總結是促使我們反思和深化思考的一個重要環節，可以提升我們的自我認知能力。按照邏輯順序展開，確保篇章連貫和條理清晰。以下是一些業界專家分享的總結心得，希望能夠對大家有所幫助。

社會工作者的工作領導講話稿篇一

同志們：

今天團縣委、縣教育局聯合在這里召開全縣少先隊工作會議，對涌現出的優秀少先隊輔導員進行表彰獎勵，在此，我首先代表縣教育局向受到表彰的優秀輔導員表示熱烈的祝賀!向為少先隊工作付出辛勤汗水的輔導員表示崇高的敬意和親切的問候!

學校少先隊組織，是團結、教育、引導和促進廣大青少年學生健康成長的橋梁和紐帶，也是學校開展德育工作，加強和改進未成年人思想道德建設，推進素質教育的重要力量。長期以來，全縣各級學校少先隊組織緊緊圍繞學校教育教學中心，主動適應時代發展要求，把握規律性，發揮主動性，增強實效性，有效發揮了學校團隊組織的職能作用。特別是通過開展主題隊日、手拉手互助、爭當四好少年等活動，豐富了學校教育載體，活躍了校園文化氛圍，促進了學生綜合素質和學校管理水平的提高。我縣少先隊工作在今年全市第二次少代會上得到了團市委充分肯定，借此機會，就今后少先隊工作我講幾點意見：

當代少年兒童是未來的主人，也是未來的建設者。少先隊事業承載著祖國和民族的未來和希望，是個充滿希望的崇高事業。少先隊具有組織、教育、服務少先隊員的職能。組織就是以引導少先隊員樹立共同正確的人生信仰為出發點，把少先隊員團結起來，形成一個具有較強組織化程度的少年兒童組織。教育就是以少先隊工作特有理念、符合少年兒童身心健康成長要求的方式方法開展教育活動。服務就是服務少年兒童成長過程中的需求，維護他們的合法權益，關心和保護他們的健康成長。輔導員老師是這些職能的重要承擔者，承擔著把少年兒童培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的神圣使命，重任在肩，義不容辭。完成這一使命，輔導員老師需要發揮好四個方面的作用。要發揮好作為少先隊員德育教育的啟蒙者的作用,做好少先隊員的正確思想引領者;要成為少先隊員真正的朋友和伙伴,發揮好幫助作用,體現少先隊組織濃厚的民主精神,培養他們的自主、自理能力;要發揮好對少先隊員的示范榜樣作用，為人師表，身先示范，團結廣大少年兒童共同進步;要不斷地研究少年兒童成長的客觀規律，發揮好作為少先隊工作的參謀和促進作用，設計倡導更多、更好、更新的少先隊活動教育好我們的少先隊員。

近年來，我縣少先隊工作取得了可喜成績，積累了一些成功經驗，這在市二次少代會上，也得到了市委的肯定。這些成績和經驗是我們進一步開展工作的信心，也是鼓勵我們大膽探索、繼續創新的基礎和精神力量。希望同志們在工作中要充分尊重少年兒童的主體地位，結合少年兒童的身心特點、求知需要、求樂需求和情感規律，創造性地開展工作。要著力探索對少年兒童分層教育的有效途徑，著力培養少年兒童的國家意識、科學意識、勞動意識和審美意識，著力增強少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素情感。要切實加強少先隊工作的理論和實踐研究，科學把握新時期少年兒童的特點和少先隊工作的基本規律，不斷增強少先隊工作的針對性、貼近性和實效性。要堅持“文化育人”，以文化為主題，在廣大少年兒童中普及先進文化、弘揚先進文化、發展先進文化，使他們在先進文化的熏陶下受到感染和教育，健康茁壯成長。要堅持“實踐育人”，以實踐為載體，精心設計和組織開展豐富多彩的主題實踐和社會實踐活動，使廣大少年兒童在廣泛參與、生動實踐活動中獲得實際體驗和全面發展。

當前，我國正處在體制轉軌、機制轉換、社會轉型的改革開放新時期，社會上新出現的一些領域道德失范、誠信缺失、暴力文化、黃賭毒等腐朽落后文化和有害信息通過網絡、書刊等各種方式腐蝕、侵害少年兒童，許多新問題新情況需要我們研究。廣大輔導員老師要始終堅持把思想道德教育放在各項工作的首位，積極了解新情況，研究新問題，探索新方法，總結新規律，引導少年兒童明辨是非，分清美丑，知榮明恥，促進少年兒童健康成長。要引導少年兒童樹立正確思想觀念和培養健康道德行為規范，尤其要引導少年兒童樹立社會主義榮辱觀，與祖國共奮進、與家鄉同發展;要積極探索和把握少年兒童的成長規律，尊重其主體地位，尊重其認知方式和表達方式，尊重其年齡特點和差異性，既要加強組織的教育引導，又要調動少年兒童的主觀能動性，引導少年兒童學會自我教育;要善于扮演支持者、鼓勵者和引導者，以體驗教育為基本途徑，通過開展豐富多彩的實踐活動，滿足少年兒童在成長中的多樣需求，激發少年兒童的積極性和創造性;要照顧他們的心理特點，關注他們的心理生理變化，關心他們在學習、生活中遇到的困難，維護他們的合法權益，盡心竭力地為少年兒童辦實事、做好事、解難事;特別要關注少年兒童中的特殊群體，特別是切實關注和服務留守少年兒童、進城務工農民子女、特殊貧困少年兒童等特殊群體，使他們也能在少先隊的溫暖懷抱中健康成長。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近少年兒童，不斷創新工作方式和工作內容，使少先隊工作更加吸引少年兒童，更加激勵少年兒童，更加啟發少年兒童;要進一步推動學校、家庭、社會教育的銜接，把少先隊工作主動納入到學校、家庭、社會相結合的教育體系之中;要廣泛聯合社會力量，整合社會資源，共同營造有利于少年兒童健康成長的良好環境。

少先隊工作是一門科學，有它自身的規律。少先隊工作是思想性和主題性的統一，是活動性和研究性的統一，是創造性和嚴謹性的統一，是個性化和整體化的統一。要做好少先隊工作，不能單憑經驗，更不能憑感覺辦事。我們常說要建立一支高素質的少先隊輔導員隊伍，一個很重要的方面就是要不斷提高輔導員自身的理論素養、研究能力和實際工作水平，要讓輔導員既是一個組織者、實施者，又是一個研究者，是一個少先隊教育的專家。為此，各位少先隊輔導員要不斷加強政治理論學習和形勢政策學習，始終堅定正確的教育方向;要自覺加強教育理論學習，通過各種學習和培訓，努力提高自身的教育理論素養，并以科學的理論指導自己的實際工作;要注意收集國內外各種教育信息，敏銳把握教育發展動態;要注重在實踐中發現和思考，善于研究少先隊工作中不斷出現的新問題，總結新經驗，提出新對策;要積極參與少先隊研究工作，多調查，多分析，把理論和實踐結合起來，進行課題研究，為豐富少先隊工作理論體系做出自己的努力。

輔導員老師們、同志們，少先隊工作的健康發展離不開廣大少先隊工作者和輔導員老師的勤奮努力。我縣少先隊工作要不斷壯大和進步，需還要在座各位愛崗敬業、全心投入，不斷創造新的業績。在此，請允許我再一次向你們表示衷心的感謝，并預祝你們在今后的工作中取得更大的成績，推動我市少先隊事業取得新的更大的發展!

謝謝大家。

社會工作者的工作領導講話稿篇二

同志們：

今天這次會議，主要目的是傳達貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《關于加強防汛抗災工作的緊急通知》文件精神和6月16日全省防汛抗災工作電視電話會議精神，分析當前防汛抗災形勢，安排部署下一階段工作，防汛抗災工作會議領導講話稿。剛才，伶興同志匯報了全縣防汛工作情況，祥松同志通報了近期天氣情況。稍后，應云書記還將作重要指示，大家務必要認真抓好落實。下面，我先講四點意見。

一、要始終保持高度警惕。

今年入汛以來，我縣先后遭遇了3次強降雨過程，通過各級各部門的共同努力，前3次強降雨均未發生大災害。取得這樣的成績，縣委、縣政府給予充分肯定。但同時我們也要看到，我縣防汛抗災形勢仍然不容樂觀，必須始終保持高度警惕。從現狀看，我縣防汛抗災存在的突出問題和薄弱環節不少，主要體現在"四個多"上：一是病險水庫多。據檢查統計，全縣現有病險水庫54座，其中重點監控的達26座，前段暴雨洪災中水庫可以說是險象環生。二是地質災害多。我縣是全市地質災害重點縣，現有地質災害點102個(尤其是蒿吉坪羅洪村、鐵坡鎮培豐村、新路河小灣坪村3個省級地質災害點隱患最大)，地質災害隱患始終是我們防汛的大敵，也是最容易造成人員傷亡的薄弱環節，各地往年因洪災死亡的人員基本都是地質災害造成的。三是沅水、舞水流域涉及群眾多。貫穿我縣的沅水、舞水分別途徑新路河、銅灣、銅鼎和中方、牌樓、桐木6個鄉鎮，為我們防汛抗災增加了極大壓力。四是低洼地或陡坡下的學校村莊比較多。這個問題極易造成群死群傷，在整個防汛過程中大家務必要注意這一點。當前，學校尚未放假，像蒿吉坪學校、鐵坡學校小學部等處在陡坡下的學校尤其要注意防汛。從今后幾天的防汛形勢看，大汛將至。目前，根據氣象部門預報，全省即將迎來第七次強降雨，我縣也將從18日開始局部地區出現大到暴雨，此次降雨將是我縣入汛以來持續時間最長、降雨強度最大、影響范圍最廣的一次，極有可能發生洪澇災害，防汛形勢非常嚴峻。對此，各級各部門必須始終保持高度警惕，絕不能掉以輕心，絕不能麻痹大意，絕不能畏難厭戰，按照縣委、縣政府的要求，切實做好當前防汛抗災工作。

二、要牢牢把握關鍵環節。

防汛抗災工作事關群眾生命財產安全，事關社會和諧穩定，事關黨委、政府及干部在群眾中的威望，牽一發而動全身，必須牢牢把握關鍵環節，確保萬無一失。要加強地質災害隱患排查。國土部門要加強監測技術指導，充分發動鄉、村、組干部群眾，立即對已查明的隱患點等地質災害易發區域以及人口密集區和學周圍、山區斜坡地帶進行一次地毯式排查，對可能發生災害的地方要進行加密監測，做到及時發現，果斷避讓，發言稿《防汛抗災工作會議領導講話稿》。要加強病險水庫安全巡查。水庫安全管理員要加強對水庫的巡查，尤其是強降雨過程中的不間斷巡查值守，確保隨時掌握水庫運行情況。要加強涉水工程除險維護。對涉水在建工程要認真落實自身防范措施，拆除在河道中設置的礙洪建筑物，恢復天然河流狀態。要加強重要交通干線維護，尤其要加強對道路兩邊山體的巡查，防止出現山體滑坡阻斷重要交通干線，造成重大安全事故。要加強流域水庫科學調度。因這次降雨范圍大，極易發生流域性洪災，必須加強流域水庫的調度銜接，病險水庫要嚴格控制運行，不能確偽科學安全的險庫要空庫運行。當前，重點是要加強與市里的協調配合，搞好信息傳達，做好銅灣電站、牌樓電站、三角灘電站的泄洪調度準備，防止因調度不利造成洪澇災害。

三、要嚴格落實各項措施。

要加強預警預報。氣象、水利部門要切實加強對雨情水情的監測與分析，及時做出預測、預報。防汛抗旱指揮部要全面準確掌握雨情、水情和工情，及時發布預警，確保預警信息和上級指令下達及時，群眾知曉，政令暢通。要健全雨情水情的信息發布網絡，通過手機、固定電話、廣播、電視、傳真、互聯網等有效形式，及時傳遞防汛信息，使每個鄉鎮、村組和防汛責任人能夠提前防范，作好應對準備，將災害損失降到最低程度。

要落實搶險力量。"手中有糧，心中不慌"，在防汛抗災的問題上只有備足了防汛物資，我們心里才會有底氣。要立足于防大汛、抗大洪，進一步落實部隊、民兵、專業搶險隊伍和群防隊伍，根據應急預案強化加強實戰演練，確保臨險狀態時能夠反映靈敏、處置果斷、保障有力、救援有效。要備足搶險物資、器材和工具，嚴格按照水利部頒布的防汛物資儲備定額標準足額、足量儲備各類防汛物資，物資儲備要做到科學配置、集中管理、分散儲備，確保用時快捷方便。要抓緊搶險設備、器材、工具的更新、維修、養護工作，確保各類物資、器材處于完好狀態，滿足防大汛、抗大洪、搶大險的需要。

要加快災后重建。入汛以來的3次強降雨，已給我縣造成了近700萬元損失。這次即將到來的汛情，將很可能引發新的災情。各級各部門要帶著責任、帶著感情全力做好災后重建工作。要妥善安置受災群眾。確保災民有飯吃、有衣穿、有住所、有干凈水喝、有病能及時救治。要按照"保總產、保增收"的目標，將災后改種改制和農業結構調整結合起來，全力組織種子、種苗、化肥、農藥等農資的調劑和調運，抓住時機搞好改種補種，加強受災作物的培管和病蟲害防治，力爭主糧損失雜糧補、作物損扶副業補。要抓緊搶修基礎設施。調動各方力量，采取先易后難、先急后緩的辦法，抓緊恢復水毀設施，對一時難以修復的，則應采取積極有效的過渡性臨時措施。

四、要切實加強組織領導。

要明確工作責任。各單位要切實加強防汛抗災工作的組織領導，把行政首長負責制貫穿到對這項工作當中，縣、鄉、村、組要逐級落實領導包片、包點的防汛責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

要加強值班備勤。各單位要嚴格落實24小時值班制度，主要領導和分管領導要帶頭到崗到位，決不允許擅離職守，通訊設備必須24小時保持暢通。技術人員要輪流值班，關鍵時刻晝夜24小時在辦公室值班不能離崗，確保汛情準確傳遞。

要嚴明工作紀律。防汛期間，領導干部要堅守工作崗位，嚴格執行請示報告制度，各成員單位和鄉鎮主要領導未經縣委、縣政府主要領導同意，一律不準外出。在防汛抗災中，各單位要無條件服從縣防汛抗旱指揮部的統一指揮調度，對不服從調度或因工作不力造成嚴重后查的，要堅決追究有關人員的責任。

同志們，這次會議是今年防汛抗災工作的再動員和再部署。會后，大家要迅速行動起來，認真落實會議精神，切實加大工作力度，扎實做好防大汛、抗大災的各項準備工作，努力奪取今年防汛抗災工作的全面勝利，不辜負縣委、縣政府和全縣人民的厚望!

二

同志們：

今天，我們召開全縣農村工作會議，主要任務是認真學習領會關于推進農業供給側結構性改革的重要指示和中央一號文件精神，全面貫徹落實中央、省、市農村工作會議要求，總結去年“三農”工作成績，分析當前“三農”形勢趨勢，部署今年和今后一個時期工作任務，動員全縣上下珍惜春光、從頭抓緊，不誤農時、辛勤耕耘，推動全縣“三農”工作再上新臺階。剛才，蔡書記作了一個全面細致的報告，既貫徹上級要求，又切合實際，我完全贊同，希望大家認真抓好落實。縣農委、陳橋鎮、銀涂鎮、前鋒鎮和“雙創”標兵代表分別從不同方面作了交流發言，講得都很好，很有學習借鑒的價值。紅兵縣長通報表彰了20xx年度農村工作先進集體和先進個人，借此機會，向獲獎的單位和個人表示熱烈的祝賀!

20xx年，是我縣“三農”工作成績突出、亮點紛呈的一年。面對經濟下行壓力加大、主要農產品市場價格低迷的不利形勢，全縣上下圍繞中央、省市決策部署，狠抓農業結構調整、轉型升級各項措施落實，取得了積極成效，延續了“三農”工作的良好態勢。農村改革在全國出亮點、出經驗，獲批農村土地承包經營權確權登記頒證成果應用和經營權抵押貸款兩項國家級試點，相關經驗在央視《新聞聯播》、《人民日報》、《新華日報》等主流媒體集中宣傳推介，被中央農辦確定為新一輪農村改革聯系點。全縣@個鎮在全市xx個列入排名的鄉鎮中都進入前xx名。“三農”工作在全市考評中繼續保持第一，喜獲“四連冠”。這些成績的取得來之不易，為全縣實現“十三五”經濟社會發展良好開局提供了堅強有力的支撐。在此，我代表縣委、縣政府，向全縣“三農”工作戰線的同志們，向廣大農村基層干部和農民朋友們，向所有關心支持“三農”工作的社會各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

下面，根據會議安排，我講三點意見：

一、統一思想、提高認識，切實掌握“三農”工作主動權。

重農固本，是安民之基。對待“三農”工作，任何時候都不能放松，要把“三農”問題放在經濟社會發展全局的顯著位置，牢牢抓住、緊緊抓好。

一要充分認識“三農”工作的極端重要性。指出，任何時候都不能忽視農業、忘記農民、淡漠農村，必須始終堅持強農惠農富農政策不減弱，推進農村全面小康不松勁，在認識的高度、重視的程度、投入的力度上保持好勢頭。從中央來看，一號文件連續十四年聚焦“三農”工作;從全省來看，始終不放松農業農村工作是我省的優良傳統，城鄉工農發展比較協調是我省的鮮明特色，特別是省第十三次黨代會提出了“兩聚一高”主題，明確農業是聚力創新的基礎領域，農民是聚焦富民的重點群體，農村是高水平全面小康的突出藍本;從來看，“十三五”時期是實現“兩大目標”的決勝決戰階段，建設蘇北重要中心城市，離不開農村的協調發展和有力支撐。具體到我縣來說，高水平全面建成小康社會的短腿在農業，短板在農村，難點在農民，農業強、農民富、農村美缺一不可。對此，我們必須一以貫之、毫不動搖地把“三農”工作放在重中之重的位置，不斷強化農業基礎、惠及農村發展、富裕農民生活，決不能因為形勢持續向好而削弱農業、輕視農村、疏忽農民，決不能因為已經取得的顯著成績而放一下手、松一口氣、歇一下腳。

二要切實增強“三農”發展的高度自信心。從基礎看，我縣擁有耕地73.4萬畝、灘涂40萬畝、水產養殖17.2萬畝，農村基礎設施完善，農業機械化水平較高，高效農業、高效漁業發展勢頭良好，生態環境優勢明顯，國家、省市各項改革試點不斷落實深化，“三農”工作具有良好的發展基礎。從政策看，中央明確要求，把財政支持的基礎設施建設重點放在農村，把社會事業發展的重點放在農村;省第十三次黨代會要求加大對農業農村投入力度，健全農業支持保護體系;市委提出支持我縣深化農村綜合改革，發展特色水產、規模畜禽、休閑觀光等農業產業。從環境看，傳統產業產能過剩、投資飽和、效益下降，促使工商資本轉向農村尋求發展機遇;新型城鎮化加速推進，特色小鎮、美麗鄉村建設方興未艾;城鄉居民消費結構加快升級，倒逼農產品品質升級，都為我縣提供了難得的發展機遇。我們要再接再厲、乘勢而上，不斷強化“三農”工作的組織化程度，確保“三農”工作繼續領跑全市。

三要準確把握“三農”工作的內在源動力。創新是引領農業農村發展的第一動力，是應對問題挑戰的必然選擇，也是推動“三農”工作的重要法寶。回顧歷史，十一屆三中全會召開不久，xx縣委就召開為期15天的三級干部學習班，揭開了農村改革的序幕;1983年6月，推進撤社建鄉，實行鎮社分設，為推進農村經濟體制改革掃清了障礙;1994年，進行“兩田制”試點推廣工作，完善雙層經營體制，引導農戶適度規模經營。由此可見，改革貫穿了我縣農業農村發展的全過程。特別是近年來，我縣先后承擔了省級社區股份制改革，農村土地承包經營權確權頒證登記應用和經營權抵押貸款兩項國家級試點，為農村集體產權制度和農村土地“三權分置”改革作出了積極有益的探索。當前，我縣農業農村發展正處于新舊動能轉換的關鍵時期，轉變農業發展方式，培育更持續健康的增長動力，出路在于創新;解決好“地誰來種、怎么種，新農村誰來建、怎么建，農民想要富、怎么富”的問題，迫切需要創新。要充分發揮農業的“創新基因”，深入推進農村綜合改革，不斷提高農業質量效益，持續拓寬農民增收渠道，積極建設美麗農村，切實增強“三農”工作的綜合競爭力。

二、明確重點、狠抓落實，扎實打好“三農”工作主動仗。

做好今年和今后一個時期的“三農”工作，要堅持新發展理念，以推進農業供給側結構性改革為主線，以促進農民增收為中心任務，以推動城鄉統籌為努力方向，真正讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為體面的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。

一要聚焦轉換發展方式，著力推動農業增效。按照調好調順調優的要求，優化農業產業結構，以規模化、特色化、品牌化、產業化為抓手，以提高農業供給質量為主攻方向，不斷提升農業質態。堅持向規模要效益。按照“地平整、土肥沃、旱能灌、澇能排、路相通、林成網”的農業生產田塊和中大型機械化作業要求，建設“集中連片、設施配套、高產穩產、生態良好、抗災能力強”的高標準農田。在尊重農民意愿的基礎上，加快土地流轉，引導專業大戶、家庭農場、農民專業合作社、農業龍頭企業發展壯大，進一步鼓勵土地向新型農業主體流轉，促進土地資源適度集聚、農業適度規模經營，切實降低成本、提高效率。通過家庭農場集聚區及綜合服務中心等建設，創新服務內容、服務形式，積極探索農業全程社會化服務新模式。堅持向特色要市場。在保持全縣糧食生產能力不變的前提下，按照市場需求，堅持什么來錢種什么、什么好賣養什么。實施“藏糧于地、藏糧于技”戰略，推廣種植口感較好、市場歡迎的稻麥品種，積極擴大荷藕、芡實、龍蝦、螃蟹等特色農副產品生產，推廣稻蝦共作等模式，引入精深加工項目，將生態優勢轉化為農業產業優勢。立足各鎮資源稟賦和區位優勢，加快發展沿金寶南線、淮金線，環高郵湖、白馬湖高效農業、觀光農業和特色農業經濟示范帶，建設現代農業產業示范園、現代漁業示范園和芡實產業示范基地。堅持向品牌要利潤。切實提高農產品質量，全面推行農業標準化生產和全程質量控制，推行綠色生產方式，實施化肥農藥零增長行動，推進秸稈綜合利用等農業廢棄物資源化利用，推廣生態高效循環農業模式，大力發展無公害產品、綠色食品、有機食品。擴大xx大米、芡實、龍蝦等地理標志的授權范圍，做好金葉糧油、廣原油脂等知名品牌營銷推廣，加大農產品品牌培育、推廣和保護力度，打造更多農產品品牌，著力提升農產品的美譽度、知名度，增加產品附加值，努力實現農產品由低水平供需平衡向高水平供需平衡躍升。堅持向產業要后勁。深入推進農業“接二連三”，促進一二三產融合發展，加快華潤五豐、光明乳業生豬養殖項目、糧食文化產業園等重大項目招引建設，引導食品加工龍頭企業集聚;圍繞龍蝦、荷藕、芡實、魚蟹等優質水產品，瞄準江蘇南通、湖北潛江、湖南岳陽等區域，積極引入與我縣優勢資源互補、符合消費趨勢的珍稀魚類養殖、龍蝦精深加工、休閑食品生產等項目。依托覆蓋全縣的農村電子商務網絡，發揮淘寶特色中國·館、阿里巴巴“村淘”運營中心作用，推動“田間地頭”優質農產品通過電商直通居民餐桌。

二要聚焦拓展增收空間，著力推動農民富裕。實現農村全面小康，最關鍵的是增加農民收入。我縣農村居民人均收入增幅連續8年超過城市居民收入，比全市平均水平高1730元，但才剛過城鎮居民收入的一半，離全省平均水平還差1870元。最近，省委省政府出臺了《關于聚焦富民持續提高城鄉居民收入水平的若干意見》，必須精準落實這33條措施，將政策、資源、力量更多地向農民增收集聚，努力促進農民收入持續加快增長。要托起產業這個“大盤子”。加快推動工業發展，穩步提升縣內企業工資和福利待遇，吸引更多農民就地擇業、返鄉就業。利用縣職校、縣勞動就業培訓中心，大力加強職業技能培訓，幫助更多農村勞動力向高技術工種、高收入崗位轉移就業。挖掘農業增收潛力，大力推進設施農業、設施漁業，依托東方園林、元成園林等企業發展園林苗木優勢特色農業，圍繞沿淮金線國家農業公園、沿綠道生態旅游慢生活區和重點景區周邊等發展休閑觀光農業。發揮服務業帶動作用，引導鼓勵農村居民利用自有住宅或者其他資源，通過農漁家樂經營、有機糧食種植、瓜果蔬菜采摘等形式投身鄉村旅游。要抓住創業這個“牛鼻子”。近年來，中央和省市陸續出臺了一系列扶持大眾創業、萬眾創新的政策措施，要全力抓好這些政策部署落地見效。要把農民創業擺上更加突出的位置，優化創業環境，弘揚創業文化，宣傳褒獎創業典型，引導更多農民尋找商機、創業致富。針對返鄉農民工群體，出臺更具針對性的措施，完善創業服務體系，做好創業能力培訓，力求政策支持和創業需求精準對接，努力形成農民返鄉創業、自主創業、聯合創業的生動局面。要啃下脫貧這塊“硬骨頭”。推進脫貧攻堅，核心要素在精準、成敗關鍵看精準。要繼續加大村企結對、部門掛鉤等經濟薄弱村幫扶力度，確保村平集體經營性收入增幅達20%以上。要結合正在開展的“三進三幫”活動，深入困難群眾家庭，了解面臨的困難和需要的支持，切實將政策送下去、幫扶措施送下去。要主攻低收入農戶增收難點，深入實施新一輪結對幫扶行動，進一步健全扶貧開發長效機制。要堅持因村制宜、因戶施策，引導有勞動能力的低收入農戶選擇有一定基礎和優勢的特色產業，發展接地氣的項目。對沒有勞動能力的農戶，要落實好低保救助等兜底政策和資金;對因病致貧返貧的，要按照特困家庭救助財政托底政策規定，保障其就醫、教育等基本生活。

三要聚焦深化城鄉統籌，著力推動農村發展。全面小康一個重要要求，就是讓鄉村生活更加美好。要堅持城鄉統籌發展，切實將基礎設施建設和社會事業發展的重點放在農村，進一步改善農民的生產生活條件。要提檔升級基礎設施。以全域旅游建設帶動農村建設，統籌推進鄉村路網、電網、河網及污水處理設施建設，按照旅游道路標準改造建設鄉鎮公路，開工420省道xx段、331省道改線、淮金線南延，提檔升級農村公路，建成300公里綠道，實施農村飲水安全鞏固提升工程。推進銀涂鎮“十個一”工程建設，支持創建經濟發達鎮和省級高新園區。圍繞荷花蕩、水上森林公園景區提升，加快荷韻小鎮、森氧小鎮建設。與浦發集團開展深度合作，圍繞國家級通用機場打造航空小鎮。要加快完善公共服務。加大農村公共事業財政支持力度，完善覆蓋城鄉的基本公共服務體系。提升醫療教育服務，深入推進綜合醫改，實行鎮衛生院由縣人醫和中醫院托管模式，著力提高農村診療水平;推進新一輪教育現代化，優化學前教育和農村初中布局，最大限度保障教育公平，提升教育質量。結合鎮村綜合服務中心改造升級，加快文化陣地建設，豐富群眾精神文化生活。落實好“兩減六治三提升”行動要求，鞏固提升農村環境長效管理成果，持續做好秸稈禁燒禁拋和綜合利用，完善鎮村生活垃圾收運處置體系建設。

四要聚焦深化農村改革，著力推進三農發展。改革既是“三農”發展不斷攻堅克難、闖關奪隘的利器，也是“三農”工作不斷抵御風險、化險為機的法寶。必須做好深化農村改革這篇大文章，全面激活市場、要素、主體，為農業農村發展增添新動能、注入新動力。要繼續深化農村土地三權分置改革。前不久，中央和省關于這項改革的實施意見相繼出臺，這是繼家庭聯產承包責任制之后，農村改革的又一重大制度創新，務必認真學習領會、切實抓好落實。我縣農村土地承包經營權確權登記頒證已全面完成，成果應用和抵押貸款試點已經取得一定成績，下一步，要重點圍繞兼顧流轉雙方合理收益，探索和健全土地租金定價機制，引導農村土地有序流轉，發展適度規模經營，提升承包經營權抵押、擔保權能，進一步賦予農民更多財產權利。要穩妥推進農村集體產權制度改革。去年，我縣新增9個試點社區股份制改革，完成了63個村集體經濟組織成員資格界定。年底，黨中央、國務院下發了關于穩步推進農村集體產權制度改革的意見，這是今后一個時期指導農村集體產權制度改革的總綱領。各鎮要按照上級部署要求，深入推進農村集體資產清產核資和產權登記，開展成員認定，進一步推進經營性資產以股份或份額量化到人、固化到戶，發展多種形式的股份合作，切實賦予農民對集體資產股份的占有、收益、繼承等權利。

三、加強領導、壓實責任，著力提高“三農”工作主動性。

面對新形勢、新任務、新要求，各鎮、各部門要始終把“三農”工作作為事關全局的戰略性、基礎性工作來抓，進一步完善領導體制和工作機制，提高組織領導水平和工作推進能力，為開創我縣“三農”工作新局面提供強有力保障。

一要強化責任落實。始終將“三農”工作擺上更加突出位置，健全縣委統一領導、黨政齊抓共管、黨委農村工作牽頭部門統籌協調、部門各負其責的領導體制和工作機制。堅決落實重農強農要求，在政策制定、工作安排、財力投放和干部配備等方面予以傾斜。各鎮黨政主要領導要親自抓，分管領導要全力以赴，其他班子成員要積極支持，各級黨員干部要強化責任擔當，敢于善于突破“三農”這個全面小康建設的重點難點，在農業農村一線展現風采、體現作為。

二要建強基層組織。深入推進農村服務型黨組織建設，開展農村黨建“六化行動”。啟動全縣村(居)黨群服務中心建設修繕，兩年內確保面積、功能全部達標。進一步提高村(居)干部待遇，加大村(居)支部書記進鎮領導班子和公務員、事業單位定向招錄力度并逐步形成常態化，全面落實村(居)干部基本報酬規定，兩年內解決所有村(居)干部基本保險問題。加強農村后備干部培養，進一步拓寬選用方式，推廣公開招聘、掛職鍛煉、統一培訓等培養模式，加快推行村干部“選派制”，每年定向培養100-150名大學畢業生、退伍軍人、公安輔警等回村任職，讓村官成為“終身職業”。加強《村級權力運行監督暫行規定》《村級權力清單30條》執行情況監督，3年時間完成全縣所有村(居)財務審計。

三要從嚴督查考核。改進督查考核方式，調整優化農村考核內容，強化過程督查，對脫貧攻堅、典型培育和項目建設等重點工作、階段性任務，采取召開會辦會、現場推進會和專項督查等方式，切實強化督促檢查，解決突出問題，推動任務落實，確保各項工作快推進、見成效。各鎮、各部門要切實增強大局意識、責任意識和服務意識，提振精神，強化擔當，密切配合，協調推進，認真落實好縣委、縣政府“三農”工作的具體部署，更加自覺地推動“三農”工作持續健康發展。

20xx年我縣將繼續堅持脫貧攻堅目標和現行扶貧標準，按照“不漏一戶，不落一人”的要求聚焦建檔立卡貧困村及貧困人口，確保到20xx年保持“政策不變、力度不減、干部掛鉤不脫、駐村工作隊不撤”，進一步鞏固脫貧成果，提升脫貧成效，強化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，夯實脫貧基礎，切實提高貧困人口幸福感和獲得感。

一、做好數據質量整改交叉調研準備工作。

為全面提高全市建檔立卡數據質量，促進各縣(市、區)之間學習交流，市扶貧辦研究決定開展縣級間交叉調研，按調研方案安排，5月20-21日調研南靖，重點調研數據質量整改進展、一戶一檔、兩本手冊管理、扶貧資金一卡通專項治理情況。調研方案已于4月24日下發到各鎮園，請大家認真研讀下。

1、數據質量進展情況，一是要對貧困戶信息有更新的及時錄入國扶系統，系統中有些數據是當初為了使系統不存在空項而錄入，要抓緊時間修改。二是檢查是否存在邏輯性錯誤，比如該戶貧困戶也是低保戶，那么家庭型收入就應該體現有低保金收入。各鎮園要逐戶核實貧困戶相關信息，及時與全國扶貧開發信息系統數據進行比對，逐戶逐項核實更正疑似信息，確保線上線下信息一致，進一步提升建檔立卡數據質量。

2、一戶一檔管理情況，各鎮園要按照一戶一檔清單內容逐一核對，不僅核實材料是否有，更要核實材料內容是否正確，特別是貧困戶認定、退出相關材料(包括：申請書、村民代表投票記錄、村委會會議記錄、“兩公示一比對一公告”、鄉鎮審批報告等)，此次調研還將抽查《貧困戶登記表》、《貧困村登記表》，查看登記表所采集錄入信息數據是否精準、網上情況與實際情況是否一致，所以要求各鎮園對貧困戶最新實際情況要有所掌握，同時要及時更新國扶系統，做到線上線下一致。

3、“兩本手冊”管理情況，歷次檢查都有出現兩本手冊未簽名、照片沒貼之類的情況，甚至還有貧困戶已脫貧，《干部幫扶手冊》最后一頁幫扶總結未寫，各鎮園要實實在在督促各村對兩本手冊梳理一遍，補缺補漏，兩本手冊體現的數據要跟國扶系統一致。

4、扶貧資金一卡通管理情況，每一筆扶貧資金從上級資金下達文件、資金分配表、鎮村公示材料、會議記錄、打款記錄等收集匯總，按一筆一筆資金進行歸檔，嚴格執行“一卡通”規定，扶貧資金都要打卡到戶，不允許存在現金支付現象。

二、做好貧困人口動態管理工作。

各鎮園要結合此次交叉調研，進一步核實貧困戶基本情況，特別注意貧困人口出生、死亡、戶口遷入、遷出等情況，國扶系統將按季度開放貧困人口動態調整功能，各鎮園要利用好動態調整機會，及時調整錄入。

三、進一步做好小額信貸工作。

截止20xx年4月底，全縣扶貧小額信貸累計放貸4319.03萬元，扶持貧困戶1521戶。今年新增放貸287.88萬元，存量貸款1385.52萬元，扶持貧困戶416戶，覆蓋率達25.7%。存在突出問題有：一是存量貸款低。全縣現累計存量貸款僅416戶1385.52萬元，并呈下降趨勢。二是逾期風險大。全縣已逾期6戶(不包括4戶已使用風險補償金償還12.94萬元)，金額14.78萬元，其中靖城鎮1戶2萬元、龍山鎮2戶4.4萬元、金山鎮2戶5.7萬元、奎洋鎮1戶2.7萬元。各鎮(園)務必重視，切實采取措施，加快扶貧小額信貸放貸，同時要加強逾期貸款清收化解工作，提前摸清每月到期還款底數，分門別類制定處置預案，協助各承貸銀行對已產生的逾期貸款，深入分析具體情況與原因，采取有力措施進行清收、化解，減少逾期貸款。

四、進一步做好項目競賽工作。

我縣20xx年將繼續開展精準脫貧攻堅項目競賽，競賽考評細則正在制定中，過后將下發給各鎮園，各鎮園應于5月15日前上報產業扶貧示范競賽項目，每個鎮園上報1個。并于每月1日上報競賽項目進度。

五、進一步做好扶貧項目庫建設。

目前，我縣20xx-20xx擬入庫項目共60個，現20xx、20xx年項目已錄入國扶系統共44個，各鎮園要按照村申報、鎮審核、縣審定程序收集匯總已錄入系統項目的相關材料，嚴格執行“三公示一公告”制度，做到留痕、可查。

六、進一步完善掛鉤幫扶制度。

對掛鉤幫扶責任人有變動的要及時跟進，主動對接相應科局，此次機構改革后，有的科局有變動，在縣委縣政府未對科局掛鉤村做調整之前，原則上由原來的幫扶責任人繼續掛鉤，待縣委縣政府明確后在做進一步調整。

七、進一步加強扶貧宣傳。

扶貧宣傳對扶貧工作起著不可估量的作用,通過各類載體及時宣傳報道扶貧工作的典型事跡及經驗是扶貧宣傳工作的重要職責。各鎮(園)要進一步提高宣傳信息采寫積極性和報送質量,努力使我縣扶貧宣傳工作再上新臺階,再創新業績。

社會工作者的工作領導講話稿篇三

各位指導：

大家好!

