總結是對個人成長和進步的一種重要方式。寫總結要注意結構的完整和連貫，讓讀者能夠迅速抓住重點，理解全文。在下面，你可以看到一篇關于學習總結的樣例，希望對你有所啟發。

共青團團委的中小學工作總結篇一

時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編幫大家整理的2021年共青團委上半年工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

作總結如下：

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的`“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。

1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。

1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的重要載體。

1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。

2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。

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共青團團委的中小學工作總結篇二

根據學校精細化管理方案，結合團委工作實際，本學期我們重點做了維護學校環境衛生和杜絕零食兩方面的工作，取得了一定的成效，現小結如下：

一、學校環境衛生方面。

為維護好學校的環境衛生，重點做了以下工作：

1、根據工作實際，重新修訂、下發了學生會衛生部檢查標準。

使學生干部在檢查時有據可依。

2、為使各項檢查無漏洞，學生會對衛生部的檢查進行了具體分工，做到“三定”，定點、定人、定范圍。

在規定的時間一天檢查兩次，每人有具體的檢查任務，個區域都能找到人負責。

3、為了保證檢查公平、公正，團委書記、學生會主席、衛生部部長不定期監管、抽查每位學生干部的檢查情況。

4、為了提高學生干部的工作檢查能力，將學生會干部中工作能力、責任心強的抽調到衛生部，根據能力大小搭配分組，以師傅帶徒弟的方式來帶動整個衛生部的工作，提高執行力。

5、聽取班主任的建議，經常對檢查工作進行總結，檢查標準隨時調整，特殊情況特殊對待。

6、為監管各班在衛生方面的情況，政教處5位老師從周一至周五對各衛生區進行檢查，及時做好記錄，發現問題及時通知相應班級，立即整改，效果很好。在召開下次班主任會議時進行通報，以便加強和提高班級的衛生工作。

二、杜絕零食方面。

我校部分學生有經常吃零食、亂扔垃圾的行為，經觀察還引起了其他同學的效仿，該行為不但不利于學生的健康成長，還影響了校園的環境衛生，為讓學生養成勤儉、節約的好習慣，同時使校園的衛生保持的更好，團委在全校組織開展了“拒絕零食、關愛健康、杜絕垃圾、凈化校園”的活動。

活動措施有：

1、年級、班級自查。

2、學生會定期檢查。是否有吃零食現象、地面和垃圾桶內是否有食品袋。

3、午飯后校園內巡查。

4、政教處抽查。

5、師生監督。

自活動開始后，各年級、班級迅速展開了自查，學生會的同學經常明察暗訪，隨時做好檢查記錄，及時公布檢查結果，營造了很好的活動氣氛。自活動開展以來，買零食、吃零食的同學大大減少，亂扔垃圾的現象基本消失。

該活動我們將堅持長期堅持開展，學生將在潛移默化中受到教育，在不知不覺中養成習慣，這既解決了零食問題，有達到了育人的目的。

共青團團委的中小學工作總結篇三

時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的共青團委上半年工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

20xx年上半年，是xx公司共青團組織適應新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經營生產活動中，為公司全面發展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創新，團結奮進，立足崗位，促進了企業的發展。現將20xx年上半年的工作總結如下：

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的.“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。

1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。

1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的重要載體。

1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。

2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。

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共青團團委的中小學工作總結篇四

今年來，我街道團委在街道黨工委的正確領導下和團區委的指導幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實團市委十三次代表大會議精神，緊緊圍繞黨政中心工作，積極探索服務大局、服務社會、服務青年這一中心，著力抓好班子建設，開展形式多樣的活動，團結帶領轄區的團員青年為片區的“三個文明”建設貢獻青春和力量。

