發展黨員工作計劃旨在以黨要管黨、從嚴治黨為指導，結合學校教育工作實際，嚴格遵循黨章規定，確保黨員發展工作的質量。我們將注重培養黨員的政治覺悟、道德品質和工作能力，為黨的事業輸送新鮮血液，為學校發展注入新的活力。下面是小編給大家分享的一些有關于黨支部加強發展黨員工作計劃的內容，希望能對大家有所幫助。

篇1：黨支部加強發展黨員工作計劃

為進一步做好我鄉發展黨員工作，提高新黨員質量，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實做好新形勢下的發展黨員工作，結合我鄉實際，制定20xx年發展黨員工作計劃。

一、指導思想

嚴格按照《黨章》規定的黨員標準和發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，以優化黨員隊伍結構、堅持黨員隊伍先進性、純潔性為目標，著力把各方面先進分子和優秀人才更多吸收到黨內，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，增強基礎黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為我鄉經濟發展、社會穩定供給堅強的組織保證。

二、工作方針

1、控制總量。

正確處理數量和質量，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強宏觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發展，防止出現大起大落。

2、優化結構

要根據不斷發展的社會經濟形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分布等結構，堅持黨的力量在各行、各業、各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎。要注重在生產工作第一線、專業人才和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業中發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。進取引導致富能手、回鄉知識青年、退伍軍人、返鄉務工人員、村干部等人群中的優秀分子向黨組織靠攏。

3、提高質量。

要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程序，認真做好教育、培養、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員都貼合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。

4、發揮作用。

堅持把黨員的政治標準放在首位。看一個人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學習習近平總書記系列講話精神，是否自覺為黨的路線和綱領而努力奮斗，是否承認和履行黨章規定的八項義務，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。

三、總體要求

20xx年發展黨員工作，仍堅持區委組織部宏觀指導、鄉黨委按計劃發展的原則。發展的新黨員中生產工作第一線和35歲以下青年黨員要占發展總數的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，力爭多吸收大專以上的青年黨員，婦女黨員比例力爭到達30%。著重解決農村支部后繼乏人的問題，原則上每個支部每兩年發展1名黨員，貧困村支部每兩年至少發展1名40歲以下的年輕黨員。各支部要注重后備隊伍的培養教育，定期對入黨進取分子庫進行更新，對長期不發展的進取分子按照區委組織部要求移庫，入黨進取分子人數與發展對象人數之比一般不低于3:1.按照區委組織部的安排，20xx年我鄉計劃發展農村新黨員5名。

四、完善程序和制度

為了保證新黨員的質量，20xx年發展黨員工作，一是要進一步完善發展黨員工作程序，按照《中國共產黨員發展黨員工作細則》的規定認真做好各項工作。二是落實好公示制度，凡是新發展對象必須進行公示。三是堅持預審制度，預審合格后方能發展。四是要堅持培訓制度，凡是新發展對象，要按規定進參加區委組織舉辦的集中培訓，不培訓的不予發展。五是要嚴格實行職責追究制度，對突擊發展、跨支部發展、不召開支部大會或召開支部大會但應到會黨員人數不夠等違反黨章、《中國共產黨員發展黨員工作細則》和有關規定發展黨員的情景，要追究有關職責人的職責。

篇2：黨支部加強發展黨員工作計劃

為進一步做好新形勢下發展黨員工作，提高發展黨員質量，確保發展黨員工作有領導、有計劃地進行，根據《黨章》《中國共產黨發展黨員工作細則》和區委組織部的有關要求，結合我鎮實際，制定20__年度發展黨員工作計劃。

一、指導思想

全面貫徹黨的大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，堅持慎重發展、均衡發展，不斷提高發展黨員工作的科學化水。

二、總體計劃

我鎮20__年度計劃發展黨員14名。其中，發展45周歲以下新黨員的數量要占發展黨員總數的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基層生產一線的占65%以上，婦女黨員占30%左右，確保各村(社區)黨支部在20__年度發展1-2名新黨員。

三、工作要求和主要措施

各黨支部在發展黨員工作中要嚴格堅持標準，嚴格工作程序和紀律，重點做好以下幾個方面的工作：

(一)嚴把“入口關”，注重新發展黨員質量。各黨支部要嚴格按照黨章規定的黨員標準和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，突出政治標準，落實政治審查，堅持把發展新黨員質量放在首位，嚴把黨員“入口關”。堅持“五不發展”，即：沒有參加黨的基本知識培訓的不發展;入黨進取分子沒有經過一年以上培養考察的不發展;沒有經過政審或政審不合格的不發展;手續不完備的不發展;群眾反映的問題沒有查清或黨內外爭議大的不發展。

