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教學助理的青協工作總結范文(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-06 04:22:03
教學助理的青協工作總結范文(18篇)
時間:2024-02-06 04:22:03     小編:LZ文人

總結是我們不斷進步和成長的必要環節,也是自我提高的重要途徑。寫總結時要注重歸納總結,提煉核心要點。下面是一些總結的例子,希望能夠給大家提供一些靈感和寫作技巧。

教學助理的青協工作總結篇一

摘要學生工作助理在長期的實踐中不斷得到肯定,不僅能引導大學生以學生助理的身份參加對高校的管理,而且有助于學生助理能力的提高與鍛煉,對于高校或者學生本身來說也是一種積極的、值得推崇的教育方式。從學生成為助理本身的積極作用以及對高校人才的管理方面進行闡述。

關鍵詞學生助理;高等學校;教學管理。

中圖分類號:g647文獻標識碼:b。

在競爭日益激烈的今天,每一個大學生的自身鍛煉不斷地得到重視,大學生在完成學習任務之外,都十分希望得到更多的鍛煉充實自己,從而在將來走上工作崗位后能實現自己的價值,為社會盡自己的綿薄之力。對于高校而言,用本學校的學生不僅節省了人力物力,也為本校學生提供了發展的平臺,教學工作助理在教學中的作用不言而喻。每一個學生工作助理在工作過程中都應抱著滿腔的工作熱情以及高度的責任心,為老師和同學提供力所能及的服務。

學生工作助理根據崗位的要求分為處/院(系)學生工作助理、輔導員工作助理、教學工作助理。本文簡要分析學生工作助理崗位及在教學管理中發揮的作用。學生工作助理是讓在校大學生中有著良好的學習成績以及較強的工作能力的一些人員來從事一些教務管理工作,從而達到為高校教務人員減輕壓力并且鍛煉自己各方面的業務水平的目標。

1學生工作助理的基本要求。

政治思想要求具有較高的政治思想覺悟,工作積極主動,任勞任怨,群眾威信高;能遵守校紀校規和組織紀律,對教學助理這一工作有一定的興趣愛好,有踏實肯干的團隊合作精神;品行端正,樂于奉獻。

學業成績要求學生工作助理應能正確處理好學習和工作的關系,學習成績優良,學年平均成績在70分(含70分)以上,無掛科。

綜合能力要求學生工作助理要具有全局觀念,勤于思考、勤于實踐、勇于創新,積極主動地配合老師開展工作;還要有一定的責任心和一份對自己工作的熱心。想要成為一名出色的學生工作助理,不僅要有一定的綜合能力和正確的人生觀、世界觀,也一定要有出色的人際溝通能力及文字、口頭表達能力。

其他能力要求作為一名學生工作助理,簡單的文案工作是完成工作的必要條件;學生助理的工作性質也決定了學生助理要有良好的心理素質,注重自己以及他人的心理培養,在遇到困難時能勇于面對,正視問題不退縮,在學生遇到問題時能及時發現并且熱心、耐心地給予幫助。

2學生工作助理的主要職責。

對于一名優秀的學生工作助理來說,首先要自覺參加學生助理的培訓,加強自身素質培養,努力提高自身的業務水平,在自己能順利完成教務主任下發的教學任務的情況下,才能成為教學主任的一個重要的幫手。學生助理工作在教學的最前沿,在教學工作中是最基礎的執行者,在落實學校各項教學管理制度方面也是一名規劃者,所以加強自身的心理素質和自身能力的培養顯得尤為重要。學生工作助理應在學校有關部門的領導下妥善做好教學過程中的各種安排,主動加強和任課教師的溝通,保證各教學計劃得以正常實施,深入到廣大學生中去,認真聽取學生的想法,結合自己的工作經驗在教學改革中提出有效的建議。

課程安排及教學運行管理根據教學的進度和教務處下達的教學計劃,協助領導組織相應的教研活動,合理安排本部教學資源;對于一些外聘教師及時辦理聘用手續;要認真做好各會議記錄,詳細安排部門里的各種活動;做好協助教務處和院系領導、教研室之間協作開課的一些具體事宜;細致關注教學運行,如果師生在教學中出現問題應該及時協助解決;在每學期開始,根據有關規定收集、整理各教研室上報的專業課程所需教材資料;每學期結束后及時整理學生考試成績,認真登錄成績信息,協調下一學期課程安排。

教學質量管理積極協助各領導開展各種教學質量檢查,在教學檢查期間認真準備教學檢查資料,逐一進行匯集整理、評估等工作;在日常工作中要經常總結工作中的不足,虛心聽取各教師意見;在教學管理方面要大膽創新并且及時與各部門領導溝通交流,借助以往成功的經驗來做好教學日常服務工作。

考務及成績管理按照學校的相關規定,及時組織教師編制試卷,經教研室主任和院系領導審定后報送教務處;認真負責本校考試平臺的建設,要根據學生的重修表整理重修學生名單;在學生考試期間,認真履行教學助理工作,協調做好各種考務工作,如果遇到突發事件,協助領導進行及時有效的處理;負責大學英語四六級的報名以及考試安排等工作;在每一次考試完畢,協助領導組織教師來完成本次學生成績的分析、總結以及有關考試改革的各種問題,及時找出問題所在,協助院系領導針對問題進行分析、解決。

學生管理工作學生工作助理大多是在校大學生,在年齡上差距不大,并且都處在相同的學習環境中,他們在人生觀價值觀、興趣愛好方面都十分接近,彼此之間具有豐富的共同語言。同時也因為年齡因素,學生助理和學生也比較容易成為朋友,相比輔導員來說,相互交流也是比較容易的。另外,學長或者朋友的身份能增加新生對其信任感,在新生遇到困難或者情緒低落時也愿意對學生助理傾訴,這也就意味著輔導員助理能更加深入細致地與新生進行溝通,更加真實地了解學生的思想狀況。因此,輔導員可以通過輔導員助理這一平臺更真實地了解學生,能準確地掌握學生的真實想法,能及時發現問題并且解決問題。在思想上進行正確的引導,在大學生的成長成才方面會有更有利的幫助。

教學助理的青協工作總結篇二

時間又過了一月,本月完成了一些工作,也存在著一些問題,現將個人總結匯報如下:

以下提供一篇月工作總結給大家參考!

聽聞這篇總結可能將是這學期的最后一個總結,這也意味著,這篇簡單的文也結束我的整個大學的教助工作,總結雖結束,但是工作還是得繼續,因為我的工作不再是任務,或許更多的是懷著一顆感恩的心,感謝我的母校,感謝我的老師,感謝我的同學,感謝所有的機會和鍛煉,使我得以成長!

