報告的語言應該規范、清晰，符合學術或工作要求。在寫報告時，要注重數據和實例的支持，避免空泛和主觀性言論的出現。小編整理了一些寫作報告時需要注意的常見錯誤和解決方法。
市民中心主任述職述廉報告篇一
尊敬的各位領導、同志們：
我任農科中心主任，主要負責農業科技田間試驗、示范、推廣和測土配方施肥項目的實施和管理，化驗室及其它相關工作。
不平凡的2011年已經過去，回顧過去的一年，我們付出的太多太多，由此我們得到的也很多，一分耕耘一分收獲。面對新的一年需要對過去的工作進行總結和回顧，取長補短，總結經驗和找出不足，為了今后更好的工作，現將一年的工作、學習情況向各位領導同志們做以述職：
一、學習方面：我能夠在緊張的工作之余，認真學習黨的路線、方針和政策，用“三個代表”的重要思想作為自己行動的指南，處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。我能夠認真學習實踐科學發展觀，認真學習專業科學文化知識，特別是高科技的快速發展、高科技產品的應用，要求我們必須去學習才能更好地工作。才能跟得上時代的步伐。本人能夠虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，把握業務技能，是自己努力成為本職工作的行家里手。通過一年的學習提高了工作能力；使自身的業務知識和水平得到了更新和提高。
二、工作能力：本人一直從事農業田間試驗工作，對田間試驗，管理，工作具有比較豐富的實踐經驗和業務能力，同時，在農業生產中得到了極大的鍛煉與提高，積累了一定的領導和組織經驗。在工作期間，我刻苦勤奮，閱讀大量專業書籍，不斷豐富自己的專業知識，系統掌握了農業生產試驗及測土配方施肥工作的全部內容，積累了豐富的實踐經驗。熟悉農業部測土配方施肥《技術規范》和項目實施要求，工作起來比較得心應手。
三、工作作風：在工作中嚴格要求自己，以身作則。要求別人作到的事情，自己首先作到，在春播試驗工作中我始終和同志們戰斗在生產第一線，和他們同甘共苦，在一定程度上，對職工的工作進行了監督。保證了試驗和化驗工作質量推動了各項工作的順利進行。工作上不怕苦、不怕累、早出晚歸、兢兢業業；技術上精益求精；工作管理上認真負責、嚴把質量關；嚴格執行年初試驗方案各項要求。以高度的責任感，事業心，以勤勤懇懇，扎實的工作作風，完成上級領導交給的各項任務。
四、工作情況：
2011年農業科技服務中心的各項工作，在分公司各級領導的大力支持下，通過本站全體人員團結合，工作實施進展順利，很好的完成了年初制定的各項工作目標和任務。2011年根據集團總公司科技工作會議精神，結合本地區農業生產的實際情況，農科中心共承擔了內蒙古自治區種子管理站、內蒙古自治區土壤肥料工作站、呼倫貝爾市種子管理站、海拉爾集團農牧業管理部、海農植保公司、試驗項目共64項試驗。其中涉及小麥品種62個、油菜品種22個、大麥品種4個、玉米品種9個、馬鈴薯品種2個；拌種劑7種；微肥、葉面肥、生物菌肥及土壤調理劑共13種；大麥、小麥、油菜除草劑11種。“3414”肥效試驗2個、肥料利用率試驗5個。各項試驗都做到了認真觀察、詳細記載、科學分析，以鑒定其真實性、可靠性。為大田生產提供科學數據,為我場在提高農作物產量、產品品質、增加農業效益上都起到了極其重要的作用。年末完成了試驗總結報告，為2012年各項新技術的應用提供了理論依據。
在測土配方施肥項目工作中，我帶頭加班加點的工作，在我的帶動下本站全體人員工作積極主動。累計加班達60多個工作日，克服人手少、工作量大、專業隊伍不強等原因，完成了大量測土、配方施肥工作以及肥料田間試驗工作。共完成測試分析土樣三萬九千多個項次。通過調查，查閱有關統計、檔案材料、有關農業歷史資料等，認真審核、校正數據，去偽存真，保證數據科學合理完成測土項目總計調查數據量達到約19.5萬個。很好地完成了國家測土配方施肥補貼項目各項工作目標和任務。
五、廉潔自律和團結方面：我能夠時時處處嚴格要求自己，遵守國家法律法規，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律等各項規定，始終以較高的標準來要求自己，學習和掌握相關的法律法規知識，嚴格遵守分公司的《勞動規章制度》、《員工行為規范》做到知法依法、知章偱章。在一年的工作、學習和生活中，始終按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關力行節約制止奢侈浪費的若干規定》來約束自己，在對外接待、工作中都嚴格按照管理局和場制定的規定標準嚴格執行。自己能夠做到言行一致、表里如一，本人無論是出去學習、還是出去辦事，回來不會多報一張票據，做到無私無畏。堅持廉潔自率，不貪不占，始終將單位和群眾的利益置于個人利益之上，從嚴要求自己。
在團結方面：同本單位人員在思想和行動上保持高度一致，在工作中能夠相。
互支持、相互溝通、相互協調，形成團結戰斗的集體，從而使各項工作都能較好的完成。
六、缺點和不足：
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習；二是把握農科中心整體工作的能力仍有待于進一步提高；三是工作計劃性不強，工作抓的不夠全面；四是對實習的學生關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
在今后的工作中缺點和不足通過自己的努力一定能夠克服和改正。我會查找不足，進一步加強學習，提高個人專業技能、工作能力和管理水平，繼續發揚成績，努力干好本職工作，我將盡全力成為領導們的得力助手，當好領導的參謀，努力把工作提高到一個新的水平。
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以上是本人一年來述職，感謝各位領導同事耐心地聽取我的述職報告，敬請各位領導、同志們評議，不當之處，請各位批評斧正。
2012年12月，因工作需要，市人社局黨委安排我到市勞動就業辦公室任副主任，一年來，在局黨委正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，堅持圍繞中心，顧全大局，當好助手，履行職責，牢固樹立“為民、務實、清廉”的從政理念，自覺維護“溫暖人社”工作品牌，在市就業辦各位主任關心幫助和全體同志大力支持下，會同分管處室的同志，團結一致、扎實工作，較好地完成了所承擔的工作任務。現將一年來個人思想和工作情況匯報如下：
一、加強學習，提升思想政治素質。
了對新形勢下做好就業工作重要意義的認識，更加堅定了自己做好當前工作的信心和決心，自身理論水平和思想認識有了新的提高。
二、圍繞中心，認真履行工作職責。
根據領導班子成員工作分工，我分管綜合處、工會和信用擔保中心工作。一年來，堅持樹立服務大局意識和團結協作意識，主動維護班子團結，自覺執行局黨委和就業辦領導班子作出的各項決議；堅持站在全局工作大局的高度謀劃工作，積極研究新形勢下工作中的矛盾和問題，積極探索創新，團結協作，扎實完成工作任務。
（一）統籌抓好黨的群眾路線教育實踐活動。
一是深入組織開展學習活動。認真組織干部職工集體學、正面典型引導學、反面人物警示教育學、深入討論交流學、以考促學等形式，深入學習總書記一系列重要講話精神、中央和省委、市委關于教育實踐活動的有關重要文件和會議精神，提高認識、統一思想，為開展好群眾路線教育實踐活動奠定了基礎。
二是組織進行廣泛征求意見。通過發函、座談、走訪、設置意見箱等方式，廣泛征求社會各方面意見建議，共發放征求意見函30余份，組織召開座談會6個，征求意見建議35條，梳理出具體問題15個并協調各處（室）提出辦理意見，列入重點督辦事項。配合市委督導組、局黨委督導組對領導班子成員存在的主要問題逐一進行了反饋，對就業辦領導班子征求意見情況進行了公示。
法，對照群眾提出的意見、上級反饋的問題和互相談心提醒的不足，深入查擺自身存在的突出問題，深刻剖析產生問題的思想根源，明確今后的努力方向和改進措施。
四是認真開好民主生活會。嚴格按照民主生活會的規定和要求，深刻進行批評和自我批評，虛心接受班子成員的批評，使自己受到教育，看到了存在的問題和不足，為以后的工作明確了努力的方向。
五是積極進行整改。對查擺出的問題逐一進行分析，逐一提出整改措施辦法，逐一做出承諾，推進建章立制，切實體現整改提高的效果。
（二）積極推進主動服務年活動。按照局黨委要求，緊緊圍繞“加快科學發展，建設美麗泉城”中心任務，積極開展“主動服務年”活動，參與組織就業援助月、春風行動、創業論壇和創業大賽等活動，促進創業帶動就業工作。積極參與我市外來務工人員（農民工）綜合服務中心建設，協助搞好開業揭牌啟用工作。特別是為迎接總書記對外來務工人員（農民工）綜合服務中心的視察，加班加點做好各項準備工作，嚴格遵守政治紀律，為視察活動的順利圓滿做出了一份貢獻。
對一幫扶，為困難群眾提供援助服務。這些活動的開展，有力地增強了干部職工的向心力和凝聚力，促進了干部職工素質的提高。
（四）抓好信息宣傳后勤保障，為就業辦整體工作提供服務。
一是注重就業工作各項政策的宣傳，積極開展主題宣傳活動，聯合《xx日報》，就春風行動、就業培訓、主動服務年等工作的開展，進行了整版宣傳報道，取得了良好效果；同時，不斷拓寬宣傳載體，加強與新聞單位的溝通聯系，在鞏固原有宣傳媒體的基礎上，又爭取到了多家電臺、報紙及網站的支持，提高了信息宣傳的受眾面。
二是完善宣傳考評機制。下發了《關于進一步做好就業信息宣傳工作的通知》，明確了各縣（市）區和機關各處（室）的工作指標，從稿件宣傳內容、刊發媒體級別、采用量、稿件字數等多方面細化考核標準，并將任務完成情況納入全年整體工作目標責任考核中；制定《關于進一步加強就業信息工作的實施意見》，分解信息任務、加強信息考評，對處（室）和區縣采取“季度通報，年底考核評優”的措施，有效地提高了積極性。
三是推進就業信息服務體系和功能建設。實現了就業服務信息系統版本升級，對各縣（市）區進行新版的演示培訓，及時妥善地處理了升級后出現的一些問題；完成了大學生創業孵化中心網站和就業培訓網站的開發建設工作；完善了就業服務觸摸查詢系統的各項功能并投入使用，并將觸摸屏使用情況納入對縣（市）區工作考核中；組織人力資源市場工作人員到大眾人才網學習，編寫《關于應用外網網站進行公共求職招聘的意見》，著手籌備網上職介工作；積極配合省廳信息化調研工作，編寫xx市就業信息化建設情況調研報告，配置并安裝了視頻會議系統；及時維護單位網絡設備、網站專欄建設及各級公共就業服務機構在就業信息系統中的權限分配使用。
四是認真組織好涉及就業辦參加或參與人社局全局性會議會務工作，做好就業辦自身會議會務安排、文秘保密、檔案管理、信訪熱線、精神文明單位建設、工資福利、報刊征訂、公務接待、車輛管理、固定資產管理等綜合事務和行政管理服務工作，確保了全辦上下各項工作的有效運轉。
申慶龍。
2013年，本人在市委、市政府的正確領導下，在局班子成員和全體干部職工的關心支持下，緊密圍繞地區中心工作，加強理論學習，增強政治素養，帶好干部隊伍，務實履職干事，自律清廉為民。現述職述廉匯報如下。
一、牢固樹立矢志不渝的理想信念。
一是加強自身學習。認真學習領會黨的十八大精神，認真研究總書記、李克強總理等中央領導同志的一系列講話論述，特別是堅信只有埋頭實干、務求實效才能扎實做好每一項安全生產工作，只有樹立全心全意為農民服務的宗旨意識，才能全力保障農民增產增收。一年來，利用黨支部集體學習和平時的自學，促進知識更新，豐富知識儲備，不斷提高了理論素養和政策水平，不斷提高了科學謀劃、駕馭推動工作的能力。
二是抓好干部隊伍學習。堅持把黨性鍛煉、政德教育放在干部隊伍學習的首位，定期組織全體干部職工學習各項決策文件和業務知識，以最新的理論武裝干部職工的頭腦，并抽時間為全體干部職工進行專題講課，積極引導廣大黨員干部學習、把握和遵循新時期干部為人處事和從政所需具備的道德知識和道德規范，為提高工作質量和服務水平奠定堅實的理論基礎。
上始終保持清醒，自覺維護團結，始終做到了旗幟鮮明、態度明確、立場堅定、行動堅決。
二、竭力培養團結奮進的優良作風。
一是堅持民主集中，創造和諧氛圍。嚴格落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，營造團結和諧氛圍，主動與班子成員加強思想交流，增進理解信任，增強了班子的整體合力。在工作和生活中做到公道正派，關心愛護每一名同志，凝聚人心，團結隊伍，增強了全局干部職工的集體觀念和大局意識，形成了團結協作、愛崗敬業的良好風氣。
二是加強作風建設，樹立良好形象。堅持說實話、辦實事，忠于事業，勤奮工作。對工作敢于擔當、敢抓敢管，對不負責任、作風飄浮的干部敢于正面批評，堅決抵制各種不良作風。進一步明確工作標準、要求，提高工作執行力。努力改進機關文風、會風，倡導說實話、開短會，倡行求真實干之風。
三、積極開拓創新工作局面。
加省、市和我們自己定期組織的培訓，涌現出萬振家、黃君臣、張明秀、劉曉波等一大批農民信賴、公信力極強的省市農業科技撥尖人才和全省農技推廣學科帶頭人。規范服務體制。強化農業中心科技服務的主導地位，與省農科院所屬八家院所結成科技共建聯盟；讓民營企業、加工企業等參與農技推廣，指導全市321個種植合作社成為農業科技應用的“中介”，全面形成“一主三輔”的農業科技應用格局。
二是推進“三個建設”，提高服務效率。充分發揮專家大院的功能，建設服務平臺，實現土壤肥料檢測、植物病蟲害檢測、農業信息服務、技術咨詢、農藥殘留速測、農民培訓“六位一體”的全方位服務；利用網絡、電視欄目、手機短信等，實現農業科技信息應用的全面覆蓋。圍繞標準化農田建設，重點打造了高標準示范園區26個，建立萬畝展示區30個，示范田300多塊，把新技術擺在了農民門口，實現了“論文寫在大地上，成果留到農民家”。在農民素質提升方面，強化職業農民培育試點、陽光工程和農技體系建設，農民需要什么就培訓普及什么，力爭使每個農民都成為種田明白人。
實施了“超級稻雙增一百”、玉米“雙增二百”等項目，開展了以香菇栽培為主的大棚綜合利用，全市農民科技增收部分超過11%。三指導服務到位：今年農業氣候條件諸多不利，我們利用“三農指南”、專家熱線等途徑進行全面指導;科技人員進村、進戶、進田間，第一時間，盡最大可能幫助農民解決困難，減少損失。
四、致力維護廉潔自律的良好形象。
我始終高度重視黨風廉政建設，一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則。在思想上，堅決構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線，牢固樹立廉潔從政、服務群眾的思想。在工作中，我始終把群眾的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，堅持廉潔行政，從不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾心目中的形象。在生活上，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守黨風廉政建設方面的各項規定，不拿原則作交易，不用職權謀私利。在加強隊伍黨風廉政建設方面，深入推進懲治和預防腐敗體系各項制度建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，結合各自工作職責，認真分析查找易發生問題的風險點和薄弱環節，提出防范措施。強化警示教育，使干部職工進一步認識到黨風廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強防腐的能力。
市民中心主任述職述廉報告篇二
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅決貫徹了當的方針政策，執行了縣委、縣政府的各項決議和工作部署，會同全體職工努力工作，各項工作取得良好效果，較好地履行了崗位職責。現將一年來工作和廉政情況匯報如下：一、立足工作實際，充分發揮主觀能動性，將理論學習作為增強自身建設的首要任務。