(二)突出重點，做好新發展黨員結構傾斜。一是學校、文化體育、醫療衛生等單位黨組織要加強在教學科研骨干、學術帶頭人和高學歷高職稱人員等各類拔尖人才中發展黨員，做到科研前沿有黨員，學術骨干有黨員。二是對連續3年及以上未發展黨員的村要加強培養和發展黨員力度。三是注重從村委會干部、村級后備干部、農民工、返鄉大學生、種養大戶、致富能手以及進取參加志愿活動的優秀青年當中發展黨員。四是“兩新”組織要加強入黨進取分子培養工作，注重在管理骨干和技術骨干中發展黨員，影響和帶動“兩新”組織廣大員工進取靠黨組織，實現“兩新”組織發展黨員有序推進。

(三)嚴把程序，嚴肅發展黨員工作紀律。在發展黨員工作中，各黨支部要嚴格按照發展黨員程序，堅持好中選優，認真做好入黨進取分子推薦、培養、考察、確定發展對象、政審、履行入黨手續，預備黨員教育管理、考察轉正等環節，落實好預審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”，防止“帶病入黨”和親發展黨員，嚴禁異地發展黨員和突擊發展黨員。各黨支部確定入黨進取分子后要向鎮黨委備案;入黨進取分子經支部委員會討論同意并報鎮黨委備案后方可列為發展對象;發展對象并經鎮黨委預審合格后，才提交支部大會討論，支部大會對發展對象采取無記名投票方式進行表決，贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能經過接收預備黨員的決議。鎮委將對各黨支部發展黨員工作進行監督，對不堅持標準、不按規定履行程序，培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及有關職責人進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規定吸收進黨組織的黨員一律不予承認。

四、組織領導

(一)高度重視，落實工作職責。各黨支部要把發展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責、誰接收誰負責”的原則，落實發展黨員職責追究制。各黨支部每半年要對發展黨員工作計劃的落實情景進行自查，并針對存在的問題及時提出解決的辦法。鎮委每半年對各黨支部發展黨員工作進行檢查督導。同時，鎮黨委將加強黨員檔案的管理，指定專人負責，實行一人一檔管理。

(二)強化指導，加大培訓力度。鎮黨委將加強對黨支部書記和黨務工作者業務培訓與指導，組織學《黨章》《中國共產黨發展黨員工作細則》等相關文件，準確把握新時代黨的建設關于做好發展黨員工作的新要求，確保發展黨員工作規范、嚴格有序。

(三)明確任務，抓好計劃落實。各黨支部要結合實際，研究制定本支部20__年度發展黨員工作計劃，及時上報入黨申請人、入黨進取分子、推薦發展對象、理解預備黨員、預備黨員轉正材料。

篇3：黨支部加強發展黨員工作計劃

為了切實做好發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨建職責目標要求，按照街道黨工委的部署要求，經社區黨委研究，結合社區實際，制定XX年發展黨員工作計劃如下：

一、指導思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹執行上級黨委對社區黨建工作和發展黨員的部署和要求，以堅持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產黨黨員發展黨員工作細則》為依據，以完善發展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準，保證質量，注重結構，慎重發展”十六方針要求，切實做好發展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為新一輪跨越式發展供給堅強的組織保證。

二、目標要求：

XX年計劃發展黨員2-3名，其中非公企業黨組織1名。

三、具體措施：

1、要加強對發展黨員工作的領導，提高工作認識，切實把發展黨員工作作為黨建職責目標的一項重要資料納入議事日程。

2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建職責制》目標要求，加強對各基層黨支部發展黨員工作的跟蹤和指導。

3、加強對入黨進取分子的考察，培養和培訓，進取組織入黨進取分子參加街道黨工委，社區黨校組織的各類培訓活動，努力提高入黨進取分子的素質，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨進取分子參加區委組織部XX年度入黨進取分子培訓班。

4、建立一幫一黨員掛鉤入黨進取分子制度，及時了解入黨進取分子學習、思想和工作動態。對入黨進取分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫忙指導。

