總結是對過去一段時間內的經驗和教訓的歸納和概括，對于提高自身能力和進步非常重要。最后，我們可以請他人幫助審閱和修改總結，以獲得更好的效果和質量。在閱讀這些總結范文時，可以思考作者是如何總結和歸納的，領悟寫作的精髓。

政府公開的政務公開上半年總結篇一

按照市委、市政府的部署和要求，我局認真推行政務公開，增強了行政工作透明度，推進了政務管理制度化、規范化、科學化、民主化，提高了辦事和工作效率，現將具體情況總結如下：

一、領導重視，認識到位。

去年，在市委、市政府的領導下，我局政務公開工作取得了一定成效，得到了檢查組的肯定。今年，局領導繼續高度重視政務公開工作，把這項工作列入重要議事日程，指定由黨組成員，紀檢組長具體負責。局主要領導親自主持召開干部職工會議，研究和部署推行政務公開工作。分管領導經常詢問政務公開工作，了解問題，幫助局政務公開工作領導小組辦公室出點子、想辦法，解決工作中遇到的問題和困難，確保我局政務公開工作逐步走上制度化、規范化、民主化的軌道。通過學習，使干部職工統一了思想，充分認識到推行政務公開工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動;是增強行政工作透明度，提高辦事和工作效率的重要舉措;是加強社會監督的有效途徑。

二、成立機構，落實責任。

為了使政務公開工作真正做到有人抓、有人管，今年3月份，我局調整了“欽州市衛生局政務公開工作領導小組”，局長擔任組長，二位副局長任副組長，各科室責任人為成員。加強了對推行政務公開工作的領導。領導小組下設辦公室，負責日常工作。同時，成立了政務公開監督小組，聘請6名監督員，負責對我局推行政務公開工作實行監督檢查。我們結合衛生行政工作的實際情況，制訂了《欽州市衛生局推行政務公開工作計劃和目標考核辦法》，明確了政務公開領導小組成員及其辦公室的職責，單位“一把手”為第一責任人，分管領導為直接責任人。達到了機構落實、責任落實、人員落實、辦公地點落實，保證了我局政務公開工作有組織、有計劃、有步驟地推進。

三、建章立制，加強監督。

為使政務公開工作按照市委、市政府的要求推行，防止走過場、搞形式，我們建立了相關的制度和監督機制。制訂了各科室人員的崗位責任制、政務公開承諾、政務公開規定行為實施追究、限時辦結、首問負責和效能考評等制度。局領導還不定期召開會議，聽取監督員的意見，對好的建議及時采納，對存在問題及時糾正，促進了政務公開工作。我們在本局一樓設立政務公開欄，公布政務公開內容，編印辦事指南，讓群眾了解辦事程序和時限、收費標準。設立政務公開信箱，公開查詢電話，接受群眾監督，直接聽取和受理群眾意見。

四、公開政務，促進發展。

開展政務公開工作，把群眾關心的“事權”、“財權”、“用人權”進行公開，增強了行政工作的透明度，促進了依法行政，轉變了工作作風，提高了辦事效率，改善了黨群關系、干群關系。自從公開辦事程序和向社會公開承諾后，從領導到干部都自覺做到依法辦事，遵守承諾，有效地防止吃、卡、拿、要的現象發生，干部作風和精神面貌煥然一新。實踐證明，政務公開，群眾有了更多的監督權、知情權，不僅還領導干部一個清白，而且還給群眾一個明白，減少誤會，增進信任，增強領導干部廉潔從政意識，清清白白做官，堂堂正正做人，有力地促進我市衛生事業的發展。

五、存在問題。

我局推行政務公開工作雖然取得了一定的成效，但也存在著不足的地方。

(一)因人員編制少，無專人專職負責政務公開工作，如遇中心工作，有的事項未能及時公開。

(二)負責政務公開工作均為兼職人員，加上去年才開始搞，經驗不足。因此，有的內容是否公開，把握不是很準確。公開的內容不夠規范。

我們要繼續按市委、市政府的部署和要求，繼續加大政務公開工作的力度，對存在問題要認真加以整改，保證這項工作健康推行，開拓我局行政工作新局面。

政府公開的政務公開上半年總結篇二

印發了《淮南市人民政府辦公室關于印發全面推進政務公開工作實施細則的通知》，將決策、執行、管理、服務、結果公開要求納入公文、會議辦理程序，加強政策解讀、回應關切、公眾參與等工作力度，并建立健全相關工作機制，著力推進，確保落實。

一是扎實推進決策公開。圍繞公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等重大行政決策法定程序的建立實施，做好重大決策草案、決策依據的公開，及時公開決策征求公眾意見情況。制定了《淮南市人民政府重大行政決策公眾參與程序規定》，對凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、需要社會廣泛知曉的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，除依法應當保密的外，在決策頒布前嚴格按照要求，做到提前公布決策草案、決策依據，通過座談會、發文征求等形式廣泛征求意見，及時公布征求意見情況及采納結果。印發了《淮南市人民政府辦公室關于建立市政府重大行政決策咨詢論證專家庫相關工作的通知》，首批建立了工業經濟、農業與農村發展、城鄉規劃建設、網絡信息工程、旅游事業、人才科技等十個專家組，明確了專家組的組成方式、入選條件、咨詢任務和運作方式，為推動政府決策的科學化和民主化提供了進一步的保障。

二是扎實推進執行公開。著重公開重點改革任務、重要政策、重大工程項目、民生舉措的執行措施、實施步驟、責任分工、監督方式，定期公布供給側改革、“1235”發展思路、調轉促“4106”行動計劃、五大發展行動計劃等工作進展、工作成效。加大審計結果及整改公開力度，不斷擴大審計結果公告范圍，積極推進審計發現問題整改情況公開，已發布10個被審計單位的整改情況。對不作為、慢作為、亂作為等問責情況適時向社會公開，今年分11批對24起(次)典型問題進行了通報，曝光27人(次)。

三是扎實推進管理公開。通過在全市各級政府綜合網站和部門門戶網站公布、納入“一庫四平臺”系統、推行“雙隨機一公開”等工作方式向社會全面公開權責清單成果。建立和完善了統一匯總、合法性審查、多載體全面公開的權責清單動態調整公開機制。對12家單位申報的159項權力事項進行匯總，年底將公布《淮南市權責清單(2020年本)》。按時對33項民生工程資金信息、扶貧政策、扶貧成效、扶貧退出、扶貧捐贈等信息進行公開。

四是扎實推進服務公開。開展市級公共服務和權力中介事項的清理審核工作，納入公共服務清理規范單位72家，清理保留公共服務類事項1072項，中介服務保留188項，取消比率達20%。積極建立我市政務服務事項清單，實現全市政務服務事項標準化，做到同一事項、同一標準、同一編碼。推動政務服務向網上辦理延伸，公開服務事項和辦事指南，加強辦理過程和辦理結果公開，深化審批信息公開。建立網上政務服務大廳，將全市40個部門237項行政審批事項納入網上辦理，實施全程電子監察。將事項名稱、申報條件、審批材料、辦理流程、承諾時限等十六項要素，按照審批服務標準化規范要求，編制審批服務指南，公開發布實施，對事項辦理過程開展實時監督，辦理進程全程網上留痕，網上實時滾動公示，接受監督。

五是扎實推進結果公開。加大對黨中央、國務院決策部署貫徹落實結果的公開力度。抓好政府工作報告、年度重點工作和發展規劃、重點改革任務等實施結果的公開，及時公開貼近群眾利益的相關資金運行結果的信息，提高結果公開的可信度。

六是扎實推進重點領域公開。結合發展、民生、扶貧、平安“四大板塊”推進重點領域信息公開工作。圍繞簡政放權、行政權力運行、市場監管情況、重大建設項目批準和實施、公共資源配置、社會公益事業、精準扶貧工作，以及財政資金、民生資金的分配使用等領域，細化目錄標準和內容規范，打破“怕麻煩，不想公開;怕監督，不敢公開”的思維定勢，對4大類35項重點領域逐項分解到主管單位，發揮牽頭單位作用，加強工作推進，持續深化信息公開。全市財政預決算、“三公”經費按月公開。72家市直部門201x年決算、2020年預算已全部公開。加強突發事件、公共安全、h7n9等重大疫情的信息發布，建立健全市公安局、市民政局、市安監局、市衛計委、市政府應急辦等相關單位的應急處置制度，及時響應，迅速發布動態處置信息。