作為一名單位負責人，尤其是對于我來說中心是一個全新的工作領域，我積極把握這次難得的機會，再次起航，履行一名黨員干部的職責，發揮自身主觀能動性，腳踏實地學習新的理論和業務知識，我堅持把政治學習擺在首位，重點在把握精髓和實質、及時掌握新精神新政策上下功夫，使自己在政治上跟上形勢、踏上節拍，增強從政治上分析判斷問題、從全局上思考把握形勢的能力，始終與黨的要求保持高度一致。同時，充分研究中央、省、市有關營商環境的相關文件精神，積極調研了解其他先進地區行政服務中心建設經驗，并將學習到的理論業務知識應用到了行政大廳建設當中。此外，帶領全體職工和大廳窗口人員一起學習，制定了全年的理論業務學習計劃，在熟讀上級理論政策知識后，為其他職工和窗口人員進行宣讀講解，豐富中心工作人員思想理念，增強了自身建設，共組織開展了集中學習9次，講黨課3次，全體黨員干部撰寫。
心得體會。
66篇，每人記寫學習筆記兩萬余字，為服務辦事群眾提供了良好的思想意識基礎，為優化嘉蔭營商環境貢獻了一份力量。與班子成員團結協作，把中心建設作為班子的努力方向，心往一處想，勁往一處使，無論大事小情均共同商議，堅決不搞一言堂，創新工作方式方法，充分發揮集體的力量，體現集體智慧，發揚優點，彌補個人不足，不說不利于班子團結的話，不做不利于班子團結的事，行成了優良的班子氛圍。
二、抓作風，促轉變深入開展“作風建設年”活動，把加強效能建設作為改進機關作風、提高工作效率的重要抓手，徹底杜絕行政不作為、亂作為等現象。局監察室會同相關部門，研究出臺了《**縣國土系統關于加強效能建設的意見》，從指導思想、工作重點、過程監控、目標考核、責任追究等方面對效能建設工作進行了細化和量化，真正做到目標明確、權責清晰、考核規范、操作簡便。同時做到：
不管工作多忙，三聲服務、站立服務、微笑服務、雙手服務的要求不能忘。
三、
抓服務，促保障在用地審批方面，進一步解放思想，轉變觀念，全面提升“保姆式”服務標準。對基礎設施、公益事業和重大項目，實行建設用地審批“綠色通道”，提供超前、高效、全程服務。對所有項目用地，將想方設法簡化辦事流程，明確辦結時間，縮短供地周期，做到內部程序能簡則簡，外部程序能并則并，確保每個項目都能快用地、快建設、快投產。
20**年度本人現任縣紀委委員、縣行政服務中心主任，主要負責行政審批服務和公共資源交易工作，這項工作也是全縣廉政陽光建設平臺。作為縣紀委委員，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實當好廉潔自律的表率，努力從源頭上著力預防腐敗現象發生。現將本人一年來履職守廉情況報告如下：一、堅定理想信念，把握正確政治方向。
1、注重加強學習。時刻以不放松廉政學習教育，及時學習有關紀檢法規，筑牢拒腐防變的第一道防線。學習黨和國家政策、方針以及時事政治，關心國家大事。學習業務知識，增強當好內行領導能力。同時，還經常到外地和周邊地區實地學習先進經驗，開闊了視野，增長了才干。
2、堅定正確政治立場。作為班長，我時時處處發揮一把手的核心作用，注重維護領導集體的形象和權威。堅持上班不遲到，不早退，帶頭遵章守紀，工作、生活不鋪張浪費，帶頭厲行節約，注重加強自律，帶頭修養黨性。帶頭做到勤學習，不斷改造自我;多實踐，不斷充實自我;寬胸襟，不斷錘煉自我;嚴自律，不斷完善自我;講奉獻，切實把握好單位的輿論政治方向，使單位全體黨員干部在工作中不迷路偏航。二、履行崗位職責，創優工作業績作為一把手，又是兼職紀檢干部，能夠自覺維護紀檢干部的形象，努力創造一流的工作業績。
20**年，結合縣委開展的“對接主城區、融入大、實現新跨越”主題教育，我們確定了8項重點工作，落實了領導責任，明確了時間節點，目前，各項重點工作都能有條不紊地推進。
1、全面建立網上審批和電子監察系統。此項工作中心領導非常重視，由一把手親自抓。目前硬件已采購回來，軟件由浪潮公司人員正在錄入。中心已組織所有具有行政審批職能單位的工作人員進行了網上審批業務培訓，中心主任并在縣機構改革動員大會就“兩集中、兩到位”工作進行了動員講話，要求所有單位成立行政許可服務股，將行政許可服務股成建制進入大廳，為全面建立網上審批和電子監察系統做好前期準備工作。
2、進一步推進基本建設項目“聯審聯批”工作。為切實做好聯審聯批工作，中心到周邊縣（市、區）進行了廣泛的調研，召開了聯審聯批單位領導座談會，廣泛聽取各聯審單位意見，結合市操作辦法，草擬了我縣建設項目政策性規費收取標準調整情況，并在常委會上進行了匯報，出臺了縣聯審聯批操作辦法，于20**年7月10日執行。新辦法的出臺，更加規范了我縣聯審聯批操作，實行“一表式”運作，“一站式”辦理，切實提高了工作效率。3、進一步促進了財政非稅收入收費制度改革工作。此項工作已按時間節點提前完成。為做好財政票據電子化改革，中心購置了新電腦、打印機，召開了各進廳單位領導工作會，要求將全縣所有行政審批和公共服務事項的收費都放入大廳繳納，而且只設一個票據點，進廳后，原單位的繳費點自動取消。通過財政電子化票據改革，徹底改變了以前單位“兩頭辦理”的現象，促進了相關單位“兩集中、兩到位”工作的開展。
4、開展“流動紅旗”窗口和“服務明星”評選活動。出臺了《縣行政服務中心創評流動紅旗窗口實施方案》和《縣行政服務中心“服務明星”評選辦法》，實行每季度評比一次，截止目前，共進行了三個季度的評選，已評選流動紅旗窗口15個，“服務明星”16人。
所有有行政許可項目單位的材料，按項目名稱、實施依據、實施程序、辦理期限、收費標準、申報材料進行了整理、匯編、核稿。目前，稿件正在印刷。10月中旬可發到各單位。
6、進一步規范和完善公共資源交易中心的各項工作。一是加強了公共資源交易中心基礎設施建設，新裝了投影儀，更換了搖號機，添置了電腦等硬件設施，提高了辦事效率，提升了交易服務水平；二是組織好進場交易，將應進場交易的事項全部納入公共資源交易中心交易，并加強對專家評標結果和中介機構進場操作的監督，有效建議公正開放、競爭有序、服務到位、監管有力的公共資源交易市場。今年截至9月份，共完成交易251宗，交易額達到9.45億多元。三是做好了政府采購的售后服務管理，使公共資源交易中心工作真正走上了規范化軌道。
7、做好新大樓的搬遷準備工作。新大樓的基建已基本完工。中心目前正在聯系裝修公司設計圖紙，規劃大廳布局，將網絡、電話線等一次性鋪設到位。此項工作計劃明年4月份完成。
公眾安全感活動。同時開展環境整治工作，下發門前“三包”責任書，每周五下午組織全體工作人員清掃包干路段，清理牛皮癬，及進發現包干路段所存在的問題，并書面向縣政府辦匯報。通過以上努力，今年，我單位在全縣范圍內進行公開無記名投票，被評為“全縣十佳服務創業先進集體”。縣行政服務中心代表全市在全省行政服務中心主任會上作先進單位典型發言，縣政府常務副縣長代表縣行政務中心屆人大常委會第二十次會議上，全體人大常委進行無記名投票，行政服務中心名列第一，滿意率達到100%。
三、增強委員意識，發揮委員作用。
1、增強委員意識。在實際工作中，時刻不忘記自己是一名紀委委員，注重維護紀檢監察干部的良好形象，從不向服務對象“索、拿、卡、要”，不插手干預建設工程招投標、政府采購、土地拍賣和產權交易活動，也不在交易過程中撈取好處。處處筑牢拒腐防變防線。2、發揮委員作用。
一是積極建言獻策，包括如何加強紀檢機關建設，如何加強黨風廉政建設等方面；二是積極參與紀委組織活動，先后組織單位參與了機關效能建設、創業服務年以及推進廉政陽光平臺建設等活動；三是結合自身實際，主動搞好調研活動，前不久，組織調研文章《提升行政服務中心地位，打造廉潔高效政務平臺》獲得省、市監察協會二等獎。
總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，作為一名紀委委員，一定會牢記宗旨，努力工作，出色地完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
市民中心主任述職述廉報告篇三
各位領導﹑同志們下午好！一年來，在公司黨政領導的正確領導下，在其他部室和工區、車間的大力支持下，在全體兼職授課教師的共同努力下，本人與培訓干事先晴同志一道，嚴格按照年初制定的培訓工作實施意見，強化措施，狠抓落實。較好地完成了內各級各類培訓任務，促進了公司安全生產。下面我就一年來的培訓工作及廉潔自律情況作簡要匯報：
一、10年培訓工作簡要總結。
一、加強自身學習不斷提高政治素質和業務能力。時代在發展，作為教育培訓工作的實踐者，在抓好員工學習的同時，自身素質的提高尤為重要。為此，本人進一步研讀了有關培訓工作的法律法規及上級指示精神，系統掌握了安全教育培訓管理的相關理論知識；尤其學習了黨的十七大精神以及新黨章，提高了用政治理論、法規政策指導工作，增強了駕馭本職工作的能力，為全面完成領導交給的培訓任務奠定了扎實的基礎。
二、落實培訓計劃，充分發揮職能作用。2010年共實施各類培訓122期次，其中二級安全管理干部培訓18期，初復訓人數91人；三級特殊工種培訓70期，初復訓人數286人；四級全員培訓5期，復訓人數607人；自培22期受訓人次1202人；新招工培訓2期，初訓新工人59人；外來實習培訓44人；企業文化和黨建培訓5期，受訓人員1298人；總計本受訓人數3587人次，較去年略有上升。
三、認真執行安培制度，確保培訓質量。2010年堅決落實各項培訓制度，在對外培人員的管理上，我們采取了多項措施加強監管，促進培訓質量的提高。據二、三級培訓中心反饋的信息表明，我們的學員學習的積極刻苦和及格率均在其他礦井之上。今年我們一期一總結一期一督促，收效較大，沒有培訓空白點和無證上崗持無效證上崗的現象出現。在各項檢查中培訓制度、計劃、資料、文件和檔案管理等方面沒有出現失誤、疏漏和造成不良影響，各類報表上報及時準確，與各級培訓機構關系融洽，工作開展協調較好，有效化解了培訓與工作的沖突，沒有出現送培不及時脫培、脫考現象。
四、著力工作創新，培訓管理達到規范化。努力改進教學方法，在學員管理、課時安排、課程設計、檔案管理、制度落實、培訓內容、監督考試等方面我們做了一些工作，建立了電子檔案和文本檔案，做到一人一檔，一單位一檔，檔案與實時培訓進程相統一，改變了檔案不健全不規范的狀況，結束了自培訓中心成立以來無培訓檔案的歷史。按照市局的要求，繼續實行“統一規劃，歸口管理，分級實施，教考分離”的原則。考卷內容由市局培訓辦出題，每次開考市局領導都到現場監督，并對我們的教學組織工作表示滿意。先后有兩家兄弟煤礦培訓機構到我們公司培訓中心考察學習。2010年10月較為順利通過了上級監管部門對四級培訓中心的資質評估復審工作。專家組組長李明副局長用“工作很敬業”來對我們的工作給予評價，并表示有些好的管理制度和做法在轄區內予以推廣。
二、本人廉潔自律情況一年來，本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課，系統學習黨風黨紀和法律法規，認真收看反腐倡廉電教片。在廉潔自律上堅決做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為失所怨，不為欲所惑，耐得住寂寞，管得住小節，守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵，把全部精力用在工作上，為企業發展壯大貢獻自己的力量。
市民中心主任述職述廉報告篇四
一年來，在公司黨政領導的正確領導下，在其他部室和工區、車間的大力支持下，在全體兼職授課教師的共同努力下，本人與培訓干事先晴同志一道，嚴格按照年初制定的培訓工作實施意見，強化措施，狠抓落實。較好地完成了內各級各類培訓任務，促進了公司安全生產。下面我就一年來的培訓工作及廉潔自律情況作簡要匯報：
一、12年培訓工作簡要總結。
一、加強自身學習不斷提高政治素質和業務能力。時代在發展，作為教育培訓工作的實踐者，在抓好員工學習的同時，自身素質的提高尤為重要。為此，本人進一步研讀了有關培訓工作的法律法規及上級指示精神，系統掌握了安全教育培訓管理的相關理論知識；尤其學習了黨的十七大精神以及新黨章，提高了用政治理論、法規政策指導工作，增強了駕馭本職工作的能力，為全面完成領導交給的培訓任務奠定了扎實的基礎。
二、落實培訓計劃，充分發揮職能作用。2012年共實施各類培訓122期次，其中二級安全管理干部培訓18期，初復訓人數91人；三級特殊工種培訓70期，初復訓人數286人；四級全員培訓5期，復訓人數607人；自培22期受訓人次1202人；新招工培訓2期，初訓新工人59人；外來實習培訓44人；企業文化和黨建培訓5期，受訓人員1298人；總計本受訓人數3587人次，較去年略有上升。
三、認真執行安培制度，確保培訓質量。2012年堅決落實各項培訓制度，在對外培人員的管理上，我們采取了多項措施加強監管，促進培訓質量的提高。據二、三級培訓中心反饋的信息表明，我們的學員學習的積極刻苦和及格率均在其他礦井之上。今年我們一期一總結一期一督促，收效較大，沒有培訓空白點和無證上崗持無效證上崗的現象出現。在各項檢查中培訓制度、計劃、資料、文件和檔案管理等方面沒有出現失誤、疏漏和造成不良影響，各類報表上報及時準確，與各級培訓機構關系融洽，工作開展協調較好，有效化解了培訓與工作的沖突，沒有出現送培不及時脫培、脫考現象。
四、著力工作創新，培訓管理達到規范化。努力改進教學方法，在學員管理、課時安排、課程設計、檔案管理、制度落實、培訓內容、監督考試等方面我們做了一些工作，建立了電子檔案和文本檔案，做到一人一檔，一單位一檔，檔案與實時培訓進程相統一，改變了檔案不健全不規范的狀況，結束了自培訓中心成立以來無培訓檔案的歷史。按照市局的要求，繼續實行“統一規劃，歸口管理，分級實施，教考分離”的原則。考卷內容由市局培訓辦出題，每次開考市局領導都到現場監督，并對我們的教學組織工作表示滿意。先后有兩家兄弟煤礦培訓機構到我們公司培訓中心考察學習。2012年10月較為順利通過了上級監管部門對四級培訓中心的資質評估復審工作。專家組組長李明副局長用“工作很敬業”來對我們的工作給予評價，并表示有些好的管理制度和做法在轄區內予以推廣。
二、本人廉潔自律情況。
一年來，本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課，系統學習黨風黨紀和法律法規，認真收看反腐倡廉電教片。在廉潔自律上堅決做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為失所怨，不為欲所惑，耐得住寂寞，管得住小節，守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵，把全部精力用在工作上，為企業發展壯大貢獻自己的力量。
三、下步工作重點及打算。
一要繼續完善教培基礎建設，努力達到四級培訓中心的標準建制水平，并認真組織落實好12各類別外委內培工作。
二要加大“手指口述”的培訓推行力度。認真組織，強化監管；施行“手指口述”進班前會的培訓方式。
三是進一步加大對管理干部的培訓力度，充分發揮培訓中心職能作用，適時開展管理干部執行力強化教育培訓活動。
四要在條件具備時報請公司領導同意的情況下盡早推行計算機考試，我們堅信在公司領導的關心支持下，12年培訓工作一定會邁上新臺階，創出新水平。努力實現干部員工由“要我安全”到“我要安全”的轉變，直至“我能安全”的工作奮斗目標，更好地為企業可持續發展提供人力保證和智力支持，為創建學習型企業做出新貢獻。
以上是我的述職述廉報告，不當之處敬請領導和同志們給予批評指正。
謝謝大家！
二〇一二年一二月八日。
泉興礦業集團安全技術中心。
市民中心主任述職述廉報告篇五
2016年度，我先后在市**新城和市行政服務中心工作，在擔任**新城黨工委員、副主任期間，主要分管旅游和社會事業工作。8月份，根據組織安排，我到市行政服務中心任副主任，一年來，在市委、市政府的正確領導下，在同志們的共同努力下，始終保持政治上清醒、經濟上清白、作風上務實，恪盡職守，在分管工作方面，取得了一定成績。現將述職述廉情況匯報如下：
一、一年來所做的四項主要工作實績。
（一）招商引資取得新成效。