根據區環境保護實績考核要求，我局需就治污保潔工程完成情況和環保表現兩個方面進展陳述。針對年度環保工作任務，我局制定了專項，并將方案分解細化，將責任落實到相關科室。現將我局有關工作情況匯報如下：

根據年初區委給我局安排的治污保潔工程任務有固戍污水處理廠配套管網工程和寶源路三期工程。按照任務安排，我局精心組織建立，按國家相關環保法律法規要求，在工程建立中嚴把環保關，順利完成了以上兩項工程任務。現將工程情況做以下說明：

1、由我局負責建立的固戍污水處理廠配套管網工程，共有黃田污水泵站、中心區2號污水泵站、中心區3號污水泵站、尖崗山污水管道、新安六路寶安大道路口截污及中心區1號污水泵站等六個子項工程，工程預算造價共4506萬元，造價共3641萬元。本系統工程主要建構筑物及管線按滿足遠景規模60萬m3/d進展設計，主要建立內容為污水轉輸系統，包括污水主干管(渠)、污水干管、污水提升泵站。工程將對新安、西鄉和福永老城區的生活污水納入統一的管網體系進展集中整治和節能減排，使寶安城市環境得到有效凈化和美化。經參戰各方通力合作，固戍污水處理廠配套管網工程已按方案完成了20xx年市治污保潔年度任務。目前上述六個子項工程已全部開工驗收并投入使用，其中1號污水泵站、2號污水泵站、3號污水泵站、新安六路寶安大道路口截污及尖崗山污水管道等五個子項工程已由我局移交給管養單位，黃田污水泵站工程正在辦理移交手續。

2、寶源路三期(銅鼓路—固戍開發區)全長3.7公里，其中南北兩段進入固戍污水處理廠的污水管道及箱涵總長為4232米，為固戍污水處理廠污水進廠的唯一通道。現寶源路三期市政工程南段進入固戍污水處理廠的污水管道及箱涵共計1100米已于20xx年底完成并通水，固戍污水處理廠也已正式投入使用。北段污水管道共計3132米已于20xx年底根本鋪設完成。

根據區環保局環保表現指標分工要求，我局的環境保護工作主要表如今推進工程工程環保，結合我局自身工作特點，對于推進工程工程環保，主要從節水、節能、減排和專項環保措施等方面去實現，并獲得了一定的成效，現將我局環保措施介紹如下：

對我局承擔的一些政府工程工程，我局嚴格按照區關于實現工程工程節水的各項政策要求，將節水的理念貫穿工程建立管理的全過程，將“節水三同時”的要求落實到實處：首先，在工程前期，我局嚴把設計關，將多種節水措施，節水設備、器具的使用納入工程設計中，從源頭上做好工程的節水，對市政工程建立采取雨污水分流制，有效的減輕污水處理工作量;其次，在工程施行階段，加強工程施工質量控制，催促監理單位對輸水管道安裝質量嚴格把關，防止因工程質量問題造成的水資源浪費等現象發生。

我局在環保節能和循環經濟開展方面獲得新打破，貫徹執行有關建筑節能的法規、標準和標準，大力推廣建筑節能設計，積極探究政府工程開展循環經濟的有效途徑，并與相關部門溝通協調一致后，在工程、可行性研究及初步設計階段編列出節能及環保專篇，作為工程前期審批內容之一，確保建筑節能及環保目的明確、措施得當、資金保證。通過推廣新工藝、新材料、新設備與新技術，有效地將節能環保的新科技成果應用于我局的多項政府工程。目前，太陽能光熱(電)技術、透水磚、降噪瀝青、low-e中空玻璃、節能燈具、變頻節能技術等已廣泛應用于我局政府工程。

由于我局承擔的一些工程位于已建成區，施工建立過程中不可防止的對周圍的生活環境造成一定的影響，因此這就要求在建立過程中，要對施工產生的各種污染物進展有效控制，盡量減少對環境的影響。在實際的施工中，對施工道路灑水潮濕以防止揚塵污染，對機動車運輸土石方過程嚴加防范，以防灑漏，對出場車輛進展沖洗以免污染道路。針對水環境污染，制定施工期的嚴格環保和施工設計，重視施工期消費和臨時生活設施產出污染物的'處置，對消費生活廢水、生活垃圾均經過穩定化處理再允許進入城市管網，施工廢料、棄土按定點填埋。

在工程前期階段，我局通過公開招標的方式，將負責的多項工程委托具備相關資質的單位，對工程進展環評、水土保持監測，對相關工程編制水土保持方案并送審。同時要求設計單位在環境保護方面列出明確要求，并能結合環保做出相關的工程設計。20xx年完成了寶源路二期、三期工程、西鄉大道-寶安大道立交橋等工程的環評，寶源路二期、三期的水土保持監測。

工程施工過程中針對環保采取相關控制措施，嚴格按照水土保持方案施工，并對工程進展水保監測，防止工程施工造成的水土流失。為減輕噪聲污染，施工中設立制止鳴笛警示牌，種植降噪綠化林帶、合理安排施工時間和運料通道、控制路面施工質量等措施，有效的減少工程對環境的不良影響。

回憶一年來的工作，我局雖然獲得了一定的成績，但還有部分工作需要進展一定的改進，在今后的工作中，我局將針對環保工作繼續努力，加強認識，將環保措施進一步落在實處，更加圓滿完成上級交辦的環保任務。

謝謝大家!

社會工作者的工作領導講話稿篇四

大家好!

生態工業園區創建是睢寧縣創建國家級生態縣的重要組成部分，對提升開發區的整體形象、改善園區生態環境、提高開發區競爭力有著十分重要的作用。按照縣委、縣政府創建國家級生態縣工作方案要求，我們已全面啟動開發區生態園區建設，成立了領導小組，制定了工作方案，分解了目標任務，明確了責任部門，為確保20xx年底開發區創建成省級生態工業園區，開發區還將做到：

創建省級生態公業園區既是縣委、縣政府的決策部署，也是開發區又好又快發展的現實需要，為了生態工業園區創建工作的快速推進，一是確保做到思想認識提升統一推進，充分認識到創建省級生態工業園區的緊迫性和必要性。二是確保做到組織職能部門合力推進，采用經濟的、技術的、行政的等多種推進方式。三是確保做到督促責任人員全力推進，開發區將把創建省級生態公業園區進度，列為管委會對各單位經濟工作目標綜合考核的重要依據。四是確保做到配合相關部門整體推進，開發區對創建生態工業園區工作每月調度一次，對創建工作中發現的問題及時協調解決。五是確保做到結合實際情況重點推進，在創建工作中針對不足和問題，我們將專題研究方案，采取有效措施，高標準抓整改，嚴要求抓落實。六是確保做到對照驗收標準全面推進，一切創建工作嚴格按照驗收標準進行，確保各項指標的完整準確。

創建省級生態園區時間緊迫，任務繁重。為了確保創建工作的有序推進，一是確保做到分解工作內容不漏項，嚴格按照創建的7個基本條件和27項指標進行分解。二是確保做到編排工作內容不顛倒，嚴格按照創建程序扎實有效地穩步推進。三是確保做到完成工作內容不拖延，將創建工作列入日常工作的首要位置,嚴格按時間節點高標準完成。四是確保做到落實工作內容不推諉，對照責任分工，各職能部門要嚴格按照驗收標準保質保量完成。五是確保做到督辦工作內容不松懈，對創建工作中存在的問題我們將采取有效措施，按照驗收標準抓整改抓落實。六是確保做到把握時間節點不動搖，我們將嚴格把握好時間節點，倒排工期掛圖作戰，全力以赴落實各項創建任務。

三、進一步完善支資料，確保創建工作合理推進。

創建省級生態工業園區既有硬件工程，也有軟件工程，既有硬性指標，也有軟性指標。為了確保創建工作的合理推進，一是要做到對照標準及時編制相關材料，嚴格按驗收要求編制生態工業園區工作報告、技術報告、技術資料匯編等相關支撐材料。二是要做到對照標準準確統計相關數據，數據資料是生態工業園區檢查驗收的一項重要內容，我們將嚴格對照驗收標準及時準確統計，做到資料翔實，支撐有力。三是要做到對照標準及時補辦相關證據材料，我們將嚴格堅持指標的完整準確性，真實可信性，及時補辦欠缺的相關證據材料，保持指標間的內在聯系。四是要做到對照標準及時對接相關職能部門搜集材料;創建的7個基本條件和27項指標涉及到各個職能部門，我們將及時對接確保各驗收材料無一遺漏。五是要做到對照標準及時報送材料，我們將嚴格按時間節點準確及時報送，堅決杜絕因未及時報送材料而影響創建的低級錯誤發生;六是要做到對照標準及時提交迎檢材料，我們將嚴格按創建標準提前提交各項迎檢材料，給材料的整改預留更多的時間，確保各項迎檢材料順利通過審核。

創建省級生態工業園區是一項系統工程，涉及開發區各個職能部門、科室、社區、企業，需要大量的人力、物力、財力投入，需要廣泛的社會動員和公共參與，需要縣級各職能部門的指導和幫助。為了確保創建工作圓滿推進，一是要確保做到進一步加強領導，建立健全生態園區創建工作領導責任體系。二是要確保做到進一步加大投入，不斷加快各類基礎設施建設。三是要確保做到進一步強化環境綜合整治，不斷改善城鄉生態環境，全力推進產業結構優化升級。四是要確保做到進一步強化宣傳發動，充分發揮廣大干群在生態園區創建中的主體作用。五是要確保做到進一步創新體制機制，探索生態建設與經濟發展良性互動的發展之路。六是要確保做到進一步完善分工負責機制，切實推進生態園區建設。

環保基礎設施建設是創建省級生態工業園區的必要條件，也是創建省級生態工業園區的`重中之重，為了確保創建工作的同步推進，結合目標責任狀，一是加強污水處理廠及園區配套管網建設，確保3月底通過環保驗收實現正常運行。二是加強對農村環境綜合整治及飲用水水源地保護專項整治，健全制度，落實責任，保障經費，確保在年底前完成園區內80%村的市級生態村創建。三是加強節能減排檢查力度，采取限期治理、行業整頓、中水回用、集中控制等四大減排手段，著力落實“一建二改三關四搬五控”等五大減排措施，確保企業達標排放。四是進一步加快皮革工業集中區規范建設，依據開發區現有的優勢，加大政策性扶持力度，建立以品牌皮鞋生產為特色主導，輔以箱包、皮具、皮衣制造的皮革制成品產業集群，確保興寧、康盛等重點企業在年底通過環保驗收。五是堅決取締轄區內無證照非法經營企業，加強對重污染企業的專項整治，嚴格按照高點定位、高標準規劃、高要求推進，開展全面整治，落實集中生產、集中治污要求，確保治污減排目標任務早日達成。六是進一步加快環境風險應急預案編制，我們將進一步加強資質編制部門的溝通與配合，確保在年底前完成環境風險應急預案編制，并按預案組織一次以上的應急演練。

大會之后，開發區將全面貫徹落實此次會議精神，通過對園區的生態化改造和建設，走發揮區域比較優勢與提高經濟總量相結合、培育新興產業與提高競爭力相結合、加快區域改造與產業結構調整相結合、做好環境保護與區域節能減排工作相結合之路，著力打造“生態園區”這張靚麗名片，確保開發區20xx年省級生態工業園區創建成功。

社會工作者的工作領導講話稿篇五

市環境保護局：

市委、市政府今天召開如此大規模、高規格的環保工作會議，這充分體現了市委、市政府對新時期環保工作的高度重視。書記、市長的重要講話從落實科學發展觀、構建生態大冶、和諧大冶的戰略高度，對如何推進我市環保工作實現新突破，促進我市經濟社會又好又快發展提出了新的要求，這對我們是極大的鼓舞和鞭策。全市環保系統將認真學習領會會議精神，把思想和行動統一到市委、市政府的部署和要求上來，把環境保護的目標任務和責任落實到實際行動中去，努力開創我市環保工作新局面。

市政府下達給我市的主要污染物總量控制指標是時期必須完成的硬指標，我們將主要采取如下措施實現污染減排任務。

一是強化建設項目環境管理控制新增污染量。把總量控制指標落實到建設項目環評審批和排污許可證管理中，嚴格執行建設項目環境影響評價制度和三同時制度，凡不符合環保法律法規和產業政策要求不符合生態功能區要求、不符合污染物排放標準和總量控制要求的項目，環保部門一律不予審批，新建項目未建成環保設施的一律不準試生產，未通過環保驗收的一律不準投產，嚴把環境準入關口，控制新污染源的產生。

二是強化限期治理削減污染排放量。嚴格限定各排污單位污染物的排放準備總量指標，對不能穩定達標或超總量排污的單位實行限期治理，治理期間嚴格限產限排，對逾期未完成治理任務的企業行實掛牌督辦，責令停產整治，對不按規定停產整治的，依法強制執行，削減污染物排放量。

三是加快淘汰落后生產能力降低污染物排放量。按照市政府開展五小企業專項整治工作的要求，依法關停取締一批不符合國家產業政策，未履行相關審批手續、污染嚴重、群眾反映強烈的五小企業。按照四個專項責任分工的要求，重點加強小造紙行業專項整治工作，今年關停3家小造紙企業，年底前關停年生產規模在2萬噸以下，污染物排放不達標的廢紙造紙企業。同時，積極配合相關部門開展小水泥、小火電和城市污染處理專項工作。

一是以飲用水源安全和重點流域污染治理為重點，強化水污染防治。加強兩湖四港流域環境綜合整治，重點整治飲用水源保護區的'污染隱患，確保飲用水源安全。

二是以降低二氧化硫和顆粒物排放總量為重點，推進大氣污染防治。重點治理水泥、鋼鐵、冶煉等重污染行業的二氧化硫和粉塵污染，促進產業結構和技術改造升級，著力解決金湖地區的煉鋼煙塵污染問題。

三是加強城區油煙和噪聲污染整治，防止油煙噪聲污染擾民，扎實開展與飲業油煙專項整治工作，對超標排放影響居民生產生活的餐飲業，限期安裝油煙凈化裝置，消除油煙污染。加大建筑施工噪聲和卡拉ok噪聲管制力度，嚴格限時作業，防止噪聲污染擾民。

四是結合社會主義新農村建設，深入開展環保綠色創建活動，抓好農村環境綜合整治和農業面源污染控制，推進農村環境保護。

五是加強生態環境保護，強化礦產資源開采開發活動的環境監管，嚴格控制不合理的資源開發活動。六是規范危險廢物和放射源安全管理對危險廢物、醫療廢物、放射源的生產、銷售、使用、運輸、貯存和處置等環節實行全過程跟蹤監管，嚴格監督執法，積極防范環境風險，維護環境安全。

一是按照權責明確、行為規范、監督有力、高效運轉的要求，認真履行環境監管職責，嚴格執行各項環境監督管理制度，文明執法、秉公執法、公正執法，不斷提高依法行政水平。

二是深入開展環保專項執法行動，對威脅飲用水源安全的污染和隱患、建設項目三同時執行不力的環境違法行為、重污染行業特別是鋼鐵、水泥、冶煉等行業的違法排污問題進行集中整治，對可能造成污染事故、危及人身財產安全的，采取臨時封堵排污口、封存污染設施、停產整治等非常規手段，消除環境隱患和風險，防止環境污染事故的發生。對造成環境污染事故、構成環境犯罪的依法移送司法機關處理。

三是實行24小時值班和環境違法行為有獎舉報制度，加大環境稽查和處罰力度，及時制止和查處環境違法行為，堅決糾正企業違法排污行為，對重大環境違法案件，實行掛牌督辦，公開曝光，堅決查處到位。

全市環保系統將按照思想過硬、作風扎實、組織堅強、業務熟練、制度完善的標準，全面推進思想、組織、作風、制度、隊伍五大建設，大力強強紀律作風建設、黨風廉政建設和制度建設，規范行政管理，強化責任意識和服務意識，不斷提高和增強環保隊伍搶抓機遇的意識、參與綜合決策的能力、嚴格執法的膽識，努力造就一支能夠擔當歷史性重任的環保隊伍。

社會工作者的工作領導講話稿篇六

同志們：

今天，我們在這里召開20__年上半年工作會議，主要目的，就是要通報進度、盤點成績、分析不足，明確下半年的發展方向和路徑，動員全區上下鼓勁加壓抓緊干，凝聚共識快行動，確保年底奪取全市科學跨越發展考核第一。剛才，某某部長、某某主任分別通報了半年目標考核、招商工作進展情況;___、___等幾家單位做了很好的發言。就抓好下半年各項工作，這里我再講五個方面意見。

一、看成績，增信心。

一是發展有成效。

排名靠前了。一季度全市考核排名第一，二季度有望繼續蟬聯。工業用電量、工業入庫、固定資產購置進項稅等重點指標，總量繼續保持全市第一、增幅全市領先。

客商更多了。來自世界各地的客商絡繹不接;新簽約億元以上項目35個，西部材料等一批重點跟蹤項目加快推進。

平臺實體化步伐加快了。成功入股樂比環保、上行動力、干細胞檢測等優質企業，樂比環保成功上市新三板，威力液壓等股權投資也在加緊推進。

二是面貌有改善。

建設氛圍更濃了。某某電動汽車、某某機器人等一批項目順利開工;東日半導體、吉宏特等一批項目順利嫁接或復工，紅豆、明發等老大難項目也都有了實質性突破。

城市形象更好了。房屋征收加快推進;文明城市創建、企業內部環境整治等初見成效，臟亂差等現象明顯減少;重點道路沿線綠化、亮化等有大的提升。

三是狀態有提升。

精氣神更足了。統一著裝，運行oa平臺，設立門禁系統，有效提振干部隊伍的形象。

效率提高了。推行“大部制”“園辦合一”改革，開展機關、園區、鄉辦、公司干部互派互掛，打通了干部交流渠道，搭建了干部成長平臺，提高了工作效率。

干事熱情明顯高漲。成立考核獎勵與懲戒委員會，實行“連續末位就待崗，連續待崗就下崗”，把全體人員績效獎勵，與目標考核結果緊密掛鉤。

二、知不足、找根源。

今年以來，盡管“八不問題”有所改善，但新的問題又有苗頭，主要表現為四種現象：

一是視而不見。對存在的問題互相扯皮、推卸責任;遇到事情不回應、不解決、不配合;把企業和群眾的實際困難不當回事、置若罔聞。大量國有資產閑置浪費，處于沉睡狀態。物業管理、消防手續、安置房質量等問題一再反映，卻總是一拖再拖，久拖不決。

二是麻木不仁。一些經常說、反復講的問題依然存在，有的甚至根本沒有改觀;安于現狀，滿足于得過且過，只求過得去、不求過得硬;遇事就要錢要人。比如村莊環境整治，錢也給了，人也給了，但排名還是全市倒數第一。

三是久推不動。對布置的任務說完就忘、沒有下文;辦事拖拖拉拉，議而不決、效率低下;等靠要思想嚴重。最直接的表現，就是少數部門、單位，對黨工委、管委會的一些部署決策，呼而不應、推而不動。

四是自高自大。聽不得批評，聽不進相反意見;不懂裝懂，經不起盤問、經不起推敲;找理由頭頭是道、理直氣壯。

究其原因，可以歸結為三個方面——。

一是思想上的懈怠。遇事不上心、不盡心;缺乏大局觀，主動協調、主動對接的意識不強;缺乏責任心、主動性。

二是作風上的散漫。機關化作風仍然嚴重，自以為高人一等，優越感強，眼高手低;自我放縱，缺乏組織性、原則性、紀律性。

三是能力上的欠缺。業務不精通，專業不過硬;政策水平不高，對本條線、本部門的工作理解不深、研究不透。

三、順形勢，明思路。

要抓得住機遇。今年以來，中央和省、市格外重視開發區工作，陸續出臺了多份重量級文件，目的非常明確，就是要進一步把開發區體制理順、機制搞活、權力下放。尤其是，6月底省政府正式公布國家級開發區全鏈審批清單，賦予國家級開發區220項設區市級經濟管理權限。本周三省委、省政府專題召開了全省開發區改革創新大會，出臺了促進全省開發區改革和創新發展三十條意見;李強書記提出明確要求，要著力推動開發區向現代產業園區轉型，實現“一特三提升”，即“著力打造特色創新集群，著力提升土地產出率、資源循環利用率和智能制造普及率”;要求開發區始終走在改革開放的最前列，特別強調了“園區整合優化、園區管理體制改革、建設運營體制改革和行政審批制度改革”四件事。這些都為開發區加快發展進一步理清了思路、拓寬了空間、解除了束縛，同時也對我們的眼界思路、管理能力、服務水平、干部素質提出了更高的要求。我們必須認真研究、主動對接，吃透政策精神，用足政策紅利，全力搶抓機遇“窗口期”。

要經得起考驗。目前，來自資金和債務的風險不斷累積，壓力不容低估。一方面，美國量化寬松政策已經轉向，美聯儲年初以來累計兩次加息，全球將迎來新一輪加息縮表潮，二季度以來國內貨幣市場利率已經顯著上升。另一方面，中央審時度勢，推行金融去杠桿、貨幣去泡沫的宏觀經濟政策，進一步規范地方政府舉債融資行為，出重拳整治地方違規舉債，整體融資環境趨緊，處置違規貸款的壓力巨大。開發區自身債務規模龐大，每天負擔的利息支出都高達數百萬，防范金融風險、維護資金鏈安全，成為我們必須_的一道難題。

社會工作者的工作領導講話稿篇七

尊敬的各位來賓，親愛的朋友們：

大家下午好！

我們的新老朋友們，致以衷心的感謝和誠摯的祝福！祝愿大家在新的一年里，身體健康，闔家歡樂，萬事如意，馬到功成！歲月不居，天道酬勤。20xx年，xx在xx董事長為首的管理團隊的帶領下，在各個部門的共同努力下，公司整體面貌發生了巨大的改變，取得了可喜的成績；新的研發中心已經建成，led產品車間已正式投入生產，ge和5s管理模式已全面實施并初見成效。我們的汗水換來了收獲，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的夢想得到了實現，這一切成績都凝聚著廣大員工的智慧和汗水，滲透著員工家屬對xx的關心、支持與奉獻。在此，我代表公司對你們的付出表示衷心的感謝！

過去的一年，我們通過每周的日清例會，統一了思想認識，形成了我們共同的人生觀、價值觀。因為共同的夢想，我們成為了一家人，成為了具有遠大理想的xx的一份子。一起走過，一起奮斗，領導也好，員工也好，效益不分你我；一起拼搏，一起努力，研發也好，生產也好，成就離不開彼此，因為團結，我們有了上一年的成功，因為信念，我們必將創造來年的精彩。xx創立的那一天起，我們的骨子里就流淌著永不服輸的血液，我們的思想里就充滿著永不放棄的決心，我堅信，xx人，敢于接受任何挑戰，敢于攀登任何高峰！

臺歷翻開新的一頁，充滿希望的20xx年信步向我們走來，這一年，是xxx轉型升級、實現十倍增長的關鍵的一年！光榮和夢想同在，挑戰與機遇并存，站在這新的起點上，讓我們攜手并肩，滿懷信心，搶抓機遇，迎接新挑戰，以專業、專注、專心的態度，創新、創意的理念創造出世界一流的產品，全力以赴，打造每個產品的行業領導品牌。”

我堅信，有各位領導的大力支持，全體員工的眾志成城，我們會以更加蓬勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，共同鑄就xx明天的輝煌！

再次送上美好祝愿：祝大家新春快樂，幸福安康！

謝謝大家！

社會工作者的工作領導講話稿篇八

同志們：

、縣政府決定召開的這次全縣國土資源工作會議，主要任務是貫徹國家和省市有關會議精神，安排部署今年國土資源工作。剛才，縣國土局局長王誠虎同志簡要通報了去年全縣國土資源工作，就今年工作作了詳細的安排部署。縣政府與各鄉鎮簽訂了2015年度國土資源管理目標責任書，可以說，工作任務已經明確，責任措施具體清楚，關鍵在于抓好落實。下面，我再強調講三方面。

一、認清形勢，增強做好國土資源工作的責任感和緊迫感。

去年在各鄉鎮、各部門的共同努力下，全縣國土資源工作取得了比較好的成績。征收儲備土地2231.25畝，增加建設用地指標1829.7畝，土地出讓金收益2.84億元，有效地保障了發展建設用地。基本農田保護、礦產資源管理、“兩違”清理整治等工作成效都比較明顯。這些成績應該充分肯定，但是客觀地看，目前面臨的新情況、新形勢不容樂觀。

從總體宏觀形勢來看，一方面在新一輪西部大開發的背景下，國務院支持甘肅發展的政策性文件出臺；全省“中心帶動、兩翼齊飛、組團發展、整體推進”區域發展戰略逐步落實；全市建設大型能源化工基地從區域戰略上升到國家層面；我縣各項基礎建設步伐加快，優勢資源開發框架已經形成。今后一個時期，各類建設項目投資強度更大，涉及范圍更廣，時間更集中，用地需求剛性增長，特別是能源建設用地和基礎設施建設用地需求更大，用地保障的壓力將持續增加。另一方面從國家著眼于保持經濟的長期可持續發展，實行最嚴格的的耕地保護制度和最嚴格的節約用地制度，監管手段更加先進，管理手段更加嚴格。衛片執法檢查實行全覆蓋，啟動全面問責，國家土地督察機構在線督查系統開通，形成了天上看、網上管、地上查、群眾報、視屏探的立體監管體系。

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從國土資源管理工作來看，目前依然存在著諸多困難和問題。一是土地供給相對不足與土地利用粗放浪費并存，城鎮建設用地集約利用水平不高，以“新農村建設”等名義亂占集體土地的現象比較突出，農村宅基地普遍超標。二是國土資源管理體制性矛盾仍然存在，土地共同監管的責任沒有真正落實，鄉鎮政府對土地管理的主體職責發揮不充分。三是國土資源管理部門存在用地申報審批效率不高，程序不規范，土地、礦產資源監管不到位等問題。亂采濫挖礦產資源和違法用地問題時有發生，尤其是石油用地未批先建現象有上升趨勢。四是國土資源管理工作面臨一些新問題，比如怎么理解和利用好城鄉建設用地增減掛鉤政策，推進和深化農村土地管理制度改革等等。這些新情況和新問題，我們必須積極面對，大膽探索。

二、突出重點，全力抓好今年國土資源管理工作。

一要切實抓緊當前兩項準備工作。一是3月份省審計廳、監察廳、國土資源廳等部門將對我縣土地整治項目資金進行專項審計。這次是對全縣2015年以來的所有土地整理項目進行全面審計，審計結果的好壞關系到我縣今后土地整理項目的爭取。所以，必須高度重視。國土部門要扎實做好項目資料的整理完善等工作，涉及的鄉鎮及其他部門要緊密配合，扎實做好準備工作，確保順利通過審計。二是4月上旬國家土地督察局西安分局首次對全市開展土地例行督察，對近3年來全市及各縣區各類新增建設用地進行全面監督檢查和評估。這項工作涉及財政、發改、公檢法等10多個職能部門，責任大，要求嚴，處理程度重。各鄉鎮、各部門務必高度重視，對違反國家產業政策審批立項、改變城市規劃、調整容積率、以協議方式出讓房地產項目用地、侵害被征地農民合法權益、土地閑置以及土地利用率低、建設項目欠繳土地出讓金等督察的重點問題，必須抓緊做好查缺補漏和規范完善工作。國土部門要積極與上級部門銜接溝通，隨時向、政府匯報工作進展情況，確保不被約談和問責。這次工作非常重要，相關部門及各鄉鎮要全力配合完善，抓差補欠、查缺補漏，確保不出問題。

二要全力保障基本建設用地。今年，全縣項目建設數量大，用地多，各鄉鎮、各部門在保障及時足額供地的同時，要進一步強化監管，規范程序，杜絕違法違規問題發生。一是切實轉變用地方式。發改、國土、規劃、住建等相關部門要認真按照國家禁止限制供地目錄，嚴格執行工業項目建設用地投資密度、產出效益等控制性指標，嚴格按照國土資源部頒布的建設用地定額指標審核用地規模，對超面積的予以核減。按照“嚴控總量、優化結構、節約集約、高效利用”的原則，有保有壓，統籌安排城鄉建設用地。要緊盯石油產能建設、公墓區建設、中盛肉雞產業化項目、金龍工業集中區建設、鎮北公路改造升級等重點項目，逐項研究用地保障措施。要加強建設用地審批以后的監管，加快農村集體土地確權登記工作。二是積極做好建設用地審批。國土部門要充分利用城鄉建設用地增減掛鉤等政策，多方解決用地指標，主動與有關部門和用地單位溝通協調，開辟土地審批快速通道，壓縮報批時間，真正做到規范管理、提高效率、服務基層、保障發展。各鄉鎮要結合各自實際，對今年需要安排的建設用地進行梳理，及時向國土局申報，各鄉鎮國土所必須做好前期資料審核、用地監管工作。要嚴格落實建設用地“占一補一、占劣補優、先補后占”的原則，堅決禁止未批先建、塬面“開天窗”和占用基本農田。三是全力做好征地拆遷工作。國土部門要下功夫解決土地征收難、供應慢的問題，推進和-諧征地，要加大土地供應，當年土地供應率必須達到90﹪以上；在縣城開發建設上，要進一步完善細化征地拆遷補償辦法，統一界定補償標準。各鄉鎮要指導村組做好征地補償款的分配，避免引發矛盾糾紛。

三要加強基本農田保護。進一步完善落實耕地保護責任體系，健全耕地保護共同責任機制，強化鄉鎮耕地保護主體責任，確保全縣186.9萬畝基本農田總量不減少，用途不改變，質量有提高。要全力抓好土地綜合整治，落實耕地占補平衡。切實抓好土地整治項目的爭取和實施。

四要強化國土資源執法監察。努力構建“關口前移，重心下移，預防在先，包干負責，責任到人”的動態巡查網絡，按照“打早，打小，打苗頭”方針，及時查處違法用地問題。對國家例行督查和衛片執法檢查發現的問題，要從快整改，確保不受約談、不被問責。要繼續保持執法監察的高壓態勢，加強“兩違”清理整治，不斷提高執法監察履職到位率。要進一步完善國土資源違法案件查處聯動機制，強化協作配合，徹底糾正制止不力、查處不到位、有案不查、瞞案不報、以罰代法、執法“放水”等問題。要進一步加大對礦產資源的管護力度，及時妥善調處涉油矛盾糾紛，加大茹河、交口河、蒲河流域建筑用砂及河道砂石資源開發利用治理，堅決打擊亂采濫挖等行為，確保安全生產無事故。

三、強化協作配合，確保各項工作順利落實。

國土資源管理是一項基本國策，也是目前一個敏感問題。各級各部門必須高度重視，依法加強監管。

一要提高認識，明確責任。各鄉鎮、各部門要切實增強對國土資源工作重要性和緊迫性的認識，始終把國土資源管理工作擺在突出重要的位置，抓緊抓實抓好。各鄉鎮要進一步增強作為一級政府的責任意識，主要領導負總責，分管領導具體抓，層層落實責任，健全聯動工作機制，切實形成上下齊抓共管的一體化責任管理體系。

二要密切配合，齊抓共管。做好國土資源工作，不僅僅是國土資源管理部門的事，應該是各部門的共同責任。各有關部門要增強大局意識，形成工作合力，切實履行職責，積極支持配合國土資源部門的工作。國土部門要加強與相關部門的協調聯動，不斷完善違法違規案件查處協調機制，充分發揮各職能部門的作用。

三要嚴明紀律，依法行政。各鄉鎮、各有關部門要嚴格執行國家的法律法規和方針政策，自覺做到令行禁止。要加大執法力度，對違反國土資源管理法規的行為，嚴肅追究責任。認真貫徹國家三部委的“15號令”和《甘肅省黨政領導干部違反國土資源管理規定行為問責辦法》，今后各類項目用地，在取得合法用地手續前，一律不得開工建設，如果強行開工，必須進行制止和立案查處。各鄉鎮要適應新形勢，切實履行土地管理責任，管好用好土地，嚴守耕地紅線。

同志們，做好國土資源工作事關全縣經濟社會發展大局，任務艱巨，責任重大。希望大家按照這次會議安排，強化措施，攻堅克難，抓實抓好各項工作任務，為推動全縣經濟社會轉型跨越發展作出更大的貢獻。

同志們：

主要任務是進一步貫徹落實經濟工作會議、黨務工作暨加強新時期群眾工作會議、市六屆人大四次會議（政府工作報告）市城建工作會議等一系列會議精神，今天召開全局系統年工作動員大會。強力推動年工作。剛才， 同志分別就黨風廉政建設和反腐-敗工作，黨務工作和機關作風建設，信訪維穩和新時期群眾工作、行政審批和規范權力運行工作講了很好的意見，都贊成，請同志們認真落實。區分局和工程科的負責人結合工作實際作了表態發言，其他單位和科室也都遞交了書面發言材料，請你認真履行承諾，年末向局黨組、向全體干部職工交上一份滿意的答卷。

