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科技局副局長的述職報告篇一

20_年，根據局班子成員分工，我分管催查調研科、辦公室及機關日常工作。一年來，本人在群工部部長、局黨支部書記領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆六中全會及十七大精神為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府關于信訪穩定工作的部署，扎實工作，超前謀劃，狠抓落實，較好地完成了自己所承擔的目標任務，為全縣社會大局穩定做出了必須貢獻。現就一年來的工作狀況述職如下：

一.加強學習，不斷提高政治理論水平和業務潛力。

在政治理論學習上，認真學習馬列主義、娛樂思想，深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的內涵，注重學習黨的各項路線、方針、政策，堅持理論與實踐相結合。用心參加十七大精神培訓班，結合工作實際，結合自身實際，深入思考，指導工作，透過一年來堅持學習，受益匪淺，使自己的黨性覺悟、政治素質、理論水平有很大的提高。在業務學習上，認真鉆研學習新修訂的娛樂、法規以及中央、省、市下發的一系列加強信訪工作的文件，強化業務知識更新學習，根據上級對業務更新的要求，加強了案件辦理、統計分析、網上信訪等方面的學習，增強適應新變化的潛力。在強化理念學習上，透過開展“講正氣、樹新風”、學習陳淳、開展信訪系統建立活動、學習領會十七大精神等一系列活動，增強工作人員愛崗敬業，無私奉獻的觀念，以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

二、務實重干，圓滿完成年度各項工作任務。

(一)催查調研科工作。

(二)辦公室工作。一年來，辦公室緊緊圍繞局中心工作，努力增強服務意識，提高服務水平，整體水平不斷提高。

一是完滿完成各項會議的籌備和組織工作。是國家大事喜事較多的一年，信訪工作的任務比往年更重，縣委、政府先后召開4。19，6。12，8。6，9。20等四次高規格的信訪穩定工作會議，辦公室承擔了大部分的娛樂任務。群工部每月召開一次信訪例會，辦公室都較好地完成了會議通知、材料準備、會議紀要的編發。個性是在黨的十七大召開期間，辦公室多次下發通知和通報，使縣鄉兩級干部繃緊了穩定壓倒一切的弦，保證了十七大召開期沒有發生來自我縣的干擾。

二是加強信訪信息的上報工作。一年來組織辦公室人員，深入開展調查研究，為局領導及全縣信訪穩定工作當好參謀。認真做好各類文字材料撰寫工作。全年編發文件、工作匯報材料70余篇。每月向市局報送信息3篇。被市信訪工作交流采用3篇，南陽日報采用1篇，唐河大事月報采用10篇，縣委政府工作通報采用2篇。較好完成了市信訪局下達的目標任務。

三是統計分析做到準確及時。按照市局及縣政府的要求，每月電子報表、信訪工作分析準時報送，做到一季度一評析，半年一初評，年終總評。信訪統計數據做到準確，為領導決策帶給及時準確的參考信息。

同時，主動做好各項協調工作，注重加強后勤保障、財務、黨建、綜治等方面的服務，確保局機關工作正常運轉。

三、完善制度，機關工作效能顯著提高。

為了推進信訪系統建立活動的深入開展，轉變工作作風，提高工作效率。我組織完善了各項工作制度。先后完善了機關值班制度，簽到及請銷假制度，公文內部傳遞及簽閱、發文審簽制度，財務管理制度，規范了周學習制度、月度例會制度，實施了信訪信息調研上報采用獎勵制度。目標分解做到分工合理、職責明確、任務具體，人人頭上有目標，個個肩上有擔子，增強科室工作人員的職責感。各項制度的實施，極大地激發了機關同志們的工作用心性，規范了各項業務辦理流程，明確了工作職責，塑造了信訪干部工作潛力強、整體素質高的外部形象。

四、廉潔從政，樹立良好的信訪干部形象。

的形象。五、存在問題及不足。

回顧一年來的工作，仍存在薄弱環節和不足之處，一是理論學習深度不夠，有待于進一步加強;二是忙于事務的時間多，對局內部管理思考較少，疲于應付，缺乏科學的思考和安排。在今后工作中，本人要揚長避短，百尺竿頭，更進一步，深入貫徹黨的十七大精神、以科學發展觀為指導，牢記黨的宗旨，立黨為公，執政為民，逐步提高駕馭各項工作的潛力，用心完成各項工作，不斷與時俱進，做一名合格的_，為推進我縣信訪工作再上新臺階做出更多的成績。

科技局副局長的述職報告篇二

本人于8月到園林所擔任副所長，分管園林綠化工程施工、技術、安全生產工作。任職以來在局黨組的領導下，在所班子成員的幫助下，在園林同事們的支持下，我強化學習，扎實工作，團結班子，帶好分管隊伍，加大落實力度，不斷開拓進取，經過不懈地努力，較好地完成了分管工作，取得了一些成績，思想政治水平也有了較大的提高，認識和解決問題的能力有所增強。現述職如下：

一、思想上。

加強政治學習，提高素質，自覺維護了班子的團結。作為一名中層干部，工作之余，我自覺加強自身的政治理論學習，不斷提高自身的政治理論素養，先后有重點地深入學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”的重要思想，學習中，我能著重在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原則及精神實質上下功夫，特別是在學習“科學發展觀”重要思想過程中，我注意圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，提高科學判斷形勢的能力，駕馭局面的能力，用發展的眼光分析解決實際問題的能力。工作中，做為一名副職，我注意擺正自己的位置，顧大局，識大體，始終堅持以大局為重，不講名譽地位，不計個人得失，注意處理好自己與正職與其他班子成員之間的關系，做到不越權、不越位，切實履行自己的職責，努力完成分管的工作，并經常進行換位思考，為一把手分憂，積極配合其他班子成員開展工作，自覺維護了班子的團結。

二、工作中。

1、加強專業技術學習，提高解決問題的能力。在提高自身政治素養的同時，我更注重園林專業知識的積累，不斷更新充實自己的專業理論。經過不斷的學習與探索，理論與實踐相結合，逐漸具備了統籌園林綠化工程施工全過程及各階段具體操作技術的能力，主持完成了迎淮檢查牛腿溝節點綠化及污水處理廠生物指示池工程建設，使理論真正的結合實踐。

2、加強技術推廣，培養內外兼修的專業技術人才，努力提高園林綠化施工過程中的技術含量。統籌施工、技術兩個科室合作辦公，讓懂技術的新畢業大學生與經驗豐富的“老園林”在具體施工實踐中相互交流學習，實現了理論與實踐的完美結合，為打造高技術含量、低資金投入的優質工程打下了堅實的人才基礎。

3、科學組織，強化分工責任制。在工程施工過程及一些緊急迎檢任務中，統籌全局，及時調整、調配施工計劃和人員，將各施工階段任務量化、細化，科學分工，合理組織。

4、注重工程內頁資料的整理，實現各項資料的集中管理歸檔。由于技術人員缺乏，施工任務緊迫等因素，長期以來工程資料分散，整理不全面，自任職以來，我加強這方面的管理力度，讓各人員經手的工程資料統一交由技術科管理，并安排專人對其進行整理及時歸檔，實現了工程內頁資料的集中化管理。

取得這些成績同時，在工作過程中也顯露出一些缺點和不足。在下一步工作中，我將不斷提高自己的能力水平，完成好今后的工作，認真總結過去的經驗和教訓，發揚成績，修正錯誤，為更好地完成工作任務，為實現縣委、縣政府提出的創建“國家級園林城市”貢獻自己的力量。

科技局副局長的述職報告篇三

各位領導，同志們：

今年以來，在局黨委的正確領導和同志們的支持幫助下，根據職責分工，自己能夠認真履行崗位職責，充分發揮參謀助手和模范帶頭作用，努力推進分管工作的落實，較好地完成了工作任務。現將一年來履行職責及黨風廉政建設情況述職如下,不當之處，敬請批評指正。

一、按照“高點定位、奮力拼搏”的要求，全力抓好工作的落實。

(一)扎實開展了廉政風險防控管理和廉政文化建設工作。抓好系統內黨風廉政建設工作是推進我區人力資源和社會保障事業健康發展的保證。根據區紀委的部署牽頭制定了《芝罘區人社局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，召開全局動員大會進行統一部署安排，在各科室、單位層層加以落實，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”。從領導班子、科室(單位)、個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點，在認真查擺中有效提高了預防腐敗工作的能力。同時，為增強勤政廉政效果，著力加大廉政文化建設，制定了《廉政文化建設活動實施方案》，大力宣傳芝罘區“沐浴清風、凈化心靈、廉潔勤政、共創首善”的廉政文化理念，讓“芝罘清風”入心入腦。借助宣傳欄、展板、廉政調研等形式宣傳廉政思想及廉政文化建設情況，創建了廉政文化長廊，提煉了十字廉政文化核心內涵，時刻提醒廣大機關干部時刻要盡職盡責開展工作，取得了很好的效果。今年，芝罘區紀委將我局確定為“芝罘區廉政文化建設示范點”。

(二)強化措施，全力做好維穩信訪工作。我局信訪量大維穩信訪工作任務艱巨，又是多年來全區信訪維穩先進單位，作為分管領導深感責任重大，工作中投入了大量精力。主要抓了以下兩項工作：一是積極開展“信訪積案攻堅突破年”專項活動。為進一步加大信訪積案化解力度，牽頭制定了我局關于開展“信訪積案攻堅突破年”活動的實施方案。按照“事要解決”的原則，想方設法從源頭上推動問題的解決，化解矛盾。目前，共結服信訪積案3起。二是全力以赴做好重大事項期間的信訪穩定工作。按照上級要求認真做好了各級“兩會”、第十次黨代會、海陽亞沙會及黨的十八大召開前期等特殊敏感時期的信訪穩定工作。制定了各重大事項信訪穩定工作方案及預案，認真細致地排查了各活動期間的不穩定因素并列出清單。嚴格執行領導包案制度，落實責任單位及具體責任人;實行信息“日報告”、“零報告”制度。對部分纏訪人員，耐心與之溝通，確保了各重大事項期間我局未發生一起滋事丟丑事件，有力維護了全區社會和諧穩定和對外形象。今年集中處理了事改企退休職工集體訪要求提高待遇、50余名無軍籍退休職工代表要求增加生活津貼等突發性、群體性重難點案件。

(三)積極推進宣傳工作，樹立起了區人社部門新形象。

局黨委高度重視宣傳工作，采取得力措施在全局范圍內樹立“宣傳就是工作”的理念，不斷提高廣大干部職工的宣傳意識，逐步實現由只做不說到既做又說、由做完再說到全程都說、由只說工作結果到全方位宣傳報道轉變，有效提高新聞宣傳的信息容量和宣傳效果。今年以來，全局共在各類新聞媒體上發表稿件356篇，其中，媒體發表稿件3篇，省級媒體發表稿件3篇，市級媒體發表稿件135篇，《機關建設專刊》18期，制作宣傳欄7期，全局發表信息和新聞稿件數量較去年同期上升了18%。

一是牽頭制定了《2012年信息調研和新聞宣傳工作考核辦法》，明確了各科室、單位以及個人的任務指標和獎勵辦法，并將各科室、單位以及個人的任務完成情況作為年終考核一票否決事項的重要內容，充分調動了單位和個人的參與意識。

二是強化培訓。邀請區委宣傳部等單位相關領導，開展信息、調研和新聞報道寫作系列培訓。同時，邀請攝像講師對全局年輕干部，開展攝影、攝像系列培訓講座，不斷提升我局信息員的綜合素質。

(四)社會保險擴面征繳工作穩中有進，窗口經辦服務水平不斷提升。社會保險的擴面征繳是考核的重要指標。工作中，能定期與勞動保險處的領導一起研究工作中遇到的困難和問題，積極與上級業務主管部門溝通銜接，爭取支持，不斷開拓思路，強化措施，解決問題，實現了社會保險擴面征繳工作的快速發展。1-9月，共征繳養老保險費63686萬元,完成年度計劃任務的124%;參保繳費職工人數達91013人，凈增3461人，完成年度計劃任務的98.9%;主要抓了以下兩項工作：

一是積極做好城鎮未參保集體企業退休人員參加城鎮職工基本養老保險工作，并充分利用該政策將我區部分失地居民納入保障體系，不斷加大政策宣傳力度，協助相關街道、社區籌措資金，全區共參保2738人，收繳保費1.3億元，占全市參保人數的41%。同時不斷向上爭取政策，實現了我區被征地居民參加城鎮職工社會保險常態化。

二是積極推廣經辦業務網上申報，方便群眾，提高工作效率，截止目前共有212戶企業開通了網上申報業務，涉及職工58994人，占全區繳費職工的64.8%。

(五)認真開展仲裁工作規范化建設活動，建立公正、規范、高效、便民的勞動人事爭議案件處理機制。堅持不斷深化街道巡回仲裁庭，圓桌仲裁審理方式，通過推行繁簡分流辦案制、快速審理制、案前調解制、疑難案件研討制度等各項制度，較好地維護了爭議雙方的合法權益和勞動關系的和諧穩定。1-9月共立案492件，涉及職工1020人，涉及用人單位486個。其中，集體勞動爭議案件13件，涉及職工人數368人，涉及用人單位12個。共結案389件，其中調解案件245件，挽回經濟損失325.6萬元。主要抓了以下三項工作：

一是積極穩妥推進仲裁機構實體化建設。爭取設立“三庭一室”(辦公室、立案庭、調解仲裁一庭、調解仲裁二庭)。

二是爭取到財政撥付資金，補充、完善辦案設備，大大改善了仲裁人員的工作環境及庭審設備，向現代化庭審邁進一大步。

三是積極落實勞動人事爭議調解委員會調解室2名工作人員和辦公場所，配備相應設備，目前已處理案前調解爭議12起，審結6起，促成和解4起。

(六)加強社會保險基金監管，確保基金安全。

一是迎審及問題整改工作扎實推進。從今年3月起，積極配合審計署對我區進行的社會保險(重點是2011年度)審計工作，針對審計中提出的問題，主動和審計組進行交流、溝通，講明理由，爭取理解，對確實存在的問題，做到邊審邊改。審計問題通報后，我局成立了整改領導小組，落實整改責任，認真分析存在問題的原因，組織開展整改工作，確保在時限內完成整改任務。