2016年，招商引資工作取得新成效，共完成招商引資項目8個，其中新開工項目3個，項目總投資21億元，竣工驗收項目項目5個，項目總投資約9億元。與沭陽縣委辦一起引進的總投資5億元瑞聲精密電子項目，現已投入生產；引進總投資為億元**市沃特凱爾有限公司項目，已投入生產；**市天成紙業二期項目，現已進行設備安裝；引進的浪淘沙大酒店項目，已投入運行；與區領導一起引進了投資18億元的駱馬湖國際游艇俱樂部項目；引進總投資億元沃特凱爾總部大廈項目，即將開工建設；與市級機關工委聯合引進昌興大廈總部經濟項目，即將開工建設；協助引進**市科萊博化工有限公司項目，已投入生產。
（二）旅游業取得新進展。
2016年1—8月份，共接待游客45萬人次，同比增加%；實現旅游總收入億元，同比增長%。完成三產服務業固定資產投資億元。一是抓創建，旅游景區創建穩步推進。目前，駱馬湖旅游度假區已經成功創建為省級自駕游基地。創建省級旅游度假區的申創材料，已于2016年2月份上報省政府，已獲批為駱馬湖**生態旅游度假區。特色旅游村——棗林村已經通過初檢，**灘生態園、未來海岸、薰衣草產業園、臥龍山莊等4戶已經成功創建為鄉村旅游明星戶。二是抓開發，旅游景區開發逐步完善。戴場島的旅游開發，目前，綠化一期已完成；環島路已于今年8月份建設完成；利用原村部改建的漁家樂、浮箱式碼頭已經完成；漁家樂標識標牌已經安裝40套；戴場島至馬口島1500米航道規劃、招標已完成；正在擴堆許圩島和馬口島。
（三）規范化服務取得新突破。
到市行政服務中心任職以來，我以提質增效為目標，不斷完善和創新管理制度。一是全力推行首問負責制、服務承諾制、超時默認制、責任追究制、一次性告知制、并聯審批制六項制度。并聯審批制度，是中心下半年出臺的一項重大制度，我注重抓好并聯審批落實工作，該制度實施以來，我牽頭并聯審批活動三次，綜合審批時限比常規審批方式壓縮了三分之一，得到了客商的一致好評。同時，開展微笑服務、親切服務、預約服務、上門服務、延時服務。二是完善事項辦理八辦制度：符合條件立即辦，材料不齊幫著辦，外來投資優先辦，重大項目聯合辦，多頭管理協調辦，上報審批協助辦，企業有難上門辦，跟蹤服務主動辦。三是實行五零服務制度：審批零距離、流程零障礙、收費零增長、辦事零拖沓、服務零投訴。四是實行晨檢及工作期間定期與不定期抽檢制度，帶領考核小組成員每天早上提前十分鐘巡查窗口，及時掌握窗口工作動態，發現并解決存在的問題。通過一系列制度的實施，中心審批時限又有新的提升，審批效能顯著提高，群眾滿意率達99%，受到客商贈送錦旗達48面。
（四）項目幫辦取得新成果。
3/5展中的困難。
二、理論學習、品行修養和廉政建設方面的表現。
理論學習方面：把學習作為自己的本職工作和基本要求，堅持參加集體學習和個人自學，做到多看書、多思考、多研究，注意學以致用。
品德修養方面：能夠牢記使命責任，黨的宗旨。能夠堅持多學習以養才氣，講政治以養大氣，淡名利以養正氣，負責任以養浩氣。
3、沒有利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利；4、沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動；5、沒有在因公出國（境）活動中超時繞道、超額開支以及公款出國（境）旅游等行為；6、沒有違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”；7、沒有違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動；8、沒有“跑官要管”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；9、本人從不參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，更沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物；10、沒有違規集資建房、超標準建房以及明顯低于市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房；11、沒有違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒；12、沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；13、沒有違反規定超標準配車、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；14、沒有其他違反領導干部廉潔自律規定的情況。
三、本人最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力。
自己最不滿意的一項工作是：面臨信息化和知識經濟的新情況，面對宏觀和微觀經濟的新現象、新理論和新實踐不斷涌現，以及科學技術發展的日新月異，我在知識接受、知識更新和學習能力的提高和創新方面，還亟待有進一步的提高。
急需提高的一個方面能力：對分管的行政審批業務知識的綜合把握上需要進一步提高。總之，2016年，我將自壓壓力，勇于創新，以更加昂揚向上的精神狀態投入工作，為**經濟實現更大突破作出新的貢獻。
5/5。
市民中心主任述職述廉報告篇六
2008年以來，縣行政服務中心在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委及相關部門的支持下，緊緊圍繞“便民、利商、廉潔、務實、高效”的服務宗旨，進一步加強行政服務中心基礎設施建設和行政服務網絡建設，著力推進行政審批制度改革，不斷強化項目管理和隊伍管理，努力提高行政效能和服務水平，抓好黨風廉政建設，各項工作取得了一定成效。現將近三年多來履行職責和廉政建設的有關情況匯報如下：
一、突出改革創新，不斷加強行政服務中心建設。
操作”。在全省縣級行政服務中心中率先建立了行政審批與電子監察網絡。2009年，縣行政服務中心行政審批和電子監察網絡又順利地實現了與市紀委監察局、市行政服務中心的對接。
能部門在中心設立了辦事窗口，進駐行政審批(服務)項目319個，選派窗口工作人員78人，共辦行政審批(服務)事項32萬余件，收繳各類規費2.87億元。從而實現了“一門式辦理，一站式審批，一個口子收費，一條龍服務”。
3、強化管理，努力提高行政效能。按照“減少審批項目，規范審批行為，提高審批效率，強化審批監督”的總體要求，認真抓好行政審批項目清理和流程再造工作。08年對縣政府各部門的行政審批(服務)項目進行了一次全面清理，在此基礎上，每年還要對進駐中心的行政審批(服務)項目進行規范。近兩年先后取消和調整了13個行政審批(服務)項目，其中取消行政審批項目7個，合并服務項目1個，調整為日常管理工作的項目5個。同時，進一步規范了保留項目的審批流程，按照“優化審批流程，壓減審批時限”的要求，著重對辦件量較多的72個行政審批(服務)項目的流程進行重新審核和規范，本著流程能簡則簡，時限能壓則壓的原則，對企業名稱審核、注冊登記、組織機構代碼登記審核、稅務登記等項目的審批時限從原來的9個工作日壓縮為2個工作日，壓縮審批時間7天，壓縮了77.8%。
材料、辦理程序、承諾時限、收費依據、辦理結果、承辦責任人及其聯系方式等進行“九公開”，保證讓廣大群眾辦明白事、交明白錢、知辦事的前因后果。二是管理制度化。先后實行了首席代表制、首問負責制、服務承諾制、即時辦理制、限時辦結制、全程代辦制、聯審聯辦制、一次性告知制、績效考核制和責任追究制。同時，還制定了《窗口無缺位制度》、《考勤制度》、《例會制度》、《值日制度》、《窗口人員行為規則》、《窗口工作人員學習培訓制度》、《黨支部議事規則》、《主任辦公會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《財務財產管理制度》等一系列管理制度。進一步加強了對窗口人員的管理和考核。幾年來，先后涌現出一批紅旗窗口和先進個人。縣工商局、質監局、林業局、計生局、出入境窗口的工作人員經常放棄休假日，加班加點為群眾辦事，只要有群眾來辦事，隨到隨辦。受到了辦事群眾的一致好評。三是監督常態化。堅持每天“四巡視、四考勤”管理制度，不斷完善日檢查、月通報、季考核、年總評的考核體系，對服務大廳的工作紀律和服務情況進行監督檢查，及時糾正違規現象，保證服務工作正常運轉。并創辦信息簡報，對項目進駐中心辦理情況、窗口辦件數量、業務人員進駐中心辦公情況、窗口工作人員上班考勤情況、遵守紀律情況進行督辦通報。
建設。按照省市縣關于建設三級服務網絡的有關要求，召開了縣鎮村三級行政服務網絡平臺建設工作動員會，制定了全縣行政服務網絡平臺建設的實施方案，提出了三級行政服務網絡體系建設目標和主要任務，落實了部門責任。縣行政服務中心研究出臺了《鎮便民服務廳建設標準》、《村便民服務室建設標準》，并對鎮村便民服務廳（室）管理工作進行了督促檢查和業務指導。目前，全縣11個鎮建立了便民服務廳，315個村建立了便民服務室。為了確保鎮村兩級服務大廳（室）有序工作，規范運行，縣行政服務中心還制定并下發了《陽新縣縣、鎮兩級行政服務大廳內部管理制度》、《陽新縣村民服務室內部管理制度》、鎮村便民服務廳（室）受理（承辦）事項登記表、鎮村便民服務廳（室）服務事項受理流程圖、縣鎮村三級行政服務網絡工作周歷、鎮村便民服務廳（室）受理事項結果報告單，使鎮村便民服務廳（室）規范化建設。
6、抓好視頻會議建設，做好會務接待和服務工作。一是按照縣政府的安排，開通了全省政府視頻會議系統陽新分會場的建設。投資近8萬元，購買了會議終端、電視機、攝像頭、音響設備、功放和麥克風等設備，拉通了與市政府視頻會議連接的光纖，順利地確保我縣政府系統視頻會議能定期召開。二是協助縣農辦開展“新農村綜合視訊平臺”建設。全縣共建設22個視頻會議室，縣行政服務中心（主會場）和21個鄉鎮、開發區、管理區（分會場），初步實現了縣、鎮（開發區、管理區）之間可以召開視頻會議。三是做好縣委、縣政府各類會議的服務接待工作，三年來，共接待各類會議、提供會務服務450余次。
二、抓好源頭治腐，著力推進黨風廉政建設。
政服務中心門戶網站，電子觸摸屏等形式，適時公開中心黨組織建設、年度工作計劃、發展黨員、重點工作進度、財務開支、窗口單位行政審批事項完成的數量和質量等情況。
2、認真學習《廉政準則》，完善各項廉政制度。中心黨支部每年制定了學習計劃，定期組織中心全體干部開展政治理論業務知識的學習，開展廉政文化教育，重點學習了《廉政準則》，學習中做到有學習筆記、有心得體會。進一步增強了廣大干部的廉潔從政意識。同時還制定和完善了《小車管理制度》、《財務財產管理制度》、《客餐管理制度》、《領導帶班值日制度》、《黨風廉政建設責任制》等一系列廉政建設制度。
三、存在問題。
1、行政審批“兩集中兩到位全程代辦制”改革工作有待加強。2009年以來，縣委縣政府緊緊圍繞優化發展環境，推動我縣經濟社會大發展，在全縣開展了以“兩集中兩到位全程代辦制”為主要內容的行政審批制度改革，要求縣直具有行政審批(服務)職能的部門到縣行政服務中心設立“窗口”，集中辦理行政審批（服務）事項，實行“一個窗口對外、一個口子收費、一站式服務”。然而，仍有少數單位認識不到位，存在一定的戀權、戀利和戀位的思想，過多地強調項目進駐的困難性，項目進駐不夠徹底，業務骨干不派駐，授權不到位。
2、投入不足，鎮村便民服務網絡規范運行難。雖然我縣各鎮村基本建成了便民服務廳(室)，但仍然存在三大問題：一是部分鎮村便民服務廳(室)建設不規范、不標準，有的鎮利用老房子改造成便民服務廳，中間的隔墻因安全起見不能拆除，沒有形成通透式的便民服務廳。有的村因辦公用房緊張將便民服務室與信訪室、計生辦合在一起。二是部分鎮村便民服務廳(室)運行困難。有的困難鎮舉債建設鎮便民服務廳、借支運轉。有的村因支付不起人員工資誤工補助而出現便民服務室缺崗現象。三是鎮村便民服務網絡沒有與縣級行政服務中心實現網絡連接。
2011年9月15日。
市民中心主任述職述廉報告篇七
作者：本站編輯來源：本站整理發布時間：2011-2-1822:18:05發布人：kejianhome2010年度，在區委區政府的重視關心下，本人積極尋求工作定位，對照區委區政府提出的“建設全國一流的政務大廳”的目標要求，認真落實職能責任，扎實開展基礎性工作，大力推進信息化工作，各方面工作取得一定突破，獲得了區委、區政府“巾幗建功先進個人”、市委、市政府表彰“美食節先進個人”等榮譽稱號。現將主要情況匯報如下：
一、述職部分。
（一）信息中心工作。
1、加強三級政務網絡平臺建設。把三級網絡作為加強電子政務平臺建設的重要基礎。不斷完善“區—街道—社區”三級信息網絡，將信息服務網絡延伸到全區7個街道（辦事處）和41個社區，形成“社區受理、街道代理、區級辦理”的三級信息服務體系。在區級層面，我們把19個部門的審批、服務事項集中到市民服務中心大廳，對每個辦理流程進行實時公示，市民可以在網上查詢辦理結果，進行審批申報，實現“一窗受理、內部運作、限時辦結”。在街道層面，通過服務大廳公示牌、觸摸屏、電子顯示屏等多種形式，向社會公布服務項目、辦事程序、審批依據、承諾時限等信息，極大地方便了前來咨詢、辦事的投資者和居民群眾。在社區層面，加快“溫馨e家”社區信息化項目建設。目前我們已在水渡口街道和富強、河堤、清新花苑等12個社區建成“溫馨e家”社區信息化示范點，富強社區被評為市首屆“農村信息化示范村，水渡口街道創成省級社區信息化示范點，做到讓居民不出社區，就能享受到方便、快捷、高效、溫馨的服務。
2、優化網上審批條件。網上審批的硬件設施于7月全部安裝調試到位，審批系統程序開發及審批事項流程前期錄入工作等軟件基礎工作已完成。聯合區紀委、軟建辦對審批系統運行情況進行深入調研并及時組織各單位進行權力清理，對涉及各單位審批事項進行流程再造，壓縮審批環節，目前設計優化總計21個單位261項審批及公共服務事項。使得對軟硬件進行每月一次的定期測試，對涉及到軟件開發商和硬件供應商問題的立即限期整改到位，硬件設施及人員操作應用流程進一步得到優化。
3、加大電子政務建設力度。根據區電子政務建設規劃，不斷完善電子政務軟硬件系統，大力推行網上辦公，同時為全區所有辦公人員制作ca證書，通過電子政務平臺處理公文等日常事務，累計發布各類信息26655條。進一步完善督查系統，為區督查室對全區各部門的工作狀態、上網情況，網上審批辦理等進行實時監控督辦提供有力的技術支持。
4、加大培訓力度。聯合區督查室等相關部門，加大對工作人員思想宣傳教育力度，正確認識電子政務網絡的作用，提高電子政務網絡利用效率，積極營造良好的網絡環境。精心組織開展網絡業務培訓，邀請首信、電信、市信息產業局等專家講課，提高使用人員的實際應用操作能力，今年以來，共開展各類培訓10余次，累計培訓1200多人次。同時做好各部門子網站運行維護工作。
5、加強督查考核。區信息中心聯合區監察、公安、財政、保密等各職能部門聯合，切實加強對網絡與信息安全監測檢查。聯合區委宣傳部、區督查室對部門子網站運行情況進行督查通報。提升新聞報道品質，加大各級欄目內容的維護，以最快捷高效的渠道發布最新的動態，提高網站訪問量。對出現的問題視其嚴重性，將給予適時提醒、通報批評、責任追究并責令改正等處罰。通過嚴格督查考核，杜絕違規現象發生，確保各項措施正真落到實處，取得實效。
急處理方案，及時定位故障并按照故障處理流程按步驟排除故障，不能自行排除時，及時聯系各系統的技術支持人員定位并排除故障。
（二）市民中心工作。
1、優化窗口設置，提高窗口服務效率。為了進一步整合資源、方便于民，區市民中心對窗口設置進行了多次有效的調整，已完成了區委六屆全體（擴大）會議要求的涉及行政許可、行政審批和公共服務的事項全進大廳的任務。目前大廳已形成了涉及組織、人社、公安、衛生、環保等24個部門，62個窗口，72名工作人員門類齊全的公共服務窗口。對大廳窗口進行人性化的布局和分類，將公安、醫保業務量較大的窗口設置在出入方便的樓梯口；將養老、失業、殘聯業務以老年、殘疾等行動不便人群為主的窗口設置在一樓；將經信、安監、農委、文廣、計生、殘聯業務量較小的窗口合并設為3個綜合窗口。同時深入街道、社區進行調研，制定基層服務平臺規范化標準。