五月是繁忙的一個月,忙著畢業的事情,忙著下學期的事情,看著熟悉的地方,聽著熟悉的聲音,敲擊熟悉的鍵盤,點擊的熟悉的鼠標,留下了難舍的回憶!又是一年招新時,還記得那年,第一次走進這個辦公室,膽怯而陌生,怕自己出錯,因為對于我們而言,錯誤等于事故,所以絲毫不能放松自己,于是做事的時候務必記住,事前問清楚,事后負責任,不要沒有問清就去做,在開始的時候,舒老師總是很清楚的告訴我怎么做,還親自示范,學會了很多,漸漸的,自己開始熟悉了,愛上了這里,每次進入辦公室,總會感覺回到家,舒老師是那般和藹,她不僅僅是老師,更是我的好朋友,很多話都可以談,像一個學姐和學弟交流,像一個長輩和晚輩指點,對于舒老師,我除了感謝還是感謝,沒有她的指點,沒有她給我的機會,也許我不會得到這些成長,再次我也要感謝我的前輩---程浩瀚學長,雖交流不多,但也從他那里學到很多,“經歷不等于經驗”,這是他的工作感言,的確,也許我們一年年的工作,都是這些內容,也許工作了就工作了,不見長進,這就是沒有什么經驗,但是如果你在工作的時候,用心思考,我相信,即使在簡單的事情上,你也會有所成長的,或許經驗就是這樣得來的。

六月-----最后一個月,站好最后一班崗!

教學助理的青協工作總結篇三

認真學習政治理論,不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業,嚴于律己,恪守崗位職責。幼兒園工作煩瑣而細小,在班子成員中,我明確自己的角色定位,做到分工來分家,互通有無,在管理好自己分管的保教工作之余,我對園長要求協助處理的其他各類事情也從不推諉,總是舍身處地,站在全局的角度,盡自己的所能發揮副手的作用,盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與后勤園長、年段長一起同心協力,共同協助幼兒園的全方位管理工作。

二、不斷充實,努力進取,提升自身內涵。

人的一生要扮演多種角色,有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者,又是教師,也是個學生。行駛在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的貧乏,內存不足,為了扮演好多重角色,我對自己提出:知識要向更寬領域拓展,業務要向更深處延伸。于是,常在工作之余,學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創新》等書籍,每當閱讀到精彩之處,我就會對照自己的工作,尋找差距,不斷地充實,更新自己的管理理念,調整自己的工作方式,并在一線理論聯系實踐,大膽嘗試,努力探索新的教育觀念與教育模式,并在指導過程中得以運用,不斷提高自身的業務水平。在課改的今天,我們都有煩惱、茫然的時候,把握不住課程,把握不住孩子,把握不住預計和生成……每當茫然的時候,我就看書,查資料、詢問、探討、反思,通過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題。我還抓住外出學習的機會,聆聽專家的講座,感受新的教育理念,通過多種途徑不斷充實自己,讓自己在學習中不斷成長起來。曾經多次承擔各級各類的公開觀摩活動的指導,對指導工作一絲不茍、竭盡所能,獲得了觀摩者的一致好評。在參加縣“我與新課改”征文比賽中獲二等獎;撰寫的《讓快樂駐孩子心中》在德化教育發表,《暈頭的小雞》在市級“教育科研文萃”匯編,《摸著石子過河》在教育局“薈萃”匯編,《呵護愛心,讓愛萌發》在中心小學駕云報發表。

三、互學互幫,加強培訓,促進教師成長。

我園部分教師是小學轉崗的新教師,教師專業素質和專業水平參差不齊,為提高教師自身專業素質和業務技能,我把對新教師的培養列入園本教研的重點工作,采取以下形式進行培養:

一是加大指導力度。深入班級聽課80多節,尤其是對新教師進行隨堂聽課,跟蹤指導,每次聽課后,在肯定優點的同時,更注意語重心長的幫助和耐心指導,力求使每位教師通過課堂實踐提高基本功。

二是加大園本培訓力度。以園為本,開展自培活動,充分利用老教師的人才資源,采取“新老教師結對幫扶”的形式,通過園本培訓、崗前培訓、崗位培訓等途徑,形成老帶新,強帶弱的良好氛圍,通過學習—實踐—反思—再實踐的螺旋式上升形式,開展培訓,產生了內培效應,取得了良好的效果,我園的“園本教研”曾受到姐妹園的充分肯定。三是重視群體素質的提高。為使教師獲得專業成長,給教師“壓擔子”,開展不同的業務大練兵活動,鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽,如:優質課評比、課題展示活動、自制教玩具評比、環境布置評比、常規評價月等活動,讓優秀教師脫穎而出,我園教師林xx、孫xx老師參加縣幼兒教師優質課評比雙雙獲得二等獎,是歷來在縣級優質課評比取得最好的名次。在全體教師的共同努力下,在老教師的熱情幫助下,新教師態度誠懇、虛心學習、努力進取,如今小學轉崗的教師對幼兒教育已不在陌生,我們的教師隊伍也不斷地成長起來。

篇二:幼兒園園長助理工作總結xx年悄然劃上了一個圓滿的句號。回首這一年的工作,我倍感欣慰。雖然說不上創造了一流業績,但我立足于本職崗位銳意進取,推動幼兒園發展又上了一個新的臺階,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件、管理水平、師資建設,還是保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。

一、強化內部管理,提高辦園檔次。

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重班子隊伍的建設,以我為核心的班子人員為園內的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結一致、分工明確、勤政廉潔、嚴以律已,是一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子。我帶頭撰寫論文、上公開課,在教師中引起強烈反響,在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領下,我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻,作表率,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。我注重為教師創設有彈性的創造工作空間。工作中,時時不忘征求教師的想法意見,采用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務實的作風投入工作,引領著周圍的年輕教師奮發向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調,常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心,引導教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事,充分體現了我對教職工的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發了廣大教職工工作的積極性、主動性、創造性。

二、狠抓內涵建設,提升教育質量。

在“務實與靈活兼俱、求真與創新統一”的大思想下,我狠抓園本內涵建設,大力提升辦園質量。暑假期間重新裝修了大班層面教學樓,封閉了整個大樓的陽臺,使幼兒園環境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調,校園局域網不斷完善。在局域網的支撐下,基本實現了無紙化辦公。計算機網絡做到了班班互通、上下級互通,園部資源共享提高了管理透明度,增強了管理效益。

我倡導教師悉心鉆研教學藝術,提高課堂教學質量,厚實實踐基礎,不斷根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,理性構建自己的教育觀念,不斷提高教育藝術、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力,個個能成功”,鼓勵團隊合作,提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養、重點課型的研究,強化教師專業發展過程中的具體目標和實施步驟。我充分運用表彰、鞭策、激勵等機制推動教師成長,引導教師向著各級名師的目標奮進。我用清晰的目標激勵教師,不斷用階段性的目標引導教師,用積小勝為大勝的辦法,不斷增強教師的工作成就感,使教師們迅速成長。

三、更新辦園理念,強化服務意識。面臨發展快、競爭強、要求高的幼教形勢,我堅持學習,不斷更新理念與時俱進。在新的時代背景下,我大力倡導教師一方面要教書育人,另一方面要有強烈的服務意識。在我看來,幼兒園的生存與發展既要用過硬的教育質量贏得良好的社會信譽,更要用優質的服務羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝,它既可載舟又可覆舟,有了廣大家長的滿意,才有可能形成良好的社會聲譽;有了良好的社會聲譽,幼兒園才能不斷發展壯大。基于以上思想,我不斷強化教師服務意識的培養,引導教師事事、處處設身處地為家長著想,為家長解決后顧之憂,通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時,作為一園之長,我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會,分別做好個別家長工作,重點家長區別對待。我充分發揮家委會的作用,幼兒園重大舉措充分征求家長意見,讓家長民主參與幼兒園的管理,充分利用“彩虹報”為橋梁,及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導工作。多形式的家長工作,充分贏得了家長對我工作的肯定。

