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拆遷工作會議紀要篇一
年11月7日下午2：30，市衛生局黨組書記、局長某某在市人民醫院乾市新區辦公大樓五樓會議室主持召開了市人民醫院搬遷工作會議。參加會議的有市衛生局、市人民醫院主要負責人及相關科室負責人。會議聽取了市人民醫院搬遷工作進展情況匯報，并就搬遷前后各項主要工作進行了研究討論和相應部署安排，現將會議主要內容紀要如下：
會議認為，市人民醫院的領導班子集體在新區醫院建設和醫院搬遷工作中很好的貫徹落實了市委、市政府的指示要求，攻堅克難，創造性的開展工作，成效顯著。市人民醫院的搬遷總體方案、實施方案和具體的調度人事安排等制定的細致合理，考慮周到，對當前制約整體搬遷工作進度的瓶頸性問題的研究分析到位，提出的相應解決方案切實可行，搬遷的前期準備工作非常出色，取得了階段性的勝利。
時期應召開一次全院的搬遷動員大會，通報各項演練情況，總結經驗教訓，進一步對各項具體工作任務進行梳理明確，分工到人，責任到人，并分層次簽訂相應責任狀;對涉及到天然氣供應、氧氣供應、信息化網絡等重點的瓶頸性阻礙和電梯、電力等涉及到安全的各項工作，要落實職能，有序調度，進行集中突破;搬遷的具體日期確定后，要在政府召開一次搬遷工作調度會，邀請武警、公安、交警和城市管理執法等職能部門參加，爭取得到最廣泛的各部門大力支持。三、在確保質量、確保安全和確保正常運轉的的基礎上，搬遷時間確定為11月22日至26日。在12月25日前舉行一個開業慶典。
會議要求，市衛生局要發揮衛生行政管理部門職責，全力支持配合搞好市醫院搬遷前后的各項工作，搞好服務當好參謀。在醫院內設機構、領導職數、人員編制和經費等保障問題上，醫院方面應系統清理各項規定政策，明確自身需求，形成書面報告，由市衛生局主要領導負責牽頭聯系政府主要領導和相關職能部門協助解決。醫院崗位設臵矛盾需進一步研究政策，摸清省里和其他事業單位相關情況，具體由市衛生局人事科協助進行銜接溝通。涉及到花垣縣人民醫院醫生報考通過后人事關系處理問題，由市衛生局負責醫政工作的分管領導負責聯系花垣縣衛生局和政府部門協商解決，同時衛生局相關職能科室要研究人事和注冊醫生等相關政策法規，提出應變措施。
會議要求，市衛生局、市人民醫院和其他相關單位要把搬遷前后的穩定和安全生產工作作為重中之重來保障，要倍加珍惜組織信任，倍加珍惜目前的工作時機，倍加珍惜各界干部群眾的關心支持，進一步提高認識，統一思想，全力以赴搞好市人民醫院的搬遷工作。
參會人員：
列席人員：
xx年x月x日(市衛生局辦公室)。
市衛生局、市人民醫院相關科室負責人。
拆遷工作會議紀要篇二
地點：邊院鎮周崗村村委。
主持人：劉三。
出席人員：劉三宋五尹遜紅周長超張銳。
周崗村兩委人員。
記錄人：宋五。
議題：協調解決關于雙聯雙幫走訪周崗村村民反映的問題。
議定事項。
20xx年上半年，“雙聯雙幫”工程集中走訪工作已經結束，在這次集中走訪中，拆遷辦負責的邊院鎮周崗村村民對村兩委的工作普遍表示滿意。通過對這次走訪反映問題進行總結疏理，村民當前反映的主要問題有三個方面：
一、關于下水道不通，排水不暢的問題。
二、關于村民自來水吃水難的問題。
三、關于學生上學道路泥濘，不好走的問題。
議定事項如下：
一、關于下水道不通，排水不暢的問題。
問題情況：周崗村主要有東西兩條主路，共計約3000多米長的排水溝，由于使用已久，存在有排水不暢的情況，致使下雨天容易積水。
解決方案：針對該問題，周崗村村委計劃自籌資金6萬元，全部用于排水溝硬化，于7月底前全部完成，徹底解決下水道排水不暢的問題。
二、關于自來水吃水難問題。
問題情況：周崗村的下水道水管主要是90年代鋪設，由于年久老化，加之周崗村地處位置高，直接導致水壓難以達到要求，致使村里只有三分之一的村民可以飲用由鎮里引來的自來水，另外三分之二的村民只有吃村里的淺層地下水。
解決方案：針對該問題，周崗村村委計劃通過在主管道接裝增壓水泵，以解決村民從鎮里引水難的問題。解決問題需要資金10多萬元，主要通過村委自籌資金3萬元，余款由村民集資的方式解決，預計于7月底完成。
三、關于學生上學道泥濘不好走，需要硬化問題。
問題情況：該段道路是周崗村到邊院鎮以及周邊村莊的主要道路，也是村里的學生到鎮里上學的必經之路。由于日久失修，道路坑坑洼洼，尤其雨季，非常不便，嚴重影響學生上學出行。
解決方案：該段路段共長約500多米，總面積近3000平方米，要想硬化該路段需要投資18萬元。村委要想解決道路硬化問題資金有難度。該路段屬于村村通工程部分，村委希望鎮里能予以負擔部分經費幫助解決。
會議地點：滬東技校四樓會議室。
會議時間：20xx年x月x日上午10：00。
出席人員：附會議簽到單。
會議議題：滬東技校西側圍墻影響中環線人行道部分拆建事宜。
滬東技校西側圍墻k0+176.348~k0+223.89(中環起點向南部分)約47.5m影響中環線浦東段新建工程1標k0+176.348~k0+223.89段人行道，為確保中環線施工正常進行，各方進行了多次溝通;滬東技校表示全力支持中環線建設，并請中環指揮部對滬東技校局部設施進行完善，會議明確以下內容：
1.k0+176.348~k0+223.89段圍墻內側至操場邊綠化先行搬遷，待新建圍墻實施完成后再重新種植。
2.拆除圍墻內側路燈桿、單杠等設施，待施工完成后再重新安裝，路燈線路重新鋪設;單杠由于已局部變形，需重新更換。
3.圍墻拆除前，與學校區域用彩鋼夾芯板圍護，高度為2.5m;新建圍墻沿道路辟筑邊線實施;由于該處中環道路為下坡段，且與學校原地地面(4.4m)高差較大，圍墻高度按梯形設置，保證圍墻高度距人行道最低高度大于2.0m，圍墻上部設置1.5m高綠色防盜網并有加固措施;圍墻基礎采用素砼條形基礎。
4.拆除段至荻柴浜橋段(k0+223.89~k0+252.80)圍墻由于同新建東幅荻柴浜橋臺后人行道高差較大，為保證校區安全，需升上高約2m;新建圍墻實施完成后，需設置1.5m高綠色防盜網。
5.圍墻拆除前需先重新排設近圍墻側雨水管(南北走向)。
6.司令臺現狀墻面大理石需重新更換，司令臺地面原花崗石需更換重新貼鋪。
7.司令臺至學校門衛(44m)增設一路380v電纜線路，并在司令臺位置設室外動力箱一只，內附帶動力插座2個。
8.校區跳遠沙坑南側端頭用綠化(冬青樹)封閉。
9.對滬東技校東側圍墻進行修補，按總墻面40%進行粉刷修補，并全部進行白色外墻防水涂料二道。
10.以上項目均由浦東工程建設管理有限公司委托上海隧道工程股份有限公司中環線浦東段新建工程1標項目部實施。
20xx年x月x日下午4：00，在集團本部二樓會議室召開了綜合辦公樓拆遷事項溝通會。參加會議的有集團(以下稱建業方)：等人。此次會議就《關于荔灣區綜合辦公樓及附屬用地開發利用的協議》進行了溝通并交換了意見。
溝通會議由徐勇書記主持。
會議主要議題：
1、建方通報綜合辦公樓重點項目進展情況。
2、產權過戶的問題。
3、解決或協助解決建業方辦公及檔案存放場所的問題。
4、為建業方增加50萬臨遷費用的問題。
5、建業方辦公使用面積及車位劃分的問題。
1、大地方通報綜合辦公樓重點項目進展情況。大地方稱92號綜合辦公樓拆遷前期準備工作已基本完成，設計方案等已經通過國土局、規劃局等相關部門批準，環評、衛生防疫等工作也已基本完成?，F只需規劃部門簽發規劃許可證，但簽發規劃許可證就必須先對舊辦公樓進行拆除，然后對邊界等進行測繪，待測繪結果上報相關部門并審批同意后方可發給規劃許可證。
2、辦理產權過戶事項。建業方提出：自建業方與大地方分家三十多年以來，由于建業方只有使用權，在發展過程中遭遇了諸多困難。例如成立新公司、營業執照的年審、業務開展等，皆因大地方不愿提供產權證而被擱淺。特別是20xx年大地方將此樓產權用作抵押，導致廣州中院欲強令建業方遷出(因為建業方沒有產權)，致使建業方陷入被迫搬遷的困境，最后由省國資委出面調停才得以讓建業方繼續留在92號綜合辦公樓經營。因此在綜合辦公樓完成重建后建業方迫切需求也誠懇請求大地方為建業方辦理產權過戶手續，辦理過戶所需費用建業方愿全部承擔。