開好局，今年是十二五”規劃的開局之年。起好步至關重要。局工作的總體思路是以科學發展觀統領規劃工作全局，努力踐行民本執政和發展理念，緊緊圍繞、市政府加快推進“五市一極”戰略目標，科學編制城市各類規劃，突出抓好規范權力運行，著力整治城區違法建設，深入開展創先爭優活動，切實加強機關作風建設，全面提升規劃工作水平。主要抓好以下四個方面的工作：

一、緊扣三個圍繞。全面提升規劃編制水平

充分發揮城市規劃對經濟社會發展的綜合調控作用，一）圍繞“十二五”規劃實施。完成《市中心城區近期建設規劃》市中心城區交通規劃》市歷史文化名城保護規劃（修改）市教育設施布局規劃》編制。建立健全城市重大基礎設施、重大建設項目庫，全面凸顯公共財政投入的綜合效益。

完成沿湖風光帶三期0.53平方公里修規；完成環南湖、環東風湖周邊地區，二）圍繞現代生態宜居城市建設。完成《市中心城區山水保護與利用規劃》編制。洞庭新城，趕山南片的城市設計，努力將的自然山水優勢轉化為城市經濟社會發展和人居環境優勢，打造濱湖沿江現代生態宜居城市。

努力提高城市品質，三）圍繞民生改善。完成20個城市重要地段舊城改造規劃和居民安置規劃。使廣大市民住有所居，住所宜居。

要結合民本考核和政府績效評估，同時。加快推進各縣（市）區規劃編制工作，今明兩年要實現縣（市）區中心城區控詳規劃全覆蓋，鄉規劃、村規劃也要督促落實編制計劃，要通過規劃引導，加快推進城鄉統籌，加快新型城鎮化進程。

但今年的規劃編制任務依然十分繁重。上面已經提到有一批重要的專項規劃和重要地段的修建性詳細規劃、城市設計需要我去完成，盡管前幾年我完成了總規和控規的編制。這些規劃的要求比以往更高，難度更大，同志們對此要有充分的思想準備。會后，分管規劃編制的領導和科室要專題研究，周密部署，既要保證設計進度，更要保證成果質量。

二、抓住三個重點。全面提升項目審批水平

按照市政府、市紀委的統一布置和要求基本完成了規范權力運行制度建設，去年。今年要突出抓好落實。

使其對內是法紀約束，一）全面規范權力運行。進一步完善規范權力運行制度建設。對外是辦事指引。努力做到四個堅持：審批受理上，堅持一個窗口對外；審批程序上，堅持依法依規辦理；審批時限上，堅持法定時限辦結；審批方式上，堅持實行局業務例會集體審批制，并通過局域網、公示欄、公示牌等形式進行批前公示和批后公告，自覺接受社會各界和廣大市民監督，使權力在陽光下運行。

規劃審批中做到三性”即現場調查的準確性、利益協調的公正性、規劃布局的科學性，二）全面提高審批質量。牢固樹立責任意識。使規劃建設的每個地塊綜合效益最大化，每一棟重要建筑成為一個亮點，每一個片區展示一種特色，每項市政道路、管線工程恰如其位，一書兩證”發放率和準確率都要達到100%過去，這方面的教訓實在太多。主要表現在三個方面：一是審批的過程中該批的慢批或不批，不該批的卻變著花樣批，導致社會矛盾激化，嚴重損害規劃形象；二是項目審批質量不高，回過頭來重新審視我市的城市建筑，堪稱精品，值得贊美的建筑可以說是鳳毛麟角，少之又少。去年，要求對建設項目實行模型實體審批，責任實名審批，新建的幾棟建筑水平就上了一個檔次。三是批管脫節：規劃方案與建筑方案脫節、建筑方案與初步設計脫節、施工設計與建筑實體脫節。所以今年的用地和項目審批，各位分管領導和負責同志要切實負起責任，一定要嚴格把關，精益求精。適當的時候，可以組織帶項目考察和有針對性的學習考察，以此來提升我眼界和水平。

對審批過程進行適時監控，三）全面監督項目審批。一是要抓好審批過程的監督。今年要完成局域網電子監察系統的安裝和調試。對違規行為采取紅燈程序警示、黃燈超時警示、綠燈消警放行等多項監控措施，及時發現和糾正久拖不辦或不規范審批的問題，使項目審批更加陽光、高效。二是要抓好項目批后監督。項目審批單位和監察支隊要各負其責，及時發現、迅速處置改變審批內容的違法建設，并切實督促整改到位。三是要抓好服務質量監督。嚴格實行責任制，堅持誰主管誰負責。做到日常工作微笑服務，重大項目領導掛牌服務，招商項目上門服務，一般項目專人服務，行政許可高效廉潔服務。要力爭在今年全市的優化經濟環境測評中名次大幅上升，樹立良好的規劃形象。

各位領導、老師們大家好：

在開學之初，我們召開這一次思想道德建設工作會議非常及時，會議的主要內容是對過去一年的德育工作進行了詳細認真的總結，對今年的德育工作進行了具體的部署，這次會議，是全面貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，落實育人為本、德育為首的地位，同時動員各方力量，努力開創我校德育工作新局面的一次非常重要的會議，必將對我校的德育工作產生深刻的影響。

過去一年，我們中學順利地通過了上級的各項檢查和考核。團隊舉行了全校的規范升旗儀式評比活動。開發出德育校本課程，形成了特色，做出了成效。學校舉辦了多項校園活動，一些年級在各項演講、誦讀、書畫等比賽中榮獲佳績。正是通過大家的共同努力，積極探索德育工作的有效機制，使得全校德育的管理體系初步形成、德育的功能不斷強化，陣地有了拓展，“人人都是德育工作者”的理念得到進一步加強，學生的道德水平得到進一步提高。

處城鄉接合部，又是一個小新經濟區，外來工子弟多，城市化進程快，教育資源豐富，但區域發展不均衡，學生行為規范整體上不如市區，還存在家長德育方法水平低、農村青少年城市化過程中的適應性、村改居后較富階層子女教育等問題。教育問題形勢逼人，所有這些問題的解決需要方方面面配合，層層級級落實。

下面，我就今年的德育重點工作提幾點要求：

一、德育為先，增強抓好德育工作的緊迫感和使命感。德育是素質教育的靈魂，是提高教育教學質量的根本保障。本年度，要精心謀劃，因材施教，提高德育工作的針對性和實效性；要以“加強校園文化建設，構建和-諧校園”為主題開展德育創新活動，使全校德育工作形成有特色，有風格，形成百花齊放、百家爭鳴的德育新格局，保證素質教育的實施和教育教學質量的提高。

二、以德育績效評估為平臺，規范德育工作，建立德育特色體系。

德育績效評估在引導學校德育工作創新開展、形成特色，建立起長效的自我評價機制和可持續發展機制，總結學校德育經驗等方面具有重要的意義。各班級主動申報，積極準備，爭取更多的班級評為優秀班級。

三、充分挖掘校外教育資源，使家庭教育、學校教育、社區教育形成合力。

家庭教育方面，我校已成立了家長學校，但實事求是地分析，部分家長學校還只是停留在開家長會，停留在通報學生成績的層面上。我感到，沒有一支高素質的家長隊伍，就沒有高質量的德育。我希望各校要認真研究家長學校建設，通過卓有成效的家長學校，使廣大家長也成為德育工作者，要通過家長學校，教會家長一是給孩子做示范，二是學會科學的教育。

不能關起門來搞德育，要走出校門，充分利用社區、工廠等我區獨特的優勢資源。要充分開展“學軍、學工、學農、學雷鋒”活動，德育才能真正深入到學生心中，才有實效，而不是喊口號，走過場。

老師們，一年之計在于春，育人為本，德育為先。隨著經濟的發展，我校的教育事業也將邁開新的步伐，開啟新的篇章。 “用一流的教育匹配一流的學區”，為全面推進教育規范化、現代化、國際化的進程作出更大的貢獻！謝謝大家！

各位領導、與會的各位同志：

大家好，剛才聽了 街道黨工委 的經驗介紹，一是感到高興，二是感到壓力更大，高興的是社區教育在我們區從無到有，到目前在各個街道都普遍重視，短短3年內迅速開花結果，呈現你追我趕的局面，這個局面是各方努力的結果，是區委、區政府分管負責人超前理念和正確的指導下取得的，很值得高興和慶賀。盡管我們南關街道是全區最早開展社區教育活動的'街道，也是全市第一個獲得社區教育省級示范街道的。但東關街道的先進經驗還是給了我們很大的啟發，讓我們感到壓力，感到社區教育發展勢不可擋，不前進就是落后，我們感謝區委、區政府組織的這次會議，也感謝東關街道給予我們的啟發。

也沒有停止，一年多來，社區教育一直是南關街道黨工委和辦事處的一項重要工作。我們不斷完善基礎設施，強化陣地，不斷地進行著項目試驗，探索社區教育新途徑。不斷的進行著特色課程的開發和挖潛，奉獻一本指導性精神食糧。10年我們投資60多萬元建立了100多平方米的街道社區文化活動中心，配備了娛樂設施和活動器材。又投資30多萬元建立了五位一體的維穩信訪中心平臺，今年預備投資80多萬元，改擴建萬里橋社區，目前已經動工修建，一中社區改造也即將開始，改造后的這二個社區都能達到四有標準化社區。同時各個社區在區文體局的支持下，8個社區全部配齊了農家書屋。10年大型活動 就開展了四次(社區學習型家庭創建方法指導動員活動，300多名青少年和家長赴紫蘆湖住宿部隊開展國防教育活動，與四小聯合舉辦社區書畫藝術教育活動，春節前夕和九中聯合舉辦了社區教育文藝匯演)，中小型活動每周都有，同時聘請多位專家和教師正在編寫社區教育特色課程。轄區范圍內各種健身俱樂部（如二中廣場的拉丁舞、美利達全民健身文化促進會。市自行車協會，拳擊俱樂部等），文體培訓也星羅棋布，蓬勃發展。

現在，區委區政府提出創建國家級社區教育示范區的工作目標，并推薦我們街道參評今年的國家級社區教育示范街道，我們感謝區委、區政府的信任，同時，也向區委、區政府保證，我們一定不負重望，圓滿完成創建工作。

在下一步工作中，我們會嚴格按照國家標準來提升我們社區教育工作的整體水平和檔次，保證做到以下幾點：

1、 全年按街道轄區常住人口人均不少于2元的標準投入專項經費用于社區教育。

2、 每個社區都要建成一處社區教育優質基地，形成一居一品。

3、?每個社區又要擁有一項以上的社區教育特色項目。 加強與區社區教育領導小組或成員單位的協作，在突出特色的基礎上，全面地開展各項社區教育活動。

4、 與全區的創建工作緊密聯系起來，服從全區統一安排，為全區的創建工作盡我們南關街道最大的努力。

我們的表態就是這些，謝謝

街道辦事處

2012年7月26日

一、珍惜當前穩中有進的良好勢頭，把握機遇，應對挑戰，鞏固發展來之不易的大好局面

今年以來，會團結帶領全縣廣大干群，深入貫徹落實科學發展觀，緊扣“科學發展、奮力趕超”主題，牢牢把握穩中求進工作總基調，抓思路謀劃，抓工作重點，抓合力推進，抓作風轉變，經濟社會發展取得了新成效。

一是經濟發展態勢平穩。面對復雜嚴峻的宏觀經濟形勢，全縣上下不等不靠、迎難而進、扎實工作，經濟發展繼續保持了平穩較快態勢，各項主要經濟指標均保持了兩位數增長，實現了穩中有進的總體目標。

二是產業結構逐步優化。工業經濟增勢強勁。深入實施“工業突破四年行動計劃”，大力支持企業做大做強，規模企業不斷壯大。積極推動園區經濟加快發展，“一區多園”基礎設施和配套設施建設有效推進，承載力進一步增強。農業經濟穩步發展。扎實實施糧食生產整建制高產創建，全縣小麥平均單產、總產再創新高，夏糧實現“xx-xx連增”。農業產業化深入推進，糧經比達7：3。畜牧業快速提升，規模養殖比重達70%。商貿經濟繁榮活躍。積極開展商貿提升行動，城區市場日趨完善，專業市場輻射能力逐步提升，連鎖經營規模穩步擴大，重點商貿項目建設進展順利。“萬村千鄉”市場工程深入實施。

三是城鄉統籌穩步推進。城鄉規劃體系不斷健全，正在編制城市規劃區100平方公里總體形象設計、控制性詳規、專業性詳規和產業規劃，完成了集鎮規劃和美好鄉村建設規劃。城市基礎設施不斷加強，打通斷頭路、延伸城區干道等道路建設加快推進，綠化亮化、給排水、供電供氣等一批市政設施竣工或改善，城市功能不斷完善。深入開展創建文明縣城活動，建立長效工作機制，城市管理逐步規范。同時，城鄉交通狀況持續改善；美好鄉村建設工作全面啟動，一批特色亮點村開始顯現。

四是民生事業全面加強。大力實施以保障和改善民生為重點的社會建設，33項民生工程有序推進。教育事業均衡發展，教育質量持續提升，今年我縣高考本科達線人數居全市第一。醫療衛生體制改革繼續推進，新農合制度全面落實。科技事業不斷進步，我縣專利申請和授權數量名列全市第一。文化事業健康發展，成功舉辦了第九屆桃花藝術節、第四屆姜子牙文化節。就業再就業工作扎實落實，社會保險參保擴面穩步提高，待遇逐步提升。積極做好扶貧對接工作，扶貧攻堅有序推進。平安建設深入開展，繼續加大毒品整治工作力度，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，群眾安全感持續提高。信訪維穩形勢進一步趨穩，上半年全縣赴京去省到市訪同比大幅減少。

xx-xx是黨的建設持續提升。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，始終把思想政治建設放在首位，加強了政策理論學習特別是系列重要講話精神的學習，積極整治形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，增強了黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性。深入開展“興學風、轉作風、清政風、樹新風”四風行動，做好規定動作，創新自選動作，增強了干部做好本職工作的能力，激發了干部干事創業熱情。大力加強領導班子和干部隊伍建設，堅持圍繞發展建班子，根據實績用干部，配備完善了部分鄉鎮和縣直單位領導班子，形成了正確的用人導向。繼續加強基層組織陣地建設，深入開展三級聯創、“421”管理等活動，基層黨組織的戰斗堡壘作用得到增強。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加大重點工作、重點領域的監督檢查力度，嚴肅查處黨員干部隊伍中的違紀違法問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，反腐倡廉工作取得新成效。

與此同時，人大、政協圍繞中心工作，針對熱點難點，積極履行職責，在服務大局方面取得新進展，統一戰線、民族宗教、人民武裝、計劃生育等工作取得新成績，老干部和工青婦等群團組織作用得到新發揮，全縣上下形成了凝心聚力抓發展的良好局面。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒看到存在的諸多矛盾和問題。客觀方面，發展不快、結構不優、社會事業欠帳多、民生保障任務重、維穩工作壓力大仍是我們需要面對的主要問題，但主觀方面的問題更不容忽視。一些部門服務意識不強，工作效率低下，吃拿卡要現象依然存在；一些干部對、縣政府的重大決策部署學習研究不夠，執行落實不到位、有偏差；個別部門、個別干部攻堅克難不力，面對困難和問題，怕擔風險，怕得罪人，見了矛盾繞著走，遇到困難就上交，使許多問題長時間得不到解決；一些部門和干部工作標準不高，滿足現狀，不思進取，敷衍應付，得過且過；一些干部創新意識不強，發展觀念陳舊，在研究政策、謀劃發展、破解難題上缺思路、少辦法，在機制體制創新上缺乏有力的探索和實踐；個別干部黨性觀念、組織紀律觀念淡薄，工作上弄虛作假，作風上驕橫跋扈，生活中奢靡放縱，追求上利欲熏心。這些問題，都嚴重影響和敗壞了黨在群眾中的威信和形象。對于這些問題，我們必須高度重視，下大力氣認真加以解決。

二、鎖定年初確定的目標任務，抓住關鍵，攻堅克難，全力開創各項工作新局面

增多等多重壓力和挑戰。同時，也面臨xx-xx分難得的發展機遇。去年以來，國家相繼推出實施了主體功能區規劃、大別山連片扶貧開發規劃、交通基礎設施規劃、產業布局規劃及支持“三農”、推進城鎮化、棚戶區改造等政策措施。、省政府深入實施推進皖北地區加快發展戰略，制定出臺了一系列支持政策。前不久剛剛閉幕的中央經濟形勢分析會，提出要堅持穩增長、調結構、促改革，并出臺了支持經濟發展的xx-xx條措施。對地處皖北、經濟欠發達、位于國家糧食生產功能區的xx-xx來說，這些政策措施的契合度都非常之高，加之沿海發達地區勞動密集型產業向勞動資源富集地區轉移趨勢日趨明顯等，我們完全可以借助政策優勢，依托自身優勢，搶抓機遇，加力發展。對此，我們要冷靜分析形勢，準確把握態勢，化挑戰為動力，化機遇為能量，牢牢把握全縣的整體發展態勢和工作節奏力度，把深度謀劃、克難攻堅、狠抓落實作為下半年工作的重心和主軸，戰略謀劃上突出發揮優勢，工作推進上突出提速提質，發展措施上突出創新創優，服務保障上突出有效有力，發揚苦干實干快干作風，落實巧干會干善干舉措，力爭下半年的發展走勢好于上半年，努力完成全年主要目標任務。具體要在以下三個方面下功夫：

（一）要抓住關鍵重點。緊緊抓住影響全局的重點工作和關鍵環節，集中精力、全力以赴、狠抓落實。要實施重點工作專項推進。機械電子產業園、脫水蔬菜產業園、同城皮革產業園及釀造、化工、醫藥、食品等骨干企業擴能改造項目建設，城區公園景觀帶、縣體育場、公共服務中心、輝隆大市場等城建重點項目建設，高速公路連接線、s102線改造等重點交通基礎設施建設，美好鄉村建設和示范小集鎮建設，舉辦第三屆安徽省民間雜技藝術節和皖豫邊界農業博覽會，是今年和下半年的工作重點。這些重點工作，是未來xx-xx的發展核心和總體牽動，各牽頭領導、牽頭部門和責任單位要切實負起各自職責，組成專門班子，抽調精兵強將，明確職責分工，加強溝通協調，緊盯不放、真抓實干，想方設法、強力攻堅。要把握工作關鍵環節。制定計劃、調度推進、跟蹤督查、保證落實、獎懲到位，是抓緊抓好重點工作的關鍵所在。要制定詳細計劃。各項重點工作責任單位都要建立工作臺帳，層層分解任務，以目標倒逼進度、以時間倒逼程序、以督查倒逼落實，確保序時實施。要實行集中推進。重點工作要每半月集中匯總調度一次，分析查找存在問題，明晰下步重點任務和解決途徑，把工作抓到一線、抓到現場、抓到過程、抓到細節。要強化工作督查。督查部門要優化督查工作時間、方式和方法，對照進度計劃，不打招呼，查現場實況，查進度進展，查問題解決，查工作實效。要嚴格兌現獎懲。督查考核情況要與獎懲兌現掛鉤，對工作不力造成項目或工作延誤的，要啟動問責程序，嚴肅追究有關人員的責任，確保各項工作落到實處。

（二）要聚集發展焦點。項目帶動投入，投入拉動發展。抓項目推進、抓招商引資、抓環境優化，是我縣發展的關鍵、發展的焦點。要想方設法促成項目。項目關鍵在于積極爭取，各級領導干部要牢固樹立爭搶意識，積極加強與省、市有關部門的溝通協調，及時把我縣的項目匯報上去、列上日程，進入國家和省、市的項目盤子。項目一旦落地，各職能部門要按照保質量、搶時間、主動服務的原則，提供各種必要服務，全程參與項目建設，做好各種服務和保障工作。對需要審批的事項，相關部門要樹立大局意識，自覺支持項目建設，主動為項目注冊審批開綠燈，不能相互推諉。審批權在省、市的，相關部門要全力做好向上級對口部門爭取和協調工作，爭取早日審批。對已確定的道路建設、城鎮建設、農業開發、水利工程等重點項目，各主管領導、實施部門從現在起，就要細化推進措施，倒排建設時限，加強組織協調，集中解決項目實施中的突出矛盾和問題，確保各個項目按計劃進度有序推進。要全力以赴招商引資。要強化招商引資引項目，縣級領導干部及各鄉鎮、各部門一把手都要走出去，積極挖掘人脈，主動考察企業，拜訪客商，聯系xx-xx籍在外成功人士，尋找商機，洽談項目，宣傳推介xx-xx。要加強與一些產業協會、行業機構的對接和聯系，建立良好合作關系，有針對性、選擇性地做好產業轉移的承接工作。要圍繞我縣的機械電子、皮革加工、脫水蔬菜、農副產品加工轉化等特色主導產業招商，抓緊引進一批產業鏈項目和配套項目，盡快做大產業集群規模。要堅持不懈優化環境。要創優政策環境，不折不扣地兌現縣里出臺的各項優惠政策，暢通執行政策的渠道，決不允許棚架政策、截留政策。要創優服務環境，以開展作風效能建設為抓手，建立健全崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等一系列制度，堅決根治“懶、散、慢、卡、亂”等頑癥，真正形成行為規范、運轉流暢、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制。要創優社會環境，加大對重點領域、重點部位、重點行業的環境整治力度，嚴肅查處破壞發展環境案件，積極營造公正和-諧的發展環境。

（三）要明確工作落腳點。發展成果由人民共享，關注群眾生產生活，把民生優先體現到我們工作的各個環節、方方面面，是我們一切工作的出發點和落腳點。要統籌發展惠民生。要圍繞建設全市教育強縣的目標，進一步改善辦學條件，優化學校布局，加強教育教學管理，穩步提升整體教育質量。要積極推行公立醫院改革，加強基層醫療衛生機構管理，進一步提升城鄉醫療保障水平。計生工作年度考核即將開始，要進一步加大工作力度，落實各項政策，提升服務水平，確保今年成績好于去年。要強化保障暖民心。要組織實施好城鄉居民社會養老保險擴面征繳工作，確保新農保和城鎮居民養老保險參保率分別達到95%和80%以上。要認真做好救災救濟、大病救助和xx-xx保戶供養等工作，妥善安排困難群眾的基本生活。要充分發揮各鄉鎮黨群服務中心的功能，全面落實強農惠農政策，公開透明兌現各類補貼補助資金。要維護穩定保民安。要嚴格落實安全生產責任制，著力抓好道路交通、食品藥品、校園安全等安全隱患排查整治工作，堅決遏制重特大安全事故發生。要高度重視信訪工作和網絡輿情，積極妥善解決群眾的合法合理訴求，及時調處化解各類矛盾糾紛，最大限度地減少不和-諧因素。要深入開展“六xx-xx”普法，強化社會管理綜合服務功能，堅持不懈抓好禁毒工作，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，全力維護社會和-諧穩定。

三、全面推進黨的建設偉大工程，強基固本，服務為民，切實為推動各項工作落實提供保障

全面完成今年各項目標任務，關鍵在黨，關鍵在干部。我們

要堅持黨要管黨、從嚴治黨，以學習落實中央黨的群眾路線教育實踐活動要求和開展“四風行動”為契機，全面抓好黨的建設，為實現xx-xx“科學發展、奮力趕超”提供堅強組織保證。

一要著力加強干部作風建設。根據中央統一部署，將于今年年底在全縣開展黨的群眾路線教育實踐活動。各鄉鎮、各部門要高度重視，對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，提前著手，科學謀劃，早作準備，多渠道、多層面傾聽群眾意見建議，掌握情況，摸清底子，查找問題，為開展教育實踐活動打好基礎。5月份以來，按照要求，我們開展了以“興學風、轉作風、清正風、樹新風”為主要內容的“四風行動”。從某種角度講，開展“四風行動”是補課，補我們的短板，縮小我們與發達地區在能力、作風、制度、形象上的差距。我們一定要認真學習領會上級精神，做到思想上更加重視，行動上高度自覺，以新的視角把“四風行動”向縱深推進，使“四風行動”成為摒棄形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題的大行動。要堅決落實中央、省、市、縣改進工作作風、密切聯系群眾有關規定。這些規定是群眾路線教育的重要內容，也是我們密切聯系群眾的具體要求。規定出臺以來，全縣各級各部門能夠嚴肅對待、認真落實，但也有個別單位、個別干部存有僥幸心理，依舊我行我素。近期市紀委重申了六條禁令紀律要求，并通報了2起機關工作人員和基層干部接受服務對象宴請、工作日中午飲酒的典型案件。我們一定要認真學習查擺，引以為戒，縣紀檢監察機關要加大明察暗訪力度，并堅持24小時值班，接受舉報，對發現的問題從速從重查處，嚴懲不貸，堅決杜絕類似問題在我縣發生。要持續解決突出問題。認真查找當前全縣干部隊伍中存在的突出問題，對作風之弊、思想之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，切實解決基層干部群眾反映強烈的突出問題。要繼續推進干部作風效能建設。要將中央、省、市改進干部作風的要求與我縣作風效能建設相結合，完善考核體系，強化結果運用，以作風效能建設的深入實施推動全年各項目標任務完成。

二要著力加強領導班子建設。要把各級領導班子的學習、教育、管理擺上更加重要的位置，堅持高標準選配黨政“一把手”，強化對“一把手”的監管考評。要認真貫徹民-主集中制。近期出臺了《關于實行“三重一大”事項集體決策的實施意見》，各鄉鎮、各部門要以此為參照和示范，堅持“集體領導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體研究決定重大問題、重要事項。要切實嚴明政治紀律。各級各部門要嚴格按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，無論是縣鄉黨委、政府管理部門還是垂直管理單位，都要不折不扣地貫徹執行上級決策部署，確保政令暢通、令行禁止，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許打折扣、做選擇、搞變通。要加強班子團結。團結是一個班子的生命。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出干部，團結能提高工作效率，團結能使人心情舒暢。各級干部特別是領導干部要時刻以黨的事業和xx-xx220多萬人民的利益為重，以xx-xx的發展大局為重，自覺維護班子團結，班子成員之間要坦誠相待、相互協作，大事講原則、小事講風格，多溝通不猜疑、多謙讓不爭功、多寬容不挑剔，做到職能上分、思想上合，工作上分、目標上合，責任上分、決策上合，聚合正能量，推動新發展。

三要著力建設高素質干部隊伍。當前xx-xx最大的政治，就是發展和穩定，必須圍繞這一點來選拔干部，要以能不能抓發展、會不會抓穩定作為評價一個單位、一個干部的主要標準，一切從事業出發，憑實績論英雄。我們在選拔任用干部中要樹立重德才、重實績、重公論的正確用人導向，做到“三重用四不用”，即重用那些政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過的干部，重用那些敢于負責、敢作敢為、善做善成的干部，重用那些對工作有激-情、對群眾有感情、對xx-xx有貢獻的干部，不用那些廢公謀私、干事為己、干部群眾信不過的干部，不用那些不負責任、不講工作只講關系、投機鉆營的干部，不用那些不講原則、不分是非、一味媚上媚眾的干部，不用那些昏昏沉沉、無所作為、不思進取的干部。總之，既要重能力，更要重品行，讓想干事的人有機會，會干事的人有舞臺，干成事的人受尊重，干大事的人有空間，以奮發有為的領導班子保障xx-xx經濟社會發展各項工作任務落到實處。

四要著力發揮基層組織作用。黨的基層組織是落實黨的各項任務的戰斗堡壘。要選優配強基層黨組織帶頭人，強化基層領導班子建設，持續推進農村黨群服務中心建設，不斷完善基層組織各項保障措施，以“三級聯創”活動為載體，不斷健全黨員立足崗位創先爭優長效化、常態化機制，積極探索非公經濟和社會組織黨建工作新途徑，不斷擴大黨建工作的覆蓋面，深入推進村級事務“421”管理工作，不斷提升村民自治水平，突出抓好后進村整頓工作，全面提高基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力。要從遵守黨的章程、嚴明黨內紀律、健全黨內生活入手，進一步加強黨員隊伍管理，對違紀違法黨員堅決依紀依法嚴肅處理，始終保持全縣黨員隊伍的純潔性和先進性。

xx-xx要著力推進黨風廉政建設。干凈干活、廉潔從政，是對領導干部的基本要求。要認真落實黨風廉政建設責任制，加強監督檢查，促使黨員干部嚴格遵守《廉政準則》，以優良的黨風促政風帶民風。要深入推進以完善懲治和預防腐-敗體系為重點的反腐倡廉建設，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，做到干部清正、政府清廉、政治清明。要深化反腐倡廉宣傳教育，深入開展理想信念、宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育、誠信教育，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。要加強廉政風險防控管理，嚴格執行領導干部重大事項報告等制度，重點加強對權力集中部門和資金、資源密集領域的制約和監督，把權力關進制度的“籠子”。 要加強對群眾反映強烈突出問題的整治，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。要繼續保持懲治腐-敗的高壓態勢，堅持有案必查、絕不姑息，以反腐倡廉的實際成效取信于民。

社會工作者的工作領導講話稿篇九

大家好!

首先，感謝市行×××在百忙之中前來參加我行的民主生活會。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領導班子思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內監督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行等方面，都是至關重要的。為了開好這次會議，我們精心準備，廣泛征求了黨內外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學習了民主生活會的學習材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人思想情況匯報如下，請各位領導批評指正。

上半年，我行在市行黨委的正確領導下，認真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現代商業銀行營業機構為目標，以強化基礎管理、防范經營風險、提升服務質量和加強市場營銷、加快業務發展、提高經營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經營理念和科學的發展觀，認真推進“雙貫標”工作，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，各項業務呈現出快速發展的良好勢頭，成熟的經營理念初步形成，可持續發展的潛力初步顯現。

1.資產、負債和中間業務均呈現良好的發展勢頭，客戶群體不斷擴大。截至6月末，我行全口徑存款余額為41245萬元，比年初增15678萬元，完成市行核定全年新增計劃的156.31%，人均存款余額達到1398萬元。目前，我部的業務呈現出以下特點：一是穩定的優質客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業等一大批客戶群體得到鞏固;二是存貸款結構趨于合理，經營效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現后的存貸比為83.34%，實現了資金的自求平衡。三是中間業務收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。財務顧問收入、委托貸款手續費收入、代簽銀行承兌匯票手續費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業務快速發展。自年初以來，完成貸記卡發卡量300張，交易額總量210萬元，開通個人網上銀行320戶，開通電話銀行420戶，計劃完成情況均居全行前列。

2.深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務機制，調動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立;三是推行了全員客戶經理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經理，對重點客戶成立客戶經理小組，目前在營業部，人人關心業務，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發揮。

3.以質量和內控體系貫標為契機，加強內控制度建設，基礎管理工作得到提高。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的學習和場所文件的編制工作。同時結合實際對現有工作流程和崗位內控制度進行了改進，為下一步質量和內控管理體系的正式運行打好了基礎。

4.注重黨風廉政建設，做好基層黨組織建設。一是突出基層黨組織和共產黨員的主體地位，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設與加強黨員的先進性教育結合起來，與行業作風建設結合起來，與發揮黨員模范示范作用結合起來。三是大力倡導團隊精神、創新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業務的可持續發展注入生機和活力。

根據民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎上，本著批評與自我批評的態度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。

1.在理想信念和政治思想學習方面。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學的發展觀和成熟的經營理念。通過學習、溫家寶有關講話精神和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認識，更加堅定了共產主義理想信念，自身的政治意識、責任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。

2.在黨性原則和黨性修養方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;堅持解放思想、實事求是、與時俱進;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;堅持民主集中制，遵守黨的紀律，維護班子的團結統一。

3.在工作作風和生活作風方面。

在工作中堅持實事求是，堅決反對形式主義和官僚主義，把心思用在工作上。作為“一班之長”，時刻保持清醒的頭腦，特別是在建行股份制改造時期，要求自己緊跟時代脈搏，充分發揮模范帶頭作用和主觀能動作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，投身到開創建行大業的熱潮中來。同時，在工作中進一步嚴格要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，處處嚴格要求自己，以自己的實際行動為員工作出榜樣，切實樹立在員工隊伍中的威信。

4.在堅持群眾路線方面，我始終堅持把群眾和員工的利益放在首位，為員工辦實事，解決實際問題，盡量多地與員工交流與溝通，激發員工的積極性與創造性，努力使員工在為建行事業奉獻的同時實現自身價值的輝煌。

5.在廉潔自律方面，我嚴格按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自已，克己奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但離市行黨委的要求還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要表現在：

1、新業務、新知識的學習還需要進一步加強。現在是知識經濟的時代，各種新政策、新知識、新理論、新業務日新月異，只有不斷的學習，才能適應改革的形勢發展的要求，才能適應我行股份制改革的要求。

2、對職工的思想狀態關心不夠。從這次征求的意見和建議可以看出，在日常工作中，過多的注重了業務的發展，忽視了員工思想的變化;過多的制訂各項任務目標，忽略了對員工心理和生活的關心。今后，應積極開展豐富多彩的業余活動，廣泛開展家園文化建設活動，及時掌握員工的思想動態和普遍要求，密切黨群關系，增進領導與員工之間、員工與員工之間的感情交流，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業務的可持續發展注入生機和活力。

3、理論學習不夠深入。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性、系統性不夠，往往是被動地、膚淺地學，淺嘗輒止。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不相關的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。有時學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來。

4、調查研究還需進一步加強。平時大部分精力用于公關和客戶營銷上，沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。今后應多傾聽群眾意見，多搞調查研究，多收集好的意見和建議，并在工作和業務發展中加以運用。

謝謝大家!

