充分的計劃可以提前預防和解決可能出現的問題,提高工作的效率和質量。"最后,一定要執行計劃,踐行行動,不僅要制定計劃,更要落實計劃。"得到他人的反饋和意見是優化計劃的重要途徑,我們可以借鑒他人的經驗和建議。
學生安檢工作計劃: 保障校園安全的關鍵步驟篇一
為認真貫徹落實《_關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發〔20xx〕40號)和中、省、市、縣電視電話會議、安全會議及相關文件精神,確保我鎮安全生產形勢持續穩定好轉,結合我鎮實際,認真開展好安全生產大檢查大整治、清剿隱患和“打非治違”專項行動工作,鎮人民政府決定開展全鎮第三季安全生產大檢查,現制定檢查方案如下:
一、檢查組。
組長:
副組長:
成員:.....
二、檢查范圍和重點。
此次安全生產大檢查的范圍是全鎮所有轄區、行業(領域)的企業,重點是煤礦(非法小煤窯)、非煤礦山、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、人員密集場所、地質災害點、水利防洪等重點行業(領域)的企業。
1、煤礦安全:一是檢查煤礦“六證”是否齊全;二是檢查礦用圖紙和(設計方案)與實際開采的布置是否相符;三是檢查礦級帶班領導下井制度是否落實;四是檢查瓦斯抽采與檢測監控系統的管理情況;五是檢查“雨季三防”工作的落實情況;六是檢查隱患排查與治理落實情況;七是檢查放炮撤人與避難硐室的管理情況;八是檢查頂板管理與機電管理情況。
2、道路交通安全:一是“打非治違”專項行動開展情況;二是上路巡查和對危險路段、事故多發路段的隱患排查治理情況;三是對客運車輛的始發登記和監管情況;四是對農用車的安全培訓和_和年審情況;五是對機動車輛酒后駕駛、疲勞駕駛和“三超”情況的專項治理情況。
3、煙花爆竹、民爆物品和危險化學品安全:一是對煙花爆竹、民爆物品和危險化學品行業的生產經營的監管的打非專項治理情況;二是煙花爆竹的“三超一改”治理工作開展情況;三是對煙花爆竹、民爆物品和危險化學品的生產、儲存、運輸、使用等環節的安全規章制度,設施設備等安全情況;四是行業持證和安全培訓情況。
4、非煤礦山安全:一是對汛期雨季“三防”工作的落實情況;二是企業落實國家規定的開采工藝和安全生產標準的情況;三是非煤礦山履行“三同時”的情況;四是對安全生產條件不達標的企業的整改、停業及關閉情況。
5、建筑施工和地質災害安全:一是施工人員的安全培訓情況;二是施工人員的安全防護情況;三是設立警示標志和地質災害點的監測監控情況。
6、水利電力安全:一是工人持證上班情況;二是機組安全運行情況;三是防洪措施、應急預案的準備情況;四是工人安全培訓情況;五是庫區、河道防洪情況。
7、人員密集場所安全:一是對各學校和幼兒園的安全監管落實情況;二是應急預案制定修改和學生的安全知識應知應會的掌握情況;三是消防器材設施的配備情況;四是對場鎮、商店等人員出入較多的地方的安全監管情況。
8、社會消防安全:一是村寨20戶以上集中居住的臺賬建立情況;二是村組簽訂社會消防安全責任狀的情況。
9、森林防火與電力運行安全:一是森林防火值班情況;二是護林員巡查記錄登記情況;三是高壓電力線穿過森林的臺賬登記情況。
10、重點單位部門安全:主要督促負責任對本部門的安全生產的自查自糾和整改落實情況、對干部職工的安全培訓情況等。
三、檢查方式和時間。
本次檢查采取行業自查,領導小組全面檢查和政府督查相結合的方式進行。
1、行業自查,(9月1日至9月10日)。由各企業對每一個環節、每一個崗位、每一項安全措施落實情況等進行全面徹底的自查。
2、領導小組組織大檢查(9月10日至9月15日)。按照屬地管理和行業主管原則,領導小組組織開展對全鎮行業(領域)的安全生產大檢查。
3、政府督查(9月15日至9月20日)。鎮人民政府組織工作組對全鎮的安全工作進行督查。
四、工作要求。
1、汛期以至,水利防洪防汛與地質災害的安全生產工作面臨的形勢十分嚴峻。各工作部門要進一步強化安全生產工作意識,牢固樹立“以人為本”的觀念。時刻把維護人民群眾的利益和保護人民群眾的生命財產安全放在前位,居安思危、警鐘常嗚、常抓不懈,努力防止各類安全生產事故的發生。
2、各工作部門要把這次安全生產大檢查作為深入貫徹落實科學發展觀、轉變經濟發展方式、有效防范和堅決遏制生產安全事故的重要舉措,與繼續深入開展“安全生產年”活動結合起來,有目的、有重點地進行排查。
3、本次檢查要求分管領導親自帶隊,深入基層一線,督促企業認真貫徹落實《貴族省生產經營單位安全生產主體責任的規定》,充分調動企業履行安全生產主體責任的積極性,全面推進質量標準化建設進度,切實把建設、生產、經營中的安全管理、安全操作提高到一個新水平。
4、堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改。對檢查中發現有問題的企業,要立即督促整改,徹底消除事故隱患,對暫時不能整改的隱患和問題,要制定并落實防范措施,指定專行負責人,限期整改、跟蹤落實;對不具備安全生產條件且難以整改到位的企業,要依法予以關閉取締。
5、精心組織,周密安排,組織開展好此次安全生產大檢查,要求橫到邊縱到底,不留死角死面,注重實效,不走過場。對檢查整改不到位或走過場搞形式的,鎮人民政府將按照有關規定嚴肅追究相關人員的責任。
6、本次檢查出的安全隱患要嚴格按照“編號登記、限期整改、專人負責、復查銷號”的規定進行登記建檔,確保隱患整治到位。
學生安檢工作計劃: 保障校園安全的關鍵步驟篇二
一、認真宣傳貫徹執行《條例》依法加強建設工程安全工作條例》國第一部規范建設工程安全生產的行政法規。
二、全面落實安全生產責任制企業安全生產責任制的建立和實施是年安全生產檢查的一個重點。
各企業要建立健全嚴格的安全生產責任制。逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣,不斷探索,制定出符合企業自身特點的落實辦法,使安全生產責任制真正落到實處。
三、進一步加大檢查監管和處罰力度年繼續落實遼寧省建設系統“十五”期間安全達標方案。
項目負責人和安全生產管理人員安全生產考核管理辦法》特種作業人員培訓考核辦法》房屋建筑工程特種設備監督管理辦法》建設單位工程安全施工備案制度》施工企業安全資質考核制度》和《建筑工程事故報告制度》加大對工程標準規范和有關法律法規執行的監督檢查。
五、做好安全教育培訓工作做好安全培訓教育工作。進行安全知識和安全技能的培訓。
六、繼續深化安全生產專項整治。
完善建立安全技術方案論證,嚴格執行標準和技術方案,重點環節的有效控制等方面做文章,達到標本兼治的目的一是強調各方責任的落實,重點落實審批、驗收、檢查等責任制度。二是看有沒有方案,對土石方開挖、深基坑支護、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊裝、腳手架工程等技術方案是否有論證、審查,論證審查的技術方案不得擅自隨意變動。三是施工、監理嚴格驗收檢查,特別是重點環節、重點內容上進行重點監控,確保標準規范的落實。
七、做好施工企業和設備租賃企業特種設備的注冊登記。
發牌和安裝拆除企業資質的核準工作依法監督指導特種設備檢測機構對房屋建筑工程用特種設備的檢測工作。認真抓好拆除工程的安全監督管理工作。
學生安檢工作計劃: 保障校園安全的關鍵步驟篇三
新學期伊始,萬象更新,學生分會的工作也即將開始。每個部室都面臨著新的機遇和挑戰。當然,安檢部是學生分會中不可或缺的部室之一,也將奮力前行。上一學年在我們部室全體人員的共同努力下我院安檢部取得了一定的成績,得到了老師和同學的肯定。在新的學年中,我們會繼續發揚安檢部的優良傳統,把本部室的工作做到更好。一如既往為老師和同學們服務。在工作中不斷完善自己。為了更好的開展接下來的工作把我們部室建設的更好。我部在學期之初對部室工作做了如下充實的計劃:
一、日常工作。
1、大功率用電器的檢查。
大功率的檢查是我部的工作的重中之重。由于上學期出現了一些違規用電現象,我部室將竭盡全力把這塊工作做好。對違規用電現象,加強檢查以及懲治力度,一經查實,依據相應管理條例給予嚴肅處理,絕不手軟。
2、晚歸和不假離校的檢查:
由于晚歸與不假離校現象會嚴重影響學院的紀律風氣,所以晚歸以及不假離校檢查是我們本期的工作重點,我部室每周將于星期五與星期六加大對此的檢查力度,每周我們將會按照普查和抽查相結合的方法進行檢查,對違紀的同學我們將給予嚴肅的處罰。
3、清潔的檢查。
我部將于根據作息時間對大一、大二全部寢室進行全面檢查,對大三寢室進行抽查。了解保持和打掃情況,對于衛生較差的寢室上報學院分管老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全院通報表揚與批評。
4、每周例會制度。
我部實行每周例會制,這學期由于工作安排,每周將隨機選出兩位負責人,將對上一周的工作進行簡要。
總結。
二、特色活動。
1、xxxx學院優秀星級寢室表彰大會:
寢室是集體的家,是精神風貌的體現。同學們應齊心協力,愛舍如家,讓優秀變成一種習慣。寢室是我家,衛生靠大家。優秀星級寢室表彰大會不僅增強同學們對寢室衛生的重視,更深刻得體回到寢室環境衛生的意義,同時也聯系實際給同學們上一堂關于消防安全課;強調寢室消防安全的重要性。相信在同學們的努力下,我院寢室衛生以及消防安全定能更上一層,為學院添彩。
2、“我愛我家”活動:
為了提高同學們的積極性,提高同學們的消防思想意識,普及寢室用電安全知識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,數學與信息學院安檢部將在全院開展以為主題的活動。
4、配合校上的相關部門搞好相應活動,力爭在活動中取得優異的成績,以展現我院學子的風采。
5、特色活動的舉辦:
為了宏揚寢室文化,豐富同學們的課余生活,拉近我部室與廣大同學的距離,我們將開展豐富多采的特色活動,力求在活動舉辦的過程中讓同學們更深刻的理解安檢部的工作對于良好的學習、紀律風氣形成的重要性。
以上為我部室本學期工作要點,具體實施時將根據具體情況定。在新學期中,承前啟后,發揚優勢,改進不足,堅持以為全校師生創造良好舒適的學習環境,全心全意為大家服務為宗旨。
我們相信在各級領導的關心和支持下通過我們全體部室成員堅持不懈努力,我們安檢部各項工作將開展的有聲有色,我們也會取得更輝煌的成就。促進xxxx學院安檢工作更上新臺階。
學生安檢工作計劃: 保障校園安全的關鍵步驟篇四
201x年x月x日。