一、加強宣傳教育，提高青少年的思想道德水平。

為宣傳胡錦濤提出的以“八榮八恥”為具體內容的社會主義榮辱觀，街道團委組織開展了有聲有色的宣傳活動，教育青少年知美丑，明是非，進一步提高思想道德水平。在街道黨政的支持下投資了1萬多元為轄區內外來人員較多的6個涉農居委制作了6個大型不銹鋼戶外宣傳欄，對“八榮八恥”的內容進行專題宣傳。據統計，全街道共出版了10期“八榮八恥”宣傳欄。轄區各社區團（總）支部也開展了一系列有益青少年健康成長的活動，夏桂埔總支請區團委的黃鏗副主任，為社區的團員青年、黨員、居民代表等共計100多人上了專題宣講課，教育廣大群眾要知榮辱，改陋習，樹新風，揚美德。為教育青少年自覺遠離黃、賭、毒，提高抵御不良社會風氣的能力，如龍支部開展了“拒絕黃賭毒，遠離愛滋病”簽名承諾活動和“三禁一防”知識入戶宣傳，發放“八榮八恥”和禁毒倡議書300多份。周厝e總支部開展了“讀好書，知榮辱，創建和諧文明家庭”、禁毒以及關愛女嬰行動等一系列宣傳活動，發放宣傳資料600多份。協助轄區內中、小學聯系公安派民警、交警到學校為學生上法制、交通、鐵路安全等系列專題講座，教育學生從小養成自覺遵紀守法，遵守交通安全的良好習慣，受到良好的效果。利用“如龍革命樹”今年被評為龍湖區青少年教育基地的有利契機，組織青少年到教育基地，聽老黨員、老紅軍講述革命歷史，對青少年進行愛國主義教育。

二、開展各類活動，為青少年成長營造良好的環境。

為紀念五四運動87周年，激發廣大團員青年共同參與建設社會主義新農村的工作熱情。街道團委聯合街道工會在“五四”來臨之際，舉行一系列紀念活動。一是4月15日在如龍居委開展了“樹立榮辱觀、建設和諧社區”燈謎活動。社會主義榮辱觀教育和共建和諧新農村內容融入到燈謎活動中，活動寓教于樂、生動活潑，將社會主義榮辱觀教育和共建和諧新農村內容有機結合起來，群眾踴躍參與，氣氛相當熱烈。二是4月29日由街道機關及各社區居委共組建8支代表隊，在街道機關樓前舉行拔河比賽。三是舉行籃球邀請賽，由區政府辦公室、街道機關、飄影公司、中醫藥學校分別組成4支籃球隊進行比賽。四是街道團委與下蓬中學共建開展了以“青春奉獻新農村建設”為主題的志愿者服務活動。五是組織街道機關青年團員到澄海科隆千樹園進行燒烤活動。六是開展植樹綠化、清潔衛生活動。為增強青少年愛護環境，保護環境的生態意識，街道團委利用“3?12”植樹節契機，開展以“愛我xx，綠化美化環境”為主題的植樹綠化活動。同時大家多次組織打掃道路，清理雜土垃圾，清除轄區衛生死角，清理城市牛皮`等一系列活動，美化轄區環境。通過形式多樣地開展各類活動，活躍青少年的文娛生活，促進他們健康成長。

三、開展關愛活動，為青少年送溫暖。

首先，針對轄區內夏桂埔居委流動人口眾多，失業青年不少的.實際，街道團委配合街道勞保所舉辦“富余勞動力轉移培訓就業推介會”，邀請多家企業到居委舉辦免費招工活動，積極地為青少年就業牽線搭橋。據統計，已登記300多份，解決就業崗位200多個；同時，介紹、推薦一批農村青年到區勞動局參加職業技能培訓班學習，到目前為止已有21名青年報名意愿參加電工技能培訓，本月底可望開班。其次，開展一幫一和多幫一的幫教活動。和刑釋人員和誤入歧途的青少年進行一幫一和多幫一的談心幫教活動，教育他們重走健康、積極向上之路，提高自覺抵御不良社會風氣的能力。夏桂埔居團總支今年已幫2名刑釋人員解決了家屬入戶和就業問題，使他們重走正道，重新做人。再次，動員社會力量開展捐資助學活動。針對轄區低收入家庭子女入學難問題，團委協助街道黨工委組織發動機關干部、職工、轄區內的企業、社會各界熱心人士踴躍捐資助學，街道團委領導和成員自掏腰包帶頭捐資助學，幫助特困學生解決入學資金問題。今年，我街道共發放助學金近5萬元，使56名特困大、中、小學生能夠繼續完成學業。團市委、市青聯也在春節、秋季開學前兩次資助我轄區10名特困學生4000元。

