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教育工作者的小學教導處工作總結(實用21篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-05 05:13:03
教育工作者的小學教導處工作總結(實用21篇)
時間:2024-03-05 05:13:03     小編:雁落霞

總結是一種對過去經歷的回顧,是我們思考成長和進步的重要方式。在總結的過程中,要注重客觀性,全面地反映事實,不夸大和縮小事實。總結范文能夠幫助我們提高寫作水平,提升表達能力,讓我們的總結更加有說服力。

教育工作者的小學教導處工作總結篇一

教學質量是學校教育的生命線。本學期,教導處在校領導班子的正確領導下,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教學教研活動,落實“教學六認真”。主要從以下幾方面開展工作:

為提高教師業務素質,我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。

1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習各科新課程標準,領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。

2、教師讀相關專業理論書籍,讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想,作好筆記,并撰寫心得體會,讓自己的思想與名家碰撞,增強作為一名教育者的思想底蘊和文化底蘊。

3、走出去,請進來。本學期共外出學習40人次,基本上做到人人都有機會。其中,到西安培訓的有5人次,去市培訓3人次。教師“取經”回來后,都撰寫了心得。同時“請進來”,邀請了教研室的領導來校指導,使新教師快速成長起來。

4、學校對教研組的教學研究活動,教師的聽課節數作了具體規定。實行聽隨堂課制度,既檢驗教師新課程理念的領悟程度,又能摸清我校的課堂教學的現狀,并推動了同伴互助互學。

本學期在教學常規方面,教導處加大了檢查管理力度。

1、本學期每月對教師的教案、聽課記錄、業務筆記、教學隨筆、教研組活動記錄等進行認真檢查,及時通報記錄并反饋本人,每次檢查結果作為考核的依據。

2、加強隨堂聽課力度。要求校行政領導每學期至少聽20節隨堂課,了解各位教師最常態的最真實的課堂,根據新課程標準的要求對照課堂,以學生的能力、素質發展為主,提出反饋意見,探討如何構建有效課堂。一定要讓教師把四十分鐘抓實,抓到位,提倡精講精練,高質輕負。如課堂教學不盡如人意的,在提出改進意見的同時,要進行二次聽隨堂課。在聽課,要即時檢查該教師的六認真情況,有問題當場指出,以時刻提醒教師認真對待各項工作,不要有拖拉的現象。

3、抽查教師的教案和學生的作業本。從抽查效果看,許多教師能根據實際情況書寫教案,內容詳實,部分教師每課做到有教學后記,達到課時數。學生的作業本簿比較規范,但學生書寫還需加強,作文質量有待加強,周記本稍有欠缺。

4、配合本學期創建與驗收工作(教育強縣、校長目標考評等),教導處做了大量的工作,教師在創建工作中,各方面的素質也得到了提高。

5、加強教研組管理,經常化開展教研活動。本學期教導處組織了一周一次的教學研討活動,人人參與,人人發言,并及時做好記錄,效果較為明顯。大家能圍繞如何走進新課程進行實驗研究,他們在研究中有方案、有過程、有總結,研究過程踏實、穩進。教師們能深入鉆研教材,研討問題,精心設計教案,上課認真扎實,課后能較好地研討反思。

6、組織開展校級的興趣小組活動,充分發揮教師的特長優勢,豐富學生的課余生活,發展學生的興趣特長,做好培優工作。對一批學習上有困難的學生,各班成立了“一幫一”學習小組,以縮短學習上的差距,增強學困生對學習的信心。活動過程都有計劃,有記錄,有成果展示和匯報。

在教科研成績方面:本學期認真組織教師參加各項評比活動,通過各位教師的努力工作,取得了很好的成績。

1、各種教學活動開展扎實。一是“一日三操”開展正常。二是家長示范學校“三個一”活動開展扎實,尤其是一月一次家長會,各班材料收集齊全。三是各班“一幫一”活動效果明顯。四是繼續開展了“營造書香校園,塑造美好心靈”的主題讀書活動,并圍繞這一活動,組織三至六年級學生進行了作文競賽。五是配合養成教育,開展了優秀作業展評活動。

2、教研教改活動成果突出。一是課題研究喜結碩果。語數課題于10月份順利結題,且受到主管部門高度好評。二是教師“一人一文一題”活動開展扎實,有30余篇教學論文、教育故事等在省、市、縣獲獎,并且有25篇目論文發表于《商南教育》;三是積極開展課堂技能競賽活動。四是課改工作得到縣局室認定,本年度學校被評為新課程實施先進集體,學校成功做法也在大會上進行交流,暑期縣級教研組長會培訓會上,我校交流了校本教研工作經驗。五是學校被縣電教中心授予“五進三不漏”c類示范學校。

存在問題:

1、校本培訓方面明顯的不平衡性,大都數培訓活動還只停留在表面。

2、教師駕馭課堂的能力還有待改進。

3、部分教師的敬業精神有待加強。

今后工作的設想:

1、繼續加強對年輕教師的培養;更多關注教師的培訓工作,給他們也創造更多的外出學習的機會、展示能力的機會;關注教師的課堂教學,關注教師對學生良好學習習慣的培養;繼續加強教研組的建設,培養教師的團隊精神。

2、關注校級興趣小組的活動成效,鼓勵特長生張揚個性,發揮長處;特別關注留守子女的學習生活狀況,加強個別輔導,糾正其不良的學習習慣,建立跟蹤檔案,盡力改變大多數孩子各方面落后的面貌。

3、常規工作:

一是砸實教學管理,對班主任及一線教師實施全員量化考核。二是在廣大教師中大力開展“五個一”活動,即訂閱一本教育雜志,閱讀一本教育專著,記一本讀書筆記,寫一篇高質量的論文,上一節創新公開課。三是強力推進遠教信息技術的運用和研究工作,達到有100%的教師熟煉運用模i設備上課,90%以上教師運用模ii設備上課。四是加大校本教研培訓力度,扎實搞好教研活動,鞏固課題成果,制訂新的課題,向更高層次業務部門申報課題。五是做好校本教材的研發工作,力爭在20xx年創辦校報或校刊,彰顯校本教研特色,提升校園文化品味。六是竭力開展“一人一文一題”活動,將學校好的傳統發揚下去。

教育工作者的小學教導處工作總結篇二

本學期我們認真貫徹落實區教研室的工作計劃,根據本學期的工作重點,立足我校實際,積極學習先進的教育教學理論。全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質為核心,以提高教學質量為重點,充分發揮教導處的教育科研作用。深入教學一線,為教師排憂解難,將我校的教育教學工作推上一個新的高度。一學期來取得了令人滿意的成績。現就以下幾方面加以總結:

教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平,加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。

本學期首先利用教研活動學習新課標,學習課改理論,不斷更新教師觀念,用新理論武裝頭腦,促進教學。其次要求教師認真鉆研教材,積極組織好教學語言,精心設計課堂練習。強調備好課是上好課的前提,提倡教師三次備課。書寫教起學反思,以求教師精講、精練,學生喜聽、樂聽。同時,業務校長,教導主任親力親為,深入教學一線,擔任畢業班教學,同大家探討教學教法,大大激發了廣大教師的工作熱情。

教育教學質量是學校的生命線,怎樣提升教師的業務發展,各個教研組認真落實開展教學研討課活動,絕大部分教師都能至少參加一次校內公開課教學活動,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上,教導組都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,一學期以來共舉行“你講我說”聽評課活動30多場,每位年輕教師都做一節公開課,相關老師都要全員參加,并且逐個發言交流所聽心得,通過交流老師在一起研討的盡更大了、相互學習的風氣更濃了,老師紛紛表示在教研活動中能有滿滿的收獲。

備課組每周組織了一次有針對性的教學研討會,由備課組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。提高了老師們的理論知識和實際操做能力。

4、為了更有針對性的指導教師的教學獲得老師的最真課堂教學情況,本學期開始學校實行不定時的進班聽課,由教導處組織學校領導深入課堂聽課進班聽老師的隨堂課,本學期共聽了三位老師的隨堂課,課后及時給老師交流心得。

5、去教研室為提升我區教師的專業發展,先后舉行了進校推門聽課,10月份由教研室李主任帶隊組織我區的優秀一線教師到我校聽隨堂課,我校共有語數老師11人做課,在聽完課后隨即進行交流評課,通過此項活動的開展我校教師一致認為更有針對性、建議中肯對自己的教學有很大幫助。

6、我校為落實區教研室提出的“走出去、請進來”的思想,在教研室組織的一至六年級的語文、數學及三至六年級的英語教學研討會共有13場之多,我校抓住機會共組織30多位老師按時按點參加學習,通過學習使大家的思路更明、眼界更寬,在學習后老師能按時寫學習交流心得收獲頗豐。

1、為豐富學生業余生活、提高學生的綜合素質,本學期先后開展了中高年級口算比賽、古詩文背默比賽、低年級規范字比賽、經典誦讀活動比賽等。比賽中,同學們積極認真,一大批優秀的同學脫穎而出。學校及時進行了評比、頒獎,共有300多名學生參加,學生學習的勁頭更濃,家長對這些活動的舉行給予很高的評價。

2、為了提高教師的教育教學水平的提高,本學期我校舉行了校級優質課的選拔,參加教師采用“微課干講”的形式在業務學習時為全校教師作課,為公平公正學校采用評委打分的形式進行評比,兩場比賽先后有十多位老師作課,通過此項活動的開展,使老師在微課教學方面有更多的了解。

3、學校的管理離不開家長的密切配合,為了使家長有機會參與到學校的管理中來,本學期在期中、期末兩次大考中我校特邀請部分家長監考,實行每個考場一位老師和一位家長配合監考,通過此項活動的開展使家長明白學校是怎樣組織考試的,家長紛紛表示能真正感受到當老師的不易,在以后的工作中更配合老師的工作。

過去的一學期,教導處在學校的正確領導下,做了一系列工作,取得了一些成績,但這與上級領導和部門職能的要求尚有很遠的距離,我們一定正視不足,繼續努力,把工作做得更好。

教育工作者的小學教導處工作總結篇三

教科研工作是教師在教育實踐中的科學認識與發現,是對教育教學科學規律的.探索與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內,充分發揮教育科研的內涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導、開發和提升的作用。

一、我校教科研整體思路

以校本教研為依托,以教科研為先導,以課題研究為引領,以落實課堂教學為抓手,以課堂效率的提高為突破,以師生的發展為出發點和落腳點,不斷探索教育教學規律,提高科研質量,增強教科研工作的實效性。牢固樹立問題意識、過程意識和成果意識,樹立“問題即課題,教學即研究,成長即成果”的教研意識,切實把自己實際教學真實問題轉化成研究課題。以研究并解決目前學校教育教學管理服務各領域的實際問題為出發點,促進教職員工多角度反思,促進教育教學方式的轉變,促進教師專業化發展,促進學校學習型組織的建設,圍繞落實課堂教學評價標準和校本教研工作方案,推動校本研究工作的深入開展。

二、抓好課題研究,促進教師能力提升。

教育科研是學校可持續發展的助推器,也是提高教師素質的重要途徑。為此,我校積極鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創新,超越自我。積極開展教科研活動:我校已承擔省級子課題1個,市級課題1個,縣級結題課題3個。

三、加強教研組建設,促進校本教研深入開展。

教研組是校本教研的基本單位,教研組即是校本教研的基地,也是青年教師成長的搖籃,因此加強教研組建設是實現校本教研的基本保障。開始我校進行集體教研培訓,明確在校本教研活動中研什么、怎么研,通過培訓使老師們明確了研究方向,掌握了研究方法,促進了教研組、備課組教師教學觀念和教學行為的改變,各組教師積極投身于校本教研中,鉆研教材、吃透課標、探討教法,各教研組堅持每周至少一次集體教研和聽、評、說課,鼓勵大家暢所欲言,各抒己見,充分發表自己的觀點,樹立研究意識,教研組長帶頭做研究課,起到了示范引領作用。

四、抓好教研和科研的有機結合,促進教師專業發展。

加強校本教研,學校還積極為教師創造條件,搭建舞臺,引導教師在實踐中得到鍛煉。每學期學校都要舉行各教研組的教研活動,通過此教研活動,老師的專業素質、教學水平均得到了鍛煉提升,收獲很大。我們欣喜地看到我們的教研效果不僅體現在公開課,匯報課中,在平時的教育教學中也隨處可見。我校曾獲得市級論文評比一等獎1人,縣級論文一等獎1人,縣級基本功比賽一等獎1人,講課比賽二等獎1人。

教育工作者的小學教導處工作總結篇四

一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,教導處在縣教育局和中心校的正確領導下,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教育教學活動。加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,使得教學工作有條不紊,圓滿地完成了本學期的教務任務,取得了預期的工作目標和可喜的成績。下面就教導處本學期的工作作一個簡單回顧。.