優質服務的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證,我高度重視,常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識強化教育,使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛,強化領導班子值班檢查監督制,大力推行崗位責任制,廣泛開展教職員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質、特殊病史的排查活動;保證幼兒園嚴格執行家長持卡接送制;嚴格家長接送幼兒車輛的管理。同時,幼兒園進一步完善了食堂建設,增加了備餐間、更衣室,狠抓保健衛生的“三個原則”、“四個嚴格”、“五個認真”,使我園保證了衛生安全工作常態達標,本年無一例責任事故發生。教育需要無私奉獻,管理需要不斷創新。讓我在反思與展望中以更好的姿態投入嶄新的xx年。相信在新一年的工作中,我會取得更大的成績!篇三:幼兒園園長助理工作總結在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是有喜又有憂。幼兒教師的職業是瑣碎的、細小的,但我熱愛我的職業。在工作中,我對每一件事情都認真負責,現將這學期的工作總結如下:。

1、協助園長實施各種規章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

3、認真學習政治理論,不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業,嚴于律己,恪守崗位職責。

4、幼兒園工作煩瑣而細小,在班子成員中,我明確自己的角色定位,做到分工來分家,互通有無,在管理好自己分管的工作之余,我對園長要求協助處理的其他各類事情也從不推諉,站在全局的角度,盡自己的所能發揮副手的作用,盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與我園保教主任、安全組長等一起同心協力,共同協助幼兒園的全方位管理工作。

二、不斷充實,努力進取,提升自身內涵。

人的一生要扮演多種角色,有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者,又是教師,也是個學生。行駛在幼教的“高速公路上”,深深感到自己是如此的貧乏,內存不足,為了扮演好多重角色,我對自己提出:對照自己的工作,尋找差距,不斷地充實,更新自己的管理理念,調整自己的工作方式,并在指導過程中得以運用,不斷提高自身的業務水平。通過過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題。遇到事情積極需找處理方法,對于自身出現過的錯誤,積極承擔后果。吸取教訓。

三、安全工作及家長工作方面。

安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們通過定期學習提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。做好放學時合班工作,對于發現的安全隱患及時的處理掉。在家長工作方面,對于家長在放學時提出的問題,及反應的情況都會及時與老師溝通、談話,解除了家長的疑慮,使家長對我們的幼兒園更加的放心。

四、完善教研活動,推動幼兒發展。

1、根據智慧樹辦園特色以教研為突破口,努力提高教育,教學質量,完善教研各項規章制度,定期進行業務學習,提高教師的業務水平。現在幼兒園的教學質量服務質量也做得不錯,只有各項工作做好了,才能做到各符其實讓家長滿意。科學合理的組織,安排好幼兒的一日生活,做到動靜結合,室內處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間,認真開展各類游戲活動。提高幼兒整體素質。

五、工作中的不足。

教學助理的青協工作總結篇四

一、本人任職以來在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致,廉潔自律,愛崗敬業,工作認真負責,一切以病人為中心,以醫院發展為目標,時時刻刻認真工作。

二、在衛生局和當地主管部門的領導下,忠于職守,認真履行院內的科室管理工作職責,較好的完成領導布置的各項工作任務指標,全年未發生醫療差錯與糾紛。認真做好醫院的發展現代日常運營工作,使其保證24小時正常運營,節假日不休息工作成績與上年相比有顯著地提高,取得較好的社會效益和經濟效益。

三、在工作中,能深切得認識到一個合格的全科醫生應該具備的素質和條件,加強業務理論學習與醫療實踐相合,不斷提高自身的業務水平,做好年輕醫生的帶教工作,嚴格把好疾病診斷、治療、康復,及時準確的為病人提供優質服務,經常參加省市區舉辦的學術會議,聆聽著名醫學專家學者的學術講座,及時了解全科醫學的新技術新發展,豐富了對疑難病少見病的診斷與治療經驗。

四、工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作常規,一絲不茍的檢查、診斷每一位病人、在最大程度上避免了誤診、漏診、經常加班加點,全年超滿勤,累計加班30余天。年度本人在衛生局的正確領導下,在全院職工的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合衛生改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現小如下:

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,按照加強執行力建設、爭先創優的工作需求廉潔行醫。模范遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和改革發展中勇于實踐,敢于擔當。發揚奉獻精神,在院里人員少,任務多的情況下,調動全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促進管理,以管理促進效益,以效益促進發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同事,更高的追求是科室全體素質的全面提高。同時緊跟醫政步伐、積極實行全員績效、加強藥品網采、公共衛生服務,一年來我院無醫療事故及醫療差錯無傳染病暴發流行及食物中毒等總大公共事件發生。新農合公共衛生及婦幼工作均較好的完成了任務。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度,上班不遲到、不早退、工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有提過非分要求,也從來未報過一個加班。在醫院管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先要做到,要求別人不做的,自己堅決不做。全員同志,積極協作,圓滿完成了上級下達的各項任務。

四、任職期間本人積極努力鉆研業務,認真學習敢于實踐,多次參加省市區組織個中國培訓。學習及業務交流會。意愿在發展工作中也非常重視技術了解服務的建設,本院先后多次派人進修外科、婦科、內科、兒科及ct、b超、麻醉護理等專業。并購入ct美國ge彩超,柯達cr、仁導心電圖、全自動生化分析儀等先進設備,五、提高自身的專業水平,每周不定期邀請內科、外科、婦科、兒科專業學科帶頭人組織學員進行業務學習,重點介紹各專業學科的新業務、新技術和新進展,并對鄉村常見病、多發病的診治進行分析,同時加強病例書寫質量、體格檢查、心肺復蘇、外科無菌術等基本技能的操作培訓。培訓參加率極高,反映極好。

六、工作中雖然取得了一定的經驗和成績,但是全市先進的同濟醫院相比,仍然有不足,以后仍需在工作中積極努力改進,以取得更好的社會效益和經濟效益,使本人和醫院均得到更好的發展。

教學助理的青協工作總結篇五

忙碌的2013年已悄然離去,回首這一段時間的工作,我倍感欣慰。回想起這半個學期的點點滴滴,我受益匪淺。回顧一學期的工作,收獲是快樂的,也是豐厚的。這其中,有教師隊伍的提升,有幼兒的健康成長,有家長對工作的認可,有幼兒園形象的提升,更有我自己在這一過程中得到的充分鍛煉和提高。我也深刻地體會到,自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支持、教師隊伍的團結奮進、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。

幾個月來,我在熟悉幼兒園各項工作的基礎上,認真領會我園工作思路和學校辦學精神。我們的工作職責是:盡最大努力對幼兒實施優質的保育和教育,為家長解決后顧之憂,讓孩子健康快樂,讓家長放心安心。本學期在校領導的大力支持下,各位老師給孩子創設了一個安全、衛生、舒適的生活環境。在全體教職工的共同努力下,孩子們取得優異的成績。

幼兒園的很多工作都是煩瑣而細小的。幼兒園日常工作涉及孩子健康成長,學習區與生活區都在幼兒園,每件事都是小事,每件事都是要緊事,因此不斷提升幼兒園的辦園質量和服務水平,使幼兒園在規范的基礎上再進一步是我的努力的方向。