四、加強自身建設，不斷提高團干隊伍素質。

我們十分注重對班子整體素質的教育，經常采用以會代課的形式組織團干進行“三個代表”重要思想教育、社會主義榮辱觀教育、共青團意識主題教育，不斷提高干部的理論水平和工作業務水平，全面提高街道團委班子的整體素質，班子的凝聚力和戰斗力不斷得到加強。一是在街道屬下各社區黨（總）支部、居委會換屆全面完成后，認真組織對各團（總）支部進行換屆選舉，目前工作全面完成，街道的團（總）支部由原來的7個增加到8個，團干隊伍的年齡結構、文化結果得到優化。二是做好推優入黨工作。推薦優秀團員作黨的發展對象和推薦優秀青年作為黨的后備干部，是共青團發揮黨的后備軍作用的重要體現，也是培養跨世紀青年人才的有效方法和途徑。街道團委將“推優”與發展青年黨員工作銜接起來，使之成為發展青年黨員的主渠道，源源不斷地為黨輸送新鮮血液，使團組織推薦青年成為選拔年輕干部的重要來源。今年來，街道團委共推薦了4名優秀青年加入黨組織。

存在的主要問題。

1、社區團組織吸引力有所下降，團員發展難度加大。由于市場經濟轉軌時期一些不良思想的影響，團組織的基礎受到一定程度的影響，團員光榮感、責任感和團員意識在淡化，團性觀念不強，團的吸引力有所下降，團員的發展難度加大；團工作缺乏有效支撐，團的活動陣地十分缺乏，團的活動形式單一，團組織對青少年的吸引力不強，造成開展活動找不到團員。多數青少年在學校畢業或者退伍回來時不重視團組織的手續轉移工作；社區中申請入團人數極少，需要的也只是在每年當兵入伍時。

2、團干部隊伍整體水平偏低。當前，街道特別是社區一級專職的團干部極少，在我街道尚沒有配置專職團干。致使無法將大量的時間和精力放在團工作上，使團工作變成名副其實的“副業”，影響團工作的正常開展。街道、社區團支部團干部隊伍后繼乏人，街道機關具備公務員資格的青年干部數量少，選配團干部的空間狹小。多數社區團干部因年齡偏大，文化偏低，對團工作不能適新應變或熱情不高，致使工作較為被動，工作效率不高，效果不明顯。

3、團的工作缺乏有效支撐。目前各級財政都比較緊，大部分社區集體經濟也較為薄弱，因而基層團組織活動經費嚴重缺乏，活動的開展受到制約；活動針對性不強，效果不明顯。個別團組織開展活動仍停留于形式，沒有按照當前青年的特點和當地的實際情況有效開展活動，很多活動都局限于本地，團員青年的社會實踐經驗比較缺乏，活動成效不明顯。

4、非公企業黨建帶團建工作難度大。宜黨則黨宜團則團，說起來容易，做起來難。目前在非公企業黨建帶團建工作不是企業的自覺行為，企業負責人真正對建立團組織（也包括黨工組織）的認識還不是很深，有建立團組織的企業，是要憑著與企業負責人的私人感情，才得意實現。主要原因：一是企業中非公企業團建工作上，仍未摸索到使企業自覺建立團組織有效途徑；在競爭激烈，注重效益的今天，企業對建立黨、工、團組織存在為難情緒和怕惹麻煩的想法。和建黨工組織一樣，部分企業團組織建立起來了，團務活動卻少開展，團工作發展受企業經營效益的影響和制約，團員的組織觀念淡薄，部分團的組織形同虛設。二是根據目前街道（鎮）與非公企業的關系，街道（鎮）一級基層團組織負責同志到企業，請企業主建立團組織的工作力度是遠遠不夠的。