3、建業方提請大地方幫助解決辦公及檔案資料臨遷場地的問題。據初步統計，建業方臨遷需辦公面積600多平方米，檔案資料存放需170多平方米，而現在建業方手頭已無閑臵資產可供使用，建業方目前也在盡力尋找可供辦公及檔案存放的場所。因此，建業方懇請大地方提供就近可供辦公及存放檔案的場所，幫助解決建業方辦公及檔案資料存放場地的問題，以加快92號綜合辦公樓重點項目的推進。
4、建業方提出關于臨遷費用的問題。目前建業方及其所轄6家單位在92號綜合辦公樓辦公，此次臨遷是建業方及下屬企業一起搬遷，遷至別處辦公需對辦公地進行維修、網絡、通訊、辦公環境等的改造和建設，而從目前流花路地段租賃價格每月每平方米60元測算，每年的租金就超過50萬元，按臨遷時間3至4年計算，再加上裝修費用等，總臨遷費用將超過250萬元。因此，建業方提出在原來100萬搬遷費用的基礎上增加50萬元搬遷費用，以減少一些建業方臨遷費用的壓力。
5、建業方辦公使用面積及車位劃分事項。建業方現使用面積約為2600平方米，待綜合辦公樓完成重建后大地方應給予建業方不少于2600平方米的辦公使面積，現建業方實際使用的辦公場地面積可交由第三方進行測定。此外，大地方還應給予建業方不少于30個停車位及地下室100平方米使用地，并保證建業方對新辦公樓擁有永久的使用權。
大地方答復：
1、關于產權過戶。大地方提出省發改委有文件規定：綜合辦公樓樓為劃撥地，只可自建自用，不可分割確權、不可出租、不可出售(即“三不可”)。大地方稱并非大地方不愿意給建業方辦理過戶，只是政策條例所限定，產權過戶難以辦理。待辦公樓完成重建后，大地方將按雙方協議給予建業方使用權(使用年限以房產證上標明的年限為準)。
2、關于建業方臨遷辦公及檔案資料存放場地的問題。大地方表示也無場地可以提供給建業方辦公及存放檔案資料，望建業方自行解決。而大地方同時稱陳崗路90號大院9號(原幼兒園)也將要拆遷重建，樓內住戶需要分別安臵，暫時尚無能力為建業方解決辦公及檔案資料存放場所的問題。
3、關于臨遷費用。大地方表示在先前的溝通中已明確，因此不再給予增加。現所商洽的細節應在原有的框架中進行。臨遷辦公地的裝修、網絡、通訊等所需費用應由自己承擔。
4、關于建業方辦公使用面積及車位劃分問題。大地方表示待辦公樓完成重建后，給予建業方同等于現在辦公使用面積給建業方使用，現建業方實際使用的辦公地面積由雙方認可的第三方進行測定。辦公樓重建后給予建業方地下車庫35個車位和200平方米的永久使用權(可用作自建車位或其他用途)。
此次溝通會雙方就《關于區綜合辦公樓及附屬用地開發利用的協議》充分地交換了意見，但雙方最大的分歧就在于確權。建業方提出：若發省改委有文件規定重建后的辦公樓“三不可”(不可分割確權、不可出租、不可出售)，大地方應提供相關文件，并在一定時間內反饋對《關于區綜合辦公樓及附屬用地開發利用的協議》的修改意見。其他細節問題雙方同意留于下次會議再行協商。
20xx年x月x日。
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拆遷工作會議紀要篇三
(xx年x月x日)。
6月15日下午，鎮拆遷安置工作領導小組在鎮黨委三樓會議室召開會議，研究討論非住宅拆遷安置條件及辦法?，F將會議主要精神紀要如下：
一、會議認為，目前我鎮對住宅拆遷安置已有區下發的政策意見及符合本鎮實際的操作辦法，但對于涉及非住宅的拆遷以前一直是以賠償為主，在安置方面未有專門的意見作為統一依據，鑒于今后我鎮非住宅拆遷將日益增多的實際情況，制定相關的安置操作辦法勢在必行。
二、會議明確了鎮非住宅安置辦法適用條件及具體內容。東北塘鎮非住宅拆遷安置辦法適用條件：
1、被拆遷企業土地性質應屬國有或集體流轉土地，且已被本企業買斷;。
2、被拆遷企業規模較大，發展前景良好;。
3、被拆遷企業與鎮村簽定協議時雖約定為集體流轉土地，但未取得流轉土地證的，不在此列。安置辦法操作細則：
1、安置地點。符合安置條件的被拆遷企業進入鎮工業集中區統一安置。
2、安置面積及用地價格。被拆遷企業新建廠房土地面積的。
確定：原有土地性質為國有土地的，予以1︰1置換;原土地性質為集體流轉土地的，應支付集體流轉土地轉為國有土地的用地差價，為7萬/畝;新使用土地面積原則上可在原面積基礎上增加10%，但不得超過30%，新增面積按基本保護價19.2萬/畝計算。被拆遷企業新建廠房的，建筑面積不作限定。
3、園區內公攤面積的確定。園區內道路以中心線為界，對半計入沿線企業公攤面積。
4、園區建設規費的確定。被拆遷企業在園區內土地使用面積超過原面積的，新增部分應繳納相關建設規費。
5、園區內基礎設施的建設資金由政府承擔。
本次會議主持：張杰。
出席：張杰袁振宇丁磊謝雪峰顧曉東章學平。
楊建中徐國清過育東顧鳳艷。
閱簽：張杰。
核稿：顧鳳艷。
擬稿：沈昕。
記錄：沈昕。
東北塘鎮拆遷安置工作領導小組。
xx年x月x日印發。
拆遷工作會議紀要篇四
20xx年11月7日下午2：30，市衛生局黨組書記、局長某某在市人民醫院乾市新區辦公大樓五樓會議室主持召開了市人民醫院搬遷工作會議。參加會議的有市衛生局、市人民醫院主要負責人及相關科室負責人。會議聽取了市人民醫院搬遷工作進展情況匯報，并就搬遷前后各項主要工作進行了研究討論和相應部署安排，現將會議主要內容紀要如下：
會議認為，市人民醫院的領導班子集體在新區醫院建設和醫院搬遷工作中很好的貫徹落實了市委、市政府的指示要求，攻堅克難，創造性的開展工作，成效顯著。市人民醫院的搬遷總體方案、實施方案和具體的調度人事安排等制定的細致合理，考慮周到，對當前制約整體搬遷工作進度的瓶頸性問題的研究分析到位，提出的相應解決方案切實可行，搬遷的前期準備工作非常出色，取得了階段性的勝利。
時期應召開一次全院的搬遷動員大會，通報各項演練情況，總結經驗教訓，進一步對各項具體工作任務進行梳理明確，分工到人，責任到人，并分層次簽訂相應責任狀;對涉及到天然氣供應、氧氣供應、信息化網絡等重點的瓶頸性阻礙和電梯、電力等涉及到安全的各項工作，要落實職能，有序調度，進行集中突破;搬遷的具體日期確定后，要在政府召開一次搬遷工作調度會，邀請武警、公安、交警和城市管理執法等職能部門參加，爭取得到最廣泛的各部門大力支持。三、在確保質量、確保安全和確保正常運轉的的基礎上，搬遷時間確定為11月22日至26日。在12月25日前舉行一個開業慶典。
會議要求，市衛生局要發揮衛生行政管理部門職責，全力支持配合搞好市醫院搬遷前后的各項工作，搞好服務當好參謀。在醫院內設機構、領導職數、人員編制和經費等保障問題上，醫院方面應系統清理各項規定政策，明確自身需求，形成書面報告，由市衛生局主要領導負責牽頭聯系政府主要領導和相關職能部門協助解決。醫院崗位設臵矛盾需進一步研究政策，摸清省里和其他事業單位相關情況，具體由市衛生局人事科協助進行銜接溝通。涉及到花垣縣人民醫院醫生報考通過后人事關系處理問題，由市衛生局負責醫政工作的分管領導負責聯系花垣縣衛生局和政府部門協商解決，同時衛生局相關職能科室要研究人事和注冊醫生等相關政策法規，提出應變措施。
會議要求，市衛生局、市人民醫院和其他相關單位要把搬遷前后的穩定和安全生產工作作為重中之重來保障，要倍加珍惜組織信任，倍加珍惜目前的工作時機，倍加珍惜各界干部群眾的關心支持，進一步提高認識，統一思想，全力以赴搞好市人民醫院的搬遷工作。
參會人員：
列席人員：
xx年x月x日(市衛生局辦公室)。
市衛生局、市人民醫院相關科室負責人。
拆遷工作會議紀要篇五
拆遷工作是一項政策性、群眾性、時效性很強的工作，涉及面廣，牽扯面大，是一項復雜的系統工程。要搞好拆遷工作，促進城市環境改善和經濟發展，需要有思想政治工作提供可靠的保證。本文是拆遷工作的會議紀要范文，僅供參考。
20xx年11月7日下午2：30，市衛生局黨組書記、局長某某在市人民醫院乾市新區辦公大樓五樓會議室主持召開了市人民醫院搬遷工作會議。參加會議的有市衛生局、市人民醫院主要負責人及相關科室負責人。會議聽取了市人民醫院搬遷工作進展情況匯報，并就搬遷前后各項主要工作進行了研究討論和相應部署安排，現將會議主要內容紀要如下：
