合同具有明確的權利義務和約束條款。編寫合同時，應明確雙方的身份、交易的對象、條件和條款等重要信息。所有供參考的合同范本僅作為參考，具體情況還需根據實際需求進行調整。

助理的管理合同篇一

日期：編號：

制定：人力資源部批準：總經理。

〖說明〗。

第一條、為規范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規定。

第二條、本規定作為本酒店已執行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。

第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。

合同期一律為三年。

〖簽訂合同的范圍〗。

第四條、除臨時工以外的所有員工，均應訂立勞動合同。

第五條、凡酒店同意將檔案轉移到本酒店的正式員工，可以簽訂《勞動合同》。

第六條、凡檔案關系無法轉移或不能轉移的酒店員工，經酒店同意，可簽訂《聘任合同》。

〖合同解除〗。

第七條、辭職。

員工如有正當理由欲辭職，可以提前寫出書面辭職報告(試用期員工提前七天，使用期滿后提前一個月)，將部門經理、人力資源經理及總經理批準后，方可于約定的最后工作日起三日內到人力資源部辦理離職手續。

第八條、辭退。

如員工不能勝任本職工作，根據合同規定，酒店可以辭退該員工。

第九條、開除。

如員工嚴重違紀，酒店可予以開除。

第十條、解除合同。

在合同期內，由于特定原因，酒店與員工經過協商一致同意，可以解除合同。

〖違約賠償〗。

第十一條、對辭職未經批準而擅自離職(含未按規定的離職日起離職)的員工，需按如下標準繳納違約賠償金。

在本酒店工作不滿一年者，需交賠償金三千元;。

在本酒店工作滿一年但不滿兩年者，需交納賠償金二千元;。

在本酒店工作滿兩年但不滿三年者，需交賠償金一千元。

第十二條、對因嚴重違紀而別開出的員工，酒店將根據該員工違紀情節輕重或對酒店造成的損失情況向其索取賠償，賠償金額由酒店據實訂立。

第十三條、對批準離職的員工(含辭職，辭退，開除)凡于規定的最后工作日起三日內到人事部辦理離職手續的，可免于交納賠償金;否則，按照每遲一天罰款50元。

〖培訓賠償〗。

第十四條、凡參加酒店組織的培訓的員工，如欲辭職應按所接受的培訓的價值交清賠償金。

在本酒店工作不滿一年者，賠償所受培訓價值全額。

在本酒店工作滿一年但不滿兩年者，賠償所受培訓價值全額的70%。

在本酒店工作滿兩年但不滿三年者，賠償所受培訓價值全額的30%。

第十五條、辭退及被開除的員工，酒店視具體情況決定是否收取培訓賠償金。

第十六條、培訓價值由酒店根據員工所接受的每項課程的價值及及課程數目而確定。

〖其他〗。

第十七條、既往發布的有關制度中，如有與本制度沖突之處，以本制度為準。

第十八條、本規定的修正權及解釋權歸酒店人力資源部。

第十九條、本規定自發布之日起生效，適用于全體合同制員工。

助理的管理合同篇二

聘請方(以下簡稱甲方)：應聘方(以下簡稱乙方)：

甲方經公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限及工作崗位。

甲方聘請乙方擔任總經理助理，協助總經理負責公司的日常經營管理。聘用期限為年，自年月日起至年月日止。

二、工作時間、報酬及福利。

1、甲方按國家法定節假日和公司相關規定，合理安排乙方休假或休息。

2、在季節性旺季或有連續性或緊急性工作，乙方來調整假期和工作時間，公司有權調整假期和工作時間，乙方可在連續性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。

3、乙方報酬月薪8000元，按月支付。

三、培訓及保密規定。

1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

2、乙方對甲方商業秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內，乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業。否則，乙方應賠償甲方損失。

四、雙方權利義務。

(一)甲方權利。

1、甲方有制定公司的經營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執行的權利;。

2、甲方有監督乙方工作的權利;。

3、甲方有依據公司制度對乙方違規的行為進行行政處分及經濟處分的權利;。

(二)甲方義務。

甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關規定為乙方辦理社會保險相關轉移手續的義務。

(三)乙方權利。

乙方有依法享受國家規定的婚假、喪假、產假等待遇，及相關福利政策的權利。

(四)乙方義務。

乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成工作任務，遵守勞動紀律及職業道德。保守甲方商業秘密。