1.拓廣天地長學識

為了提高教師業務素質和專業水平,我校還堅持每兩周一次校內業務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學期學校安排全體教師學習了《人民教育》刊物中“立足校本教研,發展教師隊伍”等文章,各教研組開展了“觀看優秀教學課例光盤”、“聽專家名師講座”等業務學習活動。

2.有效教研促成長

教研組建設是學科教學能力建設的核心,是學校開展高質量教育教學的關鍵。我們向各教研組提出了關注課堂,結合課題,深化課堂教學改革的要求,使各教研組活動規范有序。各教研組能以“研修課”為主要內容,加強共同協作與探討,認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。同時各備課組加強集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴肅認真的態度對待每一節課,注重反思,積累優秀案例。

童年,應該是孩子們最快樂、最值得留戀的。盡可能多地為孩子創造歡樂,在活動中啟迪孩子們心智、陶冶情操是我們工作中關注的重點。本學期,我們的活動可謂精彩紛呈。我校組織學生參加了中心校的田徑、乒乓球運動會,學校還先后組織了跳繩比賽、作文比賽、數學競賽等一系列比賽活動。同時少先隊將出黑板報的任務分解到每個中隊,讓他們比一比哪個中隊辦的板報內容更豐富、更精彩、更美觀。這樣既豐富了學生的課余生活,也陶冶了他們的情操。學生在活動中快樂成長,知識得到拓展,視野得以開闊,思維變得活躍,綜合素養得到提升。

1.課程管理嚴落實

本期,學校認真執行《教師一日常規》,重新修訂了“考勤請假制度”,對照學校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發現問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。同時,我校實施的“校長室請假教導處調課代課人簽字調課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。

2.業務檢查重平時

3.規范常規做保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規范自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學“六認真”工作的監督與檢查,對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節:如教學計劃中的學情分析、優差生輔導措施、試卷分析、教學反思、學生成長檔案的建立等,教導處分別作出明確細致的指導與規定。全體教師都能按照教學部門的.要求認真細致地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量,向課外輔導與作業批改要效益。

4.教學管理提質量本期我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監控,發現問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創新質量監控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質量;三是召開學生、家長座談會,交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情;四是加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業,向課堂40分鐘要質量;五是扎扎實實地做好“提優補差”工作,從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業班的教學管理工作,為畢業班盡力提供良好的教學環境與學習氛圍。

教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高、公開課推諉、以及教師老年化。另外在師資配備方面還請中心校領導多多考慮。面對新形勢,我們感到任重而道遠。我們除了要繼續抓好提高教師業務能力以外,更要提高我們的自身素質,規范各項管理,提高管理能力,使教導處的工作上一個新臺階。

教育工作者的小學教導處工作總結篇五

本學期,我校教導處在校領導班子的正確指導下,以學校工作總體精神為指導,規范課程管理,從學校的實際情況出發,立足課堂,深入分析和研究教學中出現的新情況、新問題,與其他部門團結協作,著力進行教學研究和教育教學規范管理。以加強教師隊伍建設,提高教師業務素質為保障,讓每一位教師樹立正確的教育質量觀,扎實有效地開展各項教育教學工作,全面提升教學質量,圓滿完成各項教育教學任務。

我校能貫徹執行省、市、區的“減負”文件精神,規范課程計劃,在期初嚴格按要求安排好總課程表、教師課務表、作息時間表等,確保學生的休息和鍛煉時間。我校能嚴格控制學生每天在校時間總量。學生8:20到校,保證學生在中午有1.5小時的自主活動時間;傍晚,按時靜校,依法保障學生在法定節假日享有充分的休假權利。嚴格執行體育與健康(體育)課程的課時安排,確保每天“體育大課間”的活動時間,保證學生每天有不少于1小時的體育鍛煉活動時間。平時加強檢查,保證各項課程計劃和活動安排落實到位。

我們教導處能積極做好教學常規檢查工作,定時檢查老師們的備課筆記、點名冊、班主任手冊的使用,語數英作業本、大作文的批改,讀書筆記的使用等。期初學校提出了“深度備課”的要求,并在學校網站設立了一個網絡教研的平臺,每個學術團隊的老師在上課前一周將教案發到教研平臺,供團隊成員研討。一學期下來,已初見成效。

為切實減輕學生學業負擔,我校規定每周三各年級不布置書面回家作業,讓孩子們有更多看課外書和參加課外實踐的機會。學校有時也會搞一些活動來豐富學生的娛樂生活。快樂星期三制度的實施收到了家長和同學們的歡迎。

對于班中那些平時學科成績優秀、學習態度認真的學生,我校繼續實行免考政策。每個班級語數英各學科每個項目3名學生,語文分為基礎知識和閱讀,寫作各3名,數學分為基礎知識和計算,應用操作各3名,英語筆試3名。免考名單由任課老師、班主任核準,最后教導處進行公示。免考制度更好地調動學生注重學習的過程,也得到了家長、學生和社會的關注和支持。

作文教學是我校的一大特色,為了激發學生的習作興趣,我們把學校的《蕺麓芳草》校刊作為學生習作展示的陣地,另外,我們積極運用《紹興晚報》“花季版”、《天天商報》、《紹興廣播電視周報》等刊物,拓展學生的發表陣地,一學期下來,共有160多篇文章發表。

本學期,我校繼續實施和諧課堂。在教學中,我們積極地創造學生合作的機會,使學生與學生之間建立良好的合作伙伴關系,互相促進,共同進步。我們以和諧的課堂教學氛圍,激發學生的潛能,讓學生形成良好的品格。學生擁有了自主性,會主動地去學習,思想解放了,思維活躍了,潛能得以發揮。如今我們的課堂上,學生在自主學習的過程中,逐步形成了良好的學習習慣和較強的學習能力。學生要贊揚同學或提出補充意見,首先要以認真聽取別人的發言為基礎,久而久之學生就形成了認真聆聽的能力。要給同學補充答案或提出自己的意見,學生會將自己思考的內容與同學的發言進行比較,分析比較的能力也大大提高。我們在課堂上鼓勵學生質疑、評價,前提是學生自己要進行獨立思考,在這樣的學習環境中,學生的思考、質疑的能力也得到了提高。

把課堂還給學生后,學習的主動權在學生,講臺還給學生,時空留給學生,提問、質疑、交流、對話、評價、補充都成為學生學習的主旋律。而我們老師成為一位名副其實的組織者、引導者、合作者,這樣的課堂成了師生精彩生活的展示。我校已將和諧課堂的考評列入制度。

為摒棄拿來主義,避免重復機械的作業,努力培養本校教師自己設計練習作業的能力和習慣,切實提高課堂教學效率和質量,真正實現減輕學生課業負擔,我校嚴格要求教師不得組織學生購買課外教輔練習,教導處每周給語數英老師排出一個下午兩節課的集中教研活動,要求老師們深入鉆研教材,避免抄襲教案,精心設計好每一課的練習作業及課外練習,力求課堂上少講精練,切實提高課堂效率和課堂質量。

為了加強學生在古詩詞方面的學習,提高學生的文化底蘊,弘揚國學精粹,我校繼續將古詩詞學習作為傳統內容在不斷地完善。各班舉行“每周一詩詞”活動,平時要先理解,再背誦,詩詞作者及朝代也應一并背誦。期末各語文老師對每一位學生進行過關測試。除了學校推薦的篇目以外,各班還可以根據班級實際情況引導學生閱讀《三字經》、《弟子規》、經典文言文等。

為了滿足學生個性化發展的需求,全面發展學生特長,使課程的開設更具有實效性、靈活性和自主性,努力為學生的終生持續發展奠定堅實而廣博的基礎,變“要我學”為“我要學”。在確保國家課程開齊、上足、教好和不隨意增減課時的前提下,本學期,我校繼續開設了課程超市。本期課程超市共開出了56個班,除一年級不打亂班級外,其余年級同學都由學生在期初自由選課,班主任把關分班,校內外老師聯手教學,力求使每個學生都能享受到教育的快樂,特長的滿足,使我們的學校真正變成學生的學園、樂園、家園。

教育工作者的小學教導處工作總結篇六

學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每周進行一次業務抽查,每月一次普查,并及時反饋。使得教師的各項教學工作在平時就落到實處,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。

2.規范常規做保障。

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規范自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學五環節工作的檢查,對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。全體教師都能按照要求認真細致地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量。同時各備課組加強集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。

課堂是實施素質教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恒的主題。我校為打造快樂課堂,成立了課堂教學改革領導小組,制訂實施方案。4月24日,全校分兩組(語、數)召開教學研討座談會。學校組織全體教師學習“課堂教學改革實施方案”,初步把握其改革目的和要求。組織教師培訓,觀看課堂教學改革先進學校課堂實錄,創造課改氛圍,明確課改思路和方向,調動全體師生積極性。全體教師積極探索實踐“三段六步一抽查”課堂教學模式,在反思中不斷創新。通過課堂教學改革,做課堂教學的組織者,參與者,引導者,進一步提升教師的專業素質和課堂引領能力。讓學生學會自主學習,合作學習,探究學習,讓課堂適應每個學生的發展。

1.有效教研促成長。

上好“三課”,即備課組長上好示范課、骨干教師上好優質課、年輕教師上好匯報課。全員參與,堅持開展備課、講課、說課比賽。開展校際教學交流活動,先后選派教師去兄弟學校學習,隨堂聽課,取長補短,返校后及時分享聽課體會,并上好展示課。3月11日,隨縣首屆小學英語課堂教學大比武競賽在我校舉行,文xx獲第一名。4月29日,王xx到尚市參加說課獲二等獎,并參加5個實驗學校的課題研討交流。5月13日,江xx參加隨縣小學品德與生活(社會)優質課競賽,獲一等獎。

堅持“人人過講課關”。從4月2日起,全校教師每人講一節常態課啟動,人人參與,互聽互評。要求教師精心備課,上好公開課,并上交教學設計。聽課教師寫出評價意見,在教研組活動上作出評價,相互交流,指出不足和建議,共同提高進步。

2.龍頭課題立成效。

我校以省級課題為龍頭,積極要求教師開展課題研究,取得階段性成果,發揮最大的教學效率,促進孩子們的全面發展。我們向語文教研組提出了關注課堂,結合課題,深化課堂教學改革的要求,保證每位教師都能深入參與。4月3日,隨縣教研室一行到我校指導課題研討,王xx、江xx分別主講了《送別詩》、《我和鈴鐺和小鳥》公開課,獲得縣教研室領導好評。

加大對年輕教師的培養力度,通過“一對一”幫帶,既給舞臺,也給壓力。為全校新進青年教師制定培訓方案,引領新教師在專業上迅速成長。

以學習培訓為途徑,為教師搭建學習發展的平臺。一是通過縣培、國培提高教師素質。二是我校及時組織教師參加新課改及各類培訓學習活動。通過學習,老師們的教學理念得以更新、充實,教學方法得以豐富,教學能力得以提高,教研水平得到提升,有效地促進了教師的專業成長。

加強新課程理念的學習,鼓勵自主教研,在教師中開展讀書活動,成為學習型,科研型老師。通過讀書活動我校多名教師在各級各類刊物發表文章多篇,教學經驗得以豐富。

1.經典書香潤人生。

我校經典誦讀省級課題實驗該于xx年秋進入結題階段,目前我們正在對過去幾年來經典誦讀做法進行梳理和總結。5月底,學校開展了“童趣飛揚,快樂綻放”為主題的慶六一活動,經典朗誦節目獲得學生、家長、老師們的好評。推進了我校經典誦讀研究的開展,豐富了師生校園文化生活,提高了師生的朗誦興趣,培養了師生品讀經典的能力,促進了學生全面發展和教師專業成長。

2.特色活動增才干。

豐富多彩的活動不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。本學期里,積極組織學生參加各級各類競賽活動。4月19日,張xx帶劉xx、王xx到縣參加“我最喜愛的一本課外書”讀書少年評選活動,培養學生多讀書,讀好書。4月,王xx、文xx老師輔導30多名學生參加了全國小學生英語競賽。激發全校學生學英語、用英語的興趣,增強開口講英語、動手寫英語能力。營造濃厚的英語學習氛圍,讓英語走進每個孩子,使他們想說,敢說,能說,樂說。5月30日,我校舉辦了第二屆慶六一趣味運動會,取得圓滿成功。有序進行活動前的準備、活動中的安排、活動后的總結,學生在活動中快樂成長,教師在演繹著職業的幸福。每一位學生有了這些經歷,不僅沒有影響學習,反爾促進學習,知識拓展、視野開闊、思維活躍,文明素養得到提升。

成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!