2、升級改造大廳，改善大廳服務環境。按照領導要求，我組織人員對中心工作臺、地面大理石、外墻干掛大理石、雨棚、廣場、墻壁內粉刷、干掛瓷磚、辦公椅、不銹鋼、中心標識、樓梯道墻面、殘疾人通道、廣場停車牌、花草布局、玻璃門、衛生間、墻面污跡和裂縫以及各個公共區域的地毯等，共18項硬件設施進行了全面的升級改造，通過高標準、精細化得出新保潔，加強內部環境整治，提升中心形象。
3、加強隊伍建設，提升中心服務水平。為進一步加強中心各項工作的組織領導，強化隊伍建設，在區委對中心領導班子進行調整之后，從區直其他部門選調了3名責任心強的同志，公開招考了1名計算機專業的事業人員充實到隊伍中，持續開展全體人員學習心得體會寫作競賽，進一步加強中心業務水平。同時，中心與各窗口單位主要負責人主動聯系、積極溝通，選派了一批綜合素質好、業務能力強、執行紀律嚴的同志到窗口工作，為工作的開展提供了人力保障。
4、完善管理制度，健全中心服務體系。導入iso9000管理系統，全面提升規范管理。對裝潢、辦公、亮化、監控、led電子屏、便民工具等設施進行了全面檢修，對保安保潔實行精細化作業要求，加強內部環境整治。根據窗口人員調整，重新定制工作服、工作牌和外出辦事卡，重新錄入指紋。完善了管理制度，加強考勤考核，每日巡查，定期通報。定期召開窗口全體人員例會，強調工作紀律，組織政治學習，加強業務交流。開展了迎新聯誼會、三八節座談會、五一表彰、黨日紀念等集體活動，增強凝聚力和戰斗力。開通實時評價功能，實現辦事群眾通過評價儀對審批事項的實時評價和實時顯示。進行評優評先，每季度在全體窗口人員中開展服務標兵評選、具有紀念意義的節慶開展共產黨員示范崗、共青團員示范崗、“五一”表彰等創建活動，掀起“趕學比超”的良好氛圍，規范管理得到進一步提升，給辦事群眾提供了舒適的辦事環境和高效便捷的服務。
5、樹好窗口形象，展示清河優良形象。加強對中心窗口人員的集體主義榮譽觀教育和服務意識教育，提出“讓群眾101%滿意”的口號，開展細致、周到、熱情的人性化服務。同時，通過迎接各級、各類檢查視察和參觀考察50多次，進一步加強精細化管理，更加注重細節環節，努力建設“環境一流、功能一流、服務一流”的三級服務平臺。
6、建立應急機制，保障中心順利運行。我中心已成立了應急領導小組和應急隊伍，對中心發生的任何突發事件，都能夠在第一時間做出反應，確保在最短的時間內發現并解決問題。目前已成功的解決了三起服務大廳內發生的突然斷電和網絡故障問題，使各窗口單位的業務正常辦理。下一步，市民服務中心將重視在提供服務過程中群眾的反饋意見,不斷調整、改善服務，真正做到“為民、惠民、便民、利民”，在為民服務的過程中使政府與群眾建立良好和諧的關系，把市民服務中心打造成清河區“和諧家園”新名片的亮麗風景。
（三）積極開展“創先爭優”。
中心支部作為全區乃至全市的窗口單位，在平時的工作中緊緊圍繞加強學習型支部建設、加強高效型隊伍打造、加強服務型典型選樹的“三型”要求，在實踐中扎實開展創先爭優活動，確保做到常規工作有序推進，重點工作創新突破，爭創活動亮點頻現。被區創先辦編發專題簡報，市委組織部領導視察后給予好評。
市民服務中心注重加強黨的建設，并以黨建帶婦建、帶團建取得良好的成效，中心結合窗口女同志比例較大的特點，成立了婦委會，開展諸多有特色性工作，展示了女職工的才華和素質。
（四）圓滿完成美食節接送任務。
在第九屆淮安·菜美食文化節活動期間，我被區委安排后勤接送服務組，團結帶領全組同志，精心策劃、周密組織、優質服務、高效的接待，圓滿完成節慶各項任務，服務清河經濟社會發展功能進一步彰顯。其間接送領導、嘉賓、客商、演員、制作人員、記者、機關干部、節慶工作人員等1000多人次，統籌派車105車次，及時滿足區領導及其他工作組的需要。與其它組主動聯系、密切配合、通力合作，通過“精心、細心、暖心”的服務，受到領導和來賓的一致好評，本人被市委、市政府表彰為“先進個人”。
二、述廉部分。
一是認真貫徹落實中央、省市區委有關反腐倡廉建設部署，及時傳達學習上級要求，認真履行黨風廉政建設職責，積極完成區紀委交辦的各項目標任務。二是貫徹落實科學發展觀，執行“四大紀律、八項要求”及領導干部廉潔自律規定。對照河辦發【】78號文件要求，嚴格控制公務接待費用支出，認真落實個人有關事項報告制度。三是積極開展反腐倡廉宣傳教育，建立健全有關制度。進一步完善便民服務網絡建設，推行“一口式”服務；公有資金投資項目全部按規定公開招標，政府采購并經過嚴格審計后方按照合同付款；重視軟環境建和效能建設，優化環境發展。四是對中心窗口工作人員違紀違規行為進行查處和通報。五是嚴格執行民主集中制。
三、述學部分。
認真對照區委區政府對干部學習要求以及個人年初學習計劃，認真研究服務中心和信息化工作的理論和業務知識，探索實際工作應用。積極參加各級各類培訓（主要有全市信息化工作培訓、區青年干部上海培訓班、五五普法、公務員能力培訓等），完成讀書筆記2.5萬字，理論調研文章2篇，心得體會2篇。
四、述法部分。
一是認真學習法律知識，參加法律普及的報告、培訓、考試及宣傳活動等。二是重大事項依法決策，無因違背法律法規造成損失和社會不良影響事件發生。三是依法開展行政工作，年內無造成行政糾紛訴訟案件、復議案件和信訪事件。四是依法辦事，依法落實責任制，辦事程序規范、按期辦結，公開公平公正。五是個人嚴格守法，無違法違紀行為發生，自覺樹立黨員干部良好形象。
市民中心主任述職述廉報告篇八
在技校黨委和中心支部的正確領導下，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針和政策,在思想上同技校黨委保持高度一致,能堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實以人為本,樹立科學發展觀,積極主動履行職責,切實轉變工作作風,刻苦學習科學文化和業務知識,不斷提高自身的綜合素質和領導能力,帶領創業科、烹調科較好地完成年初制定的任務。截止年月底共完成陽光工程培訓期，共計人次，創業能力培訓期，共計人次。烹調專業就業能力提升培訓人，公共營養師培訓人，社會培訓人，兩個科室較好完成了各項工作任務。在廉潔從政方面，嚴格按照工作程序辦事，做到了廉潔奉公，無違法違紀行為。現將我個人一年來在思想、工作和學習等方面情況總結如下：
一、強化政治理論學習，加強黨性黨風鍛煉，牢固樹立廉潔自律和勤政為民思想。
加強個人道德修養，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，確保自已不為私利所驅，濫用手中權力。再一方面，加強黨風廉政法律法規知識的學習，努力在心中筑起拒腐防變的牢固防線，確保自己在日常工作、生活及八小時以外都能按黨風廉政建設和反腐敗工作的要求來規范自己的思想、言行，做到自重、自省、自警、自勵。
二、認真落實黨風廉政工作責任制。
一是注重加強理論學習。先后組織全體干部較為全面系統地學習了毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人論黨的建設、“三個代表”重要思想，認真學習領會、融會貫通其體系、精髓、科學立場、觀點和方法，不斷提高對黨風廉政建設的重要性的認識。
二是抓好以個案分析為重點的警示教育。在加強理論和政策法規學習的同時，認真開展以個案成因、危害分析為重點的警示教育。以典型腐敗個案人物為反面教材，組織干部共同分析腐敗人物之所以墮落的根源和給黨、人民帶來的危害，從而確保干部按“三個代表”的要求改造自己的“三觀”世界，進一步提高干部克已奉公、清正廉潔、勤政為民的意為了使工作計劃真正落到實處。
三、嚴格遵守廉政規定，自覺廉潔自律。
嚴治政的前提保證，是貫徹執行黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟發展，維護社會穩定的重要保證。作為黨員領導干部，本人在日常工作、生活中，能嚴格要求自己，做到廉潔自律。
一是在參與社會活動的過程中，能嚴格遵守黨風廉政建設的規定，自覺反腐防腐。
二是積極參加組織生活，嚴格遵紀守法，自覺置身于組織嚴格的教育管理和群眾的幫助、監督之下。與此同時，加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產主義理想信念，能正確認識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風和社會風氣的重要現實意義，能樹立正確的權力觀，以身作則，身體力行，積極實踐“三個代表”，為群眾做好事實事。
三是對照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中共中央、國務院關于厲行節約、制止奢侈浪費的八條規定以及相關政策法規，本人沒有違反任何條款。
四是在嚴格管好自己的同時，嚴格管好了自己的配偶、子女和下屬工作人員，做到不縱容、不包庇。本年度內，本人配偶、子女和下屬工作人員沒有出現違紀違法行為。
四、今后個人勤政廉政的幾點措施。
和經濟發展，維護政治、社會穩定的重要保證，回顧一年來個人廉潔自律情況，特制定以下措施以確保自己始終保持廉潔勤政。
第一，加強政治理論學習，特別要學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和上級有關黨風廉政建設的規定，加強黨性、黨風鍛煉，努力改造自己的“三觀”世界，堅定理想信念，不斷提高政治鑒別力、敏銳性和拒腐防變的能力。
第二，自覺堅持經常性從思想上、言行上對自己作深刻的反思，并以近年來查處的腐敗案件為警，作自查、自省、自警、自重、自勵。
第三，積極參加黨內民主生活，嚴格以民主集中制的原則和黨紀國法來要求、約束自己的思想言行，不斷加強黨性黨風鍛煉，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，從根本上防止思想庸俗化。
第四，嚴格管好自己的家人和下屬工作人員，教育他們嚴格要求自己，自覺反腐防腐，起好帶頭作用。
二〇一三年十一月二十七日。
市民中心主任述職述廉報告篇九
2018年，在校黨委、校行政的正確領導下，在同志們的積極配合和支持下，本人認真履行崗位職責，各項工作取得了一定成績，現將一年來自己的學習、履職和黨風廉政建設情況報告如下，敬請評議。
一、注重加強政治理論學習，努力提高個人政治素養。
一年來，認真自覺抓好政治理論學習，認真學習了黨的基本理論知識、黨的十九大精神和習總書記系列重要講話、學習省委十屆六次全會精神，認真學習落實全國和全省高校思想政治工作會議精神。通過學習，自己的政治理論素質、業務能力和管理水平都得到了進一步提高。
二、認真履行崗位職責，全面完成工作任務。
(一)以資助工作校內考核為抓手，促進資助工作科學化發展。
3月份開展了2017年度院系資助工作考核，通過學院自查和考。
核組考核最終評選出8個資助工作先進單位并對所有學院進行了書。
面反饋。根據學工部綜合考核的統一安排，12月份圓滿完成了2018年度院系資助工作考核。通過考核各學院交流了經驗、看到了不足，促進了我校資助工作科學和規范化發展。
(二)精準資助建檔立卡貧困家庭學生，助力教育扶貧攻堅。
1.2018年我們根據河南省學生資助管理系統提供的建檔立卡學生名單和未在系統庫內但能提供準確材料的學生，共認定建檔立卡學生1710人，全部享受了一等國家助學金。我們還利用國家助學貸款等其它資助措施對建檔立卡學生進行了422.47萬元的資助。
2.認真落實國家教育攻堅脫貧工作，分別于6月份和9月份順。
利通過了2018年教育攻堅脫貧工作和落實情況兩次專項檢查和督查。
(三)積極開展宣傳教育，建立資助育人新機制。
1.切實做好“兩封信”和“兩張卡”印發工作。一是隨錄取通知書發放教育部統一印制的《國家資助政策簡介》、《高等學校學生及家庭情況調查表》、《資助政策明白卡》和我校編印的《致2018級新生的一封信》，在一封信添加了學校資助工作微信二維碼，方便新生了解和咨詢國家資助政策。二是向1710名建檔立卡學生印發了一式兩份的《建檔立卡貧困家庭學生受助情況溫馨告知書，方便學生家長了解受助情況。2.確保學生資助熱線電話暢通。在資助中心設立了專人值守的資助熱線電話，妥善處理學生和家長咨詢、投訴。在暑假期間聯合招就處培訓招生咨詢工作人員，確保了招生咨詢熱線順利解答資助政策。
3.深入開展國家助學貸款調研及困難學生走訪活動。利用暑假共組織各院系師生共計60余人奔赴全省22個縣進行調研，對違約的31名畢業生進行了重點家訪。通過耐心工作，已有11名學生還貸。
4.抓準時間節點，落實“兩節課”制度。一是利用暑假前畢業生返校之際開展誠信教育宣傳活動月。二是利用新生入學教育，對2018級新生進行資助政策宣傳，現場演示資助系統操作、解答學生問題。三是堅持日常宣傳教育，如宣傳櫥窗、微信群、qq群等，并要求各學院通過主題班會、主題團課等，努力推進我校資助工作的健康發展。
5.積極組織開展資助主題宣傳活動。一是在4月份組織參加河。
南省第三屆“誠信校園行”學生資助知識大賽并獲三等獎。二是在9。
月份開展了“助學.筑夢.鑄人”主題宣傳活動，評選出7個組織獎和優秀作品若干。
(四)著力推進國家助學貸款工作。
1.著力助學貸款，有力保障學費收取。一是成功為440名新生。
辦理高校助學貸款207.62萬元。二是為5729名生源地助學貸款學生。
辦理了申請回執手續，計3087.42萬元。三是積極同財務處協調核對，從國家助學貸款中劃扣學費2550.47萬元沖抵學費，并將剩余的146.11萬元及時退還到學生賬戶。
2.多途徑做好貸款畢業生畢業確認工作。2018年我校有生源地和校園地貸款畢業生2464名，計3118.844萬元。我們積極努力，采用多種渠道和方法，使我校2018屆貸款畢業生畢業確認率達到100%。
(五)嚴格落實國家獎助學金的評審、發放。
嚴格按照國家獎助學金評審程序，2018年共評出國家獎學金60。
人計2961萬元。目前，獎助學金已按規定發放到學生手中。
(六)細心關懷困難學生。
2018年共發放臨時困難補助100余人次計20余萬元;為3名特。
困學生減免學費計0.9萬元;為2237名家庭經濟困難新生開辟綠色通道入學。
(七)創新勤工助學形式，助力學生成長。
在龍子湖、英才兩校區學生中公開招聘成立了校園保潔勤工助學社團，并從3月份起承擔了校園保潔工作。制定了《校園保潔勤工助學學生管理辦法》，組織社團學生舉辦了“愛學習愛勞動愛校如家”系列活動;積極同后勤物業發展公司協調對學生進行業務培訓，達到了學生自治、校園環境良好的效果。
(八)認真做好大學生服兵役國家資助。
2018年為應征入伍、退役復學的211名大學生辦理補償代償學。
費手續，計203.99萬元;為9名退役后考入我校的學生，辦理了學費。
資助申請手續，計6.98萬元。
(九)認真完成其他工作任務。
一是在保證行政工作的前提下完成校內授課、指導本科畢業生論文共計217.8課時;二是參與第二屆校內單項獎和“百名學業之星”、輔導員工作優秀論文、河南省大美學工、文明宿舍等工作的評選;三是參與組織了英才校區2018級迎新生和軍訓工作;四是參與了校團委“我與兩個一百年”演講比賽活動。
三、加強黨風廉政建設，廉潔自律。
2018年，嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，堅持“一崗雙責”。認真學習并自覺遵守《廉正準則》和中央八項規定、《中國共產黨紀律處分條例》、認真執行《中共河南牧業經濟學院委員會2018年全面從嚴治黨工作要點》，帶頭落實上級關于廉潔自律的各項規定，做到了勤政廉政，廉潔自律。沒有任何違反黨和國家方針政策、法律法規的現象。
四、努力方向。
2018年盡管取得了一定成績，但離校黨委和同志們對我的要求還有一定的差距，在新的一年里，我將進一步加強政治理論學習和業務學習，努力提高自己的思想政治素質、管理水平和業務能力，恪盡職守，努力工作，為學工部、學生資助工作做出積極的努力!