五、陳述和保證。

1、甲方向雙方陳述和保證如下：

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2、乙方向雙方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性。

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

六、合同解除、變更、續約。

本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改正;。

2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;。

3、乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的;。

2、未及時足額支付勞動報酬的;。

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

4、法律法規規定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;。

5、甲方公司撤銷。

(四)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續：

1、本合同期滿的;。

2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

3、甲方依法宣告破產或解散的;。

4、法律法規規定的其它情形。

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協商達成一致;。

2、因國家政策法令發生變化時。

3、不可抗力。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前十五日協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續存在勞動關系的，視為合同延續，在視合同延續期限十五日內，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。

七、調解與仲裁。

1、甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，亦可向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

八、附則。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字次日起生效。

甲方：乙方：

蓋章：(授權委托人)簽字：簽名：

助理的管理合同篇三

甲方：

乙方：

經甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

本協議起止日期為20 年7月1日至20 年6月30日，期限12個月。

甲方聘用乙方為甲方員工，員工崗位為：出納助理，員工級別為：三級，期限為12個月，乙方必須完成崗位手冊制訂的工作內容和規范，員工手冊制訂的行為規范。

1、崗位工資

乙方崗位工資為1200元人民幣。

2、目標獎金

團隊提成回款總額達到或超過挑戰目標后，為每位員工發放獎金，獎金前期平均分配，實行目標績效后，以目標績效為準。

挑戰目標根據業務團隊實際情況在每季度前制訂，目標獎金為：團隊提成回款3%。

3、日常費用

日常費用包括電話費、交通費、差旅費、伙食費、住宿費，實際發生后報銷。

1、乙方負責資金管理。

2、乙方負責福利管理。

3、乙方負責銀行現金帳管理。

4、乙方負責招聘管理。

5、乙方負責貨品管理。

6、乙方負責客戶管理。

7、乙方負責總經理安排的日常事務。

1、簽訂協議后，甲方收取乙方300元人民幣保證金，保證金在乙方工資內扣除，每月扣除100元人民幣，連續三個月為止，在本協議到期后，乙方沒違反公司員工手冊及崗位手冊內的規章制度，甲方全數返還乙方。

2、甲方如辭退乙方，需說明理由，并提前1月通知乙方，否則，甲方負責賠償乙方300元違約金。

3、乙方如辭職，需說明理由，并提前1月通知乙方，工作交接完畢，方可離開，否則，甲方扣除乙方保證金300元人民幣，不予返還。

4、如乙方違反員工手冊及崗位手冊內的規章制度，由保證金內扣除。

5、本協議到期后，如乙方未違反有關保證金的規定，并在職，甲方獎勵乙方300元人民幣。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

簽訂日期： 年 月 日

簽訂日期： 年 月 日

助理的管理合同篇四

助理是上協調領導，下聯系群眾的人。那么助理聘用合同又是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的助理聘用合同范文，感謝您的欣賞。

聘請方(以下簡稱甲方)：應聘方(以下簡稱乙方)：

甲方經公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限及工作崗位。

甲方聘請乙方擔任總經理助理，協助總經理負責公司的日常經營管理。聘用期限為年，自年月日起至年月日止。

二、工作時間、報酬及福利。

1、甲方按國家法定節假日和公司相關規定，合理安排乙方休假或休息。

2、在季節性旺季或有連續性或緊急性工作，乙方來調整假期和工作時間，公司有權調整假期和工作時間，乙方可在連續性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。

3、乙方報酬月薪8000元，按月支付。

三、培訓及保密規定。

1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

2、乙方對甲方商業秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除。

后的兩年內，乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業。否則，乙方應賠償甲方損失。

四、雙方權利義務。

(一)甲方權利。

1、甲方有制定公司的經營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執行的權利;。

2、甲方有監督乙方工作的權利;。

3、甲方有依據公司制度對乙方違規的行為進行行政處分及經濟處分的權利;。

(二)甲方義務。

1、甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關規定為乙方辦理社會保險相關轉移手續的義務。

(三)乙方權利。

1、乙方有依法享受國家規定的婚假、喪假、產假等待遇，及相關福利政策的權利。

(四)乙方義務。

1、乙方應遵守甲方的各項。

規章制度。

服從甲方的領導、管理和指揮完成工作任務遵守勞動紀律及職業道德。保守甲方商業秘密。

五、陳述和保證。

1、甲方向雙方陳述和保證如下：

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2、乙方向雙方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性。