七是扎實推進2020年工作總結落實。財政資金方面，通過專題送閱材料、金融機構負責人會議、政銀企對接會、金融機構行長微信群、淮河早報《金融聚焦》專欄等平臺，解讀穩健中性貨幣政策內涵，理性引導社會各界預期。舉辦了“誠信便民傘”投放新聞通氣會暨大型誠信宣傳活動，地方主流媒體以及部分省駐淮媒紛紛跟進報道。按月度公開固定資產投資、規上工業增加值等重要經濟指標數據，同時，在發布數據時，對指標的變化、政策的落實有附加具體的解讀。減稅降費方面，出臺并在相關網站、政務公開網、市經信委微信公眾號上公布了《淮南市人民政府辦公室關于進一步降低實體經濟企業成本的通知》和對應的政策解讀，加大相關政策的宣傳力度。及時公開我市上半年減成本減輕企業負擔工作總結;公開降低制度性交易成本、落實各項稅收優惠政策、降低各項涉企收費、降低企業人工成本、降低企業用能成本、降低企業財務成本的落實情況。信用信息方面，“信用淮南”與“信用安徽”互通互聯，形成信用資源共享新構架。新聞發布會方面，出臺《關于進一步加強政務公開新聞發布工作的通知》，對政務公開新聞發布責任主體、政務公開新聞發布工作機制、政務公開新聞發布工作程序、政務公開新聞發布時效等作了明確的規定。召開讓窗口辦事“最多跑一次”、淮南市“健康脫貧”新聞發布會等16場，對簡政放權、脫貧、中高考等政策進行解讀。

八是扎實推進個人信息保護。按照《安徽省人民政府辦公廳關于迅速開展涉及個人隱私政府信息排查工作的通知》要求，及時快速應對，印發《關于迅速開展涉及個人隱私政府信息排查工作的通知》《關于進一步加強政務公開領域個人隱私排查工作的通知》，對各縣區政府、市政府組成部門、直屬機構以及公共企事業單位等在政府信息公開網有明確發布責任的單位提出了具體的工作要求，對已公開政府信息中包含公民身份證、詳細居住地址、聯系方式、銀行賬號、健康狀況和法律法規規定不得對外公開的信息進行全面排查。并建立健全長效機制，對排查出來的問題及時回頭查看。經統計，我市共排查出涉及個人隱私信息1022條，現已全部整改完畢。

九是扎實推進標準化規范化試點工作。結合我市實際，出臺《開展基層政務公開標準化規范化試點工作實施方案》，并及時下發通知，要求各縣區、各部門認真研究并提出可行性建議。壽縣作為省級試點單位，圍繞扶貧救災工作開展政務公開標準化規范化試點工作，為整體推進工作，市政府明確鳳臺縣、大通區、田家庵區、謝家集區、八公山區、潘集區作為市級試點單位，圍繞保障性住房、農村危房改造、扶貧救災、義務教育等公開工作中的一項或幾項開展試點。同時，成立淮南市基層政務公開標準化規范化試點工作推進小組，組長由市政務公開辦負責同志擔任，成員由市教育局、市民政局、市城鄉建設委、市房管局、市政務服務中心、市政府信息辦、市扶貧辦等單位相關科室負責同志擔任，同時強化人員和經費保障，確保試點工作各個環節順利推進。預計在2020年7月前，我市完成基層政務公開標準化規范化試點任務，形成可復制、可推廣、可考核的經驗，為繼續推進基層政務公開工作發揮示范效應。

政府公開的政務公開上半年總結篇三

本站發布區上半年政務公開工作總結精選，更多區上半年政務公開工作總結精選相關信息請訪問本站工作總結頻道。

本站為大家收集整理了《區上半年政務公開工作總結精選》供大家參考，希望對大家有所幫助！！！

下：

一、**年上半年工作完成情況

1.建立健全組織體系。“三區合署”辦公后，區政府于今年及時調整和充實了區政務公開領導小組，成立了以區政府主要領導為組長，常務副區長、區紀委書記為副組長的區（政務公開工作領導小組，成員單位由區政府各部門、各街道辦事處和市直駐區單位組成。領導下組下設辦公室，辦公室設在區政府辦公室，主任由區政府辦公室主任兼任，具體負責指導、協調、推動全區各部門開展政務公開工作。在此基礎上，建立了全區政務公開工作聯絡員制度，將工作具體落實到人。

2.切實加強載體建設。一是啟動了東陵區政務信息網和渾南新區政務信息網合并工作，截至目前，已完成全區近20個部門的網上信息更新工作，累計更新信息500余條；二是完成了全區50余個部門的100余部“114政務服務熱線”政策咨詢和監督投訴電話號碼統計上報工作，并于3月初在市政務公開信息網逐一進行了核實登記；三是完成了區政府20余個部門的`80余項“便民服務事項”統計和上報工作。

3.努力解決居民訴求。一是上半年共接聽“114政務服務熱線”230余次，累計解答居民提出的70余件政策咨詢問題；二是共受理2件居民依申請公開申請，均在規定時間內給予申請人滿意答復；三是共辦理省民心網轉來的政策咨詢件3件，均在規定時限內辦理完畢并與咨詢人進行了積極溝通，受到了群眾的好評。

4.積極組織開展活動。按照市政務公開辦統一要求，5月15日上午，區政府組織區行政審批辦、區公安分局等部門在21世紀大廈廣場舉辦了“5·15政務公開日”活動，現場發放材料500余份，解答居民提出問題60余件，吸引參與群眾600余名。

二、**年下半年工作計劃

5.進一步做好依申請公開政府信息受理工作。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市依申請公開規定，做到依法依規受理，答復積極主動、準確、資料完整，送達備案材料及時。

區政府辦政務公開科

**年**月**日

政府公開的政務公開上半年總結篇四

20xx年政務公開工作總結今年，我們×××在全面推行政務公開工作過程中，堅持在過去的基礎上，面對財政職能的轉變，結合黨員先進性教育活動，進一步完善政務公開各項制度、內容，堅持政策公開、透明，取得了廣大群眾的積極擁護支持，帶動了全年財政工作的主動。現就今年來我所政務公開工作作如下總結：

一、推行零戶統管，實行源頭治腐零戶統管工作雖然我們起步較早，但原來該項工作沒有規范，一些政府部門沒有納入管理，存在一些漏洞，在今年，我們積極和鎮黨委、政府取得聯系，除將原來的畜牧、獸醫、農機、農技、水保、廣播等部門帳務納入管理外，又新對鎮政府、民政辦、計生辦等幾家部門帳務歸入“零戶統管”管理，實行一個帳目公開調動資金，規范了國家資金的調撥、運用，實行了源頭治腐管理、控制，杜絕了各部門存在“小金庫”的存在可能。在推行零戶統管的基礎上，率先在鄉鎮開展了國庫集中收付工作，實行個人工資、單位經費直達帳戶，提高了預算資金周轉率和使用率。

二、堅持政策透明，落實惠農政策今年全面取消了農業稅，在鞏固稅改成果的基礎上，為落實中央實行的農村各項優惠政策，我們堅持在調查中公開、在落實中公平、在執行中公正，一是建立全鎮農村基礎情況資料數據庫。4月份，全所干部職工下鄉入戶開展農戶種植情況調查，并多次進行核實，確保了調查資料的真實性，并以村為單位進行公示，接受群眾監督。二是實行農村補貼一卡通。對各項補貼資金以存折的.形式直接發放到各農戶手中，避免了中間環節的截留、挪用，保證了廣大種糧農民的利益。三是堅持專款資金運用公開透明。每筆專款下撥時由聯村負責人簽訂承諾書，實行專款跟蹤問效制，確保專款專用。

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三、開展行風評議，接受群眾監督為將政務公開工作落到實處，切實加強全所各項工作，提高工作效益和工作質量，認真改正工作中存在的不足，我們今年在縣局的指導下，一是聘請了行風監督員。經過充分討論，共聘請了6名來自鄉鎮人大代表、村組干部、機關單位負責人為行風監督員。二是定期開展行風評議。采取召開監督員專題會議和社會問卷調查的形式，聽取了來自社會中方面對財政工作各方面的意見。三是及時處理征求到的意見。對行風評議過程中所收集的意見和建議在職工會上進行通報、認真討論，制訂了處理措施，并對意見處理結果及時進行反饋，必要時及時向上反映。四、堅持從嚴治所，樹立文明形象推行政務公開，接受群眾監督，其最基本的要求是自身本領過硬，為了搞好這項工作，我們始終堅持從嚴治所，一是加強各項

