會計核算工作的進行。通常來講,會計核算的內容主要涉及到支出與收入賬目核算、建筑施工以及工程結算核算等,這些內容非常繁瑣,只要沒處理好,就會對建筑企業總體經濟效益產生影響。所以,建筑企業一定要按照自身會計核算的特征,完成好分級核算的工作,對每一項工程都要展開成本核算,另外核算時間比較久,因此提高會計核算工作的難度。

1.在建筑企業內,常見的會計核算方法有四種,分別是收支結轉下年的核算法、設“合同價款”科目核算、賬外有賬核算法以及賬內有賬核算法。其中,收支結轉下年核算法,又稱為按建筑產品完成全部成本的核算法,該方法的特點是當遇到當年難以完工的工程時,將其結轉至下一年。并在結轉同時用“上年結轉”字樣做出標注;設“合同價款”科目核算的方法,其對象為未收齊的尾款;賬外有賬的核算方法又可以叫做實收實支的核算方法,該方法可以有效反映企業年終的虧損和盈利情況;而賬內有賬的核算方法,又稱為預算后核算方法,該方法可以用在當建筑企業不得不投入大量資金但無法在當年就完工,而需要在下一年開展收尾工作的時候。

2.建筑企業需要投入更多的精力,來提高會計從業人員的業務能力、道德觀念以及整體素質,促使他們提高自身的工作水平。與此同時,還應該通過各種培訓手段,提高會計人員的法律意識,從中挑選具備更全面素質的人員,確保企業經濟秩序的穩定。還應完善自身的責任會計制度,構建健全的承包經營責任體制,確保每一項工作都有直接責任人負責,使得企業內部的.會計監督制度更為全面。不但如此,建筑行業還應重視來自社會的監督,通過更多的社會相關人員所組建的高素質隊伍,對會計信息進行監督,以提高其可靠性與真實性,并借助法律手段來嚴厲打擊不法行為和不道德現象。若企業本身出現了問題,則企業應該承擔所有因為會計信息失真引發的相關后果,并負責做出相應的賠償。這就要求企業加快會計電算化進程,借助先進的手段和技術來提高會計核算的科學性與準確性,在緩解會計人員傳統作業的壓力的同時,規避人為偽造的虛假信息。最終確保會計核算信息具有更高的準確性、可行性、可靠性以及真實性。

3.因為建筑企業通常會擁有較大的資金量,因此對它而言,核算工作就顯得舉足輕重了。而成本核算又是會計核算的一項基礎工作,如今實際情況卻十分糟糕,所以,建筑企業要強化成本核算工作的強度,在規劃時期就要將這項工作做好,進而才能夠提升企業對于成本的控制力度,為企業總體發展水平的穩步提升提供積極的支持和保障。

三、結語。

綜上所述,面對當前形勢,建筑企業應當密切關注國內對于會計核算工作的新準則與新規定。由于建筑企業具有較長的回收過程與生產周期、以及較大的資金量,因此建筑企業一定要精確算出在某個階段內所支出的實際費用與成本,同時還要精確算企業的稅金數額與收益所得。所以,建筑企業必須對會計核算與財務管理的缺陷加以改善,爭取構建先進、完善的企業制度,盡力構建一個成熟、規范、以及完善的會計核算機制,逐步改善會計行為,進而使建筑企業基于自身項目科學、高效地開展會計核算與會計管理。

建筑施工企業會計工作總結篇十四

今年,在池州市建委和政府有關業務主管部門的正確領導下,在社會各屆同行的大力支持幫助下,在全公司員工的共同努力下,按照國家對建筑行業的統一要求和公司全年的工作部署,緊跟國家建筑行業不斷改革的新形勢,公司經營班子繼續團結和帶領全體員工,以“增創優勢,增產增收,穩健管理,穩步發展”為主題工作目標,全體員工發揚開拓、務實、創新、奉獻的企業精神和實事求是、真抓實干的工作作風,使公司業務、經營、效益穩步上升,較好的完成了年初制定的各項任務,保持了公司持續、穩定的發展態勢。