在下學期,我們準備做好以下工作:

1、按照我校課堂教學改革實施方案,一步一個腳印,積極推動新課改,在全校范圍內深入踐行“快樂課堂”教學模式。以實驗教師為骨干,組織專班,開展快樂課堂校本培訓,集體備課,示范引領,扎實開展課堂教學改革的探索實驗。以學科組為單位,以課堂教學改革實踐活動為載體,開展教學優質課評比和講課活動。在活動中探討交流、學習。

2、做好經典誦讀課題結題工作。還要讓經典誦讀常態化,變為學生讀書生活的一部分。

3.強化師資隊伍建設,不斷提高教育教學質量。

教育工作者的小學教導處工作總結篇七

1、學期期初制定了語文組教研計劃,各組員制定了學科教學計劃。

2、我們組開學初就制定了低段語文素養的培養目標:從常規抓起,讀好書、寫好字,說好話,擴大閱讀知識面,讓老師有目的、有意識地去培養。

3、本學期安排兩節校級公開課,五年級的文言文《楊氏之子》,三年級的《太陽是大家的》。首先年級內進行同課交流,集體備課、聽課,集體評議,然后才在組內公開上,最后是再評議。這兩節課的最大的特點是把信息技術應用到教學中,既拓寬了老師的教學視野,又讓學生有了全新的視角。課堂有效了,學生的知識掌握更牢固,老師騰出時間鉆研教材的時間也就多了。

4、加強教師理論知識學習,再讀《新課程標準》;安排老師查閱有關資料,在組內進行學習、探討。比如《如何觀課、評課?》、《如何做一個學生喜歡的老師?》,觀看視頻《中國詩詞大會》。我們尋求最佳的教學,確保孩子最優化的教育。從而提高了組內語文教師的課堂教學水平,提高了課堂教學質量。

1、學期期初制定了數學組教研計劃,各組員制定了學科教學計劃。

2、組織開展了三年級和六年級的公開課教學活動,由嚴漢老師和吉秀蘭老師執教,并進行集體備課、研討。

3、每月進行教學常規檢查。

4、組織開展理論學習:

(1)如何觀課、議課?

(2)解讀《義務教育小學數學課程標準(20xx年版)》

(3)如何做一個學生喜歡的老師?

5、組織進行一至六年級數學競賽。

1、學期期初制定了科組教研計劃,各組員制定學科教學計劃。

2小學英語能力競賽

3安排六一活動:

組織參加縣六一活動文藝節目排練;

美術、手工作品展;

慶六一歡樂活動。

4、安排下午放學后游戲活動

本學期,各教研組加強了課堂教學常規管理,并配合教導處每月進行教學常規檢查。使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都符合規范化的教學要求。

1、嚴格執行課程計劃,各教師把課上足、上好。

2、文化知識考核:平時組內單元把關、每次檢測各年級都能認真做好質量分析。

3、一學期來教研組共進行常規檢查3次,教師們都能按要求備足、備好課,并能及時寫好教后反思。每次檢查時,用相機記錄備查教師存在的亮點及不足之處,以簡報的形式在教研活動中真實反饋。此舉取得較好效果。

4、一學期中全組教師每人聽課15節以上,并及時寫好聽課記錄。

5、一學期來教師們對學生作業的布置、批改及對學生的作業要求都很認真、規范。

6、組織進行了一二年級語文基礎知識檢測活動,三至六年級語文知識競賽的活動,各評出一等獎4名,二等獎8名,三等獎14名。一至六年級的數學競賽活動,各評出一等獎7名,二等獎12名,三等獎24名。小學英語能力競賽各評出一等獎10名,二等獎14名,三等獎19名。小學美術作品展(剪紙、繪畫、手工)各評出一二三等獎若干名。同時做好表彰評價工作,這樣更好地調動學生學習的積極性,激發學習的競爭意識,形成一個你追我趕的競爭氛圍。

7、校園文化豐富多彩

8、教師走出去。學校經常派教師參加各級各類學習,數學、語文、社科組有教師參加省縣組織的各種培訓,取得較好的培訓成績。

9、參加學術交流獲得較好成績。方瑜老師成績英語演講比賽,張永榮參加科學課賽課。

1、運用理論指導實踐不夠。有些老師對自己的豐富經驗及心得少于總結或是論文缺少生命活力。在下學期我們將更進一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質,以理論來指導我們的實踐。

2、我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于進步,對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領(即:聽什么?看什么?想什么?),這三個問題地把握還有所欠缺,再者我們評課仍較停留在點上,未能從全面的進行綜合分析評課。

3、我校教師的專業素質、專業發展水平與當前新課程的新理念、新要求還很不適應,課程意識比較薄弱,教學創新的能力不夠強。

教育工作者的小學教導處工作總結篇八

本學期來,我校教導處在局教研室的帶領下,根據學校工作計劃和本期工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以國學經典鑄靈魂,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,以打造“陽光課堂”培育“陽光學子”,塑造“陽光教師”為教育教學理念,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。

本學期,我校教導處每月組織全體教師以年級組為單位進行集體備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,一定程度上改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。

認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我校教導處成員每月分學科對全校教師的教學設計、聽課記錄、讀書筆記、三筆字、簡筆畫等各項進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

1、備課:每月做到年級組集體備課一次,聽成都實驗小學老師備課一次,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現象,并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。

2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,向45分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。

3、抓好作業的布置和批改工作:每月一次的常規檢查了解學生的作業情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握一手材料,努力抓好教育教學質量。

4、和兄弟學校做好期中和期末統考、同閱等各項工作,及時進行成績統計和分析,找到每位老師的失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。

1、加強教研組建設,實行教研組長和年級組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。

2、為加強對青年教師的培養,學校開展了“師徒結對”活動,通過“師徒結對”加強對他們的指導,多給他們上公開課的機會,使他們的教育教學能力能盡快地提高。

3、為了更好地發揮州縣級骨干教師的示范引領作用,促進我校教師專業化成長,根據縣教育局“五個一”要求以及我校教學教研工作的安排,我校每期都開展了州縣級骨干教師示范課以及評課議課活動。

4、本學期在第十二周到第十五周還分教研組開展了全校教師創新課的上課和評課活動,通過創新課的開設,讓每一位老師都開始反思自己的教育教學行為。

1、本著“走出去,請進來”的原則,我校在四月中旬,派遣一部分教師到雙流區雙華小學跟崗學習。五月份派遣一部分教師到白玉、道孚等縣各學校參觀交流學習。請進雙流區雙華小學行政領導及骨干教師對我校教育教學工作進行指導,2次請進棠湖中學實驗學校教師對我校綜合學科進行指導。在一次次走出去請進來的過程中,我校教師開拓了眼界,感受到新的教學方法和先進的教學理念,從而一定程度上提升了我校的教育教學水平。

2、在4月和5月我校對全體教師開展了ppt課件制作的培訓,以及數學“一題多解的教學策略研討”的講座。

我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執行課程計劃,開齊開足各類學科,使課程執行計劃得到了保證。

總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校“陽光教育”為辦學理念,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創金弦子小學教育新局面!

教育工作者的小學教導處工作總結篇九

一學期來,繼續按照“狠抓常規,突出科研,彰顯特色,內強素質,外樹形象”的工作思路,認真貫徹落實縣教育局有關會議、文件精神,以深化常規管理為重點,以提升教師課堂教學能力為核心,以提高教師專業化水平和教學質量為目標,深化課程改革,夯實校本教研,優化課堂教學,進一步提高管理實效,全面提高教育教學質量,實現師生素質內涵的全面、持續、有效發展。深化課堂教學改革,開拓進取。教學工作順利開展,教學質量穩步提高,取得了一定的成績。

學校工作抓得實,常規工作才會規范化,一學年來,我們以中心校要求為學校常規工作作為準繩,有重點地抓好常規工作。加強教研組的建設。

1.抓教研組長的學習。定期召集組長理論學習、聽課、評課;賦于組長責任,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互研活動,提高每一位教師的素質。

2.抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案,督促每一位教師切實做好本職工作,并在每月組織了全面的常規檢查。

3.做好課堂教學評估。協同教師就如何“提高40分鐘的課堂效率”進行全面深入的討論與研究。本學期,校領導到課堂聽課均在20節以上。

4.做好教學質量評估工作。教導處認真做好后進生的期中、期末試卷分析工作,并建立完備的后進生檔案,以點帶面,抓全校的質量的提高。

通過努力,現我校教師在課堂教學中都能以發揮學生的主體作用、培養學生的學習能力為中心,課堂教學改革又邁出了新的一步。

在教研組的具體組織下,對教師進行業務培訓,開展專題研討,堅持上好教研課、優質課。共上語文教研課節4,數學4節。

2、課題研究工作。

(1)加強課題相關知識的培訓。

(2)加強課題研究的過程管理。

(3)認真組織教師制定新的課題方案。

1、抓教師的培養,促教師教學水平的整體提高。加強校內教師教研及培訓的管理,加強隊伍建設,教師的教育教學水平有了較大提高。

2、認真搞好教材培訓。期初均組織教師參加了各級組織的教材培訓。

3、認真撰寫各項工作計劃和總結。讓教師做到了期初有計劃,期終有總結分析,做到了教學工作不打無準備之戰。

4、狠抓“六認真”的落實。教導處定期和不定時地抽查教師的“六認真”,發現問題,及時向教師提出,并當在面交換意見,切實將六認真工作落到了實處。

5、向課堂40分鐘要質量。加大了隨堂課的聽取。要求行政每周聽一節分管班級教師的隨堂課。

6、鼓勵教師撰寫論文。本期鼓勵教師積極撰寫了各級各類論文。

7、鼓勵年輕教師自修,提高學歷水平。

8、強化教師基本功培訓。

9、認真組織教師參加各級組織的各項活動。積極推選教師參加上級組織的各類競賽活動,并取得了優異的成績:

10、認真組織了期中檢測、分析,并積極探討如何在后半期提高教育教學質量。根據考試情況,認真組織了兩次摸底考試,考試完后及時組織教師對考試結果進行分析,并確定下一步完善措施。

11、狠抓了畢業班工作,召開了畢業班教師會、學生會、家長會和后進生專題會。

12、認真落實了遠程教育工作。

13、認真落實畢業班和普通班教學視導工作。

14、認真抓好骨干教師的示范、輻射工作,骨干教師聯系青年教師。

學校教育是以培養高質量的學生為目標。我校教科研工作所取得好成績,其歸宿就是為更好地質量服務。為提高學校的質量:在校長的直接領導下,我們建立了教學質量獎勵制度,精心組織好校內的教研活動,經常性地開展學生競賽,促學校質量的提高。一學期來,我校教師樂教苦教、學生愛學好學學校質量提高較快。

創造性的人才觀,需要我們在創新性和開拓性上下功夫,重視讓學生有足夠的自我支配時間發展自身的興趣愛好,形成自己的能力和特長,就是我們所想的,也就是我們所做的。

1.組織各類比賽,豐富學生的課余生活。本學期,我們配合學校組織了達標運動會、書畫比賽等形式多樣的活動。這樣,學生的課余生活豐富了,更又是提高了學生的素質。

2.第二課堂全面開花。各種興趣小組管理規范,教師認真負責。取得了喜人的成績。一學期來,我校的教學工作獲得長足的進步,相信今后,在校長室的正確領導下,通過全校教師的共同努力,我校的教學工作一定會大踏步向前!

教育工作者的小學教導處工作總結篇十

教學工作是學校的中心工作。在學校的全部工作中,教學工作所占的時間最多,份量最重,教學工作的好壞,直接關系到能否全面貫徹黨的教育方針,全面提高學生整體素質的問題,為了搞好教學工作,教導處在市、區進修學校的領導和指導下,根據學校工作要點,踏實忘我、求真務實地開展工作,基本上順利地完成了期初制定的任務,具體工作如下:

在全體教師學習、討論新《義務教育法》的同時,結合教育教學實貫徹落實《義務教育法》。堅持以德育為先,促進學生主動地、生動活潑地健康成長。配合學校德育處開學初開展軍訓,以最佳的精神狀態投入到新學期的學習中;組織學生參加“講故事,知辱榮,爭當特區好少年”故事大賽,提高學生思想道德;召開三、四年級家長座談會,讓家長一同配合學校作好學生道德教育;組織全校學生、家長一起進行新童謠的創編,增強德育與學科教學的融合,有效地實施德育滲透,讓每一項教育內容更具體,等等,對學生進行行為規范的養成教育、意志、情操等教育,以培養良好道德品質和文明行為。

把心理健康教育列入德育的重要內容來抓,幫助學生掌握一般的心理保健知識,開展心理健康教育,優化學生心理環境,培養學生良好的心理素質,促使學生健康成長。不惜時間與人力讓老師更多參與市、區等組織的心理輔導學習培訓。如讓方碧暖老師脫產一周參加思明區中小學心理健康輔導教師培訓,通過培訓讓老師領略了箱庭療法、催眠療法的神奇等,還讓老師參加“廈門市中小學心理咨詢技巧及識辨學習困難”師資培訓等。

重視隨班就讀工作。在國家制定的特殊教育學校課程計劃的指導下,在區進修學校的引導下,支持特殊教育教師培訓工作,關愛隨班就讀生以滿足特殊學生現實生活與未來生活的需要。學校領導重視學生的心理健康,參與到“思明區中小學心理健康教育現場會”,懂得隨班就讀生工作的重要性。方碧暖老師在這方面做了大量的工作。期初做好現有隨班就讀生的資料上報與20xx屆隨班就讀生的畢業去向的資料上報。在班主任鄧捷老師的幫助下,動員五年3班的謝迂彬同學做社會適應能力的測試,順利整理好各項材料上報進修學校。根據上學年度老師的表現,還評選黃芳、曾藝偉兩位老師為思明區特殊教育先進工作者。