社會工作者的工作領導講話稿篇十

同志們：

今天，受市局領導的委托，到公安局參加段黨總支第_次黨員大會，我感到十分榮幸。首先在這里，熱烈祝賀中共__公安段第五次黨員大會獲得圓滿召開，祝賀經大會選舉通過的第五屆總支委員會順利產生。

這次大會，是公安段廣大黨員和全體民警政治生活中的一件大事，是一次團結的大會，勝利的大會，也是一次承前啟后、繼往開來的大會。我相信，公安段廣大黨員和全體民警在公安段新一屆總支委員會的帶領下，同心同德，齊心協力，開拓進取，一定會在新的征程上取得更大、更顯著的成績。

三年多來，公安段第四屆總支委員會在上級黨委和公安機關的正確領導下，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，堅定不移貫徹黨的路線、方針和政策，堅決執行上級的決策和部署，努力踐行三個代表，一手抓隊伍，一手抓工作，團結和帶領全體民警，求真務實，開拓進取，為維護鐵路政治穩定、治安安定，保一方平安發揮了重要作用，取得了顯著成績。

主要表現在：

二是堅持政治建警和從嚴治警，加大隊伍思想建設和管理力度，充分調動民警的積極性，確保了隊伍穩定，確保了各項工作任務的完成，隊伍整體素質不斷提高;三是各項公安保衛工作得到貫徹落實和有效開展。

作為公安局的一個窗口，公安段以確保穩定為中心，強化治安管理，落實綜合治理，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，為保一方平安作出了積極貢獻。

剛才政委在工作報告中，對段里過去三年來的工作進行了回顧和總結，對今后三年的工作目標和任務提出了總體要求，我想，新一屆黨總支委員會的產生，為實現上述奮斗目標和工作任務提供了強有力的思想。

社會工作者的工作領導講話稿篇十一

同志們，朋友們：

這是市慈善事業發展史上具有里程碑意義的一次重要會議。主要是貫徹落實全國、全省慈善大會精神，總結成績，表彰先進，部署工作，努力推動全市慈善事業實現又好又快發展。

改革開放以來特別是慈善總會成立12年來，我市各級慈善組織在、市政府的堅強領導下，在社會各界的大力支持下，認真實踐“安老、扶幼、助學、濟困”的慈善宗旨，充分動員和依靠社會力量，扎實深入開展各項慈善工作，先后推出了“情暖萬家”、“康復助醫”、“朝陽助學”、“愛心助殘”、“夕陽扶老”等品牌救助項目，累計接收捐款捐物3.4億元，救助困難群眾65萬余人次，為倡導良好社會風尚、調節人際關系、緩解社會矛盾、維護社會穩定、促進經濟發展發揮了重要作用。尤其是在 ，全市人民積極響應黨中央、國務院和、省政府號召，充分發揚一方有難、八方支援、顧全大局、無私奉獻的優良傳統，開展了大規模的社會捐贈活動，先后募集捐款捐物8283余萬元，并全部發往災區，為災區抗震救災與自救重建工作作出了突出貢獻。在此，我代表、市政府，向獲得“中華慈善獎”、“省慈善獎”、“市慈善獎”的單位和個人表示熱烈的祝賀！向長期以來關心、支持、參與慈善事業的各級慈善組織、社會團體、企事業單位與各界人士，表示衷心的感謝！

剛才，同志宣讀了表彰決定，獲獎代表同志宣讀了《倡議書》，希望獲獎單位和代表再接再厲，繼續為慈善事業作出更新更大的貢獻。下面，我就進一步做好全市當前和今后一個時期的慈善工作，講幾點意見：

一、統一認識，切實增強發展慈善事業的責任感和使命感

慈善事業是人類愛心的生動展現，是社會文明進步的重要標志。對推進科學發展、保障改善民生、促進社會和-諧具有重要推動作用。近年來，中央、高度重視慈善事業發展問題。黨的十六屆四中全會把發展慈善事業列為黨和國家工作的重要內容，黨的十七大再次強調要發展慈善事業，加快完善社會保障體系建設，指出“要以社會保險、社會救助、社會福利為基礎，以醫療保險、最低生活保障制度為重點，以慈善事業和商業保險為補充，加快完善社會保障體系”。去年12月，親自接見中華慈善大會代表時發表重要講話，深刻闡述了發展慈善事業的重要意義，明確提出了新時期我國慈善事業發展的總體要求和主要任務，為我們在新的起點上做好慈善工作指明了前進方向。今年5月，我省召開首屆慈善工作大會，書記就全面學習貫徹重要講話，加快全省慈善事業發展講了重要意見，具有很強的針對性和指導性。書記同志也多次就全市慈善工作作出重要批示，這充分說明了中央和各級黨委對慈善工作的重視。大家一定要認真學習中央和領導同志的重要講話精神，從學習實踐科學發展觀、構建社會主義和-諧社會的高度，進一步提高對慈善事業重要性的認識，緊緊圍繞“維護穩定，發展經濟，建設美麗城市”的總體思路，把慈善工作列入重要議事日程，把慈善事業納入本地經濟社會發展總體規劃，加強對慈善事業的扶持、領導和指導，充分調動方方面面的積極性，努力營造全社會關心慈善、支持慈善、參與慈善的良好氛圍，大力促進慈善事業又好又快發展，努力開創省會慈善事業新局面。

二、突出重點，不斷加強各項慈善工作

當前，我市經濟社會發展呈現良好發展態勢，為慈善事業的發展提供良好的社會環境。我們要把握機遇，乘勢而上，加快推動慈善事業的全面發展。重點要抓好以下四個方面的工作：

一是不斷壯大社會慈善力量。要鼓勵建立健全各級民間慈善組織，積極扶持慈善公益類非公募基金會的發展，對慈善類民間組織開展各類慈善活動給予必要的幫助，鼓勵更多社會組織和個人積極參與慈善活動。要發展志愿服務隊伍，引導和鼓勵國家工作人員、專業技術人員、大中專學校學生等各階層社會成員加入到志愿服務隊伍中來，壯大慈善工作隊伍，提升隊伍素質。要積極探索建立志愿服務長效機制，促進志愿服務經常化、制度化、規范化和專業化，延伸和拓寬志愿服務領域。同時要著力加強慈善組織自身建設，建立健全慈善組織內部各項管理操作制度，完善內部治理結構，不斷提升慈善機構規范化管理水平和效率。

二是多形式開展慈善募捐活動。要開發形式多樣的慈善救助項目和慈善捐贈活動，積極爭取境外慈善組織和慈善機構捐贈項目，募集更多的慈善資金，增強救助能力，擴大慈善事業覆蓋面。重點支持各類扶貧濟困、安老撫孤、助學助醫等項目，打造有知名度的慈善品牌，吸引更多資金投入慈善事業。建立健全彩票公益金支持慈善事業發展的機制，組織實施彩票公益金救助項目，推動慈善事業發展。

三是不斷擴大慈善救助范圍。要堅持統籌規劃、突出重點、突出特色，在不斷積累善款的基礎上，逐步擴大救助范圍，增加救助項目，提高救助水平，使善款在解決困難群體最需要、最迫切、最直接的現實利益問題上發揮作用。要不斷完善救助方式，堅持救急與救窮并重，物資救助和無償服務并重的原則，建立完善資助反饋、績效評價等制度，不斷創新救助模式，推動救助工作規范化。要把慈善救助納入社會保障體系，研究探索與其他社會保障制度有機銜接，提高慈善救助資金使用的合理性和效率。

四是嚴格加強慈善資金管理。要建立和規范各級慈善總會財務管理制度，建立專戶專賬管理捐款，全過程監控慈善資金運作和去向，嚴格按照項目計劃及捐贈方要求，做到專款專用。對慈善項目實施過程、結果和運行情況進行跟蹤反饋，確保慈善資金投放利用實現最大化社會效益。要建立信息披露制度，定期向社會公布信息，嚴格保證廣大群眾特別是捐款者的知情權。各級審計部門要加強對慈善資金的監管，保障運作安全。

三、加強組織領導，形成慈善事業發展的強大合力

慈善事業是一項綜合性強、涉及面廣的社會系統工程。要調動一切可以調動的力量和資源，促進我市慈善事業蓬勃發展。

一是加大慈善事業的扶持力度。各級黨委、政府要把發展慈善事業擺上重要位置，納入本地經濟社會發展總體規劃，研究切實可行的政策措施，促進慈善事業健康發展。要將慈善事業發展經費列入當年財政預算，合理配備人員及經費，保證各級慈善機構正常運轉。

二是加大慈善事業的協調力度。要進一步完善“政府推動、民間運作、社會參與、各方協作”的慈善事業發展機制，不斷健全政府領導，民政牽頭，教育、文化、財政、新聞、稅務、海關、工會、團委、婦聯、紅十字會、殘聯等其他部門和組織共同參與的慈善事業發展協調機制。同時要建立慈善組織協作機制，形成政府協調機制與行業協作機制互補、政府行政功能與行業自治功能互動、政府管理與行業自律有機結合的慈善組織管理格局。

三是加大慈善捐贈的激勵力度。各級各部門要根據本地本部門實際，制定相應的表彰制度，研究出臺各項優惠政策，除認真落實各項稅收優惠措施外，還要完善財稅政策支持體系，為慈善捐贈者提供更多優惠舉措。

四是加大慈善工作的宣傳力度。要充分發揮廣播、電視、報刊等新聞媒體的作用，多形式開展生動活潑的慈善宣傳活動，宣傳先進、樹立典型、教育群眾，增強慈善事業的吸引力和感染力，營造關心慈善、支持慈善、參與慈善的良好氛圍，推動我市慈善事業深入持續發展。

同志們，朋友們，慈善事業是一項高尚而光榮的事業，也是社會保障體系的重要組成部分。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央和的部署要求，迅速行動起來，加快推動省會慈善事業實現又好又快發展，為“維護穩定，發展經濟，建設美麗城市”做出新的更大貢獻！

尊敬的李萬征部長、各位領導、各位來賓：

大家上午好！

首先，非常感謝各位能在百忙之中蒞臨本次慈善酒會。今天是“君子在行動“慈善系列主題活動的啟動儀式，同時也是我們君悅商務會館正式開業的日子。我本人謹代表“君子在行動”活動小組及君悅商務會館全體員工，向在座各位領導、各位來賓表示最誠摯的歡迎和感謝。

什么是有意義的事？我一直在思考這個問題，多年前有幸我參加了由婦聯組織的“愛心媽媽”慈善活動，走進貧困地區普通的留守小孩，讓我感觸很深的是，在那種條件和環境之下，他們對學習的渴望，對生活的熱愛；此后，我參加了幾次慈善活動，雖然杯水車薪，但我覺得是開心的，是滿足的，我的良心得到了一次次的升華。那時的我便萌生了要建立一個長期的，廣泛的慈善聯盟事業的想法。如今，在各位領導的支持下，在社會各界朋友的幫助下，“君子在行動”慈善系列主題活動得以順利的起航，在此向所有支持這項慈善事業的領導和朋友由衷的感謝，謝謝你們！（深鞠一躬）

君悅的發展，離不開社會各方的支持與關注。所以君悅人更愿意主動承擔社會責任，執行社會義務。在我們眼中，慈善不等于一個活動、一次捐助，而是企業長期的責任和目標。我們相信，顧客更愿意選擇并接受具備“社會責任”的企業的服務。我們的宗旨是，在黨和政府的支持和鼓勵下，廣為聯合靈寶的商家、民間團體及個人，對靈寶當地各個層面的弱勢群體，進行長期的精神及物質上的扶助。并將這種行為影響整個靈寶，在我們金城掀起慈心善舉之風。

十分關注弱勢群眾這個問題，在迎接黨的召開的時候，我們更要努力讓黨的陽光普照全社會，多多關心、幫助弱勢群體，傾聽他們的呼聲，滿足他們的基本生活。努力促進社會公平公正，是我們每個人義不容辭的責任。

由衷的感謝本次活動的協辦單位的鼎力支持，才有了“君子在行動”，我想念出他們的名字，他們是“友好醫院”、“中國太平人壽靈寶支公司”、“靈鈺金屬有限公司”、“羅門婚紗攝影有限責任公司”、“金蘋果假日酒店”、“袋鼠酒店”、“馬可波羅文化陶瓷”、“徠客21美容美發養生會館”、“大福源汽車裝飾”、“靈寶市金蘋果圖片設計制作中心”及本次慈善酒會所在地“金蘋果假日酒店”。

“君子在行動”一共分為三個篇章，分別是：

“關愛貧困學子，君子在行動”

“關懷高齡老人，君子在行動”

“關注弱勢群體，君子在行動”

我們的每一個行動，都愿意接受社會監督！

朋友們，來吧，一起讓我們加入這項有意義的事情，并讓這份真誠和愛心播撒整個靈寶！

朋友們，來吧，讓“君子在行動”行動起來，讓我們的金城靈寶更加美麗，更加富強。，

最后，祝愿在座的領導和嘉賓身體健康，全家幸福。

謝謝。

老師們、同學們： 大家早上好！

今天，在這個充滿關愛和溫情的氛圍中，我們隆重舉行愛心捐款活動。 “ 一方有難，八方支援”歷來是中華民族的優良傳統美德，奉獻愛心，幫助有困難的伙伴完成學業，是友愛和溫馨的體現，是協作互幫精神的體現。 此次受捐助的同學是我們身邊的人，看的見摸的著。本次活動中我們蕭西的師生竭盡全力獻出愛心，特別是個別家境并不富裕的老師、同學聽到有更需要幫助的同學的情況后，也解囊相助。當然我們的一次捐助不可能擁有救世主般的能量，可以支配他一生的命運，但我們可以伸出溫暖之手拉他一把，推他一下。讓每個人感受學校大家庭的溫暖，這也是我們舉辦這次活動的意義所在。

老師們，同學們。上善若水，大愛無邊。愛是美好的，是高尚的，有愛就有溫暖，有愛就有希望。授人玫瑰，手有余香，奉獻愛心，收獲希望。慈善的舉動不在大小，關鍵在于我們有一顆愛心！今天你們奉獻了自己的愛心。每一顆愛心，都在發出生命的呼喚。相信這些愛心會化作余丫丫、余曉雅全家戰勝困難的力量，她們一定會重新回到我們的身邊。

最后希望大家這種愛心永遠傳遞下去。

同志們：

今天召開的“迎新春情暖萬家”慈善救助大會，是經黨委、辦事處研究，決定召開的一次非常重要的會議。主要任務是總結街道慈善救助工作，對困難家庭和群眾進行集中救助，動員街道上下和社會各界人士，大力弘揚中華民-主扶務濟困的傳統美德，共同關注民生問題，扎實做好今年的慈善救助工作。剛才，黨委副書記王懷文同志宣讀了黨委、辦事處的救助決定，公布了救助名單；慈善分會對部分特困家庭、五保老人、殘疾人家庭、計生貧困家庭及特困學生實施了集中救助；特困大學生代表劉艷陽、特困家庭代表孟燁作了很好的發言。希望被救助對象，在今后的生產、生活、學習中發揚不畏艱難、頑強拼搏的精神，自立、自信、自強，以實際行動和不懈努力報答社會各界的關愛。下面，根據黨員研究的意見，再講三點：

一、統一思想，形成共識，切實增強開展慈善救助工作的責任感和自覺性

北辛是一片充滿愛心的樂土，有一大批樂善好施、有社會責任感的企業家和愛心人士。近年來，在、市政府的正確領導，在市慈善總會和民政局的大力支持下，社會各界廣泛參與，街道慈善事業已經成為完善社會保障體系、加快構建幸福新北辛的重要組成部分。自街道慈善分會成立以來， 累計募集善款242.3萬元，通過實施情暖萬家、朝陽助學、夕陽扶老、愛心助殘、康復助醫五大救助工程，累計發放救助款物96.6萬元，救助貧困學生、重病患者、特困群眾等2416戶8459人次，真正起到了“為政府救助拾遺補缺，為困難群眾排憂解難”的作用，促進了北辛的和-諧穩定。剛剛過去的，街道慈善事業與經濟建設成就同步，得到了進一步發揚光大。無論是群眾的參與熱情，還是募捐的數額及救助力度，都位居全市前列，全年共募集善款53.3萬余元，發放救助36.34萬元，救助各類困難群眾2113人。回顧去年的工作，主要有四個方面的特點：

一是慈善深入人心。為使慈善捐助、樂善好施成為人們自覺行為，街道不斷加大慈善事業的宣傳力度。尤其在“慈善一日捐”活動期間，街道充分利用各種平臺，采取多種形式，宣傳慈善文化，倡導慈善理念，積極邀請電臺、電視臺、報社等新聞媒體，進行強勢宣傳；在黨政辦公網、《北辛通訊》和黨委《督查通報》上開辟活動專欄，對活動進度實時更新，定期通報；同時，慈善分會把6年來的捐款單位、捐款個人的捐款情況印制成光榮冊，發放到各捐款單位、個人及每一位受助者手中，真正讓捐善款者光榮，被救助者明白。廣泛深入的宣傳發動，拓寬了慈善公益活動的覆蓋面，提高了慈善理念的認可度，使慈善事業走近了尋常百姓，慈善行為成為了生活時尚，形成了“人人關注慈善，人人參與慈善”的濃厚氛圍。

二是發展環境日趨良好。組織領導是慈善工作健康有效開展的重要保證。慈善分會作為全街道的公益性組織，在依法開展慈善活動的同時，不斷加強自身建設，充實調整了慈善分會理事會班子成員，建立健全了各項規章制度，建立了嚴格的資金管理、項目運作、資金審計、社會監督等各項制度。慈善救助嚴格按照救助程序、救助標準，堅持公正、公平、公開的原則，實行陽光操作，對募捐和救助情況公示上墻，并通過文件簡報的形式進行公布，主動接受社會監督、輿-論監督和審計監督。06至，市慈善總會連續4年組織市審計局、財政局、民政局，對街道慈善分會的財務收支情況進行了專項審計，審計結果認為，慈善分會的財務清楚、收支合理，沒有發現任何違規開支，贏得了上級部門和社會各界的信任。

社會工作者的工作領導講話稿篇十二

同志們：

育民和長林同志就相關工作進行了具體部署，對于今年工作的安排，既體現了中央和省委、市委的精神，又符合我縣的實際，緊扣縣委的決策部署，我都同意，請大家認真貫徹落實。

去年以來，各級黨組織和黨務工作者圍繞發展大局，認真履行職責，主動謀事、扎實進取，為提高黨建科學化水平做了大量卓有成效的工作，有力助推了開化科學發展。對此，縣委是充分肯定的。是我們新一屆黨委、政府實施五年奮斗目標的開局之年，推進三生融合，打造幸福開化，關鍵在黨，關鍵在于發揮各級黨組織和廣大黨員干部的作用。當前，我縣正處于由資源驅動向投資驅動和創新驅動轉型的關鍵期和推進城市化的重要戰略機遇期，抓投資、抓項目、抓改革、抓落實的任務非常艱巨。抓住發展機遇，完成既定目標任務，這就需要一支政治堅定、敢闖敢試、執行力強的干事創業隊伍，需要一種想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛圍。宣傳、組織、紀檢、統戰和機關黨建作為黨的工作的重要組成部分，其工作水平的高低，直接決定著黨建水平的高低，決定著黨的執政能力、領導發展能力的高低，影響著全縣經濟社會發展的質量。因此，各級黨組織和廣大黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識，緊緊圍繞“全市領先、全省一流”的工作目標，以改革創新的精神和創新爭優的激情，全面加強黨的建設，努力為加快開化經濟社會轉型發展提供強大的政治保障。下面，我就宣傳、組織、紀檢、統戰和機關黨建工作，強調五點意見：

一、宣傳工作要突出提神鼓勁，為建設“三生融合?幸福開化”提供強大的精神動力。

宣傳思想工作是發動群眾、組織群眾、引導群眾、提高群眾的先導性工作，必須堅持正確的輿論導向，唱響主旋律、打好主動戰，為發展助陣，為大局造勢，為干事鼓勁。

一要營造濃厚的發展氛圍。要圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步加大宣傳引導力度，大力宣傳新一屆黨委政府的工作思路和上級部門新的方針政策，為老百姓解疑釋惑，使縣委、縣政府各項決策部署在基層得到貫徹落實。宣傳部門要切實發揮好輿論監督的優勢，既要正面宣傳引導，又要加強輿論監督。特別是縣內幾家新聞媒體，要進一步強化輿論導向，正如陳德榮書記所說“攝像機比推土機有力，筆頭比榔頭有力”。對年度“雙十”工程、六大創建、破難攻堅大行動等事關開化發展的重點工作，要深度策劃、深入報導，推進中心工作的開展;同時，要不斷加強和改進輿論監督，及時曝光重點工作、項目推進中消極不作為的現象，大膽曝光當前群眾關心的一些熱點民生問題，督促有關部門予以整改落實，努力在全縣上下營造一種破難攻堅、大干快上的濃厚氛圍。

二要凝聚發展的思想共識。宣傳工作的最終目的是要統一思想，堅定信念，形成廣大群眾凝心聚力、共促發展的良好局面。要以理論中心組學習為龍頭，認真抓好領導班子和領導干部的理論學習和理論教育，進一步提升干部的政治素養，增強駕馭發展全局的能力。要圍繞鄧小平同志“南巡講話20周年”，廣泛開展解放思想大討論和下半年黨的xx大主題大宣講活動，并集中一段時間深入開展“學先進、找差距、促跨越”專題活動，進一步激發廣大干部群眾的學趕比追意識，取人之長、補己之短，推動開化跨越式發展。要強化對外宣傳，通過形式多樣、主題突出、內容豐富的宣傳，充分展示我縣的發展環境、發展潛力和工作亮點，提高我縣知名度和美譽度，吸引海外華僑、在外開化人和投資集團來文投資創業，進一步凝聚發展合力。

三要持之以恒地推進文明創建。建設“三生融合?幸福開化”，既要有不斷發展的經濟保障，也要有日益繁榮的文化支撐，才能不斷增強老百姓的幸福感。當前我們有兩項非常重要的創建任務，一個是要在今年創成省級示范文明縣城，另一個是要在明年創成省級文化先進縣。為此，我們要切實以創建活動為載體，認真對照上級的創建要求，堅持硬件與軟件一起抓、政府與群眾聯動，大力夯實基礎、挖掘特色、展示亮點，做一件、成一件，切實讓創建成果惠及全縣百姓，進一步塑造開化良好形象。

做好今年的組織工作，重點要在黨員干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設等方面下足功夫，著力為轉型發展做好組織保障。

加強換屆后干部離任審計等工作，著力營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

二要優環境聚人才。人才隊伍是決定一個地方發展后勁和潛力的重要因素。與其他先進地區相比，我縣人才工作的差距是比較明顯的，最主要的是人才資源上的差距，不僅人才總量小、高層次人才缺乏，而且存在引才難、留才更難的實際情況。我們必須要加快構建黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要緊扣發展需要，樹立“只求所用不求所在”的觀念，通過內培外引、借智借腦等方式，切實解決城市規劃、建設、交通、金融管理等重點領域的人才緊缺問題，積極培養和選拔鄉土人才。要充分發揮人才作用，探索人才服務發展模式，完善人才激勵機制，以最好的服務、最優的環境聚集最廣泛的人才、吸引最優秀的人才、留住最需要的人才。

三要抓基層強基礎。中組部將今年確定為“基層組織建設年”，其目的是為了進一步強化基層基礎。可以說加強基層基礎建設，是加強和創新社會管理的需要，也是維護基層穩定的需要，更是助推開化跨越發展的需要。根據開化實際，下步我們在抓基層組織建設中，要按照構建城鄉統籌社區黨建工作新格局的要求，結合社會管理創新，重點抓好三方面工作。一是推進社區“三化”。不斷創新基層黨建模式，探索以農村社區專職化、信息化、規范化為重點的區域化黨建，確保村級組織設置改革工作繼續走在全市前列。二是積極推進村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基礎上，明年年底村級組織換屆選舉將以社區組織作為換屆的主要對象，村將完全轉變成為經濟組織，社區將成為基層社會自治機構，真正實現鎮與社區兩級管理，這項工作我們也要力爭走在全市前列。今年，我們要提前啟動“社融居”試點工作，切實為明年這項工作的開展探明道路、打好基礎。三是創出黨建品牌。去年，在全國組織工作滿意度調查中，我縣取得了全省第一的優異成績，今年一定要在去年基礎上抓好鞏固提升，切實以優異成績迎接黨的xx大勝利召開。同時，要積極探索“黨建帶僑建”的工作路子，繼續深化“兩新”黨建工作，努力打造一批富有開化特色的“兩新”黨建精品。

三、紀檢工作要突出標本兼治，為建設“三生融合?幸福開化”營造風清氣正的良好環境。

紀檢工作是加強黨的執政能力建設的重要內容，事關民心向背、事業成敗。在這里，我對紀委工作也提幾點要求，就是要緊緊圍繞“政通開化、績效開化、廉潔開化”目標，著力抓好機關效能和作風建設，加強反腐倡廉建設，為轉型發展提供有力的紀律和作風保障。

一要深化作風建設。重點要抓好三件事：一是抓好行政執行力建設。要以“進村入企”大聯系、大走訪活動”、“破難攻堅大行動”等專項活動為抓手，進一步加大治庸治懶力度，切實解決工作不實、干勁不足、落實不力、管理不嚴等問題，確保縣委、縣政府重大決策的貫徹落實和重點項目的全面推進。二是優化審批流程。以縣行政審批服務中心整體搬遷為契機，推進“兩集中、兩到位”工作，爭取年底前進駐縣行政審批服務中心的單位、事項均達到90%以上，促進行政審批提速提效。三是強化便民服務。要本著“能放則放”的原則，最大限度地下放事權，凡是與群眾生產生活密切相關的審批和服務事項，全部納入鄉鎮和社區便民服務中心辦事大廳辦理，鄉鎮和社區無權限辦理的也要實行代辦制，并逐步完善網絡審批平臺。二要強化源頭治理。進一步強化對權力運行的制約監督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金管理使用等領域和環節的廉政風險防控力度;嚴格落實《關于進一步整治規范建設工程招投標市場的若干規定》，進一步凈化工程建設招投標市場的秩序。同時，要加快推行政府投資建設項目代建制和前期辦，強化政府投資建設項目法人責任制;開展鑒證類中介機構專項清理規范工作，嚴格市場準入與清出制度。此外，要著重解決群眾普遍關注和反映強烈的熱點問題，繼續加強對教育收費、醫療服務、農民減負、企業減負等方面政策落實情況的監督檢查，堅決糾正部門和行業不正之風。三要深化反腐倡廉工作。加強領導干部廉潔自律建設，逐步穩妥推進“三公”改革，嚴格“三公”經費預算管理，推進“三公”經費公開，推行職務消費公務卡結算制度，積極穩妥推進公務用車制度改革，實行公務接待總額控制、明細公開和部門聯控制度，開展“陽光工資”政策執行情況專項檢查及在編不在崗人員清理整治活動，保持黨員干部作風純潔和清正廉潔。推進農村黨風廉政建設，抓好專項治理工作，著力在健全長效機制上下功夫，全面推行村務上網公開制度，規范村監會組織建設，充分發揮監管作用。

四、統戰工作要突出凝心聚力，切實為建設“三生融合?幸福開化”凝聚合謀共為的力量。

統一戰線始終是我們黨開展工作、團結人民、凝聚力量、奪取勝利的重要法寶。全縣統一戰線務必要緊緊圍繞大團結、大聯合的主題，繼續發揮好自身優勢，踩準節拍點、唱好合奏曲，在助推開化發展中再立新功。

一要發揮人才薈萃優勢，多謀跨越之策。統一戰線是“人才庫”、“智囊團”，要充分引導和支持工商聯和無黨派人士，緊緊圍繞建設宜游宜居生態縣中的重點工作、熱點現象、難點問題，緊緊圍繞建設“三生融合?幸福開化”的發展目標、戰略舉措、重大項目，深入調查研究、廣泛咨詢論證，多獻務實之策、多建可用之方、多立科學之論，積極探索跨越發展的新思路、新途徑，為縣委、縣政府科學決策提供重要參考。

二要發揮聯系廣泛優勢，多做發展之事。統一戰線聯系廣泛、朋友眾多，要充分挖掘和培育各種有效資源，為爭資引項、引智聚才穿針引線、鋪路搭橋。要做深做足借力發展文章，特別是在華僑方面，要充分發揮統一戰線內聯外引的作用，以實施“回歸工程”為載體，千方百計牽線搭橋，進一步強化聯絡平臺、服務平臺、項目平臺和資本運作平臺的建設，積極動員他們回鄉投資創業。同時，要積極做好僑臺服務工作，切實為僑臺胞及眷屬解決一些實際問題，多辦實事、好事，盡力爭取他們的支持，推動開化發展。

三要發揮團結聚合優勢，多出和諧之力。要充分發揮統一戰線協調關系、化解矛盾，凝心聚力、增進團結的職能，在聯商聯僑“兩聯系”活動中牽頭抓總，廣泛開展光彩扶貧活動，落實少數民族地區發展政策，協助黨和政府做好穩人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、實事。(這里有件事我再強調一下，上個月，省委統戰部湯加黎部長來開化開展“進村入企”活動時，他和陳作榮部長都已經承諾：在省市光彩基金中給開化800—1000萬的支持，請統戰部門做好對接，抓緊研究扶持發展的方向。)同時，在民族宗教工作方面，我們要堅持依法管理宗教事務，規范民間信仰活動，確保全縣宗教領域的和諧穩定。

今年，我黨將隆重召開黨的xx大，做好今年的機關黨建工作，具有十分重要的現實意義。各級黨組織要以優化軟環境、提升執行力為重點，著力“五型機關”創建和即辦制的落實，進一步深化創先爭優活動，不斷提升機關黨建工作水平。

一要深化“五型”機關創建、即辦制落實。開展“五型”機關創建活動是機關作風效能建設的總抓手，是推進政府轉型的有效載體。要突出建設機關先進文化、塑造機關核心價值觀，突出“強責治庸”深化責任型機關建設，突出機關服務品牌創建深化服務型機關建設，突出注重學用轉化深化學習型黨組織建設等五個方面，使每個機關人員都發揮各自職能作用，切實推進中心工作。同時，要以深化和完善即辦制為抓手，進一步提升職能部門的執行力和辦事效率。

二要深化創先爭優活動。要結合縣機關“互學互比”活動，以“十大項目”為抓手，引導機關黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式創先爭優，圍繞保障改善民生創先爭優，圍繞解決群眾反映強烈和影響社會穩定的突出問題創先爭優，通過工作創先爭優推動發展進位爭先。同時，要以“創先爭優、服務基層”為主線，重點抓好服務行業窗口單位和基層一線黨員干部的承諾踐諾活動，推動創先爭優、服務群眾常態化、長效化。

以上是我講的五點意見，借此機會，我再強調一下當前的幾項重點工作：

1。關于投資工作。1-2月份，全縣限額以上固定資產完成投資1。67億元，完成率為4。21%;計劃新開工的51個限額以上項目，也只有7個開工。從統計數據上分析，完成得很不理想、形勢也不容樂觀。今天的《溫州日報》通報了全市固定資產投資排名情況，1至2月份，我縣的固定資產投資率為29。7%，全市排名第六位;我縣中心鎮固定資產投資進入全市前十位的有巨嶼鎮、玉壺鎮、南田鎮和百丈?t鎮，其中巨嶼鎮以投資額5786萬元、投資率98。7%，名列全市第一;而作為我縣固定資產投資主陣地的開化大?n城市新區在全市25個都市型功能區排名中只排在22位，投資額只有2388萬元，投資率只有10。5%。因此，我們一定要緊抓任務落實、緊盯項目建設，千方百計抓好投資。

2。關于“三分三改”工作。從目前工作開展情況來看，還存在進展速度不快、工作不平衡等問題。全縣有157個行政村完成了“地改、股改”工作，比去年12月底增加21個村，兩個多月只增長5。5個百分點，巨嶼、西坑、周山等3個鄉鎮已經全部完成，而有些鄉鎮不是很理想。這項工作我已經多次強調，上周五在全市三級干部大會上也進行了表態，請相關部門和鄉鎮務必抓緊抓好。

3。關于“進村入企”和破難攻堅行動。這兩項活動省市非常重視，最近到開化調研指導工作的省市領導也比較多。當前，重點要將這兩項活動有機結合，對梳理出來的難點問題，實行專人負責、逐項落實、限時破解，真正解決一些基層迫切的難題，落實一些企業歡迎的舉措，辦理一些群眾滿意的實事。

4。關于穩定工作。全國“兩會”期間，開化有9批12人次進京上訪，其中南田鎮就有4批，總的進京人次在溫州市排在中游，信訪壓力還是比較大。10月份要召開xx大，穩定形勢依然嚴峻。對于穩定工作，還是那句話：“管好自己的門，管住自己的人。”

同志們，做好黨建工作，事關全局，責任重大。我們一定要以高度的政治責任感和創先爭優的激情，腳踏實地、開拓進取，真抓實干、務求實效，努力開創我縣黨建工作新局面，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開，為加快轉型發展、建設“三生融合?幸福開化”作出新的更大貢獻!

