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學生職員工作總結(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-05 02:20:02
學生職員工作總結(通用12篇)
時間:2024-03-05 02:20:02     小編:雅蕊

通過總結,我們可以發(fā)現隱藏在表面之下的深層次的問題和隱患。寫總結時要注意語言的準確性和簡潔性,避免使用過于主觀或模糊的詞語。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

學生職員工作總結篇一

xx年是xx的第一年,在這一年里,在分公司領導的正確領導和全體員工的共同努力下,我們保質保量的完成了xx年的艱巨任務。

我們的班組是一個團結上進的班組,在班長的帶領下,全組人員心往一處想、勁兒往一處使,認真的完成每一項工作任務。我做一名18年的老職工,我一直在自己的崗位上盡職盡責的工作,時刻想著如何能為我公司多貢獻自己的一份力量。在xx這一年里,我積極的參加分公司的組織的各項活動,在新中國成立六十華誕的服務保障中,我高標準嚴格要求自己,積極協(xié)助班長工作,主動把工單系統(tǒng)中的“用戶過戶資料”承擔下來,上夜班的時候主動把白班未處理完的各項工作處理完畢。每次上早班、中班的時候,提前20分鐘到崗接班,做到班中有事,隨叫隨到,遇到加班加點更是常事,出色的完成了各項工作任務。現將本人xx年的工作情況作如下:

認真學習科學發(fā)展觀,把學習作為工作和生活中的一項重要內容,夯實理論基礎,不斷汲取新的知識,更新理念,提高自己的政治水平,堅持科學發(fā)展觀,以適應社會發(fā)展和社會經濟發(fā)展的客觀要求。

在工作中,嚴格遵守班組里的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務、勤學苦干,充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要,只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能,我從不放過每一個學習的機會,在工作中虛心求教,不斷總結完善,創(chuàng)新思路,科學統(tǒng)籌,大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學考試,并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎。

心系客戶,想之所想,急之所急,“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”始終作為我的工作目標,盡自己所能為客戶排憂解難,主動熱情,迅速辦理,及時回復,用誠心、細心、耐心、精心,為客戶提供優(yōu)質熱忱的服務。

作為一名入黨積極分子,發(fā)展對象的我要時刻謹記黨的教誨,時刻以黨員的行為準則來約束自己,要不斷的鞭策自己,不斷地完善自己,在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏,爭取早日成為黨組織中的一員。

在xx年這一年里,經本人在學習、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認可。再次被組員評選為xx年分公司先進生產工作者。本人在近些年來所取的成績,都離不開分公司領導和同事的熱心的幫助。

在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用戶都當成自己知心的朋友,熱心的為用戶服務。勇于面對各種困難和挑戰(zhàn),努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力,為我們的企業(yè)貢獻自己的一份力量,為我們的企業(yè)樹立新的形象,朝著“更快、更高、更強”方向邁進,突破,沒有終點。

學生職員工作總結篇二

近幾年來由于農作物的混,亂,雜和沒有配套的先進農業(yè)耕作模式,沒有主要的當家品種。在今年我們新技術推廣主要是承接縣標準化生產試驗田。我負責技術指導和田間記錄兩項工作,技術方案由農業(yè)技術推廣中心提供。我深入到農戶郭維海和王海龍家,講解農業(yè)規(guī)模生產模式的優(yōu)越性和增產原理特別是玉米的增產潛力。為春耕生產做好準備工作。試驗田在4.28號開始播種。玉米地膜在5.11出苗。5.14小苗就達到2葉一心--3葉一心。我及時組織農戶摳苗,壓膜。由于春天風大膜里溫度高不及時拎苗就容易把小苗燙傷,在摳苗過程中我耐心的做郭維海的工作消除他的抵觸情緒,當時就回家找來5個社員并向我保證3天達到全部出苗,而且壓嚴壓實,從而改變了農戶不壓秒口土的不良習慣。為確保玉米地膜豐收打下了堅實的基礎。

今年草地螟在度大發(fā)生,我在第一時間就制定的防治草地螟的技術方案,并及時下發(fā)到各個村。同時安排每個村里要有一名監(jiān)督員,每天的下午4點以前向我匯報蟲情。做到及時發(fā)現,及時防治。把草地螟的危害降到最小程度。