新學期伊始,萬象更新,學生分會的工作也即將開始。每個部室都面臨著新的機遇和挑戰。當然,安檢部是學生分會中不可或缺的部室之一,也將奮力前行。上一學年在我們部室全體人員的共同努力下我院安檢部取得了一定的成績,得到了老師和同學的肯定。在新的學年中,我們會繼續發揚安檢部的優良傳統,把本部室的工作做到更好。一如既往為老師和同學們服務。在工作中不斷完善自己。為了更好的開展接下來的工作把我們部室建設的更好。我部在學期之初對部室工作做了如下充實的計劃:
一、日常工作。
1、大功率用電器的檢查。
大功率的檢查是我部的工作的重中之重。由于上學期出現了一些違規用電現象,我部室將竭盡全力把這塊工作做好。對違規用電現象,加強檢查以及懲治力度,一經查實,依據相應管理條例給予嚴肅處理,絕不手軟。
2、晚歸和不假離校的檢查:
由于晚歸與不假離校現象會嚴重影響學院的紀律風氣,所以晚歸以及不假離校檢查是我們本期的工作重點,我部室每周將于星期五與星期六加大對此的檢查力度,每周我們將會按照普查和抽查相結合的方法進行檢查,對違紀的同學我們將給予嚴肅的處罰。
3、清潔的檢查。
我部將于根據作息時間對大。
一、大二全部寢室進行全面檢查,對大三寢室進行抽查。了解保持和打掃情況,對于衛生較差的寢室上報學院分管老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全院通報表揚與批評。
4、每周例會制度。
我部實行每周例會制,這學期由于工作安排,每周將隨機選出兩位負責人,將對上一周的工作進行簡要總結并且對下一周工作進行安排。
二、特色活動。
1、xxxx學院優秀星級寢室表彰大會:
寢室是集體的家,是精神風貌的體現。同學們應齊心協力,愛舍如家,讓優秀變成一種習慣。寢室是我家,衛生靠大家。優秀星級寢室表彰大會不僅增強同學們對寢室衛生的重視,更深刻得體回到寢室環境衛生的意義,同時也聯系實際給同學們上一堂關于消防安全課;強調寢室消防安全的重要性。相信在同學們的努力下,我院寢室衛生以及消防安全定能更上一層,為學院添彩。
2、“我愛我家”活動:
為了提高同學們的積極性,提高同學們的消防思想意識,普及寢室用電安全知識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,數學與信息學院安檢部將在全院開展以為主題的活動。
4、配合校上的相關部門搞好相應活動,力爭在活動中取得優異的成績,以展現我院學子的風采。
5、特色活動的舉辦:
為了宏揚寢室文化,豐富同學們的課余生活,拉近我部室與廣大同學的距離,我們將開展豐富多采的特色活動,力求在活動舉辦的過程中讓同學們更深刻的理解安檢部的工作對于良好的學習、紀律風氣形成的重要性。
以上為我部室本學期工作要點,具體實施時將根據具體情況定。在新學期中,承前啟后,發揚優勢,改進不足,堅持以為全校師生創造良好舒適的學習環境,全心全意為大家服務為宗旨。
我們相信在各級領導的關心和支持下通過我們全體部室成員堅持不懈努力,我們安檢部各項工作將開展的有聲有色,我們也會取得更輝煌的成就。促進xxxx學院安檢工作更上新臺階。
201x年x月x日。
學生安檢工作計劃: 保障校園安全的關鍵步驟篇五
工作計劃是一個單位或團體在一定時期內的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準確,不能含糊。
1.計劃的名稱。
包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,如"×學校團委2001年工作計劃"。
2.計劃的具體要求。
一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3.最后寫訂立計劃的日期。
內容。
1.情況分析(制定計劃的根據)。
制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。
2.工作任務和要求(做什么)。
根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。
3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。
在明確了工作任務以后,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。
制訂步驟。
1.認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神,武裝思想。
2.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據和基礎。
3.根據上級的指示精神和本單位的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環環緊扣,付諸實現。
4.根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷于被動。
5.根據工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。
6.計劃草案制定后,應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來,并經正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執行。在執行過程中,往往需要繼續加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。
前言。
一、指導思想。
本學期,將在院黨組織的領導和院團委的指導下,以江澤民同志三個代表重要思想為指導,以素質教育為中心,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,圍繞學生成長、成才,努力在教育、管理、服務中發揮作用,使學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。
學生會成員將本著;自我服務、自我管理、自我教育為宗旨,加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務為目的,以;全心全意為全校師生服務為目標,發揮學生會的橋梁作用。配合學校中心工作,組織實施各項有益于學生身心健康的活動,豐富校園文化生活,引導廣大同學以主人翁的姿態,共同關心、參與學校的建設發展,努力開創學生會工作的新局面。
二、工作目標。
認真開展我院學生工作,大力推進院風和學院文化建設,提高我院學生的綜合素質,爭創福建師范大學優秀學生分會團體!
三、工作思路。
(一)加強對我院學生的思想政治教育。
一直以來高校學生的思想政治教育工作一直是各大高校工作的重點,廣大學生能否擁有正確的思想政治意識直接關系到我們學生工作的成敗,我福建師范大學繼續教育學院更是如此。因此,我們新一屆學生會要深入開展思想政治教育,使我院學生能擁有堅定的政治方向!
新的一學期,我們學生會要緊密聯系在院黨總支的領導下,配合院團委認真開展各項思想政治教育工作,深入貫徹黨的十六大精神和;三個代表重要思想,大力宣傳黨的路線、方針、政策,全面落實黨的教育方針,以思想政治教育為核心,加強對學生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、心理健康教育、行為規范教育、法制教育和誠信教育,提高學生的綜合素質。學生會還要密切聯系同學,深入了解學生們的思想動態,切實反映廣大學生的心聲,加強院學生的主人翁意識,增進社會責任感。還要通過帶頭對學生干部進行各項培訓等方式來帶動我院廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平,并全面提高我院學生干部的綜合素質,樹立文學院學生干部的良好典范。
(二)加強學生會自身組織作風建設,全心全意為同學服務。
學生會是聯系學生和學院的橋梁和紐帶,是學生的群眾性組織,在為學生服務方面起了很大作用。而我們要想把我們的學生工作開展好,我們就必須要贏得廣大同學的全力支持!所以在今后的工作中我們學生會全體成員要時刻緊記;服務同學鍛煉自我的工作宗旨,在今后的工作中充分發揮學生干部;自我管理、自我教育、自我服務、自我約束的作用,時刻維護學生會的優良形象,做好模范帶好頭。要時時以身作則,處處樹立榜樣,克服官本位主義,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取更方面的不同意見,不斷完善和發展自己,以促進我們學生會工作更好的開展。我們不但要在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,樹立起經貿院學生會的良好威信實現學生會工作的不斷進步!當然,這一切都要首先從我們學生會成員自己做起,經得起考驗!另外在今后的工作中應該完善責任追究制,無論是委員還是副部長,干事,為我院學生工作做出了貢獻我們就要獎勵,反之就要受到相應的懲罰,做到優則獎、劣則汰!
(三)大力推進我院學風建設,突出學生干部的帶頭作用。
在以往幾屆學生會中有部分學生干部一心只知道工作,結果耽誤了學習,導致存在學生干部掛科甚至留級等現象,這不僅大大破壞了我院學生干部在廣大同學心中的良好印象,更對我院的學風建設有著惡劣的影響,因此新學期我們要狠抓學生干部的學習成績,突出學生會成員在學習上的帶頭作用,促進我院的學風建設!同時為了確保正常教學秩序,學生會要及時與院學工辦聯系,配合老師及時發現問題解決問題。學習部要認真落實查課制度,確保正常的教學計劃的開展,促進學風建設。另外學生會各部門將全面配合院里的各項學生工作,加大宣傳力度,開展各種精品講座營造校園學術氛圍。學生會利用各種方式深入展開向先進學習的教育活動,樹立典型,以點帶面,并做好表彰獎勵工作,為學生之間的相互學習起個導向作用,以先進性的教育來帶動更多的同學不斷努力,共同進步,齊手創造校風建設的新突破。
(四)寓教于樂,營造濃厚的校園文化氛圍。
大學始終是莘莘學子心馳神往的圣潔殿堂,更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織,我們要在落實院團委各項工作的基礎上,努力豐富同學們的精神生活,創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化,例如督促配合舉辦開展多種形式的爭先創優和文藝、趣味活動,既為校園活動增添了亮點,也使使我院的每一名同學在良好的校園文化氛圍中,奮發圖強,以健康向上的心態迎接每一天的挑戰,為此,我們的各部門也將革舊鼎新,緊跟時代步伐,向全校其他學生分會學習,讓社我們學生會真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺,唱出當代大學生的新知和個性,體現當代大學生良好的精神風貌!