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

六、合同解除、變更、續約。

本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改正;。

2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;。

3、乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任;。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的;。

2、未及時足額支付勞動報酬的;。

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

4、法律法規規定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;。

5、甲方公司撤銷。

(四)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續：

1、本合同期滿的;。

2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

3、甲方依法宣告破產或解散的;。

4、法律法規規定的其它情形;。

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協商達成一致;。

2、因國家政策法令發生變化時。

3、不可抗力。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前十五日協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續存在勞動關系的，視為合同延續，在視合同延續期限十五日內，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。

七、調解與仲裁。

1、甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，亦可向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

八、附則。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字次日起生效。

甲方：乙方：

蓋章：(授權委托人)簽字：簽名：

乙方(律師)姓名性別。

甲乙雙方根據《律師法》及相關法律的有關規定，就聘用事宜，雙方經協商一致，達成律師助理聘用合同如下：

第一條甲方聘用乙方的期限為年，自年月日至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日止。

第二條權利和義務。

(一)甲方的權利義務：

2、為乙方提供必要的工作環境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益;。

3、履行本合同各項規定，實現對乙方的承諾;。

4、按時發放乙方的報酬。

(二)乙方的權利義務：

1、有依法履行職責、參加業務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利;。

2、有對甲方工作提出建議、意見的權利;。

3、服從甲方的管理，遵紀守法和遵守甲方各項管理規章制度;。

4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交給的各項任務;。

5、根據甲方安排，輔助律師辦理業務，不得單獨執業;。

6、因乙方過錯或無正當理由終止合同造成甲方及當事人損失時，乙方應承擔賠償責任。

第三條工資待遇：合同期內，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。試用期工資為元人民幣。

第四條甲乙雙方應當執行國家標準的工作時間制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

第五條乙方按國家規定享有法定節假日。

第六條合同的解除。

(一)對乙方有如下情形之一者、甲方有權解除本合同：

1、乙方缺乏履行職責能力，不能完成相應的工作任務;。

2、違法亂紀，違反職業道德;。

3、責任心不強，嚴重失職或承辦法律業務出現嚴重質量問題;。

4、當事人或有關機關投訴超過三次，且投訴屬實者;。

5、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。

(二)有如下情形之一者，乙方有權解除本合同：

1、甲方在能力范圍內不維護乙方的合法權益;。

2、甲方不履行合同規定實現其承諾，克扣乙方應得的報酬。

第七條陳述和保證。

(一)甲方的陳述和保證。

甲方向乙方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立并有效存續的律師事務所;。

(2)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同;。

(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

(二)乙方的陳述和保證。

乙方向甲方陳述和保證如下：

(1)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為簽訂和履行本合同;。

(2)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

第八條違約責任。

(一)甲方的責任。

(2)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。

(二)乙方的責任。

(1)如果乙方未按本協議履行應盡義務，則甲方有權解除合同;。

(2)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。

(3)乙方違反工作紀律或違反律師職業道德和執業紀律規范等方面的規定，給甲方造成經濟損失或有損于律師事務所聲譽和形象的，甲方有權給予行政處分，并按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

第九條保密。

一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露。

第十條補充與變更。

本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與合同具有相同法律效力。

第九條不可抗力。

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十條爭議的解決。

本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條權利的保留。

任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

第十二條本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

法定代表人(簽名)：

簽訂日期：

甲方：

乙方：

甲方因工作需要,根據乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。

一、聘用時間為一年(自年月日到年月日止)，期滿如需續聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應提前半個月提出書面申請，經甲方同意后,清結工資，予以解聘，并根據乙方要求可以辦理有關轉所手續。

二、聘用期間，實行固定工資制。基本工資為壹仟伍佰拾元整。

三、聘用期間，甲方為乙方設立社會養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險、醫療保險等，按照社會保險局規定執行。