新一年工作計劃。

今年街道團委工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹共青團汕頭市第十三次代表大會和團區委四屆三次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞街道黨工委建設“富強平安和諧活力新xx”的工作目標，積極主動為大局服務，進一步樹立和落實科學發展觀，切實抓好團組織的換屆選舉工作，突出加強團員青年的思想教育和法制教育，促進團員青年的思想道德、文化素質的提高，大力做好新形勢下的青年群眾工作。具體要做好四項工作：

一、加強團員青年的思想政治教育。組織街道團員學習學習十六屆四中全會精神和區委三屆三次全體（擴大）等重要會議精神，加強共青團意識主題教育，提高團員青年的思想政治覺悟，引導團員青年把學習落實到具體行動中。

二、切實加強非公有制經濟組織的團工作建設。在爭取街道黨工委的重視支持下，克服困難，按照“黨建帶團建”的原則，搞好非公有制經濟組織團組織的組建工作。

三、積極舉辦團內活動。利用“五四”青年節、“國慶”節、春節等重大節日舉行書法、征文比賽或體育活動，豐富團員青年的業余文化生活；組織學校和居委團員參加義務勞動。做好團內各項團務工作，嚴格標準，發展團員。

四、加強團干部隊伍自身建設。通過以會代課或舉辦培訓班和組織，團干參加區培訓等形式，來提高團干的業務素質和工作能力；建立和完善各項制度，使團的工作逐步走上規范化，制度化。

共青團團委的中小學工作總結篇五

本站發布13年共青團委半年工作總結，更多13年共青團委半年工作總結相關信息請訪問本站工作總結頻道。

本站為大家整理的13年共青團委半年工作總結，供大家參考。

作總結如下：

一、加強思想引導，樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的'熱門話題。

2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。

二、創建主題活動，唱響公司主旋律。

1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。

三、密切團青關系，牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的重要載體。

四、提高自身建設，夯實團建強基礎。

1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。

2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。

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共青團團委的中小學工作總結篇六

一、開展思想教育，提高青工思想政治素質。

1、深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發展”為主題的爭先創優活動。今年，我們以黨的xx大、xx屆四中全會和共青團xx屆三中全會為指導。本著嚴肅認真、突出重點、穩步推進的工作態度，結合青年職工工作崗位的實際，在全公司各級團組織和青年團員中開展了爭先創優活動，教育和引導廣大青年團員認真貫徹落實公司的各項決策部署。我們認真制定了“爭創”內容、標準，建立臺賬，加強考核，確保活動順利開展。召開了紀念“五四”運動91周年暨“爭先創優”活動表彰大會。會議對xx年公司生產經營中發揮突出的、優秀的集體和個人進行了表彰。通過表彰先進，提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻、崗位成才的積極性。今年5月份，我公司機修隊團支部被陜煤化集團公司評為—xx年度“紅旗團支部”稱號，為我公司爭得了榮譽。

2、開展青年團員愛崗敬業宣傳教育活動。通過開展形勢任務、思想政治教育等工作，不斷加強團員青年的愛崗敬業精神，引導青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。今年四月份，組織青年團員觀看了《鐵人王進喜》宣傳教育片，教育青年團員發揚“鐵人精神”，激發他們愛崗敬業、艱苦奮斗、無私奉獻的熱情。

3、充分利用網絡資源，拓展宣傳陣地。為了傾聽青年團員們的呼聲，了解他們的所思所想，我們充分利用網絡資源上的思想易溝通、易交流的特點，先后建立了共青團qq群、學習郵箱等網絡平臺，作為對青年團員宣傳教育的有效載體，定期將公司或上級部門有關安全生產、思想政治教育等方面的文件資料上傳至郵箱，讓青年團員及時了解公司近期工作的開展情況以及國內外發生的時事政治，不斷拓展青年團員的知識面。

4、抓實“推優”工作，促進青年團員成才。我們在各團支部開展了共青團推優工作，制定出臺了《“推優入黨”工作實施辦法》，各團支部認真組織青年團員學習文件精神，教育青年團員思想上積極上進，向黨組織靠攏。今年，全公司共有12名團員遞交了入黨申請書，有9名青年團員被公司黨委確定為預備黨員。