二是積極開展監督檢查工作。為強化社保基金監管，今年以來，要求基金監督科每季度組織一次社保基金管理情況檢查，重點檢查基金管理中易發生問題的重點環節，并將檢查中發現的問題進行認真梳理和歸納，提出整改建議，及時予以整改。在做好日常監督工作的同時，積極開展專項監督檢查工作。

二、加強紀律作風建設，積極為基層和群眾服務。

通過參加今年全區開展的“加強作風建設提高行政效能”機關作風教育整頓開展活動，自己進一步轉變了工作作風，能夠經常深入基層，積極為基層和群眾服務。在工作中，自己能夠主動與分管的單位、科室及基層的同志及時溝通，遇到問題一起商量解決。在處理各類突發事件工作中，多次帶隊到現場開展應急處置工作，防止了矛盾激化和事態擴大，今年我局參入處理的幾起突發事件都得到了妥善處理。作為信訪工作的分管領導在日常接訪工作中，對來訪群眾有熱心、有誠心、有耐心。帶著感情做好群眾上訪的接待工作，決不回避矛盾，推諉扯皮，實實在在地解決上訪人提出的實際困難和問題。

三、顧全大局，堅持按原則辦事。

人力資源和社會保障工作范圍廣，對上、對下聯系多，需要單位之間密切配合，通力合作，必須具有大局意識和強烈的事業心、責任感。在工作中，自己能夠圍繞全局中心工作，積極主動配合主要領導和其他分管領導及科室工作，既有分工又有合作，對重點工作和臨時性任務，不論份內份外，不計個人得失，全力以赴地靠上去做工作。在包村幫扶工作中積極為舊村改造籌資百萬元資金，勝利區片拆遷工作中會同仲裁院完成了2戶拆遷任務。同時，在工作中，能夠加強組織紀律觀念，端正思想作風，自覺遵守各級廉政規定，嚴格要求自己，堅持按原則辦事，自覺抵制不正之風，不利用職權搞人情交易，沒有利用職務之便謀私利。

四、存在的問題和下步打算。

回顧今年以來的工作成績，自己雖做出了積極努力，但與領導的幫助和同志們的大力支持密不可分。在此，對大家的支持和幫助表示衷心的感謝!在總結成績的同時，深感自己仍然存在很多問題，主要體現在：

二是在抓作風，帶隊伍方面做到不到位，只求過的去不求過的硬，有好人主義傾向;。

四是工作中缺少開拓創新意識，存在畏難發愁情緒，往往局限于舊思路、舊方法，缺少解決問題的新思路、新方法等等，這些方面的問題都需要在今后的工作中切實加以解決，也誠摯的希望領導和同志們給予我更多的幫助和支持。針對存在的問題，在今后的工作中，我將加強學習，總結經驗，針對缺點，有的放矢，扎扎實實做好本職工作，圓滿完成分管工作的各項任務指標。

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科技局副局長的述職報告篇四

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

今年2月，我從外經局轉任至科技局工作，近一年以來，在局主要領導的直接領導和關心下，在其他領導和相關處室的幫助下，與分管處室的全體同志一起，圍繞全局xx年度的中心工作，恪盡守職，創新實干，較好地完成了各項工作任務。現將本人履行職責，廉潔自律方面的有關情況作如下匯報：

學習是創新之本，也是做好一切工作的力量源泉。近一年來，我始終將加強政治理論學習和更新知識結構，作為提高自己政治素養、理論水平和業務能力的重要手段。圍繞中共中央xx大、xx屆x中全會精神，結合新時期中央執政理念和方針政策的變化，對重大問題進行理論思考和現實問題進行理性分析，深入把握重大決策的精神實質和政策精髓，在政治、思想和行動上始終和中共中央保持高度一致。圍繞區委二屆四次、五次全委會精神，結合區委區政府轉變發展觀念、創新發展模式以及學習實踐科學發展觀的總體要求，關注重大理論的新變化，周邊城市和周邊區域創新發展的新實踐，研究科技創新的新情況，新一輪發展及當前宏觀經濟形勢對科技工作提出的新要求，注重加強新知識和新理論的學習，及時更新知識結構;注重向他人學習，虛心接受并樂意采納他人以及下屬一切正確的意見和建議;注重調查研究，經常走訪企業，使分管工作盡可能地符合創新實踐的需要。通過學習和調研，明方向，識規律，增強了自己服務科技創新工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。

2月份轉任到科技局后，根據局黨組的安排，主要分管處室為高新產業科，同時分管局黨務工作，協助局主要領導做好后“530”工作。應該講，外經、招商工作與科技工作還是比較大的不同工作領域，高新產業科又是我局向上爭取的重要處室，530工作是區轉型提升發展的重要抓手，所以自己工作上壓力也比較大。但在局主要領導的關心下，在全局同仁的支持下，特別是分管處室全體同志的努力下，自己適應了新的工作環境和新的工作領域，各項工作得以順利開展，較好地完成了年初確定的各項工作任務。

在向上爭取上，截至9月底，獲國家、省、市各類科技計劃項目80個，共獲項目資金4400萬元，項目數比08年度增長78%，資金額增長76%。其中國家級科技項目7個(含國家重大專項項目1項)，省級科技項目24個(含省重大成果轉化2項)，市級科技項目48個，項目數位居全市各板塊第一，為歷年來最好成績。

530工作是今年全市“科技創業與服務外包促進年”的重點工作，也是全區轉型提升發展的重要工作之一，本人主要協助局主要領導分管后530工作。

從后530今年的工作來看，主要通過4月15日的“***區530項目創業導師聘任儀式”及7月22日“***區530企業產業化推進會暨***區530企業商會揭牌儀式”兩場大的活動來推進***區在全市首創的“導師計劃”，“530商會”計劃，推進區530企業的產業化發展，530商會則為企業搭建交流的平臺。兩場大的活動市委、區委區政府主要領導都親自出席，并對區530工作工作給予充分的肯定。

此外，服務企業的“530”網站成立并開通，還出臺了鼓勵扶持本地企業參股“530”項目資金扶持政策。

黨務工作方面，今年最主要的一項工作是組織開始學習實踐科學發展觀活動試點工作。在區委試點工作領導小組及區委第三指導檢查組的指導下，在局主要領導及全局上下的高度重視下，我們圓滿完成了學習調研，分析檢查，整改落實三個階段的各項工作任務，并受到了第三指導檢查組領導的高度肯定。

我們還組織黨員干部、團員青年開展富有特色的扶貧獻愛心活動，組織開展了“紅十字人道萬人捐”募捐活動，全局干部共募集資金人民幣3100元。還推薦局一名中青年干部參加區十佳杰出青年的評選，并成功當選。此外，組織退休老干部參觀了融現代科技和佛教文化精髓的靈山梵宮和馬山龍頭渚公園，安排老干部進行體檢等活動。

廉潔自律對組織而言是凝聚力、戰斗力，對領導干部個人來講是影響力、公信力。隨著全社會對科技工作的日益重視，以及科技管理部門對行政資源調配力的不斷提高，科技局的地位和影響力也得到了前所未有的提升，作為科技局的一名分管領導，深知手中掌握的行政資源是納稅人的血汗，深知個人的一言一行，對于國家公務人員以及領導干部整體隊伍在群眾心目中的形象和威望的重要性，在工作中始終能夠保持一份謹慎和清醒，始終做到自律、自重、自省和自警，自覺以人民利益為重，以事業為重，甘于吃苦，樂于奉獻，嚴于律己，尊重同志，寬厚待人，把提高個人的道德修養、職業操守與做好本職工作有機結合起來，凡事以身作則，顧全大局，任勞任怨，精益求精，主動將更多的休息時間用于工作和學習。經常告誡自己要保持清正、廉德、進取、思過的操守，謹言慎行，防微杜漸，認認真真做事，實實在在做人。積極參加局中心組學習，以及各類先進人物的學習和警示教育，從正反兩方面的典型事例中強化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名譽的人生感悟。09年中能認真學習并執行中央、省、市領導干部廉正建設的有關規定，工作中能始終做到不徇私情，不謀私利，一切工作嚴格遵守有關規章紀律，分管項目嚴格做到陽光操作。正確處理好家事、國事的關系，任何時候都絕不以權謀私，樹立良好的家風。

xx年雖然在思想上和工作上有了新的收獲，也能較好地勝任本職工作，但以更高的標準要求自己，還存在著很大的差距。由于科技進步日新月異，科技管理工作面臨的新情況層出不窮，在新的一年中，還需要各位領導和同志們進一步的關心、支持和幫助，本人也將更加勤奮努力，扎實工作，大膽創新，爭取在各個方面更上層樓!

以上是我的述職述廉報告，敬請同志們對我提出寶貴的意見和建議。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

科技局副局長的述職報告篇五

一是積極聯系客商，發揮行業優勢，切實搞好服務，完成招商引資任務，始終把招商引資作為第一責任，第一要務，調動多方關系，多次上門造訪客商，邀請客商以商引商。在土地選擇、項目資金爭取、銀行貸款聯系等方面給客商解決實際問題，深受客商信任。在胡局長等同志的大力支持下，引進竣工和簽約項目各1個。

竣工項目：ddd吉星針織襪業有限公司在市經濟開發區投資16000萬元建設××博遠實業有限公司，一期投資已到位，9月份正式投產，產品已遠銷海外。

簽約項目：經過兩年半的洽淡，ddd林木產品有限公司投資定向刨花板(osb)項目，20xx年10月中旬，已與宿城區簽訂投資合同。

二是對內全面規范管理，對上策應扶持支持，對外強化形象宣傳，做好分工負責的主體工作。強化制度建設，注重學習提高。堅持每月例會制度，學習重要文件，布置業務工作，提出嚴格要求，形成局務會議紀要。

選舉產生林業(園林)局第三屆黨支部委員會、第一屆團支部委員會、第一屆工會委員會。完善市風景園林協會、花卉園藝協會、木材行業協會和林學會運行機制，通過協會加強業務培訓，提高行業整體運行水平。

定期召開黨組會、民主生活會、班子碰頭會，組織青年職工座談會、主題教育演講比賽、國防教育專題講座、林業形勢報告會、扶貧慰問、書畫攝影比賽、論文評比等系列活動，營造班子團結，同事配合，積極向上的工作氛圍。

多次帶項目申請赴省進京，并邀請上級領導到××現場辦公，爭取支持，二年共爭取到國家和省各類項目資金逾2500萬元。

深入開展“楊樹產業年”活動，每年植樹1000萬株以上，積極引導木材加工企業發展，全市木材加工企業2587家，規模以上369家，產值達105億元。

完成黃河景觀橋及周邊造景工程;建成新河濱公園;抓好春秋兩季市區綠化工程;完成××省第五屆(南通)園博會××工地建設任務;全面接管雪楓公園。

同時，借外省外市林業考察團來我市之際，積極宣傳××生態特色，提高××知名度和美譽度。

三是高標準嚴要求，努力爭先進位扛牌奪旗爭一流，力取創新創優佳績。常給同志們灌輸有牌就扛，有獎就得”意識，每年度匯總一次局各處室、單位在省市內獲獎情況，張榜公布，并分不同檔次再予以適當獎勵，以激發大家在其位謀其政履其職盡其責創其優。

積極創建國家園林城市。組建專門班子，配強人員，量化任務目標，責任落實到人，10月中旬，省專家已進行專題調研。

創新公園管理體制。實行“免費開放”和“公園綠地管理人”模式，花錢買服務，養事不養人，并加大園林綠化主體培育，靠大靠強，設立省建筑園林設計院××分院。

創辦“中國楊樹網”，推出移動農信通“楊樹產業”頻道，向林農和企業，傳播楊樹育苗、造林、營林、采伐、運輸、加工等產業體系技術、產業動態、產品價格等信息。

四是全面摸清家底，理清舊帳，深入調研，編制規劃，做好具有長遠效應的.打基礎工作。林業園林工作分幾大塊：造林營林、木材加工、林政執法、古樹名木、園林工程、綠化管養、風景名勝、濕地野保。

逐項調查摸底，逐類編制規劃，近二年已完成《現代林業發展規劃》、《木業發展中長期規劃》、《駱馬湖濕地保護與生態修復工程》、《駱馬湖—三臺山、古黃河—運河風光帶省級風景名勝區總體規劃》、《古樹名木保護總覽》;啟動《野生動物保護規劃》、《有害生物風險管理體系建設》、《植物多樣性與鄉土樹種保護規劃》、《綠地系統規劃》。

就如何進一步理體系、順體制、建制度、強隊伍、上臺階，作了為期一旬的深入調研，制訂出臺《綠地補償實施意見》、《園林綠化規劃建設導則》等規范性文件。并組織人員對建市以來，市園林局承擔的所有工程124項進行全面清理，請財政審計人員再驗收核查，理清帳目，結清欠款。

二、強化理論學習，嚴格要求自己，努力塑造勤奮好學、明理敏行、廉潔奉公的良好形象。

一是坐得住，學得進，在理論學習上取得豐碩成果。20xx年3-4月，在省委黨校學習，被評為優秀學員;20xx年8月參加全國地市級林業局長培訓班半個月，被推為學員代表發言受到好評，隨后不少地區林業考察團來宿。

20xx年2月起，堅持學習南林大森林培育專業研究生課程。

組織人員編寫《楊樹良種繁育與速生豐產栽培技術》一書，由中國林業出版社正式出版發行。

組織完成的《××市木材加工產業可持續發展中長期規劃》和《××。

市森林分類區劃界定及應用研究》，均榮獲“第二屆(20xx年)××省優秀軟科學成果獎”三等獎。

合作撰寫的《××市森林資源現狀、特點及培育技術措施探討》在自然科學核心期刊《河北林業科技》20xx年第二期發表。

合作撰寫的《楊樹產業在平原地區現代化林業建設中的作用》在《中國林業》20xx年第4期發表，收入《中國林業論壇(論文集)》并獲論文二等獎。

撰寫的《楊樹林地高效復合經營模式研究與初步實踐》被收入××科技論壇××分論壇優秀論文集。

二是嚴要求，常警省，在廉潔自律上做到警鐘常鳴。作為局領導班子班長，作為年輕干部，我時刻提醒自己，手中的權力是黨和人民賦予的受委托行使的公共權力，只是意味著責任和義務，而不是個人炫耀的資本，更不是謀取個人私利或小集團局部利益的工具。