請大同小學的校醫來校為五、六年級的學生上青春期健康教育的課,使進入青春期階段的學生正確對待有關青春期的變化,以避免造成緊張心理,影響正常的學習。為學生搭建傾訴和溝通交流的平臺,以培養學生健康的心理品質。

落實教學質量的全面管理,加強常規教學的全過程的管理,是提高教學質量的保證,提高教師素質的關鍵。本學期教導處盡可能樹立科學管理新觀念,探索教學管理的新路子,促進我校教育教學質量的提高,全面實施素質教育。

1、強化質量管理,減輕學生過重的學業負擔。嚴格執行《課程計劃》,并將其作為教學管理的重點來抓,不加重學生過重的課業負擔。認真實施《省小學教學管理常規暫行規定》,抓好學生的學習習慣培養,嚴格訓練和規范學生的學習行為。建立健全教學常規管理制度,為教育教學常規的實施提供保證。

2、在學校的教育教學工作中,我們的教研組、備課組,作為教學領域與實施素質教育的基本組織形式,發揮其職能作用。

本學期語文數學英語三個學科全面開展校內教學公開課觀摩,各相關老師都圍繞合作學習的課題,積極參與觀摩。活動結束后,每位老師及時地交流上課心得,認真撰寫教學隨筆、反思。在科研室的支持下,已經出版了一期《xxxx教育》數學專刊,刊登在校園網上。語文組專刊正在編輯中。每個學科各具特色,語文組圍繞“合作”主題設計課型,培養學生的合作意識,提高合作能力。老師能精心選擇適合合作的課例,在增強合作學習的實效性方面較上次公開課有了明顯的進步。數學組在以“有效合作”為主題的研討課活動中,引人入勝地創設問題情景,并通過讓學生動手操作、促使學生獨立思考和自主探索、鼓勵學生合作交流等手段,使學生激情四射地開展探索研究。在學生探究熱度還位減退時,老師意猶未盡的課堂延伸,讓學生依依不舌地走出教師。

英語組老師在充分發揮自身優勢的同時,又聘請外教進行執教,外教的精心指導,加上導優班同學的努力,學生的英語口語水平進步很快。導優班同學這種不怕困難,積極向上的學習精神,極大地調動了全班同學學習英語的積極性,老師不禁感嘆學生的收獲可真大呀!

成果:

1、黃國慶老師代表英語組為全區英語老師做“優秀教研組工作經驗匯報”,她的精彩發言獲得與會老師和專家的一致好評。

2、邱婭娜老師module9shelikesnoodles、的教案設計獲“外研社優秀教案評比三等獎”。

3、洪誼雄老師指導的楊可馨同學獲“廈門市第四屆小學生英語口語大賽”一等獎,黃國慶老師指導的楊鴻同學獲三等獎。

4、呂文耀老師《一頭戰象》第二課時獲市小學語文閱讀教學比賽一等獎,《一頭戰象》第一課時獲省小學語文閱讀教學比賽一等獎。

5、胡巖英老師《掰手腕》被學區推薦參加區中年段作文比賽榮獲一等獎。

6、李麗榕老師參加區級美術優質課比賽獲得優秀獎。

7、在全體語文老師的大力支持下,第九屆小作家杯全國小學生新作文大賽,我校碩果累累,共有196篇獲獎,其中六年1班梁永清、四年4班金曼兩位同學獲得特等獎。

3、校際交流,互相學習,互相借鑒,共同提高。

我校與西郭小學開展“師徒結對”活動,學校領導非常重視,為活動的深入開展投入了大量的人力、物力。我校的導師們不惜自己在教學崗位上的精神、體力投入,利用大量的課余時間精心指導兩校的徒弟們,不僅在業務上,更在教師人格修養上起了重要的精神引領作用。由于西郭小學教師流動性比較大,本學期兩所學校之間又為這些師徒搭建學習借鑒的平臺,使兩校的老師能互相學習,互相借鑒,共同提高。

蘭州接二連三來了四批骨干教師到我校掛職學習交流。每一批老師的到來雖然都讓全校老師著實忙了一陣子,語文、數學、英語、美術、音樂、體育,沒有落下哪一個學科的隨堂課。我們的老師都能發揮主人翁的精神,上好沒一節隨堂課,耐心回答她們想了解的內容,使來校的老師滿載而歸。每一批掛職老師在即將結束學習時還上了匯報課,六年級語文《與詩同行》、二年級數學《六的乘法口訣練習課》、五年級數學《垂直與平行》、二年級品生《堅持養成良好習慣》等共有七堂匯報課,我校老師都能積極參與。其中六年級語文《與詩同行》還讓我們大開眼界,收獲不小呢。

本學期特別邀請市退休教研員杜振標老師來校指導語文教學,有針對性培養一批校級骨干教師,借此機會,與本期群惠小學、海倉北師大附小等5所學校結成聯盟,經常進行校際間的巡回做課交流,促使年輕教師盡快成長。其中北師大附小來我校做課兩節,有三年級的《圓圓沙粒》和六年級的《月亮暢想》。我校蔡益萍老師也到群惠小學二年級作課《贈汪倫》。

5、新生工作:一年級老師以積極的態度投入到迎接新生的工作中,從招生、報名、新生訓練,樣樣工作抓得緊。在新生入學的召開了一次全年段的家長會,班科任老師配合密切,使家長懂得如何進行幼小銜接。此次家長會收獲甚大,得到家長的一致好評。

6、畢業班工作:教導處于開學第六周召開畢業班教師會議,畢業班老師都能認真做好充分的準備,并一一發言,他們都下決心,盡各自最大的力量把這屆畢業班的教學質量搞上去。同時畢業班老師也召開家長會,在第一時間進行家校聯系,取得家長的支持,共同抓好畢業班的工作。

7、注重學生良好的學習習慣培養。結合區教師進修學校下校檢查,在全校范圍內開展學生良好學習習慣的檢查活動。三至六年級開展自評,抽查一至三。當發現三年級的學生寫字習慣較差時,能及時指出,要求所有任教教師必須引起重視,共同幫助督促學生養成良好的寫字習慣。當然一年級的學生的各種習慣也不可忽視,它將為學生的終身學習打下的基礎。學校從課堂巡視、作業檢查讀書寫字姿勢抽查等多方面、多角度進行隨機檢查,使剛入學的新生逐步步入正軌。

8、其他:體育組施春彬老師分配到學校時,還沒有來得及系統學習正在使用的這套廣播體操,本學年度柴老師承擔一年級的體育課,施老師主動下操場聽柴老師的課,模仿動作,以便應用到自己的課堂讓所任教的學生動作更準確、更到位。

早讀方面:一學期來二年段整個年段的早讀狀況良好,學生先到校后能自覺進行早讀。四4班陳思霞老師,每次早讀檢查總能看見她在教室維持秩序,指導學生進行早讀。

導優輔差:覃正玉老師剛加入我們這個大集體,新接六年1班的語文教學,她全身心投入到學生的補缺補漏之中,晚上常常她最遲回家為學生補課。除此,比較突出的還有陳思霞、陳艷、陳利興等。

開展以新理念、新課程、新技術和師德教育為重點的新一輪教師全員培訓,組織骨干教師培訓,不斷提高教師實施素質教育的能力。

1、加強骨干教師的培訓。支持骨干教師參加市級培訓工作及區級培訓工作,我校在訓的市級骨干教師有陳惠娟、陳利興、張麗琦、李菊明、莊麗婷等五位老師,他們經常需要外出參加各種培訓,學校總是在時間上給予保證,為年輕教師創造更多學習機會。支持老師參與區舉辦學科帶頭人專題專場匯報活動,帶動我校教師隊伍素質的整體提高。選送黃素珍和張麗琦兩位參加中小學教師教育技術能力遠程培訓,提高教學課件制作能力,及課堂教學效率。

2、繼續開展信息技術技能的培訓,提高掌握計算機和網絡技術基本技能,保證區域教育信息化的實施。本學期在信息組老師的配合下,組織全校教師進行校園網絡使用培訓及excel表格制作使用,使校園網絡更加暢通,學生成績的錄入登記更加快速,真正提高教師的工作效率。

3、做好見習期新教師上崗培訓工作。本學期到校的見習期老師一共有4個,分布在不同的學科,語文梁赟老師,數學江闌老師、英語黃宏遠老師、信息陳維佳老師。支持新教師的參加見習期培訓,幫助見習期教師備課、說課、議課、上好課,促進新教師不斷提高自身的思想政治素質和個人修養,掌握基本的教育教學技能,盡快適應本崗位教育教學工作。在這里要表揚黃宏遠老師,她總是積極主動請教研組的老師聽她的隨堂課,還要指出哪里上得不好甚至連區、市的教研員也不放過,請他們到學校聽她的課。由于黃老師的虛心好學,她的業務水平進步非常快,得到校領導的好評。

對縣督導是本學期的重頭戲,全區上下轟轟烈烈全力以赴進行對縣督導的材料準備。教導處也不例外,投入到緊張的.工作中,圓滿完成上級的任務。

教育工作者的小學教導處工作總結篇十一

本學期,我們根據xxxx縣教育局、進修學校教研室工作思路和學校校長室整體工作安排,以“主動有效”課堂達標與提升活動為著力點,以教研組建設為抓手,充分推進素質教育工作。現對xxxx年第一學期的教導處工作作一總結。

xxxx縣“主動有效”課堂達標與提升活動是在xxxx年上半年提出,xxxx學年度在全縣范圍鋪開。根據教育局相關有求,我們學校成立了以校長為組長的領導小組,同時制定了《xxxx小學“主動有效”課堂達標與提升活動方案》。本學期主要落實的工作有:

1、暑期培訓活動。本學期開學前,我們組織全校教職員工進行了為期三天的“主動有效”校本專題培訓活動。培訓活動中,先由學校教科室主任作了“主動有效”課堂的理論學習,組織全體教師觀看了專家視頻報告。接著又邀請張秀麗校長來我校作了題為“主動有效課堂的思考與策略”專題報告,通過學習使每一位教師對如何構建主動有效課堂有了更深刻的認識。聽完報告之后學校全體教師圍繞培訓主題進行了學科分組討論;最后,召開了總結會,教師代表作了大會交流。此次暑期培訓拉開了我校打造“主動有效”課堂活動的序幕。

2、精心組織“主動有效”課堂教學活動。10月份,我們在學習研討的基礎上,在全體教師中開展“主題教學研究課”試水練兵活動。讓每一位教師在進行教學設計的基礎上,開展人人一堂課活動,互相學習,取長補短。12月初,又組織校、縣級骨干教師上了以“針對學生差異打造主動有效課堂”的專題展示課。隨后,組織全體任課教師分學科進行集體說課評課活動,大家對“主動有效”課堂的特征有了進一步的認識和體會。

3、圍繞“主動有效”課堂教學,延伸夯實推進工作。學校各學科組圍繞“三三一研究性支架”,制定“主動有效”主題性活動方案,開展校級專題研修活動;學科組認真組織教師討論和學習《“主題教學研究課”教學設計活頁》中的內容,要求教師全面規范常規教學設計要求,注重對“學情分析”、“教材分析”、“教學目標編制”等薄弱環節的關注。通過學習和教學實踐中的改進,使單元教學設計得到切實落實,課堂教學設計得到全面規范,“學情分析”、“教材分析”、“教學目標編制”、“課后反思”等薄弱環節得到有效改善;12月份,我們組織全體教師進行了“主題教學設計”的評比活動,共有45名教師參與,并評出了一、二、三等獎。學校層面上,也舉辦了以“主動有效”為專題的骨干教師論壇;同時,學校還在本校網站增設了“主動有效”課堂專欄,教師們把自己的教案、評課、心得等傳至網上,共同分享。

我們相信,通過“主動有效”達標和提升活動,會進一步推動教師課堂教學水平的整體提升,促進教師素質的群體優化。學校的素質教育將會得到進一步的鞏固和發展。

本學期我們總結xxxx精細化管理評比的經驗,進一步規范五環節的常規管理,把每一項工作細化到每月每周的安排中,做到常態化、條理化。

1、備課方面。

我們要求教師充分利用好研訓部下發的教學設計參考,在學情分析、教學目標分層、教案調整、教學反思與重構等方面要根據本班的實際情況,作出分析與思考,提高備課效率和質量。語文備課中增設作文教學備課本和講評記錄本。其次,對非考試學科的教案與考試學科一樣,也要求有教后反思。一學期內,對教師的備課筆記進行了兩次檢查。第一次是同事間的互閱互查,讓教師們能夠相互取長補短,第二次是由組長檢查,并進行了反饋。