在此項工作中我積極的為領導當好參謀并詳細的把草地螟發(fā)生的代數,越冬的場所,生活習性及防治措施,向領導做以匯報,為領導的指揮農業(yè)生產保駕護航。農業(yè)技術推廣中心下發(fā)防蟲藥品我及時領會下發(fā)到各個村屯。并做到跟蹤問效。

今年我負責綠色食品的宣傳工作,主要是從源頭上控制,走訪各個農經市場不讓賣假藥,假種,假肥。雖然我們不是執(zhí)法部門但是我深入到各個商家,不厭其煩的向他們講解綠色食品的好處,和發(fā)展前景。龍江鎮(zhèn)內50多家商店我基本全部走偏,通過我的講解他們明白了綠色食品是一個系統(tǒng)工程,他關系到我們每一個人的生存和健康問題,同時也向他們講解了辨別真?zhèn)蔚哪芰Α7e極的給他們做農業(yè)醫(yī)生,從正規(guī)的廠家進貨,不銷售假藥,假種和假肥。并和他們簽訂的合同,讓他們向農民承諾供應優(yōu)質的農業(yè)生產物質。

在業(yè)務工作中我負責統(tǒng)計報表,春天的大田播種進度,及病蟲害的防治情況,各種自然災害的發(fā)生呈報,《旱災,水災,雹災,和蟲災》與農業(yè)中心保持很好的聯系,做到不同時期的報表準確,及時,不漏報。

學生職員工作總結篇三

轉眼間,已經來公司上班一周了,現在把這一周的工作做一下簡單的總結:

第一、上班的第一周的收獲。

(一)了解到了公司的組織架構以及運作流程和相關制度,但仍是比較膚淺的認識。

(二)學會并掌握了新員工入職手續(xù)的辦理,并且已經獨立辦理過一個人的入職手續(xù)。

(三)了解了員工異動和員工離職手續(xù)的辦理,但至今仍未辦理過。

(四)了解了日常網絡招聘渠道的管理,對銷售代表的求職簡歷篩選有了簡單的評判標準。

(五)了解了一些部門的績效評定內容。

第二、上班的第一周感覺自己有哪些做得不足的,以及需要怎么加以改正,以及需要日后公司給予我哪些幫助。

不足:由于自己的疏忽,沒能在規(guī)定的時間內完成領導布置的任務。

改進措施:日后會合理安排工作,分清各項工作的輕重緩急,保障在規(guī)定時間內完成任務。

需要的支持:由于本人反應愚鈍,需要領導給予更加耐心的指導。

第三,上班第一周的一些感觸以及自己的想法。

如果讓我對自己第一周的表現打分的話,滿分是100的話,我感覺只能給自己打65分,勉強及格。因為上周工作自己沒能投入全部精力在工作上,而且適應的并沒有想象中的那么快。上班的這一周,我總是不經意之間老是拿咱們公司和我之前工作的國美進行各種比較,一比較便會有種種差異,我一直思考著如果把國美的一些成功的制度或者方法引入咱們公司,并根據咱們公司的情況進行修改,最終形成有咱們公司特色的制度。

按照常理來講:我才來公司一周,對公司還不熟悉,根本都沒有資格提意見,也不可能提出建設性的意見,而應該更多的從基礎工作做起,等對公司徹底熟悉了才有提意見的資格。但是也許正因為我對公司還不太熟悉,我的思維想法或許能在某方面不受限制,能有所突破,以下是我的一些想法和建議,寫的不對的,請領導多多見諒。

首先是績效,感覺績效缺乏了一個最基本的績效獎懲條例,我記得一天早上晨會上,突然念了一個關于獎罰的文件,為什么有獎罰文件而不通過人資部門呢獎罰的依據又是什么?獎罰的標準又是什么是不是這次違反了罰了一千元,那么下次再有類似事件發(fā)生了是還罰一千呢,還是加重處罰呢制定一個獎罰條例則完全可以解決上述問題,讓所有員工都明白獎罰的標準,為日后出現的獎罰文件奠定基礎,獎罰都有根據,自然有助于員工更好的遵守相關的制度規(guī)定。咱們公司有員工績效考核流程,為什么沒有相應的績效考核獎懲條例呢?獎罰的形式應該多樣化,不單單限于經濟的獎罰,獎勵的形式有:通報表揚,通報表彰,記功,記大功,處罰的形式有:理由書或口頭批評,口頭指導,書面指導,降職降薪、調崗,停職查看,解雇。我個人是非常推崇的獎懲方式是行政分和經濟獎相結合,行政分既可以作為年終評優(yōu)的依據也可以作為員工晉升的依據,員工表現優(yōu)異既可以獎勵行政分也可以給與經濟獎勵,或者行政分和經濟獎勵同時進行,當然同樣適用于處罰。獎罰形式的多樣化靈活的運用有助于提高公司的管理。