會議認為，市人民醫院的領導班子集體在新區醫院建設和醫院搬遷工作中很好的貫徹落實了市委、市政府的指示要求，攻堅克難，創造性的開展工作，成效顯著。市人民醫院的搬遷總體方案、實施方案和具體的調度人事安排等制定的細致合理，考慮周到，對當前制約整體搬遷工作進度的瓶頸性問題的研究分析到位，提出的相應解決方案切實可行，搬遷的前期準備工作非常出色，取得了階段性的勝利。
時期應召開一次全院的搬遷動員大會，通報各項演練情況，總結經驗教訓，進一步對各項具體工作任務進行梳理明確，分工到人，責任到人，并分層次簽訂相應責任狀;對涉及到天然氣供應、氧氣供應、信息化網絡等重點的瓶頸性阻礙和電梯、電力等涉及到安全的各項工作，要落實職能，有序調度，進行集中突破;搬遷的具體日期確定后，要在政府召開一次搬遷工作調度會，邀請武警、公安、交警和城市管理執法等職能部門參加，爭取得到最廣泛的各部門大力支持。三、在確保質量、確保安全和確保正常運轉的的基礎上，搬遷時間確定為11月22日至26日。在12月25日前舉行一個開業慶典。
會議要求，市衛生局要發揮衛生行政管理部門職責，全力支持配合搞好市醫院搬遷前后的各項工作，搞好服務當好參謀。在醫院內設機構、領導職數、人員編制和經費等保障問題上，醫院方面應系統清理各項規定政策，明確自身需求，形成書面報告，由市衛生局主要領導負責牽頭聯系政府主要領導和相關職能部門協助解決。醫院崗位設臵矛盾需進一步研究政策，摸清省里和其他事業單位相關情況，具體由市衛生局人事科協助進行銜接溝通。涉及到花垣縣人民醫院醫生報考通過后人事關系處理問題，由市衛生局負責醫政工作的分管領導負責聯系花垣縣衛生局和政府部門協商解決，同時衛生局相關職能科室要研究人事和注冊醫生等相關政策法規，提出應變措施。
會議要求，市衛生局、市人民醫院和其他相關單位要把搬遷前后的穩定和安全生產工作作為重中之重來保障，要倍加珍惜組織信任，倍加珍惜目前的工作時機，倍加珍惜各界干部群眾的關心支持，進一步提高認識，統一思想，全力以赴搞好市人民醫院的搬遷工作。
參會人員：
列席人員：
xx年x月x日(市衛生局辦公室)。
市衛生局、市人民醫院相關科室負責人。
(xx年x月x日)。
6月15日下午，鎮拆遷安置工作領導小組在鎮黨委三樓會議室召開會議，研究討論非住宅拆遷安置條件及辦法?，F將會議主要精神紀要如下：
一、會議認為，目前我鎮對住宅拆遷安置已有區下發的政策意見及符合本鎮實際的操作辦法，但對于涉及非住宅的拆遷以前一直是以賠償為主，在安置方面未有專門的意見作為統一依據，鑒于今后我鎮非住宅拆遷將日益增多的實際情況，制定相關的安置操作辦法勢在必行。
二、會議明確了鎮非住宅安置辦法適用條件及具體內容。東北塘鎮非住宅拆遷安置辦法適用條件：
1、被拆遷企業土地性質應屬國有或集體流轉土地，且已被本企業買斷;。
2、被拆遷企業規模較大，發展前景良好;。
3、被拆遷企業與鎮村簽定協議時雖約定為集體流轉土地，但未取得流轉土地證的，不在此列。安置辦法操作細則：
1、安置地點。符合安置條件的被拆遷企業進入鎮工業集中區統一安置。
2、安置面積及用地價格。被拆遷企業新建廠房土地面積的。
確定：原有土地性質為國有土地的，予以1︰1置換;原土地性質為集體流轉土地的，應支付集體流轉土地轉為國有土地的用地差價，為7萬/畝;新使用土地面積原則上可在原面積基礎上增加10%，但不得超過30%，新增面積按基本保護價19.2萬/畝計算。被拆遷企業新建廠房的，建筑面積不作限定。
3、園區內公攤面積的確定。園區內道路以中心線為界，對半計入沿線企業公攤面積。
4、園區建設規費的確定。被拆遷企業在園區內土地使用面積超過原面積的，新增部分應繳納相關建設規費。
5、園區內基礎設施的建設資金由政府承擔。
本次會議主持：張杰。
出席：張杰袁振宇丁磊謝雪峰顧曉東章學平。
楊建中徐國清過育東顧鳳艷。
閱簽：張杰。
核稿：顧鳳艷。
擬稿：沈昕。
記錄：沈昕。
東北塘鎮拆遷安置工作領導小組。
xx年x月x日印發。
關于進一步做好全區重點項目征地拆遷協調服務工作的專題辦公會議紀要。
7月14日和19日，區委副書記、區長許志華主持召開古老背片區、虎牙片區和云池片區項目建設專題辦公會議，各項目專班領導龔名財、肖英華、李啟端、廖全谷、張斌、楊青山、高亞華、張愛民、汪先發、上官濤、蔡永芬、陳道坤、龍萬新、王勇、陳林(政協)等分別出席會議。會議聽取了今年上半年以來各項目工作進展情況，梳理了存在的問題，分析了當前項目建設形勢，明確了加快推進項目建設的對策措施和相關要求(見附表)。現紀要如下：會議認為，今年以來，通過各項目專班、有關部門、街辦卓有成效的工作，征地拆遷工作進展迅速，一批項目按期完成了征地拆遷任務并開工建設，為我區“”取得良好開局奠定了基礎;但也還存在工作進展不平衡、遺留問題解決慢等問題，需要盡快加以解決。會議就后階段項目建設提出了明確意見。
一是要高度重視，認真對待。近幾年來，市委市政府舉全市之力重點支持猇亭工業園區，招商引進和開工建成了一大批項目，猇亭已成為全市工業經濟新的重要增長極，省、市領導高度關注，寄予厚望;猇亭園區當前正處于大開發、大建設的關鍵時期，必須牢牢把握近兩年的發展機遇，乘勢而上，把服務項目作為各項工作的重中之重，因此，全區各項目專班、各級各有關部門要更加重視，認真對待，進一步增強加快發展的緊迫感、責任感，把區委區政府安排部署的各項工作不折不扣地落到實處。二是要集中精力，解決遺留。各項目專班、各級各有關部門要認真貫徹落實宜猇辦文[20xx]5號文件和項目專題辦公會議精神，進一步落實專班負責制和領導責任制，每個專班領導要對項目的協調督辦負總責，各職能部門要按照專班領導的要求抓好工作落實;相關單位要加大力度，克難攻堅，確保項目拆遷遺留問題在8月15日前徹底解決。三是要加強配合，形成合力。當前，正值換屆選舉和全國文明城市創建迎檢的關鍵時期，各項工作時間緊、任務重，而人手力量相對有限，各項目專班、各部門、街辦要緊密配合，相互支持，團結協作，形成合力，共同做好項目征地拆遷協調服務工作。四是要加強督辦，嚴格考核。今年我區必須完成40個以上項目落地開工的工作任務，區委區政府督查室、區目標辦、區效能辦要對區委區政府安排的項目工作加強考核，嚴格獎懲，推動落實。各專班、街辦、責任部門要明確專人，每月將工作任務完成情況及時報區委區政府督查室、區效能辦、項目辦。區項目辦對已完成工作任務的項目及時考核兌現，及時銷號。
會議強調，要注意處理好經濟發展與社會穩定的關系，確保征地拆遷積極穩妥地推進;要加大違法建設的防控和拆違工作力度，嚴格按照《猇亭區違法建設責任追究暫行規定》要求，對已發現的違法建設行為，區城管執法大隊要組織綜合執法行動，采取得力措施，及時拆除新建、擴建、改建的違章建筑物。同時，各街辦、居村要認真履行屬地管理的職責，堅決杜絕違章新建行為的發生，共同維護風清氣正的項目建設秩序。
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拆遷工作會議紀要篇六
(1997)11號。
xx省人民政府辦公廳x年x月x日1997年11月4日上午，省人民政府舉行第82次常務會議。
出席會議的有：、。
會議聽取了關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展若干政策意見的匯報;聽取了關于《xx省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《xx省水上交通事故處理辦法》(草案)、《xx省文物保護管理條例修正案(草案)》的審核說明，并進行了討論研究?，F紀要如下：1.關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展若干政策問題會議認為，黨的xx大已經明確提出，公有制為主體、多種所有制經濟共同發展是我國社會主義初級階段的一項基本經濟制度;非公有制經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部分;對個體、私營等非公有制經濟要繼續鼓勵引導，使之健康發展。這是理論上的重大突破。對非公有制經濟起步較早的我省來說，將是一次新的機遇。