四、乙方在執行律師職務及平時工作生活中，必須遵紀守法，嚴格執行司法部規定的《律師職業道德和執行紀律規范》和甲方所指定的各規章制度。如違反上述規定造成嚴重后果或不聽教育的，嚴重損害甲方聲譽和使甲方蒙受較大損失的，嚴重影響安定團結的，甲方有權中途予以解聘，乙方不得提出異議。

五、本合同壹式叁份，雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方：乙方：

助理的管理合同篇五

簽訂合同時為了維護交易更加公平的進行，無論是哪一方利益虧損，只要簽了合同，就都有法可循，有法可依，從而使交易更加順利并且完美化，來看下面小編為大家帶來的合同管理臺賬管理：

第一章 總 則

第一條 目的

為加強和細化合同臺賬資料，規范企業各類合同臺賬的管理，根據《宏信(鄭州)有限公司合同管理制度》和《宏信(鄭州)有限公司合同分類編號規則》，特制定本辦法。

第二條 原則

凡以公司名義簽訂的合同，均應由合同管理人員依照本辦法建立合同臺賬,按照“一合同、兩表格、一編號”的原則進行整理。

第三條 適用范圍

本規則除特別指明外，適用于：

二、公司或者公司指定主體作為一方當事人簽訂的所提交法務部審查的合同。

第四條 定義

各承辦部門所確定的管理人員負責的合同臺賬的登記、資料的收集、保管等工作。

出自 www.tb8k.com

第五條 組織和職責

一、各承辦部門是本制度的'主導部門，負責確定人員，負責合同文檔管理，負責文檔的形成、積累、整理、歸檔，確保文檔的完整性和有效利用性。

二、公司法務部門負責在該過程中，協助各承辦部門對合同登記臺賬的管理工作，進行指導和檢查。

第二章 具體實施

第六條 登記模式

合同臺賬采用總分帳的表格式管理，所有合同建立總賬、各承辦人建立分賬，每份合同都要填寫建立檔案，填寫表格。

第七條 總分臺賬的具體登記主體

一、合同總賬登記

1、開發公司由本公司綜合部負責管理登記;

2、新星建筑公司由本公司綜合部負責登記管理;

3、商都公司、滿園紅木、萬興珠寶由本公司辦公室負責登記管理;

4、物業公司由總經理助理負責登記管理;

5、財務中心由本中心工程服務部負責登記管理;

6、行政中心由本中心人力資源部負責登記管理。

二、部門、項目臺賬管理

1、開發公司分別由本公司各部門經理、總工程師登記管理;

2、新星建筑公司分別由本公司各部門經理或項目經理登記管理;

3、商都公司、滿圓紅木、萬興珠寶由各部門經理登記管理;

4、物業公司由本公司總經理助理或項目主任負責登記管理;

5、財務中心由中心各部門經理負責登記管理;

6、行政中心由本中心各部門經理負責登記管理。

第八條 合同臺帳應包括以下內容：

(一)合同名稱;

(二)合同主體、簽約方名稱;

(四)合同履行情況(有無違約、爭議、訴訟等情況及合同履行完畢的時間);

(五)合同承辦部門、承辦人;

(六)合同簽訂時間;

(七)其他應當記載的重要內容。

第九條 合同臺帳應附以下資料：

1、合同正本或副本;

2、對方《企業法人營業執照》和資質等級證明等資料的復印件;

3、對方法定代表人身份證明和委托代理人授權委托書及代理人身份證明;

4、合同相對方報價單、補充合同、會議紀要、往來函電;