2、上課方面。

我們堅持行政隨堂課制度,聽課主要時間放在星期一。本學期所聽的'主要對象為薄弱學科的教學。學校兩處干部經常走進真實的課堂進行觀察與分析,并與教師交流聽課收獲及體會。

結合“主動有效”課堂教學達標活動,教師人人上了組級以上研究實踐課。各教研組圍繞學期活動的主題,落實了課題、上課時間、執教班級。教導處匯總全校人人一節課的上課安排表,并下發每一位老師,真正做到“開放每一節課,上好每一節課,聽好每一節課。”同時各教研組積極參與開展評課活動。教師不僅認真聽評本學科的課,還聽跨學科的課。很多教師超過了教導處規定的聽課節數。除了口頭評課、一定數量的書面評課外,今年我們繼續嘗試運用網上評課的方法,本校校園網上也出現了質量很高的評課。

3、作業方面。

我們通過規范要求、規范管理,使大部分教師能為作業布置與批改動腦筋,提高效益。三次檢查發現(第一次是自查;第二次是檢查;第三次是兩處對三年級進行抽查),整體上作業布置次數、批改數量、作業格式基本符合要求,大多數老師能認真批改、作出鼓勵性評價,對錯誤之處能作出適當的批示與反饋。另外,我們也對部分有問題的老師批改提出了改進意見。

4、輔導方面。

(1)我校重視對后進生的幫扶工作和個別化教育工作,我們建立了《xxxx小學個別化輔導手冊》。學期初,兩處干部隨訪了各班的學困生家庭。每位教師制定幫困計劃,及時做好每次活動記錄;對學習困難生進行基本情況分析,分析原因,及時記錄家校聯系、記錄具體輔導內容,并通過反思總結,調整補差措施,讓每一位學生在原有的基礎上有所提高,有所收獲。

(2)重視提優工作。根據學科和學生的特點,我校開展多種活動,為各類學生搭建展示自己才華的舞臺。每個活動的開展都有計劃,有過程,有資料積累。如小學生現場作文比賽、數學口算比賽、英語故事比賽、繪畫比賽、音樂課本劇比賽、科技節比賽、眼保健操比賽、跳踢比賽等等,充分發揮了學生的特長,培養他們的興趣。在各學科教師的輔導下,在語數英學科、體育、繪畫、科技等各級各類比賽活動中,很多學生獲得了獎項。

5、質量監控方面。

(1)加強分析研討。開學初,我們在教師會上對上學期的質量進行了反饋,各學科組也進行了多次的質量抽測,并及時、科學、詳盡地評估教與學的質量。

(2)針對非考試學科,我們要求也有復習計劃,考試方案,質量分析,考試內容要做到筆試與動口動手操作結合,從多角度來衡量學生的發展。大部分教師認真完成了非考試學科的抽測。

(3)加強對三年級的管理。本學期三年級進行質量統考,為此,我們兩次召開三年級任課教師會議,單獨召開三年級家長會,全面分析本年級實際,了解師生情況、家教情況,發現問題及時糾正解決,鼓勵三年級教師都能做到盡心盡職。在期末會考中,我校獲得三年級語文第4,數學第6,英語第8,總體第5名的好成績。

1、重抓教研組建設,提高教研活動質量。本學期,我們以小班化背景下“主動有效”課堂建設為主線,注重“主題教學研究課”備課、評課的實踐探索,增強教研活動的主題性、針對性、系列性和教師參與的互動性,抓好教師評議反饋。加強教研活動有效性的研究,每次活動做到了定時間,定地點、定內容。

2、積極開展“學科合格教研組評比”活動。我們以評比為契機,總結提煉和推廣優秀教研組的成功經驗和做法,提高校本教研的質量,促進教師成長。本學期末,學校完成了合格教研組自評和考核。

3、深入開展“互動、對話”的研討活動。本學期重點開展了一年級教學常規管理研討和五年級教學信息資源研討。同時,利用各種資源,創設“請進來、走出去”的機會,邀請有關教學專家、名師來校指導教師的課堂教學,通過面對面的交流,提高了教師的課堂教學水平,加快了教師成長步伐。

4、加強校本培訓學習。各教研組根據當前的熱點問題及教育教學中的疑惑,進行專題學習。通過視頻網絡等途徑學習有關教育教學理論和課堂教學經驗。我們還充分利用本校網站進行交流,積累資源。

1、理論學習。在上學年學習和實踐的基礎上,我們繼續加強了小班化教育的有關理論的學習,幫助教師轉變觀念。我們在教師學習時組織了骨干教師講座,同時在上半年聘請進修學校專家來校進行小班化教學講座,豐富了教師的理論知識。

2、根據小班化教學的特點,我們建立和完善各項檢查和評價制度,保障小班化教學有效可行。我們對聽課表作了改進、對作業評價的要求作了改進。

3、我們以學校龍頭課題《針對農村小學生學習差異的課堂教學設計與反饋的有效性研究》來引領小班化工作,以科研促進教學。我們今年已進入研究的成果年,已有部分教師對自己的子課題進行了結題。本學期開展了xxxx小學第三屆科研成果的評比。

4、根據學校總課題的推進思路,本學期,小班化教育研修主題為“針對學生學習差異的評價與反饋一體化研究”。根據研修方案,我們扎實開展了主題研修活動。9個學科的項目負責人完成了項目推進計劃和總結。

本學期繼續圍繞“訓練日常化、活動有序化、教學課程化、家校一體化、考核制度化、成果本土化”,深化今日行動,固化相關成果。

我們疏理反饋“學習素養,人人寫一手好字、人人會樂器、道德素養、人人講普通話、自主項目”活動情況。總結、歸納自己好的做法、經驗等,撰寫案例或論文,以進一步固化相關成果。有關學習習慣養成教育經驗成果已經進入縣級層面的修改。

一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質量的重要保證。我們在青年教師的快速成長與壯大骨干教師群體上下功夫,在領頭羊——教研組長上下功夫,不斷創造條件,為他們搭設成功的階梯。

1、抓好青年教師隊伍的成長。我們為青年教師配備了教學能力強、教學經驗豐富的業務指導老師。青年教師積極參加各級各類基本功競賽、評優課比賽、學術培訓活動,一批青年教師正在茁壯成長。本學期,青年教師水金偉、葉丹進行縣級體育展示、李紹華獲得市音樂課堂教學比賽二等獎、蘆欣在xxxx縣數學課堂教學評比中進入復賽。

2、加強骨干教師隊伍的建設。今年我校也有19名教師申報了鄉第五屆骨干。本學期,我們組織骨干教師進行教學論壇、教學展示和經驗交流活動,真正做到為其他教師樹立榜樣。

3、優化教研組長隊伍。本學期,我們對教研組長隊伍作一定的調整,綜合組拆分為藝、體、科三個組,也增補了一些新教研組長。同時,學校領導分別聯系各教研組,全程參加教研組的各項活動。通過合格教研組的評比,薄弱教研組的重點扶助,有力地提升了教研組長工作水平。

一個學期的教學工作忙碌而又充實,在全體老師的共同努力下,我們取得了一定的成績。但我們也清醒地看到不足。展望未來,既面臨挑戰,又充滿機遇。我們相信,只要全體教師共同努力,一定能使我校教學工作更上一層樓。

教育工作者的小學教導處工作總結篇十二

在歷城區、港溝教辦等上級教育主管部門和校長室的正確領導下,教導處全面貫徹各級教育主管部門的工作計劃,全面落實學校工作意見,努力提高教育教學質量,實現師生、學校的共同發展。

結合學校"讀好書,寫好字"活動的開展,大力加強教師讀書活動的開展,并將活動落到實處。學期初,學校為每一位教師購買了閱讀的書籍,老師們制定個人的'讀書計劃;學期中,教師們撰寫讀書反思論文參加學校的讀書論壇活動;學期末,教師撰寫讀書總結。學校鼓勵教師建立教學博客,將學習與寫作相結合,將學習與反思相結合,將學習的收獲應用到自己的教育教學實踐中來。

2、教研活動中開展學科微課題研究。在微課題研究中,各教研組的教師們加強理論學習,并結合自己的教學實踐積極反思開展研究。

學校組織教師參加歷城區教研室的培訓活動,并組織參加培訓的教師及時在校內對全體教師開展反饋性培訓。每位教師根據學校教師基本功的實施方案和辦法,制定個人學習計劃,開展即興演講、課堂教學、課件制作、作業與試卷設計為主要內容的理論學習活動。

1、認真落實《歷城區小學課程實施水平評價方案(試行)》,不斷提高課程實施水平,落實三級課程管理。規劃學校課程體系,積極開發學校特色課程,并將學校校本特色課程開發與綜合實踐、美術、體育、地方課程等課程相結合,積極開展國家課程校本化、師本化研究。

2、各教研組認真學習歷城區教研室下發的各科教師教育教學工作評價方案。通過學習加強對備課、上課、作業布置與批改、教學輔導、教學評價、教學研究等教學常規的落實。教導處加強常規教學工作的檢查,每次檢查有記錄,并且每次檢查后及時反饋。

3、借鑒市區學科教學指導意見,各學科進一步深化課堂教學基本規范,開展高效課堂研究。通過"教科研活動月",開展了課堂教學研究。(本文由文書幫小編

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4、教研組每學期初制定教研計劃,每月有教研總結。每次教研活動在嘗試"確定主題——制定目標——設計方案——實施研究——總結提升"的基本途徑和方法下,將教研活動落到實處,開展教研活動的課程化研究。

5、完善學生評價方案,促進學生綜合素質的發展。各位任課教師在教學中加強學生綜合素質的考察,尊重個體差異,關注學生成長發展的過程,開展無分數評價。9月份,學校組織了"教育質量綜合評價、學科質量診斷與評價及課業負擔"測試活動。10月份,學校迎接了歷城區教育局的檢測工作。

在學校開展"讀書節"、 "教科研活動月"等校級活動的同時,積極承辦各項活動,促進師生綜合素質的發展。2015年4月9日,學校承辦了港溝教育辦科學大教研活動,丁**老師和趙**老師執教了展示課;2015年10月28日,學校承辦了英語校際交流研討活動,李**老師執教了展示課;2015年11月12日,學校承辦了港溝教育辦語文課堂教學研討活動,馬**老師執教了展示課;2015年12月10日,學校承辦了港溝教育辦品生社大教研活動,韓**老師和馬**老師執教了展示課。

在教師的課題研究、青年教師培養等工作中,教師們也獲得了很大的收獲。2015年,胡**老師、曹**老師和薛**老師評為歷城區教學能手;趙**老師評為"歷城區優秀教師";曹**老師評為"濟南市優秀班主任";張**老師評為"歷城區優秀班主任";曹**老師和趙**老師在《濟南教育》上發表論文;曹**老師獲國家級展示課一等獎;張**老師和曹**老師獲歷城區素質大賽一二等獎;李**老師、趙**老師、丁**老師等獲各級論文等評選一等獎。

教育工作者的小學教導處工作總結篇十三

本學期,教導處在學校的領導下,堅持以教學工作為中心,根據學校制定的工作計劃,和開學初制定的教導處工作計劃,認真落實。加強教學常規管理,充分發揮指導監督、整合推進的功能,通過開展校本培訓進一步增強了服務意識,通過課堂教學研討提高教師業務水平。教導處基本完成學期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個新臺階現將近一年工作小結。

一、落實教學常規管理,教學工作有序規范。

1、我們根據省、市、縣下發的教學常規要求,制定了學校自己的教學常規。從教師上課、備課、批改、輔導及質量檢測等方面建立考核內容。教導處做到經常查課,具體檢查教師是否提前5分鐘進課堂、是否帶教案、是否坐著授課、是否上課接打電話、是否體罰學生、是否提前下課、是否中途離開等情況。對檢查的結果認真做好記錄。教導處每月對全體教師備課教案進行檢查,主要檢查教案進度是否提前備出一周課、備課質量等。對每次檢查做出評價,提出改進意見。教導處每月對教師批改進行檢查,具體檢查有無錯批、漏批、復批、作業量是否適中、作業是否規范統一。教導處建立月通報制度,每月對教師教學工作檢查的結果小結通報。期末評出趙園、周羿吟、宋琴、羅鵬、馮愛華、姚利利、羅迎湘、黃瑛、賀云、黃倩倩、成柳的教案為本學期優秀教案。

2、加強學籍管理,認真做好控輟工作,實現零輟學。具體表現在:學校始終本著學生就近入學的原則,做好新生的入學工作和在校學生的轉入、轉出工作,按上級要求做到手續完備,材料齊全。通過電子學籍的形式使其管理體制規范化。

3、在學困生轉化上,教導處多次在例會上提出學困生的輔導方法,研究學困生學習差的原因,要用平等的態度幫助學困生,提高學困生多方面素質。以長補短,以優代困,以鼓勵表揚為主,即使是點滴進步,也應及時給予充分肯定,讓他們也能感受到成功的喜悅。對存在學困生多的班級,研究教學方法,把習題系統分類,采取難易篩選,讓不同的學生從中受益。通過面批的方法,讓學困生學會數學思維方式。