2、協助園長貫徹幼兒園雙任務,端正辦園方向,明確培養目標面向全體幼兒,全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教養、安全、衛生保健,性格習慣的培養,加強對雙語的科學研究,不斷提高保教質量。

3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。

4、負責組織教師業務學習,提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

5、協助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

7、負責整理教師業務檔案和教育資料,指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。組織保教人員外出參觀學習,組織幼兒園內的各項活動。

開學到現在雖然忙碌但很充實,雖然在工作中已竭盡全力,但時有不盡人意的地方,可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任,感受到來自老師們的理解與支持,我要爭取更大的進步,更好地服務社會、家長與幼兒。展望新的一年,我充滿了憧憬和希望,因為我看到了努力付出后的收獲,感受到領導家長的期望。我一定會繼續總結經驗,以更好的姿態投入嶄新的2014年。找準前進的目標,不斷開拓進取,使幼兒園向更高目標發展。

教學助理的青協工作總結篇六

時光如梭,轉眼我在學生會主席助理這一崗位上已經工作一個學期了。當我翻開厚厚的工作記錄開始寫學期末工作總結時,覺得那一次次活動、一次次會議仿佛就發生在昨天。時光又如細細流動的沙漏,緩慢的點滴記錄著發生過的一切。在漫長的一學期里,我從開始當主席助理時的茫然,到現在的自信;從對學生會組織結構的生疏,到如今的了解;從對各部門成員的陌生,到今天的熟悉,這一步步的進展都是那樣的振奮人心。

在這一個學習的工作中,在主席、副主席以及團委老師的指導與培養下,我的組織能力、工作能力、思想水平、思維意識、寫作能力等都得到了很大提高,這是在高中階段低強度的社會工作中無法取得的,因此我非常感謝當初主席團對我的信任。今天的我用實際行動兌現了當初的承諾,我沒有辜負大家的信任與支持。總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但更是充實的,欣慰的。能在三位主席的領導下,和四位優秀的助理一起工作,一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅,是我莫大的榮幸。在這一學期里,我幾乎把課堂和班級工作以外的全部精力都投入到了學生會工作當中,準時參見各部門的例會,盡心盡力協助好主席的工作,盡到了一名助理應盡的義務。當然,在肯定自己成績與進步的同時我也清楚地看到自身在工作中還存在著問題與不足。畢竟我還是個新手,在許多方面還要向學生會的前輩們多多學習,繼續努力,及時發現錯誤與不足,并吸取經驗教,訓努力完善自我,提高工作能力。

接下來,我將從主席助理這一職能角度分別就參與的具體工作、本學期學生會取得的成就、個人在工作中的收獲、學生會工作的不足、自身工作的不足、問題整改意見以及下學期工作計劃等方面作一個具體的工作匯報。

一、__年下半學年學生會各項工作開展情況。

本學期伊始,我校順利完成了新老兩屆學生會的交接工作,新一屆學生會在吸收總結上屆學生會工作成功經驗的基礎上,結合我校實際情況,有繼承、有創新的分部門開展了一系列豐富多彩的活動。學生會五部一處各司其職,相互配合,在各部成員的辛勤努力與團委、校方的關心下,總體上順利完成了本學期的工作計劃。

主席團。

作為主席助理,我直接受主席團領導,因此對它的工作也最為熟悉。主席團是學生會的領導核心,在組織上領導五部一處,派遣助理聽取各部門例會及定期召開部長級會議,統籌領到各部門工作。本學期主席團對各部門的管理合理有效,做到了任務在第一時間下達,狀況在第一時間得知,問題在第一時間解決。盡到了組織領導的責任。此外,主席團還在工作之余全力協助配合各部門的具體工作。從校刊加班到籃球比賽,從橫幅簽名到海報制作,從知識競賽到歌詠比賽,每一項活動都能看到有主席團成員忙錄的身影,真正做到了深入部門,深入同學,不搞特權,一心服務的宗旨。

就我個人而言,本學期我能按照主席團的要求準時出席各部門例會,認真聽取會議內容,做好會議記錄,實際有效的發掘各部門的成績與問題,并及時上報給主席。同時,我還時刻名記主席的教導,積極與各部門成員建立了廣泛的聯系和友誼。

學習部。

作為一名大學生,首當其沖的任務是學習,因此學生會中的學習部也就成為了五部之首。作為帶頭人的學習部在本學期中的表現十分令人滿意,令人操心少、任務完成好。本學期學習部與團委聯手承辦了兩項大型活動,即“‘潔凈校園,迎接世博’環保征文比賽”和“環保知識競賽”。數量雖少,但質量很高,受到了師生的廣泛好評。

這些與學習部平日養成的良好習慣是分不開的。在參加學習部的例會中我發現部長對每次會議的準備都十分充分,會議議程僅僅有條,工作安排井然有序,部員的紀律與積極性也很好。這些優點值得其它部門學習。

生活部。

生活部是所有部門中與同學們聯系最為緊密的部門,也是工作量最大的部門,他們的工作貫穿與整個學期的始終:每天住宿點的晚點名、食堂及楊行活動室的電影播放、十一點熄燈提醒;每周的衛生檢查、違規電器檢查、綠色廢品回收;每月的宿舍評比;寢室設施、公共設施的損壞報修等等,這些瑣碎而繁雜的工作并沒有給生活部的成員帶來半句怨言。在女生多男生少的情況下,生活部的成員們默默為廣大同學服務著,奉獻著,難能可貴,精神可嘉。

在繁重的工作量下,生活部依然努力發揮著自己的熱量,本學期還與文藝部、秘書處及團委聯辦了兩項活動,即“迎國慶住宿生聯歡活動”和“潔凈校園,迎接世博橫幅簽名&綠色愛心基金會捐款活動”。活動開展成功,反響良好。

文藝部。

文藝部是五部中最充滿活力的一個部門,部內成員在文藝方面各有所長,這為文藝部活動的開展奠定了良好基礎。本學期文藝部主要承辦了“迎國慶住宿生聯歡活動”(與生活部聯辦)和“世博讓城市更精彩,歌聲讓校園更美好歌詠大賽”。此次歌詠大賽是本學期我校最成功、最有影響力的活動之一,受到了校領導的肯定與表揚。學期末文藝部還將負責組織團委、學生會、校刊及籃球社的迎新聯歡會。

宣傳部。

本學期宣傳部在延續我院傳統成功舉辦了第二十七期“主題班報評比活動”的基礎上,還成功舉辦了“潔凈校園,迎接世博環保主題漫畫、海報設計大賽”。經過前期緊張繁重的作品裝裱工作,全部入選作品與十一月中旬在我校大廳進行了為期一周的展示評選。通過此次活動,我院學生的審美觀和藝術情趣以及對世博和環保的認識都得到了充分的提高。

體育部。

體育部的主要職能是配合學校管理體育活動,在學校現有條件下盡可能的增加學校的運動氣氛,積極組織一些體育活動,提高同學們的身體素質,陶冶情操。本學期體育部共舉辦了兩項同學們喜聞樂見的活動,即“__新生籃球賽”和“籃球寶貝啦啦隊比賽”。這兩項比賽參與人數多,影響范圍廣,豐富了廣大同學的校園生活。