5、驗收單、驗收報告、分批分期履行情況記錄、合同履行結算單等。

6、有關的重要資料。

第十條 登記時間

各部門的登記管理人員應在合同簽訂生效后三日內建立合同臺賬，并對重大合同進行備案審查。

第十一條 資料補充

各承辦部門的合同臺帳管理人員，有權對合同及所附資料進行審查，發現程序不符、內容有誤或資料不全等問題時，應及時要求合同簽訂人員采取措施予以糾正或補充資料。

第十二條 合同登記編號規則和移交

本辦法所涉及的合同文檔以《宏信(鄭州)有限公司合同分類編號規則》所規定的辦法進行分類編號。

移交的合同文檔必須注明合同編號并保證齊全、完整，必須層次分明，符合其形成規律。

倘若合同發生變更，則合同編號不予改變。

合同文檔移交時，必須編制合同移交清單并當面清點。

以雙方簽字認可后方可完成交接手續。

第十三條 本規則作為《宏信(鄭州)有限公司合同管理制度》和《宏信(鄭州)有限公司合同分類編號規則》的支持文件。

第十四條 本辦法發布后提交審查的合同一律適用本辦法。

第十五條 各公司可根據經營管理需要，增加有關表格和完善內容，如不適用，請將管理辦法報公司備案。

第十六條 支持文件：《宏信(鄭州)置業有限公司合同管理制度》和《宏信(鄭州)有限公司合同分類編號規則》。

第四章 附 則

第十七條 實施細則

本制度的未盡事宜，由各部門補充，提請董事長、總經理批準后實施。

第十八條 解釋 修改 廢除

本制度的解釋權屬法務部，修改、廢除權屬公司董事長辦公會。

第十九條 實施時間：本制度實施時間為2013年4月10日。

第一條 為保證合同臺賬資料完整、統一，規范企業各類合同的管理， 有限公司《合同管理制度》特制定本辦法。

第二條 凡以 有限公司的名義簽訂的合同，均應由合同經辦部門依照本辦法建立合同臺賬(見附件1)，并同時向公司法務部門備案，涉及到款項收付的還應同時向財務部門備案。

備案是指合同經辦人將合同臺賬、經辦人簽字確認無誤的合同復印件提交相關部門。

第三條 合同經辦人員及部門應在合同簽訂生效后三日內建立合同臺賬并按規定履行備案手續，協助法務部門和財務部門對合同管理和履行工作進行指導、檢查、監督。

第四條 合同臺賬采用表格式，一份合同填寫一張表格，建立一份檔案。

第五條 合同臺帳應包括以下內容：

1、合同名稱;

2、合同主體;

4、合同履行情況(合同履行的進度、合同履行完畢的時間);

5、備注(有無違約、爭議、訴訟、合同變更、無效、所附資料等情況)

6、其他應當記載的重要內容。

第六條 合同臺賬應附以下資料：

1、合同副本;

5、其他與合同有關的重要資料。

第七條 合同履行過程中發生變更、中止等情形的，合同經辦人應及時在合同臺賬表備注欄中予以注明，并報法務部備案。

如涉及到合同價款收付條款變更(包括付款金額、付款時間、付款條件等情形)的，同時報財務部門備案。

或補充資料，以保證合同的簽訂和履行合法有效。

第九條 使用或借用合同臺賬資料，應當辦理使用或借用手續，使用人或借用人應妥善保管合同資料，不得損壞或遺失，更不得擅自涂改或更換;辦理結束后，應及時將使用或借用的合同資料歸還合同臺賬管理人員。

若違反前款規定給企業造成不良后果，將追究相關責任人責任。

第十條 本辦法由法務部、首辦共同制定并負責解釋。

第十一條

本辦法自頒布之日起執行。

附件1

助理的管理合同篇六

甲方：

單位名稱：

經濟類型：

注冊號：

地址：

聯系電話：

乙方：

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律的規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。

甲方為從事演藝事業的需要，現自行聘用乙方協助從事與演藝工作相關的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的勞務關系。

本合同期限為______月。

本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

乙方承擔的工作內容及要求。

協助甲方開展演藝工作，照料甲方日常生活。

乙方的工作方式。

乙方應當在甲方指定的地點工作，每天工作時間不超過_____小時，且工作時間為每天的_______________。

保密義務。

乙方在工作過程中所知悉的業務信息，包括但不限于甲方開展業務過程中獲取的客戶資料、業務數據等，乙方都負有保密的義務。該保密義務不因本合同的終止或解除而失效。

甲方支付乙方工作報酬的標準與方式。

甲方支付乙方工作報酬，甲方對乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為__________元/月，工酬以現金方式結算。

本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作及資料向甲方移交完畢，并附書面的交接清單，如給甲方造成損失，應予賠償。

發生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的；

2、雙方就解除本合同協商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

違約的規定。

違約方應當支付對方________元的違約金。

爭議的處理。

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決；協商不成的，均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。