社會工作者的工作領導講話稿篇十三

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

受市政府委托，就創建全國文明城市工作進展情況向市人大常委會予以報告，請予審議。

一、工作進展情況。

市委九屆三次全體(擴大)會議以來，全市上下圍繞“創建全國文明城市”目標，堅持科學規劃，強化機制保障，突出教育引導，狠抓基礎建設，各項工作扎實有效推進，成功創建為第三屆四川省文明城市，打了一場漂亮的“揭幕戰”，取得了四個方面的可喜成效。一是城市綜合實力顯著增強。與20xx年相比，20xx年，實現地區生產總值(gdp)800.88億元，增長10.7%，增速位居全省第八位;地方財政收入82.96億元，增長0.02%;人均地區生產總值達到65001元，增長10.1%。二是城市轉型步伐明顯加快。一二三產業結構更加優化。機械制造業、釩鈦及相關產業實現較快增長，釩鈦產業園區創建為四川省高新技術產業園區;旅游、商貿、金融等第三產業加速壯大，中國陽光康養旅游城市形象基本形成;國家現代農業示范區建設加快推進，新農村建設成效顯著。城市綜合承載力有效提升，金沙江沿江景觀打造效果初顯，花城新區建設勢頭良好。我市正在由鋼鐵資源大市向特色經濟強市快步邁進。三是改善民生質量不斷提高。投入資金近40億元，圓滿完成十大民生工程。養老、就醫、上學、就業、住房等一批群眾最急最盼的民生問題正加快解決。“掛包幫”“百千萬·干群心連心”“走基層、解難題、辦實事、惠民生”等活動深入開展，竭力為群眾辦實事、解難事。出臺專項扶持政策，支持邊遠民族地區發展，助推困難群眾增收致富。城市宜居工程加快推進，在全省率先啟動危舊房和“筒子樓”改造。廉租房保障范圍由城鎮最低收入家庭擴大到城鎮低收入家庭。四是社會文明程度極大提升。成功選樹省級道德模范4人、四川好人3人，全國道德模范提名獎2人，5人入選“中國好人榜”。推樹省級優秀志愿服務組織2個、優秀志愿者14人、省首屆十大最美志愿者1人和20xx年度感動四川十大人物1人，公民道德建設持續掀起熱潮。20xx年城市公共文明指數測評排名全省第二，未成年人思想道德建設測評排名全省第三，米易縣、鹽邊縣榮獲第三屆四川省文明城市(縣級城市)稱號，文明城市創建實現了全域覆蓋，社會文明程度得到極大提升。

進入20xx年以來，我市及時啟動創建第四屆四川省文明城市和全國文明城市提名資格城市工作，不斷把文明城市創建活動引向深入。重點抓了五項工作：一是健全工作機制。健全了創建全國文明城市工作領導機構，把創建全國文明城市工作納入了“急難險重”目標任務管理，進一步強化指揮部統籌攬總、牽頭責任單位具體負責、成員部門密切配合的工作推進機制，建立月報季會、信息報送、督查通報等制度，切實加強對創建工作的組織、協調和指導。制定并印發年度工作要點和考核辦法，明確了年度工作“任務書”和“施工圖”，強化了抓落實督查機制。建立了創建文明城市宣傳工作小組，加強了宣傳工作力量，形成了新聞媒體刊播、公共場所及公共交通工具、建筑工地圍擋、窗口單位電子顯示屏等公益廣告常態化發布制度，為強力推動工作提供了更加有力的保障。二是突出問題整改。督促12個責任單位對20xx年城市公共文明指數測評反饋問題進行整改，組織了多次專項抽查和驗收檢查，問題整改收到預期成效。侵占挪用社區文化活動陣地的現象得到全面糾正，集貿市場管理狀況大為改善，外來務工人員權益得到充分保障，公用電話亭管理維護和市民不文明交通行為治理工作有序開展，市民對“三個倡導”的知曉率、對義務教育的滿意度、對行業風氣的滿意度通過抽樣調查顯示已有較大提升。三是持續改善基礎設施。投入資金約4000萬元，新建機場路口、北京華聯、竹湖園臨江路口、攀枝花公園路口、良友路口、川劇團路口6處人行過街地道，于20xx年春節前竣工投入使用。投資200余萬元，改造攀枝花大道東段、炳草崗大街、人民街等城市主干道無障礙設施，計劃新建盲道11004米，改造盲道3710米、天橋盲道2條、地下通道盲道9條、公交站臺盲道38條、交叉口及人行道緣石坡道142個，在紅綠燈位置配套設置過街提示音響30個，各項工程正有序推進。四是深化教育引導。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，宣傳塑造了一批先進典型，組織開展“鄰里守望”“機關黨員干部進社區”等志愿服務活動，舉辦“十八而為青春萬歲”首屆成人禮大典等主題活動，扎實開展“學習雷鋒、做美德少年”、童心向黨、向國旗敬禮和中華經典誦讀活動，弘揚和培育了講道德、做好人、樹新風的社會風尚。五是編制新一輪創建工作規劃。以《全國文明城市測評體系(20xx年版)》為奮斗標桿，以《四川省文明城市考核測評細則(20xx年版)》為實施依據，組織力量著手研制新一輪創建工作規劃。新規劃遵循“夯實基礎，專注過程，重在提高，爭取奪牌”的指導思想和“三年取得資格，六年取得牌子”的“路線圖”，對創建第四屆四川省文明城市、爭創第五屆全國文明城市提名資格城市工作作出了詳細規劃，預計6月底完成編制并印發執行。

二、存在的問題。

(一)創建合力尚未形成。一部分單位和部門已具備創建意識，開展了創建活動。但還有的縣區對創建工作重視不夠，沒有把文明創建工作擺上重要位置，未建立常抓不懈、長效鞏固機制，熱衷于臨急臨難突擊;部分單位大局觀念不強，畏難情緒較重，工作不夠主動，特別是部分大企業缺乏主體意識，參與積極性不高，成為工作推進的主要薄弱點。全市上下尚未形成攻堅克難的創建合力。

(二)基礎工作欠扎實。對照《四川省文明城市考核測評細則(20xx年版)》和《全國文明城市測評體系(20xx年版)》的標準檢查，我市創建基礎工作欠扎實，差距較大，任務艱巨。一是城市基礎設施存在一些明顯硬傷。城市主要干道、各類公共建筑、主要風景名勝區及新建住宅小區等公共場所無障礙設施尚不完善;公共停車場嚴重不足，部分公交站點分布不夠合理;社會面、重點單位及社區物防、技防、人防、消防水平未完全達到安全要求;大企業的老舊生活小區建設水平較差;市、區檔案館等級認定均未達標;“全國百城萬店無假貨”示范街尚未建成等等。二是城市公共環境與秩序尚存諸多軟肋。主城區上下班高峰時段道路交通秩序擁堵問題仍未根本解決，市民遵紀守法、安全出行意識薄弱，車輛亂停放、車輛違規行駛現象普遍存在;沿街單位、店鋪的“門前五包”責任制未嚴格落實，城市出入口、城鄉結合部、背街小巷亂搭亂建、亂涂亂劃、亂扔亂倒等問題時有反彈;第三產業增長率、恩格爾系數等經濟發展質量和主要污染物年日均值等環保創建任務指標難以達標。三是群眾滿意度有待提升。市民對黨政部門工作滿意度還不高，一些滿意度指標長期不達標，特別是市民對黨政機關行政效能、反腐倡廉、城市環保工作滿意度明顯偏低。

(三)區域發展不平衡。從工作層面看，區域之間、城鄉之間的銜接配套和發展水平還不平衡。就城市建設管理來看，東區狀況較好，仁和區次之，西區和釩鈦高新技術產業園區差距明顯。就東區來看，炳草崗片區創建水平完全有實力達到全國文明城市測評要求，但倮果、五道河等片區與省級文明城市的考核標準尚有一定差距。從城鄉對比來看，中心城區的管理水平、社會秩序較好，但一些城鄉結合部“五亂”治理存在空白和死角。

三、下步工作措施。

緊緊圍繞市委“五創聯動”工作部署，緊盯創建全國文明城市目標不動搖，緊扣創建重點工作不放松，鼓足干勁，攻堅克難，努力實現創建四川省文明城市a級達標率和綜合評分處于全省領先水平，力爭躋身下一輪全國文明城市提名資格城市行列。

(一)健全長效機制，形成工作合力。一是健全機制促長效。健全兩級政府(市、區)、三級管理(市、區、街道)、四級聯創(市、區、街道、社區)的工作推進機制，形成“市區互動、上下聯動”的工作格局。改進文明城市、文明單位、文明社區(村鎮)考核、評選、管理工作，建立明查暗訪、第三方測評、模擬測評等文明創建考核機制，推進創建工作長效化、常態化。二是強化責任抓落實。嚴格按照《四川省文明城市考核測評細則(20xx年版)》要求，逗硬落實縣區屬地責任、大企業主體責任、牽頭責任單位具體責任、配合部門聯動責任，量化細化測評指標，逐層逐級分解落實任務，做到“一級抓一級、一級帶一級、層層有壓力、人人有責任、事事有人管、分分有人保”，推動創建工作高效運轉。三是加強宣傳造聲勢。抓好輿論引導，加大典型宣傳，注重經驗推廣，適度曝光“不作為”現象和“不文明”行為，做到“電視有畫面、報刊有版面、網站有頁面”，讓創建全國文明城市工作內容和文明規范要求家喻戶曉、人人盡知。抓好公益廣告宣傳，在各類公共場所、繁華地段、重點區域等顯著位置設置公益廣告，運用宣傳欄、電子顯示屏等進行廣泛宣傳，有效提升社會各界對創建工作的知曉率、支持率和參與率。抓好社會教育，采取群眾喜聞樂見、寓教于樂、富有成效的形式和辦法，廣泛開展市民教育，凝聚各方面力量，形成全民動員、人人參與創建的濃厚氛圍。

(二)揪住創建重難點，攻克指標短板。一是加快基礎設施建設。加快推進城市主干道無障礙設施建設與完善，規劃建設好各類公共建筑、主要風景名勝區及新建住宅小區等公共場所無障礙設施，確保管理使用情況良好。加強停車場規劃、建設和管理，逐步解決機動車亂停亂放問題。完善城市公交基礎設施建設，做好線網、始末站、停靠點等規劃建設工作。今年，將陸續啟動攀枝花大道四十九等4處地下通道及攀鋼汽運九隊等5處人行天橋建設，方便市民出行。推進社會面、重點單位及社區物防、技防、人防、消防設施建設并符合安全要求。加強與大企業工作對接與溝通，有效破解老舊居民小區基礎設施缺失嚴重及管理困難問題。抓緊啟動市檔案館達到國家一級檔案館、各區檔案館達到國家二級以上檔案館的等級認定工作，全面提升服務功能。廣泛開展“百城萬店無假貨”活動，積極推進“全國百城萬店無假貨”示范街建設。二是規范公共環境與秩序。統籌實施“暢通城市”工程，完善交通規劃，強化重點時段、重點路段的路面管控，提高道路通行能力。廣泛組織文明勸導活動，加大依法依規處罰力度，著力解決違章行駛、亂停亂靠、亂搭亂載和行人亂穿公路、亂闖紅燈等不文明交通行為。大力整治城市環境衛生，落實屬地責任，落實“門前五包”責任制，深化城市出入口、城鄉結合部、背街小巷等部位的“幾亂”問題治理，清除衛生死角，提升清掃保潔水平。三是提高群眾滿意度。突出抓好行風政風作風建設，深化“四風”治理，嚴厲查處“慵懶散”及行政不作為、慢作為、亂作為等問題，進一步強化服務意識，增強依法行政觀念，努力提高機關單位辦事效率、辦事能力，力爭群眾對黨政機關行政效能滿意度穩步提高。深入開展反腐倡廉宣傳教育，加強懲防體系和廉政風險防控機制建設，保持懲治腐敗的高壓態勢，嚴肅查處違法違紀案件，著力解決損害群眾利益的不正之風，力爭群眾對反腐倡廉滿意度大幅提升。深入實施創模重點攻堅項目，強化污染防治，推進降耗減排，力促主要污染物年日均值達標，實現環境空氣質量明顯改善，不斷提高公眾對城市環保滿意度。

(三)統籌德治與法治，提升市民文明素質。把培養和踐行社會主義核心價值觀與依法治市工作有機結合起來，貫穿于文明創建全過程之中，實現德治與法治相統一，著力提升全社會文明水平。一是抓教育提高。深入推進依法治市宣傳教育，全面開展法治縣區、法治鄉鎮(街道)和民主法治示范村(社區)活動,推進學法用法示范機關(單位)、依法行政示范單位和誠信守法企業建設，提高市民知法守法用法意識。分類推進干部職工、社區居民、學校師生、行業服務人員的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，精心策劃形式多樣的教育活動，樹立尚德守法的社會風尚。二是抓規范養成。廣泛開展政策形勢教育、優良傳統教育，進一步完善市民公約、村規民約、行業規范，大力弘揚攀枝花精神，讓文明規范和精神道德的正能量，內化于心，外化于行。三是抓典型引領。充分發揮道德模范和先進典型引領作用，組織開展第三屆市級道德模范評選，用榜樣的力量引導人們崇德向善。四是抓專項治理。組織開展亂穿公路、亂闖紅燈、亂吐亂扔等不文明問題專項治理，有效遏制不文明行為。五是抓文化熏陶。深入挖掘文化資源，積極實施文化惠民工程，培育獨具特色的城市文化品牌，充分發揮城市文化滋潤心靈的功效，不斷提高市民文化修養和審美情趣。

(四)積極開展創新實踐，培育創建特色品牌。根據自身實際和地域特點，探索創新工作手段，加大培育宣傳力度，著力打造創建品牌，力爭一至兩項工作能夠在全省先行先試、走在全省前列，務求在特色亮點工作上見成效。一是打造“愛心城市”品牌。大力倡導“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”志愿服務理念，健全志愿服務工作網絡和管理制度，不斷壯大志愿者隊伍，常態化開展志愿服務活動。積極拓展公益慈善服務領域，開展“慈善萬人行”活動，做亮做響慈善公益活動品牌。開展對口幫扶、扶殘助弱、捐資助困、寒窗助學、圓夢行動等活動，營造花城有愛、溫馨和諧的社會氛圍。二是打造“花城楷模”品牌。加強道德模范、四川好人、最美人物、平民英雄、優秀志愿者等典型推樹活動，力爭有一批市民入選全省、全國道德模范和“中國好人榜”。三是打造“學習型城市”品牌。以開展市民素質培訓和爭做文明市民活動為載體，創建一批特點鮮明、成效顯著、具有示范效應的學習型組織，讓城市文化品位和市民綜合素質得到全面提升。

(五)提升城市綜合實力，夯實創建工作基礎。堅定不移地把加快經濟發展作為第一要務，力求在攀西戰略資源創新開發試驗區建設、全面深化改革開放、城市轉型發展、保障和改善民生等方面取得新突破，促進全市經濟持續快速健康發展。著力抓好城市建設，強力推進重大基礎設施項目建設，持續抓好花城新區建設、沿江景觀和花城景觀打造，優化城市功能。深入推進城市凈化、綠化、美化、亮化工程，穩步推進“山水城市”夜景照明形象塑造。統籌推進創建國家環境保護模范城市、國家園林城市、國家森林城市、中國陽光康養旅游城市工作，增強城市新內涵，為文明城市創建提供堅實基礎和贏取加分優勢。加快建設中國釩鈦之都、中國陽光花城、四川南向開放門戶，實現城市形象品質穩步提升。

社會工作者的工作領導講話稿篇十四

為確保西寧市創建全國文明城市工作的圓滿完成，我校按照市教育局統一部暑，在全校廣泛深入地開展了創建全國文明城市，構建和-諧校園的活動。現就開展創建全國文明城市工作情況匯報如下：

一、加強領導，高度重視，落實目標任務。

我校高度重視創建全國文明城市工作，成立了以校長為組長，書記、副校長為副組長，各處室負責人為成員的創建全國文明城市工作領導小組，依照《西寧市教育局創建全國文明城市20xx年創建活動方案》(寧教[20xx]37號)文件精神，明確目標任務，落實責任，加大宣傳力度，近兩年學校投資40余萬元加強校園文化建設，利用校園廣播站、晨會、黑板報、宣傳欄、橫幅等形式，廣泛宣傳創建文明城市的`意義，營造良好的輿-論氛圍，學校每班出了一期相關內容的黑板報，制作了2塊展板，2塊黑板報，2塊宣傳欄，3條橫幅，公益廣告累計達30多平米，上報簡報10余次，并且在校園樓道內張貼了50余條文明用語。根據我校工作計劃安排對學校創城工作進行專項督查，保證創城工作順利推進。

二、廣泛開展專題教育實踐活動。

結合創建全國文明城市要求，根據教師職業特點，我校以“師德教育與踐行活動”為重點，結合學校“三風”建設，出臺了《西寧市第二十二中學創建全國文明城市工作的實施方案》，組織開展形式各異的活動。

通過“四個一”教育活動(一學年一次班級文化建設主題活動、一個月一次主題班會、一個月一次主題黑板報、一周一個國旗下主題發言)，進一步提高了師生創城意識和能力。“六個結合“(結合創建校園文化示范校的活動，結合行為習慣養成教育主題活動年，結合教師職業幸福服務年活動，結合黨員爭先創優活動，結合社區合作單位共建活動，結合校安工程和環境建設活動)，倡導教師“修師德，樹師風，鑄師魂，精學業”，樹立教師良好的社會形象。

三、構建合諧校園，廣泛深入開展豐富多彩的主題活動。

(一)在師生中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。我校通過開展志愿“踐行文明，共建合諧社會”建校勞動，利用建衛日，深入學校附近社區、街頭等開展志愿服務和多種形式的活動，營造濃厚的創建文明城市氛圍。

(二)學校向學生和家長發放共創文明城市宣傳資料，并及時收集家長回執單，了解學生和家長學習閱讀情況，以不斷完善的“學校、社會、家庭”三位一體的教育網絡，擴大文明素養建設的影響范圍，產生“教師以文明引導學生，學生以文明影響家庭，家庭以文明影響社會”的良性互動效應。

(三)通過各類社會實踐活動，在師生中大力倡導并自覺遵守愛國、敬業、誠信、友善與社會基本道德規范，重點培養學生“文明、自律、勤奮、創新”和“愛家、愛班、愛校、愛國”的社會主義道德觀。同時，要求學生“在校做文明好學生，在社會做文明好市民，在家做文明好孩子”;要求老師“在校做好老師，在社會做好公民，在家庭做好成員”。

(四)開展辦文明禮儀系列活動。在師生中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”，普及文明禮儀知識，日常行為規范教育緊密結合起來，培養師生培養崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操，做到儀表美、語言美、情感美、行為美。

(五)廣泛開展“生態文明·從我做起”、“遵守交通法規，爭做文明學生，為暢通交通做貢獻”等活動，不斷加大創建全國文明城市宣傳教育力度。還利用黑板報、校園廣播、多媒體等廣泛開展形式多樣的宣傳活動。

(六)展示文明學生風采。我校廣泛開展評選“十星”(孝敬之星、公德之星、文明之星、勤學之星、讀書之星、誠實之星、守紀之星、勞動之星、環保之星、節約之星)活動，并設立“文明監督崗”，在學校門口進行禮儀示范，推動學校講文明、懂禮貌良好校風的普遍形成。

(七)加強對弱勢學生的關愛。在玉樹發生地震后，提前購置好學習用品、課本等，主動接收玉樹學生來寧學習，總計達30人，并且安置好住校學生，安排年輕教師值班，切實做好玉樹學生管理工作，關心他們的生活和學習，對他們開展有針對性的教育，用精神和物質的真心關愛，激勵他們生活和學習的信心，使他們充分感受到社會的溫暖，在此項活動中資金投入已達6萬余元。

(八)開展校園衛生環境整治活動。我校按照創建工作專項目標要求，大力整治校園“四亂”(亂扔、亂吐、亂擺、亂畫)，堅持“每日一小掃，每月一大掃”，確保校園衛生環境無死角、無盲區，創造優美整潔的學習生活環境。

(九)全校通過抗震救災和賑災捐獻活動，大力開展愛心教育和感恩教育。全校師生向地震重災區捐款近3萬元，使廣大師生受到了一次深刻的傳承中華民族扶危濟困、無私奉獻、團結一致的傳統美德教育。

通過以上活動全校創建全國文明城市知曉率達到100%，參與率達100%。

四、加強未成年思想道德建設。

(一)注重養成教育，尤其是培養養成文明禮儀的習慣更是我們的長期重點工作之一。引導學生明禮儀、重言行，學會正確處理人與人、人與社會、人與自然等基本關系，使未成年思想道德建設上了一個新臺階。

(二)積極開展法制教育，開展“珍愛生命，拒絕毒品”、“文明交通伴我行”等主題活動。學校圍繞主題活動，向學生強化遵守交通法規的意識和法制意識。樹立法制觀念，做到知法、懂法、守法，堅決制止學生進入不宜進入的各類場所。

五、加強體育鍛煉、確保在校學生每天鍛煉一小時。

廣泛開展形式多樣的陽光體育鍛煉，鍛煉強健體魄，錘煉頑強意志，學會團結協作，健康茁壯成長，并大力宣傳陽光體育，確保了社會知曉率。

在今后的創建全國文明城市工作中，我們將認真總結前期工作的成功經驗，對所有目標再次進行梳理，找出差距，增添措施，確保各項指標全面達標，以高質量的完成創城工作。

社會工作者的工作領導講話稿篇十五

情沒有挑戰的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結會很及時很重要，是一個反思總結和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。

1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數據。

a、直營門店全年任務及達成前年同期我們在為月銷售突破xx萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破xx萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經營規模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。

我們再來看一組數據：

b、1-6月虧損門店情況其中一區、洪西、湘江北尚店因為開業前期費用比較大，而現在經營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調不深入、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。

當然成績是主要的，畢竟發展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業績達到10萬元以上的優質門店，要表揚帶領團隊扭虧的一區、湘江北尚、伍家嶺分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續3個月實現盈利，更要表揚以盛x、付x、xx、任x、張x、張x、尹x為代表的優秀門店店長，沒有他們帶領團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現了良好的工作狀態和職業水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發現門店問題，傾聽員工心聲，制定優化方案，解決實際問題，為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之處(1)拓展線的工作拖了公司發展后腿：

頭狠抓該線的作風建設和業務學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。

(2)工程后勤線的工作跟不上公司發展形勢的要求：

該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規劃該線的工作，導致頭痛醫頭、腳痛醫腳并且效率低下。比如車輛管理、空調維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。

剛才劉總對下半年的工作做了個統籌規劃，重新分解了下半年任務，有目標有措施有辦法切實可行，我很贊同，根據劉總下達的業績任務，各門店店長要帶領團隊切實保障完成，各部門應全力為門店業績達成做好服務和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。

同時讓顧客享受一個關懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質作為一件大事來抓。

(1)、提升門店形象門店形象屬于企業形象識別系統中的視覺識別。企業可以通過門店形象vi設計實現視覺識別，對內征得員工的認同感、歸屬感，加強企業凝聚力;對外樹立企業的整體形象，資源整合，有效地將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。

門店形象關系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統重新做了一次調整和優化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環保化，比如招牌、裝修材質、貨架等要耐用且環保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關，聯系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。

a、列出常用材料清單，選擇質量好的供應商洽談，保證品質。

b、修訂供銷合同，保證同質同價持續供應，并直接與公司結賬。

c、統一門店裝修標準。

d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。

(2)、提升服務品質。

裝修把關建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關鍵在日常的基礎管理。很難想象一個天上有蜘蛛網、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業流程糾正工作隨意的壞習慣，培養員工的職業風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續練習并形成習慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎管理抓好了，品牌形象也就上來了。

當然抓基礎管理的同時更要抓我們的服務品質，我們所做的一切歸根結底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業功底，要讓顧客買得放心沒有商業欺詐，用得安心有質量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業服務教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務品質的.大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。

2、完善商品體系轉變盈利模式。

(1)、大家都知道，這一次的行業整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業經理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關系。

(2)、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結構，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結構，并且每一個商品都有品質保證和較高的性價比。

3、把改善員工的生活工作條件和培養員工成長和進步作為公司發展的基石(1)、改善員工工作生活條件要想員工對公司產生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說"兵馬未動糧草先行"，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規定的時間內對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。

a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現有的宿舍條件改善。

b、無宿舍的門店，以片區為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。

c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。以上工作要求在2個月改造完畢。

(2)、要關注員工的成長和進步人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業成為員工的堅強后盾。

培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權利，根據工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業的神圣使命和責任。

4、建立全員績效考評系統年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評。現在楊部長在做方案，如果覺得內腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執行它。績效考評以結果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業修為，才能換來企業的高效運營和興旺發達。在企業真正實現"想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開"，實現個人和企業同步發展。

一步一個腳印實現每一個年度目標，我們xx必將有一個更加美好的明天。

社會工作者的工作領導講話稿篇十六

各位同志們：

我們召開這次會議主要任務是：總結20**年所得稅工作，傳達省局所得稅工作會議精神。分析形勢，研究部署今年及下一階段的工作。其次聽取各地匯報稅政工作熱點、難點問題及各地“營改增”情況。最后根據國務院督查小組工作安排，各地近期必須匯報分稅種分項目減免稅戶數和金額情況（見附件表）。特別是支持棚戶區改造，投融資體制和運營機制改革，吸引民間資金參與城市基礎設施建設，養老、健康服務業，小微企業享受稅收優惠政策分戶數、稅種、金額情況。在我講話結束后，郭小偉科長將結合當前工作并就有關業務問題進行明確和強調，請大家認真抓好落實。下面，我講講三個方面的工作：

一、過去一年來的工作回顧

（一）全面落實政策，抓好組織收入工作

一是全面貫徹落實所得稅政策，堅持依法治稅，確保所得稅法律、法規、規章和各項政策準確執行到位，切實保持政策的嚴肅性和統一性。平時通過政府、企業及基層縣市的問題回復形式，指導所得稅政策及時掌握政策的執行狀況，加強督導，及時發現和糾正執行中的問題，提高執行力。二是深化收入分析預測工作。在堅持按月收入分析的基礎上，拓寬分析數據來源渠道，進一步改進收入分析的內容和方法，深化按行業、按經濟類型、按地區的細化分析，特別是企業所得稅-力抓幾個重點稅源每月進行分析，并指導基層發現征管漏洞，改進并加強征管。三是繼續抓好預繳入庫管理，不折不扣落實好企業所得稅預繳稅款比例不低于70%的要求，根據企業所得稅收入預測情況和收入計劃，圍繞可能出現的企業所得稅收入“缺口”，重點抓好企業所得稅增收堵漏措施。截止12月31日，全市入庫企業所得稅 118089萬元，同比增長44.1%，去年同期增幅為**.7%。個人所得稅入庫52380個億，同比增幅6.7%，去年同期減幅為14.6%，一舉扭轉去年下降趨勢。去年兩個稅種在眾多稅收優惠增大幅度，但是收入卻保持明顯增長態勢。

二、圍繞創先爭優，全力服務經濟社會發展大局

（一）出臺扶持企業發展文件，服務有章可循

在去年良好的吉泰走廊扶持工作基礎上，我科從年初開始就積極調研，集思廣益，征求多方意見，在借鑒各級政府出臺的優惠政策的基礎上，邀請省局領導到我市調研，組織了由省局黨組成員、副局長王顯和同志帶隊的省局支持吉泰走廊建設政策調研座談會，會議達到預期效果。之后省局頒發了《江西省地方稅務局全力支持吉泰走廊打造重要增長帶稅收優惠政策及服務措施》（贛地稅發〔20**〕52號）。為企業的發展提供了現有的稅收優惠政策支持，而且在服務措施上提出實實在在的要求，為企業發展提供了保障，得到了xx市政府的高度的評價，也給企業的發展提供了實實在在的利益優勢。截止12月1日，該政策為吉泰走廊區內 191戶企業減免了3359.3萬元的稅收，為區域內企業的可持續發展提供有力的經濟動力。

（二）打造稅、政、企三維立體溝通平臺，服務無縫對接

一是我科室繼續借助電信協同通信功能搭建的大企業大項目稅政直通車個性化服務平臺，選取全市100多個重點企業及50個國家、省、市、縣（市區）重點項目，為其提供最新稅收政策服務，通過平臺發送政策短信400多條。借助現代通信手段，為納稅人提供全天候的稅收政策服務。稅務機關有何新政策可以直接發送給企業，企業有何訴求也可以直接回復給稅務機關，實現了為納稅人服務無縫對接。二是現場解決企業實際問題，服務注重實效。結合市局機關黨委“三進三解三促”和征管科牽頭組織的市局領導干部服務大企業活動方案深入到全市31戶重點企業（項目）、困難企業走訪幫扶，取得了實效，對其他各科室轉來的60多家企業進行了涉稅事項輔導，解決企業提出的涉稅問題100多個；為多家企業出點子20多條，幫助其轉變生產經營方式，提高經濟效益；收集企業提出的意見建議 32條，內部管理和服務方面的問題16條已經落實解決，幫扶工作卓有成效。三是積極及時回復政府各種稅收政策咨詢32條，特別是江西合力泰科技股份公司評估增值股權轉讓、堆花酒廠搬遷企業所得稅、傅德偉家族搬遷安置房過戶個稅等涉稅事宜，為政府化解糾紛，贏得良好的社會效益提供了堅定的保障。

（三）突出重點，規范管理

主要是圍繞“三個方面”的重點著力改進規范所得稅管理工作：一是重點行業管理。積極探索實施分行業、分規模的分類管理。針對全省跨地區經營建筑安裝業所得稅管理出現的新問題、新情況，市局配合省局反反復復做了多次實地調研，及時向省局提交這一行業所得稅管理可能出現的問題，并提出自己的管理意見。之后省局出臺了加強建筑安裝業企業所得稅和個人所得稅征管工作的兩個規范性文件，其中在一些關鍵點上就包含了我科室向省局提出的有益觀點。在執行過程中，我們科室通過預警系統，及時督促，對未按文件執行或者因對文件產生偏差理解而導致執行有誤的，我們及時要求其改正。20**年，建筑安裝行業征收承包經營個人所得稅3948萬元入庫，比2012年增收3802萬元，增幅達7604%。二是重點建設項目管理。積極主動加強與省、市發改委、重點辦等部門的聯系溝通，及時掌握衡茶吉鐵路、撫吉高速等重點項目進展，和稅政一科比對了解企業所得稅征收入庫情況。三是重點稅源管理。持續改進和加強股權轉讓所得征管工作，認真做好企業、個人股東一戶式檔案管理，充分利用省局下傳的工商部門的股權轉讓信息，跟蹤股權轉讓變更信息，加大納稅評估力度，20**年全市實際共征收股權轉讓個人所得稅3854萬元。

三、深化企業所得稅專業化管理

（一）進一步強化企業所得稅稅基管理

一是加強戶籍管理，全面摸清掌握所管轄的企業所得稅戶數等信息、及時掌握稅源的變化。二是加強應稅收入的管理。以發票等各類核算憑據為抓手，加強對以非貨幣形式取得收入的核實力度，準確核實企業各種收入。三是加強稅前扣除項目管理。嚴格界定應稅收入和不征稅收入所對應的成本費用。重點對與同行業投入產出水平偏離較大又無正當理由的成本項目，以及個人和家庭費用混同生產經營費用扣除進行核查。落實對廣告費和業務宣傳費、虧損彌補等跨年度扣除項目的臺賬管理制度。四是加強企業所得匯繳的后續管理，根據企業所得稅的特點，適應行政審批事項改革和跨年度管理事項的特殊要求，把稅收優惠、資產損失、特殊性稅務處理、虧損彌補等納入后續管理對象，并分類提出管理要求。

（二）強化審核，所得稅匯繳質效進一步提升

全市以深化改革為契機，以風險管理為導向，以創新方式為重點，進一步提升了所得稅匯算清繳質量，圓滿完成了2012年企業所得稅匯算清繳的各項工作。一是及早部署，強化責任。年初將匯算清繳工作納入市局績效考核，進行工作部署，提出具體要求，明確了審核方法和審核重點，規范了審核流程和表證單書。二是強化輔導，優化服務。我們切實加強匯繳全程管理，指導做好匯算清繳宣傳輔導及培訓工作。省局所得稅處去年下發了《企業所得稅匯算清繳申報審核操作指南》，為我們輔導審核納稅人申報表和審核申報表量化了指標。各地按照《指南》和匯繳工作要求，成立了若干個匯繳工作小組，深入到納稅人企業進行匯繳輔導，指導納稅人進行匯繳報表的填報。三是夯實基礎，強化審核。全市參加匯算清繳的企業共1642戶，比上年增加了123戶企業。按照指南要求，對照納稅人上報的申報表具體欄目進行認真審核，從申報表主表到11張附表，從收入到成本到利潤到納稅調整，一張張地進行審核，一戶戶地進行輔導，提高了報表質量，提高了審核效率。同時按照今年省局下發的企業所得稅專項評估辦法，一邊匯繳一邊評估，匯繳一戶，評估一戶，發現問題，及時通知納稅人調整申報表，進一步提高了匯繳工作質量。四、輔導和評估同步，質效斐然。為推進所得稅管理工作的創新，按省局要求，研究下發了關于做好2012年度企業所得稅匯繳專項評估的《通知》，在安排企業所得稅匯算清繳同時同步進行納稅評估。在20**年度的企業所得稅匯算清繳戶中，其中查賬征收戶1069，比去年增加67戶，核定征收戶573戶，比去年增加了56戶。盈利企業961戶，虧損企業514戶，零申報企業167戶。參與匯繳的企業營業收入共計306億元，營業成本240億元，營業稅金及附加8.49億元，期間費用24.58億元，營業外收入6.96億元，利潤總額4.78億元，納稅調整后所得3.36億元，應納企業所得稅3.6億元，已預繳3.1億元，補繳企業所得稅4722萬元。

我市稅源結構分布主要來自房地產業、交通運輸業、制造業這三大行業，三個行業的應納企業所得稅占整個企業所得稅的69.1%。其中房地產業占總量的 24.9%、交通運輸業占總量的24.1%、制造業占總量的20.1%。制造業中共146戶企業參與匯繳，實現銷售收入46億元，應納企業所得稅 7218.09萬元，建筑業中共有303戶參與匯繳，實現銷售收入15億元，應納企業所得稅2997.06萬元。

四、抓好個人所得稅管理工作

（一）抓好年所得12萬元以上個人自行納稅申報,強化高收入者管理

截至20**年4月1日止，全市受理年所得12萬元以上個人自行納稅申報人數3018人，完成省局下達任務的108.56%，比去年增加383人。同比增長16.5%，應納稅額18,741.99萬元，已繳稅額17489.87萬元，抵扣額為10.33萬元，減免稅額240.62萬元，補繳稅額 1,001.14萬元，其中應納稅額、已繳稅額分別比去年同期減少12.96%、20.36%，但是補繳稅額同比增長771.21萬元，增長率為 335.41%。

（二）繼續貫徹落實好新修改的個人所得稅法，確保降低中低收入者稅收負擔政策落到實處。

一是不折不扣地貫徹新修改的個人所得稅法，確保調增扣除費用標準等各項惠及納稅人政策落到實處。根據納稅人稅負變化和實際生產經營情況，進一步做好個人所得稅盈利點政策調整后的核定征收工作，還有個人公積金扣減調增一塊，嚴格執行稅法中工資薪金所得代扣代繳的相關規定，規范扣繳義務人扣繳行為。二是繼續開展新稅法的宣傳和輔導工作，有針對性地宣講個人所得稅的重要意義和相關內容，耐心解答納稅人的咨詢和疑問，培養依法誠信納稅意識。三是加強新稅法實施的督導檢查和政策效應分析，對貫徹執行情況進行檢查，針對執行中產生的新問題，及時研究措施加以解決。

（三）積極開展個人所得稅管理信息系統推廣擴面工作

力爭讓所有查賬征收的單位全部使用個稅系統進行全員全額明細申報個人所得稅，截止11月30日，全市工資薪金個稅累計征收9457萬元，同比增收1822萬元，增幅達23.9%，遠高于同期工資增長幅度。

（四）切實做好2012年高收入行業個人所得稅專項評估工作。在評估期間，全市共組織實施了65戶納稅人進行個人所得稅專項評估。納入個稅專項評估的這些納稅人， 通過個人所得稅專項評估，增加個人所得稅 1600萬元，增加其他地方各稅489萬元，已入庫個稅 1500萬元。在省局贛地稅函【20**】110號《江西省地方稅務局關于所得稅專項納稅評估工作開展情況的通報》中提到“xx市局加強對銀行及非銀行金融機構個人所得稅和納稅評估，補繳個人所得稅1600萬元。”，這是對我市納稅評估工作的最大肯定。

五、加強業務建設，建立市級所得稅專業人才庫

所得稅業務知識考試是國家稅務總局落實人才強稅戰略、建設學習型隊伍和培養高素質的所得稅管理人才的一項重要舉措。為了落實好這一重要舉措，我科于8月1 日組織了全市的所得稅業務知識考試，共112名參加考試遴選出40名成績優異的考生進入人才庫，另外還有4名同志通過平時業務實際操作能力開合和公示的情況下，經局務會審核進入稅政人才庫。并經過人才庫論文初步確定各個子庫。采取多種方式擇優選拔高素質的業務骨干充實市局稅政人才庫，積極發揮人才興稅、人才強稅的戰略作用。

精心培訓，組織各類所得稅等業務培訓。在小企業會計制度準則頒布之際，我科室組織全市業務尖子進行一次有效的網絡視頻學習培訓。通過網絡學院前后兩次考試合格率，成績變化之大說明此次培訓取得了成功。

過去的一年來，我市地稅所得稅征收管理取得明顯的成績，但是我們應該看到，我們的工作還存在不少的問題，與新形勢、新任務、新要求還有一定的差距，主要表現在：一是管理理念有等待更新，面對所得稅稅源出現的新特征、新變化、少數單位和人員缺乏正確的認知，思維觀念和管理方法仍停留在過去的傳統習慣上，方法簡單，甚至一核了之，存在有效管理不足。二是工作基礎有待夯實，一些基礎性的管理制度和手段還不健全，落實執行也不到位，管理工作不規范、有章不循、局部利益為重，我行我素、屢查不改等現象在一些單位仍不同程度地存在，削弱和制約了所得稅管理質效的提升。三是稅源控管有待加強，特別是在“兩業”重點稅源及行業監控管理上存在方法不新，辦法不多，跟蹤管理不夠有力；在對高收入行業和個人的個人所得稅征管上，措施還不夠到位，甚至缺乏基本的比對分析，仍停留在一般性的布置和要求上，針對性不夠強，稅收流失還不同程度地存在。四是征管方式有待革新，管理工作東路于老經驗、老做法，對瞬息萬變的稅源變化把握不準、洞察不深，缺乏有效能力亟待改進和加強，等等。對于這些問題，需要我們在下一步工作中采取有效措施，認真研究并切實加以解決。