作為主席助理我協助該部門進行過一場比賽的計分和數場比賽的紀律維持,在不太熟悉的籃球活動中得到了鍛煉和提高。

教學助理的青協工作總結篇七

為進一步增強我縣鄉鎮衛生院的中醫醫療技術水平和服務能力,解決廣大群眾看病難、看病貴的問題,推動全縣基層醫療衛生事業健康發展,在修水縣衛生局的領導下,修水縣中醫院2011年繼續完成了對各鄉鎮衛生院中醫類別全科醫師的培訓工作。

今年在往年的基礎上,主要是培訓鄉鎮衛生院的中醫全科醫師,培訓時間為2011年4月至6月,在這三個月的時間里,參加培訓的學員全面學習和掌握了中醫類別全科醫師應具備的各種知識和技能,并在臨床實習中得到了鍛煉,出色完成了培訓任務。

度,做到有事請假,無曠工、違紀情況發生,要求受訓人員參加醫院舉行的各種講課、學習活動,相互交流,以求更好的完成這次培訓任務。

通過這三個月的培訓學習,參加學習的醫師初步掌握了以下內容:

1、全科醫學相關概念和知識;

2、醫學心理學與精神衛生學的相關理論知識;

3、預防醫學基本理論;

4、掌握了社區基本診查技能;

5、中醫適宜技術的應用;

6、基本掌握了推拿療法的技術要領;

7、內科常見病的診斷和治療;

8、外科常見病的診斷和治療;

9、婦科常見病的診斷和治療;

10、兒科常見病的診斷和治療;

11、眼科與耳鼻喉科常見病的診斷和治療;

12、皮膚病與性病的診斷和治療;

13、傳染病的防治;

14、急診與急救知識。

修水縣中醫醫院醫務科。

二零一一年九月二十日。

教學助理的青協工作總結篇八

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20xx年5月進入公司以來,我學到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。現就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報:

行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、協助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統計、會議紀要的記錄和整理,大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

1、落實相關人事管理制度初到公司,由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中,我盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統計考勤,每月初以統計數據為依據制作考勤統計表,并及時交由財務制作工資表。2、人事相關資料。為了方便開展人事工作,規范管理人員情況,部門根據工作需要,在上級的指導下,建立了相關人事表格并和寶雞方面統一了格式,包括《應聘登記表》 《入職員工簡歷表》 《車輛審批單》 《請假申請表》 《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。 3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務效率的提高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環節,它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,并建立公司的人才儲備庫。 4、制作員工生日統計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物,為大家創造一個和諧溫馨的大家庭的環境,也是我們公司的企業文化基礎建設的一部分。 5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。 6、協助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰。大家一起努力吧。

教學助理的青協工作總結篇九

在領導的支持和幫助下,在各部門的大力配合下設備維修管理得到了進一步加強,涉筆管理制度得到詳細的制定和完善,維修的質量得到了有效控制,改變了過去維修不規范,出現了設備維修及時,故障處理等不規范工作方法,設備維修質量得到了有效提高,不但嚴格按照規范的設備維修程序操作,而且從考核力度上也得到了加強,為生產的完成打下良好的基礎。

1、每個月定期對車間設備進行日常保養檢查。隨時監督員工嚴格按照操作規程進行設備操作,杜絕違章操作,發現隱患要求現場整改;要求車間做好設備日常保養記錄。

2、設備的保養、維修工作。

(1)重視保養,減少維修按照制定的設備保養計劃對公司行車、沖壓車間沖壓設備、總裝生產線、涂裝生產線、機加設備等全面進行二保維護工作車間設備二保,做到了及時發現并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。

(2)對重點設備維修做到搶修及時要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現場,并協調車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備,并現場進行監督,確保維修質量,順利完成了各項搶修、維修工作。

(3)特種設備管理完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。

3、設備項修工作按照日常點檢和維修中發現的隱患進行了相應的整改,對旋壓機、叉車,液壓機進行了項修,整改后設備使用正常。

4、配件管理對全廠的設備配件進行清理和統計,制定了設備配件最低庫存量,并與物資部溝通協調,與物資部系統聯網,隨時保證配件的庫存,保證了今年生產維修及時性。

總之,只有心系職工,處處為職工著想,才能得到全體職工的支持,才能進一步抓好設備管理工作,提升管理水平,進一步調動職工參與現場管理的主動性、積極性,提升執行力度,落實盡職的企業文化,確保實現長周期生產目標。

隨著公司的快速發展,相應的對我們的要求也將更高。在今后的工作中我要積極學習各類知識,特別是設備方面,努力提高自身素質,高標準,嚴要求,提高業務技能。管好、用好、維護保養好設備,把設備故障和隱患消除在萌芽之中,保證生產正常順利進行,為公司更好、更快的發展作出自己的貢獻。

20xx年設備管理上有成績也有缺陷,通過自己的不斷摸索,逐漸意識到公司設備現狀迫切需要積極推行設備點檢管理模式。依據此目標,在20xx年的工作中,不斷提高自己業務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創新能力,為20xx年公司完成生產任務,提升設備管理水平積極準備。

在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結。

(1)熟悉采購的流程。

讓自己從下單到收料,每個細節都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經手,讓自己在了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是的。

(2)年底參與單價的錄入及整理。

真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供的服務態度及質量。且要把的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應商,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

(3)參與erp的工作錄入及整理。

最想說的話,這個erp系統的引入是我們今年的幫助了,通過erp讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據可依。

讓自己在實踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量。通過盤點工作。了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。

自己對自行車的不了解,有點盲目的調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調整好心態問題。做到采購的適價,適質,適量,適時,適地。希望明年工作能責任到個人,分工明確規定。讓自己的物料更了解責任更明確。

20xx年是收獲的一年,也是充實的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

教學助理的青協工作總結篇十

時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的x年里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對xxxx年的工作做一個年終工作總結。

xxxx年xx月至xx月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。

1、外部會議接待。

參與接待了xx聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、xx分公司與xx分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協調酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

2、內部會議管理。

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

3、視訊會議管理。

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。

xxxx年xx月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。至12月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯系維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在xx聯通誠信演講活動中獲得第一名;xx聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

1、加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。

2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

3、做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

教學助理的青協工作總結篇十一

到不收受有價證券,不收受貴重禮品,不用公款吃喝,不用公車旅游。清清白白為官,坦坦蕩蕩做人,踏踏實實干事。五是健全了領導干部個人廉政檔案,并采取自查自糾與相互監督相結合、群眾舉報和紀檢抽查相結合的辦法加強領導干部廉潔自律工作。六是加大了監督力度和按照全省醫院管理年的要求,院紀委設立了領導干部廉潔自律舉報監督箱和醫療價格收費投訴箱,特設立了價格投訴的電話和地點,做到每月開箱一次,做好群眾來信來訪工作,歡迎群眾各種形式的舉報。

加強群眾來信來訪的受理查力工作,維護了醫院良好形象和大局穩定

出處 www.tb8k.com

按照全省醫院管理年的要求,醫院紀檢監察科制定了新的總醫院病人投訴處理制度和醫務人員違法違規制度。共按待和理解群眾來信來訪9人次,都是有關醫德醫風方面和醫療糾紛問題。對群眾的每封來信,我們都能做到及時調查,認真核實,妥善解決。對每次來訪的群眾,都能做到熱情接待,詳細記錄,認真調查了解,盡快處理,及時答復。對反映的問題有失實誤解之處,也都能夠進行耐心細致的思想轉化和解釋工作,化解矛盾,解決問題。針對問題比較尖銳及時上報領導,辦結率100%。