市民中心主任述職述廉報告篇十
自今年7月任職縣應急中心主任以來近半年的時間，在局領導班子的指導幫助及單位職工的大力支持下，不斷學習和摸索新的工作方式方法，在工作角色和內容上進行了較快轉變。任職以來，時刻牢記黨的宗旨，自覺增強黨性觀念，始終在思想上政治上行動上堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真學習習近平總書記系列重要講話精神及先進的政治理論知識，不斷提升自己的政治素養，努力做到運用政治理論指導工作實踐，較好完成了所分管的各項工作。現將自己履職和黨風廉政建設情況述職如下：
一、深學精學，提升個人綜合素質。
一是精學黨的政治理論知識。按照“三會一課”的要求，自覺執行相關制度，積極參加組織會議，認真講黨課、聽黨課，自覺學習黨的政治理論知識，時刻要求自己用政治武裝頭腦，在有關政治方向問題上立場堅定，態度堅決。二是積極學習分管業務知識。全面優化知識結構，堅持理論知識與業務知識學習并重，不斷開拓知識視野，增加知識儲備，提工作的指導水平。三是學習黨風廉政內容。深入學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，自覺規范黨員行為，把規矩要求內化于心、外化于行，防微杜漸，堅守底線，努力樹立一名優秀中共黨員的光輝形象。
二、盡職盡守，切實做好本職工作。
按照局黨組的安排，我主要分管縣應急指揮中心職責、縣安委辦職責及綜合領域安全監管工作，在所分管的工作中以安全監管為中心，以責任目標為導向，以責任落實為核心，全面提高安全生產依法行政工作水平。
（一）夯實應急救援預案落實，提升應急救援指揮水平。
共受理登記23家應急救援預案備案登記，包括非煤礦山12家，非煤建材4家，危化經營6家，其他1家。據統計全縣生產經營企業（除煤礦外）已全部編制了應急救援預案并進行了備案登記，通過應急救援演練有效鍛煉了應急救援的組織能力，提升了應對突發事故的處置能力。
2、11月份以來，為提高全國應急指揮調度水平按照應急管理部的要求，通過在資金請示和技術指導方面的不懈努力終于在12月底如期完成了全面完成了貫通國家、省、市、縣四級網及網的“兩張網”建設，為上級部門對我縣的突發事故應急指揮調度提供了保障。
（二）及時掌握安全態勢、積極協調各方工作。
加強安全檢查，確定安全平穩態勢。
迎接市政府安委辦３次安全巡查和３次大檢查督查，并對檢查出的隱患進行梳理，責成責任單位組織整改。
２、組織開展全線安全生產大檢查和專項督導，指導協調全縣安全生產行政執法工作。分別開展了為期１個月的安全生產大排查大整治活動和為期４個月的安全生產大檢查活動。其中，全年共有12條隱患實行縣長掛牌督辦，目前除文廟店和七一運煤專線的隱患未整改銷號外，其余隱患全部閉合。
３、指導、監督和協調有關部門承擔的專項安全生產監督檢查工作，下達全縣安全生產目標責任，督促檢查安委會各成員單位的安全生產工作情況，12月將考核內容分解至成員單位，迎接并完成了市政府對我縣按生產目標責任考核任務。目前，安委辦已完善了全縣考核方案，從本月起開始組織考核。
４、兩議一報。全年共征集各單位各鄉鎮兩翼一報資料300多份，每月定時向市政府安委辦上報我縣兩議一報匯總資料。據統計全年縣政府主要領導夜查突查367次，排查企業726家，公差隱患1517條。
三、
轉變作風，夯實黨風廉政建設。
認真學習習總書記關于黨風廉政建設重要論述，增強對反腐敗工作的本源認識，分析當前面臨的新形勢，自覺加強黨風廉政責任意識，轉變工作作風，提高工作效能。一是堅持以身作則，嚴格遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。
對待工作克己奉公，服務企業腳踏實地，認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督。二是在工作上公道正派，辦事講原則，依法行使手中的權力，廉潔自律，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。
以上是今年以來在分管工作及廉政建設方面的情況，總體雖然取得了一些進步和成績，但仍然存在許多不足。
一是政治學習不夠自律，有時業務工作比較繁忙，對制定的學習計劃就會放松，認為少學習一天無關緊要，長此以往導致學習計劃失去意義，變成了業務工作空閑的調劑，政治理論水平不能快速提升。
二是思想認識存在偏差。工作標準建立在做好分內工作，不出差錯上，缺乏突破常規、開拓創新的銳氣。對存在的問題歸根到底是思想認識問題，沒有把試錯當成發展的階梯，而只擔心怕影響自己的前程，沒有擺正自己是人民的服務者的位置。
市民中心主任述職述廉報告篇十一
一年以來，中本鎮中心學校在市教育局的正確領導下，在鎮黨委、政府的關懷支持下，在全體教師的共同努力下，始終堅持以德育為核心，以教學為中心，努力提高教學質量，推進素質教育。學校呈現出教師敬業愛崗，潛心教研，學生勤奮學習，奮發進取的嶄新局面。現將一年來所做工作匯報如下：
一、勤于學習，不斷提高自身思想政治素質。
學習是永恒的主題和終身的任務，是行動的先導。我認為校長只有學習、學習再學習才能更好的做好工作。
1、認真堅持學習理論知識，用科學發展觀武裝自己。堅持每天收看電視新聞，把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來，擺正自己的位置，對上級負責，對學校負責，對教師負責、對學生負責。
2、加強業務學習，不斷提高自己的管理水平和校長的業務能力。校長在學校管理中處于主導地位，因此我積極參與新的教育教學改革。不斷更新自己的知識觀念，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作。
3、堅持法律、法規學習，依法治校。自己首先帶頭學法、遵法、懂法、守法，轉變觀念，不斷增強法律意識，不斷提高理論水平和綜合素質。
二、求真務實，扎實認真地搞好學校各項工作。
我校把全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教。
學質量，作為學校的辦學宗旨。逐步建立健全與完善了學校的各項規章制度，通過制度力求做到“各就各位、各盡其責”。
１、創新德育教育，堅持以德立校，依法治校。
學校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化、民族精神，堅持“學校無小事，事事都育人”的原則，堅持以愛國主義、養成教育、法制教育為主要內容，以各類活動為契機，熔人格的形成于鮮活的生活實踐中。
2、加強法制教育，重視安全工作，創建平安校園。
為了使法制教育取得實效，我校聘請鎮派出所所長李宏寬同志擔任法制副校長，定期作法制專題報告，提高了學生辨別是非的能力，鼓勵學生勤奮學習。安全工作“責任重于泰山，落實至關重要”。學校成立了組織機構，加強了制度建設，每學期與班主任簽定安全目標責任書；制定安全工作制度和值班管理制度。通過活動對學生進行安全教育，并組織全校學生，分年級分班輪流觀看交通安全教育牒片，并要求學生聯系實際寫出觀后感，對同學真正起到了安全警示，確保校園安全，創建平安校園。
3、運用科學理念，鍛造教師隊伍。
本學年,我校堅持每周一次的政治業務學習制度,認真組織教師學習“三個代表”的重要思想，狠抓師德教育，開展師德師紀大整頓。全校教師無違紀和違反“教師行為十不準”規定的現象，全面落實了《教師職業道德規范》，4、以教學為中心，堅持科研興校，質量強校。
1）認真落實兩個常規，加強教學管理．。
在常規教學管理中，建立了各種常規管理制度，以《中本鎮小學教學工作管理細則》為準則，完善常規管理辦法。教師采取模塊備課，學校領導及時督查指導，每學期進行常規教學檢查不少于四次，并及時總結反饋。在課堂教學常規管理上，建立監督機制，嚴格上課規范，向40分鐘要質量、要效益，力爭打造務實高效課堂。
2）抓校本教研，提高教師業務能力。
我校從學校可持續發展的高度，認識校本教研工作，并把它作為學校興校的主要策略，明確提出向教研要質量，靠教研上臺階，走教研促教，教研興校之路。深入推進課程改革，持之以恒地搞好校本教研工作，鼓勵、支持和組織教師參與教育教研，以學生主動參與為主線，樹立了嶄新的課堂教學評價標準。教師逐步把微笑帶進課堂，把激勵帶進課堂，把趣味帶進課堂，把現代技術帶進課堂。通過教研組活動以及培訓學習，把我校的課堂教學改革不斷引向深入。實現教師的不斷創新，自我超越，盡快提高教學質量。
三、多方籌措資金，加強校園建設，改善辦學條件。
1、今年我幾經努力，籌措到鎮政府資金8萬元資金支持，修筑磚路2400平方米，完成了校門外至鎮主干路的路面硬化。
2、校園內修筑步道板2300多平方米，鋪紅磚操場1000平方米。
3、新建鋼體彩鋼車棚200平方米，為學生停車提供了安全保障。
4、新建透綠圍墻200延長米，綠色長廊240平方米，實現了春花、夏蔭、秋果、冬景點。
5、投資600多萬元的3800平方米五層教學樓12月竣工并交付使用，實現九年一貫制辦學。
6、9月12日，龍廣都市女性臺攜手哈爾濱中央紅集團開展了主題為“每周一愛心——助力雛鷹成長計劃”，愛心人士代表共計19人來到我校，把三十多種200余件體育器材送到了的孩子們手中。他們的善舉為增強我校學生的身體素質、豐富體育課堂內容提供了良好的條件。
7、為了突出校園文化，我校投入一萬多元，為中學和中心小學校園制作了各種宣傳標語和宣傳板，同時建立了樓梯文化。
四、2012年工作思路和奮斗目標。
1、抓好學校常規管理，要在細、嚴、實上下功夫。學校常規管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。
2、學校全面推行校務公開，財務公開。嚴格財務紀律遵守收費標準，收費公示。
3、本人堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。我一直堅持提前到校，堅持參與學校的的各項活動。
4、堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關重要”的意識，確保校園安全，創建平安校園。
總之，任職以來，我力求恪盡職守，努力工作，但與要求相比還存在一定差距。一是工作思想的轉變相對不足，工作中可能有疏漏。
二是管理水平還有待于不斷提高。在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為把中本鎮中心學校辦成人民滿意的學校而不懈努力。
市民中心主任述職述廉報告篇十二
一年來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想并在實際工作中，近期，又在院黨總支的領導下，學習了十八屆三中全會報告，深刻領會其內涵，并已提交了學習心得。
我知道，作為一名科室負責人，我始終堅持高標準、嚴要求，努力在管理與醫療技術上下功夫，加強安全醫療隨著我科住院患者劇增，危重患者多，加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。我們全科室工作人員任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時，提高服務質量，改善服務態度，“厚德精醫，仁愛創新”，得到了廣大患者的信任和支持，提高了社會效益。
我科今年收治病人489人，手術病人434人，病人周轉快，再加上我們還要負責一部分門診病人的治療，因此工作量較大。我們在過去的一年里全年已實現總收入188.6萬元，與上一年度相比，圓滿地完成了院里下達的經濟指標，這一成績的取得是與我科全體人員的努力是分不開的。
我科十分重視醫療、護理質量，認為這是我們一切工作的保證。
嚴格執行“新農合”和城鎮醫保制度，把握檢查、用藥指征，避免醫療資源的浪費和病人的不必要支出，嚴格執行病人告知原則，充分尊重病人的知情權，加強醫患之間的溝通、交流，減少醫患糾紛。嚴格執行診療常規、用藥原則，不僅憑印象、經驗治療患者，不擅自“創新”，在日益復雜的醫療環境中保證“嚴謹細實”的工作作風，避免醫患雙方的醫療風險。
總之，自己做了一些工作，但是與大家的共同努力分不開。與領導的關懷分不開，今后，還要更加努力，面對困難，竭力克服。以一個普通人，一位黨員，一名干部，對待同志熱情，對待工作積極，并虛心學習，聽取意見，圓滿完成任務，緊跟黨中央的步伐，在上級領導的關心支持下，依靠全科醫護人員，團結一致，迎接新的挑戰。
市民中心主任述職述廉報告篇十三
我叫xxx，今年37歲，大學本科學歷，中共黨員，助理會計師。1990年參加信用社工作任xxxx信用社內務主任，2月調xxxx信用社。
隨著農村金融體制改革的不斷深化和市、區聯社人事制度的改革，我由xxxx信用社調入xxxx信用社，近一年來，我積極配合社主任大膽工作，堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩健經營的工作思路，當好領導的參謀，為實現健康、穩定的發展打下了堅實的基礎。
隨著金融業的不斷發展，金融管理手段的不斷更新，我感到僅憑過去的一些工作經驗和自己學到的書本知識，遠不能適應目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員，必須虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平。為此，一年來，我較系統地學習了《商業銀行法》、《票據法》、《擔保法》等法律法規，認真學習了《市場營銷學》、《銀行新開業務》等，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政策理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了良好的基礎。
作為一名黨員、副主任，要想干好本職工作，首先的問題是加強自身修養，加強黨性鍛煉。一年來，我積極參加上級行、社組織開展的各項活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規，在班子中講大局、講原則、講團結，力求做到反映群眾意見直言不諱，堅持正確意見直抒己見，提供決策依據真實可靠，處理辣手問題不徇情顧面，執行領導決定不折不扣。在工作中任勞任怨，勤懇務實，當好職工的表率。在生活中，誠懇待人，注重關心他人生活和工作，當好職工的參謀。
一年以來，我無論是在xxxx信用社，還是在xxxx信用社，都盡最大努力做好份內的工作。我奉行的宗旨是：不圖轟轟烈烈，只求扎扎實實；不為創造經驗，而求卓有成效；不求盡如人意，但求無愧于心。
剛調入xxxx信用社，面對陌生的環境，我的思想壓力比較大，員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區聯社領導的厚望，我及時調整心態，與xxxx社新領導班子成員精誠團結、協調運作，我們首先從各項制度入手，對過去的制度辦法進行分類清理，制定出《xxxx信用社工作目標和崗位考核辦法》，明確指導思想、考核任務、工作重點和崗位考核目的，與員工簽定四防一保責任書和崗位考核責任書，落實各線分管工作目標，從精神文明建設和物質文明建設兩個方面提出規范做法的標準，形成適應新形式下的內控制度框架，為信用社有法可依、處理有據、消除風險、合理經營、穩健發展創造出有利條件。
其次，改革分配制度，激發經營活力。上半年，組織對轄內信用網點負責人和重要崗位負責人實行了崗位競聘上崗，競聘率達100%，極大地激發了職工的工作積極性。同時，根據農村信用社員工工資分配制度改革精神，依據我社特點和發展趨勢，突出績效掛鉤和等級分配管理，在全社實行績效掛鉤分配機制。
三是勤經營細算帳。今年以來，我狠抓了財務方面的管理，提出了增收節支，勤儉辦社的口號。一方面加大收息力度，加強內外勤的協調配合，對內外勤進行了明確的分工，做到內勤把關，外勤催收，各負其責，互相配合，今年正常貸款收息率達98%，大大提高了經營效益，綜合效益也有了大幅度的提高；二是嚴格財務管理，嚴控費用開支。今年以來，根據聯社費用捆綁制度，我有效地控制了費用開支，為達到經濟和經營效益兩者和諧的統一，把錢用在刀刃上，去除不必要的開支，全年費用主要用于業務發展、日常業務經營和職工工資上，嚴格執行費用三簽和大額費用報批制度，做到每一筆費用都經過嚴格的審查，不留疑問。同時根據區聯社目標考核辦法，做到以業務經營為中心，以利潤為目標，明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標，從而使財務管理納入正常軌道。