會議指出，我省非公有制經濟經過十多年的發展，現在有了相當基礎，已成為國民經濟的重要組成部分。在一些地區，非公有制經濟已成為區域經濟的重要支柱。但是，由于種種原因，我省個體、私營等非公有制經濟的發展目前還面臨著不少障礙和急需解決的問題，如不采取有力措施加以解決，將會影響我省經濟的發展。對此，要引起我們高度重視。今后一個時期，根據調整和完善所有制結構的需要以及我省跨世紀經濟發展的要求，各地、各部門要抓住有利時機，進一步解放思想，充分認識發展非公有制經濟對我省國民經濟全局的重要作用，加大支持力度，強化服務意識，研究制訂措施，不斷完善我省的所有制結構，推動國民經濟再上一個新臺階。
會議強調，當前鼓勵引導非公有制經濟的健康發展，關鍵在于對個體、私營等非公有制經濟一視同仁，為它們的發展提供平等的政策環境。特別是在信貸等方面加大幫扶力度，切實解決其生產經營中的實際困難，努力為非公有制經濟發展創造良好的環境。
拆遷工作會議紀要篇七
出席人員：附會議簽到單。
會議議題：滬東技校西側圍墻影響中環線人行道部分拆建事宜。
滬東技校西側圍墻k0+176.348~k0+223.89(中環起點向南部分)約47.5m影響中環線浦東段新建工程1標k0+176.348~k0+223.89段人行道，為確保中環線施工正常進行，各方進行了多次溝通;滬東技校表示全力支持中環線建設，并請中環指揮部對滬東技校局部設施進行完善，會議明確以下內容：
1.k0+176.348~k0+223.89段圍墻內側至操場邊綠化先行搬遷，待新建圍墻實施完成后再重新種植。
2.拆除圍墻內側路燈桿、單杠等設施，待施工完成后再重新安裝，路燈線路重新鋪設;單杠由于已局部變形，需重新更換。
3.圍墻拆除前，與學校區域用彩鋼夾芯板圍護，高度為2.5m;新建圍墻沿道路辟筑邊線實施;由于該處中環道路為下坡段，且與學校原地地面(4.4m)高差較大，圍墻高度按梯形設置，保證圍墻高度距人行道最低高度大于2.0m，圍墻上部設置1.5m高綠色防盜網并有加固措施;圍墻基礎采用素砼條形基礎。
4.拆除段至荻柴浜橋段(k0+223.89~k0+252.80)圍墻由于同新建東幅荻柴浜橋臺后人行道高差較大，為保證校區安全，需升上高約2m;新建圍墻實施完成后，需設置1.5m高綠色防盜網。
5.圍墻拆除前需先重新排設近圍墻側雨水管(南北走向)。
6.司令臺現狀墻面大理石需重新更換，司令臺地面原花崗石需更換重新貼鋪。
7.司令臺至學校門衛(44m)增設一路380v電纜線路，并在司令臺位置設室外動力箱一只，內附帶動力插座2個。
8.校區跳遠沙坑南側端頭用綠化(冬青樹)封閉。
9.對滬東技校東側圍墻進行修補，按總墻面40%進行粉刷修補，并全部進行白色外墻防水涂料二道。
10.以上項目均由浦東工程建設管理有限公司委托上海隧道工程股份有限公司中環線浦東段新建工程1標項目部實施。
20xx年x月x日下午4：00，在集團本部二樓會議室召開了綜合辦公樓拆遷事項溝通會。參加會議的有集團(以下稱建業方)：等人。此次會議就《關于荔灣區綜合辦公樓及附屬用地開發利用的協議》進行了溝通并交換了意見。
溝通會議由徐勇書記主持。
會議主要議題：
1、建方通報綜合辦公樓重點項目進展情況。
2、產權過戶的問題。
3、解決或協助解決建業方辦公及檔案存放場所的問題。
4、為建業方增加50萬臨遷費用的問題。
5、建業方辦公使用面積及車位劃分的問題。
1、大地方通報綜合辦公樓重點項目進展情況。大地方稱92號綜合辦公樓拆遷前期準備工作已基本完成，設計方案等已經通過國土局、規劃局等相關部門批準，環評、衛生防疫等工作也已基本完成?，F只需規劃部門簽發規劃許可證，但簽發規劃許可證就必須先對舊辦公樓進行拆除，然后對邊界等進行測繪，待測繪結果上報相關部門并審批同意后方可發給規劃許可證。
2、辦理產權過戶事項。建業方提出：自建業方與大地方分家三十多年以來，由于建業方只有使用權，在發展過程中遭遇了諸多困難。例如成立新公司、營業執照的年審、業務開展等，皆因大地方不愿提供產權證而被擱淺。特別是20xx年大地方將此樓產權用作抵押，導致廣州中院欲強令建業方遷出(因為建業方沒有產權)，致使建業方陷入被迫搬遷的困境，最后由省國資委出面調停才得以讓建業方繼續留在92號綜合辦公樓經營。因此在綜合辦公樓完成重建后建業方迫切需求也誠懇請求大地方為建業方辦理產權過戶手續，辦理過戶所需費用建業方愿全部承擔。
3、建業方提請大地方幫助解決辦公及檔案資料臨遷場地的問題。據初步統計，建業方臨遷需辦公面積600多平方米，檔案資料存放需170多平方米，而現在建業方手頭已無閑臵資產可供使用，建業方目前也在盡力尋找可供辦公及檔案存放的場所。因此，建業方懇請大地方提供就近可供辦公及存放檔案的場所，幫助解決建業方辦公及檔案資料存放場地的問題，以加快92號綜合辦公樓重點項目的推進。
4、建業方提出關于臨遷費用的問題。目前建業方及其所轄6家單位在92號綜合辦公樓辦公，此次臨遷是建業方及下屬企業一起搬遷，遷至別處辦公需對辦公地進行維修、網絡、通訊、辦公環境等的改造和建設，而從目前流花路地段租賃價格每月每平方米60元測算，每年的租金就超過50萬元，按臨遷時間3至4年計算，再加上裝修費用等，總臨遷費用將超過250萬元。因此，建業方提出在原來100萬搬遷費用的基礎上增加50萬元搬遷費用，以減少一些建業方臨遷費用的壓力。
5、建業方辦公使用面積及車位劃分事項。建業方現使用面積約為2600平方米，待綜合辦公樓完成重建后大地方應給予建業方不少于2600平方米的辦公使面積，現建業方實際使用的辦公場地面積可交由第三方進行測定。此外，大地方還應給予建業方不少于30個停車位及地下室100平方米使用地，并保證建業方對新辦公樓擁有永久的使用權。
大地方答復：
1、關于產權過戶。大地方提出省發改委有文件規定：綜合辦公樓樓為劃撥地，只可自建自用，不可分割確權、不可出租、不可出售(即“三不可”)。大地方稱并非大地方不愿意給建業方辦理過戶，只是政策條例所限定，產權過戶難以辦理。待辦公樓完成重建后，大地方將按雙方協議給予建業方使用權(使用年限以房產證上標明的年限為準)。
2、關于建業方臨遷辦公及檔案資料存放場地的問題。大地方表示也無場地可以提供給建業方辦公及存放檔案資料，望建業方自行解決。而大地方同時稱陳崗路90號大院9號(原幼兒園)也將要拆遷重建，樓內住戶需要分別安臵，暫時尚無能力為建業方解決辦公及檔案資料存放場所的問題。
3、關于臨遷費用。大地方表示在先前的溝通中已明確，因此不再給予增加。現所商洽的細節應在原有的框架中進行。臨遷辦公地的裝修、網絡、通訊等所需費用應由自己承擔。
4、關于建業方辦公使用面積及車位劃分問題。大地方表示待辦公樓完成重建后，給予建業方同等于現在辦公使用面積給建業方使用，現建業方實際使用的辦公地面積由雙方認可的第三方進行測定。辦公樓重建后給予建業方地下車庫35個車位和200平方米的永久使用權(可用作自建車位或其他用途)。
此次溝通會雙方就《關于區綜合辦公樓及附屬用地開發利用的協議》充分地交換了意見，但雙方最大的分歧就在于確權。建業方提出：若發省改委有文件規定重建后的辦公樓“三不可”(不可分割確權、不可出租、不可出售)，大地方應提供相關文件，并在一定時間內反饋對《關于區綜合辦公樓及附屬用地開發利用的協議》的修改意見。其他細節問題雙方同意留于下次會議再行協商。
20xx年x月x日。
拆遷工作會議紀要篇八
地點：x大學會議室。
參加人員：常務副會長范××，副會長姚×x、郝××、路××，辦公室主任王××、副主任高××，活動中心主任刁×，中華研修大學管委會主任韓×等。第一副會長郭××，副會長張××，常務副秘書長鄭××，副秘書長張××因事請假，會后分別通電話征求了意見。
會議內容：
一、確定了學會的辦公地點。根據2019年xx月xx日會議決定，范××、郝××同志對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為中華研修大學辦公條件優越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到x大學，掛牌辦公。通信地址：××市海淀區藍靛廠路21號。聯系電話：。