其次是關于企業(yè)文化,企業(yè)文化我就想分享一個國美每天開晨會的流程。以下是國美每周一開晨會的流程:

第一,集合整隊,各部門經理匯報各部門出勤。

第二,__總監(jiān)/經理進行工作心得分享。

第三,營運總監(jiān)通報上周的銷售情況。

第四,行政部匯報上周檢查情況。

第五,管理部通報上周重要文件。

第六,總經理講話。

第七,詠頌國美晨會口號。

第八,以愛的鼓勵鼓掌結束晨會。

最后是一些其他方面的也許可以借鑒的地方。

第一、關于離職的管理,凡是被打礦工辭退的員工,列入國美黑名單,永不再錄用,黑名單具有一定的震懾作用。凡是離職的員工都需要手寫一份離職申請書,陳述離職原因,離職申請書中必須有這么一句話,本人同意自離職之日起公司為我停交一切社會保險,起到規(guī)避勞動糾紛的作用。

第二、關于培訓,國美為了節(jié)約培訓資本,建立了專業(yè)的培訓學校,總經理親自擔任校長,學校里面的講師和教練一方面講課會有相關津貼,另一方面對其也有相關的管理規(guī)定和相關的激勵晉升制度,以此來激發(fā)講師的積極性。

第三、總經理接待日,每月定期會舉行一次總經理接待日,每個部門選出一兩個員工聚集在一起,有機會親自和總經理進行交談,并可以當面提出問題建議。讓總經理更直接的獲得基層的相關情況。

第四、oa辦公系統(tǒng),隨著辦公水平的發(fā)展,紙質的文件簽批單早晚會被oa辦公系統(tǒng)所代替,oa辦公系統(tǒng)雖然成本很高,現在市面流行的oa系統(tǒng)價位從三千到幾十萬的都有,但是oa辦公系統(tǒng)的確能顯著提高工作效率。有了oa辦公系統(tǒng)再也不用跟著領導后面讓領導簽字了。

以上便是我上一周的工作總結,關于我最后提出的一些想法,真的沒有批評公司種種不好的意思,相反是真心的想讓公司的各項制度更完善,實現公司更好更長遠的發(fā)展。經過周末的調整,以積極的心態(tài)迎接下周的工作!全身心投入工作當中。

學生職員工作總結篇四

回顧即將到來的20xx年,我的工作也經歷了不平凡。帶著簡單的心情回到__。在一個新的環(huán)境中開始了一個里程碑,工作內容包裹在熟悉和未知中,這促使我更加努力地學習和挑戰(zhàn)。幾個月轉眼過去了,工作進展順利。年底了,大家要整理過去,規(guī)劃未來。此時此刻,我將把過去一年的工作總結如下:

物業(yè)工作主要包括所有新業(yè)主入住事宜、日常維修服務、投訴處理、收費、基本設施設備維護、環(huán)境衛(wèi)生和滅蟲;還有學習培訓、上級檢查等。管理處的主要工作在20_______________________________________________。結合實際情況,在進一步了解和掌握服務費協(xié)議收取方式的基礎上,通過物業(yè)公司各部門同事的通力合作,部分工作已經順利完成。

辦公室工作對我來說也是一個工作領域。工作有很多種。面對大量復雜瑣碎的事務性工作,需要強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。主要做以下兩個方面:一是數據錄入和文檔整理。對于管理處涉及的資料、文件及相關會議紀要,本人認真做好錄入整理和打印工作,并根據工作需要,制作表格文件和起草報告等。到了管理處后,檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化管理對我來說是一項經常性的工作。我采取平時維護與定期集中整理相結合的方法,對檔案進行分類歸檔,收發(fā)文件進行登記。