全年實現產值:萬元,比去年同期增長xx%,超額完成全年計劃指標;上繳稅收:萬元,比去年同期增長xx%,完成全年計劃指標;實現利潤:xx萬元,比去年同期增長xx%,完成全年計劃指標。

(一)、加強經營管理,多上項目,圓滿的完成了承接工程項目合同產值任務。20xx年公司全年簽訂工程項目合同共2項,其中房屋建筑工程項目1項,建筑面積0。1萬平方米,合同造價萬元,其他附屬工程項目1項,合同造價萬元,兩項合計合同造價產值為萬元,順利完成了年度工作計劃目標。

(二)、加強安全質量管理,確保在建工程安全質量雙向達標。

動,層層把關,全方位落實在建工程項目的安全,夜以繼日施工管理和工程質量管理,取得了較好的管理效果,所有在建工程項目沒有發生重大安全質量事故,確保了在建工程項目的安全質量,實現了年度安全質量管理目標。

(三)、完善工程項目檢查管理手段,增強工程項目的管理實效性。

認真貫徹落實國家工程項目施工管理法規,在完善手段和過程控制上下功夫,利用省市建設主管部門對工程項目抽檢,巡檢對在檢項目定期大檢查的方法,增強在建工程項目的檢管力度,確保在建項目的順利進行,有力的促進了工程項目現場管理工作。

二是根據政府主管部門的要求,適時完成了各種證件的年檢工作任務;

三是完成了年度企業動態考核任務;

五是及時完成了各種統計報表工作任務;

六是不斷完善了各種管理規章制度。

(五)、加強行政、后勤、賬務、安全管理工作。

一年來公司的行政、后勤、賬務和安全管理工作成績也是較好的,保障了公司的正常運轉,為公司人員服務做了大量工作,財務在做好正常的賬務管理的同時,還完成了各級管理部門的稅務稽查工作。

(一)為完成20xx年工作任務和責任目標,著力加強了以下幾個方面意識:

1、增強企業意識;

一是樹立企業的政治意識、行業意識和社會意識。為行業爭光,為社會服務,他行業信譽和社會效益。

二是樹立法規意識,按法規辦事。

三是要樹立關愛企業意識,立足本職,愛崗敬業,勤奮工作,盡職盡責,多做貢獻。

只有發展才能實現把公司做大做強;只有發展才能保證企業穩定、和諧。

建筑施工企業會計工作總結篇十五

《公路工程施工和施工監理招投標工作規程(試行)》(字﹝2013﹞144號),圍繞質量目標,先后制定出臺了《養建工程招標“按類資格預審+隨機組合開標+合理低價法評標”工作方案》、《實施(修訂)工作規程》、《交通運輸項目市級財政投資評審管理工作規程(試行)》、《移民搬遷集中安置點對外道路工程建設管理辦法》、《公路工程建設實施管理工作規程(試行)》和《縣鄉公路改造工程技術標準和質量監控工作要點》等制度和規定,著力完善建設管理工作程序,有力提升了項目建設中實施機構、質量監督、專業檢測、開工許可、補助資金撥付、竣交工驗收專業化水平,為全面加強工程質量管控奠定了堅實的制度基礎。

(三)強化質量體系,推進管理精細化。健全完善的質量保證體系是工程質量精細管理的核心。2014年,我們主要抓了一下幾個方面的工作:一是加大監理、檢測、施工市場監管,對監理、檢測進場企業實行備案、登記,全面推行駐地監理人員的資格預審查和考核退出機制;對施工單位以工地試驗室驗收審批、動態監管為核心,夯實自檢責任,全年累計審查、規范工地試驗室15個,駐地監理機構6個,為工程質量全過程監管奠定了基礎。二是繼續強力推行分層分階段檢測驗收制度,完善出臺了《關于加強農村公路分層質量檢測工作的通知》,進一步規范了公路養建工程質量專業檢測程序、內容、結果報告、整改反饋工作機制,全年累計分層檢測路基25次182公里,路面基層28次178公里,檢測鑒定21個完工項目,質量合格率達100%。