四是，狠抓職工兩個素質教育，為信用社業務發展推波助瀾。一年來，我組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識學習，將政治思想教育始終貫穿于業務工作的'中心，全年組織了四次賽帳和兩次業務技術比武，大大提高了職工的業務能力和技術基本功。同時還積極開展有益于職工身心健康的文體活動，增強了職工的向心力和凝聚力，也增加了職工的工作積極性。一年以來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這主要靠上級聯社的正確領導和同志們的支持和幫助。在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，不斷加強自身修養，嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守，為農信社的興旺發達做出自己應有的貢獻。
以上述職妥否，請領導和同志們評議。
述職人：xxxx。
市民中心主任述職述廉報告篇十四
法律援助中心主任述職述廉報告第1篇：縣法律援助中心主任14年個人述職述廉報告縣法律援助中心主任2014年個人述職述廉報告縣法律援助中心主任2014年個人述職述廉報告尊敬的各位領導、民評代表：
大家好！我叫，現任縣法律援助中心主任。根據縣委、縣政府關于開展“公述民評”活動的要求和縣局安排，現在，我就2014年縣法律援助中心工作完成情況及本人廉潔從政和履行職責等方面情況向大家作一匯報，請予評議。
一、2014年法律援助工作完成情況2014年全縣法律援助工作緊緊圍繞全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，努力為困難群眾提供更多更好的法律援助，以全面提升辦案質量為重點，加強監督管理，進一步優化案件結構，深化便民服務，努力服務保障和改善民生這一指導思想，實現了法律援助案件辦理質量和數量同步提升。截止11月20日，全縣累計辦理法律援助案件550件，比上年同期上升10％；辦理法律咨詢376件；沒有發生一起法律援助案件投訴事件。
受援門檻，將經濟困難標準放寬到不低于本地最低生活標準的2倍，即城鎮居民法律援助經濟困難標準由原來的440元/月放寬至880元/月，農村居民法律援助經濟困難標準由原來的2277元/年放寬至5544元/年，并通過電視臺公益廣告向社會公布。出臺法律援助補充事項范圍，除國務院《法律援助條例》和《省法律援助條例》規定的外，把婚姻家庭，勞動就業、就醫就學、社會保障、土地承包、偽劣農藥種子化肥坑農事件等與民生問題緊密相關的權益保護事項納入法律援助事項擴大范圍，及時滿足廣大弱勢群體的法律援助需求。在擴大救助范圍同時，突出服務重點，對殘疾人、孤兒和孤寡老人、農村五保戶、城鎮低保戶、農民工等對象做到應援盡援，特別是對農民工涉及工資、工傷的案件，一律不審查經濟條件，第一時間給予法律援助。保持了法律援助案件數量適度增長。
加強法律援助隊伍建設。加強理想信念教育，深入開展社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育，結合黨的群眾路線教育實踐活動，特別是黨的“十八”屆四中全會通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》學習，大力開展對志愿律師、法律援助工作人員、基層法律援助工作站人員思想政治和業務培訓，不斷提升法律援助人員素質和辦案水平。
加強法律援助窗口和法律援助網絡建。
設。積極推進法律援助便民服務窗口建設，在縣政務中心設立縣法律援助服務大廳，及時受理法律援助案件和開展咨詢活動。整合全縣各律師事務所、基層法律服務所、公證處、法律援助工作站等法律服務資源；扎實推進基層工作站、點規范化建設，規范鄉鎮法律援助工作站、村示范聯絡點管理，統一工作站點標牌標識、公開公示內容和工作制度；提升了法律援助工作整體水平；基層服務站既開展調解、咨詢等法律服務，又能直接受理援助案件的申請，使群眾就近能夠得到方便、快捷、免費的法律服務。目前全縣已建立了十五個基層法律援助工作站，251個村設立了法律援助聯系點或聯絡員。建立部門之間的工作聯動機制，在縣檢察院、縣法院、看守所、人武部、工會、團縣委、婦聯、殘聯等部門和團體設立了法律援助工作站。從而形成了以援助中心為核心，“工作站”為骨干，“聯系點”為基礎的三級法律援助服務網絡。加強與縣民政、殘聯、人社等部門聯系，全面采集全縣低保、五保、貧困、重度殘疾人群體信息，建成了法律援助困難群體數據庫。
調優結構，加大刑事法律援助工作力度。積極完善刑事法律援助工作銜接機制，力爭使符合條件的刑事受援人全部獲得法律援助。分別在縣檢察院、縣法院、看守所設立法律援助工作站，暢通刑事法律援助申請渠道，實現偵查、審查起訴、審判三個階段法律援助案件信息共享。
縣檢察院法律援助工作站印制了法律援助告知書，確保每一個案件當事人都知道法律援助及其申請程序；縣法院法律援助工作站及時告知每一個案件當事人申請法律援助的程序，對沒有辯護人的指定法律援助中心給予援助；縣看守所法律援助工作站將宣傳材料在各監室進行了張貼，并制作法律援助咨詢登記表，發放到監所犯罪嫌疑人，根據登記的情況，積極開展法律援助服務。截止11月20日，已辦理刑事法律援助案件85件，占援助案件的16%。
全面提升法律援助辦案質量。按照《省法律援助案件質量標準》，以全面提升法律援助業務檔案為基礎，組織開展法律援助案件質量管理提升活動，不斷提升刑事、民事等援助案件質量。嚴把案件審核關質量關，避免因案件審核不合格被退回的現象發生，保證優質服務。認真落實監管措施，綜合采用回訪受援人、旁聽庭審、辦案跟蹤、網上監督等辦法，規范和提升法律援助案件接待、受理、審查、指派、承辦等各環節的服務行為和服務水平。通過舉辦案件質量管理培訓班、開展案件質量評比等活動，樹立法律援助工作服務質量至上的理念，最大限度維護群眾的合法權益。
加強宣傳，樹立法律援助公益服務社會形象。廣泛運用報紙、電視、網絡等媒體，通過編印發放《法律援助宣傳手冊》等宣傳資料，組織開展對農民工、殘疾人、未成年人、老年人等群體的專項服務活動，提高服務的專業化水平和社會效果。選擇重大、疑難、復雜的法律援助案件和黨政領導重視、社會公眾關注的案件，組織開展公民旁聽庭審活動。積極發揮資深律師承辦法律援助案件引領示范作用，對群體性案件積極指派律師事務所提供法律援助服務。如今年初發生的涉及60余人的群體事件，及時指派安東律師事務所接待辦理，取得了良好的社會效果和法律效果。
加大法律援助經費監督管理力度。認真落實法律援助經費使用管理相關規定，保證法律援助經費專款專用，及時、足額發放辦案補貼，切實提高辦案經費支出在法律援助經費支出總額中的比例。對訴訟案件每件補貼500元，非訴訟案件每件補貼200元，跨省案件每件補貼1000元。上半年的已經兌現案件補貼9萬余元。
作作風。嚴格要求并自覺管好自己的家屬和身邊工作人員，堅決按照有關規定和準則辦事，不做有損于黨和人民利益的任何事情，時刻保持嚴謹的工作作風和生活作風。
一年來本人工作雖已盡心盡職，也取得一定成績，但還存在著不少問題和不足：一是對政治理論和業務學習不夠系統、全面；二是忙于事務、深入基層調研不夠；三是在思想及工作方面創新意識不強。
通過這次的公述民評，我將虛心聽取接受大家的批評建議，并將以此為新起點，在以后的工作中更加嚴格執行中央八項規定，勤于學習、勇于創新，始終把作風建設的重點放在首位，不斷深化便民服務，努力服務保障和改善民生，推進法律援助工作持續健康發展。
2015年，作為信息中心主任以及黨支部書記，本人認真貫徹落實中央、省局關于抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署，嚴格遵守黨的各項組織紀律，切實當好廉潔自律的表率，從源頭上著力預防腐敗現象的發生。現將本人一年來履職守廉情況匯報如下：
一、堅定理想信念，把握正確政治方向一是注意加強。
學習。認真學習十八大、十八屆三中全會精神，堅決執行黨的路線方針、政策，學習最新紀檢法規，筑牢拒腐防變的第一道防線。關心國家大事，不斷學習新的業務知識，增強當好內行領導的能力。經常向省局、兄弟單位學習先進經驗，開闊視野，增長才干。二是堅定正確政治立場。作為中心主任及支部書記，我時時處處發揮一把手的核心作用，注重維護領導集體的形象和權威。堅持上班不遲到，不早退，帶頭遵章守紀，工作、生活不鋪張浪費，帶頭厲行節約，注重加強自律，帶頭修養黨性。帶頭做到勤學習，不斷改造自我;多實踐，不斷充實自我;寬胸襟，不斷錘煉自我;嚴自律，不斷完善自我;講奉獻，切實把握好單位的輿論政治方向，使單位全體黨員干部在工作中不迷路偏航。
建設與網絡通訊信息業務工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起。
總結。
堅決落實局黨組2015年反腐倡廉建設工作要點和任務分工。
學習省局印發的學習資料；帶領全體黨員深入學習了十八大新《黨章》；帶頭撰寫學習心得，帶頭轉變作風，進一步提高了工作效率。在局網站首頁開辟“群眾路線教育實踐活動”專欄，刊登全系統教育實踐活動最新進展，有力促進了活動的開展。四是認真參加“警示教育月”活動。緊密結合深入開展“質量產品建設年”活動和“群眾路線教育實踐”活動，認真參加第六個“警示教育月”活動。組織全體員工參加視頻動員會，聆聽省局黨組組織的報告會，觀看典型案例電教片。參加“警示教育月”活動，使全體員工接受了深刻的反腐倡廉政教育，增強了事業心和責任感，強化了執政為民理念，轉變了工作作風，增強了服務大局的意識，進一步堅定了做好技術質量監督信息化工作的信心。
把反腐倡廉工作與業務工作一起抓，使二者相互促進、協調發展，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。三是大力提倡勤儉節約的作風。認真學習中央最新出臺的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，從下到下通力配合，從節約一滴水、一度電、一張紙做起，在維護計算機網絡設備時，做到能夠自己修復的盡可能自己修復，盡可能降低能耗，節約開支，形成了“人人講節約、處處無浪費”的良好氛圍。
一年來，本人在抓貫徹落實黨風廉政建設方面，堅持做到了思想重視，教育領先，措施具體，落實認真，取得了一定成效。2015年，我將繼續全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，更嚴格地貫徹黨風廉政責任制，深入開展反腐倡廉教育，大力加強作風建設，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
個人”、市委、市政府表彰“美食節先進個人”等榮譽稱號。現將主要情況匯報如下：
一、述職部分（一）信息中心工作1、加強三級政務網絡平臺建設。把三級網絡作為加強電子政務平臺建設的重要基礎。不斷完善“區—街道—社區”三級信息網絡，將信息服務網絡延伸到全區7個街道（辦事處）和41個社區，形成“社區受理、街道代理、區級辦理”的三級信息服務體系。在區級層面，我們把19個部門的審批、服務事項集中到市民服務中心大廳，對每個辦理流程進行實時公示，市民可以在網上查詢辦理結果，進行審批申報，實現“一窗受理、內部運作、限時辦結”。在街道層面，通過服務大廳公示牌、觸摸屏、電子顯示屏等多種形式，向社會公布服務項目、辦事程序、審批依據、承諾時限等信息，極大地方便了前來咨詢、辦事的投資者和居民群眾。在社區層面，加快“溫馨e家”社區信息化項目建設。目前我們已在水渡口街道和富強、河堤、清新花苑等12個社區建成“溫馨e家”社區信息化示范點，富強社區被評為市首屆“農村信息化示范村，水渡口街道創成省級社區信息化示范點，做到讓居民不出社區，就能享受到方便、快捷、高效、溫馨的服務。
2、優化網上審批條件。網上審批的硬件設施于7月全。
部安裝調試到位，審批系統程序開發及審批事項流程前期錄入工作等軟件基礎工作已完成。聯合區紀委、軟建辦對審批系統運行情況進行深入調研并及時組織各單位進行權力清理，對涉及各單位審批事項進行流程再造，壓縮審批環節，目前設計優化總計21個單位261項審批及公共服務事項。使得對軟硬件進行每月一次的定期測試，對涉及到軟件開發商和硬件供應商問題的立即限期整改到位，硬件設施及人員操作應用流程進一步得到優化。
3、加大電子政務建設力度。根據區電子政務建設規劃，不斷完善電子政務軟硬件系統，大力推行網上辦公，同時為全區所有辦公人員制作ca證書，通過電子政務平臺處理公文等日常事務，累計發布各類信息26655條。進一步完善督查系統，為區督查室對全區各部門的工作狀態、上網情況，網上審批辦理等進行實時監控督辦提供有力的技術支持。
4、加大培訓力度。聯合區督查室等相關部門，加大對工作人員思想宣傳教育力度，正確認識電子政務網絡的作用，提高電子政務網絡利用效率，積極營造良好的網絡環境。精心組織開展網絡業務培訓，邀請首信、電信、市信息產業局等專家講課，提高使用人員的實際應用操作能力，今年以來，共開展各類培訓10余次，累計培訓1200多人次。同時做好各部門子網站運行維護工作。
5、加強督查考核。區信息中心聯合區監察、公安、財。
政、保密等各職能部門聯合，切實加強對網絡與信息安全監測檢查。聯合區委宣傳部、區督查室對部門子網站運行情況進行督查通報。提升新聞報道品質，加大各級欄目內容的維護，以最快捷高效的渠道發布最新的動態，提高網站訪問量。對出現的問題視其嚴重性，將給予適時提醒、通報批評、責任追究并責令改正等處罰。通過嚴格督查考核，杜絕違規現象發生，確保各項措施正真落到實處，取得實效。
6、做好突發事件應急處理方案。依據處理方式、流程的不同，建立中心機房服務器及網絡設備、中心機房電源系統、中心機房空調及供水系統、中心機房自動消防系統、政府網站群系統應急處理遇案。定期對中心機房的服務器設備、網絡通信線路、電源系統、空調系統以及消防系統進行檢查，經常檢查機房環境和各設備的工作狀態。當發生突發事件時，依據應急處理方案，及時定位故障并按照故障處理流程按步驟排除故障，不能自行排除時，及時聯系各系統的技術支持人員定位并排除故障。
大廳已形成了涉及組織、人社、公安、衛生、環保等24個部門，62個窗口，72名工作人員門類齊全的公共服務窗口。對大廳窗口進行人性化的布局和分類，將公安、醫保業務量較大的窗口設置在出入方便的樓梯口；將養老、失業、殘聯業務以老年、殘疾等行動不便人群為主的窗口設置在一樓；將經信、安監、農委、文廣、計生、殘聯業務量較小的窗口合并設為3個綜合窗口。同時深入街道、社區進行調研，制定基層服務平臺規范化標準。
2、升級改造大廳，改善大廳服務環境。按照領導要求，我組織人員對中心工作臺、地面大理石、外墻干掛大理石、雨棚、廣場、墻壁內粉刷、干掛瓷磚、辦公椅、不銹鋼、中心標識、樓梯道墻面、殘疾人通道、廣場停車牌、花草布局、玻璃門、衛生間、墻面污跡和裂縫以及各個公共區域的地毯等，共18項硬件設施進行了全面的升級改造，通過高標準、精細化得出新保潔，加強內部環境整治，提升中心形象。
紀律嚴的同志到窗口工作，為工作的開展提供了人力保障。
4、完善管理制度，健全中心服務體系。導入iso9000管理系統，全面提升規范管理。對裝潢、辦公、亮化、監控、led電子屏、便民工具等設施進行了全面檢修，對保安保潔實行精細化作業要求，加強內部環境整治。根據窗口人員調整，重新定制工作服、工作牌和外出辦事卡，重新錄入指紋。完善了管理制度，加強考勤考核，每日巡查，定期通報。定期召開窗口全體人員例會，強調工作紀律，組織政治學習，加強業務交流。開展了迎新聯誼會、三八節座談會、五一表彰、黨日紀念等集體活動，增強凝聚力和戰斗力。開通實時評價功能，實現辦事群眾通過評價儀對審批事項的實時評價和實時顯示。進行評優評先，每季度在全體窗口人員中開展服務標兵評選、具有紀念意義的節慶開展共產黨員示范崗、共青團員示范崗、“五一”表彰等創建活動，掀起“趕學比超”的良好氛圍，規范管理得到進一步提升，給辦事群眾提供了舒適的辦事環境和高效便捷的服務。
5、樹好窗口形象，展示清河優良形象。加強對中心窗口人員的集體主義榮譽觀教育和服務意識教育，提出“讓群眾101%滿意”的口號，開展細致、周到、熱情的人性化服務。同時，通過迎接各級、各類檢查視察和參觀考察50多次，進一步加強精細化管理，更加注重細節環節，努力建設“環境一流、功能一流、服務一流”的三級服務平臺。
6、建立應急機制，保障中心順利運行。我中心已成立了應急領導小組和應急隊伍，對中心發生的任何突發事件，都能夠在第一時間做出反應，確保在最短的時間內發現并解決問題。目前已成功的解決了三起服務大廳內發生的突然斷電和網絡故障問題，使各窗口單位的業務正常辦理。下一步，市民服務中心將重視在提供服務過程中群眾的反饋意見,不斷調整、改善服務，真正做到“為民、惠民、便民、利民”，在為民服務的過程中使政府與群眾建立良好和諧的關系，把市民服務中心打造成清河區“和諧家園”新名片的亮麗風景。
（三）積極開展“創先爭優”。
中心支部作為全區乃至全市的窗口單位，在平時的工作中緊緊圍繞加強學習型支部建設、加強高效型隊伍打造、加強服務型典型選樹的“三型”要求，在實踐中扎實開展創先爭優活動，確保做到常規工作有序推進，重點工作創新突破，爭創活動亮點頻現。被區創先辦編發專題簡報，市委組織部領導視察后給予好評。
市民服務中心注重加強黨的建設，并以黨建帶婦建、帶團建取得良好的成效，中心結合窗口女同志比例較大的特點，成立了婦委會，開展諸多有特色性工作，展示了女職工的才華和素質。