4、教導處在平時工作中加強跟蹤指導,深入課堂,掌握教學情況。每學期有針對性的聽課,本人聽課38節。聽課中認真做好記錄,聽課之余和授課教師進行交流。討論整個環節的時間安排是否合理、教學重難點的解決是否到位、習題的設計是否有梯度、教學語言的組織是否規范、是否面對全體學生等。同時提出要求:科學調控課堂講授時間,提倡精講和有針對性的講解;精心選擇習題,嚴禁將已有的、外來的、其他教師的習題不加選擇的照搬給學生,提倡布置選擇性作業;加強學生書寫技能訓練,提高學生漢字書寫。

教育工作者的小學教導處工作總結篇十四

圓滿地完成了本學期的教務任務,取得了預期的工作目標和可喜的成績:省級德育課題順利結題,五年級數學抽測各項指標均居全縣第一,六年級畢業綜合質量檢測我校人均分仍居全縣之首,師生各級各類獲獎捷報頻頻,達300余人次。下面就教導處本學年度的工作作一回顧:

1、拓廣天地長學識

為了提高教師業務素質和專業水平,我校還堅持每兩周一次校內業務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學年學校安排全體教師學習了《人民教育》刊物中“立足校本教研,發展教師隊伍”文章,各教研組開展了“觀看優秀教學課例光盤”、“聽專家名師講座”等業務學習活動。本學年學校還先后組織了二十人次教師參加了國家、省市培訓、聽課、觀摩活動,同時,暑假我校全體教師參加市師訓部開展的第三輪繼續教育“評好課”網上培訓和英特爾未來教育培訓活動。

2、有效教研促成長

3、龍頭課題立成效

學校以省級德育課題為龍頭,積極要求教師開展課題研究,爭取階段性成果,并做到理論研究與教學實踐相結合,發揮最大的教學效率,促進孩子們的全面發展。

《學生良好行為習慣與個性品質養成機制的研究》系安徽省教育科學研究重點項目研究課題,該課題于xx年3月開題,xx年4月結題。經青陽縣實驗小學課題組實驗研究,取得了豐碩成果,有很高的學術價值,獲得了廣泛的社會效益。

該課題以起始一年級的5個班級為研究對象,研究內容涉及到學校教育、家庭教育和社會教育,參與研究人員不僅有一年級所有學科教師,校長還親自擔任課題組組長,學校德育處、教導處、教科室和總務處等多個部門管理層參與研究。同時,該課題歷經六年之長,每兩年組織一次階段成果驗收,第一、二階段由縣教育局組織專家階段評估,第三階段由池州市教育局組織專家對課題進行階段評估驗收。該課題對每一次取得的階段研究成果隨即進行全校推廣普及,真正做到邊研究、邊總結、邊推廣,推廣中再研究、再提煉、再普及。目前,該課題研究的大部分成果不僅全校推廣,且輻射城區和周邊鄉鎮兄弟學校。特別是建構了本校的德育特色成果最有價值:

(1)建立了《“我能行”學生一周學習生活評價表》讓評價有了標準。

(2)“學生素質發展報告單”實行多元評價,彰顯人文。

(3)德育實踐活動系統有序:一、二年級親子運動會,三年級消防隊科普基地參觀,四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察,五年級慰問敬老院和氣象局科普基礎實踐,六年級模擬長征軍營一日體驗活動。

(4)編寫了學校德育系列校本教材:《青陽縣實驗小學學生手冊》、《養成教育手冊》、《安全教育手冊》、《禮儀教育手冊》、《成長的足跡》等。

省課題鑒定組一致認為:該課題研究達到預期目標,取得理想成果,一致同意通過鑒定。建議課題組進一步加強對同類課題相關主題的研究,進一步推進基礎教育課程改革和學校德育工作深入開展。

1、經典書香潤人生

2、品牌活動增才干

豐富多彩的德育活動不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。我校每年都利用各種節日、紀念日開展主題活動。學校的讀書節、數學節、英語節、體育藝術節、校園文化節就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與,鍛煉自我,展示自我,成功自我。本學年度里,舉辦了教師第三屆讀書沙龍和首屆新經典朗誦比賽;舉辦了第三屆校園數學節,本屆數學節的主題是:弘揚數學文化,感受數學魅力,體驗數學樂趣。在為期一周的數學節中,同學們暢游數學王國,在節徽口號設計、講數學故事、數學計算、數學知識競賽中和豐富多彩的數學游戲中,領略了數學的奧妙與樂趣,還涌現出一大批熱愛數學,肯動腦筋的數學學習積極分子。活動發現了人才,培養了人才;舉辦了第二屆校園英語節,本屆英語節的目的在于激發全校學生學英語、用英語的興趣,增強開口講英語、動手寫英語能力。營造濃厚的英語學習氛圍,讓英語走進每個孩子,使他們想說,敢說,能說,樂說。開展了內容豐富、形式多樣的活動:三—六年級的英語書寫比賽、三—四年級的英語聽力競賽、三年級的英語誦讀比賽、五—六年級的英文打字比賽和限時寫單詞比賽。英語節為期一周,三—六年級的學生都參加了英語節的活動,達到了“人人參與,人人快樂,人人有收獲”的效果;舉辦了首屆科技節,活動內容有參觀科技大篷車、自制滑車比賽、魔方比賽、科技小發明展覽和科技小論文比賽。在活動中,同學們深刻地感受到了學科學、玩科學的快樂,體會到了科學就在我們身邊,明確了要在日常生活中善于觀察、勤于動腦,讓科學更好地為我們服務。

除了以上幾個大項活動節外,學校仍然堅持六項年級常規活動:一、二年級親子運動會,三年級消防隊科普基地參觀,四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察,五年級氣象局科普基礎實踐和野炊勞動實踐,六年級模擬長征軍營一日體驗活動,接受國防教育,鍛煉體質、錘煉意志,增強克服困難的信心。每一次活動以年級組為單位,以班主任為核心,針對活動特點,有序進行活動前的準備,活動中的安排,活動后的總結,學生在活動中快樂成長,教師在演繹著職業的幸福。每一位學生有了這些經歷,不僅沒有影響學習,反爾促進學習,知識拓展、視野開闊、思維活躍,文明素養得到提升。

積極組織學生參加各級各類競賽活動,學生獲獎面廣、等次高,學校先后榮獲池州市首屆中小學幼兒園師生書畫比賽優秀組織獎、《安徽青年日報》小記者輔導總站、全國環保科學實踐基地等稱號。

1、課程管理嚴落實

本學年度,學校繼續執行《青陽縣實驗小學教師一日常規》,重新修訂了“考勤請假制度”,對照學校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發現問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。同時,我校實施的“校長室請假—教導處調課—代課人簽字—調課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。

2、業務檢查重平時

3、規范常規做保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規范自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學“六認真”工作的監督與檢查,對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節:如教學計劃中的學情分析、優差生輔導措施,試卷分析,教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細致的指導與規定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量,向課外輔導與作業批改要效益。經過全體教師的協作努力,本學期我校在全縣教育教學大檢查中,學校在執行教學常規、落實課程計劃方面得到上級的充分肯定。

4、教學管理提質量

本學年我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監控,發現問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創新質量監控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質量;三是召開學生、家長座談會,交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情;四是加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業,向課堂40分鐘要質量;五是扎扎實實地做好“提優補差”工作,從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業班的教學管理工作,為畢業班盡力提供良好的教學環境與學習氛圍。

5、學生評教促發展

學生評教工作是教學質量監控的一個重要方面,是學校進行的一項常規測評工作。第一學期末學校開展了一次學生評教活動,教導處精心設計了問卷內容,圍繞十個教學常規方面對學生進行了問卷調查。本次一共有78名學生參加問卷調查,問卷數據顯示,我校教師教學常規整體較好,體現了較高的職業道德。但也存在某些學科和部分年級問題較多,集中表現在不能按時下課、部分學科作業負擔重、作業批改不及時和教師課堂接手機坐著上課等現象。通過這次學生評教活動,進一步鼓勵教師備好課、講好課,不斷提高講課藝術,克服不足,提高課堂教學的水平;進一步調動了學生的學習積極性,加強了師生間的互相交流,使學習中雙向的信息反饋更加活躍,師生同心提高學習質量的氣氛濃厚了;進一步加深了學生對任課教師的了解,培養了學生公平、公正、全面和客觀的評價能力。

1、樹立全心全意為師生服務意識

教導處的日常工作確實很多,學年初,當學生們還沉浸在暑假的愜意中時,我們教導處已經開始了緊張的準備工作。從課務、班務安排到制定本學期的教研活動、學生活動;從統一安排本學期的校本培訓內容到制定各類教育教學計劃;從一年級新生編班到分發各年級師生書本,無一不需要周密考慮、精心安排。開學后,鞏固學額、各類統計報表的填寫,召開大大小小的會議,承擔各類校本教研、校本培訓的任務,各種學生的常規檢測又是我們日常工作的“重頭戲”……一項項繁雜的工作紛至沓來,而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作,才能使教導處工作能夠穩步而有序地開展。直到期末復習,我們也在實施“捆綁跟蹤”的策略,下沉到薄弱班級、薄弱學科,幫助老師們一同督促學生有效做好期末復習,在中等生與學困生中開展“螺旋式層層過關”的措施,不放棄任何一個學生,扎實打好“攻堅戰”。“累并快樂著,累并收獲著”,我們教導處的同志都有這樣的共識,盡管工作是瑣碎而又繁重的,但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦,更多的是充實與快慰,因為只有當你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的!所以直到年終歲尾或假期過半,我們也絲毫沒有放松自己的工作,而是周到細致地做好了期末的收尾和假期臨時工作。

2、建立邊工作邊反思邊改進機制

成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!

教育工作者的小學教導處工作總結篇十五

本年度的學校工作,堅持以課改為重點,以教育質量為中心,更新觀念,深化改革,追求規范,崇尚創新,努力實現教學質量的持續攀升,根據學年初的工作計劃,本學年主要做了以下幾方面的工作。

一、加強學習,提高認識,形成合力。

1、加強教師政治學習,認真學習和貫徹上級文件和會議精神,團結協作,要求教師有合作精神和無私奉獻的精神,把教育教學工作放在第一位。堅持以質量為中心,以質量為核心,以質量求生存和發展。正視現實,一分為二的看待問題,誠信為本,不弄虛作假。注重過程和細節,在保證安全的前提下,千方百計,盡最大努力提高教育教學質量。

2、加強學生思想教育,使學生明確學習目的,端正學習態度。遵守學校紀律,養成良好的學習習慣和生活習慣,在各方面得到全面的發展,樹立遠大的理想。

通過形式多樣的教育活動,使師生有危機意識和緊迫感,把思想統一到質量這個中心上來,唱響質量主旋律。

二、常規工作:

1、進一步規范和強化教學常規工作。

要備有較詳細的教學過程,合理的教學方法。課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關系。要構建素質教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,培養學生的問題意識,探究精神和科學態度;要重視基礎知識、基本技能的教學,并充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養;要把培養學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標;要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發展,尊重學生人格,幫助學生養成良好的學習習慣;激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得的知識。教師精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。緊緊圍繞提優轉差這一目標,教師加強了對學生的輔導,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。

2、著力抓好學生的“一日常規”教育,抓好班隊建設,上好晨會、班隊、思品等課程,重視學生良好學習、生活習慣的培養。

3、開展教研活動,提高師資水平。語文、數學教研組制訂好工作總結,由教研組長負責組織好學習相關理論文章,組長將每次活動資料收集記錄完備。組織教師學習借鑒先進教學經驗。教研組長每次做好出勤記錄,期末做好統計工作。

4、上好體育課,堅持兩操,保證學生每天1小時的體育活動時間。當天沒有體育課的班級要利用課余時間,組織學生開展體育活動,鍛煉身體,增強體質。

5、堅持兩掃,值周班沖掃廁所,四致六年級住校生輪流沖洗洗衣臺和排水溝。教育學生不隨地吐痰,不亂扔紙屑和果皮等。養成良好的衛生習慣,保持校園整潔衛生。

6、住校生宿舍,要求做到“六個一線”整潔規范。年級教師要及時安排和要求,加強指導和檢查,每天不少于來兩次。

總之,本年度,我們按照年初工作計劃組織實施,教師也付出了很多努力,但是,最終的結果不令人滿意,是管理出了問題?還是其它什么原因?為什么付出了,卻沒有回報?這是值得我們深思的一個問題!我們將認真總結經驗,明年卷土重來!