5、認真開展創先爭優活動。根據上級團組織的安排部署，我們結合實際，在全公司青年團員中開展了以“雙創雙促進”為主要內容的創先爭優活動。制定了活動內容、方法步驟，成立了創先爭優活動領導小組。按照活動的進展，在第一階段的工作中，我們利用橫幅、電子大屏、《簡報》等宣傳載體，宣傳開展創先爭優活動的意義和目的，并結合實際制定了活動方案，推動活動的正常開展。基層各團支部充分利用班前會時間，組織青年團員認真學習了公司黨委和團委關于開展創先爭優活動的文件精神，召開了活動動員會，并結合本支部實際，制定了活動的方案，確保活動扎實開展。

6、認真開展青年職工思想動態調研活動。10月份，我們在青年職工范圍內通過調查問卷的形式開展了調研活動。活動中，公司青年團員能夠本著對公司、對個人負責的態度將自己看到的一些不足和存在的問題提出來，我們對收回的問卷及時整理匯總、分析原因，形成了調查分析報告，為今后共青團工作的開展提供了參考。

共青團團委的中小學工作總結篇七

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這篇《13年共青團委半年工作總結范文》是本站為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！！！

作總結如下：

一、加強思想引導，樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。

二、創建主題活動，唱響公司主旋律。

1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。

三、密切團青關系，牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的.重要載體。

四、提高自身建設，夯實團建強基礎。

1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。

2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。

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共青團團委的中小學工作總結篇八

在市直機關團工委及蚌埠日報機關團委的正確領導下，我堅持緊緊圍繞團市委中心工作，服務大局，擔負起蚌埠日報機關團委組織委員的各項工作，認真學習，踏實做事。在工作中，堅持黨建帶團建的根本原則，以創建省、市先進集體為載體，大力開展團建創新工作，配合團委領導扎實推進團的基層組織建設、隊伍建設、作風建設和制度建設，解放思想，與時俱進，開拓創新，積極構建與我市經濟發展相適應的團組織體系，優質地完成了上半年的各項重點工作，為我市團的事業發展提供了堅強的組織保證，為廣大團員青年成為黨的后配軍打下了堅實的基礎。

(一)勤于學習，不斷提高自身素質。

注重理論聯系實際，理論指導實踐，積極運用辯證的觀點、科學的方法，提高觀察分析和解決實際問題的能力，注重向群眾、向基層和向實踐學習，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

(二)工作求真務實，富于創新。

進一步規范各類團組織建設。經常組織團員學習，加大對團員青年思想政治教育，并且幫助解決實際問題。扎實開展團員隊伍建設，20__年上半年，報社機關團委又有兩名青年加入團的隊伍。

二、明年工作打算。

20__年工作雖然取得了一定的成績，但離我對自己的要求和領導的期望還有一段距離，在20__年，我將認真反思，積極整改，下一步__算是：

一是加強理論學習和業務學習。不斷充實、豐富自己的頭腦，刻苦專研新時期共青團工作的新方法，在學習中結合實際思考問題、研究問題、解決問題，做到學以致用，理論聯系實際，增強指導工作的能力，提高工作水平。

二是圍繞工作重點，全面開展工作。改進工作方法，提高工作效率。

三是以此次述職評議為契機，虛心接受領導、同事的批評和意見，更好履行自己的職責。

總之，在今后團的各項工作中，我將繼續兢兢業業，踏踏實實地干好工作，竭盡全力履行好自己的職責。

共青團團委的中小學工作總結篇九

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本站為大家整理的共青團委2019年上半年工作總結，供大家參考。

2019年上半年，是xx公司共青團組織適應新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經營生產活動中，為公司全面發展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創新，團結奮進，立足崗位，促進了企業的發展。現將2019年上半年的工作總結如下：

一、加強思想引導，樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的`社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。