甲方：（簽章）。

代表/代理人：

_______年___月___日。

乙方：（簽字）。

_______年___月___日。

助理的管理合同篇七

甲方：乙方：

電話：電話：

茲(以下簡稱甲方)委托電力設備有限公司(以下簡稱乙方)進行機房噪音控制工程。經雙方友好協商達成具體條款如下：

一.工程依據和技術指標。

1、發電機組型號：

冷卻方式：

臺數：

2、技術指標。

根據(《國家城市區域環境噪聲標準》gb20xx-93)和《工業企業廠界噪聲控制標準》噪聲等效聲級:65db(a)。

評價點位置：

所屬區域：

噪聲標準：白天65db(a)晚上65db(a)。

注:。

1.如果背景噪聲級超過此治理標準規定的指標時則以背景噪聲為允許值。

2.根據規定,測量點選在受影響者的居住或工作建筑物外1米,傳聲器高于地面1.2米以上的噪聲影響敏感處(例如窗外1米處)。

二、噪音治理要求：

1、噪音治理措施應當經濟、有效、可靠，外表整齊美觀。

2、噪音治理措施，不影響機組操作、維護、并應使得機房內有充足的新鮮空氣進氣量，以保證發電機正常運行。

三、噪音治理措施。

采用機房全封閉，隔離噪聲源方式。合理設計機房進風消音道和柴油機排氣消音器。對機房內部作吸聲處理以減小噪聲擴散和減小室內混響聲。

具體治理項目見施工圖和報價表。

四、承接方式。

乙方承接甲方柴油發電機的噪聲治理技術工程服務，承包整個工程所需材料、設備及人工安裝費用。

五、完成期限。

在合同簽定，乙方收到第一期款五天內運料進場施工，整個噪音控制。

工程在天內完成交付驗收使用。

六、施工條件及協作事項。

七、工程費用及支付辦法。

總工程費用為：

付款方式：合同簽定時交付定金;。

主材料進場后付;。

工程完工后天內付清余款。

八、其它。

1.若甲方無故不按時按額交付工程款，則乙方有權向甲方收取每天按工程總額2%的滯納金。

2.在合同履行、工程施工過程中，如有異議，雙方應本著保證工程質量，保證使用要求及施工過度的原則，協商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙方雙方各執一份。一經簽訂，起法律效力。未盡事宜，雙方友好協商解決，如遇雙方未能解決則由乙方所在地法院仲裁。

委托方(甲方)承接方(乙方)。

時間。

助理的管理合同篇八

甲方：

乙方：________廣告有限公司。

現有甲乙雙方就廣告代理一事，本著“互惠互利，共同發展”的原則，在“平等、自愿”的基礎上，簽定本合同，內容如下：

1、甲乙雙方須共同遵守《廣告法》及相關國家法律法規。

2、乙方在甲方媒體刊登廣告，遵守甲方媒體的廣告管理規定。

3、乙方代理甲方媒體的廣告，在原報價基礎上享受優惠的代理價格。

4、雙方約定在甲方媒體刊發廣告，一律實行先款后登的原則。

5、甲方給乙方頒發廣告代理委托授權書，作為乙方的廣告代理資格證明。

6、甲方同意乙方在宣傳手冊、網站等乙方媒介上對外宣傳甲方媒體，甲方有義務為乙方提供相關宣傳內容，如：甲方媒體背景、發行量、讀者群、廣告報價等。

7、甲方同意乙方的廣告客戶持乙方廣聯卡可直接到甲方辦理廣告業務，并享受甲方給予乙方的優惠待遇。

8、乙方廣告客戶實行會員制，在對會員報價時不得低于甲乙雙方在本合同中約定的優惠價，若低于此優惠價，甲方有權拒絕刊登廣告。

9、甲方媒體如果有重大變化和調整，應及時通知乙方。

10、甲乙雙方約定乙方代理廣告期限暫為一年.