教育工作者的小學教導處工作總結篇十六

本學期,圍繞”規范學校教學行為,提高教學質量”的目標,教導處以”創新”為契機,積極開展教育教研活動,深入討論學校辦學理念,努力規范鄉鎮小學辦學行為,全面改善教育教學條件和環境。現在對本學期的工作從以下幾個方面進行總結:。

本學期藍天希望小學并入我校,1—6年級都有進入,使我校的教育教學面臨一個挑戰,為了協調處理好這批學生的學習與生活習慣,讓他們更好的融入到我校的學習中,教導處在開學期間,針對學生入學的一個全新性,那就是,本學期是20xx—20xx學年的第一個學期,無論是一年級入學的新生,還是其它年級的學生,他們在一個全新的學習階段,面對的是一個全新的學習生活環境,在這樣的條件下,怎樣做好新生入學后的規范學習就是教導處開學后的一件大事。開學初,以”麿刀不誤砍柴工”為工作指導思想,有針對性的要求各班加強學生的規范學習,使其在后期的學習活動有一個行為指導。

期中考試在市教研室的統一安排下,我們認真布置,并以此次考試質量為教學評價基點,使評價更人性化,同時,針對優生率和及格率設置跳高點,讓老師工作更有激情。

本學期的隨堂聽課開展,對老師的教學行為和課堂教學效果有一個很好的督促作用。本學期加強了單元測試的力度,但學校的教學條件有限,沒有印卷子的設備。同時對學期知識點的歸納做了明確的要求。

在上學期以遠教迎接國家檢查為契機,規范了學校遠教行為。通過大會加強老師的認識,通過平時的督察,鞏固了我校的遠教成果。但教材的改版,資源的不符,讓我校的遠教工作十分被動,雖在今年為各辦公室添置了電腦,為教師進行了電腦掃盲及技能培訓,但遠教資源與教學實際可以用”嚴重脫軌”來形容。學校遠教工作還有待于進一步加強。

寫字教學是一個具體到每一個教學環節的事,本學期主要是對學生的作業進行了寫字要求,但整體收效不大。只是讓我校的退休教師王欽瑜和在職教師王仕會客串了一節書法指導與展示課,卻收到了很好的反響,學生學習寫字的熱情一下高漲,這就讓我們對下學期的寫字課還是書法課,要做一個權衡了。

期中考試后,教導處組織了一次大型的表彰活動,目的在于表彰先進學生,激勵后進后,讓學校的培優輔差工作與班級的培優輔差工作接軌,并在大會上安排了”六年級學習挑戰”在高年級掀起”比學趕超”的風氣。安排了”學規范”加強學生的行為規范意識。

在11月20—21日舉辦了”20xx年秋冬季運動會”,此次運動會本著”快樂,和諧”的宗旨,開展了豐富有趣的比賽活動,讓老師和學生關系,班級榮譽感,在運動會上得到了一個很好的發展。

教導處工作一直就以提高教育教學為宗旨,在以后的工作中,將進一步規范學校辦學行為。

教育工作者的小學教導處工作總結篇十七

本學期,為認真貫徹落實三合鎮中心校教研工作地地道道的指導精神,根據我學校的工作要求,立足于學校實際,全面深化素質教育,以提高教育教學質量為主要目標,積極推進新課程改革,深化課堂教學,努力提高我校的教學質量,現將一學期教導處的工作開展情況總結如下:

我校共設了開始6個教學班(1—6年級),設語文和數學兩個教研組,語文組長韋春明,成員由一至六年級的語文老師組成。數學組長楊玲玲,成員有一至六年級的數學老師組成,兩位教研組長和教導處共同配和開展教研活動。

1、為提高教育教學質量,各教師每月都要進行一次月考,檢查學生每個階段的知識掌握情況,做好成績原因分析,對“癥”下“藥”,及時對學生存在的不足進行加強輔導。

2、為檢查每位教師們的教學情況,教研組和教導處分別在期中和期末對教師的教學業務進行了兩次大檢查,并作了認真的記錄。檢查發現,每一位教師認真編寫教案,認真批改學生作業、作文、測驗等,在每堂課結束后都做了認真的教學反思工作。

3、為加強教師的教學水平,提高教師的業務能力,促進學校教學的發展,九月份和十月份,學校共開展了語數各兩次教研活動,分別由鄧明蓮、韋春明、楊玲玲和潘小丹四位教師執教。他們經過充分的準備工作,在教學中呈現了精彩的表現。

4、為規范漢字的`書寫,我校要求學生每天習字十分鐘。為檢查學生習字的效果,語文教研組在教導處的指導下,開展了一次書法比賽,各班學生紛紛報名參加。此次活動大大激發了學生的漢字規范書寫的興趣,有效地促進了我校的素質教育。

5、在學科教學中,要求各教師積極滲透法制教育,學期末教導處負責做好資料的收集和整理歸檔工作。

出自 www.tb8k.com

6、做好期中測驗和期末檢測的各項工作,及時進行成績統計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。

教導處的工作取得了一定的成績,學校有多個科目在全鎮同級中排名考前。但我們不能驕傲,因為我們的工作還存在著種種不足,我們的還需要進一步的改進和完善。

教育工作者的小學教導處工作總結篇十八

小學教導處工作總結一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,本學期教導處在校領導班子的正確指導下,積極學習先進的教育思想和新的課程標準,積極實踐課程改革,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,加強教學研究,全面提高教學質量。一學期來取得令人滿意的成績,下面就教導處本學期的工作作一回顧:

一、落實常規,提高教學質量。

1.業務檢查重平時。

學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每周進行一次業務抽查,每月一次普查,并及時反饋。使得教師的各項教學工作在平時就落到實處,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。

2.規范常規做保障。

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規范自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學五環節工作的檢查,對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。全體教師都能按照要求認真細致地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量。同時各備課組加強集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。

二、深化課革,打造快樂課堂。

課堂是實施素質教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恒的主題。我校為打造快樂課堂,成立了課堂教學改革領導小組,制訂實施方案。4月24日,全校分兩組(語、數)召開教學研討座談會。學校組織全體教師學習“課堂教學改革實施方案”,初步把握其改革目的和要求。組織教師培訓,觀看課堂教學改革先進學校課堂實錄,創造課改氛圍,明確課改思路和方向,調動全體師生積極性。全體教師積極探索實踐“三段六步一抽查”課堂教學模式,在反思中不斷創新。通過課堂教學改革,做課堂教學的組織者,參與者,引導者,進一步提升教師的專業素質和課堂引領能力。讓學生學會自主學習,合作學習,探究學習,讓課堂適應每個學生的發展。

三、開展教研,提升科研水平。

1.有效教研促成長。

上好“三課”,即備課組長上好示范課、骨干教師上好優質課、年輕教師上好匯報課。全員參與,堅持開展備課、講課、說課比賽。開展校際教學交流活動,先后選派教師去兄弟學校學習,隨堂聽課,取長補短,返校后及時分享聽課體會,并上好展示課。3月11日,隨縣首屆小學英語課堂教學大比武競賽在我校舉行,文xx獲第一名。4月29日,王xx到尚市參加說課獲二等獎,并參加5個實驗學校的課題研討交流。5月13日,xx參加隨縣小學品德與生活(社會)優質課競賽,獲一等獎。

堅持“人人過講課關”。從4月2日起,全校教師每人講一節常態課啟動,人人參與,互聽互評。要求教師精心備課,上好公開課,并上交教學設計。聽課教師寫出評價意見,在教研組活動上作出評價,相互交流,指出不足和建議,共同提高進步。

2.龍頭課題立成效。

我校以省級課題為龍頭,積極要求教師開展課題研究,取得階段性成果,發揮最大的教學效率,促進孩子們的全面發展。我們向語文教研組提出了關注課堂,結合課題,深化課堂教學改革的要求,保證每位教師都能深入參與。4月3日,隨縣教研室一行到我校指導課題研討,王xx、xx分別主講了《送別詩》、《我和鈴鐺和小鳥》公開課,獲得縣教研室領導好評。

四、拓廣天地,提升教師素質。

加大對年輕教師的培養力度,通過“一對一”幫帶,既給舞臺,也給壓力。為全校新進青年教師制定培訓方案,引領新教師在專業上迅速成長。

以學習培訓為途徑,為教師搭建學習發展的平臺。一是通過縣培、國培提高教師素質。二是我校及時組織教師參加新課改及各類培訓學習活動。通過學習,老師們的教學理念得以更新、充實,教學方法得以豐富,教學能力得以提高,教研水平得到提升,有效地促進了教師的專業成長。

加強新課程理念的學習,鼓勵自主教研,在教師中開展讀書活動,成為學習型,科研型老師。通過讀書活動我校多名教師在各級各類刊物發表文章多篇,教學經驗得以豐富。

五、開展活動,搭建成長平臺。

1.經典書香潤人生。

我校經典誦讀省級課題實驗該于xx年秋進入結題階段,目前我們正在對過去幾年來經典誦讀做法進行梳理和總結。5月底,學校開展了“童趣飛揚,快樂綻放”為主題的慶六一活動,經典朗誦節目獲得學生、家長、老師們的'好評。推進了我校經典誦讀研究的開展,豐富了師生校園文化生活,提高了師生的朗誦興趣,培養了師生品讀經典的能力,促進了學生全面發展和教師專業成長。

2.特色活動增才干。

成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!

在下學期,我們準備做好以下工作:

1、按照我校課堂教學改革實施方案,一步一個腳印,積極推動新課改,在全校范圍內深入踐行“快樂課堂”教學模式。以實驗教師為骨干,組織專班,開展快樂課堂校本培訓,集體備課,示范引領,扎實開展課堂教學改革的探索實驗。以學科組為單位,以課堂教學改革實踐活動為載體,開展教學優質課評比和講課活動。在活動中探討交流、學習。

2、做好經典誦讀課題結題工作。還要讓經典誦讀常態化,變為學生讀書生活的一部分。

3.強化師資隊伍建設,不斷提高教育教學質量。共2頁,當前第2頁12。

文檔為doc格式。

教育工作者的小學教導處工作總結篇十九

本學期小學部教導處在校長室的正確領導下,積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力,全面提高教學質量。一學期來取得了令人滿意的成績。現就以下幾方面加以總結。

在教學改革的浪潮中,每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰,為此我們必須構建知識結構。構成這個結構的主體是學科專業知識,教育學、心理學知識和人類文化視野這三個板塊。而知識結構的建構依賴于不斷地學習、汲取。因此,我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩等。

集體學習是校本培訓的重要組織形式。我們根據期初計劃切實抓好知識培訓、學科培訓、業務培訓,以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力。加大走出去、請進來的力度。圍繞“新理念,新標準,新行為”這一研究專題,邀請市教研室的專家領導來校講座,面對面進行指導;安排骨干教師到外市聽課,學習他們先進的教學經驗;并積極組織教師參加市級新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動。

自主學習是校本培訓的重要方式。全體教師面對學習內容的無限、學習時間的有限,都把學習視為職業生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,不忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學網頁,從而提升了自身的文化品位。

教學觀摩是校本培訓的實踐環節。我們繼續開展校級青年教師研討課活動,組織了青年教師研討課活動,本學期有40位青年教師上課,全體教師互相切蹉技藝,取長補短,共同提高。全校教師周周有課聽,并做到課課有反思、評議、總結。使說課、上課、評課成為貫穿整個學期的教研活動。通過崗位練兵,一批骨干教師已經迅速成長起來。

教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

1、落實各項制度。嚴格按調整的《新課程設置建議方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續做好學籍管理工作,各班做好學生名冊的登記和上報工作。在教師中重申備課要求,課堂教學常規、批改作業常規、教師六認真要求等制度和要求,不斷增強了教師的規范意識和職業道德意識。

2、進一步規范和強化教學“六認真”工作。繼續以備課、作業為抓手,完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。課前教學設計抓好準確定位教學目標、整合優化教學內容、精心設計教學活動方案三點。在本學期中,學校分管校長、教導、教研組長對全體教師的備課、作業多次進行檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高“六認真”工作的質量。

3、著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。全體教師都能以新的小學生日常行為規范為指針,加強常規管理和常規教育,通過精細化管理,從文明禮儀、課堂紀律、學習習慣、用餐習慣入手進行養成教育,并以思品課、夕會課、班隊課及綜合實踐課為主渠道,實現全員管理、全面管理、全程管理。

4、加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。各教研組能堅持每周一次的教研活動,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑。分管校長、教導、教研組長帶頭參與評課,引領大家深層次地解讀新課程標準。同時組織大家閱讀一定數量的教學理論刊物,各組教師能認真做好學習筆記,以摘抄、隨筆、反思等多種形式提高自己的教學理論水平。

1、課堂教學的優劣直接影響著教學質量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”目標三維兼顧;其次講究效率意識,創新意識,求真務實。此外,在課堂教學中努力實現“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。要求平時在工作中多摸索,在實踐中多反思。

2、重視學生良好學習習慣的培養。特別是注重學生預習、復習、閱讀、寫字、搜集處理信息等習慣、能力的養成教育。

3、堅持學科教學質量的調研測試。教導處在第12周,各年級語文、數學、英語進行了質量調研。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各科的調研結果,分析課堂教學中存在的問題,提出整改的意見,切實采取提優扶差措施,促使教學水平共同提高。

師資隊伍素養的高低,直接關系到人才培養的質量,關系到學校能否持續發展的大事。因此,構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。