科技局副局長的述職報告篇六

我局在市委、市政府及建設局黨委的正確領導下，以“解放思想、創業創新”大討論活動為契機，緊緊圍繞鞏固提升國家園林城市成果建設、著力改善人居環境這一工作目標，從“抓隊伍、抓管理、抓建設、抓養護”入手，狠抓城市園林綠化建設和管理，大力推進機關效能建設，圓滿地完成了各項作目標任務。

一、工作情況。

(一)、以“解放思想、創業創新”大討論為契機，抓好隊伍建設。

我局專門成立了“解放思想、創業創新”大討論活動領導小組，召開了動員大會，制定了詳細的學習討論計劃，分三個階段實施。通過學習討論，找出了五個方面的問題：一是觀念滯后，滿足和安于現狀。二是缺乏大園林觀念，缺乏做大做強做精做細的措施和計劃。三是人才與快速發展的園林事業不相適應。四是現行組織機構嚴重制約園林的發展和壯大。五是綠化管理養護體制市場化力度不大。針對以上問題我局提出了“更新觀念，突破瓶頸，創新引領園林綠化工作新潮流”重點調研課題。明確了園林發展的目標與方向，增強了創業創新、科學發展的緊迫感和使命感。

在大討論活動的基礎上，結合民主評議基層站所、機關科室的活動，我局推出了勤政廉政承諾，實行了政務財務公開制度，制定和完善了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、ab崗工作制、失職追究制、否定報備制、一次性告知制及工作人員接聽電話規定等相關制度，用制度規范行為，改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率。杜絕了辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。積極推行便民利民新舉措，建立健全行風建設長效機制，對外公布監督電話及投訴電話，對群眾反映的問題及時處理，詳細記錄，認真整改。全年共落實書面回復、答復共計23余篇。有力地促進了干部職工隊伍建設。

(二)、鞏固和深化創建創園工作。

(1)、認真落實園林綠化工程建設任務皮1萬平方米;石灰場—凌波大橋段，待拆遷和新義中路箱涵施工等完工后，再行施工。

(2)、創建整治和一般零星工程。度共完成：雞鳴山公園續建工程，春節鮮花布展工程，文博會、夏季、國慶節等四季鮮花布展工程，義博會鮮花布展工程，城南河(現代公寓前面)水體綠化工程，南環路中間綠化帶改造工程(篁園路—青口圓盤)，銀海路(城中路—商博路)綠化，西城路(交警大隊對面)道路邊側綠化工程等8項工程。

(3)、組織驗收和移交工作已完成初驗的項目：機場路東側(丹溪路—0+300)綠化工程、江濱綠廊游步道貫通工程。已完成養護期中期驗收的項目：07城區增綠工程一、二、五標，創園綠化整治工程一、二、三標，駱賓王創園工程。

程(雪峰路—西城路)，雪峰路5m綠化工程，西城路兩側綠化工程五標段，江濱南路沿江景觀工程(釣魚磯—城中城大道)，宗澤路(鐵路—西城路)橋下部分，增綠工程三標，增綠工程四標，南門街護坡。

2、加強和完善綠化督查管理、綠地養護工作。

(1)、加強綠化督查管理能力。

(2)、積極做好綠地日常養護管理3、開展除“四害”及環境整治工作。

在四月、八月份開展了兩次大規模的除“四害”及環境整治工作。對辦公區、衛生區進行了包干清掃，在辦公樓、公園、街頭綠地等場所實施滅鼠、滅蟑，對蚊蠅孳生棲息地進行集中消殺，共投放滅鼠藥物550公斤，以及2盒滅蟑毒餌，保證了投藥的覆蓋率和到位率，成效明顯。

4、開展園林綠化宣傳工作。

(1)、通過電視、報紙及網絡等媒體宣傳植樹節及創園活動情況，3月份在商報刊登“市加快園林綠化事業的發展與提高、促進經濟與環境互促共榮征詢建議意見”;并制作14只氣球、1組氣模，若干橫幅祝賀我市榮獲“國家園林城市”稱號。

各界對園林工作的意見建議。

科技局副局長的述職報告篇七

一年來，本人認真學習黨的十七屆二中三中全會精神，以科學發展觀為指導，堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針，遵紀守法，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，圓滿完成了分管的各項工作和任務。

一、加強學習，不斷提高自己的政治理論素養和工作能力。

二、強化職能，認真做好各項工作。

(一)辦公室中的各項工作按時圓滿完成。

按照工作分工，本人分管辦公室工作。辦公室作為一個單位的窗口，在上傳下達、做好領導的參謀和助手等方面有著十分重要的作用。在工作中，本人既嚴格要求，又十分注重調動辦公室人員的積極性和主動性，熱情支持他們創造性地開展工作。注意發揮其專長,避免其短處。注意搞好同志間的團結，嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創造性都能夠得到發揮的工作氛圍。9月份,為中國專利高新技術產品博覽會的成功舉辦,配合上級有關部門做了大量的協調工作。堅持每周五下午組織全體人員集中學習，學習上級文件和領導講話精神。創新學習方式，改變過去“一人讀，大家聽”的學習方式，逐步形成大家參與，每人主持一次學習的機制。11月23日，局工會委員會成立，作為工會主席，認真學習有關工會法律法規知識，使工會真正成為干部職工排憂解難、多辦實事、多做好事的“職工之家”。

（二）撲下身子，包村工作扎實有效開展。

8月份包村工作以來，按照新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，主要做了以下幾項工作：一是建章立制，完善制度。按照駐王莊鄉包村工作的十條規定，按時制訂每周每月工作計劃。按照“為民、務實、清廉”的要求，將《廉政承諾書》張貼上墻，自覺接受村民監督。撲下身子，踏實辦事。每周二和周四到村工作，確保駐得下，穩得住，包得好。深入村辦企業，協助解決企業遇到的難題。按時記錄包村工作情況。二是加強政策學習和宣傳。因地制宜，制訂包村幫扶規劃。利用村中黑板報、宣傳欄、廣播等現有輿論工具，采取多種形式宣傳黨在農村的各項惠民政策，做到家喻戶曉，人人明白。三是加強陣地建設。原村委大院年久失修，不能正常辦公。本人積極協調幫扶資金2萬元，對村委辦公室進行加固整修、路面硬化、添置新桌凳。村委大院面貌煥然一新，辦公環境得到了明顯改善，受到了村干部和村民的一致好評。四是9月14日，全市新農村建設第一次調度會在王莊鄉召開，所包村作為觀摩現場之一，積極與村支兩委搞好協作，及時溝通，認真準備，圓滿完成了會議的各項要求和任務。五、為做好“三秋”和秸稈禁燒工作，根據科技局自身優勢，編輯印刷了《玉米秸稈還田機械化技術》、《秸稈微生物高溫快速漚肥技術》、《池藕應用秸稈生物反應堆技術要點》等二千余份，向村民散發，介紹利用秸稈的新技術、新方法，改變村民傳統觀念，起到了很好的促進作用。六是村支兩委換屆期間，為了讓能干事、會干事年富力強的人選進班子，積極宣傳發動，走訪老黨員，傾聽民意，順利完成了村支兩委換屆工作，為帶領村民致富奔小康提供了堅強領導和組織保證。七為提高村民思想素質和致富能力，積極協調，由局出資七千余元，組織王莊鄉所包七個村的7名黨員干部到市農業廣播電視學校集中學習。八是按照市委農工辦“七個一”的要求，嚴格落實。按照缺什么補什么的原則，加固整修了村務公開欄和學習專欄，更換了新內容。1月4日，市委副書記郭慶海、市政協副主席顏世全在局和王莊鄉領導的陪同下，對所包村軍烈屬、老黨員和困難群眾等進行了走訪慰問，給他們送去了米、面、油等生活用品，使他們充分感受到了黨和政府的關心和溫暖。

三、強化律己意識，樹立廉潔勤政良好形象。

按照領導干部廉潔自律各項規定和局里的規章制度嚴格要求自己，在加強勤政廉政建設工作中,始終堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎。不斷強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，積極轉變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領導分憂，為百姓解難，充分發揮橋梁紐帶作用。不斷加強自身修養，強化自我防腐意識，維護領導干部廉潔自律的形象。八小時之內勤奮工作，八小時之外潔身自好。決不利用工作之便，拉關系、搞特權、謀私利，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，踏實工作，任勞任怨，自我激勵，自我鞭策。

一年來，雖然在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。主要是思想解放程度還不夠，為基層服務上還不夠，與上級和同志們的要求還有一定差距，這也是我今后進一步努力的方向。在今后的工作中，我一定要進一步加強自身建設，努力學習政治理論和業務知識，不斷提高自己的綜合素質、理論水平和業務能力。認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

科技局副局長的述職報告篇八

同志們：

從8月至今，我任園林局局長已有兩年多時間，說實話，這兩年來，我深深感覺到城市綠化工作任重而道遠。作為主管全市城市園林綠化工作的部門負責人，如何才能在較短的時間內，把大同建成園林化城市，就目前我市的綠化現狀及存在的差距，我感到工作任務很重，壓力也大。去年是我市創建“省級園林城市”的第三個年頭，也是非常關鍵的一年，我充分發揮每個班子成員的積極作用，用科學的發展觀實事求是地指導我局的各項工作，解放思想，創新思路，盡職盡責，團結和帶領廣大干部職工完成了全局的綠化任務和市委、市政府交付的各項工作任務。下面，我就的工作情況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。

一、強化學習，政治理論水平和業務能力有了較大提高。

作為一名黨員，特別是黨員領導干部，必須把堅持勤奮學習當作一種政治責任，一項政治任務。我本人始終把堅持學習擺在工作的首位，把學習教育與工作實際相結合。20，我認真學習了黨的十六屆四中、五中和六中全會精神，學習了《黨章》、《江澤民文選》、《科學發展觀》及構建社會主義和諧社會、廉政文化建設等黨的理論知識，積極參與了社會主義榮辱觀教育，為職工作了題為《樹立正確的“榮辱觀”，推進城市園林綠化工作》的報告，并組織大家交流了學習“八榮八恥”心得體會，此外，投入時間、精力重點學習了園林綠化業務知識，向書本學，也向老同志和業務專家們學，收到了一定的成效。在自己強化學習的同時，認真組織了全局干部職工的政治理論學習，狠抓了機關效能建設，廣大干部職工的思想政治素質得到提高，工作作風有了明顯轉變，黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰斗堡壘作用也得到了充分發揮，全局呈現出了人心思進、團結進取的良好局面。

在局領導班子民主生活會上，我對照黨章，結合自己的思想、工作實際，認真查找了存在的問題，制定了整改措施，在下一步工作中加以改進。通過民主生活會，班子成員統一了思想，增進了團結，形成了共識，對于我本人來說，從中也學到了不少東西，受益匪淺。

二、求真務實，抓好城市綠化工作。

年我市綠化任務很重，面臨的困難也很多，為了完成好全年的綠化工作任務，我與分管副局長及專業技術人員經常深入施工現場進行調研，反復論證，開拓思路，創新措施，順利完成了預期的工作目標。2006年我市建成區新增綠化面積90.54萬平方米，城市綠化三大指標（綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積）分別達30.58%、24.5%、5.1平方米/人，分別比提高了1.04個百分點、0.5個百分點、0.5平方米，道路綠化、公園、廣場、綠地、苗圃建設等方面均取得了顯著成效，為改善城市生態環境發揮了一定的作用。針對城市綠化建設和管理中存在的問題，我與同志們認真探討，采取了一系列有效措施。首先，加大宣傳力度，通過新聞媒體廣泛營造綠化氛圍；其次，深化改革，在綠化建設中實行了“代建制”，對迎賓大道和雁同東路延伸段綠化工程建設實行了公開招標；第三，繼續實行“門前綠化管護承包”責任制和開展城市綠地認建、認養活動，2006年，永和食府出資認養了南寺游園，安利大同分公司認養了御河生態林4000平方米綠地；第四，實行了綠化舉報有獎制，以調動廣大市民參與護綠的主動性和積極性；第五，聘請了78名義務監督員，協助管理城市綠化；第六，健全規章，《大同市城市綠化條例》于去年3月1日起正式施行。這些舉措，有效地確保了綠化工作的順利開展。

三、創新思路，做好公園、廣場管理工作。

定或完善了《崗位責任制》、《衛生管理制度》、《安全管理制度》等一系列規章制度，并重點從環境衛生、秩序管理、優質服務等方面強化管理，以人為本，文明服務，為市民營造了舒適、清新、和諧的休閑、娛樂環境，深受市民好評。御河生態林、大同公園、兒童公園、紅旗廣場、永泰廣場等公園、廣場的管理水平有了較大的提升。

在工作中，我努力做到盡心盡力，定期、不定期深入基層單位檢查督促工作，經常利用休息時間到公園、廣場調研工作，發現問題，及時協調，現場處理，力爭使公園、廣場的管理工作上臺階，讓市民滿意。

四、致力班子建設，努力維護職工利益。

作為單位的主要負責人，班子的班長，我自己以身作則，全力加強班子建設。在工作中，我始終堅持“民主集中制”的原則，按照“團結協作、勤政廉潔”的要求，與班子成員互相交流、互相支持，特別是綠化業務、人事調整等一些重要工作，實行民主決策，黨組成員充分討論，認真研究，互相交流，坦誠相待，最終由黨組會議研究決定。我們在2006年7月底，在充分尊重民意、注重工作實績、嚴格任用標準的基礎上，三位副局長親自組織民主推薦、考察、談話，經局黨組會議研究，公開選拔任命了9個基層單位的29名中層干部。通過兩年來的工作實踐，幾位副局長思想品格好，個人素質高，工作責任心強，顧大局，凡是局里定下的工作任務，都能積極主動圓滿地完成，工作有發展，有創新。我認為，一年來，我們班子是一個團結的、務實的、具有凝聚力和戰斗力的班子，也可以說是一個作風硬、觀念新、職工信任的好班子。