(五)全力打造特色品牌學生活動。
要想打造出特色精品活動首先我們應該繼續抓好學生會基礎工作,我們日常看似平淡的基礎工作決定著全院學生工作的全方位運作。過去幾屆學生會的學長們在學習、衛生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績,面對學長們為我們打下的堅實基礎,我們要在傳承優秀傳統的基礎上立足弘揚當代大學生的創新精神,例如生活部的;寢室設計大賽將繼續采用上屆的總體形式,同時根據現況的發展,在很多細節上進行創新,達到真正懂得改革創新,培養當代大學生的實踐能力和創造力。所以今后我們學生會各部門都要解放思想,積極發揮主觀能動性,力創一些擁有我們經貿院特色的精品活動,鍛煉我院學生創新思維,開拓我院學生綜合素質,培養復合型人才。
四、注意事項。
1、在保持我院學生穩定與團結基礎上開展各項學生工作。
2、開展學生工作時注重內部的發展與外部的發展相結合。
3、工作與活動中不能故步自封,要勇于創新,打造特色。
4、在今后的工作中大家一定要,明確權責,科學管理。
5、學生會各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。
五、活動及時間安排。
1、全面做好接新生工作。
2、迎新活動。
1、學生會各部門成員納新。
2、學生干部技能培訓。
3、學生會兩會精神學習交流會。
4、中秋晚會。
1、學生干部聯誼。
2、敬老活動(10月7日重陽節前后)。
3、頂級校園;男生女生選拔賽。
4、寢室設計大賽。
1、宿舍安全防火教育(11月9日)。
2、;大型話劇、舞臺演出(11月17日國際大學生節前后)。
1、籃球賽。
2、;化妝舞會(假面舞會)。
1、元旦晚會。
六、確保活動時間,加強過程管理。
學生安檢工作計劃: 保障校園安全的關鍵步驟篇六
20xx年已經過去了,作為一名安檢員我對20xx年的安全工作有以下計劃:
1、加強公司的安全規范管理。協助各部門修訂完善各項安全生產制度,形成完整、規范、科學、有效的安全管理規章體系,實現全面的安全管理。
2、加強安全生產、職業衛生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳,不定期進行張貼與發布,促進公司的安全文化氛圍。
3、進行公司各安全工作資料的臺賬化管理。分門別類對公司現有及編制的安全工作資料進行管理,并建檔。
4、參與公司新入員工的安全知識培訓、以及各種特種作業等的相關知識教育,并進行考核監督,加強員工安全意識。
5、加強車間安全生產環境與設備狀態的監督,以及作業人員的違規作業管理。對檢查出的各類安全隱患及時反映并督促各部門整改與完善。
6、做好特重大事故的統計與報告管理工作。對違章、違規作業人員進行分析與調查,通過對責任人的處罰、事故安全教育宣傳工作,預防減少事故的發生與損失。
7、加強對安全設施設備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓等的維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的.發放與更新及使用狀況的統計與監督。
8、加強與各部門主管的交流,及時反映車間的安全生產工作狀況并提出相關建議或討論,組織參與相關會議活動,共同推進公司安全生產工作。
9、加強公司與各部門安全工作的合作。參加集團公司或安監部組織的安全生產會議、培訓,并及時傳達的會議及培訓的相關通知,并組織落實。
學生安檢工作計劃: 保障校園安全的關鍵步驟篇七
作為一名保安要負責巡邏,定時與不定時地對所屬區域進行安全巡邏檢查。在保安工作中你有寫過保安工作計劃?保安工作計劃會給工作帶來許多幫助。你是否在找正準備撰寫“保安公司安檢工作計劃”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
一.加強隊伍思想建設,提高業務技能。
隨著我院日新月益的發展。安全保衛工作更為重要,學院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此,作為安全保衛人員,不僅堅持認真學習,提高政治素養,牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬,工作中堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。
二.敬崗愛業無私奉獻。
由于保衛工作的特殊性,所以對保衛科的同志來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區分,正因為如此,所以我們特別注意強調,敬崗愛業和無私奉獻,要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道,功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力,目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。
三.努力實現保衛科工作的安全無事故。
隨著法官之家的啟用,領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛工作,因此如何努力實現保衛工作安全無事故,的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,也有一腔熱血,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,;并采取確實有效的措施,終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制,治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題,要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責,對全院所有場所放置的消防設施,做到心中有數,使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。
以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血,通過實施這幾項工作,我們非但體會到了進取的艱辛,同時也領略了成功的歡欣,下面是我們一年來取得的主要成績:。
1.取得了學習上的進步,觀念上的轉變,業務上的提高,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
2.建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。
3.全科同志愛崗敬業,無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛工作,受到了上級法警總隊領導的表揚。
4.忠于職守。非典期間,根據學員的部署,克服種種困難,圓滿完成領導交的工作任務,受到學院黨委的表彰。
5.一年來接待出入我院人員幾萬余次,車輛檢查幾萬余次,確實做到了安全有序。
7.杜絕了數次火災事故的發生及破獲盜竊案件4次,保護了學院的財產安全。
8.協調了外協關系,和駐地公安部實行聯防聯治,并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。
9.對全院的消防設施,進行科學的配置,為學院節約了大量的資金。
10.由于工作突出,被轄區公安部門,聘為公安監督員。
11.完成領導交辦的其它工作任務。
雖然在領導的關心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,但是,離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗。
在新的一年里,我們在學院黨委和處室的領導下,進一步加強學院的安全保衛工作,使每項工作落到實處,做到防患于未然。確保安全無事故,使學院有一個良好的工作生活環境。
(一)、工作目標。
1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司簽訂的《20。
年度安全生產目標管理責任書》確定的指標。
2、完善部門工作,培養一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。
3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協調、協助。
一、安保部結合公司的實際情況做好明年的治安工作。
1、處理好與鄰村人員的關系。
2、對進出山莊的閑雜人員進行勸離。
3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進行妥善保管。
4、保安做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。
5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治,制定保衛巡查方案。
6、做好治安管理監控系統的工作。
二、配合人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支,安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業務經營正常運作。
全面總結。
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年安保工作薄弱環節和不足,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動隊員的工作積極性和主動性,增強工作意識、責任感,使全體隊員全身心地投入到鄉村大世界的安全保衛工作中。
三、公司安保部參照行業規范將對保安員進行一系列的學習和培訓。
2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客,從而提高對客服務能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。
3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問題進行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。
四、安保部將協助公司安委會做好安全生產工作。
1、嚴格按照公司給本部門下達的內控目標和具體措施,與下級簽訂“責任狀”,建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有任務,個個有壓力、有動力。
2、參加安委會的各次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司安委辦發出的整改通知和整改要求進行整改。
3、組織公司安委會相關人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改復查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產。
安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分,有節、假日檢查,季節性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分,有自我檢查、聯合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。
開展安全檢查的程序,有四個階段。
1、準備階段,組織檢查力量,制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。
2、檢查階段,按照檢查的目的要求,深入被檢單位,以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。
3、整改階段,對發現的隱患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及時解決。
4、總結階段,寫出檢查報告,報告上級領導,備案存查,對檢查中發現的重大問題及時解決。
二、治安災害事故預防要點。
1、搞好宣傳教育。要利用各種機會,采取各種形式,向店員進行教育,提高店員維護和遵守規章制度的自覺性,保證安全。
2、領導和店員認真落實安全責任制,做好安全防范工作,切實防止治安災害事故的發生。
3、堅持安全檢查,堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查,發現不安全的問題,應及時協同有關部門加以解決。