5、嚴格執行《關于支部大會接收預備黨員和預備黨員轉正實行票決的試行辦法》和發展黨員預審制，發展黨員公示制等規章制度，做好發展黨員工作。

6、加強預備黨員的考察和培養，做到按時按質給予辦理轉正手續。

篇4：黨支部加強發展黨員工作計劃

為了切實做好發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨建職責目標要求，按照街道黨工委的部署要求，經社區黨委研究，結合社區實際，制定XX年發展黨員工作計劃如下：

一、嚴格“入口”關，切實加強入黨進取分子隊伍建設。

一是打破傳統觀念，進一步拓寬選人育人渠道。經過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優確定重點培養對象，建立檔案。異常要注意培養農村致富帶頭人，教學科研骨干、企業管理骨干和技術骨干，社區進取分子、私營企業主中的先進分子和群團組織負責人、村委會成員和其它配套組織的負責人、各類經濟專業組織的主要成員。二是改善工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發動工作，宣傳黨的政治主張，激發群眾的政治熱情。對一些素質較高、事業心較強、群眾反映好的重點發展對象，對教學科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯系人加強培養教育。三是突出抓好入黨進取分子的教育與管理。在日常培養上，做到聯系人職責、組織培養措施、培養對象思想匯報“三落實”，注意了解掌握入黨進取分子的思想動態;在培訓學習上，做到組織形式、培訓資料、理論考核“三落實”，堅持分類指導，因人施教，實現理論提高和業務提升齊頭并進;在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不貼合條件的入黨進取分子，要及時進行調整。XX年，要切實抓好入黨進取分子隊伍建設，入黨進取分子隊伍數量與發展對象的比例一般要堅持在3:1左右。

二、嚴格“程序”關，切實加強發展黨員規范化建設。

要在認真執行發展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責追究制”等三項制度的基礎上，進取探索、科學設置發展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨進取分子設崗定責”的工作制度，全面推行黨員發展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。經過民主推優、群團推優、公開選優等方式，定期組織公開推優和民主測評相結合的辦法，把各方面表現出色、群眾信任的對象培養為入黨進取分子。二要注重初審把關。各黨組織對發展對象情景要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關，全面分析培養過程，發現程序不到位的堅決退回;其次把好標準關，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發展對象的政治素質、現實表現和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論理解預備黨員、預備黨員轉正等關鍵環節，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監督。在確定入黨進取分子、發展對象和預備黨員轉正等環節均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，嚴肅查處發展黨員中的違規行為，對違反有關規定的黨組織及職責人要實行職責追究。

三、推行好“二制”，努力提高發展黨員的質量。

一是切實實行發展黨員“承諾制”。入黨進取分子在黨組織確定其為發展對象前，要向黨組織就基本情景、社會關系、遵紀守法表現和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發展對象承諾書，并進行公示，同時，入黨進取分子要圍繞入黨動機、思想動態及政治表現等資料以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。二是探索試行發展黨員“服務積分制”。結合入黨進取分子的實踐培養，建立志愿服務積分制度。經過合理設置服務項目，科學設置服務分值，將入黨進取分子的理論學習情景、工作表現情景和志愿服務情景量化累積成分數，以此作為入黨進取分子能否確定為發展對象的重要參考。對積分超過必須標準的入黨進取分子，黨組織能夠優先研究其確定為發展對象，對積分未到達必須標準的入黨進取分子，黨組織不得將其確定為發展對象。

四、強化分類指導，切實加強黨的基層組織建設。

一是分類加強班子建設。要針對不一樣情景，采取“調整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設，要重視基層黨務干部隊伍建設。認真開展堅持共產黨員先進性教育活動，切實提高黨員的素質。二是分類加強教育培訓。要結合“遠程教育”、“社區年度黨員干部教育培訓”、“農民職工技能素質培訓工程”計劃，進取采取走出去、請進來的方式，抓好農村黨員干部的教育培訓，提高農村黨員干部的技能和“雙帶”的本事。三是分類加強制度建設。要堅持規范和創新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現基層黨組織活動開展經常化、民主決策程序化、運行機制規范化。

篇5：黨支部加強發展黨員工作計劃

為加強基層組織建設，進一步壯大黨員隊伍，優化黨員結構，充分發揮黨員在構建社會主義和諧社會和新農村建設中的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，制定本計劃。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導，嚴格遵守發展黨員的程序，遵循發展黨員“十六字”方針和“四化”標準，嚴把黨員發展“入口”關，切實抓好黨員發展工作，確保黨的事業后繼有人。