全心全意為職工服務是一個部門領導的重要職責。2006年，我堅持做到職工利益放在第一位，認真了解職工疾苦，盡力為職工排憂解難。我局是一個超編單位，超編人員近103人，相當一部分職工，包括部分退伍軍人，由于歷史原因不在編制內，擔心生活沒保障，工作受到影響，對這一情況我們進行了認真研究，決定不管困難多大，也要保證職工利益不受損失，同時，我們想方設法增加預算外收入，節約支出，這一舉措，受到了職工的好評。2006年，我們還安排了幾名本單位職工家屬，在御河生態園就業。同時，擠出資金，改善了局機關辦公條件，購置了新辦公桌椅，增配了電腦、打印機等，提高了工作效率。此外，做好老干部工作，堅持從政治上、思想上、生活上關心老干部，認真落實老干部的各項政治待遇和生活待遇，在元旦、春節、七一、重陽節期間對他們進行了慰問，受到老同志們的好評。一位家在石家莊的離休老干部親自打來電話對我說：“你是新來的局長，非常感謝你對我們老干部的關心，歡迎你有時間到我家串門來。”

五、廉潔自律，提高自身的執政能力。

身為局黨組書記，我從德、能、勤、績、廉五個方面抓好全局廉潔自律及社會主義榮辱觀教育工作，組織廣大黨員干部認真學習了《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》和《關于領導干部廉潔自律的'規定》等黨和國家有關政策和法律法規，加強對工作人員紀律和職業道德等方面的教育，增強了黨員干部防腐拒變能力。

內抓管理外樹形象。

努力開創園林綠化工作新局面。

根據組織分工，我負責溫室、苗圃的生產管理、綠化工程、鮮花工程、基建和機關后勤等工作。作為一名副職，近年來，在上級領導和同志們的幫助下，我認真貫徹黨的十六大精神，深入實踐“三個代表”重要思想，工作中緊緊圍繞市委、市政府“一申四創”工作目標和我站的工作重點，與班子其它成員密切配合，分工協作，積極發揮指導管理和督促作用，建全制度，狠抓管理，園林生產、業務管理等方面一步一個腳印，一年一個臺階，分管工作逐步走向制度化、規范化、科學化的管理軌道，圓滿完成了各項生產管理任務。現將幾年的工作情況向大家匯報如下：

一、加強學習，完善自我，努力提高自身的政治業務素質。

1、加強學習，提高素質，自覺維護了班子的團結。

作為一名領導干部，工作之余，我自覺加強自身的政治理論學習，不斷提高自身的政治理論素養，先后有重點地深入學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習中，我能著重在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原則及精神實質上下功夫，特別是在學習“三個代表”重要思想過程中，我注意圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，不斷加深自己對共產黨執政、社會主義建設、人類社會發展規律的認識，提高科學判斷形勢的能力，駕馭局面的能力，分析解決實際問題的能力。工作中，做為一名副職，我注意擺正自己的位置，顧大局，識大體，始終堅持以大局為重，不講名譽地位，不計個人得失，注意處理好自己與正職與其他班子成員之間的關系，做到不越權、不越位，切實履行自己的職責，努力完成分管的工作，并經常進行換位思考，為一把手分憂，積極配合其他班子成員開展工作，自覺維護了班子的團結。

2、組織科研攻關，不斷提高生產效益。

在提高自身素質的同時，我更注重園林專業知識的積累，不斷更新充實自己的專業理論。經過長期不斷的學習與探索，理論與實踐相結合，逐漸具備了承擔研究重要課題的能力，并能夠解決本專業領域內的關鍵性技術難題，主持完成了《宿根花卉引種栽培與推廣應用研究》，使理論真正的結合實踐，推廣面積達萬畝，并榮獲省建設廳科研成果三等獎；不僅如此，在主持完成的花卉生產技術工作中，引進新品種50多種，采用新的技術，累計組織生產繁育苗木19萬余株，花卉90萬余盆。諸如此類，刻苦鉆研業務，學以致用，有多篇論文，分別發表在《中國森林病蟲》、《花木盆景》及全國園林植保論文集，并在國家、省、市級專業學術會議宣讀交流，獲獎二十多個。

3、加強技術推廣，努力提高園林生產的科技含量。

一是開展技術指導，重點指導花圃班技術人員做好種子、種球的采收、培育、養護，指導技術人員對花卉、苗木進行病蟲害防治及預防工作，做到治早、治小，避免造成人、財、物的浪費；二是開展園林科研，搞好技術推廣，先后開展了綠化樹種梓樹、烏桕栽培的推廣應用的研究、球根花卉引種與推廣應用的研究、園林植物信息管理系統——園林形態特征及病蟲害防治等三項科研課題的研究，并組織開展了形式多樣的職工技術培訓和技術比武，通過工作實際，增強了新技術、新經驗推廣及應用。

二、加強制度建設，建立科學的管理機制。

公共游園是我市的休閑娛樂場所，同時也是我市的窗口行業。因此，如何提高園林綠化和管理水平，綠化美化我市的市容市貌，向社會展示良好的“窗口”形象，是擺在我們面前的新課題。面對這一新課題，在班子其他成員的協助下，提出了制度化管理的思路，逐步形成了靠制度管人理事的工作機制，保證了游園建設的順利進行。

1、強化目標責任制，全面推行目標管理。

長期以來，職工養成了一種行業優越感，沒有競爭意識、憂患意識、服務意識、缺乏緊迫感和危機感，針對這種現象，我在生產管理上，全面推行目標責任制，實行了每月以書面的形式下達生產計劃和生產技術管理通報，將生產任務目標到班、組，責任到人，遇有緊急任務，如綠地施工、花展布置等階段性生產任務，及時調整，調配生產計劃和人員，將各生產任務量化、細化，同時嚴抓勞動紀律和生產管理考核，明確生產任務和獎懲辦法，獎勵先進，鞭策后進，從而極大的增強了職工的責任心和事業心。

2、嚴格生產考核，確保生產任務落實到位。

核檔案；在考核中，帶領生產科堅持做到嚴格、認真、合理、公正、公開，真正起到了以考促管的作用。

3、精心組織，4、嚴格管理，5、樹立公共游園良好窗口形象。

在我任副主任以來，能做到帶領全站職工緊緊圍繞我市園林綠化水平和“三綠”指標的提高，堅持做到綠化前進行認真的規劃、精心的準備，綠化中依照整體規劃嚴格把好對材料的配植、苗木的栽培、養護和對綠地的修整等環節，做到精心布置、精心施工、精心養護，力求體現綠化的質量和水平，突出環境的特點和綠化風格。截止目前，不僅以較高的質量完成新辟綠地、新建游園的建設，還對原有游園、綠地進行補植、調配和綠化改造。為廣大居民提供了多處集休息、娛樂、健身、游覽場所。

三、狠抓生產、勇于奉獻，全面推動“一申四創”的順利進行。

“一申四創”的確立，使園林綠化成為了社會各界關注的“熱點”，媒體報道的“焦點”，通過公共游園這個“窗口”的展示，讓安陽了解園林，讓外界了解安陽，良好的形象已成為必然。因此，我以前所未有的毅力和干勁支持著“一申四創”的順利進行。

1、搞好市級工程，促進“一申四創”

近兩年是我站建站以來工作任務最重、勞動強度最大的兩年，班子成員團結協作，在帶領干部、職工，圓滿完成各項市級任務的時候，作為主管領導，我首先能做到率先垂范和職工奮戰在第一線，在對殷墟、王陵區、匯芳園、溢華園等地進行綠化栽植工作中，一絲不茍，精心組織，嚴把質量關。例如：在組織完成的溢華園綠化工程中，任務大、氣溫高、時間緊、質量要求高（屬市委綠化工程），其綠化質量的好壞，水平的高低，不僅代表園林部門的綠化水平，更直接代表著我市的綠化水平，在綠化栽植過程中是時值炎熱的夏季，氣溫高達37℃，我們仍以高于精品工程、重點工程的標準來要求，從場地清理、回填土方、平整土地以及綠化工程中的挖坑、起土球、運輸、栽植、澆水等每一道工序我都嚴格監督按照操作程序進行，做到精益求精。現在的溢華園綠草如茵，管理精細，一派生機盎然的園林景象。溢華園任務的圓滿完成受到了上級領導的一致好評，為游園站，為園林處爭得了榮譽，為我市的“一申四創”做出了貢獻。

2、搞好鮮花工程，扮靚古都安陽。

————園林科王強。

各位領導、同志們：

出處 www.tb8k.com

大家好!

初，我從工程建設部調至園林科任職園林科副科長一職，全面協助科長做好園林綠化各方面管理工作。通過兩年時間的艱苦磨練，在單位的正確領導下，在各部門的配合及科長、全體科員的關心支持下，我認真履行工作職責，積極主動做好科長的助手，團結本科成員，努力完成了各項工作任務。

下面將我各方面的工作情況進行以下匯報：

一、嚴格要求自我，提高自身綜合素質。

我能堅持以嚴格的標準要求自己，大力發揚實事求是，求真務實的工作作風，經常進行自我反省，勇于進行自我批評，改掉工作的簡單片面性，努力使自己的工作境界更高，作風過硬，行為更規范。我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，堅持嚴以律己，不搞以權謀私，堅持自我檢查，自我提升。我還積極學習黨的十八大精神，認真貫徹學習黨的路線、方針政策，思想積極上進，積極參與公司組織的一切集體活動，不斷向黨組織靠攏，力爭盡快成為一名正式的共產黨員。

二、認真學習理論及業務知識，不斷提高管理和業務水平。

為了強化園林綠化方面政策法規的學習，提高園林綠化領域業務素質和管理水平，更好地為廣大園區企業和百姓服務，下半年我參加了國家高級園林綠化工的課程學習，并取得了高級綠化工的相關證書；在江蘇省綠化委員會舉辦的“新時期如何促進全民義務植樹運動向縱深發展”的征文活動中榮獲優秀獎；不僅如此，在日常的工作中，我加強了園林方面的學習，閱讀了大量的園林綠化書籍；如《中國園林》、《工程質量》等，也參加了眾多學習活動，提升了專業知識，“拔高”了自身的專業技能。

為了更好開展園林綠化工作，我本著一顆對綠化事業無比熱愛的心投入到日常管理工作中。為了使科室的制度規范，我按照領導的要求制定了《空港工業園園林科管理制度》，從而更好的使工作更加規范化、制度要求更加明確、辦事更加高效、執行力度更加人性化和合理化。

通過不斷努力和各項工作有情操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高，逐步適應了工作崗位，并向更高的崗位努力、奮斗。

三、發揚敬業精神，遵紀守法，主動做事。

一是能發揚愛崗敬業的精神，在不斷的競爭中得以發展，熱愛自己的企業、熱愛自己的崗位，做好自己的本質工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、忠于職守，盡職盡責，爭作愛崗敬業的優秀員工，為園區、為社會貢獻自己的力量，實現自己的人生價值。

二是對黨感恩，對政府感恩，也對空港工業園常懷感激之心、致。

謝之情，幫助他人。保持平常心態，做到從容淡定；保持有序形態，做到忙而不亂；保持有為狀態，做到積極進取，為園區的發展獻計、獻策、獻力。

三是把政策法規和專業知識的學習作為一次整容、加油、擦銹的過程，為今后的工作尋找動力，爭取新的成績。

四是積極向上，加強學習，學法懂法，以法律來約束、規范自己的行為，做到端正態度，主動做事。

四、做好園區綠化管理和養護工作，認真履行崗位職責。

城市園林綠化是一座城市重要的基礎設施之一,也是城市逐步現代化建設的重要內容,更是改善生態環境和提高城市居民生活質量和條件的的公益事業。

目前，空港工業園的綠化養護面積約210萬平方米，涉及片區內大型喬木約86100株、球類灌木數量約716800株、板塊草坪數量約140萬平方米。我的主要任務就是配合領導完成全區的綠化養護任務，保障園區綠化管養工作順利開展。

我本著為園區綠化事業做奉獻的精神，對園區綠化施工和養護工作進行了創新，建立了一整套管理機制，對管轄范圍內的綠化管養面積內的苗木進行了盤核檢查，對養護工作做到日日巡查、周周整改、月月歸檔，努力做好本職工作，為空港對外樹立了良好地社會形象。

五、存在的不足。

20是狠抓機遇、迎接新挑戰的一年，就在年黨的十八大圓滿閉幕，新一屆的國家的領導人成功換屆，對我來說這也是個求新發展、迎新挑戰的良好時機。

在這一年里，我順利地完成了公司領導交辦的各項工作任務，在實踐中摸索著、學習著；雖然工作取得了良好地成效，但也有不足之處，主要表現為以下幾個方面：

1、與公司其他科室間的主動溝通、密切協調還不夠，從而導致一些項目有延時的現象，今后我會加強這方面的學習和溝通，努力做到自我提升。

2、綠化工程管理和養護的精細化水平還不夠，導致園區局部地區的綠化沒能達到景觀效果；針對這方面我會在今后的工作中細化任務，制定有效的綠化管養細則，更好的開展綠化管養工作。

3、深知業務知識還有待進一步提高；在今后的工作中，我會更加努力的學習，用知識武裝自己。

以上就是我的述職，不到之處，請大家批評指正。

科技局副局長的述職報告篇九

嚴格管理，爭時間趕進度，圓滿完成了全年的綠化任務。截至11月底，全市建成區共完成綠化面積326.46萬平米，綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別達到36.4%、29.6%和6平方米/人，分別比上年增長了2.39個百分點、2.18個百分點和0.5平方米/人。我們可以自豪地說，又是我市城市園林綠化建設的一個豐收年。

一、抓好班子自身建設，不斷提高整體素質。

俗話說“打鐵先要自身硬”，面對繁重的綠化任務，對我們領導班子來說是艱巨考驗，怎樣才能圓滿完成這一光榮任務，我們認為，領導班子的工作作風、決策能力是完成任務的關鍵所在。因此，從年初伊始我們就在進一步抓好班子自身建設、樹立領導干部良好形象上狠下功夫。具體抓了以下三個方面：