11、其他未盡事宜，雙方另行商定。

12、本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：________廣告有限公司。

代表：代表：

年月日年月日。

助理的管理合同篇九

甲方：

乙方：

一、甲方的權利和義務：

a、甲方的義務：

1、為確保軟件真正能夠發揮作用，甲方必須指定專人參加培訓，負責軟件應用。

2、為了保證軟件正常運行，甲方必須保證提供相應的軟硬件環境。

3、甲方在乙方進入現場安裝和調試時，提供必要的支持和協作。

4、甲方不得進行盜版活動，不得出租、轉讓給他人。

5、甲方應積極向乙方提出軟件的相關改進意見和建議，以利于乙方的改進工作。

b、甲方的權利：

1、甲方有權利享受軟件授權協議中的權利。

2、合同免費服務期內，甲方有權要求乙方提供免費的優質售后服務。

3、合同免費服務期內，甲方有權利要求乙方負責軟件的升級工作，不再另收取費用。

4、合同免費期后，甲方如果要求乙方提供產品升級以及售后服務，甲方需要按支付總金額的15%/年，作為軟件升級費用。

二、乙方的權利和義務。

a、乙方的義務：

1、乙方根據甲方的需求，提供優秀的正版軟件產品，具體軟件清單見附件1。

2、乙方負責軟件的安裝和調試，以及相關的培訓工作。

3、乙方負責軟件的售后服務，乙方通過電話、網絡或上門的形式提供完善的售后服務，承諾24小時內解決軟件的調試工作。

4、乙方負責培訓甲方相關人員，學習軟件的安裝維護和數據的備份等工作，協助甲方使用和管理。

5、乙方承諾軟件的載體（光盤等）如非人為因素損壞，一年內免費調還。

6、乙方負責軟件的升級工作，乙方承諾軟件免費升級。

b、乙方的權利:。

1、乙方是產品的版權持有人，如甲方要求二次開發，可向甲方開放部分源代碼。

2、乙方有權按照合同約定收取相應貨款。

三、有效日期：

該協議自20xx年12月31日起生效。合同服務有效期叁年。

四、付款方式。

1、合同的總金額為__________人民幣。

2、在軟件安裝、調試、數據初始化以及培訓工作完成，項目交付甲方使用后一周內，甲方向乙方支付全部款項的80%,即人民幣元整。

3、在軟件運行3個月后的一周內，即年甲方向乙方付清項目尾款即人民幣元整。

五、雙方由于不可抗拒的災害和確定非一方本身造成的原因而不能屢行合同時，可免予承擔經濟責任。

六、本合同自簽定之日起，雙方蓋章簽字后生效，任何一方不得擅自修改或終止，如需修改或終止時，應雙方協商同意，另立協議方可有效。

七、本合同在執行期內任何一方違約，雙方都有權按《合同法》有關規定處理。

八、本項目各類資料雙方有義務負責保密，不得外泄。

九、本合同正本一式兩份，雙方各執一份。

十、雙方簽字：

甲方：乙方：

簽約地點：

簽約時間：__________年__________月__________日。

助理的管理合同篇十

學生證號碼：__________

________年____月____日

根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。

同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

甲乙雙方還就以下事項達成約定：

本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)________

代表人：____________ 代表人：____________

______年____月____日 ______年____月____日

助理的管理合同篇十一

甲方：

乙方：

依據？中華人民共和國勞動法？及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定，甲乙雙方經平等協商一致，同意簽訂本勞動合同。

1 有固定期限：

合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。

2 無固定期限：

合同自 年 月 日起覆行。

1 甲方安排乙方從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執行和完成生產任務。

每天12小時，半月輪班，無固定休息日。

1 乙方在試用期內工資，經雙方商定為每月＿＿＿元。

2甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后，甲方根據乙方完 成（工作）任務情況，與乙方約定每月工資＿＿＿元（已含加班費）。伙食補貼＿＿元。 甲方于次月＿25＿日發放工資。

1 經甲﹑乙雙方協商致，本合同可以解除。

2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

（1）.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）.嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度；

（3）.嚴重失職，營私舞弊，對本單位造成重大損害的；

（4）.被依法追究刑事責任的;

（5）.乙方不能從事由甲方安排工作的;

3 乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

4 有下列情況之一的， 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：

（1）.在試用期內：

（2）.甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方安全，健康;