4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經驗,對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經發生的治安災害事故,要認真查清事故的原因,判明事故性質,對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊,對玩忽職守的直接肇事者要報告上級,分清情況給予處理。
三、聚眾斗毆處理要點。
成幫結伙聚眾斗毆,對超市危害很大,一旦發現和發生這類事件,就要采取果斷措施處理解決。其辦法是:
1、抓住苗頭,及早發現,解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的,總是事前互相串聯,糾集人馬,準備工具或約定斗毆時間、地點,這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察,把耳目搞靈,事先是可以發現的。發現有聚眾斗毆的跡象,就要迅速組織力量,加強防范,掌握動向,及時做好充分瓦解和疏散工作,把事件消滅在萌芽之中。
2、發生這類事件,要立即報告,迅速組織人員趕赴現場,及時制止。對未斗毆起來的要驅散,對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具,停止武斗,發現傷者,要及時送往醫院搶救治療。
3、聚眾斗毆事件平息后,應留住雙方事主,并組織人員對參加斗毆的逐個登記,逐個進行調查核實,查清斗毆原因,進行調解,或送交公安機關處理。
四、保護盜竊現場要點。
盜竊現場的保護方法,除在外圍現場設崗,不準無關人員進入外,重點是保護好犯罪分子經過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等,現場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭,爬越的院墻和窗戶,盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀,以免留下新的痕跡,對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品,一律不準接觸和移動。還要注意現場周圍有無犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡,如有也要加以保護。
五、超市營業區保安監控要點。
1、掌握活動于商場范圍的客人動態,維護商場區域的秩序,注意發現可疑情況,并及時報告。
2、重點保護珠寶柜、銀行、古董柜等。
3、提高警惕,防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物。
4、收銀員應認真驗證鈔票、信用卡,防止使用假貨幣、假信用卡套購、詐騙。
5、營業柜內商品(包括展示陳列商品)由本柜營業員負責保護,原則上“誰主管,誰負責”。
6、保安員無特殊情況不得進入營業柜內。發生案件,營業員應立即上報部門主管和保安部,同時保護好現場。
7、勸告消費者不要在商場區域內閑談聊天。
8、對租賃商場從事經營活動的廠家或個人在進出貨物時,原則上在晚間10:00以后進行。否則,保安人員有權給予阻攔。
六、停車及“的士”載客管理要點。
1、超市的停車場的交通、治安、收費均為保安部負責,任何車輛的司機都應服從商場工作人員的管理。
2、超市停車場是收費公共停車場,只提供泊車方便,不負責保管,凡占泊位停車的車輛(排隊候客的出租車除外)均應照章交費,亂停亂放的車輛均酌情給予處理。
3、保安部派崗,只有經考核結業并持有“調度證”的人員才有權對大堂前客人用車進行調度。
4、“的士”車輛應按指定位置排隊候客,不得亂停亂放或搶客拉客。
5、嚴禁“的士”司機使用商場內部電話或設施,商場工作人員有責任進行勸阻,勸阻不聽者可通知保安部處理。
6、調度員、門童、行李員等不得與“的士”司機攀拉關系、收受賄賂、提供方便,一經發現從嚴處理。
7、凡違反商場規定的“的士”司機,保安部將給予批評教育或處罰,直至宣布為“不受歡迎的人”。
8、保安員應維護好停車場的秩序,看護好停放的車輛,以防止損失。
9、遇有重大活動時,停車場中的任何車輛都應避讓重大活動的車輛,確保活動的安全。
10、車輛(除面包車)原則上均應辦理地下停車證件,租用車位泊車;凡在地面上停車,照章收費或請其辦理“臨時停車證”。
11、制定停車場管理辦法、收費標準及范圍。
七、突發事件管理要點。
1、保安部對火災等突發事件制定“應急處理方案”,在發生突發事件時員工必須無條件地聽從總經理或有關領導的指揮調動。
2、員工一旦發現可疑情況及各類違法犯罪分子的活動,有責任立即報告保安部。
3、商場如發生偷竊、搶劫、兇殺或其他突發性事件,在報告保安部和公安機關的同時,及時保護好現場。除緊急搶救傷員外,不得進入現場。
4、當公安、保安人員進行安全檢查和處理案件時,有關人員應積極配合,如實提供情況。
學生安檢工作計劃: 保障校園安全的關鍵步驟篇八
時光飛逝,歲月如梭,轉眼間我們已度過安全祥和的20xx年,此時,我們又開始了新的學習工作。新學期新面貌更應該調整狀態迎接新的挑戰。在金融學院的領導的指導下及廣大師生的共同努力下我院安檢部正通過一次次的歷練而健康穩定的成長,沉著冷靜地面對工作中遇到的各種困難和考驗。為了給同學們創造一個美好溫馨、安全、和諧的學習生活環境及使我院安檢工作順利的進行,繼續發揚我們金融學院安檢部的優良作風,更好的做好本學期的學生工作,依據本學院的實際情況,故對本學期做了以下的初步安排:
一、常規檢查工作。
常規檢查是我院安檢部最基本同時也是最艱巨的任務,在本學期中我們對該項檢查方式做了進一步的改進,認真履行《金融學院安檢工作條例》,重點檢查夜不歸寢人員和違規電器情況。我部于每周一和周三晚上進行常規安全檢查,對08、09、10各個寢室進行全面的安全檢查。并在每周例會上公布安檢檢查最優最差寢室,并對較差寢室給予批評教育,優秀寢室給予獎勵大大增強了同學們安全意思,杜絕各種安全隱患。
間,由該班級安檢委員負責上報其班檢查情況,副部干事負責總結整理,對發生的安全問題及時解決,杜絕安全隱患。同時,在院老師的指導下,建立我院學生宿舍歸宿情況登記表,對平時同學們的外出予以記錄。力保同學們在平時生活、學習等各方面的安全。
二、安全宣傳教育工作。
為了加強同學們的安全意識教育,提高同學們自我防范的意識和能力,安檢部將繼續制訂安全管理條例、安全常識印發數份,下發至各個寢室,宣傳安全知識。
安全常識包括防火篇、防盜篇和綜合篇三個部分,詳細的介紹了同學們在日常的校園生活中會面臨的一些安全問題以及應對措施。同時,我部將聯合美編部,廣播站,對校園安全進行進一步宣傳。聯系美編部做安全展板、條幅等,擺放在明顯位置,增強同學們的安全防范意識。聯系廣播站進行每個月一次的安全宣傳廣播,擴大安全知識的宣傳面和宣傳力度,確保本系安全工作。選取合適時間,請我院我院團委書記以及輔導員老師主持,召開由我院全體學生參加的安全教育會議,傳達我校關于學生安全工作的意見,強調學生安全工作的重要性以及詳細講解的學生安全工作方法,以人為本。
聯系我院新區三個年級22個班在安檢部協助下,召開安全主題班會,由各班班長、團支書以及安全委員向同學們宣傳安全知識。
在安檢部的組織下,開展以校園安全為主題的征文比賽,旨在讓全院同學們都參與到我院的學生安全工作中去,并對優秀作品給予了獎勵。
以上就是安檢部本學年前段的工作計劃,希望在老師的指導下和各部之間的互相配合下,安檢部的工作能有條不紊的展開,為同學提供優質服務,維持校園紀律,我們將以飽滿的精神狀態投進到工作中,做好安檢部工作,使老師和同學們滿意。
學生安檢工作計劃: 保障校園安全的關鍵步驟篇九
尊敬的各位來賓:
大家好!我演講的題目是《青春獻安檢,無怨也無悔》。一座橋梁,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一根紅玫瑰,要有根莖為之作柱,否則難以飄香于情人節;一座高樓,同樣要有支柱,否則難以拔地而起。而我們人呢,其支柱是什么?是人的精神。與人交往,要有誠信精神;與人共事,要有協作精神;面對邪惡,要有斗爭的精神;而面對我們的工作和事業,我認為首先要有敬業精神,無論在什么樣的崗位都要發揮自己最大的潛能,做出最大的貢獻!
作為一名安檢工作人員我們應該如何去珍惜崗位?安檢可以說是一個*凡的崗位,卻也是一個需要很大責任心的崗位,所謂干一行、愛一行,專一行、精一行,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”作為一名普通的安檢工作人員,我們苦的滋味勝過咖啡,我們對自己職業的摯愛,天地可昭;我們對航空發展、空防安全的關注,超越自身。多少艱苦的日子,我們咬緊牙,挺直身,伴著自己傾注體力和精力的事業,走了一程又一程;多少歡喜的日子,我們朝出晚歸,和著時間賽跑!
我要說,用青春獻安檢,我們無怨無悔。這就需要我們始終保持一顆奉獻的心。其實,奉獻對于任何一個人都不苛刻,不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為社會獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業的精神,為安檢工作的發展做出應有的貢獻呢?人活在世上,總要有個目標,總要有個發展方向。既然把安全檢查作為終身的職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我會義無返顧的選擇敬業,將敬業作為一種習慣。有句口號說的好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!
愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。在我國經濟建設飛速發展的今天,航空領域對經濟起著重要的支撐作用。正因為有這么一批無私奉獻的航空人,才使我國航空事業蒸蒸日上;他們在*凡的崗位上默默無聞,奉獻青春;他們用崇高的信念,用點滴的小事,譜寫一幕幕愛崗敬業的新篇章。在千千萬萬個從事安檢工作的人中,我為有幸成為其中一名最普通的安檢員而感到驕傲和自豪。
眾所周知,安全檢查是民航空防地面安全的最后一道關口,我們的工作質量,不僅關系到民航行業形象,更關乎國家財產和旅客生命的安危。我們在工作中投入了極大的熱情,每個安檢人員在工作崗位上認真對待每項工作任務,積極主動地服務旅客,以最高的工作效率和飽滿的熱情解決旅客提出的每個問題和要求。
不可否認,安檢工作枯燥而無味,日復一日、年復一年地重復著原樣的話:“您好,請留步,請接受安檢!”“您好,請不要擁擠!”“您好,請您出示證件!”面對這樣單調而枯燥的工作,我們更需要有一種愛崗敬業,無私奉獻的精神,更需要有一種“主人翁”的服務意識。有些同事常說,其實我也很愛我的崗位,我也有奉獻的精神,但是面對無理取鬧的客人,一次兩次我還可以微笑對待,次數多了,我再愛崗再有奉獻精神也微笑不也來了。
面對這種情況我想跟大家分享一段故事,這是發生在一架民航飛機上的故事:在某次航班中,一位旅客口渴,要求乘務員給倒一杯水,后來因為這名乘務員身體為適,為這位旅客送水的時間稍長了一點,遭到了這位旅客的指責,在整個過程中這名乘務員沒有替自己辯解一句,始終微笑著向這位旅客道道歉,而且在接下來的時間里,每當這名乘務員為其他旅客服務的時候,她都會走到這位旅客的面前微笑著問一聲:請問,您是否需要幫助?飛機降落后,當這位旅客在意見薄上填寫意見的時候,每一位旅客都認為這名乘務員會被投訴,可事實正好相反,這位旅客表揚了這名乘務員。也許是看到其他旅客不解的表情,這位旅客解釋到:是這名乘務員的十三次微笑打動了我。原來從事情一開始到最后,這位旅客下飛機的整個過程中,這名乘務員總共對這位旅客微笑了十三次!十三次微笑,既然這名乘務員做到了,我們一樣也能做到,而且會做得更好!所以當遇到不理智的客人時,我們的微笑可以多一次,再多一次。
青春是劉禹錫“沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春”的樂觀闊達;
青春是李商隱的“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的無私奉獻;
青春是文天祥“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的舍生取義;
青春是辛棄疾“了卻君王天下事,贏得生前身后名”的雄心壯志。
人們留戀青春充滿玫瑰色的希望,熱愛青春的蓬勃生氣,但其實,青春的意義不僅限于此,它也是人生開始擔負責任和走向成熟的路口,去挑戰自我,超越自我,奉獻青春!自我。
用青春獻安檢,無怨無悔!