六、正確認識新時期所得稅工作的機遇和挑戰

“十二五”是我國經濟社會發展的關鍵時期，黨的十八屆三中全會確立了全面深化改革的宏偉藍圖，對發揮所得稅職能作用、加強稅收管理提出了新的更高的要求，做好所得稅管理工作意義重大。當前，所得稅管理工作既面臨著難得的發展機遇，同時對必須面對許多嚴峻的挑戰。因此，如何順應新形勢，謀求新發展，認真分析和正確認識所得稅工作面臨的困難和問題，對于我們把握大局，堅定信心，做好下一步所稅和基金費工作，具有十分重要的意義。

（一）經濟形勢的新變化給所得稅管理帶來了新課題

隨著社會主義市場經濟的不斷完善，企業組織、經營方式等都在發生深刻的變化，管理方式復雜多變，稅源發展呈現新的特征，需要我們認真分析，順勢而變，謀求新措施，探索新思路。與此同時，國內經濟發展面臨新挑戰，經濟結構的調整，經濟增速的減緩，產能過剩的矛盾，外貿需求不暢，國內消費不振，部分工業企業效益下滑勢頭未得到根本扭轉，稅收任務面臨的形勢依然十分嚴峻。從所得稅工作來看，實施區域性經濟政策和國家結構性減稅因素還將在今后一段時間長期存在， “營改增”等稅收政策的調整還會帶來所稅的減收，所得稅組織收入任務仍然比較艱巨。

（二）行政審批制度改革使所得稅管理面臨著新問題

隨著國家轉變政府職能步伐的加快，今后一段時期將會大幅度減少和下放行政審批事項，進一步簡化審批和辦稅程序。這些舉措在提高行政效能、方便納稅人的同時，給地稅部門的管理，特別是所得稅管理提出了更高的要求，如何有效加強后續管理工作，既不折不扣地落實國家行政審批改革的要求，又保證國家稅收政策的貫徹落實，防止出現管理“真空”，避免稅收流失，是我們從事所得稅管理工作的同志都要好好研究的課題。

（三）“營改增”擴圍給地稅所得稅管理提出了新挑戰

隨著國家“營改增”的擴圍，一方面影響著地稅所得的稅基，另一方面，也給地稅部門所得稅管理，特別是“營改增”行業的所得稅管理帶來了新的挑戰。由于對這些行業推動了“以票控稅”的手段，加之少數地方國、地稅之間所得稅管理不統一、信息交換渠道不順暢，可能導致“營改增”行業的原地稅所得稅納稅戶的大量流失，甚至出現管理真空，困難不少、管理難度增大，這給我們所得稅管理工作提出了嚴峻的挑戰。

各位同志們：

經研究決定，今天我們召開落實目標管理工作會議，主要任務是貫徹黨委工作會議和會議精神，安排部署當前的重點工作，進一步落實目標管理，確保實現首季開門好。剛才，同志分別傳達了有關文件，希望大家認真學習，抓好落實。下面，根據研究的意見，我講以下三個方面的問題：

一、統一思想，充分認識落實目標管理、做好當前工作的責任感和緊迫感

近年來，特別是去年以來，廣大黨員干部始終圍繞黨委、管委總體部署和黨委確定的工作思路，堅持以科學發展觀為統領，凝心聚力，奮力開拓，扎實工作，更新工作理念，理清發展思路，切實履行職能，努力克服諸多挑戰和困難，圓滿完成了各項工作任務，為推進經濟社會更好更快發展做出了積極的貢獻，向社會各界初步展示了的新形象。年，出臺了目標管理考核細則，年初，又制定了考核細則補充意見。在各項重點工作中，廣大黨員干部進一步強化大局意識，強化使命意識，強化拼搏意識，強化爭先意識，服從指揮，聽從安排，緊緊咬定年度目標，定立標準，確定時限，排定進度，認真細化和落實工作任務，逐層傳遞壓力，逐級落實責任，確保了各項目標和責任落實到每一個崗位和每一個人，確保了各項任務落到實處。這充分說明我們的目標管理考核機制效果是非常顯著的。我們通過完善目標管理考核機制，極大地激發了廣大黨員干部的工作積極性，提高了工作效率和工作質量。考核領導小組和有關部門、點總支本著實事求是、公開、公正的原則，把各項工作的考核考實、考細、考準，考出了成績，考出了水平，考出了風格，考出了凝聚力、戰斗力、號召力，促進了各項工作的有效開展。

第一，推行目標管理考核是推進政治建設的需要。目標管理是一種科學的工作方法和管理方法。在目標管理考核工作中，從目標的確定到目標的實現，領導者負有重要的責任，一個領導者，如果不具備較高的政治理論水平，對黨的路線、方針、政策不能全面、準確地理解和掌握，沒有一種對黨的事業高度負責的精神，他就提不出能夠反映工作需要、富有遠見且符合實際的工作目標，而目標一但確定，善不善于把群眾的力量凝聚起來，把群眾的智慧發揮出來，為實現目標而不懈努力，是對我們每一個領導者的政治意識、大局意識和責任意識的最實際的檢驗。要堅持把領導干部隊伍建設貫穿領導班子思想政治建設始終，逐步樹立起憑實績用干部、以群眾公認選干部的選人用人導向。對街道所有部門、單位根據工作業績、工作作風逐個劃等級、排名次，實行末位淘汰制，營造想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位，不干事的人丟位子的良好氛圍。

第二，推行目標管理考核是推進經濟建設的需要。實踐證明，實行目標管理考核有利于加強和改進黨的領導、提高宏觀駕馭能力，有利于激發工作熱情、形成干事創業良好環境，有利于提高工作效能、促進經濟發展。為此，我們要始終把目標管理作為統領各項工作的總抓手，堅持層級管理、細化量化、實事求是、突出實績的原則，積極探索新形勢下開展目標管理工作的有效方式，以此來推動經濟的健康快速發展。考核是搞好目標管理考核的關鍵環節，沒有公正的考核，就缺少尺子和保障。為使這把尺子用起來標準，操作起來方便，在進行目標考核時，要按照樹立正確的政績觀的要求，突出經濟指標的考核，堅持做到既看當前的發展，又看經濟發展的可持續性；既看經濟增長的總量，又看人民群眾得到的實惠。

第三，推行目標管理考核是推進社會建設的需要。社會建設與人民幸福安康息息相關。要在經濟發展的基礎上，更加注重社會建設，著力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務，完善社會管理，促進社會公平正義，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，推動建設和諧社會。要將社會目標作為考核重點，特別是對于計劃生育、山林管護、土地監管、信訪穩定等一票否決的項目要加大獎懲力度，努力促進經濟社會協調發展。

各位同志們：

這次會議的主要任務是，學習貫徹中央經濟工作會議和、全會精神，認真總結過去一年的勞動保障工作，深入分析當前形勢，全面部署今年工作。剛才，會議對去年授予的全國優秀農民工、全國技術能手以及行評中獲當地第一名的縣（市、區）勞動保障部門進行了表彰，這些榮譽既是對他們工作成績的展現和肯定，也是全省勞動保障系統的光榮和驕傲，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示衷心的祝賀。省政府對這次會議非常重視，會前，副專門聽取了廳黨組的匯報，等會還要作重要講話，同志們一定要認真學習，深刻領會，抓好落實。下面，我講三個方面內容。

一、服務大局，奮發有為，去年勞動保障工作成效明顯

剛剛過去的年，是很不尋常、極不平凡和非常難忘的一年，在頻頻發生的自然災害和復雜多變的經濟社會形勢的沖擊下，在許多任務臨時追加、工作壓力異常沉重的情況下，全省勞動保障系統在、省政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，圍繞中心，服務大局，迎難而上，奮發有為，各項工作均取得了明顯成效。

（二）應急應變富有成效。過去的一年，我們既經歷了紀念改革開放周年、等喜事、大事的洗禮，又接受了雨雪冰凍災害、特大和國際金融危機等突發性事件的考驗。

一是努力保障雪災期間群眾生活。年初的雨雪冰凍災害突如其來，給人民群眾的生產生活造成了嚴重的影響，、省政府一聲令下，全省勞動保障部門迅速出臺應急措施。同志們主動協調鐵路部門安排專列、向客運公司包車，頂風冒雪，在車站、碼頭接送農民工；對地處偏遠、行動不便的退休人員，不畏嚴寒和山高路滑，主動送養老金上門；深入建設工地和企業，為農民工追討工資。這些行動看似很平凡，但在天寒地凍的時候，溫暖了人心，感動了群眾。

三是全力打擊非法使用童工。10月份網上披露市城鄉結合部個別企業違法使用童工的情況后，胡錦濤、溫家寶，副、國務委員都作出了重要批示，書記、親自部署和督辦，在副的直接指揮下，聯合相關部門，連續幾晝夜，查實情況，制定方案，以市為重點，進行拉網式排查，并在全省開展打擊違法使用童工專項行動。全省參加行動人員12余萬人次，排查用工單位9.4萬戶，對非法使用童工、無照經營和存在消防隱患的用工單位，依法進行了處罰和整治，對童工進行了妥善安置。整個案件處理得當，中央和省領導同志非常滿意。這項工作既檢驗了省、市、縣三級聯動的快速反應機制，也進一步夯實了用工管理的工作基礎。

四是積極應對金融危機。針對9月份開始蔓延的金融危機帶來的農民工回流、就業壓力加大等形勢，我們行動迅速，主動應對，結合學習實踐科學發展觀活動，邊學邊改，提出了六條措施，通過強化服務、改進培訓、幫助企業減負等，保持全省就業局勢穩定。、、咸寧、、州、等地提前啟動了“春風行動”，召開專場招聘會，幫助返鄉農民工就地就近轉移就業；、、隨州、天門等地對返鄉農民工組織免費培訓，自籌資金發放培訓補貼。棗陽市免費開辦創業培訓班，為返鄉農民工量身定做創業項目。監利縣積極拓展本地就業空間，僅福娃集團一家就招用當地返鄉務工人員600多名。同志們這種強烈的政治敏感和責任意識，得到、省政府高度肯定。

（三）重點工作有新突破。我們堅持以點帶面，突出重點，明確抓手，推進了各項任務全面完成。

一是創業帶就業成效明顯。這是一項全新的、富有挑戰性的工作。提出實施全民創業的發展戰略，省政府把幫助3萬人創業帶動10萬人就業列在為民辦“十件實事”之首。各級黨委、政府紛紛響應，社會各界積極行動。、、、、、等地以政府名義出臺文件，黨政主要領導親自部署，召開全市大會進行動員；、、、等地出臺政策，對外出務工農民返鄉創業給予招商引資同等優惠；陽新、通城、云夢、竹山等地通過政策引導、資金扶持、服務改善，吸引外出務工人員、成功人士回歸創業；市評選表彰十大創業明星，營造創業成功、創業光榮的社會氛圍。全省全年發放小額擔保貸款6億元，超過歷年發放額的總和，取得歷史性突破，有力地支持了創業工作，一股創業熱潮正在荊楚大地上涌動。創業帶就業是更高層次、更加積極的就業，是解決我省市場主體不多、社會活力不夠的重要途徑，正被全社會所接受。

二是社會保險覆蓋面穩步擴大。根據省政府的部署，7、8、9三個月，全省上下集中力量，打了一場社會保險擴面征繳攻堅戰，實現了參保人數、保費征繳雙雙大幅度增加。更為難得的是，通過開展攻堅戰，對參保資源、欠費情況作了一次全面普查，健全了基本臺帳，做到了情況明、數據清，夯實了工作基礎，并初步建立了擴面征繳工作的長效機制。現在回過頭來看，這場攻堅戰，省政府決策正確、時機得當，不僅擴大了社會保險覆蓋面，讓更多的人民群眾受益，而且增強了社保基金的支撐能力，為我省社會保險在應對10月份后逐步顯現的金融危機的影響中發揮了積極作用，打下了堅實的基礎。

三是技能培訓鑒定取得新進展。在省政府的領導下，我們聯合相關部門下大力對全省的職業資格進行了規范清理，做了一件多年想做而又沒能做的事，提高了職業資格證書的公信力。對民辦培訓學校，開展了大檢查和誠信評定活動，將審批、監管、支持有機結合起來，既加強管理，又支持其健康發展。通過與深圳市共同舉辦“深校企合作專項活動”，開辦“高技能人才發展論壇”，組織第三屆“華中數控杯”數控技能大賽等一系列技能競賽活動，舉辦高規格的“技能競賽頒獎晚會”，繼續為技能人才成長不懈努力。

四是三部法律順利實施。《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》三部法律在同一年開始實施，對勞動保障部門來說，既是喜事，也是難事。由于社會上對法律條文存在誤解，有不同的聲音，給我們工作帶來了難度。全省上下堅持從實際出發，在廣泛組織開展多種形式的普法宣傳活動，采取勞動保障年檢覆蓋一批、專項檢查擴大一批、日常巡查補充一批“三個一批”的措施，大力提高勞動合同簽訂率，夯實落實勞動合同法基礎。從實施情況看，勞動者依法維權、用人單位規范用工的法律意識普遍增強，勞動關系總體穩定。

（四）改善民生又見成效。保障和改善民生問題，始終是勞動保障工作的出發點和落腳點。過去的一年，在各級黨委、政府的領導下，我們實實在在為群眾辦了幾件好事、實事，雖然這一過程中付出了很多艱辛努力，但工作得到了進步，成績得到了社會和人民群眾的贊揚，我們應該感到欣慰。

四是困難國企退休人員醫保問題全面解決。爭取中央補助資金7.1億元，加上省和地方財政補助，把全省困難國有企業退休人員全部納入醫療保險。

（五）制度建設繼續創新。我們立足工作實際，積極探索創新，不斷完善制度和政策體系，取得新的進步。

一是積極就業政策體系日趨完善。認真貫徹《就業促進法》和國務院5號文件精神，爭取省政府印發了《關于做好推動創業促進就業工作的通知》，完善了有利于促進就業的產業、稅收、財政、信貸等一系列政策體系。堅持統籌城鄉就業，啟動了“迎接新市民工程”，、、大冶有3萬多農民工成為“新市民”，專題報道。

二是社會保險制度改革加快推進。主動配合國有農牧漁良種場改革，出臺了養老保險實施辦法，惠及16萬人。報請省政府出臺了《村主職干部參加基本養老保險實施辦法（試行）》，天門、鄖西、長陽、保康、咸豐、公安等地先期也開展了多種形式的探索。研究制定了《機關事業單位養老保險有關問題的處理意見》。、咸寧、隨州、、、等地積極試點，為建立被征地農民社會保障制度積累了寶貴經驗。鐘祥、團風開展了“新農保”試點，州開展了醫療保險城鄉一體化試點，開展了醫療保險門診統籌試點，覆蓋城鄉的.社會保障體系正在探索中建立。

三是勞動關系制度建設取得成效。報請省兩辦印發了《關于進一步發展和諧勞動關系的意見》，提出了發展和諧勞動關系的總體目標，對于完善勞動合同和集體合同制度、企業民主管理制度，發揮三方協商機制優勢，理順工作機制，作用明顯。在此之前，、等地開展了和諧勞動關系創建活動。

（六）系統能力不斷增強。隨著勞動保障事業的快速發展，機構、經費和能力等制約越來越突出。各地爭取黨委政府支持，創造條件，著力解決，系統能力建設又上了一個新臺階。

一是管理服務能力進一步提升。“金保工程”建設繼續推進，統一的社會保險和勞動力市場應用軟件在、、先行上線的基礎上，省本級、、、州順利上線，全省城域網覆蓋率達到90%以上。網站建設和內容保障進一步加強，社會影響逐步擴大。各地結合行風評議，新建和改建了綜合服務大廳，完善設施，拓展功能，提升能力，為群眾提供高效便利的服務，群眾滿意率進一步提升。

二是社保基金監管進一步強化。主動接受審計、財政部門的監督檢查，先后幾次接受了省審計廳和國家審計署的專項審計，未發現大的問題。有的地方在自查自糾中，主動調整和糾正了過去的問題，加強規范化管理，在完善制度、規范程序、改進方式上作出了新的探索。

三是依法行政意識進一步增強。充分發揮行政復議、行政應訴的法律救濟作用，維護行政相對人的權利，行政審批事項全面推行網上公開、網上集中辦理，行政行為進一步規范，行政復議、行政應訴敗訴率進一步下降。

以上成績的取得，一是得益于各級黨委、政府的堅強領導。、省政府高度重視勞動保障工作，清泉書記五次作出批示，最近在我們報送的關于返鄉農民工的報告上批示：“勞動等部門及各地在幫助返鄉農民工就業、創業上做了大量工作，可總結好的經驗并宣傳引導”。鴻忠1月7日專門批示：“年全省勞動和社會保障工作成效顯著，可獎可嘉。特別是擴面征繳工作，打了一場攻堅戰，打得很漂亮。今年是特別的年份，勞動和社會保障工作的地位、重要性將更加凸顯。同時，任務也將更加繁重、艱巨。望請全省勞動和社會保障戰線的同志們，堅定信心，團結一致，攻堅克難，爭創新的工作業績，為經濟社會發展做出新的更大的貢獻”。副更是親力親為，率領我們攻堅克難。領導的肯定是對我們的極大鼓勵，更是做好工作的極大動力。二是得益于人大、政協的大力支持。去年，省人大組織了勞動合同法執法檢查，會聽取了農民工工資清欠情況匯報；省政協組織了招工難、被征地農民社會保險等專題調研，督促勞動保障重大政策的落實。三是得益于各部門和社會各界的真誠幫助。去年的擴面征繳攻堅戰、打擊非法使用童工、落實積極就業政策、技能人才培養等工作，都得到了各部門和社會各界的密切配合和鼎力支持。四是得益于全系統干部職工的團結戰斗、奮力拼搏。主動融入經濟社會發展大局，積極應對挑戰，堅持改革創新，抓重點、攻難點、創亮點，付出了大量的心血和汗水，無怨無悔。借此機會，我代表廳黨組，向各級黨政領導、省直各部門和社會各界表示衷心的感謝！向全系統干部職工表示誠摯的敬意！

二、把握形勢，攻堅克難，認真做好今年勞動保障工作

年是建國六十周年，是應對宏觀經濟形勢的關鍵一年，國際金融危機尚未見底，對我國我省經濟的影響逐步加深，經濟運行中的不確定、不穩定因素增多，勞動保障工作面臨嚴峻考驗，總體表現在：一是就業壓力將增大。年經濟增速將會放緩，對就業的拉動能力下降。根據就業彈性系數測算，gdp每下降一個百分點，全省就業人數將減少4.5萬人。同時，部分企業生產經營困難，導致崗位流失，就業壓力進一步加大。二是社會保障面臨考驗。隨著部分企業生產經營困難，繳費能力可能下降，職工工資可能降低，繳費基數難以提高，基金征收存在困難。同時，待遇支付剛性增長，保發放的壓力更大。三是勞動關系協調難度加大。部分行業、部分企業可能會降薪、裁員，勞動糾紛可能增多，在防止欠薪、保障關閉破產企業職工權益、維護企業勞動關系穩定方面，困難更多，任務更重。

我們既要對面臨的困難有充分的估計，決不掉以輕心；同時，也要堅定信心，充分認識到挑戰與機遇并存，認識到做好勞動和社會保障工作有很多有利條件。一是黨中央、國務院和、省政府出臺了一系列政策措施，明確提出“保增長、保民生、保穩定”，我國我省經濟繼續增長的態勢沒有改變。二是國家把就業擺在更加突出重要的位置，實施更加積極的就業政策，“保增長、擴內需、調結構”的經濟政策在落實創造新的就業增長點，拉動就業。三是經濟結構調整對技能人才需求加大、技能培訓任務擴大，為整合培訓資源、創新培訓制度提供了難得的契機，培訓工作大有可為。四是經濟危機中往往孕育著社會保障制度變革的契機，年世界經濟危機后的羅斯福新政，奠定了美國現代社會保障制度的基礎；年亞洲金融危機后，我國實施了以“兩個確保”為主要內容的社會保障制度改革，實現了社會保障體系建設10年的大發展。此外，在多年的工作中，我們已經形成了一整套良好的工作機制，在應對突發事件中錘煉出了一支特別能吃苦、特別能戰斗的干部隊伍，法律體系進一步健全、基層基礎進一步夯實，這些都為做好勞動保障工作提供了有利條件。

年，全省勞動和社會保障工作的主要任務是：認真落實中央和省應對宏觀經濟形勢的一系列政策措施，圍繞保就業、健社保、強培訓、促和諧，將應急措施與長效機制結合起來，將擴大覆蓋與深化改革結合起來，將健全體系架構與搞好制度銜接結合起來，將完善政策與改進管理服務結合起來，發揮勞動保障整體職能，主動服務企業發展，堅定信心，克難攻堅，繼續推進勞動保障事業快速健康發展。

（一）堅持擴大就業與穩定崗位并重，努力保持就業局勢穩定。確保全省城鎮新增就業60萬人，城鎮登記失業率控制在4.6%以內。

一要實施更加積極的就業政策。全面貫徹落實省政府60號文件，鼓勵多方位、多渠道、多形式開辟就業門路，拓展就業空間。通過落實減免稅和提供社保補貼政策，支持企業吸納就業，鼓勵靈活就業；通過開發公益性崗位，提高崗位補貼標準，穩定困難人員就業；通過落實小額擔保貸款、稅費減免和創業補貼等政策，鼓勵勞動者自主創業，帶動更多人就業。

三要推進創業帶動就業。積極開展創業型城市創建活動，加大創業培訓力度，建立創業項目庫，夯實工作基礎。抓實一批創業基地，推出一批創業典型，發揮示范帶動作用。省本級建立5億元創業促就業專項資金，用于幫助各地擴充小額擔保貸款基金規模，加強創業培訓和創業服務，強化實名制管理，幫助5萬名城鄉勞動者成功創業，帶動20萬人就業。制定和完善小額貸款擔保基金補助風險補償和貸款獎勵機制，全省發放小額貸款擔保新增8億元。大力開展“回歸創業工程”，扶持返鄉農民工創業。

四要多措并舉穩定就業崗位。建立失業動態重點監測報告制度，掌握重點行業、重點企業崗位流失情況，健全失業預警機制。探索擴大失業保險基金使用范圍，做好援企穩崗工作，對符合條件的用人單位給予內部富余職工轉崗培訓和轉崗安置補貼，對困難企業穩定崗位給予社保補貼和崗位補貼。鼓勵國有企業帶頭承擔社會責任，采取在崗培訓、輪班工作、協商薪酬等辦法，盡量不裁員、少裁員，穩定就業崗位。適時表彰一批承擔社會責任、穩定就業崗位的用人單位。

五要加強公共就業服務體系建設。制定《省公共就業服務體系建設五年規劃》，建立省級扶持公共就業服務專項資金，實行項目化管理，加強公共就業綜合服務場所和人力資源市場、實訓基地、基層勞動保障平臺建設。在全省實行統一的就業和失業登記制度，加強失業人員和就業人員統計信息管理，做好人力資源市場職業供求狀況分析發布工作。

六要繼續推進統籌城鄉就業。加大資金和政策扶持力度，重點做好南水北調工程相關縣（市、區）農村勞動力轉移工作。總結評估省級統籌城鄉就業試點工作，加快建立城鄉統一公平的人力資源市場和就業制度。推出一批新的省級勞務品牌，擴大以品牌為龍頭的勞務輸出，充分發揮駐外勞務機構作用，加強“城市圈”勞務協作，提高勞務輸出組織化程度。積極推進“迎接新市民工程”。

（二）堅持應急措施與制度建設并重，完善社會保障體系。經濟越波動，對社會保障的需求越旺盛。擴大保障范圍、提高保障水平、完善保障方式，改善老百姓的心理預期，既是擴內需的具體措施，也是社保工作改革發展的難得契機。

一要認真落實三部門117號文件。人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局《關于采取積極措施減輕企業負擔穩定就業局勢有關問題的通知》（人社部發117號），是經國務院同意的，是穩定就業局勢的綜合性措施。根據我省實際，我們會同省財政廳、省地稅局、省國稅局制定了實施意見，經省政府同意，已印發各地。總的精神是“五緩四減”，決策主體在地方，責任主體也在地方。各地要統一思想認識，按照兩個文件的要求，深入測算論證，制定緩繳費、降費率、調整核定的具體實施辦法，按程序報批后，抓緊組織實施，切實為企業減輕負擔，幫助企業渡過難關。

二是堅持擴面征繳和確保發放。在當前經濟形勢下，更應有效發揮社會保障“安全網”的作用。要加強對擴面征繳形勢的研究，強化措施，落實政策，鞏固已建立的工作機制，確保年末五險參保人數達到2791萬人次，征收社會保險費348億元。各地要加大資金統籌調度力度，確保各項社會保險待遇按時足額支付，確保年調整企業退休人員基本養老金落實到位，增強全社會共渡難關的決心和信心。

三要穩妥推進養老保險各項改革。首先是省級統籌，今年一定要啟動實施，省里除了出臺實施方案，還將制定相關配套政策，貫徹實施國家將要出臺的養老保險轉移接續和農民工參保兩個辦法。第二是被征地農民社會保障制度，省里的指導意見即將出臺，各地要結合實際，制定實施辦法；已出臺辦法的地方，要按照國家和省文件精神，進一步完善政策，搞好銜接，按照“先保后征”的要求，積極探索預存征地補償款的辦法，落實社會保障資金，確保被征地農民基本生活得到保障。第三是新型農村社會養老保險，根據部里的計劃，今年將選擇10%左右的縣（市）開展試點，鼓勵有條件的地方認真準備、積極試點。同時，要認真研究“老農保”制度與新農保制度的過渡辦法。

四要加強醫療、工傷和生育保險工作。繼續推進城鎮居民基本醫療保險工作，力爭到年底城鎮居民參加醫療保險達到75%。積極穩妥將大學生納入城鎮居民基本醫療保險，這已納入省政府辦實事項目。鼓勵有條件的統籌地區通過適當降低城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險住院起付線等措施，減輕個人醫療負擔。加大補助力度，進一步解決困難國有企業退休人員醫療保險問題。探索門診費用統籌和城鄉醫療保險統籌試點，研究參保人員跨地區醫療保險關系轉移、接續和異地就醫等問題。啟動“平安計劃”二期工作，積極推動有較穩定勞動關系的農民工參加工傷保險，并穩妥處理“老工傷”問題。完善生育保險政策體系，擴大生育保險覆蓋面。

五要加強經辦管理和基金監管。要加強經辦機構規范化、信息化、專業化建設，提升經辦能力。加快社會保險綜合服務大廳建設，并將服務平臺向街道、社區、鄉鎮多點延伸，推行網上登記申報核定，提供便民高效服務。進一步優化社會化發放流程，擴大“一次清分”范圍。推進企業退休人員社會化管理，探索城鎮居民基本醫療保險經辦管理模式。要加強社保基金監管，認真自查自糾，扎實開展專項治理工作，繼續配合審計部門開展社保基金和有關財政資金管理使用情況專項審計檢查，發現問題，立即整改，確保基金和資金安全。

一要組織實施好特別培訓計劃。通過組織大規模的職業培訓，可以提高勞動者職業素質，推進產業結構優化，同時延緩勞動力進入人力資源市場，為經濟發展做好人才儲備。各地要將特別培訓計劃與經濟發展緊密結合，與援企穩崗計劃緊密結合，與返鄉農民工再就業緊密結合，與城鄉青年準備就業緊密結合，了解需求，摸清底數，制定方案，用好資金，創新管理模式，提高培訓質量，確保培訓10萬返鄉農民工任務的完成。

二要進一步推進高技能人才工作。設立高技能人才培養專項資金，評選表彰首批省首席技師和技能大師、技術能手，強化高技能人才成長的社會氛圍。發揮技工院校主陣地作用，加強專業和師資隊伍建設，不斷完善質量管理和督導評估制度，推進校企合作。

三要規范民辦培訓學校管理。堅持審批、監管、支持有機結合，促進民辦培訓學校發展。進一步完善專家評審委員會，嚴格資質審查，依法依規審批，加強指導和管理，建立統一協調的綜合管理機制。組織實施民辦職業培訓學校年檢，繼續開展民辦職業培訓學校誠信等級評定工作。

四是加強職業技能鑒定管理。在全省具備條件的鑒定機構推廣質量管理體系認證，規范職業技能鑒定行為。推行在線考試和在線考務管理系統，全面建設技能人才信息庫，實現職業技鑒定信息化管理。打造職業技能鑒定考試、職業技能鑒定機構、職業技能競賽“三大品牌”。啟動企業技能人才評價工作試點，繼續推進職業院校畢業生職業資格認證工作，探索建立多元化的技能人才評價機制。

（四）堅持維護職工權益與服務企業發展并重，構建和諧勞動關系。要堅持原則性與靈活性的統一，維護好勞動者與用人單位雙方的合法權益，構建穩定和諧的勞動關系。

一是健全勞動關系協商機制。繼續加大《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》宣傳和實施力度，以推進勞動合同簽訂為重點，指導用人單位通過協商和勞動者依法建立和調整勞動關系。大力推進平等協商集體合同制度，擴大集體合同覆蓋面，指導用人單位和勞動者就涉及勞動關系調整方面的問題開展對話協商，提高集體合同的針對性和實效性。繼續加強三方協商機制建設，共同研究分析金融危機影響下法律實施過程中的新情況新問題，及時開展協商，發揮三方機制的影響力，逐步形成多層次勞動關系協商機制。

二是建立激勵引導機制。要貫徹省兩辦《關于進一步發展和諧勞動關系的意見》，在爭創勞動保障守法誠信單位的基礎上，大力開展和諧勞動關系企業和工業園區創建活動。要加大對守法誠信單位和勞動關系和諧企業、工業園區的宣傳，并將其引入企業征信系統，鼓勵企業守法用工，建立和諧穩定的勞動關系。要加強誠信檔案建設，對違反勞動保障法律法規的用人單位進行重點監控。

三是健全勞動爭議調處機制。認真貫徹實施《勞動爭議調解仲裁法》，完善勞動爭議調解仲裁制度。要加強企業和基層勞動爭議調解組織建設，指導其開展勞動爭議調解工作，及時化解矛盾。推進仲裁機構實體化建設，力爭年底60%的地級市建立勞動爭議仲裁院。繼續推進規范仲裁庭創建，加強仲裁基礎建設，完善案件評查和疑難案件研討制度，落實工作經費，改善辦案條件，加強業務培訓，提高辦案能力，優質高效處理勞動爭議案件，確保結案率達到95%以上。

四是健全勞動保障監察機制。以打擊非法用工和工資拖欠為重點，加強投訴舉報管理、日常監督核查和專項執法，投訴舉報結案率達到96%以上。以推動用人單位貫徹《勞動合同法》為重點，切實做好勞動保障年檢工作，年檢覆蓋率達到80%以上。以完善維權機制為重點，推進勞動保障監察“網格化”、“網絡化”管理，抓實市，擴大覆蓋面。完善省內協查機制和快速反應機制，逐步建立省際協查機制。

五是健全應急處理機制。隨著金融危機影響的進一步深入，各種矛盾將進一步凸顯，信訪量將大幅增加，對這一點我們要有充分的思想準備。各地一定要落實領導干部信訪工作責任制，堅持局領導信訪接待日制度，做好矛盾糾紛排查化解工作。要建立健全應急反應機制，一旦發生突發事件、事件，要立即趕赴現場，及時處理，防止矛盾激化。這里我強調的是，越是特殊時期，越要重視信訪和維穩，一旦出了問題，領導干部要負主要責任。

（五）堅持能力建設與作風建設并重，提高-干部素質和工作能力。勞動保障是一項跨越經濟、社會領域的綜合性工作，目前正處在政策完善和制度建設的發展階段，迫切需要加強基礎建設與隊伍建設，提升工作能力。

一要健全法規體系，推進依法行政。認真做好我省貫徹三部法律實施條例的立法準備工作。落實行政執法責任制和過錯責任追究制，規范行政許可審批事項和服務事項工作流程，積極推進綜合窗口集中辦理各項審批和服務，實施電子監察。加強行政復議和行政應訴制度建設，組織開展行政復議案卷評查，使行政復議維持率、行政應訴勝訴率逐年提高至100%。要圍繞城市圈“兩型”社會建設，制定并實施勞動保障配套改革專項規劃綱要，編制實施“三年行動計劃”，推動重大政策改革和重大項目建設。

二要推進金保工程，加強統計分析。要全面完成省市級數據中心建設。完善業務專網建設，全省城域網覆蓋率達到92%。完成全省統一社會保險和勞動力市場應用軟件在市州級的實施，完成全省勞動保障監察管理信息系統的開發和實施。啟動省本級電話咨詢服務系統建設。加強勞動保障門戶網站建設，推進網上辦事系統開發，提升服務水平。穩妥有序地推進社會保障卡的發行和管理，全省新增發卡100萬張，開展社會保障卡跨地區通用的試點。做好失業登記和五項社會保險等監測數據的采集和上報，加強數據分析應用，逐步提高數據質量。結合中心工作，開展專項統計調查，加強統計分析。

三要加強平臺建設，提升服務能力。要認真研究新形勢下勞動保障基層平臺的功能定位和管理，充分發揮街道、鄉鎮、社區勞動保障服務平臺作用，不斷完善職業指導、就業服務、技能培訓、退管服務、居民醫保、監察協理、爭議調解等功能。

三、牢記使命，不負重托，繼續推進勞動保障事業持續健康發展

這些年來，全省勞動保障系統圍繞經濟社會發展大局，銳意進取，克難攻堅，無私奉獻，務實為民，付出了艱苦努力，促進了事業發展，為改革發展和民生改善做出了積極貢獻，黨委、政府和社會各界給予了充分肯定。可以說，我們勞動保障系統是一個具有優良傳統的團隊，我們的干部職工是一支肯干能干的隊伍。今后一段時間，工作任務更加繁重，同時還要進行機構改革，人心難免發生波動。如何保持思想不亂、工作不斷、隊伍不散，說句實在話，是一件很難的事情。但我相信我們系統干部職工的政治覺悟，相信同志們的責任意識。在座的各位“一把手”，一定要正確認識當前的形勢和任務，繼承和發揚我們一貫的優良傳統，不動搖、不松懈，扎實做好工作，盡到領導干部的責任，盡到共產黨員的責任。我們的崗位可能變，但勞動保障事業發展不能停。在這里，我提幾點要求：