加大黨風廉政建設宣傳教育力度,強化各級領導和群眾的廉政意識

今年以來,加大黨風廉政建設宣傳教育力度,強化各級領導和群眾的廉政意識,今年以來,我們加大黨風廉政建設宣傳教育力度,利用院務會堅持把黨風廉政建設的各項制度規定的學習作為醫院中心組和各支部的一項重要學習資料。經過宣傳教育,進一步增強了黨員干部異常是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。

教學助理的青協工作總結篇十二

20xx年3月,我們迎來了我校的第一位外籍教師xx,而我有幸成為了他的生活助理。剛開始的時候,由于第一次這么長時間的與外交打交,工作上還是有些不適應,后來在學校領導和xx老師的鼓勵下慢慢的適應了。經過一個學期的工作,很好的完成了學校領導和xx老師交給的任務,也鍛煉了自己。下面是我對這學期外教助理的具體總結。

首先是我在這學期擔任外教生活助理獲得的經驗:

1.要更進一步學好英語。因為盡管書面語學的還可以,可是既然是生活助理,就要了解更多日常生活中的英語詞匯,那樣交流起來才方便。例如,他的打印機沒墨了,他說的墨盒這個詞我都不太熟悉,現在卻記在心里了。

2.要切實把外教當成自己的親人去關心。xx的年齡有點偏大,更關鍵的是他基本上不會漢語,所以日常生活中就更需要人幫助。我感覺自己這點做的還可以。例如,有次我剛備完課,他說他的上網卡沒有錢了,我連飯都沒有吃就先給他買了卡送去。

3.要經常陪外教聊聊天,了解他們的活動和心理動向,并及時向領導匯報。這點我感覺自己做的還可以,因為每次去xx那兒都會聊上1-2個小時,那樣不僅發展了友誼,而且能了解他最近的活動和心理動向,以便及時向學校領導和韓老師匯報情況。

當然,由于是第一次從事外交助理的工作,因此工作中還有很多的不足:

1.雖然從擔任外教助理以來了解了很多英語的日常詞匯,可是感覺在與外教的交流中還存在一定的困難。因此往后我一定要切實學習更多的英語日常用語,以便更好的與外教進行交流。

3.雖然對外教的活動和心理動向了解的比較清楚,但由于種種原因向學校領導和韓老師匯報的不太及時下學期如果我還擔任外教助理的話,我會盡快向學校和韓老師匯報外教的動向,做好橋梁的工作。

以上是我對這學期從事外教助理工作的小結。如果下學期我有幸還能從事這份工作,我會一方面積極運用這學期積累的經驗,爭取積累更多的經驗;另一方面,我更會積極改善自己工作中的不足,爭取把外交助理工作做的更好。

教學助理的青協工作總結篇十三

一年來,審計室取得了可喜的成績但離教育內審和學院發展前進的步伐還有一定的差距:人員結構的合理性;對外交流和學習培訓的機會不多,工作的方法和手段浮于表面。

1.領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發揮的作用也就越大。我們在今后做好工作的同時,還要更加注重同上級領導的交流,不定期匯報工作情況,以爭取領導的信任,取得了領導對內審工作的高度重視和大力支持。

2.健全的審計機構,合理的`人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。審計工作是一項政策性強,涉及面廣、專業技術要求高、工作難度大的工作。目前學院審計室的人員配置和人員結構與工作的要求仍然存在著一定的差距。希望能在新的一年有所改善。

3.內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務并重,寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務。結合學院實際,內審工作的監督、評價、控制職能都必須著眼于為學院經濟發展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監督的同時為領導提供可靠的決策依據,當好參謀,以適應學院的快速健康發展,為學院發展壯大保駕護航。

我校在20xx年中,充分發揮了內部審計的作用,對于有效地防范風險、確保資金、規范內部,促進管理規范、協調發展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室20xx年初和學校內部審計計劃,在本年度完成了以下工作,主要工作內容:

一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度;強化了、解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。

二、認真學習相關業務,及時了解對義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規范收費、對作業本費的使用及結算、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計,保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

三、對學校的'財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,并及時上報審計工作,有效地提高了教育經費使用效益。根據學校特點,今年我校內部審計的主要內容有:

1、對學校的各項進行了審核,內審小組認為學校的所有收入都及時入賬,并納入了學校的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。

2、對學校的各項支出情況,包括工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均符合有關規定要求。各項支出均屬合理。

3、對于學校的資產構成情況,經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計,學校從xx年后沒有產生新債,更沒有舉債消費。

5、對學校收費情況進行了重點審計,未發現亂收費現象,學校收費合理,只按規定收取了相應的費,且按月收取,用規定收據一月一開,并做到了收前公示。并對學生生活費了補助。

四、認真貫徹上級內審部門的文件,及時完成了教育局安排的各項工作。

1、嚴格了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴肅性的。在具體審計工作中原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題。

2、全面審計,突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚,又抓重點問題進行深入地,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

3、完善了制度,嚴格了管理。嚴格審計質量管理,實行審計全過程質量控制,將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環節。

4、今后進一步加強學習和,把審計工作做得更好。

教學助理的青協工作總結篇十四

今年夏天是我真正的第一次參加社會實踐,在一個影樓里工作的。我一直都明白,學校希望我們參加社會實踐是為了讓我們更好的接觸社會,并且了解社會,雖然說大學是個微型社會,多少在學校的大學生畢竟都還是比較單純的,所以只有之間親身接觸社會,才可以學到怎么樣和社會上的各式各樣的人接觸,從而提高之間適應社會的能力,積極提高之間個方面的修養,樹立起為學校為社會服務的思想。通過這倆個月的實踐,我深深地體會到這個專業的優勢和劣勢,并且初步適應了這個專業以后的發展方向,從中我吸收了新的理念,和逐步形成了新的觀念。在倆個月的實踐中,我覺得好快,從最初的不適宜到后來的可以掌控整個局面,我確實也是很辛苦,吃了不少苦。并且我在實踐的期間,由于睡眠不足,內分泌失調,嚴重的青春痘,以至于現在都不太協調。社會是我學習的大教堂,我終于找到了適合之間的方向,找到了自己真正的人生觀,價值觀,為我以后畢業再激烈的競爭中取勝奠定了良好的基礎,我在實踐中學到不少東西,也是,無論從生理上,還是心理上,我覺得自己都成熟了不少,有很多感悟:

我在的單位是xx巴黎婚紗,在這個影樓工作了倆個月,我剛開始去了,住的是碧玉華府小區的員工樓,前幾天由于挺新鮮的,后來我卻是不適應了,因為我一直在宿舍和大學同學都特別的好,慢慢的我知道,原來在影樓工作的他們都是技校畢業的,或者是藝校畢業的,他們都特別有個性,很個性,我是一個比較傳統的女孩,和他們一起,我們的說話方式和我們不一樣,而且開的玩笑也不一樣,我漸漸不知道怎么與她們相處,社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個人都有自己的思想和個性,要跟他們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我不能改變一些東西,那我們就學著適應它.如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。