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政府公開的政務公開上半年總結篇五

本站發布年度政府信息與政務公開工作總結，更多年度政府信息與政務公開工作總結相關信息請訪問本站工作總結頻道。【導語】實事求是、一切從實際出發，這是總結寫作的基本原則，但在總結寫作實踐中，違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認為“三分工作七分吹”，在總結中夸大成績，隱瞞缺點，報喜不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風，對單位、對國家、對事業、對個人都沒有任何益處，必須堅決防止。以下是本站整理的相關資料，希望幫助到您。

根據《瑞麗市人民政府辦公室關于印發20xx年度政府信息與政務公開工作考核內容及評分標準的通知》（瑞政辦發〔20xx〕104號）文件要求，瑞麗市僑聯僑辦領導召開會議，安排專人負責開展政府信息與政務公開工作。現將全年工作總結如下：

一、高度重視，加強領導

我單位領導高度重視20xx年度政府信息與政務公開工作，迅速召開會議，成立20xx年度政府信息與政務公開工作領導小組,李巖主席任組長，陳華副主席任副組長，各股室股長為成員，辦公室設在綜合股，由陳華副主席分管該項工作，綜合股副股長宋麗芬負責政府信息與政務公開日常工作。

二、嚴格落實，及時整改

一是根據《瑞麗市人民政府辦公室關于印發全面推進政務公開工作實施細則的.通知》（瑞政辦發〔20xx〕95號）和《瑞麗市20xx年政務公開工作要點分工方案的通知》（瑞政辦發〔20xx〕90號）文件要求，制定了瑞麗市僑聯僑辦《20xx年政務公開工作實施細則》和《20xx年政務公開工作要點》；二是我單位按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《云南省政府信息公開規定》要求的范圍公開政府信息，包括本單位的主要職責、內設機構及職責、聯系方式、服務承諾、辦事指南；三是在我單位信息公開網站公布政策文件解讀制度，并專題、專欄對重大政策、政府文件進行解讀；四是我單位已制定《瑞麗市僑聯僑辦依申請公開制度》、《治理不作為和亂作為監督考核細化方案》、《信息公開政策解讀制度》和《信息公開制度》等文件，進一步落實20xx年度政府信息與政務公開工作，確保本單位政府信息公開網站正常運行，專線確保接聽和回復率；五是經查，我單位20xx年度政府信息與政務公開工作沒有接到群眾舉報、投訴，也沒有出現失泄密情況。

三、下一步計劃

我單位20xx年度政府信息與政務公開工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在不足。為進一步做好2019年政府信息與政務公開工作，我單位將在2019年提高以下幾個方面的工作力度：一是繼續加強我單位政府信息與政務公開工作的領導，繼續深入學習有關文件精神，進一步提高全體干部職工保密意識；二是不斷完善單位的信息公開制度，嚴格落實規章制度；三是加強信息公開保密檢查，確保單位和個人不出現失泄密的情況。

政府公開的政務公開上半年總結篇六

20xx年上半年我局以“三個代表”重要思想為指導，確立“團結為重，廉政為要，進取為本”的目標，狠抓領導班子自身建設和黨員干部素質建設，內強素質，外樹形象。將政務公開作為依法行政、執政為民的重點工程，健全工作機制，采取多種形式，及時全面準確地公開政務，廣泛接受社會監督,取得明顯成效。我局被評為2004年市政務公開工作先進單位，2004年市網上政務公開先進單位，市職工思想政治工作先進單位、依法治市工作先進單位、一把手抓黨建先進單位等。我局采取切實有效措施，使政務公開工作邁上新臺階。主要體現在五方面特點：

我局黨組十分重視政務公開工作，認識到位，把政務公開作為推進機關作風建設，促進業務開展，樹立財政部門新形象的重要舉措。成立了市人事局政務公開領導小組、監督小組。xxx局長任組長，黨組副書記xxx任副組長，成員由各科室負責同志組成。局先后7次召開黨組會議或局務會議，研究部署政務公開工作。在2005年6月份我局紀律教育

學習

借鑒省內外兄弟單位政務公開的經驗，我局創新了政務公開工作，完善了各項規章制度，制定了政務公開具體實施方案。在原30項規章制度的基礎上，去年新創建了信息調研工作目標責任制、辦公電話電腦及附屬設備管理暫行規定、內政信息發布管理規定等，并把這些制度匯編成冊，印發到每個干部手中，方便干部貫徹執行。為了使政務工作更加制度化、規范化，我局專門整理印發了《政務公開工作制度》，包括公開辦事制度、示牌上崗(辦公)制度、政務公開審批制度、領導接訪制度、政務公開監督反饋制度、責任追究制度等。重新審訂了本局崗位責任制、黨風廉政建設崗位責任制和考核辦法，著重規范制度的貫徹執行，使各項規章制度落到實處。抓了制度修訂、落實，對在過去執行中不切實際的地方作修改，突出人性化建設，體現以人為本。

2005年5月我局對機關作風建設和政務公開工作提出了更高標準、更嚴要求，把工作重點由“改進服務態度”，轉移為“提高行政效率”。局黨組把20xx年定為“效率年”，對相關工作進行了新部署。先后3次召開了精簡辦事程序、提高服務效率的專題會議，重新審視各科室的對外業務，簡化編制審批，簡化機關事業單位工作人員(干部)調動手續，縮短辦事時限，并下發了南財發[2005]46號文件。加大力度修訂了人事業務辦事指南，對辦事承諾、業務時限等涉及到辦事效率的相關內容，作了認真的審定和修改，完善了我局對外業務的辦事指南。設立了相關科室的業務效率表，方便群眾辦事和監督，真正做到服務于民，便利于民，以實際行動實踐“三個代表”，改善服務，提高效率，真正獲得干部群眾一致好評。

凡是運用行政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項，除涉及國家機密外，我局全部實行公開。政務公開內容分為對外公開和對內公開兩部分。對外公開內容包括我局及編委辦各科室主要職責、辦事程序、服務承諾、辦理業務情況及

其他

成績

面試

我局從實際出發，采取了上墻、上網、示牌、印發資料、其他媒體發布、會議通報等六種形式公開政務。形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。

上墻。一是制作對外政務公開板，把各科室的主要職責、辦事程序、服務承諾、聯系電話等內容在辦公區上墻公開，把科室人員及職責分工等內容在各科室內上墻公開。二是設置政務信息欄、

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示牌。制作個人身份臺牌、受理業務臺牌放置于我局每個干部的辦公桌面，公開經辦人員身份及受理業務范圍。

印發資料。我局現已編印《業務指南》小冊子1000冊向有關單位派送，印制各科室業務指南宣傳單15000份供前來辦事者取閱。今年按照“依法行政、執政為民”和建設“效率年”的要求，重新修訂了各科室的業務指南。現已重新印發各種宣傳資料5萬多份(冊)。

上網。今年內我局投資10多萬元，開通了財政信息網，建立了網上信息發布平臺。目前已有34780人次點擊我局網站獲取信息，社會效果良好，群眾反映滿意。

其他媒體發布。除利用自辦信息網站外，我局通過《南通日報》、市廣播電視臺等新聞媒體公布一些重大的政務信息。我局財政信息調研工作目標責任制規定，各個科室、全體干部有發表信息稿件任務，全體干部十分踴躍向新聞媒體投稿，使人事業務信息得以及時發布。

會議通報。我局還利用各種會議，諸如全市財政工作會議、農村人才工作交流研討會、義務監督員座談會以及局內各類會議通報最新政務信息，這成為政務公開最直接的重要形式。

(一)政務公開監督經常化制度化。我局監督小組每月至少有一次會議或活動，對各科室和全局政務公開工作實施全方位的檢查督促。今年提出整改建議或督辦意見10多項，較好地發揮了黨組參謀助手作用和內部監督作用。

(二)有效發揮義務監督員的作用。我局聘請了20個義務監督員，除堅持每半年召開一次義務監督員座談會之外，平時注意經常溝通和聯絡，發揮他們的外部監督作用。向他們發放征求意見表，收集他們對我局政務公開和機關作風建設的意見和建議。今年6月23日，在義務監督員座談會上，個別同志提出精簡某些人事業務程序的建議。會后局黨組研究決定，適當調整內部科室的業務職能，以根治職能交叉、業務重疊，容易延時誤事的弊病;要求各科室再次縮短業務辦結時間，提高辦事效率，為群眾提供更優質服務。