（一）繼續加強學習研究，不斷提高解決問題的能力。這些年，我們根據形勢變化和工作需要，自覺把學習研究作為一種生活方式，當作一種內在需要，在繼承的基礎上不斷創新工作思路、改進工作方法，推進了事業發展。當前形勢下，勞動保障工作面臨的新情況、新問題很多，實際工作中遇到的深層次矛盾和問題也很多，需要我們繼續加強學習，以前瞻性的高度和角度探索研究，不斷提高解決實際問題的能力。一方面，要善于學習新知識、掌握新本領，認真學習勞動保障法律法規，深刻領會中央和省的大政方針；另一方面，要結合實際加強調查研究，積極探索體制、機制和制度創新，不斷提升工作能力。3月起，市、縣勞動保障部門將參加第二批深入學習實踐科學發展觀活動，各地一定要精心組織，加強學習，深入調研，著力解決一批事關勞動保障事業科學發展的突出問題，著力解決一批人民群眾反映強烈的突出問題。

（二）繼續加強效能建設，不斷提高工作落實的能力。去年，、省政府著眼于提高行政效能、優化發展環境、建設服務型政府，部署開展了提高執行力大討論和文明執法教育“兩項活動”。通過學習提高、查找問題、整改提高、建章立制等幾個階段的工作，全廳、全系統干部職工的責任意識、效能意識進一步增強，干事激情進一步激發，依法行政進一步加強，抓落實的制度機制進一步健全，也有力地推進了各項工作落實。但是，我們必須充分認識到，加強效能建設、提高行政執行力，是機關工作永恒的主題，是一個經常性的課題。各地一定要將效能建設放在突出位置，堅持常抓不懈，不斷提高抓工作落實的能力，切實保障民生，促進社會和諧，為全省經濟社會發展做出應有的貢獻。

（三）繼續加強作風建設，不斷提高服務群眾的能力。隨著勞動保障工作領域日益擴大、服務對象大幅增加、服務方式更加具體，對我們的工作作風和服務能力提出了更高要求。通過2015年和去年的兩次行評，全系統的工作作風和基礎條件得到極大改善，服務群眾的能力顯著提高，有力地促進了系統服務能力提升，但也暴露出與人民群眾要求不相符的一些問題和不足。各地一定要按照行評整改的要求，不斷改進工作作風，優化服務，努力服務人民群眾。在這里，我再強調一點，在面臨機構改革考驗的關鍵時刻，各地一定要確保職工思想不放松、工作要求不降低，更不能影響工作，切實維護勞動保障部門在群眾心中的良好形象。

（四）繼續加強廉政建設，不斷提高拒腐防變的能力。現在，勞動保障部門社會地位上升了，有了一些權力，管了一些資金，找的人多了。總體來說，同志們堅持勤政廉政，嚴格自律，珍惜崗位、珍惜事業、珍惜自己的政治生命，經受住了考驗，但也有極個別不和諧的音符，近兩年查處的數起違規違紀案件，必須引以為戒，警鐘常鳴。各位領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制，堅決維護黨的政治紀律，堅持管理從嚴、要求從高、服務從優，一切以人民群眾利益為重，用制度管人管錢管事，約束自己、管住家人、帶好隊伍。

同志們，勞動保障工作使命光榮，責任重大。我們一定要深入貫徹落實科學發展觀，堅定信心，振奮精神，克難奮進，圓滿完成各項目標任務，以優異成績向國慶六十周年獻禮！

謝謝大家。

各位同志們：

縣黨代會、人代會、政協會剛剛閉幕，決定召開工作會議，主要是基于以下兩個方面的考慮：一是縣四家班子換屆已經完成，今后一段時間將進入一個相對穩定期，大家要心無旁騖謀發展，盡心竭力抓落實。二是我縣未來五年的發展藍圖已經繪就，奮斗目標已經明確，能否實現既定目標，關鍵在，核心在四家班子，成敗在黨政“一把手”，通過這次會議，進一步統一思想，明確責任，知責實干，加快發展。

縣黨代會結束之際，我在接受新聞媒體采訪時，代表新一屆班子向全縣干部群眾作出了“堅持解放思想的定位不動搖、堅持進位趕超的思路不動搖、堅持真抓實干的作風不動搖、堅持以身作則的示范不動搖”的鄭重承諾。未來五年的目標任務已經明確，如何站在更高的起點上建設新、實現新跨越，關鍵是怎么抓好落實。今天，我重點圍繞“干事”提六點要求，與大家共勉。

一、解放思想，激情干事

解放思想是干事創業的第一動力。希望大家要堅持不懈地解放思想，在解放思想中提升境界、提高能力、提振精神，以思想大解放激發干事創業激情、推動全縣經濟社會跨越發展。

一要提升境界。境界高，則心態好、雜念少；境界低，就會患得患失、徒生煩惱。一名領導干部，沒有高的境界，就不可能有謀大事的氣魄、攻難事的勇氣、干成事的激情。希望大家要堅持在解放思想中提升境界，在提升境界中樹立正確的人生觀、事業觀、政績觀。在人生觀上，要從追求個人名利、計較個人得失的情緒中解放出來，堅持為全縣發展大局服務，圍繞既定的宏偉目標，勇往直前，奮斗不止；在事業觀上，要從不思進取、甘于平庸的狀態中解放出來，樹立以業績論英雄、無功就是過的理念，干一行、愛一行、專一行，滿懷激情投入工作、腳踏實地干事創業；在政績觀上，要從做表面文章、搞形式主義的傾向中解放出來，堅持求真務實、科學發展，堅持以人為本、民生至上，堅持全面協調、統籌兼顧。

二要提高能力。“不患無位，患所以立”。身在領導崗位，如果沒有能力，就不能服眾，就無法打開局面。希望大家要進一步增強本領恐慌意識、能力席位意識，做到在解放思想中提高能力，在提高能力中推動發展，在推動發展中樹立威信。要進一步加強學習，不但要向書本學，更重要地是在實踐中學，在學習中解放思想，在實踐中磨煉意志，在工作中提高能力。要把提高領導科學發展的能力作為解放思想的著力點，每個縣級領導干部都要力爭成為領導科學發展的行家里手，對科學發展有更多的發言權和主動權，不能外行領導內行，只享受待遇不做貢獻。要在解放思想中創新工作思路、探索發展辦法、破解發展難題，增強發展動力，開創跨越發展新局面。

三要提振精神。良好的精神狀態，是干事創業的“內動力”，是博弈較量的“軟實力”。一名領導干部不僅要有突出的領導才能，更要有昂揚的精神狀態，能夠用自己的激情感染人、帶動人。希望大家要充分發揮“主心骨”的作用，在解放思想中克難攻堅、追求卓越，始終保持一種“時不我待”的緊迫感、“不進則退”的危機感和“人生能有幾回搏”的雄心壯志，積極帶領全縣干部群眾在困難中找到出路、在困難中找到辦法、在無望中創造可能、在可能中成就大事，燃燒激情、奮發有為、全神貫注地投入工作，為跨越發展高揚風帆、奮力拼搏。

二、比拼發展，高效干事

未來五年，是我縣跨越發展、乘勢突破的關鍵時期，全省、全市競相發展的態勢更加激烈，我們只有以全新的境界，超常的舉措，比拼發展速度，提高-干事實效，才能實現進位趕超、跨越爭先。

一是思路要清。思路清才能方向明。在縣十三次黨代會上，我們明確了未來五年的發展思路，提出了“四縣”戰略和“四縣”目標，這個思路符合縣情，符合全縣人民愿望，是未來五年全縣經濟社會發展的總綱。縣四家班子領導要緊緊圍繞這個思路，認真研究自己分管的工作，做到思路清晰、責任清楚、任務明確、措施具體，當好明白人，不做“糊涂官”，堅決避免縣四大家領導對自己分管的工作，分而不管、管而不力，責任心不強的現象發生。各鄉鎮（場）、縣直各單位“一把手”要按照全縣發展思路，認真研究本鄉鎮、本部門實情，理清工作思路，制訂工作規劃，研究工作舉措，推進工作落實。

社會工作者的工作領導講話稿篇十七

牙甫泉鎮黨委甘泉。

二〇〇九年一月二十一日。

同志們：

召開這次全鎮禁毒工作會議，目的就是對禁毒人民戰爭進行再動員、再部署。剛才，穩定辦的吐洪書記就全鎮的禁毒工作講了很好的部署，我完全贊同。下面，我就我鎮當前和今后一個時期禁毒工作再強調四點意見：

目前，我鎮禁毒工作已經取得了階段性成績，初步遏制了毒情蔓延迅猛的勢頭，這是全鎮上下積極工作的結果，值得充分肯定。同時，我們一定要清醒地看到，我鎮毒情形勢依然嚴峻。各單位、各部門一定要以對國家、對人民高度負責的精神，充分認識加強禁毒工作的極端重要性和艱巨性，切實增強做好禁毒工作的緊迫感和責任感。1、禁毒工作事關國家安危和社會安定。

改革開放以來，我國經濟社會得到了快速發展，但是毒品問題也隨之卷土重來，而且由單一的毒品過境地變為了毒品過境地、消費地。西方反華勢力多次以此為借口，公然誣蔑我國為毒品生產和輸出國，妄圖利用毒品問題達到其險惡的政治目的；國內“東突”等分裂勢力則利用毒品籌集資金，國際恐怖主義和一些邪教組織瞄準我國的毒品消費市場，插手毒品交易，從中募集活動經費。這些都充分說明，毒品問題從來就不是簡單的社會問題，而是與國家和民族命運息息相關的政治問題。從維護社會安定的角度來看，毒品問題泛濫肆虐，往往引發大量的違法犯罪，帶來嚴重的社會治安問題，據統計，目前有70%以上的吸毒人員為籌措毒資，瘋狂實施“兩搶一盜”等侵財犯罪行為；相當部分吸毒人員以販養吸，有的甚至淪為職業毒販，有的為牟取暴利，不惜武裝販毒，暴力抗拒執法；有的地方涉毒與涉黑、涉惡、洗錢犯罪相互交織，涉毒人員參與實施的搶劫、綁架、殺人等刑事案件時有發生；毒品敗壞社會風氣，污染社會環境，渙散民族精神，成為危害社會的源頭。

2、禁毒工作事關經濟社會持續健康發展。任何形式的違法犯罪，都破壞和阻礙經濟社會的發展。毒品及其犯罪活動因其特殊性，破壞力更強、危害性更大、造成的后果也更為嚴重。毒品違法犯罪不僅直接消耗大量的社會財富，還嚴重破壞社會生產力。

3、禁毒工作事關人民群眾安居樂業。

毒品違法犯罪所侵害的不僅是吸毒者本人，而且直接對人民群眾的身心健康和安居樂業造成了嚴重危害。對吸毒者本人來說，沾染毒品后將會產生強烈的身體和精神依賴，造成精神崩潰、人格淪喪，與正常社會格格不入，特別是在多次復吸、反復戒毒的情況下，極易造成身體健康每況愈下，致殘、致病、致死現象普遍。對一個家庭而言，出現吸毒人員就會禍及家庭，許多寬裕的家庭因有人吸毒而傾家蕩產，許多剛剛脫貧的家庭因有人吸毒而再度返貧。涉毒家庭為挽救吸毒的家庭成員，往往要投注大量的精力，無心工作和顧及家庭，造成“一人吸毒、全家遭殃”。總之，毒品問題，貽害無窮。我們一定要按照省、市的統一部署，采取切實有效的工作措施，深入廣泛開展禁毒人民戰爭，推動我鎮毒品問題的有效解決。

在禁毒工作中，我們必須堅持打擊與教育并重，把預防教育作為從源頭上杜絕毒品危害的基礎性工作，積極開展全民禁毒預防教育。一方面，要突出預防教育的重點對象。主要是三類重點人群：一是青少年尤其是中小學生。青少年明辨是非的能力差，容易成為被引誘吸毒的對象。據統計，目前的吸毒人員，34歲以前開始吸毒的占到94.5%，其中18歲之前開始吸毒的又占到83.7%。這說明，加強禁毒預防教育一定要堅持從青少年抓起，堅持從中小學生抓起。要根據青少年尤其是中小學生對未知世界好奇、容易成為毒品侵襲對象的特點，堅持把毒品預防教育作為加強和改進青少年尤其是中小學生思想道德建設的重要內容，全面提高其拒毒防毒的意識和能力。二是涉毒違法犯罪人員。涉毒違法犯罪人員既是毒品問題的受害者，又是毒品問題的制造者，對這部分人的警示教育，針對不同情況，采取多種警示教育方法，使他們對吸毒、販毒等違法犯罪活動有正確的認識，對毒品的危害有清醒的認識，有效防范毒品違法犯罪人員回歸社會后重新沾染毒品，盡可能讓那些誤入歧途的染毒人員棄惡從善，讓涉毒犯罪人員不再重新犯罪。三是農村外出務工人員。近年來，農村外出務工人員吸毒、染毒的問題日益嚴重。有的甚至走向違法犯罪的道路，實在令人痛惜。全鎮各村要以多種方式向農民宣講防范毒品的知識，提高農民識別和防范毒品的能力。

另一方面，要全面落實預防教育的各種措施。要按照《全民禁毒教育實施意見》的要求，把禁毒預防宣傳教育納入到精神文明建設的總體規劃，認真制定方案，統籌社會資源，協調各方力量，精心組織實施。一是要健全教育網絡。充分發揮輿論、教育文化、醫療衛生等職能部門的作用，從多個方面推進禁毒預防教育；充分發揮婦聯、工會、共青團等群眾團體的作用，有效整合社會力量，廣泛開展多種形式的禁毒預防教育，充分發揮發揮村組的作用，積極推動各類學校、流動人口、易染毒高危群體的禁毒預防教育。二是要豐富教育形式。既要利用國際禁毒日等時機集中開展聲勢浩大的禁毒宣傳活動，更要注重加強日常禁毒宣傳教育；既要利用廣播搞好宣傳，又開展經常性的禁毒預防教育。

三、

進一步完善禁毒工作的長效機制1、要建立和完善禁毒嚴打工作機制。

根據毒品違法犯罪的特點，堅持嚴打原則，建立并形成一整套經常性打擊毒品違法犯罪的工作機制。要建立完善聯席會議制度，加大毒品案件偵辦、審查工作力度，提高禁毒威懾力。始終保持對毒品犯罪的嚴打高壓態勢。

2、要建立和完善禁毒工作考評機制。

把新滋生吸毒人員是否逐年減少、吸毒人員的戒斷鞏固率是否提高、毒品危害是否得到有效遏制、人民群眾對禁毒工作是否滿意等內容，作為衡量一個地方禁毒工作成效的主要標準，統一納入社會治安綜合治理考評考評范疇。鎮穩定辦要研究完善禁毒工作考評體系，提升禁毒考評分值，把禁毒考評檢查結果作為綜治工作獎懲的重要依據，推動各村、各單位自覺履行禁毒工作職責。3、要建立和完善全社會共同參與禁毒工作機制。

毒品問題是社會性問題，禁毒工作是社會性工作，需要全社會的共同參與，需要各方面的大力支持。要充分發揮各個部門、各個行業的作用，形成禁毒工作齊抓共管的局面。要充分發揮人民群眾在禁毒人民戰爭中的主體作用，動員全社會各方面力量投入到禁毒工作，真正形成禁毒人民戰爭的格局。要深入開展創建“無毒村”等活動，推動禁毒工作進農村、進單位、進學校、進家庭。要建立禁毒工作獎勵和保護機制，對舉報毒品違法犯罪線索的群眾，要給予獎勵，以充分激發社會各界參與禁毒斗爭的熱情。

四、進一步加強禁毒工作的組織領導1、要加強禁毒工作的領導力量。

黨委、政府必須切實把加強禁毒工作擺上重要議事日程，納入到經濟社會發展的總體部署中來，真正做到認識到位、領導到位、措施到位、責任到位、保障到位。一是要明確禁毒工作責任主體。黨委、政府是禁毒工作的責任主體，主要領導作為禁毒工作的第一責任人，要親自過問禁毒工作，定期聽取情況匯報，研究解決重大問題。分管領導作為直接責任人，必須切實履行職責，加強具體指導。2、要加強禁毒隊伍能力建設。

一是要提高禁毒隊伍的政治素質。禁毒工作的特殊性，要求禁毒工作人員必須具備較高的政治素養，必須具有良好的奉獻精神。廣大禁毒工作人員要牢固樹立執法為民的宗旨，切實增強做好禁毒工作的政治責任感和歷史使命感，認真履行所肩負的職責。二是要提高禁毒隊伍的業務能力。緊密結合新形勢下毒品犯罪的特點，深入開展大練兵活動，熟練掌握現代偵緝手段和技術，不斷提高對毒品的識別能力和對毒品違法犯罪活動的發現、打擊能力。三是要充實和加強禁毒專業隊伍。

3、要加大對禁毒工作的投入。

加大禁毒經費投入，將禁毒工作經費列入財政預算，搞好禁毒、查毒等基礎設施建設，改善禁毒工作條件。要加強對禁毒經費的監督管理，確保各項禁毒資金專款專用。

同志們，加強禁毒工作，減少毒品危害，功在當代，利在千秋。我們一定要以最堅定的決心、最堅決的措施，努力打好禁毒人民戰爭，為建設全面小康社會、構建和諧牙甫泉作出新的更大的貢獻！

牙甫泉鎮黨委甘泉。

二〇〇九年一月二十一日。

（2010年3月11日）。

尊敬的各位領導、同志們：現在我代表xx鎮黨委、政府對我鎮2009年的禁毒工作情況以及2010年的禁毒工作安排做如下匯報：

2009年，我鎮禁毒工作在市委、市政府的正確領導下，在市禁毒部門的指導下，認真貫徹落實省、市禁毒工作會議精神，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的總體目標，堅持“四禁并舉，預防為主，嚴格執法，綜合治理”的工作方針，實現了我轄區年內無新增吸毒人員、無制販毒品、種植毒品原植物現象，在冊吸毒人員管控率達100%，無復吸現象，為鞏固我市無毒市成果發揮了積極的作用。主要做法是：

(一)高度重視，提高認識，強化組織保障。

我鎮按照2009年全市禁毒工作要點精神，及時召開鎮黨委會議，成立禁毒工作領導小組，對我鎮禁毒工作認真安排部署，提出具體工作措施和要求，并制定下發了《xx鎮禁毒工作實施方案》，與各部門、各村簽訂禁毒工作責任書60份，將禁毒工作任務分解到各部門、各村組，切實做到任務明確、責任到人。通過召開會議，動員部署，全鎮干部群眾充分認識到禁毒工作的重要性。

（二）深入開展禁毒宣傳教育，營造了禁毒人民戰爭良好的輿論氛圍。

久性禁毒宣傳欄10處。在“6.26”禁毒日集中開展禁毒宣傳活動，鎮干部進村入戶向村民宣講禁毒知識，在各學校開展禁毒知識專題講座，通過以上多種形式的宣傳動員，極大地提高了全鎮廣大村民的禁毒意識，年內轄區派出所共接到群眾舉報線索3條。

（三）加強社會面控制，落實吸毒人員幫教責任，凈化了社會環境。

年初，我鎮以派出所牽頭，對轄區吸販毒情況進行深入摸排，未發現新增吸毒人員、制販毒品、種植毒品原植物現象，在此基礎上，我鎮與各村治保組織、治安聯防人員、內部單位、公共娛樂場所簽訂禁毒工作責任書，嚴密控制社會面，確保及發現、及時控制、及時打擊。與此同時，我鎮加大對在冊吸毒人員康復幫教工作，完成了定期尿檢、定期談話、定期考核的工作任務。所幫教的1名吸毒人員已戒斷脫毒，步入了正常的生活。近期，根據市禁毒辦的安排，我鎮在轄區網吧、公共娛樂場所張貼禁毒宣傳標語65張，懸掛禁毒宣傳牌35副，并在15家酒吧點歌系統中安裝了“成龍禁毒30秒”宣傳片，通過以上措施，拒絕毒品已深入民心，形成了“吸毒必究、販毒必懲”的良好社會氛圍，社會環境進一步得以凈化。

二、存在的問題：

雖然我鎮在禁毒工作中取得了一些成績，但在工作中還存在許多不足：一是我鎮與市區相鄰，鎮區內行業場所眾多，流動人口情況復雜，社會面控制難度較大，依然存在管理不到位的問題。二是轄區內公共娛樂場所監控管理方法措施還需要進一步完善。三是禁毒宣傳方式、方法有待進一步創新，應向通俗易懂方向邁進。

三、2010年工作打算。

2010年我鎮要以構建和諧村鎮為目標，深入開展禁毒宣傳工作，進一步強化各項措施的落實，加大社會面的管控力度，嚴格落實康復幫教責任，保證完成各項禁毒工作責任指標，具體做好以下幾方面的工作:。

員到位，鎮政府劃撥出專項資金用于禁毒工作的宣傳、獎勵等經費。

二是進一步加強多方協調。禁毒工作是一項長期而艱巨的工作，需要各部門的通力配合。我們將協調鎮工會、共青團、婦聯、派出所、文化站、學校、衛生院、司法所等職能部門發揮自身的優勢和特點，加強協調、注重配合、主動聯系、優勢互補，全力做好禁毒防毒工作。

三是進一步加強輿論宣傳。把家庭作為禁毒工作的重要領域，通過禁毒宣傳進家庭、簽訂家庭禁毒承諾書等活動，幫助廣大家庭成員增強禁毒意識，并將“無毒家庭”創建與“平安家庭”、“文明家庭”創建工作相結合，把家庭成員是否涉毒作為評比“平安家庭”、“文明家庭”的重要條件之一。同時，通過深化家庭教育工作抵制毒品。依托家長學校、家庭教育大講堂等陣地，面向家長，開設禁毒專題講座，提高家庭成員拒毒、防毒的意識和能力。不斷深化“小公民”道德建設、發揮學生作為宣傳員、講解員、聯絡員的作用，以小手拉大手，達到家庭成員人人拒毒、防毒的目的。

四是進一步加強制度建設。進一步夯實基礎，推動禁毒工作制度化、規范化、專業化和社會化；進一步加強預防宣傳，形成良好的禁毒宣傳教育氛圍；進一步強化禁毒執法，保持打擊涉毒違法犯罪的高壓態勢；進一步推進禁吸戒毒，減少毒品的社會危害；進一步強化“無毒鄉鎮”創建活動，不斷擴大“無毒鄉鎮”覆蓋面。通過強化制度建設，形成抓好禁毒工作的長效機制。

二〇一〇年三月十日。

xxx同志。

（2011年6月23日）。

同志們：

這次全縣禁毒工作會議是經縣政府常務會研究決定召開的，主要任務是深入貫徹落實全省禁毒工作會議精神，分析研究面臨的形勢，安排部署下一階段的工作。剛才，xx同志作了全縣禁毒工作報告，會上，通報了治安管理工作情況，簽訂了目標管理責任狀，還以會代訓的形式安排了專題講座。會議的內容非常豐富，下面我就落實這次會議強調以下三點意見。

一、認清形勢，切實增強責任感和使命感。

上，毒品消耗資財每年近幾千萬元。毒品問題的發展蔓延，給經濟發展、和諧社會構建和人民群眾的健康幸福帶來了嚴重危害。毒品消費不僅大量耗費社會財富，政府用于治理毒品問題的資金也大量增加，給國家和人民群眾造成了巨大經濟損失。吸食毒品造成性病、艾滋病等多種疾病傳播擴散，給個人、家庭帶來了難以挽回的深重災難，給社區、社會造成了難以估算的嚴重危害。同時，毒品問題誘發多種違法犯罪活動，嚴重影響社會穩定，已經成為平安和諧xx創建的重大禍患。如果我們對毒品問題重視不夠，措施不力，任其發展蔓延，勢必給經濟社會協調發展和人民群眾安居樂業帶來更大的危害。因此，對于當前禁毒工作面臨的嚴峻形勢和毒品問題可能帶來的嚴重后果，我們一定要頭腦清醒、認識到位。要從維護社會穩定和為人民群眾謀福祉的高度，切實抓好全年禁毒工作的落實，繼續按照預防為主、嚴格執法、綜合治理的方針，抓好各項禁毒工作，卓有成效地解決毒品問題。全縣各單位、各部門，特別是今天到會的同志一定要進一步增強憂患意識和責任意識，充分認識當前毒品問題的嚴重性、長期性和危害性，充分認識新形勢下加強禁毒工作的極端重要性，進一步增強做好禁毒工作的責任感和使命感，下最大的決心，采取更加有力的措施，全力推動禁毒斗爭的深入有效開展。

二、落實措施，力求禁毒工作取得新的成效。

罪活動的問題。要根據娛樂場所分級管理辦法，認真落實派出所、治安大隊對每個娛樂服務場所的直管責任，緊緊把握“娛樂場所凡觸及吸販毒，賣淫嫖娼、色情表演，聚眾賭博，黑惡勢力及保護傘的，都必須堅決查處”的四條底線，引導、規范場所經營，強力推進娛樂服務場所軟硬件設施和技安防設備建設等工作，科學推進娛樂服務場所治安管理信息系統，實行從業人員實名制，加大娛樂場所巡查密度，堅決管控好場所。對旅館賓館、留宿洗浴場所要嚴格實行住宿旅客“實名、實情、實數、實時”登記制度；對出租屋要實行“旅館式”管理模式，全面落實出租房屋登記備案和租住人員登記制度；對容易滋生“黃賭毒”問題的城鄉結合部、城中村、客車站、火車站、發廊、按摩屋等要定期開展治安檢查和清理清查，適時開展治安整治專項行動。四是要深入推進創建“無毒社區”、“無毒單位”、“無毒村”工作，全力遏制毒品危害。深入推進創建此項工作，要在三個方面下功夫：首先，要在明確創建責任上下功夫。創建“無毒社區”、“無毒單位”、“無毒村”工作，必須面向基層，依靠基層，這是禁毒工作能否真正取得實效的根本所在。要把禁毒工作的各項措施分解量化，層層簽訂責任書，定期進行檢查評比，把禁毒工作的責任落實到社區、農村村鎮等基層組織，落實到派出所，落實到每一個基層單位。其次，要在擴大創建“無毒社區”、“無毒單位”、“無毒村”的覆蓋面上下功夫。存在毒品問題的地區，要繼續大力開展創建活動，大力推動創建工作從重過程向重效果轉變，要從最基層的社區、村做起，努力在小范圍內實現無毒目標，創建一片凈土。在此基礎上，積小區為大區，積小勝為大勝。沒有發現毒品問題的地區，要繼續鞏固無毒成果，保持一方凈土。第三，要在提高戒毒效果上下功夫。各單位、社區、各派出所要緊密結合流動人口管理、出租房屋管理和社區建設等工作，大力提高發現、幫控吸毒人員的能力，建立、健全社會幫教監控體系，積極嘗試多元化的禁吸戒毒工作模式，努力降低吸毒人員的復吸率。

社會工作者的工作領導講話稿篇十八

各位領導、各位同志們：

大家好！

各位都知道，過去的20xx年我們行在受美國次貸危機的影響下，迎難而上、艱苦奮斗，仍然取得了不錯的成績，我在這里也就不再多說，因為我們的眼光永遠要向前看、向未來看。在這歲末年初之際，我們相聚在一起，對20xx年的工作計劃做出規劃，希望大家再接再厲，在新的一年再攀高峰！

20xx年是我行發展關鍵的一年，相比去年有了更加積極地發展形勢，我們也要相應的結合我行發展實際制定出更加合理的全年工作計劃。在這里我有幾個簡單的設想如下：

1、加強中層干部隊伍建設、在總結前3年工作的基礎上，結合業績、綜合考核，提出中層干部的優點、問題；分管領導以關心、愛護中層干部，針對存在問題進行培養、與其座談，注重實際操作方面、經營管理方面。

2、全面加強客戶經理建設，在有條件的支行擴大客戶經理，加強客戶經理培訓，日常鍛煉、業務。公司部、個人部結合每個客戶經理業績。了解其優缺點，進行座談、溝通形式，提高客戶經理綜合素質，推廣好的經驗，具體培訓計劃。

3、抓好營業柜臺服務質量，加大對柜員二代業務培訓，提高控制，差錯率下降，培訓作為重點，對客戶服務、標本兼治。

1、把二級支行存款抓上去，目標通過兩年時間打造10個億的，二級支行5個億存款的規模。

2、努力把資產業務在二級支行做強、做大。

3、我們要通過資產、負債業務，提高中間業務收入，加大二級支行綜合競爭力，跟其他行對抗，把各網點做強、做大，效益的高低。

4、加強二級支行的內控管理、人員配置、人員管理和防控風險。

在這個方面我們理清重點：即客戶經理為營銷員，員工為協助營銷的一部分。考核團隊、12個營銷團隊，各部門主任、二級支行行長為團長。

1、5000元以下的業務，轉向自助設備銀行服務。對普通客戶逐步轉為自助設備服務，逐步擴充客戶經理隊伍，加大對中高端客戶的服務質量、維護。把人力資源充分發揮在中高端客戶資源的維護上。預計在20xx年第一季度完成自助設備的增加和完善。

2、各營業網點做好宣傳活動，把握好差異性服務，優化人力資源配置，突出中高端客戶。

3、柜面服務突出貴賓窗口服務。從對柜員考核，明確對特殊人員、老人可在柜臺辦理、減輕柜員，全面提升差異性服務，中高端客戶，多了解、溝通，柜員的調整、服務的提升。

1、根據總行20xx年存、貸款規模，董事會的業務增長效益、存款規模，加大業務部門在存款、貸款方面發揮作用，結合西鄉的整個經濟組織，民營企業、商會、協會，想辦法促進存款業務。

2、從西鄉商會、個體協會、同鄉會著手，通過客戶經營的業務來拓展，積極尋找業務增長點，諸如采取什么形式的營銷最能得到客戶的好感、通過客戶業主的關系，沒有抵押的能不能拿辦公樓之類的，主動做擔保等等。

3、鞏固好去年取得的成績，20xx年做到的企業一個都不能丟，要努力促使其效益得到進一步提高。支持社區企業舊城改造，避免其與房地產公司合作，采取單向考核，20xx年我們要充分了解市場行情、抓住機遇、積極改造項目存款計劃。

4、營銷、資產業務營銷為重點，街道辦、各相關單位負責人把公務員、教師的營銷，團隊與個人相結合，整體進行營銷，進一步加強、擴大、拓展營銷力度。營銷的組合。總行，個人10萬元以下授信額度不需擔保，將營銷業務組合起來，代理保險、組合包裝、推廣。每個產品有針對性的，轉按業務、個人保證貸款、平按轉接過來。

5、做好客戶維護工作。考慮撥出適當的營銷經費和業務招待費。做好客戶回訪，組織客戶活動，加強與客戶的溝通交流。

6、大力加強我行的產品效益，提高我行知名度。品牌的好壞很大方面來自客戶對我們的印象，也就直接體現在我們的服務質量上。通過總行對我行產品的宣傳，經過我們自身的穩步提升，加強我行在社會各界朋友心中的良好形象聲譽，以求促進各項業務的實質發展。

20xx年，隨著全球金融氣候的逐漸回暖，我們在營銷領域將大有所為。在新的一年中，我們有信心、有能力，在上級銀行的正確領導下，繼續創新營銷思路、不斷提高服務質量，充分發揮我行資金實力雄厚、服務功能齊全、社會信譽卓著等優勢，抓住營銷市場復蘇的大好時機，以更加“人性化”的優質服務、更加“個性化”的營銷產品和更加“多樣化”的經營途徑，開創20xx年營銷工作的新局面，實現營銷業績的新增長。用勇攀高峰的信念與誠信服務的熱情，投入到新一輪的營銷競爭中，闖出具有我們特色的“營銷品牌”，用新年營銷業績的“開門紅”去迎接銀行各項經營工作的又一個“春天”！

我們深信：明年的今天，我們將再次歡聚一堂，盤點營銷碩果、分享經營佳績，用不斷攀升的營銷業績，共慶新的勝利、籌劃新的輝煌！

謝謝大家！

社會工作者的工作領導講話稿篇十九

同志們：

x年的春運工作即將開始，為確保春節期間交通運輸安全暢通,我們今天在這召開春運工作部署會。剛才縣春運辦主任張金軍同志宣讀了《**縣x年春運工作實施方案》，方案對今年的春運工作作了詳細、具體的安排，明確了春運工作目標、要求、責任，我完全同意，希望各鄉鎮、各有關部門認真抓好落實。下面，就如何做好今年的春運工作，我再強調幾點意見：

一、提高認識，增強做好春運工作的責任感。

春節是我國最重要的傳統節日，家人團聚是人民群眾最迫切的愿望，是民生的重要工程。即將開始的春運工作，可以說是對全縣各有關單位部門的首次大考。大家務必要高度重視，科學謀劃，全力在春運工作中展作風、樹形象、保萬全，以優異的成績確保起好步、開好局。

春節期間是人流、車流、物流陡增的緊張時期，是我們交通安全管理工作的繁重時期，全縣客流、車流將顯著增加，道路客運形勢十分嚴峻。這就需要我們加強領導，精心組織全縣春運工作。我們要按照省、市政府的要求，貫徹“以客為主、科學組織、協調配合、安全有序”指導原則，加強組織領導，提前做好春運的各項準備工作，切實做到各項措施早安排、早落實、早見效。春運前，縣政府成立了由我任組長，各有關部門參加的縣春運工作領導小組，統一組織領導全縣的春運工作，處理和協調春運中出現的重大問題。下設春運辦公室，辦公地點設在交運局，負責處理春運期間的日常事務。各有關單位、部門也要迅即成立相應的春運工作專門機構，切實發揮其職能作用，全力做好本鄉鎮、本部門的春運組織、協調和督查工作。同時，各級領導要多深入運輸生產一線了解掌握春運動態情況，全力解決發現的各種問題，在春運中遇到特殊情況，要及時向縣春運工作領導小組匯報，確保春運工作順利進行。

二、密切配合，確保全縣春運工作規范有序。

春運工作涉及面廣、工作量大，困難也比較多，面對春運期間客流特點和新的形勢，各鄉鎮、各有關部門要按照職責范圍，既要各負其責，又要相互配合，構建齊抓共管的聯動機制，形成強大的工作合力，確保春運各項工作順利進行。具體負責春運組織協調工作的縣春運辦，要落實好春運工作實施方案，協調處理好各類突發事件;各鄉鎮要積極協助相關職能部門加大對交通違法行為的整治力度，部分有渡口的鄉鎮要會同海事等部門共同做好渡口的安全管理工作;宣傳部門要加強春運工作的宣傳報道工作;氣象部門要加強信息互通，對災害性天氣要盡早預報，便于做好預防工作;針對可能發生的雨雪冰凍天氣對春運的影響，各有關部門要密切配合，在發生災害性天氣時，交運、公安部門要加強車輛疏導，同時會同城管等部門及時組織力量做好冰雪清掃工作，確保縣城主要道路正常通行;運輸企業要強化對車輛組織指揮調度，備足運力，確保旅客運輸安全。

三、強化監管，嚴格落實各項安全管理措施。

確保春運安全是當前工作的一項重要任務，各鄉鎮、各有關部門要認真分析春運安全形勢，貫徹“安全第一，預防為主”方針，落實安全崗位責任制和安全管理措施，建立安全管理網絡，切實杜絕各類重大事故發生，保障旅客的生命和財產安全。

一是要立足源頭管理。公安、交運和安監等部門要對投入春運的運輸設備以及車站、渡口等重點區域進行全面檢查，嚴禁安全技術條件不達標的運輸設備和設施投入春運，嚴禁旅客攜帶易燃、易爆等危險品乘坐交通工具;要加強對重點橋梁、路段的養護工作，做好易堵地段的交通指揮和疏導工作，強化道口、渡口安全管理工作;要始終突出做好客車、校車、危險化學品運輸車的安全管理工作，加強農村面包車、農用車和縣鄉道路的安全監管，堅決遏制重特大交通事故發生;要加強對司乘人員的安全教育，提高自覺遵守安全規章的意識。二是要整頓交通秩序。春運期間，各有關部門要進一步加大執法檢查力度，堅決依法打擊各類違法行為，整頓和規范交通運輸秩序。公安部門要對交通沿線和車站周邊地區加大治安巡查力度，嚴厲打擊車匪路霸和危及行車安全的犯罪活動;交運部門要堅決打擊拉客、倒客、宰客、甩客、欺行霸市等非法活動;同時，各有關部門要嚴格執法行為，嚴禁在公路上亂設卡、亂收費、亂罰款，要優選思想好、素質高、紀律強的人員加入到春運工作中來，確保做到依法行政、文明執法。三是要做好督查工作。縣春運辦要加強對全縣春運工作的督查指導，對照春運工作實施方案，認真檢查各項制度落實情況。各鄉鎮、各有關部門要嚴格執行春運期間的值班制度和事故上報制度，確保值班電話和值班人員手機24小時暢通，對各種突發情況要進行及時、有效的處置;凡發生重大或造成重大影響的安全生產事故，在及時處置的同時，必須按規定迅速上報，并跟蹤掌握事態進展情況，隨時續報，直至處理完畢;堅決杜絕遲報、漏報和瞞報、謊報。四是確保渡運安全。這里要特別提出渡口安全管理工作，我縣目前共有渡口22道(其中連云港灌河海事處負責監管灌河大橋下游5道渡口，其余17道渡口由我縣地方海事處負責監管，按照“屬地管理”原則，各有關鄉鎮同樣負有監管責任)，渡船24艘。凡有渡口的鄉鎮必須要進一步落實好各項安全措施，嚴防死守，積極會同海事部門共同加強渡船、渡工的安全管理，確保渡運安全無事故。

四、優化服務，努力營造祥和穩定春運氛圍。

各單位、部門要貫徹“以人為本”的思想，創新服務方式，開展以安全運輸、優質服務為主要內容的各類活動，采取各種措施全面提升服務質量和便捷服務;公安、交通、安監等部門要進一步加大春運安全常識宣傳力度、全面強化駕乘人員安全教育，及時提供天氣、路況等出行信息，及時發布春運相關的各類信息，為旅客出行提供參考和幫助。為廣大駕乘人員提供優質服務，將“嚴格管理”與“熱情服務”有機結合。客運企業要根據旅客出行特點，加強運輸組織;采取增開售票窗口、延長售票時間等多種形式，方便廣大旅客購票;要保持站容站貌、車容車貌整潔，按規定配齊和使用各項服務設備，為旅客提供人性化服務，全面提高春運服務質量。各相關部門一定要各司其職，齊心協力，營造出一個和諧穩定、安全有序的春運氛圍。

同志們，緊張、繁忙的春運工作即將開始，今年的春運任務艱巨而繁重，做好春運工作，讓廣大群眾過一個詳和、愉快的節日是我們義不容辭的職責，希望大家積極行動起來，發揚連續作戰、頑強拼搏的作風，盡心盡責，扎實工作，務求實效，切實抓好春運交通安全管理工作，確保圓滿完成x年春運工作。

最后，借此機會給大家拜一個早年，祝大家在新的一年里身體健康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝大家!