三是適應宏觀改革形勢,質量管理工作的模式、機制、措施和手段創新突破的壓力進一步增大。

四、2015年工作思路。

2015年,是實現“十二五”規劃目標的決戰之年,質量管理工作圍繞“五化”目標,必須在創新思路、提升效率、攻堅克難上實施突破。我們的主要工作打算是:

建筑施工企業會計工作總結篇十六

隨著社會經濟發展,共青團工作的環境和對象都發生了很大的變化,共青團工作面臨了諸多新的挑戰和機遇;互聯網等新技術,新媒介的興起,進一步改變了青年員工交流和獲得信息的習慣,青年員工的思維方式、價值取向出現了多元化發展的趨勢。同時隨著新的工程施工組織形式的革新,基層團員青年流動性越來越大,工程施工點多、線長、面廣,使團員青年地域分布較分散,這也對傳統的建筑施工企業共青團工作方法、模式帶來了一系列的沖擊。面對新的挑戰,如何通過共青團工作創新走出一條服務青年,協助企業發展的新路子,是建筑施工企業共青團組織面臨的新課題。

近年來,在拉動消費,擴大內需的大環境下,使得建筑施工企業規模不斷擴大,承攬的項目類型多樣化,工程覆蓋地域分布越來越分散,在各種類型的建筑施工企業在發展的大潮中,人力資源瓶頸問題日益凸顯,致使每年新招青年員工人數越來越多,青年員工在公司員工中的比重越來越大,由于青年員工的受教育程度越來越高、生活習慣,思維方式,價值觀多樣化程度越來越明顯。因此,如何服務,引導好青年員工,對建筑施工企業的發展越來越重要,也給施工企業共青團工作提出了新的要求。

在新形勢下,工作對象本身的變化給共青團工作既帶來了挑戰,也帶來了機遇。一方面,建筑施工企業共青團工作面臨著“人心散了,隊伍不好帶了”的挑戰,在艱苦、單調的工地生活和追求自我,強調個性的青年員工心態的矛盾中,如果團組織不能創新工作方法和形式,勢必造成青年員工的個性沖突,最終變成一盤散沙;而另一方面,如果建筑施工企業共青團組織能因勢利導,順勢而變,加大創新,主動搭建青年發揮個性的平臺,釋放青年的創造力,以此排解青年員工常駐工地的單調生活,用青年員工喜聞樂見的方式與青年員工交流溝通,那樣就會促成百家爭鳴的良好局面,將進一步增加青年員工的凝聚力,能更好的激發青年員工的斗志,為企業的生存發展壯大做出貢獻。因此,創新是建筑施工企業共青團工作的內在需要,是新時期共青團工作的必由之路,創新刻不容緩!

1.通過搭建網絡平臺,開展共青團工作。

建筑施工企業因其工作性質原因,流動性較大,青年員工分布較散,一定程度上影響了團組織與青年員工之間的交往和溝通,阻礙了青年活動的策劃。如果單純依賴傳統的會議或者座談的形式來與青年員工溝通,明顯會降低工作效率,并且顯得不切實際。而網絡平臺的搭建,給團組織和青年員工之間提供了一種全新的、高效的溝通形式。建筑施工企業團組織通過充分利用好網絡資源,了解青年員工的喜聞見樂,采取“線上策劃,線下活動”的形式,用青年員工喜聞樂見的形式,開展青年員工工作。

2.開放胸懷打開,多元化發展共青團工作。

團組織可以通過建立足球協會、籃球協會、兵乓球協會等各種類型的愛好協會和組織,利用各個項目部青年員工集中的假期,使得更多的青年直接參與到共青團工作中來,擴大團組織在青年員工中的影響力和親和力,使青年員工的生活工作都變得越來越精彩。

