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主管的創業和演講(精選22篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-06 02:27:02
主管的創業和演講(精選22篇)
時間:2024-02-06 02:27:02     小編:曼珠

閱讀能夠培養人們的語言表達能力和文化素養。寫一篇完美的總結首先要明確總結的目的和主要內容。看看別人的總結經驗也能幫助我們更好地寫出自己的總結。

主管的創業和演講篇一

摘要創業之路就是那條通向山巔的最難之路,這條路充滿艱難險阻,需要不斷翻越一個個的山丘,山丘之上寫滿了關于選擇、勇氣、掙扎、失敗、成功的故事。一直都在創業路上的俞敏洪認為人這一輩子,必須要有一次創業。

這個世界有很多座山,也有很多條路,創業之路就是那條通向山巔的最難之路,這條路充滿艱難險阻,需要不斷翻越一個個的山丘,山丘之上寫滿了關于選擇、勇氣、掙扎、失敗、成功的故事。

僅僅是因為山在那兒嗎?是,也不是。對很多人來說,創業只是好奇和時尚,所以當他們走到山腰,意識到這條路其實是“自我折磨”的過程,于是轉身,下山。

可就是有那么一些人,無論道路多么艱險,也無怨無悔。如果不創業,他們會后悔一輩子,會充滿遺憾度過余生;他們清楚意識到生命無法永生,不能去過那種沒有挑戰的庸常人生;他們棱角分明、夢想創造只屬于自己的與眾不同的生活;他們即使身處最黑暗的地方,心中也存在光明;他們對創業有著強大的內心引力。

當我們在內心引力的作用下全身心投入創造新事物的過程中,很容易進入“心流”的狀態,也就是許多人形容自己表現最杰出時那份水到渠成、不費吹灰之力的感覺,也就是運動員所說的“處于巔峰”、藝術家所說的“靈思泉涌”。我們變得如此專注于手頭的任務,以至于周圍的一切都感覺不到了。在心流中,行動和意識合二為一。時間飛逝如電,自我消失,一切的一切,無論精神上還是肉體上,都達到巔峰狀態。

我的老朋友、創業好搭檔王勝江,就是這樣一個有著強大內心引力的不安分子,他在40歲人生最輝煌之時毅然跳出生活舒適區,成為商業地產界轉型創業投資第一人。

對于創業者,他一方面鞭策“創業者只有親力親為、以一當十才可能成功”;另一方面鼓勵:“只要我們不放棄,一直堅持,總有一天會成功”。他相信自己到60歲的時候,還會保有一顆創業創新的心,相信勝敗由心力而生。

他平均每個月跑3個城市,做4場校園公益創業講座,5場創業路演大賽,24篇創業點評文章,點評超過100個創業項目,平均每天處理5個事件,經常來回200公里的奔波,在車里處理公務。最難能可貴的是,他把創業過程中的經驗教訓和心得毫無保留的寫成這本《創業生存法則——邁向成功的10堂必修課》中,希望創業者們找到自己的內心引力,少走彎路,最終能擠進成功這道窄門。

讀書給你帶來三樣東西:給你帶來情懷、胸懷和氣質。而一個人的情懷、胸懷和氣質絕對是長遠能把事情做下去最好的三個動力。所以即使在最艱苦的時候,你也不能滅掉自己的感覺,即使你什么都不想干,也要保持讀書,把情懷修煉出來,胸懷修煉出來,把氣質修煉出來。

王勝江的這本書,詮釋了一個40歲中年男人的情懷、胸懷和氣質,他把智慧知識、經驗才能、與人交往的全部集合,慢慢地轉換成自己內在氣質的一部分,并且提綱挈領地總結出一套獨特的創業生存法則,輔之以最新點評的創業案例,值得每一個創業者細細品讀。

其實除了傳統意義的工作,人生本來就可以有很多不同,既然人生只有一次,選擇你愛的,怎么選都不會錯。

創業是艱難的,我們需要容忍和忍受這個世界上的各種關系,甚至有的時候必須屈服于某種既定的規則、習慣和習俗,但我們的容忍和忍受不能變成只知道戳斷自己脊梁骨,只知道自己一輩子在地上爬,而不知道人是可以站起來行走的'靈魂。

最典型的開始是打破你自己心里的懦弱、自卑,這本《創業生存法則》包含了創業中多個領域的方法論,是創業者打破自己“心魔”的最好武器。

主管的創業和演講篇二

大家好! 很高興有機會參加這次活動!所以我要感謝團組織舉辦了這次比賽!同時也要感謝在座各位領導和同事們的到來!今天我演講的題目是《看中國著名品牌, ,不斷創新, 打造自身品牌!》。

我們公司從1982年建廠發展到現在這樣的規模確實非常不容易,我們的領導付出了巨大的艱辛,我們的員工作出了巨大的貢獻!

轉眼我們早已進入21世紀,世界發生著巨大的變化,而我們中國發展與變化更是日新月異。特別是我們現在已經加入世貿組織,這是機遇更是挑戰。就像我們俞總所說的,我們金洲必須隨著整個形勢的變化而變化。在技術更新上、在產品質量和服務上、品牌資本的累積上、以及在產品定位上,我們都必須努力調整和創新!這是形勢所逼,是市場競爭所逼,是企業生存和發展所逼,也是社會責任所逼。

我想對于中國移動公司大家都不陌生吧!中國移動目前已經擁有了1.8億的移動電話用戶,它控制了70%的移動用戶市場!已成為目前世界上擁有最大客戶基礎的電信公司!那么他們在發展的過程中是如何進行產品定位的呢?“全球通”這個品牌我想在座的各位都熟悉吧!還有“神州行”、“移動夢網”!其實這三個品牌是移動公司對目標顧客的不同分類的結果。“全球通”它針對的用戶群是中高收入的客戶,他們的需要主要集中于工作需要、節省時間、提高效率和使用方便。強調的是極強的網絡信號以及為商業活動提供的各種服務;而“神州行”這個品牌就定位于低端用戶。他們只是在緊急情況下和迫切需要的時候才會使用移動電話,所以通話量不大。這個品牌的特征是可以自已控制話費。它們使用的口號都不同:“全球通”的口號是“專家品質,信賴全球通”,而神州行的廣告標語是:“控制你自己的話費”。像“移動夢網”針對的用戶群是年輕、時尚、高效和創新的用戶群。所以說,我們必須針對不同的顧客需求來決定自己的產品定位。 接下來我們來看看海爾集團是如何創新的。舉個例子:夏季是洗衣機的銷售淡季,大多數的生產商會等待下一旺季的到來,而海爾卻開發了一種叫做海爾“小小神童”的新機型,該機型的容量只有1.5公斤,這種機型要比5公斤容量的洗衣機節省許多水電,這款洗衣機正好適合夏季使用,因為夏季衣量小,又每天都得洗。這一產品一經上市,短短兩年時間就銷售出了100多萬臺。現在“小小神童”的第二代、第三代產品都已經面世。

提到創新,聯想集團也是值得我們學習的。舉個例子,聯想在一次對學校的深入研究中發現,中國學校面臨的一個普遍的問題是電腦鼠標的滾動球經常不翼而飛。根據這種情況,聯想設計出了一種不能取出滾動球的鼠標,雖然這種產品要比普通型的貴一點,但學校出于長遠考慮寧愿購買這種產品。這一產品一經上市,銷量迅速增加。所以當這類小創新直接有效地滿足用戶需求的時候,它們的作用是不容忽視的。

前面提到的這些例子,沒有一個企業不注重市場調查研究,我們只有在了解顧客需求的時候才可能去創新,從而為企業創造新業績。拿我們公司的.鍍鋅管來說,不同的應用領域有不同的要求,我們只有通過對不同領域的深入調查和研究之后,才能了解市場的真正需求,才能來決定我們的產品定位。

我們公司像其它中國企業一樣,現在面臨著最大的任務之一就是發現與眾不同的產品定位并將之付諸實現。公司現在除了提高產品知名度和美譽度之外,除了降低成本、重視產品質量和服務之外,我們還可以做些什么呢?那就是關心潛在的客戶需求,不斷創新,使自己的產品富有個性化。有時候有許多個品牌定位可供我們選擇,下面有4個因素可以幫助我們參考:

1. 有哪些大的潮流和趨勢,會在將來影響客戶的需求?

2. 公司的核心競爭力在哪里?公司是否在以后繼續發展這些優勢?

3. 公司競爭力的不足在哪里?真正的市場機會在哪里?

4. 對于客戶行為做過哪些研究?有哪些心得可以幫助公司獲得更大的客戶認同?

我們還必須了解我們的品牌向用戶傳達了怎樣的信息,金洲在他們頭腦中形成了哪種形象?如果我們每年進行這樣的分析,就會對怎樣改進品牌有了更好的認識和把握。

當然我們公司還必須努力發展國際業務,因為形勢是非常緊迫的,未來的中國公司將面臨三條道路:

第一條道路是被激烈的市場競爭所吞沒;

第二條是被國際性公司納入他們的體系;

第三條是自己成長為國際性公司。

一個日益強大的國家需要一批在國際上有名望的企業來作為代表,在國內也需要這批企業來帶動其它企業的發展,最終促進整個國家的進步。從這個意義上說,中國迫切需要一批在國際上有名望的品牌,以此統領各行各業的穩定、健康和持續發展。我們希望我們金洲集團通過不懈努力,迅速成長為國際性公司,并盡快形成具有強大影響力和競爭力的品牌,到那時,我們更會為我們是金洲人而感到驕傲 —— 我們應該為之奮斗!

謝謝大家!

主管的創業和演講篇三

尊敬的各位老師、各位同學、大家好!

cosplay,是英文costume play的縮寫,中文譯為“角色扮演”,一般是指借由穿著特定服飾來扮演動漫、游戲以及影視中的某些人物,而扮演這些人物的人,我們則稱為“cosplayer”。cosplay起源于日本,最初只是動漫商家和電玩公司的一種宣傳策略,漸漸地,這種活動被動漫迷們所接受,成為一種展現自我獨立性的展示活動。更多的人開始認識到、這是一個機會、一個掙錢的銷售手段、吸引更多的客戶。

首先介紹我們公司:哈爾濱cosplay餐飲公司是一家有限責任公司,公司以健康、時尚為指導理念,形成獨具特色的餐飲文化。

市場分析:具有特色時尚的飲食必將成為21世紀的飲食新潮流。

市場前景:我們推出的是具有時尚氣息的飲食文化,無論是利潤空間還是人們需求的空間都相對的更據有前途性。

競爭分析:通過對比,我們的產品概念的原創性所具有的先發優勢。因此我們將具有很大的競爭優勢和發展空間。

營銷策略:經營策略:開發新的菜品、設計不同的套餐 。

價格策略:咱們追求的是成本最小化利潤最大化 。 整合營銷:門戶廣告、搜索引擎排名推廣、論壇營銷、短信營銷、電話營銷、營銷型網站建設、博客營銷,通過一系列的營銷策略,使本餐廳在顧客心目中樹立起權威感和信賴感,咱們的傳播效果達到了,品牌自然提升!

運營管理:管理特色運營模式管理、建立健全公司內部管理系統,營造開放式內部交流氛圍,重視并鼓勵自主創新,注重合作學習型團隊建設。 行動計劃:初步策劃:初期樹立品牌形象、中期規范管理模式等方面的建設。長期開拓新的市場空間,擴大餐廳的輻射范圍和影響力。

公司規劃:公司經營目標與商業模式是以時尚新穎產品的中式餐飲文化公司。爭取在三年內利潤翻兩番,八年內上市,在哈爾濱乃至全國做出品牌,朝著中國五百強方向前進!