二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。
四、研究了2019年學術會議和常務理事會安排(詳見通知)。
拆遷工作會議紀要篇九
××省人民政府辦公廳××××年×月×日2019年xx月xx日上午，省人民政府舉行第xx次常務會議。
出席會議的有：×××、×x×、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××。
×××主持會議。
會議聽取了×××關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展若干政策意見的匯報;聽取了×××關于《××省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《××省水上交通事故處理辦法》(草案)、《××省文物保護管理條例修正案(草案)》的審核說明，并進行了討論研究?，F紀要如下：1.關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展若干政策問題會議認為，黨的xx大已經明確提出，公有制為主體、多種所有制經濟共同發展是我國社會主義初級階段的一項基本經濟制度;非公有制經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部分;對個體、私營等非公有制經濟要繼續鼓勵引導，使之健康發展。這是理論上的重大突破。對非公有制經濟起步較早的我省來說，將是一次新的機遇。
會議指出，我省非公有制經濟經過十多年的發展，現在有了相當基礎，已成為國民經濟的重要組成部分。在一些地區，非公有制經濟已成為區域經濟的重要支柱。但是，由于種種原因，我省個體、私營等非公有制經濟的發展目前還面臨著不少障礙和急需解決的問題，如不采取有力措施加以解決，將會影響我省經濟的發展。對此，要引起我們高度重視。今后一個時期，根據調整和完善所有制結構的需要以及我省跨世紀經濟發展的要求，各地、各部門要抓住有利時機，進一步解放思想，充分認識發展非公有制經濟對我省國民經濟全局的重要作用，加大支持力度，強化服務意識，研究制訂措施，不斷完善我省的所有制結構，推動國民經濟再上一個新臺階。
會議強調，當前鼓勵引導非公有制經濟的健康發展，關鍵在于對個體、私營等非公有制經濟一視同仁，為它們的發展提供平等的政策環境。特別是在信貸等方面加大幫扶力度，切實解決其生產經營中的實際困難，努力為非公有制經濟發展創造良好的環境。
會議原則同意省政府辦公廳會同有關部門研究提出的關于進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展的若干政策意見，并要求辦公廳根據會議提出的意見作進一步修改后，交省委辦公廳，建議以省委、省政府名義發。
2.關于一個地方性法規修改草案和兩個政府規章會議原則通過《××省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《××省水上交通事故處理辦法》(草案)、《××省文物保護管理條例修正案(草案)》。會議決定，《××省文物保護管理務例修正案(草案)》按法定程序提請省人大常委會審議?！丁義省水上交通事故處理辦法》、《××省地圖編制出版管理辦法》按照會議意見作進一步修改后，由省政府發布實施。
列席：×××××××××××××××××××××××××××××××××。
發：××××××××××××。
拆遷工作會議紀要篇十
主持人：劉三。
出席人員：劉三宋五尹遜紅周長超張銳。
周崗村兩委人員。
記錄人：宋五。
議題：協調解決關于雙聯雙幫走訪周崗村村民反映的問題。
議定事項。
20xx年上半年，“雙聯雙幫”工程集中走訪工作已經結束，在這次集中走訪中，拆遷辦負責的邊院鎮周崗村村民對村兩委的工作普遍表示滿意。通過對這次走訪反映問題進行總結疏理，村民當前反映的主要問題有三個方面：
一、關于下水道不通，排水不暢的問題。
二、關于村民自來水吃水難的問題。
三、關于學生上學道路泥濘，不好走的問題。
議定事項如下：
一、關于下水道不通，排水不暢的問題。
問題情況：周崗村主要有東西兩條主路，共計約3000多米長的排水溝，由于使用已久，存在有排水不暢的情況，致使下雨天容易積水。
解決方案：針對該問題，周崗村村委計劃自籌資金6萬元，全部用于排水溝硬化，于7月底前全部完成，徹底解決下水道排水不暢的問題。
二、關于自來水吃水難問題。
問題情況：周崗村的下水道水管主要是90年代鋪設，由于年久老化，加之周崗村地處位置高，直接導致水壓難以達到要求，致使村里只有三分之一的村民可以飲用由鎮里引來的自來水，另外三分之二的村民只有吃村里的淺層地下水。
解決方案：針對該問題，周崗村村委計劃通過在主管道接裝增壓水泵，以解決村民從鎮里引水難的問題。解決問題需要資金10多萬元，主要通過村委自籌資金3萬元，余款由村民集資的方式解決，預計于7月底完成。
三、關于學生上學道泥濘不好走，需要硬化問題。
問題情況：該段道路是周崗村到邊院鎮以及周邊村莊的主要道路，也是村里的學生到鎮里上學的必經之路。由于日久失修，道路坑坑洼洼，尤其雨季，非常不便，嚴重影響學生上學出行。
解決方案：該段路段共長約500多米，總面積近3000平方米，要想硬化該路段需要投資18萬元。村委要想解決道路硬化問題資金有難度。該路段屬于村村通工程部分，村委希望鎮里能予以負擔部分經費幫助解決。
拆遷工作會議紀要篇十一
參加人員：常務副會長范××，副會長姚×x、郝××、路××，辦公室主任王××、副主任高××，活動中心主任刁×，中華研修大學管委會主任韓×等。第一副會長郭××，副會長張××，常務副秘書長鄭××，副秘書長張××因事請假，會后分別通電話征求了意見。
會議內容：
一、確定了學會的辦公地點。根據1999年1月18日會議決定，范××、郝××同志對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為中華研修大學辦公條件優越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：××市海淀區藍靛廠路21號。聯系電話：xxxxx。
二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的`辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。
三、為便于開展工作，建議增補中華研修大學管委會主任韓x為學會副會長，負責學會的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請8月份常務理事會確認。
四、研究了1999年學術會議和常務理事會安排（詳見通知）。
參加人員：常務副會長范××，副會長姚×x、郝××、路××，辦公室主任王××、副主任高××，活動中心主任刁×，中華研修大學管委會主任韓×等。第一副會長郭××，副會長張××，常務副秘書長鄭××，副秘書長張××因事請假，會后分別通電話征求了意見。
會議內容：
一、確定了學會的辦公地點。根據1999年1月18日會議決定，××、××同志對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為中華研修大學辦公條件優越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：××市海淀區藍靛廠路21號。聯系電話：xxxxx。
二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。
四、研究了1999年學術會議和常務理事會安排（詳見通知）。
拆遷工作會議紀要篇十二
引導語：征地拆遷被喻為新時期"天下第一難"的工作,是開發區永恒的主題,也是我們在建設發展中繞不過,躲不開的一道難題。下面跟隨小編的腳步一起來看看拆遷工作方案范文。
?