3.根據工程項目實際,嘗試“一拖多”的基層團組織架構。

在施工企業中,一個個項目部比較分散,造成基層項目團支部團員分散,團支部工作很難正常開展工作,服務青年作用很難得到有效的發揮。

在這種情況下,可以果斷打破傳統思維,擯棄組織架構限制,將符合條件的團支部升格為團總支,根據各項目部的分布,相應的設立團支部,通過團總支對各個工區,工段團支部的管理,加強青年工作,真正將團的組織和活動覆蓋到第一線青年。如果暫不符合條件升級團總支,可以設立團的工作小組,設置團小組組長,將團的觸角直接深入到一線青年中,不能因為地理距離的問題,使得一線青年遠離團的基層組織。

4.關注細節,貼近青年。

團組織要樹立“幫助一個人,感動一群人;關心一群人,感動整個集體”的理念,從細處入手,拉近與青年之間的距離。

目部對自身的重視;另一方面使項目部領導能夠及時了解青年的想法,解答青年心中的困惑。如:一些新進場大學生對分到一線工作感到很沮喪,工作積極性不高,通過座談交流可以讓他明白新大學生在一線工作崗位鍛煉,更有利于他今后的成長和發展,這種吃苦精神的培養對他今后做好技術工作更有幫助。

5.培育載體,服務青年。

作為團組織要不斷培育和創新載體,滿足青年多層次需求。

(1)組織開展“導師帶徒”活動。對于新進場大學生要積極為其找好師傅,使其能在較短時間內掌握基本崗位操作技能;對于基礎較高的青年要開展“名師帶高徒”活動,選擇工程師以上高層次的專技人員作為師傅,實施幫帶。另外,還可結合工程本身的特點,選拔青年技術骨干聯合其導師共同搞課題研究活動,使青年在具體的工程實踐中成長成才。

(2)開展專題培訓活動。如今的青年求知欲望強烈,目前項目部大部分青年專技人員都沒有得到過本專業以外的技能培訓。團支委可以根據青年的需求,通過聘請、專題培訓、送培等方式積極組織開展針對性強的培訓活動,使青年專技人員在討論中明白疑惑,在交流中獲得提高,更能使青年得到嘗試的機會提高自己的能力。為青年全面提高做好服務。

在社會改革的進程中,青年始終是最積極和最有生氣的力量,他們有著敏銳的社會批判力和驚人的社會創造力。如果企業在發展市場經濟的新形勢下,真正能夠圍繞各個方面扎扎實實地開展工作,那么,青年員工的思想教育效果和政治素質必將大有改觀,一大批符合新形勢要求的先進青年必將脫穎而出。引導和帶領這些青年員工牢固樹立與企業同呼吸、共命運的思想,他們必將擔負起企業發展的重任。

【參考文獻】:

建筑施工企業會計工作總結篇十七

摘要:建筑企業施工定額的建立和完善,將對企業帶來巨大的收益和提高企業的競爭能力,也是適應建筑市場發展的需要。為此結合自己的一點體會與大家一起探討,望能引起建筑企業的高度重視。

關鍵詞:施工定額方略。

0引言。

建筑企業施工定額是企業參與工程投標報價、下達工程成本目標、進行項目成本考核、計算工人勞動報酬等內部生產經營活動的基礎和依據。隨著《建設工程工程量清單計價規范》的頒布實施,企業要適應當前“政府宏觀調控、企業自主定價、市場決定價格”的市場價格體系,準確地衡量企業的成本水平,科學地確定項目的成本目標,保持穩定的市場競爭能力,就必須制訂和完善企業內部施工定額。