我們的團隊有著各方面優秀的人才、明確的分工、嚴謹的工作計劃和實施方案。 一個優秀的創業團隊要有以下品質和素質:

作室全力以赴,追求卓越無論風吹雨打好、都能賦予你不斷前進的能量。

二、領導才能,一個成功的創業應當具備決策的能力,理財的能力,經營能力,創新能力,創新能力,交際能力等領導才能并擁有一批堅定地趨隨著和擁護者,是組織群體取得良好的成績。

三、鍥而不舍,創業的道路上充滿坎坷,是面對成功,還是面對失敗,創業者都應該必須執著和堅忍不拔的品格。

四、冒險,當一個機會突然出現時,風險肯定亦隨之而來,只有敢于冒險的才能果斷地抓住機會,而膽子大則是其中的關鍵,膽子大就是有勇氣承擔風險。這種特質在挫折時刻至關重要。

五、終身學習,學習是一個成功者至關重要的品質“活到老,學到老”,學無止境,只有不斷提升自身的能力和品質,更好的發展。

每個人都有自己的夢想并且都想實現它,但是成功并不是一步登天就能做到的。冼星海曾經說過,一朵成功的花是由許多雨、血、泥和強烈的暴風雨的環境培養成的,我們身處的環境中也不少這樣經歷了一系列挫折之后才綻放自己光芒的人。

馬云相信“時不我待,舍我其誰”!于是他找了個學自動化的“拍檔”,加上妻子,一共三人,兩萬元啟動資金,租了間房,就開始了自己的創業。

黃光裕,一開始只是個撿破爛的,后來成為了國美集團的總裁。一時占據著中國富豪榜的榜首。

希爾頓從一文不名到成為身家5.7億美元的富翁只用了17年的時間。他一開始的酒店也是幾個人合起來租的。

這些人的也是在經歷了常人無法想象的困難之后才取得成功的。所以卑微的起步不能代表你一生的走向,成功的案例比比皆是,失敗的案例也不在少數,關鍵是你有沒有做好成功的準備,有沒有抓住機遇的尾巴。 海闊憑魚躍,天高任鳥飛”相信只要有顆永不磨滅的心和一雙勤勞的雙手會創造出一番美好的生活。

給自己一個夢,明天讓它實現。相信自己勇敢地去追求。“面包,會有的,牛奶也會有的”只要你不斷的努力,不斷地拼搏。相信你會成功的。

團隊制勝,我們不是一個人!

主管的創業和演講篇四

人生有效的時間很短暫,對殘疾人來說這個時間是更短暫。而我們能用來學習和創業的時間就更少了。對于我們殘疾人來說,知識是成才的基礎,能力是成才的關鍵。有人讀書不少,卻寫不出文章,講不出道理,于是人們稱這種人為“兩腳書櫥”。一個善于思維的頭腦比僅僅塞滿知識的頭腦要好得多,在學校能夠接納的知識是有限的。特別是在知識經濟時代,信息來源廣,知識更新快,殘疾人應該注重自己綜合能力的培養,特別是接受信息能力,才能把我們所學的書本知識涵義延伸更廣。

“墻報上一只的螞蟻在艱難地往上爬,爬到一半,忽然滾落下來,這已是第八次失敗記錄。然而,過了一會兒,它又開始從墻根往上爬。”看到這,你會怎么想?由于受到傳統思維的影響,大多數的人會毫不憂郁的說“鍥而不舍”、“失敗是成功之母”??只有很少數的人會說:“放棄”,或者“換個角度在試試”。正是因為有太多的求同思維,使人類的許多創造力在搖籃中窒息。

走上勵志創業之路不可缺少的基本素質。

“人生逆境七八九,順境不過一二三。”隨著社會的發展,現代生活、工作節奏的加快,社會問題、工作問題、健康問題等錯綜復雜,所遇到的挫折和苦難也隨之而來。因此,殘疾人必須具有承受各種挫折的心理素質。

處在市場經濟條件下的企業生存是具有不穩定性和風險性的,弱勢群體的殘疾人創業尤為艱難。成功和失敗往往在一瞬間發生,成功則一步登天,失敗則是一貧如洗,這種競爭的殘酷性與風險性對一個勵志創業殘疾人來說,需要具備比健全人更硬的心理素質。勵志創業之路不會一路高歌,它是一條充滿艱辛的漫漫長路,更是充滿希望和光明的成才之路,面對這些,殘疾人要堅定自己的信心,正確認識自我,提高心理健康素質,有意識的鍛煉自我的意志和品質。

在當今高度發達的信息時代,勵志創業對于殘疾人來說,既是機遇也是挑戰。不少殘疾人抓住機遇接受挑戰投身商海,當起了老板,更多的則是有勵志創業的意愿,卻不知從何下手。客觀的說,殘疾人勵志創業是一條充滿艱辛和超越自我價值的道路。時刻保持高昂信心,冷靜分析,理性應對,是每一個勵志創業或即將勵志創業的殘疾人應該認真思考的問題。

望你們能給勵志創業的殘疾人提供更多幫助與理解。

謝謝!

主管的創業和演講篇五

我叫曹際芹。

說實話,站在這高高的講臺上,我非常地緊張和不安!

為什么?

因為我做的還很不夠,取得的一點成績也是剛剛起步。

但領導和同志們給我這個機會,和大家一起分享我創業的酸甜苦辣,我感到十分高興,更感到萬分的榮幸!

我報告的題目是《勵志照亮人生,創業改變命運》。

我原本在縣印刷廠工作,有一個相對穩定的工作崗位,也過著衣食無憂的生活。然而在xx年,由于多方面的原因,企業經濟效益急劇下滑,并最終走向了破產!只是一夜之間,我突然就成了一名下崗職工!

說心里話,剛剛下崗的那段日子里,我無所適從,整日閉門不出、唉聲嘆氣,害怕遇見熟人,和家人朋友也沒少別扭。總之好像生活失去了方向,不知道自己的出路到底在哪里?!

一次偶然的機會,我看到了臨沂朱老大朱呈镕的創業事跡。她不也是一個下崗職工嗎?但人家下崗不失志啊!從最不起眼的冰糖葫蘆、水餃、餛飩等小食品做起,艱苦創業,逐步發展到集速凍食品加工、餐飲服務于一體的集團化公司,而且她企業的員工七成都是下崗職工!

我的心被深深地打動和感染了!不蒸饅頭爭口氣,再創業!為自己,也為下崗姐妹們謀一條生存的路,重新找回自己的人生價值!。

開始我給人打工,到自己開小服裝店,確實沒少費了工夫和心血,但由于這山望著那山高,好高騖遠、路子不對,最終都一無所獲。后來,我和愛人到外地考察開闊了眼界,加之對莒南市場進行了詳細的調查分析,決定從最不起眼的事情做起,另辟蹊徑,開辦一家保潔服務公司。

xx年,我自籌資金1萬元創建了莒南縣春天保潔服務中心。做的是家庭和單位保潔,這是一件很辛苦的工作,沒有節假日沒有星期天,無論是刮風還是下雨,必須全天候服務;當時人們對保潔服務不認識也不接受。有些人就勸我說你年紀又輕,干什么活不比干這個強,又臟又累的,收益也不怎么好。但是我認為,社會和老百姓需要的就是有前途的,只要認真去做,用心去做,什么工作都可以做好。

萬事開頭難,也不記得吃了多少次閉門羹,終于有一家單位表示了合作意向。當時是寒冬臘月,我和幾個姐妹冒著刺骨的北風,忍饑挨餓,不分晝夜,優質完成了該單位的第一次保潔。雖然第一單生意沒有賺到錢,但是我們的優質服務卻贏得了這家單位的認可,并和公司簽下了長期合作協議。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我們乘勢而上,接下來又簽下了幾份大的服務合同。

家庭及單位保潔打開了市場,叫響了春天保潔品牌。為了鞏固品牌,實現多元化發展。今年以來,我們又擴大到了道路保潔。根據縣城各個路段情況不同,加上各商戶環保意識普遍不強,再加上各項創建活動,我們肩上的擔子很重,工作量又遠遠超出其他保潔服務,我感到壓力很大。于是,我在員工中叫響:臟了我一人,干凈千萬家的口號,提出了四個一樣的要求,即:雨天與晴天一個樣,黑夜與白天一個樣,節日與平時一個樣,不檢查與檢查一個樣,制訂了道路天天干凈,月月整潔,年年靚麗的目標。晴天一身汗,雨天一身泥,就是我們保潔員工們的真實寫照。

主管的創業和演講篇六

xx年中秋,高中畢業的我背著簡單的行李,依依不舍告別生活了18年的xx村,來到當時的社辦小廠,當上一名普通的鑄造工人。在漫長的歲月里,熊熊的爐火和飛濺的鐵花,伴隨我度過了人生中最美好的青春時代。

xx年,xx廠受紡織行業壓錠的影響,市場開始滑坡,資不抵債100多萬元被迫關了門。當時是廠房長滿雜草,廠門銹跡斑斑,職工四處謀生。面對這個亂攤子,上級領導找到我,拉著我走上街頭。只見街上賣菜的、拉板車的、撿垃圾的……幾乎全是廠的職工,看著幾個頭發花白的老工人在炎炎烈日下守著小攤,我的眼睛濕潤了。上級領導重重地拍了拍我的肩:“老x,大道理我不講,工廠需要你,職工需要你。”

我莊重地點點頭。

我當廠長的消息傳開后,一些親朋找上門勸說:“工廠現在成了亂攤子,這個擔子你千萬不能接呀!”幾個好友在路上攔住我:“伙計,當心黃泥巴掉進褲襠里。”一些大廠派人登門拜訪,說:“老聶,你有技術,有才能,來我廠吧!我們保證你要位子有位子,要票子有票子。”

可是,邁出第一步是多么艱難。

企業復蘇的關健是打開市場。xx年深秋,我得知鄰縣汽車車橋廠汽車配件十分走俏,決心首先開拓這個市場。于是,我背著精心鑄造的鑄件產品,懷著“風蕭蕭兮易水寒,壯士一去兮不復返”的悲壯心情,義無反顧地踏上南下的汽車,邁出了決定企業命運的第一步。可是,該廠毫不留情地拒絕遠道而來的我。

市場有了,但是剛剛起步的企業百廢待興,工廠四壁空空,原材料十分緊缺。我把自已唯一的家產一臺黑白電視抵押給銀行,貸了4000元救命錢,加上職工你10元他10元的集湊,好不容易購回一車皮生鐵。車皮到xx站已是大年三十。為了節省費用,我帶著司機冒著鵝毛大雪趕到火車站,自已動手下鐵,又用板車拖到車棚,再一塊塊裝上汽車。生鐵運回廠,已是除夕過后,在辭舊迎新的鞭炮聲中,彤紅的鐵水噴射而出,迎來了企業的新生。

憑著這4000元貸款起步,企業當年實現產值175萬元一舉扭虧為盈,并一步步走向壯大。

工廠的電燈亮了,車間的機器響了,職工的工資多了,企業也一步步發展了。xx年,企業年產值達到x多萬元。在成功面前,我卻感到有更大的壓力;在許多人的陶醉中,我開始了新的思考。回憶過去,企業從小作坊到合作社到大集體,經歷過6次體制變革,產品從鐵鍋到污水管到紡機配件,幾十年的風風雨雨,企業一直沒走出小打小鬧的局面。原因只有一個:惰性。地域文化限制了人的思維,農民出身的職工容易自我滿足。企業要發展,首先應擯棄這種惰性。只有這樣,企業才能走出隨州,走出湖北,走向全國,邁向世界。全廠職工大會上,我講了虎與狼的故事。山中老虎自以為世上第一,自我滿足,自我陶醉,一旦走到草原,卻被不起眼的狼吃了。狼的嗅覺靈敏,視野開闊,在長期的競爭中培育了健壯的軀體和生存能力。物競天擇,適者生存。作為我們的企業,不能做自我滿足的山中虎,應做永不滿足的草原狼,而且要做一只領頭狼。