二、發展目標

年是我村建設社會主義新農村、建設生態禮貌村的關鍵時期，實現“三個禮貌”建設跨越式發展，需要廣大干部、群眾的共同努力，更需要廣大共產黨員發揮先鋒模范作用。推進我村的經濟社會的發展，真正發揮黨員的表率作用，在黨員發展上，要做到“廣”、“高”。“廣”，即發展黨員的面廣，要廣泛培養、發展黨員，不斷鞏固黨的執政基礎，擴大黨的群眾基礎;“高”，即發展黨員要做到高標準、嚴要求，把文化水平高、思想覺悟高、懂科技、善管理的人才吸納到黨的隊伍中來，優化黨員結構。年計劃發展黨員2名，入黨進取分子堅持5-7名，在入黨進取分子隊伍建設上，嚴格按照“三個50%”的要求，建立入黨進取分子隊伍。

三、主要任務

1、把黨員發展工作納入黨支部議事日程，定期召開支委會議，研究此項工作，把《中國共產黨發展黨員工作細則》貫穿于整個發展黨員工作過程中，扎實做好黨員發展工作。

2、高度重視發展新黨員，尤其是要在農村生產第一線發展文化高的青年、婦女入黨，充分發揮村級業余黨校的陣地作用，定期開展性教育培訓，著重解決黨的力量較薄弱的村民組發展新黨員和建立黨小組的問題，經過召開會議、舉辦培訓班等形式，加大黨員的培養、教育、管理力度。

3、加強支部建設。黨支部在經濟發展和社會建設等各項工作中的戰斗堡壘作用將越來越重要。所以，要建強支部，加大黨員的發展力度。

4、加大對黨員、入黨進取分子的培訓力度，加強黨性教育、宗旨意識教育，繼續深入、廣泛地開展“三個代表”重要思想的學習、宣傳、培訓、教育力度，不斷鞏固堅持共產黨員先進性教育活動取得的成果，全面提高綜合素質。

5、加強對要求入黨先進人員的思想政治教育，組織他們參加支部或黨小組召開的會議，不斷增強他們對黨的認識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

6、對入黨進取分子實行定向幫忙和培養，嚴格考察，成熟一個，發展一個。

篇6：黨支部加強發展黨員工作計劃

為了深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實做好新形勢下的發展黨員工作，根據中央和省、市委和潁組文件有關精神，結合我鎮實際，制定20xx年發展黨員工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，把發展黨員計劃工作作為一項重要的任務來抓;要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進性要求，做好發展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政本事，實現黨的歷史任務供給組織保證。

二、工作方針

1.堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位。看一個人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領而努力奮斗，是否承認和履行黨章規定的八項義務，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。

2.保證質量。要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程序，認真做好教育、培養、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員貼合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。

3.改善結構。要根據社會經濟發展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分布等結構，堅持黨的力量在各行各業各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎，要注重在生產工作第一線，專業人才和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業中發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。

4.慎重發展。要正確處理數量與質量的關系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強宏觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發展，防止出現大起大落。

三、總體要求

堅持鎮黨委宏觀指導、基層黨支部按計劃發展的原則做好20xx年發展黨員工作。發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要占發展總數的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業、致富能手、返鄉創業人員中的發展黨員工作。20xx年全鎮計劃發展新黨員22名。

四、嚴格遵守各項制度

為了保證新黨員的質量，一是要進一步完善發展黨員工作程序，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發展對象必須進行公示。三是要堅持預審制度，預審合格后方能發展。四是要堅持培訓制度，對新發展對象，要按規定進行集中培訓，不經培訓的不予發展。五是要嚴格實行職責追究制度，對違反《黨章》和有關規定發展黨員的情景，要追究有關職責人的職責。六是_對象必須從黨員數據庫中已錄入的進取分子中發展。

篇7：黨支部加強發展黨員工作計劃

依據《中國共產黨黨章》和衛生院支部的有關要求，為切實保證新發展黨員的質量，堅持黨組織的先進性，提高黨的戰斗力，結合我支部實際情景，特制定20__年黨員發展工作計劃。

一、指導思想

以黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發展黨員工作方針，堅持標準，保證質量，純潔黨的組織，提高黨的戰斗力，使每一名黨員真正起到先鋒模范作用，為衛生院的改革、發展和穩定供給堅強的組織保證。

二、工作目標

發展黨員工作要以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”為原則，嚴格按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則》，以“十六字”的方針做好發展黨員工作，把那些貼合要求的優秀分子吸收到黨內，逐步完善黨員隊伍結構。今年擬定發展黨員1人。