空港大道、新賀路是咸陽市涇渭新區空港產業園的園區主干道路。該工程的建設，對于進一步完善空港產業園基礎設施，拉大城市框架，具有十分重要的作用。為了確保該工程建設的順利進行，特制定本方案。
空港大道西起周陵鎮東大寨，東至咸宋路，全長4.8公里。本期工程西起迎賓大道，東至咸宋路，全長3.3公里，為城市三級主干道，道路紅線50米，瀝青混凝土路面，占地247.5畝;新賀路南起空港大道，北至空港產業園規劃路，全長400米，為城市三級主干道，道路紅線40米，瀝青混凝土路面，占地24畝。
為了確?？崭鄞蟮?、新賀路征地拆遷工作順利進行，成立征遷工作領導小組。
組 長:程光前 區委常委、副區長
席睿英 涇渭新區開發建設管理委員會副主任
成 員:張 科 區長助理、區涇渭新區發展服務中心主任
紀鵬玉 區政府辦公室副主任
董 琦 區國土分局局長
姚希昌 區信訪局局長
李 瑋 區公安分局副局長
高 鈺 周陵鎮鎮長
領導小組下設辦公室，辦公室設在涇渭新區空港產業園開發建設管理委員會，主任由席睿英同志兼任，主要負責空港大道、新賀路征地拆遷的組織、協調和日常事務工作。
領導小組下設兩個工作組:
1、征遷工作組:組長董琦，副組長高鈺，成員從涇渭新區空港產業園管委會、國土資源分局、周陵鎮政府抽調。主要負責征地拆遷范圍內附著物清點、丈量及征地過程中果樹、建(構)筑物等征遷物補償工作。
2、環境保障工作組:組長高鈺，副組長李瑋，成員從區公安分局、信訪局、周陵鎮、區發展服務中心抽調。主要負責征地拆遷、道路施工過程中的安全保障工作;負責處理突發事件，依法打擊對征地拆遷工作進行無理阻撓和破壞的不法行為;負責做好征地拆遷、道路施工過程中各類矛盾的排查、化解工作。
2、負責協調區國土資源分局完成征遷用地手續的辦理工作;
3、負責督促周陵鎮完成附著物補償費的兌付、清表、交地工作;
4、負責督促解決征地拆遷、道路施工中各種問題，確保工程進度。
1、負責征遷用地的手續辦理工作;
2、負責征遷用地補償文件解釋宣傳工作;
3、負責地面附著物的清點及附著物補償標準的認定工作;
4、壓濾機濾布 負責征地范圍內附著物補償費用及土地費用的核算工作;
5、負責征地范圍內被拆遷群眾莊基選址、劃撥工作;
6、負責做好道路紅線的測量、分界及測量成果圖的繪制工作。
負責做好征地拆遷及道路施工中的安全保障工作，及時解決各種問題和矛盾。
負責做好征地拆遷及道路施工中的信訪接待和信訪案件處理工作。
1、負責征遷范圍內各村群眾的宣傳教育工作;
2、負責征地拆遷范圍內附著物的兌付、清表和交地工作;
3、配合區國土分局完成征地拆遷范圍內附著物的清點和被拆遷群眾的莊基選址、劃撥工作。
周陵鎮及相關部門要積極深入對征地范圍內的各村組，進行廣泛深入地宣傳動員，及時將國家征地補償政策和法規切實宣傳到戶、到人，切實做好群眾的宣傳、教育、說服和解釋工作，積極爭取群眾的理解和支持。
濾布 各工作小組要嚴格按照文件要求，認真進行清點核對，一把尺子，一個標準，積極與群眾進行溝通，在征得同意后，簽字認可。在清點完畢后，及時匯總、清算，并做好群眾的兌付工作。
對已經兌付的群眾，周陵鎮要積極動員做好附著物的拆除工作。對在規定時限內拆遷的群眾，給予獎勵;對拒不拆遷的，要組織力量予以強制執行，確保按期完成征地拆遷工作。
一要加強組織領導?？崭鄞蟮?、新賀路是市、區今年確定的重點工程，該工程建設時間緊、任務重。周陵鎮及相關部門要高度重視，把此項工作擺上重要議事日程，作為一項重要任務來完成?！耙话咽帧币H手抓、負總責，分管領導具體抓。要嚴格按照征遷工作要求，周密安排，指定專人全程負責，確保各項工作扎實有序的開展。
二要廣泛宣傳動員。周陵鎮及各相關部門要采取靈活多樣地形式，切實加大宣傳力度，大力宣傳空港大道、新賀路建設的重要意義，宣傳征地拆遷有關法律、法規和政策，要通過宣傳，使空港大道、新賀路建設家喻戶曉，深入人心。
三要形成工作合力。各單位、各部門要樹立全局“一盤棋”的思想，服從指揮，聽從命令，加強協作，密切配合，形成強大的工作合力。同時，在征地拆遷過程中，要認真執行有關法律、法規和政策，嚴格掌握政策界限和工作標準，做到實事求是、準確無誤，確保項目建設順利推進。
根據《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《中華人民共和國城鄉規劃法》、省人民政府《關于公布全省新征地統一年產值標準和區片綜合地價的通知》(府字號)等有關文件規定，及市政府和經開區政府關于批準建設環區域水利建設項目的有關精神，并結合經濟技術開發區最新的有關征地拆遷補償標準的文件，制定本方案。
(1)征地范圍
(2)拆遷范圍:
該征地范圍內地面上所有建筑物及附屬物(包括房屋、農村基礎設施和水利設施、墳墓、電線電桿等)均必須拆除。
(1)被征土地的性質包括集體農用地和國有農用地。征地補償標準為:集體農用地按平均2萬元∕畝進行補償，含土地補償費、安置補助費，不含青苗補償費、地上附著物補償費和社會保障費。具體補償標準詳見市經開區政府印發的《經濟技術開發區關于統一年產值及征地區片綜合地價的實施意見的通知》(見附件1)。失地農民的保險詳見市政府相關文件(見附件2)。
(2)國有農用地的征用由于情況較復雜，要和農場的改制及農場職工的社保、安置等因素結合起來考慮，參考其他農場的`征地情況，暫按11.5萬元∕畝征收。地上附著物和青苗補償費另按經開區相關文件進行補償。
(3)農房拆遷補償標準詳見《經濟技術開發區農房拆遷安置補償實施辦法》(附件3)，農場房屋的拆遷補償標準參照農房拆遷補償標準執行。
按照市政府及經開區政府批準的《環區域水利建設項目實施方案》的要求，該項目一期實施的a、c地塊上的征地拆遷工作必須在年6月30日以前完成。
1、房屋采取集中安置;墳墓采取集中安置。
2、房屋集中安置點的確定，由經開區政府征求群眾的意見以后，和城市建設投資發展有限公司共同確定(應符合該地塊的整體規劃要求);安置點搞好“三通一平”后，再統一規劃，統一設計，統一辦理報建手續，經開區政府要和城市建設投資發展有限公司密切配合，相互支持。
3、墳墓集中安置點由經開區政府選定。
詳見《經濟技術開發區農房拆遷安置補償實施辦法》(附件3)
1、城投公司按照相關的政策和經開區土地分局簽訂征地補償協議，將征地款和征地管理費轉入經開區國土分局的帳號。經開區國土分局負責和各鎮、村簽訂征地補償協議，并將征地款項轉入各鎮、村的帳號，再由各鎮、村委會分發到被征地村民手中。
2、拆遷補償款由經開區規建局拆遷安置管理處根據拆遷面積、結構類型、補償標準等做出拆遷總費用預算，城投公司根據拆遷的進度按比例將款項轉入經開區的拆遷帳號中，由經開區拆遷處將相應的拆遷補償款轉入相關鎮、處，再由各村委會將拆遷補償款發放到被拆遷的村民手中。
按本項目征地拆遷的實際數量，并參照市政府、經開區政府相關的補償標準進行結算。
1.