好思路才有好出路。我們圍繞市場抓調整,開拓市場壯規模,憑著過硬的產品質量和頑強拼搏,先后開拓出一個又一個市場。xx年,同東風x汽公司攀上親;x年,同x公司結了緣;x年,同x集團握手;x年,同x結下友誼;x年,與一汽x公司開展合作;x年,開拓了x市場;x年,開拓了東風集團公司;x年,開發了x集團;x年,又開發了x市場;x年,開發了x市場;x年開拓了歐美市場。產品的平均市場占有率達到60%以上,企業的生產規模和技術實力名列同行業前茅。

興旺的背后往往隱藏著衰退。當企業紅紅火火的時候,我一直在思索一個沉重的問題:那就是如何使企業一直勇立市場的潮頭,永保興旺發達。答案只有一個:那就是創新。在汽車行業,習慣上有這樣一個比喻:世界汽車制造巨頭是太陽,中國大型汽車廠家是地球,配件企業則是月亮。配件企業圍著主機廠轉似乎是天經地義之事。能否進行位置互換,讓主機廠圍著零配件轉呢?我肯定地回答:能!那就是零配件企業必須具有一定的引力,而這引力就是創新。一是思維創新,二是科技創新。我企業在發展中,先后經歷過多次市場沖擊,產品結構進行了6次大的調整,每次都是識在人先,走在人前,別人有的我精,別人無的我有,明天會有的力爭今天有,使企業避免了一次又一次的沖擊。

1997年冬,當亞洲金融危機剛剛露出觸角時,我就意識到98年的汽車市場將跌入低谷,資金形勢十分嚴峻,產品質量和價格競爭更加激烈。我及時制訂出“打好成本管理戰,打好市場競爭價格戰。壓低附加值產品,增高檔次產品;壓資金回收慢市場,增資金回籠快市場,開發農用車和客車市場”的“兩打好兩壓兩增兩開發”的發展戰略,使企業擺脫了困境。在全國汽車行業普遍低迷的情況下,我廠沒停一天產,產量沒有減,工資照樣發,費稅不拖欠。新世紀的第一年,我公司以入世為契機,以產品開發為重點,再次作出“壓輕上重,壓微上轎,保國內拓國際”的戰略性調整,及時開發出x和x兩大重型車市場,穩固東風集團重型車市場,占領了我國重型車配件市場的半壁河山,增強了企業的市場和行業的主控能力。

x年6月上旬,我公司遭遇一場罕見的洪災。特大暴雨造成洪水泛濫,工廠所在地頓成一片汪洋,車間進水近2米,全部設備、產成品和原輔材料被淹,造成直接經濟損失1000多萬元。洪水退后,我和員工積極開展生產自救,在不到一個星期的時間里,機器馬達又轟鳴起來。待工廠里里外外全部恢復到洪災前的原貌后,我與班子成員兵分三路,走遍山南海北,到用戶匯報災情,申請貨款拔付支援。在奔赴用戶的路途中,我的身體已經極度虛弱,上吐下瀉,茶飯不思。我一直堅持從東南沿海再到大西北又到東北,跑遍了東南東北西南片的用戶,揣著一筆筆助公司災后重建的款子急速返回工廠。當一車車材料運回廠,當一臺臺新設備啟動后,當一車車產品送往用戶,我再也堅持不住了。此時已到7月上旬,新開發的產品還不能形成批量生產,萬噸鑄件生產線技改工程正處于關鍵時刻,正在進行的企業人事改革還沒有結束,這一切都讓我放心不下,我拒絕了醫生的警告,只是簡單地吃了點藥,又投入了工作。在這幾天里,我一次次暈倒在辦公室和生產車間,后被職工強行送往醫院,當時胃大量出血,腹內積血數百毫升,血壓幾乎為零,醫生診斷后發出了“病危通知書”。也許是老天不愿接納我,也許是傾注了我太多心血的企業令人牽掛,在搶救室里昏迷了幾天的我竟奇跡般地活了過來。事后聽妻子講,醫生從我腹腔內抽出兩大盆積血,我身上的血液幾乎全部更換了一次。在醫院呆了一個多星期,我不顧醫生和親朋的勸說,帶著藥回到了心愛的企業。

繼往開來,任重道遠。在經濟全球一體化的今天,我將竭盡全力,帶領公司繼續走“依靠科技促發展,發展科技壯實力”的路子,在市場和產品開發上做到“穩定國內市場,開拓國際市場;穩定重型車市場,擠進轎車市場”;在規模上堅持走兼并聯合之路,加快擴張擴大,力爭“十五”中期產銷雙過億,讓“xx鑄造”變成一顆璀燦的明珠,在全國乃至全世界閃閃發光。這是我唯一的心愿。為了實現這一心愿,我愿做一只永遠在藍天引吭高歌的大雁,直到歌盡而亡。

謝謝大家!

主管的創業和演講篇七

尊敬的xx:

我們用手指向天空,一定是看到了劃破長空的閃光點;我們用手推開窗戶,一定是希望陽光伴著新鮮的空氣涌進窗口;我們用手拖住下顎,一定是在度過充實的一天后憧憬著美好的未來。農村信用社的“二次創業”正如同劃破長空的閃光點;如同陽光伴著新鮮的空氣;如同我們每一位員工憧憬著的美好未來我演講的題目是:高舉“二次創業”的旗幟,吹響“二次創業”的號角。

省聯社廊坊辦事處主任樊鴻武同志在全市農村信用社“二次創業”動員大會上說:“農村信用社的發展處在第二階段,即爬坡階段,主要任務是真正建成規范化、強勢化的農村金融機構,使農村信用社在與其他金融機構的競爭中昂首挺胸,立于不敗,這個階段的主要任務稱為‘二次創業’”。通過這次會議,全市農村信用社正式打出了“二次創業”的旗幟,吹響了“二次創業”的號角。

這正如同一道劃破長空的閃光點照耀在這片立足三農、不斷發展的農信大地上,讓我們每一位農信員工都在這閃光點下凝神聚智,奮力爬坡,向著更高、更強、更具有凝聚力和影響力的目標奮勇前進!

“二次創業”的總體目標是把農村信用社建成規范化、強勢化、親情化的農村金融機構。這便是陽光伴著新鮮的空氣從農信之窗迎面而來,吹到了每位員工的臉上,沁入每位員工的心脾,沐浴著每位員工的身心。

“規范化”是陽光,它使規章制度全面覆蓋農村信用社;它使執行力得到大提高,實現遵規守矩的全員化和自覺化;它使違規行為基本杜絕,各類風險得到有效控制。

“強勢化”是新鮮的空氣,有了新鮮的空氣,農村信用社便能在總體實力上強于競爭對手,能在競爭力上優于競爭對手。

“親情化”是陽光與新鮮空氣吹進農信的窗口,它面向系統內,又面向系統外,它在全系統打造一種樂觀向上、好學求進、心情舒暢、和諧高效的良好氛圍。

伴隨著“二次創業”的陽光和新鮮空氣進入農信的窗口,沁入農信員工的心扉,我們每一位員工也在這溫暖的陽光和新鮮的空氣中憧憬著美好的未來,這美好的未來便是:業務經營大跨越、行業風氣大好轉、深化改革大突破、硬件設施大改善、隊伍素質大提高、黨的建設大增強!我想:

實現業務經營大發展,就是要用迅速壯大的經營和競爭實力使農村信用社矗立于同業之林;用優化的業務結構提升業務檔次、降低經營風險、提高效益水平和現代化水平;用不斷降低的不良貸款占比提高信貸質量;用充滿活力的經營提高資產有效利用率,增加效益,進而提高全員的收入水平。

行業風氣大好轉,就是要在豎起優良之風、形成具有自身特色的企業文化體系的同時,強化“從嚴治社”,細化“以德治社”,深化“文化治社”。

深化改革大突破,就是要加快股份制改革步伐,盡快改制為農村商業銀行,實現從合作制到股份制的根本性體制變革,使我們可以與其他商業銀行平等競爭,使農村信用社進入一個新的更高的發展階段。

硬件設施大改善,就是要按照標準化、全能化、現代化、精品化的要求,加快硬件設施的改造和建設步伐,增強農村信用社的吸引力和競爭力。

隊伍素質大提高,就是要把農村信用社的員工培養成為具有現代素質的員工,進而適應現代化金融企業需求。

黨的建設大增強,就是要健全黨的組織體系,更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。

點滴滴做起,爭當“二次創業”的前頭兵,為實現“二次創業”的宏偉目標而不懈努力!最后,我以一首小詩來結束我的演講:

“二次創業”旗幟紅,

前進號角召喚中。

眾人成城凝神智,

農信利劍劃長空。

謝謝大家!

主管的創業和演講篇八

各位老師,各位評委,各位同學大家晚上好:

我是夢之圓兼職中介有限責任公司創業團隊的黃小平。(我們團隊還有盧蒙向 覃世崢 潘康寧 王英姣 歐媛媛 丁 鵬)等六位成員。

下面由我來為大家講解,介紹我們夢之圓兼職中介有限責任公司的創業計劃。

我們的創業計劃中分有13個模塊。

一、下面就先說一下我們的創業背景:目前,由于社會就業壓力越來越大,大學生課外做兼職可能是他們畢業后進入社會最好的過渡方式。大學生通過兼職提前積累工作經驗,可以為畢業后找工作做準備。可以鍛煉自己的能力,使人變得更加成熟,還可以獲得物質和精神上的回報。因此,為了給更多人提供自己滿意的兼職工作,使他們更好的適應社會,夢之圓兼職中介有限責任公司應運而生。

二、我們公司的宗旨是:關注社會,注重實際 ,服務大眾,為廣大的青年學生能找到 一份滿意的工作提供一個良好的信息平臺。

我們致力于收集各單位的資料及人員我們公司以:公司成就員工的偉大,員工成就客戶的偉大。服務至上、追求卓越為理念。 堅持:真實 友善 互利 合作 創新的經營之道秉承:信息為引 效率為先 重視細節 質量取勝的準則,以品德為先 團結協作 做到公平競爭 互利共贏。為廣大想要找兼職但又沒渠道找到兼職的在校生提供兼職機會。給他們提供兼職信息以及相應單位的資料、背景及給沒兼職經驗的同學提供培訓(如面試時的注意事項)或現場模擬等。

三、大學生作為一個特殊的消費群體,備受商家的青睞!消費能力可想而知。在此情形下,則會有更多學生需要做兼職來補貼生活費用。而很多用人單位需要用人,我們可以代替需要用人的單位進行聘人啟示的發布,而需要兼職的客戶就可以通過我們進行了解。因此,只要我們給雙方滿意的服務,就可從中收取費用。這讓我們公司的運行有了很大的可行性。

主管的創業和演講篇九

今天我不像是來演講的,我貌似來作思想匯報的。因為我在任何一個方面并不比在座各位強!