(一)注重理論學習，加強班子成員的思想建設。

我們認為，一個企業的興衰，一個部門的興旺，領導班子成員的基本素質是非常重要的，有一個好的班子、干事業的班子、團結拼搏的班子，企業就能夠加快發展，部門就會興旺和諧。去年以來，我們把堅持班子成員的理論學習作為加強班子成員思想建設的重要一環來抓，首先，是進一步堅持和完善中心組學習。根據我局的工作實際，我們在中心組學習中，注重理論聯系實際，根據工作實踐發現問題，在學習中共同討論研究解決辦法，收到了良好的效果。其次，努力做到在實踐中學習，在實踐中增長知識增長才干。去年，我們按照市政府的安排，組建了大同市城市綠化指揮部，班子五名成員根據綠化總量，劃出不同區域，實行分工負責。去年全市綠化大面積增加，94個景點星羅棋布，27條道路縱橫東西南北，管理起來困難重重。我們領導班子成員不辭辛苦，沒有節假日，早出晚歸，奮戰在綠化第一線，積極協調土地、規劃、管線、交通等方方面面的關系，可以說，一年來的工作，既提高了班子成員的工作協調能力，增強了責任心和事業心，又轉變了工作作風，樹立了榜樣。

(二)狠抓作風轉變，加強領導班子的組織建設。

去年以來，我們把班子的隊伍建設作為提高班子成員的工作能力、搞好綠化工作的重要內容。主要抓了三個方面：一是重大事情一律在黨組會上和局長辦公會上決定，不搞一個人說了算，特別是在任用干部、綠化招標、工程項目、資金分配等方面，都堅持公開公平公正的原則。比如，在任用科級干部上，我們完全按照干部任用條例和程序進行，經過基層推薦、集體討論決定，真正把在綠化工作中表現突出，而且工作能力強、群眾信得過、個人素質高的同志選拔到基層崗位，在用人方面也養成了良好的風氣，去年選拔的34名科級干部普遍反映不錯。在工程項目定隊伍、綠化招標、資金分配等方面，我們班子成員都有發言權，大家一起討論一起決定，少數服從多數，可以說我們班子是一個團結的、有凝聚力的、和睦共處的班子。二是綠化工作中堅持現場辦公，現場解決問題。在去年的綠化工程中，我們五名班子成員都擔負著路段管理任務和種植任務，從去年3月10日開始，市政府主要領導現場辦公會時提出“‘園林局的干部到現場去，到工地去解決問題’，要‘抓早、抓嚴、抓實、抓好’，不要在辦公室聽匯報”。所以從去年一開始，我們就把工地當作辦公場所，及時處理綠化工程中存在的問題，去年一年共協調解決水、電、氣、暖、土地、部隊等問題400多件次。同志們有病不休息，感冒了仍然堅持在第一線，家里有事盡量往后推，實實在在地講，去年326.46萬平米綠化任務能夠又好又快地完成，班子成員確實付出了心血。三是班子成員帶頭參加各種有益活動，為職工群眾樹立了榜樣。去年以來，我們局黨組組織慰問老干部，慰問困難職工，到公園參加義務勞動等活動，黨組成員都分工負責、積極帶頭參加。特別是去年入冬以來下了幾場大雪后，班子成員全體出動到分配的路段帶頭掃雪，受到全局干部職工的好評。

(三)抓好廉潔自律，樹立良好的黨員干部形象。

化建設任務。

二、認真組織開展學習實踐科學發展觀活動。

完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段九個環節的工作，活動取得了明顯成效，群眾的滿意度測評達到99%。市委高印副書記調研時對我局的學習實踐活動給予了充分的肯定，市委交叉檢查組第二十六組檢查后也給予了高度的評價，市科學發展觀活動領導小組辦公室編發了兩期簡報進行了專題報道。在整個活動中，局黨組突出抓好五個方面：

一是加強組織領導。成立了以局領導班子為主要負責人的活動領導組，制定實施方案，另外投資兩萬多元購買了學習資料、筆和筆記本。二是搞好學習調研。注重豐富學習內容，學習方式靈活方式并追求學以致用。建立領導班子聯系點制度，在三十多次深入調研中，班子每個成員對園林事業的發展都進行了深刻思考分析，最終形成六篇高質量的調研報告，為下一步開好領導班子珉主生活會打下良好的基礎。三是做好分析檢查。通過發放征求意見卡、走訪群眾、搞好開門搞測評等活動，將收集到的意見建議，在局領導班子珉主生活會上進行討論，班子成員就如何推動我市園林綠化事業的科學發展形成統一認識，最終完成一篇高質量的領導班子分析檢查報告。四是抓好整改落實。整改主要落實收集到的四大類七十五條建議意見。另外，我們班子將重點放在解決職工最關心、最直接、最現實的問題上，比如，按有關政策解決了復轉軍人入編的問題，為勞動服務公司職工解決養老保險問題等，幫助兒童公園無房戶職工解決住房，切實保障了職工的根本利益。五是建立長效機制。為了在今后的工作中繼續貫徹落實科學發展觀，我們班子又積極探索，努力創新，從體制機制入手，建立長效機制，提供制度保障。

三、扎實推進全局各項工作協調發展。

“窗口”建設始終是上級領導、廣大市民及外地游人關注的焦點，因此抓好這項工作我們始終不敢有一絲松懈。，我們在上一年市政府開展城市環境綜合整治活動的基礎上，繼續加大力度，一是要求公園廣場在日常工作中嚴格執行各自制定的《環境綜合整治實施方案》，二是學習先進管理經驗，實行人性化管理，提高服務水平。

按照全市行政審批改革會議精神，我局成立了行政審批服務辦公室，完成了項目清理、對接、確認工作，制定了審批流程、服務指南等規程，行政審批服務辦公室已入駐市政務審批中心，確定了a、b角、各個環節人員和審批時限，提高了行政審批效率，方便了行政相對人。

去年八月份我市遭遇40年一遇的嚴重干旱，新植苗木的成活受到嚴重威脅。我們積極向市政府報告問題的嚴重性，郝月生副市長與市消防大隊取得聯系，消防官兵連續五天出動消防車450車次協助澆灌綠化帶,一定程度上緩解了旱情，譜寫了又一曲軍民攜手齊心綠化大同的新贊歌。

總的來說，去年一年里，我們做了大量的工作，工作實踐證明，園林局這個班子是一個經得起考驗、堪當重任的集體，班子成員都在一心一意抓工作，實實在在謀發展，各項工作也取得了較好的成績。與此同時，我們也清醒地看到存在的問題，比如創新觀念不足，開拓精神有待加強，綠化人才缺乏等，都需要我們在今后的工作中進一步改變。今天，我代表們領導班子對一年來的工作情況進行分析總結，希望借此次考核的機會，虛心聽取各方面不同的意見和建議，不斷改進工作，力爭早日實現省級化園林城市的奮斗目標。

謝謝大家!

述職人：

20__年__月__日。

科技局副局長的述職報告篇十

根據局長辦公會議的分工，分管國際合作、“530”計劃、風險投資、局有經濟等，具體是：

一、20××年“530”計劃工作有序推進。在8月15日××市舉辦的“530”計劃項目簽約大會上成功簽約了7個“530”a類項目，與錫山、惠山同處在第二集團，成績來之不易。主要特點：一是項目申報精雕細刻。在項目申報中不是拾到藍里便是菜，而是選擇高層次、高技術、適合××轉型發展要求，申報的56個項目涉及生物醫藥、電子信息、新材料、動漫軟件、環保等，基本符合××的產業導向。創業團隊人員的層次相對較高，創業者中博士后10人，博士33人，占整個創業人員的84.32％。二是精心組織彌補差距。今年組織申報的“530”計劃項目共入圍37個，其中a類6個，b類12個，c類19個，按照區委、區政府的要求，與新區相比項目的入圍率、a類項目數都有比較大的差距，認識到差距，才能知己知彼，經過精密部署，精心組織，最終達到了預期的目的.。三是最終結果令人滿意。以“廢氣污泥固化處理生產高效有機肥料”等7個項目成功簽約，最終化被動為主動，由逆勢為順勢。這些高科技含量項目的簽約，奏響了××產業結構調整、依靠科技創新、轉型發展的最強音。

二、風險投資參與區內企業上市熱情高漲。根據區委、區政府領導的要求，結合公司的自身實際，初步確立今年風險投資發展的目標，堅持兩條腿走路、雙管齊下的運行方針。一方面繼續加強對“530”計劃項目、高科技項目的投資力度，并且與全國著名科研院所，大專院校合作，通過政產學研引進科技含量高、市場前景好的項目，推進××經濟持續、高效發展，從而發揮風險投資對經濟發展的推動作用。××中科方德、東方水環境已經取得了顯著的經濟效益和社會效益，已經成為公司風險投資的成功典范。另一方面拓寬投資方式、投資領域，積極參與區內擬上市企業的合作，年初我們和區發改局、××××企業投資擔保有限公司等單位走訪了區內有上市意向的企業并開展調研，排查重點，制定計劃，首先與××海源重工有限公司、××市冠云換熱器有限公司達成了合作意向。目前公司已參與對××海源重工有限公司的投資，投資300萬元人民幣，認購100.117分股的股權。該公司上市前期的準備工作較為充分，前景比較看好，投資價值較高，預計今年底、明年初能上市，將獲得豐厚的回報。

三、局有經濟穩定發展。今年圍繞引資引企、四技服務開票，擴大稅源、發展經濟，壯大科技局財力這一目標做了大量的工作，1-9月預計完成工商兩業納稅銷售5000萬元，其中工業納稅銷售完成1300萬元，三產營銷完成3700萬元；四技服務開票成績喜人，截止9月底完成3500萬元，比去年同期凈增1000萬元。財政收入預計完成450萬元，其中國稅完成130萬元，地稅完成320萬元。這一成績的取得主要表現以下三個方面：一是明確發展思路，突出工作重點，著力推進科技招商和現代服務業的發展。二是明確目標任務，落實具體責任，把經濟發展，壯大實力作為局有經濟工作的主戰略。三是制定工作措施，落實獎懲辦法，激勵全局上下、同心同德、齊心協力發展局有經濟，壯大經濟實力。

另外“530”計劃落戶項目的跟蹤服務工作扎實有效；國際合作及各類項目的申報取得階段性成果；堅持學習、自身的綜合素質有了長足的提高；顧全大局，增進團結，主動維護班子的凝聚力、號召力、戰斗力的意識不斷增強；自律素質、外樹形象，自覺遵守黨風廉政建設責任制的相關規定牢牢把握。

回顧總結一年來的工作，雖然取得了不小的成績，但還存在一些不足：一是主動學習不夠，區、局組織的學習積極參加，主動學習還不夠。二是工作的適應性不夠，工作不深不細不透，只求差不多，過得去，不求過得硬。三是開拓創新的意識不夠，工作就事論事，按部就班，憑老經驗處理事情。這些都有待于在今后的工作中加以改進。

科技局副局長的述職報告篇十一

院黨組：

我自xx年年元月到執行局工作以來，在院領導的關心和支持下，在相關庭室隊的大力配合下，團結全局新老同志，振作精神，埋頭苦干，努力開創全縣執行工作新局面。根據要求，現將三年來的工作、思想情況簡要報告如下：

一、立足本職，務實不務虛。

xx年年——20xx年的三年里，我共辦理各類執行案件102件（包括清理執行積案12件），其中xx年年18件，20xx年29件，20xx年43件。案件涉及婚姻家庭、借款及民間借貸、道路交通事故賠償、人身權、合同買賣及加工承攬、刑事附帶民事賠償、勞動報酬糾紛等諸多方面，涉案標的金額200多萬元，綜合結案率達80%以上。在執行案件過程中，堅持依法、公正、文明的執行原則自不必說，重要的是我注意區分案件的不同類型，具體問題具體分析，針對不同案件制定不同的執行方案，采取不同的執行措施。

對那些有履行能力拒不履行的被執行人，果斷采取強制手段，堅決維護生效法律文書的權威和申請執行人的合法權利。如我辦理的申請執行人李群和被執行人劉發云人身權糾紛一案，執行標的'6000元。被執行人家庭條件尚好，并購置有挖掘機，但卻對幾千元賠償款無動于衷。經多次勸說無效后，依法對其采取拘留罰款措施，給被執行人及其家人上了一堂法制教育課，當然，本案得以順利執行。對那些涉及農民工利益的案件，更是確保在最短時間內為他們追回欠款，以守住基層農民生活生存的底線。如我辦理的申請執行人xx縣茶庵鎮人民政府和被執行人xx縣育才建筑安裝公司建設工程合同糾紛一案，執行標的20余萬元。這20多萬元是被執行人拖欠當地農民工修路的工程款，因此在當地產生了不良影響。鑒于被執行人人去樓空，我們在xx縣法院執行局同志的鼎力協助下，幾乎查遍了xx縣城區的每個金融機構，功夫不負有心人，最后終于在一家銀行查到被執行人掛在教育經費名下的一筆臨時11萬元轉賬資金。我們及時與銀行工作人員溝通，動情曉理，終使這筆錢款成功打進本院賬戶，該案受到茶庵鎮黨委政府的高度評價。對那些涉及醫患糾紛的敏感案件，我不是簡單地一執了之，既要考慮到患者拿回賠償款的焦急心理和迫切愿望，也要考慮到醫療機構工作秩序的正常運轉。如我辦理的申請執行人戚士力與被執行人xx市新華醫療集團新華醫院醫療事故賠償糾紛一案，執行標的10萬余元。

在查詢被執行人的存款賬戶時，被執行人得到消息，主動和我們取得聯系，說明賬戶內資金系醫院購買設備專用，請求不要扣劃，表示愿意自動履行。后經協調，被執行人于次日來我局一次性將賠償款全額繳清，醫患雙方消除了對立情緒，握手言和。對那些被執行人財產在外地的案件，我一直提示自己要設身處地從申請執行人的角度思考解決問題，堅持正確的群眾觀念，那就是把群眾根本利益作為出發點，盡量用最小代價獲取最大利益。如我辦理的申請執行人徐尚舟與被執行人李兵合伙糾紛一案，執行標的20萬元。本案申請執行人是河南人，被執行人是xx縣人，經查被執行人在xx縣空空如也，其所有的可供執行財產卻遠在崇明。為節約執行成本，我們和xx市xx縣法院執行庭多方聯系，詳細說明情況，希望能接受委托。在我們的不懈努力下，崇明法院同意接收此案。目前此案已進入財產評估、拍賣程序，申請執行人為此寫來感謝信。限于篇幅，其他案件的執行情況在此不再一一贅述。三年來，我配合局里其他同志辦理執行案件約有200多件。我始終堅持執行一盤棋思想，心結一條，勁使一處，依靠執行集體的智慧和力量，攻克了一個有一個硬骨頭案件，平息了若干社會矛盾，在化解“執行難”的道路上又向前邁進了一大步。