(三)以“走出去、請進來”方式接受社會監督。局領導經常利用上門走訪、座談會、個別談話和領導接訪日等形式征求群眾意見。特別是對上下級人事部門和業務往來較多單位以及新聞媒體，局領導善于把握時機收集情況，征求意見，公開人事政務，強化自身建設。

(四)完善投訴渠道以便群眾監督。我局相繼設立了政務公開投訴信箱、投訴電話、電子信箱，確保群眾投訴渠道通暢。一旦來信來訪和投訴事項，都能得到及時處理。上半年來我局處理來信來訪和投訴事項160多件(次)，有效地解決了群眾的疑難。

20xx年上半年我局通過上述主要做法，使全局政務公開工作成效顯著：

一、規范行政行為。通過公開辦事程序、收費標準、辦事時限，有效地促進了行政行為的規范化、程序化，避免了拖拉、推諉扯皮和不廉潔行為的產生。

二、轉變辦事作風。實行示牌上崗、職責上墻、服務承諾，干部增強了服務意識和效率意識，根治了推諉扯皮以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等現象。

三、提高干部工作水平。實行政務公開，群眾監督加強了，干部學習業務的自覺性增強了，政策水平和工作質量明顯提高。比如辦公室司機，他們本職工作與人事人才業務關系不大，但他們經常在辦公室接聽電話，很多人來電咨詢政策業務。為了更好地解答問題，他們自覺學習有關政策業務，大大地提高了政策水平。

政府公開的政務公開上半年總結篇七

在縣委、政府的正確領導下，我鎮始終堅持把政務公開作為推進政府職能轉變，以建設“服務型”政府，樹立機關新形象為目標，以保證人民群眾的民主權利，維護人民群眾的根本利益為出發點和落腳點，進一步完善有關制度，規范政務公開內容和形式，提高行政工作的透明度，拓展政務公開的范圍，以求真務實精神，深入推行政務公開工作，把政務公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風，狠抓工作落實的重要舉措，切實抓緊抓好，以公開促工作，以公開樹形象，以公開贏民心，收到了良好的社會效果。我鎮政務公開工作的主要做法和措施是：

全鎮黨風廉政建設和“三個文明”建設的考核范疇，納入各村、各單位的年度目標考核，確保了工作責任落實到位。另一方面，由鎮紀委加強監督，對公開不及時，公開的效果不理想，以及公開中弄虛作假、侵犯群眾民主權利的單位從嚴查處，出現重大問題的，從嚴追究分管領導和直接責任人的責任，保證了政務公開的嚴肅性。

為保證政務公開工作的經常化、制度化、規范化，確保政務公開工作高質量、高標準、嚴要求地進行，做到全面公開、及時公開，我鎮建立和完善了有關的工作制度：一是領導責任制，建立起主要領導負總責、分管領導主抓、各有關部門配合的工作機制，并將相關部門負責人、工作人員的姓名、電話及時向社會公開;二是建立政務公開工作的長效機制，做到“五個落實”即：落實分管領導、落實專門機構、落實專職人員、落實專項經費、落實有關工作措施和制度，使政務公開工作長期有人管、有人抓，形成有效的工作機制;三是加強制度建設，建立健全了《政務公開實施細則》、《召夸鎮優化軟環境建設實施方案》、《服務事項公開承諾制》等一系列規章制度，使政務公開工作真正做到有章可循。

三、突出重點，不斷拓寬政務公開的內容。

在公開內容上，我們按照縣委、政府的要求，在公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題，主要圍繞三個方面拓寬政務公開的內容：

(一)圍繞政策和決策抓公開。圍繞相關政策和決策，只要是與群眾利益相關的，必須公開;只要是涉及行政許可的，必須公開;只要是應該人人遵守的，必須公開;只要是需要社會監督的，必須公開。具體公開的內容包括十一項：一是政府規章、鎮政府制定的規范性文件以及與經濟、社會管理和公共服務相關的其他文件;二是國民經濟社會發展規劃、計劃及其進展和完成情況;三是集鎮總體規劃、其他各類集鎮規劃及土地利用總體規劃;四是扶貧、優撫、教育、社會保障、勞動就業等方面標準、條件及實施情況;五是土地利用、房屋拆遷的批準文件、補償標準、安置方案等;六是重大基礎建設項目的公開招標、中標情況及工程進度情況;七是政府集中采購項目的目錄、采購限額標準、采購結果及監督情況;八是財政預算，決算和實際支出及審計情況;九是政府工作部門管理職能及調整變動情況，行政許可事項辦理情況;十是公務員招考、錄用，干部任免、調配及公開選任干部的條件、程序和結果等情況;十一是突發性公共事件的預報、發生和處置情況。

(二)圍繞收費項目和收費標準抓公開。為了增強行政事業性收費和涉農收費部門收費行為的透明度，一直以來，我鎮按照統一公示內容、公示范圍、公示形式的要求，做到了全面公開，不留死角死面。對全鎮收費主體的所有收費項目、收費標準和收費依據，通過公示牌向社會進行了公開。重點是加大了對部門涉農收費、醫療收費、學校收費項目和標準的公開力度，群眾公開交費、明白交費、放心交費，從而確保了群眾的切身利益，從源頭上遏制了部門“三亂”行為。

(三)圍繞熱點和難點抓公開。我們在全面落實各項政務公開工作的同時，還突出狠抓了群眾關注較多、反映較強、疑慮較多的熱點、難點問題的公開。凡是群眾反映的熱、難點問題，只要在不涉及黨和國家秘密的前提下，我們都做到最大限度地向社會公開。

四、探索形式，構筑政務公開的立體網絡。

為了增強政務公開的深度和廣度，確保政務公開取得實效，我們在實踐中不斷探索，形成了一些政務公開的有效形式。一是充分發揮了政府信息公開門戶網站、“數字鄉村”等網絡平臺傳媒作用，及時公開相關信息;二是通過報刊、廣播、電視等新聞媒體對外公開;三是通過政務公開欄或公示牌對外公開;四是通過召開會議、內部通報、下發文件、發放明白紙、印制備索資料等形式公開;五是通過簡訊、簡報等，及時公開政府重大活動，決策過程及出臺的各項政策文件;六是建立領導值班日公示制度，及時受理群眾來信來訪，化解各類矛盾;七是工作制度和崗位職責裝框上墻，利用桌牌等形式，亮牌上崗。通過上述形式，基本構筑起了全鎮政務公開網絡，使政務公開基本做到了家喻戶曉，人人皆知，確保了我鎮政務公開工作的實際成效。

通過各項措施的落實，我鎮政務公開工作取得了明顯的成效：一是促進了領導決策的民主化、科學化。通過政務公開，充分發揚民主，讓群眾及時了解當前鎮村兩級的各項政務活動，提高了干部群眾參與政務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性。二是規范了政府機關的權力運行，提高了工作效率，保障了工作順利開展。通過政務公開，“政府采購制”“行政審批制”“執法公示制”等得到了更好落實，有效地規范了政府機關的權力運行，不公正、不公平現象逐漸減少，非生產性開支大幅度降低，改進了機關工作作風和廣大黨員干部的形象，受到了群眾的普遍歡迎。三是增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設。政務公開使得政府的各項施政行為均處于群眾的監督之下，有效地防止了各類暗箱操作的發生，提高了工作透明度，規范了行政行為，推動了政府機關的黨風廉政建設，方便了企業和群眾辦事，促進了辦事效率的提高。四是改進了干部作風，促進了依法行政。通過推行政務公開，改進了廣大黨員干部的工作作風，提高了工作效率，為民服務的意識進一步增強，全鎮形成了行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的政務氛圍，進一步增強了廣大干部職工的工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。

我鎮的政務公開工作雖然取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有差距，主要表現為：一是認識不夠到位，少數干部對實行政務公開的重要意義認識不足，工作被動應付，對群眾的意見重視不夠、研究不夠。二是工作力度不大，政務公開的力度不大，進展不快。三是有的公開內容不規范、不具體，重點不突出，許多應事前公開的內容變成了事后公開，有的公開內容長期不更新或缺乏動態內容，失去了公開的意義。這些問題都需要我們認真研究，切實解決，不斷把政務公開工作推向深入。