首先跟大家分享一個成功的例子吧。一個關于中國阿里巴巴集團董事局主席兼雅虎中國董事長,中國it界教父級人物馬云先生的事跡。在95年偶然的一次機會馬云去到了美國,然后發現了互聯網。所以回來以后叫了24個他的朋友到家里,大家坐在一起,說他準備從大學里辭職,要做一個互聯網。兩個小時以后大家投票表決,二十三個人反對,一個人支持,因為大家覺得這個東西肯定不靠譜。別去做那個,說他電腦也不懂,而且根本不存在這么個網絡。但是經過一個晚上的思考,第二天早上他決定,還是辭職,去實現我自己的夢想。在創業之初,大家都不相信馬云,甚至說他是個騙子。當時不太有人相信互聯網,也不覺得有這么個互聯網會對人類有這么大的貢獻。但是馬云堅信互聯網將改變人類生活的方方面面。因為當時根本沒人會相信馬云說的話。于是,他就說,比爾蓋茲說互聯網將改變人類生活的方方面面。經過五六年的打拼,馬云終于締造出了龐大的阿里帝國并成為了無數創業者的偶像和模范。

聽過這個故事以后我認為作為一名創業者,首先要給自己一個夢想。很多的年輕人是晚上想想走這路,早上起來走原路,晚上睡覺之前說明天我將干這個事,第二天早上仍舊走自己原來的路線。如果你不去采取行動,不給夢想一個實踐的機會,那么,我確定你連機會都沒有,成功就別提了。有了一個理想之后,最重要是給自己一個承諾,承諾要把這件事做好。

很多創業者都害怕這個條件不夠,那個條件也沒有,該怎么辦。依我說創業者最重要的是創造條件。只有自己創造出來的條件才是屬于你的。如果是機會都成熟的話,一定輪不到我們。所以呢,一般大家都覺得這是個好機會,大家覺得機會成熟的時候,我認為往往不是我們的機會。

你要堅信這事情能夠做起來的時候,給自己一個承諾說,我準備干5年,干,20年把它干出來。我相信你這條路會走得很久。

另外,創業者的激情很重要,但是短暫的激情是沒有用的,長久的激情才是有用的。在創業幾年后你要問自己,你的創業激情是不是還是跟第一天一樣,跟跟初戀一樣富有激情。一個人的激情也沒有用,很多人的激情非常有用。如果你自己很激情,但是你的團隊沒有激情,那一點用都沒有,怎么讓你的團隊跟你一樣充滿激情面對未來面對挑戰,是極其關鍵的事情。

最后,當沒有條件的時候創造條件,只要你有夢想,有良好的團隊,堅定的執行,你是能夠走到成功的彼岸。

馬云先生說過這么一句話,今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但大多數人死在明天晚上,看不到后天的太陽。

所以呢,我們必須要努力去面對,去經營好我們的今天。

主管的創業和演講篇十

親愛的朋友們:

大家好,很高興能夠大家分享我的創業故事。我叫beckall,一名還在奮斗中的20xx界畢業生,92年出生。

有的人說90后的創業者善于炒作,總是不著地口出狂言不講誠信,也有人說90后的思想開放思維創新時尚潮流等等等等。作為90后的創過業的我,當然嚴格來說那就做項目的,有時候覺得很委屈,特別是當大家各種罵我們不踏實的時候,我覺得這不公平。

當然這其實是社交媒體輿論的效果,但從反面來說,我們得到一個信息:創業,正在成為熱門,在90后中成為時尚。

接下來我想講講我自己的'故事。

要知道,在沒有比較的時候,人是比較樂觀的,當一旦有比較且處于下風的時候,你就開始緊張了。后來實在忍不住我就仔細問了他,一聽跟我當初想的如出一轍。甚至我的想法都比他要強,但我失敗他成功了。

至此,我才知道我敗給了執行力。我那時候注重各種形式化的東西,執行的時候卻總是怕這怕那。

說實在這一次深深刺痛了我。我明白了馬云的一句話:

三流的想法加上一流的執行比一流的想法三流的執行要強。

終于機會來了:

于是呢,我那段時間我天天上網,看各種科技媒體,如36kr,虎嗅,騰訊科技等等。一個不經意我竟然愛上了互聯網,接下來我便做了個很大的決定:

放輕自己專業的學習,好好學習互聯網,將來從事互聯網。

出自 www.tb8k.com

終于在經過一段時間的學習,在20xx年初,我借住一些外部技術和我的團隊制作出了我們學校首款客戶端。最后我做成功了很多事,也出現了許多的困難。

其中印象特深的一次我和我的學長晚上在化學實驗室準備上線工作,那天晚上我忙到了2點,后來回去的時候不小心把實驗室的門鑰匙折斷了,門關不上了。如果直接走掉,那里面10幾臺電腦被人偷了可不是鬧著玩的,我就和我學長說,我睡在實驗室算了,你先回去。因為學長真的很困,后來他說一定得陪我。當時我特感動,那種一起受苦一起努力的感覺就來了,后來不服輸的我拿了鑷子用了半個小時終于把斷在門內的鑰匙弄出來了,那一刻我們倆幾乎都喜瘋了,要知道這就是那種就想遇到很大困難我們團結在一起最后取得成功雨過天晴的感覺。最后我還拍照留念,彼此說著我們一定會成功的。后來我們的想法被別人知道了,為了盡快上線,后來幾天我們幾乎天天忙到三四點,每天幾乎只睡4個小時,上線前一天我們忙了通宵,一天沒睡。

這樣的記憶讓我一輩子都難以忘記。后來我們團隊一起去義烏參加比賽獲得一等獎,接受省電視臺的專訪等等,當然隨著時間的推移,我們團隊內部也出現了溝通,隊員的離隊等等問題。于是解決這些問題成為了我每天腦子的內容。可以說從這個想法開始到我離開團隊,每天都在想,睡覺吃飯上課都在想,甚至連談戀愛的時間都沒有了,那段時間我的作息完全亂了,每天晚睡。但是我是快樂的。

如果硬要說大學什么最值得懷念,我會毫不猶豫說和我的團隊那段日子。因為即使累,但是真的很快樂,我們團隊一起笑一起哭一起露營一起做火車一起玩游戲一起做傻事。我一輩子都會記得。

所以回到創業這個話題上來,我覺得創業是痛并快樂著。你每天要做計劃要談投資聊合作,每天要面對的是各種問題,可以說你不要想睡個安穩覺不要想睡覺的時候手機還可以關機或靜音,你得24小時保持鈴聲開機。但當取得哪怕再小的成就,看著隊員臉上的笑容,你都覺得這是一種無比形容的快樂。

說實在的,在團隊遇到問題的過程,我曾經也氣餒過,但是我很快就恢復成一只打雞血的小強,因為我意識到我不再是一個人,而是一個團隊,我的肩上需要擔負的是我的隊員們共同的心愿,我沒有權利去放棄。

從義烏參賽回來,我叫我們所有隊員都寫一個計劃和感悟給我,其中一個可愛的女生在最后寫到:我很愛很愛大家,很愛很愛和大家一起奮斗,好感謝,我也覺得自己好幸運。這是什么?這就是我的快樂,在這樣的時候我覺得我是世界上最成功最快樂的人,因為我看到了他們的笑容。

好啦,講了這么多我自己的故事,沒有什么大道理。我還是想這樣對自己和大家說如果還有可能,我還是會創業。即使創業是困難的,但是我還是愿意去挑戰這種困難。因為:

我愿意:痛并快樂著。

主管的創業和演講篇十一

今天,由俞敏洪旗下的善緣街0號和創業服務器聯合主辦、主題為“一起開始”的創業本色年會在光華路soho3q二期舉行。

會上創業服務器和soho3q二期簽訂了入駐協議。未來,兩者將攜手為創業者提供創業支持,soho提供硬件服務,創業服務器提供包括創業指導、找投資在內的軟服務。

會上潘石屹發表了題為《我們為什么要創業?》的演講。

以下是潘石屹演講全文,由創業邦記者整理:

歡迎各位朋友們來到光華路soho3q。我今天早上就想,來的話要跟大家聊點什么東西。我給大家提一個問題,我們大家一起思考,我覺得這個問題特別重要。今天現場有媒體,媒體一定要把這個問題作為標題。這個問題是什么呢?就是回答我們為什么要創業。

如果是只會創業,卻不知道為什么創業,是一個很可怕的事情,很容易失去大方向,也很容易放棄。我從做生意創業到今年20多年的時間,創立soho中國這家公司正好是20年的時間。我看到在20年前、10年前,和我一起做生意創業這些成功的人,基本上都在香港四季酒店和香格里拉飯店的大堂里面百無聊賴的待著,有話沒話拉著我們就瞎聊。像我、俞敏洪,到今天還在干活的人已經不多了。

我在想為什么,為什么當初這些我們的創業伙伴,20年前非常的意氣風發,在創業的年代他們的才華、潛能都得到了最大的發揮;可是后來上市了,取得了一些成績,賺了一些錢,這些最優秀的人才,中國最優秀的人才都變成了廢人?這是很可悲的事情。

我兩年前在美國碰到一個年輕人,不到30歲,是facebook最早的幾個員工之一,他賺錢了,跟我在聊退休的事情。

不到30歲就要退休,就不想做事情了,這是多可怕的事情。

創業讓世界變得更平等

今天我們要創業,今天我們為什么要創業?我想最根本的目的只有一個,就是要通過我們每一個人的努力,讓我們這個社會的效率提高,讓我們的成本能降低,讓我們周圍的資源能夠更加的多,就是讓我們的世界變得更加公平,更加的平等。

剛才有一位嘉賓說男女之間是不平等的,我實際不同意這個想法,男女是平等的。

當然男女之間有沒有差別呢?我們資助了18個中國貧困的大學生,到耶魯跟哈佛去學習。前不久我到耶魯看他們,有一位同學說他是研究性別問題的。我說你研究這個問題,我們出錢讓你研究這個問題,你回國之后還有飯吃嗎?他說有。我說人的性別分幾種?我想的是兩種或者是三種,他說他的研究有42種。就是從極端的男人到極端的女人之間,差了40種。

所以今天我們看到的,如果是不進行深入的研究,今天看到的男人可能不太像男人,女人不太像女人,這是一個科學的給論。我們希望我們的社會更加的透明。一句話,就是我們今天做的創業就是要讓我們的社會變得更好。

創業提高社會效率

有沒有這樣的例子呢?我們身邊有無數這樣的例子,比如淘寶,就讓我們市場的效率大大提高,成本大大的降低。微信,讓我們的通訊變得非常的方便,比中國移動的短信好用多了。微博,讓我們更多的朋友聯系到了一起。微博,讓我們在微博上可以幫助別人,也可以請求別人的幫助。我們看uber,uber是soho三期里最大的租戶,他讓我們過去坐出租車難的問題變得更加方便,讓我們每個人坐出租車的時候都享受到更好的服務,這些都是創業成功的例子。

創業激發潛能

我們看到在今天要創業,永遠離不開的東西就是技術。十年前、二十年前,不靠技術,靠關系也可能會成功。可是在今天就不可能了,科學技術讓我們的世界在各個方面,經濟、教育、社會,甚至政治方面都變得更開明。同時科學技術也讓我們每一個人的潛能得到最充分的發揮。創業,同樣是讓每個人的潛能,把你身上潛在的能量都調度起來。

試想一下如果我當年不下海,坐在機關的辦公桌后面坐一輩子會是怎么樣。但是我選了另外一條路,到了深圳、海南島,又到北京創業,我身上的潛能的發揮肯定不一樣。

我們為什么創業?就是我們看到過去的舊的經濟秩序、市場秩序在土崩瓦解,舊的行業、舊的公司是沒有出路的。

今天建筑物鋼材的價格每噸1900塊錢,一斤9毛錢,沒有白菜價格貴。石油價格最高是140塊錢,今天石油的價格是30塊錢,28.3塊錢。我查了一下,生產石油桶的價格是13美元,石油的價格沒有筒的價格貴。你們把精力和時間浪費在舊的行業中沒有出路,新的出路就是創業。

創新不是個人的事情,而是要跟所有人聯系在一起,包括60后,50后,我們應該緊緊的團結在所有創業者的周圍,走出一條新的路子。這條新的路子就是建立一種新的秩序,建立新的人和人之間的關系,這個關系是美好的。

在這個新的秩序中,發生最大的變化我認為是有直接的關系。變得人和人之間關系的聯系、依從更加的緊密。人和人之間更加的團結合作,任何一批人想和這個世界脫離出去將一事無成。你們要想成功就得思考我們為什么要創業。

今天我只是提出我的想法,不是答案。每個人的答案都是不一樣的,只有把這個問題想明白了,我們每天工作起來就就會有動力。無論是你們融到資也好,上市也好,賺錢也好,我們前面的路還很長,要繼續堅持下去,我們得思考。