二、加強學習，溫故而知新。

面對不斷出現的新情況新問題，面對不斷頒布和更新的法律法規，只有不斷加強學習，才能準確把握時代跳動的脈搏；也只有不斷加強學習，才能適應新形勢下執行工作新的挑戰。首先，政治理論學習不容忽視。一個法官，尤其是執行法官，不能僅僅著眼于案件本身的法律效果。在當今構建和諧社會的漫漫征途中，案件的社會效果往往很重要，在某些方面表現得相當突出。這就要求我們必須對國家和地方政府社會經濟文化發展的大趨勢保持清醒的認識。如果認為政治理論空洞無物而放松學習，則有可能迷失方向，導致盲目蠻干。xx年年開展的“社會主義法治理念”教育，使我受益匪淺。通過學習，我初步掌握了社會主義法治理念的基本內涵，而這對以后辦案將無疑會起到導航和指南作用。

20xx年開展的“科學發展觀”教育，又使我對人民法院的可持續發展有了更深的理解。科學發展觀必將而且已經指導人民法院進一步調整工作思路，進一步調整審判執行工作服務大局的重心，促進人民法院各項工作由被動辦案到能動服務的轉變。科學發展觀確立的“以人為本”思想又要求作為法官的我們全面理解和領會人權的司法保護，維護社會公平正義。其次，法律學習一以貫之。xx年年10月通過的《物權法》和修改后的《民訴法》，以及后來眾多的司法解釋，都是執行工作中不可或缺的，必須學習掌握。我自己在xx年年也幸運地通過了國家司法考試。學習是為了更好地工作，工作又反過來檢驗學習成果是否落到實處。在實際執行中，執行異議、執行聽證等許多方面的處理現階段還處在摸索階段，更少不了認真學習和大膽借鑒。再次，學習方式方法多種多樣。可以從書本學習，可以向典型學習，可以和同事討論，可以翻閱報紙雜志，可以瀏覽網絡電視等等，只要是有心人，隨時隨地都可以學習。正所謂磨刀不誤砍柴工，目標是爭取做一名學習型法官。

科技局副局長的述職報告篇十二

2006年述職報告服務三局副局長**（2006年12月）自7月份至今，我已經在**新區工作和生活了將近半年的時間。在此期間，作為中心的一員，我有幸與同事們一起見證了中心從無到有、從初創到發展壯大的成長歷程。如今，在中心工作蒸蒸日上的同時，我個人的發展也取得了長足的進步。下面，就我個人半年來的工作情況做以簡要回顧。一、服務一局期間的工作來到中心伊始，我擔任的是服務一局副局長職務，在這一崗位上，我主要協助段穎波局長做了以下工作：1、編輯制作了《**新區投資指南》、《沈陽玉米工業園區投資指南》、《新材料園投資指南》，策劃旅游項目招商。2、起草制定了中心一系列日常管理制度。3、聯系協調機關后勤事務。如籌備建立職工食堂、設立就餐考勤機、開設通勤車等事宜。二、服務三局的工作由于工作需要，中心領導將我調到服務三局主持日常工作。在新的崗位上，面對新的挑戰，我與三局全體人員齊心協力、密切協作，共同破解企業服務工作中遇到的種種難題，不斷創新思路、改進方法、提升效率、務求實效，經過一段時間的努力，三局工作初步走上正軌，工作局面有了較大改觀。主要做了以下工作：1、針對服務三局工作性質和特點，研究制定了一系列工作制度，使企業服務工作走向專業化、程序化、正規化的同時，理清了思路，找準了方向。2、通過制作并發放企業服務卡，使區內各企業明晰服務三局工作。全面啟動企業服務熱線和投訴熱線，及時傾聽企業呼聲，協調解決企業建設生產中遇到的難題。3、針對企業提出的在日常生產活動中的突出問題，如電力、供水、道路等（特別是電力問題），組成專門小組，進行深入調研，形成調研報告上報新區領導，并積極走訪相關部門進行協調，并及時將協調結果反饋企業，獲得了企業的肯定和好評。4、根據服務工作要求和企業實際，出臺了《**新區企業服務工作制度》，并制作完善了相應的表格、表單，進一步規范了企業服務工作。5、對在建企業和新入區企業密切關注，形成鄉鎮企業信息數據庫，并每周進行更新，全面及時地掌握企業動態。6、根據全區招商工作需要，精心策劃制作了《**新區宣傳片》，為更好地宣傳新區、展示新區，提升招商引資工作力度奠定了基礎。7、制定《**新區服務工作考核評比辦法》，組織對全區職能部門的服務工作情況進行考核評比，規范其行政行為，優化新區投資軟環境。8、根據新區政府項目協調會議定事項，開展對重大項目的跟蹤督辦，狠抓落實。三局人員明確分工，形成“一項目一人終身服務制”，對其進行全程跟蹤，并督促、協調各職能部門予以落實，為保證項目順利落地提供全方位服務。9、組織全局人員定期進行集體學習，通過業務、理論、技能等方面的'培訓，增強自身素質和辦事能力，做業務的精通人、服務的熱心人、企業的貼心人。10、按照招商工作要求，積極進行招商引資，洽談投資3000萬以上項目2個，目前已落實1個，總投資5000萬元。三、存在的不足和差距在取得成績的同時，作為一名主持工作的副局長，我深感自身還存在很大的不足和差距，還需要在今后的工作中不斷提高自己。1、對具體業務的學習還不夠深入，自身業務能力和水平有待進一步提高。2、工作的魄力還不夠，有時會產生遇到困難繞著走的思想。在正確認識自己取得的工作成績，深刻總結自身存在的不足和差距的同時，我對下一步的努力方向和工作目標有了更全面、更清晰的認識和把握。我相信在中心領導的指導和支持下，無論是三局工作還是我個人的發展都會取得更大的進步。

科技局副局長的述職報告篇十三

各位領導、同志們：

出處 www.tb8k.com

是“十三五”規劃的第一年，也是國有經濟結構調整和轉型升級的重要一年，今年在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，實事工程如期實施，資產經營穩步增長，我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續發展。在局領導班子的配合與幫助下，在在座各位的支持下，國資局各方面工作都較好完成。現將今年以來的主要工作匯報如下，請同志們提出意見：

一、抓學習，提高能力。

一是參加了區委組織部組織、__大學網絡教育學院培訓中心承辦的__區20黨政“一把手”公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導干部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《__創意產業園》，增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和能力。

二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、__市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區)國有資產監管工作指導監督的意見》，提高依法行政的意識和能力。

三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業務能力，增強指導和服務企業的針對性、效率性，提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計劃性。

二、抓基礎，創新管理。

一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛煉，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區國資委主任、區政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規范性和民主性。

三是深入企業，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協調和服務。

三、抓業務，創先爭優。

一是健全規章制度，編制了《__區國有房屋資產移交接收注意事項》、《__區國有(集體)資產公開競租操作程序指南》，與區檢察院聯合擬訂并下發了《關于共同保護國有集體資產的協作意見》。

二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營并重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

四是堅持政務、行政權力和行政信息“三公開”。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協滿意就是讓群眾滿意為出發點和落腳點，承辦政協委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發揚“五加二”、“白加黑”精神，積極投身__動遷活動中，截至目前累計簽約__戶，為___動遷組織、提供成套房屋__套和單間房屋__間。

四、抓隊伍，干事創業。

一是印發《__區國有企業員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環節進行規范，明確待遇和權益，規范員工管理。

二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。

三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓，學習、座談“兩高”《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見(試行)》，并邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務、資產及安全例會，加強業務溝通和聯系，密切局機關與企業之間，及各聯絡員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》，發放到各國有企業和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業之間的相互了解、理解。

基礎好的干部職工隊伍。

七是與企業簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業列入年度目標經營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。

五、抓自身，廉潔從業。

一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監督、保持自身清白。

三是密切與企業的關系和群眾的關系，多聽企業聲音，多聽群眾意見，切實為企業解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。

存在問題：

一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業的監管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

下一步打算：

一是加強學習，以學促工。重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升，切實推進我區國有經濟發展邁上新的臺階。

二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業的執行力和工作效率。

三是廉潔從業，加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查，真正使廉政從業落到實處，實現局機關及國有企業的廉潔、效能。

科技局副局長的述職報告篇十四

各位領導、同志們：

出處 www.tb8k.com

我叫xxx，12月以來任市執法局黨組成員、副調研員，3月任副局長。主要負責市容環境管理工作，主要分管指揮中心、機動執法大隊，協調指導城區分局的工作。，在市委市政府的正確領導下，在局黨組和張局長的直接領導下，在各處室、各大隊和各分局的支持幫助下，根據年初確定的總目標，我本著求真務實、開拓創新、與時俱進、奮發向上的精神，認真履行工作職責，積極做好本職工作，比較圓滿地完成了崗位目標責任制確定的各項任務。下面將我一年來的學習工作情況做一匯報。

一、認真學習，不斷提高政治思想素質。

一年來，貫徹落實科學發展觀，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。能積極參加中心組理論學習，特別是積極參加了深入學習實踐科學發展觀活動，加強了對科學發展觀理論的學習，認真做好學習筆記，并撰寫心得體會，對照科學發展觀的要求認真進行分析檢查，并制定整改措施。通過學習，對科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求有了進一步的認識和理解。能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治理論水平和思想道德意識，不斷改造自己的主觀世界，自覺加強黨性修養，努力爭做一名思想作風過硬，工作能力較強的領導干部。

二、恪盡職守，扎扎實實做好本職工作。

1、認真抓好市容管理工作，努力創造良好的市容環境。

做好市容管理工作，是執法局最重要的任務之一。隨著“城鄉清潔工程”的深入開展，對市容管理工作提出了更高的要求。我局根據實際情況，也適時提出了新的工作目標，即“創建95%的文明工地、創建120條文明街道、創建120個宜居社區”。為了做好此項工作，我能以高度負責的態度積極組織開展了以“城鄉清潔工程”為主線的市容管理工作。

首先是認真貫徹落實全市“城鄉清潔工程”有關會議精神，研究部署工作方案，協調相關部門單位，制定督導檢查制度，提出明確工作要求，確保了市容管理工作的有序展開。其次是深入基層指導各區分局開展市容整治工作，重點開展了對無證占道經營、伸出門店經營、校園周邊環境、食品安全保障、臨街門店裝修、站前廣場秩序等方面的整治工作，工作中我能深入一線檢查指導，對發現的問題及時責成相關單位和相關責任人進行處理，對碰到的重點難點問題能及時召開有關會議，協調研究解決辦法，認真加以解決。第三是切時加強督導檢查，確保市容整治工作扎實推進，不走過場。我能按照市政府辦公廳“三位一體”督導組的要求積極組織開展市容整治工作，并能主動帶領局“城鄉清潔工程”督查組多次對市容管理情況進行督導檢查，重點對街道、工地、校園周邊環境和重點地段進行檢查。對督查過程中發現的問題，立即反饋到責任單位，督促其及時整改。同時對市領導批轉的有關需整改的問題，能立即做出安排，認真抓好落實，并及時將整改結果上報。經過大家的共同努力，的市容管理工作取得了一定的成績。

2、努力抓好各項創建工作，確保創建工作取得實效。

今年是市的創建之年。在市委市政府的領導下，市先后開展了創建全國文明城市、創建全國衛生城市、創建國家園林城市等活動。這對改善市的人居環境、提高市的城市形象發揮了重要作用。尤其今年是創建國家園林城市的關鍵之年，根據市委市政府統一安排，我局對創建工作給予了高度重視。也進行了周密細致的安排，積極開展創建工作。我把創建工作作為重中之重，組織指導各城區分局對轄區內的重點地段、重點區域展開了有針對性的專項整治工作，重點打擊了影響我市形象的無證占道經營和商販流動兜售行為，并明確責任，抓好落實，取得了良好的效果，得到市領導的認可，為各項創建工作奠定了良好的基礎。

3、切實抓好各項保障工作，確保有關重大活動順利實施。

今年市舉辦了晉商文化藝術周、中國(山西)農產品交易博覽會活動，另外還有一年一度的高考中考工作。為了確保這些活動的順利開展，局黨組高度重視，對活動期間的保障工作進行了周密細致的安排。我也多次和大隊領導一起對活動現場周邊及考點周邊情況認真進行檢查，對涉及的占道經營、噪聲擾民等現象進行徹底的整治。對重點難點地段實行了定人、定崗、定責的全方位監控，防止出現反彈。特別是在中高考期間要求各大隊、分局結合每個考點的實際情況拿出具體整治措施，加強宣傳教育，認真組織實施，責任落實到人。同時安排專人進駐考試中心，負責受理各類投訴。在大家的共同努力下，為廣大考生創造了一個良好的考試環境。

4、認真做好干部選拔任用工作，建設高素質干部隊伍。

在上半年分管干部工作期間，能認真負責地做好干部選拔任用工作。我能站在公道正派的立場上，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格組織程序，認真組織實施，做到公開透明、民主性強，使今年的干部調整選拔任用工作順利完成。經過局黨組的集體研究，將一部分優秀的年輕干部選拔到領導崗位上來，優化了干部隊伍的年齡知識結構，增強了干部隊伍的爭先創優意識，進一步充實了干部隊伍。另外，我還負責組織實施了年度中層領導班子和領導個人目標責任制考核工作，并參與組織開展了秋冬季培訓工作，加強黨風廉政建設和搞好執法業務拓展發揮了良好作用。

三、以身作則，時刻注意嚴格要求自己。

一年來，自己能嚴格遵守中央、省、市關于黨風廉政建設的有關規定，積極主動貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政管理二十二項制度，注重了從以下幾個方面提高自身的廉潔從政能力。

第一，加強學習，筑牢拒腐防變的思想防線。加強理論學習，強化自身素質，提高免疫力，注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，除了積極參加中心組的集中學習、集體討論之外，還抽出一定的時間進行自學，并觀看了數部反腐敗電教片，通過經常性多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，堅定了政治信仰，增強了廉政信念，提高了反腐信心，思想上筑牢了拒腐防變的思想防線。