社會工作者的工作領導講話稿篇二十

社區的創城工作，在市、區包點部門的高度重視下，在區、街創城指揮部的大力支持下，在社區工作人員和居民的共同努力下，堅持“以人為本”的方針，按照市、區創城指揮部的部署和要求，桃李社區硬件設施在一定程度上得到了改善，軟件資料的整理也取得了一定的成績，但也存在一些問題，現把桃李社區創城工作的有關情況匯報如下:。

一、舊城改造。

(一)基本情況。

桃李社區位于礦務局機械總廠以東，東山路以西，爆破研究所以南，東崗樓立交橋以北，轄區面積0.595平方公里，總戶數2130戶，總人口7766人。轄區內有淮北師范大學、消防隊、救護隊、礦務局工程處四家單位。

桃李社區改造的范圍是礦物局工程處四工區，大部分住宅樓建于70、80年代，外觀比較破舊。改造前小區道路因年久失修，路面破損嚴重，坑坑洼洼，高低不平。小區下水道雖然平時有工程處物業維護，但大多是頭痛醫頭，腳痛醫腳，沒有進行全面疏通。小區路燈僅兩處，但住戶有785戶，遠遠滿足不了居民的夜間出行。由于小區內居住的大多是四工區職工，生活水平較低，家庭養雞養鴨、綠化帶內種菜現象較突出，另小區內有一條南北走向的菜市場，平時疏于規范管理，攤點亂擺亂放現象較突出，影響了小區居民的出行和消防道路的暢通，再加上小區衛生清掃、保潔不及時、不到位，小區環境臟亂差現象較為嚴重，成為歷次創建中曝光率較高的地方。改造后，小區下水管網通暢、道路平整、23盞路燈排列有序、花壇內樹木茂盛。

(二)主要做法。

1、加強領導，明確分工，各負其責。

成立小區舊城改造工作領導小組，社區書記任政委，社區主任為總指揮，社區其他人員為成員，包樓棟包片，各負其責。從改造初始，每天專人負責接待居民的來訪，進行有關事項的處理、協調，包括雙休日。

2、加強協調，確保施工環境和進度，努力打造惠民工程,。

(1)在施工過程中，社區面臨兩大難題。一是取締菜市場，二是拆除影響施工的違章建筑。

在拆除菜市場的工作中，辦事處、包點部門、社區多次召開協調會，社區、辦事處多次做市場承包人和商戶的工作，最終達成共識，與20xx年5與1日成功、和諧地拆除了菜市場，確保了施工進度。

在拆除影響施工的違章建筑工作中，社區人員逐戶做居民的工作，進行了詳細的登記，并把工作中存在的現狀和居民的實際困難寫成書面材料交到有關部門，辦事處和包點單位對這項工作非常重視，多次召開協調會，也現場看了多次，最后達成一致，力爭把舊城改造工作做成一項居民滿意的惠民工程，把老百姓的滿意作為工作的方向。

(2)做好協調，努力打造惠民工程。

按照設計圖紙，小區的綠化、硬化非常好，但部分居民反對，社區多次上門做工作，與設計方、城建局進行多次溝通，在保證施工的前提下，更改了部分設計圖紙，盡力滿足了居民的`愿望，讓xx區居民充分感受到了舊城改造工作不僅僅是政府工程，更是一項讓老百姓受益的民生工程、惠民工程。

(3)加強督查，發揮居民義務監督員作用，確保工程質量。工程開始時，社區成立了居民義務監督隊，由5位熱心并有責任心的居民對工程施工、用料進行監督，同時把居民的建議和想法及時反饋給設計方、施工方，起到了很好的橋梁作用。

(三)存在問題。

改造后的小區，下水管網通暢，路面平整，得到社區居民的高度肯定和贊譽，但同時也提出了以下不足:。

1、桃李巷菜市場拆除了，路也修平整了，但拆除后的菜場東墻殘墻破壁，墻體無粉飾，與改造后的路面不統一。

2、小區樓面較破舊，外墻沒有粉刷，與整體不協調，居民希望能進行外粉，使社區煥然一新。

3、小區的清掃、保潔不及時、不到位，社區多次協調工程處物業，但收效甚微，望各位領導協助解決，將社區物業交區環衛統一管理。

4、桃李巷入口處和菜市場通往淮北師范大學路口的路面暫沒鋪修完工，居民出行極為不便，望督促抓緊鋪設。

二、社區辦公用房建設。

(一)基本情況。

桃李社區居委會坐落在礦務局工程處四工區，社區現有工作人員xx名，辦公面積約60平方米，遠遠滿足不了城市管理的需要，在一定程度上限制了社區各項服務功能的發揮。根據xx區綜合整治規劃要求，坐落在桃李巷入口處的公共廁所，設計規劃為社區辦公用房。

(二)協調結果及現狀。

經過區、街領導的積極協調，礦務局同意在小區內新建辦公用房。前期辦公用房的預算和招投標都已定好，但礦務局工程處卻以近期進行棚戶區改造為由，堅決不同意讓蓋，致使社區辦公用房遲遲不能開工。根據創建全國文明城市測評體系的要求，社區辦公用房必須達到300平米以上才算達標，社區現在租用社區衛生服務中心的房子做為辦公室。

三、下一步打算。

1、積極向市區包點單位、街道辦反映存在問題，希望能給予協調解決社區辦公用房問題。

2、小區環境衛生繼續與礦務局工程處協調，尋求一個好的解決辦法。

3、對照測評體系，進一步完善創建軟件資料。

更多。

社會工作者的工作領導講話稿篇二十一

演講稿。

不知道怎么寫?多看范文吧!下面就是本站小編給大家整理的工作部署領導。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見和建議;中午，部指導專題聽取了各組評論狀況。剛才，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。下面，我就做好本年全區組織工作講三點意見。

一、增強落實認識，具體完成工作任務。

本年組織工作任務非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務落實到位。

第一，要用完善的機制抓落實。一是要進一步健全完善目的責任制。上一年，我們初次執行了《區屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經過一年的運轉，結果優越，對推進全區組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結經歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。歸去后，各單位要結合實踐，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任，落實到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據《年全區組織工作要點》規則的工作任務，采取走訪座談聽狀況、召開現場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調查和把握全區組織工作的發展狀況，發現和改正工作中存在的問題，自動協助基層處理工作推進中碰到的堅苦。還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實時反映工作發展和落實狀況，曾經完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。經過順利快捷的溝通和實時精確的反應，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。

第二，要用科學的辦法抓落實。不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。一是要圍繞重點、難點抓落實。本年全區組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，采取切實有用辦法，施行嚴厲監督檢查，保證工作落實到位。各單位在落實進程中要留意結合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實。創特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關于推進工作十分主要。該當說，這些年我區組織工作發明了不少經歷，有些還在全國范圍進行了宣傳報道，比方我區“八種形式”分類教育鄉村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作，各單位也要結合實踐，推出本單位的典型和亮點，發明富有當地特征、部分特征的經歷和作法。三是要靠合力聯動抓落實。隨著改革的不斷深化，經濟社會各個領域正在發生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優越場面。今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區屬一級單位聯動，進行結合攻關，力爭構成更多代表新洲特征的組織工作品牌。

第三，要用優越的作風抓落實。工作落實不落實，關鍵要看作風過硬但是硬。與過去比較，此次大會提出了一系列新任務新行動，落實起來的工作量也比較大。我們必然要大力發揚堅強拼搏、求真務實的作風，不折不扣地把各項任務完成好。一是要克意提高、發奮有為。精神形態至關主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。全區組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態，以事業為重、以大局為重，把悉數的心思和精神用在干事業、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創新，勇于搶先創優，發明一流業績。二是要真抓實干、專心苦干。要對照此次大會提出的任務，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。要更多地深化基層、深化群眾、深化經濟社會發展第一線，特別是到最堅苦的當地、群眾意見多的當地、工作難度大的當地，調查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。三是嚴謹認真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務，必需強調精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質量上程度;既要聞風而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。

二、加大改革創新力度，不斷破解工作難題。

當前，組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創新。

第一，要增強組織工作思緒的創新。全區組工干部要發揚改革創新精神，積極適應時代發展需求，開辟思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。組工干部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統的思想定勢和行為習氣，堅持符合時代發展要求的新思想、新觀念。二是要堅持開放的觀念。要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統。堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。三是堅持服務的觀念。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統”的道理較多。大家要進一步改變思想觀念，進一步增強服務認識，以組織工作要為全區大局和本單位大局服務為出了點，來經營和推進組織工作，使組織工作更好地為全區經濟社會發展服務。

第二，要增強組織工作方法辦法的創新。組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性，直接關系到組織工作程度的高低。必需依照科學發展觀的要求，留意掌握組織工作的內涵規則和發展趨向，積極探究務實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。一是要勤于查詢研討。查詢研討是我們黨的優秀傳統，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷發展轉變，只要經過查詢研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點，才干有的放矢，推進工作落實。要大興查詢研討之風，健全和完善調研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規則探究、堅持科學預見，提高工作的準則性、系統性、前瞻性和發明性;要抓好調研效果的轉化運用，關于創新的調研效果，對一些成熟的經歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導工作實踐。二是要執行項目治理。要擅長抓重點，留意從處理事關全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點項目，執行重點工作項目化治理的運轉機制。要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制，進行跟蹤督查，推進落實。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣，目前應該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞談話人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳，經過宣傳發明優越的工作氣氛，經過宣傳構成準確的導向，經過宣傳構成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務的落實。

第三，要增強組織工作載體的創新。載體創新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創新發展，提高服務大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經濟社會又好又快發展中發揚更鴻文用。一是要在指導班子和干軍隊伍建設上創新工作載體。要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創新完善增強指導干部黨性涵養和作風養成的辦法和方法，切實把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發奮有為的剛強指導集體。要以提高才能本質為目的，積極開展系列教育活動，不斷創新干部教育培訓載體，努力提高干部教育培訓質量。要切實抓好“五個一批”工作，著力優化干軍隊伍構造，加強指導班子生機。二是要在構建城鄉一體化黨建新格式上創新工作載體。要把基層黨建與經濟建設嚴密結合起來，從城鄉組織共建、黨員聯管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉聯建的實踐結果。要積極探究分層開展鄉村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環”沿線村，著力打造鄉村黨建工作“示范帶”。三是要在培養堆積人才上創新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業建設為重點，積極建設創業干事平臺，促使各類人才在經濟建設第一線發揚效果、增進才干。要積極推進鄉村適用人才隊伍建設，為新農村建設注入強壯的動力。要探究執行區管拔尖人才年度審核目的治理，充分發揚他們在推進全區經濟社會發展中的效果。

三、切實增強組織部分本身建設，突出提高親和力。

優異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證，要圍繞“建設榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設。

第一，扎實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。本年是組織系統“講黨性、重操行、作表率”活動穩固提高年，要與其他主題實踐活動結合開展。一是要與學習實踐活動相結合。抓住學習實踐活動時機，進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發展觀要求的問題，努力破解組織工作服務科學發展和本身科學發展兩大課題。二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結合。在3月17日召開的全國組織系統“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚，我們決定在全區組工干部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優越的職業操守看待工作，以不懈的提高精神看待學習，以優秀的人品看待生活。三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結合。上一年，全區組工干部結對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優越的社會結果。本年，將進一步總結完善幫扶的方式和內容，用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。

第二，切實提高組工干部的才能本質。圍繞建設學習型機關，深化開展崗位練兵，著力提高組工干部才能程度。一是要加強學習的方案性和自覺性。本年，區委組織部結合工作實踐，制訂了部機關干部學習方案，對學習的內容、方式、重點要求、時間安排、督查方法、評價規范、獎懲辦法都作了詳細規則。廣大組工干部要加強學習的自覺性，在搞好本職工作的還，要不忘給本人“加點油”、“充點電”，使本人永遠跟上時代的措施，合上工作的節拍。二是要重點增強營業常識的學習。采取多種學習方式，增強組工干部做好組織工作所需基本常識、基本辦法、基本技藝的學習，使每名組工干部努力成為本職工作的里手行家。三是要增強實踐磨煉。我們將有方案地選派組工干部，特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線和急難險重工作崗位掛職磨煉，協助他們不斷提高處理實踐問題的才能。

同志們:。

我市作為省定試點縣市之一,已于20xx年9月1日全面啟動新型農村合作醫療工作。市委、市政府高度重視此項工作,多次聽取了新型農村合作醫療工作情況匯報,并就下一步如何做好新型農村合作醫療工作進行了研究,市政府xx市長主持召開市政府常務會議研究確定了新農合補償比例調整問題。今天召開動員部署大會的主要目的是:明確任務,使全市上下進一步統一思想,精心組織,周密部署,確保如期完成20xx年至20xx年度新型農村合作醫療工作。下面,我就下一階段工作講三個方面的意見:。

一、進一步提高建立新型農村合作醫療制度重要性的認識。

20xx年9月1日新農合試點工作啟動以來,在全市上下共同努力下,特別是在鄉鎮(街道)及相關醫療單位的全力參與和配合支持下,我市新型農村合作醫療工作進展順利,各項工作正常有序運轉,新型農村合作醫療試點工作已形成了正常、有序、規范的運行模式。試點工作給農民帶來了實惠,受到廣大農民的擁護和歡迎,社會各界反響很好。試點工作的第一年能取得較為顯著的成效,這與各鄉鎮(街道)黨政主要領導對建立新型農村合作醫療重要性的認識到位和高度重視是分不開的。新型農村合作醫療工作搞得好不好,與對這項工作的認識水平有重要關系。建立新型農村合作醫療的意義大家都知道,但對內容要求、各項制度之間的內在聯系、有關制度應該如何實施、標準應該如何把握等等,就難免會存在一些認識誤區。這就要求我們要認真領會文件精神,認真思考問題,認真調查研究,認真制定方案。為此,各鄉鎮(街道)黨委、政府首先要統一思想,進一步提高建立新型農村合作醫療制度重要性的認識。

建立新型農村合作醫療制度,發展農村衛生事業,是貫徹“多予、少取、放活”方針、建設社會主義新農村的重要內容,是構建社會主義和諧安康重要保障,充分體現了貫徹科學發展觀、統籌城鄉經濟發展、統籌經濟社會發展的指導思想,充分體現了立黨為公、執政為民的指導思想,充分體現了“三農”工作是全黨工作重中之重的指導思想。

當前,“看病難、看病貴”是一個突出的社會熱點問題,特別是在農村,農民的基本醫療得不到保障,因病致貧情況較為突出。解決農民群眾的基本醫療保障一直是農民群眾高度關注、反映強烈的問題之一。推進新型農村合作醫療制度建設,建立“低水平、廣覆蓋”的醫療保障體系,實行政府、農民共同承擔的方式,使農民得到基本醫療服務,對于切實解決農民因病致貧、因病返貧的問題,維護農民群眾的健康利益,具有十分重大的意義。建立新型農村合作醫療制度,體現了“多予、少取、放活”的政策精神,促進了農民的減負和增收,從根本上為農村經濟社會發展、提高農民生活水平奠定了基礎。從統籌城鄉發展,促進社會公平、公正的角度來講,建立新型農村合作醫療制度,讓廣大農民群眾感受到黨和政府的溫暖,對于構建社會主義和諧社會其政治意義重大而深遠。今年全市新型農村合作醫療村覆蓋率要保持100,農民知曉率達100,農民參合率要在去年94.9的基礎上有所提高,各鄉鎮(街道)黨委、政府必須高度重視,把思想和行動統一到市委、市政府的部署上來,真正把這項工作擺上重要的議事日程,進一步增強做好新型農村合作醫療工作的責任感和使命感,加大工作力度,切實把這項工作抓緊抓好,抓出實效。我相信,經過各鄉鎮(街道)的共同努力,一定會實現今年的工作目標。

二、突出重點,狠抓落實,牢牢把握新農合工作的關鍵環節。

一是要抓好宣傳發動工作。絕大部分農戶對新型農村合作醫療是支持、擁護并愿意參加的。但也有部分群眾存在這樣那樣的疑慮,擔心政策是否能夠兌現、擔心實施過程中的公平、公正問題等等。宣傳發動的效果如何就直接關系到農民參加合作醫療的積極性。要重點宣傳:1、互助共濟;2、政府出大頭支持;3、經費絕對保障,今年國家把合作醫療基金標準從去年每人每年50元提高到每人每年60元,對本年度內調整補償標準未補償的對象給予追溯補償;4、報銷方便。因此,要采取多種形式,多層次、全方位地宣傳新型農村合作醫療的目的意義、補償報銷辦法等,做到家喻戶曉,鼓濃踴躍參與合作醫療的氛圍。首先,要層層召開宣傳動員大會。今天全市動員部署大會之后,各鄉鎮(街道)要根據。

工作方案。

要求,統籌安排時間,及時召開動員部署會議,各村同時也要召開相關會議,迅速進行宣傳發動。其次,要進村入戶進行宣傳。宣傳要到位,鎮村干部要沉到一線,挨家挨戶宣傳,態度要誠懇,要根據宣傳單內容,認真解釋,讓群眾真正理解了解,確保宣傳面深入到每一戶人家。

為使廣大農民群眾都能了解并積極支持參與新型農村合作醫療,全市共印制了《致全市農民朋友一封信》15萬份、《xx市新型農村合作醫療有關政策規定小冊子》8萬份,單張宣傳彩頁15萬份。鎮村要采取分片包干負責的辦法,上門宣傳,逐戶發動,做到宣傳材料分發到戶,宣傳墻報張貼到位。主要在于告知農民我市新農合調整比例及報銷程序等。第三,要利用各種載體廣泛宣傳。要通過廣播、電視、報紙、開辦宣傳欄、懸掛刷寫宣傳標語、張貼宣傳墻報等形式,向農民宣傳新型農村合作醫療的重要意義和好處,引導農民不斷增強自我保健和互助共濟意識,動員廣大農民自愿積極參加合作醫療。請宣傳部門積極配合,大張旗鼓的宣傳,鼓濃氛圍,衛生部門要主動介入,與宣傳部門加強合作,確保宣傳工作到位。第四,要加強人員培訓。要按照分級負責的原則,抓好相關人員業務培訓。近期,我市新型農村合作醫療管理中心將對鎮村相關人員進行專門的業務培訓。同時,今年我們將派出合醫辦人員分赴各鄉鎮(街道),幫助鄉鎮(街道)進行鎮村兩級的業務培訓,請各鄉鎮(街道)分管領導主動與合醫辦聯系,做好銜接工作。

二是要抓好資金籌集工作。考慮到20xx年參合農民信息采集中有個別農民信息不完整,需進行變更等因素,資金籌集后還要對50多萬參合農民信息資料進行整理,農民個人合作醫療費的收繳上解時間安排在8月20日前完成,時間較為緊張,任務繁重。因此,各鄉鎮(街道)主要領導要親自動員、親自部署,采取強有力的措施,切實做好資金收集工作。要采取逐級負責制,通過鎮領導包干到村、村兩委包干到戶的辦法,在深入細致地做好宣傳工作的基礎上,發動群眾自愿積極參加合作醫療,確保農民參合率達94.9以上。

三是要抓好優質服務工作。各鄉鎮(街道)要樹立為農民服務的意識,把農民利益放在第一位,進一步加大政府投入,改善鄉鎮衛生院基礎設施條件,提升服務能力和水平,真正發揮鄉鎮衛生院的功能和作用,讓農民得到滿意的醫療服務。衛生部門要進一步加強定點醫療機構的監管,加強行風建設,研究制定適合農民特點的便民利民措施;同時,要促進定點醫療機構通過強化內部管理,降低服務成本,保證醫療服務質量,切實減輕農民醫藥負擔。各定點醫療機構要從農民的切身利益出發,合理收費、合理用藥、合理檢查,嚴格執行診療規范和用藥目錄,積極為農民提供優質服務。

四是要抓好監督管理工作。首先,要加強定點醫療機構的監管。市合醫中心要與定點醫療機構簽訂醫療服務協議,并實行動態管理。所有定點醫療機構收費系統要實行計算機管理,并與市合醫中心聯網,將參合農民看病時發生的各項費用清單數據,實時傳輸到市合醫中心。市合醫中心應根據協議和有關規定,嚴格審核兌現。要嚴厲查處變相漲價、違規收費、濫用藥物、重復檢查等損害農民利益的行為。其次,要加強經辦機構的監管。市合醫中心、鄉鎮(街道)合醫辦要加強對新農合管理中心和定點醫療機構合作醫療科的監管,對因工作嚴重失職或濫用職權造成合作醫療基金流失的,要責其追回損失的基金,并給予通報批評直至行政處分,情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門依法追究刑事責任。第三,要加強對參合農民的監管。對冒名頂替、弄虛作假騙取合作醫療基金的參合農民,一經查實,沒收《合作醫療證》,取消享受當年度醫療費補償。第四,要加強對醫療基金的監管。為保證合作醫療基金封閉運轉,我市設立了合作醫療基金財政專戶,采取專戶儲存,專款專用。市財政局要負責監管新農合醫療基金的收支和使用情況,市監察局、審計局要定期、不定期地對合作醫療基金運轉情況進行監督檢查,確保基金運轉安全。第五,要建立健全公示制度。要確保農民充分享有知情權、參與權和監督權。市合醫中心要貫徹公開透明原則,全面、準確、及時地公開新農合籌資、報銷及各類。

規章制度。

工作流程辦事程序等信息,通過大眾媒體網絡公開欄等方式接受社會監督。鄉鎮(街道)村要將合作醫療資金的收繳情況各定點醫療機構要把資金支付情況作為鎮務公開村務公開和院務公開的重點內容,按規定定期張榜公布,接受群眾監督。完善舉報制度,認真對待舉報電話,及時查處違法違規案件。

三、加強領導,形成合力,積極穩妥推進新農合工作落實。

一是健全機構,完善組織。為保證新型農村合作醫療工作在我市順利開展,各鄉鎮(街道)要對新型農村合作醫療管理領導小組及時進行調整充實,落實好宣傳發動、農民參合資金收繳和本轄區定點醫療機構監管等工作。各村也要成立相應的領導小組,負責本村合作醫療政策的宣傳和農民個人參合資金的收繳。

二是齊抓共管,形成合力。各鄉鎮(街道)要高度重視,精心組織,加強協調,確保落實。各職能部門要明確職責,密切配合,共同推進此項工作。衛生部門作為新型農村合作醫療主管部門,要加強對此項工作的具體指導和組織實施,當好政府參謀。民政局要進一步落實農村貧困家庭醫療救助、重點優撫對象和革命“五老”人員醫療補助制度,確保救助補助到位。財政部門要落實市財政對參合農民的補助,加強基金管理,做好正常經費的劃撥。宣傳部門要大力宣傳新型農村合作醫療的相關政策,并及時跟蹤報道合作醫療實施情況,宣傳受益農民群眾的典型事例,努力營造良好的社會輿論氛圍。藥監部門要加強定點醫療機構的藥品監管。物價部門要對定點醫療機構的收費項目、藥品價格定期進行督查。計生部門要統籌做好農村“獨生子女領證戶”和“二女結扎戶”補助工作。審計部門要加大審計力度,確保這項惠及民生的工程成為“陽光工程”。其他有關部門也要結合本部門工作和職責,重視和支持新型農村合作醫療工作。

三是強化督查,有效推動。市委、市政府已把新型農村合作醫療工作納入績效目標管理,制訂了具體的考核標準。市管委會將成立督查組對各鄉鎮(街道)工作進展情況強化跟蹤督查,采取普查與抽查相結合、明查與暗訪相結合,重點檢查宣傳發動情況、資金籌集情況和群眾對新型農村合作醫療制度的知曉率。對向農民籌集資金的過程中出現的問題,新農合管理中心要積極研究及時予以解決。

同志們,建立新型農村合作醫療制度,是一項長期、艱巨而又復雜的社會系統工程,涉及面廣、政策性強,今年仍是我市實施新型農村合作醫療制度的關鍵一年,各級各有關部門一定要統一思想,提高認識,明確目標,扎實工作,積極穩妥地推進新型農村合作醫療工作,不斷改善農村醫療衛生條件,提高農民群眾健康保障水平,為建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。

同志們：

今天召開局務會主要是部署“五創提質”活動。“五創提質”活動是市委、市政府今年推出的一項重要工作。月日市里開了動員大會，書記、市長都親自到會作了動員講話，所有市直部門單位的一把手都在會上簽訂了責任狀。按照市委、市政府的要求，今天召開局務會進行安排。會后，請各科室、單位再召開干部會動員部署。剛才，辦公室宣讀了《市財政局“五創提質”活動工作實施方案》，這個《方案》是經局黨組審定通過的，請大家認真執行。為把這項工作搞好，我再強調三點。

一、統一思想。市委、市政府決定用三年時間開展這一活動，而且標準很高、要求很嚴，這是全市的一件大事，我們每個科室、每個干部都要積極響應、認真參與。搞好這一工作，首先要統一思想。大道理不講，結合前段“五創提質”工作和干部思想實際，我認為主要是克服三種思想。

一是要克服“小題大作”論。“五創提質”活動啟動后，不少市民包括一些機關干部認為，市委、市政府是小題大作，不抓經濟。但是，早幾天我到省廳去辦事，聽幾個處長就評論，岳陽搞“五創提質”，組織干部上街，有利于長遠發展。我個人也是這么認為的。從開展“五創提質”活動的直接效果來看，能夠提升城市的品質，從而打造我們岳陽的品牌。我們知道，有句。

格言。

叫做“品質決定品牌，品牌成就未來”。實際上一個城市的經濟發展，與這個城市的品質、品牌有非常重要的關系。過去，投資商到一個地方投資，主要是看優惠政策，現在不同了，除了看你這個城市生產要素之外，更多的是看綜合實力，也就是看城市的品質、品牌。如果我們岳陽的城市管理、文明建設、社會治安、生態環境等方面，達到了國家文明城市的有關標準，就不愁商招不進來，不愁經濟發展不起來。所以，“五創提質”活動看似與經濟無關，實際上有著密切關系;市委、市政府開展“五創提質”活動，是從長遠出發考慮岳陽發展，決不是小題大作。大家一定要正確對待，特別是上街“勸導”時，碰到一些市民講“這是吃了飯沒事做”、“搞形式主義”時，我們不能附和，不能人云亦云，要多作正面勸導，多講道理。事實上，我們上街搞“勸導”，從某種角度講，更多的是要發揮“宣傳員”的作用。

二是要克服“與己無關”論。大家不要認為，作為財政部門，只要按照市委、市政府“五創提質”責任分工，明確相關牽頭領導、科室單位抓好資金落實就可以了，至于上街“勸導”、維持秩序等等是交警、城管、環衛等部門的事，與我們無關。這個思想要克服。我認為，干部上街勸導，既是落實市委、市政府的中心工作，也是深化財政“三品”工程的需要。大家想一想，我們提倡“做有品位的人”，參加“五創提質”活動，就是一種很好的實踐和檢驗。比如說，像我們吸煙的同志，你上街搞“勸導”，要求別人莫亂丟煙蒂，你自己就得注意。這樣久而久之，就會讓自己形成一種好的習慣。還有一點，我們大多數同志包括我自己，都有一個很不好的的陋習，就是亂穿馬路，很少走人行橫道。這確實反映一個人的素質，是一個非常不好的陋習。在墨西哥就有一個規定，如果行人不遵守交通規則亂穿馬路，發生了交通事故，別人一律不負責任，甚至被車撞傷、撞死了人，司機都不負責任。他們認為，已經提醒了你，你自己不遵守交通規則，這就是你自己的責任。我們上街當勸導員，要求別人遵守交通規則，莫亂穿馬路、莫亂停亂靠，我們自身這些陋習就會在實踐中得到克服，素質就會得到提高。所以開展這樣一個活動，不是與己無關。

三是克服“畏難害羞”論。我同辦公室的同志上街值了幾個小時班。我聽他們講，開始上街搞“勸導”，確實有點“怕丑”，特別是一些女同志還不敢開口，碰到熟人有點不好意思，但是到第二天就習慣了。特別是李永春同志很不錯，站在那個公交車停靠點，反復大聲勸導，“行人要靠右，過馬路要走人行橫道……”。后來，看到同志們一天下來，喊得“喉干舌苦”，于是我們要求辦公室給勸導員發一個擴音器，播放錄音，我們只做手勢，這樣同志們工作也輕松些，過往市民也聽得清楚些，效果比口喊要好。所以，通過這個活動，我們大家特別是一|||些年輕同志、女同志面對群眾做工作的能力、膽量都得到了很好的鍛煉。參與上街“勸導”，還有一個意義，就是我們也可以體驗到交警、城管干部的辛苦，從而會更加理解他們、尊重他們的勞動。再說這是市委、市政府要求我們做的，只要我們真正做好了，老百姓也會歡迎。所以這不是丑事，而是美事，我們不要畏難、不要害羞。當然，我們在勸導過程中，要注意方式方法，不要與市民發生爭吵、爭執，要耐心做好解釋。

二、明確任務。大家要清楚，我們財政局在“五創提質”活動中，承擔什么任務?至少上街搞“勸導”時，老百姓問起來、創建辦查起來，要說得清楚。我們主要是三項任務：一是落實資金，為全市“五創”落實好資金;二是上街勸導;三是機關創建，搞好單位的創建工作。具體到上街“勸導”的任務，《實施方案》里明確了，辦公室也宣讀了，我這里不重復。看起來這些任務很多很細很重，但這里有個基本的要求，就是在你值班的時候，必須要到崗、到位。我們是四個人一班，那么在“百盛”西頭要有兩個人、東頭要有兩個人。大家一定要在路上，至于勸導效果好不好，這是工作效果好壞的問題，但是到沒到崗，就是工作態度的問題。再說市里督查也很嚴格，不但有明查，而且隨時有暗訪。如果暗訪到我們負責的路段，沒有看到勸導員在路上執勤，肯定要點名、要通報、要批評。同時，在值班的時候，我們要按照“五創”要求規范自己的言行舉止，做一個合格的“勸導員”，莫搞得我們的一些不良行為反還被暗訪的攝了像、曝了光。這里明確，如果市里督查、暗訪發現財政局負責的路段沒有看到人、或是有不規范的言行舉止，點了財政局的名、發了通報，是要追究責任的。

三、嚴肅紀律。《實施方案》里對上街“勸導”工作明確了三級責任制度，大家可以宣傳。一是領導值周制，二是科長值日制，三是全員值班制。對這三項制度，大家要嚴格遵守。第二個來講，大家要做到上街值班與日常工作兩不誤，特別是各科室、各位科長要統籌安排、搞好協調，不能因為上街值班而耽誤日常工作。同時，要重復和強調的就是實行責任追究制。這里有兩點，大家要記住：一是被市里督查、暗訪發現我們財政局負責路段值班認真、操作規范，進行了通報表揚的，對當班人員和科室在年終目標考核中加分，并單獨進行總結表彰;二是如果在你值班的時候，被創建辦通報批評，是要扣分的，并且還要在年終干部大會上進行公開批評。這里也講清楚，局里對“五創提質”活動的考核，無論是表揚、還是批評，主要以市里的督查、暗訪情況為依據，嚴格兌現獎懲，絕不姑息遷就。

簡單講這么幾點，希望大家發揚過來好的作風和做法，把“五創提質”活動抓深抓細抓出成效。