當人和人之間的關系發生著變化,我們認為傳統的商業,傳統的辦公遇到新的經濟,新的市場秩序是格格不入的。于是,我們創建了3q,這構建了一個新的人和人之間的關系。希望大家能夠來我們3q,在這個平臺上面我們一起創造新的秩序,我們一起思考能夠在這個平臺上面把每一個個人,每一個公司的潛能得到最充分的發揮,謝謝大家。

主管的創業和演講篇十二

大家好,我是我主良緣的創始人、董事長鄧達。前幾天,我們在深圳收購了一個同行,我們的內部也會有一些爭論,人員能不能跟得上,然后位置能不能跟得上。爭論到最后我就說:說一千、道一萬,不如一個字,干!其實在我主良緣,我們確實這么多年走過來,有一種工作作風,就是行動,行動,立即行動。所以,今天我想跟大家分享的主題就是:創業如打仗,行動決勝千里。

我是1998年12月份應征入伍當兵,就接觸了部隊的這個兵記者這么一個職業,我那個時候還是采訪了蠻多的戍邊的軍人。講到工作他們侃侃而談,但是一旦講到他們的情感史的時候,他們往往有些傷感吧。其實我不知道大家了不了解部隊,講一句開玩笑的話,連一只母蚊子都見不著。

我一個很好的戰友,一直沒有時間去找女朋友,然后父母加上又生病了,就一直要求到福州來看自己的兒子,希望他能夠很快地找到兒媳婦。我們就當時給他想了一個辦法,就幫他租了一個女朋友。母親很開心地過來,租來的這個女朋友也陪她度過了一個周左右的時間。這個美麗的謊言達成了,但是對我心里來講挺不是滋味的。那個時候我就在想,能不能有這樣的一些機構,專門為我們的戍邊的軍人,為他們的情感找到一個很好的解決渠道。等到20xx年我從部隊退伍的時候,我想到了創業,非常堅定地選擇了婚戀公司這么一條路。

基于在部隊的情感體驗,加上創業念頭的驅使,鄧達在退伍后創立了我主良緣化身紅爹。但萬事開頭難,他能應對創業路上不斷涌現的問題嗎?多年的部隊生活會給他怎樣的幫助呢?其實剛開始創業的時候特別的不容易,要錢沒錢,要人沒人,要經驗沒經驗。租的一個辦公室五十平米,十萬的啟動資金。那個時候可能因受創業節目影響比較深,也參加各種創業大賽。

我印象最深的是參加福建省海峽兩岸的一個創業大賽,我們還拿到了最具投資價值項目獎,滿心歡喜,這個最具投資價值項目獎應該可以融點錢,結果等啊等啊等啊,啥也沒有。一直等到20xx年的時候,那個時候是確實很難以再撐下去了,都快發不出工資了。我那個時候因為省級的事業單位還有上班,我面臨一個抉擇。

要不就是把公司關了,安安心心上我那一份很多人說看上去還挺體面的工作。還有一種方法就是,公職的工作給辭掉。最終還是決定把工作辭了,全心地創業。特別地忐忑,沒有安全感,各種擔憂。辭職之前我辦了四張信用卡,我想肯定到時候還是沒錢。果不其然,這四張信用卡還是派上了用場。

我們要做一個叫巴士情緣相親會,因為廣告費也特別的貴,最后一張信用卡最后一筆錢刷完,如果說再不產生利潤,就得關門。反正那個時候就一個信念,總餓不死嘛。但是當自己真正下定決心,破釜沉舟去干的時候,很多的力量其實就來了。從那場大活動開始,這個公司的影響力以及整個團隊可能也是被激勵了。當然,正是因為經歷了最困難的時候,最沒有錢的時候你還能堅定地往前走,等到市場慢慢好的時候,企業慢慢成熟的時候就變得特別順利。

我們這個團隊信念很堅定,想到什么就馬上干。

主管的創業和演講篇十三

在xx年,政府極力推行“大學生創業”,因為嚴峻的就業形勢使大學生畢業就好比失業,沒有一個好的崗位來施展自己的才華。只有自己創業才能更好的來發揮自己的能力!

然而,創業并非一些熱血沸騰的大學生所憧憬的那樣順利。創業是一件很嚴肅的問題,需要靜心來思考創業的路線。

創業最重要的是選擇好的創業項目,縱觀現在社會行業,可以說無微不至,什么網絡業,餐飲業,旅游業,交通業。。。都是已經被人所“占領”,初來乍到的大學生僅僅靠政府的創業貸款是很難在此類行業中有所作為的。就拿發展部就得網絡業來說,已經發展到了幾乎飽和的狀態了!什么網絡購物,網絡交換,能想到了,人家已經在經營了!所以涉足這些行業是很困難的!

其次要創業還要考慮成本為題,雖然有政府的補貼,創業初期是很夠用的,但是越來越大的花費使身無分文的大學生開始吃緊,最總有可能導致創業失敗,這是很慘痛的結果。所以在創業初期自己也需要有一定的經濟實力才可以應對未來創業中所發生的一切不可預料的事情!

最后,創業必要的就是人才,自己的團隊。只要有一只自己得力的團隊,應對事情是得心應手!事事皆順,而想保住自己的團隊,經營好自己的那個“團隊”是一般畢業生不能做到的,因為這里面包含很復雜的社會關系學,所以,與人溝通交往是贏得團隊信任的一個重要的手段!

我想在此告誡那些剛剛畢業的大學生們:創業有風險,進入需三思!

主管的創業和演講篇十四

各位領導,各位前輩,各位鄉鄰,大家好!

我是來自鐵路里社區的張未未。

認識我的人都知道我還有一個名字,叫花兒媽。

承蒙厚愛,我就是大家口碑相傳的親子達人,

——花兒媽。

被大家譽為最具特色夏令營,親子營的營長,

——花兒媽。

今天,很高興能在這里和大家分享一下我的創業故事,感謝大家給我這次成長的機會。

提到“成長”這個詞,有些人可能覺得它應該專屬于孩子,青少年。

但我覺得每個年齡段,每個人,每一天其實都需要成長。我認為的成長是:

我還尚有夢,一直在努力!

大家平常提“成長”這個詞不多,都愿意提“成功”。但怎樣的人生才叫成功呢?

是金錢上的殷實?事業上的巔峰?服飾上的光鮮?

我認為的成功很簡單,就是:

可以做自己愛做的事情,能夠把它做的熠熠生輝,并由此更加的熱愛生活。

每個人在年少時,都有過夢想。

但這些夢想,往往又被歲月的長河擱淺,在生活的褶皺處墜落。常有人抱怨,我的夢想早就死了!不,夢想,它從不會夭折!

它只不過是被生活點了穴,在歲月里打個盹兒,

只要你一個召喚,一個執著,它馬上就會滿血復活。

小時候,看了《上海一家人》這部電視劇,我特別想當個服裝店的老板。奶奶哈哈地笑著,跟鄰居說,看,我小孫女長大了想當老板娘。我當時特別不愿意,跑過去矯正,不是老板娘,是老板!

再長大一點,我特別想當導演,我還問過媽媽,張藝謀的閨女叫張末,我叫張未,我不會是張藝謀放在咱家寄養的吧?要不我怎么這么喜歡當導演呢?爸爸和媽媽哭笑不得。

然而,我年少時的夢想,和大多數人的都一樣,并不堅定,隨波逐流。雖然從未將它遺忘,卻任它昏睡在心靈的一隅。

我為人性格比較內斂,和人相處不善言辭,但我喜歡和孩子們在一起,和孩子們在一起,我才會有無限的靈感和喜悅。剛畢業的時候,我做過一段小學代課老師,任教的最后一天,最后一節課,全班的孩子都趴在桌上失聲痛哭,對于那天,我印象很深刻,放學了,有幾個孩子仍不忍離去,一邊哭著一邊倒退著走,望著我。回頭想想,我的一生,都注定和孩子有緣。

其實我想做點事情,非常的不容易。因為我的先生,是大男子主義的性格。他覺得女人就應該在家洗衣服做飯。這樣的日子過了三年,我覺得生活中還是缺點什么,我想起了小時候的小夢想,每個女人都有小店情結,最起碼,我能開個童裝店吧!因為我自己開店了,老公和我打了半年內戰,為了我的小店能夠經營下去,家里能夠硝煙平息,我每天都很勤勞,把家里收拾的井井有條,對家人的照顧一點也沒有減少。就這樣,我的童裝店一直堅持到今天,已是第八年了。

這些年,我從沒放棄的就是讀書。我比較喜歡哲學類的書,我喜歡關注思想;我愛看福爾摩斯,我比較注重細節;我喜歡看人物傳記,探究他們的精神;我喜歡讀泰戈爾的詩,因為他胸懷寬廣。媽媽總是說,可惜我閨女一手好文筆,根本沒啥用啊。

我好像從沒想過有一天要用上它,這只是我的愛好,我覺得沒有愛好的人生,是空虛而無趣的。我的童裝店,和別人的店,有些不同,少了些商人味道,多了些筆墨紙硯,閑暇之時,我每天在店里讀書練字,勾勾畫畫,寫寫記記。有時候甚至我恐怕我的生意特別好,因為生意太好,就會影響我的學習。

我從沒投過稿,也不想以寫字為生,不喜歡被命題,不想把愛好變為負累。幾年前,一時興起,在搜狐博客寫了一部五萬字的中篇小說《夜,窗外》,被搜狐主編偶然發現,推薦到搜狐博客首頁展示。由此結識了中國作家協會委員,內蒙古作家協會主席,鹿鳴雜志主編馬端剛,他對我的文筆十分看好,萬里之外郵來他的詩集《紙上唱》,約我給他寫詩評。我寫的詩評《聽,那清唱》,登上包鋼日報頭條。

在我成立花兒媽鄉間體驗營之后,媽媽就再也沒說過“白學了,沒啥用”這樣的話。因為我當過代課老師,所以在帶營的時候,和孩子們互動起來如魚得水;因為我的本職是護士,所以在營地拎起醫藥箱,孩子們一時有個頭疼腦熱的,我能夠很好的處理;每次起營的招募文和行程,全部是我一個人起稿策劃。生活讓我懂了,一個人,所有的心路,所有的經歷,所有的見識,終有一天,都會有用。

當這一天到來的時候,你才會知道,自己還有太多太多需要學習的東西,我學皮影,學配音,學聲樂,研究露天電影,體驗野外生存,我把鬧鐘上到五點,每天早起床一個小時,為了能夠多讀一點書。朋友們都說,看你一天忙的啊,就那么精力充沛呢!是啊,我每天忙得不亦樂乎,我已經好幾年沒看過電視劇了,因為我是孩子們的花兒媽,我必須得給孩子們做榜樣,我想做一些更好的事,做一個更好的人。我的先生慢慢也改變了他對女人的傳統觀念,我自己去新疆,去沙漠,去西藏,他都很支持,總是說,我媳婦不容易啊,應該出去放松放松。

起初創辦花兒媽鄉間體驗營,就是因為想給自己的孩子報一個夏令營。但經過多方考察,各種學騎馬,學劍術,學英語....并沒有我中意的夏令營。現在的孩子,平常的學習壓力多大呀,到了假期,為什么還要學這學那呢?我想起了小時候,有一年,市里三中的學生到我們鄒劉賀小學去手拉手,他們的學生和我們的同學都好開心啊,這件事,我記了一輩子。于是我想,我要把城市的孩子都帶到農村去,帶給他們全新的視覺和體驗,讓城市的孩子野一把,真真切切地體驗一把那種無拘無束,回歸本真的快樂。