1、加強師德建設。嚴格執行教師政治學習制度,切實把思想統一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以“教育育人、為人師表、敬業愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設,不斷提高全體教師的整體素質。一學期中,無教師違法違紀及體罰、變相體罰現象。

2、加強骨干隊伍建設。我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經驗,反思自己的教學實踐,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的素養。另一方面大力幫助教學上有特色的教師,創造條件向上推薦參加各類教學業務競技,積極搭建舞臺,促其盡快成長。在各級各類賽課比賽中,1人次獲省級賽課一等獎,1人次獲省級賽課二等獎,1人次獲大市級一等獎,3人次獲市級一等獎。有2人次參加全國賽課活動,1人次參加省級優課評比活動。在各級各類評比活動中,共有109位教師獲獎,撰寫的論文有33篇發表。

3、堅持以活動促發展。本學期小學部有計劃地舉行各學科公開教學活動:對全市開放活動、青年教師研討課活動、對阜寧支教學校公開教學活動、送教下鄉活動等,所有活動的每堂課都能圍繞“備課、上課、說課、評課”的模式進行。使得所有教師都能在活動中得到磨練,得到發展,有所收獲,從而提高了教師基本素質和教學技能,促進教師的的迅速成長,樹立了一批教學骨干。

教育以人為本。為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好學生文化學習的同時,我們開展了豐富多彩的活動來豐富學生課余生活,提高學生素質,促進學生全面發展。舉辦了20xx年體育節、第三屆趣味數學周、書香校園讀書月活動、語言文字規范化活動、學生數學小論文評比活動。“文明伴我行”活動月里,各項活動富有教育意義,使學生的文明水平進一步提高;第二屆英語節中,學生們展示了自己的英語天賦,充分感受到了學習英語的快樂,蓄積起英語學習的信心和力量。

在市課本劇大賽中,由我校師生自編自導自演的音樂童話劇《大海笑了》獲得小學組最佳演出獎;在靖江市“蘇州樂園杯”少兒卡拉ok大賽上,我校四(12)班的周舟同學獲得了第一名,輔導老師瞿蓉、孫練獲得了優秀指導獎。在江蘇省少兒美術書法作品大賽中,我校小學部共有16位學生參賽,全部獲獎,其中王琦同學的繪畫作品《竹宴》榮獲金獎,孫惟同學的工藝美術作品《哪吒鬧海》獲銀獎;在第七屆“星星河”全國少兒美術書法攝影大賽中,我校榮獲“集體優秀”獎,潘宣丞、侯千禧、張詩鈺三位同學的作品榮獲一等;在市文藝節上,我校架子鼓演奏榮獲最佳演出獎;學校獲得“泰州市藝術特色學校”榮譽稱號,被表彰為“靖江市 ‘全國農村學校藝術教育實驗’課題研究先進集體”。我校少兒棋院代表隊參加泰州市中小學生象棋大賽創下佳績,二年級學生唐茵獲女子幼兒組冠軍,五年級王玨獲女子兒童甲組冠軍。在省“金鑰匙”科技競賽中,有七名學生獲獎,學校被評為“金鑰匙”科技競賽先進學校,我校被泰州市教育局、科協聯合命名為“泰州市首批青少年科技教育特色學校”;在第十一屆“雨花獎”作文比賽中,我校劉曉藝、朱煜陽、張宜淳三位同學獲獎;在靖江市第三屆“新華杯”中小學生《閱讀年選》讀書征文比賽中,我校成績優秀,獲獎人數最多;在省“紅領巾讀書征文比賽”中,蟬聯泰州市第一名,并有9位同學獲省級大獎;在市“中小學規范字書寫比賽” 中,我校13名同學獲獎,學校被評為“優秀組織獎”。

成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學期中,我們將繼續以新課程改革為契機,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,再創外國語教育教學新局面!

教育工作者的小學教導處工作總結篇二十

本學期,我校教導處根據縣教研室新學期工作思路,緊緊圍繞學校工作目標,積極推進新課程的實施,以提高教學質量為目標,以提高教師專業素質為關鍵,在全體教師的共同努力下,完成了本學期教導處的工作任務。為總結經驗,推進工作,力爭以后取得更好成績,現將學校教務工作總結如下:

一、主要工作與成績。

1、規范課程設置,深化課程改革。

嚴格執行課程方案,堅持按規定開齊開足課程。在專職教師緊缺的現實條件限制下,本學期堅持按課程標準開足了課程。開設豐富多樣的體藝特長類和實踐活動類拓展性課程,一二年級每周4節(書法、地方、經典誦讀、巧手拼玩);三~六年級每周5節,如書法、羽毛球、舞蹈、攝影、太極拳等等,學生能夠依據自我的興趣和需要自主選擇,以滿足學生個性發展的需要。部分有本事的教師擔任不一樣學科,進行跨學科教學。要求全體教師必須自覺遵守學校課程安排,堅決杜絕隨意更換課程,不隨意增減課時;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規定的要求考試,不準隨意增加考試次數。

本學期嘗試著將綜合實踐活動課全面展開,在三至六年級設置了綜合性學習、勞動與技術等綜合實踐課程。并組織教師積極參加有關綜合實踐課程的培訓,提高對課程的認識,努力把課程真正落實到實處。一年級開設了科學課程。

2、完善管理制度,強化教學管理。

一是落實常規檢查工作。在以往教學常規檢查的基礎上,結合市“教學四項規范達標”要求,開學初制定了《教學常規檢查方案》,就計劃與備課、上課、作業布置與批改、質量測評以及教研活動等五方面作了明確規定,以量分形式在全體教師中進一步加強教學“五認真”檢查。并把它作為我校規范教學行為,提高教學質量的一項重點工作來抓。各科以優化課堂教學,規范作業的布置與批改為著力點,精心備課,抓住重點,突破難點,設計自主的學習方式,構建開放的學習環境,注重個性教學設計構成。每次檢查都認真組織,詳細布置,并按要求填寫相關的書面檢查情景表,以供教師有針對性地改正,作為今后“五認真”努力的方向。本學期分三次對全校教師進行教學常規工作全面檢查。根據檢查結果,評選出25%的教學常規優秀教師,其他教師也在檢查中有了不一樣程度的提高。

二是繼續加強教研組建設。各教研組都能認真制訂學期教研計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動。一如既往地利用每周一次固定的時間(周一、二午時語文,周三上午綜合,周三午時數學,周四午時英語,)開展團體備課、研討課、理論學習等多種形式的教研活動。在活動中切磋教法學法,上好課改示范課、研討課,新教師展示課,積極開展評課交流,不斷總結提高。每次活動做到主題明確,資料豐富。同時,引導教師自覺學習教育刊物中的教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,構成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。

3、立足教學實踐,提升教學水平。

根據我校教學實際,本學期我校以新課程改革為契機,進行了多項教學研討活動。本學期11月上旬聘請語文專家__作習作教學專題研討活動。11月下旬積極組織數學教師送教下鄉活動,為兩校教師搭建了相互學習交流、互相促進提高的平臺。12月中旬聘請數學專家__教師作數學繪本課程開發與教學研究活動。

4、推崇務實求真,提升教學質量。

教學質量是學校賴以生存的生命線。本學期我們努力在提高教學質量上下功夫,全面提高核心學科的書面測試成績,提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,全面促進學生的素質發展。

開學初,結合縣教學規范管理相關要求,教導處要求每個班級建設后進生檔案,針對后20%學生的具體情景制定切實可行的后進生幫扶計劃,并在教學過程中做好幫扶記錄。學期中,教導處在對所有班級進行調研,及時匯總相關數據,肯定了一些提高的班級和學生,同時也指出了不足。多次在全校教師會議上要求每一位任課教師注意每一個教學環節的質量,重視分層次教學,做到精講精練。改變了“重結果、輕過程”,“重知識、輕本事”,“重智育、輕德育”,“重年終、輕平時”,“重現象、輕本質”的考核制度,加強了平時考核和年終考核相結合,重視綜合考核,用變化、發展的眼光看待師生的工作和學習,以此促進教師和學生全面發展。

二、存在問題與不足。

1、教導處工作千頭萬緒,再加上我的工作經驗不足,又兼任主課,工作有時無法兼顧,造成一些工作不能及時完成,某種程度上影響學校工作的開展。

2、教研活動形式幾年來幾乎一成不變,沒有多大創新,同時缺少專家的引領,活動效果不明顯。

3、隨著教師“中齡化”和部分教師高級職稱的評定,許多教師參加教研活動、論文評比等活動的積極性有所降低。

4、綜合實踐活動已有開展,但落實不夠到位。

三、改善措施與工作設想。

教學工作艱巨而復雜,教學改革任重而道遠。新的一年,教學質量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下改善意見:

1、進一步提高管理水平,明確分工,把工作做得更細,研究得更全面,扎扎實實地把教學管理工作做到位,從而使教導處的常規管理更科學、更有效。

2、認真抓實、抓深校本教研。在教研組建設、教研活動常態化的基礎上,要勇于創新,開展多種多樣的教研活動,力求使教研活動向課題化、精品化方向發展。進一步利用現有資源,促進綜合組活動的開展。

3、積極構建教師發展平臺,在“請進來”的同時,多讓教師“走出去”,促進年輕教師的快速成長。

4、繼續加強活動課程的教學與管理,制定切實可行的綜合實踐活動實施方案,重視過程,讓學生充分得到感受和體驗,并將活動材料收集整理,存入檔案。

5、切實做好畢業班質量檢測工作。加大平時檢測的力度,建立獎懲制度。建立班級質量跟蹤表,對各班學習成績進行跟蹤比較,找出問題,并尋找適宜的解決手段,以此更好地提高學生的學習成績。

總之,在過去的一學期中,我們的工作取得了必須的成績,但也存在著許多不足之處。我們將在盤點__的同時,以更加積極昂揚的姿態,展望和規劃__的工作,經過改革和創新,積極推動工作,努力創造新的輝煌!

教育工作者的小學教導處工作總結篇二十一

一學期來,我們以教科研為突破口,以落實素質化教育目標為中心,以培養學生的學習能力為出發點,在校長室領導下,在鄉教研處的支持下,圍繞“科研興校、質量立校”的工作思路,深化課堂教學改革,開拓進取。教學工作順利開展,教學質量穩步提高,取得了一定的成績。

學校工作抓得實,常規工作才會規范化,一學期來,我們以縣教研室的《縉云縣教師教學工作常規》為學校常規工作的準繩,有重點地抓好常規工作。加強教研組的建設。

1、抓教研組長的學習。定期召集組長理論學習、聽課、評課;賦于組長責任,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互研活動,提高每一位教師的素質。

2、抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案,督促每一位教師切實做好本職工作,并在期中、期末組織了兩次全面的常規檢查。

3、做好課堂教學評估。協同教師就如何“減負增效”、“提高40分鐘的課堂效率”進行全面深入的討論與研究。本學期,校領導、教研組長到課堂聽課均在25節以上。

4、做好教學質量評估工作。教導處認真做好后進生的期中、期末試卷分析工作,并建立完備的后進生檔案,以點帶面,抓全校的質量的提高。

通過努力,現我校教師在課堂教學中都能以發揮學生的主體作用、培養學生的學習能力為中心,課堂教學改革又邁出了新的一步。

本學期我校教研工作在語文教研組的市級課題《小學語文“探疑求新、主動發展”教學模式的研究》、數學教研組的縣級課題《小學數學“問題—建模—應用”教學模式的研究方案》的帶動下,通過全校教師的努力,取得了豐碩的成果。

一直以來,對于青年教師,我們給他們壓擔子,也予以他們機會如:聽課——青年教師優先、嚴要求、在肯定其優點的同時多提不足;外出學習,青年教師優先;縣教研室組織的各項觀摩課讓好學的青年教師參加;縣外的活動,更是讓青年教師參加。通過幾年的努力,現我校的青年教師均函授或自考即將畢業,并在縣、市級的比賽中頻頻獲獎。

學校教育是以培養高質量的學生為目標。我校教科研工作所取得好成績,其歸宿就是為更好地質量服務。為提高學校的質量:在校長的直接領導下,我們建立了教學質量獎勵制度,精心組織好校內的教研活動,經常性地開展學生競賽,促學校質量的提高。一學期來,我校教師樂教苦教、學生愛學好學,現學校已消除了“落后班”,學校質量提高較快。

創造性的人才觀,需要我們在創新性和開拓性上下功夫,重視讓學生有足夠的自我支配時間發展自身的興趣愛好,形成自己的能力和特長,就是我們所想的,也就是我們所做的。

1、組織各類比賽,豐富學生的課余生活。本學期,我們配合學校組織了達標運動會、書畫比賽等形式多樣的活動。這樣,學生的課余生活豐富了,更又是提高了學生的素質。

一學期來,我校的教學工作獲得長足的進步,相信今后,在校長室的正確領導下,通過全校教師的共同努力,我校的教學工作一定會大踏步向前!

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