針對存在的問題，下步工作中，我們將創新思路，真抓實干：一是進一步提高對政務公開工作的認識，切實提高站所對做好政務公開工作的認識，把它作為加強廉政建設的一項重要措施，作為營造良好的經濟發展環境的大事抓緊抓好。二進一步加強對政務公開工作的領導和監督，健全有關檢查制度、責任追究制度、反饋制度，確保把政務公開工作落到實處。三是進一步提高公開的質量和水平，全面推進政務公開工作上新臺階。四是進一步規范和完善政務公開的內容、形式，對涉及人民群眾關心的重大問題、重大決策應及時公開，同時有區別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性。五是進一步做好政務公開資料建檔工作，做到政務公開有史可查，經受得起歷史考驗。

政府公開的政務公開上半年總結篇八

1、進一步加強制度建設。強化政府信息公開保密審查、協調發布、移送、責任追求等工作機制，及時更新公開制度，發布年度報告，上傳政府信息。進一步落實政府信息公開目錄動態管理機制，結合國家和省市有關工作部署，及時調整和完善公開范圍和目錄，更加方便公眾查詢和獲取。明確各部門主動公開的范圍、內容、程序、方式和時限，確保主動公開的規范性和實效性。

2、進一步加強主動公開。堅持以公開為常態、不公開為例外原則，抓好政府網站信息公開專欄建設，充分利用電視、報紙、微博、微信等媒體平臺，多方位發布政府信息，形成多形式、多渠道、多載體開展政府信息公開工作的局面。充分發揮政務微博、微信作用，做好政策解讀和熱點回應工作，及時發布權威信息，回應公眾期盼和關切。高標準建設政府信息公開查閱點場所，及時移送公開信息。

3、進一步加強依申請公開。不斷完善政府信息公開申請的辦理機制，規范工作流程，加強與法制部門合作，進一步提高依申請公開答復水平和應對行政訴訟、行政復議能力。主動研究依申請公開工作面臨的新情況、新問題，為今后處理依申請公開工作提供借鑒和參考。

4、進一步加強監督考核和教育培訓。進一步加強對全區部門工作考核，定期和不定期進行監督檢查，提高工作積極性。加強對政府信息公開人員的培訓，豐富培訓形式，增強培訓效果，不斷提高政府工作人員做好政府信息公開工作的能力。

政府公開的政務公開上半年總結篇九

成了省市財政與編制政務公開領導小組布置的財政專項資金，機構與人員編制情況以及財政與編制政務信息方面的政策法規，辦事程序，內設機構及其職責等財政與編制政務信息網上公開的工作任務，取得了較好的成效，總結我縣今年上半年的財政與編制政務公開工作，取得了一定的成績，達到了予期效果，具體總結匯報如下：

今年以來，按照省、市財政與編制政務公開工作領導小組關于財政與編制政務公開工作的要求，經過近半年的緊張工作，我縣已全面完成了今年上半年的財政與編制政務公開工作。截止今年6月28日止，在財政專項資金方面，按照省《關于做好20xx年財政與編制政務公開工作半年考核的通知》（鄂財編辦發[20xx]8號文件上列示的39項財政專項資金轉移專項資金中，20xx、20xx年兩個年度，我縣有6項資金沒有，已上網公開33項財政專項資金，全部公開。截止目前，網上累計公開的專項資金包括：二00七年51項，二00八年22項，二00六年4項，專項資金公開額度達到3.18億元，涉及戶數986210戶，涉及項目1319個；20xx年半年驗收我縣沒有的6項財政專項資金是：地質災害防治補助資金、糧食主產區農業技術推廣補助資金、糧油精深加工貼息資金、林業產業化建設資金、城市社區衛生服務補助資金、優勢農產品板塊資金（20xx年度沒有）。在網上已經公開的77項資金中，每項專項資金的相關政策、法規、制度都是按照要求上網公布，沒有本級配套政策制度和分配依據的，都已按要求寫出重要說明，共計上網公布了財政專項資金涉及群眾切身利益的相關政策、法規、制度等572條。在部門予算方面，盡管省廳、市局這次半年考核沒有將部門予算納入考核范圍，但我們還是積極做好部門予算的網上公開工作，上網公開了10個單位的部門予算，并對表格進行了嚴格的審批，確保于公布的部門予算信息的全面、準確。在機構編制政務公開方面，全縣共上網公開各類機構329個，其中鄉鎮黨政機構11個，縣直黨政群機構49個，事業單位269個，上網公開的各類人員14885人，其中黨政機關工作人員2568人，事業單位人員12317人，切實加強機構編制管理工作，全面落實編制管理，嚴格控制財政供給人員。我縣行政機關和鄉鎮直屬事業單位按編制實名制要求上網公開達68家，占上網公開機構個數71家的95.77%，縣直事業單位按編制實名制管理要求上網公開達258家，占上網公開事業單位258家的100%。在財政與編制政務信息方面，上網公布了財政與編制政務信息752條。在日常性工作開展方面，成立了工作專班，制定了完善的工作制度，設立并規范了18個查詢點的管理，不斷提高查詢點的服務質量，得到了廣大人員群眾的一致好評。配備了專門的技術人員負責政務公開網的系統管理和維護，能按時完成上級督辦的各種事項并報送各種有關材料，自我縣政務公開網站運行以來，陸續收到網上咨詢、舉報、投訴463條，回復率100%。

今年以來，按照省委、省政府部署。在縣委、縣政府的領導下，把實施財政與編制政務公開工作作為創新財政與編制管理的主要舉措，按照省廳、市局要求，結合我縣實際，我們周密部署安排，精心組織實施，確保了全縣今年上半年財政與編制政務公開工作的順利完成。

（一）加強組織領導，進行技術培訓，夯實工作基礎。

為了做好我縣的財政與編制政務公開工作，縣財政局和縣編辦主要領導親自上陣，明確工作任務，劃發工作責任，按照省、市財政與編制政務公開工作的具體要求，結合我縣財政與編制管理的實際情況，共同商討擬訂實施方案，細化工作程序，分析可能出現的問題，探討解決辦法，共同謀劃和實施政公開工作。

與此同時，我們還通過會議、廣播電視等多種形式對財政與編制政務公開工作進行廣泛宣傳、讓群眾了解公開工作，參與公開工作，我們先后兩次請技術人員到省廳、市局學習，并于3月27日舉辦全縣縣直及各鄉鎮信息員培訓學習班。培訓的內容包括：公開的范圍及內容，上網公開信息的填報口徑、信息錄入、審核及公示程序以及新軟件的應用技術及要求。通過培訓和發放操作輔導材料，為順利開展我縣財政與編制政務公開工作打下了堅實的基礎。

（二）明確工作責任，強化制度建設。

意見反饋制度，政務公開上網資料審核程序，政務公開投訴辦理程序，政務公開查詢點工作規劃，**縣政務公開網查詢指南等。在日常的工作中，我們嚴格按照上述制度落實每一項工作，如信息資料的采集發布，我們實行分級預審，層層負責的審核制度，財政專項資料的公開方面，嚴格按照制度要求，及時公開資金的發放情況及相關的政策法規，編制公開堅持逐級上報，人事、組織、編辦、公開辦四戶聯審上網管理制度。通過明確責任分工，制度建立并落實，為全縣保質保量完成財政與編制政務公開工作任務提供了可靠的制度保證。

（三）規范政務公開查詢點的管理，不斷提高服務質量。我縣今年沒有增加查詢點的數量，還是設置18個查詢點（鄉鎮12個，縣城6個），但對查詢點的管理和服務進行了規范，在去年的基礎上，由縣政務公開辦公室統一訂做了查詢點工作規劃和查詢指南制度牌，每個查詢點有專人管理，“五有”設施由縣財政與編制政務公開辦公室按一個標準配備，對查詢點信息員進行了兩次培訓，提高服務質量，廣大人民群眾對查詢點的服務質量及政務公開工作都感到非常滿意。