20xx年,我精心做好第一期行程,開始招募,大家都覺得不錯,但是根本沒有一個報名的。我遲疑了,困惑了,但是我很執著,堅決不服輸,我認定了,我要做的這件事,是一件很好的事,是一件我可以把它做得很好的事。于是第一期我白請了一批孩子來玩兒,正式的走行程,認真地發圖片,花兒姥用心的做營餐。我們玩兒得新鮮,玩兒得獨特,吃得讓人眼饞。我們花兒營,成為了那一年朋友圈里的一股清新小旋風,點贊的,加我好友的人開始絡繹不絕。

每次帶營,我都當成是在實現自己童年的夢想,把自己當成是一個大導演,是在拍戲,孩子們也都和我配合得不亦樂乎,戴著柳條草帽,鉆進草稞里摸雞蛋;戴著農用頭巾,去菜園子出土豆;在大集上煞有介事地擺攤叫賣;男孩子光著膀子在村頭自由追逐;女孩子穿著花襖,在山坡放羊;像白條子魚一樣在小河里歡快地撲棱,打水仗....多好啊!看著孩兒們一張張純真的笑臉,我自己都常常被自己導演的一出出戲感動。

三年時間,好多小隊員都已經參營五次以上了,家長們說,這是一個有魔力的營,孩子們來了樂不思蜀,回到家之后念念不忘。冬令營還沒過完,就有孩子嚷著要預定夏令營,怕報不上名。小隊員劉展鳴說:“只要是花兒媽辦的營,我哪次都得參加。”電臺小主播,小隊員楚楚,在錄節目的時候說:“我最開心的事,就是參加了花兒媽鄉間體驗夏令營。”小隊員姚巖川說:“在我心中,花兒媽有三面,一面是花兒媽,一面是花兒女漢子,還有一面是花兒女神。”孩子們開心,家長滿意,就是我最大的欣慰。

唐山的陳校長,讓他學校的幾十位老師都關注了我的微信,要學習我的辦營理念;內蒙,天津,山東,山西,保定...好多地方的陌生同仁,都關注了我的微信,并紛紛向我表示學習和致賀。每期的行程,一經發出,幾個小時,閱讀量便過千,期期精彩,期期爆滿。朋友們調侃我,這家伙,你的花兒營現在不僅在河北地區,已經在華北地區都產生了影響力,現在想參加你的營,還得走后門兒了,報晚了走后門兒都不好使呢。

我的內心常常都在感恩,能夠得到大家的如此青睞,其實也不僅僅是因為我一個人的努力,還要歸功于心靈手巧的花妗子;溫柔有耐心的花姨媽;廚藝超級棒的花兒姥....正是因為在我的身后,有這樣一支得力的團隊,還有鄒劉賀那慈祥的大山,深情的小河,暮歸的老牛,以及故鄉那淳樸的鄉土人情啊!才成就了花兒營如今的花團錦簇,生機勃勃!

最后,以一首曾經的小詩結尾,送給所有身處平凡崗位,卻積極向上,熱愛生活的人們!

主管的創業和演講篇十五

各位領導、各位評委:

下午好,我演講的題目是:一支寒梅報春來!

今天,我要向大家講一個發生在我們身邊的小故事,一個普通人的平凡事。

她,沒有驚天動地的壯舉,也沒有值得炫耀的榮譽,更不擁有讓人羨慕的地位。她只是一個不幸的下崗女工,年前,當她沮喪地走出縣飼料公司大門的那一刻,她就知道,往后一切只能從頭開始!

正如一首歌中唱到的哪樣:要生存,先把淚擦干,走過去,前面是個天!

年,伴隨著新世紀的到來,她鼓起勇氣別夫離子,加入了外出打工的行列,她選擇的地點是四川這個聞名全國的飼料生產大省,因為她學的是飼料專業,她深愛著的是飼料養殖事業!在千里之外的四川,艱苦多變的打工生涯,眼花繚亂的飼料市場,和一個個成功創業的鮮活事例讓她感慨萬千,一個聲音從她心底發出:是呀,別人能做到的事情,我一個打工妹為什么就不能嘗試呢?此時,一個回鄉創業的念頭在她心底油然而生!

當年月,她東挪西借,傾其所有,投入萬千元,回鄉建起了屬于自己的養雞場,開始,第一批蛋雞只有只,但這只蛋雞激起她多個夢想,寄托著她多個希望!白天,她清理雞舍,精心飼養雞苗;夜晚,她挑燈學習,查閱養雞資料。她幾乎把所有的心血和精力都投入到了養雞場。天道酬勤,創業為她帶來了成功的喜悅:僅僅短短的一年時間,她就全部收回了成本,并且凈賺了元。隨后,只、只、只,她的養殖規模一步步擴大,到××年,她的養殖場已實現產值萬元,在這個昔日不起眼的養雞場里,飛出了一只讓人刮目相看的養殖“金鳳凰”!

朋友們,人生就象一首歌,人生又象一條路。當出現不和諧的音符時,當遇到坑坑洼洼的路段時,是躲避、退縮,還是奮起拼搏?胡紅梅,這位不屈的當代女性,已經用自己驕人言行作出了響亮的答案。讓我們為處在逆境中的朋友祈禱,為他們的奮發崛起而鼓掌吧!

謝謝大家!

主管的創業和演講篇十六

第一:我們殘疾人大學生們要提高個人的能力和素質,即所學的知識是否能活學活用。

第二:我們不要怕困難,敢于挑戰新生事物。

第三:我們需要政府的幫扶和保障等,推動我們殘疾人大學生的工作或創業。

第四:我們殘疾人大學生自主創業,積累自己的能力,并吸納更多的弱勢群體就業。

尊敬的藤區長,各級領導、及大學生同學們:

你們好!

在新年即將到來之際,我提前預祝大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

我是趙曉鑫,大家從我的言談舉止中,能看出我是一個腦癱患者。很小的時候父母為我付出了數不盡的心血。

很小的時候,父母就對我非常的嚴格,所以無論是在小學還是初中,我都是在正規的學校里就讀。因為身體的原因,我還是與高中失之交臂。于是,當時我認識已久的欒梅阿姨就建議我父母說:你們不如讓曉鑫學個一技之長,最好是醫藥學之類的。

于是,我就選擇了中藥學的專業。

我通過3年的理論學習,掌握了基礎的知識,我不滿足于中專文憑,我又報考了成人高考,而且被遼寧中醫藥大學所錄取,三月十號我就要到大學校園里去讀書了。

成為一名殘疾人大學生,意味著肩上的擔子更重了,要肩負很多的責任!

現在大學生就業形勢非常的嚴峻,特別是殘疾人大學生的就業前景,困難程度更是可想而知。所以,我們殘疾人大學生要想力爭上游,與健全人大學生同場競技的話,我們就必須得比別人付出更多倍的努力,才不會失去更多的就業機會。

“殘疾”二字,只是我們身體上的殘缺,而我們的心靈或許比健全人的心靈還要健康。劉墉在一本書里提到過:誰要是把殘疾人另眼相看了,那么誰就是真真正正的殘疾人!可事實上,社會上對殘疾人的各種歧視還屢見不鮮,這已成為殘疾人就業的一個重大的阻力和困難。

當然,殘疾人大學生的就業,我們并不想讓某個企業或者機構的可憐,到某個特殊的崗位中去。我們就是想在工作上,通過自己的辛勤勞動,來體現出自己的那份價值。同時,也要讓我們問心無愧,為社會獻出了自己的一份力量,絕不是社會的拖累……我認為,殘疾人大學生是否能順利地就業,或者是否能夠有一個好的工作,這與個人的素質有相當大的關系。通過自己努力,回歸于社會,成為真正意義上的自食其力。

殘疾人大學生們就業形勢是多種多樣的,我希望政府給予這幫特殊群體的大學生們非常人性化的幫扶,使資金、技術、福利等硬軟件設施成為我們殘疾人大學生們的創造奇跡。

主管的創業和演講篇十七

尊敬的陳校長,尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家下午好!

今天很榮幸能受到母校以及創業指導老師何老師的邀請,為大家做一個簡短的分享。謝謝您們的指導、信任和支持!

我是來自昆明學院xx級機電一體化專業的張世華!六年前的九月,一個普通農村家庭的孩子懷著無限的憧憬走進學院的大門,開始了人生當中最為重要的一個歷程:大學生涯!此段經歷,終生難忘!在校的三年里,我一直遵循指導老師的教誨,時刻提醒著自己,要求著自己,不斷努力、探索、拼搏!xx年,很有幸參加了學院組織的第一屆“昆明學院大學生創業培訓”,此次,也成為我后來創業路上力量的源泉,猶如一座燈塔,指引著創業的方向!再次感謝我的創業指導老師,何云仙老師,謝謝您!

xx年,當我像在座的各位親愛的學弟學妹們一樣,站在人生的岔路口,前途一片光明,遺憾的是卻不知道路在何方!7月份畢業了,幾家歡喜幾家愁,我從一個普通業務員285的第一份薪水,到今天,受聘于完美(中國)有限公司高級銷售總監。我所帶領的創業團隊年薪過十萬的已經超過30人,這里面也有你們的學長:趙國發、李天榮等。畢業了,放飛心靈,追逐夢想。找到人生的定位:你是誰?你想成為什么樣的人?你現在在做什么?你能做什么?今天,卸下天之驕子的光環和成就感。其實我們都是一個極其平凡的人(外表、學歷、家庭、能力),懷著感恩的心去認真處理好職場中的每一件事情,做好自己,先修身、齊家、后治國、平天下。

此刻,掛科、補考的郁悶,無憂無慮,天堂般的大學生活已成為過去。迎接我們的將是七彩斑斕而又充滿艱難險阻的.大熔爐——社會。“行勝于言,學于致用”,未來在向我們招手,社會是一所沒有圍墻的綜合性大學!今天,我們的學習遠遠沒有停止,恰好剛剛開始!做人定位,做事到位。未來,我行,你也行!相信自己,一切皆有可能!謝謝各位領導,老師,謝謝同學們。

最后預祝:諸位領導老師身體健康,完事如意,桃李滿天下;祝福同學們夢想成真、萬事如意,開心快樂每一天!!!

主管的創業和演講篇十八

奧運拼搏,沒有激情就沒有精彩;攻克難關,沒有激情就沒有動力。激情是點燃理想的火種,是成就事業的翅膀。

憶往昔,歲月如歌,激情飛揚;展未來,再譜新篇,豪情滿懷。

固然,當前的發展遇到了一些“成長的煩惱”:創業創新的活力還不夠活、實力還不夠強、競爭力還不明顯。而反思我們自己,許多時候,不是我們缺乏創業創新的條件,而是缺乏一種意識、一種信念;許多事情,不是我們缺乏創業創新的能力,而是缺乏一種執著、一種激情。

站在“二次創業”的歷史起跑線上,已經進入轉型發展的階段,創業創新是發展的必然選擇,也是全市人民寄予我們的重托,是歷史賦予我們的重任。

作為年輕干部,我們理應充當發展的排頭兵,點燃創業創新的激情,這是形勢所迫,重任所需,職責所在。我們要“解放眼睛”,放眼看世界,正確作判斷;要“解放頭腦”,敢為人先,敢于思考,敢于創新;要“解放時空”,打破枷鎖,積極揚棄,實現超越。

“人生能有幾回搏”。年輕的朋友們,我們都來把人生融入事業,把事業貫穿人生。在創業創新的征程上,培育激情,釋放激情,燃燒激情,以更加堅實的步伐、更加昂揚的斗志,去創造新的輝煌!