拆遷工作方案范文
2.
房屋拆遷合同范文
3.
拆遷計劃和拆遷方案
4.
拆遷的委托合同范文
5.
工作方案-工作方案范文
6.
房屋拆遷合同
7.
工作方案格式要求-工作方案范文
8.
工作方案范文-工作方案公文格式
拆遷工作會議紀要篇十三
時光飛逝，轉眼間xx年即將過去，回顧這一年的工作，能夠找出存在的不足，為來年打下一個良好的基矗xx年我科在拆遷辦領導的帶領下，按照房產局提出的“構建和諧房產局”這一總體目標，結合拆遷管理科的職能和年初與局里簽訂的拆遷管理科xx年度工作目標責任狀總結：
今年初，按照省建設廳、省發改委的文件要求，制定了佳木斯市xx年房屋拆遷計劃，并報給省建設廳、省發改委。按黑建房[xx]13號《關于下達二〇xx年全省城鎮房屋拆遷（第一批）計劃的通知》，我市今年計劃拆遷面積為10.10萬平方米，所屬外縣（市）計劃拆遷面積為6.1萬平方米。
年初，我科根據拆遷市場存在的問題，先后下發了佳開[xx]24號《關于對全市城鎮房屋拆遷專項整治，嚴格拆遷市場的通知》和佳拆發[xx]4號《關于整頓我市房屋拆遷市場的通知》，同時每天都到各拆遷現場檢查落實情況。在檢查xxxx查出違法、違規拆遷項目兩項。當即做出處理決定，并下達了處罰決定書。
xx年拆遷遺留的16個項目中，已經有8個項目得到解決，分別是由長江集團拆遷的和平商場項目、宏安開發公司拆遷的金三角地段、天麒開發公司拆遷的唐禍巷地段、佳政開發公司拆遷的第九中學道東地段、船務公司拆遷的和平路東側地段、新達開發公司拆遷的升平路東側地段、鑫融開發公司拆遷的老五百地段、市城管執法局拆遷的第三小學地段。
按省建設廳的要求，我科對全市10家（含外縣、市）房屋拆遷承辦單位的資質進行初審，除撫遠遠興房屋拆遷公司因法人變更而未通過審核外，其余全部通過年檢審核。并報省建設廳審核通過。合格率100%。為提高拆遷工作人員的業務素質，我辦組織拆遷工作人員及拆遷管理人員參加省里組織的拆遷工作人員崗位培訓。
佳政令[xx]第7號《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》出臺于xx年4月。隨著時間的推移，社會的發展，該《辦法》在某些環節已遠遠不能跟上時代的發展，鑒于此，我科組織全辦工作人員，并聘請一些有經驗的老同志，經過十余次的討論，行成了《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》修訂稿，并送市法制辦批準，待市人大通過后，予以頒布實施。
我辦是xx年第一批保持共產黨員先進性教育的單位，我科全體人員認真學習貫徹學習內容，記好學習筆記及心得。在工作中以黨員的標準嚴格要求，順利完成勤政路拓寬改造、煤機三角地公園建設、景觀路改造等項目的拆遷工作，得到了市政府和相關領導的認可。
當前在構建和諧社會的大環境下，解決好群眾信訪工作尤為重要。因此，我們在處理信訪工作中，堅持原則，依法辦事，全心全意為人民群眾服務，不斷地總結和探索信訪工作的新思路、新辦法。在具體工作中建立長效處置信訪事件機制，堅持專人值班和主要領導帶班制度，對突發事件采取應急措施，做好穩控工作。標本兼治，從源頭扼制信訪事件的發生。一方面加大對拆遷單位的宣傳教育和業務培訓，另一方面強化對拆遷現場的監管工作，將矛盾化解在基層。在接待群眾來訪中做到熱情、耐心，準確地向群眾宣傳政策，處理案件及時到位。加大解決重點疑難案件，特別是對越級進京、上省信訪案件進行重點突破，解決了幾個重大遺留問題。由于我們在處理信訪過程中，措施得力，解決到位，使我市信訪案件大幅度下降，為維護社會穩定起到了應有的作用。
拆遷工作會議紀要篇十四
今年4月10日，按照縣委、縣政府第二期教軍場搬遷征地工作的統一部署，教軍場搬遷工作組入駐教軍場村開展工作。在上級領導的正確領導和相關部門的大力支持下，我們本著“依法搬遷、公平搬遷、和諧搬遷”的原則，統一思想，務實工作，從小事做起，貼近百姓，想群眾所想，急群眾所急，嚴格按照法律、法規辦事，使得整個搬遷工作取得顯著成績，現將主要工作情況總結如下：
我們第一組負責的搬遷區域位于教軍場村西部中間一排。為更好開展工作，第一組又分成兩個小組，每組4人，實行分工合作、各有重點來進行工作。我們小組重點負責西邊16戶搬遷工作。從4月10日進村以來，通過我們小組成員的共同努力，截止到7月6日共簽訂搬遷補償協議16份，實質搬遷騰空、拆除房屋16戶，占搬遷總戶數的100%。
在這次搬遷工作中，我著重從以下幾方面著手：
1、加強學習，不斷提高自身業務水平。我們小組共4名工作同志，分別來自各個單位，以前都沒有從事過搬遷工作，開始對相關政策不是很了解，更談不到做搬遷人的工作。而搬遷補償工作是一個政策性很強，標準要求很高的工作，一丁點的不求甚解，就會失之毫里、差之千里。作為一名搬遷工作者，必須具備豐富的政策理論水平和法律知識，才能適應新時期搬遷工作。因此，學習相關政策成了頭等大事。首先，我利用搬遷工作組組織全體組員集中學習、培訓的機會，系統地學習了縣《搬遷安置補償方案》和拆遷辦相關同志對國家以及省市縣關于搬遷的政策法規的解釋，從而很快掌握了我縣的搬遷政策。其次，把學習貫穿于整個搬遷工作的始終。對于工作中隨時出現的共性和個性問題，及時與大家商量，共同研究解決辦法，并積極向相關部門咨詢請教。做到發現一個問題，解決一個問題，嚴格依法搬遷，依規搬遷。沒有出現因工作失誤而造成不良后果的現象，保障了搬遷工作的依法順利進行。
2、合理分工，將具體工作落實到人。我們小組根據工作實際和任務要求，將人員調整劃分，并將搬遷任務分解到人員頭上。做到了人員到位，任務明確，責任落實。我親自帶領工作人員按照要求，深入搬遷戶家中，廣泛宣傳，深入動員，向群眾宣傳舊城改造的重大意義，宣傳搬遷政策，使大多數被搬遷戶對搬遷工作有了比較深入的理解，達到共識，能夠很好地配合搬遷工作。通過明確任務，將責任落實到人，使每個工作人員增強了責任意識，增強了干好工作的信心和勇氣，為確保搬遷工作的順利進行奠定了良好的基礎。
3、深入群眾，調查研究，做到底數清、情況明。為了提高工作效率和工作質量，使搬遷工作有計劃、按步驟實施，扎實推進，我帶領我們小組工作人員首先深入到每個被搬遷戶家中，進行摸底調查。對沒有房本、地本的房屋及時地調取檔案、現場測量，掌握第一手材料。對16個被搬遷戶的基本情況、家庭成員構成及社會關系及思想動態等方面進行了全面細致的調查了解，做到基礎資料齊備，基本情況明了，使我組搬遷工作更具針對性和實效性，為搬遷工作的全面開展奠定了良好的基礎。