耐心細致地做財務工作。接管財務管理工作以來,認真檢查財務賬目,清理財務關系,嚴格執(zhí)行財務制度,做好每一筆賬目,保證了國際收支的實現。第一,做好每一個賬戶的進出。對于每個賬戶的進出,我都可以按照賬戶的分類規(guī)則進行記錄和登記。同時認真核對賬單,做好詳細記錄。二、做好每月例行對賬工作。根據財務管理制度,我詳細列出了當月的收入和支出,定期編制財務報表,并按照公司的要求及時對賬,沒有任何遺漏或錯報。三是合理控制支出。合理控制支出是實現盈利的重要環(huán)節(jié)。我堅持從公司利益出發(fā),積極協(xié)助管理處領導負責財務管理。特別是在經常性支出方面,要嚴格控制采購、消費和監(jiān)督,防止鋪張浪費,同時提出一些合理的建議。

目前綠化工人緊缺,正值冬季,園區(qū)綠化形勢比較嚴峻。主要任務如下:一是做好公園綠化和設施日常維護;第二,及時清理路面和每個角落,清除積雪,并認真交接驗收。

學生職員工作總結篇五

在過去的x年中,在分廠領導車間領導的幫忙帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的用心努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我就應就x年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去x年的得與失,總結x年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻持續(xù)“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫忙下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變潛力,完成領導給予的各項任務。但由于自己的潛力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作潛力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡,使我更加有動力,更有自信的.工作。

和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的潛力有限,每件事的成功都是靠群眾的智慧,所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力。

對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,x年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信透過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會潛力,也感謝領導給我這一個適宜的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

x年來,我做的已經是最好了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然x年以來,我的工作還是有所瑕疵,但是這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。但是我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和潛力用在工作上,相信自己必須能夠做好!

學生職員工作總結篇六

時間過得飛快,試用期馬上就要過去了,不知不覺中我已經在xx公司待了三個月了,這三個月的時間里我已經徹底適應了這個公司的環(huán)境。

這三個月里我體會到了xx公司的的魅力,原先我對公司的了解大多來源于網絡上,來源于員工的渺渺幾語里,后來我了解了下這個公司的歷史,有了一個稍微完整點的認知,它經歷了哪些巨變?出現了哪些厲害的人?這些歷史使得我對于這個公司充滿著敬佩,也讓我對這個公司的未來充滿信心。

我最喜歡的還是公司的工作環(huán)境,上班時公司員工個個神色認真的討論著這個問題那個問題,偶爾他們也會因為意見的分歧而吵得面紅耳赤,我差點都以為兩個人會打起來,可一到下班的時候這兩個人又開始勾肩搭背商量著要去哪里玩,這樣的反差讓我的覺得很是親切。

公司的任務起初稍微讓我感到有些繁重,開始的時候很不適應,趕不上公司的效率,通常別人很早就完成了任務,而我卻不得不靠著每天的加班來完成任務。但經歷了試用期之后,對于這些工作任務的流程有了一個非常清晰的認知,也知道了如何在最短的時間內最有效的完成工作,讓我輕松了不少。

公司的各個部門在這段時間內我也有了一定的了解,了解到自己與他人的差距,了解到自己有哪些不足。首先是態(tài)度上,我從來都是完成了任務,到點就下班,但我發(fā)現有些人,已經完成了任務但還是選擇在公司,她們用多余的時間來提升自己,充實自己。其次就是我的專業(yè)知識不夠扎實,因此在很多方面,我不得不靠著查閱大量的資料,或者是去詢問別人,這浪費了我不少的時間。我做事也不夠干練,我總是習慣按著自己的節(jié)奏去完成工作任務,如果時間充足就慢一點完成,時間不夠才會加快速度,除了自己的工作任務,也很少主動的去完成一些事情。

我于20xx年7月1日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

我的工作崗位是信息管理及知識產權專員,在試用實習期間,根據領導的安排,我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期,期間熟悉了藥物基本的制作流程,跟隨研究人員進出實驗室,做些有趣的化學實驗,令我意外的是,這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的,取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關,公司非常慷慨地給了我一周在x市知識產權服務中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費培訓機會,在這短短的一周內,讓我從對企業(yè)專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者,獲益匪淺。在此,我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會,今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去,為公司做出自己應有的貢獻。

20xx年8月11日至20xx年8月13日,為了更快的適應公司的生產工藝和節(jié)奏進度,領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓”,明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過fdacgmp的審核認證,在這幾天內,我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識,非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

經過這兩個月,我現在已經能夠試著做起專利的分析報告,整理部門內部的各種資料,協(xié)助領導,同事進行資料的搜集和分類,從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,這兩個月下來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