學生安檢工作計劃: 保障校園安全的關鍵步驟篇十
我部三月份的工作在全體部員的共同努力下順利畫下了句號,學生會安檢工作計劃。下面,做出我部四月工作計劃。
一、安全知識板報繼續出版。
本月,我們將繼續在致遠樓下更新關于校園安全方面的板報,本期主題初步定為宣傳遵守交通法規,特別是我校北門紅綠燈處的交通安全,希望引起廣大同學的注意。
二、全面開始試行查早操工作。
經上月的前期準備工作,本月,我部經過分組,全體人員將全面投入查早操質量方面的工作,工作計劃《學生會安檢工作計劃》。由于我部是首次接手此類工作,難免在工作中出現不足的地方。我們會及時發現問題,及時討論,解決問題,力求使工作長期開展,使大一的早操質量得到提高。
三、
繼續與各系例會交流。
本月由于加入了查早操工作,我部將會加強與各系交流。向各系紀檢部請教一些查早操的經驗竅門,也希望院系之間能互相配合,做好工作。
四、積極配合學生會“校園之星”等工作。
“校園之星”是本學期院學生會的重點工作,現在活動已經正式進入了準備階段,我部將積極參與、配合,共同把這這項工作做好。
五、其他工作聽從團委具體指示,隨時安排。
學生安檢工作計劃: 保障校園安全的關鍵步驟篇十一
為進一步推動煤礦企業安全,加強安全現場管理、強化安全意識、促進煤炭系統安全和諧穩定發展;深化整治、夯實基礎、細化責任,以法治化、標準化、規范化、系統化的方式推進駐礦安全監管工作,特擬定此下周工作計劃:
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發展觀的要求為指導,認真貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會會議精神,深入學習實踐科學發展觀,以建設和諧、安全、穩定的煤礦企業為目標,強化安全監管,以勤奮工作為主攻方向,不斷提高個人綜合素質,以嶄新的姿態和精神面貌,促進煤礦企業的安全生產工作。
二、工作目標。
一、完善安全管理機制和保障體系。
1、我駐罕井煤礦安監組將在企業成立煤礦一線安全工作檢查組,以煤礦一線安檢員為主戰力量,全面負責煤礦安全生產工作,研究制定安全檢查計劃和措施,組織安全檢查,對現場發現的問題,現場整改,并做好記錄。進一步完善煤礦各部門、各崗位的安全管理制度,落實安全主體責任,建立安全隱患分級管理和重大隱患排查治理機制,對檢查中發現的問題、隱患,實行隱患整合追究制,確保每個查出的隱患問題整改落實到位。
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2、加強現場安全監督檢查,狠抓主體責任落實。
度,切實把安全生產管理責任、技術責任、監督責任、培訓責任落實到施工過程的每一個崗位和每一個環節,落實到施工班組和人頭。通過層層抓管理,構建個人保班組、班組保施工隊、施工隊保全礦的安全管理格局。三是重點抓好以頂板、防治水和機電運輸“三大會戰”,防微杜漸,及時整治存在的安全隱患;針對礦井水文地質實際情況,進一步制定完善防治水措施。抓緊、抓實機電運輸管理工作,杜絕機運事故。四是加大隱患排查力度,重點監控不安全人和基礎設施的隱患,確保各個系統安全運轉。五是落實現場監管制度,發現問題及時整改,并深入重點區域和關鍵環節,確保安全生產各項措施落實到安全一線。
3、加強和改進安全技術管理。
加強礦井“一通三防”管理、加快完善礦井監測監控、人員定位、壓風自救、供水施救、通信聯絡系統建設,嚴抓巷道密閉,強化職工巷道密閉意識,從源頭上消除隱患,并高度重視抓好礦井水害防治工作,提高安全保障。加快以鋼代木工程進度,淘汰落后技術,提高采煤機械化程度,提升煤礦安全生產技術水平和保障能力。
三、強化安全宣傳教育。
針政策,普及安全法律法規和安全意識,強化煤礦安全生產主體責任,增強廣大干部職工安全生產的'法制觀念和安全意識,扎實開展安全教育,努力提高職工整體安全素質。
四、加強理論學習,得升個人綜合素質。
在工作和生活中,始終以“三個代表”重要思想和科學發展觀為重心,深入學習領會其中精神,端正自己的世界觀,人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,認真貫徹學習煤礦安全生產方面各項政策和上級部門指示精神,積極投入到煤礦一線安全工作中。進一步加強職業道德,社會公德和個人品德的教育學習,不斷提高個人綜合素質和崗位奉獻精神。
藍圖已經繪就,目標已經確定,我們駐罕井煤礦安監組要以安全生產為主體,全面開展新的工作。以新的精神面貌迎接新的契機,為把我駐罕井安監組改變為煤炭系統先進工作組而努力工作,為蒲城煤炭系統的安全、和諧、穩定貢獻自己的一份力量。
學生安檢工作計劃: 保障校園安全的關鍵步驟篇十二
經中心研究決定,成立20xx年燃氣安全專項檢查工作領導小組:
組長:曹兆華(市政服務中心主任)。
副組長:李險鋒(市政服務中心市政股股長)。
成員:各監管燃氣企業負責人。
領導小組下設辦公室,辦公室設在市政股,負責燃氣安全專項檢查工作的指揮、調度和日常工作。
全面履行監管職責,重點查處各監管燃氣企業的違法行為。在專項燃氣安全檢查中要科學統籌、持續發力,依燃氣檢查工作方案依法依規完成此次專項檢查工作。
在專項檢查過程中要做到“告知檢查全覆蓋、發現問題均責改、確保整改率達到100%”,最終實現我縣燃氣企業安全工作在穩定、可控的局面下最大限度的消除安全隱患,防范燃氣事故發生。
依據監管部門燃氣安全有關職責,對轄區范圍內涉及占壓、損壞燃氣管線行為以及燃氣供應、使用的各個環節組織開展燃氣安全專項檢查,做到不遺漏單位,不留檢查盲點。在檢查中,要堅持法定之內職責必須履行到位原則;要堅持法定之外職責積極配合相關部門、屬地政府主動作為原則;要堅持依據相關法規對燃氣違法行為從嚴處罰原則。
1.監管企業燃氣經營許可證是否在有效期內:
2.經營場站內禁火警示標志是否醒目;
3.消防設施和器材配置是否符合規定要求;
4.避雷防靜電裝置是否按規定定期檢測,保持完好完好;
5.電氣設備選型及電氣線路布設是否符合規定;
8.車輛進出生產區配置阻火器,齊全有效;
9.固定通信設施是否完好、暢通;
10.搶險備用備件是否齊全、有效;
11.空瓶、實瓶、待檢瓶區域,鋼瓶堆放是否整齊,留有通道,瓶庫不堆放其他雜物;
12.實行鋼瓶色標管理,色標規范,嚴格執行出站實瓶塑封;
13.是否充裝超期未檢、無企業標識、嚴重腐蝕、損壞、不合格的鋼瓶;
15.燃氣企業是否開展入戶安全檢查;
16.燃氣企業是否宣傳安全用氣;
17.燃氣企業是否指導燃氣用戶安全。
時間:即日起至20xx年7月30日。
按照“邊部署邊強化邊檢查”的要求,各監管燃氣要結合本方案迅速制定燃氣專項檢查具體落實措施,召開動員部署安排,細化燃氣安全隱患排查任務,明確工作目標、組織結構、實施步驟等。
(一)健全工作體制。
學生安檢工作計劃: 保障校園安全的關鍵步驟篇十三
2010—2011學年下半學期會計學院安檢部工作計劃這個學期馬上結束,新的學期又即將開始,我們的工作又將面臨一個新的挑戰,同時也是一個新的鍛煉。新學期,我們安檢部將繼續承襲本學期的責任心和負責感,承接本學期工作的步伐,依然本著“公平公正愉快工作,禮貌嚴明服務同學”這一工作理念,全心全意地服務于同學,繼續的認真負責的完成新學期會計學院安檢工作。新學期安檢部將開展以下工作。
一、繼續本著公平、公正、公開的原則,切實做好各項檢查工作,做好各種檢查記錄。進一步完善制度建設,加強安檢部內部管理,使所有成員更好地為同學們服務,更有效地維護正常。
教學。
和生活秩序,保障學生的人身和生命財產安全。
二、繼續對會計學院的所有寢室進行安全檢查,安檢部檢查由上學期的每周兩次例行檢查改為每周兩次抽查,一次大規模的抽查面向會計學院所有的寢室,一次小規模的抽查每個年級抽查20個男生寢室、30個女生寢室。我部人員會分組對我院的學生宿舍進行安全檢查,對于檢查中發現有違禁物品的宿舍,我們將及時將其公示。
三、加大安全知識的宣傳力度,制作各種有關安全事故方面如劣質電器造成火災或者使用者傷害的展板向同學們展示安全問題的重要性以及會對同學們人身造成的危害。并定期出臺相關題材的安全生活宣傳板報,豐富題材,擴大宣傳。讓每班的安全委員定期召開以安全生活為主題的班會,加強宣傳力度,讓安全生活的理念深入人心,以保障在學校二期建設期間同學們的安全。
四、舉行安全知識競賽活動,通過這種形式提高同學們對安全知識學習的興趣,更有利于安全知識的宣傳和普及。
五、安檢部日常檢查采用組長負責制,每組按時上交工作計劃和工作總結,互相加強交流,保障使安檢部工作有條不紊的進行,同時可以對工作中遇到的問題進行改良。
六、召開安全會議,做好安全知識尤其是女生安全方面的宣傳,增強女生的的安全意識,介紹一些自我防范的知識,加強自身保護。
七、開展安全講座,邀請校院系有關領導進行有關安全方面的知識講座,以進一步提高全院師生的安全知識,強化安全意識。
八、六月份對寢室內的電風扇進行使用前的安全排查活動,以保障同學們在在炎熱的夏季來臨時都能夠安全地使用。
九、加大處罰力度,嚴懲使用違規電器和夜不歸宿的學生,對于違規者將上報會計學院辦公室,并按照安全檢查條例從重處罰。
十、設安檢部意見箱,提供安檢部和下面同學溝通的平臺,能及時發現工作中存在的缺點和不足并及時改正,有利于進一步提高安檢部工作人員的思想素質和工作水平,全面提高安檢部的整體素質,從而提高安檢部的整體工作效率和工作水平。
以上就是安檢部本學年的工作計劃,希望在校學生會安檢部的監督下,在輔導員老師以及學生會主席團的指導和各部之間的互相配合下,安檢部的工作能有條不紊的展開,為同學提供優質服務,維持校園安全,為同學們創造一個優良的生活、學習、工作環境。
會計學院安檢部。
2010年12月22日。
學生安檢工作計劃: 保障校園安全的關鍵步驟篇十四
常規檢查是我院安檢部最基本同時也是最艱巨的任務,在本學期中我們對該項檢查方式做了進一步的改進,認真履行《金融學院安檢工作條例》,重點檢查夜不歸寢人員和違規電器情況。我部于每周一和周三晚上進行常規安全檢查,對08、09、10各個寢室進行全面的安全檢查。并在每周例會上公布安檢檢查最優最差寢室,并對較差寢室給予批評教育,優秀寢室給予獎勵大大增強了同學們安全意思,杜絕各種安全隱患。