1組織與分工。

由于許多建筑企業都涉足鐵路、公路、市政、工業與民用建筑等多個領域,因此建立企業施工定額的工作量非常大,必須認真地組織和策劃,成立企業定額編制的專門機構,實施具體負責落實。企業在編制定額過程中,既要考慮按工程專業劃分,又要按層次落實任務、分工協作,抓好工作落實。

集團公司(或母公司)——負責下達編制任務,制訂編制計劃、程序和辦法,確定直屬項目部的現場管理費的取費標準,指導、協助基層單位定額消耗量的測定,整理匯總及分析各單位和直屬項目部上報的資料,組織專家對各專業定額測算進行會審定稿,負責企業施工定額的發布和修改。

子、分公司——負責制訂定額編制深度和方法,確定數據收集項目,確定項目部的現場管理費的取費標準,收集、分析和整理項目部上報的資料,建立工料機消耗量和實時價格的數據庫(需人力資源、物資、設備、財務等有關部門的配合),及時上報集團公司(或母公司)匯總。

項目部——負責劃分定額子目,下達分部分項工程責任成本計劃,指導協助作業班組對各工序間工料機的消耗量、輔助及周轉材料的測定和記錄,收集項目部的物資、設備、財務等部門的材料采購發放,設備的使用、周轉期,以及工資、管理費的發放和使用等數據,建立工料機消耗量和實時價格的數據庫和臺帳,及時分析分部分項工程責任成本的超支和節余情況,上報各種工料機的實際消耗量、實時價格及各種管理費用的支出。

作業班組——根據項目部下達的分部分項工程責任成本計劃,測定、統計各工序人工消耗量(含人數和工作時間),以及技工和輔助工的搭配人數,領取材料的種類、名稱、規格和消耗量,機械種類、名稱、型號和實際使用臺班數,輔助及周轉材料使用次數和消耗量,工地范圍內的材料搬運等等,做好每天有關數據的上報工作。

2施工定額的測定。

企業施工定額的`測定應貫徹“量”、“價”分離的原則。“量”是指工程消耗量,它應包括實際消耗量和措施性消耗量兩部分。實際消耗量是構成工程實體的工料機的消耗量,其中材料消耗量應包括施工及運輸時的材料損耗率,機械使用消耗量應考慮機械攤銷率。措施性消耗量就是指為保證工程正常施工所采用的措施消耗量,應包括模板(鋼模或木模)的選擇、配置與周轉,工字梁的合理使用與搭拆,以及各種機械設備的合理配置等措施性項目。這些經測定的企業定額消耗量在一定時期內應保持相對的穩定,企業施工定額應以工程消耗量的形式表達。而對于直接費中的人工、材料、機械使用“價”的部分,因施工地點不同,各地區的市場價格也不盡相同,應隨著市場價格的變化而變化,即實行“量”、“價”分離的原則,以適應責任成本管理和市場競爭的需要。對項目部的現場費用、間接費、利潤等,應根據工程的難易、技術的復雜程度、企業的管理和技術水平來確定,稅金按國家的規定計列。

企業施工定額測定是一項復雜的系統工程;既需要項目部管理人員對測定的分部分項工程的定額子目進行分解落實,又需要作業班組在各個工序中直接測定。在信息化技術高速發展的今天,應用計算機和網絡技術來傳輸、匯總和統計定額測定后的數據,可改變傳統的管理方法和數據傳遞方式,提高信息傳遞和數據處理的速度。現大部分企業都有自己的局域網,應利用局域網通過互聯網與項目部(現場)建立定額測定的統一數據管理系統,即建立快速便捷的上級和基層定額測定與管理的傳輸通道,和實現數據實時處理與自動存儲的信息系統,各業務部門的科目、臺賬、統計報表和定額測定的數據等均在此系統上流轉、生成,并根據不同的權限設置,達到數據信息實時上傳、匯總、分析、應用和監控,克服過去技術經濟數據無人收集和統一管理的弊端,使企業施工定額的測定始終處于積累和更新狀態,成為企業長年的一項日常工作。

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