同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。經過了一段時間,她們漸漸和我特別好,我也不自覺融入了我們電腦部,其中有一個是我的師傅吧,她教我影樓最基本的調色,怎樣把一個難看的片子調的`好看,后來,我又慢慢學習會了修片,后來基本一天修一百張片子,基本每天對著電腦,不知道什么叫做累,后來要開學了,我要走了,我離開的那天,正好下著魚,她們把我送上公交車,看著我走了,我心里也是很舍不得,雖然剛開始我是那么的不適應。后來我明白了,確實每個人都有他的優點,關鍵在于你看她們的心態,還有就是別人沒有理由對你好,如果她們對你好,你就應該感到幸運,感謝她們,珍惜對方對你的幫助。現在我想開學一定再回去看看她們,給她們帶一些我們家鄉的特產,我真的很想她們,巴黎的好姐妹們。

這樣是最好的,就是最好的,在梁姐的鼓勵下,我慢慢適應了各種各樣的客人,懂得看什么人的臉色,基本知道,他哪部滿意,想怎么樣改,怎么樣將任務量降到最低,因為人都會認為自己是最漂亮的,所以基本上每天在不停地夸她們漂亮,還有很多客人為了提前拷走底片,竟然和我玩起了,捉迷藏,把我引走,然后偷著插優盤,明天和各種的人相處下來,我,對與我這種鋼接觸社會的人來說,很累,不僅僅是身體累,還是心理上更累,另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

我們這個專業是靠手吃飯的,手快的掙錢就很多,手慢的就不行了,雖然它以后掙錢還可以吧,但是以后的工作量會很大,尤其是以后成家了以后,為了養家更得拼命工作了,我覺得很辛苦,但是三十而立,現在不拼搏何時拼搏?所以現在必須做好心理準備,以后想在大城市工作生活,辛苦掙錢那是必須的。整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,好辛苦啊!在那時,我才真真正正的明白,原來父母在外打工掙錢真的很不容易! 21世紀是職業女性的社會,女孩子就算不做女強人,但是最基本也得經濟獨立,只有經濟獨立才有人格的獨立。

教學助理的青協工作總結篇十五

時間老是在悄無聲息中流逝,20xx年上半年將要畫上一個圓全句號。實在很xx企業給我供給鍛煉自個兒的機緣,更謝謝企業永久以來對我的相信和栽培!

回溯20xx年上半年我們大家一塊兒并肩經歷了風風雨雨,酸甜苦辣,我發覺我實在發覺我長大了成熟了。在經理和副總的引導下,做工不在像曾經那末自嫩比曾經有分寸了眾多,能和企業一塊兒生長,我覺得很自豪!

一轉瞬發覺我已經來企業半年了,從商業上的事務助理到如今采集購買助理。剛才接替采購上頭的事,有好多事都很陌生,所以約略的說下采購助理職務和責任修養:生業修養里面含有生業道德、生業技能、生業行徑、生業風紀和生業認識等方面。

采購助理:主要是溝通,溝通是處置人際關系的不可缺少形式,對于行政工作,特別關緊。假如溝通比不過時、不正確,會嚴重影響工作的速率甚至于顯露出來背道而馳的不正確。樹立令人滿意的人際關系是溝通的金鑰匙,日常重視同事間的友善關系,力挽狂瀾地幫忙身邊需求幫忙的同仁,互相支持工作,有助于大家積極、管用地推興工作進程度。工作若是一成未變的,便會沒有生意,久而久之更會影響工作情緒,間接地為高效工作筑起一道兒無形的城垣。

在平時工作中,經過對細節的仔細查看,盡力盡量找尋改進的有可能,使工作具有活力、飽含樂趣,也在潛移默化中提高了自個兒的創新思惟有經驗。在社會形態整體中,沒有人能獨自保存生命,在企業也同樣,沒有若干工作是可以不必不論什么人幫忙就可以獨立完成的。不止只針對自個兒,一樣適合使用于不論什么人。在一般的日子里,積極參加、合適約事的工作,供給不可缺少的輔佐,開創令人滿意的工作氣氛,使之良性循環下去,是本人一直遵循的不二法則。我們企業雖不曲直常大,但我喜歡這么的工作背景,喜歡和企業一塊兒生長,期望能夠經過我們大家一塊兒盡力盡量看著企業一天天兒壯大,我覺得很光榮幸運和自豪!

教學助理的青協工作總結篇十六

一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。

行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月費用。

8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

1、行政部門經理xx的指導:學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

2、單證部門經理xx的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。

3、船務部門經理xx的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

4、設計部門經理jacky的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

5、業務部門經理echo的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務部同事的指導:費用申請單的規范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿業務員ally和lilian的指導:對外郵件的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。

8、總經理x小姐的指導:internet的廣泛運用,用心做好每一件事。

9、董事x先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰以及肯定,希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。

感謝領導的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經理,不再依賴同事們,不辜負培養我幫助我,讓我成長起來的人!

20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長,共同進步!

教學助理的青協工作總結篇十七

首先非常榮幸能在xx年8月份正式加入食品有限公司,成為這個大家庭的一份子,為公司發展盡一份綿薄之力。

現按照“廠長助理”一職的工作職責做出xx年的工作總結,請上級斧正。

1、參與自動油炸生產線布局規劃及可能產生的各種問題討論,并做相應對策建議研討。于自動油炸生產線購置回來之前參與了生產線的全面商討工作,對廠家提出基于我司生產場地和空間等硬性制約條件的生產線要求。目前生產線能夠進行基本生產操作,但是產能還未達到理想目標,正在進一步調試改進中。

2、積極參與iso9001的推行工作,并按照部門計劃和廠長要求編寫、整合、規范部分三階文件。制訂與iso相關的各作業表單,對各部門進行教導填寫,督促、檢查各表單填寫情況,規范生產部表單作業系統。

3、協助廠長處理生產管理部與品控部、營業部、人事部、財務部以及總經辦相關方面的溝通工作。如人員的流失與增補及時與人事部溝通,品質問題的反饋與改善及時與品控部溝通,產銷協調異常立即與總經辦及營業部溝通等。并及時掌握車間人員、機械設備、品質、衛生、產能等主要生產要素的具體情況,反饋上報廠長,給予處理意見并協助處理。

4、10月8日-10月28日我司由于產能原因引進使用一批零時工進行作業,為期20天。前期進廠之前對其進行了相關的衛生、安全、紀律的宣導工作,進車間后時刻跟蹤其作業狀態,與零時工領隊緊密聯系,按上級要求基本完成了每天的產能達標,期間對于不能擺正作業心態,可能危及到管理權威和產品安全的臨時工進行了剔除和更換,并記錄了每天作業時間和產能,用于工資核算。在車間助理李小燕的配合下,此次用零時工計劃基本達成預定目標,保障后續產銷協調的正常。

5、內部人員、工器具及設備的協調工作暫未開展,xx年將關注并加強本項工作內容。

1、準時提醒并參加生產部周例會和早會,就會議商討決議事項進行跟蹤,及時匯報決議的進行狀態和進度,保障部門執行力。

2、經常性到車間巡查督導生產運行狀況,就生產異常及生產平衡問題向上級匯報并提出可行方案,協助處理生產突發事件。

3、貫徹iso9000在我部門內的運行,響應上級號召參與了各程序文件的評審,給予個人修正意見。在iso運行期間,協助各部門做好文件表單規范化工作,同時密切配合品控部門針對質量事項的各項要求和整改,跟進各不合格事項的改進,堅決讓質量意識深入人心。