三、具體工作與措施

做好發展黨員工作必須以堅持黨的先進性為著眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作職責，提高整體水平。

1、抓好源頭，夯實基礎，切實抓好入黨進取分子隊伍建設。

入黨進取分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。衛生院黨支部要高度重視入黨進取分子隊伍建設，進取主動地開展教育引導工作，努力把優秀醫務工作者吸收到黨組織周圍。認真做好入黨進取分子管理辦法，加強入黨進取分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。要建立定期分析制度，對入黨進取分子定期考核，實行動態管理，堅持入黨進取分子隊伍的生機與活力。

2、堅持標準，嚴格程序，確保新黨員質量。

按照“十六字”方針，著眼于堅持黨的先進性，堅持成熟一個，發展一個，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員。嚴格發展黨員工作程序，認真覆行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》的各項要求，全面執行發展黨員民主測評制、預審制、公示制、票決制和職責追究制，在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，切實做好工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新黨員的質量。

3、把握關鍵，提高素質，加強對預備黨員的教育管理。

要適應形勢任務的發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據不一樣年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育資料和培訓措施，exam8增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅僅在組織上入黨，并且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情景制度，并采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。

4、重視理論學習工作。

以“十八大”精神為主線，認真學習十八大精神，深入學習宣傳“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，深入學習宣傳新黨章，要堅持理論學習制度，支部在組織黨員學習、黨課教育、電化教育、集中培訓等活動中，都要把入黨進取分子、預備黨員也列入參加的對象，以黨員干部的實際行動影響帶動入黨進取分子，確保入黨進取分子的質量。做到計劃合理，形式多樣，任務落實，氛圍濃厚。要經過集中學習、專題討論、輔導講座、脫產培訓等形式，引導入黨進取分子在原原本本研讀十八大報告和新《黨章》上下功夫。幫忙他們提高認識，倡導教育創新，以實際行動落實十八大精神，增強上進心增強黨性，引導他們向黨組織進取靠攏。

5、要做好入黨進取分子的培養教育工作。

一是在入黨進取分子自愿向黨組織提出書面申請，由黨小組推薦，入黨申請人向黨組織遞交書面個人自傳，黨支部要充分征求黨內外群眾意見后，每季度支委會要從中研究確定入黨申請人為入黨進取分子，認真填寫《入黨進取分子培養考察表》。二是確定2名正式黨員作為培養聯系人，負責對入黨進取分子進行培養教育，并建立《入黨進取分子名冊》，把名單報送鎮黨委備案。三是每個黨組要掛鉤具體人作為入黨進取分子的培養對象，每半年考察一次，指導入黨進取分子每季度向黨支部書面匯報一次思想認識和表現，將情景填入《考察表》。四是培養聯系人每半年對入黨進取分子進行一次考察，并將考察情景寫入《入黨進取分子培養考察表》。五是黨支部每半年要對入黨進取分子進行一次考察，并將考察情景寫入《入黨進取分子培養考察表》。

6、要做好發展對象的培訓審查工作。

經過一年以上的培養教育，黨支部要在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，對培養考察對象，認真審查，經過支委會討論后確定為發展對象，并對其的歷史和現實表現、直系親屬和主要社會關系進行政治審查，構成綜合政審材料，并填寫《入黨進取分子培養考察表》。要對發展對象進行《黨章》、《準則》和黨的基本知識及其理論的培訓與學習，提高入黨進取分子的思想覺悟和理論水平。

7、要做好預備黨員的接收工作。

黨委審批后，要指導發展對象按要求填寫《入黨志愿書》，做好預備黨員的集中培訓和考察工作，確定2名正式黨員作為發展對象的入黨介紹人，要及時召開支部大會討論吸收預備黨員，在支委會和支部大會上，支委和正式黨員要對吸收對象分別逐個進行討論和表決后，報送鎮黨委審批。

8、要做好預備黨員的轉正工作。

預備黨員期間，黨組織要將預備黨員編入黨小組，及時做好預備黨員的轉正工作。

9、開展豐富多彩的活動，活化醫德醫風工作資料，加強對青年醫師的培養，對要求提高的青年醫師堅持上黨課，加強對入黨極積分子的培養和教育，經過考察考核和培訓，確實把那些優秀分子吸收到黨內來，有計劃地做好支部的發展工作。