學生職員工作總結篇七

xx年,我局行政執(zhí)法綜合辦公室工作堅持以人為本,按照健全機制,強化隊伍,規(guī)范管理的要求,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,加大執(zhí)法工作力度,取得了較好的成績。現總結匯報如下:

全年度執(zhí)法人員約檢查成品油及酒類流通市場300余次;完成酒類經營企業(yè)備案350余家,超額16。6%完成任務(任務數300家);召開酒類經營商業(yè)務培訓二次,參會人員約130人次;城關酒類經營戶備案率達到99%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)酒類經營戶備案率達到88%;《隨附單》超市使用率達100%,代理商使用率達90%以上;全年度招商引資完成xx余萬元,編制項目可研報告3份(其中發(fā)改委備案一家),全年上報各網站信息200余條(發(fā)表在亳州報信息一條),均超額完成年初任務。共查處成品油案件25件,完成成品油執(zhí)法罰款60000元(任務90000元),酒類商品執(zhí)法過程中,共查處無證無照經營戶30余戶,暫扣酒類商品100余箱,到位罰款4000元,有效凈化了酒類流通市場,得到大部分代理商及經營戶的認可。同時,按照商務廳的文件精神,執(zhí)法室組織人員編制了蒙城縣商務綜合執(zhí)法試點縣的申報工作,取得階段性的工作成果。在文明創(chuàng)建期間,執(zhí)法室工作人員以飽滿的熱情,端正的工作作風,任勞任怨的工作態(tài)度,圓滿完成值班巡邏任務,得到領導和局其他工作人員的好評。

為切實提高執(zhí)法人員的`業(yè)務素質和執(zhí)法水平,我們始終把相關法律法規(guī)的學習和法律培訓作為一項重要工作來抓。根據我局工作實際,結合省商務廳組織的執(zhí)法資格培訓,先后集中組織學習了《行政處罰法》《行政許可法》《行政復議法》《生豬屠宰管理條例》《酒類流通管理辦法》。組織了全縣范圍內酒類批發(fā)商進行酒類流通管理業(yè)務培訓。同時,加強了專業(yè)執(zhí)法隊伍建設,健全了商務綜合執(zhí)法辦公室機構,調整了部分執(zhí)法人員,充實了執(zhí)法力量。

一是加大了宣傳和普法力度,做到“宣傳與教育”相結合。今年以來,舉辦了2次酒類經營人員法律法規(guī)培訓班,印發(fā)培訓及宣傳資料600余份。

二是規(guī)范了執(zhí)法行為,加大了執(zhí)法力度,做到“管理與處罰相結合”。以強化酒類市場準入制度,嚴格酒類流通管理為重點,加大了酒類管理執(zhí)法力度。加大對成品油企業(yè)安全檢查力度,執(zhí)法室共出動人員及車輛50余次,下達《限期整改通知書》40余份。

對成品油和酒類執(zhí)法工作,從立案、調查取證、做出處理決定、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié),都制定了一整套規(guī)章制度,并嚴格遵照執(zhí)行。加強了對執(zhí)法人員的管理,一律持證掛牌上崗、亮證執(zhí)法。對行政處罰,從立案、調查取證到審核處理各個環(huán)節(jié)都嚴格依法辦事。

今年以來,我局辦理的行政處罰案件,沒有一起復議、上訴案,無復議變更處罰、上訴敗訴案件,無錯案、無執(zhí)法違法辦案現象,規(guī)范了執(zhí)法文書制作和執(zhí)法檔案管理,對執(zhí)法文書及時整理歸檔。

學生職員工作總結篇八

20xx年,本人能夠克服新工作帶來的不適,x的完成了本職工作。這使我很高興,因為我開始走上正軌了,之前的彷徨和無助已經消失的無影無蹤了,取而代之的就是興奮和干勁了。

為了在新的一年更好的完成各項工作,特擬此個人工作計劃。

在外面駐點維護,遠離公司總部,我認為更需要嚴格遵守公司的維護管理制度和維護崗位職責,這樣才能確保維護工作的安全性、時效性。

要改變學習態(tài)度,從以前的遇到問題才學習如何解決問題,提升到即使器件工作良好,沒有故障,也要做到對它的了解和熟知,這樣才能在日后的工作中行動自如。

因為維護工作的特殊性,在掌握良好的業(yè)務技能的同時還要同當地的'x路政,以及業(yè)主做好人際關系。好的人際關系將給我們帶來好的工作氛圍,有利于維護任務的順利完成。