第二，警鐘長鳴，注重用黨規黨紀來規范自己的言行。黨風廉政建設不在于說得怎么樣，關鍵是做的怎么樣，群眾是通過黨員干部的行動來評價黨風的。因此，我注意在日常工作中用黨紀黨規來嚴格要求自己，積極按照黨風廉政建設要求辦事，時時處處自警、自省、自重、自勵。在職責范圍內，從嚴要求，按規定辦事，違反原則的事不辦。在生活上不奢侈浪費，不損公肥私，不參與高消費娛樂活動，自覺做到不該說的不說，不該拿的不拿，保持自身的廉潔，維護領導干部的形象，堂堂正正做人，踏踏實實做事。在嚴格要求自己的同時，還要求分管部門的人員，采取有力措施，認真落實黨風廉政建設制度，把不良苗頭扼制在萌芽狀態，有力地促進黨風廉政建設工作規范化、制度化和經常化。

第三，以身作則，作廉政勤政的表率。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作責，首先要做到廉潔自律。古人說：“其身正、不令而行，其身不正、雖令不從”，是講為政者必須身正行直，辦事公道。因此，在工作中，我堅持以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠，拒絕接受不正當的現金、禮品、有價證券，無借機斂財行為。不搞特殊化，自覺接受黨和群眾的監督，真正在廉潔自律方面當好表率、帶好頭。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在著一些不足。主要表現在：一是政治理論學習還抓得不深不細，政策理論水平還不夠高;二是業務知識掌握的還不全面，依法行政有待加強;三是深入基層調查研究還做的不夠，對基層存在的一些問題和困難不能有效給予解決。今后，我要進一步發揚成績，克服不足，解放思想，銳意進取，努力把各項工作做得更好，讓領導放心，讓群眾滿意。希望以后能繼續得到大家的支持和幫助。

科技局副局長的述職報告篇十五

……建設有關要求辦事，各單位主管領導能夠嚴于律己，率先垂范，有能力帶好一班人，每次檢查和安排工作都能同時布置安排黨風廉政建設工作。(二)自己能夠遵守四大紀律八項要求，省委廉潔從政十二條及省廳廉政建設規定、廉政承諾及執行情況較好。平時經常能夠對照檢查，發現有苗頭出現時，不斷給自己敲響警鐘，警示自己，提醒自己。(三)廉潔自律規定執行情況對照9個方面檢查情況看來，雖然未發現有違反規定現象，但是，要始終堅持不斷學習黨風廉政建設有關規定，一定要嚴格要求，不能有絲毫松懈現象的存在，必須始終保持共產黨員的先進性。

科技局副局長的述職報告篇十六

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

xx年是我區科技創新工作很不平凡的一年。近一年來，在黨組織的正確領導下，自己圍繞中心，服務大局，當好助手，履行職責，扎實工作，以滿腔的工作熱情、良好的精神狀態，積極投身于##區的科技創新和各項建設事業，不負上級黨組織和廣大干部群眾對自己的殷切期望。

近一年來，自己在思想上同黨中央的方針政策保持高度一致，行動上同區委、區政府的戰略決策保持高度一致，工作上同全局的部署要求保持高度一致，自律上同黨風廉政的規定準則保持高度一致，自覺以“科學發展觀”武裝頭腦，用“科學發展觀”指導實踐。堅持不斷學習，終生學習理念，主動加強對科技創新理論、市場經濟理論、法律法規知識、現代管理知識等方面的學習，認真學習貫徹領導干部廉潔自律各項規定和黨風廉政建設各項要求，做到在實踐中學習，在學習中實踐，不斷提高黨性修養、政策水平和專業本領，不斷提高執政為民、履行職責能力，不斷提高反腐倡廉意識，筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線。積極參加中心組理論學習，參加各類層面的教育培訓活動。通過不斷學習，使自己的知識面有了進一步拓寬，理論武裝得到進一步加強，工作思路有了進一步創新，自身素質得到進一步提高，在開展具體工作時，體現出前瞻性、統籌性和創新性，同時避免了主觀性、盲動性和隨意性。

一是站在全局的高度，以科學發展觀為指導，自覺執行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，積極為全局重大決策和工作部署出謀劃策，諫言獻策，確保上級黨委、政府的戰略決策部署和任務要求在本部門得以全面貫徹，確保科技創新各項政策措施得以全面落實，確保黨風廉政建設責任制得以認真執行。二是確立創新意識，深入基層調研，主要抓好“感知中國”中心##園區建設、科技“三創”載體建設、政產學研合作和科技基礎設施建設等重點工作。年內，圍繞“感知中國”中心##園區建設，擔任區傳感網產業發展領導小組辦公室副主任，為全面落實區委、區政府確定的加快##“感知中國”中心北區建設的重大部署，組織走訪了中國電科集團及其下屬的13家院所開展科技招商，配合做了大量的前期調研、策劃和落實工作，為我區加快此項工作的順利推進發揮了積極作用;圍繞“三創”載體建設，根據市委、市政府的部署，調整了《##區“xxx”科技“三創”載體建設規劃方案》，自找壓力自奮起，勇于提高工作目標，組織協調全區“三創”載體建設順利推進。1-9月份全區“三創”載體共開工195萬平方米，竣工面積75萬平方米，全區累計建成“三創”載體180萬平方米;圍繞我區政產學合作，重點組織開展了一系列產學研合作的活動，引導基層各單位，依托企業為主體，采取“走出去、請進來”等形式，走訪了區內外著名院校、院所以及中國電科集團等單位，開展科技對接，吸引一批重點科研成果來區產業化，簽訂一批政產學研合作協議，并通過跟蹤落實，加快推進，確保重大項目得到具體落實，取得實效。我區政產學研合作已連續兩年被市政府評為全市先進單位，此外今年還積極向上爭取，獲批了省級企業院士工作站4家，政產學研重大創新載體1家，為我區科技發展爭取較大的資金扶持。圍繞科技基礎設施建設，積極引導企業創造條件組織申報，指導企業提升素質，使全區的科技基礎設施建設取得了突破性成效。年內全區已獲批創建省級科技企業孵化器2家，省級公共服務平臺3個、市級公共服務平臺及重點實驗室9個，省級工程中心12家、市級工程中心12家。

長期以來，自己能堅持做到常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺遵守領導干部廉潔從政的各項規定，事事處處以是否符合科學發展觀，是否體現黨員先進性來要求自己，自覺將清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事作為處事為人的基本準則，力戒浮躁之心，浮夸之風和浮虛之能。在實際工作中，注意團結同志，充分發揚民主，虛心聽取不同意見，不斷總結經驗，努力改進工作方法，積極開展批評和自我批評。一年多來，自己堅持深入基層研究調查，走群眾路線，切實為基層、企業群眾排憂解難，解決實際問題。同時按照履行“一崗雙責”的職責和要求，自己對所分管的條線，部門和人員嚴格要求，敢說敢為，敢抓敢管，特別是對發現職責范圍內黨風廉政建設中存在的苗頭性、傾向性問題，及時提出防范措施。

回顧近一年來的學習和實踐，自己深感在許多方面還存在的一些問題和不足：主要是理論學習時緊時松，理論武裝有待加強;深入基層時緊時松，作風建設有待加強;三是穩重有余創新不足，工作力度有待加強。針對這些問題和不足，自己將在今后的學習、工作中加以整改。

(1)堅持不懈抓學習，自覺用科學發展觀指導實踐，用反腐倡廉理論和廉潔自律規定規范行為，增強用科學理論指導工作實踐的本領，增強全面準確貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。

(2)深入聯系基層，密切群眾，加強調查研究，堅持民主集中制原則，進一步貫徹落實《實施綱要》，不斷完善管理機制，強化監督機制，實施“陽光工程”，更好地發揮好決策參謀助手作用。

(3)保持和發揚執政為民，廉政勤政的先進本色，嚴格遵守領導干部廉潔從政的各項規定，扎實開展工作，為##區的經濟和社會的跨越發展作出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

科技局副局長的述職報告篇十七

現將一年來履行職務和廉潔自律情況匯報如下：

一、依法履行職務情況。

嚴格按照道路運輸管理職能，全面推進運管工作，突出重點，強化措施，狠抓落實，較好地完成了各項任務目標。一是運輸市場持續健康穩步發展：xx年共辦理各項業務2820余件，其中新增貨車1870輛，轉出貨車170輛，客車更新94輛，出租車更新50輛，辦理教練車營運證322輛，新增機動車維修業戶13個，審批許可專業運輸業戶14個，補換發業務接待咨詢8000余人次，全年培訓機動車駕駛員19525人次。xx年完成客運量2636萬人，客運周轉量183157萬人公里，同期增長5%，貨運量8410萬噸，貨運周轉量755075萬噸公里，同期增長3%。為我市的交通事業的快速發展做出了積極貢獻。二是加大行業隊伍建設力度：按照局黨委深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署，立足交通運輸實際，積極開展“創先爭優，我做先鋒”活動，強化運管業務管理、服務，實施“四化”工作標準，統一完善管理規范，強化作風、紀律和廉政建設，引導干部職工依法行政、文明服務、高效辦事，打造“源頭四化管理”和“三八女子崗”等一批具有運管特色亮點的管理和服務品牌。三是圓滿完成道路運輸安全生產任務。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產責任制和一崗雙責，扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理的“三項行動”，不斷強化安全防范措施，及時排查和整改事故隱患，強化管理，突出創新，提高安全監控和事故防范能力。四是加大宣傳，積極開展“評先創優”活動，充分利用新聞媒體宣傳平臺，加強對交通法律、法規和各項政策、活動的宣傳，使社會各界理解交通、關心交通、支持交通，營造積極向上的輿論氛圍，充分調動廣大干部職工的積極性。

二、廉潔自律情況。

一是強化理論學習，提高自身素質。學習是獲得知識的前提，有了知識才能提高自己的理論水平。學習更是在知識經濟時代對黨員干部的基本要求，無論工作多忙，一天都擠出時間看書、看報，了解國內國外時事發生，并認真學習黨的理論知識和黨的各項路線、方針、政策、科學發展知識，通過學習，本人在一年里知識得到更新，自身素質得到提高。二是工作中嚴于律己，勤政廉政為民。按照市委、市政府和交通局黨委的廉政建設責任工作要求，在工作中嚴格要求自己，處處以一個黨員的身份做好工作，高度重視黨的廉政建設的要求。不斷增強廉潔自律意識和執行黨的各項制度，接受組織和群眾的監督。在工作中從來沒有出現過“拿、卡、要”現象，沒有出現“臉難看，事難辦”的工作氛圍，始終保持一個共產黨員的一身正氣。

三、存在的問題。

在檢查回顧自己廉潔自律的同時，作為一名分管領導，工作中也還存在一定的不足：一是政治理論學習有待進一步加強，;二是工作力度有待進一步加大，道路運輸市場還應進一步規范。

四、今后的工作方向。

一是加強政治理論和業務學習。深入貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，全面掌握交通運輸管理工作各項業務和技能。二是強化道路運輸市場整治。加大執法力度，規范執法行為，務求取得實效。三是加強交通運輸管理隊伍建設。四是深化交通運輸“四化”管理。進一步提升文明執法形象，實現交通運輸工作標準化、規范化、集約化和人本化。五是加強交通政風行風建設，改進工作作風。六是加強工作宣傳，為道路運輸工作創造良好的社會氛圍和輿論環境，促進全市交通事業實現又好又快發展。

科技局副局長的述職報告篇十八

自7月份至今，我已經在**新區工作和生活了將近半年的時間。在此期間，作為中心的一員，我有幸與同事們一起見證了中心從無到有、從初創到發展壯大的成長歷程。如今，在中心工作蒸蒸日上的同時，我個人的發展也取得了長足的進步。下面，就我個人半年來的工作情況做以簡要回顧。

一、服務一局期間的工作來到中心伊始，我擔任的是服務一局副局長職務，在這一崗位上，我主要協助段穎波局長做了以下工作：1、編輯制作了《**新區投資指南》、《沈陽玉米工業園區投資指南》、《新材料園投資指南》，策劃旅游項目招商。2、起草制定了中心一系列日常管理制度。3、聯系協調機關后勤事務。如籌備建立職工食堂、設立就餐考勤機、開設通勤車等事宜。

二、服務三局的工作由于工作需要，中心領導將我調到服務三局主持日常工作。在新的崗位上，面對新的挑戰，我與三局全體人員齊心協力、密切協作，共同破解企業服務工作中遇到的種種難題，不斷創新思路、改進方法、提升效率、務求實效，經過一段時間的努力，三局工作初步走上正軌，工作局面有了較大改觀。

主要做了以下工作：1、針對服務三局工作性質和特點，研究制定了一系列工作制度，使企業服務工作走向專業化、程序化、正規化的同時，理清了思路，找準了方向。

2、通過制作并發放企業服務卡，使區內各企業明晰服務三局工作。全面啟動企業服務熱線和投訴熱線，及時傾聽企業呼聲，協調解決企業建設生產中遇到的難題。

3、針對企業提出的在日常生產活動中的突出問題，如電力、供水、道路等（特別是電力問題），組成專門小組，進行深入調研，形成調研報告上報新區領導，并積極走訪相關部門進行協調，并及時將協調結果反饋企業，獲得了企業的肯定和好評。

4、根據服務工作要求和企業實際，出臺了《**新區企業服務工作制度》，并制作完善了相應的表格、表單，進一步規范了企業服務工作。

5、對在建企業和新入區企業密切關注，形成鄉鎮企業信息數據庫，并每周進行更新，全面及時地掌握企業動態。

6、根據全區招商工作需要，精心策劃制作了《**新區宣傳片》，為更好地宣傳新區、展示新區，提升招商引資工作力度奠定了基礎。7、制定《**新區服務工作考核評比辦法》，組織對全區職能部門的服務工作情況進行考核評比，規范其行政行為，優化新區投資軟環境。

8、根據新區政府項目協調會議定事項，開展對重大項目的跟蹤督辦，狠抓落實。三局人員明確分工，形成“一項目一人終身服務制”，對其進行全程跟蹤，并督促、協調各職能部門予以落實，為保證項目順利落地提供全方位服務。