二、創建主題活動，唱響公司主旋律。

1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。

三、密切團青關系，牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的重要載體。

四、提高自身建設，夯實團建強基礎。

1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。

2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。

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共青團團委的中小學工作總結篇十

本文由小編輯收集整理，這是一篇關于團委宣傳部11月工作總結，可以提供大家借鑒！

進入系團總支宣傳部后，大大小小的會議也有開過幾次了，而且還參加了一次實地練習。通過以上工作，我首先總結出的是，很高興也很榮幸的可以成功進入團總支宣傳部做一名新干事，但同時也很遺憾不能每次都參與一些會議，在這里向各個部長說聲對不起。

從第一次在足球場上我們部門的聚會上，看到同學們青春洋溢的`自我介紹和蓬勃生機的新面孔，我就認定這是一個不錯的部門，有前途。新干事們在三位部長的帶領下，一定會讓宣傳部越辦越好。幾天后，我們接到了自己入部后的第一項任務，即團支部成立大會。大會做工作人員，當時很興奮，因為終于正式上崗，后來發現，其實并不是那么好做的，主要是站太久了，腰酸腿痛。但工作后看到各位師兄師姐滿臉的笑容和關心親切的對大家說辛苦大家了，卻覺得之前的累小時的無影無蹤。尤其是會議結束后，團總支各部門成員集合時，看到大家都踴躍發言，大膽說出自己感想時，一起合影留戀時，心理真的是很感慨，與其在一個工作上掙扎，還不如去享受它。前兩天，我們又一起去參加了系第三屆第一任團總支學生會成立大會，感覺到自己真的是收獲多多。我從黨總支副書記徐達老師那學到了繼承與創新的精神，從團總支副書記祁建老師那學到了鍛煉與奉獻的精神，也從團總支副書記周智偉老師那認識到了責任心的重要性，我覺得這一些都是對我現在乃至將來工作的一些要求。

經過這幾次的會議，我覺得人生就是一場戲，是不是給你一個舞臺，你就可以把戲演好還不一定，其中還摻雜著勤奮與汗水，繼承與創新，勞力與責任。最后我想說，我會在團總支這個舞臺上，把我要學的學好，要做的做好。

共青團團委的中小學工作總結篇十一

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作總結如下：

一、加強思想引導，樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。

二、創建主題活動，唱響公司主旋律。

1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。

三、密切團青關系，牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的重要載體。

四、提高自身建設，夯實團建強基礎。

1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的.相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。

2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。

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共青團團委的中小學工作總結篇十二

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作總結如下：

一、加強思想引導，樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。

二、創建主題活動，唱響公司主旋律。

1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。

三、密切團青關系，牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的重要載體。

四、提高自身建設，夯實團建強基礎。

1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。

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共青團團委的中小學工作總結篇十三

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作總結如下：

一、加強思想引導，樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。

二、創建主題活動，唱響公司主旋律。

1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。

三、密切團青關系，牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的重要載體。

四、提高自身建設，夯實團建強基礎。

1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。

2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。

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共青團團委的中小學工作總結篇十四

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作總結如下：

一、加強思想引導，樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。

二、創建主題活動，唱響公司主旋律。

1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。

三、密切團青關系，牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的重要載體。

四、提高自身建設，夯實團建強基礎。

1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。

2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。

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共青團團委的中小學工作總結篇十五

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作總結如下：

一、加強思想引導，樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的'內容。

二、創建主題活動，唱響公司主旋律。

1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。

三、密切團青關系，牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的重要載體。

四、提高自身建設，夯實團建強基礎。

1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。

2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。

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共青團團委的中小學工作總結篇十六

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作總結如下：

一、加強思想引導，樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的'“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。

二、創建主題活動，唱響公司主旋律。

1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。

三、密切團青關系，牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的重要載體。

四、提高自身建設，夯實團建強基礎。

1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。

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共青團團委的中小學工作總結篇十七

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作總結如下：

一、加強思想引導，樹立正確價值觀。

1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。

2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。

二、創建主題活動，唱響公司主旋律。

1、發揮團組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。

2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的'氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。

三、密切團青關系，牽手行動暖人心。

1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。

2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使團組織成為關心培養人才的重要載體。

四、提高自身建設，夯實團建強基礎。

1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。

2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。

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