（四）圓滿完成美食節接送任務。
在第九屆淮安·菜美食文化節活動期間，我被區委安排。
后勤接送服務組，團結帶領全組同志，精心策劃、周密組織、優質服務、高效的接待，圓滿完成節慶各項任務，服務清河經濟社會發展功能進一步彰顯。其間接送領導、嘉賓、客商、演員、制作人員、記者、機關干部、節慶工作人員等1000多人次，統籌派車105車次，及時滿足區領導及其他工作組的需要。與其它組主動聯系、密切配合、通力合作，通過“精心、細心、暖心”的服務，受到領導和來賓的一致好評，本人被市委、市政府表彰為“先進個人”。
市民中心主任述職述廉報告篇十五
一年來，經營開發部緊緊圍繞集團公司20__年工作會議提出的 “1336”工作思路和公司下達的“20__年特定目標考核細則”開展有關工作，在經營管理和市場開發等方面取得了一定成績。由于我在今年4月份以后受邀以發電有限公司做二期21000mw工程前期工作，經營開發部一年來所完成的各項具體工作大部分是由副職和部門人員完成的，在此，對他們在工作上付出的努力和取得的成績深表謝意。現就一年來自己主抓的工作，個人學習情況及廉潔自律方面述職如下。
1、組織經營管理小組完成了對各經營單位的經營責任制考核及兌現工作。
2、根據公司經營管理要求和工作目標，組織編制了集團公司20__年度經營計劃。
3、編制完成了20__年經營單位目標責任書，首次將安全考核納入目標責任書責，同時提出了市場開發人員獎勵辦法。
4、依據集團公司對管理公司和監理公司的總體調整方案，組織完成了管理公司和監理公司項目劃分及合同額調整意見。
5、針對物業公司“經常性維修支出”嚴重超支現象及結算過程中的不合規性，于20__年元月下發了整改通知，使得20__年小型基建支出及經常性維修支出“合規合據”，控制有度。
6、按照集團公司機關“作風建設月”的實施活動安排，組織經開部開展“作風建設月”活動，對長效強化部門作風建設，增強工作中責任意識、服務意識、辦事效率意識起到了推進作用，經開部的工作作風和辦事效率煥然一新。
7、按照集團公司開展的依法治企年活動安排，對歸屬于經開部的有關文件及時清理、補充和完善；組織完成了自查報告、整改等工作；組織修訂完善了《電力建設集團公司市場開發管理辦法》、《電力建設集團公司合同管理辦法》、《陜西電力建設總公司合同授權簽約管理辦法》等管理制度，重申和明確了部門的職責及工作權限。
8、協助集團公司編制三年發展規劃，對經開部未來三年的工作目標、重點完成任務及措施提出了建設性意見。
9、組織并書面提出了對武漢凱迪《越南冒溪 2220mw》機組工程投標的內審意見；審核了武漢凱迪《越南冒溪 2220mw》機組建筑工程投標商務報價，并提出了具體修改意見。
10、組織完成了公司營業執照、企業資質證書、對外經營許可證、承裝承修（試）資質許可、企業組織機構代碼等相關資質證照的法人變更和企業證件年檢工作。
11、審核了職工住宅樓及調試綜合樓立體車位設備采購及安裝招標文件、消防工程招標文件。
12、配合管理公司完成了徐州華美電廠資金結算工作。
13、利用業余時間收集整理了《建設項目工程總承包管理規范》、《建筑企業常見風險及防范措施》等專業學習資料，并已登公司網站，供大家學習交流。
14、收集整理了有關百萬機組的施工組織設計、工程技術資料、管理制度（辦法）及技濟資料，并將這些資料提供給監理公司，以供清水川電廠21000mw機組工程監理參考。
1、由于市場競爭加劇，加之公司自身情況等多種因素的影響，雖然今年跟蹤、參與了很多項目的前期工作和投標，但收效甚微。
2、應收賬款回收不及時，現金流緊張，造成公司資金緊張的矛盾愈加突出，影響了正常的經營活動后續發展。施工總承包項目工程款回收不暢，外委工程項目財務風險較大。
3、隨著公司國內外施工總承包項目的增加，存在著較大的經營和管理風險（包括安全風險）；聯營隊伍和合格分承包商的選擇必須慎之又慎；在是否投標方面，亦應加大全方位的風險評估，要按程序辦事。
4、電力施工總承包一級資質重新就位（或換證）一旦進行，面臨的業績及有關方面的具體要求，無疑會出現諸多問題和困難，必須及早準備，設定各種應對方案。
一年來，我積極參加公司組織的各項學習活動，并能在有關網站上下載廉潔自律和與技術經濟有關的資料進行自學，尤其初步了解百萬機組施工與管理方面的一些知識，通過加強自身學習，使自己的認知能力得到進一步提高、拓寬了解決問題的能力，拓展了創新進取的新思路；廉潔自律，永不闖“紅線”的意識愈加牢固。
在各項工作中，我始終能夠保持清醒的頭腦，不貪、不賄，把握自己，維護國家的利益、集體的利益和公司的利益，不做有損國家、集體和公司利益的事，時刻做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。迄今自己從未收過任何禮品、現金。廉潔從業任重道遠，在今后的工作中自己要不斷加強理論學習，更加提高自己的思想和精神境界，模范遵守國家和上級關于廉潔從業的各項規定。
“常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想”這句警言將永遠銘記在我心中（述職報告中亦引用此句警言）。廉潔從業、自身修行任重道遠，在今后的工作中，自己將會一如既往、以身作則，完成好公司交給的各項工作任務。
20__年，自己在公司本部工作的時間較短，給副職及部門人員增添了不少工作量，在此表示歉意。
市民中心主任述職述廉報告篇十六
(一)抓學習，不斷提高自身素質。
1、加強思想政治學習，提高了政治素質。認真學習黨的指導思想，用先進的思想武裝大腦，以共產主義為奮斗目標，以為人民服務為己任。從今年五月份進入辦公室以來，先后系統學習了黨的指導思想，中共十六界四中全會精神等，記各類學習筆記xxxx余字，讀書心得上十篇，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。同時，作為一名中共黨員，經常溫習黨史，重點學習了黨內監督條例等，始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度的一致。
2、加強業務知識學習，提高了工作能力。五月份到黨政辦公室以來，始終不忘加強自身業務學習。認真學習辦公辦文系統，規范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發文手續，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領導的好評。
(二)強化工作職能，服務中心工作。
五月份到辦公室后，對辦公室的人員根據其特長進行了重組，充分調動辦公室所屬人員的積極性，充分發揮他們的工作職能、潛力，以努力適應新形勢下政府工作的需要。
1、嚴格把關，規范公文行為。到辦公室以來，處理市、縣各類文件20xxxx件，起草黨委政府文件1xxxx。同時，認真抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發、傳閱、送閱，按照規范化標準，提高了辦文質量，加快了辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。
2、抓住熱點，做好信息反饋。我從加強各位秘書負責的信息網絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對澗湖西瓜節，慶七一等活動，千畝回報地交地儀式、15xxxx交地儀式、印刷包裝工業園開工儀式等重點項目，及村級區劃調整等重要中心工作進行了重點信息上報。
3、服務大局，接待工作上水平。凡是上級領導來我鎮檢查指導工作，我都能夠協同相關部門認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節，先后多次組織接待了縣委書記王武亮、縣長羅衡寧帶隊的重點工程工作的調研活動;縣兩辦組織各類檢查、考核、調研等活動4xxxx次，從沒有出現紕漏。從而確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。
4、耐心細致，搞好后勤工作。今年，老政府機關大院出讓了，新辦公大樓正在新建中，政府臨時辦公地點設在鎮企業公司里面。全鎮在職干部共8xxxx人，日常后勤服務工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的`事項，我只有充分發揮辦公室所屬人員其職能作用，抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。
1、精益求精抓信息。要繼續擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全鎮有指導意義的典型總結出來，及時進行勾通反饋上報。同時，要保證信息質量，做到報喜與報憂相結合。
2、盡職盡責抓印信。要嚴格發文標準，提高發文質量、做到文件的及時收發、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生。完善各項規章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。
3、全心全意抓接待。要不斷加強個人修養，自覺抬高接待標準，利用網絡學習其它市、縣、鎮在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。
4、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，為黨委政府解除后顧之憂，為領導、同事提供良好的工作環境。
市民中心主任述職述廉報告篇十七
尊敬的各位領導、同志們：
我任農科中心主任，主要負責農業科技田間試驗、示范、推廣和測土配方施肥項目的實施和管理，化驗室及其它相關工作。
不平凡的2011年已經過去，回顧過去的一年，我們付出的太多太多，由此我們得到的也很多，一分耕耘一分收獲。面對新的一年需要對過去的工作進行總結和回顧，取長補短，總結經驗和找出不足，為了今后更好的工作，現將一年的工作、學習情況向各位領導同志們做以述職：
我能夠認真學習實踐科學發展觀，認真學習專業科學文化知識，特別是高科技的快速發展、高科技產品的應用，要求我們必須去學習才能更好地工作。才能跟得上時代的步伐。本人能夠虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，把握業務技能，是自己努力成為本職工作的行家里手。通過一年的學習提高了工作能力；使自身的業務知識和水平得到了更新和提高。
在工作期間，我刻苦勤奮，閱讀大量專業書籍，不斷豐富自己的專業知識，系統掌握了農業生產試驗及測土配方施肥工作的全部內容，積累了豐富的實踐經驗。熟悉農業部測土配方施肥《技術規范》和項目實施要求，工作起來比較得心應手。
在工作中嚴格要求自己，以身作則。要求別人作到的事情，自己首先作到，在春播試驗工作中我始終和同志們戰斗在生產第一線，和他們同甘共苦，在一定程度上，對職工的工作進行了監督。保證了試驗和化驗工作質量推動了各項工作的順利進行。工作上不怕苦、不怕累、早出晚歸、兢兢業業；技術上精益求精；工作管理上認真負責、嚴把質量關；嚴格執行年初試驗方案各項要求。以高度的責任感，事業心，以勤勤懇懇，扎實的工作作風，完成上級領導交給的各項任務。
四、工作情況：
2011年農業科技服務中心的各項工作，在分公司各級領導的大力支持下，通過本站全體人員團結合，工作實施進展順利，很好的完成了年初制定的各項工作目標和任務。2011年根據集團總公司科技工作會議精神，結合本地區農業生產的實際情況，農科中心共承擔了內蒙古自治區種子管理站、內蒙古自治區土壤肥料工作站、呼倫貝爾市種子管理站、海拉爾集團農牧業管理部、海農植保公司、試驗項目共64項試驗。其中涉及小麥品種62個、油菜品種22個、大麥品種4個、玉米品種9個、馬鈴薯品種2個；拌種劑7種；微肥、葉面肥、生物菌肥及土壤調理劑共13種；大麥、小麥、油菜除草劑11種。“3414”肥效試驗2個、肥料利用率試驗5個。各項試驗都做到了認真觀察、詳細記載、科學分析，以鑒定其真實性、可靠性。為大田生產提供科學數據,為我場在提高農作物產量、產品品質、增加農業效益上都起到了極其重要的作用。年末完成了試驗總結報告，為2012年各項新技術的應用提供了理論依據。
在測土配方施肥項目工作中，我帶頭加班加點的工作，在我的帶動下本站全體人員工作積極主動。累計加班達60多個工作日，克服人手少、工作量大、專業隊伍不強等原因，完成了大量測土、配方施肥工作以及肥料田間試驗工作。共完成測試分析土樣三萬九千多個項次。通過調查，查閱有關統計、檔案材料、有關農業歷史資料等，認真審核、校正數據，去偽存真，保證數據科學合理完成測土項目總計調查數據量達到約19.5萬個。很好地完成了國家測土配方施肥補貼項目各項工作目標和任務。
在一年的工作、學習和生活中，始終按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關力行節約制止奢侈浪費的若干規定》來約束自己，在對外接待、工作中都嚴格按照管理局和場制定的規定標準嚴格執行。自己能夠做到言行一致、表里如一，本人無論是出去學習、還是出去辦事，回來不會多報一張票據，做到無私無畏。堅持廉潔自率，不貪不占，始終將單位和群眾的利益置于個人利益之上，從嚴要求自己。
在團結方面：同本單位人員在思想和行動上保持高度一致，在工作中能夠相。
互支持、相互溝通、相互協調，形成團結戰斗的集體，從而使各項工作都能較好的完成。
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習；二是把握農科中心整體工作的能力仍有待于進一步提高；三是工作計劃性不強，工作抓的不夠全面；四是對實習的學生關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
在今后的工作中缺點和不足通過自己的努力一定能夠克服和改正。我會查找不足，進一步加強學習，提高個人專業技能、工作能力和管理水平，繼續發揚成績，努力干好本職工作，我將盡全力成為領導們的得力助手，當好領導的參謀，努力把工作提高到一個新的水平。
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以上是本人一年來述職，感謝各位領導同事耐心地聽取我的述職報告，敬請各位領導、同志們評議，不當之處，請各位批評斧正。
市民中心主任述職述廉報告篇十八
我叫xxx，今年37歲，大學本科學歷，中共黨員，助理會計師。1990年參加信用社工作1997年任xxxx信用社內務主任，2月調xxxx信用社。
隨著農村金融體制改革的不斷深化和市、區聯社人事制度的改革，我由xxxx信用社調入xxxx信用社，近一年來，我積極配合社主任大膽工作，堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩健經營的工作思路，當好領導的參謀，為實現健康、穩定的發展打下了堅實的基礎。
隨著金融業的不斷發展，金融管理手段的不斷更新，我感到僅憑過去的一些工作經驗和自己學到的書本知識，遠不能適應目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員，必須虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平。為此，一年來，我較系統地學習了《商業銀行法》、《票據法》、《擔保法》等法律法規，認真學習了《市場營銷學》、《銀行新開業務》等，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政策理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了良好的基礎。
作為一名黨員、副主任，要想干好本職工作，首先的問題是加強自身修養，加強黨性鍛煉。一年來，我積極參加上級行、社組織開展的'各項活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規，在班子中講大局、講原則、講團結，力求做到反映群眾意見直言不諱，堅持正確意見直抒己見，提供決策依據真實可靠，處理辣手問題不徇情顧面，執行領導決定不折不扣。在工作中任勞任怨，勤懇務實，當好職工的表率。在生活中，誠懇待人，注重關心他人生活和工作，當好職工的參謀。
一年以來，我無論是在xxxx信用社，還是在xxxx信用社，都盡最大努力做好份內的工作。我奉行的宗旨是：不圖轟轟烈烈，只求扎扎實實；不為創造經驗，而求卓有成效；不求盡如人意，但求無愧于心。