4、以人為本，以情促搬，做到公平搬遷、和諧搬遷。我們工作組根據前期摸底調查所把握的基礎材料，對涉搬戶進行逐戶走訪，聽取被搬遷人的意見，及時把握新動態、新情況、新問題。在走訪過程中，我帶領我組工作人員對被搬遷人進行了耐心細致的思想動員，講清當前的搬遷形勢和重大意義，就搬遷方面的法律、法規及相關政策進行解釋說明。工作中，始終堅持以換位思考的方式開展工作，以“假如我是被拆遷戶”的思維方式開展工作，動之以情，曉之以理，使群眾由不認識到認識，由不理解到理解，進而積極配合支持我們的工作。在實際搬遷過程中，我們始終堅持一碗水端平，不摻雜任何私心，堅持原則，不偏不倚，公平公正；在符合政策規定的基礎上，帶著感情去做工作，對搬遷戶存在的實際困難給予適當幫助，得到了搬遷當事人的肯定。對每一戶搬遷戶從評估到簽協議嚴格把關，做到了每戶應得到的足額得到，不應要的堅決拒絕。
5、忘我工作，無私奉獻，確保搬遷工作扎實推進。搬遷工作是當前全縣的中心工作，也是三年大變樣的重大舉措，有的群眾認為這是百年不遇的事，想借機會多訛點錢，發筆財，縣政府的《搬遷安置補償方案》與群眾的期望值有一定差距。因此工作難度很大，每一戶的搬遷都不是一帆風順，都有一定的阻力和難度。針對這些問題，我帶領我組人員充分發揚了“五加二，白加黑”的工作精神，挨門挨戶進行走訪，推心置腹開展工作。一天不行兩天；白天沒人晚上，村里村外，田間地頭，到處都有我們的身影。披著星星來，頂著月亮走是我們大家每天的工作寫照。為了更多的了解情況，做通工作，有時吃飯都顧不上，累的實在不行了就在車里休息一會兒。在搬遷過程中，既要拼干勁、又要講方法，有個別搬遷戶在當地有一定威信，思想工作比較難做。我們就通過多次與他和他的家屬進行溝通，一方面講清搬遷政策，一方面聯絡感情，最終做通了搬遷戶的工作。通過重點突破、以點帶面、一戶簽約帶動一大片的方式，使我組的搬遷工作順利完成。
1、領導重視，統一思想，是做好搬遷工作的重要保證。實施舊城搬遷是縣委、縣政府城市建設的重大舉措，是功在當代、惠及子孫的大好事，意義是顯而易見的，在改善城市面貌、提高廣大市民居住質量、實現城市擴容提質等方面有著不可替代的作用，也是實現“城市變面貌，人民得實惠”這一目標的有效途徑。通過廣泛宣傳，深入動員，使政策宣傳到位，思想工作到位，做到家喻戶曉、人人皆知，就會贏得人民群眾的支持和配合，形成良好的搬遷氛圍，使搬遷政策得以順利實施，搬遷工作得以順利進行。
2、掌握政策，做到心中有數，是做好搬遷工作的根本。搬遷情況復雜，搬遷對象類型很多，只有對搬遷政策有比較全面地了解，才能把握搬遷工作的原則性，與搬遷戶打交道時才有據可依，有規可循。掌握了政策，做到心中有數，才能對政策加以融會貫通，加以靈活運用。
拆遷工作會議紀要篇十五
一、 會議主要內容：鑒于承租方未與甲方提前溝通,在未經甲方同意下,私自對房屋建筑結構進行了改造和擴建一事,在總公司相關部門的監督下,合同雙方共同就此事進行協商。
二、 甲方強調承租方違背合同約定和承諾書，私自改變建筑物結構和搭建臨時建筑物，要求承租方承擔違約責任。
承租方會上承認了違約和未經甲方同意在院內臨建24間房屋擴建一事。并提出解決方案：方案一是乙方承諾由擔保單位共同擔保，已建設房屋合同到期或遇開發不讓甲方對其索賠，乙方負責對現已建設的'部分辦理正規手續，并取得東營市相關部門的審批。方案二乙方臨建部分雙方進行公證，資產歸于甲方所有，雙方核算建筑費用，該費用在乙方上交給甲方的房租中扣除，甲方向乙方增收該部分建筑租金。
三、甲方提出：承租方違約在先，應先拆除自行建設部分，恢復原建筑原有狀態。
四、鑒于雙方未得出共同的解決方案，沒有形成未會議決議，定于雙方向上級領導匯報情況后，再定時間協商談判。
到會人員簽字：
2015年9月30日
拆遷工作會議紀要篇十六
會議時間：
主持人：
參會人員：
文件號：
1、值班經理工作，值班經理值日是我們酒店一項重要的基本制度，與別的酒店值班經理的工作職責、工作內容不一樣，請各經理注意調整自己的工作思路，把握自己的工作重點，學會發現問題、思考問題并解決問題。每天輪到誰值班，誰就要從早上開始清楚知道酒店是一個什么樣的經營情況，員工、環境、賓客、公眾處于一個什么狀態，我們怎么樣去維護正常的經營秩序。值班不是對他人管理的事務指手畫腳，而是去補位、去溝通、去改善。
2、就現在的情況來講，各經理要在以下幾個方面做出改進。
1）要有服務理念。從自己開始，帶頭執行好速8酒店干凈、有好的服務理念，并把酒店服務十八條要素向員工灌輸和督導實施，請xxx制定經理學習十八條要素計劃，各部門制定自己的計劃，從下周開始學習培訓。酒店在5月10號開始抽查，如果員工不知道或部門不組織，扣除部門經理5月全月效益。
2）建立健全各自部門管理制度和操作手冊。請各自對照現有的工作崗位、工作內容、工作步驟、工作標準和注意事項，有針對性的就我們現在的突出地方進行調整和優化，努力為賓客營造一個良好的體驗環境。請蔡竹安排討論，制定實施。
3）注重質量管理?？头啃l生在人手少的情況下，每天安排兩間細致抹塵、清潔水壺水垢、電話消毒、房間吸塵等，做好相應記錄，循環安排。
前臺盡量減少服務中的差錯，提高員工語言能力。工程安排好設備設施的使用檢查及記錄，節約用水用電。保衛的工作內容和工作中的重點要讓員工清楚。
每天值班經理必須給當值中夜班員工開會，明確當天的工作重點及注意事項，并在日志上記錄，以上請各自遵照執行。從4。25日起不開會不記錄一次50元。
4）培訓管理。請xxx制定酒店整體培訓計劃，請各部門制定五月培訓計劃，并認真培訓，請董強做好培訓記錄管理。
5）員工管理。包括員工招聘、紀律、行為、規范、考評、激勵請各位下功夫，動腦筋，花心思做。
6）溝通。近段時間，大家在溝通上存在很多問題，如各自為陣，自以為是，不虛心接受他人意見，自己清楚的事情懶得給別人說，也不管別人怎么樣，上述問題如不好好自我反省，將會影響我們團隊的和諧及凝聚力，請大家三思。每次例會各自要將自己在一周內的工作和需要大家注意的地方做詳細的交代。各位經理也請自己認真翻閱值班記錄、賓客協議，妥善處理工作。
7）加強自身的業務知識學習。我們一再強調，酒店管理不是憑感覺和經驗管理，而應該是靠科學和制度規范來管理，各經理在業務知識上還有很多需要提高的，自己要努力提高業務能力。
1、前廳人員緊缺希望人事部盡快解決。
2、前廳經理加強前廳各項工作的檢查力度及新員工的培訓工作。
1、客房經理督導消毒人員按照規定的標準及程序來完成各項消毒工作及84消毒液的配比。
2、樓層加快布草間的清理工作。
3、客房晨會培訓衛生知識，加強服務人員的衛生知識。
4、特別強調酒店各部門員工當班期間嚴禁外出幫客人購買任何東西，各部門培訓時必須強調其中利害關系。堅決杜絕類似事件的發生。
5、樓層新員工不穩定培訓跟不上主要原因是文化底子低，培訓時接受起來比較慢。客房經理必須克服以上困難加強新員工的培訓工作，盡快的提高酒店的服務質量。
出處 www.tb8k.com
1、xxx加緊衛生資料及其他相關工作的進度。盡快的完成各種證照的辦理工作。
2、合理安排保安人員的班次，以便于配合公區人員做公區大清潔工作。
3、工程人員做好房間的日常維護工作，確保房間設備設施正常運行。