（四）強化責任管理，大力組織實施。為了確保我縣政務公開工作取得實效，今年縣財政局把財政與編制政務公開工作納入責任考核目標，與全縣十二個鄉鎮財政所及局機關股室簽訂了責任狀，明確各股室負責人是本單位政務公開第一責任人，指定專人負責，具體做好財政專項資金部門預算，財政政務信息等方面的文件，資料收集、整理，報送和數據的錄入工作，并以文件的形式將各種專項資金按股室對口職能分解到各股室，預算股統一配合。對省廳規定應公開的財政專項資金，如有缺報、漏報的追究相關單位負責人和經辦人員的責任。由于措施得力，責任明確。我們的專項資金分配上網公開進度快、質量好、資料齊全，分配依據充分，效果較好。

（五）認真做好網上咨詢、投訴、建議的回復工作。今年以來，我們陸續收到了群眾的咨詢的投訴建議463條，并都做出了認真的答復。對于這些情況，我們指定專人負責收集、整理，及時組織信訪、財政、編辦、人事、紀委等相關部門進行核實，該答復的及時限時答復，該處理的按規定處理后答復，對不屬于財政與編制范圍內的問題，轉相關部門答復。為此，我們還在網上收到了群眾的表揚信。

總之，上半年我縣財政與編制政務公開工作取得了較好的成效。但也存在一些問題，主要是三家行政單位編制公開未實行實名制。

三、下段工作安排。

為了切實做好我縣財政與編制政務公開工作，提高政務公開網上信息的真實性、準確性、完整性，針對自身存在的問題，下半年要著重做好以下幾個方面的工作：

1、在財政專項資金方面。按照省廳、市局的要求，逐步擴大財政專項資金網上公開的種類和內容。按時保質保量完成我縣的新增財政專項資金上網公開任務。

2、部門預算方面。我縣今年在全縣一級單位，財政全額供給執收執法二級單位及非義務教育學校等94個單位實行了部門預算改革，我們力爭將所有一級單位的部門預算上網公開，并確保部門預算網上公開的質量。

3、政務信息方面。要繼續充實便于群眾知情和方便群眾辦事的財政與編制政務信息，采取明確專人負責收集、整理和上傳，對涉及財政相關業務的規章制度，都要要求各對口股室進行收集、整理、報公開辦，由公開辦主任審核后上網。

4、機構編制公開方面。要全面實行編制管理實名制。

5、長效機制建設方面。繼續加強對查詢點的規范管理，不斷提高查詢點的管理水平與服務質量。

政府公開的政務公開上半年總結篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

結合當前工作需要，的會員“zunan”為你整理了這篇審計局2022年上半年政務公開工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

今年以來，在市委、市政府的統一部署和領導下，龍南市審計局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及相關文件精神，積極開展政務公開工作，扎實推進機關工作的公開、透明、務實、高效。現將我局上半年政務公開工作開展情況總結如下：

一、基本情況。

成立政務公開工作領導小組，明確局黨組。

書記。

局長賴紅星同志任組長，負責指導審批擬公開的政務信息，局黨組成員副局長唐子輝同志任副組長，各股室負責人為成員，政務公開領導小組下設在局辦公室，由專人負責我局政務公開日常工作。上半年以來，我局認真落實政府信息公開工作各項規定，做好信息公開工作，及時準確公開信息。截至目前統計，我局在市人民政府網政務公開工作動態信息300條，執行公開督查審計公開11條，明確工作責任，落實專人負責，規范了信息公開流程，提高了信息公開水平，增強了全局信息公開的主動性和自覺性，為我局政務公開工作提供了有力保障。

二、特色亮點。

規范公開流程，建立信息管理。嚴格執行信息公開審查責任。

制度。

工作。

程序及要求，把政務公開工作納入黨風廉政建設責任制和年度工作考核之中，將依法行政的內容作為政務公開的重要內容進行公開，細化工作目標，分解工作任務，形成合力抓好落實，認真做好政務公開工作，堅持依法公開、依規公開，確保公開信息的準確性、權威性和實效性，保證社會公眾能夠完整、真實、及時、便捷地查閱政府信息。

三、存在問題。

1.公開信息發布不夠規范，在發布信息時存在格式、話術不規范、內容不全面等問題。

2.主動公開的意識需加強，各股室工作繁忙、投稿量少，導致政務信息公開的信息質量不高。

四、下步打算。

1.嚴格信息公開審查。進一步細化各股室公開事項，嚴格審查公開內容，做好核實信息發布的真實性、準確性，努力提高信息公開工作的成效。

2.規范政務公開工作程序。進一步明確工作責任，加強檢查督促，落實到日常工作中，嚴格按照規范程序公開政府信息，確保信息及時、準確、全面的公開。

政府公開的政務公開上半年總結篇十一

(一)完善組織領導機制。一是政務公開作為政府重要工作的格局已經形成。根據政策及人事變化情況，及時調整市政務公開領導小組，加強對全市政務公開工作的領導和工作指導。7月份，市委常委、常務副市長余向東主持召開各縣區政府分管負責人、政務公開辦主任及市直有關單位分管負責人、發布員參加的政務公開工作推進會，對全市政務公開工作進行部署安排。8月份，市長楊軍專題聽取政務公開工作總結，對前一階段取得的成績充分予以肯定，對下一步政務公開工作提出明確要求：按照問題導向，完善相關制度、細化工作措施、加強督察督辦，務必在全省爭先進位。11月份，市委常委、常務副市長余向東主持召開全市加快推進“互聯網+政務服務”暨12345政府熱線運行工作會議，對打造具有宿州特色、全省優秀的政府服務熱線平臺進行了全面的安排。二是各地各部門政務公開機構不斷完善。市直各有關部門都明確了政務公開工作的分管領導和專兼職的信息發布員，人員變化情況及時在市政務公開辦備案，有的市直單位還設立了政務公開科。各縣區政務公開辦均已設立，泗縣公開辦專職工作人員達到8人。三是政務公開列入公務員培訓科目和領導干部學習培訓內容，切實提高政務公開意識。201x年市委黨校秋季主體班次和2020年市委黨校春季主體班次、公務員初任培訓班均開設“《關于全面推進政務公開工作的實施意見》解讀”課程，得到學員的熱烈歡迎。

(二)建立健全政務公開考核機制。我市已基本建立領導干部考核、目標管理績效考核、第三方測評、具體指標考核和有關激勵問責為一體的政務公開考核機制。政務公開工作作為重要內容已納入對市管領導班子和領導干部年度考核及市政府對各縣區、各部門目標管理績效考核。委托第三方開展測評成為常態化機制。考核指標設置科學合理，基本形成全覆蓋、多角度、能量化、可追溯的考核體系。

(三)不斷強化督查指導和業務培訓。市政務公開辦定期對各地各部門重點領域政府信息公開情況進行網上巡查和抽查，發現問題及時下發督辦單，限時整改;對整改不力的，實地督促整改;對存在的普遍性問題，及時通過召開座談會、培訓會等形式，對有關單位進行業務指導培訓。今年以來，市政務公開辦對55家市直單位、5個縣區、60多個鄉鎮(街道)政務公開情況進行了實地督查。分縣區舉行業務培訓15場次，邀請省政務公開辦領導和有關專家進行全市集中業務培訓1次，召開全市業務交流經驗研討會議1次，參照省集中督察模式召開5縣區集中督查匯報會議1次。

(四)穩步推進標準化規范試點。制定下發《宿州市基層政務公開標準化規范化試點工作實施方案》，靈璧縣作為國家級基層政務公開標準化規范化試點，按照國務院和省政府工作部署，圍繞征地補償、拆遷安置、保障性住房、農村危房改造、扶貧救災、市政服務、公共資源交易、義務教育方面，各項工作穩步推進。其他4個縣區各選擇2個鄉鎮，在征地補償、拆遷安置、農村危房改造、扶貧救災、市政服務、公共資源交易、義務教育方面選擇2個方面，開展市級基層政務公開標準化規范化試點工作。按照工作安排，2020年3月份將對我市試點工作情況進行總結評估，查擺問題，分析不足，完善實施辦法和配套舉措;2020年7月底完成試點任務，總結驗收，對試點整體情況、主要做法和成效、存在的問題進行全面總結，形成報告報送市政府。經過總結錘煉，力爭形成可復制、可推廣、可考核的基層政務公開標準和規范。