以上,是我對20xx年的工作計劃,希望領導、多多給予支持與協(xié)助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,樹立公司在客戶心目中光輝形象。

學生職員工作總結篇九

時光匆匆,不經意間一學期又過去了,在這一學期里有歡樂也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的進步。這里,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

這一學期帶的是中班,主要是配合我班三位老師的教育工作,努力完成自己的工作任務,以下我談談這半年的工作情況:

社會在發(fā)展,對保育員不斷提出新的要求,這就要求我不斷學習,不斷進步,才能當一名合格的保育員。在工作中,我以幼兒園及本班的教育為中心,努力做到和各位老師和諧相處,學習他們的長處和經驗,不斷提高自己的水平,平時遇到什么額外任務,只要自己力所能及,會和本班老師一起加班加點,及時完成各項工作任務。

“愛”是無私的,也是做好一位保育員的.前提,自從我擔任了中三班的保育員以來,我是用心詮釋著“愛”,使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強烈的責任心,也會像母親一樣,對待關心每一個孩子,使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作,我認為:自己所從事的職業(yè),只有熱愛了,才會去追求,才會不斷進取,才會得到家長和孩子的信任。

在工作中,當要進餐的時候,孩子們喜歡聽我告訴他們今天吃什么,然后再由老師告訴孩子們今天吃的菜對自己身體有什么好處。孩子們都會很開心地把所有的飯菜都吃完。每次見孩子們大口大口地吃飯,我心里有也特別高興。對于有個別幼兒偏食的現象,我會很有耐心地讓他嘗一嘗,再問他:"好吃嗎?”他也會很努力地慢慢把飯吃完。

對于個別進餐不是很好的幼兒,我回重點關注,如:xx。她是一個不愛說話的孩子,在班級所有孩子中間個子是最矮的,吃飯的時候,第一碗飯吃的很快,但是第二碗飯,她是等到所有小朋友吃把飯吃完了還沒有吃多少,這個時候有擔心飯涼了,吃下這樣的飯對她的腸胃不好。為了解決這個問題,我和老師觀察了她吃飯的情況,發(fā)現當老師喂飯的時候他就會將碗中的飯吃的干干凈凈。所以每次進餐的時候,我都會重點關注,幾乎每天都會一口一口的對她喂飯,在我喂飯的時候他就會大口大口的將碗中的飯吃干凈。此外,沒吃吃飯前都會鼓勵她大口的吃飯,鼓勵她要自己大口的將第二碗飯吃光。

雖然我從事保育員崗位很久了,但是我深知勤能補拙、業(yè)荒于嬉,平時和同事們在一起還是很誠懇地學習新知識,有時也在家看點有關業(yè)務知識方面的書籍,比如:勤開窗戶、勤打掃、勤消毒等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經常思考,“為什么要這樣做”,今天這件事我做的對不對等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改進,不斷進步。

在家園共建方面,我們知道要搞好班級工作,一定要家長的配合。平時,我能熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現或關心一下幼兒的身體情況,家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況,認真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的內容,了解孩子的一日生活,并向家長提供一些正確的保育方式信息,一起探討一些現實中的棘手問題,建立了和諧信任的家園關系。

時間在幼兒的成長中過去了,對于我個人,要學習的東西、知識還有很多,。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育、教育、保育都合格的保育員。就像別人說的那樣:無論你今天扮演的是什么角色,在孩子們的心目中,你的一言一行在孩子們的眼里起到了潛移默化的作用。我和孩子們是朋友,很他們在一起,我覺得自己又回到了童年的時光。

學生職員工作總結篇十

20xx年對公司而言是提升的一年,自從今年x月份的文件改編到員工的文件培訓,使大家的工作更趨標準化,內部管理更趨規(guī)范化,我司的物業(yè)服務得到業(yè)主認同,與業(yè)主形成良性互動。我有幸與公司各級領導和同仁共同經歷,分享公司每一點成功的歡樂。這也是我人生路上一段彌足寶貴的經歷,現將一年來的工作總結以下:

今年年初,xx大廈的西立面led幕墻燈進行整體修理改造,任務緊,工期短,狠追施工單位,按計劃順利的完成了施工監(jiān)管任務,保證了工期,有效地控制了質量。led幕墻燈運行近一年以來,基本無故障,實現原定目標。

x月份左右,參與公司的文件改編,對原文件的不足之處提出改進意見,于x月份全部改編完成。在文件改編前的兩個月,已實行新老文件適用的現象,在此期間顯現過新老文件不適應的進程,在經過屢次的培訓、屢次的改正后,于新文件下發(fā)后基本已能依照新標準、新規(guī)程進行操作。

作為強電領班,帶領員工依照年度計劃做好設備的保養(yǎng)工作,嚴格依照新編文件的規(guī)范操作,并填寫相干的表格。并做好周工作計劃、員工排班、材料采購計劃等等。

今年x月,職位調劑為運行主管以來,主要是對修理單的跟進及各部門之間的和諧工作,公道安排,充分調動員工的工作積極性,在x月、x月班組缺人手的情形下,進行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的修理單,讓員工互幫互助,到達不拖單的良好習慣。當然,在早期,我也曾迷惘過,困惑過,我乃至懷疑我不合適這份工作。后來我發(fā)覺,只要自己不斷的調劑心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為工程總調度應當做的一些什么事情,一些不懂的東西也就迎刃而解了,立刻讓我豁然開朗。如今只要工作,我都會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調劑使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。

x月公司進行客戶意見調查,我有幸參與其中,雖然作為一個運行主管要常常與客戶進行溝通,但作為意見調查回訪這種事,我還是第一次,我以十二分的精神、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪,客戶對我們的回訪表示中意,特別是33f的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術人員的修理質量及工作的仔細表示稱贊,并提出多對員工進行客戶單元的服務收費培訓,讓每一個員工都了解工程部的修理工作流程,標準化的完成修理工作。

作為工程部的總調度,要激發(fā)他人與你一起工作,以獲得共同目標,而且能創(chuàng)建一種機會和成長并存的環(huán)境。在了解的'基礎上信任員工,不僅能夠讓員工體驗解決困難、分享成功的樂趣,而且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分,每個人都是這個團隊有價值的奉獻者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現存的和潛伏的問題,更能讓團隊成員知道團隊需要他們,激發(fā)他們的工作熱情,形成和諧的團隊。作為調度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求,盡力滿足他們的需求或引導改變他們的需求。隨著這方面能力的加強,團隊成員會更有活力、更有凝聚力、更有斗爭力。

過去的一年,是豐收的一年,歡樂的一年,在日歷上記錄了自己前行的一些點滴,在看到自己成績的同時也蘇醒的看到自己的不足,如在溝通方面有時主動性不夠,核心技術掌控程度不夠,個人有些急躁,大局觀有些差距等等,自己的不足有時自己反而看不清楚,在工作中真誠期望領導和同事多提寶貴意見。今后的工作中,我將連續(xù)堅持“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過參加學習來進一步充實自己,從而提高自己的管理能力。

我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,君子自強以不息。我自己也因此而進步。公司的光輝需要我們用努力去創(chuàng)造,個人的發(fā)展需要自己用拼搏去實現,為了這些崇高的目標,我一直都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中,我將連續(xù)戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中,用自己光輝的青春去實現公司的目標。

學生職員工作總結篇十一

時光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。現就本年度重要工作情景總結如下:

報業(yè)服務處辦公室的x大功能就是服務功能,我個人的職責是這x功能的最終體現者,主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作,確保服務處各項工作正常開展。所以,20xx年工作總的指導思想是“強化服務功能、增強服務意識、提高服務質量”。

20xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能x份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自我的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。

思想上認識明確,行動上當然有所表現,工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為x條來總結,是因為工作效率對我這方面工作十分重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。

許多工作僅有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應付。份內之事,不要領導交辦,更不要領導催辦。領導交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。

1、在xx地震期間與服務處領導積極與業(yè)主開展地震相關常識與溝通,做到每日向集團報告房屋有無異常情景。

2、在創(chuàng)全國禮貌城市期間積極與xx區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持,得到外界對新聞物業(yè)x致好評。

3、xx期間在安保工作方面著實檢查力度,加大樓層日巡工作,積極與書院街道派出所做到有情景及時匯報、協(xié)調和溝通工作。

(1)服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關領導的指導下,經過不斷完善、積極整改,對不足之處進行整改,在整改過程中,使我x個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)“xx示范”中,從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助,同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。異常是我自身開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的'過程中很多地方無從下手,最終工作脫節(jié)。