9、組織全局人員定期進行集體學習，通過業務、理論、技能等方面的培訓，增強自身素質和辦事能力，做業務的精通人、服務的熱心人、企業的貼心人。

10、按照招商工作要求，積極進行招商引資，洽談投資3000萬以上項目2個，目前已落實1個，總投資5000萬元。

三、存在的不足和差距在取得成績的同時，作為一名主持工作的.副局長，我深感自身還存在很大的不足和差距，還需要在今后的工作中不斷提高自己。

1、對具體業務的學習還不夠深入，自身業務能力和水平有待進一步提高。

2、工作的魄力還不夠，有時會產生遇到困難繞著走的思想。在正確認識自己取得的工作成績，深刻總結自身存在的不足和差距的同時，我對下一步的努力方向和工作目標有了更全面、更清晰的認識和把握。我相信在中心領導的指導和支持下，無論是三局工作還是我個人的發展都會取得更大的進步。

科技局副局長的述職報告篇十九

年，在市委、市政府和上級部門的正確領導下，在班子成員和同事們的支持與配合下，結合我局工作實際，突出工作重點，努力實踐可持續發展的治水思路，與全系統干部職工團結一致、干事創業、與時俱進、開拓創新，較好的完成了本職工作。現做述職如下：

一、分管工作完成情況。

（一）辦公室工作。

辦公室是一個綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著年度目標前進的中心，辦公室的工作千頭萬緒，有考勤考核、文件起草、提供資料、文書處理、文件批轉、打印、會議安排、迎來送往以及車輛管理、衛生管理等等。面對復雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

1、車輛管理工作：對車輛進行嚴格管理，實行統一調配，確保領導用車及時、安全；與駕駛員簽訂了《安全行車責任狀》，做到落實責任人。

2、后勤服務工作：對局領導提出的各項工作部署能夠及時向各科室及下屬單位傳達，并抓好督促和落實；做好會議服務工作；協調好物業、衛生和食堂工作，多次完成好接待工作。

3、檔案管理工作：按照機關文書、檔案目標管理標準，今年整理裝訂各門類檔案14卷，檔案管理進一步規范，并通過了市政府檔案管理工作檢查驗收。

（二）水土保持工作。

1、今年是新修訂的《中華人民共和國水土保持法》實施之年，為此我局充分利用這一時機大力開展水土保持法宣傳工作。此次活動出動宣傳車1輛，宣傳員100余人，共計發放宣傳單10000余份，宣傳袋余個。通過此次活動，提高了全市人民保護水土資源，重視生態建設的意識。

2、水利普查工作按照規定安排認真完成現場數據采集和后期資料匯總。

3、水土流失補償費征收工作進展順利，今年收繳水土流失補償費近210萬元，較有較大幅度的提高。

4、圓滿完成了水利部及兄弟省市組成的科技示范園考察組，得到了鞍山市水利局、遼寧省水利局的肯定。

（三）河務處工作。

1、做好河道水上資源的合理利用，加強收費工作，力爭做到應收盡收。截至目前，已收取占河費1816萬元，其中大連供水占河費收入1425萬元，騰達大道項目占河費收入358萬元，河灘地等占河費收入33萬元。

2、對遺留的砂場問題進行了化解，對日常的采砂管理，嚴格按照合同規定開采，確保恢復河道原貌。完成了對廢棄砂場的整治工作。

二、加強學習，提高政策文化理論水平。

今年以來，通過學習黨的十八大，特別是黨的十八屆四中全會文件，深刻領會文件精神實質，進一步加深了對建設有中國特色社會主義和科學發展觀的`理解，提高了構建和諧社會的認識，特別是關愛民生的認識，充分的體現了黨中央以人為本的理念。使我更加認清了形式，堅定了信念，明確了目標和責任，增強了黨性觀念，同時也提高了運用科學理論指導和處理日常工作的能力。

三、樹立大局觀念，團結共事，共謀發展。

作為班子成員，在日常工作中，我爭取做到立足全局，選準位子，把分管工作納入全局整體工作之中，積極配合主要領導工作。大事講原則，小事講風格，求大同存小異，和諧共事、以誠待人。正確處理好領導與被領導，領導之間、干群之間的關系，做到對上對下負責的一致性。清清白白從政、坦坦蕩蕩做人、踏踏實實干事，講原則、講大局、講正氣，上下整體聯動，心往一處想、勁往一處使，共創水務工作新輝煌。

四、以身作則，樹立自身良好形象。

我堅持從自己做起，從一點一滴抓起，按照黨員干部的標準，嚴格要求，以身作則；注重參與本局制度建設，積極履行相關會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等規章制度，不搞變通和下不為例，進一步增強了自身勤政廉潔的意識；在接待來局辦事特別是遇到信訪人員時，做到了既要認真負責、謙虛謹慎，又要熱情接待、搞好服務。同時還帶頭開展樹立水務“窗口形象”服務活動，打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關，使系統內外的干部群眾比較滿意。

五、廉潔自律方面。

我深知，其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。一年來，我本著“一身正氣、兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明、廉生威”的人生信條，始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，本人能夠認真學習并認真遵守黨廉、紀檢和糾風方面的規章、制度、條例，以典型人物和事例教育警示自己，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。認識到權是人民所給，在市場經濟的大潮下，應經得起考驗，為人民用好權，慎用權，增強拒腐防變的能力。特別是在工程建設期間個別施工隊伍、個人機械通過各種關系介紹到工程中標單位，但本人從不參與工程中標單位與他們協商的工程單價、工程計量、工程質量及工程合同等實質事項及實質性處理意見，始終堅持自身原則，以“公開、公正、公平，嚴謹求實”的工作作風，面對各種背景復雜的施工公司，不袒、不護、不偏、不向。長期以來堅持從每件小事做起，以自身實際行動推進黨風廉政建設。自覺貫徹執行《黨員干部廉潔自律的若干規定》，加強世界觀的改造，嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，克已奉公，清正廉潔，沒有發生“吃、拿、卡、要、報”的不廉潔行為及其他違紀違規問題。帶頭遵紀守法，從思想上牢牢筑起反腐廉政的防線，嚴格要求自己和身邊的工作人員，在日常的實際工作中能夠做到不“不越位”、“不觸電”。我常思人民的養育之恩，常想集體的扶助之恩、常念組織的培養之恩，做到用好手中的權，不謀非分之利；管住自己的手，拒收不義之財；管住自己的腿，不進是非之地。恪守著水利人“獻身、負責、求實”的職業道德，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的自己堅決不做，時時刻刻用一名共產黨員的標準規范自己的言行，把自己置身于大家的監督之中。

六、存在的主要問題及今后努力方向。

總結一年來的工作，我各級領導同事，做了一些新的探索，也取得了一點微不足道的成績，在成績面前，我不敢枉自尊大，更不敢拒為己有，我深知，這里面包含著局長的關懷和支持，凝聚著班子成員的心血和汗水，也得益于機關全體人員和基層單位的理解與配合，我作為副局長，盡了心、努了力，僅僅做了一些力所能及的工作，回想起來，我所做的工作，都是一些瑣碎的、復雜的工作，實實在在地講，在工作中，我確實有過困惑，也有過迷茫，但我無怨無悔，這是因為我有三個值得欣慰的地方，第一個欣慰的是，我遇上了一個年輕有為的好班長，局長為人正派、品質優良、素質高、能力強，對我的工作給予了大力的支持和幫助；第二個欣慰的是，我逢上了一個好班子，班子成員顧大局、重團結，合作共事，配合默契，我們之間坦誠相待，無話不說，形成了一個堅強有力的領導核心；第三個欣慰的是，我碰上了一支可親、可愛、可敬的好隊伍。無論什么情況他們都能克服困難，加班加點，相互幫助，如期完成工作任務。

在今后的工作中，我將在市委、政府和局黨委的堅強領導下，不斷加強政治理論學習，提高認識和自身整體素質，要以科學發展觀統領全局，深入實際、調查研究、發現新情況、解決新問題。在局黨組的帶領下，團結干部職工，按照新時期黨和國家的治水思路，搶抓機遇、迎接挑戰、真抓實干、銳意進取，共同譜寫“十二五”水務工作新篇章。為我市水利事業的健康、快速發展做出更大的貢獻。

以上述職如有不當請批評指正。

科技局副局長的述職報告篇二十

xxxx年以來，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真學習黨的和十八屆xxxx全會精神，嚴格執行中央八項規定，不斷開拓創新，與時俱進，嚴格按照“廉潔、務實、高效”的要求，恪守“協助工作不越位，分管工作不包辦，份內工作不推諉，以身作則不懈怠”的原則，積極履行自己的職責，努力完成各項工作任務。

一、堅持學習，注意總結，不斷提高自身素質。

一直以來，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平偉大理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的各項路線、方針、政策，深入學習黨的十七大、和十八屆xxxx全會精神，深刻領會精神實質和科學內涵，不斷夯實自己的理論功底。通過加強政治理論學習，深入思考，進一步增強了黨性觀念，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。并注意加強主觀世界的改造，嚴格要求自己，以身作則，言行一致，要求別人做到的自己首先做到，自覺接受黨和人民的監督。牢記為人民服務的宗旨，堅持把群眾的利益放在第一位，把全心全意為機關服務，為領導服務，為干部職工服務，作為工作的出發點和落腳點。在強化學習理論知識的同時，認真學習黨中央和省市區領導的有關講話，學習黨的新理論、新政策、新要求，學習與機關事務工作相關的法律法規、業務知識、管理知識，學習借鑒外地同行的先進經驗。通過學習，進一步堅定了理想信念，增強了政治敏銳性和分辨是非的能力，始終與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的利益，旗幟鮮明地與損害黨的形象的言論做斗爭，理直氣壯地維護黨的權威，自覺地貫徹落實局黨組的各項決議和決定。通過學習，進一步加強了工作作風的轉變和改進，更加牢固地樹立了心系群眾、相信群眾、依靠群眾的作風。

二、竭盡所能，積極履責，圓滿完成工作目標。

按照局領導工作分工，我主要分管安全生產、車隊、消防、通訊、文印、保密、財會、食堂、清潔、花工等工作。在局黨組的領導下，在相關股室配合支持下，圓滿各項工作任務。

(一)機關車隊管理工作。作為分管領導，本人認真貫徹落實中央“八項規定”，樹立節儉意識，培養精打細算、勤儉節約的良好習慣，堅持原則，依法辦事。完善車輛管理制度，嚴格執行審批制度，杜絕浪費和違紀現象的發生;加強車輛臺帳管理，嚴格控制車輛維修保養費，規范公務車加油管理，限制現金加油，實行公務車輛定點保險、定點維修保養和定點加油，統一購買過路票;節假日按規定實行車輛封存，嚴禁公車私車。加強思想教育工作，把安全教育工作作為常規性工作，經常對駕駛員進行培訓，增強他們的責任意識和安全意識。多年來，我區機關車隊駕駛員安全行車、文明行車，沒有發生重大的交通責任事故。

(二)通訊班工作。我局通訊班工作，主要擔負著為區委、區政府領導及兩辦科室分發轉送報刊、文件以及做好機關會務服務工作。工作繁瑣，任務艱巨，但是我們的工作人員毫無怨言，吃苦耐勞，從不耽誤一樣工作。在會務服務方面，會務工作人員勤學苦練，做好會前、會中、會后各項工作，順利完成我區每年800多場(次)會議服務工作。

(三)綜合保障工作。一是水電管理工作。抓好行政中心水、電、空調等設備的維修、維護和節能降耗等工作。對各設備實行定期檢查，及時發現問題給予解決，變被動服務為主動服務，及時更換節能燈管支，疏通排污管道堵塞200多次，維修、更換水龍頭、房門鎖等共計300多個(次)，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象，最大限度地發揮機關資源的效能，不斷提升后勤服務水平。二是清潔、花工的管理工作。清潔工精心、細致做好行政中心各公共清潔區和各個會議室的清潔工作，清理垃圾10000余袋，清理化糞池積污30多車，確保了區行政中心大樓正常運轉。花工對花圃草坪樹木適時除草、施肥、打蟲及修剪，不斷美化我們的工作生活環境。三是加強機關食堂監管工作。嚴格管理，著力抓好食品安全，杜絕食物中毒事故發生;把好飯菜質量關，不斷改善機關干部職工飲食。四是加強機關安全保衛工作。加強保安隊伍建設，狠抓思想教育工作，提高安全意識、責任意識。杜絕刑事案件、火災和其他安全事故發生。機關保衛股積極配合信訪等有關部門做好上訪群眾的接訪工作，沒有上訪群眾沖擊機關等現象發生。

三、堅定信念，嚴于律已，始終保持為政清廉。

機關事務管理局是為機關服務保障的，作為一名副局長，只有勤政廉潔，無私無畏，才會無愧于人生，無愧于黨的事業，一是能夠保持平靜心態。以克己奉公勤政廉政為遵循，胸懷坦蕩問心無愧地干事創業。對于自己需要做的具體工作，無論大事、小事，都要辦好，從不搪塞，決不馬虎。二是注重廉政建設學習，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格落實黨風廉政建設各項規定要求，講黨性、重品行、做表率，待人處事能夠以一個共產黨員的要求秉公處理，從不假公濟私，以權謀私。三是不斷加強黨性修養。遇有重大事項及時向黨組織匯報，積極參加黨內民主生活會，能夠開展批評與自我批評，嚴于律已，寬于待人，嚴格自我剖析，嚴格黨性煅煉，坦誠與同志們交流。

無論在工作上，還是在生活上，自己都能堅持厲行節約，嚴格遵守中央八項規定，自覺抵制和糾正比闊氣、奢侈浪費的不良風氣，從不參與賭博，不收受單位和個人的禮金、禮品、有價證券，用自己的表率作用，帶領部屬做艱苦奮斗、勤儉節約的模范。對照中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則的規定自查，我沒有索取管理、服務對象的錢物;沒有接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請;沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券;沒有接受下屬單位和其他企業、事業單位或者個人贈送的信用卡及其他支付憑證;沒有以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益;沒有用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。沒有個人經商、辦企業;沒有違反規定在經濟實體中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動;沒有違反規定買賣股票;沒有在國(境)外注冊公司或者投資入股。沒有用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用;沒有借用公款逾期不還;沒有公費出國(境)旅游或者變相出國(境)旅游;沒有用公款參與高消費娛樂活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;沒有以個人名義存儲公款。沒有采取不正當手段為本人謀取職位;沒有在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;沒有在干部選拔任用工作中封官許愿，打擊報復，營私舞弊。

回顧幾年來的工作，雖然取得了一些成績，但與區委區政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中不斷學習，不斷思考，不斷探索，立足本職，服務大局，與時俱進，開拓創新，努力把工作做的更好。