主管的創業和演講篇十九

各位領導、朋友們大家好:

不可能有我們的今天。目前我在甲馬營鄉鎮街上從事家電銷售業,營業面積120平方米,主要產品為各種品牌家電、及太陽能,年銷售額在100多萬元,產品銷售到各村及各類企事業單位。回顧10年多自謀生路的歷程,嘗遍了創業的酸甜苦辣,今天各位領導給予我這么高的榮譽。并讓我站在這里,做典型發言,說句心里話,我的事業沒有太大的成功,只能向各位領導匯報一下我的成長經歷,同時向在座的殘疾人朋友談幾點我自己創業的體會。

回首往事,1979年我出生在xx縣xxx鎮xxx村一個平凡的家庭,在我年少時一個意外讓我倫為一個終生殘疾的身體,帶著殘疾的身體走過了小學、中學的路程,雖然比正常人多付出百倍的艱辛,卻磨練出比常人百倍頑強的毅力。20xx年高中畢業后,為了不累贅家庭和社會,回家做起了小生意,我首先做的是飼料銷售生意,剛開始生意還算可以,但是天有不測風云,那一年正趕上非典,生豬價格掉到了極點,養殖戶又不敢上豬仔,飼料賣不出去,銷售額直線下降。當時的我灰心喪氣,陷入極度的消沉和悲痛之中。這樣的情況維持了幾個月,突然有一天有位養殖行業朋友找到我,說我們一起干吧,你出飼料我出豬仔,生豬價格不會一直這樣,等我們的豬仔長大了價格肯定能上去,我考慮了一下,心想是啊,生豬價格早晚要漲回去。這個非常時期,別的養殖戶都不敢上豬仔我們上了肯定好賣。于是我就和別人合伙干起了養殖場,這也算我的第二職業吧,一邊賣飼料,一邊養豬。日子過得還算可以。后來我無意中發現甲馬營街上賣家電的不多,大家買家電都去20里以外的縣城,很不方便,我想在街上賣家電肯定能賺錢,既方便了大家也能改變我自己的生活,說干就干,我把飼料銷售和養豬的生意都轉給了我的合作伙伴。把心思和精力都投入到做家電生意,萬事開頭難,店雖然開起來了,但是由于甲馬營流動人口少,加上剛開業知名度小,生意一度不太景氣。看著每天的開銷和收入我當時心灰意冷。想想當時孩子的學費都要四處籌借,生活費還要張嘴向父母要。現在每每想起這些我的內心還有酸處。但是開弓沒有回頭箭,當時我相信我努力了就一定會有結果,于是我買來經營方面的書籍,認真閱讀仔細研究,結合本地實際情況靈活運用所學知識,慢慢的生意有所好轉。開業以來一直以誠信為本,讓利于民,售后服務熱情為宗旨。在國家的優惠政策下慢慢的生意越做越大,從開始的一年賣幾萬到現在的一年營業額過百萬。從原來的十幾樣產品到現在的小家電、手機、電腦等幾個賣場。如今我又有了新的想法,那就是在開一家家具大賣場,目前這項工作正在籌措中。隨著形勢的不斷發展,要想搞好經營,必須提高管理水平 ,才能使銷售業在激烈的市場競爭中發展,今后,我要加強學習,更新經營理念,開拓新思路,把規模做得更大更強。

各位領導、朋友們,創業有起點,事業無終點,今天取得的成績只是明天事業的一個基點。我雖然身體殘了,但志不能殘,憑著自強自立的精神我走過了昨天和今天,我還要靠著這種精神繼續走向明天,創造更加美好的未來,我雖然是一名殘疾人,但是我積極進取的信念是陽光的,誠信、熱情、正直的為人原則是不變的,遇到困難絕不低頭的精神是不倒的。我們殘疾人是不幸的,慶幸的是我們生活在這么好的國家、這么溫暖的社會大家庭里,有黨和政府對我們的支持和幫助,我堅信我們的明天會更加美好。謝謝大家!

謝謝大家!

主管的創業和演講篇二十

在座的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

不參加才需要理由!!今天,我演講的主題是--繼往開來有所作為。

選拔一個勤奮好學,具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是xx州電信分公司的人心所向,更是xx電信企業文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是xx電信對外的形象代表。

下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議:

眾所周知,辦公室是綜合部門,是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務部門,應該做好三項服務工作:

一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務,而是指為領導的工作服務,為領導的思想和決策服務,當好部門主管的助手,當好公司高層領導的參謀。

二、為各部室服務。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時,要從團結科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發,要充分尊重每個職務角色的重要性,體現平等的原則。如果遇到困難,要學會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。

三、為職工服務。辦公室是企業的辦公室,是人民群眾、是大家的辦公室。我認為,綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內部設立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉變為,我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外,xx地區地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的國際環境和國內、外激烈的電信市場競爭中,要把保密工作提高到一個新的高度來認識,這對國家的安全戰略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發文的嚴格管理。

有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:"參與政務,管理事務",形象地說是"上管天文地理、下管雞毛蒜皮"。具體一點,參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策;管理事務是指管理環境衛生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風光與榮譽總擦身而過。"臺下十年功,臺上一分鐘",深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益,用孔總的話說,就是"只求所得,不求所有"。"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"是仁人志士的追求,更應該是辦公室人員的人生旅程。

辦公室作為公司的文書部門,要經常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領導發言稿,還是撰寫年度計劃或總結,需要辦公室群體的通力合作。要充分發揮個人的聰明才智,僅憑個人奮斗是難以生存的,只有自然地融入集體、相互協作,才能無往不勝。

大家好,我是etcp創始人董事長ceo譚龍。今天我要給大家分享的故事是,創業就是不斷地死里逃生。

因為從小的話呢,我有一個商業夢,所以在空軍六年之后,我就一個人留在北京了。那個時候我想創業,剛剛準備在尋找方向的時候呢,我的父親得了癌癥,所以呢把他接到北京來治病。因為我父親得的是食管癌,食管癌他不能吃東西,所以我就需要找一個地方給他要去煮一些湯,所以呢我就在醫院對面租了一個房子。

那個房東有一次就跟我聊天,我就跟他講了我的情況,正好這個房東的話呢,他是做節能的,但是他做的并不大。在他的連哄帶騙之下吧,交5萬塊錢購買了他一批設備,成了他的代理商,這就是我的第一次創業,我認為還算勉勉強強做起來了。

三年之后,我的第一次創業的公司成為了行業的領軍企業,叫中國節能在線。但是那三年的話對我的人生來講,簡直的話,我不知道該怎么去形容。我們什么都沒有,我們每天需要不停地去追尋于各種飯局、酒局,去建立關系啦等等各方面。所以的話呢,把自己身體給搞毀了。

20xx年5月12日那天,我就在手術室動的手術,得了腫瘤。我在手術室動手術的時候,我的遺書都寫好了,萬一我在手術室起不來怎么辦,我還有一個媽媽一個姐姐,我得把她們的事情,后面的生活安排好。當我從監護室醒來的時候,還好是良性的。所以呢這家公司做了三年,我在20xx年的下半年,我把它賣給了我的股東。

經歷了生死劫難,譚龍更加明白創業不易。結束第一次創業后,他用幾年的時間不斷摸索市場,而接送女友往返機場的習慣,竟讓他意外的發現了新的創業方向。

那個時候呢,我有一個女朋友,她是國航的一個乘務員,她每天飛航班,我就每天到機場去接她送她,我記得我一個月在機場可能要跑50趟。當時在北京機場高速有etc,我當時就在想,我說如果把這個etc的技術,這種方式把它用到停車場,節省我們汽車排隊等候的時間,當時我就覺得感覺很好。所以呢etcp當時是因為一位空姐引發的。

然后我們是在,這個公司是在20xx年的8月份正式開始運行的。當時的話呢,我們用那種跟etc一樣的模式,車上貼一張卡,然后在出入口裝一個讀卡器去讀它的這個電子標簽,但是如果這個卡你要貼不好,你會讀取失敗,因為我們都不懂,都沒做過,要一點點去摸索。

我記得有一次,在一個停車場進去之前,我們油箱幾乎是滿的,第二天早上出來油箱報警了。為什么呢?開著車在停車場不停地轉悠,各種測試,停車場測試一通宵,我開著車回到家樓底下了,我實在實在沒有力氣上樓了,我就在車里睡著了。大家知道夏天早上開著空調,在車里睡著的后果是什么,半個小時到四十分鐘就意味著你的小命可能就沒了,二氧化碳中毒。當時正好我的女朋友,她早上醒來看我一晚上沒回家,她打電話給我,打我手機,幸好她的電話打得及時,要不然的話,今天我可能就不能夠站在這個舞臺上面,給大家來講述我們的過去是如何的死里逃生。

慢慢地慢慢地我們走上正軌了,但是我們不能夠按照這種傳統的廠家一樣,去賣設備,因為那樣速度會很慢。怎么辦?我們選擇的是免費給他這些系統設備,每個停車場就會需要投入10萬、20萬、30萬甚至更高的成本,這個時候的話呢,我們的資本亮起了紅燈了,沒有錢了,公司干不下去了,怎么辦?我就把所有的員工叫到會議室,我說現在公司賬上還有多少錢,我們要么就把僅有的錢,我們發薪水;要么的話呢我們接著去購買設備,接著往下干。當時我們的同事一邊流著眼淚,一邊拍著胸脯講,不管怎么樣我們要堅持走下去。

主管的創業和演講篇二十一

各位尊敬的領導,各位婦女朋友,大家上午好。

今天我演講的題目是——走創業之路,辦百姓食堂

我是××*區××*119社區一名普通居民,現在是“××*食堂”的總經理。當年一名普通的下崗女工,今天能與大家一同來分享創業路上的經驗、教訓,能與大家一起來再學習、再提高,我深感榮幸。

許多人都夢想擁有自己的企業,自己當老板,享受無限贏利的獎賞。可是大多數人都猶豫不決,他們擔心沒有資金、經驗或者項目。而我成功的經驗就是——“走創業之路、辦百姓食堂”。

下崗初的半年時間,我的心情總是難以平靜,由于一時找不到工作,遭遇了生活給我的第一次難題。當時,愛人也下崗在家,且單位的效益也很差,每月只能拿150元生活費,女兒正在上初中,正是長身體的時候,需要加強營養,但我卻拿不出更多的錢來改善伙食。面對困頓的生活,我對自己說:“我再也不能這樣過,再也不能這樣活!我要做一個稱職的母親,能肩負家庭責任的妻子,我要走出去,靠自己,闖出一片新天地”。

心情平靜了,心態平和了,再不怨天尤人,再不沉浸在迷茫之中。下崗半年后,我開始了自己的打工之路。

一九九九年六月的一天,我從電視中看到一則報道:“北京某制筆廠推出一項新業務——胎毛紀念筆,在北京十分流行。”當時,這則消息給下崗創業無門的我帶來了一線希望。憑著一種創業的激情,憑著一股永不服輸的韌勁。于是,我第一次創業就從做胎毛筆打開了帷幕。為了接到胎毛筆的制作生意,我一個人跑到幾家醫院婦產科聯系業務,向每一位新母親介紹產品的做法及紀念意義,爭取她們的理解、支持,我的真心與誠心感動了一部分嬰兒家長,三個月的時間里,我做成了60余筆生意,有了一點小小的收獲,這點小小的收獲更加堅定不移了我創業的信心;同時我邊做生意邊琢磨:“胎毛筆生意的發展,潛力有限,我需要學習,需要掌握最先進營銷管理模式,為今后的創業打基幢。

該放棄時就放棄。1999年底,我應聘到了“海爾”集團武漢分公司,一切從“零”做起,一切從頭干起,做了一名普通的促銷員,推銷海爾洗衣機。為了盡快進入角色,提高銷售業績,我每天起早貪黑,從家里到商嘗從商場到公司培訓班,促銷、學習連軸轉。每天在商場要站10小時,下班后仍然咬緊牙關趕往公司培訓班,繼續學習產品的性能、特點、營銷技巧等等,回到家里常常已是深夜11、12點。在我的記憶中,在海爾的日子里,每天只能睡4、5個小時。有時,也覺得堅持不下去了,“為什么我這一弱女子要經歷這樣的苦難,為什么世道對我這樣不公平”?想到傷心處,我也只能背著丈夫、女兒躲在衛生間偷偷落淚。但我更知道:“天上不會掉餡餅,只有努力才會有回報。”第二天,我又精神煥發地穿梭在商嘗公司、家里,三點一線,樂此不疲。