我部將進行不定期的安檢抽查,對于寢室安全狀況較差的寢室現場督促其整改,對于發現的違規電器給予沒收,并嚴肅處理。這可以使同學們杜絕僥幸意識,認真貫徹落實安檢工作條例,從而保證自身安全,保障校園的安全環境。
我部實行責任到人制,由部長帶領副部和干事共十五人組成檢查小組,每人負責一個班級,在除了每周三的固定檢查時間,由該班級安檢委員負責上報其班檢查情況,副部干事負責總結整理,對發生的安全問題及時解決,杜絕安全隱患。
同時,在院老師的指導下,建立我院學生宿舍歸宿情況登記表,對平時同學們的外出予以記錄。力保同學們在平時生活、學習等各方面的安全。
為了加強同學們的安全意識教育,提高同學們自我防范的意識和能力,安檢部將繼續制訂安全管理條例、安全常識印發數份,下發至各個寢室,宣傳安全知識。
同時,我部將聯合美編部,廣播站,對校園安全進行進一步宣傳。聯系美編部做安全展板、條幅等,擺放在明顯位置,增強同學們的安全防范意識。聯系廣播站進行每個月一次的安全宣傳廣播,擴大安全知識的宣傳面和宣傳力度,確保本系安全工作。
選取合適時間,請我院我院團委書記以及輔導員老師主持,召開由我院全體學生參加的安全教育會議,傳達我校關于學生安全工作的意見,強調學生安全工作的重要性以及詳細講解的學生安全工作方法,以人為本。
聯系我院新區三個年級22個班在安檢部協助下,召開安全主題班會,由各班班長、團支書以及安全委員向同學們宣傳安全知識。在安檢部的組織下,開展以校園安全為主題的征文比賽,旨在讓全院同學們都參與到我院的學生安全工作中去,并對優秀作品給予了獎勵。
以上就是安檢部本學年前段的工作計劃,希望在老師的指導下和各部之間的互相配合下,安檢部的工作能有條不紊的展開,為同學提供優質服務,維持校園紀律,我們將以飽滿的精神狀態投進到工作中,做好安檢部工作,使老師和同學們滿意。
信息工程系生活部2009-2010學年第一學期工作計劃新學期一開始,學院各項工作都會有序的進行,為了更好的貫徹學院的各項工作,有計劃地開展學生工作的方針,實現我部全心全意為同學服務的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,特將本學期的工作安排計劃如下:
生活工作方面:
1、在9月末,我部將進行新一輪的委員招新,招新對象主要是09級的大一新生,計劃招收4名新成員,主要負責生活工作方面的事務。
2、更換新的衛生檢查標準、檢查登記表、會議簽到表。登記08、09級各生活委員,宿舍長手機號,建立飛信群,方便信息的發布。
3、對愿意加入學院校園網的同學,進行信息的統計、整理。4、為了學院各項工作的順利開展,加強對教室和宿舍衛生檢查的力度,同時嚴格按照評分原則進行打分,以監督廣大同學作好宿舍衛生工作,及時把檢查結果上交院生活部,配合院“安全、文明宿舍”流動紅旗的評比。同時嚴格評比出“閃亮教室”,并給與相應是獎勵。
5、不定期檢查大功率電器使用情況,對使用者的電器沒收,并交學校處理。監督廣大同學節約電力資源,注意宿舍用電安全。
6、在12月底,準備年終“文明班級”“文明宿舍”“文明個人”表彰大會的相關事務。
7、在衛檢的人員安排上固定的班次,靈活調整,老新手相結合的辦法;在工作方法上還要求部員講求效率,分工明確,職責明確,細心到位。針對實際工作中衛檢工作的一些特點,進一步完善獎懲制度,使監督與激勵同時起作用;在檢查衛生過程中希望我部內部成員們能夠把握有限的人際交往機會禮貌待人,用較好的方法處理好自己和學長學姐們的關系,用比較好的方法將我部門的工作抓好。
活動方面:
教室和宿舍衛生的干凈與否直接影響我們當代大學生的形象,而宿舍的安全情況則直接關系著每位同學的生活和學習,為營造一個舒適的學習、生活環境,提高同學們的紀律意識、衛生意識和安全意識,這一學期我們將繼續舉辦“閃亮教室”評選活動、“安全衛生大檢查”和“‘青春校園,我的家’宿舍評比活動”。
1、閃亮教室:
活動內容:根據本學期紀檢部和生活部對個班的課堂考勤、晚查寢、衛生檢查、安全檢查、板報檢查等情況,每月在07級、08級各班級中評比出閃亮教室2個(08級09級各一個)并出宣傳版宣傳此班級和發與其班級一朵“閃亮之花”。在本學期末,根據獲得閃亮教室次數的多少評出學期“閃亮教室”,給予相應的獎勵。每月對各宿舍檢查的結評選出“文明班級”“文明宿舍”和“文明個人”。
活動目的:改善教室衛生情況,營造良好的教室文化氛圍,使同學們有一個干凈,舒適的學習環境。同時提高同學們的集體榮譽感,培養良好的精神文化素質。
評選要求:
1、課堂考勤情況,要求課堂不缺勤,上課不遲到、不早退、紀律良好。
2、班級同學遵守作息規定,按時就寢,無夜不歸宿和隨意留宿非本宿舍人員等現象。
3、教室內經常做到“五凈一整齊”—地面、墻壁、門窗、桌面、桌肚潔凈,桌椅排放整齊。
4、班級黑板報有創意,由宣傳部給予一定的評選意見。5、同學精神面貌積極向上,有良好的道德修養,在校期間不說臟話、學習刻苦、沒有不良記錄。
6、積極主動配合、參加學校的各個活動,積極配合團學會的各項工作。
經費申請:
對每月獲得閃亮教室頒發小紅花,每月5元,4個月,計20元;
學期末對獲得年閃亮教室頒發獎,1份,計30元共計50元。
2、安全衛生大檢查:
活動內容:次活動由紀檢部和生活部一起合作進行,計劃在每月進行2次,分別在月初和月末,主要針對宿舍。
活動目的:經過安檢,進一步提高宿舍的安全、衛生。使同學們有一個更安全、更舒適的宿舍環境。
3、“青春校園,我的家”宿舍評比活動活動主題:青春校園,我的新家。
活動目的:調動同學衛生積極性,營造溫馨、舒適的學習、生活環境。
活動對象:信息工程系所有宿舍。
活動時間:2009年10月底——2009年11月初;活動申請:申請經費。
前期宣傳15元,會場布置、嘉賓用水等25元,獎品200元,其他100元,共計340元。
申請階梯教室活動宣傳:海報宣傳。
宣傳板宣傳。
廣播站宣傳。
活動流程:1、初賽:以每間宿舍為一個單位參賽。參賽選手交一份寢室裝飾設計圖。
根據所上交的設計圖和日常衛生情況初步定下決賽名單2、決賽:由決賽選手上臺進行演講,演講的主題為:美麗宿舍,溫馨家園。演講時要配合ppt來進行(09級可不做ppt,08級需要ppt)演講后,各參賽選手可表演一個即興節目,來展現宿舍中室友的情感。
3、再根據決賽中的演講、表演內涵,評委打分,評出最后的冠、亞、季軍。
4、獎項:一等獎1名。
二等獎1名。
三等獎2名。
優秀獎若干名。
5、獎勵:
張貼喜報進行宣傳。
向獲獎宿舍發放獎品。
為獲獎寢室成員加綜合素質分以上是我部在2009—2010年第一學期的工作計劃,我部成員將以積極進取的精神風貌,踏實工作,為學院的建設工作貢獻自己的一份力量。
信息工程系學生會生活部。
2009年6月23日。
學生安檢工作計劃: 保障校園安全的關鍵步驟篇十五
以黨的十八大精神為指導,全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,自覺踐行科學發展、安全發展、和諧發展的理念,深化安全生產長效管理,加大監督檢查力度,規范安全檢查行為,進一步促進轄區安全生產形勢的安全穩定。
二、工作目標。
根據鎮安監站工作職責、檢查人員、檢查裝備等情況及轄區安全生產工作特點,重點突出對家庭經營加工場所、專業市場、建筑施工、蔬菜大棚、危險化學品、物業管理等重點領域的監督檢查。依法嚴肅查處轄區內違反安全生產法律法規行為案件,積極完成領導交辦的其他工作任務,有效遏制安全生產事故發生,確保轄區安全發展的目標。
三、主要任務。
20__年度鎮安全生產監督管理的主要任務:
一是突出對轄區重點行業、領域的安全生產監督檢查,特別是加強家庭經營加工場所、專業市場、商場超市、建筑工地的安全監管,其次是針對蔬菜大棚住人及出租倉庫的安全監管。
二是加大對轄區生產經營單位安全生產責任制建立和落實情況和安全生產培訓教育情況的監督檢查力度。
三是加強對轄區生產經營單位的安全生產培訓合格證、特種作業人員持證上崗的監督檢查力度。
四是開展對轄區內危險化學品、電梯的安全檢查,督促物業公司切實加強小區電梯的維保工作。
四、計劃安排。
全年計劃安排監督檢查各類生產經營單位共計1635家。(具體見附件一)。
五、編制依據。
(具體見附件二)。
六、安全生產監督檢查工作要求。
(具體見附件三)。
七、績效考核。
為全面規范監督管理行為,提高辦事效率,結合工作實際,對本監督檢查工作計劃執行情況進行績效考核。考核內容為:
(一)監督檢查行為是否規范。檢查人員應當嚴格按照程序對企業進行安全檢查,每季度根據檢查人員程序是否合法、適用法律法規是否正確,進行考核。
(二)辦事效率是否提高。檢查人員應當按時按量完成相應的工作任務,每季度根據檢查人員是否完成相應工作任務,進行考核。
(三)廉潔執法是否遵守。檢查人員應當遵守《公務員法》和《安全生產監督監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》的規定,嚴禁在監督檢查活動中吃、拿、卡、要,保持安監站公正廉潔的執法形象,每季度對檢查人員廉潔執法情況開展考核。
學生安檢工作計劃: 保障校園安全的關鍵步驟篇十六
xx年是杭州蕭山國際機場有限公司與香港機場合資的第二年,也是公司“發展、改革、轉型”深入的一年。在浙江省委、省政府和民航局的領導下,公司黨委和經營班子高度重視安全工作,公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針;堅持“以人為本”、安全發展,認真貫徹落實省委提出的“平安浙江”戰略決策和省政府《關于切實加強安全生產工作的決定》;落實安全生產的主體責任,狠抓規章制度的落實;定期分析安全生產形勢,開展安全生產檢查;安全管理機構健全,認真履行職責;開展各類安全生產宣傳教育培訓工作和安全活動;轉變安全管理理念,推進安全管理體系建設;加大安全投入,嚴密安全措施;理順應急管理機制,提升應急處臵能力。機場安全形勢平穩發展,未突破公司與浙江省政府簽訂的安全責任指標。