下一步，我市將嚴格按照國務院和省政府關于政務公開工作總體部署，持續發力，統籌做好全面推進政務公開各項工作。一是繼續加強組織保障工作，加大對各地、各部門政務公開組織機構建設和工作人員編制情況的督促檢查，量化指標納入考核;二是加強與省直單位工作對接，進一步完善公開事項目錄和公開事項標準，規范公開工作流程，全面推動“五公開”工作開展;三是加大重點領域政府信息公開工作力度，除通過政府信息公開網和新媒體公開有關信息外，重大事項及時以新聞發布會形式向社會公布，提升政府公信力的同時，更好地滿足社會公眾的信息需求。四是著力推進靈璧縣國家級基層政務公開標準化規范化試點和市級鄉鎮試點工作，及時總結經驗，形成標準和規范，借助示范效應，加快推進我市基層政務公開標準化規范化建設。

政府公開的政務公開上半年總結篇十二

一是加強領導，提高認識。全面提高信息公開工作認識，強化工作機構職能，持續保持“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門股室抓落實”工作常態，確保政務公開工作有序推進。

二是建全機制，規范運行。實行“一月一檢查、一季一評估、一年一考評”長效工作機制。每月對司法局信息公開進行自查，及時梳理報送公開的信息，做到信息公開數量充足，欄目齊全，更新及時，內容實用，切實提高公開信息的質量和水平。

三是豐富公開形式，擴展公開范圍。繼續完善和創新政務公開形式，多角度開展政策解讀和回應關切活動，讓解讀更貼近群眾需要。

四是充分發揮監察、督查、輿論和群眾的監督作用。不斷摸索內部制約機制和外部監督機制，提高廣大人民群眾參與監督的熱情、改善機關形象，以政務信息公開工作和“互聯網+政務服務”的不斷完善和延伸，帶動和促進司法隊伍的形象建設，扎實有效地做好今后的政務信息公開和“互聯網+政務服務”工作。

政府公開的政務公開上半年總結篇十三

一是加強組織領導。市委、市政府高度重視政務公開工作，建立了分管副市長為組長，市政府秘書長、市政府辦公室主任為副組長，37家市直部門和各縣區政府為成員的政務公開工作領導小組，定期召開領導小組會議，分管副市長多次聽取工作總結，全力協調、推進我市政務公開工作。領導小組辦公室設在市政府辦公室，負責組織協調、指導推進、監督檢查本地區本系統的政務公開工作。

二是抓好教育培訓。將政務公開列入干部教育培訓內容，納入主體班教學計劃。在縣干高知班、中青班開設《界定好市場與政府邊界、最大限度激發市場活力》專題，開展課題教學14次，切實增強領導干部政務公開的意識。組織縣干高知班、中青班學員赴市政務服務中心開展現場教學14次，圍繞“淮南市政府職能轉變”主題開展座談研討，進一步提升領導干部推進政務公開的能力。舉辦2期“改進工作作風、優化審批服務”培訓班，培訓市政務服務中心窗口工作人員約100人(次)。舉辦“全市政務公開工作專題培訓會”、“壽縣政務公開試點工作培訓會”，就全面推進政務公開工作和試點工作進行了專題教學，培訓300人(次)。開展全市政務公開第一階段輪訓工作，從9月25日到10月底，對72家市直單位實現點對點培訓，進一步調整和完善各相關單位信息公開目錄，規范各相關單位信息公開的格式和內容。計劃今后兩年，對全市市直部門、縣區、鄉鎮街道分三批進行為期一周的專題輪訓，培訓規模約為200人(次)。

三是加強考核監督。進一步完善政務公開績效考核，科學設置考核指標，形成全覆蓋、多角度、能量化、可追溯的考核體系。將信息公開、政策解讀、回應關切、公眾參與等方面情況作為政務公開的重要內容納入政府目標管理績效考核體系，政務公開工作分值權重不低于4%。今年，《淮南市目標管理績效考核辦法》將政務公開(政府信息公開、互聯網+政務服務、電子政務)在目標管理績效考核中的分值調整為6分，實行倒扣分，加大了分值權重。著手實施第三方機構對政務公開質量和效果進行測評工作，財政已列入經費預算。嚴格落實通報檢查制度，對市直72家部門、6區2縣以及71家鄉鎮政府信息公開的情況進行通報。安排專人按月對各縣區、各部門信息發布情況予以統計，對統計結果進行評分，結果計入年終目標考核。每季度進行文件通報，對信息發布數量多、時效性強、格式規范的單位進行通報表揚，反之予以批評。對政務公開工作落實好、成績突出的單位和個人，每年年終給予表彰通報。

政府公開的政務公開上半年總結篇十四

(一)完善制度，健全機制。根據《中華人民共和國政務信息公開條例》及有關規定，明確了局機關和下屬單位政務信息公開的責任，使政務公開工作真正做到有章可循。

(二)常態發布，主動公開。政務公開負責人員嚴格按“一日一更新、一周一檢查、一月一補缺、一季一測評”原則進行政務公開工作，每天登陸網頁查看預警欄目并進行相應更新，每周檢查一次更新內容及更新頻率是否達到要求，每月查看哪些欄目未有更新及時查缺補漏，每季度根據測評結果進行自查和改進，以確保常態化發布。具體信息公開上，業務公開信息由業務股室及經辦機構按時間節點及辦理情況及時提供;政策解讀類中上級政策解讀主要來源于司法部、安徽省司法廳、黃山市司法局，并進行相應篩選符合我縣司法工作實際的內容進行公布，本級政策解讀根據部門權責及工作總結細分給各股室和經辦機構進行解讀工作;新聞發布類信息按照本部門各工作階段重點工作進行新聞發布工作;回應關切主要來源于本部門相關政策及工作開展情況，以及古黟論壇等渠道群眾關心關注的問題進行回應發布。

(三)專人負責，協同協作。按照制度要求，政務公開負責人員定時登錄政務公開后臺進行管理和發布工作，落實信息發布責任制，遵循應公開盡公開原則，梳理司法局各股室、部門應公開內容，進行常態化、規范化公開。

政府公開的政務公開上半年總結篇十五

政務公開是醫院的一項基本制度,在推進醫院改革、加強反腐倡廉建設、維護醫院穩定、促進科學發展方面發揮著越來越重要的作用。醫院充分認識到推行政務公開是促進醫院建設的必然要求。

(一)加強組織領導。一直以來，我院政務公開工作堅持黨委統一領導、黨政共同參與、有關方面齊抓共管的領導體制和工作機制。醫院信息公開領導小組，以院長為組長、班子成員為副組長、相關科室人員為成員，下設辦公室，辦公室負責信息發布及相關日常管理工作,健全的機構組織為醫院政務信息工作的順利開展提供了有力保障。

(二)拓展政務公開范圍。按照全面推行政務公開具體要求，我院對照政務公開目錄，進行任務分工，落實到各相關職能部門。要求相關職能部門統一思想、明確職責、狠抓落實，深入調查研究，隨時聽取職工群眾的呼聲，逐項公開醫院事務，并加大監督力度。目前我院政務公開的主要內容包括：1、醫院重要人事任免、重大建設項目安排、重大改革和發展規劃及大額度資金使用情況;2、領導班子建設和黨風廉政建設情況;3、干部職工職稱考評、工資晉升和福利待遇情況;4、崗位設置、崗位聘用、解聘、辭聘的標準及程序，薪酬體系;5、年度財務預、決算主要情況;6、大宗物品采購、基建維修、接待費、贊助費等情況;7、重大事項的決策情況和職工關心的其他重要事項;8、群眾反映要求明確和解決的事項;9、住院病人實行費用“一日清”制度，藥品、醫用耗材和醫療服務的名稱、數量、單價、金額等使用情況，提供費用查詢服務，出院時提供總費用清單;10、為門診患者提供費用清單;11、按照《醫療機構病歷管理規定》向患者提供病歷復印服務等。

(三)多元構筑政務公開的立體網絡。為增強政務公開的深度和廣度，確保政務公開取得實效，我院在實踐中不斷探索，逐步形成政務公開多面形式的公開形式。我院以信息公開頁面為基礎，按照便利、實用、有效的原則，認真創新政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現靈活多樣。醫院在發揮傳統公開媒介如院工作例會、醫院網站、院報、獎懲通報、政務公開欄等平臺作用下，與時俱進，創新信息公開媒介，如充分運用oa系統、醫生工作站信息發布平臺、電子觸摸屏、qq群、微信、微信公眾號、微博等形式進行政務公開發布。新興媒介具有便捷性、受眾廣等特點，其充分運用，拓寬了政務信息覆蓋面。