剛調入xxxx信用社，面對陌生的環境，我的思想壓力比較大，員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區聯社領導的厚望，我及時調整心態，與xxxx社新領導班子成員精誠團結、協調運作，我們首先從各項制度入手，對過去的制度辦法進行分類清理，制定出《xxxx信用社工作目標和崗位考核辦法》，明確指導思想、考核任務、工作重點和崗位考核目的，與員工簽定四防一保責任書和崗位考核責任書，落實各線分管工作目標，從精神文明建設和物質文明建設兩個方面提出規范做法的標準，形成適應新形式下的內控制度框架，為信用社有法可依、處理有據、消除風險、合理經營、穩健發展創造出有利條件。
其次，改革分配制度，激發經營活力。上半年，組織對轄內信用網點負責人和重要崗位負責人實行了崗位競聘上崗，競聘率達100%，極大地激發了職工的工作積極性。同時，根據農村信用社員工工資分配制度改革精神，依據我社特點和發展趨勢，突出績效掛鉤和等級分配管理，在全社實行績效掛鉤分配機制。
三是勤經營細算帳。今年以來，我狠抓了財務方面的管理，提出了增收節支，勤儉辦社的口號。一方面加大收息力度，加強內外勤的協調配合，對內外勤進行了明確的分工，做到內勤把關，外勤催收，各負其責，互相配合，今年正常貸款收息率達98%，大大提高了經營效益，綜合效益也有了大幅度的提高；二是嚴格財務管理，嚴控費用開支。今年以來，根據聯社費用捆綁制度，我有效地控制了費用開支，為達到經濟和經營效益兩者和諧的統一，把錢用在刀刃上，去除不必要的開支，全年費用主要用于業務發展、日常業務經營和職工工資上，嚴格執行費用三簽和大額費用報批制度，做到每一筆費用都經過嚴格的審查，不留疑問。同時根據區聯社目標考核辦法，做到以業務經營為中心，以利潤為目標，明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標，從而使財務管理納入正常軌道。
四是，狠抓職工兩個素質教育，為信用社業務發展推波助瀾。一年來，我組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識學習，將政治思想教育始終貫穿于業務工作的中心，全年組織了四次賽帳和兩次業務技術比武，大大提高了職工的業務能力和技術基本功。同時還積極開展有益于職工身心健康的文體活動，增強了職工的向心力和凝聚力，也增加了職工的工作積極性。一年以來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這主要靠上級聯社的正確領導和同志們的支持和幫助。在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，不斷加強自身修養，嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守，為農信社的興旺發達做出自己應有的貢獻。
以上述職妥否，請領導和同志們評議。
述職人：xxxx。
市民中心主任述職述廉報告篇十九
20xx-20xx學年度本人擔任辦公室副主任、教導處副主任、裝備室主任等職，任教高二（11）班語文，蹲點高二語文組、政治組，高三（13）班。一年來，在學校領導的關懷下，在各處室部門、各位同事的悉心指導和大力支持下，本人圍繞本職工作，加強學習，克服困難，恪盡職守，較好地完成了各項任務。現將一學年來的工作簡要匯報如下：
辦公室的工作是一項政務性工作，但更多的是一些事務性工作，辦公室的工作簡單的說就是“辦文、辦會、辦事”。對于上級來文能做到“登記及時、分發到位、適時催辦”，使上級文件精神得以順利傳達。對于學校的各種會議，我都能做到會前及時通知、做好會場布置、會中準確記錄、會后及時落實。辦公室工作中不乏瑣碎的事務，如“來客接待”、“通知傳達”、“事項催辦、提示”、“車輛安排”、“教師的職稱評審”、“各級骨干教師的評審與考核”“年終考核”“師德考核”“繼續教育考核”“大型活動組織”“會議準備”等等。面對這些細碎、平常的工作，我時常提醒自己要用“細心、耐心、責任心”來把工作做好，為大家服務好。當然，因為當前全國各地都在認真執行中央八項規定，厲行節儉，在接待、公務用車等許多方面有著更加嚴格、更加規范的要求，所以，在平時的工作中有些地方給大家帶來了不便，敬請大家理解，謝謝。
裝備工作是我分管的另一重要工作，很多業務我之前都不是很熟悉，非常幸運的是，我的工作得到了李婁、張文躍等老同志的幫助，得到了微機中心、實驗室、圖書館等一批同志的支持，裝備工作開展得也較為順利。圖書館的新書采購、編碼、上架、借閱均正常進行；實驗室的使用、管理及危化品的領取、使用得到了相關學科老師的支持和上級領導的肯定；學校網絡的改造設計已在進行當中，其中劉興圣、陳建泉兩位老師在過程中給予了很大的支持，吃了很多苦，在此我一并表示感謝。今年裝備一塊完成的主要工作有：危化品室的改建；三樓計算機房電腦的更換；部分教學桌凳的更換；高三教學樓一體機更換；高考標準化考場建設等。
無論是辦公室工作還是裝備工作，都是為大家服務的工作。近年來，一方面學校聲譽日隆，來校參觀學習的團體越來越多；另外一方面，學校鑒于課改的需要，外派學習的機會也越來越多。因此辦公室承擔的接待、車輛安排等任務也愈加繁重。面對繁雜的工作，作為學校的窗口部門，我們精心籌劃，周密部署，盡心盡力地協調好每一次活動，安排好每一次接待，合理調度、巧妙安排好每一次用車，使學校的人力和財力發揮了最大效益。對到辦公室辦事的學生、家長和教職工，我能本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示。節假日、休息時間也盡可能方便他人。學校裝備相關部門的同志，我也要求他們盡一切可能服務好教學、服務好大家，為營造和諧校園獻出自己的一份力量。
作為中層干部，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的責任心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協調、聯絡、督導和服務工作。在工作中，盡量發揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時，我也總盡可能從共同做好工作的良好愿望出發，尊重各部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性，努力做好協調和督辦工作，力爭各項工作的順利進行。
今年是我擔任行政工作的第五年。五年來，在校長室各位領導的關心下，在彭興奎主任、李婁主任、朱一峰主任等一批老同志的悉心指導下，順利完成了辦公室及教務裝備的各項事務工作。但盡管如此，這與領導的要求和大家的期望相比，還存在較大差距，工作仍存在著陷于事務、主動拓展和創新不足、調查研究不夠等等問題，這都是需要我用心面對和克服的。我相信在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合和幫助下，求真務實，開拓進取，發揚成績，克服缺點，工作一定能做的更好！
市民中心主任述職述廉報告篇二十
根據組織安排，2012年4月份我到鄉擔任綜治辦專職副主任，分管綜治工作。我們鄉的綜治工作在鄉黨委、政府領導和縣委綜治辦的指導下，全面貫徹落實黨的十八大精神，加強學習，狠抓治安基礎建設，緊緊圍繞“十二五”規劃和建設“和諧、平安”為目標，全面開展了社會治安綜合治理各項工作，認真履行工作職責，確保我鄉的社會和諧穩定，現將今年以來我的履職、廉潔情況作簡要述職：
一、個人綜合表現。
今年以來，能夠不斷加強學習，錘煉自我，不斷提高自身綜合素質和業務能力，愛崗敬業，真抓實干，廉潔自律，心系群眾，不斷提高組織協調能力，努力提升自身工作水平。
1、學習情況。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大及十八屆三中全會精神，學習黨的理論知識、法律知識，以及黨的各項方針政策，努力提高理論水平和業務工作能力。
2、思想政治素質。始終堅持鮮明的政治立場，在思想上和行動上與鄉黨委政府保持高度一致，嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及鄉黨委、政府的各項重大決策。
3、工作作風。堅持求真務實，雷厲風行的工作作風，言必信，行必果，不擺花架子，不搞形式主義，深入一線，深入群眾，踏實工作，認真完成各項工作任務。
4、工作實績。今年以來，以平安建設統攬綜治工作大局，11月份、12月份，分別迎接了省、市綜合治理工作年終考評，綜治整體工作得到縣領導的充分肯定。
二、重點工作開展情況。
(一)綜治工作。
1、堅持“打、防、訪”相結合，努力提升群眾安全感。一是堅持嚴打方針不動搖，遏制犯罪。在鄉村深入開展了以打擊“兩搶一盜”、掃黑除惡等為主的嚴打整治專項斗爭，成效顯著。二是堅持“專群結合”，全面推進治安防控體系建設。堅持“六定一控”(定范圍、定時間、定人員、定任務、定責任、定獎懲、控制案件發生)，全力構筑人防、技防、物防體系，在24個行政村開展安裝視頻監控網絡管理。三是扎實開展“大走訪”活動，努力提升群眾對社會治安的滿意度。今年以來，在全鄉范圍內先后開展了兩次走訪活動。全鄉共發放宣傳卡和調查表2.9萬份，收集群眾意見建議308條。
2、綜治工作中心建設。一是強化例會作用發揮，扎實做好矛盾糾紛排查調處工作。綜治工作中心堅持矛盾糾紛排查工作各項制度，堅持開好每月兩次的綜治例會，穩妥控制各種不穩定因素，把矛盾糾紛及時化解在基層，解決在了萌芽狀態，有效防止了矛盾滋生激化。
3、防范和處理邪教問題工作。今年以來，共刷寫醒目標語64條，懸掛反邪教橫幅25條，發放反邪教宣傳單13000多份，粘貼反邪教固定宣傳版面4塊。在摸底排查，徹底澄清“法輪功”及其他邪教組織人員底數的基礎上，對全鄉重點人員，強化五包責任制，嚴密防控，確保了邪教問題工作零進京、零聚集、零插播的“三零”目標。同時，繼續深化無邪教創建活動，制訂特殊時段應急處置預案，確保突發性事件能夠快速妥善處置，有力維護了社會穩定大局。
(二)包村工作。
積極完成包村年度目標任務。分包的4個村，順利完成“兩委”換屆選舉工作。并積極同新一屆兩委班子一道，加強居委會基礎建設，制訂符合板木鄉實際的經濟發展規劃，有力推進整體工作的科學協調發展。
三、廉潔自律方面。
在黨風廉政建設方面能夠認真學習，深刻領會，并嚴格執行《黨風廉政建設的規定》，以身作則，清正廉潔，真正做到自重、自省、自警、自勵、克己奉公。本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。盡職盡責，忠于職守，不講享受，更不講攀比，凡事三思而后行，帶頭做出表率。我始終自警自勵，要求自己做一個清清白白、堂堂正正的人。凡《規定》明確要求的，自己嚴格執行;凡要求別人做到的，自己首先做到;凡禁止別人做的，自己堅決不做。在日常的公務活動和對外交往中，自覺遵守紀律制度，有重大事項及時報告;能認真履行黨風廉政建設責任制，帶頭執行廉政建設的各項規定，沒有利用職權用公款報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有利用本人及家庭成員工作調動、提升晉級、喜遷新居大操大辦斂取錢財;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導干部及其配偶、子女從業的相關規定;加強對家人的教育管理，無論是家人還是親友，都一律禁止以我的名義從事個人活動特別是經濟活動，禁止搞任何形式的特殊化。
四、個人不足和今后努力方向。
(一)存在問題及不足：
1、自身素質有待進一步加強，業務有待進一步精通，理論水平有待進一步提高，工作上存在一定的浮于面上的問題。
2、領導方法有待進一步豐富，經驗有待進一步積累，措施有待進一步加強，工作創新力度有待進一步提高。
3、協調溝通能力有待進一步加強，不善于與領導溝通匯報情況，工作完成之后沒有及時總結提練經驗。
(二)今后努力方向：
1、加強理論學習，提高理論修養，增強理論聯系實際的能力和廉潔自律自覺性。
2、加強工作創新，切實做到“情況在一線掌握，工作在一線落實，問題在一線解決，作風在一線轉變，經驗在一線積累”。
3、加強溝通協調，切實提高自身工作能力和工作水平，及時提煉總結工作經驗。
4、在今后工作中，將進一步增強工作責任感和使命感，加強學習，克服自己的不足，努力探索新形勢下維穩工作的新路子、新方法、新措施，使綜治維穩工作邁上新臺階。
總之，今年以來，本人在工作、學習、清正廉潔方面都能按黨紀黨規和上級要求執行，能夠做到勤奮工作、克己奉公，在自己分管工作和黨風廉政建設中盡到了自己應盡的職責。但是，面對不斷發展變化的新形勢，面對新形勢下黨風廉政建設的新要求，自己深感在思想修養、黨性鍛煉、理論知識、業務工作、管理水平及職能作用更好發揮等方面還有一定的欠缺和不足，需要進一步加強學習，鍛煉提高，為全鄉社會治安綜合治理工作貢獻自己的力量并創造性地發揮潛能，奮力使工作有突出的成績和新的跨越。
市民中心主任述職述廉報告篇二十一
辭舊迎新，轉眼間2014年的風風雨雨已成歷史，2015年的明媚春光悄然而至。站在新年的起點上，盤點2014，我的眼睛再一次被感動而濕潤，回眸2014,歲月如歌，令人難忘。一年以來,我高舉鄧小平理論和三個代表重要思想的偉大旗幟,大力落實科學發展觀，積極探索管理新模式,重實際、抓實事、求實效，在新學校建設中做了有益的嘗試，現。
總結。
如下：
一、堅持做好后勤常規工作。
1、開學前及時采購辦公用品、教科書、衛生工具等，準確及時地發放到每個班級,同時做好欠缺課本的補訂和舊課本的回收工作，確保。
教學。
第一線的教學用品及時發放到位和下學期課本的循環使用，保證教學工作正常開展。
2、定期對學校的校舍、電路、電扇、電燈、開關、電腦、投影儀、白板、打印機、廣播系統、空調專用線定時器、音箱等電器進行安全檢查和維修，確保師生的生命安全。
3、及時維修門、窗、門鎖、鐘表、消防栓和水龍頭等學校設施，做到隨叫隨到，及時處理，保證學生正常上課，力爭為學校節省開支。
4、及時維修學校文化墻、版面、警示標語等文化設施，營造濃郁的文化氛圍。5、及時清理樓頂雜物，疏通下水管道，總務處親力親為。6、組織家長、教師到師院搬運學生桌凳，解決學校桌凳不足問題，改善學校辦學條件。
7、加強門衛安全工作,對外來進出人員進行登記,認真執行學校的門衛安全工作制度。
8、做好電大、勞動局培訓中心在我校考試工作，為學校創收。
9、做好學校門面房、東北角小院對外租賃工作和管理工作，公開招標，為學校創收。
10、加大學校物品管理工作，制定管理制度，做好學校欠賬統計，理清財務手續。
二、加強校園綠化美化工作。
優美的環境能提高人的素質，努力創建優美的校園環境，加強對校內樹木、竹林、花草、水池、廁所的管理，努力創造良好的工作和育人環境，開學初，組織教師義務勞動，整理操場雜草雜物，10月組織后勤人員往學校沙坑運輸沙子，清理教學樓樓頂雜物和下水道疏通工作，11月份，組織后勤人員集中清理校園落葉，12月整理、封閉女生廁所，2015年1月制定創建國家衛生城市復查工作方案，大力開展創衛工作，進一步綠化美化了校園。
三、
加強安全工作。
1、實行安全工作項目化管理，制定各種安全工作制度和預案，制定安全責任清單，層層簽訂安全目標責任書，創造性地開展多種形式的安全教育活動和安全演練，如“消防安全第一課”、“安全月活動”、“安全隱患專項治理”等，確保師生安全，營造一個安全、和諧的校園環境。
2、每月進行一次安全疏散演練，精心策劃，認真組織，圓滿成功，使師生增強安全知識，掌握逃生技能。12月，學校榮獲2014年xx市中小學幼兒園應急疏散演練比賽二等獎。
3、每月進行一次校園安全大排查，發現問題及時整改，消除隱患，確保校園安全。
4、積極做好學生傷害事故的協調賠償工作，及時與保險公司、家長溝通協調，本學期共解決5起學生傷害事故。
5、調查學校轄區幼兒園校車情況，排查學生午托情況、校園周邊隱患情況，加大宣傳教育力度，確保學生安全，及時上報安全統計報表，完成上級布置的工作。
四、做好教師、學生校方責任險工作并及時上報，今年下學期參加責任險教師共97名，學生共1889名，不讓一個師生漏報，維護師生利益。
五、廉政建設。
我率先垂范，踐行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護學校黨支部的良好形象。堅持秉公辦事，我始終堅持按制度辦事，制度第一，校長第二，依法辦事，堅持不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理解決問題。在學校中層干部選拔任用等問題上，能堅持德才標準，以發展論高低，從不夾雜個人主觀意志。同時敢于指出干部的缺點和不足，堅持潔身端行。在平時的工作和生活中，能認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，盡量不參加不必要的應酬活動，堅決拒絕一切宴請，時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下。精打細算為學校節約，在平時學校的各項開支中，我盡量做到精打細算，不浪費學校的一分錢。
展望2015，我有決心、有信心，在教體局領導班子和原校長的引領下，在大家的共同努力下，安陽市鐵西路小學一定能在新學校建設中再創輝煌。