(2)積極學習公司、服務處關于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學習。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產品,“匯報視頻短片”。

2、后勤保障方面工作。

(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來,部分易耗資產逐步進入老化期,設備問題影響正常工作,部門報修報主任同意后,積極聯系廠家或經銷商進行維修,確保服務處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。

(3)日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進行對接,并上報服務處主任進行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進行住宿的安排,事后積極關心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創(chuàng)造xx個高質量的服務體系,保證服務處的各項工作正常進行。

學生職員工作總結篇十二

我是銷售部內勤。不知不覺中,我加入公司已經六個月了。我十分榮幸能夠成為公司的一員。在那里,我首先要感激公司領導對我的信任和工作上給予的肯定,同時也十分感激各位同事對我工作的支持和幫忙。

公司給了我一個發(fā)現自己、認識自己的平臺,以及在工作實踐中不斷完善自己的機會。在這段時間的工作過程中,對我自身的改變和影響很大,從中也讓我學到了許多,懂得了許多。下頭就這段時間的工作情景做一總結,如下:

作為公司銷售內勤,我深知本崗位的重要性,內勤是一個服務于銷售部全體員工的職位。對部門同事必須做到有求必應,有需必幫,我始終本著“公司利益第一,把工作做到“的目標,認真進取的完成了以下本職工作:

1、負責部門內部銷售人員的服務工作,包括協(xié)助修改方案、合同等文件資料,協(xié)助查詢相關資料及其他工作的協(xié)調,登記確認部門資料及物品的發(fā)放、整理、保管與領取。

2、負責記錄部門考勤以及績效考核,包括每一天追蹤確認部門外出人員的所在方位、統(tǒng)計確認每月部門人員的績效考核成績(每月按時將部門考勤記錄表及績效考核表交部門領導審核)。

3、負責部門銷售人員的費用報銷問題,包括確認所報銷費用是否合理,是否有依據,協(xié)助報銷單的規(guī)范化貼涂及報銷,統(tǒng)計記錄每月的報銷費用總額并定期做匯總(每月將當月部門報銷費用匯總表交由部門領導審核)。

出自 www.tb8k.com

4、負責整理業(yè)務員日工作報告及每月業(yè)務客戶信息跟蹤表等資料(每月按時將匯總好的業(yè)務員工作報告及客戶信息資料表提交給部門領導)。

5、負責公司部門內部文件、制度等的傳達、執(zhí)行。

6、負責與客戶和集團各公司之間的業(yè)務及其他工作的溝通協(xié)調(尤其是銷售部、工程部及技術采購三部門之間的工作溝通及協(xié)調)。

7、負責部門合同、員工檔案、客戶信息等重要文件的`整理歸檔及保管。

8、部門周會及月會前,負責及時通知參會人員;會議時則負責做好會議記錄。

9、為壯大銷售團隊,協(xié)助人事部招聘人員。

10、協(xié)助領導完成部門規(guī)章制度、績效考核表、購銷合同等的制定及員工日工作報告格式和銷售合同的修改確認。

1、在內勤工作崗位工作過程中,能夠積極主動全心全意地對待每一項工作,對于剛剛開始工作的我,始終堅持謙虛、謹慎的工作態(tài)度,虛心向同事學習,積累經驗,努力把工作做到。

2、在工作期間,豐富業(yè)務知識、提高工作本事,不斷地給自己充電,積累產品的專業(yè)知識及業(yè)務知識。在做好本職工作的基礎上,另外協(xié)助其他部門的一些日常工作事務。為了做好本職工作,我盡可能提高自己的工作效率,爭取為部門同事做好服務保障工作。

結合上述內勤工作經歷,我也深刻認識到:作為公司的一員,無論在哪個崗位,都應當有強烈的敬業(yè)心、高度的職責感、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應當以公司利益為重,切實履行自己的崗位職責,與此同時,更應當發(fā)揚主人翁精神,將公司的每一件事情當做自己的事情來做,堅決杜絕“事不關己,高高掛起”的工作心態(tài)。

總結這段時間以來的工作,自身在許多方面還存在著不足。對于剛剛步入社會參加工作的我,由于工作經驗的缺乏,導致一些問題研究得還不夠周全,在處理問題上方法不夠得當,缺乏創(chuàng)造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實踐中不斷完善自己,鞭策自己,努力為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

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