4、系統跟進各職能部門的生產5要素:人、機、料、法、環。針對異常和可能出現的異常及時匯報廠長,就廠長下達的決議進行跟進,保障令行禁止,上下貫通。

5、10月15日-10月底,生產二部鐘昌摸主管請假,代理生產主管一職,對二車間的生產計劃,人員排班,品質衛生等進行安排和關注,在車間助理及文員的協助和緊密配合下,保障了生產作業有序進行,產品品質穩定。

6、xx年預備將生產計劃平衡納入工作內容并作為工作重點跟進事項。

1、逐步完善部門內部文件管理,起草各項制度及表單;此項工作仍在進行中。

3、編制生產日報和月報。匯集成產量、大型原料進銷存、人員、主料不良四大表格,本工作已納入每日常規工作流程中。

1、在廠長要求下,于9月份完成了對車間炒制工的技能考核工作。以考試形式加深員工對操作要求的印象。另:針對新員工入職后不能適應車間問題而編制了入職須知,每位新晉員工都經過半小時左右的面對面交談培訓,既拉近了與員工的距離,使員工產生歸屬感,又使員工明了車間基本情況,加深了對品質、衛生、安全的認知,免去生產主管入車間后再次宣導工作。該項工作已納入日常工作流程中。

2、組織員工團體活動:在廠長的指導和人事部協助下,按要求完成了‘迎新杯二人三足接力賽’的策劃工作,并于12月18日在各位同事的積極參與下共同度過歡樂的下午,圓滿完成。

1、廠長授權范圍內行使廠長的職責;

2、接受廠長臨時性的工作安排。

以上為本人進廠以后的工作總結,不足之處請上級領導務必指出批評,以便改進,從而使部門工作開展更順利,公司目標達成更順暢。

教學助理的青協工作總結篇十八

總結總結,先總后結,總是總攬情況,結是結晶思想。

一要兩下功夫,弄清半熟情況。很多總結是給我總結,自己的情況當然是清楚的,再擴大一點,寫本單位工作總結,情況至少是比較清楚的。但這種清楚和比較清楚對于寫總結報告來說還只能算個基本清楚,我把它叫做半熟狀態,還需要朝著更加清楚的方向下更深功夫。

功夫一:縱、橫、大、新四遍梳理。縱是從時間上梳理,橫是從事件上梳理,大是從大事上梳理,新是從創新(亮點)上梳理。縱橫梳理是基礎梳理,大新梳理是上層梳理,真正要寫進總結報告的事情,主要是大的事情和富有創新亮點的事情。

功夫二:跳出局外對照比較。當局者迷,旁觀者清。我們有必要跳出來看一看,請別人說一說,和外面比一比,這樣,就更清楚哪些是真正成績,哪些是主要問題,哪些事大哪些事小,哪些當寫或不當寫。尤其是經驗總結和先進材料,一定要比較,找出個性事特色事獨立事亮點事。

二要六聽三看三查,弄清陌生情況。更多總結是替人總結。我們經常受命去總結某個地方或某個部門的工作,怎樣在很短的時間內把一片從未接觸過的領域摸清楚,變陌生為熟悉,變外行為內行?我的體會是多聽多看多查。

一是六聽,即聽主要領導宏觀講,聽中層干部中觀講,聽職工和群眾微觀講;聽正面的了解成績,聽中間的了解情況,聽反面的了解問題。有了前三聽情況就有了個八九不離十,加上后三聽情況就更加明了清晰,正所謂兼聽則明,偏信則暗。

二是三看,即看材料、看數據和看現場。看材料包括看綜合性材料、看單型材料、看方方面面的材料,有時不妨再看看舉報材料。看材料其實是走捷徑,寫得好的材料是可以為己所用的,但也容易被牽著走,自己要有判斷。看數據包括看年度月度的報表,看一天的原始數據,看一個階段的數據變化。當前經濟社會各方面的'總結,越來越重視數據這一塊。看現場包括看準備了的現場,看隨機抽樣抽到的現場,有時也要看負面現場。現場最具真實性和生命力。

三是三查,即查上情,了解上一級直至中央精神;查外情,了解外地經驗甚至外國經驗;查史情,了解歷史狀況和發展變化情況。查三情很重要,它決定總結報告對六聽三看所獲材料的取舍。

三要從情況總匯到情況總攬。我理解的情況總匯是一天說不完,情況總攬是一兩句話可以說明白。前者是說情況了解得全面豐富,后者是說情況掌握得準確要害。用兩個詞形容,前者可以鋪天蓋地,后者一定頂天立地。前者是基礎,后者是升華。總匯需要花功夫,總攬需要有能力,這種能力是從總體上駕馭、從宏觀上把握、能夠提綱挈領的能力。而我們有的時候,會困在大量的材料里,坐擁其中走不出去、陷足里面拔不出來。從總匯到總攬須有一個過程,一個學習與鍛煉的過程,一個培養與成長的過程,一個從低到高的過程。

總結,總是事實,是依據,是基礎和前提;結是結論,是思想,是本質和規律。總結總結,易總難結,總結的根本特性就在結上面。如何結出思想來?我的體會是八個堅持。

一是堅持實事求是的根本原則。以事實為依據,是成績說成績,是問題說問題,成績不可夸大,問題不可回避。在實事的基礎上求是,求本質求規律。既要就事論事,更要就事論是。

二是堅持運用科學方法。既要看到現象,又要看到本質;既要看到主流,又要看到支流;既要看到成績,又要看到問題;既要看到前景美好,又要看到道路曲折。新事物需要敏銳發現,老問題需要挖掘發現;大事中發現小問題,小事中發現大價值;壞處不忘發現好,好處留心發現差;都在搞的工作要發現個性特征,單個搞的工作要發現推廣價值。

三是堅持與時俱進。總結報告要與時代和社會同頻共振,體現時代性,保持先進性,力求前瞻性。今年照著往年套,這屆照著上屆抄,年年總結一個樣,屆屆總結差不多。這種外甥打燈籠照舅(舊)的總結確實不少。我們要有春江水暖鴨先知的敏感,要有草色遙看近卻無的發現,不僅能跟著時代走,還要領著潮流走。

五是堅持走群眾路線。群眾中有生動的事例,有深刻的思想,有豐富的語言。一切的成績都要群眾來檢驗,所有的問題都逃不過群眾的眼睛。總結之前要走訪群眾,總結之后還要回到群眾中去,整個總結的過程請群眾參與,集中群眾的智慧經驗,豐富總結的思想內容。

六是堅持從本質規律上尋找結論。有些總結報告無思想觀點,只是記流水賬。有些雖有思想觀點,不是原創,不是特有,都是些東抄西摘來的,多是老生常談的話,有人笑為常說的老話多,正確的廢話多,漂亮的空話多,嚴謹的套話多,違心的假話多。好的總結應當總結出那些具有典型意義的、反映自身特點的以及帶規律性的經驗教訓,于今后工作有實在的指導作用。話不在多而在精準,結不在長而在管用。

文章貴在創新。所謂妙筆生花,創新是妙筆之本、生花之根。我體會,總結報告包括其他報告的寫作創新應該是全方位的。

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