為充分保障患者知情權，構建和諧醫患關系，推行重大手術及高風險手術術前防范舉措，引導和鼓勵在錄像監控下進行談話、簽署知情同意書。對特別高危的手術及操作者實行二級談話;增設電話回訪，提高病人滿意度;實行護理電子病歷、床邊心電檢查，增加護患接觸面。通過擴大醫護與患者接觸面，醫院政務信息通過多渠道得以公開。

通過上述形式，基本構筑起了我院政務公開網絡，使政務公開基本做到了人人皆知，確保了我院政務公開工作的實際成效。

(四)加大重點領域公開力度。一年來，醫院政務公開領導小組不斷加強對醫院各職能部門政務公開工作的規劃和指導，側重于工作中的重點、難點、熱點問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，各負其責，形成推動政務公開深入開展的整體合力。政務公開工作以“三好一滿意”活動為契機，把醫療、安全、質量、服務等視為醫院發展的生命線，特別是對患者及患者家屬比較敏感的問題，如藥品的價格問題、就醫費用的問題、服務態度的問題、病人如何選擇醫生的問題等，對這些問題，醫院利用門診電子顯示器對醫院藥價及各項收費進行滾動顯示;利用電子觸摸屏方便患者及患者家屬查詢醫療收費情況;不定期對臨床科室進行病人滿意度調查。

政府公開的政務公開上半年總結篇十六

按照你辦的通知要求，我辦對政務公開工作認真地進行了自查、總結，現將20xx年工作情況和20xx年工作打算報告如下：

一、20xx年公開政務工作情況。

1、加大工作力度，全力推進政務公開工作。

按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，在嚴格進行保密審查的基礎上，全面公開政府信息。及時、準確地公開本單位的機構職能、領導簡介及分工、內設機構、工作動態、便民服務等相關情況和文件，進一步增強了單位內部事務的公開性和透明度。今年主動公開信息數量和質量同比有非常大地提高，全年在市政府公眾門戶網站上我辦主動公開政務工作信息117條。同時，還在市政府公眾信息網上編輯、審核、上載《今日關注》、《政務要聞》、《部門動態》、《區縣動態》等欄目動態信息11280條，上載市委、市政府的重要工作、重要會議、重大活動相關圖文信息170余條。及時反映了我市及各縣(區)、各部門的政務活動和工作情況。

2、圓滿完成政府信息公開目錄系統升級、培訓工作。

作為政務公開領導小組成員單位，積極協助政務公開辦開展好工作。按照省政府的要求，一是早安排，早準備。我辦于3月開始著手升級工作，派人參加省上技術培訓;4月完成市政府信息公開目錄系統升級方案部署。在省運營中心的指導下，完成市、縣(區)目錄系統安裝調試和歷史數據倒入工作;5月底完成服務器硬件設備購置安裝和系統軟件開發。二是分兩個層次開展目錄管理系統升級工作培訓。4月21日，我辦組織開展了對市、縣(區)兩級管理員的業務培訓，就系統部署、軟件開發等內容進行了介紹和講解。6月8日，與市政務公開辦一起專題召開全市政府信息公開目錄管理系統升級工作培訓會，5個縣(區)政府辦公室、101個市級部門和單位負責公開信息填報的人員參加培訓。會議就升級系統的操作要領、使用方法、前臺展現及公開信息分類等內容進行了系統培訓。三是精心組織實施。6月8日，市級政府信息公開目錄管理系統正式實施新舊切換，中國內江政府門戶網站展現平臺同步啟用，實現政府門戶網站信息公開目錄新系統與市政府門戶網站管理平臺對接，提前完成系統升級工作。我市是全省第三個全面完成政府信息公開目錄管理系統升級的地市。下半年，我辦指導5個區縣，完成政府信息公開目錄系統建設及前臺展現。目前，有101個市級部門、429個縣級部門參與政府信息公開目錄系統內容保障工作。

3、政府門戶網站全新改版，推動政府政務公開工作躍上新臺階。

為進一步體現政務公開、網上辦事、政民互動三大功能定位，我辦今年全力抓好網站改版工作。新網站在9月全新上線，受到國家和省市有關部門好評，在全國20xx年政府296個網站績效評估中排名第78位(排名上升55位)，居全省第4位。開辟了“信息公開服務區，公共服務平臺區，互動交流服務區，熱點關注、專題報道區和信息檢索、導航應用服務功能區”五大區域，設立了13個一級欄目，40多個二級欄目，300多個三級及以下欄目和專題。加強了公共服務功能，建立了“民生服務、主題服務、場景服務、便民查詢”四大板塊，涵蓋生育收養、戶籍管理、文化教育、勞動就業、婚姻登記、居民住房、醫療衛生、社會保障、交通出行、旅游服務、兵役轉業、法律服務、社會救助、死亡殯葬等20多項服務和10余項便民查詢欄目。截止目前，共整合了477項對外服務事項，涉及市級各部門和與群眾利益密切相關的公共企事業單位100家。

同時，為推進政務公開，推動政府網站的建設和內容保障工作，認真編發內部電子刊物《電子政務工作簡報》。自今年7月開始，已編輯《電子政務工作簡報》四期。

4、加強網上應用欄目建設，拓展政務公開工作的廣度和深度。一是堅持制作維護陽光政務“在線訪談”欄目。今年，與市糾風辦、市電臺合作承辦陽光政務“在線訪談”節目45期，開辦“在線訪談”特別節目2期。主要就教育就學、城市管理、社保就業、勞動保障、人口和計劃生育、房管、食品藥品監督管理、安全生產等關系民生的熱點問題進行了47次主題式網上交流互動，引起了積極的反響。同時，開展“民意征集”8次;開展“網上調查”14次;發布并回復網絡建設留言60條;處理依申請公開2件。二是保證為“12345市民熱線”系統提供了良好穩定的網絡支撐平臺，該系統在政務外網和政府門戶網站上運行三年多，受理信訪40676件，已辦理40386件，辦結率99.29%，受到市民好評。三是加強網上辦事服務欄目建設。開展網上查閱辦件情況、辦事項目指南、便民服務等事項。自20xx年以來，全市有超過300個市、縣(區)職能部門和單位依托電子政務外網受理辦件，累計受理940488件，累計辦結940314件，辦結率為99.98%。

二、20xx年工作打算。

1、進一步做好政府信息公開目錄系統的技術保障工作，及時處理系統在運行過程中遇到的問題。

2、協助政務公開辦，做好政務信息員隊伍的網絡技術培訓工作。

政府公開的政務公開上半年總結篇十七

深入貫徹落實國務院和省政府關于依申請公開工作部署，按照受理渠道暢通、辦理程序合法、答復規范及時的要求，建立健全依申請公開工作制度，規范辦理流程。一是在市政府門戶網站和政府信息公開網站設置依申請公開專欄，公開申請條件、受理機構、受理程序、流程圖、公開時限，及時更新依申請公開目錄、收費標準等內容，制定格式化申請表，便于申請和答復。提供多種申請公開方式，申請人可以選擇在線申請、現場申請、信函申請。在線申請的，可以在網上依申請公開查詢專欄及時了解辦理情況。現場申請、信函申請的，做好有關臺賬，限時辦理，及時答復。二是將依申請公開工作情況納入政務公開年度考核，未在規定時限答復依申請公開的，在年終考核中扣除相應分數。截至目前，市本級受理依申請公開87件，縣區受理218件，均已全部答復。信息公開行政復議案件被省政府糾錯數、信息公開行政訴訟案件敗訴數、信息公開投訴數均為零。

政府公開的政務公開上半年總結篇十八

(一)信息發布主動性、時效性還有待進一步提高。目前在業務信息更新上，有比較強的時效性和主動性，但在政策解讀、新聞發布、回應關切等欄目的更新相關意識不足，且發布形式較為單一。

(二)欄目信息發布數量不平衡。本局信息公布集中于部門工作動態信息，行政權力運行信息、部門預決算信息、重點領域中的公共服務與民生信息、政策解讀專欄中的“主要負責同志解讀”、“圖表解讀”、“部門解讀”和“其他解讀”發布數量少、質量低。

(三)“互聯網+”理念還沒有全面融入工作之中。目前司法局窗口政務服務工作仍以窗口辦事為主，因目前群眾不了解不關注安徽政務服務網，所以該項便民舉措還未能很好地融入日常工作之中。接下來將加大在窗口各部門對于安徽政務服務網的宣傳力度，加強對工作人員的培訓，同時向群眾進行推廣，方便群眾生活。