一、安全生產工作目標明確,措施有力,安全工作有計劃、有布臵、有落實,安全形勢穩定。
(一)確定年度安全目標和任務。
年初,公司確定了xx年八項安全工作任務,根據各單位工作性質、責任、風險等特點,在進一步分類細化單位安全指標的基礎上,明確了xx年公司安全控制指標:5個零(飛行事故為零;航空地面事故為零;劫機、炸機事件為零;飛行事故征候為零;員工因工死亡事故為零);不安全事件萬架次率低于;連續實現第八個安全年。
公司利用安全生產簡報每月將月度安全工作計劃要求進行部署,并通過周安全生產講評會、月度安委會例會、季度安全分析會、半年和年度安全會議,結合國內外航空事故和不安全事件,及時協調解決運行中面臨的問題,對國內外民航及機場安全形勢進行分析,對下階段安全工作進行布臵。堅持每月召開安委會例會,還就機坪運行、空防安全、信息安全、不停航施工等安全工作進行了6次專題分析,及時傳達民航通報和分析典型案例,要求各單位認真汲取教訓,引以為戒,防患未然。
注重安全工作的落實,從6月份起,實行了《安全生產講評會工作落實檢查單》制度,對相關問題明確責任和整改時限,對重點工作提出要求,并在下一周的安全生產講評會上由各單位對落實檢查單情況進行匯報,安全監察部進行跟蹤督查。截至12月底,共下發落實檢查單27期,提出相關要求和限時落實的問題共163項,其中限時落實的39項問題都在一周內得到落實,落實率100%。
二、全面貫徹落實安全生產責任制,完善安全責任制體系,嚴格執行各項法律、法規、標準。
(一)層層簽訂安全責任書,落實安全生產責任制。
位和機場公安局簽訂了安全責任書。各單位根據公司和單位安全指標一一分解到崗位、員工,做到責任到人,任務到崗,措施到位。年初對各單位落實情況進行檢查,年底進行考核、兌現。
(二)量化安全績效,加大獎懲力度,進一步完善安全責任制體系。
安全責任只有落實到崗位、員工,安全工作才有保障。年初,公司制定下發了《安全績效考核暫行辦法》,進一步細化、量化安全績效考核,將安全績效納入單位績效考核內容,進一步完善了安全責任制體系,強化安全目標落實和安全管理工作。
為切實履行《民用機場運行安全管理規定》賦予的職責,真正確立起機場管理的主體責任,確保機場運行的安全、順暢、有序。4月11日,組織召開了駐場單位聯席會議,會上一致通過了《機場安全管理委員會章程》,在國內民航機場率先成立了機場安全管理委員會和六個專業安全委員會,并召開了杭州蕭山國際機場安全管理委員會第一次會議。民航浙江監管辦、杭州市口岸辦及駐場單位等30家單位的70余名領導和公司經營班子及各二級機構主要負責人參加了會議。會上,與駐場單位就機場xx年運行安全情況及xx年安全工作措施和需要協調的事項進行溝通。7月29日,在奧運會召開前夕,為統一協調奧運期間機場的安保工作,組織召開了機場安全管理委員會第二次會議暨機場奧運安保分指揮部、航空保安委員會會議,對奧運期間安全保障工作進行部署和動員,駐場單位30余名代表與會。
(四)加強規章制度建設。
制度建設是安全管理的基礎工作,公司今年結合安全管理體系建設和兩項審計準備工作,以民航規章落實年為出發點,對所有安全管理制度進行梳理,共制定各類管理制度23項、修訂27項。
(五)開展內部安全審計工作,提高規章執行力為提高規章執行力,提升安全管理水平,自一月份開始,公司制定下發了《內部安全審計制度》。在實施過程中將內部審計開展比較好的單位如二期指揮部的審計方案印發各單位學習,以帶動全面的內部安全審計工作,公司領導高度重視此項工作,上半年專題就內部審計工作召開了三次會議,8月19日-29日,黃偉麟總經理專門到7個一線生產保障單位,調研考察,聽取內部審計開展實施情況匯報,目前內部安全審計工作已步入常態化,三級機構每月進行一次安全審計,二級機構每年對三級機構進行兩次安全審計。
(六)穩步推進兩項審計準備工作,以達到民航局方符合性要求。
做好機場安全審計和航空保安審計準備工作是公司xx年安全工作的一項重要任務,也是機場達到民航局方符合性要求的基礎性工作。公司投入了大量的人力、物力和精力,專門下發兩項審計實施方案,成立了領導小組和專項組,明確責任人,多次召開專題會議,落實不符合項整改。第一階段共梳理檢查單1615項,其中不符合項518項;經過整改,并邀請sms課題組初審,不符合項減少到309項;從10月底開始,公司審計辦公室集中力量進行兩項審計準備,并通過周會制度,抓兩項審計工作進程,協調問題和難點,努力確保明年一次性通過局方審計。
公司黨委和經營班子高度重視安全工作,及時研究解決安全問題,通過各類會議分析國內外民航及機場安全形勢,汲取教訓,舉一反三,提出工作要求和應對措施;提前部署,切實抓好元旦、春節、五一、十一等重大節假日,以及“兩會”、“奧運”等國家重大活動和重點時期的安全工作;公司領導深入基層調研、檢查、召開現場會等達9次之多,聽取安全工作匯報,及時解決生產運行中的問題。
四、安全管理機構和安全絡健全,安全管理人員認真履行職責。
xx年安檢部績效考核辦法。
安檢部與生產任務、安全、質量標準化、安全管理、煤質五項指標掛勾,按月考核兌現,滿分為100分,每月按實際得分百分比結算。
一、生產任務占30分:。
完成當月生產任務得滿分,超計劃一個百分點工資加1分,欠一個百分點工資減1分,增加減少至30分為止。
二、安全占30分:
發生傷亡事故全礦不達標扣30分(工資30%);發生重傷及二級以上非傷亡事故扣20分(工資20%);每發生一人輕傷扣1分(工資1%);沒有發生重傷以上事故給予獎勵。
三、質量標準化占20分:
1、拿出工資20%作為績效考核基金,2、評分一級(90分以上不含90分)達標率達100%得滿分并給予獎勵;一個單位達一級以下二級以上扣5分(工資5%);二個單位達一級以下二級以上扣10分(工資10%);三個單位達一級以下或一個單位達三級扣20分(工資20%)。
督、決定考評結果。
4、日常檢查(占考核分30%)由安檢部門安檢人員進行日常檢查和組織安檢人員集中檢查相結合每月末(21日)對日常檢查出的問題進行匯總,全體安檢人員立會考評,其考評結果與旬檢考核結合起來加權平均,得出全月考核結果。
5、安全質量標準化以6個基本考核單位考評成績為依據。一級率100%得滿分并給予獎勵;有一個單位考評為2級扣5分,有兩個單位評為2級扣10分,3個以上單位考評在1級以下扣20分。
四、安全管理占10分。
對管理人員考核:以下工作未落實或落實不到位一次扣1分。
況。
擴大,協助有關領導進行搶險救災工作。
違”人員提出處理意見。
4、組織參加事故追查會,分析事故原因,制定防范措施并督促落實。
5、做好生產現場安檢員、檢身員上崗工作,生產現場不空崗、漏崗、不失控。
6、每天對現場反饋上來的安全隱患進行跟蹤落實,對生產安全狀況進行評估。
7、根據現場變化及時提供安全信息,為制定符合生產實際的安全措施提供條件。
8、按時做好培訓計劃,做好職工培訓及安全教育。
1安檢員必須有很強的責任心,工作中對安全隱患及“三違”現象熟視無睹得過且過者一已經發現立即清退。
2、安檢員必須有良好的職業素養、杜絕吃拿卡要講人情,否則發現一次罰款200元。情節嚴重給予辭退。
3、敢抓敢管、真抓實干,狠抓三大規程的現場落實,對安全隱患及時發現督促整改,對“三違”行為堅決制止。工作不力、怕得罪人發現一次扣1分,對工作力度大,敢抓敢管、不詢私情者根據情節可獎勵1分。
4、對危及安全生產的重大隱患及時采取果斷措施、防止事態擴大、避免未遂事故的安檢員視其情節予以獎勵。
5、安檢員必須認真做好工作日志,月底交安檢部檢查,未做記錄或記錄不認真的出現1次扣1分。
6、安檢員必須按時上下班,入井必須攜帶人員定位識別卡。遲到、早退,一次扣1分。
7、安檢員必須在井口檢身房交接班,并如實做好各種記錄,當班情況及未處理的隱患或問題向下班交待清楚,否則一次扣1分。
8、安檢員按要求積極巡視檢查,不許在井下睡覺或在硐室長時間滯留,發現一次罰款200元。
9、發生輕傷事故當班安檢員扣2分,取消當月安全獎。發生輕傷以上事故對當班安檢員的處罰由安檢部會或礦議決定。
10、每班對生產中的重點工序如:放炮、支護、割煤、移架、回柱,安全設施、通風設施等進行重點管理,并進行安全評估。否則一次扣1分。
11、發現問題現場落實不了的及時匯報有關領導及調度室,匯報不及時一次扣1分,造成后果另行處理。
12、要有團隊精神、互相協作、互相支持,故意制造矛盾、不團結一次扣2分。
13、文明執法,避免簡單粗暴執法,發現一次不文明行為扣1分。
14、完成領導交待的其他任務,否則一次扣1分。
對檢身員考核:
1、檢身員應提前10分鐘到崗位與當班人員進行交接班并認真填好交接班記錄,交接清楚后方可下班。遲到一次扣1分,早退一次扣2分。
2、檢身員不許在崗睡覺,發現一次扣1分。
3、不許在檢身房打牌、飲酒或其他娛樂,不許閑雜人員在檢身房滯留,否則扣1分。
4、值班檢身員不許隨意離開崗位,在值班過程中在保證安全的前提下最多離開10分鐘,否則扣1分。
5、做到入井記錄真實、準確,發現做假記錄及時登記匯報,對知情不報或有隱瞞情節者,發現一次扣50元。對工作認真者給予獎勵。
6、認真做好入井人員統計工作,每天早班統計前一天入井人員情況,統計表與登記本在月底報安檢部,未統計或統計不真實一次扣1分。
7、當班事、當班清,不許拖延,及時完成領導交待的其他任務,否則一次扣1分。
8、出入井人員檢查時發現攜帶煙火者,獎勵50元。未及時及時發現將煙火帶入井下者罰當班檢身員100元。
9、認真檢查出入井車輛,不符合條件的車輛不許入井,發現出井車輛裝運可疑物品應及時檢查核實,查出一次偷盜行為獎勵當班檢身員500—1000元,隱瞞不報者罰款200元。
五、煤質占10分:
1、原煤水分含量控制在允許范圍內,否則每超一次扣2分。
2、原煤含矸率控制在允許范圍內,否則每超一次扣2分。
3、原煤發熱量達到允許值否則一次扣2分。
編制人:
審核人:
批準人:
批準日期:年月日
頒布日期:年月日
實施日期:年月日
受控狀態:持有人:
吉順汽車檢測服務有限公司。