憑著比別人更多的付出和汗水,我也一步一步做到了營銷經理助理的職位,當時的月薪也達到了xx多元。在“海爾”的工作經歷,開闊了我的視野,學到了先進的營銷模式,領略了海爾的企業文化精神。海爾總裁張瑞敏的名言“一個好的經營者,不僅要滿足市場,更是要去創造市潮這給了我很大的啟示,這一切,使我不顧親朋好友的百般勸說,做出了人生最重要的一個選擇:“放棄海爾高薪職位,不斷超越自己,創建自己的事業。”

給別人打工,不如自己的創業,通過一個多月的實地考察,我把創業目標鎖定在普通大眾。xx年,我賣掉了懶以蝸居的小屋,籌得資金8萬元,我告訴自己:沒有退路,只有破釜沉舟。于是帶領下崗的弟妹,辦起了“××*食堂”,打出了“××*食堂,××*人的食堂”的口號。為了使口號變為現實,使這家前身為瀕臨倒閉的餐廳成為××*居民的大食堂,讓市民都能享受低價、美味、營養、健康的菜肴。創業初期,我既是老板又是員工,每天一大清早到菜場選購最新鮮、最優質的原材料,在制作工藝上嚴格要求,在衛生上嚴格把關,讓××*居民真正感受做到了我們所承諾的“放心米、放心油、放心菜、放心價”。

“××*食堂”地處生活小區,居民以武鋼普通職工為主,怎么做才能得到顧客的認可,吸引更多消費者,通過細致的市場調查和自身現狀分析,認定只有走干凈、衛生、物美價廉、方便快捷、誠信經營的道路,而且我們“××*食堂”始終貫徹“為人誠信、講究信用”這一理念。并把員工工作快樂才是企業最重要的東西,企業才能有旺盛的生命力。

群眾的口碑才是最好的廣告,三個月后,營業額穩步上升,每天營業時間座無虛席,上座率達150%以上,可以說是創造了中小餐廳的奇跡。現在,××*人見面常說的一句話就是:“走,到食堂吃飯,我請客”。

社會在進步,企業要發展,有了一定的基礎后,我沒有固步自封,停下來享受安逸的小日子,而是選擇了再發展、在創業之路。根據多年來的探索和積累的經驗,截至目前,“××*食堂”104店、106店及加盟店相繼開張營業,“××*食堂”從孤軍奮戰發展為已有4家連鎖店的中型餐飲企業,員工從開始的5-6人到現在的100多人,第5家“××*食堂”正在積極謀劃籌辦之中,近幾年通過自身努力及各級政府的支持,“××*食堂”已走上了良性發展的道路。隨著加盟店的擴大,我們也更加注重團隊精神打造,創業需要的是激情,更需要的是百折不撓的韌勁。

盡管創業之路崎嶇坎坷,我依然百折不撓,堅持做大做強,創業路上愛心使我們積善成德,得道多助;誠心使我們取信于民;耐心使我們契而不舍,××*食堂被區工會,區勞動局命名為再就業基地。

“惟有奮斗多豐碑,惟有勞動最光榮。”從自己的親身經歷,我深深地體會到,下崗并不可怕,可怕的是喪失斗志。

創業改變命運,勵志照亮人生!創業,是我們每一個人的夢想。姐妹們,讓我們趕快行動吧,創業離我們并不遙遠,只要我們有決心,有毅力,有智慧,我們一定會迎來一個燦爛美好的明天!我的演講結束了,謝謝大家!

主管的創業和演講篇二十二

就像在大學的時候,我們班一起上山唱歌通宵不歸,兩個男生為了一個女生圍著校園一路廝打,為了寫出一首好詩咬斷一堆鉛筆,全班同學跳貼面舞會被學校點名批評,都是我們青春的記憶。我在大學幫一個女生扛包,上火車我給她扛包,下火車給她扛包,后來發現這個女生跟另外一個男生在散步。我就問這個男生是誰,她說是我男朋友。我就說有男朋友為什么還讓我給你扛包?她說,我要讓男朋友休息一下。我們班的另一個男生為了表達自己的愛情在女生宿舍前拉小提琴,結果被潑了一盆洗腳水。這些犯傻,也許就是青春的代名詞。

青春沒有后悔。如果我們計算好了,能從一個人身上得到什么,再去做自己該做的事情,我們就已經變成了一個計算型的人物,而計算型的人物等同于老奸巨滑,和青春無關。

青春的第二特征就是愛情無悔,愛情純粹。現在很多同學是沒有愛情的青春的。很多女生在找男朋友的時候,先計算這個男生是什么家庭出身,到底有多少錢,家庭地位如何。這樣計算的女生,跟巫婆差不多,基本上很難說跟青春有關。青春是一種脫離世俗的真愛,當男生看上女生,或者女生看上男生,不管她是灰姑娘,還是紅姑娘,不管他是富二代,還是窮二代,你都全身心去愛,不顧一切去愛,而他/她的背景,只是一縷云淡風輕,這就是青春的愛情。

其實,在座的同學想一想,如果你先計算,然后按照計算的標準去尋找愛情,常常會是一場錯誤。《紅樓夢》里說,機關算盡太聰明,反誤了卿卿性命,我覺得恰恰是對計算愛情和計算人生的批判。像我這樣的人,在大學的時候如果用計算的眼光看,是沒有女生會看上我的。我在大學的時候,家里一窮二白,穿著打補丁的衣服,知識一片空白,文藝活動、體育活動一無所長,而且我長得還非常的土,馬云盡管長得難看,但是長得比我還洋氣一點。

青春的第三個特征,是無怨無悔、不計得失地交往生命中最好的朋友和同學。大家可能看過《中國合伙人》這部電影,是以新東方為背景拍的,那個電影中的角色之一成冬青是以我為背景拍的。其實,我對這部電影沒有感覺,我談不出來喜歡不喜歡這部電影,因為審美需要一定的距離。但我對這部電影惟一覺得有魅力的地方,就是三個哥們,從大學開始,一起變成朋友,最后一起創業,最后不斷為了公司發展,打打鬧鬧,一起共同努力,讓公司成功上市。在現實中,這個故事一直延續到今天,因為里面的另外兩個人物就是新東方的徐小平和王強,他們都是我在大學時代交往到的最好的朋友。到今天為止,我們依然在一起共同事業,所以我們的青春一直延續到今天。

在大學的時候,如果說你跟宿舍同學打了架,就一輩子不再理睬,這是失去青春的標志。因為青春就是,不管為了什么打架,為了利益打架,為了女朋友打架,為了分數打架,為了虛榮打架,但打完架后,哥們還能在一起抱頭痛哭,那才是真正的青春。在大學的時候,我跟宿舍同學,無數次喝醉了酒,為了自己的成績落后,為了自己生命的卑微,為了自己被看不起而抱頭痛哭,互相鼓勵著一直到能夠堅強地抬起自己的頭顱。所以,在我的生命中,到今天依然擁有青春時代的朋友。

青春其實跟三個“想”有關,叫做理想、夢想和思想。如果我們能夠堅持自己的理想,追逐自己的夢想,并且探索自己獨立的思想,我們的青春就開始成熟了。當我們堅持自己理想,你就會有永不放棄的精神。這一點,我在小時候就學會了,所以我在16歲開始高考,第一年失敗,第二年失敗,堅持考了第三年。我的理想中,并沒有北京大學,但是我最后進了北京大學,因為我堅持了自己必須上大學的理想,知道在農村沒有廣闊天地,也不可能大有作為。但是,人世滄桑,我們很容易放棄自己的理想和夢想。夢想常常跟青春有關,因為青春是一個多夢的時節。但當歲月流逝,我們常常會屈服于現實放棄夢想,當我們放棄夢想,也就意味著精神生命的結束。

下面在座的柳傳志先生等會兒也會上來講話,他算是我的老大哥,我們還一起在優酷做過《老友記》節目。大家都知道,他年齡比我們大一些,當他追逐自己夢想的時候,已經是40歲的年齡。大多數40歲的人,都已經習慣于習慣的生活,拋棄一切去追逐夢想是不容易的,尤其在80年代那種國家體制非常頑固,個人夢想極其壓抑的情況之下。但是正是因為這樣的勇氣,主動丟掉鐵飯碗,最后柳傳志創造了偉大的聯想,創造了聯想電腦走向世界的奇跡。人年輕的時候很容易有夢想,但是當青春消失,你還能堅持夢想,你才能把自己叫做偉大,你才能把自己叫做生命的榜樣,青春的榜樣。

當然,光有夢想和理想是沒有用的,因為很多人都有理想和夢想,但是他們的理想和夢想是貪污更多的錢,占國家更多的便宜,通過權錢交易獲得更多的財富。所以,人必須同時有思想,有良好的價值體系。在大學的時候,如果我們沒有為普希金、拜倫的詩歌所感動,我們沒有因為康德、黑格爾的理論爭得面紅耳赤,我們沒有苦苦追尋尼采、亞里士多德和柏拉圖的腳步,沒有去分辨這些偉大的思想家和馬克思、恩格斯的區別在哪里,沒有通過閱讀去體會西方社會制度跟中國的社會制度到底差別在什么地方……如果我們從來沒有獨立思考過,你就不能叫自己大學生,因此你也就不是一個真正擁有青春的人。因為青春最偉大的標志,是思想的困惑和在困惑中苦苦地尋求,尋求真理,尋求人類進步之道,尋求心靈的自由。

青春最大的標志是堅決不承認失敗,歷經挫折,初心不改。青春的心是永遠擁有一顆美麗的心,一顆希望的心,從絕望中尋找希望的心,擁有一顆勇敢的心。面對任何挫折、失敗和打擊,你都還能夠站起來,挺立生命向天空吶喊,依然感到世界充滿美麗,依然能用快樂之心來面對苦難。當你遇到絕望,被人侮辱欺騙,你依然相信,世界大多數人都是好的,這個世界永遠會有機會。被踩到泥土里,你依然能像種子一樣,破土而出,讓生命成長。面對失敗的考驗,是每一個人都將經歷的,等會兒上來的企業家,每個人都至少失敗3到5次。在我的生命中,失敗比成功多得太多了。我的成功只有一個,就是創辦了一個小小的新東方,而我的失敗有無數個。從高考三次失敗,得肺結核在醫院住了一年,到最后被北大處分,每一次都是失敗。但是所有這些失敗,都是我走向成功的墊腳石。

同時,請同學們真的相信,青春跟年齡沒有任何關系,有的人在16歲、20歲的時候,青春已經死亡,他對生命已經沒有任何期待,也不再具有奮斗精神。有的人到了80歲以后,依然具有青春的色彩,在思考未來的生命到底應該怎么過。大家稍微想一下,楊振寧教授到了82歲還結婚,那是一種什么樣的青春洋溢,那是一種什么樣的生命期待。三個月前,我跟楊振寧教授在一起吃飯,他依然在設想,未來的20年,到底應該為社會做些什么,為教育做些什么。他正在設想成立一個楊振寧基金,為中國學生到美國讀書提供資金上的幫助。生命不息,戰斗不止,這才叫做青春。所以,一個90歲的老頭,依然擁有青春。等會兒你看到一個70歲的老頭柳傳志,也依然飽滿青春的熱情,但是你們在座的學生,我相信,已經有人把青春消滅掉了。

青春就是擁有熱情,相信未來。中國詩人食指所寫的一首詩,就叫做《相信未來》,我把最后一段背給大家聽一下:

朋友,堅定地相信未來吧,

相信不屈不撓的努力,

相信戰勝死亡的年輕,

相信未來,熱愛生命!

謝謝大家。

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