（3）.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

（4）.甲方違反國家法律，行政法規侵害乙方合法權益的。

5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現，本合同即行終止。

2乙方違約，應承擔的責任：對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定，應按國家法律，法規或雙方約定，依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的，還應承擔其它相應的法律責任。

甲方（簽名）：

蓋章：

乙方（簽名）：

年 月 日

助理的管理合同篇十二

經友好協商，甲乙雙方就婚禮化妝服務達成共識，特制定本化妝助理勞動合同，以資共同遵守。

一、甲方同意聘用乙方為___________婚禮顧問有限公司兼職工作人員，聘用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

二、乙方工作職責。

1、提供新人婚禮所需的各種鮮花及花車裝飾用品，按照新人的要求制作并安裝。

2、安心人要求設計化妝造型，婚禮過程及時為新人換裝、補妝。

3、工作時間：_________________自上午與新人約定時間至婚宴結束，并請新人簽署工作意見。

三、甲方的義務與權利。

(一)義務：

1、維護乙方在為甲方工作時的合法權益。

2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。

(二)權利：

1、對乙方提供工作標準，并按照有關要求檢查督促乙方的工作。

2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反甲方有關規定或工作失誤，給甲方造成名譽及經濟損失的，甲方有終止合同，并要求乙方賠償損失，追究乙方法律則的權利。

甲方(蓋章)___________。

法定代表人(簽章)___________。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

助理的管理合同篇十三

甲方：乙方：

為貫徹安全第一，預防為主的方針，強化安全意識，杜絕重大傷亡事故的發生，明確責任，保證安全生產，使施工能順利進行，特制定本合同。

1、位職工都應自覺遵守施工隊的各項規章制度，按照安全技術操作規程進行施工嚴禁違章作業，對于違章作業造成的一切后果，由違章者自負。

2、于施工隊管理人員的違章指揮，有權拒絕。

3、遵守安全紀律。

4、認真執行十項安全技術措施。

5、服從工地的安全檢查及上級有關部門的監督、指導工作。

6、為保證安全生產、有以下違紀現象工地給予處理。

（1）安全帽佩戴不規范或不戴安全帽，發現一次罰款20元。

（3）在工地偷竊集體及個人財物，扣除工資、嚴重者交司法部門處理。

（4）施工現場要保持工完料盡地清、道路通暢。

7、本合同自簽字之日起生效。

施工隊：

職工：

助理的管理合同篇十四

甲方：_____________ (以下簡稱甲方)

乙方：_____________ (以下簡稱乙方)

甲方為業務的需要，現特聘用乙方，甲、乙雙方根據各盡所能，按勞分配的原則，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

合同期限為年，從 年 月 日起至年 月 日。

(一)文員工作

1、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

2、接聽、轉接電話、負責傳真的收發，資料送遞工作。

3、負責辦公室衛生工作，保持整潔舒適的辦公環境。

4、各種會議的安排及會務工作。

5、辦公用品采購或領取、鑰匙配送等

6、領導交辦的其他工作

(二)培訓人員相關工作

1、培訓活動的前期宣傳：包括網站和微信公眾號信息發布，及其他必要的廣告宣傳;

3、培訓后的總結宣傳、材料歸檔、協助完成財務報銷;

4、市場調研和開發，培訓需求和優秀師資搜集;

5、領導交辦的其他工作。

(三)其他工作

1、負責每天研究院公眾號的微信推送;負責研究院網站的維護和信息更新;

2、輔助老師做好其他日常事務，如公共報銷發票的收集整理等等

3、其他

1、甲方實行每周工作5日，時間為早上8:30-12:00;下午1:30-5:30。如有非工作日參與培訓，在不影響正常工作的前提下經領導批準后可準予調休。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

1、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣(每月十五日甲方應準時發放薪金)。遲到一次扣10元，請假一次扣50元。

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據需要安排，乙方應當服從。

2、乙方享受國家規定的法定節假日。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方應確保經手材料嚴格保密(尤其是注意培訓合作機構、學員和老師信息資料的嚴格保密)，未經領導批準，不得向任何人和機構透露相關信息;不得利用工作之便從事與工作無關的私人事情。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成重大損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害;

(5)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當月工資作為違約金。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，二份同等法律效力。

甲方(簽字)：_____________

乙方(簽字)：_____________

_________年_____月_____日