目錄。
序號文件名稱。
1安檢機構專業技術人員和管理人員的崗位職責。
2安檢機構專業技術人員和管理人員的培訓、考核程序。
3安檢機構專業技術人員和管理人員的行為規范。
4檢測儀器設備(含標準物質)的采購、驗收、使用、保管、報廢程序。
5檢驗事故分析報告制度。
6檢驗記錄、檢驗報告等技術文件和資料檔案的修。
改、保存、銷毀程序及保密制度。
7檢測車間管理制度。
8普遍性質量安全問題的分析報告制度。
9安檢機構年度報告制度。
安檢機構專業技術人員和管理人員的崗位職責。
一、總經理崗位職責。
1、負責貫徹黨和國家有關方針政策、法律和法規;
3、負責召集辦公會議,統籌安排工作計劃和任務,定期總結工作;
4、負責制訂批準質量方針和質量目標;
5、負責領導管理體系的建立及質量手冊、程序文件的批準;
6、負責編制管理評審計劃,并組織實施管理體系的管理評審;
7、負責配備必要的資源(人力資源、物質資源、環境資源);
8、負責組織人力資源配置、人事聘任;
9、負責批準員工的年度培訓計劃;
10、負責組織職工的政治學習和業務學習,考核獎懲工作,對技術、質量負。
責人授權;
11、負責儀器購置等重大問題進行審查、決策;
12、負責采購申請的批準;
13、負責審批新建項目、技術改造項目。
二、副經理崗位職責。
1、協助經理工作,組織制定本公司的發展規劃和年度工作計劃;
2、負責檢測工作的組織協調工作;
3、負責科研開發和技術引進工作;
4、組織和主持召開分管工作業務會議,對會議決議負責指導實施、檢查落實;
5、負責技術交流、技術培訓的組織和落實;
6、經理不在時行駛經理職責,完成經理交辦的其他工作業務。
三、技術負責人崗位職責。
1、接受總經理的領導;
2、全面負責技術工作;
3、協助質量負責人建立、保持及持續改進管理體系;
4、組織貫徹執行國家有關檢測、檢驗的法令、法規、技術標準和規范,并。
確保標準規范的現行有效;
5、批準檢驗實施細則,檢驗操作規程、非標準設備、檢測儀器的自行校驗。
方法;
6、主持非標準檢測方法的評審工作;
7、隨時解決檢測過程中存在的技術問題;
8、授權解釋檢測結果;
9、負責人員資格及技能的確認;
10、負責組織新開展項目的評審;
11、組織質量控制,編制實驗室間比對和能力驗證計劃,對比對及驗證結果進行評價;
12、負責外部支持服務和供應質量評價和監督;
13、負責分包檢測方的評價,負責分包方協議的簽訂和分包工作的監督;
14、負責例外允許偏離標準、檢測方法的批準;
15、負責首份報告、原始記錄的確認,批準技術性質量記錄格式;
16、負責檢測儀器設備的申購、停用、報廢的技術審核;
17、批準儀器設備、標準物質期間核查計劃,負責組織期間核查;
18、負責檢測工作所需環境和設施配置的技術審核;
19、負責重大、新開展檢測項目的合同評審工作。
四、質量負責人崗位職責。
1、接受總經理的領導;
2、負責管理體系的建立、實施及持續改進,確保現行有效性;
3、負責管理性質量記錄格式的批準;
4、負責管理體系文件的宣貫、貫徹執行和檢查執行情況;
5、負責組織管理體系內部審核工作;
6、負責組織內部質量監督活動的開展;
7、負責審批申訴投訴處理意見及糾正措施、預防措施和改進方案的批準;
8、負責檢測報告質量、儀器設備管理狀況的監督抽查;
9、負責檢測公正性、保密性及樣品管理的督查。
五、授權簽字人崗位職責。
1、掌握本人簽字領域內的檢測標準,掌握儀器設備的情況及全公司的檢測能力;
2、審查檢測報告的完整性、項目齊全性、依據正確性和結論的準確性;
3、簽發檢驗報告,對檢驗報告具有批準權和否決權,對檢驗報告的正確性承擔責任。
六、技術質量辦公室主任崗位職責。
1、領導質量技術辦公室負責以下事項:
2、負責年度人員培訓計劃的制定并組織實施;
3、負責員工及技術人員檔案管理工作;
4、管理體系運行所需的資源配備;
5、負責采購管理及供應商/分包方選擇、調查;
6、對文件資料管理負責;
7、負責標準的有效性跟蹤工作;
8、客戶投訴的受理、回復及客戶意見調查;
七、實驗室負責人崗位職責。
1、負責安排檢測,督促檢測人員按時完成檢測任務,對檢測工作進行質量監督;
3、組織人員做好儀器設備的檢定、使用管理和維護工作;
4、組織人員開展新的檢測項目,向總經理提出儀器設備購置等的建議報告;
5、對出現的不合格項進行調查分析,提出糾正措施并組織實施;
6、負責審核檢測報告;
7、組織不確定度的評定工作。
八、檢測員崗位職責。
1、在實驗室負責人領導下,服從分配,堅守崗位,遵守制度,努力完成檢。
測任務;
2、嚴格執行標準、規范和操作規程進行檢測;
3、按要求做好檢驗原始記錄,按規定程序審查,對檢驗報告結果準確性負。
天高任鳥飛愿成鴻鵠志。
——湖南機場集團長沙黃花國際機場分公司安檢護衛部鴻鵠班組。
湖南機場集團長沙黃花國際機場分公司安檢護衛部鴻鵠班組檢查通道主要負責商務、貴賓旅客的安全檢查服務,共有員工18人(其中男6人,女12人),平均年齡23歲,是一支高素質、戰斗力強的年輕隊伍。他們本著“時時敬業、處處真誠、事事嚴謹、人人爭優”的立行原則,牢記“確保安全與旅客滿意”的服務理念,用熱心、耐心、細心真誠服務旅客。他們的事跡多次被省、市及民航新聞媒體刊載、報道,好評如潮、嘉獎不斷。鴻鵠班組先后榮獲民航中南管理局“建功立業標兵崗”、湖南省“芙蓉標兵崗”和“巾幗文明崗”、全國“用戶滿意服務明星班組”、全國“巾幗文明崗”、“十佳全國巾幗文明崗”等稱號,他們在平凡的崗位創造了不平凡的業績,以其良好的風貌成為了黃花空港的一道靚麗風景。
一、開展獻策活動,消除安全隱患。
對安檢而言,保證安全是最好的服務。班組開展“我為安全獻一策”的活動,每月一次隱患排查,細化到每個崗位、每名班組成員。激發了員工為安全工作出謀劃策的熱情,共收到合理化建議50余條,參與率100%。其中有針對從未被發現或留意的漏洞提出的好辦法、新點子,將空防安全隱患消除在地面。
天之路”,真正做到了“在崗一分鐘,安全六十秒”。
二、強化業務培訓,培養崗位能手。
開展“拜師結對,傳技學藝”活動。采用傳、幫、帶方式,充分發揮技術骨干的作用,加強對新員工的上崗培訓,以老帶新,以新促老,共同提高。老員工發揮骨干作用,利用休息空余時間,主動提出對新員工進行崗位培訓。班組長利用微信群發一些理論知識,如sop單內容,二三級預警響應主要措施,還有一些關于業務方面的小常識等,讓大家輕松自然地熟記于心。
爭當崗位能手活動。vip商務通道的旅客相對來說比普通通道少,旅客隨身攜帶的行李物品比較簡單,為了提高開機技能,班組長組織班組成員每個星期去大隊內勤處拿來各種各樣的違禁物品和考核培訓的違禁物品包裹反復過機,熟記違禁物品圖像。每周組織休息人員在電教室學習違禁物品圖像庫知識。在此基礎上,還注重加強實操技能訓練,積極參加業務技能比武,并取得優異成績,涌現出不少崗位實操能手。
三、提升服務意識,塑造窗口形象。
積極參與“創星”活動。圍繞tskytrax評審,組織班組成員參加《長沙機場創三星服務工作指南》和實施細則進行宣貫和培訓,進一步強化員工的服務意識,規范服務流程,從人員儀容儀表、言行舉止開始,結合《崗位手冊》按崗制定服務細則,制定sop單;樹立員工的大局意識和良好心態,在服務中善于進行換位思考,體諒旅客的處境和難處,講究藝術性,使旅客感到舒適和滿意。根據sop單“邊測評邊整改”,真摯笑容、文明用語、細節動作逐一落實,達到“三星”級機場的服務要求。
開展旅客滿意度測評活動。每月通過對班組一米黃線、超大行。
李控制、驗證崗位、前傳崗位、安全門崗位、開包崗位、整體服務印象、意見和建議8個方面開展問卷調查。并根據調查結果進行整改。針對班組搜身崗位在各崗位中得分較低,以及服務工作中耐心、熱情不夠的問題。對搜身崗位的流程進行改進,采取旅客不轉身由安檢員圍繞旅客進行檢查,一是可以避免使用語言要求旅客轉身時因聲音過小、聲音不清楚而導致旅客沒聽明白耽誤時間;二是能避免出現用手或探測器撥帶旅客的不禮貌情況;三是有利于旅客及時監看自己的行李和物品防止丟失和誤拿。
深入推進創先爭優活動。根據創先爭優活動的部署,鴻鵠班組制訂了《vip通道工作人員服務規范》,對各崗位人員的站姿、坐姿、手勢、文明用語、工作流程、檢查動作等都做了規范。以崗位服務承諾促個人突破,班組成員服務水平不斷提升。每位成員用心做出各自的崗位服務承諾,再一一兌現這些承諾。并且利用交接班會議讓每一位成員重述自己的服務承諾,強化個人服務理念,“我承諾:每一次迎接旅客,真心將他們作為朋友,拿出對待親人的貼心和溫暖,有好的形象更要有好的服務。”“我承諾:在工作中投入100℅的熱情,做到精神充沛,熱情服務于每位旅客。”
四、創新管理模式,強化班組建設。
對外,班組通過博客加強與公司其他班組的學習和交流,展現班組風采;對內,通過qq群和微信群等平臺,加強成員間的溝通及信息傳遞。為提高大家的工作能力,全方位了解安檢工作以及vip分隊應該承擔的工作任務。鴻鵠班組創建了新的管理模式,將班組成員分成4個小組,將分隊的日常工作分成四個板塊,即行政管理、勤務管理、組織生活、崗位規范。每個小組根據工作需要,結合崗位實際制定工作細則,4人一組各負其責。每個月28日,召開小組總結會議,由各組負責對分隊每一名員工進行考核,匯總后在班組內公示。為提高整個分隊的工作和管理能力,還制定了科學合理的每月輪換執勤崗位制度,所有的工作有條不紊的進行,整個團隊充滿了積極向上的良好氛圍。
五、熱心社會公益,彰顯社會責任。
一個人的力量也許不大,但班組成員們眾志成城用實際行動感恩社會、回報組織。大家積極參與愛心基金的捐款,幫助困難員工3名。同時還積極參加希望小學獻愛心活動,捐助了和看望慰問了湘鄉市金石鎮明德希望小學的4名留守兒童,與孩子們交流,帶領孩子們打氣球、做游戲、一同唱快樂的歌曲,并向90名孩子贈送了書包、課本、鉛筆、文具盒等學習用品,也將精心準備的圍巾、耳護、手套等防寒物品送到孩子們手中,極大地彰顯了社會責任。
通過班組成員的同心協力、努力拼搏,并不斷秉承“真誠溝通,用心服務”的宗旨,鴻鵠班組在安全和服務工作上取得了可喜的突破與進展,取得了一個又一個佳績。